【第1篇】教師的自查報告怎么寫1050字
我于19xx年7月師范畢業(yè)，從事山區(qū)教育教學(xué)工作19年多，小學(xué)任教19年，班主任工作11年。任教以來，我積極履行教師的職責(zé)，現(xiàn)將任職以來的工作自查如下：
一、良好的政治思想表現(xiàn)及滿懷激情的工作熱情
以滿懷的激情和熱情融入到實際的教育教學(xué)工作中，關(guān)心，賞識，愛護每一個學(xué)生一直是我工作的特點，19年來不管任教哪個班級，面對不同的班級，不同的學(xué)生，我一如既往的用真誠換來的是學(xué)生們的喜愛，在工作生活中與大家和睦相處，團結(jié)協(xié)作，做到以大局為重，以學(xué)校利益為重，盡心盡職做好自己的工作。
本人熱愛____，忠誠黨的教育事業(yè)，在思想上我積極要求進步，愛崗敬業(yè)，為人師表，遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度積極參加學(xué)校的各類政治學(xué)習(xí)，寒暑假及上班時間都參加了繼續(xù)教育，國培學(xué)習(xí)，并且認(rèn)真記錄，努力提高自己的思想覺悟，不斷地完善自我。在學(xué)習(xí)中我學(xué)到了有關(guān)新課程改革的教育教學(xué)理論及新的課堂理念，使自己在教育教學(xué)實踐中有很大的收獲。
二、教育教學(xué)方面
19年的教學(xué)，工作期間我分別擔(dān)任過語文，數(shù)學(xué)2個科目的教學(xué)工作，做了10年的班主任。豐富的教學(xué)經(jīng)歷，讓我在面對學(xué)生的時候，有了更多的熱情，更多的更好的教學(xué)經(jīng)驗和方法。并多次參加校內(nèi)外的各種競賽。比如教學(xué)能手、說課競賽，均取得了較好的成績。
三、優(yōu)異的工作成績
由于我對工作高度負(fù)責(zé)，積極進取，順利完成各項工作任務(wù)，并且取得優(yōu)異成績：任職以來，所教班級各班級各方面都走在同年級之首，積極參加教育教學(xué)研究活動，認(rèn)真總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗，積極撰寫教育教學(xué)論文。我所在的課堂，孩子們學(xué)得很幸福很快樂。多次獲得校級，旗級的一二等獎。19年來還獲得過市級優(yōu)秀教師，旗級優(yōu)秀輔導(dǎo)員和教學(xué)能手，及各種優(yōu)秀指導(dǎo)獎。
四、履行職責(zé)
在任職期間，我遵紀(jì)守法，認(rèn)真履行教師職責(zé)，積極承擔(dān)并完成上級安排的各項工作任務(wù)，處處做神圣表率，忠心耿耿工作，切實提高教育教學(xué)質(zhì)量。認(rèn)真領(lǐng)會現(xiàn)代教育思想、教育觀念。努力學(xué)習(xí)，掌握現(xiàn)代化教育方法和現(xiàn)代教育手段。
五．待提高問題
近段時間學(xué)生的課堂紀(jì)律一直不是特理想，也許學(xué)習(xí)的內(nèi)容復(fù)雜難懂、也許孩子們厭學(xué)。雖然對他們傾注了很多的關(guān)愛和耐心，但是還是不夠的，還需要在教學(xué)方法上多加學(xué)習(xí)和改進。
一分耕耘，一分收獲。在這19年工作生活中，我?guī)е⒆觽冊诳鞓分袑W(xué)習(xí)，在快樂中成
長。我與我的學(xué)生共同進步共同成長，過程雖然艱辛，但所得卻將受用終生。在未來的工作中我會加倍努力，在實踐中，不斷總結(jié)經(jīng)驗，不斷學(xué)習(xí)，不斷進步，不斷突破，發(fā)揮我的特長，發(fā)揮我的潛能，爭取再創(chuàng)佳績。
寫報告經(jīng)驗24人覺得有用
教師的自查報告怎么寫
教師自查報告是一種自我檢查與反思的形式，主要目的是為了提升教學(xué)質(zhì)量，查找不足之處并改進工作方法。這類報告通常由學(xué)校要求教師定期完成，有時候也會作為年度考核的一部分。寫好自查報告并不復(fù)雜，但需要結(jié)合個人的教學(xué)經(jīng)歷和實際狀況，既不能敷衍了事，也不能過于冗長。
寫自查報告前，首先要明確報告的目的，即通過自我檢視找到教學(xué)中的問題所在。比如，有的老師可能發(fā)現(xiàn)自己課堂管理存在漏洞，學(xué)生參與度不高；還有的老師可能會意識到備課環(huán)節(jié)準(zhǔn)備得不夠充分，導(dǎo)致授課效果打折扣。在這一點上，每位老師的情況都不一樣，所以報告的內(nèi)容也應(yīng)有所側(cè)重。不過，在開始動筆之前，最好能回顧一下近期的教學(xué)日志，看看有沒有什么特別需要注意的地方。這一步很重要，因為只有真正了解了自己的教學(xué)現(xiàn)狀，才能寫出有針對性的報告。
接下來就是具體寫作的部分了。開頭部分可以簡要介紹一下自己的基本情況，包括任教科目、教齡以及一些基本的教學(xué)理念。這部分雖然簡單，但能讓讀者對作者有一個初步的認(rèn)識。接著，進入正題，詳細(xì)描述自己在教學(xué)過程中遇到的問題。這里要注意，描述問題時要客觀公正，不要一味地找借口。比如，如果是因為學(xué)生基礎(chǔ)薄弱而導(dǎo)致成績不理想，就要承認(rèn)這一點，而不是把責(zé)任推給學(xué)生家長或者其他因素。當(dāng)然，光發(fā)現(xiàn)問題還不夠，還要提出相應(yīng)的解決辦法。這一步很關(guān)鍵，因為報告的意義就在于通過反思促進成長。例如，針對學(xué)生基礎(chǔ)差的問題，可以嘗試調(diào)整教學(xué)策略，增加課后輔導(dǎo)時間，或者利用多媒體手段輔助教學(xué)。
在撰寫報告的過程中，難免會遇到一些困難。比如，有些老師可能覺得很難準(zhǔn)確表達自己的想法，或者擔(dān)心寫得太直白會被領(lǐng)導(dǎo)誤解。其實，這種顧慮大可不必。只要抱著實事求是的態(tài)度去寫，把自己的真實感受和思考記錄下來就行。另外，報告的語言不宜太過正式，畢竟這是給自己看的，也是為了讓上級了解情況。適當(dāng)?shù)目谡Z化表達反而能讓報告顯得更加親切自然。
除了上述幾點之外，還有一些細(xì)節(jié)需要注意。比如，報告的篇幅不宜過長，一般控制在一頁紙左右比較合適。如果內(nèi)容實在太多，可以選擇重點突出，把最核心的問題放在前面。此外，報告中還可以適當(dāng)加入一些圖表或數(shù)據(jù)，這樣既能增強說服力，也能讓閱讀者更直觀地理解問題所在。當(dāng)然，如果條件允許的話，最好能附上一些具體的案例分析，這樣不僅能體現(xiàn)你的專業(yè)素養(yǎng)，也能為后續(xù)的改進措施提供參考依據(jù)。
【第2篇】幼兒園教師的自查管理報告怎么寫7700字
篇一 : 幼兒園教師自查報告
一、增強認(rèn)識，建立正確的行為規(guī)范。
中國古代教育家孔子提出：“其身正，不令而行。其身不正，雖令不從?！薄皩W(xué)而不厭，誨人不倦?！薄肮院穸∝?zé)于人！”；唐代韓愈，還專門著有《師說》一文，指出教師三大任務(wù)是“傳道、授業(yè)、解惑”；葉圣陶先生曾說過：“教育工作者的全部工作，就是為人師表?！边@些論述都體現(xiàn)了對教師職業(yè)道德作用的重視。因此，幼兒園必須旗幟鮮明的重視師德教育，把師德教育納入幼兒園重要工作議程。根據(jù)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》制定《幼兒園教師職業(yè)道德條例》、《幼兒園教師行為十不準(zhǔn)》、《幼兒園文明用語》等，提出師德教育的具體要求，做到目標(biāo)明確，措施具體，結(jié)合不同時期思想政治的要求，突出重點，務(wù)求實效，使師德教育經(jīng)?；⒅贫然?、規(guī)范化。
