篇一 物價局干部述職述廉報告3900字
物價局干部述職述廉報告
堅持秉公用權，自覺抵制各種不正之風。堅決執(zhí)行領導干部廉潔從政各項規(guī)定和“四大紀律八項要求”，做到廉潔從政。
遵照領導干部述職述廉的有關規(guī)定和省委組織部的安排，現(xiàn)將本人年以來履行職責、廉潔自律等方面的情況報告如下。
一、加強學習，努力提升政治業(yè)務素質
本人始終堅持把學習作為更新觀念、拓寬視野、提高素質、創(chuàng)新工作的有效途徑。
一是 深入學習鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發(fā)展觀、和諧社會建設、黨的先進性建設等一系列重大戰(zhàn)略思想，不斷增強貫徹執(zhí)行黨的理論路線方針政策的自覺性和堅定性。撰寫的學習心得《黨員先進性是黨的先進性的基礎和具體體現(xiàn)》發(fā)表在《當代__》雜志年第十五期，《加強黨的先進性建設是馬克思主義政黨建設的永恒主題》在省直工委舉辦的研討會上被評為三等獎。參加省委黨校第十八期地廳級領導干部學習貫徹十七大精神專題研討班的學習，撰寫了《以科學發(fā)展觀統(tǒng)領物價工作》的學習心得，并作為黨員代表在結業(yè)式上作了題為《堅持以人為本把保障和改善民生作為物價工作的最終目標》的發(fā)言。
二是 自覺加強科學文化知識的學習，不斷豐富新形勢下做好領導工作的知識儲備。圓滿完成了中央黨校在職研究生班的學習，撰寫的畢業(yè)論文《市場經濟條件下的價格管理》被為優(yōu)秀畢業(yè)論文，并發(fā)表在貴州人民出版社編輯出版的《探索·創(chuàng)新·發(fā)展》文集上。
三是 理論聯(lián)系實際，做到學以致用。注重把中央的政策與貴州省情和物價工作的實際結合起來，著眼于運用學習的成果來謀劃工作的思路、轉化為領導工作的本領。堅持深入基層調查研究，撰寫了多篇物價政策法規(guī)、價格走勢與調控、煤炭價格調節(jié)基金征管、黨建扶貧等方面的多篇調研報告，為進一步加強價格調控監(jiān)管，推進各項工作，提供了翔實的第一手材料和切合實際的政策建議。
二、勤勉工作，切實履行工作職責
按照局黨組的分工，先后分管過組織人事、目標管理、機關黨建、監(jiān)測調控、綜合法規(guī)、煤炭價格調節(jié)基金等工作，并兼任省煤炭價格調節(jié)基金管理委員會辦公室主任。
認真貫徹《干部任用條例》，努力建設高素質干部隊伍。 針對我局實際，組織人事工作主要著眼于推進干部隊伍建設，培養(yǎng)造成高素質干部隊伍。 一是 建立健全組織人事工作制度，實現(xiàn)干部管理工作的制度化規(guī)范化。先后制定出臺了《加強領導干部監(jiān)督工作的意見》、《貴州省物價局干部輪崗交流實施辦法》、《處級領導干部競爭上崗實施方案》、《關于進一步加強培訓工作的通知》等制度，其中《貴州省物價局干部輪崗交流實施辦法》得到省委組織部干部監(jiān)督處的肯定。 二是 認真做好干部選拔任用工作，加大干部輪崗交流力度。年月通過競爭上崗等方式選拔了三名正處級領導干部、四名副處級領導干部和四名處級非領導職務的干部，名干部進行了輪崗交流；完成了醫(yī)藥價格處的組建工作；先后有十多名干部由科員或副主任科員晉升為副主任科員或主任科員，我局干部隊伍建設中長期積累的矛盾得到有效緩解，干部職級結構、年齡梯次和學歷層次進一步優(yōu)化，一批中青年干部得到鍛煉并逐步成長起來。
落實目標管理工作，努力促進年度任務的順利完成 。圍繞中心，突出重點，強化責任，狠抓落實，做好目標績效管理。堅持做到了“五個一”：每年年初召開一次年度目標任務制定研究會，研究制定好年度目標；召開一次干部職工大會，安排部署目標管理工作，簽訂年度目標責任狀，將責任分解落實到人；每季度召開一次目標完成情況匯報會，檢查任務完成情況；年底召開一次迎接年度目標績效考核準備工作會，收集整理資料和準備匯報材料；組織開展一次對各處室年度目標任務完成情況的考核評比，評選先進處室和先進個人。
