風廉政建設工作報告15篇

篇一 銀行黨風廉政建設工作總結報告

我堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照上級行關于加強黨風廉政建設的要求，切實落實黨風廉政建設責任制的各項要求，把黨風廉政建設工作與業(yè)務工作“同部署、同落實、同檢查、同考核、同獎懲”?，F結合本人的實際將一年來個人執(zhí)行黨風廉政建設情況總結如下：

一、加強學習，不斷提高思想認識，增強了自覺執(zhí)行黨風廉政規(guī)定的自覺性。目前，我國金融體制改革正處于關鍵時期，去年底新修訂的三部金融法律和行政許可法開始施行，今年初《中國共產黨黨內監(jiān)督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處分條例》相繼頒布實施，特別是胡錦濤總書記指出的黨員干部隊伍亟待解決問題的十種表現、中央紀委提出的四大紀律八項要求及人民銀行“十個嚴禁”、“三個不準”的規(guī)定，對切實抓好新形勢下黨風廉政建設、領導干部廉潔自律工作文 秘 家 園具有重大的指導意義。一年來我加強學習，認真學習、領會黨的十六大和中央紀委三次全會提出的黨風廉政建設工作思路，不斷提高自身思想修養(yǎng)，與黨中央和上級行保持了一致。

二、堅持民主集中制原則，充分發(fā)揮班子集體領導作用。相信和依靠群眾，充分發(fā)揮班子和群眾的積極性是搞好一切工作的基礎。在抓黨風廉政中一是堅持以身作則不講特殊，不把自己置于特殊地位。凡是重大決定都由集體討論后執(zhí)行，沒有個人說了算的現象;二是廣泛聽取群眾意見，關心職工的切身利益，貼近群眾心聲，特別是一些好的建議盡可能采納;三是多與班子通氣，多與班子成員溝通，增強透明度，充分發(fā)揮班子的凝聚力共同遵守廉潔自律規(guī)定。在干部公選、再貸款審定、大宗物品采購、基建招投標等的管理上，建立了較完善的實施細則，強化了監(jiān)督，有效的防止了不正之風的產生。

三、廉潔自律，保持共產黨員本色。按照中紀委和上級行黨風廉政建設的要求，對照各項規(guī)定：1、沒有收受過任何單位和個人的現金、有價證券、支付憑證等;2、沒有到任何單位和企業(yè)報銷過屬于自己支付的費用;3、沒有違背“十個嚴禁”、“三個不準”的規(guī)定;4、沒有拖欠公款、將公款借給親友或違規(guī)到金融機構貸款的行為;5、保持了艱苦樸素，沒有奢侈浪費和到過高檔娛樂場地消費活動;6、沒有駕駛公車，用車實行了報告制度。

總之，在抓黨風廉政建設和個人廉潔自律方面，我嚴格執(zhí)行了有關的制度規(guī)定，確保了支行無大案要案發(fā)生，無一人一例不廉潔行為，取得了一定成績。今后我要繼續(xù)按照黨風廉政建設責任制的要求，堅持不懈地抓好全行的黨風廉政建設工作，力爭使全行工作跟上一個臺階。

銀行黨風廉政建設工作總結報告

篇二 在水利系統(tǒng)黨風廉政建設和反****工作會議上的報告

努力實踐“三個代表”切實加強作風建設把水利系統(tǒng)黨風廉政建設和反****工作進一步引向深入

（xxx同志在水利系統(tǒng)黨風廉政建設和反****工作會議上的報告）

同志們：

按照縣紀委的會議精神，水利局黨委決定召開這次會議。會議的主要任務是以“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實黨的十六大和十六屆三中、四中全會、中紀委五次全會和區(qū)、州七次會議精神，總結2023年水利系統(tǒng)反腐倡廉工作，進一步認清形勢，明確任務，部署2023年的水利系統(tǒng)反****工作。3月4日，縣紀委書記蘇建國同志在全縣黨風廉政建設和反****工作中作了重要講話，對今年紀檢工作的改革和發(fā)展任務以及紀檢監(jiān)察工作提出了明確要求。現在，大政方針已定，關鍵在于統(tǒng)一思想，改進作風，聯系實際，突出重點，狠抓落實。下面我講三個問題。

一、2023年水利系統(tǒng)黨風廉政建設和反****工作回顧

2023年，水利局黨委認真學習、貫徹落實江澤民同志“七一”重要講話、十六屆四中全會和中紀委五次全會，緊密結合水利改革與發(fā)展實際及時提出了貫徹意見；大力推進水資源統(tǒng)一管理體制、行政審批制度、水利工程管理體制、財務管理體制的改革，為反腐倡廉工作營造了良好的環(huán)境；整頓和規(guī)范水利工程建筑市場秩序，進一步完善了政策法規(guī)；堅持正面教育、典型引路，深入開展向汪洋湖等先進典型學習的活動，“獻身、負責、求實”的水利行業(yè)精神進一步得到弘揚。半年來，水利系統(tǒng)各單位堅持反****三項工作格局，加大源頭治理工作力度，各項工作取得了明顯成效。

(一)立足教育，促進領導干部廉潔自律各項規(guī)定的落實。

水利系統(tǒng)各基層黨組織積極開展黨風廉政建設和反****宣傳教育工作，把學習貫徹江澤民同志“七一”重要講話和黨的十六屆四中全會精神貫穿于思想教育和黨性黨風教育之中。水利局黨委以優(yōu)秀黨員領導干部汪洋湖為榜樣，廣泛深入地開展了先進典型示范教育活動，話劇《汪洋湖》在全國上下巡回演出，有效地增強了領導干部廉潔從政意識。在弘揚正氣的同時，還不斷開展警示教育，機關及水利系統(tǒng)各單位都征訂并組織觀看《任長霞同志先進事跡報告會》、《心靈的懺悔》等專題片，做到警鐘長鳴。水利系統(tǒng)各單位認真落實中紀委五次全會提出的領導干部廉潔自律各項規(guī)定，對執(zhí)行情況進行了認真的清理和監(jiān)督檢查。一是水利系統(tǒng)各單位領導干部職工無拖欠****現象；二是對副科級以上領導干部的配偶、子女從業(yè)情況進行了清理，未發(fā)現違反規(guī)定的問題。

(二)糾正行業(yè)不正之風和執(zhí)法監(jiān)察工作取得新進展。

水利系統(tǒng)各單位積極配合有關部門整頓和規(guī)范水利工程建設市場秩序，繼續(xù)深入開展水利專項資金特別是國債資金管理使用情況的監(jiān)督檢查，水利資金使用管理和水利工程建設管理進一步規(guī)范。

為有效遏制和減少工程建設領域職務犯罪案件的發(fā)生，奇臺縣人民檢察與水利局聯合發(fā)出了《關于在工程建設領域共同開展預防職務犯罪工作中加強聯系配合的通知》，積極探索預防職務犯罪的新途徑。

(三)堅持標本兼治，積極探索反****抓源頭工作，并取得初步成效。

一是積極推進行政審批制度改革，規(guī)范水利項目行政審批行為。按照中央的統(tǒng)一部署，水行政主管部門積極開展水利行政審批項目的清理工作。二是積極推進財務管理體制改革，部門預算制度進一步完善。與此同時，水利系統(tǒng)又進一步清理和規(guī)范了銀行帳戶，政府采購制度已在系統(tǒng)內廣泛實行，政府采購金額已達3萬余元。據統(tǒng)計，去年水利系統(tǒng)內審計工作共完成8個項目。另外，東塘水庫除險加固工程在征地、移民、拆遷的資金管理工作中，成功引入監(jiān)理制，改變了原來層層設立管理機構、靠行政權力分配資金的傳統(tǒng)做法，從根本上保障了物權人的切身利益，有效防止了在管理使用專項經費過程中可能發(fā)生的****現象。三、是認真貫徹《招標投標法》，招投標行為更加規(guī)范。符合招標條件規(guī)定的水利工程建設項目招投標率100%，重點水利工程項目的勘測、設計、監(jiān)理也開始采用招投標方式。全年8個項目工程，總投資311.9萬元。

(五)黨風廉政建設責任制進一步落實，黨政領導抓反腐倡廉工作責任意識明顯增強，黨政齊抓共管局面初步形成。

一是“一把手”負總責，黨風廉政建設責任制得到落實。系統(tǒng)11個支部都按照責任制要求進行了責任分解，形成了責任網絡，一級抓一級，層層抓落實。二是狠抓責任制配套制度特別是責任追究實施辦法的建設。各單位都緊密結合實際，在制訂本單位《黨風廉政建設責任制實施辦法》的基礎上，對責任人的責任范圍、責任內容、責任考核、責任追究作了明確規(guī)定。各單位制訂了《責任分工范圍》、《責任考核辦法和考核細則》、《責任追究辦法和追究細則》等配套制度。三是各級黨組織都加強了對黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，加大了責任考核和責任追究的力度，有力地促進了責任制的貫徹落實。去年下半年，在局機關及各支部自查的基礎上，局黨委派出檢查組，對11個支部的黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況進行了檢查。局黨委努力使責任制各項任務的落實由“軟指標”變成了“硬指標”。檢查責任制執(zhí)行情況的結果，并列入年終目標考核。

2023年，在局黨委成立半年以來，在肯定成績的同時，更應看到我們工作中的差距和不足。突出的問題是工作力度不夠、深度不夠、創(chuàng)新不夠，歸根結底是抓落實不夠。一些單位的領導干部對反****的重要性認識不夠，仍然存在“一手硬，一手軟”的現象；一些領導干部存在“好人主義”，回避矛盾，掩蓋問題，執(zhí)紀執(zhí)法偏寬偏軟。對于這些現象不同程度地存在精神不振、工作不力、思想方法和工作方式不適應形勢發(fā)展要求的問題。這些都是當前開展黨風廉政建設和反****工作需要著力解決的突出問題。

二、2023年黨風廉政建設和反****工作

篇三 宜都市實驗小學2023年黨風廉政建設工作自查報告

宜都市實驗小學2023年黨風廉政建設工作自查報告

市教育局黨委：

根據都教黨［2023］29號文件精神和《關于落實黨風廉政建設責任制考核制度》的有關規(guī)定，學校黨支部召開了班子成員專題會議，學習了有關文件，回顧了學校在本2023年度里在黨風廉政方面所作的工作，并對學校班子集體及校級班子成員個人的自查提出了要求。通過認真回顧反思，現將學校黨政班子集體在本年度的黨風廉政工作報告如下：

一是加強學習，提高認識，增強了廉潔自律的自覺性。

加強學習是搞好黨風廉政建設的基礎，上半年里，我們結合黨員春訓工作開展學習活動，學校黨支部組織黨員教師學習了市委組織部、市教育局黨組、學校黨支部等各級黨組織意見和計劃，學習了黨的十六大報告等重要文件，黨支部成員還學習了《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，并對黨員在廉潔自律等方面提出了要求。從7月份開始，我校進入保持共產黨員先進性教育活動階段，我們牢牢抓住這一良好契機，開展了系統(tǒng)而深入的學習活動，通過對《中國共產黨章程》的學習，使全體黨員特別是學校班子成員進一步明確了黨員的權利和義務，重溫了黨的紀律要求。我們把《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產黨紀律處分條例》作為一項新的重要學習內容，對黨內監(jiān)督職責、制度、保障等有了較多的了解，知道了十種違紀違法行為，更進一步明確了對黨員的紀律處分種類，對黨組織的紀律處理措施、紀律處分運用規(guī)則等有了了解。同時，學校主要負責人多次對全體教師特別是黨員教師提出了廉潔從教的要求，要求全體教師加強自身修養(yǎng)，做一個家長信賴、學生喜歡、社會反映好的教師。重點對班子成員提出了更高的要求，要求每位班子成員要準確對待自己的權力，帶頭搞好黨風廉政建設。通過學習，每位黨員都寫出了自己的學習體會，黨支部將每位黨員的學習體會張貼在學習專欄里，并辦了黨員風采欄。班子成員、全體黨員及教師明確到黨風廉政建設工作是一項全員參與的工作，領導干部要自覺接受黨的教育，接受群眾的監(jiān)督和幫助。