教師的行為規(guī)范是教師個人道德情操的反映，是教師師德建設(shè)的重要組成部分。新形勢的高標(biāo)準(zhǔn)、幼教改革的新要求以及新型教師的自身要求都對幼兒教師的職業(yè)道德行為提出了更高的規(guī)范性的目標(biāo)，教師不僅要依法執(zhí)教，愛崗敬業(yè)，熱愛幼兒，勤于學(xué)習(xí)新知識，了解新信息，還要成為意識新、能力強，有高度責(zé)任感的幼兒教師。幼兒教師要不斷提高自身的政治修養(yǎng)、文化修養(yǎng)、身心修養(yǎng)，成為語言規(guī)范健康、舉止文明禮貌、作風(fēng)正派、以身作則、為人師表的楷模。幼兒教師還要不斷提升自身專業(yè)化水平，保證每個幼兒受到公平教育的權(quán)利，促進每個幼兒身心健康全面發(fā)展。在日常工作中要堅持依法辦園，以德立園，將《教師法》、《教育法》、《加強未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》、職業(yè)道德規(guī)范中的要求內(nèi)化為自身的自覺行為，并充分認(rèn)識正人先正己、身教重于言教、樹立良好師表形象的重要性，努力使自己的行為符合新時期幼兒教師的職業(yè)道德規(guī)范，逐步形成修師德、鑄師魂、樹師表的良好風(fēng)氣。
二、培養(yǎng)典型，樹立良好的師德形象。
為推動幼兒園師德教育活動的深入開展，使教師學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)，塑造幼兒園在社會的良好形象，形成教師良好的師德風(fēng)貌，提高教師的整體水平。幼兒園的具體做法是：
正面引導(dǎo)。幼兒園定期組織教師進行政治學(xué)習(xí)，每年集中二次進行師德培訓(xùn)，要求教師每年政治學(xué)習(xí)筆記不少于10000字，心得體會不少于，開展師德師風(fēng)演講比賽活動，弘揚本園教師的良好師德，引導(dǎo)教師自覺加強自身修養(yǎng)，人人爭當(dāng)師德模范。
典型示范。每年舉行“師德標(biāo)兵”、“三育人（管理育人、教書育人、服務(wù)于人）標(biāo)兵”的評選活動，通過民主推薦、公開演講、層層選拔、公開評選的辦法，推出一批師德典型，通過召開師德經(jīng)驗交流會、報告會等形式，大力宣傳和推廣她們“熱愛學(xué)生、教書育人，愛崗敬業(yè)、甘于奉獻，廉潔從教、為人師表，遵紀(jì)守法、求實創(chuàng)新”的先進事跡。同時，充分利用廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體廣泛宣傳，塑造幼兒園教師的良好形象。
三、豐富載體，營造良好的師德氛圍。
師德師風(fēng)建設(shè)必須依托多方式、多途徑才不至于流于空談，流于形式。因此，幼兒園可通過以下活動的開展進行師德教育：
主題教育活動。每年年初，根據(jù)國內(nèi)教育形勢，結(jié)合本園教育實際，確定當(dāng)年師德師風(fēng)建設(shè)主題，并圍繞主題開展一系列的教育活動。如開展“三愛三爭”教育活動，即：愛崗位，爭做幼教改革的尖兵；愛學(xué)習(xí)，爭做新時期教書育人的能手；愛幼兒，爭做家長和孩子們心目中的好老師。開展“修師德、鑄師魂、樹師表”活動。開展“三學(xué)”活動，即：學(xué)規(guī)范（《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》），學(xué)綱要（《公民道德建設(shè)實施綱要》），學(xué)習(xí)師德標(biāo)兵的優(yōu)秀事跡，讓每位教師把綱要、規(guī)范、師德模范作為一面鏡子，深刻反思自己的言行舉止，深化師德教育。
學(xué)術(shù)報告活動。聘請市內(nèi)外、省內(nèi)外知名的教育專家、師德師風(fēng)研究學(xué)者舉行專題學(xué)術(shù)報告。講解加強師德修養(yǎng)的重要性、必要性及途徑與方式，使幼兒教師在師德教育中受到啟發(fā)。
師德師風(fēng)研討活動。在活動中，將幼兒教師、家長代表召集在一起，還可請有關(guān)教育行政部門的領(lǐng)導(dǎo)參加，大家一起研討在新形勢下師德教育的客觀規(guī)律、重要內(nèi)容及方法，營造師德建設(shè)環(huán)境。
文藝聯(lián)歡活動。每年組織以師德師風(fēng)建設(shè)為主題的文藝聯(lián)歡會，通過教師自編自演自導(dǎo)文藝節(jié)目，把身邊的典型借助文藝表演的形式加以褒揚和宣傳，高奏師德之歌。
四、加強監(jiān)督，完善有效的考核機制。
師德建設(shè)既要有自律又要有他律，自律和他律結(jié)合，行政監(jiān)督與社會監(jiān)督結(jié)合，才能不斷提高。因此必須建立幼兒園、家庭、社會三位一體的師德監(jiān)督機制。
首先，幼兒園必須建立內(nèi)部師德考核機制，建立教師個人師德師風(fēng)檔案，將教師敬業(yè)愛生、為人師表等方面作為教師日常工作考核內(nèi)容之一，教師的職稱評定、職務(wù)評聘、工資晉升、評選先進，都將良好師德列為條件之一。每學(xué)期末，填寫《教師師德師風(fēng)情況評估表》，對自己的師德師風(fēng)狀況寫出“自查報告”進行小結(jié)，并由教職工大會對其師德師風(fēng)狀況進行民主測評，劃出等次，督促教師自查、自糾、自省。
其次，幼兒園要聽取家長意見，向家長公布教師師德規(guī)范、教師職業(yè)道德日常行為規(guī)范與準(zhǔn)則，設(shè)立家長接待日、家長信箱，向家長發(fā)放教師師德問卷調(diào)查表、征詢表，公開幼兒園、教育局監(jiān)督電話，鼓勵家長對教師評頭論足，并將他們的意見作為教師年終考核的重要依據(jù)。
第三，幼兒園還要聽取社會各界人士的意見，定期召開座談會，公開教師師德承諾，廣泛征求對幼兒園發(fā)展與師德師風(fēng)的意見和建議，讓社會參與教師考核，加強他律行為，使師德師風(fēng)建設(shè)朝著規(guī)范化的方向發(fā)展。
五、真抓實干，探索可操作的的教育模式。
學(xué)校是師德建設(shè)的主基地，各幼兒園在開展師德建設(shè)過程中，要結(jié)合本單位的實際抓細(xì)抓實，目標(biāo)具體，要求明確，由淺入深，分步實施，建立師德建設(shè)教育模式。
第一，向教師提出“一學(xué)、二全、三和、四心”的教育目標(biāo)?！耙粚W(xué)”：學(xué)習(xí)先進教師的敬業(yè)愛業(yè)精神?！岸保喝娜鉃橛變?、為家長服務(wù)?！叭汀保簩τ變汉吞@可親，對家長和氣有禮，對同事和睦互助?！八男摹保簩τ變鹤龅綈坌?、耐心、細(xì)心、關(guān)心。愛心——熱愛每一位幼兒；耐心——堅持一個觀點，即沒有教不好的幼兒；細(xì)心——細(xì)心捕捉教育契機；關(guān)心——精心照料每一個幼兒。
第二，要求教師做到“三個貼近”：即幼兒活動時教師以朋友的身份參與活動，貼近幼兒，是他們的親密伙伴；幼兒做錯事時，教師要以理服人，貼近幼兒，是他們喜歡的媽媽；幼兒有要求時，教師要用一顆童心去理解，貼近幼兒，是他們最好的朋友。
第三，教師要做到“三個溝通”，扮演好“三個角色”：在與幼兒溝通時，教師是他們的良師；在與家長溝通時，是他們的知心朋友；在教師間溝通中，是教師事業(yè)的合作伙伴。
第四，教師要得到“三個信任”，達到“三個提高”，即得到幼兒、家長、社會的信任，達到師德水準(zhǔn)、專業(yè)化水平、身心健康的提高。
通過“一學(xué)、二全、三愛、四心”、“三個貼近”、“三個溝通—三個角色”、“三個信任 —三個提高”師德建設(shè)的教育，提升教師的師德修養(yǎng)。
幼兒園師德建設(shè)是一項長期而艱巨的工作，鍛造一支素質(zhì)精良、師德高尚的教師隊伍不是一蹴而就的，需要我們付出更多的艱辛勞動，探索形成可操作的師德建設(shè)工作模式，與時俱進，開拓創(chuàng)新，努力開創(chuàng)幼兒教育事業(yè)的新業(yè)績！
參考文獻：1、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》
