市委書記抓基層黨建工作述職報告格式（十五篇）

篇一 市委書記抓基層黨建工作述職報告格式950字

20__年履行抓基層黨建工作職責(zé)情況：一是堅持市委帶頭，壓實主體責(zé)任。加強(qiáng)統(tǒng)籌謀劃，研究制定推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨和加強(qiáng)社會組織、機(jī)關(guān)、國有企業(yè)黨建工作的意見。強(qiáng)化述職評議考核結(jié)果運用，作為縣鄉(xiāng)換屆時評價干部實績的重要依據(jù)。制定落實年度基層黨建工作“三個清單”。二是堅持聚焦重點，解決突出問題。扎實推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，制定工作職責(zé)清單、黨委（黨組）任務(wù)清單、支部計劃清單、工作推進(jìn)圖等“三單一圖”，開展“強(qiáng)化黨員意識”和“解決突出問題”兩個專項行動，各級黨組織解決問題8500多個。狠抓基層黨建重點任務(wù)落實，取得明顯成效。三是堅持從嚴(yán)要求，加強(qiáng)隊伍建設(shè)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆時從“三類人員”中選拔76人，公開選拔15名大學(xué)生村官任村黨組織第一書記。制定村居主要負(fù)責(zé)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計暫行辦法，查處發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和_問題。積極培育選樹先進(jìn)典型，公交集團(tuán)李祥斌、濱湖世紀(jì)社區(qū)黨委受到中央表彰。四是堅持提高標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化基礎(chǔ)保障。村級基本運轉(zhuǎn)經(jīng)費平均達(dá)16.4萬元，社區(qū)黨組織工作經(jīng)費平均達(dá)67萬元，服務(wù)群眾專項經(jīng)費年均37萬元。全年投入5449.5萬元，建設(shè)村級活動場所90個，新建和改擴(kuò)建47個社區(qū)活動場所。五是堅持示范引領(lǐng)，著力打造品牌。突出抓好園區(qū)非公企業(yè)黨建，建成88個黨建工作站，配備專職黨務(wù)工作者137名。認(rèn)真總結(jié)“兩應(yīng)”基層黨組織建設(shè)經(jīng)驗，全面提升基層黨組織的政治功能、服務(wù)功能。

20__年，將按照省第十次黨代會部署，堅持創(chuàng)新理念、拉升標(biāo)桿，堅持久久為功、持續(xù)用力，推動__基層黨組織建設(shè)再上新臺階。一是注重以上率下，抓好責(zé)任落實。牢固樹立“抓好黨建是的政績”理念，將黨建與發(fā)展同謀劃、共部署、齊推進(jìn)。完善“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度，構(gòu)建嚴(yán)密的基層黨建工作責(zé)任鏈條。二是注重強(qiáng)化功能，建強(qiáng)基層組織。圍繞強(qiáng)化黨組織政治功能，嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”等制度。大力推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，整體提升基層黨建工作水平。三是注重提升素質(zhì)，打造骨干隊伍。深化村、社區(qū)黨組織書記專職化管理，加強(qiáng)政治激勵，從嚴(yán)管理監(jiān)督。認(rèn)真開展“講看齊、見行動”學(xué)習(xí)討論，持續(xù)深入抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。四是注重改革創(chuàng)新，培育特色品牌。繼續(xù)抓好黨代表任期制和園區(qū)非公企業(yè)黨建工作，在試點探索和總結(jié)規(guī)律上下功夫。探索創(chuàng)新街道社區(qū)管理體制，提升基層治理科學(xué)化水平。

篇二 2023年上半年市委書記個人述職述廉報告4550字

20__年，在贛州市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真履行瑞金市委書記的崗位職責(zé)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)瑞金廣大干部群眾，緊緊圍繞贛南蘇區(qū)振興發(fā)展大局，兢兢業(yè)業(yè)，勤勉工作，取得了一定的成績?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、始終保持思想清醒、政治堅定，牢牢把握正確方向

1.始終堅持正確的政治方向。帶領(lǐng)瑞金市委班子深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、省第十三次黨代會和贛州市第四次黨代會精神，堅決貫徹落實中央、省委和贛州市委的各項決策部署，與上級黨委保持思想統(tǒng)一、行動一致，做到立場堅定、旗幟鮮明。

2.科學(xué)謀劃瑞金的發(fā)展大局。緊緊圍繞贛州市委、市政府對瑞金的定位要求來謀劃瑞金的工作，認(rèn)真把方向、謀全局，不斷深化和完善符合瑞金實際的發(fā)展路徑，推動瑞金保持良好的發(fā)展態(tài)勢。

3.切實保持良好的精神狀態(tài)。在工作中能夠直面矛盾，集中精力抓大事、解難事。帶領(lǐng)各級干部以一流的追求干事業(yè)、以頑強(qiáng)的毅力破難題，在繁重的任務(wù)和較大的壓力面前，始終保持堅定的信心和充足的干勁。

二、始終堅持創(chuàng)新開拓、苦干實干，奮力推動振興發(fā)展

牢牢抓住贛南蘇區(qū)振興發(fā)展機(jī)遇，著力推動加快發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展，較好地完成了20__年經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展目標(biāo)任務(wù)。

1.經(jīng)濟(jì)發(fā)展加速，質(zhì)量提升。搶抓機(jī)遇，主動作為，加快把政策效應(yīng)轉(zhuǎn)化為發(fā)展動力，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)快速健康發(fā)展。一是經(jīng)濟(jì)總量增長。預(yù)計20__年實現(xiàn)生產(chǎn)總值87億元，增長12%;財政總收入達(dá)到10.3億元，突破10億元大關(guān)，兩年內(nèi)接近翻一番;規(guī)模以上工業(yè)主營業(yè)務(wù)收入突破50億元，達(dá)到55億元，比上年增長12.5%，比2023年增長60%;實現(xiàn)規(guī)模以上工業(yè)增加值14.5億元，比上年增長20.8%，比2023年增長85%;出口創(chuàng)匯1.9億美元，比上年增長42.9%。二是經(jīng)濟(jì)質(zhì)量提高。三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化為15.3：35.4：49.3，工業(yè)增加值占生產(chǎn)總值的比重提高1.1個百分點。財政收入占生產(chǎn)總值的比重達(dá)到11.9%，比上年提高1.3個百分點，稅收收入占財政總收入的比重達(dá)到86.55%。

2.產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型加快，特色明顯。改變“撿到籃子都是菜”的工業(yè)發(fā)展方式和“漫天撒網(wǎng)”的招商引資方式，集中引進(jìn)電氣機(jī)械及器材制造業(yè)項目，取得明顯成效。一是引進(jìn)企業(yè)增多。20__年新引進(jìn)工業(yè)項目39個，其中投資10億元以上項目2個、億元以上項目11個，投資額超過55億元，是去年的3.3倍。二是主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)集聚。主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)集聚效應(yīng)明顯，今年新引進(jìn)項目中電氣機(jī)械及器材制造業(yè)項目25個、總投資25.8億元，分別占今年引進(jìn)項目總數(shù)的64%、總投資的47%，其中15個項目已開工建設(shè)、2個項目即將竣工投產(chǎn)，主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)增加值占全市規(guī)模以上工業(yè)增加值的比重達(dá)到60%。

3.固定資產(chǎn)投資加大，城鄉(xiāng)展現(xiàn)變化。堅持以項目為抓手，推動城鄉(xiāng)面貌實現(xiàn)較快變化。預(yù)計完成全社會固定資產(chǎn)投資35億元，增長31.6%，增速比去年提高4個百分點。一是城市框架拉大。新增城區(qū)道路面積70.2萬平方米，新增建成區(qū)面積3.2平方公里、達(dá)到24.2平方公里，城鎮(zhèn)化率達(dá)到45%，比去年提高1.7個百分點。二是工業(yè)園區(qū)規(guī)模擴(kuò)大。園區(qū)新增面積5000畝，比上年擴(kuò)張了1.5倍，成功升級為省級經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)。三是旅游景區(qū)面積擴(kuò)大。蘇維埃紀(jì)念園、葉坪、紅井、“二蘇大”等景區(qū)升級改造項目順利竣工，紅色旅游景區(qū)面積增加近1000畝，是原來的5倍，景區(qū)規(guī)模、形象、品質(zhì)同步提升。全年接待游客突破300萬人次，旅游收入突破10億元，均接近實現(xiàn)兩年翻番。四是農(nóng)村社區(qū)建設(shè)力度加大?？焖偻七M(jìn)農(nóng)村危舊土坯房改造，啟動78個集中改造點建設(shè)，共拆除危舊土坯房9752戶，新建3377戶，預(yù)計春節(jié)前近萬名群眾可搬入新居。

三、始終注重加強(qiáng)黨建、改善民生，著力促進(jìn)社會和諧

1.黨的建設(shè)不斷加強(qiáng)。以大力弘揚蘇區(qū)精神為主線，創(chuàng)新黨建工作機(jī)制，推行“網(wǎng)絡(luò)化管理、組團(tuán)式服務(wù)、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)”黨建項目，黨的基層基礎(chǔ)更加堅實牢固。實施“點上解難事、線上建機(jī)制、面上求發(fā)展”的“點線面”工作法，在縱深推進(jìn)“三送”工作中密切干群關(guān)系、凝聚民心民力。認(rèn)真組織開展“永遠(yuǎn)熱愛黨、永遠(yuǎn)跟黨走”主題教育實踐活動，形成了感恩奮進(jìn)、聚力振興的濃厚氛圍。

2.民生事業(yè)加快改善。預(yù)計全年各類民生支出達(dá)15億元，同比增長38%，占財政總支出的60%以上。131項民生工程指標(biāo)任務(wù)全面完成。新建公租房1500套，完成1578戶農(nóng)村“兩紅”人員及其遺屬危房改造，基本消除中小學(xué)校d級危房。就業(yè)、養(yǎng)老、醫(yī)療、就學(xué)等保障力度進(jìn)一步加大。預(yù)計城鎮(zhèn)居民人均可支配收入14788元，增長13.6%;農(nóng)民人均純收入5176元，增長13.1%。

3.社會保持和諧穩(wěn)定。信訪形勢持續(xù)向好，有望實現(xiàn)“三無”縣(市)目標(biāo)。信訪總量同比下降6.8%，越級非正常上訪同比下降90%。成功處置出租車司機(jī)罷運等突發(fā)事件。安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定，未發(fā)生重大安全事故。公眾安全感指數(shù)達(dá)96.94%，被表彰為2023-20__年全省社會管理綜合治理先進(jìn)集體。

四、始終堅持嚴(yán)格自律、率先垂范，切實營造良好風(fēng)氣

1.以德為本，塑造良好品質(zhì)。注重加強(qiáng)自身道德修養(yǎng)，自覺抵制不良風(fēng)氣，保持良好的生活情趣和高尚的精神追求。充分發(fā)揚民主，團(tuán)結(jié)并善待同志，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，凡是“三重一大”事項，均通過集體討論決定，注重聽取并吸納各方意見，增進(jìn)班子團(tuán)結(jié)，凝聚工作合力。

2.以勤為徑，保持實干作風(fēng)。時刻牢記組織重托和瑞金人民期盼，帶動全市上下專心致志謀發(fā)展。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央關(guān)于改進(jìn)作風(fēng)的有關(guān)規(guī)定要求，堅持做到艱苦奮斗、克己奉公，堅決有力地把上級交辦的各項任務(wù)和瑞金發(fā)展的各項工作落到實處。

3.以廉為基，樹立清正形象。帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定，保持了黨員干部良好形象。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)對班子成員和各級干部的黨風(fēng)廉政教育，帶動全市上下形成風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用規(guī)定，堅持正確的用人導(dǎo)向，提高選人用人公信度。

雖然工作取得了一定成效，但是瑞金經(jīng)濟(jì)仍處于后發(fā)展、欠發(fā)達(dá)階段，自己由于忙于接待的時間較多，沒有花更多的時間去抓好學(xué)習(xí)，下基層、下農(nóng)村深入調(diào)研也很不夠，特別是與群眾面對面交流還比較少，與中央密切聯(lián)系群眾的有關(guān)規(guī)定和“三送”工作要求還有較大差距。針對這些問題，我將在今后的工作中切實加以改正，為加快瑞金振興發(fā)展不懈努力。

現(xiàn)將本人20__年履職情況報告如下：

一、重品行作表率，不斷提高思想政治素養(yǎng)。

自覺學(xué)習(xí)和堅決貫徹黨的路線方針政策，對黨的政治信仰堅定，政治敏銳性強(qiáng)。把學(xué)習(xí)作為不變的使命，深入學(xué)習(xí)和全面貫徹落實黨的十八大、省十三次黨代會和贛州市四次黨代會精神，在學(xué)習(xí)中不斷開拓思路，提升理念。認(rèn)真落實“三重一大”決策制度，帶頭執(zhí)行民主集中制。虛心聽取各種不同的意見和批評，以正確的態(tài)度容人、容事，充分調(diào)動班子成員和基層干部干事創(chuàng)業(yè)的主動性、積極性。立說立行，遇到困難不回避，遇到矛盾能靠前，敢于攻堅克難，錘煉自己。

二、抓落實破難題，推動加快發(fā)展轉(zhuǎn)型發(fā)展

緊扣贛南蘇區(qū)振興發(fā)展這一條主線，堅持實施“產(chǎn)業(yè)興康、教育強(qiáng)市、品質(zhì)鑄城、和諧福民”發(fā)展戰(zhàn)略不動搖，全力推動南康經(jīng)濟(jì)社會加快發(fā)展轉(zhuǎn)型發(fā)展。預(yù)計全年實現(xiàn)生產(chǎn)總值120億元，增長12%;財政總收入15億元，增長35.8%;地方財政收入10.9億元，增長36.8%;500萬元以上固定資產(chǎn)投資82.7億元，增長37.4%。

一是抓大事。堅持重大項目帶動戰(zhàn)略，全年共組織實施了108個、總投資達(dá)382億元的重點項目建設(shè)，啟動了重點項目“百日會戰(zhàn)”活動。今年以來列入省重大項目調(diào)度會項目12個，列入省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)推進(jìn)會項目8個，20個項目用地預(yù)審面積達(dá)2912畝，項目數(shù)量、總投資、年度計劃等均位于贛州各縣市區(qū)前列。

二是抓重點。緊緊抓住新型工業(yè)化和新型城鎮(zhèn)化這兩個重點，著力培植優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集群，提高城市建設(shè)品質(zhì)。“一園四區(qū)”產(chǎn)業(yè)發(fā)展平臺迅速推進(jìn)，已完成征地拆遷1.18萬畝，平整土地6300畝。家具等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級步伐加快，年內(nèi)新增規(guī)上企業(yè)25個，爭取上報了兩個中國馳名商標(biāo)并獲初審?fù)ㄟ^;積極承接廣東中山燈飾照明企業(yè)抱團(tuán)轉(zhuǎn)移，跟蹤簽約了78家企業(yè)落戶南康，簽約金額達(dá)38億元，節(jié)能照明等新興產(chǎn)業(yè)快速形成。以“四區(qū)同城”發(fā)展為目標(biāo)，加快了融入贛州都市區(qū)步伐;以東山新區(qū)建設(shè)為主戰(zhàn)場，拉開了城市框架;以打通9條斷頭路為切入點，梳理了城市交通;堅持“治臟治亂治堵”，提升了城市品位。啟動了240平方公里的統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展康唐試驗區(qū)建設(shè)規(guī)劃。

三是破難題。創(chuàng)新投融資體制，組建了工投公司和城投公司，籌集發(fā)展資金10億元。與省農(nóng)信聯(lián)社、民生銀行等6家銀行開展合作，銀企簽約項目金額13.39億元，其中僅支持小微企業(yè)貸款就達(dá)5.4億元。爭取了首批低丘緩坡綜合利用試點政策，全年獲批用地指標(biāo)6200畝。規(guī)范了國有劃撥土地和工業(yè)用地管理辦法。創(chuàng)新征地拆遷安置體制機(jī)制，改變了以往以宅基地安置為主的方式，推行房屋和貨幣安置。

三、重民生促和諧，營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境

一是著力辦好惠民實事。全面落實各項民生政策，年度財政支出75%用于民生事業(yè)。采用“因地制宜、分區(qū)施策、統(tǒng)籌推進(jìn)”的策略，啟動了5254戶農(nóng)村危舊土坯房改造工程，打造了27個集中建設(shè)示范點。大力實施第四小學(xué)校建等教育基礎(chǔ)設(shè)施項目。一醫(yī)院、中醫(yī)院順利搬遷，啟動了婦幼保健院新建工作。新解決了1.3萬農(nóng)村人口飲水安全問題。新建了102臺10千伏農(nóng)村配電變壓器及其配套線路，農(nóng)村用電質(zhì)量明顯提高;完成通組公路建設(shè)120公里，完成危橋改造50座。

二是切實加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理。突出抓好全省社會管理創(chuàng)新試點，推進(jìn)黨群組織、綜治矛調(diào)網(wǎng)絡(luò)、便民為民服務(wù)、重點人群管理“四個全覆蓋”;完善了信訪責(zé)任落實、責(zé)任追究等制度，成立了22個重點行業(yè)調(diào)委會，成功探索出了行業(yè)調(diào)解矛盾糾紛新路子。全市矛盾糾紛調(diào)處成功率達(dá)91.8%，赴省赴京訪、越級非正常訪“雙下降”，十八大期間無一例赴京非正常上訪。群眾社會安全感和滿意度大幅攀升。

四、抓黨建強(qiáng)基礎(chǔ)，加強(qiáng)基層組織和干部隊伍建設(shè)。

切實履行黨建工作第一責(zé)任人責(zé)任。加強(qiáng)了農(nóng)村基層組織建設(shè)，出臺了《村(居)干部績效考核辦法》，拿出560萬元用于村干部考核獎勵，選派27名干部擔(dān)任村(居)黨支部書記。切實抓好“兩新”組織黨建工作，開展“定區(qū)聯(lián)戶”、“一區(qū)三崗”等活動，全市規(guī)模以上非公經(jīng)濟(jì)組織黨建覆蓋率達(dá)100%。深入開展干部“治庸治懶治散”工作，機(jī)關(guān)效能工作連續(xù)兩年被評為全省先進(jìn)。開展了“三送”進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家具企業(yè)、進(jìn)城市規(guī)劃區(qū)等“三送三進(jìn)”活動，全體“三送”干部共走訪農(nóng)戶53萬戶次，為民辦好事實事5萬多件。認(rèn)真貫徹干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度，在蘇區(qū)振興發(fā)展、招商引資以及重點項目建設(shè)一線選拔任用了一批政治過硬、能力突出的干部。

五、常思廉嚴(yán)律己，樹立廉潔從政的良好形象。

認(rèn)真學(xué)習(xí)和堅決執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，自覺從點滴小事上嚴(yán)格要求自己，出差、下鄉(xiāng)和調(diào)研都做到輕車簡從，不搞迎來送往。進(jìn)一步規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)干部公務(wù)接待、節(jié)慶活動、公務(wù)用車等工作。嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》，帶頭執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，嚴(yán)格要求自己的配偶、子女及身邊工作人員。履行好“一崗雙責(zé)”要求，努力抓好懲防體系建設(shè)。充分發(fā)揮查辦案件的震懾作用，重點加強(qiáng)了對拆遷征地補(bǔ)償?shù)让舾蓄I(lǐng)域案件的查處力度，確保了全市上下風(fēng)清氣正。

不足之處：平時學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性還不夠;對家具、礦產(chǎn)品等重點產(chǎn)業(yè)建設(shè)的研究思考還不夠精深全面;聯(lián)系群眾的深度和廣度還不夠等。

篇三 團(tuán)市委書記任職三年述職報告1800字

團(tuán)市委書記任職三年述職報告

擔(dān)任團(tuán)市委書記近三年，最大的感觸就是團(tuán)的工作錘煉人、培養(yǎng)人、提升人。我很慶幸自己來到這個崗位，奉獻(xiàn)人生最為寶貴的年華，從中收獲著一份感動、一份責(zé)任、一份激情、一份成長。如今仍在這個崗位樂此不疲的我，有太多感悟與大家共勉。

激情來自于“感動、責(zé)任、追求”

我是懷著一顆感恩的心一路走來。經(jīng)常感動于各級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界對團(tuán)工作的高度關(guān)注與支持，感動于廣大團(tuán)干們在平凡的崗位上無怨無悔的付出，感動于默默無聞地為社會做出貢獻(xiàn)的青年才俊的執(zhí)著，感動于貧困學(xué)子充滿期待的眼神，感動于那些接受過團(tuán)組織資助的人們感激的目光，感動于團(tuán)員青年們的坦誠與勇氣，更感動于所帶的這支隊伍無論何時都是那般理解、那般支持、那般寬容我。因為這些感動，我感到了一份從未有過的沉甸甸的責(zé)任，從中收獲更多的激情與信心。經(jīng)過幾年團(tuán)工作的歷練，我心中已無渣滓，透明燭照，對萬匯百物，都懷著一份熱誠，“能盡自己的努力為社會做點什么”成了我的執(zhí)著追求。我經(jīng)常告訴自己要惜恩：時時懷感恩之心，無論是對組織，還是對同事，朋友、家人；要惜緣：在人生的道路上，我們每一個人都是路人，相遇便是緣分，能在一起工作更是難得；要惜時：年輕是資本，但時間稍縱即逝，優(yōu)勢很快就會變成劣勢，學(xué)會珍惜時光；要惜崗：團(tuán)的崗位是個學(xué)習(xí)的崗位、鍛煉的崗位，卻不是一輩子的崗位，都有面臨轉(zhuǎn)崗的一天，更應(yīng)倍感珍惜。

進(jìn)步源于“多學(xué)、勤思、善悟”

團(tuán)工作的挑戰(zhàn)性和復(fù)雜性讓我時時自加壓力，充實和提高自己。跟團(tuán)員青年打交道，首先要了解他們，了解的過程本身就是一種學(xué)習(xí)和提高。迫使我自覺地學(xué)習(xí)，邊學(xué)邊悟，邊悟邊實踐，并在不斷的實踐中獲得新的提升，這種自覺的快樂的學(xué)習(xí)常常讓我很有成就感，也使自己慢慢變得自信豁達(dá)。正是了解服務(wù)的過程，我學(xué)會了克制自己的情緒，始終保持處事不驚，臨事不懼，也是這個過程，我不知不覺地摒棄了以前的惰性，摒棄了在機(jī)關(guān)常見的應(yīng)付與圓滑，變得如青年一般激進(jìn)，一般充滿活力，一般執(zhí)著，這是我在以往的工作中無法感受到的一種體驗。長期與團(tuán)員青年打交道，始終能夠保持一種良好的心態(tài)，不為名利所累，不為個人得失而計較，做到“靜心、動體、養(yǎng)氣”。很榮幸地獲得到北京參加團(tuán)的十六大、代表中國青年工作者考察日本等各種學(xué)習(xí)機(jī)會，學(xué)到很多超前的思維和理念，找到了差距和信心，帶回了經(jīng)驗和學(xué)。臨淵羨魚，不如退而結(jié)網(wǎng)，學(xué)習(xí)的效果在于實踐。每次的學(xué)習(xí)考察都是一個新的起點，創(chuàng)新了工作思路，工作方式，真正做到學(xué)有所思、學(xué)有所得、學(xué)有所為，團(tuán)工作過去給我的是“知識”，如今給我的是“智慧”。在學(xué)與悟的同時，我常三省吾身：哪里做得不對，哪里需要加強(qiáng)，不斷完善自己，做到先處理事情，再處理心情，達(dá)到“不以物喜、不以己悲”的境界。

