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郵局實(shí)習(xí)報(bào)告(三篇)

發(fā)布時間:2024-01-25 07:45:02 查看人數(shù):87

郵局實(shí)習(xí)報(bào)告

篇一 郵局實(shí)習(xí)報(bào)告1500字

入局5個多月的時間,從入局見習(xí)、入局培訓(xùn)、支局鍛煉及至借調(diào)縣局辦公室,幾

個新環(huán)境的不同感受讓我覺得自己正在郵政企業(yè)不斷地成長,其樂也融融。

壟斷和競爭的悖論

入局以前,作為“局外人”的我們都認(rèn)為中國郵政作為壟斷型企業(yè)在一家獨(dú)大的位置上或許挺安逸的吧。但是入局見局走訪部室負(fù)責(zé)人時,我們才認(rèn)識到未必然。在與市場部主任座談中,他談到一點(diǎn)讓我們深受觸動:“雖然郵政企業(yè)具有壟斷性質(zhì),但是現(xiàn)在所面臨的市場競爭壓力也是巨大的??梢钥闯龅氖牵彩歉偁幮缘臉I(yè)務(wù),如郵儲、特快、物流等都是賺錢的;而凡是壟斷性的業(yè)務(wù),如機(jī)要通信、邊遠(yuǎn)地區(qū)的普通用郵服務(wù)等都是虧損的。”由此我進(jìn)一步認(rèn)識到,一個企業(yè)的成長離不開良性競爭,人才的成長成才又何嘗不是如此呢?當(dāng)前企業(yè)間的競爭歸根結(jié)底是人才的競爭,人力資源是企業(yè)第一可寶貴的。郵政企業(yè)要實(shí)施“人才強(qiáng)郵”戰(zhàn)略,形成人才輩出、群星璀璨的生動局面,不能靠行政手段,更不能靠人性面子,而要通過制定“賽馬”規(guī)則在賽場上選“千里馬”,運(yùn)用激勵約束機(jī)制來優(yōu)化人才隊(duì)伍,激活企業(yè)人力資源。

基層歷練與“燒開水”理論

到永春局報(bào)到后,我們便被安排到支局網(wǎng)點(diǎn)去見習(xí)了。在農(nóng)村支局的這段時間,讓我感受到了不少困惑:農(nóng)村支局的地進(jìn)位置讓我感到天空的狹小,好像自己的視野只局限于所在支局;山區(qū)局業(yè)務(wù)最小和郵政業(yè)務(wù)既簡單又繁瑣的特點(diǎn)讓我覺得工作動力不盡人意;局領(lǐng)導(dǎo)雖然在感情上離我們很近,但自己卻有在企業(yè)能否找到“位置”的不確定感等。個人的困惑、想法是有的,但我還是以在基層“熔煉成功”的心態(tài)來面對農(nóng)村支書里這種“不知有漢,無論魏晉”的工作和生活。

我對基層鍛煉意義的理解或許可以形象地用燒開水的原理來說明。將基層鍛煉視為燒開水的過程、也即一個不斷努力學(xué)習(xí)和積累的過程、如果畢業(yè)生在基層不能安心工作,就好比水還沒開就一直去掀鍋蓋,想看快開了沒有(快調(diào)上來了沒有),其實(shí)反而欲速不達(dá)。如果在基層工作的困難面前選擇了放棄(離職),那么就等于把柴火給移掉,水永遠(yuǎn)也開不了。所以還是要耐心地等水開了再掀鍋蓋,并要分析一下怎樣添柴水才更快開(達(dá)到基層鍛煉的目的)。