2、《幼兒園教師職業(yè)道德條例》
3、《論語》 孔子
4、《師說》 韓愈
5、《陶行知全集》
篇二 : 幼兒園火災(zāi)隱患自查報告
為貫徹濟南市教育局《幼兒園開展火災(zāi)隱患排查整治工作的通知》，我園全體教職員工立即進行了認(rèn)真的學(xué)習(xí)，并組織了嚴(yán)密的拉網(wǎng)式檢查，對幼兒園的每一個角落都進行了徹底的排查?，F(xiàn)將自查工作情況匯報如下：
1.消防責(zé)任落實到人，領(lǐng)導(dǎo)明確分工，嚴(yán)格管理，并隨時隨地進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
2.消防設(shè)施、器材和消防水源完好，能夠保證發(fā)現(xiàn)險情立即投入使用。所有員工能夠使用消防器材。
3.消防疏散通道、安全出口保持暢通。
但工作中仍有不足之處：
1．缺欠消防安全警示牌。
2．個別班級未能做到及時斷電。
3．本學(xué)期還未組織應(yīng)急疏散演習(xí)。
針對以上工作過程中的不足，我們將在下一步的工作中立即進行調(diào)整，努力把隱患消滅在萌芽中。我們將繼續(xù)對教師進行安全教育，對教師開展消防安全教育的培訓(xùn)，使這項工作真正落實到實處，確保幼兒園工作的正常進行。
火災(zāi)隱患整改情況說明
學(xué)校安全工作事關(guān)廣大師生的身體健康和切身利益，絲毫松懈不得，對此，我們針對排查發(fā)現(xiàn)的問題做出如下整改措施：
1．已安裝消防安全警示牌。
2．每天進行安全檢查，對未能及時斷電的班級班主任老師進行安全教育。
3.對幼兒進行安全教育，對家長發(fā)放火災(zāi)安全宣傳單，開展火災(zāi)安全活動，組織應(yīng)急疏散逃生演習(xí)。
總之，經(jīng)過認(rèn)真的無縫隙檢查，我們對學(xué)校的安全工作做到了心中有數(shù)，同時進一步提高了安全防范意識，今后，我們將把學(xué)?；馂?zāi)安全工作放在突出位置，加強管理和防范，充分認(rèn)識火災(zāi)安全工作的艱巨性和長期性，我們將一如既往，把安全工作放在首位，強化管理，確保師生和學(xué)校消防安全。
篇三 :
依據(jù)《黃陂區(qū)教育局教育管理年實施方案》和本園制定的《黃陂區(qū)直屬幼兒園教育管理年實施方案》的要求，我園成立了以園長、書記為首的教育管理年工作專班，并于 4月中旬組織相關(guān)管理人員對照區(qū)教育局《xx年教育管理年工作實施方案》中所規(guī)定的“四個規(guī)范”內(nèi)容，結(jié)合本園工作進行了認(rèn)真自查自糾，現(xiàn)將自查自糾情況匯報如下：
一、辦學(xué)思想不端正的問題自查。
(1)全面貫徹黨的教育方針。多年來，我園在科學(xué)發(fā)展觀指引下，全面貫徹黨的教育方針，深化教育改革，全面推進素質(zhì)教育。我園每年組織全體教師學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》等法律，讓教師知法、懂法，既用法律來保護自己，又用法律來維護學(xué)生的合法權(quán)益。我園在長期的辦園實踐中結(jié)合“以兒童發(fā)展為原則”的辦園理念，確立了“一切為了孩子的辦園宗旨;以創(chuàng)名園、樹名牌、展特色”為目標(biāo)。幼兒園十分注重領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、辦園理念、園風(fēng)、學(xué)風(fēng)四個方面軟環(huán)境建設(shè)，努力創(chuàng)辦人民滿意的學(xué)校。在人才培養(yǎng)規(guī)格上強調(diào)不拘一格、百花齊放，促進幼兒全面發(fā)展。我園在區(qū)教育局提出的“培名師、育優(yōu)生、出高質(zhì)、創(chuàng)名?！惫こ讨笇?dǎo)下建立了自己的名師培養(yǎng)體系，把“愛崗敬業(yè)、業(yè)高技精、品行高尚、幼兒喜愛、社會認(rèn)可”作為幼兒教師成長的方向。我園在遵循教育規(guī)律，深化教育改革的同時，積極實施“科研興教、質(zhì)量立園”戰(zhàn)略，教育教學(xué)和保育質(zhì)量深得上級管理部門和社會的認(rèn)可，是黃陂區(qū)唯一的一所市級一級園、市級校本培訓(xùn)示范學(xué)校、03-08連續(xù)3個年度被評為區(qū)文明單位、區(qū)保教十佳園。
(2)面向全體幼兒。我園從新生入園開始，就嚴(yán)格按照一級園的標(biāo)準(zhǔn)進行合理編班。無歧視幼兒現(xiàn)象發(fā)生。在辦學(xué)思想上我校沒有發(fā)現(xiàn)不端正的問題。
二、執(zhí)行上級政策規(guī)定不力的問題的自查。
1、在規(guī)范教育教學(xué)行為方面：
(1)嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃。我園嚴(yán)格執(zhí)行《區(qū)教育局轉(zhuǎn)發(fā)市教育局關(guān)于執(zhí)行xx—xx學(xué)年度課程計劃的通知》的規(guī)定，不折不扣地開齊課程，開足課時，沒有刪減課程、增減課時。
(2)嚴(yán)格控制學(xué)生在校時間。我校嚴(yán)格執(zhí)行《市教育局關(guān)于進一步加強中小學(xué)管理減輕中小學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)的意見》，按照市教育局關(guān)于中小學(xué)作息時間的規(guī)定執(zhí)行。我園結(jié)合本園實際，有效組織幼兒開展戶外體育鍛煉活動，戶外活動。各班開展豐富多彩的體育、文藝興趣活動，豐富幼兒的精神生活，保證幼兒每天一小時陽光體育鍛煉活動的落實。
(3)嚴(yán)格控制班額。近幾年來，由于城區(qū)新建、農(nóng)民工進城務(wù)工人數(shù)急劇增加等，我園生源暴滿，為了避免形成了超級大班，我園采取了限額招生制度，托班25人、小班30人、中班35人、大班45人，確保保育保教質(zhì)量。
2、規(guī)范入學(xué)招生行為方面
我園招生是嚴(yán)格按照一級園的標(biāo)準(zhǔn)進行限額招生，做到按計劃招生，陽光招生。嚴(yán)格控制非轄區(qū)兒童入我園就讀。
三、管理制度不健全和不落實的問題自查
在《xx年教育管理年工作實施方案》中提出了一些制度，這些制度涉及到我園工作的方方面面，我園將結(jié)合本園的一些規(guī)定、制度，將逐一地進行落實，加大落實制度的力度，對違反制度的教師提出批評教育，限期整改，情節(jié)較為嚴(yán)重者，取消當(dāng)年評選、評優(yōu)資格，落實有規(guī)則循、違規(guī)則罰的管理制度。不斷完善各項管理制度。
四、違規(guī)收費和濫發(fā)資料問題自查
(1)收費管理情況
我園制定了完善的收費制度。開學(xué)初，幼兒園在組織幼兒入園報名前，首先召開班主任收費工作專題會議，向班主任宣傳收費政策，明確教育收費的項目、標(biāo)準(zhǔn)和要求。其次是財會室在報名前在園門口張榜公布收費項目和標(biāo)準(zhǔn)，接受家長、社會的監(jiān)督。在收費上，我園嚴(yán)格執(zhí)行收費“五統(tǒng)一”制度，即統(tǒng)一實行收費公示制度，統(tǒng)一收費項目、標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一收費憑證，統(tǒng)一收費票據(jù)，統(tǒng)一實行“收支兩條線”管理。在收費過程中，我園深入各班級督查收費情況。多年來，我園在報名收費過程中從未發(fā)現(xiàn)違規(guī)收費的現(xiàn)象，也沒有一起因收費違規(guī)而被舉報。
(2)“收支兩條線”管理情況。本園財務(wù)人員按照財務(wù)管理制度的要求，按時將所收的報名費及時上繳到銀行專門賬戶，及時規(guī)范整理、裝訂收費票據(jù)，核對收費金額，做到了管理在于嚴(yán)，過程在于實的嚴(yán)謹(jǐn)工作作風(fēng)。
