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篇一 財政局長年度述職述廉報告范文
財政局長年度述職述廉報告范文xx年度，我任區(qū)財政局黨組成員、副局長，根據(jù)局黨組安排，我負責紀檢監(jiān)察、行風和軟環(huán)境建設工作，分管財監(jiān)科、會計科工作，協(xié)助局長分管預算科工作，協(xié)助局長幫辦服務重點項目工作。主要工作目標是完成區(qū)紀委、監(jiān)察局布置的各項有關黨風廉政建設方面的工作，促進全系統(tǒng)干部職工廉潔從政;在全系統(tǒng)進一步強化服務理念，促進行風和軟環(huán)境建設取得新的突破;以督查促進全系統(tǒng)效能提升，樹立高效服務的新型財政形象;加強財政監(jiān)督檢查工作，及時跟蹤問效財政資金使用情況，促進資金使用效益提升;加強預算管理方式改革，提高財政管理科學化精細化管理水平;服務重點項目，促進項目快建設、早投產。一年來，在局黨組的正確領導下，本人緊緊圍繞全局中心工作，加強政治理論和業(yè)務知識的學習，以嚴謹細致的工作作風和高效扎實的工作態(tài)度，和分管科室的同志齊心協(xié)力，較好地完成了各項工作目標任務。
一、貫徹落實教育、制度、監(jiān)督并重的方針，促進全系統(tǒng)干部職工廉潔從政
1、落實權力內控機制，實現(xiàn)用制度管人管事。根據(jù)區(qū)紀委統(tǒng)一要求，進一步組織全系統(tǒng)開展部門內控機制建設，一是全面清理規(guī)范各科室辦事流程和職權流程，印發(fā)到各科室，并將辦事流程在區(qū)政府網(wǎng)站上進行公開，接受社會監(jiān)督;二是認真梳理職權目錄，分行政許可類、處罰類、征收類等對全系統(tǒng)職權進行梳理，根據(jù)區(qū)紀委統(tǒng)一安排，在政府網(wǎng)站上公開;三是落實防范措施，每季度組織內控制度執(zhí)行情況檢查，針對存在的問題，督促相關科室制定整改措施。
2、加強廉政教育，做到警鐘長鳴。利用全系統(tǒng)每月集中學習的機會，組織學習討論典型案例，安排觀看警示教育片，組織專題黨課，認真學習《廉政準則》，通過不間斷的學習教育，在全系統(tǒng)人員中形成抓廉潔從政的濃烈氛圍，大家依法辦事的意識、廉潔自律意識明顯增強。
二、加強預算管理改革，努力促進財政管理科學化精細化水平的提高。
1、改革預算編制方式，實現(xiàn)財政管理全覆蓋。預算編制管理是財政管理之綱，今年在區(qū)委區(qū)政府主要領導的關心支持下，我區(qū)試編了四本預算，實現(xiàn)了財政管理的覆蓋，作為改革的主要執(zhí)行者，我積極貫徹局主要領導意圖，與其他相關人員一起研究編制方式改革的內容及存在的困難，編印了預算編制工作指導手冊，整個預算編制工作按計劃順利實施，實現(xiàn)了預期目標，取得了明顯成效。
2、狠抓收入管理，財政收入平穩(wěn)增長。為了保證我區(qū)財政收入在全市始終處于前列，每月初都和預算科一起排出當月收入計劃，積極調度資金，確保計劃的實現(xiàn)。一季度開門紅、二季度雙過半、三季度沖全年的目標都圓滿實現(xiàn)。1-10月份，全區(qū)實現(xiàn)財政收入18.3億元，一般預算收入13億元。
3、抓預算執(zhí)行管理，努力提升預算執(zhí)行到位率。每月分析各預算單位預算執(zhí)行情況，根據(jù)情況決定單位經(jīng)費使用。對單位的專項經(jīng)費申請，盡可能地安排相關業(yè)務科室同志深入項目現(xiàn)場調研，確保財政資金高效使用。同時安排財監(jiān)科多次對有關專項資金進行檢查。
三、努力抓好重點項目幫辦工作，項目推進快，效果好
今年，財政局繼續(xù)幫辦服務順泰包裝印刷和金象減速機兩個重點項目。作為項目幫辦服務的具體經(jīng)辦人員，基本上做到了每天都深入項目建設現(xiàn)場，督促工程施工方早開工，多上人，檢查工程進度，對未達到進度的及時提出明確的時間要求，并跟蹤落實。與業(yè)主方討論研究工程建設中存在的困難和問題，及時幫助解決問題，確保工程快速推進。做到了每天檢查、每天匯報、每天督辦，目前兩個重點工業(yè)項目建設進度快，基本上按預期進度實施，取得了明顯效果。xx順泰印刷包裝公司，從去年3月份開工建設，11月份已經(jīng)投產達效，xx年1-10月份已實現(xiàn)稅收3058萬元，預計全年可實現(xiàn)稅收4500萬元，成效明顯。二期工程已經(jīng)完成土地征用、規(guī)劃設計、施工圖審查、廠地平整等前期準備工作，計劃12月中旬舉行開工儀式，xx年9月份全部竣工。xx金象減速機公司二期工程今年1月份開工建設，目前重載車間主體竣工，辦公樓主體竣工，裝備車間基礎完工，德國設備已經(jīng)起運，確保年底通過市重點項目考核驗收。
四、加強財政監(jiān)督檢查，促進財政資金使用效益提高
1、制定檢查計劃，工作目標明確。根據(jù)局里制定的年初計劃，每個月都和財監(jiān)科研究，制定當月的檢查計劃，確保完成。根據(jù)年初計劃全年共檢查5次，主要是專項資金檢查和會計信息質量檢查等方面。
2、認真檢查，講求效果。在每次檢查前，都能按《xx省財政監(jiān)督辦法》的規(guī)定，向被檢查單位發(fā)放檢查通知書。同時，針對檢查項目，組織檢查組人員認真學習相關政策規(guī)定，制定好檢查方案，確保檢查工作有重點有成效，有序開展。檢查中能深入檢查現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)問題做好記錄，根據(jù)檢查情況及時解決問題。
3、加強檢查結果分析，提高管理水平。針對每次檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，除了要求被檢查單位及時整改外，都及時和有關職能科室一起討論研究，查找原因，尋求對策，防止同類問題再次出現(xiàn)。
4、認真組織國有企業(yè)和社會團體小金庫專項檢查。專項治理國有企業(yè)和社會團體小金庫是繼去年中央開展的行政事業(yè)單位小金庫專項清理工作的延伸，一是組織單位自查，做好自查統(tǒng)計匯總工作;二是開展重點檢查，根據(jù)要求，選擇了2戶國有企業(yè)和9戶社會團體進行檢查。制定細致的檢查方案，每天聽取檢查組的情況匯報，及時提出要求，每一部門均形成了局面檢查報告，掌握了被查單位的資金運作情況。經(jīng)過努力，此項工作已經(jīng)完成，盡管重點檢查工作中沒有發(fā)現(xiàn)小金庫，但被查單位財務不規(guī)范現(xiàn)象已經(jīng)等到區(qū)紀委的高度重視，正在制定整改措施。
五、強化督查工作，全面提升工作效能和執(zhí)行力
1、制定完善有關規(guī)章制度，做到有章可循。進一步完善了上班簽到和外出登記制度、請假制度，對科室聯(lián)動制度、集中學習制度進行了規(guī)范。特別是規(guī)范了工作責任制落實、文件辦理和領導交辦事項進行督查的制度。
2、改變單純的考勤為主，向以考績?yōu)橹鞯霓D變?？记趯σ粋€科室和工作人員來講，只是一種表象，對一個單位最關鍵的還是工作效率和執(zhí)行力的高低。今年把考績作為督查工作的重點來抓，一是根據(jù)局務會紀要和局長辦公會議精神開展督查工作。二是對時效性很強的工作任務隨時進行督促檢查，看工作落實進展情況，并及時向主要領導匯報，增強科室承辦落實工作任務的緊迫性和責任感。通過督查工作的正常開展，全系統(tǒng)工作效能和執(zhí)行力明顯提高。
3、堅持每兩周出一期督查簡報，對兩周來各科室主要工作完成情況進行通報，好的進行表揚，完成任務不力的予以批評。全年出了督查簡報十八期，促進了工作。
六、狠抓行風和軟環(huán)境建設，建設高效的財政隊伍
財政部門是一個服務部門，是一個窗口部門，財政系統(tǒng)的每一名干部職工的一言一行都代表黨和政府的形象，一是公開向社會公開承諾服務內容;二是聘請了行風監(jiān)督員，召開兩次座談會，了解情況;三是開展多種形式的為民服務活動，深入開展財政宣傳月活動，把有關民生政策、財政支持企業(yè)政策、財政改革政策匯編成冊，發(fā)放到相關人員手中，方便服務對象了解政策，架起了溝通的橋梁。今年，全系統(tǒng)沒有發(fā)生一起行風和軟環(huán)境方面的問題。
xx年，自己在局黨組的領導下，做了一些工作，也取得了一些成效，但經(jīng)過認真總結和反思，自己還存在很多不足，主要體現(xiàn)在：工作創(chuàng)新意識不強，特色工作少;預算管理還比較粗放，科學化精細化程度有待提高;財政監(jiān)督檢查程序還不夠嚴謹，規(guī)范化有差距;督查工作一定程度上存在走過場現(xiàn)象，作用發(fā)揮不顯著等等。今后，我將一步強化創(chuàng)新意識、學習意識、服務意識、責任意識和廉潔從政意識，自我加壓，不斷提高自身素質，爭取把各項工作做的更好。
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篇二 財政局局長在2023年度述廉述職大會上的報告
各位領導、各位同志：
近年來，我局認真貫徹落實市委市政府加強黨風廉政建設、構建懲防體系部署要求，圍繞“堵源頭，抓建制，求實效”的工作要求，堅持“以制度建設為基礎，以法制教育為手段，增強全局干部隊伍反腐倡廉意識”的工作思路，加強宣傳教育，建立預防機制，強化監(jiān)督管理，積極探索本系統(tǒng)預防職務犯罪和廉潔從政工作新機制，取得良
好效果。
一、 加強組織領導，注重責任落實
一是健全組織形成工作合力。成立以主要負責人任組長、紀委書記任副組長、科室負責人為成員的黨風廉政建設和反腐敗領導小組，同時設立辦公室，明確由局紀委、紀檢監(jiān)察室具體抓落實。建立局領導班子、科所掛鉤聯(lián)系點制度，在全系統(tǒng)建立“一把手”負總責、分管領導具體抓、中層干部“一崗雙責”的工作機制。二是抓好責任制落實。根據(jù)市委與我局簽訂的黨風廉政建設責任書內容和要求，局黨委分別與班子成員、機關各科室、基層財政所負責人簽訂黨風廉政建設目標管理責任書，進一步明確在黨風廉政建設中的各自責任，在全系統(tǒng)形成了一級抓一級,逐級抓落實的良好工作格局,確保黨風廉政建設責任落到實處。三是加強監(jiān)督檢查。邀請市作風辦組成聯(lián)合檢查小組，在全系統(tǒng)不定期開展明查暗訪活動，制作暗訪專題片并組織收看。適時召開財政系統(tǒng)黨風廉政建設、作風建設推進會。開展風險崗位執(zhí)法監(jiān)督檢查，對基層財政所和機關重點科室檢查，查出問題當場點評、 糾正、處理，確保財政資金安全。認真辦理人民來信來訪工作6件，辦結率100%，針對存在的問題，對相關人員進行誡勉談話，下發(fā)關于禁止接受托銷物品的通知等。年底進行反腐倡廉專項考核，并將考核結果運用到年終綜合測評。
二、 加強隊伍教育，筑牢反腐防線
一是加強工作人員的理想信念教育。通過理論中心組學習、黨課教育、廉政專題教育、警示教育等多種方式，樹立正確的世界觀、人生觀和權力觀，構筑思想政治防線，強化黨員干部對黨的宗旨意識，堅定理想信念。二是加強職業(yè)道德教育。強化工作人員的自律意識，樹立良好的職業(yè)道德，勿以善小而不為，勿以惡小而為之。利用每周五開展的政治學習時機，組織領導干部和機關全體工作人員學習《江蘇省預防職務犯罪工作條例》、《公務員法》、《行政許可法》等與工作實際相關的法律、法規(guī)知識。在公務活動中，正確使用自己手中的權力，不越權不失職，樹立愛民意識，全心全意為服務對象服務，做依法行政的楷模。三是開展廉政警示教育，做到警鐘長鳴。組織全體干部職工參加市紀委組織的案件成果展，加深干部職工對手中權利和肩負職責的認識，在思想上牢固樹立公仆意識。教育領導干部配偶及職工家屬積極爭做“廉內助”，不利用親情、友情做人情交易。組織10個基層財政所爭取參與廉政文化進財政所活動，組織好基層財政所爭創(chuàng)“百佳基層站所”活動。四是開展領導干部下訪活動，與科所人員思想交流，批評與自我批評。局領導每年不少于二次到掛鉤科、所走訪，機關科室每季度不少于一次到掛鉤財政所走訪，開展批評和自我批評，坦誠交換意見和看法，解決工作和思想上的矛盾，增進大家相互之間的了解。通過教育使大家對黨風廉政建設和反腐敗工作重要性有充分的認識，增強法紀意識、責任意識和防范意識。
