【第1篇】it人員年度工作報告怎么寫2300字
it人員年度工作報告
在這一年中我個人在工作中學(xué)到了很多的經(jīng)驗，從經(jīng)歷的每件工作中去總結(jié)工作經(jīng)驗，學(xué)習(xí)并且已經(jīng)適應(yīng)工作環(huán)境，并且考慮在我的工作中能夠有一個新的工作創(chuàng)新，這是我個人成長中的一段寶貴的經(jīng)驗。 回顧這兩年我個人的工作情況，剛剛進(jìn)入到一個新的工作環(huán)境，說起來還真的有點不習(xí)慣，經(jīng)過辦公室人員的幫助，很快進(jìn)入狀態(tài)。 進(jìn)入公司以來，我的主要工作是電腦方面的維護(hù)和一些網(wǎng)絡(luò)問題的處理。在用友系統(tǒng)方面由于自己并沒有經(jīng)過公司方面的培訓(xùn)，只是大概方面的了解，在開始接觸用友的時候，總會有很多問題不明白，給各位同事帶來了一些不便，自己感到非常的抱歉。希望自己在以后的工作當(dāng)中能夠避免出現(xiàn)一些不必要的麻煩。
一、本崗位目前主要工作內(nèi)容：
1、 計算機軟件系統(tǒng)和硬件設(shè)備的維護(hù)及管理工作。
2、 網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)安全的維護(hù)和管理工作。
3、 公司網(wǎng)站及企業(yè)郵件服務(wù)器系統(tǒng)的維護(hù)管理工作。
4、 公司電話的維護(hù)和管理工作。
5、 公司門禁、監(jiān)控的維護(hù)和管理工作。
6、 協(xié)助完成部門及領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作
二、詳細(xì)分解：
1、軟件方面：
為公司新進(jìn)員工計算機安裝郵件、騰訊通、用友系統(tǒng)軟件的安裝及維護(hù)和文件、打印機共享設(shè)置，以及在使用過程中出現(xiàn)軟件問題的解決。例如：常見的郵件收發(fā)不了問題，用友單據(jù)格式及連接不了服務(wù)器的問題等；很多機器由于長期上網(wǎng)使用，導(dǎo)致系統(tǒng)中存在大量垃圾文件，系統(tǒng)文件也有部分受到損壞，從而導(dǎo)致系統(tǒng)崩潰，重裝系統(tǒng)，每臺電腦都裝殺毒軟件來防護(hù)電腦安全。
2、硬件方面：
公司計算機相關(guān)產(chǎn)品，ctp服務(wù)器安裝調(diào)試，監(jiān)控攝像頭，打印機，傳真機，復(fù)印機的日常故障維護(hù)。公司電腦硬件對整個年度來講，出現(xiàn)問題頻率一般，每臺電腦除了簡單的故障維護(hù)之外，此項工作主要包括公司計算機硬件的維護(hù)、采購、管理，相關(guān)硬件設(shè)備的申請購買。
3、網(wǎng)絡(luò)、電話方面：
網(wǎng)絡(luò)及交換機和電話線路的整改、布線，防治機器及整個網(wǎng)絡(luò)被病毒攻擊，并保證公司計算機及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的安全工作。
4、網(wǎng)站方面：
網(wǎng)站的建設(shè)備案，網(wǎng)站新聞的更新客戶留言的反饋以及網(wǎng)站域名的申請續(xù)費
5、服務(wù)器方面：
郵件服務(wù)器，騰訊通服務(wù)器，用友服務(wù)器三臺服務(wù)器的相關(guān)數(shù)據(jù)備份及系統(tǒng)防病毒安全方面的維護(hù)。
三、本年度此項工作的具體完成情況如下：
1、計算機硬件的更換：購置和維護(hù)情況 公司電腦硬件整個年度總體來講，出現(xiàn)問題頻率較少，每臺機器除了日常的簡單故障維護(hù)之外，硬件方面都爭取做到物盡其用，對一些配置較低的機器進(jìn)行適當(dāng)?shù)脑鋈萏幚怼?公司其他電腦配件采購方面基本上都是一些小的電腦配件，大部分屬于擴容和原部件損壞等情況，整體硬件使用情況較好。
2、計算機系統(tǒng)及軟件維護(hù)：公司目前加上分公司的電腦，日常出現(xiàn)故障的情況較為常見，主要的電腦故障有：系統(tǒng)故障，網(wǎng)絡(luò)故障，軟件故障等，很多機器由于長期使用，導(dǎo)致系統(tǒng)中存在大量垃圾文件，系統(tǒng)文件也有部分受到損壞，從而導(dǎo)致系統(tǒng)崩潰，重裝系統(tǒng)，另外有一些屬網(wǎng)絡(luò)故障，線路問題等。其他軟件問題主要包括用友的使用，office辦公軟件的使用等。
3、公司計算機病毒的維護(hù)與防范情況：目前網(wǎng)絡(luò)計算機病毒較多，傳播途徑也較為廣泛，可以通過瀏覽網(wǎng)頁、下載程序、郵件傳播，為了做好防范措施，公司每臺機器都安裝了殺毒軟件，并定期的要求升級，對發(fā)現(xiàn)病毒的機器及時的進(jìn)行處理。一年來，公司機器中毒情況只有很少的幾次，機器出現(xiàn)的中毒情況，主要涉及有的外網(wǎng)機器，中毒后的現(xiàn)象是機器死機、運行速度很慢，最后處理方法是中毒機器斷網(wǎng)進(jìn)行殺毒，經(jīng)過查殺病毒得到及時控制，并查明為特洛依變種病毒，通過一些網(wǎng)站傳播，屬后門程序，查殺后對所有殺毒軟件行進(jìn)升級，并保證后期正常使用。