五、師德師風(fēng)上存在的問題自查
我園每年在全體教師中深入學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，開展師德師風(fēng)演講比賽。通過一系列活動的開展，激發(fā)教師們爭做“愛崗敬業(yè)、業(yè)精技高、品行高尚、幼兒喜愛、社會認(rèn)可”的好教師的熱情，培養(yǎng)廣大教師精湛的業(yè)務(wù)、良好的師德、奮發(fā)向上的敬業(yè)精神。
(1)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)方面。
我園以區(qū)教育局關(guān)于加強黨員干部作風(fēng)建設(shè)的要求，以勤、實、公、仁、廉為標(biāo)準(zhǔn)，從黨員干部思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面嚴(yán)格要求自己。園領(lǐng)導(dǎo)班子成員一向重視自身建設(shè)，兢兢業(yè)業(yè)，嚴(yán)謹(jǐn)自律，堅持“立黨為公、執(zhí)政為民”，嚴(yán)格規(guī)范自己的言行，樹立“敬業(yè)愛崗、廉政從政”的形象，永葆黨員先進性模范帶頭作用，用自身的人格力量感染教師、引領(lǐng)教師。她們團結(jié)進取、善謀實干。在品德上，凡要求教師做到的自己首先做到，肯吃苦，勤培育，做教師的“貼心人”，做無私奉獻的先行者，在廣大師生中樹立了良好的形象。
(2)教師師德師風(fēng)建設(shè)方面。
每學(xué)期開學(xué)初，我園都要在全體教師中開展師德承諾活動，要求全體教師認(rèn)真對照自己的師德師風(fēng)情況查找問題，開展批評和自我批評，人人寫出心得體會，從思想深處認(rèn)識師德師風(fēng)建設(shè)的重大意義，切實加強師德師風(fēng)建設(shè)的自覺性，提高教師自身素質(zhì)，做新時期人民滿意的教師。值得肯定的是，我園大部分教職工都能遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，愛崗敬業(yè)，有事業(yè)心、責(zé)任心、進取心;我園激勵教師熱愛自己的本職工作，忠誠人民的教育事業(yè)，做到嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，團結(jié)協(xié)作，廉潔從教;我們教育廣大教師尊重幼兒，熱愛幼兒，關(guān)心幼兒成長，杜絕體罰、變相體罰幼兒的現(xiàn)象;倡導(dǎo)教師以身作則，言傳身教，為人師表。在教育幼兒方面，我們提倡教師與家長適度接觸，無索要、吃請等現(xiàn)象發(fā)生，無有償家教、無償辦班的現(xiàn)象。
在師德師風(fēng)方面還存在著一些不良的現(xiàn)象。如：個別教師組織紀(jì)律散漫，無責(zé)任心，違背了教師職業(yè)道德規(guī)范。針對這些現(xiàn)象，我園采取了一些有效措施進行監(jiān)督和處理，一旦發(fā)現(xiàn)一次立即勒令該教師在全體教師大會上作書面檢查，二是取消本學(xué)期評選評優(yōu)資格，三是情節(jié)較嚴(yán)重者年度考核為不合格，并寫出自己的師德整改報告，一年后經(jīng)考核合格方可結(jié)束整改期。這些措施對于教師師德建設(shè)起到了有效整治作用，教師師德師風(fēng)整體良好，得到社會各界充分好評。
篇四 :
根據(jù)上級通知精神，我園對照清理整頓內(nèi)容進行了認(rèn)真自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、基本情況
（一）場地園舍和配置設(shè)備設(shè)施
根據(jù)我校的實際情況，我校暑期在現(xiàn)有教室三間，臥室一間的基礎(chǔ)上，將幼兒園教室粉刷一新，做了外墻涂料、新建了學(xué)生廁所、購制了五十套課桌椅。保證了幼兒學(xué)習(xí)、生活的優(yōu)良環(huán)境。特別是天然活動場所近三百平米。廚房環(huán)境安全衛(wèi)生。這些設(shè)備、場所能很好的為教學(xué)服務(wù)，并確保全園安全工作，是幼兒學(xué)習(xí)玩耍較為理想的樂園。我園在不斷投入硬件建設(shè)的同時，更注重對軟件的開發(fā)與管理，力爭做到管理工作規(guī)范，隊伍建設(shè)專業(yè)化，教學(xué)設(shè)施現(xiàn)代化，教育模式多樣化，教育手段科學(xué)化，幼兒全面發(fā)展化。
（二）幼兒園規(guī)模及師資隊伍情況
現(xiàn)有教職工4人，目前在園幼兒84人，開設(shè)三個班級，學(xué)前班、大班、中班各一個，園車1臺，手續(xù)齊全。
二、建立健全內(nèi)部管理制度
為規(guī)范管理幼兒園，我園建立了科學(xué)民主的園務(wù)制度，不斷提高自我約束、自我管理的能力。如在學(xué)期末舉行的“家長問卷調(diào)查”中，大范圍地了解了家長對教師和幼兒園的評價，并根據(jù)家長的意見作出了相應(yīng)的整改措施。后期，我園將每年兩次家長會，加強與幼兒家長的溝通與交流，與每位家長簽訂安全責(zé)任狀。這些民主制度的建立和落實，使家園聯(lián)系的緊密度更強、信任度更高。
三、加大安全工作管理力度
安全工作常抓不懈是我們工作的一貫宗旨。安全工作是幼兒園工作的重中之重、頭等大事。為了使幼兒園安全工作規(guī)范化、制度化，真真正正使安全工作到實處，確實保證幼兒、教職工和國家財產(chǎn)的安全。我園將在進一步完善安全工作的各項制度，加大對制度的落實、執(zhí)行的檢查力度。將安全工作納入常規(guī)，列入日常生活和教育教學(xué)當(dāng)中，提高幼兒的安全防范意識和防范能力。杜絕惡性事故和責(zé)任事故的發(fā)生。嚴(yán)格遵守門衛(wèi)值班制度，全天有專人值班，做好防火、防泄、防電、防溺、防盜、防騙（拐）、防意外事故等工作確保幼兒及財產(chǎn)安全。
四、開展自律與誠信建設(shè)活動
為樹立誠信意識，強化誠信觀念，我園對家長的承諾一向做到言出必行，使家長更信任和支持我園的工作。另外，我園在日?；顒又幸沧⒅貙τ變哼M行誠信教育，教育幼兒不撒謊、不吹牛、說到做到等，使班級知誠信、講誠信的新風(fēng)尚逐漸形成。
五、師資隊伍建設(shè)
良好的班子集體能將教職工緊緊凝聚在一起，有效促進幼兒園各項工作的開展。在我們班子中積極倡導(dǎo)一講奉獻，二講創(chuàng)造性開展工作，三講團隊協(xié)作的三講精神，并始終堅持把思想建設(shè)放在首位，堅持學(xué)習(xí)與交流。首先領(lǐng)導(dǎo)從自身做起，并帶動全體班子成員積極參加各類進修學(xué)習(xí)，在政治修養(yǎng)、專業(yè)理論、文化技能、管理水平等方面嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)教育管理理論，實施科學(xué)工作方法，努力做好教職工的思想工作，成為幼教改革發(fā)展的領(lǐng)航人和教職工的貼心人。我們堅持把工作的主陣地放在幼兒園教育教學(xué)改革的步前陣地，定期深入班級，了解教師教育教學(xué)現(xiàn)狀，及時將先進的教育理念教改前沿信息動態(tài)傳送到每一位教師積極地進行教學(xué)改革。
六、依法辦學(xué)
