【第1篇】黨風廉政建設半年總結報告怎么寫2250字
一、一崗雙責,認真落實黨風廉政責任制。
年初,局黨組將黨風廉政工作列入黨組重要議事日程,并強調黨組成員一崗雙責,在抓好分管業(yè)務工作的同時抓好所分管部門的黨風廉政工作,按照組織分工,明確黨組成員在黨風廉政建設中的責任,同時積極推行“黨組統(tǒng)一領導,黨政齊抓共管,紀檢組織協(xié)調,部門各負其責,依靠群眾支持和參與的反腐”的領導體制和工作機制、努力營造人人肩上有擔子,個個身上有責任的齊抓共管的工作格局。局黨組還與各基層所、事業(yè)單位負責人簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》,制定下發(fā)《黨風廉政建設責任制實施方案》,將全年黨風廉政建設和反腐敗主要工作任務分解到各個部門,使黨風廉政工作切實做到有部署、有落實、有檢查、有考核。
二、加強教育,增強反腐__意識,提高拒腐防變能力。
按照年初制定了《____年黨風廉政建設和反腐敗工作實施方案》,我局將黨風廉政教育列入了黨課教育計劃,把學習黨章和中紀委第七次全會精神及省、市國土資源廉政工作會議精神作為主要教育內容,局紀檢組還將胡錦濤___要求各級黨員領導干部大力倡導八個方面的良好風氣的講話摘錄印發(fā)大家并組織學習。一是積極開展“黨風廉政學習教育月”活動,組織機關黨員干部學習《____章程》、國土資源系統(tǒng)《服務手則》,《工作守則》,組織全局干部職工赴扶眉戰(zhàn)役烈士陵園觀瞻革命烈士光榮事跡,宣讀《從業(yè)誓詞》,教唱《國土衛(wèi)士之歌》,通過生動活潑的形式,提高了黨員干部思想覺悟,增強__拒變的免疫力。在抓黨員干部政治理論學習的基礎上,我們要求全體黨員干部做到“五個結合”,即:把黨風廉政建設工作同開展樹立社會主義榮辱觀教育活動結合起來,同開展“落實規(guī)范管理年”活動結合起來,同牢記“兩個務必”教育結合起來,同學習貫徹落實《實施綱要》結合起來,同自己的現(xiàn)實思想和本職工作實際結合起來。進一步完善反腐__工作局面,全面推進廉政文化建設,樹立以清廉為榮、以貪腐為恥道德觀念,自覺增強黨性觀念,筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。二是認真開展經常性教育活動。今年以來,我們把黨風廉政教育做為政治學習的主要內容,組織全體黨員干部深入學習《____黨內監(jiān)督條例》、《____紀律處分條例》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預__敗體系實施綱要》、中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》等內容,教育全體黨員加強紀律意識和法制觀念,自覺做到依法執(zhí)政和廉潔從政。
三、注重制度建設,加大從源頭上預防和治理腐敗的工作力度。
制度建設是提高黨風廉政建設的關鍵環(huán)節(jié),也是規(guī)范依法行政的一項重要措施。今年以來,我局按照從源頭上預__敗的要求,針對中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》和治理商業(yè)賄賂自查自糾階段發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié),結合年初全局干部作風整頓教育活動,完善修訂了《機關工作人員考勤制度》、《機關公務接待制度》、《公務用車管理制度》,《領導干部重大事項報告制度》等十多項制度,印發(fā)了《關于加強干部作風建設提高機關效率的意見》,通過建立健全各項制度,形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理機制,為防止和減少貪腐的發(fā)生起到了有效的防范作用。
四、加強監(jiān)督,將各項制度落在實處。!
一是在人事上,對干部的提拔任用認真按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》要求,紀檢組全程參與,堅持民主推薦,黨組審議,用前公示,做到公正、公開、公平。
二是重大業(yè)務事項必須經集體討論決定,對于土地審批,重大財務開支等重大問題先由股室負責人與分管領導溝通提出意見,提交黨組討論決定,既發(fā)揮了集體智慧又避免了不廉潔行為的產生。
三是接待上嚴格執(zhí)行上級的有關規(guī)定,做到“定點、定量、總量控制,統(tǒng)一安排,專人審批,勤儉節(jié)約”的原則。
四是認真執(zhí)行中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》,按要求開展了自查自糾活動,每位科級領導和黨員分別填寫了個人情況報告表,并按管理權限及時報送到各級紀檢組織。
五是繼續(xù)開展商業(yè)賄賂專項治理活動,嚴格按照方案認真開展專項治理工作,從四個重點方面抓好商業(yè)賄賂的治理工作,加強對土地開發(fā)項目和土地使用權、采礦權,招牌掛出讓等商業(yè)賄賂易發(fā)部位和薄弱環(huán)節(jié)的監(jiān)督,并制定了一系列制度和措施,堅決從源頭上、制度上杜絕商業(yè)賄賂的發(fā)生。
六是大力推動政務公開,接受社會監(jiān)督。我局把工作職能、辦事程序、收費標準和項目等在政府信息網上公布,方便群眾辦事和監(jiān)督。
七是認真執(zhí)行干部廉潔自律“四大紀律、八項要求”,加強黨內監(jiān)督。春節(jié)前夕,局黨組組織機關全體黨員干部認真學習紀委《關于____年元旦、春節(jié)期間嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定和禁止奢侈浪費行為的通知》,要求增強自律意識,牢記“兩個務必”, 把節(jié)日“廉關”,樹立“崇尚廉潔、反對奢侈浪費”意識 ,營造廉潔過節(jié)氛圍;嚴格遵守法紀,嚴禁賭博及參與帶有賭博性質的娛樂活動;領導干部要帶頭遵守廉潔自律規(guī)定,嚴禁收受服務對象錢物,規(guī)范廉潔從政行為。
八是加強行風政風建設。結合規(guī)范管理年活動,我局積極在全系統(tǒng)開展創(chuàng)佳評差活動,以建設“五好國土所”和創(chuàng)建省級“文明單位”為載體,堅決(本文章來源于“文秘114”!)糾正作風粗暴,搭車收費等損害農民利益的現(xiàn)象,在征地中嚴格執(zhí)行直通車兌付,對于不能落實征地農民賠付的用地手續(xù)堅決不與受理。
五、下半年工作打算和措施
1、繼續(xù)抓好黨風廉政建設責任制的貫徹落實工作。按照責任分工要求繼續(xù)抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。
2、大力加強干部隊伍自身建設。采取行之有效、生動活潑的教育方式,通過開展學習討論、觀看警示教育片等活動,切實提高黨員干部的思想素質。
寫報告經驗85人覺得有用
黨風廉政建設半年總結報告該怎么寫?這事挺講究,得先把材料備好,什么叫材料?就是那些工作記錄啦、會議紀要啦、檢查情況表之類的。把這些東西攤開,心里頭有個底,不然寫著寫著就跑題了。
寫的時候,開頭最好說說這段時間黨風廉政建設的整體情況,比如開展了哪些活動,取得了什么成效。這里頭要帶點專業(yè)味兒,比如說“通過多輪自查自糾,進一步強化了黨員干部的責任意識”。不過千萬注意,別把話說得太滿,留點余地,畢竟事情總有沒盡善盡美的地方。
接著該聊聊問題了,這個部分可不能省略,得實事求是地反映存在的不足。比如“個別部門在落實制度上還有欠缺,監(jiān)督機制需要進一步完善”。這話聽著嚴肅,但也沒必要揪著不放,關鍵是要指出方向,后面再說怎么改進。
改進措施這部分尤其重要,得具體到點子上。比如說“針對財務管理漏洞,建議建立更加嚴格的審批流程”。這樣寫顯得有行動力,不像空話套話。當然,措辭上得謹慎些,別給人感覺太強硬,畢竟大家都是為了同一個目標。
最后這部分可以稍微展望一下未來,說說接下來的工作計劃。像是“下一步將加強廉政教育力度,營造風清氣正的工作氛圍”。這類表述既積極又穩(wěn)妥,不會讓人覺得冒進。
寫報告的時候,有些細節(jié)得特別留意。比如數(shù)字一定要準確,日期不能搞錯,不然容易鬧笑話。還有,引用領導講話的時候,最好核實原文,免得記錯導致意思偏差。要是涉及敏感話題,更要小心措辭,別一不留神踩了紅線。
書寫注意事項:
格式也不能馬虎。標題字號要統(tǒng)一,行距也得合適,不然看起來亂糟糟的。排版上的事看似小事,其實挺影響觀感。要是能附上幾張圖表就更好了,直觀明了,一看就知道哪兒出了問題。
寫報告是個細致活兒,需要耐心琢磨。有時候寫著寫著會發(fā)現(xiàn)前面寫了的內容后來才發(fā)現(xiàn)不合適,這時候就得重新調整。要是時間緊任務重,不妨找同事幫忙看看,集思廣益總比一個人悶頭想強。不過,要是報告里頭出現(xiàn)個把小錯也是難免的,只要不影響大局就行。
【第2篇】黨風廉政建設兩個責任自查自糾報告怎么寫3150字
今年以來,鎮(zhèn)黨委認真貫徹落實縣委xx屆六次和縣紀委xx屆四次全會精神,按照縣委、縣紀委的一系列新部署、新要求,進一步夯實黨委抓廉政建設責任制主體責任和紀委的監(jiān)督責任,多措并舉,狠抓落實,黨風廉政建設力度不斷加大,有力地促進了全鎮(zhèn)經濟和各項社會事業(yè)的健康快速發(fā)展。
一、黨委履行黨風廉政建設責任制主體責任情況
____年,我鎮(zhèn)黨委認真貫徹落實黨的xx大、xx屆xx全會精神,按照上級反腐__建設和作風建設工作的決策部署,嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制,切實履行黨委主體責任,營造了齊抓共管、協(xié)調推進的良好氛圍。
一是細化責任,明確分工。按照“誰主管,誰負責”的原則,及時調整班子成員的廉政建設責任分工,制定下發(fā)了《____年全鎮(zhèn)農村黨風廉政建設任務分工》以及《____年全鎮(zhèn)反腐__建設工作責任分工》,并與各村簽訂了《黨風廉政建設責任書》,將黨風廉政建設、查辦案件、行業(yè)糾風、效能監(jiān)察、廉政風險防范等主要工作任務細化分解到每個班子成員、分管干部和村干部頭上,做到人人肩上有擔子,個個身上有責任。
二是摸索實踐,推陳出新。繼續(xù)深化提升反腐__制度建設,認真落實黨風廉政建設15項制度,修訂完善了黨委會議事規(guī)則、項目建設管理辦法、公務接待、公車管理等制度,加強“三重一大”管理,確保科學民主決策。在財務管理上學習和借鑒其他地方先進經驗,加大財務管理創(chuàng)新力度,對現(xiàn)行財務管理辦法進行修訂,實施“五筆會簽”財務管理,由經辦人、報賬員、財務初核人、財務監(jiān)督人、財務審批人“五筆會簽”后方可報賬,明確五人各自職責,對審批金額作出明確規(guī)定,5000元以內由鎮(zhèn)長審批,5000元至1萬元由黨政主要領導溝通審定,1萬元以上由鎮(zhèn)長提交黨委會審定,集體討論決定。進一步加大財務管理力度,使財務運行更加陽光透明。
三是強化管理,轉變作風。以“四查四糾一轉變”紀律作風整頓及黨的群眾路線教育實踐活動為載體,通過《問卷調查》、走訪入戶和明查暗訪等形式,下功夫解決黨員干部中存在的庸、懶、散、奢等問題,進一步完善了《機關干部考核管理辦法》、《村干部管理考核辦法》、《機關紀律十條》等管理制度23項,認真落實群眾辦事干部代辦制度,由原來的坐等群眾上門轉變?yōu)橹鲃由祥T服務,切實轉變工作作風,著力提升服務意識、效率意識和群眾滿意度。堅持包村干部每周到村開展工作不少于3天,領導班子成員每月深入村組調研不少于4次,每次入戶不少于5戶,積極為群眾排憂解難。中央八項規(guī)定出臺后,積極整治會風,杜絕開會響手機、打瞌睡現(xiàn)象;改進文風,不發(fā)長篇文件、不講空話套話;抓好學風,定期檢查學習筆記、交流心得體會;強化作風,倡導細實深嚴、真抓實干;筑牢黨風,堅持立黨為公,執(zhí)政為民,以清風正氣促和諧發(fā)展。
四是大力支持紀委工作。鎮(zhèn)黨委全力為紀委挖掘案源線索,調派工作人員,解決辦公經費。在案件辦理上,不干預、不設障,還經常為辦案人員“撐腰”、“加力”,增加辦案人員信心。在項目建設、招商引資、惠民政策落實、政府采購等工作中,主動邀請鎮(zhèn)紀委全程監(jiān)督,消除滋生腐敗的土壤。加大督查檢查、警示教育和建章立制力度,為黨員干部筑牢思想防線,做到警鐘長鳴,為抓好新時期反腐__建設營造良好氛圍。
