【第1篇】員工個人辭職工作報告怎么寫350字
員工個人辭職工作報告一
公司領導：
感謝領導對我的信任，給我機會來公司工作。其間我認識了不少朋友，學到不少新的知識，也有過很多愉快的時間，但是我因學習上課的需要，特辭去現(xiàn)在的保安工作，望公司領導能夠諒解，如果您發(fā)現(xiàn)以往的工作有什么問題，請與我聯(lián)系，手機不變(xxxxxxxxx)。并希望能保持聯(lián)絡，
希望公司領導能理解，并批準我的辭職請求
祝公司前程似錦，生蒸蒸日上。
此致
敬禮
員工個人辭職工作報告二
尊敬的校領導:
您好！
首先感謝學校領導工作期間對我的信任和關照，給予了我一個發(fā)展的平臺，成為教書育人隊伍的一員，收獲很大，也十分珍惜這段美好時光。如今由于個人原因，現(xiàn)我正式向學校提出辭職申請，希望校長以及校董事會能夠批準本人的請求。
此致
敬禮
申請人：×××
201x年x月xx日
寫報告經(jīng)驗41人覺得有用
員工個人辭職工作報告怎么寫
寫辭職報告這件事，說起來簡單，但真要動筆的時候，很多人就會覺得頭疼。畢竟這是一份比較正式的文件，既不能太隨便，也不能太過嚴肅，得拿捏好分寸。首先得把自己的意思表達清楚，又要讓領導理解你的想法，還不能顯得太急躁或者情緒化。
開頭怎么寫？
最好直奔主題，開門見山地表明自己的辭職意向。比如，“由于個人職業(yè)規(guī)劃的原因，我決定辭去目前擔任的職務”。這樣的表述簡潔明了，也不會給領導留下太多想象空間。接著可以稍微提一下自己的工作經(jīng)歷，哪怕只是一兩句帶過，也能顯得你對這份工作的重視程度。比如，“自入職以來，我一直努力做好本職工作，希望能為公司貢獻一份力量?！?/p>
中間部分就可以詳細闡述辭職的原因了。這里需要注意的是，原因一定要真實，但又不能太過具體。比如，如果你是因為家庭原因要回老家發(fā)展，那就直接說家庭原因，沒必要細說家里發(fā)生了什么事。這樣既能保護隱私，又能避免不必要的誤會。如果涉及到一些敏感話題，比如人際關系問題，那就更得小心措辭，盡量用委婉的方式表達。
結尾怎么寫？
還是要保持禮貌的態(tài)度?？梢员硎靖兄x領導的支持和同事的幫助，也可以順便提及希望公司能夠順利發(fā)展。不過，有些人可能會在這里犯個小錯，就是話太多，反而顯得啰嗦。比如有的人會寫一大段感謝的話，結果把自己搞得像個送別會主持人似的。其實簡短一點就好，比如“衷心祝愿公司在未來取得更大的成就”。
整個報告的長度控制也很重要。太短可能顯得敷衍，太長又容易讓人覺得啰嗦。一般情況下，兩三頁紙就夠了，關鍵是把關鍵點都說清楚。另外，記得檢查一下有沒有錯別字或者標點符號的問題。有時候寫作者可能會不小心用錯詞，比如把“工作職責”寫成“工作責任”，雖然意思差不多，但還是會被細心的人發(fā)現(xiàn)。
【第2篇】機場員工辭職報告怎么寫2500字
尊敬的領導：
不知不覺到值機室工作已經(jīng)有大半年時間。在這段不算太短的時間里，還是獲得了許多。剛來的時候什么都不懂，通過前輩，師父的不斷教導，慢慢地國內(nèi)各個航空公司的值機業(yè)務都能基本上手。這期間有自己的虛心學習，更有同仁的細心指導。在這大半年的時間里，認識了很多同事。一起工作，一起外出吃飯，感覺在這樣的大集體里工作真的是很幸福的事情。工作時我們大家相互幫忙，相互支持；休息時開開玩笑，看看電視，感覺像回到了在學校的日子。還未走出校門前就從各種報道中了解到在社會工作，在單位上班每個人都是勾心斗角，相互暗算的。但真的走出了校園，來到了這里，我才發(fā)現(xiàn)，我是幸運的，因為我看到了大家的真誠相待。剛來時并沒有人會歧視我們這些'菜鳥'，相反的，每個前輩都是很認真的教導我們怎么做。現(xiàn)在，我們基本上手了，面對新人，我們也細心的教導。我們覺得這是值機室的優(yōu)秀的'傳統(tǒng)'，我們也應該繼續(xù)保持下去。
