篇一 黨委2023年工作思路報告3550字
__年是貫徹落實__屆__全會精神，全面深化企業(yè)改革的開局之年，也是全面實現(xiàn)“__”目標，建設綜合能源集團的關(guān)鍵一年。做好__年的各項工作，對于繼續(xù)保持集團穩(wěn)步發(fā)展的良好勢頭，意義重大。
集團黨委__年工作思路是：圍繞“四個晉能”，突出兩個重點，加強四項建設。即圍繞打造實力晉能、效益晉能、創(chuàng)新晉能、活力晉能，以引深黨的群眾路線教育實踐活動和學習貫徹落實黨的__大和__屆__全會精神為重點，切實加強隊伍建設、組織建設、廉政建設和文化建設，充分發(fā)揮黨委的政治核心作用，為建設具有核心競爭力的現(xiàn)代化綜合能源集團提供堅強保證。
一、圍繞“四個晉能”，突出兩個重點，提供政治保證
1、深入學習貫徹黨的__屆__全會精神。認真學習領會深化國有企業(yè)改革的精神實質(zhì)，準確把握集團發(fā)展面臨形勢和任務，針對集團轉(zhuǎn)型發(fā)展組織解放思想大討論，集團班子組織一次高層次理論研討、集中學習，組織二級單位班子成員輪訓班，原原本本學習領會中央精神，不折不扣推進改革。進一步加強形勢任務教育，廣泛開展主題宣講、專題講座活動，推動全會精神和集團發(fā)展戰(zhàn)略進基層、進一線、進班組，著力營造濃厚的學習氛圍，用__屆__全會精神統(tǒng)一思想、凝聚力量，用改革創(chuàng)新的精神全力打造“四個晉能”。
2、進一步引深群眾路線教育實踐活動。重點突出信念教育、長效機制、深化整改三個方面。信念教育方面，堅持黨委中心組學習，組織理論學習務虛會議，開展理想信念、宗旨意識、群眾觀點學習教育，引導廣大黨員干部模范踐行社會主義核心價值觀，始終堅定“三個自信”。長效機制建設方面，將教育實踐活動學習教育、調(diào)查研究、查擺問題、落實整改中好的工作方法進行總結(jié)，切實抓好制度體系建設，并建立跟蹤、落實機制，確保制度執(zhí)行到位，逐步強化令行禁止的執(zhí)行力。深化整改方面，組織經(jīng)常性的回頭看，不斷深化“五位一體”、“六個專項”整改活動，將整改成果進一步鞏固，防止反彈，加大力度推進長期整改任務，進一步落實整改責任制，強化工作措施，堅定不移落實整改。
二、圍繞實力晉能，加強隊伍建設，提供人才支撐
3、強化領導班子建設。繼續(xù)深入開展“四好”班子創(chuàng)建活動；不斷規(guī)范各級領導班子議事規(guī)則和決策程序，堅持“三重一大”集體決策制度，提高民主決策的質(zhì)量；進一步配齊、配好、配強各級領導班子，重點選準選好各級領導班子一把手，注重選拔配備70后、80后優(yōu)秀干部進班子，優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，形成合理梯次，提高各級班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
4、加強干部隊伍建設。 圍繞集團體制機制改革，進一步深化干部人事制度改革，完善干部任免管理實施辦法和干部考核評價實施細則，改進干部考察考核方式，規(guī)范公開選拔和競爭上崗，從嚴把握破格提拔，完善干部交流和回避制度，嚴明干部選拔任用工作紀律，提升干部選用公信度；積極探索和實踐后備干部隊伍建設的新思路、新途徑，出臺后備干部隊伍管理辦法，選拔、儲備一批后備干部隊伍，建立后備干部信息庫，采取多種形式加強對后備干部培養(yǎng)教育和實踐鍛煉。
5、實施“3344”人才戰(zhàn)略。扎實推進管理人員、專業(yè)技術(shù)人員、操作人員三大序列管理，切實加強經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、崗位技能人才三支隊伍建設，大力實施領軍人才引進工程、緊缺人才開發(fā)工程、才培養(yǎng)工程、全員素質(zhì)提升工程四大人才工程，不斷完善人才培養(yǎng)、評價、配置、激勵四方面人才機制，逐步建立符合集團發(fā)展戰(zhàn)略的人才資源開發(fā)管理體系。上半年重點推進三個序列人才隊伍建設工作，高技能人才建設要出臺相關(guān)實施細則，年內(nèi)要初見成效。專業(yè)技術(shù)人才建設要積極探索體制機制創(chuàng)新，重點在建立完善各項配套措施和制度辦法上出成果。
三、圍繞創(chuàng)新晉能，加強組織建設，夯實組織基礎
6、加強基層黨組織設置。堅持“企業(yè)發(fā)展到哪里，黨的工作就要延伸到哪里”，消除生產(chǎn)一線空白隊組、空白班組，對暫不具備條件的，可以采取聯(lián)合、上掛、區(qū)域統(tǒng)籌等多種形式組建黨組織，不斷擴大黨的組織和工作覆蓋面。
7、加強標準化支部建設。抓好“標準、流程、責任”，繼續(xù)推進標準化黨支部建設，出臺實施方案和相關(guān)制度，推進隊伍建設、制度建設、工作流程、陣地建設“四個標準化”建設，切實加強基層黨組織建設，夯實企業(yè)黨建工作基礎，使支部成為促進企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。
8、創(chuàng)新黨組織工作載體。切實加強基層班組建設，以“崗”、“區(qū)”、“隊”創(chuàng)建為基礎載體，組織好黨內(nèi)主題實踐活動，以煤礦、電廠為重點，開展崗位描述、手指口述、技術(shù)比武、“黨員示范崗”、“黨員責任區(qū)”、黨員身邊無“三違”、黨員身邊無隱患等活動，引導黨員立足崗位建功立業(yè)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
9、推進黨建創(chuàng)新工程。抓好對標管理，按照“一單位一亮點、一板塊一典型”的基本思路，分板塊、分層次打造一批由點到面到全局的黨建創(chuàng)新精品項目、特色項目，創(chuàng)品牌，出經(jīng)驗，出成果，推出黨建創(chuàng)新典型經(jīng)驗，通過典型示范，全面提升基層組織建設整體水平。
10、探索混合所有制黨建路徑?？偨Y(jié)集團公司混合所有制企業(yè)黨建工作經(jīng)驗，進一步研究和明確混合所有制企業(yè)黨建工作原則，找準黨組織基本定位，積極探索混合所有制企業(yè)黨建工作的運行機制和活動方式，開辟晉能特色混合所有制企業(yè)黨建工作新路徑，并適時在全集團推廣。
四、圍繞效益晉能，加強廉政建設，提供作風保障
11、全面加強紀檢監(jiān)察系統(tǒng)性建設。制定出臺集團《紀檢監(jiān)察工作系統(tǒng)性建設實施綱要》，對全系統(tǒng)紀檢監(jiān)察組織機構(gòu)和隊伍建設、制度建設、教育預防、監(jiān)督檢查以及懲處問責等工作內(nèi)容進行梳理規(guī)范，明確目標責任和措施標準，構(gòu)筑事前預警防范、事中監(jiān)督控制、事后考核處置三道防線，建立健全具有晉能特色的廉潔風險防控體系。
12、加強教育預防和監(jiān)督檢查工作。繼續(xù)健全警鐘長鳴的教育預防機制，認真組織“反腐__教育宣傳月”活動，開展警示教育現(xiàn)場學教等活動；梳理完善反腐__制度，著力抓好貫徹執(zhí)行；加大效能監(jiān)察力度，將所有重點項目全部列入效能監(jiān)察范圍；積極探索“制度+科技”權(quán)力制衡模式的創(chuàng)新，在地市公司推開企廉網(wǎng)建設工作；綜合運用紀檢監(jiān)察、監(jiān)事會、審計、巡視、法律等手段加強監(jiān)督檢查，鞏固深化“六個專項整治”成果，強化作風紀律，規(guī)范內(nèi)控管理。
13、繼續(xù)加大案件查處和問責力度。實行綜合治理，有效整合辦案資源，繼續(xù)加大案件查處和問責力度；分析____案件中發(fā)現(xiàn)的問題，從體制機制上尋求治本之策，減少企業(yè)運營風險；進一步加強紀檢監(jiān)察信訪和信息管理工作，注重輿情監(jiān)控，完善預警干預和應急處置機制；嚴查重處群眾反映強烈、造成重大損失或惡劣影響的典型案件，切實發(fā)揮警示和震懾作用，促進源頭治理；加強紀檢監(jiān)察隊伍建設，不斷提升履職和保障能力。
五、圍繞活力晉能，加強文化建設，創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境
14、全面加強企業(yè)文化建設。繼續(xù)打造“融入、聚力、務實、創(chuàng)新”____現(xiàn)代企業(yè)文化，圍繞集團vi系統(tǒng)規(guī)范使用推廣、核心理念普及、綜合能源集團社會形象、品牌塑造及安全文化落地四個方面展開，進一步加強全體職工對企業(yè)理念、行為和視覺三個識別系統(tǒng)的認知和認同，加強安全生產(chǎn)理念職工宣傳，實現(xiàn)以文化促安全、以安全促發(fā)展，全面培育和樹立國際化的晉能品牌形象。
15、提升新聞宣傳工作水平。充分發(fā)揮集團報紙、網(wǎng)站等媒體的功能，加強與中央、行業(yè)及地方主流媒體的溝通協(xié)調(diào)，整合力量，創(chuàng)新形式，注重策劃，加強宣傳，增強輿論引導能力；充分利用各種現(xiàn)代化信息手段積極宣傳干部職工在轉(zhuǎn)型發(fā)展中創(chuàng)造的新經(jīng)驗、新典型，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境。
16、加強企業(yè)民主管理。構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，在全系統(tǒng)各單位建立健全職代會制度，進一步深化企務公開、民主管理。開展“公開解難題，民主促發(fā)展”為主題的企務公開活動；為進一步規(guī)范職代會建設，開展職代會創(chuàng)建活動；搭建好企業(yè)民主管理平臺，落實好職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)，努力踐行全心全意服務職工的宗旨，切實維護職工的合法權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。
17、切實發(fā)揮工會作用。深入開展勞動競賽活動，大力弘揚勞模精神，落實勞模待遇，形成勞動光榮、工人偉大的良好氛圍；加強工會組織建設，努力實現(xiàn)工會組織建設全覆蓋和職工入會無遺漏。提高工會干部履職能力，轉(zhuǎn)變工作作風，扎實開展面對面、心貼心、實打?qū)嵎章毠せ顒?，努力建好“職工之家”；進一步做好“送溫暖”、“金秋助學”、“大病醫(yī)療互助”工作，為廣大職工提供更貼心更到位的服務；廣泛開展豐富多彩的職工文化活動，不斷適應廣大職工的文化需求。
18、激發(fā)團青工作活力。搭建學習提升的平臺，繼續(xù)開展讀書分享、青年大講堂等學習活動，創(chuàng)新多形式、多層面的“導師帶徒”機制；搭建實踐建功的平臺，深化各項“青”字號品牌活動，開展大學生采煤班組建設，引導青年參與安全生產(chǎn)管理，投身企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)效；搭建成長進步的平臺，開展青年職業(yè)生涯規(guī)劃，圍繞集團人才戰(zhàn)略，建立才的培養(yǎng)、選拔、考核機制，加大選優(yōu)推優(yōu)力度。工作方式上試行項目化管理和課題化運作；挖掘微博、微信等新媒體在青年思想引領、宣傳發(fā)動、輿論引導等方面的功能釋放。
篇二 2023年9月黨委書記抓黨建工作個人述職報告3050字
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今年來，在縣委、縣政府堅強領導下，在縣直有關(guān)部門大力支持下，我團結(jié)帶領__廣大黨員干部群眾，按照'圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展'的總體要求，認真履行黨建職責，扎實有效推進基層黨建工作，實現(xiàn)了街道經(jīng)濟社會快速發(fā)展?，F(xiàn)將一年來抓基層黨建工作情況匯報如下：
今年以來，特別是教育實踐活動開展以來，在中央和省、市縣委的正確領導下，我與鄉(xiāng)黨委一班人精心謀劃推進基層黨建工作，并取得了一定成效?，F(xiàn)述職如下：
__鄉(xiāng)黨委轄2個總支、22個黨支部，共有黨員1024名，其中農(nóng)村黨支部15個，農(nóng)民黨員968名。一年來，自己堅持把抓好基層黨建工作作為第一責任，切實履行第一責任人的職責，以科學發(fā)展觀為指導，認真學習貫徹____系列重要講話和黨的十八大三中、四中全會精神，以落實省、市、縣委部署的第二批教育實踐活動為核心，按照“五優(yōu)同創(chuàng)、整鄉(xiāng)推進”的工作思路，以全面推行黨建項目化管理、“星級黨建”品牌創(chuàng)建、落實村干部“雙議雙評”、“四議兩公開”工作法、“兩述一評”、黨員“三卡”管理為重點，積極探索創(chuàng)新，完善制度機制，努力提高基層黨建工作水平，為促進全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型跨越、科學發(fā)展提供了堅強的組織保證。
大家好！
一年來，在街道黨工委、辦事處的正確領導下，作為黨建第一責任人，我認真貫徹落實黨工委黨建工作目標要求，緊緊把握自身在社區(qū)黨建工作中牽好頭負總責，當表率的具體職責定位。按照“抓黨建、強基礎、聚合力、促發(fā)展”的工作思路，以開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動為契機，團結(jié)帶領社區(qū)廣大黨員干部群眾開拓創(chuàng)新、扎實工作，不斷提升黨建工作水平，推進社區(qū)各項事業(yè)向良好勢態(tài)發(fā)展。下面，我就履行祥倫社區(qū)黨建工作第一責任人職責情況述職如下：
一、落實責任，齊心協(xié)力抓黨建
社區(qū)黨委認真圍繞貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策及辦事處黨委決議、決策和重大部署。根據(jù)黨建工作總體安排，結(jié)合社區(qū)實際，作為基層抓黨建工作第一責任人，著重抓黨建工作并落到實處，做到重要情況親自掌握，重點工作親自落實，不斷健全黨建工作例會，民主生活會，黨員設崗定責，黨員干部履職承諾制等系列制度。在職黨員干部建立黨建工作聯(lián)系點，把黨建工作任務落實到每個班子成員身上，切實做到事事有人抓，人人有責任，件件有著落，形成齊心協(xié)力抓黨建的濃厚氛圍，凝心聚力促和諧的良好局面。
二、強化基礎，健全機制創(chuàng)黨建
一是按照黨員干部受教育，科學發(fā)展上水平，人民群眾得實惠的總體思路，認真組織開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，突出抓好以下幾方面工作:
1、著力提高黨員、干部的政治理論素養(yǎng)。以學習科學發(fā)展觀為重點，完善和落實社區(qū)黨委集中學習制度。利用社區(qū)黨員干部遠程教育，激勵老黨員講授愛國主義、集體主義為主要內(nèi)容的黨課，邀請林管局老干部辦的文藝宣傳隊進社區(qū)，帶領社區(qū)黨員到便民熱線“12349”參觀并座談等形式，不斷提高理論素養(yǎng)，開闊視野，增強科學發(fā)展能力。
2、深入實施“雙培雙帶”活動。通過調(diào)查摸底，共有20名黨員分布在社區(qū)非公制企業(yè)中。同時，在摸底和交流過程中，發(fā)現(xiàn)了好多優(yōu)秀企業(yè)負責人和優(yōu)秀青年骨干都想加入____，其中有2名已提交了入黨申請書，被吸收為入黨積極分子，進行教育、考察、培養(yǎng)，發(fā)揮他們懂經(jīng)營，有技術(shù)的特長，推動社區(qū)經(jīng)濟事業(yè)發(fā)展。
3、結(jié)合實際，圍繞學習實踐科學發(fā)展觀活動，對在職黨員開展“連心橋”結(jié)對幫困大學生活動。對老黨員、貧困黨員、身患嚴重疾病、長期臥床不起的黨員進行了摸底調(diào)查，在“七一、春節(jié)”，我們社區(qū)黨委對8名特困黨員進行節(jié)日慰問，為他們送去節(jié)日問候和節(jié)日禮物。社區(qū)黨委對5名身患疾病和行動不便的黨員開展了定期或不定期走訪慰問，對他們生活需求和精神需求，我們都會盡可能的滿足。組織社區(qū)黨員到林管局老干部參觀學習，不斷提高他們參與社區(qū)事務的積極性。針對林管局家屬樓環(huán)境及拆遷問題，召開了有關(guān)黨員座談會，及時了解民意，聽取各方意見和建議，促進黨群關(guān)系的和諧。