五是黨委書記認真履行“第一責任人”職責。黨委書記趙讓成同志始終將黨風廉政建設和反腐敗工作放在首位,帶頭學習黨紀條規(guī)、帶頭征求群眾意見、帶頭搞好對照檢查,帶頭開展批評與自我批評,在廉潔自律方面做出了表率。率先落實廉政建設各項職責,對我鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作親自抓部署、抓協(xié)調、抓督促、抓落實。把廉政建設宣傳教育作為鎮(zhèn)村干部學習的重要內容,充分利用周三學習例會組織鎮(zhèn)村組干部集中學習《中央八項規(guī)定》等中、省、市、縣紀律法規(guī)條例,組織全體機關干部觀看《焦裕祿》、《生死牛玉儒》、《四風之害》等正反警示教育片,堅持每月至少組織一次集體學習交流,開展一次講黨課活動,教育黨員干部廉潔勤政,警鐘長鳴,筑牢思想道德防線。對土地、民政、扶貧等重點崗位開展廉政風險防范,簽訂《廉潔書》及《家庭助廉書》,制定防范措施,確保黨風廉政建設落到實處。加強對村干部管理力度,村級主要干部進行季度廉潔報告,半年開展述職述廉。加強從德、能、勤、績、廉等方面對鎮(zhèn)村干部進行綜合考評力度,并將考核結果作為年度目標責任制考核的主要依據(jù),進行綜合評審,嚴格獎懲,促進了黨風廉政建設工作的全面落實。
二、鎮(zhèn)紀委履行黨風廉政建設責任制監(jiān)督責任情況
全面落實“三轉”工作要求,積極為鎮(zhèn)黨委出主意、當參謀,狠抓干部作風建設,嚴格執(zhí)紀監(jiān)督,查處違紀違法問題,有效發(fā)揮協(xié)調作用,促進紀委各項工作順利開展。
一是深化監(jiān)督監(jiān)管理職能。堅持把加強對主體責任落實情況的監(jiān)督作為履行監(jiān)督責任的切入點和關鍵點,實行鎮(zhèn)村領導掛牌上崗、群眾點名接訪,干部去向公示,民情日記,機關考勤等多項制度,不定期對對鎮(zhèn)村干部到崗履職情況進行明察暗訪,強化鎮(zhèn)村干部管理。對鎮(zhèn)上的項目建設、低保年審、招投標等重大事項實施全程監(jiān)督,確保各項工作公平、公正。切實落實黨風廉政建設一崗雙責及相關制度,鎮(zhèn)黨委班子成員每半年向鎮(zhèn)紀委匯報一次個人廉潔自律情況,對分管工作尤其是分管的項目定期開展廉政風險防范專項治理分析,發(fā)現(xiàn)問題及時進行警示提醒,切實加強廉政風險防控。加大對財務運行及“三公經費”監(jiān)管力度,進一步完善管理制度,切實把權力關進制度的籠子。
二是辦理信訪迅速及時。堅持有案必查、有腐必懲,抓早抓小、防微杜漸的原則,對項目建設、征地拆遷、財務管理、村務公開等領域開展風險防范,堅決查處徇私枉法、弄虛作假、優(yōu)親厚友、推諉扯皮、刁難群眾、吃拿卡要等行為。深化領導干部掛牌群眾點名接訪制度,公開領導職務、分管工作及聯(lián)系方式,方便群眾點名反映問題。同時,開展領導輪流坐班接訪,從周一至周五,每天保證一名領導坐班,接待來訪群眾。在低保年審工作中,鎮(zhèn)紀委明確工作禁令,設置意見征求箱,開通反饋情況專線,對群眾反映屬實的違紀違規(guī)行為嚴懲不貸。著眼教育保護黨員干部,對反映黨員干部的苗頭性問日及時談話提醒教育,對反映失實的及時澄清,對誣告陷害的追究責任,鼓勵和支持干部開拓創(chuàng)新、大膽干事。目前,辦理上級轉辦信訪2起,辦結2起,接待群眾點名接訪、5起,辦結5起,辦結率100%,及時率100%。
三是案件辦理有條不紊。通過從檢察、審計、信訪等傳統(tǒng)渠道發(fā)現(xiàn)案源和收集線索的同時,鎮(zhèn)紀委積極拓展案源渠道,加大與財政所、計生辦、林業(yè)站、農業(yè)服務中心、派出所等溝通交流,對近年來黨員干部涉及違反村級財管理、破壞森林資源、違反計劃生育、違規(guī)建房等違法行為進行了摸排。還積極與法院、公安、國土、林業(yè)等部門銜接,加大走訪村組干部、老黨員、人大代表、群眾代表等,搜集案源線索,把查辦案件作為紀委最基礎、最根本的職責,始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。目前,已梳理違紀線索4條,立案4起,辦結1起,其他3起正在辦理中,力爭11月底完成全年任務。
四是監(jiān)委會管理穩(wěn)健有力。繼續(xù)堅持監(jiān)委會參與鎮(zhèn)村干部例會,將監(jiān)委會與村兩委會進行共同管理,制作統(tǒng)一標牌,規(guī)范印章,打造村級“三駕馬車并駕齊驅”的良好局面。結合村級班子換屆前研判活動,對全鎮(zhèn)13個村的監(jiān)委會進行了班子研判,開展民主測評,對監(jiān)委會成員履職情況進行背對背個別談話,全面了解監(jiān)委會運行及成員履職情況。從研判情況可以看出,監(jiān)委會充實了村級班子力量,監(jiān)委會主任除本職工作外,還承擔了一定的其他業(yè)務,通過開展業(yè)務讓群眾更加了解和支持監(jiān)委會工作,群眾對村兩委會的意見和建議均能通過監(jiān)委會得到正確的反映和解決,監(jiān)委會已逐漸成為群眾最信任的組織和口舌,得到了廣大群眾的擁護和支持。上半年,全鎮(zhèn)13個監(jiān)委會全程參與村級事務,向村兩委會提合理化意見和建議162條,采納96條,監(jiān)督村級重大事項15個,化解群眾矛盾糾紛8起,審核村務、財務公開26次,糾正不合理村級事務2起。
寫報告經驗90人覺得有用
黨風廉政建設兩個責任自查自糾報告怎么寫,這確實是個值得琢磨的事。報告,得講求實際,結合自身情況去說,不能空談。開頭部分得先把背景交代清楚,比如說咱們單位在黨風廉政建設這一塊兒的基本情況,有什么成績,又存在哪些不足,這些問題是怎么來的,得說清楚。
拿我們單位來說,這幾年在黨風廉政建設上還是下了不少功夫的。從領導到普通員工,大家對這項工作都很重視。但是,事情總有兩面性,有些問題也暴露出來了。比如有時候個別部門在執(zhí)行規(guī)章制度的時候,態(tài)度不太堅決,有些該落實的工作沒完全到位,這就導致了管理上的漏洞。再比如,有些干部的思想認識還不夠深入,覺得黨風廉政建設離自己很遠,這顯然是不對的。
在自查自糾的過程中,重要的是要實事求是。不能藏著掖著,把問題捂住不說。該提的問題就得提出來,這樣才能找到解決辦法。比如,有的部門在財務審批上流程不嚴,這就容易出問題。自查的時候就要把這些問題找出來,然后制定相應的整改措施,明確責任人,限期整改。整改的過程也很關鍵,不能光說不做,得拿出實際行動來。
書寫注意事項:
報告里頭還要提到一些具體的措施。比如加強教育,提高全員的廉潔意識,定期組織學習相關的法律法規(guī)和規(guī)章制度。還有就是強化監(jiān)督機制,讓大家都明白,監(jiān)督不是針對某個人,而是為了保護每一個人。再比如,建立和完善考核制度,把黨風廉政建設納入績效考核范圍,這樣能更好地激勵大家積極參與。
報告的格式,一般包括標題、正文和結尾。標題得簡潔明了,讓人一眼就能看懂主要內容。正文部分,要條理清晰,把問題、原因、措施和預期效果都說清楚。結尾的話,可以簡單地表明一下決心,表示今后會繼續(xù)努力,把黨風廉政建設做得更好。
寫報告的時候,有時候會遇到些小麻煩。比如,有時候因為時間緊,材料準備得不夠充分,就草草寫了交差,結果回頭一看,發(fā)現(xiàn)好多地方都不夠嚴謹。還有就是,有時候為了湊字數(shù),寫了一些無關痛癢的話,反而沖淡了重點內容。這些情況都需要注意避免,寫報告得認真對待,不然的話,可能就會出問題。
【第3篇】2025年基層黨風廉政建設調研報告怎么寫3200字
____年基層黨風廉政建設調研報告篇一、基本情況
我鎮(zhèn)有機關干部25人,其中黨員18人,紀檢干部3人。全鎮(zhèn)有6個行政村1個社區(qū),42個村民小組8個居民小組。村干部24名,334名農村黨員,6個農村黨組織紀檢小組,18名紀檢干部。
二、具體做法
1、突出重點抓關鍵,認真履行黨風廉政建設責任制。
一是明確分工,增強落實責任制的主動性。加強領導,明確分工,團結協(xié)作是做好此項工作的關鍵,鎮(zhèn)黨委建立健全了黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調、監(jiān)察督促落實,部門各負其責、依靠群眾支持和參與的反腐敗領導體制和工作機制,層層分解目標,級級落實任務,形成了一級抓一級,層層抓落實的責任體系。按照要求,鎮(zhèn)黨政主要領導人為總負責人外,我們對鎮(zhèn)黨政其他領導同志按照分工明確了各自任務,并明確了鎮(zhèn)級有關部門和鎮(zhèn)紀委組織協(xié)調職能。把黨風廉政建設和反腐敗工作任務全部分解落實到了人頭,嚴格實行分管責任追究制,充分調動了機關干部積極性和主動性。
二是加強教育,增強落實責任制的自覺性。無論是鎮(zhèn)黨委會,還是組織生活會,鎮(zhèn)黨委始終把各項黨風廉政建設規(guī)定作為主要內容之一來學習貫徹落實。在黨風廉政建設專題會議和黨政辦公會上,主要領導和分管領導先后數(shù)次就黨風廉政建設和反腐敗工作作了講話,深刻分析了當前黨風廉政建設和反腐敗工作的重要性和緊迫性,要求各級黨員領導干部要始終堅持與以同志_______保持高度一致,全面貫徹執(zhí)行省、市、區(qū)黨風廉政建設責任制會議精神,對領導干部廉潔自律提出相關要求。同時,在全鎮(zhèn)黨組織中開展了創(chuàng)先爭優(yōu)創(chuàng)建活動和黨員先鋒創(chuàng)建活動,對黨員干部進行理想信念和廉潔教育。特別是通過深刻剖析一些違法違紀事件,對于提高領導干部廉潔從政的意識,增強貫徹責任制的自覺性產生了十分積極的作用。
三是認真督查,增強落實責任制的嚴肅性。為保證各項黨風廉政建設工作落到實處,取得實效,真正把黨風廉政建設和反腐敗斗爭引向縱深,切實抓好督促檢查,發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)和管理漏洞,積極研究治理對策,督促有關部門完善制度,加強管理,規(guī)范行為,確保政令暢通,促進了黨風廉政建設和反腐敗工作各項措施和領導責任制落實到位。
2、堅持標本兼治,綜合治理,扎實推進黨風廉政建設
堅持兩手抓、兩手都要硬的指導方針,把加強黨風廉政建設和反腐敗工作作為經濟建設的重要內容,堅持工作一同部署、一同檢查、一同考核,抓住關鍵,突出重點,確保了鎮(zhèn)黨委政府黨風廉政建設的深入進行,促進了全鎮(zhèn)各項工作順利開展。
(一)創(chuàng)新體制,從源頭上預防和治理腐敗。一是在完善鎮(zhèn)政務公開和村務公開的同時,積極推進便民服務中心和便民服務代辦點的建設。逐步完善 一站式代辦制,建立了首問責任制、限時辦結制、責任追究制等行政責任制度,進一步完善了行政審批程序,提高了行政效率。二是加強了對紀檢小組工作的指導與督促,充揮發(fā)揮紀檢小組的職能作用,在各村城鄉(xiāng)環(huán)境綜治治理等工作中,各村紀檢小組成員充分發(fā)揮其監(jiān)督職能,使得各項日常及重大工作更加程序化、制度化、公開化。三是根據(jù)各支部工作及干部的實際情況,組織了具有一定特色的專題民主生活會,各支部的班子成員就結合自身實際作出深刻批評,同時相互之間提出意見,通過此次民主生活會,增進了班子成員的溝通,加強了團結,有利推動了工作。
(二)突出重點,切實糾正機關干部不正之風。把糾正機關干部不正之風作為黨風廉政建設的重點,針對一個時期群眾反映強烈的突出問題,集中力量進行整治。一是認真落實《五通橋區(qū)廉政宣傳周制度》,結合我鎮(zhèn)其他工作的宣傳,適當拓寬宣傳渠道,如與計生辦入戶宣傳,與信訪辦在街道集中宣傳,與司法所在村委會集中宣傳等。
3、堅持督辦檢查,強化責任考核。
一是堅持執(zhí)行述廉述責制度。按照黨風廉政建設責任制一級抓一級,一級對一級負責的領導責任體系,我們堅持對各村社區(qū)一把手實行述廉述責制度。
二是強化黨內監(jiān)督。一是加強干部監(jiān)督。嚴格執(zhí)行黨員干部六不準的規(guī)定,進一步加強首問負責、按時辦結、責任追究等制度建設。加強了對上下班時間、用車及財務經費支出等的督查。通過開展效能建設,全體機關干部的工作作風和辦事效率得到明顯改善,有效的改進了機關和干部作風。二是加大紀檢案件督查力度。對群眾的舉報鎮(zhèn)紀委進行了深入的調查,并對存在的一些問題,經報黨委同意,作出相應處理。目前正在對會云村黨員李國榮違法被判刑一事進行調查處理。
三是創(chuàng)新工作方式,做好信訪接待工作。我鎮(zhèn)的紀檢監(jiān)察信訪工作做到了與群眾信訪工作相結合,與村(居)民說事工作相結合。堅決要求信訪接待干部認真做好日常接待工作,耐心做好上訪人的思想工作,穩(wěn)定上訪人情緒,盡可能地把問題解決在基層。及時將受理的信訪件轉給領導,讓領導批示。上半年全鎮(zhèn)共受理群眾上訪25件,其中紀檢監(jiān)察業(yè)務內的群眾信訪案件為零。
4、堅持嚴以律己,以身作則,努力提高拒腐防變能力
