【第1篇】質(zhì)量檢查人員的個人述職報告怎么寫1250字
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
你們好！
在時間的長廊上，我在質(zhì)檢崗位已經(jīng)6年了，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心幫助下，我認真做好本職工作，堅持學(xué)習(xí)，與時俱進，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項從不馬虎，工作兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守，順利完成各項工作任務(wù)。在思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)知識、質(zhì)量檢驗技術(shù)能力水平方面有了一定程度的進步和提高，在即將過去20xx年，質(zhì)量監(jiān)督技術(shù)所得到了穩(wěn)中有升的發(fā)展是單位領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，我做為質(zhì)檢員密切靠攏在局黨組的正確指示下，以'發(fā)展、提效、規(guī)范、創(chuàng)新'的先進工作思路，積極完成各項質(zhì)檢工作任務(wù)。
一、堅持政治思想學(xué)習(xí)
本人嚴格按照局機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)所領(lǐng)導(dǎo)提出的'發(fā)展、提效、規(guī)范、創(chuàng)新'，'勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、樂于奉獻'的要求，堅持'講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣'，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則；深入學(xué)習(xí)，不斷提高觀察、分析和處理問題的能力，用各方面的知識充實自己，加快知識更新，增強應(yīng)變能力。
二、認真加強專業(yè)知識學(xué)習(xí)，不斷充實自己的業(yè)務(wù)知識
對于我來說，技術(shù)所是一個全新發(fā)展的單位。為了能盡快適應(yīng)環(huán)境，更好地開展工作，本人努力堅持'向人學(xué)、向書本學(xué)'的學(xué)習(xí)型適應(yīng)思路：一方面，虛心向老同志請教，通過他們對工作的熱情、和積極性來規(guī)范自己的工作態(tài)度；另一方面，認真學(xué)習(xí)歷年的《食品安全法》、《質(zhì)量監(jiān)督檢驗理論基礎(chǔ)學(xué)》、《食品生產(chǎn)許可法律法規(guī)》《食品檢驗基礎(chǔ)學(xué)》、《現(xiàn)dai微生物學(xué)》等書籍雜志并積極參加省局審查員培訓(xùn)的學(xué)習(xí)，從中汲取營養(yǎng)，努力掌握有關(guān)質(zhì)量方面的專業(yè)知識，在最短時間內(nèi)把自己塑造成為了一名優(yōu)秀的質(zhì)量監(jiān)督員。
三、其他工作
工作時必須做到四個字：認真細心。做為質(zhì)檢，必須要有堅定不移、不厭其煩的精神。不斷加強和提高自身素質(zhì)的同時自學(xué)《統(tǒng)計學(xué)》等書籍。在統(tǒng)計分析工作中，力求做到全面與重點相結(jié)合，在全面分析的基礎(chǔ)上，對突出的重點問題，認真做好分析，對主要指標的變化情況，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，使其及時了解、掌握質(zhì)量情況動態(tài)。
四、不足之處
過去的一年來，本人作出了一定的努力，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心支持下，也取得了一定的成績，但距領(lǐng)導(dǎo)對我的要求還有不少的差距：
1、在工作中與領(lǐng)導(dǎo)交流溝通不夠。
2、由于自己比較年輕，工作經(jīng)驗不足，所以在開展工作時缺乏魄力。特色的亮點還不突出。綜合協(xié)調(diào)能力方面欠缺，在工作的組織指揮上，缺乏堅定性。
3、具體工作當(dāng)中存在檢查力度不夠和工作積極性不高等缺點。有時考慮問題不夠周全，處理問題不夠細致。學(xué)習(xí)不夠，知識面不廣。
以上這些都有待于在今后的工作中，克服缺點，進一步完善和提高。
總之，我在工作崗位上履行了一名質(zhì)量檢查人員的職責(zé)，取得了一定成績。但是，成績只屬于過去，明年我將迎接新的挑戰(zhàn)，珍惜新的機會，揚長避短，做好新的工作，爭取新的更大的進步！
以上是我20xx年的工作個人述職報告，我也特別想借助這樣一個機會，感謝局機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給我一個施展自已才能的平臺，堅決不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的信任！同時感謝我的同事在工作中對我的支持和幫助！
精選寫報告經(jīng)驗164人覺得有用
述職報告這種東西，其實說白了就是把自己這段時間的工作情況匯報一下，讓領(lǐng)導(dǎo)知道你干了什么，干得怎么樣。質(zhì)量檢查這一塊兒，說難也難，說簡單也簡單，關(guān)鍵是要把事情寫清楚。比如開頭這部分，就得先把背景交代明白，比如說這段時間檢查了多少批次的產(chǎn)品，重點檢查了哪些項目，這些項目的重要性在哪里，這些都是需要點出來的。
