【第1篇】客服年終工作報(bào)告怎么寫900字
客服年終工作報(bào)告
飄揚(yáng)的雪花帶來(lái)了冬的訊息,也送走了充實(shí)而忙碌的xx年。時(shí)間總是這樣的快,眨眼間,xx年就這樣毫無(wú)聲息的走了!一年來(lái),感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)與同事的大力支持和幫助,使得客服工作進(jìn)展順利。
現(xiàn)簡(jiǎn)要總結(jié)如下:
xx年對(duì)我而言是很難忘的一年,工作的內(nèi)容沒有發(fā)生很大的變化,重點(diǎn)還是與客戶的溝通及資料的收集,但是工作的思想、方法等做了一些調(diào)整,感覺到了壓力,同時(shí)也融入了收獲的快樂。
在部門達(dá)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,各項(xiàng)工作逐步走向正規(guī),計(jì)劃維修任務(wù)圓滿完成。做為客服員,本年度我重點(diǎn)將行動(dòng)與溝通相結(jié)合,在安裝完成后及維修完畢均有電話跟蹤回訪,認(rèn)真聽取客戶意見和建議,并及時(shí)為客戶建立電子檔案,在每個(gè)月有公司統(tǒng)一發(fā)送的溫馨勵(lì)志短信,提高了公司的服務(wù)形象,也受到了客戶的好評(píng)。雖然客服工作相對(duì)而言有點(diǎn)瑣碎,在這個(gè)過(guò)程中,通過(guò)廣泛搜集和學(xué)習(xí)其他公司的服務(wù)規(guī)程,在工作條理性及服務(wù)規(guī)范方面有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過(guò)對(duì)三保配件的嚴(yán)格審核控制及每月有效的核算,本年度三保配件總額控制在了2萬(wàn)元以內(nèi),比去年有所下降;在大家的共同努力下,收費(fèi)總額有所上升,圓滿完成年初制定的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。在與客戶的溝通、文化墻的制作及有效的利用網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)的過(guò)程中,鍛煉了我的語(yǔ)言溝通能力和書面表達(dá)能力,同時(shí)也充分認(rèn)識(shí)到了自己知識(shí)的匱乏,需要不斷的自我提高。在業(yè)務(wù)能力方面,通過(guò)兩年多的虛心學(xué)習(xí),對(duì)于部分產(chǎn)品及配件了解充分,還有許多也還不是非常清楚,在以后的工作中,需要認(rèn)真學(xué)習(xí),虛心請(qǐng)教。
xx年的工作雖然步入了正軌,取得了一定的成績(jī),但更多的是存在一些不足,主要是積極樂觀的心態(tài)不夠,在學(xué)習(xí)和用心服務(wù)客戶上還不夠,與有經(jīng)驗(yàn)的同事相比還有一定差距,業(yè)務(wù)能力方面沒有實(shí)質(zhì)性的提高,在今后工作中,我會(huì)認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),克服缺點(diǎn),努力把工作做得更好。
xx年是我職業(yè)生涯收獲比較大的一年,通過(guò)海貝培訓(xùn)和拓展訓(xùn)練,讓我更加清晰的認(rèn)識(shí)了團(tuán)隊(duì),更加準(zhǔn)確的剖析了自己,時(shí)間總是在輪回,歲月卻在沉淀,xx年,我會(huì)帶著努力和激情投入到新一年的工作,超越已經(jīng)擁有的一切爭(zhēng)取在知識(shí)層面有一個(gè)提高,同時(shí)也努力提高潛在價(jià)值,取得更大進(jìn)步。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)31人覺得有用
寫客服年終工作報(bào)告的時(shí)候,得先把這一年的工作內(nèi)容梳理清楚。平時(shí)接到多少單子,處理了多少投訴,客戶滿意度是多少,這些都是關(guān)鍵點(diǎn)。記得把數(shù)據(jù)整理出來(lái),像某月的投訴量是120件,解決率達(dá)到了85%,這些具體數(shù)字能讓報(bào)告更有說(shuō)服力。
公司對(duì)客服的要求一般包括服務(wù)態(tài)度、解決問(wèn)題的速度和質(zhì)量。在報(bào)告里,要突出自己在這幾方面的表現(xiàn)。比如,通過(guò)培訓(xùn)后,個(gè)人的服務(wù)水平提升了,能更快地安撫客戶情緒,也能更準(zhǔn)確地解答客戶的問(wèn)題。當(dāng)然,除了日常工作,可能還參與了一些特殊項(xiàng)目,比如優(yōu)化了某個(gè)流程,這部分也要寫進(jìn)去。
有時(shí)候?qū)憟?bào)告會(huì)遇到一些小麻煩,像是時(shí)間久了,有些細(xì)節(jié)記不太清了。這時(shí)可以翻閱之前的記錄,像聊天記錄、郵件往來(lái)之類的,幫助回憶起具體的情況。如果實(shí)在找不到某些資料,就憑印象寫個(gè)大概,畢竟不可能做到百分之百精準(zhǔn)。
書寫注意事項(xiàng):
寫報(bào)告時(shí)別忘了提到團(tuán)隊(duì)合作的重要性??头ぷ鞑皇且粋€(gè)人的事,需要和其他部門配合。比如和售后對(duì)接時(shí),怎樣高效溝通,如何確保信息傳遞無(wú)誤,這些都是值得分享的經(jīng)驗(yàn)。要是有成功的案例,比如一起跨部門協(xié)作解決了棘手的問(wèn)題,就更應(yīng)該詳細(xì)描述一下。
報(bào)告里的措辭也很重要,盡量用專業(yè)一點(diǎn)的語(yǔ)言。比如,“提升客戶體驗(yàn)”比“讓客戶滿意”聽起來(lái)更正式。但也不要太復(fù)雜,畢竟不是所有人都熟悉那些高大上的術(shù)語(yǔ)。有時(shí)候簡(jiǎn)單直白反而更容易讓人理解。
小編友情提醒:
檢查一遍報(bào)告有沒有明顯的錯(cuò)誤,像是錯(cuò)別字或者標(biāo)點(diǎn)符號(hào)的問(wèn)題。這一步很重要,因?yàn)槟呐率亲钚〉腻e(cuò)誤,也可能影響整體的印象。要是有條件的話,可以讓同事幫忙看看,他們可能會(huì)發(fā)現(xiàn)一些自己沒注意到的小問(wèn)題。
【第2篇】客服主管年終述職報(bào)告怎么寫4100字
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
時(shí)間總是過(guò)得很快,新的一年即將開始。在過(guò)去的一年中我作為客服部的主管,帶領(lǐng)我部的員工順利完成了____年的各項(xiàng)工作任務(wù)。在此,對(duì)一直以來(lái)支持我工作的客服部所有員工表示感謝。如果沒有她們的努力工作,就不會(huì)有客服部今天的成績(jī)。我也感謝各部門同事對(duì)我工作上的支持與配合。
