個人年工作報告15篇

篇一 出版局上半年工作報告

2023年自上半年來，我市新聞出版、版權工作繼續(xù)堅持“兩手抓”和“依法行政，文明執(zhí)法”的工作原則，深入開展“掃黃打非”，各項工作都取得了明顯成效。

一、堅持重點整治，全面凈化市場環(huán)境

二、堅持巡查頻率，規(guī)范市場經營行為

一是召開書店經營業(yè)主會議。為杜絕“六合彩”碼報、政治性出版物、等非法書刊，我隊與各書店經營業(yè)主簽定“責任狀”，任何書店如查處有非法書刊將受到嚴罰重處，從根源上杜絕了非法書刊的來源。

二是結合“掃黃打非”行動，著力打擊黃色、非法出版物的經營活動，堅決做到發(fā)現(xiàn)一本收繳一本，發(fā)現(xiàn)一次堅決處罰一次，對累計違規(guī)者則堅決取消其經營資格，保障每周一次的巡查密度，長期有效地保持打擊“黃非”出版物的高壓態(tài)勢。

三、加大打擊力度，全面整頓新聞出版市場

二是整治校園周邊環(huán)境。聯(lián)合公安、工商、教育、城管、衛(wèi)生等單位開展了聯(lián)合整治行動，查處一家經營盜版書刊的租書店，收繳非法書籍320冊。

篇二 縣委秘書科全年工作報告

一、2023年工作總結

去年以來，秘書科在辦公室各位主任的正確領導下，在兄弟科室的大力支持下，團結一心，扎實苦干，圓滿完成了全年各項目標任務，為辦公室整體工作上水平做出了應有的貢獻。

3、日常工作。秘書科是辦公室的一個重要窗口，接人待物態(tài)度和辦事效率等時時處處無不體現(xiàn)辦公室的形象，所以，無論是接聽電話、接待來人來訪，下發(fā)通知文件，還是協(xié)調部門、縣級領導，領導安排工作，秘書科的同志們都做到不推不拖、熱情周到，快速高效辦理，有效地維護了辦公室的良好形象，受到領導和同志們的認可和好評。

一年來的工作，我們得到了以下幾點體會：

1、細節(jié)是秘書科提升的工作重點。細節(jié)決定成敗，再完善的工作流程，再有力的工作措施，如果細節(jié)上出了問題，就有可能功虧一簣。所以，下步工作中，我們要在細節(jié)問題上狠下功夫，避免造成不必要的失誤。

2、創(chuàng)新是秘書科提升的動力源泉。秘書科的工作幾年來已經積累形成了一整套的工作程序，如果單純?yōu)榱藨豆ぷ鳎凑粘绦騺?，應該不會出現(xiàn)大的失誤，但也不會有大的作為。所以今后我們要堅持與時俱進，通過各種機制、程序的創(chuàng)新來進一步提升工作效能，真正達到領導滿意、群眾滿意的要求。

3、學習是秘書科提升的重要保障。我們不能滿足于做好日常事務，更重要的是要通過學習提升自己的理論水平，這樣才能跟上領導的腳步，跟上不斷發(fā)展的形勢。

二、2023年工作計劃

新的一年里，秘書科將在辦公室各位主任的帶領下，按照“規(guī)范、創(chuàng)新、提升”的要求，充分發(fā)揮秘書科的樞紐作用，全力做好各方面聯(lián)絡協(xié)調，為各位領導、各科室及全體同志們搞好服務，確保辦公室工作在上一個新的水平。

一是精心籌備，努力提升辦會水平。進一步規(guī)范會議服務，對承辦的每次會議都周密安排，精心組織，責任到人，搞好會前、會中、會后各個環(huán)節(jié)的銜接，努力做到環(huán)環(huán)嚴謹，一絲不茍，不出紕漏。比如，召開縣委常委會、黨政聯(lián)席會、縣委常委（擴大）會議，會前收集并整理議題送審領導審定，議題確定后，通知有關部門準備書面匯報材料，并按要求提前分發(fā)到每位領導手中，有效縮短會議時間；做好各種大型會議的簽到工作，提前將與會請假人員名單報會議主持人和李主任，會前播放《我們走在大道路上》，會后播放《在希望的田野上》，會中保持話簡、音響正常動轉和會場秩序，確保會議效果。

二是熱心服務，努力提升辦事水平。著力強化工作的計劃協(xié)調性，堅持統(tǒng)籌兼顧，分類處理，認真辦好每一件事。對上級指示、領導批示和交辦的事項，根據分級管理原則，實行逐級負責，按程序辦、按規(guī)矩辦、按原則辦、按慣例辦。同時，堅持原則性與靈活性相結合，及時分類處置和靈活辦理，提高辦事效率，確保工作高效運轉。比如，我們考慮在接待上級領導工作匯報會上，把席簽做成帶有宣傳高唐的圖片；在觀摩方案制作上，印制高唐工作基調、工作目標等標語口號。

三是強化管理，努力提升辦文水平。進一步加強對文印工作的管理，建立文印工作臺帳，嚴把文印工作質量，完善工作流程，確保在規(guī)定時限內將各種文件及時分發(fā)到位，提供更高水平的文印服務。同時，加強對公文寫作知識的學習，使秘書科的同志們真正成為行家里手，提高工作效率。

建議：建議定期抽調鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門辦公室的同志到秘書科鍛煉，一方面緩解秘書科的工作壓力，另一方面，也能夠有效提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門辦公室同志的工作水平。

篇三 區(qū)農林水專委會半年工作述職報告

一、上半年安全工作開展情況

區(qū)農林水局今年上半年累計摸排建檔企業(yè)20家；檢查安全生產單位6家，發(fā)現(xiàn)隱患6處，正在整改1處，已整改5處；檢查涉河工程十余處，打非治違企業(yè)1家。

摸排建檔企業(yè)為：宜昌城大建設有限公司、湖北領馭建設有限公司、宜都市興宜建筑工程有限公司、宜昌慶欣建設有限公司、湖北宜業(yè)建筑有限公司、秭歸縣開明建筑有限責任公司、湖北宏宸建筑工程有限公司、宜昌市匯成建設工程有限公司、湖北國豐建設有限公司、湖北惠源水利水電建筑工程有限公司、湖北元邦建筑工程有限公司、宜昌市東風水利水電工程建設有限公司、松滋市江南水利水電工程有限公司、湖北宏盛水利水電工程有限公司、湖北祖德水利水電工程有限公司、天恩建設工程有限公司、湖北楚曜水利水電工程有限公司、宜昌潤民水務有限公司、宜昌富江南食品廠、宜昌時運大喜畜禽屠宰公司。

檢查安全生產單位為：湖北宏盛水利水電工程有限公司文佛山胡三沖水庫除險加固項目、宜昌潤民水務有限公司、點軍區(qū)水庫管理辦公室、市城投公司點軍項目部、宜昌富江南食品廠、宜昌時運大喜畜禽屠宰公司。

打非治違企業(yè)1家，主要違法行為為宜昌寶鑫水泥制品有限公司違規(guī)占用橋邊鎮(zhèn)太平村岸坡建磚廠。發(fā)現(xiàn)違法問題后我局對太平村寶鑫水泥制品有限公司涉河違法建設生產問題進行了取證，制定了拆除方案，現(xiàn)已全部拆除。

區(qū)農林水局今年上半年還累計完成'三防'安全值班五百多人次；完成應急和安全知識競賽五十余人次；編制水庫防汛應急預案15個，并對全區(qū)所有水庫進行了安全檢查；對其他行業(yè)涉水隱患提出整改方案1個；局主要領導累計帶隊檢查安全工作12次。

二、存在的問題

今年上半年我區(qū)農林水行業(yè)總體安全工作穩(wěn)定可控。但通過上半年安全工作也發(fā)現(xiàn)一些問題偶有發(fā)生。一是少部分涉河建設項目安全意識淡薄，造成違規(guī)侵占河道事件偶有發(fā)生。二是部分安全生產單位設備老化，檢查維護不及時，造成一些安全隱患。三是基層缺少安全專業(yè)化人員和隊伍。

三、下半年打算

點軍區(qū)農林水局下半年安全工作將繼續(xù)做好'打非治違'和行業(yè)安全隱患檢查整改工作。除了上述工作外還將重點完成以下工作：一是完成秋冬季森林防火安全檢查和預防工作。二是繼續(xù)做好防汛相關工作。三是做好農業(yè)生產和農村能源的安全檢查和預防工作。

篇四 人口和計劃生育半年工作自查報告

2023年，我局人口和計劃生育工作圍繞區(qū)委、區(qū)政府下達的人口計生目標管理責任，繼續(xù)堅持計劃生育基本國策，突出穩(wěn)定低生育水平、統(tǒng)籌解決人口問題、促進人的全面發(fā)展和人口長期均衡發(fā)展這個中心，提高人口素質，促進生育文明，進一步加強領導，強化措施，努力實現(xiàn)宣傳教育、綜合教育、科學管理三統(tǒng)一的計劃生育局面。通過全體干部職工半年的共同努力，取得了一定成績，現(xiàn)將今年以來的工作匯報如下：

一、上半年工作成績

上半年我局，新生嬰兒2名，合法生育率100%(出生人口性別比控制1：

1);已婚育齡婦女健康查體服務率100%，流動人口服務管理率100%，免費孕前優(yōu)生健康檢查覆蓋率100%，獎勵優(yōu)待政策落實率100%，計劃生育政策宣傳，目標人群覆蓋率100%。

二、主要工作措施及做法

(一)加強領導管理

我局始終把人口與計劃生育工作列為首要工作之一，納入重要議事日程。由局長對我局的人口和計劃生育工作負總責，實行一票否決制，并配備分管領導和兼職計劃生育工作人員。年初，經研究決定，適當調整了我局的人口和計劃生育綜合治理領導小組，形成了一把手親自抓、負總責，分管領導具體抓，有關科室負責人共同抓的工作格局。年初我局與區(qū)統(tǒng)籌人口發(fā)展領導小組辦公室簽定了人口和計劃生育目標管理責任書，明確了_____年的責任目標。據此建立了人口計生工作責任制，制定了《人口與計劃生育工作職責》，與其它業(yè)務工作同部署、同督查、同落實。各科室下屬事業(yè)單位按照誰主管，誰負責的原則，切實抓好每一環(huán)節(jié)的人口和計劃生育工作，做到思想重視、責任落實、措施得當、銜接到位。確保人口和計劃生育工作各項指標達到規(guī)定要求。

(二)多措施并舉實施

以社會管理創(chuàng)新為依托，健全計生工作網絡，嚴明職責、獎懲，確保每一個網格計劃生育不出問題;嚴格落實負責人責任制，繼續(xù)實行雙向責任追究制度;加強空掛戶口、無業(yè)人員、離婚再婚人員、男單職工、購房租房人員等特殊人群的管理，實現(xiàn)育齡人員無縫隙覆蓋、無漏洞管理。以創(chuàng)新流動人口服務管理體制為核心，加強流動人口計劃生育源頭管理，認真貫徹落實流動人口法規(guī)政策，積極搞好協(xié)作，提高服務水平。堅持月清理清查制度，充分發(fā)揮流動人口計劃生育信息交換平臺的作用，及時提交或反饋信息，杜絕流動人口漏管;做好宣傳倡導、計劃生育技術、優(yōu)生優(yōu)育、生殖健康、獎勵扶助等服務，公開服務事項，簡化辦證手續(xù)，提高辦理效率，協(xié)助地方政府解決好流動人口辦證問題，保障流動人口合法權益。

(三)加強宣傳教育

將計劃生育宣傳教育納入我局文明建設，充分利用電視、網絡、公開欄等方式，廣泛宣傳孕前優(yōu)生健康檢查的意義，讓廣大干部職工主動地進行孕前優(yōu)生健康檢查;對目標人群進行優(yōu)生優(yōu)育知識、檢查內容及流程的宣傳培訓，提高孕前優(yōu)生健康檢查知識覆蓋率和參檢率，努力降低出生人口缺陷率，提高出生人口素質。完善婚、孕、育、節(jié)育、教、養(yǎng)全程服務，具體落實好健康查體、孕情隨訪、產后隨訪、術后隨訪、避孕節(jié)育、生殖保健、人口早教、生產生活、養(yǎng)老保障等服務，逐步實現(xiàn)規(guī)范化管理、程序化運作，為廣大育齡群眾提供良好的優(yōu)質服務。

(四)嚴格政策落實，完善獎懲機制

全面落實好獨生子女父母獎勵、特別扶助、職工獨生子女父母退休一次性養(yǎng)老補助、放棄二孩獎勵、晚婚晚育獎勵等國家法定政策及上級制定的利益導向政策。深入開展生育關懷活動：繼續(xù)開展婦女宮頸癌、乳腺癌篩查，努力滿足群眾對生殖保健服務的需求;開展獎勵扶助活動，為計劃生育困難家庭排憂解難，解除他們的后顧之憂;認真做好計生優(yōu)惠政策與公共惠民政策的銜接，完善計劃生育各項優(yōu)先、優(yōu)惠、獎勵、扶助政策，真正讓計生家庭得到更多的實惠。嚴格依法管理，增強各級計生工作人員的法制觀念和守法意識，規(guī)范計劃生育行為，促進基層提高依法管理水平。

三、下半年工作思路

半年以來，雖然我局在人口和計劃生育工作中取得了一定的成績，但比區(qū)委區(qū)政府所要求，還有一定差距，我局將在下半年工作中，振奮精神，更加努力的工作，使我局的人口計生工作和諧發(fā)展。

篇五 縣農電局二00五年工作報告

銳意改革 迎接挑戰(zhàn) 譜寫_____農電事業(yè)新篇章

各位代表、同志們：

現(xiàn)在，我代表縣農電局向大會做行政工作報告，請予審議。

二00四年工作回顧

二00四年我們_____縣農電局以“改革、發(fā)展、創(chuàng)新、突破”為主線，以“鞏固成果，完善機制，細化管理，全面推進，整體升位”的二十字方針為總體工作思路，堅持安全是基礎，效益是中心，服務是宗旨的方針，以改革促發(fā)展，加強營銷、安全、行風建設的管理，實現(xiàn)了經濟效益創(chuàng)歷史新高，安全生產形勢良好，雙文明建設站排頭，行風建設同步發(fā)展，“創(chuàng)一流”工作穩(wěn)步推進的良好局面，為建設一流農電企業(yè)，加速我縣農村經濟的發(fā)展做出了應有的貢獻。

一、各項指標完成情況：

1、全年沒有發(fā)生重大以上責任事故，沒有發(fā)生送、變、配電設備考核事故，截止2023年12月31日，實現(xiàn)連續(xù)安全運行6205天。

2、送電設備完好率達94％；變電設備完好率達87％；配電設備完好率達到79％，完成年度計劃指標。

3、兩票合格率和執(zhí)行率均達100％。

4、電壓合格率99.67％，配電可靠率99.89％， 均比去年同期有所提高。

5、購電量完成10847萬千瓦時，完成年計劃指標的120.67%，比去年同期多購電2374萬千瓦時，上升28.03%。

6、售電量完成10543萬千瓦時，完成年計劃的123.4%，比去年同期多售電2406萬千瓦時，上升29.57%。

7、綜合損失率完成2.8%，比上年同期下降1.16%,其中：60kv損失率完成2.81%，比去年同期上升0。94%;10kv損失率完成-0。11%,比去年同期下降2。23%。

8、購電平均單價完成306.78元/千千瓦時，比上年同期上升13.79元/千千瓦時。

9、售電平均單價完成434.61元/千千瓦時，比上年同期降低0.1元/千千瓦時。

10、提成電費完成1254.68萬元，完成年計劃的115.53%，比去年同期多提199.74萬元，提高18.93%。

1、購kkwh稅前提成115.67元/kkwh，比去年同期降低8.84元/kkwh。

2、電費收繳率完成100%，上繳率完成100%。

二、嚴細管理確保企業(yè)的生存和發(fā)展

1、靠機制實現(xiàn)增產增收

2023年，我局的售電量達到1.05億kwh，提成電費超過１２００萬元，經濟效益突破歷史最好水平。主要是強化機制建設，重點抓好收費制度改革和線損管理工作。

（1）改革收費制度，推行電費坐收

為了徹底扭轉電費收繳難的被動局面，我局對收費制度進行了改革，推行電費坐收制。為了做好這項工作，我局共投資20余萬元，為各供電所配備微機、打印機等設備。并根據我局的實際情況，編寫了《坐收程序培訓教程》，多次舉辦坐收工作培訓班，對坐收人員進行技能和服務上的培訓。同時在用戶中加大宣傳力度，并不斷完善坐收管理制度。通過一年來的努力，廣大用戶認識到了坐收制度的眾多益處，對電費坐收從不理解到廣泛擁護。到現(xiàn)在為止，我們的電費坐收制度已在全縣22個供電所全面鋪開，步入正軌。

（2）加強線損管理，搞好臺區(qū)承包，努力做到增供擴銷

2023年3月，我局開展了為期一個月的用電大普查。重點檢查用電變更手續(xù)和各個供電所的設備投運狀況，按規(guī)范化的要求，對各所站的經營工作進行規(guī)范。對各個臺區(qū)的100kva以上的配電變壓器進行重點普查，重新建立大用戶的設備檔案。

根據市公司的要求，成立線損理論計算小組，對近12萬低壓用戶開展線損理論計算工作，目前已完成了486個臺區(qū)。根據長春城郊興隆山供電所線損管理經驗，我局在上半年線損實測的基礎上，在全縣范圍內組織了新一輪的線損實測工作。

我局通過加強對用戶峰谷表和無功表管理，加強力率電費、峰谷電費、基本電費管理，大力推廣峰谷表和無功表的使用，使基本電費實現(xiàn)增收43萬元。在此基礎上，對10kv用電大戶繼續(xù)推廣預付費磁卡表，全年共安裝磁卡表25塊，有效地緩解了電費大戶的收費難題。

2、靠政策和服務實現(xiàn)增供擴銷

我局為了吸引和回收負荷，出臺了《增供擴銷優(yōu)惠辦法》。通過我們的多方努力，用電負荷增長較快，截止12月末，新增配電變壓器295臺，用電容量25180kva。新增負荷帶動售電量增長近1000萬千瓦時。

另外，在2023年4月全省同網同價后，為了能在這種不利條件下挖掘潛力，提高效益，我們根據各所的改造和線路情況，重新核定各所站的線損指標，制定了臺區(qū)承包管理辦法。承包內容包括線損率、實抄率、發(fā)行率、電費收繳、優(yōu)質服務等內容，嚴格控制零電量用戶。保證了到戶實抄，最大限度地降低了損失，減少了同價對我局經濟效益的不利影響。