三、 加強制度建設，構建懲防體系
一是完善管理制度。結合學習實踐科學發(fā)展觀活動，修訂機關內部管理規(guī)定，完善國庫集中支付等業(yè)務流程和操作規(guī)程。二是建立領導干部約束機制，堅持領導干部個人重大事項報告制度和責任追究制度。加強對領導干部的約束，督促領導干部從自身做起，管好身邊的人，用好手中的權，不謀私利。三是深化人事制度改革。制定《_____市財政局干部選拔任用工作十項制度》，大力推行公開定崗選拔。今年我局公開選拔國資局兩名科長，從基層財政所公開選拔兩名同志到機關工作，三名中層干部進行輪崗等，提高了我局選人用人工作透明度和公認度。
四、 深化效能建設，強化政務公開
一是嚴格依法辦事。嚴格執(zhí)行收支兩條線和國庫集中支付制度，對專項資金跟蹤問效，實施績效評價，配合市紀委做好全市“小金庫”專項治理工作。二是全面推行政務公開。向社會公開職權目錄和辦事流程圖，在一樓設有政務公示欄，公示四項服務承諾，突出財政結算中心、行政服務中心、契稅所三個窗口建設。根據(jù)市紀委安排，將財政局行政權力網(wǎng)上公開透明運行。三是建設節(jié)約型機關。按照市委、市政府《關于建設節(jié)約型機關的若干意見》精神，在全局倡導厲行節(jié)約、反對浪費新風尚，加強公務招待費、差旅費等費用監(jiān)督管理，費用開支做到公開、透明，嚴格執(zhí)行公務用車改革相關規(guī)定，自覺接受群眾的監(jiān)督。
一年來，我局在黨風廉政建設、懲防體系建設方面做了不少工作，取得一些成績，但與上級的要求還有一定差距。新的一年我們將認真學習貫徹黨的十七大四中全會精神，緊緊圍繞構建社會主義和諧社會的目標任務和要求，著力構建具有財政特色的教育、制度、監(jiān)督并重的懲防體系，努力使我局的黨風廉政建設工作再上一個新臺階。
特此匯報，不當之處請指正。
篇三 2023年度市財政局局長述職報告
各位主任、委員：
一、履行職責的基本情況
（一）靈活應用財政杠桿，撬動全市經(jīng)濟的迅速增長
多年的財政工作實踐使我深深感到，作為一名稱職的財政干部，不但要學會如何增收節(jié)支，更要學會如何利用財政杠桿來撬動經(jīng)濟的增長。地方財政的振興，根本在于經(jīng)濟的發(fā)展。因此，我始終把支持經(jīng)濟建設、培植財源作為財政工作的重中之重。在全市經(jīng)濟處于起步發(fā)展時期，一些企業(yè)經(jīng)濟體還十分脆弱，資金矛盾尤其突出。那時，財政支持經(jīng)濟發(fā)展的方式主要以扶助為主。為了解決企業(yè)的資金困難，我經(jīng)常跑財政部、財政廳和蘇州市財政局請求幫助，爭取資金信貸和財政貼息；與市有關部門一起走訪上級有關部門，爭取減免和補助；在市級財力十分有限的情況下，力所能及地從市財政自身挖潛力、擠資金，用于經(jīng)濟建設和投資環(huán)境的改善。在全市經(jīng)濟處于規(guī)模發(fā)展時期，我及時調整思路，將財政以投入為主積極轉入以政策激勵為主，財政資金逐步從競爭領域退出，用市場經(jīng)濟的手段，花財政少量的錢撥動大量的社會資金。財政的政策杠桿發(fā)揮了應有的作用，調動了方方面面共同發(fā)展經(jīng)濟的積極性。財政扶優(yōu)扶強，鼓勵和支持了科技型、外向型、創(chuàng)名牌型企業(yè) 發(fā)展，優(yōu)化了全市經(jīng)濟結構。市財政多次調整對“兩區(qū)”及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的財政結算體制，促進了區(qū)域經(jīng)濟的強勢增長，從而把_____的經(jīng)濟特色和區(qū)位優(yōu)勢迅速轉化為財源優(yōu)勢。
篇四 縣財政局年度述職報告2000字
20xx年，我縣財政頂著最為困難的經(jīng)濟形勢，奮發(fā)圖強、負重前行。我局緊緊圍繞服務改革發(fā)展大局，積極施為。截止10月31日，全縣完成財政總收入72049萬元，同比增收8358萬元，增長13.12%，其中地方財政收入37837萬元，同比增長15.70 %；完成財政總支出270321萬元（含上年結轉和上級專項支出），同比增支96232萬元，增長55.28%，較好地實現(xiàn)了保工資、保基本運轉、保穩(wěn)定、保民生、促發(fā)展的工作目標。概括地講，工作中突出了重點，創(chuàng)新了方法，攻克了難點：
（一）狠抓財源建設。
緊緊圍繞縣域經(jīng)濟發(fā)展“3+2戰(zhàn)略”和各項經(jīng)濟工作重點，認真落實支持產業(yè)發(fā)展的各項財政措施。合理調度，統(tǒng)籌安排，開辟財政融資和投資綠色通道，全力支持重點項目前期工作，促進項目早啟動、早投產、早見效，努力培植新的財稅增長點。進一步完善稅收協(xié)控聯(lián)管資料，按基本建設項目財政投入資金額的6%預留納稅保證金。
（二）加大向上爭資立項的力度。
搶抓國家財政政策，及時收集信息和與有關部門密切配合，科學選擇項目，明確爭資重點，積極立項爭資，到10月31日止，共爭取上級資金達20.31億元,其中：一般性轉移支付11.71億元，專項轉移支付8.6億元。為我縣經(jīng)濟發(fā)展提供了有力支持。根據(jù)省財政廳關于開展2023年一事一議財政獎補集中連村建設試點工作的通知（湘財綜改〔2023〕2號）文件精神，我縣已成功爭取了xx縣東部新區(qū)田莊鄉(xiāng)集中連村建設項目；并組織申報了省級儲備糧4000噸、xx縣乳酸廠為我縣2023年省級環(huán)保專項資金申報單位、中茶湖南安化茶廠有限公司為我縣2023年民族特需商品生產補助資金實施單位、利用亞洲開發(fā)銀行貸款建設xx縣低碳優(yōu)質高效農業(yè)工程建設、現(xiàn)代農業(yè)生產發(fā)展等項目。
（三）加強支出管理。
受金融危機深層次的影響，我縣財政形勢將更加嚴峻，新增可用財力少而新增剛性支出多，全年收支平衡壓力將十分突出，從嚴從緊安排支出，努力搞好增收節(jié)支。一是從緊有序安排各項支出。根據(jù)實際情況，分清輕重緩急，統(tǒng)籌安排支出，集中財力優(yōu)先保障工資、民生、穩(wěn)定等重點支出。二是嚴格控制新增支出。嚴格執(zhí)行年初財政預算，除中央、省、市、縣有政策規(guī)定的重要支出外，原則上不新開支出口子。三是嚴格控制行政成本。嚴控黨政機關公用經(jīng)費開支，繼續(xù)加強對全縣公務購車、會議費、學習考察費和接待費的管理，大力壓縮非生產性支出，嚴禁鋪張浪費行為，在較低財力水平下確?；具\轉。
（四）深化改革。
按照省廳“三年行動計劃”的要求，結合“金財工程”，整合資源，完成財政應用支撐平臺建設工作，實現(xiàn)辦公自動化和業(yè)務一體化。繼續(xù)搞好“國庫集中收付制度改革、公務卡結算制度改革、預算績效管理改革”。我縣國庫集中收付制度改革于2023年啟動，成功試點了10家單位，2023年6月，已將全縣預算單位的會計業(yè)務退原單位；公務卡結算制度改革已于2023年年底在全縣預算單位鋪開，目前，76個縣直預算單位，有76個預算單位進行了公務卡的數(shù)據(jù)維護，46個單位有刷卡記錄，其他單位的公務卡銀行正在制卡中；預算績效管理改革是2023年省、市新增的一項改革，我縣的預算績效管理工作尚處于起步階段，已印發(fā)《xx縣人民政府關于全面推進預算績效管理的實施意見》（安政發(fā)[2023]6號）。第六輪鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政體制，已經(jīng)縣政府常務會議、縣委常委會議研究，縣第十六屆人大常委會第四次會議審議通過，已由縣政府最后審定印發(fā)，第六輪鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政體制的出臺，進一步理順縣鄉(xiāng)財政分配關系，提高了縣級財政調控能力和鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政基本保障水平，縮小地區(qū)發(fā)展差距，促進全縣經(jīng)濟和社會事業(yè)協(xié)調發(fā)展。
（五）強化財政監(jiān)管。
加強項目支出預算和預算追加管理。健全部門預算審查批復的控制機制，進一步提高預算的嚴肅性和約束力。建立預算執(zhí)行動態(tài)監(jiān)控機制。充分利用國庫集中支付系統(tǒng)透明度高、信息反饋快的優(yōu)勢，加強對預算單位用款情況的審核和監(jiān)督，建立預算執(zhí)行監(jiān)控信息披露和報告制度，逐步實現(xiàn)對財政資金運行的全程動態(tài)監(jiān)管。強化財政專項資金管理，特別是救災扶貧資金、社保資金、農業(yè)專項資金的分配、撥付、管理，做到按制度辦事、按程序分配、按權限審批。進一步健全國有資產管理制度，制定科學合理的行政事業(yè)單位固定資產配備標準，規(guī)范辦理有關權屬證明，嚴格國有資產處置程序，完善產權交易運行機制，加大對行政事業(yè)單位經(jīng)營性資產的監(jiān)管力度；根據(jù)需要依法監(jiān)督檢查，確保國有資產的安全。為積極配合省市監(jiān)督局的中心工作,我縣財政監(jiān)督檢查局已開始對30個單位進行財務收支監(jiān)督檢查。其中：8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、19個縣直單位、3個局機關內部股室。
（六）加大強農惠農投入。
堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，加大“三農”投入，推進城鄉(xiāng)一體化進程，大力實施美好鄉(xiāng)村建設。到2023年10月，全縣“三農”公共預算支出約17億元,推進了農業(yè)和農村發(fā)展建設，有效改善農村生產生活條件。扎實實施農業(yè)綜合開發(fā)項目，全年投入1389萬元推進仙溪鎮(zhèn)高標準農田項目建設，促進現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展。深入實施農村綜合改革，扎實推進村內公益事業(yè)建設，全年計劃完成365個行政村“一事一議”項目建設365個，總投資2900萬元，農村生活基礎設施進一步改善。投入2313萬元支持農戶開展政策性農業(yè)保險，為32萬農戶提供農業(yè)生產風險保障。撥付金融機構涉農貸款增量獎勵170萬元，支持金融機構加大對農業(yè)發(fā)展投入。及時通過“一卡通”發(fā)放各項涉農補貼2.4億元。投入2513萬元推進村容風貌整治、農村危房改造和農村清潔工程，有效改善了村居環(huán)境和村鎮(zhèn)功能。
（七）民生支出保障有力。
2023年，全縣民生支出預計達19億元，占財政總支出的60%。一是社會事業(yè)協(xié)調發(fā)展。堅持促進教育優(yōu)先，教育已投入50775萬元。預計新建、改建中小學、幼兒園校舍4萬平方米，發(fā)放各類助學金2358萬元。二是社會保障體系不斷健全。已撥付社會保障和就業(yè)資金、醫(yī)療衛(wèi)生資金71241萬元。新型城鄉(xiāng)社會養(yǎng)老保險改革穩(wěn)步推進，發(fā)放養(yǎng)老金9168萬元。兌現(xiàn)醫(yī)療保險金34350萬元、再就業(yè)資金2849萬元，城鄉(xiāng)低保、五保供養(yǎng)標準進一步提高，困難群眾基本生活得到有效保障。撥付1.656億元推進保障性住房建設，新建保障性住房3962套（其中：改建132套）350602平方米。居民住有所居、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)的社會保障體系日漸完善。