或許是出于'年少輕狂'的緣故，心里總有種不安分的因子在跳動。在這大半年的時間里也逐漸發(fā)現(xiàn)自己并不太適合于這種工作時間很'彈性'的工作?？傆X得自己的理想并未得到實現(xiàn)。總希望通過自己的一番努力而實現(xiàn)自己的夢想，而非現(xiàn)在相對于穩(wěn)定，福利待遇不斷提升的安穩(wěn)工作?；蛟S是太'幸福'里，才會一味地不知天高地厚。當我將自己想要辭職的想法告訴給我的父母，朋友時，他們首先的反應都是很驚訝，他們不了解為什么在這么好的單位工作還會想辭職，但我只能說人各有志，每個人都有自己的想法，都想通過自己的方式去實現(xiàn)些什么?；蛟S當真正失去后我才發(fā)現(xiàn)自己的無知。但在此之前，我還是想努力看看，想證明有些事情我也是可以實現(xiàn)的。盡管我知道前面的路定會相當難走，相當困難，但一切皆有可能。只有在遇到困難了，才會找到真正的解決方法。
盡管有些不舍，離開已經(jīng)熟悉的環(huán)境，熟悉的同事，但經(jīng)過了不斷的矛盾心情后還是要做出抉擇的。與其一心多用，哪件事都不能做好，不如全心全意地去完成一件事。因此，必須做出選擇。
謝謝大家的幫助。
寫報告經(jīng)驗70人覺得有用
辭職報告，說白了就是給領導一個臺階下。尤其是機場這種地方，人多事雜，大家工作都不容易。要是辭職報告寫得不好，可能就會讓領導覺得你態(tài)度有問題，那對你以后的發(fā)展肯定沒好處。
寫辭職報告的時候，開頭得客氣點，畢竟誰也不想跟領導撕破臉。比如說你可以寫“因個人原因”，這四個字就挺好使的，既表明了自己的立場，又不會顯得太生硬。接下來就可以簡單提一下自己的工作情況，像是干了多久，做過什么項目之類的。這部分不用寫得太詳細，點到為止就行，免得讓領導覺得自己矯情。
說到這兒，有些人可能會搞混“辭職”和“辭退”。辭職是你主動提出的，而辭退是公司那邊決定不要你了。所以寫的時候一定要搞清楚自己的處境，別張冠李戴。要是寫錯了，那可就鬧笑話了。還有，寫辭職報告的時候最好別提工資待遇的問題，因為這不是重點。要是把注意力都放在錢上，可能會讓領導覺得你不專業(yè)。
寫辭職報告還有一個小技巧，就是在表達感謝的時候要真誠一點。比如說可以寫“感謝領導和同事的幫助和支持”，這樣會讓領導覺得你是個識大體的人。不過這里有個小問題需要注意，就是感謝的話別寫得太肉麻，不然反而會讓人覺得不真實。就像寫信一樣，話太多反而容易露餡。
結尾怎么寫？
記得寫上自己的名字和日期。這兩樣東西可不能省略，少了它們，這份報告就顯得不完整了。另外，寫名字的時候最好用正楷，這樣看起來比較正式。至于日期，就寫當前的時間就好，別搞那些復雜的格式，簡單明了就行。
【第3篇】員工辭職報告1怎么寫1000字
