篇一 2023檢查工作報告1800字
根據縣人大常委會工作要點，依據《地方組織法》、《自治區(qū)各級人大常委監(jiān)督條例》和《自治區(qū)各級人大常委會評議條例》的有關規(guī)定，經人大常委會主任會議研究決定，于6至11月份組織常委會組成人員和人大代表開展檢查縣人民政府貫徹執(zhí)行《森林法》情況、視察退耕還林有關政策貫徹落實情況和評議林業(yè)局及其局長的工作，范文之工作報告:檢查工作報告。工作方案如下：
一、執(zhí)法檢查、視察及評議的指導思想：以鄧小平理論和黨的基本路線為指導，全面貫徹“三個代表”重要思想，認真履行憲法和法律賦予的職責，加大法律、工作監(jiān)督力度，以調查研究為基礎，堅持依靠群眾、民主公開、公平公正，講求實效的原則，支持和促進縣人民政府及林業(yè)主管部門依法行政，推動我縣依法治理進程。
二、執(zhí)法檢查、視察及評議的目的：近年來我縣人民政府積極貫徹《森林法》，林業(yè)規(guī)劃工作逐步納入法制化軌道;林業(yè)局認真行使職責，各項工作不斷得到加強。通過這次執(zhí)法檢查、視察和評議活動，在肯定成績的同時指出林業(yè)局工作中還存在的不足之處，轉變工作作風，改進工作方法，使我縣林業(yè)工作沿著法制軌道再上新臺階。
三、執(zhí)法檢查、視察及評議工作的具體安排：
(一)準備階段(6月25日—7月15日)
1、成立工作組
組長：×××××(縣人大常委會副主任)
副組長：××××(縣人大常委會委員、財經工委主任)
成員：××××××(自治區(qū)人大代表)
·×××××(縣人大常委會委員、縣財政局副局長)
·×××××(縣人大代表、縣科協主席)
·××××××(縣人大代表、縣氣象局副局長)
工作人員：×××××(縣人大辦公室副主任)
·×××××(記錄)
工作組成員利用半天時間集中學習《森林法》、退耕還林有關內容及重點檢查內容。
2、執(zhí)法檢查、視察及評議內容：
(1)執(zhí)法檢查、視察內容：
①全縣林業(yè)事業(yè)宏觀調控基本情況;
②林業(yè)規(guī)劃編制及實施情況;
③對《森林法》貫徹執(zhí)行情況;
④貫徹落實退耕還林工作情況;
⑤優(yōu)質林苗引進栽培管理情況;
⑥開展特色林業(yè)政策引導情況;
⑦生態(tài)林業(yè)建設情況;
(2)評議內容：
①遵守、執(zhí)行憲法、法律、法規(guī)和上級、本級人民代表大會及其常務委員會、上級人民政府的決議、決定的情況;
②依法行政，公正司法，履行職責的情況;
③廉潔自律的情況;
④辦理常務委員會組成人員、人大代表提出的議案和建議、批評、意見的情況。
3、書面通知縣人民政府辦公室準備《森林法》貫徹執(zhí)行情況工作報告;退耕還林有關政策貫徹落實情況工作的報告;通知林業(yè)局準備自查報告，局長準備述職報告。通知審計局作有關審計工作。
4、人大常委會組織召開評議動員大會(7月19日-20日)。
縣政府主管領導、縣有關部門領導、縣林業(yè)局全體職工，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席、各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場)長、主管副鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場)長及鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)部門干部，工作組全體成員參加。
(1)縣人大常委會領導作動員講話。
(2)宣布工作實施方案。
(3)縣林業(yè)局長分別作《XX年以來的工作報告》及《局長任職以來的述職報告》(含表態(tài)內容)。
(4)發(fā)放征求意見表及測評表。
5、政府主管領導講話。
(二)調查階段(7月15-7月30日)
1、確定執(zhí)法檢查日程安排及地點，提前通知各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(見下表)。
地點
時間
阿依巴格鄉(xiāng)
7月27日
胡楊林管站
7月28日
塔木托拉克鄉(xiāng)
7月29日
多浪鄉(xiāng)和玉滿林區(qū)
7月30日
未列及的鄉(xiāng)鎮(zhèn)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席組織自查，向人大常委會報自查報告。
執(zhí)法檢查和評議工作組深入各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場)采取聽政府匯報，召開座談會(縣鄉(xiāng)兩級人大代表，政府主管領導、林場負責人參加)、現場調查詢問等形式開展工作。每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)場至少實地走訪兩個地方。主要任務是廣泛收集意見，并及時整理。
2、工作組總結，有異議的進一步反饋復查核實。
3、兩組總結前兩隊階段工作情況，形成工作視察報告、執(zhí)法檢查報告及評議工作報告，提交主任會議審定。主任會議審定后，提交常委會會議。
(三)評議階段(在縣人大常委會例會上舉行)
1、縣人民政府作關于《森林法》執(zhí)行情況的報告。
2、縣人民政府作《關于退耕還林工作的報告》。
3、審計局作有關審計結果的報告。
4、工作組負責人分別作《關于檢查<森林法>執(zhí)行情況的報告及退耕還林情況的視察報告》和《關于評議林業(yè)局及其局長工作情況的報告》。
5、林業(yè)局局長表態(tài)。
(四)反饋整改階段
將人大常委會審議意見及評議意見交縣政府辦及林業(yè)局，要求政府督促林業(yè)局一個月內向人大常委會報整改方案，三個月內報整改報告。
(五)復查、復評階段
縣人大常委會收到整改方案后，由工作組對整改情況進行跟蹤檢查復評。并將整改情況報告提請下一次常委會會議審議。如常委會半數以上組成人員對整改情況不滿意，應重新進行整改。
篇二 林業(yè)局森林防火工作大檢查的情況報告1450字
林業(yè)局森林防火工作大檢查的情況報告
縣安全委員會：
入春以來，由于氣候回升快，生產性用火增多，火險等級偏高，我縣森林防火形勢十分嚴峻，為落實國家林業(yè)局《關于進一步做好當前森林防火工作的緊急通知》（林發(fā)明電〔20__〕9號）、-市護指〔20__〕-號精神和--安委〔20__〕-號“關于立即開展春季安全生產大檢查的緊急通知”的安排部署，管理范文網原創(chuàng)我局安排森林警察大隊共出動車輛--臺次，警力--人次，從-月--日至-月--日，對全縣的森林防火工作進行了全面的檢查，現將檢查情況報告如下：
一、檢查的內容
針對我縣近年來森林防火工作的特點和當前可能存在的問題，列出了重點檢查的十項內容即：組織機構是否健全；鄉(xiāng)鎮(zhèn)與村、居委會、廠礦是否簽定責任書，各級責任是否落實；防火組織安排部署是否到位；防火宣傳是否落實；撲火隊伍（組織）人員是否落實；防火預案是否制定；火源管理是否按規(guī)定執(zhí)行（按規(guī)定審批、堅持五不燒、十不準）；在防火警戒期是否堅持24小時值班；防火檢查是否落實；對發(fā)生的火情是否按“三不放過”的原則進行處理。
二、采取的方法
一是查軟件資料；二是抽查；三是到基層了解情況。
三、檢查的情況
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和林業(yè)企事業(yè)單位對森林防火工作很重視，納入了工作的議事日程，具體表現在：
一是機構健全。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和林業(yè)企事單位都成立了護林防火領導小組。
二是責任落實。從鄉(xiāng)鎮(zhèn)到各村、廠礦、林場（廠）和工區(qū)、護林員層層簽定了森林防火責任書，并納入了年度工作目標考核。
三是加大了森林防火的宣傳力度。各單位利用有線電視、板報、標語、各種會議宣傳森林防火工作，提高全民的防火意識。
四是根據轄區(qū)實際制定了防火預案。
五是加強了護林員的責任落實，堅持巡山檢查制度。全縣共配備專兼職護林員--人，其中國有林區(qū)--人，集體林區(qū)--人。
六是防火工作有安排、部署、總結。
七是加強火源管理。在森林防火警戒期，在林區(qū)禁止一切非生產性用火，確需生產用火的報主管部門批準。
八是各單位成立了撲火隊伍。全縣有半專業(yè)打火隊-個--人，義務撲火隊（應急分隊）--個，共----人。
九是堅持三不放過原則。對今年以來--、--、--、--發(fā)生的火警一一進行了查處，對肇事者按森林防火條例和治安管理處罰條例分別給予了拘留、罰款的處理，真正做到了火案不查清不放過，肇事者得不到處理不放過，發(fā)生火案的原因不查清不放過，達到了查處一案、教育一片的目的。
四、存在的主要問題
雖然我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及林業(yè)企事業(yè)單位通過不懈努力，全縣--－--月共發(fā)生火警--次，未發(fā)生森林火災，但還存在不容忽視的問題。
一是個別單位領導對森林防火工作重視不夠，沒有把此項工作真正納入議事日程。
二是宣傳不到位，還存在死角。
三是各別單位責任不落實，工作流于形勢。
四是防火經費緊缺，基礎設施建設薄弱，撲火工具嚴重缺乏、落后，給撲火帶來困難。
五是防火值班堅持的不夠，漏崗的現象時有發(fā)生。
六是火源管理難度大，特別是北山的生產用火難以管理，通過幾次火警的發(fā)生，都是人為引起的。
七是群眾的防火意識不強。
對以上存在的問題，我們以防火指揮部的名義發(fā)了整改通知書并限期整改到位。
五、對策和措施
一是加大森林防火宣傳力度，提高全民的防火意識。
二是加大檢查監(jiān)督力度，發(fā)現隱患及時發(fā)整改通知書，并限期整改到位。
三是對工作不負責任的單位和個人，在全縣進行通報或曝光。
四是解決防火經費。森林防火經費應納入財政預算，用于森林防火的基礎設施建設，提高預防和撲救火災的能力。
只要各級政府高度重視，把森林防火納入重要議事日程，廣泛調動群眾的積極性，全縣不發(fā)生大的森林火災的目標是完全可以實現的。
特此報告
篇三 政法委執(zhí)法檢查和涉法涉訴信訪工作自查情況報告1300字
以來，我委及政法各部門認真落實“糾正執(zhí)法問題，促進公正執(zhí)法”專題教育活動，不斷創(chuàng)新舉措，完善制度，積極開展政法干警業(yè)務和思想素質教育活動，我區(qū)政法干警執(zhí)法水平進一步提高，執(zhí)法活動進一步規(guī)范，執(zhí)法問題明顯減少，涉法涉訴信訪量有了明顯下降，但由于歷史遺留等多種因素，執(zhí)法工作仍不盡完善，尚有許多應當改進之處，現將我區(qū)自查工作報告如下：
一、存在的問題
(一)執(zhí)法工作存在的問題
從對我區(qū)實際的情形分析來看，目前我區(qū)在整體執(zhí)法活動中還存在諸多的問題，歸納起來主要有以下幾個方面：
1、個別政法干警執(zhí)法辦案不規(guī)范，存在保而不偵的問題。如：8月22日，原分局派出所民警張某、呂某辦理的陳某涉嫌詐騙一案，人民檢察院作出不予批捕決定后對陳某變更強制措施為取保候審，但陳某被取保候審后未繼續(xù)開展偵查工作。
2、個別政法干警對工作要求不高，疲于應付，辦案質量較差。如：執(zhí)法執(zhí)紀民警在對派出所民警牛某、李某6月6日辦理的宋涉嫌盜竊一案評查時，發(fā)現該案存在告知筆錄未填寫告知人、記錄人姓名，復印材料未注明出處，筆錄末頁未簽署辦案民警姓名等問題。
3、個別政法部門監(jiān)督力量薄弱，工作疲于應付，存在監(jiān)督不到位的情況。例如：__年11月15日警務機制改革后，各派出所不再單設法制、紀檢、督察、審計等部門，而是由市局派駐各派出所2名負責法制、紀檢、督察、審計等工作的執(zhí)法執(zhí)紀監(jiān)督民警，由于人員少，多頭管理，導致執(zhí)法執(zhí)紀工作疲于應付，難免出現監(jiān)督“盲區(qū)”。
4、部分政法部門立案、采取強制措施不及時等不作為情況仍然存在。例如：法院在辦理馬懷軍故意傷害一案，應當逮捕而未逮捕;在辦理的王智勇貪污一案，由于犯罪嫌疑人沒有羈押，導致案件無法起訴。
5、政法委對政法各部門的的執(zhí)法監(jiān)督效果不理想。政法委執(zhí)法監(jiān)督方式一貫來主要是被動式地處理來信來訪、督辦案件和執(zhí)法檢查等，啟動監(jiān)督少;協調案件多，指導督辦少;事后監(jiān)督多，過程監(jiān)督少;根據領導批示監(jiān)督多，根據既定規(guī)則主動啟動監(jiān)督少等現象。經常疲于應付處理涉法上訪個案，普遍擔當“消防員”的角色。
(二)涉法涉訴信訪工作存在的問題
1、執(zhí)法主體方面。
(1)部分干警執(zhí)法素質不高，執(zhí)法隊伍中有一定數量的執(zhí)法干警不學法、不懂法、憑感覺執(zhí)法辦案，頭腦中缺乏程序意識、證據意識、時效意識、人權意識、從群眾反映強烈的一些信訪案件，一部分案件在辦理初始，就由于違反程序不及時收集證據，導致案件事實不清，甚至辦成難案死案，造成群眾不斷上訪。例如派出所民警張某辦理的故意傷害一案，由于辦案民警工作不認真，未制作現場勘查筆錄，導致9月1日該案終審判決后，的胞姐多次進京赴省上訪。9月經省委政法委對該案評查后認定，派出所民警張某等辦案人員存在現場勘查不認真，未制作勘查筆錄和對現場進行拍照、錄像，未對現場血跡進行提取等問題。
(2)是執(zhí)法為民態(tài)度不端正。主要是對工作不負責，對涉及群眾利益的事情采取等、拖、哄的做法不及時處理。
2、涉法涉訴上訪人方面。
(1)上訪人對法律和道德的認識存在偏差。一些上訪人對法律道德區(qū)別認識模糊，認為有些事情合情不合法，合法不合情，把一些道德范疇的問題弄成法律范疇的問題。
篇四 會計信息質量檢查工作報告850字
一、領導重視、職責明確 為認真做好這項工作，在接到省財政廳通知后，我局即進行了研究部署，確定由分管財政監(jiān)督檢查工作的_____副局長牽頭負責，從監(jiān)督檢查科、會計管理科、企財科等相關科室抽調了六名業(yè)務骨干，還聘請了縣人民銀行會計科科長、會計師事務所的兩位注冊會計師組成兩個檢查組。為了充分認識到本次檢查的重要性，全面提高每位參檢人員的思想覺悟和業(yè)務水平，6月13日，集中全體參檢人員強調了檢查紀律，并就具體的檢查方法、步驟、具體檢查中應注意的問題等進行了輔導培訓。
二、認真檢查、不走過場 每位參檢人員都以高度的責任心，全身心的投入到本次檢查中去，對被檢查單位的會計憑證、會計帳簿、財務報表和其它會計資料的真實性、完整性進行了全面的檢查，對查出的問題，能以事實為依據，以法律為準繩，嚴格按照《______會計法》、《國務院關于違反財政法規(guī)處罰的暫行規(guī)定》，以及財政部《財政檢查工作規(guī)則》的有關要求實施檢查和處理。管理范文網語文網 www.