從做“不愉快的事情”到投資人力資源

來到永春局不久,正好趕上這里開展針對經(jīng)營管理層面員工的系列培訓(xùn)課程,讓我也有不少的收獲。有別于傳統(tǒng)的傳授具體操作技術(shù)的培訓(xùn),這次培訓(xùn)課程把作用定位為觀念開發(fā)、行為引導(dǎo)。幾周的培訓(xùn)下來,學(xué)員們都能感受到培訓(xùn)帶來的收益。課程中余世雄講師一些精辟的觀點(diǎn)被學(xué)員們深深認(rèn)同,如:“明白逆境幫助成長”提醒我們幫助自己成長的就是自己的敵人;“決策時注意重要與緊急”讓我們要能準(zhǔn)確把握任務(wù)的輕重緩急;“人人都是寶刀、個個都是快馬、大家都是良木,不要眼中只有超級明星”告訴我們必須重視每位員工的作用,發(fā)揮他們的主動性和創(chuàng)造性......應(yīng)當(dāng)說,這次培訓(xùn)讓學(xué)員們在心靈的深處受到了觸動和啟發(fā),也有助于改進(jìn)其經(jīng)營管理技巧,是一次成功的培訓(xùn)。

傳統(tǒng)郵政生產(chǎn)方式對員工素質(zhì)沒過高的要求。然而在今天,在科技興郵與市場競爭中,員工素質(zhì)偏低已制約了郵政企業(yè)的發(fā)展步伐。加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高人力資源整體素質(zhì)成為郵政企業(yè)的當(dāng)務(wù)之急。我們要努力解決員工參訓(xùn)積極性不高、培訓(xùn)方式方法較落后等問題,讓企業(yè)和員工都不要為做“不愉快的事情”而煩惱,而把學(xué)習(xí)培訓(xùn)作為企業(yè)投資人力資源、謀求長遠(yuǎn)發(fā)展的固本工作。培訓(xùn)既然是一項(xiàng)投資,那就必然和企業(yè)進(jìn)行項(xiàng)目投資決策一樣,要做好對象分析,方法選擇。過程控制、效果評估等諸環(huán)節(jié)的工作。

篇二 郵局的實(shí)習(xí)報(bào)告1050字

20__年8月份,我加入到____市郵政局這個優(yōu)秀的集體中,在郵局領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)和關(guān)心下,通過4個支局和3個崗位的實(shí)習(xí),通過親身感受,親眼目睹,親耳所聞,親身體會,我的服務(wù)水平、業(yè)務(wù)知識、業(yè)務(wù)技能得到了長足的發(fā)展,我分幾個方面匯報(bào)一下我半年多來的工作。

一、郵政營業(yè)員實(shí)習(xí)

20__年9月和10月,于____郵局學(xué)習(xí)郵政營業(yè)業(yè)務(wù)的相關(guān)工

作;11月一個人于丹東路郵局完成郵政營業(yè)工作;20__年3月于文化路郵局進(jìn)行了一周的郵政營業(yè)工作的實(shí)習(xí)。營業(yè)前臺工作是郵局的根基,其重要性不必言說。我想說的一點(diǎn)是,營業(yè)前臺的工作是我離開校園之后進(jìn)入的第一個實(shí)習(xí)崗位,雖然有過心理準(zhǔn)備,但是真正干起來,其辛苦程度還是讓我多次偷偷掉淚,我干營業(yè)工作3月有余,其中近一個月是自己一個人在丹東路支局負(fù)責(zé)營業(yè)工作,忙的時候中午會沒有時間吃飯,那附近是工業(yè)園區(qū)人較少,每天下班天是黑的,自己要走一段夜路才能趕坐公交車,那段日子是我身體最辛苦的時候,但同時也是我心理成長最快的日子。那時候我對自己說能吃得下這份苦,我一定能干好其他崗位的工作。

二、理財(cái)經(jīng)理實(shí)習(xí)

