歡迎光臨管理者范文網(wǎng)
當(dāng)前位置: > 工作報(bào)告 > 調(diào)查報(bào)告

關(guān)于黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)調(diào)查摸底情況的報(bào)告(五篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-09-09 12:00:04 查看人數(shù):76

關(guān)于黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)調(diào)查摸底情況的報(bào)告

篇一 關(guān)于黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)調(diào)查摸底情況的報(bào)告1750字

根據(jù)中組部《關(guān)于做好保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)準(zhǔn)備工作的通知》精神,學(xué)院黨委于三月中旬

部署了各黨總支、黨支部做好有關(guān)準(zhǔn)備工作,針對(duì)黨員隊(duì)伍中存在的突出問(wèn)題,黨員教育管理工作

和基層黨組織建設(shè)的狀況,以及流動(dòng)黨員的情況進(jìn)行調(diào)查摸底,并征求黨內(nèi)外群眾對(duì)開(kāi)展保持共產(chǎn)

黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的意見(jiàn)和建議?,F(xiàn)將調(diào)查摸底的有關(guān)情況匯報(bào)如下:

一、黨員隊(duì)伍情況

我院絕大多數(shù)黨員思想狀況良好,關(guān)心國(guó)家大事,在政治上與___保持一致;愛(ài)崗敬業(yè)、教書(shū)育

人,勤奮工作、任勞任怨,甘于奉獻(xiàn),有自覺(jué)為教學(xué)、科研服務(wù)的意識(shí);履行黨員義務(wù),能按時(shí)參

加組織生活,自覺(jué)交納黨費(fèi),認(rèn)真完成黨組織分配的任務(wù)。支持學(xué)院的改革與管理,認(rèn)真做好教

學(xué)、科研、管理、學(xué)風(fēng)建設(shè)等各項(xiàng)工作,取得了較好的成績(jī),發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性,起到了模

范帶頭作用。特別是去年4月份以來(lái),在抗擊“非典”的戰(zhàn)斗中,全院各級(jí)黨組織和全體共產(chǎn)黨員

積極響應(yīng)院黨委號(hào)召,以“師生的健康重于泰山,學(xué)院的安全事關(guān)全局”的高度政治責(zé)任感,勇挑

重?fù)?dān),為維護(hù)師生的健康和學(xué)院的穩(wěn)定作出了貢獻(xiàn)。

總體來(lái)看,黨員隊(duì)伍主流是好的,但也存在不少突出問(wèn)題:

1、黨性意識(shí)不強(qiáng),理想信念不堅(jiān)定。少數(shù)黨員對(duì)政治理論學(xué)習(xí)沒(méi)有興趣,在重大問(wèn)題上認(rèn)識(shí)模

糊,重業(yè)務(wù)輕政治的現(xiàn)象較為普遍;思想觀念不能與時(shí)俱進(jìn),競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)不

強(qiáng);個(gè)別黨員不愿做組織分配的工作,不按時(shí)交納黨費(fèi);對(duì)身邊的不良現(xiàn)象往往抱著“事不關(guān)己,

高高掛起”的漠視態(tài)度,把自己混同于一般群眾。部分學(xué)生黨員理論學(xué)習(xí)不重視,對(duì)某些黨內(nèi)存在

的問(wèn)題不能采取客觀辨證的方式分析,因而對(duì)黨存在某些認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)。

2、集體主義思想淡化,責(zé)任感意識(shí)不強(qiáng)。少數(shù)黨員在處理事情、思考問(wèn)題往往從本位主義出發(fā),

以自我為中心,缺乏“一盤(pán)棋”的大局意識(shí)和集體觀念。過(guò)分注重個(gè)人奮斗,個(gè)人發(fā)展,不關(guān)心他

人,缺少集體和協(xié)作觀念,服務(wù)和奉獻(xiàn)精神及艱苦奮斗的作風(fēng)。

3、宗旨意識(shí)不強(qiáng),缺乏正確的利益觀。少數(shù)黨員不能正確處理“德”與“得”的關(guān)系,認(rèn)為“市

場(chǎng)經(jīng)濟(jì)就是利益經(jīng)濟(jì)”,抱著“無(wú)利的事不做、無(wú)名的事不干”的想法,甘于奉獻(xiàn)精神少了,斤斤

計(jì)較個(gè)人得失多了,年終考核不計(jì)分的工作不愿干,甚至個(gè)別黨員與群眾爭(zhēng)榮譽(yù)、爭(zhēng)待遇,影響了

團(tuán)結(jié)和工作。個(gè)別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部背離了入黨初衷,不顧集體和國(guó)家利益,利用手中的權(quán)力謀福利,

撈好處。

4、組織紀(jì)律性不強(qiáng),服務(wù)育人意識(shí)淡薄。一些黨員教師僅把教師工作當(dāng)做一種“穩(wěn)定”的謀生渠

道,“人在曹營(yíng)心在漢”,熱衷于第二職業(yè),無(wú)心鉆研業(yè)務(wù),隨意停課、調(diào)課,個(gè)別黨員出現(xiàn)教學(xué)

事故和差錯(cuò),黨員之間、黨員與群眾缺乏正常的溝通渠道。

5、學(xué)術(shù)研究上存在浮躁和功利思想。個(gè)別黨員表現(xiàn)在學(xué)術(shù)研究東拼西湊,粗制濫造,低水平重

復(fù);重視數(shù)量指標(biāo),輕視質(zhì)量保證,重視眼前利益,輕視長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

二、黨員教育管理工作

各黨總支、黨支部主要是通過(guò)支委會(huì)、支部大會(huì)、組織生活會(huì)和民主生活會(huì)等形式對(duì)黨員進(jìn)行教育

和管理。嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活制度,基本能堅(jiān)持每月1-2次正常的組織生活。建立健全黨內(nèi)民主制

度,保障黨員的民主權(quán)力,增強(qiáng)黨的活力和團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。組織開(kāi)展“黨員奉獻(xiàn)日”、“黨員形象工

程”、“忠誠(chéng)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想等活動(dòng),在教學(xué)、科研、管理等工作中,發(fā)揮黨員的模范

帶頭作用。

在黨員教育管理問(wèn)題上,集中反映有以下幾個(gè)問(wèn)題:一是黨支部組織生活內(nèi)容單一,形式不夠豐富

多樣,不能調(diào)動(dòng)黨員的參與熱情;組織黨員理論學(xué)習(xí)只注重面上的學(xué)習(xí),缺乏深入的思考,客觀上

由于黨員教師教學(xué)和科研任務(wù)較重,政治理論學(xué)習(xí)的主動(dòng)性較欠缺,造成組織生活質(zhì)量不高,流于

形式;結(jié)合工作、生活和思想實(shí)際不夠,民主生活會(huì)批評(píng)與自我批評(píng)不夠;二是黨支部建設(shè)上,黨

支部開(kāi)展黨日活動(dòng)經(jīng)費(fèi)來(lái)源不足,在一定程度上制約了黨支部活動(dòng)的開(kāi)展。

三、基層黨組織建設(shè)情況

黨的組織比較健全完善,各黨總支、黨支部按照《____章程》有關(guān)規(guī)定,做到按時(shí)換屆并及

時(shí)合理地設(shè)置黨支部,配備好黨支部書(shū)記;加強(qiáng)黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),制定黨支部年度工作計(jì)劃和

年度發(fā)展黨員工作計(jì)劃;發(fā)展黨員工作比較正常。多數(shù)黨總支、黨支部在發(fā)展黨員工作中能做到認(rèn)