一是強化學習,增強自律意識。長期以來,無論是鎮(zhèn)黨委會,還是民主生活會、黨風廉政建設專題會,鎮(zhèn)黨政主要領導都堅持參加,認真學習。此外,我們還把自學以廉政自律為重點的各項黨風廉政建設作為一項重要任務,要求深刻理解其精神實質。在工作中,我們始終堅持從講學習、講政治、講正氣的高度充分認識貫徹落實黨風廉政建設責任制的重要性,切實增強黨風廉政建設的責任感、緊迫感和自覺性。
二是嚴以律己,堅持廉潔從政。管住自己才能管好身邊的人,影響周圍的人。我們時時處處注重加強廉政建設,努力率先垂范,要求別人做到事,自己首先做到,禁止別人做的事,自己堅決不做。時刻警鐘長鳴,處處防微杜漸,始終保持共產黨人的高風亮節(jié)。認真貫徹民主集中制,充分調動和發(fā)揮鎮(zhèn)黨委、政府一班人的積極性。切實轉變工作作風,深入基層、深入群眾,解決群眾疾苦。對黨風廉政建設存在的問題,廣泛針對部門和群眾意見,認真開展批評和自我批評,切實加以整改,得到了社會各界的肯定。
三是嚴格管好身邊工作人員。我們始終嚴格執(zhí)行領導干部不準利用職務和職權上的影響為配偶、子女謀取非法利益的規(guī)定,對自己的親屬嚴格管理,要求他們不能以權謀私,不得接受他人禮金,不得欺壓普通百姓,不得為親朋好友說情謀利。同時,嚴格管理機關工作人員,既不為他們謀取私利提供方便和可乘之機,更不為他們違法違紀當保護傘。通過嚴格管理和要求,我們親屬和機關工作人員沒有出現(xiàn)違法違紀現(xiàn)象。
三、存在問題
一是農村基層黨員干部文化素質偏低。一方面,受自身素質的影響,坐不下去,學不進去,加之平時再不注重學習,對黨風廉政建設的知識一知半解、知之甚少,不能細心領會。二是農村基層黨風廉政建設輿論氛圍不濃。村干部工作難度大、任務重,忽視了黨風廉政建設。三是農村紀檢工作人員力量薄弱。鎮(zhèn)紀委人員少,且都是兼職,由自身的工作量大,導致其對平時檢查、監(jiān)督工作較少。
四、工作對策
結合本鎮(zhèn)實際,鎮(zhèn)黨委將著重從以下幾個方面再加措施、再加力度,切實把貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制落到實處。
第一,進一步加大宣傳教育力度。幫助全鎮(zhèn)廣大黨員干部了解責任制的具體內容,掌握責任制的精神實質,明確自己擔負的職責,使領導干部能從講政治的高度來認識落實黨風廉政建設責任制的重大意義,不斷增強落實責任制的自覺性。
第二,進一步加大監(jiān)督檢查力度。打破以往年初部署,年終檢查的模式,做到年終檢查與平時檢查、半年檢查及督辦檢查相結合,與干部述職、考核任用相結合。
第三,進一步加大責任追究的力度。根據(jù)黨風廉政建設責任制檢查考評結果,嚴格按照《黨風廉政建設責任制》的規(guī)定,對落實好的單位和個人進行公開表彰,對落實差的單位和個人依據(jù)責任追究制度的有關規(guī)定,進行嚴肅處理。
____年基層黨風廉政建設調研報告篇,盡在。
寫報告經驗33人覺得有用
2025年基層黨風廉政建設調研報告怎么寫
基層黨風廉政建設調研報告是一種重要的文件形式,它不僅反映一個單位或地區(qū)的廉政狀況,也是發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的重要依據(jù)。寫好這樣的報告,需要結合實際情況,注重細節(jié)和邏輯。
首先,確定調研的主題和范圍很重要。這一步驟決定了后續(xù)工作的方向。比如,這次調研是針對某鎮(zhèn)村務公開情況,還是針對某個部門干部作風問題,這都需要明確。如果主題模糊,報告就會顯得散亂無章。當然,在具體實踐中,可能會遇到一些突發(fā)情況,比如某個關鍵人物臨時缺席,這就需要調整計劃,靈活應對。
接著,收集資料是必不可少的一環(huán)??梢詮臋n案室調取相關文件,也可以通過訪談、問卷等方式獲取第一手材料。這里需要注意的是,資料來源必須真實可靠,否則會影響報告的質量。例如,有一次我在做類似工作時,因為輕信了一些未經核實的數(shù)據(jù),導致最終報告的部分結論不夠準確,這個教訓讓我至今記憶猶新。
整理資料的時候,要善于歸納和分類??梢园凑諘r間順序排列,也可以根據(jù)問題性質歸類。這樣做的好處是便于后續(xù)分析和撰寫。在這個過程中,可能會出現(xiàn)一些小問題,比如有的表格格式不統(tǒng)一,有的數(shù)據(jù)前后矛盾,這時就需要花些時間去核對和修正。不過這些問題通常不會太難解決,只要耐心細致地處理就好。
撰寫報告時,語言要簡潔明了,盡量避免冗長復雜的句子。開頭部分簡要介紹背景和目的,中間部分詳細闡述調研發(fā)現(xiàn)和分析結果,最后提出建議和對策。需要注意的是,建議部分一定要有針對性,不能泛泛而談。比如,對于某項制度執(zhí)行不到位的問題,提出的改進措施應該具體可行,而不是空洞的大話。
此外,報告完成后,最好能找同事或上級審閱一遍。他們可能會從不同的角度提出寶貴的意見,幫助完善報告內容。當然,也有可能會出現(xiàn)一些小插曲,比如有人認為某些表述不夠清晰,這時候就需要認真聽取意見并作出相應修改。
在整個撰寫過程中,保持實事求是的態(tài)度至關重要。無論是收集資料還是撰寫報告,都要以事實為依據(jù),不能憑主觀臆斷隨意發(fā)揮。只有這樣,才能寫出一份既符合實際情況又能起到指導作用的調研報告。
【第4篇】2025黨風廉政建設責任制自查報告怎么寫16800字
**鄉(xiāng)落實黨風廉政建設責任制自查報告
(12月)
一、責任分工
結合**實際,以*委文件下發(fā)了《鄉(xiāng)黨委、政府領導班子成員黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務分工》的通知,從領導干部廉潔自律工作、查辦案件工作、糾風工作、治本工作等四方面,明確了各領導班子成員所應負責的黨風廉政建設的范圍及主要任務。并根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆選舉、班子成員變動較大的實際情況,于8月份及時調整充實了落實黨風廉政建設責任制、減輕農民負擔和效能建設等三個領導小組,重新制定班子成員責任分工細則,確保工作連續(xù)不脫節(jié)。
扣分情況:扣0分
二、責任檢查與考核
及時傳達上級的部署和要求,狠抓落實。每半年召開一次班子成員落實責任制情況專題匯報會,班子成員根據(jù)各自分工,認真總結期限內落實責任制的具體做法,并通過批評與自我批評,提出不足之處和整改措施。認真落實黨風廉政建設責任制考核制度,每年對村級班子和領導干部落實黨風廉政責任制建設情況進行檢查、考核,把責任制考核與各科室、機關干部及各村兩委的年終考核相結合,并嚴格考核獎懲,不僅通報了考核結果,增加考核透明度,而且以此作為評先、評優(yōu)、獎懲的重要依據(jù)。同時,及時研究解決考核中發(fā)現(xiàn)的問題,今年初,在對村級班子考核結束后,不僅以文件形式通報了全鄉(xiāng)六個村的考核成績,而且得分最低的**村定為后進村,進行整改轉化,起到激勵先進、鞭策后進的目的。
扣分情況:扣0分
三、責任追究
制定和完善黨風廉政責任制追究獎懲制度,對全鄉(xiāng)領導干部和村兩委違反黨風廉政責任制規(guī)定的,嚴格實行責任追究。針對**村原黨支部委員楊**暴力阻礙有關部門執(zhí)行公務的行為,鄉(xiāng)主要領導和分管副書記親自找其談話,并及時召開**村支部大會討論決定,報請鄉(xiāng)黨委研究同意,給予楊**開除黨籍處分。同時對兩名計生工作不到位的村兩委實行責任追究,其中1名告誡,1名通報批評。
扣分情況:0分
**鄉(xiāng)紀委
12月26日
落實黨風廉政建設責任制情況的自查報告
____黨風廉政建設責任制自查報告(2)
xx年年,我局黨組及其成員認真落實黨風廉政建設責任制,一方面創(chuàng)新舉措,繼續(xù)加強黨風廉政建設;一方面各負其責,在抓好分管業(yè)務工作的同時,為確保水利工作、資金和干部“三個安全”,認真抓好職責范圍內的反腐__工作,黨風廉政建設責任機制進一步完善,有效推進了水利系統(tǒng)黨風廉政建設,促進了和諧水利建設?,F(xiàn)將有關情況報告如下:
一、組織領導進一步加強。局黨組始終把責任制工作納入黨組的重要議事日程,強化“一把手”總負責的意識,明確了水利系統(tǒng)各級“一把手”為第一責任人,對職責范圍內的黨風廉政建設負總責;各級領導班子其他成員根據(jù)分工,對職責范圍內的黨風廉政建設負直接領導責任。今年以來,局黨組主要負責同志多次主持召開專題黨組會,研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作。由于組織領導進一步加強,各項工作有序開展。一是年初制訂了全系統(tǒng)年度反腐__工作要點,并按照“每月有活動、工作有重點、責任有對象”的“三有”要求,制定下發(fā)了《鄂州市水利局xx年年度黨風廉政建設和反腐敗任務責任分解》(鄂州水利黨組[xx年]3號);二是采取多種形式,組織機關干部和二級單位負責人認真學習中紀委和省、市關于反腐__一系列會議和文件精神,進一步提高黨員干部的思想認識,增強緊迫感和責任感;三是根據(jù)責任制要求,年初將黨風廉政建設與經濟、業(yè)務工作一同部署,并與各科室和二級單位簽訂了黨風廉政建設責任狀,進一步增強責任意識,督促落實反腐敗各項業(yè)務工作,形成了一級抓一級、層層抓落實的黨風廉政建設責任機制,做到安排工作有黨風廉政建設的目標和措施、檢查工作有黨風廉政建設的任務和要求、考評工作有黨風廉政建設的內容和標準、總結工作有黨風廉政建設的經驗和問題。
二、配套制度進一步完善。在繼續(xù)堅持廉政承諾、民主生活會、重大事項申報等制度的同時,今年重點抓了以下3個方面制度的完善:一是責任制度。及時調整完善了局黨組成員黨風廉政建設崗位職責。局屬10個二級單位也按局黨組要求,結合各自實際,以文件的形式明確了班子成員黨風廉政建設崗位職責,同時針對本單位反腐__工作存在的突出問題,多次研究措施,予以解決,營造了良好的廉政氛圍。二是談話制度。堅持“三個必談”,即:對群眾有反映的干部必須進行及時警示談話,對負責重要工作和重點工程的干部必須進行事先提醒談話;對新提拔或輪崗的干部必須進行任前廉政談話。今年以來局黨組成員已開展“三項”談話20多次。三是述職述廉制度。堅持“四個層次”的述職述廉,即:局黨組書記向市人大以及局機關干部和二級單位負責人進行大會述職述廉,班子成員向書記、機關各科室向分管領導、二級單位班子成員向局黨組進行書面述職述廉。與此同時嚴格執(zhí)行黨組議事規(guī)則、中心組學習和黨風廉政建設督查、財務審計等制度,力求建立和完善防治腐敗的長效機制。
三、宣傳教育進一步突出。今年以來,我們以領導干部作風教育為重點,以“宣傳教育月”為契機,以廉政教育為主線,結合“爭創(chuàng)學習型機關,爭做人民滿意公務員”主題活動,調整思路,注重實效,大力開展反腐__宣傳教育。一是在教育內容上,以反面典型教育為主,增強警示性。在堅持學習時事政治,開展正面典型教育的同時,以反面典型教育為主,先后選取了二十余個反面典型案例,在全系統(tǒng)進行學習討論,讓黨員干部始終保持警鐘常鳴。二是在教育形式上,以電化教育為主,增強生動性。在集中學習時,除書面?zhèn)鬟_學習中央、省、市有關政策、文件和領導講話精神外,經常精選一些廉政建設和作風建設題材的電教片播放,使學習活動不致枯燥,提高學習興趣。最近還組織開展了十七大精神的專題宣講活動。三是在教育對象上,以領導干部為主,增強針對性。要求每次集中學習活動,做到兩個“務必”:即局黨組成員務必帶頭參加,下屬單位班子成員務必帶頭參加。為保證時間參學,均提前通知,以便統(tǒng)籌安排工作,避免學習與工作相沖突。四在教育安排上,以每半個月一次集中學習為主,增強自覺性。為強化學習自覺性,原則上每半月舉行一次集中學習活動,同時要求黨員干部充分利用報紙、網絡等媒介,在其他時間加強自學,不斷增強廉政意識,提高政治業(yè)務素質。