成績得益于“開拓、創(chuàng)新、務(wù)實”

團(tuán)的工作似乎就是搞幾個活動，年年如此，歲歲今朝，其實不然。如何從舊中看到新，從舊中挖掘新，做到“與時遷移，應(yīng)物變化”是團(tuán)工作的最大特點。“大膽創(chuàng)新，注重實效”是我們的追求。團(tuán)工作面對的是決定著一個社會進(jìn)步的中堅力量，光有激情還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，更需要務(wù)實的工作作風(fēng)。在團(tuán)務(wù)的工作中我們一直堅持“夯實基礎(chǔ) 創(chuàng)新品牌 突出特色”的思路，集中班子的智慧，在每項工作的方式方法上取得新的突破。第七屆“十大杰出青年”的社會化評選——現(xiàn)場直播的頒獎晚會、湖南“青年農(nóng)民培訓(xùn)工程”——_____100名青年茶農(nóng)為期十五天的免費培訓(xùn)、“情系寒門學(xué)子，牽手留守兒童”捐資助學(xué)、“牽手留守兒童 ·紅色之旅·素質(zhì)拓展”夏令營、青年人才座談會、青聯(lián)委員江浙考察、第三屆“_____青年論壇”、全市“黨建帶團(tuán)建”現(xiàn)場會、青聯(lián)三屆一次全會、市第三次少代會、青年企業(yè)家西藏之行、“問道清華”主題沙龍、青年成長成才經(jīng)驗交流會、抗震救災(zāi)募捐、“青年文明路”創(chuàng)建、“兩新組織”團(tuán)建、第四次團(tuán)代會“特別代表”競選，“創(chuàng)衛(wèi)”志愿服務(wù)、青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)……無不凝聚我們的汗水和心血，求創(chuàng)新、求卓越，每項工作每個活動無不是一步一步上臺階，一次一次上水平，留下我們太多的充實與回憶，激發(fā)我們更多的斗志和夢想！也曾為活動、為經(jīng)費輾轉(zhuǎn)反側(cè)，夜不成寐，但毫無怨言，因為選擇了共青團(tuán)就選擇了奉獻(xiàn)、選擇了鍛煉、選擇了清貧！

“路漫漫兮其修遠(yuǎn)矣，吾將上下而求索”，謀劃未來發(fā)展，使命感、自豪感油然而生；面對機(jī)遇與挑戰(zhàn)，干事創(chuàng)業(yè)是唯一的選擇。每一天都是新的，始終懷著一如既往的激情，懷著一份強(qiáng)烈的責(zé)任感，將團(tuán)的工作當(dāng)作一輩子的事業(yè)來為之不懈地追求與奮斗！

篇四 市委書記年度述職報告2800字

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步筑牢拒腐防變的思想防線

黨風(fēng)廉政建設(shè)，事關(guān)國家興衰、人民幸福。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我始終堅持把廉政建設(shè)作為提高自身修養(yǎng)、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的重要環(huán)節(jié)，始終把廉政建設(shè)理論學(xué)習(xí)同政治理論學(xué)習(xí)有機(jī)結(jié)合起來，重點學(xué)習(xí)了《___同志論黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭》、《____員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政準(zhǔn)則（試行）》、《____監(jiān)督條例（試行）》、《____紀(jì)律處分條例》、《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》以及中紀(jì)委四次全會精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)牛玉儒等先進(jìn)典型的事跡，通過經(jīng)常性的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)了自身的黨性修養(yǎng)，堅定了理想信念，鞏固了正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀，使自己進(jìn)一步認(rèn)識到新形勢下加強(qiáng)廉政建設(shè)的重要性、廉潔自律的必要性和違法違紀(jì)的危害性，做到了時刻警省，增強(qiáng)了在新形勢下拒腐防變的免疫力，也明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)的主要任務(wù)和具體要求，為履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的各項職責(zé)奠定了良好的基礎(chǔ)。我深刻認(rèn)識到，用人上的腐敗是最大的腐敗，司法腐敗是最嚴(yán)重的腐敗，這兩項工作都是干部群眾關(guān)注的熱點問題， 抓好廉政建設(shè)尤為重要。因此，無論是作為組織部門的主要負(fù)責(zé)人，還是作為市委分管××_工作的領(lǐng)導(dǎo)，我都堅持結(jié)合業(yè)務(wù)工作、分管工作，有針對性地抓好廉政學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)《干部任用條例》、《選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任制》、《干部監(jiān)督工作責(zé)任制》、《選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部失察失誤責(zé)任追究制》和《關(guān)于堅決防止和查處干部選拔任用工作中的不正之風(fēng)和違紀(jì)違法行為的通知》，增強(qiáng)了按《條例》辦事、公正選人用人的自覺性。積極學(xué)習(xí)有關(guān)公正司法的法律和政策，提高了執(zhí)法為民、維護(hù)社會公平與正義的責(zé)任感。

二、強(qiáng)化措施，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的各項職責(zé)

抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)是各級領(lǐng)導(dǎo)干部義不容辭的職責(zé)。我堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)同業(yè)務(wù)工作、分管工作一起部署、一起落實、一起檢查，較好地履行了“一崗雙責(zé)”的職責(zé)。一是堅持不懈地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)教育。在作為組織部的主要負(fù)責(zé)人期間，自己堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入到目標(biāo)管理考核內(nèi)容，擺到與業(yè)務(wù)工作同等重要的位置來對待，無論是政治學(xué)習(xí)，還是部署工作，都要對廉政建設(shè)工作提出要求，把廉政建設(shè)貫穿于組織工作的各個環(huán)節(jié)，融入日常工作中，做到警鐘長鳴、防微杜漸。根據(jù)中組部要求，結(jié)合開展深化和拓展樹組工干部形象活動，組織開展了以“兩個條例”學(xué)習(xí)教育活動為重點的多種黨風(fēng)黨性黨紀(jì)教育活動，組織職工收看專題片，開展警示教育，廣泛征求社會各界對組織工作和組織干部的意見和建議，深入查找在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問題，提出改進(jìn)措施，修訂完善了==項制度，嚴(yán)格機(jī)關(guān)和財務(wù)管理，使廣大組工干部做到了公道正派，促進(jìn)了各項工作的規(guī)范化、制度化。在分管政法、城市經(jīng)濟(jì)工作中，自己曾多次在有關(guān)部門負(fù)責(zé)人會議上，在基層調(diào)研時，在與部門研究工作時，強(qiáng)調(diào)不能放松黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，與分管工作一樣提要求，同樣進(jìn)行安排部署，做到多過問、多檢查、多指導(dǎo)，分管各部門都普遍建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，班子成員普遍落實了廉潔自律各項規(guī)定，沒有發(fā)生不廉潔和違紀(jì)違法問題。特別高度重視反貪工作，要求反貪部門與紀(jì)檢部門密切配合，對反映職務(wù)犯罪的來信來訪，都批示有關(guān)部門認(rèn)真對待，梳理線索，妥善辦案，做到對干部負(fù)責(zé)，對法律負(fù)責(zé)。今年后半年，全市檢察機(jī)關(guān)共立案查處職務(wù)違法犯罪案件件，有效推動了全市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的深入開展。二是嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《干部任用條例》。在干部工作中，嚴(yán)格按照《干部任用條例》規(guī)定的原則、程序、標(biāo)準(zhǔn)、紀(jì)律辦事，健全完善了干部匯報備案制度、干部監(jiān)督信息員制度、領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計制度，全面實行了任前公示制、考察預(yù)告制和干部任免事項票決制，普遍推行了“誰推薦誰負(fù)責(zé)、誰考察誰負(fù)責(zé)”的干部選拔任用責(zé)任制。通過制度建設(shè)和改革措施的推行，有效防止了各種不正之風(fēng)對干部選拔任用工作的侵襲和干擾，提高了干部工作的.民主化和透明度，力求體現(xiàn)公道正派，基本上做到了大多數(shù)人滿意。三是努力預(yù)防司法腐敗問題的發(fā)生。自己堅持把政法隊建設(shè)作為政法綜治工作的重點任務(wù)來抓，按照從嚴(yán)治警的要求，指導(dǎo)政法部門深入開展“公正執(zhí)法樹形象”活動和“優(yōu)化投資環(huán)境、改進(jìn)工作作風(fēng)、提高執(zhí)政水平、全面提速發(fā)展”集中學(xué)習(xí)教育活動，要求政法各部門立足于政治建警、從嚴(yán)治警，對廣大干警嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督、嚴(yán)肅紀(jì)律，做到立黨為公、執(zhí)法為民。堅決貫徹有關(guān)法規(guī)、警令，加大對警容風(fēng)紀(jì)的整治和對違法違紀(jì)干警的查處力度，有效預(yù)防和減少了辦“人情案”、“關(guān)系案”、“金錢案”的問題，提高依法辦案、公正文明執(zhí)法的水平。四是認(rèn)真推行政務(wù)公開。自己在工作注重指導(dǎo)分管部門落實好政務(wù)公開制度，向社會公開辦事程序、時限、條件等內(nèi)容，要求部門在提意見、做決策時要廣泛聽取社會各界的意見、建議，自覺接受社會監(jiān)督，提供透明、高效的公共服務(wù)。對分管范圍內(nèi)的糾風(fēng)治亂和一些專項治理活動，都納入業(yè)務(wù)工作中一起指導(dǎo)、一起落實，解決了一些突出問題。在工程建設(shè)中，要求有關(guān)部門全面落實工程招投標(biāo)、經(jīng)營性土地使用權(quán)招標(biāo)拍賣掛牌出讓等制度，對有反映的問題，及時提醒部門負(fù)責(zé)人，有效規(guī)范了分管部門的行政行為和執(zhí)法行為。

三、嚴(yán)格要求，認(rèn)真遵守廉潔自律各項規(guī)定

廉潔從政、勤政為民，是每一名領(lǐng)導(dǎo)干部必備的品格。自己堅持勤于內(nèi)省，用黨的紀(jì)律約束自己，對照先進(jìn)典型檢查自己，用反面典型警醒自己，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，在工作上高標(biāo)準(zhǔn)、在生活上嚴(yán)要求，以如履薄冰、不踩紅線的精神，嚴(yán)格自律。在平時能嚴(yán)格維護(hù)和帶頭遵守黨的政治紀(jì)律，在政治上同___保持一致，嚴(yán)守黨的秘密，認(rèn)真實踐“八個堅持，八個反對”，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，把心思和精力用在工作上，用在干事業(yè)上，用在為群眾謀利益上，做到了為民、務(wù)實、清廉。堅持按照《廉政準(zhǔn)則》和“八項規(guī)定”，“六個不準(zhǔn)”來要求自己的一言

一行，認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部個人收入申報、禮品登記、重大家事報告等制度，堅持兩個務(wù)必，在生活中不搞特殊化。出差下鄉(xiāng)和調(diào)查研究能夠輕車簡從，不搞迎來送往，平時在機(jī)關(guān)食堂就餐，按時交納伙食費，沒有報銷過規(guī)定以外的費用，也沒有公款旅游高消費等不廉潔的問題。對家屬子女和身邊工作人員堅持“約法三章”，從嚴(yán)要求，沒有發(fā)生違紀(jì)違法問題。在工作中，大力支持政法部門依法獨立行使職權(quán)，不插手具體案件，不說情，不干涉案件辦理，也不干預(yù)和插手工程項目招標(biāo)，沒有向建設(shè)單位介紹、推薦過施工隊伍，做到了自覺慎權(quán)，廉潔從政。

總之，過去的一年里，自己在履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面做了一定的工作，取得了比較明顯的成效，但也存在一些問題和不足。在今后工作中，自己要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識，身體立行“三個代表”重要思想，不斷增強(qiáng)拒腐防變和抵御各種誘惑的能力，立足崗位，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格遵守各項廉政制度和規(guī)定，做到“四慎”、“四自”，當(dāng)好抓廉政建設(shè)的模范、廉潔勤政的模范，自覺實踐好立黨為公、執(zhí)政為民的要求。

篇五 市委書記某年述職報告-述職報告2150字

（====年==月）

====年，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，自己堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹從嚴(yán)治黨方針，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化修養(yǎng)，嚴(yán)格要求，廉潔從政，比較好地履行了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的各項職責(zé)和要求。現(xiàn)將具體情況報告如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步筑牢拒腐防變的思想防線

黨風(fēng)廉政建設(shè)，事關(guān)國家興衰、人民幸福。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我始終堅持把廉政建設(shè)作為提高自身修養(yǎng)、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的重要環(huán)節(jié)，始終把廉政建設(shè)理論學(xué)習(xí)同政治理論學(xué)習(xí)有機(jī)結(jié)合起來，重點學(xué)習(xí)了《___同志論黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭》、《____員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政準(zhǔn)則（試行）》、《____監(jiān)督條例（試行）》、《____紀(jì)律處分條例》、《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》以及中紀(jì)委四次全會精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)牛玉儒等先進(jìn)典型的事跡，通過經(jīng)常性的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)了自身的黨性修養(yǎng)，堅定了理想信念，鞏固了正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀，使自己進(jìn)一步認(rèn)識到新形勢下加強(qiáng)廉政建設(shè)的重要性、廉潔自律的必要性和違法違紀(jì)的危害性，做到了時刻警省，增強(qiáng)了在新形勢下拒腐防變的免疫力，也明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)的主要任務(wù)和具體要求，為履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的各項職責(zé)奠定了良好的基礎(chǔ)。我深刻認(rèn)識到，用人上的腐敗是最大的腐敗，司法腐敗是最嚴(yán)重的腐敗，這兩項工作都是干部群眾關(guān)注的熱點問題， 抓好廉政建設(shè)尤為重要。因此，無論是作為組織部門的主要負(fù)責(zé)人，還是作為市委分管___工作的領(lǐng)導(dǎo)，我都堅持結(jié)合業(yè)務(wù)工作、分管工作，有針對性地抓好廉政學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)《干部任用條例》、《選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任制》、《干部監(jiān)督工作責(zé)任制》、《選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部失察失誤責(zé)任追究制》和《關(guān)于堅決防止和查處干部選拔任用工作中的不正之風(fēng)和違紀(jì)違法行為的通知》，增強(qiáng)了按《條例》辦事、公正選人用人的自覺性。積極學(xué)習(xí)有關(guān)公正司法的法律和政策，提高了執(zhí)法為民、維護(hù)社會公平與正義的`責(zé)任感。

二、強(qiáng)化措施，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的各項職責(zé)

抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)是各級領(lǐng)導(dǎo)干部義不容辭的職責(zé)。我堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)同業(yè)務(wù)工作、分管工作一起部署、一起落實、一起檢查，較好地履行了“一崗雙責(zé)”的職責(zé)。一是堅持不懈地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)教育。在作為組織部的主要負(fù)責(zé)人期間，自己堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入到目標(biāo)管理考核內(nèi)容，擺到與業(yè)務(wù)工作同等重要的位置來對待，無論是政治學(xué)習(xí)，還是部署工作，都要對廉政建設(shè)工作提出要求，把廉政建設(shè)貫穿于組織工作的各個環(huán)節(jié)，融入日常工作中，做到警鐘長鳴、防微杜漸。根據(jù)中組部要求，結(jié)合開展深化和拓展樹組工干部形象活動，組織開展了以“兩個條例”學(xué)習(xí)教育活動為重點的多種黨風(fēng)黨性黨紀(jì)教育活動，組織職工收看專題片，開展警示教育，廣泛征求社會各界對組織工作和組織干部的意見和建議，深入查找在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問題，提出改進(jìn)措施，修訂完善了==項制度，嚴(yán)格機(jī)關(guān)和財務(wù)管理，使廣大組工干部做到了公道正派，促進(jìn)了各項工作的規(guī)范化、制度化。在分管政法、城市經(jīng)濟(jì)工作中，自己曾多次在有關(guān)部門負(fù)責(zé)人會議上，在基層調(diào)研時，在與部門研究工作時，強(qiáng)調(diào)不能放松黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，與分管工作一樣提要求，同樣進(jìn)行安排部署，做到多過問、多檢查、多指導(dǎo)，分管各部門都普遍建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，班子成員普遍落實了廉潔自律各項規(guī)定，沒有發(fā)生不廉潔和違紀(jì)違法問題。特別高度重視反貪工作，要求反貪部門與紀(jì)檢部門密切配合，對反映職務(wù)犯罪的來信來訪，都批示有關(guān)部門認(rèn)真對待，梳理線索，妥善辦案，做到對干部負(fù)責(zé)，對法律負(fù)責(zé)。今年后半年，全市檢察機(jī)關(guān)共立案查處職務(wù)違法犯罪案件件，有效推動了全市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的深入開展。二是嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《干部任用條例》。在干部工作中，嚴(yán)格按照《干部任用條例》規(guī)定的原則、程序、標(biāo)準(zhǔn)、紀(jì)律辦事，健全完善了干部匯報備案制度、干部監(jiān)督信息員制度、領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計制度，全面實行了任前公示制、考察預(yù)告制和干部任免事項票決制，普遍推行了“誰推薦誰負(fù)責(zé)、誰考察誰負(fù)責(zé)”的干部選拔任用責(zé)任制。通過制度建設(shè)和改革措施的推行，有效防止了各種不正之風(fēng)對干部選拔任用工作的侵襲和干擾，提高了干部工作的民主化和透明度，力求體現(xiàn)公道正派，基本上做到了大多數(shù)人滿意。三是努力預(yù)防司法腐敗問題的發(fā)生。自己堅持把政法隊建設(shè)作為政法綜治工作的重點任務(wù)來抓，按照從嚴(yán)治警的要求，指導(dǎo)政法部門深入開展“公正執(zhí)法樹形象”活動和“優(yōu)化投資環(huán)境、改進(jìn)工作作風(fēng)、提高執(zhí)政水平、全面提速發(fā)展”集中學(xué)習(xí)教育活動，要求政法各部門立足于政治建警、從嚴(yán)治警，對廣大干警嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督、嚴(yán)肅紀(jì)律，做到立黨為公、執(zhí)法為民。堅決貫徹有關(guān)法規(guī)、警令，加大對警容風(fēng)紀(jì)的整治和對違法違紀(jì)干警的查處力度，有效預(yù)防和減少了辦“人情案”、“關(guān)系案”、“金錢案”的問題，提高依法辦案、公正文明執(zhí)法的水平。四是認(rèn)真推行政務(wù)公開。自己在工作注重指導(dǎo)分管部門落實好政務(wù)公開制度，向社會公開辦事程序、時限、條件等內(nèi)容，要求部門在提意見、做決策時要廣泛聽取社會各界的意見、建議，自覺接受社會監(jiān)督，提供透明、高效的公共服務(wù)。對分管范圍內(nèi)的糾風(fēng)治亂和一些專項治理活動，都納入業(yè)務(wù)工作中一起指導(dǎo)、一起落實，解決了一些突出問題。在工程建設(shè)

篇六 市政府副市長市委書記基層黨建工作述職報告述職報告1500字

——市政府副市長、大冶市委書記李修武

根據(jù)安排，我將2023年度抓基層黨建工作有關(guān)情況，簡要述職如下：

一、基層黨建工作總體情況

牢固樹立黨建主業(yè)意識和最大政績理念，以推進(jìn)'兩學(xué)一做'學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為抓手，以'整村夯實、整鎮(zhèn)建強(qiáng)、整市提升'為目標(biāo)，以'黨建引領(lǐng)'系列改革為突破，在解決基層黨建難題、夯實基層基礎(chǔ)、壓實黨建責(zé)任上下功夫，引導(dǎo)廣大黨員務(wù)實重行、擔(dān)當(dāng)作為，不斷推動基層黨建全面進(jìn)步、全面過硬。去年以來，民政部、省委組織部多次來冶調(diào)研和采訪基層黨建工作。'黨建引領(lǐng)·活力村莊'改革模式在黃石全面推開，我市被確定為'全國農(nóng)村社區(qū)治理試驗區(qū)'.

二、基層黨建重點任務(wù)落實情況

一是抓'兩學(xué)一做'，規(guī)范黨內(nèi)政治生活。帶頭學(xué)習(xí)黨的十九大精神，主持開展市委中心組學(xué)習(xí)23次，堅持用___新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)工作。創(chuàng)新開展'每月一講、每月一評、每月一議'和'我為支部建言獻(xiàn)策'活動，使組織生活更具針對性、更有吸引力。

二是抓'整市推進(jìn)'，夯實基層黨建基礎(chǔ)。在村（社區(qū)），整頓轉(zhuǎn)化后進(jìn)村黨組織35個，升級黨群服務(wù)中心49個。貫徹落實脫貧攻堅'主心骨'工程，67個貧困村集體經(jīng)濟(jì)收入全部達(dá)到5萬元以上；在機(jī)關(guān)單位，將24家部門'黨委'改為'黨組'，對57個未按期換屆的黨組織進(jìn)行督辦整改，機(jī)關(guān)黨建工作實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化；在'兩新'組織，全市629家8人以上非公企業(yè)、232家社會組織實現(xiàn)'兩個全覆蓋';在國有企業(yè)，重點落實29項國企黨建重點任務(wù)清單，強(qiáng)化國企黨組織的核心地位。

三是抓'關(guān)鍵少數(shù)'，優(yōu)化基層干部隊伍。扎實開展村主職干部兼職排查清理等專項治理，強(qiáng)化基層干部能力素質(zhì)教育，推行'兩培一選'機(jī)制，去年全市村莊理事會和共建委員會成員中有653人申請入黨，其中36人已入黨；5名優(yōu)秀村支部書記進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子，解決了基層黨組織源頭不活、后繼乏人等'老大難'問題。

四是抓'黨建引領(lǐng)'，破解基層黨建難題。全域推進(jìn)'黨建引領(lǐng)·活力村莊（幸福城區(qū)）'改革。在農(nóng)村，成立村莊理事會2467個、組建村莊黨小組1410個，涵蓋全市農(nóng)村黨員1.21萬人，黨的組織在村莊實現(xiàn)了全覆蓋。同時，整合資金1億元，按照群眾自籌和政府配套'1∶1'比例對村莊理事會建設(shè)項目進(jìn)行獎補(bǔ)，鄉(xiāng)村建設(shè)實現(xiàn)了'等人建'到'我要建、自己建'的轉(zhuǎn)變。在城市社區(qū)，構(gòu)建'雙線五級'工作體系，推動了街道社區(qū)黨建、單位黨建、行業(yè)黨建的互聯(lián)互動。近萬名小區(qū)居民在各樓棟黨員的帶動下，參與到文明創(chuàng)建的大潮中來，形成了黨組織牽頭、黨員帶頭、市民參與的'共建共治共享新格局。

三、基層黨建突出問題及整改情況

針對基層黨建突出問題，我們采取過硬措施，全面整改落實。一是壓實黨建責(zé)任。研究出臺《大冶市基層黨建工作責(zé)任追究辦法》，將黨建工作納入政治巡察主要內(nèi)容，倒逼各級黨組織書記履行黨建責(zé)任。二是補(bǔ)強(qiáng)黨建短板。成立市委'兩新'工委和3家行業(yè)黨委，分領(lǐng)域召開黨建工作推進(jìn)會3次，有力促進(jìn)了各領(lǐng)域黨建工作水平的提升。三是增強(qiáng)黨建實效。將'黨建引領(lǐng)·活力村莊（幸福城區(qū)）'建設(shè)作為推動基層黨組織聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的重要抓手，通過'六進(jìn)理事會'、'八項服務(wù)進(jìn)小區(qū)'等工作的推進(jìn)，讓84.3%的矛盾糾紛解決在基層，真正實現(xiàn)了'小事不出理事會（共建會），大事不出村委會（居委會）'.