隨著城鎮(zhèn)化進程的加快發(fā)展，酒店業(yè)生意也日益興隆。市場是資源配置的指向標，酒店業(yè)的成功發(fā)展同樣吸引著眾多從業(yè)者加盟其中。就酒店行業(yè)內(nèi)部而言，經(jīng)驗豐富、出類拔萃的員工期望去待遇更高、條件更優(yōu)越的單位深造，而空缺的崗位又留給了經(jīng)驗淺薄的其他新人，由此形成的人力資源的循環(huán)流動，為酒店行業(yè)的良性發(fā)展不斷注入新鮮血液。那么，對于有跳槽升職打算的人來說，熟悉酒店員工辭職報告怎么寫就顯得很有必要了。
1、立意明確、言簡意賅
辭職報告是企事業(yè)單位通用的公務文書，它不像機關公文那樣格式固化，而是有著自己獨特的行文規(guī)則和語言特色。那么，酒店員工辭職報告怎么寫才能符合要求呢？小編覺得應該先從大處著眼，從整體的角度擬定辭職報告的主旨，然后圍繞中心思想展開論述，盡量將內(nèi)容條分縷析的羅列出來，語言風格力求言簡意賅，這樣寫出的辭職報告才能形神兼?zhèn)洌屌喨饲逦仡I會全文宗旨。
2、措辭練達、注意細節(jié)
俗話說，細節(jié)決定成敗，好的辭職報告的書寫就更是如此。當我們在一家酒店積累的經(jīng)驗達到一定層次的時候，酒店有不能給我們提供明確的發(fā)展路徑，那么離職跳槽也會成為不可避免的趨勢。作為離職的充分理由，就要求我們在平時注意關注這些細節(jié)，支撐起酒店不能為員工謀劃長遠的論點。與此同時，可以在措辭上增強語勢，使自己的論點處于無懈可擊的狀態(tài)。
3、峰回路轉、收尾點題
在思考酒店員工辭職報告怎么寫的過程中，最后一步就是要收尾點題。經(jīng)過全篇濃墨重彩的描述論證，為什么離職、離職后的工作交接以及后續(xù)流程的辦理情況，已經(jīng)清清楚楚地躍然紙上。在全文進入高潮時刻，不能忘卻峰回路轉、收尾點題，因為前面的文字已經(jīng)形成一定高度的語勢，此時如果不及時束手，就如同駿馬失足，跌入萬丈深淵。所以，在高潮時刻順勢收尾，說一些離別時的客套話是很有必要的。
總之，對酒店員工辭職報告怎么寫的思考是全方位的，需要離職者認真比較利弊得失。在分析的基礎上，寫出規(guī)范合理的辭職報告。這就是小編總結出的寫作經(jīng)驗，希望能起到借鑒作用。
尊敬的領導：
您好！
首先感謝公司對我的培養(yǎng)，長期以來對我的關心和照顧，使我得到了家庭般的溫暖。和大家在一起的日子里，讓我學到了很多知識，學會了很多為人處事的原則。
現(xiàn)由于個人原因(家庭原因/身體原因等等)不能在公司繼續(xù)工作了，決定在x年x月x日辭職，特向公司提交辭職報告。 希望你能及時找到合適的人選接任我的工作！
此致
敬禮
申請人：辭職報告
xx.11.20
寫報告經(jīng)驗65人覺得有用
關于員工辭職報告的撰寫，其實這里面學問不少。很多人覺得辭職報告就是簡單寫個“我想辭職”，這想法太片面了。辭職報告得講究措辭得體，既要表達清楚自己的意愿，又不能顯得態(tài)度太過強硬。開頭部分最好先表明身份，比如說“本人某某某，目前擔任某某職務”，這樣顯得正式一些。
正文部分是重點，這里需要詳細闡述辭職的原因。有些是因為家庭原因不得不離開原崗位，有些可能是個人職業(yè)規(guī)劃調(diào)整。這部分一定要真實，不能虛構理由。如果涉及到工作上的事情，比如覺得自己能力有限無法勝任，或者對公司發(fā)展方向有不同的看法，也可以適當提及。但要注意語氣平和，避免情緒化。畢竟辭職報告不是發(fā)泄情緒的地方。
結尾怎么寫？
可以寫上“望公司領導批準”之類的禮貌用語。當然，有些人可能覺得這些話有點老套，但如果省略掉反而顯得不夠尊重。另外，時間日期這類基本信息也不能少，放在右下角就好。記得簽名也要工整，這體現(xiàn)的是對工作的基本態(tài)度。
