【第1篇】升職申請報(bào)告怎么寫850字
尊敬的_____領(lǐng)導(dǎo):
你好，很高興向領(lǐng)導(dǎo)介紹我自己，我是_____，屬于_____.可能你對我沒有什么印象，可_____的企業(yè)文化卻如暴雨般滴落在我的新頭.進(jìn)入_____.使我的生活充滿色彩，我愛銷售，銷售就是策劃，策劃就是生活，在這一刻，我想咱老總每年收入按億算，那咱跟著_____總能吃頓飽飯吧，哦差點(diǎn)忘了正題，我要升職！我要升職！
小弟可不是無理取鬧，我升職理由有三:1，小弟成績出色，能力甚佳.由于是男性，我也單位_____一職，在任期間小弟不僅大理的僅僅有條讓上司滿意，切能帶出弟子，繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，為_____事業(yè)拋頭顱，灑熱血.2，善于合作，善于協(xié)調(diào)，個(gè)人成功離不開集體其他人的支持和合作，而小弟充分運(yùn)用團(tuán)隊(duì)力量，切個(gè)性活潑，對人熱情能適應(yīng)各類團(tuán)隊(duì)合作，使團(tuán)隊(duì)利益與個(gè)人利益的最大化.3.咱認(rèn)同_____企業(yè)文化體現(xiàn)企業(yè)理念，小弟反叛，個(gè)性張揚(yáng)，猶如萬丈金光透入每個(gè)人的心房，與企業(yè)理想不謀而合，小弟訓(xùn)練有素，氣質(zhì)好，形象佳乃企業(yè)必備人才.
再補(bǔ)充兩條理由吧，小弟溝通能力佳，肖總曾贊小弟與任何人交談都投機(jī)，這便是小弟練就的'萬言'功.另外_____湖南省區(qū)經(jīng)理在前幾日與小弟進(jìn)行交易時(shí)，也贊揚(yáng)小弟乃是人才，能力頗佳，并互相留下電話，咨詢小弟待遇福利情況.并曖昧暗示小弟跟著他走，待遇定比現(xiàn)在高.但小弟未復(fù)，原因之一:忠臣怎可侍二主. 其
二.我在_____做開心.！這就是我要的環(huán)境。
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我乃有遠(yuǎn)大理想之人，望領(lǐng)導(dǎo)信任，給小弟一個(gè)學(xué)習(xí)，發(fā)展的機(jī)會(huì)，在這兩個(gè)月的工作之中，我以掌握基本流程和實(shí)際操作，并自己領(lǐng)會(huì)'現(xiàn)場促銷標(biāo)準(zhǔn)招'和終端賣場必殺術(shù)'望得領(lǐng)導(dǎo)指教。
小弟如果升職，定會(huì)一如既往的為_____上刀山，下火海，另外小弟有一建議，將賣場員工減至7人！如有不明，可當(dāng)面闡述.
小弟乃年輕人，18歲.那還是年末的事，有的是力氣和激情。
綜上所述，我提出升職，請各位領(lǐng)導(dǎo)收到我的信件后，認(rèn)真審查，并批準(zhǔn)我的申請.
此致，敬禮
申請人：
日期
精選寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)86人覺得有用
升職申請報(bào)告怎么寫
升職申請報(bào)告這東西，其實(shí)挺講究的，不是隨便寫寫就能行的。開頭這部分得有點(diǎn)誠意，不能太直白，但也不能含糊不清。比如，你可以提一下自己在公司干了多久，這段時(shí)間里都做了哪些工作，這些工作對公司來說有多重要。這里有個(gè)小點(diǎn)需要注意，有些人在描述自己工作成績的時(shí)候喜歡用一些大而空的話，比如“為公司發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)”，這種話聽著挺好聽，但沒啥實(shí)際意義。不如具體點(diǎn)說說你做過什么實(shí)事，比如完成了幾個(gè)項(xiàng)目，解決了哪些難題之類的。
接著就是重點(diǎn)部分了，要把自己的能力和業(yè)績說得清清楚楚。比如你在某個(gè)項(xiàng)目里擔(dān)任了什么角色，發(fā)揮了怎樣的作用，最后取得了什么樣的成果。這里可能會(huì)遇到一個(gè)問題，有些人覺得自己做的事兒太普通了，不好意思拿出來顯擺。其實(shí)不然，只要你用心去做，哪怕是很小的事情，只要能體現(xiàn)你的能力就行。不過有時(shí)候人們會(huì)不小心寫成“我在某項(xiàng)目中負(fù)責(zé)……”這樣的句子，其實(shí)改成“我參與并主導(dǎo)了……”可能更好，這樣顯得更有主動(dòng)性和責(zé)任感。
再往后就該談?wù)勛约旱穆殬I(yè)規(guī)劃了。這部分主要是表明自己對未來工作的期待，以及希望能在更高的崗位上繼續(xù)發(fā)揮價(jià)值?？梢詫憣懽约合氤袚?dān)更多責(zé)任，愿意接受挑戰(zhàn)之類的話。不過這里有個(gè)小細(xì)節(jié)要注意，有些人會(huì)在描述未來計(jì)劃時(shí)顯得太過急功近利，比如說“我希望一年內(nèi)成為部門主管”，這種話雖然聽起來很自信，但可能會(huì)讓人覺得不踏實(shí)。建議還是稍微低調(diào)一點(diǎn)，比如說“希望通過不斷努力，在未來幾年內(nèi)爭取到更高的職位”。
最后這部分，可以再強(qiáng)調(diào)一下自己對公司的忠誠度和歸屬感。畢竟老板最關(guān)心的就是員工能不能長期待下去，所以適當(dāng)表達(dá)一下對公司的熱愛和感激之情也是很有必要的。不過這里可能會(huì)出現(xiàn)一個(gè)小小的偏差，有人會(huì)把話說得太過夸張，比如說“我將永遠(yuǎn)忠于公司，無論發(fā)生什么都不會(huì)離開”，這種話雖然熱情洋溢，但未免有點(diǎn)不現(xiàn)實(shí)。還是實(shí)事求是地表達(dá)自己的想法比較合適，比如說“如果有機(jī)會(huì)，我希望能一直留在公司，與大家共同成長”。