二是為了加強組織建設，進一步增強社區(qū)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，建設一支高素質(zhì)的社區(qū)班子隊伍。我社區(qū)兩委班子成員配優(yōu)配強，把工作上有本事，作風上過得硬，廣大群眾信得過的干部選拔到社區(qū)班子隊伍中來，接受群眾和上級組織部門的監(jiān)督和考核，做到制度健全，形成班子成員分工明確，責任到人，各負其責的工作機制。建立健全基層黨組織建設，加強和規(guī)范對非公有制企業(yè)的黨建工作，完成了社區(qū)非公有制企業(yè)成立聯(lián)合黨支部的組建工作， 3個非公有制企業(yè)組建黨支部。嚴格執(zhí)行黨務公開、政務公開制度，堅持實行領導班子民主決策，定期召開班子會議對黨內(nèi)、社區(qū)內(nèi)的大事、要事進行民主協(xié)商，增強決策的公開化、科學化、合理化。以廉潔從政為重點，加強作風建設，保證黨組織風正源清。認真抓好黨風廉政建設，堅持黨員干部廉潔自律意識，通過觀看反腐__警示教育片，做到警鐘長鳴，自覺維護社區(qū)干部清正廉潔的良好形象。同時，社區(qū)黨委將廉政建設切實落實到各項工作中，社區(qū)黨委堅持在新華市場辦理小額貸款問題上，不走形式，不走過場，嚴把審批手續(xù)，按審批制度予以辦理。對后備干部教育管理，開展培訓、工作交流、工作匯報，提高后備干部的整體素質(zhì)和業(yè)務水平。
為了加強黨員隊伍建設，今年對社區(qū)黨員、流入黨員、流出黨員、非公有制企業(yè)黨員進行了信息摸底調(diào)查，20__年以來通過黨組織認真考察、教育和培養(yǎng)，有1名發(fā)展對象現(xiàn)正在預備考察階段，不斷壯大黨員隊伍。對流入流出流動黨員登記造冊，定期聯(lián)系，確保不脫離黨組織。深入開展一年一度的評議黨員工作，通過評議，相互學習，不斷促進和提高黨員自身素質(zhì)，永葆黨的先進性。
三、共駐共建，提升載體促黨建
社區(qū)黨委本著整合資源、共駐共建的原則，抓好活動場所建設，與社區(qū)共建單位林管局老干部辦協(xié)商，完善活動場所的管理和使用，發(fā)揮活動場所的作用，為抓好“三級聯(lián)創(chuàng)”，“五好五帶頭”活動奠定基礎。社區(qū)黨委與林管局老干部辦黨支部在“三八”“七一”“元旦”“春節(jié)”都會聯(lián)手組織開展群喜聞樂見的文藝匯演，及書法、繪畫、門球、乒乓球比賽。同時扎實開展社區(qū)黨員干部現(xiàn)代遠程教育培訓活動，堅持以用為本，學用結(jié)合，加強日常管理，提高收視率，增強收視效果，制訂好收看計劃。
四、創(chuàng)先爭優(yōu)，突出實效推黨建
在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，努力探索推進黨建工作與經(jīng)濟社會工作的新經(jīng)驗、新做法，按照創(chuàng)新發(fā)展理念，強化發(fā)展措施，把社區(qū)物業(yè)服務部與社區(qū)基層黨建工作示范點結(jié)合起來，在林業(yè)4號樓化糞池塌陷及林業(yè)新5號樓外墻脫落的問題上，我們積極協(xié)調(diào)市房產(chǎn)局、區(qū)物管辦的領導，多次與林管局事務管理處溝通協(xié)調(diào)，市房產(chǎn)局免費計算了評估報告，林管局機關(guān)事務管理處負責申請房屋維修基金，幫助解決群眾實際困難，穩(wěn)定社區(qū)物業(yè)服務大局，為做好社區(qū)物業(yè)服務工作提供了保障，為推動祺我經(jīng)濟社會發(fā)展打下堅實基礎。
一年來，在抓基層黨建工作方面，我雖然做了一些工作，也取得了一些成效，但我也清醒的認識到與上級黨組織的要求和兄弟單位相比，仍然還存在著不容忽視的問題和一定的差距：班子成員和支部成員的政治核心作用有待加強;社區(qū)干部業(yè)務水平和政策水平有待提高;社區(qū)委硬件設施有待于投入。今后我一定提高抓基層黨建的認識，團結(jié)黨工委班子成員及聯(lián)系全社區(qū)黨員群眾，深入學習科學發(fā)展觀，提高為民辦事能力和水平，為努力開創(chuàng)我社區(qū)黨建工作新局面盡職盡責。
篇三 2023年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委紀委換屆工作報告3700字
各位代表、同志們：
現(xiàn)在，我代表中共銅川鎮(zhèn)紀律檢查委員會向大會作報告，請予審議。
一、“十二五”工作回顧
五年來，在區(qū)紀委的精心指導和鎮(zhèn)黨委的堅強領導下，鎮(zhèn)紀委全面貫徹落實中央、自治區(qū)、市、區(qū)黨風廉政建設工作部署，緊緊圍繞全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展大局，始終堅持“黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調(diào)，部門各負其責”的工作機制，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了顯著成效，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會科學發(fā)展提供了堅強的政治和紀律保證。
——突出宣傳教育，廉潔自律意識不斷增強。五年來，鎮(zhèn)紀委充分利用會議、標語、宣傳欄、播放電教片等形式，有計劃地組織開展了反腐__宣傳教育活動。一是以鎮(zhèn)村兩級領導班子成員為重點，利用每月召開例會時間，有針對性的對各級紀委全會精神、黨紀政紀條規(guī)進行了學習。二是以學習實踐科學發(fā)展觀、創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，加強黨風廉政的宣傳和教育。借助“鎮(zhèn)村課堂”有計劃的對村干部、村紀檢員和農(nóng)村黨員進行了教育培訓。五年來，累計舉辦鎮(zhèn)村兩級干部培訓班16期、3200人次。三是創(chuàng)新活動載體，積極開展廉政文化活動。投資5萬元建設了銅川村廉政文化進農(nóng)村示范基地，投資10萬元在格舍壕農(nóng)村社區(qū)建設了廉政長廊，組織成立了廉政文藝隊，借助每年舉辦的消夏廣場文化節(jié)、法制宣傳月等活動平臺，將廉政文化融入校園生活、企業(yè)文化和村民生活中，營造出濃厚的廉政氛圍。
——突出體制機制創(chuàng)新，源頭治理工作不斷推進。一是狠抓黨風廉政建設責任制。將黨風廉政建設和懲防體系建設列入鎮(zhèn)黨委重要議事日程，制定出臺了《銅川鎮(zhèn)關(guān)于懲治和預__敗體系建設__—__年工作規(guī)劃》。調(diào)整充實了鎮(zhèn)黨風廉政建設責任制工作領導小組，為各村配齊配強了村紀檢員。充分發(fā)揮了鎮(zhèn)紀委組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查作用，有效地推動了黨風廉政建設責任制各項工作的落實。二是嚴格執(zhí)行“三重一大”有關(guān)規(guī)定。重大事項和重要項目方面，不斷健全規(guī)范決策程序，建立了《重大事項決策制度》，形成了依法、民主、科學的決策程序;實行領導聯(lián)系重大工程和重要項目制度，并建立問責制，確保了項目進展順利。人事任免方面，認真落實了《市委關(guān)于科學規(guī)范選人用人的暫行規(guī)定》，切實提高了選人用人的公信度。大額資金使用方面，按照“嚴格預算、公開透明、規(guī)范運作、強化監(jiān)管”的思路，對支出超出1000元的資金一律實行鎮(zhèn)長、書記聯(lián)簽制度，確保了大額度資金使用科學、合理、規(guī)范。三是大力推行“四權(quán)四制”村治新模式。各村按照5-15戶產(chǎn)生一名代表的原則，選出了村民代表，并內(nèi)設村民監(jiān)督委員會，下設了民主理財小組，建立了村務公開、民主評議村干部等一系列監(jiān)管制度，使村級權(quán)力運行更加規(guī)范。同時將“四權(quán)四制”活動推行列入鎮(zhèn)對村目標責任制的考核內(nèi)容，確?；顒右姷綄嵭?。四是全面推進“陽光黨務”。進一步規(guī)范了黨務公開的內(nèi)容、形式、時間，做到常規(guī)事項半年一公開，重大事項、重要活動隨時公開。五是加強對專項工作的監(jiān)督。深入開展了公職人員收送禮金、有價證券、支付憑證專項治理工作和公職人員大操大辦婚喪喜慶事宜專項治理工作，成立了專門監(jiān)督小組，制定了治理方案。積極開展了工程建設領域和土地出讓資源配置領域突出問題專項治理工作，定期開展工程領域自查并對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行了整改，使各項工作有序推進，操作規(guī)范透明。
——突出信訪舉報受理，案件查辦力度不斷加大。堅持把信訪工作當作一項重要政治任務來抓，實行信訪、司法、檢察室聯(lián)合辦公。建立健全了村、企業(yè)、學校信訪網(wǎng)絡，加強矛盾糾紛和信訪隱患排查，積極開展領導接訪和下訪活動，把各種矛盾糾紛和信訪案件解決在基層、消除在萌芽狀態(tài)。五年來，鎮(zhèn)紀委共受理群眾來信來訪210件，其中自辦案件198件、協(xié)辦案件12件。
過去的五年，我鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作取得了明顯成效，黨員干部廉潔從政的自覺性普遍提高，干部作風得到了進一步好轉(zhuǎn)。__、__連續(xù)兩年在全區(qū)紀檢業(yè)務目標工作考核中排名第一。但我們也應清醒地看到，反腐__建設還面臨不少新情況、新問題。一是少數(shù)黨員干部執(zhí)行黨風廉政建設責任制和接受監(jiān)督的意識不強;二是黨風廉政建設和反腐敗工作還存在一些薄弱環(huán)節(jié);三是創(chuàng)新意識還不夠強。對此，我們將高度重視，認真總結(jié)，以更加堅決的態(tài)度、更加有力的措施，努力探索從源頭上預防、治理腐敗的新路子、新辦法，不斷取得黨風廉政建設工作的新成效。
二、“十二五”工作目標
今后五年，是銅川鎮(zhèn)科學發(fā)展、快速發(fā)展、和諧發(fā)展的重要時期。我們要充分認識反腐敗斗爭的重要性，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作再上一個新臺階。
今后五年我鎮(zhèn)黨風廉政建設的總體目標是：以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，以制度建設為重點，全面落實“三重一大”制度、推行“四權(quán)四制”村治模式，深入推進反腐__建設，著力構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預__敗體系，不斷把黨風廉政建設和反腐敗斗爭推向深入，為實現(xiàn)銅川鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強紀律保證。
(一)注重廉政教育，構(gòu)筑抵御腐蝕的思想道德防線。要把黨風廉政建設宣傳教育納入黨委中心工作部署中，繼續(xù)完善教育制度，健全工作機制，改進工作方法，繼續(xù)加強黨員干部理想信念、黨風黨紀、廉潔從政和艱苦奮斗教育，在全鎮(zhèn)形成敬廉崇廉的良好風尚。繼續(xù)鞏固擴大廉政文化“六進”示范點建設成果，通過開展各種類型的主題教育活動，形成黨風廉政大宣教工作新格局。
(二)注重黨風廉政建設責任制落實，提高反腐__制度執(zhí)行力。將黨風廉政建設責任制納入重要議事日程，實行誰主管、誰負責，主要領導親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實的工作機制，把各項工作做細、做實、做具體。各基層黨組織要切實加強對黨風廉政建設和反腐敗工作的領導，按照《黨風廉政建設責任狀》認真抓好落實，做到反腐__工作與中心工作同安排、同部署、同落實、同檢查、同考核。鎮(zhèn)紀委要加強對黨風廉政建設和反腐敗工作任務的分解，實行年中檢查、年底考核，保證黨風廉政建設責任制真正落到實處。
(三)注重推進懲防體系建設，有效監(jiān)督制約權(quán)力運行。認真落實《銅川鎮(zhèn)關(guān)于懲治和預__敗體系__-__年工作要點》，將制度建設貫穿于懲防體系之中，著重在制度、管人、預防上下功夫。進一步規(guī)范工程建設領域招投標、土地出讓、產(chǎn)權(quán)交易、政府采購等行為，有效堵塞滋生腐敗的漏洞，不斷提高預__敗的能力。認真貫徹落實“三重一大”相關(guān)制度。全面推進黨務公開，調(diào)整、充實、規(guī)范村務公開內(nèi)容、形式和程序，保證人民群眾普遍關(guān)心的事項得到及時、準確、真實公開。健全村民議事等制度，堅持推行“四權(quán)四制”村治新模式，保證人民群眾參與村級事務的權(quán)利。
(四)注重辦理信訪案件，切實維護農(nóng)村和諧穩(wěn)定。堅持開展黨政領導干部下訪活動、接訪活動和實行領導干部包案制。全面掌握在安全生產(chǎn)、征地拆遷等方面群眾關(guān)注程度高、反映強烈的突出問題。按照“分級負責、歸口管理”的原則，認真處理好群眾來信來訪，有針對性地化解各類矛盾和糾紛，切實維護好人民群眾的利益。
(五)注重干部隊伍建設，努力提高紀檢工作能力和水平。進一步加強思想、組織、作風建設，秉公執(zhí)紀，勤奮工作，努力塑造紀檢干部“可親、可敬、可信”的良好形象，始終“做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人”。進一步規(guī)范紀檢監(jiān)察工作程序，建立科學嚴密的業(yè)務流程，提高紀檢干部的綜合素質(zhì)和業(yè)務能力。
三、__年重點工作
今年是“十二五”規(guī)劃的開局之年，也是全面貫徹落實___《建立健全懲治和預__敗體系__—__年工作規(guī)劃》的關(guān)鍵之年，要著力從以下幾方面做好今年的工作：
(一)著力推進懲防體系建設。要按照《實施綱要》的部署，一是堅持以黨性黨風黨紀教育為主要內(nèi)容，綜合運用主題教育、示范教育等多種方式，不斷增強反腐__教育的針對性和時效性。圍繞紀念建黨90周年，配合區(qū)紀委監(jiān)察局開展廉政紅歌大家唱、廉政文藝匯演等系列活動。二是強化對權(quán)力的監(jiān)督制約。堅持“三重一大”制度，繼續(xù)實行廉政風險防范管理。圍繞群眾關(guān)心的熱點問題，抓好黨務、政務、村務公開工作，建好“三務公開”臺賬。三是深入開展專項治理工作。繼續(xù)推進“四項治理”工作，加強各項問題的整改落實，推動完善專項治理的長效機制。
(二)著力推進機關(guān)效能建設。一是認真開展機關(guān)行政效能建設。實行主要領導向副科干部問責，副科干部向環(huán)節(jié)干部、村干部問責，環(huán)節(jié)干部向一般干部問責的責任體系，制定村民詢問質(zhì)詢制度、村民民主評議村干部制度、村干部勤廉雙述等制度，以不斷完善鎮(zhèn)村干部行為規(guī)范。加強對征地拆遷、住房保障、退耕還林和各項惠農(nóng)惠民政策措施落實情況的監(jiān)督檢查，堅決防止損害群眾利益行為的發(fā)生。二是加強對黨委換屆工作的紀律保障。將 “5個嚴禁、17個不準和5個一律”手冊發(fā)放到每個黨員手中，要求每名黨代表簽訂《換屆紀律書》，確保換屆工作風清氣正。
(三)著力推進基層黨風廉政建設。結(jié)合市委基層黨建“73215”工作， 在村級黨組織中扎實開展“四權(quán)四制”活動工作。以“四權(quán)”體制框架依法科學配置村級組織權(quán)力，保障基層民主管理和人民群眾真正當家作主。通過群眾監(jiān)督評價制度，每年對村級重大事項的決策程序和實施效果進行滿意度測評。各村黨支部要定期匯報推行情況，研究工作措施，解決實際問題。
同志們，今后的反腐__工作任務光榮而艱巨。
我們要以嶄新的精神風貌，開拓進取，扎實工作，優(yōu)質(zhì)高效地完成反腐__的各項任務，為促進我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會科學發(fā)展作出新的更大的貢獻！
謝謝大家！
篇四 黨委書記基層黨建工作述職報告1600字
黨委書記基層黨建工作
各位，同志們：