接下來就該說具體工作了，這個部分得詳細點。比如說某天檢查的時候發(fā)現(xiàn)某個零件的尺寸有點偏差，當(dāng)時是怎么處理的，有沒有影響到后續(xù)生產(chǎn)，處理完之后有沒有進行復(fù)檢，這些都要寫進去。要是能舉幾個具體的例子就更好了，這樣顯得真實，不會給人感覺是在編故事。不過有時候可能會漏掉一些細節(jié)，比如當(dāng)時那個零件的編號是不是寫錯了，這事就容易被忽略。
還有一個要注意的地方，就是要把自己的成績寫出來。成績不光是完成了多少任務(wù)，還包括發(fā)現(xiàn)了多少問題，這些問題解決后帶來了什么好處。比如通過這次檢查，減少了多少次返工，節(jié)省了多少成本之類的。這部分要是寫得少了，就顯得底氣不足，領(lǐng)導(dǎo)看了可能心里會嘀咕。
當(dāng)然，除了成績，還得提到自己存在的不足。比如有時候因為時間緊，檢查得不夠仔細，導(dǎo)致有些小問題沒及時發(fā)現(xiàn)。這種情況也不是一次兩次了，每次都是事后才發(fā)現(xiàn)，這就說明工作態(tài)度還有待改進。不過寫這個的時候，別太自責(zé)，就說說以后怎么改就行了，像是加強培訓(xùn)，多向老員工請教之類的辦法。
最后這部分，就是表達決心了。說自己以后會更加認真負責(zé)，提高工作效率，保證產(chǎn)品質(zhì)量。不過寫這段的時候，別太夸張，說些實在的話就行。比如說以后每個批次的檢查都會留出更多的時間復(fù)查，確保萬無一失之類的?？傊?，述職報告不是為了討好領(lǐng)導(dǎo)，而是為了讓領(lǐng)導(dǎo)了解你的工作狀態(tài)，所以真實一點最重要。
【第2篇】車間質(zhì)量檢查的述職報告怎么寫1700字
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：你們好！
時間過得真快，轉(zhuǎn)崗已兩年多了，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心幫助下，我認真做好本職工作，堅持學(xué)習(xí)，與時俱進，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項從不馬虎，工作兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守，順利完成各項工作任務(wù)。在思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)知識、寫作水平方面有了一定程度的進步和提高，在車間我分管日常工藝紀律檢查和質(zhì)量工作并兼統(tǒng)計工作，xx年是我分公司市場占有率提高、銷量、產(chǎn)量不斷增加的一年，是質(zhì)量穩(wěn)中有升的一年，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一、堅持政治思想學(xué)習(xí)
本人嚴格按照xx同志提出的“勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、樂于奉獻”的要求，堅持“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則;深入學(xué)習(xí)，不斷提高觀察、分析和處理問題的能力，用各方面的知識充實自己，加快知識更新，增強應(yīng)變能力。
二、在產(chǎn)量不斷上升的時候，狠抓質(zhì)量工作
歷史的經(jīng)驗告訴我們，產(chǎn)量攀升時最大的問題是與質(zhì)量問題相互沖突、矛盾的。過去生產(chǎn)過程不能有效受控，而質(zhì)量監(jiān)控又不能及時反映質(zhì)量狀況，質(zhì)量狀態(tài)缺乏有效的數(shù)據(jù)評價，導(dǎo)致在生產(chǎn)過程中不清楚質(zhì)量水平，不能自我控制，致使產(chǎn)品到客戶手中才暴露出大的質(zhì)量的問題?；谇败囍b，今年年初車間果斷地采取主動的檢查質(zhì)量隱患、分析質(zhì)量原因、解決質(zhì)量問題的方式，用準確的數(shù)據(jù)預(yù)測用戶使用產(chǎn)品的情況。對應(yīng)這種想法，本人主動采取一系列措施，解決當(dāng)天現(xiàn)場發(fā)生的和潛在要發(fā)生的質(zhì)量隱患;對過程指標進行有效跟蹤和控制，強化、細化質(zhì)量管理，建立整改制度，以增加檢查的實效性，提高警示效果，及時堵塞質(zhì)量控制上的漏洞，通過強化過程質(zhì)量控制，堅持狠抓質(zhì)量工作的落實，適時分析出質(zhì)量的狀態(tài)和要改進的方面;通過對工藝紀律的認真檢查，解決當(dāng)前熱點問題，使生產(chǎn)過程能夠及時受到控制;將過去經(jīng)常存在的問題警示化，以書面形式分發(fā)給各班組，強調(diào)質(zhì)量控制的重要性。做到了：人員落實、制度落實、職責(zé)落實、任務(wù)落實、檢查落實。牢固樹立“質(zhì)量在我手中、用戶在我心中”“質(zhì)量振興，人人有責(zé)”的質(zhì)量觀念，樹立用戶滿意是質(zhì)量最終標準的意識。
三、認真加強專業(yè)知識學(xué)習(xí)，不斷充實自己的業(yè)務(wù)知識