三、檢查中發(fā)現的主要問題：
1、未按規(guī)定填制、取得合法的原始憑證，違法使用白條子（收款憑證、付款憑證）現象依然存在，個別單位貪圖省事，應該使用正式發(fā)票入帳的也用付款憑證等白條子入帳，從而誘發(fā)了偷漏稅行為。
2、票據報銷不規(guī)范。有些單位的票據報銷沒有經辦人、用途或者單位負責人簽字，也有個別的付款憑證沒有領款人簽收，取得的憑證無付款人名稱等。
4、工會帳簿不規(guī)范，沒有依法設帳，使用的票據隨意性強，管理工會會計帳簿的往往是不懂會計業(yè)務、沒有會計從業(yè)資格的人員。
5、內部會計管理制度不完善。有的單位沒有內部會計管理制度；有的單位只是臨時拼湊了幾條，敷衍檢查；有的單位是幾年以前規(guī)定的制度，許多內容已嚴重滯后或過時，已根本無法與目前的形勢相適應。 對于本次檢查中被查處的單位，我們要求必須在規(guī)定的期限內，按照通知書的要求，認真整改。同時我局還將進行跟蹤檢查，如再發(fā)現違法情況，將根據《______會計法》等有關財經法規(guī)，從嚴進行處理。
篇五 輻射安全綜合檢查工作報告900字
按照市環(huán)保局《關于開展核技術利用輻射安全綜合檢查專項行動的通知》、《_____市核技術利用輻射安全綜合檢查專項行動實施方案》要求和部署，我局認真對全縣范圍內的各射源單位和射線裝置使用單位進行了全面綜合排查?，F就排查情況報告如下：
一、全面部署、制定方案
為確保核技術利用輻射安全綜合檢查專項行動工作順利開展，我局依據市環(huán)保局《_____市核技術利用輻射安全綜合檢查專項行動實施方案》制定了《_____縣核技術利用輻射安全綜合檢查專項行動實施方案》，成立了專項行動工作領導小組。實施方案就排查工作責任分工、完成時限和相關要求進行了具體部署和明確。將具體工作明確到人，確保專項行動順利開展。
二、認真落實、全面排查
按照實施方案的部署和要求，依據《_____縣環(huán)保局核技術利用輻射安全綜合檢查專項行動擬檢查名單》對各相關企業(yè)和單位進行了現場檢查，基本掌握了轄區(qū)內相關單位和企業(yè)的輻射安全按許可證辦理情況、輻射安全與防護法規(guī)標準執(zhí)行情況、防護設施運行管理情況等。
三、排查情況匯總
此次專項行動共出動人員30余人次，對縣內的5家選煤廠和11家醫(yī)療衛(wèi)生機構進行了排查。5家選煤廠使用的放射源均為安裝在管上密度計上的銫137;11家醫(yī)療衛(wèi)生機構中，除_____縣人民醫(yī)院和_____縣中醫(yī)院外，其余9家醫(yī)療機構均只安裝了一臺醫(yī)用_光機。_____縣人民醫(yī)院安裝有3臺醫(yī)用射線裝置，分別為_線電子計算機斷層掃面裝置、醫(yī)用_縣攝影系統(dr)和牙片機，其中牙片機已停用。_____縣中醫(yī)院5套醫(yī)用射線裝置，分別為：_線機(600毫安)、_線機(500毫安)、牙片機、ct機和數字_線機(dr)。
四、存在的問題及下一步工作
1、部分醫(yī)療機構至今沒有領到輻射安全許可證，部分醫(yī)療機構只有正本或副本。
2、輻射安全工作的宣傳有待加強。部分涉源單位對放射源的監(jiān)管重視不夠，安全意識不強。
3、醫(yī)療衛(wèi)生機構中普遍存在制度未能按要求上墻的情況，需進一步督促整改。
下一步，我市將繼續(xù)加大對輻射安全的監(jiān)管力度，加強對涉源單位輻射安全防護設施運行情況的監(jiān)管，督促各醫(yī)療機構完善輻射安全管理制度，認真做好制度上墻工作，對在檢查過程中存在問題的單位嚴格要求改正。
_____縣環(huán)境保護局
二o一二年七月五日
篇六 執(zhí)法的檢查活動工作報告2350字
為認真貫徹落實黨的十八屆三中全會會議精神，大力加強檢察隊伍建設，按照高檢院和省市院關于深入開展“統一思想，明確任務，堅定信心，狠抓辦案”的工作主題，結合全國檢察機關反貪部門開展的警示教育活動暨深入開展“恪守檢察職業(yè)道德、促進公正執(zhí)法”、“反特權思想、反霸道作風”和爭先創(chuàng)優(yōu)活動；根據我院檢察工作和執(zhí)法辦案及隊伍建設實際，大力開展執(zhí)法檢查專項活動，院黨組精心組織，堅持以強化公正意識為切入點，以規(guī)范執(zhí)法行為為著力點，以促進執(zhí)法公正為關鍵點，通過宣傳發(fā)動、集中整改、整章建制、培訓考核等環(huán)節(jié)，進一步規(guī)范執(zhí)法建設，使我院的執(zhí)法行為進一步規(guī)范，違法違規(guī)辦案等問題得到了有效解決，公正執(zhí)法的能力和水平得到了進一步的提高。
一、明確主題，確定專項檢查內容
這次執(zhí)法檢查專項活動的的指導思想是按照“忠誠、公正、清廉、文明”要求，緊緊圍繞“統一思想，明確任務，堅定信心，狠抓辦案”的工作主題，開展專項執(zhí)法檢查工作，專項執(zhí)法檢查的內容；1、執(zhí)法辦案觀念是否端正。2執(zhí)法辦案活動是否規(guī)范3、、執(zhí)法辦案行為是否遵紀4、執(zhí)法辦案過程是否安全。
二、精心組織，加強領導
院黨組成立專項執(zhí)法檢查領導小組，檢察長任領導小組組長，院黨組成員任副組長，設立了專項檢查活動經費；形成了“主要領導親自抓、分管領導具體抓、政工、紀檢等部門協助抓”橫向到邊、縱向到底的工作機制，制定了專項執(zhí)法檢查活動的工作方案，嚴格了檢查標準，提出了檢查要達到目標，即提高認識，讓全體檢察干警通過專項檢查活動受到一次深刻的教育；解決一些在執(zhí)法中存在的社會關注、群眾反映強烈的突出問題；建立一批必要的規(guī)范化制度；經過這次專項檢查活動，使人民群眾對政法部門特別是檢察機關的滿意度有所提高。
三、強化措施，積極整改
為保障這次執(zhí)法執(zhí)紀專項檢查有序、有效、扎實進行，我院出臺了執(zhí)法執(zhí)紀專項檢查工作安排意見，對專項檢查工作劃分為自查和整改、檢查、總結三個階段，專項檢查的重點分為個方面：1、執(zhí)法辦案觀念是否端正。2執(zhí)法辦案活動是否規(guī)范3、執(zhí)法辦案行為是否遵紀4、執(zhí)法辦案過程是否安全。
(一)認真檢查執(zhí)法辦案觀念是否端正。檢查檢察工作人員在工作中有無特權思想，在群眾特別是涉案單位和當事人及其委托的訴訟代理人面前耍特權、逞威風，激化矛盾，影響檢察機關的形象和聲譽等情形；有無重實體輕程序、重打擊輕保護、執(zhí)法簡單粗暴、不規(guī)范、不文明、不尊重和保障人權，侵犯當事人合法權益等行為。經過檢查發(fā)現我院全體干警在執(zhí)法辦案的觀點上時刻以為人民服務、為黨和國家負責的態(tài)度出發(fā)，嚴肅自己的行為，保持良好的檢察官形象。
(二)認真檢查在執(zhí)法辦案活動中是否規(guī)范。有無執(zhí)法隨意，行為不規(guī)范，損害執(zhí)法公信力的情形；有無不依法收集、固定、保全、保管、轉換證據，致使證據滅失、毀損甚至出現案件質量瑕疵的情形；有無因執(zhí)法不規(guī)范，引起不良社會反映等情形的現象發(fā)生，通過對對執(zhí)法辦案的檢查，共發(fā)現問題和隱患件。
(三)認真檢查執(zhí)法辦案行為是否遵紀。是否存在受利益驅動，插手經濟糾紛立案；有無利用職權為自己、家人或者他人謀取不正當利益；有無執(zhí)法行為不公正，辦關系案、人情案，違法扣押、凍結款物，辦金錢案；有無為他人打聽案情，說情、跑風漏氣，泄露案情造成嚴重后果；有無利用職務影響，接受案件當事人及其親友的宴請、娛樂，以案謀私，甚至索賄受賄、錢權交易、徇情枉法等問題。在對我院全體干警的檢查中沒有發(fā)現違紀現象。
(四)認真檢查執(zhí)法辦案過程是否安全。面對目前辦案安全工作面臨的新形勢，我院要求全體干警對照相關規(guī)定，積極開展辦案安全防范工作自查自糾活動，全面檢查我院在辦理案件過程中安全防范方面存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，認真分析原因，及時加以糾正。通過專項檢查活動，發(fā)現我院干警的辦案安全性存在問題，有待進一步的完善；但是通過專項檢查讓全體干警充分認識到了辦案安全事故的嚴重性、危害性，并從中汲取教訓、引以為戒，進一步增強了依法辦案的自覺性，強化了辦案工作中的法制意識、人權意識、安全防范意識。在今后辦理自偵案件時要重視辦案安全防范工作預案的制定和落實，要進一步端正執(zhí)法思想，規(guī)范執(zhí)法行為，嚴格依法辦案，尤其是在詢問、訊問當事人環(huán)節(jié)，一定要注意辦案安全問題，過程中如發(fā)現當事人有不正?，F象，一定要及時報告領導，果斷采取措施，杜絕麻痹僥幸心理，防止辦案安全事故發(fā)生。
四、統籌兼顧，促進工作
通過執(zhí)法專項檢查活動的開展，發(fā)現我院在工作中還存在著許多的不足之處，這主要于“立檢為公、執(zhí)法為民”的指導思想的學習不夠深入，統一執(zhí)法思想的自覺性不強，理論聯系實際、指導工作實踐的水平不高，認識問題、解決問題的方式不能適應現代發(fā)展的需要。具體根源在于：
(一)在認識上缺乏端正的執(zhí)法思想。執(zhí)法觀念沒有及時更新。有的同志重打擊、輕保護，重實體、輕程序，重數量、輕質量等傳統執(zhí)法觀念還沒有完全更改，還殘留在部分干警的思想深處，在干擾影響執(zhí)法辦案工作，造成了執(zhí)法不規(guī)范。
(二)缺乏強烈的責任感、使命感和扎實的辦案作風。有的作風飄浮，對院領導布置的工作貫徹落實力度不夠。有的工作松懈，科室內部，科與科之間，缺乏應有的協調、銜接、溝通，以致有的履行職責不到位。
(三)隊伍整體素質、執(zhí)法水平總的還是很好，但有的同志在思想政治工作缺乏創(chuàng)新；院里的教育培訓針對性和時效性不強，現行工作機制和管理模式不能凸顯司法規(guī)律和檢察特色等因素，造成了執(zhí)法效率不高。
通過這次專項執(zhí)法檢查活動的開展，通過對工作進行查擺、剖析，深化了全體干警對社會主義法治理念教育活動的再認識。同時使大家明白：在執(zhí)法活動中一定要牢固樹立依法治國的思想、執(zhí)法為民的宗旨意識，增強維護公平正義的使命感和責任感，在執(zhí)法辦案中要做到敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督。同時牢固樹立實體與程序并重、打擊與保護并重、懲治與預防并重、數量與質量并重的觀念。
篇七 開展投資環(huán)境、作風行風評議評價工作的自我檢查報告1450字
一、統一思想，加強領導
開展“投資環(huán)境、作風行風”評議評價工作是實踐“三個代表”重要思想，提高政務管理水平的需要。辦證中心是服務性、窗口性質的單位，是我區(qū)優(yōu)化投資環(huán)境的形象窗口。辦證服務水平的高低、行業(yè)風氣的好壞，關系到廣大客商和群眾根本利益。中心領導非常重視，立即召開動員大會研究部署，成立了區(qū)東湖區(qū)統一審批辦證服務中心“投資環(huán)境、作風行風”評議評價工作領導小組，主任胡雪洪為組長，副主任吳建文、熊福臣為副組長，各窗口部門負責人為成員的“雙評”工作領導小組，下設辦公室，從而形成了上下齊抓、左右聯動的評議評價工作體系。結合實際，討論制定了《東湖區(qū)統一審批辦證服務中心開展投資環(huán)境、作風行風評議評價工作的實施方案》，根據區(qū)委、區(qū)政府開展“雙評”活動要求，把評議評價工作分成四個階段，第一階段：征求意見、自查自評；第二階段：制定措施、邊查邊改；第三階段：接受評議、督查整改；第四階段：建章立制、總結提高，并明確了評議評價的目標任務、內容時間、責任部門和人員，以及各階段的工作重點。
11月8日專門召開辦證大廳會議，學習文件，傳達精神，進行動員，要求每位同志從自身做起，從身邊小事做起，改進作風，提高效率，達到提升服務水平、改進機關作風、優(yōu)化投資環(huán)境的目的`。對存在的問題及需要協調的工作事項積極尋找解決、協調的方法，共同研究部署下步工作，明確任務，責任到人，一個人人創(chuàng)造政務環(huán)境、愛護投資環(huán)境的良好氛圍正在辦證中心形成。
二、點面結合，自查自評
11月22日至11月26日是“雙評”工作的自查自評階段，我中心結合過去一年開展“雙評”活動取得的成效、仍存在的一些問題，對照評機關作風與效能建設等七個方面自查自評，具體情況如下：
1、開展了整改工作回頭看活動。對去年“雙評”活動整改落實情況實行了跟蹤督查制，整改不是一時的，而是要將良好的情況繼續(xù)保持、發(fā)揚下去。對整改措施不夠扎實，整改效果不夠明顯的，做了進一步的補充、深化和鞏固的工作。
2、加強政務建設、改進機關作風，對投資軟環(huán)境的影響具決定性。根據市委、市政府和區(qū)委、區(qū)政府在全市開展機關“作風年”活動的要求和部署，我們成立了東湖區(qū)統一審批辦證服務中心機關“作風年”活動領導小組，制定了相應的工作實施方案。制定《崗位責任制》、《首問責任制》和《一次性告知制》等八項制度。同時配合機關效能建設實施方案，規(guī)范、完善一系列審批辦證程序以及各種服務措施。
3、根據全市行政審批制度改革的規(guī)定和要求：區(qū)辦證中心在現有行政審批事項的基礎上，削減50%以上的申報材料數量，真正建立企業(yè)設立的“低門檻”制度。對已取消的行政審批事項，加強監(jiān)督，防止一放了之和管理上的脫節(jié)，保證各方面工作正常運轉。配合全區(qū)行政審批制度改革，對進駐區(qū)辦證中心保留的行政審批事項進行了清理、修改或廢止。目前進駐區(qū)辦證中心設立的部門有16家，受理事項共42項。
4、印制《東湖區(qū)統一審批辦證服務中心辦事指南》等宣傳資料，向企業(yè)和用戶做好宣傳，公布行政審批程序、范圍和聯絡方式，方便群眾辦事。建立、健全責任追究制，規(guī)范執(zhí)法程序和執(zhí)法行為。所有投資項目收費“一單清”，所有建設項目“并聯”審批。任何部門不準再設立辦證窗口，不準將投資者推到各自單位和部門辦理，不準上門向投資者收取辦證費用，不準向投資者留下個人聯系電話找其辦證。牢固樹立“管理就是服務”的思想，嚴格執(zhí)行審批流程，在承諾時限辦結。對違規(guī)者，按照《
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篇八 廣播電視局四五普法工作自我檢查報告2150字
實施“四五”普法依法治理5年來，我局在縣委、縣政府和依法治縣領導小組的領導下，管理范文網根據普法工作安排，結合自身工作實際，以提高干部群眾的法律素質，提高廣電從業(yè)人員的依法行政，依法管理，依法決策的意識和能力，努力實現廣播電視工作人員法律意識向提高法律素質的轉變?yōu)槟繕?；使我局廣播電視宣傳、有線電視、寬帶網絡，實現由注重依靠行政手段向注重運用法律手段管理轉變，全面提高廣電職工學法、用法，依法行政水平，努力實現領導方式的轉變，將普法工作逐步引向深入，在全縣廣電逐步形成了依法管理、依法決策和依法辦事的良好風氣，為全縣廣播電視事業(yè)的健康發(fā)展創(chuàng)造了良好的法制環(huán)境。