識(shí)到位,措施到位,工作有計(jì)劃、有檢查、有總結(jié)。加強(qiáng)思想政治工作,聯(lián)系群眾,黨總支、黨支

部能夠關(guān)心和幫助周?chē)罕姷慕鉀Q實(shí)際困難和問(wèn)題,

篇二 黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)工作調(diào)查報(bào)告6600字

按照縣委統(tǒng)一部署和要求,___鄉(xiāng)黨委在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開(kāi)展了調(diào)研工作,并按照不同行業(yè),不同群體、不同層次對(duì)黨員進(jìn)行科學(xué)分類(lèi),責(zé)任到人,深入展開(kāi)了調(diào)研工作。采取聽(tīng)匯報(bào),實(shí)地察看,入戶(hù)走訪(fǎng),召開(kāi)不同層次的座談會(huì),發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷等形式,全面了解和掌握了黨員隊(duì)伍建設(shè)的真實(shí)情況,查找并找準(zhǔn)了不同行業(yè)、不同群體、不同層次黨員隊(duì)伍中存在的突出問(wèn)題,認(rèn)真分析了產(chǎn)生問(wèn)題的原因,并提出了一些解決辦法。

一、黨員隊(duì)伍、黨員教育管理、基層黨組織建設(shè)、開(kāi)展黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)建議、黨員致富情況及問(wèn)題

(一)黨員隊(duì)伍基本情況及存在的突出問(wèn)題

(二)黨員隊(duì)伍教育管理現(xiàn)狀及存在的突出問(wèn)題

通過(guò)調(diào)查,我們深深感到,全鄉(xiāng)黨員隊(duì)伍的思想狀況整體是好的,有堅(jiān)定的政治理想信念,工作中能夠體現(xiàn)我黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨,能夠嚴(yán)以律己,廉潔自律,工作作風(fēng)扎實(shí),密切聯(lián)系群眾,絕大多數(shù)黨員能夠堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的基本路線(xiàn),適應(yīng)建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的要求,解放思想,更新觀念,能夠發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng),為群眾辦實(shí)事、辦好事,犧牲個(gè)人利益,吃苦在前,享受在后,以實(shí)際行動(dòng)昭示著共產(chǎn)黨人的高風(fēng)亮節(jié)。但是黨員隊(duì)伍教育管理在新形勢(shì)下存在的一些問(wèn)題也不容忽視,必須高度警覺(jué)。

一是部分黨員缺乏主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí),開(kāi)拓精神不足。近兩年來(lái),鄉(xiāng)黨委不斷加大對(duì)黨員隊(duì)伍的教育力度,組織全鄉(xiāng)黨員進(jìn)行政治理論、科技文化知識(shí)、農(nóng)業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)教育,并通過(guò)科學(xué)有效督查,確保了各級(jí)黨組織都嚴(yán)格執(zhí)行三會(huì)一課學(xué)習(xí)制度,并幫助基層黨組織規(guī)范完善了理論學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò),各支部建立了理論學(xué)習(xí)小組,提高了廣大黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì),廣大黨員對(duì)所學(xué)知識(shí)比較熟悉,絕大部分已經(jīng)掌握,但對(duì)于理論的精髓的掌握深度還不夠,用于指導(dǎo)實(shí)踐的少大部分黨員的市場(chǎng)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)仍然不強(qiáng),存在著小富即安、小富則滿(mǎn)、安于現(xiàn)狀、不求進(jìn)取的心態(tài),部分黨員作風(fēng)漂浮,沒(méi)有真正深入到帶領(lǐng)群眾的脫貧致富的一線(xiàn)中去,這些人既沒(méi)有闖市場(chǎng)的勇氣,也不可能帶領(lǐng)群眾去實(shí)現(xiàn)共同富裕。

二是部分黨員組織觀念淡薄。通過(guò)統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)長(zhǎng)期不參加組織生活的黨員達(dá)45人,占全部黨員 的5.8%,極少部分黨員成為不參加黨的組織生活、不交納黨費(fèi)、不做黨所分配的工作的三不黨員,長(zhǎng)期不交納黨費(fèi)的達(dá)12名,占全部黨員的1.5%,并根據(jù)發(fā)放的調(diào)查問(wèn)卷也顯示出部分黨員意識(shí)有所淡化,在發(fā)放的339份調(diào)查問(wèn)卷中,有106名黨員認(rèn)為黨員隊(duì)伍存在的突出問(wèn)題是黨員把自己混同于普通百姓,而這一比例占全部調(diào)查人數(shù)的31%。

三是特定群體黨員發(fā)揮先鋒模范的作用不太理想。全鄉(xiāng)在職黨員、上崗黨員絕大部分都能夠發(fā)揮先鋒模范作用,但極少部分老黨員常感到自己年老體弱能力小,開(kāi)得起黨會(huì)張不開(kāi)口,交得起黨費(fèi)帶不起頭,平時(shí)不愛(ài)參加組織的各類(lèi)活動(dòng),這部分老黨員大部分是由于退休黨員,但部分因調(diào)整原因而退下來(lái)的同志,不能夠正確認(rèn)識(shí)上與下,有的煽動(dòng)群眾,造成干群關(guān)系緊張,出現(xiàn)越級(jí)上訪(fǎng)。

(三)基層黨組織建設(shè)情況及存在的突出問(wèn)題

一是部分支部不能夠正確處理好抓黨建與抓經(jīng)濟(jì)的關(guān)系。部分支部不能夠做到兩手抓,甚至把抓黨建與抓經(jīng)濟(jì)對(duì)立起來(lái)看,上級(jí)組織安排部署不重視、不落實(shí)。

二是工作經(jīng)費(fèi)不足。由于現(xiàn)在正值農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整時(shí)期,鄉(xiāng)黨委幫助各村理清了工作思路,但短期內(nèi)各村集體經(jīng)濟(jì)薄弱的問(wèn)題無(wú)法解決,導(dǎo)致大部分黨組織開(kāi)展活動(dòng)都出現(xiàn)經(jīng)費(fèi)不足。

三是部分村支部書(shū)記素質(zhì)亟待提高。一些新調(diào)整的村支書(shū),對(duì)以往與之發(fā)生糾紛的群眾,借機(jī)報(bào)復(fù),引起班子與黨員、群眾間新矛盾產(chǎn)生。

(四)對(duì)開(kāi)展黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的看法

通過(guò)問(wèn)卷和走訪(fǎng),黨員干部群眾普遍反映在全黨開(kāi)展黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)非常有必要,尤其是在改革開(kāi)放不斷深入,經(jīng)濟(jì)體制改革不斷推進(jìn)的情況,開(kāi)展黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)必將使我黨永葆先進(jìn)性,始終維護(hù)人民群眾的根本利益,使我們共產(chǎn)黨員始終站在時(shí)代發(fā)展最前沿。

(五)黨員致富情況及存在的問(wèn)題

近兩年來(lái),由于鄉(xiāng)黨委開(kāi)展雙帶競(jìng)賽活動(dòng),并在全鄉(xiāng)實(shí)施的領(lǐng)頭雁工程,使全鄉(xiāng)不斷涌現(xiàn)致富能手,相當(dāng)部分村支部書(shū)記都是具有一定的雙帶能力的黨員。我鄉(xiāng)現(xiàn)有黨員科技示范戶(hù)208戶(hù),帶領(lǐng)群眾致富523戶(hù),使黨的向心力和凝聚力不斷增強(qiáng),同時(shí)我們也通過(guò)調(diào)研發(fā)現(xiàn)以下問(wèn)題比較突出:

具有雙帶能力的黨員比例較低。這208名科技示范戶(hù)相對(duì)于我鄉(xiāng)700余名黨員來(lái)說(shuō),只占全部黨員的26%,許多黨員在從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、脫貧致富方面都落在非黨員后面,從而降低了黨在群眾的威信,減弱了黨的吸引力。

二、主要成因分析

經(jīng)過(guò)認(rèn)真分析,我們認(rèn)為之所以產(chǎn)生這些問(wèn)題,原因主要有以下幾個(gè)方面:

(一)黨員隊(duì)伍存在突出問(wèn)題的原因

一是多種原因?qū)е曼h員隊(duì)伍老化、整體文化素質(zhì)低。一是歷史原因。由于歷史五十年代、六十年代、七十年代以來(lái)的很長(zhǎng)時(shí)間,大部分擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),愿意跟黨走的同志被吸納入黨,而較少地考慮發(fā)展對(duì)象文化程度、帶領(lǐng)群眾致富等因素,而我鄉(xiāng)現(xiàn)有的大部分黨員都是在這種情況下入黨的,數(shù)量較大。二是社會(huì)原因。由于家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制后,實(shí)行雙層經(jīng)營(yíng)體制,賦予了農(nóng)民極大的生產(chǎn)自主權(quán),農(nóng)村黨員處在這樣的環(huán)境中,對(duì)黨組織的依賴(lài)性明顯降低,部分黨員忙于農(nóng)活,沒(méi)有精力和財(cái)力參加學(xué)歷培訓(xùn)。三是主觀原因。由于部分黨員個(gè)人放松了學(xué)習(xí),不重視學(xué)習(xí),相當(dāng)一部分黨員分不清黨員的權(quán)利與義務(wù),對(duì)黨的基本知識(shí)知之甚少,黨員整體文化素質(zhì)偏低。

二是發(fā)展黨員責(zé)任制不健全、不完善。一是有的支部書(shū)記怕培養(yǎng)了苗子,失去了路子,搞關(guān)門(mén)主義,一些優(yōu)秀的中青年積極分子想入黨被拒之門(mén)外。二是有的支部書(shū)記對(duì)發(fā)展黨員工作思想上存在很大疑慮。怕發(fā)展了黨員,自己的位子就保不住了,造成主觀上不愿發(fā)展黨員。三是由于一九九五年至近二零零二年這段時(shí)間,由于種種原因,我鄉(xiāng)的相當(dāng)一部分村黨支部連一個(gè)黨員都沒(méi)有發(fā)展。雖然自2002年以來(lái),鄉(xiāng)黨委高度重視黨員發(fā)展工作,把發(fā)展黨員工作納入黨建目標(biāo)考核,新發(fā)展35歲以下黨員121名,但這主要是著眼于培養(yǎng)和后備干部。四是有的黨支部書(shū)記對(duì)積極分子、發(fā)展對(duì)象和預(yù)備黨員重選擇、輕培養(yǎng),重吸收、輕教育,有的雖然在組織上入了黨,但在思想上沒(méi)有真正入黨。五是部分黨組織接收黨員的程序不嚴(yán)格、不規(guī)范,入口關(guān)把得不嚴(yán)。四是出口關(guān)沒(méi)有疏通,部分基層黨組織重吸收、輕處理,疏于管理,在群眾中造成了不良影響。

(二)黨員隊(duì)伍教育管理存在問(wèn)題的主要原因

一是黨員教育和管理的形式和內(nèi)容滯后導(dǎo)致黨員自主學(xué)習(xí)意識(shí)、組織紀(jì)律觀念淡薄。隨著改革開(kāi)放的深入,給黨員教育和管理工作帶來(lái)了新情況新問(wèn)題,同時(shí)也增加了難度。許多從過(guò)去延續(xù)下來(lái)的那一套對(duì)黨員進(jìn)行教育、管理的辦法,同現(xiàn)在形勢(shì)發(fā)展要求已經(jīng)顯得越來(lái)越不相適應(yīng),一些地方仍然簡(jiǎn)單停留在以會(huì)代教、以會(huì)代管的做法上,認(rèn)為只要把黨員召集起來(lái)開(kāi)會(huì),就等于是做了黨員管理工作;只要學(xué)學(xué)文件、念念報(bào)紙,就等于抓了黨員教育,尤其是忽視了教育對(duì)象的多樣性、層次性和需求性等特點(diǎn),使黨員教育和管理在形式和內(nèi)容上缺少針對(duì)性,取不到實(shí)際的效果。例如,針對(duì)無(wú)職黨員教育管理工作,我鄉(xiāng)扎實(shí)地開(kāi)展了農(nóng)民黨員設(shè)崗定責(zé)工作,但對(duì)于流動(dòng)黨員、未上崗的老黨員,對(duì)他們的教育管理還不夠,先鋒模范作用得不到充分發(fā)揮。部分村黨支部書(shū)記存在黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作兩張皮的問(wèn)題,沒(méi)有理直氣壯地抓黨建工作,導(dǎo)致了疏于對(duì)黨員的教育和管理。

二是沒(méi)有把學(xué)習(xí)與實(shí)踐很好地結(jié)合起來(lái)。廣大黨員對(duì)政治理論進(jìn)行了學(xué)習(xí),做到了武裝頭腦,但大部分黨員仍然沒(méi)有很好地把握理論的精髓,也沒(méi)有樹(shù)立起自主學(xué)習(xí)觀念,在平時(shí)的農(nóng)村工作中運(yùn)用的比較少,思想不解放,觀念陳舊,對(duì)帶領(lǐng)群眾致富的信心不足。

三是對(duì)特定群體黨員發(fā)揮的作用要求不明確。一是針對(duì)大部分老黨員身體、精力等原因,一直以來(lái)對(duì)他們發(fā)揮作用的要求硬性不足,沒(méi)有細(xì)化的標(biāo)準(zhǔn),從而使黨組織對(duì)他們管理放松、群眾對(duì)他們要求降低,使得先鋒模范作用不能夠很好發(fā)揮。二是通過(guò)走訪(fǎng),部分黨組織對(duì)發(fā)揮老黨員作用,落實(shí)老黨員待遇不重視。三是黨務(wù)工作沒(méi)有公開(kāi)。雖然大部分黨組織在討論重大事項(xiàng)時(shí),請(qǐng)老黨員參加,但對(duì)老黨員關(guān)心的一些重大事務(wù)的進(jìn)程、結(jié)構(gòu)并沒(méi)有及時(shí)公開(kāi),直接減弱了老黨員參與村務(wù)的熱情,嚴(yán)重影響了先鋒模范作用的發(fā)揮。

(三)基層黨組織建設(shè)存在問(wèn)題的主要原因

一是部分村黨組織負(fù)責(zé)人的理論水平和實(shí)踐能力不強(qiáng)。

他們不能夠很好地處理好黨建與經(jīng)濟(jì)的關(guān)系,二者沒(méi)有實(shí)現(xiàn)相互促進(jìn)。他們中的一部分人借機(jī)報(bào)復(fù),使得干群關(guān)系緊張。

二是村集體經(jīng)濟(jì)比較薄弱。由于信息閉塞,黨員干部群眾的市場(chǎng)意識(shí)不強(qiáng),農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化還遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒(méi)有實(shí)現(xiàn),使我鄉(xiāng)大部分村集體經(jīng)濟(jì)還相當(dāng)薄弱,黨組織工作經(jīng)費(fèi)也嚴(yán)重不足。