寫報(bào)告的時(shí)候，最好多檢查幾遍，看看有沒有錯(cuò)別字或者不通順的地方。尤其是那些容易混淆的字眼，像“升職”和“升級”，雖然只差一個(gè)字，但意思完全不一樣。還有些人可能會(huì)忽略標(biāo)點(diǎn)符號的作用，比如一句話中間該用逗號的地方?jīng)]加，結(jié)果整句話看起來怪怪的。這些問題雖然不大，但會(huì)影響閱讀體驗(yàn)。
【第2篇】升職加薪申請報(bào)告怎么寫800字
尊敬的領(lǐng)導(dǎo): 您好！
自XX年2月我有幸進(jìn)入公司以來，近1年了，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)心和重視，為我提供了這么好工作環(huán)境，學(xué)習(xí)平臺。自加入公司以來，我始終抱著“公司是我家，繁榮靠大家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去，一直認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項(xiàng)工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任，與公司共同進(jìn)步共同發(fā)展。在提高個(gè)人工作技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力，您是我的領(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)該是了解，您甚至可以從同事們那里得到對我評價(jià)。
我相信，只要付出，就會(huì)有收獲，因此我向您提出升職加薪請求，希望領(lǐng)導(dǎo)對我申請能夠加以重視。 我的理由如下：
隨著公司的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展，個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步，解決問題的效率越來越高，同時(shí)工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加、工作強(qiáng)度不斷加大，如能獨(dú)立設(shè)計(jì)光伏系統(tǒng)、獨(dú)立完成施工技術(shù)指導(dǎo)，在施工現(xiàn)場有一定施工指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)、適應(yīng)出差;熟悉公司產(chǎn)品生產(chǎn)要求，能跟進(jìn)生產(chǎn)要求按時(shí)按質(zhì)完成生產(chǎn)及包裝和發(fā)貨等公司內(nèi)務(wù)。同時(shí)，為滿足公司發(fā)展需要，還帶領(lǐng)新進(jìn)同事工作學(xué)習(xí)。
人追求的目標(biāo)越高，他的才能就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。如果對員工的工作沒有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn)，員工的素質(zhì)、能力高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情是不公平和不值得的。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工，老板是不會(huì)吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企服業(yè)務(wù)。
如果您認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到這個(gè)升職加薪標(biāo)準(zhǔn)，我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
加薪不是目的，只是希望讓我們做得更好！ 期待您的答復(fù)。
此致
敬禮！
精選寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)103人覺得有用
關(guān)于升職加薪申請報(bào)告的撰寫，其實(shí)說復(fù)雜也復(fù)雜，說簡單也簡單。這東西不像寫小說，能隨便發(fā)揮，得講究實(shí)際效果。首先，開頭這部分就挺關(guān)鍵，你得開門見山把事情講清楚，別繞彎子。比如，直接表明自己的職位和目前的工作情況，這是基本規(guī)矩。
接下來就是重點(diǎn)了，得把自己的業(yè)績拿出來擺明。業(yè)績這部分最好用數(shù)字說話，比如完成了多少項(xiàng)目，提高了多少效率之類的具體數(shù)據(jù)。不過這里頭有個(gè)小細(xì)節(jié)要注意，有時(shí)候?qū)懚嗔朔炊@得不夠真實(shí)，所以適度就好。比如一個(gè)同事去年做了二十個(gè)項(xiàng)目，但其中只有五六個(gè)是真正獨(dú)立負(fù)責(zé)的，這種情況下如果全寫進(jìn)去就有點(diǎn)不太妥當(dāng)。
還有就是對未來的展望這部分，不能光喊口號，得結(jié)合實(shí)際情況。像說自己以后如何提升團(tuán)隊(duì)士氣啦，或者優(yōu)化流程什么的，都要能落地才行。我見過有些人寫得太理想化，結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)一看就覺得不靠譜。像某個(gè)人就說要帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)一年內(nèi)把銷售額翻三倍，聽起來很振奮人心，但實(shí)際上公司產(chǎn)品線有限，市場需求也沒那么大，這就有點(diǎn)脫離現(xiàn)實(shí)了。