二是落實責任，反思整改，把黨風廉政建設落到實處。

學校成立了以學校主要負責人為組長的黨風廉政建設領導小組，根據上級有關黨風廉政建設責任制有關規(guī)定，為確保黨風廉政建設的各項工作落到實處，堅持從嚴治黨，我校實行“一崗雙責”，讓每一位黨員、特別是學校班子成員明確自己的“雙責”，把黨風廉政建設與教育教學及管理工作緊密結合，將黨風廉政建設工作納入到學校工作計劃和黨支部工作計劃中，做到一起安排、一起落實、一起檢查、一起考核。針對學校班子調整的問題，學校黨支部進行了支委改選，確定了一名紀檢委員，專門負責黨風廉政建設工作。學校班子經常性地召開行政組長會、教師代表座談會等，聽取黨風廉政建設的情況反映，在班子會上共同分析本單位的黨風廉政建設狀況，隨時發(fā)現問題隨時解決。同時，學校黨支部還把教職工的政治學習與黨風廉政建設結合起來，把黨員的春訓、先進性教育與黨風廉政建設結合起來，從而提高了廣大黨員和教職工對黨風廉政建設和反腐糾風工作的認識。在先進教育活動的分析評議階段中，學校黨支部組織黨員教師廣泛征求各方面的意見和建議，并嚴肅認真地開展了黨員組織生活會和班子民主生活會，會上，各黨員和班子各成員進行了直言不諱的批評和自我批評。根據各種渠道了解了很多信息，學校組織人員對黨員教師和學校班子存在的問題進行了認真梳理，學校班子和每位黨員進行了認真的反思和深入地剖析，寫出了黨性分析材料，從存在的問題、產生問題的原因、努力方向上進行了查擺。在查找問題的基礎上，學校及黨員個人制訂了整改方案，學校班子的整改方案中還建立了銷號臺賬，對存在的問題明確負責人，限期改進。學校設了校務公開辦公室，重申了《宜都市實驗小學校務公開實施意見》和校務公開領導小組、校務公開監(jiān)督評議小組的職責。建立了對外校務公開欄、對內校務公開欄、家長信箱、舉報電話，在學校網站上公布了學校的電子郵箱，并有專人負責以上各方面工作，以求廣泛收集各屆對學校的反映。學校增強了在評先表模等方面的透明度，每次結果都在校內進行了公示，并嘗試在學校人事安排上也加進了教師代表參與。堅持開好教代會，就教師普遍關心的事情進行民主討論，形成共識，如關于結構工資方案。堅持了每周一次的“校情發(fā)布會”，就校務及時傳達到教師那里。學校在購置凡屬1000元以上的物品，都要經過班子碰頭會進行商量，重大事項提交教代會討論，5000元以上的設備添置、基建等實行公開招投標，如學校新修學前班教室等。在黨風廉政建設工作中，學校班子成員尤其是黨政“一把手”更是帶頭遵守政治紀律、嚴格遵守有關廉潔自律的規(guī)定，慎用權力，用好權力，同時管好身邊的人。學校黨支部還專門制訂了《宜都市實驗小學班子成員行為規(guī)范》，不斷對照檢查。每學期分別組織召開一次有質量的班子專題民主生活會和黨員民主生活會，并要求班子成員和黨員教師對照黨風廉政建設有關規(guī)定和黨章認真搞好自查自糾，大膽地開展批評與自我批評。同時，每學期召開一次家長座談會、一次學生座談會、一次教師座談會，廣泛聽取廣大師生和學生家長對學校的意見和建議，切實解決學生家長和廣大師生急需解決的實際問題。學校還通過民主生活會，民主評議班子成員等活動，加強對黨員領導干部的監(jiān)督和教育，同時也對群眾進行了責任和義務的教育。這樣不僅密切干群關系，而且改進了工作，同時促進了黨員和領導的廉潔自律。以上措施的實行，使學校的管理時時處在教師、學生、家長、社會的監(jiān)督之下，班子成員自身也自覺地做到廉潔自律，減少和杜絕了違紀事件的發(fā)生。

三是執(zhí)行規(guī)章，依法治校，努力辦人民滿意的學校。

學校每學期都組織教師學習有關教育法規(guī)，如《中華人民共和國教師法》、《未成年人保護法》等，對《辦學章程》中有關條款進行了修改和補充，如制訂了《宜都市實驗小學教學常規(guī)管理規(guī)范》等。對黨支部工作做好了建章立制，如完善了民主評議黨員制度、黨員活動日制度、民主議事和決策制度等等，使各項工作更加有章可循。同時，我校很注意及時把上級精神傳達給教師，嚴格執(zhí)行黨紀國法，遵循教育規(guī)律開展學校工作。學校嚴格遵守上級的收費政策，從無自立名目的收費項目，杜絕了三亂現象。認真做好信訪工作，對教師、家長、社會人士的來信來訪認真對待，及時進行調查、溝通、處理，努力到使來信來訪者滿意。學校做到了財務公開，在評優(yōu)、晉級、提干、入黨等群眾關心的問題上公開化，廣泛征求群眾的意見。做到上情下達，下情上通，上下一致的工作。我校領導班子成員及廣大黨員教師無一人違犯《黨員處分條例》和《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，做到了自覺守紀守法，成為群眾信任的領導和廣大學生家長信賴的老師。由于學校狠抓了校務公開的落實，增強了廣大教師參與學校民主管理的意識，學校的各項工作實行陽光操作，增強了透明度，強化了對權力的監(jiān)督制約機制，規(guī)范了依法行政行為，治理了腐敗的源頭，落實了教職工的知情權、參與權、管理權和監(jiān)督權，密切了黨群干群關系，充分調動了廣大教師的工作積極性，有力地推動了學校各項工作的發(fā)展。

對照上級黨委要求，我們的工作也還存在著不足。今后將進一步加強學習，完善黨風廉政建設的各項規(guī)章制度，加強黨風廉政建設的專題研究，努力提高班子專題民主生活會的質量，大膽地開展批評與自我批評，使黨風廉政建設和反腐糾風工作取得更多的實效，使黨員特別是黨員干部在教師、家長、社會人士中更加受到信賴，把學校真正辦成人民群眾滿意的學校。

宜都市實驗小學黨支部

2023年12月

篇四 黨風廉政建設工作會議上的工作報告

黨風廉政建設工作會議上的工作報告

在全黨上下全面學習貫徹《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產黨紀律處分條例》的關鍵時期，縣委決定召開黨風廉政建設工作會議，文秘114，全國文秘工作者的114!十分必要，意義重大。這次會議的主要任務是：認真學習貫徹中紀委三次全會、區(qū)紀委五次全會和地區(qū)黨風廉政建設工作會議精神，總結我

一、2023年的黨風廉政建設和反腐敗工作情況

2023年，我縣認真貫徹上級黨風廉政建設工作會議精神，按照“三個代表”的要求，與時俱進，開拓創(chuàng)新，在維護黨的章程，貫徹黨的路線、方針、政策，加強黨風廉政建設等方面做了大量卓有成效的工作，推進了反腐敗斗爭的深入開展，保證和促進了改革開放、經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定。

（一）堅持嚴字當頭，教育、管理和監(jiān)督并舉，不斷深化領導干部廉潔自律工作。

（二）堅持從嚴治黨，加強協調配合，推進查辦案件工作持續(xù)深入。

在繼續(xù)堅持“常委包案制”的基礎上，實現了紀委辦案由單打獨斗向綜合協調的轉變。一是加強紀委與司法、審計等部門的協調配合，聯合制定了《紀檢監(jiān)察機關與公、檢、法、審計部門在查辦案件工作中加強協作的實施意見》及《相互移送案件的有關規(guī)定》，二是加強紀委與組織、人事部門的協調配合，聯合制定了《黨紀政紀處分決定執(zhí)行情況實施意見》，進一步明確了協調辦案和執(zhí)行處分決定的程序、方法。2023年，共受理來信來訪16件，辦結16件。其中立案5件5人，結案4件4人，黨紀處分4人，挽回經濟損失48940元。

（三）堅持糾建并舉，深化糾風工作，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題。

（四）堅持標本兼治，綜合治理，從源頭預防和治理腐敗工作力度進一步加大。

（五）堅持突出抓好黨風廉政教育月宣教活動，宣傳教育工本文章共2頁，當前在第1頁 下一頁本文章共2頁，當前在第2頁 上一頁 作常抓不懈。

2023年，我縣以在全縣掀起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮活動為契機，深入開展反腐倡廉宣傳教育活動，廣泛宣傳黨的反腐敗工作指導思想和方針政策，使廣大黨員干部自覺將反腐倡廉工作作為實踐“三個代表”重要思想的一項重要任務，狠抓落實。9月份，精心組織開展了黨風廉政教育月活動，通過內容豐富、形式多樣的宣傳教育活

動，在全縣掀起了一個堅持立黨為公、執(zhí)政為民、率先垂范，自覺實踐“三個代表”重要思想的新高潮。

二、2023年的黨風廉政建設和反腐敗工作的主要任務

２００４年是深入貫徹十六大和十六屆五中全會精神、完善社會主義市場經濟體制的重要一年，也是實現反腐倡廉五年工作目標的重要一年。我們要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹胡錦濤同志提出的“為民、務實、清廉”的要求，求真務實，艱苦奮斗。既要從嚴治標，懲治腐敗，又要著力治本，預防腐??；既要堅決查辦違紀違法案件，又要認真糾正損害群眾利益的不正之風；既要保持工作的連續(xù)性，又要與時俱進、開拓創(chuàng)新，進一步加大反腐倡廉工作力度，為我縣的經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定提供堅強的政治保證。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、單位（部門）要把反腐倡廉與發(fā)展經濟和各項業(yè)務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。各級領導干部要以身作則，清正廉潔。要調動一切積極因素，形成全黨動手、人人動手抓反腐倡廉工作的良好局面。

（一）深化黨風廉政教育，嚴格執(zhí)行四大紀律八項要求，促進領導干部廉潔從政、執(zhí)政為民。

我們要抓住教育這個基礎，按照區(qū)紀委五次全會和地區(qū)黨風廉政建設工作會議的要求，結合我縣實際，對黨員干部開展大規(guī)模的黨紀政紀法紀學習教育培訓活動，夯實基礎。以認真學習《中國共產黨章程》、《江澤民論黨風廉政建設和反腐敗斗爭》、中紀委三次全會上胡錦濤同志的重要講話和吳官正同志的工作報告、區(qū)紀委五次全會上王樂泉同志的重要講話和胡家燕同志的工作報告、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中華人民共和國行政許可法》為主要內容，按照干部管理權限，從現在起，分批分次舉辦培訓班，對全縣黨員干部集中培訓一遍。集中學習結束后，要開展黨紀政紀法紀知識測試，增強學習的實效性。要采取切實措施，把學習教育培訓活動經?；?、制度化。在學習教育活動中要以兩個《條例》為重中之重，學習好、理解透，為全面貫徹打下基礎。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、單位（部門）要采取中心組學習、舉辦報告會、上黨課、座談、演講等形式多樣的活動，使宣傳教育更加貼近黨員干部的思想實際和工作實際，真正能夠入情入理、入腦入心。繼續(xù)開展好主題鮮明的黨風廉政教育月活動，加大集中教育的力度。根據自治區(qū)紀委要求，從今年起，黨風廉政教育月活動調整到7月份，與農牧業(yè)、工業(yè)生產的繁忙季節(jié)錯開，更有利于我們集中精力抓好學習教育，取得實實在在的成效。 各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、單位（部門）要針對領導干部在廉潔從政方面存在的突出問題，開展專項清理工作。進一步落實領導干部不準收受現金、有價證券、支付憑證的有關規(guī)定。繼續(xù)落實領導干部配偶、子女從業(yè)的有關規(guī)定。繼續(xù)嚴格控制購買小汽車、嚴格審批出國（境）團組、從嚴控制新建辦公樓。嚴格執(zhí)行中央和自治區(qū)關于黨政機關汽車配備使用管理的規(guī)定，按編制和標準配備、購買、使用小汽車；嚴格執(zhí)行房改政策，不允許多次分房和多占住房，對違反規(guī)定的要進行糾正。堅決糾正以各種名義用公款大吃大喝和高消費娛樂的歪風。黨政機關干部公務出差不得住高檔酒店、賓館。認真清理黨政機關用公款為干部職工購買個人商業(yè)保險、黨政領導干部拖欠公款或利用職權將公款轉借給親友等問題。

胡家燕同志在自治區(qū)紀委五次全會上提出，今明兩年，地州、縣（市）的成立周年慶典活動必須從簡。要加強監(jiān)督檢查，反對鋪張浪費，不準搞脫離實際、勞民傷財的“形象工程”、“政績工程”，不準修建華而不實的標致性建筑，要把節(jié)省下來的資金用在為農牧民群眾辦實事、辦好事上。要正確認識縣情、鄉(xiāng)情，樹立長期艱苦奮斗的思想，全縣各級黨員干部尤其是領導干部務必樹立以艱苦奮斗、勤儉樸素為榮，以鋪張浪費、奢侈揮霍為恥的觀念，堅持勤儉辦一切事情的原則，精打細算，厲行節(jié)約，把有限的財力、物力用在人民群眾迫切需要解決的問題上，用在對特殊困難群眾的幫助扶持上，用在推進改革發(fā)展穩(wěn)定工作最關鍵的事項上。只有這樣，我們才能在群眾中樹立起共產黨人的良好形象。

篇五 紀委書記在全縣黨風廉政建設和反****工作會議上的工作報告

標本兼治懲防并舉

推動黨風廉政建設和反****工作深入開展

——在全縣黨風廉政建設和反****工作會議上的工作報告

(2023年2月28日)

同志們：

這次會議的主要任務是，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹中紀委五次全會、省紀委六次全會、市紀委六次全會和縣委第十一屆第二次黨代會精神，總結2023年我縣黨風廉政建設和反****工作，部署2023年工作，深入扎實有效地推進黨風廉政建設和反****斗爭，為加強黨的執(zhí)政能力建設、打造“活力崇仁”、推進崇仁建設小康社會進程提供堅強的政治保證。稍后饒書記和江縣長將發(fā)表重要講話，我們一定要認真學習，深刻領會，堅決貫徹落實。

一、2023年黨風廉政建設和反****工作的主要情況

2023年，全縣各級紀檢監(jiān)察組織在市紀委和縣委的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指導，按照胡****總書記提出的“為民、務實、清廉”的要求，認真貫徹落實中央、盛市關于黨風廉政建設和反****工作部署，緊緊圍繞全縣工作大局，轉變思路，與時俱進，開拓創(chuàng)新，堅持一手抓黨風廉政建設和反****工作，一手抓服務經濟建設，兩手抓，兩手都硬，取得了較為明顯的成效。

1、抓專項治理，領導干部廉政勤政意識明顯增強

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在抓好領導干部廉潔自律有關規(guī)定落實的同時，突出重點，抓好專項治理，促進領導干部廉潔自律深入開展。一是開展了對領導干部違規(guī)接受和贈送“紅包”問題的專項治理。全縣共有868名科級以上領導干部進行了自查自糾，各級領導干部主動上交“紅包”金額18.94萬元。二是對干部作風進行了專項治理。以“轉變作風年”活動為契機，響亮地提出了“剎四風、興一風”的口號，即：狠剎干部走讀風、賭博風、中餐喝酒風、會議散漫風，大力崇尚求真務實之風，取得了較為明顯的成效，得到了省市紀委主要領導的充分肯定。2023年，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關干部走讀現象明顯減少；搗毀賭博窩點6個，查處黨員干部和國家工作人員參與賭博36人；中餐禁酒后，全縣接待費用較上年同期下降了15.6%；會議散漫風也得到了根本性的好轉。三是對違規(guī)使用小車的情況進行了清理。嚴肅查處了2起違規(guī)購買更換小車的案件，對這兩輛小車進行了封存拍賣，同時，規(guī)范了小車管理，進一步完善了工作用車更換購買審批制度，在審批過程中，縣紀委嚴格把關，對不符合更換條件的單位，堅決不允許更換購買小汽車，對符合條件更換購買小汽車的，原舊車由縣紀委收繳，縣政府統(tǒng)一調撥調劑使用，為一些因工作需要卻又沒有經濟能力購買小車的單位創(chuàng)造了條件。