三是有一個(gè)階段對(duì)黨建工作把握不準(zhǔn)確。前幾年,由于考核黨建工作考核比重較輕,上級(jí)對(duì)黨員干部的要求僅僅以農(nóng)業(yè)生產(chǎn)抓的好壞作為衡量的標(biāo)準(zhǔn),這直接導(dǎo)致了鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)對(duì)黨建工作力度不夠,從而影響到各村的黨建工作。近兩年來(lái),鄉(xiāng)黨委通過(guò)創(chuàng)建五好村黨支部、五好鄉(xiāng)黨委等活動(dòng),使基層黨組織的在抓好經(jīng)濟(jì)建設(shè)的同時(shí),分出一部分精力抓黨建,但抓黨建工作的力度仍然不夠,需要有一個(gè)階段進(jìn)行調(diào)整。

(四)黨員致富情況存在問(wèn)題的原因

一是由于黨員隊(duì)伍老化,大部分黨員年齡大,多病,精力不夠,不經(jīng)?;顒?dòng),導(dǎo)致他們對(duì)科技知識(shí),專(zhuān)業(yè)技術(shù)掌握的不夠、不好,致富信息知道的少,導(dǎo)致整體黨員致富比例低。

三、所采取的主要對(duì)策

要解決這些問(wèn)題,關(guān)鍵是要加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè),強(qiáng)化黨員的教育管理,綜合運(yùn)用多種手段,對(duì)黨員進(jìn)行先進(jìn)性教育,增強(qiáng)黨員在黨意識(shí),激發(fā)黨員的積極性和主動(dòng)性,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

第一,把從嚴(yán)治黨的精神從根本上貫徹落實(shí)到每個(gè)黨員。提高黨員的素質(zhì),保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性,這不僅是當(dāng)前黨的建設(shè)面臨的一項(xiàng)緊迫任務(wù),而且是新時(shí)期黨的建設(shè)的一項(xiàng)長(zhǎng)期的根本任務(wù),同時(shí)也是黨的建設(shè)中帶有最基礎(chǔ)性的工作?;A(chǔ)不牢,地動(dòng)山搖。因此,要通過(guò)教育等方式,進(jìn)一步統(tǒng)一全鄉(xiāng)黨組織意志和思想認(rèn)識(shí),把提高黨員素質(zhì)提高到突出位置。尤其是對(duì)當(dāng)前黨員中一些人存在政治思想素質(zhì)和品格問(wèn)題而產(chǎn)生嚴(yán)重的錯(cuò)誤傾向及行為,決不能麻痹大意、掉以輕心。要堅(jiān)持黨要管黨的原則,抓好黨員隊(duì)伍建設(shè),保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性。我們認(rèn)為,必須突出素質(zhì)建設(shè)這個(gè)主題,建議開(kāi)展黨員素質(zhì)工程的創(chuàng)建工作,以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,結(jié)合各行各業(yè)和各條戰(zhàn)線(xiàn)的不同實(shí)際情況,確定不同的工作重點(diǎn)和工作方案,建立工作責(zé)任制和監(jiān)督激勵(lì)機(jī)制,從根本上提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)。

同時(shí)建議對(duì)于那些老黨員要制定專(zhuān)門(mén)的管理考核內(nèi)容,專(zhuān)項(xiàng)督查,加強(qiáng)和改善管理,保障其權(quán)利,增強(qiáng)其黨員意識(shí),為發(fā)揮先鋒模范作用創(chuàng)造良好條件。

第二,嚴(yán)格黨員教育,增強(qiáng)教育的針對(duì)性、有效性,做到教育對(duì)象層次化、教育手段現(xiàn)代化、教育陣地網(wǎng)絡(luò)化。鄉(xiāng)黨委一定要針對(duì)本鄉(xiāng)黨員分布情況,有針對(duì)性地開(kāi)展黨員教育。一是黨組織要切實(shí)重視和加強(qiáng)黨員教育工作,進(jìn)一步健全組織機(jī)構(gòu)和管理制度,并增加黨員教育經(jīng)費(fèi)投入,盡快形成縣、鄉(xiāng)、村三方投入教育經(jīng)費(fèi)投入機(jī)制。二是要經(jīng)常性地在全體黨員干部中,開(kāi)展以解決黨性黨風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題為目的的專(zhuān)題教育。三是要堅(jiān)持正?;膶W(xué)習(xí)教育,落實(shí)三會(huì)一課、中心組學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭上黨課等制度。四是要努力實(shí)現(xiàn)黨員教育形式的多樣化。要充分利用黨校等陣地,在對(duì)黨員進(jìn)行黨的基本理論、基本知識(shí)和黨的路線(xiàn)、方針、政策、國(guó)家法律法規(guī)教育的同時(shí),加大文化知識(shí)、法律知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、科技知識(shí)、實(shí)用技術(shù)等方面的教育和培訓(xùn)。在教育和培訓(xùn)上,要注意針對(duì)性,根據(jù)不同方面、不同層次的特點(diǎn)及需求開(kāi)展教育和培訓(xùn),對(duì)農(nóng)村的黨員著重進(jìn)行農(nóng)業(yè)科技、實(shí)用技術(shù)培訓(xùn),使他們盡快掌握帶領(lǐng)當(dāng)?shù)厝罕娭赂坏谋绢I(lǐng);對(duì)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的黨員,著重進(jìn)行黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育以及業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn),使他們端正態(tài)度,轉(zhuǎn)變作風(fēng),提高工作效率和服務(wù)水平;五是要選準(zhǔn)選好典型開(kāi)展示范教育。開(kāi)展重溫入黨誓詞活動(dòng)。要求每個(gè)黨員重溫入黨誓詞,進(jìn)行三對(duì)照、三聯(lián)系、三自查:對(duì)照入黨誓詞,聯(lián)系實(shí)際,自查黨性強(qiáng)不強(qiáng);對(duì)照黨員條件,聯(lián)系工作表現(xiàn),自查是否發(fā)揮先鋒模范作用;對(duì)照黨的宗旨,聯(lián)系先進(jìn)典型,自查自己在宗旨意識(shí)方面存在的差距。

同時(shí),根據(jù)我鄉(xiāng)近兩年查處的違法違紀(jì)黨員,在廣大黨員開(kāi)展警示教育、反面典型教育,用身邊人、身邊的事進(jìn)行教育,增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識(shí)。

第三,適應(yīng)新的形勢(shì),加強(qiáng)和改進(jìn)對(duì)黨員的管理監(jiān)督。要落實(shí)好兩個(gè)條例,增強(qiáng)廣大黨員組織紀(jì)律意識(shí),保障黨員權(quán)利。要堅(jiān)持黨員目標(biāo)管理與民主評(píng)議黨員相結(jié)合;要堅(jiān)持開(kāi)展黨員創(chuàng)先評(píng)優(yōu)的各種新的載體活動(dòng)與管理監(jiān)督相結(jié)合,通過(guò)開(kāi)展黨員雙帶雙創(chuàng)、黨員創(chuàng)建文明片區(qū)、黨員責(zé)任區(qū)、黨員掛牌上崗、黨員技術(shù)創(chuàng)新小組、黨群共同致富、黨員與貧困戶(hù)結(jié)對(duì)子、黨員干部駐村夜訪(fǎng)等活動(dòng),在給黨員交任務(wù)、壓擔(dān)子,使廣大黨員在充分發(fā)揮聰明才智的同時(shí),有效地體現(xiàn)黨組織對(duì)黨員的管理和監(jiān)督。要建立黨員流出地的黨組織同流入地的黨組織之間的相互聯(lián)系、建立和保持流動(dòng)黨員同黨組織的聯(lián)系、發(fā)放黨員證等辦法,逐步形成和完善對(duì)流動(dòng)黨員的管理監(jiān)督機(jī)制。