今年來，本人切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責，團結(jié)鄉(xiāng)黨委一班人，立足鄉(xiāng)情，認真落實基層黨組織建設工作各項措施，全年黨建工作取得了一定成效，全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展實現(xiàn)了新的跨越。下面，我就2023年度黨建工作如下：
一、強化工作責任落實，健全規(guī)章制度，形成工作合力
一年來，我認真落實縣委決議決定和會議精神，在具體抓黨建工作中，我作為“第一責任人”，年初就召開班子會議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程，把黨建工作列入對村考核的重要內(nèi)容。一是完善黨建工作例會制度，每季度召開一次，探索黨建工作的新思路，新舉措，討論解決黨建工作方面的重大問題。二是建立黨建工作黨員干部駐村制度，要求黨建駐村干部幫助各村理清工作思路，制定黨建工作，協(xié)調(diào)解決具體困難和問題。三是下派黨建指導員。鄉(xiāng)黨委對各支部下派一名黨員干部作為黨建指導員，指導各支部，健全規(guī)范黨組織生活。四是建立分級負責的責任體系。鄉(xiāng)黨委與各村（支部）簽訂組織工作目標責任書，對駐村領導和黨建指導員也明確工作職責，形成上下聯(lián)動，層層抓落實的良好格局。鄉(xiāng)黨委在黨建工作方面保障了人財物的到位。
二、強化基層組織建設，筑牢戰(zhàn)斗堡壘，夯實執(zhí)政基礎
（一）加強鄉(xiāng)黨委班子建設，充分發(fā)揮黨委班子的____作用
一年來，我以“創(chuàng)建學習型黨組織”為載體，完善領導干部學習機制，深入開展了“一人學一技”活動，努力提高班子成員的政治思想素質(zhì)；建立健全黨委班子的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行民主集中制，堅持民主議事，突出了黨委班子的集體領導地位。
（二）加強村級黨組織領導班子建設，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用
一年來，我始終把基層黨組織建設作為一項基礎工作來抓，切實發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。年內(nèi)新組建金桂電站等非公企業(yè)黨組織兩個，全面完成了村支兩委換屆選舉任務，配優(yōu)配強了村級組織領導班子，按上級規(guī)定落實了村級管理經(jīng)費，落實村黨支部書記“一定三有”政策，認真組織開展“一體雙聯(lián)”、建設扶貧和村級組織場建設工作，努力健全充滿活力的村級工作運行機制，推進村級工作的制度化、規(guī)范化和科學化，實行村兩委會、村民會議、村民代表大會等機構(gòu)“民主議事”，黨務村務公開監(jiān)督小組、民主理財小組、村民理事會等機構(gòu)“跟蹤督查”，村級班子績效考核“述職評議”機制。保障了農(nóng)民群眾行使民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利。
（三）創(chuàng)新工作方法，基層黨建工作的有效開展
一是實行學教互動。一年來，我要求各村的駐村干部和村干部“學教互動”，村干部有經(jīng)驗，有辦法，駐村干部有知識、有思路，他們優(yōu)勢互補，形成了機關(guān)干部和村干部“學教互動”的良好格局，增強了村級班子的工作合力。二是實行資源共享。我統(tǒng)籌人才配置，積極發(fā)揮年輕干部、選調(diào)生和大學生村官的作用?，F(xiàn)有2名選調(diào)生1名大學生村官都擔任了村主任助理，年輕干部和大學生村官能利用自身文化素質(zhì)好、理論水平高的優(yōu)勢，堅持把“解決農(nóng)民的實際問題”作為學習的著力點和落腳點，通過自身學習不斷提升為民辦事的能力。三是實施互動考核。以“三級聯(lián)創(chuàng)”為總抓手，形成黨委書記親自抓，黨委成員和黨建指導員合力抓，村支部書記親自抓的黨建工作機制。健全了鄉(xiāng)村互動的基層黨建工作考核評價體系，把鄉(xiāng)村互幫互助機制建設工作納入黨建目標考核的重要內(nèi)容，年底互動考核，形成了齊抓共管、互動互促的工作格局。
三、強化黨員隊伍建設，培植黨員先鋒，擴大黨內(nèi)民主
（一）加強干部隊伍管理，轉(zhuǎn)變干部作風
一年來，我鄉(xiāng)實行“兩片兩線”管理模式，把各項工作分解到片，落實到崗，明確到人。實行量化考核，考核結(jié)果與干部年終待遇直接掛鉤，以此激勵干部開拓創(chuàng)新、務實工作。堅持和完善民主集中制原則，建立健全黨風廉政建設和工作制度，做到了用制度管事管人。強化干部上班簽到制，出差、請假事前登記制，和月底公示制。規(guī)定全鄉(xiāng)干部職工月出勤22天、住宿18晚以上。由于制度完善，責任明確，機關(guān)干部作風明顯好轉(zhuǎn)，機關(guān)效能進一步提高，營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
篇五 市公安局黨委書記2023年黨建工作述職報告3150字
XX年，我局黨委領導班子在市委、市府和上級公安機關(guān)的領導下，以鄧小平理論、“____”重要思想為指導，認真落實科學發(fā)展觀，切實加強基層黨組織建設，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，有效地提升了黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。我作為單位“一把手”帶 領黨委領導班子，按照“抓班子，帶隊伍、促工作，保平安”的工作思路，不斷創(chuàng)新黨建工作思路。在維護社會穩(wěn)定，打擊各種違法犯罪活動中，我認真履行職責，秉公執(zhí)法，為確保一方平安，為××市社會政治穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展作出應有貢獻。現(xiàn)將XX年度抓黨建工作述職如下：
一、進一步加強領導班子建設
根據(jù)機構(gòu)編制的有關(guān)規(guī)定，我局領導職數(shù)設局長1名，政委1名，副局長4名。多年來，我局領導班子一直空缺1名副局長。為了更好地開展工作，配齊配強領導班子，在召開局黨委領導班子會上，我提出了組織部門推薦1名副局長候選人的建議，得到各班子成員的贊成。通過民主推薦、組織考核，XX年6月20日，市委、市政府任命羅志平同志為××市公安局黨委委員、副局長。我們公安局黨委領導班子得到進一步加強。
根據(jù)市委的統(tǒng)一部署，我進一步完善黨委中心組理論學習制度、加強民主集中制建設、完善黨委會議事規(guī)則。我親自審核黨委中心組理論學習方案，制定不少于12次集中學習計劃。我組織班子成員學習鄧小平理論和“____”重要思想，學習科學發(fā)展觀和黨的__大會議精神，以及中央領導、自治區(qū)領導的重要講話。通過加強學習，班子成員的政治理論水平和執(zhí)政能力得到較大提高，進一步堅定了理想信念，有效地促進了各項工作的開展。
堅持民主集中制，加強領導班子團結(jié)。領導班子的團結(jié)、務實、民主集中是領導班子建設的關(guān)鍵。為維護領導班子的團結(jié)，我處處以身作則，大事講原則，小事講風格。對重大問題，堅持民主和集中制，從不搞一言堂、家長制；不在職位上比高低，不在權(quán)力上比大小，不在得失上論輸贏，班子成員之間加強溝通與交流，增進理解，維護團結(jié)。對班子成員存在不同意見和存在問題，通過談心、民主生活會等形式，開展批評與自我批評，講真話，講實話，使班子的凝聚力戰(zhàn)斗力不斷增強。
二、抓好爭先創(chuàng)優(yōu)樹典型活動
XX年12月份，我局完成了縣級公安機關(guān)內(nèi)設機構(gòu)改革工作，全局原來的21個內(nèi)設機構(gòu)整合為17個，中層領導和民警也進行重新調(diào)整。為了加強基層黨組織建設，方便黨員管理和發(fā)展新黨員，XX年7月，我提出建議增設政工監(jiān)督室黨支部、治安管理大隊黨支部，黨委由原來的8個黨支部增加到10個黨支部，有7個黨支部重新選舉支部委員。XX年初，我局黨委有黨員117人，我把局黨委委員11人、離退休黨員19人分別調(diào)整到10個黨支部，方便開展組織生活和發(fā)展新黨員。
我十分注重抓創(chuàng)新、樹典型。長期以來，在人們的心目中，看守所工作是一件苦差事，工作壓力大、任務重，整天與在押人員打交道，一不小心造成責任事故，輕則被處分，重則丟飯碗。原來在看守所工作的民警，大多數(shù)為“老弱病錯”，在那里做“撞鐘和尚”，熬過日子，等待退休。我在調(diào)查研究、反復論證的基礎上大膽創(chuàng)新，對看守所民警實行輪崗制度，大膽使用年輕民警進入看守所工作。推行輪崗制度后，××市看守所民警隊伍的年齡結(jié)構(gòu)、文化層次等徹底改觀?，F(xiàn)任10名民警中，年齡最大的49歲，最年輕的25歲，平均年齡35歲；其中，大學本科文化的民警2人，大學?？莆幕?人?！痢潦锌词厮h支部在工作中發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，全體黨員模范帶頭，工作取得顯著成效。XX年度，××市看守所支部的黨員民警在深挖犯罪過程中，共獲取30多條重要線索，破獲了16起刑事案件，其中2起毒品案件，11起盜竊案件，1起搶劫案件，2起搶奪案件，抓獲了9名犯罪嫌疑人，得到了自治區(qū)公安廳監(jiān)管處和來賓市公安局領導的充分肯定。來賓市公安局在××市看守所召開監(jiān)管工作現(xiàn)場會，推廣我們看守工作經(jīng)驗。XX年，××市看守所黨支部榮獲××市先進基層黨組織，有3名黨員被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，有1名黨員被評為優(yōu)秀黨務工作者。
三、狠抓公安隊伍自身建設
我一直堅持從嚴治警的方針，并采取一系列加強隊伍建設的措施，為提高公安隊伍戰(zhàn)斗力的提供有力保障。我主要抓好如下工作：
1、加大隊伍的管理力度，扎實推進隊伍管理長效機制建設。一是繼續(xù)抓好“五條禁令”的貫徹執(zhí)行。多年來，我局沒有民警違反“五條禁令”現(xiàn)象；二是層層落實黨風廉政建設責任制，局長、政委分別與各科、所、隊領導簽訂責任狀，中層領導又與民警簽訂責任狀，層層抓落實，確保了黨風廉政建設的順利開展；三是狠抓《內(nèi)務條令》的貫徹落實，認真解決公安機關(guān)的內(nèi)部管理等問題。
2、進一步健全完善思想政治工作制度。我局黨委結(jié)合工作實際制定和完善了思想政治工作規(guī)范、思想政治工作責任制度、思想政治教育計劃制度等，建立和落實《定期分析民警思想狀況制度》、《領導與民警定期談心制度》等規(guī)章制度，各單位每月分析上報 一次民警思想狀況，及時掌握民警的思想動態(tài)，有針對性地解決民警思想問題，嚴格了隊伍管理，確保隊伍的穩(wěn)定。
四、全力維護社會治安穩(wěn)定
根據(jù)公安廳黨委、來賓市公安局的工作部署，我局黨委認真開展“打黑除惡”、“命案必破”、“打盜搶抓逃犯”等專項行動，有力地打擊了各種違法犯罪活動，確保一方平安。一年來，我把上級下達的破案、打擊、追逃任務，全部分解到刑偵大隊、禁毒大隊、交警大隊和派出所等單位，落實目標和任務。XX年度，全市共立各類刑事案件515起，破283起，破案率為55。與去年同期相比，刑事案件立案數(shù)下降
0.2，破案率上升0.3％。抓獲犯罪嫌疑人215人，刑事拘留160人，逮捕180人。連續(xù)3年命案100破案(其中XX年發(fā)5起，破5起。XX年發(fā)4起，破4起。XX年發(fā)4起，破4起)，實現(xiàn)了命案必破的目標，全面完成了來賓市公安局下達的破案、打擊、追逃任務。全市共發(fā)現(xiàn)受理治安案件180起（與去年同期的180起持平），查處142起，查處率達％78.8，查處違法人員207人。一年來，我市公安機關(guān)在各種安全保衛(wèi)工作、治安管理、打擊犯罪等工作中，涌現(xiàn)出一批忠于職守、秉公執(zhí)法的先進單位和先進個人。XX年，治安大隊、刑偵大隊榮獲“全區(qū)公安機關(guān)開展社會治安綜合整治專項行動先進集體”；××市公安局分別榮獲××市、來賓市“社會治安綜合治理工作先進集體”；××派出所榮立集體三等功，有5名民警榮立個人三等功。
五、狠抓隊伍黨風廉政建設
在思想政治教育和黨風廉政建設方面，我主要抓了以下三點工作：
一是認真抓好創(chuàng)建無違法違紀單位活動。我局結(jié)合工作實際，開展了創(chuàng)建無違法違紀單位活動。制定了《××市公安局開展創(chuàng)建無違法違紀單位考評評分標準》。組織民警收看警示教育片《你永不可逾越》，使民警受到深刻的警示教育。一年來，我局共開展警示教育12次，收到了良好的效果，年內(nèi)沒有民警違法違紀案件發(fā)生；二是加強黨風廉政建設工作。我們局黨委成立了黨風廉政建設目標管理責任制領導小組，我和黃凱義政委分別與各所隊簽訂了《黨風廉政建設目標管理責任書》，做到一層抓一層，層層有人抓落實，確保黨風廉政建設工作落到實處；三是認真開展“兩整頓兩規(guī)范”專項治理活動。為進一步推進我局黨風廉政建設和反腐敗工作，以“立警為公，執(zhí)法為民”為核心，我局開展了“兩整頓兩規(guī)范”專項治理活動。由于我采取了有效措施，黨風廉政建設取得明顯效果。為此，我們××市公安局榮獲全區(qū)XX－XX年度爭創(chuàng)“無違法違紀公安局”先進單位。
六、存在不足和今后努力方向
一年來，我在在抓黨建工作取得了一些成績，但距離黨委、政府的要求仍有很大的差距。一是黨員思想政治素質(zhì)有待進一步提高。一些單位的部分黨員思想保守，觀念落后，跟不上時代發(fā)展步伐。二是基層黨支部組織生活不能正常開展。有的黨支部只注重公安業(yè)務工作，而忽略了對黨員思想政治教育。三是退休黨員管理難度較大。有的老黨員退休后跟隨子女在外地，很少參加組織生活。
今后，我一定抓好黨員隊伍的新思想、新形勢、新任務的教育，用“____”重要思想和科學發(fā)展觀武裝黨員隊伍的頭腦，進一步加強基層單位的黨建工作，規(guī)范黨組織的組織生活，定期召開民主生活會，使“三會一課”經(jīng)?；鰪婞h組織戰(zhàn)斗堡壘作用。
篇六 黨委發(fā)展黨員工作自查報告1150字
黨委發(fā)展黨員工作自查報告
一、基本情況
我鄉(xiāng)黨委下設11個黨支部，現(xiàn)有黨員237名，其中正式黨員233名，預備黨員4名。鄉(xiāng)黨委在縣委組織部的領導下，認真貫徹《____發(fā)展黨員工作細則》，嚴格遵循“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”十六字方針，扎實做好黨員發(fā)展工作，2023年培養(yǎng)預備黨員6人，平均年齡39歲，高中學歷以上2人，農(nóng)村黨員6人；2023年培養(yǎng)預備黨員3人，平均年齡25歲，高中學歷以上3人，農(nóng)村黨員2人；2023年培養(yǎng)預備黨員3人，預備黨員平均年齡31歲，高中學歷以上3人，農(nóng)村黨員3人。
二、主要做法
（一）黨委重視，支部落實。鄉(xiāng)黨委把黨建工作擺上重要議事日程，把發(fā)展黨員納入黨建工作述職、評議、考核和黨務公開，對發(fā)展黨員工作進行規(guī)劃部署，提出目標要求，組織各支部書記和黨務工作者學習《細則》，推進《細則》新規(guī)定新要求落實。各黨支部根據(jù)積極分子培養(yǎng)情況提出年度發(fā)展計劃，從而減少了發(fā)展黨員的盲目性。
（二）堅持標準，嚴格把關(guān)。鄉(xiāng)黨委始終按照黨章的黨員標準來全面平衡發(fā)展對象，狠抓入黨積極分子隊伍建設，拓寬黨員發(fā)展源頭，對好的典型（如農(nóng)村優(yōu)秀青年、致富帶頭人）會積極了解其入黨愿望，適當放寬條件，幫助他們向黨組織靠攏。堅持黨性原則，嚴格執(zhí)行政治審查等入黨手續(xù)，把好支部大會討論關(guān)、基層黨委審批關(guān)、發(fā)展黨員公示關(guān)、預備黨員轉(zhuǎn)正關(guān)。
