篇一 2023年街道社區(qū)工作報告2650字
__社區(qū)成立于XX年12月， 轄區(qū)有常住人口5482戶，19896人，黨員108名，機關、企事業(yè)單位19家，商業(yè)網(wǎng)點588處。三年來，社區(qū)黨支部始終堅持以人為本的服務理念，緊緊圍繞民有所需，我有所為的工作目標，不斷強化服務意識，提升服務水平，拓寬服務渠道，為營造文明、和諧的社區(qū)環(huán)境而努力。社區(qū)先后獲得了省綠色社區(qū)、省婚育新婚進萬家、市示范社區(qū)、市民主法治示范社區(qū)、五好黨組織、文明社區(qū)等榮譽稱號。
過去3年，我們主要抓好以下幾個方面工作。
一、強化社區(qū)服務功能，不斷提升服務水平
1.計生服務常抓不懈。計劃生育工作是社區(qū)一項經(jīng)常性工作。社區(qū)堅持每年的3月、9月開展月服務活動，為社區(qū)育齡婦女提供免費體檢。為社區(qū)14周歲以下獨生子女家庭發(fā)放獨生子女費，為獨生子女困難戶家庭送去慰問費。為社區(qū)新生兒家庭發(fā)放計生宣傳手冊和宣傳袋。
2.惠民利民服務不斷延伸。每年為下崗失業(yè)人員辦理保險優(yōu)惠人員500人，每年為退休人員辦理驗證手續(xù)2200多人，為失地農(nóng)民、城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老補貼、遺屬補貼等辦理驗證手續(xù)，為90歲以上老人申報長壽補貼，為60歲以上無生活來源的老人辦理養(yǎng)老補貼，為無醫(yī)療保險的居民辦理醫(yī)療保險XX多人。
3.維護社會穩(wěn)定，化解矛盾。積極做好鄰里矛盾的調(diào)解，3年共接待因房屋漏水，環(huán)境衛(wèi)生，噪音等矛盾調(diào)解36起，調(diào)解成功率98%；積極開展創(chuàng)建無毒社區(qū)，對重點人員實施幫教轉(zhuǎn)化；加強對流動人口房屋出租的管理，積極開展創(chuàng)建平安六合、法治六合建設。
征兵工作、老齡、殘疾人、婦女兒童等工作也取得了較好的成績。
二、改善社區(qū)服務環(huán)境，為社區(qū)居民營造溫馨家園
積極爭取區(qū)、街支持，利用區(qū)建設局搬遷到區(qū)政府新辦公大樓辦公的契機，努力改善社區(qū)服務環(huán)境，提升社區(qū)形象，努力把__社區(qū)打造成六合主城品牌社區(qū)。
1.構建一站式服務平臺。在四樓設立服務大廳，建立民政民調(diào)、勞動保障、計劃生育、城管治安、黨建群團服務窗口，為社區(qū)居民提供便捷、優(yōu)質(zhì)服務。逐步樹立“熱心十誠心、真心換民心”的服務理念，實現(xiàn)居民群眾急有所助、難有所幫、需有所應、困有所解。
2.提升服務形象。我們要求工作人員都佩戴工作證，每個窗口都明確專人負責接待.面對越來越多的社區(qū)事務，我們要求社區(qū)工作者要有耐心，有細心，還要會關心，要樹立群眾事情無小事的思想意識，對群眾反映的問題，能當場解決的立即解決，不能立即解決的，要給群眾一個滿意答復。
3.完善陣地建設。按照__市和諧社區(qū)“五室、三站、兩欄、一校”的標準，我們積極創(chuàng)建，不斷完善。在現(xiàn)有的基礎上，主動向區(qū)主管部門爭取項目，建立科普宣傳長欄，科普圖書室、居民健身房、乒乓球室、棋牌室等多功能活動室，不斷增強社區(qū)功能，豐富社區(qū)群眾生活。
三、加強城市管理，提升城市形象
在去年的__文明城市創(chuàng)建工作中，區(qū)委、區(qū)政府非常重視，花費了大量的人力、物力、財力，社區(qū)也積極投入到文明城市創(chuàng)建工作中，上門入戶，發(fā)放致居民的一份信和文明創(chuàng)建宣傳購物袋，到居民家中走訪了解情況，組織人員清除街巷、小區(qū)牛皮癬、小廣告等。區(qū)委李世貴書記在創(chuàng)建期間，也深入到我們__社區(qū)居民家中走訪，與居民觸膝談心，深受居民感動。通過文明城市的創(chuàng)建，居民群眾素質(zhì)有了明顯的提高。城市面貌有了很大的改善。在具體工作中，我們主要是發(fā)揮三員作用，即：衛(wèi)生保潔員、城市協(xié)管員、治安巡邏員。發(fā)揮好衛(wèi)生保潔員的作用，做到環(huán)境衛(wèi)生整潔。去年5月，社區(qū)街巷衛(wèi)生由原來的區(qū)環(huán)衛(wèi)所清掃管理交由社區(qū)清掃管理，我們社區(qū)聘用了17名衛(wèi)生保潔員，分成白班和夜班，做到白天不留衛(wèi)生死角，晚上沒有集存垃圾，保證街面干凈整潔。發(fā)揮好城市協(xié)管員的作用，做到市容秩序良好。去年7月，街道對社會公開招聘了50名城市協(xié)管員，我社區(qū)分配了4名城市協(xié)管員， 重點抓好沿街店面的市容責任區(qū)檢查管理，對三亂現(xiàn)象給予制止，對2個露天菜場進行維護管理，對違章搭建做到及時發(fā)現(xiàn)，及時勸阻。發(fā)揮治安巡查員的作用，做到社會治安穩(wěn)定，加強巡邏，確保每個角落巡查到位。
四、加強黨組織建設，讓廣大黨員參與到社區(qū)建設中來。
（一）積極探索社區(qū)黨組織向居民小區(qū)、樓院縱向延伸。社區(qū)開展黨組織找黨員，黨員找黨組織的雙找活動，根據(jù)社區(qū)黨員興趣、特長、愛好，采取屬地建和分類建相結合，設立樓宇黨小組、興趣黨小組，在龍海、星河楓園等規(guī)模小區(qū)設立黨員服務點，實行黨支部、黨小組、黨員服務點三級黨建服務網(wǎng)絡。
（二）設立黨員示范崗。發(fā)揮一個黨員一面旗幟的作用，人人爭做示范崗，通過黨員示范崗帶動社區(qū)黨員奉獻在崗位，服務在身邊。
（三）開設黨員教育課堂。采用遠程教育設備與老年學校陣地相結合，電教片教育與老年學校老師授課相結合，政策宣傳與養(yǎng)生保健相結合，堅持每月10號、20號、30號組織黨員集中學習教育，充分體現(xiàn)寓教于樂的良好氛圍。
五、增強居民參與意識.共建美好家園
（一）積極開展社區(qū)服務活動。社區(qū)充分利用一些重大節(jié)日，紀念日開展不同形式的服務活動，如“3.5學雷鋒服務”活動，“6.5環(huán)保日”宣傳活動，同時還在廣場開展安全、消防、供電、治安、等安全防范廣場咨詢服務活動，為群眾提供政策咨詢，日常生活常識等，提高居民的安全防范意識。
（二）積極開展群眾性文體活動。組織社區(qū)的老年文藝隊、腰鼓隊、書畫協(xié)會、養(yǎng)鳥協(xié)會等文體組織開展豐富多彩的娛樂活動，既鍛煉了老年人的身體，也給群眾增添了樂趣。
（三）積極開展愛心捐贈活動。社區(qū)通過愛心捐助站每年由社區(qū)黨員、群眾捐贈的衣被、物品等分別送給敬老院的老人和孤兒，還有社區(qū)的一些低保家庭。在去年“5.12”四川地震后，社區(qū)內(nèi)的黨員、群眾紛紛到社區(qū)捐款，社區(qū)在飛彤廣場設立的獻愛心捐款箱，當天就接受捐款4萬元，全部上交民政部門送到災區(qū)。
過去的三年里，我們?nèi)〉昧丝上渤煽?，但與街道黨工委、辦事處的要求相比，與廣大黨員群眾的期盼相比，還存在許多差距，重點表現(xiàn)在：黨員活動開展的還不夠多、不夠精彩，外出黨員、流動黨員的參與率不高；對區(qū)內(nèi)黨員群眾的急、難、想、盼了解的還不夠及時、不夠全面；對困難黨員、弱勢群體的關懷和救助還不夠到位；社區(qū)的工作人員的業(yè)務水平和工作能力還有待進一步提高。今后我們將在以下四個方面取得新突破：
一是繼續(xù)加強黨員活動的陣地和載體建設，讓黨員活動開展的更頻繁、更精彩。
二是加快建立全面聯(lián)系群眾的橋梁，更好、更全面的了解群眾的疾苦，尤其是了解外出黨員的心聲，了解困難群眾的所急。
三是加強對區(qū)內(nèi)失業(yè)人員的關心和幫助，依托中介組織、人力資源公司，經(jīng)常性舉辦各類再就業(yè)培訓，增加就業(yè)技能，發(fā)揮區(qū)內(nèi)實體服務業(yè)的作用，極力為失業(yè)者創(chuàng)造機遇。
四是強化社區(qū)班子的自身建設，樹立公道正派、敬業(yè)精業(yè)的社區(qū)工作人員良好形象。
篇二 街道社區(qū)狠抓基礎，切實維護社會穩(wěn)定調(diào)研報告1400字
_年是街道不平凡的一年，因河西“奧體”中心和新城建設，沙洲街道面臨整體拆遷、規(guī)劃，拆遷任務繁重，規(guī)?？涨埃芡怀?。非典疫情的防范控制，“三小車”集中整治兌換，雙創(chuàng)（爭創(chuàng)國家衛(wèi)生城市、爭創(chuàng)國家環(huán)保示范城市）等突發(fā)事件及重點工作給街道穩(wěn)定工作造成了巨大的壓力。為保證街道拆遷及其它重點工作的順利開展，我們狠抓基礎，強化防范，制訂預案，及時鈍化矛盾，切實維護社會穩(wěn)定。我們的主要做法：
一、提高認識，明確責任。堅持“穩(wěn)定壓倒一切”的工作方針，沒有穩(wěn)定的社會秩序，一切工作無從談起。穩(wěn)定工作實行“屬地化”管理，明確街道工委書記為街道穩(wěn)定工作第一責任人，村黨總支（支部）書記為村穩(wěn)定工作第一責任人，街道工委成員按聯(lián)系點實行分片包干負責，成立街道穩(wěn)定工作班子，建立穩(wěn)定工作辦公室，各村和各有關單位均成立了相應的工作班子，層層落實穩(wěn)定工作責任制。街道主要領導與各行政村簽訂了社會穩(wěn)定工作責任書。將穩(wěn)定工作納入街道綜合考核，穩(wěn)定工作情況與責任單位的經(jīng)濟、精神文明、黨建“三位一體”考核有機結合起來，街道嚴格按規(guī)定查究領導責任，行使“一票否決建議權”。
二、突出重點，加大不穩(wěn)定因素調(diào)處力度。在認真貫徹“打防結合，以防為主”方針的基礎上，街道工委制定了穩(wěn)定工作制度，街道每月堅持一次“拉網(wǎng)式”、“地毯式”排查，將排查的不穩(wěn)定因素進行匯集，建立不穩(wěn)定糾紛檔案，對排查發(fā)現(xiàn)的不穩(wěn)定因素按性質(zhì)和輕重緩急進行梳理分類，詳細記入檔案，做到一目了然，有底有數(shù)。綜合200_年度街道排查及群眾上訪情況分析，街道穩(wěn)定工作重點是拆遷工作。
集中體現(xiàn)在有的農(nóng)戶強調(diào)家庭困難、房子少，拆遷要價不切實際；而一些企業(yè)認為有訂單合同，停產(chǎn)拆遷造成的損失太大，拆遷要價過高；330戶“雙拆戶”（拆違、拆遷同時進行）要求補償拆遷款；村民征地要求二次分配矛盾（要求分配村、組集體公益設施賠償款）；遷入不滿__年的800多個外遷戶口要求安置保養(yǎng)費等拆遷矛盾。另外，繞城公路綠化帶農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)補償款，“三小車”整治兌換矛盾，非典疫情防范控制過程中個別老百姓的不理解等等，這些矛盾的及時化解，是街道做好其它工作的前提。一年來，我們加大各類不穩(wěn)定因素的調(diào)處化解工作。一是建立完善穩(wěn)定工作預案。二是暢通穩(wěn)定工作信息渠道。建立信息員制度，穩(wěn)定工作信息一日一報，有事報事，無事報平安。三是加大調(diào)處化解力度。耐心做群眾思想工作，加大拆遷政策，法規(guī)宣傳及其它相關法律法規(guī)宣傳教育，提高廣大村民的法制意識，依法調(diào)處各類矛盾糾紛。200_年度，街道共調(diào)處各類矛盾糾紛120起，調(diào)解率達100％，調(diào)成率達95％以上，控制群眾上訪事件5起。
四是控制重點人頭。對各類矛盾的重點人頭認真排查，建立檔案，實行跟蹤工作，重點教育，重點防控。三、健全工作機制，強化社會治安綜合治理。街道共聘用專職聯(lián)防人員43名，護村、護廠員54名，佩戴袖章日益巡邏，參加街道轄區(qū)安全防范工作。群防群治工作的不斷完善，為維護本地區(qū)的安全起了積極的防范作用。盜竊機電動車，居民區(qū)入室盜竊、單位內(nèi)部盜竊等可防性案件得到有效控制?！皠?chuàng)安”活動扎實有效地開展。200_年度獲“市安全街道”稱號。安置幫教措施到位，全街道22個幫教對象，幫教率100％，無脫管、漏管現(xiàn)象，無一重新犯罪。禁毒工作成效顯著，200_年，轄區(qū)內(nèi)原吸毒人員沒有1人重新復吸，吸毒，販毒案件為零。深入做好“四個納入”工作，切實做到“三個確?！敝笜恕！癬_”問題處理得力。至目前為止，轄區(qū)內(nèi)沒有發(fā)現(xiàn)“__”人員，也沒有“__”宣傳材料的流入。綜治工作的強化，有力地維護了街道的穩(wěn)定。
篇三 街道社區(qū)隊伍建設情況調(diào)研報告1650字
按照市委組織部的統(tǒng)一安排，橋東區(qū)委組織部抽調(diào)專人組成調(diào)研小組，深入街道社區(qū)就社區(qū)工作者隊伍建設情況進行集中調(diào)研。這次調(diào)研采用座談和統(tǒng)計調(diào)查相結合方法進行。召開了由街道黨工委領導班子成員、專職社區(qū)居委會干部等不同層面的座談會4個，參加座談人員50余人，發(fā)放社區(qū)組織基本情況統(tǒng)計表10張。現(xiàn)將調(diào)研情況匯報如下。
一、基本情況
橋東區(qū)現(xiàn)有1個鎮(zhèn)，9個街道辦事處，67個社區(qū)居委會，有社區(qū)工作者494名，其中，專職社區(qū)居委會干部109名，兼職社區(qū)居委會干部385名。35歲以下占12.8%；35-55歲占62.5%；55歲以上的社區(qū)工作者所占比例是24.7%。社區(qū)工作者隊伍中，中專（含高中）以下文化程度的占37.6%，大專以上文化程度占62.4%，其中大本65人。
二、主要作法
（一）抓住三個環(huán)節(jié)，穩(wěn)定社區(qū)工作者隊伍