20__年12月至20__年3月,于____郵局以理財(cái)經(jīng)理崗位

實(shí)習(xí)3個多月,這是我實(shí)習(xí)時間最長的崗位,因而我認(rèn)識最為深刻的一段實(shí)習(xí)。通過向大堂主管和大堂經(jīng)理,這樣有經(jīng)驗(yàn)的同事不斷,以及自己在工作的不斷總結(jié),我充分認(rèn)識到,作為一名理財(cái)經(jīng)理,一方面要熟悉自己的業(yè)務(wù)產(chǎn)品,明白自己能夠給客戶帶來什么,另一方面,要明白客戶要什么,明白了客戶的需求,才能去創(chuàng)造條件滿足。在與客戶交流的過程中,需要不斷發(fā)掘客戶的愛好,興趣,特長,解決客戶急需解決的問題。同時,認(rèn)真學(xué)習(xí)我行的理財(cái)、保險產(chǎn)品,充分掌握產(chǎn)品特點(diǎn),堅(jiān)持由以產(chǎn)品為中心向以客戶需求為中心的轉(zhuǎn)變,始終把客戶的事情當(dāng)自己的事來辦,想客戶之所想,及客戶之所及,做到“勤動腿、勤動手、勤動腦”,努力贏得客戶的信賴和支持。

三、儲蓄柜員實(shí)習(xí)

于____郵政局作為理財(cái)經(jīng)理實(shí)習(xí)期間,在領(lǐng)導(dǎo)的安排下,

利用有限的時間進(jìn)行儲蓄業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),并且取得自己的儲蓄柜員號。在未來的一段時間,我將在文化路郵政局進(jìn)一步學(xué)習(xí)儲蓄業(yè)務(wù),努力在最短的時間內(nèi)講業(yè)務(wù)掌握的更為扎實(shí)。

實(shí)習(xí)期間我學(xué)到了很多東西,半年來所帶給我的心靈財(cái)富已經(jīng)成為我人生最寶貴的記憶,這為我以后的其他崗位的工作奠定了良好的基礎(chǔ)。我衷心的感謝各級領(lǐng)導(dǎo)以及同事對我的關(guān)心和照顧,同時也感謝我營業(yè)師傅滕雷和儲蓄師傅周麗楠的耐心教導(dǎo)。在此,我祝局領(lǐng)導(dǎo)及所有的同事身體健康,家庭幸福;愿威海郵政局同心協(xié)力,再創(chuàng)輝煌。

匯報(bào)人:

20__年3月22日

篇三 寒假郵局實(shí)習(xí)報(bào)告2350字

寒假郵局實(shí)習(xí)報(bào)告范文

一.實(shí)習(xí)目的

信息產(chǎn)業(yè)作為一項(xiàng)新興的高科技產(chǎn)業(yè),有“朝陽產(chǎn)業(yè)”之稱,需要越來越多的電子信息專業(yè)人才作為科研和生產(chǎn)管理的核心人員。隨著社會的進(jìn)步在商業(yè)競爭不斷擴(kuò)大下國家利益不斷被商業(yè)利益取代,為適應(yīng)新時期國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要,中國郵政大力發(fā)展物流業(yè)務(wù),并力爭中國郵政成為國內(nèi)物流行業(yè)的龍頭企業(yè)之一。我們可以將郵政的網(wǎng)絡(luò)稍加整合,使之成為一個暢通無阻的物流渠道。從郵政自身的特點(diǎn)來看,郵政發(fā)展物流業(yè)務(wù)的最佳切入點(diǎn)是第三方物流末段。作為一個即將邁向社會的大學(xué)生,具有扎實(shí)的數(shù)學(xué)物理知識,能熟練運(yùn)用所學(xué)的計(jì)算機(jī)知識,以及理性的分析能力,將信息產(chǎn)業(yè)更好的發(fā)展。因此,我選擇在重慶市渝北區(qū)郵局進(jìn)行一個多星期的實(shí)習(xí)。

二、實(shí)習(xí)內(nèi)容

本次實(shí)習(xí)我接觸了三方面的業(yè)務(wù)及營業(yè)前臺實(shí)習(xí),函件業(yè)務(wù)處理,速遞物流運(yùn)送。

(一)、營業(yè)前臺實(shí)習(xí)