四、監(jiān)管力度進一步加大。我市水利工程項目多、建設任務重、資金數(shù)量大。落實黨風廉政建設責任制,必須抓住這個重點,嚴格執(zhí)行招投標規(guī)定,加大監(jiān)管力度,堅決防治建設工程領域商業(yè)賄賂。我們重點抓住三個環(huán)節(jié):一是提前介入,關口前移。在農村飲水安全、水庫整險加固、泵站更新改造等項目工程招投標期間,按照局黨組要求,紀檢組、監(jiān)察室會同相關科室跟蹤了解情況,提前介入,要求所有工程建設必須按照招標投標的有關規(guī)定,統(tǒng)一納入相關部門的監(jiān)管,使工程招投標做到公開、公正、透明、合理,確保招標投標工作順利進行。二是嚴格程序,規(guī)范操作。所有工程建設,均按規(guī)定發(fā)布招投標公告,紀檢監(jiān)察和相關監(jiān)管人員參與資格審查、現(xiàn)場開標和定標以及中標公示等工作,使整個招投標過程納入監(jiān)督之下,規(guī)范操作。今年,局紀檢監(jiān)察人員參與了全部6個工程的招投標監(jiān)督工作,未發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)問題。三是完善機制,強化管理。第一,加強學習,不斷提高對招投標工作重要性、違規(guī)操作嚴重性的認識。今年組織全系統(tǒng)領導干部、局機關科室負責人和相關人員專題學習、討論了省紀委、省監(jiān)察廳關于違反招標投標法律法規(guī)行為紀律責任追究暫行規(guī)定等法規(guī),局黨組主要負責同志對招投標工作逢會都要專門進行強調,提出要求。第二,完善制度,要求在工程建設中,嚴格實行項目法人制、招標投標制、合同管理制、項目監(jiān)理制、建設公示制等“五制”,將預防機制落實到建設工程的設計、招投標、監(jiān)理、驗收、材料采購及工程款的撥付等環(huán)節(jié)。第三,加強協(xié)作,保持與省、市招投標管理和政府采購機構的聯(lián)系,互通信息,密切配合,保證所有招投標工作順利開展。通過加強監(jiān)管,嚴格實行招投標有關規(guī)定,全市水利工程建設領域未發(fā)現(xiàn)商業(yè)賄賂等違紀違法問題。
五、民主監(jiān)督進一步深化。水利系統(tǒng)所屬10個二級單位均為事業(yè)和企業(yè)單位。為進一步深化民主監(jiān)督,今年我們重點抓了所屬二級單位企事務公開工作。一是統(tǒng)一部署。依托工會組織,召開了近幾年來規(guī)模最大的一次全系統(tǒng)工會工作會議,明確將完善企事務公開作為今年工會工作的重點,紀檢監(jiān)察加強督促檢查。隨后下發(fā)了《鄂州市水利系統(tǒng)事務公開工作實施辦法》(鄂州水利黨發(fā)[xx年]8號),要求把單位改革、發(fā)展的重大決策,領導干部廉潔自律情況,涉及職工切身利益事項等8個方面作為重點,必須公開。二是明確載體。河道堤防管理處、洋瀾湖泵站、樊口大閘管理處和磨刀磯節(jié)制閘管理處等單位采取公開欄、職代會、聯(lián)席會、對話會等形式推進事務公開工作,花馬湖泵站還建立了電子顯示屏,開展經常性的公開工作。三是加強檢查。局黨組成員尤其是主要領導逢會必講企事務公開工作、到下屬單位必問公開工作,分管領導帶領工會和紀檢監(jiān)察人員對企事務公開工作的開展情況進行專項檢查。目前,全系統(tǒng)二級單位企事務公開正不斷完善,職工民主監(jiān)督意識進一步增強,推進了民主政治建設,保障了職工權利,促進了領導干部廉潔自律。近期,我們還將在洋瀾湖泵站召開全系統(tǒng)企事務公開工作現(xiàn)場會,整體推進該項工作的規(guī)范化、經?;?/p>
與此同時,按照“公開是原則,不公開是例外”的要求,在局機關和全系統(tǒng)全面推進黨務、政務公開。利用局機關一樓大廳電子顯示屏,公開有關黨務、政務事項;加大信息建設力度,已投資200余萬元,建設全系統(tǒng)局域網;修訂印發(fā)了局機關財務、小車、招待和人事管理,以及信訪接待等25項制度,使黨務政務盡全面公開,廣泛接受監(jiān)督,統(tǒng)一陽光操作,避免暗箱運行。
六、信訪作用進一步發(fā)揮。信訪是反映問題的主渠道,是群眾監(jiān)督的有效形式,是黨紀政紀執(zhí)行情況的“晴雨表”。一直以來,我們十分重視信訪核查工作,把它作為嚴明紀律的重要手段,做到事事有著落、件件有回音。今年以來,我們共初查核實信訪12人次,全部予以了結,其中對上級轉辦的4件以文件的形式予以了回復。實踐表明,通過對信訪件的核查,有效解決了工作中存在的問題和不足,同時對反映失實的予以澄清,保護被舉報單位和個人工作的積極性。比如今年重點核查的省水利廳轉辦的反映我市泵站改造工程中,水泵以舊換新、以次充優(yōu),以及我局挪用堤防整險加固資金超標準建豪華辦公樓等問題,均嚴重失實;市紀委轉辦的“親民熱線”聽眾反映磨刀磯節(jié)制閘當時(正值汛期)控制船閘開啟、影響貨船營運;澤林建新村抽水機站年久失修、無法抽水、影響農民生產等,均認真進行核查了解,給當事人作了答復,進行了溝通,取得了共識。
在信訪工作中,我們始終堅持“四訪”:一是親自接訪。實行領導信訪接待日制度,接訪領導現(xiàn)場辦公,及時協(xié)調、處理群眾反映的問題。二是認真批訪。對省、市轉辦的信訪件,由黨組主要負責同志和分管領導及時批查,迅速辦理。三是主動下訪。建立干部下訪制度,及時掌握社情民意,既主動解決存在的問題,同時又將一些問題消除在萌芽狀態(tài)。四是嚴肅辦訪。對信訪案件實行分類辦理、明確責任、分片聯(lián)系、領導掛點的辦法,嚴格遵照證據(jù)確鑿等“二十四”方針,認真核查,嚴肅處理。
七、執(zhí)法監(jiān)察進一步強化。今年重點開展了水利法規(guī)、防汛安全、河道采砂、飲水安全等8項執(zhí)法監(jiān)察工作,確保了政令暢通,促進了水利事業(yè)健康發(fā)展。其中,在水利工程設施保護執(zhí)法監(jiān)察中:組織防汛技術人員、水政執(zhí)法人員對全市堤防、閘站、水庫等水利基礎設施建設管理情況進行檢查,通過查找問題,制訂措施,及時整改,同時嚴肅查處破壞防洪設施、非法采砂等水事事件建設管理情況,確保度汛安全。在水利法規(guī)執(zhí)法監(jiān)察中:結合“中國水周”、“世界水日”活動的開展,組織全市水政執(zhí)法人員上下聯(lián)動,集中開展水政執(zhí)法檢查,共查出水政違法案件23起,其中非法采砂14起,有效打擊了破壞水利設施的行為。在水庫移民后期扶持政策執(zhí)法監(jiān)察中:根據(jù)省、市紀委和
工作報告——黨風廉政建設責任制情況的自查報告
____黨風廉政建設責任制自查報告(3)
中共重慶市委、重慶市人民政府黨風廉政建設和反腐敗斗爭領導小組辦公室:
,中共南岸區(qū)委在中共重慶市委、重慶市紀委的領導下,以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導,認真貫徹落實中紀委三次全會、四次全會和全市黨風廉政建設工作會、市紀委四次全會、五次全會精神,努力建立與社會主義市場經濟體制相適應的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預__敗體系,求真務實,開拓創(chuàng)新,全區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作取得了新的成效。
根據(jù)___、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》和重慶市委、市政府的《實施辦法》的規(guī)定,按照中共重慶市委辦公廳、重慶市人民政府辦公廳《關于開展黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況考核工作的通知》(渝委辦171號)要求,現(xiàn)將我區(qū)黨委在六個方面落實黨風廉政建設責任制情況報告如下。
一、認真分析研究,全面部署實施
區(qū)委充分認識黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要性和緊迫性,把反腐__作為重要政治任務,列入?yún)^(qū)委重要議事日程。一是區(qū)委常委會多次研究黨風廉政建設工作,如:1月19日,聽取了關于《重慶市區(qū)縣黨委、政府領導集體決策重大問題議事規(guī)則(試行)》文件精神及我區(qū)貫徹意見,決定從四個方面入手抓好學習貫徹;2月16日,聽取了區(qū)紀委關于全市黨風廉政建設工作電視電話會、市紀委四次全會精神匯報,研究了區(qū)領導和區(qū)級部門黨風廉政建設和反腐敗分工責任制安排意見,確定了17名區(qū)級領導和18個區(qū)級部門分工負責39項反腐__重點工作;4月13日,聽取組織部關于黨政領導干部在企業(yè)兼職清理情況的匯報,決定堅決貫徹市委、市政府要求,按照“分類指導、妥善處理”原則切實抓好此項工作;5月12日,研究了公務用車集中管理租賃使用改革、黨政機關移動通訊話費貨幣化改革等職務消費問題;8月6日,召開區(qū)委常委會、區(qū)政府黨組民主生活會,參會同志在黨風廉政建設方面開展了批評和自我批評; 11月23日,聽取了關于全國、全市黨風廉政建設工作電視電話會議精神的匯報并研究了我區(qū)學習貫徹意見。二是召開了全區(qū)黨風廉政建設工作會暨區(qū)紀委三次全會,對今年全區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作進行了全面部署。三是依托區(qū)委、區(qū)政府黨風廉政建設和反腐敗斗爭領導小組,加強對全區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作的領導。如今年領導小組重點研究并實施了黨風廉政建設層級責任制和分工責任制這兩大責任體系的考核辦法,于今年六月在云南曲靖召開的中央紀委黨風室中南、西南片區(qū)聯(lián)系點工作會上進行了交流,得到充分肯定。
二、組織學習宣傳,開展廉政教育
堅持不懈地加強黨風廉政教育是我區(qū)黨風廉政建設工作的一大特點。首先是抓好區(qū)級班子的學習。今年區(qū)委中心組開展了兩次黨風廉政建設專題學習:第一次是2月20日,主要學習了胡錦濤___在中紀委三次全會上的講話。第二次是4月30日,主要觀看了屈萬祥作的《紀律處分條例輔導報告》、《慕綏新腐敗案》和《勿撞“紅線”》三部黨風廉政教育專題片,區(qū)委書記譚棲偉、區(qū)委副書記陳紅軍結合我區(qū)黨風廉政建設分別作了書面和口頭發(fā)言。
在區(qū)委的領導下,我區(qū)堅持大宣教的黨風廉政宣傳教育理念,發(fā)揮各部門作用,以學習貫徹兩個《條例》和“四大紀律、八項要求”教育為重點,在全區(qū)黨員干部中廣泛深入地開展黨風廉政宣傳教育。一是突出主題教育,開展了以“強化監(jiān)督抓黨風、求真務實促發(fā)展”為主題的17個黨風廉政教育月活動,通過動員學習、對照檢查、制定整改落實方案等三個階段開展集中學習。二是突出黨紀法規(guī)教育,重點抓好兩個《條例》的宣傳教育。我區(qū)組織了處級以上干部600多人聽取了市紀委副書記呂天慶同志作的“認真學習兩個《條例》,加強黨內監(jiān)督,嚴肅黨的紀律”專題報告會;組織了全區(qū)黨內法規(guī)知識競賽,并選員參加重慶片區(qū)復賽、西南片區(qū)復賽、全國總決賽;區(qū)委黨校將兩個《條例》作為領導干部和青年干部培訓班的培訓內容;全區(qū)各街、鎮(zhèn)、部門組織黨員干部學習兩個《條例》的專題輔導報告會共30多場,并以相聲、快板、腰鼓、歌舞等群眾喜聞樂見的文藝形式廣泛宣傳兩個《條例》。三是突出典型教育,組織部分領導干部參加了由重慶市委主辦的梁雨潤、張建國同志先進事跡報告會,以《“立黨為公、執(zhí)政為民”先進事跡報告》和《王懷忠的兩面人生》兩部電教片為教材,進行正反兩個方面的教育,對本區(qū)發(fā)生的部分案件進行剖析、通報,增強黨員干部的紀律觀念和廉潔從政意識,筑牢拒腐防變的思想道德防線。
三、完善制度機制,有效預__敗
我區(qū)針對腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)的部位和環(huán)節(jié),針對黨風廉政建設新的時代特點,將黨風廉政建設責任制與經濟工作結合,積極建立制度,完善體制機制,從源頭上預防和治理腐敗取得新成效。
一是深入推進“四項改革”。行政審批制度改革方面,認真貫徹執(zhí)行《行政許可法》,加快行政審批制度改革步伐,進行了工商并聯(lián)式審批的試點;財政管理體制改革方面,進一步加強國庫單一帳戶改革試點,從原有的7家單位擴大到18家單位。擴大會計委派的范圍,對我區(qū)“七大經濟板塊”和“七大業(yè)主公司”實行會計委派,對13家單位進行了財務清查工作;投資體制改革方面,起草了《南岸區(qū)政府性投資項目管理辦法》,對全區(qū)固定資產進行了清理;干部人事制度方面,在干部選拔任用中嚴格推薦程序,全面深入考察,堅持集體決定,加強反饋溝通,健全提拔任用干部書面征求紀委意見的制度,使干部選拔任用工作更加規(guī)范。
二是嚴格執(zhí)行建設工程招投標、經營性土地使用權招標拍賣掛牌出讓、產權交易、政府采購“四項制度”。如對招投標中1個涉嫌串標的項目予以糾正并重新招標,對1個因程序不符合規(guī)定的項目予以糾正。今年,涉及國有資金招投標工程項目36個,建筑面積39.9萬平方米,工程造價12.38億元,全部進入有形市場公開交易。經營性土地掛牌出讓率100%,有一宗土地進行了拍賣交易。政府采購142批次,預算金額4006萬元,實際發(fā)生額3617萬元,節(jié)約資金389萬元,節(jié)約率9.71%。
