【第1篇】黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的報告怎么寫2500字
城管領(lǐng)導(dǎo)班子關(guān)于2024年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的報告
市房地局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組：今年以來，在市委、市紀委以及局黨委、紀委、監(jiān)察室的領(lǐng)導(dǎo)下，我隊黨支部認真學(xué)習(xí)《關(guān)于對2024年度黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作進行目標(biāo)管理檢查考核的通知》。根據(jù)流房黨[2023]02號、流房黨[2023]22號、流房政發(fā)[2023]084號
等文件精神，我隊緊密結(jié)合工作實際，從講政治的高度，進一步認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，取得了顯著成效，有力地推進了我隊黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的工作基本上步入了制度化、規(guī)范化的軌道?，F(xiàn)將我隊領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況報告如下：
一、認真建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和相關(guān)的落實機制
執(zhí)行黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任制，首先要把黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任具體落實到每一個領(lǐng)導(dǎo)干部頭上，這是執(zhí)行責(zé)任制的基礎(chǔ)。年初，我們根據(jù)我隊的實際工作分工提出了領(lǐng)導(dǎo)的各項責(zé)任目標(biāo)。七月份黨支部成立以后，隊領(lǐng)導(dǎo)班子按照各自分工，對分管科室黨風(fēng)廉政建設(shè)負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，各科室負責(zé)人對本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)負總責(zé)，并相應(yīng)制定了《城管勤政廉政制度》。通過文件和目標(biāo)責(zé)任制，把全年黨風(fēng)廉政建設(shè)的全部任務(wù)實實在在地落實到了每一位黨支部成員和科室負責(zé)人頭上，為執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的工作打下了一個良好的基礎(chǔ)。
同時，硬化考核措施，加大監(jiān)督力度，是保證責(zé)任制執(zhí)行的主要手段。領(lǐng)導(dǎo)干部是不是執(zhí)行了責(zé)任制，執(zhí)行得好不好，只有通過考核，才能得出結(jié)論。從我隊建立開始，我們就不斷加強和完善對責(zé)任制的考核，現(xiàn)在，基本形成了比較穩(wěn)定和完善的辦法。考核的時間一般在7月初和12月底；考核對象是隊領(lǐng)導(dǎo)班子以全隊黨員；考核時全體干部職工全部參與。
執(zhí)行責(zé)任制的關(guān)鍵在“嚴格追究”制度。對執(zhí)行責(zé)任制的結(jié)果如果不進行追究和表揚，就無法保證責(zé)任制得到執(zhí)行。我們主要強化兩種手段，一是組織手段，建立了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律檔案，把每次考核結(jié)果都裝入本人檔案，作為組織上考核、提拔干部的重要依據(jù)；對當(dāng)年被考核為不合格的科室負責(zé)人，給予通報批評，限期改正；連續(xù)兩年被考核為不合格的，要進行組織調(diào)整，并根據(jù)情節(jié)輕重給予主要負責(zé)人或直接責(zé)任人黨紀、政紀處分。二是紀律手段，領(lǐng)導(dǎo)干部嚴重失職，分管范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)出現(xiàn)空白點或有較大問題，除追究當(dāng)事人的責(zé)任外，還要追究同級主要領(lǐng)導(dǎo)和上級分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。在近期考核中，還沒有出現(xiàn)過被考核為不合格的領(lǐng)導(dǎo)干部，也沒有發(fā)生任何違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的人和事。
同時，加強領(lǐng)導(dǎo)是落實責(zé)任制的重要保證。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制解決的是各級領(lǐng)導(dǎo)的問題，是一項很系統(tǒng)的工作，必須加強領(lǐng)導(dǎo)。為此，黨支部歷來十分重視這項工作，始終把執(zhí)行責(zé)任制作為搞好機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的關(guān)鍵去抓。
二、把執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制具體落實到實際工作中
黨支部高度重視責(zé)任制工作，始終把執(zhí)行責(zé)任制當(dāng)作一件大事去抓，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：一是抓傳達貫徹局里召開的有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要會議和有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要文件，黨支部都要討論研究，貫徹落實。今年以來，黨支部召開三次專題會議，傳達貫徹局黨委和紀委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的安排部署；還召開了全體黨員會議，科室負責(zé)人參加，傳達貫徹市里有關(guān)會議和文件精神。二是抓安排部署，今年以來，我隊黨支部召開多次全體職工大會安排部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，主要會議有治理動員會議、元旦、春節(jié)和國慶中秋兩節(jié)反對奢侈浪費動員會等。三是抓學(xué)習(xí)教育，我隊黨支部十分重視抓政治學(xué)習(xí)和黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)教育，干部職工人人談體會。四是完善隊財務(wù)制度，為適應(yīng)我單位發(fā)展的需要，規(guī)范單位會計核算，加強經(jīng)濟管理和財務(wù)管理，強化監(jiān)督職能，提高資金使用效率，我單位堅持實行收支兩條線，根據(jù)年度各項計劃結(jié)合實際進行預(yù)算。資金實行逐級把關(guān)負責(zé)制，明確開支的審批權(quán)限，堅持“一支筆”審批，以達到節(jié)省開支不超計劃，節(jié)余留成?，F(xiàn)金支票只限于出納人員提取，根據(jù)經(jīng)手、證明、審核、審批、手續(xù)完備的發(fā)票、單據(jù)，支付報銷手續(xù)，并做到日清月結(jié)，帳面余額與銀行存款余額相符，未達帳項及時編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，銀行印鑒分別保管，嚴禁集中一人保管使用。遵守會計法規(guī)，嚴格執(zhí)行財政部門各項規(guī)章制度，統(tǒng)一各項開支標(biāo)準，嚴肅財經(jīng)紀律，認真接受財政、審計、監(jiān)察部門的檢察。
秩序更加規(guī)范。為此，隊領(lǐng)導(dǎo)親自上陣帶隊，辦案工作中嚴格秉承主體合法、程序合法的原則，堅決杜絕索拿卡要的行為發(fā)生。今年來，我隊領(lǐng)導(dǎo)干部都能自覺律已，全隊干部職工都能嚴格要求自己，在辦案過程中，多次拒收開發(fā)商送的紅包及禮品，拒絕不了的就上交局監(jiān)察室，把好的工作作風(fēng)帶到行政城管中，切實維護好消費者的合法權(quán)益。
執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的目的就是要全面落實___提出的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，促進各級領(lǐng)導(dǎo)管好自己職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，形成抓反腐__的整體合力。今年以來，通過抓責(zé)任制的落實，達到了預(yù)期的目的，有力地推動了反腐__工作。
三、通過認真執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制、有力地推動了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不斷取得新成果
回顧今年我隊黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，無論是在領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、查處違紀案件和為企業(yè)服務(wù)方面，還是在治理腐敗方面，都不斷加大了工作力度，不斷向縱深發(fā)展，不斷取得實質(zhì)性進展，不斷取得新的成果。
黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的實際效果，為黨支部中心工作營造了良好的政治氛圍，為全市房地產(chǎn)市場健康有序地發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻，充分體現(xiàn)了行政城管工作的指導(dǎo)思想。
2024年，是我隊執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和反腐__整體工作初見成效的一年。隊領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)奮進，求真務(wù)實；干部職工爭先創(chuàng)優(yōu)，積極向上，充滿活力。所有這些，都是我隊在局黨委、紀委、監(jiān)察室領(lǐng)導(dǎo)下一手抓經(jīng)濟工作，一手抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，兩手抓兩手都要硬的相互促進的結(jié)果。
