【第1篇】2025年辭職報告申請書適用范圍和分類怎么寫600字
個人由于對原來的工作不滿意，而現(xiàn)在有更好的工作要做，于是向原單位領導提交辭職申請，請求批準。隨著我國用人制度的改革，這類的辭職申請將會越來越多，這體現(xiàn)了我們已走出了僵化的用人用工制度，改變了過去以單位為中心而忽略人才的舊體制。
個人由于不滿意單位領導的管理方式，從而提出辭職申請，另找工作的。許多單位的領導由于不能好好的使用人才或者別的什么原因，造成了職工對領導的抵觸和不滿，而現(xiàn)今社會為每個人都提出了大量可供選擇的就業(yè)機會，這樣，由于一些簡單原因而向單位辭職的也不在少數(shù)。
由于個人在工作中造成了某種失誤或由于能力不及而無法勝任某項工作的也可以向單位或上級領導提出辭職申請。有些領導干部由于工作失誤造成極壞影響或造成損失的必須寫出辭職報告，請求上級領導批準其辭職申請。
辭職申請的分類
辭職申請從提出申請的人員身份角度來看，可分為兩種。一種是一般工作人員提出的辭職申請，一種是機關干部或單位部門領導提出的辭職申請。
如果我們從辭職人員的意愿去考慮的話，辭職申請還可以分為主動提出的辭職申請和被動提出的辭職申請。
需要說明的是國家機關的各級公務員提出的辭職申請，一般要經(jīng)過相應的形式才可獲得批準，它是一種非常嚴肅的事情。而其它企業(yè)集體或較松散的組織內(nèi)人員的辭職申請則相對較隨意一些。有些單位的辭職申請可能僅僅是傳達一種信息，單位領導批準與否可能并不重要。
精選寫報告經(jīng)驗48人覺得有用
辭職報告這種東西，說起來也不算復雜，但真要想寫得周全妥當，還是得花點心思。有些人覺得辭職信就那么回事，隨便寫幾句就行，其實不然。要是寫得草率了，不僅顯得自己不專業(yè)，搞不好還會給以后埋雷。
先說適用范圍，辭職報告不是什么人都能用的。比如剛入職沒幾天的新員工，可能公司還沒正式錄用你，這時候想走就直接打招呼就行，哪用得著寫什么辭職報告。還有那些臨時工、短期合同工，一般也沒這流程。不過如果你簽的是長期合同，那就得按規(guī)矩來了。尤其是一些國企、事業(yè)單位或者大公司，都有自己的規(guī)章制度，你要是想走，就得提前打報告，不然可能會違反合同條款。
分類的話，辭職報告大致可以分為幾種類型。一種是普通的辭職報告，就是單純因為個人原因不想干了，比如家里有事啦，想去外地發(fā)展啦之類的。還有一種是因公辭職，比如說你完成了一個項目，達到了既定目標，公司也同意放人，那就可以提交一份因公辭職報告。再有一種就是被動辭職，這種情況比較少見，通常是公司主動提出終止勞動合同，這種時候?qū)戅o職報告就有點尷尬了，不過既然公司提出來了，那就照辦唄。
寫辭職報告的時候，開頭部分得先把背景交代清楚，比如說你是哪單位的員工，職位是什么，什么時候進的公司。這部分千萬不能省略，因為這是證明你身份的關鍵信息。接下來就說理由，這個理由最好寫得具體一些，別含糊其辭。比如說你是因為身體原因不適合繼續(xù)工作，那就要詳細描述一下具體的健康狀況，要是能附上醫(yī)院的證明就更好了。要是家庭原因，比如需要照顧老人小孩，那也要把具體情況講明白。
正文部分，除了說明理由，還得表達感謝。畢竟你在這個單位待了一段時間，多少也學到了點東西，對公司也有一定的貢獻，所以表示感謝是很必要的。不過感謝的話不能太肉麻，適度就好，別給人感覺是在拍馬屁。
最后這部分，就是要表明態(tài)度了。比如說你希望盡快辦理離職手續(xù)，或者是希望公司能夠妥善處理交接事宜。如果涉及到工作交接的問題，最好提前溝通好，這樣雙方都省心。另外，有些公司可能會要求你在辭職報告上簽字確認，這個步驟也不能忽略。
寫辭職報告的時候，有個地方容易出問題，就是時間格式。有時候人們會忘記寫具體的日期，或者日期寫得不規(guī)范，比如只寫了月份和年份，沒有具體到日。還有就是簽名的問題，有些人習慣用昵稱或者網(wǎng)名，這就不合適了。名字得寫全名，這樣才能體現(xiàn)你的正式身份。
【第2篇】公司項目組人員辭職報告申請怎么寫600字
尊敬的領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職報告。
來到公司也已經(jīng)快兩年了，在這近兩年里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習?；蛟S這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。
