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2025辦公室工作年終述職報告怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時間:2025-06-14 10:10:02 查看人數(shù):96

2025辦公室工作年終述職報告

【第1篇】2025辦公室工作年終述職報告怎么寫8750字

1.____辦公室工作年終述職報告

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

時光荏苒,白駒過隙,轉(zhuǎn)瞬間半學(xué)期即將接近尾聲。xx年在想我們招手,悉數(shù)本學(xué)期的工作,有過成功,不乏失敗,暢享快樂,沉浸悲傷,慶賀收獲,惋惜失去。但這紛紛擾擾的成敗之余最值得贊賞的就是大家的努力。

我于xx年10月開始擔(dān)任團(tuán)學(xué)會辦公室副主任,主要負(fù)責(zé)辦公室的接待、組織活動事務(wù)、常規(guī)工作等。一學(xué)期來,在領(lǐng)導(dǎo)的重視和關(guān)心下,在各部門的大力支持下,在同志們的配合協(xié)作下,我圍繞辦公室的工作特點(diǎn)和工作要求,認(rèn)真履行自己的職責(zé),扎扎實(shí)實(shí)地做好各項(xiàng)工作,較好地完成了工作任務(wù)。

下面,我將自己一年來的工作情況匯報如下:

一、努力學(xué)習(xí),全面提高自身素質(zhì)

辦公室工作是一個特殊的崗位,而自己的學(xué)識、能力和閱歷離這一崗位還有很大的差距,因此我在平時中十分注重學(xué)習(xí)。一是向書本學(xué)。充分利用一切可利用的時間向書本學(xué)習(xí),除了認(rèn)真閱讀黨的基礎(chǔ)理論知識外,我還經(jīng)常閱讀報紙、期刊,及時更新自己的知識。二是向領(lǐng)導(dǎo)老師學(xué)。在辦公室工作,與領(lǐng)導(dǎo)老師接觸的機(jī)會比較多。我親身感受了各位領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和工作藝術(shù),使我受益匪淺,收獲甚豐。三是向同事學(xué)。身邊的每一位同志身上都有值得我學(xué)習(xí)的閃光點(diǎn)。通過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,我現(xiàn)在能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面,都有了很大的提高,保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,能夠以正確的態(tài)度對待各項(xiàng)工作任務(wù),熱愛本職工作,認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去。通過自身的努力,我的工作基本得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可。

二、創(chuàng)新工作思路,努力抓好分管工作

通過總結(jié)在辦公室一年多來的經(jīng)驗(yàn),努力開展工作創(chuàng)新和制度創(chuàng)新。實(shí)現(xiàn)了辦公室工作從被動應(yīng)付向主動超前的轉(zhuǎn)變,切實(shí)增強(qiáng)辦公室的服務(wù)水平。

1、思路繼續(xù)創(chuàng)新。提出“工作要有新舉措”的新要求,創(chuàng)新思路,初步建立起了一整套以創(chuàng)新服務(wù)為主體的較為系統(tǒng)和全面的辦公室工作思路,使辦公室工作在服務(wù)的理念、服務(wù)的內(nèi)涵和服務(wù)的水平上有了更高層次的轉(zhuǎn)變和升華,為開創(chuàng)新的工作局面打下了基礎(chǔ)。

2、運(yùn)作日趨規(guī)范。注重抓好辦公室的運(yùn)作規(guī)范建設(shè),嚴(yán)格按照開發(fā)區(qū)的各項(xiàng)管理規(guī)定,建立并完善了辦公室工作制度和工作規(guī)則,推行日考勤制度。工作關(guān)系的理順和各項(xiàng)制度的健全使辦公室工作逐漸步入了科學(xué)化、系統(tǒng)化、有序運(yùn)轉(zhuǎn)的軌道。

3、常規(guī)管理不斷嚴(yán)謹(jǐn)

在后勤管理方面,按照勤儉節(jié)約的原則,嚴(yán)格控制辦公用品的.發(fā)放,對辦公桌椅等固定資產(chǎn)建立了登記檔案,對辦公用品實(shí)行集中、統(tǒng)一管理,做到了購置建帳、發(fā)放簽單,防止了損耗:加強(qiáng)了對室內(nèi)外衛(wèi)生的管理,定期組織人員進(jìn)行清掃,保證了辦公環(huán)境的清潔衛(wèi)生:認(rèn)真做好日常值班及節(jié)假日值班工作,我們辦公室的工作就是為大家服務(wù),讓同志們滿意,營造和諧、健康向上的工作氛圍。

三、突出自律抓作風(fēng),創(chuàng)造一流業(yè)績

嚴(yán)守“律人先律己”的理念,堅(jiān)持以勤為本,盡職盡責(zé),帶頭保持良好的職業(yè)道德風(fēng)范。

在公務(wù)接待中堅(jiān)持節(jié)約、效能的原則,想方設(shè)法做好服務(wù)工作。對接待任務(wù)不論星期天、節(jié)假日,加班加點(diǎn)工作,在廉潔自律方面,我認(rèn)真執(zhí)行和嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法和廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定,自覺抵制各種不正之風(fēng),做到在生活上廉潔儉樸,在經(jīng)濟(jì)上公私分明,在工作上秉公辦事,嚴(yán)格約束自己。

四、存在的問題和今后努力方向

一年來,雖然取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:

1、自己的理論知識水平還有很大不足,還需要不斷學(xué)習(xí)提高。

2、有些工作還不夠過細(xì),一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位,工作效率有待進(jìn)一步提高。

今后,我將進(jìn)一步按照“政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)實(shí)、服務(wù)好”的總體要求,從以下幾個方面不斷提高自身素質(zhì)。

一是努力加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬知識面;

二是本著實(shí)事求是的原則,做到上情下達(dá)、下情上報;真正做好領(lǐng)導(dǎo)老師的好助手;

三是注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè),加強(qiáng)管理,團(tuán)結(jié)一致,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍。不斷改進(jìn)辦公室對其他部門的支持能力、服務(wù)水平。

在這本個學(xué)期的工作中感觸最深的就是干事們的成長,他們每個人都很出色,每個人都讓我看到了我以前的影子,希望他們明天更加努力,希望他們明天做的會比我們更出色。

五、個人思想感悟

我非常喜歡一句話“今天很殘酷,明天更殘酷,后天很美好,大多數(shù)人都死在了明天晚上,看不到后天的太陽!”確實(shí)今天是殘酷的,明天會比今天更加殘酷,而后天不一定會美好,但是很多人都會在明天晚上的時候倒下,如果你不倒下的話在后天的上你會發(fā)現(xiàn)你會變得不一樣,你會變得堅(jiān)強(qiáng),變得有毅力,變得更加執(zhí)著。

回首這半年的工作我從一個干事到一個副部長的轉(zhuǎn)變,讓我懂得了許多許多,讓我不再那么草率,不那么輕狂,在這里我感謝,感謝主席團(tuán)給我這次鍛煉自己的機(jī)會,感謝我的伙伴們,感謝他們的支持和鼓勵,感謝我的部員們,感謝他們的積極配合。

最近在雜志上看到這樣一段話,希望大家共勉:有位哲人說:社會就象一鍋沸騰的開水,關(guān)鍵看用什么材料投入。

第一種是生雞蛋,結(jié)果被煮硬了,從生動鮮嫩變成凝固僵硬。很多人就這樣被社會煮硬了,不再有夢想與鮮活。

第二種是胡蘿卜,結(jié)果被煮軟了,從鮮挺挺的胡蘿卜變成軟塌塌的胡蘿卜泥。這是一個人隨遇而安,遷就規(guī)則的結(jié)果。

第三種是茶葉,干巴巴的茶葉在水中漸漸舒展開來,一鍋清水變成沁人心脾的香茶。當(dāng)人被世界改造時,是一種滋潤的、舒展的、找到自我的狀態(tài),同時又在憑著自己的力量改變世界。

每個人在世界上終其一生的成功,不是成為偶像、英模、大官,而是最終成為自己。并且改變自己!以上是我本學(xué)期的工作感想和思想總結(jié)!如有不妥之處,還望同志們予以糾正!我的述職完畢!

2.____辦公室工作年終述職報告

經(jīng)過一年來的不斷學(xué)習(xí),以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助,個人的工作技能和工作水平有了顯著的提高?,F(xiàn)將我一年來的工作情況簡要匯報如下:

一、以踏實(shí)的工作態(tài)度,適應(yīng)辦公室工作特點(diǎn)

辦公室作為企事業(yè)單位運(yùn)轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門,是單位內(nèi)外工作溝通、協(xié)調(diào)、處理的綜合部門,這就決定了辦公室工作繁雜性。由于我們辦公室人手少,工作量大,我和其他同事共同協(xié)作、共同努力,優(yōu)質(zhì)高效的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。在這一年里,遇到各類活動和接待,我都能夠積極配合做好后勤保障工作,與同事心往一處想,勁往一處使,不計(jì)較干多干少,只希望把領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情辦妥、辦好。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),注重自身素質(zhì)修養(yǎng)和提高

我們必須具有先進(jìn)的觀念,要用科學(xué)發(fā)展的眼光看待一切,才能適應(yīng)未來的發(fā)展。因此,我通過網(wǎng)絡(luò)、書籍及各類文件資料的學(xué)習(xí),不斷提高了自己的政治理論水平。工作中,能從單位大局出發(fā),從單位整體利益出發(fā),凡事都為單位著想,同事之間互幫互助,并保持融洽的工作氣氛,形成了和諧、默契的工作氛圍。

另外,我還注重從工作及現(xiàn)實(shí)生活中汲取營養(yǎng),認(rèn)真學(xué)習(xí)文秘寫作、檔案管理等相關(guān)業(yè)務(wù)知識。同時,虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,來增強(qiáng)服務(wù)意識和大局意識。對辦公室工作,能夠提前思考,對任何工作都能做到計(jì)劃性強(qiáng)、可操作性強(qiáng)、落實(shí)快捷等。

