篇一 市委書記基層黨建工作述職報告2600字
去年11月上旬我到張掖工作，面臨的首要任務是盡快熟悉張掖各方面的情況，基層黨建是努力熟悉的重要工作。一方面，加強黨的建設理論、政策、規(guī)章的學習掌握，認清了肩負的職責使命，增強了抓黨建工作的責任擔當。另一方面，把基層黨建作為重點內(nèi)容，先后兩輪深入六縣區(qū)和基層單位調(diào)研，感到全市基層黨建工作基礎比較扎實，也有一些特色和亮點。
一是培育骨干隊伍，增強服務活力。結(jié)合村級組織換屆選舉，大力推行“選拔能人進村班子”工作，新當選的村“兩委”負責人中致富能人達到75%以上。實施村干部“創(chuàng)業(yè)帶富工程”，支持實施致富項目600多個，培育樹立村干部創(chuàng)業(yè)典型300多人，形成了村干部帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同致富的良好局面。選拔48名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導職務，選派39名市直機關(guān)年輕干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職，從優(yōu)秀村干部和大學生村官中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)公務員23名，選派94名機關(guān)黨員干部掛任村黨支部副書記，增強了鄉(xiāng)村干部服務發(fā)展的活力。
二是堅持動態(tài)管理，建強基層組織。對按照末位倒排的方式確定的`141個軟弱渙散基層黨組織，采取領(lǐng)導聯(lián)系、部門幫扶、干部蹲點、下派工作組等措施進行集中整頓，調(diào)整充實基層班子31個，集中解決影響基層黨組織戰(zhàn)斗力的問題149件，基層黨組織建設整體水平得到有效提升。加大財政投入保障力度，在省級轉(zhuǎn)移支付的基礎上，將村級組織、社區(qū)組織年工作經(jīng)費分別提高到了1萬元、5萬元。
三是轉(zhuǎn)變工作作風，強化服務實效。結(jié)合推進“聯(lián)村聯(lián)戶”和扶貧攻堅，機關(guān)黨員干部幫助聯(lián)系村爭引致富項目360多個，為聯(lián)系戶辦實事5800多件。
重視開展智力扶貧，連續(xù)5年實施農(nóng)村勞動力技能培訓工程，累積培訓農(nóng)村勞動力43.7萬人。推行鄉(xiāng)村黨組織便民服務代理制度，健全了縣鄉(xiāng)村三級服務網(wǎng)絡。集中整治鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”問題，有效遏制了辦事不公、落實惠民政策縮水走樣等發(fā)生在群眾身邊的不正之風。
四是創(chuàng)新管理方式，發(fā)揮先鋒作用。在農(nóng)村、社區(qū)推行以“設崗定責+服務承諾+積分管理+評議定級”為主要內(nèi)容的“四位一體”綜合管理模式，搭建黨員創(chuàng)先爭優(yōu)平臺，促進了黨員教育管理的制度化、規(guī)范化。組織22000多名在職黨員到社區(qū)報到，認領(lǐng)志愿服務崗位13000多個，積極開展服務活動。
二、存在的主要問題及原因
在與市委分管黨建工作的同志一起分析和調(diào)研的過程中，也梳理了全市基層黨建工作比較薄弱的方面：
一是部分基層黨組織服務功能還不夠強。部分農(nóng)村黨組織推動發(fā)展的路子不寬、能力不足，貧困村黨組織等、靠、要思想比較嚴重，缺乏自信，也缺少手段；社區(qū)黨組織“機關(guān)化”傾向明顯，聯(lián)系服務居民不經(jīng)常、也不夠到位；一些非公企業(yè)黨組織活動不自主、作用難發(fā)揮、幾近企業(yè)老板“附屬品”的問題比較突出。
二是基層黨建基礎保障能力仍然較弱。各級財政對基層黨建經(jīng)費投入重視不夠，大多零星申撥；一些農(nóng)村、社區(qū)活動場所條件簡陋，還有100多個場所需要維修或改建；村干部報酬平均8000元左右，相對較低，對工作積極性有影響。
三是部分基層干部能力素質(zhì)不過硬。相當大比例的基層干部不重視自身學習，方針政策理解把握能力弱、貫徹不到位；一些基層干部遇到棘手的矛盾糾紛繞著走，引發(fā)群眾上訪；極少數(shù)基層干部作風差，在涉農(nóng)政策落實和建設投入方面存在以權(quán)謀私、違紀違法的問題。
四是基層黨建制度機制還不完善?；鶎狱h建考核評價體系不夠健全，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委抓黨建工作的主動性和壓力感不足；黨員隊伍教育管理措施針對性仍然不強，流動黨員管理難、不合格黨員處置難的問題長期突出；村干部監(jiān)管缺少有力措施，從嚴管理抓得不夠。
從我個人來講，在抓基層黨建工作方面也需要全面加強。一是對基層黨建工作了解不深入。長期在政府班子任職，對經(jīng)濟社會發(fā)展方面研究關(guān)注得多，在配合黨委抓基層黨的建設工作方面用心用力較少，特別是對新形勢下如何加強基層黨建不在工作狀態(tài)、缺乏更多了解。二是對張掖基層黨建工作情況掌握還遠遠不夠。到張掖工作兩月有余，雖然開展了一些調(diào)研，但都在皮毛，對基層組織和黨員隊伍的真實情況掌握尚在起始，深層次問題了解掌握還得一個過程。三是對基層黨建工作精力投入還不夠。新地方新崗位任職，工作千頭萬緒，需要熟悉和掌握的情況很多，基層黨建工作方面投入的時間和精力都不夠。
三、下一步工作思路和措施
今后，我將與市委班子的同志們一道，團結(jié)帶領(lǐng)全市各級黨組織，認真貫徹落實中央和省委要求，努力推進全市基層黨建工作邁上新臺階。
（一）多措并舉，不斷提升基層黨組織建設水平。堅持以服務型黨組織建設為基本抓手，把強化政治功能與落實服務功能統(tǒng)一起來，著力把基層黨組織建設成為堅強戰(zhàn)斗堡壘。將基層黨建置于“雙聯(lián)”工作平臺，把城鄉(xiāng)黨組織結(jié)對共建拓展到所有行政村，搭建機關(guān)黨員干部服務基層、服務群眾平臺，推動人才、資金、技術(shù)、信息等資源向農(nóng)村全面下沉。立足不同領(lǐng)域、不同行業(yè)基層黨組織和黨員隊伍特點，繼續(xù)扎實推進“五項爭創(chuàng)”活動，不斷深化先鋒引領(lǐng)行動?！白深^、帶中間”，將培樹典型與整頓后進結(jié)合起來，每年創(chuàng)建100個左右的“六有”服務型黨組織示范點，每年摸排整頓100個左右的后進基層黨組織，持續(xù)提升基層黨建整體水平。
（二）重心下沉，充分激發(fā)鄉(xiāng)村干部隊伍活力。把鄉(xiāng)村干部隊伍建設擺上突出位置抓緊抓好。選好配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子，落實好鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)非領(lǐng)導職務設置、從鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員和優(yōu)秀村干部中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導干部等一系列好政策。以市、縣兩級為主，每2年對村干部輪訓一遍。從2023年開始，建立穩(wěn)定但有差別的村干部報酬增長機制，逐年較大幅度提高村干部報酬，充分調(diào)動村干部積極性。深化村干部“創(chuàng)業(yè)帶富工程”，進一步從市、縣區(qū)可以調(diào)度的項目、資金、政策等資源方面支持村干部干事創(chuàng)業(yè)。按照“凡提必下”要求，分批選派年輕后備干部到鄉(xiāng)、村“墩苗”任（掛）職，加強一線工作力量。嚴肅懲治基層干部違紀違規(guī)，使從嚴管黨治黨要求落地見效。
（三）積極探索，研究解決基層黨建重點難點問題。下功夫解決基層黨組織運行不夠規(guī)范的問題，嚴格組織生活會、“三會一課”、主題黨日、民主評議等制度，健全工作運行、議事決策、聯(lián)系服務群眾等機制。下功夫解決基層黨建工作經(jīng)費不足的問題，調(diào)整完善市、縣區(qū)財政預算，保障基層黨建基本經(jīng)費，從2023年開始，將村級工作經(jīng)費提高到2萬元、社區(qū)工作經(jīng)費提高到10萬元，并有計劃地對條件簡陋的農(nóng)村、社區(qū)活動場所進行維修或改造。下功夫解決薄弱領(lǐng)域黨建工作滯后的問題，在抓好農(nóng)村、社區(qū)黨建工作的同時，研究加強非公企業(yè)、社會組織等領(lǐng)域黨建工作，彌補基層黨建工作“短板”.
篇二 2023年11月團市委副書記述職報告3450字
__年，期間借調(diào)孝感團市委工作半年，在縣委和團市委的正確領(lǐng)導下，作為云夢團縣委的班子成員，我忠于職守，開拓進取，勤政務實，廉潔自律，圓滿完成各項工作任務，為促使云夢共青團工作躍上新臺階貢獻了自己一份力量，主要表現(xiàn)在以下三個方面
一、加強學習，切實提高自身素質(zhì)
雖然我到團縣委工作的時間長達十年，但仍深深感到新形勢下的共青團工作任務艱巨，責任重大，能否抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，銳意進取，有所作為，對自己是一個嚴峻的考驗。因此，我覺得要適應形勢，搞好當前的共青團工作，首要的問題是重視和加強學習，不斷提高理論修養(yǎng)和知識水平。在學習過程中我力爭做到“三個堅持”：一是堅持經(jīng)常性的政治理論學習。一年來，特別是在借調(diào)孝感團市委工作半年期間，我放下架子，轉(zhuǎn)變作風，當好學生，認真學習，比較系統(tǒng)地研讀了馬列經(jīng)典、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，閱讀了大量書刊，并經(jīng)常聯(lián)系實際思考問題，真正達到了學有所思、學有所獲、學以致用的目的。不僅如此，我還每天堅持收看新聞，閱覽報刊雜志，了解和掌握黨的路線、方針、政策，養(yǎng)成每天學習一、二個小時的習慣，每有所得，便提筆寫下心得體會。二是堅持機關(guān)定期學習制度。利用每周六上午集中學習的時間，我系統(tǒng)學習了有關(guān)政治理論知識、wto知識和市場經(jīng)濟等知識。學習做到有計劃、有筆記。三是堅持搞好業(yè)務學習。共青團工作點多線長面廣，加強業(yè)務學習非常必要。為此，我自費購買了大量有關(guān)方面的書籍，利用空閑時間讀上數(shù)頁幾篇。我還非常注意從別人身上吸取知識。向領(lǐng)導學習，向?qū)嵺`學習，從而使自己真正地增強業(yè)務水平和工作能力，扎扎實實地練好“內(nèi)功”。通過學習，宗旨觀念得到進一步強化，黨性修養(yǎng)得到進一步增強，綜合素質(zhì)得到進一步提高。
二、努力工作，真正做到不辱使命
一年來，作為一名副職，面對年初團縣委班子的調(diào)整，我堅決服從縣委的安排，不擺老資格，不亂發(fā)牢騷，在工作中依然積極諫言獻策，努力當好“配角，做到參謀參到點子上，力氣使在關(guān)鍵處，工作中盡責不指責，到位不越位，用權(quán)不爭權(quán)，積極維護“班長”的權(quán)威。我在工作中積極配合主職緊密圍繞全縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，以服務大局、服務社會、服務青年為宗旨，以農(nóng)村、企業(yè)、學校、機關(guān)、社區(qū)為主線，大力實施教育興團、人才興團、服務興團、活動興團四大戰(zhàn)略和才工程、青年文明工程、青年致富工程、團隊建設工程四大工程，團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年為建設小康作出了積極的貢獻。結(jié)合自己所作的主要工作匯報如下:
今年2月，縣委對團縣委班子進行了調(diào)整，機關(guān)干部思想發(fā)生波動，而且團代會召開在即，有效工作時間不多，而籌備工作幾乎沒有起步，工作量非常大，在我的建議下，我們爭取縣委批轉(zhuǎn)了《關(guān)于籌備召開共青團云夢縣、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各戰(zhàn)線代表大會的請示》。及時在城關(guān)鎮(zhèn)召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)、戰(zhàn)線團委換屆選舉現(xiàn)場觀摩會，帶動其他11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直7個戰(zhàn)線相繼在半個月的時間內(nèi)完成了的換屆選舉工作。同時，夜以繼日，通宵達旦，毫無怨言、認真負責地準備好各種文字材料。3月 17日至18日，共青團云夢縣第十三次代表大會在云夢賓館勝利召開。并利用這次換屆契機，調(diào)整基層團組織班子91個，新設團委2個，團總支7個，團支部 21個，有力地促進了基層團組織建設。
“五一”長假期間，在綿綿春雨的滋潤下，作為糧食主產(chǎn)區(qū)的云夢迎來了插早稻秧的黃金時節(jié)，正在許多種植大戶為不能趁著及時雨插完秧苗而犯難的時候，我們組織了120多名志愿者組成小紅帽服務隊到伍洛等鄉(xiāng)鎮(zhèn)，自告奮勇，卷起褲腳，走下水田，幫100多戶農(nóng)戶安插秧苗，作為服務隊長的我接受了的采訪。該活動在中央電視臺5月4日的新聞聯(lián)播中播出。
為了進一步幫助基層專兼職團干部、少先隊輔導員扎實掌握共青團和少先隊業(yè)務知識，提高全縣團、隊干部隊伍的綜合素質(zhì)，9—10月，由我建議并主持編寫了約20萬字的《基層共青團實用工作手冊》，這也是我縣十多年來第一次組織編印工作資料，縣委副書記李春元同志欣然為該書作了序。該書共分共青團基礎知識問答、重要文件資料選編和經(jīng)驗交流等三個部分，還附錄了云夢縣共青團組織史、榮譽名錄、青少年網(wǎng)站網(wǎng)址等有關(guān)資料。該書在全縣發(fā)行近500冊，引起了較好的社會反響。為了更好地適應建設學習型團組織和爭當學習型團干部的需要，提高全縣團干部隊伍的政治理論素質(zhì)和業(yè)務水平，在我的具體組織下，目前，有74 名團干部參加的全縣團干部素質(zhì)拓展培訓班于11月24日至27日在云夢縣委黨校開班，此次培訓方式靈活，內(nèi)容豐富，培訓課程包括《新時期共青團干部人本觀》、《青年工作藝術(shù)》、《共青團與市場經(jīng)濟》、《共青團公文寫作》，還邀請縣人武部的領(lǐng)導作了《中國周邊地區(qū)安全局勢分析和臺海局勢》和《國際形勢與中國的和平崛起》兩場專題報告，增強了培訓的實效性，達到了開闊思路、指導實踐、提高素質(zhì)、增進交流的目的。培訓結(jié)束后，還進行了團情知識測試。
12月4日， 由共青團湖北省委主辦，武漢理工大學團委、共青團孝感市委協(xié)辦，共青團云夢縣委等單位承辦的全省第四屆十大杰出青年農(nóng)民頒獎大會暨第七屆鄉(xiāng)村青年文化節(jié)在云夢伍洛鎮(zhèn)隆重開幕。在籌備工作中，我具體負責組織送科技、衛(wèi)生、法律三下鄉(xiāng)活動，起草縣委領(lǐng)導致辭、節(jié)目串詞等文字材料，配合組織好頒獎儀式和縣內(nèi)文藝節(jié)目調(diào)演等具體工作。經(jīng)過認真籌備，使得在我縣舉行的這次大型活動取得了圓滿成功。通過這次“鄉(xiāng)村青年文化節(jié)”活動，豐富了鄉(xiāng)村青年的文化生活，傳播了現(xiàn)代科技知識，增強了基層團組織的活力，受到了鄉(xiāng)村廣大青年和群眾的好評和。
借調(diào)團市委工作期間，先后負責團代會宣傳、學少部等方面的工作。在籌備市第三次團代會期間，我負責外圍的宣傳報道工作，高質(zhì)量地完成20多篇宣傳稿件修改任務，在孝感市電視臺、廣播電臺、孝感日報、孝感等媒體上開辟為期一月的“喜迎團代會、展示新風采”專欄，集中報道了五年來的共青團工作和一批先進青年典型，為團代會的召開營造了濃厚的宣傳輿論氛圍。團代會召開期間較好地完成了聯(lián)絡協(xié)調(diào)任務，保證了團代會有條不紊的進行。在負責學少部工作期間，組織了旨在喚起全社會關(guān)愛未成年人的慶六一、話成長“大手牽小手、長輩帶晚輩”主題書畫筆會，開展了旨在架起城鄉(xiāng)少年互動橋梁的“城鄉(xiāng)少年手拉手，萬冊圖書進山村”活動，開展了中學生團校、業(yè)余黨校和未成年人思想道德建設兩個課題的專題調(diào)研并高質(zhì)量地撰寫了調(diào)研報告，起草了《加強全市未成年人思想道德建設的意見》。工作中，作風嚴謹細致，精神振奮飽滿，圓滿完成了各項工作任務，得到了團市委領(lǐng)導的充分肯定。
三、廉潔自律，保持清正廉明形象
廉潔自律，勤政務實是我的行為準則。作為一名領(lǐng)導干部，受組織培養(yǎng)，受人民重托，應嚴格自律，扎實工作，用人民給予的權(quán)力全心全意為人民服務。思想是行動的指南，我系統(tǒng)學習了《____紀律處分條例》和中央《關(guān)于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》等一系列法規(guī)文件，增強了遵紀守法意識，筑牢了自己的思想道德防線。一年來，我嚴格對照黨員領(lǐng)導干部的行為準則和要求，認真執(zhí)行中央和省、市、縣的有關(guān)規(guī)定，在努力搞好本職工作的同時，努力做到清清白白為官，堂堂正正為人，踏踏實實干事。我雖然分管機關(guān)、財務工作，但不貪不沾，不拿不要，經(jīng)常用紀律約束自己，防微杜漸，還要求負責財務工作的同志嚴格要求自己，管好單位有限的資金。今年3—7月，我被抽調(diào)到團市委籌備團代會，借調(diào)期間，我吃在食堂，住在宿舍，往返總是自己搭公共汽車，沒有調(diào)用單位的小車，雖然生活很清苦，但我始終以苦為榮，苦中求樂?；貑挝簧习嗪螅凑辗止ぷ龊米约旱姆謨?nèi)工作。在平時的工作中，我始終按照黨紀政紀的有關(guān)規(guī)定辦事，頭腦中時刻緊繃反腐__這根弦。從不利用工作謀取私利，不參與抹牌賭博、封建迷信活動，不接受任何單位禮物饋贈和宴請，不利用私事大操大辦，借機斂財。我還注重對家屬進行教育監(jiān)督，要求他們不以領(lǐng)導家屬的身份自居，不要為自己謀取私利。
一年來，我捫心自問，沒有辜負黨和人民的期望，我做了一些工作，取得了一些成績。但認真想想，也存在一些不足。今后，還要不斷加強政治理論的學習，不斷提高政治理論水平，進一步增強黨性修養(yǎng)。要不斷豐富工作思路，開拓視野，加強業(yè)務理論的學習，進一步提高業(yè)務水平。多開展適合團員青年的主題教育活動，為農(nóng)村團員青年增收成才服好務。還要多聯(lián)系青年團員，了解他們的想法，做他們的朋友，及時幫助他們，解決他們的困難和困惑，使共青團真正成為黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶。
篇三 市委書記抓基層黨建工作述職報告格式950字
20__年履行抓基層黨建工作職責情況：一是堅持市委帶頭，壓實主體責任。加強統(tǒng)籌謀劃，研究制定推進全面從嚴治黨和加強社會組織、機關(guān)、國有企業(yè)黨建工作的意見。強化述職評議考核結(jié)果運用，作為縣鄉(xiāng)換屆時評價干部實績的重要依據(jù)。制定落實年度基層黨建工作“三個清單”。二是堅持聚焦重點，解決突出問題。扎實推進“兩學一做”學習教育，制定工作職責清單、黨委（黨組）任務清單、支部計劃清單、工作推進圖等“三單一圖”，開展“強化黨員意識”和“解決突出問題”兩個專項行動，各級黨組織解決問題8500多個。狠抓基層黨建重點任務落實，取得明顯成效。三是堅持從嚴要求，加強隊伍建設。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆時從“三類人員”中選拔76人，公開選拔15名大學生村官任村黨組織第一書記。制定村居主要負責人經(jīng)濟責任審計暫行辦法，查處發(fā)生在群眾身邊的“四風”和_問題。積極培育選樹先進典型，公交集團李祥斌、濱湖世紀社區(qū)黨委受到中央表彰。四是堅持提高標準，強化基礎保障。村級基本運轉(zhuǎn)經(jīng)費平均達16.4萬元，社區(qū)黨組織工作經(jīng)費平均達67萬元，服務群眾專項經(jīng)費年均37萬元。全年投入5449.5萬元，建設村級活動場所90個，新建和改擴建47個社區(qū)活動場所。五是堅持示范引領(lǐng)，著力打造品牌。突出抓好園區(qū)非公企業(yè)黨建，建成88個黨建工作站，配備專職黨務工作者137名。認真總結(jié)“兩應”基層黨組織建設經(jīng)驗，全面提升基層黨組織的政治功能、服務功能。
20__年，將按照省第十次黨代會部署，堅持創(chuàng)新理念、拉升標桿，堅持久久為功、持續(xù)用力，推動__基層黨組織建設再上新臺階。一是注重以上率下，抓好責任落實。牢固樹立“抓好黨建是的政績”理念，將黨建與發(fā)展同謀劃、共部署、齊推進。完善“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度，構(gòu)建嚴密的基層黨建工作責任鏈條。二是注重強化功能，建強基層組織。圍繞強化黨組織政治功能，嚴格執(zhí)行“三會一課”等制度。大力推進基層黨組織標準化建設，整體提升基層黨建工作水平。三是注重提升素質(zhì)，打造骨干隊伍。深化村、社區(qū)黨組織書記專職化管理，加強政治激勵，從嚴管理監(jiān)督。認真開展“講看齊、見行動”學習討論，持續(xù)深入抓好“兩學一做”學習教育。四是注重改革創(chuàng)新，培育特色品牌。繼續(xù)抓好黨代表任期制和園區(qū)非公企業(yè)黨建工作，在試點探索和總結(jié)規(guī)律上下功夫。探索創(chuàng)新街道社區(qū)管理體制，提升基層治理科學化水平。
篇四 2023年市委書記年終述職報告1800字
__年，我與班子成員一道，團結(jié)和帶領(lǐng)全市黨員干部群眾深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真貫徹執(zhí)行中央和省市決策部署，努力克服各種困難和不利因素的影響，采取積極有效措施搶抓長吉一體化發(fā)展機遇，深化改革，加快發(fā)展，實現(xiàn)了全年預期工作目標。預計到年末，全市地區(qū)生產(chǎn)總值可實現(xiàn) 億元，比上年增長 %；全口徑財政收入達到 億元，比上年增長 %，其中地方級收入達到 億元；全社會固定資產(chǎn)投資完成 億元，比上年增長 %。各項主要經(jīng)濟指標均居bb地區(qū)外縣（市）前列，在全省縣（市）綜合排名中，連續(xù)四年實現(xiàn)升級進位，現(xiàn)已位居全省第三。一年來，我主要抓了以下四個方面工作：
一、牢記加快發(fā)展是第一要務，聚精會神抓經(jīng)濟
