公務(wù)員個人管理工作總結(jié)報告怎么寫（精選6篇）

【第1篇】公務(wù)員個人管理工作總結(jié)報告怎么寫7350字

____年以來，按照我局和上級業(yè)務(wù)部門的部署，公務(wù)員管理科緊緊圍繞局中心工作，認真學(xué)習(xí)，努力工作，高質(zhì)量完成科室擔(dān)負的各項工作任務(wù)和我局安排的臨時性工作。同時，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，解放思想，實事求是，理清工作思路，找準(zhǔn)問題突破口，推動公務(wù)員管理工作深入開展；進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作能力，增強事業(yè)心和責(zé)任感，提高為大局服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)、為公務(wù)員服務(wù)的水平；以“講黨性、重品行、作表率”主題實踐活動為契機，強化科室內(nèi)部的管理，提高科室人員黨性、品行的修養(yǎng)，強化科室人員作表率的積極性、主動性，提升科室對外形象，樹立新形勢下人事勞動干部的良好形象?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下:

一、工作完成情況

根據(jù)____年度工作量化責(zé)任目標(biāo)，全年年共涉及九項工作，現(xiàn)均已完成，具體情況如下：

（一）年度考核工作

⑴完成對機關(guān)事業(yè)單位工作人員xx年年度考核備案工作

xx年年度，我市機關(guān)事業(yè)單位工作人員參加年度考核19422人，其中行政機關(guān)參加考核____人，321人為優(yōu)秀等次，占參加考核人數(shù)的15.85%，1665人確定為稱職等次，39人不定等次；事業(yè)單位參加考核17362人，1562人為優(yōu)秀等次，占參加考核人數(shù)的8.99%，15654人確定為稱職等次，5人確定為不合格，141人不定等次。

⑵做好年度考核不稱職（不合格）人員處理工作。xx年年度，參加年度考核的機關(guān)事業(yè)單位工作人員中有8人被確定為不稱職（不合格）等次，其中事業(yè)單位科辦員1人，專業(yè)技術(shù)人員6人，工人1人。根據(jù)年度考核有關(guān)政策，對8名不合格人員給予批評教育，不發(fā)年終獎金處理。

⑶加強對平時考核工作的監(jiān)督管理。主要采取以下措施：一是廣泛宣傳公務(wù)員法的配套法規(guī)《公務(wù)員考核規(guī)定（試行）》；二是審核xx年年度考核結(jié)果時，檢查考核優(yōu)秀人員的平時考核手冊，對記錄不規(guī)范的取消其優(yōu)秀資格，對考核手冊整體記錄情況差的單位，扣減其優(yōu)秀比例1-2%；三是從____年3月份起，每兩個月抽查1-2個單位工作人員的考核手冊，并針對記錄情況予以反饋，督促工作人員認真記錄考核手冊。

（二）紀(jì)律懲戒工作

為嚴肅黨紀(jì)、政紀(jì)，加強我市行政事業(yè)單位工作人員的廉政勤政建設(shè)，根據(jù)市紀(jì)委監(jiān)察局查處的我市行政事業(yè)單位工作人員違紀(jì)情況，嚴格按照《關(guān)于執(zhí)行黨政紀(jì)處分決定的暫行辦法》（予紀(jì)發(fā)（xx）25號）的規(guī)定，逐一落實xx年年度受黨紀(jì)政紀(jì)處分的41名機關(guān)事業(yè)單位工作人員的年度考核、降職、降低工資級別檔次等待遇。其中，xx年年年度考核24人不定優(yōu)秀，9人考核不定等次，8人考核不合格，1人降低一級級別工資和二檔職務(wù)工資。

（三）做好我市xx年年度表彰獎勵計劃執(zhí)行和____年度表彰獎勵計劃申報審核工作

⑴嚴格執(zhí)行市政府批準(zhǔn)的xx年年度表彰獎勵計劃，開展對我市各行業(yè)先進單位、先進個人的表彰獎勵工作，重點做好表先方案的審核工作，規(guī)范表彰獎勵程序和方式。

⑵認真審核____年度表彰獎勵計劃。經(jīng)審核，我市55個單位申報____年獎勵計劃87項。其中以市委、市人大、市政府、市政協(xié)名義表彰46項，表彰先進集體892個，先進個人1785名；以委局名義表彰43項，表彰先進集體572個，先進個人1415名。

（四）做好我市公務(wù)員隊伍的管理工作

⑴繼續(xù)廣泛宣傳公務(wù)員法及其配套法規(guī)。不斷通過網(wǎng)絡(luò)、媒體及報刊等方式，加大加深對公務(wù)員法及其配套法規(guī)的宣傳，并先后發(fā)表了《淺談我國 <公務(wù)員法> 的基本精神》、《公務(wù)員平時考核存在的問題及建議》、《從公務(wù)員考核新規(guī)定看考核政策新變化》、《淺論<______公務(wù)員法>的中國特色》等論文及調(diào)研報告，進一步強化干部職工對公務(wù)員法及其配套法規(guī)的理解。

⑵按照有關(guān)政策規(guī)定和上級業(yè)務(wù)部門的安排部署，積極做好我市公務(wù)員平時登記和信息統(tǒng)計工作。按照鄭州市政府下發(fā)的《鄭州市公務(wù)員平時登記辦法》及鄭州市實施公務(wù)員法工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的統(tǒng)一安排，完成對我市政府序列第一季度公務(wù)員信息統(tǒng)計和公務(wù)員平時登記信息的錄入、材料的審核、匯總及上報。截至到____年10月31日，我市政府序列機關(guān)單位實有1275人，其中申請登記54人。

⑶做好事業(yè)單位參照管理工作。完成行政執(zhí)法局96名執(zhí)法人員《參照公務(wù)員登記個人情況表》的錄入、各類登記材料的準(zhǔn)備、審核、匯總及上報審批工作。

⑷根據(jù)鄭州市人事局的要求，擬寫公務(wù)員平時登記工作存在的問題及建議材料，參加鄭州市人事局公務(wù)員處組織的公務(wù)員平時登記工作座談會，并就公務(wù)員平時登記及公務(wù)員管理中存在的問題及建議作了積極的發(fā)言。

⑸按照市政府“兩轉(zhuǎn)兩提”主題活動實施方案的要求，擬訂5個涉及公務(wù)員管理方面的制度性文件草案，包括《新密市人民政府關(guān)于在全市深入開展?fàn)巹?chuàng)“人民滿意公務(wù)員”活動的實施方案》、《關(guān)于選派優(yōu)秀公務(wù)員參加高層次學(xué)習(xí)培訓(xùn)的意見》、《新密市公務(wù)員平時考核辦法》、《新密市公務(wù)員輪崗交流辦法》、《新密市公務(wù)員教育培訓(xùn)辦法》。

⑹開展公務(wù)員法征文比賽，繼續(xù)廣泛宣傳學(xué)習(xí)公務(wù)員法及其配套法規(guī)，提高公務(wù)員學(xué)法用法水平。為促進公務(wù)員對公務(wù)員法的學(xué)習(xí)理解，加強對公務(wù)員法的宣傳交流，推動公務(wù)員法的順利實施，進一步規(guī)范我市公務(wù)員管理工作，根據(jù)鄭州市實施公務(wù)員法工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的安排部署，在我市公務(wù)員隊伍中開展以“學(xué)習(xí)公務(wù)員法、宣傳公務(wù)員法、運用公務(wù)員法”為主題的征文比賽活動。9月底將對各單位上報的征文進行評比，評出一、二、三等獎和組織獎，并按照鄭州市要求，選出1優(yōu)秀征文，參加鄭州市實施公務(wù)員法工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織的征文比賽。

