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篇一 初中信息技術(shù)課堂教學改革調(diào)研報告
在人們素養(yǎng)不斷提高的今天，報告的用途越來越大，報告中提到的所有信息應(yīng)該是準確無誤的。為了讓您不再為寫報告頭疼，下面是小編整理的初中信息技術(shù)課堂教學改革調(diào)研報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。
信息技術(shù)教學改革的影響主要表現(xiàn)在兩個方面：一方面是豐富了課程的內(nèi)容，另一方面是豐富了教育的形式。在計算機知識與技術(shù)迅猛發(fā)展的時代，課程設(shè)置的科學性是不容置疑的，不同的教育形式又是逐步實現(xiàn)教學內(nèi)容的呈現(xiàn)方式、學生的學習方式、教師的教學方式和師生互動方式的變革。
我們初中信息技術(shù)教研組進行了一些課堂教學改革的具體實現(xiàn)措施和方法如下：
1、建立研究學習小組，互幫互學拉近學生之間的差異。
我們把所任教的班級進行分組，每個班分成12小組一般一個小組有5個學生，相對有二位低層生，兩位中層生和一位高層生。高層學生當組長，中低層學生是積極的參與者。在小組學習過程中，個人學習的成功與他人學習的成功是密不可分的，小組之間保持融洽的關(guān)系、相互合作的態(tài)度，共享信息和資源，共同擔負學習責任，完成學習任務(wù)。
2、采用“任務(wù)驅(qū)動”式教學模式。教師在整個教學過程，以完成一個個具體的任務(wù)為線索，把教學內(nèi)容巧妙地隱含在每個任務(wù)之中。教學任務(wù)都貼近學生的學習和生活，是學生所熟悉和感興趣的。調(diào)動了學生學習積極性。學生在教師的引導(dǎo)下，通過完成一個個任務(wù)逐步掌握所學的知識與技能。真正為學生營造一個建構(gòu)知識、寓學于實踐的環(huán)境，讓他們在這個環(huán)境里，充滿興趣愉快地進行學習，突出了在“做”中“學”的思想。如林召凱老師在講授《幻燈片的.制作》時，通過“展示任務(wù)”激發(fā)了學生的興趣，讓學生有想去做的沖動，于是 老師做出簡單的“講解演示”后，調(diào)動了學生自己動手的積極性，課堂效果非常好。
3. 師生角色的變換
在課堂教學改革中，學生的知識不再是單純通過教師傳授得到的，更多的是在一定的情境下，借助他人的幫助，或者利用必要的學習資源，自己獲得的。老師的使命應(yīng)該是：一個熱情的“指導(dǎo)者”，一個指導(dǎo)學生自主學習的最有益、最有力的“教學工具”，一個引導(dǎo)學生自主學習、規(guī)范學生的學習行為的強有利的“引導(dǎo)者”。如在學習《計算機系統(tǒng)的組成》，初三年級的學生具有上網(wǎng)查找資料的能力，第一課時我們讓學生通過網(wǎng)絡(luò)查找硬件的組成，包括名稱、生產(chǎn)廠商、圖片、作用等以表格的形式保存下來，發(fā)到教師的郵箱里，第二課時讓學生觀看《計算機系統(tǒng)的組成》的視頻,并當場拆開主機讓學生觀看，第三課時讓學生總結(jié)出計算機系統(tǒng)的組成，并進行質(zhì)疑討論，我在一旁進行指導(dǎo)，效果相當不錯。
4、上課實行網(wǎng)絡(luò)教學，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)教學的獨特優(yōu)越性。
因為網(wǎng)絡(luò)教學提供界面友好、形象直觀的交互式學習環(huán)境，能提供圖文聲像并茂的多種感官綜合刺激，還能按超文本、超鏈接方式組織管理學科知識和各種教學信息，目前在internet上按這種方式組織建構(gòu)的知識庫、信息庫浩如煙海，并已成為世界上最大的信息資源，因而對學生認知結(jié)構(gòu)的形成與發(fā)展，即促進學生關(guān)于當前所學知識的意義建構(gòu)是非常有利的，也是其他的教學媒體或其他學習環(huán)境無法比擬的。
二、存在的問題：
1．分組、分層教學實施的不夠好，各環(huán)節(jié)的落實不到位。
2．學生的自主學習的能力有待進一步培養(yǎng)，往往是被動地按照教師要求的步驟操作、練習。
3．課時少，時間短，對上機實驗遇到的問題很難一一解答。
4．重點和難點有時把握不準。
5.教師授課不夠精練。
三、采取的措施和建議
1．利用好任務(wù)驅(qū)動教學法。課堂設(shè)計適當?shù)膯栴}，調(diào)動學生的思維。問題引導(dǎo)學生深入思考。教育心理學認為，問題是思維的起點，又是思維的動力。問題的設(shè)計一定要有深度，只有深度的問題才能激發(fā)學生的興趣，調(diào)動學生的潛能。
2．利用好“學案”。讓學生通過“學案”引領(lǐng)他們自主的學習。
3．可采用基于網(wǎng)站式的教學，進行資源共享，便于師生交流，同時可作為學生進行自主學習和作品展示的平臺，激發(fā)學生的積極性和培養(yǎng)學生的自主學習能力。
篇二 全面落實科學發(fā)展觀，深化教育教學改革（學院行政工作報告）
全面落實科學發(fā)展觀，深化教育教學改革
為實現(xiàn)XX學院的建設(shè)目標而奮斗
各位代表、同志們：
現(xiàn)在，我代表院行政，向大會作工作報告，請予審議，并請?zhí)匮砗土邢硖岢鲆庖姟?/p>
一、2004年工作總結(jié)
2004年，全院師生員工在上級主管部門及院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神，全面落實科學發(fā)展觀，團結(jié)拼搏、求實創(chuàng)新，圍繞學院“十五”規(guī)劃和教代會提出的任務(wù)，教學、科研、管理、學生、后勤等各方面工作均取得了可喜成績。在全國高職高專人才培養(yǎng)工作水平評估中獲得優(yōu)秀評價。為早日實現(xiàn)把我院建成優(yōu)質(zhì)、高效、有特色的示范性職業(yè)技術(shù)學院的奮斗目標奠定了堅實的基礎(chǔ)。
1、堅持“質(zhì)量立校、特色興校、人才強?！保瑢嵤﹥?nèi)涵式發(fā)展戰(zhàn)略。針對幾年來學院發(fā)展的實際，我們認識到在學院外延不可能短期內(nèi)大規(guī)模擴大的情況下，走內(nèi)涵式的以特色加精品取勝的道路，實現(xiàn)“規(guī)模、結(jié)構(gòu)、質(zhì)量、效益”的協(xié)調(diào)發(fā)展，是我們這所老學校再鑄輝煌的必由之路。為此，我們在深入研討的基礎(chǔ)上，進一步明確了學院的辦學定位和發(fā)展思路。把“立足首都，面向工業(yè)，以就業(yè)為導(dǎo)向，以培養(yǎng)應(yīng)用能力為主線，以產(chǎn)學合作為途徑，培養(yǎng)適應(yīng)生產(chǎn)、建設(shè)、管理、服務(wù)一線需要的、畢業(yè)后就能上崗頂用的高等技術(shù)應(yīng)用性專門人才，建設(shè)全國示范性職業(yè)技術(shù)學院?！贝_定為學院的辦學定位；把“以質(zhì)量求生存、以改革求發(fā)展、以特色求進步、以人才創(chuàng)品牌?！苯缍閷W院的發(fā)展思路，充分體現(xiàn)了我院的整體發(fā)展戰(zhàn)略。
2、堅持以人為本，全心全意依靠廣大教職工辦好學校。年初召開了第十四次會員代表暨六屆教職工代表大會第三次會議，大會征集的7件提案已全部落實，8條建議均被采納或部分采納。工會作為職代會的日常工作機構(gòu)，在職代會閉會期間認真履行了職代會的各項職能。
3、抓好隊伍建設(shè)，全面落實人才強校戰(zhàn)略。針對師資隊伍的實際狀況，學院積極鼓勵教師攻讀碩士、博士學位，我院教師中已有在讀博士9人，進修研究生學歷和碩士學位教師56人；具有雙師素質(zhì)的教師89人，具有高級職稱的教師65人。為加強干部隊伍建設(shè)，11月份，對全院53名中層干部進行了2004年度和2003、2004聘期屆滿考核。在此基礎(chǔ)上，12月份，進行了包括25個副處級崗位、29個科級崗位在內(nèi)的380個崗位的公開競聘。整個競聘工作平穩(wěn)、順利，新上任或提拔了11名中層干部，其中副處級4名，科級7名，有4名中層干部離開了原崗位。2004年學院引進教師20名，加強了對新教師的崗前培訓(xùn)工作。組織教師參加現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)。
4、做好教學基礎(chǔ)管理工作，順利完成全年教學任務(wù)。在教學大檢查中有32名教師被評為A級，其中十名教師被評為本學年度“十佳教師”。組織全院教師參加了院第二屆教學基本功比賽，這項活動對于培養(yǎng)年輕教師，提高教師教學技能起到了很好的促進作用。2004年我院在校生凈增1200人，在校班級達到163個，全院周學時達到3220學時。累計完成理論教學工作量102300學時，實踐教學915周。完成了35門專業(yè)基礎(chǔ)課，共210套試題的試卷庫建設(shè)。2700名學生報名參加了國家高職高專英語應(yīng)用能力（A、B級）考試。組織了5期北京鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦礦長安全資格和礦長資格考試培訓(xùn)。
5、進一步加強教學基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。投資105萬元，新建了46個多媒體教室，投資53萬元為105名教師配備了筆記本電腦，到目前為止學院117個教室全部裝備了多媒體，194名教師配備了筆記本電腦；投資80萬元對計算機房設(shè)備進行了更新改造；投資50萬元，建成電工電子實訓(xùn)基地；購進16萬元圖書，投入60萬元建成了二期電子閱覽室。圖書館每周開館時間不少于76小時，為廣大師生提供了良好的學習環(huán)境。
6、示范性職業(yè)技術(shù)學院建設(shè)項目基本完成
2004年，示范性建設(shè)工作全面深入。硬件設(shè)施建設(shè)完成資金710萬元。師資隊伍建設(shè)、教材建設(shè)及其他建設(shè)完成投資300萬元。2004年教育部追加示范性職業(yè)技術(shù)學院建設(shè)項目投資100萬元，學院將其分配到機電技術(shù)應(yīng)用專業(yè)和測量工程專業(yè)各50萬元。這兩個項目完成后，我院的示范性職業(yè)技術(shù)學院建設(shè)項目就已全部完成。2004年我們還順利通過了北京市高?；A(chǔ)實驗室合格評估。
7、專業(yè)建設(shè)和課程建設(shè)全面啟動，教學改革顯成效。年初明確了2004-2023年教學改革意見責任分工，在教學運行安排上對精品專業(yè)和試點專業(yè)有所傾斜；認真規(guī)劃、精心組織，啟動了精品課程建設(shè)。測量專業(yè)在全面剖析的基礎(chǔ)上，加強了崗位針對性改革。機電專業(yè)按照經(jīng)濟社會發(fā)展和人才市場對機電類畢業(yè)生的要求構(gòu)建了“平臺+方向”的專業(yè)培養(yǎng)方案，該方案已被收錄到教育部頒發(fā)的高職高專指導(dǎo)性專業(yè)目錄中，供全國其它院校同類專業(yè)參考。
8、科研工作有較大起色。采取公開答辯、民主決策的形式，完成了對23項課題、12項課件的立項。全年引進科研經(jīng)費29萬元，爭取到市教委專項經(jīng)費30萬元。進行了2004年論文、課題、課件、及教學成果的評選工作。評出論文類：一等獎3篇、二等獎8篇、三等獎17篇；課題類：一等獎1項、二等獎3項、三等獎2項；課件類：一等獎1個、二等獎1個、三等獎2個；教學成果類：二等獎2項、三等獎4項。
9、實現(xiàn)了財政的良性運行，加強了資金監(jiān)管，提高了辦學經(jīng)費使用效益。04年學院財政收入有了大幅度的提高，突破億元大關(guān)，實現(xiàn)收入10368萬元，創(chuàng)歷史最高水平。學院嚴格執(zhí)行“收支兩條線”的財務(wù)管理規(guī)定，科學運作資金，建立健全單位預(yù)算執(zhí)行和財務(wù)決算審計制度，加強對基建和修繕工作的審計和干部任期經(jīng)濟責任審計及離任審計工作。嚴格執(zhí)行基建工程、大宗物資設(shè)備采購招投標和政府采購等制度。在學院學生公寓建設(shè)中依法公開征集規(guī)劃方案、公開招標、公開采購、公開施工、公開驗收。做到政策透明、制度公開、要求明確、管理有效、監(jiān)督到位。確保了學院的基建工程建成“陽光工程”、“放心工程”、“明白工程”。成立了院治理教育亂收費專項檢查自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，通過填寫調(diào)查表等形式，對學院及所屬各部門收費情況進行了全面的檢查。04年，教職工的收入水平有了較大幅度的提高，人均年收入突破5萬元，較03年增長20%以上。