四、下一步工作打算

一是以獲批'全國農(nóng)村社區(qū)治理實驗區(qū)'為契機(jī)，不斷深化'黨建引領(lǐng)·活力村莊（幸福城區(qū)）'建設(shè)。二是開展'不忘初心、牢記使命'主題教育，將教育對象向基層黨員干部延伸，辦好'新時代大冶講習(xí)所'.三是以村（社區(qū)）'兩委'換屆為契機(jī)，選優(yōu)配強(qiáng)村（社區(qū)）'兩委'班子，不斷提升基層干部的履職能力。四是統(tǒng)籌推進(jìn)'三型'黨支部創(chuàng)建，不斷促進(jìn)基層黨建工作全面進(jìn)步、全面過硬。

篇七 市委書記黨建述職報告1600字

一、主要做法和成效

(一)突出第一責(zé)任，著力構(gòu)建齊抓共管工作格局。按照習(xí)“抓好黨建是最大的政績”的新論斷和王三運同志“聚精會神抓黨建”的新要求，自覺把基層黨建納入全市工作大局中思考、謀劃和推進(jìn)。堅持率先垂范，傳導(dǎo)壓力，狠抓縣區(qū)委書記責(zé)任落實，組織實施“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”，健全市縣鄉(xiāng)村四級責(zé)任落實體系。

(二)突出隊伍建設(shè)，著力發(fā)揮黨員干部先鋒引領(lǐng)作用。注重在扶貧攻堅、雙聯(lián)行動等具體實踐中鍛煉干部，在實干中發(fā)揮先鋒引領(lǐng)作用。充分利用紅色文化、工礦文化基地，進(jìn)行革命傳統(tǒng)和創(chuàng)業(yè)奉獻(xiàn)教育。突出抓班子、強(qiáng)隊伍，20__年，選派252名優(yōu)秀黨員干部到基層擔(dān)任黨組織負(fù)責(zé)人;持續(xù)推進(jìn)“一村一名農(nóng)民大學(xué)生計劃”，1395人免費參加了大專以上教育。

(三)突出改革創(chuàng)新，著力提升基層組織服務(wù)能力。在農(nóng)村開展“雙帶六抓”活動，在村民小組、專業(yè)合作社等建立黨組織179個，深化雙聯(lián)行動，推廣會寧縣鐘家岔村與福建蓉中村結(jié)對共建的經(jīng)驗。在社區(qū)推行“民情流水線”工程和“在職黨員社區(qū)先鋒行”活動，全市2.8萬多名在職黨員到社區(qū)開展服務(wù)。在非公企業(yè)實施“五抓一加強(qiáng)”工作模式，黨組織組建率達(dá)到23.1%。

(四)突出問題導(dǎo)向，著力整頓軟弱渙散基層黨組織。把全市4735個黨組織分為爭當(dāng)?shù)湫?、鞏固提高、整頓轉(zhuǎn)化三種類型分類指導(dǎo)，現(xiàn)已全部得到轉(zhuǎn)化;加強(qiáng)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，健全村民監(jiān)督委員會組織和工作機(jī)制，保證村務(wù)陽光透明。

(五)突出激勵保障，著力強(qiáng)化基層組織經(jīng)費支持。市財政每年安排120萬元專項資金設(shè)立活動場所補(bǔ)助、困難黨員幫扶、村干部激勵“三項基金”;協(xié)調(diào)整合資金2787萬元，新建、改擴(kuò)建活動場所62個;市、縣兩級財政每年配套480萬元，解決基層組織運轉(zhuǎn)困難問題，村干部待遇、干部退職補(bǔ)助、養(yǎng)老保險以及村監(jiān)委主任報酬全面落實。

二、存在的主要問題及原因

一是抓常抓細(xì)抓長不夠，對基層黨建工作投入精力不足，指導(dǎo)督導(dǎo)沒有完全到位，有些工作沒有抓細(xì)抓實。二是基層保障水平有待進(jìn)一步提高，全市49個社區(qū)活動場所沒有產(chǎn)權(quán)，村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費和村干部報酬待遇偏低，全市94%的村集體經(jīng)濟(jì)屬于“空殼村”。三是服務(wù)型黨組織建設(shè)還有一定差距，個別基層組織“四議兩公開”工作法落實不嚴(yán)格，一些基層黨員干部能力素質(zhì)尚需提高，有些非公企業(yè)因停產(chǎn)歇業(yè)等原因，黨的工作開展不經(jīng)常。分析原因：思想認(rèn)識不到位，缺乏持之以恒抓基層、打基礎(chǔ)的“釘釘子”精神;對非公經(jīng)濟(jì)組織和社會組織等領(lǐng)域的黨建工作謀劃的不夠;在抓示范、抓典型方面下功夫多，在抓短板、抓后進(jìn)方面投入的精力少。

三、下一步工作思路和措施

一是全面落實第一責(zé)任。切實增強(qiáng)抓黨建的主業(yè)意識，每季度專題研究基層黨建1次以上，每月到基層調(diào)研不少于1次，既掛帥，又出征，真正解決“一手硬、一手軟”的問題。二是扎實推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。扎實開展服務(wù)標(biāo)兵爭創(chuàng)活動和先鋒引領(lǐng)行動，縱深推進(jìn)雙聯(lián)行動，切實解決好服務(wù)群眾“最后一公里”問題。三是建立整頓軟弱渙散黨組織長效機(jī)制。作為“書記項目”和一把手工程，找準(zhǔn)軟弱渙散黨組織產(chǎn)生原因、形成規(guī)律，建立動態(tài)監(jiān)測和常態(tài)整頓的制度機(jī)制。四是著力提升非公黨建工作水平。推進(jìn)非公企業(yè)黨建工作方式、管理體制、組建模式和保障機(jī)制創(chuàng)新，全力打造非公黨建“升級版”。五是切實加大基層黨建投入力度。完善與經(jīng)濟(jì)發(fā)展同步的基層組織經(jīng)費保障正常增長機(jī)制，20__年將投入1500萬元完成50%的社區(qū)活動場所建設(shè)任務(wù)，提高村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費和村干部報酬;采取百企幫百村、金融共建等形式，解決“收入空殼化、作用邊緣化”等問題。六是不斷加強(qiáng)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。不斷創(chuàng)新基層廉政教育方式，大力推進(jìn)黨務(wù)村務(wù)公開，有效發(fā)揮村民監(jiān)督委員會職責(zé)，加大違紀(jì)違法行為查處力度，為農(nóng)村改革發(fā)展提供有力保障。

篇八 市委書記2023年度述職述廉報告3300字

2023年，在省委、市委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我深入學(xué)習(xí)貫徹______系列重要講話精神，按照省委“×××”的要求，圍繞市委“×××”的目標(biāo)要求，埋頭苦干，盡心履職，各項工作取得新成效。

一、以學(xué)為先講政治，做到忠誠于黨

始終堅定理想信念，把牢“總開關(guān)”，做到對黨和人民絕對忠誠。保持政治定力。當(dāng)好縣級班子對黨忠誠的“主心骨”和帶頭人，自覺遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，牢固樹立“四個意識”特別是核心意識和看齊意識，做到思想上擁戴核心、政治上維護(hù)核心、行動上緊跟核心，堅決與以___同志_______保持高度一致。強(qiáng)化理論武裝。牢牢守住縣委中心組的思想理論核心陣地，組織集中學(xué)習(xí)23次。帶頭開展“兩學(xué)一做”，組織常委班子學(xué)習(xí)7次、交流36人次。組織基層黨組織集中學(xué)習(xí)1893次，研討852人次，召開民主生活會323次。增強(qiáng)行動自覺。堅決貫徹落實中央和省市的決策部署，把學(xué)習(xí)好、宣傳好、貫徹好、落實好黨的十八屆六中全會精神和省、市第十一次黨代會精神作為一項重要政治任務(wù)，3次專題研究部署，提出38項落實任務(wù)，分解到21名縣級領(lǐng)導(dǎo)和38個縣直牽頭部門。組織縣四大班子、各單位一把手赴基層宣講216場次，推動了全會精神和省市黨代會精神深入基層、深入人心，確保了中央和省市各項決策部署落地生根。

二、精準(zhǔn)為要促脫貧，實現(xiàn)首戰(zhàn)首勝

堅持以脫貧攻堅統(tǒng)攬經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局，舉全縣之力開展攻堅，全年有43個村出列、12275脫貧退出，超額完成了省市下達(dá)的任務(wù)。凝心聚力抓攻堅。把主要精力放在脫貧攻堅上，先后43次主持召開常委會研究脫貧攻堅工作，4次組織四大班子現(xiàn)場觀摩督查，116次深入一線調(diào)研督導(dǎo)。組織完成“雙簽”工作，層層壓實責(zé)任，實行掛圖作戰(zhàn)，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)固定3名縣級領(lǐng)導(dǎo)，定期進(jìn)行督查排名、專題點評、批評問責(zé)、推動工作。多措并舉促脫貧。狠抓特色產(chǎn)業(yè)，種植板藍(lán)根和枸杞等中藥材1.5萬畝、沙棘、油用牡丹等__畝，新發(fā)展18戶養(yǎng)殖龍頭，向__戶貧困戶發(fā)放特色農(nóng)業(yè)特惠補(bǔ)貼__萬元。推進(jìn)生態(tài)脫貧，有16家脫貧攻堅造林專業(yè)合作社參與造林4.25萬畝，帶動__名貧困人口人均增收__元。拓寬“兩輸”渠道，共輸出特色農(nóng)產(chǎn)品__萬斤，輸出貧困勞力__名，發(fā)放外出務(wù)工獎勵__萬元。強(qiáng)化兜底保障，全面落實民政、教育、健康、殘疾人扶持政策，共救助貧困人口__人次，發(fā)放救助金__萬元。加快易地扶貧搬遷，啟動實施了4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、6個村，__戶、__人的易地扶貧搬遷工程，項目竣工率和資金支付率均達(dá)__%以上。管好用好扶貧款。加大資金投入力度，縣財政投入扶貧資金__萬元、增長233%，整合各類涉農(nóng)資金__億元。加快資金撥付進(jìn)度，2023年前財政結(jié)余的__萬元專項扶貧資金全部清零，2023年度__萬元專項扶貧資金結(jié)余430萬元，超額完成任務(wù)。累計發(fā)放富民貸__萬元，完成全年任務(wù)量的__%，增長__%。嚴(yán)抓駐村真幫扶。實行“兩包三到”聯(lián)動機(jī)制，組織縣鄉(xiāng)干部全部進(jìn)村入戶幫扶。為第一書記落實幫扶資金__萬元，安裝辦公電話__部。組織駐村工作隊向貧困戶發(fā)放應(yīng)知應(yīng)會手冊5萬余本、宣傳掛歷__萬余份，幫扶政策牌__萬張。制定駐村幫扶工作隊和“第一書記”管理制度，實行“一月一督查一通報”，先后督查37次，通報批評駐村單位24個，調(diào)整不勝任的“第一書記”7名。

三、實干為本勤履職，加快發(fā)展步伐

堅定不移抓好發(fā)展第一要務(wù)，全力推動經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步向好，確保實現(xiàn)下半年好于上半年。預(yù)計全年地區(qū)生產(chǎn)總值完成__億元，增長43.7%；固定資產(chǎn)投資完成30.9億元，增長14.2%；規(guī)模以上工業(yè)增加值完成__億元，增長__%；服務(wù)業(yè)增加值完成__億元，增長4%；社會消費品零售總額完成__億元，增長1.3%；農(nóng)民人均純收入完成6199元，增長12%；公共財政預(yù)算收入完成__億元，下降__%。產(chǎn)業(yè)發(fā)展穩(wěn)步推進(jìn)。種植馬鈴薯__萬畝，全縣農(nóng)民人均可收入__元。完成農(nóng)業(yè)投資3.6億元，農(nóng)產(chǎn)品加工銷售收入4.2億元。大力發(fā)展風(fēng)電、光伏發(fā)電等新興產(chǎn)業(yè)，建成村級分布式光伏電站16個，總規(guī)模__萬kw的皇姑山風(fēng)電項目開工建設(shè)。生態(tài)旅游業(yè)不斷壯大，打造生態(tài)景觀點10個，全年接待游客5萬余人次。生態(tài)建設(shè)持續(xù)加強(qiáng)。完成營造林__萬畝，開展了__畝新一輪退耕還林前期工作，全縣綠化率__%，森林覆蓋率29%。水源保護(hù)不斷加強(qiáng)，實施了__個__水庫水質(zhì)改善項目。加大環(huán)境綜合治理力度，萬元gdp能耗下降3.2%，萬元工業(yè)增加值用水量下降__%，六項污染指數(shù)平均值全部達(dá)國家級新標(biāo)準(zhǔn)，縣城二級以上優(yōu)良天氣__天。改革創(chuàng)新步伐加快。實行“五證合一、先照后證”，新登記企業(yè)、合作社等__戶。加快依法行政，編制公布了行政權(quán)責(zé)事項__項，承接上級事項__項，取消19項，__項行政事項實現(xiàn)“一站式”審批?！盃I改增”全面推開，移交管戶信息__戶。推進(jìn)“雙創(chuàng)”工作，新增小微企業(yè)從業(yè)人員__人。民生保障不斷提升。教育、醫(yī)療、文化等各項社會事業(yè)全面發(fā)展，通過了國家義務(wù)教育均衡縣評估驗收，縣城綜合醫(yī)院即將投入使用。新農(nóng)合參合率__%，農(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn)提高了__%，醫(yī)療救助比例提高到__%，城鄉(xiāng)基本養(yǎng)老、工傷、失業(yè)等全部完成市下達(dá)任務(wù)。啟動了采煤沉陷區(qū)945戶2744人的治理搬遷安置工程，基本建成保障房__套，完成農(nóng)村危房改造__戶，提質(zhì)改造農(nóng)村公路__公里。社會大局和諧穩(wěn)定。嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，安全生產(chǎn)形勢持續(xù)向好，全年沒有發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故。加大信訪積案化解和矛盾糾紛排查調(diào)處力度，省市交辦信訪案件辦結(jié)率95%，進(jìn)京非正常上訪同比下降50%，赴省集體訪下降38%，赴市集體訪下降30%。持續(xù)開展“平安_____”建設(shè)，全縣__%以上村莊（社區(qū)）實現(xiàn)“零發(fā)案”。

四、黨建為重負(fù)首責(zé)，全面從嚴(yán)治黨

認(rèn)真落實全面從嚴(yán)治黨要求，以抓好黨建為最大政績，切實履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)，努力建設(shè)政治生態(tài)的青山綠水?？钙鹬髫?zé)抓黨建。__次主持會議研究部署，解決黨建問題29個，__次到基層調(diào)研黨建工作，帶頭約談鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門黨組織書記__人次，組織縣級領(lǐng)導(dǎo)到黨建聯(lián)系點調(diào)研指導(dǎo)__次，開展活動__次。緊扣脫貧抓黨建。為貧困村選派第一書記117名，__個村兩委主干領(lǐng)辦合作社，培養(yǎng)黨員致富帶頭人__人，__名黨員承擔(dān)脫貧項目，__個村實現(xiàn)集體經(jīng)濟(jì)“破零”。堅持在脫貧一線考察識別干部，結(jié)合換屆，選拔7名優(yōu)秀干部充實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子，交流鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員__名。固本強(qiáng)基抓黨建。全面完成中組部7項重點任務(wù)和市委12項重點工程，組建“兩新”組織__個，整頓軟弱渙散黨組織14個，排查流動黨員__名，補(bǔ)繳黨費__余萬元。增加農(nóng)村（機(jī)關(guān)）黨建經(jīng)費__萬元，落實第一書記經(jīng)費__萬元。改造村級場所9個，完成社區(qū)達(dá)標(biāo)建設(shè)__個。開展“主題黨日+”活動，實行“8+_”模式，固定形式、統(tǒng)一組織，實現(xiàn)黨員全覆蓋。開展“黨員先鋒行”、“八聯(lián)”互助等活動，慰問黨員__人次，辦實事__件。

五、廉潔為基葆本色，樹立良好形象

以身作則、樹立標(biāo)桿，帶頭將主體責(zé)任扛在肩頭、抓在手上、落實到行動上，做到既“掛帥”又“出征”。認(rèn)真落實“兩個責(zé)任”。__次專題研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，分批組織__個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記開展述紀(jì)述廉述作風(fēng)述主體責(zé)任，督促指導(dǎo)__個部門單位制定責(zé)任清單。帶頭約談__人，對落實“兩個責(zé)任”不力的1__名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了責(zé)任追究。全力推進(jìn)正風(fēng)反腐。突出群眾身邊“微腐敗”問題，從嚴(yán)查辦扶貧領(lǐng)域違紀(jì)行為__起，處分__人；查處違反中央八項規(guī)定精神、不作為慢作為等問題線索__件。全年開展談話函詢__件__人次，是去年的__倍。率先在全市建立巡察制度，分批開展巡察，發(fā)現(xiàn)問題__個，查處__起。全年立案審查__起，處分__人。始終做到干凈干事。帶頭遵守和維護(hù)黨的“六大紀(jì)律”，認(rèn)真執(zhí)行《準(zhǔn)則》《條例》，嚴(yán)格落實民主集中制，帶頭規(guī)范黨內(nèi)政治生活。堅決執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，重視對家屬、子女和身邊工作人員的教育管理，對個人重大事項和收入如實申報，從用車、吃飯等小事做起，始終以紀(jì)律規(guī)范自己的言行，堅持做到依法用權(quán)、秉公用權(quán)、廉潔用權(quán)，當(dāng)好廉潔從政的表率。

一年來，我履職盡責(zé)，取得了一定成績，但與省委、市委要求和群眾期望還有一定差距，如學(xué)習(xí)抓的還不緊，理論武裝還不到位，自身素質(zhì)、能力還需進(jìn)一步提升；面對經(jīng)濟(jì)下行壓力，開拓創(chuàng)新力度還不夠，辦法不多、措施不活；農(nóng)民增收渠道不廣增長不快，脫貧的基礎(chǔ)支撐還不牢固脫貧攻堅任務(wù)依然艱巨；黨建主體責(zé)任落實還不力，“三基”建設(shè)有待加強(qiáng)，干部精神狀態(tài)與脫貧攻堅任務(wù)還不相適應(yīng)等等。在今后工作中，我將繼續(xù)以對黨和人民高度負(fù)責(zé)的精神，牢記使命，奮發(fā)有為，以忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)膶嶋H行動，盡心盡責(zé)做好各項工作，為落實省委“一個指引、兩手硬”重大思路和要求，推動我市“兩個走在前列”作出積極貢獻(xiàn)。

以上報告，請同志們評議。

篇九 2023年5月市委書記個人述職述廉報告3700字

2023年作為市委書記，我認(rèn)真貫徹落實中央和省市委關(guān)于反腐__建設(shè)的部署要求，以身作則、廉政勤政，不斷提高反腐__工作水平，為加快改革發(fā)展?fàn)I造了風(fēng)清氣正的社會環(huán)境。下面是yjby整理的關(guān)于市委書記個人2023年述職述廉報告全文：

一、履職盡責(zé)，切實抓好責(zé)任落實

牢固樹立不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是嚴(yán)重失職的意識，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制第一責(zé)任人職責(zé)，堅持與全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展同研究、同部署、同落實、同檢查、同考核，切實種好自己的“責(zé)任田”。

一是嚴(yán)格責(zé)任落實。認(rèn)真落實 “三必抓、六必做”要求，堅持重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重點案件親自督辦，真正把領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任履行到位。通過組織召開市委全會、市委工作會議、市委常委會議、黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組會議等不同層面會議，專門研究部署反腐__建設(shè)各項工作，做到了真抓實管，一刻也不放松。20__年初，我分別與其他幾個班子主要領(lǐng)導(dǎo)和市委班子成員簽訂了《反腐__建設(shè)崗位責(zé)任書》，幾個班子成員同分管戰(zhàn)線的單位“一把手”分別簽訂責(zé)任書，實現(xiàn)了“一把手抓”和“抓一把手”相結(jié)合。同時，督促四大班子成員認(rèn)真抓好分管范圍內(nèi)的反腐__工作，切實把“一崗雙責(zé)”落到實處。

二是嚴(yán)格任務(wù)落實。以增強(qiáng)實效性為目標(biāo)，細(xì)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作內(nèi)容。督促指導(dǎo)對反腐__年度重點工作進(jìn)行逐項分解，明確任務(wù)目標(biāo)、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任部門，形成了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作“誰的問題誰解決、誰的任務(wù)誰落實”的責(zé)任格局和上下結(jié)合、相互銜接的工作機(jī)制。

三是嚴(yán)格檢查落實。堅持優(yōu)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作考評，要求做到年度考核與平時掌握、組織考核與群眾測評相結(jié)合。印發(fā)了《全市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標(biāo)及考核標(biāo)準(zhǔn)》，為各級各部門提供了工作遵循。同時，進(jìn)一步加大督查力度，要求紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)加強(qiáng)對各單位部門黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況的日常督促檢查和重點抽查，發(fā)現(xiàn)問題，及時提醒，督促整改。

二、懲防并舉，切實抓好機(jī)制完善

帶頭落實《懲治和預(yù)__敗體系201_-2023年工作規(guī)劃》，進(jìn)一步加強(qiáng)教育、監(jiān)督和懲處工作，促進(jìn)各級黨員干部廉潔從政。一是強(qiáng)化廉政教育。利用市委常委會、中心組理論學(xué)習(xí)等形式，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)會議、文件精神。深入開展正反兩方面教育，組織領(lǐng)導(dǎo)干部參觀了省廉政教育基地、組織千名黨員干部共同觀看了警示教育片，進(jìn)一步增強(qiáng)了各級黨員干部的拒腐防變意識。為全市副處級以上干部和基層黨組織書記作了《自覺踐行黨的群眾路線，努力開創(chuàng)鐵力改革發(fā)展新局面》的輔導(dǎo)報告，親自撰寫了《愛民公道自律乃為官之要》、《踐行群眾路線、更好服務(wù)群眾》、《堅持黨的群眾路線，做群眾的主心骨、貼心人和服務(wù)者》、《深化思想認(rèn)識，恪守“三嚴(yán)三實”要求》、《全面落實依法治國決策部署，開創(chuàng)基層法治建設(shè)新局面》等多篇心得體會文章，進(jìn)一步強(qiáng)化了自身和各級干部的宗旨意識、廉政意識和法治意識。

