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鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況調(diào)研報(bào)告怎么寫(xiě)(精選6篇)

發(fā)布時(shí)間:2025-05-26 15:20:05 查看人數(shù):36

鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況調(diào)研報(bào)告

【第1篇】鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況調(diào)研報(bào)告怎么寫(xiě)2000字

基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況調(diào)研報(bào)告

第一調(diào)研組

按照區(qū)委部署要求,我們調(diào)研組于6月7日至9日,對(duì)邱家店鎮(zhèn)的基層班子建設(shè)情況進(jìn)行了全面調(diào)研,聽(tīng)取了鎮(zhèn)黨委書(shū)記、分工負(fù)責(zé)同志的情況介紹,并深入有代表性的村與黨支部書(shū)記、村“兩委”成員和黨員群眾代表進(jìn)行了座談,基本掌握了該鎮(zhèn)村級(jí)組織建設(shè)的現(xiàn)狀。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:

一、基本情況

邱家店鎮(zhèn)共有44個(gè)行政村,人口6.6萬(wàn),全鎮(zhèn)共有4個(gè)黨總支、66個(gè)黨支部,2678名黨員。

1、村黨支部書(shū)記隊(duì)伍狀況。全鎮(zhèn)共有44名村黨支部書(shū)記,其中女書(shū)記1人。支部書(shū)記年齡分布在34到57歲之間,平均年齡47.93歲,其中35歲以下1人,36—40歲3人,41—45歲9人,46—50歲17人,51歲以上14人。文化程度均在初中以上,其中具有大專(zhuān)以上學(xué)歷的4人,高中16人,中專(zhuān)7人,初中17人。目前“一肩挑”的支部書(shū)記有24人,占總數(shù)的55%;由鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部下派擔(dān)任支部書(shū)記的7人。從鎮(zhèn)黨委考察的情況看,優(yōu)秀等次的支部書(shū)記26人,稱(chēng)職的16人,基本稱(chēng)職的1人,不稱(chēng)職的1人。

2、村“兩委”班子情況。村“兩委”班子成員共有242人,其中男性197人,占81.4%;女性45人,占18.6%。年齡結(jié)構(gòu)偏大,其中35歲以下13人,占5.4%;36—45歲的77人,占31.8%;46—54歲的113人,占46.7%;55—59歲的32人,占13.2%;60歲以上的7人,占2.9%?!皟晌备刹拷徊嫒温毜?58人,交叉兼職比例為65.3%。按照村級(jí)班子的整體素質(zhì)、工作能力、團(tuán)結(jié)干事以及群眾的評(píng)價(jià)情況,對(duì)44個(gè)村分成三個(gè)類(lèi)別:放心班子25個(gè),占57%;基本放心班子16個(gè),占36%;不放心班子3個(gè),占7%。

不放心班子3個(gè),分別是:五里井、東舊縣和姚家坡。共同特點(diǎn)是經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)差,內(nèi)部派性嚴(yán)重,黨員群眾對(duì)干部意見(jiàn)不一,分歧大。五里井村宗族觀念強(qiáng),派性明顯,黨員群眾意見(jiàn)不統(tǒng)一;東舊縣村的班子主要負(fù)責(zé)人更換頻繁,村內(nèi)矛盾復(fù)雜,群眾基礎(chǔ)不好;姚家坡村“兩委”班子不團(tuán)結(jié)、“兩張皮”現(xiàn)象嚴(yán)重。3個(gè)不放心班子中,有“兩委”成員22名。東舊縣村由于近期班子已停止工作,在充分考察和推薦的基礎(chǔ)上,于5月28日已進(jìn)行了支部大會(huì)選舉,產(chǎn)生了新班子。

基本放心班子16個(gè),分別是:梨園、劉家莊、邱家店、郝家莊、栗林、孫家莊、官莊、崔家莊、吳家莊、東郭莊、中郭莊、后燕村、東燕村、中王莊、北王莊、桂林。存在的共性問(wèn)題主要是村經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)較差,村黨支部班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力不夠強(qiáng),班子成員素質(zhì)不均衡。具體來(lái)講,可分為三種情況:一是村莊小、人口少、黨員少,缺乏干部人選,這種情況的有7個(gè)村(梨園、劉家莊、郝家莊、官莊、崔家莊、東郭莊、東燕村);二是村莊較大、支部駕馭全局能力較差,群眾基礎(chǔ)不太牢固,這種情況的有5個(gè)村(邱家店、后燕村、桂林、中王莊、中郭莊);三是村內(nèi)有兩個(gè)以上大宗族,有較明顯派性分歧,班子相對(duì)軟弱,這種情況的有3個(gè)村(栗林、吳家莊、北王莊)。16個(gè)基本放心的班子,共有支部委員55名,村委委員66名,交叉任職的48人,實(shí)有人員73人,有4個(gè)村缺支部委員4名,1個(gè)村缺村委委員1人。調(diào)整的初步方案是:4個(gè)村保持不變;1個(gè)村因書(shū)記考核為基本稱(chēng)職調(diào)出班子,副書(shū)記任書(shū)記;2個(gè)由下派干部任支部書(shū)記的村,經(jīng)過(guò)培養(yǎng)已產(chǎn)生書(shū)記人選,擬撤回下派干部;1名支部委員因工作能力或作用發(fā)揮不好,調(diào)出班子,同時(shí)增補(bǔ)1人;1名支部委員退休,遞補(bǔ)1人,對(duì)4個(gè)村支部委員缺職的,增補(bǔ)委員4名。

其他為放心班子,共25個(gè)。由于各村經(jīng)濟(jì)條件不同,黨員隊(duì)伍狀況不均衡,具體情況也有不同。目前,李家莊、黃溝港、宋官3個(gè)村仍由機(jī)關(guān)下派干部擔(dān)任支部書(shū)記,為保證換屆期間的穩(wěn)定和有利于村里工作的開(kāi)展,決定繼續(xù)由下派干部擔(dān)任書(shū)記,因此,以上3村可作為放心班子考慮。25個(gè)放心班子,共有兩委成員163人,缺職6人;10個(gè)村保持目前班子及成員不變;14個(gè)村退休12人,調(diào)整2人,增補(bǔ)缺職6人,共計(jì)20人。此外,埠陽(yáng)莊村因書(shū)記退休需要調(diào)整,原支部副書(shū)記可作書(shū)記合適人選;逯家莊村因支部書(shū)記由總支書(shū)記兼任,根據(jù)推薦情況,選拔1名支部書(shū)記,正在考察之中。

3、后備干部隊(duì)伍情況。全鎮(zhèn)共有村級(jí)后備干部123人,其中男性93人,女性30人,分別占總數(shù)的75.6%、24.4%。35歲以下34人,占27.6%;36—45歲的55人,占44.7%;45—54歲的34人,占27.6%。初中以下文化的有38人,占30.9%;高中文化的83人,占67.5%;大專(zhuān)文化的僅有2人,占1.6%。

4、黨員隊(duì)伍情況。全鎮(zhèn)現(xiàn)有農(nóng)村黨員____人,占全體黨員總數(shù)的75%,其中男1785人,女225人,致富能手170人。35歲以下199人,占9.9%;36—45歲的322人,占16%;46—54歲的495人,占24.6%;55—59歲的322人,占16%;60歲以上的672人,占33.4%。初中以下文化的有1657人,占82.4%;高中文化的334人,占16.6%;大專(zhuān)文化的僅有19人,占1%。入黨積極分子共計(jì)78人,其中男性47人,女性31人,致富能手22人。35歲以下的34人,占43.6%;36—45歲的32人,占41%;46—54歲的11人,占14.1%;60歲以上的1人。初中及以下文化的15人,占19.2%;高中39人,占50%;大專(zhuān)24人,占30.1%。

5、集體經(jīng)濟(jì)情況。全鎮(zhèn)各村集體經(jīng)濟(jì)狀況總體上比較困難,年收入在10萬(wàn)元以上的僅有5個(gè)村,收入最高的37萬(wàn)元,年收入在5—10萬(wàn)元的有18個(gè)村,3—5萬(wàn)元的5個(gè)村,3萬(wàn)元以下的16個(gè)村。村集體收入主

寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)86人覺(jué)得有用

鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況調(diào)研報(bào)告怎么寫(xiě)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況的調(diào)研報(bào)告,是了解基層組織運(yùn)行狀況的重要途徑。這類(lèi)報(bào)告通常需要從多個(gè)維度入手,確保內(nèi)容全面且有針對(duì)性。

一開(kāi)始,得明確調(diào)研的目標(biāo)和范圍。這一步很重要,因?yàn)槟繕?biāo)定得不準(zhǔn),后續(xù)工作會(huì)顯得混亂。比如,如果目標(biāo)是考察班子凝聚力,那就要集中精力收集相關(guān)數(shù)據(jù),而不是被其他方面牽著走。在這一階段,可以通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、訪談等方式初步摸底,但要注意設(shè)計(jì)的問(wèn)題要具體,不能太籠統(tǒng),不然得到的信息可能沒(méi)什么實(shí)際價(jià)值。

接著,就是深入分析數(shù)據(jù)了。這里有個(gè)需要注意的地方,就是不要光看表面數(shù)字,得結(jié)合實(shí)際情況去解讀。比如,某項(xiàng)指標(biāo)得分高,是不是因?yàn)樘顚?xiě)問(wèn)卷的人態(tài)度積極?還是真的反映了班子的實(shí)際表現(xiàn)?這就需要調(diào)研人員有一定的判斷力,不能單憑數(shù)據(jù)下結(jié)論。在這個(gè)過(guò)程中,專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)的運(yùn)用也很關(guān)鍵,像“領(lǐng)導(dǎo)效能”、“團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力”之類(lèi)的詞,能讓人感覺(jué)報(bào)告更有權(quán)威性。

在撰寫(xiě)報(bào)告時(shí),文字表達(dá)要清晰,避免模糊不清的描述。有些時(shí)候,為了強(qiáng)調(diào)某個(gè)點(diǎn),可能會(huì)不自覺(jué)地重復(fù)一些話,這樣反而會(huì)讓讀者覺(jué)得啰嗦。另外,報(bào)告里最好包含具體的案例,這能讓報(bào)告更有說(shuō)服力。不過(guò),引用案例的時(shí)候要注意真實(shí)性,虛構(gòu)的例子雖然能起到一定的作用,但長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看,可能會(huì)損害報(bào)告的可信度。