三是深入推進“三公開”。政務公開方面,全區(qū)街、鎮(zhèn)、部門全部按“五規(guī)范”要求進行政務公開,對有審批、服務職能的28個行政機關納入行政審批服務大廳進行規(guī)范管理。9月初,市政務公開辦公室顏主任來我區(qū)調研,給予高度評價,擬寫《不斷創(chuàng)新工作機制推進政務公開深入開展》一文,作為重慶市參加全國政務公開工作會上的經驗交流材料;廠務公開方面,深入學習貫徹《重慶市廠務公開條例》,一些部門、系統(tǒng)制定了廠務公開工作考核辦法,借鑒iso9000標準建立廠務公開管理體系,建立廠務公開重大問題建議書、報告書、整改通知書、責任追究建議書等“四書制度”;村務公開方面,在《關于進一步加強農村基層民主管理、深化村務公開的意見》(南委辦發(fā)18號)基礎上,進一步落實《關于切實做好村務公開民主管理工作的通知》(渝紀發(fā)12號)精神,進一步拓展公開范圍,把村務、組務公開作為一個整體來抓,充實土地征用補償和再分配等公開內容,健全民主監(jiān)督制度。
四是探索干部職務消費改革。其一是推行移動通訊話費貨幣化改革。出臺了《黨政機關移動通訊話費貨幣化改革方案》,全區(qū)黨政機關工作人員全部實行移動通訊貨幣化補貼,從今年一月起,分別按職務高低、結合崗位需要按月給予貨幣補貼。其二是推行公務用車集中管理改革試點。下發(fā)了《關于實施公務用車集中管理改革試點的通知》,自今年6月10日起,區(qū)級機關大院內31個區(qū)級部門、7個群團組織和一些臨時辦公機構原則上不再使用財政資金新購公務用車,無車、缺車單位由區(qū)財政每年核定的無車補貼標準,按比例撥付到使用單位和區(qū)機關事務管理局下屬車輛運營中心調度使用。這樣,由各單位“自管自用”公車逐步過渡到由區(qū)車輛運營中心集中管理、統(tǒng)一調度、租賃使用公車的模式上來。
五是出臺了《南岸區(qū)行政機關工作人員行政效能過錯責任追究暫行辦法》。今年我們在廣泛開展調研的基礎上,以區(qū)政府的名義出臺了此辦法,辦法規(guī)定對7類11種具體行政行為實行責任追究,為我區(qū)加大效能監(jiān)察工作力度提供了制度保證。
四、履行監(jiān)督職責,組織檢查考核
制度要落實,監(jiān)督是關鍵。今年,我區(qū)把貫徹執(zhí)行《____黨內監(jiān)督條例(試行)》作為加強監(jiān)督的重要途徑,通過落實各項制度加大監(jiān)督力度。
一是通過修訂《議事規(guī)則》完善民主集中制。區(qū)委全委會、常委會和區(qū)政府全體會、常務會均修訂了議事規(guī)則,將集體領導和分工負責的監(jiān)督制度進行細化,區(qū)委組織部出臺了街、鎮(zhèn)黨(工)委政府的重大問題議事規(guī)則,各部門、街、鎮(zhèn)和基層黨組織也紛紛完善領導班子議事規(guī)則,進一步對領導班子特別是班子主要負責人正確行使權力有了制度保障。
二是堅持和完善民主生活會制度。全區(qū)民主生活會實行會議方案“報批制”、征求意見“實名制”、召開會議“點評制”、整改方案“公示制”、整改結果“審議制”等“五制”,區(qū)委、區(qū)政府領導班子成員加強對所分管、聯(lián)系的部門、街、鎮(zhèn)民主生活會的指導監(jiān)督,區(qū)紀委、區(qū)委組織部對全區(qū)85個區(qū)管領導班子民主生活會的指導監(jiān)督實行了“全覆蓋”,各級領導班子普遍反映民主生活會質量進一步提高。
三是落實談話和誡勉制度。今年區(qū)委、區(qū)政府領導班子成員都至少與一名街、鎮(zhèn)、部門黨政主要負責人進行了談話,區(qū)紀委負責人同16名街、鎮(zhèn)、部門黨政主要負責人進行了談話。紀委、組織部、財政局、監(jiān)察局、審計局五部門負責人共同對17名新提任的處級領導干部進行了任前廉政談話,這樣,從原來單純的廉政教育變?yōu)檎渭o律教育、組織紀律教育、經濟工作紀律教育、群眾工作紀律教育相結合,教育的針對性和實效性有所增強,此舉被中紀委黨風室作為《地方要情》送領導參閱,并被《中國紀檢監(jiān)察報》報道。
四是開展巡察工作試點。經區(qū)委同意,區(qū)紀委、區(qū)委組織部借鑒巡視制度,制訂了《關于在各街、鎮(zhèn)、區(qū)級各部門開展巡察工作的試行意見》,并在茶園新城區(qū)管委會開展黨風廉政巡察、糾風評議、效能監(jiān)察的試點。不僅檢查茶園新城區(qū)管委會貫徹落實民主集中制、落實黨風廉政建設責任制和廉政勤政等方面的情況,而且運用民主測評、民主評議、建立監(jiān)測點等方式搭建民主監(jiān)督的平臺,調動群眾廣泛參與的積極性,增強茶園新城區(qū)管委會轉變作風、提高效能的內在動力,通過責任追究、效能監(jiān)察加大其規(guī)范行政行為的外在壓力。實施巡察后,對管委會2名領導班子成員進行了調整,領導班子和干部群眾受到了一次深刻的教育,廉政意識進一步增強,自覺上交禮品禮金10多萬元,干部職工作風明顯轉變,在一個月內,基本解決了49戶入住企業(yè)提出的83項亟待解決的問題,受到一致好評。
五是認真開展述職述廉。半年,區(qū)委、區(qū)政府領導班子成員向四大班子主要領導及區(qū)黨風廉政建設領導小組成員、區(qū)紀委委員匯報執(zhí)行黨風廉政建設分工責任制情況,參會人員現(xiàn)場打分測評。年終,區(qū)委領導班子執(zhí)行黨風廉政責任制情況將向區(qū)九屆五次全委會報告,接受全體區(qū)委委員的監(jiān)督測評。全區(qū)各級領導班子成員也將對照吳官正同志在全國落實黨風廉政建設責任制電視電話會上提出的“五不許”規(guī)定及配備使用公車、節(jié)日期間收送錢物的情況,結合年終述職開展述廉,并接受組織和群眾的監(jiān)督測評。
另外,我區(qū)作為中央紀委黨風廉政建設室的工作聯(lián)系點,在中紀委和市紀委的直接指導下,近兩年來在黨風廉政建設責任制的監(jiān)督、檢查、考核、追究等方面逐漸形成一定特色。一是堅持區(qū)紀委常委分片聯(lián)系、督查各部門、街、鎮(zhèn)及每年反腐__重點工作項目制度,督促各責任主體落實黨風廉政建設責任。二是加強重點單位落實責任制的檢查。如今年七月、十月,區(qū)紀委常委會分別聽取區(qū)教委和區(qū)房管局執(zhí)行黨風廉政建設責任制的情況匯報,各紀委常委分別進行點評,增強部門的責任意識。三是不斷加大考核力度。今年我區(qū)修改了對部門、街、鎮(zhèn)執(zhí)行責任制考核的辦法,將過去按反腐敗工作任務考核變成領導責任考核,實行了80分以下“一票否決”制,使責任制考核更具可比性和推動力。四是對今年39項反腐__重點工作繼續(xù)實行效果測評,按其所涉及服務對象不同分為14類,發(fā)出360份打分表進行測評。五是加大責任追究力度。今年共有19人被實施黨風廉政建設責任追究,其中處級10人,科級3人,一般黨員和干部6人。
五、抓好“三項工作”,支持辦信辦案
領導干部廉潔自律、查辦案件、糾正損害群眾利益的不正之風是黨風廉政建設和反腐敗斗爭的三項重要工作,區(qū)委、區(qū)政府對此加強領導,力求實效。
領導干部廉潔自律取得一定成效。一是清理黨政領導干部違反規(guī)定兼任企業(yè)領導職務的問題,態(tài)度堅決,方案明細,糾正了38名領導干部的兼職問題;二是清理黨政領導干部拖欠公款及利用職權將公款借給親友的問題,納入全區(qū)“五清欠”百日會戰(zhàn),共發(fā)現(xiàn)8個單位36人借款53.22萬元,在清理中已歸還26.83萬元,還有8個單位24人借款共計26.39萬元未歸還,主要是因病生活困難、因工作學習暫借等借款,未發(fā)現(xiàn)明顯違規(guī)的個人借用公款問題;三是清理黨政機關用公款為干部職工購買個人商業(yè)保險的問題,共清理出三個部門為779人購買商業(yè)保險5.1035萬元,已清退金額1.66萬元,另有區(qū)城管執(zhí)法局和區(qū)環(huán)衛(wèi)處所購的團體意外傷害保險和人身意外綜合保險3.44萬元的處理在請示中暫未清退。11月3日,中紀委黨風室和財政部金融司領導來我區(qū)對此項工作進行了檢查并給予肯定;四是認真糾正“收送錢物、跑官要官、打著領導干部旗號辦私事、賭博”等四股歪風,設立舉報電話,加大教育力度,今年收到領導干部上交禮品禮金近20萬元,大約是去年的4倍。
加大辦信辦案工作力度。區(qū)委、區(qū)政府領導堅持親批信訪舉報件,充分發(fā)揮大要案協(xié)調小組的作用,堅決支持執(zhí)紀執(zhí)法機關嚴肅查處違紀違法案件。黨紀政紀方面,全年查辦黨員干部違紀案件線索19件,新立案14件16人,共挽回經濟損失170余萬元,包括龍門浩街道雙社科科長林建國(助理調研員)貪污案、廣陽鎮(zhèn)中學校長雷世平受賄案、房管局副處級干部譙中倫失職瀆職案、區(qū)工商聯(lián)原副主委周良英非法吸資案、海棠溪街道潘柏林受賄案、區(qū)信用聯(lián)社主任盛清海違規(guī)放貸等6件大要案。職務犯罪方面,今年以來查辦案件22件24人,案件數(shù)比去年增加70%,挽回經濟損失500萬元。
糾風工作力創(chuàng)南岸特色。一是大膽探索糾風工作長效機制。按照市糾風辦下達的試點工作任務,我區(qū)努力探索區(qū)縣糾風評議工作的基本模式,以《糾風評議工作的模塊組合工作模式》為課題開展研究。二是創(chuàng)新行風評議模式。將研究課題與工作實踐相結合、一個行業(yè)一種方法的原則,以普遍開展、重點評議的方式在全區(qū)范圍開展評議工作。三是狠抓“四個落實”(即落實抓好教育亂收費、醫(yī)療購銷和醫(yī)療服務、減輕農民負擔、公路“三亂”四個方面的問題)和“四個堅決糾正”(即堅決糾正在土地征用、城鎮(zhèn)拆遷、拖欠農民工工資、企業(yè)重組改制和破產四個方面損害群眾利益的問題)。如落實減輕農民負擔方面,實行涉農價格和收費公示、農村財務代理、農村報刊訂閱限額、農民負擔案件責任追究四項制度,使農民負擔比上年減少30.4%,現(xiàn)在我區(qū)農民人平負擔僅25.2元;在征地拆遷方面,我區(qū)嚴格實行安置補償政策、安置補償方案兩公開和采取公平、公正、合理的原則,保證征地補償資金到位,約定商品房安置,在城鎮(zhèn)拆遷中提出了35平方米安置的最低保障標準,并制定了支持拆遷的鼓勵政策;今年清理拖欠民工工資393.97萬元,涉及民工3575人,現(xiàn)已兌現(xiàn)320.97萬元,占償還比例的81.47%,償還民工3325人,占償還比例的98.52%,年內將全部償還。
六、堅持以人為本,用好管好干部
黨風廉政建設和反腐敗工作始終圍繞人來開展,始終以領導干部為重點,我區(qū)堅持不懈地抓好干部的考核任用、管理監(jiān)督。
一是以思想政治建設為重點,加強區(qū)級領導班子建設。區(qū)委將黨風廉政建設作為班子思想政治建設的重要內容,多次在區(qū)委常委會、領導班子民主生活會、中心組學習會、區(qū)領導執(zhí)行黨風廉政建設分工責任制匯報會上提出黨風廉政建設要求,區(qū)委、區(qū)政府主要負責人在今年九月召開的全區(qū)干部大會上就狠剎“四股風”問題做出莊嚴承諾。
二是在五個部門和街、鎮(zhèn)試行機關工作人員量化考核,將考核結果作為機關工作人員年度考核評優(yōu)和推薦后備干部、干部職級晉升、單位獎金分配等重要依據(jù),取得較好效果。
三是大規(guī)模開展干部培訓工作,提高干部素質。今年共舉辦處級領導干部培訓a班4期,培訓處級領導干部200余人,優(yōu)秀青年干部培訓班1期,培訓青年后備干部44人,境外培訓班1期,培訓干部38人,專業(yè)技能及業(yè)務知識培訓b班11期,培訓干部1100余人。在干部培訓中將黨風廉政建設責任制作為其中內容。
四是深入抓好領導干部經濟責任審計。今年對8名領導干部進行了經濟責任審計,審計結論作為干部任用的一項重要參考。
五是對有苗頭性傾向性問題的領導干部及時進行教育處理。今年區(qū)紀委、區(qū)委組織部對8名領導干部進行了誡勉談話,免去了1名領導干部的領導職務。
今年,我區(qū)的黨風廉政建設和反腐敗工作雖然取得了一定成績,但也存在一些問題和不足:履行黨風廉政責任制情況不平衡,部分單位領導干部責任意識仍待增強;還需進一步加強對反腐__工作的領導,進一步發(fā)揮紀委的組織協(xié)調作用;要進一步加大對制度落實的監(jiān)督力度。對照《黨風廉政建設責任制和反腐敗工作情況考核自查表》的扣分標準,我區(qū)自查得分99分,在兩處各扣0.5分:一是糾風方面,因11中、輔仁中學假節(jié)日收費補課被市教委通報,區(qū)人民醫(yī)院在市規(guī)定時限內未自查上報收受藥品回扣問題造成不良影響;二是工程招投標方面,今年10月,市工程招投標專項執(zhí)法檢查組檢查后指出了我區(qū)存在“有的項目本應公開招標變?yōu)榱搜堈袠恕钡炔蛔恪?/p>