但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的項目的啟動，所有的后續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。
我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內(nèi)離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。
能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的尊尊教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
在短短的兩年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升！公司領導及各位同事工作順利！
此致
敬禮！
精選寫報告經(jīng)驗121人覺得有用
關于寫好一份公司項目組人員辭職報告，其實沒那么復雜。不過有些地方得注意下，不然可能會讓人覺得態(tài)度不夠誠懇。比如開頭部分，簡單表明辭職意圖就好，別啰嗦太多背景介紹。像“因個人職業(yè)規(guī)劃調(diào)整”，這句就挺好，簡潔明了。
接著就是寫清楚辭職的具體時間，這個很重要。但有時候人們?nèi)菀赘慊烊掌诟袷?，像是把月日寫反了之類的，雖然不常見，但還是要注意下。還有就是寫到感謝公司這段時，有些人會說“感謝領導栽培”，但這樣顯得有點籠統(tǒng)，最好具體點，比如提到某個具體的項目經(jīng)歷，這樣更有說服力。
再往后就是表達希望順利交接工作的意思，這部分可以稍微展開寫一下，畢竟工作交接對團隊影響挺大的。不過有的人在寫這一塊時，可能會忘記提及一些關鍵事項，比如說需要歸還的辦公用品之類的小細節(jié)，這就不太好。
最后的部分，如果想顯得專業(yè)一點，可以加上一句對未來的展望，但別太虛，稍微帶過就行。比如“期待未來有機會能繼續(xù)合作”這種話，聽起來就比較中肯。
整個報告寫完后，記得檢查一遍有沒有錯別字什么的，尤其是那些看起來像筆誤的地方，像“已遞交”寫成“以遞交”這種，雖然不明顯，但仔細看看還是能發(fā)現(xiàn)的。另外，語氣上要保持平和，既不要太過謙卑也不要顯得傲慢，找到一個平衡點就行了。
【第3篇】辭職報告的申請書怎么寫1050字
范文1
尊敬的領導：
您好！
我自20xx年3月6日進入公司，到現(xiàn)在已經(jīng)一年有余了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變。在過去的一年多里，公司給予了我許多學習和鍛煉的機會，開闊眼界、增長見識。我對公司給予的照顧表示忠心的感謝！但是，經(jīng)過近段時間的思考，我越來越迷惘！我越來越覺得現(xiàn)在的工作、生活離自己想要的越來越遠。所以，我必須離開，去過我思想深處另一種有別于目前的生活。我想，生活應該是在選擇到適合自己的道路以后，再持之以恒地堅持！公司目前已經(jīng)過了一年最忙的時間，是充電、整頓、儲備人才的時刻。相信，我的離開會很快有新生力量補充。因為這不是我想要的工作、生活狀態(tài)，所以，我現(xiàn)在對工作沒有激情、對生活也極其懶散。本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司其他同事受到我消極情緒的影響，也為了不讓公司因為我出現(xiàn)工作上的紕漏等，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準！
祝公司穩(wěn)步發(fā)展，祝公司的領導和同事們前程似錦、鵬程萬里！
此致
敬禮！
申請人：
20xx年.12.27
范文（2）
尊敬的領導：
您好！
首先，非常感謝**給我的工作機會，感謝在**工作的時光。我對這寶貴的時光充滿著感情。
進入**是我第一份正式的工作，從2025年7月正式進入公司，到現(xiàn)在已經(jīng)三年有余，一直還記得最初面試，實習的點點滴滴。正是這三年多的時間，讓我完成了從一個學生到一個社會人的轉(zhuǎn)變，正是這是你三年多的時間，讓我學到了太多終身受益的知識，鍛煉了自己多方面的能力，也正是在這三年多的時間里，我逐漸成長和成熟起來。同時，也正是因為這是成長的三年，整個過程有成績也有遺憾，這些遺憾，才是我真正學東西的地方，但是這些遺憾不可避免地阻礙了我的發(fā)展，對此，我深感惋惜。