一是嚴把“入口關”，選好人。為進一步優(yōu)化社區(qū)工作者隊伍，在社區(qū)原有兼職干部基礎上，區(qū)委進一步加大專職干部的招選力度，通過公開招選、機關下派、復退軍人安置等形式，按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴把個人報名、資格審查、理論考試、組織考察、公開答辯、集體研究等“六關”，確保了新招選干部高能力、高素質(zhì)、高水平。近年來，先后五次公開招選專職干部129人，使一大批年齡較輕、文化程度較高的優(yōu)秀人才充實到社區(qū)。目前，我區(qū)社區(qū)工作者隊伍的平均年齡為48.8歲，大專以上學歷的占到62.4％。二是結合換屆，用好人。結合換屆選舉，在確保社區(qū)兩委班子穩(wěn)定的基礎上，加大社區(qū)干部調(diào)整交流力度，使大批年富力強的專職社區(qū)干部走上社區(qū)黨組織書記和居委會主任崗位，進一步提高社區(qū)黨組織和居委會的戰(zhàn)斗力和影響力。目前，各社區(qū)由專職干部擔任書記、主任的達100%。書記、主任一肩挑的達53%。社區(qū)黨組織書記的平均年齡是43.5歲；居委會主任的平均年齡是40.6歲。社區(qū)黨組織書記和居委會主任均達大專以上文化程度。三是創(chuàng)造條件，留住人。區(qū)委從政治和經(jīng)濟兩方面入手，切實提高社區(qū)工作者的福利待遇，進一步調(diào)動了社區(qū)工作者的工作積極性。經(jīng)濟待遇方面：對于專職干部全部按照市委相關政策享受公務員工資、福利等待遇；對于兼職干部，每月由區(qū)財政發(fā)放補貼，鑒于社區(qū)工作者工作任務量較大的實際，自去年開始，區(qū)委克服財力緊張困難，將兼職干部補貼由每月260元調(diào)整到300元。政治待遇方面：區(qū)委在落實社區(qū)工作者經(jīng)濟待遇的同時，還十分重視對他們的培養(yǎng)和選拔任用，近年來，被推選為區(qū)黨代會代表的有5名，人大代表的有4名，政協(xié)委員的有1名；評先為區(qū)級優(yōu)秀黨員32名；同時，先后有11名專職干部調(diào)整到機關事業(yè)單位，其中，6名專職干部分別任副科級實職。
(二)落實三項制度，規(guī)范社區(qū)工作者教育管理
為進一步規(guī)范對社區(qū)工作者的教育和管理，區(qū)委專門制發(fā)了《橋東區(qū)專職社區(qū)居委會干部管理辦法》。按照《管理辦法》規(guī)定，在日常教育管理中，注意抓好三項制度的落實。一是落實教育培訓制度，提高社區(qū)工作者綜合素質(zhì)。按照分級負責、分層次培訓的原則，今年，區(qū)委專門制發(fā)了《加強社區(qū)干部培訓的辦法》，切實加大了街道社區(qū)干部培訓力度。在具體培訓中注重做到“三結合”即：系統(tǒng)培訓與重點培訓相結合、業(yè)務培訓與實地考察相結合、實踐探索與理論研討相結合，不斷提高社區(qū)干部政策理論水平和解決實際問題能力。去年以來，先后舉辦社區(qū)工作者培訓班6次，參訓人員達620余人次。二是落實民主評議制度，提高社區(qū)工作者自律意識。每年年底由各街道黨工委采取座談會形式，召開社區(qū)黨員大會和居民代表大會，通過聽取專項述職、填寫《征求意見表》、《民主測評表》等方式，從德、能、勤、績、廉等多方面分別對專職干部進行民主測評，并將測評結果逐人進行反饋，對測評較差的人員，由街道黨工委書記親自與其談話，提出整改要求，限期整改。三是落實獎懲機制，激發(fā)社區(qū)工作者的工作積極性。結合民主評議工作，各街道每年年終還對各專職社區(qū)居委會干部進行一次年度目標考核，并將考核結果作為專職干部提拔使用、評優(yōu)評先的主要依據(jù)。近年來，先后對1名專職干部進行了誡免談話，對10名專職干部由副職調(diào)整為正職；11名專職干部調(diào)整到機關事業(yè)單位。
篇四 2023年社區(qū)街道黨工委領導班子分析檢查報告7950字
我街道黨工委按照上級領導關于（中國公務員在線 ）學習實踐科學發(fā)展觀的部署和要求，通過公開發(fā)放意見表、召開座談會、個別走訪、開設書記主任—干部職工交流臺等多種形式，征求各方面的意見建議，查找突出
問題，并于今年_月份，在街道黨工委會議室，專門組織召開了專題民主生活會，在會上經(jīng)過認真分析查找問題，理清科學發(fā)展思路，明確今后的整改目標和努力方向。經(jīng)歸納梳理，形成了街道領導班子分析檢查報告。
一、街道黨工委貫徹落實科學發(fā)展觀的情況
我街道自從十六大開始以來，在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，堅持“三個代表”重要思想，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“狠抓經(jīng)濟建設，構建和諧社會，不斷推進街道又好又快發(fā)展”的思路，抓班子、帶隊伍，抓基層、強基礎，街道經(jīng)濟建設、社會建設、城市管理、平安建設、精神文明建設、黨的建設等各項工作全面進步。
（二）貫徹落實科學發(fā)展觀，抓民生解民憂，社會更加和諧美好。
近年來，街道認真貫徹落實胡錦濤___提出的關于構建和諧社會的精神，以“六型社區(qū)”（即：和睦型社區(qū)、服務型社區(qū)、殷實型社區(qū)、平安型社區(qū)、文化型社區(qū)、靚麗型社區(qū)）建設為載體，構建和諧社區(qū)工作取得明顯成效。
2、統(tǒng)籌改善民生。街道從轄區(qū)廣大居民群眾的迫切要求出發(fā)，多辦解民憂、增民利、化民怨的實事好事。
積極開展“三保三實”工作。選派30名機關干部組成“三保三實”工作隊，深入到所轄社區(qū)、企業(yè)開展“保增長、保民生、保穩(wěn)定、查實情、辦實事、求實效”工作，共為居民群眾、轄區(qū)企業(yè)辦理了14件實事，使機關作風在為民辦實事中得到有效轉(zhuǎn)變，使機關干部的黨性在實踐中得到檢驗。
積極落實國家的計劃生育政策。實現(xiàn)了控制人口數(shù)量、提高人口素質(zhì)的工作目標，每年均圓滿完成計劃生育的各項指標和任務。
積極加大城市管理的工作力度。采取“六定”考核機制，加大轄區(qū)經(jīng)營戶的經(jīng)營管理。對轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治實行“塔型”檢查機制，有效地推進了“整臟治亂”工作的開展。
積極開展群眾精神文化生活。成功地舉辦了三屆“社區(qū)文化藝術節(jié)”，先后邀請了昆明交響樂團、湖北省歌劇舞劇院演出了大型廣場交響樂、《洪湖赤衛(wèi)隊》等高雅藝術進社區(qū)，觀看群眾達10余萬人次，群眾參與率達100%。承辦的國際風箏節(jié)系列活動“貴州首屆世界名犬展”、7月舉辦了貴州省農(nóng)民運動會茶藝博覽會。
3、全力維護社會穩(wěn)定。維護社會穩(wěn)定已成為當前的工作重點之一，街道結合工作實際和轄區(qū)特點，對當前影響社會穩(wěn)定的突出問題建立了“一對一四包”責任制（即：包政策宣傳、包思想疏導、包信息收集、包穩(wěn)定穩(wěn)控），扎實做
好維護穩(wěn)定的各項工作，做到“三不出”即：小事不出社區(qū)、大事不出街道、難事不出區(qū)。同時，社區(qū)專門組建了由黨員、社區(qū)委員和群眾組成的綜治維穩(wěn)信息員隊伍，負責綜治維穩(wěn)信息的收集和矛盾糾紛的排查，并采取有效措施進行及時勸解和疏導，將矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。在學習實踐活動中走訪慰問了社區(qū)黨員和困難群眾特別是重點信訪維穩(wěn)對象43戶，發(fā)放慰問物資共計4600元，通過調(diào)研走訪街道黨工委不僅了解黨員和困難群眾在生活中所遇到的困難和身體情況，了解到群眾所思所盼所求所怨，還收集到不少轄區(qū)內(nèi)社情民意，及時排查和化解各種矛盾糾紛，確保了國慶、中秋期間的社會穩(wěn)定，實現(xiàn)“零”進京非正常上訪。
（三）貫徹落實科學發(fā)展觀，夯實黨的執(zhí)政基礎，基層組織建設邁上新臺階。街道黨工委以“加強基礎性建設、保持黨員先進性”為黨建工作重心，圍繞辦事處中心工作，努力在提升基層黨
組織執(zhí)行力上下功夫，扎實有效地推進黨建工作的開展。
強化黨組織自身建設。強化黨組織書記抓基層黨建工作意識和責任，實行黨組織書記向基層和上級雙向述職，對開展述職情況進行群眾滿意度測評。街道所屬7個社區(qū)黨支部（總支）書記、主任100%實行“一肩挑”，確保工作規(guī)范化運行。各社區(qū)黨支部圍繞領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五好”標準，積極創(chuàng)建8個“五好”基層黨組織，彰顯了示范帶動作用。積極探索創(chuàng)新社區(qū)黨組織設置方式，在社區(qū)黨員中推行黨員分類教育管理，根據(jù)黨員的特長和工作性質(zhì)，簽訂承諾，認真履職，為社區(qū)群眾辦實事。開展黨員黨性定期分析，逐步健全社區(qū)工作者管理、考核和激勵機制。
完善黨員領導干部抓聯(lián)系點工作制度。建立黨員領導干部深入社區(qū)包點聯(lián)系工作的長效機制，每個黨工委委員聯(lián)系一個社區(qū)黨組織，每年到聯(lián)系點開展工作不少于4次。
積極推行黨內(nèi)激勵、關懷、幫扶機制。先后為社區(qū)黨員干部增加工資，從的450元增長到700元、1000元；在為社區(qū)干部購買養(yǎng)老保險、失業(yè)保險的基礎上，今年又為社區(qū)干部增加交納意外傷害險和辦理醫(yī)療保險，使社區(qū)黨員干部“干有所為、退有所安、老有所養(yǎng)”，并建立了社區(qū)干部工資逐年增長機制，按每年工齡工資5元和根據(jù)生活水平不斷提高的不定期增長工資，充分調(diào)動了社區(qū)干部工作的積極性；對組織關系在街道的70歲以上老黨員設立“老黨員津貼”，街道黨工委堅持每人每月發(fā)給100元的生活補貼，解決老黨員的后顧之憂；針對生活困難黨員看不起病的實際情況，街道與轄區(qū)衛(wèi)生服務中心搭成協(xié)議，對社區(qū)60歲以上老黨員，由社區(qū)黨支部出具證明，到社區(qū)衛(wèi)生服務中心看病就醫(yī)買藥，予以減免有關費用。
加大社區(qū)硬件建設。所轄7個社區(qū)，自有工作用房200—300平方米有4個社區(qū)，300平方米以上的有3個社區(qū)。同時，還在轄區(qū)全面鋪開遠程教育星級站點創(chuàng)建工作，在紅云社區(qū)新建了全省首家室外遠程教育電子顯示屏，建成兩個遠程教育網(wǎng)絡中心和七個社區(qū)遠教站點。
積極推進“兩新”組織建設。深入開展“組織全覆蓋、工作全覆蓋、作用全覆蓋，推動‘兩新’組織黨建工作與‘兩新’組織發(fā)展共進、和諧共建、文化共融”的“三覆蓋三推動”活動，做到哪里有群眾哪里就有黨的工作、哪里有黨員哪里就有黨組織、哪里有黨組織哪里就有健全的組織生活和黨組織作用的充分發(fā)揮。街道現(xiàn)有“兩新”黨組織7個，其中，一個非公企業(yè)黨組織是在學習實踐活動中新組建的。
二、開展學習實踐活動形成的科學發(fā)展共識
總的來講，在科學發(fā)展觀指引下，近幾年來我們積極探索和實踐，提出了一些好的思路和舉措，積累了一些好的經(jīng)驗和做法，在深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動中，街道領導班子學理論、抓結合，找問題、析原因，對科學發(fā)展觀的理解進一步加深，思想理論認識再一次升華，對科學發(fā)展觀在指導街道各項工作中的作用形成了新的共識。
（一）必須堅持以科學發(fā)展觀為指導?？茖W發(fā)展觀作為中國特色社會主義理論的最新成果，既是世界觀，又是方法論；既是執(zhí)政理念，又是發(fā)展模式；既是重大戰(zhàn)略思想，又是重要指導方針，是一個內(nèi)涵極為豐富的思想體系。通過學習實踐活動的開展，街道領導班子更加深刻地認識到，街道黨工委、辦事處承擔著街道經(jīng)濟社會持續(xù)、快速、健康、全面、協(xié)調(diào)發(fā)展的重大責任，面對改革發(fā)展中的問題，如果不牢固確立科學發(fā)展觀在各項工作中的指導地位，就無法解決好不斷出現(xiàn)的各類社會問題，就無法團結帶領干部群眾共同完成構建和諧艷山紅街道的艱巨任務。
（二）必須堅持以人為本。街道要把維護人民群眾根本利益作為街道各項工作的出發(fā)點和落腳點，關注民生，保障民生，從人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的切身利益問題入手，不斷調(diào)查研究，在確定發(fā)展思路、制定工作措施等方面充分考慮人的因素，處理好發(fā)展與群眾承受能力的關系，使社會各項事業(yè)發(fā)展與科學發(fā)展觀的要求相適應，與廣大群眾的需求相適應，真正使科學發(fā)展的成果惠及人民群眾。
（三）必須堅持做好“轉(zhuǎn)化”“行動”“提高”文章。一是要把學習收獲轉(zhuǎn)化為推進科學發(fā)展的堅強意志，轉(zhuǎn)化為謀劃科學發(fā)展的正確思路，轉(zhuǎn)化為實踐科學發(fā)展的實際能力，轉(zhuǎn)化為促進科學發(fā)展的具體措施。二是要帶動黨員干部深入學習實踐科學發(fā)展觀，從內(nèi)心深處，深刻理解科學發(fā)展觀，主動投身科學發(fā)展的新實踐，使科學發(fā)展成為全體黨員干部的自覺行動。三是更加自覺地按照科學發(fā)展觀的要求增強黨性修養(yǎng)，完善人格品質(zhì)，改進工作作風，不斷提高推動科學發(fā)展的能力。
（四）必須堅持不斷加強隊伍建設，提高干部的素質(zhì)和能力。要著眼于為人民群眾提供更好服務，努力提高干部隊伍整體素質(zhì)，提高業(yè)務經(jīng)辦能力，提高服務質(zhì)量和水平。在落實上下功夫，在作風上求轉(zhuǎn)變，在工作上創(chuàng)一流，使學習實踐科學發(fā)展觀活動取得實實在在的效果。
三、影響和制約科學發(fā)展的突出問題
一是街道發(fā)展思路不夠清晰。推動街道經(jīng)濟發(fā)展缺乏強有力的措施，特別是在新的財稅體制改革中，街道缺乏有力的應對措施，工作依然按部就班，改革創(chuàng)新不夠，搶抓機遇的氛圍還不夠濃，招商引資精力不夠集中，稅收臺賬不健全，財源建設有待加強，工業(yè)企業(yè)發(fā)展不平衡，品牌企業(yè)少，納稅大戶不多。對重點項目和骨干企業(yè)的服務不夠，在幫助企業(yè)解決生產(chǎn)和發(fā)展中面臨的實際困難時缺乏好的思路和辦法。
二是深入基層調(diào)查研究少?；鶎忧闆r掌握不清，只重工作安排布置，只管目標任務的完成，關心基層，解決基層實際困難不力。街道雖然不斷加強社區(qū)基礎設施建設和公共服務平臺建設，但