一、工作做法和經驗
（一）領導重視，指導有力，保證了普法工作正常順利開展。
“四五”普法工作剛一啟動，我局領導就認真學習中央、省、市、縣有關“四五”普法工作的文件，認真領會文件的精神實質，“四五”普法工作思路，充分認識法制宣傳教育的重要性和緊迫性，把法制宣傳教育工作作為廣電整體工作中的一個重要組成部分，作為一項經常性工作來抓。及時成立了鄖縣廣電局“四五”普法領導小組，2023年根據機構改革，人員變動的'實際，及時調整了“四五”普法領導小組，由黨組書記宋祁同志擔任組長、副局長陳緒平、康振任副組長，成員包括局辦公室新聞專題部、播出部、城區(qū)營業(yè)室、用戶服務部等負責人。局辦公室具體負責學習的組織安排，在領導小組的統一領導下，利用周四學習時間，認真地學習了有關的法律知識和條例。各部室負責人為依法治理和普法教育工作聯絡員，建立和施行法制宣傳教育工作責任制，依法治理領導小組組長與各部室主人、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣播電視站長分別簽訂目標責任書。局黨組、依法治理領導小組每年召開兩次以上專題會議，總結經驗得失，研究部署以后普法工作，及時調整普法內容，特別是一些新的法律法規(guī)頒布以及重要法律修正后，能及時訂購學習材料，組織學習，使普法內容適應新的形勢。 為保證法律宣傳教育經常開展，我局在經費十分緊張的情況下，擠出資金購買了電視機、dvd、光碟等電教設備，豐富學習內容。最近，我局還印刷了工作職責，管理制度人屬一本，每年劃撥普法教育和法制工作專項經費，提供經費保障，用于訂購、印刷普法宣傳材料、開展普法教育活動、加強法制工作硬件建設。5年來僅用于購買普法書籍、學習教材、印刷法制宣傳材料就有1.5萬多元。
（二）加大工作力度，狠抓領導干部學法用法。
按照縣委、政府下發(fā)的《關于加強領導干部學法用法工作的若干意見》要求，結合工作重心，我們進一步加大了對領導干部學法用法的工作力度。一是以全國“四五”普法統編教材《公務員法律知識讀本》為基本內容，結合部門法律法規(guī)學習，采取集中學與自學相結合，學習法制理論與學習法律條文相結合的方法，繼續(xù)堅持和完善黨組中心組學法制度、領導干部法制講座制度、領導干部學法律制度、學法考試(測試)和登記制度，增強領導干部學法效果。先后學習了《______憲法》、《刑法》、《刑事訴訟法》、《治安管理處罰條例》、《公務員依法行政讀本》、《公務員行政許可法讀本》、《公民道德建設實施綱要》；和國務院1997.9舊出臺《廣播電視管理條例》施行。二是積極組織參加縣普法辦舉辦的干部學法測試工作。為了保證測試工作切實收到應有的效果，每一次我們都要開會統一安排，要求大家認真答題。 今年，根據“四五”普法依法治理領導小組每月一法的工作安排和廣電從業(yè)人員開展法制宣傳教育的第四個五年規(guī)劃，結合我局的實際情況，制定出了2023年年度法制宣傳教育工作計劃，并根據計劃安排，全面落實學習內容。組織學習了《公務員依法行政法律知識讀本》、《公務員道德行為規(guī)范》等有關內容，為有效提高干部職工學法、用法的自覺性，在干部職工中開展了講法、學法活動，既相關部室的相關人員對自己所負責的業(yè)務，給全局干部上法律知識課，大大提高了干部職工學習法律、業(yè)務知識的熱情，收到良好的宣傳教育效果。
(三)推進依法行政 全面實行承諾服務。
為認真貫徹十六大精神，深入實踐“三個代表”重要思想，深入推進依法行政，從根本上轉變工作作風、真正把人民群眾的實事辦好、好事辦實，把各級黨委、政府的各項方針政策貫徹落實到群眾中去，真正做到“上為政府分憂，下為百姓解愁”，優(yōu)質高效地搞好各項管理服務工作，我們提出“依法行政、規(guī)范服務、創(chuàng)一流工作，樹文明形象，做人民滿意的單位”。采取多項措施，向社會公開辦事程序，接受社會各界監(jiān)督。我們有線電視用戶維修人員接到用戶投訴，態(tài)度和氣，有問必答，及時提供上門服務，不與用戶發(fā)生爭執(zhí)，小故障維修不超過3小時，大故障維修不超過12小時，真正做到了隨到隨辦，保證2日內用戶入網。為了切實加強我局規(guī)范廣播電視從業(yè)人員職業(yè)行為，真正建立起科學的服務機制，增強全體干部職工“廉潔、高效、務實、服務”的便民意識，樹立廣電部門良好的行業(yè)形象，我們精心設計了政務公開欄，將領導分工，部室職責和工作人員對應公布上墻，自加壓力，另外還出臺了《廣電局從業(yè)人員“十不準”、《廣電局服務規(guī)范》和《部、室、隊服務承諾》，通過公開承諾服務，使我局干部職工改進了工作作風，增強了服務意識和干好本職工作的自覺性。
（四）加大廣電執(zhí)法檢查力度 嚴格
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篇九 開展保密檢查工作自查報告1050字
按照我廳關于開展專項保密檢查自查工作的通知要求，社保中心對此次自查工作進行了專題布置，要求有關人員嚴格按照文件要求開展深入細致的自查工作，現將自查情況報告如下：
一、領導高度重視，加強組織領導。
坑到文件后，中心領導高度重視，立即召開中心干部職工全體會議，學習了廳領導有關重要指示和廳保密委員會的的制度，安排專人牽頭自查工作，所有使用電腦的同志都要積極配合，開展自查，確保自查不漏環(huán)節(jié)、不留死角、不走過場，特別是對撥付資金使用的電腦，要進行中心徹底排查，并對檢查中出現的問題盡快整改和復查。
二、自查內容
1、密碼電報管理情況：通過自查，社保中心沒有涉及密碼電報管理方面的工作。
2、涉密文件信息資料管理情況：在起草環(huán)節(jié)，對于定密標準嚴格遵照廳辦公室的要求合理定密，設備和場所能夠完全符合安全保密的要求;印發(fā)和報送的范圍嚴格遵循“根據工作需要知悉”和“知悉范圍最小化”的原則;在閱讀管理環(huán)節(jié)能夠嚴格按照閱讀范圍進行傳閱，傳閱完后能夠及時返還廳機要室;清退銷毀環(huán)節(jié)能夠嚴格按照保密要求進行清理。
3、保密電話管理情況：社保中心未涉及該內容。
4、網絡保密管理情況：在機關、單位互聯網門戶網站發(fā)布信息能夠嚴格按照保密規(guī)定，積極配合廳辦公室的工作要求，不存在違規(guī)發(fā)布問題;沒有在涉密計算機與連接國際互聯網的計算機交叉使用移動存儲介質;非涉密移動存儲介質、計算機沒有處理、存儲過涉密信息或曾經處理、存儲過涉密信息;對感染“木馬”病毒的計算機進行病毒處理。每臺電腦系統都安裝有效的防火墻或殺毒軟件;尤其是裝有社保資金專戶資金撥付和會計核算系統的電腦，由專人負責管理工作，專機專用，嚴格要求使用人不得使用專用電腦接通互聯網。
三、存在問題及改進措施
1、保密工作的宣傳力度需進一步加大，還需要制定相應的規(guī)章制度，堵塞可能發(fā)生的失、泄密事件，消除隱患，使保密工作沿著法制化的軌道不斷改進。
2、對計算機網絡的保密管理是一項艱巨的工作還缺乏完全有保障的技術支持，目前只能以常規(guī)的保密制度加以約束，通過嚴密的監(jiān)督措施以防萬一。
3、內部資料的密級確定問題，由于定密等級和范圍分寸較難掌握，使得在工作中難以明確要求和規(guī)范。
4、加強對保密工作人員的業(yè)務培訓，提高保密干部的素質。近年來，保密工作逐步走向規(guī)范化、制度化，科研所沒有出現過涉密事故。今后將繼續(xù)努力，積極探索新時期保密工作的新情況、新問題，力爭保密工作再上新臺階。
開展保密檢查工作自查報告
篇十 土地礦場檢查工作報告3650字
省衛(wèi)片執(zhí)法督導檢查領導小組：
我縣__年度土地礦產衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作在市委、市政府的正確領導下，在省、市衛(wèi)片辦的指導幫助下，按照部、省、市有關衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作文件精神，周密部署，認真組織，扎實實施，全面完成了衛(wèi)片檢查各項工作任務?，F總結報告如下：
一、__年度衛(wèi)片執(zhí)法檢查整體工作情況
(一)政府牽頭，部門聯動，全面落實工作責任
__年度衛(wèi)片執(zhí)法檢查是同土地變更調查工作相銜接，是以土地變更調查成果為基礎來制作土地礦產衛(wèi)片執(zhí)法檢查圖斑，并將變更調查成果數據直接應用于衛(wèi)片執(zhí)法檢查中來計算問責比例?？h委、縣政府高度重視__年度土地礦產衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作，按照省、市的總體工作部署，有計劃、有步驟地推進衛(wèi)片執(zhí)法工作。一是成立的領導機構和工作班子。成立了由縣長任組長，分管副縣長任副組長，監(jiān)察局、發(fā)改局、法院、檢察院、公安局、農牧局、住建局、工商局、電力局、水務局等多部門領導為成員的土地礦產衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作領導小組，領導小組辦公室設在縣國土資源局，負責衛(wèi)片檢查的組織協調工作。二是落實了衛(wèi)片執(zhí)法檢查的具體工作。印發(fā)了《__年度土地礦產衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作實施方案》，將衛(wèi)片執(zhí)法檢查化分為動員部署、自查核實、督查指導、重點核查、整改驗收五個階段，確定了每個階段的主要任務、責任分工和完成時限。三是層層傳導壓力和責任。在全縣土地礦產衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作會議上，縣長要求各鎮(zhèn)主要負責同志要認清形勢，正視問題，守住紅線，防止底線，扎實開展整改，確保衛(wèi)片執(zhí)法我縣“不約談、不問責”目標的實現。主管土地縣長就衛(wèi)片執(zhí)法檢查對違法用地整改工作進行批示，要求加強違法用地的查處和整改工作，增強依法依規(guī)用地意識。縣國土局成立了專門的工作班子，統籌協調執(zhí)法監(jiān)察、利用、規(guī)劃、耕保、地籍等業(yè)務部門，定崗、定員、定責開展圖斑核查和整改查處工作，切實做到了機構、人員、經費、保障“四落實”。四是實施部門聯動和聯合執(zhí)法。按照執(zhí)法共同責任機制的要求，縣委、縣政府組織工商、供電、城建等部門對正在進行生產或經營的違法用地項目進行停水、停電、停辦工商登記和年審，對涉及環(huán)保和消防安全的企業(yè)由對口部門進行處理。縣督查組在每周例行督查時，要求上述成員單位派人一起進行督查。對違法占用基本農田或耕地面積達到移送標準的違法用地項目，由公安部門提前介入，以法律的威懾性來促使當事人主動進行整改。
(二)加強學習，廣泛宣傳，全面助推衛(wèi)片檢查工作
一是深入學習，層層動員，各相關部門通力協作。組織相關部門認真學習部、省關于開展__年度土地礦產衛(wèi)片執(zhí)法檢查的文件精神，進一步統一思想，提高認識。我局每周統計衛(wèi)片整改進度數據并制作周報表上報市衛(wèi)片辦，向縣委、政府及相關部門通報衛(wèi)片執(zhí)法檢查推進工作情況，取得各部門的理解和配合。二是廣泛做好社會宣傳。借助“4〃22”世界地球日、“6〃25”土地日等平臺，進行衛(wèi)片執(zhí)法宣傳，利用報紙、廣播、電視等新聞媒體專題報道，使全社會對土地礦產衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作的重要性和必要性有了新的認識，積極支持衛(wèi)片執(zhí)法檢查特別是對土地違法案件的查處和整改工作，增強了依法用地的意識。三是加大培訓力度。截止7月份，我縣共組織140余人次參加部、省召開的4次衛(wèi)片檢查專題視頻培訓會議;縣政府召執(zhí)法檢查查處和整改工作座談會、推進會，緊緊圍繞__年度土地礦產衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作進度，及時研究解決查處整改工作中的問題。四是加強交流，準確掌握政策精神。全縣衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作人員，通過qq群等網絡平臺，隨時保持溝通交流，對工作中遇到的問題，及時向市、省報告，爭取政策解答，掌握政策精神。
(三)措施有力，推進扎實，高質高效完成任務
一是層層簽訂責任狀，嚴格耕地保護?？h長與各鎮(zhèn)主要負責人簽訂耕地保護目標責任狀，明確政府主要領導為第一責任人，并層層分解落實工作任務，對未實現耕地保護責任目標的，實行“一票否決制”，并嚴格責任追究。二是提前啟動，加快整改查處進度。我縣從__年底開始，結合省級衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作就啟動了衛(wèi)片執(zhí)法檢查的前期調查摸底，圍繞違法用地擬定針對性的整改方案。對手續(xù)未齊全的設施農用地和臨時用地，抓緊完善用地手續(xù)，規(guī)范一批;對符合補辦條件的違法用地，依法對人和事處罰到位后，利用計劃指標補辦農轉用手續(xù)，消除一批;依法責令違法用地業(yè)主自行拆除復耕，減少一批;對一時難以拆除的違法用地抓緊進行立案查處，查處一批。通過上述措施，迅速將違法用地的總量降下來，降低問責比例。三是嚴肅查處，保持高壓態(tài)勢。我們對違法用地一律依法依規(guī)進行查處和整改，按照“既查事、又查人”的方針， 嚴肅查處違法用地。對全縣涉及衛(wèi)片的土地案件10件(其中土地案件8件，面積151.8畝，其中耕地144.8畝;礦產無證開采案件2件)。違法用地依法進行了立案查處，取得了查處一案、處理一人，教育一片的良好效果。
二、__年度衛(wèi)片執(zhí)法檢查我縣圖斑核查情況
(一)衛(wèi)片圖斑下發(fā)情況
7月25日，國土資源部下發(fā)給丹鳳縣開展__年度衛(wèi)片執(zhí)法檢查的b、w圖斑101個，面積 2455.23畝、耕地 2153.40 畝;pj圖斑2個，面積93.40畝、耕地93.40畝;疑似違法用地圖斑有82個，面積1634.13畝、耕地1408.81畝。我們依照國土資源部《關于開展__年度土地礦產衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作的通知》文件要求，對82個疑似違法用地圖斑逐宗開展核查。經核查，共有合法用地74宗，1482.33畝、耕地1264.01畝;違法用地8宗，面積151.8畝、其中耕地144.8畝;我縣高度重視違法用地的查處和整改工作，努力消除土地違法狀態(tài)，降低問責比例。6月30日前，已對違法用地進行立案查處，并依法對人對事作出處理，經省廳執(zhí)法局確認后已辦理農用地轉用審批手續(xù)的項目有2個，涉及耕地面積 119.55畝，其中耕地118.9畝;另有6個項目，面積32.25畝，其中耕地25.9畝，已經拆除沒收復耕到位。對于違法項目，我們嚴格按照國土部的要求，依法進行處理，截止目前，已作出行政處罰決定8起，涉案面積151.80畝;收繳罰款36.828942萬元;沒收建(構)筑物面積6.978166萬平方米，罰款、沒收面積0.232280平方米;拆除建(構)筑物面積0.046300萬平方米;申請移送法院執(zhí)行案件一件，執(zhí)行罰款42737.38元，面積10.5畝，目前還沒有執(zhí)行到位。