繼續(xù)下去，我怕自己會丟掉原有的激情和責任感，這對于公司和我個人的發(fā)展都是不利的。因此，我決定離開，雖然我依然懷念著這個團隊。但我堅信，沒有了我，會有更優(yōu)秀的人才補充上來，這個團隊依然是充滿了活力與拼搏。
我也愿意把這種離開看做是一次失敗，失敗并不完全是一件壞事，因為只有失敗才能夠讓人學到足夠的東西，也只有失敗，才有能力把人最終引向成功。我會重新調(diào)整自己，繼續(xù)以后的生活和工作，我會用我的青春和熱血去追求每一縷屬于理想的陽光。
最后，我想感謝同事們的關心和幫助，感謝領導的提攜和照顧。沒有你們，我不可能有這么豐富和美好的一個回憶。
祝愿公司在以后的日子里穩(wěn)步發(fā)展，祝領導和同事在以后的日子里工作順利。
此致
敬禮！
申請人：
20xx年.1.27
精選寫報告經(jīng)驗95人覺得有用
辭職報告這種東西，說起來簡單，但真要寫得體面妥當，還真得花點心思。要是想讓領導心里好受些，不至于太尷尬，就得注意措辭了。開頭，得先把意思表明清楚，就是說自己因為個人原因，決定提出辭職。不過這話不能直白地說出來，得稍微繞一下，比如說“鑒于目前職業(yè)規(guī)劃和個人發(fā)展的需要”，這樣的表達顯得正式又不失禮貌。
接著就該提到具體的時間了，這一步可不能馬虎，得明確寫明具體的辭職日期。比如“計劃于2023年12月31日結束在職工作”。這里有個小細節(jié)需要注意，有些人可能會忘記標明確切日期，結果就容易引起誤會，畢竟領導也得提前安排交接的事嘛。
接下來這部分，可以稍微談談在公司工作的感受，哪怕心里再不愿意，也不能表現(xiàn)得太冷淡。可以寫成“回顧過往的工作經(jīng)歷，深感獲益匪淺”，然后順帶提一句對公司或團隊的感激之情，“尤其感謝各位同事的支持與幫助”。當然啦，這一步要是寫得太肉麻反而會適得其反，所以得掌握好分寸，別讓人覺得虛偽。
然后就到了重點部分，就是如何處理交接工作。這部分必須交代清楚，不然領導會覺得你不負責任?！氨救藢⒃陔x職前妥善完成手頭任務，并積極配合相關部門做好資料移交工作”，這樣寫既顯得負責又有誠意。不過有時候?qū)懙臅r候可能會忘記補充一些具體措施，比如有沒有列出需要交接的清單之類的內(nèi)容，這就可能留下隱患。
最后的部分，可以再強調(diào)一下自己的決心，比如說“希望公司能夠批準此申請，并給予理解和支持”。這句話聽起來比較中規(guī)中矩，但如果省略掉“給予理解和支持”這幾個字，可能會讓領導覺得你態(tài)度不夠誠懇，所以還是建議完整寫下來比較好。
【第4篇】醫(yī)院辭職申請報告怎么寫550字
尊敬的xx醫(yī)院院長：
您好！首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信申請報告。
我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入醫(yī)院之后，由于您對我的關心、指導和信任，使我在檢驗行業(yè)獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在醫(yī)院的工作，我在檢驗領域?qū)W到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗，對此我深表感激。
由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得醫(yī)院目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致，而自己對一個新的領域也缺乏學習的興趣。
為了不因為我個人能力的原因而影響醫(yī)院的運作，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去目前在醫(yī)院的檢驗工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。
非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在醫(yī)院的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是醫(yī)院的一員而感到榮幸。我確信在醫(yī)院的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。
