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最新群眾工作個人述職報告(十五篇)

發(fā)布時間:2024-06-03 10:00:04 查看人數:46

最新群眾工作個人述職報告

篇一 最新群眾工作個人述職報告3100字

各位領導,在座的各位黨員、干部、群眾:

大家好!

根據鎮(zhèn)群眾工作站統(tǒng)一安排,2023年,我作為聯(lián)點干部被分配到__村群眾工作站工作。下面我就一年來在群工站的工作情況進行述職。我是今年3月(2月份還在立馬村群工站)進駐到__村群工站開展群眾工作的。

一、擺正自身位置,迅速熟悉情況

作為一名駐村開展群眾工作的干部,我有干事的熱情,也有干成事的決心。我認為群眾工作很實在,必須走近群眾,才能了解群眾,只有幫助群眾實實在在解決問題,才能贏得群眾真心實意的認可和擁護。但同時我也看到,作為一名剛進駐的村的駐點干部,不可能一聲喊就能解決好問題,一上場就能得到群眾認可,必須先擺正位置,熟悉情況。所以進站工作以后,我首先與群工站長易書記、羅科長、鎮(zhèn)聯(lián)點領導蘇書記、楊主任、村周書記、譚主任等做好對接工作,必須徹底了解村里面的所有情況,山田水土,村轄區(qū)的四至范圍等。東塘村行政面積10平方公里,山(有森林的)1159畝,森林覆蓋率77.2%,水田1738畝,大小水塘820口,原村民組21個(合并新組13個,計劃生育按新組),人口2659人,675戶,黨小組9個,共產黨員90名(含預備黨員2名),支村兩委工作人員8名(其中村干部5名、大學生村官1名、計生助理1名、軍轉干部1名)。東塘村有三條穿村而過的主干道 “長韶婁”、“黃橋大道”、“蓮坪大道”,還有跨村的“謝金公路”?,F(xiàn)黃橋大道已經全部竣工,拆遷安置戶第一期安置工程已完成征地60余畝,安置拆遷戶52戶,186人,位置在黃橋大道與蓮坪大道交匯處西北角,大部分拆遷戶已經動工;長韶婁騰地也陸續(xù)拆遷完畢,其中拆遷戶有15戶,61人。今年年度又新啟動“謝金公路”的東塘段,本來是沙石改油,又油變沙,再由沙硬化的公路,由于黃橋大道的修建,此路成了黃橋大道工程的(輔道)便道,成了凹凸不平的泥濘路,晴天一身灰,雨天一身泥水,現(xiàn)在群眾工站的同志聽取當地群眾意見,進入協(xié)議簽訂階段,準備年底修復硬化鋪油700米。因為多年來的連續(xù)拆遷,拆遷后的安置也不到位,群眾有想法,村管理配套工作還有待完善,所以群眾在很多處置的方面提出了很多具體的問題,這些都是由來已久的老問題,有些是村面臨的新問題(老干部遇上了新問題),群眾反映的,我都一一作了記錄、并下去了解了,力求做到群眾提的困難和問題,不回避、不打反口、不講外行話。

二、走訪收集問題,了解群眾心聲

每月的9、10和27、28號是群眾工作日,只要自己所在單位沒有特別重要的會議和安排,我都會按時到站開展工作。記得我的第一次走訪到的是做往生者生意的紅旗組的鐘三明家,是和區(qū)民政局的同志一道去的。1958年出生的鐘三明,妻子是一個1967年出生的三級殘疾人,有一個83歲的老母親,還有一個正當出力的年輕力壯的24歲后生哥,就是這個后生哥在去年即2023年農歷八月初三,響應政府號召,在無償獻血中發(fā)現(xiàn)血液異常,后被確診為白血病,多次住院治療,到目前多方籌措已經花費60萬。錢還沒有止盡要往里面丟。我也是個動了手術的癌癥患者,我知道這里面與死神搏斗的艱難。我是看在眼里痛在心上。

曾國武家里,曾國武在外面開餐館,聽說要拆遷,放棄開店回家等拆遷征收,結果路到他家不再往前進了,屋與黃橋大道相距就一米,路面明顯高出他家房屋2米,他曾多次反映情況,現(xiàn)在房屋也因為路的施工機械的影響,導致房屋開裂,要求指揮部解決問題。

倉盈塘組組長李囯輝,也是黃橋大道拆遷戶反映的情況,他屋對面被圈的“匯達老年公寓”,只圈地不動工,他是過渡房屋,想申請辦個農家樂不批,土地流轉利益不大,卻愿意承包給外地人,他有想法。

前塔院組的低保戶智障殘疾人譚檢,雖然還只有53歲,但是,他生活還要已經83歲的老母親安排,母子相依為命還住著建在云蓋寺遺址上面的破舊土坯房子里面。群工站通過多方努力以安居工程的形勢幫助解決建房子的款和申請辦建房證,并上門察看地基,一而再再而三的去督促村民組才組織人動工興建。

鳳凰嘴組組長李自強,一家7口人,李自強確實稱得上是個強者。5歲的時候他在當時的大隊辦的打米廠玩,打米機咬去了他右手,成為了三級殘疾人,妻子也只有一雜手四級殘,這樣的夫妻生育個14歲的好兒子在讀中學,一個63歲的母親,再加上76歲的岳父和64歲的岳母,還帶一個44歲的精神病患者的舅子。兩家合一家,就靠只有一只手的他維持維護好這個家,不去不知道,去了嚇一跳,雖然兩低保戶合為了一家,他的勤儉支家,他們的自強不息的精神是值得大家學習的。

在結對幫扶的對象中,我走訪填寫“百名貧困失學兒童返校計劃”入戶走訪登記表了解王馨煜時,發(fā)現(xiàn)倉盈塘組王馨煜的叔爺爺1963年出生王富民還是個勤勞致富的養(yǎng)豬專業(yè)戶,8月27日我去的時候存欄200多頭。

油子塘未婚女48歲的曾華,患有肝硬化,無經濟來源等等,不當家不知道柴米貴,不走訪根本就不會知道群眾的疾苦,不知道他們想的什么,需要什么。我在這里只是稍微點了我走訪的幾戶。

無論是否是群眾工作日,只要能抽出時間,我就到東塘村各農戶走訪,加強與群眾溝通,認真聽取群眾意見和心聲。首先走訪的是拆遷戶,再就是村組干部和黨員、村民代表,然后是殘疾人、退伍軍人、老師、計劃生育重點戶、老上訪戶等特殊群體,結合有關政策又走訪了困難戶、低保戶、危房戶、貧困學生等。利用收合作醫(yī)療、“兩實”信息采集工作等機會又走訪了大部分農戶。一年來,本人走訪了全村一半以上的農戶。自帶的筆記本記了滿滿一本。在走訪中,真心與廣大群眾交流,聽取他們對群眾工作和支村兩委工作的意見,了解了農村發(fā)展的真實情況。

三、結合自己工作,協(xié)助支村兩委

到站工作一年來,我走訪了解了一大批困難戶家庭,看到了不少家庭通過自己努力經營創(chuàng)業(yè),目前生活衣食無憂,也了解到少數群眾對拆遷安置帶來的相關政策還有困惑,特別是切身感受到一些“因病致貧”家庭目前生活還十分艱難。我深刻感受到,個人的力量十分有限,只有調動大家的力量,共同參與到村的管理和建設中來,才是農致富發(fā)展的關鍵。為此,我結合自己工作方面的優(yōu)勢,在本人力所能及范圍內,總是想方設法為他們解決。為危房戶申報了危房改造指標,年協(xié)助村干部化解矛盾糾紛共10起,通過對退伍軍人、和老上訪戶走訪,有效維護了東土塘村安全穩(wěn)定。

通過與群眾打交道,特別是通過自己的努力,幫助群眾解決一些現(xiàn)實困難和問題,我認為群眾收獲的是問題的解決,我收獲的是精神的愉悅。通過一年來的群眾工作,我的體會最深的是,說群眾工作難做,因為群眾困難不能解決,今后的工作會難上加難;說群眾工作不難,因為只要有心去解決群眾困難,哪怕解決的不那么完美,群眾的眼睛也能夠看見你的貢獻。

作為群工站一員和聯(lián)村干部,我加強與各村干部間的聯(lián)系和溝通,積極協(xié)助村級各項中心工作的開展。每月都安排有中心工作和重點工作。一是和環(huán)保辦一道參與、督查、督促環(huán)境衛(wèi)生大檢查工作。二是消滅稻田拋荒,重視農業(yè)生產。和農辦同志下村組督查。三是防汛抗旱,架設一檔抗旱電線,動工定位我主動扶桿。四是積極協(xié)助村進行冬修水利工作。對重要山塘和水庫水渠進行清於。重大活動我都用自己帶去的相機拍了還幾百張照片。

一年來,在鎮(zhèn)黨委政府和鎮(zhèn)群工站的領導下,本人能服從安排,加強學習,團結群工站一幫人共同努力,建立健全群工站工作制度,加強與群眾的交流與走訪,積極為群眾排憂解難,圍繞村的各項中心工作獻計獻策,充分利用群工站這個平臺,實現(xiàn)群眾的所思所盼,排除群眾的所憂所患,有效地促進了東塘村的和諧發(fā)展。

一年的駐點工作經歷,讓我深入了解了民情,更讓我感受到群眾工作的責任,在這里我向大家表個態(tài),不管今后我是否繼續(xù)駐村,我將繼續(xù)關注群眾問題,繼續(xù)為群眾服務,對于群眾遞交給我的困難問題,我將一如既往做好解釋、做好協(xié)調、幫助解決。

謝謝大家!

篇二 政府群眾路線工作調研報告6100字

為了更好地學習和貫徹群眾路線教育,按照鄉(xiāng)黨委的統(tǒng)一部署和要求,2023年7月下旬至8月上旬,鄉(xiāng)黨委、政府組成專門調研組走訪了11個行政村,并邀請部分各級黨代表、人大代表、政協(xié)委員以及企業(yè)家等有識之士,召開了3個不同層面的座談會,現(xiàn)將調研情況報告如下:

一、當前我鄉(xiāng)群眾工作的現(xiàn)實狀況,主要特點和面臨的新變化、新情況、新問題

(一)從群眾的角度來看

1、改革開放以來,我國社會各階層的群眾發(fā)生了很大變化,社會出現(xiàn)了新的階層和新的社會群體。社會經濟成分、組織形式、就業(yè)方式和分配方式發(fā)生的較大變化,群眾的利益需求和價值取向日趨多樣化,人們思想活動的獨立性、選擇性、差異性、多變性特征也逐漸顯露,這些都深刻影響群眾工作開展。

2、群眾的民主意識、平等意識、競爭意識、權利意識不斷增強,政治參與要求也越來越迫切。當中,還有部分群眾抱有“不鬧不解決、小鬧小解決、大鬧大解決”的僥幸心理,容易被少數別有用心的人唆擺利用,采取過激的行為來反映利益訴求。這些都要求我們必須順應群眾期待,廣泛凝聚群眾力量,悉心汲取群眾智慧,大力加強黨的群眾工作。

3、當前人民內部矛盾及人民內部矛盾引發(fā)的群體性事件突出。從直接原因看,一般與群眾切身利益有關。問題主要集中在土地征收征用、環(huán)境污染、“兩違拆除”、涉法涉訴、垃圾設施選址、生產交通事故、非法采礦、離任村主干部社保等方面。如大椿村土地征用;新莊村垃圾中轉站選址建設;茶坑、楊津、九曲、坪地村非法砍伐樹木;歷屆離任村主干社保等引發(fā)群體性矛盾。一般是多種矛盾交織,處置難度大。一些群眾要求的合理性同反映形式的違法性交織在一起,總體上屬于改革發(fā)展和前進中的問題,但又往往與歷史遺留問題相交織,處置工作的難度較大,稍有不慎,就可能會激化矛盾,擴大事態(tài)。

(二)從干部的角度來看

當前,在黨的群眾工作中出現(xiàn)了一些新情況新問題,主要表現(xiàn)為一些干部宗旨觀念不牢,脫離群眾,不愿做群眾工作;思想理論水平不高,能力不強,不敢做群眾工作;工作方法欠缺,本領不大,不會做群眾工作。這些都導致我們基層黨組織和干部密切聯(lián)系群眾不夠,缺乏代表性和凝聚力,在群眾工作中未能發(fā)揮強大的先鋒作用,不能在關鍵時候發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,甚至變成了“弱勢群體”。

二、近年來做好群眾工作的主要措施和經驗

(一)牢固樹立群眾觀點,著力提高群眾工作能力

一是鄉(xiāng)、村領導干部深刻認識到群眾路線是實現(xiàn)黨的思想路線、政治路線、組織路線的根本工作路線,牢固樹立群眾觀點,自覺擺正同人民群眾的位置,真正做到從思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾,從群眾中汲取智慧和力量,始終與人民群眾同呼吸、共命運、心連心。教育引導廣大黨員干部切實增強宗旨意識,努力成為群眾感到離不開的好黨員、好干部。二是認真總結群眾工作經驗,深刻把握群眾工作的新特點新規(guī)律,創(chuàng)新群眾工作方式方法,綜合運用法律、政策、經濟、行政等手段和教育、協(xié)商、疏導等方法,注意運用現(xiàn)代科技,提高群眾工作的針對性和實效性。堅持和完善干部掛村鍛煉、選派干部到村任職等舉措,目前全鄉(xiāng)11個村均安排1名以上的駐村干部,有1個村選派1名村官任職到群眾中去、到實踐中去,接受教育和鍛煉。

(二)自覺緊密聯(lián)系群眾,打牢群眾工作基層基礎

一是嚴格執(zhí)行聯(lián)系群眾的各項制度。結合各自分工,建立村、企業(yè)、學校等不同類型的聯(lián)系點,多在工人、農民、知識分子和其他群眾中交朋友。鄉(xiāng)、村領導干部入戶訪視每月不少于10次,深入實際,深入群眾,掌握實情,問計于民;訪貧問苦,切實幫助群眾解決困難,并書寫民情日記。鄉(xiāng)黨委、政府不定期對鄉(xiāng)村干部的民情日記進行抽查,促進其制度落實。在重大節(jié)日、發(fā)生嚴重自然災害等特殊時期,領導干部主動深入群眾,解決實際問題。二是鄉(xiāng)、村每月定期接待群眾來訪,堅持領導干部閱批群眾來信制度。對群眾信訪反映的問題,做到件件有回音、件件妥善處理。信訪反映的重要問題,領導干部親自處理。實行領導包案和帶案下訪制度。三是運用網絡、基層黨建手機信息系統(tǒng)等現(xiàn)代科技手段,拓寬社情民意反映渠道。聽取群眾意見建議,及時研究辦理并予以回復。有計劃地安排領導干部與群眾交流。

(三)充分發(fā)揚民主權利,促進群眾工作制度完善

一是進一步健全民主制度,豐富民主形式,拓寬民主渠道,從各個層次、各個領域擴大有序政治參與,廣泛動員和組織人民依法管理經濟、文化和社會事務。鞏固和擴大基層民主,扎實推進村民自治,認真落實基層黨務公開、村務公開、機關事業(yè)單位辦事公開制度,保障人民群眾的知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權。現(xiàn)在全鄉(xiāng)11個村都設有黨務村務公開欄,并推行“村務公開、民主管理”制度,順應了民意,促進干群關系融洽。二是涉及經濟社會發(fā)展全局的重要法規(guī)、重大決策,對環(huán)境可能造成重大影響的項目、重大政府投資項目等,通過座談會、論證會和向社會公示等形式,充分征求群眾意見。對群眾意見認真吸納,反對意見較多或意見分歧較大的,予以慎重決策。教育、醫(yī)療衛(wèi)生、社會保障、公共設施建設、收費等領域涉及群眾利益的重大決策、政策調整,均舉行聽證會,充分考慮、切實保障群眾利益。堅持誰決策誰負責,堅決反對搞勞民傷財的政績工程、形象工程。目前全鄉(xiāng)11個村能按“四議二公開”工作法作出議事決策,每個村每年至少召開2次以上民主決策聽證會,并通過座談會向群眾征求意見建設村里各項社會經濟事業(yè)。三是著力保障和改善民生,優(yōu)化財政支出結構,重點向民生傾斜、向村里傾斜、向困難群眾傾斜。認真實施民生工程,在充分聽取群眾意見的基礎上,根據財力增長,逐步擴展民生工程實施范圍,提高保障水平,努力滿足群眾在教育、勞動就業(yè)、社會保障、醫(yī)療衛(wèi)生等方面的基本需求。認真宣傳、落實保障和改善民生的各項政策。逐步增加民生指標在各類綜合性考核中的權重。

(四)及時排解矛盾糾紛,加強群眾思想教育疏導。

一是認真解決征地拆遷、環(huán)境保護等領域突出問題。堅決制止和糾正“兩違”行為。完善工作機制,堅持公平公正公開的操作原則。加強對被征地、拆遷戶思想、生活、要求等情況的摸排,妥善解決群眾的實際困難和合理訴求。是鄉(xiāng)、村根據實際情況作出具體安排。重大活動和敏感時期,組織集中排查。各級領導干部按照分工,對排查工作親自部署,對排查出的問題親自分析研究,親自推動化解。鄉(xiāng)村召開聯(lián)調會議,協(xié)調解決復雜矛盾糾紛。加強群體性事件源頭預防,完善應急預案,事件發(fā)生時鄉(xiāng)、村負責人第一時間親臨現(xiàn)場指揮,根據事件發(fā)展果斷迅速平息事態(tài),并及時上報情況。三是加強群眾思想教育疏導。鄉(xiāng)、村領導干部深入群眾,開展形勢政策、民主法制宣傳教育,引導廣大群眾牢固樹立中國特色社會主義共同理想,自覺擺正個人利益和集體利益、局部利益和整體利益、當前利益和長遠利益的關系。健全合理訴求表達機制,引導群眾自覺以合法理性的方式表達利益訴求,通過行政復議、訴訟、仲裁、調解等渠道解決矛盾糾紛。重視心理疏導和人文關懷,增強群眾自我教育、自我管理、自我服務能力,培育理性平和、積極向上的社會心態(tài)。深入研究新形勢下輿論引導的特點和規(guī)律,積極運用網絡等新興媒體,不斷提高輿論引導能力、思想教育實效。