（八）繼續(xù)加強行風建設。
組織學習了習近、平同志在黨的十八屆中央紀委二次全會上的重要講話精神。開展了以“為民務實轉作風，勤廉辦事樹形象”的作風建設主題月活動。組織全局干職工認真學習并深刻領會中央“八項規(guī)定”、省委“九項規(guī)定”和市委“十項規(guī)定”精神實質，嚴格落實省紀委等五部門“八條禁令”xx縣紀委等六部門“八個嚴禁”的規(guī)定，以整治“慵、懶、散、奢、玩”為重點，從嚴整治違反上班紀律、工作日中餐飲酒、打牌賭博以及酒后駕車等突出問題，促進干部作風根本好轉,進一步增強了服務意識，提高了服務水平。
一、20xx年主要工作成績
今年以來，我局在縣委縣政府的正確領導下，認真落實省市局工作部署，圍繞年初確立的“六個確?！惫ぷ魉悸罚娬鞴?、提素質、促規(guī)范、優(yōu)服務、激活力、轉作風，各項工作保持穩(wěn)中求進、穩(wěn)中有為態(tài)勢。
（一）組織收入穩(wěn)中有增。
在深入開展稅源調查測算、準確掌握稅收增減變動情況的基礎上，通過內強征管來挖潛增收穩(wěn)收入，依靠外緊協(xié)控來圍網(wǎng)堵漏補收入，確保了收入穩(wěn)步增長。截至10月底，累計組織入庫各項稅費收入31123.5 萬元，同比增收5258.89萬元，增長20.33%；其中完xx縣政府計劃口徑收入29453.63萬元，同比增收4372.11萬元，增長 17.43%，剔除去年地方教育費附加因素影響后增長20.42%，為市、縣政府年計劃44760萬元的65.8%。
（二）依法治稅穩(wěn)步推進。
進一步完善協(xié)控聯(lián)管機制，綜合治稅合力明顯增強。通過以地控稅來加強土地使用稅征收；及時掌握工商股權轉讓信息12條，涉及股權轉讓資金7757萬余元；聯(lián)合縣國稅局開展了茶葉行業(yè)稅收清理；落實縣委縣政府建安房地產領域“打非治違”專項整治活動部署，密切與國土、住建、房產等部門配合聯(lián)系，開展了小產權房稅收清理，截至10月底，共清查納稅人18戶，入庫稅收454629元。大力開展稅法宣傳。與縣城步步高超市聯(lián)合開展了“稅收知識有獎問答”、“稅收聯(lián)合咨詢”、“納稅服務問卷調查”等“稅收宣傳進超市”系列活動，受到納稅人歡迎。
（三）隊伍素質顯著提升。
注重學習型團隊建設。深化“好書薦讀”活動，將讀書會員由中心組成員擴大至30歲以下干職工，每月確定一個學習主題，每季開展一次讀書心得交流活動，營造了好讀書、讀好書的濃厚氛圍。在今年7月份組織了“責任地稅”主題演講、組隊參加了市局“貫徹十八大、傳遞正能量”詩歌朗誦賽，獲得了二等獎。加強隊伍梯隊建設。今年元月份通過競爭上崗選拔了5名積極肯干、業(yè)績突出的年輕干部擔任中層副職，其中“80后”就有3名，較好地發(fā)揮了年輕干部的“鯰魚效應”，增強了干事創(chuàng)業(yè)活力。
（四）作風建設明顯改觀。
落實縣委縣政府“三訪三化促發(fā)展解民憂”主題實踐活動，服務民生促發(fā)展。今年7月，縣局局長成大春多次深入民情直達聯(lián)系村實地了解旱情、慰問災民，并為兩個村各解決5000元抗旱經(jīng)費。倡導成立地稅義工隊，有25名地稅干部成為注冊義工。強化外部監(jiān)督機制，聘請人大代表、政協(xié)委員和納稅人代表等10名特邀監(jiān)察員，定期召開座談會，廣泛征求意見和建議，進一步推進了黨風廉政建設。
二、20xx年主要工作經(jīng)驗及啟示
2023年的地稅工作能保持穩(wěn)中求進態(tài)勢，得益于“三個堅持”：一是堅持緊緊依靠黨委政府的堅強領導，發(fā)揮好地稅工作職能，自覺服務安化經(jīng)濟社會發(fā)展大局；二是堅持 “依法治稅、從嚴治隊”這根工作主線不動搖，著力強化稅收征管，不斷完善稅收協(xié)控聯(lián)管機制，構建內外聯(lián)動、齊抓共管的綜合治稅格局；三是堅持優(yōu)化服務樹形象，轉變工作作風，夯實辦稅平臺，推進政務公開，樹立責任地稅、陽光地稅良好形象，不斷優(yōu)化經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境。
三、存在的主要問題
存在的主要問題：
一是收入質量不夠高。
滾雪球般的預繳包袱嚴重透支了收入增長后勁，如何消化預繳包袱、擠水分和縮小收入缺口、保增長是組織收入工作必須應對的難題。
二是征管質效不夠高。
“征管查”的無縫對接還不夠緊密，稅源管理的精細化程度和信息管稅水平還不高，轉理念、打基礎、提質效的任務還很艱巨。
三是隊伍整體素質不夠高。
受干部年齡老化、人才資源流失等因素影響，后備人才不足與事業(yè)發(fā)展支撐的矛盾凸顯，重點崗位人才青黃不接、復合型專業(yè)人才匱乏、人員素質差參不齊、整體素質不高的問題影響了事業(yè)發(fā)展后勁。
四、20xx年工作安排
20xx年全縣地稅工作的總體要求是：全面貫徹落實黨的十八大以及省市局工作、縣委經(jīng)濟工作會議精神，以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，牢記為國聚財、為民收稅的神圣使命，圍繞服務科學發(fā)展、共建和諧稅收的工作主題，堅持信息管稅、制度管人的工作主線，牢牢把握穩(wěn)中求進的工作總基調，提高收入質量，深化依法治稅，強化稅收征管，優(yōu)化納稅服務，推進干部隊伍和黨風廉政建設，努力開創(chuàng)安化地稅事業(yè)發(fā)展新局面。根據(jù)這一總體要求，20xx年要重點突出 “五個確?！保?/p>
（一）頂壓力保增長，確保組織收入有新跨越。
大力組織收入任務，明確收入目標和責任，強化督查考核和收入調度，消化預繳包袱，減少組織收入的波動性，做到收入總量、增量和質量“三量”并重，確保完成全年收入任務。
（二）聚合力強征管，確保依法治稅有新進展。
堅持依法治稅的總體要求，找準薄弱環(huán)節(jié)，夯實征管基礎，強化信息管稅，推進協(xié)控聯(lián)管，提升征管質效。
（三）激活力提素質，確保隊伍建設有新氣象。
大力實施人才興稅戰(zhàn)略，著力加強班子建設，廣泛開展崗位練兵，不斷激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造性。
（四）強內力促規(guī)范，確保內部管理有新成效。
大力倡導規(guī)范管理的治局理念,加強制度建設,加大績效考核和行政問責力度，進一步完善行政事物管理、政工人事管理和財務管理。
（五）蓄動力優(yōu)服務，確保作風建設有新變化。
以作風建設為抓手，認真落實省局九項便民措施，著力優(yōu)化辦稅服務，以作風建設的成效提升服務質效，樹立良好形象。
在縣委、縣政府的正確領導下，在縣人大、縣政協(xié)的監(jiān)督下，我局堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，以對黨和人民事業(yè)高度負責的態(tài)度，履職盡責，盡心盡力，認真完xx縣人大、縣政協(xié)交辦的工作任務，基本實現(xiàn)了各項工作目標?，F(xiàn)將履職情況匯報如下：
一、當好“參謀長”，切實履行安委辦工作職責
積極發(fā)揮溝通協(xié)調作用，為縣委、縣政府安全生產工作決策服務。督促安委會各成員單位進一步落實監(jiān)管主體責任，形成各司其職，各負其責，齊抓共管的安全生產監(jiān)管格局。
（一）完善安全生產考核機制。根據(jù)我縣實際情況科學制定年度安全生產目標管理考核細則，印發(fā)《2023年xx縣安全生產工作目標管理考核辦法》（安安委發(fā)〔2023〕17號），在以往的基礎上大刀闊斧進行了修改，要求更加嚴格，內容更加具體，方式更加嚴謹，操作性更強。通過督促檢查、暗訪和年終全面考核相結合的考核方式，提高各地各部門的安全生產意識，落實安全生產責任，夯實安全生產基礎，為年度安全生產工作穩(wěn)定發(fā)展提供了有力保障。
（二）發(fā)揮綜合協(xié)調職能。今年以來，共組織召開全縣性安全生產工作會議3次、縣安委會重點成員單位會議5次、相關單位負責人會議10次。及時總結前段情況，傳達上級精神，分析安全形勢，查找存在的問題，部署安排工作，加強各地各部門協(xié)調配合，互相通報工作進度，并組織開展一系列聯(lián)合執(zhí)法行動，加大事故查處力度，落實“一崗雙責”制度，確保安全生產工作有計劃、有目標、有措施、有效果。
（三）落實安全生產大檢查活動。7至 9月安全生產大檢查“百日行動”期間，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及有關部門單位以高度負責的態(tài)度開展安全生產大檢查，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患和突出問題下達整改通知，落實責任單位，開展專項督查，組織多部門聯(lián)合會診、聯(lián)合執(zhí)法。全縣共計檢查企業(yè)、單位1180家，發(fā)現(xiàn)安全生產隱患221處，發(fā)放整改責任書180份，整改到位 201處，切實提高了我縣的安全生產監(jiān)管水平。
二、種好“責任田”，全力做好直屬領域安全監(jiān)管工作
非煤礦山領域：全面掌握了解全縣100多家非煤礦山企業(yè)的安全生產狀況。對無證非法礦山保持高壓態(tài)勢，做到及時發(fā)現(xiàn)，及時制止，及時查處，依法取締。對采礦許可證到期礦山進行定期清理，依法關停已不具備生產條件的非煤礦山3家。對全縣14座尾礦庫定期進行安全檢查，并申報了8座無主尾礦庫隱患綜合治理項目，可爭取中央財政資金1200萬元。9月中旬舉辦了全縣礦山企業(yè)特種作業(yè)人員培訓班，對93名企業(yè)負責人和特種作業(yè)人員進行了安全知識教育培訓。
危險化學品領域：通過明查暗訪的方式對全縣78加油站和56家農藥、油漆門店進行檢查。下發(fā)現(xiàn)場檢查記錄232份，整改指令書35份，排查出各類安全隱患130處，將安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。
煙花爆竹領域：規(guī)范頒證煙花爆竹門店800多家，責令退出經(jīng)營的門店35家，取締非法門店18家，嚴控新增門店，逐步促使門店由兼營型向專營型轉變，提升本質安全水平。加強對全縣的8家煙花爆竹生產企業(yè)和4家經(jīng)營公司的業(yè)務指導和定期檢查，嚴格落實高溫季節(jié)生產企業(yè)停產整頓的規(guī)定，切實加強了復產前的檢查驗收。
職業(yè)安全健康監(jiān)管領域：啟動了職業(yè)病危害申報工作，加強了職業(yè)衛(wèi)生許可、建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”審查。通過6月安全生產月大力宣傳新修訂的《職業(yè)病防治法》及相關法律法規(guī)，督促企業(yè)建立職業(yè)病防治檔案和從業(yè)人員個人職業(yè)健康體檢檔案。
今年，我局積極爭取上級支持，我縣安全生產應急救援隊伍和裝備不斷得到充實。9月，我局會同市安全生產應急救援指揮中心有關領導現(xiàn)場指導湘安鎢礦開展了應急救援演練，提高了應急救援人員的熟練程度及應急水平，檢查了應急救援能力，為今后的應急救援工作提供了寶貴經(jīng)驗。10月，我局組織局隊、渣礦小隊、湘安小隊和金諾小隊4支隊伍51名隊員及1輛礦山救護車開展礦山救護冬訓拉練活動，礦山救護隊員在快速出動、規(guī)范動作、保持隊列以及體力耐力上都有不同程度的提高。
三、打好“攻堅戰(zhàn)”，深入推進“打非治違”行動
“打非治違”是今年安全生產工作的重頭戲，縣委、縣政府對此高度重視。年初，兩辦下發(fā)了《xx縣2023年度“打非治違”集中行動方案》（安辦字〔2023〕4號），列舉了10類非法違法行為和12類安全隱患，對16項重點領域“打非治違”整治工作進行了責任分解。我局按照要求，扎實推進此項工作：
