【第1篇】2025年公司黨支部工作計(jì)劃報(bào)告ppt怎么寫2450字
一、提高思想認(rèn)識,增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感
黨支部作為黨的基層組織,處在改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的第一線,直接擔(dān)負(fù)著團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員和職工群眾完成改革創(chuàng)新發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)任務(wù)的重要責(zé)任和使命。當(dāng)前,企業(yè)正處在關(guān)鍵啟動時(shí)期,面臨著前所未有的壓力與挑戰(zhàn)。在新的形勢下,加強(qiáng)黨支部建設(shè)是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ),保持黨的先進(jìn)性的要求,是全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,構(gòu)建和諧社會、和諧企業(yè)的需要,是促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要保證。
目前,企業(yè)共有黨員18人。從總體上看,企業(yè)黨支部在改革發(fā)展穩(wěn)定和生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的各項(xiàng)任務(wù)中,必須很好地發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用??v觀其他企業(yè)支部,存在著與新的形勢任務(wù)要求不相適應(yīng)的問題,主要表現(xiàn)是:一些同志在思想認(rèn)識上存在著重經(jīng)營生產(chǎn),輕支部工作的現(xiàn)象;一些黨支部活動與經(jīng)濟(jì)工作融合得不緊密,工作“兩張皮”,對支部工作遇到的新情況、新問題、新矛盾不能積極創(chuàng)新、探索和改進(jìn);一些支部工作缺乏活力,日?;顒尤狈ξΓぷ魈幵谝话慊癄顟B(tài);一些單位的黨委對支部建設(shè)工作重視不夠,缺乏有效的指導(dǎo),以致一些支部工作無特色,缺乏凝聚力和號召力。這些問題的存在,在很大程度上制約著黨支部作用的發(fā)揮。
十八大報(bào)告提出“發(fā)展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面,各項(xiàng)工作要有新舉措”深化改革要做到“三個(gè)堅(jiān)決”即“一切妨礙發(fā)展的觀念都要堅(jiān)決沖破,一切束縛發(fā)展的做法和規(guī)定都要改變,一切影響發(fā)展的體制弊端都要堅(jiān)持革除”。加強(qiáng)和改進(jìn)支部建設(shè),要堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),落實(shí)以人為本的科學(xué)發(fā)展觀,按照集團(tuán)公司黨建工作的要求,著眼于服務(wù)工作大局,著眼于推動創(chuàng)新發(fā)展,從明確工作職責(zé)、改進(jìn)工作方式、加強(qiáng)自身建設(shè)、改善工作條件等方面推進(jìn)黨支部工作創(chuàng)新,努力把基層黨組織建設(shè)成為貫徹馬克思列寧主義、***思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”、“ 科學(xué)的發(fā)展觀”重要思想的組織者、推動者和實(shí)踐者,為推動企業(yè)發(fā)展提供有力的政治和組織保證。
二、明確當(dāng)前黨支部的職責(zé)任務(wù),轉(zhuǎn)變思想觀念
企業(yè)黨支部要緊緊圍繞落實(shí)企業(yè)改革發(fā)展和戰(zhàn)略性結(jié)構(gòu)調(diào)整這個(gè)中心任務(wù),充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和保證監(jiān)督作用,切實(shí)履行好以下職責(zé):
1、堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線、方針、政策,保證總公司黨委各項(xiàng)決議指示的貫徹落實(shí),把職工、黨員思想統(tǒng)一到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略上來。