三、當前群眾工作中存在突出問題的原因

一是我鄉(xiāng)經濟發(fā)展相對滯后,政府財政可投入公益、公共事業(yè)的力量相當有限,群眾的期望遠遠高于政府的公益投入。二是干部公信力下降,主觀上少數干部作風不實、工作不在狀態(tài),一些村落群眾不信任干部,村級干部關系復雜,工作能力不強;客觀上我們的村干部待遇低,工作任務重,激勵機制不健全等原因也影響了群眾工作的開展。三是農村民主法制建設滯后,農民觀念陳舊,村級干部工作能力、政策水平、法制觀念,做群眾工作缺乏創(chuàng)新思維等,群眾信訪不信法。四是新時期群眾工作機制、體制有待完善,鄉(xiāng)、村干部應講真話,講實話,反映實情,要用換位思維創(chuàng)新農村群眾工作。

四、新形勢下加強群眾工作的政策建議

(一)以群眾滿意為目標,創(chuàng)新方式方法

做好新時期群眾工作,必須跳出慣性思維和固有模式,積極探索新的方式方法,不斷增強新時期群眾的工作的實效性。

適應形勢發(fā)展,科學確定群眾工作能力目標。當前各級黨組織和廣大黨員干部應具備以下五種群眾工作能力:一是民主決策能力。決策前,深入實際,深入基屋,深入群眾,摸透民情。決策中,讓人民群眾充分表達自己的意志和愿望,把決策的過程變成群眾意志表達和意見統(tǒng)一的過程。二是執(zhí)行政策的能力。要大力宣傳、堅決貫徹黨在基層的各項方針政策,把“立黨為公、執(zhí)政為民”的本質要求落到實處。三是科學發(fā)展的能力。要牢固樹立和落實科學發(fā)展觀,樹立正確政績觀,不斷提高駕馭市場經濟的能力,著力破解發(fā)展中的難題。四是維護社會穩(wěn)定的能力。要綜合運用法律、政策、經濟、教育、協(xié)商等手段,處理群眾工作中的復雜矛盾和問題。五是依法行政能力。要把依法行政的觀念貫徹到工作的各個方面和全部過程,堅持運用法律的手段,管理經濟工作和社會事務。

搭建載體平臺,探索提高群眾工作能力的實現(xiàn)途徑。一是在系統(tǒng)培訓中提高群眾工作能力。要對黨員干部進行系統(tǒng)培訓,通過提高其整體素質來提升做好群眾工作的能力。二是在實踐鍛煉中提高群從工作的能力。要完善和落實領導干部到基層掛職、上下級之間雙向掛職等制度,讓黨員干部在處理社會熱點、難點問題中接受鍛煉,提高他們的組織協(xié)調能力和分析、處理問題的能力。三是在聯(lián)系服務群眾中提高群眾工作能力。要創(chuàng)造條件讓黨員干部帶著深厚的感情,深入到群眾中去,通過與群眾心貼心、面對面的溝通交流,汲取智慧和力量,從中找出差距和不足,提高發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。

改進方式方法,不斷增強工作的實效性。要堅持做到“四個結合”:一是要把思想政治工作與解決實際問題結合起來。只有從關系群眾切身利益的事情做起,從人民群眾意見的事情改起,幫助群眾解疑釋惑,幫助群眾解決實際困難,才能增強思想政治工作的感召開力和實效性。二是要把依法辦事與帶著感情做工作結合起來。在堅持依法辦事的同時,應帶著感情做群眾工作。要求群眾做的事,要曉之以理、動之以情,要把國家的法律、政策向群眾講清楚,充分尊重他們的知情權和選擇權。三是要把宣傳發(fā)動與示范引導結合起來。做好群眾工作,既要有充分的宣傳發(fā)動,又要發(fā)揮好黨員干部的先鋒模范作用。特別是黨員領導干部應經常深入基層、深入群眾,把言傳與身教結合起來,以身作則、率先垂范。四是要把普遍要求與分類指導結合起來。要堅持在全體人民根本利益一致的基礎上,妥善協(xié)調各種具體的利益關系。同時,還要針對不同階層、不同群體的特點,分層分類做好聯(lián)系、宣傳、教育、團結群眾的工作,幫助廣大群眾提高覺悟。

(二)以整合資源為重點,形成工作合力

做好群眾工作,必須綜合運用各種手段,在更大范圍內整合和調動各種資源,構建起各司其職、各負其責、齊抓共管的群眾工作網絡。

加強組織建設,為群眾工作提供組織保障。一是要發(fā)揮基層黨組織的____作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。適應形勢的發(fā)展變化,大力加強黨的基層組織建設,切實增強基層黨組織做好群眾工作的凝聚力和影響力。二是發(fā)揮群團組織的助手作用。我國的群眾組織和社會團體是一個涵蓋全民的龐大網絡。特別是組織系統(tǒng)一直延伸至企事業(yè)和城鄉(xiāng)基層單位的工會、共青團、婦聯(lián)等,是在群眾中有重大影響的組織和團體。這些群眾組織和團體都有固定的聯(lián)系群體,有獨特的工作方法,其組織活動較容易為群眾所接受?;鶎狱h組織要切實加強對群眾組織和團體的領導,為群團組織開展工作創(chuàng)造必要條件,解決實際問題,指導和支持群團組織開展工作創(chuàng)造必要條件,解決實際問題,指導和支持群團組織大膽地開展工作。三是要發(fā)揮新型社會組織的補充作用。各類新型社團、協(xié)會和社會中介機構等新型社會組織,具有公益性、民間性、自律性、自愿性格特點。它能在政府和社會、政府和個人之間搭建一個交流對話的平臺,發(fā)揮社會穩(wěn)定安全閥和緩沖的作用。

加強隊伍建設,為群眾工作提供人才保障。群眾工作是做人的工作,其工作主體戰(zhàn)斗力如何,直接影響和決定著群眾工作的水平和效果。一是大力加強黨員隊伍建設。黨員是黨的肌體的細胞和黨的事業(yè)的實踐主體,黨的群眾工作要靠廣大黨員共同去做。加強和改進黨的群眾工作,必須把加強黨員管理、發(fā)揮其先鋒模范作用作為基本前提,使黨員經常受教育,群眾長期得實惠。二是大力加強領導干部隊伍建設。領導干部在黨的群眾工作中起著重要的表率作用,他們做群眾工作能力的強弱,直接影響著黨的群眾工作的質量和效果,影響著領導干部部在群眾中的形象,進而影響著黨在群眾中的形象。要抓好領導干部的選擇拔任用,抓好領導干部的年度考核和日??己耍验_展群眾工作情況納入領導干部實績考核的內容。三是大力加強社會工作人才隊伍建設。要培養(yǎng)和造就一支宏大的社會工作人才隊伍,使他們系統(tǒng)地學習和掌握做群眾工作的知識、制度和方法,把以人為本、關注民生作為群眾工作的理念,使他們真正擔負起做好群眾工作的歷史重任,成為新形勢下做好群眾工作的有生力量。四是大力加強志愿者隊伍建設。新時期的群眾工作千頭萬緒,涉及面廣,事事都靠干部去做是不現(xiàn)實的,必須善于發(fā)揮廣大群眾的能動性,尤其要建立一支規(guī)模宏大的志愿者隊伍,讓他們參與到服務群眾、教育群眾、組織群眾的偉大實踐中。

(三)以健全制度為手段,建立群眾工作長效機制

在新的歷史條件下,要保證群眾工作的民主化、科學化、經常化,使黨的各項群眾工作與人民群眾的利益和愿望相吻合,必須建立健全科學有效的群眾工作機制。

建立健全利益和民意表達機制。一是要制定民意表達的規(guī)章制度,保證人民群眾能及時充分地表達自己的意愿。二是要建立定期或不定期的民意調查制度,及時了解掌握群眾的所思、所盼、所求、所怨。三是要建立有效的信息通報制度,暢通上情下達和下情上達渠道;使黨的方針政策及時傳達,群眾的意見和建議及時傳遞。

建立健全群眾工作決策保障機制。要建立深入了解民情、充分反映民意、廣泛集中民智、切實珍惜民力的決策制度。要增加決策的透明度,除依法應當保密的外,對于決策的事項、方式、過程和結果,都要在適當范圍內予以公開,以利于集思廣益和群眾監(jiān)督。要建立決策失誤責任追究制度和糾錯改正機制,防止出現(xiàn)決策失誤,特別是涉及群眾利益的重大決策失誤。

建立健全矛盾排查調處機制和群體性事件應急機制。要建立社會矛盾預警機制和利益糾紛排查調處機制,及時掌握社會動態(tài)和群眾關注的熱點、難點問題,盡力把各類矛盾解決在當地、解決在基層、解決在萌芽狀態(tài)。要正確處理群體性事件,認真分析各類群體性事件產生的原因特別是深層次原因,努力從源頭上減少群體性事件的發(fā)生。要嚴格區(qū)分兩類不同性質的矛盾,主要以民主的方法、說服教育的方法對待群眾,化解沖突,解決問題。對因官瞭主義、徇私枉法造成群體性事件、帶來嚴重后果的領導干部,要依紀依法嚴肅處理。

建立健全群眾工作社會保障機制。加快建立和完善三個保障體系:一是就業(yè)服務體系,千方百計擴大就業(yè),解決好失業(yè)人員再就業(yè)、大中專畢業(yè)生就業(yè)、農村勞動力轉移就業(yè)難等問題,重點是提供信息服務;二是社會保障體系,擴大養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險覆蓋面,做到應保盡保、應補盡補;三是社會救助體系,重點是解決好低收入群眾的生產生活問題,使困難群眾的生產生活得到保障。

篇三 計生工作群眾路線調研報告2550字

提高服務基層能力,加大村級計生專干的管理和培養(yǎng)

宣傳黨委計生委黨支部

為有效推動新形勢下人口計生工作,更好地服務全區(qū)經濟社會發(fā)展,在這次黨的群眾路線教育實踐活動中,本人通過深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)村走訪調研,全面地了解全區(qū)村級計生專干的工作、生活、經濟收入、綜合素質等方面的情況,并對村級計生干部隊伍的管理、培養(yǎng)等方面存在的問題,作了認真的分析和研究。

一、全區(qū)村級計生干部隊伍現(xiàn)狀及存在問題

經__年鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革和__年村級規(guī)模調整后,目前全區(qū)共有84個村居、124名計生專干。其中有一名專干的村48個、兩名專干的32個、三名專干的4個??傮w看,存在問題:

一是年齡偏大,文化素質偏低。35歲以下21人、36—40歲的25人、41-45歲的27人、46-50歲的33人、50歲以上的16人;本科學歷2人、大專學歷28人、中專和高中學歷34人、初中及小學學歷60人;黨員97人、團員3人、群眾24人;從事計生工作5年以下35人、6-__年26人、10-15年28人、16-20年24人、21年以上11人??傮w上年齡偏大、學歷不高。工作實踐中,接受新知識和落實新政策的能力相對較底,憑經驗干事已遠遠不能適應新形勢、新任務的需要,更無法達到當前計劃生育工作的新標準、新要求。二是任務繁重,思想壓力較大。全區(qū)124名村級計生專干中,兼職101人,占81%,且兼職較多;隨著市場經濟的越發(fā)繁榮,外出務工人員的逐漸增多,育齡婦女流動性逐步增大,管理服務難度加大,加之面對計生考核的雙重壓力,稍有不慎就被“一票否決”,任務繁重。計劃生育工作常常觸及個人的根本利益,一些人遇到不滿意的事情,就會懷恨在心,時不時誹謗村級計生專干,個別的還存在暗中打擊報復行為,造成思想壓力較大。三是待遇偏低,積極性不夠高。近些來年,區(qū)鄉(xiāng)兩級高度重視計劃生育工作,村級計生專干工資待遇有了較大的提高,但這些工資遠不及外出務工或在家專心致富。所以,農村有致富能力的年輕人不愿擔任計生專干,一些現(xiàn)在在任的積極性也不高,把這項工作當作副業(yè),更多地忙于自己的發(fā)家致富。四是責任心不強,精力投入不多。由于待遇和報酬較低,付出和回報不平衡,一些村計生專干工作責任心也就不強,除做好每月基礎工作外,其它如宣傳教育、優(yōu)質服務、行政執(zhí)法等工作只能是出于應付,工作是推一下就動一下、業(yè)績是督促一下就上升一點,服務遠遠不能滿足廣大育齡群眾的需求。

二、加強村級計生專干隊伍建設的方法和對策

著力提高村級計生專干隊伍的綜合素質,建設一支能統(tǒng)籌解決人口問題的高素質計生隊伍,要堅持以人為本,完善激勵保障機制,通過黨的群眾路線教育活動開展,切實增強村級計生專干的工作積極性、服務群眾的主動性、吸納新知識的能動性。

一是解決補貼選用待遇。人口計生工作是天下第一難事,也是天下第一要事,村計生專干常年奮斗在基層,不僅工作辛苦,而且條件艱苦,在正常的報酬基礎上,區(qū)鄉(xiāng)兩級要結合計劃生育目標責任制考核,建立“計生崗位補貼”制度,體現(xiàn)對她們的關懷,進一步調動工作積極性?;鶎尤丝谟嬌ぷ髅嫦驈V大育齡群眾,是一個鍛煉人的崗位,在村計生工作崗位上受過鍛煉的這些工作人員具備了一定的素質和能力,在村“兩委”干部選拔任用中,要優(yōu)先考慮村計生專干選拔任用。二是完善考核激勵機制。對獲得計劃生育年度“優(yōu)秀村計生專干”,要進一步提高獎勵標準。對工作表現(xiàn)突出、從事計生工作__年以上的村計生專干,把績效與干部的選拔任用結合起來,建立業(yè)績、履職、廉政相統(tǒng)一的考核評價體系,出臺政策或在政治上予以激勵,讓想干事者有機會、干成事者有舞臺,營造重視計生工作,優(yōu)化計生干部的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。三是規(guī)范工作培訓機制。區(qū)鄉(xiāng)兩級要把村計生專干納入村干部的經常性培訓計劃中,突出抓好村計生專干的能力培養(yǎng)。要把學習和教育培訓作為推進基層人口計生事業(yè)發(fā)展的重要基礎工作,不僅學習業(yè)務知識、人口計生法律法規(guī),更要學習政治理論、現(xiàn)代行政管理知識、社會主義市場經濟知識和科學技術知識,不斷增強依法行政意識,提高現(xiàn)代管理能力和服務水平。四是解決工作不力問題。在這次黨的群眾路線教育實踐活動中,要以“改進作風、情系萬家、服務計生”為主題,在村計生專干中開展“方便群眾辦證、改進孕前優(yōu)生健康檢查、落實單獨兩孩政策、服務流動人口家庭”教育活動,并采取“微故事”的方式,塑造和宣傳一批村計生專干在人口計生戰(zhàn)線保持優(yōu)良作風、密切聯(lián)系群眾、在工作崗位上做出成績的先進典型,激發(fā)更多的村計生干部以更大的激情、更多的奉獻、更寬廣的愛心投入人口計生事業(yè)。

三、優(yōu)化村級計生專干隊伍保障“村為主”工作合力

2023年,將開展村黨組織和第九屆村民委員會換屆選舉工作,各地要圍繞“為民務實清廉”主題,以教育實踐活動為契機,努力把那些作風正派、為人踏實、文化較高,且群眾口碑好的年輕人選拔出來,加強村級計生專干隊伍建設,進一步完善“村為主”工作機制。

一是公開選拔。采取“設崗定責,依崗選聘”的方式,抓住村兩委換屆機遇,對符合進入村兩委班子的優(yōu)先選進村班子;一時還不能進班子的,作為后備干部重點培養(yǎng),在換屆后對村級計生專干進行一次全面的公開選聘,讓年紀輕、素質好、工作能力強的人員競聘上崗,改善隊伍結構,提高整體素質。二是落實報酬。比照村兩委干部的報酬待遇,建立相應的村計生專干報酬待遇,規(guī)定工資標準不少于村主要負責人工資的80%;同時,還要比照村兩委干部報酬增長標準,建立完善村級計生專干正常的工資增長機制。落實“月發(fā)”管理制度,所需資金納入區(qū)鄉(xiāng)財政預算。三是績效考核。建立科學規(guī)范的目標績效考核體系,在定期進行業(yè)務考核的同時,強化日常監(jiān)督管理,把村計生專干的工作實績與使用、獎懲掛鉤,把考核、監(jiān)督、評議結果作為核發(fā)工資、獎金、評先評優(yōu)、續(xù)聘解聘的重要依據。通過績效考核約束激勵機制,促進工作方法和工作作風轉變,努力提高村級計劃生育自我教育、自我管理、自我服務水平。四是責任追究。建立健全崗位責任追究制度,規(guī)范、修正和制約村計生專干的從業(yè)行為,對一些村級群眾評議不作為和亂作為,造成一定負面影響的,要根據情節(jié)堅決實行責任追究。對一些工作出色、群眾評價滿意的,要樹典型加大學習宣傳,營造良好的人口發(fā)展環(huán)境,確保村級人口計生工作扎實順利、有效開展。

篇四 司法所踐行群眾路線自查自糾工作報告1200字

縣建平鎮(zhèn)全面開展黨的群眾路線教育實踐活動以來,建平司法所干警認真落實,用“五面鏡”進行自我剖析,結合自身情況對照檢查,深化黨的群眾路線教育實踐活動。

司法所的業(yè)務職能涵蓋了社區(qū)矯正、安置幫教、人民調解、法律援助、普法宣傳、法制教育、綜合治理等多個方面,日常事務繁多,但是司法所干警勤奮工作,愛崗敬業(yè),以這次“三找三看”活動為契機,以轉作風、提效能、促發(fā)展為目標,努力打造政治堅定、素質過硬、作風優(yōu)良、業(yè)務精干的隊伍,為建設平安建平、法治建平提供堅強保障。在這次活動中,司法所干警用“五面鏡”進行對照檢查自我剖析,提高自身要求,努力爭取進步。