四是對違規(guī)購建住房問題進行了專項清理。全縣共清理出違規(guī)建房單位11個，違規(guī)住房286套，收繳購建房違規(guī)金額3萬元。此外，還全面推行了領導干部公開述廉制度。12月，縣黨政領導班子成員進行了一次公開述廉評議活動，所有的在職科級干部都進行了書面述廉，其中有6個科級單位領導班子成員在本部門本單位進行了公開述廉。

2、抓案件查處，懲治****的力度不斷加大

2023年，全縣紀檢監(jiān)察機關辦案111件，其中縣紀委監(jiān)察局辦案29件，較上年增加9件，查辦大要案12件；各基層紀委（紀檢組）辦案82件。所辦案件中，黨紀處分91人，其中開除黨籍1人，撤銷黨內職務2人，黨內嚴重警告35人，黨內警告53人；政紀處分20人，其中行政撤職3人，行政記過2人，行政警告15人；同時受黨紀政紀處分1人。所有案件都嚴格按照“事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、手續(xù)完備、程序合法”的二十四字方針，嚴把案件審理關，保證了案件質量。在保持辦案總量的前提下，我們注重抓辦案的社會效果，通過對一批大案要案的嚴肅查處和公開處理,有效地懲治和震懾了****分子。

3、抓難點熱點問題，切實維護了群眾的根本利益

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工作中主要做到“三個關注”。一是關注敏感問題。如對中小學收費問題、藥品購銷中的不正之風問題、企業(yè)改制下崗職工的安置問題、拖欠農民工工資問題等涉及侵害群眾利益的敏感問題，開展了跟蹤執(zhí)法監(jiān)察，一桿子插到底，發(fā)現問題及時解決，及時糾正。去年4月，對縣內醫(yī)療單位在為患者做ct、胃鏡、腦電圖等操作中違規(guī)“開單提成”問題進行了嚴肅查處，對醫(yī)療和藥品的價格問題進行了規(guī)范，維護了患者的利益。二是關注重點領域。對建設工程招標投標和經營性土地使用權出讓等重點領域的問題進行了專項執(zhí)法監(jiān)察，對這些領域中的違紀違規(guī)問題進行查處和糾正，去年對縣內6項建筑工程的招投標和8宗土地使用權出讓進行了監(jiān)督，對違規(guī)問題進行了糾正和處理。三是關注重要專項資金。如下崗職工基本生活保障金、再就業(yè)基金、移民經費、救災資金等，進行重點監(jiān)督，確保按時足額落實到位。2023年，縣紀委監(jiān)察局共開展執(zhí)法監(jiān)察46項，其中專項11項，單項35項，通過開展執(zhí)法監(jiān)察促進了黨和國家方針政策、縣委縣政府重大決定的貫徹落實，糾正了不少侵害群眾利益的難點熱點問題，維護了社會穩(wěn)定。

4、抓制度落實，源頭治腐工作得到深化

2023年圍繞管錢、制權、用人三個關鍵環(huán)節(jié)，著重抓好這些規(guī)章制度的落實。一是規(guī)范財務統(tǒng)一核算，強化資金監(jiān)管。在全縣鄉(xiāng)村財務管理改革取得初步成效的基礎上，去年各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都加大了核算中心的投入，進一步加大對各站所的財務情況清理，規(guī)范了各村、站所財務的管理和核算。同時，狠抓了縣直科級單位“一把手”不直接審批財務，自8月1日起，全面落實了一把手不審批財務制度，對違規(guī)者，縣核算中心不予報帳，并且縣紀委按照黨風廉政建設責任制的有關規(guī)定對主要領導實行責任追究。8月份，在全縣行政事業(yè)單位開展了一次清理“小金庫”行動，共清理出小金庫資金120多萬元。二是強化對權力的制約。落實了經營性土地使用權出讓招標拍賣、建筑工程項目公開招投標、政府

篇六 工商局黨風廉政建設工作報告

同志們：

今天會議的主要任務是：學習貫徹中紀委第五次全會、省紀委、市紀委六次全會和國家總局、省局、市局黨風廉政建設工作會議精神，總結XX年度分局黨風廉政建設和政風行風建設工作，安排部署XX年的工作任務。下面，我代表分局黨組作工作報告。

一、XX年分局黨風廉政建設和政風行風建設工作情況

XX年，我們在區(qū)委、區(qū)政府和市局黨委的正確領導下，以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以服務經濟社會發(fā)展為根本，從落實黨風廉政建設責任制、扎實開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動、深化工商廉政文化建設、推進廉政風險防范管理工作、組織行風評議活動等方面著力，堅持廉潔從政、依法行政，黨風廉政建設和政風行風建設工作得到穩(wěn)步推進，取得了顯著成績。XX年，分局被省局評為“全省工商系統(tǒng)廉政文化建設先進單位”，通過了省文明委、市文明辦“省級文明機關”和“市級文明單位”的復查，被區(qū)委、區(qū)政府評為“政風行風建設先進單位”，在全區(qū)的行風評議活動中，連續(xù)六年進入執(zhí)法單位前三名。17個工商所均被當地黨委政府或街道辦事處評為先進單位。在全區(qū)為民服務窗口科室政風行風民主評議中，我局駐區(qū)行政服務中心窗口和市場監(jiān)管局均進入先進行列，其中，駐區(qū)行政服務中心窗口取得了第一名的好成績。

（一）思想重視，措施有力,黨風廉政建設責任制得到進一步落實

一是思想高度重視。分局領導班子始終高度重視黨風廉政建設工作，把黨風廉政建設責任制落實作為加強黨風廉政建設工作的總抓手，不斷完善“一把手”負總責，親自抓，分管局長按照分工靠上抓，紀檢監(jiān)察機構具體抓的工作格局。4月份組織全體人員召開了專題會議，對黨風廉政建設和政風行風建設工作進行了全面部署。在系統(tǒng)開展的“三創(chuàng)一優(yōu)”、“基層建設年”、“機關規(guī)范化建設年”等活動中，對黨風廉政建設工作做到了逢會必講，重點強調，對黨風廉政建設和政風行風建設工作始終做到放在心上，抓在手上；二是責任分工明確。按照分局《關于領導班子和班子成員黨風廉政建設責任制的意見》和“一崗雙責”的要求，明確了黨組成員的具體職責。局長代表黨組與各直屬局、科室、工商所主要負責人簽定了《黨風廉政建設責任書》，直屬局、科室、工商所主要負責人與本單位的工作人員之間也簽定了《黨風廉政建設責任書》，建立起了一級抓一級、一級對一級負責的嚴格的責任體系和工作機制；三是嚴格考核獎懲。認真落實《黨風廉政建設責任制考核意見》，將黨風廉政建設和政風行風建設工作列入單位及個人考核內容，實行單項考核，對黨風廉政建設和政風行風建設工作考核成績達不到85分的及單位工作人員因違反“六項禁令”、“五項禁令”受到處罰達兩人次（含）以上的，在年終評先選優(yōu)時，實行“一票否決”，有效地促進了分局黨風廉政建設責任制的落實。 四是制度健全完善。集中力量完成了各項內部管理制度、業(yè)務工作制度和執(zhí)法監(jiān)督制度的廢、改、立工作，對重新修訂完善的21項內部管理制度、14項業(yè)務工作制度、5項考核獎懲制度、13項工作考核標準、12項業(yè)務工作流程進行整理匯編，編緝成冊，形成了完善的制度體系，規(guī)范了工作流程，嚴明了紀律，成為規(guī)范干部日常工作行為和監(jiān)管執(zhí)法服務行為的準繩，推動了系統(tǒng)內部管理和監(jiān)管執(zhí)法服務行為的規(guī)范。

（二）大力開展反腐倡廉教育，拒腐防變的思想道德防線得到進一步構筑

一是扎實開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。在不斷加強隊伍建設的基礎上，我們在區(qū)委區(qū)政府的安排部署和指導下，立足部門特點、突出實踐特色，確定了具有工商部門特點的活動主題和實踐載體，堅持高標準、嚴要求，嚴格按照活動規(guī)定的步驟、內容、標準去開展，環(huán)環(huán)相扣，步步深入，有序推進，做到堅持環(huán)節(jié)不減少、堅持標準不走樣，不折不扣地抓好了學習實踐活動各個階段任務的落實。活動期間共組織集中學習活動20余次，撰寫學習體會文章50余篇，黨員記學習筆記人均2萬余字。開展了“服務科學促發(fā)展”大走訪、大調研活動，走訪貧困戶15戶，深入35戶代表戶、200余家企業(yè)開展了座談，征集到建議和意見30條，形成調研報告40余篇。為征求廣大黨員、人大代表、政協委員、監(jiān)管服務對象的意見，發(fā)放征求意見表57份，征集評價和建議44條，在此基礎上，召開了領導班子民主生活會和黨員組織生活會，形成了高質量的領導班子分析檢查報告，發(fā)放分析檢查報告評議表150份，滿意率達96%。全局廣大干部職工受到了一次系統(tǒng)的理想信念、黨紀政紀、法律法規(guī)、廉潔從政教育，增強了服務科學發(fā)展意識和拒腐防變的能力。

二是深化工商廉政文化建設。為進一步加強干部隊伍廉政教育，我們積極探索黨風廉政建設新途徑，突出工商行政管理特色，充分借助圖片、字畫等媒介，深入開展了廉政文化“五進”（進機關、進基層、進崗位、進家庭、進市場）、“五上”（上強面、上桌面、上網絡、上講臺、上舞臺）活動；充分發(fā)揮家庭助廉的積極作用，開展了家屬助廉活動。制定了家庭廉政公約，干部職工個人與家屬之間簽訂了家庭助廉承諾書，并認真填報了個人基本情況表、個人收入申報表、禮品登記表、個人重大事項登記表，進一步發(fā)揮了干部職工及其家庭成員之間相互教育、相互影響、相互激勵、相互監(jiān)督的作用，實現了廉政建設從八小時之內向八小時以外延伸，從單位向家庭和社會延伸。同時，17個基層工商所都分別設立了別具特色的廉政文化陣地，在辦公場所設立了廉政文化專欄、廉政文化走廊，懸掛格言警句、張貼廉政宣傳畫，做到了廉政警句抬頭可讀、低頭可見，在系統(tǒng)內營造了濃厚的廉政文化氛圍，使廣大干部職工樹牢了以廉為榮、以貪為恥的廉政榮辱觀，做到了常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律已之心。

三是認真組織開展警示教育活動。與業(yè)務培訓相結合，邀請檢察院領導講授預防職務犯罪的有關知識，受到了責任意識教育；組織23名科級以上干部觀看了萊蕪梆子現代廉政戲《兒行千里》,用生動鮮活的故事使黨員領導干部接受了深刻的廉政警示教育，進一步提高了干部職工認真履行職責的積極性，增強了廣大黨員干部遵紀守法的自覺性，筑牢了拒腐防變的思想道德防線。

（三）加強監(jiān)督，注重防范，懲治和預防腐敗體系得到進一步完善

一是積極健全完善內外兩大監(jiān)督網絡。一方面，注重建立完善上下聯動的內部自我監(jiān)督體系。組織行風督查隊全年不間斷地開展督查暗訪活動，及時將問題消滅在萌芽狀態(tài)。另一方面，以系統(tǒng)“千家萬戶評工商”活動的開展為契機，分局機關從社會各界重新聘請了35名政風行風監(jiān)督員，各工商所也調整充實了行風監(jiān)督員隊伍，并分別組織召開了行風座談會，采取“面對面”交流、“背靠背”征求意見等形式，自覺接受社會各界“無縫隙、全方位”監(jiān)督。

二是扎實推進廉政風險防范管理工作。為進一步提升我局反腐倡廉工作實效，推進反腐倡廉建設，我們按照上級部署和要求，把廉政風險防范管理工作作為加強黨風廉政建設的切入點，積極做細、做實。制定出臺了分局《推進廉政風險防范管理工作實施意見》，將分局現有全部工作崗位和全體在職工作人員納入風險防范管理范圍，細化了實施步驟，明確了時間安排和具體要求。目前，分局領導班子成員及分局機關科室和17個工商所的在職工作人員全部按照要求認真查找了思想作風、制度機制、崗位職責三個方面存在的廉政風險點，每名工作人員都簽訂了《崗位廉政風險防范承諾表》，制定了廉政監(jiān)管風險防范措施，從風險領域、風險崗位人員、潛在風險主要表現、風險等級、防范措施等方面，著力落實好重點領域、重點對象和重點環(huán)節(jié)的廉政風險防范管理工作。通過認真開展廉政風險防范管理工作，加強廉政風險分析、風險監(jiān)控和管理，實現了關口前移、預防在先，逐步建立了廉政風險防范管理機制，增強了干部職工的廉潔自律意識，規(guī)范了行政行為，具有工商部門特點的懲治和預防腐敗體系得到了進一步完善。

（四）加強隊伍建設，認真履行職能，工商機關的良好社會形象得到進一步樹立

一是加強教育培訓。結合新形勢及服務發(fā)展需要，突出隊伍的思想政治素質、業(yè)務知識、黨風廉政和政風行風建設，采取“集中培訓、定期學習與個人自學”相結合的方式，加大了培訓工作力度。先后組織各類培訓9次，培訓課時超過200學時，參訓人員達3300余人次。培訓形式也由以往的集中授課拓展為集中授課與網絡教學相結合的方式，培訓成效更加明顯，廣大干部職工的大局意識、服務意識、廉潔自律意識得到進一步增強。