(三)衛(wèi)片數據初報及違法占用耕地比例情況
8月15日，我局按時向商洛市上報了衛(wèi)片執(zhí)法檢查數據，經逐級審核。在數據錄入并上報后，我們對違法耕地占比例進行了測算：下發(fā)衛(wèi)片用作分母的耕地數為2153.40畝;分子：違法耕地數144.8畝，測算后丹鳳縣的違法占用耕地面積占新增建設用地占用耕地總面積的比例為5.9%，違法用地面積占新增建設用地總面積的比例6%.政策的違法補辦項目和整改復耕項目耕地面積130.05畝，我縣則實際違法占用耕地比例約為0.68%。
三、存在的問題
(一)部分重點項目施工任務緊迫，工期較短，而建設項目用地審批時間長、環(huán)節(jié)多、程序復雜。政府為了項目能盡快落實，不得不采取默許的態(tài)度，由此引發(fā)邊報邊用和未供即用等土地違法行為的發(fā)生。
(二)衛(wèi)片執(zhí)法領導小組辦公室屬臨時機構;設置在國土部門，作為衛(wèi)片執(zhí)法的牽頭單位、具體事宜難協調，也牽不動，推動工作力度不夠。加之國土局衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作也沒有專門的部門專人干工作，我局是由監(jiān)察股承辦，工作人員少，平時其他工作業(yè)務繁忙，技術力量薄弱，辦公條件差，更沒有專門的辦公設施，很難保證土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作成果質量。
(三)初報數據還存在不確定因素。8月15日我們通過衛(wèi)片信息系統上報的只是初報數據，雖然經市信息系統自動審核已經基本通過，但部里還要進行人工審核，最終能不能與部“批、供、用、補、查”綜合信息監(jiān)管平臺套合還不確定，如果不能套合，比例肯定還會有所變化。
四、今后工作打算
(一)進一步加大宣傳力度。充分利用電視、廣播、報紙、標語等形式大力宣傳土地礦產衛(wèi)片執(zhí)法檢查及國家對土地保護的政策，引起地方黨政領導的高度重視，爭取他們的支持，傳導壓力促進依法用地管地。
(二)鞏固土地礦產衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作成果。進一步分析問題，總結經驗，強化措施，查找管理和執(zhí)法工作中的不足，認真思考和完善土地執(zhí)法監(jiān)察工作的制度和措施，確保土地礦產衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作取得實實在在的成效，切實提升全縣土地規(guī)范管理水平。
(三)按照年度土地礦產衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作方案的要求，扎實推進衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作。積極爭取相關部門的支持，對清查出的違法用地案件依法嚴肅處理，做到履行職責到位，依法處理到位，移送案件到位，整改落實到位，保證按規(guī)定時限完成查處任務。
(四)將進一步規(guī)范建設用地行為，不斷完善依法管地、依法用地的責任機制，促進土地管理政策的落實。同時，進一步完善最嚴格的耕地保護制度和節(jié)約用地制度。
(五)建立健全國土資源動態(tài)巡查工作機制，及時有效制止國土資源違法行為。積極貫徹落實“預防為主，事前防范于事后查處相結合”的國土資源執(zhí)法監(jiān)察指導思想，加大國土資源執(zhí)法監(jiān)察力度，充分發(fā)揮基國土資源執(zhí)法監(jiān)察中隊前哨作用，切實將執(zhí)法“關口”前移到基層一線，及時發(fā)現、制止和查處國土資源違法行為，將各類違法用地行為消滅在萌芽狀態(tài)。規(guī)范土地利用秩序，努力構建執(zhí)法監(jiān)管長效機制。
篇十一 市紀律檢查委員會黨代會工作報告7500字
五年來的主要工作
__年以來的五年，是我市經濟快速發(fā)展、改革和各項社會事業(yè)扎實推進的五年，也是黨風廉政建設和反腐敗工作取得較好成績，再上新臺階的五年。五年來，全市各級紀檢監(jiān)察組織在同級黨委和上級紀委的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發(fā)展觀，認真貫徹落實中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預__敗體系實施綱要》和上級工作部署，忠實履行黨章賦予的職責，以“求新促變、抓實帶活”的工作思路，深化創(chuàng)新，強化落實，黨風廉政建設和反腐敗工作深入推進，為___改革、發(fā)展和穩(wěn)定提供了強有力的政治保證。
一、全面履行紀檢監(jiān)察職能，有力服務經濟建設
五年來，全市各級紀檢監(jiān)察組織始終圍繞市委、市政府中心工作和重大工作部署，主動跟進配合，有力地發(fā)揮職能作用。先后出臺14個規(guī)范性文件，強化紀律要求，確保政令暢通，服務于整頓土地市場秩序和礦業(yè)秩序、四川省第四屆旅游發(fā)展大會、向家壩水電工程建設等重點工作；從嚴查處影響改革發(fā)展穩(wěn)定的違紀案件，對南岸開發(fā)區(qū)建設中出現阻工問題進行深入調查，清退違紀違規(guī)款，促進了南岸開發(fā)區(qū)34個重點工程的復工；全面開展效能監(jiān)察，制定了《___市行政效能監(jiān)察暫行辦法》、《___市行政效能投訴處理暫行辦法》和《___市人民政府實施行政首長問責制的暫行辦法》，對全市80余個重點工程項目實施效能督查；對“兩大工程”、移民資金、低保救災、住房公積金、教育資金等的管理使用情況進行了737項專項監(jiān)察，查出并糾正違規(guī)違紀金額4082萬元，保證了政府各項工作的順利實施。積極加強經濟發(fā)展軟環(huán)境建設，建立了機關作風建設投訴中心和行政效能投訴中心，受理投訴1554件，辦結率100；開展對機關作風的明查暗訪，出臺《關于對損害經濟發(fā)展軟環(huán)境行為監(jiān)督檢查和實行責任追究實施辦法（暫行）》等規(guī)定，設立經濟發(fā)展軟環(huán)境監(jiān)督臺、監(jiān)測點，聘請監(jiān)督員，實施了“下評上、民評官、企業(yè)評機關”的作風滿意度測評等工作，群眾反映突出的違規(guī)打麻將、公車私用、上班散漫等問題得到有效遏制，切實整治了機關作風，提升了執(zhí)行力。
二、拓新為民服務方式，堅決糾正損害群眾利益的不正之風
五年來，全市各級紀檢監(jiān)察組織始終把維護好人民群眾的根本利益作為反腐__工作的落腳點，拓展為民服務渠道，創(chuàng)新為民服務方式，堅決糾正損害群眾利益的不正之風。__年以來，建立和堅持為民工作隊下基層制度，市、縣兩級已派出8批220個工作隊深入基層，走訪農戶、接訪群眾、受理訴求，糾正基層干部作風和黨風政風問題175件，為群眾解決實際問題3750件，收到了黨委政府得民心、群眾得實惠的效果，為民工作隊的成功經驗得到中央紀委、省委的充分肯定。在黨政網開設紀委書記信箱，點擊率平均每天達590人次，對收到的各類反映及時答復。在___人民廣播電臺開通行風熱線，市級56個部門走進直播間與群眾對話交流。市、區(qū)縣紀委全部開通舉報電話，24小時受理群眾訴求。堅持落實紀檢監(jiān)察干部街頭大接訪、領導輪流信訪值班、領導包案化解信訪老戶、信訪聽證和信訪“雙卡”等制度。開展了“群眾滿意的基層干部和群眾滿意的基層站所”評選活動。五年來，共查處糾風案件560余件，全市未發(fā)生涉農負擔惡性事件，清退教育亂收費，“一費制”、“兩免一補”政策得到順利推行，醫(yī)德醫(yī)風建設深入開展，藥品招標跟標政策認真落實，保持了公路無“三亂”的成效，征地拆遷補償實現“零”拖欠，拖欠農民工工資現象得到有效克服，涉及人民群眾切身利益問題得到不同程度的解決，切實維護了廣大人民群眾的利益。
三、突出大要案件查處，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢
五年來，全市各級紀檢監(jiān)察組織始終把查辦案件作為新形勢下反腐__工作的重要突破口，保持查辦案件工作的強勁勢頭和對干部的經常性教育警示。創(chuàng)新辦案機制，堅持完善案件考核評比辦法，建立辦案人才庫，實施大要案件掛牌督辦、片區(qū)協作、與各執(zhí)法部門聯系協作等制度。探索實行正科級干部案件會審、案件討論票決、內部公開審理等方式，開展申訴聽證試點，確保案件質量。堅決碰硬較真，查辦了一批有影響的大要案件。五年來，全市紀檢監(jiān)察組織受理群眾信訪舉報28348件，立案查處2613件，給予黨紀政紀處分3900人，其中縣處級干部案件40件46人，為國家挽回直接經濟損失4156萬元。先后查處了___市廣播電視局原副局長、市電視臺原臺長申兵，市糧食局原局長余從甫，___公路養(yǎng)護管理總段原總段長謝旭明，市住房公積金管理中心原主任趙興高，市人防辦原班子窩案等一批有影響的大要案件。
在堅決查處違紀違法案件的同時，注重把案件查處同保護干部有機結合起來。實行一案一建議制度，針對薄弱環(huán)節(jié)，及時建章立制；利用典型案件開展警示教育，防微杜漸；對反映干部的信訪問題實事求是地調查核實，五年為398名（次）縣級干部澄清了問題，保護了一大批想干事、能干事、干實事的干部。
四、加強廉政文化建設，深化反腐__宣傳教育力度
五年來，全市各級紀檢監(jiān)察組織始終把反腐__宣傳教育作為預__敗和愛護干部的有效手段。注重整合力量，建立完善了左右配合、上下聯動的黨風廉政建設“大宣教”格局。聘請了特邀宣傳員，組建了宣教專業(yè)隊伍；構建形式多樣的工作平臺，在《___日報》、電視臺、電臺等開辦七個廉政宣教欄目；開展廉政公益廣告宣傳；匯編印發(fā)《警鐘集》等教育資料；廣泛開展廉政文化“六進”活動。不斷豐富和創(chuàng)新宣教工作形式，通過以案說紀、發(fā)廉政短信、廉政承諾、唱廉政歌曲、文藝演出、書畫展等多種形式的活動，全市反腐__宣傳教育呈現良好態(tài)勢，營造了以廉為榮的良好社會氛圍。建立和落實領導干部提醒談話、警示談話制度，五年來，對154名縣級領導干部進行任前廉政談話，對124人進行誡勉談話，紀委書記同下級黨政負責人談話716人次，增強了黨員干部自我教育、自我約束、自我規(guī)范的廉潔從政意識。
五、強化檢查監(jiān)督，認真解決黨風政風中的突出問題
五年來，全市各級紀檢監(jiān)察組織始終不放松對領導干部的監(jiān)督約束，建立健全監(jiān)督約束的制度機制，扎實開展專項治理，有效規(guī)范了干部從政行為。先后建立實施了《縣級領導干部廉情公示制度》、《對縣級領導班子巡視制度》、《領導干部任期經濟責任審計結果運用辦法》等11項制度；在全省率先開展對縣級班子的黨風廉政建設巡視，對8個區(qū)縣、14個市級部門進行了巡視；全市科級以上領導干部在民主生活會前進行廉情公示；運用審計結果對36名干部提出了處理意見。嚴把領導干部提拔任用監(jiān)督關，對13名擬提拔正、副縣級干部提出了暫緩提拔的意見。圍繞黨風政風中的突出問題開展專項治理，提出機關工作人員“四條禁令”；在全省率先制定《關于對領導干部收送現金、有價證券問題進行責任追究的實施辦法》，全市副科級以上領導干部主動上繳未能拒絕的現金、有價證券228萬元；以查處興文縣“12.19”煤礦責任事故為突破口，開展領導干部違規(guī)經商辦企業(yè)及投資入股煤礦專項清理，18人撤資960萬元，收繳入股收益251萬元；以查處江安李建國違規(guī)動用公車祝壽事件為契機，在全省率先對2500余輛公車貼上標識，有效遏制了公車私用等不正之風，受到中央先教辦的肯定。
六、推進機制創(chuàng)新，扎實開展源頭治理腐敗工作
五年來，全市各級紀檢監(jiān)察組織始終堅持“標本兼治、重在治本”的方針，積極推進源頭治理各項改革和制度建設。認真貫徹落實《行政許可法》，制定了《___市行政許可聽證暫行辦法》、《___市行政許可監(jiān)督檢查和責任追究辦法》，削減行政許可項目755項；開展行政許可效能督查，較好地解決了行政許可不規(guī)范、行政審批體外循環(huán)等問題。研究出臺《___市財政性項目資金追蹤問效監(jiān)督管理辦法》，對市政建設、基礎設施建設等8個重點工程資金使用情況進行督查，對11個方面存在的問題責令整改。積極推進投資體制改革，制定了《___市政府投資重點建設項目考核獎懲辦法》，《___市財政投資評審試行辦法》，對政府投資非經營性建設項目推行項目代建制。成立招投標監(jiān)督委員會及辦公室，強化對建設工程項目招投標各個環(huán)節(jié)的監(jiān)管，查處了73起招投標中的違規(guī)問題；加強資源市場化配置力度，經營性土地出讓全面實行招拍掛，五年來土地出讓政府收益達27.61億元；規(guī)范政府采購工作，市本級政府采購節(jié)資率保持在10左右。加強了對國有產權處置的監(jiān)督，對229個市級行政事業(yè)單位經營性資產進行清理，實行了產權建檔制度，規(guī)范資產處置程序；制發(fā)了《深入推進市場化配置資源工作的實施意見》，組織開展煤礦、非煤礦山、戶外廣告、小水能資源、河道采砂等五項專項清理整治，公開出讓采礦權339宗，實現政府收益10103萬元。在長寧縣和市農業(yè)局探索實行黨務公開試點，為全市推行黨務公開積累了成功經驗。
七、狠抓隊伍建設，積極營造充滿生機的工作局面