10、推進公務(wù)用車改革，建立辦公新秩序。年初學院進行了公務(wù)用車改革，將原車隊解散，人員分流到學院其他部門，根據(jù)工作需要將車輛進行了分配，對用車人員進行包干補助。2004年用車費用比2003年減少30多萬元。積極推進辦公手段的改革，充分發(fā)揮校園網(wǎng)絡(luò)的作用，實現(xiàn)了信息共享，無紙化辦公向前邁進了一大步。
11、順利完成招生就業(yè)工作。繼續(xù)加大招生宣傳力度，努力開拓生源市場。2004年，計劃招生1920人，實際報到注冊1902人，生源質(zhì)量和報到率創(chuàng)我院近年來的最好水平。學院實施院、系兩級就業(yè)指導(dǎo)，幫助新生策劃職業(yè)生涯，為畢業(yè)生開拓就業(yè)渠道。2004年畢業(yè)生共有589人，涉及12個專業(yè)，12個省份，截止到04年12月底就業(yè)率為93.5%。畢業(yè)生中有15名學生赴蒙古國立大學留學，3名到俄羅斯留學。
12、深入開展綜合治理，扎實進行校園安全專項整治，維護穩(wěn)定祥和的校園環(huán)境。充分利用宣傳載體進行教育，提高了廣大師生的法制觀念、安全意識和防范意識。落實部門一把手的主體責任制，簽定了治安、防火、交通安全協(xié)議書。配合政府有關(guān)部門加大了對校園周邊治理的力度。
13、積極推進德育工作。根據(jù)中央16號文件精神，制定了我院加強和改進大學生思想政治教育的實施意見。加大了各系部教育和管理學生的力度，收到良好效果。形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政工團齊抓共管，各部門各負其責的管理格局。探索了學生輔導(dǎo)員與班主任共同教育和管理學生的新途徑，強化了對學生的日常行為考核的力度，形成了從學生入校開始一直到畢業(yè)的全程教育體系。
14、進一步建設(shè)學院文化、培育學院精神。堅持“服務(wù)、引導(dǎo)、建設(shè)、提高”的工作方針，舉辦了文化藝術(shù)節(jié)、讀書文化月、創(chuàng)業(yè)素質(zhì)大賽、“五·四”和“一二·九”文藝匯演等大型活動。建設(shè)和完善了校園文化活動基礎(chǔ)設(shè)施，加強了對報刊、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等宣傳媒體的指導(dǎo)。通過參加一系列地區(qū)和首都文化活動，營造了良好的人文環(huán)境。組織教師學習宣傳教育部《關(guān)于加強學術(shù)道德建設(shè)的若干意見》，切實加強教師學術(shù)道德建設(shè)。在第20個教師節(jié)上對優(yōu)秀教師、先進工作者、優(yōu)秀班主任等進行了表彰獎勵。
15、進一步落實《北京市老干部工作責任制》，以在政治上關(guān)心、生活上照顧為原則，進一步關(guān)心、照顧好離退休教職工?！捌摺ひ弧薄⒋汗?jié)等節(jié)日期間，學院黨委組織有關(guān)部門負責人走訪和慰問了部分老干部、老黨員。組織召開了老干部座談會，向他們通報學院改革發(fā)展情況、征求他們對學院各方面工作的意見和建議。組織老干部開展科學、健康的文化健身活動，使他們幸福、健康、快樂地安度晚年。
16、完成校園總體規(guī)劃，加快基本建設(shè)工作。根據(jù)學院的“十五”規(guī)劃，結(jié)合招生規(guī)模和專業(yè)設(shè)置狀況，編制了校園規(guī)劃方案，已報市教委審批。完成了6304平米學生活動中心和12895平米的2號學生公寓兩個建設(shè)項目，2004年9月開工的7770平方米的3號學生公寓預(yù)計今年5月裝修完畢，交付使用。
17、加強校園環(huán)境整治，大力推進標準化宿舍、標準化食堂建設(shè)工作。
全年新增綠地面積2000平米、樹木100株。修建了70個車位的草坪停車場。在一號公寓樓安裝了傳呼系統(tǒng)，方便了學生通訊，增強了宿舍的安全。認真落實標準化食堂的建設(shè)工作，新建了2000平米的學生食堂。強化了食堂內(nèi)部管理，通過了北京市“餐飲業(yè)食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理”的評估驗收，1號、2號食堂均獲得了A級。此外還完成了獻血、婦幼保健和計劃生育等工作。
各位代表、同志們，一年來學院各方面取得的顯著成就，是上級主管部門和院黨委駕馭全局、正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是全院師生員工齊心協(xié)力、頑強拼搏的結(jié)果。在此，我代表學院向一年來為學院的改革、發(fā)展、穩(wěn)定作出貢獻的廣大教職員工致以崇高的敬意和衷心的感謝。
過去一年，我院各項工作大步推進，而且在實踐中豐富了對高職教育的認識。各部門增強了工作的自覺性，提高了推動學院發(fā)展的能力。我們的主要體會是：
——必須堅持樹立和落實科學發(fā)展觀?？茖W發(fā)展觀是中國共產(chǎn)黨對社會主義現(xiàn)代化建設(shè)指導(dǎo)思想的新發(fā)展。它進一步明確了發(fā)展是硬道理，要以經(jīng)濟建設(shè)為中心，注重提高經(jīng)濟增長質(zhì)量和效益，實現(xiàn)經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。作為我們學院，就要抓住教學這個中心，以人為本，把科學發(fā)展觀貫徹到學院改革和發(fā)展的全過程。
——必須堅持推進教育教學改革。國家的教育事業(yè)以及高職教育事業(yè)都在不斷發(fā)展，新情況、新問題、新機遇層出不窮。我院的各項改革仍處在攻堅階段。要堅定不移地深化改革，消除阻礙學院發(fā)展的體制性根源，努力建設(shè)和諧校園，建設(shè)更加開放、更具活力的管理體系。
——必須堅持處理好當前和長遠的關(guān)系。學院的發(fā)展應(yīng)當有一個長遠的規(guī)劃，又要有切實可行的實施措施。要考慮全局利益和長遠發(fā)展，又要照顧不同部門的特點，充分發(fā)揮各部門的積極性。
——必須堅持按客觀規(guī)律辦事。學院的發(fā)展要始終堅持從校情出發(fā)，自覺遵循客觀規(guī)律。既要積極進取，抓住機遇加快發(fā)展，又不能脫離實際條件。否則，欲速則不達，還會造成嚴重損失。學院各項工作都要注重實效，把發(fā)揮主觀能動性和遵循客觀規(guī)律統(tǒng)一起來。
——必須堅持把師生員工的利益放在第一位。要切實維護師生權(quán)益，著力解決關(guān)系師生切身利益的突出問題。只有執(zhí)政為民，我們的各項工作才能獲得最廣泛最可靠的群眾基礎(chǔ)和力量源泉。
總結(jié)一年來的工作，我們清醒地看到，盡管我們?nèi)〉昧撕艽蟪煽儯媾R的挑戰(zhàn)依然十分嚴峻，我們的工作還存在著一些不足。首先，廣大師生員工的危機感和憂患意識不強，這是嚴重制約著我院未來的發(fā)展的一個隱患。第二，課程建設(shè)需要進一步加強。第三，后勤部門應(yīng)增加必要的專業(yè)技術(shù)人員。
面對差距和不足，我們既要充分認識，認真對待，又要堅定信心，銳意進取，只要我們同心協(xié)力，真抓實干，就一定能夠清除前進道路上的任何障礙，把我們的事業(yè)進一步推向前進!
二、二○○五年工作要點
21世紀的前20年，是我們國家、我們民族發(fā)展的一個重要戰(zhàn)略機遇期，也是我院必須緊緊抓住并且可以大有作為的重要戰(zhàn)略機遇期。黨的十六大明確提出到2023年我國要實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的發(fā)展目標，并把形成比較完善的現(xiàn)代國民教育體系，人民享有接受良好教育的機會，形成全民學習、終身學習的學習型社會，促進人的全面發(fā)展等作為全面建設(shè)小康社會的重要內(nèi)容之一。北京市提出要通過實施“新北京、新奧運”戰(zhàn)略構(gòu)想，在全國率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化，為把北京建設(shè)成世界一流的現(xiàn)代化國際大都市奠定堅實基礎(chǔ)。作為首都經(jīng)濟社會發(fā)展中具有先導(dǎo)性、全局性、基礎(chǔ)性特點的基礎(chǔ)設(shè)施和知識產(chǎn)業(yè)，教育的現(xiàn)代化，既是首都現(xiàn)代化的重要組成部分，又是首都現(xiàn)代化的前提和關(guān)鍵。因此，我們必須樹立強烈的機遇意識，聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，在建成示范性職業(yè)技術(shù)學院的基礎(chǔ)上，要努力取得無愧于時代、無愧于偉大歷史機遇期的新成就，實現(xiàn)學院的新發(fā)展。
2023年學院工作的指導(dǎo)思想和總的要求：
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹黨的十六大、十六屆四中全會和市委九屆九次全會精神，緊緊圍繞“新北京、新奧運”戰(zhàn)略構(gòu)想，以開展“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動”為契機，以提高辦學能力為重點，全面落實科學發(fā)展觀，大力加強教學內(nèi)涵建設(shè)；以課程建設(shè)和考試改革為重點，深入進行教育教學改革。狠抓當前，規(guī)劃長遠，繼續(xù)落實學院十五發(fā)展規(guī)劃。堅持育人為本，全面加強和改進大學生思想政治教育工作。以最好成績迎接示范性學院驗收工作，確保順利實現(xiàn)建設(shè)示范性職業(yè)技術(shù)學院的奮斗目標。
（一）以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，促進學院全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，為示范性學院評估驗收工作做好準備。
1、加強對學院發(fā)展的宏觀規(guī)劃和戰(zhàn)略研究，堅持科學規(guī)劃、合理定位、內(nèi)涵發(fā)展、辦出特色，切實提高教育教學質(zhì)量。貫徹落實全國職業(yè)教育工作會議和《教育部等七部門關(guān)于進一步加強職業(yè)教育工作的若干意見》的精神，落實北京市教育大會提出的目標和任務(wù)，制定完成學院“十一五”發(fā)展規(guī)劃，進一步勾畫學院全面、持續(xù)、健康發(fā)展的藍圖。
2、加強專業(yè)建設(shè)，穩(wěn)步推進學制改革。加大對機電技術(shù)應(yīng)用和測量工程專業(yè)的投入，形成專業(yè)“亮點”，推動其它專業(yè)的教學改革。加強專業(yè)設(shè)置的論證工作，對我院較長一段時期內(nèi)的專業(yè)布局進行科學規(guī)劃，提高適應(yīng)市場的能力。要按照教育部關(guān)于試辦兩年制高職教育的精神，積極穩(wěn)妥地推進兩年制高職教育，在總結(jié)和借鑒2004級兩年制數(shù)控技術(shù)及應(yīng)用專業(yè)改革經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，今年在汽車檢測與維修、工商企業(yè)管理、市場營銷、電氣自動化技術(shù)、建筑工程技術(shù)等五個專業(yè)試辦兩年制。各有關(guān)專業(yè)要做好培養(yǎng)方案和教學計劃、教學文件等的開發(fā)與建設(shè)工作。
3、加強課程建設(shè)，深化考試改革。課程的建設(shè)要與教學內(nèi)容改革相適應(yīng)，使教學內(nèi)容進一步反映當前社會先進技術(shù)水平，突出崗位資格要求，與學生職業(yè)資格證書考試相適應(yīng)。以優(yōu)秀課程和精品課程建設(shè)為抓手，力爭在2023年以前我院20%的專業(yè)課程達到優(yōu)秀課程的標準，建成20門左右的精品課程。積極推薦、申報市級、國家級精品課程評審，今年爭取申報2門市級（國家級）精品課程。各系申報與學院指定相結(jié)合，今年再立項4-6門課程進行精品課程建設(shè)。年底以前要完成2004年立項的4門精品課程建設(shè)工作。爭取在2023年能有1-2門課程成為國家級或市級精品課程。