總體而言，社區(qū)服務項目和服務內(nèi)容比較單一，覆蓋面不夠廣，一些工作推進不扎實，落實不到位，遇到矛盾和問題繞著走，不敢碰硬，與社區(qū)居民的要求相比仍有較大差距。
三是對干部隊伍建設抓得不夠。特別是對年輕干部教育培養(yǎng)、社區(qū)“兩委”委員學習培訓方面力度不大，存在機關干部、社區(qū)干部責任心不強、工作積極性不高、人浮于事的現(xiàn)象。
三、存在問題的原因分析
對上述問題，我們進行了認真反思，導致以上問題的主要原因有三：
一是堅持用科學發(fā)展觀統(tǒng)領街道經(jīng)濟社會發(fā)展的意識不強，對理論學習重要性和必要性的認識還不夠?？茖W理論是行動的指南。沒有堅實的理論基礎，就不會有自覺的行動。工作中之所以存在思想認識水平不高等問題，關鍵就在于放松了理論學習，有時把學習理論當作軟任務，把業(yè)務工作作為硬指標，出現(xiàn)了理論學習與業(yè)務工作脫節(jié)的現(xiàn)象。知識面的拓展與白云的發(fā)展、街道各項事業(yè)的要求還不適應，理論素養(yǎng)、戰(zhàn)略眼光、發(fā)展視野還有待增強，一定程度上影響了街道領導班子自身思想認識水平的提高和思想解放的程度，也正是由于缺乏堅實的理論的指導，導致站在全局發(fā)展的角度思謀獻策做得不夠、不到位。
二是思想解放不夠，缺乏創(chuàng)新精神。囿于老經(jīng)驗、舊做法，沒有真正樹立敢為人前，敢為人先的觀念。工作標準不高，創(chuàng)新意識和進取精神有待增強，工作中有時存在因循守舊現(xiàn)象，只求過得去，不求過得硬。認識上，縱向比較多，橫向比較少，肯定成績多，尋找差距少；謀發(fā)展的責任心、使命感和內(nèi)動力不夠足，缺乏促進科學發(fā)展的干勁和闖勁。
三是工作作風不扎實。工作上熱衷于聽匯報，滿足于開會布置，在面上指揮多，沉下身子調(diào)查研究少，只做表面文章，不愿埋頭實干。
五、今后推動街道科學發(fā)展的思路和措施
經(jīng)過認真分析檢查，深刻剖析了在貫徹落實科學發(fā)展觀方面存在的突出問題和思想根源，街道領導班子更加清醒地認識到自身差距和不足，也找到了今后的努力方向和工作目標。街道黨工委擬在今后整改措施中，進一步解放思想，理清科學發(fā)展思路；進一步明確目標任務，突出發(fā)展重點，提升發(fā)展質(zhì)量；進一步改革創(chuàng)新，健全發(fā)展機制；進一步提高執(zhí)政能力，加強領導班子自身建設。堅持以人為本，著力解決經(jīng)濟發(fā)展、招商引資、社會治安綜合治理、城市管理與環(huán)境衛(wèi)生、社會保障與救助、社區(qū)黨建等工作中的熱點難點問題，努力使全體干部思想觀念更加解放，制度機制更加健全，工作措施更加科學，領導班子更加堅強，工作效率和服務質(zhì)量更加高效，人民群眾更加滿意，真正達到“黨員干部受教育，科學發(fā)展上水平，人民群眾得實惠”，全面推進艷山紅街道各項事業(yè)又好又快發(fā)展。
（一）加快街道經(jīng)濟發(fā)展步伐
大力發(fā)展三產(chǎn)。著力構建“四大經(jīng)濟圈”和“三條特色商業(yè)街”。商貿(mào)核心圈：重點提升三產(chǎn)發(fā)展水平，引進名品名店，形成長寧街—動感地帶廣場—長安步行街—恒興廣場—心美國際的商貿(mào)核心圈。商業(yè)住宅圈：鞏固和推進華頤藍天、心美國際、長山麗景、云祥山莊、盛世華庭等房開項目建設，大力推進紅云社區(qū)養(yǎng)護段、七冶中學周邊地塊等房開項目進展，加快舊城改造步伐，突出人居環(huán)境綜合建設。娛樂餐飲圈：加大和平里五星酒店—動漫主題公園—金園路休閑旅游項目的建設開發(fā)，全力打造金園路特色飲食街、恒隆娛樂文化、聚華園、夏日康橋酒店、大天元等多家知名三產(chǎn)聚集休閑娛樂餐飲圈。物流工貿(mào)圈：以粑粑坳工業(yè)園、食品工業(yè)園、佳誠工業(yè)園、貴鋁鐵路運輸站為重點，形成工業(yè)企業(yè)集聚區(qū)和物流區(qū)，利用政策、服務和環(huán)境的綜合優(yōu)勢，引進鋼材市場等大型物流入駐。澳馬步行街：借助星力百貨超市的入駐，引進名品名店，不斷提升城區(qū)的消費層次，形成集休閑、購物于一體的商業(yè)步行街。金園路：形成以餐飲、娛樂、酒店等為主的金園美食休閑娛樂一條街。恒興、心美商業(yè)廣場：形成以大型百貨公司、服裝和飾品為基礎，以名品名店、專業(yè)店、專賣店為主要業(yè)態(tài)的恒興、心美商業(yè)廣場服裝一條街。
促進二產(chǎn)發(fā)展。按照區(qū)委“二次創(chuàng)業(yè)、振興工業(yè)”戰(zhàn)略部署，加大招商引資和項目建設力度，培育規(guī)模企業(yè)，抓好招商引資工作，增強招商引資工作的針對性，著力引進一批投資規(guī)模大、技術先進、投資回報率高的項目；繼續(xù)做好中泉電氣、華恒機械、吉達環(huán)?？萍脊镜戎攸c項目的服務工作。
加強財源建設。鞏固現(xiàn)有財源，加大對企業(yè)的服務力度，加強稅源清理調(diào)查和保財政收入穩(wěn)稅收征管工作，培育新的經(jīng)濟增長點。
打造服務型機關。進一步強化全街工作人員的親商、愛商、護商、招商意識，切實落實招商引資優(yōu)惠政策，創(chuàng)新社會化招商等招商引資方式，提高辦事效率，暢通項目推進的“綠色通道”，以熱情周到的服務和創(chuàng)新的招商方式實現(xiàn)招商引資的新突破。
（二）切實統(tǒng)籌改善民生
改善民生，關鍵要解決好人民群眾最關心最直接最現(xiàn)實的利益問題。一是重點提升社區(qū)綜合服務中心、站點的服務質(zhì)量。進一步完善為民服務體系，對涉及教育、就業(yè)、社保、穩(wěn)定等群眾基本生活的民生問題，要高度重視，千方百計加以解決，認真落實養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等保險制度和城市最低生活保障制度和貧困弱勢群體救助制度。二是妥善化解和處理社會矛盾，全力維護社會的和諧穩(wěn)定。加大做好轄區(qū)各種矛盾糾紛的排查、調(diào)處和化解工作力度，把握做好群眾工作的原則和方法，消除隱患、化解矛盾，有效控制轄區(qū)居民赴京、省、市非正常上訪和各類群體事件的發(fā)生。三是做好改制企業(yè)下崗人員的再就業(yè)工作。維護好下崗人員在改制企業(yè)應享有的合法權益。充分利用我辦城鄉(xiāng)就業(yè)促進中心的平臺作用，為改制企業(yè)下崗人員提供就業(yè)信息，進行崗位技能培訓，及早準備空崗，力爭做到這“那邊才下崗這邊就上崗”；對年齡大、技能單一的下崗人員，在社區(qū)大力開發(fā)保潔、保綠、保安等公益性崗位，積極申請公益性崗位補貼；鼓勵下崗人員自主創(chuàng)業(yè)，認真落實有關政策、切實加以幫扶。做好下崗人員再就業(yè)后的跟蹤服務工作，協(xié)助其解決工作生活中的困難和問題。
（三）推進生態(tài)文明社區(qū)建設
以環(huán)境優(yōu)良、鄰里互助、家庭和美為主要內(nèi)容，開展生
態(tài)文明社區(qū)創(chuàng)建活動。一是發(fā)展社區(qū)集體經(jīng)濟。以整合資源發(fā)展社區(qū)集體經(jīng)濟、創(chuàng)建社區(qū)綜合服務中心為突破口，積極扶持和發(fā)展社區(qū)服務型集體產(chǎn)業(yè)，推動服務業(yè)上層次、上水平，努力開辟社區(qū)集體經(jīng)濟新的增長點。結合社區(qū)實際情況，以便民利民綜合服務為工作重點，通過開展社區(qū)服務，采取無償或低償服務的形式，在注重社會效益的同時，增強社區(qū)自身的造血功能。二是加大社區(qū)“軟”、“硬”環(huán)境的建設。對社區(qū)干部開展有系統(tǒng)、有計劃、有目的的培訓和知識更新教育，特別是相關專業(yè)知識的培訓學習；不斷完善社區(qū)辦公設施的配備；建立績效考核制度，推進社區(qū)干部規(guī)范管理的步伐；成立社區(qū)監(jiān)督工作組，改進工作作風，提高工作效率。三是開展生態(tài)文明家庭評比。以大力弘揚遵紀守法、尊老愛幼、互敬互愛、家庭和睦、鄰里團結、樂于奉獻、崇尚科學的良好社會風尚。
（四）加強和改進黨的基層組織建設
一是要堅持民主集中制和科學民主決策，充分發(fā)揮黨工委中心組的帶頭作用，引導和組織各級干部加強理論和業(yè)務學習，切實制定干部培訓教育計劃，加大對機關、社區(qū)和后備干部培訓力度，積極開展爭創(chuàng)“學習型機關，學習型干部”活動，繼續(xù)在“真學、真懂、真信、真用”上下功夫。二是積極探索街道社區(qū)黨建工作新思路，繼續(xù)擴大黨組織覆蓋面，創(chuàng)新黨建工作機制，采取有效措施調(diào)動“兩新”組織黨建工作的積極性；扎實抓好黨員隊伍建設，建立黨員黨性定期分析制度，拓寬黨員服務社區(qū)、服務群眾的渠道，構建黨員聯(lián)系和服務群眾工作體系，健全讓黨員經(jīng)常受教育、永葆先進性的長效機制；加強和改進流動黨員管理，建立動態(tài)管理體系；優(yōu)化黨組織設置，強化自身建設，充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。三是加強對街道重大決策和改革措施貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，堅決糾正違背科學發(fā)展觀、和諧社會建設要求的行為，以嚴明的紀律保障科學發(fā)展觀的落實。四是加強黨員干部黨風廉政教育，深入開展理想信念、黨章、黨紀、法紀學習和廉政自律、警示教育，夯實黨員干部廉潔從政的思想道德基礎，加強黨內(nèi)監(jiān)督，促使領導干部正確行使權力。
六、加強領導班子自身建設
（一）堅持深入學習實踐科學發(fā)展觀，努力提高領導班子的執(zhí)政能力。牢固樹立終身學習的理念，毫不動搖地把學習實踐科學發(fā)展觀作為領導班子自身建設的首要任務，用學習實踐成果指導工作，破解難題，不斷提高領導班子的領導水平和執(zhí)政能力。進一步完善和落實理論中心組學習制度，認真制定和落實學習計劃，強化理論中心組學習的系統(tǒng)性、針對性和實效性。拓寬學習領域、改進學習方法，加強自學監(jiān)管，研究推進領導班子學習的激勵、考評機制，不斷增強班子成員自我學習、自我加壓、自我完善的積極性和主動性，不斷增強班子自學的效果。
（二）堅持民主集中制，加強集體領導，不斷提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。切實做到了“三個體現(xiàn)”：即落實科學發(fā)展觀體現(xiàn)創(chuàng)造性。在認真學習領會科學發(fā)展觀的根本要求和深刻內(nèi)涵的基礎上，自我加壓，高點定位，對辦事處各項工作的部署具有前瞻性和合理性，科學安排辦事處工作。提高班子戰(zhàn)斗力體現(xiàn)實效性。班子以“團結、民主、實干、進取”為建設目標，通過抓住思想教育，采取班子成員聯(lián)系社區(qū)、上黨課、體察民情、組織學習討論、定期召開民主生活會以及責任落實等多種形式，使每個領導班子成員人人有責任，個個有壓力。民主議事上體現(xiàn)團結性。黨工委遵守“三重一大”制度，堅持重大問題集體研究決定，全面推行重大事項決策票決制，確保決策的預見性、科學性和準確性。對涉及黨的路線、方針、政策的貫徹落實、重大決策部署、人事任免和調(diào)動、重大經(jīng)費開支以及全局性和群眾關心的熱點、難點問題，必須由黨工委會議集體討論決定，充分發(fā)揮集體領導的智慧和作用，提高領導班子決策的正確性和科學性。
（三）堅持真抓實干，切實改變作風，塑造勤政為民的好形象。
街道領導班子要加強黨性修養(yǎng)、弘揚良好作風，樹立強烈的服務意識，服務基層組織、黨員群眾和發(fā)展大局，創(chuàng)新服務方式，創(chuàng)優(yōu)服務環(huán)境。班子成員要主動深入社區(qū)，積極開展調(diào)查研究，時刻牢記“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”的要求，腳踏實地不浮躁、埋頭苦干不張揚，時刻保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，把維護和實現(xiàn)廣大人民群眾的根本利益落實到街道工作的各個環(huán)節(jié)、各個方面，把轄區(qū)居民的意愿作為一切工作的向?qū)В丫用袢罕姷臐M意程度作為檢驗工作成效的標尺。
（四）堅持廉潔自律，強化監(jiān)督約束，樹立清正廉潔的好風氣。
嚴格落實黨風廉政建設有關規(guī)定，把加強領導班子黨風廉政建設放在突出位置，堅持教育預防為主，加大黨風廉政建設教育和檢查力度；加強對經(jīng)費使用、干部管理等群眾關注的重點工作的監(jiān)督；拓寬監(jiān)督渠道，把黨內(nèi)監(jiān)督與黨外監(jiān)督、組織監(jiān)督與群眾監(jiān)督結合起來，不斷增強事前預防、過程預防的有效性；繼續(xù)堅持領導干部年度述職述廉、廉政談話等做法；推進黨務和政務公開，以公開求廉明；進一步完善人生觀、價值觀教育、警示教育和法紀教育，強化黨性鍛煉，切實提高領導干部拒腐防變的能力，始終保持良好的精神狀態(tài)，樹立清正廉潔的好風氣。
篇五 街道社區(qū)學習貫徹黨的十八大精神輔導報告會的領導講話4350字
同志們：
剛才，___教授用翔實的資料和生動的講解，為我們作了一個學習十八大精神的輔導報告。__教授的輔導報告緊扣黨的十八大報告主題，堅持理論與實際相結合、歷史與現(xiàn)實相結合，既有理論深度，又有很強的現(xiàn)實針對性，是對十八大報告全面、準確、深入的解讀，對我們深入理解、把握十八大精神有很大幫助，相信大家都有很好的收獲。下面，我就如何加強學習宣傳貫徹十八大精神，強調(diào)兩個方面的意見。
一、充分認識學習宣傳黨的十八大精神的重大意義，迅速掀起學習宣傳貫徹十八大精神的熱潮
黨的十八大報告，是新時期全黨和全國各項工作的根本指針，也是推進黨的建設新的偉大工程、做好新形勢下各項工作的總綱。當前和今后一段時期，學習宣傳貫徹十八大精神，是擺在__各級黨組織和廣大黨員干部面前的首要政治任務。各級黨組織一定要充分認識學習宣傳貫徹黨的十八大精神的重大意義，要在思想上、政治上、行動上高度重視，統(tǒng)一認識，管理范文網(wǎng)迅速掀起學習宣傳貫徹十八大精神的熱潮。結合__實際，我就學習宣傳活動提四點具體要求：