五年來，全市各級紀檢監(jiān)察組織始終圍繞建設開放、規(guī)范的紀檢監(jiān)察系統，不斷加強領導班子和干部隊伍建設，打造一支靠得住、信得過、有本事、用得上的隊伍。市紀委常委班子堅持科學決策、民主決策，建立實施了常委會任免干部票決、重大決策事前廣泛征求意見制度。在全市紀檢監(jiān)察組織開展“三比一爭創(chuàng)”和創(chuàng)建“四型”機關活動，形成爭先創(chuàng)優(yōu)、積極向上的良好氛圍，市紀委監(jiān)察局榮獲省、市表彰獎勵156項。強化內控機制，在全省率先制定實施《紀檢監(jiān)察組織執(zhí)紀過錯責任追究辦法》。不斷優(yōu)化隊伍結構，努力營造鼓勵干事的環(huán)境氛圍，為紀檢監(jiān)察干部成長交流創(chuàng)造條件。強化溝通機制，建立定期向人大、政協通報工作情況和監(jiān)察局長開門辦公會制度。注重整合派駐紀檢監(jiān)察機構力量，堅持派駐紀檢監(jiān)察負責人述職制度。鼓勵工作創(chuàng)新，設立紀檢監(jiān)察工作創(chuàng)新獎，全市申報創(chuàng)新獎達316項。開展“做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人”主題實踐活動，樹立了紀檢監(jiān)察組織的良好形象。
回顧五年來我市紀檢監(jiān)察工作，我們有許多感受和體會，主要有以下四個方面：
一是堅持黨的領導是黨風廉政建設和反腐敗工作的重要保證。加強黨風廉政建設和反腐敗工作是一項系統工程，是全黨的共同任務，是政治性、政策性、實踐性很強的工作。五年來，全市紀檢監(jiān)察組織始終遵循反腐敗領導體制和工作機制，堅持向黨委請示匯報工作的制度，使紀檢監(jiān)察工作始終在黨委的統一領導下進行，在案件查處遇到艱難阻力的時候，在源頭治理需要政策支撐的時候，在宣傳教育工作需要營建聲勢的時候，在解決黨風政風突出問題需要采取果斷措施的時候，總能得到黨委及時、有力、堅強的領導和支持。實踐證明：只有黨委、政府重視，紀檢監(jiān)察組織職能才能更好地發(fā)揮，紀檢監(jiān)察工作才能順利開展；只有從領導自身做起，起好表率，黨政一起抓，才能調動方方面面的積極性，形成黨政齊抓共管的工作局面，把黨風廉政建設工作提高到新水平。
二是圍繞中心和大局開展工作是黨風廉政建設和反腐敗工作的必然要求。經濟建設是全黨的工作中心，黨風廉政建設和反腐敗工作作為黨的工作的重要組成部分，必須圍繞這個中心來開展，始終堅持服從服務于經濟建設。五年來，全市各級紀檢監(jiān)察組織自覺深入市場經濟各領域，充分發(fā)揮紀檢和監(jiān)察兩項重要職能，嚴格執(zhí)行黨的紀律，嚴厲查處侵犯群眾利益、破壞經濟建設和社會和諧發(fā)展的腐敗分子，注重解決黨風政風方面妨礙改革和建設的突出問題，有效規(guī)范各級干部的從政行為，優(yōu)化經濟發(fā)展軟環(huán)境，用嚴明的紀律促進市場體系的完善和市場秩序的規(guī)范。在執(zhí)紀過程中，堅持樹立和落實科學的發(fā)展觀，堅持一切從實際出發(fā)，始終以是否有利于經濟發(fā)展、是否有利于人民群眾的切身利益為標準，正確、恰當處理好改革發(fā)展中不同類型、不同性質的問題，調動和保護廣大黨員干部的積極性和創(chuàng)造性，切實做到支持改革者、鼓勵創(chuàng)業(yè)者、教育失誤者、懲處腐敗者，形成和維護了社會發(fā)展的良好氛圍，有力地促進反腐__和經濟社會的相互作用、協調發(fā)展。
三是維護人民群眾的切身利益是黨風廉政建設和反腐敗工作的根本目的。黨風廉政建設的核心是密切黨同人民群眾的血肉聯系，必須堅持立黨為公、執(zhí)紀為民。只有不斷健全和完善為民服務體制、機制、制度，切實為群眾辦實事、解難事、做好事，讓人民群眾真正地感受到反腐__的實際成果，以實實在在的工作成效取信于民，紀檢監(jiān)察工作才有正確的方向；只有認真查處敗壞黨風政風的各種歪風邪氣，堅決糾正和制止侵害群眾切身利益的行為，才能得到全社會的廣泛認可，得到人民群眾的衷心擁護，才有深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作的力量源泉。
四是開拓創(chuàng)新是黨風廉政建設和反腐敗工作的不竭動力。五年來，我們堅持把創(chuàng)新的重點放在工作方法、措施上，積極研究如何將中央、省關于黨風廉政建設和反腐敗的要求落實為具體的行動，如用為民工作隊的形式來落實中央“群眾利益無小事的要求”，用監(jiān)察局長“開門辦公會”的形式來落實政務公開的要求。同時注重構建良好的新機制和創(chuàng)新平臺，尊重基層的首創(chuàng)精神，總結基層的創(chuàng)造實踐，推出了一批在全省、全國有影響的創(chuàng)新成果，使黨風廉政建設和反腐敗工作在繼承中發(fā)展，在鞏固中深入，在創(chuàng)新中提高。
在充分肯定成績的同時，我們清醒地認識到，我市反腐__工作與上級組織的要求、與全市人民群眾的期望、與當前我們面臨的形勢和任務的需要還有一定差距，還存在一些不容忽視的問題：一是認識問題還沒有真正解決好，一些同志還沒有真正懂得黨風廉政建設和反腐敗工作的重要性和緊迫性，還沒有真正認識這項工作的長期性、艱巨性、復雜性，思想基礎沒有打牢。二是責任制問題還沒有真正解決好，個別領導干部對負責的單位和分管范圍內反腐__工作還沒有負起責任，一些違紀違法問題時有發(fā)生。三是維護群眾利益的問題還沒有真正解決好，損害群眾利益的不正之風在一些地方還沒有得到切實糾正，損害公共利益的現象還沒有得到有效遏止。四是創(chuàng)新工作的機制還沒有真正解決好，紀檢監(jiān)察組織對新形勢下的新情況、新問題研究探索還不夠，源頭治腐的措施辦法在力度深度上還不足，組織協調反腐敗工作的水平有待進一步提高。
今后五年的主要工作任務
今后五年，是我市實施“十一•五”規(guī)劃，全面建設小康社會、努力構建社會主義和諧社會的重要時期，也是全面貫徹具有重大歷史意義的黨的__大精神，抓住機遇、加快發(fā)展，實現第三次黨代會提出的“建設美好新___”目標的重要時期。我們要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，堅持立黨為公、執(zhí)紀為民，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防，全面履行黨章賦予的職責和任務，開拓創(chuàng)新，銳意進取，不斷提高各級黨組織和黨員干部的拒腐防變能力，逐步建立起適應___實際的懲治和預__敗體系的基本框架，努力營造“發(fā)展、親民、干事”的氛圍，為建設美好新___提供堅強有力的政治保證。
一、加強對落實科學發(fā)展觀的監(jiān)督檢查，努力保證我市“十一•五”規(guī)劃的順利實現
加強監(jiān)督檢查，保證黨的路線、方針、政策和決定、決議的貫徹執(zhí)行，是黨的紀律檢查機關的一項主要任務和職責。我市“十一•五”規(guī)劃和第三次黨代會為今后五年全市工作指明了前進方向，明確了奮斗目標，描繪了宏偉藍圖。全市各級紀檢監(jiān)察組織要認真履行黨章賦予的職能，立足當前，按照我市第三次黨代會的工作部署和“十一•五”規(guī)劃戰(zhàn)略目標，圍繞“強工、重農、壯旅、活商、興城、富縣”的思路，發(fā)揮執(zhí)法監(jiān)察、效能監(jiān)察、查案糾風及源頭治本等職能，開展全面監(jiān)督檢查，保證市委決定、決議的貫徹落實以及我市“十一•五”規(guī)劃的順利實現。要正確處理和把握反腐__工作與科學發(fā)展的關系，支持和保護各級領導干部謀劃發(fā)展、勇于實踐的積極性、創(chuàng)造性；要大力弘揚求真務實作風，牢固樹立正確的政績觀，堅決克服形式主義、官僚主義和弄虛作假的行為；對有禁不止、有令不行的，要堅決查處，保證政令暢通，全力為___的改革、發(fā)展、穩(wěn)定保駕護航。
二、認真貫徹落實《實施綱要》，全力推進黨風廉政建設和反腐敗工作
要認真貫徹落實市委《關于貫徹落實___以及省委的實施辦法》，把建立健全懲治和預__敗體系的工作納入經濟社會發(fā)展的總體規(guī)劃，做到與經濟和社會發(fā)展工作同部署、同落實、同檢查。各地各部門在貫徹落實《實施綱要》、《實施意見》過程中，要發(fā)揚求真務實的作風和改革創(chuàng)新的精神，積極研究新情況、解決新問題，不斷探索新形勢下反腐__工作的特點和規(guī)律，不斷豐富和發(fā)展反腐__工作的理論和實踐。要切實加強反腐__宣傳教育，突出領導干部重點，創(chuàng)新宣傳機制，豐富教育形式，繼續(xù)深入推進廉政文化“六進”活動，筑牢拒腐防變的思想道德防線。要切實健全民主集中制、黨的代表大會制度，完善規(guī)范從政行為的制度、對違紀違法行為的懲處制度、反腐敗工作機制等基本制度，推進反腐__工作制度化和規(guī)范化。要切實強化監(jiān)督制約，充分發(fā)揮黨內監(jiān)督、法律監(jiān)督、民主監(jiān)督、輿論監(jiān)督等各監(jiān)督主體的作用，加強對領導機關、領導干部特別是各級領導班子主要負責人的監(jiān)督，加強對重點環(huán)節(jié)和重點部位權力行使的監(jiān)督，確保權力正確行使。要切實推進改革創(chuàng)新，強化制度建設，從源頭上預防和治理腐敗，進一步規(guī)范土地、工程招標、國有產權轉讓的市場化配置；全面深入推進水利資源、城市公共資源、礦權、旅游資源的市場化配置；繼續(xù)抓好礦業(yè)秩序整頓，堅決清理糾正黨政機關工作人員和國有企業(yè)負責人投資入股煤礦和非煤礦山問題；進一步建立和完善專項資金監(jiān)管制度，完善政府采購制度，規(guī)范政府采購行為；要繼續(xù)深化干部人事制度改革、行政審批制度改革、財政制度改革和投資體制改革，深入推進黨務公開、政務公開、廠（事）務公開和村務公開；要加快推進行業(yè)協會和中介組織的改革，積極推進司法體制、金融體制和壟斷行業(yè)改革。要切實加大懲治腐敗力度，堅決查辦違紀違法案件和商業(yè)賄賂案件，嚴格依紀依法辦案；堅持懲處與保護并重，建立健全廉情預警機制，形成全社會支持反腐敗的高壓態(tài)勢。到__年，初步建成適應我市實際的懲治和預__敗體系的基本框架。
各位代表，同志們，做好黨風廉政建設和反腐敗工作是全面貫徹落實科學發(fā)展觀，促進美好新___建設的重要保證。責任重大，使命光榮，全市各級黨組織要切實擔負起黨風廉政建設和反腐敗工作的政治責任，堅持“黨委統一領導，黨政齊抓共管，部門各負其責，紀委組織協調，依靠群眾的支持和參與”的反腐敗領導體制和工作機制，認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制，在市委領導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹“三個代表”重要思想，按照“為民、開拓、務實、清廉”的要求，做到“講科學、重實干、求發(fā)展”，不斷取得黨風廉政建設和反腐敗工作的新成果，為實現我市第三次黨代會確定的目標任務而努力奮斗！
篇十二 定密工作檢查自查報告1100字
根據中共__縣委辦公室《關于開展政府信息公開保密審查專項檢查的通知》等文件的精神，我鄉(xiāng)黨委政府高度重視，組織各有關部門對我鄉(xiāng)政府信息公開保密審查工作進行了全面的自查?；厩闆r如下:
一、加強組織領導，落實工作機構。
為做好信息公開保密審查工作，我鄉(xiāng)領導歷來就十分重視保密工作，每年年初就將保密工作納入年度工作計劃，及時成立以鄉(xiāng)黨委書記為組長，鄉(xiāng)長為副組長，各科室為成員的保密工作領導小組，設立辦公室，安排專人承辦日常工作。形成了主要領導親自抓，分管領導直接抓，專職人員具體抓的良好格局，為開展信息化建設工作奠定了堅實的組織基礎。
二、完善保密制度，健全審查機制。
建立健全了信息公開保密審查機制，明確了審查職責。建立健全了我鄉(xiāng)領導干部保密責任制、辦公室涉密人員管理制度、涉密計算機保密管理制度、網絡安全管理責任人、信息審查員(計算機安全員)管理制度，自《______政府信息公開條例》實施后，建立政府信息發(fā)布保密審查制度。在《條例》規(guī)定的基礎上進一步明確有關保密審查的職責分工、審查程序和責任追究辦法，確保不發(fā)生泄密事件，做到以制度管人、按程序辦事，確保保密工作順利開展。
三、組織定期學習，提升保密意識。
我鄉(xiāng)高度重視保密宣傳教育工作，組織各科室學習了《______保守國家秘密法》、《______計算機信息系統安全保護條例》、《______計算機信息網絡國際聯網管理暫行規(guī)定》、《______信息公開條例》等保密法律法規(guī)，定期對干部職工進行保密知識考核，提升了職工對保密工作重要性和嚴肅性的認識，增強了全體干部職工的保密意識，為做好我鄉(xiāng)保密工作奠定了扎實的基礎。
四、依據法規(guī)條例，全面進行自查。
我鄉(xiāng)嚴格遵照《政府信息公開條例》的有關規(guī)定，加大保密審查力度。對主動公開的政務信息，由相關工作人員確定并制作、更新，在起草公文和制作信息時，應當對文件內容是否公開提出擬定意見，對屬于免于公開的政府信息應當說明具體理由，由工作人員審核并報單位分管領導審批。同時加強對計算機信息系統保密防范和治理工作和文件的治理，指定懂業(yè)務、會管理的工作人員專門負責加密計算機的管理工作，為防止涉密信息上網，要求各科室做到“涉密信息不上網，上網信息不涉密”，按照“控制源頭、加強檢查、明確責任、落實制度”和“誰上網，誰負責”的原則，加強了對涉密網絡的檢查。經自查，到目前止，上網公開的信息符合保密規(guī)定，未發(fā)生計算機泄密事件。
五、存在問題及建議
(一)保密工作的教育力度需要不斷加強。
以宣傳教育為主導，加強宣傳力度，增強保密意識，提高做好保密工作的主動性和自覺性，使事前行為得到規(guī)范，杜絕可能發(fā)生的失、泄密事件，消除隱患。
(二)制度還需進一步完善。
篇十三 企業(yè)勞動保障工作自我檢查報告5650字
2023年，我們根據下屬各成員企業(yè)的生產經營特點，挖掘和開發(fā)就業(yè)崗位，積極支持政府的就業(yè)和再就業(yè)工作開展。年初，我們根據各下屬各成員企業(yè)的實際情況和用工特點，通過多種內部政策充分調動他們吸納安置下崗失業(yè)人員就業(yè)的積極性，同時，還針對“4050”人員多渠道、多途徑的增加就業(yè)崗位和就業(yè)機會，并積極和市、區(qū)勞動就業(yè)指導部門保持及時和高效的聯系，四月份和七月份，我們根據成員企業(yè)##公司新項目發(fā)展的需要，分別在市、區(qū)兩級勞動就業(yè)部門的大力支持和幫助下，對近百名有就業(yè)意向和就業(yè)能力的下崗人員進行崗前培訓、安置就業(yè)，并根據勞動就業(yè)相關要求，積極引導他們，鼓勵他們的重新定位和自我發(fā)展。據統計，我集團公司自1994年創(chuàng)立以來，吸納下崗失業(yè)人員占總人數的近40%。㈡企業(yè)內部培訓工作卓有成效。對進入企業(yè)的下崗失業(yè)人員，我們針對其思想狀況、個人素質及家庭現狀等情況，及時的與其進行一對一溝通，排除其顧慮、化解其思想障礙和心理包袱，并幫助其重新規(guī)劃自己未來。同時，我們還根據其個人情況，有針對性的給予其勞動技能和文化素質上的重點培訓，幫助其盡快適應崗位要求并能擁有一技之長。多年來，我們企業(yè)內部完善的二級培訓體系的作用逐步得到了發(fā)揮，培養(yǎng)出了一大批管理精英、經營骨干、生產能手，有近百人獲得了職稱、職業(yè)技能的培訓和鑒定。企業(yè)現有高學歷、高職稱、高技能的人才52人。㈢社會保險工作切實可行。為切實將社會保險工作做到實處，做出成效來。2023年，我們對企業(yè)內部員工勞動身份、勞動關系、勞動現狀等問題進行了一次及時、詳細、全面的摸底和登記。統計出企業(yè)內部勞動用工存在以下五種情況：