另外，格式上也得注意，雖然不用太死板，但層次分明還是必要的。比如先寫基本情況，再寫成績，接著是未來規(guī)劃，最后附上一些證明材料，這樣看起來?xiàng)l理清晰。不過也有例外，有時(shí)候?yàn)榱送怀瞿承┝咙c(diǎn)，也可以調(diào)整順序，比如把未來規(guī)劃放在前面，強(qiáng)調(diào)自己的雄心壯志。
最后就是語言這塊兒了，得讓自己顯得誠懇又專業(yè)。有些人寫報(bào)告喜歡用特別文藝的詞兒，結(jié)果反而讓人覺得不實(shí)在。比如“偉大的目標(biāo)”這種話，聽著倒是挺熱血，但放在正式文件里總覺得怪怪的。所以建議多用樸實(shí)的語言表達(dá)，既能讓領(lǐng)導(dǎo)理解你的意思，也能顯得你腳踏實(shí)地。
當(dāng)然了，寫完之后最好找人幫忙看看，尤其是那些有經(jīng)驗(yàn)的老員工。他們可能會(huì)發(fā)現(xiàn)一些你沒注意到的問題，比如措辭不當(dāng)或者邏輯不通啥的。畢竟一個(gè)人寫東西難免會(huì)有疏漏，有人指點(diǎn)一下總是好的。
【第3篇】申請升職報(bào)告怎么寫1400字
升職是指員工向一個(gè)比前一個(gè)工作崗位挑戰(zhàn)性更高、所需承擔(dān)責(zé)任更大以及享有職權(quán)更多的工作崗位流動(dòng)的過程。本文是小編為大家整理的申請升職報(bào)告范文，僅供參考。
申請升職報(bào)告范文
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我是工程部的技術(shù)員***，自xx年6月份進(jìn)入**公司工作至今已有一年半多的時(shí)間，對公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念了解并認(rèn)同。現(xiàn)提出升職申請主要原因是公司的發(fā)展速度日漸增快，組織結(jié)構(gòu)越來越清晰，公司對人才的需求也隨之增強(qiáng)，作為公司一員，我義不容辭地毛遂自薦提出升職申請——工程部主管。
在**公司工作的這段時(shí)間，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)及關(guān)懷下，我從盲目的工作到有目標(biāo)的工作，從有目標(biāo)的工作到有計(jì)劃的工作。工程部是上下聯(lián)絡(luò)和溝通的中間體，既要取信于內(nèi)，也要取信于外，重要的是人與人之間多溝通，做事有條理。很感謝公司及兄弟部門的支持。施工中，在技術(shù)部很多同事的關(guān)心幫助下，不管是技術(shù)方面還是質(zhì)檢與管理，使我工作上有了很大的進(jìn)步，當(dāng)然成績只代表過去，在以后的工作中我會(huì)加倍努力，爭取做的更好;
同時(shí)，借此申請將我在20xx年下半年至今取得的主要工作成績匯報(bào)如下：
1、xx年帶隊(duì)為技術(shù)中心新大樓的多媒體會(huì)議室的設(shè)備進(jìn)行安裝以及調(diào)試工作，得到公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定，在以后的工作任務(wù)中我總是沖在最前線，給同事們做出榜樣，并有幸在年終大會(huì)上被憑為公司優(yōu)秀員工。
2、xx年**國際大酒店省教育技術(shù)中心安排的xx年全省農(nóng)遠(yuǎn)工程暨書香校園工程建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。負(fù)責(zé)布置會(huì)場和場外的一體機(jī)展示，保證會(huì)議場地音視頻的切換，順利完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。
3、xx年教育信息化工作座談會(huì)暨xx年全國電化教育館館長會(huì)議及xx年全省教育信息化工作會(huì)議。負(fù)責(zé)兩會(huì)的會(huì)場統(tǒng)籌安排，為會(huì)場提供技術(shù)保障。省會(huì)期間的設(shè)備展示以及聯(lián)誼會(huì)的保障工作，參會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)們對我們工作給予了贊許。
4、自20xx年以來，一直帶隊(duì)忙碌于公司中標(biāo)的多所學(xué)校的錄播系統(tǒng)的安裝工作，主要有以下(*****)，從這些錄播系統(tǒng)安裝中，我總結(jié)了很多經(jīng)驗(yàn)，工作上的不足也得以改進(jìn)，同時(shí)也發(fā)現(xiàn)自己的技術(shù)水平在一步步提高，我相信我一定會(huì)把公司的錄播系統(tǒng)做的盡善盡美。
以上工作成績基本是我日常工作的縮影，而在完成上述工作時(shí)也不斷培養(yǎng)了我的獨(dú)立性和果斷性，當(dāng)然在工作中我也有過一些小的過失和錯(cuò)誤，領(lǐng)導(dǎo)的及時(shí)指正幫助我做到了防微杜漸。前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也使我更加成熟，在處理各種問題時(shí)能夠考慮得更加全面?？梢哉f在這近一年里，我的思想和工作能力都有了很大程度的提高，同時(shí)也感覺自己得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的重視，對自己以后的工作更是加倍信心。 另外，公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，規(guī)范的管理制度和完善的工作模式，讓我的技術(shù)水平得到的質(zhì)的飛躍，培養(yǎng)了自己一個(gè)很好的工作習(xí)慣和職業(yè)素養(yǎng)。