一是常照“望遠鏡”擴視野。

隨著社會發(fā)展,建平新事物和新問題層出不窮,新政策和新情況不斷出現(xiàn),司法所干警以長遠眼光、戰(zhàn)略思維,在工作中積極探索工作新思路、新方式、新技能,不固步自封、沾沾自喜,培養(yǎng)敏銳性、前瞻性和預見性,舉一反三,開闊自己的視野。比如今年司法所將普法宣傳貫穿于各項業(yè)務工作過程中,走訪社區(qū)矯正人員、排查刑釋解教人員、送法進校園、建設村調委會、提供法律援助、調解到田間地頭,多種工作方式既取得了群眾滿意,也獲得了縣局贊許。

二是多用“顯微鏡”查細節(jié)。

常言道“細節(jié)決定成敗”,不管是社區(qū)矯正還是安置幫教、人民調解,每件工作任務都與群眾利益緊密相連,在工作細節(jié)中細致、細致、再細致,才有可能取得群眾信任,贏得群眾滿意。比如在排查刑釋解教人員陳某過程中,司法所干警對其進行家訪,了解其家庭生活情況,與其耐心談心,送給他法律書籍,并且留下了便民聯(lián)系卡。陳某在與他人發(fā)生糾紛后,欲以極端暴力方式解決,就在這時,他想到了給司法所打個電話,可能并沒有抱多大希望,但是,司法所高度重視,熱情給其進行心理輔導,同時積極聯(lián)系公安、鎮(zhèn)黨委政府、村干部,及時挽救了他,最終避免了_性事件的發(fā)生。

三是重用“反光鏡”找差距。

聰明者用別人的教訓警示自己,愚笨者用自己的教訓警醒別人。司法所干警結合找、看,一方面經?!盎仡^看”,做到自重、自警、自省、自勵,以客觀的眼光看待自己的優(yōu)點和不足,另一方面以身邊同事、兄弟單位、領導為師,多學他人長處,努力提升工作水平和個人素質。

四是善用“放大鏡”論危害。千里之堤、毀于蟻穴。

社區(qū)矯正、安置幫教稍有差池,就可能重新犯罪;調解糾紛疏忽大意,將可能造成常期纏訪;法律援助不到位,弱勢群體將求助無門陷入絕境。司法所干警從政治的高度把自身存在的問題擺到“放大鏡”底下來觀察,充分認識自身存在的問題給黨的事業(yè)和形象帶來的危害,從而主動及時加以改正。

五是勤用“多棱鏡”找根源。

金無足赤、人無完人。司法所干警在“三找三看”中用黨性原則和廉政準則標準來對照檢查自身問題,從多種角度、多個方位查找深層次原因,深刻剖析問題背后的原因,找準問題的癥結。只有這樣,我們才能不斷增強工作效果、提高工作效率,從而少犯錯誤、不走彎路,確保我們的工作經得起人民和歷史的考驗。

篇五 群眾路線教育實踐活動工作報告2650字

群眾路線教育實踐活動工作報告

接照中央“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的群眾路線教育實踐活動的總體要求,根據學校黨委的總體部署,經管學院結合工作實際,開拓創(chuàng)新,真抓實干,扎實開展群眾路線教育實踐各階段活動,確保將教育實踐活動取得良好的效果。

一、及時動員部署,統(tǒng)一思想認識

按照《中共新余學院委員會深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》部署,我院領導高度重視,行動迅速,積極部署,精心組織,第一時間制訂了《經管學院深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》,并制訂了“經管學院黨的群眾路線教育實踐活動工作安排表”。8月27日下午及時召開了黨的群眾路線教育實踐活動動員大會,對深入開展教育實踐活動進行了動員部署,校黨委第一督導組組長李敏同志親臨大會指導,并詳細為大家解讀了開展此項活動的重大意義、目標任務、活動節(jié)點、活動要求、活動安排、方法步驟,使大家統(tǒng)一了思想認識,準確把握了目標任務,為活動的開展奠定了良好的基礎。

二、加強學習交流,提升個人素養(yǎng)

為真正貫徹黨的群眾教育活動精神,9月上旬分別開展了黨的群眾路線教育實踐活動專題學習、全體黨員學習交流會、“走訪納諫”調研活動等,認真組織學院黨員、干部學習黨章、廉政準則、黨的__大報告,研讀《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件匯編》、《厲行節(jié)約、反對浪費一重要論述摘編》、《論群眾路線—重要論述摘編》、學校黨委書記劉冬《在新余學院黨的群眾路線教育實踐活動動員大會上的講話》等有關專題學習材料,組織觀看《紅色故事匯》,統(tǒng)一思想,指導行動。組織全體黨員參加視頻學習,重點收看9月25日《新聞聯(lián)播》和《焦點訪談》以及9月28日《江西新聞聯(lián)播》有關報道,要求大家認真研讀新聞通稿和即紀實文章,深刻學習領會_____指導河北省常委班子專題民主生活會時的講話等系列重要講話精神和強衛(wèi)書記有關重要講話精神。

三、認真開門納諫,真心服務師生

按照經管學院黨的群眾路線教育實踐活動實施方案要求,經管學院分別召開了教師座談會、學生代表座談會,認真聽取教師和學生代表等對學院領導班子的意見和建議。通過開門納諫,共收集到各種意見28條,經分類梳理主要集中在以下幾點:

教師反饋的信息方面:辦公室飲用水質量不夠好;圖書館數字期刊漫游賬號長期被部分老師占用,全體教師不能共享;班子有安于現(xiàn)狀的思想,有時存在不思進取的表現(xiàn),對學院發(fā)展大計考慮不夠;教師隊伍建設要進一步加強,鼓勵教師多外出參加學習和交流;

坐班人員工作中存在應付現(xiàn)象,真正解決問題不夠;教學科研帶頭人太少,未形成老幫新的梯隊學習團隊;教研室、教學設施等不足,如電腦不足,實訓室不夠,教學軟件不足,應補充和加強;學生評教體系不健全,建議取消逃課次數較多的學生參與評教的資格;班子關心青年教師生活不夠;適當提高全體教師的福利待遇等。

學生反饋的信息方面:加強老師對學生的專業(yè)指導;加強早晚自習管理,通過“傳幫帶”、上課打卡制度等形式,提高早晚自習到課率;建議在大一開設學生英語口語課,而不能在大三才開設;班主任與班級學生接觸不多,特別是深入寢室、深入學生活動不夠等。

針對師生提出的建議,學院領導班子高度重視,對于能立即解決的問題,馬上進行解決,不能馬上解決的,也積極醞釀解決措施,

逐步完善。目前,教師飲用水已全部更換為農夫山泉品牌;圖書館數字資源漫游賬號已重新申請了四個,分到各教研室分別共享使用,方便教師教學科研查閱相關資料;所有新生班主任每周需值一次晚班,下到對應班級,與同學們直接接觸,以便及時了解和解決班上同學遇到的學習(或生活)實際困難。其它涉及學院發(fā)展等問題,正在和學校積極溝通,爭取盡快獲得支持解決。

四、認真撰寫對照檢查材料,誠懇開展批評和自我批評

為了搞好黨的群眾路線實踐活動,進一步征求師生對領導班子及成員“四風”問題的意見工作,根據校黨委及督導組安排,我院活動動員小組對活動第一階段征求到的領導“四風”方面的突出和主要問題進行了分析總結和對照材料的撰寫;同時對產生問題的原因進行分析,提出了整改方向和措施,并已逐步落實到實處。

五、召開專題民主生活會和黨員專題組織生活會

11月15日及11月26日下午,經管學院在黨員活動室分別召開黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會和專題組織生活會。民主生活會上學院負責人代表院領導班子作自我批評,隨后各班子成員及動員同志充分發(fā)揚民主,對照檢查在“四風”所存在的突出問題作自我批評,并逐一分析了產生問題的原因,提出了對應的整改方向和措施。黨員專題組織生活會上參會黨員堅持事實求是,就專業(yè)發(fā)展、教學管理、辦公環(huán)境改善、青年教師培養(yǎng)、實驗實訓建設、科研團隊搭建和服務師生等問題提出了中肯的意見和建議。學院班子表示將在在教學、科研等方面努力提高服務水平和能力,在今后的工作中,相互幫助和共同進步,為提高學院的教學、科研水平和提高服務師生質量等方面做出應有的貢獻。

與會督導組領導對民主生活和組織生活會給予了高度肯定,認為通過會議找出了存在的問題,分析了思想根源,明確了努力方向,提出了整改措施,增進了班子的團結和相互理解,達到了會議所要求的目的。

六、對照標準,主動整改

1、群眾路線教育實踐活動第二階段以來,學院活動領導小組定期和不定期對院班子成員、各科室負責人部以及黨員坐班人員在黨的群眾路線教育實踐活動中集中學習教育情況,貫徹落實反對“四風”具體要求、工作計劃落實情況,工作作風是否進一步轉變等方面進行了督查和隨機調研,對學習情況不仁,貫徹落實要求不力的人員進行批評教育,并著重進行指導。學院教育實踐活動領導小組堅持“不掩飾、不回避”的原則,對檢查中出現(xiàn)的干部工作作風、工作實效、工作進度等方面的問題,認真分析研究,找準原因,及時督促整改。

2、同時,積極主動為師生做好各類服務工作,為師生教學和學習方面提供幫助,逐步解決教師教學所需的設備和資料,為教師們更好進行教學提供堅強后盾。關愛學生,了解學生學習、生活情況。經常到寢室去看望學生,掌握學生的學習生活動態(tài)。經常開展談心談話活動,盡量去全面了解每一位學生,做好學生的引導者。

3、班子成員進一步保持清正廉潔,在形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風的侵蝕面前一塵不染,一身正氣,樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀,追求積極向上的生活情趣,帶頭弘揚社會主義道德風尚,堅決抵制歪風邪氣,始終做到清正廉潔,自覺與各種不良現(xiàn)象作斗爭,帶頭樹立高度的責任感和敬業(yè)精神,盡心盡力把工作做好。在公務接待過程中,嚴格按標準執(zhí)行,不突破。保持勤儉節(jié)約、艱苦樸素的作風。

篇六 縣群眾工作調研報告6450字

近年來,彝良縣步入了經濟社會發(fā)展的快車道,特色城鎮(zhèn)化、新型工業(yè)化強勢推進,基礎設施建設力度加強,能源化工礦冶快速發(fā)展,征地拆遷任務前所未有。在礦業(yè)整頓整合、征地拆遷過程中,彝良縣委、縣政府以科學發(fā)展觀為統(tǒng)攬,以人為本,求真務實,大膽創(chuàng)新,多措并舉,卓有成效地開展群眾工作,積淀了一定的群眾工作經驗。

一、主要做法

(一)強化“一個理念”。彝良縣委、縣政府在推進礦業(yè)整頓整合、征地拆遷工作中不斷強化群眾工作理念,賦予新時期群眾工作理念新的內涵,力求做到“五個堅持”。一是堅持群眾利益至上的觀點,想問題、辦事情從人民群眾的根本利益出發(fā),使各項決策和工作符合群眾的要求。二是堅持群眾利益無小事的觀點,真正做到想群眾之所想,急群眾之所急,做群眾之所需。三是堅持充分尊重群眾意愿的觀點,做到決策前考慮群眾意愿,決策中征求群眾意見,決策后聽取群眾反映。四是堅持發(fā)展成果與人民群眾共享的觀點,優(yōu)先解決人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題,讓人民群眾共享發(fā)展成果。五是堅持群眾主體作用的觀點,通過宣傳群眾、發(fā)動群眾、組織群眾,把蘊藏在群眾中的巨大力量調動、凝聚起來,依靠群眾的力量創(chuàng)造性地推進各項工作。

(二)落實“兩個制度”。一是落實群眾參與制度。在征地拆遷工作中,始終把征求群眾意見作為制定補償安置方案的必經程序,引導群眾提出合理訴求,將補償安置初步方案反復征求各方意見和建議,進行綜合梳理和論證,最后形成科學合理、群眾滿意、符合政策的征地拆遷補償安置方案。如:《彝良縣角奎鎮(zhèn)西正街片區(qū)舊城改造拆遷補償安置方案》就是通過召開群眾大會和聽證會而形成的,得到了群眾的認可和支持。二是落實群眾監(jiān)督制度。在礦業(yè)整頓整合工作中,實行群眾舉報、社會監(jiān)督等措施,發(fā)揮社會各界的監(jiān)督作用,確保各項工作全面開展,穩(wěn)步推進。在征地拆遷工作中,進行陽光操作,堅持做到“四公開一監(jiān)督”,主動接受人民群眾的監(jiān)督,消除群眾疑慮,實現(xiàn)和諧拆遷。“四公開”即公開征地拆遷安置政策、公開被拆遷房屋及附著設施細況、公開補償評估結果、公開安置操作過程;“一監(jiān)督”就是對入戶丈量登記和實施補償情況進行嚴格監(jiān)督,并將戶主姓名、補償內容、數量、標準及合計補償數額張榜公示,增強透明度,有效防止了優(yōu)親厚友、暗箱操作等現(xiàn)象的發(fā)生。

(三)健全“三個機制”。一是健全組織領導機制。凡涉及征地拆遷工作,都成立由縣委、縣政府主要領導擔任指揮長,縣委、人大、政府、政協(xié)四家班子的一名副職領導擔任常務副指揮長,相關部門主要負責人任成員的征地拆遷工作指揮部。指揮部下設辦公室、征地拆遷安置工作組、政策法規(guī)組、信訪接待矛盾糾紛調處組、產權爭議調處組、維護穩(wěn)定工作組、資金保障監(jiān)督組、宣傳組和督查組等“一室八組”,從組織機構、領導層面打破過去“征地拆遷都是政府行為”的思維模式和工作格局,為征地拆遷工作提供強有力的組織保障。堅持常務副指揮長駐地指揮、每天一次工作會議制度,及時掌握進展情況,研究解決征地拆遷中遇到的困難和問題。同時,抽調紀檢干部、人大代表、政協(xié)委員等負責征地拆遷工作過程進行全程監(jiān)督,營造群策群力、齊抓共管的良好氛圍。二是健全維護群眾利益機制。采取多種方式,教育和引導人民群眾正確處理個人利益與集體利益、局部利益與整體利益、當前利益與長遠利益的關系。礦業(yè)整頓整合工作啟動后,把民工工資的兌現(xiàn)作為重點來突擊,啟動工作10日內,共兌現(xiàn)民工工資2700余萬元,切實維護了民工的合法權益。在征地拆遷工作中,合理獎補,充分讓利于群眾,若涉及地塊類型認定有爭議的,在不違背原則的情況下,盡量就高補償。對在規(guī)定時限內積極配合征地拆遷工作的群眾給予一定獎勵,如:主動配合工作組開展實物調查工作,并領取征地補償款的,水田、菜地每畝獎800元,一、二、三類旱地分別獎600元、550元、500元;主動自行拆除房屋的拆遷戶,按其房屋建筑面積每平方米獎50元。在安置過程中,不與民爭利,盡量選擇發(fā)展?jié)摿Υ螅虡I(yè)價值高的地段對拆遷戶進行安置。如:田壩安置點位于昭彝路沿線,地處交通要道,該安置點房價年年攀升,安置戶利用安置門面經商,月收入可達6000元左右,安置點的升值潛力逐年凸顯,使群眾搬得出、穩(wěn)得住。及時兌現(xiàn)過渡安置費,對重新建房的,相關部門按規(guī)定2個月內為其辦理相關手續(xù),能減免的費用一律減免。著力解決群眾反映強烈的突出問題,堅決糾正損害群眾利益的不正之風。如:在柿鳳二級路征地拆遷中,對工作中出現(xiàn)推諉扯皮、不配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展工作的2名干部進行了行政問責。三是健全矛盾糾紛預警排查化解機制。各級調解組織充分發(fā)揮糾紛信息員的作用,及時發(fā)現(xiàn)、掌握、上報矛盾糾紛苗頭,使礦業(yè)開發(fā)、征地拆遷中大量的矛盾糾紛能夠早發(fā)現(xiàn)、早介入、早控制。認真落實矛盾糾紛排查制度,做到“三個突出”,即突出排查由社會熱點、難點問題引發(fā)的矛盾糾紛,突出排查久調不決的矛盾糾紛,突出排查群體性矛盾糾紛。對排查出來的矛盾糾紛,及時召開研判分析會議,進一步排查相關政策落實情況、涉及的群眾利益情況等問題,采取“三包四定五個一”的方法,即包調查、包處理、包穩(wěn)定,定領導、定措施、定時間、定責任,一個問題、一名領導、一套班子、一個方案、一包到底,及時進行調處,把矛盾化解在基層,處理在萌芽狀態(tài)。

