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建筑公司總經(jīng)理2025年職代會(huì)工作報(bào)告怎么寫(xiě)(精選6篇)

發(fā)布時(shí)間:2025-06-13 21:00:02 查看人數(shù):92

建筑公司總經(jīng)理2025年職代會(huì)工作報(bào)告

【第1篇】建筑公司總經(jīng)理2025年職代會(huì)工作報(bào)告怎么寫(xiě)5650字

當(dāng)前,是集團(tuán)公司發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,更是工程公司加快發(fā)展步伐的重要機(jī)遇期。邢礦集團(tuán)提出要建設(shè)成為一個(gè)“主業(yè)突出、多元優(yōu)質(zhì)、可持續(xù)發(fā)展的現(xiàn)代一流的大型礦業(yè)集團(tuán)”,到xx末實(shí)現(xiàn)“2221”奮斗目標(biāo)。邢礦集團(tuán)各子公司,也是你追我趕,競(jìng)相發(fā)展,不甘示弱,為集團(tuán)公司的發(fā)展?fàn)幾鲐暙I(xiàn)。這要求我們領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部要進(jìn)一步增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)、機(jī)遇意識(shí),把握前所未有的發(fā)展機(jī)遇,以時(shí)不我待的干事創(chuàng)業(yè)精神,肩負(fù)起神圣的歷史使命,全面提升企業(yè)發(fā)展質(zhì)量。下面就如何做好當(dāng)前工作我講幾點(diǎn)意見(jiàn):

一、充分認(rèn)識(shí)企業(yè)面臨的新形勢(shì)、新任務(wù),增強(qiáng)提升發(fā)展質(zhì)量的緊迫感。

社平董事長(zhǎng)在11月23日冀中能源兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子中心組學(xué)習(xí)會(huì)議上指出,目前我國(guó)經(jīng)濟(jì)基本面是好的,未來(lái)一段時(shí)期,我們所要面對(duì)的局面可能比____年金融危機(jī)時(shí)期還要復(fù)雜、還要嚴(yán)峻。一是國(guó)際環(huán)境

日益復(fù)雜。二是國(guó)內(nèi)金融形勢(shì)不容樂(lè)觀(guān)。三是市場(chǎng)環(huán)境極其嚴(yán)峻。大家要強(qiáng)化憂(yōu)患意識(shí),關(guān)注形勢(shì)變化,早預(yù)見(jiàn)、早調(diào)整、早應(yīng)對(duì),增強(qiáng)工作的主動(dòng)性,把握發(fā)展的主動(dòng)權(quán)。鑒于當(dāng)前宏觀(guān)環(huán)境、經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和政策導(dǎo)向,對(duì)各單位都是一次前所未有的考驗(yàn)。對(duì)工程公司來(lái)說(shuō),我們所處的建筑行業(yè)屬微利行業(yè),是受宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)影響巨大的行業(yè),就目前看,原材料價(jià)格上漲,勞務(wù)成本提升,房地產(chǎn)政策的打壓,銀行縮緊銀根等問(wèn)題導(dǎo)致行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)越發(fā)激烈,企業(yè)利潤(rùn)率越來(lái)越低,但我們要積極應(yīng)對(duì),看到自身的優(yōu)勢(shì),自我加壓,勇挑重?fù)?dān),力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)新的突破。一是公司發(fā)展面臨新的機(jī)遇。隨著大集團(tuán)發(fā)展速度加快,一些重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè),擴(kuò)能技改工程將成為大集團(tuán)實(shí)現(xiàn)快速發(fā)文 秘 雜 燴網(wǎng)專(zhuān)業(yè)代 寫(xiě)QQ8000 02959電話(huà)1318244 3908展的重要保證,這必將給我們帶來(lái)新的發(fā)展空間。邢礦集團(tuán)內(nèi)蒙古煤電化路項(xiàng)目的推進(jìn)、邢臺(tái)沉陷區(qū)治理項(xiàng)目開(kāi)工、老母坡煤業(yè)和金谷煤業(yè)技改等工程,將成為推動(dòng)公司發(fā)展的關(guān)鍵,為我們提升發(fā)展質(zhì)量創(chuàng)造了有利條件。月初,成文董事長(zhǎng)到公司調(diào)研,充分肯定了公司“xx”發(fā)展規(guī)劃,為公司今后一段時(shí)期的發(fā)展指明了方向,我們要牢牢把握難得的發(fā)展機(jī)遇,進(jìn)一步解放思想,更新觀(guān)念,開(kāi)拓創(chuàng)新,奮力進(jìn)取,理順管理秩序,完善管理制度,用發(fā)展的思路引領(lǐng)全局,全面提高企業(yè)發(fā)展速度和發(fā)展質(zhì)量,爭(zhēng)做邢礦發(fā)展的先鋒。二是企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì)彰顯。近年來(lái),公司以建設(shè)精品工程為主線(xiàn),加快科技人才隊(duì)伍建設(shè),一大批重點(diǎn)工程、精品工程彰顯了公司在管理、技術(shù)、裝備、人才等方面的優(yōu)勢(shì),得到了集團(tuán)公司和社會(huì)各界的廣泛認(rèn)可,為公司擴(kuò)大產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì),提升市場(chǎng)影響力提供保障。新領(lǐng)導(dǎo)班子上任后,確立了“土建做基礎(chǔ),裝飾、安裝、房地產(chǎn)、礦建出效益”的發(fā)展思路,進(jìn)一步加快了公司發(fā)展速度,為提升公司發(fā)展質(zhì)量奠定了基礎(chǔ)。特別是邢臺(tái)沉陷區(qū)治理項(xiàng)目的啟動(dòng),更是為實(shí)現(xiàn)公司做大做強(qiáng)注入了新的活力,我們完全可以上自己的商品混凝土攪拌站項(xiàng)目。在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下,經(jīng)過(guò)積極運(yùn)作,公司基地整體搬遷、開(kāi)發(fā)已初步拿出開(kāi)發(fā)方案,標(biāo)志著公司的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)進(jìn)入良性軌道,再加上金興熱收縮膜與美國(guó)客戶(hù)成功簽定第一筆出口貿(mào)易合同,打入國(guó)際市場(chǎng),使我們現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展,綜合性建筑企業(yè)優(yōu)勢(shì)得到了進(jìn)一步發(fā)揮。所以我們必須正確面對(duì)形勢(shì),積極行動(dòng),堅(jiān)定信心,扎實(shí)做好每一項(xiàng)工作。

二、加快調(diào)結(jié)構(gòu),促進(jìn)轉(zhuǎn)方式,提升企業(yè)發(fā)展質(zhì)量。

調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),是轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的戰(zhàn)略舉措和根本途徑。全體黨員干部要把產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)作為提升發(fā)展質(zhì)量的重要方向,一方面,推動(dòng)傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級(jí),不斷增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力。發(fā)揮國(guó)家房屋建筑工程總承包一級(jí)資質(zhì)優(yōu)勢(shì),強(qiáng)化精品工程戰(zhàn)略,創(chuàng)新施工總承包、專(zhuān)業(yè)承包的管理模式,加速公司發(fā)展規(guī)模的有序擴(kuò)大。另一方面,瞄準(zhǔn)行業(yè)的政策趨勢(shì)和市場(chǎng)導(dǎo)向,重點(diǎn)研發(fā)節(jié)能環(huán)保新產(chǎn)品,提高產(chǎn)品附加值。金興、型材、門(mén)窗等單位要緊跟市場(chǎng)需求,依靠技術(shù)進(jìn)步、工藝改進(jìn)鞏固高端市場(chǎng)地位,提高產(chǎn)品附加值。

科技進(jìn)步和創(chuàng)新是調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式的關(guān)鍵。省第八次黨代會(huì)報(bào)告中指出,“通過(guò)科技進(jìn)步和創(chuàng)新提高產(chǎn)業(yè)、行業(yè)技術(shù)水平,是調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式的關(guān)鍵所在。”公司目前的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)決定了必須將科技進(jìn)步和創(chuàng)新作為轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的中心環(huán)節(jié),依靠科技進(jìn)步推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí),推進(jìn)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、行業(yè)向產(chǎn)業(yè)鏈、價(jià)值鏈的高端發(fā)展,著力打造優(yōu)質(zhì)的、高附加值的產(chǎn)品。今后,土建方面重點(diǎn)承攬高、精、尖、難工程,避開(kāi)低層次的不良競(jìng)爭(zhēng)。提高裝飾、安裝、礦建等高附加值項(xiàng)目專(zhuān)業(yè)化運(yùn)作水平,使之成為企業(yè)發(fā)展中新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)。金興、型材等單位對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化,保留市場(chǎng)需求量大、有利潤(rùn)的優(yōu)勢(shì)產(chǎn)品,優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),同時(shí)研發(fā)高附加值新產(chǎn)品進(jìn)入高附加值領(lǐng)域,為公司加快轉(zhuǎn)型、加速升級(jí),努力形成發(fā)展規(guī)模和發(fā)展效益并舉模式,全面提升企業(yè)發(fā)展質(zhì)量提供有力支撐。

三、堅(jiān)定信心,扎實(shí)推進(jìn),誓創(chuàng)____年工作新輝煌。

圓滿(mǎn)實(shí)現(xiàn)四季度工作任務(wù),是完成全年目標(biāo)的最終保證。各單位、各部門(mén)要在認(rèn)真學(xué)習(xí)各級(jí)會(huì)議精神的基礎(chǔ)上,按照生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書(shū)要求,對(duì)最后一個(gè)月的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)詳細(xì)分解,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),狠抓責(zé)任落實(shí),迅速在全公司營(yíng)造誓創(chuàng)____年工作新輝煌的濃厚氛圍。各施工現(xiàn)場(chǎng)、生產(chǎn)車(chē)間,要求項(xiàng)目經(jīng)理、廠(chǎng)長(zhǎng)和主要管理人員盯現(xiàn)場(chǎng),認(rèn)真研究當(dāng)前主要工作,現(xiàn)場(chǎng)解決生產(chǎn)中的實(shí)際問(wèn)題,倒排工期、細(xì)化措施,確保完成既定任務(wù)。班子成員和機(jī)關(guān)職能科室要撲下身子、深入一線(xiàn),幫助協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中的各種問(wèn)題,特別是供應(yīng)部門(mén),要統(tǒng)籌謀劃,科學(xué)調(diào)度,確保物資供應(yīng),決不能因?yàn)椴牧瞎?yīng)不及時(shí)而影響進(jìn)度。財(cái)務(wù)科結(jié)合各生產(chǎn)單位加大工程款回收力度,對(duì)工程款回收情況做到了然于胸,積極協(xié)調(diào)、跑辦,確?,F(xiàn)金流不中斷。勞人科要加強(qiáng)勞動(dòng)用工管理,嚴(yán)格職工考勤制度,嚴(yán)格績(jī)效考核,真正讓干活的、出力的拿到錢(qián),提高收入。