營業(yè)前臺是郵政的重要組成部分,更是展示我們郵政企業(yè)形象,體現(xiàn)我們精神面貌和綜合素質(zhì)的窗口。實(shí)習(xí)第一天,當(dāng)我站在這里,我內(nèi)心又激動又自豪,我很榮幸我職業(yè)生涯能站到這里也從這里開始。在郵政營業(yè)大廳的前臺工作不僅接觸的用戶多,需要協(xié)調(diào)的事情也多,每一項(xiàng)工作對前臺工作的人員來說都是一個挑戰(zhàn)。給我感觸最深的就是我們的包裹收寄。我們的業(yè)務(wù)員不僅要詳細(xì)的.咨詢用戶的寄出地點(diǎn),仔細(xì)查看用戶要郵寄的物品,更要慎重的檢驗(yàn)每一件物品。有時候檢驗(yàn)過程太過仔細(xì)就會遭到一些用戶的冷嘲熱諷或者不滿意,說我們郵政服務(wù)工作沒有效率。每到這時候,我們的業(yè)務(wù)人員不是用微笑帶過或者就用和藹的口氣告訴用戶這樣仔細(xì)的原因,得到用戶的認(rèn)可和接受。這樣的態(tài)度,這樣的素質(zhì),這樣的耐心都是我這個新人值得學(xué)習(xí)的。

(二)函件業(yè)務(wù)

這次實(shí)習(xí)主要學(xué)習(xí)的是我們郵政傳統(tǒng)業(yè)務(wù)的工作流程---函件業(yè)務(wù),特快專遞,包裹收寄?,F(xiàn)在由于各個流程都有配合使用電腦終端,所以這幾項(xiàng)業(yè)務(wù)的辦理也變得比以往簡單了。在簡單了解操作過程之后,我便能熟練掌握操作流程。其中業(yè)務(wù)量最大的就是我們的ems,很多時候甚至超過了普通信件。這讓我覺得很自豪。因?yàn)榫臀宜赖?,目前國?nèi)有很多和郵政ems競爭的快遞公司:天天、中通、申通、宅急送等等,但是沒有一個可以和郵政的ems相提并論。這就充分體現(xiàn)了我們郵政ems擁有很高的名氣和聲譽(yù),被廣大客戶所認(rèn)可。但是提到我們郵政的包裹,我覺得需要改進(jìn)的地方很多,由于我們郵政禁忌的物品太多,檢查太嚴(yán)格,使得很大一部分用戶流失。這造成的經(jīng)濟(jì)損失是小,但是對我們今后的業(yè)務(wù)發(fā)展影響是比較大的。但是從我們郵政局長遠(yuǎn)的發(fā)展來看,需要做一些相應(yīng)的挽救措施,使得郵政包裹重新做回國內(nèi)的老大。

(三)、速遞物流公司實(shí)習(xí)

在速遞局實(shí)習(xí)的時間是一月底至二月初,這也正是過年親朋好友,送遞年貨和祝福信最繁忙的時候。這一時期是家人們最期盼的時期,速遞局充分考慮到收件人的心情特推出送貨物送信賀卡的服務(wù)。本區(qū)的包裹一到,我們先做逐一的登記,然后依據(jù)每位收件人的聯(lián)系電話,給他們打電話征求他們的意見。如要我們專車送到,我們速遞公司就會在當(dāng)天把年貨包裹和賀卡送達(dá),如若不需要我們送我們會在包裹和賀卡到達(dá)的第二天送到收件人的小區(qū)物管處,讓自己去取。送達(dá)每個小區(qū)的包裹也要逐一的做好登記工作。很多時侯包裹信件需送達(dá)到偏遠(yuǎn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn),例如興隆的、茨竹、統(tǒng)景等,路途遙遠(yuǎn),需2.3個小時才能送到。我和司機(jī)還有其他工作人員早上9點(diǎn)就出發(fā),大概中午才到,在村民家或者自己帶午飯,簡單的吃完后,再繼續(xù)送送包裹,到了晚上六點(diǎn)半之后才回到家。在這3天的郵差員時間里,大概每天的工作時間都在7小時以上,我們本著不說苦不叫累的精神,認(rèn)真的把這一階段的工作完成了。從第一天工作開始直到第三天結(jié)束,我們做到了“不誤丟和誤送一份包裹,保證及時送達(dá)每一個包裹”的工作宗旨。