雖然我們在執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作中，做了一些工作，取得了一定的成績，但同局紀委、局監(jiān)察室的要求比，同先進單位比，還存在一定的差距。我們要在局紀委的領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個代表”思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實十六大精神，進一步總結(jié)經(jīng)驗，開拓進取，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作抓出成效。
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黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的報告怎么寫
黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的報告，這是一份比較重要的文件，通常用于反映一個單位或部門在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的成效和存在的問題。這類報告需要結(jié)合實際情況，既要客觀地展示工作成果，也要深入分析存在的不足，為后續(xù)改進提供依據(jù)。
撰寫這樣的報告，第一步是要明確報告的目的和受眾。不同的讀者群體可能關(guān)注的重點不同，比如上級領(lǐng)導(dǎo)可能會更關(guān)心整體工作的推進情況，而同事則可能更關(guān)注具體措施的實際效果。因此，在動筆前，應(yīng)該先梳理清楚自己的寫作意圖，確保內(nèi)容能夠滿足目標(biāo)讀者的需求。
接著，可以按照時間順序來組織材料。從年初開始，逐步回顧各個階段的工作進展，包括采取的主要措施、取得的具體成效以及遇到的問題。這里需要注意的是，描述成績的時候不宜過于夸張，但也不能一筆帶過，要能體現(xiàn)出真實的努力和付出。例如，“通過開展專項教育活動，黨員干部的廉潔意識得到了顯著提升”，這樣的表述既簡潔又直觀，能夠讓讀者感受到工作的實質(zhì)影響。
在敘述過程中，適當(dāng)引用數(shù)據(jù)和實例會更有說服力。比如，“上半年共查處違規(guī)違紀案件三起，涉及金額約五十萬元”，這樣具體的數(shù)字能夠幫助增強報告的可信度。不過，在使用數(shù)據(jù)時也得注意準確性，一旦出現(xiàn)錯誤，可能會對整個報告的質(zhì)量產(chǎn)生負面影響。
另外，對于存在的問題部分，應(yīng)當(dāng)坦誠面對，不可回避?？梢葬槍Πl(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)提出改進建議，比如加強制度建設(shè)、完善監(jiān)督機制等。但需要注意的是，提出的建議必須切實可行，避免空談理論。比如，“進一步優(yōu)化考核體系，將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入年度績效評估范圍”，這樣的建議就比較具體且有針對性。
在整個寫作過程中，保持語言平實是關(guān)鍵。過多使用華麗辭藻反而會讓報告顯得不夠真誠。同時，盡量避免冗長復(fù)雜的句子，力求表達清晰明了。有時候，一個簡單的例子就能很好地闡明復(fù)雜的問題，比如提到某次廉政培訓(xùn)的效果時，可以通過參與人員的反饋來體現(xiàn)其價值。
最后，完成初稿后，最好找?guī)孜煌聨兔忛喴幌?。他們可能會從不同角度提出寶貴的意見，有助于進一步完善報告內(nèi)容。當(dāng)然，在這個環(huán)節(jié)也可能遇到一些小麻煩，比如意見分歧導(dǎo)致修改方向難以確定，這時候就需要多溝通協(xié)調(diào)，找到大家都認可的解決方案。
【第2篇】督學(xué)責(zé)任區(qū)上半年督導(dǎo)報告怎么寫3900字
督學(xué)責(zé)任區(qū)上半年督導(dǎo)報告
按照區(qū)教育督導(dǎo)委員會“一月一主題”的要求，本責(zé)任區(qū)分別到區(qū)域內(nèi)的十一所校（區(qū)），積極開展督學(xué)工作，努力發(fā)揮教育督導(dǎo)的功效與作用。現(xiàn)將督導(dǎo)情況報告如下：
一、督導(dǎo)人員：
李恒、王金勝
二、督導(dǎo)時間：
2024年2月—7月
三、督導(dǎo)對象：
19中、36中、42中、42中中鐵校區(qū)、45中（含六安路、桐城路、橡樹灣、森林城校區(qū)）、45中工業(yè)區(qū)分校、47中、xx中學(xué)、南xx高中、壽春中學(xué)、新華實驗中學(xué)。
四、督導(dǎo)形式：
實地巡查、查閱資料、聽取匯報、隨堂聽評課、隨機訪談、觀摩活動、交流反饋。
五、督導(dǎo)內(nèi)容：
開學(xué)工作、校園安全、“百日整治”行動、辦學(xué)行為、日常管理、少年宮建設(shè)、“午餐班”“放心班”兩項工程、中高考備考、文明創(chuàng)建、國家義務(wù)質(zhì)量檢測等常規(guī)及專項督導(dǎo)。
六、工作成效：
(一)開學(xué)工作規(guī)范有序根據(jù)責(zé)任區(qū)年初工作計劃，在每學(xué)期的開學(xué)初、結(jié)束時，都對各校的周邊環(huán)境、校舍、交通、消防、設(shè)施、食堂、宿舍等進行全面排查，發(fā)現(xiàn)隱患立即追蹤整改。各校班子提前上班，研究、部署新學(xué)期工作，師生按時到校。各項開學(xué)準備充足、工作有條不紊。開學(xué)第一天，各校均能圍繞文明禮儀、文明創(chuàng)建舉行開學(xué)典禮儀式，按照省頒標(biāo)準開足開齊課程，并結(jié)合學(xué)校特色開設(shè)校本課程，嚴格教育教學(xué)管理，三表上墻。新學(xué)期呈現(xiàn)新氣象。學(xué)生在校時間沒有超過標(biāo)準，無亂收費現(xiàn)象。
（二）常規(guī)管理不斷提升多次深入?yún)^(qū)域各校園發(fā)現(xiàn)，各校高度重視常規(guī)管理工作，努力使教育教學(xué)管理做到規(guī)范化、精細化、持久化，這是提升質(zhì)量的重要基礎(chǔ)。注重對各項教育教學(xué)計劃的制定與實施的檢查，加大集體備課落實和督促的力度。各校領(lǐng)導(dǎo)常深入各年級聽課調(diào)研，有的還與班級或?qū)W生實行精準綁扶機制，參與一系列的、具體的班級管理。區(qū)域內(nèi)不少學(xué)校通過多種形式，實行在期中考前或考后對教師的備課情況、作業(yè)批改、試卷分析等進行階段性檢查，努力關(guān)注教學(xué)的過程性管理，比如19中、36中、xx中學(xué)、45中、47中、42中中鐵等；同時，各校每學(xué)期均開展教學(xué)月活動，實行錄課聽課研課、對家長實行教學(xué)開放周、開展多方面評教活動等方式，全面了解和及時反饋教育教學(xué)情況。45中工業(yè)區(qū)、xx高中、壽春、42中、新華實驗學(xué)校，還大力開展日清、周清、階段考的活動，注重命題的研究和考后的質(zhì)量分析及跟進；規(guī)范教學(xué)各環(huán)節(jié)的流程，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決！
(三)校園安全常抓不懈每次到校，都巡視校園環(huán)境，查看安全設(shè)施和功能室使用情況，查閱安全工作資料，了解學(xué)校安全制度、預(yù)案及特色做法。除了開學(xué)和期末安全專項督查外，每月還要求各校對安全工作進行自查和上報。各校都高度重視安全教育工作，建立了安全責(zé)任制，實行隱患排查、整改、消號制度。各校還通過專家講座、社團活動、校本課程、主題班會、黑板報、宣傳欄和視頻播放等方式，對師生進行交通溺水、飲食衛(wèi)生、疾病預(yù)防和自然災(zāi)害防范等常識的教育，全面落實生命教育課程、安全教育課程、心理健康課程，做到了“教師、教材、課程”三落實。定期組織學(xué)生進行消防疏散、防震防災(zāi)防食物中毒等演練和自救自護訓(xùn)練，使學(xué)生掌握必要的安全知識和技能，提高安全防范意識。我們深入到學(xué)校一線，發(fā)現(xiàn)亮點，及時宣傳；發(fā)現(xiàn)問題，高度重視，并及時指導(dǎo)和整改到位，確保了師生的安全，營造了安全、優(yōu)美、舒適的'教學(xué)環(huán)境。
（四）專業(yè)發(fā)展有效得法各校為了自身的可持續(xù)發(fā)展，均把教師培養(yǎng)工作當(dāng)做重中之重。通過加強課堂教學(xué)研究，強調(diào)研修是提升的根本途徑，課堂是成長的重要搖籃；開展教師讀書活動，倡導(dǎo)教師自主發(fā)展；充分發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)作用，提倡要爭做“智慧型、有匠氣”的教師。42中鐵校校區(qū)由于年輕教師居多，教學(xué)經(jīng)驗不足。為此，學(xué)校制訂了集體備課制度，利用集體備課引發(fā)教師智慧的碰撞，培養(yǎng)教師的協(xié)作精神，有效地彌補單個教師備課過程中的不足，使教師們在理念、認知上相互影響、相互借鑒、相互促進、相互提升，以實現(xiàn)教學(xué)設(shè)計的最優(yōu)化，課堂效率的最大化。學(xué)校每學(xué)期都開展諸如匯報課、研討課、觀摩課、同課異構(gòu)等多項教研活動，19中、47中、新華實驗學(xué)校等校，要求教師“人人要上一節(jié)公開課”;學(xué)校還建立了一系列專業(yè)發(fā)展規(guī)劃和教研制度，完善了教科研組織機構(gòu)，如：xx中學(xué)建立了“名師、名班主任工作室”、45中工業(yè)區(qū)還建立了“教師教科研微信或博客”、45中及橡樹灣和森林城建立了“新老教師結(jié)對共進機制”、45中工業(yè)區(qū)與47中實施了教師專業(yè)發(fā)展的“三個一、五個一”工程、36中與42中還依托課堂教學(xué)提質(zhì)增效的系列工作，倡導(dǎo)以“個人研修、專業(yè)引領(lǐng)、學(xué)科聯(lián)動、組內(nèi)合作、考核促進”等研修模式，開展了諸如專家講座、一師一優(yōu)課、公開課的課例研評、常態(tài)課的問題診斷、班主任論壇、青年教師專業(yè)技能大賽等活動；不少學(xué)校借助區(qū)級各科“名師工作室”的力量，以促進教師專業(yè)化成長。