在這里我重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)一下安全工作。安全是天字號(hào)工程,是壓倒一切的工作,關(guān)乎著企業(yè)的生死存亡,必須樹(shù)立“生命至高無(wú)上”的安全理念和堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的工作方針,強(qiáng)化監(jiān)管,嚴(yán)格執(zhí)行,避免安全事故對(duì)企業(yè)造成的不良影響,實(shí)現(xiàn)安全管理水平的全面提升。我們的一線(xiàn)管理人員肩負(fù)著安全生產(chǎn)的重任,是構(gòu)建本質(zhì)安全型企業(yè)的直接執(zhí)行者,你們代表著公司的管理水平,代表著企業(yè)的形象,一定要在思想上繃緊這根弦。突出重大危險(xiǎn)源管理,針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)用電、大型設(shè)備、高空作業(yè)、基坑支護(hù)、腳手架搭拆等,要進(jìn)行嚴(yán)格排查,做到隱患處理到位,保證不出現(xiàn)任何閃失。所有施工現(xiàn)場(chǎng)必須達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化工地標(biāo)準(zhǔn),全面推行公司現(xiàn)場(chǎng)VI管理體系,各項(xiàng)目部、分廠(chǎng)要在會(huì)后立即組織人員進(jìn)行全面整改,公司年底將組織一次全面的安全檢查,該工作由安全科負(fù)責(zé),對(duì)不符合安全要求的予以全公司通報(bào),切實(shí)加強(qiáng)基層安全管理水平。同時(shí),各單位要做好安全教育工作,杜絕人已到崗、心不在崗,思想不集中現(xiàn)象發(fā)生,通過(guò)安全教育進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)、車(chē)間、班組、家庭等,形成橫向到邊、縱向到底的安全宣傳教育網(wǎng)絡(luò)。針對(duì)外協(xié)隊(duì)伍要加強(qiáng)監(jiān)管,明確安全重點(diǎn),做到按章操作,把安全責(zé)任層層下放,使人人心中有數(shù),人人做遵章守紀(jì)的好員工。特殊工種堅(jiān)持持證上崗,認(rèn)真填寫(xiě)設(shè)備運(yùn)行記錄,確保設(shè)備運(yùn)行良好。尤其要認(rèn)真研究礦建施工項(xiàng)目,聘請(qǐng)有關(guān)專(zhuān)家充實(shí)和完善安全管理制度,引進(jìn)優(yōu)秀礦建技術(shù)、管理人才,保證礦建項(xiàng)目穩(wěn)定運(yùn)行。租賃、型材、門(mén)窗等單位要抓好大型設(shè)備運(yùn)行和維修記錄工作,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和技術(shù)水平,為公司的安全發(fā)展提供有力的設(shè)備保證。

四、嚴(yán)格工作紀(jì)律,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),打造具有一流執(zhí)行力和高效精干的干部職工隊(duì)伍。

我強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)意見(jiàn)。一是上班做到不遲到、不早退,中途不脫崗,有事請(qǐng)假;二是嚴(yán)格考勤制度,各單位上報(bào)工資表時(shí)一同將部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字的考勤表上報(bào),并且內(nèi)容真實(shí),有作假行為的連同負(fù)責(zé)人一并處理;三是嚴(yán)格績(jī)效考核,結(jié)合今年以來(lái)的考核辦法,勞人科要進(jìn)一步完善,力求做到可操作性強(qiáng),實(shí)用性強(qiáng)。四是注重全員效率提高,關(guān)鍵是各單位負(fù)責(zé)人要大膽管,真正不干活、不聽(tīng)話(huà)的交到勞人科,讓他自己找地方;五是堅(jiān)持勤儉辦企業(yè),不鋪張、不浪費(fèi),大家都知道我們的企業(yè)正處在艱難發(fā)展階段,經(jīng)不起折騰,所以我們做事要控制好度,不該花的錢(qián)能省就省。

企業(yè)發(fā)展,關(guān)鍵在于黨員干部,說(shuō)工作紀(jì)律和工作作風(fēng),實(shí)際上是說(shuō)干部執(zhí)行力。一流的點(diǎn)子加上三流的執(zhí)行那什么事也做不好,一流的執(zhí)行即便是加上三流的點(diǎn)子也會(huì)取得成績(jī)。當(dāng)前,公司面臨著前所未有的發(fā)展機(jī)遇,建設(shè)冀中能源綜合性建筑企業(yè),提升企業(yè)發(fā)展質(zhì)量,需要一大批紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過(guò)硬、執(zhí)行到位的干部隊(duì)伍,在企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)刻,我們有必要強(qiáng)調(diào)勞動(dòng)紀(jì)律,工作作風(fēng)。嚴(yán)明的紀(jì)律,良好的作風(fēng),是干部隊(duì)伍外在形象和內(nèi)在素質(zhì)的綜合體現(xiàn),是各單位完成工作任務(wù)、扎實(shí)推進(jìn)工作的根本保證。領(lǐng)導(dǎo)干部的成功執(zhí)行需要有三心三力,即責(zé)任心、上進(jìn)心、事業(yè)心;意志力、流程力、創(chuàng)新力。提高領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)行力,必須從提升統(tǒng)領(lǐng)力、錘煉整合力、善用思想力、挖掘潛力等方面入手,真正把領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)成一門(mén)科學(xué)和藝術(shù)加以研究、應(yīng)用,進(jìn)而推動(dòng)各項(xiàng)工作的開(kāi)展。中層是上級(jí)的替身,是支持大腦的脊梁。中層的核心價(jià)值就是執(zhí)行力。多年來(lái),公司始終把加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè),提高基層執(zhí)行力作為建設(shè)一流干部隊(duì)伍的重要內(nèi)容,高度重視,常抓不懈,并取得了一些成效。廣大干部的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)不斷改進(jìn),紀(jì)律觀(guān)念、服務(wù)理念進(jìn)一步增強(qiáng),基本形成了精心謀事、潛心干事、專(zhuān)心做事的工作氛圍。在看到好的同時(shí),我們也應(yīng)看到一些黨員干部、管理人員身上存在的懶懶散散、相互推諉、原則性不強(qiáng)等問(wèn)題,這些問(wèn)題如果不解決,勢(shì)必影響士氣,勢(shì)必影響公司發(fā)展的大局。

主要問(wèn)題突出表現(xiàn)在懶、散、飄、軟、粗等方面。所謂懶就是思想懶,主動(dòng)性不強(qiáng),在思想上落后于公司發(fā)展,工作上只求過(guò)得去,不求過(guò)得硬,勁頭不大,信心不足;所謂散,就是作風(fēng)散,胸中無(wú)大局,組織觀(guān)念差,工作效率低,熬時(shí)間、混日子;所謂飄,就是性子飄,沉不下心做事,華而不實(shí);所謂軟,就是骨頭軟,遇到問(wèn)題繞著走,碰到困難就退卻,關(guān)鍵時(shí)刻沖不上去;所謂粗,就是工作粗,方法粗,沒(méi)有細(xì)致謀劃,敷衍了事。正因?yàn)橛辛诉@樣的一些風(fēng)氣,使得我們的工作特別是分口主管領(lǐng)導(dǎo)的工作,要在平時(shí)付出更多的努力,每天疲于應(yīng)付來(lái)自各方面的壓力,到處救火,空耗了時(shí)間和精力。對(duì)此我們要有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí),如果不能痛下決心改掉這些習(xí)慣,公司的跨越發(fā)展就無(wú)從談起。加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)要突出解決好發(fā)展觀(guān)念淡化的問(wèn)題。有的干部對(duì)公司的發(fā)展思路、發(fā)展要求研究不夠,執(zhí)行不力,思想和行動(dòng)與發(fā)展的大局不合拍;有的干部奉獻(xiàn)意識(shí)差,講回報(bào)、講索取,遇有急事、難事就推,很難擔(dān)當(dāng)重任;有的干部不能?chē)?yán)格要求自己,言行散漫,混淆視聽(tīng),在職工思想上形成負(fù)面影響。要突出解決好服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題。作為以基建為主的企業(yè),要立足服務(wù)集團(tuán)、服務(wù)社會(huì)的理念,擺正位置,端正態(tài)度,處理好各方面的關(guān)系,贏(yíng)得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各界的支持,為公司鞏固和擴(kuò)大市場(chǎng)創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。要突出解決好作風(fēng)不實(shí)的問(wèn)題。執(zhí)行最關(guān)鍵的是態(tài)度,怎樣端正態(tài)度?就是要毫無(wú)怨言地接受任務(wù),主動(dòng)報(bào)告進(jìn)度,對(duì)自己的工作主動(dòng)提出改善計(jì)劃、主動(dòng)解決問(wèn)題,不要把問(wèn)題推給上級(jí)。要善于學(xué)習(xí),善于思考,開(kāi)創(chuàng)性地開(kāi)展工作??朔母庠?、思想不集中、盲目攀比,專(zhuān)心做好本職工作。堅(jiān)持愛(ài)崗敬業(yè),反對(duì)消極怠工。我們這樣的企業(yè),就決定了一定要愛(ài)崗敬業(yè),這樣才能在企業(yè)中獲得發(fā)展。愛(ài)崗敬業(yè)既是一種樸實(shí)的工作態(tài)度,更是一種高尚的工作精神。30多年的發(fā)展歷史,形成了艱苦奮斗、愛(ài)崗敬業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng),這也是公司得益于持續(xù)發(fā)展的重要法寶。廣大中層干部作為企業(yè)員工的優(yōu)秀代表,更應(yīng)該樹(shù)立強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,不計(jì)名利、不計(jì)得失,真正做到干一行愛(ài)一行,在企業(yè)發(fā)展中做表率。下一步公司將加大工作考核力度,對(duì)那些敷衍應(yīng)付、執(zhí)行不力、無(wú)進(jìn)取意識(shí)、不能勝任工作要求的干部和職工進(jìn)行調(diào)整,在全公司營(yíng)造創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、比拼趕超的發(fā)展氛圍。

五、推行全面預(yù)算管理,提高企業(yè)盈利水平。

管理是企業(yè)發(fā)展的永恒主題,而提高效益是加強(qiáng)企業(yè)管理的根本目的,特別是像我們工程公司,建筑行業(yè)屬于微利行業(yè),實(shí)現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展,提高職工福利待遇靠的就是管理。明年,全面實(shí)行項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)承包責(zé)任制,進(jìn)一步完善項(xiàng)目組織機(jī)構(gòu),組成經(jīng)營(yíng)承包班子,簽訂項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)承包責(zé)任書(shū),并按規(guī)定上交風(fēng)險(xiǎn)抵押金,明確獎(jiǎng)罰措施,促使項(xiàng)目部集中精力做好安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本四大控制工作和工程款回收工作,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目效益最大化。成本管理,人人有責(zé),在座的都是公司的管理人員,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的材料、機(jī)械、人工使用情況都很了解,對(duì)照一下我們以往現(xiàn)場(chǎng)的管理模式,身為企業(yè)的一名員工,大家都應(yīng)該想一下,我們做的怎樣?首先把好技術(shù)關(guān),技術(shù)浪費(fèi)是最大的浪費(fèi),我們的技術(shù)員可以說(shuō)都是行家里手,但為什么還會(huì)出現(xiàn)技術(shù)失誤,關(guān)鍵是責(zé)任意識(shí)。再就是加強(qiáng)外協(xié)隊(duì)伍管理和臨時(shí)用工管理,所有外協(xié)隊(duì)伍必須在公司備案,由項(xiàng)目部辦理人工費(fèi)支付手續(xù),公司的費(fèi)用業(yè)務(wù)直接對(duì)項(xiàng)目部。勞人科會(huì)后要對(duì)各單位用工情況進(jìn)行摸底核實(shí),減少用工支出。把好建筑材料使用關(guān),材料成本在工程成本中占的比重很大,接近70%,首先要把好材料上報(bào)關(guān),確保材料上報(bào)數(shù)量準(zhǔn)確無(wú)誤,靠在座的同志們優(yōu)化方案、準(zhǔn)確計(jì)算、科學(xué)安排;其次嚴(yán)把采購(gòu)關(guān),嚴(yán)格按照物資采購(gòu)辦法執(zhí)行,完善供應(yīng)商檔案,選擇有信譽(yù)、有實(shí)力、講誠(chéng)信的供應(yīng)商;第三把好合同關(guān),先簽合同后進(jìn)貨;第四把好現(xiàn)場(chǎng)接收關(guān),現(xiàn)場(chǎng)收料必須兩人以上簽字,并不定期抽查質(zhì)量和數(shù)量;第五把好使用關(guān),要求技術(shù)人員進(jìn)行方案比較,選擇最佳施工方案,杜絕不必要的浪費(fèi)。加強(qiáng)工程合同管理,合同要及時(shí)簽訂,變更要及時(shí)辦理,嚴(yán)格按照招標(biāo)文件、中標(biāo)書(shū)等約定項(xiàng)目的施工范圍,將目標(biāo)成本進(jìn)行細(xì)化分解,落實(shí)到各職能部門(mén)、各管理人員,增強(qiáng)成本過(guò)程管理的水平。金興、型材、門(mén)窗等單位要嚴(yán)格控制產(chǎn)品質(zhì)量,降低庫(kù)存,積極開(kāi)發(fā)高檔新產(chǎn)品,提高產(chǎn)品附加值,進(jìn)一步盤(pán)活流動(dòng)資金,實(shí)現(xiàn)自我良性發(fā)展。