小編友情提醒:

報(bào)告的形式也很重要。一般來(lái)說(shuō),報(bào)告開(kāi)頭部分要簡(jiǎn)明扼要地概述調(diào)研背景,中間部分詳細(xì)展開(kāi)分析,結(jié)尾則提出建議。當(dāng)然,這只是一個(gè)大致的框架,具體情況可以根據(jù)實(shí)際需要調(diào)整。比如有的地方可能更重視圖片資料的展示,那么就可以多加入圖表來(lái)輔助說(shuō)明問(wèn)題。

【第2篇】鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記抓基層黨建工作述職報(bào)告怎么寫(xiě)1750字

述職報(bào)告是指各級(jí)各類(lèi)機(jī)關(guān)工作人員,一般為業(yè)務(wù)部門(mén)陳述以主要業(yè)績(jī)業(yè)務(wù)為主,少有職能和管理部門(mén)陳述,下面小編帶來(lái)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記抓基層黨建工作述職報(bào)告范文,歡迎大家閱讀學(xué)習(xí)。

____年以來(lái),我通過(guò)抓班子帶隊(duì)伍,狠抓黨員隊(duì)伍建設(shè),整頓紀(jì)律作風(fēng),提升服務(wù)水平,扎實(shí)推進(jìn)基層黨建工作?,F(xiàn)將黨建工作匯報(bào)如下:

一、圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)狠抓學(xué)習(xí),提升班子領(lǐng)導(dǎo)戰(zhàn)斗力和凝聚力。

作為鄉(xiāng)黨委書(shū)記,我通過(guò)狠抓班子領(lǐng)導(dǎo)能力建設(shè),帶頭學(xué)習(xí)作表率,不斷提升班子領(lǐng)導(dǎo)的戰(zhàn)斗力和凝聚力。一是營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍。每周一定為班子理論中心組學(xué)習(xí)日,組織全體班子領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)討論,不斷提升班子領(lǐng)導(dǎo)的黨性修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。二是營(yíng)造團(tuán)結(jié)氛圍。在工作中多交流、多溝通,形成大事講原則,小事講風(fēng)格的良好風(fēng)氣;三是營(yíng)造責(zé)任氛圍。推行班子領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制,采取領(lǐng)導(dǎo)班子周匯報(bào)、月述職、季評(píng)議工作制度。

二、圍繞“清潔鄉(xiāng)村”活動(dòng)狠抓隊(duì)伍建設(shè),轉(zhuǎn)變黨員干部工作作風(fēng)。

圍繞開(kāi)展“清潔鄉(xiāng)村”活動(dòng),充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,改變黨員干部隊(duì)伍作風(fēng)。一是黨員先行勇當(dāng)先鋒。組織廣大黨員干部群眾廣泛開(kāi)展“清潔我先行、為民當(dāng)先鋒”主題實(shí)踐活動(dòng)暨“美麗奇石·清潔鄉(xiāng)村”大會(huì)戰(zhàn)。由鄉(xiāng)黨政機(jī)關(guān)黨員干部、站所黨員干部組成的11支工作隊(duì)進(jìn)村入戶(hù)、包村包屯,帶領(lǐng)基層黨員群眾共同參與清潔活動(dòng)。二是組織聯(lián)動(dòng)共同參與。依托鄉(xiāng)村黨組織、功能型黨小組、“一組兩會(huì)”,發(fā)揮工青婦等群團(tuán)組織優(yōu)勢(shì),聯(lián)合開(kāi)展清潔鄉(xiāng)村“巾幗先行”、“青年志愿突擊隊(duì)”等系列活動(dòng),在全鄉(xiāng)營(yíng)造起“人人同參與,個(gè)個(gè)當(dāng)先鋒”的濃厚活動(dòng)氛圍。三是黨群攜手清潔鄉(xiāng)村。發(fā)揮黨員干部引導(dǎo)、村屯群眾主體作用,在村屯廣泛開(kāi)展“最美家庭戶(hù)”、“優(yōu)秀保潔員”評(píng)選活動(dòng),以榜樣鞭策落后,以文明約束陋習(xí)。截至目前,全鄉(xiāng)共動(dòng)員組織黨員干部群眾參與“清潔鄉(xiāng)村”3000人次,清掃垃圾2500噸,建設(shè)垃圾屋和垃圾池87座,發(fā)放垃圾桶3320個(gè),累計(jì)投入資金78萬(wàn)元。全鄉(xiāng)村屯環(huán)境面貌煥然一新,黨員干部作風(fēng)逐步轉(zhuǎn)變。

二、圍繞開(kāi)展“承諾聯(lián)評(píng)”活動(dòng)狠抓黨員干部服務(wù)水平,確保黨的惠民政策落到實(shí)處。

積極引導(dǎo)廣大黨員干部關(guān)注民生、改善民生、保障民生作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn), ____年全鄉(xiāng)黨員干部作出承諾事項(xiàng)1250項(xiàng),履諾率達(dá)92%以上,活動(dòng)中共為群眾新規(guī)劃建設(shè)了3個(gè)自然屯的移民新村,舊房改造完成34戶(hù);新建成了4條總長(zhǎng)8.1公里的屯級(jí)道路。全面完成144戶(hù)農(nóng)村危房改造和倒塌重建工作,一批重大項(xiàng)民生項(xiàng)目得到順利推進(jìn),如投資3000多萬(wàn)的高山大橋項(xiàng)目,投資8000多萬(wàn)的庫(kù)區(qū)移民群眾生產(chǎn)生活避險(xiǎn)解困項(xiàng)目,投資1000多萬(wàn)的商貿(mào)街項(xiàng)目,這一批民生項(xiàng)目的順利推進(jìn),將有力的改善奇石鄉(xiāng)的發(fā)展環(huán)境,達(dá)到圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發(fā)展的良好效果。

三、圍繞主題狠抓黨建工作,基層黨組織建設(shè)全面提升。

通過(guò)圍繞主題活動(dòng)狠抓黨建工作,切實(shí)改進(jìn)基層黨組織的建設(shè)。一是大力宣傳貫徹落實(shí)黨的精神。通過(guò)黨員干部大學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)干部大宣講、黨員干部大培訓(xùn)、主題活動(dòng)大討論、指導(dǎo)工作大實(shí)踐等方式,積極開(kāi)展“學(xué)習(xí)精神見(jiàn)行動(dòng)”主題實(shí)踐活動(dòng)。二是深入推廣“一組兩會(huì)”屯級(jí)互助自治工作機(jī)制。一年來(lái),我鄉(xiāng)56個(gè)自然屯中已經(jīng)有39個(gè)屯成立“一組兩會(huì)”屯級(jí)互助自治工作機(jī)制,覆蓋面達(dá)到70%以上,“一組兩會(huì)”屯級(jí)互助自治工作機(jī)制的逐步健全,有力的推進(jìn)了我鄉(xiāng)各項(xiàng)工作的開(kāi)展。三是扎實(shí)開(kāi)展“書(shū)記創(chuàng)新工程”活動(dòng),提升基層黨組織活力。通過(guò)以點(diǎn)帶面的方式,重點(diǎn)抓好山樂(lè)村上樂(lè)屯作為書(shū)記創(chuàng)新工程項(xiàng)目的示范點(diǎn)建設(shè)。通過(guò)“遞進(jìn)式”的培養(yǎng)模式,積極探索加強(qiáng)基層黨組織隊(duì)伍建設(shè)的新途徑、新方法、新機(jī)制,助推基層黨建和經(jīng)濟(jì)發(fā)展兩不誤、兩促進(jìn)。四是大力開(kāi)展“正風(fēng)氣、守清廉、樹(shù)形象”活動(dòng)。通過(guò)采取組織廉政專(zhuān)題學(xué)習(xí)、召開(kāi)黨組織廉政教育專(zhuān)題會(huì)議、到廉政教育基地接受教育、上廉政黨課、開(kāi)展廉政談活等多種形式,讓廣大村“兩委”干部熟悉各種法律、法規(guī),增強(qiáng)黨性觀念、樹(shù)立法治意識(shí),做到警鐘長(zhǎng)鳴。對(duì)違紀(jì)違法人員要加大查處力度,一查到底,決不姑息!____年共查處違法違紀(jì)黨員干部3名,有效的維護(hù)了群眾利益。

在肯定成績(jī)的同時(shí),我也清醒地看到,我鄉(xiāng)的基層黨建工作還存在一些亟待解決的困難和問(wèn)題,比如一些黨員干部工作作風(fēng)不實(shí),個(gè)別村黨組織紀(jì)律渙散等等。這些困難和問(wèn)題,我將繼續(xù)帶領(lǐng)班子采取有效措施,努力加以解決。今年,我將繼續(xù)加大黨建工作力度,扎實(shí)開(kāi)展工作,為奇石鄉(xiāng)的發(fā)展和穩(wěn)定作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)88人覺(jué)得有用

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記抓基層黨建工作述職報(bào)告怎么寫(xiě)?這事說(shuō)起來(lái)其實(shí)挺復(fù)雜的,得從幾個(gè)大方向入手。

一開(kāi)始就得把情況說(shuō)清楚,比如這一年鎮(zhèn)上的黨建工作到底干了什么,哪些地方做得好,哪些地方可能還有點(diǎn)不足。比如,年初定的目標(biāo)有沒(méi)有完成,黨建活動(dòng)搞了幾場(chǎng),黨員教育培訓(xùn)是不是到位了,這些都是需要詳細(xì)匯報(bào)的。當(dāng)然,不能光說(shuō)結(jié)果,還得講講具體是怎么做的,用了什么方法,中間遇到了什么困難,又是怎么克服的。比如有一次組織黨員去參觀紅色基地,本來(lái)天氣不太好,差點(diǎn)取消了,后來(lái)想想還是堅(jiān)持下來(lái)了,結(jié)果大家反響特別好。

