篇一 自查工作述職報告范例1700字
根據市局今年排污費征收工作總結要求，_區(qū)環(huán)保局嚴格按照指標做好今年的排污費征收工作，嚴格執(zhí)行《排污費征收使用管理條例》，對排污費在征收、使用、管理等方面嚴格執(zhí)行收支兩條線原則，現(xiàn)將今年排污費征收工作總結如下：
一、排污費征收、使用和管理狀況
結合我區(qū)環(huán)保工作的實際，于年初開始全區(qū)各類收繳業(yè)戶的排污申報工作，并于三月份前完成了轄區(qū)內所有業(yè)戶的申報建檔工作，實現(xiàn)了一戶一檔，申報率到達了100%，并嚴格按收費程序：申報、審核、核算等逐步進行排污費的收繳工作。在全體監(jiān)察人員的共同努力下，目前共收繳入庫排污費144萬元。在收費過程中，嚴格按照征收標準，加大征收執(zhí)法力度，杜絕了協(xié)商收費、人情收費的現(xiàn)象。在排污費的征收、使用和管理工作中，嚴格按照“收支兩條線”，所收排污費均按規(guī)定全面足額上繳區(qū)財政，在排污費的使用和管理上沒有出現(xiàn)坐支、截留和挪用現(xiàn)象。
二、具體做法及措施
(一)加強組織領導，按規(guī)定程序征收排污費，到達執(zhí)行率100%，以確保排污費征收工作的順利進行。嚴格按照《排污費征收使用管理條例》要求認真抓好轄區(qū)內的排污費收繳工作，強化排污費征收執(zhí)法力度，在排污費征收使用和管理制度上逐步得到了進一步的完善，《排污費征收使用管理條例》得到了進一步的貫徹落實。
(二)加大排污收費宣傳力度，努力提高執(zhí)法水平。一是從宣傳政策入手，不斷加大環(huán)境保護法律法規(guī)和政策宣傳力度，采取對征收人員進行培訓，向征收對象發(fā)放宣傳資料等辦法進行廣泛宣傳。二是嚴格執(zhí)行有關規(guī)定，杜絕協(xié)議收費、人情收費和隨意減免排污費的現(xiàn)象，確保了排污費的足額征收和上級下達任務的完成，為排污收費工作打下了堅實的基礎。三是從實際出發(fā)，堅持依法全面、足額征收的原則，努力解決排污費征收工作中存在的問題和矛盾，確保了排污費征收工作的順利進行。四是從抓協(xié)調配合入手，不斷加強與政府相關部門的協(xié)調與合作，做到齊抓共管，相互配合，避免了在執(zhí)法工作中矛盾激化和意外事件的發(fā)生。五是切實轉變工作作風，提高服務意識，做到讓排污費征收對象明明白白繳費，提高污染治理意識。
(三)規(guī)范操作程序，理解群眾監(jiān)督。一是強化排污申報核算程序。建立污染物檔案，做到一戶一檔，申報率≥97%，根據排污單位的排污申報和現(xiàn)場監(jiān)察狀況，核算排污量及應征排污費數(shù)額，提出征收方案，報經局領導同意后按照征收程序全面進行征收。二是規(guī)范排污費的征收管理程序，到達執(zhí)行率100%。做
到排污費通知書、排污費收據保管使用專人負責;排污費的開票、排污費季度報表等專人負責和排污費征收檔案專人負責。三是實行“陽光收費”，公開排污費征收程序和收費標準。在征收排污費的過程中，按照排污費征收使用和管理規(guī)定，對各排污收費對象的征收標準和程序進行公開，排污對象在收到排污費收繳通知書后可在必須期限內對征收標準進行核對，發(fā)現(xiàn)問題可隨時向當?shù)丨h(huán)保部門申請復核，透過公開征收程序和征收標準，各排污費征收對象明白了自己的征收數(shù)額，征收對象之間沒有了猜測，增加了排污費征收的透明度，一方面調動了排污費征收對象繳費的用心性，另一方面從根本上杜絕了執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中可能出現(xiàn)的腐敗和違紀違法現(xiàn)象。
(四)加強監(jiān)管，嚴格考核。把排污費的征收使用管理列為對各監(jiān)察科室工作考核的主要資料，年終進行檢查考核評比，平時加強監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正解決，確保了我局排污費征收、使用、管理工作整體推進和順利進行。
三、存在的問題
(一)由于環(huán)保監(jiān)察機構人員少，裝備差，不能真正做到全面足額征收排污費，有漏征狀況。
(二)部分企業(yè)經濟效益差，環(huán)保法制觀念淡薄，沒有及時、主動向環(huán)保部門申報，自覺繳納排污費的意識尚未構成，有待進
一步的宣傳和提高。
(三)部分企業(yè)環(huán)保投入相對增加，企業(yè)負擔過大，導致企業(yè)上繳排污費比較困難，給環(huán)保部門征收排污費帶來必須的難處。
(四)執(zhí)法水平還有待進一步提高。
四、整改措施
(一)進一步加大排污費征收工作的宣傳力度，增強企業(yè)環(huán)保法制觀念，營造我區(qū)良好的排污費征收氛圍。
(二)進一步加大行政執(zhí)法力度，用心拓展排污費征收范圍，確保我局排污費能及時足額征收上繳國庫。
(三)進一步加強執(zhí)法人員的業(yè)務培訓，不斷提高執(zhí)法水平，以適應新時期我市排污費征收工作的需要。
篇二 學校安全工作自查自糾報告1000字
長期以來，我校在實際工作中，十分重視學生管理特別是安全管理，始終堅持“安全第一，預防為主”，注意建立長效機制，努力構建和諧校園，確保教育教學質量穩(wěn)步提高，不斷開創(chuàng)學校工作新局面，取得了可喜的成績。
一、提高認識，加強領導，把學校安全工作放在首位
學校自上而牢固樹立“安全第一，責任重于泰山”觀念，增強師生安全意識，把安全教育活動貫穿于教育教學，管理活動各環(huán)節(jié)中。
學校成立了安全領導小組，校長任組長，責任層層合作，政教、總務、年級、班主任各負其責，全員參與，安全工作體系不斷健全。
二、加強安全學習意識、積極開展安全體制教育，增強學生安全意識和防范能力。
通過例會、晨會、周一升旗儀式，法制報告、宣傳欄等多種形式對師生進行安全知識宣傳。
三、以活動促養(yǎng)成，以組織保安全
學校每年組織安全教育日活動，組學生安全學習，撰寫安全征文，并進行評比展出，增強了校園安全文化氛圍，
學校專門建立了校值日、學生會、晚值班等安全檢查隊伍，24小時確保校園安全，并積極與派出所聯(lián)系，保障校外安全，并聘請所長劉輝同志為法律制校長。
四、我校安全措施
1、門衛(wèi)值班制度
我校自建校起便建立了規(guī)范的門衛(wèi)值班制度，安排專人24小時值班，認真對進入校內人員查詢登記，防止校外不法分子混入校內，干擾學校秩序。
2、校值日、夜值班巡邏制度
由學校領導干部任組長，白天由校值日檢查，晚上由夜值班負責，
消防了學生管理工作中的盲區(qū)。
3、嚴格學生請假制度
學生請假必須經班主任批準，保衛(wèi)科核實方可離校，并及時銷假。
4、制定突發(fā)事件應急預案
對學生可能遇到的突發(fā)性的事件，學校制定了詳盡的應急預案，并積極進行演練，增強了學生的自救能力。
5、重視食品安全工作
安排分管校長，監(jiān)督食堂進貨銷售情況，防止出現(xiàn)食物中毒情況。
6、安全責任追究制
安全責任層層負責，簽訂責任書，人人有責任，全員參與，增強了安全責任意識。
7、增加安全設施
安裝了滅火器、應急燈等設施，并安排學生上下樓梯的順序，保證學生安全。
8、 組織發(fā)動安全教育月活動，造成強大聲勢，讓學生主動樹立安全意識。
9、 用安全教育征文，群策群力強化安全，使安全深入人心。
10、 對于走讀生，成了回家互助小組，統(tǒng)一安排。重點路段由老師護送。
我們希望通過完善的制度和師生們共同的努力，給大家營造一個健康、安全、文明的校園環(huán)境，讓同學們在學校立健康成長，成為隊社會有用的人才。
篇三 2023年黨風廉政建設工作個人自查報告2150字
現(xiàn)就個人黨風廉政建設和廉潔自律情況進行認真查擺，并結合自身工作進行反思，對黨性、黨風及工作方面存在的問題，進行了深挖根源，深刻剖析。
一、以往的思想、工作回顧 我做為一名普通的領導干部，經常把學習作為修身、做人、為官的頭等大事，加強政治理論學習，用鄧小平理論和_____“三個代表”重要思想武裝自己的頭腦，提高思想素養(yǎng)，堅定政治方向，牢固樹立科學的人生觀、價值觀。在實際工作中，發(fā)揮好表率作用，對上，自覺接受和服從，把堂堂正正做人，規(guī)規(guī)矩矩用權，清清白白為政作為自己的行為準則，擺正個人與集體的關系，從大局出 發(fā)，凡事的大局為重。從不自以為是，堅持做到按原則、按程序辦事，不以權謀私。工作中奉行人人平等的原則，不拉幫結派，不搞親親疏疏，做到心口合一，秉公辦事， 切實通過自己的一言一行、一舉一動，為黨工作、為群眾服務。
二、存在的問題 (一)在思想作風方面對理論學習不夠深入，用理論指導工作實踐，改造主觀世界上有一定差距：
1、強調業(yè)務學習多，堅持政治理論學習少。我過去認為現(xiàn)在發(fā)展社會主義市場經濟，政府部門的領導干部重要應把精力放到學習市場經濟和政策法規(guī)知識方面，而政治學習對工作影響不大。因而出現(xiàn)了注重業(yè)務學習多，注重市場經濟知識和政策、法律、條規(guī)學習多，對政治理論學習減少現(xiàn)象。
2、理論學習缺乏自覺性。我作為一把手，自身形象如何，對干部職工影響極大。平時，理論學習缺乏自覺性，總認為工作忙，沒時間，不是千方百計擠時間進行學習、武裝自己，客觀理由多，主觀不努力。
3、運用理論指導工作實踐不夠。具體表現(xiàn)在：一是 對鄧小平理論缺乏全面理解;二是有時理論的動用采取實用主義的態(tài)度，對符合自己主觀愿望的，就斷章取義，大講特講，用足用活，與自己想法不符的，就避而不談，或只是談而不落實，更不去思考，也不去探討研究。
(二)在工作作風方面缺乏雷勱風行、緊扣死抓緊的作風
1、工作布置多，抓落實不夠。有很多工作想到了，看到了，也安排布置了，但在抓落實上有所不足。一向重視解決具體問題，對領導班子和股、所長的工作強調不夠，致使工作成效不明顯。
2、協(xié)調處理問題多，業(yè)務應酬多，事務性工作多，影響了抓大事講大事的時間和精力。整天忙忙碌碌，星期天幾乎從未休息，把副職和中層干部拉的也不得安寧，缺乏綱舉目張的工作方法。
3、工作有急于求成和保守留退路思想。自己雖然年輕，但是在領導崗位上擔任重要職務已經近20年，無論什么時期，無論走到哪里，總想把事業(yè)干好，對得起組織，對得起同志，以不做虧心事、愧心事，強調對領導的指示和局里工作急于求成，缺乏開拓創(chuàng)新的思想。一直認為只 要把外部環(huán)境協(xié)調好，內部凝聚力增強好，維持好原來好的基礎，不求有功、但求無過。存在不貪不占、不超不退、按步就班的思想。
4、總體較務實，但也有形式主義。如在注重樹立物價形象中，做了些表面文章，在迎接上級繁多的檢查中，也有不實事求是的現(xiàn)象。
5、對執(zhí)法人員教育管理力度不夠，整體人員素質應進一步強化，特別是要警惕個別人在執(zhí)法行政中少為吃、拿、卡、要行為，防微杜漸、警鐘長鳴。
(三)生活作風方面隨大流 在經濟問題上雖然對自己要求很嚴，做到不貪、不占。但在其它一些地方卻放松了對自己的要求，自律意識不是太強。具體表現(xiàn)在，有進有超標準接待和吃請現(xiàn)象，有時有公車私用現(xiàn)象。
三、產生問題的原因 綜合以上思想作風、工作作風和生活作風中存在的問題，究其原因，重要存在于兩個方面。
(一)就自身主觀因素而言，重要是理論學習自覺意識不強，對上級的指示精神以致于落實不夠雷勱風行。
(二)就客觀因素而言。重要是一些制度還不夠健全，已經形成的制度落實不夠，有的形同虛設。
四、今后的努力方向
(一)加強學習，努力提高自身素質 深入學習鄧小平理論，深刻領會“三個代表”的精神實質，重新審視自己的思想，樹立改革觀念創(chuàng)新觀念和服務觀念。把學習當作作人、修身、為官的頭等大事。學習政治，增強政治敏銳性;學習上級政策，把握好正確發(fā)展方向;學習業(yè)務知識，提高決策水平;學習外地經驗，促進開展工作。
(二)要講政治，始終保持政治頭腦的清醒和堅定 首先，要始終與___保持高度一致，更加自覺、嚴格、認真地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，決不上有政策，下有對策。其二，要善于從講政治的高度上看問題，增強政治敏銳性和政治鑒別力，始終保持正確的政治方向。要正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定三者之間的關系。其三，要不斷增強大局意識和整體觀念。自覺做到局部服從整體，下級服從上級，做決策、辦事情要從大局著眼，服 從大局，服務大局。
(三)牢記宗旨意識，強化價格監(jiān)督服務 要認真落實_____關于“三個代表”的重要論述。作決策、辦事情，要堅持人民的利益高于一切，要把對上負責和對下負責有機的結合起來，全心全意為人民服務。其次，要深入實際，深入基層，到群眾中去，傾聽群眾呼聲，切實維護廣大群眾的正當利益。其三，要腳踏實地，干事創(chuàng)業(yè)。要把對人民的感情，對社會的責任凝聚到工作中，在自己任職期間扎實的為社會、為群眾辦一些實事。
(四)加強廉政意識、防微杜漸 要按照黨風廉政建設責任制的要求規(guī)范，把增強班子團結作為干好工作的基本保證，把個人關系和盛情作為工作的一種延伸自己的行為，樹立自身良好形象。更要加強自律意識，防微杜漸，堅持原則，做到一身正氣。
篇四 醫(yī)藥局紀檢工作廉政自查報告3250字