同志們,順利完成全年任務(wù)已進(jìn)入攻堅(jiān)時(shí)刻,讓我們同心同德,榮辱與共,以昂揚(yáng)向上的斗志,銳意進(jìn)取的精神,全力做好年前的各項(xiàng)工作,再造聲勢(shì)、再擂戰(zhàn)鼓,為圓滿(mǎn)完成全年各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)再創(chuàng)佳績(jī),再立新功!

寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)76人覺(jué)得有用

建筑公司總經(jīng)理2025年職代會(huì)工作報(bào)告怎么寫(xiě)

做報(bào)告這事,說(shuō)難也難,說(shuō)簡(jiǎn)單也簡(jiǎn)單。作為建筑公司的總經(jīng)理,每年開(kāi)職代會(huì)都得準(zhǔn)備一份報(bào)告。這報(bào)告可不是隨便寫(xiě)的,得有章法,得有內(nèi)容,還得讓底下人聽(tīng)得進(jìn)去。

開(kāi)頭這部分很關(guān)鍵。得先把去年的工作做個(gè)回顧,不能太啰嗦,但也不能太簡(jiǎn)略。比如,去年公司完成了幾個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目,每個(gè)項(xiàng)目都有不同的挑戰(zhàn)。像那個(gè)市中心的大樓,施工難度就特別高,光是地基處理就費(fèi)了不少勁。還有那個(gè)郊區(qū)的住宅區(qū),規(guī)模大,工期緊,協(xié)調(diào)起來(lái)不容易。這些工作上的事得交代清楚,讓大家知道公司在忙些什么。

接著就是講今年的計(jì)劃了。今年的目標(biāo)肯定比去年要高一些,不然怎么體現(xiàn)進(jìn)步?比如今年要新開(kāi)幾個(gè)項(xiàng)目,這些項(xiàng)目可能涉及新的技術(shù)應(yīng)用。像裝配式建筑這一塊,得好好研究一下,看看能不能提高效率,降低成本。還有安全管理,這是頭等大事,絕對(duì)不能掉以輕心。去年有個(gè)小事故,雖然不大,但也提醒我們安全這根弦得時(shí)刻繃緊。

財(cái)務(wù)情況這部分也得提一提。去年的收入和支出情況得說(shuō)清楚,特別是那些大筆的資金流動(dòng)。去年年底的分紅情況也要通報(bào)一下,畢竟大家關(guān)心這個(gè)。今年的預(yù)算,得提前做好規(guī)劃,哪些地方該花的錢(qián)不能省,哪些地方能省就得省。比如辦公用品采購(gòu),去年有些地方確實(shí)有點(diǎn)浪費(fèi),今年得控制一下。

人員管理這部分也很重要。去年招了不少新人,培訓(xùn)工作做得怎么樣了?有沒(méi)有達(dá)到預(yù)期的效果?老員工的晉升通道是不是通暢?這些問(wèn)題都得考慮進(jìn)去。今年可能會(huì)有一些崗位調(diào)整,尤其是管理層,得根據(jù)業(yè)績(jī)來(lái)定,不能搞平均主義。當(dāng)然,激勵(lì)措施也得跟上,獎(jiǎng)金分配得合理,這樣才能調(diào)動(dòng)積極性。

最后別忘了提文化建設(shè)。企業(yè)文化不是喊口號(hào),得落到實(shí)處。去年組織的幾次團(tuán)建活動(dòng)效果還不錯(cuò),今年可以繼續(xù)搞,但形式上可以多樣化一點(diǎn)。比如搞個(gè)技能大賽,既能提升技術(shù)水平,又能增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。另外,員工的意見(jiàn)反饋機(jī)制也要完善,不能只聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)的話(huà),還要聽(tīng)聽(tīng)基層的聲音。

寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候,語(yǔ)言得簡(jiǎn)潔明了,別太復(fù)雜。要是報(bào)告寫(xiě)得太晦澀,大家聽(tīng)著費(fèi)勁,效果就不好了。不過(guò)有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著,可能會(huì)用錯(cuò)詞,比如把“效益”寫(xiě)成“利益”,雖然意思差不多,但還是要注意。還有標(biāo)點(diǎn)符號(hào),有時(shí)候會(huì)忘記加逗號(hào),這樣讀起來(lái)就不順暢了。這些問(wèn)題平時(shí)多檢查就能避免。

【第2篇】市政、建筑公司黨委書(shū)記述職報(bào)告怎么寫(xiě)3850字

各位領(lǐng)導(dǎo)同志們:

xx年,我在公司黨委行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在總支書(shū)記的崗位上,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)指示精神,努力實(shí)踐“xxxx”重要思想,嚴(yán)格履行自己的工作職責(zé),以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心,以宣傳思想政治工作為重點(diǎn),以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)為核心,深入開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng),充分發(fā)揮黨組織和黨員的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。同班子其它成員一道,較好地完成了振興公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、精神文明建設(shè)都出現(xiàn)了良好向上的勢(shì)頭,各項(xiàng)工作都在穩(wěn)步發(fā)展??偨Y(jié)一年的工作,作為總支書(shū)記,我主要做了以下工作,在此向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)同志們做以下述職。

一是加強(qiáng)班子建設(shè),不斷提高工作水平和組織能力。要想完成全年的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)及市政公司的各項(xiàng)工作,抓好班子建設(shè)是關(guān)鍵,如何充分發(fā)揮班子的整體功能,形成一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗集體,帶領(lǐng)職工戰(zhàn)勝困難完成任務(wù),是書(shū)記的一項(xiàng)重要任務(wù)。為此,我堅(jiān)持按照黨委的工作部署積極開(kāi)展工作,凡是黨委部署的工作任務(wù)都能較好完成,基本做到黨政一心,遇事勤溝通,并及時(shí)深入基層了解職工的思想動(dòng)向,有針對(duì)性地開(kāi)展思想教育工作。一年來(lái),我除了建章立制,重點(diǎn)抓了班子的自身建設(shè),制定了班子議事制度和民主生活會(huì)制度、黨風(fēng)廉政制度,通過(guò)開(kāi)展“四個(gè)一”活動(dòng)、民主談心活動(dòng),班子成員互相支持,相互信任,團(tuán)結(jié)一致,較好地完成了公司黨委行政下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù),超額完成了各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。

二是抓好基層組織建設(shè)和宣傳思想政治工作。去年,我把總支書(shū)記的工作重點(diǎn)放在抓好黨建思想政治工作上,在工作中,我能夠緊密?chē)@生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這個(gè)中心,圍繞提高職工的凝聚力和向心力上下功夫,在黨建工作上,不斷融合、創(chuàng)新,努力探索有效的方法和途徑,有針對(duì)性地開(kāi)展工作。我結(jié)合市政公司點(diǎn)多面廣、生活任務(wù)忙的特點(diǎn),不斷加強(qiáng)黨支部目標(biāo)管理和黨員考核管理的辦法來(lái)開(kāi)展工作。做到年初有計(jì)劃、年終有檢查、年度有總結(jié)。通過(guò)開(kāi)展“四個(gè)一”活動(dòng)和建黨81周年活動(dòng),進(jìn)行黨建工作布置和總結(jié),各支部都按照總支的要求適時(shí)開(kāi)展支部工作,黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。全年計(jì)劃發(fā)展兩名黨員,實(shí)際發(fā)展兩名黨員,還有三名同志向黨組織遞交了入黨申請(qǐng)書(shū)。黨的xx大召開(kāi)后,在公司黨委舉辦的xx大知識(shí)競(jìng)賽中,市政代表隊(duì)取得團(tuán)體決賽第三名的好成績(jī)。在宣傳思想工作上,經(jīng)過(guò)大家的共同努力,全年共完成宣傳報(bào)道5,其中被中國(guó)石油報(bào)、被盤(pán)錦日?qǐng)?bào)刊凳。為了推動(dòng)典型的示范作用。取得振興公司通訊報(bào)導(dǎo)第一名的好成績(jī),被局、公司評(píng)為優(yōu)秀報(bào)導(dǎo)組。xx年,在收費(fèi)員中,樹(shù)立五個(gè)典型,并進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流,排水隊(duì)韓迎光被公司選樹(shù)為標(biāo)兵。同時(shí)大家在優(yōu)質(zhì)服務(wù)年活動(dòng)中,都涌現(xiàn)出了先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)集體,我們市政女工委員會(huì)被局里評(píng)為先進(jìn)集體。市政公司也被公司評(píng)為文明集體。在工作中,我能做到平易近人,傾聽(tīng)職工的呼聲,職工結(jié)婚、生病都能到場(chǎng)祝賀和慰問(wèn)并及時(shí)研究解決職工的實(shí)際困難,xx年有三名職工得到困難補(bǔ)助。自己能主動(dòng)深入到隊(duì)和班組,同職工談心,了解職工的思想動(dòng)態(tài),同職工交朋友,不斷調(diào)動(dòng)職工的生產(chǎn)積極性,保證了各項(xiàng)任務(wù)的完成。

三是以身作則,認(rèn)真做好有限公司的各項(xiàng)工作。有限公司是xx年6月開(kāi)始籌辦資質(zhì),經(jīng)過(guò)一年的努力,于xx年7月底,取得了市政工程有限責(zé)任公司總承包資質(zhì),資質(zhì)的取得使市政公司具備了施工資格,開(kāi)始步入市常去年下半年,先后承攬了南區(qū)、勝利小區(qū)上水管網(wǎng)安裝和水改工程。工程的實(shí)施既鍛煉了隊(duì)伍又取得了一定的經(jīng)濟(jì)效益,為市政公司的穩(wěn)定發(fā)展和提高職工的經(jīng)濟(jì)收入做出了一定的貢獻(xiàn)。作為主持有限公司的工作的負(fù)責(zé)人,我能以身作則,既當(dāng)指揮員又當(dāng)戰(zhàn)斗員,和職工一道克服各種困難較好地完成各項(xiàng)工程任務(wù)。為公司的發(fā)展做出了一定貢獻(xiàn)。