三、心得體會

通過這次實(shí)習(xí)讓我認(rèn)識到,我們專業(yè)的就業(yè)前景的廣闊,我們擁有數(shù)學(xué)物理等方面的理論知識,具備了理性的分析能力,以及動手能力。能夠熟練使用計(jì)算機(jī),并對信息行業(yè)有所了解與認(rèn)識,雖然專業(yè)的知識用不上,但當(dāng)提及專業(yè)名詞時我們并不陌生。除此之外讓我意識到要有吃苦的決心,平和的心態(tài)和不恥下問的精神。作為一個新人,平和的心態(tài)很重要,做事不要太過急功近利,要多學(xué)多問,不懂得要及時問師傅,領(lǐng)導(dǎo)和同事。表現(xiàn)得好別人都看得到,當(dāng)然表現(xiàn)得不好別人眼里也不會融進(jìn)沙子。要努力做到最好。

善于把握機(jī)會。如果上級把一件超出自己能力范圍或工作范圍的事情交給自己做,一定不要抱怨并努力完成,因?yàn)檫@也許是上級對自己的能力考驗(yàn)也是一次展示自己工作能力的機(jī)會。

堅(jiān)持學(xué)習(xí)。不能只學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的有關(guān)的知識,還要學(xué)習(xí)信息產(chǎn)業(yè)以及發(fā)展前景的相關(guān)知識。因?yàn)橐粋€企業(yè)的發(fā)展不僅在于內(nèi)部的運(yùn)作,還要靠外部的推動。要按經(jīng)濟(jì)規(guī)律和法律規(guī)定辦事。有一位教育學(xué)家說過,當(dāng)我們把學(xué)過的知識忘得一干二凈時,最后剩下來的就是教育的本質(zhì)了。這里我把“教育”改成了“知識”,我們在大學(xué)里學(xué)習(xí)的知識也許會被淘汰,但那些最基本的學(xué)習(xí)方法永遠(yuǎn)是我們掌握最新知識的法寶。

總之,對于新加入郵政隊(duì)伍的我來講,一切都是新的開始,面臨著新的挑戰(zhàn)。在工作方面,我要不斷的學(xué)習(xí),悉心聽取前輩們的教導(dǎo)和指示。在人際關(guān)系方面,與各個部門的人打交道時一定要注意溝通方法,協(xié)調(diào)好相互間的工作關(guān)系。工作最重要的是具備正確的心態(tài)和良好的心理素質(zhì)。牢我要做到在學(xué)習(xí)中進(jìn)步,在進(jìn)步中不斷學(xué)習(xí)。所以,在來年的工作中努力努力再努力,日常管理上勤奮勤奮再勤奮,不斷的使自己有所進(jìn)步,我相信:用心一定能贏得精彩。

郵政事業(yè)的發(fā)展需要新鮮的血液,需要高漲的熱情,但是更需要冷靜的思考和踏實(shí)肯干。我要在今后的工作中,戒驕戒躁,不斷的發(fā)現(xiàn)問題改正問題。作為郵政事業(yè)未來發(fā)展的生力軍,作為一名信息高校的學(xué)生,我要用自己的青春和熱情還有扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識為郵政事業(yè)的未來供獻(xiàn)自己的力量。

郵局實(shí)習(xí)報(bào)告(三篇)

入局5個多月的時間,從入局見習(xí)、入局培訓(xùn)、支局鍛煉及至借調(diào)縣局辦公室,幾個新環(huán)境的不同感受讓我覺得自己正在郵政企業(yè)不斷地成長,其樂也融融。壟斷和競爭的悖論入局以前,作為局外人的我們都認(rèn)為中國郵政作為壟斷型企業(yè)在一家獨(dú)大的位置上或許挺安逸的吧。但是入局見局走訪部室負(fù)責(zé)人時,我們才認(rèn)識到未必然。在與市場部主任座談中,他談到一點(diǎn)讓我們深受觸
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