二是加強隊伍作風建設。認真貫徹落實干部作風建設會議精

神，制發(fā)了《關于進一步加強和改進系統(tǒng)干部作風建設的意見》，組織開展了全員思想、紀律、作風專項整頓活動，著力解決了影響作風建設的突出問題；認真辦理“政府在線”、“市長公開電話”等反映的事項，共受理咨詢投訴77件，處結率100%；積極組織開展了“千家萬戶評工商活動”。分局機關和17個工商所分別組織召開座談會，并深入黨委、政府、人大代表、政協委員、黨代表和廣大經營戶開展走訪，共發(fā)放征求意見信3700封，滿意率達97%，征得意見和建議共32條。增進了社會各界對工商部門的了解和支持，優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境，整體執(zhí)行力得到有效提升。

三是充分發(fā)揮職能作用，切實維護好人民群眾利益。面對金融危機給全區(qū)經濟社會發(fā)展帶來的嚴重不利影響，我們以服務全區(qū) “三創(chuàng)”活動為主線，深入扎實地開展了創(chuàng)新政策、創(chuàng)新職能、創(chuàng)新執(zhí)法、優(yōu)化服務“三創(chuàng)一優(yōu)”活動。充分發(fā)揮登記注冊、商標廣告、合同抵押、信用建設等方面的職能優(yōu)勢，通過開展“助企解困大走訪”和“送政策下鄉(xiāng)”等活動，促進了全區(qū)民營經濟快速發(fā)展。同時，我們還全面推行了“網格化”監(jiān)管，加強市場監(jiān)管，加大執(zhí)法力度，全面有效地維護了全區(qū)良好的市場秩序，嚴厲打擊了各類違法違章行為，切實維護了人民群眾的利益，受到了社會各界的好評。

過去的一年，我局黨風廉政建設和政風行風建設工作在區(qū)委、區(qū)政府和市局黨委的正確領導下，在全局上下的共同努力下，取得了較好的成績。但我們也清醒地認識到與上級要求、與形勢發(fā)展的要求相比仍存在一些問題和不足，主要表現為：黨風廉政建設工作進展不均衡，個別單位對黨風廉政建設和政風行風建設工作重視程度不夠；黨風廉政建設責任制在個別單位落實不到位；有關規(guī)章制度沒有得到很好地落實；個別人員還存在不廉潔行為等。對此，我們要高度重視，在今年的工作中圍繞系統(tǒng)重點工作的開展，采取有力措施加以整改，扎實推動全局黨風廉政建設和政風行風建設工作深入開展。

二、XX年分局黨風廉政建設和政風行風建設工作的主要任務

XX年，我局黨風廉政建設和政風行風建設工作的總體要求是：以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照中紀委第五次全會、省紀委及市紀委第六次全會和系統(tǒng)各級黨風廉政工作會議的部署、要求，緊緊圍繞工商工作的中心任務，嚴明黨的政治紀律，加強干部隊伍作風建設，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，以完善具有工商機關特點的懲治預防腐敗體系為重點，全面推進黨風廉政建設和政風行風建設工作，為全面履行職能，努力實現“四個統(tǒng)一”，推進“四個轉變”提供強有力的保障。

（一）加強干部隊伍作風建設和黨風廉政教育，促進廉潔自律

一是以樹立正確權力觀為重點，在廣大干部職工中深入開展理想信念、黨紀國法、廉潔從政、艱苦奮斗教育和職業(yè)道德教育，培養(yǎng)良好的職業(yè)操守，牢固樹立為民執(zhí)法、廉潔執(zhí)法、依法行政的執(zhí)法理念。要堅持高標準、嚴要求，一旦發(fā)生苗頭性問題，及時提醒，防止小錯釀成大錯，促使干部職工樹牢拒腐防變的思想道德防線。二是進一步加強和改進干部隊伍作風建設，堅持嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督、嚴格執(zhí)行“十個方面的要求”和“五項制度”，切實把作風建設的各項規(guī)定落到實處。三是認真學習、堅決執(zhí)行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》（以下簡稱《廉政準則》）。各單位要從加強和改進新形勢下黨的建設的高度，充分認識貫徹實施《廉政準則》的重要性，切實承擔起政治責任，采取有效措施，抓好貫徹落實。要把作風建設和執(zhí)行《廉政準則》的情況納入黨風廉政建設責任制考核范圍，經常開展專項檢查，對違反規(guī)定的，要嚴肅處理。四是積極開展警示教育和作風建設教育。通過開展經常性的警示教育、理想信念教育，增高干部職工拒腐防變的自覺性和堅定性。五是大力加強廉政文化建設。要在鞏固以往廉政文化建設成果的基礎上，進一步豐富廉政文化建設的載體，創(chuàng)新廉政文化建設的形式，深化廉政文化建設的內涵，不斷推動廉政文化健康發(fā)展，在全局范圍內形成“以廉為榮、以貪為恥”的濃厚氛圍。

（二）進一步強化監(jiān)督，完善監(jiān)督制約機制

一是強化對行政執(zhí)法行為的監(jiān)督，進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為，特別加強對重點環(huán)節(jié)、重點部位權力運行的監(jiān)督和回訪，著重推行行政處罰案件紀檢監(jiān)督辦法，對案件查辦的全過程進行監(jiān)督。二是通過完善監(jiān)督、信訪、督察等方面的制度，規(guī)范紀檢監(jiān)察督辦工作。三是不斷完善政務公開和服務承諾的內容形式，促進“陽光作業(yè)”。四是強化明察暗訪的力度。今年要針對年檢驗照等敏感時段和重點工作進行明察暗訪，并將結果在全局進行通報。五是充分發(fā)揮行風社會監(jiān)督員作用，通過走訪、召開座談會、發(fā)放征求意見函等形式廣泛征求意見、建議，充分發(fā)揮外部監(jiān)督的作用，提高監(jiān)督的整體效能。

（三）加強政風行風建設，堅決糾正損害群眾利益的不正之風

要在充分發(fā)揮工商職能作用，關心群眾生產生活，解決民生問題，切實維護好群眾消費權益的基礎上，進一步強化自身建設，把政風行風建設提高到一個新水平。按照省局、市局的要求，今年要突出抓好以下五個方面：一是嚴格規(guī)范工商機關和工商干部的監(jiān)管執(zhí)法行為，堅決糾正執(zhí)法爭利、執(zhí)法擾民等損害群眾利益的問題；二是強化依法辦事意識，堅決糾正巧立名目變相收費、亂攤派、濫施罰款等行為；三是繼續(xù)推進政務公開、政府信息公開和局務公開，積極探索黨務公開的新途徑，切實保障人民群眾和系統(tǒng)內黨員群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權；四是充分發(fā)揮各級行風督察隊的作用，加大明查暗訪工作的力度，堅決糾正違反總局“六項禁令”和省局“五項禁令”的行為；五是積極參與民主評議政風行風活動和“政府在線”、“市長公開電話”，深化基層執(zhí)法人員向市場主體、監(jiān)管服務對象述職述廉工作，虛心聽取社會各界的意見建議，自覺接受監(jiān)督，以政風行風建設的實際成果取信于民，樹立工商機關的良好形象。

（四）以制度建設為總抓手，深入推進全系統(tǒng)懲防體系建設

按照國家工商總局的安排部署，積極開展“制度創(chuàng)新年”活動。要結合工作實際，在嚴格執(zhí)行和落實現有政策法規(guī)制度的同時，進一步加大制度創(chuàng)新力度，以建立健全懲治和預防腐敗體系各項制度為重點，以制約和監(jiān)督權力為核心，以提高制度執(zhí)行力為抓手，大力推進工商機關反腐倡廉教育制度、監(jiān)督制度、預防制度和懲治制度，逐步建成內容科學、程序嚴密、配套完備、有效管理的工商機關反腐倡廉制度體系，從源頭上遏制腐敗行為的發(fā)生。一是要完善分局黨組中心組和工商所黨支部學習制度、廉政文化建設制度、反腐倡廉專題民主生活會等制度。二是圍繞對行使行政審批權、行政執(zhí)法權和隊伍管理權的有效規(guī)范與制約，建立健全企業(yè)登記、商標注冊、食品流通許可證核發(fā)、案件查辦等監(jiān)督制度。完善領導干部述職述廉、誡勉談話、行政問責等制度，強化對干部選拔任用工作的監(jiān)督。三是圍繞推行“陽光政務”，進一步完善政務公開、局務公開、政府信息公開和廉政風險點防范管理制度，積極探索黨務公開制度，自覺接受社會監(jiān)督和系統(tǒng)內部黨員群眾的監(jiān)督。

（五）認真受理信訪舉報，加大查辦案件工作的力度

要加強和改進紀檢監(jiān)察信訪工作，按照省紀委《關于在全省紀檢監(jiān)察系統(tǒng)開展“信訪監(jiān)督年”活動的意見》和市局監(jiān)察室的的工作要求，認真做好信訪舉報工作。建立健全矛盾調處機制、權益保障機制，暢通群眾反映問題、表達訴求的渠道，從源頭上防范和化解信訪問題，提升信訪舉報工作的質量和水平。

要配合市局嚴肅查處違紀違法案件，充分發(fā)揮懲治的威懾力。今年市局確定查辦案件的重點是：嚴肅查辦濫用職權、貪污賄賂、失職瀆職的案件；嚴肅查辦利用行政審批權、行政執(zhí)法權和隊伍管理權謀取非法利益的案件；嚴肅查辦工商干部接受商業(yè)賄賂的案件；嚴肅查辦嚴重侵害群眾利益的案件和群體性、重大責任事故背后的腐敗案件；嚴肅查辦嚴重違反政治紀律和組織人事紀律的案件；嚴肅查辦領導干部利用職權和職務上的影響為本人和特定關系人謀取不正當利益的案件。今年1月至9月，省局還將在全省范圍內開展企業(yè)登記代理違法違規(guī)行為專項治理，對袒護、包庇違法中介活動，以及利用整治行動吃拿卡要的行政執(zhí)法人員，要堅決依紀依法嚴肅處理。

在做好以上重點工作的同時，分局紀檢監(jiān)察機構和紀檢監(jiān)察干部，要按照“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良”的要求，不斷加強自身建設，帶頭加強學習，帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度，努力提高政治素質、業(yè)務水平和執(zhí)紀能力，切實擔負起承擔的重任。各工商所要明確一名政治素質過硬、思想覺悟高、業(yè)務能力強、熟悉相關工作的同志為兼職紀檢監(jiān)察員，具體負責本單位的考核、監(jiān)督等工作，并配合分局紀檢組開展有關工作。通過加強紀檢監(jiān)察隊伍建設，為全面做好分局黨風廉政建設和政風行風建設工作提供強有力的組織保障。

同志們，XX年的黨風廉政建設和反腐敗工作目標已經明確，任務艱巨，責任重大。讓我們在區(qū)委區(qū)政府和市局黨委的正確領導下，以高度的政治責任感，以更加堅決的態(tài)度和更加有力的措施，開拓創(chuàng)新，積極作為，不斷取得黨風廉政建設和反腐敗工作新成效，為全區(qū)經濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展做出新的更大的貢獻。

謝謝大家！

篇七 某局2023年黨風廉政建設和反****工作報告

同志們：

今天，我局組織召開這個工作會議，充分體現了局黨政班子及局領導對黨風廉政建設和反****工作的高度重視。會議的主要任務是，深入貫徹落實黨的十八大以來中央、中央紀委和省委、省、市、縣紀委一系列新部署、新要求，總結回顧2023年黨風廉政建設和反****工作，部署2023年工作任務。

一、2023年工作回顧

2023年，我局在縣紀委正確領導下，緊緊圍繞中央、省、市、縣紀委落實黨風廉政建設和反****工作的總體部署和本局的中心工作，堅持把紀律挺在前面，把握運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，緊扣監(jiān)督、執(zhí)紀、問責主責主業(yè)，扎實履行紀委監(jiān)督責任，為我局落實機構改革、增進班子團結、維護隊伍穩(wěn)定、確保政令暢通營造了風清氣正的良好環(huán)境。

強化領導、明確責任，長效監(jiān)督制度健全管用。

一年來，我局將落實黨風廉政建設“兩個責任”、健全長效監(jiān)督制度機制作為推進機構整合、強化隊伍紀律作風建設的重要抓手來抓。一是黨政領導高度重視。將黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任擺在同等重要的地位來進行研究、部署和檢查。一年來，專題研究落實黨風廉政建設工作2次，召開專題調動會4次。二是協調主體責任落實。及時研究制定了《落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任清單》，進一步明確了局黨政班子及班子成員在落實“兩個責任”中的具體責任和要求。三是健全和完善了相關配套制度和方案。緊緊圍繞市、縣紀委落實“把紀律挺在前面”相關要求，工作總結結合本單位實際及時研究制定了《公車管理制度》、《黨風廉政建設約談制度》、《市場監(jiān)督管理“十不準”制度》、《市場監(jiān)督管理局服務承諾制度》等6個配套制度和方案。

篇八 2023年黨風廉政建設工作報告及2023年工作計劃

根據上級紀檢部門的具體安排，我堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，系統(tǒng)學習了黨的十八大和十八屆三中全會精神。按照上級關于加強黨風廉政建設的指示，切實落實黨風廉政建設責任制的各項要求，把黨風廉政建設工作與本職工作相結合。現結合本人的實際，將個人執(zhí)行黨風廉政建設情況總結如下：