一年來(lái)的工作使我感到,作為書(shū)記只有堅(jiān)持抓思想從生產(chǎn)入手,抓思想從生產(chǎn)出發(fā),堅(jiān)持兩個(gè)文明一起抓,班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作就能帶領(lǐng)職工克服困難,開(kāi)拓進(jìn)取,與時(shí)俱進(jìn),就能取得良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。雖然我在書(shū)記崗位上做了一定的工作,取得了一定的成績(jī),但成績(jī)的取得與領(lǐng)導(dǎo)班子成員和在座職工大力支持是分不開(kāi)的。我衷心感謝大家對(duì)我工作的支持,回顧總結(jié)成績(jī)的同時(shí),我在工作上也確實(shí)存在一些問(wèn)題:黨建工作抓的不夠細(xì),特別是創(chuàng)新不夠,思想政治工作還不夠深入,對(duì)職工的思想動(dòng)態(tài)有時(shí)還把握不夠準(zhǔn),隊(duì)伍建設(shè)還存在薄弱環(huán)節(jié),政治理論素質(zhì)還有待提高。上述問(wèn)題的存在與我的工作作風(fēng)和工作方法有直接的關(guān)系,我一定要在新的一年里加以改進(jìn)和克服。

~年,對(duì)我公司來(lái)講是比較重要的一年,我既要當(dāng)好書(shū)記還要負(fù)責(zé)有限公司的工作,兩付擔(dān)子一肩挑,對(duì)我來(lái)講困難較多,我一定要同班子成員一道,開(kāi)拓進(jìn)取,奮力拼搏,嚴(yán)格要求,嚴(yán)格管理,同職工一道同甘苦、共患難,抓住機(jī)遇,開(kāi)拓市場(chǎng),管理創(chuàng)新,優(yōu)質(zhì)服務(wù),為市政和有限責(zé)任公司的發(fā)展,并取得良好經(jīng)濟(jì)效益做出貢獻(xiàn)。各位領(lǐng)導(dǎo)同志們:

xx年,我在公司黨委行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在總支書(shū)記的崗位上,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)指示精神,努力實(shí)踐“xxxx”重要思想,嚴(yán)格履行自己的工作職責(zé),以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心,以宣傳思想政治工作為重點(diǎn),以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)為核心,深入開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng),充分發(fā)揮黨組織和黨員的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。同班子其它成員一道,較好地完成了振興公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、精神文明建設(shè)都出現(xiàn)了良好向上的勢(shì)頭,各項(xiàng)工作都在穩(wěn)步發(fā)展??偨Y(jié)一年的工作,作為總支書(shū)記,我主要做了以下工作,在此向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)同志們做以下述職。

一是加強(qiáng)班子建設(shè),不斷提高工作水平和組織能力。要想完成全年的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)及市政公司的各項(xiàng)工作,抓好班子建設(shè)是關(guān)鍵,如何充分發(fā)揮班子的整體功能,形成一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗集體,帶領(lǐng)職工戰(zhàn)勝困難完成任務(wù),是書(shū)記的一項(xiàng)重要任務(wù)。為此,我堅(jiān)持按照黨委的工作部署積極開(kāi)展工作,凡是黨委部署的工作任務(wù)都能較好完成,基本做到黨政一心,遇事勤溝通,并及時(shí)深入基層了解職工的思想動(dòng)

向,有針對(duì)性地開(kāi)展思想教育工作。一年來(lái),我除了建章立制,重點(diǎn)抓了班子的自身建設(shè),制定了班子議事制度和民主生活會(huì)制度、黨風(fēng)廉政制度,通過(guò)開(kāi)展“四個(gè)一”活動(dòng)、民主談心活動(dòng),班子成員互相支持,相互信任,團(tuán)結(jié)一致,較好地完成了公司黨委行政下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù),超額完成了各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。

二是抓好基層組織建設(shè)和宣傳思想政治工作。去年,我把總支書(shū)記的工作重點(diǎn)放在抓好黨建思想政治工作上,在工作中,我能夠緊密?chē)@生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這個(gè)中心,圍繞提高職工的凝聚力和向心力上下功夫,在黨建工作上,不斷融合、創(chuàng)新,努力探索有效的方法和途徑,有針對(duì)性地開(kāi)展工作。我結(jié)合市政公司點(diǎn)多面廣、生活任務(wù)忙的特點(diǎn),不斷加強(qiáng)黨支部目標(biāo)管理和黨員考核管理的辦法來(lái)開(kāi)展工作。做到年初有計(jì)劃、年終有檢查、年度有總結(jié)。通過(guò)開(kāi)展“四個(gè)一”活動(dòng)和建黨81周年活動(dòng),進(jìn)行黨建工作布置和總結(jié),各支部都按照總支的要求適時(shí)開(kāi)展支部工作,黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。全年計(jì)劃發(fā)展兩名黨員,實(shí)際發(fā)展兩名黨員,還有三名同志向黨組織遞交了入黨申請(qǐng)書(shū)。黨的xx大召開(kāi)后,在公司黨委舉辦的xx大知識(shí)競(jìng)賽中,市政代表隊(duì)取得團(tuán)體決賽第三名的好成績(jī)。在宣傳思想工作上,經(jīng)過(guò)大家的共同努力,全年共完成宣傳報(bào)道5,其中被中國(guó)石油報(bào)、被盤(pán)錦日?qǐng)?bào)刊凳。為了推動(dòng)典型的示范作用。取得振興公司通訊報(bào)導(dǎo)第一名的好成績(jī),被局、公司評(píng)為優(yōu)秀報(bào)導(dǎo)組。xx年,在收費(fèi)員中,樹(shù)立五個(gè)典型,并進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流,排水隊(duì)韓迎光被公司選樹(shù)為標(biāo)兵。同時(shí)大家在優(yōu)質(zhì)服務(wù)年活動(dòng)中,都涌現(xiàn)出了先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)集體,我們市政女工委員會(huì)被局里評(píng)為先進(jìn)集體。市政公司也被公司評(píng)為文明集體。在工作中,我能做到平易近人,傾聽(tīng)職工的呼聲,職工結(jié)婚、生病都能到場(chǎng)祝賀和慰問(wèn)并及時(shí)研究解決職工的實(shí)際困難,xx年有三名職工得到困難補(bǔ)助。自己能主動(dòng)深入到隊(duì)和班組,同職工談心,了解職工的思想動(dòng)態(tài),同職工交朋友,不斷調(diào)動(dòng)職工的生產(chǎn)積極性,保證了各項(xiàng)任務(wù)的完成。

三是以身作則,認(rèn)真做好有限公司的各項(xiàng)工作。有限公司是xx年6月開(kāi)始籌辦資質(zhì),經(jīng)過(guò)一年的努力,于xx年7月底,取得了市政工程有限責(zé)任公司總承包資質(zhì),資質(zhì)的取得使市政公司具備了施工資格,開(kāi)始步入市常去年下半年,先后承攬了南區(qū)、勝利小區(qū)上水管網(wǎng)安裝和水改工程。工程的實(shí)施既鍛煉了隊(duì)伍又取得了一定的經(jīng)濟(jì)效益,為市政公司的穩(wěn)定發(fā)展和提高職工的經(jīng)濟(jì)收入做出了一定的貢獻(xiàn)。作為主持有限公司的工作的負(fù)責(zé)人,我能以身作則,既當(dāng)指揮員又當(dāng)戰(zhàn)斗員,和職工一道克服各種困難較好地完成各項(xiàng)工程任務(wù)。為公司的發(fā)展做出了一定貢獻(xiàn)。

一年來(lái)的工作使我感到,作為書(shū)記只有堅(jiān)持抓思想從生產(chǎn)入手,抓思想從生產(chǎn)出發(fā),堅(jiān)持兩個(gè)文明一起抓,班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作就能帶領(lǐng)職工克服困難,開(kāi)拓進(jìn)取,與時(shí)俱進(jìn),就能取得良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。雖然我在書(shū)記崗位上做了一定的工作,取得了一定的成績(jī),但成績(jī)的取得與領(lǐng)導(dǎo)班子成員和在座職工大力支持是分不開(kāi)的。我衷心感謝大家對(duì)我工作的支持,回顧總結(jié)成績(jī)的同時(shí),我在工作上也確實(shí)存在一些問(wèn)題:黨建工作抓的不夠細(xì),特別是創(chuàng)新不夠,思想政治工作還不夠深入,對(duì)職工的思想動(dòng)態(tài)有時(shí)還把握不夠準(zhǔn),隊(duì)伍建設(shè)還存在薄弱環(huán)節(jié),政治理論素質(zhì)還有待提高。上述問(wèn)題的存在與我的工作作風(fēng)和工作方法有直接的關(guān)系,我一定要在新的一年里加以改進(jìn)和克服。

~年,對(duì)我公司來(lái)講是比較重要的一年,我既要當(dāng)好書(shū)記還要負(fù)責(zé)有限公司的工作,兩付擔(dān)子一肩挑,對(duì)我來(lái)講困難較多,我一定要同班子成員一道,開(kāi)拓進(jìn)取,奮力拼搏,嚴(yán)格要求,嚴(yán)格管理,同職工一道同甘苦、共患難,抓住機(jī)遇,開(kāi)拓市場(chǎng),管理創(chuàng)新,優(yōu)質(zhì)服務(wù),為市政和有限責(zé)任公司的發(fā)展,并取得良好經(jīng)濟(jì)效益做出貢獻(xiàn)。

寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)65人覺(jué)得有用

述職報(bào)告對(duì)于市政、建筑公司的黨委書(shū)記來(lái)說(shuō),是一項(xiàng)重要的工作內(nèi)容。這類(lèi)報(bào)告需要展現(xiàn)個(gè)人的工作思路、取得的成績(jī)以及未來(lái)規(guī)劃,既要體現(xiàn)專(zhuān)業(yè)性,又要符合實(shí)際工作的需求。寫(xiě)好這樣的報(bào)告,首先要明確目標(biāo)受眾是誰(shuí),通常情況下,聽(tīng)眾可能是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、同事或者其他相關(guān)方。因此,在行文時(shí),應(yīng)該盡量使用行業(yè)內(nèi)通用的術(shù)語(yǔ),同時(shí)確保語(yǔ)言表達(dá)清晰易懂。

報(bào)告開(kāi)頭部分可以簡(jiǎn)要概述過(guò)去一年的整體情況,包括公司在黨建引領(lǐng)下的發(fā)展?fàn)顩r。這部分不需要太復(fù)雜,只需概括性地提及主要成就即可。比如,“在過(guò)去的一年里,我們堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用,推動(dòng)了企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展?!苯又?,可以具體闡述一些關(guān)鍵項(xiàng)目或活動(dòng),如黨建工作如何助力重大工程項(xiàng)目的順利推進(jìn),或者通過(guò)哪些方式增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力。

在描述成績(jī)時(shí),除了列出數(shù)據(jù)外,還可以結(jié)合具體的案例進(jìn)行說(shuō)明。例如,“在某大型橋梁建設(shè)過(guò)程中,我們組建了黨員突擊隊(duì),不僅提高了施工效率,還解決了多項(xiàng)技術(shù)難題?!边@樣的敘述能夠讓報(bào)告更加生動(dòng)鮮活,也更容易引起讀者的興趣。同時(shí),注意不要僅僅停留在表面現(xiàn)象上,而應(yīng)深入分析背后的原因,這有助于突出個(gè)人的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織協(xié)調(diào)能力。