在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己，在作好本職工作的同時(shí)，積極團(tuán)結(jié)同事，搞好大家之間的關(guān)系。在工作中，認(rèn)真及時(shí)做好布置的每一項(xiàng)任務(wù)，同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂;不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實(shí)自己，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會(huì)帶頭做好工作，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。
不想當(dāng)將軍的兵不是好兵，如果此次申請得到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)同，提供我一個(gè)更高的平臺，我會(huì)不負(fù)眾望，發(fā)揮自身優(yōu)勢，一直為**的輝煌明天而奮斗。
申請人：********
****年***月***日
申請升職報(bào)告范文
精選寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)62人覺得有用
申請升職報(bào)告這種東西，說復(fù)雜也復(fù)雜，說簡單也簡單。關(guān)鍵得看你怎么下手，得把你的想法好好整理出來。比如先想清楚自己為啥要升職，是因?yàn)楣ぷ鞅憩F(xiàn)好還是覺得自己能力夠了？要是沒想明白這點(diǎn)，報(bào)告寫得再花哨也沒用。
寫的時(shí)候，開頭得表明態(tài)度，說自己對工作的態(tài)度一直很認(rèn)真，領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)從來不敢馬虎。這一步很重要，得讓領(lǐng)導(dǎo)知道你是個(gè)靠譜的人。接著就可以具體講講自己的成績了，比如說在某個(gè)項(xiàng)目里是怎么克服困難的，最后取得了啥樣的成果。這里得注意，不能光說空話，得有具體的數(shù)字或者例子支撐，這樣才有說服力。
還有一點(diǎn)別忘了，要把自己未來的工作計(jì)劃也寫進(jìn)去。不是那種虛頭巴腦的目標(biāo)，而是切實(shí)可行的小目標(biāo)。比如希望能在某方面提升多少個(gè)百分點(diǎn)，或者能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成什么新任務(wù)。這部分其實(shí)挺關(guān)鍵的，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)想知道你有沒有長遠(yuǎn)的眼光。
不過有時(shí)候?qū)憟?bào)告也會(huì)遇到點(diǎn)小麻煩，像是有些話明明心里想得很清楚，但就是不知道怎么表達(dá)出來。這時(shí)候不妨多看看以前寫過的材料，找找靈感。當(dāng)然啦，也不是說完全照搬，得結(jié)合自己的實(shí)際情況調(diào)整才行。
另外，報(bào)告里的措辭得講究，不能太隨便也不能太夸張。比如夸自己時(shí)得適度，不然顯得不謙虛；提到同事或者領(lǐng)導(dǎo)時(shí)也要注意分寸，畢竟大家抬頭不見低頭見的。還有就是格式，雖然不是特別重要，但最好還是按照公司規(guī)定的樣式來，這樣看起來會(huì)專業(yè)一點(diǎn)。
最后記得檢查一遍，特別是那些容易搞混的字眼，像“部署”和“布置”，有時(shí)候一不小心就寫錯(cuò)了。還有標(biāo)點(diǎn)符號，有時(shí)候一個(gè)逗號的位置不對，可能就會(huì)讓整句話的意思發(fā)生變化。不過這些都是小細(xì)節(jié)，只要用心就不會(huì)出大問題。
【第4篇】營銷經(jīng)理升職申請報(bào)告怎么寫800字
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！經(jīng)過時(shí)間的磨練，將盡一年的工作接觸.今天我正式向公司提出申請營銷一部經(jīng)理職位！
隨著尚藍(lán)雅集團(tuán)的不斷發(fā)展?fàn)畲?，我個(gè)人的能力雖然還不是很強(qiáng)，但正在不斷的提升和進(jìn)步。也很想借此平臺能夠更快的學(xué)到更多的知識使自己的能力得到更多的鍛煉！在這段共同成長的歲月里，我對公司產(chǎn)生了深厚的感情，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個(gè)伙伴們，更崇拜公司能有一位英明的領(lǐng)導(dǎo)在前面帶領(lǐng)著我們前進(jìn)，我也堅(jiān)信'尚藍(lán)雅'一定會(huì)有輝煌的發(fā)展，這也是我留下來在公司忠誠賣命的前提，呵呵！。我給予了他們的同時(shí)，他們也給予了我更多更多。我很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)一直對我的栽培和幫助，我非常的信任你們?；趯镜臒釔酆蛯︻I(lǐng)導(dǎo)的信任及渴望得到更多鍛煉，鑒于現(xiàn)在的工作強(qiáng)度，我希望能進(jìn)一步向營銷經(jīng)理這個(gè)職位發(fā)展。
良木擇禽而棲，人追求的目標(biāo)越高，他的才能就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。如果公司不給予員工一個(gè)良好的發(fā)展空間與相應(yīng)的信任，那么公司整個(gè)的運(yùn)作模式也將停滯不前，得不到良好的發(fā)展.