作為一名市委書記，首要任務是把全市上下的思想統(tǒng)一到黨的要求上來，統(tǒng)一到科學發(fā)展上來。為此，我在認真學習領(lǐng)會上級精神的基礎上，突出“解放思想、改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)變方式、科學發(fā)展”這一主題，緊密結(jié)合aa實際，著眼轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，加快推進經(jīng)濟社會科學發(fā)展。一是圍繞長吉一體化，加快區(qū)域布局戰(zhàn)略調(diào)整。我在組織全體市委委員外出學習考察的基礎上，調(diào)動大家圍繞長吉一體化發(fā)展這個重大機遇，重新審視aa的區(qū)位、交通、資源和生態(tài)優(yōu)勢，對aa的區(qū)域布局進行深入思考，認真研究aa的新一輪城市規(guī)劃與建設問題，確定了“三城并進、組團發(fā)展”的戰(zhàn)略構(gòu)想，即打造aa老城、空港新城和 新城等三個城市組團，同時推進 等重點小城鎮(zhèn)組團，從而在長吉兩大城市間形成以長吉高速、長吉高鐵、長吉北線為軸線，以高等級公路為聯(lián)結(jié)，以自然生態(tài)為特色，以新興產(chǎn)業(yè)為支撐的中小生態(tài)城市群。在“三城”建設上，堅持用bb新區(qū)的眼界去謀事，用bb新區(qū)的標準去辦事，用bb新區(qū)的速度去成事，在新一輪發(fā)展中搶占先機。另外，還聘請了德國上海易誠工程顧問有限公司對南部新城進行了概念性規(guī)劃設計。11月30日，我們在bb市舉行了aa南部新城概念規(guī)劃說明會，吸引社會各界力量參與aa新城的開發(fā)與建設。目前，這一發(fā)展戰(zhàn)略已得到省和bb市的肯定和認可，成為aa上下的思想共識和自覺行動，正在轉(zhuǎn)化為推進aa科學發(fā)展的強大動力。二是圍繞主導產(chǎn)業(yè)升級，加快項目集聚開發(fā)。全力推進“兩區(qū)”這個項目平臺，進一步強化招商選資意識，重點圍繞能源、機械加工、農(nóng)副產(chǎn)品加工、醫(yī)藥這四大主導產(chǎn)業(yè)，引進一批可配套發(fā)展的新、高、大項目，今年全市新建、續(xù)建項目172個。吉林福鋼、建華管樁、吉柴發(fā)動機等一批重大項目相繼建成投產(chǎn)，長拖集團與中國一拖集團實現(xiàn)戰(zhàn)略重組。三是圍繞農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，努力促進農(nóng)民增收。我圍繞促進農(nóng)民增收這個根本目標，堅持用系統(tǒng)化、工業(yè)化思維謀劃農(nóng)村經(jīng)濟。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化項目進一步發(fā)展，以糧食加工、肉類加工、優(yōu)質(zhì)粘玉米為主的特色產(chǎn)業(yè)扎實推進，藍莓種植面積達到 畝，規(guī)模以上龍頭企業(yè)發(fā)展到 個，農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)發(fā)展到 戶?！半p千工程”實現(xiàn)新飛躍，新培育“小老板” 戶，全市備案省、市標準化規(guī)模養(yǎng)殖小區(qū) 個，完成全年任務的 %。四是圍繞破解發(fā)展瓶頸，全力抓好金融創(chuàng)新。積極探索融資途徑，以大融資推動大建設，靠金融的辦法解決金融的問題。在做大農(nóng)村商業(yè)銀行、深入實施農(nóng)村“三權(quán)”抵押貸款的基礎上，探索創(chuàng)新投融資體制，積極運用市場化的方式破解金融瓶頸。依托吉林aa農(nóng)村商業(yè)銀行，整合全市國有資產(chǎn)，籌建了吉林九富資產(chǎn)經(jīng)營管理公司，這一政府融資平臺投入運行后，將為aa縣域經(jīng)濟發(fā)展提供 億元的融資助力；繼續(xù)改善農(nóng)村融資環(huán)境，不斷拓寬融資渠道，引進包商銀行，成立了aa龍嘉村鎮(zhèn)銀行。
二、牢記為民造福是第一目標，全心全意抓民生
我始終恪守“為官一任，造福一方”的古訓，把改善民生作為第一目標，努力維護民眾根本利益和社會和諧穩(wěn)定。創(chuàng)城工作取得新成果，我市正式獲得省級文明城市和省級衛(wèi)生城市榮譽稱號。積極推進城市南移，進一步完善了城市基礎設施建設，對aa大街、工農(nóng)大街、新華大街等老城區(qū)主干道實施了全面改造，市醫(yī)院異地建設工程和新區(qū)賓館主體工程實現(xiàn)冷封頂，集中供熱工程順利完工，老城區(qū)實現(xiàn)集中供熱。強化促進就業(yè)政策，不斷完善社會保障和救助體系，城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險、“新農(nóng)合”、養(yǎng)老保險基本實現(xiàn)全覆蓋。堅持全面保障和改善民生，努力解決與群眾生活密切相關(guān)的就學、就業(yè)、就醫(yī)等方面問題，切實提升了人民群眾幸福指數(shù)。棚戶區(qū)改造、農(nóng)村泥草房改造、災后重建等民生工程扎實推進，教育、科技、文化、衛(wèi)生、廣電、計生等社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。進一步推進平安aa建設，強化社會治安綜合治理，嚴厲打擊各類刑事犯罪，保證了社會和諧穩(wěn)定。
篇五 2023年9月團市委書記述職述廉述學報告1800字
任團市委書記以來，在市委、市政府和上級團組織的正確領(lǐng)導下，在團市委全體同志的密切配合下，我認真學習貫徹市委工作會議和團省委第十三次代表大會精神，緊貼中心，開拓思路，務實創(chuàng)新，扎實工作，為全市中心工作的推進和團的事業(yè)的發(fā)展做出了積極努力。
一、主要工作實績
（一）圍繞中心、服務大局方面圍繞第一要務，招商引資工作初見成效。充分發(fā)揮青年商會，青年聯(lián)合會的平臺優(yōu)勢，廣泛聯(lián)系，主動出擊，積極開展外出招商工作，從春節(jié)假日期間至今，年內(nèi)共外出浙江、上海、蘇南等地招商近20次。目前，共引進投產(chǎn)項目2個，分別是__義爾線纜科技有限公司和__市天蓬農(nóng)業(yè)生態(tài)循環(huán)養(yǎng)殖有限公司。另有1個軟件類項目已經(jīng)達成投資意向。
2、服務發(fā)展大局，深入推進青春創(chuàng)業(yè)行動。以“青年宿商成長計劃”為統(tǒng)攬，著力在提升青年創(chuàng)業(yè)扶持實效上下功夫。
一是精心策劃，搭建青春創(chuàng)業(yè)平臺。著眼“寓賽于樂、寓賽于訓、寓賽于帶”的要求，實行共青團活動決策顧問制度，精心設計活動程序，使活動環(huán)環(huán)相扣、步步精彩。采取市縣聯(lián)動方式，在全市開展了2場全市青年創(chuàng)業(yè)金點子電視大賽，先后舉辦選拔賽、預賽和決賽共14場，參選項目涉及信息技術(shù)、文化創(chuàng)意、工業(yè)制造、高效農(nóng)業(yè)、三產(chǎn)服務等5大類別180多個，參賽選手363人，參與活動觀眾4000余人次，得到了廣泛的社會參與及支持。
二是牽線搭橋，多方位扶持青年創(chuàng)業(yè)。實施青年創(chuàng)業(yè)服務卡制度，為青年提供5至15萬元的授信貸款及50萬元擔保貸款，共發(fā)放青年創(chuàng)業(yè)服務卡210張，貸款總額達1600萬元；積極將青年創(chuàng)業(yè)項目納入市創(chuàng)業(yè)基金扶持范圍，采取創(chuàng)業(yè)項目大賽以獎代補或直補的方式讓青年享受市全民創(chuàng)業(yè)基金的扶持；廣泛協(xié)調(diào)風險投資公司、青年商會會員企業(yè)等對青年創(chuàng)業(yè)項目進行投資，并適時予以推介，實現(xiàn)了項目與資金、與社會的良好對接。目前180個參賽項目中已有112個進入實施階段，進入決賽的30個項目已獲得資金扶持；會同市經(jīng)貿(mào)委、人民銀行舉辦青商暨銀企洽談會，為20戶青商會企業(yè)協(xié)調(diào)貸款授信3.7億元。在此基礎山，強化后續(xù)跟蹤服務，成立青年創(chuàng)業(yè)導師團，聘請創(chuàng)業(yè)指導專家、成功企業(yè)家代表擔任青年創(chuàng)業(yè)顧問。開展青年創(chuàng)業(yè)培訓，邀請著名營銷大師路長權(quán)、省社科院經(jīng)濟研究所所長葛守昆、中國社科院金融專家周子衡、著名企業(yè)經(jīng)營實戰(zhàn)培訓師徐尊龍等專家學者來宿講課5次，提升了廣大創(chuàng)業(yè)青年的經(jīng)營水平和管理能力；實行創(chuàng)業(yè)項目定期回訪制度，通過電話回訪聯(lián)系、協(xié)調(diào)專家現(xiàn)場指導等形式，了解參賽項目實施情況，幫助其解決遇到的困難和問題。
三是多措并舉，培育青年創(chuàng)業(yè)文化。在全市少先隊開展“紅領(lǐng)巾學創(chuàng)業(yè)”社會實踐活動，組織廣大少先隊員觀摩工廠，體驗創(chuàng)業(yè)，從小播下創(chuàng)業(yè)的種子。舉辦青年創(chuàng)業(yè)群英會（政策現(xiàn)場咨詢），促進青年創(chuàng)業(yè)在降低創(chuàng)業(yè)門檻、培育創(chuàng)業(yè)主體、實行稅費優(yōu)惠、強化財政金融支持等四個方面創(chuàng)業(yè)政策落實。積極選樹青年創(chuàng)業(yè)典型，市縣聯(lián)動開展“十大杰出企業(yè)家”評選，評選青年創(chuàng)業(yè)典型120人，較好地發(fā)揮了他們的示范和帶動作用，從而形成了全社會鼓勵創(chuàng)業(yè)、支持創(chuàng)業(yè)、服務創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
（二）分管、負責的主體工作實績
以“兩項工程”、“三大行動”為統(tǒng)攬，構(gòu)建團工作事業(yè)化推進、社會化動員、項目化運作、品牌化經(jīng)營的工作格局。實施和諧創(chuàng)建行動，推進義工工作開展。建立包括市總站、服務總隊、服務小分隊、服務站等在內(nèi)的多層次結(jié)構(gòu)框架，組建起專兼職相結(jié)合的工作隊伍，新吸吶義工3000余人，組織義工開展公益活動41場次；開展義工“藍信箱”進社區(qū)活動，在城市社區(qū)布設信箱30個，廣泛接收義工求助信息。成立__市義工便民服務中心，進一步延伸義工工作手臂；抗震救災期間，組織義工為災區(qū)捐款70余萬元。開展首屆__市十佳義工評選活動，進一步發(fā)揮典型示范帶動作用。開展暖流傳送行動，組織志愿者結(jié)對幫扶留守兒童千名以上，籌集希望工程資金160萬元；實施團隊育人工程，開展__青年精神大討論活動，從3000份投稿中總結(jié)提煉出“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)一流，我能我行我成功”的__青年精神；推進團建創(chuàng)新工程，加強基層團組織建設，在大學生村官中建立團委、團支部并以公推直選的方式選舉出領(lǐng)導班子，創(chuàng)造了全國首例；未成年人思想道德建設工作榮獲全省預防青少年違法犯罪工作先進集體獎；選樹首屆“__市青年五四獎章”、“__市十大青年企業(yè)家”，“__市杰出青年消防衛(wèi)士”等全市性典型150名，為全市青年和青年集體樹立了學習標桿；在《》、《__共青團》等中央、省、市媒體刊登新聞稿件1500篇以上，在團省委和市兩辦信息發(fā)稿60篇，有力地擴大了工作影響。
篇六 市委書記抓基層黨建工作述職報告19750字
按照中央統(tǒng)一部署，2023年12月27日下午至28日上午，省委在__召開市委書記抓基層黨建述職評議會議。會上，省轄市市委書記和省直機關(guān)工委書記、省委教育工委書記、省國資委黨委書記、省委非公經(jīng)濟和社會組織工委專職副書記分別就2023年度履行抓基層黨建工作職責情況進行了述職?，F(xiàn)將各市委（工委）書記述職報告摘要公布，接受廣大黨員群眾監(jiān)督。
一、
2023年履行抓基層黨建工作職責情況：一是堅持市委帶頭，壓實主體責任。加強統(tǒng)籌謀劃，研究制定推進全面從嚴治黨和加強社會組織、機關(guān)、國有企業(yè)黨建工作的意見。強化述職評議考核結(jié)果運用，作為縣鄉(xiāng)換屆時評價干部實績的重要依據(jù)。制定落實年度基層黨建工作“三個清單”。二是堅持聚焦重點，解決突出問題。扎實推進“兩學一做”學習教育，制定工作職責清單、黨委（黨組）任務清單、支部計劃清單、工作推進圖等“三單一圖”，開展“強化黨員意識”和“解決突出問題”兩個專項行動，各級黨組織解決問題8500多個。狠抓基層黨建重點任務落實，取得明顯成效。三是堅持從嚴要求，加強隊伍建設。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆時從“三類人員”中選拔76人，公開選拔15名大學生村官任村黨組織第一書記。制定村居主要負責人經(jīng)濟責任審計暫行辦法，查處發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題。積極培育選樹先進典型，公交集團李祥斌、濱湖世紀社區(qū)黨委受到中央表彰。四是堅持提高標準，強化基礎保障。村級基本運轉(zhuǎn)經(jīng)費平均達16.4萬元，社區(qū)黨組織工作經(jīng)費平均達67萬元，服務群眾專項經(jīng)費年均37萬元。全年投入5449.5萬元，建設村級活動場所90個，新建和改擴建47個社區(qū)活動場所。五是堅持示范引領(lǐng)，著力打造品牌。突出抓好園區(qū)非公企業(yè)黨建，建成88個黨建工作站，配備專職黨務工作者137名。認真總結(jié)“兩應”基層黨組織建設經(jīng)驗，全面提升基層黨組織的政治功能、服務功能。
2023年，將按照省第十次黨代會部署，堅持創(chuàng)新理念、拉升標桿，堅持久久為功、持續(xù)用力，推動__基層黨組織建設再上新臺階。一是注重以上率下，抓好責任落實。牢固樹立“抓好黨建是最大的政績”理念，將黨建與發(fā)展同謀劃、共部署、齊推進。完善“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度，構(gòu)建嚴密的基層黨建工作責任鏈條。二是注重強化功能，建強基層組織。圍繞強化黨組織政治功能，嚴格執(zhí)行“三會一課”等制度。大力推進基層黨組織標準化建設，整體提升基層黨建工作水平。三是注重提升素質(zhì)，打造骨干隊伍。深化村、社區(qū)黨組織書記專職化管理，加強政治激勵，從嚴管理監(jiān)督。認真開展“講看齊、見行動”學習討論，持續(xù)深入抓好“兩學一做”學習教育。四是注重改革創(chuàng)新，培育特色品牌。繼續(xù)抓好黨代表任期制和園區(qū)非公企業(yè)黨建工作，在試點探索和總結(jié)規(guī)律上下功夫。探索創(chuàng)新街道社區(qū)管理體制，提升基層治理科學化水平。
二、
2023年履行抓基層黨建工作職責情況：一是聚焦主業(yè)抓落實。市委召開相關(guān)市委常委會會議20次、黨建領(lǐng)導小組會議4次，研究黨建議題37項。開展基層黨建項目推進年活動，推行“書記黨建項目”工作法，主持召開基層黨建觀摩推進會。二是圍繞發(fā)展抓黨建。緊扣轉(zhuǎn)型發(fā)展之需，把黨組織建設延伸到重點項目、施工現(xiàn)場和招商一線，市委常委帶頭指導重點產(chǎn)業(yè)（項目）21批次共48家；將黨支部建在農(nóng)村產(chǎn)業(yè)鏈上，充分發(fā)揮基層黨組織和黨員“兩個作用”，帶動農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收。三是突出重點抓提升。圓滿完成市、縣（區(qū)）、鎮(zhèn)黨委換屆。抓緊抓實“兩學一做”學習教育，提出爭當“五個先鋒”要求。將“淮北轉(zhuǎn)型靠什么、我為崛起做什么”大討論活動與全省“講看齊、見行動”學習討論一并推進。高位推進基層黨建7項重點任務，6項已全面完成。四是鎖定問題抓整改。深入實施農(nóng)村基層黨建保障工程三年行動計劃，提前一年完成任務；開展明察暗訪17次，約談提醒6名縣（區(qū)）委組織部分管副部長和鎮(zhèn)黨委書記；建立全市黨員固定活動日制度，開展各類活動2.1萬余次。五是創(chuàng)新載體抓特色。開展“不忘推車情、干部戶戶行”大走訪活動，新華社內(nèi)參深度報道。堅持以開放理念統(tǒng)籌推進城市基層黨建。依托智慧城市建設，以基層黨組織為單位建立微信群，市四大班子建立“共識共為”微信群，市直各單位主要負責同志建立“轉(zhuǎn)型崛起”微信群，發(fā)揮“網(wǎng)上黨支部”作用，組織學習、開展討論、督促工作。
2023年抓基層黨建工作主要措施：一是堅持以上率下，層層壓實責任。堅持以“三嚴三實”標準要求自己，每月督促開展1次明察暗訪，每季度召開1次黨建領(lǐng)導小組會議，定期召開市委常委會會議研究黨建工作，每年駐村不少于5天，調(diào)研基層黨建工作不少于15天。二是堅持統(tǒng)籌推進，提升整體水平。扎實開展基層黨組織標準化建設，鞏固基層黨建項目推進年活動成果，以優(yōu)異成績迎接黨的十九大勝利召開。加強基層服務型黨組織建設，構(gòu)建立體式服務群眾體系。三是堅持從嚴管理，夯實基層基礎。推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，深化“兩個討論”。力爭2023年消除50個集體經(jīng)濟“空殼村”、提升30個集體收入5萬元以下的村。建立落實容錯糾錯機制，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。四是堅持與時俱進，打造智慧黨建。積極推進“互聯(lián)網(wǎng)+黨員教育”“互聯(lián)網(wǎng)+黨員管理”，整合完善各級先鋒網(wǎng)站和各類微信群資源，充分利用信息化手段，定期開展便捷有效的組織活動，推動組織生活正常化、規(guī)范化。
三、
2023年履行抓基層黨建工作職責情況：一是堅持以上率下，壓實主體責任。39次主持召開市委常委會會議、書記專題會，研究黨建工作議題81項。全面實施農(nóng)村基層黨建項目書記領(lǐng)辦制，開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記扶貧調(diào)研周活動。堅持每月參加支部活動、講黨課4次，推動市委常委參加支部活動、講黨課26場次。蹲點駐村6天、走訪100余戶，同近200名基層黨員干部交流座談。約談黨組織書記120多人次。二是強化學習教育，解決突出問題。主持起草市委“兩學一做”學習教育、“講看齊、見行動”學習討論實施方案，建立提示單制度。緊盯“三個清單”，著力解決不像黨員、不在組織、不守規(guī)矩、不起作用和基層黨組織軟弱渙散問題，128個軟弱渙散村（社區(qū)）黨組織全部轉(zhuǎn)化。著力抓好基層黨建重點任務，專項整治任務全面完成，獨立法人非公企業(yè)黨組織組建率99.9%，單獨組建率38.6%，社會組織黨組織組建率69.7%。三是狠抓工作落實，夯實基層基礎。圓滿完成市縣鄉(xiāng)黨委換屆工作。174個村級活動場所完成新（改擴）建，實現(xiàn)村廣播全覆蓋。全部落實村干部養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和人身意外傷害保險，103名優(yōu)秀村書記享受副科級經(jīng)濟待遇。社區(qū)黨組織服務群眾專項經(jīng)費平均達7.03萬元。四是致力創(chuàng)新實踐，提升整體水平。新建網(wǎng)上黨組織220個。網(wǎng)上辦事大廳累計受理事項282萬件，群眾滿意率99.9%。全面推廣微型黨課，黨員考績管理被評為全國機關(guān)黨組織“兩學一做”最佳案例。提出“滿足扶貧工作的一切需要，火力全開，適當寬裕，分級負責，各方協(xié)同，工作到戶，責任到人”的脫貧攻堅工作要求，編制貧困戶清單和《幫扶措施大全》，消除集體經(jīng)濟“空殼村”269個。
2023年抓基層黨建工作主要措施：一是聚焦責任落實，樹立鮮明導向。樹牢黨建是最大政績的意識，堅持黨建工作項目化、項目工作責任化，做到實化、細化、量化、具體化和可比較、可檢驗、可考核。二是聚焦規(guī)范建設，提升整體水平。扎實推進黨委、黨支部和黨員三級目標管理和規(guī)范化建設。完善市縣領(lǐng)導干部包點、選派機關(guān)優(yōu)秀年輕黨員干部擔任第一書記制度。三是聚焦工作保障，推動求實創(chuàng)新。選優(yōu)配強村“兩委”班子，全面實施村黨組織書記隊伍專職化管理。持續(xù)加大投入，深化提升農(nóng)村基層黨建與服務經(jīng)費保障工程。四是聚焦精準脫貧，著力攻堅克難。加大財政支持、資源整合和光伏電站建設力度，確保如期完成脫貧任務，為“深入踐行五大發(fā)展理念，奮力走在皖北振興前列”奠定堅實基礎。
四、