考試改革要堅持嚴格性、多樣性、選擇性、理解性、階段性原則，考試形式改革與考試內(nèi)容改革相結(jié)合，階段考試與目標考試相結(jié)合。在考核內(nèi)容上，既考核理論知識，又考核實踐技能；在考試形式上，筆試和口試相結(jié)合，閉卷和開卷相結(jié)合。要重點做好口試和階段考試的改革工作。
4、加強教科研工作，重視科研人才隊伍建設(shè)，逐步提高科研和技術(shù)開發(fā)水平?？蒲惺歉叩仍盒７浅Ｖ匾囊豁椔毮堋W校的科研、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務(wù)能力是建立校企合作辦學機制最重要的前提條件。因此，要進一步加大科研工作力度，2023年立項課題要進一步提高科研課題的比例，減少教研課題比例。要給予科研工作以寬松的政策和充分的經(jīng)費保障。要加強同企業(yè)間的聯(lián)系，積極爭取和承接橫向科研課題，努力提高科研成果的水平，培養(yǎng)一批科研骨干。
5、加強教學管理，提高現(xiàn)代教育技術(shù)水平。從2023年起，教學計劃、教學任務(wù)、選課、成績考核等都要實現(xiàn)計算機軟件管理，全院教學管理人員和廣大教師要認真熟悉教學管理軟件的使用方法，嚴格遵守軟件使用的有關(guān)規(guī)章制度，使我院的教學管理水平邁上一個新臺階。目前，我院現(xiàn)代教育技術(shù)的推廣工作已基本完成。從2023年起，要重點提高其應(yīng)用水平和效果。要組織專門的研討會，探討和交流現(xiàn)代教育技術(shù)使用經(jīng)驗，使教學設(shè)備的潛能得到充分的發(fā)揮，使教學效率和教學質(zhì)量進一步提高。
6、認真研究高職高專教學質(zhì)量的內(nèi)涵和特點，結(jié)合我院的教育教學改革，以調(diào)動“教與學”兩個方面的積極性為核心，借鑒ISO9000質(zhì)量管理和質(zhì)量保證體系，進一步完善教學質(zhì)量監(jiān)控體系，全過程、全方位地加強教學質(zhì)量監(jiān)控。除繼續(xù)做好日常教學檢查、教師試講、現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用情況調(diào)查等工作外，要進一步規(guī)范實踐教學管理，對實踐教學指導(dǎo)教師要進行量化考核；要既督教又督學，進一步完善學生學習激勵機制，提高學生學習的主動性和積極性。
7、全面加強教學建設(shè)與改革工作，夯實基礎(chǔ)，充實內(nèi)涵，積極準備，迎接驗收，確保示范性職業(yè)技術(shù)學院建設(shè)目標的實現(xiàn)。繼續(xù)加強實驗實訓(xùn)設(shè)施建設(shè)，利用北京市200萬專項資金，完成好數(shù)控實訓(xùn)基地擴建任務(wù)。北京市專項預(yù)算批準的項目，都要按要求做好建設(shè)工作。示范性職業(yè)技術(shù)學院建設(shè)項目要認真準備驗收資料，確保順利通過國家驗收。國家財政重點支持的示范性職業(yè)技術(shù)院校建設(shè)項目今年進入整改總結(jié)階段，要對照建設(shè)方案，認真檢查、驗收、總結(jié)和整改。
（二）抓好隊伍建設(shè)，全面提高教職工素質(zhì)
8、要牢固樹立以人為本的觀念，全力抓好隊伍建設(shè)，構(gòu)筑引領(lǐng)學校教學、科研和管理上水平的人才支撐。根據(jù)教學、科研和學科建設(shè)的需要，保質(zhì)保量地做好補充教師的工作，逐年提高教師在教職工隊伍中的比例。嚴格執(zhí)行教師任職資格制度，把住“入口關(guān)”，不具備任職條件的一律不得進入教師隊伍。積極創(chuàng)造條件，提高教師實踐能力，培養(yǎng)“雙師”素質(zhì)教師。加強教師的思想政治工作和師德教育，倡導(dǎo)無私奉獻、為人師表、敬業(yè)愛生、嚴謹治學的精神，引導(dǎo)教師樹立正確的教育觀、質(zhì)量觀和人才觀，增強為國家經(jīng)濟建設(shè)培養(yǎng)高素質(zhì)人才的責任感和使命感。
9、繼續(xù)加強教師學歷學位提高。繼續(xù)支持教師的學歷學位進修，改善教師隊伍的學歷學位結(jié)構(gòu)。按照《2004-2023年教學改革意見》規(guī)定，凡經(jīng)批準參加碩士、博士學位進修的教師，全額報銷學費，并將其畢業(yè)論文和課題列為本院科研項目，予以經(jīng)費支持，支持經(jīng)費的上限分別為1.5萬元和3萬元。
10、鞏固新一輪干部人事制度改革成果，簽訂聘用、聘任合同，實施聘約管理，加強履職績效考核，強化全員職責意識。做好新教師接收、崗前培訓(xùn)和04年參加工作教師的考核、轉(zhuǎn)正工作；做好專業(yè)技術(shù)職務(wù)職稱的評聘工作。
（三）加強和改進德育工作，堅持以人為本，促進人的全面發(fā)展
11、認真學習貫徹落實《中共中央國務(wù)院關(guān)于進一步加強和改進大學生思想政治教育的意見》和胡錦濤總書記在全國加強和改進大學生思想政治教育工作會議上的重要講話精神。進一步推進學生教育與管理工作創(chuàng)新，切實提高學生工作質(zhì)量。要總結(jié)管理重心下移的工作經(jīng)驗，重新調(diào)整學生工作領(lǐng)導(dǎo)委員會，探索建設(shè)一支專兼結(jié)合的大學生思想政治教育工作隊伍。以學風建設(shè)為龍頭，構(gòu)建德育教育的新平臺；繼續(xù)通過各種渠道加強同學生交流，開好學代會，傾聽學生的意見和建議，解決學生在學習、生活中的問題；加強對學生的人文素質(zhì)培養(yǎng)，抓好學生的安全教育工作。
要不斷改進方式方法，結(jié)合長征70周年、抗日戰(zhàn)爭勝利60周年慶?；顒?，積極開展“民族·歷史·未來”主題教育活動。圍繞“人文奧運”，組織更多的同學參加首都青少年“情系奧運，文明禮儀伴我行”等活動。
（四）為師生員工的工作生活提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高學院持續(xù)發(fā)展的保障能力。
12、完成校園整體規(guī)劃。做好綜合樓開工建設(shè)和新購50畝地的開發(fā)建設(shè)準備工作。完成鍋爐房搬遷和校園供電線路改造工作。做好學院的美化綠化工作。開工建設(shè)學院文化廣場。進行三號學生公寓區(qū)外環(huán)境建設(shè)。本著經(jīng)濟實用、美觀大方的原則，整修學院內(nèi)部主要路面，對校園老建筑外墻進行粉刷裝飾。提高綠化水平，營造高雅、溫馨、舒適的校園環(huán)境。搞好職工福利和醫(yī)療衛(wèi)生及計劃生育工作。
13、做好學生食堂、學生宿舍的管理與服務(wù)工作。健全完善學生食堂、學生公寓管理辦法、專項維修管理辦法等規(guī)章制度。以飲食衛(wèi)生安全為重點，繼續(xù)落實辦餐人員的辦餐行為規(guī)范制度，加強食堂物資采購規(guī)范操作監(jiān)控，加強食堂基礎(chǔ)設(shè)施完善與改造，鞏固A級食堂食品衛(wèi)生量化等級。力求完成標準化宿舍、標準化食堂的建設(shè)驗收。
14、加強對校辦企業(yè)的管理，嚴格履行合同和獎懲制度。加強校辦企業(yè)同教學、科研的結(jié)合，促進企業(yè)產(chǎn)品更新?lián)Q代，將校辦企業(yè)辦成我院穩(wěn)固的實訓(xùn)、實習、科研基地。
（五）其他工作
15、加強政策、程序、規(guī)章制度建設(shè)。貫徹落實《國務(wù)院全面推進依法行政實施綱要》和《北京市全面推進依法行政實施意見》，認真實施《行政許可法》，落實相關(guān)配套制度，推進科學、民主、依法治校。清理學院規(guī)章制度，規(guī)范學校的管理。切實維護教師、學生的合法權(quán)益，規(guī)范違紀學生處分程序，推動學院建立校內(nèi)教師、學生申訴制度。堅持以推進基建工程公開和財務(wù)公開為重點，進一步深化校務(wù)公開制度。要通過公開，形成上下多方面的互動機制，實現(xiàn)學院的科學決策、民主監(jiān)督和有效監(jiān)督；要通過公開把廣大教職員工和社會大眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)真正落到實處。
15、做好招生就業(yè)工作，2023年計劃招生1800人，使在校生規(guī)模達到7200人。加大學院宣傳力度，進一步擴大學院知名度。各系部要積極配合就業(yè)指導(dǎo)中心加強對畢業(yè)生的思想教育，指導(dǎo)幫助畢業(yè)生樹立正確的職業(yè)觀、擇業(yè)觀和就業(yè)觀。提高就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)水平，提高就業(yè)質(zhì)量，爭取就業(yè)率達92%的指標。積極發(fā)展成人教育，使其成為學院發(fā)展的一個新的增長點。
16、做好全年的財務(wù)工作。嚴格財務(wù)預(yù)算管理，保持財務(wù)工作良性運行。健全管理機制，完善審計工作制度，搞好財務(wù)的常規(guī)化自查，強化內(nèi)部審計。要厲行節(jié)約，杜絕浪費，嚴格控制辦學成本。進一步增加職工收入。
17、繼續(xù)重視并做好離退休人員工作。充分發(fā)揮老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組和職能部門的作用，認真落實老干部工作責任制，使離退休人員健康、幸福地安度晚年。以老干部為主體，成立學院關(guān)心下一代工作委員會，發(fā)揮老干部余熱，教育和引導(dǎo)好未成年人的發(fā)展。
18、做好建校五十周年慶典籌備工作。成立校慶工作領(lǐng)導(dǎo)小組和校慶辦公室。按照“隆重、熱烈、簡樸、務(wù)實”的工作原則，集中智慧，創(chuàng)造性地做好06年建校五十周年慶典籌備工作。
19、全力維護校園安全和穩(wěn)定，構(gòu)建和諧校園。進一步做好安全保衛(wèi)工作，提高科技創(chuàng)安水平。完善安全穩(wěn)定工作預(yù)警體系和突發(fā)事件應(yīng)急處置機制，提高處置突發(fā)事件的能力。繼續(xù)開展校園網(wǎng)有害信息清理整治。完善正確處理人民內(nèi)部矛盾的工作機制，落實信訪工作責任制，健全校內(nèi)勞動爭議調(diào)解制度。開展大學生安全教育進課堂工作。繼續(xù)整治校園周邊環(huán)境，不斷改善師生學習工作生活環(huán)境。
各位代表、同志們，2023年是我院全面貫徹黨的十六大和十六屆四中全會精神，落實“十五規(guī)劃”，再謀發(fā)展的關(guān)鍵一年。學院在過去幾年間，有了長足的發(fā)展，我們已經(jīng)積累起較為雄厚的基礎(chǔ)，今年學院各項工作任務(wù)非常繁重，其中重中之重的工作是認真開展好保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，做好迎接教育部組織的示范性職業(yè)技術(shù)學院評估驗收工作。這些工作的完成，必將促進學院新的發(fā)展，必將為我們更高奮斗目標的實現(xiàn)奠定更加堅實的基礎(chǔ)。這次大會，我們還將討論學院“十一五”發(fā)展規(guī)劃，這個規(guī)劃從學院的實際出發(fā)，提出了未來一個時期學院的奮斗目標，那就是積蓄力量，等待時機，爭取早日提升辦學層次，為中國職業(yè)技術(shù)教育做出更大貢獻。天時人事日相催，冬至陽生春又來。讓我們在上級主管部門和院黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想的偉大旗幟，同心同德，再接再厲，奮發(fā)圖強，以更加高昂的斗志，更加富有成效的工作，為鑄就工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院新的輝煌，為創(chuàng)造工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院更加美好的明天而努力奮斗!