接著就是看看黨組織建設(shè)這塊兒怎么樣了。支部班子建設(shè)得咋樣?是不是配齊配強(qiáng)了,平時(shí)開(kāi)會(huì)討論事情的時(shí)候氣氛好不好。還有黨員管理這一塊兒,發(fā)展新黨員的事有沒(méi)有抓牢,那些表現(xiàn)不太好的黨員是不是也有人管。像有個(gè)村支部書(shū)記,剛開(kāi)始對(duì)黨建工作不太上心,后來(lái)經(jīng)過(guò)幾次談心交流,慢慢重視起來(lái)了,這才帶動(dòng)整個(gè)村子的風(fēng)氣好了不少。

再就是黨風(fēng)廉政建設(shè)這一塊兒。這年頭,誰(shuí)都知道反腐的重要性,所以在這方面得下功夫。鎮(zhèn)上有沒(méi)有定期開(kāi)展廉政教育,黨員干部是不是都能做到清正廉潔,這些都得提一提。還有群眾反映的問(wèn)題,是不是及時(shí)處理了,有沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)什么大的信訪事件。要是有類(lèi)似的情況發(fā)生,最好能說(shuō)說(shuō)怎么解決的,這樣顯得比較真實(shí)。

另外還有一點(diǎn)很重要,就是跟群眾的關(guān)系維護(hù)得好不好。黨建工作歸根結(jié)底是為了服務(wù)群眾的,所以得聽(tīng)聽(tīng)群眾的意見(jiàn),看看他們對(duì)鎮(zhèn)里的工作滿(mǎn)不滿(mǎn)意??梢越M織一些座談會(huì),讓大家暢所欲言,把心里話說(shuō)出來(lái)。如果發(fā)現(xiàn)有意見(jiàn)沒(méi)解決,那得抓緊時(shí)間處理,不然會(huì)影響黨群關(guān)系。

寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候也得注意格式,該有的東西一個(gè)都不能少,像標(biāo)題、署名、日期之類(lèi)的。不過(guò)有時(shí)候可能會(huì)忘記檢查一下排版什么的,像字體大小是不是統(tǒng)一,段落之間空幾行之類(lèi)的,這些小細(xì)節(jié)其實(shí)也很重要。要是排版亂七八糟的,給人的感覺(jué)就不太好。

小編友情提醒:

寫(xiě)完之后最好找個(gè)同事幫忙看看,尤其是那些文字功底好的人,讓他們幫你挑挑毛病。有時(shí)候自己寫(xiě)的東西看多了,反而看不出問(wèn)題來(lái)了,讓別人幫著看看,說(shuō)不定能發(fā)現(xiàn)一些自己忽略的地方。不過(guò)千萬(wàn)不能覺(jué)得自己的東西已經(jīng)完美無(wú)缺了,畢竟人無(wú)完人,多聽(tīng)聽(tīng)別人的意見(jiàn)總是沒(méi)錯(cuò)的。

【第3篇】鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層塊狀經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況工作報(bào)告怎么寫(xiě)1950字

鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層塊狀經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況工作報(bào)告

本屆黨委、政府的主要目標(biāo)是全面實(shí)施工業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)、科技興鎮(zhèn)、三產(chǎn)活鎮(zhèn)、生態(tài)立鎮(zhèn)戰(zhàn)略,推進(jìn)工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化聯(lián)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略,做優(yōu)做強(qiáng)新型塊狀經(jīng)濟(jì),打響“中國(guó)針織名鎮(zhèn)”品牌,實(shí)現(xiàn)“全國(guó)千強(qiáng)鎮(zhèn)”、“浙江省百?gòu)?qiáng)鎮(zhèn)”的排名位次不斷前移,建設(shè)全面小康鎮(zhèn),努力打造和諧發(fā)展新橫村。要實(shí)現(xiàn)上述宏偉目標(biāo),我們工作的具體舉措是強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)“四個(gè)抓”戰(zhàn)略:一、抓發(fā)展不松勁;二、抓穩(wěn)定不動(dòng)搖;三、抓實(shí)事不拖沓;四、抓隊(duì)伍不懈怠。

一、抓發(fā)展不松勁

發(fā)展是硬道理,發(fā)展是最大的政治,發(fā)展慢了,發(fā)展偏了,都是沒(méi)有道理的。而我們要的發(fā)展是科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、又好又快的全面發(fā)展。結(jié)合橫村實(shí)際,我們要從狠抓工業(yè)投入、招商引資,搭建工業(yè)功能區(qū)平臺(tái),推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和新農(nóng)村建設(shè)等4個(gè)方面入手。

首先是狠抓工業(yè)投入和招商引資。今年上半年全鎮(zhèn)工業(yè)投入項(xiàng)目達(dá)到47個(gè),其中新投入項(xiàng)目24個(gè),重點(diǎn)項(xiàng)目有桐廬信雅達(dá)熱電、杭州富強(qiáng)織染有限公司、杭州宏基源商品混泥土有限公司等,這些企業(yè)都進(jìn)入了設(shè)備調(diào)試階段,將陸陸續(xù)續(xù)投入生產(chǎn)。招商引資項(xiàng)目有31個(gè),已經(jīng)簽約的項(xiàng)目有浙江裕豐建材有限公司、湖州豐盛貿(mào)易有限公司、上海年產(chǎn)700臺(tái)紅外熱像儀、準(zhǔn)三星橫村賓館等;在談的還有上??蛙?chē)配件、華信電子、賽星化工科技、川崎起重機(jī)機(jī)械、房地產(chǎn)等一批項(xiàng)目。盡管取得了一定的成效,但是我們決不能松勁,通過(guò)鎮(zhèn)班子成員跟蹤聯(lián)系500萬(wàn)元以上的項(xiàng)目,組織好專(zhuān)業(yè)招商隊(duì)伍等舉措,同時(shí)出臺(tái)《關(guān)于加快橫村鎮(zhèn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的若干激勵(lì)政策》,明確規(guī)定對(duì)工業(yè)投入、招商引資取得顯著成績(jī)的企業(yè)和個(gè)人予以重獎(jiǎng),以此來(lái)有效促進(jìn)工業(yè)投入和招商引資。

其次是搭建工業(yè)功能區(qū)平臺(tái)。近年來(lái),橫村鎮(zhèn)本著“高起點(diǎn)規(guī)劃、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、高強(qiáng)度投入、高效能管理”的原則,一期開(kāi)發(fā)工業(yè)功能區(qū)2170畝,累計(jì)投入近1個(gè)億,完善了基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目,落戶(hù)企業(yè)達(dá)到78家,已成為發(fā)展新型塊狀經(jīng)濟(jì)的主平臺(tái),先后被命名為“浙江省針織工業(yè)專(zhuān)業(yè)區(qū)”、“杭州市先進(jìn)工業(yè)功能區(qū)”等。在一期開(kāi)發(fā)用地飽和的基礎(chǔ)上,為確保有地招商引資,我們著力從3個(gè)方面出實(shí)招,一是做好工業(yè)功能區(qū)擴(kuò)容規(guī)劃;二是加快深畈區(qū)塊填方進(jìn)度;三是加快推進(jìn)方埠區(qū)塊土地征用進(jìn)程。

再次是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設(shè)。從橫村鎮(zhèn)的實(shí)際出發(fā),擴(kuò)大以宋家村為中心的葡萄、以陽(yáng)山畈村為主的桃子、以鳳聯(lián)村為主的毛竹、以白云村為主的蔬菜等生產(chǎn)基地建設(shè),扶優(yōu)扶強(qiáng)龍頭企業(yè),增強(qiáng)龍頭企業(yè)對(duì)基地的拉動(dòng)力,努力推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化上臺(tái)階、上規(guī)模。今年計(jì)劃培育市級(jí)農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)1家,縣級(jí)農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)1家,爭(zhēng)取成立2家專(zhuān)業(yè)合作社,同時(shí)加強(qiáng)農(nóng)特產(chǎn)品的品牌注冊(cè)和名牌創(chuàng)建工作,積極引導(dǎo)專(zhuān)業(yè)合作社健康發(fā)展,最大化地發(fā)揮其功能,不斷增強(qiáng)市場(chǎng)的輻射帶動(dòng)作用和生產(chǎn)導(dǎo)向力度。

第四就是推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)。圍繞“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的20字方針,我們橫村鎮(zhèn)黨委、政府年初就出臺(tái)了《關(guān)于全面推進(jìn)橫村鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)的若干政策》,從6個(gè)大方面進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和補(bǔ)助。其中對(duì)以農(nóng)民增收為核心,加快現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)步伐和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整進(jìn)程作為“重頭戲”,對(duì)規(guī)模經(jīng)營(yíng)的效益農(nóng)業(yè)進(jìn)行補(bǔ)助,對(duì)創(chuàng)建品牌和創(chuàng)建各類(lèi)基地等進(jìn)行補(bǔ)助,對(duì)規(guī)模種養(yǎng)大戶(hù)、基地進(jìn)行命名、授牌,對(duì)年初列入鎮(zhèn)計(jì)劃的投資在5萬(wàn)元以上的重點(diǎn)水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目,除縣里補(bǔ)助外,鎮(zhèn)政府再補(bǔ)助30%等激勵(lì)政策。