走上新的工作崗位半年以來，在市紀委監(jiān)察局和局黨委的正確領導下，緊緊圍繞我局中心工作，團結同志，勤奮學習，努力工作，為我市醫(yī)藥經濟發(fā)展保駕護航盡了棉薄之力，現(xiàn)將半年來履行崗位職責、落實黨風廉政建設情況匯報如下：
一、勤奮學習，提高素質，努力夯實工作基礎
去年12月份組織上安排我從事醫(yī)藥局紀檢工作，今年4月份又被抽調從事一年的信訪穩(wěn)定督導工作。首先感謝組織上的信任，兩項工作對我來說都是一個全新的工作，是一個即有壓力又有挑戰(zhàn)的工作，不敢有絲毫的懈怠，為了盡快進入角色，我先從學習理論、制度、領導講話上入手，以各項活動為載體，深入學習業(yè)務理論知識，夯實工作基礎，在學習中逐漸培育三種意識。
一是責任意識。有組織的信任，干好紀檢工作是自己義不容辭的責任?？茖W發(fā)展觀活動作為學習的重中之重， 做黨的忠誠衛(wèi)士、做群眾的貼心人、賀國強到河南調研時的重要講話、學習王瑛先進事跡等做為自己漸入角色的載體，強化責任意識。
二是主動意識。主動學習、主動思考是干好工作的前提，主動學習紀檢工作系列叢書、學習《中國監(jiān)察》報刊、瀏覽三門峽廉政網等，盡快熟悉紀檢工作。
三是服務意識。工作的出發(fā)點是服務好企業(yè)，服務好我市的醫(yī)藥經濟發(fā)展，本著這樣的目的，強化自己學習時的為民服務意識，多學、多積累這方面的理論知識。
二、圍繞中心，努力工作，全面履行崗位職責
緊緊圍繞創(chuàng)一流環(huán)境，建和諧醫(yī)藥，促科學發(fā)展這一中心開展工作。
(一)紀檢監(jiān)察工作
1、黨風廉政宣傳教育工作深入開展
以科學發(fā)展觀活動為主線，以兩個條例和做黨的忠誠衛(wèi)士，做群眾的貼心人為重點，開展了豐富多彩、形式多樣的宣傳教育活動。一是開展了正反典型教育，組織領導干部收看了電影《女檢察官》和王瑛同志先進事跡等教育，用正面典型引導干部職工樹立正確的人生觀、價值觀。以《慎獨慎微警示錄》、《王有杰受賄案警示錄》等反面典型警示大家，防微杜漸。二是組織干部職工學習兩個條例、賀國強書記到河南調研時的重要講話精神和《廉政準則》等法規(guī)制度，加強制度教育宣傳，筑牢__拒變的根基。三是利用各種媒體和宣傳平臺加大我局在反腐__上的宣傳力度，門戶網站開通專欄、橫幅、板報等形式將上級有關黨風廉政建設工作精神及黨風廉政建設規(guī)章制度、黨規(guī)黨紀及時傳達，不斷增強全體干部職工廉潔自律的意識。
2、黨風廉政建設責任制落實到位
局黨委始終把黨風廉政建設列入重要議事日程，堅持黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀檢組織協(xié)調、各單位各負其責、依靠廣大干部職工積極參與的工作機制，抓好黨風廉政建設各項責任制的落實。按照誰主管、誰負責的原則，制定了《2023年黨風廉政建設崗位職責》，把黨風廉政建設和反腐敗各項任務進行細化，一級對一級，層層簽訂目標責任書，領導班子成員簽訂黨風廉政承諾書。形成了分工明確，一級抓一級、責任到人、上下協(xié)調、齊抓共管、全員參與的黨風廉政建設工作格局，把責任制工作落實到位。
3、強化制度建設，注重抓源頭防治腐敗
一是完善工作機制。建立健全教育防范機制、作風建設長效機制，加強基層黨風廉政建設，制定《懲防體系建設工作方案》，不斷完善全局懲防體系框架建設與制度建設。二是抓制度健全與完善。制度是保障，為規(guī)范工作人員行
為，制定了《年度考核制度》、《政務公開制度》、《民主生活會制度》、《公務招待管理制度》、《車輛管理規(guī)定》、《辦事公開制度》等制度，不斷建立健全拒腐防變的長效機制。三是強化紀檢監(jiān)察工作。以開展做黨的忠誠衛(wèi)士，當群眾的貼心人主題實踐活動為契機，緊緊圍繞履行紀檢監(jiān)察機關的職責和任務，找準主題實踐活動與開展學習實踐科學發(fā)展觀活動的結合點，堅持三個統(tǒng)一，認真查擺、改進自身建設及工作中存在的突出問題，積極探索新形勢下黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作的程序和方法，加大監(jiān)察力度，提高紀檢監(jiān)察工作水平。
4、強化重點專項工作，確保黨風廉政建設和反腐敗工作整體推進
一是切實抓好小金庫清理工作。按照市紀委要求，認真開展了對小金庫的清理自查工作，通過清理，市醫(yī)藥局無設置帳外帳和小金庫以及以個人名義私存公款等違反財經紀律的行為。并進一步加強財務監(jiān)督管理，嚴格按照財務管理制度有關規(guī)定執(zhí)行，促進廉政建設。二是貫徹落實厲行節(jié)約八項要求。按照紀委《關于按時上報貫徹落實厲行節(jié)約八項要求有關情況的通知》，認真對單位各項支出進行摸底匯總，各項支出均達到中央厲行節(jié)約要求規(guī)定。
5、認真開展效能監(jiān)察，努力推進機關效能建設
結合我局開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，對機關工作落實和執(zhí)行情況、辦事效率、服務質量、作風紀律方面等方面進行檢查，通過發(fā)放征求意見書函、設立意見箱、召開座談會、個別談話的方式，認真查找存在的問題和不足，制定措施切實改進。通過檢查，全局黨員干部全心全意為人民服務的宗旨更加明確，形成了高度重視行政效能監(jiān)督管理工作的統(tǒng)一認識，使全局機關干部職工思想作風有了進一步轉變，辦事效率有了很大提高，有效地推進了機關作風建設。
(二)辦公室工作
1、強化服務意識，努力實現(xiàn)思想認識新突破
辦公室所處的特殊地位和所屬的工作性質，決定著辦公室的實質就是一個單位的服務中樞，辦公室工作的核心就是服務。為此，我從解決辦公室工作人員的思想認識入手，通過學習教育、健全制度等措施，要求辦公室工作人員樹立起寓服務于工作，寓工作于服務的理念，使辦公室全體人員的服務意識和服務水平都有了全面提高。
2、強化制度意識，努力實現(xiàn)體制保障新突破
局辦公室人少事多，為使辦公室全體人員責任明確、有章可循、各負其責，結合辦公室的工作實際，從抓制度建設入手，先后制定和完善了《辦公室工作職責》、《檔案人員工作規(guī)則》、《駕駛員管理制度》等規(guī)章制度，并抓好落實，逐步形成了較為完善的機關工作制度保障體系。
3、強化協(xié)調意識，努力實現(xiàn)干群和諧新突破
把處理好同上級、同級及下級單位的關系作為重點，搞好綜合協(xié)調工作，切實抓好對全局各項工作的督查落實，積極溝通、反映匯報，搞好協(xié)作。具體工作中要求辦公室所有成員按照首問首辦制度，積極為前來辦事的職工群眾排憂解難. 努力塑造熱情待客、整潔有序、踏實肯干、團結活潑的良好形象.
4、 強化學習意識，努力實現(xiàn)干部素質新突破
始終把學習作為提高干部職工思想政治水平的一項重要舉措，年初制定學習計劃，對學習時間、形式、內容等作出硬性規(guī)定，通過采取領導帶頭學、播放光盤輔學、答題測試學、集中參觀促學、學習交流互學等方式方法，認真學習國家政策法規(guī)、上級文件精神、相關業(yè)務知識等內容，并定期對學習筆記進行檢查，確保學習效果，不斷提高干部職工的政策理論水平和工作能力。
(三)信訪工作
四月份起被抽調市里做好澠池縣的信訪穩(wěn)定督查工作，工作職責一是做好上級信訪穩(wěn)定工作精神傳達的監(jiān)督;二是在規(guī)定的時限內完成上三級的各類信訪案件的落實結案;三是規(guī)范《信訪條例》的貫徹落實情況;四是對領導接訪、領導包案明查暗訪;五是協(xié)助澠池縣對重點、難點、熱點案件的解決;六是確保澠池縣的社會穩(wěn)定，年底爭創(chuàng)全省四無縣。
信訪穩(wěn)定督導形式上，采取每周至少一次到縣鄉(xiāng)督導、暗訪，總結信訪穩(wěn)定工作的一些好的做法和經驗，查找工作的不足和簿弱環(huán)節(jié)。把信訪穩(wěn)定工作的端口前移，在未形成信訪案件之前，排查出并解決掉。澠池率先在全市組成八百余人的工作組深入每一個村排查化解矛盾，確保一方經濟社會發(fā)展的穩(wěn)定。
三、認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，嚴于律已、清廉從政
認真學習馬列主義、___思想、鄧_____理論、三個代表重要思想和科學發(fā)展觀等政治理論，認真學習貫徹十七大精神，在政治上、思想上、行動上同___保持一致。在反腐__方面能夠率先垂范，嚴格落實黨風廉政建設責任制。認真學____關于黨風廉政建設方面的重要論述，學習貫徹中央、省、市關于廉潔自律的有關規(guī)定，積極參加觀看警示教育片活動，牢固樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀和政績觀，不斷加強自身思想建設，牢固樹立拒腐防變思想防線，增強廉潔從政和全心全意為人民服務的思想基礎。在行動上做到認真貫徹執(zhí)行黨的方針路線政策，嚴格遵守四大紀律、八項要求和廉潔從政規(guī)定，沒有發(fā)生違規(guī)違紀現(xiàn)象。
篇五 司法局六五普法依法治理工作自查報告4600字
“六五”普法依法治理工作自2023年開始實施以來，在區(qū)廳和市依法治市辦公室領導下，按照上級要求和“六五”普法規(guī)劃的安排，加強組織領導，健全工作機構，夯實輿論基礎，狠抓普法教育，扎實推進依法治理，較好地完成了普法依法治理工作任務，使全市司法行政系統(tǒng)干部職工的法制觀念不斷增強，為司法行政事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了良好的法制環(huán)境?，F(xiàn)將我局開展”六五”普法依法治理工作的情況匯報如下：
一、加強領導，健全機構
建立“六五”普法領導機構。成立了以局主要領導為組長的”六五”普法領導小組，并根據局人事變動，及時調整充實。制定“六五”普法規(guī)劃。根據市”六五”普法規(guī)劃，結合司法行政系統(tǒng)實際，制定了”六五”普法宣傳教育實施方案，明確了”六五”普法指導思想、總體目標、主要任務、工作要求、實施步驟、工作方法和組織領導及保障措施。根據”六五”普法總體要求，分年度制定了普法工作要點，進一步明確了每個年度的主要工作任務。做好普法教育動員部署。按照“六五”普法規(guī)劃的要求，及時召開領導小組會議，認真?zhèn)鬟_學習上級有關普法工作的文件精神，進行“六五”普法的工作部署，明確五年普法的總體要求和當年的工作任務。落實普法工作責任制。做到年初有部署、年中有檢查、年終有總結。建立普法工作責任制，將普法工作作為一項重要工作來考核。
二、狠抓落實，深入開展”六五”法制宣傳教育活動
全市司法行政系統(tǒng)按照”六五”普法規(guī)劃的要求，狠抓落實，點面結合，廣泛深入開展法制宣傳教育活動，學法用法蔚然成風，”六五”普法工作穩(wěn)步有序推進。
(一)抓領導干部學法用法。始終把領導干部學法用法作為重中之重來抓，堅持中心組學法制度、重大決策前的法律咨詢審核制度、領導干部帶頭學法用法制度。在學習黨的依法治國基本方略和國家基本法律的基礎上，重點學習《______行政許可法》、公共管理方面的行政法律知識、宏觀經濟調控與管理方面的經濟法律知識等。市局黨組中心組學習堅持將法律、法規(guī)作為一項重要的學習內容，局領導帶頭參加了《公務員法》、《行政許可法》和《憲法》等大型普法宣傳教育活動。通過學法用法，學以致用，遇事問法，辦事依法，把學法用法與工作實際相結合，努力實現(xiàn)領導方式和管理方式的轉變。全市司法行政系統(tǒng)領導干部依法決策、依法管理、依法行政的能力得到不斷提高，現(xiàn)代法制觀念逐漸增強。
(二)抓普法骨干法律培訓。幾年來，市司法局對局機關工作人員、律師事務所和公證處主任、基層司法所所長等普法骨干進行了多形式、多渠道、多方式的專項法律、法規(guī)培訓。為提高培訓質量，確保培訓效果，我局邀請具有豐富教學經驗法律專家授課，請他們在講解的過程中結合實際案例進行剖析，以案說法，受到參訓人員的普遍歡迎，普法效果較好。通過對普法骨干的培訓，切實加強了依法行政、行政執(zhí)法和法律服務隊伍的建設，充分發(fā)揮了普法骨干在普法中的帶頭和骨干作用，帶動了全系統(tǒng)的普法工作。
(三)認真抓好職工普法教育。我們堅持把”六五”普法宣傳教育作為機關政治理論學習的重要內容，在機關年度學習計劃中將普法宣傳教育同政治教育、理論學習一道安排，一道抓落實。近年來，我們采取集中宣講、外請專家授課、觀看電教片、網絡宣傳、法律考試、翻印發(fā)放法律法規(guī)匯編等多種方式，組織干部職工深入學習《行政許可法》、《保密法》、《信訪條例》等相關法律法規(guī)，較好地完成了”六五”普法任務。
(四)搭建平臺，營造氛圍，廣泛開展法制宣傳活動。
“六五”普法期間，我們充分利用廣播、報刊等新聞媒體、專刊、宣傳櫥窗、標語、上街宣傳以及網絡平臺，廣泛開展法制宣傳活動。
一是搭建法制宣傳的網絡平臺。在法治新報每周五普法專版刊登《六五普法你問我答》，通過銀川銀川電視臺、交通音樂廣播電臺創(chuàng)建了《律師維權》和《銀川司法》欄目，構建了全市出租車頂燈宣普法傳網絡、市信息中心短信平臺網絡、法律援助微博和“銀川微普法”微信平臺四大網絡，“一報兩臺四網絡(1·2·4)”法制宣傳平臺全面建成。截至目前，《銀川司法》欄目播出13期司法所長走進直播間節(jié)目，深受聽眾歡迎;4月25日，“銀川法律援助微博”在全國政法微博建設應用工作座談會上作了經驗交流發(fā)言，率先在全區(qū)開通了“銀川微普法”微信公眾平臺;700余輛出租車加入頂燈普法宣傳，鬧市區(qū)大型公共電子屏、世紀廣場和寧園成為普法宣傳新陣地。