以黨的先進性教育活動為重點，切實搞好機關黨建工作 。根據黨組安排，年月至年月承擔機關黨委的工作。
一是 認真組織開展保持共產黨員先進性教育活動。認真研究制定開展先教活動的實施辦法和分階段實施方案，精心安排，扎實推進，“規(guī)定動作”高質量完成、“自選動作”富有特色，受到省委督導組的充分肯定，在群眾滿意度測評中，滿意和基本滿意率達到.％。本人以《加強黨性修養(yǎng)，增強黨性鍛煉，永葆共產黨員先進性》為題為全局黨員和入黨積極分子上一次黨課。結合實際，提練出我局黨員先進性的具體要求，開展整改提高工作，探索建立長效機制，修訂完善規(guī)章制度，為形成行為規(guī)范、運轉協(xié)調、公正透明、廉潔高效的工作作風和運行機制打下了堅實基礎。
二是 開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，推進機關黨建工作。進一步落實機關黨建工作責任制，組織開展機關黨支部建設的“四個一”活動。
三是 加強精神文明建設，建設和諧機關。成功舉辦了“知榮辱、講正氣、樹新風、促和諧”演講比賽活動，廣大黨員干部充分準備、積極參賽，演講選手旁征博引、針砭時弊、嘔歌先賢、倡導文明，使機關干部職工受到一次深刻的社會主義榮辱觀教育。成立局機關青年工作委員會，引導工會和青年組織充分利用重要節(jié)日積極開展多種形式的文體活動，豐富業(yè)余生活。
加強綜合文稿工作，推進價格法規(guī)建設。 年月起分管綜合法規(guī)工作。
一是 加強價格形勢分析預測。每月會同國家統(tǒng)計局貴州調查總隊開展價格指數(shù)分析，密切關注價格走勢，認真執(zhí)行消費價格指數(shù)月度通報制度。年以來密切關注食品類價格運行情況，進一步加強價格形勢的分析預測，分月分季及時向省政府報送了我省價格形勢分析預測及政策建議的報告，準確分析我省價格走勢及原因，及時提出加強調控的措施建議。
二是 認真完成重要文件材料的起草工作，做好省委省政府重要工作部署及督辦事項的分解落實和匯總上報工作。研究制定全省物價年度工作要點，組織起草半年及年度工作總結和全省物價工作重要會議材料。完成了貴州價格學會更名及貴州省價格協(xié)會成立大會的籌備工作。制定印發(fā)了《關于切實加強涉農價格和收費管理積極服務社會主義新農村建設的意見》。
三是 加強價格法規(guī)工作。印發(fā)了《貴州省物價系統(tǒng)全面推進依法行政實施意見》，組織起草《貴州省城鎮(zhèn)基礎設施配套費征收管理辦法》、《貴州省價格違法行為處罰規(guī)定》等省政府規(guī)章草案，并順利審查通過和頒布實施。組織清理我局行政執(zhí)法項目，梳理出的項執(zhí)法項目已經省政府第次常務會議審議通過。組織起草《貴州省價格調節(jié)基金征收使用管理辦法》，并被列入省政府立法調研計劃，現(xiàn)正在組織修改論證，力爭早日出臺。印發(fā)了《貴州省物價系統(tǒng)開展法制宣傳教育的第五個五年規(guī)劃（－）》， 全面啟動“五五”普法工作。
四是 加強價格宣傳，做好政務信息工作。作為新聞發(fā)言人，多次接受媒體的采訪，成功舉辦成品油價格、電價調整、價格形勢分析等新聞發(fā)布會，先后兩次帶隊參加貴州人民廣播電臺“陽光”政風行風熱線節(jié)目，宣傳物價工作職能和政策法規(guī)，及時發(fā)布重要價格調整信息和價格形勢分析，解答價費難點熱點問題，正確引導社會心理預期。制定印發(fā)了《貴州省物價系統(tǒng)政務信息工作制度》，加強價格政務信息報送工作。