篇三 初中信息技術(shù)課堂教學改革調(diào)研報告范文
信息技術(shù)教學改革的影響主要表現(xiàn)在兩個方面：一方面是豐富了課程的內(nèi)容，另一方面是豐富了教育的形式。在計算機知識與技術(shù)迅猛發(fā)展的時代，課程設(shè)置的科學性是不容置疑的，不同的教育形式又是逐步實現(xiàn)教學內(nèi)容的呈現(xiàn)方式、學生的學習方式、教師的教學方式和師生互動方式的變革。
我們初中信息技術(shù)教研組進行了一些課堂教學改革的具體實現(xiàn)措施和方法如下：
1、建立研究學習小組，互幫互學拉近學生之間的差異。
我們把所任教的班級進行分組，每個班分成12小組一般一個小組有5個學生，相對有二位低層生，兩位中層生和一位高層生。高層學生當組長，中低層學生是積極的參與者。在小組學習過程中，個人學習的成功與他人學習的成功是密不可分的，小組之間保持融洽的關(guān)系、相互合作的態(tài)度，共享信息和資源，共同擔負學習責任，完成學習任務(wù)。
2、采用“任務(wù)驅(qū)動”式教學模式。教師在整個教學過程，以完成一個個具體的任務(wù)為線索，把教學內(nèi)容巧妙地隱含在每個任務(wù)之中。教學任務(wù)都貼近學生的學習和生活，是學生所熟悉和感興趣的。調(diào)動了學生學習積極性。學生在教師的引導(dǎo)下，通過完成一個個任務(wù)逐步掌握所學的知識與技能。真正為學生營造一個建構(gòu)知識、寓學于實踐的環(huán)境，讓他們在這個環(huán)境里，充滿興趣愉快地進行學習，突出了在“做”中“學”的思想。如林召凱老師在講授《幻燈片的.制作》時，通過“展示任務(wù)”激發(fā)了學生的興趣，讓學生有想去做的沖動，于是 老師做出簡單的“講解演示”后，調(diào)動了學生自己動手的積極性，課堂效果非常好。
3. 師生角色的變換
在課堂教學改革中，學生的知識不再是單純通過教師傳授得到的，更多的是在一定的情境下，借助他人的幫助，或者利用必要的學習資源，自己獲得的。老師的使命應(yīng)該是：一個熱情的“指導(dǎo)者”，一個指導(dǎo)學生自主學習的最有益、最有力的“教學工具”，一個引導(dǎo)學生自主學習、規(guī)范學生的學習行為的強有利的“引導(dǎo)者”。如在學習《計算機系統(tǒng)的組成》，初三年級的學生具有上網(wǎng)查找資料的能力，第一課時我們讓學生通過網(wǎng)絡(luò)查找硬件的組成，包括名稱、生產(chǎn)廠商、圖片、作用等以表格的形式保存下來，發(fā)到教師的郵箱里，第二課時讓學生觀看《計算機系統(tǒng)的組成》的視頻,并當場拆開主機讓學生觀看，第三課時讓學生總結(jié)出計算機系統(tǒng)的組成，并進行質(zhì)疑討論，我在一旁進行指導(dǎo)，效果相當不錯。
4、上課實行網(wǎng)絡(luò)教學，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)教學的獨特優(yōu)越性。
因為網(wǎng)絡(luò)教學提供界面友好、形象直觀的交互式學習環(huán)境，能提供圖文聲像并茂的多種感官綜合刺激，還能按超文本、超鏈接方式組織管理學科知識和各種教學信息，目前在internet上按這種方式組織建構(gòu)的知識庫、信息庫浩如煙海，并已成為世界上最大的信息資源，因而對學生認知結(jié)構(gòu)的形成與發(fā)展，即促進學生關(guān)于當前所學知識的意義建構(gòu)是非常有利的，也是其他的教學媒體或其他學習環(huán)境無法比擬的。
二、存在的問題：
1．分組、分層教學實施的不夠好，各環(huán)節(jié)的落實不到位。
2．學生的自主學習的能力有待進一步培養(yǎng)，往往是被動地按照教師要求的步驟操作、練習。
3．課時少，時間短，對上機實驗遇到的問題很難一一解答。
4．重點和難點有時把握不準。
5.教師授課不夠精練。
三、采取的措施和建議
1．利用好任務(wù)驅(qū)動教學法。課堂設(shè)計適當?shù)膯栴}，調(diào)動學生的思維。問題引導(dǎo)學生深入思考。教育心理學認為，問題是思維的起點，又是思維的動力。問題的設(shè)計一定要有深度，只有深度的問題才能激發(fā)學生的興趣，調(diào)動學生的潛能。
2．利用好“學案”。讓學生通過“學案”引領(lǐng)他們自主的學習。
3．可采用基于網(wǎng)站式的教學，進行資源共享，便于師生交流，同時可作為學生進行自主學習和作品展示的平臺，激發(fā)學生的積極性和培養(yǎng)學生的自主學習能力。
篇四 教育教學常規(guī)及課堂教學改革分析報告
---細心抓常規(guī)，潛心促課改，齊心提質(zhì)量
xx鎮(zhèn)中心學校 范文
各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們：
“春風吹新芽，課改湊華章”，今天，我們相聚在這里，隆重召開xx鎮(zhèn)教育教學質(zhì)量分析表彰暨課堂教學改革推進會議。首先，我代表xx鎮(zhèn)六千七百余名師生對各位領(lǐng)導(dǎo)的蒞臨指導(dǎo)表示熱烈歡迎！代表中心學校并以我個人名義，向全鎮(zhèn)教師表示親切問候！衷心感謝你們對xx教育的奉獻與付出，特別感謝你們對我個人工作的支持與幫助！
已經(jīng)過去的xx年，是我縣推行課堂教學改革的第一年，全縣上下以課改為抓手，給力課改，攻堅課堂，開創(chuàng)了隆回教育教學的新局面，促進了全縣教育的均衡發(fā)展。xx鎮(zhèn)作為隆回縣的教育大鎮(zhèn)，確立了“xx教育要姓‘研’”的理念，高舉“課堂教學改革”這面大旗，在七年級學生中積極嘗試、穩(wěn)步推進。就我個人而言，來xx工作整整400天，在這400個日夜里，我付出過，努力過，收獲很多，感觸更多，的的確確有許多想法和體會想與老師們交流。下面就教學常規(guī)和課堂改革談?wù)勛约旱捏w會與認識，我講的題目是《細心抓常規(guī)，潛心促課改，齊心提質(zhì)量》，不妥之處請大家指正。另外，做兩點說明：1、大家看到這個會標就不難理解，今天這個會議其實是兩個會議合并到一起的，我講的內(nèi)容可能會多一些，請老師們理解。為了節(jié)省時間、提高效率，昨晚特意做了一個課件。2、材料中引用的一些事例純屬就事論事，請老師們不要誤會，有則改之，無則加免。
一、肯定成績，戒驕戒躁。
xx年，我們?nèi)wxx教育人，辛勤工作，成績顯著，在教育教學方面，我認為有以下四個方面的經(jīng)驗值得我們長期堅持。
1、瞄準目標扎實工作，教學質(zhì)量穩(wěn)步提升。
在去年的中小學畢業(yè)誓師大會上，根據(jù)xx年教學成績，當時提出了三個目標：一是省級示范高中正式上線人數(shù)突破70人；初中綜合排名進入全縣十強；二是小學綜合排名進入全縣前三分之一。三是加強實驗教學，力爭實驗成績進入全縣前二分之一；一年來，全鎮(zhèn)師生認真落實會議精神，瞄準目標，扎實工作，教學質(zhì)量穩(wěn)步提升。三個目標實現(xiàn)了2.5個。一是省級示范高中有75人上了二中正式錄取分數(shù)線，并且，在二中招生區(qū)域內(nèi)，xx鎮(zhèn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)分數(shù)線是最高的。xx年上學期八年級在全縣名列第八，九年級全縣第21名。二是四年級名列第十一；下學期四年級名列全縣第四。三是實驗成績?nèi)嫣岣?，請看成績統(tǒng)計表。特別值得一提的是：大觀中學的政治全縣第一，任課教師是：蔣海清、彭毅軍；xx年也是全縣第二，任課教師是：彭毅軍、吳驚濤。試想，如果，我們還有幾科這樣的大觀政治，那xx的教學質(zhì)量該是何等的輝煌！
2、豐富體育藝術(shù)活動，學生素質(zhì)長足發(fā)展；
過去的一年，我們牢固樹立“為學生的發(fā)展而教”的教育理念，真抓實干，積極舉行各類體育藝術(shù)活動，使學生素質(zhì)得到長足發(fā)展。比如：象棋比賽、運動會、排球賽、跳繩比賽、隊形隊列比賽、學雷鋒活動、文明禮儀教育等等，兒童藝術(shù)節(jié)、語言類藝術(shù)節(jié)、校園文化藝術(shù)節(jié)，一年內(nèi)舉辦三次大型藝術(shù)節(jié)可能還是頭一次。特別是校園文化藝術(shù)節(jié)我們與部隊官兵聯(lián)誼，社會反響特別好，也得到與會領(lǐng)導(dǎo)的高度評價。我可以驕傲地告訴大家，xx年內(nèi)，參加縣級各項學生比賽活動，除初中生排球賽只進入前十六強以外，其他比賽都獲得縣級獎勵且名次靠前。
3、積極組織考察培訓(xùn)，教師業(yè)務(wù)水平增強。
我們中心校對師資隊伍的建設(shè)要求是：“培養(yǎng)能力、增強實力、開發(fā)潛力”，努力培養(yǎng)一支事業(yè)型、復(fù)合型、科研型的教師隊伍。采用“走出去，請進來”的辦法積極開展教研活動，組織教師外出考察學習8次，其中許市2次，武岡1次，長沙3次，雨山、萬和2次，總?cè)舜芜_158人次；這個數(shù)據(jù)在全縣26個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中應(yīng)該是最多的了。本期初，我們又選派了六位初中教師去許市中學參加體驗式培訓(xùn)一周，組織小學教師40余人去六都寨學習取經(jīng)。2名小學老師去長沙聽課學習。讓教師們豐富了知識，開拓了視野，提高了業(yè)務(wù)能力。
4、認真落實教研教改，科研能力明顯提高。
一年來，我們堅持“xx教育要姓‘研’”的科研理念，以課程改革為切口，以發(fā)展和創(chuàng)新為動力，加強教育理論的學習，更新教育思想，大觀完小“信息技術(shù)與小學學科有效整合”、大觀中學的“中學生文明禮儀教育研究”等多項實驗課題研究，為學校的教研教改注入了生機與活力。我在教學常規(guī)工作中檢查時，常常將校長、副校長、教導(dǎo)主任、任課教師的聽課記錄與學校的教研活動記錄、評課記錄等六項記錄相對照。發(fā)現(xiàn)活動時間、評課內(nèi)容等環(huán)節(jié)相吻合。這有力證明了各學校教研活動真正落到了實處，逐漸進入了經(jīng)常化，規(guī)范化的軌道。去年，全縣包括高中在內(nèi)共評選十個優(yōu)秀教研組，大觀完小的語文教研組就是其中之一。
二、冷靜思考，反思不足。
老師們，成績是有目共睹的，經(jīng)驗需要總結(jié)與發(fā)展。但是，我們更要冷靜思考，保持清醒頭腦，仔細反思不足，努力提高自我。下面幾個問題值得大家思考。
1、各個年級發(fā)展不平衡。
請老師們先看這兩個統(tǒng)計表，從畢業(yè)水平考試和縣調(diào)研考試成績統(tǒng)計表中，初中：八年級全縣第八，九年級第21；小學四年級第11，六年級第20名。特別是xx年的八年級全縣第八，到xx年九年級時怎么就變成了第21？很容易看出：我們?nèi)匀淮嬖凇耙迾I(yè)年級好，畢業(yè)年級差?！钡膯栴}。我百思難得其解，通過和許多老師交流，終于發(fā)現(xiàn)一個問題：畢業(yè)年級的管理存在漏洞，四月底以后，斷斷續(xù)續(xù)就有職業(yè)學校來學校宣傳招生了，班主任也看重了招生獎金那塊大蛋糕，對學生忽視管理，只要他請假回去拿職高預(yù)交學費，班主任喜笑顏開，一概放行。學生本來就不想學習，經(jīng)職高學校這么一宣傳，他哪還有心思在復(fù)習上。所以，初三后面的一兩個月后，準備讀職業(yè)的學生成了老大，除自己不想讀書以外還要影響其他學生。大家想，我們的全科合格率怎么能上去？這種以犧牲教學質(zhì)量為代價，過份追求職高完成率的做法是得不償失的。另外，我們的復(fù)習與總結(jié)沒落實，一部分老師的復(fù)習課仍然是三個一工程：一張嘴吧、一張試卷、一支粉筆。如果學校領(lǐng)導(dǎo)或老師去聽他的課，他還會很有理由地拒絕，今天我上復(fù)習課，沒什么好聽的。模擬考試后也沒有認真分析，調(diào)整復(fù)習方案。在此特別要求兩所中學一定要切實解決這三個問題，建議去隆回教育網(wǎng)學習羊古坳的經(jīng)驗《瞄準目標，注重方法，急流勇進，再創(chuàng)佳績》否則，八年級的第八名又會變成九年級的幾十名。