4、公司網(wǎng)站建設(shè)及電話的維護(hù)工作內(nèi)容：公司網(wǎng)站建設(shè)主要包括公司網(wǎng)站的新聞信息更新、維護(hù)、續(xù)費等， 本年度此項工作的具體完成情況如下：公司網(wǎng)站方面的建設(shè)情況， 調(diào)整網(wǎng)站中存在的錯誤代碼和整個網(wǎng)站中的垃圾文件及圖片，處理連接錯誤；及時補充必要信息，主要客戶留言記錄，公司的各類新聞和其他信息更新?；ヂ?lián)網(wǎng)信息服務(wù)申請和系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)安全等級備案的資料準(zhǔn)備、提交、審核。 公司電話維護(hù)情況， 我們公司在實施電話期間出現(xiàn)一些問題，通話質(zhì)量不穩(wěn)定，斷線的現(xiàn)象，這些問題多數(shù)是在共用人數(shù)過多造成的，因為共用人數(shù)過多，也有公司網(wǎng)絡(luò)布局也有關(guān)系所造成的，對設(shè)備出現(xiàn)故障也進(jìn)行及時的維修。
四、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時性工作
1、為領(lǐng)導(dǎo)下載需要的文件
2、下載年會需要的歌曲及處理歌曲的相關(guān)音效。
五、參加集體活動
1、參加辦公室組織的生日會并播放生日歌曲
2、參加年會節(jié)日的大合唱及走秀節(jié)目。
六、個人學(xué)習(xí)計劃完成
1、學(xué)習(xí)用友的相關(guān)操作及處理技巧
2、學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)的會議精神及執(zhí)行
明年工作計劃：
本崗位作為公司一個服務(wù)性崗位，明年工作重點可從兩方面進(jìn)行：
1、 公司計算機管理方面，主要包括公司計算機及網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)、騰訊通的維護(hù)、監(jiān)控、電話維護(hù)及網(wǎng)站信息更新工作，保證公司所有員工在網(wǎng)絡(luò)利用方面能正常開展工作，為員工提高工作效率提供一個穩(wěn)定、便捷的平臺。
2、 嚴(yán)格要求自己，遵守公司各項規(guī)章制度，與同事之間相處融洽；工作上，盡職盡責(zé)，不敢有絲毫懈怠，除了做好本職工作外，還對公司的各項業(yè)務(wù)及運作情況作了一個全面的了解，熟悉業(yè)務(wù)知識，更好的做好本職工作。
以上是我在it管理員崗位上____年度工作總結(jié)及____年工作計劃。相信新的一年一定會有新的成就，同時在新的一年里感謝公司對我的信任與支持。
it人員年度工作報告，盡在。
寫報告經(jīng)驗43人覺得有用
it人員年度工作報告怎么寫
寫年度報告這事，大家肯定都清楚，它得把一年的工作好好梳理一下。既然是報告，就得把事情說清楚，該說的重點一個都不能少。開頭部分，先簡單介紹一下自己負(fù)責(zé)的事情范圍，像是技術(shù)維護(hù)、系統(tǒng)升級什么的，讓大家知道你的工作領(lǐng)域。
接下來就是重頭戲了，把這一年干過的活兒一件件列出來。比如說某個系統(tǒng)出了問題，你是怎么排查的，用了什么方法，最后結(jié)果咋樣，這些都是需要詳細(xì)描述的。要是做了新項目，那就得講講項目的背景、目標(biāo)，還有實施的過程，最好還能提下遇到的問題以及解決辦法。這些具體事例能讓人看到你的能力，也讓領(lǐng)導(dǎo)明白你到底做了哪些貢獻(xiàn)。
還有一點很重要，就是數(shù)據(jù)。如果能拿出一些數(shù)據(jù)來證明成果，那效果會更好。像服務(wù)器運行了多少小時沒出故障，用戶反饋滿意度提升了多少百分比之類的，數(shù)字最有說服力。不過有時候?qū)懼鴮懼赡軙浨懊嫣岬竭^的內(nèi)容，這就容易重復(fù)啰嗦，這可能是需要特別注意的地方。
書寫注意事項：
報告里少不了對未來工作的規(guī)劃?？梢越Y(jié)合公司的發(fā)展方向，談?wù)勛约捍蛩阍趺刺嵘夹g(shù)水平，準(zhǔn)備引入哪些新技術(shù)，或者優(yōu)化現(xiàn)有流程。當(dāng)然，計劃不能太虛，得有點實際操作的可能性。
寫報告的時候，格式也很關(guān)鍵。字體大小、行間距這些看著不起眼的小細(xì)節(jié)，其實會影響閱讀體驗。要是排版亂七八糟，就算內(nèi)容再好也會讓人覺得不專業(yè)。有時候?qū)懼鴮懼赡軙恍⌒挠缅e標(biāo)點符號，像逗號和頓號混著用，雖然不影響大意，但還是要注意改正。
小編友情提醒：
別忘了檢查一遍。有時候?qū)懲陥蟾妫掖颐γ徒簧先?，結(jié)果里面藏著不少小錯誤，比如拼寫錯誤、單詞遺漏之類。這些問題雖然不大，但會給別人留下不認(rèn)真的印象。所以花點時間仔細(xì)看看，確保沒有明顯的錯誤，這樣才算是完成了整個報告。
【第2篇】it從業(yè)人員辭職報告怎么寫450字
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
首先，非常感謝您這一年來對我的信任和關(guān)照。這段，我認(rèn)真回顧了這一年來的情況，覺得來**工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對我的幫助讓我感激不盡。
在公司工作的一年多時間中，我學(xué)到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時，也因我自身了原因，總覺得什么事都不的行，也沒的信心能做好，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時有個機會，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支持。