反腐__工作面臨的形勢仍然嚴峻,我們將繼續(xù)切實貫徹“為民、務實、清廉”的要求,進一步加大工作力度。一是繼續(xù)加強黨風廉政宣傳教育,充分利用電視、網絡等形式,組織開展好第18個黨風廉政教育月活動。二是加強制度建設,以制度管人,認真落實黨風廉政建設責任制,進一步推進體制機制創(chuàng)新,深化源頭治腐。三是著重抓好監(jiān)督工作,進一步加大辦信辦案力度,著力解決社會“熱、難點”問題,為經濟社會發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
長江交科船務公司黨風廉政建設責任制自查報告
____黨風廉政建設責任制自查報告(4)
長江交科船務公司黨風廉政建設責任制自查報告
是企業(yè)搶抓機遇,強勢發(fā)展的關鍵一年,公司黨委在上級黨委和紀委的正確領導下,認真學習貫徹黨的十六屆四中全會精神,以“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹兩級黨委總體工作布置和要求,緊緊圍繞實現(xiàn)“三個代表”重要思想,不斷加大黨風廉政建設和行風建設力度,使黨風廉政建設責任制落到實處,取得了可喜成績。截止11月底完成運輸收入 38660.9萬元,為進度計劃的 101.8%,機動船換算周轉量 96.32億噸千米,為進度計劃的104.03%,貨運周轉量124.54億噸千米,為進度計劃的121%,僅發(fā)生兩起輕微事故,海損費4.3萬元,為年度海損控制指標的2.4%。
一、注重教育 增強黨風廉政意識
為了提高黨員領導干部的整體素質,自覺接受全體員工的監(jiān)督,樹立可親、可敬、可信的形象,在全司上下開展了黨風廉政建設宣傳教育月活動。
1、認真貫徹中紀委四次全會和長航集團各級紀檢監(jiān)察工作會精神,從企業(yè)實際出發(fā),提出求真務實,轉變作風,為公司“穩(wěn)中求優(yōu)創(chuàng)品牌,乘勢增效促發(fā)展”提供強有力的政治紀律保證;對所屬各單位(船舶)專項下發(fā)了關于開展黨風廉政建設宣傳教育月活動的通知,在內容和方式上提出了具體要求。紀委以黨的十六屆四中全會精神和“三個代表”重要思想為指導,認真組織黨員干部學習貫徹胡錦濤同志在中紀委三次全會上的重要講話,圍繞會議提出的“四大紀律八項要求”和“三個不得”的規(guī)定,抓好宣傳教育。一是突出重點,分層施教。對各級管理人員以學習宣傳兩個《條例》為重點,突出廉潔自律教育;二是將“三個代表”重要思想的學習教育和廣大黨員的理想、信念作為活動的核心內容,重點突出素質教育,落腳點在于保持共產黨員的先進性。三是對關鍵崗位人員以崗位職責、道德規(guī)范、工作作風、崗位紀律為重點內容,進行敬業(yè)教育,增強愛崗敬業(yè)的自覺性。
2、結合單位、部門實際,充分利用黑板報、宣傳欄、典型案例等各種形式,將黨風廉政建設宣傳教育月和學習《____黨內監(jiān)督條例(試行)》、《____紀律處分條例》活動同步開展。一是公司紀委為保證活動的有效進行,專門購買了65套《____黨內監(jiān)督條例(試行)》和《____紀律處分條例》解讀本,發(fā)到公司黨政班子全體成員和各黨總支、黨支部,還購買了600本《____紀律處分條例》,使全體黨員人手一冊。二是公司黨委中心學習組對學習內容作出了具體安排。公司班子成員通過中心組學習、上大課、自學等多種形式,重點學習十六屆四中全會《決定》、中紀委四次全會精神、兩個《條例》、長航集團各級組織紀檢監(jiān)察工作會精神,學習《國有資產監(jiān)督管理條例》、《國際安全管理規(guī)則》、《安全生產法》、《長江下游分道航法》、《新內規(guī)》、iso9000質量管理體系等法規(guī)和管理知識。三是通過“走出去、請進來”的形式,召開研討會,收看貫徹十六大精神、監(jiān)察部副部長屈萬祥對兩個《條例》的宣講報告、推進企業(yè)改革發(fā)展等專題片,利用參觀訪問等方式,深刻領會十六大精神實質。四是公司黨政主要領導在帶頭抓好學習的同時積極撰寫論文。通過學習寫體會,統(tǒng)一了班子成員的思想和行動,明確了任務,進一步轉變了觀念。五是基層黨總支(支部)對學習內容也作出了具體安排。中層管理人員、各二級單位(船舶)黨政負責人帶頭學習兩個《條例》、帶頭執(zhí)行兩個《條例》。為了深入學習和正確理解《條例》公司紀委在黨委班子成員和部室正副職及船隊支部書記中開展《兩個條例》知識測試活動,下發(fā)測試試題45份,通過開展對《條例》的學習,不斷提高了黨員領導干部的法紀觀念和廉潔自律意識,在黨員和管理人員中起到了積極地作用。各級管理人員做到抓安全生產不放松,抓廉政教育不走過場,在集中學習時,大家互相探討,談體會,提高了各級班子成員和管理人員的思想政治素質和廉潔自律意識。六是拖輪黨支部在抓好本船黨風廉政宣傳教育和兩個《條例》學習的同時,還組織各隊駁船黨員參加學習教育活動;所屬船舶以板報、宣傳欄等形式營造學習氛圍。七是公司紀委印發(fā)了600份兩個《條例》測試卷,檢驗黨員學習兩個《條例》的效果。還編印出有黨的基礎知識、兩個條例、監(jiān)督長職責、安全法規(guī)等內容的綜合試卷,抓好實習船舶政委進行了理論和業(yè)務素質的考核。
二.加強領導 落實黨風廉政建設責任制
1、落實責任,強化監(jiān)督。公司黨委把黨風廉政建設責任制的落實與企業(yè)的安全生產緊密結合起來,做到部署、落實、檢查、考核的統(tǒng)一,從嚴格紀律,強化制度入手,保障責任與監(jiān)督工作的落實。一是以擴大黨委中心組學習的形式,組織部門副職及以上管理人員專題學習《長航集團重大安全事故行政責任追究辦法(試行)》、《長航貨運總公司干部廉政規(guī)定》和《關于從事經濟活動相關問題的規(guī)定》,在學習討論中深化各級管理人員的安全觀念,責任意識。二是黨政領導分別通過與股份公司黨政領導簽定黨風廉政建設責任書的形式,重溫責任書的內容。各總支、支部分別通過與船務公司黨政領導簽定責任書的方式,重溫黨風廉政建設責任。長江交科船務公司共簽訂黨風廉政建設責任書56份,使責任得到了落實。三是按貨司紀委要求在領導班子成員中認真開展度黨風廉政建設責任制內容自查,共下發(fā)自查報告書9份,班子成員定期對照自查七項內容逐條逐項認真對照檢查自評,并對存在的問題和不足有針對性實施整改。
2、抓好各級干部廉政建設,認真開好黨員領導干部民主生活會。我們按照黨委要求,采取發(fā)放征求意見表、個別談話等形式,廣泛征求群眾對領導班子的意見和建議。班子成員按照“三個代表”重要思想和上級對黨員領導干部的要求,結合個人自查的不足和群眾意見,認真準備了發(fā)言提綱。共下發(fā)測評表110份,收回107份,大家從德、能、勤、績、謙等五個方面,對九班子成員進行測評,綜合滿意率在96%以上。員工客觀地實事求是地評價了公司領導班子,普遍認為,船務公司領導班子是一個團結務實敢于創(chuàng)新的班子,積極進取敢于拼搏的領導班子,以人為本,親民愛員的領導班子。
3、為了落實貨運總公司《關于推行黨支部書記任兼職紀檢監(jiān)察員制度的意見》,專門聘任4名黨總支書記、副書記,58名船舶、地面黨支部書記和副書記,為公司兼職紀檢監(jiān)察員,還明確了兼職紀檢監(jiān)察員的職責,在監(jiān)督管理上提出了兼職紀檢監(jiān)察員是本單位落實黨風廉政、行風建設和綜合治理的第一責任人、第一組織人、第一監(jiān)察人、第一報告人,對本單位全體黨員、群眾負有教育、監(jiān)督和管理的職能。
三、嚴于律己 率先垂范加強作風建設
1、切實抓好黨員領導干部廉潔自律工作。加強黨員干部的監(jiān)督和管理,重點執(zhí)行五項制度和決定。一是堅持和完善中心組學習制度。今年我們在集中學習中把“四大紀律、八項要求和三個不得”作為中心組學習的重要內容,在人員上擴大到各部門負責人。二是完善民主集中制制度,進一步規(guī)范了黨政聯(lián)席會、總經理辦公會制度,堅持民主決策,嚴格執(zhí)行程序,黨政一把手做到小事通氣,大事商量,重大問題集體研究決策,做到思想統(tǒng)一,政令統(tǒng)一,步調一致,明確分工,相互補位,有效的推進了公司黨風廉政建設,促進了安全生產持續(xù)穩(wěn)定。三是完善民主生活會制度。按照上級要求,紀委認真配合做好公司領導班子民主生活會會前準備工作。在會前準備中,廣泛征求員工對領導班子黨風廉政建設工作的意見,促進班子廉政建設。四是完善報告制度。班子成員在公司職代會上進行廉政述職,職工代表在評議中給予班子很高的評價,廉政建設滿意率達100%。五是堅持廉政談話制度。建立健全了中層干部任前公示、試用制度,先后對關鍵崗位輪換的8名中層干部進行了任前公示,并進行廉政談話,及時誡勉,防微杜漸。同時加強對試用期干部的考核,增強各級干部的崗位意識、責任意識,有效地提高了干部的綜合素質和管理能力。
2、加強作風建設重心下移,立足現(xiàn)場管理。按照公司《機關管理人員現(xiàn)場工作管理辦法》,公司班子成員帶頭深入一線,進行現(xiàn)場工作調研、安全檢查和慰問船員??偨浝砝顫h川多次到長江下游的各港口和錨地,對公司船舶進行安全檢查,了解船舶生產情況。黨委書記周鴻炎多次到長江中、下游及三峽庫區(qū)的長江21016、2522等輪調研,機關管理人員隨船工作810人次,了解船舶情況掌握員工思想動態(tài),有針對性地做好船員的思想工作,分管安全的領導更是長期工作在現(xiàn)場。
四、源頭防范 切實抓好效能監(jiān)察
1、今年我們把船舶修理質量與成本作為效能監(jiān)察的重點,公司成立以紀委、船機部、工會、財務等有關部門參加的效能監(jiān)察小組,采取招投標辦法,控制成本,縮短修理,保證質量。修船招標項目監(jiān)察小組向漢口船廠、電器維修廠、漢新船廠、華鑫實業(yè)公司、港口船舶修理廠、工業(yè)公司開發(fā)部、漢沙船廠、漢陽駁船維修基地、武昌世平輪駁維修廠等十個船舶修理單位下發(fā)投標邀請書,并對投標的依據(jù)、等十一個方面提出要求。在4月28 至4月30日間通過招標、議標、審標、定標等程序,充分考慮價格、質量、技術資職、修期等綜合審定后,擇優(yōu)選中五家承修單位,即漢新船廠承修長江22036輪,漢口船廠承修22030輪,武昌維修廠承修長江2524輪,港口船修理廠承修甲21077駁,武漢船務漢陽維修基地承修甲21178駁。通過公平、公正、公開對船舶修理進行招標,既為企業(yè)節(jié)約了修費又保證了修期和質量。按過去,五艘輪駁修費預支53.7萬元,通過招標修理費為46.7萬元,節(jié)約修費7萬元。五艘輪駁合計縮短修期為102天。即:長江22036輪計劃修理65天,招標后為28天,縮短修期37天;長江22030輪計劃65天,招標后未30天,縮短修期35天;長江2524輪計劃50天,招標后為30天,縮短修期20天;甲21077駁計劃17天,招標后為12天,縮短修期5天;甲21178駁計劃17天,招標后為12天,縮短修期5天。
2、切實抓好企務公開工作。公司以船務公開為突破口,嚴格公開程序,細化公開內容,擴大公開面,極大的調動員工參與企業(yè)民主管理的積極性。年初,公司對35艘營運拖輪的船務公開情況進行調研,并根據(jù)調研的基礎上為輪駁統(tǒng)一制作了船務公開欄300多塊。要求各輪駁將公司下達的各項經濟指標任務進行公開,包括船舶運輸收入、機動船換算周轉量、貨運量、油耗、物料費等指標,讓每一位員工明白今年的奮斗目標,并將指標分解到月,將年度工作壓力傳遞到每一個人,充分增強了員工的責任感,自覺地跟蹤船舶各項指標的完成情況。針對員工敏感的財務、人事管理工作,船舶將每月崗位工資、各種獎勵及伙食費等資金的收支、發(fā)放情況及時向船員進行公開,增強了船舶財務管理的透明度,使每個人心中都有一本明白帳。有人員的變動、提職也提前進行公開,廣泛聽取員工的意見。船務公開內容的豐富,促進了企業(yè)民主管理,增強了員工的主人翁責任感,極大地調動了員工參與民主管理的積極性。
回顧一年來的工作,雖然取得了一定成績,但離上級黨委和紀委的要求還有一些差距,特別是重點部門、重點崗位的監(jiān)督管理有待加強;物資管理采購制度有待完善。新的一年,我們將繼續(xù)以黨的十六屆四中全會精神和“三個代表”重要思想為指導,加大教育防范力度,通過黨紀法規(guī)教育和各種警示教育,不斷增強黨員領導干部拒腐防變的能力,構筑思想道德防線;著力制度創(chuàng)新,通過機制和制度創(chuàng)新,從源頭抓起不斷鏟除腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的環(huán)境。