2、教學常規(guī)落實欠到位。
所謂教學常規(guī)就是指：備、教、導(dǎo)、改、考。表面看起來，各項常規(guī)工作都很到位，然而經(jīng)過細致調(diào)查，問題還是多多。特別是在備與教兩個方面問題格外突出。一是備課質(zhì)量不高，先請看我們教師中的備課。歸納超起來兩個大問題：一是應(yīng)付任務(wù)型備課。完全把備課當作一種任務(wù)，備歸備，上歸上，到了上課時，完全按照自己臨時的思路進行講授，教案只是一種擺設(shè)，一本應(yīng)付檢查的資料。二是照搬照抄型備課。教師的備課就是抄寫教科書上的知識點或內(nèi)容提綱，在整篇教案中找不到幾個字能體現(xiàn)備教法學法、備學生。老師們，你這樣備課不是忽悠人么？二是教學方法不當。先舉一個教學案例：教學生鼓掌。幾乎每節(jié)課都會出現(xiàn)這一情景：當學生回答問題正確或表現(xiàn)精彩時，我們的老師是這樣教的，老師：剛才某某同學回答得好么？學生：好。老師：我們用掌聲表揚他。學生鼓掌。小學的還更有趣：老師說：表揚他。學生齊聲說，嗨，嗨，你真棒！然后才鼓掌，下一個問題仍然如此。這種教法常常用于教學比賽，許多老師效仿，以前我也非常贊同?？墒牵詮脑┪乃噮R演以后，徹底改變了我的觀點。今年的元旦匯演不是軍民同樂么，部隊官兵也參加了我們的演出。在演出過程中，我突然發(fā)現(xiàn)：每當節(jié)目演到精彩處時，部隊官兵方陣會出現(xiàn)掌聲雷動，歡呼聲此起彼伏，可是，我們學校師生方陣則是毫無動靜，全當沒有那回事。當天晚上，寫了反思，學生不鼓掌，誰之過？然而，我在杜郎口中學看到于娜老師是這樣的，老師：剛才這位同學展示精彩么？學生：精彩。老師：那同學們怎么沒有反應(yīng)呢？學生鼓掌，老師：以前老師告訴過大家，當你感受到精彩或感動時，一定要用掌聲來表達或感謝，同學不記得了？下一次老師可不再提醒了。第二次同樣的情景，學生還沒鼓掌，老師：難道你覺得他的回答不精彩？
對比兩種教法，初看沒有什么區(qū)別，但仔細品味，就會發(fā)現(xiàn)：前者屬于“傳授式”“灌輸式”，每次都是老師要求鼓掌，這種掌聲來源于教師的口，當老師不要求時學生當然就不鼓掌了。后者屬于“體驗式”“啟發(fā)式”，是學生自主鼓掌，這種掌聲來源于學生的心，即使沒有人提醒學生也會鼓掌。
3、教師觀念轉(zhuǎn)變不徹底。
盡管xx年成為我們的學習考察年，可是，我在考察時發(fā)現(xiàn)，我們的老師還是缺乏學習與進取精神，一是平時老師們不注重自身學習，聽課不積極。二是考察學習完成之后沒有認真總結(jié)與反思。三是沒有系統(tǒng)地主動地學習教育教學理論。還不到四十歲的教師就認為自己各方面已“到頂”了，抱著“船到碼頭車到站”的態(tài)度進行教學，教好教不好差不多，反正，教得不好，學校又能將我怎么樣？
舉一個例子：xx曾經(jīng)這樣“批評”過一位老師，某一天這位老師領(lǐng)著自己的孩子在校園里和崔校長碰上了，這位老師趕緊讓孩子叫“校長爺爺”。崔校長答應(yīng)了，伸手摸著孩子的頭。卻批評這位老師說，你這就是傳統(tǒng)課堂的“灌輸式”，如果你要換另一種方式給孩子，比如問他：認識這個人嗎，他是誰，你叫他什么，這里面便會有學習發(fā)生了。從這一生活小事足以體現(xiàn)崔校長的教育觀念是何等前衛(wèi)！難怪全國這么多學校搞課改，偏偏杜郎口中學成功了，且全國聞名。校長的觀念就是與眾不同。今天要求各位老師帶著筆記本參加會議就是想轉(zhuǎn)變教師觀念。
4、學校管理工作有漏洞。
學校許多工作只停留在表面，沒有深入落實，漏洞較多。比如：學校每月定期檢查和不定期檢查，但只注重節(jié)數(shù)達量，沒有重視質(zhì)量達標；對檢查結(jié)果督促不到位；教研活動落實不到位，教師的聽課記錄還存在應(yīng)付性抄襲；模擬考試總結(jié)反思不到位，教師的試卷分析、講評過于枯燥；體育課的管理存在較大漏洞，學生養(yǎng)成教育存在缺陷，“頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳”“急功近利，臨時抱佛腳”的現(xiàn)象特別嚴重。
三、落實常規(guī)，推進課改。
同志們：教育教學常規(guī)工作與課堂教學改革不是兩件毫不相干的工作，我個人認為：課堂教學改革其實就是教學常規(guī)工作的完善與創(chuàng)新。下面就如何落實常規(guī)，推進課改談幾點意見。
1、虛心學習，提高專業(yè)素質(zhì)。
前兩天，在人民教育上看到一句這樣的話：教師好好學習，學生天天向上。首先是教師要養(yǎng)成自主學習的習慣，堅持上網(wǎng)或從刊物上閱讀有關(guān)教育信息、經(jīng)驗文章、名師教育專著等，虛心向其他教師請教。其次是學校要積極開展校本培訓(xùn)，組織教師業(yè)務(wù)學習，鼓勵教師利用業(yè)余時間加強業(yè)務(wù)學習。做到有計劃、有目標、有安排、有考勤、有記載。讓老師們的學習狀態(tài)達到一種“無需揚鞭自奮蹄”的境界。
2、精心設(shè)計，打造有效課堂。
先將我們的教案與人家的作個對比，看一下兩節(jié)一次函數(shù)的復(fù)習課教案。很明顯我們的教案是比較粗糙的，而人家的是經(jīng)過精心設(shè)計的。再看杜郎口中學的導(dǎo)學案，作為老師課前要認真?zhèn)湔n，精心設(shè)計，寫導(dǎo)學案前要想好三個問題：一是這節(jié)課學生要學會什么？二是讓學生怎么學？三是課前要準備什么？做到既備教材，又備學生，還要備教法。這樣上課就能得心應(yīng)手，有章可循，水到渠成。課中要扎實上課，因材施教，將自己的教學設(shè)計與學生的表現(xiàn)有機結(jié)合，努力打造有效課堂。
比如：李炳亭先生在上海市聽一位小學語文教師上《彎彎的月亮》一課時，課堂的最后一個環(huán)節(jié)——能力提升。設(shè)計一個這樣的問題：請同學充分想象，說說彎彎的月亮象什么？同學們的思維活躍了，有的說彎彎的月亮象香蕉；有的說彎彎的月亮象眉毛，還有的說象媽媽微笑時的嘴唇。老師分別給予了表揚或鼓勵，同學們臉上寫滿了微笑。突然，一位來自城郊的孩子說，彎彎的月亮象鐮刀。老師：你真聰明！說得太好了?？墒牵渌瑢W一臉無賴，好像沒有弄懂。有人問：老師，鐮刀是什么呀？老師有點驚訝，說，鐮刀就是農(nóng)民用來收割小麥的工具，它的形狀就象彎彎的月亮。課后，李先生嚴厲地批評這位老師教法不得當，沒有將自己的教學設(shè)計與學生的表現(xiàn)有機結(jié)合，說：用這種教法讓城里的學生認識鐮刀，是非常糟糕的，其實，處理這個問題的方法很多也非常簡單，比如：讓學生去網(wǎng)上查閱，或第二天買鐮刀讓學生認識。以后我們要求教師的備課體現(xiàn)個性化和特色化，教案書寫規(guī)范，調(diào)整方案到位，教后反思詳細。
3、靜心思索，堅持教學反思。
早在1989年，美國學者波斯納就提出一個教師成長的簡要公式：經(jīng)驗+反思＝成長，主張經(jīng)驗與反思是教師專業(yè)素質(zhì)提升的兩大支柱。在基礎(chǔ)教育界享有聲譽的葉瀾教授曾提出：寫一輩子教案永遠成不了名師，寫三年教學反思可能成為名師。杜郎口中學每天中午的反思會、許市中學的反思板就是最典型的成功經(jīng)驗。另外，就我個人而言也深有體會，自從考察許市中學回來以后，感觸特別深刻，覺得反思的確能促進自己成長。于是，也專門準備一個筆記本，取名為《與課改同行》，用于記錄自己的學習工作反思與體會。到目前為止，一共寫了十多篇，如：考察許市中學后我寫了《嚴管樂學勇試驗，xx教育要姓“研”》，后來送到市里當論文參評獲市一等獎。到杜郎口中學學習回來我寫了《課改首先需要敢于嘗試的勇氣》，發(fā)表在邵陽教育xx年第三期。到武岡聽課回來寫下《余音繞梁，潮涌心田——聽余映潮老師上課及報告有感》。前面提到的《學生不鼓掌，誰之過？》就是元旦文藝匯演那天寫的。通過反思，我的觀念在改變，我的水平在進步。另外，我還要告訴大家，寫反思也不是什么難事，在我們老師中早有人開始寫了，并且取得了明顯效果，下面展示幾篇供大家參考。所以，我們要求每位教師在新的教育理念支撐下，不斷反思自己的教學設(shè)計、教學行為、教學過程、教學效果，每周至少寫教學反思，每月寫能體現(xiàn)個人水平的創(chuàng)新教案，每學期上一節(jié)觀摩匯報課，寫有價值的教學論文。
通過去許市、山東等學校考察，我深刻體會到：反思工作做得好的學校，課改成效越好。他們不但是教師反思，還將其延伸到學校和學生。一是學校訂有反思制度，定期召開反思會，總結(jié)出普遍存在的問題，提出解決方法。比如：學生板書不規(guī)范的問題。可以要求學生用鉛筆在黑板上畫上橫線；二是在固定位置展示教師反思內(nèi)容，為教師提供一個相互交流的平臺。如：杜郎口中學、許市中學的反思板。三是及時收集整理優(yōu)秀反思。四是要求學生專門準備一個筆記本寫成長日記，班主任定期組織反思交流會。下面是杜郎口中學七年級學生的成長日記。
4、完善管理制度，抓好教風學風建設(shè)。
崔校長有句名言：學校成在教師，敗在校長。意思就是說，一所學校辦成功了功勞在教師，辦失敗了責任在校長。所以我認為：校長的主要工作就是常聽課、細管理；管理當從細處始，課改要在研中思。本學期，我鎮(zhèn)各學校主要要完善和落實以下制度。
一是落實集體備課制度，提高備課質(zhì)量。
堅持每兩周一次的集體備課制度，做到三定：定時、定內(nèi)容、定中心發(fā)言人。教研組、教導(dǎo)處每月一次定期檢查和不定期抽查教師備課，重點檢查教師的備課質(zhì)量，每次檢查和抽查突出一、二個重點，及時推廣教學亮點，糾正錯誤，彌補不足。
二是堅持聽評課制度，注重上課效率。
學校校長、中層領(lǐng)導(dǎo)和老師要不定時走進課堂，深入教學第一線，多聽隨堂課，通過檢查教師的教案、聽教師教學設(shè)想、看教師課后作業(yè)設(shè)計、問學生掌握情況等，并做好記載；聽課后必須評課，在評課中要認真發(fā)言，提出真知灼見，敦促整改，使教師不斷提高課堂教學能力，從而追求課堂教學的有效性。特別是在課改中要有敢于給傳統(tǒng)課堂打零分的霸氣。有一天崔校長來聽課，李潔老師正講授一個知識難點，按照杜郎口“10+35”的規(guī)定，準許教師可以講10分鐘，嚴格說他沒有“違規(guī)”?？纱扌ｉL卻讓他停止講授，他問學生，這個問題誰會，會的舉手？班里有11名同學舉手。崔校長那天很生氣，他離開教室，在課堂標價欄里龍飛鳳舞地寫到：“xx李潔老師講的，班里有11名同學會，xx老師阻礙了學生，與學生爭了時間，鍛煉了自己的思維和膽量，因此課堂零分”，“評價人：xx！”
有人問崔校長為何給xx老師打零分？xx說，凡是有一個學生會，教師就不準講，這是教學的基本原則。
杜郎口中學的零分課堂標準值得大家借鑒。
三是完善師生評價制度，規(guī)范教學行為。
教育觀念變了，課堂模式變了，評價制度自然要隨之變化，注重動態(tài)性、過程性評價，淡化唯分數(shù)、終結(jié)性評價。小組評價、班級評價、學科組評價、學校評價要環(huán)環(huán)相扣，相輔相成。對于那個《課堂教學評價表》要做到天天有記錄，周周有小結(jié)，月月有評價。學校要根據(jù)實際實際，進一步完善評價方案，著力在分配制度和激勵機制上做文章，細化考評細則，充分體現(xiàn)按勞分配和獎優(yōu)罰劣，真正拉開分配檔次，讓多勞者多得，優(yōu)質(zhì)高效者多得，不勞者不得，從而最大限度地調(diào)動廣大教職工的工作積極性。