五是 大力推進我局信息化建設。加強我局門戶網站建設，全面實施全省價格監(jiān)測系統(tǒng)網絡建設，添置配備計算機設備，局機關實現(xiàn)人手一臺電腦，大力推進我局辦公自動化。
加強價格監(jiān)測調控，努力保持重要商品價格平穩(wěn)運行。
一是 認真做好價格監(jiān)測工作。建立和實施我省重要商品和服務價格監(jiān)測和定期發(fā)布制度，組織對全省類個品種價格及時進行采價、報價和動態(tài)分析，認真做好重要商品價格走勢的分析預測，加強重要節(jié)假日市場價格和供求情況的監(jiān)測分析，為政府了解市場價格動態(tài)和科學決策提供依據。
二是 加強市場價格調控。年以來針對我省糧食、食用油、豬肉等食品價格的大幅度波動，組織全省物價部門通過強化監(jiān)測分析、規(guī)范市場秩序、出臺價格臨時干預措施、運用價格調節(jié)基金等調控手段對市場價格進行有效調控，確保了我省食品價格的基本穩(wěn)定。
三是 加強對專業(yè)市場的監(jiān)管。積極參與舊機動車交易市場的規(guī)范管理，加強生豬定點屠宰場服務收費的管理，取消不合理收費，降低有關收費標準，減輕經營者負擔。會同糧食、財政、農發(fā)行等部門制定出臺了我省中秈稻最低收購價政策及執(zhí)行預案，以穩(wěn)定糧食價格和保護農民種糧的積極性。加強苗木市場監(jiān)管，先后制定了我省綠化造林常規(guī)苗木和非常規(guī)苗木的最高限價。
創(chuàng)造性地開展煤炭價格調節(jié)基金征收和使用管理工作，積極開創(chuàng)物價工作的新領域。 參與了我省煤炭價格調節(jié)基金工作從政策制定到組織實施、再到規(guī)范完善的全過程，具體承擔了煤炭價格調節(jié)基金的重要政策文件制定、征收使用管理、組織協(xié)調、督查調研等方面的工作。征收總量從年的萬元增加到年.億元，每年都實現(xiàn)了大幅度的增收。通過每年開展的煤炭價格調節(jié)基金督查調研、專項審計等活動，制定出臺專用票據管理暫行辦法、征收驗票及解繳工作規(guī)定、煤炭價格監(jiān)測和定期報告制度等一系列規(guī)章制度，促使煤炭價格調節(jié)基金工作在較短的時間內步入了規(guī)范化制度化正?；能壍馈Ｃ禾績r格調節(jié)基金的開征為妥善解決產煤地區(qū)貧困農民生活用煤困難、促進煤礦安全技術改革和實施煤礦資源整合及瓦斯治理、地質災害治理、礦區(qū)經濟結構調整及后續(xù)產業(yè)發(fā)展、有效調節(jié)煤炭供求、促進“西電東送”和做大做強我省能源產業(yè)發(fā)揮了重要作用；同時為全省物價部門拓展工作職能開辟了新的領域，為進一步發(fā)揮價格職能作用提供了舞臺。近年來，陜西、內蒙、河南、四川、重慶、湖南等省、市、自治區(qū)先后派人到我省考察煤炭價格調節(jié)基金工作，并將這一政策作為經驗引進，參照我省做法征收煤礦價格調節(jié)基金。
三、動真感情，卓有成效地開展黨建扶貧工作
根據省委組織部的安排，年本人擔任省直機關赴務川黨建扶貧工作隊隊長、掛任縣委副書記，派駐務川縣泥高鄉(xiāng)開展黨建扶貧工作。
篇二 2023年11月物價局干部述職述廉報告1450字
堅持秉公用權，自覺抵制各種不正之風。堅決執(zhí)行領導干部廉潔從政各項規(guī)定和“四大紀律八項要求”，做到廉潔從政。
遵照領導干部述職述廉的有關規(guī)定和省委組織部的安排，現(xiàn)將本人年以來履行職責、廉潔自律等方面的情況報告如下。
一、加強學習，努力提升政治業(yè)務素質