三、堅(jiān)持做事先做人,努力做好日常工作

為了做好日常工作,熱心為全局職工服務(wù),我做了下面的努力:

1、出勤方面,每天都能提前十到二十分鐘到達(dá)辦公室,做好上班前的相關(guān)工作準(zhǔn)備,并能及時打掃領(lǐng)導(dǎo)的辦公室等。

2、公文處理過程方面,嚴(yán)格按照國家事業(yè)單位公文處理辦法中所規(guī)定的程序辦事。發(fā)文時,能嚴(yán)格按照擬稿、核稿、會簽、簽發(fā)、印制、蓋章、登記、發(fā)文等程序辦理;收文時,按照收文登記、擬辦、批辦、分送、催辦、立卷、歸檔等程序辦理,沒有出現(xiàn)錯誤的公文處理事情。

3、紙張文檔、電子文檔的歸檔整理方面。在工作中,我特別注意對紙張資料的整理和保存,將有用的及時保存、歸檔,對于沒用的及時銷毀。因?yàn)楹芏辔淖中怨ぷ鞫际请娔X作業(yè),所以我在電腦中建立了個人工作資料檔案庫。并于每周星期五把工作過的資料集中整理,分類保存,以便今后查找。

4、關(guān)系處理方面,在工作上能做到主動補(bǔ)位。并能與其他各科室人員加強(qiáng)溝通,密切配合,互相支持,保證整體工作不出現(xiàn)紕漏。在工作中我自己確定了一條工作原則,屬于自己的工作要保質(zhì)保量完成,不屬于自己的工作范圍的配合其他人員能完成的也要按時完成,做到了主動幫忙、熱情服務(wù)。

四、嚴(yán)格要求自己

在工作中,我努力從每一件事情上進(jìn)行總結(jié),不斷摸索,掌握方法,提高工作效率和工作質(zhì)量,因?yàn)樽约哼€是新同志,在為人處事、工作經(jīng)驗(yàn)等方面經(jīng)驗(yàn)還不足,在平時工作和生活中,我都能夠做到虛心向老同志學(xué)習(xí)、請教,學(xué)習(xí)他們的長處,反思自己不足,不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

我時刻提醒自己,要誠懇待人,態(tài)度端正,積極想辦法,無論大事小事,我都要盡能力去做。在平時時刻要求自己,必須遵守勞動紀(jì)律、團(tuán)結(jié)同志、從打掃衛(wèi)生等小事做起,嚴(yán)格要求自己。以不求有功、但求無過信念,來對待所有事情。

五、存在的不足

1、在本職工作中還不夠認(rèn)真負(fù)責(zé),崗位意識還有待進(jìn)一步提高。不能嚴(yán)格要求自己,工作上存在自我放松的情況。由于辦公室的工作繁雜,處理事情必須快、精、準(zhǔn)。在這方面,我還有很多不足,比如在作會議記錄時,沒有抓住重點(diǎn),記錄不全,導(dǎo)致遺漏一些重要內(nèi)容。

2、對工作程序掌握不充分,對自身業(yè)務(wù)熟悉不全面,對工作缺少前瞻性和責(zé)任心,致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況,甚至?xí)霈F(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤。

3、缺少細(xì)心,辦事不夠謹(jǐn)慎。文秘工作是相對簡單但又繁多的工作,這就要求我必須細(xì)心有良好的專業(yè)素質(zhì),思路縝密。在這方面,我還不夠細(xì)心,時有粗心大意、做事草率的情況。

六、今后努力的方向

1、今后在工作中還需多向領(lǐng)導(dǎo)、同事虛心請教學(xué)習(xí),要多與大家進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通,從大趨勢、大格局中去思考、去謀劃、取長補(bǔ)短,提高自身的工作水平。

2、必須提高工作質(zhì)量,要具備強(qiáng)烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感。在每一件事情做完以后,要進(jìn)行思考、總結(jié),真正使本職工作有計(jì)劃、有落實(shí)。尤其是要找出工作中的不足,善于自我反省。

3、愛崗敬業(yè),勤勞奉獻(xiàn),不能為工作而工作,在日常工作中要主動出擊而不是被動應(yīng)付,要積極主動開展工作,擯棄浮躁等待的心態(tài),善謀實(shí)干,肯干事,敢干事,能干事,會干事。

4、平時需多注意鍛煉自己的聽知能力。在日常工作、會議、領(lǐng)導(dǎo)講話等場合,做到有集中的注意力、靈敏的反應(yīng)力、深刻的理解力、牢固的記憶力、機(jī)智的綜合力和精湛的品評力;在辦事過程中,做到?jīng)]有根據(jù)的話不說,沒有把握的事不做,不輕易許愿,言必行,行必果。

5、要注意培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì),把政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合起來,提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,以便為景區(qū)的明天奉獻(xiàn)自己的力量,為本職事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。

總之,一年內(nèi)在我們共同努力下,辦公室的工作比起以前有了很大的進(jìn)步,我認(rèn)為自己從思想認(rèn)識上、業(yè)務(wù)及理論知識上有了明顯提高,這些進(jìn)步是與全局新老同志們對我極大支持和幫助的結(jié)果離不開的,從老同志身上我學(xué)到了吃苦耐勞的敬業(yè)精神,從充滿活力的新同志身上也為我增添了積極努力、奮發(fā)向上、勤奮工作的信心和力量。在此,我從內(nèi)心深處表示衷心的感謝和致敬,也真誠地希望在今后的工作中,局領(lǐng)導(dǎo)、同事們能對我一如既往的給予關(guān)懷和支持。

3.____辦公室工作年終述職報告

按照組織安排,我的崗位在店辦公室,職責(zé)是全面負(fù)責(zé)辦公室所轄任務(wù)的組織與完成。包括:文書工作、質(zhì)量管理、檔案管理、車輛管理及內(nèi)事接待等諸行政事務(wù)性工作。一年中,在黨委及領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)、幫助下,本人政治上堅(jiān)持清醒堅(jiān)定,業(yè)務(wù)上遵循學(xué)習(xí)、提高,工作中嚴(yán)守敬業(yè)、勤懇,基本完成所擔(dān)負(fù)的工作任務(wù),現(xiàn)就一年中本人履職情況進(jìn)行匯報,請指教:

一、年內(nèi)個人完成的主要工作

1、遵照總經(jīng)理指示及店辦公會、黨委會并上級有關(guān)要求負(fù)責(zé)地草擬有關(guān)文稿、材料;審校、修改各部門呈送轉(zhuǎn)遞的有關(guān)文稿、材料。保證文稿、材料按制、發(fā)文要求承英編發(fā)。并負(fù)責(zé)地完成黨內(nèi)有關(guān)信息收集、年度報表、黨費(fèi)收繳等。

2、審慎嚴(yán)格地遵從公文制辦、閱辦、傳遞程序,做到及時、無誤。

3、及時、正確傳達(dá)、貫徹經(jīng)理辦公會、黨委會決議,并作好工作協(xié)調(diào),以達(dá)準(zhǔn)備無誤貫徹落實(shí),無延誤。

4、主動配合經(jīng)營管理工作及精神文明建設(shè)工作積極編發(fā)內(nèi)部簡報、月報,有效促進(jìn)信息交流,培育企業(yè)文化,增強(qiáng)員工向心力、凝聚力的宣介作用。

5、按要求遵規(guī)定搞好內(nèi)事接待工作,負(fù)責(zé)地簽審、轉(zhuǎn)報內(nèi)事接待費(fèi)用。

6、嚴(yán)守保密制度,嚴(yán)格印章管理,做到了簽章有登記,確保不錯、不誤簽章,做到了嚴(yán)守機(jī)密,慎而又慎,無失密。

7、團(tuán)結(jié)辦公室工作人員,組織完成檔案整理、車輛管理,全年無車輛事故,無反饋批評意見。

8、認(rèn)真組織修改、完善《質(zhì)量管理規(guī)定》,組織完成質(zhì)量管理日常檢查、流動紅旗評定、問題整改落實(shí)及扣罰、獎勵相關(guān)工作。

二、履職的基本思路與體會

辦公室是貫徹總經(jīng)理指令的前哨陣地,是店內(nèi)各部門工作的總服務(wù)部,是協(xié)調(diào)不同情況和問題的樞紐,肩負(fù)諸多繁雜事務(wù)的通達(dá)責(zé)任。一年里,我堅(jiān)持守位盡責(zé),勤懇努力去履職,做到盡責(zé)服好務(wù)、到位不越位。努力在以下幾點(diǎn)上嚴(yán)格要求、認(rèn)真把握。

1、堅(jiān)持學(xué)習(xí),用不斷的求知、獲得去保證工作的到位。

“學(xué)然后知不足”,“理論是行動的先導(dǎo)”,“正確的行動來源于政治上的清醒”,這是我作好工作的思想基矗我知道身在諸項(xiàng)工作的綜合部,要履行好職責(zé),順利完成各項(xiàng)任務(wù),無堅(jiān)定的政治信念,一定的知識儲存,一定的認(rèn)知、應(yīng)對能力,一定的文字書寫、駕馭技能,是難以適應(yīng)并完成任務(wù)的。我常感知識的欠缺、能力的差距帶給完成任務(wù)的困惑。為此,我堅(jiān)持多學(xué)、多悟、多請教,不敢懈耽放松。一年中,我堅(jiān)持學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)政治以更堅(jiān)定自己愛崗敬業(yè)的責(zé)任感,做政治堅(jiān)定的黨員;學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),以更充實(shí)多方面的知識,去適應(yīng)實(shí)際工作的需要。為能找準(zhǔn)管理切入點(diǎn),更準(zhǔn)確把握質(zhì)量管理原則及標(biāo)準(zhǔn),我進(jìn)一步翻閱、學(xué)習(xí)《行業(yè)規(guī)范全書》《酒店評定與標(biāo)準(zhǔn)》等書籍,走訪并咨詢兄弟單位管理實(shí)際,通過此,更深層理解質(zhì)量管理在服務(wù)產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的全面、全過程、全員參與的實(shí)際涵義,進(jìn)而組織完成對《質(zhì)量管理規(guī)定》的再次完善與修訂,并送達(dá)相關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)征求意見,以求更實(shí)際、更科學(xué);在進(jìn)行月報的采、編過程中,為較好保證內(nèi)容采集、稿件質(zhì)量、版面設(shè)計(jì)等符合要求,我不斷地征詢意見求教多方建議,細(xì)心地督導(dǎo)、審校,并從每一份稿件的逐字、句推敲、修改、編輯中去進(jìn)一步學(xué)習(xí),以求月報更能趨于追求目標(biāo)。面對自己應(yīng)履行的職責(zé)與工作任務(wù),我認(rèn)定勝任的基礎(chǔ),在于不斷地學(xué)習(xí)、積累,我常想知識不是與生俱來,且也并不絕對是簡單的積累。“學(xué)無止境”是每個人一生的重事,對于我更是如此。