（一）精心組織，制訂方案。根據(jù)行業(yè)領域特點，我局制定印發(fā)了《xx縣危險化學品和煙花爆竹專項整治行動方案》、《xx縣非煤礦山專項整治行動方案》、《xx縣煙花爆竹市場整頓方案》等文件，明確了行動時間、行動重點、責任人員。
（二）廣泛發(fā)動，營造聲勢。充分利用“安全生產月”活動，張貼懸掛有關宣傳標語1500多條（幅），發(fā)放安全生產明信片10000多份，發(fā)送“打非治違”短信8000多條，通過縣電視臺對“打非治違”工作進行了宣傳通報10余次，特別是針對個別單位和企業(yè)的安全生產工作存在的問題和安全隱患進行了爆光。
（三）嚴格執(zhí)法，力求實效。在非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、冶金等重點行業(yè)領域開展“打非治違”行動30余次，出動工作人員200人次，檢查企業(yè)180家，安排專項經(jīng)費30余萬元，關閉取締非法生產經(jīng)營戶11家，責令停產整改16家，現(xiàn)場處罰5家，立案查處6家，經(jīng)濟處罰30萬元，有力打擊了非法違法生產經(jīng)營的囂張氣焰，有效遏制了安全事故發(fā)生。
四、勤當“服務員”，為群眾和企業(yè)提供最優(yōu)質服務
（一）積極推進“三訪三化”活動。制定并下發(fā)了《“三訪三化促發(fā)展解民憂”活動具體實施方案》（安安監(jiān)發(fā)〔2023〕8號），成立了由局長任組長的“三訪三化”領導小組，制作公布了“三訪三化”宣傳欄，懸掛了征求意見箱，印制發(fā)放了500多張便民聯(lián)系卡，每個聯(lián)系工作的干部都配備了專門的民情手冊，嚴格按照“三個一律、三個必須”到村開展活動，共接訪3次，下訪走訪15次，共接待訪問群眾220人次，收集具有代表性的問題20個，解決17個，3個暫時無法解決的問題正在協(xié)調處理中，力爭今年年底解決。同時，從有限的局辦公經(jīng)費中擠出20000元，支援每個村10000元工作經(jīng)費，并在今年7至8月旱災期間向聯(lián)系的2個村分別贈送2臺電泵，緩解旱情。
篇五 財政局年度社會評價工作自查自糾報告
財政局年度社會評價工作自查自糾報告
一、改善服務態(tài)度，提高服務質量
我局以改善服務態(tài)度，提升服務質量為工作重點，一是加強財政財務管理，堅決執(zhí)行縣委、縣政府和上級財政部門的決策部署，做到措施有力、不打折扣，財政工作緊緊圍繞全縣經(jīng)濟社會發(fā)展思路和全縣各項重點工作開展，有力促進了全縣經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展。二是繼續(xù)深入實施依法行政、依法理財、陽光財政相關制度，認真貫徹落實'效能財政'四項制度，進一步增強大局意識、服務意識、公仆意識，堅決杜絕'門難進、臉難看、話難聽、事難辦'等現(xiàn)象。進一步強化勤政意識和自律意識，切實轉變工作作風，不斷加強效能建設，及時糾正工作中不作為、慢作為、亂作為問題，為服務對象和前來辦事的人員提供優(yōu)質文明的服務。三是按照相關要求，及時通過縣政務網(wǎng)站、財政內部網(wǎng)站，黨務政務公開欄，宣傳欄等向社會公開本部門的職責職能、法規(guī)制度、辦事流程、服務承諾、投訴方式等相關信息，進一步暢通群眾辦事和投訴渠道，采取有效措施，及時解決、反饋群眾投訴的問題，為改進服務態(tài)度，提高服務質量創(chuàng)造條件；認真按要求答復人民群眾對財政工作提出的咨詢和問題；按照政務公開要求，通過電子政務網(wǎng)站向社會主動公開財政工作動態(tài)及年度預決算報告、年度決算報告和工作總結等，增加財政工作透明度，自覺接受社會各界監(jiān)督，尋求理解和支持；科室聯(lián)動，密切協(xié)同，切實做好縣政務服務中心財政窗口受理事項辦理工作；按月通過電子政務網(wǎng)絡咨詢平臺公示重點事項、通報重點工作。四是加強領導，遵循程序，精心組織，切實做好縣人大、縣政協(xié)建議（議案）、提案辦理工作。對承辦建議提案，面商率達100%,滿意率達98%以上。
二、規(guī)范工作流程，提高服務效率
我局為提高工作效率，一是嚴格執(zhí)行首問首辦、限時辦結、服務承諾等相關規(guī)定，嚴格依照相關時限要求辦結相對人或辦事人的申請事宜，加強同相關職能部門的溝通協(xié)調，杜絕因工作不到位或工作失誤而產生職責不清、行政不作為或亂作為。辦事程序繁瑣、推諉扯皮及服務承諾不兌現(xiàn)等現(xiàn)象。二是公開辦事流程，規(guī)范收費項目，簡化辦事程序，強化干部素質，人員掛牌上崗，明確崗位職責，自覺接受監(jiān)督，最大限度地提高辦事效率、優(yōu)化服務措施、提高辦事質量，有效杜絕單位內部極少數(shù)工作人員作風懶散、辦事拖拉、推諉扯皮、工作不力、落實不到位的不良現(xiàn)象，工作效率得到全面提升。三是圍繞機關效能建設提高辦事效率，緊密結合財政部門實際，建立和完善內部管理制度，并明確規(guī)定相關的上下班紀律，對違反者，嚴肅查處，有效促進了機關作風的轉變，有利于辦事效率的提高和服務質量的提升。
三、制訂管理制度，規(guī)范工作行為
結合實際，制訂和完善了《黨風廉政年度考核辦法》，嚴格執(zhí)行單位《請銷假制度》、《公休假制度》、《接待費管理制度》、《車輛管理制度》、《資產管理制度》、《財政信息考核制度》等內部管理制度。并嚴格認真執(zhí)行。有力地加強了內部管理，工作水平進一步行到改善，規(guī)范了工作行為、提高了工作質量，
四、加強作風建設，抓好廉政建設
xx縣財政局重視機關作風建設和黨風廉政建設，利用多種手段加強黨風廉政建設，一是重視干部職工的的政治理論、理想信念、黨風黨紀、廉潔從政和艱苦奮斗教育，加強黨性修養(yǎng)，筑牢反腐倡廉的思想基礎。二是按照縣黨風廉政建設工作要求，我局認真落實黨風廉政建設責任制，年初，主要領導與分管領導，分管領導與科（室）所負責人，科（室）所負責人與本科（室）所工作人員層層簽訂黨風廉政建設責任書，黨風廉政建設目標具體，責任明確，并定期開展督促檢查。三是結合貫徹落實陽光政府四項制度、責任政府四項制度建設，加強軟環(huán)境建設，主動公開黨務政務，使全體財政干部職工增強大局意識、責任意識、法制意識和效能意識，改進服務態(tài)度，提高政治敏銳度和工作效率，建設'服務型'隊伍。四是領導干部認真貫徹落實黨風廉政建設的各項規(guī)定，堅持中央八項規(guī)定，嚴格執(zhí)行'四大紀律、八項要求'和《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》。五是委領導以身作則，當好表率，模范遵守廉政紀律，強化機關內部管理，厲行節(jié)約、反對鋪張浪費。沒有出現(xiàn)濫發(fā)錢物、公款出國（境）旅游、公款大吃大喝、'吃、拿、卡、要、報'等違紀違規(guī)問題。勤政廉政建設。六是進一步健全和完善單位內部管理制度，認真履行服務承諾，促進效能政府建設；注重發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用；通過以會代訓、外出學習培訓等多種方式，加大干部職工培訓教育力度，重點解決好系統(tǒng)干部職工基本功不牢和分析處理問題能力不強的問題，努力建設'學習型'隊伍。七是注重思想政治工作，加強機關內部建設，努力營造團結友善、文明健康、崇尚科學的良好人際關系，促進單位精神文明建設，建設'和諧型'隊伍。八是加強財政干部職工的反腐倡廉教育，按照縣紀委要求組織局班子成員、科（室）所負責人和相關財務人員到曲靖監(jiān)獄開展警示教育活動，努力建設'廉潔型'隊伍。九是認真執(zhí)行聯(lián)系制度，加強與部門、基層和群眾的聯(lián)系，把服務基層、服務群眾、服務社會的情況作為衡量財政部門工作優(yōu)劣的重要標尺。十是從嚴執(zhí)行單位各項內部管理制度，加強單位內部管理；嚴格信息考核，加強信息宣傳，充分利用信息宣傳平臺積極尋求上級領導和相關部門的關心、支持和幫助，促進財政工作全方位有效開展。
五、認真開展中央八項規(guī)定和2023會計監(jiān)督檢查，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所檢查，開展預決算公開專項檢查工作，建立了加強行業(yè)財務管理工作的長效機制。
1、檢查工作開展的整體情況
根據(jù)工作要求，今年的會計監(jiān)督檢查對象中，有農業(yè)部門、糧食部門、文化電視廣播電影等部門。此次檢查，我局共抽調6名業(yè)務骨干，組成檢查工作組，對上述部門2023年度財務管理、會計核算、預決算管理、財政資金使用以及政府采購、票據(jù)使用等開展檢查。從檢查總體情況來看，被查各單位財務制度比較健全，會計核算比較正確，能夠按照單位會計制度的規(guī)定編制會計報表，依法依規(guī)核算收支，信息披露較為完整。同時，各被查單位對檢查工作比較重視，做到積極配合。
2、檢查工作中的主要做法
（1）、組織開展檢查工作的主要作法和思路
我局領導高度重視會計監(jiān)督檢查工作，切實加強對檢查工作的領導，明確會計監(jiān)督業(yè)務工作由局監(jiān)督檢查科組織落實和全面協(xié)調。同時，為確保檢查不走過場，經(jīng)局領導研究決定，成立由監(jiān)督檢查科、農業(yè)科、行政執(zhí)法科、教科文科抽調業(yè)務精干、素質高的人員組成的監(jiān)督檢查工作組，檢查組由總支書記楊建華任組長，負責對檢查全過程的組織、指導、協(xié)調工作，及時解決檢查中存在的問題，形成了主要領導親自抓的組織協(xié)調機制，有效地保障了財政監(jiān)督檢查的順利開展。同時加強學習，提高認識。為了會計監(jiān)督檢查工作的有效開展，我局認真組織參檢人員學習研究省市的有關文件精神，認真學習《會計法》、《預算法》、《政府采購法》、《票據(jù)法》、《財政違法處分條例》、《財政檢查工作辦法》、《財政部門實施會計監(jiān)督辦法》、《會計基礎工作規(guī)范》等法規(guī)文件，進一步細化檢查內容，對財政專項資金檢查事項、內容等進行了具體要求，確保了財政監(jiān)督檢查工作的組織實施及有序開展。通過學習研究，進一步提升了檢查人員的業(yè)務素質。在此基礎上，明確檢查工作時間節(jié)點、檢查范圍和重點、檢查的主要內容；明確檢查人員的具體分工，強化責任落實；同時，對檢查人員的工作作風、工作紀律等也按中央八項規(guī)定作了嚴格的規(guī)定，為保質保量完成此次會計檢查工作奠定了基礎。
（2）加強溝通協(xié)調，做到科學合理選戶
為確保選戶的針對性和代表性，在確定被查對象時，認真做好內外協(xié)調，加強與市局財政監(jiān)督檢查科、本局有關業(yè)務科室之間的聯(lián)系溝通與協(xié)調。根據(jù)今年的檢查重點和工作要求，進行排摸分析，反復斟酌，嚴格按照上級要求選取了不同類型、不同規(guī)模的單位，重點是涉及民生的農業(yè)、糧食和人民群眾文化生活的文化廣播電視電影部門作為今年的檢查對象。
（3）突出重點，強化財務會計監(jiān)督檢查。本次檢查緊密結合當前中心工作和上級財政的要求，圍繞財政預算管理，重點關注財政政策的執(zhí)行情況和'小金庫'治理日常監(jiān)管協(xié)調機制的完善情況，著力構建監(jiān)督高效的會計監(jiān)督長效機制，全面提升行政事業(yè)單位會計監(jiān)督質量。
（4） 完善監(jiān)督程序，確保檢查工作的規(guī)范性、合法性和有效性