二、抓穩(wěn)定不動(dòng)搖

穩(wěn)定,人心就齊;人心齊,泰山移,工作中遇到的困難就可以克服,制定的宏偉工作目標(biāo)就可以實(shí)現(xiàn)。因此,我們要著力抓好3方面的工作,第一,抓好信訪工作。群眾的呼聲是我們工作的“第一信號(hào)”,必須堅(jiān)持公開(kāi)、公正、公平依法行政,依法辦事,重視和關(guān)心社會(huì)弱勢(shì)群體的生活,完善困難群眾的幫扶制度,加強(qiáng)人民調(diào)解工作,要善于走進(jìn)矛盾,及時(shí)化解各種矛盾,大力營(yíng)造穩(wěn)定發(fā)展的和諧環(huán)境。第二,抓好安全隱患處理工作。要充分發(fā)揮工會(huì)、婦聯(lián)、共青團(tuán)、企業(yè)協(xié)會(huì)、科技協(xié)會(huì)等群眾團(tuán)體的橋梁紐帶作用,要高度重視安全生產(chǎn),落實(shí)安全責(zé)任制,隱患處理要堅(jiān)持橫向到邊,縱向到角的原則,堅(jiān)決不留死角;加大普法力度,積極倡導(dǎo)學(xué)法、知法、懂法、守法的社會(huì)風(fēng)尚,深入開(kāi)展“平安橫村”創(chuàng)建活動(dòng)。第三,排查處理一切不穩(wěn)定因素。建立健全聯(lián)勤、聯(lián)防、聯(lián)調(diào)、聯(lián)建、聯(lián)治的“五聯(lián)”工作機(jī)制,構(gòu)建社會(huì)治安的“大防控”格局,形成群防群治的良好局面,從確保一家企業(yè)、一個(gè)村、一個(gè)部門(mén)的穩(wěn)定做起,排除一切不穩(wěn)定因素,切實(shí)加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理工作,為構(gòu)建和諧發(fā)展新橫村做出新的成績(jī)。

三、抓實(shí)事不拖沓。為民辦實(shí)事,是我們黨委、政府一切工作的落腳點(diǎn),也是共建共享品質(zhì)生活的基本要求。為民辦實(shí)事,就宏觀方面來(lái)講,就是一個(gè)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的宏偉目標(biāo);微觀方面來(lái)講,就是每年當(dāng)中為群眾解決急需解決的問(wèn)題。就今年來(lái)說(shuō),我們黨委、

寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)11人覺(jué)得有用

寫(xiě)報(bào)告這件事,得看具體場(chǎng)合和目的。鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層塊狀經(jīng)濟(jì),說(shuō)白了就是某個(gè)區(qū)域內(nèi)集中發(fā)展的一些產(chǎn)業(yè)。寫(xiě)這類(lèi)報(bào)告,開(kāi)頭得先把背景交代清楚,比如這塊區(qū)域的位置、人口、資源什么的,還有政府之前出臺(tái)過(guò)哪些政策扶持。

報(bào)告里的數(shù)據(jù)很重要,別光靠嘴說(shuō),得有具體數(shù)字支撐。比如說(shuō)這個(gè)區(qū)域一年內(nèi)增加了多少家企業(yè),帶動(dòng)了多少就業(yè),這些都得列出來(lái)。不過(guò)有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候可能就會(huì)忘了標(biāo)注數(shù)據(jù)來(lái)源,這就不太好,最好養(yǎng)成習(xí)慣,每個(gè)重要數(shù)據(jù)后面都附上出處,這樣顯得專(zhuān)業(yè)。

分析部分可以分幾個(gè)方向,一是看產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,二是分析存在的問(wèn)題。像有的地方可能是產(chǎn)業(yè)鏈不夠完整,上下游企業(yè)聯(lián)系不緊密,這種問(wèn)題就比較典型。不過(guò)這里可能會(huì)出現(xiàn)一個(gè)問(wèn)題,就是有些分析只寫(xiě)了現(xiàn)象,沒(méi)深入探討原因,這就有點(diǎn)淺顯了。建議多找專(zhuān)家咨詢(xún),或者參考其他類(lèi)似地區(qū)的做法。

解決方案這部分就得結(jié)合實(shí)際情況提了??梢允钦哟笸度耄部梢允枪膭?lì)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新。要是寫(xiě)的時(shí)候把措施寫(xiě)得太籠統(tǒng),比如“加強(qiáng)管理”,這就不夠具體了。最好能細(xì)化到具體步驟,比如建立一個(gè)什么平臺(tái),或者設(shè)立專(zhuān)項(xiàng)資金支持某項(xiàng)技術(shù)改造。

最后還得說(shuō)說(shuō)預(yù)期效果,不能光寫(xiě)怎么做,還要讓大家知道這么做會(huì)帶來(lái)什么好處。比如預(yù)計(jì)能增加多少產(chǎn)值,改善多少人的生活條件。但有時(shí)候?qū)憟?bào)告的人可能會(huì)忽略這一點(diǎn),覺(jué)得只要方案好就行,其實(shí)讓大家看到成果預(yù)期更能激發(fā)大家的積極性。

【第4篇】鄉(xiāng)鎮(zhèn)2025年度抓基層黨建工作述職報(bào)告怎么寫(xiě)2950字

根據(jù)要求,現(xiàn)將本人____年度履行基層黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)情況述職如下:

一、履職情況和工作亮點(diǎn)

1、抓班子、隊(duì)伍,凝聚基層黨員發(fā)展合力。

一是加強(qiáng)黨委班子學(xué)習(xí)。堅(jiān)持黨委中心組學(xué)習(xí)制度,將雙周五下午作為集體學(xué)習(xí)時(shí)間,由副科級(jí)以上干部或邀請(qǐng)專(zhuān)家教授為班子成員和鎮(zhèn)村干部授課,共開(kāi)展了21次。

二是抓牢村帶頭人。通過(guò)定期或不定期約談,高標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求管理村支部書(shū)記隊(duì)伍,要求村書(shū)記以“講政治、講發(fā)展、講穩(wěn)定、講制度、講隊(duì)伍”為標(biāo)準(zhǔn)自律,并通過(guò)村書(shū)記例會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)會(huì)等形式,不斷提高村書(shū)記的綜合素質(zhì)。全年共約談66次,有效推動(dòng)了村工作的開(kāi)展。

三是規(guī)范黨員管理,提高黨員素質(zhì)。嚴(yán)把黨員入口關(guān),嚴(yán)格按照“三述三評(píng)三票決”發(fā)展黨員,限量提質(zhì),全年共發(fā)展了黨員15名。強(qiáng)化培訓(xùn),今年共舉辦各類(lèi)培訓(xùn)班4次,培訓(xùn)人次達(dá)320人次。

四是規(guī)范黨內(nèi)活動(dòng)。在各支部中扎實(shí)開(kāi)展了“三會(huì)一課”、今年內(nèi)都要求召開(kāi)一次民主生活會(huì),有效增強(qiáng)了農(nóng)村黨員的凝聚力。

抓活動(dòng)載體,開(kāi)展為民服務(wù)基本活動(dòng)。

扎實(shí)開(kāi)展了“弘揚(yáng)甘祖昌精神、學(xué)習(xí)龔全珍事跡”、“結(jié)窮親、助民富、爭(zhēng)做龔全珍式好黨員好干部”、“四進(jìn)四聯(lián)大走訪”、“堅(jiān)定信念、擔(dān)當(dāng)有為”等主題活動(dòng),在全鎮(zhèn)建設(shè)了十六個(gè)龔全珍工作室和360便民服務(wù)室,通過(guò)設(shè)置40個(gè)龔全珍工作崗、黨員示范崗增強(qiáng)了黨員干部黨性修養(yǎng)和服務(wù)意識(shí)。今年帶領(lǐng)鎮(zhèn)村干部走訪群眾5000多戶(hù),為民解決問(wèn)題200多個(gè),落實(shí)幫扶資金40多萬(wàn)元,一批長(zhǎng)年得不到解決的信訪矛盾問(wèn)題得以解決。

立標(biāo)桿,強(qiáng)引領(lǐng),打造黨建先進(jìn)村和人物模范。

一是結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)點(diǎn),打造新枧村黨建示范點(diǎn)。投入資金80多萬(wàn)元新建了休閑廣場(chǎng)、路燈、村莊道路等基礎(chǔ)設(shè)施,新建了“____蓮花小組”誕生發(fā)展歷史陳列室。二是傾力打造了沿背農(nóng)村黨員干部教育培訓(xùn)基地。投入近30萬(wàn)元修建了賀國(guó)慶烈士陵園、反修橋、將軍牌坊、快省陂等一批具有紀(jì)念意義的工程,配合縣委組織部、黨校在沿背開(kāi)展了4個(gè)班次的實(shí)踐體驗(yàn)式教學(xué)。三是新枧村支部書(shū)記陳冬文同志被評(píng)為全省龔全珍式好干部。這些先進(jìn)點(diǎn)和人物在全鎮(zhèn)起到了較好的引領(lǐng)示范作用。

二、____年度述職兌現(xiàn)情況

一是在整治村級(jí)班子,提升戰(zhàn)斗力方面取得了較好成效。通過(guò)換屆選出了一批群眾公認(rèn)、組織滿(mǎn)意的村干部,特別是東星、東邊、奢下等薄弱村,換屆后干部干事創(chuàng)業(yè)勢(shì)頭明顯提升,各項(xiàng)工作推動(dòng)有力。二是在發(fā)展黨員工作中,嚴(yán)格推行了“三述三評(píng)三票決”制度,黨員群眾普遍贊揚(yáng)。三是黨員活動(dòng)開(kāi)展方面基本正常,“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、七一走訪、黨員教育培訓(xùn)都能開(kāi)展,但仍存在一些問(wèn)題,主要表現(xiàn)在參與率低,比如在民主生活會(huì)、和培訓(xùn)活動(dòng)個(gè)別支部甚至不到一半?yún)⒓印V饕蚴寝r(nóng)村黨員黨性意識(shí)不強(qiáng)、外出黨員較多、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)結(jié)據(jù)等。四是資金保障方面,村干部工資得到了提高,今年我鎮(zhèn)15個(gè)村按人口、經(jīng)濟(jì)實(shí)力、承擔(dān)工作量等分為三個(gè)工作等級(jí),分別為1200元/月、1400元/月、1600元/月。堅(jiān)持為村干部購(gòu)買(mǎi)了養(yǎng)老保險(xiǎn)。投入近20萬(wàn)元在鎮(zhèn)村建設(shè)了16個(gè)龔全珍工作室、360便民服務(wù)室。洋橋村和奢下村活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)因選址或建設(shè)資金差欠大沒(méi)有動(dòng)工,鎮(zhèn)配套的10萬(wàn)元沒(méi)有撥付。

三、存在的主要問(wèn)題和原因分析

回顧這一年來(lái)在履行基層黨建工作職責(zé)上做的努力,雖然也取得了一些成績(jī),但與上級(jí)的要求還是存在一些差距。主要存在以下問(wèn)題:

1、在凝聚村黨支部班子戰(zhàn)斗力工作做得不夠,村級(jí)工作、村干部管理制度不夠完善,執(zhí)行不力。換屆后,雖然班子戰(zhàn)斗力有了明顯的提升,但仍有個(gè)別村支部書(shū)記和村主任互相不配合,甚至拆臺(tái),比如坊樓村和洋橋村就出現(xiàn)了各唱各戲的情況。村干部在思想上地方觀念、宗族觀念、利己觀念依然存在,影響班子戰(zhàn)斗力和凝聚力。而處理這些事能依據(jù)的制度卻不完善,只有靠約談。

2、黨員作用發(fā)揮不力。黨員隊(duì)伍老齡化,黨員年齡集中在55歲以上,35歲以下黨員只占16.8%。同時(shí)年富力強(qiáng)的黨員基本都外出務(wù)工或創(chuàng)業(yè)了,留守在家的都是年齡偏大,文化水平較低的黨員,黨員雙帶能力不強(qiáng)。另外,黨員隊(duì)伍中有少數(shù)黨員紀(jì)律渙散,黨員意識(shí)弱化,在村級(jí)事務(wù)作用發(fā)揮不夠。

3、非公黨建重視不夠,鎮(zhèn)黨委指導(dǎo)管理不多。因?yàn)槠髽I(yè)支部書(shū)記黨建工作業(yè)務(wù)不熟,黨委指導(dǎo)不力,支部作用沒(méi)有發(fā)揮,支部在引領(lǐng)服務(wù)煤礦、合作社生產(chǎn)發(fā)展工作做得很不夠。非公企業(yè)黨員流動(dòng)性較大,存在管理工作不到位。

4、服務(wù)群眾力度不夠。黨員服務(wù)群眾形式單一,完整的服務(wù)體系還沒(méi)有完全建立,缺乏有效監(jiān)督機(jī)制。村級(jí)工作負(fù)擔(dān)較重,承擔(dān)的各項(xiàng)事務(wù)繁雜,村級(jí)組織大部分時(shí)間用于村級(jí)事務(wù)及應(yīng)付各項(xiàng)檢查,導(dǎo)致服務(wù)群眾工作不能做到保質(zhì)保量。

5、黨建活動(dòng)的開(kāi)展不正常。村黨支部組織活動(dòng)仍然較少,“三會(huì)一課”雖然都開(kāi)展了,但質(zhì)量仍需提高,組織生活會(huì)質(zhì)量不高,存在走過(guò)場(chǎng)的現(xiàn)象。一些主題實(shí)踐活動(dòng)在村支部仍然流于形式,走走過(guò)場(chǎng)。

6、村級(jí)黨建經(jīng)費(fèi)保障不足。____年鎮(zhèn)黨委在“七一”和春節(jié)用于走訪困難黨員和老黨員資金7萬(wàn)余元,用于各項(xiàng)黨建活動(dòng)宣傳經(jīng)費(fèi)3萬(wàn)余元,新枧村黨建示范點(diǎn)、沿背村黨員教育基地共投入近40萬(wàn)元,新建龔全珍工作室和360便民服務(wù)室投入近20萬(wàn)元,村支書(shū)和村主任工資今年每月人均增加500元,比上年度增加一倍以上,但相對(duì)于實(shí)際需求和上級(jí)要求還是有差距,相關(guān)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)沒(méi)有完全保障到位,黨建活動(dòng)經(jīng)費(fèi)仍沒(méi)有列入年初財(cái)政預(yù)算,各村黨員活動(dòng)開(kāi)支還是靠一事一議的辦法進(jìn)行。

認(rèn)真反思存在的這些問(wèn)題,原因是多方面的,但關(guān)鍵在于主觀努力不夠。主要表現(xiàn)在:

一是主觀認(rèn)識(shí)不夠到位。作為黨委書(shū)記,在一定程度上仍存在著“經(jīng)濟(jì)發(fā)展是硬任務(wù)、黨建是軟任務(wù)”的思想,主觀認(rèn)為搞好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、提升經(jīng)濟(jì)水平、保障民生和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定才是為真真切切老百姓辦實(shí)事,沒(méi)有從思想根源正確認(rèn)識(shí)到做好黨建工作的重要性和緊迫性。特別是近幾年,面對(duì)煤炭產(chǎn)業(yè)不景氣,整體經(jīng)濟(jì)下滑,而財(cái)稅指標(biāo)任務(wù)有增不減的形勢(shì),個(gè)人花在招商引資、抓經(jīng)濟(jì)方面的時(shí)間較多,對(duì)黨建工作投入精力和時(shí)間不夠。

二是推進(jìn)落實(shí)不夠有力。抓黨建工作過(guò)程中,部署的多,抓落實(shí)的少,經(jīng)常是把工作布置給分管班子成員,事后督查不夠。偏重打造亮點(diǎn),搞示范點(diǎn),主觀認(rèn)為只要推出一個(gè)品牌村,整體黨建工作就能出彩,忽視了抓日常、打基礎(chǔ)的工作。面對(duì)有些村黨建工作的“老大難”問(wèn)題,存在著“拖一拖、放一放”的思想。

四、下一步工作目標(biāo)和具體措施

在以后的工作中,圍繞縣委工作思路,強(qiáng)基礎(chǔ),抓亮點(diǎn),我將堅(jiān)持“書(shū)記抓、抓書(shū)記”,切實(shí)履行好“第一責(zé)任人”的職責(zé),全面提升我鎮(zhèn)黨建工作水平。

1、實(shí)施“能人”書(shū)記工程,著力提升村兩委班子戰(zhàn)斗力。探索村級(jí)干部管理新模式,制定完善基層組織書(shū)記為對(duì)象的激勵(lì)管理考核辦法,培養(yǎng)一批政治素質(zhì)高、辦事能力強(qiáng)、群眾信得過(guò)、真心為民服務(wù),能帶領(lǐng)群眾致富的優(yōu)秀村支部書(shū)記。同時(shí)重點(diǎn)對(duì)坊樓村、洋橋村黨支部進(jìn)行整頓。

2、實(shí)施“明星”黨員工程,著力發(fā)揮黨員隊(duì)伍模范作用。一是鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)成果,加強(qiáng)黨員干部學(xué)習(xí),提升黨員素質(zhì),增強(qiáng)黨員干部__拒變能力,嚴(yán)查黨員干部違法亂紀(jì)行為。二是嚴(yán)格執(zhí)行“三述三評(píng)三票決”制度,嚴(yán)把黨員質(zhì)量關(guān),力求把年富力強(qiáng)、文化水平高、創(chuàng)業(yè)致富能手等人才吸引到黨員隊(duì)伍中來(lái)。三是豐富黨員活動(dòng),繼續(xù)開(kāi)展“弘揚(yáng)甘祖昌精神、學(xué)習(xí)龔全珍事跡”、“爭(zhēng)做龔全珍式好黨員好干部”活動(dòng),創(chuàng)建黨員服務(wù)品牌,推出“明星”黨員效應(yīng),在服務(wù)中發(fā)掘典型,宣傳典型,帶動(dòng)各領(lǐng)域向模范學(xué)習(xí),發(fā)揮好黨員先鋒模范作用。

寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)19人覺(jué)得有用

鄉(xiāng)鎮(zhèn)2025年度抓基層黨建工作述職報(bào)告怎么寫(xiě)

寫(xiě)好一份鄉(xiāng)鎮(zhèn)2025年度抓基層黨建工作述職報(bào)告,得從實(shí)際出發(fā),結(jié)合當(dāng)?shù)厍闆r來(lái)談。報(bào)告的內(nèi)容要能反映出這一年工作的具體成果,既要體現(xiàn)成績(jī),也不能回避存在的問(wèn)題。開(kāi)頭部分就得開(kāi)門(mén)見(jiàn)山,把這一年黨建工作的大體情況交代清楚,像是黨建活動(dòng)開(kāi)展了多少次,黨員教育工作做了哪些事,黨組織建設(shè)有沒(méi)有新的突破。

在闡述具體措施時(shí),要用事實(shí)說(shuō)話。比如,為了提升黨員的思想覺(jué)悟,鎮(zhèn)上組織了幾次集中學(xué)習(xí),都學(xué)了些什么內(nèi)容,取得了怎樣的效果。又如,針對(duì)基層黨組織力量薄弱的問(wèn)題,采取了什么辦法加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),是通過(guò)選拔優(yōu)秀的年輕人加入黨組織,還是通過(guò)培訓(xùn)提高現(xiàn)有干部的能力。這些具體的例子能讓報(bào)告更有說(shuō)服力。

在寫(xiě)到成效時(shí),要注意數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。像黨員人數(shù)增加了多少,參加各種培訓(xùn)的黨員比例是多少,這些數(shù)字最好能精確到個(gè)位數(shù)。當(dāng)然,也要適當(dāng)描述一些軟性的成果,比如黨員服務(wù)群眾的積極性提高了,黨組織在群眾中的威信增強(qiáng)了之類(lèi)的話。這樣既能展示工作亮點(diǎn),也能激勵(lì)大家繼續(xù)努力。

至于存在的問(wèn)題,不能避重就輕,該說(shuō)的還得說(shuō)。比如有些地方的黨組織活動(dòng)形式比較單一,參與度不高;有的黨員對(duì)理論學(xué)習(xí)的興趣不大,積極性不夠。這些問(wèn)題要實(shí)事求是地提出來(lái),同時(shí)還要提出相應(yīng)的解決辦法,比如創(chuàng)新活動(dòng)形式,增加互動(dòng)環(huán)節(jié),調(diào)動(dòng)黨員參與的熱情。

還有就是報(bào)告的語(yǔ)言風(fēng)格要符合鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的特點(diǎn),既不能太正式,也不能太隨意。要用樸實(shí)的語(yǔ)言表達(dá)真實(shí)的情況,這樣才能讓上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)看得明白,也讓基層干部感到親切。如果報(bào)告里夾雜著太多專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ),反而會(huì)讓讀者覺(jué)得晦澀難懂。

書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):