請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別，我會在上交辭職報告后1-2周后離開公司，以便完成工作交接。在短短的一年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升！公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利！
此致
敬禮！
寫報告經(jīng)驗29人覺得有用
辭職報告，說起來也是挺麻煩的事。尤其是it這行，整天對著電腦敲代碼，突然想辭職了，心里頭肯定有點復(fù)雜。寫辭職報告的時候，得先把心里的想法整理清楚，不然寫出來亂七八糟的，領(lǐng)導(dǎo)看了也摸不著頭腦。
開頭，就簡單點，說自己因為個人原因，決定辭去目前的工作。這一部分別啰嗦太多，就幾句話帶過就行。比如，“由于個人職業(yè)規(guī)劃調(diào)整，本人決定自即日起提出辭職申請。”這樣的話，既表達(dá)了態(tài)度，又顯得正式。不過有些人可能會在這兒多寫幾句感慨，說自己在公司學(xué)到的東西，感謝同事之類的，其實這些完全可以省略掉，畢竟辭職報告的重點不是抒情。
接下來就是具體細(xì)節(jié)了。要明確自己的離職日期，這個很重要，因為涉及到交接工作的問題。有的人寫得很模糊，就說“希望盡快辦理離職手續(xù)”，這樣不行，得寫個具體的日期，比如“預(yù)計于2025年12月31日完成工作交接”。還有人喜歡在這里犯個小毛病，比如把日期寫錯了，明明是月底，卻寫成月初，這就不太好了。
再然后就是關(guān)于工作的交接問題。這部分要寫得詳細(xì)一點，列出需要移交的項目清單，還有相關(guān)的資料文件。如果手頭有緊急任務(wù)，最好提前說明一下，比如“目前負(fù)責(zé)的項目尚處于關(guān)鍵階段，希望能給予兩周時間完成收尾工作”。有些人在寫這部分的時候，會忘記加上聯(lián)系方式，比如郵箱或者電話號碼，這樣萬一出了什么問題，聯(lián)系不上人就很麻煩。
最后一點，也是很多人容易忽略的，就是感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持。這不是說要客套一番，而是出于禮貌?？梢詫憥拙漕愃频脑挘骸案兄x公司提供的平臺和機會，希望未來有機會繼續(xù)合作?！庇行┤丝赡苡X得這樣寫顯得太官方，干脆就不寫了，但其實適當(dāng)?shù)亩Y貌還是很有必要的。
【第3篇】it行業(yè)人員工辭職報告怎么寫1050字
it行業(yè)人員工辭職報告
it行業(yè)員工辭職報告1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我是軟件部的xx！由于種種原因，我不得不很遺憾的向公司提出辭職，下面是我的辭職報告。
自從畢業(yè)后我就來到公司，眼看就快兩年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。在軟件部從事軟件開發(fā)，這過程當(dāng)中有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)。然而人總是要面對現(xiàn)實的.，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確定了這個念頭。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，新項目啟動，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性，本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動開始之前，公司在項目安排上能做得更加合理和妥當(dāng)。長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。
在我離開公司之前，我一定會做好項目開始前的屬于自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過渡。
也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，祝愿公司興旺發(fā)達(dá)！
此致
敬禮！
辭職人：
____年xx月xx日
it行業(yè)員工辭職報告2
尊敬的x總：
您好！很抱歉在這個時候提出辭職，不過，這個想法其實已經(jīng)在我心里醞釀了很久，只是到現(xiàn)在才做出決定。
由于x總和公司對我的信任，使我得以加入公司，原本是期待全力以赴和公司一起成長、發(fā)展，可長久以來工作上的毫無成就感讓自己很彷徨，否定自己很痛苦，但總是要面對現(xiàn)實，自己的興趣是什么，自已適合做什么，這些問題一直讓我很沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭。今年媽媽身體明顯不好，一再生病住院，我希望通過換個環(huán)境，能夠照顧到家人，有更多的時間和家人在一起，這些最終讓我確定了辭職的念頭。
在公司的這段時間我得到了很多的機會和挑戰(zhàn)，在專業(yè)和管理領(lǐng)域上都學(xué)到了很多，也積累了一定的經(jīng)驗，對此我非常感謝！在公司工作的日子是我一生中寶貴的經(jīng)驗財富！
而由此為公司造成的不便，真的很抱歉。同時也希望公司和領(lǐng)導(dǎo)能體恤我的個人實際情況，對我的辭職申請予以批準(zhǔn)。
it行業(yè)員工辭職報告
如無問題的話，我離職的時間定在元旦，在離職前的這一個月時間里，我會盡力完成好各項工作，并且會配合公司協(xié)助新入員工盡快熟悉崗位的工作內(nèi)容。謝謝！
此致
敬禮！
辭職人：
____年xx月xx日
寫報告經(jīng)驗56人覺得有用