（五）畢業(yè)備考有序高效。多次深入各校進行畢業(yè)班專項督導(dǎo)（理科實驗、體育和文化課備考）發(fā)現(xiàn)，各校區(qū)均聚全校之力，密切關(guān)注、跟蹤與推進畢業(yè)班各項備考、?？脊ぷ鳎纬闪恕捌邆€強化”機制（強化備考規(guī)劃、強化精細落實、強化問題研究、強化習(xí)慣養(yǎng)成、強化雙基訓(xùn)練、強化凝聚合力、強化體驗教育），各校通過形式多樣的畢業(yè)班教師會、學(xué)生動員會、主題班會、家長會等，積極營造濃厚的備考氛圍，努力發(fā)揚“四不”精神：不服輸、不埋怨、不怕苦、不松懈，從校內(nèi)到家庭、從學(xué)生到學(xué)科，從學(xué)校到班級，事事力求做到“四精”：精心、精細、精準、精美。47中克服了既無食堂、又無宿舍的種種困境、開啟了為學(xué)生義務(wù)上晚自習(xí)的先河，在全市尚屬先例；19中借助多種活動如“我的初中夢”學(xué)生簽名活動，為學(xué)生家長提振信心；36中修改和提高畢業(yè)班獎勵額度，力爭在教學(xué)質(zhì)量上有所突破；45中、42中重視畢業(yè)班各學(xué)科的均衡發(fā)展和學(xué)生補缺培優(yōu)工作，班主任統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，不斷探索多學(xué)科齊頭并進的新路子；xx中學(xué)及時制定畢業(yè)班復(fù)習(xí)備考計劃，以“控制低分率，提高合格率和優(yōu)秀率”為目標(biāo)，通過制定具體實施方案、精心設(shè)計導(dǎo)學(xué)案、精選練習(xí)題、思想與心理“減負”的教育并舉、物力財力向畢業(yè)班傾斜等舉措，使畢業(yè)班質(zhì)量有明顯攀升。
(六)“兩項”工程惠及民生各校非常重視“放心班”和“午餐班”兩項民生工程，有組織、有制度，有完整的管理措施和檔案，做到日清月結(jié)。對“放心班”的管理，各校與自己的特色教育結(jié)合起來，除了必要的學(xué)習(xí)輔導(dǎo)之外，還圍繞“學(xué)校城市少年宮”建設(shè)，開設(shè)了豐富多彩的課程，設(shè)有普及與精品課程供學(xué)生選擇，面向全體學(xué)生開放，旨在成為學(xué)生思想道德建設(shè)的陣地、文化活動的平臺、健康成長的樂園，充分發(fā)掘?qū)W生的個性潛能優(yōu)勢，促進學(xué)生全面和諧地發(fā)展。不僅讓家庭有實際困難的孩子能放心地留校學(xué)習(xí)，還能激發(fā)更多孩子對課外知識產(chǎn)生濃厚的興趣，一舉多得！對午餐工程，各校嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生管理制度，除每日留樣餐外，還針對餐飲種類，健康指數(shù)，口味等經(jīng)常與餐飲公司溝通，確保師生飲食安全健康，真正做到讓學(xué)生收益、家長放心。
(七)質(zhì)量監(jiān)測圓滿完成今年五月廿五日，參加“國家義務(wù)教育質(zhì)量監(jiān)測樣本?！钡馁|(zhì)量監(jiān)測。45中本部、19中、45中森林城校區(qū)、新華實驗等幾所樣本校在區(qū)教體局的統(tǒng)一部署下，高度重視監(jiān)測工作，成立專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組，分工明確，責(zé)任到人。從設(shè)備到人員配備，從學(xué)生檢錄到迎檢應(yīng)急預(yù)案，都做了細致充分的準備，并認真組織學(xué)習(xí)，多次培訓(xùn)和模擬，做到規(guī)范操作，均能按照《2024年國家質(zhì)量監(jiān)測組織工作手冊》規(guī)范操作。期間，兩位督學(xué)多次走訪校園，查看現(xiàn)場，查閱資料，釋疑解惑，幫助學(xué)校共同做好迎檢準備。監(jiān)測當(dāng)天，全程嚴格按照規(guī)定操作，包括監(jiān)測工具的發(fā)放和回收工作，并到各樣本校查看測試現(xiàn)場工作和警戒線設(shè)置、校長和教師網(wǎng)絡(luò)問卷調(diào)查、各樣本校測試工作辦公室、保密文件柜的設(shè)置等工作，圓滿完成2024年國家義務(wù)教育質(zhì)量監(jiān)測工作。
七、問題與建議：
督導(dǎo)工作是一個不斷改進提高的過程。在工作中發(fā)現(xiàn)學(xué)校存在不足之處，如：交通和設(shè)施安全存有隱患（門前堵、停車難、人車同出入）、教師的專業(yè)化需亟待提升、教師編制嚴重不足，學(xué)科結(jié)構(gòu)比例需進一步優(yōu)化、部分學(xué)校的管理仍需加強等。我們提出建議，并推介兄弟校一些好的做法供借鑒，督促學(xué)校改進，在下一次督導(dǎo)時檢查整改情況，起到了較好的作用。目前仍有一些問題需引起重視，著力解決：
1.青年教師須引領(lǐng)促進。尤其近年新入校的青年教師，雖有責(zé)任心，但常忙于繁瑣工作，缺乏傳幫帶，缺少研究和跟進，往往心有余而力不足。教學(xué)中投入的時間和實效存在著一定的反差，專業(yè)成長較為緩慢，教學(xué)效果不盡如人意。建議各校還要以教研組、備課組的建設(shè)、評比為抓手，著眼優(yōu)質(zhì)高效課堂，全力改進教學(xué)方式，減輕學(xué)生課業(yè)負擔(dān)。同時，還要創(chuàng)造各種機會，讓教師參加各類型教研活動、專業(yè)培訓(xùn)及賽事活動；采取激勵措施，讓常規(guī)教研出實效，不斷提高教師科研能力。
2.功能室須各盡其用。實驗室、器材室、圖書室等功能室，要規(guī)范管理，做到有計劃，有記錄。最大限度地發(fā)揮各專用教室的功能，真正做到“室”盡其用，尤其是圖書室、閱覽室不要成一種擺放，更要體現(xiàn)其真正的價值作用（圖書應(yīng)為師生所擁有，實行圖書開放式、流動借閱式）；少年宮課程，假期要規(guī)范運轉(zhuǎn)起來，這是培養(yǎng)孩子們興趣愛好的一個最佳時機，但不少學(xué)校未能高度重視，有的沒有運行，有的啟動不徹底、不全面。
3.資源配置須適度傾斜。不少學(xué)校教師年齡偏大，學(xué)科結(jié)構(gòu)嚴重不合理，緊缺的學(xué)科教師無法得到補充；目前，新老學(xué)校都存在教師嚴重不足的問題，加之二胎政策的放開，聘用教師在逐步增多，聘用教師多，壓力過大，又因待遇太低，導(dǎo)致教師隊伍極不穩(wěn)定。建議充分利用現(xiàn)有資源，進行教師隊伍、干部隊伍的優(yōu)化配置，加強人力補給、區(qū)域交流尤為迫切；老學(xué)校要加大資金投入，深入開展學(xué)校標(biāo)準化建設(shè)，及時更新教育教學(xué)設(shè)施，積極改善辦學(xué)、辦公條件，逐漸消除學(xué)校間的差距，實現(xiàn)均衡發(fā)展。
督學(xué)責(zé)任區(qū)上半年督導(dǎo)報告
精選寫報告經(jīng)驗90人覺得有用
督學(xué)責(zé)任區(qū)上半年督導(dǎo)報告怎么寫
提到督學(xué)責(zé)任區(qū)的半年督導(dǎo)報告，不少人都會感到頭疼，畢竟這東西既要體現(xiàn)工作量，又得展示成績，還得讓人覺得你很認真。說實話，一開始我也覺得挺麻煩的，但后來慢慢琢磨出些門道，就想著分享給大家。其實這種報告寫得好不好，關(guān)鍵在于能不能把事情說清楚，還能讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。
開頭這部分很重要，最好能開門見山，直接點明背景。比如，“根據(jù)年初制定的工作計劃，我們督學(xué)責(zé)任區(qū)從一月份開始對轄區(qū)內(nèi)的學(xué)校進行了全面督導(dǎo)檢查”，這樣的表述既簡練又有條理。不過這里有個小問題需要注意，就是有些人在寫的時候可能會漏掉具體的時間范圍，比如只寫了“開展督導(dǎo)檢查”而沒提具體的月份，這就顯得有點模糊了。
接著就是主體部分，這是整份報告的核心。這部分可以分成幾個小塊，每個塊講一個重點。比如第一塊可以寫常規(guī)教學(xué)情況，第二塊寫安全管理，第三塊寫師資隊伍建設(shè)。每個小塊里都要有數(shù)據(jù)支撐，比如“共聽課120節(jié)，覆蓋教師人數(shù)達到80%”，這樣顯得真實可信。當(dāng)然，有時候為了湊字數(shù)，有些人可能會把一些無關(guān)緊要的小事也寫進去，這就有點畫蛇添足了。
還有一個細節(jié)別忘了，那就是表揚先進典型。畢竟誰都喜歡聽好話，領(lǐng)導(dǎo)也不例外。所以當(dāng)提到某個學(xué)校做得特別好的時候，不妨多花點筆墨去描述一下他們的做法，像是“該校通過創(chuàng)新管理模式，有效提升了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣”。不過這里有一個小漏洞，有時候人們會忘記在表揚之后加上一句后續(xù)措施，比如說“下一步我們將推廣該模式至其他學(xué)校”，這樣會讓整個報告顯得更有延續(xù)性。
到了結(jié)尾部分，主要是總結(jié)問題和提出建議。這里切記不要一味地找問題，而是要把解決問題的方法也一并列出來。例如，“針對部分學(xué)校存在的檔案管理不規(guī)范問題，我們建議定期組織培訓(xùn)，提高相關(guān)人員的專業(yè)水平”。有時候大家會在這里犯一個小錯，就是提出的建議太空泛，像是“加強管理”之類的，聽起來雖然正確，但實際上沒啥實際意義。
【第3篇】關(guān)于小學(xué)生責(zé)任感調(diào)查報告怎么寫3850字
調(diào)查背景：
對小學(xué)生社會責(zé)任感狀況的調(diào)查研究是是了解我國素質(zhì)教育在初等教育中的比重和效果的重要手段，能夠很好地指導(dǎo)我國精神文明建設(shè)，促進社會主義和諧社會的構(gòu)建。通過對于小學(xué)生社會責(zé)任感狀況的調(diào)查，我們可以更好地掌握廣大學(xué)生的思想狀況。根據(jù)小學(xué)生思想的動向，做到全面協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌兼顧，科學(xué)發(fā)展，使面向廣大學(xué)生的思想政治教育工作進行得更加扎實有效，進一步深化教學(xué)改革，推動素質(zhì)教育進程，提高人才培養(yǎng)的水平。
正是因為這樣的重要意義，所以我們覺得很有必要進行一次關(guān)于小學(xué)生社會責(zé)任感的調(diào)查。隨著國家構(gòu)建社會主義和諧社會目標(biāo)的提出，對于小學(xué)生所肩負的社會責(zé)任的要求也越來越高，因而我們相信，現(xiàn)在小學(xué)生社會責(zé)任感的狀況應(yīng)該是發(fā)生了一些變化的，有必要再做一次調(diào)查。
調(diào)查目的：