祝醫(yī)院領導和所有同事身體健康、工作順利！
再次對我的離職給醫(yī)院帶來的不便表示抱歉，同時我也希望醫(yī)院能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。最后，祝我們xx縣xx醫(yī)院一切順利，萬事如意。
此致
敬禮！
xx
xx年xx月xx日
精選寫報告經(jīng)驗105人覺得有用
醫(yī)院辭職申請報告該怎么寫？這事挺復雜的，畢竟不是隨便填個表就完事了。先得想清楚為什么要走，是因為家里有事還是覺得這份工作不適合自己？要是沒想明白這點，寫出來的報告可能就顯得沒誠意。記得把自己的想法整理清楚，別含糊其辭。
寫的時候，開頭要客氣點，比如說一下入職時間、崗位之類的，這樣顯得尊重。然后重點要說說離職原因，這部分得具體一些，但也不要太啰嗦。比如說是家庭原因，就說家里老人身體不好需要照顧，而不是籠統(tǒng)地說個人問題。要是業(yè)務能力跟不上，就實話實說，說自己努力過了但進步不大，領導們一般都能理解。
接下來就是表達感謝了，別忘了感謝領導和同事的幫助和支持。不過這里有個小問題需要注意，有些人可能會忘記提到具體的幫助對象，這樣會讓報告顯得空泛。還有，感謝的話別寫得太假，像是“一直關心我的成長”，這種話聽著就不夠真誠。
最后這部分，要表明態(tài)度，比如說今后有機會還會回來之類的話。當然啦，有些人可能覺得這樣有點虛偽，但其實這也是種禮貌。不過有時候會不小心把“有機會”寫成“有空”，這就不太好了，容易讓人誤會你是不是對這份工作無所謂。
寫完之后最好多檢查幾遍，看看有沒有錯別字什么的。有人可能會忽略標點符號的問題，結果逗號少了好幾個，讀起來就很費勁。還有人會搞混“單位”和“公司”這樣的詞，雖然意思差不多，但在正式場合還是要注意用詞準確。
【第5篇】學校優(yōu)秀教職工辭職申請報告怎么寫700字
尊敬的校長：
首先祝您身體健康，工作順心！祝愿jq雙語實驗學校在您的管理下在未來的日子里如其名般崛起騰飛！
感謝一年來您和諸位校領導對我的悉心栽培和備至關懷，內(nèi)心無比感動。在崛起工作的一年，是我踏入深圳的第一年，無論在教學上還是在班級管理上，我都受益匪淺。感謝您給了我這樣好的鍛煉機會。在這一年的工作中，由于性格和工作經(jīng)驗等原因，給您和學校帶來了不少的麻煩，在此，誠致歉意！
回想剛來深圳的時候，滿懷憧憬。如今的我，依然如故。在深圳一年的教學生活中，我切實感受到了深圳教育的點點滴滴，雖辛苦卻也甜蜜?；貞浛偸翘鹈鄣?。下屬不才，自感不能勝任于這份天下最崇高的職業(yè)，雖不得已舍棄，內(nèi)心依然向往之。朗朗書聲，高高學堂，永志不忘。他日如心愿已遂，還是想找一偏靜之所，在學生的歡聲笑語中度過余生。
現(xiàn)將辭職之由呈上，勞煩過閱。
我心向往自由，個性之自由，空間之自由，時間之自由，財務之自由，然學校的工作制度和教師天責與之相悖。二者權其重，目前的我選擇前者。平凡若我輩，庸碌若我輩，不求名垂青史，只愿活出自我。費精勞神，歷辛盡苦，有所不悔。
“富二代”的背景下，很多學生視來之不易的學習機會如棄之草芥，可有可無;對學科的輕視，對自己前途的惘然與淡漠，讓我痛心。我曾力勸力導，以身說教，不見改變。面對如此學生，我無能為力，身為人師，深感自責。
鑒于此，自感對于目前教育之狀態(tài)，力不能及，力不從心。不想因為一己之私，而置學校前景和學生前途于不顧。學期將盡，按照合同規(guī)定，提前一個月寫出辭職申請，引咎自責，提請辭職。懇請校長批準！
學校建設項目申請報告
精選寫報告經(jīng)驗150人覺得有用
學校里的事情有時候挺復雜的，特別是涉及到辭職這種事。寫辭職報告的時候，得把事情說清楚，不能含糊其辭。開頭部分，要把自己的基本情況交代一下，比如在學校待了多少年啦，教的是什么科目之類的，這部分很重要，能讓領導知道你是誰。
接著，就該說到辭職的原因了。這個原因不能太籠統(tǒng)，比如說“個人原因”，這樣的話顯得很敷衍。最好能具體一點，比如說家里有急事需要處理，或者是身體狀況不太好，實在沒辦法繼續(xù)工作下去。不過有時候也可能會遇到一些特殊情況，比如覺得學校的工作環(huán)境不太適合自己的發(fā)展，這種情況下就得好好想想措辭，不能直接就說學校的不是。
然后就是表達謝意的部分，這很重要。畢竟在學校工作這么多年，跟同事們都建立了感情，這時候要是不感謝一下大家，就顯得有點冷漠了?？梢哉f說在學校工作的收獲，還有對領導和同事們的感激之情，這樣顯得比較有人情味。