3、靠嚴管實現(xiàn)安全生產無事故

在安全生產管理方面，以全方位、大安全思想為指導，嚴抓嚴管，實現(xiàn)第十六個“安全年”

（1）以大力開展各項活動為載體，打好安全生產翻身仗

2023年我局從實際出發(fā)，加強了制度化管理、大力開展各項安全生產活動、加大監(jiān)督檢查力度并實行重獎重罰。提高了職工的安全生產意識和全局的安全生產系數(shù)。

一年來，我們在安全生產方面召開了前郭局有史以來規(guī)模最大的安全生產會議；在全縣供電轄區(qū)內開展了一次“地毯式”的安全大普查，并在認真檢查評比的基礎上，進行了總結表彰；大力開展了安全大普查暨農網改造“回頭看”活動。并于11月19日召開了專題總結表彰大會，對表現(xiàn)突出的17個供電所給予獎勵；在基層職工和農民合同工中開展了兩次安規(guī)大匯考，使他們對安全生產的基礎知識達到了熟練掌握和應用的程度，提高了基層職工的安全生產意識和理論水平；在全體生產人員中認真開展“農電安全一日大思辯”活動，極大的提高了生產人員的安全意識。

通過這些活動的開展，我局的安全生產基礎工作有了根本性的好轉，安全生產形勢明顯好于往年。

（2）建立安全風險抵押制度

2023年我局建立了安全風險抵押制度，從黨政一把手到基層臺區(qū)電工，層層交納安全生產風險抵押金，使安全生產與個人的經濟利益掛鉤。局里與各基層所站長簽訂了《安全生產責任制合同》，一年來，執(zhí)行情況較好。

（3）認真抓好春秋檢、百日安全等季節(jié)性工作

2023年春秋檢送電專業(yè)共登桿檢查66千伏送電線路2條共455基桿塔，登桿檢查率100%，共發(fā)現(xiàn)并處理一般缺陷37件；變電專業(yè)共檢修二次變電所12座，檢修率100%；完成二次變電所主要電氣設備絕保試驗以及66千伏及以下開關機構傳動試驗，共發(fā)現(xiàn)嚴重缺陷19件，處理缺陷19件，發(fā)現(xiàn)一般缺陷61件，處理55件；配電專業(yè)各供電所共發(fā)現(xiàn)設備缺陷2215件，處理2132件，綜合處理率96%，其中發(fā)現(xiàn)并處理嚴重缺陷43件。春檢期間共查出安全管理問題460余條，下發(fā)《存在問題整改通知單》38份。

在春秋檢和安全生產月活動期間，我們從嚴管理，認真開展，并在檢查評比的基礎上，舉行總結表彰大會，對工作完成較好的變電所、供電所和先進個人給予表彰獎勵，獎金總額達41500元。

在做好電網的檢修維護工作的同時，還加大了對安全工作的宣傳力度。由局工會、團支部和生產部共同組織我局的15名青年志愿者，到新廟、長山等鄉(xiāng)鎮(zhèn)集市搞宣傳活動，通過發(fā)傳單、設咨詢臺、展覽安全用電板報、播放安全錄音等方式，在用戶中宣傳安全知識。使安全觀念深入到廣大用戶心中。

4、靠依法制電實現(xiàn)穩(wěn)定的用電秩序

2023年，經過局保衛(wèi)科的努力，縣公安機關的大力配合，我們在電力市場整頓工作方面取得了顯著成果。一年來，共查處各類危害電力生產、設施安全和竊電等違法犯罪活動和案件32起，其中竊電案件16起，違章用電8起，損壞電力設施案件3起。在案件的處理過程中，借助公安機關的協(xié)助，有4人受到治安拘留等法律制裁，大大提高了我局在電力執(zhí)法方面的威懾力。

另外，我們對一些用戶之間、用戶與供電部門之間的糾紛加大了協(xié)調和處理力度，全年共調節(jié)供用電糾紛7起；調查處理舉報3起，及時化解上訪事件1起。在此基礎上，全力配合公、檢、法部門，對一些涉電案件進行妥善處理，保證了安全可靠供電。

5、靠制度實現(xiàn)規(guī)范化管理

（1）加強勞動紀律，實現(xiàn)機關管理規(guī)范化

“加強紀律性，革命無不勝”，紀律是一個企業(yè)完成各項任務的保證。為了提高我局的整體素質，保證各項工作順利進行，2023年下半年我們重新修訂出臺了行之有效、操作性強的《職工獎罰辦法》和《職工考勤管理制度》，對勞動紀律加大了管理力度。在落實獎罰機制方面，我們以制度為依據，抓典型，著重處理有曠工、酗酒、打架斗毆等劣跡行為的職工，處罰遲到早退和在崗期間不注重個人儀表等現(xiàn)象，一年來共有6名職工受到了不同程度的行政處理和經濟處罰，數(shù)名職工在機關早會通報批評，使我局機關工作作風進一步規(guī)范，職工面貌煥然一新。

（2）完善制度，實現(xiàn)供電所管理規(guī)范化

為了確保我局的供電所規(guī)范化建設工作能夠保持成績，不出現(xiàn)滑坡，我們加強了制度化管理，大力開展供電所規(guī)范化管理“回頭看”活動。在軟件上，進一步細化管理制度，加強檢查考核力度；在硬件方面加大資金投入，改善部分所站的辦公條件。去年我們對烏蘭架海供電所、變電所的房屋進行了改造，并在力所能及的條件下為其他所站更新和配置必備的辦公設施。在去年年末前我們對各所站的行風工作、規(guī)范化建設和雙文明建設情況進行了一次大規(guī)模的檢查評比，并以此為依據對各所站進行了打分排名。

三、精誠服務贏得用戶的充分信任

1、自我約束，實現(xiàn)優(yōu)質服務常態(tài)管理

在行風建設和優(yōu)質服務工作上，我們在堅持抓好常態(tài)管理，為農民排憂解難做好事，合理制定電力檢修時間，根據農時做好支農保電工作，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)積極扶持、超前服務，召開大規(guī)模用戶座談會、與廣大用戶進行對話交流，傾聽用戶的心聲、聘請30位客戶代表作為農電義務監(jiān)督員，并頒發(fā)了義務監(jiān)督員聘書和監(jiān)督員聯(lián)系卡。

另外我局堅持履行八項服務承諾，設立了舉報電話，并把用電局長及經營部主任的聯(lián)系電話直接打印到二次發(fā)行電費票據上，便于及時與用戶溝通解決問題，避免了很多供用電矛盾的激化和行風事件的發(fā)生。

2、上門服務，增強服務的主動性

2023年，為了提高服務水平，我局增強了服務的主動性，在優(yōu)質服務的方面實行規(guī)范化和親情化管理。我局在各基層供電所建立了特殊用戶檔案，將轄區(qū)內的用電大戶及五保戶、特困戶等全部登記在冊，并定期開展上門服務，為這些特殊用戶排憂解難，提供用電服務。

對一些用電大戶，我們定期上門服務，長期保持溝通，以服務保證負荷的穩(wěn)定。

3、重點扶持，促進地方經濟的快速發(fā)展

對一些地方大中小企業(yè)，我們一貫積極扶持，以促進地方經濟的快速發(fā)展。2023年，我們重點對德大公司、聯(lián)通、紅河石油、華都石油等地方企業(yè)加強溝通往來，以提供優(yōu)質服務為切入點，充分發(fā)揮了電力先行軍的重要作用。

龍海油田是我局在2023年新增的大用戶。在該用戶上項目之初，我們積極扶持，主動為其提供一切用電方便，最終確保了該企業(yè)的施工期和正常運營，即為我局贏得了良好的聲譽，也取得一定的經濟效益。

四、以人為本，實現(xiàn)企業(yè)文化建設的新飛躍

1、有計劃地搞好職工培訓，提高人的素質

2023年我局加大發(fā)培訓力度，逐步提高職工素質

（1）大力加強基層職工培訓

局里成立了職工培訓中心，一年來共舉辦職工培訓班348學時，培訓人數(shù)235人次。各供電所每月就地組織農民合同工培訓一次，結合工作實際通過不同形式開展培訓教育工作，使我局職工，特別是農民合同工的整體素質有所提高。在去年8月份市局舉辦的第三屆農村電工崗位知識競賽中，我局的電工代表隊榮獲集體第二名。

為了廣泛吸納人才，去年我局面向社會招收大中專畢業(yè)生22人，在經過兩個月崗前培訓后，全部充實到基層供電所，承擔一些農民合同工認為難度較大的腦力工作。通過在實際工作中繼續(xù)學習和鍛煉，現(xiàn)在已承擔起各供電所軟件管理工作。

（2）積極組織機關職工學習，提高員工綜合素質

2023年，在職工的思想教育方面，主要是組織職工學習了黨員王敬國的先進事跡，學習了市公司提出的“新五觀”教育和推薦的系列教育圖書，使職工的思想覺悟和精神風貌都有所提高。

2、創(chuàng)造條件，營造和諧愉快的工作氛圍

為豐富職工的業(yè)余文化生活，煥發(fā)職工精神，營造一個和諧愉快的工作氛圍，我局在元旦、春節(jié)、三八節(jié)等重大節(jié)日，分別開展了有益的文體活動或大型文藝匯演，并在下半年集中精力在全局范圍內成功舉辦了“生命·安全杯”演講賽、安全知識競賽和籃球賽等活動，收效很好，既增強了企業(yè)的凝聚力和向心力，同時煥發(fā)職工的精神面貌，以利于更好地投入工作。

我們還積極組織職工參加市公司組織的各種競賽活動。一年來我們在上級部門組織的一些知識競賽、演講比賽、征文比賽等多項活動中取得了較好的成績，為企業(yè)爭得了榮譽。

3、優(yōu)化環(huán)境，提高文明辦公水平

為了改善機關辦公條件，我們投資對機關辦公樓進行接建和全面裝修，更新改建后我局的辦公環(huán)境極大改善，已達到縣局“創(chuàng)一流”標準。在此基礎上，我們抓好衛(wèi)生管理，及時在機關院內植樹種花，創(chuàng)造了一個清潔優(yōu)美的辦公環(huán)境。

總之，在過去的一年里，通過全局上下的共同努力，取得了可喜的發(fā)展成果。這些成績的取得，是全局干部職工克服各種困難、團結協(xié)作、奮力拼搏的結果?；仡欉^去一年的工作，主要有以下幾點體會：

一、嚴抓細管的原則不能變

過去的一年我們堅持嚴字當頭、以嚴治企、細化管理，起到了至關重要的作用，無論是安全生產管理，還是經營管理，嚴密的處罰制度，嚴格的管理舉措，對企業(yè)的管理升位及企業(yè)的工作效率和企業(yè)的經濟效益都起到了積極的促進作用。

二、抓基層打基礎的思想不能變

一年來我們堅持了抓基層、打基礎的思想，使基層的各項工作都出現(xiàn)了前所未有的變化，基層的基礎工作更加堅固了，更加完善了，從而企業(yè)的基礎地位就更加牢固了，整體素質得到了提高。工作重心的轉移，是我們抓基層、打基礎的重大轉折。我們要堅持這一思想不動搖。

三、全面抓、整體升位的思路不能變

企業(yè)要發(fā)展，必須全面推進。2023年我們只所以各項工作都取得了長足的發(fā)展，實現(xiàn)了歷史性的突破。在今天復雜的社會環(huán)境中，在企業(yè)改革的變化中，在政策多變的困境中，我們堅定了信心，堅持了全面抓、整體升位的思路，使企業(yè)出現(xiàn)了前所未有的好局面。

四、三個帶頭的作法不能變

去年下半年，我們提出了“三個帶頭不夠”的問題，即機關的龍頭作用發(fā)揮的不夠；領導干部的帶頭作用發(fā)揮的不夠；黨員的模范作用發(fā)揮的不夠。換個角度說，就是要加強三個帶頭的作用。通過半年來的實踐，我們感到三個作用發(fā)揮好了，工作就有進步，局面就會煥然一新。領導帶職工，機關帶基層，黨員帶群眾，班子帶隊伍，全局就會出現(xiàn)無后進的局面。

五、堅持團結就是力量的自然法則不能變

工作實踐告訴我們，人多力量大，團結就是力量。過去的一年，我們之所以取得了史無前例的好成績，就是靠大家的智慧，靠大家的力量。團結出效益，團結出人材，團結就是力量，我們前郭局最突出的特點就是團結，黨政班子團結，基層單位團結，職工隊伍團結，相互理解，相互溝通，相互支持。

六、職工利益高于一切的宗旨不能變

江澤民同志明確提出三個代表思想，充分說明中國共產黨是廣大人民群眾的利益的代表，群眾利益高于一切。我們企業(yè)的發(fā)展最終的目的是不斷提高日益增長的職工生活水平，以滿足廣大群眾的需要。我們局領導班子始終把企業(yè)管理的最終目的，她的出發(fā)點和落腳點放在職工利益身上。04年我們的人均收入增長12%，福利待遇有明顯改善。明年增長6%。今后我們要把這項指標持續(xù)穩(wěn)定的保持下去。

存在的問題

回顧過去一年的工作，我們應該看到即有成績，又有不足。有需要繼續(xù)發(fā)揚的，還有需要進一步加強的。加強的說明我們做的還不夠。歸納起來有以下幾方面：

一是職工的整體主人翁意識還不夠。絕大多數(shù)的職工能夠樹立以局為家，以企業(yè)事業(yè)工作為第一需要，盡職盡責，盡心盡力。還有小部分或者個別的同志，利己主義十分嚴重，凡事先打小算盤，凡事先算個人帳，無利不起早，局興我榮，局衰我恥的思想淡薄。表現(xiàn)出工作不積極，責任心不強，勞動紀律渙散等。

二是依法經營的思想堅持的不夠。企業(yè)要在法律規(guī)定的范圍內經營管理，要做到知法懂法，會運用法律維護企業(yè)的利益和保護企業(yè)的利益。因此要加強對相關法律的學習，從機關到基層，從局領導班子到基層單位的領導，都要在此方面下功夫，做到依法治企，依法經營。

三是企業(yè)的規(guī)范化管理還需要進一步加強。凡事都要有個計劃，凡事都要有個規(guī)范，凡事都要有個標準。過去的一年，我們雖然在此方面做了很多工作，但是仍然需要進一步規(guī)范，做到工作有序，行為規(guī)范，辦公文明。

四是重大項目、重點工作某種程度完成的不夠理想。比如農網改造工作，存在某些問題，集資款收取混亂，農網物資管理無序，資金使用有問題等等。還有安全生產中，存在重視程度不夠，農民合同工管理使用不夠規(guī)范等等。這些都需要加強和改進。

五、三個作用發(fā)揮的不夠。即領導干部帶頭作用發(fā)揮的不好，機關的龍頭作用發(fā)揮不好，黨員干部先鋒模范作用發(fā)揮不好等，這是我們04年上半年總結出的問題，雖然我們下半年采取了一些措施，有所改進，但仍然需要進一步加強。

二00五年工作安排

二00五年，伴隨著吉林省農電有限公司的成立運營，我們將迎來一個深化改革、充滿挑戰(zhàn)的年度。在新的一年里，我們要繼續(xù)深入貫徹和實施黨的十六大精神，以全面完成上級下達的各項工作為動力，以堅決克服前進道路上的各種困難為重點，力爭把我局的事業(yè)推向一個新高度。

一、二00五年總的指導思想及工作思路

二00五年我們總的指導思想是：在省市公司的正確領導下，堅持以改革促發(fā)展，緊緊圍繞“三增一樹”“三化一高”來開展工作。即：增強企業(yè)實力，增強企業(yè)活力，增強企業(yè)凝聚力，樹立企業(yè)新形象，推動企業(yè)向規(guī)范化、一流化、現(xiàn)代化方向邁進，使雙文明建設水平達到一個新的高度。

總的工作思路是：采取四個三的工作方式完成二00五年的各項工作任務。即：抓好“三大塊”，突出“三個重點”，把住“三道關”，實現(xiàn)“三保證”。

一、抓好“三大塊”。即：

（一）抓好經營管理。

（二）抓好安全管理。

（三）抓好行風建設工作。

（一）全身心抓好營銷管理。

營銷管理的好壞直接關系到企業(yè)的經濟命脈。因此營銷管理是農電企業(yè)的核心。要突出抓好“三大項”，一是確保增產增收，主要是增收，簡言之就是要電費回收月清月結。營銷部05年要重點考核各供電所電費回收工作，按月考核，按月兌現(xiàn)。二是增供擴銷。我們要不斷研究增供擴銷好辦法，在千方百計保證原有負荷的基礎上，要把著眼點落在增容上，通過法規(guī)能回收的負荷要加大力度收回來，給足政策增加負荷。從而增加售電量。同時抓好節(jié)能降損工作。我們要認識到節(jié)一度電比增一度更為重要，效益更大。三是規(guī)范管理。說到底就是依法經營，完善臺區(qū)承包辦法，完善供用電合同，用足用好電價政策，簡化報裝接電程序等，實現(xiàn)用電營銷管理的程序化、法制化、自動化和現(xiàn)代化。

（二）重中之重抓好安全生產管理。

農電企業(yè)安全是第一要務，安全生工作不僅各級要高度重視，而且要真抓實干，思想沒缺陷，工作沒死角。突出抓好四件事。一要加強各類設備和檢修及維護，提高兩檢的效果，把有限的資金真正用在設備維護上。二要加強施工現(xiàn)場的管理，要做到五不干、三不傷害，確保兩票三制的落實。三要主動出擊消滅隱患。05年我們要把處理設備缺陷、消滅隱患作為重點工作抓，這是事故發(fā)生的重要原因之一。四要提高安全培訓的效果，做到理論與實際相聯(lián)系，理論與實踐相結合，把安全規(guī)程落到實處。

（三）全方位抓好行風建設工作。

行風建設工作是企業(yè)的形象工程，需要練內功。各個部門，每個職工都是行風建設的一個窗口，通過這些窗口反映出行風的好壞。行風建設工作我們要把握三點：第一要采取加大公開辦公力度，增加透明度，把我們的工作置于用戶的監(jiān)督之下。第二要主動上門為用戶解決用電中的實際問題，特別是大中用戶，做到精心耐心盡心。第三要圍繞地方經濟發(fā)展的中心搞好重點項目，重點工程的支持和扶持。05年我們要在基層樹立幾個服務好的典型單位和個人，弘揚正氣，從而推動行風建設工作的發(fā)展。