（五）規(guī)范中層干部任免管理工作

根據(jù)《關(guān)于進一步規(guī)范黨政群機關(guān)中層干部管理的通知》的規(guī)定，按照干部管理權(quán)限和規(guī)范程序，由各單位提出任免意見，經(jīng)審核后提交局長辦公會議研究同意，為政府辦等13個機關(guān)事業(yè)單位的52名中層干部辦理任職手續(xù)。

（六）做好____年度事業(yè)單位非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)確定工作

為把今年的確定非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)工作做細做扎實，首先制定好工作方案《關(guān)于____年度確定非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)有關(guān)問題的通知》，下發(fā)各有關(guān)單位，明確確定非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的范圍和對象、確定辦法、考試范圍及形式和報名的時間、地點及要求等；其次做好符合確定職務(wù)條件人員的報名、資格審查工作。今年符合確定非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)條件的人員共報名159人。最后由培訓(xùn)考試中心在9月17日組織對大專學(xué)歷以下人員進行了考試，考試合格者，辦理非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)任職手續(xù)。

（七）做好市政協(xié)提案辦理工作

接到市政協(xié)三屆二次會議第013號提案后，走訪了鄭州市及鄭州市管轄的十個區(qū)和六個縣（市）人事勞動部門的局長或辦公室主任，調(diào)查了解各地公務(wù)員養(yǎng)老保險金征繳情況，完成提案答復(fù)及提案辦理情況匯報工作，并調(diào)查統(tǒng)計我市政府序列公務(wù)員管理單位已登記公務(wù)員數(shù)及繳納統(tǒng)籌金情況。

（八）做好我市機關(guān)事業(yè)單位工作人員辭職辭退工作

今年以來，我市機關(guān)事業(yè)單位有1名工作人員提出辭職。根據(jù)《全民所有制事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員辭職暫行規(guī)定》（人調(diào)發(fā)〔1990〕19號）和《關(guān)于事業(yè)單位工作人員辭職、辭退審批權(quán)限和程序問題的通知》（鄭人核〔1999〕第01號）規(guī)定，由所在單位提出意見報我局，經(jīng)局辦公會議研究同意，及時為辭職人員辦理相關(guān)手續(xù)。

（九）增強責(zé)任意識，做好人事信訪案件的處理工作

今年以來，科室共接待來訪群眾306名，在為來訪者解答表彰獎勵、紀(jì)律懲戒、年度考核、辭職辭退、公務(wù)員登記等方面政策時，科室同志們能夠以高度的責(zé)任意識，認真講解有關(guān)政策，以我們的耐心和誠心消除來訪者的疑慮，讓來訪者滿意而歸。xx年年8月份以來，我市社教人員開始不斷集體上訪，今年，社教人員數(shù)次來科室反映問題。按照規(guī)定，落實政策工作不屬于科室的職責(zé)范圍，但科室同志能從大局出發(fā)，聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，認真做好社教人員集體上訪案件的處理工作。不論上訪者如何吵鬧、指責(zé)、惡語相向，都能做到耐心細致、不氣不惱，耐心聽取上訪者反映的問題，搞好調(diào)查，以對上訪者高度負責(zé)的態(tài)度做好案件的處理工作。

（十）大力宣傳人事政策，提高廣大干群對人事勞動工作的了解和認識

根據(jù)公務(wù)員法正式實施及配套法規(guī)逐步頒布的新形勢，大力加強公務(wù)員法及其配套法規(guī)的宣傳工作。為做好此項工作，科室制訂了人事政策宣傳工作方案，擬寫了講課稿，印制了宣傳材料，開展了形式多樣的政策宣傳活動。充分利用日常辦公時間，當(dāng)好宣傳員，向前來辦事群眾宣傳解釋相關(guān)業(yè)務(wù)政策。同時，還通過發(fā)論文、信息等形式，宣傳人事政策、宣傳人事工作，今年上半年共發(fā)表信息60篇，其中，省政府門戶網(wǎng)站論文，鄭州人事，鄭州廣播電臺，新密信息，政府工作快報，新密組工信息，調(diào)查研究，廣播電視 3，網(wǎng)站信息1。通過宣傳，使廣大干群對人事政策法規(guī)有了一個更全面的了解，提高了廣大干部群眾對人事工作的認識，樹立了人事勞動工作部門的良好形象。

（九）特色和亮點工作

1、加強對表彰獎勵工作的管理，褒揚先進，激勵干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性。

⑴協(xié)助做好市委、市政府xx年年度綜合表彰工作。主要負責(zé)收集審核受表彰的先進單位和先進個人名單，向市政府常務(wù)會議、市委常委會匯報材料的準(zhǔn)備以及《xx年年度光榮冊》的印制。

⑵做好鄭州市xx-____年度勞動模范（先進工作者）評選推薦工作。經(jīng)推薦，我市機關(guān)事業(yè)單位4人被鄭州市授予勞動模范（先進工作者）榮譽稱號。

⑶按照____年度獎勵計劃，審核了教體局擬訂的____年度教師節(jié)表彰表先方案；做好我市赴四川重災(zāi)區(qū)抗震救災(zāi)工作先進單位和先進個人的審核申報工作；協(xié)助市老區(qū)促進會做好上報鄭州市表彰的老區(qū)建設(shè)先進單位、個人材料審核工作。

⑷根據(jù)《公務(wù)員考核規(guī)定（試行）》，做好對我市xx、xx年年度考核優(yōu)秀的16名縣處級領(lǐng)導(dǎo)進行嘉獎的申報工作，并根據(jù)《公務(wù)員獎勵規(guī)定（試行）》和中共鄭州市委、鄭州市人民政府《關(guān)于進一步加強表彰獎勵管理工作的通知》的規(guī)定，經(jīng)鄭州市人事局同意，報請市政府?dāng)M對獲得嘉獎的縣處級領(lǐng)導(dǎo)和10名獲鄭州市人事局嘉獎的科級公務(wù)員應(yīng)按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性獎金。

2、制訂措施，完善辦法，加強對公務(wù)員教育培訓(xùn)工作的管理，進一步提高我市干部隊伍素質(zhì)，強化干部隊伍的管理。

⑴根據(jù)上級部門相關(guān)文件，結(jié)合我市實際，制訂出臺了《新密市公務(wù)員____年度培訓(xùn)工作意見》、《新密市行政機關(guān)工作人員培訓(xùn)實行學(xué)分制管理辦法》和《新錄用公務(wù)員初任培訓(xùn)方案》。

⑵舉辦公務(wù)員初任培訓(xùn)和人事勞動干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。為提高新錄用公務(wù)員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，盡快適應(yīng)新的工作崗位，進一步提高我市人事勞動干部的政治理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)，4月14日至18日在黨校對我市xx年、xx年、xx年年經(jīng)公開考試錄用進入我市市直機關(guān)擔(dān)任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的87名新錄用公務(wù)員進行初任培訓(xùn)、對我市58名機關(guān)單位人事科長（勞保所長）進行了培訓(xùn)，并在培訓(xùn)結(jié)束進行了考試，為合格者頒發(fā)了《公務(wù)員培訓(xùn)證書》。同時，舉行新錄用公務(wù)員宣誓儀式，進一步增強公務(wù)員的榮譽感、使命感和責(zé)任感。