____年客服部的工作是比較繁忙和辛苦的一年,完成了1棟、2棟、3棟、4棟、5棟的交房工作,但對(duì)于我們每個(gè)人來(lái)說(shuō)又有很多不同的收獲。很多人不了解客服工作,認(rèn)為它很簡(jiǎn)單、單調(diào)、甚至無(wú)聊,不過(guò)是接下電話、做下記錄、;其實(shí)不然,要做一名合格、稱職的客服人員,需具備相當(dāng)?shù)膶I(yè)知識(shí),掌握一定的工作技巧,并要有高度的自覺性和工作責(zé)任心,否則工作上就會(huì)出現(xiàn)許多失誤、失職。
前臺(tái)是整個(gè)服務(wù)中心的信息窗口,只有保持信息渠道的暢通才能有助于各項(xiàng)服務(wù)的開展,客服人員不僅要接待業(yè)主的各類報(bào)修、咨詢、投訴和建議,更要及時(shí)地對(duì)各部門的工作進(jìn)行跟進(jìn),對(duì)約修、報(bào)修的完成情況進(jìn)行回訪。為提高工作效率,在持續(xù)做好各項(xiàng)接待紀(jì)錄的同時(shí),前臺(tái)還要負(fù)責(zé)各項(xiàng)資料的統(tǒng)計(jì)、存檔,使各種信息儲(chǔ)存更完整,查找更方便,保持原始資料的完整性,同時(shí)使各項(xiàng)工作均按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。
下面是我這一年來(lái)的主要工作內(nèi)容:
1、按照要求,對(duì)業(yè)主的檔案資料進(jìn)行歸檔管理,發(fā)生更改及時(shí)做好跟蹤并更新;
2、對(duì)業(yè)主的報(bào)修、咨詢及時(shí)進(jìn)行回復(fù),并記錄在業(yè)主信息登記表上(報(bào)修395戶,服務(wù)99戶,投訴19戶);
3、業(yè)主收房、入住、裝修等手續(xù)和證件的辦理以及業(yè)主資料、檔案、鑰匙的歸檔;
4、對(duì)于業(yè)主反映的問(wèn)題進(jìn)行分類,聯(lián)系施工方進(jìn)行維修,跟蹤及反饋;
5、接受各方面信息,包括業(yè)主、裝修單位、房產(chǎn)公司、施工單位等信息,在做好記錄的同時(shí)通知相關(guān)部門和人員進(jìn)行處理,并對(duì)此過(guò)程進(jìn)行跟蹤,完成后進(jìn)行回訪;
6、資料錄入和文檔編排工作。對(duì)公司的資料文檔和有關(guān)會(huì)議記錄,認(rèn)真做好錄入及編排打印,根據(jù)各部門的工作需要,制作表格文檔,草擬報(bào)表等;
7、新舊表單的更換及投入使用;
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
9、做好管理處各項(xiàng)收支工作。在完成上述工作的過(guò)程中,我學(xué)到了很多,也成長(zhǎng)了不少。工作中的磨礪塑造了我的性格,提升了自身的心理素質(zhì)。對(duì)于我這個(gè)剛剛步入社會(huì),工作經(jīng)驗(yàn)還不夠豐富的人而言,工作中難免會(huì)遇到各種各樣的阻礙和困難,幸運(yùn)的是在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的大力幫助下,讓我在遇到困難時(shí)敢于能夠去面對(duì),敢于接受挑戰(zhàn),性格也逐步沉淀下來(lái)。在xx物業(yè)我深刻體會(huì)到職業(yè)精神和微笑服務(wù)的真正含義。
所謂職業(yè)精神就是當(dāng)你在工作崗位時(shí),無(wú)論你之前有多辛苦,都應(yīng)把工作做到位,盡到自己的工作職責(zé)。所謂微笑服務(wù)就是當(dāng)你面對(duì)客戶時(shí),無(wú)論你高興與否,煩惱與否,都應(yīng)以工作為重,急客戶所急,始終保持微笑,因?yàn)槲掖淼牟粏问俏覀€(gè)人的形象,更是公司的形象。
在這一年來(lái)的工作中我深深體會(huì)到了細(xì)節(jié)的重要性。細(xì)節(jié)因其"小",往往被人輕視,甚至被忽視,也常常使人感到繁瑣,無(wú)暇顧及。在瑞和的每一天,我都明白細(xì)節(jié)疏忽不得,馬虎不得;不論是擬就通知時(shí)的每一行文字,每一個(gè)標(biāo)點(diǎn),還是領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)的服務(wù)做細(xì)化,衛(wèi)生無(wú)死角等,都使我深刻的認(rèn)識(shí)到,只有深入細(xì)節(jié),才能從中獲得回報(bào);細(xì)節(jié)產(chǎn)生效益,細(xì)節(jié)帶來(lái)成功。
工作學(xué)習(xí)拓展了我的才能,當(dāng)我把上級(jí)交付每一項(xiàng)工作都認(rèn)真努力的完成時(shí),換來(lái)的也是上級(jí)對(duì)我的支持與肯定。前兩天剛制作完畢的圣誕、元旦小區(qū)布置方案是我自己做的第一個(gè)方案,當(dāng)該方案得到大家的一致認(rèn)可后,心中充滿成功的喜悅與對(duì)工作的激情;至于接下來(lái)宣傳欄的布置還有園區(qū)標(biāo)識(shí)系統(tǒng)和春節(jié)小區(qū)的布置方案,我都會(huì)認(rèn)真負(fù)責(zé)的去對(duì)待,盡我所能把它們一項(xiàng)一項(xiàng)的做好。
在____年這全新的一年里,我要努力改正過(guò)去一年里工作中的缺點(diǎn),不斷提升自己,著重加強(qiáng)以下幾個(gè)方面的工作:
1、自覺遵守公司的各項(xiàng)管理制度;
2、努力學(xué)習(xí)物業(yè)管理知識(shí),提高與客戶交流的技巧,完善客服接待流程及禮儀;
3、進(jìn)一步改善自己的性格,提高對(duì)工作耐心度,更加注重細(xì)節(jié),加強(qiáng)工作責(zé)任心和工作積極性;
4、多與各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們溝通學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,提升自己各方面能力,跟上公司前進(jìn)的步伐。
很幸運(yùn)能加入xx物業(yè)這個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),xx的文化理念,工作氛圍都不自覺地感染著我、推動(dòng)著我;讓我可以在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng);也確定了自己努力的方向。此時(shí)此刻,我的目標(biāo)就是力爭(zhēng)在新一年工作中挑戰(zhàn)自我、超越自我,與公司一起取得更大的進(jìn)步!
此致
敬禮!