接下來(lái),關(guān)于存在的問(wèn)題部分,應(yīng)當(dāng)實(shí)事求是地反映實(shí)際情況,既不能夸大其詞,也不能避重就輕。比如,“盡管我們?cè)陧?xiàng)目管理方面取得了顯著成效,但在基層黨組織建設(shè)方面仍存在薄弱環(huán)節(jié),個(gè)別支部的組織生活開(kāi)展得不夠規(guī)范?!比缓?,針對(duì)這些問(wèn)題提出改進(jìn)措施,比如加強(qiáng)培訓(xùn)力度,定期開(kāi)展交流研討,確保每個(gè)支部都能高效運(yùn)作。

此外,對(duì)未來(lái)工作的設(shè)想也是報(bào)告的重要組成部分。這里可以根據(jù)當(dāng)前形勢(shì)和發(fā)展趨勢(shì),制定切實(shí)可行的目標(biāo),并提出相應(yīng)的策略。例如,“隨著城市建設(shè)步伐加快,我們將繼續(xù)深化黨建與業(yè)務(wù)融合,探索更多創(chuàng)新模式,為公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)?!?/p>

需要注意的是,撰寫(xiě)報(bào)告時(shí)要保持語(yǔ)言簡(jiǎn)潔明了,避免冗長(zhǎng)復(fù)雜的句子。如果能融入一些感性的表達(dá),則會(huì)更有感染力。當(dāng)然,有時(shí)候由于時(shí)間緊迫或其他原因,可能會(huì)導(dǎo)致某些地方措辭不夠精準(zhǔn),但這并不妨礙整體效果。畢竟,關(guān)鍵在于能否傳達(dá)出真實(shí)的信息和誠(chéng)懇的態(tài)度。

【第3篇】建筑公司年終述職報(bào)告范例怎么寫(xiě)1800字

1、經(jīng)濟(jì)效益振奮人心。為了確保年度利潤(rùn)指標(biāo)的實(shí)現(xiàn),我們從各方面扎緊了“滴血口”,加固了“防洪壩”,防止了財(cái)源流失,確保了利潤(rùn)和上交款。公司全年實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額1026萬(wàn)元,完成集團(tuán)公司下達(dá)計(jì)劃的157.8%,人均創(chuàng)利4.3萬(wàn)元;完成上交款779萬(wàn)元,占集團(tuán)公司下達(dá)上交款任務(wù)的102.9%;全年清收工程款2263萬(wàn)元,占計(jì)劃的113.2%;國(guó)有資產(chǎn)保值增值率達(dá)108%;年度員工人均收入5.1萬(wàn)元,上繳“五金”313萬(wàn)元,上繳率100%,全部?jī)冬F(xiàn)年初“三不欠”和“三不讓”承諾。國(guó)務(wù)院38辦監(jiān)事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)曾對(duì)我們的成本控制、管理增效的做法和業(yè)績(jī)給予了全面肯定和高度評(píng)價(jià)。

2、承攬任務(wù)超額完成。全年共承攬任務(wù)8項(xiàng),合同金額5.3億元,占集團(tuán)公司下達(dá)計(jì)劃的106%;在建工程18項(xiàng),完成產(chǎn)值4億元,占集團(tuán)公司下達(dá)計(jì)劃的143%,尤其是“大干120天”期間,各指揮部表現(xiàn)突出,全公司提前10天完成大干任務(wù)。在承攬上我們嚴(yán)格按照年初制定的經(jīng)營(yíng)原則,“在有金子的地方開(kāi)礦,在有魚(yú)的地方撒網(wǎng)”,實(shí)施理性經(jīng)營(yíng),尤其是對(duì)明知虧損的工程、墊資工資和釣魚(yú)工程堅(jiān)決不攬,真正做到了“不能攬一個(gè)虧損工程”的承諾。如四川雙流正興錦江大橋、重慶寒風(fēng)埡隧道、四川大渡河瀑布溝水電公路復(fù)線(xiàn)等項(xiàng)工程,投資較大,但風(fēng)險(xiǎn)也較大,在多方分析評(píng)估的基礎(chǔ)上,我們主動(dòng)放下了這些基本到手的項(xiàng)目,如果不堅(jiān)持理性經(jīng)營(yíng),盲目投標(biāo),饑不擇食,上半年我們就能夠提前完成全年承攬指標(biāo),但那種只求數(shù)量、不求質(zhì)量效益的粗放經(jīng)營(yíng),對(duì)四公司來(lái)說(shuō)是堅(jiān)決不允許的。與此同時(shí),我們?cè)诔錆M(mǎn)變數(shù)的建筑市場(chǎng)里不斷拓寬經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域,如以?xún)?nèi)蒙大唐國(guó)際呼準(zhǔn)鐵路托電支線(xiàn)耿慶溝車(chē)站等系列工程為標(biāo)志,實(shí)現(xiàn)了在華北的滾動(dòng)發(fā)展;以湖南高速公路二標(biāo)為標(biāo)志,實(shí)現(xiàn)了向中南地區(qū)的滲透;以四川華潤(rùn)水電站鴨嘴河進(jìn)場(chǎng)公路、青城山東軟大道等項(xiàng)目為標(biāo)志,實(shí)現(xiàn)了向川西北市場(chǎng)的挺進(jìn),而且還鞏固了華能、阿壩水電、國(guó)電等既有的水電市場(chǎng)。

3、在建工程捷報(bào)頻傳。全年在建工程18項(xiàng),沒(méi)有一個(gè)告急工程,也沒(méi)有一個(gè)虧損工程,寶興電站在更換施工隊(duì)伍和指揮長(zhǎng)的狀況下,總工徐曉剛同志臨危受命,勇挑重?fù)?dān),一舉扭轉(zhuǎn)了工程前期的被動(dòng)局面;恩利指揮部自去年創(chuàng)全線(xiàn)第一個(gè)進(jìn)場(chǎng),第一個(gè)安家,第一個(gè)開(kāi)工后,今年又高質(zhì)量完成全標(biāo)段第一根樁基、第一片預(yù)制梁、第一個(gè)隧道掘進(jìn)突破千米大關(guān);呼準(zhǔn)指揮部在征地拆遷、設(shè)計(jì)圖紙等不到位的狀況下,短短的70天時(shí)間,完成了新集煤臺(tái)4000多萬(wàn)元產(chǎn)值的施工任務(wù),創(chuàng)造了內(nèi)蒙古集煤站施工奇跡,得到呼和浩特鐵路局領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià);位于川西夾金山下的場(chǎng)平工程指揮部,春節(jié)期間犧牲了與家人團(tuán)聚的機(jī)會(huì),掀起了大干高潮,用三分之一的時(shí)間完成了三分之二的任務(wù),戰(zhàn)勝了國(guó)內(nèi)水電勁旅,獲業(yè)主個(gè)性獎(jiǎng)勵(lì)30萬(wàn)元;鄭西鐵路客運(yùn)專(zhuān)線(xiàn)指揮部每月綜合評(píng)比均在全標(biāo)段,已累計(jì)獲得局指揮部獎(jiǎng)金100多萬(wàn)元;色爾古指揮部不但工程干得好,而且與方方面面的關(guān)系十分融洽,為單位創(chuàng)造了可觀(guān)的效益;襄渝指揮部噴錨質(zhì)量被局集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)譽(yù)為“到達(dá)了國(guó)際水平”??傊?,____年公司所有竣工和在建項(xiàng)目沒(méi)有一個(gè)亮黃牌,沒(méi)有一個(gè)不合格,更沒(méi)有一個(gè)“豆腐渣”,在各方面都得到社會(huì)各界好評(píng),全年共收到業(yè)主嘉獎(jiǎng)共計(jì)9份,榮獲業(yè)主獎(jiǎng)勵(lì)200多萬(wàn)元,兌現(xiàn)了年初“要干就干,要做就做”的承諾。這些成績(jī)的取得得益于我們狠抓了三個(gè)關(guān)鍵:一個(gè)是配備了有潛力、懂管理、會(huì)算賬的指揮長(zhǎng)及班子成員;二是關(guān)鍵工程、上億工程由公司領(lǐng)導(dǎo)親自擔(dān)任指揮長(zhǎng);三是在勞務(wù)隊(duì)伍的選取和管理上,確立了“三證俱全、實(shí)力雄厚、作風(fēng)過(guò)硬、技術(shù)達(dá)標(biāo)、信譽(yù)良好”的標(biāo)準(zhǔn),年度內(nèi)我們?cè)?個(gè)表現(xiàn)良好的勞務(wù)隊(duì)伍中建立了臨時(shí)黨支部,成立了工會(huì)組織,與內(nèi)部隊(duì)伍一樣,年終評(píng)選指標(biāo)同時(shí)下達(dá)、同時(shí)表彰、同時(shí)參加職代會(huì)。

4、安全質(zhì)量全面創(chuàng)優(yōu)。____年,有2項(xiàng)qc成果分獲國(guó)家和鐵道部獎(jiǎng)勵(lì);陽(yáng)明大橋年度內(nèi)先后榮獲鐵道部?jī)?yōu)質(zhì)工程一等獎(jiǎng)和“魯班獎(jiǎng)”,襄渝指揮部在鐵道部質(zhì)量信譽(yù)評(píng)價(jià)中以98.3分的優(yōu)勢(shì)居全11標(biāo)段之首;恩利指揮部連續(xù)9次獲安全質(zhì)量評(píng)比第一名,并榮獲總公司“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工地”稱(chēng)號(hào);呼準(zhǔn)工程指揮部所干工程在驗(yàn)收時(shí)受到了專(zhuān)家們的一致好評(píng);年度內(nèi)竣工移交的咔日溝大橋、s210公路段cd段土石方工程、寶興新場(chǎng)平工程等均透過(guò)一次性驗(yàn)收,合格率100%,優(yōu)良率到達(dá)95%以上。在安全上,公司今年在建項(xiàng)目共有8座隧道,共計(jì)22.4公里,占局集團(tuán)公司在建隧道工程的一半以上,透過(guò)全體員工的共同努力,沒(méi)有出現(xiàn)一齊等級(jí)事故,實(shí)現(xiàn)了全年安全職責(zé)事故為零的目標(biāo),個(gè)性是恩利指揮部采取超前地質(zhì)預(yù)報(bào)等科學(xué)手段,加強(qiáng)危險(xiǎn)源的排查,發(fā)現(xiàn)了深達(dá)70米,寬達(dá)40米的大溶洞并及時(shí)排除險(xiǎn)情,受到業(yè)主監(jiān)理的贊賞;

寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)71人覺(jué)得有用

在建筑行業(yè),年終述職報(bào)告是每個(gè)員工都需要面對(duì)的任務(wù)。這類(lèi)報(bào)告不僅反映個(gè)人工作情況,也是向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)成績(jī)和問(wèn)題的重要方式。對(duì)于剛接觸這份工作的新人來(lái)說(shuō),確實(shí)需要一些技巧來(lái)完成這項(xiàng)任務(wù)。

開(kāi)頭部分最好能簡(jiǎn)明扼要地介紹自己的基本情況,包括負(fù)責(zé)的項(xiàng)目名稱(chēng)、擔(dān)任的角色以及主要職責(zé)。這部分內(nèi)容不宜太復(fù)雜,只需突出重點(diǎn)即可。例如,“今年我主要參與了xx項(xiàng)目的建設(shè)管理工作,作為項(xiàng)目經(jīng)理,我的核心任務(wù)是確保工程質(zhì)量和進(jìn)度?!边@樣的表述既清晰又具體。

