篇一 xxxx年4月大學(xué)生干部個人述職報告1750字
彈指一揮間這已經(jīng)是加入校學(xué)生會的第二個年頭了。從最初的懵懵懂懂到現(xiàn)在的處變不驚，這些都是校學(xué)生會帶給我的成長。而在我擔(dān)任禮儀隊副隊長的這一學(xué)期中，雖然身份改變了但是不變的是那份對學(xué)生會的責(zé)任，對禮儀隊的熱愛。
這一學(xué)期的工作也已經(jīng)基本接近尾聲了，下面就是我對這學(xué)期工作的一個小小的總結(jié)：參與的工作首先便是納新，由于我們部門的納新宣傳工作在假期中就已經(jīng)開始，開學(xué)后的納新工作就變得更加得心應(yīng)手。通過兩輪的面試，終于在在二百余位踴躍報名的新生中選出了50名，形象好，氣質(zhì)佳，做事較為認(rèn)真的潛力股。其次便是對新干事的工作培訓(xùn)，培訓(xùn)主要從校學(xué)生會基本工作和部門內(nèi)部禮儀培訓(xùn)兩方面同時進(jìn)行，通過一段時間的鍛煉使得他們可以基本獨(dú)立的參與到各項工作當(dāng)中去。本學(xué)期我們帶領(lǐng)大一干事完成了二十余次禮儀工作，編排并演出了2場不同風(fēng)格的t臺秀，均取得了很好的反響。
本學(xué)期在工作中也有了很大的創(chuàng)新。部門內(nèi)部大二分工明確，能夠各司其職更好的完成部門工作;加強(qiáng)了對部門內(nèi)部人員的考核制度，獎罰分明;加強(qiáng)與校學(xué)生會內(nèi)部其他部門的溝通，吸收借鑒，學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn);積極與其他學(xué)校的類似部門的溝通，發(fā)現(xiàn)自身不足，學(xué)習(xí)他人所長。部門在活動中也有了很大的創(chuàng)新。納新時身著禮儀服裝吸引新生目光;加強(qiáng)部門微博的利用，實(shí)時更新;納入男生禮儀;組建自己的化妝小組;加強(qiáng)禮儀基本功和禮儀知識方面的培訓(xùn)，注重理論與實(shí)踐相結(jié)合;改變了以往部長與干事上下級的關(guān)系，和他們交心，做朋友。這些都是本學(xué)期部門內(nèi)部的創(chuàng)新，值得開心的是，雖然都是首次嘗試，但是其中大部分都取得了很大的成效。
這一學(xué)期在校學(xué)生會的工作中因?yàn)樯矸?，角色的轉(zhuǎn)變還是讓我有了很大的感觸。自己真的還有很多地方做的并不到位，一個人的力量始終不夠，要想把事情做好，部門內(nèi)部必須團(tuán)結(jié)。其實(shí)這一點(diǎn)就我個人看來今年的女工禮儀和以往相比已經(jīng)有了很大的進(jìn)步了。但是這遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，加強(qiáng)內(nèi)部溝通仍然是我們首當(dāng)其沖的任務(wù)。在這學(xué)期的工作中使得我和部門的小伙伴們的感情加深了，無論大一大二我們一起訓(xùn)練，一起搞活動，陪著他們出禮儀，走t太臺，是女工禮儀這個大家庭讓我的大學(xué)生活變的更加充實(shí)，真的感謝這段經(jīng)歷。我這個人的優(yōu)點(diǎn)就是好溝通，做事的時候一絲不茍，對自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求的同時也會帶動部門內(nèi)部其他的人，但有的時候說話太直可能會打擊到別人的積極性。禮儀的工作本來就很辛苦，要隨時帶命，經(jīng)常臨時通知，但是既然已經(jīng)做了這么久我就一定會堅持下去，以更好的心態(tài)完成老師和學(xué)長學(xué)姐布置的任務(wù)。
一、主要工作與措施
1.初中部口號
無縫隙“嚴(yán)細(xì)管理”，
高效能“精準(zhǔn)教學(xué)”，
發(fā)展之年大發(fā)展。
2.牢記
贏在常態(tài)，
贏在細(xì)節(jié)，
贏在堅守。
3.兩個提高
(1)大面積、大幅度、持續(xù)穩(wěn)定提高學(xué)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量和學(xué)習(xí)成績。
(2)全面、全員、全過程提高教師的教學(xué)質(zhì)量、水準(zhǔn)和效能。