對于我來說，車間是一個全新的單位。為了能盡快適應(yīng)環(huán)境，更好地開展工作，本人努力堅持“向人學(xué)、向書本學(xué)”的學(xué)習(xí)型適應(yīng)思路：一方面，虛心向老同志請教，通過他們對工作的熱情、和積極性來規(guī)范自己的工作態(tài)度;另一方面，認真學(xué)習(xí)歷年的《生產(chǎn)技術(shù)月報》、《氧化鋁生產(chǎn)設(shè)備、工藝》、《現(xiàn)代企業(yè)管理》等書籍雜志，從中汲取營養(yǎng)，努力掌握有關(guān)質(zhì)量方面的專業(yè)知識，在最短時間內(nèi)把自己塑造成為了一名合格的質(zhì)量檢查員。
四、其他工作
本人還兼職車間統(tǒng)計工作，以“強化管理、狠抓質(zhì)量”為切入點，確保統(tǒng)計報表的準確性和統(tǒng)計分析的時效性。為提高年度統(tǒng)計工作和統(tǒng)計分析質(zhì)量，不斷加強和提高自身素質(zhì)的同時自學(xué)《統(tǒng)計學(xué)》等書籍。在統(tǒng)計分析工作中，力求做到全面與重點相結(jié)合，在全面分析的基礎(chǔ)上，對突出的重點問題，認真做好分析，對主要指標的變化情況，及時向車間領(lǐng)導(dǎo)匯報，使其及時了解、掌握生產(chǎn)動態(tài)。
五、不足之處
一年來，本人作出了一定的努力，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心支持下，也取得了一定的成績，但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距：1、在工作中與領(lǐng)導(dǎo)交流溝通不夠。
2、由于自己比較年輕，工作經(jīng)驗不足，所以在開展工作時缺乏魄力。綜合協(xié)調(diào)能力方面欠缺，在工作的組織指揮上，缺乏堅定性。
3、具體工作當(dāng)中存在檢查力度不夠和工作積極性不高等缺點。有時考慮問題不夠周全，處理問題不夠細致。學(xué)習(xí)不夠，知識面不廣。
以上這些都有待于在今后的工作中，克服缺點，進一步完善和提高。
總之，我在工作崗位上履行了一名質(zhì)量檢查人員的職責(zé)，取得了一定成績。但是，成績只屬于過去，明年工作重點首先是要抓好產(chǎn)品的質(zhì)量穩(wěn)定;其次是質(zhì)量穩(wěn)中求高使產(chǎn)品質(zhì)量再上一個新臺階。提升個人工作管理能力，為適應(yīng)分公司快速發(fā)展做出自已的貢獻。我將迎接新的挑戰(zhàn)，珍惜新的機會，揚長避短，做好新的工作，爭取新的進步！
以上是我xx年的工作述職，我也特別想借助這樣一個機會，感謝車間領(lǐng)導(dǎo)給我一個施展自已才能的平臺，感謝我的同事在工作中對我的支持和幫助。
謝謝大家！
精選寫報告經(jīng)驗170人覺得有用
車間質(zhì)量檢查述職報告該怎么寫？其實挺講究實際經(jīng)驗的。有時候領(lǐng)導(dǎo)會要求你把這段時間的工作情況匯報一下，尤其是涉及到產(chǎn)品質(zhì)量這塊兒，得說得清楚明白。像我剛接手這攤事的時候，就有點懵，不知道從哪兒下手。
一開始，我覺得只要把檢查過的零件數(shù)量報上去就行了，后來發(fā)現(xiàn)不是這么回事。得把每個環(huán)節(jié)都梳理一遍，比如原材料進廠的時候有沒有抽檢，生產(chǎn)過程中設(shè)備參數(shù)調(diào)整得怎么樣，還有成品出廠前的最終檢驗，這些都是要點。不過，有時候?qū)懼鴮懼蜁┑粢恍┘毠?jié)，特別是那些看起來不起眼的小地方，像是某道工序的溫度控制偏差，或者某個檢測儀器校準沒及時跟進之類的，這些都可能影響到最終的質(zhì)量。
另外，寫報告的時候最好能帶上具體的例子。比如說上次發(fā)現(xiàn)有個批次的產(chǎn)品表面有劃痕，當(dāng)時是怎么排查的，用了什么方法找到原因，最后又是怎么解決的，把這些步驟詳細地寫出來。這樣不僅能讓上級看到你的工作態(tài)度，也能體現(xiàn)出你在處理問題上的能力。當(dāng)然，有時候?qū)懙竭@兒可能會發(fā)現(xiàn)自己記不太清具體的數(shù)據(jù)了，這時候就得趕緊翻閱當(dāng)時的記錄本，千萬別憑印象胡亂寫。
還有一點要注意，就是報告里的措辭要專業(yè)但別太晦澀。像“合格率提升至98%”，“不良品率降低至千分之五”這樣的表述就很直觀，一看就知道成績不錯。但如果用一堆行業(yè)術(shù)語堆砌起來，反而會讓別人覺得你是在故弄玄虛。不過有時候?qū)懚嗔?，難免會出現(xiàn)一些小差錯，比如數(shù)字前后不一致，或者單位沒統(tǒng)一之類的，所以寫完后最好多檢查幾遍。
最后，記得把報告分成幾個部分，每個部分針對一個方面來講。比如第一部分可以講原材料管理，第二部分說生產(chǎn)過程監(jiān)控，第三部分談成品檢驗，這樣條理會清晰些。不過有時候?qū)懼鴮懼悸肪蛠y了，可能會跳著寫，這就需要回頭重新整理一下順序，確保每個部分都能順暢地過渡到下一個。
【第3篇】關(guān)于會計信息質(zhì)量檢查工作報告怎么寫950字
一、領(lǐng)導(dǎo)重視、職責(zé)明確
為認真做好這項工作，在接到省財政廳通知后，我局即進行了研究部署，確定由分管財政監(jiān)督檢查工作的***副局長牽頭負責(zé)，從監(jiān)督檢查科、會計管理科、企財科等相關(guān)科室抽調(diào)了六名業(yè)務(wù)骨干，還聘請了縣人民銀行會計科科長、會計師事務(wù)所的兩位注冊會計師組成兩個檢查組。為了充分認識到本次檢查的重要性，全面提高每位參檢人員的思想覺悟和業(yè)務(wù)水平，6月13日，集中全體參檢人員強調(diào)了檢查紀律，并就具體的檢查方法、步驟、具體檢查中應(yīng)注意的問題等進行了輔導(dǎo)培訓(xùn)。