5、強化合作交流，齊心提高育人質(zhì)量。
當前，世界首選的最佳學習方式就是合作交流，無論哪個部門，哪個行業(yè)都特別提倡合作交流。新的課改理念也特別注重學生的合作交流，老師們，你在要求學生合作交流的時候，請問你與其他老師之間有過合作交流么？我個人認為強化合作交流，要做好兩方面的工作：一是教師要主動參與合作交流。有人曾經(jīng)對去年藝術(shù)節(jié)這幅對聯(lián)很感興趣。巖開石破戰(zhàn)地斗天一腔熱血騰國運；口授心傳培桃育李兩袖清風飛鳳毛。它的真實出身是這樣的：在籌備xx年校園文化藝術(shù)節(jié)的時候，羅校長告訴我，部隊也要參加。當時就覺得，這可是其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)的不可能具有的xx特色。為了體現(xiàn)和突出這一特色，我冥思苦想，絞盡腦汁，犧牲了幾億個腦細胞，終于難產(chǎn)出一副對聯(lián)：鑿巖洞戰(zhàn)地斗天一腔熱血盼國騰；借口才培桃育李兩袖清風求校飛。總覺得這副對聯(lián)還缺少點什么，特別是“借口才”比較生硬，又擔心掛出后被人笑話。于是，鼓起勇氣向六都寨的周后強老師請教，先向他說明我的意圖和想表達的情感，要求他指正或重新作一副。周老師是一位非常優(yōu)秀的老師，縣師德標兵。也愛幫助他人。我們幾次在電話里交流，最后，周老師又與六都寨的一位擅長對聯(lián)的退休老師討論交流才最后定稿。通過這一次活動，我最大的體會就是主動參與交流合作，能給我們的工作與教學帶來意想不到的效果！二是學校要為教師合作交流提供平臺，前面提到的集體備課、召開反思會、在固定位置展示教師的反思等等就是為教師創(chuàng)造合作交流的機會。
由此可見，工作中加強合作交流，能使我們的工作更加完美，教學中加強合作交流，能使我們的課堂更加高效。
老師們，大家是否注意到，我今天的講話中用了“虛心、精心、靜心、細心、潛心、齊心”六個心，歸根到底就是“用心”，俗話說，世上無難事，只怕有心人，只要我們盡心盡責，齊心協(xié)力，我堅信，在新的學年里，我們的教育教學工作和課堂教學改革必將會有新的發(fā)展！新的收獲！
篇五 學習《對小學低年級語文教學改革的思考》報告有感
學習《對小學低年級語文教學改革的思考》報告有感
10月20日，我再次學習了崔巒老師做的《對小學低年級語文教學改革的思考》報告，他的報告為我們低年級教學指明了明確的方向。崔巒老師回顧了十年小學語文教改所取得的成績，同時羅列了存在的問題：如中小學生的詞匯量下降、錯別字比較多，進行口頭和書面表達的時候，出現(xiàn)用詞不當，語句不通的情況比較普遍。學生的字寫得不夠規(guī)范，沒有養(yǎng)成正確的寫字姿勢和寫字習慣。他認為，這些問題的存在給低年級的教學有直接的關(guān)系。從實施課改以來，在低年級教學中，對于漢語拼音與識字教學有所忽視，重視不夠，對低年級段的教研實踐有所放松。對于小學生來說，低年級處于最基礎(chǔ)的一個環(huán)節(jié)，它好比是一座金字塔的底層，又好比是一座高樓大廈的地基。小學生如何學習做人、如何學習語文要靠低年級老師打根基，因此課程教學改革要從低年級抓起，要真正提高其實效性。
崔巒老師在報告中給大家提出了十點建議：
一是進行全面的語文啟蒙教育，其中包括教學生學習做人、學習語文。新修訂的小學語文課程標準指出，低年級要以識字、寫字為重點。要認識1600個左右的漢字，寫800個左右的漢字，掌握2000個左右的詞語；用普通話正確朗讀課文，培養(yǎng)學生基礎(chǔ)的語感；注意語言的積累；培養(yǎng)小學生養(yǎng)成良好的學習習慣；培養(yǎng)學生在生活中自主識字的習慣；培養(yǎng)學生愛聽講、愛發(fā)言的習慣。
二是根據(jù)課標規(guī)定的漢語拼音的功能，認真進行漢語拼音的教學。漢語拼音的主要功能就是為了識字、正音、學習普通話。要求是：能讀準聲母、韻母、聲調(diào)、整體認讀音節(jié)，并能正確書寫聲母、韻母、聲調(diào)、整體認讀音節(jié)。重點是準確拼讀音節(jié)，逐步達到熟練掌握。降低書寫的要求；讓學生學習，記住字母順序表；注意加強運用，關(guān)注漢語拼音在日常生活中的`運用（如商標牌）。拼音教學要走進去，展開去。要跳出教材教語文。
三是落實以識字、寫字為重點的教學。識字、寫字是低年級教學的主要內(nèi)容，也是貫穿整個義務(wù)教育階段的重要內(nèi)容。新修訂的課標降低了識字的數(shù)量，質(zhì)量提高了，要求學生能借助漢語拼音識字，有些會認的字，不必分析其字形；對于識字教學，要把字放在詞、短語、句子、課文中認識，從課文中抽出字、詞讓學生一遍一遍去認識，不斷復(fù)現(xiàn)。針對低年級學生的特點，要讓學生在活動中、在游戲中去識字，識字時，教師要鼓勵學生抓住漢字的特點去識字，如編成兒歌、順口溜、猜字謎等，如：弟頭戴兔兒帽，身帶大衣裳，做操勤鍛煉，一腳向左踢。鼓勵學生主動識字，這樣才能識得牢，寫得好。
鼓勵學生做識字的有心人，提倡學生在生活中自主識字，在平時的學習活動中，教師可以安排適當?shù)臅r間，交流、展示學生在生活中自主認識的字，以增強學生的成功感。教師在指導(dǎo)學生識字時，要符合學生的天性，要在教師組織的有意義的活動中、在游戲中、在生活中識字。牢記：字不離詞，詞不離句。穿鑿兒歌、語段讓學生學習識字。抓好時間節(jié)點，分為初步認識、再認識、熟記三個節(jié)點。教師要了解并掌握艾賓浩斯的識記規(guī)律。
在識字教學中，教師要找準學生的學習起點，分層實施教學，有些孩子提前認識了大量的字、詞。教師還按照已有的模式去教學不合適。尊重學生的學習創(chuàng)造，信任學生，教師要尊重學生自己創(chuàng)造的識字方法。把握好課程標準，創(chuàng)設(shè)適切的語境。
對于寫字教學，教師要按寫字規(guī)律教寫字，每一個字的筆順不要錯，筆畫要正確，逐筆占的位置要搞清楚。教師的指導(dǎo)要到位，書寫要少而精，練習寫字不要超過3個。新修訂的課標要求，對于低年級，每天10分鐘在教師指導(dǎo)下隨堂天天練寫字，隨堂練習，天天練習。所以咱們老師在教學中，不要把寫字環(huán)節(jié)固定在下課前幾分鐘，要穿插在課堂教學中。一定要教給學生正確的寫字姿勢，教師要精心指導(dǎo)，反復(fù)訓(xùn)練，狠抓落實。把握好寫字的六個環(huán)節(jié)，即：范寫、描紅、試寫、講評、再寫。對于學生的
寫字姿勢、寫字習慣，新修訂的課標，要求從一年級講到初中三年級，可見學生的寫字姿勢、寫字習慣是多么的重要，國家對改變學生不良的寫字習慣下了很大的決心、信心，中國人要寫好中國字，一萬年不會變。
四是朗讀訓(xùn)練的重點是要求學生達到讀正確，把握語感。對于低年級的學生來說，學生達到讀正確，不要求有感情的去讀，建立初步的語感。具體是：讀準所有字的字音；不丟字、不添字；不重復(fù)；讀出長句子中詞語間的停頓。默讀也是學生一種非常重要的學習能力，目前存在重朗讀、輕默讀的現(xiàn)象，新修訂的課標要求低年級下學期教師指導(dǎo)學生默讀。
五是低年級閱讀教學的理解重點是字、詞、句不是整篇課文內(nèi)容。具體要求是：閱讀重點是學會積累語言；學習借助圖畫閱讀，讀圖做到圖文之間相互轉(zhuǎn)換；誦讀是個展開想象；讀后能提出問題。
六是培養(yǎng)學生閱讀的興趣，學習讀圖讀書。興趣是最好的老師。如果一個孩子對什么都不感興趣，那么將一事無成。如果孩子對老師感興趣，那么對你教的學科也會感興趣，興趣對孩子的健康成長起著非常重要的作用，成年人同樣是這樣。
閱讀是提高學生學習能力的一種方式、方法。西方的兒童6-9個月開始閱讀，4歲以后，進入獨立大量閱讀階段。其中重要的是讀圖。最好的教育是教給孩子學會閱讀。低年級的閱讀要從讀圖開始，讀生活中的圖畫，讓學生讀繪本，講繪本，編繪本。從而實現(xiàn)兒童閱讀的常態(tài)化。
七是培養(yǎng)學生會聽、愛說、會問、樂于與別人交流的能力。有一項研究發(fā)現(xiàn)：學生聽的活動占全部活動的45%，學生說的活動占全部活動的30%，學生讀的活動占全部活動的16%，學生寫的活動占全部活動的9%，學生聽、說的活動占全部活動的75%，學生聽、讀的活動占全部活動的61%，學生說、寫的活動占全部活動的39%，可見學生口語交際之重要。從小讓學生講普通話，教學生認真傾聽別人講話，并從講話中獲取信息，能復(fù)述故事，能發(fā)表自己的看法，教師在教學中，要給孩子創(chuàng)造條件，培養(yǎng)學生講、說的能力。指導(dǎo)學生聽寫詞語、句子時，要聽三遍再讓學生寫。第一遍關(guān)注內(nèi)容，第二遍關(guān)注先講什么后講什么，第三遍關(guān)注標點符號。
八是鼓勵學生寫話。培養(yǎng)學生從平時的閱讀中，摘記好詞、佳句。養(yǎng)成每天寫一句話，或畫圖并寫話的習慣。
九是利用母語得天獨厚的條件，進行體驗式學習。鼓勵學生在參加節(jié)日活動中學習，到社區(qū)中學習。
十是落實好學習習慣的培養(yǎng)。好習慣成就人生，好習慣助人成功。有專家總結(jié)了12個方面108個好習慣，對于小學來說，在學習生活中，要注意培養(yǎng)學生傾聽的習慣、講普通話的習慣、愛文問題的習慣、天天閱讀的習慣、愛護圖書、文具的習慣等等，做老師的要嚴格訓(xùn)練，扎扎實實培養(yǎng)。只有這樣學生的學習習慣能不好嗎？學習后勁能不足嗎？學生才能幸?？鞓贰?/p>
總之，在進行漢語拼音與識字教學時，教師要遵循學生的認知規(guī)律，關(guān)注學生的情感、態(tài)度，教學方法要生動活潑，賦予拼音符號以靈性，在游戲、活動中學習拼音、識字，如設(shè)計游樂園、動物園等，這些地方都是學生生活中喜歡的地方。拼音與識字不能隔離，緊密結(jié)合。體現(xiàn)以生為本、遵循規(guī)律、提高效率。
篇六 聽崔巒老師習作教學改革的報告有感
聽崔巒老師有關(guān)習作教學改革的報告有感
20**年9月20日，在中心組的組織下前往青少年宮認真聆聽了崔巒老師有關(guān)習作教學改革的報告。他的報告給了我很深的啟發(fā)，為我們一線老師指明了習作的方向。
崔巒老師，中國教育學會小學語文教育研究會理事長。講座要點如下：
一、開放、生活、個性化的習作理念
1、明確20**版《課程標準》：語文是一門學習語文應(yīng)用的綜合性、實踐性的活動。以往的語文課程缺點是重閱讀，輕表達。崔巒老師指出今后在語文教學中要加大口語交際、習作和培養(yǎng)語言文字運用的習題。
2、今后高考語文的改革，是貼近時代，貼近現(xiàn)實，要加大閱讀量，平時要更加注意培養(yǎng)學生的閱讀速度和理解能力，加大對學生思辨能力、獨立思考能力的考查，要有自己的觀點、有自己的認識。
3、重視習作教學的興趣。
4、確立習作基于閱讀的思想。勞于讀書，益于作文。
5、習作教學要開放，鼓勵個性化，開放思維。
二、習作教學中存在的問題：
1、學生不喜歡寫作文，怕寫作文，老師怕教作文。
2、學生寫作文，沒內(nèi)容寫，或胡編，缺乏真情實感，沒有主動表達的愿望。
三、作文改革分四步走。
1、從低到高，由易到難，循序漸進。
低段叫寫句子，寫想說的一句話，可以寫看到的、想到的、聽到的，每日一句，可以家長和孩子一起輪流寫。
中高段叫習作，三四年級孩子們要有生活化表達，樂于觀察社會、學校、生活，做到隨時表達。更多的可以用片段練習，表達自己所思、所想、所感。不要分段，不要題目，不要求字數(shù)。五六年級，個性化習作，要求內(nèi)容具體，分段表述，內(nèi)容方面有自己的發(fā)現(xiàn)，有自己的想法，表述上有自己的個性，七到九年級叫寫作。崔老師在這里沒有展開表述。
2、習作要培養(yǎng)學生的觀察能力、思維能力和表達能力。
觀察時要集中注意力仔細觀察，同時觀察要抓住事物的特點，觀察要有一定的順序，讓學生養(yǎng)成留心觀察事物的習慣，引導(dǎo)他們做生活的有心人，讓他們樂于觀察，勤于觀察。