二是抓好法制宣傳日活動和創(chuàng)建活動。在每年的“12.4”法制宣傳日活動期間，我們都懸掛宣傳橫幅，制作法制宣傳站牌，為“六五”普法依法治理工作順利推進奠定了較好的輿論基礎。
三是結合工作特點，進行法律法規(guī)教育。在普法工作中，我們注重普法內容的針對性，在學習普法基本內容的基礎上，根據本系統(tǒng)工作的特殊性，有選擇地確定培訓和學習重點，著重就《憲法》、《行政許可法》、《公務員法》、《律師法》和《公證法》等進行了培訓學習。
四是組織開展了各類法律知識測試活動。為增強普法學習效果，全市司法行政系統(tǒng)舉辦了形式多樣的法律知識測試。先后組織了全市司法行政系統(tǒng)法律知識考試和司法行政系統(tǒng)公務員法律知識考試，參考率都在99%，總評成績優(yōu)秀。從考試情況看，整個司法行政系統(tǒng)平時學習抓的比較緊，專業(yè)法律知識掌握較好。
三、加強整治，強化公開，不斷提高依法治理水平
(一)加大政務公開工作力度。通過銀川市政府門戶網站中12348網上咨詢解答平臺、法律援助新浪微博，進一步加強法律援助微博的規(guī)范管理，使其成為一個為群眾開展法制宣傳、提供法援指引、解答法律咨詢、促進網上互動的服務保障民生工作平臺。同時，強化考核機制，大力推行微博“1小時有呼必應”制度，增強與網民的互動，突出公開的廣泛性。嚴格遵循“依法公開、全面真實、注重實效、有利監(jiān)督”的原則，將政務信息公開作為一項制度性、基礎性工作，納入司法行政工作日常業(yè)務范圍。主要有班子建設、民主決策、思想建設、組織建設、作風建設、反腐__建設、制度建設、中心工作等方面內容。僅今年上半年在銀川市黨務政務網絡公開平臺上公開信息共90條。
(二)建立健全科學民主決策機制，促進行政決策的科學化、民主化、制度化。凡屬人員招錄、干部任免，重大經費開支，司法行政重要工作的開展等，不搞一人說了算，都要召開相關會議，通過充分醞釀，在廣泛聽取與會者意見的基礎上才作出決定。
(三)進一步完善行政監(jiān)督制度，強化對行政行為的監(jiān)督。嚴格履行投訴等行政監(jiān)督渠道的作用，及時糾正不當?shù)男姓袨?。加大?guī)范性文件的審核工作力度，局辦公室對擬下發(fā)的規(guī)范性文件進行審查修改，做到與法律、法規(guī)和上級文件不發(fā)生沖突，規(guī)范機關行政行為。為使司法行政工作接受社會的監(jiān)督，市局設立了舉報箱和投訴電話。
(四)加強法律服務行業(yè)整治，規(guī)范法律服務行為。近幾年我們開展了法律服務行業(yè)教育整頓年活動、行風建設年活動、警示教育活動等一系列活動，以各種活動為載體，旨在加強對法律服務行業(yè)從業(yè)人員的教育。同時加大依法對法律服務行業(yè)的監(jiān)管力度。一是健全完善律師管理制度，促進律師事業(yè)不斷健康發(fā)展。嚴格考核，把好律師“入口關”。根據相關考核要求，組織對全市律師事務所和律師進行年度執(zhí)業(yè)情況考核，并將考核結果在市律協(xié)網站進行公示，通過開展考核和審查把好律師“入口關”，為提高律師隊伍整體素質奠定了基礎。二是規(guī)范我市公證市場服務秩序、規(guī)范公證行業(yè)_程序、規(guī)范公證處運行機制、規(guī)范公證處及司法行政部門的公證管理行為，提升我市公證服務能力，促進我市公證事業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、快速、健康發(fā)展。三是認真貫徹落實自治區(qū)司法廳《寧夏回族自治區(qū)司法鑒定規(guī)范化建設標準》(試行)和《司法鑒定職業(yè)道德基本規(guī)范》的規(guī)定，嚴把審核關，對新申請設立司法鑒定機構資質的場地和資質情況進行現(xiàn)場實地考察，對司法鑒定機構的變更和注銷及時上報區(qū)廳。四是在法律援助服務窗口方面推行首辦責任制。對群眾投訴、求助和其他法律訴求，均實行一次受理、內部流轉、分別辦理的“一站式”受理機制，凡手續(xù)完備、符合條件的，必須無條件按時受理，對不予受理、立案的向當事人書面說明原因和依據。
(五)加強機關政風建設，進一步規(guī)范機關從政行為。
繼續(xù)深入開展“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”、“忠誠、為民、公正、廉潔”政法隊伍核心價值觀教育和“勤政廉政好機關”等活動，深入查擺司法行政機關工作人員在辦事效率、工作作風、為基層服務等方面存在的“機關常規(guī)病”，針對突出問題，以“問責”為抓手，將“問責”貫穿于政風建設的方方面面，切實治理“庸懶散亂奢”等突出問題。
四、學用結合，司法行政各項工作得到進一步發(fā)展
幾年來，經過全市司法系統(tǒng)廣大干部職工的共同努力，“六五”普法依法治理工作取得顯著成效，廣大干部職工和法律服務工作者的法律素質得到了全面提高，注重聯(lián)系工作實際，學用結合，學以致用，依法行政、依法服務的意識和能力進一步增強，有力促進了司法行政各項工作的發(fā)展。主要表現(xiàn)在：
(一)規(guī)范化司法所創(chuàng)建活動深入開展。堅持作風在一線轉變，問題在一線解決，積極幫助協(xié)調解決基層司法所長職級待遇，增加司法所辦公經費，提高司法所裝備保障水平，為基層司法行政工作的開展提供了強有力的保障?；鶎铀痉ㄋ?guī)范化建設有序推進。完成了全市標兵司法所驗收工作，西夏區(qū)寧華路、賀蘭縣洪廣鎮(zhèn)、靈武市城區(qū)司法所為“全區(qū)十佳規(guī)范化標兵司法所”，金鳳區(qū)良田鎮(zhèn)、永寧縣望遠鎮(zhèn)、李俊鎮(zhèn)司法所為“全區(qū)規(guī)范化標兵司法所”。制定了20__年創(chuàng)建“全區(qū)規(guī)范化標兵司法所”和“全區(qū)十佳規(guī)范化標兵司法所”的意見。目前，全市53個司法所辦公用房面積均達到110平米，所有都配備了電腦、打印機、照相機、電話、檔案柜等辦公設備，設置了人民調解大廳、社區(qū)矯正培訓中心、刑釋解教人員安置幫教工作站、法律援助中心、普法骨干培訓室、心理咨詢室、檔案室、圖書室、視頻會議室、信息化建設中心、多功能培訓室、綜合辦公室、財務辦公室等。30個司法所配備了公務用車，司法所的面貌發(fā)生了根本性的變化，職能作用發(fā)揮力度不斷增強。
(二)全市法制宣傳工作方式不斷創(chuàng)新?！胺墒M”活動深入開展。制定并印發(fā)了《“法律十進”活動實施方案》和《關于迅速在全市深入開展“法律進社區(qū)”活動實施意見》，在全市180個社區(qū)中開展了法制宣傳法律服務問卷調查，確定了6個“法律進社區(qū)”示范點。開展了送“法制節(jié)目進鄉(xiāng)村”、“法治文藝演出進集市”等活動;印制了“法律進社區(qū)”法制宣傳太陽傘、圍裙、手提袋等宣傳品。編撰印制了《青少年法律知識讀本》、《農民、務工人員法律知識讀本》、《企業(yè)經營管理人員法律知識讀本》、《公務員法律知識讀本》、《社區(qū)居民法律知識讀本》系“六五”普法列叢書，全部配發(fā)給全市各類法制宣傳教育重點對象手中，扎實推動“六五”普法縱深發(fā)展。僅20__年上半年，開展法制宣傳教育活動550場次、受教育達92650余人次，組織法制文藝演出66場次，發(fā)放宣傳資料24.9萬余份，制作展出展板722塊，接待群眾咨詢14060人次，舉辦法制講座報告培訓55場。
(三)法律服務領域進一步拓展。創(chuàng)新法律服務民生機制，扎實開展“法律服務大移民”工程 和“千人萬件工程”法律服務和法律服務進村(居)等活動，20__年上半年開展宣傳咨詢活動12余次，接待咨詢300余人次，審查拆遷合同12份，切實做好法律服務全市舊城改造活動。為進一步解決涉法涉訴信訪案件不斷增多的壓力，充分發(fā)揮律師第三方化解矛盾促進和諧專業(yè)職能作用，成立了“銀川市信訪法律事務服務中心’，目前共接待來訪152人次，電話接訪1265次，受理信訪案件37件。圍繞提升公證實務技能和加強質量監(jiān)控等內容，加大對公證機構負責人、公證員和公證輔助人員的培訓力度。組織開展了新取得司法鑒定人資格的人員法律知識和司法鑒定業(yè)務知識培訓學習，進一步提高司法鑒定人員的依法執(zhí)業(yè)意識和綜合法律素質。
篇六 工作不足自查報告5650字
具體負責工作落實和資料整理。
二、加大宣傳力度
今年著重加大對免費增補葉酸的宣傳工作，印刷免費增補葉酸宣傳資料和海報，利用產科門診、健康教育活動、下社區(qū)健康體檢等各種途徑、各種方法宣傳增補葉酸的好處和國家的有關方針政策。今年，跟鎮(zhèn)民政部門加強聯(lián)系溝通，利用鎮(zhèn)結婚登記處的有利資源，免費發(fā)放免費增補葉酸項目宣傳資料，擴大宣傳面。
三、是堅持自愿原則
每一位愿意接受服用小劑量葉酸片的婦女，均需先填寫知情同意書后再接受服用；加強督查，嚴格審查服藥條件，嚴禁向服務對象收費、將供應的藥品出賣或用于規(guī)定范圍以外的對象服用。今年我鎮(zhèn)共為187名育齡婦女免費發(fā)放葉酸1147瓶。
四、加強隨訪，確保項目工作落實
堅持對每一位服藥對象按規(guī)定進行隨訪，隨訪內容包括是否按時服藥，有無不良反應、按時堅持進行產檢等相關內容，確保項目工作落實，有效提高出生人口質量。
6.工作不足自查報告
一、獲得會議信息：
市場部市場拓展員，客服人員，總經理及部門高管。常規(guī)需要調查的相關內容：
1、加盟伙伴會議時間、地址、日程活動安排；
2、經銷商名單和聯(lián)系方式；
3、經銷商入駐酒店情況以及作息時間安排。
二、確定工作內容：
會前（溝通）
1、加盟伙伴出發(fā)之前發(fā)邀請函：提醒可以自帶部分修理貨品嘗試，標注立新總部和旗艦店位置，并且告知接待個人的客戶經理的電話。
2、加盟伙伴到達深圳之后網絡群發(fā)短信息強調歡迎到深，并再次提醒參觀立新旗艦店以及相關合作洽談事項。
3、與品牌商總部能否達成互動安排：
1）合作：共同確定合作項目（論壇主題，加盟商服務項目），簽約立新，互惠（折扣和優(yōu)惠），特約商戶（擺放立牌推廣期免一定維修費）。
2）配發(fā)資料：允許立新資料一起配發(fā)，現(xiàn)場放置立新資料架，展架。
3）專題說明：加盟商會議上安排立新項目合作說明。
4）立新安排場地，單獨舉辦說明會。
會中（溝通）
1、獲得面談條件：酒店拜訪（提前預約）。
2、邀請參觀總部和旗艦店。
3、現(xiàn)場推介會標準流程，含接待責任人，專題片播放，講解，現(xiàn)場體驗等相關服務。
4、特殊合作需要與總經理接待安排需要提前預約等。
5、入駐酒店放置相關宣傳物料（大堂歡迎牌，房間歡迎資料）。
6、總部和旗艦店歡迎橫幅和立牌等。
會后（溝通）
1、客服和督導部門利用短信平臺，發(fā)信息給未參觀的客戶，并將參觀過的客戶良好氣氛短信傳達給未到的加盟伙伴，并希望有空余時間再來參觀立新（中國）首飾美容中心旗艦店現(xiàn)場，并親自體驗更快、省、便的美容（維修）服務，詳情咨詢客戶經理___電話____。
2、對于參觀過立新美容中心的簽約加盟伙伴和潛在合作客戶致電詢問服務的質量以及改進建議進行問卷調查，并及時反饋給品牌發(fā)展部，及時提高服務品質。
三、總結推廣會效果：
常規(guī)各品牌加盟伙伴溝通會結束之后3天，由總經理召開本項目總結會議，匯聚各崗位存在著的不足建議，會議記錄將在24小時整理后報總經理審批發(fā)給與會人員。
7.工作不足自查報告
一、校園概況
我園現(xiàn)有幼兒620人，開設小班、中班、大班學前班14個班級。全園共有教職員工38人。幼兒園配套設施完善，功能齊全，消毒設備等一應俱全。
二、辦學條件方面
辦園場所有安全、寬敞、明亮、獨立的辦園場所及出入通道，有教室、寢室、辦公室、活動室、廚房、兒童廁所等，房屋通風良好、采光符合健康要求;房屋設施堅固、實用、無危房。
辦園設施教室內桌凳滿足需要，大小高矮符合要求，配齊各種教學用品。
師資情況園長具有學前教育?？茖W歷，并具有幼兒園教師資格證書，接受過幼兒園園長崗位培訓。教師具有中師以上學歷按規(guī)定配齊保育、炊事等人員，均接受過培訓，具有上崗資格，勝任崗位要求。
三、保教管理方面
常規(guī)管理保教每學年、每學期、每月有計劃、有總結，保教工作按計劃進行。有保育常規(guī)、幼兒接送制度，制度公開并按制度認真執(zhí)行。嚴格執(zhí)行做好入園體檢、定期體檢、晨檢及全日健康觀察，做好教職工上崗年度體檢。建立健全安全制度以及突發(fā)事件應急預案。建立健全各類人員崗位職責、晨午檢查制度、食堂管理制度、消毒制度、交接班制度、衛(wèi)生保健制度、聯(lián)系家長制度、考核獎懲制度等。
依法辦園遵守辦學規(guī)定、經營范圍要求，不擅自設立分支機構，不將本學校的辦學資格、辦學場所擅自轉讓或者承包給其它組織或個人。依法保障教職工的工資、福利待遇。為教職工繳納了意外傷害保險。園長與教職人員有聘用合同，并認真履行合同內容。
四、安全防患方面
安全工作常抓不懈是我們工作的一貫宗旨。安全工作是幼兒園工作的重中之重、頭等大事。為了使幼兒園安全工作規(guī)范化、制度化，真真正正使安全工作到實處，確實保證幼兒、教職工和國家財產的安全。我園將在進一步完善安全工作的各項制度，加大對制度的落實、執(zhí)行的檢查力度。將安全工作納入常規(guī)，列入日常生活和教育教學當中，提高幼兒的安全防范意識和防范能力。杜絕惡性事故和責任事故的發(fā)生。嚴格遵守門衛(wèi)值班制度，全天有專人值班，做好防火、防泄、防電、防溺、防盜、防騙、防意外事故等工作確保幼兒及財產安全。
