篇一 鄉(xiāng)鎮(zhèn)八項規(guī)定自查報告2050字
為進一步貫徹落實縣委關于落實厲行勤儉節(jié)約、規(guī)范公務消費行為的文件精神，確保不折不扣地落實中央八項規(guī)定和省、市、縣相關規(guī)定，我鎮(zhèn)對照上級要求，結(jié)合自身實際情況，認真開展自查自糾，并加強落實整改?，F(xiàn)將貫徹落實情況匯報如下：
一、領導高度重視，召開專題會議，學習貫徹《八項規(guī)定》各項要求
年初，我鎮(zhèn)就召開專題會議，傳達了黨風廉政建設和中央省市縣相關文件精神，并組織全體干職工認真學習《八項規(guī)定》各項內(nèi)容。通過學習，全體干職工認真領會了規(guī)定精髓，積極改進工作作風、精簡文風會風、厲行勤儉節(jié)約，并把相關要求融入黨委政府日常工作，有效服務了群眾、提高了工作效率、樹立了良好形象，推進了各項工作的順利開展。
二、積極開展各節(jié)假日期間廉潔自律與厲行節(jié)約工作，最大限度壓縮公用行政經(jīng)費支出，壓縮一切不必要的開支，創(chuàng)建節(jié)約型機關。
1、切實做好我鎮(zhèn)各節(jié)假日期間黨員干部廉潔自律和厲行節(jié)約工作，加大八項規(guī)定執(zhí)行力度，積極營造風清氣正的節(jié)日氛圍。及時召開全體干職工會議，強調(diào)了黨風廉政建設及厲行節(jié)約各項要求的重要性，杜絕了節(jié)假日期間公款送禮、公款發(fā)放獎金、物品的行為，提高了干部職工的廉潔自律意識。
2、開展文明餐桌和節(jié)水省電活動，規(guī)范公務接待。
一是規(guī)范公務接待，不超范圍、超標準安排公務接待，不安排宴請，就餐一律到鎮(zhèn)機關食堂隨機關工作人員就餐(不提高標準、不上煙、不飲酒、不加菜)，同時要求干部職工工作日期間嚴禁聚餐及大吃大喝，不得飲酒，各種公務活動，一律不得接受或者贈送土持產(chǎn)品、紀念品等。要求廣大干部職工以身作則，樹立良好形象，進一步節(jié)約了經(jīng)費。
二是倡導干部職工增強節(jié)約意識，結(jié)合機關效能建設，單位不進行樓堂館所建設，并嚴禁豪華裝修辦公室。搞好節(jié)約一滴水、一度電、一張紙活動，切實摒棄鋪張浪費觀念，從小事做起，從自我做起，嚴格執(zhí)行公款管理各項規(guī)定，杜絕鋪張浪費。
3、努力節(jié)約辦公能耗。推行網(wǎng)絡辦公，實行在電子媒介上修改文稿，積極推行無紙化辦公;減少重復打印、復印次數(shù)，注重稿紙、復印紙的再利用;不使用時及時關閉辦公設備，減少待機能耗。
4、嚴格車輛配備及使用，規(guī)范公務車輛管理。公務用車的配備嚴格執(zhí)行有關規(guī)定，杜絕超編、超標準配備公務用車;實行車輛定點定車加油、定點維修，定期公布消耗和車輛維修支出。嚴禁節(jié)假日期間公車私用，除備勤車輛外，一律統(tǒng)一封存。
三、切實改進聯(lián)系服務群眾工作。深化下基層，訪、知、解活動，問計于民，問策于民，推動三聯(lián)三帶三促進活動，領導干部深入群眾開展領題調(diào)查，專題研究。多同群眾座談，多同干部談心，多商量，多討論，多解剖，多總結(jié)經(jīng)驗教訓，把調(diào)研作為各項工作的突破口，帶頭搞調(diào)研，掌握基礎資料和具體情況，每名領導干部聯(lián)系3名黨員、3名貧困戶、3名專業(yè)戶，搞好一對一幫扶，面對面幫助，心貼心交流，強化了同群眾的血肉聯(lián)系，增進了感情，促進了工作。
四、減少不必要督查考核，不搞形式主義、花架子，杜絕評比達標等鋪張浪費活動。以落實責任、廉潔高效為目標，簡化行政審批環(huán)節(jié)，加強制度建設和必要督查考核、外部調(diào)研、行風評議，確保政令暢通，不搞效果不明顯、意義不大的督查檢查和無關痛癢的考核評比。
五、改進文風會風?？砂l(fā)可不發(fā)的文件堅決不發(fā)，公文起草力求簡潔精煉，力戒空話套話。原則上不發(fā)簡報;可開可不開的會堅決不開，開短會，幾個會議能合并開的合并開，盡量減少參會人員的負擔及開會成本，提高文件、會議的實效。
六、深化機關效能及機關作風建設
