【第1篇】黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況自查自糾報告怎么寫2250字
黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況自查自糾報告
20xx年，在工委和局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十六屆四中全會、xx《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》精神，按照管委會《20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書》的要求，全面加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的落實，增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，增強黨員的先進性，使自己的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作更加適應(yīng)先進性建設(shè)的需要?，F(xiàn)就貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制的情況自查報告如下：
一、思想重視，率先垂范，切實落實廉政責(zé)任制度
落實局黨委對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的要求，為全區(qū)社會事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好的政治環(huán)境和社會環(huán)境，年初就制定了黨風(fēng)廉政工作由自己負(fù)責(zé)，并作為黨風(fēng)廉政工作的第一責(zé)任人的制度，結(jié)合我局實際，研究制定了社會事業(yè)局20xx年度黨風(fēng)廉政工作計劃，并組織實施。
作為局領(lǐng)導(dǎo)班子的第一責(zé)任人，自己嚴(yán)格按照《廉政準(zhǔn)則》、“四大紀(jì)律、八項要求”等有關(guān)廉潔自律的規(guī)定，廉潔從政，潔身自好、遵紀(jì)守法，模范執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制，清正廉潔、依法行政，未在公務(wù)及其他活動中收受管理服務(wù)對象的現(xiàn)金和各種有價證券，為全局廣大黨員干部做出了表率。
二、深化教育，組織落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制
一年來，自己深入學(xué)習(xí)和認(rèn)真貫徹中紀(jì)委二次會議精神，堅持按照“治國必先治黨，治黨務(wù)必從嚴(yán)”的方針，研究部署了黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實工作，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)。
一是堅持預(yù)防為主，抓源頭、治根本、標(biāo)本兼治，深化黨風(fēng)廉政教育，把黨風(fēng)廉政的宣傳教育工作放在首要位置。結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動和工作實際，緊緊圍繞“樹正氣、講團結(jié)、求發(fā)展”這一主題，在全局開展黨紀(jì)法規(guī)學(xué)習(xí)教育活動，重點對黨員干部加強理想信念教育和廉潔從政教育。全局認(rèn)真組織黨員干部通過集中學(xué)習(xí)和利用業(yè)余時間自學(xué)等方式，學(xué)習(xí)《黨章》《廉政準(zhǔn)則》、《行政監(jiān)察法》、《____紀(jì)律處分條例》和《____黨內(nèi)監(jiān)督條例》，每季度組織一次考試，對學(xué)習(xí)的成果進行檢驗。通過學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)黨員干部認(rèn)清形勢，提高了廣大干部職工的組織紀(jì)律意識、大局意識和依法行政意識，增強了黨員干部自警自勵、拒腐防變能力，營造出了反腐__的濃厚氛圍。
二是完善措施，俱全機制，積極推進黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是我黨加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)，完善黨的監(jiān)督機制的一項重要舉措。為將黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實到每一個黨員、干部，我把責(zé)任制貫穿于業(yè)務(wù)工作的全過程，做到與業(yè)務(wù)工作同布置、同檢查、同考核;推行黨風(fēng)廉政工作責(zé)任到人，執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任追究制;構(gòu)建責(zé)任網(wǎng)絡(luò)，完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的運作機制;加強檢查、考核，健全了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的監(jiān)督機制;嚴(yán)格責(zé)任追究，強化了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的獎懲機制。
三是重視發(fā)揮廉政監(jiān)督員監(jiān)督作用。聘請農(nóng)村黨委委員作為行風(fēng)監(jiān)督員對自己的工作進行監(jiān)督，并在黨員先進性教育活動期間，通過召開座談會、談心會發(fā)放征求意見表的方式，廣泛征求社會各界對我分局選購建設(shè)的意見和建議。對征求到的意見和建議，我都扎扎實實進行整改。這使全局的作風(fēng)得到明顯轉(zhuǎn)變，有效杜絕了“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象，密切了黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，樹立了共產(chǎn)黨人立黨為公、執(zhí)政為民的良好形象。
三、強化為農(nóng)村經(jīng)濟服務(wù)的意識，切實糾正行業(yè)不正之風(fēng)
全局以保持共產(chǎn)黨員先進性教育為契機，要求每位黨員“常思貪欲之言，常棄非份之想，常懷律己之心，常修從政之能”，主要是做到了以下幾方面：一是堅持實事求是，認(rèn)真落實首問首辦責(zé)任制、服務(wù)承諾制、一次說清制等，嚴(yán)禁辦事拖拉、推諉扯皮、吃、拿、卡、要。二是把措施定扎實、定具體，要結(jié)合《黨風(fēng)廉政責(zé)任書》的具體內(nèi)容加以落實，不搞那些操作性差無法落實的東西。三堅持走群眾路線，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，在農(nóng)村工作中，自己堅持做到以下幾點：查訪非公有制企業(yè)，知其情，做到促發(fā)展;訪市場，知其需，做到有事幫辦;訪項目，知其盼，做到雪中送炭;訪就業(yè)，知其難，做到作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