（三）健全機制，確保質(zhì)量。結(jié)合我鄉(xiāng)實際，健全黨員發(fā)展工作機制。一是測評制：對列入計劃的積極分子及發(fā)展對象，召開群眾意見征求會，廣泛征求黨內(nèi)外群眾意見，進行民主測評，測評結(jié)果將作為討論的重要依據(jù)。二是培養(yǎng)考察制：黨支部指定兩名正式黨員為培養(yǎng)人，每季度對積極分子進行一次考察，期限一年。三是公示制：在支部大會討論表決前，對確定為發(fā)展對象的積極分子和確定轉(zhuǎn)正的預備黨員進行公示。四是預審制：支部討論吸收新黨員前，將發(fā)展對象材料報鄉(xiāng)黨委審查，重點查看條件是否成熟、材料是否齊全、程序是否規(guī)范，審核通過后方能提交支部大會討論。五是票決制：討論吸收預備黨員和預備黨員轉(zhuǎn)正時，支部大會在集體充分討論的基礎上，進行表決，票決結(jié)果作為支部決議的依據(jù)。
三、存在問題
通過自查，我鄉(xiāng)發(fā)現(xiàn)以下問題：
（一）個別支部對黨員發(fā)展的重要性認識不足，缺乏責任感。
（二）有些支部會議記錄不夠規(guī)范，發(fā)展兩名以上黨員時，存在未分別、逐條記錄黨員發(fā)言等現(xiàn)象。
（三）黨員隊伍年齡偏大，老齡化現(xiàn)象嚴重。
四、解決措施
（一）針對這次發(fā)展黨員工作自查中發(fā)現(xiàn)的問題，做到缺什么補什么，哪個環(huán)節(jié)薄弱就重點抓哪個環(huán)節(jié)。
（二）加強對支部書記、黨務工作者的黨建責任意識教育和業(yè)務培訓，明確發(fā)展黨員工作的程序和手續(xù)，規(guī)范我鄉(xiāng)黨員發(fā)展工作。
（三）針對黨員隊伍年齡偏大問題，我鄉(xiāng)堅持控制總量、提升質(zhì)量的方針，積極發(fā)展優(yōu)秀青年為黨員，逐步優(yōu)化我鄉(xiāng)黨員結(jié)構(gòu)。
篇七 黨委黨建十八屆五中全會工作述職報告2500字
一年來，公司黨委，以保持創(chuàng)建“市級黨建工作示范點、省級文明單位”為目標，以抓班子、帶隊伍、抓示范、創(chuàng)標準、促發(fā)展為抓手，扎實加強了企業(yè)黨建工作，營造了公司上下同舟共濟、干事創(chuàng)業(yè)謀跨越的良好氛圍，實現(xiàn)了黨建經(jīng)濟“兩不誤、兩促進”的良好效果，為社會穩(wěn)定、公司發(fā)展發(fā)揮了積極作用。現(xiàn)將一年來公司十八屆五中全會黨建工作述職報告如下：
一、黨建工作主要特點及成效
(一)切實加強黨委建設，認真履行黨建第一責任人。
1、強化第一責任人職責。公司黨委切實發(fā)揮____作用，自覺按照上級要求，嚴格履行黨建工作職責，有效地把全體職工思想、行動聚焦到各項業(yè)務發(fā)展上，維護了正常的生產(chǎn)秩序，促進了安全穩(wěn)定，實現(xiàn)了黨建、經(jīng)濟“兩不誤、兩促進”。公司黨委不僅注重落實黨委書記第一責任人的責任，同時也對分管領導黨建直接責任進行了明確，形成了抓黨建工作落實的合力。
2、落實黨風廉政建設責任制。年初黨委將黨風廉政建設工作納入全年整體工作，與各項生產(chǎn)任務同安排、同部署、同落實、同檢查、同考核。實施了黨委班子成員及中層管理人員簽訂目標責任書和黨風廉政建設承諾書，堅持政務、廠務公開，提高了黨員干部拒腐防變的能力。
3、規(guī)范黨委議事和決策程序。黨委根據(jù)實際情況制定了黨委議事和決策相關(guān)細則，對議事范圍、議事原則、議事形式進行具體的規(guī)范，使黨委議事和決策嚴格按法定程序規(guī)范運行，確保議事和決策的科學化、民主化、合理化。
4、建立西藏、內(nèi)蒙臨時黨支部。在實施“走出去”的發(fā)展戰(zhàn)略的同時，黨委抽調(diào)兩名黨性強、黨務精、群眾基礎好的中層管理人員分別在西藏、內(nèi)蒙建立了臨時黨支部，從而鞏固了人心、凝聚了戰(zhàn)斗力。同時為確保西藏、內(nèi)蒙臨時黨支部能同步與總公司各黨支部共同進行學習和交流，黨委實行了遠程黨建工作同步對接指導，做到了信息動態(tài)的同步轉(zhuǎn)播，確保了黨建工作有效的全覆蓋。
(二)構(gòu)建五項長效運行機制，切實加強了干部隊伍建設。
1、認真落實“兩個責任”。總公司黨委根據(jù)實際情況建立健全作風建設考評、追究機制，完善了各級職責，確保班子成員擔負作風建設“一崗雙責”落實到實處。
2、注重作風建設源頭治理。本著標本兼治的原則，黨委完善了廉政教育機制，建立健全懲治和預__敗體系，并根據(jù)實際情況修改完善公司規(guī)章制度體系。通過對以往各項服務工作中出現(xiàn)的吃、拿、卡、要等不良現(xiàn)象，制定了服務人員“三條禁令”和處罰細則，嚴格控制了各類不良現(xiàn)象再次發(fā)生，作風建設源頭得到了有效的控制。
3、認真堅持正風肅紀。為確保作風建設長效機制的常態(tài)化、公開化、剛性化，黨委今年在群教活動中結(jié)合實際情況，有針對性的提出了“三重一大”、執(zhí)行不力、侵害群眾切實利益專項治理重點，并制定了專項治理方案，提出了專項治理的目標、治理措施，并具體落實到責任人和時限，確保了正風肅紀專項治理的力度和效果。
4、健全民主集中制。堅持把科學民主決策，作為提升公司班子能力的重要工作來抓。實施“三重一大”等問題提交黨委會議和行政會議集體研究決定。認真落實民主生活會制度，按照上級要求扎實開好專題民主生活會，會前廣泛征求意見建議，梳理問題，查找問題，會上結(jié)合主題和思想作風情況，開誠布公地開展批評與自我批評，會后認真落實整改方案，實現(xiàn)了民主生活會溝通思想、團結(jié)幫助、相互交流、共同提高的目的。
5、健全督查和考評機制。以創(chuàng)建“四好”班子為目標，健全完善內(nèi)部各項管理制度，規(guī)范窗口工作流程、服務人員行為規(guī)范、工作秩序等，制定服務目標、服務質(zhì)量、服務態(tài)度等考核方案，實現(xiàn)作風建設長效化機制。按照“三嚴三實”要求，黨、政、工、紀委聯(lián)合成立了作風建設督查組，負責對公司作風建設進行監(jiān)督檢查，對違反規(guī)章制度的人員及現(xiàn)象進行通報批評，并給予相應的經(jīng)濟處罰。年底總公司嚴格對各級管理人員實施政治素質(zhì)、職業(yè)道德、參與決策、領導能力、工作表現(xiàn)、分管工作、勤政廉潔等方面進行考評，對考評不合格者實施末尾淘汰制。
(三)推進五項重點工作，提升服務民生能力。
1、開展對口幫扶活動。一是實施“暖冬扶困”行動。為幫扶村、特困群眾等開展送資金、送物資，送溫暖、送服務等“四送”活動。二是實施“愛心媽媽”行動。通過給予幫扶孩子們母親般的關(guān)愛，了解其思想情況、學習情況及生活情況，鼓勵其學習和生活的信心，把母親般的關(guān)愛傳遞給他幫助其健康成長。三是實施“博愛募捐獻愛心”行動。本著繼承和發(fā)揚中華民族的傳統(tǒng)美德和人道主義精神，今年截至9月為貧困群眾、地震災區(qū)共募捐善款五萬多元。
2、開展惠民工程。黨委結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)、群教活動為契機，成立了黨員義務服務隊和安全宣傳隊，通過定期或不定期走基層、進社區(qū)開展為民送安全、為民送溫暖等利民、惠民、便民活動，經(jīng)常開展與基層、社區(qū)進行交流，了解群眾所思、所盼、所憂，廣泛收集社情民意，共同研究便民利民惠民服務措施，真心實意幫助群眾解決了一些難事和實事，真正打造了人民群眾“滿意工程”。
3、解決群眾“最后一公里”問題。黨委通過深入社區(qū)、深入群眾，了解群眾急盼解決的問題、“最后一公里”問題后，黨委立即研究并積極組織相關(guān)部門進行解決。在了解到古城215戶長期居住在古城中的居民依然在使用煤炭柴火，公司主動向他們伸出了援手，為他們排憂解困，以每戶1000元的價格給他們安裝了天然氣，其中的特困戶還給予了減免，從而結(jié)束了煙熏火燎的歷史，使他們用上了干凈清潔的天然氣，從而也減少了古城安全隱患。
4、開展“雙報到”活動。組織了全體黨員到三陳街居委會開展了“雙報到”活動，使全體黨員既能在總公司黨組織內(nèi)參加黨的活動，行使黨員權(quán)利、履行黨員義務，發(fā)揮黨員應有的先鋒模范作用，又可根據(jù)社區(qū)居委黨組織的安排和要求，參加由社區(qū)居委黨組織開展的有關(guān)活動，發(fā)揮其應有作用。
5、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。一是開展黨員先鋒崗。指導黨員立足本職崗位，亮身份、亮職責、亮承諾，比履職能力、比服務水平，比工作業(yè)績，時時處處都能做到激發(fā)黨員發(fā)揮表率作用。二是開展“五創(chuàng)”活動。即創(chuàng)一流部門、創(chuàng)一流隊伍、創(chuàng)一流服務、創(chuàng)一流業(yè)績，創(chuàng)一流形象等，努力提升爭創(chuàng)實效。三是開展志愿者服務活動。以建立黨員義務服務隊為依托，鼓勵黨員積極主動加入志愿者隊伍，按專長各盡所能、各展所長，積極參加各項活動，以奉獻社會、服務群眾的實際行動，樹立黨員的先進形象。
篇八 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委基層黨建工作述職報告20232500字
我鎮(zhèn)黨建工作雖然取得了一定的成績，但仍存在許多不足。一是少數(shù)黨支部“班子缺少凝聚力，黨員缺少戰(zhàn)斗力，群眾缺少向心力”的問題還比較突出;二是部分村“集體經(jīng)濟無實力，為民辦事無能力，推進發(fā)展無動力”的現(xiàn)象還較普遍。三是村級黨員群眾服務中心管理使用還不夠規(guī)范。
五、下一步舉措
一是繼續(xù)抓好村級組織班子建設，尤其是加強對黨支部書記的教育管理;
二是進一步加強對黨員干部的學習培訓，不斷提高其思想政治素質(zhì)和相關(guān)業(yè)務素質(zhì)，提高他們的服務意識、群眾意識和發(fā)展意識;
三是充分發(fā)揮黨員群眾服務中心的作用，提高其使用效率;
四是扎實開展“三資”清理活動。盤活資產(chǎn)，用好資源，管好資金，發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟;
五是加強示范點建設，通過樹立典型，以點帶面，促進全鎮(zhèn)黨建工作上臺階、上水平。
一、管黨意識
作為黨建工作第一責任人，我深知“黨委書記不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的道理，把握“農(nóng)村抓黨建，鄉(xiāng)鎮(zhèn)是關(guān)鍵”的規(guī)律，自覺做到凡會必安排黨建工作，凡事必聯(lián)系黨建工作，正確處理了黨的建設和經(jīng)濟建設的關(guān)系， 并且努力做到了“三個堅持”：即堅持黨建工作與經(jīng)濟工作同等重要的觀念，改變了 “一手硬，一手軟”的狀況;堅持“書記抓、抓書記”的方法，有力地提高了黨建工作水平;堅持達到黨建工作與其它工作相得益彰的效果，形成了“強黨建、保穩(wěn)定、促發(fā)展”的良好工作局面。
二、履職情況
(一)加強黨委班子自身建設，形成工作合力。
作為班長，我嚴格執(zhí)行民主集中制。在黨委會議討論研究工作時，做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強制拍板作決定，充分調(diào)動黨委成員的積極性。如在制定小城鎮(zhèn)建設施工方案、村干部調(diào)整方案、中心工作結(jié)賬方案、突擊工作推進方案等時，能實現(xiàn)集體決策，分工負責，成效一流。同時，堅持勤政廉潔。全體黨委成員能自覺“把公家的事當私人的事做，把公家的錢當私人的錢用”，只要是上級安排的事，領導交待的事，群眾反映的事，大家都當回事，不推給同事，不卸給下級，認真對待和辦理。工作上向高標準看齊，生活上向低要求靠攏。沒有大手大腳花錢的，沒有插手工程的，沒有中飽私囊的，不管是吃的、穿的、住的、用的，都很樸素。
(二)強化工作責任落實，健全規(guī)章制度。
年初，鎮(zhèn)黨委與各村各單位簽訂了黨建工作責任狀，確立了黨建工作目標，明確了黨建工作任務，并在年終進行單獨考核結(jié)賬，對成績突出的單位和個人給予獎勵。推行黨建工作機關(guān)干部駐村制度。安排駐村干部幫助各村理清工作思路，協(xié)調(diào)解決問題，完成黨建工作任務。特別是對3個后進村，安排農(nóng)村工作經(jīng)驗豐富的干部駐村，幫助理順群眾情緒，緩解干群矛盾，提高干部威信，辦了一些實事。全鎮(zhèn)在黨建工作方面共投入40萬元用于改善軟硬環(huán)境。
(三)狠抓基層組織建設，筑牢戰(zhàn)斗堡壘。
一是調(diào)優(yōu)配強村級組織班子。今年以來，鎮(zhèn)委頂住壓力，敢于亮劍，按組織程序果斷調(diào)整了不勝任現(xiàn)職的4名主職、16名副職干部，進一步增強了干部的宗旨意識、作為意識和席位意識。二是建立了村后備干部臺賬。全鎮(zhèn)從在外務工經(jīng)商人員、退伍軍人、在家能人中物色儲備了178名后備干部。三是加強黨員隊伍的建設與管理。今年共培養(yǎng)入黨積極分子48名，發(fā)展黨員14名，16名黨員如期轉(zhuǎn)正。四是加強陣地建設?；I資84萬元高標準高質(zhì)量建成了7個黨員群眾服務中心，為黨員群眾開展活動提供了場所。
三、特色工作及成效
(一)樹立先進典型，促進創(chuàng)先爭優(yōu)。
“七一”期間，在全鎮(zhèn)范圍分戰(zhàn)線、分行業(yè)投票評選了10名黨員標兵，這些標兵中，有一心為民，兩袖清風的主職干部，也有好事讓在前，難事干在前的副職干部，還有勇于創(chuàng)新、帶頭致富的普通黨員，將他們的先進事跡在鎮(zhèn)政府宣傳欄公布，讓黨員干部學有方向，趕有目標，做有遵循，在全鎮(zhèn)上下營造了“比、學、趕、超”的濃厚氛圍。
(二)強化村干部教育管理，規(guī)范黨員干部行為，。
一是抓好黨員干部作風建設。針對部分村干部開會辦事拖拉、疲軟、散漫的不良習慣。我覺得干部參加會議就象每個人家里辦酒席一樣，接的客人不能按時到場，主人的心情肯定不好。年初，把整治會風作為切入點，狠抓了干部作風建設，用會風的轉(zhuǎn)變促進了工作的轉(zhuǎn)變。同時，還注重抓好工作的督導落實，要求全鎮(zhèn)各級干部要把事當事，樹立“只有我們把事當事，別人才會把我們當人;如果我們對什么事情都無所謂，別人也會對我們無所謂”的思想，該干的事認真干，能干的事主動干，難干的事想法干。目前，全鎮(zhèn)干部基本做到了接受任務不講條件，執(zhí)行任務不打折扣，完成任務不辱使命。二是對村干部實行“基礎工資+績效補貼+階段性工作獎勵”的結(jié)構(gòu)補貼制度，以硬性基礎工資保證村干部基本收入，以彈性績效補貼鼓勵村干部履職盡責，以梯度獎勵激勵村干部建功立業(yè)。三是創(chuàng)新方式，做好黨員培訓工作。鎮(zhèn)委先后組織鎮(zhèn)村兩級黨員干部到湖南、仙桃等地參觀學習，使黨員干部開闊了視野，拓展了思路。
(三)實施固本強基工程，彰顯基層組織活力。
積極開展“雙聯(lián)雙促”活動，全鎮(zhèn)各級黨員干部結(jié)對困難黨員群眾，共捐資捐物5萬元，為群眾辦好事實事156件;爭取資金為沙溝、金灣等村新建26公里通村公路;爭取市紀委等結(jié)對單位支持，建設了通村通組道路、村黨員群眾服務中心等項目，有力改善了農(nóng)村面貌;面對嚴重的旱災，廣大黨員干部走在一線抗旱救災，站在烈日下架線抽水，浸泡在發(fā)臭的污水中疏通渠道，他們默默奉獻，毫無怨言，受到廣大群眾的一致好評，進一步提高了基層黨組織的公信力和影響力，有力地鞏固和擴大了固本強基的成果。
(四)堅持“抓黨建促發(fā)展”，實現(xiàn)經(jīng)濟社會跨越發(fā)展。
我們樹立“抓黨建也是抓發(fā)展”的觀念，始終以黨建工作為主線，不斷探索黨建工作和經(jīng)濟工作并駕齊驅(qū)的新路子。今年，引進工業(yè)投資項目4個，已動工2個，還有2個即將動工。工商稅收在去年任務基礎上可實現(xiàn)翻番，明年爭取突破千萬元。同時，本著“投資民生最靠譜，服務群眾最踏實”的原則，投資700多萬元升級改造了鎮(zhèn)區(qū)主街道，鋪設了兩側(cè)人行道，安裝了路燈，補植了行道樹;新建了一座標準化的集貿(mào)市場;修建了鎮(zhèn)區(qū)兩橫一縱道路;建成了一座機關(guān)干部公轉(zhuǎn)房;配齊了城鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)設施。引進資金，建成了一個能容納145戶的居民集中居住區(qū);啟動了一座能提供300套單元商品房的小區(qū)建設，逐步引導農(nóng)民由住私房的習慣改為住單元樓。規(guī)劃建設的占地20畝的休閑廣場和一座商務酒店，年前可動工。