2023年履行抓基層黨建工作職責情況：一是狠抓主業(yè)主責。市委每周召開一次黨建工作例會、兩個月召開一次基層黨建現(xiàn)場會，市四大班子黨員領(lǐng)導干部均建立基層黨建聯(lián)系點。完善基層黨建“3456”計劃，對縣（區(qū)）委書記、組織部長進行電視訪談，2次對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書記、組織委員集中培訓，閉卷考試、排序通報。迅速啟動“講看齊、見行動”學習討論，扎實推動“兩學一做”學習教育，5次召開推進會，當面反饋問題、抓好整改。二是狠抓工作提升。壓實“五大主體責任”，在全省率先完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆任務，實現(xiàn)“零信訪、零投訴”。選派359名縣處級黨員領(lǐng)導干部到貧困村任“脫貧攻堅第一書記”，建立“抓黨建促脫貧”移動紀實系統(tǒng)。獨立法人非公企業(yè)黨組織組建率100%，單獨組建率61.9%，居全省前列。全市依法登記管理的社會組織黨組織組建率88.7%。深入開展社區(qū)黨建工作示范點創(chuàng)建，實施“‘7154’在職黨員服務先鋒工程”。出臺發(fā)展黨員層級管理等“1+9”制度。三是狠抓工作保障。市縣財政投入基層黨建費用3.59億元，同比提高72.2%。提前一年落實三年行動計劃，村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費全部達標。村“兩委”正職年均報酬不低于2.38萬元。3.8萬名離任村干部生活補助有序發(fā)放。社區(qū)服務群眾專項經(jīng)費達10萬元。投入4162.5萬元建設鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小”設施，補助村、社區(qū)活動場所建設，村級活動場所面積全部達標。
2023年是我市基層黨建“標準化建設推進年”，我將圍繞第一責任，認真落實基層黨建工作“三個清單”，進一步完善例會制、督導制、考評制“三項機制”，扎實開展培訓、約談、考試“三個集中”，推動基層黨建全面提升。一是圍繞整改延伸，在重點突破上下功夫。大力推進基層黨組織和電教遠教標準化建設。強力推動軟弱渙散基層黨組織整頓提升，繼續(xù)實施“百村百企”示范工程，打造基層黨建工作品牌。持續(xù)抓牢重點區(qū)域、重點行業(yè)基層黨建工作，推動“兩個覆蓋”有力有效。建強國企和高?；鶎狱h組織。二是圍繞脫貧攻堅，在建強隊伍上下功夫。健全考核獎懲機制，推動基層黨建與脫貧攻堅高度融合。加強村黨組織帶頭人、農(nóng)村致富帶頭人“兩支隊伍”建設。探索村干部專職化管理，建立村干部小微權(quán)力清單和村務監(jiān)督目錄。三是圍繞保障提升，在夯實基礎上下功夫。建立健全村（社區(qū)）工作運轉(zhuǎn)經(jīng)費、報酬動態(tài)增長機制。逐步擴大為村干部辦理城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險范圍。全面完成社區(qū)活動場所建設任務，對狹小破舊、功能不全的村級活動場所改造提升。加大村級集體經(jīng)濟發(fā)展支持力度，到2023年底，力爭90%的村集體收入達2萬元以上。
五、
2023年履行抓基層黨建工作職責情況：一是堅持從嚴從實履行主體責任。多次召開市委常委會會議和黨建工作領(lǐng)導小組會議，研究黨建工作重大問題68個，有針對性地制定黨建引領(lǐng)精準扶貧“雙聯(lián)雙增”等一批制度和辦法，每名常委同志都全力抓好分管領(lǐng)域的基層黨建工作。建立基層黨建全程管控機制。嚴格兌現(xiàn)獎懲，把基層黨建工作職責履行情況作為干部使用的重要依據(jù)。二是突出難點重點夯實基層基礎。扎實推進“兩學一做”學習教育，指導基層黨組織當好“小郎中”，實施以“建清單、作承諾、促整改、受評議”為抓手的“突出問題整改月”活動，集中開展“立足崗位擔好責，志愿奉獻當先鋒”等主題實踐活動。全面兌現(xiàn)上年度承諾事項，其中，全市村級活動場所建設達標任務提前一年完成，年度集體經(jīng)濟收入“空殼村”消除任務超額完成，社區(qū)黨組織服務群眾專項經(jīng)費按照省里標準的2倍全面落實，村干部報酬、養(yǎng)老保險、村級組織基本運轉(zhuǎn)經(jīng)費全面達標。三是圍繞常態(tài)長效深化改革創(chuàng)新。出臺從嚴從實執(zhí)行“三會一課”、基層黨組織換屆定期報告、黨費收繳定期公示等制度和在職黨員社區(qū)表現(xiàn)“一檔四卡”管理辦法。構(gòu)建非公企業(yè)和社會組織黨建工作“一本通”、菜單式主題黨日、集中式品牌化大黨建“三位一體”的推進機制。
2023年抓基層黨建工作主要措施：一是強化主業(yè)主責，落實責任擔當。分領(lǐng)域出臺加強行業(yè)黨建工作的意見，完善述職評議考核工作機制，進一步提升基層黨建在領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部年度考核中的比重。二是強化紀律意識，推進講看齊成為思想行動自覺。深入貫徹十八屆六中全會精神，強力落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《____黨內(nèi)監(jiān)督條例》，抓實思想教育這個根本，引導黨員干部牢固樹立“四個意識”，切實做到緊跟中央講看齊、“五大發(fā)展”中見行動。三是強化分類推進，促進各領(lǐng)域基層黨建協(xié)調(diào)發(fā)展。全面深化幫扶干部“雙重”管理，推動黨建引領(lǐng)精準扶貧工作不斷取得新成效。全面深化“5+_”志愿服務模式、“一檔四卡”管理辦法，推動社區(qū)黨建水平和在職黨員干部服務意識雙提升。全面深化黨建工作“一本通”、定期下發(fā)工作提示單，提升非公企業(yè)和社會組織黨建工作規(guī)范化水平。全面深化“五大工程、五型機關(guān)”建設和“三亮三創(chuàng)三比三評”活動，推動機關(guān)和國有企事業(yè)單位黨建工作再上新水平。四是強化創(chuàng)新意識，推動全面從嚴治黨向基層延伸。研究出臺離退休干部、職工黨員教育管理辦法，在社區(qū)黨組織和黨員中全面開展“積分制”管理，積極探索開展流動黨員網(wǎng)上組織生活。全面推進各領(lǐng)域基層黨建標準化建設。全面啟動“領(lǐng)航珠城”基層黨建信息平臺二期建設。
六、
2023年履行抓基層黨建工作職責情況：一是層層傳導壓力，壓實基層黨委主體責任。堅持把“一把手”抓基層黨建工作列入領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部年度考核重要內(nèi)容，常委會定期研究基層黨建工作。制定出臺推進全面從嚴治黨實施意見和基層黨建工作“三個清單”，并明晰完成時限和責任單位。開展縣（市、區(qū)）委書記、市直單位黨組織書記抓基層黨建述職考評工作，考準考實黨建工作實績。二是抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，落實基層黨建重點任務。全市各級黨員領(lǐng)導干部講黨課1.2萬場次。廣泛開設“田間課堂”“車間課堂”，增強學習教育的針對性和實效性。三是堅持重心下移，持續(xù)加強基層黨建保障。市財政連續(xù)4年每年投入1000萬元補助村級活動場所建設。全市各級財政2023年度共撥付資金6000萬元用于村級組織工作運轉(zhuǎn)。為所有村干部購買養(yǎng)老保險，3.8萬多名離任村干部享受離任補貼。四是聚焦中心任務，更好發(fā)揮黨的領(lǐng)導作用。抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆，157名“三類人員”進入班子，其中大學生村官72人。選派34名優(yōu)秀年輕干部掛任縣鄉(xiāng)專職扶貧副書記，選派一批優(yōu)秀年輕干部到全市516個貧困村任村第一書記。組織評選表彰全市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員50名、優(yōu)秀黨務工作者98名和先進基層黨組織50個，開展向全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員高思杰同志學習活動。
2023年，我們將堅持黨要管黨、從嚴治黨，認真履行黨委主體責任和第一責任人職責，牢固樹立大抓基層的鮮明導向，推動基層組織建設全面過硬，為打造大美阜陽、加快建設富有競爭力的現(xiàn)代化大城市提供堅強的基層基礎保障。一是聚焦主業(yè)主責。牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，層層壓實責任，堅持和完善基層黨建季度督查調(diào)度制度，建立市委常委會黨建工作月例會制度，實施基層黨建項目書記領(lǐng)辦制度，健全完善“三級聯(lián)創(chuàng)”和基層黨建工作“三個清單”。二是聚焦重點難點。嚴肅黨內(nèi)政治生活，落實“三會一課”、民主生活會和組織生活會等制度。強化“互聯(lián)網(wǎng)+”思維，創(chuàng)新黨員電教遠教學用工作形式。深入實施先鋒示范、素質(zhì)提升、骨干帶動工程，全力抓黨建促脫貧。三是聚焦標準化建設。對基層黨組織組織生活、班子建設、隊伍建設等，統(tǒng)一工作標準，規(guī)范工作流程。四是聚焦基礎保障。深入實施村黨組織帶頭人“523”工程，扎實做好村“兩委”換屆選舉，開展基層黨組織書記輪訓，組織村干部參加學歷教育。
七、
2023年履行抓基層黨建工作職責情況：一是嚴格履職盡責，提高抓基層黨建執(zhí)行力。主持召開11次市委常委會會議，6次聽取基層黨建工作專題匯報，組織制定基層黨建有關(guān)文件16個。層層簽訂目標責任書，制定“三個清單”166項。實施農(nóng)村基層黨建三年行動計劃。采取“1+11”結(jié)對方式，完善領(lǐng)導干部直接聯(lián)系群眾制度。二是堅持科學方法，提高抓基層黨建統(tǒng)籌力。抓好基層黨建7項重點任務，全市失聯(lián)黨員全部與黨組織取得聯(lián)系，違紀違法黨代會代表和黨員全部處理到位，欠繳黨費全部補齊。創(chuàng)建4個省級社區(qū)黨建工作示范點，淮南礦業(yè)集團張集礦黨委被評為全國先進基層黨組織。開展“兩學一做”學習教育，制定實施“1+1+6”方案，組織專題研討。引導基層黨組織和黨員發(fā)揮作用，在機關(guān)、社區(qū)分別開展“三嚴三學三幫扶”“在職黨員進社區(qū)”活動，落實“黨員活動日”制度。三是著力辦好實事，提高抓基層黨建感召力。開展村級集體“三資”清理專項行動，建設村級光伏電站95個，消除集體經(jīng)濟“空殼村”115個。本人聽取匯報、專題研究扶貧工作9次，定點幫扶貧困戶3戶，走訪慰問貧困戶30戶。出臺脫貧攻堅工作成效考核辦法，村（社區(qū)）場所建設任務全部完成。四是打造黨建品牌，提高抓基層黨建創(chuàng)新力。實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢協(xié)作辦案工作室和網(wǎng)上陽光村（居）務監(jiān)督平臺建設全覆蓋。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）全部建立政務服務中心。全年共投入2.03億元，用于保障村（社區(qū)）黨組織服務群眾。試點村黨組織書記專職化管理。
2023年抓基層黨建工作主要措施：一是從嚴履行基層黨建工作責任。牽頭制定2023年基層黨建工作“三個清單”，簽訂責任書并抓好落實。落實黨委（黨組）抓基層黨建工作責任制，抓好“雙百”考核、述職評議考核。做好縣鄉(xiāng)人大、政府和縣（區(qū)）政協(xié)、村“兩委”換屆。進一步加強基層黨風廉政建設，嚴肅查處腐敗問題。二是著力推進基層黨建提質(zhì)升級。出臺基層黨組織“1+7”標準化建設方案，鞏固黨費收繳、基層黨組織換屆等專項整治成果，建立長效機制。打造市級基層黨建示范村（社區(qū)）23個。全面推行村黨組織書記專職化管理。三是持續(xù)加大抓黨建促脫貧攻堅力度。開展村（社區(qū)）黨組織量化考評和星級創(chuàng)評，深入整頓軟弱渙散村黨組織，消除集體經(jīng)濟“空殼村”66個，實現(xiàn)24231人脫貧。四是不斷提高基層黨建工作保障水平。落實社區(qū)工作人員績效考核獎勵制度。為街道配備1名專職組織員和1名組織干事，社區(qū)配備1名黨組織書記助理。
八、
2023年履行抓基層黨建工作職責情況：一是聚焦主業(yè)抓主責。市委出臺全面從嚴治黨意見，落細落小落實黨建工作責任。主要負責同志帶頭領(lǐng)辦黨建項目，選擇8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展黨建“整鄉(xiāng)推進”試點。實行書記述職評議承諾備案制，基層黨建102項任務全部落實。市委扛起“兩學一做”學習教育和“講看齊、見行動”學習討論主體責任，帶頭示范推進。二是聚焦問題抓整改。開展非公企業(yè)和社會組織“兩個覆蓋”專項行動，獨立法人非公企業(yè)黨組織組建率99.5%。整頓軟弱渙散基層黨組織142個，實行“黨員學習活動日”和黨員證管理制度，精準管理22萬名黨員。巡察基層單位132個，黨政紀處分422人。三是聚焦重點抓推進。突出抓黨建促脫貧攻堅，市縣機關(guān)與行政村結(jié)對幫扶全覆蓋，完成4.5萬貧困人口脫貧任務。推進村集體經(jīng)濟“123”工程，市縣投入5000萬元，消滅200個“空殼村”、完成446個村增收1萬元計劃。實施“素質(zhì)提升”工程，選拔100名村書記跨省市縣掛職鍛煉，組織120名村干部參加本（專）科學歷教育。四是聚焦基層抓保障。抓村干部待遇，村“兩委”正職年均基本報酬達到當?shù)剞r(nóng)村常住居民人均可支配收入的2倍。抓經(jīng)費保障，村級組織基本運轉(zhuǎn)經(jīng)費全部達標，市、縣社區(qū)服務群眾經(jīng)費分別不少于10萬元、5萬元。抓場所提升，改擴建村級組織活動場所100個，184個城市社區(qū)活動場所全部達標。
2023年抓基層黨建工作主要措施：一是以更嚴的要求壓實黨建責任。督促市委常委帶頭落實聯(lián)系群眾制度，履行抓分管領(lǐng)域黨建責任。推動機關(guān)企事業(yè)單位抓基層黨建述職評議考核全覆蓋。實行黨代表提議提案、調(diào)研視察等制度，推進黨代表任期制。二是以更高的標準提升服務水平。推動農(nóng)村黨建“整鄉(xiāng)推進”工程提質(zhì)擴面，選擇2個縣全面推開。開展機關(guān)黨建“作風引領(lǐng)”工程試點，推動機關(guān)黨建走在前、做表率。開展社區(qū)黨建“黨建連心”工程試點，進一步密切黨群干群關(guān)系。開展非公黨建“紅領(lǐng)引航”工程試點，切實發(fā)揮黨組織的政治引領(lǐng)作用。三是以更實的措施破解工作難題。改進黨員教育方式，推行微黨課、微黨校、微課堂等黨員教育微模式，探索黨員教育“互聯(lián)網(wǎng)+”，改版優(yōu)化黨建“千村網(wǎng)站”。全面推行黨員證管理和“黨員學習活動日”制度，探索基層黨建“小微”制度建設。四是以更大的力度強化基層保障。配齊配強黨務力量，加大經(jīng)費投入，2023年村（社區(qū)）運轉(zhuǎn)經(jīng)費增長5%，社區(qū)全面建成“一辦四中心”，單獨組建的非公黨組織90%以上建有固定活動場所。打造5－6個具有地域特色的黨員教育培訓基地，6－8個示范遠教文化廣場。
九、
2023年，堅持把抓好黨建作為最大政績，認真履行第一責任人職責，基層黨建工作取得了較好成績。一是堅持不懈抓好“牛鼻子”，確保責任壓實到位。全年圍繞基層黨建實地調(diào)研40多次，主持召開5次市委常委會專題研究。先后為全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨務干部培訓班、選派第一書記（駐村扶貧工作隊長）培訓班上“第一課”。扎實開展“兩學一做”學習教育，把用好紅色資源、弘揚老區(qū)精神作為重要內(nèi)容。建立市級班子成員基層黨建工作聯(lián)系點制度。二是堅持不懈建好“主陣地”，確保任務落實到位。扎實開展縣鄉(xiāng)黨委、非公工委書記述職評議，建立縣鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建問題臺賬和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委“三個清單”，實行盤點銷號。深入推進抓黨建促脫貧攻堅“四大工程”，實施非公企業(yè)和社會組織黨組織助力脫貧攻堅“雙百千工程”。對129個軟弱渙散基層黨組織進行整頓，及時完成黨員組織關(guān)系排查等基層黨建7項重點任務。實現(xiàn)獨立法人非公企業(yè)黨組織組建率99.49%、單獨組建率41.45%，社會組織黨組織組建率88.93%。改造升級201個村級活動場所，市財政撥付913萬元支持村級“一平臺兩中心”建設。村“兩委”正職基本報酬全面達標，為4962名、56%的村干部購買城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險，嚴格按照標準落實村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費。三是堅持不懈下好“先手棋”，確?；A夯實到位。出臺《關(guān)于加強農(nóng)村基層黨組織政治功能建設的意見（試行）》，推行“黨員活動日”制度，統(tǒng)籌開展“三會一課”、組織生活會、黨員志愿服務等工作。全面推進村級組織工作規(guī)范化建設，逐步實現(xiàn)村級組織活動場所、黨建工作、村務工作、為民服務和監(jiān)督管理規(guī)范。探索開展“六安智慧黨建”，試點推行線上管理黨支部活動和黨員隊伍。
2023年，繼續(xù)堅持書記抓、抓書記，做好分內(nèi)事、種好責任田。一是認真履行主業(yè)主責。深入學習貫徹黨的十八屆六中全會精神和省第十次黨代會精神，帶頭貫徹落實《準則》《條例》，切實增強“四個意識”特別是核心意識、看齊意識。加大抓鄉(xiāng)促村工作力度，層層傳遞黨建工作壓力。二是更加重視基層基礎。認真貫徹基層黨組織標準化建設意見，著力推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小”建設，持續(xù)推進抓黨建促脫貧攻堅。三是奮力推進落小落細。繼續(xù)擴大非公企業(yè)、社會組織黨的組織和黨的工作“兩個覆蓋”，全面加強機關(guān)黨建工作。四是大力踐行“三嚴三實”。全面推行智慧黨建工作，全面落實村級組織工作規(guī)范化“推進年”任務，注重選優(yōu)配強村干部隊伍，培育一批基層黨建工作先進典型，重點管理一批后進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村。
十、
2023年履行抓基層黨建工作職責情況：一是樹牢主業(yè)意識，謀深謀細基層黨建。自9月份以來，圍繞加強農(nóng)村、社區(qū)黨建工作，先后6次到基層蹲點調(diào)研，主持召開12次專題會議，研究建立村居工作者管理平臺、村居“大管家”服務平臺和村居黨建工作保障機制，激發(fā)村居干部動力，強化服務功能，解決聯(lián)系服務群眾“最后一公里”問題。強化責任落實，層層簽訂責任書，使黨建工作由“軟指標”變成“硬任務”。二是突出工作重點，提升整體工作水平。抓好 “兩學一做”學習教育，推行組織生活課程表、專題討論計劃表、集中學習清單、黨員自學清單“兩表兩單”，全面系統(tǒng)規(guī)范“三會一課”。開通“小馬先鋒”微信學習平臺，位居全國黨建類微信公眾號前十位。破解基層黨建難題，在全省率先開展基層黨組織標準化建設工作，制定發(fā)展黨員、黨費收繳、黨員評議等7類標準。注重黨建工作創(chuàng)新，開發(fā)黨建目標管理網(wǎng)絡考核評價系統(tǒng)，強化黨員參與活動痕跡管理。指導基層分領(lǐng)域創(chuàng)建特色品牌，創(chuàng)新社區(qū)黨建工作，2023年全省街道社區(qū)黨建工作推進會在我市召開。三是強化工作保障，不斷筑牢基層基礎。全市村居正職年均報酬分別達4萬元、4.8萬元，村“兩委”成員參保率達100%，社區(qū)工作者全部落實“五險一金”，村級運轉(zhuǎn)經(jīng)費年均12.6萬元，社區(qū)服務群眾專項經(jīng)費年均30萬元。全市村居場所平均建筑面積分別達500、840平方米。
2023年抓基層黨建工作主要措施：一是強化黨建責任落實。制定基層黨建工作“三個清單”，把責任傳導到位。實行黨組織書記領(lǐng)辦黨建項目制度，帶頭領(lǐng)辦2個基層黨建項目。強化問責機制，對問題較多、長期打不開局面的，進行組織處理。二是推進黨建工作創(chuàng)新。公開招聘村居后備人員，到2023年底，實現(xiàn)每個村居均有1－2名大專以上學歷、30歲左右的后備人員。全面建設村居“大管家”服務平臺，整合基層服務隊伍，運用信息化手段強化服務功能，實現(xiàn)“全覆蓋發(fā)現(xiàn)問題、全過程為民服務”。三是開展基層黨組織標準化建設。修訂全市基層黨組織標準化建設意見，分領(lǐng)域制定標準化手冊，讓基層黨組織都明白抓什么、怎么抓。四是加大黨員教育培訓力度。按照分級負責的原則，全面開展各類培訓，確保黨員教育培訓實現(xiàn)全覆蓋。五是繼續(xù)加強基層基礎保障。從2023年開始，市財政每年專項列支1000萬元，支持黨建重點項目創(chuàng)新。加強基層組織員隊伍建設，堅持專職專用，保持隊伍的穩(wěn)定性和工作連續(xù)性。
十一、
2023年履行抓基層黨建工作職責情況：一是緊抓“最大主業(yè)”，層層壓實工作責任。制定《關(guān)于深入推進全面從嚴治黨的實施意見》，修訂市委工作規(guī)則，印發(fā)非公、街道社區(qū)黨建工作五年規(guī)劃。建立市領(lǐng)導黨建聯(lián)系點20個，市委常委班子成員全年調(diào)研走訪聯(lián)系點25次。落實基層黨建工作“三個清單”48個方面96項重點任務。二是增強基層活力，提升政治和服務功能。采取“1+5”模式，扎實開展“兩學一做”學習教育。發(fā)動100多萬人次參加“百日千題萬人答”微信答題。著力提升基層黨組織“兩個功能”，涌現(xiàn)出抗洪英雄王能珍等先進典型。部署開展“講看齊、見行動”學習討論。三是突出全面從嚴，認真落實7項重點任務。排查失聯(lián)黨員，做好黨費補繳，對違紀違法黨員及時作出處理，未按期換屆基層黨組織全部整改到位，非公企業(yè)和社會組織黨的組織和工作覆蓋進一步擴大，嚴格機關(guān)黨員教育管理。四是注重探索創(chuàng)新，打造“智慧黨建”。建立基層黨建工作“2+2”平臺，實現(xiàn)結(jié)果評價與過程管理有機融合。啟動智慧黨建“愛黨建”pc端、移動端開發(fā)建設，設立 “雙聯(lián)系”紀實管理平臺。五是強化組織保障，著力夯實基層基礎。撥付非公黨建經(jīng)費432萬元，社區(qū)服務群眾專項經(jīng)費2245萬元，村級組織基本運轉(zhuǎn)經(jīng)費5448萬元。市級補助村、社區(qū)活動場所建設資金1310萬元，完成村、社區(qū)等黨群活動服務中心達標建設。村、社區(qū)黨組織書記年平均報酬超過3.8萬元。