2、以勤來補(bǔ)拙,用勤奮、勤懇盡好職責(zé)

“業(yè)精于勤而荒于嬉”,身處辦公室諸多項(xiàng)工作的繁雜困攏情況,我常以“勤”去應(yīng)對,以主動干、立即辦、抓緊做作為工作的基本準(zhǔn)則。在我的履職過程中,我感到人的能力是有限的,無限的是滿懷的敬業(yè)與勤奮。我總想以快捷的作風(fēng),快節(jié)奏的頻率,努力干好工作。在我進(jìn)行各類資料書寫時,常因諸類事務(wù)而不能在班中進(jìn)行;在我處理事務(wù)時,也會常因未完而不得不去用休息時間去辦好,對此我感責(zé)任要求我別無選擇,無怨無悔。

辦公室的工作在很多時間會存在繁雜無序的情況,作為一個總服務(wù)部,我注意按其輕重緩急去理順,以主次之重去分清,基本做到急事急辦,要事要辦,獨(dú)立完成時及時到位,不拖不誤,協(xié)調(diào)完成任務(wù)時搞好協(xié)調(diào)、銜接、補(bǔ)位,基本保證了年內(nèi)無拖誤、無差錯。

辦公室的崗位特殊性,給予我履職的重要要求,除原則性、保密性,再就是其可包容性,因其是上情下達(dá)、下情上達(dá)之樞紐。作為我本人,我感要履行好職責(zé),要有責(zé)任感,要有寬廣的胸懷,要有容人之量。誠心、耐心、虛心以共處是很重要的。在我與每位同志共商事務(wù)時,在我?guī)椭鷮徯!⑿薷母黝愇母鍟r,在協(xié)調(diào)處理一些問題時,在我?guī)椭⒁龑?dǎo)我的下屬去完成各項(xiàng)任務(wù)時,我注意擺好位置,定好形象,基本做到謙和、謹(jǐn)慎以待之,正派、原則以處之。正是如此,我較好地團(tuán)結(jié)了大家,共同去完成了各項(xiàng)任務(wù)。

4.____辦公室工作年終述職報告

我叫xx,現(xiàn)年xx歲,自xx年xx月起,一直擔(dān)任xx。任職期間,本人兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責(zé)做好本職工作,取得了一定的成績?,F(xiàn)在,將本人在xxx年開展工作、履行職責(zé)方面所做的工作做一簡要述職。

一、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)素質(zhì)

由于畢業(yè)不久就在機(jī)關(guān)工作,我深知自己業(yè)務(wù)技能差,現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)缺,于是本著“缺什么補(bǔ)什么”的原則,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),主動利休班時間到現(xiàn)場學(xué)習(xí)。只要工作不忙,我就翻看《維規(guī)》、《安規(guī)》、《行規(guī)》、《技規(guī)》等安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及《鐵道工務(wù)》等書籍雜志。遇到線上重點(diǎn)施工,如我段xx年開展的水害復(fù)舊施工、平改立施工、軌道衡施工等,我都利用休班時間前往施工地點(diǎn)學(xué)習(xí),并虛心向現(xiàn)場施工人員了解情況、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)。在日常工作中,我還非常注重與生產(chǎn)一線的同志們溝通交流,虛心向他們請教業(yè)務(wù)方面的知識?!肮Ψ虿桓队行娜恕保ㄟ^長期堅(jiān)持努力,我的業(yè)務(wù)技能逐步得到提高。

二、做好信息上傳下達(dá)工作

三年的xx工作經(jīng)驗(yàn)使我深刻認(rèn)識到xx工作的重要性。所以,我時刻要求自己:不能出一點(diǎn)差錯,不能漏報一條信息,不能漏通知一件事情。為了將工作干好,我已養(yǎng)成了任何事情務(wù)必做筆錄的習(xí)慣,無論是交 班會議上的要求,電話通知、匯報的各種信息,我都堅(jiān)持條條筆錄。在收集沿線各單位上報的信息時,注意信息的完整性,不做簡單記錄,還要問明白、了解清楚現(xiàn)場的各方面相關(guān)狀況,為領(lǐng)導(dǎo)及各部門的科學(xué)決策提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)。在處理信息時,我要求自己不能只做一只傳話筒,要動腦筋、想問題,對于沿線上報的信息,我要進(jìn)行分析、綜合,能處理的及時進(jìn)行處理,不能處理的再向上級上報信息,并適時提出自己的想法和建議,方便領(lǐng)導(dǎo)更快決策。一年來,我從未發(fā)生過漏報信息等情況。

三、積極聯(lián)系,為段各項(xiàng)施工爭取更多時間

xx年,我段的重點(diǎn)施工及其他單位在我段施工都較多,這就需要我們隨時隨地與上級部門聯(lián)系,積極為線上施工爭取更多的時間、更大的空間。為此,我堅(jiān)持每晚、每早與xx部門加強(qiáng)聯(lián)系,了解近期車流狀況,提早提報施工計(jì)劃,并根據(jù)近期車流狀況,不失時機(jī)地提出自己的建議,努力爭取更長的“天窗”時間。今年,我段的重點(diǎn)施工有多處水害復(fù)舊的扣軌施工、平改立施工、和靜換軌、收軌施工等等,由于與上級良好的協(xié)調(diào)與配合,為每一項(xiàng)施工的順利完成做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

四、規(guī)范調(diào)度內(nèi)業(yè)管理

xxx年,我認(rèn)真領(lǐng)會xxx會議精神,積極學(xué)習(xí)站段基礎(chǔ)資料管理的先進(jìn)方法和經(jīng)驗(yàn),結(jié)合我段實(shí)際,進(jìn)行創(chuàng)新,規(guī)范、完善了我段的調(diào)度內(nèi)業(yè)管理。一方面,將各方面的信息分門別類進(jìn)行儲存,以備查;一方面,主動學(xué)習(xí)電腦知識,采用電腦進(jìn)行信息整理歸檔、收集。

五、存在的問題

雖然在工作中取得了一定的成績,但是距一個優(yōu)秀的xx還有一定的差距,我不存在許多需要改正的缺點(diǎn)和不足,例如,我缺乏現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn),導(dǎo)致有時不能正確了解現(xiàn)場情況,語言表達(dá)能力和文字水平都亟需提高。

以上就是對本人xx年工作的簡要述職,在今后的工作中,對于成績,我會繼續(xù)發(fā)揚(yáng),對于缺點(diǎn),我會對癥下藥,加強(qiáng)學(xué)習(xí),進(jìn)行整改,以期在工作上取得更大成績,在自身素質(zhì)上有更大的提高。

5.____辦公室工作年終述職報告

回顧這一年來的工作,在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下及各位同事的支持與幫助下,嚴(yán)格要求自己,按照局辦公室工作要求,較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)?,F(xiàn)將一年來的工作、學(xué)習(xí)、思想情況匯報如下:

一、認(rèn)真學(xué)習(xí),努力提高

我被借調(diào)衛(wèi)生局工作已近兩年,在這兩年里有喜樂,也有哀愁,但更多的是對領(lǐng)導(dǎo)和同事心存感激,因我在工作中不僅學(xué)到了與工作相關(guān)的知識與方法,還學(xué)習(xí)到了如何做人、怎樣為人處世,這是比任何東西都寶貴的人生財富,并將受益終生。所以我懷著一顆感恩的心在工作著、學(xué)習(xí)著,使自己在工作中不掉隊(duì)、不落伍,能夠更好地勝任本職工作。通過學(xué)習(xí)思考提高,自己的思想素質(zhì)、道德品質(zhì)和工作能力都得到了明顯的進(jìn)步。

二、腳踏實(shí)地,努力工作

辦公室是一個工作非常繁雜、任務(wù)比較重的股室。一年來,我牢固樹立了“辦公室無小事”的思想,盡職盡責(zé),努力工作。首先是認(rèn)真對待本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件事。辦公室是全縣機(jī)關(guān)上情下達(dá)、下情上報的橋梁,做好辦公室工作,對全局工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)起著重要的作用,為此,無論是什么工作,在工作中,堅(jiān)持做到“六個不讓”,即:不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我手中延誤,不讓正在處理的公文在我手中積壓,不讓各種差錯在我身上發(fā)生,不讓前來聯(lián)系工作的通知在我這里受到冷落,不讓任何小道消息從我這里傳播,不讓辦公室的形象在我這里受到損害。第三是注意形象。辦公室是局機(jī)關(guān)工作的窗口,所以無論是接個電話還是迎來送往,我時刻注意自己的言談舉止,不因?yàn)樽约旱倪^失而影響到整個機(jī)關(guān)的形象。