為繼續(xù)推進我鎮(zhèn)機關效能及作風建設，我鎮(zhèn)認真研究部署各項措施：一是繼續(xù)規(guī)范工作秩序，嚴格考勤制度。認真執(zhí)行請銷假、外出報告制度。嚴格執(zhí)行上下班紀律，嚴格執(zhí)行考勤簽到;二是嚴格遵守機關工作制度。上班時間不得串崗、閑談。辦公電腦不得安裝與工作無關的軟件，不得在工作時間利用手機和辦公電腦等玩游戲、炒股、網(wǎng)購等從事與工作無關的事務。三是嚴格執(zhí)行機關效能建設各項制度，營造民主、平等、互助、和諧的機關氛圍。
七、嚴格收支兩條線，控制財政支出
嚴格財務收支管理，厲行節(jié)約，精簡支出，切實降低行政成本。同時，健全財務管理制度，嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，加強資金管理，健全管理制度，落實收支兩條線規(guī)定，堵塞管理漏洞，從源頭上防范和杜絕財務違法行為的發(fā)生。
在今后的工作中，我鎮(zhèn)將繼續(xù)保持對八項規(guī)定精神的貫徹落實，繼續(xù)加強對八項規(guī)定精神實質(zhì)的學習與領會，從自身做起，從實際工作做起：
一是加強黨員領導干部作風建設，深入開展黨風廉政教育，進一步落實黨風廉政建設責任制;加強工作作風建設。二是強化工作紀律，提高工作效能，嚴肅查處上班遲到、早退現(xiàn)象，嚴禁上網(wǎng)聊天玩游戲，加強日常工作監(jiān)督，實行分管領導不定期抽查。堅持績效考評制度。三是認真履行監(jiān)督職能，抓好領導干部廉潔自律工作。嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政各項規(guī)定和八項規(guī)定，開展經(jīng)常性督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正小問題，堵塞小漏洞，持續(xù)改進工作作風、密切聯(lián)系群眾，求真務實，真抓實干，做廉潔自律的表率。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)八項規(guī)定自查報告范文
篇二 2023鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實中央八項規(guī)定自查報告1450字
導讀：八項規(guī)定是指2023年12月4日，______主持召開___政治局會議，審議通過了中央政治局關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定。自2023年12月4日至2023年10月31日，中國共查處違反八項規(guī)定問題67737起，處理89585人。
自中央八項規(guī)定出臺后，我局按照上級精神要求，結(jié)合工作實際，迅速采取措施，抓好貫徹落實?，F(xiàn)將我局貫徹落實中央八項規(guī)定有關情況匯報如下：
一、主要做法和成效
1、深入學習，統(tǒng)一思想，提高認識。我局充分利用局班子會、中心組學習會、職工會、局班子等形式，學習中央八項規(guī)定、省委省政府十項規(guī)定和市委、市政府的相關規(guī)定、法律法規(guī)和縣委、政府重大工作安排，以及省市關于黨風廉政建設的一系列講話、文件、省市縣紀委查處違紀違法案例通報等，加深全體干部職工對中央、省、市關于加強黨風廉政建設的理解，增強貫徹落實八項規(guī)定，省委省政府十項規(guī)定和市委、市政府的相關規(guī)定的責任感、緊迫感，提高了貫徹落實上級有關要求的自覺性。切實把中央八項規(guī)定、省委省政府十項規(guī)定、黨風廉政建設和反腐敗等工作落到實處。
2.嚴格落實八項規(guī)定精神。一是規(guī)范了調(diào)研工作。干部職工到基層調(diào)研和指導工作做到輕車簡從，不搞形式。二是切實推行精文簡會。壓縮文件、簡報、宣傳資料、會議及其他日常辦公經(jīng)費開支，減少紙質(zhì)公文數(shù)量，控制會議活動規(guī)模。今年，我局共下發(fā)文件53件/次，與去年相比減少5件/次，同比降低8.6%;共召開大型會議(鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員、相關部門參加的會議)7次，與去年相比減少2次，同比降低22.2%;三是規(guī)范公務接待。