四、加強內(nèi)部管理，落實各項制度
在認(rèn)真執(zhí)行區(qū)局各項工作紀(jì)律、“收支兩條線”的財務(wù)制度，《票據(jù)管理制度》的基礎(chǔ)上，結(jié)合工作實際，我們制定了局人事管理制度、學(xué)習(xí)(會議)制度、考勤制度等，同時，為強化黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，建立了局黨員干部廉政檔案，把黨員干部廉潔從政的情況，如：本人情況、工資收入、配偶、子女收入情況等都納入廉政檔案登記的內(nèi)容，對黨員干部的廉政信息進行跟蹤管理，實行干部動態(tài)科學(xué)考核。
五、全面推行陽光政務(wù)工程，提高工作透明度
推行政務(wù)公開，對外公開的內(nèi)容包括：辦事程序、收費標(biāo)準(zhǔn)、行政執(zhí)法依據(jù)、投訴受理電話以及五項黨風(fēng)廉政承諾，面向服務(wù)對象發(fā)出樹廉政風(fēng)氣、做自律表率的黨風(fēng)廉政“六不準(zhǔn)”公開承諾。實行服務(wù)承諾制，首問首辦負(fù)責(zé)制、一次說清制及“六公開”：即公開辦事職責(zé)、公開辦事依據(jù)、公開辦事程序、公開辦事條件、公開辦事紀(jì)律、公開辦事結(jié)果。
綜上所述，20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，自己嚴(yán)格按照《黨風(fēng)廉政責(zé)任制》的各項要求，逐一加以落實，工作成效顯著。在今后的工作中，我將一如繼往地嚴(yán)格按照上級的要求，以“三個代表”重要思想和十六大精神為指導(dǎo)，與時俱進，開拓創(chuàng)新，強化職責(zé)，堅定不移地把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制各項規(guī)定作為一項經(jīng)常性工作擺到重要議事日程上來，采取有力措施切實抓緊、抓好、抓落實、抓出成效，以此帶動和促進各項工作的全面進步。
精選寫報告經(jīng)驗182人覺得有用
黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況自查自糾報告怎么寫？這可不是件輕松的事兒，得把工作中的事情梳理清楚，還得寫得條理分明。寫這種報告，頭一件得明確目標(biāo)，就是檢查自己的工作有沒有落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)的任務(wù)。咱們得把單位里的制度執(zhí)行情況好好過一遍，看看有沒有漏網(wǎng)之魚。
先說說準(zhǔn)備工作吧，要把相關(guān)的文件都找出來，特別是那些跟黨風(fēng)廉政有關(guān)的規(guī)定，挨個對照著看。比如，看看有沒有定期召開會議研究黨風(fēng)廉政的問題，是不是每個季度都有匯報。要是這些都沒做到，那就要在報告里寫明原因了。不過有時候會不小心寫成“定其召開會議”，這就不太嚴(yán)謹(jǐn)了。還有，要查查財務(wù)報銷流程是不是規(guī)范，有沒有違規(guī)的情況發(fā)生。要是發(fā)現(xiàn)有人報銷的時候超出標(biāo)準(zhǔn)了，別急著下結(jié)論，得核實一下具體情況。
接著就是寫報告的具體內(nèi)容了。開頭部分要簡要介紹基本情況，比如單位的規(guī)模、人員構(gòu)成之類的。然后重點放在自查的過程上，詳細(xì)描述都做了哪些檢查。記得要把發(fā)現(xiàn)的問題列出來，這些問題可能涉及紀(jì)律處分、財務(wù)管理等方面。這里可能會出現(xiàn)“財務(wù)管量”這樣的小問題，但大家看的時候應(yīng)該能明白是什么意思。另外，還要分析問題產(chǎn)生的原因，是因為制度不完善還是因為個人疏忽？
整改建議也很重要，不能光發(fā)現(xiàn)問題就完了，得拿出具體的改進措施。比如，如果發(fā)現(xiàn)有些干部對廉政規(guī)定理解不到位，那就組織培訓(xùn)；要是報銷程序有問題，就得重新修訂制度。寫這部分的時候，要注意用詞得當(dāng)，別寫成“提高干部的覺悟水平”，這聽起來有點奇怪。
最后，別忘了檢查一遍報告的整體結(jié)構(gòu)。報告的內(nèi)容要層次分明，邏輯清晰，不能前言不搭后語。檢查的時候可能會發(fā)現(xiàn)一些小問題，比如標(biāo)點符號用錯了，或者是句子不通順。不過這些都是小問題，改起來也不難。要是實在搞不清楚，可以請教同事幫忙看看，有時候旁觀者清嘛。
寫報告的時候，心態(tài)很重要，別覺得麻煩就敷衍了事。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況自查自糾報告，不僅是為了應(yīng)付上級檢查，更是為了提升自身的工作質(zhì)量。只要用心去做，肯定能寫出一份高質(zhì)量的報告來。
【第2篇】履行黨建工作責(zé)任述職報告怎么寫3150字
履行黨建工作責(zé)任述職報告
衡山縣農(nóng)業(yè)局紀(jì)工委書記、機關(guān)黨支部書記 鄧俊生
一年來，在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)黨員干部的大力支持下，我的思想覺悟、業(yè)務(wù)知識、領(lǐng)導(dǎo)和工作能力都有了新的提高。作為局黨委班子成員之一，我始終能堅持以中國特色社會主義理論體系為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十八大及三中、四中全會，______系列重要講話精神，緊緊圍繞以黨建促各項工作的要求，不斷改進思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，狠抓黨的建設(shè)，努力提高機關(guān)黨員干部職工的工作積極性，圓滿完成了年度各項工作目標(biāo)和任務(wù)。現(xiàn)將一年來履行崗位職責(zé)和廉潔自律的情況匯報以下：
一、深入扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動
按照縣委統(tǒng)一部署，以為民務(wù)實清廉為主題，聚焦'四風(fēng)'，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。一是深入扎實抓學(xué)習(xí)教育。堅持規(guī)定動作質(zhì)量提升，自選動作切合實際，確保黨員學(xué)習(xí)教育覆蓋面達到100%，確保要求學(xué)習(xí)的內(nèi)容全部學(xué)習(xí)到位，不走過場，入心入腦。二是真心誠意聽取意見。采取多種形式，充分聽取了單位黨員干部職工、基層農(nóng)業(yè)干部、'兩代表一委員'、服務(wù)對象和農(nóng)民群眾等層面的意見和建議。三是碰硬較真邊查邊改。局機關(guān)黨支部對群眾反映'四風(fēng)'方面的突出問題，深刻剖析問題根源，立行立改初見成效。對涉農(nóng)亂收費、辦公室面積超標(biāo)、機關(guān)作風(fēng)'庸懶散'等問題進行專項整改，初步建立了農(nóng)情直報聯(lián)系點、財務(wù)集中監(jiān)管、科室相互協(xié)作等制度。四是查漏補缺認(rèn)真'回頭看'.對發(fā)現(xiàn)的問題限期'補火補課'、限時整改落實。