寫辭職報告的時候，得把事情說清楚。開頭部分，得表明自己的身份，比如你是哪個部門的員工，干了多久之類的。這一步很重要，因為領(lǐng)導(dǎo)一看就知道是誰要走人了。接著，要說說自己為什么要辭職，這個原因最好具體點，別含糊其辭。有些人可能是因為家庭原因，有些人可能是想換個環(huán)境發(fā)展，各有各的理由。
中間這部分，可以稍微提一下在職期間的工作情況，尤其是那些比較重要的項目或者成績。要是有什么沒完成的任務(wù)，也得提前交代清楚，這樣能讓接手的人心里有底。不過這里有個需要注意的地方，就是不要說得太詳細(xì)，畢竟有些事情涉及公司內(nèi)部機密，說得太多反而不好。
后面，態(tài)度得誠懇一些，表示感謝之類的話還是要有的。比如說感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助和支持，這段話雖然簡短，但能體現(xiàn)出你的職業(yè)素養(yǎng)。還有，記得把自己的聯(lián)系方式寫上，方便后續(xù)交接工作。要是有重要的文件或者設(shè)備需要歸還，也別忘了提前說明。
其實辭職報告，關(guān)鍵是要真實，把自己想表達(dá)的意思寫明白就行。有些人可能覺得辭職報告沒什么技術(shù)含量，隨便寫寫就完事了，但其實不然。如果寫得太隨意，可能會給人留下不好的印象。所以，字跡工整點，格式規(guī)整點，這些細(xì)節(jié)也不能忽視。
寫報告的時候，有時候會遇到一些小問題，像是忘記檢查有沒有漏掉什么重要信息，或者是用詞不太恰當(dāng)。像這種時候，最好多看幾遍，確保沒有明顯的錯誤。還有，如果是手寫的辭職報告，字體盡量清晰一點，要是寫得歪歪扭扭的，看起來就不夠?qū)I(yè)了。
【第4篇】it人員的述職報告怎么寫4550字
it人員的述職報告范文
it人員的述職報告范文1
轉(zhuǎn)眼間，時間又過去近半年了，在今后的工作我要自覺加強學(xué)習(xí)，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力;做到腳踏實地，提高工作主動性，在點滴實踐中完善提高自己;繼續(xù)提高自身修養(yǎng)，強化為人民服務(wù)的宗旨意識。新的一年里，在鎮(zhèn)黨委政府的關(guān)懷與培養(yǎng)下，我會進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，爭取更大的進(jìn)步。
前半年，投入了大量的精力，保證了業(yè)務(wù)擴充，使其發(fā)展勢頭越來越好，其中，對公業(yè)務(wù)迅速增加，已經(jīng)成為主要業(yè)務(wù)，決定了其日后業(yè)務(wù)主要發(fā)展方向。資金方面，仍然靠整合資源，籌措資金來解決，情況已經(jīng)大為改善，要保持良好的節(jié)奏，才能順利開展工作。
目前，it產(chǎn)業(yè)已經(jīng)到了關(guān)鍵時期，要在三年內(nèi)全面完成行業(yè)整合，但此舉是一個艱難的過程，需消耗大量的財力和精力，要求自身必須務(wù)實而行，以求產(chǎn)業(yè)生存。
下半年，工作仍需積極探索，要從以下幾點出發(fā)，確保所有計劃順利進(jìn)行。
一、要學(xué)會掌控產(chǎn)業(yè)鏈。
要從產(chǎn)業(yè)鏈的中心向頭向尾擴充，找到切入點，市場已經(jīng)決定了自身該做哪些產(chǎn)品，哪些業(yè)務(wù)，這非常重要，以目前而言，實力不均以掌控鏈主。做不了鏈主，就要以一個關(guān)鍵點的方式來出現(xiàn)，來應(yīng)對同行的競爭，市場的排斥。
二、思路決定方向，戰(zhàn)略決定未來，結(jié)構(gòu)決定結(jié)果。
1、現(xiàn)如今競爭如此激烈，企業(yè)要做一個定位，要在整個這個it市場中你作為什么角色去生存？批發(fā)、零售、還是對公，有條件的整合，沒有條件舍棄。經(jīng)濟(jì)形勢變化千幻莫測，長遠(yuǎn)的計劃會直接影響發(fā)展方向，就像年初確立的'三一計劃一樣'，一年一進(jìn)度。
2、要做一個長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略，要確立使命，企業(yè)生存的意義，為了盈利，那是必然。但仍需，要把it產(chǎn)業(yè)像種子一樣散播在美麗富饒的巴彥淖爾大地上，用it，為巴彥淖爾市農(nóng)業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)，這才是最終的目標(biāo)。
3、自身的結(jié)構(gòu)要學(xué)會擴充，it產(chǎn)業(yè)是一種規(guī)模化經(jīng)營的企業(yè)，要學(xué)會去如何實現(xiàn)規(guī)?；?jīng)營。結(jié)構(gòu)的發(fā)展，必然會影響結(jié)果，從最初的經(jīng)營開始，就要去學(xué)會管理，即使沒有規(guī)模，要養(yǎng)成良好的財務(wù)，嚴(yán)格的工作制度，才能使自身又快又好發(fā)展。
it人員的述職報告范文2
時光荏苒，不知不覺地已經(jīng)度過了半個多月，對于這半個月，我感觸頗深。其實當(dāng)初進(jìn)信息部，我挺茫然的，因為說實在的，我剛畢業(yè)，沒有太多的經(jīng)驗，不了解信息部所要做的工作，覺得好像信息部沒什么工作，很悠閑，得不到真正的鍛煉。但當(dāng)我慢慢地深入到那些工作時，我發(fā)現(xiàn)自己的想法是那么無知，相反的，我獲得了更大的鍛煉，豐富了更多的知識。
現(xiàn)簡要介紹一下半個月來我做的工作：
1 協(xié)同本部成員，成功的拍攝了公司開展的會議 。
2 協(xié)助田經(jīng)理的工作，成功的拍攝了本公司部分產(chǎn)品圖片。