篇九 學院黨委個人工作述職報告2350字
20__年，我分管或代管組織人事處、宣傳處、思政課部、偵查系、治安系、法律系、基礎課部、國際警務系。
一、工作
一年中，在黨委的領導下，與其他黨委成員相互支持和配合，參與了有關(guān)職能部門的以下工作：
（一）落實了三件實事。
1、班子建設。撰寫了《關(guān)于加快配齊管理部門主官工作的分析意見》，為黨委重視和加快中層班子建設提供論證依據(jù)。經(jīng)過大量基礎性的工作，新一輪干部配備工作已經(jīng)正式啟動。
2、崗位設置。明確了突出重點、分期分批地落實國家和省的有關(guān)政策的工作思路和設想，全院教職工的身份確認、崗位選擇、工資入檔等基礎性工作到位。調(diào)整、理順、規(guī)范了收入分配體系，政策性的個人增發(fā)和補發(fā)工資全部兌現(xiàn)。
3、入編進人。執(zhí)行黨委爭取省公安廳和省人社廳制定的政策規(guī)定，嚴格、細致、公平地組織了考試、考核活動，35名人事代理人員正式入編，自2023年以來首次公開正式招聘了10名青年教師干部。
（二）采取了三個措施。
1、外出考察。實施教師“走出去”計劃。按照統(tǒng)一的標準和要求，教務處和六個教學單位的30名教學管理人員和教師組成七個考察組，分別到全國13所公安院校參觀學習。考察組在考察后提交了共計4.5萬字的考察報告。
2、廣泛調(diào)研。開展了多批次、多領域、多主題的調(diào)查研究活動，聽取在黨委學習創(chuàng)新、職稱評審改革、建立考核體系、增加個人收入等重大問題上的意見，并對全院的群眾心聲、管理漏洞、突出問題有了全面了解。
3、多崗鍛煉。為了加快青年干部教師的培養(yǎng)，六名副處職干部院內(nèi)跨崗兼職，六名青年干部教師到公安基層體驗生活，設計和實施了正式上崗工作前一律先在綜合管理部門、學管部門、公安基層單位實習的新招聘人員培養(yǎng)模式。
（三）完成了三次改革。
1、學習形式。黨委中心組理論學習基本實現(xiàn)了“注重實際、突出實效”的改革目標。廣泛聽取意見、深入展開討論、認真分析困難、切實解決問題逐漸占據(jù)重要內(nèi)容，每月一次的集中活動已經(jīng)成為黨委領導工作的重要方式。
2、辦報宗旨。明確院報的“貼近生活、弘揚正氣、提煉經(jīng)驗、理性思考”的辦報思路。堅持宣傳主題，遵循報道規(guī)律，調(diào)整讀者主體，改變內(nèi)容結(jié)構(gòu)，初步實現(xiàn)了院報轉(zhuǎn)型的目標。
3、學管模式。黨委主導下的學生處機構(gòu)精減、競聘上崗、人員整合、輪崗交流工作順利結(jié)束。這次學院歷史上的首創(chuàng)做法，在思想觀念、發(fā)展思維、改革勇氣、管理水平等方面為學院積累了寶貴的經(jīng)驗。
（四）進行了三項探索。
1、職稱評審。在突出業(yè)績、尊重客觀、體現(xiàn)公平的原則下，多部門充分發(fā)揮職能作用，各教學部門和全體教師積極參與，在名額分配的問題上進行選擇，在量化分數(shù)和專家意見的關(guān)系上進行調(diào)整，在項目計分的比例上進行平衡。
2、評選先進。為了克服投票不規(guī)范、事跡不突出、名額不科學的弊端，由沒有利害關(guān)系的人員組成評審專班，按照統(tǒng)一的標準，從材料看事跡、按事跡打票數(shù)、以票數(shù)定先進，評選出教師節(jié)表彰人員。
3、青年培訓。新提拔人員培訓班強化提高領導能力，新入編人員培訓班突出理性深刻反思，新招聘人員培訓班注重全面開闊視野，豐富了辦班的經(jīng)驗。同時，摸索和完善量化考核、公開公示的規(guī)范管理辦法。
（五）規(guī)范了三種制度。
1、考核考勤。在全院開始實行統(tǒng)計到人、到天、到事的每月匯總、公開的考勤制度。各單位已經(jīng)制定和實施以業(yè)績?yōu)榭己藘?nèi)容、以分數(shù)為考核標準的考核制度。全新的年終考評辦法標志著學院績效管理上升到一個新的水平。
2、人事管理。黨務、干部、師資工作的制度文件規(guī)定體系基本形成，公文的技術(shù)格式和處理程序基本達標，事項的受理、審批、處理基本流暢，任務的討論、記錄、請示、匯報、執(zhí)行基本規(guī)范。
3、財務審批。根據(jù)學院的財務管理規(guī)定，分管部門已經(jīng)接受和適應統(tǒng)一、明確、具體的簽字審批作法。對就餐和大額開支審查從嚴，鼓勵參加學術(shù)活動，尊重部門業(yè)務支出，做到形式審簽與實體審簽有機結(jié)合。
二、體會
回顧一年的工作，有以下認識收獲：
（一）作為助手，要勇于擔當。要有負責的意識、堅定的信念、頑強的毅力，在學院和黨委的特殊困難時期，敢于站出來、唱紅臉、擔責任，不怕得罪人、碰困難、觸矛盾，無視惡指責、亂批評、瞎議論，堅守良心、黨性、事業(yè)。
（二）履行職責，要堅持創(chuàng)新。要始終用“永遠追求最好”的工作理念作支撐，真心、用心、實心地工作，不斷地在工作的形式、方法、過程上深鉆研、細琢磨、思新意，從而達到更好的結(jié)果、目標、效應，并提高自身的工作能力。
（三）處理矛盾，要體現(xiàn)公平。要具備毫不動搖的原則性，樹立十分鮮明的大局意識、政策意識、為公意識，在任何情況下不徇私情、不謀私利、不懷私心，把握好程序高于一切、規(guī)則大于一切、公開重于一切的基本工作底線。
（四）面對繁忙，要理性思考。要保持清醒的頭腦，冷靜分析形勢、正確明確思路、自覺落實任務，在超前性上下功夫、在規(guī)律性上動腦筋、在復雜性上用心思，通過工作取得思想、理論、素養(yǎng)、能力的收獲，境界、心胸、視野更加成熟。
（五）擔任領導，要敬畏群眾。要自覺地與各個層面的教職工交往，愿聽真話、敢聽狠話、能聽反話，在面對面的溝通、交流、討論中尋找智慧、啟發(fā)靈感、收集良策，把群眾的善良、愿望、滿意作為衡量工作的最重要的標準尺度。
三、問題
一年工作的問題主要表現(xiàn)在以下方面：
（一）學習不夠，理論思考淡化。沒有很好地處理工作與學習的關(guān)系，政治學習的主動性和自覺性有所減弱。在具體工作事項上投入精力多，沒有在理解、領會和運用中央和省委的方針政策、公安和教育工作的思路要求上下功夫。經(jīng)常憑著經(jīng)驗認識和分析問題，對國家、行業(yè)和學院的發(fā)展形勢、創(chuàng)新特點、改革精神把握得不深、不透、不準，思想水平、理論功底、職業(yè)素養(yǎng)出現(xiàn)一定的差距。對學院成功的經(jīng)驗、失敗的教訓、發(fā)展的規(guī)律、管理的模式缺乏理性層面的思考，作為新黨委的成員面對應當承擔的重要的歷史責任，深感思想有些落伍、理論有些浮淺、能力有些滯后。
篇十 2023年6月黨委黨建工作述職報告2500字
一年來，公司黨委，以保持創(chuàng)建“市級黨建工作示范點、省級文明單位”為目標，以抓班子、帶隊伍、抓示范、創(chuàng)標準、促發(fā)展為抓手，扎實加強了企業(yè)黨建工作，營造了公司上下同舟共濟、干事創(chuàng)業(yè)謀跨越的良好氛圍，實現(xiàn)了黨建經(jīng)濟“兩不誤、兩促進”的良好效果，為社會穩(wěn)定、公司發(fā)展發(fā)揮了積極作用?，F(xiàn)將一年來公司黨建工作述職報告如下：
一、黨建工作主要特點及成效
(一)切實加強黨委建設，認真履行黨建第一責任人。
1、強化第一責任人職責。公司黨委切實發(fā)揮____作用，自覺按照上級要求，嚴格履行黨建工作職責，有效地把全體職工思想、行動聚焦到各項業(yè)務發(fā)展上，維護了正常的生產(chǎn)秩序，促進了安全穩(wěn)定，實現(xiàn)了黨建、經(jīng)濟“兩不誤、兩促進”。公司黨委不僅注重落實黨委書記第一責任人的責任，同時也對分管領導黨建直接責任進行了明確，形成了抓黨建工作落實的合力。
2、落實黨風廉政建設責任制。年初黨委將黨風廉政建設工作納入全年整體工作，與各項生產(chǎn)任務同安排、同部署、同落實、同檢查、同考核。實施了黨委班子成員及中層管理人員簽訂目標責任書和黨風廉政建設承諾書，堅持政務、廠務公開，提高了黨員干部拒腐防變的能力。
3、規(guī)范黨委議事和決策程序。黨委根據(jù)實際情況制定了黨委議事和決策相關(guān)細則，對議事范圍、議事原則、議事形式進行具體的規(guī)范，使黨委議事和決策嚴格按法定程序規(guī)范運行，確保議事和決策的科學化、民主化、合理化。
4、建立西藏、內(nèi)蒙臨時黨支部。在實施“走出去”的發(fā)展戰(zhàn)略的同時，黨委抽調(diào)兩名黨性強、黨務精、群眾基礎好的中層管理人員分別在西藏、內(nèi)蒙建立了臨時黨支部，從而鞏固了人心、凝聚了戰(zhàn)斗力。同時為確保西藏、內(nèi)蒙臨時黨支部能同步與總公司各黨支部共同進行學習和交流，黨委實行了遠程黨建工作同步對接指導，做到了信息動態(tài)的同步轉(zhuǎn)播，確保了黨建工作有效的全覆蓋。
(二)構(gòu)建五項長效運行機制，切實加強了干部隊伍建設。
1、認真落實“兩個責任”?？偣军h委根據(jù)實際情況建立健全作風建設考評、追究機制，完善了各級職責，確保班子成員擔負作風建設“一崗雙責”落實到實處。
2、注重作風建設源頭治理。本著標本兼治的原則，黨委完善了廉政教育機制，建立健全懲治和預__敗體系，并根據(jù)實際情況修改完善公司規(guī)章制度體系。通過對以往各項服務工作中出現(xiàn)的吃、拿、卡、要等不良現(xiàn)象，制定了服務人員“三條禁令”和處罰細則，嚴格控制了各類不良現(xiàn)象再次發(fā)生，作風建設源頭得到了有效的控制。
3、認真堅持正風肅紀。為確保作風建設長效機制的常態(tài)化、公開化、剛性化，黨委今年在群教活動中結(jié)合實際情況，有針對性的提出了“三重一大”、執(zhí)行不力、侵害群眾切實利益專項治理重點，并制定了專項治理方案，提出了專項治理的目標、治理措施，并具體落實到責任人和時限，確保了正風肅紀專項治理的力度和效果。
4、健全民主集中制。堅持把科學民主決策，作為提升公司班子能力的重要工作來抓。實施“三重一大”等問題提交黨委會議和行政會議集體研究決定。認真落實民主生活會制度，按照上級要求扎實開好專題民主生活會，會前廣泛征求意見建議，梳理問題，查找問題，會上結(jié)合主題和思想作風情況，開誠布公地開展批評與自我批評，會后認真落實整改方案，實現(xiàn)了民主生活會溝通思想、團結(jié)幫助、相互交流、共同提高的目的。
5、健全督查和考評機制。以創(chuàng)建“四好”班子為目標，健全完善內(nèi)部各項管理制度，規(guī)范窗口工作流程、服務人員行為規(guī)范、工作秩序等，制定服務目標、服務質(zhì)量、服務態(tài)度等考核方案，實現(xiàn)作風建設長效化機制。按照“三嚴三實”要求，黨、政、工、紀委聯(lián)合成立了作風建設督查組，負責對公司作風建設進行監(jiān)督檢查，對違反規(guī)章制度的人員及現(xiàn)象進行通報批評，并給予相應的經(jīng)濟處罰。年底總公司嚴格對各級管理人員實施政治素質(zhì)、職業(yè)道德、參與決策、領導能力、工作表現(xiàn)、分管工作、勤政廉潔等方面進行考評，對考評不合格者實施末尾淘汰制。
(三)推進五項重點工作，提升服務民生能力。
1、開展對口幫扶活動。一是實施“暖冬扶困”行動。為幫扶村、特困群眾等開展送資金、送物資，送溫暖、送服務等“四送”活動。二是實施“愛心媽媽”行動。通過給予幫扶孩子們母親般的關(guān)愛，了解其思想情況、學習情況及生活情況，鼓勵其學習和生活的信心，把母親般的關(guān)愛傳遞給他幫助其健康成長。三是實施“博愛募捐獻愛心”行動。本著繼承和發(fā)揚中華民族的傳統(tǒng)美德和人道主義精神，今年截至9月為貧困群眾、地震災區(qū)共募捐善款五萬多元。
2、開展惠民工程。黨委結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)、群教活動為契機，成立了黨員義務服務隊和安全宣傳隊，通過定期或不定期走基層、進社區(qū)開展為民送安全、為民送溫暖等利民、惠民、便民活動，經(jīng)常開展與基層、社區(qū)進行交流，了解群眾所思、所盼、所憂，廣泛收集社情民意，共同研究便民利民惠民服務措施，真心實意幫助群眾解決了一些難事和實事，真正打造了人民群眾“滿意工程”。
3、解決群眾“最后一公里”問題。黨委通過深入社區(qū)、深入群眾，了解群眾急盼解決的問題、“最后一公里”問題后，黨委立即研究并積極組織相關(guān)部門進行解決。在了解到古城215戶長期居住在古城中的居民依然在使用煤炭柴火，公司主動向他們伸出了援手，為他們排憂解困，以每戶1000元的價格給他們安裝了天然氣，其中的特困戶還給予了減免，從而結(jié)束了煙熏火燎的歷史，使他們用上了干凈清潔的天然氣，從而也減少了古城安全隱患。
4、開展“雙報到”活動。組織了全體黨員到三陳街居委會開展了“雙報到”活動，使全體黨員既能在總公司黨組織內(nèi)參加黨的活動，行使黨員權(quán)利、履行黨員義務，發(fā)揮黨員應有的先鋒模范作用，又可根據(jù)社區(qū)居委黨組織的安排和要求，參加由社區(qū)居委黨組織開展的有關(guān)活動，發(fā)揮其應有作用。
5、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。一是開展黨員先鋒崗。指導黨員立足本職崗位，亮身份、亮職責、亮承諾，比履職能力、比服務水平，比工作業(yè)績，時時處處都能做到激發(fā)黨員發(fā)揮表率作用。二是開展“五創(chuàng)”活動。即創(chuàng)一流部門、創(chuàng)一流隊伍、創(chuàng)一流服務、創(chuàng)一流業(yè)績，創(chuàng)一流形象等，努力提升爭創(chuàng)實效。三是開展志愿者服務活動。以建立黨員義務服務隊為依托，鼓勵黨員積極主動加入志愿者隊伍，按專長各盡所能、各展所長，積極參加各項活動，以奉獻社會、服務群眾的實際行動，樹立黨員的先進形象。
篇十一 法院黨委工作報告3350字
奎幾年來，黃陵法院在縣委和上級法院的領導下，創(chuàng)新開展工作，不斷加強黨組織和黨員隊伍建設，充分發(fā)揮黨的____作用，從而保證了黨對法院工作的絕對領導，保證了法院工作正確的政治方向，為促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展和構(gòu)建和諧黃陵提供強有力的組織和司法保障。
一、基本情況
黃陵縣法院內(nèi)設機構(gòu)10個、派出法庭2個，現(xiàn)有在職干警61人;黨支部1個，有黨員36人(含3名預備黨員，8名二線黨員，不含離退休黨員干警);離退休黨員(劃歸縣委老干局黨總支管理)。其中在崗黨員干警29人，占在職干警總數(shù)的56.6%。在崗黨員中，有本科22、?？?人、中專(高中)2人;現(xiàn)有3名以上黨員的庭室4個，有3名以下黨員的庭6個。
二、主要做法和成效經(jīng)驗
(一)加強法院黨組織和隊伍建設。一是按照黨務和審判工作的規(guī)律，完善決策目標、實行嚴格的責任制、考核制，保證黨組織的決策落實到位。二是加強思想政治工作，始終堅持政治與業(yè)務雙管齊下，堅持“兩手都要抓、兩手都要硬”的方針，將思想政治工作與審判工作同規(guī)劃、同布置、同考核、同獎懲;在檢查、考核中層以上干部業(yè)績時，既要看業(yè)務工作成績，也要看思想政治工作效果。三是落實責任，法官如發(fā)生違法違紀問題，除追究行為人的直接責任外，還要追究上一級負責人的責任。
(二)建立健全黨建工作長效機制。一是落實黨建工作責任制。為切實發(fā)揮黨組織的政治核心作用，建立黨組書記、黨支部書記“一把手”抓黨建的格局，院黨支部與黨員簽訂黨建工作責任書，落實了主要領導帶頭抓黨建的責任制，明確了支部書記是“第一責任人”，確保法院黨建工作有人管、有人抓，使黨建工作與審判工作同部署、同檢查、同獎懲。二是進一步規(guī)范黨組織的行為。制訂和完備《黨組議事規(guī)則》、《黨風廉政建設責任制》、《黨員目標管理考核制度》、《黨支部工作職責》等黨建工作制度，并在日常工作中嚴格按制度和程序辦事，減少工作的隨意性。三是增強黨員的服務意識。對黨員中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，及時進行整頓，開展交心談心、批評幫助，不斷加強黨員黨性修養(yǎng)，永葆共產(chǎn)黨員的先進性。
(三)將黨建工作成效體現(xiàn)到司法為民的踐行中。一是按照“三個至上”的要求，把“公正、廉潔、司法、為民”作為法院工作的出發(fā)點和落腳點，教育和監(jiān)督全院黨員干警秉公辦案、廉潔辦案，文明辦案、提高司法公信力。二是排除地方和部門主義對審判工作的干擾，最大限度地實限好、維護好、發(fā)展好人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益，為社會的安定，人民的安寧作出應有的貢獻。