(四)抓好“四個環(huán)節(jié)”。一是調查掌握群眾意愿。在征地拆遷工作中,工作人員通過深入農戶家中,與被征地拆遷戶面對面交心談心,對其家庭人口、經濟來源、收入狀況以及對征地拆遷的真實想法等進行全面摸底調查,了解群眾意愿,獲取第一手資料。如:縣城東、西正街和游樂場3個片區(qū)涉及227戶群眾的舊城改造,通過逐一征求意見,有216戶支持,11戶反對,支持率為95.15%。工作組深入了解11戶群眾的想法,通過耐心、細致的工作,消除了他們的疑慮和抵觸情緒,最后支持率達100%,為舊城改造的順利實施打下了堅實基礎。二是宣傳發(fā)動人民群眾。通過召開會議、制發(fā)宣傳冊子、開展文藝演出、發(fā)揮榜樣示范帶動作用等方式,廣泛宣傳發(fā)動群眾,營造了“人人關心彝良發(fā)展,家家支持彝良建設”的良好氛圍。涉及征地拆遷的鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導親自帶隊深入村組農戶,通過召開“四個會”,即村組干部會、黨員會、村民代表會、戶主會,耐心解答群眾疑問,疏通群眾思想。將工程概況、征地拆遷補償安置方案以及“六項補償標準”(土地、青苗、墳墓搬遷、零星樹木、房屋及附屬建筑物拆遷、專項設施補償標準)等內容匯編成冊,印發(fā)到征地拆遷戶手中,安排專人入戶宣傳講解,讓群眾對整個征地拆遷工作清清楚楚、明明白白。制作征地拆遷“八榮八恥”、“好字歌”等通俗易懂的宣傳資料,在公共場所、重要路口和田間地頭張貼公布,使征地拆遷工作深入人心、家喻戶曉。深挖群眾身邊典型事例,與項目建設政策措施等內容相結合,編排成群眾喜聞樂見的相聲、小品、快板、歌舞等文藝節(jié)目,在柿鳳二級路、彝岔二級路、雙河水庫及舊城改造等征地拆遷地巡回演出。同時,積極動員具有一定威信的黨員、村組干部、群眾代表及年老資深人生作表率,帶頭支持征地拆遷工作。如:在牛街鎮(zhèn)南廠村涼風村民小組長周慶光的帶動下,該村民小組7天內就完成了10多戶房屋拆遷。三是制定群眾工作方案。礦業(yè)整頓整合過程中制定了一套科學合理、操作性強的實施方案,切實保護礦山業(yè)主和人民群眾的合法權益,妥善處理各種利益關系,使礦山整合開發(fā)進程有序推進。柿鳳二級路征地拆遷中,縣委、縣政府充分考慮白水江片區(qū)地形和地理位置的特殊性,結合群眾修建房屋造價比其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)高的實際,在制定補償安置初步方案時,根據相關規(guī)定,考慮給予被拆遷戶房屋基礎開挖方和回填方適當的補償,贏得了被拆遷戶的擁護和好評。四是講究群眾工作方法。各級干部在開展群眾工作中,時刻注意群眾工作的場合、對象、時機,因地制宜、因人而異、因時而變,采取靈活多樣的群眾工作方法,推動各項工作取得成效。在礦業(yè)整頓整合過程中,妥善處理“四大關系”,即妥善處理原有企業(yè)與整合后的新企業(yè)的利益關系、礦山業(yè)主自主協(xié)商與政府限期整合的關系、礦山內部大股東與小股東和股民的利益分配關系、礦山業(yè)主利益與民工合法權益的關系,推動礦業(yè)整頓整合工作向縱深發(fā)展。在征地拆遷工作中,認真吸取了過去補償款發(fā)放不及時引發(fā)群體性事件的深刻教訓,推行“現(xiàn)場工作法”,即由工作人員深入農戶現(xiàn)場疏通思想、現(xiàn)場簽訂安置補償協(xié)議、現(xiàn)場兌現(xiàn)補償款,消除了被拆遷戶的后顧之憂。

(五)實現(xiàn)“五個轉變”。一是在領導方法上實現(xiàn)由行政命令向教育引導的轉變。在征地拆遷工作中,引導黨員干部擔當政策法規(guī)的宣傳員、惠民便民的服務員、社會矛盾的調解員,多與群眾溝通,充分尊重群眾意愿,更加注重用民主協(xié)商的方法來解決群眾的問題。二是在管理方式上實現(xiàn)由簡單管理向綜合服務的轉變。在礦業(yè)整頓整合中,政府依法制定政策、明確要求、確定時限,站在公正立場,當好裁判員和見證人,引導企業(yè)按照市場原則,平等協(xié)商,和諧整合,消除礦山企業(yè)間相互猜疑、觀望等待的抵觸情緒。同時,政府聘請各類知名專家組成專家組負責審查企業(yè)編制的方案報告,嚴把質量關,政府依據專家組的意見做出行政批復,確保了方案報告的科學性和可操作性。三是在工作措施上實現(xiàn)由被動應付向主動應對的轉變。在礦業(yè)整頓整合中,抓住工作重點任務和關鍵環(huán)節(jié),做到“三個圍繞”,把握工作主動權,即圍繞礦權整合,指導好協(xié)商談判;圍繞規(guī)范開發(fā),嚴格審查各類方案、報告;圍繞礦山地災治理,督促企業(yè)抓好整改落實。四是在工作重心上實現(xiàn)由群眾上訪向干部下基層的轉變。廣泛展開黨政領導干部下訪工作,縣直部門主要領導和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政“一把手”采取主動走出去的辦法,走訪信訪戶所在村委會(社區(qū))或村民小組,了解問題癥結,有針對性地開展工作,進一步理順群眾情緒,把矛盾化解在基層。五是在工作力量上實現(xiàn)由少數部門努力向各部門齊抓共管的轉變。在征地拆遷工作中,按照“硬抽人、抽硬人”的原則,在全縣范圍內抽調業(yè)務素質高、能吃苦耐勞、有豐富工作經驗和群眾工作能力的精干人員組成各個工作組;工作人員與原單位脫鉤,在指揮部的統(tǒng)一領導下開展工作,改變過去由某一部門牽頭負責、調度人員力不從心的做法,形成了力量集中、步調一致,職責明確、政令暢通,一級抓一級、層層抓落實的工作格局。

二、初步成效

(一)化解社會矛盾,保持大局穩(wěn)定。群眾工作的深入開展,架起了黨群干群溝通的橋梁,暢通了反映社情民意的渠道,形成了解決矛盾問題的新機制。__年以來,彝良縣完成工業(yè)建設、城市建設和公益設施建設等方面的征地7000多畝、拆遷房屋600余戶,各級調解組織調解征地拆遷糾紛3484件,調解成功3475件,調解成功率99.74%,有力維護了社會穩(wěn)定。整個征地拆遷過程無一人越級上訪,無一戶強征強拆,取得了“零越級上訪、零強制拆遷”的可喜成績。

(二)實惠人民群眾,回應民生需求。大膽探索“土地換保障”的機制,鼓勵支持失地農民用征地補償款參與馳宏公司、天力公司入股,以每年8%的股息分紅;堅持多渠道促進失地農民再就業(yè),加大對失地群眾的勞動技能培訓,大力扶持就地創(chuàng)業(yè),90%以上的失地群眾實現(xiàn)了就近就地就業(yè);按照“全部失地全部保,部分失地部分保”的原則,將失地農民納入低保;凡失地農民都納入養(yǎng)老保險,年滿60歲后即可按月領取保險金,解決了被征地農民“老有所養(yǎng)”等長遠生計問題,使群眾能致富、快發(fā)展。

(三)轉變干部作風,密切干群關系。在群眾工作實踐中,廣大黨員干部始終把群眾的呼聲當作第一信號,把群眾的需要當作第一選擇,把群眾的利益當作第一考慮,把人民群眾擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應作為衡量各項工作的根本標準,真正做到“權為民所用,情為民所系,利為民所謀”,樹立了為民、親民、務實、清廉的干部新形象。群眾改變了對干部的看法,愿意找干部談心交流,有困難和問題找黨員干部,黨群干群關系進一步密切。

(四)激發(fā)群眾熱情,共創(chuàng)和諧局面。群眾工作的開展,突出了群眾的主體地位,增強了群眾的民主意識、法律意識、發(fā)展意識,激發(fā)了群眾的參與熱情和創(chuàng)造活力,形成了干群互動、共謀發(fā)展、共創(chuàng)和諧的良好局面。在礦業(yè)整頓整合中,始終堅持群眾路線,徹底扭轉了過去礦區(qū)礦業(yè)開發(fā)秩序混亂、各種利益矛盾加劇、群體性上訪和群體性事件突出、各項職能工作被動的局面,初步實現(xiàn)了“四個和諧”,即實現(xiàn)了政府與企業(yè)的和諧、企業(yè)與企業(yè)的和諧、企業(yè)業(yè)主與股東的和諧、整頓整合與整個社會的和諧。

(五)促進經濟發(fā)展,提升縣域實力。堅持“整合資源、優(yōu)化配置、規(guī)模開采、綜合利用”的思路,本著“尊重歷史,面對現(xiàn)實,兼顧各方利益”的原則,以洛澤河礦業(yè)加工基地為龍頭,以礦權整頓整合為抓手,以做大做強鉛鋅產業(yè)為突破口,積極推進資源整合,整頓礦業(yè)開發(fā)秩序,全面加快彝良新型工業(yè)化發(fā)展進程。群眾工作的深入開展,進一步保持社會大局穩(wěn)定,保障重點工程實施,有效促進了彝良經濟的快速發(fā)展和縣域實力的迅猛提升。

三、體會與啟示

(一)必須深刻把握新形勢下群眾工作的特點和規(guī)律,在解放思想中創(chuàng)新群眾工作。彝良縣的群眾工作經驗告訴我們:沒有思想觀念的解放,沒有工作理念的轉變,就談不上工作方式方法的變革,就跳不出僵化守舊的圈子。做好新形勢下的穩(wěn)定工作,必須解放思想,更新觀念,站在落實群眾路線的高度,從群眾工作入手,創(chuàng)新機制方法,以新理念適應新形勢,以新機制應對新變化,以新方法解決新問題,千方百計把工作做到群眾心坎上,從而有效地凝聚人心、促進發(fā)展、構建和諧。

(二)必須牢牢把握發(fā)展第一要務,在科學發(fā)展中實現(xiàn)群眾利益。彝良縣的群眾工作經驗告訴我們:科學發(fā)展是社會和諧之基,率先發(fā)展是實現(xiàn)群眾利益之本。滿足群眾需求,提高人民生活水平,破解群眾關注的熱點難點問題都要靠發(fā)展。沒有發(fā)展,群眾利益的實現(xiàn)就會成為一句空話。必須按照科學發(fā)展觀的要求,堅持“好”字當頭,“快”字優(yōu)先,切實轉變發(fā)展方式,大力優(yōu)化經濟結構,實現(xiàn)發(fā)展速度與發(fā)展質量的高度統(tǒng)一,創(chuàng)造更加豐富的物質財富,為維護群眾利益、構建和諧社會奠定堅實的物質基礎。

(三)必須始終把群眾利益放在第一位,在改善民生中讓群眾得到實惠。彝良縣的群眾工作經驗告訴我們:在經濟社會的黃金發(fā)展期和矛盾凸顯期相互交織的特殊階段,必須始終把群眾利益放在第一位,把改善民生作為著力點,在推進改革、謀劃發(fā)展時,把黨的全心全意為人民服務的宗旨付諸群眾工作的實踐,緊抓民生之本、解決民生之急、關愛民生之困、消除民生之憂、辦好民生之事,讓更多群眾享受到改革發(fā)展成果,得到更多實惠,最大限度地增加和諧因素,最大限度地減少不和諧因素。

(四)必須堅持解決現(xiàn)實問題與解決思想問題相結合,在統(tǒng)一思想中理順群眾情緒。彝良縣的群眾工作經驗告訴我們:群眾的現(xiàn)實問題解決不好是思想問題產生的根源,如果不重視思想問題的解決,往往又會增加解決現(xiàn)實問題的難度。在實際工作中,既要注重解決現(xiàn)實問題,又要重視解決思想問題,讓群眾得到實實在在的好處,感到實實在在的變化,從而理順情緒,解開思想疙瘩。要發(fā)揚黨的思想政治工作優(yōu)勢,讓干部與群眾交朋友,用社會主義核心價值體系教育群眾、武裝群眾、引導群眾,形成社會主義新風尚。

(五)必須突出人民群眾的主體地位,在自主管理中共建社會和諧。彝良縣的群眾工作經驗告訴我們:群眾是構建和諧社會的主體,群眾工作是構建和諧社會的基礎工作。必須強化群眾觀點,認真研究新時期群眾的思維動態(tài)和價值趨向,掌握群眾的所思所盼,提高工作針對性和實效性。必須激發(fā)和調動群眾,宣傳和發(fā)動群眾,依靠群眾力量推進各項工作。必須倡導共建共享理念,培養(yǎng)群眾自我教育、自我管理意識,發(fā)揮群眾自主管理功能,讓更多群眾自覺參與到和諧社會建設中來。

篇七 關于黨員學習群眾路線教育實踐活動工作會議后的自查報告1550字

黨組織:

近日,黨的群眾路線教育實踐活動在北京熱烈開幕,______出席了會議,并在會上做了重要講話。他指出,黨員應該要遵循照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的原則,警醒自身,轉變作風從自我做起、從點滴做起。

在會上,黨員作風問題被著重提出,____嚴厲指出,目前在黨內盛行四風形式主義、奢靡主義、官僚主義與享樂主義,這嚴重損害了黨的形象和人民的利益,必須進一步加強對歪風邪氣的整治,肅清黨內不良風氣。否定四風是響應人民群眾的迫切要求,是對黨內存在的老鼠屎的承認與打擊,也是堅決、有力行動的號角。

目前,隨著時代發(fā)展和社會變化,一些黨員干部的確慢慢走了彎路成為了貪婪的奴隸,這不僅是對國家和人民的背叛,更是對自己良知、對自己自尊的背叛?;仡櫸疫^去的工作,我深覺自己還有許多毛病需要改正。我決定做一次自查,檢討自身,以期讓自己能夠從回憶的細微處重新找到工作思路,更好地服務人民群眾。

我認為自己還存在這樣幾個問題,必須在今后的工作當中切實解決好:

一、于思想上,需更加注重潔身自好,保持廉潔清明頭腦:

黨要求我們同群眾水乳交融,共創(chuàng)和諧盛世。只有提高自己的黨性修養(yǎng),保持黨員的先進性,才能摒除那些愧對于國家、愧對于黨、愧對于人民群眾的不良想法,才能更好更公正地開展工作,為群眾訴心聲,為人民謀福利。

群眾路線從___同志那時起就比較鮮明了,他說在我黨的一切實際工作中,凡屬正確的領導,必須是從群眾中來,到群眾中去,這句話依然適用,而且必須得到大力地推廣與執(zhí)行。因為,不下基層、不了解百姓需要什么、不能明白群眾厭惡什么,那我們的工作就沒有價值,無異于浪費國家資源。人民才是國家的根本,當官不為老百姓,不如回家賣紅薯。話糙理不糙,就是這個道理。

而要堅持且走好群眾路線,就應該讓自己頭腦這個司令部從思想上重視起來,清廉執(zhí)政,公正執(zhí)政,依法執(zhí)政,絕不因親屬關系和利益關系等而損害老百姓的權益。

二、于學習上,應當提高自身修養(yǎng)與素質,做一個有文化、講文明的黨員:

擔任__一職以來,我就全身心投入到工作當中,但我發(fā)現(xiàn),這樣不行。如果沒有相關的理論知識輔導和寶貴經驗借鑒,只是盲目地工作無異于盲人摸象,要鬧出大笑話,甚至可能會損害到群眾的利益。因此,我深切覺得自己應當預留出一部分時間來加強自己的理論知識,更加詳細地了解本地區(qū)在過去和現(xiàn)在所出現(xiàn)的問題,總結經驗教訓,力求更快速、更公平地為群眾們解決亟需解決的問題。

同時,在加深工作知識學習的時候,我還應該進一步學習黨的基本理論,明確作為一個黨員,一名黨員干部所要做的職責是什么,堅決不對百姓說一句具有恐嚇性、威脅性和有失偏頗的話語,堅決維護黨員形象,堅決維護人民利益。

三、在工作上,還需防微杜漸,做好廉政建設,帶領好清廉之風:

黨的作風問題一直是個老調長談的話題,這說明想要黨內完全廉潔是需要時間的,同時也表明某些黨員的確出現(xiàn)了嚴重有損于黨的形象的情況,我們必須予以堅決打擊和嚴厲懲處。

有人說學壞容易學好難。的確如此。因此,在工作中我們就應時刻預防,抵擋不良思想地侵入,蔑視糖衣炮彈地誘惑,絕不姑息任何膽敢破壞黨的形象、危害群眾的利益的事情與個人!

要推行好黨的廉政作風,首先要規(guī)范制度管理,建立一個行之有效的體制、機制與制度,其次要加強個人思想教育,多宣傳優(yōu)秀同志寶貴工作經驗和感人事跡,確保廉政作風在黨內的盛行。

四、反省自己存在的問題:

作為__市的一名黨員干部,這個職位容易被別有居心的人士所盯住,一旦被攻陷就會給國家?guī)砭薮蟮膿p失。因此,堅守在這個崗位上,我自覺自己做的還不夠,不僅僅要用知識來武裝自己,用法律和良心來監(jiān)督自己,還必須用高度的為人民服務的責任感來鞭策自己,學習最美基層干部菊美多吉同志、郭輝同志等,讓正能量與精神從他們傳到我這里,全心全意為人民服務!