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)73人覺得有用
客服主管年終述職報(bào)告該怎么寫?先得想清楚自己的工作重點(diǎn)是什么,別一上來(lái)就亂七八糟地堆砌東西。開頭,可以簡(jiǎn)單介紹一下這一年的情況,比如說(shuō)負(fù)責(zé)了多少個(gè)部門的客服工作,團(tuán)隊(duì)規(guī)模怎么樣之類的。
接著就得說(shuō)說(shuō)具體的業(yè)績(jī)了。比如說(shuō)處理了多少客戶投訴,客戶滿意度提高了多少個(gè)百分點(diǎn)。這部分很重要,得拿出具體的數(shù)據(jù)來(lái)支撐,不然領(lǐng)導(dǎo)看了也不知道你到底干了多少活兒。記得把一些成功的案例也帶上,比如那次特別棘手的問(wèn)題你是怎么解決的,這樣顯得更有說(shuō)服力。
再往后就是講講遇到的問(wèn)題和挑戰(zhàn)。比如說(shuō)有段時(shí)間客戶投訴率突然升高,是怎么找到原因并且改善的。這里不能光說(shuō)問(wèn)題,還得說(shuō)解決方案,不然領(lǐng)導(dǎo)會(huì)覺得你只會(huì)抱怨。不過(guò)有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候可能會(huì)忘記提到某個(gè)重要的環(huán)節(jié),這就需要回頭仔細(xì)檢查一下。
對(duì)于未來(lái)的工作計(jì)劃也要提一提。比如說(shuō)打算如何進(jìn)一步提升客戶服務(wù)質(zhì)量,是不是要引入新的培訓(xùn)機(jī)制什么的。這部分不用太詳細(xì),點(diǎn)到為止就行,給領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)大致的方向就好。
最后這部分得注意語(yǔ)氣,既要謙虛又要自信。說(shuō)自己哪里做得還不夠好,但也得強(qiáng)調(diào)自己一直在努力進(jìn)步。寫完之后最好多看幾遍,看看有沒有漏掉什么重要的信息,或者是不是有些地方表達(dá)得不夠清楚。要是能找個(gè)同事幫忙看看就更好了,有時(shí)候自己寫的東西自己看不出來(lái)毛病。
寫報(bào)告的時(shí)候可能會(huì)因?yàn)橼s時(shí)間或者其他原因忽略了一些細(xì)節(jié),這是難免的。不過(guò)事后想起來(lái)覺得不對(duì)勁的話,最好還是抽空補(bǔ)上。畢竟述職報(bào)告不是隨便應(yīng)付的事,認(rèn)真對(duì)待才能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的用心。
【第3篇】客服年終述職報(bào)告范例怎么寫1750字
作為一名客戶服務(wù)人員,我逐漸感受到客服工作是在平凡中不斷地理解各種挑戰(zhàn),不斷地尋找工作的好處和價(jià)值。一個(gè)優(yōu)秀的客服人員,熟練的業(yè)務(wù)知識(shí)和高超的服務(wù)技巧是必備的,但我個(gè)人認(rèn)為與此同時(shí)我們還要嘗試著在這兩點(diǎn)的基礎(chǔ)上把枯燥和單調(diào)的工作做得有聲有色,學(xué)會(huì)把工作當(dāng)成是一種享受。首先,對(duì)于用戶要以誠(chéng)相待,當(dāng)成親人或是朋友,真心為用戶帶給切實(shí)有效地咨詢和幫忙,這是愉快工作的前提之一。其次,在為用戶帶給咨詢時(shí)要認(rèn)真傾聽用戶的問(wèn)題,詳細(xì)地為之分析引導(dǎo),防止因服務(wù)態(tài)度問(wèn)題引起客戶的不滿。
一向以來(lái),公司都以微笑服務(wù)為己任,以顧客滿意為宗旨,立足本職、愛崗敬業(yè)、扎扎實(shí)實(shí)地做好客服服務(wù)工作。作為一名從事證券業(yè)不久的新人,我確實(shí)還存在一些不足之處。一是工作經(jīng)驗(yàn)欠缺,實(shí)際工作中存在漏洞。二是工作創(chuàng)新不夠,三是工作中有時(shí)情緒急躁,急于求成。因此,在下一步工作中,我需要加以克服和改善,努力做到以下幾
一勤奮學(xué)習(xí),與時(shí)俱進(jìn)
理論是行動(dòng)的先導(dǎo)。作為客服服務(wù)人員,我深刻體會(huì)到學(xué)習(xí)不僅僅是任務(wù),而且是一種職責(zé),更是工作的切實(shí)需要。今后我會(huì)努力提高業(yè)務(wù)水平,注重用理論聯(lián)系實(shí)際,用實(shí)踐鍛煉自己,為公司貢獻(xiàn)自己的微薄之力。
二立足本職,愛崗敬業(yè)
1、作為客服人員,我始終認(rèn)為“把簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單”。工作中認(rèn)真對(duì)待每一件事,每當(dāng)遇到繁雜瑣事,總是用心、努力的去做;當(dāng)同事遇到困難需要替班時(shí),能毫無(wú)怨言地放下休息時(shí)間,堅(jiān)決服從公司的安排,全身心的投入到替班工作中去;每當(dāng)公司要開展新的業(yè)務(wù)時(shí),自己總是對(duì)新業(yè)務(wù)做到全面、詳細(xì)的了解、掌握,只有這樣才能更好的回答顧客的詢問(wèn),才能使公司的新業(yè)務(wù)全面、深入的開展起來(lái)。
2、在工作中,每個(gè)人都就應(yīng)嚴(yán)格按照“顧客至上,服務(wù)第一”的工作思路,對(duì)顧客提出的咨詢,做到詳細(xì)的解答;對(duì)顧客反映的問(wèn)題,自己能解決的就用心、穩(wěn)妥的給予解決,對(duì)自己不能解決的問(wèn)題,用心向上級(jí)如實(shí)反映,爭(zhēng)取盡快給顧客做以回復(fù);對(duì)顧客提出的問(wèn)題和解決與否,做到登記詳細(xì),天天查閱,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決,有效杜絕了錯(cuò)忘漏的發(fā)生。同時(shí),虛心向老同事請(qǐng)教也是做好工作的重點(diǎn)。努力學(xué)習(xí)和借鑒他們的工作經(jīng)驗(yàn)和技巧,既有利于本職工作,在與各部門之間的協(xié)調(diào)溝通上也會(huì)有很大的幫忙。
3、不遲到,不早退,不懶惰。能夠認(rèn)真用心的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù)。
三微笑服務(wù)――客服基本素質(zhì)之一
當(dāng)今社會(huì),所有的服務(wù)行業(yè)都在提倡微笑服務(wù)。微笑是企業(yè)對(duì)于一名員工的基本要求,但微笑不僅僅僅是一個(gè)表達(dá)情緒的方式,它是我們的一個(gè)工作技能,做為一名客服工作人員,我們理應(yīng)被要求做到技術(shù)技能與完美服務(wù)一體化微笑是一把利劍,能夠融化堅(jiān)冰??梢姡⑿κ俏覀?cè)诠ぷ魃献晕冶Wo(hù)的一種必要手段。微笑是情緒愉悅的一種表現(xiàn),當(dāng)客戶需要我們帶給幫忙時(shí),我們及時(shí)地傳遞一份微笑,收獲一份期望。微笑服務(wù)是一種力量,它不僅僅能夠產(chǎn)生良好的經(jīng)濟(jì)效益,還能夠創(chuàng)造無(wú)價(jià)的社會(huì)效益,使企業(yè)口碑良好,聲譽(yù)懼加。