⑶完成政府序列科級以下747名公務(wù)員公共管理核心內(nèi)容培訓(xùn)工作。培訓(xùn)于7月11日-13日和7月18日-20日利用休息日分兩期在法院西審判庭進行。為搞好此次培訓(xùn)，重點抓好以下三方面工作：一是培訓(xùn)前的準(zhǔn)備工作。主要是制定好培訓(xùn)方案《關(guān)于對我市進行公務(wù)員公共管理核心內(nèi)容培訓(xùn)的通知》和培訓(xùn)課程安排表；聘請合適的授課老師和聯(lián)系協(xié)調(diào)合適的培訓(xùn)場地；召開人事科長會議，對培訓(xùn)工作進行動員部署，并同參訓(xùn)人數(shù)多的公安局領(lǐng)導(dǎo)溝通，安排好單位工作，以保證參訓(xùn)人數(shù)。二是培訓(xùn)班及參訓(xùn)人員的組織管理工作。組織好人員是培訓(xùn)班成功的關(guān)鍵。每期參訓(xùn)公務(wù)員分成鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）辦事處、公安局、市直委局三大塊，分別按單位排座，在每個座位上貼上參訓(xùn)人員的姓名及序號，每個參訓(xùn)人員座位固定，每節(jié)課課前、課后清點人數(shù)。每次課前對課堂紀(jì)律及注意事項進行強調(diào)點評，督促參訓(xùn)人員遵守培訓(xùn)班紀(jì)律，保持良好的課堂秩序。三是搞好總結(jié)。第一天培訓(xùn)結(jié)束后，找參訓(xùn)人員談對培訓(xùn)班的建議，組織科室人員進行總結(jié)，找出培訓(xùn)班管理人員組織需要改進的地方。第一期培訓(xùn)結(jié)束后，將各單位參訓(xùn)人員表現(xiàn)書面或電話通知單位，引起下期參訓(xùn)人員的注意。兩期培訓(xùn)結(jié)束后，對整個培訓(xùn)工作進行總結(jié)，重點就培訓(xùn)的組織管理工作總結(jié)出可供今后借鑒或應(yīng)予以改進的地方。

⑷同市信息化辦公室聯(lián)合制訂了行政事業(yè)單位工作人員電子政務(wù)培訓(xùn)工作方案，協(xié)助做好我市機關(guān)事業(yè)單位工作人員的電子政務(wù)培訓(xùn)工作。

⑸對我市公務(wù)員培訓(xùn)學(xué)分進行審驗。根據(jù)《新密市公務(wù)員____年度培訓(xùn)工作意見》、《新密市行政機關(guān)工作人員培訓(xùn)實行學(xué)分制管理辦法》，會同市委組織部干部科于9月19日上午召開各公務(wù)員管理單位人事科長（專干）會議，具體安排部署了我市____年度公務(wù)員培訓(xùn)學(xué)分登記審驗工作，對全市政府序列42個機關(guān)單位的科級以下755名公務(wù)員培訓(xùn)學(xué)分進行審驗。具體辦法為：各單位提供培訓(xùn)證書及相關(guān)附件材料，包括培訓(xùn)通知、結(jié)業(yè)證書、考勤記錄等；對學(xué)分計算登記及證書管理使用情況、材料是否齊備、培訓(xùn)項目及內(nèi)容填寫是否規(guī)范、每次培訓(xùn)學(xué)分與年度總學(xué)分是否準(zhǔn)確等方面進行審驗。完成學(xué)分情況作為當(dāng)年年度考核的重要依據(jù)，凡未完成培訓(xùn)任務(wù)者，年學(xué)分少于15分（含15分），當(dāng)年年度考核不能確定為稱職及以上等次。

二、采取的主要措施

（一）加強內(nèi)部管理，提高辦事能力和工作效率

一年來，科室注重對內(nèi)部的管理和人員素質(zhì)的提升，要求科室人員除了要參加局安排的每周二政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及各項學(xué)習(xí)教育活動外，還要求科室人員重點學(xué)習(xí)了局規(guī)章制度、《______公務(wù)員法》、《公務(wù)員考核規(guī)定（試行）》、《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》等內(nèi)容，深刻領(lǐng)會精神，牢牢把握政策，認真撰寫學(xué)習(xí)筆記、心得體會、剖析材料等，并要求科室人員要以“講黨性、重品行、作表率”主題實踐活動為契機，講黨性原則，做政治覺悟高，思想境界高的黨員；重個人品行，清清白白做人，堂堂正正做事；作行為表率，敬業(yè)奉獻，勇于創(chuàng)新。通過不斷地加強學(xué)習(xí)、強化管理，進一步提高了科室工作人員的政治理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，增強了辦事能力，提高了辦事效率。

（二）規(guī)范辦事程序，促進工作穩(wěn)步開展，保證各項工作高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量地完成

人事工作的政策性、原則性、復(fù)雜性使工作開展存在不少困難，為了促進公務(wù)員管理工作的開展，提高工作效率，科室重新修訂完善了公務(wù)員法實施、獎勵懲戒、考核、干部任免、培訓(xùn)五大方面的21項業(yè)務(wù)的辦理程序，并精心制作了《公務(wù)員管理業(yè)務(wù)辦理手冊》，發(fā)放到局屬各科室、二級機構(gòu)和全市各機關(guān)事業(yè)?！豆珓?wù)員管理業(yè)務(wù)辦理手冊》進一步規(guī)范和簡化了辦事程序，使各項業(yè)務(wù)的辦理進一步程序化、明朗化，方便了辦事群眾，提高了辦事效率。工作中，我們按照各項業(yè)務(wù)的辦理程序，并嚴格遵守相關(guān)政策法規(guī)，尤其是在影響較大、涉及面較廣的公務(wù)員登記、年度考核、辭職辭退和表彰獎勵等工作中，認真把握相關(guān)政策法規(guī)，堅持原則，規(guī)范程序，保證各項工作不出現(xiàn)絲毫紕漏，確保各項工作在規(guī)定辦理時限內(nèi)高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量圓滿完成。

（三）敬業(yè)奉獻，服務(wù)于民，牢固樹立大局意識和服務(wù)意識

科室人員在工作能夠始終牢記四項工作準(zhǔn)則，文明辦公，愛崗敬業(yè)，以局為家，工作至上，以高度的事業(yè)心和責(zé)任感耐心細致為前來辦事群眾做好政策咨詢、業(yè)務(wù)辦理等工作，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的濃厚意識，真正把服務(wù)對象的利益放在第一位，以他們的滿意不滿意作為衡量服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)。在人員少、任務(wù)重、時間緊的情況下，能夠不等不靠，加班加點，始終把工作放在守位，想法設(shè)法完成各項工作。正是由于科室同志們的吃苦耐勞、敬業(yè)奉獻、服務(wù)于民，全年的工作責(zé)任目標(biāo)能夠做到時間超前、任務(wù)超額，圓滿完成全年各項量化責(zé)任目標(biāo)。

三、存在的問題

科室人員雖然能夠認真負責(zé)、嚴格要求，恪盡職守、敬業(yè)奉獻，高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)完成各項責(zé)任目標(biāo)，能夠高度重視、積極參加局共性工作，及時完成局領(lǐng)導(dǎo)及上級交辦的各項臨時性任務(wù)，但也還存在不足之處，一是在各項工作的開展中，開拓創(chuàng)新意識不強，有待于進一步增強；二是在政策宣傳方面，宣傳的廣度還不夠，有待于進一步提高和加強；三是在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面，存在松懈現(xiàn)象，對經(jīng)常用到的政策法規(guī)的學(xué)習(xí)抓的比較緊，而對一些不經(jīng)常用到的業(yè)務(wù)知識就相對放松學(xué)習(xí)。

四、20xx工作計劃

____年，在局領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，我們不僅要齊心協(xié)力，奮力拼搏，高質(zhì)量、高效率完成全年各項工作量化責(zé)任目標(biāo)和局安排的共性工作，積極做好領(lǐng)導(dǎo)以及上級部門交辦的各項臨時性工作，同時還要在薄弱環(huán)節(jié)上狠下工夫，與時俱進，開拓創(chuàng)新，爭取在工作中更上一層樓。