五、存在問題
在自查過程中我們發(fā)現(xiàn)我園還存在以下問題：
1、辦學條件還有待改善。
2、班額要盡量減少。
3、師資力量還有待加強。
4、生活設施有待改進，特別是在硬件的添加與投入方面。時代在進步，教育在發(fā)展，我們將以幼兒教育指南為導向與時俱進、用發(fā)展和創(chuàng)新的思維來發(fā)展我們的幼兒園，我們有決心和信心在各級領導的關心指導下，發(fā)揮我園優(yōu)勢，為幼教事業(yè)做出我們的貢獻。
8.工作不足自查報告
我村兩委于__年度初在鎮(zhèn)黨委政府簽定了工作目標責任書，現(xiàn)結合這一年來的工作，對照目標責任書作一自查，敬請黨委政府審核。
一、黨的建設
村黨支部始終把黨建工作作為頭等大事，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，認真學習文建明工作法，以基層組織建設等為契機，實施黨員聯(lián)系戶，全村50多黨員分別聯(lián)系全村402戶農戶，真正把黨組織的溫暖帶進了農戶，與群眾之間形成了密切溝通，構筑感情，傾聽呼聲，給村級工作開展打開了堅實的群群眾基礎;支部會等共轉正黨員3名，新發(fā)展預備黨員3名，確實發(fā)展積極分子2名;1+6公共中心服務運行正常，陣地完善了一套套工作思路，奮斗目標，信息等的公開，形成展板，讓老百姓了解，充分發(fā)揮遠程教育的作用，讓廣大黨員，群眾更加掌握生共產黨員建設方面知識。繼續(xù)深化“龍鵠模式”，加大環(huán)境整治力度，釀造良好的發(fā)展氛圍。__年度被省委評為先進基層黨組織。(23分)
二、經濟工作
全村年初抓著有利時機，品改優(yōu)質品種1000余畝，生豬、小家禽、家畜全年分別出欄1.2萬頭，14萬只，外出務工人員達300多人，給我村經濟收入注入了新的活力，全村人均純收入由__年的7200元上升到8700元，鎮(zhèn)長率達20%。全年硬化村道2.4公里，新建沼氣池30多口，居民點建設由于縣上重新規(guī)劃未啟動。(24分)
三、信訪維穩(wěn)工作
村兩委加強對重點上訪人員的維控，說服、解釋，對矛盾糾紛及時排查，全年實現(xiàn)到京零上訪，到省零上訪，到市、縣少上訪的目標。(24分)
四、計生工作
全年在村兩委的重視下，在計生專干的認真工作下，嚴格按照簽定的目標責任書，違法生育處罰率達100%，三查人數(shù)達90%以上，流動人員信息掌握達100%，無漏統(tǒng)，錯統(tǒng)生育、死亡現(xiàn)象。(8分)
五、民政工作
殯葬火化率達100%，涉軍人員達到零進京，零到省，零到市，關心關愛弱勢群體，特困戶應保盡保，認真關愛五保戶。全村新農合參保達99%，形成了完善的醫(yī)療保障體系。(12分)
六、安全生產
加強道路安全宣傳，對車輛管理登記造冊，增強群眾安全意識宣傳，全年無重大事故發(fā)生。(8分)
9.工作不足自查報告
年檢助推發(fā)展，發(fā)展更需規(guī)范。規(guī)范乃學校發(fā)展之根本。20__年度我校在政府及各級主管部門的領導下，全面貫徹黨的教育方針，堅持正確的辦學方向。堅持學習促發(fā)展的教育理念，以全面提高教學質量為中心，嚴格規(guī)范學校管理，確保學校朝著健康有序的方向前行?，F(xiàn)將20__年度學校各項工作情況向年檢組領導作簡要匯報：
一、學?；厩闆r：
我校是一所民辦學校，實習場地開闊，室內窗明幾凈，教學設備齊全，是為理想的辦學之地。學校基本具備了辦公室，多媒體電教室、閱覽室、活動室、機械展廳等5個功能室。為滿足現(xiàn)代教學的需求，教室內安裝了多媒體教學平臺，從而為教與學搭建了良好的發(fā)展空間。
二、大力改善辦學條件：
一年來在改善辦學條件的基礎上，以提高辦學水平和營造良好的學習環(huán)境為抓手。學校共有硬化實習場地10000多平方米，教室2000多平方米。其次是用于教學設施設備建設，置備了5臺教練車以及各種模型教具6套，示教板及教學掛圖7套，主要教學零部件4套，圖書資料1500余冊，以及其他教學設備700余件；教室內安裝了多媒體教學平臺，為學校長期發(fā)展奠定了堅實的基礎。
三、夯實基礎強化管理：
一所學校的生存與發(fā)展，管理是關鍵，只有規(guī)范管理、精細管理，學校才能贏得發(fā)展機遇，才能有效提升社會影響和競爭力。一方面：我們利用管理杠桿加強隊伍建設，以人為本，聚心、聚智、聚力，完善管理文本、落實管理責任、增強服務意識、提高管理水平、創(chuàng)新工作思路、追求工作績效，構建學習型、創(chuàng)新型管理平臺。另一方面：將日常管理、教育教學、家校聯(lián)系和擴大社會影響作用為一體，學校有學員宿舍500多平方米，教學樓四樓還設有活動室，利用群體活動來豐富課余生活。
1、教學管理注重績效：教學工作是學校的中心工作，質量乃立校之本。一是學校除按要求開齊開足課程外，教學處應以常規(guī)教學為抓手，在加強教學常規(guī)管理的同時，指導學科教研組要積極開展示范課、實驗課、指導課的研究活動，不斷優(yōu)化以教為主導、學為主體，以課堂的高效促進教學高質。教研組創(chuàng)新管理，規(guī)范活動，每一次教學活動必須做到目標明確、形式多樣、人人參與、講求實效。以構建學生喜歡的課堂，建設學生喜歡的學科為抓手，優(yōu)化課堂教學提高課堂效率的應對措施，規(guī)避教師教學的。偏差行為。
2、是積極開展校本教研，堅持教學研究、以人為本的原則，把解決教學中的實際問題作為研究重點，把促進教師專業(yè)成長作為歸宿。突出教師基本功訓練，組織教師教材解讀等的培訓活動，切實提升教師業(yè)務素質。其二要發(fā)揮骨干教師的引領作用，在教學與研究、示范指導中提高成效。
3、德育教育立足實效：加強德育工作的組織領導，充分發(fā)揮各級組織的骨干作用，建立健全德育工作管理制度和考評細則，明確德育工作重點。一是堅持日常行為規(guī)范教育常態(tài)化，本著以日常行為規(guī)范抓起，認真學習各項規(guī)章制度，確保師生行為規(guī)范。
4、安全工作扎實有效：我們深知安全工作對于學校發(fā)展起著至關重要的作用，為學校教育教學保駕護航。其具體一是著力加強學校、教師班組及保安門禁安全管理，互動聯(lián)防的責任管理體系，落實安全工作層級管理責任制。二是建立學校安全工作檢查制度和預防措施，定期或不定期對校園內的設施、用電等方面進行安全檢查，對存在安全隱患及時排除。
5、后勤保障講究成效：加強學校后勤工作，增強服務意識，樹立后勤是保障的理念，確保教育教學的正常運行。一是嚴格校產登記、保管、使用賠償制度，使物盡其用。二是嚴格財務制度，按規(guī)定標準收費，定期清帳理財，做到開支合理、賬目清楚，充分發(fā)揮有限資金在教學中的使用效益。
四、存在的問題和努力的方向：
通過自查，我們不難發(fā)現(xiàn)學校管理建設及運作過程中還存在不足之處：
1、學校辦學條件有待進一步改善，設施設備有待充實，為教學提供有力的保障。
2、師資隊伍建設有待進一步加強，教師整體素質仍有上升空間。
3、加強校本教研，構建高效課堂，著力解決各種教學問題，不斷提高教學質量。
回首往昔，我們一路艱辛勇開拓；放眼今朝，我們與時俱進譜新篇；極目未來，我們志存高遠創(chuàng)輝煌。當然學校工作還有其他的不足，我們將認真思考量化評估的結果，尋找差距，查清原由所在，將在今年的工作計劃中，重點對以上問題進行解決，爭取使學校的整體水平再升一個臺階！
10.工作不足自查報告
依據《施甸縣基層干部不作為亂作為等損害群眾利益專項整治工作的實施方案》，木老元中心學校認真組織全體教師傳達上級有關要求，認真查擺存在的問題，深入剖析原因，找準問題根源。對問題比較集中，影響較壞的，立刻建立臺賬，明確專人負責，進行整改?，F(xiàn)就我校自查自糾情況小結如下。
一、成立工作小組，加強領導不放松
學校成立了專項整治工作領導小組，教育黨支部領導班子對照問題清單從自己查起，并填寫了《木老元鄉(xiāng)中心學校干部損害群眾利益問題摸底排查清單》。
二、貫徹文件精神，統(tǒng)一思想不掉隊
專項整治工作，事關學校的發(fā)展。中心學校領導對此高度重視，正確認識。在學習了文件基礎上，又進一步領會了精神，統(tǒng)一了思想，嚴肅了紀律，提高了認識，增強了社會責任感，堅決貫徹上級文件精神，堅決打擊教師中存在的不作為亂作為等損害群眾利益問題的行為。
三、撰寫自查報告，自我剖析不留情
學校要求每一位黨員教師對自己在教育教學中的行為，針對工作態(tài)度冷漠、推諉扯皮，對學校布置的任務敷衍應付、推進不力或拒不辦理、工作不在狀態(tài)、對群眾訴求推諉扯皮、不敢擔當，教學效率不高、師德師風不佳，不講規(guī)矩、不善于聽取群眾意見建議、濫訂教輔資料、辦事不公、作風粗暴，體罰學生或變相體罰學生，造成學生身心傷害以及其他嚴重違反教師職業(yè)道德，打招呼、送人情，簽到退不規(guī)范，上班期間脫離崗位（回宿舍），請假手續(xù)不規(guī)范，先離崗再審批，請假次數(shù)頻繁等問題作深入、全面的自我剖析，不留情面，找出存在的問題并立即糾正，做到有則改之，無則加勉，廉潔從教，凈化自身行為與靈魂，樹立領導廉潔從政、教師廉潔從教的形象。
四、深入學生當中，明查暗訪不遺漏
學校對全體學生采用不定時間、不定地點、問學生、看作業(yè)、翻書包、訪家長等方式進行明查暗訪，調查結果如下：
1、未發(fā)現(xiàn)工作態(tài)度冷漠、推諉扯皮，對學校布置的任務敷衍應付、推進不力或拒不辦理、工作不在狀態(tài)、對群眾訴求推諉扯皮、不敢擔當?shù)葐栴}。
2、未發(fā)現(xiàn)不講規(guī)矩、不善于聽取群眾意見建議、濫訂教輔資料、辦事不公、作風粗暴等問題。
3、未發(fā)現(xiàn)體罰學生或變相體罰學生，造成學生身心傷害以及其他嚴重違反教師職業(yè)道德等問題。
4、未發(fā)現(xiàn)打招呼、送人情、錢學交易等問題。
5、發(fā)現(xiàn)有的教師上崗期間脫崗次數(shù)多，請假次數(shù)多，辦私事頻繁。
6、發(fā)現(xiàn)有的教師請假手續(xù)不規(guī)范。
7、發(fā)現(xiàn)有的教師教案不齊全，作業(yè)批改次數(shù)少。
五、明確責任制度，加大處罰不手軟
篇七 社區(qū)工作者自查報告1300字
通過對辦黨委作風轉變年文件精神和“三個代表”重要思想及全面貫徹落實科學發(fā)展觀，深入貫徹落實黨的精神，結合黨的先進性教育的學習，我全面總結了自己近幾年來的思想、工作和生活等方面的情況，深入剖析，努力做到自我檢查，找準問題，對癥分析，以期達到自我教育、自我提高、自我完善、自我反省、修正缺點的目的。結合自身實際，先將自查自糾結果匯報如下：
當前存在的缺點和不足
1、理論知識學習不夠深入。平時由于工作較多，對專業(yè)理論知識的學習不夠全面，淺嘗輒止，缺乏刻苦鉆研精神，沒有深入挖掘理論內涵，把握精神實質，思想上缺乏緊迫感，其次不能將理論和實際有機結合起來，工作中存在理論脫離實際的現(xiàn)象。
2、工作中缺乏創(chuàng)新意識，滿足于工作現(xiàn)狀。缺乏鉆研精神，對新形勢下工作的新情況、新問題認識不夠，沒有很好的從實際出發(fā)，使自己在某些方面的能力、水平，與適應新形勢工作發(fā)展的要求有差距。
3、是對社區(qū)干部黨員的學習教育抓得不力，學習制度堅持不好，抓落實少，沒有檢查、考核措施，抓學習缺乏計劃性和系統(tǒng)性，也缺乏必要的學習和培訓，學習中理解不深，聯(lián)系實際不夠，沒有取得應有的效果。
二、存在問題的原因：
對理論學習重要性和必要性的認識不足。實事求是的說，我還是比較愛學習的，但近幾年來，由于工作中要忙于日常事務應酬，考慮事情又太多，靜不下心來，加上有時把學習理論當軟任務，把業(yè)務工作作為硬指標，便出現(xiàn)了不愿意擠出時間來學習，理論學習與業(yè)務工作脫節(jié)的現(xiàn)象。同時始終認為自己事業(yè)心比較強，只要不犯錯誤，思想是不會變到哪里去，盡心盡職地做好工作就行了，因此，也就放松了學習，造成了小成即滿的思想狀況。同時也就放松了干部黨員的學習，形成了輕視理論、忽視學習的傾向。
今后的努力方向
經過分析，找到了問題，查明了原因，在今后的工作中，要從以下幾方面做起，切實改變作風，加強自身建設：
1、進一步提高對政治理論學習重要性的認識，增強學習的自覺性。事實上，學習的過程是一個自我提高的過程，也是一個工作創(chuàng)新的過程，更是一個經驗積累的過程。只有勤于學習，善于學習，才能厚積薄發(fā)，游刃有余的處理面對錯綜復雜的工作事務。因此，在以后不斷提高自身政治理論的同時，也要注重將理論和工作實踐相結合，做到學以致用，學用相長?？朔图m正輕視理論學習傾向，糾正理論學習不夠深入的問題，更加自覺處理好工作和學習的關系，深入系統(tǒng)的學習理論知識，進一步掌握精神實質，指導好工作實踐。用樹新風、強作風的要求對照檢查自己、約束自己。
2、樹立開拓新思想，養(yǎng)成勤于思考的習慣，增強工作的主動性，對工作敢想敢干。在工作中要積極研究新情況，解決新問題，闖出新路子，創(chuàng)造性的開展工作。
3、要改進工作作風，求真務實，狠抓落實。端正良好的工作態(tài)度，積極進取，將工作落到實處，堅決杜絕形式主義。深入了解當前形勢，培養(yǎng)正確的價值取向，使辦黨委下達的工作和任務能夠圓滿完成。