三、端正態(tài)度,擺正位置

在工作中,我始終堅(jiān)持勤奮、務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng),認(rèn)真做好工作。服從領(lǐng)導(dǎo)安排,不計(jì)得失、不挑輕重。對工作上的事,只注輕重大小,不分彼此厚薄,任何工作都力求用最少的時間,做到自己的,自工作以來,基本上沒有耽誤過任何領(lǐng)導(dǎo)交辦的任何事情。在生活中,堅(jiān)持正直、謙虛、樸實(shí)的生活作風(fēng),擺正自己的位置,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,平等相處,以誠待人,不趨炎附勢,正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)、同事相處的尺與度的關(guān)系。

四、存在問題

通過一年來的工作,我也清醒地看到自己還存在許多不足,主要是:一、對辦公室工作了解還不夠全面,有些工作思想上存在應(yīng)付現(xiàn)象;二、工作上缺少吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神;三、學(xué)習(xí)掌握新政策、新規(guī)定還不夠,對新形勢下的工作需求還有差距;這些我將在今后的工作中努力學(xué)習(xí),爭取把自己的工作做得更好。

總之,一年來,通過努力學(xué)習(xí)和不斷摸索,收獲很大,我堅(jiān)信工作只要盡心努力去做,就一定能夠做好。做了一年的辦公室工作了,出現(xiàn)了一些問題,給領(lǐng)導(dǎo)添了不少麻煩,最后在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下都解決了問題,事后才知道自己的處理方法不當(dāng),我決心在今后的工作中要多提高自己的素質(zhì),多學(xué)習(xí)為人處世的哲學(xué),才能夠超越現(xiàn)在的自己,爭取更大的進(jìn)步!

寫報告經(jīng)驗(yàn)44人覺得有用

2025辦公室工作年終述職報告怎么寫

年終述職報告,不管怎么說,它都得讓人看得明白。開頭,就別繞彎子了,直接說自己干了什么。比如說你負(fù)責(zé)的是后勤管理,那你就得先把這一年的后勤工作列出來,像食堂伙食改善了多少,辦公用品采購流程優(yōu)化了沒,這些具體的事情說清楚。當(dāng)然,光說做了什么還不夠,還得讓人知道你是怎么做的。要是你在食堂伙食改善上動了腦筋,就該講講你是怎么調(diào)研員工需求的,又是怎么跟供應(yīng)商談價錢的。

接下來就是重點(diǎn),成績,誰不想顯擺一下自己的成果呢。不過,成績不是隨便說說就行,得有數(shù)據(jù)支撐。比如你說去年公司全年水電費(fèi)花了十多萬,今年通過節(jié)能措施降到了八萬,這就有說服力了。還有,成績也不能只看數(shù)字,有時候一些看不見的小改進(jìn)也很關(guān)鍵。像辦公環(huán)境布置調(diào)整了一下,雖然花不了幾個錢,但能讓大家心情舒暢不少,這也算是一大收獲。

說到收獲,就不得不提點(diǎn)不足之處了。這個部分千萬不能藏著掖著,畢竟述職報告不是評功擺好的地方。就說說那些還沒做好的事情,像是文件歸檔偶爾會混亂,或者會議記錄有時不夠及時之類的。但要注意的是,說問題的時候別太悲觀,后面得跟著提出解決辦法。比如文件歸檔亂的問題,是不是可以引入新的分類系統(tǒng)?這樣既解決了問題,又顯得自己有想法。

再來說說未來規(guī)劃,這是述職報告里的重頭戲之一。畢竟領(lǐng)導(dǎo)最關(guān)心的就是明年能指望你干什么。這時候就要結(jié)合實(shí)際情況來談,既要有點(diǎn)理想主義,也要腳踏實(shí)地。比如你打算明年加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),那就得細(xì)化一下,比如每個月組織一次培訓(xùn),或者定期開展團(tuán)建活動。不過,有時候?qū)懽髡呖赡軙恍⌒耐洏?biāo)點(diǎn)符號,導(dǎo)致句子看起來怪怪的,但只要意思表達(dá)清楚就好。

小編友情提醒:

述職報告還得帶點(diǎn)感情色彩。畢竟工作不是冷冰冰的數(shù)字和流程,背后是有溫度的。所以在報告里適當(dāng)?shù)靥岬酵麻g的協(xié)作,或者遇到困難時大家相互幫助的經(jīng)歷,會讓整個報告更有感染力。就像有一次我們部門搞活動,雖然準(zhǔn)備時間緊,但大家都很積極,最后效果特別好,這就值得好好夸一夸。

【第2篇】幼兒園辦公室工作計(jì)劃報告怎么寫650字

伴著新學(xué)年的步伐,我幼兒園的各項(xiàng)工作正逐漸走向了正軌?,F(xiàn)將我園辦公室的工作計(jì)劃詳細(xì)制定如下:

一、及時、準(zhǔn)確、高效的做好來信、來訪、來賓的接待、處理和對外聯(lián)絡(luò)工作。做到熱情接待、詢問記錄,及時處理,并請示匯報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

二、做好各部門之間的協(xié)調(diào)工作,督辦完成幼兒園總體工作。每月匯總?cè)珗@考勤和各部門總結(jié)。

三、做好上傳下達(dá)工作。上級指令及時記錄傳達(dá)到園長,按園長指令傳達(dá)到分管領(lǐng)導(dǎo)和教職工。

四、做好文件的接收、傳遞、存檔工作。文件到達(dá)幼兒園及時簽收,做好簽發(fā)記錄。

五、信息反饋。各部門工作的進(jìn)展、完成情況及時反饋到園委會并督辦落實(shí)到位。

六、宣傳報道。加強(qiáng)規(guī)范幼兒園網(wǎng)站管理。做好園內(nèi)各項(xiàng)宣傳及活動的組織工作。及時報道學(xué)校各項(xiàng)工作,向外拓展,樹立幼兒園良好形象。

七、做好辦文、辦會工作。做好每次會議的準(zhǔn)備、會議紀(jì)要和考勤記載工作。

八、實(shí)事求是的做好園務(wù)記錄,確保各項(xiàng)考核、評優(yōu)、評獎活動有據(jù)可依。

九、制定好作息時間表、排班表、課程表等表格,并及時分發(fā)到各部門。

十、積極組織教師開展教師節(jié)、國慶節(jié)和元旦活動。詳細(xì)制定方案,注重過程落實(shí),到最后的活動總結(jié)都安排周密,力爭活動開展有效;安排好值班教師情況,確保值班人員到位;收集檔案材料,并按要求整理,裝訂入盒。

新的學(xué)期是新的開始,辦公室將以新的面貌來迎接新的工作和挑戰(zhàn),我們相信只要認(rèn)真執(zhí)行辦公室工作計(jì)劃,認(rèn)真對待工作內(nèi)容,認(rèn)真完成工作安排,我們就一定能夠把我們的工作搞好,更好的服務(wù)同事。

寫報告經(jīng)驗(yàn)40人覺得有用

幼兒園辦公室工作計(jì)劃報告怎么寫

幼兒園辦公室的工作計(jì)劃報告很重要,這關(guān)系到全園工作的順利開展。寫這類報告前,得先了解本年度的重點(diǎn)任務(wù),比如教育質(zhì)量提升、安全管理強(qiáng)化什么的。要是沒搞清楚重點(diǎn),報告就可能跑偏,變成一堆空話套話。

寫報告的時候,開頭最好簡明扼要地介紹下背景情況。比如說今年新政策出臺,或者上級部門有新要求了,這些都要提前說清楚。不過有時候光講背景,容易顯得啰嗦,所以最好能結(jié)合實(shí)際情況,點(diǎn)到為止就行。

接下來就是具體工作安排了。這部分需要列出詳細(xì)的計(jì)劃,包括每個月要完成的任務(wù)、責(zé)任人是誰、預(yù)期效果如何。這里有個小技巧,就是盡量把任務(wù)分解成小塊,這樣便于執(zhí)行和檢查。但有時候?qū)憟蟾娴娜藭雎约?xì)節(jié),只寫個大概,這就容易導(dǎo)致后續(xù)工作沒法落實(shí)。

報告里還應(yīng)該提到一些保障措施。比如為了提高教學(xué)質(zhì)量,打算組織幾次培訓(xùn);為了加強(qiáng)安全,準(zhǔn)備增加監(jiān)控設(shè)備之類。這些措施得有針對性,不能只是泛泛而談。有時候?qū)憟蟾娴娜藭驯U洗胧懙锰\統(tǒng),比如“加強(qiáng)管理”,這樣的說法太模糊,沒什么實(shí)際意義。

書寫注意事項(xiàng):

報告中還可以適當(dāng)加入一些數(shù)據(jù)分析。比如去年入園人數(shù)是多少,今年預(yù)計(jì)會有多少變化,通過數(shù)據(jù)分析能讓報告更有說服力。不過有時候?qū)憟蟾娴娜藭苯映y(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),卻忘了結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行分析,這就顯得不夠嚴(yán)謹(jǐn)了。

小編友情提醒:

報告的結(jié)尾部分可以展望一下未來的發(fā)展方向。可以談?wù)勏Mㄟ^這一年的努力能達(dá)到什么目標(biāo),比如打造特色課程、提升家長滿意度之類的。但有時候?qū)憟蟾娴娜藭谶@里說得太過理想化,忽略了現(xiàn)實(shí)條件的限制,這就容易讓人覺得不切實(shí)際。

【第3篇】辦公室主任2025年度工作報告怎么寫2150字

辦公室主任____年度工作報告

____年,在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同事們的用心配合下,在辦公室全體成員的熱情幫忙下,我著力從辦公室工作的實(shí)際特點(diǎn)出發(fā),堅(jiān)持以服務(wù)為宗旨,不斷加強(qiáng)自身的素質(zhì)建設(shè),切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),在克服諸多困難的狀況下,認(rèn)真履行自我的工作職責(zé),較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高政治理論和文化水平