一是已與原單位解除勞動關系的下崗失業(yè)人員；二是未與原單位解除勞動關系的待改制和待身份置換的人員；三是在原單位已離退休人員；四是實習生和學徒工；五是在個私、民營企業(yè)和有關社會從業(yè)人員（一直不能購買社會保險）。為此，針對以上五種用人情況，我們從企業(yè)和員工共同發(fā)展及解決員工后顧之憂的角度出發(fā)，結合社會保險相關規(guī)定及我區(qū)實際情況等，對以上人員分別采取給予參加社會保險、發(fā)放社會保險補助等形式，切實做到應保盡保，也使社會保險的保健作用在企業(yè)得到最大程度的發(fā)揮，員工的工作積極性、主動性和責任感顯著加強，企業(yè)員工的一些顧慮、思想障礙等都迎刃而解。㈣勞動者權益依法保障。集團公司自成立以來，就注重一流的員工素質和一流的企業(yè)管理，“以流程管事、以制度管人”的理念已深入人心，早已形成了一整套完備的企業(yè)管理制度，尤其是在勞動保障方面，我們嚴格按《勞動法》及相關法律法規(guī)規(guī)定，嚴把人員的進入關，精心做好人員引進的每個環(huán)節(jié)工作，對引進的每個人員我們都對其進行嚴格和科學的面試測評，并與其簽訂勞動合同、保密合同等，確保員工的勞動條件、勞動強度、勞動時間、勞動保護、勞動福利、勞動安全等符合國家規(guī)定及企業(yè)要求。特別是集團公司自成立以來，從上到下約定俗成了一條強制規(guī)定要求，無論各成員企業(yè)及項目的盈利狀況如何，都要確保員工的工資按時、足額發(fā)放。多年來，##從未拖欠克扣過員工一分錢工資，更沒有發(fā)生過員工維權“上訪”的事，員工在企業(yè)都得到充分的尊重和信任，企業(yè)的凝聚力、向心力和員工的團隊意識獨樹一幟，企業(yè)效益也因此年年上臺階。
二、完成工作所采取的主要措施㈠充分依靠市區(qū)兩級勞動部門。在企業(yè)的實際工作中，我們始終把落實就業(yè)和再就業(yè)工作作為企業(yè)應有的社會責任，始終及時和高效的與市區(qū)兩級勞動部門保持溝通，不斷挖掘和開發(fā)就業(yè)崗位，利用勞動部門的相關資源拓寬和促進再就業(yè)工作，并以再就業(yè)政策積極引導就業(yè)；㈡突出重點，狠抓落實。針對每年的勞動狀況及媒體報道的難點、熱點及焦點問題等，我們都進行認真對照，突出重點環(huán)節(jié)，嚴格防范，自查落實，決不在這方面存有半點僥幸心理，從而確保企業(yè)勞動保障工作開展的合情、合法、合理；㈢重視員工的崗前培訓和個人發(fā)展。對進入企業(yè)的每個員工，我們都加大培訓投資，切實將培訓作為員工的福利，并對每個人的生存和個人發(fā)展負責，提高其生存技能和職業(yè)專長，確保其能適應社會發(fā)展；㈣尊重人、關心人，挖掘每個人的潛力?！叭诵?，必有我?guī)煛?。在實際工作中我們充分考慮每個人的優(yōu)勢和特長，充分尊重每個人，把每個人都當作企業(yè)擁有的資源，并在工作上支持和幫助，生活上關心和幫扶，事業(yè)上成就其舞臺和空間，從而使每個人的主觀能動性都得到了極大地發(fā)揮。
三、2023年勞動保障工作計劃2023年是“十五”規(guī)劃的最后一年，也是##全面提升的關鍵之年，做好今年的勞動保障工作對全區(qū)經濟的貢獻和企業(yè)的持續(xù)、快速、健康發(fā)展都具有至關重要的意義。為此，我們在總結成績的同時，對存在的不足和疏忽之處要引起足夠的重視，并在2023年度工作中切實加以落實：㈠深入開展勞動普法宣傳教育活動。在企業(yè)全面開展勞動普法宣傳教育活動是切實提高勞動者維權意識和自身素質的重要途徑，也是實現企業(yè)依法開展各項工作的基礎，為此，我們要高度重視，采取多種方式方法全面發(fā)動，確保該項工作開展得卓有成效；㈡積極參與“勞動保障信用等級”的評定活動。實行勞動保障信用等級評價制度是建立社會主義市場經濟和法制社會的基本要求，也是建立用人單位在勞動用工方面自我規(guī)范、自我約束、自我激勵的一種有效管理機制。這對于規(guī)范勞動保障執(zhí)法機構依法行政，用人單位合法用工，勞動者依法維權，維護社會都具有十分重要的意義；㈢進一步做好員工培訓工作。在做好新人員崗前培訓的同時，我們將加大投入，提升培訓層次、培訓質量和培訓的針對性，以努力造就：一支站得高、看得遠的決策隊伍；一支懂經營、善管理的經營管理隊伍；一支拉得出、打得響的員工隊伍；㈣努力增加就業(yè)崗位。在實際工作，我們將堅持“以企業(yè)發(fā)展促勞動就業(yè)、以勞動就業(yè)促企業(yè)發(fā)展”的方針，把擴大就業(yè)、增加就業(yè)崗位作為企業(yè)應承擔的社會責任去努力實現；㈤繼續(xù)鞏固和提升勞動保障工作中的亮點。2023年，我們將充分爭取勞動部門的支持和幫助，充分發(fā)揮勞動部門的服務平臺作用，在鞏固去年工作成果的基礎上，進一步完善勞動保障體系，把各項新的舉措及時落到實處，努力實現勞動保障工作日?；?、制度化、規(guī)范化?？傊?，做好2023年度勞動保障工作，責任重大，任務繁重。為此，我們必須要在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，在市區(qū)兩級勞動保障部門的大力支持和幫助下，進一步提高認識，統一思想，切實增強做好今年勞動保障工作的信心和決心，同心同德，扎實苦干，全面完成今年的勞動保障工作任務，實現企業(yè)和員工的共同進步、共同發(fā)展。二00五年四月十日
2023年是##公司全面發(fā)展的戰(zhàn)略轉折期。這一年，我們圍繞中心抓核心，突出創(chuàng)新求發(fā)展，完善了集團公司法人治理結構，形成了科學、合理的現代企業(yè)運行機制，集團公司“三個重點、兩個提升、一個突破”的目標已基本實現，企業(yè)的各項工作都得到顯著提升?，F結合區(qū)勞動和社會保障部門2023年度勞動年審相關要求，總結和自查如下：一、2023年度勞動人事工作回顧2023年，##公司勞動保障工作在市區(qū)勞動部門的大力支持下，以“三個代表”重要思想為指針，開拓創(chuàng)新、銳意進取、真抓實干，勞動保障工作成效初顯。一年來，積極支持就業(yè)和再就業(yè)，深入開展企業(yè)內部培訓，切實維護員工權益，有效開展社會保險等工作，為我區(qū)經濟建設、社會穩(wěn)定、構建和諧社會，做出了積極貢獻。由于工作扎實，成效較明顯，我集團公司2023年度先后榮獲區(qū)“青年文明號”企業(yè)、區(qū)“企業(yè)貢獻獎”、區(qū)“科技進步獎”、“安徽省優(yōu)秀民營企業(yè)”等殊榮。回顧一年來的勞動保障工作，主要得益以下幾方面工作的持續(xù)開展：㈠就業(yè)再就業(yè)工作成效明顯。
2023年，我們根據下屬各成員企業(yè)的生產經營特點，挖掘和開發(fā)就業(yè)崗位，積極支持政府的就業(yè)和再就業(yè)工作開展。年初，我們根據各下屬各成員企業(yè)的實際情況和用工特點，通過多種內部政策充分調動他們吸納安置下崗失業(yè)人員就業(yè)的積極性，同時，還針對“4050”人員多渠道、多途徑的增加就業(yè)崗位和就業(yè)機會，并積極和市、區(qū)勞動就業(yè)指導部門保持及時和高效的聯系，四月份和七月份，我們根據成員企業(yè)##公司新項目發(fā)展的需要，分別在市、區(qū)兩級勞動就業(yè)部門的大力支持和幫助下，對近百名有就業(yè)意向和就業(yè)能力的下崗人員進行崗前培訓、安置就業(yè)，并根據勞動就業(yè)相關要求，積極引導他們，鼓勵他們的重新定位和自我發(fā)展。據統計，我集團公司自1994年創(chuàng)立以來，吸納下崗失業(yè)人員占總人數的近40%。㈡企業(yè)內部培訓工作卓有成效。對進入企業(yè)的下崗失業(yè)人員，我們針對其思想狀況、個人素質及家庭現狀等情況，及時的與其進行一對一溝通，排除其顧慮、化解其思想障礙和心理包袱，并幫助其重新規(guī)劃自己未來。同時，我們還根據其個人情況，有針對性的給予其勞動技能和文化素質上的重點培訓，幫助其盡快適應崗位要求并能擁有一技之長。多年來，我們企業(yè)內部完善的二級培訓體系的作用逐步得到了發(fā)揮，培養(yǎng)出了一大批管理精英、經營骨干、生產能手，有近百人獲得了職稱、職業(yè)技能的培訓和鑒定。企業(yè)現有高學歷、高職稱、高技能的人才52人。㈢社會保險工作切實可行。為切實將社會保險工作做到實處，做出成效來。2023年，我們對企業(yè)內部員工勞動身份、勞動關系、勞動現狀等問題進行了一次及時、詳細、全面的摸底和登記。統計出企業(yè)內部勞動用工存在以下五種情況：
一是已與原單位解除勞動關系的下崗失業(yè)人員；二是未與原單位解除勞動關系的待改制和待身份置換的人員；三是在原單位已離退休人員；四是實習生和學徒工；五是在個私、民營企業(yè)和有關社會從業(yè)人員（一直不能購買社會保險）。為此，針對以上五種用人情況，我們從企業(yè)和員工共同發(fā)展及解決員工后顧之憂的角度出發(fā)，結合社會保險相關規(guī)定及我區(qū)實際情況等，對以上人員分別采取給予參加社會保險、發(fā)放社會保險補助等形式，切實做到應保盡保，也使社會保險的保健作用在企業(yè)得到最大程度的.發(fā)揮，員工的工作積極性、主動性和責任感顯著加強，企業(yè)員工的一些顧慮、思想障礙等都迎刃而解。㈣勞動者權益依法保障。集團公司自成立以來，就注重一流的員工素質和一流的企業(yè)管理，“以流程管事、以制度管人”的理念已深入人心，早已形成了一整套完備的企業(yè)管理制度，尤其是在勞動保障方面，我們嚴格按《勞動法》及相關法律法規(guī)規(guī)定，嚴把人員的進入關，精心做好人員引進的每個環(huán)節(jié)工作，對引進的每個人員我們都對其進行嚴格和科學的面試測評，并與其簽訂勞動合同、保密合同等，確保員工的勞動條件、勞動強度、勞動時間、勞動保護、勞動福利、勞動安全等符合國家規(guī)定及企業(yè)要求。特別是集團公司自成立以來，從上到下約定俗成了一條強制規(guī)定要求，無論各成員企業(yè)及項目的盈利狀況如何，都要確保員工的工資按時、足額發(fā)放。多年來，##從未拖欠克扣過員工一分錢工資，更沒有發(fā)生過員工維權“上訪”的事，員工在企業(yè)都得到充分的尊重和信任，企業(yè)的凝聚力、向心力和員工的團隊意識獨樹一幟，企業(yè)效益也因此年年上臺階。
二、完成工作所采取的主要措施㈠充分依靠市區(qū)兩級勞動部門。在企業(yè)的實際工作中，我們始終把落實就業(yè)和再就業(yè)工作作為企業(yè)應有的社會責任，始終及時和高效的與市區(qū)兩級勞動部門保持溝通，不斷挖掘和開發(fā)就業(yè)崗位，利用勞動部門的相關資源拓寬和促進再就業(yè)工作，并以再就業(yè)政策積極引導就業(yè)；㈡突出重點，狠抓落實。針對每年的勞動狀況及媒體報道的難點、熱點及焦點問題等，我們都進行認真對照，突出重點環(huán)節(jié)，嚴格防范，自查落實，決不在這方面存有半點僥幸心理，從而確保企業(yè)勞動保障工作開展的合情、合法、合理；㈢重視員工的崗前培訓和個人發(fā)展。對進入企業(yè)的每個員工，我們都加大培訓投資，切實將培訓作為員工的福利，并對每個人的生存和個人發(fā)展負責，提高其生存技能和職業(yè)專長，確保其能適應社會發(fā)展；㈣尊重人、關心人，挖掘每個人的潛力?！叭诵?，必有我?guī)煛薄Ｔ趯嶋H工作中我們充分考慮每個人的優(yōu)勢和特長，充分尊重每個人，把每個人都當作企業(yè)擁有的資源，并在工作上支持和幫助，生活上關心和幫扶，事業(yè)上成就其舞臺和空間，從而使每個人的主觀能動性都得到了極大地發(fā)揮。
三、2023年勞動保障工作計劃2023年是“十五”規(guī)劃的最后一年，也是##全面提升的關鍵之年，做好今年的勞動保障工作對全區(qū)經濟的貢獻和企業(yè)的持續(xù)、快速、健康發(fā)展都具有至關重要的意義。為此，我們在總結成績的同時，對存在的不足和疏忽之處要引起足夠的重視，并在2023年度工作中切實加以落實：㈠深入開展勞動普法宣傳教育活動。在企業(yè)全面開展勞動普法宣傳教育活動是切實提高勞動者維權意識和自身素質的重要途徑，也是實現企業(yè)依法開展各項工作的基礎，為此，我們要高度重視，采取多種方式方法全面發(fā)動，確保該項工作開展得卓有成效；㈡積極參與“勞動保障信用等級”的評定活動。實行勞動保障信用等級評價制度是建立社會主義市場經濟和法制社會的基本要求，也是建立用人單位在勞動用工方面自我規(guī)范、自我約束、自我激勵的一種有效管理機制。這對于規(guī)范勞動保障執(zhí)法機構依法行政，用人單位合法用工，勞動者依法維權，維護社會都具有十分重要的意義；㈢進一步做好員工培訓工作。在做好新人員崗前培訓的同時，我們將加大投入，提升培訓層次、培訓質量和培訓的針對性，以努力造就：一支站得高、看得遠的決策隊伍；一支懂經營、善管理的經營管理隊伍；一支拉得出、打得響的員工隊伍；㈣努力增加就業(yè)崗位。在實際工作，我們將堅持“以企業(yè)發(fā)展促勞動就業(yè)、以勞動就業(yè)促企業(yè)發(fā)展”的方針，把擴大就業(yè)、增加就業(yè)崗位作為企業(yè)應承擔的社會責任去努力實現；㈤繼續(xù)鞏固和提升勞動保障工作中的亮點。2023年，我們將充分爭取勞動部門的支持和幫助，充分發(fā)揮勞動部門的服務平臺作用，在鞏固去年工作成果的基礎上，進一步完善勞動保障體系，把各項新的舉措及時落到實處，努力實現勞動保障工作日常化、制度化、規(guī)范化?？傊龊?023年度勞動保障工作，責任重大，任務繁重。為此，我們必須要在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，在市區(qū)兩級勞動保障部門的大力支持和幫助下，進一步提高認識，統一思想，切實增強做好今年勞動保障工作的信心和決心，同心同德，扎實苦干，全面完成今年的勞動保障工作任務，實現企業(yè)和員工的共同進步、共同發(fā)展。
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篇十四 一準則、一條例、一規(guī)則學習資料：第十八屆中央紀律檢查委員會第三次全體會議工作報告8600字
我代表十八屆中央紀律檢查委員會常務委員會向第三次全體會議作工作報告，請予審議。