最后，就是希望學校能夠批準辭職這件事。這個請求要寫得誠懇一些，不能讓人覺得是在強求。當然啦，有時候?qū)憟蟾娴臅r候可能會不小心漏掉點東西，比如沒提到具體的離職日期，這就需要回頭仔細檢查一下，確保沒有遺漏重要的信息。
【第6篇】國企員工辭職報告申請書怎么寫2450字
國企員工辭職報告一
敬愛的各位領導：
自入職以來，在公司工作也快三年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變，有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和沮喪。公司和諧的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著歸屬的感覺，使我在這里可以開心的工作，開心的學習。承蒙各位領導的關心與厚愛，在此表示衷心的感謝！感謝各位領導的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。
大學畢業(yè)后，我?guī)е鴿M身激情來到這里，原打算在我們偉大的國企要有一番作為，現(xiàn)在看來這些遠大抱負都將離我遠去了。也許我是一個弱者，面對重重壓力，我選擇了離開。畢竟我不單單是我，我還有我的家庭，有我的父母，父母的養(yǎng)育之恩是我一輩子要回報的，現(xiàn)在父母身體健康狀況欠佳，需要有人照顧，我不能太過于自私，不能為了自己的事業(yè)而忽略了他們的感受。
所有這一切讓我不得不重新考慮自己的人生，一切的理想和抱負都是過眼云煙，在這繁忙的都市我終將面臨選擇，雖然這會讓我留下終生的遺憾，但是我想做一個好兒子比什么都重要，況且干那一行都能為國家作貢獻，我絕不會辜負黨對我多年來的培養(yǎng)。
這段時間，我會把自己負責的工作完成好，如果我的離去給公司帶來了好多不便，我表示萬分的歉意，希望公司領導考慮我的實際情況給予理解。我真誠的懇請公司領導批準我的辭職申請，在這里我表示衷心的感謝，同時祝愿公司不斷壯大發(fā)展！
希望公司對我的申請予以考慮并批準為盼。謝謝！
申請人：xx
x年x月
國企員工辭職報告二
尊敬的領導：
您好！
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
來到xx公司也已經(jīng)兩年多了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨?；蛟S這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。
或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的制度的啟動，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動開始之前，公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。
長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，祝愿公司興旺發(fā)達！
此致
敬禮
申請人： xxx
20xx年xx月xx日
國企員工辭職報告三
尊敬的領導:
您好！
感謝公司多月以來對我的培養(yǎng)關心和照顧，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變。我對于公司多月以來的照顧表示真心的感謝！今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼，承受能力不行。經(jīng)過這陣的思考，我覺得離我所追求的目標越來越遠。人如果沒有追求，他的生活很乏味，相信公司領導會給予諒解。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司項目的開展，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準。希望公司能早日找到合適人手開接替我的工作并希望能于今年12月15號正式辭職.如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡，希望公司理解！在我提交這份辭呈時，在未離開崗位之前，我一定會盡自己的職責，做好應該做的事.
最后，衷心的說:'對不起'與'謝謝'.