（一）做好公務(wù)員法及其配套法規(guī)的宣傳貫徹落實工作。黨的xx大報告提出了“完善公務(wù)員制度”的要求，公務(wù)員法的貫徹實施將是一項長期的工作任務(wù)。因此，____年要繼續(xù)做好公務(wù)員及其配套法規(guī)的宣傳貫徹落實工作，使公務(wù)員知法懂法，用法律法規(guī)規(guī)范、約束自己的行為，為依法管理我市公務(wù)員隊伍打下堅實基礎(chǔ)。

（二）健全公務(wù)員管理機制。一是堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，完善能上能下、能進能出的選人用人機制，重點是提高競爭上崗的科學(xué)性、針對性；二是建立公務(wù)員正常退出機制，增強公務(wù)員隊伍內(nèi)在活力；三是建立完善公務(wù)員考核評價體系，加強對公務(wù)員平時考核的管理，正確評價公務(wù)員績效；四是加強公務(wù)員隊伍作風(fēng)建設(shè)和能力建設(shè)，不斷提高公務(wù)員為民服務(wù)的能力和水平。重點是增強公務(wù)員政治意識、公仆意識、責(zé)任意識，提高公務(wù)員公共服務(wù)、依法行政、創(chuàng)新發(fā)展能力。

（三）進一步強化政府獎勵的導(dǎo)向作用，切實規(guī)范行政表彰獎勵工作。一是貫徹落實國家、省、鄭州市行政表彰獎勵方面的政策法規(guī)，堅持依法施獎，建立管理規(guī)范、激勵有效的政府獎勵體系；二是認真落實表彰獎勵申報審批制度，對以市委、市政府名義或以工作部門系統(tǒng)名義開展的獎勵活動實行計劃管理，嚴格履行申報審批手續(xù)；三是完善評選、表彰、管理以及監(jiān)督檢查等方面的辦法程序；四是服務(wù)我市科學(xué)發(fā)展大局，對各方面涌現(xiàn)出來的先進典型，適時開展獎勵表彰工作，樹立各方面典型，凝聚全社會力量，推動我市小康社會建設(shè)。如開展“人民滿意公務(wù)員”“人民滿意公務(wù)員集體”評選活動；對年度考核優(yōu)秀的公務(wù)員給予嘉獎獎勵；對____年度在經(jīng)濟、文化、社會建設(shè)中貢獻突出，在文體等比賽中為我市爭得榮譽，在重大突發(fā)事件處置、搶險救災(zāi)中貢獻突出的集體和個人及時給予記功獎勵。

（四）加大培訓(xùn)工作力度，提高我市公務(wù)員隊伍素質(zhì)。按照國務(wù)院《“xx”行政機關(guān)公務(wù)員培訓(xùn)綱要》要求，____年重點開展兩類培訓(xùn)：一是組織公務(wù)員深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動；二是搞好在職培訓(xùn)。每季度聘請專家教授舉辦一次講座；選派優(yōu)秀公務(wù)員到省內(nèi)外大專院?；蚺嘤?xùn)機構(gòu)進行培訓(xùn)；按照鄭州市要求，完成對公務(wù)員專項培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，使全市公務(wù)員更新知識、開闊視野、提高素質(zhì)。

【第2篇】xxxx年7月公務(wù)員個人述職報告怎么寫3650字

我于今年二月縣機關(guān)換屆調(diào)入縣發(fā)展計劃局，主持全面工作。近一年來，我堅持以黨的十六大精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念，嚴格對照年度責(zé)任目標(biāo)，解放思想，開拓奮進，恪盡職守，踏實工作，較好地完成了各項工作目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)述職于后，請各位同志評議，并請?zhí)岢鰧氋F意見，我將在今后工作中認真加以落實和改進。

工作與成效

一年來，我時時處處警醒自己，與班子成員一道團結(jié)帶領(lǐng)全局干部職工，緊扭發(fā)展縣域經(jīng)濟這一中心，堅定不移地貫徹執(zhí)行縣委、政府制定的經(jīng)濟發(fā)展思路，抓重點，破難點，突弱點，全局工作取得了明顯成效。

一、宏觀調(diào)控和經(jīng)濟預(yù)警有方

密切關(guān)注年度國民經(jīng)濟和社會發(fā)展，力保各主要行業(yè)的總量平衡，注重發(fā)展速度和結(jié)構(gòu)布局的合理性，在今年7月份對縣十四屆人大一次會議審議通過的蓬安縣____年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展年度計劃執(zhí)行情況進行了一次全面的綜合分析，總結(jié)計劃執(zhí)行過程中的經(jīng)驗，查找在計劃執(zhí)行過程中的問題，并對下半年如何更好地執(zhí)行計劃提出了建議和意見，并形成了《關(guān)于蓬安縣____年上半年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃執(zhí)行情況的匯報》一文，在縣十四屆人大常委會第四次會議上獲得通過。

加強對全縣經(jīng)濟運行態(tài)勢的預(yù)測、監(jiān)測和分析，對全縣經(jīng)濟運行中的重點、熱點和難點問題開展調(diào)查研究，組織調(diào)研人員深入到企業(yè)和農(nóng)村基層，看現(xiàn)場、查資料、聽意見，對縣域經(jīng)濟運行現(xiàn)況進行調(diào)研“把脈”，對問題梳理歸納，每個季度按時撰寫出《國民經(jīng)濟運行動態(tài)分析》調(diào)研文章，總結(jié)成功經(jīng)驗，分析存在問題，提出了建議和預(yù)警。

充分發(fā)揮好經(jīng)濟社會發(fā)展參謀職能作用，積極為縣委、政府出謀劃策。針對我縣今年重點項目時間緊、任務(wù)重的現(xiàn)狀，提出了重點項目建設(shè)實行領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系制、目標(biāo)責(zé)任制、掛牌通報制，得到了縣委、縣政府的采納，從而調(diào)動了各個方面工程管理、建設(shè)人員的積極性，促進了重點建設(shè)工作的有序推進。為加強對國省投資項目的管理，在充分研究《招投標(biāo)法》，中央、省《稽查辦法》，各級政府的《建設(shè)項目管理辦法》等大量文件資料基礎(chǔ)上，討論、草擬了《關(guān)于規(guī)范國省投資項目實施管理的意見》，對國、省投資項目建設(shè)辦事程序、建設(shè)資金計劃管理、資金的財務(wù)管理、實施的組織管理和項目的審計、稽查管理均作出了明確的規(guī)定，得到了縣委、政府充分肯定和采納，縣政府依此行文下發(fā)，在項目建設(shè)中切實加以推行落實。市計委對此充分肯定，他們認為蓬安是從制度上系統(tǒng)和規(guī)范管理國、省投資項目的第一個縣，站在了項目管理制度建設(shè)的前列，為全市規(guī)范國、省投資項目管理提供了很好的參考和借鑒。

二、爭取項目資金有為

針對本縣“財政保吃飯，發(fā)展靠項目”的基本現(xiàn)狀，上下一心，清醒認識，把積極向上爭取項目和資金作為一項最重要的工作來抓，竭盡全力，千方百計向上爭取項目和資金。全年共爭取到項目18個，落實上級補助資金6351萬元，超出年度目標(biāo)計劃15.5%，其中農(nóng)業(yè)項目8個，落實補助資金2507萬元;工交能源3個，落實補助資金3638萬元;市政基礎(chǔ)建設(shè)3個，落實補助資金50萬元;科技與社會事業(yè)4個，落實補助資金156萬元。