作為一名中共黨員,又全面負(fù)責(zé)著局辦公室的工作,我能始終堅(jiān)定共產(chǎn)主義信仰,堅(jiān)持思想上、行動上自覺與黨持續(xù)一致,工作中嚴(yán)以律己,寬以待人,作風(fēng)務(wù)實(shí)不浮夸。____年,我自覺地參與我黨開展的持續(xù)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動,克服事務(wù)性工作繁雜的實(shí)際困難,在黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)與合理安排下,認(rèn)真地完成了保先教育的各項(xiàng)“規(guī)定動作”。日常也注意借助于電腦等先進(jìn)設(shè)備學(xué)習(xí)掌握現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用知識,透過種種形式多樣的學(xué)習(xí),使我增長了政治理論知識,增強(qiáng)了政治敏銳性、鑒別力,進(jìn)一步提高了理論聯(lián)系實(shí)際的潛力,也使我深切地體會到了只有學(xué)習(xí)才是我們盡快適應(yīng)飛速發(fā)展社會的的辦法。

二、解放思想,全面提升政務(wù)管理水平

辦公室承擔(dān)著文字處理、檔案、印鑒管理、采購保管、財務(wù)等多項(xiàng)工作,是局傳遞信息、落實(shí)政策、上下內(nèi)外溝通的窗口,工作瑣碎繁雜不易出成績。這就要求我們辦公室工作人員不但綜合素質(zhì)要高,能應(yīng)對得了日常事務(wù)性的工作,更重要的是能吃得了苦、受得了委屈。您此刻閱覽的是多謝您的支持和鼓勵!

在工作中,我始終樹立服務(wù)于建設(shè)工作的大局意識,堅(jiān)持按照“干大事,從細(xì)節(jié)做起,做小事,從大局著眼”的總體要求,增強(qiáng)工作的前瞻性和主動性。____年我們按照上級工作要求,全力完成局對內(nèi)管理、對外協(xié)調(diào)任務(wù),并使本部門的工作水平得到了提高,有力地促進(jìn)了局各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

1、綜合文字工作得到加強(qiáng)。____年,辦公室起草了各類請示、報告、講話、匯報材料等一百余份,下發(fā)考勤、學(xué)習(xí)、財務(wù)、考核等制度十余項(xiàng),構(gòu)成書面文字材料xx余篇。

2、規(guī)范了機(jī)關(guān)內(nèi)部事務(wù)管理。制定了考勤制度、學(xué)習(xí)制度、值班制度、文書制度、機(jī)關(guān)衛(wèi)生制度、財務(wù)管理制度等等機(jī)關(guān)管理制度,使機(jī)關(guān)管理更加規(guī)范、科學(xué),有章可循。

3、加強(qiáng)對辦公室人員的管理。辦公室工作酸甜苦辣是其他人、其它部門所體會不到的,又都是默默無聞的“配角”工作和“地下”工作,有些又是其它部門無法代替的,為了提高辦公室工作人員的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)潛力和工作作風(fēng),搞好辦公室自身建設(shè),一是進(jìn)行教育和引導(dǎo),使大家樹立敬業(yè)愛崗的精神,樹立榮譽(yù)感,克服“配角”的自卑感,使大家感到能在辦公室工作是領(lǐng)導(dǎo)、同志們的信認(rèn),是一種榮譽(yù)。二是堅(jiān)持了各項(xiàng)制度的落實(shí),如會議制度,勞動紀(jì)律,值班制度、衛(wèi)生制度等,要求辦公室同志要帶頭執(zhí)行,率先垂范。

4、用心穩(wěn)妥地做好信訪工作。信訪工作是化解社會矛盾,保證局工作正常順利進(jìn)行,為領(lǐng)導(dǎo)和同志們排憂解難的一項(xiàng)重要工作。____年,局信訪辦共接待群眾來訪17件。在信訪工作當(dāng)中,我們嚴(yán)格按照信訪程序,做到了耐心、細(xì)致、不推不拖,能辦的事情立即幫忙辦,能夠解決的立即幫忙上訪人協(xié)調(diào)解決。由于我們在工作中樹立了較強(qiáng)的全局意識、職責(zé)意識和服務(wù)意識,經(jīng)全局同志的努力,使我局____年的信訪工作沒有一齊赴市、赴省、赴京上訪現(xiàn)象,使來訪者滿意而走,來信者得到滿意答復(fù)。

三、樹立職工利益無小事的思想,全力提高服務(wù)水平

作為局的后勤保障部門,辦公室服務(wù)水平的高低直接決定著我們局對外形象,為此在管好政務(wù)的同時,用心為干部職工謀利益,全面調(diào)動職工用心性,樹立以局為家的思想。

1、在安排日常各類用品的采購、領(lǐng)用及文印工作時,要求部門人員注意自我的服務(wù)態(tài)度,能辦的事絕不拖拉,不能辦的要講明原因,盡量帶給優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

2、在安排辦理各類醫(yī)保、發(fā)放各項(xiàng)福利待遇等與職工切身利益相關(guān)事宜時,要求辦公室人員經(jīng)常采取換位思考的方式,將自我置于員工的角度思考,本著出以公心,能設(shè)身處地的為他人著想。

四、存在的問題

____年以來,我在搞好政務(wù)和做好服務(wù)工作方面雖然作了一些工作,這與局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和其他部門同志們的大力支持密不可分,也是辦公室全體同仁共同努力的結(jié)果,但細(xì)究起來,仍然存在很多不足的地方:您此刻閱覽的是多謝您的支持和鼓勵!

1、學(xué)習(xí)的主動性和自覺性尚須加強(qiáng),不能僅僅滿足于目前會的、已掌握的知識,要透過進(jìn)一步學(xué)習(xí)掌握更為全面的政治理論知識,涉獵更為廣泛的文化知識領(lǐng)域,以使自我的工作更上一個臺階。

2、管理方面還不夠大膽,還存在面情軟、某些方面要求不夠嚴(yán)格的問題,在下一年度管理工作中要注重實(shí)現(xiàn)制度管人,行動感人,促使自我的管理水平有更大的提高。

3、工作中時有急躁情緒,謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。

五、____年工作思路

工作中存在的這些問題需要透過不斷的學(xué)習(xí),并借助實(shí)踐工作的鍛煉,盡快調(diào)整思路,更新觀念,為此我也對自我下一年度的工作方向有了清晰的思路:

1、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬自身知識面,加強(qiáng)政治理論修養(yǎng)提高個人綜合素質(zhì),并堅(jiān)持部門周例會制度,透過會議組織部門人員政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高辦公室整體素質(zhì);

2、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想、拓展思路,提高辦公室全體工作人員的工作素質(zhì)、政策水平和工作水平,努力掌握和熟悉各項(xiàng)政策方針,為領(lǐng)導(dǎo)正確決策,科學(xué)決策帶給參謀和服務(wù)。

3、加強(qiáng)與其他部門的工作交流,注意聽取同事們的意見和推薦,以利于政務(wù)管理水平和事務(wù)處理潛力的進(jìn)一步提高。

寫報告經(jīng)驗(yàn)81人覺得有用

辦公室主任寫年度報告時,得先把全年的工作情況梳理一遍。有些事可能平時忙起來沒太在意,但到年底就得好好整理。比如部門間的協(xié)作情況,上半年可能有幾次跨部門溝通不暢,后來通過調(diào)整流程才改善了。還有日常管理中的小問題,像考勤制度執(zhí)行得不夠嚴(yán)格,結(jié)果導(dǎo)致遲到早退現(xiàn)象偶爾發(fā)生,這些問題都得提出來。

報告里頭要涉及具體的數(shù)據(jù),這能讓上級領(lǐng)導(dǎo)直觀看到成果。像去年我們組織了三次大型培訓(xùn),參與人數(shù)達(dá)到一百多人,這個數(shù)字就得寫進(jìn)去。另外,去年我們處理的投訴案件數(shù)量減少了百分之二十,這也是個亮點(diǎn)。不過有時候?qū)懙臅r候容易漏掉關(guān)鍵細(xì)節(jié),比如某項(xiàng)工作的完成時間,明明記得很清楚,寫著寫著就忘了填上去。

除了列舉成績,也要客觀反映存在的不足。比如說我們的預(yù)算執(zhí)行率只達(dá)到了八十五%,低于預(yù)期目標(biāo)。再比如辦公室設(shè)備更新速度慢了些,部分辦公軟件已經(jīng)過時,影響工作效率。這些問題需要提出改進(jìn)措施,不能光說現(xiàn)狀。

跟同事交流也是寫報告的重要環(huán)節(jié)。有時候一個人想事情難免片面,多聽聽大家的意見能避免遺漏重要事項(xiàng)。比如有人提到去年年終總結(jié)會準(zhǔn)備時間倉促,導(dǎo)致材料不夠充分,這個建議就很實(shí)用。當(dāng)然,也有可能因?yàn)槭韬?,忘記記錄某些人的貢獻(xiàn),這就得趕緊補(bǔ)上。

報告最好能附上一些圖表,這樣更直觀。像用柱狀圖展示各部門的工作量分布,用餅圖表示經(jīng)費(fèi)支出比例。不過有時候做圖表的時候會搞混數(shù)據(jù)來源,比如把去年的數(shù)字當(dāng)成今年的填進(jìn)去了,回頭檢查的時候才發(fā)現(xiàn)。

小編友情提醒:

報告完成后要反復(fù)校對幾遍。有時候?qū)懙锰?,會出現(xiàn)錯別字,比如“計(jì)劃”寫成了“劃計(jì)”。還有標(biāo)點(diǎn)符號也可能出問題,逗號和句號的位置弄反了。這些問題得仔細(xì)找出來改過來,不然會影響整體質(zhì)量。

【第4篇】辦公室工作述職報告怎么寫1500字

辦公室工作述職報告

一、努力學(xué)習(xí),全面提高自身素質(zhì)