篇八 體育實習報告:群眾體育工作550字

來到江蘇省體育局實習已經一個月了,雖然一個月時間不長,經歷的事情也有限,但是我的收獲卻很多。

一、實習鍛煉了我生活的能力

來到南京之后,首先面臨著租房的問題,找房的過程也是一種了解社會的過程,經過一番周折之后成功租到了房,解決了住宿的問題。離家在外生活也鍛煉了我生活的能力,下班之后等公車、去買菜、回家做菜是一套固定的程序,等吃完晚飯已經晚上八點多了,周末要打掃屋子、洗衣服等等,這些都讓我切身地體驗到生活的不易,對父母的辛勞也有了更深刻的體會,看上去簡單的家務實際做起來是很累的,還特別繁瑣和枯燥乏味,這是需要一個人有很大耐性的,而且如果沒有一顆熱愛家人的心也不可能這樣數十年如一日的做下去。

二、對體育工作又有了新的認識

(一)對群體處工作的認識

在江蘇省體育局實習我分到了群眾體育處,對群眾體育的工作有了更深的了解。首先是目前群體工作包含的主要內容,全民健身工程的推進(萬村體育健身工程)、社會體育指導員隊伍建設、國民體質測定工作、少數民族體育、社區(qū)體育、鄉(xiāng)鎮(zhèn)體育和學校體育的發(fā)展,另外還有職工體育和老年人體育的開展,對健身氣功的管理也由群體處負責,各部分的工作任務都劃分給專人負責,責任人把工作進展情況及時報告給群體處長,處長對工作的進展進行指導和監(jiān)督。

篇九 我為群眾辦實事工作報告3700字

1.“我為群眾辦實事”工作報告

自“四史”學習教育開展以來,__區(qū)城橋鎮(zhèn)黨委深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動,圍繞老人的急、難、愁、盼,積極探索社區(qū)嵌入式養(yǎng)老,推進社區(qū)養(yǎng)老服務功能多樣化,讓老人在社區(qū)感受養(yǎng)老的溫度,給社區(qū)養(yǎng)老帶來“一碗湯”的幸福。

“一站多點”打造為老服務全功能

針對養(yǎng)老服務分散等問題,城橋鎮(zhèn)黨委積極協(xié)調,全面統(tǒng)籌,打造了以綜合為老服務中心和金日社區(qū)為老服務中心為主體,建立“一站多點”為老服務中心體。通過統(tǒng)籌為老服務資源,建立了集學習、休閑、康復、日間照料、輔具租賃等多樣化服務于一體的為老服務中心,滿足老年人多元化養(yǎng)老需求,同時在為老服務服務中心設置黨員示范崗,針對老人的意見建議不斷改善為老服務質量,實現(xiàn)老年人老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所樂,為老年人營造一個溫馨祥和的生活家園。

社區(qū)網格實現(xiàn)“養(yǎng)老顧問”全覆蓋

依托黨建“微網格”,以鎮(zhèn)綜合為老服務中心和各村居網格為平臺,設立46個鎮(zhèn)、村居級“養(yǎng)老顧問”服務點,打造以鎮(zhèn)社會事務辦負責人為“養(yǎng)老顧問”的主要負責人,各村居老齡干部、綜合為老服務中心、各服務點黨員志愿者、志愿服務團隊共同參與的,組建熟悉養(yǎng)老政策、養(yǎng)老資源和養(yǎng)老服務項目的“養(yǎng)老顧問”隊伍,讓城橋鎮(zhèn)的老年人能通過身邊的“養(yǎng)老顧問”得到第一手的養(yǎng)老服務信息和幫助,受到社區(qū)老人的歡迎。

多措并舉推進助餐服務零距離

針對老人就餐難等問題,在試點推進的基礎上,將所屬村居劃分為東片和西片兩個片區(qū),引入兩個第三方機構,依托油車灣社區(qū)長者食堂和城橋第三敬老院食堂,采取由第三方配送到村居后由志愿者送至老人家中的助餐模式。在“社會參與、市場運作”的基礎上,通過加強監(jiān)管、提升質量。

全程跟進實現(xiàn)適老化改造高質量

城橋鎮(zhèn)黨委積極調研,針對居家養(yǎng)老過程中因設施不全帶來的意外傷害等問題,為老人提供更舒適的居家養(yǎng)老服務,研究啟動居家環(huán)境適老化改造試點項目,各基層黨組織積極引導和支持包括困難、無子女、失能、高齡等特殊群體在內的全體老年人家庭實施適老化改造。通過“廣泛宣傳、重點排摸、精準評估、持續(xù)跟進、實地走訪、收集反饋”全過程跟進,及時協(xié)調解決推進過程中的各種問題,不斷完善服務內容,將適老化改造工作落到實處。比如,城橋村黨總支在調研中了解到,85歲高齡的低收入困難老人倪老伯,屬于獨居老人。因裝過心臟支架,隨著年齡的變大,身體機能的退化,目前日常生活主要由居家服務員照顧,但倪老伯家中的衛(wèi)生間無適老化生活設施,洗澡濕滑,容易跌倒。在村黨總支宣傳引導下,老人選擇了居家環(huán)境適老化改造項目“衛(wèi)生間移動可折疊淋浴凳、適老智能馬桶蓋”等12選6基礎套餐,通過改造增加了如廁洗澡的安全性,提升了老人居家生活的舒適度和安全感。

2.“我為群眾辦實事”工作報告

松江燃氣公司以___新時代中國特色社會主義思想為指導,扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動,強思想、建陣地、抓問題,依托“智慧燃氣”黨建品牌建設,主動作為,靠前服務,大力提升服務質效,牢固構筑安全防線。

黨建引領,踐行為民初心

松江燃氣公司充分發(fā)揮黨建引領作用,搭建交流平臺,創(chuàng)新工作方式,推動各項工作走深走實。搭平臺,建“地標”,服務基層建設。經過規(guī)劃改造,公司建設了結合辦公議事、黨群活動、宣傳教育、接待休息等功能于一體的特色黨群服務陣地,在融合聚集各項服務功能資源的基礎上,打造服務黨員群眾的溫馨家園,匯智聚力打通基層“心”門。多溝通,增交流,掌握一手實情。公司領導干部一方面用換位思維召開座談交流,落實談心談話;另一方面,以問題為導向,深入工地、車間和站點,了解基層工作困難。在業(yè)務經營爬坡過坎的當下,明確方位,厘清思路,激發(fā)公司全體員工實干創(chuàng)業(yè)的熱情。深融合,促創(chuàng)新,發(fā)揮黨建優(yōu)勢。將黨建深度融入企業(yè)經營,緊跟松江區(qū)域戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,積極推動“黨建+服務”窗口、“黨建+安全”工程,著力破解浦南地區(qū)氣源難點,充分發(fā)揮企業(yè)在燃氣相關基礎設施建設、服務保障民生等方面不可替代的作用。

服務提升,繪就便民藍圖

松江燃氣公司掌握群眾“急難愁盼”,不斷扎實惠民便民舉措,提升服務質效??缜胺眨?yōu)化營商“再擴容”。針對非居用戶的用氣需求,不僅明確了優(yōu)化營商“310”工作要求,即業(yè)務辦理環(huán)節(jié)不超過3個,受理材料精簡為1份,電話預約后上門服務,讓用戶“零跑腿”。還利用專業(yè)優(yōu)勢,配合表前管、報警系統(tǒng)等項目,制定了套餐式優(yōu)惠報價方案,將“被動等待”變?yōu)椤爸鲃映鰮簟保峁耙?條龍”服務。上門服務,解決液化用氣“兩種難”。公司通過全面實行液化用氣“全配送”,實現(xiàn)了送瓶上門服務的“最后一公里”,解決了用氣“上樓難”和安檢“入戶難”的困境;此外,通過配備遠傳數據追蹤,形成了對液化鋼瓶的高效閉環(huán)式管理,有效加強了安全監(jiān)督。下鄉(xiāng)服務,助力鄉(xiāng)村能源建設。葉榭燃氣lpg點供作為重點民生實事項目,是建設鄉(xiāng)村“微”、推動“燃氣下鄉(xiāng)”的重要一環(huán)。公司多次組織實地調研,傾聽村民訴求,與村委會協(xié)調溝通,持續(xù)跟蹤項目進度,切實提升了村民生活的獲得感和幸福感。

科技賦能,護航智慧燃氣

松江燃氣公司堅持以技術創(chuàng)新為抓手,打造“智慧燃氣”品牌,為企業(yè)高質量發(fā)展提供新動能。智能互聯(lián),拓寬充值渠道。公司通過推廣物聯(lián)網表線上充值、增加付費通“口袋充”發(fā)放量、加裝24小時自助充值機等多種方式,著力打造燃氣充值便民“服務圈”。智能融合,深研“微客服”項目。為深入推進“一網通辦”改革,公司探索完成了天然氣新裝申請業(yè)務“無人干預自動辦理”試點,并在此基礎上,繼續(xù)開發(fā)“微客服”系統(tǒng),通過豐富線上業(yè)務模塊,打造便民利企“快車道”。智能共享,助力管網安全。依托大數據、物聯(lián)網、云存儲等高科技手段助推,公司持續(xù)優(yōu)化了scada數據采集與控制系統(tǒng)、gis地理信息系統(tǒng)等多個信息化平臺,加快建設以智能監(jiān)測、精準定位、高效管理為目標的“智能管網體系”,全方位打造松江區(qū)域燃氣安全“屏障”,有效提升了燃氣管網的安全運行能力。

3.“我為群眾辦實事”工作報告

近年來,__區(qū)堅持黨建引領,充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用,激勵全區(qū)各級黨組織引領黨員、干部在生態(tài)島建設中奮勇爭先、走在前列,齊心協(xié)力辦實事、解難題、促發(fā)展,讓黨旗在基層一線高高飄揚。

強基固本,發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用

__區(qū)各級黨組織在鄉(xiāng)村振興、花博會籌辦舉辦和社會經濟發(fā)展等重大任務中,當好群眾的“主心骨”,讓黨旗在黨組織的沃土中“生根發(fā)芽”。區(qū)域聯(lián)動聚合力。著力構建全域聯(lián)動、資源共享的黨建引領新格局,助推長三角一體化發(fā)展和本區(qū)各項中心工作取得實效。新海鎮(zhèn)黨委持續(xù)深化毗鄰黨建工作,組織6名干部積極參與崇啟海青年干部交流活動,圍繞基層黨建、社會治理、鄉(xiāng)村振興等主題開展專題研討,為探索長三角一體化高質量發(fā)展建言獻策,進一步堅定了三地同頻共振、共謀發(fā)展的初心。長興鎮(zhèn)黨委積極邀請長興區(qū)域化黨建聯(lián)席會議各成員單位黨組織開展聯(lián)建聯(lián)學活動,組織江南造船、振華港機、中遠海運等駐島單位黨組織聯(lián)合開展“建黨百年共歡慶徒步之行迎花博”主題活動,為加快建設千億級海洋裝備島凝聚了思想共識,匯聚了發(fā)展力量。圍繞中心添動能。全區(qū)各基層黨組織創(chuàng)新方式方法,積極探索“黨建+”發(fā)展新模式,不斷為中心工作“造血”“輸血”。__區(qū)醫(yī)保中心黨支部堅持“夯基礎、強管理、帶隊伍、重實效”的黨建工作理念,大力推進黨建標準化建設,傾力打造“陽光醫(yī)保、溫暖三島”服務品牌,形成了醫(yī)保服務的“國家標準”,貢獻了“__模式”,黨支部榮獲“全國優(yōu)秀基層黨組織”榮譽稱號。聚焦服務促發(fā)展?!捌咭弧鼻?,全區(qū)各級黨組織廣泛開展“雙報到”活動,1158個黨組織到相關村居黨組織認領社會共治項目5409個,898個黨組織與859個結對村居黨組織開展聯(lián)組活動1016次,充分發(fā)揮了黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。區(qū)信訪辦黨支部和川心街黨總支結對開展“紅色家書”情景黨課聯(lián)學活動,回顧____波瀾壯闊的百年征程和開天辟地的豐功偉績,同時,3名老黨員講述了自己的入黨經歷和工作歷程,引起全體黨員的共鳴,勉勵年輕黨員奮勇當先。

爭當先鋒,發(fā)揮黨員模范帶頭作用

針對不同群體黨員情況,設計開展活動載體、搭建發(fā)揮作用平臺,讓黨旗伴廣大黨員干部“翩翩起舞”。立足崗位建新功。全區(qū)廣大黨員干部依托黨員先鋒崗、黨員責任區(qū)、黨員突擊隊等載體,主動“亮身份、亮,比作為、比貢獻”,積極投身生態(tài)島建設。__區(qū)疾病預防控制中心黨支部在花博會籌辦舉辦期間,成立花博現(xiàn)場保障專班,組長由施連琴同志擔任。在花博會開幕式的前一天,施連琴的兒子遭遇車禍入院,她匆忙趕往市區(qū)醫(yī)院陪護兒子,第二天早上5點又急忙返回自己的工作崗位,堅守到開幕式圓滿結束。她生動詮釋了“一名黨員就是一面旗幟”,讓黨旗在每一個默默付出的黨員心中飄揚。為民解難作表率。結合“七個一”系列活動,著力為群眾解決一批熱點、難點、痛點問題。城橋鎮(zhèn)黨委組織8批次共150名黨員參與到全鎮(zhèn)45所村居假日學校的學生輔導中,為未成年人開展愛國主義教育,幫助未成年人牢固樹立跟黨走的理想信念。同時,安排黨員教師主動對接留守兒童,解決了外出務工人員子女暑期教育問題。志愿服務暖人心?!捌咭弧鼻跋?,全區(qū)廣大黨員、干部深入開展“雙聯(lián)系”活動,13828名黨員認領14422個公益服務項目,10455名黨員、干部同結對對象開展聯(lián)系11163次,充分發(fā)揮了黨員先鋒模范作用。__區(qū)氣象局黨支部組織黨員、干部在“七一”前趕往江山居委開展“雙聯(lián)系”走訪慰問,向困難老黨員送去黨的關懷和溫暖,與老黨員們一起追憶革命往事,回顧崢嶸奮斗歲月,并為社區(qū)提供垃圾清掃、環(huán)境整治等志愿服務。

以上率下,發(fā)揮領導干部示范引領作用

篇十 開展黨的群眾路線教育實踐活動自查自糾工作情況報告3450字

開展黨的群眾路線教育實踐活動自查自糾工作情況報告

按照中共漢鋅紀字〔20__〕2號文件要求,本人嚴格依據文件精神并充分結合現(xiàn)階段公司自上而下全面深入開展的黨的群眾路線教育實踐活動,進行了認真學習,努力提高自我政治思想水平,認清“四風”之弊,查擺自身問題,力求在個人作風方面嚴守黨的政治紀律,堅決貫徹好中央八項規(guī)定,時刻保持清醒頭腦,筑牢拒腐防變的思想防線,把上級黨政的重托和職工群眾的信任轉化為克服困難努力工作的內在精神動力,切實團結帶領銅礦公司干部職工艱苦奮斗,為實現(xiàn)和完成公司總部下達的各項工作目標和生產經營任務,保持和創(chuàng)建燕子砭銅礦健康穩(wěn)定平安和諧的良好局面,在持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展中進一步鞏固好銅礦老基地,而奉獻自己一份綿薄的力量。

根據上級安排部署,我認真參加了黨的群眾路線教育實踐活動學習階段的各項活動,研讀學習領會____關于黨的群眾路線教育實踐活動一系列重要講話精神,認真學習了公司紀委下發(fā)的《____在中紀委十八屆三中全會上的講話(摘要)》、《____關于弘揚焦裕祿精神的重要論述》、學習了王岐山同志在____第十八屆中央紀律檢查委員會第三次全體會議上的工作報告《聚焦中心任務創(chuàng)新體制機制深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭》、學習了陜色集團黨字〔20__〕28號文《陜西有色金屬控股集團有限責任公司領導人員廉潔從業(yè)實施細則(試行)》、漢鋅黨字〔2023〕2號文《關于厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費進一步改進工作作風的通知》,以及漢中鋅業(yè)有限責任公司副科級以上管理干部勞動紀律監(jiān)管實施辦法(試行)》。通過學習,使我認識到黨的作風建設的重要性,認識到黨風廉政建設是我黨組織建設的重要內容,要保持干部隊伍的先進性和廉潔作風,必須將高度自律作為前提,自覺改造世界觀,努力加強黨性鍛煉,堅持“三嚴三實”,牢記“兩個務必”,在企業(yè)尤其要堅持“三重一大”原則。在大是大非面前頭腦清醒,立場堅定,始終保持高度的政治敏感性,筑牢拒腐防變的思想防線。使自己始終能站在講政治的高度,正確認識和處理各種利益關系。把黨的需要擺在首位,克己奉公,不折不扣地完成組織分配的各種任務。在注重增強政治修養(yǎng)的同時,刻苦鉆研業(yè)務知識,不斷提高業(yè)務技能和業(yè)務工作水平,堅持用理論指導實踐,推動生產經營工作取得較好的效果。在本職工作中,身體力行,恪盡職守,忠實履行工作責任,克服困難,創(chuàng)新思路,謀求發(fā)展。日常生活中,嚴以律己,信守規(guī)范,模范遵守各項規(guī)章制度和黨紀黨規(guī),嚴格從政行為準則,帶頭執(zhí)行各項政策規(guī)定,自覺維護班子團結,思想和行動同公司黨委、黨總支保持一致,堅決做到令行禁止,忠于職守,熱愛崗位。在本職業(yè)務工作中,做到原則不動搖,條件不變通,程序不走樣,不搞特權,不搞歪門斜道?,F(xiàn)將本人自查自糾情況匯報如下:

一、落實黨風廉政建設責任制情況

作為企業(yè)主要負責人,我深知黨風廉政建設是我黨組織建設的重要內容,要保持黨員隊伍的先進性每個領導干部必須將廉潔作風、高度自律作為前提,必須從自身認真履行一崗雙責職責,以此帶動大家。按照與公司總部簽訂的《黨風廉政建設責任書》的要求,首先從自身做好而外,分別對各二級車間制定并簽訂了黨風廉政建設責任書,內容具體細化,強調黨員領導干部要自身做起,努力加強黨風廉政建設意識,明確職責,加強黨內監(jiān)督,認真落實“兩個務必”的精神,貫徹實行黨內兩個條例。通過簽訂黨風廉政建設責任制狀的簽訂,層層監(jiān)督,形成黨風廉政建設的合力。而且在此基礎上,簽訂了《共建廉潔家庭承諾書》,推進廉潔家庭建設,筑牢拒腐防變的家庭防線。

二、落實民主集中制情況

民主集中制原則是我黨的基本政治原則,是正確決策的保證。在面對公司重大生產經營活動、關鍵崗位人事任免等過程中,始終堅持班子成員集體討論民主議事集體決策原則,求同存異,集思廣益,充分發(fā)揮班子成員的積極性和創(chuàng)造性,在此基礎上,廣泛征求業(yè)務對口部門、車間主管的意見,保證決策的科學性,防止不計后果獨斷專行,形成良好的民主氛圍,真正發(fā)揮民主集中制原則的作用。

三、執(zhí)行重大事項報告制度情況

本人能夠嚴格按照重大事項報告制度的具體要求,對涉及事關銅礦公司發(fā)展的生產經營、技改項目、人事任免等特殊重大事項始終堅持向上級匯報、審批制度,以確保我公司重大事項工作中得以科學正確實施,實現(xiàn)健康穩(wěn)定平安和諧的既定目標。

四、其他方面的情況

本人任公司主要負責人幾年以來,深知責任重大,面臨的問題和困難很多,但始終能夠堅持組織原則,認真履行職責,在不同階段注重時刻與各級黨政組織保持聯(lián)系,細心聽取各方面的意見和建議,嚴格按照國有企業(yè)黨員領導干部職業(yè)道德規(guī)范約束自己的言行,在思想政治方面首先提高自己,帶動他人,嚴于律己、寬以待人,工作和交往中特別注意維護黨的形象、企業(yè)聲譽,慎言慎行,保持低調的生活方式;在管理工作中,要求其他黨員干部和部門領導做到的事情自己首先做到,用潛移默化的方式引導黨員干部培養(yǎng)堅韌的職業(yè)操守,提升整體__拒變的能力,保持黨員領導干部隊伍的純潔性;能堅持業(yè)務知識學習,帶動管理干部自覺學習的積極性,做業(yè)務學習的倡導者、排頭兵。在主持公司生產經營全面工作中,以持家的精神管好公司各項工作和各單位各部門管理干部,勤儉為本,不鋪張浪費,嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”的各項要求,同時審時度勢,真對銅礦公司實際,千方百計地盤活生產線,盡力為大家找活干、找事做,提高員工收入、保障員工工作生活、穩(wěn)定員工隊伍。此外,針對年久失修的多處廠房、居民住宅等,投入一定的資金進行修繕加固保護,使有限的資源得到合理的利用。