同時，根據(jù)省市建立項目儲備庫的要求，結(jié)合縣域經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀和對今后一段時間經(jīng)濟發(fā)展預(yù)測分析，對接國家產(chǎn)業(yè)政策和投資重點，認真篩選、論證、儲備項目，于7月完成了項目儲備庫建設(shè)工作，確定了47項重點建設(shè)項目，經(jīng)市計委領(lǐng)導(dǎo)實地考察，認為我們儲備項目、政策掌握得體，對接對路，論證科學(xué)，除極少幾個項目外，其余均納入了市項目庫。

三、規(guī)范項目管理有序

在積極向上爭取項目資金的同時，還十分注重項目特別是國債和重點建設(shè)項目的管理工作，嚴格依照項目建設(shè)中“五項制度”的要求，確保工程質(zhì)量和進度，把項目稽查滲透入工程的每一環(huán)節(jié)，做到事前、事中、事后稽查并重，加強事前管理和日常監(jiān)督，防范違紀(jì)違規(guī)事件。全年共牽頭組織了一次全縣的國債項目全面拉網(wǎng)式自查，組織和參與了5次項目專項稽查或定點項目稽查，查找工程建設(shè)中存在的問題，并督促加以整改。

四、開展創(chuàng)滿活動有效

以“創(chuàng)滿意單位”活動為載體，以提高服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo)，強化內(nèi)部管理，塑造良好的對外形象。一是根據(jù)新形勢下發(fā)展計劃工作的新特點，歸納總結(jié)出了“熱情接待，認真傾聽，及時辦理，耐心解釋，文明服務(wù)，規(guī)范操作”24字服務(wù)方針，實際工作嚴格貫徹落實，嚴禁兌水打折。二是對全局的各種行政審批職能和收費進行清理，在不違背原則的情況下，再次簡化了審批手續(xù)，壓縮了辦結(jié)時間，提高了工作時效。三是狠抓工作紀(jì)律。提出了“創(chuàng)滿”活動“十堅持、十反對”，對外公開承諾優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境“五不準(zhǔn)”，爭創(chuàng)滿意單位、滿意公仆。四是建立健全了考勤簽到制、請銷假制、印章管理制、文件運轉(zhuǎn)制、財務(wù)管理制、首問責(zé)任制等相關(guān)制度，做到了內(nèi)部管理有章可循，工作運轉(zhuǎn)規(guī)范有序。五是年初在行政服務(wù)中心尚未組建成立的情況下，對辦公室進行了統(tǒng)一規(guī)范整修，把局內(nèi)所有辦事窗口集中到一個大辦公室，拆除了高隔離墻，改用透明玻璃，既方便了群眾找人辦事，又提高辦事透明度。

五、實施相關(guān)責(zé)任目標(biāo)有為

一是搞好招商引資工作，引進皇家大酒店外資項目一個，吸引外來資金近50萬元。二是抓好“防非”這件大事，不折不扣地做好了各項管理、預(yù)防工作。三是積極投身“植樹綠化年”活動，在龍角山完成了6畝小葉榕栽植任務(wù)。四是在石梁鄉(xiāng)新建計生“三結(jié)合”幫扶基地1個，新增幫扶戶10戶，使計生“三結(jié)合”幫扶總戶達130戶，并為他們送去了化肥、種子等農(nóng)資物質(zhì)。五是對下河街社區(qū)的貧困戶進行了慰問，送去了扶貧啟動資金900元，落實了扶貧項目。六是積極開展“三村”建設(shè)，與向東鄉(xiāng)向東村結(jié)成對子，同該村兩委一道，在摸清村底，認真研究，透徹分析的基礎(chǔ)上，提出了如何加強農(nóng)村支部黨建、推進產(chǎn)業(yè)化和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的意見，并正努力為該村的攔河堰、村道公路建設(shè)積極向上爭取建設(shè)資金和政策扶持。

思想與學(xué)習(xí)

1、增強黨性。牢記黨員標(biāo)準(zhǔn)，認真貫徹執(zhí)行黨的方針、政策，切實履行黨員職責(zé)義務(wù)。不斷修正、完善自己的世界觀、人生觀和價值觀，樹立宗旨觀念，增強黨性修養(yǎng)，堅定“服務(wù)縣域經(jīng)濟發(fā)展”這一中心意識，始終把群眾的需要和滿意作為檢驗工作成敗得失的標(biāo)準(zhǔn)，強化服務(wù)意識增強服務(wù)時效，努力為基層、為企業(yè)辦實事、解疑難。加強班子團結(jié)，堅持民主集中制原則，重大事項廣泛聽取和尊重領(lǐng)導(dǎo)班子成員意見，注意與班子成員溝通思想，交心談心，開展批評和自我批評，不搞無原則的一團和氣。

2、加強學(xué)習(xí)。注意理論的學(xué)習(xí)和知識的更新，不管工作再忙，每天都要擠出時間翻閱報刊雜志，了解時事政策，還堅持系統(tǒng)學(xué)習(xí)馬列主義、***思想、鄧小平理論和江___“三個代表”的重要思想，學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟知識、科技文化知識和法律知識，介于自己是發(fā)展計劃隊伍的一名新成員，特別重視對發(fā)展計劃系統(tǒng)文件、法規(guī)的學(xué)習(xí)，認真研讀了《新時期領(lǐng)導(dǎo)干部十五規(guī)劃精神學(xué)習(xí)讀本》、《政府資源開發(fā)戰(zhàn)略全書》、《單位計劃項目可行性研究與評估方法及案例分析操作應(yīng)用手冊》等系列資料，并分門別類地撰寫了讀書筆記。

3、奉公守紀(jì)。自覺遵章守紀(jì)，嚴格遵守縣委、政府和本單位規(guī)定的學(xué)習(xí)制度、考勤制度，凡是要求干部職工做到的，自己堅持首先做到。工作不講份內(nèi)份外，不分節(jié)假日，不計較報酬得失。堅持清正廉潔，自覺遵守廉政紀(jì)律，嚴格執(zhí)行財務(wù)管理制度，自己個人的差旅費、業(yè)務(wù)費開支都由分管紀(jì)檢的黨組副書記簽核后方可報帳，財產(chǎn)處置、資產(chǎn)購建堅持由局黨組集體審定。個別基層單位為爭取項目向本人請吃送禮，我都婉言謝絕。

問題與打算

回顧一年來的工作，自己的工作取得了一些成效，思想和學(xué)習(xí)也有了新的進步。但冷靜反思，也還存在一些問題和差距，主要表現(xiàn)在：

1、系統(tǒng)理論學(xué)習(xí)不夠。學(xué)習(xí)不夠平衡全面，比較熱衷于讀讀報紙、看看電視、聽聽新聞，了解動態(tài)性的時事，而對于系統(tǒng)的業(yè)務(wù)知識和法律法規(guī)學(xué)習(xí)帶有很大的片面性，學(xué)習(xí)深度不夠，淺嘗輒止，對于象計算機等現(xiàn)代知識信息的學(xué)習(xí)，沒有很好地堅持下來，學(xué)習(xí)效果不佳，進展不快，進步不大。在組織職工的學(xué)習(xí)特別是建立學(xué)習(xí)型政府方面還有差距，偏重于學(xué)習(xí)政策、法律法規(guī)和時事，而對于理論知識和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)時間不夠，學(xué)習(xí)形式上也不夠靈活多樣。

2、攻堅破難不能持之以恒。自己雖在爭取項目方面下過一番功夫，也爭取到了一些項目資金。但隨著時間的推移，嘗到了爭取項目工作的艱辛，特別是看到一些項目承辦單位對于爭取工作不積極、不主動、不配合、不理解時，自己的工作熱情也有所降溫，有時便打了一些退堂鼓。