辦公室工作是一個特殊的崗位,它要求永無止境地更新知識和提高素質(zhì)。為達(dá)到這一要求,我十分注重學(xué)習(xí)提高o一是向書本學(xué)。工作之余,我總要利用一切可利用的時間向書本學(xué)習(xí),除了認(rèn)真閱讀《中國稅務(wù)報》、《中國稅務(wù)》、《稅務(wù)研究》等報刊雜志外,我還經(jīng)常自費(fèi)購買一些工作需要的參考書。如去年省局在我們這里召開精神文明研討會時,為了高質(zhì)量地完成會議材料,我自費(fèi)到書店買了一百多元錢的書。通過博采眾長,我撰寫的會議材料得到與會專家學(xué)者的一致好評。二是向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)。在辦公室工作,與領(lǐng)導(dǎo)接觸的機(jī)會比較多。一年來,我親身感受了市局各位領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和工作藝術(shù),使我受益匪淺,收獲甚豐。三是向同事學(xué)。古人說,三人行必有我?guī)?。我覺得,市局機(jī)關(guān)的每位同事都是我的老師,他們中有業(yè)務(wù)專家,有科技尖兵,有文字高手。正是不斷地虛心向他們求教,我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高,工作才能基本勝任。在市局機(jī)關(guān)工作一年多,我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都有了很大的進(jìn)步,工作業(yè)績也得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定,年底被評為優(yōu)秀公務(wù)員和先進(jìn)工作者。

二、加強(qiáng)修養(yǎng),時刻注意自我約束

在辦公室工作,與上下左右及社會各界聯(lián)系非常廣泛,我始終牢記自己是地稅局的一員,是領(lǐng)導(dǎo)身邊的一兵,言行舉止都注重約束自己.對上級機(jī)關(guān)和各級領(lǐng)導(dǎo),做到謙虛謹(jǐn)慎,尊重服從;對基層對同事,做到嚴(yán)于律己,寬以待人;對社會對外界,做到坦蕩處事,自重自愛。一句話,努力做到對上不輕漫,對下不.張狂,對外不卑不充,注意用自已的一言一行,維護(hù)市局機(jī)關(guān)和各級領(lǐng)導(dǎo)的威信,維護(hù)地稅部門的整體形象。

三、勤奮工作,回報領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)愛

我從基層調(diào)入市局工作以來,市局領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)的同志們給了我許多政治上的關(guān)心、工作上的幫助和生活上的關(guān)懷。我能有今天,永遠(yuǎn)也不會忘記領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)愛。我惟一的回報方式就是拼命地工作。我珍惜這份來之不易的工作,珍惜這良好的工作環(huán)境,同時,也被市局領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)全體同志的敬業(yè)精神深深感動。一年來,對領(lǐng)導(dǎo)安排的所有工作,我從不講任何客觀理由和條件,總是默默無聞地努力完成。多少個節(jié)假日,多少個不眠夜,我都是在拼命工作中度過的。據(jù)自已粗略統(tǒng)計(jì),全年撰寫各類文字材料近200篇計(jì)90余萬字,平均每天近3000字,地市級以上各類媒體采用3。雖然常常感到身心疲憊,頭發(fā)也白了許多,但我的心情始終是舒暢的。每當(dāng)我的工作得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可,每當(dāng)看到自己的努力為我市地稅事業(yè)發(fā)展起了一些作用時,那種成就感,那種自豪感是任何語言也無法表達(dá)的。古人說:四十而不惑。年近四十的我對人生、對事業(yè)也有了自己的感悟。對金錢、對名譽(yù)、對權(quán)力,我都沒有什么奢求,努力工作是我最大的追求。說句實(shí)在話,工作不僅是我謀生的手段,更是我回報領(lǐng)導(dǎo)和同志們的最好方式,也是一個人實(shí)現(xiàn)人生價值的惟一選擇.

四、盡心履職,全心全意當(dāng)好配角

作為辦公室領(lǐng)導(dǎo)的副手,我的理解,沒有什么謀求利益和享受待遇的權(quán)力,只有承擔(dān)責(zé)任、帶頭工作的義務(wù)。在平時的工作中,對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,從不討價還價,保質(zhì)保量完成;對自己分內(nèi)的工作也能積極對待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失職。在同辦公室其他幾位同志的工作協(xié)調(diào)上,a做到真誠相待,互幫互學(xué)。一年來,辦公室的工作得到了省局、市局領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可,這是我們團(tuán)結(jié)奮斗、共同努力的結(jié)果,從本人所處的角色看,可以說總體上是稱職的。

總而言之,總結(jié)一年來的工作,我可以問心無愧地說:自己盡了心,努了力,流了汗。不管這次述職能否通過,我將一如既往地做事,一如既往地為人,也希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們一如既往地待我!

寫報告經(jīng)驗(yàn)99人覺得有用

辦公室工作述職報告怎么寫

辦公室工作述職報告是向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作的一種形式,它不僅是對過去工作的總結(jié),也是對未來工作的展望。寫好這類報告,首先要明確目標(biāo),即讓讀者了解你的工作成果、存在的問題以及改進(jìn)措施。在這個過程中,要注意內(nèi)容的真實(shí)性和具體性。

在準(zhǔn)備報告時,可以從日常工作中提煉關(guān)鍵點(diǎn)。比如,處理了多少文件,參與了哪些會議,協(xié)調(diào)解決了哪些問題。這些細(xì)節(jié)能夠直觀地展示你的工作量和成效。當(dāng)然,僅僅列出數(shù)字是不夠的,還需要結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行分析。例如,某次會議的成功舉辦可能得益于前期充分的準(zhǔn)備,這背后的努力就值得詳細(xì)描述。

撰寫報告時,適當(dāng)?shù)囊脭?shù)據(jù)會增強(qiáng)說服力。比如提到工作效率提升時,可以說“今年上半年處理文件的速度較去年同期提高了近三成”。不過這里需要注意的是,數(shù)據(jù)來源必須可靠,不能憑空捏造。如果不確定某些數(shù)據(jù)是否準(zhǔn)確,最好提前核實(shí)清楚。

除了成績之外,報告中還應(yīng)該提及工作中遇到的問題。這些問題可以是個人能力上的局限,也可以是外部環(huán)境造成的困難。面對這些問題,要有具體的解決辦法。比如,由于時間緊張導(dǎo)致任務(wù)完成質(zhì)量不高,那么可以提出優(yōu)化流程、合理分配時間的建議。

在語言表達(dá)上,盡量做到簡潔明了。避免使用過于復(fù)雜或者晦澀的詞匯,這樣有助于提高閱讀效率。同時,要注意段落之間的邏輯關(guān)系,確保整篇文章條理清晰。有時候?yàn)榱藦?qiáng)調(diào)某個重點(diǎn),可以適當(dāng)重復(fù)相關(guān)內(nèi)容,但不宜過多。

書寫注意事項(xiàng):

報告的形式也很重要。一般來說,開頭部分簡要介紹基本情況,中間部分詳述工作內(nèi)容及成效,結(jié)尾部分則可以談?wù)勎磥碛?jì)劃。不過這里有一個小疏漏,就是有些人在寫報告時可能會忘記檢查格式,比如字體大小、行間距等沒有統(tǒng)一,影響了整體觀感。

小編友情提醒:

報告完成后一定要反復(fù)審閱。不僅要檢查文字錯誤,還要看看有沒有遺漏重要的信息。有時候因?yàn)榇中拇笠?,可能會忽略掉一些關(guān)鍵事項(xiàng),這是需要特別注意的地方。

【第5篇】黨委辦公室主任200*年工作述職報告怎么寫2150字

市委辦公室積極適應(yīng)新一屆市委領(lǐng)導(dǎo)的工作思路和工作節(jié)拍,調(diào)思路、調(diào)部署,強(qiáng)化管理、強(qiáng)化服務(wù),努力爭創(chuàng)一流工作,有效發(fā)揮了參謀助手作用、督促檢查作用和綜合協(xié)調(diào)作用,保障了市委機(jī)關(guān)的正常有序運(yùn)轉(zhuǎn)。具體工作中主要在以下三方面做出了努力。

一、全面履行“三服務(wù)”的職責(zé),從大調(diào)研、大信息、大督查、大信訪的角度安排和布置工作。

一是在參謀決策上,圍繞市委決策開展全過程的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。我市先后召開的市委第四次黨代會、思想總結(jié)全市廣播電視大會、全市穩(wěn)定信訪安全會等一些重要會議、重要活動的領(lǐng)導(dǎo)講話和文件,在文稿起草前,我們都積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好對決策的分析論證,廣泛聽取各方面意見,特別是廣播電視大會上石書記的重要講話,在講話初稿形成后,我們廣泛征詢了部門負(fù)責(zé)人、退休老干部、企業(yè)老板、藥商的意見,共收到有價值建議60多條,使這次大會達(dá)到了預(yù)期效果,在社會各界產(chǎn)生了強(qiáng)烈反響。充分發(fā)揮辦公室的表率作用,帶頭貫徹落實(shí)市委部署的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)。廣播電視大會后,積極組織辦公室全體干部職工深入學(xué)習(xí)石書記在大會上的講話,深入開“五個一” (引進(jìn)一個項(xiàng)目、一筆資金、一項(xiàng)技術(shù)、一條信息、介紹一名客商)活動,帶動全體工作人員千方百計(jì)引進(jìn)資金,引項(xiàng)目,圓滿完成招商引資任務(wù)。二是在信息調(diào)研上,圍繞市委中心任務(wù)開展工作。注重圍繞市委重要工作部署;尤其是經(jīng)濟(jì)工作搜集信息,圍繞領(lǐng)導(dǎo)和群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題深入基層調(diào)研,根據(jù)市委重大決策超前預(yù)測,反映苗頭性傾向性問題,實(shí)現(xiàn)了主動服務(wù)。1—11月份,信息上報工作繼續(xù)在省、x市保持優(yōu)秀水平,編報的《x市突出特色創(chuàng)新思維舉措全面加強(qiáng)中藥材專業(yè)市場黨的建設(shè)》被省領(lǐng)導(dǎo)付志方作出肯定性批示。共開展大型調(diào)研活動5次,完成調(diào)研報告5 篇,為領(lǐng)導(dǎo)決策起到了一定參謀作用。三是在督查落實(shí)上,做到了果斷迅速、有所作為。圍繞市委確定的“三大主體戰(zhàn)略”和各個時期工作重點(diǎn),不間斷的進(jìn)行督查,查工作進(jìn)度,查實(shí)際成效,并及時提出推動工作落實(shí)的意見和建議。共開展大規(guī)模督查5次,受理領(lǐng)導(dǎo)批辦案件 92件,其他案件均取得不同程度進(jìn)展,做到了件件有落實(shí),事事有回音。