我園按照國家教委頒發(fā)的《幼兒園工作規(guī)程》及《幼兒園管理條例》，從事幼兒園的保育、教育、教學(xué)科研工作，認(rèn)真貫徹《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》和《幼兒園教育指南》，樹立正確的教育觀、兒童觀，大力推動幼兒素質(zhì)。加強幼兒園的科學(xué)管理，對幼兒進行德、智、體、美諸方面的教育，使幼兒身心和諧健康地發(fā)展。我們認(rèn)真做好對幼兒的保教工作，不存在超業(yè)務(wù)范圍經(jīng)營活動的情況，也不存在違法違規(guī)或亂評比、亂表彰的情況，請上級部門指導(dǎo)、審查。我們清楚知道還有很多不足之處，如：環(huán)境場所有待改善、班級班額配備問題，某些老師專業(yè)水平不足等等、但我們有信心，通過我們的努力獲得社會的認(rèn)可，在有限的條件下堅持用先進的管理模式規(guī)范辦園的思想。發(fā)揮我們的優(yōu)勢，教育教學(xué)設(shè)備不足，我們可以動腦筋想辦法來補充，經(jīng)常帶領(lǐng)老師進行專業(yè)訓(xùn)練，培養(yǎng)老師專業(yè)水平?；顒迎h(huán)境不足我們也可以巧妙利用各種角落來作文章。
總之只要我們用心，就一定會獲得認(rèn)可，對我們工作中存在的不完善的地方，我們一定不斷的努力，在今后的工作中不斷自找問題并進行完善。
寫報告經(jīng)驗15人覺得有用
幼兒園教師的自查管理報告怎么寫
做一份自查管理報告，其實就像給自己的工作做一次體檢。先把平時的工作情況梳理清楚，把優(yōu)點和不足都寫出來，這樣既能讓自己知道哪里做得好，也能找到改進的方向。但很多人寫這種報告的時候容易忽略細(xì)節(jié)，比如有些地方可能描述得不夠具體，這就不太好。
寫這類報告，開頭得說說工作的基本情況。比如說最近一段時間帶班的情況，孩子們的進步怎么樣，家長反饋如何之類的。這部分內(nèi)容可以稍微詳細(xì)點，用數(shù)字說話就更好了。比如這個月孩子學(xué)會了幾個新兒歌，家長滿意度調(diào)查有多少人滿意之類的。不過有時候人們會忘記把具體的例子放進去，這樣就顯得空洞。
接著就是重點部分——自查環(huán)節(jié)。這一塊需要把自己工作中存在的問題找出來，不能光說表面現(xiàn)象，最好能分析一下原因。比如某次活動組織得不太順利，是因為準(zhǔn)備時間不足還是溝通不到位？這些問題找到了，才能想出辦法去解決。不過有時候?qū)憟蟾娴娜藭^原因分析，直接寫解決方案，這樣就會顯得有點突兀。
在寫解決方案的時候，可以借鑒一些成功的案例。如果之前有過類似的活動辦得很成功，可以把當(dāng)時的做法拿出來參考。當(dāng)然，這里可能會出現(xiàn)一個問題，就是有時候提出來的方案太籠統(tǒng)，比如“加強管理”“提高效率”這樣的說法就比較模糊，缺乏實際操作性。
小編友情提醒：
報告里還可以加上一點對未來的規(guī)劃。比如說接下來打算怎么改進工作，目標(biāo)是什么。這部分內(nèi)容不用寫得太長，點到為止就好。不過有時候人們會在這部分寫得太過理想化，比如“希望孩子們都能成為天才”，這就有點脫離現(xiàn)實了。
【第3篇】關(guān)于教師周轉(zhuǎn)宿舍建設(shè)情況的自查報告怎么寫2600字
尊敬的自治區(qū)教育廳領(lǐng)導(dǎo)：
在這寒風(fēng)凜冽季節(jié)，自治區(qū)教育廳領(lǐng)導(dǎo)不辭辛苦，蒞臨我市督查指導(dǎo)教師周轉(zhuǎn)宿舍項目建設(shè)工作，請允許我代表市委、市政府對各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈的歡迎。同時對自治區(qū)將***市列為農(nóng)村邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)學(xué)校教師周轉(zhuǎn)宿舍建設(shè)試點項目縣市表示衷心的感謝！我們將緊緊抓住這次難得的機遇，圓滿完成上級安排的工程建設(shè)任務(wù)。下面就我市教師周轉(zhuǎn)宿舍工程建設(shè)自查情況，向各位領(lǐng)導(dǎo)作簡要匯報。
一、基本情況
***市位于***自治區(qū)東部，博格達山南麓，****中心，是****地區(qū)政治、經(jīng)濟、文化中心?，F(xiàn)全市行政區(qū)總面積1.36萬平方公里，轄七鄉(xiāng)、兩鎮(zhèn)、兩個街道辦事處和一個景區(qū)管委會，56個行政村，20個社區(qū)；聚居維、漢、回等29個民族，總?cè)丝?6.5889萬人。
xx—xx學(xué)年，全市中小學(xué)校共有教學(xué)班976個；在校學(xué)生35094人，其中小學(xué)生22609人，初中生9986人，高中生2499人；教師總數(shù)3244人，其中：幼兒園教師83人，小學(xué)教師1804人，初中教師1060人，高中教師297人；民語教師1866人，“雙語”教師544人，漢語教師844人；農(nóng)村教師2037人，城鎮(zhèn)教師1207人。
二、工程進展情況
截止xx年12月24日，***市農(nóng)村邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)教師周轉(zhuǎn)宿舍建設(shè)試點項目已全部完成竣工驗收。按照自治區(qū)下達的“試點項目”建設(shè)總面積5058平方米，總投資708萬元，分別在****鎮(zhèn)中學(xué)、****中學(xué)、****中學(xué)、****中學(xué)、****中學(xué)等五所鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)建起了148套教師周轉(zhuǎn)宿舍，每套教師周轉(zhuǎn)宿舍按照35平方米標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計了“一室一廚一衛(wèi)”，力爭保障入住教師學(xué)習(xí)、生活需求。
xx年，因施工原材料、人工費漲幅過高，上級下達資金中設(shè)備配套資金缺口較大，在市財政非常緊張的情況下，按照每套教師周轉(zhuǎn)宿舍約一萬元標(biāo)準(zhǔn)，共撥付設(shè)備配套資金148萬元，配備了床、液晶電視、電熱水器、櫥柜、抽油煙機、煤氣灶、煤氣桶、窗簾等設(shè)施設(shè)備，目前這些設(shè)備正在加緊安裝調(diào)試當(dāng)中。
三、采取主要措施
為順利推進農(nóng)村教師周轉(zhuǎn)宿舍工程項目建設(shè)，我市主要采取以下措施：
一是高度重視，明確責(zé)任。市委、市政府高度重視教育系統(tǒng)工程項目建設(shè)工作，認(rèn)真貫徹落實中央、自治區(qū)有關(guān)會議精神，把農(nóng)村中小學(xué)教師周轉(zhuǎn)宿舍工程建設(shè)作為一項基本的民生工程，抓組織、抓落實，并成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)項目建設(shè)辦，具體負(fù)責(zé)教師周轉(zhuǎn)宿舍工程建設(shè)項目的規(guī)劃、管理和質(zhì)量監(jiān)督等工作。市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)定期不定期地深入施工現(xiàn)場進行督查指導(dǎo)，協(xié)調(diào)解決施工過程中遇到的實際問題。各工程項目學(xué)校也成立了相應(yīng)的工作小組，安排專人負(fù)責(zé)，并定期向上級匯報工程進展情況。
二是部門全力協(xié)調(diào)配合，保障工程順利實施。為確保工程進度和工程質(zhì)量，市委、政府定期召開各成員單位、監(jiān)理及施工單位碰頭會，了解工程進度情況。并成立了聯(lián)合督查組，市領(lǐng)導(dǎo)定期或不定期地親臨施工現(xiàn)場進行督查，對工程建設(shè)中遇到的突出問題和實際困難，尤其是用水、用電、用地方面的困難，予以及時協(xié)調(diào)解決。