祝愿公司開創(chuàng)更美好的未來！
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
國企職工辭職報告四
尊敬的xx總：
我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職申請。首先很感謝----總給我在這里工作與學習的機會，和在優(yōu)秀的領導下與同甘 共苦的同事們一起工作，心里很舍不得，舍不得領導每次的譐譐教誨，舍不得同 事之間的那片真誠和友善。來到xx公司工作快半年了，在這工作的半年里，每次看到----總你哪忙碌 的身影，特別是----月份那樣的辛苦，做為員工心里確實難受，怨自己還沒有那 份能力，不能為你分憂，心里很難過！
在這半年的工作中，與公司的兄弟姐妹們在一起努力，一起收獲，自己也有 過焦慮和自責。在公司家庭和半軍事化的管理制度里，一度讓我改變了以前的好 些不良習慣。在這里我能夠全面學習管理工作，和綜合與實踐的經(jīng)驗。然而工作 上毫無成熟感總是讓自己很彷徨。安裝行業(yè)有一句話“工作上如果四個月沒起色 就該往自己身上找原因”，我深刻的體會到這是對的?；蛟S自己并不適合全面管 理這項工作。當一個人敢于直接的去否定自己能力的一個方面的的時候，會讓自 己很痛苦。然而我們總是要面對現(xiàn)實，我想我只有重新回到施工現(xiàn)場，去找屬于 自己的定位：做一名好施工員，才是我的選擇。從工作到現(xiàn)在一直沒有這樣的感 覺到艱難過， 曾經(jīng)讓我認為自己很能干， 而如今卻讓自己深深的憂郁， 不能自拔， 也許我真的要學會慢慢成長。
這個階段向公司提出辭職，對自己也是一個壓力，公司正值用人之際，購物 中心的收尾工作和西區(qū)項目的啟動， 所有的工作在公司上下同事積極努力下一步 步推進。 也正是考慮到公司今后在工作上安排的合理性， 本著對公司負責的態(tài)度， 為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我想在好些項目 還未正式啟動開始之前，公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。在公司未批準前，我一定會在公司領導及工程部負責人的安排下，服從領導 安排工作，做好屬于自己的所有工作。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
精選寫報告經(jīng)驗22人覺得有用
國企員工辭職報告申請書怎么寫
寫辭職報告這類東西，關鍵是要把事情說清楚，不能含糊其辭。開頭部分得表明自己的身份，比如說你是哪個部門的，干了多久之類的。這一步很重要，要是開頭就交代不清，后面領導看了可能摸不著頭腦。
接著就是寫辭職的原因了，這個部分可以根據(jù)實際情況來調(diào)整。有些人是家里有事不得不走，有些人則是覺得目前的工作不適合自己，想換個環(huán)境發(fā)展。但不管怎么說，這一塊兒最好能具體點，別太籠統(tǒng)。比如你說“個人原因”，這四個字雖然沒錯，但總覺得有點敷衍，如果能稍微展開一下會更好。
然后就是表達感謝的部分。工作這么多年，單位肯定給你不少幫助，所以在報告里提一下也是應該的。不過這里有個小細節(jié)需要注意，感謝的話不宜過多，不然顯得不夠真誠。就說個大概就行，像是“感謝公司多年來對我的培養(yǎng)和支持”之類的話，既禮貌又不失分寸。
接下來就是希望盡快批準這部分了。這部分其實很簡單，就幾句話的事。你可以寫“懇請領導批準我的辭職申請”，這樣既表達了你的請求，也顯得比較正式。不過這里有個小地方可能會讓人困惑，那就是“盡快”這個詞用得是否合適，因為每個單位審批流程不一樣，有時候可能沒那么快。
最后就是署名和日期啦。這兩樣東西可不能少，否則這份報告就真的沒法用了。名字要寫全名，日期也得是當天的，不能隨便亂填。另外，簽名的時候最好別太潦草，領導要看清楚才行。
整個報告寫完后，記得檢查一遍，看看有沒有錯別字或者標點符號的問題。有時候一個小錯誤就可能導致整份報告看起來不專業(yè)。還有，如果是手寫的辭職報告，字跡一定要工整，千萬別龍飛鳳舞的，那樣會讓領導覺得你不重視這件事。當然了，現(xiàn)在大多數(shù)情況下都是電子版提交，所以這個問題倒不是特別大。