二、突出“三個重點”：

（一）創(chuàng)一流工作；

（二）農網工作自查整改、迎檢迎審；

（三）加強依法治電工作，保護電力設施和設備安全，保證供電。

三大塊是常規(guī)工作，三個重點是本年度突出工作，需要集中精力抓好。

（一）全面行動，集中力量，實現(xiàn)一流。

創(chuàng)一流工作即是上級部門提出的工作任務，也是企業(yè)整體升位，實現(xiàn)現(xiàn)代化管理的需要。因此，只有前進沒有后退。從現(xiàn)在開始，我們就要有吃大苦的準備。要做到三再：即再一次學習。創(chuàng)一流工作我們已經幾度學習，今年我們還要做最后一次的學習，到洮北農電局學習，他們已經通過了驗收，他們的方法很值得我們借鑒。再一次理順。學習之后，我們要把我們的工作對照洮北，做再一次理順，明確責任。再一次落實。項目、內容、任務、責任明確后，做再一次落實。這些工作都要在上半年完成。同時加大任務落實的檢查考核力度。按照考核辦法執(zhí)行。

（二）百分百投入精力，重點抓好農網一二期的自查整改工作，保證順利通過國家審計。

農網改造工作幾經回頭看，應該說成果比較顯著。但是更艱巨的任務還等著我們去完成。一是涉農的200元集資款問題，我們還沒有搞清楚，目前近600萬的集資款還沒有上繳。更為嚴重的是有一部分資金去向不明，搞不清楚的我們要追究責任的。二是超范圍改造的問題，我們還要進一步核實，該退的退該報的報。三是資金的使用及流向問題，還要進一步清理。臺區(qū)建帳工作必須做，要抓緊落實。取消安裝公司與各供電所施工隊的承包關系，成為隸屬關系的工作要抓緊落實。四是庫存物資積壓問題要研究辦法，妥善處理。目前總數(shù)達260萬元。五是兩改三工程搞好預算和規(guī)劃。今年兩改三工程資金有限，也就是成本工程，因此資金要精打細算。工程不外包，以安裝公司和修試所為主。

（三）要側重抓好依法治電，嚴厲打擊破壞和盜竊電力設備案件。此項工作要做到兩手抓，一手抓防護，一手抓打擊，也就是做好事前，抓好事后。今年事前我們要抓好兩件事：一件是加強設備巡視，建立完善防盜信息網。一件是安裝線路設備防盜報警器。這種報警器線路及設備沒有電報警，觸摸報警器報警，這樣有利于提早發(fā)現(xiàn)盜竊行為。事后，我們要做好兩件事：一是和公安部門搞好配合，提供重大線索，提高破案率，減少損失。二是對用電糾紛案件要與法律部門搞好配合，減少敗訴率。

三、把住“三道關”：

（一）把住依法經營關；

（二）把住財務收支關；

（三）把住農民工使用管理關。

（一）把住依法經營關。

要把住這道關，必須做到知法、懂法、會用法。知法就是要知道有法律約束，了解相關法律的信息。懂法就是要加強對相關法律的學習，我們各級領導都要有相關法律知識。今年我們要聘請法律專家給我們各級領導上法律課，要增訂相關的法律書籍，加強培訓，同時要會運用法律搞經營，運用法律來維護企業(yè)的利益。

（二）要嚴把財務收支關。一方面是供電所財務收支關，另一方面是局財務收支關。要繼續(xù)堅持財務的預決算制度，把住財務指標不超支關口，嚴格財經紀律，把住違紀支出關口，堅持局長一支筆牢抓的原則，堅持重大項目集體決策的原則，堅持財務公開的原則，堅持年度財務支出報告的原則，使有限的資金合理使用，有序流動，發(fā)揮效益。

（三）要把好農民合同工的使用管理關。農民合同工的使用管理要著重抓好四個環(huán)節(jié)。第一錄用關。錄用農民合同工要注重素質，要嚴格履行錄用前的考核報批制度，堅決杜絕隨意錄用的現(xiàn)象，對這個問題已經有所規(guī)定，但問題還時有發(fā)生，而且種種借口，這是不允許的。第二，要加強對農民合同工的日常管理，跟蹤考核，發(fā)現(xiàn)有嚴重問題的要及時調整。第三，對預辭退的農民合同工要把握好政策界線，以大局為主，穩(wěn)定電工隊伍。第四，要充分考慮農民合同工的福利待遇。我們要在現(xiàn)有的基礎上，逐步提高農民合同工醫(yī)療、養(yǎng)老等保險，增強電工隊伍的凝聚力。

四、實現(xiàn)“三保證”：

（一）保證各項指標工作不滑坡；

篇六 2023年村支部書記上半年工作述職報告

始終牢記“發(fā)展是第一要務”,以深化農業(yè)結構調整為重點，努力增強村級組織自身“造血”功能。下面是整理的關于2023年村支部書記上半年工作述職報告全文：

在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導和關心支持下，在全村村民的積極擁護下，立足我村實際，帶領群眾取得了一些成績。今天，我把2023年上半年工作情況向各位領導、同志們述職報告如下。不當之處，請批評指正。

一、班子建設情況。

在鎮(zhèn)黨委政府的領導下，我首先配齊了村兩委班子，成立了并健全了奮斗村監(jiān)督委員會，婦聯(lián)，村民調解委員會等組織。對兩委班子成員進行了明確分工，責任到人，各司其職，使各組織機構得到了有效的運行。

二、為民辦實事。

近幾年來，在同志們的支持和廣大干群努力下，奮斗村兩委班子實實在在地辦了一些小事。

1、春節(jié)后積極幫助農戶聯(lián)系貸款，多次與農村信用社、**銀行溝通。為農戶解決貸款難等問題，確保農資到位，為春耕奠定基礎。

2、考慮到98年以后的新生兒沒有耕地農戶負擔大等問題。給新生兒分配口糧田。

3、森林防火，村兩委始終嚴抓不懈，每到春季和清明火災高發(fā)時節(jié)，我們多次召開兩委會，利用廣播各種形式作宣傳，加強群眾防火意識，增加防火知識。制定了防火組織結構并成立撲火大隊。

4、積極組織村民經行村屯環(huán)境衛(wèi)生治理。先后出動400人次，機動車80余次。

5、確保了新農村的環(huán)境美化，積極組織黨員，村干部在主街和村文化廣場栽種花卉。

6、積極聯(lián)系包村單位交通局準備為村2條巷道鋪設水泥路。

7、為加強村民精神文明建設，組織村民在村文化廣場跳僵尸舞和籃球賽。

三、社會治安綜合治理。

針對我村面積大，人口多，情況復雜的情形，每月進行一次矛盾排查。對潛在的矛盾隱患和已發(fā)生的民事糾紛進行分析，討論研究，制定合理的措施并積極付諸實施，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。倡導村民反對封建迷信活動，依法打擊邪教，增強村民的法制觀念。

四、人口與計劃生育。

村兩委積極貫徹落實國家計劃生育政策，對計劃生育長抓不懈，每年年初和年底都要對全村人口進行摸排，確保每年的孕環(huán)檢百分之百到位;加強對重點育婦的管理和服務;對隱性婚姻發(fā)現(xiàn)一個查處一個，力保我村沒有一個多孩出生。

五、民生工程。

村兩委高度重視民生工程，這是建設和諧新農村的基本保證。每項民生工程，我們都保證落到實處，嚴格按照應有的程序操作，決不帶任何私人感情，公開透明，陽光作業(yè)。

六、工作方向

1、狠抓班子建設，不斷增強戰(zhàn)斗力和凝聚力

2023,以創(chuàng)建“五好”基層黨組織為載體，在班子建設、制度規(guī)范、村民自治上做足了文章。一是以強化班子自身建設為首任，狠抓班子日常學習教育，加強支、村兩委班子對各項方針政策的學習與理解，提升班子整體政治素養(yǎng)。二是抓制度，規(guī)范干部行為。做到責任分工到片，管理到人，既分工又合作，以用人而知人，既布局能控局的管理模式。我們抓住以組長為骨干，以黨員為示范。發(fā)揮各級組織的積極性和重要性的作用，以培養(yǎng)人才，維護穩(wěn)定，增強村民法制教育為重點。以規(guī)范制度為抓手，通過建立黨內監(jiān)督制度、“村務、財務”雙公開制度等，增強了村務公開的透明度，融洽了干群關系，營造了民主管理、民主監(jiān)督的良好氛圍。

2、狠抓經濟發(fā)展，促進農民增收

始終牢記“發(fā)展是第一要務”,以深化農業(yè)結構調整為重點，努力增強村級組織自身“造血”功能。

一是大力倡導農民經行土地流轉，這樣能夠有效改善土地資源配置效率，進一步激活農業(yè)剩余勞動力的轉移，為農業(yè)規(guī)模化、集約化、高效化經營提供廣闊空間。

二是大力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)。提倡剩余勞動力積極發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，增加收入。

三是對農民進行技能培訓。確保農民有一技之長把農村剩余勞動力轉移到城市里去工作。

3、狠抓基礎設施建設，提高村民生活質量

2023年我們加大了基礎設施建設力度，著力改善農村人居環(huán)境，重點圍繞村容村貌、道路交通、水利設施、村民活動陣地建設等，促進農民群眾養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣，提高群眾生活質量。始終把抓好基礎設施建設作為村級發(fā)展的基礎工程來抓。這樣既改善了村民的生活環(huán)境，又規(guī)范了新農村建設。

同志們，以上小事微不足道，能讓群眾更加富裕，更加文明才是每一位村兩委成員的初衷。當然，在實際工作中，我們會遇到很多的困難，也有許多不足，請各位領導和廣大群眾對我以后的工作給予指導和監(jiān)督，我將會一如既往地勤勤懇懇工作，努力提高村干部自身素質，以更飽滿的熱情和持之以恒的精神與廣大干群一起，同心同德，為建設和諧而美好的奮斗新農村而努力。謝謝大家!

篇七 重慶市園林局二○○四年工作報告

重慶市園林局二○○四年工作報告

市政府：

2023年，我市的城市園林綠化和風景名勝區(qū)管理工作，以黨的十六屆三、四中全會精神和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹市委、市政府全面建設小康社會的方針，圍繞建設山水園林城市總目標，堅持科學發(fā)展觀，加大城市綠化整治力度，加強公園、風景區(qū)建設和管理，城市生態(tài)環(huán)境和市民生活質量有了較大的轉變，圓滿完成了市委、市政府賦予各項目標任務。與2003年相比，城市人均（非農業(yè)人口）公共綠地增加1平方米，綠化覆蓋率增加2.1個百分點，綠地率增加2個百分點。

一、完成工作情況

全年新增城市公共綠地210萬平方米。其中，渝中區(qū)蔣家院子綠化帶0.432萬平方米，江北區(qū)五里店立交橋生態(tài)林6萬平方米，沙坪壩區(qū)石門大橋拆違建綠0.45萬平方米，九龍坡區(qū)玉龍公園4.6萬平方米、興隆垃圾場（公園）2萬平方米，南岸區(qū)學府大道綠化3萬平方米，北碚區(qū)縉云廣場2.4萬平方米，經開區(qū)駿逸公園8萬平方米，高新區(qū)二郎生態(tài)林景觀帶4.2萬平方米，渝北區(qū)空港大道1.5萬平方米，觀音巖生態(tài)公園3.3萬平方米，萬州區(qū)南池溝大橋游園1.28萬平方米，涪陵區(qū)移民花園2萬平方米，黔江區(qū)北河堤公園4.1萬平方米，合川市擴建公園0.93萬平方米，江津市橋南公園6.75萬平方米等。

全年創(chuàng)建園林式單位30個、園林式小區(qū)15個、園林市街13條。建成山水園林城市4個。完成義務植樹150萬株，其中3月12日植樹節(jié)期間植樹85.5萬株。創(chuàng)建規(guī)范化達標公園2個。建成南山植物園專類園1個。設立市級風景名勝區(qū)1個。

2023年，我市城市公園共接待游客562萬人次（免票199萬人次），門票收入約2993萬元，經營收入1860萬元。其中，主城區(qū)公園游人量441萬人次（免票146萬人次），門票收入約2850萬元，經營收入1580萬元；遠郊區(qū)縣公園游人量121萬人次（免票53萬人次），門票收入約143萬元，經營收入280萬元。

按照市委黨建工作目標任務的要求，局黨組加強黨建工作的領導、機關組織建設、作風建設和廉政建設等呈現(xiàn)新氣象。局領導班子和機關干部沒有違反黨紀、政紀和黨風廉政建設的各項規(guī)定和要求。按要求完成了市委、市政府交辦的各項工作。對行使行業(yè)管理的工作認真進行督促檢查，保證各項工作任務按要求完成。嚴格按照市政府公文處理有關規(guī)定辦理公文，公文處理無差錯。認真執(zhí)行保密工作有關規(guī)定，全年無失、泄密事件發(fā)生。市政府分解我局政務信息分為30分，實際完成42分。按要求參加市委、市政府組織的各類會議，無缺席、遲到、早退現(xiàn)象。按市政府政務值班工作有關要求，設立專門值班室，由機關干部值班處理工作時間外的政務工作，并無差錯。辦理人大代表建議、政協(xié)委員提案滿意率為100%。

二、主要做法

（一）以“創(chuàng)建”工作為抓手，加強園林系統(tǒng)干部職工隊伍建設

特別是我局領導班子換屆后，局黨組針對園林系統(tǒng)存在內部管理制度缺失，無章可循、有章不循，局機關缺乏活力，干部職工對園林事業(yè)的發(fā)展信心不足，精神萎靡、責任心不強等實際問題，以“創(chuàng)建”工作為抓手，全面加強機關干部職工隊伍建設，苦練內功，內強素質，改進工作，外樹形象。著重抓了三項工作：一是建章建制，堅持以制度管人和管事。在認真總結過去管理教訓的基礎上，著眼于依法行政、規(guī)范管理，著眼于建立和完善管理科學、運轉協(xié)調的內部工作機制，制定了《重慶市園林局工作制度》、《重慶市園林局財務管理辦法》和《重慶市園林局經營活動管理辦法》等30多個規(guī)章制度，不僅如此，還在全局系統(tǒng)推行了行政負責人問責制。這些制度的確立，使機關的每一個崗位、每一項工作、每一個工作環(huán)節(jié)都做到了有章可循、有辦法可依。同時，也為堅持和完善民主集中制，建立科學的決策機制，提供了制度保障，有力地推動了機關工作作風的轉變、工作效率的提高和責任心的增強。二是堅持以德才取人，建立干部能上能下的人事制度。局黨組組織了三個班子回訪組，分別由黨組成員帶隊，堅持班子談話與群眾民主推薦相結合的工作方式，對全局11個直屬單位回訪考察，在此基礎上，調整了32名干部、交流13名干部，大家認為這次干部調整調出了正氣、調出了積極性、調出了良好的精神狀態(tài)。與此同時，局黨組十分注重發(fā)揮一般干部的專業(yè)特長，交流和引進專業(yè)人才6名，堅持使用與培養(yǎng)相結合的制度，在全局系統(tǒng)大興學習之風，完善了局中心組學習制度、兩周一次的專業(yè)知識講座制度等，勤奮學習已在我局蔚然成風。三是以創(chuàng)建“合格職工之家”、委級“文明單位”為契機，努力改善辦公條件。局黨組十分重視關心職工，努力為他們解決具體困難，抓住創(chuàng)建“合格職工之家”、委級“文明單位”的機會，為職工建起自助餐食堂，解決了午休房和體育活動場所、閱覽室等，為離退休職工建立了活動室，并大力整治機關環(huán)境。目前，我局已成功創(chuàng)建為市直機關合格職工之家、委級文明單位，明年將創(chuàng)黨建工作先進單位和市級文明單位。全局上下出現(xiàn)了讓人欣慰的變化。干部職工對園林事業(yè)的發(fā)展信心增強了，精神狀態(tài)明顯好轉；工作的責任心增強了，工作作風和態(tài)度明顯好轉；積極性增強了，工作效率明顯提高。

（二）以制度建設為龍頭，狠抓黨風廉政建設

一是狠抓責任制落實。健全了“一把手”負總責、分管領導各負其責的責任分解、責任考核、責任追究工作機制，制定了工作目標，分解了工作任務，落實了廉政責任制。兩級領導班子堅持了黨風廉政建設與業(yè)務工作同時部署、同時落實、同時檢查、同時考核的制度。為了促使基層黨政“一把手”履行好“一崗雙責”，我們將“三項談話制度”（紀檢組與下級黨政“一把手”談話、領導干部廉政談話、誡勉談話）擴大到基層二級班子和后備干部，并建立了廉政檔案。二是加強制度建設，構建防腐制度體系。以制度建設為突破口，建立動態(tài)的制約機制，局機關制定了強化管理的制度30個，局屬各單位新建、修訂制度195個，其中新建的41個制度中，集中在對權力運行過程的監(jiān)管、財政資金的安全、干部提拔任免程序、園林建設項目招投標管理等方面。三是建立權力運行的機制。根據市政府《行政首長問責制》的精神，結合園林系統(tǒng)實際，制定行政領導問責制，站面向全國征集重慶市風景名勝區(qū)標薇，并經過多次修訂，現(xiàn)已獲市政府批準，統(tǒng)一招標制作，印發(fā)全市風景名勝區(qū)。三是建立健全管理機構和管理制度。今年共有4個市級風景名勝區(qū)按國務院風景名勝區(qū)管理暫行條例要求，設立了統(tǒng)一的管理機構，部分原有的管理機構在人員、資金方面得到充實，制度建設得到進一步完善。四是查處、取締違法違章建筑，取消入口處和游覽區(qū)違規(guī)建設項目和亂搭亂建攤位。大足石刻風管委成立一年來，在此方面作了大量工作，規(guī)范了多年景區(qū)入口的亂搭亂建與拉客兜售行為，并組織公安、工商等部門進行聯(lián)合執(zhí)法，嚴格禁止車輛進入核心區(qū)，有效的保護了景區(qū)。五是進行環(huán)境衛(wèi)生整治。如長江三峽風景區(qū)沿線組織專業(yè)清漂隊，出船8492艘、34896航次，清除垃圾42896噸，其他景區(qū)清運垃圾160噸，社會各界反響較好。

根據“重慶申報中國喀斯特世界自然遺產工作會議”要求，積極開展申報世界自然遺產工作，組織奉節(jié)、南川、武隆3個申報地完成了中英文對照的申報世界自然遺產預備清單編寫工作，組織參加了在昆明召開的申遺工作?；A資料的收集和整理工作接近尾聲，下一步進入統(tǒng)一編纂階段。開展風景名勝資源調查工作較扎實，成立了領導小組，組織進行了風景資源調查工作。