二、認真檢查、不走過場
每位參檢人員都以高度的責(zé)任心，全身心的投入到本次檢查中去，對被檢查單位的會計憑證、會計帳簿、財務(wù)報表和其它會計資料的真實性、完整性進行了全面的檢查，對查出的問題，能以事實為依據(jù)，以法律為準繩，嚴格按照《______會計法》、《國務(wù)院關(guān)于違反財政法規(guī)處罰的暫行規(guī)定》，以及財政部《財政檢查工作規(guī)則》的有關(guān)要求實施檢查和處理。
三、檢查中發(fā)現(xiàn)的主要問題：
1、未按規(guī)定填制、取得合法的原始憑證，違法使用白條子（收款憑證、付款憑證）現(xiàn)象依然存在，個別單位貪圖省事，應(yīng)該使用正式發(fā)票入帳的也用付款憑證等白條子入帳，從而誘發(fā)了偷漏稅行為。
2、票據(jù)報銷不規(guī)范。有些單位的票據(jù)報銷沒有經(jīng)辦人、用途或者單位負責(zé)人簽字，也有個別的付款憑證沒有領(lǐng)款人簽收，取得的憑證無付款人名稱等。
3、個別單位未按會計制度規(guī)定設(shè)置會計帳簿，主要是總帳不全，明細不明；帳表不符，報表中的收入總額與明細帳中的收入總額相差16.5萬元；經(jīng)實際現(xiàn)金盤點，該單位白條子抵庫9.2萬元；同時，20xx年度會計報表未委托會計師事務(wù)所審計。
4、工會帳簿不規(guī)范，沒有依法設(shè)帳，使用的票據(jù)隨意性強，管理工會會計帳簿的往往是不懂會計業(yè)務(wù)、沒有會計從業(yè)資格的人員。
5、內(nèi)部會計管理制度不完善。有的單位沒有內(nèi)部會計管理制度；有的單位只是臨時拼湊了幾條，敷衍檢查；有的單位是幾年以前規(guī)定的制度，許多內(nèi)容已嚴重滯后或過時，已根本無法與目前的形勢相適應(yīng)。 對于本次檢查中被查處的單位，我們要求必須在規(guī)定的期限內(nèi)，按照通知書的要求，認真整改。同時我局還將進行跟蹤檢查，如再發(fā)現(xiàn)違法情況，將根據(jù)《______會計法》等有關(guān)財經(jīng)法規(guī)，從嚴進行處理。
精選寫報告經(jīng)驗8人覺得有用
關(guān)于會計信息質(zhì)量檢查工作報告怎么寫
會計信息質(zhì)量檢查是一項專業(yè)性很強的工作，直接關(guān)系到企業(yè)財務(wù)狀況的真實性和透明度。寫好這類報告需要結(jié)合實際情況，合理安排內(nèi)容結(jié)構(gòu)，確保信息準確無遺漏。報告開頭部分得先明確檢查目的，比如是為了加強內(nèi)部控制還是為了應(yīng)對外部審計需求，這一步很重要，不然容易讓人搞不清方向。
在具體描述檢查過程時，應(yīng)詳細記錄檢查范圍、方法及實施步驟。這里建議多用一些專業(yè)術(shù)語，如“賬實核對”、“憑證抽查”等，這樣能體現(xiàn)報告的專業(yè)水準。記得要提到檢查中發(fā)現(xiàn)的一些典型問題，但別忘了附上具體的案例分析，光說問題不給例子顯得空洞。不過有時候在列舉問題的時候可能會漏掉關(guān)鍵點，這就需要仔細檢查，避免疏忽。
對于問題產(chǎn)生的原因，可以嘗試從制度層面和技術(shù)層面分別進行剖析。例如制度上的漏洞可能是由于流程設(shè)計不合理造成的，而技術(shù)層面的問題可能源于數(shù)據(jù)錄入不規(guī)范。這部分內(nèi)容最好能結(jié)合以往的經(jīng)驗教訓(xùn)，這樣提出的改進建議才更有說服力。有時在寫這部分內(nèi)容時，可能會因為急于表達觀點而忽略了一些細節(jié)，這就需要反復(fù)推敲，確保全面覆蓋。
改進措施部分是報告的重點之一，不僅要提出解決問題的辦法，還要明確責(zé)任分工和完成時限?？梢钥紤]建立定期復(fù)核機制，確保整改措施落實到位。在撰寫這部分內(nèi)容時，可能會因為措辭不當(dāng)而顯得語氣生硬，這時就需要調(diào)整措辭，使語言更加柔和又不失力度。
最后，報告中還應(yīng)該包含一些輔助性的圖表或附件，比如資產(chǎn)負債表對比圖、利潤變動趨勢圖等，這些都能直觀地展示檢查結(jié)果。如果覺得圖表太多影響閱讀體驗，可以適當(dāng)精簡，只保留最關(guān)鍵的部分。不過在選擇圖表時可能會因為貪多求全而忽略了實用性，這一點需要注意平衡。
【第4篇】會計信息質(zhì)量檢查工作報告怎么寫850字
一、領(lǐng)導(dǎo)重視、職責(zé)明確 為認真做好這項工作，在接到省財政廳通知后，我局即進行了研究部署，確定由分管財政監(jiān)督檢查工作的_____副局長牽頭負責(zé)，從監(jiān)督檢查科、會計管理科、企財科等相關(guān)科室抽調(diào)了六名業(yè)務(wù)骨干，還聘請了縣人民銀行會計科科長、會計師事務(wù)所的兩位注冊會計師組成兩個檢查組。為了充分認識到本次檢查的重要性，全面提高每位參檢人員的思想覺悟和業(yè)務(wù)水平，6月13日，集中全體參檢人員強調(diào)了檢查紀律，并就具體的檢查方法、步驟、具體檢查中應(yīng)注意的問題等進行了輔導(dǎo)培訓(xùn)。
二、認真檢查、不走過場 每位參檢人員都以高度的責(zé)任心，全身心的投入到本次檢查中去，對被檢查單位的會計憑證、會計帳簿、財務(wù)報表和其它會計資料的真實性、完整性進行了全面的檢查，對查出的問題，能以事實為依據(jù)，以法律為準繩，嚴格按照《______會計法》、《國務(wù)院關(guān)于違反財政法規(guī)處罰的暫行規(guī)定》，以及財政部《財政檢查工作規(guī)則》的有關(guān)要求實施檢查和處理?？嶝垖懽髡Z文網(wǎng) www.