二是強(qiáng)化制度執(zhí)行。按照“程序嚴(yán)密，有效管用”的原則，帶頭抓好反腐__各項制度的完善和落實。以身作則認(rèn)真執(zhí)行公開承諾、述職述廉、個人重大事項報告以及領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時以外十不準(zhǔn)”等制度，并把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況作為各級黨政班子成員民主生活會和述職述廉的一項重要內(nèi)容。組織全市76名鄉(xiāng)科級黨政“一把手”公開進(jìn)行了廉政承諾;20__年有18名黨員干部就婚喪事宜進(jìn)行了報告。

三是強(qiáng)化監(jiān)督制約。堅持建立完善行之有效的監(jiān)督方式，通過談心談話、明察暗訪、述職述廉，加強(qiáng)對黨員干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部行使權(quán)力的監(jiān)督，著力解決領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面存在的顯性問題、隱性問題和苗頭性問題，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為。同時，持續(xù)健全廉政風(fēng)險防控體系，完善重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的防控機(jī)制，堵漏補(bǔ)缺，發(fā)揮應(yīng)有作用。

四是強(qiáng)化案件查辦。堅持有腐必反，有貪必肅，大力支持紀(jì)委依法獨立查辦案件，既堅決查處領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法案件，又切實解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題。帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和工作紀(jì)律，不該問的不問，不該插手的不亂插手，做到不干擾辦案。20__年，共受理各類群眾信訪115件(次)，全年共查辦案件60件，對71人給予黨紀(jì)政紀(jì)處分，其中嚴(yán)肅查處性質(zhì)惡劣、影響較大、級別較高的大要案19件，處分黨員干部共19人。

三、嚴(yán)格自律，切實抓好廉潔從政

始終嚴(yán)格要求自己，時刻以身作則，講黨性、重品行，保持了清正廉潔的政治本色，為全市黨員干部作出了表率。嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》等各項規(guī)定，堅決守住底線、不越紅線。堅持陽光工作，從不插手具體事項，特別是工程招投標(biāo)等政府行為，自覺做到慎重用權(quán)，廉潔從政。堅持樹立正確選人用人導(dǎo)向，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》，嚴(yán)格干部選拔任用程序和標(biāo)準(zhǔn)，尊重幾個班子、戰(zhàn)線領(lǐng)導(dǎo)和基層組織意見，注重實績和群眾公認(rèn)選任干部。嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、用車等有關(guān)規(guī)定，在用車上，配備符合標(biāo)準(zhǔn)的帕薩特轎車一臺;在辦公上，辦公用房面積15平方米，從沒購置使用過高檔辦公用品，也未享受任何特殊政策;在出國出境上，連續(xù)9年沒有出國;在住房上，有家庭住房兩套，一套在伊春親水家園小區(qū)、120㎡、12萬元，另一套是2023年在鐵力局工作時購買的鐵力市陽光公寓d棟、120㎡、10萬元;在家屬子女從業(yè)上，愛人現(xiàn)任伊春林產(chǎn)工業(yè)局科長，孩子在美國讀碩士研究生，中共預(yù)備黨員，系考入并學(xué)校簽約推薦，畢業(yè)后回國，屬公費留學(xué);未操辦過婚喪喜慶事宜，未接受過任何禮品禮金、有價證券和會員卡。同時，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》、《黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，狠剎奢侈浪費之風(fēng);嚴(yán)格落實廉潔過節(jié)要求，2023年初，在市委辦公樓通過電子屏警示不允許到領(lǐng)導(dǎo)和部門辦公室送紅包送禮品、匯報工作必須兩個人以上，近期又制定下發(fā)了關(guān)于2023年元旦春節(jié)期間加強(qiáng)廉潔自律的16條禁令，全市各單位部門和領(lǐng)導(dǎo)干部之間沒有發(fā)生互相拜年、走訪現(xiàn)象，沒有用公款寄送賀年卡和年歷等行為，剎住了節(jié)日期間的不正之風(fēng)。

在推動黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上，我始終頭腦清醒、旗幟鮮明，始終堅持原則、以身作則，始終恪盡職守、狠抓落實，做了很多工作，也取得了一定成效，但仍然存在著一些問題和不足。主要是，雖然始終在思想上高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，但由于精力較多地投放于經(jīng)濟(jì)發(fā)展，存在對黨風(fēng)廉政建部署多、抓落實少現(xiàn)象;對自己要求雖然很嚴(yán)，但對待下屬有時失之于寬;黨風(fēng)廉政建設(shè)的長效機(jī)制還有待完善提高等。

今后，我將認(rèn)真落實中央和省、市委有關(guān)要求，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識、自律意識，帶頭遵守執(zhí)行各項廉政制度和規(guī)定，當(dāng)好抓廉政建設(shè)的模范、廉潔從政的表率，促進(jìn)全市反腐__建設(shè)深入開展，推動廉政工作和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展相得益彰、共同提高。一是嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》等規(guī)定要求，不該做的堅決不做，切實在思想上和行動上把各項廉政要求落到實處。二是嚴(yán)格落實責(zé)任。認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，切實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實，做到親自部署、親自督查，切實把反腐__建設(shè)落實好推進(jìn)好。三是完善懲防體系。扎實落實《懲治和預(yù)__敗體系2023-2023年工作規(guī)劃》，建立健全與上級要求相銜接、符合地方實際的制度機(jī)制，深入推進(jìn)源頭__，切實加大懲處力度，不斷把反腐__建設(shè)推向深入。

主要工作成果清單

序號重要工作主要成效1產(chǎn)業(yè)項目建設(shè)實現(xiàn)新突破。大力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)項目建設(shè)，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展提檔升級。投入8600萬元完成工業(yè)園區(qū)新擴(kuò)建區(qū)0.79平方公里征地和基礎(chǔ)建設(shè)。招商引進(jìn)新型復(fù)合墻板、塑料制品等6個項目，落戶園區(qū)項目總數(shù)達(dá)到26個，總簽約額50億元，已完成投資28億元，園區(qū)投試產(chǎn)項目達(dá)到14個，園區(qū)被評為“全省先進(jìn)開發(fā)區(qū)”。同時，推進(jìn)建設(shè)13個水稻集中育秧小區(qū)、2萬畝旱作農(nóng)業(yè)示范區(qū)、1處棚菜示范基地以及呼蘭河治理等農(nóng)業(yè)項目，新增農(nóng)民專業(yè)合作社39個，全市土地流轉(zhuǎn)面積17.8萬畝，提高了農(nóng)業(yè)科技化、規(guī)模化和集約化水平。推進(jìn)建設(shè)天通苑物流中心、公路貨運中心、大潤發(fā)超市等三產(chǎn)項目，推動了現(xiàn)代服務(wù)業(yè)加快發(fā)展。鐵力市獲得“全省縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量效益優(yōu)秀縣”稱號，被納入全省“兩大平原”涉農(nóng)資金整合先行先試重點縣。2城鄉(xiāng)建設(shè)步伐加快。突出基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加快建設(shè)龍江腹地名城。在城市建設(shè)上，重點維修改造市政道路7條，改造老舊小區(qū)10個，完成43棟臨街建筑外立面綜合性改造；實施站前廣場硬化、公園二期改造、鐵甲河景觀帶續(xù)建和“三供兩治”工程，新建園區(qū)通道主題雕塑廣場和綠化景觀廣場；新建保障性住房10.6萬平方米、1452套，產(chǎn)業(yè)新城8棟回遷樓全部建成并完成回遷，城市功能和面貌得到新改進(jìn)。在鄉(xiāng)村建設(shè)上，重點改造農(nóng)村泥草房700戶，硬化村內(nèi)道路11.4公里，實施18個村屯安全飲水工程，開展村屯環(huán)境集中整治大會戰(zhàn)，村屯面貌明顯改善。

序號主要問題1精神有所懈怠。由于年齡偏大，工作年限較長，產(chǎn)生了懈怠心理，工作勁頭有所減弱，缺乏了過去那種敢闖敢拼的工作激情，導(dǎo)致思想解放不夠，改革創(chuàng)新的實質(zhì)舉措不多。2工作精力投放不夠均衡。工作中，一心想盡快改變鐵力面貌、改善群眾生活，所以對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展投入的精力較多，對黨風(fēng)廉政建設(shè)有時存在著部署多、推進(jìn)少的問題。

篇十 市委書記2023年抓基層黨建工作述職報告2300字

__日報訊 2023年1月8日，省委召開第114次常委會議，專題聽取各州(市)委書記抓基層黨建工作述職報告?，F(xiàn)將市委書記衛(wèi)星同志抓基層黨建工作述職報告摘要刊發(fā)，接受廣大基層黨組織和黨員群眾的監(jiān)督。

一年來，我始終認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹___新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，教育引導(dǎo)黨員、干部增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。堅持圍繞中心、服務(wù)大局，以“基層黨建鞏固年”為統(tǒng)領(lǐng)，以提升組織力為重點，強(qiáng)化政治功能，為加快“六個__”建設(shè)提供堅強(qiáng)的組織保障。

一、履職情況

(一)聚力“三個持續(xù)”，抓主業(yè)主責(zé)。一是“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育持續(xù)深化。組織認(rèn)真學(xué)習(xí)宣講黨的十九大精神，市、縣(區(qū))各級宣講團(tuán)宣講達(dá)4000多場次，班子成員和廣大黨員帶頭牢固樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。二是履職盡責(zé)持續(xù)用力。全年市委常委會研究基層黨建12次。今年多數(shù)時間在基層調(diào)研，做到黨建工作同步調(diào)研、同步安排。細(xì)化責(zé)任整改中央脫貧攻堅專項巡視、省委第一巡視組反饋問題。三是黨建責(zé)任持續(xù)壓實。制定班子成員、“四級”黨組織書記責(zé)任清單，推動履行“一崗雙責(zé)”。建立“市委專項督查、各縣(區(qū))換防開展了三輪交叉檢查督導(dǎo)、部門季度綜合調(diào)研和書記印證檢查”“3+1”機(jī)制，點對點整改問題422個。強(qiáng)化述職評議考核結(jié)果運用，按干管權(quán)限約談評定為“一般”和“差”的書記_名。

(二)聚焦“四個難題”，抓脫貧攻堅(今年全市退出_個貧困村、_萬人)。一是破解“精神脫貧”難題，讓黨員群眾動起來。開展“自強(qiáng)、誠信、感恩”教育，引導(dǎo)規(guī)范《脫貧攻堅村規(guī)民約》，教化思想、約束行為、培育新風(fēng)，做到“要富口袋，先富腦袋”。全覆蓋設(shè)立“脫貧工作委員會”，該做法分別得到陳豪書記和國務(wù)院扶貧辦劉永富主任批示肯定，要求各地學(xué)習(xí)借鑒。國內(nèi)動態(tài)清樣刊登該做法，陳豪書記作批示。推行“農(nóng)戶誠信積分卡”，充分調(diào)動群眾積極性，把扶貧對象變成扶貧力量，根治“等著扶、躺著要”頑疾。各縣建立“深度貧困人口培訓(xùn)中心”，舉辦“好漢班”，促“昔日懶漢”變“今日好漢”。二是破解“堡壘弱化”難題，讓組織力強(qiáng)起來。建立“黨組織引領(lǐng)，群團(tuán)組織合力、社會力量參與、村組互幫互助”“1+3”黨建促脫貧機(jī)制，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)、科技、文化、健康、教育和生態(tài)扶貧。打造老達(dá)保、那柯里等一批鄉(xiāng)村演藝公司，在跳跳唱唱中實現(xiàn)快樂脫貧。全市小學(xué)輟學(xué)率_%，初中輟學(xué)率_%，低于國家_%和_%的控制標(biāo)準(zhǔn);__市10個縣(區(qū))已有9個通過義務(wù)教育均衡發(fā)展國家驗收，考核成績均排在全省前列。著力在產(chǎn)業(yè)鏈上建立黨組織，加大龍頭企業(yè)和專業(yè)合作社培育力度，培育龍頭企業(yè)_個、專業(yè)合作社_個，建檔立卡戶產(chǎn)業(yè)覆蓋率96.3%。開辦“院士專家指導(dǎo)班”，實施科技扶貧項目80個，輻射帶動_萬余人。全面推廣條件好的壩區(qū)民族村寨和條件差的山區(qū)民族村寨結(jié)對幫扶的“賓弄賽嗨”民族團(tuán)結(jié)互助機(jī)制。實施“青春助力脫貧攻堅”“巾幗脫貧行動”，鼓勵_家“兩新”組織投入1.33億元助力脫貧攻堅。三是破解“隊伍不強(qiáng)”難題，讓先鋒示范樹起來。實施農(nóng)村“領(lǐng)頭雁”工程，調(diào)整不勝任、不稱職書記32名。加強(qiáng)青年人才黨支部建設(shè)，培養(yǎng)村組后備干部_人。實施“黨員素質(zhì)提升”工程，開展“萬名黨員進(jìn)黨校”308期3.8萬人。實施“黨員帶富”工程，創(chuàng)建_個黨員實訓(xùn)基地，培養(yǎng)脫貧致富帶頭人_人。實施“黨員引領(lǐng)文明新風(fēng)”工程，黨員帶頭整治大操大辦等陳規(guī)陋習(xí)。四是破解“作風(fēng)漂浮”難題，讓干部作風(fēng)實起來。確定2023年為“作風(fēng)轉(zhuǎn)變效能提升年”，開展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項治理，免職和調(diào)整32名工作不力干部，召回53名不稱職工作隊員。實行“電視問政”，曝光_起典型案件。制定在脫貧攻堅工作中選拔管理干部和駐村工作隊員20條規(guī)定等文件，提拔脫貧攻堅實績突出干部60名。設(shè)立脫貧攻堅中犧牲去世的干部家屬“撫恤基金”。

(三)聚合“三項措施”，抓邊疆黨建。一是推進(jìn)國門黨建。突出“不忘初心跟黨走、牢記使命興邊疆”主題，不斷強(qiáng)化邊疆黨建的先導(dǎo)性和全局性。推動“紅旗飄飄”工程與中心工作結(jié)合。云南墨江5.9級地震發(fā)生后，基層黨組織和廣大黨員沖鋒在最前沿，用實際行動詮釋入黨初心，《中國組織人事報》刊載《“我是共產(chǎn)黨員”——來自云南墨江抗震救災(zāi)一線的報道》。開展“國旗下的演講”“共產(chǎn)黨好、___好，感黨恩、聽黨話、跟黨走”成為邊疆人民的共同心聲。__市成功爭創(chuàng)成為“全國民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范市”，寧洱縣爭創(chuàng)成為全國民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范縣。國家考評驗收組在反饋會上講，“到__開展考評驗收上了一堂生動的黨課，深受教育，心靈受到洗禮，__堪稱民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步的全國典范” 。二是深化軍警地共建。完善“五聯(lián)五強(qiáng)”，建設(shè)“數(shù)字邊防”“智慧邊境”，堅持“一個黨組織一個堡壘、一名黨員一面旗幟”，構(gòu)建黨政軍警民“五位一體”守土固邊新格局。三是抓實支部規(guī)范化建設(shè)。緊扣“五個基本”，運用政治功能、作用發(fā)揮“兩把標(biāo)尺”，推行“5+2”創(chuàng)建模式，各領(lǐng)域黨建全面提升，真抓實干蔚然成風(fēng)。預(yù)計全市生產(chǎn)總值增長9.5%以上，固定資產(chǎn)投資增長18.5%左右，農(nóng)民人均純收入增長9.5%左右。

二、存在問題

黨建工作整體推進(jìn)不平衡、分類指導(dǎo)做得不夠，對薄弱領(lǐng)域投入不足。有的基層黨組織存在黨建工作責(zé)任不落實，層層壓實不緊。一些縣直機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”整治還需加強(qiáng)。部分鄉(xiāng)村黨組織活動開展不正常，黨員作用發(fā)揮還不理想?！八娘L(fēng)”問題整治還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

三、工作計劃

(一)提高政治站位，堅守共產(chǎn)黨人初心。堅持以___新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，抓好專題研討、集中輪訓(xùn)，推進(jìn)黨員干部思維方式和認(rèn)識水平更加符合時代要求。

(二)加強(qiáng)統(tǒng)籌謀劃，全面提升水平。運用三年“回頭看”成果，謀劃好基層黨建“創(chuàng)新提質(zhì)年”。以支部規(guī)范化建設(shè)為重點，推動《支部工作條例》落實落地。持續(xù)抓實巡視整改工作。

(三)強(qiáng)化分類指導(dǎo)，注重示范帶動。把園區(qū)、醫(yī)院、學(xué)校等領(lǐng)域作為突破口，結(jié)合行業(yè)、領(lǐng)域特點，分層次召開片區(qū)會，提升整體水平。加大督導(dǎo)力度，年內(nèi)到各領(lǐng)域調(diào)研不少于1次。

篇十一 2023年市委書記抓基層黨建述職報告1050字

一、一年來的主要工作

一年來，我秉持“帶頭履責(zé)、完善機(jī)制、實踐創(chuàng)新、強(qiáng)化保障”工作思路，扎實開展基層黨建工作。

1、重帶頭，逐級強(qiáng)責(zé)任。堅持做到“五個帶頭”。帶頭部署。常委會9次專題研究黨建工作，重點解決市委交辦問題整改、平臺建設(shè)、智慧黨建等全局性問題8個。帶頭辦點。領(lǐng)辦基層黨建、村(居)換屆、脫貧攻堅、鄉(xiāng)風(fēng)文明等示范點5個。帶頭參加支部活動。以普通黨員身份參加“三會一課”、主題黨日，到聯(lián)系點上黨課。帶頭抓黨建促脫貧攻堅。落實“三走訪三簽字”，走遍所有貧困村。帶頭落實“兩個責(zé)任”。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅持述職評議制度，形成“書記抓、抓書記”氛圍。

2、重機(jī)制，督導(dǎo)強(qiáng)實效。建立了基層黨建月調(diào)閱、季通報、半年考核、定期提醒談話等7項長效機(jī)制，綜治民調(diào)位居全省前列，全市第一。

3、重載體，創(chuàng)新強(qiáng)活力。探索黨建公積金制度，采取財政補(bǔ)助、黨費返還、企業(yè)預(yù)存模式，籌集50多萬元，按照即存即取、翻倍使用原則，破解“兩新”組織黨建經(jīng)費難題。推行“紅色存折”制度，結(jié)合實際設(shè)定積分項目，延伸黨員作為空間，激勵黨員主動作為，經(jīng)驗在《湘組研究》推介。

4、重保障，多元強(qiáng)基礎(chǔ)。財政拿出3000多萬元，統(tǒng)一風(fēng)格、統(tǒng)一標(biāo)識、統(tǒng)一布局，對鎮(zhèn)村平臺進(jìn)行提質(zhì)升級，“一站式”便民服務(wù)站全覆蓋。

二、存在的主要問題及原因

1、基礎(chǔ)工作欠規(guī)范。

2、服務(wù)能力待加強(qiáng)。

3、隊伍建設(shè)有差距。

4、工作難點待突破。

深刻分析存在的問題，客觀因素雖然存在，主觀原因不容忽視：一是抓實抓細(xì)不夠。二是創(chuàng)新突破不夠。三是調(diào)研解難不夠。

三、下步工作打算

我將緊扣十九大“堅定不移全面從嚴(yán)治黨”精神，緊緊圍繞市委“開放強(qiáng)市、產(chǎn)業(yè)立市”戰(zhàn)略，認(rèn)真履責(zé)，常抓常新，以釘釘子精神切實抓好基層黨建工作。

一是壓實管黨責(zé)任。堅持基層黨建工作優(yōu)先謀劃、提早部署、帶頭落實，嚴(yán)格責(zé)任清單、雙述雙評、責(zé)任追究制度，樹立“任用干部看黨建”的鮮明導(dǎo)向。

二是抓實主題教育。全面宣講、貫徹十九大精神，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)和黨的意識形態(tài)工作，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。

三是落實長效機(jī)制。持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，進(jìn)一步落實市委全面從嚴(yán)治黨十八條，抓實“三會一課”、主題黨日、組織生活會等基本制度，以“紅色存折”制度推動黨員精細(xì)化、規(guī)范化管理，進(jìn)一步提升基層黨建工作科學(xué)化水平。

四是夯實基層保障。全面完成農(nóng)村綜合服務(wù)平臺建設(shè)，將高標(biāo)準(zhǔn)的基層陣地建起來;全面推進(jìn)智慧黨建，配強(qiáng)縣鄉(xiāng)村三級智慧黨建設(shè)備，將“三務(wù)合一”的作用發(fā)揮出來;全面開展黨建業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，將基層黨建隊伍的素質(zhì)提上來;全面提高基層干部待遇水平，將年輕有為的能人留下來。

篇十二 市委書記抓基層黨建工作述職報告19750字

按照中央統(tǒng)一部署，2023年12月27日下午至28日上午，省委在__召開市委書記抓基層黨建述職評議會議。會上，省轄市市委書記和省直機(jī)關(guān)工委書記、省委教育工委書記、省國資委黨委書記、省委非公經(jīng)濟(jì)和社會組織工委專職副書記分別就2023年度履行抓基層黨建工作職責(zé)情況進(jìn)行了述職?，F(xiàn)將各市委（工委）書記述職報告摘要公布，接受廣大黨員群眾監(jiān)督。

一、

2023年履行抓基層黨建工作職責(zé)情況：一是堅持市委帶頭，壓實主體責(zé)任。加強(qiáng)統(tǒng)籌謀劃，研究制定推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨和加強(qiáng)社會組織、機(jī)關(guān)、國有企業(yè)黨建工作的意見。強(qiáng)化述職評議考核結(jié)果運用，作為縣鄉(xiāng)換屆時評價干部實績的重要依據(jù)。制定落實年度基層黨建工作“三個清單”。二是堅持聚焦重點，解決突出問題。扎實推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，制定工作職責(zé)清單、黨委（黨組）任務(wù)清單、支部計劃清單、工作推進(jìn)圖等“三單一圖”，開展“強(qiáng)化黨員意識”和“解決突出問題”兩個專項行動，各級黨組織解決問題8500多個。狠抓基層黨建重點任務(wù)落實，取得明顯成效。三是堅持從嚴(yán)要求，加強(qiáng)隊伍建設(shè)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆時從“三類人員”中選拔76人，公開選拔15名大學(xué)生村官任村黨組織第一書記。制定村居主要負(fù)責(zé)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計暫行辦法，查處發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題。積極培育選樹先進(jìn)典型，公交集團(tuán)李祥斌、濱湖世紀(jì)社區(qū)黨委受到中央表彰。四是堅持提高標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化基礎(chǔ)保障。村級基本運轉(zhuǎn)經(jīng)費平均達(dá)16.4萬元，社區(qū)黨組織工作經(jīng)費平均達(dá)67萬元，服務(wù)群眾專項經(jīng)費年均37萬元。全年投入5449.5萬元，建設(shè)村級活動場所90個，新建和改擴(kuò)建47個社區(qū)活動場所。五是堅持示范引領(lǐng)，著力打造品牌。突出抓好園區(qū)非公企業(yè)黨建，建成88個黨建工作站，配備專職黨務(wù)工作者137名。認(rèn)真總結(jié)“兩應(yīng)”基層黨組織建設(shè)經(jīng)驗，全面提升基層黨組織的政治功能、服務(wù)功能。