首先注意培養(yǎng)學生的形象思維能力，激活他們的想像力，讓他們展開豐富想象?？梢龑?dǎo)學生在文章中加適當聯(lián)想或幻想。記敘文要合理想像，想象文要大膽想像。其次要培養(yǎng)學生的邏輯思維能力。理清文章順序有條理地寫作，教師要關(guān)注學生文章的表達順序，如時間順序、空間順序。教師要注意培養(yǎng)學生思維的深刻性，讓他們在文章中發(fā)表自己的見解，表達自己的感受。
對于表達能力，低年級只要句子完整、通順就行了，中年級要求內(nèi)容連貫，高年級則要求學生使用個性化語言分段表達。
學生的'這三種能力要結(jié)合培養(yǎng)。
3、習作指導(dǎo)分三步走。
習作前，教師要提前一周給學生打招呼，讓學生作思想上、材料上的準備，讓學生有足夠時間查找資料。
習作中首先用20分鐘給學生上好習作指導(dǎo)課，后20分鐘讓學生寫草稿，從內(nèi)容上入手引導(dǎo)學生思考，如寫一件難忘的事，可以先讓學生從記憶倉庫中找資料，從中找出最適合的資料。也可以先讓小組同學交流，然后讓全班同學交流。
習作后要在全班巡視，主要注意班里習作較好和較差的同學，對于習作困難的學生要做具體的指導(dǎo)。習作從內(nèi)容上講評時，要對困難的同學繼續(xù)指導(dǎo)，以激勵學生，讓他們享受習作的快樂。
4、習作訓(xùn)練有三條途徑。
首先，教師上好習作課和口語交際課，在課堂上訓(xùn)練學生的語言表達能力和寫作能力。其次，加強學生在閱讀課上的練筆。最后引導(dǎo)學生在日常的語文生活中，加強習作的練習，比如校園習作，公益活動等。
其實，兒童習作并不難，激活興趣是關(guān)鍵，讓學生挖掘自己的生活經(jīng)驗，讓他們在學習生活中多讀書，學生的作文一定能提高。
篇七 關(guān)于“高考外語改革對中學教學的影響”的調(diào)研報告
最近流傳的xx年將推出的高考改革總體制度中，外語改革尤其突出，也最引人注目，同時引起了廣泛議論，無論是外語教師，即將面臨高考外語改革的學生，還是已經(jīng)經(jīng)歷過現(xiàn)有高考制度的學生，他們對高考英語有著不同的見解和想法。針對這一情況，xx實踐隊成員于7月26日到8月5日對石家莊、邢臺、保定淶源、張家口張北等地中學的教師和同學們進行了訪談和問卷調(diào)查，詳細詢問了他們對高考外語改革的看法和建議。
對于中國的每一位學生和家庭而言，高考的重要性不言而喻，任何有關(guān)高考改革的消息幾乎都能夠在社會上引起巨大反響。xx年10月21日北京公布了中高考英語改革方案，高考英語改革引起了人們的廣泛關(guān)注。據(jù)現(xiàn)有消息，不難看出目前高考英語改革主要分為三個方向：一是不再考英語，如英語考試將在江蘇省退出高考舞臺;二是仍保留英語考試且分值不變，只對考試題型進行調(diào)整，如英語聽力測試將在山東省高考中銷聲匿跡;三是降低英語分值，如在北京高考中，英語考試總分將自2023年被調(diào)低，由150分下降到100分。
在河北省即將推出的關(guān)于高考外語改革具體內(nèi)容為：2023年，英語將正式退出新高考（也就是6月7、8兩天將沒有英語考試），但是學生的會考成績計入高考總分（a等100分，b等85分，c等70分），學生可以多次報考會考，最終以最好成績?yōu)闇?；?023年之前，高考英語分值逐年降低：xx年，英語120分，相應(yīng)的，語文將提高到180分；2023年，英語100分（會考），語文提高到200分。
彩虹堂實踐隊的成員在不同的地區(qū)針對高考外語改革對中學教學的影響進行調(diào)研，在活動開始的前幾天，大家集中討論了活動進行的形式及內(nèi)容，7月26日至7月29日，大家通過討論確定了訪談內(nèi)容和問卷調(diào)查表，大家制定的問卷調(diào)查表主要是圍繞以下問題：1、英語在教師、同學心中的地位及重要性。2、高考英語改革對外語教學產(chǎn)生了怎樣的影響。3、高考英語如果取消聽力會有哪些積極作用和消極作用。4、高考英語分數(shù)降低對英語教學會產(chǎn)生哪些影響。5、教師對現(xiàn)在英語教學模式的看法。6、xx省高考英語改革的必要性。7、教師及同學對此次英語改革的看法及意見，建議。8、其他科目的教師對于此次高考英語改革的想法。我們還針對在問卷調(diào)查及訪談過程中可能出現(xiàn)的情況進行了討論，在具體實施過程中，大家調(diào)研的學校不同，教師及同學情況不同，根據(jù)不同的情況靈活調(diào)整調(diào)研方式及訪談問題和問卷調(diào)查。7月30日到8月5日，xx成員在各自所在的家鄉(xiāng)，對當?shù)貙W校進行了調(diào)研，并根據(jù)對不同地區(qū)的教師同學們的訪談及問卷調(diào)查情況進行了整理和總結(jié)。
在采訪交流中大多數(shù)老師認為高考英語改革對教學工作的影響有以下幾方面:
一、影響教學方式
英語降低分值，英語課時肯定會減少，而且聽力比重增加，肯定會在英語總課時中增加聽力課程，也有可能是專門的聽力課。對于此次中高考英語改革，老師們都覺得肯定會對英語目前的教學方式有很大的沖擊，我們現(xiàn)在一堂英語課，包括很多內(nèi)容，聽、說、讀、寫基本都包含了。高考英語改革后，這樣的教育方式肯定會相應(yīng)的做出改變。高考改革，英語實行一年多考社會化考試，并不是意味著不用學英語了，而是要回歸英語語言的本質(zhì)，基本要求就是要會應(yīng)用，會表達，改變一下“學習十幾年張不開嘴”的弊端。社會化考試不代表不考試，英語學習就是來應(yīng)用的，以后不上學，去工作，英語也是必備的。社會用人單位依然會要那些英語能力好的人，英語的優(yōu)勢還是在日益凸顯；英語的應(yīng)用在日后只會加強而不會削弱。老師也表示根據(jù)國家政策的調(diào)整，要對自己的教學計劃和教學方法進行變革從發(fā)展趨勢看，將來英語科目更適合小班化的走班教學，可以針對學生的不同水平和需求分層次教學。許多英語老師也希望能專門負責聽說讀的各個分項。
二、影響教學崗位
我們有些學生英語能力強、平時考試分數(shù)高的，可能就會減少英語學習的時間，一些學生高一考取了高分，可能高二高三就不學英語了，所以英語課學生規(guī)模會逐漸縮小，我們英語老師可能就會富余，大家就要面臨轉(zhuǎn)崗、下崗，接受再培訓(xùn)等問題。英語中高考的調(diào)整，雖然不至于淘汰多少英語老師，但大家會面臨到的是轉(zhuǎn)崗，要有心理準備，尋找自己適合的崗位。
但并不是每個英語老師都適合轉(zhuǎn)崗，有些英語老師可能不適合轉(zhuǎn)崗。但思路還是很廣，一是學校組織老師培訓(xùn)，將一些教師轉(zhuǎn)到后勤工作。二是自己要提前做好各方面準備，將來轉(zhuǎn)崗的心理調(diào)適是有難度的，后期有些工作要跟得上才行。此外，有些年紀稍長的英語教師在應(yīng)對此次變革時，可能會有劣勢，年長些的教師，在語言上和年輕人相比，可能會有劣勢。年輕人接受媒體信息多，語言表述能力、詞匯量等各方面都比年長的教師強，但是多年的教學經(jīng)驗，年長的教師也會有自己的優(yōu)勢。將來如果轉(zhuǎn)崗，他們對于教學管理或行政管理也是擅長的。很多其他學科的教師表示，自己很是擔憂這次改革。因為如果只看一次比較好的成績，有些孩子們考出自己滿意成績后，也許會不再努力學習，不再努力去繼續(xù)后面的英語學習。進而不斷減少對英語的關(guān)注，而是繼續(xù)關(guān)注其他科目，比如數(shù)學、語文等等。英語又不是母語，長時間不接觸就會生疏，那么前面學的就容易忘記，也就前功盡棄了！還有，其他同學，對自己的成績不滿意，就會頻繁的刷成績，直到刷到高分，有的直接刷到畢業(yè)。多數(shù)的孩子們會有這種心態(tài)，總是寄希望于下一次考試，確保萬無一失，即使是這樣，英語退出高考，也不能有更好的改變！
三、影響考試題目
根據(jù)此次的中高考改革方向，可以看出英語科目將注重功能教學，重視方向由讀的語言輸入變?yōu)閷懞驼f的語言輸出，這樣完形填空題會被弱化。英語聽力考試增大比重，聽力課時量肯定要增加，一線教師也會給學生調(diào)高聽的力度和難度，會增加更多主觀聽力題的訓(xùn)練。以往英語聽力的客觀選擇題比較應(yīng)試，主觀題則更注重實際應(yīng)用，能真正檢驗聽的能力，未來也真正應(yīng)用得到。同時，改革將強調(diào)應(yīng)用性，高考英語在出題方法和方式上都要發(fā)生變化，分值、考試時間、試題數(shù)量等都有可能發(fā)生變化，不能以簡單的分值分配來推斷。
高考英語改革對學生學習的影響是有兩面性的：比如對于語言能力好的同學，他會覺得這是一種損失，對于學習英語有一定困難的同學，他會很慶幸。走出個人的方面，我認為高考中取消英語考試極可能意味著很多學生失去了認識更廣闊世界的一個窗口。在萬人齊過獨木橋的高考選拔壓力下，不考英語基本就意味著大批學校不再教英語、大批學生不再學英語，因此，通過英語這扇窗來開闊視野、更全面、準確、客觀地了解世界幾乎就成了空談?，F(xiàn)在教育普遍有些功利性，尤其是現(xiàn)在學生學習壓力大，高考英語改革一定會引起大家對英語學科態(tài)度的變化?，F(xiàn)在高校里學英語的，未來考慮走上教師崗的大學生們怎么辦？如果過于功利，大家在中學階段漸漸疏忽了英語，沒有打好基礎(chǔ)，以后進了大學還是要面臨很高規(guī)格的英語考驗。將來英語四、六級怎么辦？如果做科研，對外語要求就更高了，又怎么辦？這些問題都令人擔憂。但是英語對于大多數(shù)不出國，不做科研的學生來講，即便進入大學，真正運用英語的時候也比較少，所以英語變得不那么必要，這樣會減輕學生高考的壓力。對于面臨高考外語改革的學生群體，我們將初中剛剛畢業(yè)即將踏入高中校門的學生作為采訪對象，若按高考改革制度來說，他們將面臨高考外語改革。經(jīng)了解，這些學生中，一部分對高考外語改革還不甚了解，大部分知道有這回事，但只簡單的認為外語會退出高考范疇，還有一少部分知道的比較具體。調(diào)查顯示，很大一部分學生對于這樣的改革表示贊同，因為這樣貌似對外語學科的學習可以輕松一些，少部分學生表示不贊同，因為這樣可能削弱自己的學科優(yōu)勢，另一部分學生沒有意見，覺得改革和以前公平程度相當。對于已經(jīng)經(jīng)歷過高考的同學而言，由于已和自己沒有多大的利益關(guān)系，更多的是感慨，有的可惜自己沒有趕上改革，有的說幸虧沒有碰到改革，不過，他們有著一致的觀點，就是學弟學妹們還是應(yīng)該好好學習英語，一方面只有努力才會取得好成績，獲得最后的成功，另一方面，現(xiàn)在英語應(yīng)用廣泛，學習英語能夠提高自身能力，沒有壞處。英語在高考中占得比重減小，并不是對英語的忽視，只是在高中階段降低了對學生英語水平的要求，將來進入大學階段，再提高英語水平，這樣對高中生來說，是一件好事，在高中階段的壓力可以減少一些，高中生就會有更多的精力來學習那些物理、化學、生物等學科了，高中生在高考上會有更大的發(fā)揮空間，對高中生來說，考進一所理想的大學不再那么困難了。對大學生來說，未嘗不是一件好事，大學生就不會在大學階段覺得閑了，也不會覺得上了大學之后英語成績一跌再跌！畢竟，英語在世界交流上占有很重要的地位。英語是溝通國家與國家的橋梁！高考英語改革，大學英語成績必須一提再提，讓大學生有緊迫感，大學生才會更努力的學習，混日子的人數(shù)會大減的。
老師還告訴我們有很多人認為高中英語越來越不重要，不再好好學習英語，這樣的觀點是錯誤的，高中英語雖說在高考中占得比例小了，但是高中學習英語學習的英語基礎(chǔ)是不能被忽視的，它對將來大學階段的英語學習起著至關(guān)重要的作用。英語老師是不會對自己的學生的英語水平的要求降低一點的！這也是大多數(shù)英語老師對待高考英語改革的態(tài)度。