通過開展小學(xué)生社會責(zé)任感狀況的調(diào)查，全面了解當(dāng)前我國小學(xué)生的社會責(zé)任感現(xiàn)狀，深入探討造成這一現(xiàn)狀的原因。在調(diào)研的基礎(chǔ)上，一是有針對性地提出提高小學(xué)生社會責(zé)任意識的措施和建議，為學(xué)校和各級教育主管部門進一步推進素質(zhì)教育進程和做好思想政治教育工作提供直接的參考依據(jù);二是通過我們的調(diào)研，可以向廣大學(xué)生宣傳擁有社會責(zé)任感的重要性，使更多的學(xué)子自覺地提高自身的社會責(zé)任意識，達到進一步完善自我的目的。
調(diào)查方法：
問卷法
本次抽樣調(diào)查的問卷，由調(diào)研組成員根據(jù)對小學(xué)生社會責(zé)任感狀況的了解自行設(shè)計，根據(jù)不同的調(diào)查人群和所要了解的不同維度，我們總共設(shè)計了兩份不同的問卷。這兩份問卷分別是學(xué)生篇和家長篇。請他們分別從小學(xué)生自身的角度、和家長的角度充分體現(xiàn)學(xué)生的責(zé)任觀。
兩份調(diào)查問卷全部由單選題組成。兩份調(diào)查均由16到單選題構(gòu)成。
本次問卷發(fā)放的對象分別是：三到六年級的學(xué)生及家長。為了提高收卷率和有效問卷率，本次調(diào)查問卷的發(fā)放采用個別分送方式。即調(diào)查員將問卷印制好以后，將問卷逐個發(fā)送到被調(diào)查者手中，同時講明調(diào)查的意義和要求，請他們合作填答，并由專人負責(zé)收取已填好的問卷。
此次小學(xué)生社會責(zé)任感狀況調(diào)查，最終得出了對于小學(xué)生社會責(zé)任感這一問題的結(jié)論，并且完成了調(diào)查報告。
問卷調(diào)查分析:
這次調(diào)查的結(jié)果不容樂觀，他們的責(zé)任意識非常單薄，尤其是自理能力方面，大多數(shù)的學(xué)生平時習(xí)慣亂放東西，也沒有自己整理物品的習(xí)慣。就連自己的學(xué)習(xí)用品、家里的小天地也是由家長幫忙做的，只有一小部分學(xué)生能做到每天自己有條理的整理自己的物品。
調(diào)查結(jié)論
至此我們調(diào)研組的調(diào)查工作全部完成。得到了一系列寶貴的材料和數(shù)據(jù)。通過對上述材料和數(shù)據(jù)的科學(xué)分析，很好地引導(dǎo)我們得出本次小學(xué)生社會責(zé)任感狀況調(diào)查的最終結(jié)論。我們的調(diào)研結(jié)論如下：
現(xiàn)在，小學(xué)生社會責(zé)任感的狀況是：整體狀況是不錯的，是可喜的，有不少的亮點存在。在平時的學(xué)習(xí)生活中，大部分人有文明的言行，并且能夠積極參加學(xué)校和社會相關(guān)機構(gòu)組織的活動等。小學(xué)生社會責(zé)任感的有無，越來越成為評價小學(xué)生合格與否的重要尺度之一，也成為了衡量大學(xué)好壞的重要標(biāo)準。當(dāng)然，家庭和學(xué)校在培養(yǎng)小學(xué)生社會責(zé)任感的方面確實做了一些工作，但是還有不到位的地方，效果還有待觀察。總而言之一句話，當(dāng)代小學(xué)生社會責(zé)任感的狀況是：整體比較樂觀，有亮點;但是也有一些不足之處存在。在肯定大部分小學(xué)生富有社會責(zé)任感的同時，也不能否認有少數(shù)社會責(zé)任感缺失的小學(xué)生存在。
既然有社會責(zé)任感缺失的小學(xué)生存在，盡管不是多數(shù)，不是主流。但是我們也需要分析這一現(xiàn)象突出表現(xiàn)為什么，造成的原因是什么，解決的辦法是什么。這樣我們的調(diào)研才真正具有現(xiàn)實意義和價值。
根據(jù)我們對所收集的材料和數(shù)據(jù)分析之后，我們認為：小學(xué)生社會責(zé)任感缺失的問題突出表現(xiàn)為：“興趣不濃，熱情不高，勇氣不足”的“三不”現(xiàn)象。
第一，“興趣不濃”。即部分小學(xué)生對于任何事情都沒有什么興趣。上課不感興趣;實驗不感興趣;實踐不感興趣;體育活動不感興趣;甚至是娛樂放松都不感興趣。整天待在寢室，漫無目的地生活學(xué)習(xí)。對外表現(xiàn)得很冷漠，做事無精打采。更加不會對自己未來的人生進行合理的規(guī)劃，自然不會考慮如何去履行自己所肩負的社會責(zé)任。
第二，“熱情不高”。即對于什么事情都不去關(guān)注，有一種聽天由命的感覺。看似寵辱不驚，實際是對表揚、批評都無所謂。有一種“事不關(guān)己，高高掛起”的虛無主義思想。過去那種“風(fēng)聲雨聲讀書聲聲聲入耳，家事國事天下事事事關(guān)心”的處世態(tài)度已經(jīng)在這一部分小學(xué)生身上難覓蹤影了。對于國家的發(fā)展，人民生活水平的提高都不關(guān)注。他們在承擔(dān)責(zé)任和履行義務(wù)的過程中，往往采用一推了之或一味逃避的態(tài)度。這種漠不關(guān)心的態(tài)度也正是社會各界人士對于小學(xué)生社會責(zé)任感缺失這一問題批評最多的方面。由此可見，這種熱情不高的現(xiàn)象是多么的突出和明顯。
第三，“勇氣不足”。即有部分小學(xué)生在面對社會責(zé)任時，不能勇敢面對和承擔(dān)這一份社會責(zé)任。在做了一些體現(xiàn)社會責(zé)任的事之后，由于被人嘲笑，不敢勇于面對人們的議論，而覺得這樣的行為沒有意義，從此不再自覺履行社會義務(wù)和責(zé)任。
以上三點是我們調(diào)研組在分析了收集的數(shù)據(jù)和材料之后，總結(jié)的小學(xué)生社會責(zé)任感缺失最為突出的地方。
我們在了解了小學(xué)生社會責(zé)任感缺失的突出表現(xiàn)之后，還要分析造成這一現(xiàn)象的根本原因是什么。
我們認為，這一現(xiàn)象的出現(xiàn)絕不是由于單一原因和單一群體。而是由一個多元因素造成的。主要是社會、學(xué)校、家庭和自身多方面的原因最終導(dǎo)致了這一現(xiàn)象的存在。接下來將分別闡述我們的觀點。
第一，從社會方面看。由于改革開放，社會主義市場經(jīng)濟的實施，許多有悖社會主義核心價值體系的思想在社會上慢慢流傳開來。例如世風(fēng)日下，假冒偽劣，權(quán)錢交易等社會問題在商品經(jīng)濟的大背景下日益凸顯。而社會的輿論導(dǎo)向也存在一定程度的偏差，從客觀上傳播了這種不良思想。在一定程度上，甚至是在很大程度上誤導(dǎo)了小學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。因而，更加談不上要小學(xué)生自覺履行所肩負的社會責(zé)任。社會轉(zhuǎn)型期的激烈動蕩在很大程度上確實導(dǎo)致了部分小學(xué)生社會責(zé)任感缺失的問題出現(xiàn)。
第二，從家庭、學(xué)校方面看。首先應(yīng)該肯定現(xiàn)在家庭和學(xué)校在培養(yǎng)小學(xué)生社會責(zé)任感方面確實做了很多的工作。但是，有不到位，沒效果的問題。例如，家長和師長在一些細節(jié)方面表現(xiàn)出的某些不負責(zé)任的行為會給處于思想定型期的小學(xué)生產(chǎn)生影響，最終導(dǎo)致其責(zé)任意識不足。我們的家庭需要更加注重與學(xué)校合作培養(yǎng)小學(xué)生的責(zé)任意識。而我們的學(xué)?；蚪逃鞴懿块T更應(yīng)該制定行之有效的規(guī)章制度和工作綱要，用制度的方式規(guī)范其在培養(yǎng)小學(xué)生社會責(zé)任方面的工作。
第三，從小學(xué)生自身看?，F(xiàn)在的小學(xué)生是“應(yīng)試教育”的產(chǎn)物。平時就缺乏素質(zhì)培養(yǎng)的平臺和機會。在他們進入大學(xué)學(xué)習(xí)之后，由于心理上的調(diào)整過慢，常常會出現(xiàn)對日后生活的茫然。由于他們對于自己今后的路都還沒有一個很好的思考，那就更加難以履行社會責(zé)任了。正是由于心理上沒有完全調(diào)整，對未來沒有明確的目標(biāo)的緣故，造成了社會責(zé)任意識淡薄現(xiàn)象的出現(xiàn)。
我們在清楚了造成小學(xué)生社會責(zé)任意識淡薄現(xiàn)象的原因之后，我們就需要有針對性地提出提高小學(xué)生社會責(zé)任意識的措施和建議，為學(xué)校和各級教育主管部門進一步推進素質(zhì)教育進程和做好思想政治教育工作提供直接的參考依據(jù)。
我們調(diào)研組認為，要培養(yǎng)小學(xué)生的社會責(zé)任感，主要需要做好以下四個方面的工作：即加強理想信念教育;加強思想道德建設(shè);積極開展社會實踐活動和規(guī)范學(xué)校和社會的引導(dǎo)行為。
第一，加強理想信念教育?，F(xiàn)在部分小學(xué)生社會責(zé)任意識淡薄，很大程度上是由于理想信念沒有樹立起來。理想是指引小學(xué)生奮斗的明燈。有了理想，小學(xué)生就不會在學(xué)習(xí)生活上誤入歧途;有了理想，小學(xué)生就能樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。只有把個人理想與社會理想高度統(tǒng)一起來，才能夠使小學(xué)生在平時的生活、學(xué)習(xí)和工作中自覺履行社會責(zé)任。
第二，加強思想道德建設(shè)。樹立社會主義核心價值體系，需要我們加強思想道德建設(shè)。通過思想道德建設(shè)，使公民道德規(guī)范和社會公德與個人的行為思想結(jié)合統(tǒng)一起來，使社會標(biāo)準轉(zhuǎn)化為個人要求。才能從根本上樹立小學(xué)生的社會責(zé)任意識;才能使小學(xué)生發(fā)自內(nèi)心地、自覺地履行社會責(zé)任。
第三，積極開展社會實踐活動。從我們的調(diào)查中了解到，如暑期三下鄉(xiāng)社會實踐活動，各種青年志愿服務(wù)活動，扶貧幫困等形式的社會實踐活動，在社會上具有較大的影響力，也得到了社會各界人士的認同，更得到了廣大青年學(xué)生的積極響應(yīng)。因此，我們認為社會實踐活動是培養(yǎng)小學(xué)生社會責(zé)任感的有效手段。因而，我們希望各級教育主管部門和學(xué)校應(yīng)該積極開展主題突出，形式多樣，卓有成效的社會實踐活動，有效地促進小學(xué)生社會責(zé)任感的形成。
第四，規(guī)范學(xué)校和社會的引導(dǎo)行為。我們清楚地看到，社會輿論和學(xué)校在對小學(xué)生的引導(dǎo)方面的作用是多么巨大。而且，有一些社會輿論和某些學(xué)校有意或無意地在客觀上傳播了有悖于社會主義核心價值體系的思想和事件，極大程度地促使小學(xué)生社會責(zé)任意識淡薄問題的出現(xiàn)。因此，我們強烈呼吁，政府各職能部門可以制定相關(guān)的法律法規(guī)，或者出臺相關(guān)的行政命令。最終達到規(guī)范學(xué)校和社會引導(dǎo)行為的目的。真正準確地宣傳國情、民意;正確報道社會現(xiàn)象、社會本質(zhì)和社會主流;使小學(xué)生的社會責(zé)任意識不斷強化和升華。