2023年，將按照省第十次黨代會部署，堅持創(chuàng)新理念、拉升標(biāo)桿，堅持久久為功、持續(xù)用力，推動__基層黨組織建設(shè)再上新臺階。一是注重以上率下，抓好責(zé)任落實。牢固樹立“抓好黨建是最大的政績”理念，將黨建與發(fā)展同謀劃、共部署、齊推進(jìn)。完善“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度，構(gòu)建嚴(yán)密的基層黨建工作責(zé)任鏈條。二是注重強(qiáng)化功能，建強(qiáng)基層組織。圍繞強(qiáng)化黨組織政治功能，嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”等制度。大力推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，整體提升基層黨建工作水平。三是注重提升素質(zhì)，打造骨干隊伍。深化村、社區(qū)黨組織書記專職化管理，加強(qiáng)政治激勵，從嚴(yán)管理監(jiān)督。認(rèn)真開展“講看齊、見行動”學(xué)習(xí)討論，持續(xù)深入抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。四是注重改革創(chuàng)新，培育特色品牌。繼續(xù)抓好黨代表任期制和園區(qū)非公企業(yè)黨建工作，在試點探索和總結(jié)規(guī)律上下功夫。探索創(chuàng)新街道社區(qū)管理體制，提升基層治理科學(xué)化水平。

二、

2023年履行抓基層黨建工作職責(zé)情況：一是聚焦主業(yè)抓落實。市委召開相關(guān)市委常委會會議20次、黨建領(lǐng)導(dǎo)小組會議4次，研究黨建議題37項。開展基層黨建項目推進(jìn)年活動，推行“書記黨建項目”工作法，主持召開基層黨建觀摩推進(jìn)會。二是圍繞發(fā)展抓黨建。緊扣轉(zhuǎn)型發(fā)展之需，把黨組織建設(shè)延伸到重點項目、施工現(xiàn)場和招商一線，市委常委帶頭指導(dǎo)重點產(chǎn)業(yè)（項目）21批次共48家；將黨支部建在農(nóng)村產(chǎn)業(yè)鏈上，充分發(fā)揮基層黨組織和黨員“兩個作用”，帶動農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收。三是突出重點抓提升。圓滿完成市、縣（區(qū)）、鎮(zhèn)黨委換屆。抓緊抓實“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，提出爭當(dāng)“五個先鋒”要求。將“淮北轉(zhuǎn)型靠什么、我為崛起做什么”大討論活動與全省“講看齊、見行動”學(xué)習(xí)討論一并推進(jìn)。高位推進(jìn)基層黨建7項重點任務(wù)，6項已全面完成。四是鎖定問題抓整改。深入實施農(nóng)村基層黨建保障工程三年行動計劃，提前一年完成任務(wù)；開展明察暗訪17次，約談提醒6名縣（區(qū)）委組織部分管副部長和鎮(zhèn)黨委書記；建立全市黨員固定活動日制度，開展各類活動2.1萬余次。五是創(chuàng)新載體抓特色。開展“不忘推車情、干部戶戶行”大走訪活動，新華社內(nèi)參深度報道。堅持以開放理念統(tǒng)籌推進(jìn)城市基層黨建。依托智慧城市建設(shè)，以基層黨組織為單位建立微信群，市四大班子建立“共識共為”微信群，市直各單位主要負(fù)責(zé)同志建立“轉(zhuǎn)型崛起”微信群，發(fā)揮“網(wǎng)上黨支部”作用，組織學(xué)習(xí)、開展討論、督促工作。

2023年抓基層黨建工作主要措施：一是堅持以上率下，層層壓實責(zé)任。堅持以“三嚴(yán)三實”標(biāo)準(zhǔn)要求自己，每月督促開展1次明察暗訪，每季度召開1次黨建領(lǐng)導(dǎo)小組會議，定期召開市委常委會會議研究黨建工作，每年駐村不少于5天，調(diào)研基層黨建工作不少于15天。二是堅持統(tǒng)籌推進(jìn)，提升整體水平。扎實開展基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，鞏固基層黨建項目推進(jìn)年活動成果，以優(yōu)異成績迎接黨的十九大勝利召開。加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，構(gòu)建立體式服務(wù)群眾體系。三是堅持從嚴(yán)管理，夯實基層基礎(chǔ)。推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，深化“兩個討論”。力爭2023年消除50個集體經(jīng)濟(jì)“空殼村”、提升30個集體收入5萬元以下的村。建立落實容錯糾錯機(jī)制，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。四是堅持與時俱進(jìn)，打造智慧黨建。積極推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+黨員教育”“互聯(lián)網(wǎng)+黨員管理”，整合完善各級先鋒網(wǎng)站和各類微信群資源，充分利用信息化手段，定期開展便捷有效的組織活動，推動組織生活正?；?、規(guī)范化。

三、

2023年履行抓基層黨建工作職責(zé)情況：一是堅持以上率下，壓實主體責(zé)任。39次主持召開市委常委會會議、書記專題會，研究黨建工作議題81項。全面實施農(nóng)村基層黨建項目書記領(lǐng)辦制，開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記扶貧調(diào)研周活動。堅持每月參加支部活動、講黨課4次，推動市委常委參加支部活動、講黨課26場次。蹲點駐村6天、走訪100余戶，同近200名基層黨員干部交流座談。約談黨組織書記120多人次。二是強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，解決突出問題。主持起草市委“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“講看齊、見行動”學(xué)習(xí)討論實施方案，建立提示單制度。緊盯“三個清單”，著力解決不像黨員、不在組織、不守規(guī)矩、不起作用和基層黨組織軟弱渙散問題，128個軟弱渙散村（社區(qū)）黨組織全部轉(zhuǎn)化。著力抓好基層黨建重點任務(wù)，專項整治任務(wù)全面完成，獨立法人非公企業(yè)黨組織組建率99.9%，單獨組建率38.6%，社會組織黨組織組建率69.7%。三是狠抓工作落實，夯實基層基礎(chǔ)。圓滿完成市縣鄉(xiāng)黨委換屆工作。174個村級活動場所完成新（改擴(kuò)）建，實現(xiàn)村廣播全覆蓋。全部落實村干部養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和人身意外傷害保險，103名優(yōu)秀村書記享受副科級經(jīng)濟(jì)待遇。社區(qū)黨組織服務(wù)群眾專項經(jīng)費平均達(dá)7.03萬元。四是致力創(chuàng)新實踐，提升整體水平。新建網(wǎng)上黨組織220個。網(wǎng)上辦事大廳累計受理事項282萬件，群眾滿意率99.9%。全面推廣微型黨課，黨員考績管理被評為全國機(jī)關(guān)黨組織“兩學(xué)一做”最佳案例。提出“滿足扶貧工作的一切需要，火力全開，適當(dāng)寬裕，分級負(fù)責(zé)，各方協(xié)同，工作到戶，責(zé)任到人”的脫貧攻堅工作要求，編制貧困戶清單和《幫扶措施大全》，消除集體經(jīng)濟(jì)“空殼村”269個。

2023年抓基層黨建工作主要措施：一是聚焦責(zé)任落實，樹立鮮明導(dǎo)向。樹牢黨建是最大政績的意識，堅持黨建工作項目化、項目工作責(zé)任化，做到實化、細(xì)化、量化、具體化和可比較、可檢驗、可考核。二是聚焦規(guī)范建設(shè)，提升整體水平。扎實推進(jìn)黨委、黨支部和黨員三級目標(biāo)管理和規(guī)范化建設(shè)。完善市縣領(lǐng)導(dǎo)干部包點、選派機(jī)關(guān)優(yōu)秀年輕黨員干部擔(dān)任第一書記制度。三是聚焦工作保障，推動求實創(chuàng)新。選優(yōu)配強(qiáng)村“兩委”班子，全面實施村黨組織書記隊伍專職化管理。持續(xù)加大投入，深化提升農(nóng)村基層黨建與服務(wù)經(jīng)費保障工程。四是聚焦精準(zhǔn)脫貧，著力攻堅克難。加大財政支持、資源整合和光伏電站建設(shè)力度，確保如期完成脫貧任務(wù)，為“深入踐行五大發(fā)展理念，奮力走在皖北振興前列”奠定堅實基礎(chǔ)。

四、

2023年履行抓基層黨建工作職責(zé)情況：一是狠抓主業(yè)主責(zé)。市委每周召開一次黨建工作例會、兩個月召開一次基層黨建現(xiàn)場會，市四大班子黨員領(lǐng)導(dǎo)干部均建立基層黨建聯(lián)系點。完善基層黨建“3456”計劃，對縣（區(qū)）委書記、組織部長進(jìn)行電視訪談，2次對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書記、組織委員集中培訓(xùn)，閉卷考試、排序通報。迅速啟動“講看齊、見行動”學(xué)習(xí)討論，扎實推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，5次召開推進(jìn)會，當(dāng)面反饋問題、抓好整改。二是狠抓工作提升。壓實“五大主體責(zé)任”，在全省率先完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆任務(wù)，實現(xiàn)“零信訪、零投訴”。選派359名縣處級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部到貧困村任“脫貧攻堅第一書記”，建立“抓黨建促脫貧”移動紀(jì)實系統(tǒng)。獨立法人非公企業(yè)黨組織組建率100%，單獨組建率61.9%，居全省前列。全市依法登記管理的社會組織黨組織組建率88.7%。深入開展社區(qū)黨建工作示范點創(chuàng)建，實施“‘7154’在職黨員服務(wù)先鋒工程”。出臺發(fā)展黨員層級管理等“1+9”制度。三是狠抓工作保障。市縣財政投入基層黨建費用3.59億元，同比提高72.2%。提前一年落實三年行動計劃，村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費全部達(dá)標(biāo)。村“兩委”正職年均報酬不低于2.38萬元。3.8萬名離任村干部生活補(bǔ)助有序發(fā)放。社區(qū)服務(wù)群眾專項經(jīng)費達(dá)10萬元。投入4162.5萬元建設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小”設(shè)施，補(bǔ)助村、社區(qū)活動場所建設(shè)，村級活動場所面積全部達(dá)標(biāo)。

2023年是我市基層黨建“標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)推進(jìn)年”，我將圍繞第一責(zé)任，認(rèn)真落實基層黨建工作“三個清單”，進(jìn)一步完善例會制、督導(dǎo)制、考評制“三項機(jī)制”，扎實開展培訓(xùn)、約談、考試“三個集中”，推動基層黨建全面提升。一是圍繞整改延伸，在重點突破上下功夫。大力推進(jìn)基層黨組織和電教遠(yuǎn)教標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。強(qiáng)力推動軟弱渙散基層黨組織整頓提升，繼續(xù)實施“百村百企”示范工程，打造基層黨建工作品牌。持續(xù)抓牢重點區(qū)域、重點行業(yè)基層黨建工作，推動“兩個覆蓋”有力有效。建強(qiáng)國企和高?；鶎狱h組織。二是圍繞脫貧攻堅，在建強(qiáng)隊伍上下功夫。健全考核獎懲機(jī)制，推動基層黨建與脫貧攻堅高度融合。加強(qiáng)村黨組織帶頭人、農(nóng)村致富帶頭人“兩支隊伍”建設(shè)。探索村干部專職化管理，建立村干部小微權(quán)力清單和村務(wù)監(jiān)督目錄。三是圍繞保障提升，在夯實基礎(chǔ)上下功夫。建立健全村（社區(qū)）工作運轉(zhuǎn)經(jīng)費、報酬動態(tài)增長機(jī)制。逐步擴(kuò)大為村干部辦理城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險范圍。全面完成社區(qū)活動場所建設(shè)任務(wù)，對狹小破舊、功能不全的村級活動場所改造提升。加大村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展支持力度，到2023年底，力爭90%的村集體收入達(dá)2萬元以上。

五、

2023年履行抓基層黨建工作職責(zé)情況：一是堅持從嚴(yán)從實履行主體責(zé)任。多次召開市委常委會會議和黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，研究黨建工作重大問題68個，有針對性地制定黨建引領(lǐng)精準(zhǔn)扶貧“雙聯(lián)雙增”等一批制度和辦法，每名常委同志都全力抓好分管領(lǐng)域的基層黨建工作。建立基層黨建全程管控機(jī)制。嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲，把基層黨建工作職責(zé)履行情況作為干部使用的重要依據(jù)。二是突出難點重點夯實基層基礎(chǔ)。扎實推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，指導(dǎo)基層黨組織當(dāng)好“小郎中”，實施以“建清單、作承諾、促整改、受評議”為抓手的“突出問題整改月”活動，集中開展“立足崗位擔(dān)好責(zé)，志愿奉獻(xiàn)當(dāng)先鋒”等主題實踐活動。全面兌現(xiàn)上年度承諾事項，其中，全市村級活動場所建設(shè)達(dá)標(biāo)任務(wù)提前一年完成，年度集體經(jīng)濟(jì)收入“空殼村”消除任務(wù)超額完成，社區(qū)黨組織服務(wù)群眾專項經(jīng)費按照省里標(biāo)準(zhǔn)的2倍全面落實，村干部報酬、養(yǎng)老保險、村級組織基本運轉(zhuǎn)經(jīng)費全面達(dá)標(biāo)。三是圍繞常態(tài)長效深化改革創(chuàng)新。出臺從嚴(yán)從實執(zhí)行“三會一課”、基層黨組織換屆定期報告、黨費收繳定期公示等制度和在職黨員社區(qū)表現(xiàn)“一檔四卡”管理辦法。構(gòu)建非公企業(yè)和社會組織黨建工作“一本通”、菜單式主題黨日、集中式品牌化大黨建“三位一體”的推進(jìn)機(jī)制。

2023年抓基層黨建工作主要措施：一是強(qiáng)化主業(yè)主責(zé)，落實責(zé)任擔(dān)當(dāng)。分領(lǐng)域出臺加強(qiáng)行業(yè)黨建工作的意見，完善述職評議考核工作機(jī)制，進(jìn)一步提升基層黨建在領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核中的比重。二是強(qiáng)化紀(jì)律意識，推進(jìn)講看齊成為思想行動自覺。深入貫徹十八屆六中全會精神，強(qiáng)力落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《____黨內(nèi)監(jiān)督條例》，抓實思想教育這個根本，引導(dǎo)黨員干部牢固樹立“四個意識”，切實做到緊跟中央講看齊、“五大發(fā)展”中見行動。三是強(qiáng)化分類推進(jìn)，促進(jìn)各領(lǐng)域基層黨建協(xié)調(diào)發(fā)展。全面深化幫扶干部“雙重”管理，推動黨建引領(lǐng)精準(zhǔn)扶貧工作不斷取得新成效。全面深化“5+_”志愿服務(wù)模式、“一檔四卡”管理辦法，推動社區(qū)黨建水平和在職黨員干部服務(wù)意識雙提升。全面深化黨建工作“一本通”、定期下發(fā)工作提示單，提升非公企業(yè)和社會組織黨建工作規(guī)范化水平。全面深化“五大工程、五型機(jī)關(guān)”建設(shè)和“三亮三創(chuàng)三比三評”活動，推動機(jī)關(guān)和國有企事業(yè)單位黨建工作再上新水平。四是強(qiáng)化創(chuàng)新意識，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。研究出臺離退休干部、職工黨員教育管理辦法，在社區(qū)黨組織和黨員中全面開展“積分制”管理，積極探索開展流動黨員網(wǎng)上組織生活。全面推進(jìn)各領(lǐng)域基層黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。全面啟動“領(lǐng)航珠城”基層黨建信息平臺二期建設(shè)。

六、

2023年履行抓基層黨建工作職責(zé)情況：一是層層傳導(dǎo)壓力，壓實基層黨委主體責(zé)任。堅持把“一把手”抓基層黨建工作列入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核重要內(nèi)容，常委會定期研究基層黨建工作。制定出臺推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨實施意見和基層黨建工作“三個清單”，并明晰完成時限和責(zé)任單位。開展縣（市、區(qū)）委書記、市直單位黨組織書記抓基層黨建述職考評工作，考準(zhǔn)考實黨建工作實績。二是抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，落實基層黨建重點任務(wù)。全市各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課1.2萬場次。廣泛開設(shè)“田間課堂”“車間課堂”，增強(qiáng)學(xué)習(xí)教育的針對性和實效性。三是堅持重心下移，持續(xù)加強(qiáng)基層黨建保障。市財政連續(xù)4年每年投入1000萬元補(bǔ)助村級活動場所建設(shè)。全市各級財政2023年度共撥付資金6000萬元用于村級組織工作運轉(zhuǎn)。為所有村干部購買養(yǎng)老保險，3.8萬多名離任村干部享受離任補(bǔ)貼。四是聚焦中心任務(wù)，更好發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)作用。抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆，157名“三類人員”進(jìn)入班子，其中大學(xué)生村官72人。選派34名優(yōu)秀年輕干部掛任縣鄉(xiāng)專職扶貧副書記，選派一批優(yōu)秀年輕干部到全市516個貧困村任村第一書記。組織評選表彰全市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員50名、優(yōu)秀黨務(wù)工作者98名和先進(jìn)基層黨組織50個，開展向全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員高思杰同志學(xué)習(xí)活動。

2023年，我們將堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，認(rèn)真履行黨委主體責(zé)任和第一責(zé)任人職責(zé)，牢固樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向，推動基層組織建設(shè)全面過硬，為打造大美阜陽、加快建設(shè)富有競爭力的現(xiàn)代化大城市提供堅強(qiáng)的基層基礎(chǔ)保障。一是聚焦主業(yè)主責(zé)。牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，層層壓實責(zé)任，堅持和完善基層黨建季度督查調(diào)度制度，建立市委常委會黨建工作月例會制度，實施基層黨建項目書記領(lǐng)辦制度，健全完善“三級聯(lián)創(chuàng)”和基層黨建工作“三個清單”。二是聚焦重點難點。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，落實“三會一課”、民主生活會和組織生活會等制度。強(qiáng)化“互聯(lián)網(wǎng)+”思維，創(chuàng)新黨員電教遠(yuǎn)教學(xué)用工作形式。深入實施先鋒示范、素質(zhì)提升、骨干帶動工程，全力抓黨建促脫貧。三是聚焦標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。對基層黨組織組織生活、班子建設(shè)、隊伍建設(shè)等，統(tǒng)一工作標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范工作流程。四是聚焦基礎(chǔ)保障。深入實施村黨組織帶頭人“523”工程，扎實做好村“兩委”換屆選舉，開展基層黨組織書記輪訓(xùn)，組織村干部參加學(xué)歷教育。

七、

2023年履行抓基層黨建工作職責(zé)情況：一是嚴(yán)格履職盡責(zé)，提高抓基層黨建執(zhí)行力。主持召開11次市委常委會會議，6次聽取基層黨建工作專題匯報，組織制定基層黨建有關(guān)文件16個。層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，制定“三個清單”166項。實施農(nóng)村基層黨建三年行動計劃。采取“1+11”結(jié)對方式，完善領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系群眾制度。二是堅持科學(xué)方法，提高抓基層黨建統(tǒng)籌力。抓好基層黨建7項重點任務(wù)，全市失聯(lián)黨員全部與黨組織取得聯(lián)系，違紀(jì)違法黨代會代表和黨員全部處理到位，欠繳黨費全部補(bǔ)齊。創(chuàng)建4個省級社區(qū)黨建工作示范點，淮南礦業(yè)集團(tuán)張集礦黨委被評為全國先進(jìn)基層黨組織。開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，制定實施“1+1+6”方案，組織專題研討。引導(dǎo)基層黨組織和黨員發(fā)揮作用，在機(jī)關(guān)、社區(qū)分別開展“三嚴(yán)三學(xué)三幫扶”“在職黨員進(jìn)社區(qū)”活動，落實“黨員活動日”制度。三是著力辦好實事，提高抓基層黨建感召力。開展村級集體“三資”清理專項行動，建設(shè)村級光伏電站95個，消除集體經(jīng)濟(jì)“空殼村”115個。本人聽取匯報、專題研究扶貧工作9次，定點幫扶貧困戶3戶，走訪慰問貧困戶30戶。出臺脫貧攻堅工作成效考核辦法，村（社區(qū)）場所建設(shè)任務(wù)全部完成。四是打造黨建品牌，提高抓基層黨建創(chuàng)新力。實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢協(xié)作辦案工作室和網(wǎng)上陽光村（居）務(wù)監(jiān)督平臺建設(shè)全覆蓋。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）全部建立政務(wù)服務(wù)中心。全年共投入2.03億元，用于保障村（社區(qū)）黨組織服務(wù)群眾。試點村黨組織書記專職化管理。

2023年抓基層黨建工作主要措施：一是從嚴(yán)履行基層黨建工作責(zé)任。牽頭制定2023年基層黨建工作“三個清單”，簽訂責(zé)任書并抓好落實。落實黨委（黨組）抓基層黨建工作責(zé)任制，抓好“雙百”考核、述職評議考核。做好縣鄉(xiāng)人大、政府和縣（區(qū)）政協(xié)、村“兩委”換屆。進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)肅查處腐敗問題。二是著力推進(jìn)基層黨建提質(zhì)升級。出臺基層黨組織“1+7”標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方案，鞏固黨費收繳、基層黨組織換屆等專項整治成果，建立長效機(jī)制。打造市級基層黨建示范村（社區(qū)）23個。全面推行村黨組織書記專職化管理。三是持續(xù)加大抓黨建促脫貧攻堅力度。開展村（社區(qū)）黨組織量化考評和星級創(chuàng)評，深入整頓軟弱渙散村黨組織，消除集體經(jīng)濟(jì)“空殼村”66個，實現(xiàn)24231人脫貧。四是不斷提高基層黨建工作保障水平。落實社區(qū)工作人員績效考核獎勵制度。為街道配備1名專職組織員和1名組織干事，社區(qū)配備1名黨組織書記助理。