1、高度重視，精心組織，切實加強對學習活動的組織領導。
各級黨組織要增強組織學習貫徹十八大精神的責任感和自覺性，精心組織，全面將學習活動推向高潮。街道黨工委要組織專題集中學習，主要安排黨的十八大報告和新黨章學習，要認真細致、聚精會神、原原本本通讀原文，全面準確地理解和把握十八大精神實質(zhì)，深刻領會十八大報告的豐富內(nèi)涵和思想精髓。組織部門要把十八大精神作為黨員干部教育培訓工作的主要內(nèi)容，將學習十八大精神與加強各級領導班子建設、基層組織建設和黨員隊伍建設結合起來，進一步提高黨員干部的思想素質(zhì)、政治素質(zhì)和理論水平。宣傳部門要牢牢把握正確的輿論導向，深入報道容桂各級黨組織開展學習貫徹黨的十八大精神的情況，為富裕和諧__建設營造良好的思想理論氛圍、輿論氛圍和文化氛圍。各社區(qū)（村）、有關單位、機關各辦等，都要結合實際，扎扎實實開展十八大精神的學習宣傳和貫徹落實活動。
2、制定計劃，落實責任，重點抓好黨員領導干部的學習。
工作總結各級黨組織要制定具體、細致的學習計劃，明確學習內(nèi)容、學習時間和學習要求。黨員領導干部要學深學透，普通黨員要掌握黨的十八大精神的基本內(nèi)容。各級黨組織領導要帶頭學，每位黨員要自覺學。各級黨組織要及時總結學習宣傳貫徹十八大精神的好經(jīng)驗、好典型，組織部門要及時編印簡報，轉(zhuǎn)發(fā)交流學習經(jīng)驗以及綜合情況，將活動引向深入。各社區(qū)（村）、有關單位、機關各辦年內(nèi)要安排不少于_次集中學習和討論。各級黨組織民主生活會要將學習領會、宣傳貫徹黨的十八大精神列為首要議題，認真對照檢查。要采取多種方式，督促檢查學習貫徹情況，務求使學習活動做到有組織、有檢查、有實效。
3、深入基層，深入群眾，積極開展形式多樣的學習宣傳活動。
各級黨組織要把宣傳貫徹十八大精神作為當前頭等政治大事來抓，深入基層群眾，全面開展生動活潑的學習宣傳活動。要通過集中辦班、專題研討、輔導講座、墻報板報等多種形式，積極開展向群眾宣傳黨的十八大精神的活動。要充分利用報紙、電視、電臺等各種媒體的優(yōu)勢，個人簡歷以通俗易懂，群眾喜聞樂見的方式，深入宣傳黨的十八大精神，宣傳容桂干部群眾對黨的十八大報告的學習情況。工青婦、文化協(xié)會、商會等團體要發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極開展形式多樣、各具特色的學習教育活動。學習教育活動要覆蓋到各個社會群體，使十八大精神家喻戶曉、深入民心。
4、堅持理論聯(lián)系實際的學風，將學習十八大精神與實際工作相結合。
學習貫徹十八大精神，一定要與干部群眾的思想實際結合起來，與推動各項工作結合起來。堅持學以致用、用以促學，要把用黨的十八大精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作作為學習的出發(fā)點和落腳點，通過學習，深化認識，把握大局，明確方向，全面貫徹，真正把思想和行動統(tǒng)一到十八大精神上來，把智慧和力量凝聚到努力構建富裕和諧__新局面的目標和任務上來。廣大黨員干部特別是領導干部要切實把學習的成果轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的強大精神動力，轉(zhuǎn)化到構建富裕和諧容桂、實現(xiàn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的實際工作中去。
二、以學習宣傳貫徹十八大精神為動力，確保完成全年工作的目標任務
學習宣傳貫徹十八大精神的最終目的在于提高認識，統(tǒng)一思想，明確目標，指導工作?，F(xiàn)在距離2023年只有一個多月的時間，我們一定要以學習宣傳貫徹十八大精神為動力，增強緊迫感和責任感，確保年初制定的各項目標任務圓滿完成。并著手做好明年工作計劃，務求使發(fā)展思路和工作部署更符合黨的十八大精神，更能體現(xiàn)科學發(fā)展、心得體會社會和諧的要求。結合當前實際，應重點做好以下五項工作：
1、加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，繼續(xù)推動經(jīng)濟又好又快發(fā)展。今年以來，__經(jīng)濟社會發(fā)展進一步呈現(xiàn)出科學發(fā)展的良好態(tài)勢，具體表現(xiàn)在產(chǎn)業(yè)結構進一步優(yōu)化，發(fā)展質(zhì)量進一步得到提升，推動總部經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略取得初步成效。但是，我們也要清醒認識到發(fā)展中逐步暴露出來的薄弱環(huán)節(jié)和存在問題。如土地、電力等資源要素短缺，發(fā)展成本上升；節(jié)能減排任務艱巨，完成年度單位生產(chǎn)總值能耗下降目標仍然有壓力；產(chǎn)業(yè)結構仍然有待進一步優(yōu)化；企業(yè)自主創(chuàng)新能力仍然有待增強；服務業(yè)的發(fā)展仍然未能跟上工業(yè)快速增長和市民生活質(zhì)量提升的需要等。這就要求我們要繼續(xù)深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持解放思想，堅持改革創(chuàng)新，積極主動創(chuàng)新工作思路，推動經(jīng)濟又好又快發(fā)展。在這里我提幾個題目，大家會后可根據(jù)本單位的實際工作，結合貫徹十八大精神作進一步思考：一是如何進一步加快自主創(chuàng)新能力建設，建設創(chuàng)新型__；二是如何有針對性地發(fā)展以生產(chǎn)性服務業(yè)為龍頭的城市型經(jīng)濟；三是如何進一步加快“三舊”改造，優(yōu)化發(fā)展和生活環(huán)境；四是如何進一步加快結構調(diào)整優(yōu)化，推動總部經(jīng)濟發(fā)展。這幾個問題對容桂未來發(fā)展有深遠的影響，范文內(nèi)容地圖也是我們黨工委、辦事處思考、研究的重點。希望借助十八大精神的學習，我們大家共同努力來尋找出解決的最佳方案和有效辦法。
2、積極主動開展工作，加快推進各項重點工程建設。今年初，我們確定了文化會議中心等__項重點工程，但從目前的推進情況來看，進度不太理想。許多工程依然處于建設初期，甚至沒有實質(zhì)性的動作。這里面既有客觀原因，也有主觀原因。各重點工程項目的負責人、相關部門要增強工作的責任感和緊迫感，克服困難，全力加快各項重點工程建設。其中，__大道東改造工程、__交通中心、__河綜合整治一期工程、__時尚運動體育公園場館工程、__大道“示范路”、__公園“主題林”以及高新區(qū)總部大樓的招標工作、__改造工程、__路連接路口改造工程一定要爭取在___年春節(jié)前完成，其他各項工程都要加快進度。同時，年初辦事處從改善社區(qū)（村）環(huán)境和村容村貌出發(fā)，投入___萬元加快居村硬件設施建設，目前整個進展不理想，出現(xiàn)這種情況，有我們工作方式方法的問題，也有我們有關工作人員責任心、工作能力和水平的問題，在最近的二個月的時間內(nèi)，希望有關的居村要查找原因，盡快拿出方案加快推進既定的項目，黨委的主要領導、有關部門也要加強對項目的督促和檢查，保證在2023年春節(jié)前完成一批社區(qū)建設項目。
3、更加關注民生，切實解決群眾“三最”問題。進一步樹立以人為本，民生優(yōu)先的理念，把民生事業(yè)擺在更加突出的位置，做到發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果人民共享。今年以來，我們不斷加大構建和諧社會力度，解決了一大批事關群眾切身利益的問題，如開展“萬眾同樂，共建和諧”文體活動進社區(qū)；出臺實施容__慈善、教育、醫(yī)療三大救助基金管理辦法，加大社會救助力度，使容桂人民享受“貧有所扶、病有所救、學有所助”的社會福利；深化教育改革，加大對薄弱學校的投入力度；加快醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，切實做好基本門診合作醫(yī)療工作等，熱門思想?yún)R報都取得了實質(zhì)性的進展，也得到社會各界的認同。容桂作為先發(fā)地區(qū)，在民生事業(yè)上如何走出新的路子，做得更好，有賴各基層單位多下功夫、多想辦法，把民生問題作為一項重要工作來抓。今后我們要按照十七大提出的“加快推進以改善民生為重點的社會建設”的整體要求，進一步加大民生事業(yè)投入，加大社會建設工作力度，切實解決群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，使發(fā)展成果更多體現(xiàn)到改善民生，關注弱勢群體，惠及更多老百姓上來。
4、高度重視維穩(wěn)工作，切實維護社會和諧穩(wěn)定。近段時間__發(fā)生了一些群眾集訪事件，讓我們經(jīng)受了一次嚴峻的考驗，一些問題的發(fā)生，有其必然性，也有其偶然性，在這個過程中，很多居村和工作人員做了大量卓有成效的工作，也充分體現(xiàn)了我們__各級干部隊伍的戰(zhàn)斗力，整個事件的處理，做到了有理、有據(jù)、有節(jié)，處理的方式也控制得比較好，總體來說保持了__大局的穩(wěn)定，社會治安和安全生產(chǎn)形勢持續(xù)好轉(zhuǎn)，人民群眾的安全感普遍增強。我們也要清楚地看到，當前仍處于社會矛盾凸顯期，影響社會和諧穩(wěn)定的因素仍然大量存在，維穩(wěn)工作仍然存在不少薄弱環(huán)節(jié)，維穩(wěn)工作形勢仍然非常嚴峻，這有歷史背景，也是社會發(fā)展到一定階段必然會暴露出來，但也有我們__的特殊性，我們還要召開專門的維穩(wěn)會議作專門的研究。在這里我要提出，上段時間出現(xiàn)不穩(wěn)定因素的居村，很多問題仍然沒有得到根本的解決，范文寫作希望我們在座的各位、居村的兩委，特別是換屆之后的領導班子和有關工作人員，各級必須高度關注自己所在轄區(qū)的維穩(wěn)問題，特別是___等居村，局勢雖然得到控制，但問題并沒有解決，有關居村以及工作組，對維穩(wěn)工作絕對不能放松?？偟膩碇v，我們要將維穩(wěn)工作作為當前工作重點，進一步強化維穩(wěn)意識，認真做好不穩(wěn)定因素的排查工作，切實做好實質(zhì)性的疏導化解工作，加強法律法規(guī)宣傳力度。同時，要進一步健全社會治安防控體系，加強安全生產(chǎn)工作，切實維護__的和諧穩(wěn)定。
5、加強基層組織建設，提升政府服務效能。一方面，要繼續(xù)推進固本強基工程，加強基層組織建設，全面提高基層黨組織在發(fā)展經(jīng)濟、城市建設、社會管理以及應對農(nóng)村復雜問題方面的能力。當前，要加快完成社區(qū)（村）黨支部換屆工作，并及早謀劃和做好明年居村換屆準備工作。希望大家調(diào)整心態(tài)，進入角色，謀劃新一輪的發(fā)展。另一方面對我們機關工作人員，特別是公務員隊伍，如何提高政府服務效能。深入推進政府職能轉(zhuǎn)變，強化社會管理和公共服務職能，積極開展機關效能建設，切實轉(zhuǎn)變工作作風，提高政府服務效率，建設服務型政府，在新的一年，我們要提出更高的要求，我們__有一支素質(zhì)高的干部隊伍，只要有責任心和創(chuàng)造性，一定能夠把工作做好。同時，要進一步加強干部隊伍培訓，提高公務員素質(zhì)，做到忠于職守、認真履職、勤政為民，真正把廣大人民群眾的根本利益實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好。
同志們，黨的十八大精神為__下一步發(fā)展指明了方向，讓我們緊密地團結在以______同志為___的___周圍，全面貫徹落實黨的十八大精神，牢固樹立科學發(fā)展觀，進一步解放思想，求真務實，團結一致，振奮精神，真抓實干，為開創(chuàng)富裕和諧__建設的新局面而努力工作。
篇六 2023街道社區(qū)黨建工作總結報告1150字
__年，__區(qū)__社區(qū)按照水部街道黨工委部署，緊緊圍繞創(chuàng)建“紅旗黨委”的目標要求，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主線，積極實施“135”社區(qū)黨建工作模式，強化黨建新機制，深化和創(chuàng)新組織管理、努力提高社區(qū)黨建建設水平，努力以優(yōu)異成績迎接建黨九十周年?，F(xiàn)將今年來社區(qū)黨建工作情況匯報
一、健全組織，規(guī)范了組織管理
年初以來，社區(qū)黨委認真按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動的部署，堅持黨組織“三有一化”和黨員“三會一課”和“三必訪”等黨員長效機制，在職干部中積極開展黨員設崗定責，亮明身份、踐行、上墻公示，自覺接受群眾監(jiān)督。同時，通過送黨建書籍、組織學習等，加強對各黨支部組織和引導，有序推進非企業(yè)黨組織建設，有序開展創(chuàng)建和諧企業(yè)活動，上半年將籌備成立非公企業(yè)福州華夏有限公司黨支部。
二、深化學習，增強黨員理論素質(zhì)
我們以創(chuàng)建學習型黨委為目標，認真落實黨員經(jīng)常性教育長效管理機制，組織黨員認真學習黨的__屆__全會和__副總理來福建考察重要指示精神以及楊善洲、文建明同志等先進事跡，組織開展向林丹同志學習，爭當優(yōu)秀社區(qū)工作者活動。以先進人物為榜樣，進一步增強全體黨員創(chuàng)先爭優(yōu)意識。
三、突出主體，加強社區(qū)黨員發(fā)揮作用平臺
年初以來，新?lián)Q屆的五個支部用實際行動積極響應了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的要求，設立了“愛心基金”，即黨員們每年從退休金中拿出一部分資金上交“特殊黨費”，用所籌集的款項慰問困難黨員、病重黨員，去幫助社會上需要關愛的弱勢群體以及受災的地區(qū)，各黨支部還通過設立黨員示范崗，發(fā)揮“十大員”示范作用，積極實踐“一個黨員一面旗幟，黨員責任在社區(qū)”。在黨員干部示范帶動下，有3名社區(qū)干部向黨組織上交入黨申請，有 1名預備黨員轉(zhuǎn)正，有1名列為建黨積極分子。