第四,從嚴(yán)把關(guān),保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性。要把好雙關(guān),即發(fā)展黨員的入口關(guān)和處置不合格黨員的出口關(guān)。首先,必須按照黨章規(guī)定的條件和三個(gè)代表的要求以及發(fā)展黨員工作的方針,嚴(yán)把黨員的入口關(guān)。一要著重解決發(fā)展黨員入口不嚴(yán)的問(wèn)題。要全面準(zhǔn)確地理解和把握黨員標(biāo)準(zhǔn)。既要全面考察發(fā)展對(duì)象的思想政治素質(zhì),考察發(fā)展對(duì)象入黨的真正動(dòng)機(jī)和目的,也要注重考察發(fā)展對(duì)象的實(shí)際貢獻(xiàn)和工作成績(jī)。要嚴(yán)格履行入黨手續(xù)和程序,入黨介紹人、基層黨支部、組織員、各級(jí)黨委各負(fù)其責(zé)、各盡其職,嚴(yán)格按規(guī)定的手續(xù)和程序辦事。同時(shí),要進(jìn)一步增強(qiáng)發(fā)展黨員工作的民主性和公開(kāi)性,不僅要充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,搞好黨內(nèi)監(jiān)督,而且要讓群眾對(duì)發(fā)展黨員工作進(jìn)行監(jiān)督,確保發(fā)展黨員的質(zhì)量。二要把發(fā)展黨員工作納入目標(biāo)管理之中,并建立相應(yīng)的激勵(lì)約束機(jī)制。要加強(qiáng)發(fā)展黨員的計(jì)劃性,增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和預(yù)見(jiàn)性,建設(shè)一支數(shù)量充足、質(zhì)量較高、結(jié)構(gòu)合理的入黨積極分子隊(duì)伍。要加強(qiáng)對(duì)職工群眾和農(nóng)民的思想政治教育工作,對(duì)發(fā)現(xiàn)的好苗子,要主動(dòng)開(kāi)展工作,啟發(fā)他們的入黨愿望,要特別重視培養(yǎng)和發(fā)展農(nóng)村致富能手和生產(chǎn)第一線(xiàn)崗位上的積極分子入黨;要充分發(fā)揮黨員的輻射作用,實(shí)行黨員聯(lián)系群眾制度;三要加強(qiáng)組織員隊(duì)伍建設(shè),采取專(zhuān)職或兼職的辦法,配齊配強(qiáng)組織員隊(duì)伍,逐步推行發(fā)展黨員組織員預(yù)審制,做好關(guān)口前移的工作。四要建立和完善發(fā)展黨員的工作責(zé)任制,入黨介紹人、支部書(shū)記、黨委書(shū)記或副書(shū)記、組織委員或組織部門(mén)負(fù)責(zé)人、上級(jí)黨委組織委員是重點(diǎn)責(zé)任對(duì)象,應(yīng)對(duì)保質(zhì)目標(biāo)負(fù)全責(zé),其他有關(guān)人員對(duì)有關(guān)部門(mén)事項(xiàng)負(fù)責(zé)任。鄉(xiāng)黨委要加強(qiáng)對(duì)黨員發(fā)展工作的監(jiān)督和檢查,既要注意發(fā)現(xiàn)推廣好的典型,又要嚴(yán)厲查處發(fā)展工作中出現(xiàn)的違紀(jì)行為。

其次,要疏通不合格黨員的出口關(guān)。在處置不合格黨員的問(wèn)題上,要按照黨章規(guī)定加強(qiáng)對(duì)處置不合格黨員工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理。不僅要在政策上加以宣傳、理論上加以指導(dǎo)、業(yè)務(wù)上加以培訓(xùn),而且要在機(jī)制上加以保障。尤其對(duì)我鄉(xiāng)存在黨費(fèi)長(zhǎng)期不繳納、組織生活長(zhǎng)期不過(guò)的不合格黨員進(jìn)行處置。只有這樣才能更好地提高黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)水平,保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性、純潔性,增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

第五、進(jìn)一步發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì),為黨建工作奠定堅(jiān)實(shí)物質(zhì)基礎(chǔ)

發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)要因地制宜,從實(shí)際出發(fā),一是要轉(zhuǎn)變觀念換腦子,要樹(shù)立富在觀念上,活在思路上的觀點(diǎn),樹(shù)立全新的外向型、開(kāi)放型發(fā)展思路。二是面向長(zhǎng)遠(yuǎn)定盤(pán)子。要根據(jù)本鄉(xiāng)實(shí)際情況,確定加快發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)進(jìn)步的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)和發(fā)展思路。三是要因地制宜拓路子。要克服農(nóng)戶(hù)分散經(jīng)營(yíng)的劣勢(shì),確定主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。加快各類(lèi)協(xié)會(huì)建設(shè),充分發(fā)揮協(xié)會(huì)聯(lián)系市場(chǎng)、服務(wù)群眾的功能。

通過(guò)全面調(diào)查和分析,就全鄉(xiāng)黨員隊(duì)伍的整體情況來(lái)看,整體狀況是好的,主要是鄉(xiāng)黨委十分重視黨員隊(duì)伍的建設(shè)工作,始終把黨員隊(duì)伍建設(shè)作為工作的重中之重,經(jīng)常研究和探討出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題,通過(guò)加強(qiáng)思想教育,不斷提高黨員的自身素質(zhì);抓好班子建設(shè),為黨員和群眾樹(shù)立榜樣;建立健全各種制度,不斷強(qiáng)化對(duì)黨員的約束機(jī)制;開(kāi)展各種活動(dòng),促使黨員發(fā)揮先進(jìn)作用。對(duì)于黨員隊(duì)伍中所存在的問(wèn)題,需要進(jìn)一步加強(qiáng)教育管理監(jiān)督和規(guī)范黨員發(fā)展等辦法加以解決,中央提出今年十月份在全國(guó)范圍內(nèi)開(kāi)展共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),是非常適時(shí)必要的,我們相信很多問(wèn)題,通過(guò)這項(xiàng)活動(dòng)完全可以徹底解決,鄉(xiāng)黨委對(duì)黨員隊(duì)伍中存在的問(wèn)題將認(rèn)真研究加以解決。

篇三 黨政機(jī)關(guān)開(kāi)展保持*黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的調(diào)查報(bào)告2400字

黨政機(jī)關(guān)開(kāi)展保持_黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的調(diào)查報(bào)告 在去年開(kāi)展調(diào)查的基礎(chǔ)上,正月初五,我和區(qū)委先進(jìn)性教育活動(dòng)辦公室的同志,對(duì)機(jī)關(guān)開(kāi)展保持_黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)進(jìn)行了座談走訪(fǎng)調(diào)查。通過(guò)調(diào)查,進(jìn)一步弄清了“底數(shù)”,拓寬了如何增強(qiáng)針對(duì)性和實(shí)效性的思路。

 機(jī)關(guān)黨員在想什么?大多數(shù)黨員,在想黨的事業(yè)的發(fā)展,在想個(gè)人的進(jìn)步,在想待遇的提高。這些想法是對(duì)的,從大的方面講,符合中央精神,從小的方面講,也合情合理。

但有些黨員坐歪了,想偏了:一是理想信念動(dòng)搖。在重大原則問(wèn)題上看不清方向,分不清是非;對(duì)黨失去信心,對(duì)政府失去信任;不信馬列信宗教,不傳理論傳迷信,不鉆技術(shù)鉆權(quán)術(shù)。