八、

2023年履行抓基層黨建工作職責(zé)情況：一是聚焦主業(yè)抓主責(zé)。市委出臺全面從嚴(yán)治黨意見，落細(xì)落小落實黨建工作責(zé)任。主要負(fù)責(zé)同志帶頭領(lǐng)辦黨建項目，選擇8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展黨建“整鄉(xiāng)推進(jìn)”試點。實行書記述職評議承諾備案制，基層黨建102項任務(wù)全部落實。市委扛起“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和“講看齊、見行動”學(xué)習(xí)討論主體責(zé)任，帶頭示范推進(jìn)。二是聚焦問題抓整改。開展非公企業(yè)和社會組織“兩個覆蓋”專項行動，獨立法人非公企業(yè)黨組織組建率99.5%。整頓軟弱渙散基層黨組織142個，實行“黨員學(xué)習(xí)活動日”和黨員證管理制度，精準(zhǔn)管理22萬名黨員。巡察基層單位132個，黨政紀(jì)處分422人。三是聚焦重點抓推進(jìn)。突出抓黨建促脫貧攻堅，市縣機(jī)關(guān)與行政村結(jié)對幫扶全覆蓋，完成4.5萬貧困人口脫貧任務(wù)。推進(jìn)村集體經(jīng)濟(jì)“123”工程，市縣投入5000萬元，消滅200個“空殼村”、完成446個村增收1萬元計劃。實施“素質(zhì)提升”工程，選拔100名村書記跨省市縣掛職鍛煉，組織120名村干部參加本（專）科學(xué)歷教育。四是聚焦基層抓保障。抓村干部待遇，村“兩委”正職年均基本報酬達(dá)到當(dāng)?shù)剞r(nóng)村常住居民人均可支配收入的2倍。抓經(jīng)費保障，村級組織基本運轉(zhuǎn)經(jīng)費全部達(dá)標(biāo)，市、縣社區(qū)服務(wù)群眾經(jīng)費分別不少于10萬元、5萬元。抓場所提升，改擴(kuò)建村級組織活動場所100個，184個城市社區(qū)活動場所全部達(dá)標(biāo)。

2023年抓基層黨建工作主要措施：一是以更嚴(yán)的要求壓實黨建責(zé)任。督促市委常委帶頭落實聯(lián)系群眾制度，履行抓分管領(lǐng)域黨建責(zé)任。推動機(jī)關(guān)企事業(yè)單位抓基層黨建述職評議考核全覆蓋。實行黨代表提議提案、調(diào)研視察等制度，推進(jìn)黨代表任期制。二是以更高的標(biāo)準(zhǔn)提升服務(wù)水平。推動農(nóng)村黨建“整鄉(xiāng)推進(jìn)”工程提質(zhì)擴(kuò)面，選擇2個縣全面推開。開展機(jī)關(guān)黨建“作風(fēng)引領(lǐng)”工程試點，推動機(jī)關(guān)黨建走在前、做表率。開展社區(qū)黨建“黨建連心”工程試點，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系。開展非公黨建“紅領(lǐng)引航”工程試點，切實發(fā)揮黨組織的政治引領(lǐng)作用。三是以更實的措施破解工作難題。改進(jìn)黨員教育方式，推行微黨課、微黨校、微課堂等黨員教育微模式，探索黨員教育“互聯(lián)網(wǎng)+”，改版優(yōu)化黨建“千村網(wǎng)站”。全面推行黨員證管理和“黨員學(xué)習(xí)活動日”制度，探索基層黨建“小微”制度建設(shè)。四是以更大的力度強(qiáng)化基層保障。配齊配強(qiáng)黨務(wù)力量，加大經(jīng)費投入，2023年村（社區(qū)）運轉(zhuǎn)經(jīng)費增長5%，社區(qū)全面建成“一辦四中心”，單獨組建的非公黨組織90%以上建有固定活動場所。打造5－6個具有地域特色的黨員教育培訓(xùn)基地，6－8個示范遠(yuǎn)教文化廣場。

九、

2023年，堅持把抓好黨建作為最大政績，認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，基層黨建工作取得了較好成績。一是堅持不懈抓好“牛鼻子”，確保責(zé)任壓實到位。全年圍繞基層黨建實地調(diào)研40多次，主持召開5次市委常委會專題研究。先后為全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨務(wù)干部培訓(xùn)班、選派第一書記（駐村扶貧工作隊長）培訓(xùn)班上“第一課”。扎實開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，把用好紅色資源、弘揚老區(qū)精神作為重要內(nèi)容。建立市級班子成員基層黨建工作聯(lián)系點制度。二是堅持不懈建好“主陣地”，確保任務(wù)落實到位。扎實開展縣鄉(xiāng)黨委、非公工委書記述職評議，建立縣鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建問題臺賬和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委“三個清單”，實行盤點銷號。深入推進(jìn)抓黨建促脫貧攻堅“四大工程”，實施非公企業(yè)和社會組織黨組織助力脫貧攻堅“雙百千工程”。對129個軟弱渙散基層黨組織進(jìn)行整頓，及時完成黨員組織關(guān)系排查等基層黨建7項重點任務(wù)。實現(xiàn)獨立法人非公企業(yè)黨組織組建率99.49%、單獨組建率41.45%，社會組織黨組織組建率88.93%。改造升級201個村級活動場所，市財政撥付913萬元支持村級“一平臺兩中心”建設(shè)。村“兩委”正職基本報酬全面達(dá)標(biāo)，為4962名、56%的村干部購買城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)落實村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費。三是堅持不懈下好“先手棋”，確?；A(chǔ)夯實到位。出臺《關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織政治功能建設(shè)的意見（試行）》，推行“黨員活動日”制度，統(tǒng)籌開展“三會一課”、組織生活會、黨員志愿服務(wù)等工作。全面推進(jìn)村級組織工作規(guī)范化建設(shè)，逐步實現(xiàn)村級組織活動場所、黨建工作、村務(wù)工作、為民服務(wù)和監(jiān)督管理規(guī)范。探索開展“六安智慧黨建”，試點推行線上管理黨支部活動和黨員隊伍。

2023年，繼續(xù)堅持書記抓、抓書記，做好分內(nèi)事、種好責(zé)任田。一是認(rèn)真履行主業(yè)主責(zé)。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會精神和省第十次黨代會精神，帶頭貫徹落實《準(zhǔn)則》《條例》，切實增強(qiáng)“四個意識”特別是核心意識、看齊意識。加大抓鄉(xiāng)促村工作力度，層層傳遞黨建工作壓力。二是更加重視基層基礎(chǔ)。認(rèn)真貫徹基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)意見，著力推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小”建設(shè)，持續(xù)推進(jìn)抓黨建促脫貧攻堅。三是奮力推進(jìn)落小落細(xì)。繼續(xù)擴(kuò)大非公企業(yè)、社會組織黨的組織和黨的工作“兩個覆蓋”，全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作。四是大力踐行“三嚴(yán)三實”。全面推行智慧黨建工作，全面落實村級組織工作規(guī)范化“推進(jìn)年”任務(wù)，注重選優(yōu)配強(qiáng)村干部隊伍，培育一批基層黨建工作先進(jìn)典型，重點管理一批后進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村。

十、

2023年履行抓基層黨建工作職責(zé)情況：一是樹牢主業(yè)意識，謀深謀細(xì)基層黨建。自9月份以來，圍繞加強(qiáng)農(nóng)村、社區(qū)黨建工作，先后6次到基層蹲點調(diào)研，主持召開12次專題會議，研究建立村居工作者管理平臺、村居“大管家”服務(wù)平臺和村居黨建工作保障機(jī)制，激發(fā)村居干部動力，強(qiáng)化服務(wù)功能，解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題。強(qiáng)化責(zé)任落實，層層簽訂責(zé)任書，使黨建工作由“軟指標(biāo)”變成“硬任務(wù)”。二是突出工作重點，提升整體工作水平。抓好 “兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，推行組織生活課程表、專題討論計劃表、集中學(xué)習(xí)清單、黨員自學(xué)清單“兩表兩單”，全面系統(tǒng)規(guī)范“三會一課”。開通“小馬先鋒”微信學(xué)習(xí)平臺，位居全國黨建類微信公眾號前十位。破解基層黨建難題，在全省率先開展基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，制定發(fā)展黨員、黨費收繳、黨員評議等7類標(biāo)準(zhǔn)。注重黨建工作創(chuàng)新，開發(fā)黨建目標(biāo)管理網(wǎng)絡(luò)考核評價系統(tǒng)，強(qiáng)化黨員參與活動痕跡管理。指導(dǎo)基層分領(lǐng)域創(chuàng)建特色品牌，創(chuàng)新社區(qū)黨建工作，2023年全省街道社區(qū)黨建工作推進(jìn)會在我市召開。三是強(qiáng)化工作保障，不斷筑牢基層基礎(chǔ)。全市村居正職年均報酬分別達(dá)4萬元、4.8萬元，村“兩委”成員參保率達(dá)100%，社區(qū)工作者全部落實“五險一金”，村級運轉(zhuǎn)經(jīng)費年均12.6萬元，社區(qū)服務(wù)群眾專項經(jīng)費年均30萬元。全市村居場所平均建筑面積分別達(dá)500、840平方米。

2023年抓基層黨建工作主要措施：一是強(qiáng)化黨建責(zé)任落實。制定基層黨建工作“三個清單”，把責(zé)任傳導(dǎo)到位。實行黨組織書記領(lǐng)辦黨建項目制度，帶頭領(lǐng)辦2個基層黨建項目。強(qiáng)化問責(zé)機(jī)制，對問題較多、長期打不開局面的，進(jìn)行組織處理。二是推進(jìn)黨建工作創(chuàng)新。公開招聘村居后備人員，到2023年底，實現(xiàn)每個村居均有1－2名大專以上學(xué)歷、30歲左右的后備人員。全面建設(shè)村居“大管家”服務(wù)平臺，整合基層服務(wù)隊伍，運用信息化手段強(qiáng)化服務(wù)功能，實現(xiàn)“全覆蓋發(fā)現(xiàn)問題、全過程為民服務(wù)”。三是開展基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。修訂全市基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)意見，分領(lǐng)域制定標(biāo)準(zhǔn)化手冊，讓基層黨組織都明白抓什么、怎么抓。四是加大黨員教育培訓(xùn)力度。按照分級負(fù)責(zé)的原則，全面開展各類培訓(xùn)，確保黨員教育培訓(xùn)實現(xiàn)全覆蓋。五是繼續(xù)加強(qiáng)基層基礎(chǔ)保障。從2023年開始，市財政每年專項列支1000萬元，支持黨建重點項目創(chuàng)新。加強(qiáng)基層組織員隊伍建設(shè)，堅持專職專用，保持隊伍的穩(wěn)定性和工作連續(xù)性。

十一、

2023年履行抓基層黨建工作職責(zé)情況：一是緊抓“最大主業(yè)”，層層壓實工作責(zé)任。制定《關(guān)于深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的實施意見》，修訂市委工作規(guī)則，印發(fā)非公、街道社區(qū)黨建工作五年規(guī)劃。建立市領(lǐng)導(dǎo)黨建聯(lián)系點20個，市委常委班子成員全年調(diào)研走訪聯(lián)系點25次。落實基層黨建工作“三個清單”48個方面96項重點任務(wù)。二是增強(qiáng)基層活力，提升政治和服務(wù)功能。采取“1+5”模式，扎實開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。發(fā)動100多萬人次參加“百日千題萬人答”微信答題。著力提升基層黨組織“兩個功能”，涌現(xiàn)出抗洪英雄王能珍等先進(jìn)典型。部署開展“講看齊、見行動”學(xué)習(xí)討論。三是突出全面從嚴(yán)，認(rèn)真落實7項重點任務(wù)。排查失聯(lián)黨員，做好黨費補(bǔ)繳，對違紀(jì)違法黨員及時作出處理，未按期換屆基層黨組織全部整改到位，非公企業(yè)和社會組織黨的組織和工作覆蓋進(jìn)一步擴(kuò)大，嚴(yán)格機(jī)關(guān)黨員教育管理。四是注重探索創(chuàng)新，打造“智慧黨建”。建立基層黨建工作“2+2”平臺，實現(xiàn)結(jié)果評價與過程管理有機(jī)融合。啟動智慧黨建“愛黨建”pc端、移動端開發(fā)建設(shè)，設(shè)立 “雙聯(lián)系”紀(jì)實管理平臺。五是強(qiáng)化組織保障，著力夯實基層基礎(chǔ)。撥付非公黨建經(jīng)費432萬元，社區(qū)服務(wù)群眾專項經(jīng)費2245萬元，村級組織基本運轉(zhuǎn)經(jīng)費5448萬元。市級補(bǔ)助村、社區(qū)活動場所建設(shè)資金1310萬元，完成村、社區(qū)等黨群活動服務(wù)中心達(dá)標(biāo)建設(shè)。村、社區(qū)黨組織書記年平均報酬超過3.8萬元。

2023年抓基層黨建工作主要措施：一是進(jìn)一步落實管黨治黨責(zé)任。健全完善基層黨建工作責(zé)任立體量化評價管理辦法，實施智慧黨建“321”行動計劃。堅持黨組織書記抓基層黨建述職評議考核制度，出臺進(jìn)一步推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道（公共服務(wù)中心）黨（工）委全面從嚴(yán)治黨的若干意見。二是進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格落實黨委常委會議事規(guī)則和決策程序。運用好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成果，深入開展“講看齊、見行動”學(xué)習(xí)討論。嚴(yán)格執(zhí)行黨的組織生活各項制度，出臺進(jìn)一步加強(qiáng)市直機(jī)關(guān)黨的建設(shè)的實施意見。三是進(jìn)一步加強(qiáng)黨員黨性意識教育。把黨章黨規(guī)和系列講話學(xué)習(xí)列入黨員干部培訓(xùn)必修課程。廣泛運用新媒體新技術(shù)手段，探索互聯(lián)網(wǎng)時代黨員教育新載體。四是進(jìn)一步強(qiáng)化基層黨建工作保障。安排社區(qū)聯(lián)系服務(wù)群眾專項經(jīng)費4662萬元，安排6710萬元用于落實農(nóng)村基層黨建保障工程三年行動計劃。全面落實村（社區(qū)）干部報酬、城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險、醫(yī)療和人身意外傷害保險。黨費用于非公企業(yè)和社會組織不少于上年留存數(shù)的10%。

十二、

2023年履行抓基層黨建工作職責(zé)情況：一是抓責(zé)任落實。深入實施“1533”黨建行動計劃，與縣（市、區(qū)）委簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書并在《宣城日報》公示。堅持定期研究和調(diào)度機(jī)制，選擇10個市直單位開展“一把手”和縣（市、區(qū)）委書記一起述職評議。建立市領(lǐng)導(dǎo)基層黨建聯(lián)系點18個，本人到基層調(diào)研走訪130多次，住村5天，上黨課3次，研究解決問題190個。二是抓重點突破。認(rèn)真做好市縣鄉(xiāng)黨委換屆工作，實現(xiàn)“零差錯、零舉報、零投訴”。深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，實施“學(xué)找爭提”主題實踐活動，編印《宣城家訓(xùn)》等8套特色學(xué)習(xí)資料，開展“學(xué)經(jīng)典、上講臺、講黨課”。抓牢基層黨建7項重點任務(wù)，“兩項排查清理”實現(xiàn)全覆蓋，“兩個專項整治”均整改到位；非公企業(yè)、社會組織黨組織組建率分別達(dá)99.5%、66.2%。2023年有12個貧困村出列，預(yù)計46651人脫貧。三是抓創(chuàng)新推動。創(chuàng)新“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”綜合管理平臺，推廣黨員管理“紅黃榜”制度。開展“黨建帶群建，合力抓創(chuàng)建”活動，入選全國創(chuàng)新社會治理典型案例。開展學(xué)習(xí)對接蘇浙滬和“觀念更新”學(xué)習(xí)討論。打造涇縣“鐵軍精神”黨性教育基地。四是抓問題攻堅。全面整改2023年述職評議中的問題及承諾事項，實行書記領(lǐng)辦創(chuàng)新項目制度，解決問題281個。全市經(jīng)營性收入達(dá)5萬元以上的村比上年提高38.6%。堅持“選建育管用”，抓好基層黨組織帶頭人建設(shè)。實行黨組織和黨員活動全程記實，做到抓在日常、管在平常。五是抓保障落實。落實農(nóng)村黨建“1+12”方案。配齊機(jī)關(guān)事業(yè)單位專職黨務(wù)干部，派遣非公企業(yè)和社會組織黨建指導(dǎo)員900名。鄉(xiāng)村“一平臺兩中心”和社區(qū)“一辦四中心”建成率達(dá)93.4%，村、社區(qū)運轉(zhuǎn)經(jīng)費和干部報酬全面達(dá)標(biāo)。

2023年抓基層黨建工作主要措施：一是聚焦主業(yè)抓主責(zé)。深化拓展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和“觀念更新”學(xué)習(xí)討論，建立基層黨建工作“三個清單”，落實定期研究、綜合考核等制度，提升基層黨建工作水平。二是聚焦重點抓推進(jìn)。加強(qiáng)非公企業(yè)和社會組織等新興領(lǐng)域黨建工作，實現(xiàn)“兩個全覆蓋”。實施黨支部“堡壘工程”，強(qiáng)化基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。三是聚焦服務(wù)抓載體。拓展“互聯(lián)網(wǎng)＋黨建”，完善黨建工作綜合管理平臺。深化“黨建帶群建、合力抓創(chuàng)建”活動，推進(jìn)黨員干部聯(lián)戶全覆蓋、入戶大走訪，幫助群眾解難題。實施“黨員創(chuàng)業(yè)帶富”工程，實施電教遠(yuǎn)教惠民工程。四是聚焦基層抓保障。從嚴(yán)管理鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部，建立干部干事受群眾監(jiān)督、實績由群眾評議機(jī)制。落實基層黨建保障制度，實行村干部坐班值班和集中辦公制度，開展村干部專職化試點和優(yōu)秀村黨組織書記掛任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員工作。

十三、

2023年，銅陵市委深入學(xué)習(xí)貫徹______系列重要講話精神，聚焦全面從嚴(yán)治黨，狠抓主體責(zé)任落實，切實抓基層、強(qiáng)基礎(chǔ)，建機(jī)制、激活力，全市黨建工作取得新成效。一是嚴(yán)格落實主體責(zé)任。市委及時傳達(dá)中央和省委黨建決策部署，研究黨建議題52個。召開黨務(wù)工作會議、基層組織建設(shè)重點工作推進(jìn)會。制定《市委關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會精神推進(jìn)“十個從嚴(yán)”的實施意見》。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)，圓滿完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣區(qū)黨委換屆。建立市級領(lǐng)導(dǎo)基層黨建聯(lián)系點61個、蹲點走訪調(diào)研160余次。二是深入開展學(xué)習(xí)教育。堅持聚焦基層、激活支部，在貫徹中央和省委決策部署中講看齊、見行動。深入實施“黨員在線計劃”，創(chuàng)新開展“講黨課、送黨課、評黨課”活動和“點亮微心愿、黨員在行動”實踐活動。開展大討論，分類提煉合格黨員具體要求。三是著力提升服務(wù)水平。圍繞城鄉(xiāng)黨建一體化，采取“1+1+_”模式，新建177個城鄉(xiāng)聯(lián)合黨組織，選派245名同志擔(dān)任駐村扶貧工作隊長，強(qiáng)黨建促脫貧。圍繞城市黨建區(qū)域化，依托社區(qū)網(wǎng)格組建黨員服務(wù)隊，幫助群眾解決問題。圍繞非公黨建規(guī)范化，實施“兩個覆蓋”專項行動，非公企業(yè)黨組織單獨組建較上年提升7.1%。四是扎實整改突出問題。分9類列出38個“問題清單”，逐條逐項抓整改。整頓軟弱渙散基層黨組織，調(diào)整不勝任現(xiàn)職村干部25名。狠抓巡視整改“4+5”專項整治。實施農(nóng)村基層黨建保障工程三年行動計劃，各項指標(biāo)均達(dá)到或超過省里標(biāo)準(zhǔn)。

2023年，將深入貫徹黨的十八屆六中全會精神和省委的貫徹意見，扎實推進(jìn)全市基層黨建工作再上新臺階。一是從嚴(yán)從實抓黨建責(zé)任落實。牢記第一責(zé)任人職責(zé)，帶頭研究、帶頭抓好基層黨建，每年深入基層調(diào)研至少60天，把各領(lǐng)域、各層面基層黨建工作抓具體、抓深入。二是從嚴(yán)從實抓基層組織建設(shè)。堅持從嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督抓起管起，嚴(yán)格各項組織生活制度。以基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)為抓手，深入推進(jìn)城鄉(xiāng)黨建一體化、城市黨建區(qū)域化、非公黨建規(guī)范化。三是從嚴(yán)從實抓基層隊伍建設(shè)。教育引導(dǎo)廣大黨員干部增強(qiáng)“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，確保中央精神和省委部署落到“神經(jīng)末梢”。加強(qiáng)基層骨干隊伍建設(shè)，健全基層黨組織工作經(jīng)費、服務(wù)群眾專項經(jīng)費、基層干部報酬待遇等制度。四是從嚴(yán)從實抓紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。加強(qiáng)對黨章黨紀(jì)黨規(guī)和中央、省委重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，加大對群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題的查處力度。五是從嚴(yán)從實抓監(jiān)督管理考核。加大基層黨建考核權(quán)重，嚴(yán)格落實目標(biāo)管理、定期約談、責(zé)任追究等制度。建立日常督查機(jī)制，以“扣扣子”“釘釘子”精神狠抓落實。

十四、

2023年履行抓基層黨建工作職責(zé)情況：一是認(rèn)真履職盡責(zé)，構(gòu)建齊抓共管工作格局。帶頭落實《關(guān)于建立健全黨委（黨組）抓基層黨建工作責(zé)任制的實施意見》，研究制定， ， 《池州市2023年度基層黨建工作三個清單》，確定95項工作任務(wù)。主持召開19次市委常委會會議和2次市委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，到25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道調(diào)研時，都將基層黨建作為重要內(nèi)容。二是緊抓重點工作，拓展基層黨建工作深度。扎實開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，主持召開14次市委中心組學(xué)習(xí)會，召開3次專題研討會，先后到8個縣（區(qū)）、40余家市直單位開展督導(dǎo)。帶頭開展“講看齊、見行動”學(xué)習(xí)討論及爭當(dāng)綠水青山和金山銀山有機(jī)統(tǒng)一的排頭兵大討論活動。主持召開市委常委會會議，研究部署基層黨建7項重點任務(wù)，成立5個專項督導(dǎo)組進(jìn)行督導(dǎo)。加大非公和社會組織黨建工作力度，獨立法人非公企業(yè)黨組織組建率100%、單獨組建率46.9%，依法登記管理的社會組織黨組織組建率78.6%。打好精準(zhǔn)扶貧攻堅戰(zhàn)，走訪貧困戶49戶，深入扶貧聯(lián)系點4次。安排4名副縣（區(qū)）長掛職專司扶貧，15名副鎮(zhèn)長到18個貧困村所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職扶貧，16名選調(diào)生村官到扶貧任務(wù)重的村重點抓扶貧。三是強(qiáng)化紀(jì)律約束，鍛造過硬基層干部隊伍。1－11月，全市各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案627件、處分455人，分別同比增長98%、78%。查處違反中央八項規(guī)定精神問題90個、處理99人；推進(jìn)省委巡視組反饋的36個具體問題的整改和66條問題線索的核查工作。