1、抓住資金運作、物資采購、船舶修理等企業(yè)管理的關鍵環(huán)節(jié),從根本上把住關口;加大領導干部廉潔自律的力度,強化政治紀律,強化自律意識,落實黨風廉政建設責任制,進一步發(fā)揮黨風廉政建設責任制在企業(yè)黨建和安全生產中的保證作用。
2、加大從源頭治理的力度,完善制度,按照iso9001質量體系運作,實施效能監(jiān)察,加強物資采購監(jiān)管,嚴格控制“三費”,認真履行紀檢監(jiān)察職能,為服務企業(yè)強勢發(fā)展,為實現(xiàn)年度各項奮斗目標的完成,提供堅實的紀律保證。二是要強化效能監(jiān)察工作,抓好源頭治理。一方面繼續(xù)重點抓好船舶修理的招投標立項工作;二方面繼續(xù)抓好物資采購的監(jiān)控,重點監(jiān)督采購物資的中間環(huán)節(jié),避免暗箱操作,防止漏洞,嚴控成本費用;
3、加大行風建設力度,從嚴管理,著眼防范,抓好貨運質量現(xiàn)場管理監(jiān)督,質量意識教育,樹立良好的行風新形象。認真落實行風監(jiān)督制度,教育黨員和各級管理人員積極為貨主、員工排憂解難,鞏固貨主誠信度,加大糾風力度,防止盜賣承運物資,損害貨主利益事件的發(fā)生。
4、是要以人為本,加強民主監(jiān)督,深化企務公開,規(guī)范船務公開,擴大公開范圍。公司企務公開領導小組要經常過問船員關注和敏感的收入分配等事宜的公開情況,不定期的開展船舶船務公開情況的檢查,使企務公開、船務公開制度化規(guī)范化,成為我司一項基本工作制度,力求企務公開內容、方式有新的突破,同時做好來信來訪和違紀案件查處,消除腐敗現(xiàn)象,建立教育、制度、監(jiān)督三者并重的預防和治理腐敗體系,真正做到從廉要求,用人要當,作風要實,辦事要公。
長江交科船務公司黨委
十二月二日
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黨風廉政建設責任制自查報告是一種重要的文件,它需要反映一個單位在黨風廉政建設方面的具體成效和存在的問題。這類報告通常由單位內部的紀檢部門負責起草,目的是為了向上級匯報工作情況,同時也是為了自我檢查和改進。
撰寫這樣的報告時,首先要明確報告的目標受眾是誰,這將直接影響到報告的語氣和內容深度。如果是面向上級領導的匯報材料,那么應該注重數(shù)據(jù)的精確性和分析的透徹性。如果是為了單位內部員工的教育和警示,則可以更多地強調案例分析和教訓總結。
在收集資料的過程中,務必確保信息來源可靠。可以通過查閱以往的工作記錄、召開座談會、發(fā)放問卷調查等方式獲取一手資料。特別要注意的是,對于一些關鍵事件的時間節(jié)點和責任人信息,必須核實清楚,避免因為疏忽而導致的信息失真。
接下來是報告的正文部分。這部分應當包括基本情況概述、主要成績、存在問題以及下一步計劃四個主要板塊?;厩闆r概述主要是簡要介紹本年度內黨風廉政建設工作的總體進展,可以提及一些重要的政策落實情況和活動開展情況。主要成績部分則重點展示取得的實際成果,如廉政教育覆蓋了多少人次、查處了多少違規(guī)違紀案件等具體數(shù)字。
存在問題部分則需要直面不足,如實反映當前工作中遇到的困難和挑戰(zhàn)。這里切記不要回避矛盾,但也要注意措辭得當,既要體現(xiàn)問題的嚴重性,又要保持積極向上的態(tài)度。例如,可以說某些制度執(zhí)行力度不夠,導致部分員工紀律意識淡薄,但不應直接指責某個人或某個群體。
至于下一步計劃,則是要提出切實可行的改進措施。這些建議應當結合實際情況,既要有長遠的戰(zhàn)略規(guī)劃,也應包含短期的具體行動方案。比如加強日常監(jiān)督巡查頻率,完善舉報機制,定期組織專題培訓等都是常見的做法。
在整個寫作過程中,保持文字簡潔明了至關重要。過多冗長復雜的句子不僅會讓讀者感到疲憊,還可能掩蓋核心信息。因此,盡量選擇短句表達,避免堆砌專業(yè)術語。當然,必要的行業(yè)術語還是要使用的,這樣能夠更好地傳遞專業(yè)內涵。
書寫注意事項:
校對環(huán)節(jié)同樣不可忽視。盡管大家都希望自己的作品完美無瑕,但在實際操作中難免會出現(xiàn)一些小差錯。比如偶爾漏掉了一個標點符號,或者多打了一個空格之類的。這些看似不起眼的小問題,實際上會影響整體觀感。所以建議在提交前反復檢查幾遍,必要時可以讓同事幫忙復核一遍。
【第5篇】2025年黨風廉政建設述職述廉報告怎么寫4050字
述職報告1
本人在市委、市政府及局黨委的正確領導下,以十六大、十六屆四中全會精神和“三個代表”重要思想為指導,結合全局工會工作和企業(yè)改革實際出發(fā),不斷提高廉潔自律意識,使本人的黨風廉政建設工作又有了進一步的提高?,F(xiàn)將上半年本人的黨風廉政建設工作情況作以簡要匯報:
在黨政班子中,我分管工會、老干部、一幫一扶貧解困及全局企業(yè)改革工作,協(xié)助書記、局長做好信訪及職工穩(wěn)定工作。我始終堅持用黨紀政紀約束自己,以廉潔自律的實際行動為全局干部職工作出樣子。今年以來,在貫徹落實黨風廉政建設責任制方面自己做到了以下幾點:其一,在抓黨風廉政建設責任制落實中能夠盡職盡責。我始終堅持把貫徹落實黨風廉正建設責任制作為反腐__的重要舉措和有效途徑,放在突出的位置去抓。主要體現(xiàn)在:一是凡是上級召開的黨風廉正建設會議,頒發(fā)的相關文件,我都能立即召開分管科室和部門負責人會議,及時、準確地把上級的有關精神傳達貫徹到基層。二是親自動員、部署。自年初以年,按照市紀委、監(jiān)察部門的部署要求,結合我局工會工作的實際,我親自起草了《局工會及直屬企業(yè)貫徹落實黨風廉正建設責任制規(guī)定實施方案》,并對所屬企業(yè)做了動員部署。三是建立了責任機構,形成了一級抓一級、一級向一級負責的責任網絡,自己在這個網絡中發(fā)揮了主導作用。四是著重采取定期檢查、適時指導、經常聽取匯報、每季度進行一次講評、及時總結推廣典型、把落實黨風廉正建設責任制情況直接與所分管部門的干部考核、評先選優(yōu)掛鉤、兌現(xiàn)等措施,狠抓黨風廉正責任制的落實。五是根據(jù)所分管部門隊伍建設的實際需要,親自動筆起草、制定了所分管單位的一系列廉政制度,并采取了許多措施抓了制度的落實。六是抓了對分管部門黨員干部的廉正教育。我把市、局紀檢監(jiān)察部門的相關精神與本系統(tǒng)的實際緊密結合,從各個階段教育內容的確定、落實教育內容的督察以及跟蹤問效等各個環(huán)節(jié)上,自己都親自組織、直接參與、并注重于教育形式的靈活多樣性,收到了較好的效果。由于我在抓黨風廉正建設中下了很多功夫,所分管單位的黨風廉正建設今年都有了新起色、新進展,多次受到局紀檢監(jiān)察部門的肯定和好評。其二,能帶頭貫徹“厲行節(jié)約、反對奢侈浪費”的規(guī)定。自分管工會和企業(yè)改制工作以來,自己能認真做到可開可不開的會議不開、可發(fā)可不發(fā)的材料不發(fā)、盡量精減、壓縮會議和材料。在迎來送往的接待中,凡是與自己分管工作無關的,從不參加接待。今年9月份,在局主要領導的大力支持下,我籌備舉辦了全市煤炭系統(tǒng)首屆暨市煤管局第二屆職工籃球賽,歷時2天,對寶清、友誼、寶山等遠道而來的客人,我堅持不搞特殊化,就在局培訓中心食堂就餐,每人每餐不超過十元錢。幾年來自己沒有利用公款大吃大喝和游山玩水等問題。其三,本人認真貫徹落實《廉正準則》,近幾年來自己的直系親屬沒有經商辦企業(yè)的,我本人也沒有利用職權和職業(yè)之便為同事、朋友經商辦企業(yè)提供便利或謀取私利。其四,按照廉正準則的要求,自己在日常生活中,從來沒有貪污受賄行為,從沒利用公款到營業(yè)性娛樂場所從事娛樂活動。其五,自己幾年來沒有利用職權和職業(yè)之便,到基層和服務對象中“吃、拿、卡、要、報”等問題。由于平時能在各個方面嚴格要求自己,受到了市總工會、市招商局等上級有關部門的肯定,榮獲了全市“三八紅旗手”、全市工會工作先進個人等榮譽稱號。
總之,上半年,本人在局領導班子的大力支持下,在所分管部門和科室全體職工干部的密切配合、共同努力下,全面完成了各項經濟指標和招商引資任務,黨風廉政建設工作在原來的基礎上又加大了力度,也取得了明顯的效果。明年,本人將繼續(xù)貫徹落實好黨風廉政建設責任制,按照中紀委提出的“加大反腐敗力度,努力建設高素質干部隊伍”的要求,把所分管科室和部門的黨風廉政建設工作再推上一個新臺階,我本人也努力做一名讓全局干部職工信得過的人民公仆。
述職報告2
自今年x月份擔任市人大常委會秘書長職務以來,能夠認真學習和深刻領會鄧小平理論和江___“三個代表”的重要思想,自覺貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,在人大常委會黨組的領導下,團結機關一班人,圓滿完成了今年的各項工作任務。
一、勤于學習,努力提高自身素質。首先,加強了政治理論學習。通過參加市委理論學習中心組,按照上級要求,通讀了鄧小平理論和江___重要講話中的一些篇目及部分重要文件文獻,并做好讀書筆記;參加機關集體學習,深入學習江___“七、一”重要講話、黨的十五屆六中全會精神和公民道德建設綱要。通過一系列學習,對江___“三個代表”重要思想有了更加深刻的認識,增強了以“三個代表”為指導做好人大工作的自覺性;增強了對新時期加強黨的作風建設重要性的認識,明確了新時期機關作風建設的重點、方法和途徑;增強了對加強公民道德建設重要性的認識,進一步加強了對依法治國與以德治國相結合的理解和認識。其次,加強業(yè)務錘煉和提高。由于人大工作的法律性、政策性、程序性很強,在工作協(xié)調安排上必須堅持依法辦事,按程序辦事。因此,在日常工作中,始終堅持把人大業(yè)務知識、法律知識的學習擺上重要位置,以《中國人大》、《山東人大工作》、《人民權利報》為教材,學習掌握人大工作的基本方法、基本程序和有關理論知識。同時結合視察、聽匯報、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大換屆選舉等工作,認真學習《地方組織法》、《代表法》、《選舉法》等人大工作的基本法律法規(guī),按照機關學習計劃,又學習了《種子法》、《刑法》、《預防青少年犯罪法》等專業(yè)法律法規(guī),增強了法制觀念。再是,加強對領導科學的學習。先后學習了《領導素質與領導技巧》、《領導方式方法創(chuàng)新》等有關書目,對進一步改進領導方式和領導方法有了更加深刻的認識,提高了運用民主法制方法開展工作的能力和按照科學規(guī)律辦事的能力。
二、努力工作,切實提高工作質量和工作效率。市里干部調整之后,常委會領導提出了“新班子工作要有新起色”的要求,在人員相對較少,任務比較繁重的情況下,為了保證質量,提高工作效率,工作中注重把握以下幾點:一是堅持解放思想,開拓創(chuàng)新。只有不斷創(chuàng)新,人大工作才能保持生機和活力。因此,在研究工作的過程中,注意在堅持依法辦事的前提下,提倡工作創(chuàng)新,如在代表議案和建設意見的辦理上,采取了主任分工負責督促、年底常委會專門聽取落實情況的匯報、下次轉辦會議表彰議案辦理先進單位等方法,加大了督查督辦抓落實的力度。在處理監(jiān)督與支持的關系上,今年我市首次開展授予“人民勛章”活動,通過制定評選辦法和工作程序,評出對我市改革和發(fā)展做出突出貢獻的正面典型,支持和促進全市工作的開展。二是堅持高標準、高質量,精益求精。各項工作只有嚴格要求,才能不斷提高質量和效率。因此,在同其他班子成員研究工作中,始終把質量和效益放在第一位。調查研究工作是人大工作的基本方法,過去調查報告一般都是供常委會組成人員審議時作參考的,今年人大常委會先后有調查(視察)報告被(上級市)市或××市委轉發(fā),進入了領導機關的決策程序。對授予人民勛章活動的辦法和方案、制作反映人大工作的專題片及畫冊等領導重視的工作,我同承辦的同志們多次反復研究修改,提高了工作質量,減少了失誤。三是盡職盡責,當好參謀和助手。秘書長是常委會領導的參謀和助手,在工作協(xié)調和安排上,盡量多動腦筋,及時提出自己的意見和建議。平時按照工作計劃,堅持一段時間工作先向主要領導匯報,再做出具體安排,隨后跟上督查落實。同時,又要根據(jù)全市的中心工作,對計劃作適當調整,保證人大工作始終不偏離黨委的中心工作。為配合全市為民服務聯(lián)動工作的深入開展,及時建議常委會開展了專題視察,聽取了工作匯報,并作出了相應決議,對這一工作的深化起了一定的推動作用。四是切實抓好機關建設。根據(jù)機關人員變動較大的實際,及時提出了新的合署辦公意見,進行了調整優(yōu)化組合。根據(jù)上級要求和機關實際,制定了人大機關實施形象工程,加強機關建設的意見;提出了機關建設的總體形象和基本要求。針對機關工作程序性較強的特點,初步著手建立和完善一整套工作程序。同時堅持機關集體學習制度,制定了學習計劃,每周堅持周一晚、周五下午集體學習不間斷,把學習、研討、考試等方法有機結合起來,提高了學習質量。通過上述工作,講學習、講政治、講正氣已成為機關工作人員的自覺行動。