二、抓學(xué)習(xí)，不斷進步思想修養(yǎng)和工作水平
機關(guān)黨支部以全局深入開展的黨的群眾路線教育實踐活動活動為契機，以提升機關(guān)黨員的綜合素質(zhì)為目標(biāo)，制定切實可行的學(xué)習(xí)制度，進一步提升黨員隊伍素質(zhì)和黨組織的戰(zhàn)役力、凝聚力、創(chuàng)造力。
1、提升思想素質(zhì)。把理論學(xué)習(xí)作為加強黨組織建設(shè)的基礎(chǔ)工程，作為加強黨員隊伍建設(shè)的根本環(huán)節(jié)。制定了周一集中學(xué)習(xí)制度，在局機關(guān)黨員活動室組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系和______系列重要講話精神，不斷機關(guān)黨員的政治素質(zhì)。鼓勵和支持黨員干部參加上級黨委舉行的各類培訓(xùn)班、黨課學(xué)習(xí)班、積極分子培訓(xùn)班。進一步完善各項機制，采取領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)、專家講學(xué)、討論促學(xué)等行之有效的學(xué)習(xí)方法，全方位提高黨員干部學(xué)習(xí)的主動性和自覺性。
2、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)。采取走出去與請進來相結(jié)合的培訓(xùn)機制，認(rèn)真組織現(xiàn)代科技知識、業(yè)務(wù)技能和管理知識的學(xué)習(xí)，不斷進步黨員干部的業(yè)務(wù)能力、專業(yè)素質(zhì)和管理才能，提升其做好工作的本領(lǐng)，使黨員干部在工作中始終保持先進性。
3、學(xué)習(xí)先進典型。為推動黨建工作順利展開，機關(guān)黨支部高度重視榜樣和典型的示范帶動作用，不斷加大宣傳力度，豐富宣傳內(nèi)容，用各種典型特別是先進典型加強對黨員干部的教育，使他們自覺建立學(xué)習(xí)先進人物的良好意識。充分利用qq群、微信、衡山農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)等媒介，大力宣傳先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進事跡。組織觀看了《周恩來的四個晝夜》、《焦裕祿》等先進典型的專題記錄片，展開學(xué)雷鋒活動，組織學(xué)習(xí)先進人物事跡，引導(dǎo)黨員干部以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員中的先進典型為榜樣，進一步增強黨在新時期的號召力、影響力、凝聚力。深入發(fā)掘先進典型，重視培養(yǎng)先進典型，發(fā)掘一批身邊的優(yōu)秀崗位、先進個人、學(xué)習(xí)標(biāo)兵等，用身邊人、身邊事教育黨員干部。
三、強基礎(chǔ)，確?；鶎狱h建工作再上新臺階
為扎實推動機關(guān)黨組織建設(shè)，局機關(guān)黨支部高度重視，專題研究，制定措施，全力抓好黨組織建設(shè)，做到'五落實'.一是組織落實。局機關(guān)成立黨建辦公室，與局黨的群眾路線教育實踐活動辦公室聯(lián)合一體，負(fù)責(zé)局機關(guān)黨建工作和黨的群眾路線教育實踐活動的組織協(xié)調(diào)、檢查催促工作，為機關(guān)黨建工作提供可靠的組織保障。二是人員落實。抽調(diào)三名工作職員，專門從事黨建工作。三是必要的辦公裝備落實。添置辦公電腦、辦公桌椅、檔案盒，制作宣傳版面2塊，建設(shè)學(xué)習(xí)園地，加大了宣傳力度，推動了機關(guān)黨建工作和群眾教育實踐活動的深入開展。四是辦公經(jīng)費落實。為保證黨建工作順利開展，農(nóng)業(yè)局在經(jīng)費十分緊張的情況下，先拿出一定資金用于機關(guān)黨建工作，使黨建工作有了經(jīng)費保證。五是責(zé)任落實。建立黨建工作責(zé)任制，層層抓落實，達到'六有'.有領(lǐng)導(dǎo)專抓，有辦公室，有工作人員，有必要的辦公設(shè)備，有宣傳版面，有辦公經(jīng)費。
四、深入聯(lián)系服務(wù)群眾，全面提升黨建工作科學(xué)化水平
局機關(guān)黨支部始終把服務(wù)人民群眾作為推動科學(xué)發(fā)展、增進社會和諧、加強組織建設(shè)的重要體現(xiàn)。要求黨員干部要充分尊重群眾，牢牢依托群眾，認(rèn)真聆聽群眾呼聲，牢固建立群眾觀點，全心全意為人民服務(wù)。在局開展了下基層大走訪活動，堅持黨員干部深入農(nóng)村，深入群眾，深入田間地頭的'三深進'工作作風(fēng)，真正深入基層了解民情，化解民怨，贏得民心。建立長效的黨員聯(lián)系群眾機制，要求黨員干部要把了解群眾、依托群眾和服務(wù)群眾作為一件長時性、經(jīng)常性的大事時刻牢記心中，使黨永葆先進性。結(jié)合'百名科技指導(dǎo)員進千村'活動，鍥而不舍的開展'五送'活動，即送暖和，黨員干部主動訪貧問苦，體察民情；送真情，真心誠意地聆聽群眾呼聲，聽取民眾的意見、建議；送關(guān)懷，幫助群眾，特別是貧困群眾解難事，辦實事；送宣傳，將黨的強農(nóng)惠農(nóng)政策、農(nóng)業(yè)科技知識等送到農(nóng)村基層；送信息，將能脫貧致富的市場信息及時、正確的提供給群眾，特別是廣大農(nóng)民。
五、完善制度，轉(zhuǎn)變黨員干部工作作風(fēng)
為切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提質(zhì)增效，局機關(guān)開展了治理'庸懶散'活動，從思想上、作風(fēng)上、工作上找題目、找不足、找差距，有針對性的采取措施。依照'嚴(yán)、細(xì)、深、實'的要求，落實各項工作，確保活動獲得實效。把開展治理庸懶活動與群眾路線教育實踐活動結(jié)合起來，與加強隊伍建設(shè)結(jié)合起來，提升黨員干部職工政治理論素養(yǎng)和專業(yè)知識水平，提升工作能力，增強責(zé)任心和上進心。集體學(xué)習(xí)和工作會議實行簽到管理；進一步嚴(yán)厲工作紀(jì)律，上班時間不做與工作無關(guān)的事情，不遲到早退，不空崗串崗脫崗；規(guī)范事假、病假請銷假程序。成立了督導(dǎo)組，定期檢查活動開展情況，并對活動開展情況進行通報。在督查效果上，不但要求工作作風(fēng)有所轉(zhuǎn)變，還要進步每一個工作職員的事業(yè)心、責(zé)任感，增強干事創(chuàng)業(yè)的理念。
六、正風(fēng)肅紀(jì)，通過黨組織建設(shè)帶動廉政建設(shè)
成立了局機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了'一崗雙責(zé)'的廉政工作機制，把廉政責(zé)任細(xì)化到人，分化到崗。制定完善各項制度，保障廉潔自律各項規(guī)定的扎實執(zhí)行。結(jié)合工作實際和黨風(fēng)廉政新形勢，進一步健全和完善了《機關(guān)財務(wù)管理制度》、《機關(guān)行風(fēng)和效能建設(shè)考核規(guī)定》、《黨務(wù)政務(wù)公開制度》等一系列制度，同時加強執(zhí)行力度，由我專門負(fù)責(zé)落實制度的執(zhí)行工作