(四)把提高干警的政治思想素質(zhì)放在首位。一是始終把思想政治工作列入黨組重要議事日程，突出思想政治工作的重要地位。二是院黨組書記親自抓此項工作，其他院領導在著重抓好分管工作的同時，各庭室互相配合、協(xié)同抓好全院干警的思想政治工作。三是注重克服以往思想政治工作中的那種空洞的政治說教，積極探索新時期思想政治工作的新路子、建立健全了層層抓、層層管的思想政治工作體系。
(五)緊密結(jié)合審判工作特點搞好支部工作。一是院黨組、支部根據(jù)黨的中心工作，堅持每周一的政治業(yè)務學習制度，及時組織干警學習有關(guān)文件和鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的理論體系、及黨的__屆五、六中全會精神。二是黨組成員、支部根據(jù)黨員干警的思想實際，與一般干警、入黨積極分子和黨員個別交心談心，而且提倡干警上下之間、相互之間經(jīng)常開展談心活動，不斷溝通思想、融洽相互間關(guān)系，干警的凝聚力和向心力不斷增強。三是按照“五個嚴禁”的要求，著重強調(diào)辦案要及時、調(diào)查要全面、案情要真實、方法要靈活、處理要正確，有效地規(guī)范了廣大黨員干警的職業(yè)行為，改進了審判作風，擺正審判工作與為人民服務的關(guān)系。四是抓黨紀、政紀、法紀教育，過好“人情關(guān)”。教育干警講法律不講面子、講原則不講人情，要求干警處理案件公正第一、絕不準拿法律與人情作交易、頂住說情風、真正做到秉公執(zhí)法、不徇私情。五是充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。堅持黨內(nèi)民主、建立和健全黨員目標管理、支部工作目標、黨內(nèi)外監(jiān)督機制，開好民主生活會，開展民主評議，創(chuàng)先爭優(yōu)等活動，全院黨員講團結(jié)、比奉獻，圓滿完成了各項審判任務，20__年被最高院授予黃陵縣“全國法院系統(tǒng)黨建先進集體”榮譽稱號。
三、存在問題及原因分析
(一)思想認識有待提高。個別黨員思想認識不到位，片面認為審判、執(zhí)行等業(yè)務工作是硬指標，黨務工作是軟任務，黨建工作被視為業(yè)務工作的附加，黨建工作擺不上應有的位置，沒有把黨建工作貫穿融合到日常業(yè)務工作中去，導致黨的工作弱化。
(二)隊伍素質(zhì)仍需加強。個別黨務干部對黨建工作熱情不高，工作缺乏主動性和創(chuàng)造性。加之黨務干部沒有專門的職位，大多數(shù)是兼職，接受上級培訓和參與黨務工作的機會相對偏少，缺乏系統(tǒng)的學習、總結(jié)和提高，工作視野不寬，思路不夠清晰，對法院黨建面臨的新形勢、新任務，不同程度地存在著不適應現(xiàn)象。
(三)活動開展缺乏長效。黃陵縣法院黨支部黨員較多，36名黨員分散到10個庭室，由于業(yè)務性質(zhì)不同等原因，黨建工作缺少部門特色和活力，開展黨的活動對廣大黨員吸引力不強，導致黨組織活動開展得不夠好。
四、加強法院黨建工作的對策建議
黨的__大報告指出要以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設新的偉大工程。要貫徹落實好這一要求，解決法院黨建工作中存在的突出問題，應著力從以下幾方面努力：
(一)抓好科學發(fā)展觀的具體化落實。法院黨組織將黨建工作置于黃陵改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中去謀劃和部署，增強做好黨建工作的責任感和使命感，用中心工作的實際效能作為檢驗黨建工作的標準，使法院黨建工作發(fā)展適應時代進步的需要。
(二)抓好黨員和干警隊伍規(guī)范化建設。一是著力改善黨務干部隊伍和黨員隊伍的年齡結(jié)構(gòu)。把素質(zhì)高、思路清、作風正、德才兼?zhèn)涞哪贻p黨員干部選配到黨務工作崗位上來。同時，注重在年輕的審判業(yè)務骨干中發(fā)展黨員，將發(fā)展黨員工作納入黨建工作目標責任管理，增強機關(guān)黨組織發(fā)展黨員工作的自覺性與主動性。二是著力優(yōu)化黨務干部隊伍和黨員隊伍的知識結(jié)構(gòu)。制定針對性的培訓規(guī)劃，通過崗前培訓、在職培訓、考察學習等形式，充實業(yè)務知識，開闊工作視野，提高工作水平，使黨務干部成為“專黨務、懂業(yè)務”的復合型人才。
(三)抓好工作機制的創(chuàng)新和科學化運作。一是建立問責制。黨組織要將黨建工作的目標任務分解落實到具體責任人，細化目標，強化標準，硬化措施，狠抓工作的貫徹執(zhí)行。二是抓好督促檢查。加強對學習制度、“三會一課”制度、民主生活制度、民主評議黨員制度等規(guī)章制度執(zhí)行情況的督促檢查，確保思想政治工作、加強黨員的教育和管理、強化領導干部的監(jiān)督常抓不懈。三是創(chuàng)新激勵機制。堅持把黨內(nèi)任職的工作情況作為干部考核的重要內(nèi)容，與干部的選拔任用結(jié)合起來，加大黨務干部的培養(yǎng)，改善黨務干部隊伍結(jié)構(gòu)，建立定期、即時、專項表彰優(yōu)秀黨務工作者機制，增強榮譽感，激發(fā)工作動力。
(四)抓好黨建與審判工作的同步化結(jié)合。黨組織要處理好黨建工作和法院業(yè)務工作的關(guān)系，一方面，把保證審判工作的完成作為工作的出發(fā)點，將黨務工作滲透于審判工作的各個環(huán)節(jié)，把影響業(yè)務工作的熱點、難點、焦點問題，作為思想政治工作的重點，通過發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，保證業(yè)務工作的順利完成。另一方面，黨組織要緊緊圍繞本部門、本單位的中心工作來謀劃和推進黨的工作，使黨務工作和審判工作相互融合、相互促進、齊抓互促。
(五)抓好黨建活動內(nèi)容的豐富化構(gòu)建。一要扎實抓好網(wǎng)絡黨建工作，擴大黨建工作的覆蓋面和宣傳面。為適應形勢的發(fā)展和黨員隊伍結(jié)構(gòu)的變化，要在黃陵法院網(wǎng)設置“黨建之窗”欄目，實時發(fā)布黨員關(guān)心的熱點、難點問題，讓黨員進行自我學習、自我教育，實現(xiàn)黨建理論的網(wǎng)上學習和討論、黨務知識的網(wǎng)上查詢和下載、黨建動態(tài)信息的網(wǎng)上發(fā)布和宣傳、黨建工作經(jīng)驗的網(wǎng)上介紹和推廣等，占領網(wǎng)絡意識形態(tài)陣地。二要把黨建載體創(chuàng)新列為重點工作，充實法院黨建內(nèi)容。根據(jù)審判機關(guān)自身工作特點，開展特色鮮明、形式多樣的“創(chuàng)建服務品牌、打造品牌法院”和“便民、利民、惠民”活動，做實基礎、做亮特色，增強黨組織的活力。三要在黨組織工作經(jīng)費、活動陣地建設等方面進一步得到落實，保障法院黨建的良好發(fā)展態(tài)勢。
法院黨委
篇十二 局黨委公開承諾工作報告1250字
為確保我局創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實效，根據(jù)市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組的安排部署，XX年局黨支部立足群眾信訪工作實際，緊緊圍繞公開承諾，努力爭創(chuàng)先進基層黨組織。現(xiàn)將XX年公開承諾工作總結(jié)及XX年公開承諾工作開展情況匯報如下：
一、XX年公開承諾工作
（一）創(chuàng)新工作理念。以思想再解放、工作再深入、措施再具體的工作理念，高度重視信訪工作以人為本，符合科學發(fā)展觀要求。要甘于奉獻，在執(zhí)政為民上解放思想，把做信訪工作的過程變成宣傳、解釋和落實黨的路線、方針、政策的過程，變成鞏固黨的執(zhí)政基礎、維護群眾合法權(quán)益的過程。
（二）密切聯(lián)系群眾。群眾信訪工作直接牽涉群眾切身利益，既要堅持以人為本，又要嚴格依法辦事，切實解決信訪群眾合理合法訴求，疏導、釋惑一時難以解決的老難信訪，依法打擊無理纏訴纏訪，維護群眾合法權(quán)益。
（三）加大幫扶力度。結(jié)合“掛、包、幫”活動要求，對幫扶村南豐鎮(zhèn)槐樹村進一步幫扶，并確立了4戶幫扶對象。一是積極籌集資金0.8萬元，為村上購置會議桌等，較好地改善了黨員群眾的學習活動條件；二是關(guān)心群眾，訪貧問苦。走訪慰問困難黨員和困難戶4人次，送去價值達1000余元的慰問品；三是著力幫助李小平擴大水稻種植規(guī)模、鐘維金壯大家禽養(yǎng)殖規(guī)模、魏元明擴大蔬菜種植規(guī)模和引進蔬菜加工項目。
（四）加大化解矛盾糾紛力度。從最基層、最直接與群眾接觸的村（居）委會作為信訪工作的前哨，充分利用村規(guī)民約，引導群眾以理性合法的方式表達利益訴求，創(chuàng)新矛盾糾紛的調(diào)處機制，及時調(diào)解處理苗頭性糾紛和隱患，努力維護社會和諧穩(wěn)定。進一步利用社會矛盾糾紛“大調(diào)解”協(xié)調(diào)中心，發(fā)揮其職能，加強與其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門的協(xié)調(diào)配合，推動跨系統(tǒng)、跨行業(yè)、跨地區(qū)和疑難信訪問題的解決，逐步妥善化解歷史遺留信訪問題，防止新的信訪積案形成。
（五）加強效能建設，切實轉(zhuǎn)變工作作風。嚴格執(zhí)行黨和國家廉政建設有關(guān)規(guī)定，嚴禁吃、拿、卡、要，堅持秉公執(zhí)法，做到公平、公開、公正、合法。
二、XX年公開承諾工作開展情況
進一步暢通信訪渠道，切實維護信訪人合法權(quán)益，規(guī)范信訪工作人員行為，我局黨支部要以“行業(yè)爭先進，崗位爭先鋒，黨員爭優(yōu)秀”為目標，緊密圍繞“提升群眾工作能力，有效破解信訪難題”，把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與加強機關(guān)作風建設、促進全局工作結(jié)合起來。XX年公開承諾工作開展情況如下：
（一）力克民生難題。要圍繞城鎮(zhèn)項目拆遷和建設、民事經(jīng)濟糾紛、特殊利益訴求等反映突出工作，主動深入一線，摸清社情民意，想方設法幫助解決實際困難，想方設法引導和做好群眾的思想教育工作，確保社會總體和諧穩(wěn)定。
（二）確保社會和諧。隨著利益分配的不斷調(diào)整以及城市化建設的不斷推進，基層社會各種新情況、新問題、新矛盾不斷涌現(xiàn)，稍有不慎就可能引發(fā)大規(guī)模的群體上訪和突發(fā)事件，給社會穩(wěn)定帶來較大隱患。作為信訪戰(zhàn)線上的黨員干部，要牢固樹立“抓信訪就是抓發(fā)展、抓民生、抓和諧、抓執(zhí)政能力”的理念，切實做好重大信訪事項的調(diào)處工作，做到問題解決到位、人員穩(wěn)控責任到位，全力確保社會政治穩(wěn)定。
篇十三 醫(yī)科大學黨委書記黨委工作報告10100字
各位代表，同志們：
今天我們召開中共醫(yī)科大學第六次代表大會工作報告會，我代表第六屆校黨委作工作報告。
第一，的工作回顧
是我校貫徹落實校第六次黨代會的開局之年。一年多來，校黨委以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，全面貫徹黨的__大精神，以 “改革、創(chuàng)新、規(guī)范、發(fā)展”為主題，帶領全校廣大黨員干部和師生醫(yī)護員工，繼續(xù)解放思想，銳意改革創(chuàng)新，提高育人質(zhì)量，圓滿完成了各項工作任務，使學校呈現(xiàn)出人心思進、團結(jié)和諧的新局面。
一、扎實開展學習實踐活動，為學校發(fā)展奠定堅實的思想基礎
根據(jù)中央和省委的統(tǒng)一部署，去年我們用了半年多的時間，扎實開展學習實踐科學發(fā)展觀活動?；顒右浴翱茖W發(fā)展，造就良醫(yī)，辦人民滿意的高水平教學研究型醫(yī)科大學”為載體，緊緊圍繞“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的總體要求，以“明確發(fā)展思路、解決突出問題、創(chuàng)新體制機制、促進科學發(fā)展”為主要目標，緊密聯(lián)系學校發(fā)展實際，認真組織廣大黨員干部深入學習實踐科學發(fā)展觀。
校黨委通過學習實踐活動，領導各級黨組織著力轉(zhuǎn)變不適應、不符合科學發(fā)展要求的思想觀念，著力解決影響和制約我?？茖W發(fā)展的瓶頸問題、黨員干部黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題以及廣大師生醫(yī)護員工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的民生問題，著力提高推進學?？茖W發(fā)展、維護穩(wěn)定、促進和諧校園建設的能力，著力破解影響和制約學?？茖W發(fā)展的難題，著力構(gòu)建更有活力、更有效率、更加開放、更有利于學校科學發(fā)展的體制機制，進一步明確辦學目標、理清辦學思路，突出辦學特色，為促進安徽醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展、保障人民健康和促進經(jīng)濟社會發(fā)展做出了新的貢獻。
我校學習實踐活動經(jīng)過各級黨組織的共同努力，活動取得明顯成效，得到省委、省委教育工委及高校學習實踐活動指導檢查組的高度重視和親切指導。安徽日報、安徽電視臺，安徽廣播電臺、《江淮》雜志等多家媒體對學校學習實踐活動進行了集中報道。
歷時半年的學習實踐活動是一次莊嚴的洗禮，它不僅給學校帶來了嶄新氣象，重要的是為學校進一步發(fā)展夯實了堅實的思想基礎。
二、以改革創(chuàng)新精神，切實加強黨的建設，為學校發(fā)展提供堅強的政治保證
校黨委切實推進黨的建設新的偉大工程，強化理論武裝，始終堅持民主集中制，為學校事業(yè)發(fā)展提供堅強的政治保證。
(一)堅持民主集中制的基本原則，認真貫徹黨委領導下的校長負責制。堅持集體領導和分工負責相結(jié)合，不斷完善黨委統(tǒng)一領導、黨政分工合作、相互協(xié)調(diào)配合的工作機制。校黨委始終堅持重大問題“集體討論、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，不搞一言堂，重大事項與干部選拔任用實行黨委會票決制。貫徹黨的干部選拔任用工作的新要求，擴大干部工作民主，拓展選人用人渠道，把干部選拔任用建立在廣泛的群眾基礎之上，全過程接受廣大教職工監(jiān)督。
(二)堅持用中國特色社會主義理論體系武裝黨員干部、教育廣大師生醫(yī)護員工。校黨委帶領全校廣大師生醫(yī)護員工深入學習宣傳貫徹中國特色社會主義理論體系和__大、__屆四中全會精神，用科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作的自覺性進一步增強，馬克思主義中國化最新成果日益深入人心，中國特色社會主義理想信念更加堅定，科學發(fā)展正成為我校師生醫(yī)護員工的自覺實踐和共同追求。
校黨委堅持育人為本、德育為先的原則，研究思想政治教育的新特點、新思路，著力提高思想政治教育的針對性和實效性，以紀念“五四”運動90周年、新中國成立60周年、學校內(nèi)遷安徽60周年和學習沈浩精神等活動，開展愛國愛校、愛崗敬業(yè)等系列教育活動，同時加強輿論宣傳，牢牢掌握話語權(quán)，鞏固和發(fā)展正面宣傳教育，充分發(fā)揮校園媒體在思想教育和輿論引導中的重要作用，促進了學風教風、師德師風、醫(yī)德醫(yī)風的不斷好轉(zhuǎn)。
(三)進一步加強基層黨組織建設和發(fā)展黨員工作。改進和完善基層黨組織的設置形式，先后完成3個黨總支的換屆選舉，調(diào)整和增加了24個黨支部。進一步強化了基層黨組織教育和管理功能，注重加強黨建信息化建設，不斷加強附屬醫(yī)院黨建工作。
組織開展大學生黨建調(diào)研活動，繼續(xù)推進本科生和研究生黨支部建設。加強和改進青年教師、特別是學科帶頭人和學術(shù)骨干的黨員發(fā)展工作。積極做好黨校工作，加強對各分黨校的指導，全年共舉辦11批次入黨積極分子培訓班，2386名入黨積極分子接受培訓。全年共發(fā)展黨員808名，另有659名預備黨員轉(zhuǎn)為中共正式黨員。