2023年抓基層黨建工作主要措施：一是進一步落實管黨治黨責任。健全完善基層黨建工作責任立體量化評價管理辦法，實施智慧黨建“321”行動計劃。堅持黨組織書記抓基層黨建述職評議考核制度，出臺進一步推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道（公共服務中心）黨（工）委全面從嚴治黨的若干意見。二是進一步加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活。嚴格落實黨委常委會議事規(guī)則和決策程序。運用好“兩學一做”學習教育成果，深入開展“講看齊、見行動”學習討論。嚴格執(zhí)行黨的組織生活各項制度，出臺進一步加強市直機關(guān)黨的建設的實施意見。三是進一步加強黨員黨性意識教育。把黨章黨規(guī)和系列講話學習列入黨員干部培訓必修課程。廣泛運用新媒體新技術(shù)手段，探索互聯(lián)網(wǎng)時代黨員教育新載體。四是進一步強化基層黨建工作保障。安排社區(qū)聯(lián)系服務群眾專項經(jīng)費4662萬元，安排6710萬元用于落實農(nóng)村基層黨建保障工程三年行動計劃。全面落實村（社區(qū)）干部報酬、城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險、醫(yī)療和人身意外傷害保險。黨費用于非公企業(yè)和社會組織不少于上年留存數(shù)的10%。
十二、
2023年履行抓基層黨建工作職責情況：一是抓責任落實。深入實施“1533”黨建行動計劃，與縣（市、區(qū)）委簽訂目標管理責任書并在《宣城日報》公示。堅持定期研究和調(diào)度機制，選擇10個市直單位開展“一把手”和縣（市、區(qū)）委書記一起述職評議。建立市領(lǐng)導基層黨建聯(lián)系點18個，本人到基層調(diào)研走訪130多次，住村5天，上黨課3次，研究解決問題190個。二是抓重點突破。認真做好市縣鄉(xiāng)黨委換屆工作，實現(xiàn)“零差錯、零舉報、零投訴”。深化“兩學一做”學習教育，實施“學找爭提”主題實踐活動，編印《宣城家訓》等8套特色學習資料，開展“學經(jīng)典、上講臺、講黨課”。抓牢基層黨建7項重點任務，“兩項排查清理”實現(xiàn)全覆蓋，“兩個專項整治”均整改到位；非公企業(yè)、社會組織黨組織組建率分別達99.5%、66.2%。2023年有12個貧困村出列，預計46651人脫貧。三是抓創(chuàng)新推動。創(chuàng)新“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”綜合管理平臺，推廣黨員管理“紅黃榜”制度。開展“黨建帶群建，合力抓創(chuàng)建”活動，入選全國創(chuàng)新社會治理典型案例。開展學習對接蘇浙滬和“觀念更新”學習討論。打造涇縣“鐵軍精神”黨性教育基地。四是抓問題攻堅。全面整改2023年述職評議中的問題及承諾事項，實行書記領(lǐng)辦創(chuàng)新項目制度，解決問題281個。全市經(jīng)營性收入達5萬元以上的村比上年提高38.6%。堅持“選建育管用”，抓好基層黨組織帶頭人建設。實行黨組織和黨員活動全程記實，做到抓在日常、管在平常。五是抓保障落實。落實農(nóng)村黨建“1+12”方案。配齊機關(guān)事業(yè)單位專職黨務干部，派遣非公企業(yè)和社會組織黨建指導員900名。鄉(xiāng)村“一平臺兩中心”和社區(qū)“一辦四中心”建成率達93.4%，村、社區(qū)運轉(zhuǎn)經(jīng)費和干部報酬全面達標。
2023年抓基層黨建工作主要措施：一是聚焦主業(yè)抓主責。深化拓展“兩學一做”學習教育和“觀念更新”學習討論，建立基層黨建工作“三個清單”，落實定期研究、綜合考核等制度，提升基層黨建工作水平。二是聚焦重點抓推進。加強非公企業(yè)和社會組織等新興領(lǐng)域黨建工作，實現(xiàn)“兩個全覆蓋”。實施黨支部“堡壘工程”，強化基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。三是聚焦服務抓載體。拓展“互聯(lián)網(wǎng)＋黨建”，完善黨建工作綜合管理平臺。深化“黨建帶群建、合力抓創(chuàng)建”活動，推進黨員干部聯(lián)戶全覆蓋、入戶大走訪，幫助群眾解難題。實施“黨員創(chuàng)業(yè)帶富”工程，實施電教遠教惠民工程。四是聚焦基層抓保障。從嚴管理鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部，建立干部干事受群眾監(jiān)督、實績由群眾評議機制。落實基層黨建保障制度，實行村干部坐班值班和集中辦公制度，開展村干部專職化試點和優(yōu)秀村黨組織書記掛任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員工作。
十三、
2023年，銅陵市委深入學習貫徹______系列重要講話精神，聚焦全面從嚴治黨，狠抓主體責任落實，切實抓基層、強基礎，建機制、激活力，全市黨建工作取得新成效。一是嚴格落實主體責任。市委及時傳達中央和省委黨建決策部署，研究黨建議題52個。召開黨務工作會議、基層組織建設重點工作推進會。制定《市委關(guān)于學習貫徹黨的十八屆六中全會精神推進“十個從嚴”的實施意見》。強化領(lǐng)導把關(guān)，圓滿完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣區(qū)黨委換屆。建立市級領(lǐng)導基層黨建聯(lián)系點61個、蹲點走訪調(diào)研160余次。二是深入開展學習教育。堅持聚焦基層、激活支部，在貫徹中央和省委決策部署中講看齊、見行動。深入實施“黨員在線計劃”，創(chuàng)新開展“講黨課、送黨課、評黨課”活動和“點亮微心愿、黨員在行動”實踐活動。開展大討論，分類提煉合格黨員具體要求。三是著力提升服務水平。圍繞城鄉(xiāng)黨建一體化，采取“1+1+_”模式，新建177個城鄉(xiāng)聯(lián)合黨組織，選派245名同志擔任駐村扶貧工作隊長，強黨建促脫貧。圍繞城市黨建區(qū)域化，依托社區(qū)網(wǎng)格組建黨員服務隊，幫助群眾解決問題。圍繞非公黨建規(guī)范化，實施“兩個覆蓋”專項行動，非公企業(yè)黨組織單獨組建較上年提升7.1%。四是扎實整改突出問題。分9類列出38個“問題清單”，逐條逐項抓整改。整頓軟弱渙散基層黨組織，調(diào)整不勝任現(xiàn)職村干部25名。狠抓巡視整改“4+5”專項整治。實施農(nóng)村基層黨建保障工程三年行動計劃，各項指標均達到或超過省里標準。
2023年，將深入貫徹黨的十八屆六中全會精神和省委的貫徹意見，扎實推進全市基層黨建工作再上新臺階。一是從嚴從實抓黨建責任落實。牢記第一責任人職責，帶頭研究、帶頭抓好基層黨建，每年深入基層調(diào)研至少60天，把各領(lǐng)域、各層面基層黨建工作抓具體、抓深入。二是從嚴從實抓基層組織建設。堅持從嚴肅黨內(nèi)政治生活、強化黨內(nèi)監(jiān)督抓起管起，嚴格各項組織生活制度。以基層黨組織標準化、規(guī)范化建設為抓手，深入推進城鄉(xiāng)黨建一體化、城市黨建區(qū)域化、非公黨建規(guī)范化。三是從嚴從實抓基層隊伍建設。教育引導廣大黨員干部增強“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，確保中央精神和省委部署落到“神經(jīng)末梢”。加強基層骨干隊伍建設，健全基層黨組織工作經(jīng)費、服務群眾專項經(jīng)費、基層干部報酬待遇等制度。四是從嚴從實抓紀律作風建設。加強對黨章黨紀黨規(guī)和中央、省委重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，加大對群眾身邊不正之風和腐敗問題的查處力度。五是從嚴從實抓監(jiān)督管理考核。加大基層黨建考核權(quán)重，嚴格落實目標管理、定期約談、責任追究等制度。建立日常督查機制，以“扣扣子”“釘釘子”精神狠抓落實。
十四、
2023年履行抓基層黨建工作職責情況：一是認真履職盡責，構(gòu)建齊抓共管工作格局。帶頭落實《關(guān)于建立健全黨委（黨組）抓基層黨建工作責任制的實施意見》，研究制定， ， 《池州市2023年度基層黨建工作三個清單》，確定95項工作任務。主持召開19次市委常委會會議和2次市委黨建工作領(lǐng)導小組會議，到25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道調(diào)研時，都將基層黨建作為重要內(nèi)容。二是緊抓重點工作，拓展基層黨建工作深度。扎實開展“兩學一做”學習教育，主持召開14次市委中心組學習會，召開3次專題研討會，先后到8個縣（區(qū)）、40余家市直單位開展督導。帶頭開展“講看齊、見行動”學習討論及爭當綠水青山和金山銀山有機統(tǒng)一的排頭兵大討論活動。主持召開市委常委會會議，研究部署基層黨建7項重點任務，成立5個專項督導組進行督導。加大非公和社會組織黨建工作力度，獨立法人非公企業(yè)黨組織組建率100%、單獨組建率46.9%，依法登記管理的社會組織黨組織組建率78.6%。打好精準扶貧攻堅戰(zhàn)，走訪貧困戶49戶，深入扶貧聯(lián)系點4次。安排4名副縣（區(qū)）長掛職專司扶貧，15名副鎮(zhèn)長到18個貧困村所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職扶貧，16名選調(diào)生村官到扶貧任務重的村重點抓扶貧。三是強化紀律約束，鍛造過硬基層干部隊伍。1－11月，全市各級紀檢監(jiān)察機關(guān)立案627件、處分455人，分別同比增長98%、78%。查處違反中央八項規(guī)定精神問題90個、處理99人；推進省委巡視組反饋的36個具體問題的整改和66條問題線索的核查工作。
2023年抓基層黨建工作主要措施：一是全面落實第一責任。帶頭參加黨建工作定期分析會、黨建工作例會，每季度專題研究基層黨建1次以上，每月到基層調(diào)研不少于3次。二是不斷夯實制度根基。制定農(nóng)村、街道社區(qū)等不同領(lǐng)域基層黨組織建設標準，推行基層黨建紀實管理制度，繼續(xù)推進“黨建示范點”創(chuàng)建工作。三是積極推進載體建設。對2023年擬出列貧困村實行“1+1+1”精準扶貧模式。在非公企業(yè)和社會組織建設紅色驛站，集中展示黨建工作的亮點和特色做法。四是持續(xù)強化基礎保障。落實《農(nóng)村基層黨建保障工程三年行動計劃》《2023－2023年池州市街道社區(qū)黨的建設工作規(guī)劃》等，確保基層黨建工作有力量、辦事有經(jīng)費、活動有陣地。
十五、
2023年，我們深入學習貫徹______系列重要講話特別是視察__重要講話精神，認真落實省委部署要求，全面履行主體責任，基層黨建工作取得積極成效。一是加強整體謀劃。根據(jù)省委《關(guān)于深入推進全面從嚴治黨的若干意見》，結(jié)合安慶實際，出臺實施意見，對基層黨建作出系統(tǒng)部署。建立“三個清單”，層層分解任務，強化督查落實。二是深入調(diào)查研究。開展黨建專題大調(diào)研，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）和企業(yè)，發(fā)現(xiàn)典型、解剖麻雀。全面推廣“岳西經(jīng)驗”，提升黨建整體水平。三是抓好學習教育。扎實開展“兩學一做”學習教育、“講看齊見行動”學習討論，開展“強基筑壘”等7個專項行動，完善經(jīng)常性教育措施，取得階段性成效。四是解決重點問題。認真開展黨員組織關(guān)系排查、基層黨組織按期換屆、非公企業(yè)和社會組織“兩個覆蓋”等工作，對120個軟弱渙散村、社區(qū)黨組織進行集中整頓，對53名履職不力的第一書記實施召回。五是發(fā)揮兩個作用。在2023年的抗洪救災、脫貧攻堅、文明創(chuàng)建等關(guān)鍵時刻，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，涌現(xiàn)出李成舟、王先海等一批先進典型。六是夯實工作基礎。精心組織縣鄉(xiāng)黨委換屆，班子結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化。扎實推進基層黨建保障工程，村、社區(qū)干部待遇進一步改善，村級活動場所全面達標。大力實施“脫殼增收”工程，村集體收入5萬元以上村占比達到68%，比上年提高22.8個百分點。
2023年，我們將堅持把抓好黨建作為最大政績，從事關(guān)黨的執(zhí)政基礎的高度，推動基層黨建再上新臺階。一是加強思想政治工作。深化拓展“兩學一做”學習教育、“講看齊見行動”學習討論，引導黨員干部牢固樹立“四個意識”特別是核心意識、看齊意識。二是加強干部隊伍建設。配齊配強機關(guān)專職黨務干部，選優(yōu)配強村黨組織帶頭人。建立“師帶徒”機制，加強對大學生村官等年輕黨員的教育培養(yǎng)。健全正向激勵、容錯糾錯機制，引導干部敢于擔當、奮發(fā)有為。三是規(guī)范組織生活。認真落實“三會一課”、民主評議黨員等制度，引導黨員增強黨的意識，履行黨員義務。把黨內(nèi)政治文化建設與鄉(xiāng)風文明建設結(jié)合起來，培厚良好政治生態(tài)的根基。四是推進基層黨建創(chuàng)新。推進黨代表工作室、黨群服務站、黨員網(wǎng)格化管理等平臺建設，打通服務群眾“最后一公里”。推廣鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢工作室建設，大力整治群眾身邊的腐敗問題。五是落實主體責任。健全黨建工作定期調(diào)度制度，確保任務落實。深入實施基層黨建保障工程，使基層黨組織有資源、有能力為群眾服務。嚴格執(zhí)行《問責條例》，對履行主體責任不力、黨內(nèi)問題突出的，嚴肅追究責任。
十六、
2023年以來，認真貫徹中央和省委部署，自覺履行抓基層黨建工作第一責任人職責：一是牢記使命，強化責任擔當。先后20余次主持召開市委常委會會議等，開展______系列重要講話和視察__重要講話、十八屆六中全會、省十次黨代會精神專題學習，研究黨建工作，出臺有關(guān)文件16份。實行ppt實景展示與口頭述職結(jié)合，從嚴從實組織述職評議。主持修訂黨建綜合考評辦法，開展機關(guān)黨員“看齊創(chuàng)優(yōu)促效能”活動，安排專項調(diào)研督查150多次。二是突出重點，聚力推動落實。抓好“兩學一做”學習教育，創(chuàng)新開展8項主題活動，建立“四個清單”整改問題1.2萬個。提前完成農(nóng)村黨建三年行動計劃，扎實推進基層黨建7項重點任務，深入開展脫貧攻堅“萬名黨員干部幫萬戶”活動，持續(xù)推行機關(guān)黨建“四卡一冊”目標管理責任制，加大非公企業(yè)和社會組織黨組織組建力度。三是問題導向，持續(xù)抓好整改。落實省基層黨建工作“三個清單”，制定我市“五個清單”，評選鄉(xiāng)村工作網(wǎng)格化等年度“十佳特色項目”。安排財政資金2300余萬元，大力發(fā)展村集體經(jīng)營性收入。切實加強隊伍建設，推廣農(nóng)村黨員發(fā)展差額票決和量化積分制度，深化村干部素質(zhì)、能力、形象和后備力量“四個提升工程”，建立千名村級后備干部庫。四是創(chuàng)新舉措，規(guī)范支部建設。制定黨支部規(guī)范化建設實施意見，形成建設流程圖，明確“五個好”支部18項具體標準，并將2023年作為支部規(guī)范化建設年。嚴格落實“三會一課”，創(chuàng)新行業(yè)支部微黨課等組織生活制度，試行黨員手冊和積分制。持續(xù)建強百個基層黨建示范點，推進全域環(huán)境整治先鋒行動、“百千萬結(jié)對共建美麗社區(qū)”活動，使支部工作與中心工作有機結(jié)合。
2023年，將嚴格按照中央和省委要求，緊密結(jié)合黃山實際，強化主業(yè)意識，扎實推進基層黨建各項任務落實。一是進一步落實黨建責任。完善市委定期議黨建制度，牽頭制定2023年基層黨建工作“五個清單”，兌現(xiàn)承諾整改事項，帶頭深入聯(lián)系點和基層開展黨建調(diào)研，推動全面從嚴治黨落實到基層。二是進一步推進基層黨組織標準化建設。分領(lǐng)域出臺標準化建設指導意見，以加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活、加強黨內(nèi)監(jiān)督為重點，開展“黨支部規(guī)范化建設提升年”活動，推進市縣鄉(xiāng)分級打造和提升基層黨建示范點。三是進一步加強基層干部隊伍建設。結(jié)合村級換屆工作，選優(yōu)配強村黨組織帶頭人，探索村干部隊伍專職化管理，深化脫貧攻堅“萬名黨員干部幫萬戶”等活動，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。四是進一步強化黨建基礎保障。加大各領(lǐng)域黨建工作投入，提高村、社區(qū)干部報酬，繼續(xù)通過政策推動、資金撬動、城鄉(xiāng)聯(lián)動等方式促進村集體增收，為把黃山建設得更美麗更富裕更文明提供堅實的組織保障。
十七、
2023年履行抓基層黨建工作職責情況：一是認真履行第一責任人職責。主動把機關(guān)黨建工作融入到全省工作大局之中去思考、謀劃、定位。建立工委領(lǐng)導班子抓機關(guān)黨建的責任機制，每月召開一次工委會、黨建工作例會，部署推動機關(guān)黨建工作。開展“從嚴落實機關(guān)黨建責任推進年”主題活動，自上而下逐級推行機關(guān)基層黨組織書記抓基層黨建述職評議制度。帶頭執(zhí)行工委議事規(guī)則和工委會決議，先后10次到基層調(diào)研，幫助基層解決機關(guān)黨建存在的問題。二是創(chuàng)新抓好機關(guān)黨建工作。多形式開展“兩學一做”學習教育，精心打造“省直機關(guān)大講堂”“省直機關(guān)讀書月”“雙進雙百”（送理論進機關(guān)百場報告、送理論進基層百場輔導）等三大學習品牌，認真組織“講看齊、見行動”學習討論活動，督促指導省直單位做好專題學習、問題查擺、對標整改、鞏固提升等工作。多載體組織“一抓一促一保”活動，第一時間組織黨員干部學習貫徹______視察__重要講話、黨的十八屆六中全會和省第十次黨代會精神，全面開展以“五必談”、“三必訪”為主要內(nèi)容的思想政治工作，積極倡導雷厲風行、“馬上就辦”的工作作風和辦實事、多辦事、快辦事的工作承諾，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和廣大黨員的先鋒模范作用，確保了各項中心工作的順利推進。多舉措夯實基層黨建工作基礎，按照“三個有利于”的原則全覆蓋設置基層黨組織；分批調(diào)學集中培訓6000多名黨支部書記；定期督促檢查機關(guān)基層黨組織執(zhí)行“三會一課”制度和領(lǐng)導班子成員帶頭參加雙重組織生活會情況；開展兩輪“四個專項”整治行動，組織效能明查暗訪，曝光效能典型案例；制定《省直機關(guān)工委落實黨風廉政建設“兩個責任”清單》，簽訂《2023年黨風廉政建設責任書》，追究了相關(guān)黨員干部的責任，嚴肅了黨的紀律。多力度抓好“管黨治黨寬松軟問題”專項治理活動，整合問題清單、責任清單、任務清單，明確分工，倒排工期，按照“一周一調(diào)度、一月一匯總”工作要求，開展督查，確保了省直機關(guān)專項治理工作的有序推進。多溝通完成省級層面四項制度的擬定，先后擬定《關(guān)于省直機關(guān)基層黨組織落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任的實施意見》《關(guān)于落實全面從嚴治黨要求進一步加強省直機關(guān)黨的建設的實施意見》《關(guān)于持續(xù)深入推進省直機關(guān)效能建設的意見》《關(guān)于進一步加強省直機關(guān)黨組（黨委）中心組理論學習制度建設的意見》等四項制度。三是全力做好上級黨組織部署的重點工作。高質(zhì)量完成省直機關(guān)出席省第十次黨代會代表的選舉任務，扎實開展黨員組織關(guān)系集中排查和黨代會代表及黨員違紀違法未給予相應處理情況的排查清理工作，及時梳理省直機關(guān)基層黨建工作“三個清單”，全方位督查省直和中央駐皖單位換屆選舉及黨費收繳工作。積極開展“雙聯(lián)系”活動，128個省直單位與818個城鄉(xiāng)基層黨組織結(jié)對共建，建立廳局長基層聯(lián)系點900多個，機關(guān)14000多名在職黨員干部與困難群眾或貧困學生結(jié)對幫扶。
2023年抓基層黨建工作主要措施：以“規(guī)范黨內(nèi)生活、全面從嚴治黨”為主線，組織實施機關(guān)黨員干部教育培訓工程、機關(guān)基層黨組織規(guī)范化建設工程、機關(guān)效能建設持續(xù)推進工程，重點抓好理論武裝工作、黨員思想政治工作、服務型黨組織創(chuàng)建工作、黨風廉政建設和文明創(chuàng)建及群團工作。
十八、
2023年履行抓基層黨建工作職責情況：一是強化主業(yè)意識，切實履行職責。成立黨建工作領(lǐng)導小組，加強對黨建工作的領(lǐng)導。定期研究黨建工作，全年召開工委全委會37次，黨建議題50個。認真抓好十八屆六中全會和全國高校思想政治工作會議精神的貫徹落實。報請省委出臺《關(guān)于堅持和完善普通高等學校黨委領(lǐng)導下的校長負責制的實施意見》《關(guān)于進一步加強和改進新形勢下高校宣傳思想工作的意見》。落實書記抓基層黨建述職評議制度，對33所省屬高校開展了綜合考核。加大高校意識形態(tài)工作責任制督查和考核力度。二是強化黨員教育，開展“兩學一做”。注重頂層設計，分別制定高校、中小學和機關(guān)“兩學一做”學習教育實施方案，統(tǒng)籌推進學習教育工作。注重分類指導，針對教師、學生、離退休黨員等不同群體，堅持分類施策。注重典型示范。組織委廳機關(guān)和直屬單位黨員接受革命傳統(tǒng)教育97批1675人次，舉辦先進事跡報告會12場。注重聯(lián)系實際，落實中央和省委決策部署，完成省委省政府部署的重點工作任務。三是強化基層基礎，落實重點任務。加強統(tǒng)籌謀劃，召開高校基層黨建重點任務推進會，實行日報告和周調(diào)度制度。開展專項排查，對省屬高校黨員組織關(guān)系、交納黨費等情況逐一排查，共排查黨員119737名。狠抓問題整改，采取重點約談、倒排時間等方式，逐項整改落實。系統(tǒng)內(nèi)民辦本科高校黨組織組建率100%，委廳業(yè)務主管的7個社會組織均成立黨組織。注重建章立制，研究制定學校系統(tǒng)基層黨組織建設標準，建立黨建工作檢查制度。四是強化問題導向，抓好專項治理。推進委廳機關(guān)巡視整改和專項治理工作，召開本科高校巡視整改工作培訓會議，對廳屬6所高職院校開展巡視，按照巡視標準開展廳屬中專學校排查整改。制定高校專項治理工作實施方案，成立專項治理工作組，與37個高校主管部門建立工作聯(lián)系，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，督查督辦，80所高校排查出2342個問題，制定6278項治理措施，新建和修訂制度2177項。