2023年抓基層黨建工作主要措施：一是全面落實第一責(zé)任。帶頭參加黨建工作定期分析會、黨建工作例會，每季度專題研究基層黨建1次以上，每月到基層調(diào)研不少于3次。二是不斷夯實制度根基。制定農(nóng)村、街道社區(qū)等不同領(lǐng)域基層黨組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，推行基層黨建紀(jì)實管理制度，繼續(xù)推進(jìn)“黨建示范點”創(chuàng)建工作。三是積極推進(jìn)載體建設(shè)。對2023年擬出列貧困村實行“1+1+1”精準(zhǔn)扶貧模式。在非公企業(yè)和社會組織建設(shè)紅色驛站，集中展示黨建工作的亮點和特色做法。四是持續(xù)強(qiáng)化基礎(chǔ)保障。落實《農(nóng)村基層黨建保障工程三年行動計劃》《2023－2023年池州市街道社區(qū)黨的建設(shè)工作規(guī)劃》等，確?；鶎狱h建工作有力量、辦事有經(jīng)費、活動有陣地。

十五、

2023年，我們深入學(xué)習(xí)貫徹______系列重要講話特別是視察__重要講話精神，認(rèn)真落實省委部署要求，全面履行主體責(zé)任，基層黨建工作取得積極成效。一是加強(qiáng)整體謀劃。根據(jù)省委《關(guān)于深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的若干意見》，結(jié)合安慶實際，出臺實施意見，對基層黨建作出系統(tǒng)部署。建立“三個清單”，層層分解任務(wù)，強(qiáng)化督查落實。二是深入調(diào)查研究。開展黨建專題大調(diào)研，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）和企業(yè)，發(fā)現(xiàn)典型、解剖麻雀。全面推廣“岳西經(jīng)驗”，提升黨建整體水平。三是抓好學(xué)習(xí)教育。扎實開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“講看齊見行動”學(xué)習(xí)討論，開展“強(qiáng)基筑壘”等7個專項行動，完善經(jīng)常性教育措施，取得階段性成效。四是解決重點問題。認(rèn)真開展黨員組織關(guān)系排查、基層黨組織按期換屆、非公企業(yè)和社會組織“兩個覆蓋”等工作，對120個軟弱渙散村、社區(qū)黨組織進(jìn)行集中整頓，對53名履職不力的第一書記實施召回。五是發(fā)揮兩個作用。在2023年的抗洪救災(zāi)、脫貧攻堅、文明創(chuàng)建等關(guān)鍵時刻，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，涌現(xiàn)出李成舟、王先海等一批先進(jìn)典型。六是夯實工作基礎(chǔ)。精心組織縣鄉(xiāng)黨委換屆，班子結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。扎實推進(jìn)基層黨建保障工程，村、社區(qū)干部待遇進(jìn)一步改善，村級活動場所全面達(dá)標(biāo)。大力實施“脫殼增收”工程，村集體收入5萬元以上村占比達(dá)到68%，比上年提高22.8個百分點。

2023年，我們將堅持把抓好黨建作為最大政績，從事關(guān)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的高度，推動基層黨建再上新臺階。一是加強(qiáng)思想政治工作。深化拓展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“講看齊見行動”學(xué)習(xí)討論，引導(dǎo)黨員干部牢固樹立“四個意識”特別是核心意識、看齊意識。二是加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)。配齊配強(qiáng)機(jī)關(guān)專職黨務(wù)干部，選優(yōu)配強(qiáng)村黨組織帶頭人。建立“師帶徒”機(jī)制，加強(qiáng)對大學(xué)生村官等年輕黨員的教育培養(yǎng)。健全正向激勵、容錯糾錯機(jī)制，引導(dǎo)干部敢于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為。三是規(guī)范組織生活。認(rèn)真落實“三會一課”、民主評議黨員等制度，引導(dǎo)黨員增強(qiáng)黨的意識，履行黨員義務(wù)。把黨內(nèi)政治文化建設(shè)與鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)結(jié)合起來，培厚良好政治生態(tài)的根基。四是推進(jìn)基層黨建創(chuàng)新。推進(jìn)黨代表工作室、黨群服務(wù)站、黨員網(wǎng)格化管理等平臺建設(shè)，打通服務(wù)群眾“最后一公里”。推廣鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢工作室建設(shè)，大力整治群眾身邊的腐敗問題。五是落實主體責(zé)任。健全黨建工作定期調(diào)度制度，確保任務(wù)落實。深入實施基層黨建保障工程，使基層黨組織有資源、有能力為群眾服務(wù)。嚴(yán)格執(zhí)行《問責(zé)條例》，對履行主體責(zé)任不力、黨內(nèi)問題突出的，嚴(yán)肅追究責(zé)任。

十六、

2023年以來，認(rèn)真貫徹中央和省委部署，自覺履行抓基層黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)：一是牢記使命，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。先后20余次主持召開市委常委會會議等，開展______系列重要講話和視察__重要講話、十八屆六中全會、省十次黨代會精神專題學(xué)習(xí)，研究黨建工作，出臺有關(guān)文件16份。實行ppt實景展示與口頭述職結(jié)合，從嚴(yán)從實組織述職評議。主持修訂黨建綜合考評辦法，開展機(jī)關(guān)黨員“看齊創(chuàng)優(yōu)促效能”活動，安排專項調(diào)研督查150多次。二是突出重點，聚力推動落實。抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，創(chuàng)新開展8項主題活動，建立“四個清單”整改問題1.2萬個。提前完成農(nóng)村黨建三年行動計劃，扎實推進(jìn)基層黨建7項重點任務(wù)，深入開展脫貧攻堅“萬名黨員干部幫萬戶”活動，持續(xù)推行機(jī)關(guān)黨建“四卡一冊”目標(biāo)管理責(zé)任制，加大非公企業(yè)和社會組織黨組織組建力度。三是問題導(dǎo)向，持續(xù)抓好整改。落實省基層黨建工作“三個清單”，制定我市“五個清單”，評選鄉(xiāng)村工作網(wǎng)格化等年度“十佳特色項目”。安排財政資金2300余萬元，大力發(fā)展村集體經(jīng)營性收入。切實加強(qiáng)隊伍建設(shè)，推廣農(nóng)村黨員發(fā)展差額票決和量化積分制度，深化村干部素質(zhì)、能力、形象和后備力量“四個提升工程”，建立千名村級后備干部庫。四是創(chuàng)新舉措，規(guī)范支部建設(shè)。制定黨支部規(guī)范化建設(shè)實施意見，形成建設(shè)流程圖，明確“五個好”支部18項具體標(biāo)準(zhǔn)，并將2023年作為支部規(guī)范化建設(shè)年。嚴(yán)格落實“三會一課”，創(chuàng)新行業(yè)支部微黨課等組織生活制度，試行黨員手冊和積分制。持續(xù)建強(qiáng)百個基層黨建示范點，推進(jìn)全域環(huán)境整治先鋒行動、“百千萬結(jié)對共建美麗社區(qū)”活動，使支部工作與中心工作有機(jī)結(jié)合。

2023年，將嚴(yán)格按照中央和省委要求，緊密結(jié)合黃山實際，強(qiáng)化主業(yè)意識，扎實推進(jìn)基層黨建各項任務(wù)落實。一是進(jìn)一步落實黨建責(zé)任。完善市委定期議黨建制度，牽頭制定2023年基層黨建工作“五個清單”，兌現(xiàn)承諾整改事項，帶頭深入聯(lián)系點和基層開展黨建調(diào)研，推動全面從嚴(yán)治黨落實到基層。二是進(jìn)一步推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。分領(lǐng)域出臺標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)指導(dǎo)意見，以加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督為重點，開展“黨支部規(guī)范化建設(shè)提升年”活動，推進(jìn)市縣鄉(xiāng)分級打造和提升基層黨建示范點。三是進(jìn)一步加強(qiáng)基層干部隊伍建設(shè)。結(jié)合村級換屆工作，選優(yōu)配強(qiáng)村黨組織帶頭人，探索村干部隊伍專職化管理，深化脫貧攻堅“萬名黨員干部幫萬戶”等活動，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。四是進(jìn)一步強(qiáng)化黨建基礎(chǔ)保障。加大各領(lǐng)域黨建工作投入，提高村、社區(qū)干部報酬，繼續(xù)通過政策推動、資金撬動、城鄉(xiāng)聯(lián)動等方式促進(jìn)村集體增收，為把黃山建設(shè)得更美麗更富裕更文明提供堅實的組織保障。

十七、

2023年履行抓基層黨建工作職責(zé)情況：一是認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)。主動把機(jī)關(guān)黨建工作融入到全省工作大局之中去思考、謀劃、定位。建立工委領(lǐng)導(dǎo)班子抓機(jī)關(guān)黨建的責(zé)任機(jī)制，每月召開一次工委會、黨建工作例會，部署推動機(jī)關(guān)黨建工作。開展“從嚴(yán)落實機(jī)關(guān)黨建責(zé)任推進(jìn)年”主題活動，自上而下逐級推行機(jī)關(guān)基層黨組織書記抓基層黨建述職評議制度。帶頭執(zhí)行工委議事規(guī)則和工委會決議，先后10次到基層調(diào)研，幫助基層解決機(jī)關(guān)黨建存在的問題。二是創(chuàng)新抓好機(jī)關(guān)黨建工作。多形式開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，精心打造“省直機(jī)關(guān)大講堂”“省直機(jī)關(guān)讀書月”“雙進(jìn)雙百”（送理論進(jìn)機(jī)關(guān)百場報告、送理論進(jìn)基層百場輔導(dǎo)）等三大學(xué)習(xí)品牌，認(rèn)真組織“講看齊、見行動”學(xué)習(xí)討論活動，督促指導(dǎo)省直單位做好專題學(xué)習(xí)、問題查擺、對標(biāo)整改、鞏固提升等工作。多載體組織“一抓一促一?！被顒?，第一時間組織黨員干部學(xué)習(xí)貫徹______視察__重要講話、黨的十八屆六中全會和省第十次黨代會精神，全面開展以“五必談”、“三必訪”為主要內(nèi)容的思想政治工作，積極倡導(dǎo)雷厲風(fēng)行、“馬上就辦”的工作作風(fēng)和辦實事、多辦事、快辦事的工作承諾，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和廣大黨員的先鋒模范作用，確保了各項中心工作的順利推進(jìn)。多舉措夯實基層黨建工作基礎(chǔ)，按照“三個有利于”的原則全覆蓋設(shè)置基層黨組織；分批調(diào)學(xué)集中培訓(xùn)6000多名黨支部書記；定期督促檢查機(jī)關(guān)基層黨組織執(zhí)行“三會一課”制度和領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭參加雙重組織生活會情況；開展兩輪“四個專項”整治行動，組織效能明查暗訪，曝光效能典型案例；制定《省直機(jī)關(guān)工委落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”清單》，簽訂《2023年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，追究了相關(guān)黨員干部的責(zé)任，嚴(yán)肅了黨的紀(jì)律。多力度抓好“管黨治黨寬松軟問題”專項治理活動，整合問題清單、責(zé)任清單、任務(wù)清單，明確分工，倒排工期，按照“一周一調(diào)度、一月一匯總”工作要求，開展督查，確保了省直機(jī)關(guān)專項治理工作的有序推進(jìn)。多溝通完成省級層面四項制度的擬定，先后擬定《關(guān)于省直機(jī)關(guān)基層黨組織落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的實施意見》《關(guān)于落實全面從嚴(yán)治黨要求進(jìn)一步加強(qiáng)省直機(jī)關(guān)黨的建設(shè)的實施意見》《關(guān)于持續(xù)深入推進(jìn)省直機(jī)關(guān)效能建設(shè)的意見》《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)省直機(jī)關(guān)黨組（黨委）中心組理論學(xué)習(xí)制度建設(shè)的意見》等四項制度。三是全力做好上級黨組織部署的重點工作。高質(zhì)量完成省直機(jī)關(guān)出席省第十次黨代會代表的選舉任務(wù)，扎實開展黨員組織關(guān)系集中排查和黨代會代表及黨員違紀(jì)違法未給予相應(yīng)處理情況的排查清理工作，及時梳理省直機(jī)關(guān)基層黨建工作“三個清單”，全方位督查省直和中央駐皖單位換屆選舉及黨費收繳工作。積極開展“雙聯(lián)系”活動，128個省直單位與818個城鄉(xiāng)基層黨組織結(jié)對共建，建立廳局長基層聯(lián)系點900多個，機(jī)關(guān)14000多名在職黨員干部與困難群眾或貧困學(xué)生結(jié)對幫扶。

2023年抓基層黨建工作主要措施：以“規(guī)范黨內(nèi)生活、全面從嚴(yán)治黨”為主線，組織實施機(jī)關(guān)黨員干部教育培訓(xùn)工程、機(jī)關(guān)基層黨組織規(guī)范化建設(shè)工程、機(jī)關(guān)效能建設(shè)持續(xù)推進(jìn)工程，重點抓好理論武裝工作、黨員思想政治工作、服務(wù)型黨組織創(chuàng)建工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)和文明創(chuàng)建及群團(tuán)工作。

十八、

2023年履行抓基層黨建工作職責(zé)情況：一是強(qiáng)化主業(yè)意識，切實履行職責(zé)。成立黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)。定期研究黨建工作，全年召開工委全委會37次，黨建議題50個。認(rèn)真抓好十八屆六中全會和全國高校思想政治工作會議精神的貫徹落實。報請省委出臺《關(guān)于堅持和完善普通高等學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制的實施意見》《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下高校宣傳思想工作的意見》。落實書記抓基層黨建述職評議制度，對33所省屬高校開展了綜合考核。加大高校意識形態(tài)工作責(zé)任制督查和考核力度。二是強(qiáng)化黨員教育，開展“兩學(xué)一做”。注重頂層設(shè)計，分別制定高校、中小學(xué)和機(jī)關(guān)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育實施方案，統(tǒng)籌推進(jìn)學(xué)習(xí)教育工作。注重分類指導(dǎo)，針對教師、學(xué)生、離退休黨員等不同群體，堅持分類施策。注重典型示范。組織委廳機(jī)關(guān)和直屬單位黨員接受革命傳統(tǒng)教育97批1675人次，舉辦先進(jìn)事跡報告會12場。注重聯(lián)系實際，落實中央和省委決策部署，完成省委省政府部署的重點工作任務(wù)。三是強(qiáng)化基層基礎(chǔ)，落實重點任務(wù)。加強(qiáng)統(tǒng)籌謀劃，召開高校基層黨建重點任務(wù)推進(jìn)會，實行日報告和周調(diào)度制度。開展專項排查，對省屬高校黨員組織關(guān)系、交納黨費等情況逐一排查，共排查黨員119737名。狠抓問題整改，采取重點約談、倒排時間等方式，逐項整改落實。系統(tǒng)內(nèi)民辦本科高校黨組織組建率100%，委廳業(yè)務(wù)主管的7個社會組織均成立黨組織。注重建章立制，研究制定學(xué)校系統(tǒng)基層黨組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，建立黨建工作檢查制度。四是強(qiáng)化問題導(dǎo)向，抓好專項治理。推進(jìn)委廳機(jī)關(guān)巡視整改和專項治理工作，召開本科高校巡視整改工作培訓(xùn)會議，對廳屬6所高職院校開展巡視，按照巡視標(biāo)準(zhǔn)開展廳屬中專學(xué)校排查整改。制定高校專項治理工作實施方案，成立專項治理工作組，與37個高校主管部門建立工作聯(lián)系，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，督查督辦，80所高校排查出2342個問題，制定6278項治理措施，新建和修訂制度2177項。

2023年抓基層黨建工作主要措施：一是建機(jī)制明責(zé)任。認(rèn)真履行抓黨建第一責(zé)任人職責(zé)，發(fā)揮黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組作用，加強(qiáng)教育系統(tǒng)黨建工作。抓好全國高校思想政治工作會議精神的貫徹落實。二是抓教育強(qiáng)意識。深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，深入推進(jìn)機(jī)關(guān)、高?！肮茳h治黨寬松軟問題”專項治理工作和“講看齊、見行動”學(xué)習(xí)討論。三是嚴(yán)規(guī)范受監(jiān)督。加強(qiáng)黨員教育管理，落實基層黨組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。推進(jìn)高?；鶎狱h組織的工作考評。健全黨務(wù)公開和情況通報制度。四是守紀(jì)律講規(guī)矩。深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強(qiáng)對干部人事、財務(wù)管理、招生計劃、招標(biāo)采購、工程建設(shè)等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位的監(jiān)管。

十九、

2023年履行抓基層黨建工作職責(zé)情況：一是嚴(yán)格落實黨建工作責(zé)任。明確“黨委書記負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)、機(jī)關(guān)黨委推進(jìn)落實、處室負(fù)責(zé)人一崗雙責(zé)”的機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任體系。首次召開省屬企業(yè)黨委書記抓基層黨建工作述職評議會，同時指導(dǎo)省屬企業(yè)黨委書記組織好所屬二級單位黨委書記向集團(tuán)公司黨委述職工作。二是深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。黨委中心組經(jīng)常召開理論學(xué)習(xí)擴(kuò)大會，進(jìn)一步推動“機(jī)關(guān)聯(lián)系基層、干部聯(lián)系群眾”工作，在機(jī)關(guān)開展“亮身份、作承諾、當(dāng)先鋒、樹形象”活動，開展“五大發(fā)展見行動”專題討論，督促指導(dǎo)省屬企業(yè)相繼舉辦輔導(dǎo)班、專題培訓(xùn)班。三是認(rèn)真貫徹落實基層黨建重點任務(wù)。集中排查黨員組織關(guān)系，先后對2023年以來轉(zhuǎn)進(jìn)和轉(zhuǎn)出的5700余名黨員進(jìn)行清理排查。認(rèn)真開展黨代會代表和黨員違紀(jì)違法未給予相應(yīng)處理排查清理工作。指導(dǎo)推進(jìn)基層黨組織按期換屆。認(rèn)真做好黨員不按規(guī)定交納黨費專項整治，順利完成黨費收繳工作。四是著力強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)。出臺《委黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”清單》，加強(qiáng)對企業(yè)巡視整改工作的督促與指導(dǎo)，支持紀(jì)檢組嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)。

2023年抓基層黨建工作主要措施：一是堅持從嚴(yán)履責(zé)，為全面從嚴(yán)治黨奠定基礎(chǔ)。進(jìn)一步健全黨建工作責(zé)任制，建立健全黨委班子成員抓黨建責(zé)任制度。進(jìn)一步加強(qiáng)對企業(yè)黨建的指導(dǎo)，推動企業(yè)把管黨治黨責(zé)任落實到人。進(jìn)一步壓實黨建工作責(zé)任，對黨建責(zé)任落實不力的，進(jìn)行責(zé)任追究、組織調(diào)整。二是堅持從嚴(yán)治企，把全面從嚴(yán)治黨引向深入。進(jìn)一步理順黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理的關(guān)系，組織省屬企業(yè)將黨建工作納入章程，堅持和完善“雙向進(jìn)入、交叉任職”的領(lǐng)導(dǎo)體制，明確黨組織研究討論是重大事項決策的前置程序。進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)基層黨組織建設(shè)，規(guī)范企業(yè)黨組織設(shè)置和基層黨組織書記配備。進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，開展巡察“回頭看”和新一輪巡察省屬企業(yè)工作，堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，進(jìn)一步推進(jìn)“兩個責(zé)任”落實。三是堅持從嚴(yán)管理，將全面從嚴(yán)治黨落到實處。進(jìn)一步落實黨管干部原則，堅持把黨管干部原則與董事會依法選擇經(jīng)營管理者有機(jī)結(jié)合，發(fā)揮黨組織、董事會兩大主體作用。進(jìn)一步加強(qiáng)對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的管理，嚴(yán)肅企業(yè)黨委政治生活，完善班子內(nèi)部決策機(jī)制。進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)黨建工作考評。探索黨建考評與薪酬、評優(yōu)、任用、調(diào)整相掛鉤的新渠道，完善黨建工作“指標(biāo)——責(zé)任——跟蹤——評價——激勵”管理體系。

二十、

2023年履行抓基層黨建工作職責(zé)情況：一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，壓實工作責(zé)任。明確工委及成員單位職責(zé)，完善工作制度。工委直接聯(lián)系服務(wù)60個黨組織，委員包保聯(lián)系指導(dǎo)。召開年度擴(kuò)大會議，制發(fā)工作要點，出臺加強(qiáng)園區(qū)非公企業(yè)黨建工作意見等4個文件，召開社會組織黨建工作座談會等4個會議。開展2023年度工作調(diào)研評估，層層簽訂2023年責(zé)任書，完善市縣工委書記及成員單位“雙述職”制度，推動任務(wù)落實。二是堅持選育并重，打造過硬隊伍。開展“雙培三幫帶”活動，新發(fā)展黨員8114名，黨員總數(shù)達(dá)27.3萬名。精心組織“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和“講看齊、見行動”學(xué)習(xí)討論。黨組織書記與經(jīng)營管理人員交叉任職比例達(dá)83.5%。各級舉辦培訓(xùn)班259期，培訓(xùn)3.5萬人次。加強(qiáng)第二批黨建工作指導(dǎo)員日常管理，促進(jìn)發(fā)揮作用。舉辦出資人（負(fù)責(zé)人）高級研修班，強(qiáng)化教育引導(dǎo)。三是突出重點任務(wù)，補(bǔ)齊工作短板。開展推進(jìn)“兩個覆蓋”專項行動，獨立法人非公企業(yè)黨組織組建率98%、單獨組建率36%，依法登記管理的社會組織黨組織組建率64%。排查165個軟弱渙散基層黨組織，全面完成整頓任務(wù)。深入推進(jìn)專項整治，督促443個非公企業(yè)、64個社會組織基層黨組織進(jìn)行換屆。四是完善活動載體，促進(jìn)作用發(fā)揮。抓好“三有兩評”落實，超過97%的黨組織制定年度服務(wù)計劃書，23.6萬多名黨員作出承諾，6.3萬支志愿服務(wù)隊開展服務(wù)。評選命名第四批50個省級“雙強(qiáng)六好”非公企業(yè)黨組織，全省總數(shù)已達(dá)3870個。深化“雙比雙爭”活動，省級評選命名首批30個先進(jìn)黨組織，各地評選636個。五是強(qiáng)化基礎(chǔ)保障，改善工作條件。推動16個市、105個縣（市、區(qū)）全部成立非公工委及辦事機(jī)構(gòu)，推進(jìn)各級開發(fā)區(qū)等設(shè)立綜合黨委。各級財政投入近5900萬元，4.6萬戶非公企業(yè)（社會組織）將黨組織工作經(jīng)費納入管理費用列支。80%以上的黨組織建成固定活動場所，建成標(biāo)準(zhǔn)化的黨群活動服務(wù)中心457個。通過“五抓五送”活動補(bǔ)助黨組織1.2萬個。