四、共建聯(lián)創(chuàng)，凝聚創(chuàng)建工作整體合力
根據(jù)市、區(qū)文明創(chuàng)建工作提出共建聯(lián)建文明社區(qū)要求，社區(qū)黨委積極與轄區(qū)省機械科學研究院、市海洋與漁業(yè)局、福州市體育公園管理處、區(qū)統(tǒng)計局、閩江學院附中等共建單位黨支部，協(xié)商共建聯(lián)建工作思路，簽訂共建協(xié)議書，進一步在共建聯(lián)建工作方面開展項目對接，做到思想工作聯(lián)抓、環(huán)境保潔聯(lián)促、科學文化聯(lián)教、志愿服務聯(lián)動、文明活動聯(lián)創(chuàng)，努力推進社區(qū)助困、居家養(yǎng)老、無物業(yè)管理、文明創(chuàng)建等共建活動。
五、鼓舞激勵，深化隊伍活力機制建設
為認真落實區(qū)第__屆黨代表代表推選工作，開展慶祝建黨九十周年一系列主題活動，社區(qū)黨委認真按照區(qū)、街工作部署，層層組織落實，按照規(guī)定程序，全面鋪開工作，圓滿完成區(qū)黨代表代表推選工作。同時，根據(jù)省、市、區(qū)下達的任務，積極開展的“一先兩優(yōu)”“四個一百”評選推薦工作。同時，社區(qū)也將在七一前期，推進評選社區(qū)先進基層黨支部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等，以此鼓舞和激勵全體黨員進一步增強自身活力，圍繞為民、務實、清廉、高效的工作要求，全心全意為居民群眾服務。
篇七 街道社區(qū)計生綜合改革總結報告1850字
街道社區(qū)計生綜合改革總結報告
_社區(qū)地處_街道西北角，屬城效結合地帶，歷年來計生工作發(fā)展基礎較為薄弱，今年4月份以來，我社區(qū)在區(qū)、街兩級計生部門的指導下，結合省、市精神，開展了計劃生育綜合改革工作，歷以四個多月的努力，我們在整合現(xiàn)有社區(qū)資源的基礎上深掘社區(qū)計生發(fā)展?jié)摿?，在營造良好的計生社區(qū)環(huán)境的基礎上，提高了計生工作服務水平，取得了計生工作綜合改革的階段性成果，現(xiàn)小結如下：
一、做實做強，陣地建設卓有成效
社區(qū)依托現(xiàn)有服務上進一步整合社區(qū)資源，在街道在全力支持下，計生陣地建設卓有成效。一是調(diào)整了社區(qū)辦公用房，投資26000多元裝修改造了微機室和室，按要求增強了社區(qū)警務室、流動人口管理站、b超服務室的配置檔次，并健全了各項工作制度。二是投入6000多元購置了用于計生全員信息化管理的電腦設備，并安置了寬帶網(wǎng)，為計生網(wǎng)絡化服務打下基礎。三是新建了社區(qū)計劃生育政務公開欄，投資2000余元更新、充實了宣傳櫥窗的內(nèi)容，向廣大計生群眾公布計生政策，辦事程序以及宣傳優(yōu)生優(yōu)育、避孕節(jié)育、生殖健康等科普知識。
二、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，屬地管理成績顯著
吃透市、區(qū)綜合改革精神，進一步貫徹落實綜合改革方案，我社區(qū)在屬地管理上狠下功夫，在創(chuàng)新和創(chuàng)優(yōu)上做文章，成績顯著。
一是高效高質(zhì)地完成了社區(qū)信息采集工作，5月初社區(qū)在資金十分緊張的情況下，拔出專項資金聘用了專職信息采集員10名，在短短的兩個月時間內(nèi)完成了1000余戶3000多人次的信息采集工作，為第二階段的信息管理工作打下基礎。
二是進一步完善了下崗職工的'托付管理和失業(yè)職工的移交管理制度，針對我社區(qū)內(nèi)的特困企業(yè)，如花紙印刷廠、二運公司等，下崗失業(yè)職工較多的實際情況，我們依據(jù)長計生頒發(fā)[2023]2號文件，要求制定了一系列便民利民的措施對下崗失業(yè)職工不漏一人，不錯一人的到位管理。
三是開展了具有“及時啟動，及時管理”特色的前置管理工作，隨著我社區(qū)范圍內(nèi)舊成改造的步伐的加快，日益增多，如銀府花園就是一個擁有13棟高層建筑，將入戶800余戶居民的新樓盤，我們在樓盤物業(yè)公司成立的第一時間內(nèi)就主動進行了計生管理工作的協(xié)調(diào)，在做好高住戶住人員的計劃生育信息工作同時與建設單位和物業(yè)公司分別簽訂了居民入住協(xié)議直接進行跟蹤服務。
三、共議共建，居民自治不斷完善
社區(qū)本著“以人為本，以誠為民”的服務精神和管理宗旨，營造和諧互信的社區(qū)環(huán)境，居民自治得到了不斷完善。
一是健全了社區(qū)自治網(wǎng)絡。根據(jù)社區(qū)自治的需要，在社區(qū)成立了治安調(diào)解、計劃生育、社會保障等5個工作委員會，通過居民代表大會產(chǎn)生了社區(qū)樓棟計生信息聯(lián)絡員，在此基礎上成立了社區(qū)議事會，社區(qū)計生工作委員會負責計生日常事務管理，負責向社區(qū)代表大會提高社區(qū)內(nèi)重大計生事務的議案，組織實施社區(qū)代表大會議事的計生事項，在社區(qū)共駐共建的框架下，吸收駐區(qū)單位作為社區(qū)議事組織的成員單位，形成資源共享，事務共議，社區(qū)共建的良好局面；
二是完善了自治制度，6月下旬社區(qū)召開了居民代表大會，制定并通過了“_社區(qū)計劃生育居民自治管理條例（草案）”，條例規(guī)定社區(qū)內(nèi)的計劃生育大的事項由社區(qū)居民代表大會會議和社區(qū)議事會研究決定，社區(qū)計生工作委員會每半年向居民代表大會報告一次計生工作。在制定并通過自治條例的基礎上進一步完善了社區(qū)居務公開制度、社區(qū)民主評議制度、計劃生育協(xié)會工作制度以及居民民評議具體程序。
三是落實了自治措施。我們在社區(qū)內(nèi)設立居務公開欄，堅持居務公開實行民主監(jiān)督，開展民主評議，密切了社區(qū)與居民的關系。
四、盡善盡美，社區(qū)服務深得民心
計生綜合改革的諸項措施最終的落腳點是服務廣大群眾，在社區(qū)服務的工作上，我們更是下大力氣，費苦心思，爭取做到盡善盡美，深得民心。
一是提供計生宣傳、技術服務。通過社區(qū)文化長廊，為社區(qū)居民提供優(yōu)生優(yōu)育，生殖保健等科普知識和國情國策教育，通過市民學校組織育齡朋友開展青春期、新婚期等五期教育培訓，組織社區(qū)計生宣傳小分隊上入戶宣傳。
二是提供生產(chǎn)生活服務。將本社區(qū)服務資源與街道社區(qū)服務中心相結合，為社區(qū)居民提供政策咨詢、法律援助、家政、衛(wèi)生和再就業(yè)等項目的服務，通過流動人口管理服務站，在加強對外來人員管理的同時，為他們提供法律、就業(yè)、經(jīng)商、房介等提供服務，又通過扶貧幫困積極解決弱勢群體在生活中的難題，做群眾的貼心人。
總之，計劃生育綜合改革是一項適應于社會主義市場經(jīng)濟體制要求的新舉措，是計生工作今后一段時期的領域，我社區(qū)將一如既往地以改革為動力，以試點的階段性成果為基礎，苦干實干，再創(chuàng)佳績。
篇八 社區(qū)街道辦事處黨建工作情況的調(diào)查報告1050字
為貫徹落實全省第四次黨（工）委書記培訓班會議精神，加強和改進街道黨建工作，提高街道黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，促進城市“兩個文明”建設和街道各項事業(yè)的蓬勃、健康發(fā)展，最近，我們深入到寧江區(qū)13個街道就黨建工作進行了全面調(diào)查和研究。通過調(diào)研，了解和掌握了當前街道、社區(qū)黨建工作的基本情況，總結了經(jīng)驗，查找了問題，分析了原因，對進一步加強和改進街道、社區(qū)黨建工作，提出了對策和建議。
一、基本情況和主要做法
從調(diào)查情況看，近年來，特別是自去年全省第四次黨工委書記培訓班后，在各級黨委和街道黨組織、廣大黨員干部共努力下，全市城區(qū)街道黨建工作有了新起色。能夠堅持以鄧小平理論和___同志“三個代表”重要思想及黨的基本路線為指導，認真貫徹落實中組部《關于加強街道黨的建設工作的意見》，按照“抓班子，打基礎；抓薄弱，促整體；抓活動，上水平”的基本工作思路，從搞好城市管理、社區(qū)服務，保持社會穩(wěn)定和發(fā)展街道經(jīng)濟需要出發(fā)，以加強領導班子建設，提高干部素質(zhì)為重點，不斷加強對街道黨建工作的領導，切實搞好街道黨的思想、政治、組織、作風建設，使過去一直比較薄弱的街道黨建工作發(fā)生了明顯變化，有力地推動了街道經(jīng)濟工作和街政建設，密切了黨群、干群關系，促進了全市改革、發(fā)展、穩(wěn)定和社會的進步。概括起來，主要有以下幾個特點：
（一）街道領導班子建設得到了進一步加強。首先，狠抓了街道領導班子的調(diào)整配備。寧江區(qū)委通過采取機關下派、橫向交流等形式，把一些思想政治素質(zhì)好、政績突出、群眾公認的干部選拔到街道領導班子中來。通過選拔、調(diào)整，城區(qū)街道領導干部中大專以上學歷、45歲以下和懂經(jīng)濟、會管理的干部達到90%以上，有效地解決了部分街道班子成員年齡結構不合理、文化素質(zhì)低、思想觀念陳舊、開拓創(chuàng)新意識不強等實際問題。二是加強了街道干部政治、業(yè)務培訓。市里每年都舉辦2期街道副科級以上領導干部培訓班，組織他們系統(tǒng)學習鄧小平理論、十五大報告、市場經(jīng)濟知識、城市管理知識、領導科學及黨的建設有關知識等。幾年來，全市共培訓街道黨員領導干部200多人次，培訓面在98%以上，極大地提高了干部的政治業(yè)務素質(zhì)。三是認真貫徹落實民主集中制。各街道領導班子能夠堅持集體領導和個人分工相結合，實行科學和民主決策，完善了各項規(guī)章制度，進一步建立健全了廉潔、高效的工作機制。認真抓好民主生活會。街道領導班子每年召開2次民主生活會，會上，各街道班子成員都聯(lián)系自己的思想工作實際，認真對照檢查，開展批評與自我批評，對查出的問題，認真整改，保持了班子的團結協(xié)作，促進了各項工作的開展。
篇九 社區(qū)街道建設調(diào)研報告1050字
社區(qū)建設調(diào)研
4月2日，就當前的社區(qū)文化建設作了調(diào)研。深入了解了社區(qū)文化建設的基本情況、好經(jīng)驗、好做法、面臨的困難以及有關意見和措施?，F(xiàn)將有關情況報告如下。
一、社區(qū)文化建設蓬勃發(fā)展，展現(xiàn)出勃勃生機。
當前社區(qū)建設受到了各級黨委、政府和全社會的高度重視，社區(qū)文化建設作為社區(qū)建設不可或缺的重要方面，在人們?nèi)找骊P注文化生活質(zhì)量的今天，也得到了廣泛關注，獲得了長足發(fā)展，社區(qū)文化建設面臨著非常好的形勢。
(一)各社區(qū)居委會對社區(qū)文化建設高度重視，普遍建立了社區(qū)文化領導，健全了社區(qū)文化的工作機制。
社區(qū)文化建設成為社區(qū)整體建設的一個重要方面。漢豐街道辦事處成立了由辦事處主任任組長、副主任和居委會主任為成員的社區(qū)建設領導小組，為社區(qū)文化工作的開展提供了強有力的組織保障。并根據(jù)1+5社區(qū)建設模式，即建立一套社區(qū)組織管理體系，建立健全包括文體活動站在內(nèi)的5個社區(qū)工作站，初步構筑起以區(qū)為中心、以街道為依托、以社區(qū)居委會為基礎的社會文化活動網(wǎng)絡，發(fā)展了一批集教育、衛(wèi)生、文體、娛樂、休閑等為一體的功能齊全的新型社區(qū)服務中心，受到了老百姓的歡迎。
社區(qū)文化建設的調(diào)研報告社區(qū)文化建設的調(diào)研報告
(二)社區(qū)文化設施建設力度加大，建設了一批設備先進、功能齊全的社區(qū)文化服務設施。
辦事處依托民政部的星光計劃在每個社區(qū)建立了高標準的星光老年之家，室內(nèi)場館平均面積為215平方米，室外場館為3100平方米;遠遠高于市里規(guī)定的50平方米和100品方米的標準。每個星光老年之家都有一校四室(市民學校、棋牌室、健身室、娛樂室、圖書室)，新購置了室內(nèi)所需的桌椅、電視、dvd等24件樂器及音響、燈光等，同時投資7.5萬元為4個社區(qū)安裝了31組健身路徑，投資4萬元購買了星光老年之家室內(nèi)設施，投資30萬元，擴建了創(chuàng)業(yè)里星光老年之家在籃球場的基礎上新建了網(wǎng)球場、門球場、羽毛球場及水、電、路綠化等輔助工程，為推動社區(qū)的文體活動和開展全民健身運動提供了物質(zhì)條件。
二、社區(qū)文化建設面臨的主要困難和問題
(一)社區(qū)文化建設的政策法規(guī)不健全，缺乏必要的保障措施。目前社區(qū)文化活動經(jīng)費、人員等問題都無法可依，工作存在著很大的隨意性。
(二)社區(qū)文化發(fā)展不平衡。當前社區(qū)文化設施建設不平衡，活動開展也不平衡。條件好的地區(qū)，設施建設好，活動開展也好;條件差的地區(qū)，發(fā)展相對較慢。
四、加強社區(qū)文化建設和推動農(nóng)民自辦文化的具體政策性建議和措施。
(一)社區(qū)文化應實行動態(tài)管理。有些社區(qū)文化有松勁現(xiàn)象，實行動態(tài)管理，可進一步調(diào)動各社區(qū)的積極性。
(二)動員社區(qū)轄區(qū)內(nèi)單位參與社區(qū)文化建設，促進資源共享。
篇十 街道社區(qū)安全工作自查報告6550字
1.街道社區(qū)安全工作自查報告
幾年來學校堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則，以確保校園安全為目的，從增強師生安全意識，強化學校安全管理入手，通過健全制度，明確責任，強化措施，狠抓落實，扎實開展了“安全社區(qū)”創(chuàng)建活動，為廣大師生營造了一個安全、文明、健康的學習和工作育人環(huán)境?，F(xiàn)將具體匯報如下：
一、組織機構建全、安全檢查制度防范措施完善
學校成立了以校長為組長、安全主任為副組長、校委會其他成員及法制副校長、外聘校醫(yī)為組員的安全工作領導小組，統(tǒng)一組織安排學校的安全工作，做到分工明確，責任細化，一級抓一級，層層抓落實，形成學校無閑人，人人抓安全的良好局面。