一、本人廉潔自律執(zhí)行情況

1、加強學習，不斷提高思想認識，增強了自覺執(zhí)行黨風廉政規(guī)定的自覺性。認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習有關廉政建設方面的規(guī)定政策，深入學習黨的十八大會議精神、十八屆三中全會精神、《黨的十八屆三中全會(報告)學習輔導百問》、《履職故事·走近黨代表》、《理論學習20xx》等，還緊密結合我場工作實際，學習了林業(yè)理論和職業(yè)道德建設方面的有關規(guī)定，以及旅游知識法律法規(guī)等內容。通過學習和對照檢查，思想認識有了新提高。切實把為全場人民造福作為自己的行動指南。按照上級紀檢部門的有關要求，經常性的學習黨紀法規(guī)和廉政建設的有關規(guī)定，學習中紀委提出的關于領導干部廉潔自律的“八項規(guī)定六條禁令”。不斷增強自律意識，提高自身思想修養(yǎng)，與黨中央和上級保持一致，以此端正工作作風、生活作風。

2、正確對待權力，認真履行好職責。按照黨風廉政建設落實情況，做到制度之內“不缺位”，制度之外“不越位”。切實履行好自己工作職責，能嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，一年來，沒有違反廉政規(guī)定和制度的行為。對家人能嚴格要求，嚴以律己。從來沒有利用職務為家庭謀私利，從事個人經商活動。在公務活動中由本人經手的事務，一律經主要領導審批同意，本人不自作主張。對分管范圍內的黨風廉政建設責任制能抓好落實，與同志們能經常進行思想交流，互相鞭策，互相促進。在財務報銷方面，先請示申報，再逐級審批，杜絕了違紀違規(guī)事件的發(fā)生。

3、努力做好本職工作，積極配合主要領導做好工作。能夠同全場干部職工團結一致，密切配合，勤奮工作。真正做到該做的事情積極去做好，不該做的事情不去管閑事，該忙的忙，不該忙的不忙。廉潔自律，保持共產黨員本色。按照場紀委和上級黨風廉政建設的要求，對照各項規(guī)定：

(1)、沒有收受過任何單位和個人的現金、有價證券、支付憑證等;

(2)、沒有到任何單位和企業(yè)報銷過屬于自己支付的費用;

(3)、沒有違背“八項規(guī)定”、“六項禁令”的規(guī)定;

(4)、沒有拖欠公款、將公款借給親友或違規(guī)到金融機構貸款的行為;

(5)、保持了艱苦樸素，沒有奢侈浪費和到過高檔娛樂場地消費活動。

二、今后廉潔自律工作主要做好以下三個方面

一要認真學習十八屆三中全會精神并深刻領會其思想內涵，要以十八大報告指導自己實際工作。要認識到加強黨風廉政建設是推動經濟社會發(fā)展的有力保證。平時，要經常性地學習上級紀檢部門廉潔自律有關規(guī)定，自覺接受廉政部門的監(jiān)督檢查，做到警鐘長鳴，不斷增強自律意識和拒腐防變能力。

二要以《黨風廉政責任書》所規(guī)定的內容和要求為行為準則，認真貫徹執(zhí)行。具體工作中，在有關程序和細節(jié)上公開透明，嚴格政策，為經濟發(fā)展和服務全場用好權，把好關，要在廉政責任書的基礎上加以細化，明確個人及本人所分管的科室執(zhí)行好廉政制度的具體規(guī)定，堅決杜絕吃、拿、卡、要等違紀行為。

三要對所分管科室的同志進行經常性思想溝通，及時把握本單位廉政建設執(zhí)行情況。深入一線，聽取群眾意見，針對存在的實際問題，及時改正，切實轉變工作作風。同時，自己也要虛心接受群眾監(jiān)督，傾聽下屬意見，對照廉潔自律規(guī)定和有關規(guī)章制度，經常性對照檢查。身先士卒，發(fā)揮好模范帶頭作用。

總之，在抓黨風廉政建設和個人廉潔自律方面，我嚴格執(zhí)行了有關的制度規(guī)定，無一例不廉潔行為發(fā)生，取得了一定成績。今后我要繼續(xù)按照黨風廉政建設責任制的要求，堅持不懈地抓好個人及分管科室的黨風廉政建設工作，力爭工作再上一個臺階。

2023年黨風廉政建設工作報告及2023年工作計劃

篇九 在黨風廉政建設工作會議上的工作報告

同志們：

今天會議的主要任務是：學習貫徹中紀委第五次全會、省紀委、市紀委六次全會和國家總局、省局、市局黨風廉政建設工作會議精神，總結2023年度分局黨風廉政建設和政風行風建設工作，安排部署2023年的工作任務。下面，我代表分局黨組作工作報告。

一、2023年分局黨風廉政建設和政風行風建設工作情況

2023年，我們在區(qū)委、區(qū)政府和市局黨委的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以服務經濟社會發(fā)展為根本，從落實黨風廉政建設責任制、扎實開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動、深化工商廉政文化建設、推進廉政風險防范管理工作、組織行風評議活動等方面著力，堅持廉潔從政、依法行政，黨風廉政建設和政風行風建設工作得到穩(wěn)步推進，取得了顯著成績。2023年，分局被省局評為“全省工商系統(tǒng)廉政文化建設先進單位”，通過了省文明委、市文明辦“省級文明機關”和“市級文明單位”的復查，被區(qū)委、區(qū)政府評為“政風行風建設先進單位”，在全區(qū)的行風評議活動中，連續(xù)六年進入執(zhí)法單位前三名。17個工商所均被當地黨委政府或街道辦事處評為先進單位。在全區(qū)為民服務窗口科室政風行風民主評議中，我局駐區(qū)行政服務中心窗口和市場監(jiān)管局均進入先進行列，其中，駐區(qū)行政服務中心窗口取得了第一名的好成績。

（一）思想重視，措施有力,黨風廉政建設責任制得到進一步落實

一是思想高度重視。分局領導班子始終高度重視黨風廉政建設工作，把黨風廉政建設責任制落實作為加強黨風廉政建設工作的總抓手，不斷完善“一把手”負總責，親自抓，分管局長按照分工靠上抓，紀檢監(jiān)察機構具體抓的工作格局。4月份組織全體人員召開了專題會議，對黨風廉政建設和政風行風建設工作進行了全面部署。在系統(tǒng)開展的“三創(chuàng)一優(yōu)”、“基層建設年”、“機關規(guī)范化建設年”等活動中，對黨風廉政建設工作做到了逢會必講，重點強調，對黨風廉政建設和政風行風建設工作始終做到放在心上，抓在手上；二是責任分工明確。按照分局《關于領導班子和班子成員黨風廉政建設責任制的意見》和“一崗雙責”的要求，明確了黨組成員的具體職責。局長代表黨組與各直屬局、科室、工商所主要負責人簽定了《黨風廉政建設責任書》，直屬局、科室、工商所主要負責人與本單位的工作人員之間也簽定了《黨風廉政建設責任書》，建立起了一級抓一級、一級對一級負責的嚴格的責任體系和工作機制；三是嚴格考核獎懲。認真落實《黨風廉政建設責任制考核意見》，將黨風廉政建設和政風行風建設工作列入單位及個人考核內容，實行單項考核，對黨風廉政建設和政風行風建設工作考核成績達不到85分的及單位工作人員因違反“六項禁令”、“五項禁令”受到處罰達兩人次（含）以上的，在年終評先選優(yōu)時，實行“一票否決”，有效地促進了分局黨風廉政建設責任制的落實。 四是制度健全完善。集中力量完成了各項內部管理制度、業(yè)務工作制度和執(zhí)法監(jiān)督制度的廢、改、立工作，對重新修訂完善的21項內部管理制度、14項業(yè)務工作制度、5項考核獎懲制度、13項工作考核標準、12項業(yè)務工作流程進行整理匯編，編緝成冊，形成了完善的制度體系，規(guī)范了工作流程，嚴明了紀律，成為規(guī)范干部日常工作行為和監(jiān)管執(zhí)法服務行為的準繩，推動了系統(tǒng)內部管理和監(jiān)管執(zhí)法服務行為的規(guī)范。

篇十 2023年xx分公司開展黨風廉政建設的工作報告

2023年xxx分公司開展黨風廉政建設的工作報告

2023年，xxx分公司在集團公司黨組下發(fā)《關于開展五項制度貫徹落實情況綜合檢查的通知》的指導下，認真貫徹落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》、《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》《關于加強紀檢監(jiān)察組織建設保障和促進企業(yè)轉型的實施意見》，全面加強廉政建設，認真抓好廉政建設工作的落實，增強企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，增強黨員的先進性，使我分公司的廉政建設更加適應先進性建設的需要?，F就我分公司開展黨風廉政建設并貫徹執(zhí)行反腐倡廉工作的情況自檢報告如下：

一、加強領導、落實責任

為加強對反腐倡廉工作的領導，我們首先建立了黨風廉政建設領導小組，并結合分公司實際，抓好“三重一大”制度的貫徹實施。

二、精心組織、認真實施

黨的作風建設是一項長期而艱巨的任務，又是一項現實而緊迫的工作，為搞好我分公司黨風廉政工作，教育是關鍵。只有通過廣泛深入的教育工作，使各級領導干部和廣大職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，把反腐敗作為他們的自覺行動，才能從根本上抓好廉政建設。

1、成立和完善制度建設?！皼]有規(guī)矩，不成方圓”，為使全局工作有章可循，有據可依，全面組織修正充實完善局屬機關的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制考核制度，簽訂了黨風廉政責任書。領導小組以身作則、帥先垂范，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，樹立了領導班子在黨風廉政建設工作中的良好形象。

2、我分公司結合保持共產黨員先進性教育活動和工作實際，緊緊圍繞“樹正氣、講團結、求發(fā)展”這一主題，在分公司開展黨紀法規(guī)學習教育活動，重點對干部加強理想信念教育和廉潔奉公教育。分公司認真組織黨員干部通過集中學習和利用業(yè)余時間自學等方式，學習《廉政準則》和《廉潔從業(yè)規(guī)定》，組織公司人員觀看郭明義同志先進事跡報告會，開展黨風廉政宣傳教育和反腐警示教育。并安排黨員和入黨積極分子參加主業(yè)黨辦舉辦的黨的十七屆五中全會精神報告會，2023年xxxx分公司反腐倡廉暨紀檢監(jiān)察工作會議，紀念建黨90周年黨史黨建專題報告會等會議。通過學習教育，引導廣大干部認清形勢，提高了廣大干部職工的組織紀律意識

、大局意識和依法行政意識，增強了干部自警自勵、拒腐防變能力，營造出了反腐倡廉的濃厚氛圍。

三、完善財務 源頭杜絕

領導班子依法辦事，廉潔自律，不斷強化、建立財務管理的各項規(guī)章制度，嚴格遵守財經紀律，加強財務管理。在巨額資金使用和重大建設項目上，嚴格執(zhí)行廉政制度和招標制度，杜絕“一言堂”。對腐敗現象易發(fā)的部位和環(huán)節(jié)，結合實際制定了從源頭上預防和治理腐敗的制度和措施，實行了領導干部述廉制度，加強了對部門中心財務工作的監(jiān)督管理，從源頭上杜絕和預防職務犯罪，推動了系統(tǒng)各單位廉政建設工作的開展。涉及職工切身利益的事項等定期向廣大職工公開，使廣大職工有一定程度的決策參與權和廣泛的批評權，使領導班子的權力運行置于廣大干部職工的監(jiān)督之下。使財務人員認真履行了職責，嚴格遵守了財務操作程序，保證了各項財務收支合法、合規(guī)、賬務記載準確、完整，樹立了我公司領導班子清正廉潔的好形象，有效地防范了在財務方面的違法違紀行為的發(fā)生。

四、存在問題和下步工作計劃

一年來，我們在黨風廉政建設工作中取得了一定成績。但在工作中，仍然存在著一些不足，一是對黨風廉政學習教育抓的不夠緊，造成思想上有時還存在厭倦情緒；二是在單位內部制度建設和制度執(zhí)行方面還存在差距。在今后的工作中，我們要不斷開拓創(chuàng)新，真抓實干，積極探索黨風廉政建設工作的有效途徑，嚴格做到以下幾點：

1 、認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，始終堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，把黨風廉政建設工作擺上重要日程，加大責任追究力度，發(fā)揮職能，強化監(jiān)督，對發(fā)現影響任務落實的問題要認真研究，及時解決。

2 、要加強經常性廉潔從政教育。深入開展以學習十六大精神和“三個代表”重要思想為主要內容的保持黨員先進性教育，深入開展黨紀政紀國法教育、防范教育和正反兩方面的典型教育，增強法制觀念和自律意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

3 、健全完善規(guī)章制度，改進工作方法。要健全完善黨風廉政工作的制度，加強制度約束，改進工作方法，把廉潔從政教育貫穿于干部的培養(yǎng)、管理、選拔和獎懲的各個環(huán)節(jié)，增強教育的針對性和實效性。

4、加強領導，把各項任務落到實處。黨風廉政建設工作領導小組要認真研究，積極探索工作的有效途徑，落實責任，分解任務，精心組織，抓好檢查，確保黨

風廉政建設各項目標任務的完成。

xxxx分公司

2023年11月15日

篇十一 上半年縣司法局黨風廉政建設責任制工作自查報告

年上半年，我局認真落實上級有關“黨風廉政建設責任制”相關文件精神，通過多種形式開展廉政建設，并取得了初步成效，下面是我們半年來工作自查報告。

一、xx年上半年黨風廉政建設責任制貫徹落實情況

xx年以來，xx縣司法局把黨風廉政建設作為一項重點工作，與司法行政工作擺在同等重要位置，同部署、同檢查、同落實，在調整充實組織機構，納入年度目標責任制考核，實行黨風廉政建設一票否決的基礎上，有重點有針對性地組織全體司法行政干警開展紀律作風教育、執(zhí)業(yè)執(zhí)法紀律教育和黨風廉政警示教育系列活動，著力加強對執(zhí)業(yè)執(zhí)法活動的事前教育預防、事中督促檢查和事后跟蹤問效，嚴格執(zhí)行和落實黨風廉政建設相關規(guī)定和內部管理各項規(guī)章制度，做到預警在前、警鐘常敲，防患于未然，全系統(tǒng)司法行政干警在半年的履職執(zhí)法活動當中，沒有發(fā)現違法違紀和違規(guī)的情況，沒有接到群眾的投訴和不良反映。