在這里我不說自己工作做的如何好、工作態(tài)度怎么樣，只因?yàn)槟俏业念I(lǐng)導(dǎo)，這些您也非常了解，我并不是“居功自傲”，我所付出的也談不上“功”，所以請不要誤會(huì)我的本意，我只是實(shí)話實(shí)說。有野心，我不認(rèn)為它不好，它和貪心不一樣.貪心是把屬于別人的歸為自己，野心是把不屬于別人的變成自己的.心有多大，舞臺就有多大！我就是這樣的相信，只要付出，就會(huì)有收獲！
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到升職的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，爭取下一輪的晉升。
也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會(huì)像以前一樣，用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì)因此怠慢工作，因?yàn)槲疑钪约旱哪芰€待提高。
申請人：
申請日期：
精選寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)154人覺得有用
在撰寫營銷經(jīng)理升職申請報(bào)告時(shí)，首先要明確自己的目標(biāo)和優(yōu)勢。這不僅僅是展示過去的業(yè)績，更是對未來工作的規(guī)劃和承諾。比如，在描述過往成績時(shí)，可以具體列舉幾個(gè)關(guān)鍵項(xiàng)目，強(qiáng)調(diào)自己如何帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)突破。記得要用數(shù)據(jù)說話，像銷售額增長了多少百分比，客戶滿意度提升了多少，這樣能讓領(lǐng)導(dǎo)直觀感受到你的貢獻(xiàn)。
不過有時(shí)候人們?nèi)菀缀雎约?xì)節(jié)，比如提到某次成功的市場活動(dòng)時(shí)，只說活動(dòng)效果很好，卻沒詳細(xì)說明具體的執(zhí)行步驟。這種情況下，雖然結(jié)果不錯(cuò)，但缺少了過程的支撐，說服力就會(huì)打折扣。所以，不僅要講做了什么，還要解釋怎么做，包括策略制定、資源調(diào)配、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。
接下來，關(guān)于未來規(guī)劃這部分，需要結(jié)合公司的整體戰(zhàn)略來談。你可以先分析當(dāng)前市場環(huán)境，指出存在的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，然后提出針對性的措施。比如，如果公司想擴(kuò)大市場份額，可以從提升品牌影響力入手，通過社交媒體營銷、KOL合作等方式吸引更多潛在客戶。當(dāng)然，這個(gè)過程中可能會(huì)遇到預(yù)算限制的問題，這就需要合理分配資源，確保每一分錢都花在刀刃上。
另外，寫報(bào)告的時(shí)候，語氣要誠懇但不卑不亢。既不能顯得過于謙虛，也不能過分自信。比如，“我相信憑借我的能力和經(jīng)驗(yàn)，一定能勝任更高的職位”，這樣的表達(dá)就比較恰當(dāng)。但如果改成“我絕對是最適合這個(gè)職位的人選”，就可能給人留下自負(fù)的印象。
還有一點(diǎn)需要注意的是，報(bào)告最好保持簡潔明了，避免冗長復(fù)雜的句子。畢竟，閱讀者的精力有限，太繁瑣的內(nèi)容容易讓人失去耐心。所以，每一句話都要緊扣主題，直擊要點(diǎn)。比如，當(dāng)闡述個(gè)人能力時(shí)，可以直接列出幾項(xiàng)核心技能，如數(shù)據(jù)分析、市場洞察、資源整合等，而不需要展開過多描述。
最后，檢查一遍報(bào)告是否有明顯的錯(cuò)別字或語法錯(cuò)誤。雖然偶爾出現(xiàn)一兩個(gè)小問題無傷大雅，但如果太多的話，就會(huì)影響整體印象。比如，把“提高客戶滿意度”寫成“提局客戶滿意度”，雖然意思差不多，但還是顯得不夠?qū)I(yè)。因此，花點(diǎn)時(shí)間仔細(xì)校對一下，確保報(bào)告的質(zhì)量。
【第5篇】升職報(bào)告申請書怎么寫800字
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！在此我先對部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我一直的指導(dǎo)和幫助表示感謝。作為一個(gè)剛到公司的不久新員工，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從新人到職員的轉(zhuǎn)變。
在這幾個(gè)月工作期間，營業(yè)部的工作程序和方法是我以前從未接觸過的，和我的專業(yè)知識相差也較大；但是部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)，使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個(gè)操作流程，使我從一個(gè)新手到一個(gè)能熟練操作的員工。這段時(shí)間的學(xué)習(xí)和實(shí)踐讓我從公司前輩們那學(xué)到了很多有用的經(jīng)驗(yàn)到同時(shí)我自己也在不斷的探索更有效更準(zhǔn)確的工作方法向更高的層次邁進(jìn)。
另外，公司規(guī)范的管理制度和完善的工作模式，也讓我學(xué)習(xí)到了很多，培養(yǎng)了自己一個(gè)很好的工作習(xí)慣和職業(yè)素養(yǎng)。在本部門的工作中，也一直都嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時(shí)做好布置的每一項(xiàng)任務(wù)，同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂；不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早精通本崗位且熟悉部門其他崗位操作，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時(shí)考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