二、認(rèn)真做好方方面面、左左右右的綜合協(xié)調(diào)工作,保證市委工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

一是對市委各類會議活動,著力協(xié)調(diào)。全市性大的活動有市第四次黨代會的有關(guān)會務(wù)安排、中央首長來安視察接待、防非典期間一系列會議和組織服務(wù)工作、全面穩(wěn)定會議、市委領(lǐng)導(dǎo)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)現(xiàn)場辦公的服務(wù)工作、“三個代表”實(shí)地學(xué)習(xí)教育兩次赴外縣參觀的安排,以及x市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化聯(lián)查觀摩等,對這些重要活動,我們都堅(jiān)持細(xì)致、細(xì)致、再細(xì)致,周全、周全、再周全,贏得了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。二是對各部門提出要帶市委解決的問題,主動協(xié)調(diào)。建立工作協(xié)商制度,就黨政機(jī)關(guān)普遍關(guān)注的問題主動牽頭進(jìn)行協(xié)商,多通氣、多商量、兼顧各方,妥善處理。近期以來,市委領(lǐng)導(dǎo)班子為了進(jìn)一步推進(jìn)招商引資工作的深入開展,研究制定了一系列新的決策和措施,為了確保這些決策措施及時有效地貫徹落實(shí),工作中努力把握好協(xié)調(diào)工作的原則性、系統(tǒng)性、藝術(shù)性、溝通上下左右聯(lián)系,理順協(xié)調(diào)關(guān)系,化解協(xié)調(diào)中的矛盾,增進(jìn)團(tuán)結(jié)努力使各項(xiàng)工作達(dá)到市委放心、基層滿意、群眾高興。三是對群眾反映的問題,耐心協(xié)調(diào)。在信訪工作中不怕事、不躲事、多干事,不斷加大協(xié)調(diào)調(diào)度力度,對涉及群眾利益的實(shí)事,滿腔熱情地辦好辦實(shí)。特別是對群眾來訪反映的有關(guān)問題合理合情地盡快督促落實(shí),對一些解決不了的問題,耐心做好思想工作,讓群眾理解接受。并制定了信訪接待登記表和信訪案件呈報卡,做到了來訪一次登記一次,登記一次向市委呈報一次,有效化解重復(fù)訪了大量工作。

三、不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度,提高規(guī)范化、科學(xué)化管理水平。

一是嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、準(zhǔn)確、快捷地做好文件處理工作。對《市委辦公室公文處理細(xì)則》進(jìn)行了修訂完善,進(jìn)一步規(guī)范了行文規(guī)則;文件的送閱做到了及時準(zhǔn)確。并對各部門編印送發(fā)簡報進(jìn)行了清理規(guī)范,嚴(yán)格了公文制發(fā)程序。二是認(rèn)真落實(shí)辦公室人員工作規(guī)范,強(qiáng)化窗口服務(wù)意識,培樹良好形象。根據(jù)新的工作任務(wù)和要求,集中完善制定了《辦公室人員行為規(guī)范》、《辦公室檔案工作細(xì)則》、《辦公室關(guān)于機(jī)關(guān)接待管理規(guī)范》、《辦公室值班工作細(xì)則》等幾項(xiàng)規(guī)章。建立了周二學(xué)習(xí)制度、崗位制度、逐級負(fù)責(zé)制度。嚴(yán)格內(nèi)部值班、上下班工作紀(jì)律,保證24小時不斷崗,領(lǐng)導(dǎo)隨叫隨到、隨叫隨應(yīng)。三是努力提高辦公室整體效能。要求辦公室同志要時刻保持政治上的清醒與堅(jiān)定,鼓勵大家刻苦鉆研業(yè)務(wù),引導(dǎo)大家勤思考、勤動筆,不斷提高分析認(rèn)識問題的能力,為參與政務(wù),搞好服務(wù)打牢基礎(chǔ),練好內(nèi)功,做到“三服務(wù)”質(zhì)量更高一些,參謀助手作用發(fā)揮更好一點(diǎn)。

回顧一年來的工作,雖然取得了一些成績,但也存在不足:一是理論學(xué)習(xí)缺乏深入性;二是“三服務(wù)”的主動性、針對性和創(chuàng)造性有待進(jìn)一步提高;三是事務(wù)服務(wù)還協(xié)調(diào)銜接不到位情況。

在明年的工作中,我們決心揚(yáng)長補(bǔ)短,扎實(shí)苦干,在以下四個方面下功夫:一是緊緊圍繞市委重點(diǎn)工作,充分發(fā)揮參謀助手作用,在抓落實(shí)、抓督查、抓調(diào)研上有新舉措;二是不斷總結(jié)推廣基層的新鮮經(jīng)驗(yàn),推動面上工作; 二是增強(qiáng)創(chuàng)新思維當(dāng)“高參”的意識,鼓勵辦公室人員不僅要當(dāng)起草文稿的“高手”,更要成為領(lǐng)導(dǎo)必不可少的“智囊”;四是開展建設(shè)“學(xué)習(xí)型”辦公室活動,努力打造“廉潔、務(wù)實(shí)、高效、創(chuàng)新”的服務(wù)型機(jī)關(guān)新形象。

黨委辦公室主任200*年工作述職

寫報告經(jīng)驗(yàn)43人覺得有用

黨委辦公室主任200*年工作述職報告怎么寫

年初剛接手這份工作的時候,說實(shí)話心里有點(diǎn)沒底,畢竟這是個新崗位,許多事情都不熟悉。不過好在有老同事幫忙指點(diǎn),慢慢就理清了頭緒。先說說日常事務(wù),每天都要處理各種文件,有的文件比較復(fù)雜,涉及多個部門協(xié)調(diào),這時候就得反復(fù)核對,確保每個細(xì)節(jié)都沒問題。還有就是會議記錄,這活兒看起來簡單,其實(shí)挺費(fèi)腦子的,不僅要記全,還得提煉重點(diǎn)。

文件管理這塊兒,一開始總覺得只要分類清楚就行,后來發(fā)現(xiàn)光這樣還不夠,還需要定期檢查歸檔情況。有一次整理舊文件時,發(fā)現(xiàn)幾份重要材料居然放錯了位置,當(dāng)時真是嚇了一跳。后來改進(jìn)了管理辦法,專門建了個電子臺賬,誰存檔誰負(fù)責(zé),這樣一來就省心多了。當(dāng)然,這也跟平時疏忽大意有關(guān),有時候忙起來就顧不上太多,結(jié)果出了紕漏。

除了日常事務(wù),還要配合領(lǐng)導(dǎo)安排一些專項(xiàng)工作。去年有個緊急任務(wù),需要起草一份匯報材料,時間緊任務(wù)重。當(dāng)時加班加點(diǎn)趕出來,雖然最終效果還不錯,但回頭想想還是有些地方可以做得更好。比如材料里的數(shù)據(jù)部分,如果能提前幾天拿到最新統(tǒng)計(jì)結(jié)果就完美了,結(jié)果只能用之前的版本湊合著填進(jìn)去,總覺得不夠嚴(yán)謹(jǐn)。

跟各部門溝通也很關(guān)鍵,很多時候事情推進(jìn)不順利,往往是因?yàn)樾畔⒉粚ΨQ。記得有一次部門間的協(xié)調(diào)會,因?yàn)槭孪葲]有充分對接,導(dǎo)致討論環(huán)節(jié)出現(xiàn)了不少分歧。后來吸取教訓(xùn),每次開會前都會提前和相關(guān)方溝通,把可能存在的問題都擺到桌面上,這樣效率就高了不少。

年終總結(jié)這部分尤其需要注意條理性,既要體現(xiàn)成績,也要坦誠面對不足。成績方面,我覺得可以用具體事例來支撐,比如某次活動的成功舉辦,背后有哪些創(chuàng)新舉措。不足之處則要實(shí)事求是地講,不能藏著掖著,否則領(lǐng)導(dǎo)心里會有數(shù)。不過有時候?qū)戇@部分內(nèi)容時,難免會感覺不太好下筆,尤其是涉及到個人責(zé)任的部分,總想著能不能稍微美化一下,但這顯然不是明智之舉。

【第6篇】宣傳部辦公室工作計(jì)劃報告怎么寫2000字

____年是公司經(jīng)營壓力空前,市場競爭激烈的一年,同時,也是公司市場大發(fā)展,支撐體系優(yōu)化,企業(yè)形象增強(qiáng)的一年。面對新形勢,公司辦公室確定的工作指導(dǎo)思想是:強(qiáng)化樞紐作用,前移服務(wù)陣地,超前發(fā)揮承上啟下、綜合協(xié)調(diào)、參謀助手、督促檢查和服務(wù)保障作用,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),改進(jìn)工作方式,加大服務(wù)力度,提高服務(wù)質(zhì)量,為整體工作的順利推進(jìn),發(fā)揮積極的職能作用。