三是科學(xué)規(guī)劃、合理布局。為了充分發(fā)揮中小學(xué)校周轉(zhuǎn)宿舍工程的效益，切實改善農(nóng)村教師生活條件，吸引優(yōu)秀人才長期從教。****市結(jié)合中小學(xué)布局調(diào)整規(guī)劃方案，組織有關(guān)人員對全市中小學(xué)的地理位置和服務(wù)區(qū)域以及生源狀況、教師狀況進行了全面的調(diào)查分析，堅持以項目投資目標(biāo)準(zhǔn)確、建設(shè)內(nèi)容合理、工程效益明顯為原則，將周轉(zhuǎn)房工程與城市建設(shè)相結(jié)合、與統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展相結(jié)合、與實現(xiàn)教育均衡發(fā)展相結(jié)合，認(rèn)真做好項目規(guī)劃和項目申報工作。同時，完成了每個申報項目的可行性研究報告、項目建設(shè)初步設(shè)計、項目建設(shè)環(huán)保評估、工程建設(shè)節(jié)能評估等環(huán)節(jié)工作，確保項目建設(shè)的科學(xué)性和前瞻性。
四是嚴(yán)格資金管理，規(guī)范審批使用。嚴(yán)格按照上級有關(guān)專項資金管理的規(guī)定，實行專款專用，對“工程”項目資金單項建賬，封閉運行；嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)管理制度，嚴(yán)禁截留和挪用工程?？?。堅持按進度撥付工程款，并實行嚴(yán)格的審批審簽制度。
五是加大監(jiān)管力度，確保工程質(zhì)量。與施工監(jiān)理、施工單位簽訂了《校舍工程安全責(zé)任書》、《校舍工程質(zhì)量責(zé)任書》，進一步規(guī)范了各自職責(zé)。切實加強工程監(jiān)管，確保工程質(zhì)量，對于改造和新建工程，嚴(yán)格按照先排查、后設(shè)計、再施工的程序進行。嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān)，所有工程施工都實行“七統(tǒng)一”，即統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一勘察設(shè)計、統(tǒng)一招標(biāo)、統(tǒng)一組織工程質(zhì)量監(jiān)理，統(tǒng)一申請項目資金撥付、統(tǒng)一組織項目竣工驗收、統(tǒng)一審計項目資金；同時執(zhí)行“四不準(zhǔn)”，即未經(jīng)城建部門實地勘測認(rèn)可不準(zhǔn)開工，不是甲級資質(zhì)設(shè)計院設(shè)計的圖紙不準(zhǔn)使用，建筑等級未達到三級以上的施工隊伍不準(zhǔn)承建項目工程，質(zhì)量驗收不合格的階段工程不準(zhǔn)進入下一工序。通過采取以上有力措施，確保了我市教育工程健康有序的進行。
六是按照原定實施方案，圓滿完成建設(shè)任務(wù)，最大限度發(fā)揮效應(yīng)。我市按照教師周轉(zhuǎn)宿舍實施方案，嚴(yán)格按照工程建設(shè)步驟，力爭“安全、節(jié)約、實用、美觀”原則，不斷規(guī)范監(jiān)督檢查措施，全力推進了工程建設(shè)。與此同時，通過大力宣傳黨和政府暖民心、順民意的惠民政策，努力形成了全社會共同關(guān)注、人人關(guān)心學(xué)校周轉(zhuǎn)宿舍工程建設(shè)的良好氛圍。建立完善的教師周轉(zhuǎn)宿舍使用、管理細(xì)則和辦法，按照“誰使用、誰負(fù)責(zé)”原則，定期開展周轉(zhuǎn)房設(shè)施使用情況檢查監(jiān)督、評估活動，形成規(guī)范的入住、使用、管理模式。
七是做好配套設(shè)施規(guī)劃，保障項目及時投入使用。
目前xx年度教師周轉(zhuǎn)宿舍建設(shè)工程已竣工投入使用或待投入使用，市領(lǐng)導(dǎo)非常關(guān)心教師周轉(zhuǎn)房配套設(shè)施建設(shè)，多次親臨建設(shè)點，現(xiàn)場安排部署供暖、上下水、地面硬化、綠化等配套設(shè)施建設(shè)工作，要求立刻抓緊建設(shè)配套設(shè)施建設(shè)工作，盡快解決居住在農(nóng)戶家、辦公室的支教、特崗教師入住到嶄新的周轉(zhuǎn)房。以“公開、公正、透明”的原則，解決最需要住房的特崗、支教教師住宿問題，讓各民族教師感受到___惠民政策的好處。
四、今后的打算
進一步完善的教師周轉(zhuǎn)宿舍管理制度，責(zé)任落實到每個住戶。根據(jù)自治區(qū)下發(fā)的《農(nóng)村邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)教師周轉(zhuǎn)宿舍管理規(guī)章制度》，結(jié)合實際，進一步細(xì)化、量化責(zé)任，出臺了《*****市農(nóng)村邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)教師周轉(zhuǎn)宿舍管理規(guī)定》，周轉(zhuǎn)宿舍建設(shè)學(xué)校通過審核入住教師資格、入住教師名單公示等方式確定入住人員后，與入住教師簽訂了責(zé)任書，建立了每年檢查驗收兩次的制度，教育每個入住教師樹立愛惜公物、正確安全的使用電氣設(shè)備思想，保證配套設(shè)施設(shè)備正常使用及入住人員的安全。
農(nóng)村邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)學(xué)校教師周轉(zhuǎn)宿舍項目建設(shè)意義深遠(yuǎn)、任務(wù)艱巨、責(zé)任重大。我們將堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，使中小學(xué)周轉(zhuǎn)宿舍工程，真正成為改善農(nóng)村教師生活，促進教師人才隊伍發(fā)展的惠民工程。
寫報告經(jīng)驗49人覺得有用
關(guān)于教師周轉(zhuǎn)宿舍建設(shè)情況的自查報告怎么寫
寫這種報告的時候，得先把基本情況摸清楚。像是學(xué)校里的教師周轉(zhuǎn)宿舍，有多少棟樓，每棟樓有多少間房，這些都要弄明白。然后就是看看配套設(shè)施怎么樣，比如水電暖供應(yīng)，還有網(wǎng)絡(luò)什么的，這些都是關(guān)鍵點。要是有什么問題，得及時記錄下來，不能馬虎。
接著就該寫到具體實施了，這里頭得有詳細(xì)的計劃，包括什么時候開始建的，花了多少錢，用了哪些材料。這些建設(shè)過程中肯定會有各種情況發(fā)生，比如天氣不好耽誤工期，或者預(yù)算超支什么的，這些都得如實反映。不過有時候?qū)懙臅r候可能會漏掉一些細(xì)節(jié)，這就需要反復(fù)核對資料，確保無誤。
在檢查的過程中，也別忘了跟老師們聊聊，聽聽他們的意見。畢竟他們是使用者，他們說的意見很重要。有些老師可能覺得宿舍位置不太好，離教學(xué)區(qū)遠(yuǎn)了點，或者是房間大小不太合適，這些問題都需要考慮到。當(dāng)然，寫的時候可能會忘記把這部分內(nèi)容加進去，寫完后回頭再看看有沒有遺漏就好。
書寫注意事項：
報告里還可以提一下安全管理的問題。宿舍的安全措施做得好不好，消防設(shè)施有沒有到位，這些都是必須要關(guān)注的。要是這方面有疏忽，那后果很嚴(yán)重。寫的時候可能一不小心就把這個部分給省略了，所以得提醒自己別漏掉。
小編友情提醒：
寫完報告后，最好能找?guī)讉€同事幫忙審閱一下。他們可能會發(fā)現(xiàn)一些自己沒注意到的小問題，這樣能讓報告更加完善。不過有時候會因為太急著完成任務(wù)，結(jié)果忽視了這一點，寫完就直接提交了，這可不是個好習(xí)慣。
【第4篇】關(guān)于制止教師向?qū)W生推銷教輔的自查整改總結(jié)報告怎么寫550字
縣教育局：