接著就是詳細(xì)闡述具體的工作成果。這里要注意的是,不能只列出一堆數(shù)字或者空洞的描述,而是應(yīng)該結(jié)合實(shí)例來(lái)說(shuō)明。比如,“通過(guò)優(yōu)化施工方案,我們成功將工期縮短了兩周,這得益于團(tuán)隊(duì)成員的努力協(xié)作?!边@樣的敘述會(huì)讓讀者更容易理解你的貢獻(xiàn)所在。

書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):

在提到遇到的問(wèn)題時(shí),除了陳述事實(shí)外,還應(yīng)提出相應(yīng)的解決辦法。比如,“在項(xiàng)目初期遇到了資金短缺的情況,經(jīng)過(guò)多方協(xié)調(diào),最終找到了新的融資渠道?!边@樣不僅能展示解決問(wèn)題的能力,也能體現(xiàn)個(gè)人的成長(zhǎng)經(jīng)歷。

除了上述幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)之外,還有一些細(xì)節(jié)需要注意。比如,語(yǔ)言表達(dá)要得體大方,避免過(guò)于口語(yǔ)化或者過(guò)于書(shū)面化的措辭。同時(shí),由于涉及到專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域,適當(dāng)運(yùn)用一些行業(yè)術(shù)語(yǔ)會(huì)顯得更加專(zhuān)業(yè)。

有時(shí)候,可能因?yàn)闀r(shí)間緊迫或者其他原因,有些信息未能及時(shí)整理好,導(dǎo)致報(bào)告中某些地方顯得倉(cāng)促或者不夠完整。這就提醒我們?cè)谄綍r(shí)就要養(yǎng)成良好的記錄習(xí)慣,以便于年底能夠迅速匯總資料,寫(xiě)出一份詳實(shí)有效的述職報(bào)告。

小編友情提醒:

檢查環(huán)節(jié)同樣重要。即便前期準(zhǔn)備充分,也可能存在遺漏之處。因此,在提交前務(wù)必仔細(xì)校對(duì)一遍,確保沒(méi)有明顯的錯(cuò)誤。如果條件允許的話(huà),還可以請(qǐng)同事幫忙審閱一下,或許他們能發(fā)現(xiàn)一些自己未曾注意到的小問(wèn)題。

【第4篇】xxxx年建筑安裝公司路橋生產(chǎn)實(shí)習(xí)報(bào)告目的怎么寫(xiě)300字

實(shí)習(xí)目的

生產(chǎn)實(shí)習(xí)是對(duì)我們學(xué)過(guò)的理論知識(shí)的一種證明,它是教育教學(xué)不可或缺的一部分,生產(chǎn)實(shí)習(xí)可以使我們加深對(duì)多學(xué)過(guò)的書(shū)本上的知識(shí)的理解,同時(shí)也可以證明理論知識(shí)的重要性,理論知識(shí)對(duì)實(shí)踐起著重要的指導(dǎo)作用,而實(shí)踐又反過(guò)來(lái)影響理論知識(shí),促進(jìn)理論知識(shí)的發(fā)展與豐富,因此生產(chǎn)實(shí)習(xí)是本科教育中不可缺少的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。而且,生產(chǎn)實(shí)習(xí)可以豐富我們的動(dòng)手操作能力,加深我們對(duì)一些具體操作過(guò)程的理解和記憶,生產(chǎn)實(shí)習(xí)還是我們參加工作的一個(gè)緩沖階段,讓我們能夠熟悉一下將來(lái)的就業(yè)環(huán)境。

總之,生產(chǎn)實(shí)習(xí)是武裝我們的有力的武器,能夠?yàn)槲覀兊木蜆I(yè)提供一定的實(shí)際幫助。

寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)31人覺(jué)得有用

今年上半年,我有幸到建筑安裝公司的路橋項(xiàng)目部進(jìn)行了為期三個(gè)月的生產(chǎn)實(shí)習(xí)。這次實(shí)習(xí)的主要目的是熟悉路橋施工的基本流程,掌握施工現(xiàn)場(chǎng)管理的一些技巧,同時(shí)積累一些實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。說(shuō)起來(lái),剛進(jìn)工地的時(shí)候,滿(mǎn)腦子都是書(shū)本上的理論知識(shí),以為只要照著圖紙干就行了。但實(shí)際情況卻復(fù)雜得多,從材料進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收到工序交接,每一個(gè)環(huán)節(jié)都需要認(rèn)真對(duì)待。

記得有一次參與橋梁墩柱施工,當(dāng)時(shí)因?yàn)閷?duì)鋼筋綁扎的標(biāo)準(zhǔn)不太了解,差點(diǎn)導(dǎo)致返工。后來(lái)請(qǐng)教了老工人師傅才知道,原來(lái)墩柱的鋼筋間距不僅影響結(jié)構(gòu)強(qiáng)度,還關(guān)系到后續(xù)模板安裝是否順利。這事讓我意識(shí)到,紙上得來(lái)的終究淺,只有親身實(shí)踐才能真正理解其中的關(guān)鍵點(diǎn)。所以,實(shí)習(xí)期間我一直提醒自己多觀(guān)察、多動(dòng)手、多問(wèn)問(wèn)題。

除了技術(shù)層面的學(xué)習(xí),我還特別關(guān)注施工現(xiàn)場(chǎng)的安全管理。公司一直強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)無(wú)小事,這可不是一句空話(huà)。有一次檢查腳手架時(shí),我發(fā)現(xiàn)某處立桿固定不夠牢固,雖然當(dāng)時(shí)覺(jué)得問(wèn)題不大,但還是及時(shí)上報(bào)了。后來(lái)聽(tīng)安全員說(shuō),類(lèi)似的隱患如果沒(méi)及時(shí)處理,后果可能很?chē)?yán)重。通過(guò)這件事,我也明白了責(zé)任心的重要性。

寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候也不能光顧著記錄事實(shí)。比如,有些同學(xué)可能習(xí)慣把實(shí)習(xí)內(nèi)容一股腦兒堆砌上去,這樣看起來(lái)就顯得雜亂無(wú)章。我覺(jué)得最好的辦法是圍繞幾個(gè)核心目標(biāo)展開(kāi),比如說(shuō)工程質(zhì)量控制、成本管理或者進(jìn)度安排。當(dāng)然啰,這里頭也有個(gè)小竅門(mén),那就是事先列個(gè)提綱,把想寫(xiě)的內(nèi)容大致理清楚。不然的話(huà),寫(xiě)著寫(xiě)著就容易跑題。

書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):

關(guān)于數(shù)據(jù)這部分,千萬(wàn)不能馬虎。尤其是涉及到工程量計(jì)算或者成本分析的時(shí)候,數(shù)字一定要準(zhǔn)確。我有個(gè)同事就因?yàn)槌e(cuò)了幾個(gè)數(shù)據(jù),被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)了好一陣子。其實(shí),這種事完全可以避免,只要養(yǎng)成仔細(xì)核對(duì)的習(xí)慣就行。不過(guò)有時(shí)候忙起來(lái),人難免會(huì)犯糊涂,比如把“混凝土方量”寫(xiě)成了“立方數(shù)”,雖然差不了太多,但還是挺尷尬的。

至于格式,每個(gè)單位的要求可能不一樣。有的喜歡正式一點(diǎn)的排版,有的則偏向簡(jiǎn)潔明了。我個(gè)人建議,最好提前跟指導(dǎo)老師或者負(fù)責(zé)對(duì)接的同事確認(rèn)一下。還有就是字體字號(hào)什么的,別搞得花里胡哨的,看著舒服就行。要是實(shí)在拿不準(zhǔn)主意,那就參照以前的優(yōu)秀報(bào)告,稍微借鑒一下也是可以的。

【第5篇】2025年8月大學(xué)生建筑公司實(shí)習(xí)報(bào)告怎么寫(xiě)1850字

時(shí)光冉冉,轉(zhuǎn)眼即逝。三個(gè)月的實(shí)習(xí)生活如美夢(mèng)般結(jié)束了。懷著感恩,仔細(xì)品味這一路走來(lái),酸甜苦辣在肚里翻轉(zhuǎn)。所見(jiàn)、所思、所做、所感太豐富了,忘不了領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、忘不了李主任、徐主任、李書(shū)記、趙書(shū)記、馬老師還有張慧姐的幫助和教導(dǎo)。忘不了公司食堂可口的飯菜,忘不了在公司參加活動(dòng)那激動(dòng)人心的一幕,忘不了參與公司章程修改中午不休息的“奉獻(xiàn)”,也忘不了樓管阿姨周到的服務(wù),忘不了公司和諧的氛圍,忘不了在公司的一切…這段經(jīng)歷已經(jīng)深深地印在我的腦海里,成為我一生永不磨滅的一部分。

一、準(zhǔn)備

七月初,當(dāng)接到實(shí)習(xí)通知后我很激動(dòng),因?yàn)槲掖舜螌?shí)習(xí)的單位是xx市xx建筑工程有限公司,一家很有實(shí)力的國(guó)有建筑企業(yè)。仔細(xì)準(zhǔn)備了一些生活用品和一些與實(shí)習(xí)內(nèi)容有關(guān)的書(shū)本后,在七月十日開(kāi)始了我為期三個(gè)月的實(shí)習(xí)生活。xx公司安排的很周到,當(dāng)我們安全從學(xué)校來(lái)到公司后,公司給我們準(zhǔn)備了豐盛的飯菜,非??煽凇O挛缥覀儏⒓恿斯镜臍g迎大會(huì),負(fù)責(zé)接待的是秦書(shū)記和李主任。秦書(shū)記的一番講話(huà)使我對(duì)宏盛公司有了一個(gè)初步的了解。王律師和孫律師的講話(huà)使我對(duì)實(shí)習(xí)任務(wù)有了新的理解。在這里,我要最誠(chéng)摯的感謝秦書(shū)記和兩位律師非常實(shí)在的講話(huà),對(duì)我非常受益。最后在帶隊(duì)趙老師和公司法律顧問(wèn)共同起草完實(shí)習(xí)協(xié)議后,我們的實(shí)習(xí)就正式開(kāi)始了。

二、公司概況了解

仔細(xì)學(xué)習(xí)了張董事長(zhǎng)在xx公司二屆五次職工代表大會(huì)《工作報(bào)告》后,對(duì)公司形式有了一點(diǎn)了解。首先是機(jī)遇。近年來(lái)國(guó)家不斷出臺(tái)的大型煤炭資源整合政策為公司的煤炭營(yíng)銷(xiāo)、礦用材料生產(chǎn)提供發(fā)展契機(jī),集團(tuán)公司不斷向外擴(kuò)張,為公司提供了新的商機(jī);黨的十七大報(bào)告中全面建設(shè)小康社會(huì)新目標(biāo),這對(duì)土建和綠化工程建設(shè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)息息相關(guān)。其次是挑戰(zhàn)。xx公司的產(chǎn)值大戶(hù)二號(hào)井分離出去,經(jīng)濟(jì)上受到影響,建筑安裝產(chǎn)業(yè)施工人員整體素質(zhì)偏低,現(xiàn)場(chǎng)管理水平弱、市場(chǎng)占有力小;汽運(yùn)物流跟不上國(guó)內(nèi)物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì);科威公司生產(chǎn)規(guī)模小,產(chǎn)品科技含量低;煤炭營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)剛剛起步,肩上擔(dān)子重;旅游醋業(yè)等其它非主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)與公司主產(chǎn)業(yè)不密切,嚴(yán)重影響公司健康發(fā)展。面對(duì)不足提出了一系列措施:首先在資金方面,公司利用剛成立的“煤炭綜合服務(wù)公司”依靠煤炭經(jīng)銷(xiāo)資質(zhì)和集團(tuán)公司出省公路煤炭經(jīng)銷(xiāo)以及晉圣資源整合的小煤礦煤炭資源,公司年收入能達(dá)4億元。另外“晉城煤業(yè)”上市后,集團(tuán)公司非xx公司3億元左右的資金支持,為公司開(kāi)展其他業(yè)務(wù)提供充足的資金支持。其次,有了資金保證,為公司尋找一個(gè)年生產(chǎn)能力在90萬(wàn)噸上下的煤礦,提高建筑安裝板塊裝備水平;加大科威公司和運(yùn)盛公司的投資,擴(kuò)大產(chǎn)業(yè)規(guī)模,用于油改汽項(xiàng)目的研發(fā)投入,加快運(yùn)輸物流的裝備更新和信息化建設(shè)等。