三、檢查中發(fā)現(xiàn)的主要問題：
1、未按規(guī)定填制、取得合法的原始憑證，違法使用白條子（收款憑證、付款憑證）現(xiàn)象依然存在，個別單位貪圖省事，應(yīng)該使用正式發(fā)票入帳的也用付款憑證等白條子入帳，從而誘發(fā)了偷漏稅行為。
2、票據(jù)報銷不規(guī)范。有些單位的票據(jù)報銷沒有經(jīng)辦人、用途或者單位負責(zé)人簽字，也有個別的付款憑證沒有領(lǐng)款人簽收，取得的憑證無付款人名稱等。
4、工會帳簿不規(guī)范，沒有依法設(shè)帳，使用的票據(jù)隨意性強，管理工會會計帳簿的往往是不懂會計業(yè)務(wù)、沒有會計從業(yè)資格的人員。
5、內(nèi)部會計管理制度不完善。有的單位沒有內(nèi)部會計管理制度；有的單位只是臨時拼湊了幾條，敷衍檢查；有的單位是幾年以前規(guī)定的制度，許多內(nèi)容已嚴重滯后或過時，已根本無法與目前的形勢相適應(yīng)。 對于本次檢查中被查處的單位，我們要求必須在規(guī)定的期限內(nèi)，按照通知書的要求，認真整改。同時我局還將進行跟蹤檢查，如再發(fā)現(xiàn)違法情況，將根據(jù)《______會計法》等有關(guān)財經(jīng)法規(guī)，從嚴進行處理。
精選寫報告經(jīng)驗73人覺得有用
會計信息質(zhì)量檢查工作報告該怎么寫？這得看具體的情況。比如企業(yè)規(guī)模大小、業(yè)務(wù)范圍、還有財務(wù)人員的專業(yè)水平都會影響到檢查工作的深度和廣度。有些企業(yè)可能只涉及日常賬務(wù)處理，而有的則需要面對復(fù)雜的成本核算、稅務(wù)籌劃等事項。所以一開始就得明確檢查的重點在哪里。
檢查前最好能先熟悉企業(yè)的基本情況，包括但不限于主營業(yè)務(wù)收入構(gòu)成、主要成本項目、各類資產(chǎn)的分布狀況等。如果對這些基礎(chǔ)情況不了解，那檢查工作很容易流于表面。比如說某次我去一家商貿(mào)公司做檢查，事先沒問清楚他們的業(yè)務(wù)模式，結(jié)果發(fā)現(xiàn)他們有大額的預(yù)付款項，但完全沒留意到這筆款項背后對應(yīng)的合同細節(jié)，后來才發(fā)現(xiàn)這可能是虛增資產(chǎn)的一種表現(xiàn)。
檢查過程中，除了查看賬簿憑證，還得注意核對相關(guān)的原始單據(jù)。有時候賬面上顯示的數(shù)字挺正常，但如果仔細核查發(fā)票、送貨單之類的原始資料，可能會發(fā)現(xiàn)問題。記得有一次我在一家制造企業(yè)檢查時，發(fā)現(xiàn)某個月份的材料領(lǐng)用記錄特別異常，后來查下來，原來是倉庫管理員在登記臺賬的時候搞錯了數(shù)量，導(dǎo)致成本計算出了偏差。
另外，對于一些關(guān)鍵性的科目，比如應(yīng)收賬款、存貨等，應(yīng)該進行必要的分析和復(fù)核。應(yīng)收賬款的賬齡分析很重要，它可以幫助判斷壞賬風(fēng)險。存貨的盤點也是必不可少的環(huán)節(jié)，尤其是那些流動性強的商品，要確保賬實相符。不過在實際操作中，有些企業(yè)為了應(yīng)付檢查，可能會提前做好準備，比如臨時調(diào)整庫存擺放位置之類的，這就需要檢查人員保持警惕。
當(dāng)然，檢查工作不僅僅是找問題這么簡單，更重要的是幫助企業(yè)改進管理。所以在提出整改意見的時候，要結(jié)合實際情況給出具體的建議。比如說某家企業(yè)存在較多的備用金借用現(xiàn)象，金額也不算小，這種情況下可以建議他們建立更加嚴格的審批流程，并定期開展清查，這樣既能減少資金占用，也能降低潛在的風(fēng)險。
最后要說的是，報告的撰寫也很關(guān)鍵。開頭部分簡要介紹檢查的目的、范圍和方法就行，中間部分詳細列出檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及其原因分析，后面再附上相應(yīng)的改進建議。不過要注意措辭，既要客觀公正，又要避免過于尖銳，畢竟目的是為了促進改進嘛。如果用詞太強硬，可能會引起對方的抵觸情緒，反而不利于后續(xù)工作的推進。
【第5篇】車間質(zhì)量檢查述職報告怎么寫1500字
車間質(zhì)量檢查述職報告
一、堅持政治思想學(xué)習(xí)
本人嚴格按照xx同志提出的“勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、樂于奉獻”的要求，堅持“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則；深入學(xué)習(xí)，不斷提高觀察、分析和處理問題的能力，用各方面的知識充實自己，加快知識更新，增強應(yīng)變能力。