（九）加大規(guī)劃約束力度和執(zhí)法力度，執(zhí)行綠線管理制度

我市城市綠化建設落后的一個重要原因就是規(guī)劃滯后，對這個問題給予高度重視，安排專門的人力、物力、財力，修編城市綠地系統(tǒng)規(guī)劃，同時，按建設部要求推行綠線管理制度，嚴格執(zhí)行條例，依法行政。對非法毀綠、占綠行為加大處罰力度，加大對非法毀綠、占綠處罰力度。嚴格執(zhí)行規(guī)劃，按照《重慶市城市園林綠化條例》要求，在審查建設項目配套綠化指標時嚴格把關，對指標不達標的不予核定，做到不欠綠化新賬，積極消化老賬。在處理違法毀綠、占綠案件時，做到既堅持原則，又積極協(xié)調，既維護條例的嚴肅性，又解決問題。如重慶對外建設總公司在建設機場路渝通賓館至人和立交段排水工程項目時，未辦理有關手續(xù)進行隨意開挖、占綠，嚴重破壞210迎賓林蔭大道園林景觀，我局及時向市政府有關部門報告，督促其承認了錯誤、補辦手續(xù)，落實了綠化恢復所需費用，為該條道路綠化景觀的恢復創(chuàng)造了條件。

（十）抓好安全保衛(wèi)工作，為園林事業(yè)發(fā)展營造內部穩(wěn)定環(huán)境

一是認真落實安全保衛(wèi)工作責任制。局成立了新一屆安全保衛(wèi)工作領導小組，明確了各級第一責任人，明確工作責任，實行目標管理，建立安全管理制度、門衛(wèi)制度、夜間守護等制度。二是認真開展安全檢查，狠抓隱患整改。根據局“加強安全檢查，督促隱患整改，確保安全”的要求，在重要節(jié)假日前組織全面安全檢查，督促局屬單位安全保衛(wèi)部門定期進行自查，對發(fā)現(xiàn)的設施設備隱患限期進行整改。共組織全面安全檢查5次、專項安全檢查4次。機關和各單位投入43萬元整改隱患和更新消防自動報警系統(tǒng)25萬元。三是切實抓好安全生產宣傳教育活動。為了加強局屬單位一線班組安全建設，在廣泛開展創(chuàng)建“安全生產班組”的基礎上，組織局屬單位分管領導、保衛(wèi)科長和部分班組長召開經驗交流、觀摩會；組織局屬單位開展以宣傳貫徹《國務院關于進一步加強安全生產工作的決定》為主要內容的安全月活動。組織機關處室負責人和局屬單位責任人參加市委法建辦舉辦的安全生產法制講座，系統(tǒng)地對《安全生產法》進行培訓，強化領導干部的安全意識和責任意識。四是以防為主，抓好森林防火工作。為認真貫徹全國和市森林防火工作電視電話會議精神，認真檢查督促南山、南泉的森林防火工作，組織在重點防火時期書寫防火標語，清洗、修復公路沿線防火宣傳碑（欄），向游人發(fā)放防火宣傳資料。采取積極的預防措施，修建生物防火隔離帶4條1700米達16995平方米、防火道25條8605米。五是積極做好職工群眾集訪工作，維護內部穩(wěn)定。組織梳理內部可能影響穩(wěn)定的人和事，對職工的群體性上訪進行積極的疏導和勸解，化解矛盾，采取有效措施解決群眾的實際困難。有效地維護了系統(tǒng)內部的穩(wěn)定。

三、幾點體會

（一）市委、市政府正確領導和大力支持是完成任務的關鍵

2023年，市委、市政府把園林綠化工作作為改善城市環(huán)境，提高市民生活質量的一項重大舉措來抓，撥付了一定資金用于園林綠化建設，對各項園林綠化工作給予了強有力地指導和大力支持。市委副書記姜異康、副市長趙公卿等領導親自到園林局調研，并多次聽取園林局工作匯報，指示園林局要正確把握科學發(fā)展觀，搞好城市園林綠化工作，進一步深化改革，盤活現(xiàn)有園林資產，加快推進園林事業(yè)社會化和市場化的進程等。副市長童小平對我局下屬同興苗圃土地規(guī)劃調整事宜，親自組織召開協(xié)調會議，聽取工作進展情況，及時協(xié)調和解決問題。這些，使我們受到了極大鼓舞和鞭策，確保了各項園林綠化建設工程保質保量順利完成。在植樹節(jié)前期，市委書記黃鎮(zhèn)東、市長王鴻舉、副市長趙公卿等領導親自過問提要求，并親自協(xié)調，親自指導，親自植樹，形成了全市軍民齊心協(xié)力改造生態(tài)環(huán)境的生動局面。

（二）團結過硬、奮發(fā)向上的過硬領導班子是完成任務的前提

我們園林系統(tǒng)各級領導班子自覺學習和實踐“三個代表”重要思想，具有愛崗敬業(yè)、勤政務實、艱苦奮斗的工作作風，具有解放思想、勇于創(chuàng)新的改革精神，具有與時俱進、廉潔從政、一心為公的良好品德。局黨組一班人以園林事業(yè)迅速發(fā)展為己任，立足本職，統(tǒng)攬全局，為充分發(fā)揮園林綠化管理職能，加強行業(yè)管理，連續(xù)推出了一系列管理規(guī)章，為園林事業(yè)發(fā)展提供了理論依據。每個成員發(fā)揚吃苦耐勞、敢打硬仗的工作作風，哪有困難險重的任務，哪就有黨組成員的身影。黨組成員之間遵循求共識、議大事、勤溝通、向前看的原則，心往一處想，勁往一處使，充分發(fā)揮了領導核心作用。各直屬單位領導班子也都是特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的集體，在各單位擔負的園林綠化建設工程、綠地管護、綠化美化等各項工作中，各級黨員干部總是工作在最前沿，充分發(fā)揮了先鋒模范作用，使園林事業(yè)發(fā)展呈現(xiàn)出前所未有的嶄新局面。

（三）與時俱進，銳意進取的干部職工隊伍是完成任務的保證

隨著城市化進程的推進和人民生活水平的提高，廣大市民對改善生態(tài)環(huán)境的期望越來越迫切，為此我們深切感到肩上的擔子越來越重。在新時期、新形勢、新情況下，我們站在園林事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的高度，審時度勢，大膽改革，勇于創(chuàng)新，以實施城市生態(tài)林工程為抓手，以實施城市綠線管制和參加建設項目審批為突破口，在完善行業(yè)管理機制、嚴格綠地管護標準、加強綠化建設管理、加大立法執(zhí)法力度、提高干部職工素質等方面，都取得了前所未有的成效。2023年，我局各項綠化工程異常繁重，在時間緊，任務重、質量要求高的情況下，全局廣大干部職工頑強拼搏，各單位都能以大局為重，不計較單位和個人得失，團結協(xié)作，勇桃重擔，特別是在實施城市生態(tài)林建設示范工程中，局領導身先士卒，廢寢忘食，夜以繼日，帶頭工作在第一線，廣大干部職工發(fā)揚“寧可苦干，不愿苦熬”的拼搏精神，不等、不靠、不要，出色地完成各項工作任務。在做好節(jié)日擺花工作中，我們既保持了過去在主要街道和重點部位擺花的做法，又打破常規(guī)，在公園、廣場等公共場所舉辦了秋季大型菊花展，在社會上引起了強烈反響，受到市領導和廣大市民的稱贊，有效地改善了城市的環(huán)境質量和市民的生活質量，提高了我們在社會上的聲譽。

四、存在問題

雖然我們在過去一年的時間里，邁出了較大的步伐，城市園林綠化工作取得了突破性進展，但我們應清醒地看到，在工作中還存在一些問題：一是在充分發(fā)揮職能、轉變工作作風和行業(yè)管理方面存在差距，需要進一步與時俱進，加快體制改革步伐，加大創(chuàng)新的力度，進一步建章立制，把園林事業(yè)發(fā)展引向深入。二是我市生態(tài)環(huán)境建設距創(chuàng)建山水園林城市標準，在城市中心區(qū)綠量上仍有欠缺，城市周邊地區(qū)還未形成完整的綠化隔離帶，有待進一步加強。三是有的單位開展園林“三創(chuàng)”不夠積極，綠地少，檔次低、缺少大樹和綠蔭，與直轄市園林城市標準相差甚遠。四是城市綠化整體設計，建設標準不夠高，綠化建設市場有待進一步規(guī)范，綠地景觀效能有待進一步提高。五是綠化管理和管護工作還未完全到位，建設和管理還沒有完全分開，存在重建輕營，重植輕養(yǎng)的問題。這些問題有待于我們在今后的工作中不斷加以改進和完善。本文內容$

篇八 xx年半年工作自評報告

上半年，在市委、市政府的正確領導下，我局認真貫徹市委經濟工作會議和～委[xx年]18號文件精神，立足科學發(fā)展，著力自主創(chuàng)新，完善體制機制，充分調動全體干職工的積極性，切實把他們的思想和行動統(tǒng)一到科學發(fā)展觀的高度上來，促進了全局的和諧發(fā)展?，F(xiàn)將xx年年上半年度房地產各項工作完成情況報告如下：

一、增強服務意識,強化房地產行政管理職能。

一是加強了房地產開發(fā)企業(yè)的資質管理，注銷了一批沒有開發(fā)業(yè)績，群眾投訴多的違規(guī)企業(yè)。加強房地產項目的監(jiān)控，引導正確的投資方向。目前，房地產開發(fā)投資已成為我市一個新的經濟增長點,據統(tǒng)計，上半年全市房地產開發(fā)總 投資達6000萬元，開發(fā)面積近10萬平方米，房地產項目的啟動，迅速拉動了十多個行業(yè)的經濟增長，為我市財稅創(chuàng)造了1000多萬元收入。二是加強了商品房預售管理，嚴格按規(guī)定發(fā)放預售許可證，規(guī)范銷售行為。 三是加強了行業(yè)指導，物業(yè)管理社會化、專業(yè)化、市場化步伐進一步加大；四是加大了房屋維修基金的收繳力度，從源頭杜絕了因商品房維修公用部位造成的物業(yè)管理糾紛。五是規(guī)范了房地產交易、房屋產權、房地產測繪和白蟻防治收費工作。公示了收費依據，制定了《辦證提示須知》和《內部串聯(lián)審批單》。

二、加強內部管理，促進局內經濟大幅增長。

年初市局與下屬單位簽訂了目標管理責任書，各單位將任務層層分解，責任到人，考核獎罰措施明確，局內經濟得到大幅增長。

（一）直管公房經租方面 1—6月份實現(xiàn)房租收入110萬元，占年計劃任務的52％。

(二)房地產交易與房屋產權登記方面 各房地產交易管理所堅持以產權管理為基礎，以市場管理為核心，以房產測繪為重點，在抓好優(yōu)質文明服務、簡化辦事程序、提高辦事效率上下功夫。1—6月份共實現(xiàn)規(guī)費收入252萬元，占年度任務的56％，其中行政事業(yè)性收入22萬元，經營服務性收費230萬元。

(三)白蟻防治方面 市白蟻防治所堅持以防為主，防治結合的方針，進一步加大白蟻防治和政策宣傳力度，不斷改進服務方式，拓展工作領域，注重服務質量， 1—6月份，完成白蟻預防施工面積4.6萬平米，辦理白蟻預防手續(xù)面積5.6 萬平米，完成收入任務22.5萬元，占全年經濟任務的50％。

(四)其他收入方面 房屋租賃、房屋拆遷、開發(fā)管理、物業(yè)管理等收入完成26萬元，占年任務的55%。

三、狠抓稅收代征，房地產稅收取得歷史性突破。

今年以來,市委、市政府把房地產稅收作為財源建設的重頭戲，建立了以政府牽頭、地稅主管、建設、國土和房產等部門配合的房地產稅收一體化征管新體制。我局與市地稅局簽訂了《委托代征稅款協(xié)議書》，對房地產代征的各項稅收征管范圍、征收辦法、義務責任作了明確規(guī)定，并及時和地稅部門召開聯(lián)席會議，及時通報情況，解決征收中的難點問題，由于對全市房地產市場掌握的情況熟、底子清，我局抓住房地產可量化、易操作的指標，制定相應的征收標準，嚴格按標準征收，杜絕了“關系稅”、“人情稅”和隨意減免稅現(xiàn)象，上半年由我局代征的房地產稅收呈井噴式增長，達到了257萬多元，是過去10年的總和。

四、履行政府職能,穩(wěn)步推進“為民辦實事”工程。

(一)在廉租住房建設方面

今年，省委、省政府和～市委、市政府將做好城鎮(zhèn)最低收入家庭廉租住房建設列入了“為民辦八件實事”的重要內容，我局作為全市城鎮(zhèn)最低收入家庭廉租住房建設的主管部門，高度重視這項工作。

1、成立了機構。5月22日晚，在市長常務會議上，我局提交的《廉租住房工作方案》得到了通過。成立了“～市城鎮(zhèn)廉租住房建設領導小組”，領導小組由副市長～任組長，市政府辦副主任～、市房地產管理局局長～任副組長，市財政局、市民政局、市發(fā)展計劃物價局、市建設局、市國土局、市地方稅務局、市審計局、市住房公積金管理中心、市消防大隊、市電力局、市城市管理局等部門主要負責人為成員。領導小組下設辦公室，負責廉租住房建設的日常工作，辦公地點設市房地產管理局，～同志任辦公室主任。根據市里成立的廉租住房建設領導機構，我局又成立了以局長～同志任組長，分管局領導為副組長，相關責任股室為成員的工作小組，具體負責這項工作的貫徹落實。

2、制定了規(guī)劃。xx年年—2023年四年內，在市城區(qū)建設廉租住房800套，每套面積控制在50平方米以內，建設面積4萬平方米。今年建設120套，約5500平方米，所需建設用地6畝，建筑成本資金投入308萬元。2023年220套，2023年260套，2023年200套。六月份由建設部門拿出規(guī)劃和圖紙，七月份征地拆遷安置完畢并開始動工，十二月份第一批廉租房全部竣工。

3、開展了細致地調查摸底工作。為制定我市廉租住房政策依據，我們通過全市城鎮(zhèn)社區(qū)居委會對全市最低收入家庭及其住房狀況進行了調查摸底，全市現(xiàn)有城鎮(zhèn)最低收入家庭8064戶，其中有3164戶在住房保障線以下，即人均使用面積不足10平方米。

(二)在支持舊城改造工作方面

從源頭上加大拆遷管理力度，在市城區(qū)～路舊城改造的拆遷工作中，我局在國有直管公房拆遷補償安置以及拆遷補償安置資金使用監(jiān)督等方面做了明確規(guī)定，把保護被拆遷人合法權益和保障舊城改造較好地結合起來。嚴格拆遷許可證的發(fā)放，對申請房屋拆遷的單位，要求必須制定切實可行的拆遷計劃和拆遷方案，提交相關證明文件，才能頒發(fā)拆遷許可證。6月22日，～路房屋拆遷工作通過市支持舊城改造指揮部招投標方式，已正式向社會招標成功。在落實六月初的《中聯(lián)重科入駐～有關問題的會議紀要》精神上，我們按照市委、政府安排，具體負責老城區(qū)房屋拆遷工作。根據我局的調查，在中聯(lián)重科入～新廠房規(guī)劃區(qū)內，共需要拆除公、私房屋22間，面積1917平方米，在一周時間內，拿出了拆遷評估報告和拆遷方案，10天內拆除了全部公房，六月底全部完成所有拆遷任務，為支持中聯(lián)重科入駐沅江項目順利落戶打下基礎。

五、圍繞行業(yè)特點，落實招商引資和立項爭資任務。

全市經濟工作會議后，我局認真貫徹落實全市招商引資和立項爭資工作，全面強化招商引資，努力探尋招商引資的有效招法，積極洽談和引進項目，圍繞行業(yè)特點，積極參與小城鎮(zhèn)的舊城改造，態(tài)勢良好，成效顯著。前五個月，我局的舊城改造招商項目3個，分別在南大膳鎮(zhèn)有2個，陽羅洲鎮(zhèn)1個。改造小城鎮(zhèn)繁華地段破舊公房面積1500平方米，總投資300萬元以上。招商引資工作不僅促進了我局經濟的快速發(fā)展，同時鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌有了很大的

改觀。

立足實際、著眼長遠，我局將立項爭資工作作為拉動我局經濟的重頭戲來抓，多途徑增加資金投入，進而增加經濟總量。四月份，我們通過建設部門的牽線達橋，已向省建設廳上報了“關于解決直管房維修費和解決社會主義新農村白蟻防治經費的請示”，年底可解決資金30萬元。

六、堅持以人為本，加強社會主義精神文明建設。

（一）加強領導班子建設，落實黨風廉政責任制。

1、堅持不懈地抓黨風廉政建設的學習宣教活動，不斷提高拒腐防變的思想意識。全局七個支部根據不同時期市紀委的不同學習要求和工作實際，利用周五的政治學習活動時機或集中或分散向全體干部職工宣傳上級有關黨風廉政建設的政策和要求，使干部職工及時了解黨風廉政建設的各項方針政策，明確工作的目標和方向。

2、中央紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》下發(fā)后，黨組組織機關支部和二級機構一把手學習了條例原文，并進行了討論。

3、認真執(zhí)行黨風廉政建設的有關規(guī)章制度。堅持每季度組織召開黨風廉政建設狀況分析會，分析存在問題，研究解決方案；局領導班子能做到依法、民主決策，中層干部重大情況報告制度，嚴格執(zhí)行財經紀律和財務管理規(guī)定，沒有私設“小金庫”現(xiàn)象，沒有對外借款、擔保造成重大經濟損失，沒有利用職權指定采購物資，沒有到基層報銷不該報銷的費用，沒有因管理不善等原因給全局造成較大經濟損失等問題發(fā)生。

（二）開展機關作風整頓，加強行風評議。

整頓機關作風是我市優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境的重要舉措，我局高度重視。一是重新整理了《機關制度匯編》，按照市委的要求對整頓機關作風進行了認真動員。二是設立房地產投訴熱線電話，向社會各界征求行風建設意見。三是采取明察暗訪的形式對我局各部門進行監(jiān)督。通過上述三點措施，上班遲到、早退的少了，上班心不在焉，門難進、臉難看、事難辦的投訴少了，行風有了明顯好轉。

（三）構筑了信訪通道，落實了局長帶班制度。

按照市委要求，認真落實《信訪條例》，制定了信訪和班子成員帶班制度。每天辦公室在機關辦公大樓醒目位置登出當日接待領導的姓名，來訪群眾可以根據自己的問題直接向當班領導反映情況，使信訪群眾一目了然，進一步規(guī)范了信訪行為。通過采取認真處理群眾來信來訪，直查快辦信訪案件，加大交辦督辦力度，深化廉政誡免教育四大舉措，構筑起信訪舉報工作鏈，將各類社會隱患消除在萌芽狀態(tài)。