當老師們談完高考改革對大學生的影響后，作為一名在校大學生的我們不得不說一說我們的感受。我想我們作為一名大學生，對大學階段英語學習了解是太深了吧！上了大學，老師對我們的督促少了，靠自己自覺能力學習的要求提高了。平時上課英語老師不再像高中那樣督促著我們背英語單詞了，不再給我們講英語語法了。不再一遍又一遍的給我們放英語聽力了。總之，不再像高中英語老師那樣嚴肅的上課，總是幽默的給我們講課。給我們介紹英語名著、讓我們欣賞英語歌曲、詩歌等。我們的英語課變得越來越有活力，但是，課下的我們卻很茫然，不知該干些什么，所以我們也就開始忽略它，成績是一跌再跌。英語本來就是一門需要背的功課，需要不斷的多、寫、聽的。這樣一來就需要學生們有毅力。對大學生的提高自我的素養(yǎng)是很重要的。也就是說，大學階段的英語任務(wù)加重后，對培養(yǎng)大學生的素養(yǎng)是很有用的。高中英語改革對大學生來說也是一件好事！
未來英語小班化班級制度肯定是個趨勢，英語老師的責任也會跟著加重，除了英語教學，還要擔起小班的班主任，壓力很大?，F(xiàn)在的高中英語教學模式存在一定的問題，需要改進。首先，高中的教學中，英語教學與初中的聯(lián)系不緊密，沒有做好牽線搭橋的作用。其次，高中英語教學模式相對落后，“一切為了分數(shù)”的現(xiàn)象比較嚴重，教學注重詞匯、語法已經(jīng)對學生的嚴格訓(xùn)練，題海戰(zhàn)術(shù)，這些并不能激發(fā)學生學習的興趣，反而使很多學生對英語反感，應(yīng)該趁此降分的改革機會改變高中英語的教學模式，使教學方式更加新穎。英語在高考中一直占有很大比重，突然傳出要改革的消息，肯定會引起各方面的關(guān)注和討論，但高考英語改革到底是利大于弊，還是弊大于利，誰也無法斷定，只有通過時間的檢驗才知道這一改革是否有意義?，F(xiàn)在，同學們要做的是，抱著一顆平常心，腳踏實地，好好學習。畢竟，我們學習不只是為了考試，更是為了以后的工作與日常生活。
篇八 課堂教學改革工作報告
課堂教學改革工作報告
新課程的實施以來，傳統(tǒng)的課堂教學面臨一場變革，但要從根本上改變傳統(tǒng)的課堂教學模式，最關(guān)鍵的是我們的思想要變革，我們的理念要更新。我們的教師在課堂教學中要打破傳統(tǒng)教學束縛學生思維發(fā)展的舊模式，遵循以人為本的觀念，給學生發(fā)展提供的空間，要根據(jù)教材提供的基本知識內(nèi)容，把培養(yǎng)學生的創(chuàng)新素養(yǎng)和實踐操作能力作為教學的重點。轉(zhuǎn)變學生的學習方式，學會自主學習，讓他們即要“學會”，也要“會學”。只有這樣，才有可能掌握盡可能多的人類文明成果，也才有可能通過學習，提高觀察、分析、解決問題以及創(chuàng)新的能力。
那么，如何促使學生學習方式的轉(zhuǎn)變？教學模式如何創(chuàng)新才能順應(yīng)學生學習方式的轉(zhuǎn)變？針對一系列問題，我校確立了“立足于教研、立足于課堂、立足實際、大膽改革、穩(wěn)步推進”的課堂教學改革思路，把課堂教學改革作為提高教學質(zhì)量的中心工作來抓，緊緊圍繞課堂教學這個主陣地，積極推進和實施課堂教學的改革。制定了《長直示范小學課堂教學改革實施方案》。立足于縣教育局課堂教學改革精神、立足于新課程課堂教學基本要求，不斷充實和完善方案，著力提高課堂教學行為的有效性，促進教師的專業(yè)成長，在實踐中求得進步，在改革中促使學生學習方式的轉(zhuǎn)變。經(jīng)過我校全體教師的不懈努力，我校課堂教學改革，獲得良好的課堂教學效果，現(xiàn)將我校主要做的幾項工作匯報如下：
一、制定明確的改革目標
以課堂“教與學”的改革為新課程實施的立足點，以改革教師的教學方式與學生的學習方式為切入點，以促進學生發(fā)展和教師發(fā)展為生長點，在課堂教學中努力實踐、探索師生積極互動、共同發(fā)展的教學方式與學習方式的變革；研究教師在教學中的角色轉(zhuǎn)變；探討培養(yǎng)學生自主學習、合作學習、探究性學習的策略；培養(yǎng)學生在新課程理念下搜集與處理信息的能力，獲取新知識的能力，發(fā)現(xiàn)、分析、探索、解決問題的能力；交流與合作的能力??尋求適合于、滿足于不同學生學習需要的，使每個學生都能得到充分發(fā)展的教育教學途徑，以實現(xiàn)新課程的核心理念“一切為了學生的發(fā)展”的要求。
二、確立課堂教學改革的策略
1、成立由校長為組長、教研組長為副組長，教師為組員的課堂教學改革工作小組，負責“實施方案”的制定與實施。
2、緊緊圍繞《長直示范小學課堂教學評價量化表》開展課堂改革試驗。
3、充分發(fā)揮本校教師的積極性，通過點面結(jié)合的方法，在不同層面上進行實踐與研究。
4、在實施過程中，要結(jié)合實際，結(jié)合學科實際，不唯模式，掌握好“效度”，真正做到實在、有效。
5、課堂教學改革是一個動態(tài)的不斷循環(huán)往復(fù)的過程，需要我們不斷實踐，不斷總結(jié)，不斷鞏固深化所取得的成果。必須將課堂教學改革作為一項長期任務(wù)來抓，切實向課堂教學改革要質(zhì)量，要效益，求發(fā)展。
三、課堂教學改革實施過程
“實施方案”的實施分成三個階段：
（一）第一階段：
（1）成立課堂教學領(lǐng)導(dǎo)小組，指導(dǎo)全校課堂教學改革推進工作。
（2）召開全體教師會議，學習《新課程標準》，把握改革的目的和要求。
（3）開展領(lǐng)導(dǎo)下課堂聽隨堂課活動，調(diào)研、了解學校課堂教學實際，有針對性的提出改進意見，為制訂方案提供依據(jù)。
（4）制訂《長直示范中心小學課堂教學改革實施方案》，由教導(dǎo)處具體負責新課堂教學改革的日常工作。
（5）出臺《長直示范小學課堂教學評價量化表》，并反饋給教師。
（二）第二階段：
（1）組織學校教師召開專題研討會，學習“學校新課堂教學評價”討論稿，對“學校新課堂教學評價”提出修改意見。
（2）組織教師開展新課堂教學改革的方法、策略、模式的研究，初步制訂出學校具有學科特色的新課堂教學改革的方法、策略和模式。
（三）第三階段：
（1）組織教師參與學校新課堂教學改革活動。
（2）推薦教師參加縣級新課堂教學改革大賽活動。
（3）各教研組在組長組織下，總結(jié)交流開展新課堂教學改革取得的成果，以及需改進的方面。
四、課堂教學改革的模式
在課堂教學改革中我們不斷總結(jié)經(jīng)驗，積極構(gòu)建課堂教學模式，為了突出模式的時代化、科學化、人文化、個性化，我們根據(jù)不同的年級，不同的學科實施不同的教學模式。
（一）低年級語文閱讀“教學模式”
自讀識字—合作交流—品讀領(lǐng)悟—鞏固延伸
1、自讀識字：激發(fā)學生閱讀興趣，引導(dǎo)學生自讀課文，邊讀邊標出生字，利用多種方法自主識字。此環(huán)節(jié)要給足學生學習的時間，一般在教師指導(dǎo)下課內(nèi)完成。
2、合作交流：用多種方式交流認識的生字、識字方法、初讀課文的收獲、產(chǎn)生的疑問，教師檢查、糾錯、引導(dǎo)。
3、品讀領(lǐng)悟：在初讀課文把握主要內(nèi)容的基礎(chǔ)上，引導(dǎo)學生抓住重點詞、句、段反復(fù)朗讀，結(jié)合語境領(lǐng)悟詞、句的意思，體會思想感情，指導(dǎo)有感情朗讀。
此環(huán)節(jié)要避免平均用力，以講代讀，要重視體驗，重視培養(yǎng)學生良好的讀書習慣，提高讀書的效率。
4、鞏固延伸：進行背誦、寫字、詞句積累、運用等方面的訓(xùn)練，適當進行拓展延伸，提高語文知識的應(yīng)用能力。
（二）中高年級語文閱讀“教學模式”
預(yù)習探究—合作交流—品讀體驗—鞏固延伸。
1、預(yù)習探究：出示預(yù)習提綱，引導(dǎo)學生充分讀書，查閱資料，完成預(yù)習要求。此環(huán)節(jié)在中年級可在教師指導(dǎo)下課內(nèi)完成，高年級逐步放在課前完成。
2、合作交流：小組內(nèi)交流預(yù)習收獲、質(zhì)疑問難。推薦代表在集體交流時發(fā)言，其他學生補充；教師點撥、糾誤、引申，落實易混易錯及疑點問題，適當歸納小結(jié)。
3、品讀體驗：品讀重點句段，深入理解課文內(nèi)容；賞讀重點句段，豐富內(nèi)心體驗；評讀重點句段，揣摩表達方法。此環(huán)節(jié)要充分重視學生的個性化閱讀體驗，重視課堂生成，適時點撥，反對一問（講）到底，提倡精講多讀。
4、鞏固延伸：根據(jù)本文基礎(chǔ)知識點設(shè)計練習，補充相關(guān)閱讀材料，進行片斷讀寫練習。此環(huán)節(jié)要重視積累，讀寫結(jié)合，形成能力。
（三）數(shù)學情境教學模式
這一模式是與《新世紀版小學數(shù)學教材》得敘述模式同步的，主要的形式可以這樣歸納：創(chuàng)設(shè)情境、揭示問題——-探究發(fā)現(xiàn)、建立模型——-理解應(yīng)用、強化體驗——-總結(jié)歸納、提升經(jīng)驗。
1、創(chuàng)設(shè)情境、揭示問題：創(chuàng)設(shè)情境指上課開始創(chuàng)設(shè)一種寬松的、貼近學生生活、學生喜聞樂見得、能夠調(diào)動學生“情感參與”的課堂環(huán)境。揭示課題是創(chuàng)設(shè)情景的最終指向，要通過創(chuàng)設(shè)情境來生成一個學生需要探究的數(shù)學問題。
2、探究發(fā)現(xiàn)、建立模型：這一環(huán)節(jié)要幫助學生通過觀察、實踐、探索、思考、交流等活動，揭示出解決問題問題的基本策略，建立基本的數(shù)學模型。
3、理解應(yīng)用、強化體驗：這一環(huán)節(jié)相當于傳統(tǒng)教學中的鞏固練習，但在目標上又有所不同。傳統(tǒng)練習過分強調(diào)“滾瓜爛熟”，新課程強調(diào)的是充分的“理解和體驗”。
4、總結(jié)歸納、提升經(jīng)驗：這一環(huán)節(jié)要對本節(jié)知識進行系統(tǒng)歸納、揭示規(guī)律，還要對探究發(fā)現(xiàn)的過程、方法、經(jīng)驗進行梳理。
這一模式由于加強了師生之間的交流，使課堂教學更加具有目的性，教師可以在交流的過程中更加及時地了解課堂的動態(tài)，適時地引導(dǎo)學生進行學習，限度地提高課堂教學效果。
五、結(jié)合實際認真開展課改培訓(xùn)工作
我們以培養(yǎng)教師實施素質(zhì)教育的能力為重點，以培養(yǎng)教師適應(yīng)新世紀、新課程、新教法、新學法的能力為出發(fā)點，開展面向全體教師，突出骨干教師培養(yǎng)的有效培訓(xùn)。我們舉行了校本繼續(xù)教育整體培訓(xùn)。組織教師學習“建構(gòu)主義理論”、“現(xiàn)代認知心理學”等研究成果，學習《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》，學習國內(nèi)外教育專家的有關(guān)的課程教育理論。選派教師參加各級各類培訓(xùn)，教師參加各級各類培訓(xùn)后，及時對培訓(xùn)內(nèi)容依情況選擇向全校教師傳達或部分推廣，同時做好建檔工作。
六、存在問題
1、新教材老上法。有的教師無法把握新教材的設(shè)計意圖，教學中注重落實知識目標而忽視了過程與方法目標、情感態(tài)度與價值觀目標?！按┬滦呃下贰钡恼n堂教學現(xiàn)象還存在。
2、部分教師的專業(yè)水平離新課程理念有距離。新教材要求教師能有寬泛的知識儲備及靈活的教學策略，把教師、學生、教材、環(huán)境四個因素整合起來，進行課程資源開發(fā)與研制，但是部分教師認識不足，難以做到。
3、新課堂教學改革推進，呈現(xiàn)出發(fā)展的不均衡。包括老中青教師的觀念更新及行為跟進的相對不同步，一定程度上影響了學科教學質(zhì)量的提高。
我們將繼續(xù)努力，讓新課程背景下的課堂成為煥發(fā)生命活力的樂園。為開創(chuàng)我校教育教學的新紀元而努力。