在經營管理上,始終堅持“比質比價”原則不動搖,堅持從嚴要求供銷、質計、化驗等部門和崗位,堅持公開透明、公正效率原則,杜絕以次充好人情交易和吃、拿、卡、要的歪風在工作中存在。今年公司的主產品之一陰極鋅不再鑄錠以后,大部分業(yè)務均已成為上下級公司之間的內部購銷業(yè)務,生產計劃、簽訂合同、檢斤計量化驗等各項工作更趨規(guī)范化,工作流程崗位職責更加簡析,效率明顯提升,執(zhí)行力得到加強。突出的表現(xiàn)在金屬鋅粉粗鋅采購、生產供應量以及電鋅產量接連突破歷史新高。在個人生活中,始終保持與工作有關系的單位和個人的距離,從不收受其財物,嚴格執(zhí)行配偶、子女從業(yè)的有關規(guī)定,管住自己身邊的人,沒有利用公款互相宴請、大吃大喝和高消費娛樂的情況,不存在住房上以權謀私、借欠公款不還、大辦婚喪聚斂錢財、拖欠各項稅費等問題。而是始終保持節(jié)儉樸實的生活方式,平靜地對待生活,靜心地看待名利,保持平凡的心態(tài)。

在社會交往中,本人一向注意職業(yè)本位的出發(fā)點,慎交朋友,掌握好來往的度,不以利益為先導,不把私人生活的情感帶入工作中注重廉潔從業(yè)自我約束,沒有違反“八項規(guī)定”等黨紀政紀和法律法規(guī)的情況。

五、工作中存在的不足和今后的打算

今年,公司依然面對重重困難,資金越發(fā)緊張,原料市場萎縮,礦山停滯未動,選廠無活可干,以及退休養(yǎng)老等諸項社會綜合雜務,疲于應對解決各種矛盾困難、穩(wěn)定當期生產經營、著力解決選廠員工干活吃飯問題,是全公司頭等大事,在此過程中,除了把重擔層層落實分解負起總責而外,還要分出精力積極參與黨總支部的工作,尤其是加強和推進全公司的黨風廉政建設這方面的工作。堅持把個人黨風廉政建設落實好,還要把公司系統(tǒng)全體黨員干部的黨風廉政建工作抓好,在今后的工作中繼續(xù)堅持組織原則,不斷探索形勢下黨風廉政建設的工作思路,進一步加強廉政教育,建立科學的廉政建設體制,將廉政建設貫穿到整個生產經營任務、管理工作目標等各項工作中去,為公司持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展提高有力的保障。

通過黨的群眾路線教育實踐活動和這次自查自糾活動,本人更深刻地認識到廉政建設工作中自身在這方面或多或少還存在一些問題,在今后的工作中,我將繼續(xù)以黨的群眾路線教育實踐活動的總要求和切入點為指導,努力加強自身作風建設,同時作為公司黨總支部一名黨員領導干部,要切實把群眾路線教育實踐活動的主要任務牢固貫穿工作始終,積極教育引導黨員,干部樹立群眾觀點,弘揚優(yōu)良作風,堅定共產主義信念,牢固樹立廉政意識、宗旨意識、服務意識,加強自身自律能力,保持清廉本色,使黨員、干部思想進一步提高、作風進一步轉變,黨群干群關系進一步密切,為民務實清廉形象進一步樹立。加強總支部廉政建設的同時,還要廣泛征求職工群眾的意見和建議,服從上級組織的領導,接受人民群眾的監(jiān)督,堅決執(zhí)行鋅業(yè)公司集團和公司黨委各項廉政規(guī)定和政策,嚴謹務實、實事求是、清正廉潔,忠實地履行公司經理工作職責,營造企業(yè)依法守法經營的良好氛圍。

篇十一 關于做好新形勢下黨的群眾工作的調研報告6400字

從新的歷史起點出發(fā),對進一步加強黨同人民群眾的血肉聯(lián)系作出了重大部署,提出了新的要求。按照市委組織部要求,開發(fā)區(qū)工委組織部組成課題組,就做好新形勢下黨的群眾工作問題,通過典型調查和綜合分析相結合、定性研究與定量分析相結合、傳統(tǒng)調研方法與現(xiàn)代調研方法相結合等辦法進行了深入地調查研究,成了調研報告。

一、我區(qū)開展黨的群眾工作的主要做法和有益啟示

主要做法:

人民群眾是我們黨存在和發(fā)展的基礎,是我們黨力量與智慧的源泉。多年來,開發(fā)區(qū)工委緊緊圍繞開發(fā)開放的偉大實踐,深刻把握新的歷史條件下黨的群眾工作特點和規(guī)律,立黨為公,執(zhí)政為民,不斷加強黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,有力促進了黨的事業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

第一,大力發(fā)揚民主,在依靠群眾中不斷提高服務人民群眾的深度。近年來,開發(fā)區(qū)各級黨組織主動以“滿意不滿意評選”、“政務公開”、“決策公示”、“監(jiān)督熱線”等形式接受群眾監(jiān)督,決策時誠懇咨詢請教,部署任務時熱心解疑釋惑,落實工作時認真傾聽意見。同時,探索實行“領導干部記民情日記”、“基層民主懇談會”、“企業(yè)黨組織與職工民主對話”等行之有效的工作方法,全面推進基層民主建設,尊重和維護人民群眾的民主權利,依靠群眾自身的力量做好群眾工作。在組織群眾積極參與民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的過程中,我們始終堅持把民意作為做好全部工作的“第一尺度”,堅持多角度、深層次聚集民意、體察實情,不斷擴大了群眾對重大事務的知情權、參與權和監(jiān)督權。

第二,多辦實事好事,在關愛群眾中不斷提高服務人民群眾的力度。伴隨開發(fā)步伐的加快,短時間大面積的征地開發(fā)建設,觸及了群眾的切身利益,產生了不少矛盾糾紛。開發(fā)區(qū)工委在處理群眾矛盾時,堅持從具體事情抓起,始終設身處地想群眾之所想,耐心細致做好群眾工作,依法依規(guī)、靈活得體處理各種矛盾,使開發(fā)區(qū)建設既轟轟烈烈、如火如荼,又平安和諧、穩(wěn)步推進。為妥善安置好失地農民的生活保障,開發(fā)區(qū)先后出臺了《被征地農民生活補助暫行辦法》、《關于給異地遷入無地農業(yè)人口發(fā)放糧食補貼的決定》、《開發(fā)區(qū)征地帶勞未就業(yè)人員生活救濟暫行辦法》、《被征地農民社會保障暫行辦法》等四項政策,對____名失地農民累計發(fā)放保障資金____萬元,使社會保險覆蓋率達到95%,被征地農民享受生活保障率達到100%。與此同時,開發(fā)區(qū)的黨員干部自覺地把黨的群眾工作體現(xiàn)在為群眾辦好事實事的具體行動中,深入開展了“黨員干部走進千家萬戶”、“組織部長下基層”、為企業(yè)開展“雙服務”、“攻堅環(huán)?;菝?rdquo;等愛民活動,建立了開發(fā)區(qū)勞動和就業(yè)服務中心黨支部,成立了失地農民培訓中心,對尚未落實工作單位的黨員及在勞動就業(yè)管理中心有就業(yè)意向的黨員進行統(tǒng)一管理,共提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息____條,崗位____個,讓群眾感受到了實實在在、看得見的利益。

第三,做好思想工作,在教育群眾中不斷提高服務人民群眾的厚度。黨的思想政治工作本質上是群眾工作,是組織群眾、宣傳群眾、教育群眾的工作。年初至今,區(qū)工委用與時俱進的新視角全面審視開發(fā)區(qū)的發(fā)展實踐,提出了以“面向海洋謀發(fā)展”為主題的解放思想大討論,號召廣大黨員重點破解身在海邊不知海、面向大海不入海和置于潮中不弄潮等與開發(fā)區(qū)科學發(fā)展要求不相符的觀念做法,積極突破思想障礙和體制障礙,不斷提高服務人民群眾的質量和水平。此外,面對整體開發(fā)錦州灣出現(xiàn)的村屯改造問題,一方面制作集動遷安置政策、規(guī)劃建設、社會保障等政策性文件為一體的《村屯改造宣傳手冊》,加強輿論引導;另一方面區(qū)領導分干到片,深入動遷村屯與群眾同吃同住,緊密依靠各級黨組織,和村干部一道耐心細致地做好動遷農戶的思想工作,溝通情況,增進了解,構筑思想防線,最大限度地取得了人民群眾的理解和支持,為有效化解矛盾、維護社會和諧穩(wěn)定奠定了堅實的思想根基。

第四,注重示范引導,在宣傳群眾中不斷提高服務人民群眾的長度。在長期的探索實踐中,開發(fā)區(qū)各級黨組織注重發(fā)現(xiàn)和總結先進典型,先后涌現(xiàn)了沿海村官的一面旗幟—曹洪生、全省“三八婦女手”楊永華等致富帶頭人,充分運用先進典型影響和帶動群眾共同致富,加強示范引導,在全社會形成了崇尚先進、學習先進、爭當先進的良好風氣。在宣傳“身邊人”、“身邊事”的基礎上,開發(fā)區(qū)工委結合工作實際,廣泛開展爭創(chuàng)“三型機關”( 實干型、高效型、服務型)、爭做“三事干部”(想事、干事、成事)活動,要求黨員干部以鄭培民、吳大觀、孔祥瑞、王彥生等時代先鋒為學習楷模,以身作則、吃苦在前、享受在后,樹立良好形象,提供優(yōu)質高效服務,通過自身的品德和言行感染群眾、教育群眾,切實轉變了機關工作作風,深受廣大群眾的歡迎。

第五,加強活動開展,在組織群眾中不斷提高服務人民群眾的廣度。開展豐富多彩的群眾性活動,組織和動員群眾投入到社會主義物質文明、政治文明、精神文明與和諧社會的建設中去,是做好群眾工作的重要方法和載體。一直以來,開發(fā)區(qū)把著眼點放在提高群眾的思想道德和科學文化素質上,通過舉辦筆架山音樂海會、迎奧運萬人徒步走錦城、千人長跑賀新春和“走濱海路、建濱海城、做濱海人”徒步大會等大型群眾性活動,打造城市品牌,樹立良好形象,擴大了開發(fā)區(qū)作為遼西對外開發(fā)先導區(qū)—渤海翼重要一點的影響力,使群眾在參與中受到了教育、得到了提高,堅定了開發(fā)區(qū)人民建設渤海名城的信念,提升了老百姓的幸福指數。全區(qū)各級基層黨組織還大力發(fā)展社區(qū)文化、村鎮(zhèn)文化、企業(yè)文化、校園文化,廣泛開展“千名黨員社區(qū)共建”等豐富多彩、健康有益的群眾性文體活動,大力加強新型社區(qū)建設,充分發(fā)揮文化館、圖書館、科技館、體育館和各類活動中心在服務群眾、教育群眾中的作用,密切了干群關系,推進了基層的各項工作。

幾點啟示:

縱觀開發(fā)區(qū)十幾年的發(fā)展歷程,我們欣慰的看到,無論是抗擊非典、禽流感防控、抗震救災、海蜇保護,還是娘娘宮海域開發(fā)、筆架山海會,每每到關鍵戰(zhàn)役和關鍵時刻,都是黨的群眾工作在發(fā)揮著基礎性的、不可替代的、甚至是至關重要的作用。各級黨組織以實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民利益為己任,充分發(fā)揮基層黨委____作用、基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用、共產黨員先鋒模范作用,始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,使黨始終得到了人民群眾的支持和擁護,這是開發(fā)區(qū)經濟社會實現(xiàn)跨越發(fā)展的不竭動力,也是我們能夠不斷取得勝利的智慧結晶和經驗總結。認真總結這些經驗,對于推動黨的群眾工作繼續(xù)解放思想、改革創(chuàng)新,具有重要意義。

1、加強和改進群眾工作,是搶抓機遇,實現(xiàn)濱海新區(qū)跨越發(fā)展的迫切需要。當前我們正值海洋經濟大發(fā)展、臨港項目大投入以及全面建設濱海新城區(qū)的關鍵時期,區(qū)工、管委確立了打造“臨港產業(yè)基地、東北西部地區(qū)重要的出??凇⒉澈R碇匾稽c”的戰(zhàn)略目標,這不僅是我區(qū)實現(xiàn)趕超發(fā)展的行動綱領,更體現(xiàn)了全區(qū)人民的根本利益和強烈愿望。圍繞實現(xiàn)這一目標,區(qū)工、管委實施了一系列的重大決策部署,投入了大量的精力、財力和物力,實施了卓有成效的工作舉措。但是在推動經濟社會快速發(fā)展和變革過程中,如果群眾對黨委、政府工作不理解、不支持,甚至阻擾開發(fā)建設,那么這些決策部署和工作舉措就得不到有效落實,這個目標就難以實現(xiàn)。發(fā)展依靠群眾,群眾工作做得好,將成為我們加快發(fā)展的強大力量;做得不好,將在一定程度上阻礙我們快速前進的步伐。因此,只有我們加強和改進新形勢下的群眾工作,充分調動起8萬開發(fā)區(qū)人民的智慧和力量,發(fā)揮群眾的首創(chuàng)精神和主體作用,才能在更好更快的水平推動發(fā)展。

2、加強和改進群眾工作,是體現(xiàn)以人為本,進一步保障和改善民生的基本要求。全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨。加強和改進新時期群眾工作,核心問題就是要適應群眾過上好日子的需求。近年來,我區(qū)在注重加快經濟發(fā)展的同時,大力發(fā)展社會事業(yè),每年排定實施一批重點實事項目,努力推進新農、漁村建設、生態(tài)型新型社區(qū)建設等民生工程,積極實施網格化管理、組團式服務等惠及民生新機制,在教育、文化、科技、衛(wèi)生、社會保障各個方面都取得了很大進步,人民群眾生活質量有了很大改善,幸福指數不斷提升。但我們也看到了在民生工作方面仍然存在一些欠帳,民生改善與經濟快速發(fā)展的步伐仍然不相適應,由于財力等因素的限制,社會保障、精神文明建設等方面還不能滿足人民群眾的現(xiàn)實需求。如果把這些問題解決了,群眾就解了燃眉之急,就會從心里感到滿意。

3、加強和改進群眾工作,是維護社會穩(wěn)定,最大限度增加和諧因素的重要內容。針對于開發(fā)區(qū)而言,隨著經濟社會的快速發(fā)展,群眾的自主意識、平等意識、權益觀念正在逐步增強,人民群眾更加關注個人利益的實現(xiàn)和權益的得失,如土地房屋使用權、知情參與權、受益受償權等。同時,群眾的訴求形式也在不斷升級,部分群眾受傳統(tǒng)思維影響,信訪不信法,信上不信下,越來越多地利益訴求和不滿情緒,借助于“集體上訪、越級上訪、媒體炒作”等形式表現(xiàn)出來,策略也越來越講究,如不及時妥善處置,很容易造成被動局面和不良后果。因此,在人們思想意識日趨多樣化的形勢下,理順好不同利益群體的情緒,解決好他們的利益訴求,科學合理地調節(jié)相互間的利益分配,盡可能地形成社會共識,是各級領導干部必須面對的嚴峻考驗。

4、加強和改進群眾工作,是加強黨的建設,全面鞏固黨的執(zhí)政之基的內在需要。這些年,我區(qū)領導干部隊伍無論是素質能力還是工作作風,都發(fā)生了顯著變化,尤其是通過開展一系列的大下訪、大接訪活動,推進領導干部聯(lián)系基層、聯(lián)系群眾機制等工作,幫助群眾有效地解決了各種問題,得到了廣大群眾的肯定和支持。但我們也要更加清醒地看到存在的問題:少數黨員干部做群眾工作的作風仍不夠扎實,了解基層情況不夠充分,群眾意識淡薄,缺乏體恤民情的情感基礎;有些干部精神狀態(tài)低迷,工作效率低下,只求政績不求民意,只求形式不求實績,嚴重損害了群眾利益;部分干部的理論知識與實踐能力不相稱,缺少處理復雜問題的能力,出現(xiàn) “老辦法不能用、新辦法不會用、軟辦法不頂用、硬辦法不敢用”的現(xiàn)象。這些問題不僅直接影響了我們黨在群眾心目中的形象,更是在間接地動搖黨的執(zhí)政基礎。

二、新形勢下黨的群眾工作呈現(xiàn)的新特點及面臨的新挑戰(zhàn)

當前黨正在帶領人民群眾為全面建設小康社會而努力奮斗。全面建設小康合民心,順民意,決定了黨與人民群眾的關系正處于歷史上最好的時期之一。實事求是地講,現(xiàn)在是人民群眾得到利益最多最實在的時期,同時也是人民群眾對黨和政府意見較多較為集中的時期。開發(fā)區(qū)作為全市改革開放的窗口和前沿,開發(fā)建設較其他縣區(qū)先行了一步,一些社會問題、社會矛盾也表現(xiàn)得較早和更突出。這些問題以及各種社會矛盾的形成,既有客觀因素,也有主觀因素,且在新的歷史時期和城市轉型中呈現(xiàn)出多元化特點,這些新情況新特點迫切需要以改革創(chuàng)新精神做好新形勢下黨的群眾工作。

(一)呈現(xiàn)的新特點

從對調研材料的分析和全區(qū)信訪部門每年受理的各類訴求信訪事項看,新時期群眾工作的重點是及時有效地化解人民內部矛盾。僅就開發(fā)區(qū)而言,現(xiàn)階段群眾工作呈現(xiàn)出如下特點:

一是矛盾內容復雜化。開發(fā)建設中的歷史遺留問題與現(xiàn)實問題相互交織,經濟利益訴求與政治利益訴求相互交織,合理要求與不合法方式相互交織,多數人的合理訴求與極少數人的無理取鬧相互交織,群眾自發(fā)行為與黑惡勢力插手操縱相互交織,是矛盾的基本特征。一些信訪群眾不能正確地理解黨的方針政策和改革措施,盲目地追求利益最大化,比較普遍地存在著“大鬧大解決、小鬧小解決”的不良心態(tài),而且,群眾訴求內容相互之間的政策關聯(lián)性增強,涉及不同地區(qū)、不同部門、不同領域,牽一發(fā)而動全身。

二是矛盾形式多樣化。一些群眾不按照信訪條例規(guī)定到指定的接待場所反映問題,而到中央和國家機關周邊及上級黨委、政府機關門前聚集上訪;一些群眾擇機上訪,每遇重大節(jié)日和重大政治活動,上訪活動明顯增多;黑惡勢力企圖插手利用群眾信訪活動達到非法目的的情況也明顯加劇。

三是利益訴求群體化。群眾訴求雖然內容廣泛、各有側重,但絕大多數仍然是具體經濟利益訴求,而且出現(xiàn)了訴求相同或相近的利益群體。從當前群眾的信訪活動看,問題主要集中在農村土地征收征用、城鎮(zhèn)房屋拆遷、國有企業(yè)改制、涉法涉訴等方面。

四是潛在問題凸顯化。當前,開發(fā)區(qū)的發(fā)展已進入涉及面寬、利益調整層次深、風險比較大的“深水區(qū)”,各種本應在不同發(fā)展階段出現(xiàn)的問題集中在現(xiàn)實的同一個時空中,經濟體制轉軌的問題和社會結構轉型的問題集中顯現(xiàn)。從群眾工作的開展情況看,一些諸如勞動社保、環(huán)境污染、非法集資和傳銷等新的熱點問題凸顯出來。

(二)面臨的新挑戰(zhàn)

群眾工作千頭萬緒,廣大基層領導干部要時刻清醒堅定,保持黨的先進性,準確掌握群眾工作因形勢發(fā)展而發(fā)生的新變化、新挑戰(zhàn),因勢利導,提前把黨的群眾工作做實、做細、做深、做好。當前,群眾工作正面臨著三個方面的挑戰(zhàn):

1、群眾工作面臨適應基層黨建工作新要求的挑戰(zhàn)。黨的__屆四中全會以來,___把加強和改進新形勢下黨的建設列入到主要議題,作出了全面的戰(zhàn)略部署。省委、市委高度重視新形勢下黨的建設,多次強調要把深入學習實踐科學發(fā)展觀活動與全面推動基層黨建工作緊密結合起來,以加強基層黨建為科學發(fā)展提供堅強保證。我區(qū)按照省委、市委的總體部署,積極探索建立基層組織建設六大工程,即:支部書記素質提升工程,社區(qū)(農村)發(fā)展經費保障工程,社區(qū)(農村)干部素質提升工程,社區(qū)(農村)經濟發(fā)展培育工程,大學生村官管理工程,社區(qū)村民民主監(jiān)督管理工程。黨的群眾工作作為基層黨建的重要內容,直接關系到黨建工作的成效。因此,廣大基層黨員干部要緊緊圍繞基層黨的建設,把群眾的滿意作為檢驗黨建工作的重要標準,從提高自身素質、破解矛盾問題、帶領群眾致富、凝聚發(fā)展合力等方面著手,按照科學發(fā)展的要求,進一步創(chuàng)新群眾工作的方式方法,不斷增進黨群、干群之間的友誼和感情,鞏固黨的執(zhí)政之基。

2、群眾工作面臨適應經濟社會發(fā)展新變革的挑戰(zhàn)。經濟社會的大發(fā)展帶來了利益格局的大調整。由于改革的深入、經濟的轉型、社會的變革,原有的利益格局不斷地被打破,新的利益關系尚未完全確立,社會經濟生活中呈現(xiàn)出利益主體多元化和利益需求最大化的趨向。特別是在企業(yè)改制、入駐、征地拆遷、環(huán)境污染、就業(yè)保障等工作領域中,涉及群眾切身利益和影響社會穩(wěn)定的矛盾大量增加,給我們基層工作、群眾工作提出了新的更高的要求。正確認識和處理涉及群眾切身利益的人民內部矛盾,一方面要靠深化改革來解決,另一方面要靠黨的卓有成效的群眾工作來化解。只有不斷創(chuàng)新群眾工作方式方法,建立健全的群眾工作機制,才能持續(xù)有效地化解各類矛盾,保持民心安定。

3、群眾工作面臨適應群眾思想觀念新變化的挑戰(zhàn)。做好群眾工作關鍵是要掌握群眾所思、所想和所需。群眾的知識水平在不斷提高,對物質、文化、精神的需求也在不斷增加。在物質需求上,衣食住行等方面由“過得去”向“過得好”轉變,吃飯重營養(yǎng)、穿衣重名牌、開小車、住樓房正成為消費主流。在文化需求上,正趨向多層次、多樣性發(fā)展,在審美情趣、評價標準等方面呈現(xiàn)出很多新特點、新要求,以往“看看電影上上網,天天守臺電視機”逐步成為歷史。在政治需求上,更加注重維護自身權利,參與社會管理,追求公平正義。群眾的這些新需求、新變化,給我們的工作方法提出了新的要求。原先那種單純依靠行政手段、搞強迫命令的老套套再也行不通了。只有深入研究新形勢下群眾工作的特點和規(guī)律,學會運用民主和法律的手段、以及說服教育的方法來解開群眾思想“疙瘩”,以極端負責的態(tài)度做好與群眾利益密切相關的各項工作,才能贏得群眾的信任,取得群眾的理解和支持。

篇十二 關于區(qū)老年群眾參與社會工作情況的調研報告2300字

河口區(qū)老齡辦組成專題調研組,采取走訪慰問、召開座談會、發(fā)放調查問卷等形式,對老年人參與社會工作,實現(xiàn)老有所為情況進行了調研,報告如下:

一、基本狀況

近年來,河口區(qū)堅持以科學發(fā)展觀為指導,緊緊圍繞'六個老有'目標,狠抓老年群眾參與社會工作的組織領導,切實把老年人才作為重要人力資源,注重全方位開發(fā)和使用,老齡、老干部局、人社、關工委、老年體協(xié)、各鎮(zhèn)街道等部門、單位全方位搭建平臺,政策助推,充分發(fā)揮和利用老年人的智力人才優(yōu)勢,奉獻余熱,積極投身'銀齡綜治'、'銀齡平安'、'銀齡普法'、'銀齡調解'、'銀齡治安巡邏'、'銀齡護教助學'、'銀齡援農'、'銀齡科技'、 '銀齡助老'、'銀齡文化'等多種形式的'銀齡行動',有力推動了經濟社會發(fā)展。廣大老年人通過積極參與社會,通過老有所為的過程實現(xiàn)老有所樂,既奉獻了社會,又充實了自己,有效推動了全區(qū)老齡事業(yè)的健康發(fā)展。

二、具體做法

(一)黨政主導,社會參與。河口區(qū)委、區(qū)政府高度重視老齡工作,始終把老齡工作作為重要的民生工作重點,在政策引領、組織建設、拓展服務等方面做了積極有益探索,全區(qū)老齡工作呈現(xiàn)出健康快速發(fā)展的良好態(tài)勢,全區(qū)老年保障標準、銀齡安康工程、老年宣傳文化等項工作始終位于全市第一,全省乃至全國領先水平。2023年,制定出臺了具有較高含金量的《____河口區(qū)委、河口區(qū)人民政府關于進一步加快老齡事業(yè)發(fā)展的實施意見》,設立了50萬元的老齡事業(yè)發(fā)展專項資金,老齡、社保、科技、民政、文體、農業(yè)等部門區(qū)分不同老年群體,積極推動有關政策的制定實施,最大限度地發(fā)揮老年群體的作用,讓他們積極投身村居、社區(qū)社會治安維護、矛盾糾紛排解、平安河口建設、義務助學護教以及關心下一代、老年文化體育活動、志愿服務、互助養(yǎng)老等各類社會公益活動,發(fā)揮余熱,奉獻社會。

(二)制定政策,搭建平臺。為積極應對日趨嚴峻的社會老齡化形勢,讓廣大老年人在經濟社會建設中繼續(xù)發(fā)揮余熱,有所作為,實現(xiàn)自我管理、自我教育、自我服務的目的,我們把老齡工作機構建設放在了十分重要的位置,為老有所為提供組織保障。全區(qū)各鎮(zhèn)、街道、村居都建立了老齡工作委員會和老年人工作委員會,區(qū)直部分單位也建立了相關組織,全區(qū)鎮(zhèn)街、村居兩級老工委組織達198個,專兼職人員650余人,其中450名工作人員為老年人。組織、宣傳、老齡、民政、教育、文體、科協(xié)等有關部門十分重視老年社團組織建設,積極扶持發(fā)展各類文化藝術、科技、老年志愿互助以及關心下一代等老年人社團組織,以開展'五好黨支部'創(chuàng)建活動為平臺,在全區(qū)建立了老年組織黨支部30個(主要包括離退休干部和老年文化藝術團體等),注重發(fā)揮好黨支部在老年組織中的戰(zhàn)斗堡壘作用。這些基層老工委組織、老年人黨支部及參與其中的老同志,組織帶領廣大老年群眾積極參加社會管理、社會服務、社會公益等活動,為全區(qū)經濟社會發(fā)展獻計獻策,通過無私奉獻實現(xiàn)自我價值,做了大量卓有成效的工作,發(fā)揮了不可替代的作用。

3、老驥伏櫪,老年志愿服務亮點突出。近年來,河口區(qū)高度重視老年志愿服務工作,積極推動社會各界成立各類老年志愿服務組織,吸收廣大老年人發(fā)揮各自特長積極投入到志愿服務奉獻社會的公益活動中,全區(qū)各類志愿服務組織和模范個人不斷涌現(xiàn),形成了老驥伏櫪、積極參與志愿服務的良好態(tài)勢。老齡志愿服務主要圍繞黨和國家政策宣傳、治安巡邏、民事調解、衛(wèi)生保潔、義務護學、紅白理事、義診服務、文化傳播等諸多方面開展活動。這些組織和個人無私的奉獻、辛勤工作,為村(居)社區(qū)的安寧、城鄉(xiāng)環(huán)境的美化、居民鄰里和睦、學生兒童的安全、社會移風易俗、群眾健康發(fā)揮了重要作用,做出了積極貢獻,他們這種奉獻精神值得我們學習,值得我們發(fā)揚,值得全社會尊重。目前,全區(qū)建有各類老齡志愿服務組織及隊伍 600多個 ,參與志愿服務的老年人2000余人,其中老干部'五老'志愿者368人,4名老干部志愿者受到省市表彰。仙河鎮(zhèn)漁村已退老支部書記帶領部分老年同志成立了'夕陽紅治安巡邏隊',多年如一日義務巡邏執(zhí)勤,維護了村莊良好的治安秩序;河口街道河寧社區(qū)的老同志張學武,在近六年的時間里,堅持清理小區(qū)墻上'牛皮癬'、揀拾花池路邊垃圾、宣傳環(huán)保常識,被社區(qū)居民親切稱為'環(huán)境衛(wèi)士',在他的影響和帶動下,許多老同志也加入到了義務環(huán)保隊伍之中;六合街道河安社區(qū)有一老局長'金牌調解員'叫殷洪志,在調解居民鄰里矛盾糾紛方面有自己獨到的見解和方法,社區(qū)范圍內哪里出現(xiàn)了矛盾糾紛,哪里就有'金牌調解員'的身影,自社區(qū)成立以來,'金牌調解員'走家入戶,多次成功化解居民矛盾和糾紛,得到了廣大社區(qū)居民的信賴和贊譽,并成為了群眾的知心人;河口街道河寧社區(qū)有位萬學芬老人,20年前從區(qū)人民醫(yī)院副院長位置上退休,退休后,不論是上街購物還是串門她必帶兩樣東西,聽診器和血壓計,隨時可為群眾聽診檢查,被居民們親切地稱為'院長護士',她還是河寧社區(qū)特色支部'永康支部'的負責人,她和曾在醫(yī)療衛(wèi)生單位工作過的部分老同志一道,組織建立了'銀齡醫(yī)療志愿服務隊',堅持為社區(qū)居民宣傳介紹健康保健知識,常年義務為群眾健康查體。打造品牌,擴大影響。河口區(qū)積極打造老年志愿服務品牌,其社會影響力不斷擴大。

三、老年群眾參與社會工作存在的主要問題

通過各級各有關部門單位的努力,河口區(qū)老年群眾參與社會工作取得了一些成績,但距現(xiàn)實要求和老年群眾的需求還有相當大的差距,有許多困難和問題需要研究解決。主要存在以下問題:

(一)政府、社會對老年群眾參與社會工作的重要意義認識還不到位,政府有關部門缺少必要的持續(xù)的政策性扶持,組織支持和引導不夠,有的地方特別是農村關注度不高,許多學有專長的老年人沒能真正融入老有所為隊伍中來。

篇十三 干部直接聯(lián)系群眾工作報告1900字

干部直接聯(lián)系群眾工作報告

為進下做好我市干部直接聯(lián)系群眾工作,加強社區(qū)基層組織建設,強化黨員干部為民服務意識,進一步密切黨群關系,深化和拓展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,區(qū)委決定在在突出工作的實踐性和時效性下功夫,以更加豐富的教育內容、更加靈活的教育形式、更加有效的工作方法,保證干部直接聯(lián)系群眾工作扎實有效開展,以優(yōu)異成績迎接黨的__大勝利召開,現(xiàn)將具體總結如下:

一、深入學習、貫徹省市工作精神,多渠道敞開對接窗口

我區(qū)____年2月22日制定印發(fā)了《關于在全區(qū)開展加強基層建設年活動的實施方案》著力強班子、建機制、解難題、辦實事、保穩(wěn)定、促發(fā)展,通過活動干部直接聯(lián)系群眾。真正實現(xiàn)了“群眾跑”為“干部跑”、“多次辦”為“集中辦”。在上半年工作的基礎上區(qū)委在____年6月26日出臺了《“一建三聯(lián)”四級黨員幫辦服務機制》,積極貫徹落推廣干部直接聯(lián)系群眾工作必要性。利用聯(lián)系點、干部進村、干部走訪、懇談、接待等方式,加強了干部群眾的緊密聯(lián)系,及時為廣大為困難群眾排憂解難,扶貧救弱。優(yōu)化了干群關系,促進了社會穩(wěn)定。

二、加強領導,精心組織,建全機構,推進實施

區(qū)黨委及時成立了以書記為組長、區(qū)長為副組長,其余班子成員和相關單位為成員的干部直接聯(lián)系群眾工作領導小組,并設立辦公室在區(qū)群公部。在認真分析區(qū)情區(qū)況的基礎上,采取領導干部包村聯(lián)戶制度。領導干部直接聯(lián)系包10人,一般領導干部包30人。區(qū)黨委領導認真履行第一責任人職責,既率先垂范,帶頭深入實際、深入村社、深入群眾,又認真抓好聯(lián)系村委會、中心、站、所等的干部直接聯(lián)系群眾工作。強化了措施,突出重點,分步實施。區(qū)黨委政府結合復興區(qū)實際情況,尤其是社會維穩(wěn)日益加重的突出情況,要求全體黨員干部必須堅持以“以干部直接聯(lián)系群眾”為抓手,以建立干部直接聯(lián)系群眾制度為突破口,采取聯(lián)戶與包村并舉,干部與部門共抓的方式,大力推行“零距離”工作法,建立一幫一幫扶制度,積極幫助群眾做好民生民計工作,保穩(wěn)定系列工作。

三、提高服務效能,多形式促工作開展

一是以轉變干部作風,惠民、便民為工作抓手,率先成立了困難群眾綜合服務窗口。實現(xiàn)了“廣覆蓋、一口清”工作機制,擴大救助范圍,加大了救助力度,減化了辦事程序。實行多項救助一個窗口受理,多項手續(xù)一窗口幫辦,多項資金一個窗口發(fā)放。自窗口成立以來救助貧困大學生29人,其中一本11人、二本8人、專科10人,橫向拓面,可能將所有困難群眾納入救助范圍。例:家住__西路49號院3-2-8號的___同學,就是因為教育救助橫向拓面由本科擴展的???,在取得河北職業(yè)技術學院入取通知后就成為我區(qū)教育救助的受惠者,受助金額為20__元。事跡隨小但暖人心。為我區(qū)義務教育階段(含特殊教育)的貧困家庭學生400人,繳納了每人每年30元的意外傷害保險費,救助金額為1.2萬元。此事項由文教體局代全體學生提出審請,群工部協(xié)調在多部門實現(xiàn)公文內部流轉,最后由財政局對接保險公司,在沒有延誤學生一節(jié)課、學生家長沒有跑一趟的情況下全部辦理完結。實現(xiàn)大病醫(yī)療二次救助37人。例:_____辦事處橋北社區(qū)居民___,女1947年3月15日出生,無工作,常年有病。丈夫于06年3月因病去世,生前因病欠下外債,兒子是邯鄲市油漆廠下崗職工,兒媳因嚴重的腰椎間盤突出無法工作,孫子上小學?,F(xiàn)家庭全靠兒子打零工維持生活,兒子又要工作又要照看家中的母親和妻子和正在上學的孩子。社區(qū)了解情況后向困難群眾綜合救助窗口反映,群工部領導高度重視,根據實際情況為其辦理里城鎮(zhèn)最低生活保障。20__年9月王小珍因高血壓突然暈倒,導致左手粉碎性骨折,花費18503.92元,在城鎮(zhèn)合作醫(yī)療報銷了5145.25元,自費13358.67,事情發(fā)生后,家庭又一次陷入困境,一家人整天以淚洗面,群眾工作領導小組得知后,第一時間到家中看望,后立即準備材料為其辦理醫(yī)療救助,很快錢打到了王小珍的賬戶上,王小珍本人及家人流下了感激的眼淚。為需要多項救助的群眾實現(xiàn)了“一卡”發(fā)放,充分體現(xiàn)了為民服務,民益至上的原則。

二是以點連線,點面接合。將部門和領導干部聯(lián)系點情況進行公布。就其職能所負責人的工作職責、聯(lián)系電話以及監(jiān)督電話等內容印制成片卡,發(fā)放到家家戶戶。直接解決144件實事實現(xiàn)了干部群眾的無縫對接。下派駐村干部,為各村點提供了一支既有開闊的眼界,又有無私的奉獻精神的高品質服務群眾工作隊伍,為群眾辦實事146件。極大的改善各村的村容村貌,繁榮群眾的文化生活。