微笑服務(wù)是人際交往的通行證,它不僅僅是縮留意理距離、達(dá)成情感交流的階梯,而且也是實(shí)現(xiàn)主動(dòng)、熱情、耐心、周到、細(xì)致、禮貌服務(wù)的主徑,又是到達(dá)服務(wù)語(yǔ)言增值增效的強(qiáng)力添加劑。我們所提倡的微笑服務(wù),是健康的性格,樂觀的情緒,良好的修養(yǎng),堅(jiān)定的信念等幾種心理基礎(chǔ)素質(zhì)的自然流露。只有熱愛生活、熱愛顧客、熱愛自己工作的人,才能持續(xù)并永久擁有那種落落大方而又恬靜優(yōu)雅的微笑服務(wù)。
與此同時(shí),我對(duì)如何做好克服工作也有一些淺薄的見解:
一做好售后服務(wù),不斷提高售后服務(wù)人員的素質(zhì)
客服服務(wù)工作是一個(gè)綜合技能要求很高的工作,因此對(duì)客服服務(wù)人員的要求也很高。一名優(yōu)秀的客服服務(wù)人員應(yīng)具備以下基本素質(zhì):
1、盡力了解客戶需求,主動(dòng)幫忙客戶解決問(wèn)題。
2、有較好的個(gè)人修養(yǎng)和較高的知識(shí)水平,了解本公司產(chǎn)品,并且熟悉業(yè)務(wù)流程。
3、個(gè)人交際潛力好,口頭表達(dá)潛力好,對(duì)人有禮貌,明白何時(shí)何地應(yīng)對(duì)何種狀況適合用何種語(yǔ)言表達(dá),懂得必須的關(guān)系處理,或處理經(jīng)驗(yàn)豐富,具有必須的人格威力,第一印象好能給客戶信任。
4、頭腦靈活,現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變潛力好,能夠到現(xiàn)場(chǎng)利用現(xiàn)場(chǎng)條件立時(shí)解決問(wèn)題。
5、外表整潔大方,言行舉止得體。
6、工作態(tài)度良好,熱情,用心主動(dòng),能及時(shí)為客戶服務(wù),不計(jì)較個(gè)人得失。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)58人覺得有用
關(guān)于客服年終述職報(bào)告怎么寫,我結(jié)合一些經(jīng)驗(yàn)分享一下。這類報(bào)告重點(diǎn)在于反映工作情況,得讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的付出。開頭最好說(shuō)說(shuō)自己負(fù)責(zé)的主要業(yè)務(wù),像是日常處理客戶咨詢、投訴之類的事。記得把關(guān)鍵業(yè)績(jī)提出來(lái),比如全年接聽了多少電話,回復(fù)了多少郵件,解決率達(dá)到了多少。如果能具體到數(shù)字,就顯得更有說(shuō)服力。
說(shuō)到業(yè)績(jī),可以聊聊工作中遇到的一些典型案例。比如說(shuō)有個(gè)客戶特別難纏,反復(fù)打電話過(guò)來(lái),最后通過(guò)耐心溝通解決了問(wèn)題。這不僅能展示自己的能力,還能體現(xiàn)面對(duì)復(fù)雜情況的態(tài)度。當(dāng)然,案例要真實(shí),不能隨便編造,不然很容易露餡。
除了業(yè)績(jī),還得談一談團(tuán)隊(duì)合作的情況。畢竟客服不是一個(gè)人的事,跟同事配合得好不好很關(guān)鍵??梢蕴岬阶约喝绾螏椭聠T工快速上手,或者在團(tuán)隊(duì)遇到困難時(shí)主動(dòng)站出來(lái)。這種細(xì)節(jié)會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你不僅個(gè)人能力強(qiáng),還愿意為團(tuán)隊(duì)出力。
別忘了提一提自己這一年學(xué)到的東西??头ぷ髯兓斓?,可能學(xué)到了新的溝通技巧,也可能熟悉了更多產(chǎn)品知識(shí)。把這些進(jìn)步寫進(jìn)去,既顯得謙虛又有成長(zhǎng)感。不過(guò)這里要注意語(yǔ)氣,不能寫得太夸張,像是“一下子提升了很多”這樣的說(shuō)法就不太合適。
最后就是展望未來(lái)了??梢院?jiǎn)單說(shuō)說(shuō)自己對(duì)下一年工作的期待,比如希望進(jìn)一步提高客戶滿意度,或者加強(qiáng)與各部門的協(xié)作。但別寫得太籠統(tǒng),最好能結(jié)合實(shí)際情況,比如針對(duì)去年存在的某些問(wèn)題提出改進(jìn)措施。
寫報(bào)告的時(shí)候,格式也很重要。字體大小、行間距這些都得注意,不然看起來(lái)亂糟糟的。還有就是檢查一遍有沒有錯(cuò)別字,雖然大家都懂,但真寫起來(lái)難免會(huì)漏掉幾個(gè)。有時(shí)候?qū)懼鴮懼桶选耙呀?jīng)”寫成“以經(jīng)”,這種小問(wèn)題其實(shí)挺影響觀感的。
書寫注意事項(xiàng):
報(bào)告里的數(shù)據(jù)一定要核實(shí)準(zhǔn)確,別因?yàn)橐粫r(shí)疏忽報(bào)錯(cuò)了數(shù)字。比如去年客戶滿意度是90%,結(jié)果寫成了80%,這樣就不太好。還有,引用別人的觀點(diǎn)時(shí)也要小心,確保來(lái)源可靠,要是引用了個(gè)不靠譜的數(shù)據(jù),那整個(gè)報(bào)告的可信度都會(huì)受影響。
【第4篇】4s店客服部年終總結(jié)報(bào)告怎么寫1250字
時(shí)光荏苒,走進(jìn)….已經(jīng)有幾個(gè)月的時(shí)間了,現(xiàn)做好工作總結(jié)以求進(jìn)步。
首先要感謝…人給予我足夠的寬容、關(guān)懷和幫助;更要感謝領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟,你們對(duì)我的不離不棄,讓我沒有理由退縮和不努力,期待與各位伙伴共筑一艘無(wú)堅(jiān)不摧的戰(zhàn)艦,與諸位堅(jiān)定的拓荒者一道披荊斬棘……
在…的經(jīng)歷一定彌足珍貴,我切實(shí)感受到了自身的成長(zhǎng)和成熟。當(dāng)然因?yàn)槔饨翘^(guò)分明,做事情有很多欠妥和缺乏方法的地方,無(wú)意中刺痛和傷害了一些伙伴,在這里真誠(chéng)地向各位同事——我最親愛的朋友,我的同路人說(shuō)聲道歉,望你們諒解。
下面對(duì)我這一段時(shí)間的工作情況做如下匯報(bào):
一、 通過(guò)學(xué)習(xí)和積累對(duì)…和…所從事的事業(yè)認(rèn)識(shí)加深
…進(jìn)步越快、所做的事情越多,為國(guó)家、社會(huì)貢獻(xiàn)的力量就越大。這是我的一些理解。我來(lái)自一個(gè)偏遠(yuǎn)的農(nóng)村,深知我們服務(wù)對(duì)象——“農(nóng)民工”的勞動(dòng)環(huán)境的惡劣和生活的艱辛,而中國(guó)社會(huì)正缺乏組織尤其是企業(yè)為這個(gè)廣大的群體提供幫助,為他們謀福利。通過(guò)在...的工作和學(xué)習(xí),我深刻的認(rèn)識(shí)到我們從事的是一個(gè)多么高尚的事業(yè)!