2023年抓基層黨建工作主要措施：一是堅持推進(jìn)“兩個覆蓋”不放松。深入開展“雙培三幫帶”活動，鞏固“兩個覆蓋”專項行動成果，實現(xiàn)從有形覆蓋向有效覆蓋轉(zhuǎn)變。二是堅持建強(qiáng)“兩支隊伍”不動搖。選優(yōu)配強(qiáng)黨組織書記，加大培訓(xùn)力度；開展第二批指導(dǎo)員任期考核，做好第三批指導(dǎo)員選派工作。三是堅持發(fā)揮“兩個作用”不偏離。深入開展“雙強(qiáng)六好”“雙比雙爭”活動，強(qiáng)化黨組織的政治功能和服務(wù)功能。四是堅持完善制度規(guī)范不停步。制定非公企業(yè)、社會組織黨組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)非公企業(yè)和社會組織黨建工作具體化、標(biāo)準(zhǔn)化。五是堅持強(qiáng)化基礎(chǔ)保障不打折。加強(qiáng)各級非公工委自身建設(shè)，努力推進(jìn)實體化運行。落實黨建工作經(jīng)費保障，加強(qiáng)黨組織活動場所和集聚區(qū)黨群活動服務(wù)中心建設(shè)。

篇十三 2023終市委書記述職述廉報告2750字

我于2023年1月由市長轉(zhuǎn)任市委書記，組織上對我的信任和厚望，使我深感份量重、責(zé)任大、要求高，任職以來，我懷著強(qiáng)烈的使命感和危機(jī)感，把“說好丹陽話，辦好丹陽事，做好丹陽人”作為自己的工作信條，恪盡職守，求真務(wù)實，不斷加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，提高黨性修養(yǎng)，努力以鄭培民同志為榜樣，謀政、勤政、廉政，全身心投入到加快發(fā)展丹陽、振興丹陽的偉大事業(yè)中去，在上級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下，在同志們的支持配合下，堅持開拓創(chuàng)新，堅決真抓實干，奪取了全市三個文明建設(shè)的新勝利。

一、把準(zhǔn)脈搏，提出切合丹陽實際的發(fā)展思路

任職市委書記后，為了全面準(zhǔn)確地了解和掌握丹陽的政治、經(jīng)濟(jì)、文化等方面的情況，我集中時間和精力，通過多種方式和途徑開展深入而廣泛的調(diào)查研究，在此基礎(chǔ)上形成了丹陽經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的認(rèn)識和評價。我感到丹陽有堅實的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和豐厚的文化底蘊，許多工作在全省全國都有一定的地位和影響。同時，我也清楚地看到，在蘇南經(jīng)濟(jì)板塊中，與先進(jìn)發(fā)達(dá)地區(qū)相比，我們面臨的差距是客觀的、現(xiàn)實的。一是部分干部的思想觀念、進(jìn)取精神、創(chuàng)新意識、工作作風(fēng)和駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力有差距，二是開放型經(jīng)濟(jì)特別是利用外資差距很大，三是環(huán)境建設(shè)包括硬件設(shè)施和軟件服務(wù)上有差距，四是丹陽東西部發(fā)展極不平衡。歸納起來，深層次的差距、根本的差距是思想差距，是發(fā)展意識和發(fā)展思路的差距。

1、提出戰(zhàn)略思路。戰(zhàn)略思路是根本性的。在把準(zhǔn)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展脈搏的前提下，去年7月，經(jīng)過深入思考，廣泛調(diào)研，常委討論，我提出了丹陽現(xiàn)階段及今后一段時期的戰(zhàn)略思路，即：圍繞“蘇南板塊的經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市、環(huán)境優(yōu)美的人居城市、全面進(jìn)步的現(xiàn)代城市”三大目標(biāo)，實施“科教興市、經(jīng)濟(jì)國際化、區(qū)域共同發(fā)展”三大戰(zhàn)略，主攻“全面開放，優(yōu)化環(huán)境，改革創(chuàng)新”三大重點，把“在跨越發(fā)展中搶先起飛，在蓄勢起飛中率先騰飛”作為全市各項工作的總要求，把“團(tuán)結(jié)拼搶，思危奮進(jìn)，誠信實干，爭雄蘇南”作新時期必須大力弘揚的丹陽時代精神。

2、提出戰(zhàn)術(shù)思路。根據(jù)丹陽的發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合丹陽的實際，去年底，在常委討論的基礎(chǔ)上，我又提出了丹陽發(fā)展的具體思路，即：繼續(xù)實施“科教興市、經(jīng)濟(jì)國際化、區(qū)域共同發(fā)展”三大戰(zhàn)略，打造“開放、產(chǎn)業(yè)、體制、園區(qū)、環(huán)境、商貿(mào)”六大動力，緊抓“三化”(技術(shù)高新化、經(jīng)濟(jì)國際化、產(chǎn)業(yè)多元化)，推動“四新”(園區(qū)經(jīng)濟(jì)、會展經(jīng)濟(jì)、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)、旅游經(jīng)濟(jì))，建設(shè)“六城”(金丹陽科學(xué)城、中國眼鏡城、中國五金工具城、中國汽摩配件和汽車工業(yè)城、中國絲綢家紡寢品城、中國皮革制品城)。

3、提出精神動力。丹陽加速騰飛的關(guān)鍵在落實，落實的關(guān)鍵在人，人的關(guān)鍵在精神狀態(tài)。為了進(jìn)一步凝心聚力，使全市干群始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，在去年提出新丹陽精神的基礎(chǔ)上，根據(jù)今年“一手抓抗非典，一手抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展”的最新情況變化，根據(jù)省、鎮(zhèn)江市“兩率先、兩步走”的目標(biāo)定位，我和市委常委一起，又提出，必須進(jìn)一步弘揚新丹陽精神，豐富其內(nèi)涵，提升其境界，在全市領(lǐng)導(dǎo)干部中弘揚爭先、實干、團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)精神，使之成為丹陽人民開拓創(chuàng)新、迎難而上的強(qiáng)大精神動力，成為丹陽在鎮(zhèn)江“全面領(lǐng)頭”，在全省“搶立排頭”，在蘇南“奮力躋身第一方陣”的強(qiáng)大精神動力。

思路明，干勁足，發(fā)展快。兩年多來，全市經(jīng)濟(jì)建設(shè)得到了高位增長的良好勢頭，2002年實現(xiàn)gdp170.3億元，增長財政收入12.64億元，增長 31.94%。利用外資初步扭轉(zhuǎn)了徘徊不前的局面，連續(xù)二年實現(xiàn)了翻番目標(biāo)。今年1-7月份，經(jīng)濟(jì)繼續(xù)保持高效增長，實現(xiàn)gdp112.2億元，增長 14.5%，利用外資勢頭良好，合同外資2.64億美元，增長79%，實際外資8000萬美元，增長88.4%。

二、總攬全局，狠抓事關(guān)丹陽發(fā)展的重點工作

作為一班之長，在工作中，我十分注重發(fā)揮好總攬全局，協(xié)調(diào)各方的____作用。作決策、抓工作力求站高一步、看遠(yuǎn)一步，想深一步，立足于全市工作的大局，集中主要精力牢牢抓住全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性的重大問題。

1、抓開放型經(jīng)濟(jì)，增強(qiáng)發(fā)展的后發(fā)力。我始終認(rèn)為，丹陽與東部地區(qū)相比，弱就弱在外向，差就差在開放。針對這一現(xiàn)狀和特點，采取了一些實實在在的措施。一是抓知名度。我提出“金丹陽、金鳳凰、金三角”三金口號，大力宣傳丹陽，打造丹陽品牌，提升丹陽知名度。去年，成功舉辦“4.18”和 “丹陽峰會”兩大重要活動，進(jìn)一步營造對外開放的濃烈氛圍。二是抓各類招商活動。去年先后組織了赴香港、德國、臺灣、日韓等系列招商活動，今年非典疫情緩解后，又強(qiáng)勢推進(jìn)“百日招商”活動，舉辦上海、浙江、廣東等招商活動。比較大的招商活動，我都親自上陣，努力做招商書記。三是抓載體建設(shè)。開發(fā)區(qū)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)園、沿江開發(fā)區(qū)是外向型經(jīng)濟(jì)的重要載體。我提出，在抓好開放區(qū)建設(shè)的同時，必須要在全市重點規(guī)劃建設(shè)8-10個園區(qū)，實施政策傾斜，促使園區(qū)建設(shè)上水平。沿江開發(fā)是加快丹陽發(fā)展的又一歷史機(jī)遇。早在兩年前，我就意識到沿江開發(fā)的重要性和必要性，在十屆六次全委會上，我提出，把丹陽的發(fā)展納入到沿江大開發(fā)的這一重大戰(zhàn)略之中，從調(diào)整產(chǎn)業(yè)區(qū)域經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，改善投資環(huán)境，提升區(qū)域競爭力的戰(zhàn)略高度，加快沿江開發(fā)步伐，增強(qiáng)發(fā)展后勁，努力使我沿江開發(fā)區(qū)成為我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的又一動力源和增長極。四是抓外資大項目。我始終把大項目引進(jìn)作為招商引資的重中之重，提出年內(nèi)力爭引進(jìn)總投資5000萬美元的項目5個，超億美元的項目2-3個。

2、抓民營經(jīng)濟(jì)，加快推進(jìn)創(chuàng)業(yè)富民工程。民營經(jīng)濟(jì)是活力經(jīng)濟(jì)，是百姓經(jīng)濟(jì)。我始終把民營經(jīng)濟(jì)作為提升實力，致富群眾的重要措施來抓，一是抓總量。我提出，按照 “六放”要求，能放則放，能民則民，引導(dǎo)和支持個私經(jīng)濟(jì)向一、二、三產(chǎn)全面發(fā)展。通過3-4年的努力，將私營個體經(jīng)濟(jì)的比重提高15個百分點。加大市屬企業(yè)改制的力度，要降低門檻，放寬領(lǐng)域發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)。上半年，新發(fā)展私營企業(yè)和個體工商戶367家和2239戶，均增長20%以上。二是抓質(zhì)量。我提出，民營經(jīng)濟(jì)必須壯大規(guī)模實力，必須加大對民營經(jīng)濟(jì)在融資擔(dān)保、人才引進(jìn)、信息咨詢、法律服務(wù)等方面的扶持力度，加快民營企業(yè)參與國企改革，著力培養(yǎng)銷售超10 億元，超20億，超50億的民營大企業(yè)。三是抓引進(jìn)。我認(rèn)為，必須抓住上海、浙江等地的民間資本向外擴(kuò)張的機(jī)遇，大力吸納市外民資，盯住外地民營大企業(yè)，努力形成民資盡快進(jìn)入的良好勢頭。四是抓全民創(chuàng)業(yè)。打工只能謀生，創(chuàng)業(yè)才能致富。我認(rèn)為，應(yīng)該讓創(chuàng)業(yè)成為丹陽人民的一種生活方式，讓創(chuàng)業(yè)成為丹陽人民涌動的潮流。我要求各級、各部門敢于突破各種束縛，敢于打破陳規(guī)，鼓勵創(chuàng)業(yè)，扶持創(chuàng)業(yè)，推動創(chuàng)業(yè)，激發(fā)民間想投、能投、快投、多投的創(chuàng)業(yè)熱情。

篇十四 市委書記年度述職述廉報告-述職報告1850字

一、把準(zhǔn)脈搏，提出切合丹陽實際的發(fā)展思路

任職市委書記后，為了全面準(zhǔn)確地了解和掌握丹陽的政治、經(jīng)濟(jì)、文化等方面的情況，我集中時間和精力，通過多種方式和途徑開展深入而廣泛的調(diào)查研究，在此基礎(chǔ)上形成了丹陽經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的認(rèn)識和評價。我感到丹陽有堅實的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和豐厚的文化底蘊，許多工作在全省全國都有一定的地位和影響。同時，我也清楚地看到，在蘇南經(jīng)濟(jì)板塊中，與先進(jìn)發(fā)達(dá)地區(qū)相比，我們面臨的差距是客觀的、現(xiàn)實的。一是部分干部的思想觀念、進(jìn)取精神、創(chuàng)新意識、工作作風(fēng)和駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力有差距，二是開放型經(jīng)濟(jì)特別是利用外資差距很大，三是環(huán)境建設(shè)包括硬件設(shè)施和軟件服務(wù)上有差距，四是丹陽東西部發(fā)展極不平衡。歸納起來，深層次的差距、根本的差距是思想差距，是發(fā)展意識和發(fā)展思路的差距。

1、提出戰(zhàn)略思路。戰(zhàn)略思路是根本性的。在把準(zhǔn)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展脈搏的前提下，去年7月，經(jīng)過深入思考，廣泛調(diào)研，常委討論，我提出了丹陽現(xiàn)階段及今后一段時期的戰(zhàn)略思路，即：圍繞“蘇南板塊的經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市、環(huán)境優(yōu)美的.人居城市、全面進(jìn)步的現(xiàn)代城市”三大目標(biāo)，實施“科教興市、經(jīng)濟(jì)國際化、區(qū)域共同發(fā)展”三大戰(zhàn)略，主攻“全面開放，優(yōu)化環(huán)境，改革創(chuàng)新”三大重點，把“在跨越發(fā)展中搶先起飛，在蓄勢起飛中率先騰飛”作為全市各項工作的總要求，把“團(tuán)結(jié)拼搶，思危奮進(jìn)，誠信實干，爭雄蘇南”作新時期必須大力弘揚的丹陽時代精神。

2、提出戰(zhàn)術(shù)思路。根據(jù)丹陽的發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合丹陽的實際，去年底，在常委討論的基礎(chǔ)上，我又提出了丹陽發(fā)展的具體思路，即：繼續(xù)實施“科教興市、經(jīng)濟(jì)國際化、區(qū)域共同發(fā)展”三大戰(zhàn)略，打造“開放、產(chǎn)業(yè)、體制、園區(qū)、環(huán)境、商貿(mào)”六大動力，緊抓“三化”（技術(shù)高新化、經(jīng)濟(jì)國際化、產(chǎn)業(yè)多元化），推動“四新”（園區(qū)經(jīng)濟(jì)、會展經(jīng)濟(jì)、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)、旅游經(jīng)濟(jì)），建設(shè)“六城”（金丹陽科學(xué)城、中國眼鏡城、中國五金工具城、中國汽摩配件和汽車工業(yè)城、中國絲綢家紡寢品城、中國皮革制品城）。

3、提出精神動力。丹陽加速騰飛的關(guān)鍵在落實，落實的關(guān)鍵在人，人的關(guān)鍵在精神狀態(tài)。為了進(jìn)一步凝心聚力，使全市干群始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，在去年提出新丹陽精神的基礎(chǔ)上，根據(jù)今年“一手抓抗非典，一手抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展”的最新情況變化，根據(jù)省、鎮(zhèn)江市“兩率先、兩步走”的目標(biāo)定位，我和市委常委一起，又提出，必須進(jìn)一步弘揚新丹陽精神，豐富其內(nèi)涵，提升其境界，在全市領(lǐng)導(dǎo)干部中弘揚爭先、實干、團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)精神，使之成為丹陽人民開拓創(chuàng)新、迎難而上的強(qiáng)大精神動力，成為丹陽在鎮(zhèn)江“全面領(lǐng)頭”，在全省“搶立排頭”，在蘇南“奮力躋身第一方陣”的強(qiáng)大精神動力。

思路明，干勁足，發(fā)展快。兩年多來，全市經(jīng)濟(jì)建設(shè)得到了高位增長的良好勢頭，2023年實現(xiàn)gdp170.3億元，增長財政收入12.64億元，增長31.94％。利用外資初步扭轉(zhuǎn)了徘徊不前的局面，連續(xù)二年實現(xiàn)了翻番目標(biāo)。今年1－7月份，經(jīng)濟(jì)繼續(xù)保持高效增長，實現(xiàn)gdp112.2億元，增長14.5％，利用外資勢頭良好，合同外資2.64億美元，增長79％，實際外資8000萬美元，增長88.4％。

二、總攬全局，狠抓事關(guān)丹陽發(fā)展的重點工作

作為一班之長，在工作中，我十分注重發(fā)揮好總攬全局，協(xié)調(diào)各方的____作用。作決策、抓工作力求站高一步、看遠(yuǎn)一步，想深一步，立足于全市工作的大局，集中主要精力牢牢抓住全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性的重大問題。

1、抓開放型經(jīng)濟(jì)，增強(qiáng)發(fā)展的后發(fā)力。我始終認(rèn)為，丹陽與東部地區(qū)相比，弱就弱在外向，差就差在開放。針對這一現(xiàn)狀和特點，采取了一些實實在在的措施。一是抓知名度。我提出“金丹陽、金鳳凰、金三角”三金口號，大力宣傳丹陽，打造丹陽品牌，提升丹陽知名度。去年，成功舉辦“4.18”和“丹陽峰會”兩大重要活動，進(jìn)一步營造對外開放的濃烈氛圍。二是抓各類招商活動。去年先后組織了赴香港、德國、臺灣、日韓等系列招商活動，今年非典疫情緩解后，又強(qiáng)勢推進(jìn)“百日招商”活動，舉辦上海、浙江、廣東等招商活動。比較大的招商活動，我都親自上陣，努力做招商書記。三是抓載體建設(shè)。開發(fā)區(qū)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)園、沿江開發(fā)區(qū)是外向型經(jīng)濟(jì)的重要載體。我提出，在抓好開放區(qū)建設(shè)的同時，必須要在全市重點規(guī)劃建設(shè)8－10個園區(qū)，實施政策傾斜，促使園區(qū)建設(shè)上水平。沿江開發(fā)是加快丹陽發(fā)展的又一歷史機(jī)遇。早在兩年前，我就意識到沿江開發(fā)的重要性和必要性，在十屆六次全委會上，我提出，把丹陽的發(fā)展納入到沿江大開發(fā)的這一重大戰(zhàn)略之中，從調(diào)整產(chǎn)業(yè)區(qū)域經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，改善投資環(huán)境，提升區(qū)域競爭力的戰(zhàn)略高度，加快沿江開發(fā)步伐，增強(qiáng)發(fā)展后勁，努力使我沿江開發(fā)區(qū)成為我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的又一動力源和增長極。四是抓外資大項目。我始終把大項目引進(jìn)作為招商引資

篇十五 2023年市委書記抓基層黨建工作述職報告1650字

一年來，我認(rèn)真履行黨建工作“第一責(zé)任人”的職責(zé)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全市廣大黨員干部，抓基層、打基礎(chǔ)，帶隊伍、謀發(fā)展，努力使黨建工作成為推動義馬市經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康發(fā)展的強(qiáng)大動力和有力保障。

一、求真務(wù)實，全面落實基層黨建工作責(zé)任制。一是做好示范帶頭。經(jīng)常聽取黨建工作情況匯報，帶頭到分包社區(qū)和黨建聯(lián)系點調(diào)研，幫助基層解決實際困難。完善穩(wěn)定的投入保障機(jī)制，為基層黨建工作提供強(qiáng)有力的人財物支持。二是突出責(zé)任落實。年初，市委與全市15個黨(工)委簽訂目標(biāo)責(zé)任書，各級黨組織層層簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書，建立了“一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實”的工作制度。三是注重機(jī)制創(chuàng)新。完善《市委常委會議事規(guī)則》、《重大事項集體決策》等制度，制定《縣級干部工作手冊》、領(lǐng)導(dǎo)班子成員“三聯(lián)系一接訪”等制度，使工作推進(jìn)程序更加規(guī)范、責(zé)任更加明確。

二、著眼基層，有效推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)。一是抓好陣地建設(shè)。全市涉農(nóng)社區(qū)組織活動場所面積均達(dá)到200平方米以上，33個社區(qū)全部建立了便民服務(wù)大廳，完善了“一廳六室”建設(shè)(便民服務(wù)大廳，群眾工作室、綜治警務(wù)室、遠(yuǎn)程教育室、醫(yī)療衛(wèi)生室、居民活動室、圖書閱覽室)。二是力促作用發(fā)揮。在機(jī)關(guān)開展“五型機(jī)關(guān)”創(chuàng)建活動，在涉農(nóng)社區(qū)創(chuàng)新設(shè)置行業(yè)黨組織，在城市社區(qū)積極開展樓院黨建工作，在“兩新組織”抓好示范點建設(shè)，有效激發(fā)了各領(lǐng)域黨組織的活力。三是提升服務(wù)能力。打造“五大服務(wù)體系”(垂直便民服務(wù)體系、服務(wù)保障體系、服務(wù)組織體系、服務(wù)爭先體系、服務(wù)考評體系)，完善社區(qū)“1+5”工作模式(即便民服務(wù)大廳+黨員信息庫、黨員志愿者服務(wù)隊、黨員服務(wù)熱線、便民服務(wù)卡、黨員服務(wù)窗口)，在全市形成了機(jī)關(guān)服務(wù)社區(qū)、社區(qū)服務(wù)黨員、黨員服務(wù)群眾、黨建服務(wù)大局的良好局面。

三、解放思想，不斷提升黨員干部隊伍素質(zhì)。一是抓理論武裝。圍繞“學(xué)習(xí)貫徹十八大精神”、“中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)”、“四大一高戰(zhàn)略”等專題深入開展理論學(xué)習(xí)，開展各類主題黨課活動 100余場，受教育干部群眾3000余人次。二是抓素質(zhì)提升。組織科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部，在清華大學(xué)舉辦兩期“領(lǐng)導(dǎo)干部高級研修班”，到山東臨沂、河南鶴壁等地的優(yōu)秀產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)實地考察學(xué)習(xí);以“清風(fēng)”為平臺邀請多位國內(nèi)知名專家教授為科級干部作專題報告。三是抓全面覆蓋。舉辦社區(qū)干部培訓(xùn)班，邀請濮陽市西辛莊村黨支部書記李連成為全市黨員干部作報告;開展“萬名農(nóng)村中青年黨員技能培訓(xùn)”工程，40%的培訓(xùn)對象取得了資格證書。

四、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，著力打造為民務(wù)實執(zhí)政環(huán)境。一是深入基層“接地氣”。結(jié)合基層組織服務(wù)年，持續(xù)抓好抓實“萬名干部進(jìn)農(nóng)家”活動，強(qiáng)化督促，力求服務(wù)基層有實效。二是完善制度“抓落實”。推行項目指揮長負(fù)責(zé)制，每名縣級干部對分包重點項目運作中出現(xiàn)的問題實行一攬子包干、一抓到底。推行“半天工作法”，要求全市機(jī)關(guān)干部半天在機(jī)關(guān)處理日常工作，半天在項目和基層一線落實工作、解決問題，工作效能明顯提高。三是狠抓作風(fēng)“樹正氣”。在全市黨員干部中大力弘揚“明理誠信，善做善成”的三門峽精神和“講千言萬語，走千山萬水，想千方百計，吃千辛萬苦”的“四千精神”，積極開展“十杰人物”評選活動，通過示范引領(lǐng)，典型帶路，為全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展凝聚強(qiáng)大正能量。在黨建工作的強(qiáng)力帶動下，全市項目、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建設(shè)等重點工作成效明顯，煤化工產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)被評為全省2023 年度“十強(qiáng)”產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)，綜合經(jīng)濟(jì)實力繼續(xù)保持全省第一，被省委評為全省20個創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進(jìn)縣(市、區(qū))黨委之一。

下一步，將以黨的群眾路線教育實踐活動為新起點，扎實開展“萬名干部進(jìn)農(nóng)家”、“三治三促”等活動，切實解決存在的突出問題，進(jìn)一步提高全市基層黨建工作水平，為實現(xiàn)義馬經(jīng)濟(jì)社會健康快速發(fā)展提供堅強(qiáng)的組織保證。