這次全會的主要任務是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹黨的十八大和十八屆二中、三中全會精神，回顧總結2023年黨風廉政建設和反腐敗工作，研究部署2023年任務。明天上午，______將發(fā)表重要講話，對全黨深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭作出部署，我們要認真學習領會，堅決貫徹落實。
一、一年來黨風廉政建設和反腐敗工作回顧
2023年是貫徹落實黨的十八大精神的開局之年。新一屆中央領導集體把黨風廉政建設和反腐敗斗爭提到新高度，作出重要部署。______對加強黨風廉政建設和反腐敗工作作出一系列重要指示，在中央紀委第二次全會上強調黨要管黨、從嚴治黨，嚴明黨的紀律，堅定不移改進作風，堅定不移懲治腐敗。中央政治局、中央政治局常委會多次聽取黨風廉政建設和反腐敗工作匯報，審議通過《建立健全懲治和預__敗體系2023－2023年工作規(guī)劃》、《中央巡視工作規(guī)劃（2023－2023年）》，對黨風廉政建設和反腐敗工作整體設計、系統規(guī)劃、跟進監(jiān)督。在___堅強領導下，全黨對黨風廉政建設和反腐敗斗爭重要性的認識不斷提高，各級黨委的主體責任和紀委的監(jiān)督責任不斷強化，全黨動手一起抓、群眾積極參與的局面不斷發(fā)展，黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得新進展，得到___肯定和人民群眾擁護，增強了全黨全社會對黨風廉政建設和反腐敗斗爭的信心。
（一）認真學習貫徹黨的十八大精神，聚焦黨風廉政建設和反腐敗斗爭
把學習貫徹黨的十八大精神作為首要政治任務抓緊抓好。舉辦中央紀委委員專題研討班，組織紀檢監(jiān)察干部認真學習黨的十八大報告和黨章，把思想和行動統一到中央部署和要求上來，開拓創(chuàng)新，扎實工作，落實黨風廉政建設和反腐敗斗爭的各項任務。
全面履行黨章賦予的職責，轉職能、轉方式、轉作風。明確中央紀委、監(jiān)察部職責定位，認真落實___關于中央紀委、監(jiān)察部機關合署辦公的決定，切實做到一套工作機構、兩個機關名稱，中央紀委履行黨的紀律檢查和政府行政監(jiān)察兩項職能，對___全面負責。制定中央紀委常委會工作規(guī)則、中央紀委辦公會議規(guī)則和監(jiān)察部工作規(guī)則，建立不駐會常委向中央紀委常委會報告工作制度，充分發(fā)揮中央紀委常委會決策作用。調整內設機構，加強紀律檢查和黨風政風監(jiān)督工作。將參加的125個議事協調機構清理調整至14個。全國紀檢監(jiān)察機關通過精簡參加的議事協調機構，更加聚焦黨風廉政建設和反腐敗斗爭主業(yè)，強化監(jiān)督職責，提高履職能力。
（二）嚴明黨的紀律，落實中央八項規(guī)定精神，堅決糾正“四風”
嚴明黨的紀律特別是政治紀律。加強政治紀律教育，制定治理措施，嚴肅查處違反政治紀律行為，保證全黨緊密團結在以___同志為___的___周圍，堅決維護中央權威。加強對黨的組織紀律、工作紀律等各項紀律的執(zhí)紀檢查，增強黨員干部的組織紀律性。
認真落實中央八項規(guī)定精神，堅決糾正“四風”。___把落實八項規(guī)定作為改進工作作風的突破口，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，以身作則、以上帶下，持之以恒改進作風。各級黨組織密切聯系實際，制定措施，堅決正風肅紀，力戒形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。紀檢監(jiān)察機關堅持不懈執(zhí)紀監(jiān)督，不斷鞏固和深化成果。中央紀委約談派駐中央和國家機關紀檢組組長、省區(qū)市紀委書記，督促各級黨組織落實中央八項規(guī)定精神。抓住元旦、春節(jié)、五一、中秋、國慶等重要節(jié)點開展檢查、抽查。狠剎公款送月餅賀卡、煙花爆竹等節(jié)禮年貨，公款吃喝、公款旅游和鋪張浪費等不正之風，積小勝為大勝，以黨風政風帶動社風民風，讓全黨和人民群眾感到變化，看到希望，樹立了我們黨的權威，做到言必信、行必果。
紀檢監(jiān)察機關對違反中央八項規(guī)定精神的問題嚴肅處理，2023年共查處違規(guī)問題2．4萬起，處理3萬多人，其中給予黨紀政紀處分7600多人。中央紀委分4次對32起違反中央八項規(guī)定精神的典型問題進行通報。各級紀檢監(jiān)察機關對違紀問題及時曝光，發(fā)揮了警示和教育作用。
（三）嚴厲懲治腐敗，堅持“老虎”、“蒼蠅”一起打
根據黨的十八大對形勢的判斷和戰(zhàn)略部署，把懲治腐敗放在突出位置，堅持有腐必懲、有貪必肅。
加大審查違紀違法黨員領導干部力度。中央反腐敗協調小組加強組織協調。中央紀委認真做好信訪舉報受理工作，積極暢通渠道，拓寬線索來源。對掌握的反映中管干部問題線索進行全面徹底清理，摸清底數，連續(xù)4輪聽取匯報。研究制定擬立案、初核、暫存、留存和了結5類處置標準，強化審查辦案全過程管理。下發(fā)加強和規(guī)范反映領導干部問題線索管理工作的通知，要求各級紀檢監(jiān)察機關對問題線索全面清理，執(zhí)行分類處置標準。嚴格辦案程序，完善和細化初核、立案調查等各項制度。增加紀檢監(jiān)察室，設立專案組，建立辦案人員庫，整合加強辦案力量。轉變辦案方式，著力查清主要違紀違法事實，提高辦案質量和效率。
嚴肅審查工作紀律。強調審查紀律就是政治紀律，堅決防止跑風漏氣、失密泄密、隱匿和瞞報線索，嚴禁以案謀私。落實辦案安全責任制，開展省區(qū)市辦案安全工作檢查，加強對辦案點、錄音錄像、暫扣款物的管理。堅決查處違反審查紀律的行為，嚴肅追究89人的直接責任和領導責任，并對典型案件予以通報。
堅持抓早抓小。中央紀委對反映中管干部問題線索認真核查，對失實的予以澄清，對發(fā)現的一般性問題及時教育警示。建立健全早發(fā)現、早處置機制，加大函詢、誡勉談話力度，會同地方、部門黨組織主要負責人與相關干部談話，對反映的問題線索該了結的予以了結。
嚴肅查處違紀違法行為。2023年，中央紀委對涉嫌違紀違法的中管干部已結案處理和正在立案檢查的31人，其中涉嫌犯罪被移送司法機關處理8人。全國紀檢監(jiān)察機關共接受信訪舉報195萬件（次），函詢1.8萬人，談話4.2萬人，了結處理4.3萬人；立案17.2萬件，結案17.3萬件，給予黨紀政紀處分18.2萬人，涉嫌犯罪被移送司法機關處理9600多人。全國檢察機關共立案偵查貪污賄賂、瀆職侵權等職務犯罪5.1萬人。全國法院系統審結一審貪污賄賂案件2.3萬件。
（四）加強和改進巡視工作，發(fā)現問題、形成震懾
按照中央要求，巡視工作聚焦黨風廉政建設和反腐敗斗爭，把發(fā)現問題、形成震懾作為主要任務，強化對黨組織領導班子及其成員的監(jiān)督，著力發(fā)現貪污腐敗、違反中央八項規(guī)定精神、違反政治紀律、違反組織人事工作紀律等問題，提高了針對性和實效性。改進方式方法，實行巡視組組長不固定、巡視對象不固定、巡視組與巡視對象關系不固定，建立巡視組組長庫，一次一授權，選派有經驗的辦案人員參加巡視，提高了巡視質量和水平。落實監(jiān)督責任，巡視組對重大問題應該發(fā)現而沒有發(fā)現就是失職，發(fā)現問題沒有如實報告就是瀆職。中央巡視組對20個地方、部門和企事業(yè)單位進行巡視，緊緊依靠被巡視黨組織，密切聯系群眾，發(fā)現一批領導干部涉嫌違紀違法的問題線索。對巡視成果善加運用，分類處置。將發(fā)現的問題線索分別移交中央紀委、中央組織部和相關地區(qū)、部門處理，對重點線索逐一核實，督促被巡視黨組織認真整改，做到件件有著落。各省區(qū)市認真落實中央要求，加強和改進巡視工作，得到干部群眾的信任和支持。
（五）完善監(jiān)督制度，加強黨風廉政教育
各級紀委普遍建立約談制度，探索開展領導干部個人有關事項報告抽查核實工作。發(fā)揮紀檢監(jiān)察派駐機構職能作用，加強對駐在部門領導班子及其成員的監(jiān)督。加強對政府機構改革和職能轉變工作的監(jiān)督檢查。參加4起特大事故的調查，對38名負有領導責任的縣處級以上干部進行責任追究。加強黨風廉政教育，舉辦領導干部廉潔從政研修班，宣傳先進典型，運用反面案例進行警示教育。開展豐富多彩的廉政文化創(chuàng)建活動。強化宣傳主陣地建設，開通中央紀委監(jiān)察部網站，委部領導在線訪談與群眾交流，加強正面宣傳，積極應對和引導輿論。各級紀檢監(jiān)察機關普遍加強網站建設，開設舉報監(jiān)督專區(qū)，發(fā)揮輿論監(jiān)督和宣傳引導作用。
（六）加強基礎工作，建設過硬隊伍
強化責任擔當意識。切實履行職責，維護中央紀委作為黨的全國代表大會選舉產生的委員會的權威性和嚴肅性。面對新形勢新任務，廣大紀檢監(jiān)察干部的責任感、使命感進一步增強。
帶頭改進作風。中央紀委常委會認真落實中央八項規(guī)定精神，制定改進工作作風實施辦法。深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，密切聯系思想、工作和生活實際，查擺問題，廣泛聽取意見，以整風精神開展批評和自我批評，落實整改措施，切實糾正“四風”。在全國紀檢監(jiān)察系統開展會員卡專項清退活動。大力精簡會議和文件，改進新聞報道，以實際行動正文風、改會風，轉作風、樹新風。
強化紀律約束。強調凡是要求別人做到的，紀檢監(jiān)察干部自己必須首先做到。嚴明政治紀律、組織紀律、審查紀律、財經紀律、保密紀律等各項紀律，嚴肅查處違紀行為。
夯實基礎工作。嚴格按規(guī)章制度辦事，加強日常管理，完善各項制度，提高制度執(zhí)行力。深入開展調查研究，掌握實際情況，做到情況明、數字準、責任清、作風正、工作實。
黨的十八大以來，___對推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭旗幟鮮明、態(tài)度堅定、領導有力。中央紀委和各級紀檢監(jiān)察機關始終同以___同志為___的___保持高度一致，求真務實，大膽創(chuàng)新，狠抓黨風建設，堅決懲治腐敗，成績來之不易。一年來的實踐給我們以重要啟示：必須在___堅強領導下推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，緊緊依靠各級黨組織，把人民群眾作為力量源泉，充分發(fā)揮群眾支持和參與作用；必須抓住作風建設這個根本，以上率下，從具體問題抓起，堅持不懈糾正“四風”，逐步鏟除滋生腐敗的溫床；必須把懲治腐敗作為當前重要任務，加大力度，形成震懾；必須明確紀檢監(jiān)察機關職責定位，圍繞黨章、黨內法規(guī)和行政監(jiān)察法賦予的職責，轉職能、轉方式、轉作風。要通過加強理想信念教育，增強宗旨意識，使領導干部“不想腐”；加強體制機制創(chuàng)新和制度建設，強化監(jiān)督管理，嚴肅紀律，使領導干部“不能腐”；堅持有腐必懲、有貪必肅，使領導干部“不敢腐”。
在看到成績的同時，我們還要清醒地認識到黨風廉政建設和反腐敗工作存在的問題和不足：有的黨委黨風廉政建設主體責任的擔當意識不強；一些黨組織軟弱渙散、紀律松弛；不良作風積習甚深，“四風”問題還比較突出；腐敗問題依然多發(fā)，在一些地區(qū)和部門尚未得到有效遏制。紀檢監(jiān)察機關職責不清、能力不足的問題依然存在，有的執(zhí)紀監(jiān)督不嚴、查辦案件力度不夠；一些紀檢監(jiān)察干部存在作風漂浮、衙門習氣等問題。對此，我們要高度重視，切實加以解決。
二、2023年黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務
深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭是全黨的重大政治任務和全社會的共同責任。當前，滋生腐敗的土壤依然存在，反腐敗形勢依然嚴峻復雜。不正之風和腐敗問題嚴重損害黨的肌體健康，解決不好就會對黨造成致命傷害，甚至亡黨亡國。我們要把思想和行動統一到___對形勢的判斷和任務部署上來，更加清醒地認識反腐敗斗爭的長期性、復雜性、艱巨性，堅持不懈加強黨風建設，遏制腐敗蔓延勢頭，不斷增強人民群眾對黨風廉政建設和反腐敗斗爭的信心。
2023年工作總體要求是：深入貫徹黨的十八大和十八屆二中、三中全會精神，認真貫徹______系列講話精神，堅持黨要管黨、從嚴治黨，加強黨對黨風廉政建設和反腐敗工作統一領導，聚焦中心任務，推進改革創(chuàng)新，加強反腐敗體制機制創(chuàng)新和制度保障；嚴明黨的各項紀律，堅決克服組織渙散、紀律松弛現象；深入落實中央八項規(guī)定精神，強化執(zhí)紀監(jiān)督，堅持不懈糾正“四風”；加大對違紀違法黨員干部審查力度，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢；加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設，提高履職能力，堅定不移把黨風廉政建設和反腐敗斗爭引向深入。
（一）深入貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神，加強反腐敗體制機制創(chuàng)新和制度保障
中央紀委和各級紀檢監(jiān)察機關要深刻領會中央關于黨風廉政建設的新要求，牢固樹立進取意識、機遇意識、責任意識，求真務實、探索實踐、循序漸進，逐步落實加強反腐敗體制機制創(chuàng)新和制度保障的各項措施。
各級黨委（黨組）要切實擔負黨風廉政建設主體責任，各級紀委（紀檢組）要承擔監(jiān)督責任。黨風廉政建設和反腐敗工作必須全黨動手，形成強大合力。要健全反腐敗領導體制和工作機制。黨的組織、宣傳、統戰(zhàn)、zd等部門要把黨風廉政建設的要求融入各自工作，人大、政府、政協和法院、檢察院的黨組織都要按照中央要求，履行黨風廉政建設主體責任。各級黨委（黨組）特別是主要領導必須樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的意識，主要領導是第一責任人，領導班子成員根據工作分工對職責范圍內的黨風廉政建設負領導責任。黨委（黨組）要定期向上級紀委報告黨風廉政建設責任制落實情況。有權必有責。要分清黨委（黨組）、有關部門和紀委（紀檢組）的責任，制定切實可行的責任追究辦法，加大問責工作力度，健全責任分解、檢查監(jiān)督、倒查追究的完整鏈條，有錯必究，有責必問。對發(fā)生重大腐敗案件和不正之風長期滋生蔓延的地方、部門和單位，實行“一案雙查”，既要追究當事人責任，又要追究相關領導責任。
推進黨的紀律檢查體制機制改革和創(chuàng)新。制定黨的紀律檢查工作雙重領導體制具體化、程序化、制度化意見，探索形成有效工作機制。強化上級紀委對下級紀委的領導，建立健全報告工作、定期述職、約談匯報等制度。查辦腐敗案件以上級紀委領導為主，線索處置和案件查辦在向同級黨委報告的同時必須向上級紀委報告。各級紀委書記、副書記的提名和考察以上級紀委會同組織部門為主。