一是監(jiān)督檢查實施前，將我縣被檢查單位在政府內網(wǎng)上將本次會計信息質量檢查的主要內容予以公告，并按規(guī)定提前5個工作日向被檢查單位送達《財政檢查通知書》，由被查單位負責人在送達回證上簽名并蓋章確認。二是監(jiān)督檢查實施過程中，認真填制工作底稿，重視檢查證據(jù)的收集，做到事實清楚、證據(jù)確鑿、依據(jù)充分，并由工作底稿編制人、復核人和被查單位相關負責人共同簽名確認。三是檢查實施后，為確保檢查報告內容完整、格式規(guī)范、表述準確，做到定性準確、依據(jù)充分、程序合法，并由工作底稿編制人、復核人和被查單位相關負責人共同簽名確認。(本文來自于范-文-先-生-網(wǎng))檢查內容涉及收入支出管理，財政專項資金使用管理，固定資產管理使用、處置，財務規(guī)范化管理等各個方面。通過檢查有力的促進了被檢查單位的各項管理活動。
（二）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所財務管理檢查
檢查主要圍繞全縣13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）財政所近兩年以來的所內經(jīng)費收支情況、賬戶設置、內部控制制度建設和資金管理、往來款項、會計制度執(zhí)行情況、各類財政票據(jù)管理、惠農補貼資金管理、項目資金的監(jiān)管、各類財政資金管理使用情況、'一事一議'資金管理使用情況以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所在執(zhí)行中央'八項規(guī)定'和'四風'方面存在的問題等內容進行全的面檢查。重點檢查制度漏洞，看財政財務管理制度、操作流程等本身及執(zhí)行上存在的缺陷；檢查工作失誤，看有無掩蓋和隱瞞不報主客觀差錯的問題；檢查故意違規(guī)，看是否嚴格執(zhí)行各項管理制度、是否存在我行我素的問題。詳細對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）財政所所內經(jīng)費收支類的財政補助收入、上級補助收入、其他收入進行檢查，并重點檢查'其他收入'來源是否合法，公務接待、津貼補貼等支出是否違規(guī)；檢查對涉及財政干部的歷年欠款往來款項情況；檢查所內經(jīng)費賬務處理是否全面準確執(zhí)行了會計制度及會計制度應用軟件的使用情況以及能否按要求定期出具會計報表和按新制度要求計量和管理各項資產；檢查財政所是否存在資金上解不及時問題、票據(jù)填開是否規(guī)范、票據(jù)繳銷是否及時、票款是否一致、票據(jù)是否明確專人管理并建立健全了相應臺賬；檢查財政所管理發(fā)放的各種種糧補貼資金、退耕還林補助資金等情況；檢查財政所在撥付經(jīng)建項目資金中有無擅自截留挪用情況；檢查財政所資金的撥付情況。通過檢查完善了各項管理制度，確保了財政資金的安全高效運行。
（三）、開展預決算公開專項檢查工作
為認真貫徹落實市財政局開展預決算公開專項檢查工作的通知精神，為進一步增強政府預決算透明度，提高預決算管理水平，更好地保障公民的知情權、參與權和監(jiān)督權，xx縣財政局及時安排部署，全面啟動了xx縣財政預決算公開專項檢查工作。
1、高度重視，加強組織保障。為了確保財政預決算公開情況專項檢查工作落到實處，xx縣財政局及時召開了專題會議進行安排部署，并組織檢查人員和主要業(yè)務科室負責人，認真學習相關法規(guī)與政策文件，積極做好查前各項準備工作，為此次檢查工作的順利開展提供了組織保障。
3、廉潔自律，加強溝通配合。強調嚴格依法依規(guī)依程序辦事，嚴格執(zhí)行有關規(guī)定，自覺維護財政隊伍良好形象，切實加強各單位的溝通協(xié)調，保證工作的有序開展，要求各部門單位要積極配合，及時提供有關文件和資料，及時交流經(jīng)驗，取得共識，提高預決算公開效果。
4、提升成效，按期完成任務。根據(jù)預決算公開的特點，采取現(xiàn)場檢查和非現(xiàn)場檢查相結合的方式，合理規(guī)劃檢查方案，創(chuàng)新檢查手段，提高檢查效率，按時間節(jié)點有序推進，努力按市財政局布置的時間節(jié)點完成檢查任務，提交檢查工作總結、報表及調研報告，確保工作取得明顯成效。
六、20xx年1-10月財政收支工作情況
20xx年，是'十二五'規(guī)劃實施的收官之年，是全面貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神的關鍵之年。財政工作在縣委政府的正確領導下，在人大、政協(xié)、紀委、審計部門的監(jiān)督下，始終堅持以鄧小平理論、'三個代表'重要思想、科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實中央、省、市經(jīng)濟工作會議及習近平總書記系列重要講話和縣委全會精神，緊緊圍繞建設開放富裕、和諧美麗新xx目標，堅持穩(wěn)中求進總基調，全面深化財稅制度改革。積極適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，轉變經(jīng)濟發(fā)展方式，調整優(yōu)化財政支出結構，切實保障和改善民生。加強財政科學管理，提高財政資金使用效益，堅持開拓創(chuàng)新，細化措施、苦干實干，確保完成各項財政工作目標，更好地促進全縣經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定。
（一）、財政收支預算執(zhí)行情況
（二）、財政收支運行特點
三是地方公共財政預算支出進度加快。地方公共財政支出完成年初預算的82.4%,比上年同期提高了13個百分點，絕對數(shù)增支xx萬元，增長34.1%.
（三）、存在的主要困難和問題
一是財政收入總量偏小，地方公共財政預算收入的增長遠不能支撐財政剛性支出的需要，綜合經(jīng)濟實力和工業(yè)基礎偏弱，后續(xù)財源還沒有真正形成，財政增收后勁不足。
二是在公共財政預算收入中，稅收收入比重較低，非稅收入占地方公共財政收入的比重高達28.3%,財政收入質量偏低。
四是鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）工作崗位補貼、機關事業(yè)單位調整工資、養(yǎng)老保險并軌、離退休費增加等一系列增支政策的實施，進一步加大了財政剛性支出的壓力。
（四）、堅定收入目標，扎實推進工作，努力實現(xiàn)財政收支預期目標
一是依法履行財政職能，積極優(yōu)化財政收支結構，依法建立健全財政各項管理制度，努力實現(xiàn)財政管理法治化、科學化、規(guī)范化和制度化。
二是進一步加強財稅庫銀聯(lián)系制度，認真分析全縣經(jīng)濟形式，稅源狀況，欠稅情況，將稅收收入層層分解落實，切實做到應收盡收，既不收過頭稅，又及時征收，確保地方公共財政收入預期的實現(xiàn)。
三是進一步加快財政支出進度，確保重點民生項目建設資金需要。及時撥付中央、省、市專項補助及縣級安排的各項項目資金，推進項目建設進度，加快財政支出，促進縣域經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展。
四是積極做好財政存量資金清理整合工作，將清理收回部門的財政資金及時整合安排，及時撥付，推動項目進度，拉動消費，促進地方經(jīng)濟發(fā)展，確保財政收入穩(wěn)定增長。
五是積極做好地方政府債券資金置換工作。嚴格按照中央、省市要求，安排好已下達的地方政府債券資金，對今年按文件規(guī)定置換的政府性債務進行認真審核，盡快置換。促進地方政府性債務管理法制化、規(guī)范化、制度化、科學化。
六是進一步加強財政干部隊伍建設。以深化改革、全面推進依法治國為契機，認真開展'三嚴三實'和'忠誠干凈擔當'專題教育活動，按照'信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔'的干部標準，以'內強素質外樹形象'為著力點，進一步提高全縣財政干部綜合素質，增強財政干部隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力。緊緊圍繞學習型、服務型、效能型、和諧型、廉潔型機關建設，切實加強財政干部隊伍建設。
20xx年是'十二五'規(guī)劃的收官之年，全面深化改革的關鍵之年，全面推進依法治國的開局之年，在各項減收增支政策的影響下，全縣各級各部門要鍥而不舍，更加緊密地團結在以習近平同志為總書記的黨中央周圍，在縣委、縣政府的堅強領導下，適應新常態(tài)、樹立新信心、爆發(fā)新動力、采取新措施，努力實現(xiàn)十六屆人民代表大會第三次會議確定年度財政預算收支目標，有力促進全縣經(jīng)濟社會科學、和諧發(fā)展！
xx縣財政局
20xx年11月16日
篇六 財政局黨委2023年度黨費收繳情況自查報告
縣委組織部：
現(xiàn)將財政局黨委XX年度黨費收繳自查情況予以報告：
一、 規(guī)范建賬，準確登記。局黨委嚴格按照上級組織部門規(guī)定建賬，設置記賬科目，以借貸記賬法登記入賬，準確完整，收繳單據(jù)齊全。
二、嚴格準確，按時收繳。局黨委每年初分支部統(tǒng)一編制黨員應繳納黨費花名冊。各支部組織委員負責收繳，局黨委辦負責上解，做到基數(shù)準確，嚴格標準，按時繳納，足額上解，不拖不欠。XX年度，局黨委直屬5個支部、78名黨員，全年應收繳黨費9756.4元，實際上解9757元。XX年由于上年津補貼增長，部分黨員繳納比例提高，全年應收繳黨費14204.88元，較上年增長45.6%。
三、認真學習規(guī)定，堅決貫徹執(zhí)行。為加強黨費收繳管理，局黨委先后召開黨務工作會和黨員大會，組織學習中組部《關于中國共產黨黨費收繳、使用和管理規(guī)定》，使廣大黨員明確向組織繳納黨費是共產黨員必備的條件，也是黨員應盡的義務。按時繳納黨費已成為我局全體黨員的自覺行動。
四、建議上級組織部門嚴格執(zhí)行“對無正當理由，連續(xù)6個月不繳納黨費的黨員，要嚴格按照《黨章》和黨費繳納規(guī)定進行處理”的規(guī)定，同時在黨內予以通報，以嚴肅黨的紀律，促進基層黨組織收繳黨費工作的順利開展。
篇七 財政局黨支部書記年度述職報告
財政局黨支部書記 崔偉
一年來，在局黨委的領導和機關全體黨員大力支持下，我認真履行職責，貫徹落實黨的路線方針政策和上級黨組織的決議決定，以做財政日常工作促黨建，以提高隊伍素質為重點，以強化管理為手段，抓好思想政治工作，加強自身的道德品質修養(yǎng)，使全體黨員思想政治素質不斷提高，管理工作不斷進步，全局的黨建工作取得豐碩成果?，F(xiàn)將我一年來思想工作、履行職責情況作具體匯報如下：
一、政治理論學習情況
一個領導干部，如果沒有一定的理論素養(yǎng)，就難以全面深刻的理解黨的路線、方針和政策，為此，我把學習理論、提高班子成員理論素養(yǎng)和改進工作作風作為支部建設的首要問題。把塑造良好的班子整體形象作為帶領我所職工完成工作任務的重要環(huán)節(jié)。因而，我要求自己在日常的學習工作和生活中，要做到以下
一是學習實踐科學發(fā)展觀，學習鄧小平理論，學習'三個代表'重要思想論述以及黨的十九大精神，正確理解黨在新時期的路線、方針和政策，堅持對馬列主義的信仰，牢固樹立共產主義理想，解決好在新形勢下，使自己的思想更加符合實際，符合時代發(fā)展要求，保持與時俱進。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，發(fā)揮好黨組織的政治核心作用，戰(zhàn)斗堡壘作用及共產黨員的先鋒模范作用。
二是從實際工作出發(fā)，有針對性的學習一些管理知識和業(yè)務知識，從嚴要求自己，做到干什么、會什么、精什么，從而使自己成為有知識、懂業(yè)務、會管理，勝任本職工作的領導干部。
三是堅持學習法律、法規(guī)，不斷提高自己依法辦事的能力。通過學習，使自己進一步端正了工作指導思想，理清了工作思路，改進了工作方法，從而對黨務工作有了全新的理解和認識，做到工作扎實有效，基本到位。
在要求自己學習的基礎上加強對干部職工的教育。
一是堅持落實制度。認真制定本支部政治理論學習、思想道德教育、黨風廉政教育學習計劃和內容，做到時間、內容、人員'三落實'.