三是建立領導干部定時接待制。每周三為區(qū)領導武金良同志、武貴海、劉運嶺等領導干部,直接聯(lián)系群眾走訪、懇談、接待辦公日。計走訪群眾896人次,懇談766人次,接待389人次。了解了群眾的所思所想,解決了群眾實際困難,排查了矛盾消除了隱患,維護了社會穩(wěn)定,促進了社會和諧。

篇十四 婦聯(lián)參與社會管理創(chuàng)新做好新形勢下群眾工作的調研報告3800字

按照上級婦聯(lián)組織提出的“婦聯(lián)組織要積極探索參與社會管理和創(chuàng)新的長效機制”工作要求,香河縣婦聯(lián)結合自身工作實際,在黨政所需、婦女所求、婦聯(lián)所能的結合點上探索參與社會管理和公共服務的合適位置,通過創(chuàng)新服務載體和實施服務項目,進一步提升服務水平,在履行好婦女維權職能,宣傳動員廣大婦女積極參與社會管理和服務中,取得了顯著成效?,F(xiàn)將縣婦聯(lián)參與社會管理和創(chuàng)新工作的主要做法、存在的問題以及對婦聯(lián)組織參與社會管理和創(chuàng)新工作、進一步做好新形勢下群眾工作的思考匯報如下:

一、參與社會管理和創(chuàng)新工作的主要做法

(一)切實履行維權職能,促進社會和諧穩(wěn)定。維護婦女合法權益、幫助解決婦女群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題,是最大限度地增加和諧因素、減少不和諧因素的有效途徑。近年來,縣婦聯(lián)大力實施婦兒維權工程,堅持維權與發(fā)展并重的工作思路,有效維護婦女兒童合法權益,促進婦女平等行使民主權利、平等參與經濟社會發(fā)展、平等享有改革發(fā)展成果。不斷建立健全維權網絡、訴求表達、矛盾協(xié)調處理機制。與公檢法司等部門聯(lián)合,建立健全領導協(xié)調、案件督辦、司法保護、維權服務等工作新機制,形成了婦女維權工作齊抓共管新格局。通過建立信息收集、整理、反饋等機制,及時掌握、深入分析婦女群眾的思想動態(tài)、工作和生活情況,主動向黨委、政府反映婦女群眾的意愿和要求,為合法權益受侵害的婦女上訪、申訴、表達訴求提供了法律咨詢與服務。注重人文關懷、感情溝通和心理疏導,做好理順情緒、化解矛盾、解疑釋惑的工作。堅持重心下移,切實為廣大婦女提供維權服務。開通了12338婦女維權熱線,進一步暢通了婦聯(lián)信訪渠道。近2年來,全縣婦聯(lián)系統(tǒng)共受理維權投訴案件132件,均得到合理解決;每年堅持與有關部門聯(lián)合開展“三八”婦女維權周大型宣傳活動;扎實推進“和諧家庭”、“平安家庭”等特色家庭創(chuàng)建活動。

(二)關注婦兒民生、促進婦兒發(fā)展。

促進婦女兒童發(fā)展是婦聯(lián)組織參與社會管理工作的重中之重,我們按照“得實惠、普受惠、長受惠”的工作要求,注重改善民生,以項目為依托,實施扶貧幫困“三項暖心工程”積極解決婦女群眾最關心、最現(xiàn)實、最直接的利益問題,關愛弱勢婦兒,保障廣大婦女兒童平等享受社會資源和公共服務。

一是實施貧困婦女救助活動:認真開展留守婦女兒童關愛行動,幫助她們建立了互助機制,使她們在生產上相互幫助、生活上相互扶持、情感上相互依靠、安全上相互關照。二是實施留守流動和貧困兒童關愛行動:深入實施春蕾計劃、關愛留守流動兒童行動,多管齊下、多方協(xié)調幫助解決城鄉(xiāng)困難兒童群體的上學和生活困難問題。開展留守流動兒童示范家長學校爭創(chuàng)活動,加大“春蕾計劃”對城鄉(xiāng)貧困家庭學生的扶助力度。三是實施婦兒健康關愛活動:以開展婦兒健康知識宣傳普及和為城鄉(xiāng)婦女提供免費及優(yōu)惠體檢兩大活動為主線,實施惠及城鄉(xiāng)婦女的“兩癌”檢查工作。組織各級婦聯(lián)層層發(fā)動,層層宣傳,多措并舉提高婦兒健康水平。與縣婦幼保健院、縣人民醫(yī)院聯(lián)合開展孕產期保健知識、兒童保健知識、兒童意外傷害防范等宣傳講座,聯(lián)合開展婦女兒童普查體檢活動及婦科病診療診治活動二十余場,兩年來共為城鄉(xiāng)10000名婦女兒童提供優(yōu)惠診療服務。通過建立起一個全新、系統(tǒng)、全面、長效的扶助貧困孤兒機制,確保全縣孤兒救助工作實現(xiàn)長效化、制度化、公益化。

(三)夯實婦聯(lián)組織基礎建設,做好新形勢下群眾工作。

新形勢下的群眾工作,對婦聯(lián)組織要求更高、難度更大。實踐中我們著力加強了三個方面工作。一是健全組織,進一步夯實組織基礎,形成了統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、覆蓋廣泛的基層組織網絡。社會管理創(chuàng)新關鍵是抓好基層、基礎。婦聯(lián)組織參與社會管理創(chuàng)新,首先必須在夯實組織基礎上下功夫、求突破。為此,要進一步堅持“黨建帶婦建”的工作方針,著力增強基層婦女組織活力。二是陣地建設務真求實按照建設“堅強陣地”、“溫暖之家”的總要求,將工作重心下移、前移,在村(社區(qū))重點推進“婦女之家”建設,進一步加大二者的覆蓋率,發(fā)揮好它們作為基層婦女組織在參與社會管理創(chuàng)新中的統(tǒng)領作用。目前,全縣共建有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道婦女聯(lián)合會13個,村社婦代會310個,黨政機關事業(yè)單位婦委會50個,非公經濟組織婦女組織30個,婦女組織和婦女工作延伸至黨建工作所有領域。三是隊伍建設求發(fā)展。建設高素質的婦聯(lián)干部隊伍始終是婦聯(lián)組織做好各項婦女工作的前提和保障,特別是在社會管理創(chuàng)新這一全新復雜課題中,婦聯(lián)干部隊伍建設能否有新的發(fā)展直接關系到婦聯(lián)組織能否發(fā)揮好獨特優(yōu)勢,在這個新領域中取得新成效。結合社會管理創(chuàng)新的新形勢、新要求,我們認為,必須以與時俱進的眼光和開拓創(chuàng)新的精神來開展婦聯(lián)干部隊伍建設。一是更新學習理念和內容,跟隨服務型政府的建設要求,作為黨領導下的群眾團體,婦聯(lián)的全體工作人員都必須系統(tǒng)學習社工知識,掌握更多開展社會工作、群眾工作的方法和技巧,切實提高為黨政分憂、為婦女群眾服務的能力和本領。二是堅持婦聯(lián)干部培訓制度化,特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級婦聯(lián)干部,每兩年至少要輪訓一次,確?;鶎計D聯(lián)干部能始終適應時代發(fā)展要求和婦女群眾需求。

(四)是創(chuàng)新載體,延伸婦女工作手臂?!皨D女之家”是婦聯(lián)組織開展活動的有效載體,在黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,縣婦聯(lián)注重強化“婦女之家”的凝聚力量,把“婦女之家”建設成為精神文明的窗口。一是把“婦女之家”建設成為思想教育陣地。組織婦女到“巾幗書屋”閱覽圖書、利用多媒體開展遠程教育、聘請法律工作者講解法律知識等手段,提高婦女的文化素質、科學水平和法律意識。二是把“婦女之家”建設成為家庭美德的窗口。 深化“幸福家庭”創(chuàng)建活動。將“四進家庭”創(chuàng)建、平安家庭創(chuàng)建和十大孝星評選活動等各類特色家庭創(chuàng)建活動置于和諧家庭建設的大主題中,形成各具特色、整體推進的生動局面。倡導中華民族傳統(tǒng)美德,營造良好社會氛圍;三是把“婦女之家”建設成為宣傳先進典型的窗口。培育、樹立和宣傳一批優(yōu)秀婦女干部、先進婦女組織和創(chuàng)業(yè)致富帶頭人,引導廣大婦女“學習典型,爭當典型”;樹立女企業(yè)家的典型,涌現(xiàn)了一批像長城香河中冶長城重型機械制造有限公司董事長兼總經理張莉等一批靠智慧和打拼創(chuàng)業(yè)的帶頭人,她們的事跡成為婦女的榜樣,同時幫助她們樹立創(chuàng)業(yè)的成就感和榮譽感。

二、婦聯(lián)參與社會管理創(chuàng)新面臨的問題

一是參與的思路定位舉措還不夠明晰。長期以來,婦聯(lián)具有濃厚的行政化傾向,習慣于發(fā)號召,搞活動,抓典型。重點“突不出”,遍地開花;效果不明顯,容易浮于表面;影響難以持久,有時抓一個丟一個,乃至于很多工作落不到實處,落不到基層。面對新時期黨提出的參與社會管理創(chuàng)新的要求,很多人還不能從固有的思維習慣和工作運行模式中解脫出來。目前,各級婦聯(lián)組織參與社會管理創(chuàng)新還處于探索階段,對婦聯(lián)參與社會管理創(chuàng)新到底做什么,怎么做,心中無數,思路不開闊,敏感度不夠,還存在等待心理,很可能錯失機遇。

二是婦聯(lián)自身組織體系上面臨新挑戰(zhàn)。只有抓基層強基礎,才能把社會管理創(chuàng)新落到實處。目前,我縣婦聯(lián)組織建設在縱向上是健全的,從縣、鎮(zhèn),直至村級,婦聯(lián)組織建設實現(xiàn)了全覆蓋。但是,從我們的實際工作和調研情況分析,婦聯(lián)組織建設還有很大的突破空間。一是在縱向上,婦聯(lián)組織自上而下呈現(xiàn)出“倒梯形”結構,工作力量和成效有逐級弱化的趨勢,真正發(fā)揮作用的是縣以上婦聯(lián),鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、社區(qū)基層婦聯(lián)組織的功能發(fā)揮亟待加強。二是機關、事業(yè)單位中的婦女組織雖有但不健全,而且在宣傳婦女、教育婦女、組織婦女方面的作用發(fā)揮還有很大的拓展空間。三是在企業(yè)以及“兩新”組織中,婦女組織的力量較為薄弱,工會女職工委員會雖是婦聯(lián)的團體會員,但其工作大部分在實際上已游離于婦聯(lián)工作之外。四是各級婦聯(lián)與團體會員和自發(fā)形成的婦女團體之間的有效銜接程度還不夠。這些都極大制約了婦聯(lián)組織對社會管理創(chuàng)新的參與。

三是婦聯(lián)干部參與社會管理創(chuàng)新能力有待進一步提高。參與社會管理創(chuàng)新,需要創(chuàng)新精神、求實態(tài)度和專業(yè)知識,對人員的素質要求較高。婦聯(lián)干部需要系統(tǒng)學習社會工作知識,增強社會工作能力。

三、婦聯(lián)參與社會管理創(chuàng)新面臨的幾點建議

一是立足發(fā)展夯基點。在參與社會管理創(chuàng)新中,解決婦女發(fā)展中遇到的各種問題,關鍵靠發(fā)展,黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動也要求婦聯(lián)組織動員婦女立足崗位多做貢獻,因此,我們婦聯(lián)組織要抓住“發(fā)展”這個基點,全面提高婦女素質,充分調動廣大婦女的創(chuàng)造熱情。

二是圍繞社區(qū)抓重點。隨著城鄉(xiāng)一體化進程的不斷加快,社區(qū)逐漸成為各種社會群體的聚集點,迫切需要建立新型社區(qū)管理模式,婦聯(lián)組織作為社區(qū)管理的重要組成部分,要充分發(fā)揮社區(qū)“婦女之家”陣地優(yōu)勢,在提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務,維護婦女兒童合法權益等方面下功夫,凝心聚力打響社區(qū)巾幗志愿者服務行動品牌,積極組織開展各種有益的社區(qū)文化和服務活動。

三是著眼家庭造亮點。家庭是婦聯(lián)工作的傳統(tǒng)陣地和優(yōu)勢領域,是婦聯(lián)組織大顯身手的舞臺,我們婦聯(lián)組織要著眼于提高家庭和社區(qū)成員思想道德和文化素質,主動參與家庭和社區(qū)事務管理,把和諧家庭創(chuàng)建活動同群眾性文明創(chuàng)建活動結合起來,健全激勵機制,以家庭的文明建設推進整個社會的精神文明建設,以家庭和諧帶動社會和諧。

四是參與協(xié)調攻難點。參與社會協(xié)調,是婦聯(lián)組織拓展發(fā)展空間、提升組織地位、服務婦女兒童的主要途徑,所以,我們要緊緊抓住協(xié)調這個突破點,把能力建設貫穿于婦聯(lián)工作的始終,使婦聯(lián)組織參與社會管理創(chuàng)新的措施更加得力,服務婦女的效果更加顯著,服務社會的作用發(fā)揮得更加徹底,使我們婦聯(lián)組織真正成為“堅強陣地”和“溫暖之家”。 (責任編輯:楊娜)

篇十五 群眾路線實踐活動個人工作作風自查報告1450字

敬愛的黨組織:

結合群眾路線主題教育實踐活動要求,我認真對照自身作風等方面存在的問題,現(xiàn)剖析如下:

一、 個人存在的問題:

1、業(yè)務知識不夠鉆研。表現(xiàn)在:對待工作不夠主動、積極,只滿足于完成領導交給的工作任務,在工作中遇到難題,不善于思考,動腦,常常等待領導的指示,說一步走一步,未把工作做實、做深、做細,只要還過得去就可以了。對業(yè)務知識的掌握不夠重視,缺乏一種敬業(yè)精神,認為自己已有的一些業(yè)務知識可以適應目前的工作了,不注重業(yè)務知識的全面性,等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。有時由于工作的重復性,涂個省事,照搬照抄,只要按時完成工作就算了事了。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情,抱有可拖就拖的心態(tài),今天不行,就等明天再說。

2、工作作風不夠扎實。表現(xiàn)在:對待工作有時報有應付了事的態(tài)度,沒有做到腳踏實地,總想在工作中找到捷徑,不要花費太多的精力就可以把事情做好。有時由于私心作怪,存在“多做多錯,少做少錯,不做不錯”的態(tài)度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,省得惹禍上身。

3、從紀律上來看,對自身要求還不夠嚴格,有時不能按照請銷假手續(xù)辦事。

4、學習的主動性和深度不夠。不太注重學習各項法律知識,集體組織的各項活動和學習都能積極參加,但平時對黨紀政紀和法律條規(guī)學習的自覺性、主動性不強。學習不夠系統(tǒng),涉及政策和業(yè)務的法律學習還不夠全面,聯(lián)系實際還不夠緊密。學習中存在實用主義傾向,與工作關系密切的才學,與工作關系不大的少學。

5、缺乏積極進取精神,工作熱情不高,態(tài)度消極。總喜歡看自己感興趣的書籍,其它方面的書籍看得較少,總認為那些業(yè)務書籍看起來枯燥無味,得過且過的工作著。因此,就存在著一種不著急的心里。

二、問題產生的原因

上述問題的存在,雖然有一定的客觀原因,但從思想深層次上綜合分析,主要有以下幾個方面:

1、對系統(tǒng)政治理論和業(yè)務知識學習的重要性和必要性缺乏有深度的認識。經常把學習當作軟任務,把工作作為硬指標,出現(xiàn)了學習與工作脫節(jié)的現(xiàn)象。因工作忙而放松學習,學習缺乏系統(tǒng)性和經常性,學習的高度、深度、廣度和力度不夠的問題。

2、精神狀態(tài)未能積極有效地調整到形勢發(fā)展的要求上來,自我要求有所放松。認為自己只要干好現(xiàn)場工作就行,有時甚至產生松口氣的念頭,滿足于完成領導交辦的任務,滿足于不出問題,創(chuàng)新意識淡化,忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

3、工作標準要求不高,質量要求不嚴。對待工作有時只滿足于完成領導交給的任務,沒有完全按照高標準、高質量的要求,去認真完成每一項工作;工作中被動應付性的多,而根據實際需要,主動思考、主動為領導當好參謀和助手方面,做得還不夠。

三、整改方向與措施

以上這些問題的存在都是不進取的表現(xiàn),通過多次對自己的剖析,讓自己更加明白自己的不足,在不斷的改進中完善自己。

1、加強學習,提高理論素養(yǎng)和思想水平。加強學習是解決工作和生活中存在的突出問題的前提和基礎。充分利用時間,搶著學;結合自身工作,切實學;結合時事政治,及時學;利用各種媒體,廣泛學。在學習中總結,在學習中提高。

2、積極上進,充分發(fā)揮主觀能動性。勇于進取,在工作中樹立超前意識。嚴格要求自己,努力提高自己的工作能力,積極適應和跟上新形勢,把自己的本職工作推上一個新臺階。

3、嚴格要求,切實轉變工作作風。今后,一定做到對自己嚴格要求,用新標準、新的要求,加強自己思想道德的修養(yǎng)和人格品質的鍛煉。做到工作認真、務實,在工作中嚴格紀律、一絲不茍,忠于職守,艱苦奮斗,勤儉節(jié)約,做到自重、自省、自警、自勵。

最新群眾工作個人述職報告(十五篇)

各位領導,在座的各位黨員、干部、群眾:大家好!根據鎮(zhèn)群眾工作站統(tǒng)一安排,2023年,我作為聯(lián)點干部被分配到xx村群眾工作站工作。下面我就一年來在群工站的工作情況進行述職。我是今年3月(2月份還在立馬村群工站)進駐到xx村群工站開展群眾工作的。一、擺正自身位置,迅速熟悉情況作為一名駐村開展群眾工作的干部,我有干事的熱情,也有干成事的決心
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