壓縮公務接待開支，控制公務接待標準，不搞超標準接待，不搞公款相互宴請，工作日禁止午間飲酒。實行出差、學習、培訓審批制度。今年1至8三公經(jīng)費比去年同期減少21456.02元，同比下降約12%。其中公務接待支出比去年同期減少3688元;公務用車運行維護費用支出比去年同期減少17768.02元。四是要厲行勤儉節(jié)約嚴格車輛管理，嚴禁私自駕車、出車，嚴禁公車私用，壓縮車輛費用開支。倡導全局干部踐行文明高尚的生活作風，節(jié)約每一度電、每一張紙、每一升油、每一滴水，不搞鋪張浪費，婚喪嫁娶嚴格按規(guī)定辦理報批手續(xù)，嚴格控制標準和規(guī)模。五是不存在班子成員和職工有人情消費、職務消費、因公因私出國(境)、公車私用等情況。
3.提高工作效能，全力服務三農(nóng)。全局推行轉(zhuǎn)變作風、工作職責、辦理實事等公開承諾制度，自覺接受社會監(jiān)督。全局每月平均下鄉(xiāng)10天以上，到基層、服務對象中去了解農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)情況，進行技術指導、宣傳農(nóng)業(yè)、科技政策、農(nóng)機安全等，今年以來，共開展各類技術培訓50余次，發(fā)放種養(yǎng)技術資料和土地確權頒證宣傳資料1萬多份。
4.加強廉潔自律。局班子成員堅持從我做起、向我看齊、以身作則，管好自己，管好親屬和身邊工作人員，自覺踐行三嚴三實、兩學一做要求，不越雷池、不踏紅線，做廉潔從政的表率。
二、存在的主要問題
1.在貫徹落實中央八項規(guī)定方面，工作創(chuàng)新還不夠，有待進一步改善和提升。
2.在公務接待管理方面，需要進一步完善管理制度。
3.在厲行勤儉節(jié)約教育方面，還需進一步加強。
三、今后工作舉措
1.在縣委、縣政府的領導和縣紀委的幫助指導下，以黨的十八大精神為指導，進一步做好黨風廉政建設責任制和中央八項規(guī)定的貫徹落實工作。
2.進一步改進工作作風，帶頭密切聯(lián)系群眾，帶頭改善黨群干群關系，切實解決老百姓的實際問題。
3.進一步加強黨員干部職工的廉潔自律教育工作，不斷增強廣大黨員干部職工的廉政意識。
4.進一步加強糾四風各項工作的落實，促進機關效能建設，認真完成農(nóng)業(yè)中心工作任務。
篇三 鄉(xiāng)鎮(zhèn)貫徹中央八項規(guī)定自查自糾報告1950字
鄉(xiāng)鎮(zhèn)貫徹中央八項規(guī)定自查自糾報告
中央出臺改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”之后，高車鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，先后召開會議安排部署了相關工作，廣大干部職工積極參與響應，形成了轉(zhuǎn)變政府職能、改進工作作風的良好氛圍。同時，鄉(xiāng)黨委、政府還對照“八項規(guī)定”，廣泛征求群眾意見，認真查找存在的問題。自查總體情況較好：一是領導班子認真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，堅持和完善民主集中制，二是貫徹上級黨委政府重大決策部署較為有力;三是做決策客觀、科學、民主;四是班子成員的宗旨意識、責任意識、創(chuàng)先爭優(yōu)意識、廉潔自律意識普遍較強。各單位不存在利用公款大吃大喝現(xiàn)象，不存在公車私用，不存在變相公款旅游和濫發(fā)獎金事宜，但是一定程度上仍存在以下幾個方面的問題：
一、自查出的主要問題
1、領導班子之間缺少開展批評和自我批評的精神，少數(shù)干部隊伍中老好人現(xiàn)象比較突出，不愿意講真話、講實話。接受批評，體現(xiàn)了一種胸襟和氣度，是政治上的成熟。積極倡導純潔的同志關系，相互之間多些關心、多些幫助、多些提醒，促入黨內(nèi)生活健康正常。
2、領導干部中少數(shù)干部存在做表面文章的現(xiàn)象，責任意識不強，重點工作推進力度大，一般工作推進力度小，有懶惰思想。執(zhí)行力不夠強。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作千頭萬緒是個現(xiàn)實情況，有時確實難以應付。但是也不是沒有辦法解決，主要是少數(shù)領導干部懶惰思想問題。