4.努力做到“四個一樣”
(1)教學(xué)：公開課與常態(tài)課一個樣。
(2)管理：活動與平常管理一個樣。
(3)工作上：不檢查與檢查一個樣。
(4)標(biāo)準(zhǔn)上：領(lǐng)導(dǎo)不在與領(lǐng)導(dǎo)在一個樣。
5.四個基本點(diǎn)
(1)輸送——為高中、藝術(shù)輸送優(yōu)秀生源。
(2)前矛——中考實(shí)現(xiàn)“421”指標(biāo)。
(3)精品——招生工作
(4)品牌——“5×5”新課堂
6.教學(xué)評價標(biāo)準(zhǔn)
“22條常規(guī)”
抓好、做好實(shí)現(xiàn)常態(tài)教學(xué)的五個基本環(huán)節(jié)：“備課、上課、作業(yè)、輔導(dǎo)、講解”。
7.管理原則
(1)把常規(guī)做好
(2)把細(xì)節(jié)抓嚴(yán)
(3)把過程抓實(shí)
扎扎實(shí)實(shí)，一以貫之。
8.具體做到
(1)嚴(yán)格要求，執(zhí)行到位。
(2)嚴(yán)肅紀(jì)律，落實(shí)到位。
(3)嚴(yán)細(xì)管理，標(biāo)準(zhǔn)到位。
9.加強(qiáng)隊伍建設(shè)
(1)進(jìn)一步加強(qiáng)青年教師的培養(yǎng)，做好梯隊工作，為學(xué)校持續(xù)發(fā)展積蓄力量，起到持續(xù)、后續(xù)有人的作用。
(2)進(jìn)一步加強(qiáng)名師、知名教師、有影響力教師的培養(yǎng)，為學(xué)校發(fā)展壯聲色，起到示范、榜樣和引領(lǐng)的作用。
10.十句話
(1)凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。
(2)人無遠(yuǎn)慮，必有近憂。
(3)過程決定結(jié)果。
(4)細(xì)節(jié)決定成敗。
(5)量的積累引起質(zhì)的飛躍。
(6)己所不欲，勿施于人。
(7)有容乃大，無欲則剛。
(8)其身正，不令則行;其身不正，雖令不從。
(9)學(xué)而不厭，誨人不倦。
(10)仁者不憂，智者不惑，勇者不懼。
二、基本經(jīng)驗(yàn)與成績
1.____年中考，在全中心一批次入段率第四，總分平均分第五(____年分別是第二和第三)。
2.主編《“5×5”新課堂集(3)》375頁，28萬余字。
3.出臺《“5×5”新課堂教學(xué)常規(guī)》及《“5×5”新課堂學(xué)科教學(xué)評價標(biāo)準(zhǔn)》等。
篇二 2023年大學(xué)生干部個人述職報告2000字
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
按照主席團(tuán)要求，現(xiàn)將我__~__年度上學(xué)期的工作述職如下：
自本學(xué)期開學(xué)以來，我在團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞著以主席團(tuán)及社聯(lián)各部門為中心展開工作，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)各部同仁及干事，服從主席團(tuán)服務(wù)于社團(tuán)及社聯(lián)發(fā)展大局，依章行事，創(chuàng)新工作，為促使社聯(lián)工作躍上新臺階貢獻(xiàn)了自己一份力量。
一 帶動干事工作，啟發(fā)工作靈感，培養(yǎng)社聯(lián)芯動力
自接手辦公室以來，社團(tuán)招新是我的第一項任務(wù)，我十分激動于百花叢中尋覓一枝獨(dú)秀，十分欣喜在重重考驗(yàn)后多家爭鳴;各位干事，如果允許我自戀的把自己比作伯樂的話，你們就是我眼中的千里馬，我非常喜悅，當(dāng)看到你們奔騰的模樣，曾下定決心要讓你們在跟隨我的過程中有所學(xué)，有所悟，有所成長。工作過程中我發(fā)現(xiàn)干事們時常出現(xiàn)心理異常及情緒波動，至今，我仍然完整的保存著各位干事的心路歷程(包括招新自薦書，工作暢想，工作總結(jié)及留言)希望能在及時了解你們所想的情況下給于幫助和指引。