七、存在問題及努力方向
一年來，我的工作雖然取得了一些成績，但也存在問題和不足，主要是個人理論水平有待進一步提高，有的工作抓落實的力度不夠大。在新的一年里，我將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，努力工作，發(fā)揚成績，克服不足，力爭把機關(guān)黨建的工作開展得更加扎實有效。
一是要進一步加強理論學(xué)習(xí)。把學(xué)習(xí)作為自己人生的組成部分，做到活到老，學(xué)到老。把學(xué)習(xí)馬列主義、***思想，特別是鄧小平理論和'三個代表'重要思想和科學(xué)發(fā)展觀、______系列重要講話精神的意識貫穿于學(xué)習(xí)和工作的始終，在基本理論的掌握、理解和運用上，做到深入而不膚淺，聯(lián)系實際而不空談表面，不斷提高分析問題和解決問題的能力。
二是履職盡責(zé)做好本職工作。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，心系組織重托，心系群眾冷暖。
三是要更加嚴(yán)格要求自己。認(rèn)真遵守和執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定和機關(guān)紀(jì)律，從小事做起，防微杜漸，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，筑牢拒腐防變的思想防線。認(rèn)真參加黨的各項組織生活，定期征求黨內(nèi)外群眾的意見，自覺接受組織和職工群眾的監(jiān)督，始終保持共產(chǎn)黨員的優(yōu)秀品質(zhì)。
精選寫報告經(jīng)驗8人覺得有用
履行黨建工作責(zé)任述職報告怎么寫
撰寫一份高質(zhì)量的履行黨建工作責(zé)任述職報告，關(guān)鍵在于既要體現(xiàn)專業(yè)性，又要貼合實際情況。這類報告一般需要涵蓋黨建工作的開展情況、取得的成績以及存在的不足，同時還要明確下一步的工作方向。撰寫時，要注意結(jié)合具體的工作場景，用詞精準(zhǔn)但不過于晦澀，這樣既能展示工作成果，也能體現(xiàn)個人能力。
一開始，要簡明扼要地概述黨建工作的重要性，這一步很重要，因為能讓上級領(lǐng)導(dǎo)快速了解這份報告的核心價值。比如可以提到，黨建工作的扎實與否直接影響到整個單位的發(fā)展方向和凝聚力。接著，要詳細(xì)描述過去一年中黨建工作的主要舉措，包括但不限于組織黨員學(xué)習(xí)黨的理論知識、開展各類主題活動、加強黨組織建設(shè)等方面的具體做法。這里需要注意的是，列舉措施時，盡量做到條理清晰，比如通過舉辦專題講座提升理論水平，或者利用黨日活動增強團隊協(xié)作精神，這樣的表述會顯得更有層次感。
在講述成績時，應(yīng)該結(jié)合具體的數(shù)據(jù)和案例。例如，可以提及黨員參與率達到了百分之多少，或者在某次活動中獲得了什么榮譽。不過，在敘述過程中，偶爾會出現(xiàn)一些表述稍顯冗長的地方，像是“經(jīng)過多次努力，最終實現(xiàn)了預(yù)期目標(biāo)”，這種句子雖然不算錯誤，但略顯啰嗦，可以嘗試簡化為“經(jīng)過努力達成目標(biāo)”。此外，還應(yīng)注意避免過度夸大成效，實事求是地反映工作實績才是關(guān)鍵。
談到存在問題的時候，不必避重就輕，要敢于直面問題所在。比如某些部門可能存在黨建意識淡薄的情況，或者是活動形式較為單一，缺乏創(chuàng)新性。對于這些問題，除了指出現(xiàn)狀外，還需要提出相應(yīng)的解決辦法，這樣才能體現(xiàn)出報告的價值。在這個部分，可能會出現(xiàn)一些不太嚴(yán)謹(jǐn)?shù)谋硎?，如“盡管存在一些不足，但我們已經(jīng)盡力了”，這樣的說法雖然表達了態(tài)度，但不夠具體有力，可以改為“針對這些問題，我們已經(jīng)開始探索新的解決方案”。
最后，關(guān)于未來規(guī)劃，應(yīng)當(dāng)圍繞如何進一步加強黨建工作展開。可以設(shè)想一下，如果能夠引入更多現(xiàn)代化手段，比如利用互聯(lián)網(wǎng)平臺開展線上學(xué)習(xí)，會不會讓黨建工作更加高效便捷？當(dāng)然，這樣的想法需要結(jié)合實際條件逐步實施，不能脫離現(xiàn)實空談。
【第3篇】執(zhí)法過錯責(zé)任追究的調(diào)研報告怎么寫2250字
關(guān)于執(zhí)法過錯責(zé)任追究的調(diào)研報告范文
自2007年9月底《檢察人員執(zhí)法過錯責(zé)任追究條例》（以下簡稱《條例》）實施以來，我院各執(zhí)法辦案部門結(jié)合自身具體業(yè)務(wù)、職責(zé)，嚴(yán)格貫徹落實《條例》內(nèi)容，組織干警學(xué)習(xí)《檢察人員執(zhí)法過錯責(zé)任追究條例》，通過及時發(fā)現(xiàn)并預(yù)防工作中易存在的問題及隱患，不斷深化干警對《條例》的理解和把握，保證干警嚴(yán)格依據(jù)《______人民檢察院組織法》、《______檢察官法》等有關(guān)法律規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)法，提高了執(zhí)法辦案規(guī)范性，增強了檢察干警的責(zé)任意識，自覺維護司法公正。
《條列》實施以來，我院各執(zhí)法辦案部門主要在以下幾個方面進行強化學(xué)習(xí)：
一、加強執(zhí)法理念的轉(zhuǎn)變。為保障執(zhí)法辦案工作的順利進行，注重加強執(zhí)法理念的轉(zhuǎn)變，通過組織學(xué)習(xí)，大家思想覺悟都有了很大的提高，認(rèn)識到檢察人員不僅是法律監(jiān)督者，同時應(yīng)成為被監(jiān)督者，各執(zhí)法辦案部門自覺配合紀(jì)檢監(jiān)察部門的活動，并對監(jiān)督意見認(rèn)真查找落實，扎實有效地開展執(zhí)法行為規(guī)范化活動。
二、強化對重點、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的執(zhí)法內(nèi)部監(jiān)督。執(zhí)法辦案活動內(nèi)部監(jiān)督的主要內(nèi)容是檢察機關(guān)及檢察人員在執(zhí)法辦案活動中遵守法律規(guī)定的情況，遵守檢察紀(jì)律和規(guī)章制度的情況，履行法定職責(zé)的情況。
三、加強案件審核把關(guān)，強化事前監(jiān)督，提高辦案質(zhì)量，避免過錯的發(fā)生。檢察機關(guān)大量的執(zhí)法活動都離不開辦案，辦案實際上是檢察機關(guān)最直接、最具體的執(zhí)法活動，強化案件審核，確保辦案質(zhì)量，是規(guī)范執(zhí)法的重要途徑，同時也是從根本上避免過錯發(fā)生的有效途徑，加強案件審核既能“防患于未然”，又能做到有錯必糾，從而達到對人民負(fù)責(zé)，對法律負(fù)責(zé)的目的。為此，我院充分發(fā)揮案管中心管理和監(jiān)督的職能作用，做到：一是把好案件基礎(chǔ)關(guān)，重點針對收送案環(huán)節(jié)的管轄和期限的審查，做到依法、及時、準(zhǔn)確；二是抓好程序關(guān)，通過發(fā)送口頭預(yù)警提示和發(fā)送流程監(jiān)控通知書等監(jiān)督形式，及時糾正辦案中程序不合法的案件，規(guī)范執(zhí)法行為，通過案件質(zhì)量評查的形式，從實體和程序上實現(xiàn)對案件的事后監(jiān)督與糾錯，促進公正執(zhí)法；三是把好追責(zé)關(guān)，對于發(fā)現(xiàn)過錯的人員，要依照《條例》有關(guān)規(guī)定，追究責(zé)任，決不遷就姑息。