有時候寫辭職報告會遇到一點小麻煩，比如字數(shù)控制不好。有的人寫得太簡短，只寫了兩三行就完了，給人感覺很敷衍。還有人寫得太啰嗦，把離職前的工作經(jīng)歷都搬出來，反而喧賓奪主。所以寫的時候心里得有個譜，既要涵蓋關鍵信息，又要簡潔明了。
另外還有一個小細節(jié)需要注意，就是辭職信最好提前幾天提交給上級主管。有些人急匆匆地趕在最后一天才遞上去，這樣會給對方帶來不便。要是能在一周前就提交，就能給公司留出足夠的時間去安排交接事宜。這不僅體現(xiàn)了專業(yè)素養(yǎng)，也是對自己負責的一種表現(xiàn)。
最后一點提醒，寫辭職報告的時候最好多檢查幾遍，確保沒有明顯的錯別字或者語法錯誤。雖然偶爾一兩個小問題無傷大雅，但太多的話會影響整體印象。要是實在擔心自己檢查不到位，不妨找同事幫忙看看，他們或許能發(fā)現(xiàn)一些自己沒注意到的小問題。
【第4篇】人力資源員工辭職報告怎么寫1450字
親愛的集團領導：
我是xx年11月到中集。至今已有一年又六個月了。我是抱著為一個中國企業(yè)盡心盡力的意愿，買了一張單程機票，到了中集。雖然過去我在中國工作過，也和中國企業(yè)有過合資的經(jīng)歷，但這是我第一次在一個中國企業(yè)內(nèi)擔任職務。到中集的這個決定，有我的理想主義的色彩。這一年多來，我的經(jīng)歷豐富了很多，對中國和中國企業(yè)有了更深的了解。我很珍惜這一段經(jīng)歷，而且不后悔做了這個決定。
還有一個月的時間，我將離開中集。五月份時，這個信息將公開于眾。 我們共同探討中集人力資源管理的模式和人選，已經(jīng)幾個月的時間。您二位一直了解我自己的想法和計劃。但是，在這幾個月的工作中，您們?nèi)匀槐３謱ξ业男湃危Ｃ芎兔舾械墓ぷ魅匀唤桓督o我，讓我看到您二位和中集的寬厚和胸懷。對此，我由衷地感謝！
人力資源是支撐中集未來持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略性因素。因此，不管我是否在中集，都希望您們以及集團總裁班子能夠繼續(xù)給予人力資源管理以強有力的支持。在今后的幾年里，中集人力資源管理的基礎工作需要做得更扎實。在我離開之前，有幾件事情希望得到您們的關注：
今后兩年左右，人力資源職能應該建立中集統(tǒng)一的職級系統(tǒng)。這個系統(tǒng)應該包括中集的各個產(chǎn)業(yè)，各個企業(yè)，各個地區(qū)，各個國家。只要是中集的企業(yè)，就應該納入中集統(tǒng)一的職級系統(tǒng)。只有用統(tǒng)一的衡量標準，中集才能夠比較公平地了解每個員工的職責大小。只有實行統(tǒng)一的職級系統(tǒng)，今后在薪酬福利的設計上，在員工職業(yè)生涯規(guī)劃上，在后備隊伍培育上，才有一個清晰的尺度。集團人力資源部要在xx年把中集職級系統(tǒng)在中國境內(nèi)的制造企業(yè)推行實施。xx年要把職級推進到burg，vanguard， 泰國，等等。