（四）認真抓好社會主義新農村建設工作。

圍繞增加農民收入和提高農業(yè)生產能力，我局全力支持扶貧點黃茅洲鎮(zhèn)加民村和社會主義新農村省級示范村陽羅洲鎮(zhèn)躍進村的工作，大力發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)，繼續(xù)加快改善兩村的基礎設施，穩(wěn)步推進通達通暢、安全飲用水工程和沼氣工程；在加強農村教育、衛(wèi)生、文化建設，落實好農村合作醫(yī)療和困難群眾救助等方面，上半年投入經費1萬多元。

（五）切實落實好“門前三包”工作。

在市容市貌專項整治行動中,我局按照市人民政府的統(tǒng)一要求,對所管轄路段“西區(qū)菜場至金融路口”存在的各種問題實行了標本兼治。一是由局長帶頭，每周五下午組織機關干部和房管所工作人員開展了集中、拉網式的環(huán)境衛(wèi)生清理，特別是對背街小巷積存垃圾進行了整治和清運，徹底清除了垃圾死角；二是進一步提高臨街門店的環(huán)衛(wèi)保潔標準，保潔員堅持白天巡回保潔，確保門店垃圾隨產隨清；三是督促門店老板切實負起“門前三包”責任，深入持久地開展全民愛國衛(wèi)生運動；四是健全了機制，嚴格了獎懲制度。我們把市容整治和“門前三包”工作作為檢驗我局工作的一個重要指標，嚴格考核獎懲，確保整治工作收到實效。

（六）開展了豐富多彩的群團活動，進一步豐富了廣大干部職工業(yè)余生活。

一是三八節(jié)、五四節(jié)和七一節(jié)前夕組織了城區(qū)局屬各單位婦女、青年團員和離退休老同志開展了有益戶外活動，使他們在緊張的學習、工作后，得到適當?shù)姆潘?；在“七一”黨的生日前夕，局黨組組織老年支部召開了座談會，會上，老黨員們個個暢所欲言，人人獻計獻策，為我局事業(yè)的發(fā)展定規(guī)劃、描藍圖，增強了群團組織的凝聚力。二是成立了局籃球隊，從全局挑選十幾名優(yōu)秀青年組成籃球隊，與外單位進行籃球交流，進一步增進我局與外單位的友誼。三是組織了無償獻血和獻愛心活動，全局廣大干部職工積極的參與收到了很好的社會效益。

（七）認真抓好社會治安和計劃生育綜合治理等工作。

在社會治安綜合治理方面，全局開展了退役軍人不穩(wěn)定因素的排查，杜絕群聚群訪現(xiàn)象，將內部不穩(wěn)定因素掐滅在萌芽狀態(tài)，積極做好街道辦事處和社區(qū)居委會交辦的各項綜治任務。在計劃生育方面，組織全局育齡婦女參加了孕檢，加大了對房地產交易過程中計生工作的監(jiān)督，完成了市計生局和社區(qū)居委會交辦的各項計生任務。

工作中存在的困難和問題

一是底子薄,人員包袱重,歷史遺留問題多,銀行債務難消化；二是社保、醫(yī)保欠帳多、壓力大；三是對房地產行業(yè)重大政策問題的研究還不夠深入；四是對于如何開展房地產宏觀經濟管理，更好地指導日常管理工作存在一定的差距；五是機關效能建設、作風建設還有待進一步提高。

對政府工作的意見和建議

全力加快～路舊城改造和城鎮(zhèn)最低收入家庭廉租住房建設工作步伐。

xx年六月二十二日

篇九 2023鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大換屆政府近五年工作報告

立黨為公，樹立廉潔從政的作風。切實把真心實意愛民、強化服務便民、發(fā)展經濟富民、穩(wěn)定社會安民、廉潔勤政贏民作為我們工作的立足點。下面是整理的關于2023鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大換屆政府近五年工作報告，歡迎閱讀!

2023鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大換屆政府近五年工作報告

20xx-2023年，鎮(zhèn)人大在江南人大常委會的精心指導和鎮(zhèn)黨委的正確領導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和習近平總書記系列重要講話精神為指導，認真學習貫徹黨的十八大精神，充分調動了代表的履職積極性，提升了人大工作的整體水平，為促進全鎮(zhèn)的經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定起到了很好的推進作用。現(xiàn)將五年來的工作匯報如下：

一、建立健全人大班子建設，人大工作規(guī)范化管理

(一)按建立健全鎮(zhèn)人大班子要求，抓好20xx年人大換屆選舉工作，每年審核代表資格，出缺立即補選?，F(xiàn)鎮(zhèn)人大班子備齊1名人大主席、1名專職副主席和1名人大秘書。鎮(zhèn)人大班子按制度定時召開主席辦公會議研究鎮(zhèn)部署人大各項工作，班子工作運行正常。

(二)組織班子成員學習黨的十八大精神和各級人大的決議、決定。每年鎮(zhèn)人大班子堅持每季度組織成員開展1次理論學習，在學習過程中做到有學習記錄和學習筆記，不斷提高鎮(zhèn)人大班子成員的理論水平和業(yè)務水平。

二、不斷強化自身建設，樹立代表良好形象

(一)主動爭取黨委對人大工作的重視與支持。鎮(zhèn)人大的年度工作計劃和每階段工作內容都是緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委的中心工作來步署，為了使人大工作與黨委的中心工作更加緊密相連，互相促進，鎮(zhèn)人大堅持做到：重大人大工作、事項首先向黨委會匯報，如召開人大會、人大選舉工作、人大年度工作計劃等都有做專題匯報;日常的人大活動或工作安排，在開展前都在黨委政府聯(lián)席會上提出，與黨委政府工作進行統(tǒng)籌安排。

(二)積極宣傳貫徹憲法、法律和法規(guī)及各項決議、決定，依法履行職責，為建設社會主義新農村發(fā)揮應有作用。第一，為推動法制建設，維護農村穩(wěn)定，維護農民利益。鎮(zhèn)人大每年至少開展一場法律法規(guī)培訓，提高代表依法履職意識和宣傳法律法規(guī)能力。

(三)充分發(fā)揮代表活動室和代表之家作用。260平方米的鎮(zhèn)人大代表活動室和40平方米的代表之家，不僅為鎮(zhèn)人大代表大會提供了場地，也為鎮(zhèn)的各種大型會議和代表聯(lián)誼活動提供了方便。鎮(zhèn)代表活動室建成以來，每年都承辦鎮(zhèn)春節(jié)團拜會、鎮(zhèn)氣排球比賽和各項文體比賽活動。鎮(zhèn)人大代表之家不僅為人大代表培訓及代表學習知識、學習理論、學習技術創(chuàng)造了良好的環(huán)境，同時也為黨員代表提供遠程教育和集中學習場所。

三、加強學習培訓，提高代表履職能力

以學習促提高，每年至少組織人大代表進行一次政治學習。鎮(zhèn)人大主席團及時組織人大代表學習黨的十八屆全會公報，傳達會議精神。強化代表們奮發(fā)有為、真抓實干、協(xié)力爭先的意識，結合人大代表履職工作實踐，充分運用憲法和法律賦予的職權認真履職，全力服務于社會主義新農村建設。

鎮(zhèn)人大通過加強人大代表的培訓學習，提高人大代表政治素養(yǎng)，把握局勢，提高履職能力。我鎮(zhèn)把人大代表培訓學習作為重點工作來抓，鎮(zhèn)人大主席團還就貫徹落實人民代表大會制度，提高代表參政議政和建議寫作質量，進行專門培訓。同時組織代表們學習《憲法》、《代表法》等內容，及時將上級下發(fā)的各文件發(fā)放到代表手中，進一步打造“學習型”代表隊伍。

四、狠抓代表工作，發(fā)揮代表主體作用

一是開展視察調研活動。根據鎮(zhèn)黨委、政府年度重點工作，鎮(zhèn)人大組織代表圍繞鄉(xiāng)村建設、老口水利樞紐征地搬遷、南扶二級公路建設、食品安全等開展了多次調研活動，廣泛聽取村干部、群眾的意見。五年以來，鎮(zhèn)人大代表向鎮(zhèn)政府提出了十余條涉及經濟社會發(fā)展的意見建議，如加強對鄉(xiāng)村建設項目的管護、探索建立土地流轉市場、加強渡口安全管理等，積極為鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展建言獻策。

二是開展代表述職活動。在鎮(zhèn)人大的安排部署下，鄉(xiāng)人大按照代表述職工作實施方案要求，分準備、述職評議、整改提高三個階段展開。自2023年起，我鎮(zhèn)人大代表每年進行一次述職活動，通過這項活動，代表們梳理了自己一年來的工作情況，進一步增強了代表為選民服務的意識，拉近了代表與選民的距離。

三是繼續(xù)加大監(jiān)督力度。緊緊圍繞增強監(jiān)督實效這一中心環(huán)節(jié)，開展有力度、有深度、有成效的監(jiān)督。首先做好對全鎮(zhèn)經濟和社會運行情況的監(jiān)督，促進各項工作正常開展和全鎮(zhèn)經濟社會平穩(wěn)運行。其次做好對民生工程的監(jiān)督。民生工程與群眾切身利益息息相關，要繼續(xù)在全鎮(zhèn)范圍內加大對項目工程實施情況的專項檢查力度。第三做好對本鎮(zhèn)一些重點問題和人民群眾關注的熱點、難點問題進行調研。第四是做好對重點項目和重點工程進行視察。第五是根據鎮(zhèn)人大的要求對鎮(zhèn)屬重點部門進行工作評議。

五、精心組織，依法開好鎮(zhèn)人代會

每年按要求召開鎮(zhèn)人民代表大會。大會聽取和審議政府工作報告、鎮(zhèn)人大工作報告，全體人大代表在大會上積極行使職權，并提出了建議，通過了各項決議。在需要時依法補選鎮(zhèn)干部，確保了候選人的依法當選。

六、密切代表與選民聯(lián)系，建設人大代表工作站

鎮(zhèn)人大為了進一步密切與人大代表的聯(lián)系，更好地為城區(qū)、鎮(zhèn)兩級人大代表服務，推動人大工作進村進坡，實現(xiàn)人大工作的規(guī)范化建設，在各村委設立人大代表工作聯(lián)絡站。人大代表工作站的建立作為鎮(zhèn)人大2023年的重頭戲狠抓落實，在城區(qū)人大常委會的關心指導下，以及在鎮(zhèn)黨委政府的大力支持下，從6月份的調查醞釀、7月份的部署研討到8月份的探索試點、9月份的創(chuàng)建座談再到如今的全面鋪開、正式運營。人大代表工作站是代表密切聯(lián)系選民、依法接受選民監(jiān)督、收集社情民意、更好履行代表職責的新平臺，為人大代表履行職責提供便利條件，是加強駐地人大代表聯(lián)絡和交流的陣地。工作站公開了代表身份、聯(lián)系電話等個人信息，每月10日對群眾反映的問題、有關部門予以解決的或是作出答復的(除涉及國家秘密)在公示欄公示。工作站實行每周一名人大代表輪流駐室接待選民來信來訪收集民情民意，駐地代表根據工作需要，不定期深入走訪所聯(lián)系群眾，收集民區(qū)民意。工作站實行回復責任制，將收集的意見建議整理后形成代表意見建議，報鎮(zhèn)人大辦督辦跟蹤落實，并定期向轄區(qū)群眾反饋。人大代表通過在工作站開展活動了解民情，傾聽民聲，并及時解決老百姓反映的熱點、難點問題。

六、下一步工作計劃

在2023年里，鎮(zhèn)人大要按鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大規(guī)范化建設要求，繼續(xù)圍繞黨委、政府工作大局，認真做好新的一年的工作計劃，完善鎮(zhèn)人大各項工作制度，強化對代表的培訓，提高代表素質和履職能力，注重把鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大規(guī)范化建設成果轉化為人大工作動力，確保人大規(guī)范化建設不走形式，取得實效。

2023年以來，土家族鄉(xiāng)堅持以鄧小平理論、三個代表為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，深入貫徹落實十八大、十八屆四中、五中全會xx縣第十二屆四次黨代會精神，緊緊圍繞縣委提出的“三大戰(zhàn)略”、“雙核雙區(qū)”工作思路，按照“強基礎、調結構、重旅游、興產業(yè)、抓黨建、促跨越”的工作思路，突出抓好特色、旅游、資源三大經濟，團結帶領全鄉(xiāng)干部群眾，埋頭苦干，奮力實干，推動全鄉(xiāng)各項工作取得了較好成績，實現(xiàn)了年初制定的既定目標?，F(xiàn)將主要工作情況報告如下：

一、過去三年的工作回顧

(一)綜合實力大幅提升。三年來，鄉(xiāng)黨委、政府始終把發(fā)展經濟增加群眾收入作為第一要務，思發(fā)展、謀發(fā)展，千方百計抓發(fā)展，調動一切力量促發(fā)展。2023年全鄉(xiāng)預計可實現(xiàn)國民生產總值預計達6773萬元，比2023年增加1280萬元，農民人均純收入可達4200元，比2023年增加1520元，計劃生育率達到95%以上，人口自然增長率控制在5‰之內，同時個體私營經濟也得到了快速發(fā)展。

(二)基礎設施大改善。一是在縣委大修農村公路思想的指導下，我鄉(xiāng)結合實際，科學規(guī)劃，把通村公路建設作為全鄉(xiāng)基礎設施建設重中之重來抓，通過3年的不懈努力，累計完成投資5860萬元，全鄉(xiāng)通暢公路xx條69公里，通達公路里程達46.8公里，去年，鄉(xiāng)黨委政府多方爭取資金，硬化了至自由通鄉(xiāng)斷頭公路xx.07公里、拓寬并硬化扇坡村大河邊至黃連村雙王廟公路6.5公里，先后打通了坪溪村到xx縣，草壩村、金雞村到萬源的出境公路?；窘鉀Q了群眾出行難的問題，大大改善了全鄉(xiāng)的交通狀況。二是人飲難題解決得到大幅度突破，幾年來，我們通過積極爭取項目支持，投資1860余萬元，先后為喀斯特地貌突出，缺水嚴重的雞坪、大坪、黃連、羅盤等10個行政村(社區(qū))連通了自來水，徹底解決6000余人的飲水困難問題。三是信息發(fā)展有了新進展，幾年以來，我們通過爭取，先后在梨坪村賴吧灘、扇坡村李大坪、坪溪村麻子埡、黃連村雙王廟等地修建了移動手機機站4座，全鄉(xiāng)通信履蓋率達90%以上。四是黃連村土家山寨正在建設中，計劃2023年竣工并投入使用，大大提高了景區(qū)服務能力和接待水平。

(三)城鄉(xiāng)環(huán)境面貌大變化。在縣委、縣府的統(tǒng)一部署下，我鄉(xiāng)狠抓城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作。按照立足當前，著眼長遠，統(tǒng)籌安排，科學規(guī)劃的要求，一切從實際出發(fā)，因地制宜，有序推進了該項目工作?；緦崿F(xiàn)了“生產發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的目標，有效的改善了轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生狀況，全面提升了群眾生活質量，提高了全民健康水平，且形成了該項目工作得到長效管理機制，公民思想道德素質和文明衛(wèi)生素質不斷提高，有力推動了地方經濟，尤其是旅游業(yè)的快速發(fā)展，過去三年間，累計投入環(huán)境治理資金480萬元。

(四)農業(yè)基礎地位得到鞏固。三年來，鄉(xiāng)黨委、政府始終緊扣“農業(yè)增效，農民增收”目標，積極實施綠色農業(yè)戰(zhàn)略，大力調整農業(yè)產業(yè)結構，使我鄉(xiāng)農業(yè)的基礎地位不斷夯實。一是充分利用有限耕地，著力發(fā)展農村經濟，帶領各級干部抓住自然優(yōu)勢，在有限的耕地中引導農民提高復種指數(shù)，調整產業(yè)結構;二是大力發(fā)展畜牧業(yè)，認真貫徹《動物防疫法》，加大動物疫病防治力度，狠抓春秋動物防疫，有力地阻擊了禽流感，口蹄疫，豬鏈球菌病，狂犬病等疫病，2023年生豬出欄達到3.2萬頭，黃牛飼養(yǎng)量達到2700頭，山羊養(yǎng)殖1.4萬只，出欄8500余只，小家禽的飼養(yǎng)呈現(xiàn)快速發(fā)展趨勢;三是狠抓林藥經濟的發(fā)展，全鄉(xiāng)有退耕還林面積9200畝，各類中藥材8萬余畝，2023年中藥材產值預計可達1550余萬元，其中云木香一項產值就達960萬元;四是充分利用勞動力資源優(yōu)勢，狠抓勞務輸出，按照外輸內轉回引的思路，認真組織農村剩余勞力參加培訓，與外地企業(yè)聯(lián)系等，三年全鄉(xiāng)共輸出勞務工2400余人，創(chuàng)收1550多萬元。

(五)民俗文化挖掘保護出彩。土家族鄉(xiāng)是淵源的土家文化聚集地。獨特的文化藝術、鮮明的民風民俗、濃郁的地方特色，更加凸顯出這里文化厚重，歷史悠久。在縣委縣政府的關注和宣傳、文化部門扶持下，鄉(xiāng)黨委政府進一步加大了挖掘、保護土家文化力度，我們因地制宜建起了土家文化陳列室，收集布展土家特色生產生活物品、圖片、視頻等共計200余件，一些深藏于土家民間的民俗文化正逐步揭去神秘外紗，展示在世人面前。2023年，在縣委宣傳部xx縣文化館的悉心指導下，由我鄉(xiāng)地道農民袁詩安、袁詩平、胡德兵、吳正菊等組成的“川東薅草鑼鼓”隊，首次出征成都國際非物質文化遺產匯報表演一炮走紅。2023年，以國家級非物質文化遺產—川東土家薅草鑼鼓為藍本編排的歌舞《幸福生活抿抿甜》代表四川榮登中央電視臺《直通春晚》欄目，為縣委、縣政府成功爭取少數(shù)民族待遇縣涂上濃墨重彩一筆。

(六)社會各項事業(yè)和諧發(fā)展。三年來我們注重各項社會事業(yè)的同步發(fā)展，努力打造和諧的社會發(fā)展環(huán)境，重點抓了以下幾方面的工作。