或許一開始直到現(xiàn)在我們都不能得到足夠的認(rèn)同和理解,我們?nèi)〉玫某煽?jī)也不足以讓我們驕傲。然而,我們正欣喜地看到,越來(lái)越多的有志于為農(nóng)民工服務(wù)的青年已經(jīng)加入到我們的行列中來(lái),我們做的許多事情也得到了政府的認(rèn)可和越來(lái)越多機(jī)構(gòu)——尤其是廣大農(nóng)民工的支持和理解,我為能從事這樣一份事業(yè)而驕傲。
當(dāng)然,…作為一個(gè)發(fā)展中的企業(yè)還有諸多的不完善;制度不健全,市場(chǎng)開拓能力和部門協(xié)調(diào)能力的不足仍舊困擾著我們,離目標(biāo)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)還有一定的距離。我們需要進(jìn)行革新甚至革命來(lái)改善自身,這也許要付出很大的代價(jià),需要勇氣。
二、 認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能,工作能力進(jìn)一步提高
在策劃部和商務(wù)部期間,我主要從事了會(huì)議期間媒體接待、發(fā)卡、發(fā)海報(bào)和網(wǎng)站調(diào)整意見整理等工作,工作中一直保持了很高的熱情,也得到很多伙伴的鼓勵(lì)和幫助,取得了一定的成果,論壇后參會(huì)媒體競(jìng)相給予了報(bào)道;發(fā)卡過(guò)程中通過(guò)深入接觸農(nóng)民工,對(duì)我們所服務(wù)的對(duì)象有了更深刻的理解和認(rèn)知,總結(jié)了一些方法并盡我所能的宣傳了“…”品牌;在網(wǎng)站意見整理過(guò)程中,和很多同事進(jìn)行了交流和探討,對(duì)公司有了更深入的了解,提了一些不夠成熟的建議,為現(xiàn)在的工作打下了一些基礎(chǔ),從中悟到了許多方法和道理。
當(dāng)然我也認(rèn)識(shí)到自身存在的許多不足;活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)欠缺、計(jì)算機(jī)水平差、做一些事情考慮不周等,因此我業(yè)余時(shí)間正在閱讀大量的書籍,聽許多講座,并不斷的自我反省以求進(jìn)步,工作方法有所改進(jìn),能力得到提高。路遙方知馬力,歲寒可見后凋——相信通過(guò)不斷的調(diào)整和學(xué)習(xí),我能更加勝任未來(lái)的工作,得到足夠的認(rèn)可和理解;我也會(huì)努力改進(jìn),爭(zhēng)取在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候提出一些較為成熟的方案,為公司發(fā)展建設(shè)添磚加瓦。
xx年對(duì)于…和我個(gè)人都是十分關(guān)鍵的一年。我將努力克服自身的不足,提高綜合素質(zhì),以更加飽滿的熱情投入到工作中來(lái)。我堅(jiān)信“…”這面和諧的旗幟一定會(huì)高高飄揚(yáng)于祖國(guó)的大江南北,期待著有所作為,期待著和…一起躍上潮頭!
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)33人覺得有用
4s店客服部年終總結(jié)報(bào)告怎么寫
年底到了,每個(gè)部門都要寫個(gè)總結(jié)報(bào)告,客服部也不例外。先說(shuō)說(shuō)這個(gè)報(bào)告得包含什么吧。得有工作量,就是一年處理了多少客戶咨詢、投訴之類的事。還有就是客戶的滿意度情況,這個(gè)很重要,畢竟服務(wù)行業(yè),客戶滿意了,生意才能做得好。再就是工作中遇到的問(wèn)題,這些問(wèn)題怎么解決的,有沒有什么改進(jìn)措施。最后還得說(shuō)說(shuō)下一年的計(jì)劃,打算怎么提升服務(wù)質(zhì)量。
寫報(bào)告的時(shí)候,開頭得有個(gè)總的概述,說(shuō)說(shuō)這一年客服部的整體表現(xiàn)。比如說(shuō)今年一共接了多少電話,處理了多少投訴,這些數(shù)字能直觀地反映業(yè)績(jī)。不過(guò)這里有個(gè)小細(xì)節(jié)需要注意,有些時(shí)候數(shù)字統(tǒng)計(jì)可能不太精準(zhǔn),但盡量做到大差不離就行。接著就可以具體講講主要的工作內(nèi)容了,比如日常接聽電話、接待來(lái)訪客戶,還有就是處理客戶投訴的具體流程。這部分最好能結(jié)合一些具體的例子,這樣更有說(shuō)服力。
關(guān)于客戶滿意度這塊兒,除了看客戶的評(píng)價(jià),還可以通過(guò)回訪了解客戶的感受。如果發(fā)現(xiàn)客戶對(duì)某些服務(wù)不滿意,就得找出原因,是態(tài)度問(wèn)題還是業(yè)務(wù)能力不足?然后針對(duì)這些問(wèn)題制定相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃。我記得去年我們部門就發(fā)現(xiàn)有員工在解釋政策時(shí)有點(diǎn)含糊其辭,導(dǎo)致客戶誤解,后來(lái)專門組織了一次集中培訓(xùn),效果還不錯(cuò)。
說(shuō)到下一年的規(guī)劃,我覺得可以從幾個(gè)方面入手。首先是加強(qiáng)員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn),特別是新員工,剛?cè)肼毜臅r(shí)候難免對(duì)流程不太熟悉。其次是完善客戶反饋機(jī)制,現(xiàn)在網(wǎng)上評(píng)價(jià)這么多,得有一個(gè)系統(tǒng)化的辦法來(lái)收集和分析客戶的反饋。另外,可以考慮引入一些新的技術(shù)手段,比如智能客服系統(tǒng),既能減輕人工客服的壓力,也能提高響應(yīng)速度。
寫報(bào)告的時(shí)候也得注意格式,開頭結(jié)尾要顯得正式一點(diǎn)。要是覺得自己的語(yǔ)言表達(dá)不夠生動(dòng),可以多看看同行的報(bào)告,借鑒一下別人的措辭。不過(guò)有時(shí)候?qū)憟?bào)告時(shí)會(huì)遇到一個(gè)問(wèn)題,就是時(shí)間緊任務(wù)重,匆匆忙忙寫出來(lái)的報(bào)告可能會(huì)有些地方前后不太一致,這就需要反復(fù)檢查幾遍,確保沒有明顯的漏洞。
【第5篇】客服年終的述職報(bào)告怎么寫1850字
xx年即將過(guò)去,回首一年來(lái)的工作,感慨頗深,時(shí)光如梭,不知不覺中來(lái)xxxx工作已一年有余了。在我看來(lái),這是短暫而又漫長(zhǎng)的一年。短暫的是我還沒來(lái)得及掌握更多的工作技巧與專業(yè)知識(shí),時(shí)光就已流逝;漫長(zhǎng)的是要成為一名優(yōu)秀的客服人員,今后的路還很漫長(zhǎng)。