本人始終堅持把學習作為更新觀念、拓寬視野、提高素質、創(chuàng)新工作的有效途徑。 一是 深入學習鄧小平理論、____重要思想和科學發(fā)展觀、和諧社會建設、黨的先進性建設等一系列重大戰(zhàn)略思想，不斷增強貫徹執(zhí)行黨的理論路線方針政策的自覺性和堅定性。撰寫的學習心得《黨員先進性是黨的先進性的基礎和具體體現(xiàn)》發(fā)表在《當代__》雜志年第十五期，《加強黨的先進性建設是馬克思主義政黨建設的永恒主題》在省直工委舉辦的研討會上被評為三等獎。參加省委黨校第十八期地廳級領導干部學習貫徹__大精神專題研討班的學習，撰寫了《以科學發(fā)展觀統(tǒng)領物價工作》的學習心得，并作為黨員代表在結業(yè)式上作了題為《堅持以人為本把保障和改善民生作為物價工作的最終目標》的發(fā)言。 二是 自覺加強科學文化知識的學習，不斷豐富新形勢下做好領導工作的知識儲備。圓滿完成了中央黨校在職研究生班的學習，撰寫的畢業(yè)論文《市場經濟條件下的價格管理》被為優(yōu)秀畢業(yè)論文，并發(fā)表在貴州人民出版社編輯出版的《探索·創(chuàng)新·發(fā)展》文集上。 三是 理論聯(lián)系實際，做到學以致用。注重把中央的政策與貴州省情和物價工作的實際結合起來，著眼于運用學習的成果來謀劃工作的思路、轉化為領導工作的本領。堅持深入基層調查研究，撰寫了多篇物價政策法規(guī)、價格走勢與調控、煤炭價格調節(jié)基金征管、黨建扶貧等方面的多篇調研報告，為進一步加強價格調控監(jiān)管，推進各項工作，提供了翔實的第一手材料和切合實際的政策建議。
二、勤勉工作，切實履行工作職責
按照局黨組的分工，先后分管過組織人事、目標管理、機關黨建、監(jiān)測調控、綜合法規(guī)、煤炭價格調節(jié)基金等工作，并兼任省煤炭價格調節(jié)基金管理委員會辦公室主任。
認真貫徹《干部任用條例》，努力建設高素質干部隊伍。 針對我局實際，組織人事工作主要著眼于推進干部隊伍建設，培養(yǎng)造成高素質干部隊伍。 一是 建立健全組織人事工作制度，實現(xiàn)干部管理工作的制度化規(guī)范化。先后制定出臺了《加強領導干部監(jiān)督工作的意見》、《貴州省物價局干部輪崗交流實施辦法》、《處級領導干部競爭上崗實施方案》、《關于進一步加強培訓工作的通知》等制度，其中《貴州省物價局干部輪崗交流實施辦法》得到省委組織部干部監(jiān)督處的肯定。 二是 認真做好干部選拔任用工作，加大干部輪崗交流力度。年月通過競爭上崗等方式選拔了三名正處級領導干部、四名副處級領導干部和四名處級非領導職務的干部，名干部進行了輪崗交流；完成了醫(yī)藥價格處的組建工作；先后有十多名干部由科員或副主任科員晉升為副主任科員或主任科員，我局干部隊伍建設中長期積累的矛盾得到有效緩解，干部職級結構、年齡梯次和學歷層次進一步優(yōu)化，一批中青年干部得到鍛煉并逐步成長起來。
落實目標管理工作，努力促進年度任務的順利完成 。圍繞中心，突出重點，強化責任，狠抓落實，做好目標績效管理。堅持做到了“五個一”：每年年初召開一次年度目標任務制定研究會，研究制定好年度目標；召開一次干部職工大會，安排部署目標管理工作，簽訂年度目標責任狀，將責任分解落實到人；每季度召開一次目標完成情況匯報會，檢查任務完成情況；年底召開一次迎接年度目標績效考核準備工作會，收集整理資料和準備匯報材料；組織開展一次對各處室年度目標任務完成情況的考核評比，評選先進處室和先進個人。
篇三 物價局科級干部個人述職報告1600字
根據區(qū)委組織部對干部進行常規(guī)年度考核的安排，現(xiàn)將__年個人思想和實際工作情況，本著實事求是、客觀公正的原則，比照崗位責任和干部標準做簡要總結、供大家評議考核。
一年來，我依然分負價費管理與價格認證兩項業(yè)務。能夠在班子的集體領導下，顧全大局，履行責任，圍繞三項職能，貫徹落實國家政府的價格法規(guī)政策文件。有效地完善我區(qū)價費管理的基礎性建設，加強鞏固清費治亂、推行公示制的成果，提高認證質量和價格服務水平，在同志們具體工作和共同努力下，二00五年的工作取得成效。