2023年抓基層黨建工作主要措施：一是建機制明責任。認真履行抓黨建第一責任人職責，發(fā)揮黨建工作領(lǐng)導小組作用，加強教育系統(tǒng)黨建工作。抓好全國高校思想政治工作會議精神的貫徹落實。二是抓教育強意識。深入推進“兩學一做”學習教育，深入推進機關(guān)、高?！肮茳h治黨寬松軟問題”專項治理工作和“講看齊、見行動”學習討論。三是嚴規(guī)范受監(jiān)督。加強黨員教育管理，落實基層黨組織建設標準。推進高?；鶎狱h組織的工作考評。健全黨務公開和情況通報制度。四是守紀律講規(guī)矩。深入推進黨風廉政建設，加強對干部人事、財務管理、招生計劃、招標采購、工程建設等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位的監(jiān)管。
十九、
2023年履行抓基層黨建工作職責情況：一是嚴格落實黨建工作責任。明確“黨委書記負總責、分管領(lǐng)導分工負責、機關(guān)黨委推進落實、處室負責人一崗雙責”的機關(guān)黨建工作責任體系。首次召開省屬企業(yè)黨委書記抓基層黨建工作述職評議會，同時指導省屬企業(yè)黨委書記組織好所屬二級單位黨委書記向集團公司黨委述職工作。二是深入開展“兩學一做”學習教育。黨委中心組經(jīng)常召開理論學習擴大會，進一步推動“機關(guān)聯(lián)系基層、干部聯(lián)系群眾”工作，在機關(guān)開展“亮身份、作承諾、當先鋒、樹形象”活動，開展“五大發(fā)展見行動”專題討論，督促指導省屬企業(yè)相繼舉辦輔導班、專題培訓班。三是認真貫徹落實基層黨建重點任務。集中排查黨員組織關(guān)系，先后對2023年以來轉(zhuǎn)進和轉(zhuǎn)出的5700余名黨員進行清理排查。認真開展黨代會代表和黨員違紀違法未給予相應處理排查清理工作。指導推進基層黨組織按期換屆。認真做好黨員不按規(guī)定交納黨費專項整治，順利完成黨費收繳工作。四是著力強化黨風廉政建設。出臺《委黨委黨風廉政建設“兩個責任”清單》，加強對企業(yè)巡視整改工作的督促與指導，支持紀檢組嚴格執(zhí)紀問責。
2023年抓基層黨建工作主要措施：一是堅持從嚴履責，為全面從嚴治黨奠定基礎。進一步健全黨建工作責任制，建立健全黨委班子成員抓黨建責任制度。進一步加強對企業(yè)黨建的指導，推動企業(yè)把管黨治黨責任落實到人。進一步壓實黨建工作責任，對黨建責任落實不力的，進行責任追究、組織調(diào)整。二是堅持從嚴治企，把全面從嚴治黨引向深入。進一步理順黨的領(lǐng)導和完善公司治理的關(guān)系，組織省屬企業(yè)將黨建工作納入章程，堅持和完善“雙向進入、交叉任職”的領(lǐng)導體制，明確黨組織研究討論是重大事項決策的前置程序。進一步強化企業(yè)基層黨組織建設，規(guī)范企業(yè)黨組織設置和基層黨組織書記配備。進一步加強黨風廉政建設，開展巡察“回頭看”和新一輪巡察省屬企業(yè)工作，堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，進一步推進“兩個責任”落實。三是堅持從嚴管理，將全面從嚴治黨落到實處。進一步落實黨管干部原則，堅持把黨管干部原則與董事會依法選擇經(jīng)營管理者有機結(jié)合，發(fā)揮黨組織、董事會兩大主體作用。進一步加強對企業(yè)領(lǐng)導干部的管理，嚴肅企業(yè)黨委政治生活，完善班子內(nèi)部決策機制。進一步推進企業(yè)黨建工作考評。探索黨建考評與薪酬、評優(yōu)、任用、調(diào)整相掛鉤的新渠道，完善黨建工作“指標——責任——跟蹤——評價——激勵”管理體系。
二十、
2023年履行抓基層黨建工作職責情況：一是加強組織領(lǐng)導，壓實工作責任。明確工委及成員單位職責，完善工作制度。工委直接聯(lián)系服務60個黨組織，委員包保聯(lián)系指導。召開年度擴大會議，制發(fā)工作要點，出臺加強園區(qū)非公企業(yè)黨建工作意見等4個文件，召開社會組織黨建工作座談會等4個會議。開展2023年度工作調(diào)研評估，層層簽訂2023年責任書，完善市縣工委書記及成員單位“雙述職”制度，推動任務落實。二是堅持選育并重，打造過硬隊伍。開展“雙培三幫帶”活動，新發(fā)展黨員8114名，黨員總數(shù)達27.3萬名。精心組織“兩學一做”學習教育和“講看齊、見行動”學習討論。黨組織書記與經(jīng)營管理人員交叉任職比例達83.5%。各級舉辦培訓班259期，培訓3.5萬人次。加強第二批黨建工作指導員日常管理，促進發(fā)揮作用。舉辦出資人（負責人）高級研修班，強化教育引導。三是突出重點任務，補齊工作短板。開展推進“兩個覆蓋”專項行動，獨立法人非公企業(yè)黨組織組建率98%、單獨組建率36%，依法登記管理的社會組織黨組織組建率64%。排查165個軟弱渙散基層黨組織，全面完成整頓任務。深入推進專項整治，督促443個非公企業(yè)、64個社會組織基層黨組織進行換屆。四是完善活動載體，促進作用發(fā)揮。抓好“三有兩評”落實，超過97%的黨組織制定年度服務計劃書，23.6萬多名黨員作出承諾，6.3萬支志愿服務隊開展服務。評選命名第四批50個省級“雙強六好”非公企業(yè)黨組織，全省總數(shù)已達3870個。深化“雙比雙爭”活動，省級評選命名首批30個先進黨組織，各地評選636個。五是強化基礎保障，改善工作條件。推動16個市、105個縣（市、區(qū)）全部成立非公工委及辦事機構(gòu)，推進各級開發(fā)區(qū)等設立綜合黨委。各級財政投入近5900萬元，4.6萬戶非公企業(yè)（社會組織）將黨組織工作經(jīng)費納入管理費用列支。80%以上的黨組織建成固定活動場所，建成標準化的黨群活動服務中心457個。通過“五抓五送”活動補助黨組織1.2萬個。
2023年抓基層黨建工作主要措施：一是堅持推進“兩個覆蓋”不放松。深入開展“雙培三幫帶”活動，鞏固“兩個覆蓋”專項行動成果，實現(xiàn)從有形覆蓋向有效覆蓋轉(zhuǎn)變。二是堅持建強“兩支隊伍”不動搖。選優(yōu)配強黨組織書記，加大培訓力度；開展第二批指導員任期考核，做好第三批指導員選派工作。三是堅持發(fā)揮“兩個作用”不偏離。深入開展“雙強六好”“雙比雙爭”活動，強化黨組織的政治功能和服務功能。四是堅持完善制度規(guī)范不停步。制定非公企業(yè)、社會組織黨組織建設標準，推進非公企業(yè)和社會組織黨建工作具體化、標準化。五是堅持強化基礎保障不打折。加強各級非公工委自身建設，努力推進實體化運行。落實黨建工作經(jīng)費保障，加強黨組織活動場所和集聚區(qū)黨群活動服務中心建設。
篇七 團市委書記述職述廉述學報告3500字
任團市委書記以來，在市委、市政府和上級團組織的正確領(lǐng)導下，在團市委全體同志的密切配合下，我認真學習貫徹市委工作會議和團省委第十三次代表大會精神，緊貼中心，開拓思路，務實創(chuàng)新，扎實工作，為全市中心工作的推進和團的事業(yè)的發(fā)展做出了積極努力。
一、主要工作實績
（一）圍繞中心、服務大局方面
1、圍繞第一要務，招商引資工作初見成效。充分發(fā)揮青年商會，青年聯(lián)合會的平臺優(yōu)勢，廣泛聯(lián)系，主動出擊，積極開展外出招商工作，從春節(jié)假日期間至今，年內(nèi)共外出浙江、上海、蘇南等地招商近20次。目前，共引進投產(chǎn)項目2個，分別是__義爾線纜科技有限公司和__市天蓬農(nóng)業(yè)生態(tài)循環(huán)養(yǎng)殖有限公司。另有1個軟件類項目已經(jīng)達成投資意向。
2、服務發(fā)展大局，深入推進青春創(chuàng)業(yè)行動。以“青年宿商成長計劃”為統(tǒng)攬，著力在提升青年創(chuàng)業(yè)扶持實效上下功夫。
一是精心策劃，搭建青春創(chuàng)業(yè)平臺。著眼“寓賽于樂、寓賽于訓、寓賽于帶”的要求，實行共青團活動決策顧問制度，精心設計活動程序，使活動環(huán)環(huán)相扣、步步精彩。采取市縣聯(lián)動方式，在全市開展了2場全市青年創(chuàng)業(yè)金點子電視大賽，先后舉辦選拔賽、預賽和決賽共14場，參選項目涉及信息技術(shù)、文化創(chuàng)意、工業(yè)制造、高效農(nóng)業(yè)、三產(chǎn)服務等5大類別180多個，參賽選手363人，參與活動觀眾4000余人次，得到了廣泛的社會參與及支持。
二是牽線搭橋，多方位扶持青年創(chuàng)業(yè)。實施青年創(chuàng)業(yè)服務卡制度，為青年提供5至15萬元的授信貸款及50萬元擔保貸款，共發(fā)放青年創(chuàng)業(yè)服務卡210張，貸款總額達1600萬元；積極將青年創(chuàng)業(yè)項目納入市創(chuàng)業(yè)基金扶持范圍，采取創(chuàng)業(yè)項目大賽以獎代補或直補的方式讓青年享受市全民創(chuàng)業(yè)基金的扶持；廣泛協(xié)調(diào)風險投資公司、青年商會會員企業(yè)等對青年創(chuàng)業(yè)項目進行投資，并適時予以推介，實現(xiàn)了項目與資金、與社會的良好對接。目前180個參賽項目中已有112個進入實施階段，進入決賽的30個項目已獲得資金扶持；會同市經(jīng)貿(mào)委、人民銀行舉辦青商論壇暨銀企洽談會，為20戶青商會企業(yè)協(xié)調(diào)貸款授信3.7億元。在此基礎山，強化后續(xù)跟蹤服務，成立青年創(chuàng)業(yè)導師團，聘請創(chuàng)業(yè)指導專家、成功企業(yè)家代表擔任青年創(chuàng)業(yè)顧問。開展青年創(chuàng)業(yè)培訓，邀請著名營銷大師路長權(quán)、省社科院經(jīng)濟研究所所長葛守昆、中國社科院金融專家周子衡、著名企業(yè)經(jīng)營實戰(zhàn)培訓師徐尊龍等專家學者來宿講課5次，提升了廣大創(chuàng)業(yè)青年的經(jīng)營水平和管理能力；實行創(chuàng)業(yè)項目定期回訪制度，通過電話回訪聯(lián)系、協(xié)調(diào)專家現(xiàn)場指導等形式，了解參賽項目實施情況，幫助其解決遇到的困難和問題。
三是多措并舉，培育青年創(chuàng)業(yè)文化。在全市少先隊開展“紅領(lǐng)巾學創(chuàng)業(yè)”社會實踐活動，組織廣大少先隊員觀摩工廠，體驗創(chuàng)業(yè)，從小播下創(chuàng)業(yè)的種子。舉辦青年創(chuàng)業(yè)群英會（政策現(xiàn)場咨詢），促進青年創(chuàng)業(yè)在降低創(chuàng)業(yè)門檻、培育創(chuàng)業(yè)主體、實行稅費優(yōu)惠、強化財政金融支持等四個方面創(chuàng)業(yè)政策落實。積極選樹青年創(chuàng)業(yè)典型，市縣聯(lián)動開展“十大杰出企業(yè)家”評選，評選青年創(chuàng)業(yè)典型120人，較好地發(fā)揮了他們的示范和帶動作用，從而形成了全社會鼓勵創(chuàng)業(yè)、支持創(chuàng)業(yè)、服務創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
（二）分管、負責的主體工作實績
以“兩項工程”、“三大行動”為統(tǒng)攬，構(gòu)建團工作事業(yè)化推進、社會化動員、項目化運作、品牌化經(jīng)營的工作格局。實施和諧創(chuàng)建行動，推進義工工作開展。建立包括市總站、服務總隊、服務小分隊、服務站等在內(nèi)的多層次結(jié)構(gòu)框架，組建起專兼職相結(jié)合的工作隊伍，新吸吶義工3000余人，組織義工開展公益活動41場次；開展義工“藍信箱”進社區(qū)活動，在城市社區(qū)布設信箱30個，廣泛接收義工求助信息。成立__市義工便民服務中心，進一步延伸義工工作手臂；抗震救災期間，組織義工為災區(qū)捐款70余萬元。開展首屆__市十佳義工評選活動，進一步發(fā)揮典型示范帶動作用。開展暖流傳送行動，組織志愿者結(jié)對幫扶留守兒童千名以上，籌集希望工程資金160萬元；實施團隊育人工程，開展__青年精神大討論活動，從3000份投稿中總結(jié)提煉出“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)一流，我能我行我成功”的__青年精神；推進團建創(chuàng)新工程，加強基層團組織建設，在大學生村官中建立團委、團支部并以公推直選的方式選舉出領(lǐng)導班子，創(chuàng)造了全國首例；未成年人思想道德建設工作榮獲全省預防青少年違法犯罪工作先進集體獎；選樹首屆“__市青年五四獎章”、“__市十大青年企業(yè)家”，“__市杰出青年消防衛(wèi)士”等全市性典型150名，為全市青年和青年集體樹立了學習標桿；在《中國青年報》、《__共青團》等中央、省、市媒體刊登新聞稿件1500篇以上，在團省委和市兩辦信息發(fā)稿60篇，有力地擴大了工作影響。
（三）創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)實績
著力在提升團組織開放度上求突破，提升團工作的青年參與率。一是廣辟宣傳渠道，提高團工作的社會知名度。青年不參加團的活動的一個重要原因是不了解團在做什麼。因此我們利用現(xiàn)代的傳媒通訊手段，借助媒體的力量，加強團工作的宣傳和工作項目的推廣。我們在市區(qū)繁華地段建設led大型電視屏，借助這一平臺，將團的活動及時發(fā)布，團的先進典型及時宣傳，成為青年了解團工作的有效途徑。二是暢通溝通渠道，發(fā)揮團員青年在團的活動中的主體作用。推行團代表常任制度，擴大團內(nèi)民主，使團代表能夠更好地履行反映基層團員青年愿意、參與團的決策的作用。建立團工作顧問團制度，按年度聘請群眾基礎好、熱心共青團事業(yè)的不同青年群體的代表作為團工作決策顧問，參與團工作設計及策劃的過程，提升團工作的針對性。改革團的全委會召開辦法，更多地發(fā)揮委員的主動性，允許其他類別的團員青年代表旁聽。三是創(chuàng)新工作載體，增強團的工作的實效性。工作項目上，注重開展關(guān)注青少年民生、切合青少年利益需求的活動，如對青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)的幫扶，弱勢青少年群體的救助等；根據(jù)不同青年群體的特點和需求設計工作載體，如有效解決青年創(chuàng)業(yè)項目與社會資金的良好對接的問題；確立品牌化的活動理念經(jīng)營，建立活動的長效機制，注重活動影響的深度和廣度，從而吸引青年的廣泛參與。此外，建立團工作動態(tài)回訪機制，不斷深化活動開展，鞏固活動成果。四是著力在創(chuàng)新團的工作手段上求突破，實現(xiàn)團對青年的更大覆蓋。著力適應新時代青少年的生活方式的特點，打造數(shù)字化青年中心。在完善團市委系統(tǒng)內(nèi)網(wǎng)站的基礎上，籌建__市青（少）年門戶網(wǎng)站——“我們網(wǎng)”，以此為紐帶，傾聽青（少）年呼聲，加強與青（少）年溝通交流、暢通青少年利益訴求渠道、服務青少年成長發(fā)展。
（四）有潛在、長遠效應的打基礎工作實績
加強團的組織建設。市第三次團代會、青商會第二次會員大會、市第三次少代會成功召開，團市委、市青年商會和市少工委換屆工作順利完成，重新調(diào)整了機構(gòu)、充實了人員，總結(jié)了經(jīng)驗，明確了思路，為今后更好的推進各項工作打下了堅實基礎。著力推進基層團建，以基層團建項目創(chuàng)新和基層團活動競賽為載體，通過實地觀摩點評，促進提高。以高校到村任職大學生為依靠力量，通過公推直選形式，在泗陽縣王集鎮(zhèn)成立了全省第一個大學生村官鎮(zhèn)團委，在宿城區(qū)成立了全省第一個縣（區(qū)）性村官團委。全市所有村官全部兼任村團支書（副書記），有條件的兼任鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委書記（副書記），兼任率在全省實現(xiàn)首個100％。通過團組織的平臺，積極組織他們參與創(chuàng)業(yè)創(chuàng)意大賽、金點子大賽，青春聯(lián)誼會等活動，為他們創(chuàng)業(yè)和交流建立了平臺。
推進團的隊伍建設。按照團干部“四力”（學習力、創(chuàng)新力、親和力、執(zhí)行力）要求，組織團干部培訓班2期，少先隊輔導員培訓班1期，不斷提升初任團干部團的工作水平。與市教育局聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于進一步規(guī)范少先隊輔導員隊伍建設的實施意見》，以第三次少代會為契機，扎實推進少先隊輔導員的集中選聘、培訓、管理與考核工作，明確少先隊輔導員在校任職中層正職（含）以上待遇，進一步激發(fā)了少先隊工作活力。邀請?zhí)K州等地青商會企業(yè)家來宿交流合作，拓寬了青年企業(yè)家的商務平臺和聯(lián)系范圍。
二、理論學習和廉政建設
（一）理論學習情況
一是強化黨的基本理論學習。認真學習鄧小平理論、“____”重要思想和科學發(fā)展觀等理論，切實將理論成果轉(zhuǎn)化為工作思想、工作方法和工作重點。
二是強化政策要求學習。認真學習團中央、團省委和市委、市政府的各項政策及決策部署，使全團在政治上、思想上和工作上始終保持與上級一致，努力使各項工作緊扣中心、服務大局、取得實效。
三是拓展業(yè)務學習范圍。加強在經(jīng)濟學及科技、法律、歷史、文化等方面的學習，積累知識、打牢基礎。
（二）廉政建設情況
在全力執(zhí)行好黨風廉政建設責任制的基礎上，加強廉政方面知識和規(guī)定以及法律法規(guī)的學習，始終堅持高端標準、嚴格要求，時刻繃緊廉政弦、堅決不觸高壓線，以身作則，帶領(lǐng)全委同志認真遵守《規(guī)定》和相關(guān)文件的要求，沒有發(fā)生違紀行為。
三、最不滿意的一項工作
現(xiàn)有的工作方式對社會青年的覆蓋面和凝聚力已經(jīng)滿足不了新時期青年需求的新變化，需要進一步創(chuàng)新工作載體，延伸工作手臂，拓展工作領(lǐng)域，增強服務實效。
篇八 市政府副市長市委書記基層黨建工作述職報告述職報告1500字
——市政府副市長、大冶市委書記李修武
根據(jù)安排，我將2023年度抓基層黨建工作有關(guān)情況，簡要述職如下：
一、基層黨建工作總體情況
牢固樹立黨建主業(yè)意識和最大政績理念，以推進'兩學一做'學習教育常態(tài)化制度化為抓手，以'整村夯實、整鎮(zhèn)建強、整市提升'為目標，以'黨建引領(lǐng)'系列改革為突破，在解決基層黨建難題、夯實基層基礎、壓實黨建責任上下功夫，引導廣大黨員務實重行、擔當作為，不斷推動基層黨建全面進步、全面過硬。去年以來，民政部、省委組織部多次來冶調(diào)研和采訪基層黨建工作。'黨建引領(lǐng)·活力村莊'改革模式在黃石全面推開，我市被確定為'全國農(nóng)村社區(qū)治理試驗區(qū)'.
二、基層黨建重點任務落實情況
一是抓'兩學一做'，規(guī)范黨內(nèi)政治生活。帶頭學習黨的十九大精神，主持開展市委中心組學習23次，堅持用___新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導工作。創(chuàng)新開展'每月一講、每月一評、每月一議'和'我為支部建言獻策'活動，使組織生活更具針對性、更有吸引力。
二是抓'整市推進'，夯實基層黨建基礎。在村（社區(qū)），整頓轉(zhuǎn)化后進村黨組織35個，升級黨群服務中心49個。貫徹落實脫貧攻堅'主心骨'工程，67個貧困村集體經(jīng)濟收入全部達到5萬元以上；在機關(guān)單位，將24家部門'黨委'改為'黨組'，對57個未按期換屆的黨組織進行督辦整改，機關(guān)黨建工作實現(xiàn)標準化、規(guī)范化；在'兩新'組織，全市629家8人以上非公企業(yè)、232家社會組織實現(xiàn)'兩個全覆蓋';在國有企業(yè)，重點落實29項國企黨建重點任務清單，強化國企黨組織的核心地位。
三是抓'關(guān)鍵少數(shù)'，優(yōu)化基層干部隊伍。扎實開展村主職干部兼職排查清理等專項治理，強化基層干部能力素質(zhì)教育，推行'兩培一選'機制，去年全市村莊理事會和共建委員會成員中有653人申請入黨，其中36人已入黨；5名優(yōu)秀村支部書記進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子，解決了基層黨組織源頭不活、后繼乏人等'老大難'問題。
四是抓'黨建引領(lǐng)'，破解基層黨建難題。全域推進'黨建引領(lǐng)·活力村莊（幸福城區(qū)）'改革。在農(nóng)村，成立村莊理事會2467個、組建村莊黨小組1410個，涵蓋全市農(nóng)村黨員1.21萬人，黨的組織在村莊實現(xiàn)了全覆蓋。同時，整合資金1億元，按照群眾自籌和政府配套'1∶1'比例對村莊理事會建設項目進行獎補，鄉(xiāng)村建設實現(xiàn)了'等人建'到'我要建、自己建'的轉(zhuǎn)變。在城市社區(qū)，構(gòu)建'雙線五級'工作體系，推動了街道社區(qū)黨建、單位黨建、行業(yè)黨建的互聯(lián)互動。近萬名小區(qū)居民在各樓棟黨員的帶動下，參與到文明創(chuàng)建的大潮中來，形成了黨組織牽頭、黨員帶頭、市民參與的'共建共治共享新格局。
三、基層黨建突出問題及整改情況
針對基層黨建突出問題，我們采取過硬措施，全面整改落實。一是壓實黨建責任。研究出臺《大冶市基層黨建工作責任追究辦法》，將黨建工作納入政治巡察主要內(nèi)容，倒逼各級黨組織書記履行黨建責任。二是補強黨建短板。成立市委'兩新'工委和3家行業(yè)黨委，分領(lǐng)域召開黨建工作推進會3次，有力促進了各領(lǐng)域黨建工作水平的提升。三是增強黨建實效。將'黨建引領(lǐng)·活力村莊（幸福城區(qū)）'建設作為推動基層黨組織聯(lián)系群眾、服務群眾的重要抓手，通過'六進理事會'、'八項服務進小區(qū)'等工作的推進，讓84.3%的矛盾糾紛解決在基層，真正實現(xiàn)了'小事不出理事會（共建會），大事不出村委會（居委會）'.