2、緊密結(jié)合黨委中心工作開展活動,保證本單位改革和生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)任務(wù)的完成。
3、充分維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好員工群眾的根本利益,調(diào)動員工參與企業(yè)改革和搞好生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的積極性。
4、全面領(lǐng)導(dǎo)本單位思想政治工作,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型支部,創(chuàng)新思想政治工作。
5、積極開發(fā)人才資源,創(chuàng)新培訓(xùn)途徑,努力為黨員、職工成才創(chuàng)造條件。
6、加強(qiáng)黨支部自身建設(shè),維護(hù)和保障黨員權(quán)利,強(qiáng)化黨員教育管理和服務(wù),增強(qiáng)凝聚力,擴(kuò)大影響力,提高戰(zhàn)斗力。
7、領(lǐng)導(dǎo)和支持工會、共青團(tuán)工作,密切黨群、干群關(guān)系,服務(wù)員工群眾,維護(hù)企業(yè)安全穩(wěn)定。
在加強(qiáng)黨支部建設(shè)中,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,著重處理好以下幾方面關(guān)系:
一是在黨員權(quán)利義務(wù)的處理上,克服重黨員義務(wù),輕黨員權(quán)利的問題,確立黨員權(quán)利與義務(wù)并重的觀念,切實(shí)維護(hù)和保障黨員權(quán)利,發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,努力實(shí)現(xiàn)黨員對黨內(nèi)事務(wù)的廣泛參與、有效管理和切實(shí)監(jiān)督,增強(qiáng)黨組織的凝聚力。
二是在黨員管理與服務(wù)上,克服對黨員要求多、監(jiān)督多、檢查多,關(guān)心少、服務(wù)少的問題,重視黨員的合理愿望和要求,確立上級黨組織為下級黨組織服務(wù),黨組織為黨員服務(wù),黨組織和黨員為群眾服務(wù)的觀念,切實(shí)解決黨員的實(shí)際困難,調(diào)動黨員的積極性。
三是在黨員教育上,處理好日常教育與集中教育的關(guān)系,克服和解決日常教育多、集中教育少的問題。加強(qiáng)黨員日常教育的同時(shí)強(qiáng)化黨的基本理論、基本路線、基本知識的系統(tǒng)性教育,使黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,永葆黨的先進(jìn)性。
四是在黨支部開展活動質(zhì)和量上,克服重形式,輕效果、重?cái)?shù)量,輕質(zhì)量、重開會傳達(dá)文件,輕黨員參與互動,黨內(nèi)生活不活躍的問題,使黨的活動緊貼企業(yè)實(shí)際,與時(shí)俱進(jìn),寓教于樂,保證黨支部的活動靈活多樣,效果明顯。
五是在黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作上,努力克服單打一兩張皮,就黨建抓黨建或用經(jīng)濟(jì)工作代替黨建工作的問題,堅(jiān)持做到圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建,抓好黨建促經(jīng)濟(jì),保證黨支部各項(xiàng)工作與生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)緊密結(jié)合,相互促進(jìn)。
六是在黨支部工作考核上,克服重經(jīng)濟(jì)工作指標(biāo),輕黨建工作指標(biāo),或重黨建工作指標(biāo),輕經(jīng)濟(jì)工作指標(biāo)的問題,做到黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)一起確定,任務(wù)一起布置,工作一起考核,獎懲一起兌現(xiàn),把促進(jìn)本單位改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)取得的成果,作為最終檢驗(yàn)黨支部工作成效的標(biāo)準(zhǔn)。
三、強(qiáng)化黨支部工作目標(biāo)化管理