也許是工作太繁瑣，太細(xì)致，太不夠明確;也許是工作壓力大，占用太多的課余時間;也許是你們看到聽到或感受到不愉快，從而對組織失去信心，還是有其他一些原因讓你們曾作出過退出的決定，今天我告訴你們既然你們已經(jīng)堅持到現(xiàn)在，就已經(jīng)有了堅定不移走下去的理由。我跟你們一樣不止一次的想到過放棄，但一次又一次的因情感上對這里的眷戀而堅持，這里的學(xué)長，這里的戰(zhàn)友，還有我最愛的干事們，你們都是支撐我的動力。我每天最想看見的干事也許你們感覺不到我是多么的不放心，穩(wěn)重卻略顯中規(guī)的迎賓;張揚(yáng)卻不懂內(nèi)斂的佳琳;活躍又不知高低的祥鵬;踏實(shí)又不靈活的賽鵬;細(xì)致尚缺自信的沛娟;體貼不夠勇氣的蕭夏;膽大更需悟性的周欣;誠懇略顯狡猾的張鵬;通理偶爾放肆的劉娟;正直又有些淘氣的文星;精明又現(xiàn)實(shí)化的艷潔。隨著你們慢慢的成長，也許已經(jīng)開始質(zhì)疑你們的部長，開始對社聯(lián)有了自己片面的認(rèn)識，但還是要告誡你們一句“ ”。
二 調(diào)節(jié)各部事務(wù)，協(xié)同工作，行動上保持高度一致
雖然08級的我們一起工作已經(jīng)一年半，但仍深深的感到在本學(xué)期新形勢下工作任務(wù)的艱巨和配合的不默契，__年10月份我曾因?yàn)樵谥贫戎狻霸轿弧惫ぷ?，沒能切實(shí)履行好自己工作職責(zé)而被降職處理，我深刻的認(rèn)識到部長，部門之間溝通和交流的重要性。在工作中，強(qiáng)烈的自我意識會對工作造成大范圍的影響。
數(shù)月來，作為一名副職，面對主席團(tuán)的調(diào)整，我堅決服從上級的安排，不擺資格，不亂發(fā)牢騷，在工作中依然積極獻(xiàn)策，努力當(dāng)好“配角'，做到參謀參到點(diǎn)子上，力氣使在關(guān)鍵處，工作中盡責(zé)不指責(zé)，到位不越位，用權(quán)不爭權(quán)，積極維護(hù)“主任”的權(quán)威。以服務(wù)大局為宗旨，團(tuán)結(jié)各部，為社聯(lián)的工作做出了相應(yīng)的貢獻(xiàn)。我想大多數(shù)部長和我一樣，不敢說工作上完美無缺，得到上級一致的好評，但基本不辱使命。
三 傳達(dá)主席團(tuán)指示，合理安排工作，保證團(tuán)委意圖的實(shí)現(xiàn)
堅持和依靠團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)，牢記工作宗旨，圍繞主席團(tuán)的工作中心，科學(xué)合理的安排工作，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，提高政治覺悟和思想認(rèn)識水平。使各部門的工作與團(tuán)委全局性工作合拍，與社聯(lián)中心工作同步并保證了主席團(tuán)意圖的實(shí)現(xiàn)。主要表現(xiàn)在每當(dāng)主席團(tuán)深入貫徹團(tuán)委有關(guān)會議精神，躬身務(wù)實(shí)推進(jìn)社聯(lián)各項工作時，辦公室會適時召開各種內(nèi)部會議，認(rèn)真執(zhí)行主席團(tuán)相關(guān)決定，不斷完善各種工作程序。
四 部門內(nèi)部事宜
如果說主席團(tuán)是社聯(lián)工作的中心，那么部門部長可算是各部門的工作中心，本學(xué)期我認(rèn)真的履行了主任職責(zé)，合理安排和分配了各項任務(wù)，主要包括：會員證，二課征，工作證等各種證件的制作，社團(tuán)資金的核對與發(fā)放，各類社團(tuán)活動獎狀的審批，草擬各種規(guī)章制度，形成工作計劃，推進(jìn)及總結(jié)等文件，協(xié)調(diào)和配合各部門保證社聯(lián)各項大型活動及臨時活動順利進(jìn)行。在實(shí)施過程中，這些工作可能曾遇到過這樣或那樣的阻力，完成的比較艱難，也充分說明了我個人能力的不足，曾試圖努力讓辦公室真正成為社聯(lián)核心的部門，也因?yàn)楝F(xiàn)實(shí)中的不合理性而最終做出讓步。在此，我想再回顧一遍我們曾有的信念“社聯(lián)是我家，分部不分家”。
五 社聯(lián)與外部的溝通，樹立社聯(lián)和社團(tuán)之間的良好紐帶