四、下一步工作打算
一是以獲批'全國農(nóng)村社區(qū)治理實驗區(qū)'為契機，不斷深化'黨建引領(lǐng)·活力村莊（幸福城區(qū)）'建設。二是開展'不忘初心、牢記使命'主題教育，將教育對象向基層黨員干部延伸，辦好'新時代大冶講習所'.三是以村（社區(qū)）'兩委'換屆為契機，選優(yōu)配強村（社區(qū)）'兩委'班子，不斷提升基層干部的履職能力。四是統(tǒng)籌推進'三型'黨支部創(chuàng)建，不斷促進基層黨建工作全面進步、全面過硬。
篇九 2023終市委書記述職述廉報告2750字
我于2023年1月由市長轉(zhuǎn)任市委書記，組織上對我的信任和厚望，使我深感份量重、責任大、要求高，任職以來，我懷著強烈的使命感和危機感，把“說好丹陽話，辦好丹陽事，做好丹陽人”作為自己的工作信條，恪盡職守，求真務實，不斷加強政治學習，提高黨性修養(yǎng)，努力以鄭培民同志為榜樣，謀政、勤政、廉政，全身心投入到加快發(fā)展丹陽、振興丹陽的偉大事業(yè)中去，在上級黨組織和領(lǐng)導的關(guān)心幫助下，在同志們的支持配合下，堅持開拓創(chuàng)新，堅決真抓實干，奪取了全市三個文明建設的新勝利。
一、把準脈搏，提出切合丹陽實際的發(fā)展思路
任職市委書記后，為了全面準確地了解和掌握丹陽的政治、經(jīng)濟、文化等方面的情況，我集中時間和精力，通過多種方式和途徑開展深入而廣泛的調(diào)查研究，在此基礎上形成了丹陽經(jīng)濟社會發(fā)展的認識和評價。我感到丹陽有堅實的經(jīng)濟基礎和豐厚的文化底蘊，許多工作在全省全國都有一定的地位和影響。同時，我也清楚地看到，在蘇南經(jīng)濟板塊中，與先進發(fā)達地區(qū)相比，我們面臨的差距是客觀的、現(xiàn)實的。一是部分干部的思想觀念、進取精神、創(chuàng)新意識、工作作風和駕馭市場經(jīng)濟的能力有差距，二是開放型經(jīng)濟特別是利用外資差距很大，三是環(huán)境建設包括硬件設施和軟件服務上有差距，四是丹陽東西部發(fā)展極不平衡。歸納起來，深層次的差距、根本的差距是思想差距，是發(fā)展意識和發(fā)展思路的差距。
1、提出戰(zhàn)略思路。戰(zhàn)略思路是根本性的。在把準全市經(jīng)濟發(fā)展脈搏的前提下，去年7月，經(jīng)過深入思考，廣泛調(diào)研，常委討論，我提出了丹陽現(xiàn)階段及今后一段時期的戰(zhàn)略思路，即：圍繞“蘇南板塊的經(jīng)濟強市、環(huán)境優(yōu)美的人居城市、全面進步的現(xiàn)代城市”三大目標，實施“科教興市、經(jīng)濟國際化、區(qū)域共同發(fā)展”三大戰(zhàn)略，主攻“全面開放，優(yōu)化環(huán)境，改革創(chuàng)新”三大重點，把“在跨越發(fā)展中搶先起飛，在蓄勢起飛中率先騰飛”作為全市各項工作的總要求，把“團結(jié)拼搶，思危奮進，誠信實干，爭雄蘇南”作新時期必須大力弘揚的丹陽時代精神。
2、提出戰(zhàn)術(shù)思路。根據(jù)丹陽的發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合丹陽的實際，去年底，在常委討論的基礎上，我又提出了丹陽發(fā)展的具體思路，即：繼續(xù)實施“科教興市、經(jīng)濟國際化、區(qū)域共同發(fā)展”三大戰(zhàn)略，打造“開放、產(chǎn)業(yè)、體制、園區(qū)、環(huán)境、商貿(mào)”六大動力，緊抓“三化”(技術(shù)高新化、經(jīng)濟國際化、產(chǎn)業(yè)多元化)，推動“四新”(園區(qū)經(jīng)濟、會展經(jīng)濟、網(wǎng)絡經(jīng)濟、旅游經(jīng)濟)，建設“六城”(金丹陽科學城、中國眼鏡城、中國五金工具城、中國汽摩配件和汽車工業(yè)城、中國絲綢家紡寢品城、中國皮革制品城)。
3、提出精神動力。丹陽加速騰飛的關(guān)鍵在落實，落實的關(guān)鍵在人，人的關(guān)鍵在精神狀態(tài)。為了進一步凝心聚力，使全市干群始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，在去年提出新丹陽精神的基礎上，根據(jù)今年“一手抓抗非典，一手抓經(jīng)濟發(fā)展”的最新情況變化，根據(jù)省、鎮(zhèn)江市“兩率先、兩步走”的目標定位，我和市委常委一起，又提出，必須進一步弘揚新丹陽精神，豐富其內(nèi)涵，提升其境界，在全市領(lǐng)導干部中弘揚爭先、實干、團結(jié)、奉獻精神，使之成為丹陽人民開拓創(chuàng)新、迎難而上的強大精神動力，成為丹陽在鎮(zhèn)江“全面領(lǐng)頭”，在全省“搶立排頭”，在蘇南“奮力躋身第一方陣”的強大精神動力。
思路明，干勁足，發(fā)展快。兩年多來，全市經(jīng)濟建設得到了高位增長的良好勢頭，2002年實現(xiàn)gdp170.3億元，增長財政收入12.64億元，增長 31.94%。利用外資初步扭轉(zhuǎn)了徘徊不前的局面，連續(xù)二年實現(xiàn)了翻番目標。今年1-7月份，經(jīng)濟繼續(xù)保持高效增長，實現(xiàn)gdp112.2億元，增長 14.5%，利用外資勢頭良好，合同外資2.64億美元，增長79%，實際外資8000萬美元，增長88.4%。
二、總攬全局，狠抓事關(guān)丹陽發(fā)展的重點工作
作為一班之長，在工作中，我十分注重發(fā)揮好總攬全局，協(xié)調(diào)各方的____作用。作決策、抓工作力求站高一步、看遠一步，想深一步，立足于全市工作的大局，集中主要精力牢牢抓住全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性的重大問題。
1、抓開放型經(jīng)濟，增強發(fā)展的后發(fā)力。我始終認為，丹陽與東部地區(qū)相比，弱就弱在外向，差就差在開放。針對這一現(xiàn)狀和特點，采取了一些實實在在的措施。一是抓知名度。我提出“金丹陽、金鳳凰、金三角”三金口號，大力宣傳丹陽，打造丹陽品牌，提升丹陽知名度。去年，成功舉辦“4.18”和 “丹陽峰會”兩大重要活動，進一步營造對外開放的濃烈氛圍。二是抓各類招商活動。去年先后組織了赴香港、德國、臺灣、日韓等系列招商活動，今年非典疫情緩解后，又強勢推進“百日招商”活動，舉辦上海、浙江、廣東等招商活動。比較大的招商活動，我都親自上陣，努力做招商書記。三是抓載體建設。開發(fā)區(qū)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)園、沿江開發(fā)區(qū)是外向型經(jīng)濟的重要載體。我提出，在抓好開放區(qū)建設的同時，必須要在全市重點規(guī)劃建設8-10個園區(qū)，實施政策傾斜，促使園區(qū)建設上水平。沿江開發(fā)是加快丹陽發(fā)展的又一歷史機遇。早在兩年前，我就意識到沿江開發(fā)的重要性和必要性，在十屆六次全委會上，我提出，把丹陽的發(fā)展納入到沿江大開發(fā)的這一重大戰(zhàn)略之中，從調(diào)整產(chǎn)業(yè)區(qū)域經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，改善投資環(huán)境，提升區(qū)域競爭力的戰(zhàn)略高度，加快沿江開發(fā)步伐，增強發(fā)展后勁，努力使我沿江開發(fā)區(qū)成為我市經(jīng)濟發(fā)展的又一動力源和增長極。四是抓外資大項目。我始終把大項目引進作為招商引資的重中之重，提出年內(nèi)力爭引進總投資5000萬美元的項目5個，超億美元的項目2-3個。
2、抓民營經(jīng)濟，加快推進創(chuàng)業(yè)富民工程。民營經(jīng)濟是活力經(jīng)濟，是百姓經(jīng)濟。我始終把民營經(jīng)濟作為提升實力，致富群眾的重要措施來抓，一是抓總量。我提出，按照 “六放”要求，能放則放，能民則民，引導和支持個私經(jīng)濟向一、二、三產(chǎn)全面發(fā)展。通過3-4年的努力，將私營個體經(jīng)濟的比重提高15個百分點。加大市屬企業(yè)改制的力度，要降低門檻，放寬領(lǐng)域發(fā)展民營經(jīng)濟。上半年，新發(fā)展私營企業(yè)和個體工商戶367家和2239戶，均增長20%以上。二是抓質(zhì)量。我提出，民營經(jīng)濟必須壯大規(guī)模實力，必須加大對民營經(jīng)濟在融資擔保、人才引進、信息咨詢、法律服務等方面的扶持力度，加快民營企業(yè)參與國企改革，著力培養(yǎng)銷售超10 億元，超20億，超50億的民營大企業(yè)。三是抓引進。我認為，必須抓住上海、浙江等地的民間資本向外擴張的機遇，大力吸納市外民資，盯住外地民營大企業(yè)，努力形成民資盡快進入的良好勢頭。四是抓全民創(chuàng)業(yè)。打工只能謀生，創(chuàng)業(yè)才能致富。我認為，應該讓創(chuàng)業(yè)成為丹陽人民的一種生活方式，讓創(chuàng)業(yè)成為丹陽人民涌動的潮流。我要求各級、各部門敢于突破各種束縛，敢于打破陳規(guī)，鼓勵創(chuàng)業(yè)，扶持創(chuàng)業(yè)，推動創(chuàng)業(yè)，激發(fā)民間想投、能投、快投、多投的創(chuàng)業(yè)熱情。
篇十 市委書記履行基層黨建工作責任述職報告2050字
一、所做的主要工作及成效
1.堅持帶頭示范，履行第一責任。主持召開6次縣委常委會、7次專題調(diào)度會研究黨建工作，出臺了4個關(guān)于黨建的規(guī)范性文件。開展基層黨組織書記集中培訓，帶頭領(lǐng)辦5個黨建聯(lián)系點，牽頭對14個黨建突出問題進行了整改。堅持利用周末時間督導“百千萬”工程、“書記工程”，全年下基層超過100天。
2.堅持強基固本，夯實黨建基礎。一是增強保障。干部津補貼財政全額保障，達到年人均2.56萬元;村、社區(qū)低限運轉(zhuǎn)經(jīng)費分別達10萬、15萬元;財政安排了100萬元生活困難退職村干部幫扶資金，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設公租房1953套。二是建強陣地。兩年投入300萬元實施村部擴容提質(zhì)，實現(xiàn)村部“清零”;投入1000萬元實施農(nóng)村廣播“村村響”工程，實現(xiàn)行政村全覆蓋。三年投入750萬元建設鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小設施”和便民服務中心。四年投入1200萬元建設社區(qū)服務平臺，明年實現(xiàn)全覆蓋。三是配強班子。通過調(diào)整村級區(qū)劃、清理村級財務、開展教育實踐活動，整頓軟弱渙散黨組織40個、處置不合格黨員37名。實施村級后備干部隊伍“234工程”、流動黨員掛職支委、選派“第一支書”、在職黨員到社區(qū)報到等舉措，提升了基層黨組織引領(lǐng)發(fā)展的能力和水平。
3.堅持機制為先，打造黨建特色。主導制定了四個文件：1號文件抓總攬。連續(xù)3年出臺縣委1號文件，以“縣級領(lǐng)導領(lǐng)辦百件實事、機關(guān)單位優(yōu)化千項服務、縣鄉(xiāng)干部幫聯(lián)萬名群眾”為主要內(nèi)容，實施作風建設“百千萬”工程。2號文件抓落實?？h委2號文件對17項重點工作實行專項考核，安排400萬元按季度考核發(fā)放，明年增加到500萬元。3號文件抓導向?？h委3號文件實施基層黨建“書記工程”，堅持述職述黨建、考核考黨建、評議評黨建、用人看黨建。4號文件抓深入?？h委4號文件，結(jié)合“記好民情賬、繪好村情圖”活動的開展，組建農(nóng)村服務型黨小組2096個，有效解決了聯(lián)系服務群眾“最后一公里”問題。
4.堅持懲防并舉，狠抓廉政建設。一是建制度。建立了預算管理、離任審計、“村財鄉(xiāng)管”、黨務政務村務公開，以及黨組織書記講廉政黨課等制度。二是抓作風。采取定期暗訪、電話抽查、視頻檢查等方式，對干部執(zhí)行作風建設規(guī)定情況進行了嚴督實查。三是強監(jiān)督。鄉(xiāng)村兩級分別設立村級財務委托代理服務中心、村務監(jiān)督委員會，重大項目派駐紀檢監(jiān)察員，強化了資金和干部的監(jiān)督。四是重查辦。立案查處違法違紀案件85起，紀律處分科級干部25人，移送司法機關(guān)6人，維護了黨紀國法的嚴肅性。
二、存在的突出問題及原因
1. 黨建工作推進不平衡。一是在抓經(jīng)濟、抓黨建上，存在“一手硬一手軟”的問題。二是部分黨組織書記對黨建“硬指標”看得重，對“軟指標”抓得少。三是“兩新”組織黨建工作存在“短板”，先鋒堡壘作用發(fā)揮不明顯。
2.基層運轉(zhuǎn)壓力比較大。黨建投入剛性增長機制沒有完全形成。鄉(xiāng)村債務包袱比較重，運轉(zhuǎn)比較艱難，還有少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村(社區(qū))的辦公條件比較差。
3.基層組織活力不夠強。隊伍結(jié)構(gòu)失衡問題比較突出，干部成長通道、流動空間收窄，積極性不強;村(社區(qū))干部隊伍素質(zhì)不優(yōu)、年齡老化現(xiàn)象突出。
4.黨員教育管理失之于寬。少數(shù)黨組織黨建工作制度堅持不夠、落實不夠;少數(shù)黨員干部執(zhí)行作風建設規(guī)定不嚴;基層管理還不夠規(guī)范、不夠完善。
深刻反思這些問題，既有歷史的、現(xiàn)實的客觀原因，也有我個人主觀努力不夠的原因。具體到我個人，主要是四個方面：
1.黨建工作的認識不夠高。重發(fā)展輕黨建，自我感覺基層黨建“書記工程”、“百千萬”工程等已經(jīng)相對成熟，按部就班加以推進就行了，對黨建工作的統(tǒng)領(lǐng)作用和基礎作用認識不到位，沒有把抓黨建作為的政績來看。
2.投入黨建的精力不夠多。把精力主要用在了項目建設、招商引資、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、民生實事、維穩(wěn)保安等方面，覺得黨建工作多抓一點少抓一點影響不是很大，而經(jīng)濟一旦出現(xiàn)波動大家就會有明顯感受，這也是政績觀存在偏差的表現(xiàn)。
3.攻堅克難的力度不夠大。在破解基層黨建難題上主動性不強。有些自己部署安排了的工作，沒有繼續(xù)跟進、跟蹤問效、一抓到底。對新形勢下黨建工作的難點熱點問題，研究不深，辦法不多。
4.制度規(guī)定的落實不夠嚴。對少數(shù)履職不力的情況問責不夠。特別是對少數(shù)干部的違紀違規(guī)行為，考慮干部成長不易，平時教育提醒比較多，查處不夠，懲處不夠。
三、后段工作打算
突出抓好四個方面：
一是進一步強化基層保障。出臺困難、邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部特殊補助政策，設立100萬元村(社區(qū))黨建工作經(jīng)費，繼續(xù)堅持公租房指標向鄉(xiāng)鎮(zhèn)傾斜，按人平5000元標準逐年加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部公務經(jīng)費保障力度，村、社區(qū)低限運轉(zhuǎn)經(jīng)費提高到11萬元、17萬元。
二是進一步端正用人導向。按照______“五好”干部標準，以“書記工程”為總攬，樹立重德才、重干事、重實績、重基層、重公認的選人用人導向，抓好政府機構(gòu)改革和鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整工作?？h直單位“一把手”原則上從有鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記任職經(jīng)歷的干部中產(chǎn)生，35歲以下年輕干部原則上在鄉(xiāng)鎮(zhèn)提拔。
三是進一步嚴格管理干部。鞏固教育實踐活動成果，繼續(xù)抓好專項治理和制度建設，堅持用制度管人管權(quán)、管錢管事。嚴格落實黨紀條規(guī)和各項制度，堅持違者必查、違者必究。
四是進一步加強作風建設。繼續(xù)實施 “百千萬”工程，嚴格執(zhí)行作風建設規(guī)定，全面落實“一線工作法”和“3個100天”要求，形成作風建設“新常態(tài)”。
篇十一 市委書記抓基層黨建和落實意識形態(tài)工作責任制述職報告2400字
一、落實基層黨建工作責任情況
把政治建設擺在首位。一是堅持學習。堅持常委會第一議題學習傳達___新時代中國特色社會主義思想和中央、省委、州委重要文件精神，不斷增強“四個意識”、強化“兩個維護”。二是帶頭示范。講黨課4次，常委會專題研究黨建14次，到軟渙聯(lián)系村丹青大興調(diào)研指導4次。帶隊深入調(diào)研城市基層黨建工作，以兼職委員身份率先到小溪橋社區(qū)報到。三是深化教育。舉辦15期“新時代__發(fā)展大講壇”和2期“學習十九大”網(wǎng)絡答題。開展“七講”進基層230余次。四是壓實責任。明確任用干部看黨建“四評四查”。升級常態(tài)化管理考核，對評價“一般”的2名黨組書記進行調(diào)整。推行“一線巡回督導”工作法。
把組織力提升抓在深處。一是推進“五化”建設。建成23個市級示范點。14個軟渙黨組織整改銷號。開展“掃黑除惡”，刑事案件發(fā)生率同比下降26.43%。二是激活城市黨建。出臺《關(guān)于加強城市基層黨建工作的實施意見》，全面推進“四心”黨建，抓好全國城市基層黨建示范創(chuàng)建。聘任街道大工委和社區(qū)黨（總）支部兼職委員117人，招聘29名社區(qū)黨建專干。三是夯實保障基礎?；緦崿F(xiàn)村級綜合服務平臺全覆蓋全投用。村（社區(qū)）干部工資提標3000元。堅持開展“獅子型”干部和“獅子型”團隊評選表彰。引進36名高層次急需緊缺人才。
把民生福祉辦在實處。一是聚力三大攻堅。出臺落實穩(wěn)定脫貧等系列文件，貧困發(fā)生率降為0.52%，村級集體經(jīng)濟收入全面“清零”。扎實開展污染防治攻堅戰(zhàn)，13件中央環(huán)保督察交辦件全銷號，__市空氣質(zhì)量優(yōu)良率全省第一。清理企業(yè)兼職干部83人，選拔14名干部到國有企業(yè)任職。二是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。清理本級權(quán)力清單政務服務事項3371項，公布596項“最多跑一次”服務事項。三是興辦民生實事。完成市一中等學校改擴建工程，累計增加學位4400個。五里牌公租房等項目陸續(xù)竣工。市醫(yī)院保健中心投入運營。
回顧全年，還有一些問題和不足。一是難點突破有差距。少數(shù)偏遠村黨員隊伍年齡老化，村級集體經(jīng)濟收入來源較單一、辦法不夠多。二是進度不一仍存在。黨支部“五化”建設水平不一，國有企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等領(lǐng)域黨建工作基礎仍然相對薄弱。三是成效顯現(xiàn)還不夠。城市基層黨建還需進一步完善服務功能，落實組織、宣傳、服務群眾的職責。反思這些問題，主要有以下原因：一是統(tǒng)籌推進還不夠。對黨組織實施了分類分級管理，但對有明顯短板的黨組織沒有及時督促推動。二是責任落實還不夠。對個別書記在思想、工作作風方面存在的缺點，沒有多提醒，當面批評糾正火力不足。三是攻堅克難還不夠。對一些深化改革事項有等文件、看上級的思想。
下一步，我們將重點做好以下工作：一是政治建設做加法。加強政治巡查，督促領(lǐng)導干部進一步提高政治意識。抓好“不忘初心、牢記使命”主題教育。把中央、省委巡視反饋的問題，述職評議查擺的問題，逐一制定措施，實行銷號管理。村（社區(qū)）干部報酬再提標3000元。積極推行“黨建+扶貧產(chǎn)業(yè)”工作機制。二是科學管理做減法。優(yōu)化黨建常態(tài)化管理考核制度，探索與“五個文明”績效考核并軌實施。逐步取消市職能部門對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的直接考核，編制社區(qū)工作事項清單，實行社區(qū)事務準入制度。繼續(xù)開展爭當“獅子型”干部和爭創(chuàng)“獅子型”團隊評選，為擔當者擔當。三是以點帶面做乘法。以全國城市基層黨建示范創(chuàng)建為契機，加快打造“四心”黨建同心圓體系。帶頭履行兼職委員職責，幫助小溪橋社區(qū)解決2件實際問題。培育發(fā)展1-2個生活服務類、公益慈善類、居民互助類城區(qū)社會組織。四是破解難題做除法。集中清理登記集體資產(chǎn)和“四荒四邊”空閑資源，探索資源開發(fā)型、股份合作型、服務增收型、項目帶動型等新路子。以鎮(zhèn)溪街道胡麻井社區(qū)“一三五”模式為示范，完善城市基層治理模式，完成10個城市社區(qū)陣地建設達標升級。
二、落實意識形態(tài)工作責任制情況
今年來，堅持黨管意識形態(tài)工作不動搖，堅持與中心工作同研究部署、同考核落實，確保了全市意識形態(tài)領(lǐng)域安全。一是帶頭履職盡責。以堅定的政治自覺扛牢責任，堅持“五個納入”，做到“三個帶頭”“三個親自”，全年專題研究意識形態(tài)工作5次、專項督查2次、分析研判4次，開展“拉網(wǎng)式”排查整治3次，召開了意識形態(tài)工作推進大會，率先制定了《責任分工》《操作流程》等文件，文藝出版、學校教育等10大陣地不斷鞏固。二是強化思想引領(lǐng)。抓實市委中心組學習，以學習新思想為主線，一月一主題，一月一學習，全年集體學習13次，每年正月上班連續(xù)三天集體學習成為新常態(tài)。抓實新思想“七進”活動，評選首屆“__鄉(xiāng)賢”，用好用活“百姓微宣講”“道德講堂”“群眾大會”等載體，讓新思想落地生根。三是加強輿論引導。緊抓揚正控負，全年無重大輿情事件，網(wǎng)絡留言辦理得到全省表揚，州以上主流媒體上稿4600多條。