3 由于我畢業(yè)于師范院校，而且所學(xué)專業(yè)為信息技術(shù)，所以'xxx網(wǎng)'的'網(wǎng)上課堂'和'精品課件'欄目自然就交給了我。半個多月來，我一直勤勤懇懇的為這兩個欄目服務(wù)，剪輯視頻、制作課件、上傳成品視頻和課件等。
4 向本部田經(jīng)理站管理和網(wǎng)頁制作等技術(shù)。
當(dāng)然在這期間也有許多不盡如人意的地方，譬如：課件制作沒有脫離學(xué)生時代，顯得不夠商業(yè)化，不夠成熟，過于稚嫩;網(wǎng)上課堂的更新，由于自身安裝軟件出現(xiàn)了紕漏，所以延緩了制作進(jìn)度和更新日程;上傳課件時，由于疏忽，導(dǎo)致上傳欄目錯誤。盡管如此，但是從制作到上傳整個過程，我一直全心的付出、努力的拼搏，懷著滿腔的熱情和信心，相信今后的我不會出現(xiàn)諸如以上的錯誤。
從今以后，我一定狠抓職業(yè)道德的基礎(chǔ)—愛崗敬業(yè)，熱愛自己的職業(yè)，忠于自己的事業(yè)，事事以工作為中心，事事向工作靠攏，不玩忽職守，不無故曠工，本著為本公司服務(wù)的熱忱，兢兢業(yè)業(yè)的干好自己的份內(nèi)工作，做到'干一行愛一行、干一行專一行、干一行鉆一行'，因為只有感興趣，熱愛這一行，才有可能在本職工作上做出成就;對于剛畢業(yè)的我，實踐能力還不強，所以在以后的工作中，我一定勤奮好學(xué)，向田經(jīng)理學(xué)習(xí)一些專業(yè)技術(shù)知識，包括網(wǎng)頁和網(wǎng)站的制作，網(wǎng)站的管理以及各種應(yīng)用軟件的使用，已備將來為公司的網(wǎng)站真正獻(xiàn)出一份微薄的力量。
it人員的述職報告范文3
時間過得很快，____年已接近尾聲，回顧從今年8月加入xx公司這個大家庭以來，在3個多月的時間里，慢慢地熟悉了本職的工作以及陌生環(huán)境的磨合，努力提高理論知識，踏實工作認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，使自己漸漸的融入和適應(yīng)到新的工作環(huán)境中，過去的幾個月里在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和支持幫助下，通過自身的不懈努力，在思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的進(jìn)步?？偨Y(jié)如下：
剛進(jìn)入公司的時候，對公司的服務(wù)器、監(jiān)控系統(tǒng)以及局域網(wǎng)不是很熟悉，給工作帶來了很多不便，漸漸在發(fā)現(xiàn)自己大腦對相關(guān)理論知識儲量不夠，通過到東莞圖書管查閱相關(guān)的書籍、網(wǎng)上查閱相關(guān)的資料以及向同事虛心請教，對服務(wù)器、監(jiān)控系統(tǒng)以及局域網(wǎng)慢慢熟悉起來了，同時也發(fā)現(xiàn)了在it方面存在諸多問題。
1、對公司里的電腦進(jìn)行大規(guī)模的維護(hù)。由于前任同事的原因，公司里多數(shù)電腦好久沒有維護(hù)了，都出現(xiàn)電腦系統(tǒng)反應(yīng)慢、接收不了郵件、k3系統(tǒng)無法連接服務(wù)器、訪問不了公共盤、網(wǎng)絡(luò)連接不等問題。在這三個多月里給13臺電腦重裝了系統(tǒng)、其他電腦對其殺毒軟件進(jìn)行更新殺毒，清理文件垃圾。公司里的電腦運行速度明顯地加快了。以上問題一般都是電腦使用不當(dāng)引起的，主要是感染病毒，導(dǎo)致系統(tǒng)文件損壞。處理方法是：查殺病毒，如果還不行的話，只能重裝系統(tǒng)了。所以在此建議要規(guī)范電腦的使用，不要瀏覽不潔凈的網(wǎng)頁;使用郵箱、聊天軟件時，不要隨便接收來源不明的文件;要提高電腦防范病毒的意識，以保證公司的網(wǎng)絡(luò)安全。
2、經(jīng)過對公司的監(jiān)控系統(tǒng)的觀察、了解，發(fā)現(xiàn)公司的監(jiān)控系統(tǒng)也存在問題
(1)、監(jiān)控系統(tǒng)每隔二、三天就會自動關(guān)閉。
(2)、有些監(jiān)控攝像頭由于沒有紅外線功能，到了晚上就看不清了。對于第一個問題，我覺得是監(jiān)控主機的采集卡不太兼容，因為監(jiān)控主機采用了兩張不同型號的采集卡。我建議：更換彩集卡，把彩集卡更換成同一個型號的。對于第二個問題，我建議更換高清的'監(jiān)控攝像，使其在晚上能清晰地分辨事物。良好的監(jiān)控系統(tǒng)對公司的財物安全至關(guān)重要，對公司的財物安全問題防范。
在人事管理方面，基本上熟悉了人員的招聘、新員工入職手續(xù)的辦理、檔案的錄入，通個對個人辦公物品和部門固定資產(chǎn)進(jìn)行了登記，為此特地制作了統(tǒng)計表。使得個人辦公物品和部門固定資得到有效的管理和控制，杜絕管理上的失控和資產(chǎn)流失。在8、9月份，出現(xiàn)生產(chǎn)用工緊張，在10月份，對員工進(jìn)行了加薪，基本上解決了用工緊張的局面，在一定程度上緩解了生產(chǎn)上的壓力。
宿舍管理、辦公用品采購，在許主管的幫助下，也有序進(jìn)行。在宿舍方面，部份員工的衛(wèi)生意識不強，室內(nèi)衛(wèi)生臟、亂、差。走廊過道處垃圾隨處可見?？梢?，員工的衛(wèi)生意識有待加強。剛接手辦公用品采購，對控制辦公物品的質(zhì)量、數(shù)量不是太理想，今后在這個問題上會稍加注意。
在3個多月中，也深深地認(rèn)識到自己的不足：