總之，在以后的工作中，我會著力提高自身的思想、政治、理論和專業(yè)素養(yǎng)，增強責任感、使命感和緊迫感，把工作落到實處，開拓進取，全面進取，使工作取得更好的成績。
篇八 2023年六個嚴禁專項整治工作自查自糾情況報告1800字
2023年六個嚴禁專項整治工作自查自糾情況報告
為深入貫徹落實黨的十九大和十九屆三中、四中全會精神，落實黨要管黨、從嚴治黨要求，根據______在視察云南時的重要講話精神，按勐發(fā)〔2023〕21文件要求，開展了自查自糾。結合我分管的工作，對照“六個嚴禁”進行自我檢查與自我監(jiān)督，現(xiàn)將自查自糾的情況報告如下：
一、“六個嚴禁”自查情況
作為鎮(zhèn)農業(yè)服務中心主任，我始終堅持帶頭廉潔自律，不謀私利，遵守黨紀國法，忠于職守，正確履行工作職責，始終做到自重、自省、自警、自勵，堂堂正正做人、踏踏實實做事，努力在群眾中樹立廉潔從政、勤政為民的良好形象。在加強自律的同時，本人認真履行黨風廉政建設職責，嚴格執(zhí)行“三嚴三實”規(guī)定，強化對黨員干部思想作風、工作作風、生活作風的監(jiān)督和管理，認真學習“六個嚴禁”的相關要求，做到警鐘長鳴，筑牢思想防線。
二、嚴禁領導干部違規(guī)插手干預工程建設方面
本人認真學習嚴禁領導干部違規(guī)插手干預工程建設的整治工作的相關要求。我自參加工作以來以身作則，嚴格自律。沒有違反法律、法規(guī)、規(guī)章、政策性規(guī)定或者議事規(guī)則，從不利用職權或職務影響，本人或通過家人、親友、身邊工作人員及特定關系人，沒有利用職權或者職務上的影響，以暗示、授意、指定、強令等方式，插手干預工程建設項目決策、招標投標活動、工程建設項目物資采購和資金安排使用管理等影響工程建設正常開展或者干擾正常監(jiān)管、檢查、取證等執(zhí)法活動的行為。農業(yè)服務中心一貫嚴格執(zhí)行“三重一大”集體決策制度，按上級要求，認真嚴格執(zhí)行工程建設招投標制度和大宗物資政府采購制度。嚴格執(zhí)行項目實施和工程質量監(jiān)督管理有關法規(guī)。
三、嚴禁領導干部違規(guī)插手土地征用方面
本人認真學習嚴禁領導干部違規(guī)插手土地征用的整治工作的相關要求。經本人自查，不存在違反法律法規(guī)制度規(guī)定，利用職權向有關部門、單位或者人員以指定、授意、暗示等方式，干預插手土地使用權出讓或者審批事項，破壞土地市場秩序，給國家、集體利益造成較大損失，造成土地管理政策法規(guī)不落實，國有建設用地使用權出讓規(guī)定不執(zhí)行，非經法定程序審批土地，非法壓低地價招商，非法批準占用土地，非法批準征收土地，征地補償制度不落實等等的情況。我主管的工作不涉及插手土地征用的整治工作范疇，不存在違規(guī)違紀現(xiàn)象。
四、嚴禁領導干部收送“紅包”方面
本人認真學習嚴禁領導干部收送“紅包”的整治工作的相關要求。收受“紅包”責任在領導，整治“紅包”之風關鍵在領導。作為中心主任，我以身作則帶頭遵守廉潔自律規(guī)定、自覺抵制歪風邪氣。在增強自身廉潔自律意識的同時，嚴格約束下屬及家人。 一是加強思想教育，從思想上筑牢反腐敗防線。通過教育部門干部常思貪欲之害，常懷律己之心，常排非分之念，常修為官之道，做到管人不徇情，管錢不眼紅，管物不貪占。二是加強警示教育，推進源頭__。通過觀看警示教育片、觀看警示教育圖片展、學習典型案例資料等方式，增強部門職工遵紀守法的意識，發(fā)揮反面典型的震懾力和警示效果。真正做到“自重、自省、自警、自勵”，抵制各種誘惑，做到警鐘長鳴。三是繼續(xù)執(zhí)行好領導干部重大事項報告制度、述職述廉、民主評議等制度，做到監(jiān)督過程有章可循，自覺接受黨內外群眾監(jiān)督，切實把預__敗的各項工作落到實處。
五、存在不足
本人在學習了《勐朗鎮(zhèn)深入開展“六個嚴禁”專項整治的方案》之后，對照其內容，認真自查，能夠嚴格遵守“六個嚴禁”，無一違反，同時也發(fā)現(xiàn)一些問題，具體如下：1、學習不夠深入，思想不夠解放。存在被動學習的現(xiàn)象，學習的自覺性和系統(tǒng)性不夠強。在運用學習成果指導實踐、破解難題上還有一定的差距，存在學用脫節(jié)的現(xiàn)象。
2、思想解放的還不夠徹底。工作中還存在思想不夠解放，工作因循守舊的問題，沒有最大限度地發(fā)揮創(chuàng)造力。
3、工作方式方法有待提高。由于農業(yè)服務中心工作任務繁雜，對所分管理的人員、事務不夠深入了解，思想上交流溝通不夠，有時面對繁重的工作任務，有急躁情緒。
六、今后努力方向
1、加強理論學習、提高科學解決問題能力。樹立與時俱進的思想，大膽解放思想，不斷開拓創(chuàng)新，增強運用科學理論解決各種矛盾和問題的本領，提高駕馭全局的能力。
2、轉變思想觀念，在作風建設上爭當表率。一是在創(chuàng)新上下功夫，主動研究新辦法、采取新舉措，不斷推動工作向前發(fā)展；二是在抓好落實上狠下功夫，講實話、辦實事、求實效，把各項工作推向前進；三是帶頭發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，講政治、講正氣，增強大局意識。
篇九 公司程序工作自查報告4000字
1.公司程序工作自查報告
從我_月_日進入公司到現(xiàn)在已經過去一年了，從一名剛剛結束實習的學生到一名獨立的開發(fā)人員，角色改變了，職責也改變了。雖然已經預計了工作之中會有很多困難，可是在實際的項目開發(fā)中，自己所遇到遠遠不止自己想象之中的那么簡單、單純。在開發(fā)過程中，難題一個接一個的出現(xiàn)，要做到滿足公司的產品需求，成為一名合格的程序開發(fā)人員，這個過程還很漫長。每天我都在勉勵自己，要好好學，好好做，以后會好的。在此同時我衷心感謝公司給我提供了學習的機會和平臺，這也使我對以后的日子多了些許的信心。
一、工作回顧
在我進入公司的這一年里，我陸續(xù)接觸了公司的gps平臺，智能手表定位，__鐵路局車站消防綜合管理系統(tǒng)，__金融款箱管理系統(tǒng)，__保衛(wèi)處的管理系統(tǒng)，指揮中心的視頻監(jiān)控系統(tǒng)，并在這期間為____制作了一個展示型企業(yè)網站。在剛進入公司的那段時間里，我從沒有接觸過網絡攝像機，對于網絡攝像機根本沒有任何概念，在公司的培養(yǎng)下我逐漸熟悉了各種攝像機，現(xiàn)在拿到__的攝像機開發(fā)包，可以很熟練的進行二次開發(fā)。在工作之余，我也在努力的學習，和別人交流，學習先進的開發(fā)技術，請教別人開發(fā)技術問題。
二、主要問題
1、由于開始對業(yè)務需求不是很熟悉，所以在寫需求分析與了解所要開發(fā)的過程中多次出現(xiàn)因為需求的原因，而不斷修改、返工的情況。在同__金融交流的時候，這個問題多次困擾著我，對方的需求不明，每次交流的過程中都在變更需求，從而導致了效率比較低的問題。
2、在開發(fā)中，用到很多我所不知道或很多我知道但不太熟悉的領域，在這個領域內，我需要不斷的學習。
3、在工作階段，有時比較偏向自己的工作方便，忽略了其他同事的工作上的量與難易。有的功能自己怎么方便怎么寫，如今公司在不斷壯大，我們部門人員在不斷的增加，這樣是不利于多人合作的。
4、工作的條理性不夠清晰，要分清主次和輕重緩急；在開發(fā)時間很倉促的情況下，事情多了，就一定要有詳實而主次分明的計劃，哪些需要立即完成，哪些可以緩緩加班完成，在這方面還有很大的優(yōu)化空間。
5、學習的知識不夠廣泛；一個項目中，涉及的技術往往有多種，知識多了，就會靈活變通，以后我會加強這方面的學習。
三、工作心得
1、每一個項目在開始著手的第一步，一定要和客戶把需求溝通清楚，只有了解了項目的需求，才有可能真正做好一個項目。我們需要向客戶提出要求客戶提供所有涉及該項目的資料，每次與客戶見面都需要熟悉業(yè)務與程序的最少一至兩個程序員隨時記錄需求。
2、工作中，有一個無論是技術，還是經驗都比較讓人肯定的前輩帶領，將任務詳細化，詳細到，每個頁面、甚至是一個頁面中的圖片什么時候做好，做到什么程度，這樣把工作進度有計劃有方向的贊定下來，做事很有效率。和__，__等人合作時候一定注意要多項工作同步進行，保證每個子模塊都能同步運行。
3、每天的工作小結真的很重要，這讓我們每天都有計劃的知道自己干了什么，不是漫無目的的工作，所以我們應該養(yǎng)成，日記、周記、月記、年記的工作習慣。
4、工作并不是一成不變的，也許有一天你要去其他崗位幫忙，所以同事之間的技術要互相學習，也許有一天，公司需要你發(fā)揮其他的技能幫忙，所以互相學習也是很重要的。自己的工作不能僅僅局限于編程。
2.公司程序工作自查報告
一、柳暗花明又一村
3月初，跟著找工作的大潮，自己和同學們奔波于各個場合的招聘會，看多了很多面試時的緊張和挑剔，到自己經歷時依舊還是膽戰(zhàn)心驚，現(xiàn)在想想當初的那種忐忑不安，依舊如臨其境。不過自己也算足夠幸運，在各種選擇中，遇見了現(xiàn)在的領導和一群志趣相投的同事們。
二、勤能補拙是良訓
終于有幸成為__電商的一名成員，很感謝身邊的同事，在自己剛邁進技術部的時候，因為很多東西之前都沒有接觸過，在虛心向同事請教時，他們也用足夠的耐心和大度解答我所有的疑難問題。這點，自己感恩于心，同時也告誡自己，以后也要向他們一樣，對待新同事時，要竭盡全力的幫助他們解答問題。
這是自己剛進公司接觸的第一個正式項目，還記得當經理將我們倆納入工作成員并分配相應任務時，既興奮又緊張。興奮的是終于可以和他們并肩作戰(zhàn)，緊張的卻是害怕自己不能達到讓領導滿意的效果。幸運的是，自己所在的這支團隊真的很贊：有意見分歧，即使爭得面紅耳赤，絲毫也不影響彼此關系的始終如一；當項目上測試服務器的前一晚，注定我們這一群人比較“活躍”，配合測試部署各種測試環(huán)境，而大家也都是懷揣著把工作一定做好的決心，那天晚上，我們一群人工作到深夜十二點。而那次也是自己最愧疚的一次：因為自己負責的那部分功能存在bug，使得后續(xù)的功能沒辦法順利開展，那晚手心里面全是汗，心里也是百感交集，不過還好，經過經理在一旁的耐心指導以及所有人的共同努力，我們的項目比較順利的進入到了測試環(huán)節(jié)。那次之后，我懂得了在工作中，自己負責的功能，一定要在分配的完成時間前保質保量的完成，以防踩點完成。
緊接著，迎來了公司新領導的到來，一切似乎又開始了新的征程：運力后臺系統(tǒng)、cms3、0、東嶺集團改版、以及現(xiàn)在還在優(yōu)化升級的業(yè)務go。在這些實際項目中，自己也如同一塊干癟的海綿慢慢的在膨脹……
接觸新的框架thinkjs，跟上同事們的'快節(jié)奏，使用基于jquery的easyui插件，一點一點的把一個純頁面完善成為一個有模有樣的后臺系統(tǒng)，學會使用利于工作變得更加快捷的組件：swiper、fileupload等，也了解了屬于這個團隊自己的業(yè)務邏輯。其實自己很想像他們一樣，拿到需求迅速的上手寫代碼，但bug卻很少，可是理想那么豐滿，現(xiàn)實卻很骨感，不得不承認自己存在的缺點之一：有點固執(zhí)，當看到新需求的時候，總是誤以為的以為就是自己理解的這個樣子，而缺少跟領導的溝通，導致自己工作中難免出現(xiàn)的一些不必要的失誤，這點在今后的工作中要改正掉，因為這真的很浪費集體的時間。
三、風物長宜放眼量
喜歡聽同事們講他們的成長史，因為兼聽則明，偏信則暗。想要做一名合格的程序媛，在今后的工作中，就要提高自己對新知識的適應能力，清楚的了解到自己的不足之處，虛心的請教別人的同時，自己也要認真思考。記得經理說過，“一個好的程序員，思考的時間遠遠大于寫代碼的時間”，而自己今后要提高的地方也就在于此。在即將到來的20__年，也將自己的計劃羅列出來：
1、學會及時有效的跟領導或者同事溝通，避免重復性工作；
2、培養(yǎng)自己的大局觀意識，要放開眼界，以團隊整體為重點；
3、培養(yǎng)一顆強大的內心，養(yǎng)成對各種突發(fā)事件處變不驚的能力，做工作多點干脆，再多點思考；
4、對于一直很短板的正則表達式要深入研究，再次提及時不再膽怯。
3.公司程序工作自查報告
半年來的工作結束了，這讓我感觸很大，我來到公司已經有一年多的時間，做后端開發(fā)工作是我一只都在做的事情，在這里讓我感覺非常的充實，我對自己有很大的信心，我能夠清楚的知道什么時候做什么事情，以后也一定會進一步調整好自己的心態(tài)，通過這半年的積累，我也是非常清楚的意識到了自己些方面的點點滴滴，我想要讓自己工作變得更加充實一點，也就這半年來所接觸的工作我總結一下。
上半年確實是非常充實的半年，我還是需要好好回顧一下，回顧這半年來來的工作經歷我是給了自己很多的時間和空間的，我一直都想讓這份工作變得充實起來，有些事情還是要做的更加的到位，這半年是一個非常的好的過程，雖然日常的工作非常緊張，但是我也一直都在做好這些細節(jié)上面的事情，在這方面還是要好好的去思考的，半年來確實讓我感觸非常的大，我一直都希望用一個好的狀態(tài)去做好現(xiàn)階段的事情，這半年有了很多的突破，我感覺有些事情是應該認真的去對待的，這一點毋庸置疑，我想要讓自己充實起來，不管是做什么事情都應該有這么一個過程，有些東西就是一個循序慢進的過稱，這半年來也是開發(fā)了很多東西，工作上面到了一個非常緊張階段。