1、抓好民族宗教工作。在民族工作中，我們始終堅持“團結、教育、疏導、化解”的基本方針來協(xié)調和處理民族、宗教問題，維護好少數(shù)民族和宗教界的合法權益，旗幟鮮明地反對分裂，維護祖國統(tǒng)一和社會穩(wěn)定。自2023年以來，全鄉(xiāng)沒有出現(xiàn)違法上訪，集體上訪，越級上訪，重復上訪事件，全鄉(xiāng)社會穩(wěn)定，人心安定，人民群眾安居樂業(yè)。

2、嚴格落實計生政策，實現(xiàn)人口控制目標。三年來，鄉(xiāng)黨委、政府，計生行政主管部門大力宣傳計劃生育法律法規(guī)，堅持“三為主”、“三結合”方針，采取將人口與計生指標納入目標考核，實行“一票否決”制，狠抓節(jié)育手術落實，查處違法生育，引導全鄉(xiāng)群眾樹立了良好的生育觀。

3、加大教育基礎設施投入，提高教學質量。一是我們通過積極爭取上級投入，同時多措并舉籌集資金，新修了學校教師周轉房250平方米，自由小學教學樓正在建設中。每年黨委政府都從拮據的工作經費中擠出專門資金對新考上大學二本以上的級學生予以嘉獎;二是較好地運用多媒體教學模式教學。學生入學率穩(wěn)步提高，鞏固率每年均達98%以上。

4、全鄉(xiāng)衛(wèi)生、廣電、武裝、文化、工會、共青團、婦聯(lián)、便民服務、社會保障等工作都開展有序，各村成立了文化站，成立了老年活動中心，配齊了辦公設備;鄉(xiāng)便民服務中心已步入正軌，社會保障工作井然有序，全鄉(xiāng)經濟發(fā)展和各項社會事業(yè)和諧發(fā)展。

(七)黨建工作創(chuàng)新推進。一是認真開展“三嚴三實”活動。以提高基層黨組織的領導力、執(zhí)行力、凝聚力、戰(zhàn)斗力為抓手，切實在服務群眾和保證中心任務完成上有新突破，切實在建設政治硬、能力強、素質高、品行好的基層隊伍上有新突破，切實在發(fā)揮黨員作用、樹立黨員威信、樹起良好形象上有新突破，切實在樹立先進典型、宣傳先進典型、學習先進典型，踐行黨的宗旨上有新突破，結合我鄉(xiāng)實際，以加強黨組織的執(zhí)政能力建設和先進性建設為重點，鄉(xiāng)黨委圍繞經濟建設這個中心，切實加強和改善黨的領導，堅持從自身做起，使黨委的核心領導作用得到了較好發(fā)揮，黨的思想、組織、廉政建設得到了加強。在組織建設中，我們狠抓了“班子隊伍帶村、人才科技興村、民主法制管村”的“三村建設”和“黨員先鋒工程”，認真開展了“雙向培養(yǎng)”等活動，完善建立了中心學習制度，黨政班子成員加強了學習，進一步增強了黨員和干部與人民群眾的聯(lián)系。鄉(xiāng)黨委以抓好發(fā)展要務為已任，用廉政制度約束黨政班子成員，形成了清清白白，勤勤懇懇為民辦實事的良好風尚。鄉(xiāng)黨委每年都在“建黨節(jié)”前后，扎實開展結對幫扶、慰問貧困黨員等活動，為全鄉(xiāng)黨員發(fā)揮先進性作用搭建平臺。在黨的建設上，我們始終注重黨員發(fā)展工作，2023年，共發(fā)展新黨員 名，為黨組織輸送了新鮮血液。

(八)強化安全，大抓法制宣傳，確保了全鄉(xiāng)穩(wěn)定。鄉(xiāng)黨委、政府始終高度重視安全維穩(wěn)工作，鄉(xiāng)上成立了安全生產領導小組，認真完善落實了來信來訪處理制度，制定了安全生產各種預案，充分利用廣播、墻報、公開欄、各種會議，大力宣傳安全生產常識，鄉(xiāng)政府組織專門隊伍每年至少實施兩次安全生產大檢查，對學校校舍、食品衛(wèi)生、道路、水上交通，煙花爆竹等方面均進行拉網式排查，發(fā)現(xiàn)隱患，立即整改，全鄉(xiāng)無一例重大安全事故發(fā)生。

二、存在的問題和困難

1、自然環(huán)境惡劣，交通滯后，生產力水平低下，一部份農民仍處于貧困線上。一是通村公路等基礎設施不能適應經濟發(fā)展的需要;二是扶貧項目在實施中真扶貧力度待加強，項目實施效果與人民群眾期望值還有差距。

2、改革開放的力度還不夠。

3、一些惠農便民設施不健全，百姓存取款、領取惠農資金、辦理更改手續(xù)不方便。

三、未來兩年的工作規(guī)劃

在未來的兩年中，我鄉(xiāng)在縣委、政府的領導下，堅持以鄧小平理論、三個代表、科學發(fā)展觀為指導，深入開展“實現(xiàn)偉大中國夢”主題教育活動，認真踐行黨的群眾路線，緊緊圍繞縣委縣府提出的“五個新宣漢建設”目標，結合鄉(xiāng)黨委、政府制定的“破解四難夯基礎，強推產業(yè)促增收，濃郁文化爭主動，厲行節(jié)約樹形象，創(chuàng)新黨建強保障”的工作思路，突出抓好特色、旅游、資源三大經濟，埋頭苦干、迎難而上、奮力拼搏，為實現(xiàn)未年兩年的目標而奮斗。

未來兩年我們工作的總體思路是：緊扣發(fā)展第一要務，緊緊把握全縣“改革創(chuàng)新、科學發(fā)展、加力奔跑、快中求變”的工作基調，緊扣全縣“三區(qū)聯(lián)動、四化同步、五位一體”的發(fā)展思路，增強發(fā)展定力、保持奔跑態(tài)勢，銳意進取、開拓創(chuàng)新，穩(wěn)增長、調結構、激活力、促和諧，突出抓好特色、旅游、資源三大經濟，大力加強基礎設施建設，全力加快生態(tài)旅游開發(fā)進程，不斷實現(xiàn)農業(yè)新發(fā)展、旅游新突破，促進全鄉(xiāng)經濟和社會各項事業(yè)大變樣。認真踐行奔跑精神，強力推進治庸、治懶、治散活動，堅持以經濟建設為中心，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真執(zhí)行中央、省、市、縣委會議精神。以高人一籌的發(fā)展謀略，先人一步的發(fā)展意識，快人一拍的發(fā)展速度，做好我鄉(xiāng)未來兩年的各項工作。

未來兩年發(fā)展主要指標為：國民生產總值年均增加12%，，全社會固定資產投資年均增長30%以上，農民人均純收入年均增長 12%，計劃生育率達到94%以上，人口自然增長率控制在5‰之內，穩(wěn)定糧食年總產量4260噸，確保主要經濟指標明顯上升。

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(三)抓好資源利用，做大做強特色產業(yè)。立足我鄉(xiāng)土地資源豐富優(yōu)勢，大力發(fā)展中藥材等特色產業(yè)。以千畝木香、廣香、木瓜基地建設為突破口，大力發(fā)展黃連、天麻、藏紅花、重樓、百吉等珍貴藥材，并不斷加大科技、資金投入力度，促進特色產業(yè)做大做強;以山歸源種植專業(yè)合作社為基礎，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬我鄉(xiāng)中藥材產業(yè)發(fā)展大局，全面提升中藥材質量、效益和市場競爭力，按照規(guī)范化、產業(yè)化、集約化的要求，注重野生資源的保護和合理有序開發(fā)。全鄉(xiāng)計劃在大坪、雞坪、扇坡、草壩4個村新發(fā)展木瓜6000畝，改造原有低產木瓜園1000畝。力爭全鄉(xiāng)藥材種植面積達到61000畝，實現(xiàn)產值4980萬元，促進全鄉(xiāng)中藥材產業(yè)快速、健康、可持續(xù)發(fā)展。

(四)強化生態(tài)建設，積極打造旅游品牌。圍繞百里峽生態(tài)旅游發(fā)展總體規(guī)劃，立足我鄉(xiāng)生態(tài)優(yōu)勢和區(qū)位優(yōu)勢，突出生態(tài)旅游主題，把自然風光，休閑旅游作為我鄉(xiāng)旅游業(yè)發(fā)展的基本定位。依托豐富的林木、河道資源和人力資源發(fā)展觀光、休閑、娛樂旅游產業(yè)，推進黃連村土家山寨建設，發(fā)揚土家文化，挖掘民間傳統(tǒng)藝術，豐富旅游文化底蘊，不斷增強百里峽旅游對外影響力。

(五)改善人文環(huán)境，加強城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理。在縣委、縣府的統(tǒng)一部署下，按照統(tǒng)籌安排，科學規(guī)劃的要求，一切從實際出發(fā)，因地制宜，有序推進。以實現(xiàn) “生產發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”為工作目標，完善雞唱場鎮(zhèn)、自由場鎮(zhèn)的場鎮(zhèn)配套設施建設，加大場鎮(zhèn)和公路沿線的保潔力度，全面提升群眾生活質量，提高全民健康水平，長效管理機制基本形成，公民思想道德素質和文明衛(wèi)生素質不斷提高，推動了地方經濟，尤其是旅游業(yè)的快速發(fā)展。

(六)大力轉變工作作風，樹立黨委政府良好的外部形象。

一要真抓實干，樹立求真務實的作風。堅持一切從實際出發(fā)，講實話，查實情，辦實事，求實效，出實績，把強烈的工作熱情和嚴肅的工作態(tài)度結合起來，把功夫下在抓落實上，把本領用在促發(fā)展上。

二要勤政愛民，樹立密切聯(lián)系群眾的作風。要教育和引導廣大黨員干部經常深入田間地頭和群眾中間，了解群眾意愿，傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦;扎根基層，出勤出力，從為人民服務中贏得信賴與擁護。

三要立黨為公，樹立廉潔從政的作風。切實把真心實意愛民、強化服務便民、發(fā)展經濟富民、穩(wěn)定社會安民、廉潔勤政贏民作為我們工作的立足點。要廉潔自律，防微杜漸，自覺過好名利關、權利關、金錢關、人情關，增強拒腐防變能力，不管任何人，只要違法亂紀，特別是經濟問題，將一查到底，決不手軟，切實樹立良好的政

(七)統(tǒng)籌謀劃，社會各項事業(yè)協(xié)調發(fā)展

1、加大惠民政策的實施。充分發(fā)揮民政、勞動保障部門的相關職能作用，認真貫徹落實新農保、民政救濟、優(yōu)撫等惠民政策及措施。加大對新農保、新醫(yī)保的宣傳力度，解決好困難群眾的基本生活問題，落實好重大災害的救災救濟工作。明年計劃新農保人數(shù)280人，參保率98%，新醫(yī)保參保率達100%，確保各項惠民政策的落實到位。

2、抓好民族宗教工作。在民族工作中，我們始終堅持“團結、教育、疏導、化解”的基本方針來協(xié)調和處理民族、宗教問題，維護好少數(shù)民族和宗教界的合法權益，旗幟鮮明地反對分裂，維護祖國統(tǒng)一和社會穩(wěn)定。集中調解好民族矛盾糾紛，對重點事件、重點人員實施全面監(jiān)控，掌握第一手資料，做到無違法上訪、集體上訪、越級上訪等事件的發(fā)生，確保社會穩(wěn)定，人心安定，人民群眾安居樂業(yè)。

3、加大教育事業(yè)的投入力度。鄉(xiāng)黨委、政府積極支持和大力發(fā)展教育衛(wèi)生事業(yè)，不斷加大投入。一是積極向爭取資金支持;二是加大教育衛(wèi)生體制改革，創(chuàng)新教育模式;不斷加強監(jiān)管和投入，計劃改建自由小學師生宿舍180平方米，新培訓教職員工xx4人。強力我鄉(xiāng)的教育衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。

4、推進人口與計劃生育工作。推進農業(yè)人口獨生子女家庭獎勵政策，認真開展計生“三結合”工作，進一步加大流動人口計劃生育管理工作，對流入人口實行規(guī)范化管理，建立了育齡婦女信息卡，并錄入了微機，做到了管理微機化?；緦崿F(xiàn)人口、環(huán)境、資源持續(xù)協(xié)調發(fā)展。

5、強化醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)工作。認真落實關于覆蓋城鄉(xiāng)的基本醫(yī)療衛(wèi)生制度的要求，積極推行農村新型合作醫(yī)療，我鄉(xiāng)參合率達98%。加強群眾的食品衛(wèi)生安全。加強重大疾病的預防和控制工作，按照上級要求加強災后疫病防控工作力度。積極開展了狂犬病、血吸蟲等地方病以及兒童麻疹的防治工作。

篇十 黨總支換屆選舉四年工作報告

全體共產黨員，同志們：

現(xiàn)在，我受牌樓路社區(qū)黨總的委托，向大家作四年來工作報告，請予審議。

(一)、黨總支四年工作的簡要回顧

四年來，牌樓路社區(qū)黨總支在街道黨工委、辦事處的正確領導下，緊緊圍繞“發(fā)展攀新高，建設展新姿，環(huán)境亮新貌，服務創(chuàng)新優(yōu)”的工作總要求。團結帶領全體

黨員干部和群眾，積極進取、狠抓落實，全社區(qū)保持良好的發(fā)展勢頭，黨的建設和精神文明建設也取得了新的發(fā)展和提高。具體表現(xiàn)在以下幾個方面：

1、狠抓第一要務，社區(qū)實力得到顯著增強。

四年來，社區(qū)黨總支始終把壯大社區(qū)經濟作為牢記“第一要務”，注重管理、狠抓落實，社區(qū)綜合實力顯著增強。一是強化對集體資產經營管理。社區(qū)專門成立了一個領導小組，總支一班人集思廣益，確定了今后社區(qū)發(fā)展的總體思路。就是要“固本挖潛，開源節(jié)流”。根據上述原則，我們通過街道黨工委、辦事與有關保密聯(lián)系，對東站后車室外的公路進行整合維修改造，建立了臨時菜市和兩間臨時門面，即解決了居民買菜難的問題，又為社區(qū)創(chuàng)了一點收，彌補了社區(qū)辦公經費的嚴重不足。二是進一步加強企業(yè)的常規(guī)管理。社區(qū)組織專門人員，對社區(qū)內所有企業(yè)進行重新摸底，通過摸底，全面了解了企業(yè)基本情況，掌握了第一手資料。然后有的放矢進行管理。制定管理規(guī)則，召開企業(yè)主會議，明確凡要求在社區(qū)轄區(qū)內置業(yè)的，必須接受社區(qū)的行政性管理，規(guī)范了企業(yè)行為。與此同時，我們積極主動為企業(yè)提供衛(wèi)生、環(huán)保、安全等方面服務。通過融管理于服務之中，以服務促管理的方式，融洽了社區(qū)企關系，企業(yè)的積極性也得到了進一步提高。三是進一步加大“雙引”力度。對落戶我社區(qū)的各類企業(yè)，通過經常性的溝通聯(lián)系和提供服務，引導企業(yè)鞏固和增強企業(yè)發(fā)展后勁，同時積極引進，通過“走出去，請進來，朋友帶”的方式，開展招商活動。四年來，通過主動服務，規(guī)定限制等方法手段，不斷引進注冊企業(yè)，例如：鵬程凍庫到我社區(qū)來，對內江很陌生，想投資幾十萬元辦個凍庫，又怕不好辦手續(xù)和社會上的人進行敲詐，社區(qū)知道后，找到他本人，說明了情況，社區(qū)黨總支派人與一道，通過一個多月的時間，凍庫開始投產了，現(xiàn)在經營得很好。

2、嚴格社區(qū)管理，各項工作切實落實到位。

一切從實際出發(fā)，重管理，講實效是我社區(qū)黨總支四年來工作的最深體會。四年來，社區(qū)首先，嚴考核，講責任，各項工作不糊涂。每年都要詳細制訂了全社區(qū)工作目標和社區(qū)干部的分工和崗位責任制，并著重對社區(qū)干部進行全方位工作作風考核，還把工作實績每二個月一次的考核結果上墻公布。通過強化考核，社區(qū)干部的責任心加強了，社區(qū)班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力也增強了。如“302”水污染、“7.22”疫情、“非腆”、“臨江9隊危房的拆遷”、“牌樓路一巷內澇”、“經濟普查”、“創(chuàng)省級衛(wèi)生城市”和“三區(qū)創(chuàng)建”工作等，我們的社區(qū)干部都在十分困難的情況下，棄小家顧大家，在規(guī)定的期限全面完成了街道黨工委、辦事處交給社區(qū)的各項任務。

其次，強管理、重實效，件件工作求實在。管理工作是一項基礎工作，同時也是一項經常性的工作，來不得半點虛假。如環(huán)境管理上我們響應“建設新內江，環(huán)境亮新貌”的總體要求，同時也為解決一方百姓的生活需求，決不做表面文章，做到清一處，管一處，檢查與不檢查一個樣，實施的是長效管理，全社區(qū)的每個背街小巷、河道等都有人保潔，我社區(qū)現(xiàn)有保潔人員30名，基本上達到社區(qū)衛(wèi)生不死角。如安全生產管理上，雖一直是我們社區(qū)感到一項很頭痛的事，全社區(qū)150多個體私營單位(主要分布在水果批發(fā)市場、水產批發(fā)市場、木材批發(fā)市場)其中有10家是煙花經營戶，安全隱患相當突出，工作中我們吸取以往火災的歷史教訓。一是層層簽訂安全責任制合同，配齊配好安全生產管理員，并明確法人為第一責任人。二是加大巡查力度，白天社區(qū)里指定一名安全員巡查，晚上“40.50”夜巡隊兼管，發(fā)現(xiàn)有隱患現(xiàn)象，立即責令整改。

第三、抓公開、促民主，條條工作出成效?！肮_工作”，一是煩、二是難，看不到實質，群眾還有誤解。對此，黨總支經過認真和反復的學習、領會，認識到搞好黨務、財務公開是推進社區(qū)組織建設、民主建設的需要，是給群眾一個明白，還干部一個清白。為此，黨總支認真對照“一公開四民主”“五規(guī)范”的要求，專門設置了公開欄，對財務、居務、黨務一律定期公開，遇重大居務做到隨時公開，從不隱瞞，接受監(jiān)督。這樣一來，群眾可以隨時了解社區(qū)里的工作，也感到社區(qū)干部工作透明度提高了。一些條線工作也不能偷工減料，無論是檔案管理，還是工青婦、民兵、治安、調解都能圍繞中心，根據自身的特點盡心盡責做好，做出成效。