(1)、理論知識準(zhǔn)備不夠。在工作中，現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用，忙于查資料，浪費大量的工作時間。
(2)、工作思路不清晰，系統(tǒng)性不強。在工作任務(wù)繁忙的時候，工作容易出現(xiàn)混亂，有時候不知所措。
(3)還需建立自我，追求小我，達(dá)到忘我。樹立自己的目標(biāo)，用公司的發(fā)展來實現(xiàn)個人的理想，使個人的利益與公司的利益緊密結(jié)合。
對公司今后發(fā)展的幾點建議：
(1)用公司的管理制度來對公司管理。要使公司的管理理念深入人心，使員工自覺尊守公司的管理制度。而不是實行'家長式'管理：緊緊依靠管理者的個人威信和道德來對員工的管理。
(2)、建設(shè)企業(yè)核心文化。多開展活動，讓員工了解對企業(yè)發(fā)展史的，組織向老員工、優(yōu)秀員工學(xué)習(xí)，激勵員工奮發(fā)向上。
(3)、完善生活措施?，F(xiàn)在90后的員工占主體，新一代的員工更多的是追求生活、精神上的娛樂。建立一個舒適的生活環(huán)境，使員工有著充沛的精力投入到生產(chǎn)中去。 總之，自己在以后的工作中要加倍努力，一定聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排，積極主動地工作，好好學(xué)習(xí)理論知識和提高管理水平，為公司做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
it人員的述職報告范文4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)上午好！
我是袁大頭，在信息化工程部擔(dān)任主管一職，過去的一年是充實和忙碌的；這一年圍繞著部門工作開展，我本人也保質(zhì)保量的完成領(lǐng)導(dǎo)安排和交待的任務(wù)，同時自己的工作角色也從網(wǎng)絡(luò)專員向部門主管進(jìn)行了過渡和轉(zhuǎn)變。 下面我就自己一年來的工作情況做簡要匯報：
一、工作回顧（主要分6個方面）
1、oa系統(tǒng)方面：
____年，oa系統(tǒng)處于穩(wěn)定運行、并向深化應(yīng)用的方向推進(jìn)，為保障系統(tǒng)的穩(wěn)定有效運行，我和本部門其他人員，分別負(fù)責(zé)了不同公司的oa問題處理工作，如：組織架構(gòu)調(diào)整、流程更新、表單錯誤處理等，及時有效的保障了oa系統(tǒng)在各公司的健康運行，與此同時我又配合部門其他同事及時完成了移動版oa安裝部署工作。
2、erp系統(tǒng)方面：
過去的1年“erp系統(tǒng)”作為集團(tuán)和信息化工程部們的重點工作落實推廣，我負(fù)責(zé)了會員模塊、物業(yè)模塊和薪資福利模塊的業(yè)務(wù)實施，工作中我嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)要求落實系統(tǒng)實施計劃進(jìn)行數(shù)據(jù)收集，實施培訓(xùn)，應(yīng)用推廣工作，并順利完成了3個模塊的上線，上線完成后又按集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)指示會同營銷中心管理人員對各項目公司進(jìn)行了多次深化培訓(xùn)工作，保障了系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入的完整性和正確性。
3、呼叫中心系統(tǒng)建設(shè)：
為提高集團(tuán)客戶服務(wù)的服務(wù)質(zhì)量和管理效率，在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)指示下，信息化工程部去年啟動了呼叫中心和crm系統(tǒng)建設(shè)，我全程負(fù)責(zé)了項目建設(shè)的系統(tǒng)選型，方案編寫，設(shè)備采購洽談、推廣實施的工作，目前系統(tǒng)已在各置業(yè)公司營銷職能部門、物業(yè)公司及商管公司全面應(yīng)用，為領(lǐng)導(dǎo)及時掌握第一手的客服信息提供了基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)平臺。
4、信息化其他項目建設(shè)：
隨著集團(tuán)信息化工作的深入發(fā)展，我部門同時也展開多個項目的前期準(zhǔn)備和實施工作，我也積極參與其中主要有：一卡通系統(tǒng)前期調(diào)研、需求分析、方案確定、價格洽談等工作；蕪湖觀邸物業(yè)中心機房建設(shè)；兒童王國網(wǎng)站部署和集團(tuán)公司網(wǎng)站文件更新等工作。
5、管理性工作
為規(guī)范集團(tuán)范圍內(nèi)的it物品采購工作，我全面參與并完成集團(tuán)“it物品配備及管理指引”制度的擬定和編寫。同時為加強各公司的機房和電腦客戶端的規(guī)范管理，按集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)指示，我部在____年下半年又開展了各公司機房巡檢、客戶端電腦檢查工作，此工作為集團(tuán)穩(wěn)定的網(wǎng)絡(luò)信息交流平臺做好了有效的支撐。
6、日常工作
信息化工程部日常工作在別人看來是一個隱形但又是必須的的工作，事情小，責(zé)任大。如機房服務(wù)器等設(shè)備的定期檢查，oa、郵件系統(tǒng)定期維護(hù)，集團(tuán)本部日常it問題處理，項目公司相關(guān)信息系統(tǒng)使用問題的的遠(yuǎn)程協(xié)助等。通過這些的日常工作，為集團(tuán)其他信息化系統(tǒng)的應(yīng)用推廣掃清了障礙。