二是自我定位不準(zhǔn)。不能正確對(duì)待自己、同志、組織和群眾。

三是私心雜念太多。把追求個(gè)人利益作為人生的出發(fā)點(diǎn)和歸宿,想的是當(dāng)官發(fā)財(cái),出人頭地。

橋南市場(chǎng)火災(zāi)后,不少家庭條件非常困難的黨員積極捐款,而有些家景很好的黨員,卻發(fā)牢騷、講怪話(huà)。 機(jī)關(guān)黨員在干什么?大多數(shù)黨員,在體察民情,了解民意,記掛群眾安危冷暖,干憂(yōu)民的事;在忠于職守,甘于奉獻(xiàn),為鼎城大局的穩(wěn)定日夜操勞,干安民的事;在最困難的地方、“麻煩”最多的地方摸爬滾打,幫助群眾排憂(yōu)解難,干樂(lè)民的事;在搶抓機(jī)遇,開(kāi)拓進(jìn)取,竭心盡智抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展,干富民的事。

但也有部分黨員的所作所為與_黨員的稱(chēng)號(hào)不相稱(chēng)。一是無(wú)所作為。

有的一無(wú)一技之長(zhǎng)、二無(wú)過(guò)人之處,大事?lián)觳黄稹⑿∈罗k不來(lái),吃閑飯、當(dāng)閑人;有的一不講學(xué)習(xí)、二不求進(jìn)步,工作憑老經(jīng)驗(yàn),處事翻老黃歷,動(dòng)不動(dòng)就擺資歷,排輩份;有的一無(wú)政策水平、二無(wú)法制意識(shí),說(shuō)糊涂話(huà)、辦糊涂事,組織不放心、群眾不滿(mǎn)意。二是能為而不為。

有的有能力有水平,但奉行一不多事、二不惹事、三不亂事的所謂處世原則,大事壁上觀,小事冷眼看,就是不辦事;有的貪圖安逸,到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)想進(jìn)城,進(jìn)了城想進(jìn)機(jī)關(guān),進(jìn)了機(jī)關(guān)想進(jìn)好單位,進(jìn)了好單位想挑好崗位;有的衙門(mén)作風(fēng)重,服務(wù)意識(shí)薄,工作上看人發(fā)貨,見(jiàn)錢(qián)辦事;有的不務(wù)正業(yè),精力沒(méi)有花在工作上,而是一門(mén)心思搞第二職業(yè)。三是不可為而亂為。

有的貪污腐化,有的一身陋習(xí),上班談打牌、下班忙打牌,還有的熱衷于說(shuō)痞話(huà),談風(fēng)月,沉湎于燈紅酒綠。 針對(duì)這些情況,要使先進(jìn)性教育活動(dòng)取得實(shí)效,關(guān)鍵解決好三個(gè)問(wèn)題: 要解決好認(rèn)識(shí)問(wèn)題。

一是要克服無(wú)所謂的思想。機(jī)關(guān)黨員要自覺(jué)增強(qiáng)執(zhí)政意識(shí),克服無(wú)所謂的思想,在先進(jìn)性教育活動(dòng)中增強(qiáng)黨的觀念,堅(jiān)定理想信念,從而自覺(jué)地為黨的事業(yè)奮斗終身。

二是要擺正抓先進(jìn)性教育活動(dòng)與抓發(fā)展的關(guān)系。發(fā)展不僅要見(jiàn)物,更要見(jiàn)人,看人是否得到全面發(fā)展。

黨員干部是發(fā)展的帶頭人和中堅(jiān)力量,黨員干部的素質(zhì)提高了,執(zhí)政能力增強(qiáng)了,我們的經(jīng)濟(jì)社會(huì)才會(huì)持續(xù)、協(xié)調(diào)發(fā)展,黨的執(zhí)政地位才會(huì)鞏固。因此,機(jī)關(guān)黨員要克服“無(wú)關(guān)論”思想,在先進(jìn)性教育活動(dòng)中提高素質(zhì)、增強(qiáng)本領(lǐng),更好地為全面建設(shè)小康社會(huì)而努力工作。

三是要明確各自在這次先進(jìn)性教育活動(dòng)中的責(zé)任。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”要以身作則帶好頭。

普通機(jī)關(guān)黨員要克服“領(lǐng)導(dǎo)干部的問(wèn)題才是問(wèn)題”的思想,認(rèn)真解決好自己在思想、組織、作風(fēng)以及工作方面存在的突出問(wèn)題,永葆先進(jìn)性。 要解決好方法問(wèn)題。

一是要學(xué)懂學(xué)透。在保證集中學(xué)習(xí)不少于40個(gè)小時(shí)的基礎(chǔ)上,注重解決黨員思想上的難點(diǎn)、疑點(diǎn)問(wèn)題,幫助黨員了解形勢(shì)、學(xué)習(xí)典型,促進(jìn)黨員澄清認(rèn)識(shí)、明辯是非。

二是要發(fā)揚(yáng)民主。一方面,要廣泛發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,尊重黨員的民主權(quán)利,認(rèn)真聽(tīng)取黨員的意見(jiàn)和建議,形成濃厚的民主氛圍,激發(fā)黨員參與教育活動(dòng)的_熱情。

另一方面,要認(rèn)

真聽(tīng)取群眾意見(jiàn),廣開(kāi)言路,從容納諫,正確組織引導(dǎo)群眾參與教育活動(dòng),請(qǐng)他們提出批評(píng)意見(jiàn),支持幫助黨員搞好教育活動(dòng)。要通過(guò)廣泛征求和聽(tīng)取群眾意見(jiàn),把問(wèn)題找準(zhǔn),一個(gè)一個(gè)整改好。

要引導(dǎo)黨員正確對(duì)待群眾的意見(jiàn),正確對(duì)待群眾的評(píng)價(jià),正確對(duì)待群眾的監(jiān)督,始終把教育活動(dòng)置于廣大人民群眾的監(jiān)督之下,把教育活動(dòng)的成效落實(shí)在為群眾服務(wù)的過(guò)程中,體現(xiàn)在讓群眾滿(mǎn)意的要求上。三是要學(xué)用結(jié)合。

就鼎城而言,要把先進(jìn)性教育活動(dòng)與橋南市場(chǎng)重建結(jié)合起來(lái),按照發(fā)展型重建的思路,力爭(zhēng)年內(nèi)建成一個(gè)功能完善、布局合理、符合規(guī)范,富于人性化和現(xiàn)代物流理念的新型大型集貿(mào)市場(chǎng);與工業(yè)發(fā)展結(jié)合起來(lái),堅(jiān)持項(xiàng)目興區(qū)、工業(yè)興區(qū),大力招商引資,年內(nèi)引進(jìn)工業(yè)項(xiàng)目要超歷史,引進(jìn)規(guī)模上億元的企業(yè)要有新突破;與農(nóng)村工作結(jié)合起來(lái),認(rèn)真宣傳和落實(shí)中央1號(hào)文件精神,加強(qiáng)農(nóng)田水利基本建設(shè),積極推進(jìn)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力,努力增加農(nóng)民收入。 要解決好機(jī)制問(wèn)題。

首先要形成正確的用人機(jī)制,選準(zhǔn)配強(qiáng)“一把手”。要把熟悉黨務(wù)作為培養(yǎng)選拔黨政“一把手”,尤其是黨組織“一把手”的重要任務(wù)和條件。