報(bào)告的長(zhǎng)度也要把握好。太短了可能說(shuō)不清楚,太長(zhǎng)了又容易讓人失去耐心。一般來(lái)說(shuō),三四千字是比較合適的范圍。當(dāng)然,這也不是絕對(duì)的,具體情況還得根據(jù)實(shí)際需要來(lái)定。

小編友情提醒:

報(bào)告完成后別忘了仔細(xì)檢查一遍。檢查的時(shí)候不僅要看看有沒(méi)有錯(cuò)別字,還要注意句子是否通順,邏輯是否清晰。有時(shí)候忙起來(lái),難免會(huì)漏掉一些細(xì)節(jié),比如把“會(huì)議記錄”寫(xiě)成“會(huì)議紀(jì)要”,雖然意思差不多,但還是會(huì)被細(xì)心的人發(fā)現(xiàn)。所以,多檢查幾遍總是沒(méi)錯(cuò)的。

【第5篇】鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層公務(wù)員行政能力調(diào)研報(bào)告怎么寫(xiě)4250字

在社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)環(huán)境下,需要大量的基層公務(wù)人員直接引導(dǎo)、指導(dǎo)和服務(wù)。因此,提升基層公務(wù)員的行政執(zhí)行力,意義重大而深遠(yuǎn)。而加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè),尤其是縣鄉(xiāng)基層公務(wù)員的能力建設(shè),不僅是加強(qiáng)黨的組織建設(shè)、鞏固黨的執(zhí)政地位的現(xiàn)實(shí)需要,同時(shí)也是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的客觀需要。如何與時(shí)俱進(jìn)、不斷適應(yīng)與滿(mǎn)足新形勢(shì)和新任務(wù)的需要,是公務(wù)員隊(duì)伍素質(zhì)能力建設(shè)的一個(gè)緊迫而重要的任務(wù)。

一、基本情況

自推行國(guó)家公務(wù)員制度以來(lái),市公務(wù)員隊(duì)伍在市委市政府的高度重視下,歷經(jīng)10余年的建設(shè)和發(fā)展,已經(jīng)初步形成了一支能夠適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展需要的充滿(mǎn)生機(jī)與活力、勤政務(wù)實(shí)高效的公務(wù)員隊(duì)伍。截止去年年底,全市在職公務(wù)員共有1811人。其中:處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的有53人,具有科級(jí)職務(wù)的907人,分別占全市公務(wù)員總數(shù)的2.9%、50.01%。具有研究生以上學(xué)歷的2人,占0.1%;具有大學(xué)本科學(xué)歷的461人,占25.45%;具有專(zhuān)科學(xué)歷的767人,占42.35%。在年齡結(jié)構(gòu)上,45歲以上公務(wù)員為707人,占公務(wù)員總數(shù)的39.04%,35歲以下公務(wù)員441人,占公務(wù)員總數(shù)的24.35%。從總體上看,與1995年推行公務(wù)員制度初期相比,公務(wù)員隊(duì)伍在數(shù)量上趨于精簡(jiǎn),結(jié)構(gòu)上不斷優(yōu)化,素質(zhì)和能力上進(jìn)一步提高。

二、公務(wù)員隊(duì)伍能力建設(shè)存在的問(wèn)題

雖然我市公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)取得了一定成績(jī),但隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展,我市公務(wù)員隊(duì)伍在思想觀念、行為方式和工作效率等方面與經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展的要求還有一定的差距。

(一)公務(wù)員隊(duì)伍整體素質(zhì)與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展還有差距。臨湘市是一個(gè)農(nóng)業(yè)大市,隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,我市急需一大批掌握現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、外貿(mào)、農(nóng)業(yè)、旅游、畜牧養(yǎng)殖和各類(lèi)法律法規(guī)知識(shí)的復(fù)合型行政管理人才來(lái)支撐和推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)的快速發(fā)展。而目前我市公務(wù)員隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)比較單一,懂經(jīng)濟(jì)、會(huì)管理的公務(wù)員相對(duì)缺乏。雖然從比例上看,具備大學(xué)本科和專(zhuān)科學(xué)歷的公務(wù)員占公務(wù)員總數(shù)的67.8%,但大部分是參加工作后脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)、函授的進(jìn)修學(xué)歷,理論基礎(chǔ)不夠扎實(shí),學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠系統(tǒng),對(duì)經(jīng)濟(jì)政策和管理知識(shí)掌握不夠充分,因而,不能有效地開(kāi)展工作,指導(dǎo)基層,切實(shí)為農(nóng)服務(wù)。

(二)基層公務(wù)員處理突發(fā)事件、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力偏低。由于改革開(kāi)放和各種改革利益關(guān)系的調(diào)整,各類(lèi)群體性、突發(fā)性事件不斷出現(xiàn),面對(duì)復(fù)雜局面,不少基層公務(wù)員不去認(rèn)識(shí)、不懂分析、不會(huì)處理,片面地、孤立地看待和處理問(wèn)題和矛盾,經(jīng)常把問(wèn)題上交,把問(wèn)題擴(kuò)大化,從而導(dǎo)致“到市、赴省、上京”的上訪事件時(shí)有發(fā)生。

(三)公務(wù)員依法行政的能力偏低。隨著我國(guó)依法治國(guó)進(jìn)程的加快和人民群眾法律意識(shí)的增強(qiáng),公務(wù)員依法行政能力已相對(duì)滯后。有的公務(wù)員受傳統(tǒng)重權(quán)輕法思想的影響,不尊重法律法規(guī),工作中濫用職權(quán),以權(quán)代法,以權(quán)壓法,甚至目無(wú)法紀(jì)、為所欲為,違法施政;有的對(duì)上級(jí)、領(lǐng)導(dǎo)的招呼言聽(tīng)計(jì)從,從不考慮群眾利益和法律后果。

(四)公務(wù)員隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)亟待加強(qiáng)。一是思想不夠先進(jìn),觀念陳舊。有些機(jī)關(guān)公務(wù)員精神狀態(tài)和工作作風(fēng)方面存在著小富即安、小進(jìn)則滿(mǎn),安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取,追求安逸、不圖創(chuàng)新等問(wèn)題,這些將成為制約全市投資環(huán)境改善和經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的“瓶頸”。二是服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、質(zhì)量不高。一些部門(mén)、單位受利益驅(qū)動(dòng),過(guò)分強(qiáng)調(diào)部門(mén)和單位的權(quán)力,卻忽視了應(yīng)盡的義務(wù),在工作中重管理輕服務(wù),或只管理不服務(wù),嚴(yán)重存在著服務(wù)缺位、管理錯(cuò)位和執(zhí)法越位等問(wèn)題,制約了全市發(fā)展的質(zhì)量和進(jìn)程。

三、加強(qiáng)基層公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)的幾點(diǎn)思考

眾所周知,基層公務(wù)員與人民群眾的關(guān)系最直接、最密切,大都擔(dān)負(fù)著團(tuán)結(jié)群眾、服務(wù)群眾、建設(shè)農(nóng)村、穩(wěn)定農(nóng)村的重任,是引導(dǎo)群眾積極發(fā)展的先鋒隊(duì)和主力軍。其能力建設(shè)的優(yōu)劣不僅影響民心向背、事業(yè)興衰,更從某種程度上促進(jìn)或制約著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展的進(jìn)程。為此,筆者認(rèn)為,加強(qiáng)基層公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè),更需要提高五種能力,發(fā)揮五員作用。

(一)提高公共服務(wù)能力,當(dāng)好為民排憂的服務(wù)員

皇糧國(guó)稅的取消進(jìn)一步彰顯出政府轉(zhuǎn)型的決心,說(shuō)到底是政府從審批型向服務(wù)型的轉(zhuǎn)變。小政府,大服務(wù)已不僅僅是一句空洞的口號(hào),而是黨在新時(shí)期堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、以人為本,為促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展所邁出的堅(jiān)實(shí)步伐。當(dāng)然,政府的服務(wù)離不開(kāi)廣大基層公務(wù)員的認(rèn)真貫徹和具體操作。因而,提高基層公務(wù)員的公共服務(wù)能力便成了一項(xiàng)重要而緊迫的任務(wù)。提高基層公務(wù)員的公共服務(wù)能力,首先要徹底破除公務(wù)員的官本位思想,樹(shù)立一心為民的公仆意識(shí)。從思想上、感情上、作風(fēng)上真正解決好為群眾與靠群眾的問(wèn)題,自覺(jué)做到時(shí)時(shí)想群眾,事事為群眾,處處靠群眾,無(wú)私奉獻(xiàn),甘當(dāng)人民的服務(wù)員。其次,要真心埋頭基層工作,善于解決群眾的實(shí)際困難?;鶎庸ぷ鞯闹攸c(diǎn)是三農(nóng),但涉及的領(lǐng)域卻包括經(jīng)濟(jì)、教育、科學(xué)、文化、衛(wèi)生、民政、司法、公安、計(jì)劃生育等多個(gè)方面。面對(duì)復(fù)雜的工作,基層公務(wù)員必須認(rèn)真克服服務(wù)缺位、空位,管理錯(cuò)位、越位的弊端,切實(shí)從群眾的根本利益出發(fā),在為群眾解決實(shí)際困難,提供更多、更好的服務(wù)上下功夫,做到有所為,有所不為。以自身的良好形象和高效服務(wù)不斷拉近黨群干群關(guān)系,努力營(yíng)造和諧、融洽的人文環(huán)境。

(二)提高駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)能力,當(dāng)好帶民致富的導(dǎo)航員