三、加強修養(yǎng),不斷改進思想作風和工作作風。一是注重思想政治工作,維護機關的團結和統(tǒng)一。通過與同志們開展談心交心活動,征求對機關工作的建議意見,了解并盡力幫助解決一些工作和生活中的實際困難,堅持在工作中嚴以律已,寬以待人,在機關造就團結緊張、嚴肅活潑的局面。二是堅持民主集中制原則。工作中做到該請示匯報的及時請示匯報,多溝通情況,多征求意見,扮好“執(zhí)行者”的角色,把黨組和主任會議要求及時落實到各項工作中去。三是堅持清正廉潔。牢記全心全意為人民服務的宗旨,時刻以黨規(guī)黨紀作警示,堅持原則,不謀私利,做到了不該拿的不拿,不該要的不要,不該收的不收,保持廉潔勤政的良好傳統(tǒng)。四是模范地遵守規(guī)章制度。經常用機關的各項規(guī)章制度對照檢查自己的行為,切實遵守工作紀律。由于工作缺乏規(guī)律性,近幾年,始終注意按時上下班,星期天、節(jié)假日、晚上沒有其它工作盡量坐在辦公室,使工作不因自己的失誤而受到影響。
工作上取得的成績,是領導關心幫助的結果,是機關同志們團結奮斗的結果。在看到成績的同時,自己也清醒地認識到,還存在一些不足和差距:一是適應職責要求還需要一個過程,過去是負責一個方面的工作,現(xiàn)在的職責對自己要求更高了,這就需要不斷學習,向書本學習,向常委會領導學習,向同志們學習,盡快提高自己的水平;二是學習系統(tǒng)性有差距。有時借口事務多而原諒自己,放松了經常性學習,必須認真對待學習,不斷提高自己的整體素質。三是工作上存在急躁情緒。有時工作多起來,領導要求又高,就會產生急躁情緒,批評有過頭現(xiàn)象,需要不斷磨煉,增強涵養(yǎng),不斷改進方式方法,團結和帶領機關的同志們,努力完成各項工作任務,不辜負組織的信任和同志們的期望。
寫報告經驗62人覺得有用
黨風廉政建設述職述廉報告是黨員干部向組織匯報自身廉潔自律情況的重要文件,它既是對個人工作的回顧,也是對未來改進方向的展望。這類報告通常需要結合具體的工作職責和個人經歷,重點突出思想認識、工作成效及存在問題。
在撰寫這類報告時,首先要明確報告的核心目標。報告應該圍繞黨風廉政建設展開,既要體現(xiàn)個人對政策的理解和執(zhí)行力度,也要展示個人在廉政方面的具體做法。比如,可以提及參加過哪些培訓活動,學習了哪些相關文件,這些學習如何影響了自己的行為準則。這部分內容需要詳細一些,但也不能冗長,最好能舉幾個實例來支撐自己的觀點。
接著,報告中應包含對本職工作的簡要回顧。這里不需要面面俱到,而是選擇幾個關鍵點進行深入闡述。例如,如果負責的是財務管理工作,那么就可以談談如何加強內部審計,確保資金使用的透明度。如果涉及人事管理,則可以描述選拔任用干部時堅持的原則和標準。通過這些具體的例子,可以讓讀者感受到你的專業(yè)能力和責任感。
任何工作都難免存在不足之處。因此,在報告中也應當坦誠地指出自己在工作中遇到的問題和挑戰(zhàn)。這不僅體現(xiàn)了實事求是的態(tài)度,也有助于后續(xù)工作的改進。比如,可能在某些環(huán)節(jié)上溝通不夠充分,導致工作效率不高;或者是在面對突發(fā)狀況時反應稍顯遲緩。這些都是正常現(xiàn)象,重要的是能夠正視這些問題,并提出切實可行的解決方案。
書寫注意事項:
報告的語言風格要符合實際情況。如果是基層工作人員,用詞可以樸實一些,貼近日常生活;而如果是高層管理者,則需要更加正式嚴謹,多用一些專業(yè)術語。無論哪種情況,都要保證語言通順,條理清晰。有時候,由于時間緊迫或是準備倉促,可能會出現(xiàn)一些小問題,比如個別句子表達不夠完整,或者標點符號使用不當。這些都是正常的,不必過分擔心。
小編友情提醒:
記得將報告提交前仔細檢查一遍。不僅要核對事實是否準確無誤,還要看看格式是否符合要求。畢竟,一份精心打磨過的報告更能贏得上級的認可和支持。
【第6篇】xxxx年黨風廉政建設工作述職報告怎么寫2500字
回顧過去的一年里,在市委、市政府和局黨組的正確領導下,在局里同志們的大力支持下,通過深入學習并貫徹落實了黨的十八屆四中全會、十八屆中央紀委三次全會、省紀委十屆三次全會、市紀委十二屆三次全會精神及局黨組的部署要求,我在工作中能夠嚴格要求自己,認真履行黨員義務,落實崗位職責,通過不斷改進作風,加強自身黨風廉政建設,全心全意做好了自己的本職工作,并始終堅持把黨風廉政建設責任制貫穿到整個工作中去,并積極參與反腐__宣傳活動?,F(xiàn)按照《xxxx年常態(tài)巡查組工作方案》的巡查內容,將自己執(zhí)行黨風廉政建設工作的主要情況報告如下:
一、秉公盡責,遵守黨的政治紀律
從自己參加工作以來,我認真學習執(zhí)行了中央“八項”規(guī)定,省市委“十項”規(guī)定,不斷強化自己在黨性黨紀方面的觀念,加強黨性鍛煉,嚴明黨的紀律,在工作中能夠做到認真遵守黨的組織制度和紀律,堅持黨員標準,能夠認真履行黨員義務,行使黨員權利,做到把權利真正用到實處,不濫用權利,危害黨和人民群眾的利益,并正確處理好國家、集體、個人三者之間的關系,真正做到個人的利益服從黨和人民群眾的利益。工作上,我堅持發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)和求真務實的工作作風,認真執(zhí)行黨的決議,嚴守黨的紀律,堅決遵照黨和組織的決定和安排,做到令行禁止,依法行政,貫徹落實了市委、市政府和局黨組的各項決定、規(guī)定和制度,并找準了工作重心,狠抓工作重點,任勞任怨,對于上級安排的工作搶著干,和全局同志一起同心同德,一絲不茍的去完成各項工作任務,為把局里各項工作推上新臺階而不斷努力。
二、以身作則,加強廉潔作風建設
一直以來,我都堅持以實際行動自覺踐行黨的群眾路線,堅決反對“四風”,切實轉變工作作風,嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定,不利用職權和職務上的影響謀取不正當利益,并以身作則,自覺樹立和維護黨的良好形象,給全局上下當好帶頭模范作用。堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新的思想境界。
對于實際工作中出現(xiàn)的難題,通過自己多想、多思考,用新的方式方法去解決工作中遇到的各種難題。平時做到自重、自省、自警、自勵,正確看待個人的得失,不計名利,以積極熱情的工作態(tài)度投入到工作中去,勤懇扎實的完成上級交給的各項工作任務。身為一名黨員,按照《廉政準則》的要求,我時刻對自己的工作提出更高的標準,要工作認真,作風正派,做到慎權、慎獨、慎言、慎微,遵紀守法,始終保持清正廉潔的作風,勇于開展批評和自我批評,多聽別人對自己的評價,清清白白做人,堂堂正正做事,努力維護風清氣正的局面,并牢固樹立公仆意識和大局意識,勇于開拓,銳意進取,強化落實“一崗雙責”的有效形式,提高黨風廉政建設意識,并克服以往出現(xiàn)的知足保守和等著領導安排工作的思想狀態(tài),主動去把各種工作任務做好。
三、勤政務實,不斷落實崗位職責
工作以來,我始終保持是較強的事業(yè)心和責任感,具備良好的職業(yè)操守和職業(yè)素養(yǎng),不斷增強自己的全局觀念,工作中不等不靠,不推諉扯皮,積極主動深入群眾,傾聽群眾的意見和建議,以便不斷完善自己的工作,做好自己的工作。并端正態(tài)度,擺正位置,做到了不越權,不越位,不攬功。出現(xiàn)問題和局里同志共同研究,民主決策,確保后續(xù)工作的正確性。一年來,我立足本職,堅持科學發(fā)展觀和求真務實的精神,樹立強烈的時間、效率、質量觀念,今天的任務決不拖到明天去完成,履職盡責、真抓實干,敢于負責、銳意進取,在本職崗位上爭創(chuàng)工作佳績,財務管理方面,認真遵守執(zhí)行財務管理制度,合理調度資金,對于各種項目資金的發(fā)放都要登記在案,保證資金去向有跡可循,同時主張開源節(jié)流,杜絕浪費。人事管理方面,嚴格按照規(guī)章流程選拔人才,堅持任人唯賢,注重能力,堅決抵制用人上的不正之風。在平時工作上堅定自己的理想,全心全意為黨服務,為人民群眾服務,并深入群眾,針對群眾反映的難點問題,要配合好局里的同志,及時商討解決問題的對策,認真處理,展示黨員的良好形象,充分影響和帶動基層人民群眾對自己工作的信任和支持。
四、從嚴管理、嚴查違紀違法行為
在黨務工作中,我始終堅持狠抓隊伍建設,加強對局里落實黨風廉政建設責任制情況進行監(jiān)督檢查,并不斷健全完善管理制度,堅持制度在先,嚴格約束。在工作中,我的要求就是,凡是要求管理隊伍必須做到的,自己就必須先做到,凡是要求管理隊伍不能做的,自己堅決不做,并讓廣大黨員干部、人民群眾對我們的工作進行監(jiān)督,并針對群眾的信訪舉報予以認真對待,細致核實,及時處理。一年來,對于隊伍中存在的違紀違法行為都依法查處其責任,同時做到了公平公正,無論涉及到誰,到要一查到底,絕不姑息,真正做到制度面前人人平等,遵守紀律沒有特權,沒有例外,并加大監(jiān)督力度,時刻關注管理隊伍中人員的黨風廉政建設狀況,一旦發(fā)現(xiàn)隊伍中有人存在問題,要及時糾正并要求其限期整改,堅持做到早提醒早查處,違紀必究,從源頭上防止問題的擴大化,為建設一支高效的廉潔隊伍提供了堅強的紀律保證,不斷推進全局黨風廉政建設各項工作取得新成效。
五、自檢自查,找準今后努力方向
一年來,盡管自己在黨風廉政建設方面和工作上取得了一定的成績,但是經過自己的反思和總結,還是存在著一些需要改進的地方,主要在于以下四個方面,一是因為一年來自己工作很繁忙,在時間上沒有做到合理的安排,對于黨基礎理論知識的學習還有待加強;二是自己在把握整體工作重點上面還有待進一步提高,工作的細節(jié)上要做得更加到位;三是在工作上或多或少出現(xiàn)了一些畏難情緒,工作創(chuàng)新上面還做得不夠,處理事情的辦法缺少靈活性和藝術性;四是政治學習不夠,偶爾會有與其他部門攀比的念頭。因此,在今后的工作中,我將從以下四個方面努力,一是利用空余時間注意加強學習,改善學習方式,通過系統(tǒng)全面的學習政治業(yè)務方面的理論,持之以恒,堅持不懈,并注重學以致用,將理論聯(lián)系實際;二是要時刻警鐘長鳴,在自己的思想上筑起一道__的防線,自覺抵制各種誘惑,確保把黨風廉政建設責任制落到實處;三是繼續(xù)嚴格遵守各項廉政規(guī)定,爭做勤政、廉政的表率,以優(yōu)良的黨風政風推動全局工作的可持續(xù)發(fā)展,促進黨風廉政建設水平的不斷提高;四是繼續(xù)加強黨性鍛煉,加強道德修養(yǎng),并樹立正確的人生觀、價值觀,讓自己在工作中多一份淡泊,多一份寧靜。
寫報告經驗17人覺得有用
2025年黨風廉政建設工作述職報告怎么寫
黨風廉政建設工作述職報告是單位和個人向組織匯報黨風廉政建設情況的重要形式,對于提升干部廉潔自律意識、推動工作落實具有重要意義。撰寫這樣的報告,既要體現(xiàn)專業(yè)性,又要結合實際情況,確保內容真實可靠。
首先,報告開頭要開門見山,簡明扼要地介紹基本情況。比如可以寫:“一年來,我所在部門認真貫徹上級決策部署,將黨風廉政建設作為重點工作來抓,通過一系列措施強化內部管理?!边@里需要注意的是,有些人在寫這部分時可能會因為急于表達而忘記交代背景,這樣會讓讀者摸不清頭緒。因此,開頭部分要交代清楚時間范圍和工作背景,為后續(xù)內容鋪墊。
接著,重點闡述具體的工作舉措。例如:“我們組織了多次專題學習活動,邀請專家講解黨紀法規(guī),提高全體人員的思想認識?!边@里需要注意的是,有些人可能會直接套用模板,導致語言顯得空洞。為了避免這種情況,建議結合本單位特點,具體描述開展過的活動,比如學習的具體內容、參與人數(shù)、效果如何等,這樣能增強報告的真實感。
在分析成效時,既要說成績也要談不足??梢詫懗桑骸敖涍^努力,單位風氣明顯好轉,違規(guī)違紀現(xiàn)象大幅減少。但我們也意識到,個別同志對廉政要求的認識還不夠深入,需要進一步加強教育引導?!边@段話看似合理,但實際上有個小問題——前后內容銜接稍顯突兀。如果能在提到不足前加上一句過渡的話,比如“盡管取得了積極進展”,會更加順暢。
此外,報告中還可以加入一些量化指標,比如“全年累計開展廉政教育12次,覆蓋人員達300人次”。這樣做不僅能讓內容更有說服力,也能幫助讀者直觀了解工作的深度和廣度。不過要注意,數(shù)字一定要準確無誤,否則會影響整體可信度。
小編友情提醒:
關于未來的打算,可以這樣表述:“下一步,我們將繼續(xù)深化廉政教育,完善監(jiān)督機制,確保各項工作始終在陽光下運行?!边@一部分要避免過于籠統(tǒng),最好能結合當前存在的問題提出針對性措施,這樣才能體現(xiàn)出前瞻性。