3、社區(qū)黨建工作取得實效。

按照黨的xx大三中、四中、五中和第十七次全國代表大會全會精神，組織全社區(qū)共產黨員學習“三個代表”的重要思想，圍繞加強執(zhí)政能力建設重點，對照目標要求，全面開展了黨建工作。

(1)、在黨總支下

調整和設置了5個黨支部，在黨總支還成立了黨員志愿者隊，四年來舉辦42期黨課，受教育人數(shù)1000多人次，先進教育活動6期516人次，黨員聯(lián)誼會4期86人次。

(2)、做好黨員的發(fā)展工作。四年來共發(fā)展積極分子七名入黨，接收了預備黨員9人，轉正9人，黨員隊伍得到了加強。

(3)、建立、建好了非公經濟黨支部，并委派好黨建指導員進行非公黨建的指導工作，

(4)、制定了黨風廉政制度。認真抓好“兩個條例”的學習，扎實有效地推進了社區(qū)班子的作風建設。

(5)、建立健全黨務公開制度。把組織發(fā)展情況、入黨人員名單及開展的各項活動隨時進行公示，使廣大群眾了解社區(qū)黨組織的工作情況。

(6)、從6月到12月，切實開展好了第二批保持共產黨員先進性教育活動。一是成立了黨總支先進性教育領導小組，通過組織黨員學習、座談、聽報告、寫心得，答試卷等形式，開展教育活動。二是建好了學習園地，張貼黨員的自我剖析和黨性分析材料及整改方案，同時自辦學習簡報8期。三是成立了黨員扶貧基金會，共捐到3千余元，對社區(qū)的貧困學生、貧困黨員、特困家庭和“五?！崩先诉M行了捐助。四是提煉出了我社區(qū)保持共產黨員先進性的具體要求，黨總支在此基礎上建立了保持共產黨員先進性的長效機制。

4、立足為民辦事，各項事業(yè)得到全面發(fā)展。

我們黨總支一切工作的出發(fā)點和落腳點都是為人民群眾謀更多實惠。四年來，我們社區(qū)黨總支，每年都要確定一些，為民所關注的實事、好事，努力辦好。

(1)、社區(qū)道路全面改造。四年中我們對牌樓路一巷居民住宅區(qū)環(huán)境整治路面，花費資金6000余元，銀行村背街小巷拉碳灰40余車，切實解決了全社區(qū)居民出行的問題。

(2)、全心全意為人民服務，進一步做好弱勢群體的施救工作。四年來，解決低保290戶，人數(shù)610人，金額7萬余元。安置“40.50”人員64人，推薦就業(yè)77人，慰問困難戶127戶/次，23000余元，為癌癥病人捐款余元，幫助二名大學生籌集學費5000余元，幫助留守兒童27名，聯(lián)系幫助白內障老人免費做手術7名等。

(3)、建設好居民的生活設施。為滿足居民日益增長的消費需求和外來人員生活需要，在設東站后車室外設置了菜市場，在針織廠傍改建好了一座公廁;方便了居民群眾的日常生活。

(4)、建立和完善“五位一體”綜治功能。聯(lián)防隊執(zhí)行24小時值班和巡邏，社區(qū)干部堅持夜間帶班巡邏，做好技防進居民家工作，社區(qū)購置了小喇叭，大大促進了社區(qū)治安穩(wěn)定工作，評為“平安社區(qū)”先進集體。

在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到，社區(qū)經濟的發(fā)展后勁受到制約，經濟總量絕對值不能得到增加，發(fā)展的方式沒有轉變;黨建工作需要進一步加強，黨員的先進性作用還需進一步發(fā)揮;社區(qū)管理還存在薄弱環(huán)節(jié)，居民的文明意識有待于進一步提高;流動人口的增多，安全穩(wěn)定工作難度加大。這些問題將在今后的工作中得到解決和提高。

(二)、今后三年工作總體目標和措施

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為主導，緊緊圍繞第十七次全國代表大會精神，圍繞牌樓路社區(qū)發(fā)展總體格局，堅持以和諧發(fā)展為目標，加強黨的建設，進一步完善社區(qū)管理機制，時刻把群眾的需求作為工作的出發(fā)點，不斷開創(chuàng)我社區(qū)各項工作的新局面。

1、深入有效地開展社區(qū)黨建工作。

在開展第二批保持共產黨員先進性教育活動的基礎上，以“十七”的報告精神，進一步落實保持共產黨員先進性的長效機制，把“保先”教育的成果，進一步得到鞏固和發(fā)展。要以“三個代表”重要思想為指導，始終不懈地抓好黨員干部隊伍的思想作風建設，提高社區(qū)黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力，使黨建工作年年有新成果。

2、切實加強社區(qū)管理工作。

(1)、進一步加強社區(qū)干部責任制考核和民主評議活動，增強社區(qū)干部服務群眾的意識，提倡禮貌用語，禮貌接待，努力提高為民服務的本領。

(2)、繼續(xù)做好控制違章建筑工作，維護社會安定，積極開展群防群治、加強干部夜間值班制度。

(3)、對涉及百姓的出行道路，要積極向上一級反應和聯(lián)系熱心于公益的個體戶，要進一步硬化。

(4)、對困難戶、低保戶、老弱病殘要盡最大努力照顧。

5、在繼續(xù)做好衛(wèi)生長效管理的同時，積極配合上級做好大環(huán)境整治，完善村衛(wèi)生保潔體系，消滅衛(wèi)生死角，力爭在今后的三年中對社區(qū)內進行全面清理。

(6)、對全社區(qū)各類企業(yè)，特別是煙花經營戶，要進一步落實安全責任，強化安全措施，加強日常管理，提高查處力度，消除事故隱患。

(7)、繼續(xù)做好醫(yī)保、低保工作，讓居民得到更多的福利待遇。

要做好這些工作，離不開街道黨工委領導的關心和支持，離不開全社區(qū)共產黨的信任與幫助，離不開全體社區(qū)班子成員的通力協(xié)作。我相信，有全體黨員的熱心支持，黨總支有能力，有信心，有決心完成好今后三年的各項任務，決不辜負全體黨員和廣大群眾對我們的希望。

同志們，新的建設目標已經確立，新的發(fā)展機遇已經到來。讓我們在街道黨工委的正確領導下，牢記社區(qū)建設這個第一要務，千方百計抓好社區(qū)發(fā)展工作。以黨建為中心以提高服務為重點，始終把滿足居民的需求作為我們工作的出發(fā)點，扎實開展好社區(qū)各項工作，團結奮進、開拓創(chuàng)新。使牌樓路社區(qū)上一個新臺階。

篇十一 科技局干部2023年上半年工作述職報告

各位、同志們：

2023年又過去了半個年頭，科技局在新一屆黨政班子的正確下，工作環(huán)境更加優(yōu)良，干事氛圍更加濃厚，謀大局、想大事的思維層次，知人斷事的公正令人振奮和鼓舞，全局干部職工在各自崗位上都在積極努力地完成好自己的工作任務，對照年初的目標管理任務要求，回顧半年來我個人的工作、學習、個人心態(tài)品德、脾氣個性修養(yǎng)、能力水平積累等各方面情況，現(xiàn)向各位領導、同事匯報如下：

一、工作完成情況

1、項目申報情況

2、本級項目管理情況

已受理本級項目107個，走訪了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)項目83個，第一批已擬定草案，提交局務會討論。

3、扶持高新技術企業(yè)發(fā)展情況

新申請高新技術企業(yè)兩家，一家是瀏陽三力公司，一家是瀏陽中鐵基地設備有限公司。一到五月份，我市高新技術產業(yè)產值11.5億元，比去年同期增長35.9%。

4、科技大會籌備工作情況

草擬了《瀏陽市科技三項經費管理辦法》、《瀏陽市科學技術獎勵辦法》等文件；受理和初步審定科技進步獎17個，科技發(fā)明獎材料19個，提出了科技進步獎和科技發(fā)明獎授獎名單草案。

5、項目協(xié)調和接待工作情況

五一假期，分別接待了省廳李求長廳長一行和長沙市局寧楓局長一行；六月份，接待了長沙市局曾開明局長和農材處一行來瀏考察農業(yè)項目。原創(chuàng)材料，盡在知音網絡.com網。日常接待企業(yè)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)項目申報、材料包裝、高新認定咨詢幾乎天天都有幾人次。

6、引導開發(fā)“五新”、扶持民辦科研機構、創(chuàng)新企業(yè)、項目包裝工作情況

到目前為止，全市各企業(yè)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、各科研單位已報送開發(fā)的“五新”項目107個，已超過全年任務，市里給我定的目標任務是100項。

民辦科研機構除了繼續(xù)扶持神力公司科研所、今年新增加慶泰煙花科研中心。

到目前為止，已包裝國家級項目一個，幫助企業(yè)包裝省廳項目27個，包裝長沙市局項目29個，指導企業(yè)包裝本級項目62個。到企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道種養(yǎng)基地考察32次。

7、其他工作

組織長沙市科技局農村科技工作會議在瀏陽召開，重點推介了瀏陽農業(yè)科技專業(yè)合作社試點情況；以陳局帶隊走訪了第一批市人大代表9名；發(fā)展中共預備黨員一名；開展了市政協(xié)組織的社會主義新農村建設調研，已向政協(xié)提交了《建設社會主義新農村要依靠建立新的科技推廣服務體制》的文章初稿。

二、學習情況

今年在學習形式上增加了局級集體組織的每周一例會學習，同時平時主要在網上多看理章，結合工作學習業(yè)務，鞏固和提高了工作業(yè)務能力。今年特別是在申報省廳項目的過程中，應用新的項目申報系統(tǒng)進行申報，更加科學，要求更加嚴格。自己熟悉該系統(tǒng)的使用后，指導20多個企業(yè)在系統(tǒng)中填報、打印和傳報項目材料。一段時間，手機一天要充幾次電，就是在手機里告訴企業(yè)一步一步在系統(tǒng)里填報材料，清明節(jié)在大瑤掃墓，淺船食品派專車從省廳趕回瀏陽把我接去將項目錄入。業(yè)務需要不斷學習才能適應工作。

三、品德修養(yǎng)情況

1、守廉守節(jié)。由于從事計劃項目管理工作，自知企業(yè)會經常找我，為了不影響項目申報的公正性，本人沒有一次單獨到過企業(yè)，不向企業(yè)表態(tài)一分錢，一切交領導集體討論，盡量做到不接受企業(yè)請吃請活動，不接受禮物禮金，個人不私自受理一份項目材料，也沒有親戚朋友找我?guī)兔?所有項目材料都是通過大家推薦介紹，公開渠道報送，盡量做到項目申報過程的公開透明。超然處事，悠哉游哉。常比鄉(xiāng)下田里人，整天日曬雨露也掙不到幾個錢，我們坐在辦公室，遮風避雨的，一天能掙到百來塊，知足了。錢多多用，錢少少用，不打牌，煙由老婆管，一天用不了幾個錢。

2、守性守情

凡事做到不驕不躁，保持溫和的性格，以誠待人，心懷坦蕩，與人為善。不貪功不委過，不抱怨，不拖拉。

3、守平常心

到了四十多歲的人了，也沒有少年時的那些人生構想和憧憬了，做好本職工作，處理好家庭事務，供好老養(yǎng)好小，保持一種簡單而又積極的平常心態(tài)，及時排除私心雜念的煩惱，做一個單純的人，這是我正在努力追求的。

四、出勤情況

今年申報省、市項目數(shù)量多些，幫助指導包裝材料的任務重些，大部分時間用于包裝項目材料，協(xié)調與上級的關系，一部分雙休假都被企業(yè)找去討論材料，特別是

三、四月份，還連續(xù)開通晚班幫企業(yè)趕上報材料，有次在打字店幫標哥搞材料太累睡著了，晚上沒回去，手機停電，老婆找不到人，差點引起誤會，報國家科技富民強縣行動計劃那陣子，有好幾天是連續(xù)晝夜關在辦公室里沒回家。五一長假，只休了兩天，接待了兩班領導。那次在華爾宮陪市局領導，晚上一點鐘回家，也是手機沒電，女兒上完晚自習，沒帶鑰匙，進不了門，我回家沒看見女兒，只好騎摩托到處找人。

五、存在的問題

1、工作上，與省廳項目協(xié)調上覺得力不存心，在活動安排及經費上，非我這個小小科長能夠運作得了。

2、心境上，似乎沒有一個能長久支撐的興奮點。任務來了，加班加點，任務一完，人就找不到去向，心底空空，不知做什么好。

總之，半年來忙忙碌碌，算不上做了什么大事，作為一名和作為一個男人，在支撐著，至少是主觀上想盡力把公事和家事都做完美。工作和為人卻出了不少差錯，懇請領導和同事們原諒，并提出批評。我的完了，謝謝大家！

篇十二 衛(wèi)生局長2023年工作報告

衛(wèi)生局長2023年工作報告 各位領導、同志們： 今天區(qū)委、區(qū)政府決定召開這次會議，是面臨形勢和任務非常緊迫的情況下召開的。會議的目的就是集中研究解決當前衛(wèi)生工作中幾個重點突出問題，動員全區(qū)各辦鎮(zhèn)、有關部門和衛(wèi)生系統(tǒng)廣大干部職工，以保持共產黨員先進性教育和“聯(lián)系群眾年”活動為動力，扎實認真地做好推廣新型農村合作醫(yī)療制度、爭創(chuàng)全國社區(qū)衛(wèi)生服務示范區(qū)、完成艾滋病綜合防治年度目標任務和愛國衛(wèi)生“創(chuàng)城”工作，努力開創(chuàng)我區(qū)衛(wèi)生工作的新局面。

一、前段衛(wèi)生工作的簡要回顧 去年以來，衛(wèi)生工作迎來了許多新的任務，面臨著許多新的挑戰(zhàn)。在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在上級業(yè)務部門的指導幫助下，我們緊緊圍繞“抓住新機遇、建設新槐蔭”，求真務實，真抓實干，圓滿完成了各項工作任務，衛(wèi)生局被評為全省衛(wèi)生系統(tǒng)先進集體和全市衛(wèi)生系統(tǒng)標兵單位，多項工作創(chuàng)出新水平，實現(xiàn)新突破。

——“兩個體系”建設進一步完善。按照中央、省、市要求，在區(qū)委、區(qū)政府的直接領導下，疾病預防控制中心建設工程，克服種種困難，于春節(jié)前如期竣工，4月26日正式啟用，其規(guī)模和質量在縣市區(qū)中是最好的，這極大地改善了我區(qū)開展疾病預防控制工作的條件，為控制疾病傳播、應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件提供了更加堅實的物質和技術基礎。

公共衛(wèi)生監(jiān)測網絡進一步完善，信息直報系統(tǒng)暢通無阻，24小時值班和疫情零報告制度嚴格落實到位。 ——疾病預防控制工作保持高水平。

以社區(qū)為平臺，以“五進”為主要內容的艾滋病綜合防治工作，及時總結青年公園、振興街辦事處的成功經驗，在全區(qū)逐步推開。我區(qū)被確定為全省城市艾滋病綜合防治示范區(qū)，劉福榮副區(qū)長代表我區(qū)在全省艾滋病防治工作會議上作經驗介紹，聯(lián)合國開發(fā)計劃署的培訓班兩次將我區(qū)定為參觀現(xiàn)場。

省、市領導多次視察我區(qū)衛(wèi)生工作，推廣我區(qū)經驗。其他如傳染病、地方病、寄生蟲病、慢病防治工作也都圓滿完成了任務，計劃免疫工作取得全省第一的好成績。

——衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法成效顯著。以落實《食品衛(wèi)生法》、《職業(yè)病防治法》、《醫(yī)療機構管理條例》、《公共場所衛(wèi)生管理條例》等法律、法規(guī)為重點，以控制食物中毒、職業(yè)病等相關疾病發(fā)生為目標，全面加強監(jiān)督檢查，開展“微笑執(zhí)法”活動，針對群眾所普遍關心、與群眾切身利益密切相關的熱點衛(wèi)生問題開展專項整治，促進了衛(wèi)生質量的不斷提高。

——社區(qū)及農村衛(wèi)生工作不斷突破。自去年11月以來，創(chuàng)建全國社區(qū)衛(wèi)生服務示范區(qū)活動的開展，促進了全區(qū)衛(wèi)生服務機構在較短時間實現(xiàn)面貌改觀，所創(chuàng)建的一批省、市社區(qū)衛(wèi)生服務示范中心（站），較好地發(fā)揮了示范和帶動作用。

兩鎮(zhèn)分院和村衛(wèi)生室建設繼續(xù)得到強化，在充分論證、發(fā)動宣傳、基線調查的基礎上，出臺了新型農村合作醫(yī)療制度實施方案，并為該項制度的實施做好了前期準備。 ——愛國衛(wèi)生運動蓬勃開展。

緊密結合背街小巷綜合整治和老城區(qū)集中改造，廣泛開展了以治理環(huán)境衛(wèi)生、單位居民衛(wèi)生、除害防病、創(chuàng)建先進單位和“衛(wèi)生社區(qū)”“健康小區(qū)”、農村改水改廁等為主要內容的群眾性愛國衛(wèi)生活動，全區(qū)整體衛(wèi)生水平進一步提高，群眾工作、生活環(huán)境進一步改善。 ——婦幼保健、紅十字會工作得到強化。

以落實“一法兩綱”為核心的婦幼保健工作得到強化，愛嬰醫(yī)院成果進一步鞏固，具有我區(qū)特色的兒童智能發(fā)育社區(qū)干預工作取得顯著效果，在歷次檢查評比中取得優(yōu)異成績。紅十字會大力開展募捐救助活動，為弱勢人群和受災地區(qū)捐贈100余萬元的現(xiàn)金和物品，扶助孤殘女福軍紅的事跡被推薦參加全國紅會“百年百好事”活動，首創(chuàng)的“博愛超市”社區(qū)互助模式在全市推廣，社區(qū)紅十字服務被推薦參加全國示范區(qū)的創(chuàng)建活動。

全國紅十字總會會長彭珮云同志對我區(qū)紅十字服務進社區(qū)工作給予了高度評價。 回顧過去，成績來之不易。

這些成績的取得，是區(qū)委、區(qū)政府和上級衛(wèi)生行政部門高度重視、正確領導的結果，是各兄弟部門和社會各界大力支持的結果，是全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)團結一致、共同努力的結果。近年來，衛(wèi)生部和省、市領導多次來我區(qū)視察、指導工作，區(qū)委、區(qū)政府多次專門研究衛(wèi)生工作，各辦鎮(zhèn)和有關部門在政策上大力支持，工作上積極配合，為我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展提供了有利條件，創(chuàng)造了良好環(huán)境。