二、在產(chǎn)量不斷上升的時候，狠抓質(zhì)量工作
歷史的經(jīng)驗告訴我們，產(chǎn)量攀升時最大的問題是與質(zhì)量問題相互沖突、矛盾的。過去生產(chǎn)過程不能有效受控，而質(zhì)量監(jiān)控又不能及時反映質(zhì)量狀況，質(zhì)量狀態(tài)缺乏有效的數(shù)據(jù)評價，導(dǎo)致在生產(chǎn)過程中不清楚質(zhì)量水平，不能自我控制，致使產(chǎn)品到客戶手中才暴露出大的質(zhì)量的問題?；谇败囍b，今年年初車間果斷地采取主動的檢查質(zhì)量隱患、分析質(zhì)量原因、解決質(zhì)量問題的方式，用準確的數(shù)據(jù)預(yù)測用戶使用產(chǎn)品的情況。對應(yīng)這種想法，本人主動采取一系列措施，解決當(dāng)天現(xiàn)場發(fā)生的和潛在要發(fā)生的質(zhì)量隱患；對過程指標進行有效跟蹤和控制，強化、細化質(zhì)量管理，建立整改制度，以增加檢查的實效性，提高警示效果，及時堵塞質(zhì)量控制上的漏洞，通過強化過程質(zhì)量控制，堅持狠抓質(zhì)量工作的落實，適時分析出質(zhì)量的狀態(tài)和要改進的方面；通過對工藝紀律的認真檢查，解決當(dāng)前熱點問題，使生產(chǎn)過程能夠及時受到控制；將過去經(jīng)常存在的問題警示化，以書面形式分發(fā)給各班組，強調(diào)質(zhì)量控制的重要性。做到了：人員落實、制度落實、職責(zé)落實、任務(wù)落實、檢查落實。牢固樹立“質(zhì)量在我手中、用戶在我心中”“質(zhì)量振興，人人有責(zé)”的質(zhì)量觀念，樹立用戶滿意是質(zhì)量最終標準的意識。
三、認真加強專業(yè)知識學(xué)習(xí)，不斷充實自己的業(yè)務(wù)知識
對于我來說，車間是一個全新的單位。為了能盡快適應(yīng)環(huán)境，更好地開展工作，本人努力堅持“向人學(xué)、向書本學(xué)”的學(xué)習(xí)型適應(yīng)思路：一方面，虛心向老同志請教，通過他們對工作的熱情、和積極性來規(guī)范自己的工作態(tài)度；另一方面，認真學(xué)習(xí)歷年的《生產(chǎn)技術(shù)月報》、《氧化鋁生產(chǎn)設(shè)備、工藝》、《現(xiàn)代企業(yè)管理》等書籍雜志，從中汲取營養(yǎng)，努力掌握有關(guān)質(zhì)量方面的專業(yè)知識，在最短時間內(nèi)把自己塑造成為了一名合格的質(zhì)量檢查員。
四、其他工作
本人還兼職車間統(tǒng)計工作，以“強化管理、狠抓質(zhì)量”為切入點，確保統(tǒng)計報表的準確性和統(tǒng)計分析的時效性。為提高年度統(tǒng)計工作和統(tǒng)計分析質(zhì)量，不斷加強和提高自身素質(zhì)的同時自學(xué)《統(tǒng)計學(xué)》等書籍。在統(tǒng)計分析工作中，力求做到全面與重點相結(jié)合，在全面分析的基礎(chǔ)上，對突出的重點問題，認真做好分析，對主要指標的變化情況，及時向車間領(lǐng)導(dǎo)匯報，使其及時了解、掌握生產(chǎn)動態(tài)。
五、不足之處
一年來，本人作出了一定的努力，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心支持下，也取得了一定的成績，但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距：1、在工作中與領(lǐng)導(dǎo)交流溝通不夠。
2、由于自己比較年輕，工作經(jīng)驗不足，所以在開展工作時缺乏魄力。綜合協(xié)調(diào)能力方面欠缺，在工作的組織指揮上，缺乏堅定性。
3、具體工作當(dāng)中存在檢查力度不夠和工作積極性不高等缺點。有時考慮問題不夠周全，處理問題不夠細致。學(xué)習(xí)不夠，知識面不廣。
以上這些都有待于在今后的工作中，克服缺點，進一步完善和提高。
總之，我在工作崗位上履行了一名質(zhì)量檢查人員的職責(zé)，取得了一定成績。但是，成績只屬于過去，明年工作重點首先是要抓好產(chǎn)品的質(zhì)量穩(wěn)定；其次是質(zhì)量穩(wěn)中求高使產(chǎn)品質(zhì)量再上一個新臺階。提升個人工作管理能力，為適應(yīng)分公司快速發(fā)展做出自已的貢獻。我將迎接新的挑戰(zhàn)，珍惜新的機會，揚長避短，做好新的工作，爭取新的進步！
精選寫報告經(jīng)驗16人覺得有用
車間質(zhì)量檢查述職報告怎么寫