各執(zhí)法辦案部門對照《條例》認(rèn)真查找問題，發(fā)現(xiàn)并無執(zhí)法過錯情況發(fā)生。一些執(zhí)法辦案部門立足于本部門業(yè)務(wù)特征及基本內(nèi)容，貫徹《條例》過程中，在遵守基本規(guī)定的基礎(chǔ)上，將落實和思考重點集中在以下幾個方面：
一、《條例》第七條規(guī)定檢察人員在執(zhí)法辦案活動中，應(yīng)當(dāng)追究執(zhí)法過錯責(zé)任的十類行為（故意實施），其中第一項是“包庇、放縱被舉報人、犯罪嫌疑人、被告人，或者使無罪的人受到刑事追究的”?？厣瓴块T在接收群眾舉報線索后，無論舉報人采取何種舉報形式，一律依照程序進行審查，秉公處理，線索的受理、流轉(zhuǎn)均記錄入冊，既嚴(yán)格保密，亦方便分管領(lǐng)導(dǎo)及上級機關(guān)檢閱、監(jiān)督，至今本院控申干警未出現(xiàn)任何包庇、放縱被舉報人等的執(zhí)法過錯行為。針對此項規(guī)定，控申人員依法貫徹的同時，存在一定疑惑：例如本條中包庇、放縱行為的具體表現(xiàn)形式以及行為導(dǎo)致的實際后果，與刑法約束范圍內(nèi)的“包庇罪”以及相關(guān)職務(wù)犯罪之間區(qū)分的界限和標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)法過錯與職務(wù)犯罪之間的關(guān)系等，有待進一步明確。
二、《條例》第八條第八項規(guī)定檢察人員在執(zhí)法辦案活動中不履行、不正確履行或放棄履行職責(zé)，造成“矛盾激化，引起涉檢信訪人多次上訪、越級上訪的”后果，應(yīng)當(dāng)追究執(zhí)法過錯責(zé)任?？馗嫔暝V部門是檢察機關(guān)的一線窗口，直面群眾，需隨時面對、處理各類性質(zhì)的矛盾糾紛。息訴罷訪、化解矛盾糾紛是控申人員的主要職責(zé)和目標(biāo)，控申人員始終在不斷自我完善，增加法律知識儲備，提高業(yè)務(wù)技能，確保群眾來訪時，能夠有效、及時地為群眾解決實際問題，或給予正確的建議和指引，以達到息訴罷訪之功效。本條中規(guī)定的前提是“檢察人員在執(zhí)法辦案活動中不履行、不正確履行或放棄履行職責(zé)”，但沒有具體表現(xiàn)形式的規(guī)定，在實際工作中，各類情況、關(guān)系較為復(fù)雜，難免出現(xiàn)極個別棘手信訪事件信訪人難以溝通，矛盾糾紛在短期內(nèi)無法及時化解，導(dǎo)致信訪人多次上訪、越級上訪的情況。因此，若不能明確“不履行、不正確履行或放棄履行職責(zé)”的形式，尤其是“不正確履行”這一點，就可能會因為不同人員理解、認(rèn)知的差異，而在界定過錯上產(chǎn)生分歧，這也會造成責(zé)任追究的困難。
三、關(guān)于執(zhí)法過錯的界定問題。實行對執(zhí)法過錯責(zé)任追究制，必須要解決執(zhí)法過錯的界定問題，而執(zhí)法過錯界定又是一個很復(fù)雜的問題，在司法實踐中很難把握，由于在認(rèn)定執(zhí)法過錯時把握不準(zhǔn)，有的偏寬，有的.偏嚴(yán)，因而出現(xiàn)了追究處分責(zé)任人過多或出現(xiàn)錯案也無人受到追究的情況。因此，如何界定執(zhí)法過錯就成為落實這一制度的一個重要環(huán)節(jié)。要正確界定執(zhí)法過錯。首先，所謂執(zhí)法過錯是指檢察機關(guān)在辦結(jié)的案件中，或認(rèn)定事實錯誤，或罪行定性不準(zhǔn)，或適用法律不當(dāng)，或違反法定程序，影響了對案件的公正處理，應(yīng)依法糾正的案件。第二應(yīng)把握執(zhí)法過錯的特點。一是執(zhí)法過錯的責(zé)任主體是具有執(zhí)法資格的檢察人員；二是主觀故意或因過失造成執(zhí)法過錯；三是所辦的案件或執(zhí)法行為具有違法性，或者違反實體法，或者違反程序法；四是執(zhí)法過錯的責(zé)任人的違法行為侵犯了公民、法人和其它組織的合法權(quán)益，具有承擔(dān)法律責(zé)任的后果。
四、該《條例》于2007年頒布實施，當(dāng)時的檢察機關(guān)尚未成立案件管理中心，條例中應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任的范圍，許多是在辦案過程中發(fā)生的違法違紀(jì)行為，案管中心作為一個新成立的部門，許多執(zhí)法和服務(wù)行為超過《條例》界定的執(zhí)法過錯責(zé)任的范圍，諸如收送案件、律師與當(dāng)事人接待、流程監(jiān)控、贓證款物的保管、案件評查等相關(guān)執(zhí)法監(jiān)督活動等，建議在《條例》中予以明確界定。
精選寫報告經(jīng)驗112人覺得有用
執(zhí)法過錯責(zé)任追究的調(diào)研報告怎么寫
寫這種報告前，得把事情搞清楚，不然寫出來的東西沒用。比如你要調(diào)研的是執(zhí)法過錯責(zé)任追究，那就要知道這事兒是怎么回事，誰負(fù)責(zé)，出了問題怎么處理。光靠想當(dāng)然不行，得實地看看，問問當(dāng)事人，了解清楚情況。
報告開頭最好簡單點，說清楚背景，為什么要做這個調(diào)研。比如說最近執(zhí)法過程中出現(xiàn)了不少問題，領(lǐng)導(dǎo)很重視，派你去調(diào)查一下。這樣開頭顯得順理成章。但別寫得太長，幾句話帶過就行，畢竟重點是后面的內(nèi)容。
接著就該講具體的調(diào)研過程了。這一塊兒要注意細(xì)節(jié)，不能太籠統(tǒng)。要是你去幾個單位了解情況，得具體寫出去了哪兒，見了誰，聊了些啥。要是做了問卷調(diào)查，也得提到問卷設(shè)計的思路，問了哪些問題。要是開了座談會，還得記下參會人員的意見。這些都是報告的重要組成部分，少了哪一塊兒都不行。
說到意見和建議這部分，不能光憑感覺寫。得結(jié)合前面收集到的信息，有針對性地提。比如發(fā)現(xiàn)某環(huán)節(jié)存在漏洞，就針對這個漏洞提出改進措施。提出的建議要切實可行，不是那種聽起來好聽但操作起來一團糟的想法。
寫報告的時候，語言要正式但不能太死板。用詞要準(zhǔn)確，但也不能太過講究。有時候適當(dāng)用一些專業(yè)術(shù)語是必要的，但太多反而讓人看不懂。還有，數(shù)字和例子要準(zhǔn)確，千萬別搞錯。比如你說某個部門去年處理了多少案件，這個數(shù)字必須核實無誤，不然整個報告的可信度就打折扣了。
報告里頭可能會涉及一些復(fù)雜的流程或者規(guī)定，這時候可以用圖示或者表格來輔助說明。這樣做不僅能讓讀者更容易理解，還能讓報告看起來更有條理。不過畫圖做表的時候也要注意，別弄得花里胡哨的，簡單明了就好。
有時候?qū)憟蟾鏁龅綍r間緊任務(wù)重的情況，這時候就得合理安排時間。先把大綱列出來，確定好各部分內(nèi)容的大致方向，然后逐個擊破。別一開始就想著要把報告寫得多完美，先把框架搭好再說。寫的過程中發(fā)現(xiàn)有不合適的地方，再慢慢調(diào)整。