在這幾個(gè)月中看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，因?yàn)檫@是我們大家一起努力的.結(jié)果。道路是曲折的，前途是光明的，我相信，只要我們不斷的努力，一定會(huì)讓新邦物流的名字閃亮在全國的每一個(gè)地方，同時(shí)也更加迫切的希望可以和公司一起發(fā)展，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值。在此我提出晉級申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我更高的臺階鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好工作，為公司創(chuàng)造更多的價(jià)值，同公司一起展望美好的未來！
申請人：xxx
________年____月____日
精選寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)160人覺得有用
升職報(bào)告申請書怎么寫
寫升職報(bào)告申請書這事，說復(fù)雜也復(fù)雜，說簡單也簡單。關(guān)鍵得看你怎么去想，怎么去下筆。開頭這部分，得先把你的基本信息寫清楚，比如你在公司待了幾年啦，干了哪些活兒啦，成績怎么樣之類的。不過這里有個(gè)地方需要注意，有些人可能會(huì)覺得把業(yè)績寫得特別詳細(xì)就好，但其實(shí)不是這樣的。業(yè)績固然重要，但光有業(yè)績還不行，還得讓人家明白你為啥能做出那些業(yè)績。
接著就是重點(diǎn)部分了，得把自己的能力展示出來。這一步挺關(guān)鍵的，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)要看的是你有沒有能力勝任更高的職位。你可以從專業(yè)技能、管理經(jīng)驗(yàn)還有團(tuán)隊(duì)協(xié)作這幾個(gè)方面來說。比如你在項(xiàng)目里的角色，你是怎么帶領(lǐng)大家完成任務(wù)的，遇到問題的時(shí)候你是怎么解決的。不過這里可能有人會(huì)犯個(gè)小毛病，就是只顧著說自己有多厲害，卻忘了結(jié)合實(shí)際例子。這種情況下，別人看完了可能還是會(huì)覺得你只是在吹牛。
后面這部分，可以談?wù)勀銓ξ磥淼囊?guī)劃。畢竟領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的不僅是你現(xiàn)在的能力，還有你未來的發(fā)展方向。你可以講講你希望達(dá)到的目標(biāo)，以及為了實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)你打算怎么做。當(dāng)然了，這個(gè)部分也不是隨便說說就行的，得有點(diǎn)深度，不能太虛。比如說你想提升某個(gè)領(lǐng)域的知識，那你得具體點(diǎn)，說清楚是哪方面的知識，為什么重要，又該怎么學(xué)。
最后，記得態(tài)度誠懇一點(diǎn)。寫報(bào)告申請書的時(shí)候，態(tài)度很重要。你得讓領(lǐng)導(dǎo)感受到你的誠意，這樣他們才會(huì)認(rèn)真考慮你的請求。要是寫得太過隨意，感覺像是應(yīng)付差事一樣，那效果肯定不好。另外，檢查一下有沒有錯(cuò)別字啥的，這點(diǎn)也很關(guān)鍵。有時(shí)候一個(gè)小小的拼寫錯(cuò)誤，就可能影響整體印象。
【第6篇】酒店升職加薪申請報(bào)告怎么寫3500字
酒店升職加薪申請報(bào)告
酒店升職加薪申請報(bào)告1
尊敬的xx：
您好。
時(shí)間飛快，本人自zzx年z月入職zzzz到現(xiàn)在已經(jīng)快zx年的時(shí)間了，在這期間，工作中得到了包括您在內(nèi)的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助、支持，在此表示感謝。我很榮幸能夠加入zzx這個(gè)團(tuán)結(jié)向上的集體，也感謝您提供給我這么好的一個(gè)能發(fā)揮自我、施展自我的環(huán)境。自進(jìn)入zzz以來本人一直保持以為顧客服務(wù)為宗旨，將領(lǐng)導(dǎo)安排的工作都盡心盡力如期順利完成。
本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;責(zé)任感強(qiáng)，能著實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作。和同事之間能夠通力合作，關(guān)系相融洽，配合本組負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作;積極學(xué)習(xí)新知識、新技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步。并時(shí)刻銘記作為zzzz的一員自己所肩負(fù)的責(zé)任。每次見到您及其他同事忙碌的身影，對工程工作這份炙熱的情感、堅(jiān)定的信心，都讓我深受感動(dòng)和鼓舞。我堅(jiān)信zzzx未來光明的發(fā)展前途，也相信每一個(gè)想有所作為的人都能夠在zzz提供的良好職業(yè)發(fā)展平臺上有所成績………。
根據(jù)自我優(yōu)勢分析本人不才在此毛遂自薦競聘zzzx一職。本人對目前zzz設(shè)備的使用、維護(hù)和檢修等工作已經(jīng)鉆研學(xué)習(xí)到了一定的高度；想涉獵更多有關(guān)酒店專業(yè)技能的知識，也想為自身未來的發(fā)展邁出關(guān)鍵的一步。目前zzz是我的軟肋但我相信憑借我對這份工作的熱愛和勤勉不懈的學(xué)習(xí)態(tài)度自己定能很快跨越zzx這一攔路虎并最終實(shí)現(xiàn)事業(yè)路上的飛躍。
下面本人淺談一下如若接任zzz以后的一些設(shè)想，不盡完善之處還請領(lǐng)導(dǎo)批評指正：
1、狠抓班組員工的培訓(xùn)考核工作，從禮節(jié)禮貌、儀容儀表、服務(wù)意識、服務(wù)程序、服務(wù)質(zhì)量等方面入手，到提高工作技能，提高工作效率，做到一專多能，協(xié)助zzzx培養(yǎng)和招聘綜合型技工，如：強(qiáng)電工要懂弱電設(shè)備的調(diào)試，等多方面技術(shù)綜合化。對班組技工實(shí)行優(yōu)勝劣汰，技能考核。留用優(yōu)秀骨干員工，針對有的老員工疲沓情緒，注入新活力。人員任用上不搞一潭死水，引入競爭和淘汰機(jī)制，常言道：戶樞不蠹，流水不腐。只有在人員聘用上采取能者勤者留用；惰者、庸者淘汰的辦法，才能使整個(gè)團(tuán)體隨時(shí)有競爭，有活力。
2、改進(jìn)班組員工工作服務(wù)程序，加強(qiáng)主動(dòng)性，協(xié)調(diào)性，協(xié)調(diào)好與各部門之間特別前后臺部門間，班組之間，上、下級之間的工作及時(shí)性，有效性。不推諉，多做事。督促班組成員加強(qiáng)對設(shè)施的日常巡檢，按標(biāo)準(zhǔn)路線巡查，責(zé)任分區(qū)，責(zé)任到人。