學校先后制定或修訂了《門衛(wèi)、保安安全管理制度》、《校舍安全管理制度》、《衛(wèi)生防預與食品安全管理制度》、《學校疾病防治安全管理制度》、《學生健康檔案管理制度》、《學生晨檢、因病缺勤病因追查與登記制度》、《新生入學預防接種證查驗制度》、《飲用水衛(wèi)生管理制度》、《衛(wèi)生管理制度》《健康教育管理制度》、《學校消防安全管理制度》等一系列制度。制訂了《學校突發(fā)公共安全事件應急預案》、《學校消防應急疏散預案》、《學校交通安全應急預案》《疾病預防報告與重大事故應急預案》、《特大自然災害救災應急預案》等一系列預案，并進行安全逃生演練，建立了事故、傳染病及時報告制度和安全預警制度，以涉及學校安全的各項工作都做到有章可循，使學校安全工作得到有效保證。學校校長與分管安全工作的安全主任，安全主任與各部門負責人及班主任、任課教師，班級與學生及家長層層簽訂安全責任狀。各職能部門既分工明確，又相互配合，全校形成人人講安全，人人抓安全的局面。為進一步落實責任制和責任追究制，學校建立了《安全獎懲制度》，同時，安全工作納入教師績效工作方案中，加大了安全工作的考核力度。
二、基礎設施安全
1、學校多方籌措資金，對學校安全隱患進行改造。學校教學樓、實驗室、食堂等都采取了安全防護措施，共配備了八個干粉滅火器，并每月進行一次消防設施檢查。對學校教學樓避雷設施進行檢修，綜合樓新安裝避雷，每周組織校委會成員對校園內(nèi)各場所進行巡視，做到防患于未然，為師生創(chuàng)造一個安全的學習、生活環(huán)境。
2、學校建立了心理輔導室，設兼 職輔導教師一名，積極開展小學生心理研究，加強對留守學生的心理健康教育，要求各班班主任每月不少于一次對留守學生進行心理咨詢，通過這種方式，幫助學生解除煩惱。
3、學校建立了醫(yī)務室，能做好學生常見病、多發(fā)病的預防和治療工作，配合鎮(zhèn)衛(wèi)生院組織學生體檢，發(fā)現(xiàn)傳染病及時隔離、治療；定期檢查學生視力；及時矯治眼病。
4、校園內(nèi)安裝了監(jiān)控系統(tǒng)，教室內(nèi)安裝了紅外線報警系統(tǒng)，對學校的教學樓、試驗室、圖書館等重要位置安裝了防盜門窗。
三、重點部位的管理
1、食堂管理
我?，F(xiàn)有學生450余人；全部在校吃中餐，因此食堂安全工作就成為我校安全檢查工作的重中之重。組織食堂負責人學習了《______食品衛(wèi)生法》、《食堂人員工作條例》、《學生食堂食品衛(wèi)生管理辦法》，并將食堂各項管理制度張貼上墻。學校嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》的有關規(guī)定，嚴把食品采購關，不允許過期、變質(zhì)食品和含殘留農(nóng)藥超標的疏菜進入校園，堅決禁止采購“三無”食品，不得讓學生食用變質(zhì)飯菜。食堂炊事人員定期進行健康檢查，體檢不合格的一律不得從事接觸直接入口食品的飲食工作。食堂實行定期滅蠅、滅蟻、滅鼠，及時清洗炊事用具，定期消毒。安檢方面，做到了管理員時時督促檢查。由于措施得力，無一例因吃食品造成學生安全事故。
2、水、電供用管理
學校每學期對學校食用水水源情況進行檢查，防止使用污染水源，定期聘請電工檢查學校用電線路及用電器，有線路布線老化情況及時向?qū)W校安全小組匯報，并進行維修。
四、常規(guī)管理
（一）完善安全教育制度，經(jīng)常有針對性地加強對師生的安全教育。
1、學校利用每周一節(jié)的安全教育課、黑板報、主題班會、宣傳欄、國旗下講話、觀看安全教育短片、發(fā)放安全知識宣傳單、安全逃生演練課件、聘請法制副校長開展安全知識講座等多種有效形式對學生進行安全和健康教育，使學生牢固樹立“安全第一，健康第一”的意識。
2、學校安排校車接送學生上下學。嚴格值班領導、值班教師職責。要求跟車教師要嚴格按花名冊清點人數(shù)上車，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。值班領導及跟車教師要教育學生不帶易燃、易爆、危險品上車。要教育幫助學生維護車內(nèi)秩序，做到文明乘車。要教育和協(xié)助司機正常工作，制止司機違規(guī)操作。
3、學校要求各任課教師在上課中要積極滲透安全教育。
4、積極開展專題安全教育活動。我校制訂了《第二小學安全教育計劃》，以大會集中和以班級為單位的不同形式先后開展了以“交通安全”、“校內(nèi)外活動安全”、“傳染病預防”、“法制安全”“消防安全”等內(nèi)容為主題的安全教育活動，通過讓學生聽講座、談感受等方式，使學生在活動中達到自我教育的目的。
5、加強師德建設，積極開展“責任與紀律”教育活動，與全體教師簽定安全工作責任狀，嚴禁體罰、變相體罰學生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴格按照有關規(guī)定對違紀教師進行處罰。
6、定期召開食堂工作人員、住宿管理及值班人員、班主任、全體教師會議，強化安全教育，杜絕僥幸心理。
（二）完善安全檢查、匯報制度。查出隱患及時匯報，及時消除，限度地減少損失。
1、定期排查，及時整改。俗話說，防重于治。做好學校安全工作，關鍵是要防范于未然。開展常規(guī)檢查。每學期開學以后，學校把安全教育工作作為重點檢查內(nèi)容之一。我校實行定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度。對學校每個角落進行大檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改，特別是教室的門窗、學校圍墻、電路的`布置、學校重點部位（微機室，實驗室，學生活動場地，多媒體教室、體育器材）等定期檢查，對較舊的電線、滅火設施等進行更換，杜絕隱患。
2、學校每天派督察員對教室、功能室進行檢查，確保安全。在步行回家的學生中設立安全監(jiān)督員，監(jiān)督學生守紀情況，發(fā)現(xiàn)問題及時向教師匯報。
3、學校為了確保學生安全，在校門外存在隱患的交通要道安裝了兩塊道路交通警示牌和斑馬線，在校內(nèi)存在安全隱患的部位共張貼13張安全警示標志，教學樓樓道張貼了充滿人文關懷的安全提示標語共6張。
（三）落實組織重大活動的請示、審批制度。
任何班級不經(jīng)學校同意并經(jīng)中心學校批準不得組織學生參加校外、戶外活動。經(jīng)批準的活動，責任人必須制定附有安全措施的詳細計劃報學校審查，學校審查合格后方可進行活動，活動前要對學生進行專門的安全教育，確保學生平安。
（四）強化安全管理措施，加大安全防范力度。
1、嚴格門衛(wèi)管理。從20____學年，學校聘請了專職門衛(wèi)，制訂了門衛(wèi)職責，杜絕社會閑雜人員進入校園，嚴格要求外來人員出入登記，實行封閉式管理。
2、建立值日制度。學校實行學校領導、教師、學生掛牌值日，校園秩序、午休紀律、課間紀律、路隊護送等方面進行檢查。
3、加強夜間值班和節(jié)假日護校制度，實行校園24小時巡查制度。加強夜間巡邏，重點保障學生及校產(chǎn)的安全。
4、認真開展安全逃生演練。每學期都要進行實際演練至少一次。每個教師和學生必須明確要求與路線，分工負責，責任到人，確保演練取得成效，提高學生的自我救護能力。
5、加強雙休日、節(jié)假日安全教育工作。每次放假前班主任都要對本班學生加強紀律教育。
6、加強疾病衛(wèi)生防預。為防止傳染病的發(fā)生，學校制訂了《疾病預防報告與重大事故應急預案》和《甲型h1n1流感預防應急預案及制度》、《手足口病預防應急預案》，投入600余元購買了紅額外式檢測儀、84消毒液，每班配備4支體溫表，學校通過每天兩次對教學樓、廁所集中消毒，并認真落實了晨檢、午檢檢查等制度，及時了解學生的出勤、健康情況，作好異常學生登記，并安排專人作為學校傳染病疫情的報告人。
五、建立嚴密的安全防范體系
在搞好校內(nèi)安全工作的同時，學校在鎮(zhèn)教委的支持下，積極與公安、衛(wèi)生等部門密切合作，搞好校外治安整治活動，為學校創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。學校利用家長會，與家長簽訂學生安全協(xié)議等形式對學生家長進行安全方面的教育，讓家長高度重視安全工作，從而配合學校加強對學生的安全教育，特別是承擔起星期天、節(jié)假日對學生的安全教育和監(jiān)護責任，學校還購買了校方責任險。
安全校園建設是一項長期、復雜的工程，有賴于社會各界的關心、支持、幫助，有待于學校內(nèi)部不斷改革創(chuàng)新，拓寬工作思路，逐步建立適合校情的長效機制，以逐步鞏固和提高創(chuàng)建成果。真正做到警鐘長鳴，常抓不懈。今后，我們還將進一步提高認識，明確任務，狠抓落實，以求真務實的工作態(tài)度，扎實有效的工作方法，把本項活動同加強師資隊伍建設、抓好學生思想道德教育、探索教育方法、繼續(xù)落實安全責任制和增強師生安全防范意識緊密結合起來，不斷推進安全社區(qū)創(chuàng)建活動的深入開展，努力構建和諧校園。共同為師生撐起一片安全的藍天。
2.街道社區(qū)安全工作自查報告
一、提高認識，加強領導
明確了社區(qū)、各成員的工作職責向陽社區(qū)黨委居委會干部帶動社區(qū)居民，積極開展安保巡查。安排社區(qū)居委會工作人員和社區(qū)居民志愿者，每天輪流上崗值班，在社區(qū)內(nèi)主要道路及周邊地區(qū)巡視。
二、方案明確，工作職責
在______全國人民代表大會和中國人民政治協(xié)商會議期間要做到“四個不發(fā)生”，“一個確?！薄＜矗翰话l(fā)生重大刑事案件、不發(fā)生重大治安災害事故、不發(fā)生重大交通事故、不發(fā)生危及社會穩(wěn)定的群體性的事件，進一步加強對重點人的幫教轉(zhuǎn)化和監(jiān)控工作，確保實現(xiàn)零指標。
三、全面檢查，確保安全
居委會干部每天分七個時段，計9人次在小區(qū)內(nèi)巡邏，并在周六日安排人員值班。社區(qū)居民志愿者分8個班，每班4個小時，共100人（新三里門口5人、向陽平房區(qū)5人）參與小區(qū)巡邏。在巡邏的同時，社區(qū)黨委書記高立廷帶領居委會干部，在社區(qū)范圍內(nèi)進行了全方位立體安全檢查。
四、嚴密社會面控制
對社區(qū)內(nèi)地下室、商戶進行了安全防火隱患的排查，保證了社會內(nèi)施工無明火，并加強了對流動人員的按原教育。與社區(qū)地下室和制高點的管理單位簽訂了安全責任書。加強了對重點認得管控措施。社區(qū)居委會的工作人員和社區(qū)居民志愿者們，冒著風雪嚴寒，每天按時參與社區(qū)安保工作，不辭勞苦，雖然犧牲了自己的休息時間，增加了工作強度，但可以為“______全國人民代表大會和中國人民政治協(xié)商會議”的勝利召開盡自己的綿薄之力，大家都非常的欣慰。
五、加強信息反饋，重大問題及時上報
每天按時向辦事處上報值班情況，遇到重點問題及時向街道綜治辦進行上報。
六、社區(qū)完善基礎工作臺賬的建設
建立健全七項工作臺帳：流動人口和出租房屋的基礎工作規(guī)范臺賬、重點人員服務管控臺賬、安置幫教和社區(qū)矯正工作臺賬、人民調(diào)解工作臺賬、管理員隊伍建設臺賬、矛盾糾紛和安全隱患排查臺賬、群防群治隊伍管理臺賬。完善出租房屋、居住安全、政策宣傳等方面信息服務功能，為社區(qū)群眾和流動人口提供切實有效的服務。
七、切實發(fā)揮整體作用，實現(xiàn)社區(qū)“六無”和“五防”
從20____年社區(qū)成立到現(xiàn)在兩年的時間里，無刑事案件，無治安災害和安全生產(chǎn)事故，無影響政治穩(wěn)定的案事件，無群體性的事件，無上訪事件，無邪教組織活動事件。20____年到20____年3月止，社區(qū)無可防性案件發(fā)生。群眾治安滿意率達92%。
3.街道社區(qū)安全工作自查報告
根據(jù)____街道安全生產(chǎn)委員的統(tǒng)一部署，我社區(qū)開展了“安全生產(chǎn)大檢查”活動。
一、建立組織，加強領導。
社區(qū)專門成立活動領導小組，由王玉玲同志任組長，邵翠英同志任副組長，袁翠芳、王永紅、吳江、談有生同志為成員，具體負責此次安全生產(chǎn)大檢查活動。
二、認真組織，全面實施。
1、我社區(qū)以全面貫徹實施《安全生產(chǎn)法》為主線，以貫徹實施《閘安辦發(fā)[20____]9號》文件精神為重點，充分認識開展“安全生產(chǎn)大檢查”活動的重要意義，加強對活動領導的同時，建立活動領導機構，落實專人，認真做好活動的計劃、協(xié)調(diào)、宣傳、實施、檢查工作。政負責人和安全員近6人參加。
2、我社區(qū)進行了安全生產(chǎn)大檢查，對轄區(qū)內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營單位、娛樂場所、建筑施工工地、煙花 爆竹銷售場所進行了一次全面檢查，無需整改。在此次檢查中施工工地5名開塔吊駕駛員全部持證上崗，工地上有明顯的警示標志和禁煙標志，工人宿舍無生火做飯現(xiàn)象，工人宿舍均有滅火器材。煙花 爆竹銷售場所也沒有明火，有明顯的滅火器材，煙花 爆竹庫存量沒有超過規(guī)定的范圍。
4.街道社區(qū)安全工作自查報告
在實際工作中，總結是一面鏡子。沒有總結就沒有進步，通過總結可以全面剖析工作任務完成情況、工作質(zhì)量和效率、面臨的形勢和任務等，從而為以后的工作提供決策依據(jù)。在鎮(zhèn)黨委的指引下，社區(qū)以科學發(fā)展觀總攬全局，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，緊緊圍繞促進經(jīng)濟發(fā)展和力保社會安穩(wěn)的大局，以建立安全生產(chǎn)長效模式為目標，全面落實安全生產(chǎn)責任制，著力抓好安全生產(chǎn)各項工作的落實，大力夯實監(jiān)管基礎工作，狠抓事故隱患整改，有力地遏制了重特大事故的發(fā)生，力保了社區(qū)安全生產(chǎn)形勢安穩(wěn)。
一、排查安全生產(chǎn)重點，做好專項整治工作。
建設工地安全檢討依據(jù)社區(qū)現(xiàn)階段二期建設任務較重的特點，社區(qū)多次組織人員對各個開工的建設工地進行安全宣傳工作，使各建設單位的現(xiàn)場負責人在開工伊始階段就有把安全視作頭等大事的意識，對自家的員工多進行安全培訓，避免建設安全事故的發(fā)生。下一步我們急需要做的一項工作是與各建設單位簽署《安全責任狀》，明白各個施工現(xiàn)場的安全責任人，建立完善的系統(tǒng)以增強安全生產(chǎn)工作。