車間里的質(zhì)量檢查工作，說起來是件細碎又繁瑣的事，但其實它很關(guān)鍵。做這個報告，得把事情講清楚，不能含糊其辭。開頭，要把自己這段時間負責(zé)的工作交代一下，比如我主要負責(zé)的是哪個區(qū)域的質(zhì)量檢查，具體做了哪些事。這一步很重要，要是漏了這部分，后面說成果什么的就顯得沒根沒據(jù)。
接著就是重點了，要詳細說明檢查的具體情況。比如，我們用的那些儀器是不是都校準過了，檢查流程有沒有按標準執(zhí)行。有時候難免會遇到一些突發(fā)狀況，像是某臺設(shè)備突然出了點小問題，這種時候怎么處理的，也要寫進去。畢竟領(lǐng)導(dǎo)想知道你是不是真的能應(yīng)對這些問題。不過，寫的時候別光顧著羅列問題，還得講講你是怎么解決的，這樣才有說服力。
還有一個地方需要注意，就是數(shù)據(jù)的記錄。檢查的結(jié)果得有數(shù)據(jù)支撐，不能憑感覺說“差不多合格”。像最近一次抽檢，我們發(fā)現(xiàn)某個批次的產(chǎn)品合格率只有85%，這個數(shù)字就得明明白白地寫出來。然后，還得分析一下為什么合格率不高，是因為原材料的問題還是操作環(huán)節(jié)出了差錯。如果只是籠統(tǒng)地說“產(chǎn)品質(zhì)量有待提高”，這樣的話太模糊，領(lǐng)導(dǎo)看了也不知道具體該咋辦。
當(dāng)然，檢查完之后肯定會有改進措施，這部分也得寫清楚。像我們采取了定期培訓(xùn)員工的操作技能，還對生產(chǎn)線上的某些環(huán)節(jié)進行了優(yōu)化調(diào)整。但這里頭可能會有點小疏漏，比如說我在寫的時候，可能忘記提到具體的培訓(xùn)次數(shù)，只寫了“多次培訓(xùn)”，這就有點不夠嚴謹了。不過，只要不是特別重要的細節(jié)，也不是什么大問題。
最后，別忘了談?wù)勛约旱母惺?。比如通過這次檢查，我發(fā)現(xiàn)自己在某些方面的不足，以后會更加注重細節(jié)，也會多向經(jīng)驗豐富的同事請教。這一部分不用寫得太長，點到為止就好。要是寫得太啰嗦，反而會沖淡前面的重點內(nèi)容。
【第6篇】司法局關(guān)于全市公證質(zhì)量檢查工作的報告怎么寫1600字
甘肅省司法廳:
為了切實提高和保障公證質(zhì)量，規(guī)范公證業(yè)務(wù)，根據(jù)《甘肅省司法廳關(guān)于開展全省公證質(zhì)量檢查工作的通知》精神，市司法局于11月1日起組織對金昌市公證處和永昌縣公證處2002年以來的公證質(zhì)量進行了一次全面檢查。本次檢查依據(jù)《公證程序規(guī)則》及相關(guān)法律法規(guī)，對照中國公證員協(xié)會的公證質(zhì)量標準，緊緊圍繞真實性、合法性、程序化、規(guī)范化四個主要方面展開，重點集中在證據(jù)保全、不動產(chǎn)事務(wù)、遺囑繼承贈與等民事、強制執(zhí)行、涉外涉港澳臺等五類公證事項。檢查分兩個階段進行，11月1日到15日是各公證處自查階段，采取承辦公證員自查、各公證員交替互查、全處集中評查等方式，在此基礎(chǔ)上公證處得出綜合檢查結(jié)論并上報市司法局公證律師管理科；11月16、17日是各地區(qū)檢查階段，由主管副局長帶隊，在市、縣公證處之間組織兩次互查。
一、 基本情況
金昌市公證處2002年以來共辦理各類公證6349件，其中證據(jù)保全、不動產(chǎn)事務(wù)、遺囑繼承贈與等民事、強制執(zhí)行、涉外涉港澳臺等五類公證1561件。在本次公證質(zhì)量檢查中，重點檢查民事經(jīng)濟類公證共526件，其中民事公證425件，經(jīng)濟公證101件，經(jīng)統(tǒng)計：合格證為521件，占總數(shù)的95.3％；基本合格證25件，占總數(shù)的4.7％；未發(fā)現(xiàn)不合格證。重點檢查涉外涉港澳臺公證共262件，合格證257件，占總數(shù)的98.1％；基本合格證5件，占總數(shù)的1.9％；未發(fā)現(xiàn)不合格證。另外，該處還在全處集中評查中通過民主評議評出優(yōu)秀卷4件，對承辦公證員給予了獎勵。
永昌縣公證處2002年以來共辦理各類公證373件，其中民事類117件，經(jīng)濟類256件。本次公證質(zhì)量檢查全面檢查了所有辦結(jié)案卷。經(jīng)統(tǒng)計，合格證為373件，占總數(shù)的100％；未發(fā)現(xiàn)不合格證。
在檢查中，市司法局和兩級公證處采取承辦公證員匯報自查結(jié)果、填寫“質(zhì)量檢查閱卷筆錄”、座談檢查體會等多種方式，找出實踐工作中存在的問題，大家?guī)椭岢龈倪M意見。公證員們還利用這次檢查提供的交流機會，研究和探討了一些公證理論熱點和實踐難點，如能否提供刑事訴訟證據(jù)保全公證、遺囑公證如何達到保密要求等等，從而提高了自身的業(yè)務(wù)水平。