一、理論和業(yè)務學習方面
我能夠結合工作實踐堅持學習，深知掌握知識對開展和創(chuàng)新工作的指導性重要性。關注國家政府的改革進程和大政方針，注意掌握物價管理的基礎理論、法規(guī)文件和相關政策。通過會議、培訓、網絡、調查、專業(yè)考試、日常業(yè)務加以提高和充實。做到勤于動筆、認真記錄、貯備積累、以利應用，較好地打下工作基礎。上半年，自始至終參加了“保持共產黨員先進性教育活動”，不走過場地研讀了必讀的文件和文章，做了近萬字的讀書筆記，查找剖析了做為一名黨員在思想、工作、作風與先進性不相適應的問題。同時深挖根源、吸取教訓、制訂措施、加緊整改。使自己正確樹立“三觀”，踐行“三個代表”，保持先進性上得到又一次深刻的教育。期間，起草計劃、資料上報、輔導宣講，完成了支部交給的`各項任務，使全局的教育活動取得成果。平時履行支部分工責任，注重黨員教育和預備黨員考察轉正，及時收繳黨費以增強黨員的組織觀念。
二、思想和作風建設方面
自我評價，自己的思想是積極向上的，既使年齡大，接受事物慢一些，但也能實事求是、客觀地看待事物和社會現(xiàn)象，掌握積極客觀的評價標準。自己一直認為：干部是群眾的表率、首先必須把自己的思想作風搞對頭、工作就有思路有辦法有創(chuàng)新，再補之嚴抓敢管，團結一致，保持良好的精神狀態(tài)，就能做好一個單位一個部門的工作。我深知班子團結和同志間關系對開展工作的重要性，能誠肯地對事待人，不擺資格，遇事謙讓，擺好位置，維護集體形象和利益。分管的業(yè)務，不浮躁虛夸，做表面文章。不過多干預具體負責同志的具體業(yè)務。凡安排給我的事保證完成，平時做到深入基層，檢查了解第一手情況。在不確定收費項目審核、疑難鑒證結論等工作，能夠集體研究，按原則和程序承辦。注意言行，廉潔自律，遠離與黨員干部不相稱的場合和活動，不謀求以外的利益。能注意公德、加強修養(yǎng)、執(zhí)行制度、維護紀律，并從正面給予年輕同志以引導與鼓勵。
三、實際工作方面
自己認為是有事業(yè)心責任感的，有干好工作的愿望和標準的要求。能放手尊重具體業(yè)務同志的勞動。去年，自己分管的業(yè)務在大家共同努力下取得成效。具體是：1、開展行政事業(yè)性收費年審62家，經營性收費年審162家，辦理收費許可證113個。核消了已取消的收費和上劃的收費項目。在油田學校劃歸后，分區(qū)域下基層辦理證件，參與非公有制企業(yè)負擔調查。2、是繼續(xù)鞏固收費公示制成果，推進公示制進社區(qū)和價格網絡體系建設。多次檢查公示制落實情況、并負責地向上級反映情況我，整理報告材料。同時深入摸底，在年底前接手價費管理業(yè)務后，把聘請價格監(jiān)督員業(yè)務延續(xù)完善。制表制冊，規(guī)范上墻。3、是做好價格鑒證工作。繼續(xù)遵循原則，按程序認真審核，發(fā)揮鑒證中心獨立客觀公正的作用。年內完成委托評估結論二百余件，結案率達100，復核裁定率為零，依然有效地為公檢法機關和油田的專項
整治提供及時有效的服務，結論和服務一直得到好評。4、是以整體和工作利益為重，十月份以后由于內部工作崗位的調整、自己直接從事價費業(yè)務的具體工作。雖然有想法，沒有因為年齡職務等問題耽誤工作。
四、存在的問題
因年齡和所負責任的影響。確實有精神狀態(tài)、工作標準的差距。具體表現(xiàn)是學習上不夠扎實，聯(lián)系實際地思考、出些點子建議主動性不夠。二是深入實際、深入基層少。三是性格有急躁，還有不注意場合批評人的現(xiàn)象。
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