二、不足之處：
1、對工作的嚴(yán)格執(zhí)行程度把控不足，容易在一些小細(xì)節(jié)上造成工作疏漏。
2、作為主管、在協(xié)助部門經(jīng)理對整個部門的工作協(xié)調(diào)和管理上做的不夠，關(guān)注點不夠廣泛。
以上缺點我將在以后的工作努力改進(jìn)和客服，并請領(lǐng)導(dǎo)和同事隨時監(jiān)督和提醒。
三、工作展望
____年信息化工程部的任務(wù)仍然是忙碌而又充實的，我個人工作也繼續(xù)沿著部門工作線開展，20xx重點主要有以下7個方面。
1、erp系統(tǒng)已上線模塊的深化和新上線考勤模塊的推廣實施。
2、新項目公司的oa系統(tǒng)架構(gòu)調(diào)整、流程制作。機房建設(shè)支持工作。
3、ftp大文件共享系統(tǒng)建設(shè)工作。
4、呼叫中心系統(tǒng)深化及新項目推進(jìn)工作。
5、推進(jìn)商業(yè)信息化系統(tǒng)建設(shè)。
6、一卡通系統(tǒng)建設(shè)工作。
7、協(xié)助部門經(jīng)理完善集團(tuán)信息化管理工作（制度編寫、各公司it巡檢等）。
匯報完畢，謝謝
寫報告經(jīng)驗96人覺得有用
it人員在寫述職報告的時候，得弄清楚領(lǐng)導(dǎo)想看到什么。一般領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的是工作成果和解決問題的能力。開頭部分，可以簡單介紹一下自己的職責(zé)范圍，這樣能讓領(lǐng)導(dǎo)明白你負(fù)責(zé)哪些事情。接著就要講具體的工作情況了，像完成的項目，處理的問題，這些都是重點。舉個例子，去年我負(fù)責(zé)的那個系統(tǒng)升級項目，從方案制定到實施，都得詳細(xì)說一下。
在描述工作成果的時候，最好能用數(shù)據(jù)說話。比如，某個系統(tǒng)的響應(yīng)時間縮短了多少百分比，用戶反饋滿意度提高了多少之類的。這樣不僅顯得專業(yè)，還能直觀地展示你的成績。另外，對于一些復(fù)雜的技術(shù)問題，可以用通俗的語言解釋清楚，別搞得太過專業(yè)，讓領(lǐng)導(dǎo)看不懂反而不好。
寫報告的時候也要注意格式，段落分明，字體大小合適就行。不過有時候會遇到一個麻煩，就是有些工作內(nèi)容不太好量化，這時候就得靠語言組織能力了。比如團(tuán)隊合作的情況，就不能光說“配合得好”，要說具體是怎么配合的，有什么效果。
報告里最好能提到一些創(chuàng)新點，哪怕是很小的地方。比如說優(yōu)化了某個流程，節(jié)省了多少成本之類的。這會讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你有想法，愿意嘗試新東西。不過在寫這部分的時候要注意，別吹得太過了，實事求是就好。
結(jié)尾怎么寫？
可以簡要展望一下未來的工作計劃。比如接下來打算解決哪些問題，提升哪些方面的性能之類。這樣既能體現(xiàn)你的責(zé)任心，也能給領(lǐng)導(dǎo)留下積極進(jìn)取的印象。
【第5篇】it技術(shù)人員辭職報告怎么寫1100字
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
“誠信或者忠誠，并不機械地等于終身服務(wù)于一家公司。人和企業(yè)都在時刻的改變著，對于企業(yè)而言，隨著公司的發(fā)展變遷，過去適合的員工未來可能不再適合他的職位;對于個人來說，一個公司過去可能是他最佳的選項擇，隨著時間的流逝，現(xiàn)在可能已經(jīng)無法激發(fā)他最大限度地發(fā)揮他的激情和才干?！?/p>
當(dāng)我在凌晨三點讀到這段話時，心里面感慨萬千，久不能眠。。。。于是我打開notebook，寫了辭職報告。
去年底開始，去與留這二字，在我心里一直反復(fù)。直到我想到了這句話“當(dāng)您在很難作出選擇的時候，您必須尊重發(fā)自你內(nèi)心的聲音”。當(dāng)初進(jìn)入公司時您對我的滿懷期許。而我自持在外企呆過，做事條理清晰，對自已充滿信心，看不到自已的短處。想起這些至今令我汗顏。
記得當(dāng)時我在工作上遇到困難與挫折，我與我夫人商量準(zhǔn)備離開公司時。我夫人一句意味深長的話讓我留了下來。她說：“您先呆著看看，有的時候壞事它也末必是壞事”。我現(xiàn)在得感激她，因為現(xiàn)在看來，她的話是對的。是她的這句話，使我在工作之余每天都在反省自已的不足之處，并想辦法加以彌補。我終于明白了一個道理，一個人在反省中不斷完善和超越自我是多么的重要。
it是一個技術(shù)性很強的行業(yè)，個人曾經(jīng)歷過一個又一個開發(fā)工具從受到大家的追捧到被冷落。最后我發(fā)現(xiàn)，我應(yīng)抓住其中的一些基礎(chǔ)的，和永恒的不變因素，即便人人都有權(quán)力去選擇他感興趣的部分。因此我努力的找到了自已的興趣與擅長。并不斷努力的學(xué)習(xí)。
在這三年的工作時間里曾經(jīng)有過的激情，迷惘，彷徨，和溫暖，感悟，奮進(jìn)。父親交給我的堅毅，誠實的心態(tài)使我在這些過程中堅難的走了過來，并在工作中，生活中不斷的修正自已，努力的提高自已的認(rèn)識。我也并因此而重拾生活的信心。
回首過去，當(dāng)我想到要有足夠的胸懷來接受你不能改變的事情，要有足夠的勇氣來改變你能改變的事情，要有足夠的智慧來區(qū)分二者的不同.時，我恍然大悟，原來是因為自已的胸懷不夠.人生無法重來，但是可以隨時重新來，我有選擇的權(quán)力.....