三、切實加強領導班子和干部隊伍建設，為學校發(fā)展提供堅強的組織保證
校黨委從制度和機制上不斷加強校領導班子和二級機構(gòu)干部隊伍建設，著力提高校、院兩級領導班子的領導科學發(fā)展和改革創(chuàng)新能力。
(一)切實加強領導班子自身建設。充分發(fā)揮黨委____作用，注重加強校黨委自身建設。堅持黨委理論中心組學習制度;
堅持深入基層調(diào)查研究制度;堅持校領導定期接訪制度;堅持重大決策的民主討論、集體研究決定制度。黨委成員嚴格要求自己，保持積極進取的精神狀態(tài)，認真做好各自分管的工作;堅持“溝通、互諒”的談心談話方式，定期開好領導班子民主生活會，努力把學校黨政班子建設成為政治堅定、求真務實、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、團結(jié)協(xié)調(diào)的堅強領導集體。
(二)建立健全干部培養(yǎng)、考核、管理和監(jiān)督的科學機制。通過制定落實干部隊伍培養(yǎng)規(guī)劃，加強干部培訓工作，提升干部思想水平和黨性修養(yǎng)。去年舉辦了二級機構(gòu)黨政主要負責人培訓班;還先后選派10余位干部外出學習。注重加強對年輕干部、后備干部的培養(yǎng)，加大干部交流、掛職鍛煉的力度。加強干部考核工作，校黨委分別對一、二、四附院院級干部開展考核，并對44名新提拔的正副處級干部進行了試用期滿考核。
(三)順利完成第二輪處科級干部競聘工作。校第六次黨代會閉幕后，新一屆黨委經(jīng)過周密考慮，果斷開展第二輪處科級干部競聘工作。經(jīng)過公開、公平競聘，有43位同志走上正處級領導崗位(其中新提拔11人)，有64位同志走上副處級領導崗位(其中新提拔35人);還產(chǎn)生了131位科級干部(其中新提拔70人)。另外，還完成了后勤服務總公司管理崗位競聘工作。調(diào)整充實了直屬醫(yī)院的領導班子。
，校黨委還首次在校內(nèi)采取公開選拔的方式，選拔出1名80后團委副書記。一批政治堅定、能力突出、作風過硬、年富力強的同志選拔到處科級干部崗位，使我校干部結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化，綜合素質(zhì)進一步提高，為學校事業(yè)發(fā)展提供了堅強的組織保證。
四、切實加強制度建設，完善運行機制，為學校發(fā)展提供堅強的制度保證
堅持依法治校、民主治校、科學治校。推進校務公開、黨務公開，規(guī)范辦事程序，提高了學校決策的透明度。結(jié)合學習實踐活動整改落實方案，積極做好學校各項規(guī)章制度的“廢、改、立”工作，在“制度建設推進年”活動的基礎上，學校制訂和完善22項制度。
(一)建立健全領導班子科學民主決策制度。修訂了《____安徽醫(yī)科大學委員會工作規(guī)則(試行)》、《安徽醫(yī)科大學校長工作規(guī)則(試行)》，出臺《安徽醫(yī)科大學關(guān)于加強反腐__建設的實施意見》、《學院黨政聯(lián)席會議制度(試行)》等。
(二)建立健全學風建設管理制度。出臺《關(guān)于進一步加強學風建設的決定》，全面加強學校風氣、學術(shù)風氣和學習風氣建設。
(三)建立健全學校內(nèi)部管理制度。出臺《安徽醫(yī)科大學采購與招標管理辦法(試行)》等，對采購與招標工作機制進行改革。
(四)建立健全干部監(jiān)督管理和責任追究制度。出臺《安徽醫(yī)科大學處科級干部問責暫行辦法》等。加強對干部的監(jiān)督、管理和問責，加強效能建設，促進干部機制和事業(yè)發(fā)展良性循環(huán)。
(五)加大直屬醫(yī)院行風建設力度。成立安徽醫(yī)科大學醫(yī)德醫(yī)風建設指導委員會，出臺《關(guān)于加強醫(yī)德醫(yī)風建設的指導意見》等一系列規(guī)章制度，加強了直屬醫(yī)院的黨風廉政和醫(yī)德醫(yī)風建設。
五、加強黨風廉政建設和反腐敗工作，切實為學校發(fā)展保駕護航
，全校集中開展“加強黨性修養(yǎng)、弘揚優(yōu)良作風、促進科學發(fā)展”主題教育活動，組織200多名黨員干部到省反腐__警示教育基地接受警示教育，將反腐__納入領導干部培訓工作內(nèi)容。與62名黨風廉政建設責任人簽訂黨風廉政建設責任書。認真貫徹中央有關(guān)規(guī)定，通過加強反腐__制度建設，充分發(fā)揮制度的源頭治本的作用。加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督。
進一步規(guī)范校內(nèi)廉政監(jiān)察、執(zhí)法監(jiān)察和效能監(jiān)察，重點加強基建維修、物資采購、人事錄用、職稱晉升、招生錄取、評獎評優(yōu)等工作的監(jiān)督。認真審計監(jiān)督，加強對干部的經(jīng)濟責任的審計。認真做好群眾來信來訪工作。
六、加強統(tǒng)戰(zhàn)、群團和離退休干部工作，為學校發(fā)展營造良好的政治環(huán)境
(一)加強對統(tǒng)戰(zhàn)工作的領導。先后完成民盟、致公黨基層委員會的換屆工作，完成對省級民主黨派主委、副主委后備干部推薦考察工作，完成省級民盟駐會副主委人選的推薦考核任務;積極支持各民主黨派組織專家送醫(yī)送藥下鄉(xiāng)，赴僑鄉(xiāng)開展送溫暖等活動。校統(tǒng)戰(zhàn)部被授予全省統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)先進集體光榮稱號，校僑聯(lián)被授予全省僑聯(lián)系統(tǒng)“先進基層組織”稱號。
(二)加強對工會、共青團和學生會、研究生會等群團組織的領導和指導。，召開五屆三次教代會，并就學校的改革發(fā)展多次聽取執(zhí)委的意見和建議。召開了第十二次團代會第十四次學代會。校團委榮獲“全省高校共青團工作先進單位”稱號和高校共青團特色工作獎。
(三)高度重視離退休老同志在學校發(fā)展中的特殊作用。調(diào)整?！瓣P(guān)工委”，開展了“大宣傳、大走訪、大檢查”活動，進一步做好離退休干部工作，提高服務水平，落實離退休職工的政治和生活待遇，關(guān)心他們的生活和健康，使他們一如既往地關(guān)心和支持學校發(fā)展。
七、貫徹16號文件，加強學風建設，大學生思想政治教育取得新成效
(一)學風建設，效果明顯。，學校緊緊圍繞人才培養(yǎng)目標，大力加強學風建設，營造和諧的學習氛圍。實施了晨讀制，恢復升旗儀式和早操制度。加強校風、學風督查，加大對考風考紀的宣傳教育和管理力度。經(jīng)過廣泛教育、深入引導和專項治理，學生考風考紀明顯好轉(zhuǎn)，勤奮求實、拼搏創(chuàng)新的良好學習氛圍得到進一步鞏固。我校的學風建設受到社會各界的廣泛關(guān)注。
(二)思想教育，形式多樣。通過開展向全國先進班級、中國大學生自強之星、全國見義勇為先進個人和先進集體學習活動，進一步提高了大學生的政治素質(zhì)和思想修養(yǎng)。通過開設“醫(yī)學與人文大講堂”，培育醫(yī)學生的人文素養(yǎng);通過開展“喜迎建國六十年，立志成才報國恩”等系列活動，弘揚學?！皭蹏鴲勖?，獻身人類健康”光榮傳統(tǒng);通過舉辦“東南學堂”和“青年馬克思主義者培養(yǎng)工程”骨干培訓班，教育引導學生樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀以及成才觀。通過舉辦第8期思政干部培訓班，切實加強了思政工作隊伍建設。高度重視大學生就業(yè)工作，學校連續(xù)第三次獲得省“就業(yè)工作標兵單位”，并榮獲“安徽省就業(yè)工作先進集體”。
八、堅持以師生為本，大力推進和諧校園、平安文明校園建設，民生工程取得新進展
(一)解決好群眾關(guān)心的實際問題。新圖書館投入使用，啟動3號研究生公寓樓建設。完成幼兒園體制改革，完善和平苑3棟高層住宅入住及后續(xù)配套等工作，完成教學和行政用房、學生宿舍、校園教職工住宅的維修改造。基本完成大塘建設工程，使之成為校園新的風景線。
(二)落實“包?！必熑沃疲瑯?gòu)建平安校園。高度重視安全穩(wěn)定，調(diào)整校維護安全穩(wěn)定工作領導小組、國家安全領導小組和突發(fā)事件指揮部。建立覆蓋全校的“包?！必熑误w制，健全安全穩(wěn)定“包?！必熑尉W(wǎng)絡，簽訂《治安綜合治理部門領導責任書》和《安全、防火部門領導責任書》，積極開展防震減災和消防安全等方面的宣傳教育，強化第一責任人的責任，把做好安全穩(wěn)定工作、保障廣大師生員工生命財產(chǎn)安全作為重要政治任務，黨政齊抓共管，層層負責，確保平安校園建設取得實效。
九、改革創(chuàng)新，為學校事業(yè)發(fā)展謀篇布局
一年多來，校黨委準確把握醫(yī)學高等教育形勢和學校發(fā)展現(xiàn)狀，總攬全局，協(xié)調(diào)各方，抓大事、謀全局，妥善處理改革、發(fā)展和穩(wěn)定的關(guān)系。
(一)以貫徹落實黨代會精神為主線，著手做好頂層設計。新一屆黨委組成后，立即著手從戰(zhàn)略思想、運行機制和制度建設上，謀劃學?！癬_”發(fā)展規(guī)劃，制定、修訂學?！秾W科建設與發(fā)展規(guī)劃(-2023)》和《“__”師資隊伍建設發(fā)展規(guī)劃》。
(二)加強學校發(fā)展重大問題的前瞻性、系統(tǒng)性研究。學校為進一步拓展辦學資源和辦學渠道，積極與省政府、合肥市政府聯(lián)系，主動跟蹤皖江城市帶承接轉(zhuǎn)移示范區(qū)政策優(yōu)勢，尋求與政府合作辦學、加強附屬醫(yī)院建設;在全省率先建設“衛(wèi)生事業(yè)管理專業(yè)應用型人才”和“醫(yī)藥復合型”等兩個省級人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)，開展大學生“村醫(yī)工程”項目研究，積極促進地方醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展;積極進行人才戰(zhàn)略研討;積極拓展辦學空間，按“總體規(guī)劃、突出特色、重視民生、分步實施”的原則，進一步科學規(guī)劃、全面整合、合理布局校本部教學、科研建設土地。
(三)堅持黨管人才原則，積極推進人才戰(zhàn)略。出臺《黨管人才的若干意見》、《高層次人才引進工作暫行規(guī)定》等文件，制定人才引進、培養(yǎng)和使用規(guī)劃、辦法。始終堅持正確用人導向，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則，切實把政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、教職工信得過的優(yōu)秀人才充實到了學校各級領導班子。
加強人才建設規(guī)劃，強調(diào)人才工作的統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)，積極構(gòu)建優(yōu)秀人才脫穎而出的體制和環(huán)境。全年共有3人入選“百千萬人才”工程國家級人選，1人獲中國青年科技獎，2人獲安徽省青年科技獎。
總之，一年多來，在校黨委領導下，經(jīng)過全校師生醫(yī)護員工的共同努力，學校學科建設、人才培養(yǎng)、科學研究、隊伍建設、辦學條件等都有了長足的發(fā)展和明顯的提升，學校核心競爭力得到進一步增強，學校整體水平邁上了新的臺階。
回顧過去的一年，學校各項事業(yè)取得了一系列新的突破。這是省委、省政府的正確領導的結(jié)果，是社會各屆鼎力支持、全體安醫(yī)大人共同奮斗的結(jié)果，是包括海內(nèi)外校友在內(nèi)的所有安醫(yī)大人的光榮。在這里，我代表校黨委、行政向各位代表并通過你們向全體師生醫(yī)護員工致以衷心的感謝和誠摯的敬意！
在充分肯定成績的同時，我們還必須清醒地看到學校發(fā)展存在的困難和問題：一是辦學資源短缺仍然是學校事業(yè)發(fā)展中的基礎矛盾，辦學“瓶頸”問題亟需改善。二是影響和制約學校長期發(fā)展的體制機制，需要抓緊改革和完善。三是學校需要進一步擴大內(nèi)涵發(fā)展，進一步提高辦學質(zhì)量。四是教職工的積極性、創(chuàng)造性需要進一步調(diào)動和發(fā)揮。因此，我們必須進一步增強黨的意識、宗旨意識、大局意識、責任意識和危機意識，團結(jié)帶領廣大師生醫(yī)護員工，采取更加有力的措施，促進學校事業(yè)實現(xiàn)又好又快發(fā)展。
第二，的主要工作
同志們，是我國繼續(xù)應對國際金融危機、保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的關(guān)鍵一年，是全面實現(xiàn)“__”規(guī)劃目標、為“__”發(fā)展打好基礎的重要一年。
從外部環(huán)境來看，我國仍處在重要戰(zhàn)略機遇期。醫(yī)療衛(wèi)生體制改革政策的出臺、《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》即將頒布、我省加強皖江城市帶承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū)建設等一系列形勢都對我校的人才培養(yǎng)、科學研究、社會服務提出了新的更高的要求。
從內(nèi)部發(fā)展來看，當前我校正處在突出內(nèi)涵發(fā)展，調(diào)整辦學結(jié)構(gòu)、深化體制機制改革的關(guān)鍵時期，學校目前的發(fā)展狀況，與實現(xiàn)高水平教學研究型醫(yī)科大學的建設目標還存在較大差距，與省外高水平醫(yī)科大學相比也還有相當長的追趕距離，學校發(fā)展面臨著諸多新的課題，廣大師生醫(yī)護員工對學校黨政班子充滿期待。
面對新的形勢和任務，我們必須審時度勢，站在全國醫(yī)學教育發(fā)展高度，清醒地認識面臨的挑戰(zhàn)和難題，清醒地認識發(fā)展階段的變化和特征，進一步增強發(fā)展的責任感和緊迫感，不斷搶抓機遇，開拓進取，用世界眼光、戰(zhàn)略思維，謀劃和推進學校發(fā)展，切實做好各項工作。
日前，校黨委和行政已經(jīng)下發(fā)了今年的工作要點，確定了今年的工作主題是：鞏固、謀劃、改革、質(zhì)量、發(fā)展。也就是著力鞏固學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，著力謀劃學?！癬_”發(fā)展規(guī)劃，著力深化教育與管理體制機制改革，著力提升育人質(zhì)量和服務社會水平，著力推進學校事業(yè)實現(xiàn)新發(fā)展，再上新水平。
一、努力鞏固和擴大學習實踐科學發(fā)展觀活動成果
深入貫徹落實科學發(fā)展觀是一項長期的任務，要深化在學習實踐活動中形成的共識，著力抓好成果運用和轉(zhuǎn)化，進一步提高貫徹落實科學發(fā)展觀的能力水平。要真正把科學發(fā)展觀內(nèi)化為學校的辦學觀，努力探索建立學習實踐科學發(fā)展觀的長效機制。
二、扎實推進學習型領導班子和學習型黨組織建設
建設馬克思主義學習型政黨是黨的__屆四中全會從全面建設中國特色社會主義偉大事業(yè)和黨的建設新的偉大工程的全局出發(fā)，提出的一項重大戰(zhàn)略任務。要大力弘揚理論聯(lián)系實際的學風，堅持學以致用，著眼于研究和解決學校發(fā)展中的現(xiàn)實問題，緊密結(jié)合建設高水平大學實際，創(chuàng)新學習形式，豐富學習內(nèi)容。要把堅持學習研究作為各級黨組織建設的重要內(nèi)容，引導廣大黨員干部重視學習、善于學習，勤于思考，善于研究，努力使我校各級黨組織成為按照科學理論武裝、具有世界眼光、善于把握規(guī)律、富有創(chuàng)新精神的學習型黨組織，各級領導班子成為學習型領導班子。
最近，有關(guān)部門正在研究制定我?！丁皩W習型黨組織建設”創(chuàng)建活動方案》，校黨委要求各基層黨組織迅速行動起來，制定具體的活動計劃并認真抓好落實。
三、積極發(fā)揚黨內(nèi)民主，著力抓好制度建設