在企業(yè)發(fā)展的新形勢下,創(chuàng)新黨支部建設(shè)目標(biāo)化管理工作,在充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的同時(shí),全面、準(zhǔn)確、科學(xué)地評價(jià)黨支部的工作成效,進(jìn)一步推動基層黨支部工作走向規(guī)范化。在開展黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動的基礎(chǔ)上,突出黨支部建設(shè)目標(biāo)的先進(jìn)性,措施的可操作性,實(shí)現(xiàn)成果的有效性。
1、細(xì)化、量化黨支部的職責(zé)和任務(wù),確定高標(biāo)準(zhǔn)的黨支部工作目標(biāo)。黨委要按照黨組織先進(jìn)性的高標(biāo)準(zhǔn)要求,對照黨支部的職責(zé)和任務(wù),結(jié)合本單位實(shí)際,每年組織對所黨員的工作目標(biāo)以及經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)、班子建設(shè)目標(biāo)、黨員隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)、職工隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)等進(jìn)行分解、細(xì)化和量化,修訂統(tǒng)一的、操作性強(qiáng)的年度工作具體目標(biāo),黨支部按新的目標(biāo)達(dá)標(biāo)準(zhǔn)、晉等級、創(chuàng)先進(jìn)。
2、改進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動評定和考核辦法。黨支部全年達(dá)到的工作目標(biāo)要納入創(chuàng)先爭優(yōu)進(jìn)行評定和考核。黨員每季度按考核標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容對照檢查、自我考核后,由黨支部進(jìn)行綜合考核評分。
3、實(shí)施和強(qiáng)化黨員目標(biāo)化管理方面。
在實(shí)施和強(qiáng)化黨支部目標(biāo)化管理中,抓好以下工作:一是目標(biāo)制定吸收相關(guān)黨支部建設(shè)的成功經(jīng)驗(yàn),特別是先進(jìn)性教育活動好的做法,突出黨支部建設(shè)的自身特點(diǎn),力求目標(biāo)高、標(biāo)準(zhǔn)實(shí)、易操作;二是進(jìn)一步明確黨員的具體考核標(biāo)準(zhǔn),突出重點(diǎn)工作目標(biāo)考核,做到獎懲嚴(yán)明;三是建立爭創(chuàng)機(jī)制,激勵各黨員提升工作水平,比學(xué)趕超,爭創(chuàng)一流,以利于調(diào)動黨員的工作積極性;五是要抓好樣板,典型引路,保證此項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)38人覺得有用
做一份好的黨支部工作計(jì)劃報(bào)告ppt,這事說起來簡單,做起來卻需要花點(diǎn)心思。尤其是對于咱們這種既想把事情交代清楚,又希望領(lǐng)導(dǎo)看得順眼的人來說,確實(shí)得琢磨一番。
先說說開頭部分吧。開頭這部分要是做得太復(fù)雜,反而會讓人覺得摸不著頭腦。建議直接亮明主題,比如開門見山地表明這是2025年的支部工作計(jì)劃,這樣能讓聽眾立刻明白重點(diǎn)在哪。不過這里有個(gè)小提醒,千萬別把標(biāo)題寫得太長,簡短有力才是王道。有時(shí)候,大家看ppt的時(shí)候注意力集中不了多久,所以越簡潔越好。
接著就是內(nèi)容的部分了。這部分最忌諱的就是流水賬式的敘述,那樣不僅枯燥,還容易讓人抓不住重點(diǎn)。最好的辦法是按照時(shí)間順序,把全年的工作分成幾個(gè)階段來展示。比如說第一季度側(cè)重什么,第二季度又該怎么做,這樣分塊處理會讓整個(gè)報(bào)告看起來更有條理。當(dāng)然,每個(gè)階段的內(nèi)容不能太籠統(tǒng),最好能結(jié)合具體例子來說明,這樣才顯得真實(shí)可信。
圖表這一塊兒也得好好下功夫。一張清晰的餅狀圖或者柱狀圖,能讓數(shù)據(jù)說話變得更加直觀。但要注意的是,別為了追求美觀而忽略了實(shí)用性,那些花哨的設(shè)計(jì)反而會分散觀眾的注意力。還有,配色也很關(guān)鍵,盡量選擇對比度高的顏色搭配,這樣即使坐在后排也能看得清楚。
結(jié)尾怎么寫?