以上所述，即是我們調(diào)研組對于本次小學(xué)生社會責(zé)任感狀況調(diào)查的結(jié)論。希望通過我們的調(diào)查，可以使當(dāng)代小學(xué)生在社會責(zé)任感方面做得更好;希望家庭、學(xué)校和社會都能夠在幫助培養(yǎng)小學(xué)生社會責(zé)任感方面發(fā)揮更大的積極作用。
精選寫報告經(jīng)驗126人覺得有用
關(guān)于小學(xué)生責(zé)任感調(diào)查報告怎么寫
做一份關(guān)于小學(xué)生的責(zé)任報告，第一步是要明確目標(biāo)。比如，你要了解學(xué)生們對責(zé)任的看法，或者是想看看他們在日常生活里有沒有責(zé)任感。這一步很關(guān)鍵，因為目標(biāo)定了，后面的步驟才有方向。要是目標(biāo)不清，那后面的工作就會亂套。
接著就是收集數(shù)據(jù)了?？梢哉乙恍├蠋熈牧?，問問他們平時觀察到的學(xué)生表現(xiàn)；也可以給學(xué)生發(fā)問卷，讓他們自己填。這里有個小點要注意，就是問卷的問題要設(shè)計得當(dāng)。有些問題太復(fù)雜，學(xué)生們可能答不上來，這就需要調(diào)整一下措辭，讓問題更簡單明了一些。
分析數(shù)據(jù)的時候，要把所有信息整理清楚?？梢杂帽砀窳谐鰜?，這樣看起來會更直觀。不過有時候數(shù)據(jù)太多，容易搞混，所以要耐心點，別急著下結(jié)論。我有一次做類似的事，就差點把幾個班的數(shù)據(jù)搞錯了位置，結(jié)果花了好久才理順。
寫報告的時候，先從基本情況開始寫起。這部分主要是介紹你的調(diào)查背景、對象還有方法。這部分雖然簡單，但很重要，就像蓋房子打地基一樣。如果基礎(chǔ)沒打好，整個報告看起來就不扎實。
然后就是正文部分了。這一塊要把分析出來的結(jié)果展示出來。比如，通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)大部分學(xué)生認為自己有很強的責(zé)任感，但在具體行動上卻做得不夠好。這種對比就能引發(fā)思考，也讓讀者更容易理解問題所在。
最后，別忘了附上參考文獻。這不僅是對資料來源的尊重，也能增加報告的可信度。不過有時候忙起來容易忘記，所以最好養(yǎng)成習(xí)慣，在開始寫的時候就把相關(guān)材料都準備好。
當(dāng)然，寫報告不只是把這些東西拼湊起來那么簡單。要想寫得好，還需要多琢磨。比如用詞要恰當(dāng)，表達要清晰，這樣才能讓別人看得懂。還有，有時候為了突出重點，適當(dāng)用些圖表也是不錯的辦法。
【第4篇】2025辦公室落實兩個責(zé)任情況自查報告怎么寫4150字
20xx年以來，市人防辦黨組緊緊圍繞市委、市政府、阜陽軍分區(qū)和省人防辦部署的中心工作，狠抓黨的群眾路線教育實踐活動、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和反腐敗斗爭等重點工作，認真落實黨組的主體責(zé)任和紀檢監(jiān)察機構(gòu)的監(jiān)督責(zé)任，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與人防工作緊密結(jié)合，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防，不斷推進懲防體系建設(shè)，為人防改革發(fā)展提供了有力的政治保證。市人防辦被評為全省人防年度重點工作單項目標(biāo)任務(wù)考評先進單位、全市安全生產(chǎn)工作先進單位、全市雙擁合格單位、市衛(wèi)生單位，人防窗口連續(xù)三年被評為先進窗口。
一、遵守黨的政治紀律，與___保持高度一致
市人防辦黨組在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上，始終與___保持高度一致，切實保證政令暢通。人防工作緊密結(jié)合市委、市政府、省人防辦中心工作和阜陽實際，人防“結(jié)建”審批工作嚴格把關(guān)，人防工程建設(shè)質(zhì)量安全嚴格監(jiān)管，人防宣傳教育不斷加強，全力支持阜陽跨越發(fā)展、科學(xué)發(fā)展。
市人防辦領(lǐng)導(dǎo)班子認真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委30條規(guī)定、市委36條規(guī)定和市紀委六項禁令以及《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》，切實把精簡會議活動、精簡文件簡報、厲行節(jié)約等各項要求列為日常督査重點，建立常態(tài)機制，確保貫徹落實規(guī)定、禁令不走過場。
人防辦領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅持帶頭厲行節(jié)約，反對鋪張浪費。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部工作、生活待遇的有關(guān)規(guī)定，個人住房情況已按規(guī)定申報。辦公用房超面積問題已整改到位。沒有配備專職或兼職秘書。嚴格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部關(guān)于報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定，嚴格管理親屬和身邊工作人員，不搞特權(quán)，不以權(quán)謀私。人情消費和職務(wù)消費方面，嚴格執(zhí)行公務(wù)接待審批制度和公務(wù)卡消費結(jié)算制度，公務(wù)接待一律按標(biāo)準執(zhí)行，沒有發(fā)生發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部人情消費的情況。領(lǐng)導(dǎo)班子成員沒有出入私人會所、接受和持有私人會所會員卡的現(xiàn)象。班子全體成員鄭重：不出入私人會所，不接受和持有私人會所會員卡，自覺接受監(jiān)督。
“三公”經(jīng)費支出方面，嚴格控制在市財政批準預(yù)算范圍內(nèi)，沒有發(fā)現(xiàn)支出管理不規(guī)范問題。會議、發(fā)文、簡報和有關(guān)評比活動得到進一步壓縮精簡，行政審批提速增效，全部進入市政務(wù)服務(wù)中心人防窗口“一站式” 辦理，領(lǐng)導(dǎo)干部在社會組織、企業(yè)兼職等方面得到全面清理。對“吃喝風(fēng)、紅包風(fēng)、賭博風(fēng)、走讀風(fēng)”等“小四風(fēng)”問題，認真自查自糾，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起。
二、落實主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，全力推進黨風(fēng)廉政建設(shè)
辦黨組認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，作為第一責(zé)任人，黨組書記親自抓、負總責(zé)。一是履行主體責(zé)任。嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”等規(guī)定，履行落實個人廉政風(fēng)險點防控措施。積極推進本辦黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。對中央和省、市全會精神，堅持做到快速傳達、帶頭學(xué)習(xí)、及時部署。成立了市人防辦黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組， 制定了《中共阜陽市人民防空辦公室黨組落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨組主體責(zé)任和紀檢監(jiān)察機構(gòu)監(jiān)督責(zé)任實施意見》、《市人防辦落實20xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗主要任務(wù)分解實施方案》，把廉政建設(shè)與黨組工作中心、人防中心工作緊密結(jié)合，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，完善了“一崗雙責(zé)”工作格局。
二是強化組織推動。認真執(zhí)行黨組“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求，做到重大問題班子會議集體決定，具體工作各司其職，使班子成員明確分工、相互配合，發(fā)揮班子整體效能。建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制“黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、班子成員齊抓共管、紀檢監(jiān)察全程監(jiān)督、業(yè)務(wù)部門各司其責(zé)”的工作機制。黨組書記負總責(zé)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé)，機關(guān)各科室和直屬事業(yè)單位負責(zé)人承辦落實，發(fā)揮組織的推動作用。
三是管班子帶隊伍。堅持原則，敢抓敢管，加強對辦領(lǐng)導(dǎo)班子成員及機關(guān)各科室、直屬事業(yè)單位負責(zé)人的教育監(jiān)管，督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員、下級領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔從政，履行好“一崗雙責(zé)”職責(zé)。不定期地向市委、市紀委匯報本辦黨組和本人履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的情況，做到常研究、常部署，抓領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)抓，抓具體、具體抓。
四是嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度，完善領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告;嚴格執(zhí)行廉政談話制度和誡勉談話制度，建立健全廉政檔案制度;嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核和追究制度。