在負(fù)責(zé)傳達(dá)社聯(lián)各項活動指示的同時，辦公室和各社團(tuán)建立起良好的聯(lián)系，并關(guān)注各社團(tuán)的發(fā)展動向。本學(xué)期共撤消三名社長職務(wù)，取締一個社團(tuán)，但社團(tuán)存在的問題不只僅限于眼前，形式化的社團(tuán)活動，組織混亂的內(nèi)部管理，缺乏吸引力的社團(tuán)主題，根本在于社團(tuán)文化底蘊(yùn)不夠，校園氛圍限制，以及現(xiàn)有制度的不合理。這些不僅僅影響到社團(tuán)的發(fā)展，也限制了社聯(lián)的改進(jìn)，社團(tuán)聯(lián)合會作為校級學(xué)生機(jī)構(gòu)，理所當(dāng)然不如校學(xué)生會根深蒂固，其認(rèn)可度也不是很高，但是作為一個優(yōu)秀的學(xué)生組織，在眾多敢闖敢干的伙伴們共同努力下，在眾多兄弟社團(tuán)的支持下，社聯(lián)的發(fā)展地位不可動搖，并且更有發(fā)展前景和潛力。在本學(xué)期，各項活動受限的情況下，社團(tuán)巡禮晚會依然為學(xué)期工作交上一份完美答卷，同時我更期待下學(xué)期的開幕式演出及社團(tuán)之光晚會，社聯(lián)人應(yīng)該讓我們的壯大做出更完美的展示，要讓全校師生有目共睹。
篇三 2023年上半年大學(xué)生干部個人述職報告950字
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，老師，親愛的同學(xué)們，相遇者，不以山海為遠(yuǎn)，相識者，心相印，情相伴。相知者，不忘始忠，方得永遠(yuǎn);我是王昕，下面請允許我代表社會實(shí)踐部進(jìn)行這一年的工作匯報，描述我們部門的青春家園。
思想和制度渲染，描繪夢的天空。思想創(chuàng)新，制度建立完善。以優(yōu)治劣，以優(yōu)競優(yōu)的管理模式。深化青年意識，以創(chuàng)新引領(lǐng)踐行，理論實(shí)踐并存的培優(yōu)理念打造部門結(jié)構(gòu)。部門分工明確，結(jié)構(gòu)合理，塑造與時俱進(jìn)的復(fù)合型人才，方能集力精拓組織，蓄能創(chuàng)新隊伍。自由民主，人人皆言，多途徑提議，是部門聽取意見的方法。資源共享，交流中促成長。除本系之法，通過參加兄弟院校的活動，對比中見長短，汲他系之長，助部門之強(qiáng)，點(diǎn)綴青春夢。
匠心與經(jīng)典印證，鳴響夢的暢想。傳承經(jīng)典，塑臨床品牌，展部門風(fēng)采。暑期社會實(shí)踐，知行合一，青春建功。關(guān)愛環(huán)衛(wèi)工人，讓基層賦予青春真摯的感情，塑造青春簡潔的夢;攜手禁煙，共創(chuàng)文明，遠(yuǎn)離煙草，崇尚健康，引領(lǐng)城市健康的生活方式。愛的抱抱引領(lǐng)醫(yī)學(xué)潮流，讓社會傾心聆聽艾滋的心聲;敬老院包餃子，重溫重陽敬老的暖意，惠民小區(qū)眼視光的調(diào)查關(guān)注基層的需求，竭誠盡力讓社會滿意，為我部門又添一筆筆濃厚的色彩; 多方位多角度的活動，凝聚著社實(shí)人開拓創(chuàng)新的精神，從醫(yī)學(xué)知識，人文涵養(yǎng)等各方面為臨床增光添彩。。
此處，我想詮釋我們身邊的青春夢，我們的副部呂__
沒有跨疆的大愛，沒有翻山越嶺的艱難，我們只是一粒微塵，承載著社會志愿的一片。呂__以19歲女孩的純真，擔(dān)負(fù)起60個孩子的教育責(zé)任，初次見面的無助，夜幕降臨時自己的無助，川黔地理環(huán)境的不適均化作臨別時靜靜的離開，只因不愿見到童顏淚水的沾滿。
夢已起航，輝煌回望。這些獎狀墻為我部門歷年成就展示，今年為部門再添佳績。上承經(jīng)典宣傳傳統(tǒng)，下啟現(xiàn)代科技前沿信息體驗(yàn)。都市晨報、__晚報、__廣播電臺用傳統(tǒng)媒體平臺傳遞志愿青春的意義。用現(xiàn)代新媒體賦予社會實(shí)踐的青年定義。社實(shí)學(xué)子，心虞志誠，因成功而自信，在收獲中成長。我們虛心接受各位老師和同學(xué)的指導(dǎo)建議，希望攜手兄弟部門共同打造屬于臨床的精英學(xué)子，共筑青春夢！
夢想在星空熠熠閃光，夢想在星空綻放光芒，我們愿做青春的木梯，助青年摘取夢想。這就是社會實(shí)踐部青春的暢想，我們青春的嘹亮！
謝謝大家我的匯報完畢。