不必特意強(qiáng)調(diào)什么總結(jié)性的語句,但可以留一點(diǎn)余地給聽眾去思考。比如提出一些開放性的問題,鼓勵大家積極參與討論。這樣的方式既能讓大家對接下來的工作充滿期待,也能體現(xiàn)出咱們工作的前瞻性。
【第2篇】公司副總、黨支部委員述職報(bào)告怎么寫1000字
從xx年起,在當(dāng)任公司副總經(jīng)理的同時(shí),我一直當(dāng)任公司黨支部委員,在行政上先后分管生產(chǎn)后勤保障及人事勞資等工作,在黨內(nèi)我一直任宣傳委員,協(xié)助支部做思想教育、宣傳鼓動及員工培訓(xùn)工作。
為完成好自己所分管的工作,我始終堅(jiān)持黨的路線方針,緊緊圍繞公司的各項(xiàng)中心工作,努力細(xì)致地開展工作,從員工的思想入手幫助提高政治覺悟,增強(qiáng)為企業(yè)奉獻(xiàn)的主人翁精神,從員工的技能入手推動員工自覺提高操作技能,用協(xié)作培訓(xùn)的方式不斷提高員工的崗位技能,用科學(xué)生產(chǎn)的理念推動崗位責(zé)任制的落實(shí)和安全生產(chǎn)制度的規(guī)范;結(jié)合科學(xué)社會主義基礎(chǔ)理論、“xxxx”重要思想和社會主義榮辱觀的思想教育,推動員工正確人生觀與世界觀的建立;通過對企業(yè)制度的規(guī)范和經(jīng)營理念的建立,逐步推動企業(yè)文化的發(fā)展與員工整體素質(zhì)的提高。
在我的主持和直接參與下,完成了公司經(jīng)營管理制度的建立和完善,完成了生產(chǎn)管理制度的建成立與完善,完成了對員工的技能培訓(xùn),開始了公司企業(yè)文化的建設(shè)與規(guī)范,促進(jìn)了公司企務(wù)公開的落實(shí)和精神文明的不斷進(jìn)步。
通過我的努力和同志的熱心幫助,我較好地完成了公司和黨組織交給的任務(wù),保證了公司正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序和各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。
作為共產(chǎn)黨員,我始終用黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,堅(jiān)守信仰,堅(jiān)持馬克思主義基礎(chǔ)理論對言行的指導(dǎo),堅(jiān)持唯物主義世界觀與人生觀,積極擁護(hù)黨的方針政策,積極踐行科學(xué)發(fā)展觀,維護(hù)大局利益,認(rèn)真探索社會主義發(fā)展的根本途徑和促進(jìn)民主政治與和諧平等的進(jìn)步,深刻理解現(xiàn)階段階級斗爭的特征和作用,不懈倡導(dǎo)反腐機(jī)制的建立和完善,團(tuán)結(jié)同志為共產(chǎn)主義理想努力奮斗。
我雖然為理想不斷追求,為工作不斷努力,但在自己的言行中仍然存在不少缺點(diǎn)或不足,安于現(xiàn)狀的思想比較突出,平易近人方面很有差距,驕傲自滿情緒急需克服,斗爭精神有待加強(qiáng),所有這些也正是我今后學(xué)習(xí)提高的方向與目標(biāo)。
黨的事業(yè)是偉大的、長遠(yuǎn)的、艱苦的,需要我們共產(chǎn)黨人作不懈的努力與追求,需要我們付出無私的奉獻(xiàn),需要我們永遠(yuǎn)牢記自己所肩負(fù)的責(zé)任與義務(wù),需要我們永遠(yuǎn)保持祟高的革命情懷;為此,我將用認(rèn)真的態(tài)度面對今后的一切事情,首先把自己所擔(dān)負(fù)的工作辦好,其次要幫助同志共同進(jìn)步,三是虛心接受同志們的批評教育,四是要同壞人壞事、不正之風(fēng)作勇敢的斗爭;用真誠與責(zé)任維護(hù)黨的利益,用勤勞與奉獻(xiàn)推動公司經(jīng)營事業(yè)的良好發(fā)展。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)14人覺得有用
述職報(bào)告對于很多人來說是個(gè)頭疼的事,特別是像公司副總、黨支部委員這樣的角色,既要匯報(bào)工作,又要體現(xiàn)自己的擔(dān)當(dāng),還得兼顧領(lǐng)導(dǎo)的期望。這可不是簡單的事。
先說說準(zhǔn)備工作,得先把這段時(shí)間干了什么列出來,大事小事都得記清楚,尤其是那些關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),像是重大項(xiàng)目推進(jìn)、重要會議組織之類的。有時(shí)候事情太多,容易漏掉細(xì)節(jié),這就得有個(gè)清單,每天記一點(diǎn),到最后整理起來就輕松不少。不過,這清單也不是隨便記的,得有點(diǎn)條理,比如說按時(shí)間順序排,或者按類別分,不然到時(shí)候找起來費(fèi)勁。