三、小小建議

在實(shí)習(xí)期間,我完成了很多實(shí)習(xí)任務(wù),也有了很多思考。在參與公司章程修改的過(guò)程中存在很多問(wèn)題。最重要的是公司人員對(duì)章程的目的性和重要性沒(méi)有一個(gè)深刻認(rèn)識(shí)。很多人認(rèn)為“章程其實(shí)就是一個(gè)擺設(shè),是一個(gè)應(yīng)付檢查的文件,根本不起作用,根本沒(méi)人看…”章程是公司的“憲法”,是公司其他規(guī)章制度制定的依據(jù),是規(guī)范公司管理,使公司合法運(yùn)轉(zhuǎn)的文件,公司章程中的內(nèi)容起到了“約定大于法定”的作用。對(duì)公司運(yùn)轉(zhuǎn)中一些沒(méi)有違反法律但法律沒(méi)有明文規(guī)定的事項(xiàng)可以寫(xiě)進(jìn)公司章程章程,為公司提供法律依據(jù)。一個(gè)公司健康良性發(fā)展,必須對(duì)公司章程進(jìn)行謹(jǐn)慎細(xì)心的制定。其次是人才短缺。我在整理很多單位資料時(shí),發(fā)現(xiàn)一個(gè)制約公司發(fā)展的問(wèn)題——公司人員文化水平低、中專(zhuān)學(xué)歷和大專(zhuān)以下學(xué)歷占到公司人員的絕大多數(shù),相反大專(zhuān)和大專(zhuān)以上學(xué)歷占公司人員比例較少,而且人員年齡大。人才是企業(yè)立于不敗之地的活因子,是企業(yè)改革創(chuàng)新的力量源泉。提高企業(yè)員工文化素質(zhì)對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)就是強(qiáng)身之術(shù),目前提高企業(yè)員工素質(zhì),吸引人才無(wú)疑是公司解決的一個(gè)問(wèn)題。第三是關(guān)于合同的問(wèn)題,公司每年所簽的合同很多,這就牽扯到一個(gè)合同的合規(guī)性問(wèn)題,據(jù)我所知,公司每年因?yàn)楹贤l(fā)生的糾紛占一定比例,所以合同的訂立、內(nèi)容的合法、內(nèi)容的有益性等等就成為公司關(guān)心的問(wèn)題。公司每年遇到很多合同關(guān)系,合同為雙方確立關(guān)系提供了法律依據(jù)。在公司運(yùn)轉(zhuǎn)過(guò)程中,拿土建公司《承攬合同》來(lái)說(shuō),承包轉(zhuǎn)包現(xiàn)象頻繁,這就導(dǎo)致了委托書(shū)層層委托從而引起糾紛。在這里,我認(rèn)為應(yīng)該成立一個(gè)部門(mén)對(duì)公司的合同進(jìn)行檢查,看其內(nèi)容是否合法,內(nèi)容合法后,就涉及到公章的使用。對(duì)公司的公章的使用應(yīng)該謹(jǐn)慎,可以細(xì)化到各個(gè)部門(mén),分公司的重大合同必須到總公司蓋章方有效。對(duì)注銷(xiāo)的公司公章必須收回,不能收回的進(jìn)行登報(bào)公示。對(duì)于土建和礦建中項(xiàng)目經(jīng)理的權(quán)限必須在公司章程中明文規(guī)定。

寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)18人覺(jué)得有用

2025年8月大學(xué)生建筑公司實(shí)習(xí)報(bào)告怎么寫(xiě)

實(shí)習(xí)報(bào)告的格式和內(nèi)容需要根據(jù)具體單位的要求來(lái)調(diào)整,但總體來(lái)說(shuō),這類(lèi)報(bào)告主要反映你在實(shí)習(xí)期間的工作情況、學(xué)到的知識(shí)以及個(gè)人感受。開(kāi)頭部分一般會(huì)簡(jiǎn)要介紹自己的基本信息,包括姓名、專(zhuān)業(yè)、實(shí)習(xí)時(shí)間及地點(diǎn)等,這部分內(nèi)容通常比較直白,比如“我是某大學(xué)土木工程專(zhuān)業(yè)的學(xué)生,在2025年8月來(lái)到xx建筑公司進(jìn)行為期兩個(gè)月的實(shí)習(xí)”。

接下來(lái),你可以詳細(xì)描述你的實(shí)習(xí)崗位職責(zé),這一步很重要,因?yàn)檫@直接體現(xiàn)了你的工作范圍。例如,我在技術(shù)部負(fù)責(zé)協(xié)助工程師繪制施工圖紙,參與現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量放線(xiàn),還幫忙整理一些工程資料。記得把具體任務(wù)列出來(lái),這樣顯得更有條理。有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候可能會(huì)忘記標(biāo)注日期,但這并不影響整體效果,只要確保內(nèi)容完整就行。

在報(bào)告的中間部分,重點(diǎn)講述你在實(shí)習(xí)過(guò)程中遇到的問(wèn)題和解決辦法。比如有一次我們接到緊急任務(wù),需要趕制一份復(fù)雜的鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方案。當(dāng)時(shí)團(tuán)隊(duì)成員都比較緊張,但我通過(guò)查閱相關(guān)規(guī)范和請(qǐng)教同事,最終按時(shí)完成了任務(wù)。這種經(jīng)歷不僅鍛煉了我的專(zhuān)業(yè)能力,也讓我明白了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。當(dāng)然,這里可能會(huì)出現(xiàn)一些小疏忽,像“我通過(guò)查閱相關(guān)規(guī)范和請(qǐng)教同事,最終按時(shí)完成了任務(wù)”這句話(huà)如果仔細(xì)檢查的話(huà),“和請(qǐng)教同事”可能略顯多余,但不影響表達(dá)的意思。

書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):

別忘了談?wù)勀銓?duì)公司的印象以及對(duì)未來(lái)職業(yè)規(guī)劃的看法。比如,xx建筑公司給我留下了深刻的印象,它嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和不斷創(chuàng)新的精神讓我受益匪淺。我希望將來(lái)能繼續(xù)在這個(gè)領(lǐng)域深耕細(xì)作,爭(zhēng)取成為一名優(yōu)秀的建筑師。這一段話(huà)可能會(huì)有點(diǎn)空泛,但如果結(jié)合實(shí)際情況去寫(xiě),就會(huì)顯得更加真實(shí)。

小編友情提醒:

附上一些實(shí)習(xí)期間的照片或者圖表也是不錯(cuò)的選擇,它們能夠直觀(guān)地展示你的工作成果。不過(guò)需要注意的是,這些材料的質(zhì)量一定要高,否則反而會(huì)起到反作用。例如,一張模糊不清的施工現(xiàn)場(chǎng)照片,雖然能證明你確實(shí)去了現(xiàn)場(chǎng),但也會(huì)讓人質(zhì)疑你的認(rèn)真程度。

【第6篇】建筑公司會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)報(bào)告3000字優(yōu)秀怎么寫(xiě)2550字

一,實(shí)習(xí)目的

會(huì)計(jì)是對(duì)會(huì)計(jì)的經(jīng)濟(jì)從數(shù)和量?jī)蓚€(gè)計(jì)量,記錄,計(jì)算,分析,檢查,預(yù)測(cè),決策,監(jiān)督,旨在經(jīng)濟(jì)效益的核算手段,它本身經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)的組成。會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)應(yīng)用性很強(qiáng)的一門(mén)學(xué)科,一項(xiàng)的經(jīng)濟(jì)管理工作,是經(jīng)濟(jì)管理,經(jīng)濟(jì)效益的手段,經(jīng)濟(jì)管理離不開(kāi)會(huì)計(jì),經(jīng)濟(jì)越發(fā)展會(huì)計(jì)工作就顯得越。

針此,在了五年專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)生活之后,對(duì)《會(huì)計(jì)學(xué)原理》,《中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》,《高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》,《管理會(huì)計(jì)》,《成本會(huì)計(jì)》及《會(huì)計(jì)理論》的學(xué)習(xí),可以說(shuō)對(duì)會(huì)計(jì)是耳目能熟了,所會(huì)計(jì)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),理論,方法和結(jié)構(gòu)體系,我都了,但似乎只是紙上談兵,倘若將理論性極強(qiáng)的東西搬上上應(yīng)用,那我想我肯定會(huì)是無(wú)從下手,一竅不通。自了的會(huì)計(jì)理論知識(shí)里只能空談。于是在堅(jiān)信“實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的標(biāo)準(zhǔn)”下,把從書(shū)本上學(xué)到的理論知識(shí)應(yīng)用于的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作中去,才能真正這門(mén)知識(shí)。,我一名會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生,在xx年年,有幸參加了為期近月的專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)。

二,實(shí)習(xí)情況

xx建筑公司是一家中小型工業(yè)企業(yè),從事品牌防盜門(mén)的銷(xiāo)售和安裝。還自主生產(chǎn)卷閘門(mén)。該公司以客戶(hù)至上,以誠(chéng)信立身,以質(zhì)量為本,以用戶(hù)的需求來(lái)贏(yíng)得客戶(hù)的青睞,以?xún)?yōu)質(zhì)高效的服務(wù)來(lái)謀求企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。該公司講究工作流程,注重工序規(guī)范。測(cè)量,設(shè)計(jì),生產(chǎn),施工四道程序,車(chē)間調(diào)度,班組管理,質(zhì)量檢測(cè),客戶(hù)驗(yàn)收四項(xiàng)制度,精心打造品牌,竭誠(chéng)服務(wù)用戶(hù)。

公司為小規(guī)模納稅人,設(shè)有一出納,一會(huì)計(jì),一主管會(huì)計(jì)。自xx年元月x日到該公司實(shí)習(xí)由王會(huì)計(jì)帶的。

三,實(shí)習(xí)主要過(guò)程

做過(guò)會(huì)計(jì)模擬實(shí)習(xí)的人都知道,填制好憑證之后就記帳程序了。雖說(shuō)記帳看上去有點(diǎn)象小學(xué)生都會(huì)做的事,可重復(fù)量如此大的工作的耐心和細(xì)心是很難勝任的。一出錯(cuò)并隨便用筆涂了或是用橡皮檫涂了就算了,不像在學(xué)校,錯(cuò)了還可以用刀片把它刮掉,在公司里,每會(huì)計(jì)制度有的要求的。