我也會讓自己繼續(xù)提高各個方面的能力，不管是做什么事情都應該要有這么一個態(tài)度，除了工作之外還是有很多事情需要一點點積累，我會讓自己持續(xù)做好這份工作，不管是在什么環(huán)境下面都應該持續(xù)發(fā)揮好的狀態(tài)，這一點是毋庸置疑的，在這方面我需要好好的去思考，我能夠看出自己的一些缺點，半年來還是有一些事情要去端正好的，我相信在今后的學習當中這些都是可以調整好的事情，我非常感激這半年來的點點滴滴，有些事情是需要時間的過渡，我需要讓自己提起精神來，我知道自己的缺點在哪里，我應該要去認真的思考才對，在這方面我還是有非常多應該去做好的事情，回顧半年來自己身上的缺點，我認為我還是需要進一步的調整這方面的心態(tài)，糾正自己的身上的缺點。
下半年來的工作我也一定會好好的去思考這些細節(jié)，這對于我而言是一個非常好的過程，我相信我是能夠處理好相關的工作，在這方面我是可以進一步調整好心態(tài)的，半年來所接觸的工作讓我感觸很多，我一定會繼續(xù)努力工作。
4.公司程序工作自查報告
來公司擔任程序員一職已一年多時間，在這一年時間里，我學到了很多東西。每個人都是在不斷的總結中成長，在不斷的審視中完善自己。在這一年里自己也是在總結、審視中腳踏實地地完成好本職工作，現(xiàn)將這一年的工作總結如下：
一、思想方面：
嚴格按照一個程序員應有的素養(yǎng)要約束自已，愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責，聽從公司的安排，積極配合全友家私完善erp系統(tǒng)，任勞任怨。
二、工作方面：
熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，按時上下班，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。在這半年里，我本著把工作做的更好這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：
配合全友家私開發(fā)并完善srm系統(tǒng)
獨自開發(fā)全友家私sap日志維護系統(tǒng)
三、存在不足：
一公司領導以及部門領導同事的幫助和指教，使我的工作有了很大提高，當然我還存在著很多不足之處，處理問題思路簡單，不夠成熟，工作中容易產生急躁情緒，需要更深入學習專業(yè)知識，提高自己的工作水平。
篇十 單位車隊工作自查報告3250字
1.單位車隊工作自查報告
時光荏苒，歲月如梭，轉眼間20__年即將與我們揮手告別。20__年是我隊不平凡的一年，也是我隊與時俱進，開拓創(chuàng)新，激情創(chuàng)業(yè)，奮力超越，再鑄輝煌的一年?；仡欉@一年，在公司各級領導的正確領導和親切關懷下，在車隊全體員工的共同努力和奮力拼搏下，我們順利的完成了上級領導賦予的各項工作。
一、思想政治方面
在公司的統(tǒng)一安排和指導下，認真學習各項規(guī)章制度，明確我們車隊在一年內各階段的中心工作和實現(xiàn)全面發(fā)展的奮斗目標。本人也積極努力的做到在思想上、認識上同公司運營理念和各項章程保持一致，始終保持認真工作、積極上進的精神狀態(tài)，不斷加強業(yè)務學習，提高綜合素質。時刻要求自己凡事從自身做起，從小事做起，并與同事相處融洽，努力營造和諧愉快的工作氛圍，以求高效率、高質量的工作。
二、工作方面
在有關領導帶領下，在與車隊其他同事的共同努力下一起順利的完成了20__年的工作。我在本崗位上，能按照公司的安排和要求準時安全地完成各項出車任務，努力做好自己的本職工作。作為一名駕駛員除保證正常出車外，積極參加各項義務勞動，認真學習業(yè)務知識，為降低成本，在日常的行車、保養(yǎng)方面節(jié)能降耗做了積極的工作。
在這一年里能夠自覺遵守各項交通法規(guī)和單位的規(guī)章制度，能夠在工作中任勞任怨，在領導和工作需要時不論早晚或節(jié)假日隨叫隨到，不計報酬從無怨言。平時能做到嚴格遵守出車制度，按時出車，認真保養(yǎng)車輛，使車輛性能保持狀態(tài)，努力鉆研技術、熟練掌握日常保養(yǎng)和駕駛車輛的性能，積極參加安全學習。聽從交通警察指揮，不酒后開車，文明駕駛、禮讓三先，確保了全年安全行車無事故。
三、存在的問題與未來展望
雖然在領導的支持和同事的幫助下，我取得了一點點成績，但仍有不足之處，對公司的規(guī)章和理念理解還不夠深刻，對車隊集體與個人的問題處理的還不夠妥當，業(yè)務水平有待進一步的提升。在以后的工作中，我將加強自主管理的意識，堅持安全第一，勇于開拓創(chuàng)新，加強理論和業(yè)務學習，不斷提高業(yè)務技術水平。新的一年我將一如既往的熱愛本職工作，努力使自己的工作達到一個更高的層次。
20__年即將結束，在過去的一年里，我們取得了驕人的成績，同時也暴露出一些問題。但我堅信，在公司各級領導的正確領導和重視關懷下，在我們的共同努力下，這些問題和困難都將逐步得到解決。
再過一個月，我們就將迎來嶄新的20__年。新風疾進催戰(zhàn)馬，無需揚鞭自奮蹄！新年度、新平臺、新起點，在新的一年里，我將不負各位領導的厚望，以更加昂揚向上的態(tài)度和求真務實的精神，揚長避短、快馬加鞭，為公司又好又快的發(fā)展貢獻自己的力量，用智慧和汗水譜寫人生的新篇章！
2.單位車隊工作自查報告
一、基本情況
切實增強責任意識和使命意識，把預防車輛安全事故和杜絕違章駕駛作為車管工作的重中之重來抓，領導重視支持，高度重視車輛的安全管理。大力支持車輛管理的具體工作。
現(xiàn)共有車輛3輛。包含值班車1輛、三菱越野1輛、獵豹越野1輛。司機及管理人員各1名。負責全部車輛的購置、油料、、等各項費用的上繳，以及落戶、二級維護、事故處理、維修監(jiān)督、車輛檔案整理等，同時我還承擔駕駛員工作。車隊具有對全部車輛的計劃下達職能。對車輛管理制度建立健全及創(chuàng)新的責任和義務。目前車輛管理制度正在修訂之中，還為完善。
二、工作情況
嚴格按照操作規(guī)程和道路交通法，做到萬無一失。稍有空閑，便潛心學習各種交通法規(guī)，做到遵章安全行車。經常閱查交通圖冊，將各種交通路線熟記在心，行車中少走彎路，少走壞路，節(jié)時省油。在車輛維修和保養(yǎng)中，當好“醫(yī)生”和“師”的雙重角色，對車輛勤檢修、勤保養(yǎng)、勤清洗，熟練掌握各種車輛技術性能，有故障及時排除，使車輛始終處于良好狀態(tài)。對于目前駕駛員的缺少，管理上有一定的難度。工作面前不退縮。團結同志，幫助別人，從不為個人利益而斤斤計較。在每次出車中，把同志們安全送抵目的地后，便不顧旅途勞累，立即和同志們一起搬東西，拿器械，跑前跑后，主動熱情的搞好服務工作。
做司機非常辛苦，做個好司機就更為不易。“做就做好”是我做人的原則。當開車累的腰酸背痛深夜回家時，深感開車之苦；當看到領導信任和同志們的贊許，看到工作發(fā)展的累累碩果時，又享受到開車之甜。我始終做到，以單位為家，盡職盡責做好本職工作。經常加班加點，不分班上班下，沒有星期天和節(jié)假日，始終做到出車時隨叫隨到，不管是領導還是同志用車，上車有迎言，下車有送語。一聽說有出車任務，便顧不得休息，立即全身心投入到工作中。作為一名管理人員，一名司機，時刻牢記自己肩負的重任。
三、工作問題
雖然取得了一定的成績和進步，但出現(xiàn)的問題也不容忽視，如：自身素質有待進一步提高，服務意識有待提高等。在今后的工作中，我將會盡力彌補這些缺點，全面提高自身的綜合素質、業(yè)務水平、服務質量。
有人說選擇了司機就選擇了辛苦，我今后也必將長期將與這一清苦的職業(yè)為伴，但我決不言悔，因為我愿意為我所從事的事業(yè)付出滿腔熱忱、捧出全部真誠，愿意為我摯愛正豐公司奉獻一切。
四、下一步工作打算
我們將繼續(xù)深入學習，提高自己，下一步我們將進一步完善《車輛管理辦法》，從細節(jié)做起。特別在駕駛員的管理上，加大監(jiān)督檢查及培訓力度以及《道路法》的學習，全面提高駕駛員的整體素質。通過教育、培訓，提高駕駛員的理論和實際操作水平，降低交通事故率。抓好隊伍建設工作同時加強對車輛的管理，提高安全意識，做到管理與教育想結合，堅持長期、牢固、扎實。
3.單位車隊工作自查報告
20__年已經過去，迎來了嶄新的20__年。過去的一年公司成功上市跨越發(fā)展關鍵的一年，同時也是我們面臨新的挑戰(zhàn)的一年。在公司領導的正確領導和大力支持下，我們始終堅持恪盡職守，及時調整思路，合理調配車輛的使用，圓滿完成了各項工作任務，現(xiàn)將過去一年車隊的工作匯報如下：
一、認真學習新《交通法》，提高全員素質，確保全年安全出車無事故。
一年來，在公司領導的正確領導及車隊全體同仁的努力工作下，車隊全體同仁始終不忘抓學習，狠抓隊伍作風建設。為此我們多次組織大家根據公司安全辦下發(fā)文件進行深入學習，用活生生的事故案例現(xiàn)身說法，觸及靈魂。根據車隊人員實際情況，我們也相應的做不同的思想工作。對于嚴格遵守各種規(guī)章制度的司機，我們采用不同的方式對其進行表揚；對于一些自覺性較差的司機，我們耐心的和他們做思想工作。使他們從內心的最深處領悟到安全行車的重要性，安全行車不光關系到個人還關系到家庭和企業(yè)。通過車隊領導和相關同志的不懈努力，車隊所有員工在思想上有了本質的飛躍，自覺遵守交通法規(guī)的意識增強了，從而充分的調動了大家的工作積極性，提高了駕駛員的工作責任心。20__年全年度，車隊所有車輛安全行使50萬余公里，運輸貨物5000余噸。
二、在保障正常用車的同時，做好降本增效工作。
降本增效是企業(yè)發(fā)展永恒的主題。在20__年工作中，車隊通過逐步開展全過程和全體職工參與的降本增效工作，緊緊圍繞降本增效這一目的做好計劃、控制和考核。為了能更好地節(jié)約成本，針對車輛的維護、保養(yǎng)以及其他費用的支出，車隊組織專人到定點企業(yè)進行溝通、洽談在條件允許的情況下，盡量節(jié)約每一筆費用，避免各種浪費和重復花銷的情況發(fā)生。
三、牢固樹立全員服務第一的意識，以服務帶動車隊工作的順利開展。
20__年公司物流車隊車輛的使用更加頻繁，為了確保車輛安全及時，科學合理地安排配送車輛行程，使車輛做到了高效率、高質量運營。駕駛員的服務態(tài)度及服務質量都有了較大的提高。
通過近一年的。工作，雖然取得了一定的成績，但也存在著不足。在新的一年里，我們會繼續(xù)在公司領導的正確領導和大力支持下，克服困難，繼續(xù)保持和發(fā)揚好的作風，努力改正存在的問題，力爭把車隊建設成為公司的一面旗幟。為了更好的提高車輛管理質量合理分配。
特制定了20__年的工作目標：
1、加強教育，轉變觀念，統(tǒng)一思想，更好地樹立為公司服務的信心和決心。
2、加強學習，提高車管質量，限度的發(fā)揮后勤保障的堅強后備作用。
3、抓好基礎管理工作，提高安全運營的意識，加強駕駛員綜合素質教育。
篇十一 張登中學安全工作自查報告750字
張登中學安全工作自查報告
校園內教室、宿舍、實驗室及食堂是我校重要組成部分，也是學生活動頻繁的場所，所以我校都設有專人負責。
教室及宿舍由各班主任負責，每月用一節(jié)周會課對學生進行安全教育。教室、宿舍的電燈開關，電扇、暖氣等都負責到人。班主任并將每月的排查結果及時上報校長室，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
實驗室由實驗教師負責，主要有教學演示實驗和學生分組實驗操作的安全，對易燃、易爆、放射、劇毒等危險物品的儲藏、搬運與使用中的安全，加強教學實驗的安全教育，安全管理和危險品的保管。實驗室建立了安全操作規(guī)程和實驗室安全管理制度，建立了安全防范措施，設置了防火、防毒、防觸電、__蝕等必備設施，對易燃、易爆、放射、劇毒等危險品按照公安、消防、衛(wèi)生等部門的規(guī)定單獨存放，嚴格管理，實驗教師每月將排查結果向校長匯報。
關于學校食堂衛(wèi)生，我校改進了食堂環(huán)境，成立了以校長為組長的衛(wèi)生領導小組，經常對從業(yè)人員進行執(zhí)業(yè)衛(wèi)生教育，建立了有關規(guī)章制度：
一、學校兩證齊全（健康證、衛(wèi)生許可證），食堂人員每年進行一次體檢，凡患有傳染病者，不得在食堂工作。
二、食堂工作人員穿戴整潔的工作服，并保持個人衛(wèi)生。
三、保持食堂內外環(huán)境衛(wèi)生。
四、學校加強食堂內防塵、防蠅、防鼠等設施建設，食堂四壁及灶臺保持清潔衛(wèi)生。
五、餐用工具做到“一洗”“二刷”“三沖”“四消毒”。
六、不購進、不加工、不出售腐爛變質、有毒、有害及超過保質期的食物。
七、保持倉庫整潔，食品做到分類，有標志，離地離墻保管。
八、食堂有專用售貨工具，嚴禁用手拿食品直接出售。
九、制定嚴格措施，做好落實預防傳染病工作。
凡違反上述規(guī)定的工作人員，視情節(jié)輕重，分別進行處理。
我校按教育局文件要求進行自查，未發(fā)現(xiàn)存在重大安全隱患。
張登中學
2023年2月30日
篇十二 新媒體運營工作自查報告5900字
1.新媒體運營工作自查報告
回想一路走來的日子，我們新媒體中心所經歷過的點點滴滴、新媒人所揮灑的青春汗水，心生諸多感慨。猶記得，有個小伙伴競選大會上說過的那三個詞”舍不得、離不開、放不下”，確實，這三個詞作為這次工作總結報告的主題不過了。
一、舍不得