今年已經(jīng)開始成勢的工作是全集團統(tǒng)一的業(yè)績管理體系。多謝吳總的支持，整個集團現(xiàn)在開始意識到，共建團隊愿景和年度工作計劃，對上下一致協(xié)調(diào)，推動工作，業(yè)績管理等，都有極大益處。xx年能夠開始把如何做計劃的方法推動下去，能夠按照統(tǒng)一的方法評價各級員工工作計劃完成情況和核心價值觀的體現(xiàn)。今后幾年，需要不斷加強管理層的戰(zhàn)略規(guī)劃能力，預測能力，團隊管理/激勵能力，業(yè)績輔導能力。業(yè)績管理體系需要有強大的管理團隊，才有可能行使有效。幾個表格，幾個程序，是無法代替有效管理的能力。
由此可以看出領導力提升的重要性。遠航需要得到大力支持。“遠航一”應該做為領導力提升的第一步。向多年前中國的“掃盲”運動一樣，遠航應該走到中集的每一個角落。讓每一位管理者都參加，包括企業(yè)的總經(jīng)理們，包括總裁班子。這樣，中集可以把遠航做為集團管理的喉舌，推動統(tǒng)一的管理理念，統(tǒng)一的解決問題方法。只有這樣，才有可能達到上下左右，發(fā)自內(nèi)心的協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)是無法強求的。協(xié)調(diào)必須發(fā)自內(nèi)心。集團人力資源部已經(jīng)意識到，應該根據(jù)經(jīng)營戰(zhàn)略需要，分析應該具有的領導能力。今后應該啟動“遠航二”，“遠航三”，等等。
此外，中集的人力資源職能，無論集團層面還是企業(yè)層面，都還沒有能力提供及時，可靠，有效的人力資源信息，供管理團隊做經(jīng)營決策。首要兩個原因是：人力資源人員的能力有限，人力資源信息系統(tǒng)沒有實施推廣。因此，在xx-xx年，中集需要全力推廣集團統(tǒng)一的人力資源信息系統(tǒng)。這樣一個系統(tǒng)，加上有效的信息管理，可以給經(jīng)營管理層提供有效內(nèi)部員工各種信息，同時可以降低人力資源職能部門的人工成本。
一旦有了統(tǒng)一的職級，統(tǒng)一的業(yè)績管理體系，有效的信息系統(tǒng)，人力資源職能部門可以建立員工的潛力評估，員工的職業(yè)生涯發(fā)展通道，關鍵核心崗位的后備力量培養(yǎng)，以及支持經(jīng)營策略的人力資源規(guī)劃。
寫報告經(jīng)驗36人覺得有用
寫辭職報告這類文件的時候，得考慮到公司的規(guī)矩和個人的實際狀況。有些人覺得隨便寫寫就行，但這可能給后續(xù)帶來麻煩。畢竟這不僅關乎個人形象，還可能影響到職業(yè)發(fā)展。開頭部分應該表明自己的身份，比如說清楚是哪個部門的員工，這樣能讓接收人迅速了解情況。
接著就該講辭職的原因了。這里要注意，有些話能說，有些話最好別提。比如工作壓力大，這可以委婉表達，但別直接抱怨領導或者同事。如果是因為家庭原因，那就直接說，別繞彎子。還有就是時間問題，提前多久遞交申請也是個學問，一般至少提前一個月比較好。
正文部分還可以談談對公司的感謝，哪怕心里未必這么想，表面上還是要表現(xiàn)得禮貌些。畢竟誰也不能保證以后不會在這個圈子里再遇到。這部分可以用比較通用的話術，比如“感謝公司提供的機會”之類的話，這樣既顯得真誠又不至于太肉麻。
結尾怎么寫？
態(tài)度要明確，就是說自己決定離開的意思?？梢约由弦痪湎Ｍ九鷾手惖木渥?，顯得正式一點。簽名的地方別忘了寫上自己的名字，日期也別落下。要是手頭有電子版的模板，也可以參考一下格式，但千萬別完全照搬，畢竟每個人的情況都不一樣。
有時候寫報告的時候會遇到一些小插曲，比如忘記檢查有沒有遺漏重要信息，或者因為趕時間導致某些細節(jié)沒寫全。這種時候就需要冷靜下來重新審視一遍，確保沒有疏漏。另外，打印出來后再仔細核對一次也是一個好習慣，畢竟紙質(zhì)版看起來更正式，也能避免一些因為排版不當引起的問題。