二是緊密結合實際。以保持共產黨員先進性教育活動為契機，重點學習了黨的十九大、新修黨章以及與工作相關的法律法規(guī)。
三是講究學習方法。采取了集中學習與個人自學、集中輔導與集中座談等方式加深學習的理解，階段學習后都要進行考試測驗或寫出學習心得。要求干部職工做好學習筆記，定期進行檢查，并對學習情況進行講評。
四是突出領導帶頭。每次學習領導干部都帶頭參加，帶頭做筆記，帶頭討論發(fā)言，為干部職工做出示范。通過理論學習教育，提高了自身素質，理想信念堅定了，工作思路清晰了，干工作的勁頭覺得更足了。同時也提高了我所的整體素質，目前我局干部、職工隊伍穩(wěn)定，各項工作蓬勃發(fā)展，干部、職工信心倍增，干勁十足。
二、履行職責情況
1、加強黨的先進性建設，推進各項工作。為加強黨支部規(guī)范化、制度化建設，嚴格黨員教育和管理，努力提高黨員政治思想素質，根據(jù)局總支的要求，進一步健全和完善了《學習制度》、《'三會一課'制度》、《民主生活會制度》、《廉政建設制度思想工作匯報制度》、《民主評議黨員制度》、《交納黨費和請假制度》等系列工作制度，堅持用制度規(guī)范黨組織的活動和黨員、干部的行為。
2、加強黨風廉政建設，接受廣大職工監(jiān)督認真落實黨風廉政建設責任制，把黨風廉政建設作為支部和黨建工作的重點，認真開展警示教育系列活動。結合我局具體工作實際，圍繞優(yōu)質服務的重點，制定行之有效的警示教育系列活動實施方案，通過學習黨章、實施綱要和艱苦奮斗的教育，寫體會談感想，簽定廉潔自律承諾，認真開展批評和自我批評，主動接受廣大職工的監(jiān)督。
3、加強黨員隊伍建設，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用堅持'三會一課'制度，做到了會議準備工作充分，主題突出，記錄完整，質量較高。組織'七一'慶?；顒印⒕窘逃盗谢顒?，做好組織發(fā)動工作，動員廣大黨員干部職工積極參與。圍繞我局中心工作，針對干部職工隊伍的穩(wěn)定和調動干部職工的積極開展黨建工作，工作有目標、有計劃、有措施、有落實，在本職工作中都發(fā)揮了突出的作用，為我局各項指標的圓滿完成提供了應有的政治保證和具體的支持。
4、以加強支部班子建設、提高黨員隊伍素質和發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘為主線，緊緊圍繞我局各項任務的圓滿完成等方面發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。支部班子成員帶頭講學習、講政治、講正氣，班子團結有戰(zhàn)斗力，工作不斷創(chuàng)新，遇到矛盾不上交，遇到困難不回避，黨員、干部以身作則和開拓創(chuàng)新的工作，為全年的各項指標和任務的完成提供了強有力的保證。
5、加強對黨員監(jiān)督管理、做好黨員發(fā)展工作、重點做好預備黨員的培養(yǎng)、考察和培訓工作。今年我支部培養(yǎng)預備黨員2人，調入黨員1名。
三、廉潔自律情況
能用政策法規(guī)和紀律要求嚴格要求自己，自覺遵守中央和各級有關領導干部廉潔自律的規(guī)定，要求自己做到：上級規(guī)定不準做的我絕對不做，上級要求達到的`我爭取達到，不違章、不違紀、不犯法，嚴格按我所制定的廉政措施秉公辦事，在考慮問題、處理事情當中，凡是要求群眾做到的，自己首先做到，做個稱職的支部書記。
四、存在的問題
1、自身理論學習有待進一步加強
2、支部工作有待進一步完善。
3、工作的方式、方法有時過于簡單，有急躁情緒，有待進一步提高管理。
4、黨員的思想教育有待進一步提高。
五、今后努力的方向
1、加強自身學習，學習黨的基本路線、方針、政策、決策，學習科學文化，學習業(yè)務知識。
2、把'習近平新時代中國特色社會主義思想'的要求體現(xiàn)在全心全意為人民服務的宗旨上，落實到愛崗敬業(yè)的精神上，落實到實事求是的作風上，落實到黨風廉政建設上，以加強黨的執(zhí)政能力為重點，大力加強和改進黨的基層組織建設。
3、以科學發(fā)展觀為指導，緊緊結合我局黨支部黨員隊伍的實際和黨員的思想狀況，認真學習，找準癥結，深刻刨析，切實解決黨支部和黨員隊伍中存在的問題，建立一套切實可行的反腐倡廉長效機制。
4、加強黨員的教育，增強黨員的先進性意識，強化黨員的管理，提高黨員管理水平，加強監(jiān)督考核，完善黨員發(fā)揮先鋒模范作用的考核評價機制，建立健全黨員履行義務的工作機制，提高黨員隊伍的整體素質。
5、大力推進精神文明創(chuàng)建工作，強化我局內部素質，提升我局整體形象，政治文明、精神文明、物質文明協(xié)調發(fā)展，弘揚民族精神，加強公民道德建設。
篇八 財政局長年度個人述職報告范文匯報
各位領導、同志們：
根據(jù)縣委組織部的安排，現(xiàn)將年以來自己在德、能、勤、績、廉、學等方面的情況述職如下，不當之處，請領導及同志們提出批評指正。
年以來的5年，是我縣財政狀況極為困難、財政工作壓力最大的5年。5年來，作為縣財政局副局長兼國有資產管理局局長和會計事務管理局局長，我一直承擔著縣財政局預算管理、資金撥付、國資管理、會計管理等方面的責任，先后分管了預算、行政事業(yè)財務、國資管理、統(tǒng)計評估、會計管理等股室的工作。同時，還當選為政協(xié)縣第十屆、第十一屆常委、縣科協(xié)兼職副主席、縣會計學會會長、市第二屆人民代表大會代表。組織上給了我這么多的職務和榮譽，我認為是組織和同志們對我的信任，同時，也深知自己肩上的責任和重擔。為此，自己只有努力學習、努力工作，才不辜負組織和同志們的期望。本著干一行、愛一行的態(tài)度，我把為全縣廣大干部職工服務、為基層服務、為縣委和政府分憂與腳踏實地地做好本職工作結合起來，較好地履行了自己的職責。
一、思想作風和廉潔自律方面。作為一名局班子成員，本人能自覺維護局班子的團結和威信，時時事事都以“講學習、講政治、講正氣”來嚴格要求自己，自覺在語言和行動上與中央、省、市、縣委保持一致，認真貫徹執(zhí)行上級作出的各項決議、決定，從不拖拉推諉，從不敷衍應付。本人有較強的事業(yè)心和責任感，胸懷坦蕩，堅持原則，能正確處理好如何擺正財政局副局長這個“配角”與國資局長、會計局長這個“主角”位置的關系，對于自己職責范圍內的事，能獨擋一面大膽管理。在工作順利的時候，從不忘乎所以，一向冷靜對待；在工作遇到困難的時候，也從不灰心喪氣，而是努力分析原因，采取適當對策勇于面對，盡量爭取把自己主管和分管的各項工作做得更好，從不盲目隨意表態(tài)。能自覺遵守法律法規(guī)和本局制定的各項規(guī)章制度，自覺遵守黨紀條規(guī)，自覺抵制各種不良或腐敗現(xiàn)象。盡管財政干部崗位是令人羨慕的，但本人在處理一切事務時，是嚴格按有關審批程序辦理的，從未撥過人情款，算過人情帳。始終牢記自己是一名人民公仆，常用共產黨員應發(fā)揮的作用和“自重、自省、自警、自勵”嚴格要求自己，真正做到了“堂堂正正做人，清清白白為官”。本人沒有利用職權和職務謀取不正當利益，沒有違反黨紀條規(guī)規(guī)定所不允許的行為。
二、學習方面。財政部門是宏觀經(jīng)濟管理部門，要有所作為必然需要豐富的理論知識和精湛的業(yè)務技能才能勝任管理工作。因此，自己能自覺認真學習，不斷提高和充實自己的政治業(yè)務素質和工作能力。年7月自己參加了縣委組織部舉辦的黨政領導干部赴市培訓中心學習，年3月參加了市委組織部舉辦的科局級干部培訓班學習，年3月參加了市委組織部舉辦的中青年干部培訓班學習，均取得了合格證書。自己努力將所學的政治理論和業(yè)務知識運用于工作實踐，并結合我縣財政工作實際作了一些探索，撰寫或參與撰寫了10多篇管理文章，并且多次獲獎。如論文《立足發(fā)展求增收，厲行節(jié)約保平衡》、《強化資金管理，挖掘內部潛力》、《淺談會計管理》、《調整結構，發(fā)揮優(yōu)勢，加快財源建設步伐》、《緊緊抓住經(jīng)濟工作的牛鼻子》等。這些文章有的在財政部刊物上發(fā)表，有的被省、市財政部門評為好文章并刊載于《財政會計》、《財會通訊》等刊物上，有的在縣政協(xié)全會上作大會交流發(fā)言材料，為加快我縣經(jīng)濟社會發(fā)展起到了很好的建言獻策作用。
三、工作方面。作為分管預算編制與決算編審工作的副局長，我對這兩項工作一直是認真負責的，經(jīng)常與干部職工晝夜加班加點，不辭辛勞。這兩項工作多年來一直走在全市財政系統(tǒng)前列，特別是自己分管的財政決算編審工作，連續(xù)多年在市局考評中榮獲前三名。從年起，財政決算又增加了一項工作量極大、工作要求較高的“統(tǒng)一報表”編審業(yè)務。為高效、及時、準確完成“統(tǒng)一報表”的編審工作，自己作為“統(tǒng)一報表”協(xié)調領導小組的主要負責人，能與局班子成員一道，充分調動全局干部職工的積極性，發(fā)揚艱苦奮斗的思想作風和樂于奉獻的無私精神，確保了此項工作的圓滿完成，并多次在市財政局獲獎。為改變我縣財政資金調度困難的局面，本人多次與縣領導一起到省、市有關部門爭取資金和項目，積極尋求上級支持。5年來，共爭取到上級財政解決我縣工資缺口資金、財政貼息資金等近萬元，為我縣的改革、穩(wěn)定、發(fā)展作出了一定貢獻。為控制人員經(jīng)費過快增長的情況，組織實施建立起了全縣財政供養(yǎng)人員工資檔案，應該說，這一舉措在全省、全市來說也是走在前列的。通過建立人員經(jīng)費檔案，5年來共節(jié)約財政資金約余萬元。
作為國資局局長，我主要抓了國有資產產權登記、產權界定、企業(yè)改制與資產處置等基礎管理工作。同時，協(xié)調有關部門共同制定了加強國有資產管理方面的10多個辦法報縣政府審批施行。應該說，我縣國有資產管理工作取得的成效是明顯的。5年來，我縣國有資產管理進一步規(guī)范化和制度化，國有資產處置與資產評估都實行了備案登記制，國有資產年檢形成了制度。特別是5年來我局組織收取的國有資產經(jīng)營收益累計約1000多萬元，為完成地方財政收入作出了很大的貢獻。在企業(yè)改制工作上，為縣委、政府當好了參謀和助手。隨著市場經(jīng)濟體制的不斷健全完善，我縣以計劃體制運作模式運作的大部分國有企業(yè)已經(jīng)舉步維艱，陷入困境，形勢嚴峻。為此，根據(jù)省、市的有關要求，縣委、縣政府決定我縣國有企業(yè)要以轉換企業(yè)經(jīng)營機制為核心，以企業(yè)產權制度改革為突破口，以股份合作制改造等產權改革形式為重點帶動資產重組，以資產重組促進優(yōu)化資本結構，以實現(xiàn)我縣國企改革的新突破。為此，縣人民政府成立了國企改革領導小組，自己擔任了國企改革資產評估領導小組組長。在整個國企改制工作中，自己積極主動與企業(yè)主管部門協(xié)調配合，認真組織安排評估人員開展工作，為圓滿完成我縣的企業(yè)改制工作作出了巨大的貢獻，得到了縣人民政府肯定。另外，國資局還被省、市兩次評為先進單位。