五是全力支持紀檢監(jiān)察工作。在接受市紀委監(jiān)察局派出的紀檢監(jiān)察組監(jiān)督指導(dǎo)的同時，重視和加強紀檢監(jiān)察工作，明確一名副主任分管紀檢監(jiān)察工作，機關(guān)黨委具體承辦。健全行政監(jiān)察工作程序，支持紀檢監(jiān)察機構(gòu)查辦違紀違法問題，堅決糾正損害群眾利益的行為，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、反腐__各項工作要求體現(xiàn)在日常工作、人防行政審批、人防工程質(zhì)量驗收等各個環(huán)節(jié)。堅持依法行政，加強對權(quán)力行使的制約監(jiān)督，深入推進權(quán)力公開透明運行。
六是當(dāng)好廉政表率。認真學(xué)習(xí)《廉政準則》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨紀處分條例》等黨內(nèi)重要規(guī)章，從反面典型案例吸取教育，樹立正確的權(quán)力觀、政績觀。增強政治敏銳性、是非辨別能力和拒腐思想防線。堅持從我做起、向我看齊、以身作則，管好自己，管好親屬和身邊工作人員，自覺踐行“三嚴三實”要求，作廉潔從政的表率。
三、加強廉政教育，貫徹落實廉政規(guī)定
一是集中學(xué)習(xí)中紀委、省紀委和市紀委xx屆四次、五次全會和國務(wù)院、省市政府廉政工作會議部署。二是認真學(xué)習(xí)《廉政準則》、中央八項規(guī)定、《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》、省委30條規(guī)定、市委36條規(guī)定和市紀委六項禁令。三是集中學(xué)習(xí)了《___談“三嚴三實” 強調(diào)作風(fēng)建設(shè)永遠在路上》、《___在調(diào)研指導(dǎo)蘭考縣黨的群眾路線教育實踐活動時強調(diào)——大力學(xué)習(xí)弘揚焦裕祿精神繼續(xù)推進教育實踐活動取得實效》、《面向未來的趕考——______指導(dǎo)河北省黨的群眾路線教育實踐活動回訪記》、《___談治國理政》、《___關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》等，認真學(xué)習(xí)弘揚焦裕祿、沈浩和王家壩精神，撰寫學(xué)習(xí)體會，堅持學(xué)深悟透、篤行實改，以實際成效踐行“三嚴三實”。四是組織干部職工觀看了《焦裕祿》、《楊善洲》、《第一書記》、《四風(fēng)之害》、《生命線》、《作風(fēng)建設(shè)永遠在路上——落實八項規(guī)定精神正風(fēng)肅紀紀實》等專題教育片，使大家在思想上受到了震憾和教育。五是集體觀看《蛻變的人生——宿州市原副市長、亳州市原市委書記李興民受賄案透析》、《放縱欲望的悲劇——宣城市原常務(wù)副市長趙增軍受賄案警示錄》、《蘇聯(lián)亡黨亡國20年祭》等廉政警示教育片;六是組織學(xué)習(xí)了省人防辦編著的《警示窗——人防系統(tǒng)黨員干部廉政風(fēng)險防控警示教育資料》，利用發(fā)生在全國人防系統(tǒng)的腐敗案件、以及紀檢部門通報的典型案例，以案說法，警鐘長鳴，對黨員干部集中進行理想信念、黨性黨風(fēng)黨紀和道德品行教育，牢固樹立宗旨觀念和自律意識，繃緊立黨為公、廉潔從政這根弦，經(jīng)受住權(quán)力、金錢和美色的考驗。七是組織市人防辦機關(guān)全體人員和直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員，到九龍監(jiān)獄和市黨風(fēng)廉政教育中心集體接受廉政教育，到使大家受到震撼人心的警示教育。
四、健全規(guī)章制度，完善懲防體系建設(shè)
貫徹落實中央、省、市《建立健全懲治和預(yù)__敗體系2023-2024年工作規(guī)劃》，結(jié)合實際，制定了市人防辦實施意見、《廉政制度和廉政建設(shè)“八不準”》、《廉潔從政制度建設(shè)管理辦法》、《人防工程建設(shè)招投標(biāo)制度》、《行政執(zhí)法過錯追究制度》、《廉政教育制度》、《行政執(zhí)法廉政規(guī)定》等制度，做到領(lǐng)導(dǎo)帶頭，率先垂范，令行禁止，形成了風(fēng)清氣正的和諧氛圍，樹立了廉潔奉公的良好形象。
認真開展黨政干部違規(guī)建房和多占住房、違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)專項清理、會員卡清理、在社會團體、企業(yè)兼職任職專項清理、黨政機關(guān)辦公用房清理，做到即查即改、令行禁止。
落實領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度，市管干部認真填寫了《安徽省領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項報告表》，科級以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部全部建立廉政電子檔案，全方位掌握情況，實施更有效的監(jiān)督。
深化廉政風(fēng)險防控工作，用制度管人、管財、管物，將防控廉政風(fēng)險工作向人防重要業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)、崗位和基層單位延伸，建立健全廉政風(fēng)險責(zé)任落實、動態(tài)監(jiān)控、預(yù)警處置和檢查評估的新機制。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭廉潔自律，建設(shè)廉政型領(lǐng)導(dǎo)班子和廉政型機關(guān)。
加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督。加強電子政務(wù)建設(shè)，探索建立權(quán)力清單制度和公開權(quán)力運行流程工作，圍繞人防行政許可、行政處罰等環(huán)節(jié)開展監(jiān)督，保障人防部門依法依規(guī)行使職權(quán)。
簽訂廉政書，踐行諾言。人防辦領(lǐng)導(dǎo)帶頭，科以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部全部簽訂了廉政書，每個黨員和基層組織撰寫了書，并進行了公開。
經(jīng)常開展廉政談話和交心活動。黨組書記召集黨組成員、科室、直屬事業(yè)單位負責(zé)人進行廉政談話，及時了解和把握思想動態(tài)，解決思想問題，將問題消滅在萌芽狀態(tài)。黨員干部的思想動態(tài)都能及時準確地反映到黨組，言路暢通，民主氣氛濃厚，形成了良好的政治生態(tài)和諧的工作氛圍。
全面實行黨務(wù)、政務(wù)公開，在市政府政務(wù)信息公開網(wǎng)公示人防法規(guī)政策、辦事指南及權(quán)力運行流程。公務(wù)用車管理規(guī)范，財務(wù)制度執(zhí)行嚴格，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭廉潔自律，廉政型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和廉政型機關(guān)建設(shè)成效顯著。
抓住重要節(jié)慶時間節(jié)點，盯住公務(wù)車輛封存等重要部位、重點環(huán)節(jié)，加強監(jiān)督檢查，加大懲戒問責(zé)力度，對違紀違規(guī)的要嚴肅查處。轉(zhuǎn)變作風(fēng)，求真務(wù)實，以“釘釘子”精神，堅決糾正“四風(fēng)”方面存在的突出問題，形成解決“四風(fēng)”問題的長效機制。
五、狠抓作風(fēng)建設(shè)，深入開展群眾路線教育實踐活動
市人防辦圍繞為民務(wù)實清廉的主題，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，持續(xù)抓好作風(fēng)建設(shè)。以整風(fēng)的精神持之以恒地反對和糾正“四風(fēng)”，全面加強建章立制工作，修訂和新制訂一系列制度，做到令行禁止、立竿見影。一年來，領(lǐng)導(dǎo)班子及成員查擺出的“四風(fēng)”突出問題得到及時整改，市委確定的專項整治任務(wù)得到落實。領(lǐng)導(dǎo)干部走基層、摸實情，及時解決群眾關(guān)心的熱點問題和實際困難，為民解憂，造福百姓。教育實踐活動取得了階段性成效。黨員干部職工思想認識進一步轉(zhuǎn)變，作風(fēng)建設(shè)得到進一步加強，集中專項整治效果明顯，制度建設(shè)得到加強，正風(fēng)肅紀持續(xù)強化，黨群干群關(guān)系進一步密切，贏得了干部群眾好評。市人防辦系統(tǒng) “人防興我榮、人防衰我恥”的榮辱觀和“一盤棋”思想進一步強化，服務(wù)群眾工作能力和水平進一步提高，支持阜陽快速崛起、科學(xué)發(fā)展的熱情進一步提升。
六、堅決糾正損害群眾利益行為，嚴查違紀違法行為
精選寫報告經(jīng)驗100人覺得有用
2025辦公室落實兩個責(zé)任情況自查報告怎么寫
辦公室的工作常涉及繁雜事務(wù)，落實“兩個責(zé)任”是其中重要一環(huán)。如何寫出一份高質(zhì)量的自查報告，對不少同事來說是個挑戰(zhàn)。這里談?wù)剮c經(jīng)驗和看法，希望能幫到大家。
寫這類報告前，得明確目的。報告的主要任務(wù)是反映實際情況，既要體現(xiàn)工作成果，也要指出存在的問題。這就需要事先做好準備，把相關(guān)資料整理齊全，包括會議記錄、文件簽發(fā)、檢查記錄等。有個同事之前就因為沒仔細核對材料，導(dǎo)致報告里的數(shù)據(jù)跟實際情況不符，這種疏漏很容易讓人對報告的信任度大打折扣。
接下來就是報告的結(jié)構(gòu)問題了。開頭部分可以簡要概述工作背景和目標(biāo)，這部分不用太長，點到為止就好。中間部分重點放在具體做法上，比如組織了哪些培訓(xùn)、開展了哪些檢查、采取了什么整改措施等。記得要用具體的例子來支撐你的敘述，這樣更有說服力。不過也有同事在描述過程中，把一些無關(guān)緊要的小事也寫進去，反而沖淡了主題，這一點需要注意。
至于結(jié)尾部分，可以稍微展望一下未來，提出下一步的改進計劃。但要注意，這一步不能太籠統(tǒng)，最好能結(jié)合實際情況列出幾條具體的措施，這樣顯得更有針對性。