3、按照檢修保養(yǎng)制度抓好對大型關(guān)鍵設(shè)備的計(jì)劃檢修保養(yǎng)。
4、樹立成本經(jīng)濟(jì)概念，發(fā)揮利潤中心作用，健全并按照能源、物料、修舊利廢管理制度和辦法，控制降低物耗，能耗成本，加強(qiáng)修舊利廢，爭取更進(jìn)一步降低維修成本。
5、采用人性化管理和制度化管理相結(jié)合的辦法，鼓勵(lì)優(yōu)秀的員工，約束偷奸?；膯T工。
6、協(xié)助zzz制定合理的團(tuán)隊(duì)目標(biāo)并積極引導(dǎo)員工團(tuán)結(jié)協(xié)作，為完成目標(biāo)而努力。
7、培養(yǎng)班組成員要增強(qiáng)美學(xué)美感意識，學(xué)習(xí)掌握星級新標(biāo)準(zhǔn)，為酒店創(chuàng)建和諧的美麗環(huán)境。
8、希望通過本班組的一些改善，能夠帶動(dòng)工程部其他班組成員的工作熱情，去為賓客創(chuàng)建舒適的硬件環(huán)境，提供舒適的服務(wù)產(chǎn)品，使后臺服務(wù)也充滿濃郁的酒店氛圍。
總之，事情無論大小，要干就干最好，我堅(jiān)信，沒有最好，只有更好，只有自我不斷加壓，尋找工作的`興奮點(diǎn)，對事業(yè)充滿激情，對工作充滿熱情，才能實(shí)現(xiàn)自我事業(yè)的跨越。相信領(lǐng)導(dǎo)會(huì)慎重考慮我的申請。不管最終批復(fù)意見如何，我都會(huì)一如既往努力工作，爭取為酒店創(chuàng)造更大的價(jià)值，做出更大的貢獻(xiàn)，因?yàn)槲沂冀K堅(jiān)信這所有的努力，我自己將是最大的受益者。
謝謝領(lǐng)導(dǎo)。敬待您的回音……。
申請人：zzzx
zzzx年zx月z日
酒店升職加薪申請報(bào)告2
我于20xx年六月二日進(jìn)入酒店，根據(jù)酒店的需要，目前擔(dān)任xxx一職，負(fù)責(zé)xxx管理工作。
本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；責(zé)任感強(qiáng)，確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作；積極學(xué)習(xí)新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步，平時(shí)利用下班時(shí)間通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，來提高自己的綜合素質(zhì)，目前正自學(xué)日語課程，計(jì)劃報(bào)考全國研究生碩士，以期將來能學(xué)以致用，同酒店共同發(fā)展、進(jìn)步。
三個(gè)多月來，我在潘總、酒店領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了一定的進(jìn)步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足：一、思想上個(gè)人主義較強(qiáng)，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹(jǐn)慎，尊重服從；二、有時(shí)候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己；三、工作主動(dòng)性發(fā)揮的還是不夠，對工來自作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離；四、業(yè)務(wù)知識方面特別是相關(guān)法律法規(guī)掌握的還不夠扎實(shí)等等。 在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我會(huì)進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心，一定能夠改正這些缺點(diǎn)，爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。
根據(jù)酒店規(guī)章制度，試用人員在試用期滿三個(gè)月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向潘總申請：希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價(jià)，使我按期轉(zhuǎn)為正式員工，并根據(jù)公司的薪金福利情況，從20xx年10月起，轉(zhuǎn)正工資調(diào)整為xxxx元/月。
來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高，也激勵(lì)我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，酒店的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn)，希望上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正。
此致 敬禮
酒店升職加薪申請報(bào)告3
尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo)：
首先感謝酒店給我提供了一個(gè)非常好的鍛煉和發(fā)展平臺。
我于20xx年3月2日加入酒店禮賓部，任職行李員，后升為領(lǐng)班，距今已經(jīng)整整4年余。在此期間，我兢兢業(yè)業(yè)，嚴(yán)于律己，一切從酒店利益角度出發(fā)考慮問題，盡心盡力服務(wù)好每一位客人。
在此期間，我為酒店做了我最大的努力，總結(jié)有三：
1、工作態(tài)度
自加入酒店以來，無條件完成領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)，從不計(jì)較時(shí)間，不計(jì)較得失，為客人提供完善的星級服務(wù)，給酒店制造完美的形象。
2、工作能力
在這個(gè)方面，我一直都對自己很有信心。做了五年的禮賓工作，對于每日的迎來送往，解決住店客人困難已經(jīng)非常有經(jīng)驗(yàn)。雖然和真正的金鑰匙還有些距離，但是我一直朝這個(gè)目標(biāo)努力，完善自己的專業(yè)知識。
3、人際關(guān)系
在酒店的這幾年時(shí)間，本人尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，從不與人面紅耳赤做口舌之爭，在工作中也得到各同事的鼎力支持。