第__屆新媒人舍不得彼此。這一年我們從一開始只有微博微信兩個工作小組的__個人發(fā)展到今天的五個部門__個人。中心的組織架構在一步步的探索中建立和調整，五個部門的工作內容和分工的摸索、人員的安排。當初的__個人擠在華青的辦公室里進行投票、分配各部門人員，當初的部長例會上大家對于運作部、創(chuàng)作部的工作內容分工爭執(zhí)不下。在微信運作推送上確定主題、推送內容等問題一直是例會的主要討論的問題，而且也是每次討論每次改但是還是一直得不出的解決辦法，很多時候大家都爭的面紅耳赤、即使受了委屈也更多的是回去后悄悄地抹著眼淚，然后繼續(xù)堅強地挺了下來。
就這樣，最初的新媒人帶領著__月底新加入進來的小伙伴，懷著滿腔的熱情投身于新媒體中心的建設和發(fā)展中，一路的摸爬滾打，在大家的共同努力下我們新媒體中心現(xiàn)在的部門分工明確、工作思路清晰高效、團隊協(xié)作程度高、專業(yè)化水平高、集體凝聚力強。
此外，大家的辛苦付出所獲得的成果從微博微信的數(shù)據變化上就可以看出。這一年，我們的微信粉絲量翻了一翻，閱讀量也呈現(xiàn)快速增長的趨勢，微博粉絲量增長近__人，互動量也提升很多。數(shù)字變化的背后凝結了我們這一代新媒人心酸血淚。
二、離不開
第__屆新媒人一起參與新媒的發(fā)展，新媒的今天離不開在座的每一位。中心組織架構建設，部門分工、人員確定等為新媒各項工作開展奠定基石；中心團隊建設，納新、組織培訓、開展中心內部活動等為新媒各項工作的成功開展、活動的成功舉辦提供堅實保障；團宣工作、多種形式的線上線下活動的開展，為新媒體的業(yè)務水平提高、專業(yè)化宣傳能力提升、團委宣傳工作改進、華園青年思想引領、青春正能量傳播等方面提供原動力。
新媒體中心圍繞踐行社會主義核心價值觀、加強團委對__青年的思想引領和傳遞青春正能量開展多種形式的大型線上線下活動共__余次，其中包括承辦_次__宣傳工作，承辦__品牌活動宣傳包括社會實踐、科創(chuàng)、人才學校校友會等，組織__工作宣傳活動包括_人才學校招募等__學 聯(lián)等也對我們的活動、這支宣傳隊伍進行了相關專題報道和好評。
新媒的一路走來，離不開第__屆全體新媒人共同的努力，離不開大宣傳每一位伙伴的相互扶持，更離不開校團委領導、老師和同仁們的支持。
三、放不下
我們即將放下身上的責任，但放不下心中對新媒的熱愛、對新媒的牽掛。第__屆的新媒人以樂觀和激情開創(chuàng)了新媒體的歷史，而歷史的續(xù)寫將由你們完成。我們也都清醒地認識到我們新媒體宣傳工作內外環(huán)境依舊嚴峻，與其他高校團委新媒體宣傳的差距依然存在。新__屆的新媒體領導班子需要發(fā)揮出你們的聰明才智，繼續(xù)帶領新媒人探索新媒的發(fā)展道路，將青春正能量傳遞給__青年師生。責任與使命即將從我們這里傳承給你們，新媒人的樂觀與激情也還在延續(xù)，新媒體中心的歷史將由你們續(xù)寫。
第__屆新媒體中心的全體成員們，昨天的黯淡與輝煌已成過去，我們相信在新__屆主席團的帶領下__大學網絡新媒體中心將更上一層樓，讓我們一起為新媒更加燦爛美好的明天而祝福吧。
2.新媒體運營工作自查報告
媒體的行業(yè)人寫總結時大部分會很沮喪，20__年基本上被定為媒體大傾頹的一年。前一年還風生水起的媒體新秀，轉眼就開始裁員或者被新媒體侵吞。而拿著計劃書出去找錢的人，已經心知肚明地將“讀者”改為“用戶”，一切“媒體”全都自動改換為“社區(qū)”或者“平臺”。
但在生物鏈的另一端，所謂的新媒體也未見多樂觀，他們同樣面臨著一份難以下筆的總結。在拿到投資后，除了花錢的速度不同外，少有做出令人信服的新媒體產品;新的盈利模式沒有一點出來的跡象;沒有完整的閉環(huán);一句話，除了燒錢，別無他法。顯然，這不是一個投資人樂見的局面，更不是一個健康的模式。
前些時候，從自媒體的微信公號開始，因為版權問題，道歉幾乎成為一種時髦。道歉成為一種推廣，成為一種姿態(tài)，成為一種向別人問責的手段，成為表明道德優(yōu)越性的方式。但自媒體的公號，絕大部分內容都是“法外容情”，所以在某種畸形的時刻，道歉也可以成為一種生產力。
版權問題把這個事說小了。從表面來看，無論是新舊媒體，大家其實還是在乎生產內容。區(qū)別是，有些內容拿去印成了鉛字，有些內容發(fā)送到了手機或者__上，然后這兩邊再抄來抄去，再扯皮。所以有媒體人開始自我安慰：沒事，無論新媒體舊媒體，只要是媒體，就還需要內容，我們的價值就還在。
首先，媒體所代表的資訊傳遞和觀點表達的一統(tǒng)天下，早已不再是稀缺資源。編輯主導，在某種程度上也走下了神壇，“新聞專業(yè)主義”的威權已經因資訊的傳播方式而被動搖。另外，__、微信“朋友圈廣告位”的出現(xiàn)這都是過去從未有過的內容生產方式。在某種程度上，這也是一沾上新媒體能賣出大價錢的原因所在。
不過，如果只是這樣，很難想象這是一次技術引發(fā)的媒體行業(yè)革命，或者是一次革媒體命的技術變化。而整個媒體行業(yè)，也不至于震動和幻滅。竹簡、紙、印刷機、手機閱讀端。這些對閱讀的改變程度是不一樣的。時至今日，之前可能是對閱讀方式的改變，而現(xiàn)在，更多的是閱讀本身的改變。
傳統(tǒng)意義的閱讀，現(xiàn)在漸漸演變成新的含義：打發(fā)時間。地鐵里的白領們拿著手機“閱讀”，和他們切換界面玩一個手機游戲，之間他的狀態(tài)是不需要任何過渡的。對這樣的事情，你無法視而不見并自圓其說地認為：只要閱讀還在，我們的價值就在。
互聯(lián)網給我們帶來了什么？直到現(xiàn)在還無法說清，驚喜和幻滅一直在交替出現(xiàn)，甚至是同一個硬幣的兩面。但至少在寫總結時，我們可以略微思考一下，什么是新/舊媒體，互聯(lián)網到來后的媒體又變成了什么？
一個喜歡__的作家說：媒體以前是資訊和觀點的提供者，而現(xiàn)在它的角色則更像文學，是需要你一個人耐心讀進去。而之前我們在地鐵上、咖啡館里讀報的時間和心情，現(xiàn)在則被手機占據和替代，用手機刷朋友圈，上微博客戶端，在那里你不是一個人，你置身于一個熱鬧的、喧囂的、虛擬的社區(qū)內而這些，之前是當大家一起聊新聞、交換觀點和想法時才有的體驗。
過去，這樣的功能則是由書本化的閱讀所帶給我們的。至于在互聯(lián)網時代，書籍的命運如何，出版業(yè)又將去向何方？那則是另外一則悲傷的故事。
我聽過的比較豁達的一句話卻是：就算傳統(tǒng)媒體全部死掉，也應該有人留至最后，無論是作為陪葬人或守墓人。
3.新媒體運營工作自查報告
對于過去的一個月，新媒體通過官方微博平臺直播了學院的許多重要活動。主要如下：__秋季運動會暨健美操大賽的時事圖文轉播；__書畫作品聯(lián)展的拍攝與宣傳；大學生__綜合招聘會的宣傳與發(fā)布；__藝術與傳媒分院寢室裝扮大賽的宣傳；通過這些活動的直播，部門成員熟悉了新媒體的發(fā)布流程，以及在一些特殊條件下，怎么去解決問題。微博是新媒體主要工作點，需要發(fā)布學院學生會、團中央的新浪微博。對于這個月，微博一直在更新，當然也遇到了許多困難與挫折。
學生會微博，主要發(fā)布的是校園生活、新聞、活動、考試考證、時事一節(jié)每次活動的現(xiàn)場直播。主要存在的問題有：活動直播方面，遇到的撰稿和活動照片的質量問題；微博只有一人更新，更新的頻率得不到保障；活動節(jié)目的撰稿問題。活動的照片質量，由于部員不能熟練的使用相機造成了照片模糊、光線不足，導致微博的照片質量不高；微博更新不夠及時，也沒有充分利用好這個平臺，未能真正領悟到這個平臺的優(yōu)點；微博的內容與板塊太死板，內容不夠深刻，不能做到很好的為廣大師生服務；沒有充分大會微博應有的作用。
團__新浪微博，主要發(fā)布的校園新聞、后動、團的動態(tài)等內容。存在的主要問題有：內容個新問題，因為團中央的微博主要發(fā)布的是關于團中央的動態(tài)，所以必須要團中央的新聞部更新；各個人負責的板塊內容錯詞、錯句太多。這是工作人員的疏忽，我們應該從自身找問題，做到不犯同一錯誤，每句話、每個字都要細心審核，避免同樣的低級錯誤。
總結以上問題，為了擁有一個好的平臺為大家提供服務，下個月要注意這些問題爭取把微博做得更好，做到為廣大師生服務。
新媒體的責任很大，不管是微博還是別的平臺。因此我們要保持不滅的積極性再往后的工作中，更加努力，更加上進。既然知道了自己的不足，就要在以后的工作中，糾正自己的錯誤，提高工作的效率，增強自身的素質，在接下來的工作中，在形式、內容上需要更加貼近大學生、服務同學、聯(lián)系同學、深入同學、發(fā)動同學、引導同學，我們所有成員都會以服務同學為己任，兢兢業(yè)業(yè)、積極配合學校開展各項工作。
4.新媒體運營工作自查報告
__學院新媒體宣傳工作在校團委的正確領導下，較圓滿地完成了既定的各項工作任務，同時積極開拓新的宣傳陣地，在新媒體領域實現(xiàn)了新突破。我學院的新媒體工作主要包括：新媒體工作隊伍的培養(yǎng)建設；___臺建設使用；微博、微信、公眾__這三大平臺的建設和推廣；對“團學__”，校團委平臺的推廣和響應等。
一、隊伍培養(yǎng)
新媒體平臺是學院緊跟時代步伐、學生興趣特點開展思想教育、輿論引導的新陣線。在過去的一學年我們不斷摸索總結，逐漸形成出了一支由學院__領導，八位院學生會成員帶頭的新媒體精英工作團隊。我學院形成了每學期開學第一個月內更新學院新媒體平臺密碼，由院教師牽頭對院網絡宣傳員進行培訓，再由院網絡宣傳員對班級網絡宣傳員進行培訓，網絡宣傳員每周三定期召開例會討論周工作計劃的一系列工作培訓機制。
經過一系列的培養(yǎng)和建設，我院的這支網絡宣傳隊伍雖然僅占學員人數(shù)的__，但是有著很高的運轉效率、執(zhí)行力和保密能力，他們肩負起了學院__等四大平臺管理，聯(lián)絡各班新媒體平臺控制人，組織新媒體平臺培訓等工作。
二、___臺建設和使用
我院于20__年_月正式引入并使用大學生___臺，經過努力與推廣截止到到20__年_月_日學院__名學生中有__名同學注冊使用___臺、實現(xiàn)了大一到大三同學的__注冊使用，另外有__個團學組織注冊使用，形成了各個社團、大一到大三每班注冊，學院發(fā)聲各團學組織集體響應的良好氛圍。在不到一年的時間里我學院累計在___臺上發(fā)起活動__次、其中__次完結。
在使用方面，我院充分發(fā)揮___臺便于統(tǒng)計課外實踐學分、統(tǒng)計活動報名參加人數(shù)等優(yōu)勢，讓__工程培訓、學生會及社團活動、學生暑期社會實踐在___臺上發(fā)起并共享活動照片與新聞稿。___臺的推廣與使用有效擴大了學院活動的影響力，調動了學生參與活動的熱情。
三、新媒體工作
學院目前共有騰訊微博、公眾微信、公眾__三個新媒體平臺。騰訊微博注冊于20__年，公眾微信注冊于20__年_月，公眾__注冊于20__年__月。在學院新媒體推廣方面，新媒體工作隊制定了以新媒體促活動、以活動提高新媒體關注度的方針措施。
四、平臺簽到
微博、微信、公眾__發(fā)起網絡投票，后期頒獎典禮___臺報名簽到并抽取微信、微博幸運觀眾。最終微信平臺關注量由_月_日的__人漲到_月_日的__人，增幅__；公眾___臺由__人漲到__，增幅__%；公眾__微博平臺由__人漲到__人，增幅__。
__微博20__年_月份的關注人數(shù)為__，到20__年_月_日為止上升到__人，增幅__，收聽__個省、校、學院組織官方微博，20__-20__年原創(chuàng)及轉發(fā)信息__條，做到了讓學生每天有東西可讀，其中轉發(fā)省、校團組織信息__次，有效擴大了省校團組織在學生中的影響。
當下微信平臺憑借其強大的信息推送功能，簡介明了的頁面正在飛速發(fā)展且有逆襲微博、貼吧之勢。我院新媒體團隊于20__年_月_日成功注冊微信公眾平臺，借鑒了__大學學生會微信管理經驗，為我院微信平臺制定了以圖為主、貼合我院專業(yè)特點、提高同學文化品位，為學生就業(yè)考研指點迷津的高質量內容推送路線。短短半年不到的時間，年輕的微信平臺已深入人心。
5.新媒體運營工作自查報告
自開學至今已三個月有余，一學期的工作也即將接近尾聲?；仡欉^去的日子，感覺我們忙碌了，辛苦了，付出了，收獲了，快樂了，也幸福了。雖然在工作開展的時候遇到了不少的困難與挫折，但是我們一一克服了，并取得了一定的成績，受到了廣大同學的認可，這就是我們的成功。
細數(shù)過去的三個月，新媒體中心的工作取得了不小的成就：開學初始我們進一步完善了網絡宣傳員隊伍的建設，明確了每個網絡宣傳員的責任和義務；隨后在十月份我們召開了第一次網絡宣傳員全體大會，大會的主要內容就是確定各個學院的總負責人的人選，同時解決同學們平時的pu使用問題，以及進一步加強每個網絡宣傳員的責任意識；接下來就是我校網絡宣傳員江蘇青年薈軟件的開通工作，經過新媒體中心全體人員的努力，我校江蘇青年薈的開通比例在全省所有高校中名列前茅；最后就是12。13南京首個公祭日的活動，每個網絡宣傳員都盡職盡責，努力轉發(fā)并評論相關信息，傳播熱愛祖國，銘記歷史的正能量。通過我們的努力，新媒體中心對學校宣傳工作的影響力正在逐漸的擴大。
雖然我們取得了一點點的成就，但是存在的問題還是不能忽視的。（一）從管理來說：很多的工作下發(fā)的不夠及時，以至于對文件的收集很匆忙；與各個學院的工作聯(lián)系不夠密切，存在的問題沒能及時反饋上來；對相關的技術操作不夠精通，從而導致下面的學院出現(xiàn)之后不知該如何解決；人員不夠以至于好多工作出現(xiàn)滯后現(xiàn)象。（二）從各個學院來說：對下面交代的工作不夠及時，工作存在拖沓情況；上交的文件存在不按格式的情況；存在對工作的交代不夠明確的情況。（三）從整個宣傳員隊伍來說：每個宣傳員的工作職責不是很明確，存在對工作不認真，不負責的情況。