作為會計事務管理局局長，本人積極思考我縣會計管理改革工作，通過向兄弟縣市學習和上級財政部門的支持，積極向縣委、縣政府建議，我縣不搞會計委派，推行會計集中核算。年9月，我局成立“會計核算中心”，按照“集中管理、統(tǒng)一開戶、分戶核算”的要求，把縣直機關事業(yè)單位的財務集中到會計核算中心進行統(tǒng)一核算。通過三個集中和四個建立，即集中辦理資金結算、集中進行會計核算、集中管理會計檔案；建立支出審批制度、建立憑證審核制度、建立備用金管理制度、建立內部崗位制度，目前，共有66個縣直機關事業(yè)單位的財務進入會計核算中心統(tǒng)一核算，已建帳務72套。通過修訂、完善各項管理制度，規(guī)范管理程序，會計集中核算工作取得了明顯成效。抵制了各種不合理支出共19萬元。此外，認真做好會計事務管理工作，組織完成了每年的會計專業(yè)技術資格、注冊會計師、會計從業(yè)資格的報名和考試等各項任務；嚴格按規(guī)定做好了會計人員從業(yè)資格證的辦理和年審工作；組織開展了全縣會計人員繼續(xù)教育培訓，共培訓會計人員2000多人（次）；組織開展了4期會計人員電算化培訓，共培訓人員312人。
五年來，在縣委、縣政府的領導下，通過自己的刻苦鉆研和勤奮工作，使自己的自身價值得到了應有的體現(xiàn)，上級組織也給予了自己不少榮譽：年被中共縣委、縣政府評為“創(chuàng)建科技先進縣”先進個人一等獎，年、年、年均被評為縣先進政協(xié)委員，年被中共縣委組織部、縣直屬機關黨委評為優(yōu)秀共產黨員，年被中共縣直屬機關黨委評為縣直機關“十佳共產黨員”等。
以上是自己五年來在德、能、勤、績、廉、學等方面的簡要述職。我深知，盡管自己的工作在同志們的支持、理解和配合下取得了一些成績，但仍然存在不足之處，主要是深入基層調查研究不夠，有時候在批評同志時欠冷靜，對新興領域的前沿理論知識學習和掌握還不全面，所有這些不足，我將在今后的工作中全力改進，爭取把各項財政工作做得更好。
篇九 區(qū)財政局黨委書記年度述職報告
中共堯都區(qū)財政局黨委書記 韓小龍
一年來，在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下，在班子成員、全體黨員及廣大干部職工的齊心努力下，我認真履行職責，現(xiàn)將一年來黨建工作和履職履責情況作具體匯報如下：
一、履責工作情況
（一）加強組織建設，不斷規(guī)范黨內政治生活。
一是完成國資中心黨支部班子的換屆工作，幫扶吳村鎮(zhèn)王曲村軟弱渙散黨支部。二是開好民主生活會，出出汗，紅紅臉，搞好批評與自我批評。本年分別召開了'講政治、知敬畏、守規(guī)矩','在科級單位開展巡察巡視回頭看','嚴守政治紀律和政治規(guī)矩'等民主生活會，找準自己的問題與不足，讓黨內的活動與制度執(zhí)行常態(tài)化，規(guī)范化。
（二）強化意識形態(tài)教育，搞好入腦入心的學習。
一是領導帶頭講黨課；二是實地考察學習右玉精神。三是組織觀看《榜樣》，《將改革進行到底》等視頻。四是積極組織參加'迎國慶，喜迎十九大'機關干部職工運動會。五是建立黨員先鋒號學習平臺。
（三）加強黨風廉政建設，接受廣大干部職工監(jiān)督
認真落實黨風廉政建設責任制，把黨風廉政建設作為黨建工作的重點，認真開展警示教育系列活動。制定行之有效的警示教育系列活動實施方案，通過學習黨章、實施綱要和黨的先進性的教育，寫體會談感想，簽定廉潔自律承諾，認真開展批評和自我批評。
（四）學習十九大精神，提高政治站位。
黨的十九大的勝利召開，是全黨和全國各族人民政治生活中的一件大事，深刻領會黨的十九大報告中提到的新思想、新輝煌、新論斷、新特點、新目標、新要求，把學習宣傳貫徹黨的十九大精神與搞好主題教育相結合，與開展'兩學一做'知識競答相結合，與三基建設提高基本能力相結合，與基本業(yè)務工作相結合。充分發(fā)揮黨支部在學習宣傳貫徹過程中的主體作用。
（五）基層黨建工作開展情況
1、'兩學一做'學習教育常態(tài)化制度化、維護核心見諸行動主題教育推進情況。
一是高度重視，認真組織，精心部署。針對省委、市委、區(qū)委在推進'兩學一做'學習教育常態(tài)化制度化、開展維護核心見諸行動主題教育活動中提出的針對性很強的`'9+8+5'問題清單，我局召開黨委會，對照自身，查擺問題，剖析原因，總結梳理出15條問題，通過問題認領，責任到人，研究制定了相應的具體整改措施，并召開了全體黨員干部大會進行了整改安排部署，并逐條逐項抓好整改落實。
二是從制度入手，嚴肅黨內政治生活，認真落實支部'三會一課'等基本制度，規(guī)范運用'三薄一冊一臺賬',認真做好開展工作記錄。各支部嚴格開展'主題黨日+'活動，精心安排支部書記講好每一節(jié)黨課。
三是動員全體黨員及群眾積極參加學習教育知識競答活動，通過主題教育的深入開展，讓黨員在思想上得到鍛煉、受到熏陶。
2、'三基建設'推進情況。
一是動員發(fā)動。按照區(qū)委《關于加強'三基'建設的實施意見》，通過班子討論研究，制定了財政局加強'三基'建設的實施方案和年度工作任務分解表并進行了公示，并召開'三基'建設動員大會進行了重點部署。
二是做好基礎工作。認真落實了全區(qū)三基建設工作任務中財政涉及的鄉(xiāng)鎮(zhèn)周轉房建設、機關食堂專項補助、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）運轉經(jīng)費、村級組織運轉經(jīng)費、社區(qū)工作經(jīng)費和服務群眾專項經(jīng)費的資金保障工作。
三是強化自選動作，以黨建促工作。抓好'財政局黨員先鋒號'公眾平臺建設；財政局各股室和下屬事業(yè)單位工作日志，一月一小結，一月一查；窗口單位國庫集中支付局和非稅收入局的黨員佩戴黨徽上崗；各支部建立黨員微信群，并把退休黨員納入群中，及時向他們傳達學習資料和相關政策制度；精準扶貧幫扶縣底鎮(zhèn)三個村子31戶貧困戶，幫扶吳村鎮(zhèn)王曲村軟弱渙散黨支部等五個自選動作。以黨建促工作的氛圍在我局逐漸烘托了起來。
四是抓好黨員隊伍建設
嚴格按照'2344'工作模式，我局今年新吸收了4名入黨積極分子，確定了2名預備黨員，圓滿完成了2023年發(fā)展黨員的工作任務；認真完成了全國黨員管理信息系統(tǒng)運行，日常維護工作。
五是黨費收繳管理情況
各支部按照《中共中央組織部辦公廳關于進一步規(guī)范黨費工作的通知》要求，重新核定了黨員的黨費繳納基數(shù)，并建立了黨費基數(shù)收繳臺賬。做到了黨員按月足額繳納黨費，支部及時上繳黨委，局黨委按季度及時上繳組織部。
3、抓黨建促脫貧攻堅
一是通過走訪摸排和入戶調研、與包村干部及王曲村兩委班子進行座談、為村民辦實事、派駐第一書記等方式幫扶吳村鎮(zhèn)王曲村已于2023年10月摘掉了軟弱渙散帽子。
二是我局黨委認真落實精準扶貧工作，精準扶貧工作實行'一對一'包戶到人。目前已脫貧26戶，其中南喬村15戶，許村11戶。
三是在堯都區(qū)2023年'建設幸福堯都，圓夢貧困學子'貧困家庭學生救助活動中，干部職工踴躍捐款15000元。
分管業(yè)務開展情況
1、優(yōu)化公司組織結構，拓展業(yè)務范圍。
一是為有效整合國有資產，防范財政金融風險。將公司全部股權由區(qū)財政局劃轉至區(qū)住建局。
二是為有效開展工作，進一步拓展業(yè)務范圍。新成立了實力源項目管理有限公司及臨汾市堯都區(qū)宇興源房地產開發(fā)有限公司。下屬5個子公司：臨汾市堯都區(qū)企源融資擔保有限公司、臨汾市堯都區(qū)澇洰河生態(tài)建設工程有限公司、臨汾市堯都區(qū)稷王農業(yè)開發(fā)有限公司、臨汾堯都區(qū)實力源項目管理有限公司、臨汾市堯都區(qū)宇興源房地產開發(fā)有限公司；入股臨汾市堯都區(qū)博達工業(yè)園區(qū)投資建設有限公司（持股比例51%）、山西帝堯旅游文化發(fā)展有限公司（持股比例10%）、臨汾市堯都區(qū)創(chuàng)投基金合伙企業(yè)（持股比例9%）。
2、拓寬融資渠道，加大融資力度。
一是成功設立創(chuàng)投基金合伙企業(yè)。2023年初，為有效吸引社會資本和金融機構參與到建設'五個堯都'的過程中來，區(qū)委區(qū)政府決定成立臨汾市堯都區(qū)創(chuàng)投基金合伙企業(yè)。創(chuàng)投基金成立以來已向汾東棚戶區(qū)改造1-5#,二中路、北外環(huán)拓寬改造項目等多個重點項目撥款共計8600萬元，預計撬動貸款共計27900萬元。
二是為堯都區(qū)清潔取暖工作積極籌措資金。清潔取暖改造工程是中央環(huán)保督察整改工作的一項重要內容，是市、區(qū)兩級全力推進的重點工程。'煤改氣'采用發(fā)行企業(yè)債券的方式，擬發(fā)行不超過人民幣7億元的企業(yè)債券。'煤改電'采用ppp模式，并授權堯都區(qū)住建局作為本項目的實施機構，項目通過競爭性磋商方式選擇臨汾海姿供氣供熱有限公司作為本項目的中標社會資本方，并于2023年11月22日簽訂了ppp項目合同。
三是啟動'六路一館'ppp融資工作。臨汾市堯都區(qū)'六路一館'項目主要是指濱河東路南延（城市段）道路建設工程、濱河東路北延（城市段）道路建設工程、北外環(huán)（汾東路）道路拓寬改造工程、五一東路拓寬改造工程、秦蜀路南延拓寬改造工程、臨汾市堯都區(qū)東外環(huán)（靳家莊五一東街轉盤——東王村洰河橋南）道路改造項目、堯都區(qū)東城體育館建設項目，均為我區(qū)的存量工程或在建工程項目，受國家政策變化的影響，導致項目的建設資金或bt項目的回購資金沒有得到落實，為盡快落實相關資金，同時積極響應國家相關政策要求，經(jīng)區(qū)政府第17次常務會議紀要研究決定由郭忠義常務副區(qū)長牽頭，區(qū)住建局作為實施主體，區(qū)投資建設開發(fā)有限公司具體承辦，盡快啟動實施堯都區(qū)'六路一館'項目ppp融資工作。
3、快速推進項目建設