回顧當(dāng)初來(lái)xxxx應(yīng)聘客服崗位的事就像發(fā)生在昨日一樣,但是如今的我已從當(dāng)初懵懂的學(xué)生變成了肩負(fù)重要工作職責(zé)的瑞和一員,對(duì)客服工作也由陌生變得熟悉??头ぷ骺偨Y(jié)與計(jì)劃。
很多人不了解客服工作,認(rèn)為它很簡(jiǎn)單、單調(diào)、甚至無(wú)聊,但是是接下電話、做下記錄、沒事時(shí)上上網(wǎng)罷了;其實(shí)不然,要做一名合格、稱職的客服人員,需具備相當(dāng)?shù)膶I(yè)知識(shí),掌握必須的工作技巧,并要有高度的自覺性和工作職責(zé)心,否則工作上就會(huì)出現(xiàn)許多失誤、失職。前臺(tái)是整個(gè)服務(wù)中心的信息窗口,只有持續(xù)信息渠道的暢通才能有助于各項(xiàng)服務(wù)的開展,客服人員不僅僅要接待業(yè)主的各類報(bào)修、咨詢、投訴和推薦,更要及時(shí)地對(duì)各部門的工作進(jìn)行跟進(jìn),對(duì)約修、報(bào)修的完成狀況進(jìn)行回訪。為提高工作效率,在持續(xù)做好各項(xiàng)接待紀(jì)錄的同時(shí),前臺(tái)還要負(fù)責(zé)各項(xiàng)資料的統(tǒng)計(jì)、存檔,使各種信息儲(chǔ)存更完整,查找更方便,持續(xù)原始資料的完整性,同時(shí)使各項(xiàng)工作均按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。
下面是我這一年來(lái)的主要工作資料:
1、按照要求,對(duì)業(yè)主的檔案資料進(jìn)行歸檔管理,發(fā)生更改及時(shí)做好跟蹤并更新;
2、對(duì)業(yè)主的報(bào)修、咨詢及時(shí)進(jìn)行回復(fù),并記錄在業(yè)主信息登記表上;
3、業(yè)主收房、入住、裝修等手續(xù)和證件的辦理以及業(yè)主資料、檔案、鑰匙的歸檔;
4、對(duì)于業(yè)主反映的問(wèn)題進(jìn)行分類,聯(lián)系施工方進(jìn)行維修,跟蹤及反饋;
5、理解各方面信息,包括業(yè)主、裝修單位、房產(chǎn)公司、施工單位等信息,在做好記錄的同時(shí)通知相關(guān)部門和人員進(jìn)行處理,并對(duì)此過(guò)程進(jìn)行跟蹤,完成后進(jìn)行回訪;
6、資料錄入和文檔編排工作。對(duì)公司的資料文檔和有關(guān)會(huì)議記錄,認(rèn)真做好錄入及編排打印,根據(jù)各部門的工作需要,制作表格文檔,草擬報(bào)表等;
7、新舊表單的更換及投入使用;
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
在完成上述工作的過(guò)程中,我學(xué)到了很多,也成長(zhǎng)了不少。工作中的磨礪塑造了我的性格,提升了自身的心理素質(zhì)??头ぷ骺偨Y(jié)與計(jì)劃。對(duì)于我這個(gè)剛剛步入社會(huì),工作經(jīng)驗(yàn)還不夠豐富的人而言,工作中難免會(huì)遇到各種各樣的阻礙和困難,幸運(yùn)的是在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的大力幫忙下,讓我在遇到困難時(shí)敢于能夠去應(yīng)對(duì),敢于理解挑戰(zhàn),性格也逐步沉淀下來(lái)。在xxxx我深刻體會(huì)到職業(yè)精神和微笑服務(wù)的真正含義。所謂職業(yè)精神就是當(dāng)你在工作崗位時(shí),無(wú)論你之前有多辛苦,都應(yīng)把工作做到位,盡到自己的工作職責(zé)。所謂微笑服務(wù)就是當(dāng)你應(yīng)對(duì)客戶時(shí),無(wú)論你高興與否,煩惱與否,都應(yīng)以工作為重,急客戶所急,始終持續(xù)微笑,因?yàn)槲掖淼牟粏问俏覀€(gè)人的形象,更是公司的形象。
在這一年來(lái)的工作中我深深體會(huì)到了細(xì)節(jié)的重要性。細(xì)節(jié)因其“小”,往往被人輕視,甚至被忽視,也常常使人感到繁瑣,無(wú)暇顧及。在瑞和的每一天,我都明白細(xì)節(jié)疏忽不得,馬虎不得;不論是擬就通知時(shí)的每一行文字,每一個(gè)標(biāo)點(diǎn),還是領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)的服務(wù)做細(xì)化,衛(wèi)生無(wú)死角等,都使我深刻的認(rèn)識(shí)到,只有深入細(xì)節(jié),才能從中獲得回報(bào);細(xì)節(jié)產(chǎn)生效益,細(xì)節(jié)帶來(lái)成功。
工作學(xué)習(xí)拓展了我的才能,當(dāng)我把上級(jí)交付每一項(xiàng)工作都認(rèn)真努力的完成時(shí),換來(lái)的也是上級(jí)對(duì)我的支持與肯定。前兩天剛制作完畢的圣誕、元旦小區(qū)布置方案是我自己做的第一個(gè)方案,當(dāng)該方案得到大家的一致認(rèn)可后,心中充滿成功的喜悅與對(duì)工作的激情;至于接下來(lái)宣傳欄的布置還有園區(qū)標(biāo)識(shí)系統(tǒng)和春節(jié)小區(qū)的布置方案,我都會(huì)認(rèn)真負(fù)責(zé)的去對(duì)待,盡我所能把它們一項(xiàng)一項(xiàng)的做好。
在xxxx年這全新的一年里,我要努力改正過(guò)去一年里工作中的缺點(diǎn),不斷提升自己,著重加強(qiáng)以下幾個(gè)方面的工作:
1、自覺遵守公司的各項(xiàng)管理制度;
2、努力學(xué)習(xí)物業(yè)管理知識(shí),提高與客戶交流的技巧,完善客服接待流程及禮儀;
3、加強(qiáng)文案制作潛力;拓展各項(xiàng)工作技能,如學(xué)習(xí)photoshop、coreldraw軟件的操作等;
4、進(jìn)一步改善自己的性格,提高對(duì)工作耐心度,更加注重細(xì)節(jié),加強(qiáng)工作職責(zé)心和工作用心性;
5、多與各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們溝通學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,提升自己各方面潛力,跟上公司前進(jìn)的步伐。
很幸運(yùn)能加入xxxx這個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),瑞和的文化理念,客服部的工作氛圍都不自覺地感染著我、推動(dòng)著我;讓我能夠在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng);也確定了自己努力的方向。此時(shí)此刻,我的目標(biāo)就是力爭(zhēng)在新一年工作中挑戰(zhàn)自我、超越自我,與公司一齊取得更大的進(jìn)步!