接著就是提煉重點(diǎn)了,不能什么都往里堆,領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的是你的成果,而不是流水賬。比如在項(xiàng)目管理上,不能光說花了多少天,得說成效如何,是不是提前完成任務(wù)了,客戶滿意度怎么樣。要是這里寫得啰嗦,可能會讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你抓不住重點(diǎn)。
寫的時(shí)候,語言得講究,不能太隨意,也不能太正式。像黨支部的工作匯報(bào),就得帶上點(diǎn)黨味兒,什么“不忘初心”、“牢記使命”之類的詞,該用還得用,不然顯得不專業(yè)。但也不能堆砌,那樣會讓人覺得假大空。有個(gè)小技巧,就是多看看以前的優(yōu)秀報(bào)告,看看人家是怎么措辭的。
還有就是數(shù)據(jù),這是個(gè)好東西,能讓人信服。比如支部活動參與率提升了多少,黨員學(xué)習(xí)覆蓋率達(dá)到了什么水平,這些數(shù)字一擺,效果立馬不一樣。不過,數(shù)據(jù)不能亂編,要是被發(fā)現(xiàn)造假,那后果很嚴(yán)重。
至于格式,挺重要的,開頭得有個(gè)開場白,簡單介紹下自己的職責(zé)范圍,別上來就直奔主題,這樣顯得不禮貌。中間部分就按剛才說的重點(diǎn)展開,最后,得有個(gè)展望,說說接下來的工作計(jì)劃,給領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)期待值。
有時(shí)候?qū)懼鴮懼悸窌y,這時(shí)候不妨停下來喝口水,換個(gè)角度想想。有時(shí)候?qū)懙揭话耄瑫蝗幌肫鹬巴藢懙氖虑?,趕緊補(bǔ)上去就行,不用太糾結(jié)順序。不過,要是補(bǔ)的東西太多,可能得重新調(diào)整一下段落,不然會顯得雜亂。
【第3篇】公司黨支部工作報(bào)告怎么寫1700字
各位領(lǐng)導(dǎo)、黨員同志們:
大家好!
我受山東省人才在線黨支部的委托,來做黨支部四個(gè)月來的工作報(bào)告。
中共山東省人才在線人力資源管理資訊有限公司黨支部委員會于____年5月成立,成立初期黨員6人,近4個(gè)月隨著公司的不斷發(fā)展,山東省人才在線人力資源管理資訊有限公司,____年9月份黨員人數(shù)增加到129人,目前分設(shè)5個(gè)黨小組。
公司黨支部在上級組織的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹黨的十七大精神,積極實(shí)踐“三個(gè)代表”和科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)思想,堅(jiān)持“抓教育、強(qiáng)素質(zhì),抓黨建、促發(fā)展”的原則,堅(jiān)持以發(fā)展為己任;切實(shí)加強(qiáng)黨的建設(shè),全力推進(jìn)人才資源優(yōu)質(zhì)服務(wù),使黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng),黨員干部職工的作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變,有力地促進(jìn)了企業(yè)三個(gè)文明建設(shè)的發(fā)展。
回顧公司黨支部成立4個(gè)月來的工作,主要有以下幾個(gè)方面:
一、抓好班子自身建設(shè),當(dāng)好企業(yè)的“火車頭”。
黨支部始終把抓好自身建設(shè)放在首位,使黨員隊(duì)伍成為企業(yè)發(fā)展的先鋒隊(duì)。支委一班人認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大、十七大精神、“三個(gè)代表”和科學(xué)發(fā)展觀的重要思想,提高了班子成員的決策水平和政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。公司支部堅(jiān)持學(xué)習(xí)活動等各種制度,認(rèn)真執(zhí)行民主集中制,充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)作用。堅(jiān)持以身作則、以領(lǐng)導(dǎo)成員的良好形象影響黨員隊(duì)伍,使黨員隊(duì)伍成為企業(yè)改革的先鋒隊(duì),以此帶動全體員工。
二、狠抓思想政治教育,提高全員素質(zhì)