教育園區(qū)路網(wǎng)千伏路道路工程（一期）位于臨汾市堯都區(qū)，北起華州街，南至東關街，全長2159.46m,道路紅線寬32米（雙向6車道），占地103畝，項目總投資13319.4萬元。目前設計成果已經(jīng)完成，但因土地沒有征收回來，勘察無法進地測量。
4、加強資金歸集與調度，按時足額還本付息。
切實維護政府信用。我們依據(jù)貸款合同約定做到了按期足額償還金融機構到期本息，累計償還金融機構貸款本息71632萬元（本金52460萬元，利息19172萬元）。
二、存在的問題及原因
主要是忙于事務性工作，對黨建工作重視不夠，主要表現(xiàn)為：
（一）是對各支部的黨建工作監(jiān)督指導不夠。
各支部的支部大會和黨小組會貫徹不力，尤其是離退休黨員比較多的黨小組工作開展有一定困難。這部分同志年齡結構不一，居住分散，平時很難組織開展正常的支部活動。
（二）是對黨員的思想教育重視不夠，溝通不足。
沒有把政治理論學習放在一個重要的位置，在學習上存在隨機性，注重過程輕實效，致使黨員黨性修養(yǎng)缺乏主觀能動性，而且與基層黨員溝通太少，不十分了解基層黨員的實際需要。
（三）思想認識不到位，導致工作不夠深入、細致。
扶貧工作中，我身為南喬工作隊的隊長，整天忙于事務性的工作，很少下鄉(xiāng)，主要工作壓給了副隊長，沒有深入細致研究致貧原因和扶貧措施。
產生這些問題的原因主要表現(xiàn)在以下兩個方面：一是政治理論學習不夠主動，不夠深入，黨性修養(yǎng)有待提高。學習上存在著一定的片面性，缺乏對政治理論和教育、管理理論的系統(tǒng)研究和深刻理解；同時客觀上強調的工作忙、壓力大和事務性工作較多，缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神。在抽時間和擠時間學習上還不夠自覺，致使自己的學習無論從廣度和深度上都與工作要求不相稱。二是對黨的群眾路線認識不深，宗旨觀念有所淡化。對黨的群眾路線認識不深，對堅持改造世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為干部職工服務的公仆意識，密切聯(lián)系群眾不夠。
三、下一步工作思路和主要措施
（一）進一步加強理論學習，增強黨員加強黨性修養(yǎng)的主觀能動性。
進一步加強理論學習，提高廣大黨員干部的黨性修養(yǎng)，強化世界觀、人生觀和價值觀的深入改造。從解決思想和工作中存在的實際問題出發(fā)，以改進工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯(lián)系實際，指導實踐上下功夫，不斷提高理論學習的成果，達到理論與實踐相統(tǒng)一。為方便黨員學習，支部開展了微信平臺學習，并為每位老黨員訂了一份報紙。
在黨建工作的督查考評中，堅持書記'面對面'述職考評，做到年初有責任目標，年中有自查督查，年終總結述職考核的制度機制，使黨的建設工作規(guī)范化、制度化。
（二）強化基層組織建設及基礎工作，持續(xù)以黨建促工作，久久為功，為建設風清氣正的政治文化生態(tài)而努力工作！
繼續(xù)扎實推進'兩學一做'教育常態(tài)化制度常態(tài)化、維護核心見諸行動主題教育活動；嚴格督導局屬各支部認真開展'三會一課'制度，加強政治理論學習指導，加強政治文化氛圍建設，豐富學習內容和方式，認真完成三基建設2023年各項工作任務；認真對入黨積極分子進行考核，吸收新鮮血液，發(fā)展新的黨員；組織各支部區(qū)級黨建示范點觀摩學習；認真及時完成區(qū)委交辦的其他工作任務。
篇十 財政局年度信訪工作總結報告
認真做好信訪工作，是密切黨群關系、主動接受群眾監(jiān)督的重要途徑，是為民辦實事、踐行“三個代表”重要思想的具體舉措，也是我們提高工作質量、改進工作作風的重要手段。20xx年度，我局以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實xx大和xx屆xx全會精神，不斷加強信訪工作領導，著力改善信訪工作環(huán)境，把信訪接待、辦理回復作為維護社會穩(wěn)定的重要政治任務，做到了接待、登記、回復一站式服務，提升了財政信訪工作水平，支持市委、市政府的中心工作，維護了淮安的社會穩(wěn)定。一、加強領導，全員參與，把信訪工作納入全局工作重要日程
為突出信訪工作的重要地位，我局嚴格按照上級文件精神，以“xx大精神”和“三個代表”重要思想為指導，高度統(tǒng)一思想，明確工作目標，把財政信訪納入全局工作重要日程。
（一）成立了信訪工作領導小組。今年我局調整了信訪工作領導小組，組長由一把手親自掛帥，紀檢組長和分管副局長擔任副組長，局各處室和下屬單位負責人為小組成員，形成了“局長上陣，人人參與”的信訪工作格局，信訪工作得到了局黨組成員和全體工作人員的高度重視，營造了良好的工作氛圍。
（二）專設了信訪接待室。我們根據(jù)財政信訪工作特點，設立專門的信訪接待室，與局紀檢監(jiān)察部門一起辦公，由紀檢組長親自負責。并制定了《信訪工作人員職責》等一系列工作制度，為文明接待和文明辦信創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。
（三）建立了領導信訪接待日制度。為提高信訪工作質量，我局建立了領導信訪接待日制度，確定每周二為信訪接待日，由局黨組成員處理信訪案件。同時，其它工作日的信訪案件由專人在信訪接待室負責處理，做到時時有接待，事事有接待，信訪接待不缺位、不空崗，把信訪接待工作落到實處。
二、熱情接待，文明辦信，把信訪工作提高到一個新水平
信訪工作是一項十分艱巨復雜的工作，我們牢固樹立“群眾利益無小事”的觀念，熱情接待，文明辦信，及時處理來信來訪，做到了“件件有著落，事事有回音”，信訪工作質量明顯提升。
（一）認真做好來信來訪的接待工作。我們一是在思想上糾正“信訪無好人，信訪無好事”的兩種錯誤認識，持之以恒地開展“開門接訪”工作；二是在行為上確定“八心”要求。根據(jù)信訪工作的特點，我局提出了信訪工作的“八心”要求，即接待來訪要熱心，聽取反映要誠心，了解情況要細心，啟發(fā)疏導要貼心，說明解釋要耐心，排憂解難要真心，處理問題不偏心，勤奮工作不分心。一年來，我局信訪嚴格遵守信訪接待制度，切實保障信訪者的權利，沒有因接待處理不周而造成不良影響。
（二）認真辦理來信來訪的具體事項。一是印制了專門《來信來訪辦理情況登記表》，做好接待記錄；二是領導及時閱批來信來訪，做到一般性信訪由分管領導批轉處室或下屬單位辦理，圓滿辦結不出處室，并回復分管領導，綜合性重要信訪事項由班子成員研閱后責成相關處室或下屬單位處理并回復信訪本人，做到讓信訪者滿意不出局；三是辦理信訪堅持原則，秉公辦事，做到了不違反政策，不激化矛盾。
（三）圓滿辦結上級信訪批示件。一年來，我局共收到了省廳批轉信訪件3件，市委、市政府批轉信訪件10余件。主要集中反映政府采購、國有資產流失、下?lián)芸盥鋵嵉葐栴}。我們一方面抓緊落實國家和省的各類文件精神，認真到實地走訪，進行充分的調查研究，群策群力研究解決方案。如在企業(yè)的改制中，有職工反映資產流失問題，我們組織專門的調查小組到企業(yè)進行充分調查，結果并未發(fā)現(xiàn)資產流失，既保護了國家或集體的利益，又排除了一些職工的疑惑，保證了改革的順利進行。另一方面，我們還對一些比較突出的問題進行理性的思考，找出問題的癥結所在，拿出解決方案，努力從根本上排除問題。如政府采購工作中出現(xiàn)的較多的投訴問題，我們既落實政策解決問題，同時從我們自身找原因，有一部分投訴是由于我們的政策不夠完善和我們的服務質量不高造成的。首先我們組織政府采購的工作人員進行業(yè)務培訓，提升業(yè)務能力；其次不斷完善采購政策，規(guī)范采購秩序，今年11月出臺了《淮安市市級政府工程采購管理辦法》。
總之，我們及時做好批轉信訪件的辦理工作，本著對信訪人“尊重、理解、關心、解難、高效”的原則，以維護社會的穩(wěn)定為出發(fā)點，做到件件均批示，件件有回復。
三、狠抓重點，防微杜漸，堅決消滅“三訪”現(xiàn)象
隨著改革開放不斷深入，經(jīng)濟社會快速發(fā)展，各種利益關系進一步調整，一些深層次的矛盾日益顯露，信訪工作出現(xiàn)了許多新情況、新問題，集體訪、越級訪、重復訪“三訪”呈現(xiàn)出不斷上升的趨勢，不僅嚴重干擾了工作秩序，也直接影響了社會穩(wěn)定。我局積極采取措施，通過逐個排查、就地疏導等方式，把解決當前的熱點難點作為工作的重中之重來抓，堅持一次處理到位，一次落實到位，不斷提高初信、初訪、初電的一次辦結率，有效地杜絕“三訪”現(xiàn)象的發(fā)生。今年，我局無一例赴京上訪，無一例去省集體上訪，無一例到市集體上訪。
四、與時俱進，加強自身建設，不斷提高財政信訪工作水平
隨著改革開放的進一步深入，信訪工作的重要性將越來越突出，我局始終從全市大局出發(fā)，用與時俱進的思想，加強干部自身建設，努力開創(chuàng)財政信訪工作新局面。
（一）加強能力水平建設。全局職工不斷加強財政業(yè)務知識學習，認真學習中央的財政方針政策，提高信訪工作能力，與時俱進，真正做到按辦事、依法辦事，使政策落到實處。
（二）加強黨風廉政建設。通過加強黨風廉政建設，來強化信訪工作思想意識。一是重視黨風廉政建設和反腐倡廉工作，層層簽定責任狀，做到目標明確，責任落實，并開展了年終責任考核和責任追究；二是建立健全了黨組議事制度、民主評議干部制度、民主生活會制度、述職述廉制度等；三是加強財務管理，開展了民主理財工作。這些工作帶動和促進了信訪工作的開展，為信訪工作營造良好的內部環(huán)境。
（三）加大部門行風建設。一是加強學習，提高認識。今年全局的各項政治學習做到了學習制度化，形式多樣化。二是落實政務公開制度，今年我局職工都制作了崗位牌，明確了崗位服務身份，設置了投訴信箱，做到了政策公開、程序公開、監(jiān)督公開，把辦事人滿意作為我們的努力目標；堅持重大財政工作請人大、政協(xié)、紀委監(jiān)察等部門領導進行監(jiān)督制度，今年我局召開了兩次行風監(jiān)督員座談會，征求了他們的意見和建議，接受市電臺和電視臺的邀請，分別參加了市電臺和電視臺的“行風熱線”直播節(jié)目，解答聽眾提問十余個，對未能及時解答的，回來研究后，吳局長帶著答復作客市電臺“熱線回音”。三是未評先行，未整先改。面向社會堅持開展“開門評局”、“開門納諫”和“滿意在財政局”等活動，加強行風建設。通過行風建設，不斷提高信訪工作質量和水平。