最后，檢查報告的時候要仔細(xì)。不僅要檢查文字有沒有錯誤，還要看邏輯是否通順，內(nèi)容是否完整。有時候一個小疏忽就會導(dǎo)致大問題，所以務(wù)必認(rèn)真對待。不過也不要過于糾結(jié)于細(xì)節(jié)，適度放松心態(tài)，這樣才能寫出更好的報告。
【第4篇】國稅局黨建工作責(zé)任制述職報告怎么寫1500字
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
xxxx年上半年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真履行自己的職責(zé)，堅持圍繞中心、服務(wù)大局的黨建工作思路，帶領(lǐng)全局黨員干部，扎實工作，團結(jié)進取，為國稅工作有序發(fā)展提供了堅強的組織保障，提前一個月實現(xiàn)時間過半、稅收任務(wù)過半，截止6月末，共入庫稅款5800萬元，完成年度計劃的60.35%。
下面，就我局的黨建工作做如下述職：
一、抓培訓(xùn)促教育，黨員干部素質(zhì)明顯增強
我始終把黨建工作當(dāng)作本職工作親自部置，認(rèn)真抓好，使黨建工作與稅收業(yè)務(wù)工作互相促進，互為發(fā)展。我們成立了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，我是第一責(zé)任人，總支副書記抓具體工作，機關(guān)黨辦負(fù)責(zé)落實，形成一級抓一級，層層抓落實的責(zé)任體系。為了保證能有一個過硬的稅收隊伍，我們始終在黨員干部素質(zhì)的培養(yǎng)上狠下功夫，用深入扎實的培訓(xùn)提升技能，用模范典型的事例激勵思想。修訂并完善了《思想政治工作制度和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度》，確保每月開展一次學(xué)習(xí)培訓(xùn)。上半年，共組織干部參加各類崗位培訓(xùn)10期，建黨92周年之際，組織全體黨員重學(xué)新黨章并進行了黨史知識測試。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，全體黨員干部的素質(zhì)有了明顯提高，先后有20人（次）受到表彰獎勵，涌現(xiàn)出省級國稅系統(tǒng)服務(wù)明星1人、省級征管能手1人。在地區(qū)局“講理想、比貢獻”演講比賽中，2名同志分別獲二等獎和優(yōu)秀獎的榮譽，并在地區(qū)局廉政知識競賽中獲團體二等獎。
二、抓特色創(chuàng)品牌，黨建活動豐富多彩
按照省、地、區(qū)委創(chuàng)建服務(wù)型黨組織活動的要求，我們結(jié)合實際，以“筑四型堡壘、樹國稅先鋒”為載體，積極豐富創(chuàng)建內(nèi)容，活動中，開展了“黨員標(biāo)兵崗”、“我身邊的好稅官”、“四類嘉獎評選”等特色活動，同時局黨總支以“金色稅收”，一、二支部分別以“納稅人之家”、“零距離”等創(chuàng)建了自己黨建服務(wù)品牌，并制作了品牌標(biāo)識擺在辦稅廳顯眼處。通過品牌的引領(lǐng)，不僅賦予了我局黨建工作的新活力，也激發(fā)了全局職工的服務(wù)熱情，涌現(xiàn)出了張歷程、溫爽等一批優(yōu)秀黨員標(biāo)兵。我們在繁忙的工作之余，把黨建活動的空間拓展到社會，上半年，組織40名黨員志愿者先后3次參加了東山社區(qū)垃圾清理工作，為紅十字會、四川雅安地震災(zāi)區(qū)等組織了2次捐款累計金額8700元。通過開展這些活動，不僅豐富了我局黨建工作的內(nèi)容，同時激發(fā)了全局黨員干部為納稅人服務(wù)，為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)的熱情。
三、抓服務(wù)轉(zhuǎn)作風(fēng)，納稅服務(wù)水平穩(wěn)步提高
為了切實提高納稅服務(wù)水平，我們一方面在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)上下功夫，要求每個工作人員嚴(yán)格工作時間，文明服務(wù)過程，做到“嚴(yán)守制度，文明服務(wù)；簡化手續(xù)，方便服務(wù)；有求必應(yīng)，登門服務(wù)”，并設(shè)立獎罰制度，督促全局黨員干部轉(zhuǎn)作風(fēng)、促服務(wù)、樹形象。同時在改善服務(wù)環(huán)境上下功夫，在辦稅服務(wù)廳設(shè)置了桌椅、飲水機、電話、便民傘等，增設(shè)了電子顯示屏以及多臺電腦方便納稅人使用。在大廳分類設(shè)置了自助辦稅區(qū)、咨詢輔導(dǎo)區(qū)和等候休息區(qū)及目前最先進的“自助辦稅終端arm機”等多種個性化服務(wù)，全面推進財稅庫行聯(lián)網(wǎng)繳稅、網(wǎng)上申報、自助發(fā)票認(rèn)證等多元化辦稅方式，為納稅人提供方便快捷的服務(wù)。同時我們開通了“納稅服務(wù)熱線”，設(shè)立了“局長接待日”等，不斷滿足納稅人的需求，逐步形成“文明在國稅，滿意在國稅”的良好局面。
上半年，我局黨建工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足：一是對各支部黨建工作指導(dǎo)不夠到位、支部黨建內(nèi)業(yè)規(guī)范化建設(shè)有待進一步提升；二是培養(yǎng)和宣傳黨員干部先進典型不夠。在今后的工作中，將按照區(qū)委的要求，認(rèn)真履行好局黨總支書記的職責(zé)，并圍繞“筑四型堡壘、樹國稅先鋒”推進服務(wù)型黨組織建設(shè)，積極打造“金色稅收”黨建工作品牌，有效調(diào)動黨員的積極性，不斷推進黨建工作與加區(qū)國稅工作的協(xié)調(diào)發(fā)展，為區(qū)域經(jīng)濟和社會發(fā)展做出新的貢獻。
精選寫報告經(jīng)驗63人覺得有用
國稅局黨建工作責(zé)任制述職報告怎么寫
做述職報告前，得先把材料準(zhǔn)備充分。平時工作里的黨建活動記錄、會議紀(jì)要、黨員培訓(xùn)情況這些都得整理出來，這樣寫起來心里有底。但有時候光靠記憶容易遺漏一些細(xì)節(jié)，所以提前翻翻筆記本很重要。不過有些同志可能覺得時間緊就隨便應(yīng)付一下，結(jié)果寫出來的報告既沒重點也沒亮點。
寫報告時，開頭部分最好簡明扼要，直接點明主題。比如可以先說自己負(fù)責(zé)的黨建工作概況，包括團隊構(gòu)成、職責(zé)分工啥的。這部分內(nèi)容雖然簡單，但也不能太敷衍，不然領(lǐng)導(dǎo)會覺得態(tài)度不認(rèn)真。記得把具體數(shù)字寫清楚，像支部有多少黨員、開展過幾次集中學(xué)習(xí)之類的，這樣顯得真實可信。
接著要說說具體的黨建工作成效了。比如今年組織了多少次主題黨日活動，黨員參與率怎么樣，活動效果如何。要是能舉幾個例子就更好了，像某個活動中大家討論特別熱烈，或者某個黨員表現(xiàn)突出，這些都能增加說服力。不過有時候?qū)懙竭@兒，有些人就會不小心把重點搞偏，一味強調(diào)活動數(shù)量，卻忽略了實際效果。
在講成績的同時，也要適當(dāng)提下存在的不足。比如說個別黨員對理論學(xué)習(xí)積極性不高，或者某些活動形式比較單一。但這塊要注意分寸，不能說得太嚴(yán)重，否則給人感覺是在找借口。而且提出的改進措施也得實在，不能空喊口號。有時候?qū)懙竭@里，可能會因為疏忽漏掉一兩個關(guān)鍵點，比如沒提到下一步的具體計劃，這就不太好。