搞好協(xié)調(diào)服務(wù),發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)是繁榮鄉(xiāng)鎮(zhèn)、富裕群眾的重要途徑。目前,隨著鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革的深入實(shí)施,其行政職能進(jìn)一步發(fā)生轉(zhuǎn)變,指導(dǎo)服務(wù)功能明顯增強(qiáng),這就要求廣大基層公務(wù)員,要順應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的要求,盡快提高駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力,在為群眾生產(chǎn)生活提供服務(wù)的過(guò)程中,真正當(dāng)好帶民致富的導(dǎo)航員。提高駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力,基層公務(wù)員首先要加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)知識(shí)的學(xué)習(xí),通過(guò)學(xué)習(xí)加深對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)、規(guī)律及發(fā)展趨勢(shì)的認(rèn)識(shí);其次,要善于結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際,自覺(jué)運(yùn)用市場(chǎng)規(guī)律指導(dǎo)農(nóng)民的生產(chǎn)生活,特別是在圍繞單戶(hù)農(nóng)民辦不了、辦不好的事情上,重點(diǎn)搞好信息、技術(shù)、資金、銷(xiāo)售等全方位的服務(wù)。努力實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)增產(chǎn)和農(nóng)民增收。再次,在指導(dǎo)農(nóng)民依照市場(chǎng)規(guī)律追求經(jīng)濟(jì)效率的同時(shí),還要從本地經(jīng)濟(jì)健康持續(xù)發(fā)展的高度出發(fā),統(tǒng)籌好鄉(xiāng)村、區(qū)域與自然環(huán)境間的關(guān)系,通過(guò)政府有限的管理,化解市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下不同利益集團(tuán)間的不和諧音符,努力把蛋糕分好,切實(shí)增強(qiáng)廣大人民群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)奔小康的自信心和積極性。

(三)提高依法行政能力,當(dāng)好知法守法的示范員

法治是社會(huì)有序運(yùn)轉(zhuǎn)的保證,是社會(huì)和諧發(fā)展的基石。廣大基層公務(wù)員由于身處執(zhí)法第一線,其法律水平和依法行政能力的高低,將直接關(guān)系黨和政府的形象和法制環(huán)境的健康發(fā)展。所以,必須注重提高基層公務(wù)員的依法行政能力,只有通過(guò)他們的規(guī)范執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法,才能帶動(dòng)廣大農(nóng)民群眾法律意識(shí)的不斷提高,真正促進(jìn)法制與人的良性互動(dòng),逐步形成公平正義的法治環(huán)境。為此,基層公務(wù)員首先要強(qiáng)化知法學(xué)法的角色意識(shí)。作為執(zhí)法的主體,要把自覺(jué)學(xué)習(xí)各種法律知識(shí),特別是與本職工作有關(guān)的法律知識(shí)作為提高自身執(zhí)法水平的重要途徑。通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《行政許可法》、《公務(wù)員法》等法律法規(guī),不斷強(qiáng)化依法行政觀念,促進(jìn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。其次,要強(qiáng)化執(zhí)法為民的服務(wù)意識(shí)?;鶎庸珓?wù)員作為公職人員,往往手中都擁有一定的權(quán)力,然而權(quán)力來(lái)自于人民,是為人民服務(wù)的。所以,執(zhí)法中要嚴(yán)于律己,牢固樹(shù)立執(zhí)法為民和法律面前人人平等的觀念,堅(jiān)決避免濫用職權(quán)和吃拿卡要的錯(cuò)誤行為。切實(shí)將服務(wù)功能寓于依法行政當(dāng)中,真正做到公正執(zhí)法、真心服務(wù)。第三要強(qiáng)化推動(dòng)普法的責(zé)任意識(shí)。基層工作中,公務(wù)員接觸最多是對(duì)法制需求日趨增多的基層農(nóng)民群眾。加強(qiáng)法律宣傳,是推動(dòng)全民普法教育,建設(shè)和諧法治環(huán)境的重要內(nèi)容。所以,基層公務(wù)員在日常工作生活中,既要做學(xué)法守法的模范,又要做執(zhí)法普法的模范,這也是衡量基層公務(wù)員依法行政能力的重要因素。

(四)提高處理復(fù)雜問(wèn)題能力,當(dāng)好維護(hù)穩(wěn)定的協(xié)調(diào)員

目前,隨著農(nóng)村改革的進(jìn)一步深化,利益格局的進(jìn)一步調(diào)整,廣大農(nóng)村在迎來(lái)黃金發(fā)展期的同時(shí),各類(lèi)群體性、突發(fā)性事件也不斷涌現(xiàn)。面對(duì)復(fù)雜的局面,基層公務(wù)員如何處變不驚、從容應(yīng)對(duì),不僅是加強(qiáng)其自身能力建設(shè)的重要環(huán)節(jié),也是判斷基層政府構(gòu)建和諧社會(huì)能力強(qiáng)弱的重要標(biāo)志。提高基層公務(wù)員處理復(fù)雜問(wèn)題的能力,當(dāng)好維護(hù)穩(wěn)定的協(xié)調(diào)員,一要強(qiáng)化群眾利益至上的理念。即把維護(hù)絕大多數(shù)群眾的利益作為研究對(duì)策的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),在分析問(wèn)題、處理糾紛、化解矛盾的過(guò)程中,心中時(shí)時(shí)處處裝著群眾,并把他們的冷暖放在重要的位置。二要講究方式方法,提高做群眾工作的水平。要針對(duì)群眾思想上的新變化,積極研究新形勢(shì)下群眾工作的特點(diǎn)和規(guī)律,加強(qiáng)情感交流,傾聽(tīng)民情民意,依法合理地處理他們反映的問(wèn)題,及時(shí)化解群眾間的糾紛,力爭(zhēng)將阻礙和諧的因素消除在萌芽狀態(tài)。三要準(zhǔn)確判斷分析,提高應(yīng)變能力。任何矛盾的產(chǎn)生都是有端倪可查、有規(guī)律可尋的。為此,基層公務(wù)員要時(shí)刻保持敏銳的政治覺(jué)悟和洞察力,遇到復(fù)雜問(wèn)題時(shí),要冷靜思索,認(rèn)真把握,積極協(xié)調(diào)關(guān)系,果斷采取措施。切實(shí)為建設(shè)穩(wěn)定祥和、誠(chéng)信團(tuán)結(jié)、充滿(mǎn)活力的社會(huì)環(huán)境盡職盡責(zé)。

(五)提高調(diào)查研究能力,當(dāng)好促進(jìn)和諧的參謀員

面對(duì)層出不窮的新情況、新問(wèn)題,基層公務(wù)員只有不斷提高調(diào)查研究的能力,有針對(duì)性的采取行之有效的方法和措施。提高調(diào)查研究能力,基層公務(wù)員首先要弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神。即在調(diào)查研究中,按照一切從實(shí)際出發(fā)的原則,真正蹲下來(lái)、沉下去,深入企業(yè)、深入社區(qū)村組、深入群眾,把群眾擁護(hù)什么、反對(duì)什么、憂慮什么、期盼什么作為調(diào)查研究的重要內(nèi)容,認(rèn)真了解和掌握他們的真實(shí)情況,切實(shí)為基層建設(shè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,提供詳實(shí)的信息資料。其次,要以解決突出問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。提高調(diào)查研究能力的最終目的是增強(qiáng)工作決策的預(yù)見(jiàn)性和實(shí)效性。因而廣大基層公務(wù)員要把提高調(diào)查研究能力貫穿于解決諸多社會(huì)矛盾的過(guò)程中。在統(tǒng)籌城鎮(zhèn)與農(nóng)村、工業(yè)與農(nóng)業(yè)、資源與環(huán)境、短期與長(zhǎng)期等關(guān)系的同時(shí),認(rèn)真做好調(diào)查研究,妥善化解社會(huì)治安綜合治理、困難群眾扶助、義務(wù)教育、醫(yī)療合作、土地征用等影響群眾心態(tài)和情緒的突出問(wèn)題,真正把構(gòu)建和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)的各項(xiàng)工作落到實(shí)處。第三,要堅(jiān)持以民為本,尊重群眾的首創(chuàng)精神。提高基層公務(wù)員分析問(wèn)題的能力,必須尊重知識(shí)、尊重人才、尊重勞動(dòng)、尊重創(chuàng)造。善于集中民智,及時(shí)總結(jié)群眾的經(jīng)驗(yàn)做法。只有這樣,才能真正提高調(diào)研質(zhì)量,不斷發(fā)揮參謀作用,促進(jìn)縣鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的步伐。

國(guó)以才立,政以才治,業(yè)以才興。加強(qiáng)基層公務(wù)員能力建設(shè),即加強(qiáng)黨的核心領(lǐng)導(dǎo)作用,增強(qiáng)人民群眾的凝聚力。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)必將得到長(zhǎng)足發(fā)展,農(nóng)民收入、生活質(zhì)量大幅提高;農(nóng)村整體面貌、環(huán)境得到有善變化,農(nóng)民素質(zhì)也將不斷提升,農(nóng)村基層民主建設(shè)更深入人心,從根本上推動(dòng)臨湘社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。

寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)89人覺(jué)得有用

鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層公務(wù)員行政能力調(diào)研報(bào)告怎么寫(xiě)

做報(bào)告這件事,說(shuō)難也難,說(shuō)簡(jiǎn)單也簡(jiǎn)單。尤其是寫(xiě)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層公務(wù)員行政能力調(diào)研報(bào)告,既得有數(shù)據(jù)支撐,還得有點(diǎn)實(shí)際觀察。有些人可能覺(jué)得沒(méi)什么技術(shù)含量,隨便找個(gè)模板套套就行,但真正動(dòng)手干起來(lái)就會(huì)發(fā)現(xiàn),事情沒(méi)那么簡(jiǎn)單。

開(kāi)頭部分很重要,別一上來(lái)就抄口號(hào),得先把背景講清楚。比如說(shuō)這次調(diào)研是針對(duì)某個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的,那就要把該鎮(zhèn)的基本情況交代一下,包括人口規(guī)模、經(jīng)濟(jì)狀況、基礎(chǔ)設(shè)施什么的。要是開(kāi)頭就空談理論,后面再怎么努力都顯得蒼白無(wú)力。當(dāng)然,有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候會(huì)忘記補(bǔ)充這些基礎(chǔ)信息,回頭再補(bǔ)就麻煩了。

接下來(lái)就是主體部分了。這部分需要把調(diào)研的主要內(nèi)容列出來(lái),比如通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、訪談等形式收集到的信息。記得把每個(gè)環(huán)節(jié)都描述得詳細(xì)點(diǎn),特別是那些關(guān)鍵的數(shù)據(jù)。不過(guò)有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候會(huì)漏掉一些重要的細(xì)節(jié),比如具體的數(shù)字沒(méi)標(biāo)明單位,這就容易讓人摸不著頭腦。另外,對(duì)于一些典型事例,最好能配上圖片或者圖表,這樣更有說(shuō)服力。