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)93人覺得有用
客服年終述職報(bào)告該怎么寫?這個(gè)問(wèn)題困擾著不少同事。說(shuō)實(shí)話,每次到了年底寫這類東西,總感覺心里沒底。畢竟,既得展示自己的工作成績(jī),又不能吹得太離譜,還得讓領(lǐng)導(dǎo)看得明白。這不,去年我就犯了個(gè)小毛病,把“客戶滿意度調(diào)查”寫成了“客戶滿意調(diào)查”。雖然領(lǐng)導(dǎo)沒說(shuō)什么,但我總覺得不太妥當(dāng)。
寫述職報(bào)告的時(shí)候,第一步是回顧這一年的工作情況。比如,處理了多少個(gè)投訴,解決了哪些棘手的問(wèn)題。記得有一次,有個(gè)客戶的訂單出了差錯(cuò),我們團(tuán)隊(duì)花了三天時(shí)間才搞定。這件事讓我意識(shí)到,平時(shí)多積累經(jīng)驗(yàn)的重要性。如果當(dāng)時(shí)沒有及時(shí)總結(jié)類似案例,這次可能就麻煩了。
接著就是列出具體的成果。像我今年,通過(guò)優(yōu)化話術(shù),把平均通話時(shí)長(zhǎng)縮短了五分鐘。這個(gè)數(shù)字看著不大,但算下來(lái)一年能節(jié)省好幾百個(gè)小時(shí)呢。還有就是培訓(xùn)新員工這塊,今年帶了五個(gè)新人,現(xiàn)在他們都能獨(dú)當(dāng)一面了。當(dāng)然,這些數(shù)字最好配上一些具體的例子,不然看起來(lái)就空洞了。
書寫注意事項(xiàng):
別忘了提一下工作中遇到的困難和解決辦法。像是今年年初,系統(tǒng)升級(jí)后老是卡頓,我們只能加班調(diào)試。后來(lái)發(fā)現(xiàn)是數(shù)據(jù)庫(kù)配置出了問(wèn)題,改了之后就好多了。這樣的細(xì)節(jié)能讓報(bào)告更有說(shuō)服力,也能體現(xiàn)你的專業(yè)能力。
最后這部分,可以談?wù)劽髂甑墓ぷ饔?jì)劃。比如打算提高客戶回訪率,或者引入新的數(shù)據(jù)分析工具。不過(guò),目標(biāo)定得別太高,否則完不成反而尷尬。去年我就因?yàn)樵O(shè)的目標(biāo)太虛,結(jié)果年底被領(lǐng)導(dǎo)批了一通。
寫報(bào)告的時(shí)候,語(yǔ)言要簡(jiǎn)潔明了。有些同事喜歡堆砌華麗的辭藻,其實(shí)效果并不好。我記得有位同事寫報(bào)告時(shí)用了“卓有成效地提升了服務(wù)水平”,聽起來(lái)挺高大上的,但其實(shí)就等于說(shuō)服務(wù)變好了。與其這樣,不如直接寫“通過(guò)改進(jìn)流程,服務(wù)效率提高了20%”。
還有一個(gè)小建議,就是多看看同行的報(bào)告。不是抄襲,而是學(xué)習(xí)人家是怎么組織內(nèi)容的。比如,人家會(huì)用圖表來(lái)展示數(shù)據(jù),直觀又清晰。還有些人會(huì)在報(bào)告開頭加上一句感謝的話,顯得特別有人情味。不過(guò),這也不是必須的,看個(gè)人習(xí)慣吧。
【第6篇】客服年終個(gè)人述職報(bào)告范例怎么寫2100字
客服年終個(gè)人述職報(bào)告
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事,你們好!
現(xiàn)在,由我對(duì)客服部崗職進(jìn)行陳述。我們xxx商城經(jīng)過(guò)七年的風(fēng)風(fēng)雨雨,發(fā)展到今天,我還是第一次站在這個(gè)講臺(tái)上,進(jìn)行崗職陳述。隨著中國(guó)加入wto,首聯(lián)集團(tuán)成立,公司產(chǎn)權(quán)制度的調(diào)整,我們企業(yè)面臨生存與發(fā)展的重大壓力?!叭昴ヒ粍Α?,如今劍出鞘,我們的直線化工作已全面進(jìn)入實(shí)施階段。
客服部雖說(shuō)是一個(gè)新建立的部門,但是所含的崗位與職責(zé)范圍的匹配度與原來(lái)并無(wú)大區(qū)別,只是把三個(gè)部門合成了一個(gè)。但是對(duì)我而言,在這個(gè)年紀(jì),擔(dān)任這個(gè)職務(wù),仍感到很大的壓力。因?yàn)槲抑?,顧客是商城的“上帝”,顧客的滿意度是商城在競(jìng)爭(zhēng)中生存發(fā)展的命脈。而從今以后,我要直接負(fù)責(zé)所有為“上帝”服務(wù)的環(huán)節(jié)。這就意味著每一天,我都將直接面對(duì)成千上萬(wàn)的“上帝”的考核。
我深知責(zé)任重大,必會(huì)竭力以赴。下面談一談我的就職計(jì)劃:
一、提升值班經(jīng)理素質(zhì),樹立“四有”形象。
我這里所說(shuō)的“四有”形象是指:有知識(shí)、有涵養(yǎng)、有耐心、有熱情。值班經(jīng)理作為管理人員,不僅肩負(fù)解決顧客投訴,維持賣場(chǎng)秩序的任務(wù)。更為重要的是,他們是商城形象的濃縮。他們的舉止言談,接人待物,員工看在眼里,顧客也看在眼里。大家都在拿他們衡量商城的水平,可見,他們的素質(zhì)對(duì)于商城形象是相當(dāng)重要的。從某種程度上說(shuō),他們比任何一個(gè)xxx人都更體現(xiàn)商城的素質(zhì)。所以,提升他們的素質(zhì),是在顧客眼中提升商城素質(zhì)的最直接快捷的方法。
素質(zhì)的提升不是一朝一夕之功,需要環(huán)境的熏陶和長(zhǎng)期的引導(dǎo)。所以,重點(diǎn)要座以下四點(diǎn):
第一,業(yè)務(wù)技能的訓(xùn)練,我將利用一切機(jī)會(huì),讓值班經(jīng)理獲得更好的培訓(xùn)。從商品運(yùn)營(yíng)到人員管理,盡可能讓他們具備更多的能量,這樣才能在工作中游刃有余。
第二,嚴(yán)把素質(zhì)教育。中國(guó)傳統(tǒng)文化雖然不再是我們學(xué)科考試的重點(diǎn),但是我總認(rèn)為學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化對(duì)做人的修為是很有益處的。所以,我希望讓值班經(jīng)理多接受傳統(tǒng)文化的教育,熏陶儒雅之風(fēng),能夠滲透諸如“老吾老以及人之老”的精髓。這樣,首先從為人上會(huì)得到一個(gè)認(rèn)可,利于他們處理解決賣場(chǎng)內(nèi)出現(xiàn)的問(wèn)題。
第三,發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢(shì),樹立職業(yè)化意識(shí)。值班經(jīng)理年紀(jì)輕,形象好,這是優(yōu)勢(shì)。而每個(gè)人又有不同的特長(zhǎng)。所以在工作中要善于發(fā)揮他們的特長(zhǎng),同時(shí)要灌輸值班經(jīng)理嚴(yán)于律己的苛刻意識(shí)。讓他們有職業(yè)化表率的意識(shí)。