黨內(nèi)民主是黨的生命，集中統(tǒng)一是黨的力量保證。全校各級黨組織要以制度建設和制度創(chuàng)新為抓手，積極探索黨委領導、校長負責、民主管理、依法治校的有效途徑和方法，積極推進學院黨政聯(lián)席會議機制，不斷完善校、院(部)兩級領導班子工作運行機制和議事決策形式，促進黨內(nèi)民主與科學決策的有效統(tǒng)一，充分調(diào)動班子每個成員的積極性、主動性和創(chuàng)造性;要完善領導班子民主生活會制度，進一步提高民主生活會質(zhì)量，不斷增強領導班子解決自身問題能力。要充分發(fā)揮黨員在黨內(nèi)生活中的主體作用，著力推進黨務公開，健全黨內(nèi)情況通報制度、情況反映制度，暢通黨內(nèi)信息上下互通渠道，不斷增強全校黨組織的生機和活力。學校重大事項和黨的建設重大問題，要廣泛聽取基層黨組織的意見。
四、大力加強領導班子和干部隊伍建設
高素質(zhì)的干部隊伍是學校發(fā)展的中堅力量。我們要堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，樹立正確用人導向，不斷完善干部選拔任用機制。要適應學校管理體制改革的需要，突出崗位特點，注重能力實績，完善公開選拔、競爭上崗等多渠道選拔干部方式，拓寬視野選拔干部，選好干部，配強班子。要以推進中層領導班子“任期目標制、崗位責任制和失職問責制”為重點，完善有利于實現(xiàn)科學發(fā)展的干部管理考核機制。
今年，學校即將出臺《處級后備干部隊伍建設實施辦法》和《處級干部選拔任用及管理辦法》等干部選拔任用制度，推進干部選拔任用工作科學化、制度化、規(guī)范化。學校還將穩(wěn)步推進干部人事制度改革，形成充滿活力的選人用人機制，促進優(yōu)秀人才脫穎而出。今年還將籌備召開第一附院黨代會和第四附院黨員大會，要確保換屆工作有序進行。還要加大校本部與直屬醫(yī)院、機關(guān)與院系干部的輪崗交流力度，全面推進校、院(部)兩級領導班子建設，使各級領導班子成為善于推動科學發(fā)展、促進學校和諧的堅強核心。
要落實學校《黨管人才實施意見》，積極推進人才戰(zhàn)略，根據(jù)事業(yè)發(fā)展的整體需要，創(chuàng)新工作體制機制，以高層次人才為重點，建立吸引、培養(yǎng)和使用高層次人才的管理模式和評價、激勵機制，堅持干部工作和人才工作有機統(tǒng)一，統(tǒng)籌抓好各類人才隊伍建設。科學制定“__”人才工作規(guī)劃和干部建設規(guī)劃，做好全方位服務。
要進一步從嚴管理干部，不斷形成促進干部努力干事業(yè)的有效機制，讓吃苦的人吃香，實干的人實惠，有為的人有位。進一步完善干部述職述廉、中層干部年度考核、任期考核等工作，逐步建立直屬醫(yī)院、院(部)年度目標任務責任制，形成更為科學的考核和評價體系，重視考核結(jié)果的使用。
五、積極推進基層黨組織和黨員隊伍建設
基層黨組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，是落實黨的路線方針政策和各項工作任務的戰(zhàn)斗堡壘。今年要結(jié)合學校實際，切實做好黨支部工作考核，并以此為契機，進一步夯實基層組織黨建工作基礎?？茖W制定黨員發(fā)展規(guī)劃，修訂大學生黨建工作實施意見，規(guī)范研究生黨建工作，穩(wěn)步提高學生黨員發(fā)展比例。
六、扎實開展黨風廉政建設和反腐敗工作
深入開展向沈浩同志學習活動，切實加強領導干部的黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成，樹立和弘揚良好作風。深入開展反腐__教育，加強廉政文化建設，營造風清氣正的校園氛圍。進一步健全懲治和預__敗的制度體系，加大規(guī)章制度執(zhí)行力度，嚴格管理和監(jiān)督。認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，深入貫徹落實《____黨員領導干部廉潔從政若干準則》，落實處級以上黨員干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項和處級以上干部收入申報制度。逐步推行黨務公開，全面實施校務公開。繼續(xù)加強行風建設，進一步規(guī)范辦學行為。從嚴治校，加大查辦案件工作力度，為建設高水平教學研究型醫(yī)科大學提供有力保證。
七、全面推進大學生和研究生思想政治教育工作
緊緊圍繞人才培養(yǎng)目標，以社會主義核心價值體系教育為主線，以提高學生綜合素質(zhì)為目標，以提升學生核心競爭力為重點，以學風建設為抓手，堅持以人為本、開拓創(chuàng)新、規(guī)范管理、強化服務，不斷增強思想政治理論課的實效性，完善輔導員隊伍培養(yǎng)、管理、使用和考核機制，推進構(gòu)建具有我校特色的大學生、研究生思想政治教育和學生管理新體系，不斷提高學生工作科學化水平。深入開展“青年馬克思主義者培養(yǎng)工程”。加強大學生、研究生創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)意識的教育和培養(yǎng)。強化學生安全教育、心理健康教育，進一步完善助學解困體系，做好家庭經(jīng)濟困難學生的資助和幫扶工作。全力做好畢業(yè)生教育、引導和服務工作，提高畢業(yè)生就業(yè)競爭力。召開全校思想政治工作研討會，推進全員育人工作新格局。
八、加強統(tǒng)戰(zhàn)、群團和離退休干部工作
加大統(tǒng)戰(zhàn)工作力度，大力支持民主黨派和無黨派人士更好地發(fā)揮建言獻策、民主監(jiān)督的作用，繼續(xù)加大黨外干部培養(yǎng)、選拔和舉薦力度。充分發(fā)揮教代會在推進學?？茖W決策、民主治校、依法辦學中的重要作用，切實保障廣大教職員工權(quán)益。支持共青團工作，積極推進分類引導青年工作和團建基礎工程，加強學生會、研究生會以及各類學生團體建設與管理。認真落實離退休教職工的政治待遇、生活待遇，發(fā)揮老同志在關(guān)心下一代等方面的重要作用。關(guān)心支持校友的成長和發(fā)展，切實做好海內(nèi)外校友的聯(lián)絡溝通工作，充分發(fā)揮校友在學校發(fā)展中的重要作用。
九、強化____作用，加強對全局工作的組織協(xié)調(diào)，全面推進高水平教學研究型醫(yī)科大學進程
新一屆黨委成立一年多來的實踐表明，學校黨委必須堅持把科學發(fā)展觀作為各項工作的根本指針，緊緊抓住發(fā)展第一要務，緊緊圍繞中心工作，正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，用發(fā)展解決各種矛盾和問題，才能有效促進了學校又好又快發(fā)展。因此，今年我們重點要做好：
(一)精心編制“__”規(guī)劃。加強高水平教學研究型醫(yī)科大學辦學指標體系的研究和應用，集思廣益，凝聚共識，認真制定“__”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
(二)深化教育教學改革。積極推進本科人才培養(yǎng)模式的戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)變，創(chuàng)辦具有特色的精品教育班。以“質(zhì)量工程”建設為重點，加強專業(yè)、課程和團隊等建設，全面實施“研究生教育質(zhì)量與創(chuàng)新工程”，推動我校產(chǎn)學研聯(lián)合培養(yǎng)工作。
(三) 切實提高學校內(nèi)涵建設。一是要加強特色重點學科和一級學科博士點建設，積極爭創(chuàng)“國家行業(yè)特色學校”;二是要奮力提升科技實力競爭力;三是加強師資和人才隊伍建設。力爭在入選國家“千人計劃”、“長江學者”上實現(xiàn)突破;四是積極適應國家醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，推動附屬醫(yī)院為經(jīng)濟社會發(fā)展做出新貢獻。對直屬醫(yī)院實施目標管理，組建安醫(yī)附屬醫(yī)院醫(yī)療集團;五是加大對外開放辦學力度;六是積極推進公共服務體系建設，積極改善辦學條件。
(四)切實增強社會服務功能。要積極主動適應和服務經(jīng)濟社會發(fā)展，積極謀劃成立“安徽省本科醫(yī)學教育聯(lián)盟”，探索開展為農(nóng)村培養(yǎng)醫(yī)生試點，推動實施大學生“村醫(yī)”工程。
(五) 深化管理體制改革，探索管理模式轉(zhuǎn)變。要大力推進管理體制創(chuàng)新。要優(yōu)化學校內(nèi)部管理體制和運行機制，完善重大項目、重大問題、重大決定的決策咨詢和研究機制，逐步探討施行分級管理、目標預算，逐步下放人事、財務、物資管理權(quán)力;要深化人事分配制度改革;要繼續(xù)加強財務管理和監(jiān)察審計工作。要成立預算委員會和決算委員會，實行預算改革;要開展學校資源有效利用和績效評價專題調(diào)研，強化對權(quán)力運行重點環(huán)節(jié)、重點部門的監(jiān)督，切實規(guī)范合同管理和招標管理，建設節(jié)約型校園。
(六)堅持以人為本，加強大學文化建設，著力構(gòu)建平安、和諧校園。一是要認真進行各類安全隱患再排查再整改，認真落實安全工作責任制，完善學校突發(fā)公共事件應急體系，繼續(xù)推進安全檢查目標管理考核。二是扎實有效推進民生工程，加快學生公寓3號樓建設，盡快啟動教學科研綜合實驗樓建設，完成和平村點狀樓工程，啟動和平苑二期工程，積極為年輕教職工解決住房問題提供幫助，提高師生醫(yī)護員工健康水平等。三是加強大學文化建設，努力培育特色鮮明的校園文化體系。繼續(xù)辦好“醫(yī)學與人文大講堂”，積極開展校史館建設和校史的修訂工作，啟動校園文化標識系統(tǒng)工程，充分發(fā)揮校史檔案、校內(nèi)文化遺產(chǎn)、人文景觀在培育大學精神和建設校園文化中的特殊作用。繼續(xù)加強和諧校園創(chuàng)建活動，努力建設平安和諧校園，為學校的科學發(fā)展營造良好的文化環(huán)境。
同志們，完成各項工作任務，不僅需要我們的團結(jié)、智慧、奉獻和信心，更需要我們把各級黨組織建設好，需要廣大黨員特別是各位代表的模范帶頭和表率作用。讓我們高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，解放思想，改革創(chuàng)新，同心同德，努力開創(chuàng)學校工作的新局面，為加快推進高水平教學研究型醫(yī)科大學建設而努力奮斗！
篇十四 黨委書記工作述職報告1200字
黨委書記工作述職報告范文
本人自__年6月份擔任鄉(xiāng)政府黨委書記以來，在鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的正確領導下，在鄉(xiāng)廣大干部群眾的大力支持下，認真履行職責，勤奮工作，基本完成了年初確定的各項目標任務，現(xiàn)將本人一年來的履職情況報告如下，不妥之處，敬請批評指正。
一、強化學習，不斷提高自身涵養(yǎng)
一是加強理論學習。堅持組織生活與網(wǎng)絡學習相結(jié)合、集中學習與個人自學相結(jié)合的形式，著重學習黨的十_大、十_屆_中全會精神和___系列重要講話，不斷增強把握新形勢的思維理念和其他成員團結(jié)協(xié)作，實施農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治、文化廣場建設等民生工程，并嚴格按照相關(guān)程序監(jiān)督項目的實施，破解了一批事關(guān)群眾切身利益的難題。
二、廉潔從政，筑牢為民務實清廉本色
作為鄉(xiāng)政府副職，如何當好政府參謀，深感責任重大，也時常告誡自己，絕不能慷國家之慨，養(yǎng)私人之肥，揮公權(quán)之力，謀一己之私，唯有淡泊明志、勤政廉政，才能帶好隊伍、聚力發(fā)力，筑牢風清氣正的發(fā)展空間。
一是堅定政治立場，加強黨性修養(yǎng)。認真學習貫徹執(zhí)行《準則》《條例》并用黨的最新理論成果武裝自己、約束言行，堅定理想信念和政治立場，在思想上、政治上、行動上與區(qū)委、區(qū)政府和鎮(zhèn)黨委保持高度一致。
二是堅持組織原則，遵守政治紀律。帶頭堅持民主集制，“三重一大”事項一律提交集體研究決定，不搞“一言堂”、拍腦袋、拍胸脯決策。在項目建設中，堅持原則，不插手招投標，不打招呼，始終頂住壓力，守住公心、摒棄私心。在工作中慎言慎行，注意維護班子的整體形象，自覺服從和服務于整體工作大局，堅決貫徹落實中央和省、市、縣重大決策部署。
三是常律己善修身，堅守從政底線。始終堅持以黨規(guī)黨紀要求自己，堅決執(zhí)行一把手“四不直接”分管制度和“財務會簽”制度，把制度和規(guī)矩挺在前面，從自身做起，在思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，在生活上遵紀守法、自覺抵制各種不正之風和腐敗行為。四是帶頭執(zhí)紀問責，共建政治生態(tài)。帶頭并督促班子成員及其他領導干部嚴格落實
三、黨風廉政教育建設
“一崗雙責”制，嚴格執(zhí)行考勤、首問負責等干部管理制度規(guī)定和州縣相關(guān)規(guī)定，努力形成人人遵紀守法、個個照章辦事、積極團結(jié)向上的良好工作生態(tài)。擺正位置，做好政府助手應該做好的事情。
在工作上我能夠擺正位置、選準角度，堅持“四種意識”，不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做，把心思用在工作上，把精力用在事業(yè)上，當好配角，相互補臺，同唱一臺戲，努力在班子內(nèi)部形成關(guān)系融洽、互相尊重、互相支持、團結(jié)共事的和諧局面。
四、依法行政，維護社會穩(wěn)定積極營造法制環(huán)境
一是充分認識推進依法行政、維護社會穩(wěn)定工作的必要性和緊迫性，帶頭學法用法來維護社會穩(wěn)定，把推進依法行政、建設法治政府同加強政府自身建設緊密結(jié)合在一起。
二是定期參加依法行政維護社會穩(wěn)定的學習活動，研究部署依法行政、維護社會穩(wěn)定工作，組織專項檢查，做到了有組織、有計劃、有制度、有方案、有檢查、有實效。
以上是我的個人述職報告，謝謝。
篇十五 黨委工作報告學習體會950字
我認為，縣委書記李堯林同志作的政府工作報告最大的特點突出了“創(chuàng)新”二字。報告主題鮮明、博大精深、內(nèi)容豐富、思想深刻，科學地、實事求是地總結(jié)了過去所取得巨大成就，又敢于公開工作中存在的問題，并部署了今后的奮斗目標和任務，號召全縣人民高舉中國特色偉大旗幟，為奪取全面建設小康社會新勝利而奮斗。
身為教師，我們自然關(guān)注教育，李書記在報告中提出：抓好中小學校規(guī)范化建設，促進教育均衡發(fā)展，著力提高教育質(zhì)量。繼續(xù)推進我縣學校建設。加強校長和教師隊伍建設，提高管理水平和教學質(zhì)量。李書記的報告中雖然有關(guān)教育的文字篇幅不多，但字字千金，切中要害。因為我們看到了縣委縣政府對教育的關(guān)注和重視，對實施科教興縣戰(zhàn)略、人才強縣戰(zhàn)略作出了新的要求。
為此，如何在教育教學一線深刻領會與落實會議精神，成了當前我們身為教師義不容辭的責任，在工作中我應把會議精神與精髓貫穿到教育教學當中：
一、結(jié)合師德規(guī)范，倡導奉獻精神
學習會議精神，認真學習領會、堅決貫徹落實李書記重要講話精神，結(jié)合師德規(guī)范，以苦為樂，不計個人得失，自覺地把人民利益放在首位，以敬業(yè)、奉獻為自己的生活守則。同時，積極學習教育整體改革的各項方針政策，把握教育教學改革的動態(tài)，增強教師提高自身素質(zhì)的危機感。只有這樣才能樹立“教育至上”、“學校至上”、“學生至上”的觀點，增強教師奉獻教育事業(yè)的自覺性，在自己的工作崗位上才能創(chuàng)造出一流的業(yè)績。
二、結(jié)合本職工作，倡導責任思想
貫徹會議精神，必須從自己做起，從本職工作做起，只有無愧于職責，無愧于使命，才無愧于黨和人民的教育事業(yè)。我們要時刻關(guān)注每一位學生，嚴格要求自己，用自己的一言一行一舉一動去自覺體會四次全會的精神實質(zhì)，真正體現(xiàn)出人民教師的先進性。同時，在本職崗位上做到自覺履行自己的職責，自覺把會議的精神與教育教學實踐相結(jié)合，不斷把學到的知識運用于實踐，逐漸提高我們的教學水平和教學質(zhì)量。
李堯林書記所做的政府工作報告具有重要意義，必須要深入學習，既要從整體上把握報告的基本精神，又要悉心領會報告所提出的重要思想觀點、目標和任務，把理論學習與實際工作結(jié)合起來，為祖國教育事業(yè)的發(fā)展和和諧社會的構(gòu)建貢獻自己的力量。
黨委工作報告學習體會