分析階段也很關(guān)鍵。要結(jié)合前面提到的數(shù)據(jù)和事例,找出存在的問(wèn)題。比如有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在處理群眾問(wèn)題時(shí)效率不高,可能是因?yàn)榕嘤?xùn)不到位。但有時(shí)候?qū)懙竭@里會(huì)出現(xiàn)一些小偏差,比如把原因歸結(jié)為某個(gè)單一因素,而忽略了其他可能的影響。這種情況下,建議多角度去剖析,才能找到真正的癥結(jié)所在。

最后就是提建議的部分了。針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,提出相應(yīng)的解決辦法。比如加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、優(yōu)化工作流程之類(lèi)的。不過(guò)有時(shí)候?qū)懡ㄗh時(shí)會(huì)顯得有些籠統(tǒng),比如直接寫(xiě)“要加強(qiáng)管理”,具體怎么個(gè)加強(qiáng)法卻沒(méi)說(shuō)清楚。這種情況下,最好是給出具體的實(shí)施步驟,這樣才能讓報(bào)告更有指導(dǎo)意義。

寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候,格式也不能忽視。標(biāo)題要醒目,字體大小也要合適。如果排版亂七八糟,讀者看下去會(huì)很不舒服。有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候會(huì)忽略這一點(diǎn),結(jié)果整篇報(bào)告看起來(lái)像是隨手涂鴉,完全失去了專(zhuān)業(yè)感。

【第6篇】2025年鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部述職述廉報(bào)告格式怎么寫(xiě)1050字

年來(lái),我在鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),認(rèn)真配合有關(guān)部門(mén)做好我鎮(zhèn)新農(nóng)保工作,得到了領(lǐng)導(dǎo)及群眾的好評(píng),下面是我一年來(lái)的述廉述職報(bào)告。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高思想政治覺(jué)悟和業(yè)務(wù)水平。

時(shí)刻以一名優(yōu)秀黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,注重學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。

一是注重理論學(xué)習(xí)。積極參加單位組織的政策性理論學(xué)習(xí)活動(dòng),,在政治上堅(jiān)持學(xué)習(xí)馬列主義、***思想、鄧小平理論,著重學(xué)習(xí)了xx屆xx全會(huì)精神,使我的政治思想有了更新的提高。

二是注重業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。利用業(yè)余時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)新農(nóng)保、統(tǒng)計(jì)、婦聯(lián)方面的知識(shí),及時(shí)了解新知識(shí)、新政策,努力使自己成為既有理論素養(yǎng)又有實(shí)踐能力的復(fù)合型人才。

三是注重向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。認(rèn)真開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”主題實(shí)踐活動(dòng),深入基層,深入群眾搞調(diào)研,認(rèn)真從實(shí)踐中汲取真知,增長(zhǎng)才干,不斷提高工作水平。

二、以勤勞奮進(jìn)的精神、實(shí)事求是的作風(fēng)干好本職工作。

在日常工作中,我積極主動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé),時(shí)刻保持極大的工作熱情,通過(guò)自己的勤奮工作,取得了較好的工作成績(jī)。

一是新農(nóng)保工作方面。首先,積極做好新參保與到齡人員的繳費(fèi)工作,其次是認(rèn)真仔細(xì)清點(diǎn)存折領(lǐng)取人員,并全部按時(shí),準(zhǔn)確發(fā)放到參保人手中,

二是認(rèn)真做好信息的錄入工作,完成信息錄入8000多人,并做好到齡人員的交費(fèi)錄入工作。

三是及時(shí)了解各村各村到齡及未到齡人員的死亡情況,為下月退費(fèi)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。其次大力宣傳新農(nóng)保是一項(xiàng)惠民政策,充分調(diào)動(dòng)廣大農(nóng)民參保積極性;落實(shí)政策,努力提高參保率和繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn);我鎮(zhèn)農(nóng)保共收繳82萬(wàn)多元,由原來(lái)的16-59周歲的92%上升到97.8%,60周歲由原來(lái)97%上升到99.9%。辦理1-2級(jí)殘疾人員20人,城鎮(zhèn)保共收繳1萬(wàn)元多,參保率為 98.8%

四是鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作方面。一方面嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,準(zhǔn)確完成了每一次的月報(bào)、季報(bào)、半年報(bào)工作,做到數(shù)出有據(jù),不漏報(bào)、不瞞報(bào),不拒報(bào),不錯(cuò)報(bào),不遲報(bào),做到民上報(bào)及時(shí),準(zhǔn)確無(wú)誤。通過(guò)大家的努力,一年來(lái)未出現(xiàn)過(guò)一次差錯(cuò),圓滿(mǎn)完成了上級(jí)部門(mén)安排的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作任務(wù),另一方面對(duì)我鎮(zhèn)各產(chǎn)業(yè)的規(guī)模生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行了詳細(xì)的了解,為我鎮(zhèn)完成各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。并在今年下半年受到市、縣領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。

三、婦聯(lián)工作方面。組織我鎮(zhèn)婦女積極參加各項(xiàng)活動(dòng),通過(guò)學(xué)習(xí)不斷提高婦女素質(zhì)。

一是在各村舉行“巾幗紀(jì)念”評(píng)選活動(dòng),并推選出“巾幗紀(jì)念者”。一至二名,充分活躍了農(nóng)村婦女的生活。

二是在六.一國(guó)際兒童,協(xié)助縣婦聯(lián)在信譽(yù)樓前舉行并開(kāi)展了“春雷計(jì)劃”愛(ài)心捐肋活動(dòng),

三是統(tǒng)計(jì)我鎮(zhèn)“單親貧困母親”狀況調(diào)查并為她們申請(qǐng)生活補(bǔ)貼。

寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)30人覺(jué)得有用

述職述廉報(bào)告是一種比較正式的書(shū)面材料,用于向上級(jí)部門(mén)匯報(bào)工作情況和個(gè)人廉潔自律的表現(xiàn)。對(duì)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部來(lái)說(shuō),這類(lèi)報(bào)告不僅是工作的總結(jié),也是接受監(jiān)督的一種方式。那么,這種報(bào)告該怎么寫(xiě)?

首先,開(kāi)頭部分需要簡(jiǎn)單介紹一下自己的基本情況,包括姓名、職務(wù)、任職時(shí)間等。這部分內(nèi)容要簡(jiǎn)明扼要,讓讀者一目了然。比如,“我是張三,現(xiàn)任某鄉(xiāng)鄉(xiāng)長(zhǎng),自2025年起開(kāi)始擔(dān)任此職務(wù)”。這里需要注意的是,職務(wù)名稱(chēng)一定要準(zhǔn)確無(wú)誤,避免使用模糊不清的稱(chēng)謂。

接著,進(jìn)入正題,重點(diǎn)闡述過(guò)去一年的主要工作成績(jī)。這部分可以按照不同的工作領(lǐng)域分類(lèi)敘述,比如經(jīng)濟(jì)發(fā)展、民生改善、社會(huì)穩(wěn)定等方面。例如,在經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面,可以提到引進(jìn)了幾個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目,帶動(dòng)了當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)和稅收增長(zhǎng);在民生改善方面,則可以講述實(shí)施了哪些惠民工程,提高了群眾的生活質(zhì)量。需要注意的是,列舉具體數(shù)字和事例會(huì)更有說(shuō)服力,比如“全年完成固定資產(chǎn)投資超過(guò)5000萬(wàn)元”、“新建改建道路里程達(dá)30公里”。

在描述廉潔自律情況時(shí),要實(shí)事求是地反映個(gè)人在遵守紀(jì)律規(guī)矩方面的表現(xiàn)。這不僅僅是對(duì)自己負(fù)責(zé),也是對(duì)組織的信任??梢蕴峒捌綍r(shí)如何加強(qiáng)自身修養(yǎng),比如參加廉政教育活動(dòng),學(xué)習(xí)法律法規(guī),保持清醒頭腦,做到警鐘長(zhǎng)鳴。同時(shí),也可以結(jié)合實(shí)際談?wù)勅绾喂芾砑彝コ蓡T,防止他們利用自己的影響力謀取私利。

除了上述內(nèi)容外,還應(yīng)該考慮到一些細(xì)節(jié)上的處理。比如,行文風(fēng)格要莊重得體,措辭要恰當(dāng),既要體現(xiàn)出工作的嚴(yán)肅性,又要展現(xiàn)個(gè)人的態(tài)度誠(chéng)懇。另外,報(bào)告的長(zhǎng)度不宜過(guò)長(zhǎng),一般控制在兩到三頁(yè)紙為宜,以便于閱讀和理解。

小編友情提醒:

關(guān)于格式問(wèn)題,通常情況下,標(biāo)題居中書(shū)寫(xiě),正文部分首行縮進(jìn)兩個(gè)字符,段落之間空一行。字體大小可以根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整,但建議正文部分采用宋體小四號(hào)字,這樣既美觀又便于打印存檔。

總體而言,撰寫(xiě)述職述廉報(bào)告是一項(xiàng)細(xì)致的工作,需要認(rèn)真對(duì)待每一個(gè)環(huán)節(jié)。希望以上幾點(diǎn)能夠?yàn)榇蠹姨峁┮欢ǖ膮⒖純r(jià)值,幫助大家更好地完成這項(xiàng)任務(wù)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況調(diào)研報(bào)告怎么寫(xiě)(精選6篇)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況調(diào)研報(bào)告怎么寫(xiě)?鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況的調(diào)研報(bào)告,是了解基層組織運(yùn)行狀況的重要途徑。這類(lèi)報(bào)告通常需要從多個(gè)維度入手,確保內(nèi)容全面且有針對(duì)性。一開(kāi)始,得明確調(diào)研的目標(biāo)和范圍。這一步很重要,因?yàn)槟繕?biāo)定得不準(zhǔn),后續(xù)工作會(huì)顯得混亂。比如,如果目標(biāo)是考
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