開學(xué)以來，我校教職工一直加強思想政治學(xué)習(xí)，以“辦人民滿意教育”為準(zhǔn)則來規(guī)范自己的言行。特別是在上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，我校轟轟烈烈地開展了“八榮八恥”、《xx省中小學(xué)教師職業(yè)道德“八不準(zhǔn)”》及《______九年義務(wù)教育法》的學(xué)習(xí)討論活動，收效顯著。對于亂收費問題，我校三令五申，在8月31日、9月11日、9月17日、9月24日等教職工會議上都嚴(yán)肅強調(diào)，堅決制止諸如以有償家教、向?qū)W生推銷教輔書等任何形式的亂收費，從而使廣大教師進一步端正了教學(xué)思想，規(guī)范了教學(xué)行為。愛崗敬業(yè)、樂于奉獻現(xiàn)已成為絕大多數(shù)教職工的行動指南。
但也有少數(shù)教師漠視思想政治的學(xué)習(xí)，不求上進，我行我素。特別是極個別教師，急功近利，對學(xué)校規(guī)章制度熟視無睹，對學(xué)校例會宣布的行政會決議置若罔聞，乃至公然向?qū)W生推銷教輔書。根據(jù)學(xué)校對各班的縝密排查，現(xiàn)發(fā)現(xiàn)我校初三英語和政治學(xué)科分別有個別教師已向個別班級的學(xué)生推銷了教輔書，對此，我們將在遵照“八不準(zhǔn)”和義務(wù)教育法的基礎(chǔ)上，根據(jù)學(xué)校有關(guān)制度，嚴(yán)肅處理，絕不姑息，責(zé)令當(dāng)事人退書退費，并在學(xué)校通報批評，以期廣大教職工引以為戒。
為使類似的事情不再發(fā)生，我校將在今后的工作中，進一步加大對全體教職工的思想教育力度，加大對教職工工作的檢查力度，進一步完善教職工違紀(jì)舉報制度，肅清校內(nèi)違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象，凈化校園育人環(huán)境。
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關(guān)于制止教師向?qū)W生推銷教輔的自查整改總結(jié)報告怎么寫，請嚴(yán)格按照標(biāo)題來書寫。
這事說起來，學(xué)校最近出了這么個情況，有家長反映個別老師存在向?qū)W生推銷教輔的現(xiàn)象，這顯然不符合規(guī)定。接到通知后，校領(lǐng)導(dǎo)高度重視，立即組織相關(guān)人員開展自查自糾工作。我們得把這事搞清楚，到底是怎么回事，是不是真有這么回事。
先說自查這部分，我覺得首先要明確檢查的重點。教輔這種東西，學(xué)生家長買不買，本來應(yīng)該是自愿的，但要是老師一開口，家長心里就難免犯嘀咕了。所以這次自查，就得看看有沒有老師利用職務(wù)之便，暗示或者明示學(xué)生必須購買某種教輔材料。檢查的時候，可以找?guī)讉€學(xué)生和家長聊聊，聽聽他們的想法，這比光看資料靠譜得多。
接著就是整改的部分了。如果確實發(fā)現(xiàn)問題，那得馬上改正。比如對涉事老師進行批評教育，讓他們明白這么做不對。不過，也不能光靠批評，還得加強管理，出臺一些具體的措施，比如設(shè)立監(jiān)督電話，讓家長能隨時反映情況。還有，學(xué)校內(nèi)部也得有個反饋機制，讓老師們知道自己的行為會影響到學(xué)生和家長的感受。
至于報告的具體格式，我覺得開頭得先把事情的起因說清楚，比如為什么會有這樣的自查活動。然后中間部分就講自查的過程，包括采取了哪些方法，發(fā)現(xiàn)了什么問題。最后，就寫整改的方案，具體怎么做才能防止類似的事情再發(fā)生。
寫報告的時候也得注意點細(xì)節(jié)。比如數(shù)字啊、時間啊這些，最好都能核對一下，別到時候?qū)戝e了。還有，報告里的措辭要謹(jǐn)慎，不能太隨便，畢竟這是正式文件，得體現(xiàn)出嚴(yán)肅的態(tài)度。不過有時候，寫得太死板反而不好，適當(dāng)?shù)撵`活一點，能讓報告顯得更有溫度。
小編友情提醒：
寫報告的時候，千萬別忘了把相關(guān)的資料都整理好，什么會議記錄、談話記錄之類的，都要留著備查。要是以后再有人問起這事，也好有個依據(jù)。
【第5篇】教師正風(fēng)肅紀(jì)的自查報告怎么寫1000字
一、存在的主要問題及原因
1、結(jié)合學(xué)校工作實際和自身實際，自己在此次活動中能靜下心來，認(rèn)真學(xué)習(xí)，潛心理會，進一步認(rèn)識到教育整頓是師德建設(shè)的重要組成部分，開展教育整頓年活動，是樹立良好校風(fēng)、教風(fēng)的、學(xué)風(fēng)要求；是提高教師素質(zhì)的需要；是確保提高我校教育教學(xué)質(zhì)量的需要。我在此次活動中，認(rèn)真學(xué)習(xí)，并且自己認(rèn)真自學(xué)，提高了自己對開展作風(fēng)建設(shè)年活動的認(rèn)識。
2、業(yè)務(wù)水平不高，沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用，業(yè)務(wù)水平要有提高必須要對業(yè)務(wù)鉆研，而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)會有指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。
3、對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負(fù)擔(dān)，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
二、今后的整改措施
1、結(jié)合實際工作，認(rèn)真反思，尋找差距。
通過對自己近年來的工作反思，我深刻認(rèn)識到，自己對自己的要求偏低，滿足于“達到”、“完成”、“做好”這樣的要求，未能精益求精，切實力行。
參加工作以來，我在日常工作和生活中注意個人行為規(guī)范，做到為人師表。沒有過有違師德規(guī)范和公民道德規(guī)范的行為，達到了一個合格小學(xué)教師的基本要求。但這決不能成為我個人奮斗的終點，而僅僅是一個起點。
教師的愛體現(xiàn)在付出。不了解孩子，不了解他們的智力發(fā)展、興趣愛好，就談不上教育。教師最大的幸福和人生價值的體現(xiàn)就是培養(yǎng)出比自已更能干的學(xué)生。有愛心有知識的教師才是“好教師”。教師面對的是學(xué)生的未來，而不是個人眼前的榮譽和利益，要立足于學(xué)生的成長。
2、要積極開拓進取，提高工作水平。要不斷加強學(xué)習(xí)，加強鍛煉，努力提高自己辦案的本領(lǐng)；要講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養(yǎng)；要開拓創(chuàng)新，積極進取，把工作提高到一個新的水平。
3、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，夯實基礎(chǔ)，靈活運用合理的方法和措施。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的老教師請教。
總而言之，通過此次活動，我認(rèn)識到加強師德修養(yǎng)對自己教育教學(xué)工作的推動作用。我相信自己在今后的教育生涯中一定會不斷提高對教師職業(yè)道德的再認(rèn)識，不斷地更新自我，以身作則，率先垂范，真正做到寓德于教，為人師表。
寫報告經(jīng)驗14人覺得有用
教師正風(fēng)肅紀(jì)自查報告該怎么寫？這事得從頭說起，先搞清楚什么是正風(fēng)肅紀(jì)。這可不是什么新鮮詞兒，跟咱們平時工作差不多，就是把該做的事做好，不該有的壞習(xí)慣改掉。寫報告的時候，得先把情況說清楚，比如這段時間內(nèi)自己的教學(xué)表現(xiàn)怎么樣，有沒有什么違規(guī)的事發(fā)生。