3、深入基層的務(wù)實作風(fēng)欠佳。在進行項目的儲備論證工作時，更多地停留在開會逗情況、向上報數(shù)據(jù)上面，缺乏到項目實地考察、論證，有些紙上談兵。進行國民經(jīng)濟運行情況分析和向政府提供經(jīng)濟建議時，過分依賴于統(tǒng)計數(shù)據(jù)，掌握的生產(chǎn)一線實際情況有限，造成分析的結(jié)論與實際難以很好對接，提供的參謀建議操作性不強。

在今后的工作中，我一定按照“三個代表”的要求，加強政治學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強工作能力;牢記宗旨觀念，樹立群眾觀點，提高服務(wù)時效;強化工作職責(zé)，突出爭取資金項目的中心，抓好宏觀調(diào)控，當(dāng)好經(jīng)濟參謀，搞好項目監(jiān)管;樹立公仆形象，廉潔勤政，實干爭先，努力把自己鍛煉成為一名人民滿意、社會贊同的優(yōu)秀公務(wù)員。

【第3篇】2025年公務(wù)員個人年度述職報告怎么寫1750字

一、加強理論學(xué)習(xí)，提升個人修養(yǎng) 第二、認真加強專業(yè)知識學(xué)習(xí)，不斷充實自己服務(wù)后勤的業(yè)務(wù)知識。對于本人來說，xx市是一個陌生的城市，接待也是一個嶄新的行業(yè)。為了能盡快適應(yīng)環(huán)境，更好地開展工作，本人努力堅持“向人學(xué)、向書本學(xué)”的學(xué)習(xí)型適應(yīng)思路：一方面，虛心向接待戰(zhàn)線的老同志請教，通過他們的言行舉止、工作安排等來規(guī)范自己的接待行為;另一方面，認真學(xué)習(xí)歷年的《接待與交際》、《中國機關(guān)后勤》、等書籍雜志，從中汲取營養(yǎng)，努力掌握有關(guān)接待專業(yè)知識和xx市風(fēng)土人情，在最短時間內(nèi)把自己塑造成為了一名合格的接待人和一名真正的xx市人。第三、認真加強科學(xué)文化學(xué)習(xí)，不斷提高自己的綜合素質(zhì)。我嚴格按照領(lǐng)導(dǎo)干部所必須的“t”字型知識結(jié)構(gòu)要求自己，在工作之余努力豐富自己全面的科學(xué)文化知識。今年6月參加并順利通過了公務(wù)員英語日常用語培訓(xùn)考試，7月，參加了中共_____省委黨校研究生入學(xué)統(tǒng)一考試，并以高出分數(shù)線100多分的成績被錄取為黨政管理專業(yè)研究生。

二、認

真履行職責(zé)，積極開展工作 第二、“雙出”工作。今年2月25日我被定為04年度市“外出招商引資、外出學(xué)習(xí)鍛煉”人員，接到通知以來本人充分認識到“雙出”工作對于xx市富民強市、對于領(lǐng)導(dǎo)干部綜合素質(zhì)的提高的重要意義，精心準(zhǔn)備、積極參加。半年來，在領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，我和_____同志組成的“雙出”小組先后前往浙江義烏、麗水、上海、張家港、昆山、深圳、珠海、廣州等地學(xué)習(xí)考察，共在外地42天，拜訪了大批客商，獲得了大量寶貴的招商信息;邀請并接待了*、*、*、*等客商來xx市投資考察洽談，并在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下與_____實業(yè)公司簽定了總投資額3400萬元的“華都大廈”項目(已到位資金530萬元);另與香港_____集團薛總初步達成了“環(huán)保園”、與深圳_____集團初步達成了“玉米飼料”、天上人間娛樂城等項目的投資意向。

第三、其他工作。按照年初領(lǐng)導(dǎo)班子的分工，____年本人協(xié)助成立了機關(guān)房地產(chǎn)管理與開發(fā)中心、機關(guān)物業(yè)管理與生活服務(wù)中心，加大二招清算組資金清算力度，加快欠款欠條回收進度，協(xié)調(diào)辦理了原二招職工的失業(yè)保險和養(yǎng)老保險，協(xié)助辦理了職工醫(yī)療保險、房產(chǎn)證手續(xù)、檔案托管、解除勞動關(guān)系合同簽證和宿舍樓改水、分戶水表安裝等工作，協(xié)助并協(xié)調(diào)處理了老干樓部分老干部信訪問題，化解了原二招職工群訪事件，消除了不穩(wěn)定因素，保證了機關(guān)工作、生活的正常秩序。三、堅持嚴于律己、努力做好表率一、加強思想作風(fēng)建設(shè)。本人嚴格按照胡錦濤同志提出的“勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、樂于奉獻”的要求，堅持“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則;始終把增強公仆意識、服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把作風(fēng)建設(shè)的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地埋頭苦干;始終保持青年干部的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，努力成為青年同志的楷模。二、加強勤政廉政建設(shè)。本人十分珍惜xx市市委市政府給自己這次到xx市工作的機會，嚴于律己、以身作則、勤奮從政、克己奉公、淡泊名利，努力克服生活上的各種困難，發(fā)揮年齡優(yōu)勢，主動、超量地開展工作。在一把手和班子其他成員以身作則的榜樣激勵下，本人也培養(yǎng)了自己不怕吃苦、不怕勞累、連續(xù)作戰(zhàn)、持久作戰(zhàn)的工作作風(fēng)：03年，由于有接待任務(wù)，*本人在xx市度過了自己有生以來第一次沒和家人團聚的中秋節(jié);家屬生育，由于當(dāng)時正值_____節(jié)籌備期間，我只在醫(yī)院呆了一天就回到了xx市;接待_____集團林總一行，連續(xù)兩夜工作到凌晨2點;為了節(jié)省費用，徒步行走在地面溫度達56度的深圳街頭，險些中暑。一年來，本人作出了一定的努力，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心支持下，也取得了一定的成績，但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距：一、由于工作性質(zhì)的限制，深入基層調(diào)查研究的時間、機會偏少，對xx市市情的了解只局限于書本經(jīng)驗的理性認識上，缺乏實在的感性認識。二、在工作中與領(lǐng)導(dǎo)交流溝通不夠，有時候只知道埋頭拉車。三、由于自己是年輕干部，又是在陌生的地方，所以在開展工作時缺乏魄力?？傊?，完美主義和理想主義

直是我工作中的最大障礙，應(yīng)當(dāng)更加清醒地面對現(xiàn)實。在今后年度的工作中，本人一定會進一步解放思想，緊跟市委市政府的工作思路，積極配合一把手和班子其他成員，認真實踐“三個代表”重要理論，牢記“兩個務(wù)必”，與時俱進，開拓創(chuàng)新，努力做好接待工作，為_____在_____產(chǎn)業(yè)帶的率先崛起貢獻自己的力量。

【第4篇】公務(wù)員個人轉(zhuǎn)正述職報告2025怎么寫4400字

自____年10月到xx鎮(zhèn)人民政府報到以來，已經(jīng)有一年了，這一年在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)的言傳身教、關(guān)心培養(yǎng)下，在同事的支持幫助、密切配合下，我不斷加強思想政治學(xué)習(xí)，對工作精益求精，認真完成了自己所承擔(dān)的各項工作任務(wù)，個人思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力都取得了一定的進步，逐步形成了勤于思考、嚴于律己、扎實穩(wěn)健、求真務(wù)實的工作作風(fēng)，使自己能夠很好地融入工作角色，多方面適應(yīng)崗位的需要?，F(xiàn)將試用期間工作學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：