綜上，本次公證質(zhì)量檢查通過全面自查和地區(qū)互查，重點檢查了市、縣兩級公證處各類公證事項辦結(jié)案卷1161件，合格與基本合格率達到100％。我市公證人員確能堅持真實、合法、程序、規(guī)范的公證原則，辦理公證時嚴格審查、認真把關(guān)，保證了公證質(zhì)量。
二、 存在的問題
1．存在輕視實體與程序其中一方的工作誤區(qū)。一些公證員在辦證時，或因事項簡單而不仔細詢問、理順法律關(guān)系，或一味追求事實準確無誤而忽視公證程序要求。
2．談話筆錄制作水平有待進一步提高。如談話不能緊扣主題、切準要害，談話內(nèi)容缺乏“告知義務(wù)”內(nèi)容，談話針對性不強，談話文字書寫不規(guī)范等。
3．個別公證卷宗制作有瑕疵，如缺乏次要證據(jù)、《受理通知書》，公證書無頁碼，公證書出證日期與審批日期不一致等。
4．具體辦證中把關(guān)不嚴的問題時有出現(xiàn)，特別是現(xiàn)場監(jiān)督類公證，由于申請單位的原因，往往導(dǎo)致先公證后補相關(guān)材料。
5．檔案管理方面存在安全隱患，沒有專用保險柜，遺囑等保密卷宗存放不安全，安全措施不完備。
6．限于實踐操作困難，大部分案卷無法做到收費憑證入卷，公證處一般采用變通辦法，僅將發(fā)票號碼抄錄在案卷中。
三、 改進措施
針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和不足，我們爭取能糾正的，及時糾正；對目前無法補救的，如大量案卷缺少受理通知書等，將之納入公證處內(nèi)部制度建設(shè)解決，在今后工作中注意改進。同時，還提出一些具體的改進措施：
1．進一步加強政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，充分認識公證工作的重要作用，提高公證人員的素質(zhì)。
2．堅持高標準、嚴要求，嚴格執(zhí)行公證質(zhì)量標準，落實各項規(guī)章制度，及時查漏補缺，力爭今后公證質(zhì)量實現(xiàn)新的突破。
3．完善工作制度、健全工作程序，要抓緊制訂檔案管理等業(yè)務(wù)制度。
4．改善辦公條件，增加防盜、防火等安全設(shè)施和保密設(shè)施。
5．樹立市場意識，宣傳公證業(yè)務(wù)，拓寬服務(wù)領(lǐng)域。
二〇〇四年十一月十八日
精選寫報告經(jīng)驗75人覺得有用
開展這樣的檢查工作，得先搞清楚檢查的重點是什么。公證質(zhì)量這事，說白了就是看程序?qū)Σ粚?，材料全不全，有沒有違反相關(guān)的法律法規(guī)。要是程序不對頭，哪怕結(jié)果看起來沒問題，那也是白搭。所以，檢查的時候，要從頭到尾把每個環(huán)節(jié)都過一遍，不能漏掉任何一個步驟。比如，當(dāng)事人提供的證件是不是真實的，公證員有沒有仔細核驗，整個流程是不是符合規(guī)定，這些都是需要重點關(guān)注的地方。
另外，檢查的時候還不能光靠眼睛看，還得動動手，翻翻檔案資料。每個案件的卷宗里都有不少細節(jié)，這些細節(jié)能不能反映實際情況，是不是齊全，直接關(guān)系到公證的質(zhì)量。要是發(fā)現(xiàn)某些關(guān)鍵材料缺失或者不完整，就得好好查查原因，看看是不是工作過程中出了什么差錯。
有時候，檢查人員可能會遇到一些情況，比如有的公證員為了趕時間，就把一些必要的程序簡化了，這樣雖然表面上看效率提高了，但其實隱患很大。所以，檢查的時候一定要特別留意那些看似省略了的小環(huán)節(jié)，說不定就是問題的關(guān)鍵所在。
當(dāng)然，除了檢查本身，后續(xù)的工作也很重要。一旦發(fā)現(xiàn)問題，要及時反饋給相關(guān)單位和個人，讓他們知道哪里出了問題，該怎么整改。而且，整改的過程也要跟蹤到底，確保所有的整改措施都能落實到位，這樣才能真正提高公證質(zhì)量。
還有個需要注意的地方，就是檢查的標準要統(tǒng)一。要是標準不一致，就會導(dǎo)致檢查的結(jié)果沒法客觀評價。所以，事先就要明確好檢查的標準和依據(jù)，讓大家都知道該怎么去執(zhí)行。要是標準模糊不清，就很容易引起爭議，影響檢查的效果。
最后，檢查報告的撰寫也是個技術(shù)活兒。報告的內(nèi)容要客觀公正，既要指出存在的問題，也不能忽視好的做法。如果只是一味地挑毛病，可能會打擊大家的積極性。所以，報告里最好也能提到一些值得肯定的地方，這樣既能鼓舞士氣，也能讓大家看到努力的方向。