先說說教學(xué)這塊兒，教學(xué)態(tài)度得端正，備課要認(rèn)真，上課不能敷衍了事。有時候難免會遇到學(xué)生不好管的情況，這就得想辦法調(diào)整心態(tài)，不能動不動就發(fā)火，不然影響師生關(guān)系不說，還可能給自己招來麻煩。要是覺得課堂紀(jì)律不太好，就得反思是不是自己的教學(xué)方法出了問題，是不是對學(xué)生的要求太松散了。
接著說說個人作風(fēng)方面，這個很重要。平時跟同事相處要和諧，不能背后議論是非，更不能拉幫結(jié)派。開會的時候要積極參加，不能老是找借口請假。要是發(fā)現(xiàn)自己偶爾有點小毛病，比如開會遲到，或者偶爾在辦公室說閑話，就要下決心改正。畢竟大家都是一個團隊，搞不好會影響整個學(xué)校的風(fēng)氣。
還有紀(jì)律這一塊兒也不能忽視。學(xué)校的各種規(guī)章制度都得遵守，該簽到簽到，該交材料按時交。要是遇到特殊情況，比如家里臨時有急事，得提前向領(lǐng)導(dǎo)說明情況，不能偷偷摸摸不來上班。有時候可能會忘記一些小事，比如沒及時上報某些資料，事后想起來要及時補救，別不當(dāng)回事。
小編友情提醒：
寫報告的時候要注意語氣誠懇，把自己真實的狀況反映出來。不要遮遮掩掩，更不能夸大其詞。要是覺得自己寫得不夠好，可以多看看別的老師的報告，學(xué)學(xué)人家是怎么寫的。不過千萬別照搬照抄，畢竟每個人的情況不一樣，寫出來的報告也得有自己的特色。
寫報告的時候，順序可以靈活一點，不一定非要按什么固定套路來。想說什么就先說什么，只要能把事情交代明白就行。要是覺得寫得亂了，回頭再整理一下順序也不遲。寫完之后最好能找人幫忙看看，聽聽他們的意見，這樣能讓自己寫得更好。
【第6篇】教師個人履職盡責(zé)的自查報告怎么寫1200字
教師個人履職盡責(zé)的自查報告
自任教以來，我積極履行教師的職責(zé)，深知作為一名小學(xué)教師，必須具有高尚的道德品質(zhì)，對小學(xué)生要有愛心，對自己要嚴(yán)格要求，不斷更新、充實自己的知識，做到與時代同步，才能培養(yǎng)出符合社會發(fā)展需要的人才。履職盡責(zé)自查自糾是改善小學(xué)教育發(fā)展環(huán)境，轉(zhuǎn)變小學(xué)教育系統(tǒng)工作作風(fēng)的內(nèi)在要求，促進小學(xué)教育事業(yè)健康發(fā)展的有力保證。我對小學(xué)教育有了更深入的認(rèn)識。不斷的反思使我更加認(rèn)識到工作中的不足與差距。為了更進一步地搞好本職工作，我進行了深刻的剖析：
一、我能夠作到認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家教育方針，政策；熱愛本職工作，立足崗位，安心從教，教書育人，注重培養(yǎng)小學(xué)生良好的品德，工作盡職盡責(zé)，精心施教，認(rèn)真?zhèn)湔n，上課，認(rèn)真批改作業(yè)，無不批改作業(yè)，對學(xué)生教育不用心的行為。
二、能主動與學(xué)生和家長聯(lián)系，爭取家長的支持；從不指責(zé)和訓(xùn)斥家長，在工作中能做到尊重同志，相互幫助，維護其他科任教師在學(xué)生中的威信，關(guān)心集體，維護學(xué)校榮譽，優(yōu)化自己的工作環(huán)境。
三、在教育教學(xué)過程中我能夠愛護全體學(xué)生，尊重學(xué)生人格，平等公正對待每個學(xué)生，對學(xué)生嚴(yán)格要求耐心教導(dǎo)，保護學(xué)生的合法權(quán)益，促進學(xué)生全面，主動，健康發(fā)展，無諷刺，挖苦，歧視，體罰和變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象。
四、我能遵守社會公德，衣著整潔得體，語言規(guī)范健康，舉止文明禮貌，做文明公民。工作上嚴(yán)以律己，作風(fēng)正派，以身作則注重身教。
今后還需在以下方面繼續(xù)努力：
一、加強學(xué)習(xí)，不斷完善自我。
在全面實施素質(zhì)教育，深化小教改革的形勢下，育人觀念在不斷更新。我的創(chuàng)新意識有些薄弱，偏向注重經(jīng)驗操作，不善于在教學(xué)實踐中探索實踐。因此我要時時處處加強學(xué)習(xí)，特別要注重素質(zhì)教育，創(chuàng)新學(xué)習(xí)及教育政策法規(guī)的學(xué)習(xí)，不斷加強自身業(yè)務(wù)建設(shè)。把吸收別人的經(jīng)驗與現(xiàn)代教育思想理念結(jié)合起來，深入進行教學(xué)研究，努力實踐新的教學(xué)方法，提高學(xué)習(xí)效果。
二、走進小學(xué)生的心里，尊重學(xué)生，教育引導(dǎo)，實現(xiàn)親其師，信其道的教學(xué)境界。
學(xué)生在成長，犯錯是難免的，作為老師，我們應(yīng)該正確認(rèn)識學(xué)生所犯的錯誤，深入了解學(xué)生的內(nèi)心，找到原因，然后根據(jù)學(xué)生不同的心理進行引導(dǎo)，使學(xué)生認(rèn)識到自己所犯的錯誤，并明確錯誤的危害，誘使學(xué)生從內(nèi)心正確認(rèn)識，進而改正錯誤。
通過此次自查，我將會在以后的教學(xué)中牢固樹立服務(wù)學(xué)生和家長的意識，規(guī)范自己的一言一行，嚴(yán)格履行小學(xué)教師的義務(wù)和職責(zé)，使自己成為學(xué)生，家長，社會滿意的人民小學(xué)教師，為學(xué)校教育工作奉獻自己的一份力量。
教師個人履職盡責(zé)的自查報告，盡在。
寫報告經(jīng)驗79人覺得有用
教師個人履職盡責(zé)的自查報告怎么寫？這個問題想必不少人都會遇到。咱們就來說說這事吧。
開頭怎么寫？
得先把背景交代清楚，比如說這段時間自己負(fù)責(zé)哪些工作，承擔(dān)了什么任務(wù)。這部分不用太復(fù)雜，簡單明了就好。比如可以寫“本學(xué)期擔(dān)任班主任工作，同時教授語文課程”，這就夠了。不過，有些人可能習(xí)慣在開頭啰嗦一大堆，什么都往里塞，反而顯得重點不突出。
接著就是正文了。這里頭最重要的就是擺事實講道理，把自己干的事一條條列出來。像是組織班級活動啦，備課上課啦，輔導(dǎo)學(xué)生啦，這些都是常規(guī)工作。記得要把具體數(shù)字寫進去，比如“共組織班會15次，參與人數(shù)約300人次”，這樣更有說服力。當(dāng)然，也有人喜歡用一些模糊的說法，比如“經(jīng)常組織活動”，到底多少次？這就不好說了。
再說說成績部分，這是體現(xiàn)個人能力的地方。可以寫寫取得的成績，比如學(xué)生進步情況，獲獎情況啊之類的。但要注意，別光顧著吹自己，得結(jié)合實際情況來說，不然顯得假大空。比如說“所帶班級期末考試平均分提升10分”，這就很實在。不過有時候人們會忘了補充細(xì)節(jié)，比如這個提升是怎么來的，是因為教學(xué)方法改進還是其他因素？
至于問題，也不能回避。每個人都有不足之處，關(guān)鍵是要正視它?？梢詫憣懝ぷ髦写嬖诘亩贪?，比如“課堂管理有時不夠嚴(yán)格，導(dǎo)致紀(jì)律稍顯松散”。不過有些人在描述問題的時候會顯得太過消極，好像一無是處似的，這就不對了。適度地指出問題，然后提出改進措施才是正道。
結(jié)尾怎么寫？
可以簡短點，表達一下決心。比如說“今后將更加注重細(xì)節(jié)，努力提高教學(xué)質(zhì)量”。不過有些人可能會在這里犯個小毛病，寫成“以后我會更加注意細(xì)節(jié)”，少了“注重”這個詞，意思差不多，但總覺得差點勁。
整個報告寫完后，最好自己再檢查一遍，看看有沒有錯別字或者不通順的地方。不過有時候也會出現(xiàn)一些小疏漏，比如“學(xué)生反應(yīng)良好”寫成了“學(xué)生反映良好”，雖然不影響理解，但還是應(yīng)該注意一下。
寫報告是個細(xì)致活兒，既要實事求是，又要條理清晰。希望以上的建議能幫到大家，畢竟每個人的崗位職責(zé)不一樣，具體情況還得具體分析。