第四,多溝通,多談心,不讓年齡與級(jí)別成為鴻溝。他們年輕,年輕總免不了會(huì)急躁。尤其顧客林林總總,什么樣的人都有,每天好聽難聽都聽了,很可能就煩了。煩了,是干不好工作的。所以,我作為領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該為他們服務(wù),讓他們把胸中的郁悶吐出來(lái),把不快說(shuō)出來(lái),然后有問(wèn)題解決問(wèn)題,沒問(wèn)題繼續(xù)工作,保障工作氣氛積極、通達(dá)、樂觀。
二、以“快”“準(zhǔn)”“穩(wěn)”樹立收銀品牌形象。
到超市購(gòu)物的顧客十之八九都怕交錢排隊(duì),所以,收銀速度的快慢直接關(guān)系到顧客對(duì)超市的認(rèn)可,也是直接影響我們客流動(dòng)速的瓶頸。如何能夠把這個(gè)口擴(kuò)大,才能在現(xiàn)有人力下,即保障平時(shí)不富裕閑散勞力,又能供應(yīng)諸如兩節(jié)時(shí)期的繁忙需求,這是我首次接手收銀部后要考慮的工作。
我想在收銀員中提出一個(gè)樹立品牌形象的活動(dòng)。使xxx收銀員不僅僅成為一個(gè)部門,還是有口皆碑的一個(gè)品牌,這個(gè)品牌的特點(diǎn)就是“快”“準(zhǔn)”“穩(wěn)”。如果這個(gè)品牌樹立起來(lái)了,并且能夠通過(guò)社會(huì)媒介向大眾傳播,那么不僅僅利于穩(wěn)定收銀員情緒,利于收銀部本身的管理,還可以為商城增添一個(gè)招引客源的亮點(diǎn)。可謂一舉多得。
三、注重員工的思想動(dòng)態(tài),不僅關(guān)注本部門員工,還要協(xié)助營(yíng)業(yè)部部長(zhǎng)與主管調(diào)動(dòng)員工積極性。
調(diào)動(dòng)職工積極性,是在物力財(cái)力都不占優(yōu)勢(shì)的情況下,能夠與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手抗衡的最重要的一點(diǎn)?,F(xiàn)在前勤的改革已初露鋒芒,人員調(diào)動(dòng)較多,員工們此刻的情緒必不穩(wěn)定。所以,穩(wěn)定他們的情緒應(yīng)該是目前工作的重點(diǎn)。一方面要引導(dǎo)他們適應(yīng)新的管理架構(gòu)和運(yùn)營(yíng)流程;另一方面要關(guān)注員工中的低傾思潮,及時(shí)糾偏。我們總說(shuō)處罰不是目的,而我認(rèn)為處罰也不是的辦法。我想我們不僅要為顧客創(chuàng)造良好的購(gòu)物環(huán)境,也要為員工創(chuàng)造良好的工作氛圍。讓員工心情平和、愉悅的工作,讓他因工作感到壓力與挑戰(zhàn),同時(shí)也感到自信與榮譽(yù),這樣才能夠協(xié)助營(yíng)業(yè)部管理者調(diào)動(dòng)員工積極性。
四、穩(wěn)定老顧客,開拓新商圈。
購(gòu)物大班車一直是我們鞏固客源增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力的'有力舉措?,F(xiàn)在,大車班工作基本上已按部就班理順流程。所以,下面我們要繼續(xù)對(duì)各個(gè)客源點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)測(cè),按購(gòu)買力與車輛費(fèi)用、美譽(yù)度的比率綜合評(píng)判是否需要更換客源點(diǎn)。盡量挖掘大車的潛力,提高它們的使用效率,同時(shí)注意維護(hù)和保養(yǎng)。讓我們的四輛大車開得更穩(wěn)定更長(zhǎng)久。
以上是我就職之后的部分計(jì)劃,因?yàn)閷?duì)收銀部還不了解,對(duì)服務(wù)辦也不過(guò)只接了三個(gè)月,所以可能有些計(jì)劃框架還很粗,需要與具體主管進(jìn)行進(jìn)一步的探討。有些計(jì)劃還不深入,需要進(jìn)一步挖掘。今年商城實(shí)施預(yù)算管理,雖然我們沒有明確的預(yù)算任務(wù),但是我們的收銀、退換貨、大車維護(hù)保養(yǎng)都直接涉及商城大塊費(fèi)用支出。所以,我會(huì)在盡快熟悉工作的同時(shí),結(jié)合預(yù)算管理,使我們能夠?yàn)樯坛堑脑鍪展?jié)支作出貢獻(xiàn)。
最后我要講的是,一個(gè)部門要有靈魂,而部門的靈魂就是本部門的文明素質(zhì)。通過(guò)我們的努力,以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)給顧客帶來(lái)方便和享受,讓大家感覺到和諧和友善。以上就是我的述職報(bào)告。
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在撰寫客服年終個(gè)人述職報(bào)告的時(shí)候,得好好琢磨一下結(jié)構(gòu)和重點(diǎn)。畢竟這類報(bào)告是要給領(lǐng)導(dǎo)看的,既不能太啰嗦,也不能太簡(jiǎn)略。開頭部分,得先把這一年的工作情況說(shuō)清楚,比如說(shuō)處理了多少個(gè)客戶投訴,解決了哪些棘手的問(wèn)題。這一步很重要,因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)想知道你的工作量到底有多大。
接著就是談成果了,這個(gè)部分可以具體點(diǎn),比如說(shuō)通過(guò)優(yōu)化流程,減少了多少時(shí)間成本,提高了多少客戶滿意度。這部分可以用一些數(shù)字說(shuō)話,這樣顯得更有說(shuō)服力。不過(guò)有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候可能會(huì)忘記加單位,比如把“提升30%”寫成“提升30”,雖然不影響理解,但仔細(xì)看會(huì)覺得不太完整。
再往后就該提到遇到的困難了,比如有些客戶特別難纏,溝通起來(lái)很費(fèi)勁。這里不要只抱怨問(wèn)題,還要說(shuō)說(shuō)自己是怎么克服的,這樣才顯得有擔(dān)當(dāng)。比如有一次一個(gè)客戶一直糾纏某個(gè)細(xì)節(jié),當(dāng)時(shí)確實(shí)挺頭疼的,后來(lái)是通過(guò)反復(fù)解釋才讓他滿意,還順便總結(jié)了一些應(yīng)對(duì)類似情況的小技巧。
接下來(lái)就可以聊聊對(duì)未來(lái)工作的想法了??梢蕴岢鲆恍┙ㄗh,比如加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),或者引入新的管理工具。不過(guò)在寫建議的時(shí)候,可能會(huì)不小心把“工具”寫成“工具箱”,雖然意思差不多,但看起來(lái)會(huì)有點(diǎn)奇怪。當(dāng)然,這種小地方不用太過(guò)糾結(jié),只要大方向?qū)托小?/p>
小編友情提醒:
別忘了感謝一下同事的支持,畢竟一個(gè)人再能干也離不開團(tuán)隊(duì)的幫助。寫這部分的時(shí)候,可能有時(shí)候會(huì)寫成“感謝各位同事的協(xié)作與配合”,但其實(shí)“協(xié)作”和“配合”意思接近,稍微改一下會(huì)更好。