（一）調整充實**縣司法局黨風廉政建設組織領導機構，成立以局長任組長，副局長任副組長，司法所長和局機關股室負責人為成員的組織領導機構，具體負責司法行政隊伍黨風廉政建設的政治思想教育、行為規(guī)范約束預防、履職執(zhí)法活動監(jiān)督檢查和制度建設跟蹤落實，負責群眾和當事人的投訴舉報及調查處理工作。

（二）在全縣司法行政隊伍中認真落實**縣司法行政系統(tǒng)黨風廉政建設“五個實行”“六個禁止”?！拔鍌€實行”就是：一是實行財務收支狀況報告制度。財會人員對財務做到日清月結，按月主動自覺向主要領導報告財務收支狀況，并按季度向局務會通報；二是實行非正常渠道所得上交制度。在業(yè)務和執(zhí)法活動中當事人給予的禮品、禮金、有價證卷和其他物品退賠給當事人拒絕接受的，實行登記并按相關規(guī)定上交處理；三是實行預防監(jiān)督制度。每一位司法行政干警在固守清廉防線的同時，都要自覺成為廉潔自律的監(jiān)督員，不取不義之財，不拿不潔之物，不去不凈之地，不交不正之友；四是實行下級對上級負責制度。在廉潔自律當中，局長負總責，副局長對局長負責，中層干部對分管領導負責，一般職工對中層干部負責，實行責任倒查，一般職工出問題股室領導和分管領導負連帶責任，中層干部出問題分管領導負連帶責任；五是實行責任追究制度。不論那個股室的同志在廉潔自律方面出現問題，取消當年該股室的年終考核和評先評優(yōu)，分管領導向局長作書面檢討，并在職工會上作整頓說明，出現問題的同志，嚴格按黨紀、政紀、法紀嚴肅查處，決不姑息遷就。

“六個禁止”就是：一是認真履職，克己奉公，積極辦理職責范圍內各種公務和群眾要求解決的問題，在執(zhí)業(yè)、辦證、辦案和執(zhí)法活動中，禁止利用職務和工作之便謀取私利；二是嚴格執(zhí)行財經紀律和財務管理制度，禁止違反財經紀律和財務管理制度，做到手續(xù)完備；三是嚴格執(zhí)行中央和省、市、縣委有關厲行節(jié)約、反對鋪張浪費等規(guī)定，外出辦事和工作接待講究節(jié)儉，禁止大吃大喝、鋪張浪費和私消公報；四是公私分明，禁止把公有財產居為己有；五是嚴格執(zhí)法，秉公辦事，禁止在公務和執(zhí)法活動中借機向當事人收受禮品、禮金、有價證卷以及向有工作聯系的單位和個人索要物品或報銷各種應當由個人承擔的費用；六是司法行政干警在工作和生活中，禁止與品行不良、道德不端的人交往。

（三）認真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，廣開言路，虛心聽取不同意見，重大事項、重點工作、人事任免和大額資金使用堅持事前廣泛征求意見，集體討論決定，民主科學決策，同時對于常規(guī)性、業(yè)務性工作，充分放手放權，發(fā)揮班子成員和股室中層干部的主觀能動性，凝聚和調動一般職工的工作積極性，做到民主與集中相結合，增強司法行政隊伍的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，推動各項司法行政工作創(chuàng)新發(fā)展。

（四）嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律若干規(guī)定，嚴格遵守“四大紀律、八項要求”，嚴格落實黨政機關厲行節(jié)約的各項規(guī)定，在司法行政隊伍中認真組織學習和貫徹落實《云南省公務員八條禁令》、《黨內監(jiān)督條例》，《公務員處分條例》等有關規(guī)定，把執(zhí)行黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔自律的情況納入2023年度各司法所、局機關各股室的目標考核范疇，并實行黨風廉政建設一票否決。同時切實加強對全縣司法行政系統(tǒng)黨員干部的理想信念、廉潔從政和艱苦奮斗教育，教育引導司法行政干警嚴于律己，從小節(jié)小事抓好自身的預防工作，保持清醒頭腦，自覺繃緊廉潔自律這根高壓線，做到時時處處從嚴要求自己，防患于未然。

（五）把黨風廉政建設與季度黨課教育相結合，經常性在司法行政隊伍中開展思想道德教育、執(zhí)業(yè)執(zhí)法紀律教育、廉潔從政正面學習和懲治腐敗警示教育活動，加強對黨員干部社會交往、休閑娛樂、生活作風等方面的監(jiān)督管理和及時提醒，教育警醒每一位司法行政干警自警、自醒、自勵、自愛，自覺防范和抵御各種社會不良風氣的浸蝕。

（六）自覺主動邀請派出紀工委、監(jiān)察分局人員進行廉政教育，作黨風廉政建設形勢報告，用身邊的人、身邊的事分析解剖廉政建設典型案例，同時邀請他們參加黨風廉政建設會、領導班子民主生活會、述職述廉會、行政辦公會以及涉及重大事項、重點工作、人事任免和大額資金使用的會議，積極聽取他們的意見和建議，請他們結合司法行政職能講解在執(zhí)業(yè)、執(zhí)法、辦證、辦案等履職執(zhí)法活動中需要注意的事項和把握的原則以及如何規(guī)范自身的履職行為，做到時刻保持清醒頭腦，恪守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)準則，自我筑牢拒腐防變的思想防線。

（七）以公開欄的形式向社會公開司法行政職能職責、服務內容范圍和辦事程序，公開公證、律師、法律援助和基層法律服務窗口單位的服務范圍、服務項目和收費標準，以開設投訴電話、設立舉報信箱的形式暢通社會監(jiān)督渠道，自覺接受社會各界和人民群眾的廣泛監(jiān)督。

（八）抓好廉政風險預警防控管理工作，營造良好執(zhí)業(yè)執(zhí)法環(huán)境。按照司法行政職能職責，結合崗位工作特點，本著預防為主、防控為先的原則，對關鍵崗位和重點環(huán)節(jié)行政行為的風險表現形式進行排查登記，有針對性性地制定監(jiān)督防范措施；對股室以上人員崗位廉政風險進行了排查，找出了風險環(huán)節(jié)和風險點，制定了防控措施，進行了廉政承諾。在此基礎上，通過開展經常性廉政教育、加強執(zhí)業(yè)執(zhí)法和辦證辦案的監(jiān)督檢查、回訪當事人、開設投訴電話和設立舉報信箱等形式抓好風險預測預警和防控管理，做到及時掌握動態(tài)、發(fā)現苗頭，打好預防針，從源頭遏制和杜絕了各種不廉潔行為的發(fā)生。今年以來，全系統(tǒng)司法行政干警在公務和執(zhí)業(yè)執(zhí)法活動中，未接到群眾投訴和舉報不良反映，未發(fā)現有司法行政干警違法違紀和違規(guī)的情況。

（九）認真學習和貫徹執(zhí)行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，在組織全體司法行政干警系統(tǒng)學習的基礎上，重點加強對司法行政干警在執(zhí)業(yè)、執(zhí)法、辦證、辦案等重點崗位和關鍵環(huán)節(jié)廉潔從政的監(jiān)督檢查，有重點有針對性地對從業(yè)執(zhí)法和辦證辦案等重點崗位、窗口服務部門的廉潔從政情況、公正執(zhí)法情況和履職服務情況進行定期不定期檢查抽查，回訪抽查當事人和服務對象的意見反饋，同時抓好社會評價提出建議的落實整改，做到防患于未然，從源頭上預防和遏制司法行政干警在履職過程中出現違法、違紀和違規(guī)的情況，司法行政干警在履職執(zhí)法活動中沒有發(fā)生違反《廉潔從政若干準則》規(guī)定的八條禁止五十二個不準的情況。 （十）按照縣委要求，積極抓好黨支部黨務公開工作，成立了**縣司法局黨務公開工作領導小組及其辦公室，制定了**縣司法局黨務公開實施方案和黨務公開目錄，并對照制定的公開目錄，分析梳理公開的內容和事項，抓住關鍵，把握重點，著重圍繞群眾關心關注和需要群眾知悉的內容和事項，圍繞黨組織活動和作用發(fā)揮，圍繞黨風廉政建設，采取會議、文件、公開欄、政務信息網等形式進行公開，做到具有針對性又突出司法行政職能特點，自覺把黨務公開作為發(fā)揮黨組織先鋒作用和聯系群眾、接受監(jiān)督的平臺。同時對司法行政工作落實情況、執(zhí)業(yè)執(zhí)法情況及組織隊伍建設、制度執(zhí)行情況以政務信息公開的形式向社會公開，主動接受社會各界和廣大人民群眾對司法行政工作的反映監(jiān)督。

二、存在的問題

（一）少數司法行政干警在思想認識上存在編差，片面地認為司法行政部門是清水衙門，不具備滋生腐敗的環(huán)境條件，認識上不夠到位。

（二）對司法行政干警八小時以外的活動情況監(jiān)督檢查不夠到位。

（三）對司法行政干警的執(zhí)業(yè)、執(zhí)法、辦證、辦案各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查有待進一步加強。

三、下步工作打算

（一）加強黨內法規(guī)學習教育，組織全體司法行政干警開展以《黨章》、《黨內監(jiān)督條例》、《建立健全懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《公務員處分條例》等黨紀黨規(guī)為主要內容的專題學習活動，從源頭從苗頭上預防杜絕各種腐敗現象的發(fā)生；

（二）嚴格執(zhí)行“四大紀律八項要求”、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和領導干部廉潔自律各項規(guī)定，加強對司法行政隊伍履職執(zhí)業(yè)和辦證辦案等重點崗位和關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理，防患于未然；

（三）加強對司法行政系統(tǒng)黨風廉政建設“五個實行”“六個禁止”的執(zhí)行和落實；

（四）加強對司法行政隊伍在執(zhí)業(yè)、執(zhí)法、辦證、辦案等各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查工作；

（五）把群眾需要知道和需要群眾知道以及群眾普遍關心的問題及時向社會公開，接受社會各界監(jiān)督；

（六）繼續(xù)開設舉報電話、設立意見箱，接受人民群眾對司法行政工作的舉報和投訴；

（七）繼續(xù)在全體司法行政干警中開展職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀律、執(zhí)法為民教育，采取集中學習、理論輔導開展廉潔自律正面學習教育，組織收看警示教育片和個案剖析進行反面典型教育，從認識、思想和行為等方面純潔司法行政隊伍，達到從源頭上遏制和鏟除滋生腐敗的環(huán)境條件。

篇十二 黨風廉政建設工作自檢自查報告

今年上半年，我局黨風廉政工作在縣委、縣政府的正確領導下，在縣紀委的具體指導下，認真貫徹落實《羅平縣20xx年黨風廉政建設責任制實施意見》、《羅平縣貫徹落實20xx年反腐倡廉工作任務分解方案》(羅辦發(fā)20xx15號文件精神，進一步學習黨的十八大、十八屆三中全會精神，學習習總書記系列重要講話精神，按照中央和省市縣相關要求，堅定不移的貫徹標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的反腐倡廉戰(zhàn)略方針，實行黨風廉政一崗雙責，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設，切實加強黨風廉政建設與反腐敗工作，有效落實《廉政準則》，為我縣科學發(fā)展、跨越發(fā)展提供有效的安全保障?，F將我局上半年黨風廉政建設工作報告如下：

一、黨風廉政建設工作開展情況

我局把黨風廉政工作與安全生產業(yè)務工作同研究、同部署、同檢查、同考核、同落實，做到黨風廉政建設和安全生產工作兩手抓、兩手硬。具體措施為：

(一)抓責任，加強廉政工作組織領導。一是由局主要領導負責抓好局領導班子其他成員的廉政工作，要求他們廉潔自律，實行廉政承諾，按制度履行職責。二是由局副職領導抓好分管科室的黨風廉政建設工作，及時處理所各科室的黨風廉政所顯露的苗頭性、傾向性問題。三是抓好廉政談話制度。每年，局主要領導都會與副職領導進行廉政談話一次，副職領導與分管科室負責人進行廉政談話一次，以便及時了解情況，化解矛盾，達到從源頭上預防和治理腐敗的效果。

四是明確反腐敗工作任務目標。年初，局黨支部書記與黨員簽訂了《黨風廉政建設目標責任制》，將全年黨風廉政建設和反腐敗主要工作任務分解到各個科室和個人。年中，結合責任制考評工作，組織半年度黨風廉政督查工作;年底，由辦公室牽頭，對黨風廉政目標責任制工作進行測評、總結、通報，使黨風廉政工作與安全生產業(yè)務工作有機結合。五是嚴肅反腐敗工作責任追究。把黨風廉政建設責任制落實情況作為一項重要內容列入年度考核和評先評優(yōu)的重要依據，如有發(fā)現任何違法違紀行為，將依據責任制的要求追求相關責任，這對全體干部職工起到了很好的約束作用。

(二)抓機制，完善廉政工作運行體系。加強制度建設是提高黨風廉政建設工作的關鍵環(huán)節(jié)，也是規(guī)范依法行政的一項重要措施。今年以來，我局按照從源頭上預防腐敗的要求和縣紀委的相關規(guī)定，以強化廉政風險防控為目標，形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理機制，局機關的監(jiān)督力度得到了有效強化落實。著重抓好縮短行政許可審批時限、重大事項集體討論制度、重大安全生產案件處理集中討論制度、財務報銷制度、加強中介培訓管理等相關制度措施的落實，組織完善修訂了以下制度：一是健全約談制度，定期由局領導對各科長的履職情況進行約談。二是政務公開制度和落實。三是積極推進去年規(guī)范的安全生產監(jiān)管自由裁量權規(guī)定工作。四是抓好公務用車的管理，堅持公車公用，實行ic卡定點加油、統(tǒng)一保險，并把公務用車費用單獨列支、定期公開。五是完善《考勤制度》，加強考勤督查，大力整治干部隊伍中作風不實、效率不高、執(zhí)行不力等慵懶散問題。六是要求在每次安全生產執(zhí)法復查時，都由兩名執(zhí)法人員一同前往，同時公示舉報電話和舉報箱等，廣泛接受監(jiān)督。同時加大簡政放權力度。