黨支部有計(jì)劃、有步驟、分層次抓好全體黨員職工的思想教育。并開展經(jīng)常性的職業(yè)道德教育、法制教育和廉政教育,倡導(dǎo)遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)精神。舉辦形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動,公司拿出專門的經(jīng)費(fèi),請專家教授為企業(yè)黨員和員工講座。4個(gè)月來先后積極組織黨員學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、十七大精神及新黨章等。同時(shí),公司黨支部黨員分散,不便集中學(xué)習(xí)等現(xiàn)實(shí)情況,開通了專門的黨建學(xué)習(xí)網(wǎng)站,通過在網(wǎng)上及時(shí)發(fā)布黨的方針政策,為公司的快速發(fā)展提供了思想保證。
三、抓好文明服務(wù),樹立公司新形象
山東省人才在線人力資源管理資訊有限公司是服務(wù)性很強(qiáng)的行業(yè),為求得企業(yè)較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益,我們一直在服務(wù)上下工夫。
一是兌現(xiàn)服務(wù)承諾。4個(gè)月來公司對外服務(wù)窗口,如辦理畢業(yè)生需求登記、接收、報(bào)到、落戶等,都制定出具體的服務(wù)承諾制度和措施,對這些承諾,我們嚴(yán)格管理,認(rèn)真實(shí)施;并時(shí)刻接受社會監(jiān)督。
二是改變服務(wù)作風(fēng)。我們都在各大高校召開了服務(wù)工作座談會,虛心聽取高校應(yīng)屆畢業(yè)生和社會各方意見,針對一些職工存在的服務(wù)不周的問題,進(jìn)行了嚴(yán)肅的整頓,有效的改變了服務(wù)作風(fēng)不正問題。改變了“臉難看,話難說”作風(fēng)。
三是積極開拓、銳意進(jìn)取。在狠抓基礎(chǔ)工作的同時(shí),黨委班子成員又積極開拓適合單位適合市場的“新路子”,并成功的將“職前教育進(jìn)高?!薄案咝H瞬攀袌觥钡然顒娱_展的有聲有色,提高了合作院校的就業(yè)率,促進(jìn)了單位的業(yè)務(wù)能力,得到了全體員工的一致好評。
4個(gè)月來,公司黨支部雖然做了大量的工作,并取得一定成績,但還存在不少問題,主要表現(xiàn)在:
一、部分黨員存在著學(xué)習(xí)政治理論的熱情不高,學(xué)習(xí)不透。原因是個(gè)別黨員認(rèn)為自己是高校大學(xué)生,學(xué)歷比較高,認(rèn)為學(xué)習(xí)政治沒有必要;再就是,忙于工作,沒有時(shí)間去學(xué)習(xí)。
二、支部的各種知道的貫徹執(zhí)行力度不夠好。例如定期的支部黨員大會的召開,由于黨員人數(shù)多、比較分散,集中召開黨員大會難度很大。
結(jié)合十七大及科學(xué)發(fā)展觀精神的貫徹落實(shí),以及公司實(shí)際情況,今后我們要重點(diǎn)抓好以下工作:
一是按照政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好的總體要求,加強(qiáng)班子的政策執(zhí)行能力、科學(xué)決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、經(jīng)營管理能力、市場判斷能力、遵章守紀(jì)能力建設(shè),努力把干部隊(duì)伍建設(shè)成為政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、勇于開拓、作風(fēng)優(yōu)良的高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)。
二是積極推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)和團(tuán)隊(duì)精神的錘煉工作,拓寬精神文明建設(shè)和思想政治工作的領(lǐng)地,努力實(shí)現(xiàn)管理人性化,積極創(chuàng)建和諧團(tuán)隊(duì)。促進(jìn)公司思想道德建設(shè)、職業(yè)道德建設(shè)和職業(yè)紀(jì)律建設(shè)工作的蓬勃開展。
三是圍繞黨的執(zhí)政能力建設(shè),鞏固先進(jìn)性教育取得的成果,建立先進(jìn)性教育長效機(jī)制,以發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用為目的,通過開展豐富多彩的黨員活動,促進(jìn)企業(yè)更高、更大、更強(qiáng)。
我的報(bào)告作完了,謝謝大家!