一、做好充分準(zhǔn)備，轉(zhuǎn)變個人角色

一名合格的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員除了需要工作經(jīng)驗之外還應(yīng)具備較高的政治修養(yǎng)、強烈的責(zé)任感、科學(xué)的工作方法及溝通協(xié)調(diào)、宣講解讀等綜合素質(zhì)，可以說未來的工作中有太多太多的內(nèi)容需要我學(xué)習(xí)和提高，但其中最重要、最緊迫的一項就是――怎樣轉(zhuǎn)變長期以來形成的工作思路，怎樣在心理上應(yīng)對工作內(nèi)容、目標(biāo)的變化，即工作角色的轉(zhuǎn)變。我在大學(xué)學(xué)習(xí)的專業(yè)知識與鄉(xiāng)鎮(zhèn)府工作需要的有較大差距，因此我從以下兩點出發(fā)對自己進行了嚴格要求，一是總結(jié)過去，從零開始。以低調(diào)的姿態(tài)和高昂的斗志投入新的崗位，深掘潛能、豐富自我以勝任新工作。二是端正思想，調(diào)整心態(tài)。與大學(xué)不同，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作很是艱苦，例如新農(nóng)合、計生等工作需要與許多老百姓打交道，滿足他們的合理需求，做到全心全意為人民服務(wù)。

二、強化理論學(xué)習(xí)，提升自身素質(zhì)

加強思想政治學(xué)習(xí)，提高政治理論水平。能夠在xx這一先進的集體中工作讓我感到幸運而光榮，能夠與優(yōu)秀黨員長期共事對我來說更是一個難能可貴的學(xué)習(xí)機會。我將優(yōu)秀黨員作為榜樣來學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們?nèi)蝿谌卧?、甘于奉獻的精神，在思想上、政治上、行動上始終同鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府保持一致，堅定共產(chǎn)主義信念，正確對待名利，堅持以公名、公利為價值取向，保持健康的思想情操和崇高的精神追求，以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴格要求自己，工作中積極踐行“三個代表”重要思想，認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅定不移地貫徹執(zhí)行黨在基層的路線、方針政策，積極參加上級和本單位組織的各種學(xué)習(xí)活動，把開展共產(chǎn)黨員先進性教育活動與提升自身思想政治素質(zhì)有機結(jié)合起來，堅持“學(xué)中改，改中學(xué)”。通過學(xué)習(xí)，提高了黨性認識、增強了自身政治素質(zhì)、改進了工作作風(fēng)。

三、刻苦鉆研業(yè)務(wù)，提高工作能力

作為一名工作上的新兵，只有具備良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，才可以很好的勝任本職工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作要求細致、事務(wù)繁瑣、程序嚴謹，做時不易，我充分認識到了其困難程度，一開始就以堅定的學(xué)習(xí)態(tài)度和頑強的奮斗精神，加強專業(yè)知識學(xué)習(xí)，充實基層業(yè)務(wù)知識。參加工作后，為了能盡快適應(yīng)環(huán)境，更好地開展工作，本人堅持“向同事學(xué)、向書本學(xué)”的學(xué)習(xí)型適應(yīng)思路：一方面，虛心向上級部門、向前輩、向同事學(xué)習(xí)請教，對工作中可能出現(xiàn)的問題提前做好準(zhǔn)備。工作過程中做到勤請示、勤匯報，認真聽取領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)意見并及時貫徹執(zhí)行;另一方面，繼續(xù)閱讀文件報刊等書籍雜志，大多是閱讀中央、省、市的重要報紙、期刊，從中領(lǐng)會中央和地方的精神實質(zhì)和工作重點，努力使自己的工作業(yè)務(wù)知識有一個全面的提升。一年來在領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)及同事們的關(guān)心幫助下，本人刻苦鉆研、認真學(xué)習(xí)，較好的完成了各項工作任務(wù)。

四、找準(zhǔn)問題差距，提高工作能力

在這一年的試用期里，在組織、領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助與支持下，我認真履行工作職責(zé)，遵紀(jì)守法，勤奮刻苦，始終把奉獻當(dāng)做自己的人生信條。我學(xué)習(xí)到了各種知識，也積極完成了各項工作。但是我深知自己還存在一些缺點和不足：一是政治理論水平還不夠高，理論指導(dǎo)實踐還有所欠缺;二是業(yè)務(wù)知識不夠全面，工作效率不夠高;三是工作經(jīng)驗欠缺，在工作方法方面還有差距，工作中缺乏工作思路。在今后，我將努力克服自己的缺點，發(fā)揚優(yōu)點，提高服務(wù)意識，樹立強烈的責(zé)任感和事業(yè)心，為國家的建設(shè)奉獻自己的一份力量！

【第5篇】2025公務(wù)員個人年度述職報告怎么寫1100字

____公務(wù)員個人年度述職報告

20__年度，本人在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，在各位同事的支持和幫助下，注重學(xué)習(xí)，扎實工作，履職盡責(zé)，較好地完成了年度各項工作和任務(wù)，能力素質(zhì)得到了一定的提高。

一、立足本職，認真工作

一是完成年度辦件工作。年度內(nèi)辦理餐飲服務(wù)許可36件，食品生產(chǎn)許可171件、食品生產(chǎn)委托加工備案30件、保健食品經(jīng)營許可86件、gsp和食品生產(chǎn)許可收費136家。組織完成所有保健食品經(jīng)營許可現(xiàn)場審查，參加部分食品生產(chǎn)企業(yè)現(xiàn)場審查工作。二是完成科室各類材料。主要有：36個審批項目標(biāo)準(zhǔn)化文本編制、行政審批權(quán)力清單和行政權(quán)力運行責(zé)任清單編制、'對標(biāo)趕超和親切服務(wù)'提升活動方案制定、行政審批會議材料、年度工作總結(jié)以及科室上報的其它各類材料等。三是做好各類檢查抽檢工作。完成省政府對市政務(wù)服務(wù)中心標(biāo)準(zhǔn)化考核、省局依法行政案卷抽查、市政府法制辦依法行政案卷檢查、市效能辦審批卷宗抽查以及各類參觀和中心日常檢查工作。四是完成資料歸檔。利用工作和周未時間，將本人承辦的各類許可資料制作成卷宗共134份，做好省局年度考核準(zhǔn)備工作。五是搞好日常保障工作。及時做好窗口日常辦公辦件、人員就餐和交通等保障工作。六是參加各類活動。積極參加中心舉辦的標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)、禮儀培訓(xùn)、趣味運動會等活動，加強窗口及人員之間的溝通交流。

二、加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)

一是認真學(xué)習(xí)'xx屆xx全會'精神和中央、省、市關(guān)于反腐__等各項規(guī)定，從小處嚴起，牢固樹立清正廉潔就是對自己、對家庭高度負責(zé)的意識，拒腐防變的思想防線更加牢固。二是積極參加中心和支部黨的群眾路線教育實踐活動，學(xué)習(xí)中做好筆記，工作中積極踐行，宗旨意識、服務(wù)意識、形象意識得到了進一步強化。被市政務(wù)服務(wù)中心黨組評為20__-20__年度'優(yōu)秀共產(chǎn)黨員'.三是學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識，先后參加了省局舉辦的食品生產(chǎn)許可審查員換證培訓(xùn)、注冊培訓(xùn)和保健食品廣告審查培訓(xùn)，自學(xué)了食品生產(chǎn)許可和食品委托加工備案等相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章等，并虛心向他人請教，業(yè)務(wù)工作能力得到了進一步提高。