每個人的經(jīng)歷不同，寫出來的辭職報告也會有所差異。關鍵是要做到條理清晰，內(nèi)容真實，態(tài)度誠懇。這樣才能給自己留下一個不錯的印象，也為下一份工作打下基礎。
【第5篇】廚師員工辭職報告怎么寫1100字
例一
尊敬的公司領導：
經(jīng)過深思熟慮地思考，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位，您知道這對于我來說，是非常難以作決定的事情。
有句話：來時叫主，去時辭東。我考慮在此辭呈遞交之后的2-4周內(nèi)離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。另外，如果您覺得我在某個時間段內(nèi)離職比較適合，不妨給我個建議或盡早告知我。
我非常重視我在的這段經(jīng)歷，也很榮幸自己成為過的一員，我確信我在里的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗，將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的利益。在這已經(jīng)過去的*年中，公司給了我一個良好的發(fā)展空間，愉快的與同事溝通合作，感受到公司的文化氛圍。從公司的領導和同事身上學到很多以前學不到的知識。在大家共同的努力下，看到**部門逐漸步入正軌，我是由衷的高興的！
很感激公司在我在職的這段期間給予我工作上的支持和幫助，受益非淺。
雖然即將離開公司，尋求更大的發(fā)展，但我相信一定會以更好的明天屹立在世界。而我也會以自己曾經(jīng)是一名**公司的員工而驕傲！
希望公司在全體員工辛勤努力下，長足發(fā)展！
此致
敬禮！
申請人：xxx
____年xx月xx日
例二
尊敬的公司領導:
你們好！
我是xx廚師xx。
這個月的七月二日是我來海外xx工作滿五年的日子，回首這五年的點點滴滴，一張又一張熟悉的臉龐，無論是遇到的領導，或者服務過的員工，還有十多位兄弟般的同事，都在眼前浮現(xiàn)，更多的是感謝之情和精彩的畫面。
五年的海外生活，，更多的是收獲，無論是金錢，夢想，價值還是抱負，都讓我得到扎扎實實的升華，欣慰之余，唯一愧疚的是對家人的愛，特別是對兩個孩子的內(nèi)疚，我想，做為父親，不能陪伴在他們童年成長的腳步里， 是任何東西都無法彌補的.
感謝像你們一樣一個又一個我遇到過的領導對我的關心，幫助，信任和肯定，讓我在印度這五年經(jīng)歷過很多挑戰(zhàn)，肩負過好幾次的重托，老板都說過，將軍是打出來的，我想，在回到家鄉(xiāng)的人生道路上，我所學會和擁有的這些經(jīng)驗和品質(zhì)，肯定能派上用場。
深深的感謝你們！
下這樣一個辭職的艱難決定真的很不容易，和家人，父母，不斷溝通，還有孩子，甚至聽取了其他城市的同事的意見，經(jīng)過這一個月的深思熟慮，今天我終于下定決心，鼓起勇氣，為自己的人生又一次重大的轉折做出無愿無悔的選擇：辭職。
我的簽證x月x日到期，上次注冊地從xx轉過來xx還沒搞定，估計延期成功的話要到八月底了，知道現(xiàn)在人手緊張，我會耐心的等待你們的安排，剩下的日子里，工作上我依然會一如既往的努力和負責，這點請你們放心.期待拿到回國的單程機票的那天.