只有對存在的問題足夠重視，采取有效措施去解決問題，才能讓以后的工作得心應手。首先，我們將進一步加強對網絡宣傳員相關工作職責的學習，不僅在領導層面，我們將涉及的各個學院的每個網絡宣傳員。進一步將強對網絡宣傳員這一工作的認識。其次我們將要擴大網絡宣傳員的隊伍，盡量找些責任心強的同學進來，為網絡宣傳員隊伍注入新鮮的血液。最后，我們要適當加強與下面各個學院的溝通和聯(lián)系，有問題及時反映，有問題及時解決，確保以后工作的順利進行和有效開展。
對于下學期的工作我們打算從以下幾個方面開展。第一點，進一步加強網絡宣傳員隊伍建設，不僅在領導進行擴招，下面各個學院的隊伍也要壯大，招進責任心強，對工作認真負責的。第二點，擴大pu，江蘇青年薈的使用比例，使用效率，進一步宣傳相關的使用方法，讓其軟件更好的為我們的日常生活和學習服務。第三點，完善相關機制，讓新媒體成為學校學生組織中一個不可或缺的一個團體。
盡管非常的忙碌，感覺休息時間很少，但不可抹殺的是收獲的存在。在今后的工作中，相信通過各方的出色配合，不斷改革和協(xié)調，我們的工作會越來越順暢，真正使組織達到順暢運轉，高效完成，團隊和諧。當然，我深知工作中仍然存在著問題和不足，今后我將總結失敗的教訓，彌補不足，不斷的提高自己，為學生會做自己所能做到的應有的貢獻。
許多想法還很不成熟，請批評與指正。
篇十三 勞動局綜治維穩(wěn)工作自查報告1550字
勞動局綜治維穩(wěn)工作自查報告
_____縣人事和勞動社會保障局關于開展綜治維穩(wěn)工作自查的報告
縣綜治辦：按照縣綜治委的統(tǒng)一部署和要求，堅持“打擊為主、預防為本、標本兼治、齊抓共管”的方針，從工作實際出發(fā)，切實履行職能作用，積極參加社會治安綜合治理，使我局的綜治工作穩(wěn)步向前發(fā)展，取得了較好成績。按照相關文件要求，我局對年初以來社會治安綜合治理工作進行了自查，現(xiàn)將自查報告如下：
一、提高思想認識，加強綜治工作領導。
1.我局成立了以局長為組長，副局長為副組長，各科室、中心、（局）負責人為成員的“局社會治安綜合治理領導小組”，領導小組下設辦公室，設有兼職工作人員，負責具體工作，我局落實了綜治工作經費，確保了我局各項綜治工作順利開展。
2.領導小組提高加強社會治安綜合治理的必要性和緊迫性的思想認識，對全局的綜治工作在年初就進行了部署，把綜治工作納入各項工作的重點之一，進行統(tǒng)一安排部署。
3.按照條塊結合、層層落實責任的原則，我局于年初與分管副縣長簽訂了綜治工作責任書，同時與各科室、中心（局）負責人簽訂了《責任書》，簽訂率達100%。
4.建立嚴格的內部管理制度，認真執(zhí)行《局社會治安安全防范制度》，實現(xiàn)了制度化、規(guī)范化管理。各股室、中心（局）認真落實綜治各項工作，做到了年初有安排部署。20__年2月召開綜治工作會議，對全年綜治工作進行了部署，并對20__年度綜治工作優(yōu)秀股室、中心、（局）進行了獎勵。
二、解決各項涉及綜治維穩(wěn)工作的實際問題，切實維護好社會穩(wěn)定的職責。
一是擴大就業(yè)渠道，增強就業(yè)人員的就業(yè)能力。截止目前，全縣共提供就業(yè)崗位（教育、醫(yī)療、衛(wèi)生等事業(yè)單位）238個；下崗再就業(yè)人數(shù)達555人，是去年同期增長的300%，培訓創(chuàng)業(yè)再就業(yè)人員350余名，農民工技能培訓2100人，通過爭取機關事業(yè)單位工作崗位，加強下崗人員、創(chuàng)業(yè)人員、農民工等的各種培訓，提高了就業(yè)率，減輕了我縣的就業(yè)壓力，從實際上解決了就業(yè)引發(fā)的社會矛盾，進一步維護了社會穩(wěn)定；二是擴大社會保險覆蓋面，讓廣大參保者老有所養(yǎng)、病又所醫(yī)、工傷賠償有保障等。截至目前，參加失業(yè)保險527人，參加養(yǎng)老保險2948人，發(fā)放金額2159837元，參加基本醫(yī)療保險的人數(shù)9502人(在職人數(shù)7584人，退休人數(shù)1918人)。企業(yè)參加工傷保險860人，生育參保630人。三是加強勞動用工管理，維護勞動者的合法權利。共受理拖欠農民工工資案件7件，調結7件，辦結率為100%，涉及農民工人數(shù)400余人，協(xié)調支付拖欠農民工290余萬元；簽訂勞動合同296人；各類企業(yè)職工工傷認定9件，賠付金額6.5萬元。我局通過大量的開展就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、養(yǎng)老、醫(yī)保等實際工作，進一步維護了群眾的合法權益，維護了社會穩(wěn)定。
三、加強內部防范，主動參與整體聯(lián)動防范工作
1.建立和完善了干部值班制度和部門制度，落實了人防、物防的各項安全措施。我局和各股室、中心(局)、檔案室及其它重點部位進行嚴密防范，設立了防盜報警器、消防栓，加強了門衛(wèi)值班力量。
2. 積極參與轄區(qū)整體聯(lián)防工程，配合轄區(qū)派出所、社區(qū)共同搞好聯(lián)防，認真履行職責。
四、有計劃地在全系統(tǒng)內開展“平安創(chuàng)建”工作。
1.我局開展了“平安創(chuàng)建”活動，并對“安全文明科室”、 “安全文明家庭”進行表彰。
2、年初以來，機關干部利用各種機會，以健康向上、活潑有益的方式組織干部開展學習法例法規(guī)活動。
3、結合“五五普法”工作，我局在認真開展了各項法律法規(guī)宣傳活動，宣傳了《勞動保障法》、《工傷認定》、《醫(yī)療保障》、《勞動者權益保護法》等法律法規(guī)，今年全局開展了“3.15”宣傳活動2次，發(fā)放宣傳資料3千余份，舉行座談會1次，較好地宣傳了各項法律法規(guī)，并取得了明顯的成效。
社會治安綜合治理工作是一項長期而艱巨的工作，必須長抓不懈，不能有絲毫的放松。我局在縣綜治領導小組的領導和指導下，通過認真自查總結了現(xiàn)階段的綜治工作經驗，以新的面貌積極行動起來開展好以后的綜治工作。
篇十四 關于防汛抗洪準備工作自檢自查的報告1250字
為切實做好防汛抗洪各項準備工作，確保各類防洪工程設施安全渡汛和人民群眾生命財產安全。根據廣防汛指17號文件精神，鄉(xiāng)防汛抗洪指揮部對汛前檢查作了研究部署和落實，5月5日—5月10日，鄉(xiāng)防汛抗洪指揮部組織人員對電站、__電站、__電站進行了防汛檢查，并對相關站所的防汛準備工作進行了督查，現(xiàn)將自檢自查情況匯報如下：
一、基本情況
（一）領導重視，措施扎實。始終以以人為本的理念貫穿防汛抗洪救災工作全過程，切實貫徹落實“安全第一，常備不懈，以防為主、全力搶險”的防汛方針，牢固樹立“防大汛，搶大險“的思想，以對人民群眾高度負責的高度，提高認識，加強領導，成立了以鄉(xiāng)長為指揮長，分管水利的副鄉(xiāng)長、武裝部長、派出所所長、水務站長為副指揮長，各站所負責人為成員的防汛抗洪領導小組，組建了抗洪搶險應急分隊，為抗大洪、搶大險、救大災做好準備，扎扎實實做好防汛抗洪工作。
按照“分級負責，誰主管、誰負責”的原則逐級落實防汛抗洪責任制，根據有關法律法規(guī)制定了防汛抗洪工作制度，把防汛抗洪各項工作任務分解到崗位、個人，及時編制和完善了《鄉(xiāng)防汛抗洪應急預案》，同時要求電站、__電站、__電站也制定上報相關防汛應急預案。
（二）檢查認真，不留死角。5月5日至10日，鄉(xiāng)防汛抗洪指揮部組織人員，對電站、__電站、__電站以及轄區(qū)水利設施等工程進行汛前檢查，主要是檢查其防洪設施、預警預報、值班制度、防洪物資儲備及其他安全隱患，經過詳細勘查，庫區(qū)、壩頭均未發(fā)現(xiàn)堪塌、崩裂等現(xiàn)象，排查內部安全隱患7處，當場整改7處。同時還加強安全生產和道路交通安全督察工作，切實做到排查不留死角、整治不留后患，確保防汛抗洪工作有效開展。
（三）嚴格紀律，加強監(jiān)督
為做好我鄉(xiāng)防汛抗洪工作，值班人員必須實行24小時值班制，值班人員不得請他人代班和頂班，如有特殊情況，須經單位領導同意，并向接班人員交待清楚方能離崗。值班人員做好值班記錄表，值班人員必須嚴守崗位，不得擅自離崗或脫崗，造成的后果或其他損失，視情節(jié)輕重，追究責任。
二、存在的困難和問題
（一）思想意識不到位，小部分人的意識都還停留抗旱階段中，偶爾出現(xiàn)降雨認為也只是緩解旱情，不會出現(xiàn)險情。
（二）值班制度執(zhí)行不嚴格，偶爾出現(xiàn)值班人員離崗現(xiàn)象。
（三）防汛經費、物資儲備缺口較大。由于沒有防汛物資儲備專項經費，防汛物資儲備能力較弱，物質儲備嚴重不足。
三、下步工作打算
（一）統(tǒng)一思想、提高認識。牢固樹立防大汛思想準備，增強責任感、使命感，克服僥幸心理，真正從思想上、組織上和行動上做好防大汛的各項準備工作，確保我鄉(xiāng)今年安全度汛。
（二）切實加強物資儲備，落實搶險隊伍。進一步儲備防汛搶險物資，加強搶險隊伍演練，提高搶險救災能力，確?？购閾岆U工作全面勝利。
（三）是進一步做好汛前重點工作檢查落實。雖然已經組織了兩次汛前檢查，仍然繼續(xù)檢查落實改進情況，檢查項目也逐步細化，確保萬無一失。
（四）加強防汛日常工作，堅持24小時防汛值班制，實行日報告制度，及時準確傳遞水情、雨情，分析汛情。
篇十五 2023年教育局保密工作自查報告1500字
近年來，我局把保密工作與教育工作緊密結合，加強領導，明確責任，堅持安全規(guī)范，強化保密教育和保密基礎工作，建立了良好的教育秩序。為了切實貫徹落實保密工作要求，進一步強化管理工作，確保國家秘密安全，按照中共昌樂縣委保密委員會《關于印發(fā)<昌樂縣黨政機關保密檢查工作實施方案>的通知》(樂密發(fā)【XX】1號)要求，現(xiàn)將我局開展保密工作及自查情況報告如下：
一、自查情況
(一)涉密文件信息資料管理情況：涉密文件信息資料起草、印發(fā)和傳輸、閱讀管理、清退銷毀等環(huán)節(jié)的保密管理均能按照規(guī)定程序予以辦理。
(二)計算機信息系統(tǒng)的保密管理情況：我局共有辦公計算機67臺，其中涉密計算機4臺(財務科1臺、招生辦1臺、辦公室1臺、人事科1臺)，互聯(lián)網的計算機與局域網物理隔離，上互聯(lián)網的計算機無涉密信息資料。對于涉密計算機，專人專用，設有保密措施。經檢查均未出現(xiàn)泄密情況。
(三)教育網站管理和使用情況：指定專人負責網站的技術維護和信息發(fā)布，所有上傳材料均經過嚴格的審查后方可發(fā)布，到目前為止未發(fā)現(xiàn)有涉密文件在網上發(fā)布的情況。
(四)財務、人事、學籍管理、考試試題等涉密的科室均嚴格遵守保密規(guī)定，所有兼職保密人員均為正式工作人員，經檢查均未出現(xiàn)泄密情況。
二、采取的措施
(一)完善了保密機構，加強了對保密工作的領導
我局嚴格按照《______政府信息公開條例》和《山東省人民政府辦公廳關于政府信息公開保密審查的暫行規(guī)定》要求，依據“誰公開、誰審查”，“誰公開、誰負責”的原則。成立了以局長為組長、副局長和紀檢組長為副組長，有關科室負責人為成員的教育系統(tǒng)保密工作領導小組，領導小組下設辦公室，由局辦公室具體負責日常工作。
(二)健全了保密工作制度
搞好保密工作必須有嚴格的保密制度。我們按照保密規(guī)定，健全了各項制度。一是建立了文件資料的收、發(fā)、傳閱制度;二是健全了文件資料保密、借閱、銷毀制度;三是健全了檔案管理、查閱制度;四是健全了計算機管理制度。
(三)制定了切合單位實際的保密工作紀律
一是要求機關全體人員必須嚴格執(zhí)行保密工作有關規(guī)定，保密工作領導小組辦公室負責進行定期保密檢查;二是機關保密文件收、發(fā)實行“密來密去”原則，外來文件、信件、資料只能由收發(fā)員拆封和送傳，其他人員不得擅自拆看;三是審計工作中未經正式決定的事項不得向任何人暗示或透露;四是審計業(yè)務等保密資料不得擅自帶到非工作場所或家里。
(四)加強要害部門、部位的保密管理
為防止泄密，我局加強了對涉密計算機的防護，除設置必要的開機密碼之外，嚴禁涉密計算機上網、嚴禁移動介質復制、對外傳遞等，確保涉密計算機存儲的信息安全。
加強了教育局局域網的管理，安排專業(yè)人員負責局域網的網絡安全和管理，采取了各種有效的措施，防止了病毒侵入以及人為的破壞。此外，我局還加強了干部人事檔案的管理，嚴格檔案查閱制度，確保了人事檔案的安全。
公文、財務、人事、學籍管理、考試試題等涉密的有關科室人員全部簽訂保密承諾書。
(五)加強業(yè)務學習，增強保密意識
一是以“轉變作風”主題活動為契機，結合教育業(yè)務實際，我們對局機關各科室有關人員進行了業(yè)務培訓，學習并熟悉公文特別是“三密”(絕密、機密、秘密)文件處理保管規(guī)定等工作要求，組織學習了新《保密法》、《基層單位內勤崗位職責》，進一步規(guī)范了職責。二是堅持定期和不定期的保密工作檢查。通過學習和實踐，全體職工的保密意識大有增強。
開展保密工作，在縣業(yè)務主管部門的指導下，我們雖然做了大量的工作，但對于保密守則等規(guī)定執(zhí)行的還不夠全面，不夠徹底。我們決心以這次大檢查為契機，堅持不懈地抓好對涉密干部特別是涉密人員的教育管理，加強業(yè)務培訓和崗位訓練，不斷完善規(guī)章制度，強化保密意識，堅決杜絕失泄密問題發(fā)生，為我縣的發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。