二、加大宣傳力度，普及安全知識重抓安全文化和宣傳工作。
一是開展了安全宣傳咨詢?nèi)栈顒?，設立宣傳展板、散發(fā)宣傳材料500余張、接收群眾咨詢60余人次。二是加強社會輿論氣氛。繼續(xù)增強對外宣傳，在本轄區(qū)內(nèi)重要干道和人員密集地方懸掛橫幅，真真做到“預防為主、綜合治理”。三是加強安全生產(chǎn)教育宣傳如企業(yè)安全生產(chǎn)現(xiàn)狀及隱患排查治理工作、開展防震減災宣傳活動和乘人電梯安全專項檢討活動等一些工作和任務都以順利完成。營造“人人講安全，事事講安全，時時講安全”的氣氛，使廣大經(jīng)營戶逐步實現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全”的思想跨躍，進一步升華到我會安全”的境界，為本社區(qū)安全生產(chǎn)奠定了基礎。
5.街道社區(qū)安全工作自查報告
20____年____社區(qū)安全生產(chǎn)工作在街道黨工委、辦事處的領導及安監(jiān)科指導下，按照年初制定的安全生產(chǎn)工作計劃及上級下達的各項任務和控制指標，扎實開展工作。社區(qū)及轄區(qū)單位沒有發(fā)生重大安全責任事故，安全態(tài)勢平穩(wěn)，有力地保障了轄區(qū)經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展。
一、領導重視，安全生產(chǎn)主體責任落實
年初，根據(jù)上級對安全生產(chǎn)的要求，結合____轄區(qū)安全生產(chǎn)工作實際，制定了20____年度安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作計劃，成立安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查領導小組，進一步建立健全以安全生產(chǎn)責任制為中心的安全生產(chǎn)工作制度，并與轄區(qū)企事業(yè)單位簽訂安全生產(chǎn)、消防防火責任書、消防安全等。
二、加強安全生產(chǎn)監(jiān)管，開展安全生產(chǎn)檢查
今年以來，由于各地人身安全和健康事故頻發(fā)，為了吸取教訓，按照上級及街道安全科的部署，結合實際，____社區(qū)全面排查安全隱患和薄弱環(huán)節(jié)，加大安全大檢查，建立健全防范措施和管理制度，進一步提高轄區(qū)單位從業(yè)人員和小區(qū)居民的安全認識和安全素質(zhì)，有效遏制重特大事故的發(fā)生，減少一般事故的發(fā)生。
為了及時掌握轄區(qū)單位、門面房安全生產(chǎn)隱患排查治理工作情況，進一步推動各項工作的落實，____社區(qū)采取不定期對轄區(qū)單位、門面房進行安全監(jiān)督檢查，主動督促單位和門面房經(jīng)營店時刻要將安全生產(chǎn)放在第一位。
三、加強安全宣傳教育培訓，提高安全認識
6月初，社區(qū)組織轄區(qū)單位法人、安全員，參加街道集中進行的安全員培訓，通過教育和宣傳，提高了責任人安全認識。社區(qū)通過張貼宣傳畫報、發(fā)放安全消防防火宣傳單頁、懸掛橫幅等形式，廣泛宣傳安全生產(chǎn)和消防防火的重要性，全面提高轄區(qū)單位和小區(qū)居民的安全防范認識，增強安全生產(chǎn)責任感和緊迫感。
四、對轄區(qū)重點單位明確責任落實到人
對____轄區(qū)內(nèi)重點場所超市、煙酒店及廢品購買站（無證經(jīng)營戶）要求所有店內(nèi)第一負責人負責安全生產(chǎn)的落實，配備專職安全人員，及時掌握和巡查店內(nèi)的安全隱患及排查，做到早發(fā)現(xiàn)、早排除、有記錄、有總結，同時也做好店內(nèi)各員工及經(jīng)營者的安全教育工作，切實讓經(jīng)營者和員工對安全知識的了解和認識，同時要求重點單位每年至少要自行開展一次消防演練，加強自救應急處置能力，提高安全防范認識，切實把安全工作擺在首位。
回顧一年來工作，雖然通過努力取得了一些成績，____社區(qū)安全態(tài)勢平穩(wěn)。但是對照上級的要求尚有一定的差距，需要進一步的努力，但有些工作心有余而力不足，無法實施。
篇十一 街道黨工委對社區(qū)隊伍的調(diào)研報告950字
一、基本情況
目前，社區(qū)隊伍構成大致分四類：一類為單位退休人員、二類為企業(yè)下崗、分流人員、三類軍退自主擇業(yè)者、四類為大中專院校畢業(yè)生。
二、現(xiàn)狀
近年來社區(qū)隊伍人員更換頻繁，給社區(qū)正常工作和隊伍穩(wěn)定在一定程度造成了嚴重影響，平均每月都有委員離開，今年1-12月××辦事處13個社區(qū)共先后離職了14名社區(qū)委員，占委員總數(shù)97人的14%，與往年相比上升了600%。據(jù)了解類似情況各鄉(xiāng)（辦）都普遍存在。有的從事社區(qū)工作5、6年的老委員，因為待遇問題最終選擇離開，如：我觀水社區(qū)主任劉作美，大專畢業(yè)后就到社區(qū)工作，經(jīng)過6年的社區(qū)工作鍛煉，從一個的女孩變成了能獨擋一面的社區(qū)主任，因為小孩要上學，家庭壓力大，最終選擇了離開，離開時含著眼淚說：“我在社區(qū)工作了六年，對社區(qū)很有感情，我的成長離不開社區(qū)，沒有社區(qū)就沒有我的今天，我真舍不得離開”。
三、目前社區(qū)隊伍存在的不穩(wěn)定因素
1、待遇報酬低，付出與收入不成正比。目前社區(qū)工作人員的月平均收入500元，扣除養(yǎng)老、失業(yè)保險后，只剩300余元。條件較好的社區(qū)（有服務項目）扣除兩險后，剩500元左右。
2、工作量增加，已不堪重負。目前社區(qū)共承擔六大口120多項工作任務，加上近年來中心工作多，使社區(qū)工作者感受到壓力越來越大。
3、不適應新形式的發(fā)展要求。隨著城市現(xiàn)代化建設的發(fā)展，對社區(qū)工作的要求越來越高，部份社區(qū)工作者越來越不適應新形式的發(fā)展要求。
四、穩(wěn)定社區(qū)隊伍的幾點建議
1、建立關愛機制，用感情留人。對社區(qū)委員從政治上、學習上、生活上關心。一是對政治上積極要求進步的同志，選派參加入黨積極分子培訓班的學習培訓；二是鼓勵社區(qū)委員參加函授繼續(xù)教育學習；三是領導干部深入社區(qū)，多與社區(qū)委員溝通交流，關心社區(qū)委員生活，力所能及幫助他們解決生活上的困難和問題。
2、提高社區(qū)委員的福利報酬
福利待遇是確保社區(qū)隊伍建設穩(wěn)定的前提條件，社區(qū)要想留住人，必須提高福利待遇。特別是近年來畢業(yè)的大學生，雖然就業(yè)形式嚴峻，但社區(qū)500元工資待遇很難留住他們。
3、選好用好人。社區(qū)居委會是自我管理、自我完善、自我服務的居民自治組織，在換屆選舉時，選好人至關重要。
4、注重教育培訓。對新當選的社區(qū)委員做好上任前的學習培訓，通過教育培訓，提高為民服務的水平，牢固樹立為民服務的思想，甘于奉獻。
篇十二 社區(qū)街道創(chuàng)先爭優(yōu)調(diào)研報告2250字
綜合辦公室關于社區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況調(diào)查報告按照街道黨工委《昆工路街道深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》的安排，深入我科室包片社區(qū)進行實地走訪，對社區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況進行細致、全面的調(diào)查，現(xiàn)將調(diào)查情況匯報如下：
一、社區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)調(diào)查過程
社區(qū)在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來努力做好五帶頭作用，將各項工作與創(chuàng)先爭優(yōu)活動根據(jù)實際情況結合起來，并為促進活動的健康深入地開展要求社區(qū)干部、社區(qū)黨員努力做到四個要：一要深刻認識開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重大意義;二要立足社區(qū)創(chuàng)新舉措;三要精心組織，嚴格落實責任;四要加強領導，提高思想認識。
1、學習方面。將開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與學習型黨組織、學習型黨員創(chuàng)建有機結合。加強培訓學習，全面提高黨組織班子綜合素質(zhì)。通過街道黨工委理論中心組學習、報告會、交流會等形式，以會代訓，加強社區(qū)黨支部班子成員政治理論、黨務知識等業(yè)務學習，提升社區(qū)黨支部成員綜合素質(zhì)和解決問題的能力，開展自主學習教育活動;組織黨員學習優(yōu)秀黨員先進事跡，并開展學習心得交流。給每位黨員全面提升黨員干部隊伍素質(zhì)。外塑形象、內(nèi)練素質(zhì)，樹立黨員隊伍的新形象。
2、爭創(chuàng)佳績方面。將開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與探索區(qū)域化黨建工作有機結合。深入社區(qū)走訪、調(diào)研社區(qū)內(nèi)具備建立黨組織的群體，了解已建立黨組織的組織設置、黨員人數(shù)、參與度等情況。同時，結合社區(qū)實際積極探索區(qū)域化黨建工作。
3、服務群眾方面。努力提高服務人員素質(zhì)，一是提高學習能力。隨著形勢的發(fā)展變化，社區(qū)工作的內(nèi)容越來越廣泛，任務越來越艱巨，綜合性越來越強，對社區(qū)工作人員服務的要求越來越高。為此，我們社區(qū)工作人員努力在學習下功夫，除了街道和科室每周例會學習外，還通過自學來加強政治理論學習，增強政治敏感性;通過業(yè)務知識學習，提高履職能力和水平。二是提高協(xié)調(diào)能力。社區(qū)處在溝通上下、聯(lián)系各方的樞紐位置，肩負著保持上下暢通聯(lián)系的責任。協(xié)調(diào)是社區(qū)工作人員的基本功。我們要努力做到對上協(xié)調(diào)嚴格按照程序，按領導分工職責逐級請示匯報，盡可能避免領導之間不必要的誤會和返工對下協(xié)調(diào)把握分寸，強化優(yōu)質(zhì)服務，要求社區(qū)工作人員一絲不荀、細致謹慎、精益求精去做好服務工作。三是提高執(zhí)行力。要按照街道黨工委、辦事處的要求，社區(qū)將目標任務細化分解，做到目標明確，責任到人，牢固樹立目標意識、責任意識、執(zhí)行力意識，做到接受和完成工作任務不講條件，不找借口，不找理由，顧全大局，爭創(chuàng)一流。
4、遵紀守法方面。將開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與改變機關作風結合起來。要求社區(qū)干部要按制度、按規(guī)章、按目標思路辦事，合力爭先，全面謀劃和推進各項工作;要明職權，找方法，求實效，出結果。各條線、每個人都要明確我是干什么的、我能干什么、要求我干什么、我能干到什么程度，不準推諉扯皮、敷衍塞責、貽誤工作，腳踏實地，努力解決各類實際問題。
5、弘揚正氣方面，將開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與執(zhí)行力的建設結合起來要求要講實話，辦實事，做小事，做精事。做精做細做實工作，將各項工作推進上新臺階;要大興實事求是之風，要善于從小事做起，講白話、講土話、不講官話，以精益求精、實實在在地做好各項工作，特別是要做好為民服務和促進發(fā)展的工作;同時，要提高執(zhí)行力，確保政令暢通、工作高效。要共同努力，有信心、有決心，確保取得工作成效，在群眾中樹立較好的公眾形象。
二、活動中存在的問題
五帶頭作用只局限于社區(qū)干部，沒有在社區(qū)黨員中廣泛開展;活動開展的力度和廣度都還不夠，影響范圍較小;黨員重視程度不夠、抓活動的路徑和辦法不夠多等問題。
三、社區(qū)問題解決方案
1、社區(qū)干部職工管理
一是進一步加強對社區(qū)干部日常工作和學習的規(guī)范管理，制定社區(qū)居委會工作人員守則、社區(qū)干部廉潔自律的規(guī)定、居委會成員分工責任制、請銷假等制度，用好的制度管理人、約束人。加強各科室與社區(qū)間相互配合，整合調(diào)動資源，充分發(fā)揮團隊的重要作用，保持辦事處與社區(qū)步伐的協(xié)調(diào)一致，加強與社區(qū)的互動交流，并通過各渠道提高社區(qū)與各機構協(xié)調(diào)溝通能力。
二是結合每個社區(qū)和工作人員的實際，對新上任的社區(qū)干部靈活開展，各項規(guī)章制度、惠民政策法規(guī)、辦事程序、專業(yè)技能等內(nèi)容的培訓活動，努力使社區(qū)干部在思想認識上再提高、在能力水平上再提升、在工作作風上再優(yōu)化。充分激發(fā)干的熱情、提升干的能力，在具體工作中進一步落實干的行動、提高干的實績，盡職盡責、不辱使命。
2、社區(qū)辦公設施管理
在做好辦公用品采購、配備和發(fā)放的同時，不斷完善和加強以社區(qū)兩室 用房內(nèi)辦公和活動設施為重點的管理工作，建立社區(qū)用電管理制度、社區(qū)電腦使用制度、社區(qū)電話使用制度、社區(qū)物品管理使用制度、社區(qū)閱覽室使用制度、社區(qū)活動室制度、社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生制度等管理制度等制度，并實行辦公設施管理責任制，各社區(qū)所的辦公設施由各社區(qū)正主任負責管理。會議室、接待室、活動室物品，由辦公室統(tǒng)一清點造冊，造冊后由責任人簽字實行責任管理。
3、為社區(qū)做好后勤保障