(三)抓檢查，促進作風建設扎實有效。一是抓好民主生活會、領導干部述職述廉制度的落實，強化領導班子內部監(jiān)督。二是加強行風政風建設，結合國務院和省政府繼續(xù)深入開展安全生產年和責任落實年各項工作，積極參與政風行風評比工作。

我局領導班子向來十分重視作風建設，從促進科學發(fā)展、安全發(fā)展、構建和諧社會、提高黨的執(zhí)政能力和保持黨的先進性的高度，認識抓好領導干部作風建設的重要性，常抓不懈，樹好榜樣。

二、存在的主要問題

我局在黨風廉政建設方面取得了一定的成效，但仍存在一些薄弱環(huán)節(jié)，主要表現在：一是有些同志對黨風廉政建設的思想認識還不夠到位，對腐敗的監(jiān)督力度和深度有待提高。二是對黨風廉政建設的日常性監(jiān)督的手段還不多，措施還不夠有效，對日常安監(jiān)執(zhí)法和行政管理進行過程監(jiān)督的方法、方式有待加強和改進。三是對反腐敗監(jiān)督的過程中，針對崗位的具體執(zhí)法責任在量化、細化程度上仍顯不夠。

三、下半年的工作打算

針對我局黨風廉政工作中存在的主要問題，我局以深入學習實踐科學發(fā)展觀為契機，按照《廉政準則》要求，加大黨風廉政及反腐敗工作力度，強化監(jiān)督監(jiān)管，督促抓好各項工作落實。著重將采取一些措施：一是深入學習實踐黨的群眾路線教育實踐活動。始終堅持教育實踐活動與黨風廉政建設工作一起抓，用教育實踐活動的理念來指導黨風廉政建設，把我局開展群眾路線教育實踐活動中查擺出來的問題，用行之有效的措施積極整改，確保黨風廉政的整體工作在有利于教育實踐活動的前提下有效推進。二是強化反腐倡廉責任落實。繼續(xù)對黨風廉政責任進行了全面分解細化，進一步明確黨風廉政建設責任機制，使安監(jiān)中心工作與黨風廉政建設同步推進。三是豐富反腐倡廉宣傳教育。認真學習《廉政準則》切實加強全體干部職工反腐倡廉意識。四是加強反腐倡廉監(jiān)督監(jiān)管。認真執(zhí)行政務公開、黨務公開等制度，加強行風政風建設，繼續(xù)抓好民主生活會、領導干部述職述廉制度的落實，做到公正透明。進一步規(guī)范行政許可、安全事故調查處理、安全生產執(zhí)法、安全生產培訓等工作，推進反腐敗工作深入開展。五是健全反腐倡廉工作機制。建立健全反腐倡廉各項制度，強化舉措，注重源頭把關，努力探索建立防腐倡廉長效機制，推進反腐敗治本工作。

篇十三 年終黨風廉政建設工作報告-述職報告

（一）落實黨風廉政建設責任制的意識大幅提高，組織領導機制進一步加強：

一是思想認識得到提高，落實責任制的責任感和緊迫感明顯增強。

xx黨組認識到，落實責任制，搞好黨風廉政建設，是提高反腐倡廉工作整體水平，建立健全懲治和預防腐敗體系的基礎工程，是確保事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的重要前提。黨組一班人切實負起領導責任，認真履行“一崗雙責”，克服麻痹思想，增強了責任意識和憂患意識，把落實黨風廉政建設責任制擺上重要議事日程，真正做到與其他工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，使黨風廉政責任制的基礎得到了抓緊抓實。

二是組織領導體制得到加強，指導力度加大。

今年以來，黨組針對實際情況，把落實黨風廉政建設責任制作為一項重要工作來抓，成立了領導小組，黨組書記擔任組長，進一步完善了組織領導體制；黨組成員下基層科室檢查工作，必須同時檢查其黨風廉政建設責任制落實工作；各位黨組成員嚴格履行“一崗雙責”，認真執(zhí)行《黨風廉政建設責任書》的各項規(guī)定，起到了很好的帶頭和示范作用；所有部門和科室在落實黨風廉政責任制方面，做到年度有計劃、季度有分析、半年有小結，專題教育有實施方案，責任分解有細化標準，考核檢查有量化指標?；拘纬闪恕耙话咽重摽傌煟甭氼I導各司其責，紀檢監(jiān)察組織協調，全體積極參與”的反腐倡廉工作機制。今年分解的黨風廉政建設各項工作任務均已按預定計劃順利實施，完成情況良好。

（二）突出重點，建立健全教育、制度、監(jiān)督三位一體的黨風廉政工作機制

1、廉政教育常抓不懈，成效明顯

開展黨風廉政教育是一項長期而重要的工作任務。今年以來，重點抓了四個方面的教育：

一是開展理想信念教育。結合保持共產黨員先進性教育，廣泛利用各種會議、畫廊、板報、電子政務網等各種宣傳手段，組織各部門積極學習張云泉等先進人物的事跡，弘揚正氣，增強了廉潔自律意識，提高了思想覺悟、理論素養(yǎng)和拒腐防變的能力；

二是開展廉政紀律教育。上半年以來，進一步強化廉政教育措施，組織各級人員認真學習各項廉政規(guī)定，要求全體人員保持清醒頭腦，繃緊廉政自律這根弦，筑牢思想道德防線，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，做到“慎獨、慎始、慎微”，嚴格執(zhí)行“廉政紀律。

三是利用反面典型開展警示教育。組織各部門學習了《xxx、xxx違紀問題的情況通報》案例，有效地增強了警示教育的感染力和吸引力，真正起到了警鐘長鳴、廉政在心的作用。

四是開展親情教育。今年以來，舉辦了家屬座談會，組織家屬觀看警示教育片，向家屬宣講各項廉政政策此文來源于文 秘 家 園 fwsir.com；向企業(yè)和家屬發(fā)放公開信，得到了企業(yè)和家屬的廣泛理解和支持，取得了良好的效果。

2、加強制度建設，內部監(jiān)控機制進一步得到完善。

今年上半年，針對任中審計所發(fā)現的一些問題，黨組采取了以下一系列措施，積極整改，強化內控，取得了明顯的效果：

一是各項規(guī)章制度得到進一步完善，職責權限得到明確。今年以來，相繼修訂了61項內部管理制度和69項業(yè)務操作規(guī)程，使每一項管理工作和每一個業(yè)務操作環(huán)節(jié)都有法可依、有章可循。

二是學習和借鑒先進科研成果及實踐經驗，以科學理論指導工作。在強化內控過程中引入iso質量管理理念，結合iso質量管理建設，成立了專門工作小組，對現有的'崗位職責和操作規(guī)程進行改進，以規(guī)章制度規(guī)范辦事程序，加強過程控制，有效化解行政執(zhí)法風險。

三是建立健全了內控機制，將廉政風險關口前移。分管領導與各部門負責人年初有責任狀，每季有執(zhí)法檢查，日常有隨機抽查，年終有考核總結。同時，充分發(fā)揮監(jiān)察審計室職能作用，每季度分片分層，召開廉政思想分析會，多角度、多層次、有重點地查找薄弱環(huán)節(jié)，及時整改。

3、強化內部監(jiān)督，化解廉政風險

一是加強調研，及時掌握一手情況。根據年初工作計劃安排，今年上半年召開了兩次思想動態(tài)暨廉政形勢分析會，黨組書記、紀檢監(jiān)察特派員和監(jiān)察審計室召集了各部門負責人和廉政監(jiān)督員，以座談會、內部對話、個別談心、發(fā)放內部調查問卷等形式對今年分解的黨風廉政建設工作任務完成的進度情況、各部門工作中存在的執(zhí)法風險和廉政隱患、執(zhí)行領導干部廉潔自律有關規(guī)定和履行一崗雙責情況進行調研分析，及時掌握一線情況，以便于采取針對性措施，將黨風廉政責任制落到實處。

二是開展執(zhí)法檢查，規(guī)范業(yè)務運行機制。上半年以來，根據安排，相繼開展了任中審計有關問題的整改反饋、2023年執(zhí)法評估核查數據反饋、稅款入庫專項督察等多項工作，圓滿完成了布置的工作任務。此外，監(jiān)察審計室在財務科的配合下，對食堂賬目進行了審計，提出了整改建議。通過多項工作的開展，規(guī)范了各項業(yè)務工作的正常運行。

三是加強內部制約。結合調查職能調整，設立了風險管理分中心，人員由監(jiān)察審計室與有關部門一起組成，輪流參與值班；利用風險管理系統(tǒng)的監(jiān)控功能，密切關注一線業(yè)務運作的異常情況。充分發(fā)揮監(jiān)察審計室的作用，對職工房改補貼發(fā)放進行了全程監(jiān)控，保證了該項工作的順利完成，得到了贊揚。

四是成立了業(yè)務專題指導小組，對個人自由裁量權較大的業(yè)務環(huán)節(jié)的權力進行分解，強化監(jiān)督制約。以分管領

篇十四 審計局領導干部黨風廉政建設工作情況匯報述職報告

我按照黨風廉政責任制建設規(guī)定和區(qū)委、區(qū)政府《關于黨風廉政建設和反腐敗工作的意見》的要求，嚴于律已，以身作則，建章立制，規(guī)范管理，認真做好黨風廉政建設工作,取得了一定成績?，F將一年來我在黨風廉政建設方面的工作情況匯報如下:

加強黨風廉政建設是我黨永葆政治本色的有效舉措，是密切黨群、干群關系的必由之路，是領導干部健康成長的主要措施。特別是在當前處于轉軌時期，各種矛盾日益突出的情況下，各級黨政更應該抓好黨風廉政建設工作，各級領導干部更應該樹立“權為民所用、利為民所謀、情為民所系”的為政理念，在工作中躬身踐行“三個代表”的重要思想，為人民群眾掌好權、用好權。因此，工作中我十分注意加強黨風廉政建設方面的學習。自覺學習中、省、市關于黨風廉政建設的法律法規(guī)及規(guī)章，學習鄭培民、雍宗滿等優(yōu)秀干部的先進事跡，自覺參加局中心組學習、支部學習和政治學習，認真過好民主生活會，觀看反腐倡廉警示片，吸取反面教訓，切實增強了廉潔自律和反腐敗工作的自覺性，牢固樹立了立黨為公、執(zhí)政為民的思想意識。

作為受黨多年培養(yǎng)的一名領導干部,我堅持樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，堅持用“三個代表”重要思想指導自己的工作，用黨風廉政建設的有關規(guī)定嚴格要求自己，牢固筑起拒腐防變的思想防線。

1．正確行使職權，做到公正無私。在工作中，我始終堅持一切從實際出發(fā)，從搞好工作出發(fā)，以大局為重，不打個人的小算盤。我所在的審計局是一個經濟監(jiān)督部門，手中有一定的執(zhí)法權力，因此在很多工作中事先也有一些人找我打招呼，要求照顧，但在出具審計意見和審計決定時，我總是從工作出發(fā)，顧大局，講原則，不以個人好惡劃杠子，不以私人利益定調子。

2．珍惜崗位名聲，做到廉潔從政。由于所處位置特殊，時常有一些人想從我身上打開缺口，對于送禮者，我總是曉之以理，婉言拒絕。一年來，我抵擋住了各種誘惑，做到了潔身自好、廉潔從政。拒絕送禮、請吃多起,更不存在受賄、貪污的情況。我也從不進高檔娛樂場所，從不在單位報銷應當個人支出的費用。我喜歡結交朋友，但從不與不三不四的人往來，不與反映不好的人深交，從而樹立了良好的形象。

3．管好自己家屬，做到光明磊落。家屬是領導干部清正廉潔的重要關口。我時常教育家屬一定要把好關口，守好家門，幫忙不添亂，不能貪圖小利，更不能收受禮金。實事上，我家屬也一直是這樣做的，一年來多次拒絕收受禮品禮金。

依法行政是黨風廉政建設的重要內容，也是新時期對領導干部的基本要求。工作中我認真學習國家法律法規(guī)，自覺參加各種法制培訓，努力增強自己的法制觀念和法律意識，提高自己的執(zhí)政水平。自覺堅持依法行政，努力做到由“長官”意志向依法行政、照章辦事轉變，由人治向法治轉變，避免朝令夕改和以權代法、權大于法的現象出現。在審計執(zhí)法工作中，我堅持以事實為依據，以法規(guī)為準繩，力求做到事實清楚，處理有據，程序合法，手續(xù)完備，輕重適當，公平合理。同時，認真履行和完善執(zhí)法責任制、過錯追究制，大力推行審計公示制度、送達審計制度和廉政承諾制度，努力糾正個別工作人員存在的有法不依、執(zhí)法不嚴、違法不究等行為。

一年來，我十分重視黨風廉政建設,不僅自己做到了廉潔自律,同時也花大力氣加強全局的黨風廉政建設工作。年初，我和班子成員一道，對全局的黨風廉政建設作具體安排部署。年中，我多次深入被審計單位調查研究，掌握領導干部的工作作風和廉潔自律情況，做到警鐘常鳴。在黨風廉政建設工作會議上，我經常強調廉政建設的重要性，告誡干部職工要珍惜崗位，用好職權，不以權謀私，不亂伸手，亂張口。平時稍一發(fā)現干部中有不良苗頭,我都及時提醒,認真幫助。針對領導干部中可能出現的問題,做到了早打招呼,并嚴加督促，保證了全局干部職工依法行政，廉潔從審。