回顧全年工作，還有一些問題和不足。一是學____新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面仍需加強，距離“學懂弄通做實”的要求仍有差距。二是基層基礎還比較薄弱，思想文化陣地建設有待進一步夯實，市級融媒體中心建設有待進一步加快，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道宣傳委員作用發(fā)揮不夠。三是制度機制仍需完善，部門聯(lián)動仍需加強，互聯(lián)網(wǎng)、微信微博等新媒體的運用監(jiān)管創(chuàng)新不足。四是個別單位對意識形態(tài)工作的極端重要性認識不夠，抓意識形態(tài)工作的方式方法和手段不多。
下步，一是提高政治站位，堅持用新思想武裝頭腦指導實踐。把學習宣傳貫徹___新時代中國特色社會主義思想作為重中之重，深入落實中央、省委、州委關(guān)于意識形態(tài)工作的各項決策部署，內(nèi)化于心、外化于行。二是壓實主體責任，全面鞏固意識形態(tài)工作陣地。自覺擔負起舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務，從市委班子做起，從領(lǐng)導干部做起，強化班子隊伍建設，壓緊壓實意識形態(tài)工作責任，不斷加強文藝出版、民族宗教、網(wǎng)絡媒體等10大陣地管理，努力構(gòu)建風清氣正的網(wǎng)絡空間，營造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。三是堅持守正創(chuàng)新，切實提升意識形態(tài)工作水平。緊扣時代創(chuàng)新方式方法，積極探索有利于破解工作難題的新舉措新辦法；著力加快__融媒體中心建設，推動傳統(tǒng)媒體和新興媒體深度融合；圍繞中心工作，強化正面宣傳，講好__故事，傳播__聲音，為加快建設美麗小康開放幸福新__注入強勁的精神動力。
篇十二 2023年5月市委書記述職述廉報告4600字
20__年以來，我堅持以科學發(fā)展觀為指導，恪盡職守，銳意創(chuàng)新，勤政廉政，各項工作取得了較好成績。我本人被人民網(wǎng)評為“20__年度最受關(guān)注地方領(lǐng)導”，中共雷州市委被奧一網(wǎng)評為“20__年廣東省網(wǎng)絡問政先進單位”。
一、堅持加強學習，努力提高執(zhí)政能力和領(lǐng)導水平
我始終把加強學習作為提升理論素養(yǎng)和工作能力的重要舉措，牢固樹立終身學習的觀念，堅持不懈加強學習，努力使自己的政治思想、理論素養(yǎng)、執(zhí)政能力、領(lǐng)導水平與所擔任的職務相適應。特別是在思想大解放學習討論和學習實踐科學發(fā)展觀活動中，認真組織好市委理論學習中心組的學習，邀請專家學者作輔導報告，深入學習理論、全面查找問題、切實整改提高，進一步增強了貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。在加強理論學習的同時，堅持走群眾路線，深入調(diào)查研究，積極探索加快雷州發(fā)展的路子，撰寫的《“八個更加注重”搬開思想攔路石》、《推進農(nóng)村改革發(fā)展必須解決好四大問題》等理論調(diào)研文章在各級黨報黨刊上發(fā)表，對于指導雷州經(jīng)濟社會發(fā)展起到了積極的推動作用。
二、堅持總攬全局，全力推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展
我始終堅持把加快發(fā)展作為興市富民的第一要務，注重發(fā)揮好總攬全局、協(xié)調(diào)各方的____作用，立足全市工作大局，全力抓好保增長、保民生、保穩(wěn)定的各項工作，推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
(一)著力轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，經(jīng)濟保持平穩(wěn)較快發(fā)展。堅持以經(jīng)濟建設為中心，深入實施“工業(yè)立市、農(nóng)業(yè)穩(wěn)市、商旅旺市、科教興市”發(fā)展戰(zhàn)略，積極應對國際金融危機，大力推進“三促進一保持”和“雙轉(zhuǎn)移”，實現(xiàn)經(jīng)濟逆勢增長。20__年，全市經(jīng)濟總量首次突破百億元大關(guān)，完成生產(chǎn)總值106.44億元，比2023年增長18.5%，年均遞增8.9%;全社會固定資產(chǎn)投資31.6億元，比2023年增長110.4%，年均遞增45.1%。今年上半年，全市實現(xiàn)生產(chǎn)總值46.74億元，同比增長9%;完成固定資產(chǎn)投資13.5億元，同比增長135.4%。一是狠抓招商引資，加快工業(yè)發(fā)展。大力發(fā)展制糖、水果加工、水產(chǎn)品加工、林產(chǎn)品加工等資源型加工業(yè)，積極招商引資上項目，增強經(jīng)濟發(fā)展后勁。20__年以來，新上規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)12個，已建成投產(chǎn)的項目有伊齊爽公司調(diào)風新廠、新力電動車廠等4個，目前在建年產(chǎn)值超億元的工業(yè)項目有8個。大唐國際雷州火電項目前期工作正在穩(wěn)步推進，國電東里風電場項目于近日開工建設。切實抓好“雙轉(zhuǎn)移”工作，全面啟動占地6000畝的城西產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設，進一步完善雷州民營工業(yè)園基礎設施，打造承接珠三角產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移和湛江鋼鐵、石化項目配套產(chǎn)業(yè)的平臺。目前，佛山市300多名雷州籍老板已與我市達成將制衣企業(yè)回遷雷州城西產(chǎn)業(yè)園區(qū)的意向。二是狠抓旅游業(yè)發(fā)展，不斷壯大第三產(chǎn)業(yè)。發(fā)揮國家歷史文化名城優(yōu)勢，積極整合旅游資源，大力推進雷祖祠“雷祖文化”主題廣場、樟樹灣大酒店、赤豆寮島旅游度假村等雷文化旅游綜合項目建設，特色文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展邁出新步伐，城鄉(xiāng)市場繁榮活躍。20__年，全市接待游客98.58萬人次，實現(xiàn)旅游總收入3億多元;社會消費品零售總額62.72億元，比2023年增長47.3%，年均遞增21.4%。三是狠抓財稅工作，財政收入較快增長。20__年，地方財政一般預算收入2.78億元，比2023年增長38.1%，年均遞增17.5%;財政綜合增長率達11.21%，連續(xù)六年獲得省財政獎勵。今年上半年，地方財政一般預算收入1.46億元，同比增長10.4 %。四是狠抓農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，切實增加農(nóng)民收入。大力發(fā)展特色高效農(nóng)業(yè)，加快農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)，推進農(nóng)業(yè)規(guī)?；a(chǎn)、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，促進了農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收。20__年，全市農(nóng)林牧漁業(yè)總產(chǎn)值76.5億元，比2023年增長9.3%，年均遞增4.6%;農(nóng)民人均純收入5155元，比2023年增長18.8%，年均遞增9%。
(二)著力建設“文化雷州”，各項社會事業(yè)全面發(fā)展。大力挖掘、整合、保護歷史文化資源，加強農(nóng)村“三文”建設，推動城鄉(xiāng)文化大發(fā)展大繁榮。先后舉辦了“中國書法進萬家雷州行”、“雷州半島閩南文化交流”、“經(jīng)濟與文化互動發(fā)展”等大型文化活動，建起了雷州博物館新館、靖海宮楹聯(lián)藝術(shù)碑廊、清端園等文化旅游景點，雷州歌、雷州石狗入選國家非物質(zhì)文化遺產(chǎn)名錄，雷州被命名為“中國民間文化藝術(shù)之鄉(xiāng)”、“中國書法之鄉(xiāng)”。堅持優(yōu)先發(fā)展教育，著力解決教育“大班額”、教師空編等問題。近三年來，共投入資金2.1億元，新建、擴建學校361所，新增中學學位1.8萬個，新建雷州八中投入使用;招錄教師5300名，基本實現(xiàn)中小學教師滿編;高考本科上線人數(shù)連續(xù)三年增長20%以上，教學教育質(zhì)量全面提高。人口計生工作邁入全省“二類”地區(qū)，衛(wèi)生、科技等社會各項事業(yè)全面發(fā)展。
(三)著力解決民生問題，社會保障水平顯著提高。在財政比較困難的情況下，不斷加大民生領(lǐng)域投入力度，重點抓好農(nóng)村飲水安全工程、農(nóng)村安居工程、農(nóng)村道路改造工程等民生工程建設，群眾生產(chǎn)生活條件明顯改善。20__年以來，共解決了46萬人的飲水困難和飲水安全問題，扶持和發(fā)動群眾改造茅草房1.3萬戶，改造農(nóng)村道路882.7公里;新增城鎮(zhèn)就業(yè)1.8萬人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)1.5萬人，新增轉(zhuǎn)移就業(yè)12.8萬人次。全面推行城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險制度，超額完成湛江市下達的參保任務。農(nóng)村人均純收入低于1200元的困難群眾全部納入低保，實現(xiàn)動態(tài)應保盡保。積極開展扶貧開發(fā)“規(guī)劃到戶、責任到人”工作，到目前止，各幫扶單位共投入資金1952萬元，上項目205個，為群眾辦實事420多件，已有3170戶貧困戶實現(xiàn)脫貧。
(四)著力建設宜居城鄉(xiāng)，城鄉(xiāng)面貌發(fā)生顯著變化。一是大手筆推進城市建設。改建了雷南大道、工業(yè)大道等城市主干道，文化路、府前路正在建設中。推進城市防洪減災工程建設，全面整治了西湖公園和南湖風景區(qū)。城市生活污水處理廠建成投入運行。市政設施建設拓寬了城市發(fā)展空間，優(yōu)化了城市人居環(huán)境，促進了房地產(chǎn)業(yè)迅猛發(fā)展，以雷州世貿(mào)廣場、國際廣場、中華廣場為龍頭的新城大道中央商務區(qū)逐步形成。二是扎實推進新農(nóng)村建設。按照“適度超前、因村制宜、尊重民意、量力而行”的原則，深入開展生態(tài)文明村創(chuàng)建活動，推動新農(nóng)村建設連線擴面、成片集群發(fā)展。20__年以來，全市共投入資金1億多元，創(chuàng)建生態(tài)文明區(qū)(片、帶)42個、生態(tài)文明村677條，其中被評為省文明村1條、“湛江市最美的村莊”5條、湛江市生態(tài)文明村45條，農(nóng)村面貌明顯改觀。三是大力推進“三舊”改造。按照“政府引導，市場運作”的原則，穩(wěn)妥有序推進舊城鎮(zhèn)、舊廠房、舊村莊改造。目前，已制定20__～2023年改造規(guī)劃，確定了今年51個改造項目，改造試點工作全面啟動。
(五)著力推進平安建設，社會大局保持和諧穩(wěn)定。一是加強社會治安綜合治理。深入開展“強綜治、創(chuàng)平安、促發(fā)展”創(chuàng)建活動，抓好鎮(zhèn)(街)綜治信訪維穩(wěn)中心建設。開展系列“嚴打整治”專項行動，大力整治涉惡涉霸、“兩搶一盜”等治安突出問題，各類案件明顯下降，各種多發(fā)性犯罪活動得到有效遏制，治安環(huán)境不斷改善，群眾的安全感和滿意度進一步提高。二是加強信訪維穩(wěn)工作。積極開展“縣委書記大接訪”活動，加強矛盾糾紛排查調(diào)處，堅持落實領(lǐng)導包案，著力解決民生信訪問題，群眾到省赴京越級上訪明顯減少，信訪秩序明顯好轉(zhuǎn)，確保了社會大局穩(wěn)定。
三、堅持與時俱進，切實加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設
加快雷州發(fā)展，關(guān)鍵在領(lǐng)導班子，在干部隊伍。因此，我提出要“建一流班子、帶一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績”，全面加強各級班子和干部隊伍建設。一是抓好市委班子建設。堅持市委理論學習中心組制度，加強思想政治建設，以科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。帶頭搞好班子團結(jié)，堅持和健全民主集中制，嚴格執(zhí)行“三重一大”議事規(guī)則，實行科學民主決策。建立領(lǐng)導班子成員掛點聯(lián)系鎮(zhèn)(街)、掛點重點項目等工作制度，增強了班子成員抓工作落實的責任意識。二是抓好干部隊伍建設。加強干部培訓，嚴格貫徹執(zhí)行中央關(guān)于“黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作”的四項監(jiān)督制度，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，公平、公開、公正、民主選任干部。實行鎮(zhèn)(街道)黨政正職任用市委全委會票決制、鎮(zhèn)(街道)黨(工)委書記向市委全委會述職制度、新提拔副科干部帶職到信訪局工作制度，選派年輕干部到鎮(zhèn)(街道)掛任副鎮(zhèn)長(副主任)，激發(fā)了各級干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。三是抓好作風建設。通過扎實開展解放思想學習討論、學習實踐科學發(fā)展觀等活動，抓好黨員干部學習教育，切實加強干部作風建設。特別是市四套領(lǐng)導班子成員通過掛點負責、一線督辦、現(xiàn)場辦公等方式，帶頭抓好重點項目建設，帶頭推動各項工作落實，帶頭解決群眾實際問題，較好地完成了湛徐高速公路征地拆遷、財稅征收等工作任務，有效地帶動了各級干部作風明顯好轉(zhuǎn)，形成了轉(zhuǎn)變作風抓落實的良好氛圍。四是抓好基層組織建設。深入實施固本強基工程，抓好城鄉(xiāng)黨組織“結(jié)對共建”工作。選好配強鎮(zhèn)、村兩級班子，切實加強基層黨員干部培訓管理，各鎮(zhèn)、村班子凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯提高。五是抓好黨風廉政建設。認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，加強廉政文化建設，抓好廉政教育，從嚴查處違紀違法案件，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，進一步完善懲治和預__敗體系，營造了風清氣正的發(fā)展環(huán)境。
四、堅持廉潔自律，自覺做勤政廉政的表率
作為市委書記，我一貫嚴于律已，始終牢記“兩個務必”，做到自重、自省、自警、自勵。堅持以身作則，要求別人做到的，自己首先做到;要求別人不做的，自己堅決不做。在工作、生活中嚴格遵守廉潔自律的規(guī)定，嚴格規(guī)范自己的言行，自覺接受群眾與組織的監(jiān)督，從不插手建筑工程，從不為親友謀取利益，做到干凈干事。帶頭執(zhí)行黨風廉政建設責任制和各項規(guī)定，加強對班子成員、下屬、親屬和身邊工作人員的教育和管束，領(lǐng)導班子成員沒有出現(xiàn)違法違紀問題。去年，湛江市對我市黨政領(lǐng)導班子及班子成員落實黨風廉政建設責任制情況進行考核，綜合評定等次均為“好”。
五、堅持查找問題，明確努力方向
兩年多來，我做了大量的實際工作，也取得了一定的成績，但與科學發(fā)展觀的要求和人民群眾的期望相比，還存在一些差距和不足，主要表現(xiàn)在：理論學習還缺乏系統(tǒng)性、全面性;經(jīng)濟發(fā)展速度不夠快，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不盡合理，工業(yè)化程度低;投資環(huán)境有待改善，招商引資工作有待加強;社會事業(yè)發(fā)展相對滯后，民生問題仍較突出，一些歷史遺留問題還未能得到較好解決，影響社會穩(wěn)定的因素還比較多;黨的建設還存在薄弱環(huán)節(jié)，村級集體經(jīng)濟薄弱，干部作風建設有待進一步加強等。
在今后的工作中，我將堅持以科學發(fā)展觀為指導，繼續(xù)解放思想，不斷開拓創(chuàng)新，著力解決存在的突出問題，努力在五個方面下功夫：一是在加強學習上下功夫。進一步增強理論學習的系統(tǒng)性、全面性，不斷提高政策理論水平和領(lǐng)導能力。二是在發(fā)展經(jīng)濟上下功夫。進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，加強招商引資，加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，推動經(jīng)濟發(fā)展大跨越。三是在改善民生上下功夫。千方百計解決民生問題，大力推進扶貧開發(fā)“雙到”工作，加快宜居城鄉(xiāng)建設，不斷提高城鄉(xiāng)居民生活水平。四是在維護穩(wěn)定上下功夫。進一步加強社會治安綜合治理，推動信訪維穩(wěn)工作重心下移，促進社會和諧穩(wěn)定。五是在加強黨的建設上下功夫。進一步加強各級班子和干部隊伍建設，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，大力推進反腐__，為推動雷州跨越發(fā)展提供堅強保障。
篇十三 團市委書記任職三年述職報告1800字
團市委書記任職三年述職報告
擔任團市委書記近三年，最大的感觸就是團的工作錘煉人、培養(yǎng)人、提升人。我很慶幸自己來到這個崗位，奉獻人生最為寶貴的年華，從中收獲著一份感動、一份責任、一份激情、一份成長。如今仍在這個崗位樂此不疲的我，有太多感悟與大家共勉。
激情來自于“感動、責任、追求”
我是懷著一顆感恩的心一路走來。經(jīng)常感動于各級領(lǐng)導和社會各界對團工作的高度關(guān)注與支持，感動于廣大團干們在平凡的崗位上無怨無悔的付出，感動于默默無聞地為社會做出貢獻的青年才俊的執(zhí)著，感動于貧困學子充滿期待的眼神，感動于那些接受過團組織資助的人們感激的目光，感動于團員青年們的坦誠與勇氣，更感動于所帶的這支隊伍無論何時都是那般理解、那般支持、那般寬容我。因為這些感動，我感到了一份從未有過的沉甸甸的責任，從中收獲更多的激情與信心。經(jīng)過幾年團工作的歷練，我心中已無渣滓，透明燭照，對萬匯百物，都懷著一份熱誠，“能盡自己的努力為社會做點什么”成了我的執(zhí)著追求。我經(jīng)常告訴自己要惜恩：時時懷感恩之心，無論是對組織，還是對同事，朋友、家人；要惜緣：在人生的道路上，我們每一個人都是路人，相遇便是緣分，能在一起工作更是難得；要惜時：年輕是資本，但時間稍縱即逝，優(yōu)勢很快就會變成劣勢，學會珍惜時光；要惜崗：團的崗位是個學習的崗位、鍛煉的崗位，卻不是一輩子的崗位，都有面臨轉(zhuǎn)崗的一天，更應倍感珍惜。
進步源于“多學、勤思、善悟”
團工作的挑戰(zhàn)性和復雜性讓我時時自加壓力，充實和提高自己。跟團員青年打交道，首先要了解他們，了解的過程本身就是一種學習和提高。迫使我自覺地學習，邊學邊悟，邊悟邊實踐，并在不斷的實踐中獲得新的提升，這種自覺的快樂的學習常常讓我很有成就感，也使自己慢慢變得自信豁達。正是了解服務的過程，我學會了克制自己的情緒，始終保持處事不驚，臨事不懼，也是這個過程，我不知不覺地摒棄了以前的惰性，摒棄了在機關(guān)常見的應付與圓滑，變得如青年一般激進，一般充滿活力，一般執(zhí)著，這是我在以往的工作中無法感受到的一種體驗。長期與團員青年打交道，始終能夠保持一種良好的心態(tài)，不為名利所累，不為個人得失而計較，做到“靜心、動體、養(yǎng)氣”。很榮幸地獲得到北京參加團的十六大、代表中國青年工作者考察日本等各種學習機會，學到很多超前的思維和理念，找到了差距和信心，帶回了經(jīng)驗和學。臨淵羨魚，不如退而結(jié)網(wǎng)，學習的效果在于實踐。每次的學習考察都是一個新的起點，創(chuàng)新了工作思路，工作方式，真正做到學有所思、學有所得、學有所為，團工作過去給我的是“知識”，如今給我的是“智慧”。在學與悟的同時，我常三省吾身：哪里做得不對，哪里需要加強，不斷完善自己，做到先處理事情，再處理心情，達到“不以物喜、不以己悲”的境界。
成績得益于“開拓、創(chuàng)新、務實”
團的工作似乎就是搞幾個活動，年年如此，歲歲今朝，其實不然。如何從舊中看到新，從舊中挖掘新，做到“與時遷移，應物變化”是團工作的最大特點?！按竽憚?chuàng)新，注重實效”是我們的追求。團工作面對的是決定著一個社會進步的中堅力量，光有激情還遠遠不夠，更需要務實的工作作風。在團務的工作中我們一直堅持“夯實基礎 創(chuàng)新品牌 突出特色”的思路，集中班子的智慧，在每項工作的方式方法上取得新的突破。第七屆“十大杰出青年”的社會化評選——現(xiàn)場直播的頒獎晚會、湖南“青年農(nóng)民培訓工程”——_____100名青年茶農(nóng)為期十五天的免費培訓、“情系寒門學子，牽手留守兒童”捐資助學、“牽手留守兒童 ·紅色之旅·素質(zhì)拓展”夏令營、青年人才座談會、青聯(lián)委員江浙考察、第三屆“_____青年論壇”、全市“黨建帶團建”現(xiàn)場會、青聯(lián)三屆一次全會、市第三次少代會、青年企業(yè)家西藏之行、“問道清華”主題沙龍、青年成長成才經(jīng)驗交流會、抗震救災募捐、“青年文明路”創(chuàng)建、“兩新組織”團建、第四次團代會“特別代表”競選，“創(chuàng)衛(wèi)”志愿服務、青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)……無不凝聚我們的汗水和心血，求創(chuàng)新、求卓越，每項工作每個活動無不是一步一步上臺階，一次一次上水平，留下我們太多的充實與回憶，激發(fā)我們更多的斗志和夢想！也曾為活動、為經(jīng)費輾轉(zhuǎn)反側(cè)，夜不成寐，但毫無怨言，因為選擇了共青團就選擇了奉獻、選擇了鍛煉、選擇了清貧！