3、少數(shù)領導干部之間的配合還不到位，領導班子之間溝通的少，補位情況發(fā)揮的不充分，補位是體現(xiàn)領導干部之間凝聚力和整體意識的表現(xiàn)，補位不及時就會延誤戰(zhàn)機，給事業(yè)造成不可彌補的損失，有些人總怕引起誤會和猜疑，受累不討好，補位不是爭權，胸懷全局才能體現(xiàn)大局意識。
4、少數(shù)干部工作紀律觀念渙散，工作積極性不強，缺乏上進心。工作中強調(diào)客觀多，主觀少。黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠。個別干部紀律松弛，甚至有違反工作紀律的現(xiàn)象。要求八點前必須簽到到崗，個別干部有八點半到崗的，要求每個干部必須值班，個別干部值班時有請假現(xiàn)象。
5、少數(shù)干部基層工作不夠深入。宗旨觀念淡薄，缺乏較強的事業(yè)心和責任感，下基層少，了解民情不夠。在群眾工作上，向群眾解釋不夠，以及向群眾宣傳黨的方針、政策不夠。真實的群眾思想、真實的村情了解不到位。
6、少數(shù)干部不注意自身形象，不能擺正自己的位置，表率作用差，宗旨和服務意識淡薄，干群關系存在不和諧現(xiàn)象，工作方法簡單，有時不注意用說服教育、引導示范的方式開展工作，干部不理解群眾的現(xiàn)象還時有發(fā)生。
二、下步整改措施
1、加強對“八項規(guī)定”精神實質(zhì)的學習和領會。
實行個人學習和集體學習相結(jié)合的學習制度。集體學習堅持每周日學習日，每次不少于兩個小時。在工作中嚴格按照八項規(guī)定的要求，從自身做起，從實際工作做起，身體力行，在改進工作作風、密切聯(lián)系群眾等方面狠下功夫，求真務實，真抓實干，真心實意地為群眾服務。
2、健全完善規(guī)章制度，進一步規(guī)范機關干部工作行為。
健全完善相關管理制度，如機關值班制度，考勤制度，請銷假制度，車輛使用制度、責任追究制度，工作督查制度，干部考核制度，財務審批制度等，推進機關事務規(guī)范化管理，為鄉(xiāng)政府工作人員工作行為規(guī)范做出明確的要求。
3、加強黨員領導干部作風建設，深入開展黨風廉政教育。
進一步落實黨風廉政建設責任制。整頓干部作風，嚴肅工作紀律，嚴禁上網(wǎng)聊天玩游戲，工作日中午禁止飲酒。加強日常監(jiān)督，實行分管領導不定期抽查。將日常檢查與季度考核一并納入績效考核予以獎懲。認真開展“轉(zhuǎn)作風，抓落實，密切聯(lián)系群眾”活動，用作風轉(zhuǎn)變帶動群眾問題解決，推入黨風廉政建設。嚴格按照“一把手負總責，分管領導各負其責”一崗雙責的原則，引導干部真正做到為民、務實、清廉。
4、領導干部帶頭深入基層，帶頭密切聯(lián)系群眾，帶頭解決實際問題。
要求鄉(xiāng)政府機關干部，特別是黨委、政府領導班子成員多下基層、多到群眾意見多的地方去，深入了解情況，多干讓人民滿意的好事實事，以自己堅決貫徹執(zhí)行八項規(guī)定的實際行動在群眾中樹立標桿、影響并帶動一方，真正做到以優(yōu)良的黨風凝聚黨心民心，帶動政風民風。
5、認真履行監(jiān)督職能，抓好領導干部廉潔自律工作。
認真落實領導班子民主生活會、民主評議、述職述廉等制度，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政各項規(guī)定和“八項規(guī)定”，開展經(jīng)常性督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題，堵塞漏洞，樹立大局意識，責任意識，不斷提升懲治預__敗的能力。
6、切實搞好基層作風建設。
結(jié)合中央“八項規(guī)定”及省市縣相關規(guī)定，切實搞好基層作風建設。教育基層干部樹立廉政意識，定期自查自糾，嚴格要求自己并給群眾樹立廉潔奉公的良好形象。一是上級單位來人一律到鄉(xiāng)政府機關食堂就餐;二是鄉(xiāng)干部下鄉(xiāng)到村一律零招待;三是鄉(xiāng)干部必須向所包村的群眾公布自己的手機號碼;四是群眾到鄉(xiāng)政府辦事實行首問負責制、一次性告知制、限時辦結(jié)制，切實樹立好鄉(xiāng)村干部的良好形象。