所帳都記好了,接下來(lái)結(jié)帳,每一帳頁(yè)要結(jié)一次,每個(gè)月也要結(jié)一次,所謂月清月結(jié)意思,結(jié)帳最麻煩的結(jié)算期間費(fèi)用和稅費(fèi)了,按計(jì)算機(jī)都按到手酸,而且一不留神就會(huì)出錯(cuò),要復(fù)查兩三次才行。一開(kāi)始我了計(jì)算公式就以為按計(jì)算機(jī)的小事就不在話(huà)下了,可粗心大意反而算錯(cuò)了不據(jù),好在王會(huì)計(jì)教我先用鉛筆寫(xiě)數(shù)據(jù),否則真不知道帳本涂改成樣子。

從制單到記帳的整個(gè)過(guò)程上了個(gè)大概后,就要書(shū)本的知識(shí)總結(jié)一下手工做帳到底是怎么一回事。王會(huì)計(jì)很要耐心地跟我講解每銀行帳單的樣式和填寫(xiě)時(shí)候才使用帳單,認(rèn)識(shí)以后學(xué)習(xí)起來(lái)就會(huì)更得心應(yīng)手了。

除了會(huì)計(jì)的本職工作,其余有空的話(huà)我也會(huì)和出納學(xué)學(xué)知識(shí)。別人一提起出納就想到是跑銀行的。其實(shí)跑銀行只是出納的一項(xiàng)的工作。在和出納聊天的時(shí)候得知原來(lái)跑銀行也件容易的事,除了熟知每項(xiàng)要怎么和銀行打交道以外還要有吃苦的精神。想想寒冷的冬天或者是酷暑,誰(shuí)不想呆在辦公室舒舒服服的,可出納就要每隔一兩天就往銀行跑,那就件容易的事了。路途遙遠(yuǎn)自不必說(shuō),僅僅來(lái)回的折騰也就夠終生受用的了。除了跑銀行出納還日常的現(xiàn)金庫(kù),日?,F(xiàn)金的保管與開(kāi)支,開(kāi)支票和操作稅控機(jī)。

說(shuō)起稅控機(jī)近幾年推廣會(huì)計(jì)電算化的,都要電腦化了。稅控機(jī)打印票聯(lián),金額和稅額分開(kāi)兩欄,是要一起整理在原始憑證里的。其實(shí)它的操作也并不難,只要稍微懂office辦公軟件的操作就很容易它了??墒堑脑硪耆湍敲春?jiǎn)單了。于是我便在閑余與出納聊聊稅控機(jī)的使用,學(xué)會(huì)了的操作,以后走上工作崗位也不會(huì)無(wú)所適從,在學(xué)校學(xué)的課本上就沒(méi)提過(guò)新的機(jī)器,看來(lái)實(shí)習(xí)真的要啊!

四,工作總結(jié)

(1)會(huì)計(jì)人員,工作中要就的專(zhuān)業(yè)素質(zhì),職業(yè)操守敬業(yè)。會(huì)計(jì)現(xiàn)代企業(yè)管理的核心機(jī)構(gòu),對(duì)其從業(yè)人員,要有的素質(zhì)要求。

從知識(shí)上講,會(huì)計(jì)工作是一門(mén)專(zhuān)業(yè)性很強(qiáng)的工作,從業(yè)人員地學(xué)習(xí)才能跟上企業(yè)發(fā)展的步伐,要地充實(shí),最新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,稅法細(xì)則,法律知識(shí)及攻關(guān)經(jīng)濟(jì)。才能精通的工作內(nèi)容,對(duì)企業(yè)的發(fā)展方向的判斷,給企業(yè)的生產(chǎn)與流通制定出的財(cái)務(wù)計(jì)劃,為企業(yè)和社會(huì)更多的財(cái)富。

從道德素質(zhì)講,會(huì)計(jì)工作的特殊性使其可接觸到的共有財(cái)產(chǎn),會(huì)計(jì)人員握好辦事的尺度,要安分守己,他人的威脅,誘惑,和指使要堅(jiān)決不從。朱镕基同志曾經(jīng)講過(guò)“不做假賬”。這四個(gè)字代表了他對(duì)整個(gè)會(huì)計(jì)界的要求和寄予的希望。如何挽救道德的缺失,將個(gè)人素質(zhì)到新的,是每會(huì)計(jì)人員都要努力思考的問(wèn)題。會(huì)計(jì)人員自身的道德素質(zhì),才能夠走好職業(yè)生涯的每一步,會(huì)計(jì)人員全體道德素質(zhì),會(huì)計(jì)行業(yè)才能夠更深的發(fā)展,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的優(yōu)勢(shì)才能夠得。

(2)會(huì)計(jì)人員要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ?。?huì)計(jì)工作是一門(mén)很精準(zhǔn)的工作,要求會(huì)計(jì)人員要的核算每一項(xiàng)指標(biāo),牢記每一條稅法,使用每公式。會(huì)計(jì)一件創(chuàng)新意識(shí)的工作,它是靠又精準(zhǔn)的數(shù)字來(lái)反映問(wèn)題的。要對(duì)數(shù)字的敏感度,問(wèn)題解決問(wèn)題彌補(bǔ)漏洞。

(3)一名會(huì)計(jì)人員要具備的人際交往能力。會(huì)計(jì)是企業(yè)管理的核心,對(duì)下要收集會(huì)計(jì)信息,對(duì)上要匯報(bào)會(huì)計(jì)信息,對(duì)內(nèi)要整理會(huì)計(jì)信息,對(duì)外要與社會(huì)公眾和搞好關(guān)系。在于各個(gè)人員打交道時(shí)要注意溝通方法,好間的工作關(guān)系。工作具備的心態(tài)和的心理素質(zhì)。記住一句話(huà)叫做事高三級(jí),做人低三分。

(4)即將工作或剛邁入社會(huì)的新人,也要注意幾點(diǎn):

——a 有吃苦的決心,平和的心態(tài)和不恥下問(wèn)的精神。新人,平和的心態(tài)要,做事不要太過(guò)急功近利,得好別人都看,當(dāng)然得不好別人眼里也不會(huì)融進(jìn)沙子。

——b 工作中要多看,多觀(guān)察,多聽(tīng),少講,不要說(shuō)與工作無(wú)關(guān)的內(nèi)容,多學(xué)習(xí)別人的藝術(shù)語(yǔ)言,和辦事方法。

——c 除努力工作責(zé)任心外,要善于經(jīng)常做工作總結(jié)。每天寫(xiě)工作日記,每周做一次工作總結(jié)。主要是記錄,計(jì)劃,和總結(jié)錯(cuò)誤。工作中堅(jiān)決不犯同樣的錯(cuò)誤,工作要未雨綢繆,努力。

——d 善于把握機(jī)會(huì)。把一件超出能力范圍或工作范圍的事情交給做,不要抱怨并努力,這也許是對(duì)的能力考驗(yàn)或是一次展示工作能力的機(jī)會(huì)。

——e 學(xué)習(xí)。不要只學(xué)習(xí)和會(huì)計(jì)的知識(shí),還要學(xué)習(xí)與經(jīng)濟(jì)的知識(shí)。現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展在于內(nèi)部的運(yùn)作,還要靠外部的。要按經(jīng)濟(jì)規(guī)律和法律規(guī)定辦事。有一位教育學(xué)家說(shuō)過(guò),當(dāng)把學(xué)過(guò)的知識(shí)忘得一干二凈時(shí),最后剩下來(lái)的教育的本質(zhì)了。這里我把“教育”改成“知識(shí)”,在大學(xué)里學(xué)習(xí)的知識(shí)也許會(huì)被淘汰,但那些最的學(xué)習(xí)方法永遠(yuǎn)是最新知識(shí)的法寶。

這次的實(shí)習(xí)短暫,接觸到的工作很淺,依然讓我學(xué)到了許多知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),書(shū)本上無(wú)法得來(lái)的。實(shí)習(xí),能夠的的,會(huì)計(jì)工作的本質(zhì),社會(huì)的方面,能夠讓我更早的為職業(yè)規(guī)劃,設(shè)定人生,向邁進(jìn)一大步。

寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)20人覺(jué)得有用

建筑公司的會(huì)計(jì)工作涉及很多細(xì)節(jié),實(shí)習(xí)期間得好好學(xué)。一開(kāi)始,你就得弄清楚公司的賬目系統(tǒng),這是基礎(chǔ)。有些表格看著復(fù)雜,其實(shí)按部就班填就好。比如那個(gè)成本核算表,收入、支出都得寫(xiě)清楚,這跟普通財(cái)務(wù)報(bào)表不一樣,多了些專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)。

記得有一次,我拿錯(cuò)了憑證,把一張材料單當(dāng)成工資單了。后來(lái)才發(fā)現(xiàn)不對(duì)勁,因?yàn)槟巧厦鎸?xiě)的金額太大,根本不像工資。當(dāng)時(shí)我就想,以后一定要仔細(xì)核對(duì)每張單子。還有,發(fā)票處理特別重要,假發(fā)票可不是小事,公司會(huì)吃大虧。

每個(gè)月都要做報(bào)表,這可是重頭戲。利潤(rùn)表、資產(chǎn)負(fù)債表這些都得按時(shí)交上去。有時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)催得急,就得加班趕工。不過(guò),加班也不是壞事,能學(xué)到不少東西。比如有個(gè)同事教我如何快速整理憑證,她說(shuō)先把原始單據(jù)分類(lèi),這樣找起來(lái)方便。我照著做了幾次后,確實(shí)快了不少。

報(bào)銷(xiāo)單據(jù)也是個(gè)學(xué)問(wèn)。不是說(shuō)隨便填填就行,得按公司的規(guī)定走。有些費(fèi)用不能報(bào),比如私人開(kāi)銷(xiāo)。還有一次,我發(fā)現(xiàn)一個(gè)同事報(bào)了一筆不該報(bào)的費(fèi)用,我提醒他改過(guò)來(lái),他就不好意思地說(shuō)下次注意。

每天的工作節(jié)奏很快,有時(shí)候忙得連喝水的時(shí)間都沒(méi)有。但看到自己的努力能讓公司賬目清晰,心里還是挺滿(mǎn)足的。其實(shí)實(shí)習(xí)就是個(gè)學(xué)習(xí)的過(guò)程,遇到問(wèn)題別怕,多問(wèn)多學(xué)才是關(guān)鍵。

有時(shí)候,我覺(jué)得記賬就像拼圖一樣,每個(gè)數(shù)字都是一個(gè)小塊。只有把它們拼對(duì)了位置,整個(gè)畫(huà)面才會(huì)完整。所以,耐心很重要。要是心急,很容易出錯(cuò)。而且,記賬的時(shí)候不能光看眼前的事,還得想想長(zhǎng)遠(yuǎn)的影響,畢竟會(huì)計(jì)工作關(guān)系到公司的利益。

建筑公司總經(jīng)理2025年職代會(huì)工作報(bào)告怎么寫(xiě)(精選6篇)

建筑公司總經(jīng)理2025年職代會(huì)工作報(bào)告怎么寫(xiě)?做報(bào)告這事,說(shuō)難也難,說(shuō)簡(jiǎn)單也簡(jiǎn)單。作為建筑公司的總經(jīng)理,每年開(kāi)職代會(huì)都得準(zhǔn)備一份報(bào)告。這報(bào)告可不是隨便寫(xiě)的,得有章法,得有內(nèi)容,還得讓底下人聽(tīng)得進(jìn)去。開(kāi)頭這部分很關(guān)鍵。得先把去年的工作做個(gè)回顧,不能太啰嗦,但也不能太簡(jiǎn)略。比如,去
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