另外，報告里還可以結(jié)合一些上級要求的指標(biāo)來分析。比如對照年初制定的目標(biāo)任務(wù)，看看完成情況如何。如果差距較大，就得好好反思原因，是不是方法不對，還是執(zhí)行力度不夠。這類內(nèi)容寫的時候得有點深度，不能只停留在表面現(xiàn)象上。但偶爾也會有人在這部分寫得太過籠統(tǒng)，像是“加強領(lǐng)導(dǎo)”“狠抓落實”這種泛泛而談的話，就顯得沒啥新意了。
最后，報告結(jié)尾部分可以展望下未來的工作方向。這一步其實挺關(guān)鍵的，能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的規(guī)劃能力。當(dāng)然，這個規(guī)劃不能太虛，得結(jié)合實際情況來說。比如接下來打算怎么提升黨員的思想覺悟，或者怎樣創(chuàng)新黨建活動的形式。要是結(jié)尾寫得太倉促，甚至草草收尾，那整個報告的質(zhì)量就會大打折扣。
【第5篇】農(nóng)業(yè)局黨委履行黨建工作責(zé)任述職報告怎么寫1700字
農(nóng)業(yè)局黨委履行黨建工作責(zé)任述職報告
2024年來，農(nóng)業(yè)局黨委在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十八大精神為指針，以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為途徑，以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)為主線，以建設(shè)'學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、廉潔型'黨組織為載體，著力加強思想、組織、作風(fēng)、制度建設(shè)和反腐__建設(shè)，堅持黨要管黨和從嚴(yán)治黨的原則，緊緊圍繞重點工作任務(wù)加強黨的建設(shè)，創(chuàng)新工作舉措，落實工作責(zé)任，抓班子帶隊伍，抓亮點求突破，充分發(fā)揮黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，黨建工作取得明顯成效，為我縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展提供了堅強的組織保證，有力促進了農(nóng)業(yè)工作和農(nóng)村經(jīng)濟又好又快發(fā)展?，F(xiàn)就一年來黨建工作責(zé)任制述職如下：
一、深入開展黨的群眾路線教育實踐活動
根據(jù)中央、省委、市委、縣委的相關(guān)要求，成立了'衡山縣農(nóng)業(yè)局黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組'，精心組織全體黨員認(rèn)真貫徹落實______系列重要講話精神，緊緊圍繞'為民、務(wù)實、清廉'主題，按照'照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病'的總要求，堅持以整風(fēng)精神、從嚴(yán)要求和務(wù)實作風(fēng)，高起點謀劃、高標(biāo)準(zhǔn)推進各項工作，較好地實現(xiàn)了樹立群眾觀點、弘揚優(yōu)良作風(fēng)、解決突出問題、保持清廉本色的目標(biāo)要求。通過活動的開展，對現(xiàn)實存在的作風(fēng)之弊、行為之垢進行了一次大排查、大檢修、大掃除，黨內(nèi)批評和自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)得到大力弘揚，作風(fēng)建設(shè)的長效機制得到初步構(gòu)建，進一步增強了黨員干部貫徹黨的群眾路線的思想自覺和行動自覺，有力地推動農(nóng)業(yè)工作邁上了新的臺階。
二、強化黨建基礎(chǔ)工作，全力提升黨員隊伍素質(zhì)
三、完善制度，從嚴(yán)治黨，不斷夯實黨建工作基礎(chǔ)
局黨委高度重視制度建設(shè)在黨建工作中的重要作用，堅持用制度化、規(guī)范化來提升黨建工作科學(xué)化水平。一是建立科學(xué)民主決策制度。貫徹民主集中制原則，精心制定了《衡山縣農(nóng)業(yè)局'三重一大'集體決策制度》，實施民主決策、科學(xué)決策、依法決策，規(guī)范了黨委班子決策行為，增強了決策的民主性、科學(xué)性和透明性。二是構(gòu)建黨建工作責(zé)任體系。認(rèn)真貫徹中央《關(guān)于建立健全地方黨委、部門黨組（黨委）抓基層黨建工作責(zé)任制的意見》要求，建立了黨委班子成員抓黨建工作責(zé)任制度，確定一名黨委班子成員擔(dān)任機關(guān)黨支部書記，明確要求黨委班子成員幫助各支部理清好發(fā)展思路，督促支部落實好黨建工作制度，同時，要求每位班子成員每年給支部至少上好一堂黨課，與支部每名黨員同志至少談一次心。健全單位'一把手'為第一責(zé)任人、各黨支部書記為直接責(zé)任人的機關(guān)黨建工作責(zé)任機制，形成一級抓一級、層層抓落實的工作秩序和齊抓共管的工作'合力'，變一人'獨唱'為大家'合唱'.在年底述職時，要求把履行黨建工作情況作為各支部書記述職的重要內(nèi)容，作為干部評議的重要范圍，作為評先評優(yōu)的重要依據(jù)。三是推行目標(biāo)量化管理。制定了《農(nóng)業(yè)局效能建設(shè)績效考評制度》、《農(nóng)業(yè)局機關(guān)效能管理規(guī)定》，對常規(guī)工作、重點工作、創(chuàng)新工作和黨建工作實行目標(biāo)量化管理，獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣，并強化考核結(jié)果的運用，建立競爭上崗機制，真正讓想干事的有機會，能干事的有舞臺，干成事的有地位，形成重品行、重本事、重實績，有'為'才有'位'的良好風(fēng)氣。同時，建立了爭先創(chuàng)優(yōu)激勵機制、精干效能執(zhí)行機制，激發(fā)干部把心思集中在'想干事'上，把膽識體現(xiàn)在'敢干事'上，把能力展現(xiàn)在'會干事'上，把目標(biāo)落實在'干成事'上，為機關(guān)黨建工作注入了強大活力。
四、察民情，解難題，依靠服務(wù)群眾來提升黨建工作水平
存在的問題與不足：一是由于辦公條件制約，局黨委和機關(guān)黨支部多年來沒有專門的活動室，兩個退休黨支部無活動場所；二是個別黨支部未能按時進行換屆；三是黨內(nèi)生活制度沒有真正嚴(yán)到位。對基層組織生活的重要性認(rèn)識不夠，管理措施不夠嚴(yán)實，導(dǎo)致個別黨支部黨內(nèi)生活開展不經(jīng)常、不嚴(yán)肅，部分黨員缺乏應(yīng)有的黨性鍛煉，先鋒模范作用發(fā)揮不充分。
在今后的工作中，我們將積極虛心接受縣委考核組的意見和建議，認(rèn)真改進工作中存在的問題與不足，積極學(xué)習(xí)和借鑒先進黨組織的好經(jīng)驗、好做法。努力探索黨建工作責(zé)任制新思路、新舉措，努力使黨建工作邁上新臺階。
____衡山縣農(nóng)業(yè)局委員會
2024年1月15日