借此機會，我代表區(qū)衛(wèi)生局向關心、支持我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的各級領導、辦鎮(zhèn)和有關部門表示衷心的感謝！向全區(qū)辛勤工作在衛(wèi)生戰(zhàn)線的廣大衛(wèi)生工作者表示崇高的敬意和誠摯的問候！ 在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到，在工作中我們還存在不少問題和薄弱環(huán)節(jié)，主要表現(xiàn)在：

一、在應對突發(fā)重大疫情上，基層的專業(yè)技術力量相對不足，由于經費緊張，物資儲備還不夠充分；

二、衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法存在督查不到位的情況，特別是在涉及多個執(zhí)法部門的飲食攤點管理上，協(xié)調不夠主動，配合不夠密切；

三、在推行“新農和”制度的過程中，存在認識不到位、宣傳發(fā)動不夠廣泛、不夠深入的問題；

四、社區(qū)衛(wèi)生服務在軟硬件建設上，與全國示范區(qū)的標準還有一定的差距；

五、在愛國衛(wèi)生、社區(qū)紅十字服務、婦幼保健、艾滋病、慢病防治等工作中，有的基層單位重視程度不夠，力度不大，在組織協(xié)調上存在制約因素。我們要正視這些問題和不足，在機制上找癥結，在落實上下功夫，深化改革，強化措施，逐步加以解決。

二、當前的幾項重點工作安排 2023年是全面實現(xiàn)“十五”規(guī)劃目標，為“十一五”發(fā)展奠定基礎的關鍵一年，任務光榮而艱巨。在當前和今后的衛(wèi)生工作中，我們要緊密結合先進性教育和“聯(lián)系群眾年”活動，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，堅持以人為本，執(zhí)政為民，把維護好、實現(xiàn)好人民群眾的健康權益放在第一位；堅持統(tǒng)籌兼顧，突出重點，抓住群眾最關心、反應最強烈的突出問題，下力量著手解決；堅持與時俱進，改革創(chuàng)新，解放思想，轉變觀念，促進衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展；堅持求真務實，真抓實干，明確目標，端正作風，狠抓落實，務求實效。

要重點抓好以下幾項工作：

（一）積極推行新型農村合作醫(yī)療，解決農民群眾看病難和看病貴的問題。要加快“新農合”籌備工作的節(jié)奏，健全組織，完善機構，充實人員，在進一步深入宣傳發(fā)動的基礎上，積極穩(wěn)妥地啟動籌資工作。

要把實施“新農和”制度的重要意義和政策規(guī)定向農民群眾講深講透，充分估計和認真防范各種風險，防止波動，維護穩(wěn)定，把實事辦好，把好事辦實。要積極協(xié)調上級部門，爭取配套資金盡早到位，保證“新農合”制度于2023年7月1日正式實施。

在推行該項制度的過程中，要建立和實行適宜的合作醫(yī)療管理機制；建立和完善長效的籌資機制和運行機制；確保農民群眾不吃假藥、用藥價格合理和就近得到醫(yī)療服務；堅持農民自愿參加、多方籌資的原則，以收定支、保障適度的原則，農民得實惠的原則和政策穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展的原則。要以推行“新農合”制度為契機，全面加強農村衛(wèi)生工作，特別要加強兩鎮(zhèn)分院和村衛(wèi)生室的基礎設施建設，強化鄉(xiāng)醫(yī)隊伍建設，為“新農合”的順利實施奠定基礎。

篇十三 社區(qū)黨總支換屆選舉四年工作報告

全體共產黨員，同志們：

現(xiàn)在，我受牌樓路社區(qū)黨總的委托，向大家作四年來工作報告，請予審議。

（一）、黨總支四年工作的簡要回顧

四年來，牌樓路社區(qū)黨總支在街道黨工委、辦事處的正確領導下，緊緊圍繞“發(fā)展攀新高，建設展新姿，環(huán)境亮新貌，服務創(chuàng)新優(yōu)”的工作總要求。團結帶領全體

黨員干部和群眾，積極進取、狠抓落實，全社區(qū)保持良好的發(fā)展勢頭，黨的建設和精神文明建設也取得了新的發(fā)展和提高。具體表現(xiàn)在以下幾個方面：

1、狠抓第一要務，社區(qū)實力得到顯著增強。

四年來，社區(qū)黨總支始終把壯大社區(qū)經濟作為牢記“第一要務”，注重管理、狠抓落實，社區(qū)綜合實力顯著增強。一是強化對集體資產經營管理。社區(qū)專門成立了一個領導小組，總支一班人集思廣益，確定了今后社區(qū)發(fā)展的總體思路。就是要“固本挖潛，開源節(jié)流”。根據上述原則，我們通過街道黨工委、辦事與有關保密聯(lián)系，對東站后車室外的公路進行整合維修改造，建立了臨時菜市和兩間臨時門面，即解決了居民買菜難的問題，又為社區(qū)創(chuàng)了一點收，彌補了社區(qū)辦公經費的嚴重不足。二是進一步加強企業(yè)的常規(guī)管理。社區(qū)組織專門人員，對社區(qū)內所有企業(yè)進行重新摸底，通過摸底，全面了解了企業(yè)基本情況，掌握了第一手資料。然后有的放矢進行管理。制定管理規(guī)則，召開企業(yè)主會議，明確凡要求在社區(qū)轄區(qū)內置業(yè)的，必須接受社區(qū)的行政性管理，規(guī)范了企業(yè)行為。與此同時，我們積極主動為企業(yè)提供衛(wèi)生、環(huán)保、安全等方面服務。通過融管理于服務之中，以服務促管理的方式，融洽了社區(qū)企關系，企業(yè)的積極性也得到了進一步提高。三是進一步加大“雙引”力度。對落戶我社區(qū)的各類企業(yè)，通過經常性的溝通聯(lián)系和提供服務，引導企業(yè)鞏固和增強企業(yè)發(fā)展后勁，同時積極引進，通過“走出去，請進來，朋友帶”的方式，開展招商活動。四年來，通過主動服務，規(guī)定限制等方法手段，不斷引進注冊企業(yè)，例如：鵬程凍庫到我社區(qū)來，對內江很陌生，想投資幾十萬元辦個凍庫，又怕不好辦手續(xù)和社會上的人進行敲詐，社區(qū)知道后，找到他本人，說明了情況，社區(qū)黨總支派人與一道，通過一個多月的時間，凍庫開始投產了，現(xiàn)在經營得很好。

2、嚴格社區(qū)管理，各項工作切實落實到位。

一切從實際出發(fā)，重管理，講實效是我社區(qū)黨總支四年來工作的最深體會。四年來，社區(qū)首先，嚴考核，講責任，各項工作不糊涂。每年都要詳細制訂了全社區(qū)工作目標和社區(qū)干部的分工和崗位責任制，并著重對社區(qū)干部進行全方位工作作風考核，還把工作實績每二個月一次的考核結果上墻公布。通過強化考核，社區(qū)干部的責任心加強了，社區(qū)班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力也增強了。如“302”水污染、“7.22”疫情、“非腆”、“臨江9隊危房的拆遷”、“牌樓路一巷內澇”、“經濟普查”、“創(chuàng)省級衛(wèi)生城市”和“三區(qū)創(chuàng)建”工作等，我們的社區(qū)干部都在十分困難的情況下，棄小家顧大家，在規(guī)定的期限全面完成了街道黨工委、辦事處交給社區(qū)的各項任務。

其次，強管理、重實效，件件工作求實在。管理工作是一項基礎工作，同時也是一項經常性的工作，來不得半點虛假。如環(huán)境管理上我們響應“建設新內江，環(huán)境亮新貌”的總體要求，同時也為解決一方百姓的生活需求，決不做表面文章，做到清一處，管一處，檢查與不檢查一個樣，實施的是長效管理，全社區(qū)的每個背街小巷、河道等都有人保潔，我社區(qū)現(xiàn)有保潔人員30名，基本上達到社區(qū)衛(wèi)生不死角。如安全生產管理上，雖一直是我們社區(qū)感到一項很頭痛的事，全社區(qū)150多個體私營單位（主要分布在水果批發(fā)市場、水產批發(fā)市場、木材批發(fā)市場）其中有10家是煙花經營戶，安全隱患相當突出，工作中我們吸取以往火災的歷史教訓。一是層層簽訂安全責任制合同，配齊配好安全生產管理員，并明確法人為第一責任人。二是加大巡查力度，白天社區(qū)里指定一名安全員巡查，晚上“40.50”夜巡隊兼管，發(fā)現(xiàn)有隱患現(xiàn)象，立即責令整改。

第三、抓公開、促民主，條條工作出成效。“公開工作”，一是煩、二是難，看不到實質，群眾還有誤解。對此，黨總支經過認真和反復的學習、領會，認識到搞好黨務、財務公開是推進社區(qū)組織建設、民主建設的需要，是給群眾一個明白，還干部一個清白。為此，黨總支認真對照“一公開四民主”“五規(guī)范”的要求，專門設置了公開欄，對財務、居務、黨務一律定期公開，遇重大居務做到隨時公開，從不隱瞞，接受監(jiān)督。這樣一來，群眾可以隨時了解社區(qū)里的工作，也感到社區(qū)干部工作透明度提高了。一些條線工作也不能偷工減料，無論是檔案管理，還是工青婦、民兵、治安、調解都能圍繞中心，根據自身的特點盡心盡責做好，做出成效。

3、社區(qū)黨建工作取得實效。

按照黨的xx大三中、四中、五中和xx大全會精神，組織全社區(qū)共產黨員學習“三個代表”的重要思想，圍繞加強執(zhí)政能力建設重點，對照目標要求，全面開展了黨建工作。

（1）、在黨總支下

調整和設置了5個黨支部，在黨總支還成立了黨員志愿者隊，四年來舉辦42期黨課，受教育人數(shù)1000多人次，先進教育活動6期516人次，黨員聯(lián)誼會4期86人次。

（2）、做好黨員的發(fā)展工作。四年來共發(fā)展積極分子七名入黨，接收了預備黨員9人，轉正9人，黨員隊伍得到了加強。

（3）、建立、建好了非公經濟黨支部，并委派好黨建指導員進行非公黨建的指導工作，

（4）、制定了黨風廉政制度。認真抓好“兩個條例”的學習，扎實有效地推進了社區(qū)班子的作風建設。

（5）、建立健全黨務公開制度。把組織發(fā)展情況、入黨人員名單及開展的各項活動隨時進行公示，使廣大群眾了解社區(qū)黨組織的工作情況。

（6）、從6月到12月，切實開展好了第二批保持共產黨員先進性教育活動。一是成立了黨總支先進性教育領導小組，通過組織黨員學習、座談、聽報告、寫心得，答試卷等形式，開展教育活動。二是建好了學習園地，張貼黨員的自我剖析和黨性分析材料及整改方案，同時自辦學習簡報8期。三是成立了黨員扶貧基金會，共捐到3千余元，對社區(qū)的貧困學生、貧困黨員、特困家庭和“五保”老人進行了捐助。四是提煉出了我社區(qū)保持共產黨員先進性的具體要求，黨總支在此基礎上建立了保持共產黨員先進性的長效機制。

4、立足為民辦事，各項事業(yè)得到全面發(fā)展。

我們黨總支一切工作的出發(fā)點和落腳點都是為人民群眾謀更多實惠。四年來，我們社區(qū)黨總支，每年都要確定一些，為民所關注的實事、好事，努力辦好。

（1）、社區(qū)道路全面改造。四年中我們對牌樓路一巷居民住宅區(qū)環(huán)境整治路面，花費資金6000余元，銀行村背街小巷拉碳灰40余車，切實解決了全社區(qū)居民出行的問題。

（2）、全心全意為人民服務，進一步做好弱勢群體的施救工作。四年來，解決低保290戶，人數(shù)610人，金額7萬余元。安置“40.50”人員64人，推薦就業(yè)77人，慰問困難戶127戶/次，23000余元，為癌癥病人捐款余元，幫助二名大學生籌集學費5000余元，幫助留守兒童27名，聯(lián)系幫助白內障老人免費做手術7名等。

（3）、建設好居民的生活設施。為滿足居民日益增長的消費需求和外來人員生活需要，在設東站后車室外設置了菜市場，在針織廠傍改建好了一座公廁；方便了居民群眾的日常生活。

（4）、建立和完善“五位一體”綜治功能。聯(lián)防隊執(zhí)行24小時值班和巡邏，社區(qū)干部堅持夜間帶班巡邏，做好技防進居民家工作，社區(qū)購置了小喇叭，大大促進了社區(qū)治安穩(wěn)定工作，評為“平安社區(qū)”先進集體。

在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到，社區(qū)經濟的發(fā)展后勁受到制約，經濟總量絕對值不能得到增加，發(fā)展的方式沒有轉變；黨建工作需要進一步加強，黨員的先進性作用還需進一步發(fā)揮；社區(qū)管理還存在薄弱環(huán)節(jié)，居民的文明意識有待于進一步提高；流動人口的增多，安全穩(wěn)定工作難度加大。這些問題將在今后的工作中得到解決和提高。

（二）、今后三年工作總體目標和措施

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為主導，緊緊圍繞“十七”大精神，圍繞牌樓路社區(qū)發(fā)展總體格局，堅持以和諧發(fā)展為目標，加強黨的建設，進一步完善社區(qū)管理機制，時刻把群眾的需求作為工作的出發(fā)點，不斷開創(chuàng)我社區(qū)各項工作的新局面。

1、深入有效地開展社區(qū)黨建工作。

在開展第二批保持共產黨員先進性教育活動的基礎上，以“十七”的報告精神，進一步落實保持共產黨員先進性的長效機制，把“保先”教育的成果，進一步得到鞏固和發(fā)展。要以“三個代表”重要思想為指導，始終不懈地抓好黨員干部隊伍的思想作風建設，提高社區(qū)黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力，使黨建工作年年有新成果。

2、切實加強社區(qū)管理工作。

（1）、進一步加強社區(qū)干部責任制考核和民主評議活動，增強社區(qū)干部服務群眾的意識，提倡禮貌用語，禮貌接待，努力提高為民服務的本領。

（2）、繼續(xù)做好控制違章建筑工作，維護社會安定，積極開展群防群治、加強干部夜間值班制度。

（3）、對涉及百姓的出行道路，要積極向上一級反應和聯(lián)系熱心于公益的個體戶，要進一步硬化。

（4）、對困難戶、低保戶、老弱病殘要盡最大努力照顧。

5、在繼續(xù)做好衛(wèi)生長效管理的同時，積極配合上級做好大環(huán)境整治，完善村衛(wèi)生保潔體系，消滅衛(wèi)生死角，力爭在今后的三年中對社區(qū)內進行全面清理。

（6）、對全社區(qū)各類企業(yè)，特別是煙花經營戶，要進一步落實安全責任，強化安全措施，加強日常管理，提高查處力度，消除事故隱患。

（7）、繼續(xù)做好醫(yī)保、低保工作，讓居民得到更多的福利待遇。

要做好這些工作，離不開街道黨工委領導的關心和支持，離不開全社區(qū)共產黨的信任與幫助，離不開全體社區(qū)班子成員的通力協(xié)作。我相信，有全體黨員的熱心支持，黨總支有能力，有信心，有決心完成好今后三年的各項任務，決不辜負全體黨員和廣大群眾對我們的希望。

同志們，新的建設目標已經確立，新的發(fā)展機遇已經到來。讓我們在街道黨工委的正確領導下，牢記社區(qū)建設這個第一要務，千方百計抓好社區(qū)發(fā)展工作。以黨建為中心以提高服務為重點，始終把滿足居民的需求作為我們工作的出發(fā)點，扎實開展好社區(qū)各項工作，團結奮進、開拓創(chuàng)新。使牌樓路社區(qū)上一個新臺階。

篇十四 社區(qū)上半年工作目標任務完成情況自查報告

一、公共目標部分

（一）黨組織建設工作

一是規(guī)范和加強基層黨組織建設。將居民一支部、居民二支部、居民三支部和樓棟黨支部合并調整為居民黨支部，進一步完善了各項黨內制度。目前，該項工作已進入后續(xù)收尾階段。二是鞏固和拓展'同心服務365行動'活動內涵。精細開展了'同心服務365'行動，更換并及時發(fā)放了便民服務卡，認真落實'5+2'錯時服務，節(jié)日走訪慰問困難群眾5戶，開展在職黨員進社區(qū)活動1次。創(chuàng)新實施了'1186'服務群眾法，精心謀劃了2023年多彩金冶系列活動，研究制定了入戶走訪新規(guī)定，每周四組織網格員入戶走訪，認真落實了解民情、信息采集、政策宣傳、預約服務、代辦服務、助困解憂6項措施。三是大力落實群眾路線后續(xù)整改工作任務。逐條兌現(xiàn)整改承諾，對照制定的47條整改承諾，已完成整改30條。四是有力推進不合格黨員處置工作。嚴格按照區(qū)委組織部的要求，加快進度，穩(wěn)妥推進，共有4名黨員被限期改正，3名黨員予以除名，1名黨員予以勸退，立卷歸檔工作已完成。五是深化區(qū)域化大黨建工作格局。上半年社區(qū)召開了2023年共駐共建聯(lián)席會，社區(qū)組織29家轄區(qū)企事業(yè)單位，總結通報了2023年工作總結，安排部署了2023年重點工作計劃，與參會單位負責人現(xiàn)場簽訂了《目標管理責任書》、《共建協(xié)議》和《區(qū)域化聯(lián)建工作協(xié)議書》，廣泛征求了轄區(qū)單位對社區(qū)建設的意見建議。六是深入開展'聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民'行動。社區(qū)8名聯(lián)戶干部與馬家岸村8戶村民簽訂了2023年幫扶目標責任書，制定了聯(lián)系村年度發(fā)展規(guī)劃和聯(lián)系戶年度幫扶計劃，開展民情走訪8次。七是積極穩(wěn)固'三維數(shù)字社區(qū)'建設。結合網格員入戶走訪，對轄區(qū)居民群眾基本信息進行了更加詳細、準確的調查。在此基礎上，及時維護、更新了三位數(shù)字社區(qū)系統(tǒng)，轄區(qū)居民信息更加準確、詳細。

篇十五 2023年工作六年老員工辭職報告范文

尊敬的領導：

首先，非常感謝這六年來對我的信任和關照。這段時間，我認真回顧了這六年來的工作情況，覺得來此工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這六年多來領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在工作的六年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝領導對我的關心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。由于一些個人原因的影響，無法繼續(xù)在為公司服務，實在是深感歉意。希望能得到公司領導的準許!

此致

敬禮!

辭職申請人：

2023年2月26日