審計局領導干部黨風廉政建設工作情況匯報

篇十五 黨風廉政建設工作總結報告2023

20xx年，我局在上級審計機關及縣委縣政府的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想，科學發(fā)展觀為指導。堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，認真貫徹落實中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》強化各項工作措施，狠抓以廉潔從審建設為重點的反腐倡廉工作，為加強審計隊伍建設，開展了一系列卓有成效的廉政建設工作，現將一年來主要工作情況總結如下：

一、20xx年黨風廉政建設工作開展情況及主要做法

(一)領導重視，組織到位。一是落實中共中央“八項規(guī)定”和中共中央國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》“兩個責任”及“一崗雙責”職責，打造廉政隊伍。成立由一把手任組長的“**縣審計局黨風廉政建設領導小組”，明確分工，互相配合，形成了一把手帶頭履行第一責任人的政治職責，分管領導組織落實，副組長督促檢查，一級抓一級，逐級抓落實的廉政建設領導體制。局黨組是黨風廉政建設的領導者、執(zhí)行者、推動者，要按照黨章要求，認真落實黨風廉政建設責任制，推進黨風廉政建設和反腐敗工作，承擔主體責任;局紀檢組是黨內執(zhí)紀監(jiān)督專責機構，代表縣紀委對局黨組及成員、局各股室黨風廉政建設履行監(jiān)督職責。按照黨章和相關黨內法規(guī)要求，明確職責定位，切實強化監(jiān)督責任。班子成員特別是一把手認真履行“一崗雙責”職責，把黨風廉政建設和反腐敗工作放到審計工作的全局之中，和其他工作一起部署，一起檢查，一起考核，一起落實。制定了《**縣審計局黨風廉政建設工作意見》、《**縣審計局黨組關于貫徹落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任的實施意見》、《**縣審計局黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任》、《**縣審計局關于開展黨風廉政建設社會評價工作實施方案》，對責任考核和責任追究作了明確的規(guī)定，把黨風廉政建設任務和責任落實到每個股室和各個環(huán)節(jié)。通過認真落實“兩個責任”及“一崗雙責”職責，杜絕了各種不廉潔行為的發(fā)生。二是加強執(zhí)政能力建設，認真查找和糾正在政風行風方面存在的突出問題，樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀。三是堅持民主集中制原則，凡屬重大決策、重點建設項目安排和大額資金的使用，都經過集體討論、向上級請示，即不獨斷專行。四是在財務管理方面，強化資金監(jiān)控，嚴肅財經紀律。積極推行部門預算，強化日常監(jiān)管。在執(zhí)行財務法規(guī)政策上，樹立“高壓線”的意識和責任意識。

(二)細化責任、健全制度。一是建立了**縣審計局落實黨風廉政建設主任責任工作臺賬。二是按照黨風廉政建設的各項責任目標及考核內容，結合審計工作實際，我局把黨風廉政建設工作與審計工作融會貫通，層層分解，并制定了《20xx年崗位目標考核辦法》，考核辦法實行百分制記分，從“德、能、勤、績、廉”五個方面量化考核，年終按實際分值作為公務員考核依據并進行獎懲，有效地促進了黨風廉政各項工作的整體推進。二是落實上級審計機關及縣委、縣紀委有關規(guī)定，加強節(jié)日期間的廉情監(jiān)督。把嚴格執(zhí)行中央“八項”規(guī)定和審計署“八不準”規(guī)定，作為考核審計業(yè)績的強硬指標。若出現被審單位舉報審計組或審計人員在審計過程中，有不廉潔行為，年終考核確定為不合格或不予確定考核等次。以此促使審計人員廉潔從審，依法行政。三是進一步完善局機關審計紀律，制定了《審計組廉政責任規(guī)定》、《審計組遵守審計紀律情況反饋表》、《文明審計規(guī)定》;建立健全效能考評制、失效追究制、服務承諾制。由于制度健全，措施到位，審計人員以此為準繩，嚴格要求自己，為審計機關樹立了良好的執(zhí)法形象。四是推行審計公示、登記、反饋和報告制度，推進局機關廉政建設工作。審計組進駐被審計單位，召開審前座談會時，必須向被審計單位公示、宣傳各項審計紀律、審計規(guī)定。其次是審計終結時，由被審計單位根據審計組的表現，如實填寫《審計組廉政責任規(guī)定執(zhí)行情況反饋表》、《審計組遵守審計紀律情況反饋表》、《審計組文明審計情況反饋表》。這樣一來，審計組完全置身于被審計單位的監(jiān)督之下，審計工作的透明度得到進一步增強。

(三)加強廉政教育，營造廉潔政風。認真學習貫徹縣紀委有關文件精神，研究制定了《進一步加強審計機關廉政文化建設的實施意見》。制作了“加強廉政建設，促進文明審計”的宣傳版面和“高效廉潔、依法行政”永久性警示語，在干部學習培訓室掛有“學習培訓制度”和廉政格言。組織機關全體人員認真學習省、市及縣委、縣政府有關廉政建設文件。認真學習習近平總書記關于推進作風建設的講話中，提到“既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律已，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的“三嚴三實”講話。根據縣委部署，開展了解放思想“三問”大討論活動，“三嚴三實”專題活動，對照黨章和“三嚴三實”要求，深刻反思，全面查找自身的差距。開展風險崗位廉能預警防控工作。共查找風險崗位20個，針對風險崗位，著重監(jiān)督管理。每逢節(jié)日期間，開展節(jié)日廉情監(jiān)督工作，做到節(jié)前教育、節(jié)中督查、節(jié)后公示等方式，做到警鐘長鳴。認真開展把紀律挺在前面的教育活動，認真組織開展“紀律大講堂”專題活動。舉辦了三次廉潔自律專題討論活動和兩次紀律講堂，利用周五下午集中學習日開展周末廉政黨課活動，共上廉政黨課7次，努力營造機關尊廉崇廉的氛圍。堅持懲防并舉，注重預防完備制度，努力筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線。班子成員，特別是主要領導能夠以身作則、率先垂范，帶頭執(zhí)行黨風廉政建設的各項規(guī)定。通過加強廉政文化建設，有力地促進了我局黨風廉政建設的健康發(fā)展。

二、存在的主要問題和不足

我局黨風廉政建設工作雖然取得了一些成效，但與形勢發(fā)展與上級的要求相比還存在一定的差距，主要表現在：黨風廉政宣傳載體不夠豐富，宣傳方式比較單一，宣傳平臺不夠多，有些工作還不夠深入，通過審計發(fā)現經濟違法違紀大案線索較少。如何把黨風廉政建設主體責任抓在手上扛在肩上做得還不夠深入徹底，尤其是如何將黨風廉政建設的各項紀律要求固化于每個干部職工的思想和行動中還有待進一步加強。責任落實措施乏力，考核評價體系欠缺，在對黨風廉政建設考核評價方式上基本都是采取年初分解，半年匯報，年終考核的固定模式，考核中的形式主義色彩較為突出，沒有很好地發(fā)揮考核指揮棒的導向作用，繼續(xù)抓好、抓實黨風廉政建設的主體責任。

三、明年的工作打算

20xx年度黨風廉政建設工作要認真學習貫徹黨的十八屆三中、四中、五中全會、習近平總書記一系列重要講話以及中紀委十八屆五中全會精神，堅決貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和審計“八不準”規(guī)定，堅持標本兼治、綜合治理的方針，切實加強審計局黨風廉政建設，努力建設和諧、高效、廉潔的審計機關，為促進我縣經濟社會又好又快發(fā)展提供強有力的保障。

(一)強化責任落實，完善懲防體系建設，深化廉政風險防控工作

1、落實黨風廉政建設責任制。認真落實黨風廉政建設責任制，強化主體責任。局黨組對全局黨風廉政建設工作負全面領導責任，黨組書記為第一責任人，對全局黨風廉政建設工作負總責;黨組其他成員對分管股室的黨風廉政建設工作負直接領導責任;股室負責人為本股室黨風廉政建設工作直接責任人。簽訂20xx年度黨風廉政建設目標責任書、廉政承諾書，確保責任上肩。

2、突出重點領域廉政風險防控。堅持把廉政風險防控作為深化審計機關懲防體系建設的重要舉措，加強動態(tài)管理完善長效機制。以加強對審計組的監(jiān)督為重點，將黨風廉政建設要求貫穿于審計全過程并取得良好效果。一是繼續(xù)執(zhí)行好審計組廉政建設和行業(yè)作風情況登記制度，由審計組長在每個審計項目結束時填寫上交審計組廉政建設和行業(yè)作風情況登記表，如實反映審計組在審計過程中執(zhí)行審計人員廉政紀律、審計人員職業(yè)道德情況。二是審計公示，審計組進駐被審計單位，必須向被審計單位公示、宣傳各項審計紀律、審計規(guī)定，主動接受群眾監(jiān)督。三是堅持領導一線跟蹤監(jiān)督審計和審計回訪制度。在審計組現場審計實施期間，分管領導要不定期地進行檢查督促，確保審計的獨立公正，審計結束后分管領導要對被審計單位進行回訪。

(二)加強反腐倡廉教育，增強審計干部廉潔從政意識

廣泛深入開展反腐倡廉教育和宣傳工作，努力營造清正廉潔、干凈干事、風正氣順的政治環(huán)境。

1、把握教育重點。要圍繞社會主義核心價值體系建設，組織廣大黨員干部扎實開展理想信念教育、宗旨教育和廉政法規(guī)教育，引導黨員干部講黨性、重品行、做表率，不斷提高審計干部思想素質和道德品行修養(yǎng)。

2、通過多種多樣的教育形式，扎實開展反腐倡廉教育活動。一是要充分利用黨組中心組學習日、機關政治學習日和集中培訓等時機，采取自學、專題輔導、討論交流、案例分析等多種形式，扎實開展黨風廉政建設教育活動，并通過舉辦講座、報告會、上黨課、觀看電教片等形式，不斷豐富教育內容，增強教育的針對性和實效性，不斷提高審計人員的自律意識。二是要圍繞保持黨的先進性和純潔性要求，結合審計機關實際，進一步鞏固以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動成果，弘揚優(yōu)良作風，著力整治“庸懶散”等不良風氣，努力夯實黨員干部思想政治基礎。

3、推進廉政文化建設。以創(chuàng)建學習型機關、創(chuàng)新型機關、和諧型機關、廉潔型機關為載體，結合審計工作特點，深入推進廉政文化進機關、進審計點、進家庭。進一步拓展內容和載體，創(chuàng)新廉政文化建設的形式，深化廉政文化建設的內涵，大力宣傳和推廣優(yōu)秀廉政文化成果，促進廉政建設的理念深入人心，在機關形成風清氣正、和諧向上的良好氛圍。

(三)認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定

1、認真落實黨風廉政建設責任制。一是堅持把落實黨風廉政建設責任制作為推進反腐倡廉建設的龍頭工程，強化工作措施，狠抓關鍵環(huán)節(jié)，推進黨風廉政建設責任制全面落實。二是不斷加強宣傳教育，積極營造推進責任制落實的工作氛圍，引導機關黨員干部增強政治意識、責任意識，使每一個審計干部做一個清醒人、明白人。三是把黨風廉政建設與業(yè)務工作一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，強化責任意識和責任追究。

2、加強審計人員廉潔自律。堅持廣泛深入持久學習《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，自覺遵守審計“八不準”和廉潔自律各項規(guī)定，在工作中守紀律，講規(guī)矩。認真執(zhí)行領導干部報告?zhèn)€人有關事項制度，落實廉政談話制度，對違反規(guī)定的要及時批評教育，嚴重的要給予黨紀政紀處理。

(四)提升機關工作效能，充分發(fā)揮審計機關在懲治和預防腐敗體系建設中的職能作用

1、加大對重大政策措施執(zhí)行情況的審計監(jiān)督，確保政令暢通。一是對重大政策執(zhí)行情況進行監(jiān)督。根據審計項目和專項資金調查項目的安排，加強對我縣財政預算執(zhí)行、其他財政收支等審計，及時揭示審計中反映新情況、新問題，為縣委、縣政府科學決策提供參考。二是加強對民生及重點工程建設資金審計監(jiān)督力度。著力揭示政策落實不到位、政策目標未實現以及資金分配、管理使用等方面存在嚴重影響群眾利益及違規(guī)違紀方面的問題，最大限度發(fā)揮專項資金的使用效益，更好地發(fā)揮審計監(jiān)督在推動反腐倡廉建設中的作用。

2、圍繞對權力運行的監(jiān)督和制約，進一步深化經濟責任審計。按照縣委、縣政府的部署和要求，進一步深化黨政領導干部的經濟責任審計。一是圍繞領導干部在任職期間貫徹執(zhí)行國家重大方針政策和重要決策、以及重要管理制度和規(guī)定等執(zhí)行情況進行審計監(jiān)督。二是圍繞領導干部權力運行和責任落實兩個重點，加強對領導干部民主決策、科學理財以及行政審批、工程招投標、政府采購、國有資產處置等重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的審計監(jiān)督，促進領導干部遵紀守法，發(fā)揮經濟責任審計對權力的控制預警和約束作用。開展審計監(jiān)督，為縣委、縣政府全面了解領導干部，加強監(jiān)督和管理提供可靠的依據。

3、加大糾風和專項治理力度，發(fā)揮審計機關在反腐中的地位和作用。結合審計項目和專項審計調查項目安排，會同有關部門重點加強城鎮(zhèn)保障性住房、政策性涉農、惠農專項資金等審計監(jiān)督，切實糾正損害群眾利益的不正之風。加強對“三公”經費的審計監(jiān)督。繼續(xù)鞏固深化機關作風效能建設成果，不斷加強機關作風和效能建設，樹立審計機關良好形象。

黨風廉政建設工作總結報告2023