其次要樹(shù)立正確的政績(jī)?cè)u(píng)價(jià)機(jī)制。要用科學(xué)的發(fā)展觀評(píng)價(jià)黨政干部的政績(jī),既要看經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的總量,又要看經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的質(zhì)量和效果;既要看經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展在“硬指標(biāo)”上的變化,又要看“軟指標(biāo)”的進(jìn)步;既要看經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的成果,又要看黨的建設(shè)、_文明和精神文明建設(shè)的成效。

再次要完善黨員教育管理機(jī)制。完善素質(zhì)教育機(jī)制。

既要強(qiáng)化經(jīng)常性教育,又要根據(jù)環(huán)境、條件、任務(wù)的變化和需要,結(jié)合黨員隊(duì)伍中暴露出來(lái)的新問(wèn)題,集中一段時(shí)間進(jìn)行集中教育、集中整改,使黨員更好地發(fā)揮先鋒模范作用。完善組織生活機(jī)制。

既要堅(jiān)持和完善“三會(huì)一課”等組織生活制度,不斷增強(qiáng)黨員的組織觀念,又要充分運(yùn)用遠(yuǎn)程教育等現(xiàn)代手段,創(chuàng)新內(nèi)容和形式,增強(qiáng)組織生活的吸引力。既要經(jīng)常開(kāi)展認(rèn)真而不是敷衍的批評(píng)和自我批評(píng),自覺(jué)主動(dòng)地加強(qiáng)黨性修養(yǎng),又要充分吸收群眾參與,廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn),主動(dòng)接受群眾監(jiān)督。

完善權(quán)利保障機(jī)制。要建立和完善黨內(nèi)情況通報(bào)制度、情況反映制度和重大決策征求意見(jiàn)制度,進(jìn)一步疏通黨內(nèi)民主渠道,拓寬黨內(nèi)民主途徑,豐富黨內(nèi)民主形式,使黨員的民主權(quán)利得到充分的行使,實(shí)現(xiàn)黨員對(duì)黨內(nèi)事務(wù)的廣泛參與、有效管理和積極監(jiān)督。

篇四 保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的調(diào)查報(bào)告1800字

2003年初,由各縣區(qū)委組織部分管部長(zhǎng)(含兩縣區(qū)組織科長(zhǎng))、市委組織部組織(黨管)處有關(guān)人員等10人組成的考察組,在市委企業(yè)工委書(shū)記張惠春同志帶領(lǐng)下,分別赴浙江省杭州市下城區(qū)、山東省泰安市,對(duì)兩地開(kāi)展保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)試點(diǎn)工作進(jìn)行了認(rèn)真考察?,F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:

一、調(diào)查摸底,制定試點(diǎn)方案

三是有針對(duì)性地制定開(kāi)展教育活動(dòng)的實(shí)施方案。在吃透上情、摸清下情的基礎(chǔ)上,緊密結(jié)合各自實(shí)際,制定開(kāi)展教育活動(dòng)的實(shí)施方案,對(duì)教育活動(dòng)的指導(dǎo)思想、基本原則、解決的突出問(wèn)題、方法步驟、組織領(lǐng)導(dǎo)等提出明確要求。泰安市委在制定方案中,注意為基層單位探索創(chuàng)新留出空間,同時(shí)指導(dǎo)和鼓勵(lì)各縣區(qū)、各部門(mén)從自身實(shí)際出發(fā),制定個(gè)性突出、易于操作的實(shí)施方案,進(jìn)一步增強(qiáng)了教育活動(dòng)的針對(duì)性和可操作性。

四是及時(shí)抓好對(duì)教育活動(dòng)骨干的培訓(xùn)工作。兩地都堅(jiān)持骨干培訓(xùn)在先,在教育活動(dòng)全面鋪開(kāi)前,對(duì)各級(jí)黨組織書(shū)記、黨務(wù)工作者、組工干部,以及教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組各機(jī)構(gòu)成員進(jìn)行集中強(qiáng)化培訓(xùn),明確任務(wù),落實(shí)責(zé)任,掌握政策方法,嚴(yán)格工作紀(jì)律,使這些同志成為教育活動(dòng)的組織者、帶頭人,為教育活動(dòng)高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率地開(kāi)展提供了組織保證。

二、組織實(shí)施,開(kāi)展教育活動(dòng)。整個(gè)活動(dòng)包括三個(gè)階段:

第一階段:思想發(fā)動(dòng),學(xué)習(xí)培訓(xùn)。首先是層層動(dòng)員,廣泛進(jìn)行思想發(fā)動(dòng)。各級(jí)黨組織都召開(kāi)了全體黨員大會(huì),引導(dǎo)廣大黨員充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)的主動(dòng)性和自覺(jué)性,增強(qiáng)廣大黨員參加教育活動(dòng)的主動(dòng)性和自覺(jué)性。其次是突出重點(diǎn),確保三個(gè)代表重要思想 入腦入心。以中央試點(diǎn)辦編發(fā)的《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本(試用本)》為基本教材,重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的十六大報(bào)告、黨章和胡錦濤___在西柏坡學(xué)習(xí)考察時(shí)的講話(huà),做到原著原文通讀,原汁原味灌輸。泰安市還編印了33萬(wàn)冊(cè)輔導(dǎo)教材,3.5萬(wàn)冊(cè)優(yōu)秀黨員和先進(jìn)基層黨組織事跡匯編,制作了1.3萬(wàn)套系列輔導(dǎo)光盤(pán),努力把三個(gè)代表重要思想具體化、形象化,使之更貼近黨員的思想及工作實(shí)際。第三是保證時(shí)間,注重學(xué)習(xí)質(zhì)量。兩地都明確規(guī)定黨員集中學(xué)習(xí)時(shí)間不得少于40小時(shí),在規(guī)定時(shí)間完不成學(xué)習(xí)任務(wù)的要適當(dāng)延長(zhǎng)。為此,各級(jí)黨組織都嚴(yán)格學(xué)習(xí)考勤制度,狠抓學(xué)習(xí)落實(shí),以集中學(xué)習(xí)為主,同時(shí)根據(jù)不同行業(yè)、不同層面黨員的特點(diǎn),采取靈活多樣的學(xué)習(xí)方式,確保40小時(shí)的學(xué)習(xí)時(shí)間和學(xué)習(xí)質(zhì)量。杭州市下城區(qū)朝輝街道利用社區(qū)信息化試點(diǎn)的優(yōu)勢(shì),在網(wǎng)上開(kāi)辟保先 教育論壇,動(dòng)員黨員上網(wǎng)學(xué)習(xí),交流思想和學(xué)習(xí)體會(huì);泰安市對(duì)部分農(nóng)村黨員采取抽時(shí)學(xué)、及時(shí)補(bǔ)、按時(shí)考的方法,對(duì)年老體弱的黨員采取結(jié)對(duì)子學(xué)、送帶子聽(tīng)、給碟子看等方式,對(duì)外出流動(dòng)黨員則實(shí)行寄發(fā)學(xué)習(xí)資料、寄回學(xué)習(xí)心得的辦法,有效地消除了教育活動(dòng)的空白點(diǎn)。