三、遵規(guī)守紀(jì)，樹好形象

一是執(zhí)行廉政紀(jì)律。堅持依法依規(guī)辦事，強化追責(zé)意識，杜絕'吃拿卡要'等現(xiàn)象，做到廉潔自律;二是落實工作制度;工作中，嚴格落實'六公開'、'一次性告知'、'首問負責(zé)制'、知情評價、延時服務(wù)、微笑服務(wù)和文明用語等各項工作制度，窗口形象和群眾滿意度不斷得到了提升。三是遵守管理規(guī)定。平時，能夠認真遵守考勤、外出請假、現(xiàn)場審查總臺備案、計算機管理、著裝和辦公秩序等各項管理規(guī)定，在日常檢查中沒有出現(xiàn)過被通報批評現(xiàn)象。

存在不足：

一是學(xué)習(xí)的主動性有待進一步加強;二是工作的精細程度有待進一步提高;三是大局意識和服從意識有待進一步強化。

【第6篇】優(yōu)秀公務(wù)員個人述職報告怎么寫2000字

優(yōu)秀公務(wù)員個人述職報告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

大家好！

在過去的年里，堅持以馬克思、列寧主義、***思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹科學(xué)發(fā)展觀，加強理論學(xué)習(xí)，認真學(xué)習(xí)黨的xx大精神，努力提高工作水平，遵紀(jì)守法，努力工作，認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作，在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持和幫助下，思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的進步。

請各位評議:

一、勤奮學(xué)習(xí)，提高自身綜合能力

在工作中積極參加各種學(xué)習(xí)，及時學(xué)習(xí)掌握和國家的方針、路線、政策，社科領(lǐng)會上級黨委的戰(zhàn)略部署和要求。

通過政治思想理論的學(xué)習(xí)，不斷提高自身的思想素質(zhì)。

此外，一年來，結(jié)合自己工作實際特點，努力學(xué)習(xí)相關(guān)工作理論知識，通過自己所學(xué)的知識，細致、高效、準(zhǔn)時的完成了各項任務(wù)。

二、注重廉潔自律，辦事公道，樹立廉潔奉公的領(lǐng)導(dǎo)形象

堅持以身作則，模范遵守《廉政準(zhǔn)則》和各項廉潔自律規(guī)定。

不進營業(yè)性酒店、歌舞廳，從不接受任何吃請或請吃，上級來客都是安排在縣委招待所就餐。

下鄉(xiāng)檢查工作或出外開會都是輕車簡從，從不刻求排場，不接受煙酒招待，堅持吃便飯。

同時，嚴格遵守縣委班子的各項規(guī)定，認真執(zhí)行重大事項報告制度，坦誠接受組織監(jiān)督。

在紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)內(nèi)，我更是以身作則，凡要求同志們做到的，我首先做到，凡是禁止同志們做的，我堅決不做。

三、認真負責(zé)，干好本職，為單位發(fā)展貢獻自己的力量

(一)認真落實信訪件的調(diào)查

加大對信訪案件重視，并積極規(guī)范信訪案件調(diào)查工作，完善信訪辦理機制，切實提高信訪辦理質(zhì)量，專門組織信訪工作調(diào)查組，對該信訪件所涉及的問題進行調(diào)查核實。

調(diào)查組采取談話、核實和查帳等三種方法進行調(diào)查，并將調(diào)查的如實情況和結(jié)果如實的向外公告。

(二)積極探索城郊村黨員干部黨風(fēng)廉政教育創(chuàng)新模式

為進一步創(chuàng)新工作，增強黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)，積極探索城郊黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)教育模式，開展“五個一”為載體的廉政教育活動，營造出“以廉為榮、以貪為恥”的城郊新風(fēng)尚。

組織一次正面典型教育活動:組織城郊干部深入廉政基地參觀學(xué)習(xí)，讓干部大力弘揚頑強拼搏精神、無私奉獻精神和一心為民造福的富民精神。

開展一次警示教育活動:選擇近年來發(fā)證在本市城郊干部違紀(jì)典型事件，組織干部分析其中問題，積極查找自身問題、不斷改進工作。

觀看一次黨風(fēng)廉政電教片:集中干部觀看相關(guān)電影，并積極交流，引導(dǎo)黨員干部思廉政事。

贈送一批廉政周歷:在春節(jié)前贈送廉政周歷，時刻提醒黨員干部遠離腐敗。

設(shè)立一次廉政專項:在電視臺開設(shè)廉政欄目，并定期播出，營造勤政廉政的社會氛圍。

(三)認真完成縣委招錄干部的筆試、面試的全程監(jiān)督

組織領(lǐng)導(dǎo)同志們認真負責(zé)完成縣委招錄干部的筆試工作，對面試工作進行全程監(jiān)督，堅決杜絕任何違紀(jì)違法現(xiàn)象，切實保證了招錄工作的公平、公開、公正。

(四)積極參與為人民服務(wù)的活動

積極響應(yīng)全市“項目推進年”、“基層組織建設(shè)年”和“作風(fēng)建設(shè)年”活動要求，深化“三解三促”工作，結(jié)合自身工作實際，積極參與縣18大精神宣講團、全縣小康知識宣講及“三解三促”扶貧幫困活動，深入基層，領(lǐng)會社情民意，樹立執(zhí)政為民的機關(guān)工作形象，打造人民滿意的政務(wù)環(huán)境。

(五)加強對轄區(qū)內(nèi)黨風(fēng)廉政教育、重大工程的監(jiān)督

對轄區(qū)里黨風(fēng)廉政教育、重大工程的開展都親力親為，采取突擊檢查、常規(guī)檢查、考試考核等方法進一步落實了黨風(fēng)廉政教育及重大工程的工作。

(六)做好信息的報送工作

規(guī)范信息報送程序，建立健全信息報送制度，目前為止市級鏡監(jiān)網(wǎng)報送，登，鏡監(jiān)雜志。

(七)做好人民評議員活動的聯(lián)絡(luò)、文字信息報送工作

充分發(fā)揮廉政信息宣傳員、廉政信息收集員、和廉政信息監(jiān)督員的作用，做好人民評議員工作的聯(lián)絡(luò)、文字報送工作。

四、存在的不足

縱觀一年來的工作，自己在很多方面還存在諸多問題和不足，主要是:一是工作開拓創(chuàng)新的力度不夠;二是工作方法不夠細致，有時急躁情緒較重。

面對工作壓力和出現(xiàn)的問題，還不能做到冷靜思考，沉著應(yīng)對;三是:在工作中，溝通協(xié)調(diào)能力還不夠，調(diào)動發(fā)揮各方面的作用不夠，事必躬親的多，各層次的作用未完全發(fā)揮。

五、來年打算

1、在工作指導(dǎo)上，要從做出具體事物轉(zhuǎn)變?yōu)榧纫龊镁唧w工作，又要想辦法參與了解全局工作，只有了解全局工作，才能搞好紀(jì)檢工作。

2、在工作方式上，要從被動服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃幼栴}，不僅要為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，而且為基層服務(wù)，圍繞“疑點”、“熱點”、“難點”作文章，提出合理建議。

3、在工作作風(fēng)上，要從坐在辦公室轉(zhuǎn)變?yōu)樯钊牖鶎?，了解實情上，在科學(xué)安排，提高工作效率的基礎(chǔ)上，對一些違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，以法辦事，依規(guī)辦事，解決實際問題。

4、在關(guān)系協(xié)調(diào)上，從當(dāng)一般的“傳聲筒”轉(zhuǎn)變?yōu)樯朴趨f(xié)調(diào)、科學(xué)協(xié)調(diào)，避免“命令式”，特別對問題比較大，領(lǐng)導(dǎo)意圖比較明顯但沒有明確表態(tài)的問題的協(xié)調(diào)，要站在全局，采取位移法，主動替對方想一想，耐心細致，心平氣和地做說服解釋工作，直至問題解決。

總之，在今后的工作中，我將不斷總結(jié)與反省，不斷完善自己并充實能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進步，與公司共同成長。