精選寫報告經(jīng)驗34人覺得有用
農(nóng)業(yè)局黨委履行黨建工作責(zé)任述職報告怎么寫，這確實是個需要認(rèn)真對待的問題。這類報告往往涉及很多專業(yè)內(nèi)容，既要體現(xiàn)工作的具體成果，又要突出黨建工作的特色和亮點。寫好這樣的報告，關(guān)鍵在于把握幾個要點。
首先是基本情況的介紹。這部分內(nèi)容要簡明扼要，把單位的基本情況、黨建工作開展的大環(huán)境說清楚。比如我們單位有多少黨員，黨組織架構(gòu)是怎么樣的，黨建工作在過去一年里遇到的主要挑戰(zhàn)是什么。這里有個需要注意的地方，有時候會因為資料收集不全，導(dǎo)致這部分內(nèi)容顯得有些單薄，這就需要提前做好功課，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。另外，對于一些重要節(jié)點的工作回顧，比如換屆選舉或是新黨員發(fā)展情況，也要詳細(xì)列出，這樣能讓上級領(lǐng)導(dǎo)對我們的工作有全面了解。
其次是主要做法和成效部分。這是整個報告的核心，要重點突出黨建工作是如何推動業(yè)務(wù)發(fā)展的。可以列舉幾個具體的案例，比如通過組織專題黨課，提升了黨員干部的政治覺悟；或者是通過創(chuàng)新活動形式，增強了基層黨組織的凝聚力。不過，這里可能會出現(xiàn)一個不太嚴(yán)謹(jǐn)?shù)那闆r，就是有些同志在描述成效時，容易夸大事實，比如把普通的工作成績包裝成重大突破，這種做法其實是不可取的。正確的做法是實事求是地反映實際情況，用真實的數(shù)據(jù)和事例說話。
接著是存在的問題及原因分析。這一部分不能回避，必須坦誠面對工作中存在的不足。比如我們在黨員教育管理方面還存在薄弱環(huán)節(jié)，部分基層黨組織活動開展得不夠經(jīng)常深入。至于原因，可能是人員配備不足，也可能是工作機制不夠完善。但要注意的是，這里不能只是簡單羅列問題，而應(yīng)該結(jié)合實際提出改進建議，這樣才能體現(xiàn)報告的價值所在。
最后是下一步工作打算。這部分主要是對未來工作的規(guī)劃和設(shè)想，要結(jié)合當(dāng)前形勢和發(fā)展需求，制定切實可行的目標(biāo)任務(wù)。比如加強理論學(xué)習(xí)，提高黨員干部的思想政治素質(zhì)；優(yōu)化考核機制，激發(fā)基層黨組織活力。當(dāng)然，在撰寫這部分內(nèi)容的時候，也要注意避免空談，要把具體措施寫得細(xì)致一些，這樣才能增強報告的可操作性。
【第6篇】市長基礎(chǔ)教育工作責(zé)任考核述職報告怎么寫450字
2024年3月到陽江任職以來，在上級黨委和政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，我堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，秉承陽江市歷屆黨政領(lǐng)導(dǎo)班子重視教育、關(guān)心教育、支持教育的良好傳統(tǒng)，認(rèn)真履行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部基礎(chǔ)教育工作責(zé)任，較好地完成了工作任務(wù)，促進了全市基礎(chǔ)教育事業(yè)的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展?，F(xiàn)將本人履職情況報告如下：
一、全面實施教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略
二、全面推動教育科學(xué)發(fā)展
三、確保教育和諧穩(wěn)定
二是建設(shè)平安和諧校園。一直以來，我始終把安全工作放在學(xué)校管理工作的首位，不斷強化“責(zé)任第一，安全第一”的意識，多次組織公安、交通、安監(jiān)、文化等部門開展大規(guī)模的校園周邊環(huán)境集中整治行動，加強學(xué)校周邊環(huán)境的安全管理和防范。同時，加強學(xué)校食品衛(wèi)生管理，嚴(yán)格衛(wèi)生許可，堅決取締不符合食品衛(wèi)生要求的食堂。各中小學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行安全責(zé)任第一把手負(fù)責(zé)制和責(zé)任追究制度，切實抓好學(xué)校安全工作，認(rèn)真制訂各項應(yīng)急預(yù)案，組織開展相關(guān)演習(xí)，杜絕各種意外傷害事故的發(fā)生，確保學(xué)生安全。
精選寫報告經(jīng)驗95人覺得有用
市長基礎(chǔ)教育工作責(zé)任考核述職報告怎么寫
做這種報告的時候，得先搞清楚領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心啥。這可不是隨便編幾句好聽的話就能過關(guān)的事兒。尤其是基礎(chǔ)教育這塊，涉及到學(xué)生、老師、學(xué)校方方面面，要是報告寫得不實，不僅沒用，還可能惹麻煩。比如有些地方就愛提一些大而化之的目標(biāo)，什么“全面提升教學(xué)質(zhì)量”，但具體咋提升？沒說清楚，這樣的報告看了等于白看。
寫報告前，得去實地看看情況。比如最近幾年學(xué)校硬件設(shè)施有沒有改善，師資力量夠不夠，還有就是教學(xué)成績到底怎么樣。這些都得有數(shù)據(jù)支撐，不能光靠嘴說。不過有時候統(tǒng)計數(shù)據(jù)可能會有點問題，比如說有的地方上報的數(shù)據(jù)跟實際情況差得遠(yuǎn)，這就得好好核對一下。我以前看過一個報告，里面提到某個小學(xué)的圖書室藏書量達到了三萬冊，但后來一查發(fā)現(xiàn)很多都是過期的舊書，根本沒法用。
報告的內(nèi)容最好能突出重點，別什么都往里塞。比如今年的重點工作是什么，完成了哪些目標(biāo)，這些都要講明白。如果涉及一些改革措施，得把背景、原因、實施過程和效果都說清楚。比如說推行了新的教學(xué)模式，就得講清楚為什么要改，怎么改的，改完后效果如何。要是效果不太好，也得說出來，不能只報喜不報憂。
報告里頭還可以談?wù)劥嬖诘膯栴}，但不能太消極。就說說遇到了什么困難，這些問題怎么解決的，或者下一步打算怎么做。有些地方寫報告的時候總是喜歡避重就輕，把問題說得輕描淡寫，結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)一看就知道是在糊弄事兒。其實，適當(dāng)暴露點問題是好事，能讓上級了解真實情況，說不定還能爭取到更多的支持。
寫報告的時候語言要簡潔明了，別整那些花里胡哨的東西。有時候?qū)憟蟾娴娜讼腼@得自己很專業(yè)，就堆砌一堆專業(yè)術(shù)語，結(jié)果反而讓人看不懂。特別是對于這種基層教育工作的報告，最好還是用通俗易懂的語言，讓普通人都能明白你在說什么。當(dāng)然，該用術(shù)語的地方還是要用，不然顯得太業(yè)余。
最后一點，報告得實事求是，不能摻假。有些人為了圖省事，就把前幾年的報告稍微改改就交上去，這樣肯定不行。畢竟教育工作每年都有新變化，報告也得跟著變，不能老是拿舊東西充數(shù)。要是領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)你提交的是老報告，那你的工作態(tài)度肯定會被質(zhì)疑。