第三階段:教育轉(zhuǎn)化,整改提高。一是組織引導(dǎo)黨員根據(jù)自己存在的問(wèn)題和黨組織的評(píng)議意見(jiàn),制定整改措施,明確今后的努力方向;二是基層黨組織針對(duì)黨員隊(duì)伍中存在的問(wèn)題,制定整改方案,并切實(shí)抓好整改措施的落實(shí),以整改的實(shí)效贏得群眾的滿(mǎn)意;三是落實(shí)獎(jiǎng)懲措施,對(duì)評(píng)議為優(yōu)秀的黨員進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),大張旗鼓地宣傳他們的先進(jìn)事跡。對(duì)存在問(wèn)題較多的黨員,進(jìn)行嚴(yán)肅批評(píng)和耐心教育,幫助他們正視問(wèn)題,改正缺點(diǎn);四是建立健全 黨的基層組織建設(shè)和保持黨員先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制,鞏固擴(kuò)大教育活動(dòng)成果。如杭州市下城區(qū)著手從 關(guān)心、服務(wù)、教育和激勵(lì)黨員、黨員履行義務(wù)、黨員正確行使民主權(quán)利、黨內(nèi)外監(jiān)督等幾個(gè)方面建立健全了工作機(jī)制。泰安市也對(duì)黨員教育培訓(xùn)、管理監(jiān)督、激勵(lì)引導(dǎo)、組織保障和基層黨組織建設(shè)如何建立長(zhǎng)效機(jī)制作了積極研究探索,取得了有益經(jīng)驗(yàn)。下城區(qū)的黨員設(shè)崗定責(zé)活動(dòng)和泰安市的黨建遞進(jìn)培養(yǎng)工程在全國(guó)得到了廣泛推廣。

三、認(rèn)真總結(jié),提出意見(jiàn)建議

中央對(duì)這次教育活動(dòng)試點(diǎn)工作提出了很高要求,概括起來(lái)就是對(duì)上要回答問(wèn)題、對(duì)下要解決問(wèn)題,使黨員真受教育,群眾真感滿(mǎn)意,為全黨提供經(jīng)驗(yàn)。為此,兩地黨委始終把研究回答中央對(duì)試點(diǎn)工作提出的問(wèn)題作為一項(xiàng)重要任務(wù),與教育活動(dòng)同部署、同落實(shí)。他們注意不斷總結(jié)提煉基層好做法好經(jīng)驗(yàn),同時(shí)把初步形成的研究成果、制度規(guī)范,再放到試點(diǎn)工作實(shí)踐中進(jìn)行檢驗(yàn),對(duì)發(fā)現(xiàn)大的問(wèn)題和不足進(jìn)行修改完善,努力做到對(duì)策切合實(shí)際、辦法具體可行,使之具有較強(qiáng)的針對(duì)性、指導(dǎo)性和可操作性。泰安市最后形成了《新時(shí)期共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)要求研究》、《關(guān)于評(píng)議和處置不合格黨員工作研究》等八個(gè)方面的研究成果,得到了中央試點(diǎn)辦的充分肯定。

篇五 xxx鄉(xiāng)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)工作調(diào)查摸底報(bào)告950字

___鄉(xiāng)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)工作調(diào)查摸底報(bào)告

___鄉(xiāng)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)工作調(diào)查摸底報(bào)告按照縣委統(tǒng)一部署和要求,___鄉(xiāng)黨委在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開(kāi)展了調(diào)研工作,并按照不同行業(yè),不同群體、不同層次對(duì)黨員進(jìn)行科學(xué)分類(lèi),責(zé)任到人,深入展開(kāi)了調(diào)研工作。采取聽(tīng)匯報(bào),實(shí)地察看,入戶(hù)走訪(fǎng),召開(kāi)不同層次的座談會(huì),發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷等形式,全面了解和掌握了黨員隊(duì)伍建設(shè)的真實(shí)情況,查找并找準(zhǔn)了不同行業(yè)、不同群體、不同層次黨員隊(duì)伍中存在的突出問(wèn)題,認(rèn)真分析了產(chǎn)生問(wèn)題的原因,并提出了一些解決辦法。

一、黨員隊(duì)伍、黨員教育管理、基層黨組織建設(shè)、開(kāi)展黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)建議、黨員致富情況及問(wèn)題

(一)黨員隊(duì)伍基本情況及存在的突出問(wèn)題目前全鄉(xiāng)現(xiàn)有人口25230人,居民以維吾爾族為主,所轄18個(gè)村,79個(gè)生產(chǎn)小組,全鄉(xiāng)共有中小學(xué)校15所,黨委下屬一個(gè)黨總支,33個(gè)基層黨支部,772名黨員,其中農(nóng)民黨員620人,占黨員總數(shù)的80,黨政機(jī)關(guān)黨員53名,占黨員總數(shù)的6.8,事業(yè)單位黨員89人,占黨員總數(shù)的11.5,企業(yè)單位黨員10人,占黨員總數(shù)的1.2。其中女黨員112人,占14.5。

預(yù)備黨員29名,男22名,女7名,35歲以下的27名,占全部預(yù)備黨員的95,大專(zhuān)2名,中專(zhuān)9名,高中3名,初中11名,小學(xué)3名;流動(dòng)黨員4名,主要是外出務(wù)工黨員,調(diào)查后我們發(fā)現(xiàn),目前黨員隊(duì)伍比較突出的問(wèn)題有:一是黨員隊(duì)伍老化現(xiàn)象比較突出。近幾年,雖然按照發(fā)展黨員的十六字方針,嚴(yán)格規(guī)范發(fā)展程序,有力地改善了黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),但從全鄉(xiāng)的情況看,35歲以下黨員121人,只占16,36—54歲黨員共375名,占黨員總數(shù)的48%,55歲以上黨員272人,占黨員總數(shù)的35%,一些黨員由于年齡偏大體質(zhì)較差,生活比較困難,根本無(wú)力帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)。

二是文化偏低。近兩年來(lái),鄉(xiāng)黨委以提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)為著眼點(diǎn),不斷加大對(duì)黨員隊(duì)伍學(xué)歷教育,并充分利用鄉(xiāng)黨校開(kāi)展教育培訓(xùn),但這對(duì)整個(gè)黨員隊(duì)伍來(lái)說(shuō),仍然是杯水車(chē)薪。

統(tǒng)計(jì)資料表明,全鄉(xiāng)772名黨員中,中專(zhuān)以上學(xué)歷只有61名,僅占1.2%,高中、中專(zhuān)文化程度107人,占黨員總數(shù)的13.8,而初中以下多達(dá)604名,占黨員總數(shù)的78%,而小學(xué)文化程度及文盲半文盲黨員達(dá)426名,占全部黨員的55。正是由于文化偏低,有的黨員對(duì)黨的現(xiàn)行路線(xiàn)、方針和政策的學(xué)習(xí)存在困難,理解不深不透,思想認(rèn)識(shí)上跟不上形勢(shì)的發(fā)展;有的黨員缺乏市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí);有的黨員接受新知識(shí)和新技術(shù)的能力水平低,苦于致富無(wú)門(mén)。

關(guān)于黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)調(diào)查摸底情況的報(bào)告(五篇)

根據(jù)中組部《關(guān)于做好保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)準(zhǔn)備工作的通知》精神,學(xué)院黨委于三月中旬部署了各黨總支、黨支部做好有關(guān)準(zhǔn)備工作,針對(duì)黨員隊(duì)伍中存在的突出問(wèn)題,黨員教育管理工作和基層黨組織建設(shè)的狀況,以及流動(dòng)黨員的情況進(jìn)行調(diào)查摸底,并征求黨內(nèi)外群眾對(duì)開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的意見(jiàn)和建議?,F(xiàn)將調(diào)查摸底的有關(guān)情況匯報(bào)如下:一、黨員隊(duì)伍情
推薦度:
點(diǎn)擊下載文檔文檔為doc格式

相關(guān)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)信息