一、要切實(shí)解決好4個矛盾

1.1、大局和小局的矛盾。辦公室作為一個綜合部門,其性質(zhì)和其他部門的區(qū)別主要體現(xiàn)在服務(wù)性上,辦公室主要是為領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)、和基層服務(wù)。首先是為領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)服務(wù)的。這就要求辦公室把“一切服從大局,一切服務(wù)大局”作為辦公室工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),當(dāng)部門工作與機(jī)關(guān)的整體工作、小局工作與大局工作發(fā)生矛盾的時候,自覺地做到小局服從大局、局部服從整體。同時盡力做好小局工作,因?yàn)樾【止ぷ魇亲龊么缶值幕A(chǔ)和前提。

1.2、主動和被動的矛盾。辦公室工作的服務(wù)性職能決定了其工作的被動性,但要做好辦公室工作,又必須發(fā)揮人員的主動性,善于在被動中求主動,變被動為主動。對一些常規(guī)性、規(guī)律性、階段性等確定性工作,不要消極等待,要主動著手,提前準(zhǔn)備。對領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)、應(yīng)急事件和突發(fā)事件等非確定性工作,要有靈活的應(yīng)變能力,做到忙而不亂。同時要積極適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的工作思路,想領(lǐng)導(dǎo)之所想,謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀,把問題想在前面,把工作做在前頭,主動做好超前服務(wù)。

1.3、政務(wù)和事務(wù)的矛盾。政務(wù)和事務(wù)是辦公室工作的兩個輪子,政務(wù)工作主要有決策參謀、調(diào)查研究、政務(wù)信息、政務(wù)文電處理、政務(wù)督促檢查、機(jī)要檔案保密等工作。事務(wù)工作一般是指除政務(wù)以外的其他各項(xiàng)工作,主要是行政后勤工作,諸如接待應(yīng)酬、吃住行、安全衛(wèi)生等。事務(wù)工作是搞好政務(wù)工作的先決條件,不能把政務(wù)看成是大事,把事務(wù)看成是小事或可有可無的事。更不能把政務(wù)看成是高層次的,把事務(wù)看成是低層次的。辦公室的工作事無巨細(xì),不能有半點(diǎn)疏忽和懈怠。

1.4、“過”與“不及”的矛盾。為領(lǐng)導(dǎo)出主意,當(dāng)參謀,要把握“度”,掌握分寸。辦公室在領(lǐng)導(dǎo)決策中處于輔助和從屬地位,不能缺位,也不能越位。要想領(lǐng)導(dǎo)之所想,急領(lǐng)導(dǎo)之所急,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供盡可能多的背景資料,但不能越俎代庖。要積極諫言,但不能瞎摻和。

二、發(fā)揮6項(xiàng)職能、抓實(shí)6個細(xì)節(jié)

2.1、發(fā)揮參謀功能,突出“想得到”。多謀才能善斷。辦公室作為公司上傳下達(dá)、溝通各方的橋梁和紐帶,要善于站在全局的高度,把注意力集中在那些牽動全局、涉及長遠(yuǎn)的大事上,放在情況復(fù)雜、矛盾突出的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題上,既要了解面上的總體工作,又要了解近期的重點(diǎn)工作,既要了解上級領(lǐng)導(dǎo)的工作意見和要求,還要了解本單位的實(shí)際情況和干部員工的意見和建議。善于增強(qiáng)整體合力,樹立團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)理念,善于對上加強(qiáng)聯(lián)系,對內(nèi)加強(qiáng)管理,對外搞好協(xié)調(diào),對下做好服務(wù)。要立足發(fā)展變化的新情況,多動腦筋、想辦法、出主意,增強(qiáng)工作的主動性、預(yù)見性、創(chuàng)造性,以較高的政策理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)工作能力為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策、查漏補(bǔ)缺,在充分調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,提出可行建議和工作預(yù)案,發(fā)揮參謀和助手作用,不斷提高參與決策能力。

2.2、發(fā)揮協(xié)調(diào)功能,突出“管得寬”。辦公室工作綜合全局,協(xié)調(diào)各方,承內(nèi)聯(lián)外,有自身的工作職責(zé)和工作規(guī)則。辦公室既要全面了解各方面工作情況,為公司各項(xiàng)工作的順利開展創(chuàng)造條件,又要協(xié)調(diào)各方,處理好上下左右的關(guān)系,確保政令暢通。對于職責(zé)內(nèi)的工作一定要抓緊抓好,并且做到抓一件成一件,件件有交代,項(xiàng)項(xiàng)有落實(shí)。對職責(zé)以外但沒有部門抓的或職責(zé)不明的工作,辦公室就是“不管部”,要義不容辭承擔(dān)起來,做到機(jī)關(guān)工作不留空檔,保證各項(xiàng)工作的全面推進(jìn)。

2.3、發(fā)揮辦事功能,突出“做得細(xì)”。機(jī)關(guān)工作無小事,辦公室工作更是無小事。這就要求辦公室工作一要細(xì)心、細(xì)致,二要從細(xì)小的事抓起。對任何一件經(jīng)辦的工作,都要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,一絲不茍,來不得半點(diǎn)敷衍和虛假。要時時刻刻、事事處處,認(rèn)真認(rèn)真再認(rèn)真,細(xì)致細(xì)致再細(xì)致,做到不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在辦公室延誤,不讓需要辦理的文電在辦公室積壓,不讓到辦公室聯(lián)系工作的人員在辦公室受到冷落,不讓公司機(jī)關(guān)的形象在辦公室受到影響。

2.4、發(fā)揮管理功能,突出“碰得硬”。機(jī)關(guān)工作涉及到的事務(wù)方方面面,有的還關(guān)系到員工的切身利益。在原則問題上敢不敢逗硬是檢驗(yàn)作風(fēng)是否過硬的重要標(biāo)志。辦公室工作必須講原則,嚴(yán)肅辦事紀(jì)律。

2.4.1按政策辦事。把政策作為辦公室的生命線,決不允許在政策問題上講人情,“走后門”。

2.4.2依法辦事。辦公室必須學(xué)法、懂法、守法,嚴(yán)格按照法律法規(guī)來開展工作。

2.4.3按組織原則辦事。堅(jiān)持民主集中制原則,堅(jiān)持一級對一級負(fù)責(zé)。

2.5、發(fā)揮服務(wù)功能,突出“講程序”。辦公室工作的程序性要求很強(qiáng),特別是在大量復(fù)雜的事務(wù)性工作中,辦公室要保持清醒的頭腦,分清主次、分清輕重緩急、不怕麻煩。一定堅(jiān)持逐級匯報的原則,以明確責(zé)任。通過建立一套科學(xué)規(guī)范的工作制度、工作程序、工作規(guī)則,使每項(xiàng)工作都有章可循。

寫報告經(jīng)驗(yàn)75人覺得有用

宣傳部的工作計(jì)劃報告,對于協(xié)調(diào)部門內(nèi)部事務(wù)、明確任務(wù)方向至關(guān)重要。這類報告需要結(jié)合實(shí)際情況,既要體現(xiàn)前瞻性又要注重操作性。寫這類報告前,得先把宣傳部近期的重點(diǎn)任務(wù)梳理出來,像是要配合單位的整體活動安排,還是針對某些熱點(diǎn)事件進(jìn)行專項(xiàng)宣傳,這都是需要提前搞清楚的。

制定計(jì)劃時,最好能將目標(biāo)細(xì)化到每個月甚至每周。比如三月份打算舉辦一場主題活動,那么就得明確主題是什么,策劃案如何敲定,具體由誰負(fù)責(zé)執(zhí)行,預(yù)算怎么控制這些問題。這些細(xì)節(jié)要是沒想清楚,到時候臨時抱佛腳就麻煩了。另外,活動的具體流程也要列出來,從前期準(zhǔn)備到后期收尾,每一步都得有人盯緊,不然很可能出現(xiàn)脫節(jié)的情況。

宣傳部的日常工作也不能忽視,像日常的信息搜集整理、媒體對接聯(lián)絡(luò),這些都是基礎(chǔ)又重要的環(huán)節(jié)。尤其是對外宣傳這塊,得把握好分寸,既要把亮點(diǎn)展示出去,又不能泄露不該公開的信息。所以,寫報告的時候,這部分內(nèi)容一定要寫得清晰明了,讓領(lǐng)導(dǎo)一眼就能看出你們的思路。

有時候事情多起來難免顧此失彼。比如說上次籌備一個大型活動時,我就有點(diǎn)手忙腳亂,一方面是時間緊迫,另一方面是人員調(diào)配出了點(diǎn)問題。后來還是靠大家齊心協(xié)力才勉強(qiáng)完成了任務(wù)。這件事給我最大的教訓(xùn)就是,無論多忙,都得留出時間做統(tǒng)籌規(guī)劃,否則很容易出岔子。

寫報告時,還有一點(diǎn)需要注意的就是數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。像去年我們部門的宣傳效果評估數(shù)據(jù),我一時大意弄錯了幾個關(guān)鍵數(shù)字,雖然只是小差錯,但還是被同事發(fā)現(xiàn)了。所以平時收集資料的時候,一定要仔細(xì)核對,確保無誤。還有就是語言表達(dá)上,盡量做到簡潔明了,別堆砌太多專業(yè)術(shù)語,這樣反而會讓別人看不懂。

其實(shí)宣傳部的工作報告跟其他部門的也有相通之處,核心就是把事情交代清楚,讓領(lǐng)導(dǎo)知道你們下一步的打算。不過具體到宣傳這一塊兒,還得突出創(chuàng)意和靈活應(yīng)對的能力。畢竟宣傳的效果很大程度上取決于形式的新穎程度,如果總是老一套,很難引起關(guān)注。所以,寫報告的時候不妨多動點(diǎn)腦筋,想想怎樣能讓內(nèi)容更有吸引力。

2025辦公室工作年終述職報告怎么寫(精選6篇)

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