還有一個容易被忽視的地方，就是語言表達。報告的語言應(yīng)當(dāng)簡潔明了，避免冗長復(fù)雜的句子。有些同事喜歡用一些生僻的詞匯，雖然顯示了學(xué)識，但可能會讓讀者費解。另外，報告中涉及的數(shù)據(jù)一定要準確無誤，不然會影響整體可信度。
【第5篇】市殘聯(lián)落實兩個責(zé)任書的自查自糾情況報告怎么寫950字
我會在市委市政府、市紀委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真落實市紀委全會提出的各項要求，認真開展各項工作，積極探索適合殘聯(lián)工作特點的辦法和措施，有力地促進了黨風(fēng)廉政建設(shè)及各項工作的落實。現(xiàn)將我會落實“兩個責(zé)任書”工作情況報告如下：
一、深化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政教育，不斷提高落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的自覺性
1．加強廉政教育筑牢思想防線。我會堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)，教育、引導(dǎo)黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部正確認識黨風(fēng)廉政建設(shè)的形勢和任務(wù)，牢記立黨為公、執(zhí)政為民的執(zhí)政理念。今年，我會領(lǐng)導(dǎo)班子深入學(xué)習(xí)貫徹落實中央八項規(guī)定精神，深入細致開展活動，加強對貫徹落實中央八項規(guī)定，強化作風(fēng)建設(shè)情況的監(jiān)督檢查。
2．深入開展正反典型教育。我會多年來長期堅持黨風(fēng)廉政教育日制度，以注重預(yù)防，著眼自律為目的，開展了觀看黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗內(nèi)容的電視錄像片；進行關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)制度規(guī)定的常識測試；組織“黨風(fēng)廉政建設(shè)與自身行動”的討論；開展黨風(fēng)廉政建設(shè)“提醒談心”活動；定期寫黨風(fēng)廉政建設(shè)心得體會等，以艱苦奮斗、廉潔奉公為主題，扎實開展以權(quán)力觀、道德觀教育____反腐__教育。
二、狠抓制度建設(shè)，為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實提供制度保障
1. 健全并嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定。始終把加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作擺在十分重要的位置，我會黨組始終做到了黨風(fēng)廉政工作與日常工作同安排、同部署，同跟蹤、同落實，同講評、同總結(jié)。班子成員在黨風(fēng)廉政責(zé)任制建設(shè)中，率先垂范，做到要求廣大干部做到的班子成員首先做到，全會干部職工能夠認真執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制的規(guī)定，嚴格規(guī)范自己的行為，在全會范圍內(nèi)形成反腐__的合力。
2、堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)制度。按照上級要求，我會定期召開黨風(fēng)廉政建設(shè)分析會，對全會黨風(fēng)廉政建設(shè)落實情況進行認真分析，集思廣益，查找問題，研究對策，提出下階段工作部署，指導(dǎo)全會的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。領(lǐng)導(dǎo)班子及時掌握落實黨風(fēng)廉政的動態(tài)和需要改進的環(huán)節(jié)，有針對性加強和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
我會能夠按照黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，在加強黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面做了大量的工作，取得了一定的效果。監(jiān)督制約機制不斷完善，干部的拒腐防變能力不斷提高，全會干部未發(fā)生重大違紀違法案件。我們將繼續(xù)發(fā)揚成績，進一步履行好職責(zé)，把我會的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作做得更好。
精選寫報告經(jīng)驗15人覺得有用
市殘聯(lián)落實兩個責(zé)任書的自查自糾情況報告怎么寫
在撰寫這類報告的時候，得先把相關(guān)文件拿出來好好研究一下，特別是那個兩個責(zé)任書的具體要求，弄明白到底是什么東西。比如，責(zé)任書里提到的那些工作目標(biāo)和任務(wù)清單，這些都是必須得落實到位的。要是連基本的要求都沒搞清楚，那后面的自查自糾就根本無從下手。
報告這部分內(nèi)容，最好能先列出一個大致的框架，這樣寫起來思路會清晰一些。不過別急著把框架列得太死板，畢竟實際情況可能會有一些變化。比如，有些地方可能需要重點檢查一下，而另一些地方可能問題不大，這個得根據(jù)實際情況靈活調(diào)整。
在寫具體的自查自糾情況的時候，一定要把每個環(huán)節(jié)都交代清楚。比如某項工作的具體進展如何，有沒有遇到什么困難，這些問題又是怎么解決的。這里頭特別要注意的是，不能光說做了哪些工作，還得說清楚效果怎么樣。如果效果不好，就得分析原因，看看是方法不對還是其他因素導(dǎo)致的。
有時候?qū)憟蟾娴臅r候，難免會遇到一些棘手的問題。比如，某個項目的數(shù)據(jù)統(tǒng)計起來比較麻煩，這時候就需要多花點時間去核實，確保數(shù)據(jù)的真實性和準確性。千萬別因為怕麻煩就隨便編個數(shù)字應(yīng)付過去，那樣的話不僅會讓整個報告失真，還可能帶來更大的麻煩。
另外，寫報告的時候語言表達也要注意。有些時候為了顯得專業(yè)一點，可能會用到一些比較復(fù)雜的詞匯，但也不能濫用。該簡潔的地方還是要簡潔，不然會讓讀者看得很累。而且在敘述過程中，句子不要太長，太長了容易讓人讀不明白。
還有，寫這種報告的時候，最好能結(jié)合一些具體的案例來說明問題。這樣不僅能增加報告的說服力，還能讓讀者更容易理解。不過案例的選擇要謹慎，得選那些能夠代表普遍情況的例子，而不是只顧著突出個別現(xiàn)象。
最后提醒一下，寫完之后一定要反復(fù)檢查幾遍。有時候看似沒問題的內(nèi)容，仔細一看才發(fā)現(xiàn)有錯別字或者語法錯誤。這些小問題雖然不起眼，但會影響報告的整體質(zhì)量。要是有條件的話，還可以找同事幫忙看看，說不定他們能發(fā)現(xiàn)你沒注意到的問題。
【第6篇】落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查報告教育局怎么寫3150字
今年以來，我局紀檢監(jiān)察工作認真貫徹落實省、市、區(qū)紀委全會精神和全區(qū)ⅹⅹ年紀檢監(jiān)察工作要點，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為統(tǒng)攬，以構(gòu)建懲防體系為主線，以作風(fēng)建設(shè)為突破口，整體推進教育、制度、監(jiān)督、改革、糾風(fēng)、懲處等各項工作，努力提高教育反腐__建設(shè)科學(xué)化水平，促進教育均衡科學(xué)發(fā)展，以新的業(yè)績迎接黨的十八大召開，較好地完成了上半年工作目標(biāo)?，F(xiàn)將我局執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及相關(guān)制度情況報告如下：
一、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況
認真貫徹市、區(qū)紀委全會精神。區(qū)教育局召開機關(guān)和二級單位全體干部會，迅速傳達會議精神，將貫徹落實貫穿各項工作中，召開了教育系統(tǒng)反腐__建設(shè)工作會議，制定了教育黨風(fēng)廉政、行業(yè)作風(fēng)建設(shè)工作要點，簽訂了教育系統(tǒng)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任狀，對今年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作主要任務(wù)及責(zé)任進行了分解，并加強監(jiān)督力度，進行了檢查督辦。建立了主要領(lǐng)導(dǎo)問責(zé)，分管成員督責(zé)，全體干部履責(zé)的責(zé)任機制。
為較好落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，進一步深化廉政文化建設(shè)。認真落實中紀委《關(guān)于加強廉政文化建設(shè)的意見》，進一步推行廉政文化進機關(guān)、進學(xué)校(進課堂、進教材)等活動。在機關(guān)辦公樓樓道進一步完善了廉政文化環(huán)境布置。在學(xué)校繼續(xù)開展廉潔文化進學(xué)校示范校創(chuàng)建活動，在鞏固市級第一批示范校、區(qū)級示范點創(chuàng)建成果基礎(chǔ)上，今年力爭將ⅹⅹ中學(xué)創(chuàng)建成省級示范校，將ⅹⅹ中學(xué)、ⅹⅹ實驗學(xué)校、ⅹⅹ實驗學(xué)校、ⅹⅹ小學(xué)創(chuàng)建成市級第二批示范校。我們把廉潔文化進學(xué)校作為今年抓重點創(chuàng)特色工作，作為落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有力抓手，把廉政文化建設(shè)與師德建設(shè)、干部作風(fēng)建設(shè)、學(xué)生德育工作結(jié)合，在干部教師中開展廉潔從政(教)教育，規(guī)范從政從教行為，在學(xué)生中開展廉潔誠信教育，樹立廉潔誠信意識。
二、《廉政準則》執(zhí)行情況