曾記起研究開發(fā)部的朝氣，熱情。技術(shù)工程部的和諧，沉穩(wěn)，責(zé)任。這些都給我留下難以磨滅的印象，它已深深的印在我的腦海里，也必將讓我時常想起一起共事過的各位同仁。
最后我發(fā)自內(nèi)心地感謝和一起工作過的同仁，我曾經(jīng)和他們度過了一段非?？鞓返?，令我難忘的時光。
感謝您這幾年來對我的厚愛，對我自身存在缺點的包容，以及對我在工作中所犯錯誤的指正。您那顆正直的心，滿懷激情的人生態(tài)度、寬廣的胸懷、機敏的處事方式、必將令我受用終身。
也正因此，我祝愿您，您也必將用您的智慧引領(lǐng)公司走向一個更加高遠(yuǎn)的，全新的末來。。。。。。
此致！
敬禮！
辭職人：辭職報告
寫報告經(jīng)驗30人覺得有用
寫辭職報告對于很多人來說可能是個不太容易的事情，畢竟涉及個人職業(yè)發(fā)展的重要決定。尤其是it技術(shù)人員，這類工作的專業(yè)性強，寫辭職報告時更需要謹(jǐn)慎。首先得明確辭職報告的目的，就是告訴公司你要離開，同時表達(dá)感謝。開頭部分可以直接表明自己的身份和辭職意愿，比如“本人系某部門it技術(shù)人員，因個人職業(yè)規(guī)劃原因，現(xiàn)申請辭去目前職務(wù)”。
接著，報告的重點應(yīng)該放在離職的時間安排上。一般情況下，提前一個月通知公司是比較合適的，這樣既能給公司足夠的時間調(diào)整工作安排，也能體現(xiàn)你的職業(yè)素養(yǎng)。這部分可以寫成“經(jīng)慎重考慮，計劃于xx年xx月xx日正式離職，希望在此期間能順利完成交接任務(wù)”。如果有些具體的工作項目需要交接，可以簡要列出，方便領(lǐng)導(dǎo)安排后續(xù)事宜。
再來說說態(tài)度方面，雖然辭職意味著結(jié)束一段合作關(guān)系，但保持良好的職業(yè)態(tài)度很重要?？梢栽趫蟾嬷刑岬健白匀肼氁詠恚行覅⑴c了多個重要項目的開發(fā)與維護(hù)，這些經(jīng)歷讓我受益匪淺”，這樣的表述既表達(dá)了感激之情，也顯得真誠。當(dāng)然，這里有個需要注意的地方，就是措辭要恰當(dāng)，避免顯得過于情緒化，像是“一直以來都很珍惜在公司的每一天”之類的句子，就有點太感性了，不太適合正式場合。
小編友情提醒：
關(guān)于格式，建議正文結(jié)束后空一行，然后署名加上日期。署名部分可以寫成“申請人：xxx”，日期放在右下角。不過有時候可能會忘記檢查，導(dǎo)致日期格式寫得不統(tǒng)一，比如有的地方習(xí)慣用“年-月-日”，有的則用“月/日/年”，這點需要特別留意一下。
【第6篇】it人員辭職報告怎么寫450字
it人員辭職報告
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
經(jīng)過再三思考，正式向公司提出辭職。
由于諸多原因，現(xiàn)在我不得不向公司提出申請，對于由此給公司造成的不便，我深感歉意。但同時也希望公司能體恤我的個人實際情況，雖有很多的不舍，但還是做出以上的決定，希望公司領(lǐng)導(dǎo)能對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。謝謝！
在此期間深知背后領(lǐng)導(dǎo)的信任與栽培，同事們的支持與幫助。轉(zhuǎn)眼在公司已有一年多時間，不管是工作實踐還是工作技能培訓(xùn)讓我受益頗深，各方面能力都得到了很大的提高，對于公司領(lǐng)導(dǎo)對員工的技能培訓(xùn)表示感謝。在公司的工作很充實、愉快，同事們的支持與幫助在此表示感謝。尤其是杜總平時的教導(dǎo)與栽培，平時工作中的不足，還望諒解。
我希望可以在此辭呈遞交之后的2-4周左右離開公司，便于公司在此期間尋找更合適的人選，來填補職位的空缺。在接下來的工作中，我一定會認(rèn)真做好本職工作。
希望批準(zhǔn)我的辭請，衷心感謝。祝公司蒸蒸日上！祝各位領(lǐng)導(dǎo)同事工作愉快！
此致
敬禮！
申請人：_____*
_____*年_____*月_____*日
寫報告經(jīng)驗19人覺得有用
寫辭職報告是一件挺嚴(yán)肅的事情，尤其是對于it行業(yè)的人來說，這份報告得寫得專業(yè)又不失禮貌，畢竟以后可能還有合作機會。開頭，得表明自己的身份和辭職的原因，像是說“我是某某部門的某某某，因為個人原因需要提出辭職”。這里有個小細(xì)節(jié)，有些人可能習(xí)慣寫“由于身體原因”之類的，但最好別這么籠統(tǒng)，具體一點會更好，比如“因家庭事務(wù)需要處理”或者“希望尋求新的職業(yè)發(fā)展”。
接著，就是表達(dá)感謝了，這是職場禮儀的一部分?？梢詫憽案兄x公司這段時間的支持和幫助”，這里有個小提醒，有的人在寫感謝的時候會忘記具體提及誰，比如說“感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事”，這樣有點模糊不清，如果能提到具體的名字，比如“感謝張經(jīng)理和李主管”，會讓對方覺得你很用心。
然后，關(guān)于工作交接這部分，得寫清楚。比如說“目前手頭的工作已經(jīng)基本完成，接下來我會配合新人做好交接事宜”，這個部分很重要，因為交接不當(dāng)可能會給團(tuán)隊帶來麻煩。有些人在寫交接時會漏掉一些關(guān)鍵步驟，比如沒提到系統(tǒng)權(quán)限的移交，這就不太好，容易引發(fā)后續(xù)的問題。
最后的部分，可以寫一些對未來的展望，比如“希望公司在未來的發(fā)展中越來越好”。這里有個小狀況需要注意，有的人會在這一部分寫得太隨意，比如加入一些私人感受，這可能不太合適，畢竟辭職報告還是要保持一定的正式感。
寫辭職報告的時候，格式也得注意，比如日期要寫清楚，落款也要署名。有時候可能會忘記檢查一遍有沒有錯別字，這也是一個容易忽略的地方。另外，紙張的選擇也很重要，最好用公司常用的信紙，這樣顯得更莊重些。