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)43人覺得有用
公司黨支部工作報(bào)告怎么寫
寫報(bào)告這件事,說復(fù)雜也復(fù)雜,說簡單,也不是完全沒章法。要是想寫好一份黨支部的工作報(bào)告,那得先把基本情況摸清楚。比如這段時(shí)間里支部都干了什么,有哪些成績,還有哪些不足。這些問題搞明白了,才能往下寫。
一開始,得把標(biāo)題寫好,這個(gè)標(biāo)題最好能概括主要內(nèi)容,讓人一看就知道是什么事。標(biāo)題下面寫上時(shí)間,這很重要,因?yàn)槊總€(gè)階段的工作重點(diǎn)可能都不一樣。接著就是正文部分,這部分最重要的是要把工作情況說清楚??梢杂脭?shù)字來表示成果,比如發(fā)展了多少黨員,組織了多少次活動,這些具體的數(shù)據(jù)能讓報(bào)告更有說服力。
在描述工作的過程中,可以結(jié)合一些具體的例子。比如,某個(gè)活動是怎么開展的,參與人數(shù)有多少,大家反響如何。通過這些細(xì)節(jié),能讓讀者感受到工作的成效。當(dāng)然,不能光說好的方面,還要提到存在的問題。問題提出來后,接著就要講怎么解決這些問題,這樣顯得有條理。
說到解決問題的辦法,就得結(jié)合實(shí)際情況。如果某個(gè)問題是因?yàn)橘Y源不足導(dǎo)致的,那就要想辦法爭取更多的資源。如果是方法不對頭,那就得調(diào)整策略。這一步很關(guān)鍵,因?yàn)橹挥姓业皆虿⒉扇〈胧?,才能真正解決問題。
寫報(bào)告的時(shí)候,語言要簡潔明了,別啰嗦。有些時(shí)候,寫作者可能會不小心用詞不當(dāng),比如把“加強(qiáng)”寫成“堅(jiān)強(qiáng)”,雖然意思差不多,但還是容易被注意到。所以寫的時(shí)候一定要多檢查幾遍,確保用詞準(zhǔn)確。
書寫注意事項(xiàng):
報(bào)告里還可以加入一些圖表或者圖片。這些視覺元素能讓報(bào)告看起來更生動,也能幫助理解。不過要注意,圖和表要跟文字內(nèi)容緊密結(jié)合,不能隨便放幾張圖就完事了。
小編友情提醒:
寫完之后最好找?guī)讉€(gè)同事幫忙看看。他們可能會提出一些你沒想到的問題,幫你完善報(bào)告。當(dāng)然,別人的意見不一定全對,還得自己拿主意。這樣既能保證報(bào)告的質(zhì)量,又不會完全依賴別人。
寫報(bào)告是個(gè)細(xì)致活兒,既要講事實(shí),又要講道理。希望以上的建議能對大家有所幫助。
【第4篇】2025年公司黨支部工作計(jì)劃表報(bào)告怎么寫3700字
一、深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀回頭看活動,著力加強(qiáng)黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)。
黨的xx大將科學(xué)發(fā)展觀寫入黨章,對科學(xué)發(fā)展觀的時(shí)代背景、科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)進(jìn)行了深刻闡述,對深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀提出了明確要求。根據(jù)中央統(tǒng)一部署和上級黨委的工作安排,我公司于xx年3月至8月開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動。為了鞏固學(xué)習(xí)實(shí)踐活動成果,公司將開展回頭看活動各級黨組織和廣大黨員要深刻認(rèn)識這次學(xué)習(xí)教育活動的重大現(xiàn)實(shí)意義和緊迫性,在上級黨組織的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊抓住“學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查、整改落實(shí)”這些關(guān)鍵環(huán)節(jié),精心組織,高質(zhì)量地完成這項(xiàng)任務(wù)。要以這次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動為契機(jī),深入開展形式多樣、內(nèi)容豐富的學(xué)習(xí)活動,堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,堅(jiān)持學(xué)以致用、注重實(shí)效,通過學(xué)習(xí)實(shí)踐活動,全面提升黨員干部的政治素養(yǎng)和政策水平,達(dá)到提高思想認(rèn)識、解決突出問題、創(chuàng)新體制機(jī)制、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的目標(biāo)。要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),主動謀劃對策,以知難而進(jìn)、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)應(yīng)對各種挑戰(zhàn),以科學(xué)的態(tài)度和辯證的思維破解各類難題,努力把企業(yè)面臨的外部壓力轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動力,推動企業(yè)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。
二、繼續(xù)深化“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動,切實(shí)加強(qiáng)各級班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)。