我們切實抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政教育，著力落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，重點組織學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤___在十七屆中央紀委七次全會上的重要講話精神，深入學(xué)習(xí)宣傳《____黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》以及實施辦法。切實抓好《廉政準則》及實施辦法落實檢查工作，全體干部對照《廉政準則》進行自我檢查，召開民主生活會，開展批評和自我批評，對8個嚴禁52個不準落實情況進行督查，嚴格執(zhí)行三談兩述制度，建立和完善黨員干部重大事項報告、禮品登記、收入申報制度，組織機關(guān)和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部填報了《領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告表》。
開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動。5月份，在全區(qū)教育系統(tǒng)開展保持黨的純潔性，爭創(chuàng)發(fā)展新業(yè)績?yōu)橹黝}的第十三個黨風(fēng)廉政建設(shè)宣教月活動。結(jié)合教育實際，抓好八個一：一是開展一次懲防體系制度集中學(xué)習(xí)宣傳。每周五下午組織機關(guān)干部集中學(xué)習(xí)，重點學(xué)習(xí)《廉政準則》和中央、省、市、區(qū)紀委全會精神和懲防體系制度，并通過《ⅹⅹ教育》、《ⅹⅹ教育網(wǎng)》、政務(wù)校務(wù)公開欄等廣泛宣傳反腐__，保持黨的純潔性教育的活動情況。二是召開一次民主生活會。各支部對照《廉政準則》，圍繞保持黨的純潔性這一主題，召開了民主生活會，認真開展了自查和討論，制定整改措施，進一步完善承諾制。三是觀看一部紅色電影。組織黨員干部、教師觀看了反映中央監(jiān)察委員會誕生及早期領(lǐng)導(dǎo)的艱苦卓絕斗爭歷程的重大革命歷史題材電影《忠誠與背叛》。機關(guān)、二級單位和城區(qū)學(xué)校支部近200人觀看。四是撰寫學(xué)習(xí)心得。組織黨員干部、教師認真學(xué)習(xí)保持黨的純潔性相關(guān)文章，每名黨員撰寫以上學(xué)習(xí)心得體會，辦了學(xué)習(xí)專欄。五是開展一次一把手上廉政黨課活動。黨組織負責(zé)人為機關(guān)黨員干部上了一堂題為《掃除五風(fēng)，把好四關(guān)，保持黨的純潔性》的黨課。六是開展一次反腐__征文活動。以保持黨的純潔性，加強反腐__建設(shè)為主題，在全系統(tǒng)組織開展了反腐__征文活動。七是組織一次廉政書畫攝影展活動。八是組織一次手機廉政短信征集評獎活動。
三、三重一大事項民主決策制度執(zhí)行情況
為切實執(zhí)行三重一大民主決策制度，我們深化黨(政)務(wù)、校務(wù)公開。認真執(zhí)行《區(qū)教育系統(tǒng)黨務(wù)公開工作方案》、《區(qū)教育系統(tǒng)政務(wù)公開工作方案》、《區(qū)中小學(xué)校務(wù)公開實施細則》，開展了政務(wù)、校務(wù)公開調(diào)研，拓展公開途徑和方法，完善黨務(wù)、政務(wù)、校務(wù)公開欄，變注重結(jié)果公開為既注重結(jié)果公開，更注重過程公開。對機關(guān)、二級單位、學(xué)校三費(招待費、差旅費、車輛使用維修費)、三招(招生、招聘、招標(biāo))、三帳(財務(wù)、食堂、經(jīng)營)如實公開，接受群眾監(jiān)督。實現(xiàn)黨務(wù)、政務(wù)、校務(wù)公開全覆蓋。對三重一大事項(重大事項決策、重要人事任免、重大項目建設(shè)、大額度資金使用)堅持民主決策，集體研究，抓好監(jiān)督。
繼續(xù)推進教育廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)，通過前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期處置等措施，構(gòu)建預(yù)防更加超前、監(jiān)督更加有力、制度更加完善、干部更加廉潔的腐敗預(yù)警防控體系。進一步深化廉政風(fēng)險防控，注重抓好四個結(jié)合，即與規(guī)范辦學(xué)行為，繼續(xù)治理教育亂收費結(jié)合;與規(guī)范教師從教行為，加強教師職業(yè)道德建設(shè)結(jié)合;與規(guī)范干部從政行為，加強干部廉潔自律結(jié)合;與維護教育公平，推動教育均衡發(fā)展結(jié)合。從重點領(lǐng)域、重點部門、重點環(huán)節(jié)，特別是三重一大制度入手，制定了工作流程圖，加強對干部權(quán)力運行的監(jiān)控。
四、一把手四不直接分管制度執(zhí)行情況
認真落實單位一把手不直接分管本單位人事、財務(wù)、工程建設(shè)、物質(zhì)采購制度，四項工作由分管班子成員分工負責(zé)。一是集體決策人事，實行規(guī)范管理。系統(tǒng)干部選拔任用，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度，教職工工作調(diào)動、評先表模、評職評級等，堅持充分尊重民意，嚴格考核，集體研究，按程序辦事。其二，規(guī)范基建采購，建設(shè)陽光工程。教育系統(tǒng)學(xué)校多、工程多，但經(jīng)費有限，嚴格規(guī)范基建和采購管理及其重要。我們組織建立了基建(采購)規(guī)劃審查、招標(biāo)、質(zhì)量監(jiān)督三個專班，建立了一套較為完善的科學(xué)管理制度，相互制約，確保陽光操作。一把手，主要是把好規(guī)劃和質(zhì)量關(guān)，從不直接參與招標(biāo)工作，從未打過招呼。我局嚴格項目工程建設(shè)管理的經(jīng)驗在全省介紹。其三，嚴格財經(jīng)紀律，實行公開財務(wù)。每年教育經(jīng)費的下?lián)?，都在是廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上，拿出初步方案，幾上幾下，經(jīng)集體決定后，將結(jié)果公開。每年都要對學(xué)校(單位)財務(wù)進行年度審計，對干部離任進行經(jīng)濟責(zé)任審計，重點對學(xué)校專項資金、食堂帳等進行專項審計。嚴格財務(wù)管理制度，每筆單據(jù)必須由二人以上經(jīng)辦人簽字，辦公室、計財科審核，分管副職簽批，一把手不直接簽字核銷單據(jù)，做到加強領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督。在用錢上精打細算，不亂花一分錢，不挪用一筆專項經(jīng)費，東寶教育財務(wù)多次接受審計，次次得到好評。
五、六不準規(guī)定執(zhí)行情況
我們認真貫徹執(zhí)行區(qū)紀委《關(guān)于印發(fā)黨員干部廉潔從政六不準規(guī)定的通知》，一是不準公車私駕。機關(guān)和二級單位、城區(qū)學(xué)校加強公車的管理，黨員干部不準擅駕公車，無違規(guī)現(xiàn)象;二是不準抹牌財博。黨員干部和機關(guān)工作人員無參與賭博現(xiàn)象，嚴禁以到基層學(xué)校檢查指導(dǎo)工作之名進行任何形式的賭博活動;三是不準借機斂財。黨員干部和機關(guān)工作人員不準利用婚喪嫁娶、升學(xué)參軍、生日等事宜大操大辦，借機斂財，接受下屬及服務(wù)對象禮品禮金，個人重大事項必須向局紀委報告;四是不準亂發(fā)津補貼。嚴格按文件要求，規(guī)范發(fā)放津補貼，區(qū)多次對我局檢查，次次受到好評;五是不準工作日午餐飲酒。黨員干部和機關(guān)人員在工作日嚴禁飲酒，下鄉(xiāng)不準飲酒;六是不準上班時間在網(wǎng)上從事與工作無關(guān)的事。機關(guān)和二級單位進一步開展了整治庸懶散工作，加強干部作風(fēng)建設(shè)，堅持干部每天記工作日志，經(jīng)常開展干部上班工作紀律督查，黨員干部和機關(guān)工作人員沒有在電腦上從事與工作無關(guān)的事的問題。
下半年，我們將進一步抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實，重點抓好干部的廉政教育，切實抓好廉政準則的嚴格執(zhí)行;加強廉政文化建設(shè)，抓好廉政文化示范點創(chuàng)建活動;抓好政務(wù)(校務(wù))公開，加強工程建設(shè)和專項資金的審計監(jiān)管力度;進一步規(guī)范辦學(xué)行為，做好師生舒心的事情，辦好人民滿意的教育。
精選寫報告經(jīng)驗35人覺得有用
落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查報告對于教育局來說是一項重要的工作，這不僅關(guān)乎單位內(nèi)部管理的透明度，也直接影響到社會對教育系統(tǒng)的信任程度。撰寫這類報告時，關(guān)鍵在于真實反映情況，既不能夸大成績，也不能隱瞞問題。
一開始，得先把相關(guān)的文件和政策仔細研讀一遍，確保自己的理解符合上級的要求。比如，關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的具體規(guī)定有哪些變化，哪些條款需要特別留意。有時候，一些新出臺的規(guī)定可能藏在長長的文件里不容易被注意到，這就需要多花點時間去梳理清楚。在這個過程中，如果能結(jié)合本地實際情況，把政策細化成具體的措施，那效果會更好。不過，這里有個小地方要注意，就是不能只顧著抄政策原文，而是要把這些原則性的內(nèi)容轉(zhuǎn)化成實際的工作步驟。
接下來，就得收集資料了。這個環(huán)節(jié)很重要，因為沒有數(shù)據(jù)支撐的報告很難讓人信服?？梢越M織幾個小組分別負責(zé)不同的領(lǐng)域，比如財務(wù)審計、人事管理、學(xué)生資助等方面。每個小組都要深入基層，跟老師們聊聊，看看他們在日常工作中遇到的問題是什么。當(dāng)然，收集來的材料可能會比較雜亂，這時候就需要好好整理一下，把最有價值的信息提煉出來。但有時候，因為時間緊迫，可能會忽略掉某些細節(jié)，導(dǎo)致報告顯得不夠全面。
在起草報告的時候，語言要簡潔明了，盡量用事實說話。比如提到某項工作的進展，可以用具體的數(shù)據(jù)來證明，而不是泛泛而談。另外，報告中涉及到的問題部分，應(yīng)該客觀描述現(xiàn)狀，不要急于下結(jié)論。畢竟，問題背后的原因往往很復(fù)雜，貿(mào)然定性可能會引起不必要的誤解。不過，在這個階段，可能會出現(xiàn)一種情況，就是把一些小問題放大了，反而掩蓋了真正的大問題。
最后，別忘了找同事幫忙審閱。一個人寫報告難免會有疏漏之處，多雙眼睛看一遍總歸是好的。而且，大家的意見可以幫助你從不同角度審視報告，說不定還能提出一些很有建設(shè)性的建議。只是在修改的過程中，要注意把握好平衡，既要吸收合理意見，又不能完全推翻原有的框架。要是修改得太頻繁，反而會讓報告失去重點。