此致
敬禮！
申請人：xxx
____年xx月xx日
寫報告經(jīng)驗42人覺得有用
廚師員工辭職報告該怎么寫，這個問題其實挺常見的。寫辭職報告的時候，得先把心里的想法理清楚，畢竟這是跟領導說要離開的一份正式文件。開頭這部分可以簡單點，比如說自己已經(jīng)在廚房工作了多久，這段時間學到不少東西，感謝領導和同事的幫助之類的。
接下來就是重點部分，也就是說明辭職的原因。這個原因得具體，但又不能太直白。比如，家里有事需要回去處理，或者是有更好的發(fā)展機會之類的。寫這部分的時候，語氣要真誠，像是真的有難處一樣，這樣領導也更容易接受。
再往下寫，可以提一下自己對工作的態(tài)度。哪怕是要走，也要表現(xiàn)出對這份職業(yè)的尊重?？梢哉f自己一直很熱愛廚師這個行業(yè)，只是因為個人原因不得不離開。這一段最好能帶點感情色彩，讓人覺得你是真心實意地在表達。
最后這部分，就是一些常規(guī)的話了。比如說希望公司能夠批準自己的辭職申請，同時也祝愿公司在未來的發(fā)展中越來越好。這里記得提到交接工作的事情，表明自己會配合完成交接，這也是職業(yè)道德的一部分。
寫辭職報告的時候，字數(shù)不用太多，言簡意賅就行。不過有時候寫的人可能會疏忽，比如把“希望公司能夠批準”寫成“希望公司能夠同意”，雖然差別不大，但要是領導仔細看的話，可能就會注意到。還有就是要注意格式，抬頭要寫清楚收件人是誰，落款也要簽好名字和日期，這些細節(jié)可不能馬虎。
【第6篇】簡單的企業(yè)員工辭職報告怎么寫怎么寫300字
溫馨提示：辭職的事情可一定要考慮好了，不要一味魯莽的辭職了，然后找不到下一份工作，就很可能成為無恥的啃老族了哦~
尊敬的xx:
自xx年入職以來，我一直很喜歡這份工作，但因某些個人原因，我要重新確定自己未來的方向，最終選擇了開始新的工作。
希望公司能早日找到合適人手開接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辭職。如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡，希望公司理解！在我提交這份
辭呈時，在未離開崗位之前，我一定會盡自己的職責，做好應該做的事。
最后，衷心的說:'對不起'與'謝謝'。
祝愿公司開創(chuàng)更美好的未來！
望領導批準我的申請，并協(xié)助辦理相關離職手續(xù)。
此致
敬禮
寫報告經(jīng)驗68人覺得有用
在寫辭職報告的時候，首先要明確自己的目的，就是告訴公司你要離開這里了。開頭部分最好簡單介紹下自己，比如姓名，職位之類的，這樣能讓接收報告的人知道是誰寫的。接著就要說清楚辭職的原因，這個原因可以是個人發(fā)展需要，也可以是因為工作環(huán)境不適合自己，但不管怎么說，都要顯得真誠，不能太敷衍。
比如，你可以寫“由于個人職業(yè)規(guī)劃調(diào)整，經(jīng)過深思熟慮后決定辭去目前的職務?！边@樣的句子既表明了態(tài)度，又顯得比較正式。當然，有些時候可能不太好直接說出來具體原因，那也沒關系，就簡簡單單地說“因個人原因申請離職”，這也完全可以接受。
接下來就是寫一些感謝的話，畢竟在這個單位工作了一段時間，肯定也學到了不少東西?？梢詫憽霸诖似陂g得到了領導和同事們的大力支持與幫助，對此表示由衷的感謝?！边@部分很重要，能體現(xiàn)你的修養(yǎng)和禮貌，即使以后離開了，也能留下個好印象。
還有哦，記得寫清楚具體的離職日期，這是很重要的，不然會讓公司很被動。如果有可能的話，提前幾天或者幾周告知，這樣方便公司安排接替人員。比如，“預計于2025年12月31日正式離職，請批準。”這樣就很清晰明了。
最后一點要注意的是，整個報告盡量保持簡潔明了，不要啰嗦太多。畢竟辭職報告不是寫小說，太復雜反而會讓人覺得你不夠干脆利落。而且要注意檢查一下有沒有錯別字，要是寫了半天結果因為一個小小的拼寫錯誤被退回，那就有點尷尬了。
書寫注意事項：
有時候人在緊張的時候可能會忘記一些細節(jié)，像是簽名什么的。所以寫完之后最好再仔細看看，確保沒有遺漏重要信息。要是覺得自己寫得不太放心，也可以找同事幫忙看看，他們可能會發(fā)現(xiàn)一些自己沒注意到的問題。