轉(zhuǎn)變觀念，增強服務意識。轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)后勤大管家觀念，從社區(qū)的需要出發(fā)明確后勤功能定位和發(fā)展方向，提出服務是后勤部門的天職，把重點職責定位為服務，以服務為宗旨，謀劃和開展好各項工作。定期深入社區(qū)，調(diào)查各社區(qū)實際情況，真正了解社區(qū)工作、學習中需要的設施和各類物品，精心為各社區(qū)制定采購方案，嚴格做好辦公用品發(fā)放工作;在建設節(jié)約型社會和節(jié)約型機關前提下，努力為社區(qū)搞好后勤常規(guī)工作的標準化管理，確保正常供水、供電、供暖，確保各項辦公設備的正常作用與安全運轉(zhuǎn)，防止浪費現(xiàn)象發(fā)生，為社區(qū)工作、學習提供強大的后勤保障服務。
篇十三 街道社區(qū)2023年度計劃生育工作述職報告1350字
2023年，在開發(fā)區(qū)黨委、管委會的正確領導下，我與班子成員一道，團結和帶領街道社區(qū)干部努力完成上級下達的各項目標任務，以實際行動實踐科學發(fā)展觀。現(xiàn)將計劃生育方面工作，做以下述職
2023計劃生育工作，街辦緊緊圍繞穩(wěn)定低生育水平，提高人口素質(zhì)、提高婚育群眾的婚育觀念及素質(zhì)，廣泛開展基層規(guī)范管理和優(yōu)質(zhì)服務，狠抓隊伍建設、流動人口基礎工作、資料規(guī)范等關鍵工作，努力提高出生人口政策符合率、長效節(jié)育措施落實率和統(tǒng)計準確率，降低嬰兒出生性別比，開展“兩清三創(chuàng)”專項活動，依法行政、規(guī)范管理，不斷提高__地區(qū)人口與計劃生育工作整體水平。
一、強化對計生工作的領導
在街道工委的高度重視下，各部門密切配合，通力協(xié)作，齊抓共管，綜合治理人口問題新格局。調(diào)整充實了計生專干，在資金、人員、用車方面給予大力支持。各單位強化了“一把手”工程，堅持“一把手”親自抓、負總責的計劃生育工作領導責任制，綜合治理，齊抓共管，為__計生工作開展創(chuàng)造良好的氛圍。作為街道黨工委主要領導，認真履行自己職責，多次主持召開黨委會、黨政聯(lián)席會，研究探討新形勢下計生工作的新問題、新思路、新方法，真抓實干，求真務實，為__的計生工作指明了方向。同時，協(xié)調(diào)各部門大力配合，齊抓共管，層層簽訂人口與計劃生育目標管理責任書，明確責任，落實措施，從組織和制度上保證了計生政策順利實施。
二、圍繞一個核心，健全各項工作制度
穩(wěn)定低生育水平是計生工作的核心任務。針對__街辦5個社區(qū)的實際，實行分類指導，在基礎工作較差的天虹社區(qū)、__社區(qū)，把工作重點放在嚴格控制計劃外生育上來，以提高人口政策符合率和人口控制效果；在工作基礎較好的大碼頭社區(qū)、老虎頭社區(qū)、鎖前社區(qū)，繼續(xù)堅持抓住控制人口出生率不放松，把工作重點放在規(guī)范管理、優(yōu)質(zhì)服務、建立和完善新的計生工作管理機制上來，努力穩(wěn)定低生育水平，擴大戰(zhàn)果。在健全工作制度上建立健全了計生例會制度、信息員工作制度、流動人口管理和服務制度、計生協(xié)工作制度、孕情包保責任制度、信息操作員管理制度等十多項工作管理制度。通過實行量質(zhì)化目標考核制度，將干部的獎金福利同工作業(yè)績進行掛鉤，從而很好地調(diào)動了計生干部的工作積極性，確保了政令暢通和計生工作的順利開展。
三、開展兩大活動，全面提高工作質(zhì)量和水平
一是大力開展宣傳《人口法》、《省條例》、《計劃生育法》和婚育新風進萬家活動，讓廣大婚育群眾人人皆知，讓他們了解掌握有關計生知識，在__形成科普、文明、進步的婚育新風尚，逐步強化服務意識，結合查環(huán)查孕，開展常見的婦科病檢查診治工作，讓廣大群眾對節(jié)育技術進行“知情選擇”。通過熱情、周到、溫馨的服務，把以“三查一治”為重點的技術服務活動引向深入，促使育齡群眾生育觀念的轉(zhuǎn)變。
二是開展人口和計劃生育工作“兩治三創(chuàng)”專項活動。抓好政策內(nèi)孕婦跟蹤包保到位、三查四術欠帳追查落實到位、公務員違法生育清理到位、企事業(yè)單位違法生育人員清理到位、流動人口違法生育人員清理到位、農(nóng)村違法生育人員清理到位、違法行為查處清理到位、優(yōu)惠政策落實情況清理等八個到位，扎實推進生育文明建設。通過大力實施保障養(yǎng)老、救濟救助、獎勵扶助、成才就業(yè)、優(yōu)先優(yōu)惠、關愛女孩等“六大工程”，逐步形成了“政府主導、部門聯(lián)動、計生搭臺、社會參與、群眾受益”的工作體系。
篇十四 社區(qū)街道環(huán)境調(diào)查報告1200字
隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展，但是隨之而來的環(huán)境問題越來越嚴重，為防止環(huán)隨問題繼續(xù)擴大化，也為了使我們居住的環(huán)境越來越美好，我們每個人都應為環(huán)境保護做出應有的貢獻。維持生態(tài)平衡是每個公民應盡的義務和責任。今年暑假我們特地進行了一次關于環(huán)境問題的調(diào)查行動。
一、調(diào)查目的：
為了更加了解環(huán)境的污染狀況，呼吁大家保護環(huán)境。
二、調(diào)查范圍：
小區(qū)及各個街道
三、調(diào)查方法：
問卷調(diào)查、實地調(diào)查
四、調(diào)查情況：
我們經(jīng)過的街道周圍就有很多污染環(huán)境的污染物，例如說：大量的生活廢棄品，塑料袋，一次性木筷，果皮紙屑……
而街道旁許多垃圾箱有很多垃圾溢出來了，很多人把垃圾扔在垃圾箱附近，散落的垃圾是固體廢棄物的主要來源。這是一家餐館門口的圖片：
還有關于綠化問題，總看見街道旁小樹下埋著許多零食袋，有幾片草坪已經(jīng)被踩了好多次，一條條被踩出來的小道已失去了小草的翠綠。
我們對20個路人進行了問卷調(diào)查：
1、請問你注意過街道的環(huán)境污染嗎 回答會的有9人，占45％，回答不會的有4人，占20％，回答有時會有時不會的有7人，占35％。
2、請問你實行垃圾分類嗎？ 回答會的占60％，回答不會的有40％。
3、請問你是否知道白色污染的危害性？ 知道的占70％，不知道的占30％。
4、請問你知道世界環(huán)境日嗎？ 知道的占25％？不知道的占75％。
5、請問你能做到不隨地亂扔垃圾嗎？ 回答能的占40％，回答不能的占10％，回答有時能的占50％。
五、調(diào)查結果分析：
以上結果顯示，造成環(huán)境污染的原因是多方面的： 首先，人們的環(huán)保意識薄弱是主要原因，其次，工廠廢氣的任意排放造成了嚴重的大氣污染，再次，政府及相關部門所采取的措施未能下達到各階層，最后，人們思想道德水平不一，素質(zhì)有差距，對環(huán)境保護的看法不一。
六、解決措施及建議：
1.加強思想道德建設，提高居民素質(zhì)及環(huán)境保護意識，使居民自覺保護環(huán)境，積極參加環(huán)境保護的各種活動，減少破壞環(huán)境的行為。
2.環(huán)保部門應建立各種保護機制及體系，加強對環(huán)境的監(jiān)督力度，各階層要深入貫徹環(huán)境保護的政策及措施。
3.加強對環(huán)境保護的宣傳力度，鼓勵人們參與環(huán)境保護的活動。加強對學生的教育，在學校開展環(huán)保知識講座，提高學生環(huán)保意識。
4.個人要加強學習，自覺提高環(huán)保意識，從我做起，從身邊小事做起，積極參與環(huán)境保護的各項活動，為環(huán)保貢獻自己的力量。
5.最重要的，我們要學會給垃圾分類處理！
七、總結：
通過這次調(diào)查活動，我了解到，現(xiàn)代的各個行業(yè)的發(fā)展，為人們創(chuàng)造了巨大財富，但也帶來了嚴重的環(huán)境問題，生態(tài)破壞，環(huán)境污染對人類的生存發(fā)展造成嚴重的威脅。
環(huán)境的破壞不是一個人造成的，所以保護環(huán)境應是全社會的行為，是我們每個人應盡的責任。我們應該提高環(huán)保意識，節(jié)約資源，保護環(huán)境，改善環(huán)境，倡導低碳生活，堅持可持續(xù)發(fā)展，共同為建設美好家園而努力。
地球只有一個，我們的家園只有一個，環(huán)境的污染，會破壞我們的家園！所以，保護環(huán)境，從自己做起。讓我們用自己的行動，來保護我們這唯一的家園吧！
篇十五 2023年街道社區(qū)黨委班子建設情況工作報告2000字
按照區(qū)委、區(qū)民政局關于對社區(qū)兩委班子建設情況進行調(diào)研的通知要求，社區(qū)黨工委高度重視，精心組織，立即抽調(diào)專門人員深入各社區(qū)開展調(diào)研活動，認真查找社區(qū)班子建設中存在的問題，研究制訂整改措施，進一步加強和優(yōu)化社區(qū)兩委班子， 現(xiàn)將調(diào)查情況匯報如下：
近年來，街道黨委高度重視社區(qū)黨組織建設，面對原來后進班子多，干部
整體素質(zhì)弱的實際，加強領導，強化措施，加大力度，狠抓整頓建設，取得了一定的成效。
1、切實加強領導，認真履行管黨職責。街道黨委領導班子認真履行管黨職責，堅持把加強社區(qū)黨組織整頓建設作為首要任務來抓。根據(jù)各社區(qū)實際情況，實行了機關干部分工包社區(qū)制度。通過落實責任、領導帶頭，調(diào)動了廣大黨員干部的工作積極性。
2、狠抓組織整頓，精心選配黨支部班子。街道黨工委高度重視社區(qū)領導班子建設，并對各社區(qū)班子進行全面的考察，通過召開座談會、問卷調(diào)查、入戶走訪，全面掌握社區(qū)組織建設的情況，找癥結，定重點并確定了“促強、幫弱，配套聯(lián)動，整體推進”的工作思路。
3、加強教育培訓，全面提高黨員干部素質(zhì)。針對社區(qū)黨員干部思想、工作、生活等方面存在的突出問題，有針對性地加強了黨員干部的教育培訓。對奉獻意識差的黨員干部，突出加強了世界觀、人生觀、價值觀的教育，引導他們正確處理“大家”與“小家”的關系，發(fā)揮帶頭作用;對思想保守、畏難發(fā)愁的黨員干部，突出加強了解放思想的教育，啟發(fā)引導他們發(fā)揚敢闖敢試、百折不撓的精神。
一、社區(qū)兩委班子基本情況
通過社區(qū)居委會換屆選舉，對__街道辦事處的13個社區(qū)進行了調(diào)查。通過調(diào)研，一半以上的社區(qū)黨委對兩委班子建設比較重視，能夠及時處理社區(qū)班子建設中的突出問題，可以說，社區(qū)黨委班子建設總的形勢是好的，呈現(xiàn)出了積極、健康的發(fā)展態(tài)勢，為促進社區(qū)的和諧發(fā)展奠定了良好的組織基礎。同時發(fā)現(xiàn)，社區(qū)黨委班子建設中還存在一些問題，影響著黨和政府在群眾中的形象和威信，影響著社區(qū)的發(fā)展和穩(wěn)定。
二、存在的主要問題
1、社區(qū)領導班子整體素質(zhì)不高。主要表現(xiàn)在三個方面：一是文化程度偏低。社區(qū)黨委干部的文化程度較以前相比，有了很大程度的提高，但高中以下文化程度的比例仍然很高。二是學習的積極性不高。部分社區(qū)干部只注重干一些具體的工作，忽視了對政治理論的學習。三是民主、法律意識淡薄。個別社區(qū)干部工作方式簡單，領導方法陳舊，導致工作中與群關系緊張，矛盾增多。
2、社區(qū)干部隊伍后繼乏人。一是社區(qū)班子年齡結構老化。這一點普遍得到廣大社區(qū)干部的重視，有些社區(qū)在換屆選舉中及時為班子輸入新鮮血液。但目前領導班子老化現(xiàn)象還比較嚴重，大部分社區(qū)黨委干部都在50歲以上。二是社區(qū)后備干部缺乏?，F(xiàn)如今有頭腦、有能力的年輕人都把眼光放在經(jīng)濟發(fā)展上，真正愿意服務社區(qū)、扎根基層的人越來越少。三是社區(qū)干部待遇低。社區(qū)工作環(huán)境艱苦，任務繁重，不少社區(qū)干部不安心本職工作，人心思動現(xiàn)象較普遍，甚至干脆“撂擔子”。
3、社區(qū)辦公設施不夠完善。雖然近年來，政府在社區(qū)發(fā)展方面的投資力度越來越大，但由于受到地域差異的限制，建設發(fā)展不平衡，如香里社區(qū)處在老城區(qū)，基礎設施不夠完善，除了完成政府布置的行政性工作外，只能為居民提供一些簡單的社區(qū)服務。也有很多社區(qū)都建立起社區(qū)服務站、托兒所、運動場所、醫(yī)院等基礎設施，但與社區(qū)居民日趨增長的需求相比，這些基礎設施還遠遠滿足不了他們的需要。
三、加強社區(qū)班子建設的對策與建議
1、進一步加強對社區(qū)班子建設的重視和領導。加強隊伍建設，努力實現(xiàn)社區(qū)工作專業(yè)化。建立和完善社區(qū)專職工作者的選任聘用、工資福利、考核評議、教育培訓等制度，逐步推進社區(qū)工作者隊伍的職業(yè)化、專業(yè)化進程。特別是結合這次換屆選舉，大膽起用一批年富力強、有思路、有能力、懂經(jīng)濟、會管理的人才，進入社區(qū)“兩委”班子，優(yōu)化班子結構，不斷提高服務居民、管理社區(qū)的能力和業(yè)務水平。
2、切實解決好干部隊伍和黨員隊伍老化問題。增強危機感，采取過硬措施，抓好后備干部和入黨積極分子的培養(yǎng)，同時注重發(fā)展優(yōu)秀青年入黨，切實改善社區(qū)班子和黨員隊伍結構，提高基層黨員干部的整體素質(zhì)。在黨員發(fā)展上，實行指導性和指令性計劃相結合的辦法，限定發(fā)展黨員年齡、學歷等結構比例，優(yōu)化隊伍結構;進一步充實后備干部人才庫，各社區(qū)在換屆前，必須充實一名35歲以下的年輕干部，進行重點培養(yǎng)，條件成熟的，盡快吸收進班子，推進班子新老交替， 不斷優(yōu)化社區(qū)班子的年齡和知識結構。
3、加強基層黨建工作考核力度。要按照“細化、量化、科學化”的要求，確定社區(qū)黨委承擔的黨建責任目標。要建立獎懲機制，對完成責任目標好的，給予物質(zhì)和精神獎勵;對于不能完成的，實行末位淘汰、黃牌警告、誡勉談話等制度，并與工資待遇掛鉤。充分激發(fā)社區(qū)干部的工作潛能。要從法律上對社區(qū)工作站性質(zhì)進行明確定位，統(tǒng)一社區(qū)工作人員的養(yǎng)老、醫(yī)療保險購買標準與方式，徹底消除社區(qū)工作人員的后顧之憂，以良好的精神狀態(tài)安心社區(qū)工作。