“路漫漫兮其修遠矣，吾將上下而求索”，謀劃未來發(fā)展，使命感、自豪感油然而生；面對機遇與挑戰(zhàn)，干事創(chuàng)業(yè)是唯一的選擇。每一天都是新的，始終懷著一如既往的激情，懷著一份強烈的責任感，將團的工作當作一輩子的事業(yè)來為之不懈地追求與奮斗！
篇十四 2023年5月市委書記個人述職述廉報告3700字
2023年作為市委書記，我認真貫徹落實中央和省市委關(guān)于反腐__建設的部署要求，以身作則、廉政勤政，不斷提高反腐__工作水平，為加快改革發(fā)展營造了風清氣正的社會環(huán)境。下面是yjby整理的關(guān)于市委書記個人2023年述職述廉報告全文：
一、履職盡責，切實抓好責任落實
牢固樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的意識，認真履行黨風廉政建設責任制第一責任人職責，堅持與全市經(jīng)濟社會發(fā)展同研究、同部署、同落實、同檢查、同考核，切實種好自己的“責任田”。
一是嚴格責任落實。認真落實 “三必抓、六必做”要求，堅持重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重點案件親自督辦，真正把領(lǐng)導責任履行到位。通過組織召開市委全會、市委工作會議、市委常委會議、黨風廉政建設領(lǐng)導小組會議等不同層面會議，專門研究部署反腐__建設各項工作，做到了真抓實管，一刻也不放松。20__年初，我分別與其他幾個班子主要領(lǐng)導和市委班子成員簽訂了《反腐__建設崗位責任書》，幾個班子成員同分管戰(zhàn)線的單位“一把手”分別簽訂責任書，實現(xiàn)了“一把手抓”和“抓一把手”相結(jié)合。同時，督促四大班子成員認真抓好分管范圍內(nèi)的反腐__工作，切實把“一崗雙責”落到實處。
二是嚴格任務落實。以增強實效性為目標，細化黨風廉政建設責任制工作內(nèi)容。督促指導對反腐__年度重點工作進行逐項分解，明確任務目標、責任領(lǐng)導和責任部門，形成了黨風廉政建設工作“誰的問題誰解決、誰的任務誰落實”的責任格局和上下結(jié)合、相互銜接的工作機制。
三是嚴格檢查落實。堅持優(yōu)化黨風廉政建設責任制工作考評，要求做到年度考核與平時掌握、組織考核與群眾測評相結(jié)合。印發(fā)了《全市黨風廉政建設和反腐敗工作目標及考核標準》，為各級各部門提供了工作遵循。同時，進一步加大督查力度，要求紀檢監(jiān)察機關(guān)加強對各單位部門黨風廉政建設責任制落實情況的日常督促檢查和重點抽查，發(fā)現(xiàn)問題，及時提醒，督促整改。
二、懲防并舉，切實抓好機制完善
帶頭落實《懲治和預__敗體系201_-2023年工作規(guī)劃》，進一步加強教育、監(jiān)督和懲處工作，促進各級黨員干部廉潔從政。一是強化廉政教育。利用市委常委會、中心組理論學習等形式，認真組織學習黨風廉政建設有關(guān)會議、文件精神。深入開展正反兩方面教育，組織領(lǐng)導干部參觀了省廉政教育基地、組織千名黨員干部共同觀看了警示教育片，進一步增強了各級黨員干部的拒腐防變意識。為全市副處級以上干部和基層黨組織書記作了《自覺踐行黨的群眾路線，努力開創(chuàng)鐵力改革發(fā)展新局面》的輔導報告，親自撰寫了《愛民公道自律乃為官之要》、《踐行群眾路線、更好服務群眾》、《堅持黨的群眾路線，做群眾的主心骨、貼心人和服務者》、《深化思想認識，恪守“三嚴三實”要求》、《全面落實依法治國決策部署，開創(chuàng)基層法治建設新局面》等多篇心得體會文章，進一步強化了自身和各級干部的宗旨意識、廉政意識和法治意識。
二是強化制度執(zhí)行。按照“程序嚴密，有效管用”的原則，帶頭抓好反腐__各項制度的完善和落實。以身作則認真執(zhí)行公開承諾、述職述廉、個人重大事項報告以及領(lǐng)導干部“八小時以外十不準”等制度，并把落實黨風廉政建設責任制情況作為各級黨政班子成員民主生活會和述職述廉的一項重要內(nèi)容。組織全市76名鄉(xiāng)科級黨政“一把手”公開進行了廉政承諾;20__年有18名黨員干部就婚喪事宜進行了報告。
三是強化監(jiān)督制約。堅持建立完善行之有效的監(jiān)督方式，通過談心談話、明察暗訪、述職述廉，加強對黨員干部特別是主要領(lǐng)導干部行使權(quán)力的監(jiān)督，著力解決領(lǐng)導干部廉潔自律方面存在的顯性問題、隱性問題和苗頭性問題，規(guī)范領(lǐng)導干部的從政行為。同時，持續(xù)健全廉政風險防控體系，完善重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的防控機制，堵漏補缺，發(fā)揮應有作用。
四是強化案件查辦。堅持有腐必反，有貪必肅，大力支持紀委依法獨立查辦案件，既堅決查處領(lǐng)導干部違紀違法案件，又切實解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題。帶頭嚴守政治紀律和工作紀律，不該問的不問，不該插手的不亂插手，做到不干擾辦案。20__年，共受理各類群眾信訪115件(次)，全年共查辦案件60件，對71人給予黨紀政紀處分，其中嚴肅查處性質(zhì)惡劣、影響較大、級別較高的大要案19件，處分黨員干部共19人。
三、嚴格自律，切實抓好廉潔從政
始終嚴格要求自己，時刻以身作則，講黨性、重品行，保持了清正廉潔的政治本色，為全市黨員干部作出了表率。嚴格執(zhí)行《廉政準則》等各項規(guī)定，堅決守住底線、不越紅線。堅持陽光工作，從不插手具體事項，特別是工程招投標等政府行為，自覺做到慎重用權(quán)，廉潔從政。堅持樹立正確選人用人導向，認真學習貫徹《黨員領(lǐng)導干部選拔任用條例》，嚴格干部選拔任用程序和標準，尊重幾個班子、戰(zhàn)線領(lǐng)導和基層組織意見，注重實績和群眾公認選任干部。嚴格執(zhí)行辦公用房、用車等有關(guān)規(guī)定，在用車上，配備符合標準的帕薩特轎車一臺;在辦公上，辦公用房面積15平方米，從沒購置使用過高檔辦公用品，也未享受任何特殊政策;在出國出境上，連續(xù)9年沒有出國;在住房上，有家庭住房兩套，一套在伊春親水家園小區(qū)、120㎡、12萬元，另一套是2023年在鐵力局工作時購買的鐵力市陽光公寓d棟、120㎡、10萬元;在家屬子女從業(yè)上，愛人現(xiàn)任伊春林產(chǎn)工業(yè)局科長，孩子在美國讀碩士研究生，中共預備黨員，系考入并學校簽約推薦，畢業(yè)后回國，屬公費留學;未操辦過婚喪喜慶事宜，未接受過任何禮品禮金、有價證券和會員卡。同時，嚴格執(zhí)行《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》、《黨政機關(guān)國內(nèi)公務接待管理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，狠剎奢侈浪費之風;嚴格落實廉潔過節(jié)要求，2023年初，在市委辦公樓通過電子屏警示不允許到領(lǐng)導和部門辦公室送紅包送禮品、匯報工作必須兩個人以上，近期又制定下發(fā)了關(guān)于2023年元旦春節(jié)期間加強廉潔自律的16條禁令，全市各單位部門和領(lǐng)導干部之間沒有發(fā)生互相拜年、走訪現(xiàn)象，沒有用公款寄送賀年卡和年歷等行為，剎住了節(jié)日期間的不正之風。
在推動黨風廉政建設工作上，我始終頭腦清醒、旗幟鮮明，始終堅持原則、以身作則，始終恪盡職守、狠抓落實，做了很多工作，也取得了一定成效，但仍然存在著一些問題和不足。主要是，雖然始終在思想上高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作，但由于精力較多地投放于經(jīng)濟發(fā)展，存在對黨風廉政建部署多、抓落實少現(xiàn)象;對自己要求雖然很嚴，但對待下屬有時失之于寬;黨風廉政建設的長效機制還有待完善提高等。
今后，我將認真落實中央和省、市委有關(guān)要求，進一步增強責任意識、自律意識，帶頭遵守執(zhí)行各項廉政制度和規(guī)定，當好抓廉政建設的模范、廉潔從政的表率，促進全市反腐__建設深入開展，推動廉政工作和經(jīng)濟社會發(fā)展相得益彰、共同提高。一是嚴格執(zhí)行《廉政準則》等規(guī)定要求，不該做的堅決不做，切實在思想上和行動上把各項廉政要求落到實處。二是嚴格落實責任。認真履行第一責任人職責，切實抓好黨風廉政建設責任制的落實，做到親自部署、親自督查，切實把反腐__建設落實好推進好。三是完善懲防體系。扎實落實《懲治和預__敗體系2023-2023年工作規(guī)劃》，建立健全與上級要求相銜接、符合地方實際的制度機制，深入推進源頭__，切實加大懲處力度，不斷把反腐__建設推向深入。
主要工作成果清單
序號重要工作主要成效1產(chǎn)業(yè)項目建設實現(xiàn)新突破。大力推進產(chǎn)業(yè)項目建設，促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展提檔升級。投入8600萬元完成工業(yè)園區(qū)新擴建區(qū)0.79平方公里征地和基礎建設。招商引進新型復合墻板、塑料制品等6個項目，落戶園區(qū)項目總數(shù)達到26個，總簽約額50億元，已完成投資28億元，園區(qū)投試產(chǎn)項目達到14個，園區(qū)被評為“全省先進開發(fā)區(qū)”。同時，推進建設13個水稻集中育秧小區(qū)、2萬畝旱作農(nóng)業(yè)示范區(qū)、1處棚菜示范基地以及呼蘭河治理等農(nóng)業(yè)項目，新增農(nóng)民專業(yè)合作社39個，全市土地流轉(zhuǎn)面積17.8萬畝，提高了農(nóng)業(yè)科技化、規(guī)模化和集約化水平。推進建設天通苑物流中心、公路貨運中心、大潤發(fā)超市等三產(chǎn)項目，推動了現(xiàn)代服務業(yè)加快發(fā)展。鐵力市獲得“全省縣域經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量效益優(yōu)秀縣”稱號，被納入全省“兩大平原”涉農(nóng)資金整合先行先試重點縣。2城鄉(xiāng)建設步伐加快。突出基礎設施建設，加快建設龍江腹地名城。在城市建設上，重點維修改造市政道路7條，改造老舊小區(qū)10個，完成43棟臨街建筑外立面綜合性改造；實施站前廣場硬化、公園二期改造、鐵甲河景觀帶續(xù)建和“三供兩治”工程，新建園區(qū)通道主題雕塑廣場和綠化景觀廣場；新建保障性住房10.6萬平方米、1452套，產(chǎn)業(yè)新城8棟回遷樓全部建成并完成回遷，城市功能和面貌得到新改進。在鄉(xiāng)村建設上，重點改造農(nóng)村泥草房700戶，硬化村內(nèi)道路11.4公里，實施18個村屯安全飲水工程，開展村屯環(huán)境集中整治大會戰(zhàn)，村屯面貌明顯改善。
序號主要問題1精神有所懈怠。由于年齡偏大，工作年限較長，產(chǎn)生了懈怠心理，工作勁頭有所減弱，缺乏了過去那種敢闖敢拼的工作激情，導致思想解放不夠，改革創(chuàng)新的實質(zhì)舉措不多。2工作精力投放不夠均衡。工作中，一心想盡快改變鐵力面貌、改善群眾生活，所以對經(jīng)濟社會發(fā)展投入的精力較多，對黨風廉政建設有時存在著部署多、推進少的問題。
篇十五 團市委副書記述職述廉報告3350字
2023年，期間借調(diào)孝感團市委工作半年，在縣委和團市委的正確領(lǐng)導下，作為云夢團縣委的班子成員，我忠于職守，開拓進取，勤政務實，廉潔自律，圓滿完成各項工作任務，為促使云夢共青團工作躍上新臺階貢獻了自己一份力量，主要表現(xiàn)在以下三個方面：
一、加強學習，切實提高自身素質(zhì)
雖然我到團縣委工作的時間長達十年，但仍深深感到新形勢下的共青團工作任務艱巨，責任重大，能否抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，銳意進取，有所作為，對自己是一個嚴峻的考驗。因此，我覺得要適應形勢，搞好當前的共青團工作，首要的問題是重視和加強學習，不斷提高理論修養(yǎng)和知識水平。在學習過程中我力爭做到“三個堅持”：一是堅持經(jīng)常性的政治理論學習。一年來，特別是在借調(diào)孝感團市委工作半年期間，我放下架子，轉(zhuǎn)變作風，當好學生，認真學習，比較系統(tǒng)地研讀了馬列經(jīng)典、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，閱讀了大量書刊，并經(jīng)常聯(lián)系實際思考問題，真正達到了學有所思、學有所獲、學以致用的目的。不僅如此，我還每天堅持收看新聞，閱覽報刊雜志，了解和掌握黨的路線、方針、政策，養(yǎng)成每天學習
一、二個小時的習慣，每有所得，便提筆寫下心得體會。二是堅持機關(guān)定期學習制度。利用每周六上午集中學習的時間，我系統(tǒng)學習了有關(guān)政治理論知識、wto知識和市場經(jīng)濟等知識。學習做到有計劃、有筆記。三是堅持搞好業(yè)務學習。共青團工作點多線長面廣，加強業(yè)務學習非常必要。為此，我自費購買了大量有關(guān)方面的書籍，利用空閑時間讀上數(shù)頁幾篇。我還非常注意從別人身上吸取知識。向領(lǐng)導學習，向?qū)嵺`學習，從而使自己真正地增強業(yè)務水平和工作能力，扎扎實實地練好“內(nèi)功”。通過學習，宗旨觀念得到進一步強化，黨性修養(yǎng)得到進一步增強，綜合素質(zhì)得到進一步提高。
二、努力工作，真正做到不辱使命
一年來，作為一名副職，面對年初團縣委班子的調(diào)整，我堅決服從縣委的安排，不擺老資格，不亂發(fā)牢騷，在工作中依然積極諫言獻策，努力當好“配角，做到參謀參到點子上，力氣使在關(guān)鍵處，工作中盡責不指責，到位不越位，用權(quán)不爭權(quán)，積極維護“班長”的權(quán)威。我在工作中積極配合主職緊密圍繞全縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，以服務大局、服務社會、服務青年為宗旨，以農(nóng)村、企業(yè)、學校、機關(guān)、社區(qū)為主線，大力實施教育興團、人才興團、服務興團、活動興團四大戰(zhàn)略和青年人才工程、青年文明工程、青年致富工程、團隊建設工程四大工程，團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年為建設小康作出了積極的貢獻。結(jié)合自己所作的主要工作匯報如下:
今年2月，縣委對團縣委班子進行了調(diào)整，機關(guān)干部思想發(fā)生波動，而且團代會召開在即，有效工作時間不多，而籌備工作幾乎沒有起步，工作量非常大，在我的建議下，我們爭取縣委批轉(zhuǎn)了《關(guān)于籌備召開共青團云夢縣、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各戰(zhàn)線代表大會的請示》。及時在城關(guān)鎮(zhèn)召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)、戰(zhàn)線團委換屆選舉現(xiàn)場觀摩會，帶動其他11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直7個戰(zhàn)線相繼在半個月的時間內(nèi)完成了的換屆選舉工作。同時，夜以繼日，通宵達旦，毫無怨言、認真負責地準備好各種文字材料。
3月17日至18日，共青團云夢縣第十三次代表大會在云夢賓館勝利召開。并利用這次換屆契機，調(diào)整基層團組織班子91個，新設團委2個，團總支7個，團支部21個，有力地促進了基層團組織建設。
“五一”長假期間，在綿綿春雨的滋潤下，作為糧食主產(chǎn)區(qū)的云夢迎來了插早稻秧的黃金時節(jié)，正在許多種植大戶為不能趁著及時雨插完秧苗而犯難的時候，我們組織了120多名志愿者組成小紅帽服務隊到伍洛等鄉(xiāng)鎮(zhèn)，自告奮勇，卷起褲腳，走下水田，幫100多戶農(nóng)戶安插秧苗，作為服務隊長的我接受了記者的采訪。該活動在中央電視臺
5月4日的新聞聯(lián)播中播出。
為了進一步幫助基層專兼職團干部、少先隊輔導員扎實掌握共青團和少先隊業(yè)務知識，提高全縣團、隊干部隊伍的綜合素質(zhì)，9—10月，由我建議并主持編寫了約20萬字的《基層共青團實用工作手冊》，這也是我縣十多年來第一次組織編印工作資料，縣委副書記李春元同志欣然為該書作了序。該書共分共青團基礎知識問答、重要文件資料選編和經(jīng)驗交流等三個部分，還附錄了云夢縣共青團組織史、榮譽名錄、青少年網(wǎng)站網(wǎng)址等有關(guān)資料。該書在全縣發(fā)行近500冊，引起了較好的社會反響。為了更好地適應建設學習型團組織和爭當學習型團干部的需要，提高全縣團干部隊伍的政治理論素質(zhì)和業(yè)務水平，在我的具體組織下，目前，有74名團干部參加的全縣團干部素質(zhì)拓展培訓班于
11月24日至27日在云夢縣委黨校開班，此次培訓方式靈活，內(nèi)容豐富，培訓課程包括《新時期共青團干部人本觀》、《青年工作藝術(shù)》、《共青團與市場經(jīng)濟》、《共青團公文寫作》，還邀請縣人武部的領(lǐng)導作了《中國周邊地區(qū)安全局勢分析和臺海局勢》和《國際形勢與中國的和平崛起》兩場專題報告，增強了培訓的實效性，達到了開闊思路、指導實踐、提高素質(zhì)、增進交流的目的。培訓結(jié)束后，還進行了團情知識測試。
12月4日，由共青團湖北省委主辦，武漢理工大學團委、共青團孝感市委協(xié)辦，共青團云夢縣委等單位承辦的全省第四屆十大杰出青年農(nóng)民頒獎大會暨第七屆鄉(xiāng)村青年文化節(jié)在云夢伍洛鎮(zhèn)隆重開幕。在籌備工作中，我具體負責組織送科技、衛(wèi)生、法律三下鄉(xiāng)活動，起草縣委領(lǐng)導致辭、節(jié)目串詞等文字材料，配合組織好頒獎儀式和縣內(nèi)文藝節(jié)目調(diào)演等具體工作。經(jīng)過認真籌備，使得在我縣舉行的這次大型活動取得了圓滿成功。通過這次“鄉(xiāng)村青年文化節(jié)”活動，豐富了鄉(xiāng)村青年的文化生活，傳播了現(xiàn)代科技知識，增強了基層團組織的活力，受到了鄉(xiāng)村廣大青年和群眾的好評和歡迎。
借調(diào)團市委工作期間，先后負責團代會宣傳、學少部等方面的工作。在籌備市第三次團代會期間，我負責外圍的宣傳報道工作，高質(zhì)量地完成20多篇宣傳稿件修改任務，在孝感市電視臺、廣播電臺、孝感日報、孝感晚報等媒體上開辟為期一月的“喜迎團代會、展示新風采”專欄，集中報道了五年來的共青團工作和一批先進青年典型，為團代會的召開營造了濃厚的宣傳輿論氛圍。團代會召開期間較好地完成了聯(lián)絡協(xié)調(diào)任務，保證了團代會有條不紊的進行。在負責學少部工作期間，組織了旨在喚起全社會關(guān)愛未成年人的慶六
一、話成長“大手牽小手、長輩帶晚輩”主題書畫筆會，開展了旨在架起城鄉(xiāng)少年互動橋梁的“城鄉(xiāng)少年手拉手，萬冊圖書進山村”活動，開展了中學生團校、業(yè)余黨校和未成年人思想道德建設兩個課題的專題調(diào)研并高質(zhì)量地撰寫了調(diào)研報告，起草了《加強全市未成年人思想道德建設的意見》。工作中，作風嚴謹細致，精神振奮飽滿，圓滿完成了各項工作任務，得到了團市委領(lǐng)導的充分肯定。
三、廉潔自律，保持清正廉明形象
廉潔自律，勤政務實是我的行為準則。作為一名領(lǐng)導干部，受組織培養(yǎng)，受人民重托，應嚴格自律，扎實工作，用人民給予的權(quán)力全心全意為人民服務。思想是行動的指南，我系統(tǒng)學習了《____紀律處分條例》和中央《關(guān)于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》等一系列法規(guī)文件，增強了遵紀守法意識，筑牢了自己的思想道德防線。一年來，我嚴格對照黨員領(lǐng)導干部的行為準則和要求，認真執(zhí)行中央和盛市、縣的有關(guān)規(guī)定，在努力搞好本職工作的同時，努力做到清清白白為官，堂堂正正為人，踏踏實實干事。我雖然分管機關(guān)、財務工作，但不貪不沾，不拿不要，經(jīng)常用紀律約束自己，防微杜漸，還要求負責財務工作的同志嚴格要求自己，管好單位有限的資金。今年3—7月，我被抽調(diào)到團市委籌備團代會，借調(diào)期間，我吃在食堂，住在宿舍，往返總是自己搭公共汽車，沒有調(diào)用單位的小車，雖然生活很清苦，但我始終以苦為榮，苦中求樂?；貑挝簧习嗪螅凑辗止ぷ龊米约旱姆謨?nèi)工作。在平時的工作中，我始終按照黨紀政紀的有關(guān)規(guī)定辦事，頭腦中時刻緊繃反腐__這根弦。從不利用工作謀取私利，不參與抹牌賭博、封建迷信活動，不接受任何單位禮物饋贈和宴請，不利用私事大操大辦，借機斂財。我還注重對家屬進行教育監(jiān)督，要求他們不以領(lǐng)導家屬的身份自居，不要為自己謀取私利。
一年來，我捫心自問，沒有辜負黨和人民的期望，我做了一些工作，取得了一些成績。但認真想想，也存在一些不足。今后，還要不斷加強政治理論的學習，不斷提高政治理論水平，進一步增強黨性修養(yǎng)。要不斷豐富工作思路，開拓視野，加強業(yè)務理論的學習，進一步提高業(yè)務水平。多開展適合團員青年的主題教育活動，為農(nóng)村團員青年增收成才服好務。還要多聯(lián)系青年團員，了解他們的想法，做他們的朋友，及時幫助他們，解決他們的困難和困惑，使共青團真正成為黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶。