改革和完善紀檢監(jiān)察派駐機構。全面落實中央紀委向中央一級黨和國家機關派駐紀檢機構，實行統一名稱、統一管理。制定加強派駐機構建設的指導性意見，明確派駐機構的職責任務、機構設置、人員配備和工作保障。派出機關要加強管理，完善考核、激勵和責任追究機制。派駐機構要對派出機關負責，全面履行監(jiān)督職責，加強對駐在部門領導班子及其成員的監(jiān)督，紀檢組長在黨組中不分管其他業(yè)務工作。駐在部門要自覺接受監(jiān)督，支持派駐機構工作，提供各項保障，工作經費在駐在部門預算中單列。積極探索加強不同層級派駐機構建設的有效途徑。
改進中央和省區(qū)市巡視制度。堅決落實中央對巡視工作的新要求，擴大范圍、加強力量、加快節(jié)奏，做到對地方、部門、企事業(yè)單位全覆蓋。聚焦黨風廉政建設和反腐敗斗爭，突出發(fā)現問題、強化震懾作用。創(chuàng)新組織制度和方式方法，探索專項巡視。加強成果運用，細化分類處置措施，確保整改落實。加強對省區(qū)市巡視工作的領導。修訂《____巡視工作條例（試行）》。
（二）深入落實中央八項規(guī)定精神，強化紀律建設，持之以恒糾正“四風”
嚴明黨的政治紀律，維護黨的集中統一。遵守政治紀律是遵守黨的全部紀律的重要基礎。把嚴明政治紀律放在首位，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許各自為政、陽奉陰違，保證全黨在思想上政治上行動上同___保持高度一致，保證中央各項重大決策部署的貫徹落實。
嚴明組織紀律，克服組織渙散、紀律松弛現象。加強全黨的組織紀律性，是深化黨的作風建設、鞏固糾正“四風”成果的重要保證。要全面加強黨的紀律建設，嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律、財經紀律和生活紀律等各項紀律。各級黨組織要嚴格教育，加強組織管理，堅決糾正無組織無紀律、自由主義、好人主義等現象。領導干部要增強黨性，正確處理個人與組織的關系，常懷敬畏和戒懼之心，遵守組織制度，切實按照黨章規(guī)定，做到黨員個人服從黨的組織，少數服從多數，下級組織服從上級組織，全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會，嚴格執(zhí)行請示報告制度，敢于同違反黨紀的行為作斗爭。各級紀委要鐵面執(zhí)紀，堅決查處違反黨紀的行為，確保紀律剛性約束。
深化作風建設，堅決糾正“四風”。落實中央八項規(guī)定精神，要在堅持中深化、在深化中堅持，鞏固和擴大成果。不良作風具有頑固性和反復性，改進作風要由淺入深、由易到難、由簡到繁，循序漸進。結合深入開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動，著力解決基層黨員干部“四風”方面存在的問題。健全改進作風常態(tài)化制度，堅決落實《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》，規(guī)范并嚴格執(zhí)行黨政機關國內公務接待管理規(guī)定和領導干部工作生活保障制度。完善嚴禁到風景名勝區(qū)開會等各項規(guī)定，嚴肅查處黨員領導干部到私人會所活動、變相公款旅游問題。重點糾正領導干部利用婚喪喜慶、喬遷履新、就醫(yī)出國等名義，收受下屬以及有利害關系單位和個人的禮金行為。嚴禁用公款互相宴請、贈送節(jié)禮、違規(guī)消費。整治損害群眾切身利益的不正之風。抓黨風帶民風促社風，繼承中華民族優(yōu)秀傳統，營造風清氣正的社會環(huán)境。
加大執(zhí)紀檢查力度。紀檢監(jiān)察機關要扭住落實中央八項規(guī)定精神不放，一年一年抓下去，一個時間節(jié)點一個時間節(jié)點地抓，堅決防止反彈。嚴格執(zhí)紀監(jiān)督，加大懲戒問責力度，及時查處違紀違規(guī)行為，點名道姓通報曝光。
（三）堅持以零容忍態(tài)度懲治腐敗，堅決遏制腐敗蔓延勢頭
各級黨委要把堅決遏制腐敗蔓延勢頭作為重要任務，切實加強對反腐敗工作的領導。建立健全查辦案件組織協調機制，進一步明確各級反腐敗協調小組工作職責，加強同司法、審計等機關協調配合，增強工作合力。
各級紀委要嚴格審查和處置黨員干部違反黨紀政紀、涉嫌違法的行為，嚴肅查辦發(fā)生在領導機關和領導干部中貪污賄賂、買官賣官、徇私枉法、腐化墮落、失職瀆職案件，嚴肅查辦發(fā)生在重點領域、關鍵環(huán)節(jié)和群眾身邊的腐敗案件。規(guī)范并嚴格執(zhí)行黨內審查審批程序。加強群眾信訪舉報受理工作，規(guī)范管理和處置反映干部問題線索。在審查各環(huán)節(jié)要加強調查取證，形成各種證據相互印證、完整穩(wěn)定的證據鏈。落實責任制，強化紀律檢查職能部門間的相互制約和監(jiān)督。著力查清主要違紀違法事實，嚴肅黨紀政紀處理，涉嫌犯罪的及時按程序移送司法機關。進一步加強案件審理工作，認真履行審核把關和監(jiān)督制約職責。堅持以法治思維和法治方式反對腐敗，提高依紀依法懲治腐敗的能力。
堅持抓早抓小，治病救人。本著對黨的事業(yè)負責、對干部負責的態(tài)度，全面掌握黨員干部的思想、工作、生活情況，對黨員干部身上的問題要早發(fā)現、早提醒、早糾正、早查處，對苗頭性問題及時約談、函詢，加強誡勉談話工作，防止小問題演變成大問題。健全重大案件剖析制度，總結教訓，舉一反三，發(fā)揮反面教材的警示教育作用和查辦案件的治本功能。
嚴明審查紀律，加強辦案安全工作。嚴格遵守審查程序和保密紀律，依紀依法安全辦案。全面排查、消除安全隱患，加強對基層辦案工作的指導，認真落實辦案安全工作責任制。對辦案安全事故必須嚴肅追責，既要追究相關人員的直接責任，也要追究黨委和紀委有關領導的責任。加強教育、提醒、警示，守住不發(fā)生嚴重安全事故的底線。
加強反腐敗國際合作。做好《聯合國反腐敗公約》履約審議工作，強化與有關國家、地區(qū)的司法協助和執(zhí)法合作，加大國際追逃追贓力度，決不讓腐敗分子逍遙法外，給妄圖外逃的腐敗分子以震懾。
（四）強化對領導干部的監(jiān)督、管理和教育
完善監(jiān)督機制。要切實加強對權力運行的制約和監(jiān)督，把權力關進制度的籠子。全面推進懲治和預__敗體系建設，各地區(qū)各部門要按照五年工作規(guī)劃要求，制定實施辦法，抓好任務落實。認真落實黨內監(jiān)督各項制度，加強對領導干部特別是主要領導干部的監(jiān)督，反對特權思想和作風。嚴肅黨內政治生活，開展經常性的批評和自我批評。加大問責工作力度，堅決追究失職瀆職行為。對領導干部報告?zhèn)€人有關事項情況開展有針對性的抽查核實。強化對政府部門轉變職能的監(jiān)督。加強廉政風險防控機制建設，建立健全防止利益沖突制度。加強行政監(jiān)察和審計工作。進一步發(fā)揮法律監(jiān)督、民主監(jiān)督、輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督的作用。
用法規(guī)制度規(guī)范黨員干部行為。清理、修訂和完善黨風廉政建設相關黨內法規(guī)，從工作要求入手，注重實踐探索，逐步形成制度。制度規(guī)定要具體可行，使大多數人做得到。加強監(jiān)督檢查，提高制度執(zhí)行力。
深入開展理想信念和宗旨教育、黨風黨紀和廉潔自律教育，使黨員干部做到公私分明、克己奉公、嚴格自律。加強黨風廉政建設宣傳工作，堅持正確輿論導向，推進廉政文化創(chuàng)建活動，營造風清氣正的良好氛圍。
（五）轉職能、轉方式、轉作風，用鐵的紀律打造紀檢監(jiān)察隊伍
紀檢監(jiān)察機關要聚焦中心任務，堅守責任擔當，監(jiān)督執(zhí)紀問責，推進組織制度創(chuàng)新，在國家治理體系中發(fā)揮重要作用，探索實現治理能力現代化。廣大紀檢監(jiān)察干部要按照打鐵還需自身硬的要求，進一步增強責任感、使命感，求真務實、真抓實干。要堅定理想信念，加強黨性鍛煉，樹立群眾觀點，做到忠誠可靠、服務人民、剛正不阿、秉公執(zhí)紀。
紀檢監(jiān)察機關要轉職能、轉方式、轉作風，明確職責定位，把不該管的工作交還主責部門，做到不越位、不缺位、不錯位。創(chuàng)新思想理念，改進方式方法，把握新形勢下的工作規(guī)律。正人先正己，紀檢監(jiān)察干部要帶頭糾正“四風”。加強調查研究，掌握第一手情況，嚴格日常管理，強化基礎工作。
堅決落實各級紀委的監(jiān)督責任。對協助黨委加強黨風建設和組織協調反腐敗工作不力，發(fā)生嚴重違紀違法案件的地方、部門和國有企事業(yè)單位，要嚴肅追究紀委的責任。
信任不能代替監(jiān)督。對紀檢監(jiān)察干部要嚴格要求、嚴格監(jiān)督、嚴格管理，對違紀違法行為零容忍。嚴肅查處泄露秘密、以案謀私等違紀違法行為，發(fā)現一起查處一起，決不姑息。狠抓紀檢監(jiān)察機關領導班子和干部隊伍建設，從組織創(chuàng)新和制度建設上加強和完善內部監(jiān)督機制，自覺接受黨組織、人民群眾和新聞輿論監(jiān)督，用鐵的紀律打造過硬隊伍。
同志們，做好黨風廉政建設和反腐敗工作責任重大、使命光榮。讓我們在以___同志為___的___堅強領導下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅定信心，改革創(chuàng)新，銳意進取，不斷開創(chuàng)黨風廉政建設和反腐敗斗爭新局面，為實現“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢作出新的更大貢獻！
篇十五 縣工商行政管理局二oo五年社會治安綜合治理工作情況的自我檢查報告1900字
縣工商行政管理局2023年度在縣委、縣政府及縣綜治委的正確領導下，按照縣2023年社會治安綜合治理責任書的要求，高度重視社會治安綜合治理工作，全面落實綜合治理各項措施，在推進我縣社會治安綜合治理和“安全__”創(chuàng)建活動中，努力提高全社會預防控制犯罪的能力，為維護全縣治安大局的持續(xù)穩(wěn)定，營造我縣改革發(fā)展、和諧的社會治安環(huán)境，結合我局的職能職責，做了大量工作?，F將我局2023年社會治安綜合治理工作自我檢查報告如下：
一、健全完善了社會治安綜合治理工作責任制，嚴格執(zhí)行責任制，實行重大案件查究和一票否決制
為不斷完善社會治安綜合治理管理工作，縣局在與縣綜治委簽訂的責任書基礎上，進一步完善和細化目標責任，與股、所簽訂了基層社會治安綜合治理責任書，加強了重大案件查究制和一票否決制度。結合工商行政管理工作的特點，建立和完善黨政領導任期社會治安綜合治理目標管理責任制度，把社會治安狀況的好壞納入局、所領導干部考核內容，作為評價股、所長政績、晉職晉升的重要內容之一；把維護社會治安社會穩(wěn)定的責任真正落實到基層主要領導肩上。局黨組把綜合治理工作擺上了重要議事日程，做到每季度召開一次會議，重大節(jié)日前召開專門會議，明確任務，落實責任，堅持經常檢查，年終進行考核，真正做到局所聯動，完善日常工作機制，重大案件增強查究制度，對工作不力造成惡劣影響的刑事案件、治安案件、治安災害事故和重大群體性事件堅決要追究責任，實行一票否決制。確保全年工作順利開展和社會治安穩(wěn)定。
二、排查整治治安混亂行業(yè)和突出治安問題
我局今年在加強工商行政管理的同時，重點對傳銷和變相傳銷進行了打擊，傳銷和變相傳銷對社會危害極大，也直接影響到社會穩(wěn)定問題。我局今年對傳銷和變相傳銷活動進行了專項治理，對國家頒布的直銷條例在全縣進行了廣泛宣傳，張貼禁止傳銷公告60張，出動執(zhí)法人員156人次，執(zhí)法車輛25臺次，通過專項治理，確保了__縣境內無一起傳銷活動的行為發(fā)生，維護了社會穩(wěn)定。今年9月份由縣政法委牽頭，對鐵路沿錢廢舊收購行業(yè)進行了專項整治，共清理廢舊收購戶36戶，對經營范圍進行了規(guī)范管理，共出動執(zhí)法人員15人次，執(zhí)法車輛4臺次，通過治理整頓、規(guī)范了收購戶的經營行為，杜絕了鐵路器材的失竊，有力地保證了鐵路器材的安全。認真處理調解好消費者投訴、申訴案件，我局在全縣設立投訴舉報站（點）38個，設立舉報電話56部，基本上在全縣各行政村都設立的有舉報電話，投訴網絡在我縣已基本形成，在邊遠地區(qū)做到投訴不出鄉(xiāng)、鎮(zhèn)。全年共處理消費者投訴案件185起，為消費者挽回經濟損失80余萬元，有力地維護了社會治安穩(wěn)定。處理各類經濟違法案件66起，保證了全縣經濟秩序快速有序的發(fā)展。
三、強化矛盾糾紛排查調處工作
我局始終堅持“預防為主，教育疏導，依法調處，防止激化”的原則，完善矛盾糾紛排查調處工作機制，認真做好矛盾糾紛排查調處工作，正確處理人民內部矛盾，努力維護社會穩(wěn)定。按照“屬地管理原則”和“誰管理，誰負責”的原則，以各所為單位認真做好轄區(qū)內的企業(yè)、個體、市場的管理工作，對違法違章行為實行預警制，盡量把矛盾化解在萌芽之中，避免一切不穩(wěn)定因素和行為的發(fā)生。全年全系統未因工作失誤或工作不力而出現群鬧群訪現象，對少數個案上訪戶不回避、不護短，積極協助解決問題，沒有出現因上訪而影響機關正常工作的現象。對機關的干部職工，經常性地組織教育、學習，結合黨員先進性教育活動，干部職工思想穩(wěn)定，團結奮進，凝聚力強，從而有力地推進了整體工作的.順利開展。
四、深入推進“安全__”活動
結合我局的工作特點，加強整頓市場經濟秩序的工作力度，市場是一個地域的窗口，也是一個地域的代表性體現。我局在全縣市場內，開展了創(chuàng)建文明市場活動，與其他職能部門共同配合，開展講誠信、講文明、講衛(wèi)生、無欺詐活動，使全縣市場經濟秩序有了很大的改觀，物資供應豐富，受到廣大人民群眾的高度贊譽和好評。加強了安全防范工作，配合縣安監(jiān)部門對全縣的煤礦進行了專項整治，使煤礦生產企業(yè)更加規(guī)范完善，杜絕了不安全的隱患，確保了煤礦安全生產。
五、完善治安防范措施，加強責任管理
局機關和各工商所都建立了完善的治安管理措施，機關內24小時都設有值班人員，節(jié)假日有領導班和值班員，全系統全年內未發(fā)生失竊事故，未發(fā)生失火和重大交通事故，無一起打架鬧事的行為發(fā)生。
2023年我局在縣委、縣政府、縣綜治委的正確領導下，為__的社會穩(wěn)定作了大量工作，但也還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，還有待于在以后繼續(xù)完善和加強。我們將認真總結，找出工作中的不足，把社會治安治理工作做的更好，為__的社會穩(wěn)定做出更大的努力和貢獻。
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