終上所述，我充分肯定自己能勝任大堂經(jīng)理這個(gè)工作崗位，我肯請領(lǐng)導(dǎo)能夠?qū)徤骺紤]我的職業(yè)規(guī)劃，給我一個(gè)更加廣闊的空間和平臺，讓我為酒店做更大的貢獻(xiàn)！
xxx
20xx-5-29
酒店升職加薪申請報(bào)告4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
自20xx年xx月我有幸進(jìn)入酒店以來，近1年了，首先感謝酒店領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)心和重視，為我提供了這么好工作環(huán)境，學(xué)習(xí)的平臺。自加入酒店以來，我始終抱著“酒店是我家，繁榮靠大家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去，一直認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項(xiàng)工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為酒店的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任，與酒店共同進(jìn)步共同發(fā)展。在提高個(gè)人工作技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，有幸為酒店添磚加瓦略盡綿力，您是我的領(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)該是了解，您甚至可以從同事們那里得到對我評價(jià)。
我相信，只要付出，就會(huì)有收獲，因此我向您提出升職加薪請求，希望領(lǐng)導(dǎo)對我申請能夠加以重視。 我的理由如下：
隨著酒店的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展，個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步，解決問題的效率越來越高，同時(shí)工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加、工作強(qiáng)度不斷加大，如能獨(dú)立設(shè)計(jì)光伏系統(tǒng)、獨(dú)立完成施工技術(shù)指導(dǎo)，在施工現(xiàn)場有一定施工指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)、適應(yīng)出差；熟悉酒店產(chǎn)品生產(chǎn)要求，能跟進(jìn)生產(chǎn)要求按時(shí)按質(zhì)完成生產(chǎn)及包裝和發(fā)貨等酒店內(nèi)務(wù)。同時(shí)，為滿足酒店發(fā)展需要，還帶領(lǐng)新進(jìn)同事工作學(xué)習(xí)。
人追求的目標(biāo)越高，他的才能就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。如果對員工的工作沒有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn)，員工的素質(zhì)、能力高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情是不公平和不值得的。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工，老板是不會(huì)吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企服業(yè)務(wù)。
如果您認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到這個(gè)升職加薪標(biāo)準(zhǔn)，我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。加薪不是目的，只是希望讓我們做得更好！
期待您的答復(fù)。
此致
敬禮！
申請人：xxx
xx年x月x日
精選寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)132人覺得有用
申請升職加薪在職場上是很常見的事，尤其是對于在酒店工作多年的員工來說，這不僅是對自己努力的認(rèn)可，也是對未來發(fā)展的規(guī)劃。寫好這樣的報(bào)告需要結(jié)合自身情況，既要展現(xiàn)成績，也要明確目標(biāo)。
先說開頭部分，得有個(gè)合適的稱呼，比如直接寫“尊敬的領(lǐng)導(dǎo)”，接著簡單介紹自己的基本情況，比如入職時(shí)間、目前職位之類的信息。這部分不需要太復(fù)雜，點(diǎn)到為止就行。然后就可以進(jìn)入正題了，把自己過去的工作表現(xiàn)好好梳理一下，哪些項(xiàng)目做得特別出色，有沒有拿到什么榮譽(yù)或者獎(jiǎng)項(xiàng)之類的，這些都是加分項(xiàng)。記得用具體數(shù)字說話，比如說銷售額提升了百分之多少，客戶滿意度提高了幾個(gè)百分點(diǎn)，這樣更有說服力。
接下來談一談自己的職業(yè)規(guī)劃，這是很重要的一塊?？梢栽敿?xì)描述下自己未來幾年的職業(yè)目標(biāo)，比如想擔(dān)任什么樣的職務(wù)，希望承擔(dān)更多管理職責(zé)之類的。這里要注意，目標(biāo)要切合實(shí)際，既不能太低顯得沒追求，也不能太高脫離現(xiàn)實(shí)。同時(shí)還可以提到一些對公司發(fā)展有益的想法，比如提出新的服務(wù)理念或者改進(jìn)措施，這樣能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的價(jià)值。
至于薪資方面，建議結(jié)合市場行情和個(gè)人能力給出一個(gè)合理的區(qū)間?？梢圆殚喯峦袠I(yè)類似崗位的薪酬水平，作為參考依據(jù)。不過這里有個(gè)小地方需要注意，有時(shí)候可能會(huì)忘記把相關(guān)證書或者培訓(xùn)經(jīng)歷寫進(jìn)去，這可是證明你能力的重要憑證呢。
最后別忘了檢查一遍格式，確保沒有錯(cuò)別字或者標(biāo)點(diǎn)符號的問題。雖然現(xiàn)在大家都習(xí)慣用電腦打字，但還是有可能會(huì)出現(xiàn)一些疏漏。另外，如果有機(jī)會(huì)的話，可以讓同事幫忙看看，他們可能會(huì)發(fā)現(xiàn)一些你自己沒注意到的小問題。