當(dāng)前企業(yè)面臨的市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境對領(lǐng)導(dǎo)干部的精神狀態(tài)和領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的能力提出了更高的要求。全公司各級黨組織要把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、提高領(lǐng)導(dǎo)干部能力素質(zhì)作為當(dāng)前事關(guān)企業(yè)成敗的重要戰(zhàn)略任務(wù)來抓。
要按照公司黨委的要求和創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),繼續(xù)深入開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動,認(rèn)真總結(jié)創(chuàng)建活動經(jīng)驗(yàn),積極探索創(chuàng)建活動規(guī)律和方法,在分析班子現(xiàn)狀、查找班子問題、落實(shí)整改措施中推動創(chuàng)建工作進(jìn)一步深入,切實(shí)把各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為職工群眾信任和擁護(hù)的“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子。要實(shí)現(xiàn)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建和黨建工作與績效考核的有機(jī)結(jié)合。
要不斷提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員的整體素質(zhì)。繼續(xù)加大對領(lǐng)導(dǎo)干部的教育培訓(xùn)工作,強(qiáng)化他們的憂患意識和危機(jī)意識,進(jìn)一步提高他們把握市場規(guī)律、引領(lǐng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的能力和水平。要切實(shí)落實(shí)好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會制度,在領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部努力營造鼓勵探索、支持創(chuàng)新、相互寬容的良好氛圍,不斷增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。要進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)班子的議事規(guī)則和決策程序,注重發(fā)揮班子集體的智慧和合力,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的決策能力和水平。
要堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向,不斷完善干部選拔任用機(jī)制。要繼續(xù)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),使綜合素質(zhì)、工作實(shí)績和群眾公認(rèn)成為我們選拔和任用干部的基本依據(jù),切實(shí)將政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、群眾認(rèn)可度高的干部培養(yǎng)和選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。要加大干部交流力度,進(jìn)一步優(yōu)化班子的年齡、知識和專業(yè)結(jié)構(gòu),增強(qiáng)班子整體功能。要加強(qiáng)后備領(lǐng)導(dǎo)干部選拔培養(yǎng)工作,完善后備領(lǐng)導(dǎo)干部人才庫。要繼續(xù)堅(jiān)持干部任前考核和公示聘用制度,擴(kuò)大職工對干部選拔任用的知情權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
要繼續(xù)完善不適崗干部的調(diào)整和退出機(jī)制。對那些經(jīng)過長期考察不能勝任本職工作的干部,從既有利于企業(yè)發(fā)展又兼顧其歷史貢獻(xiàn)的立場出發(fā),在做通思想工作的前提下,對他們進(jìn)行適當(dāng)?shù)膷徫徽{(diào)整,盡可能地讓每一名干部都在最適合自己的崗位上工作,盡可能地充分發(fā)揮每個(gè)人的積極性和創(chuàng)造性。
三、繼續(xù)加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),為企業(yè)發(fā)展提供有力的人才保證。
要堅(jiān)持黨管人才原則,繼續(xù)把人才隊(duì)伍建設(shè)作為各級黨組織的工作重點(diǎn)之一抓好、抓實(shí),力爭抓出成效。要深入貫徹xx大提出的尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的方針,按照我公司第十次黨代會提出的關(guān)于加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的思路和要求,樹立科學(xué)的人才觀,堅(jiān)持以人為本,加大為人才服務(wù)的工作力度。要滿腔熱情、堅(jiān)持不懈地為人才辦實(shí)事、解難事、做好事,用實(shí)際行動感召和凝聚各類人才,真正把吸引高水平人才,培養(yǎng)、使用和管理好現(xiàn)有人才作為各級黨組織的重要工作。
要按照管宏觀、管政策、管協(xié)調(diào)、管服務(wù)的要求,建立以業(yè)績?yōu)橹攸c(diǎn),由品德、學(xué)歷、能力等要素構(gòu)成的科學(xué)的人才評價(jià)機(jī)制,建立以公開、競爭、擇優(yōu)為導(dǎo)向,有利于優(yōu)秀人才脫穎而出、充分施展才能的人才選拔機(jī)制,全面推進(jìn)和創(chuàng)新人才強(qiáng)企戰(zhàn)略。
要營造人才成長的良好環(huán)境,通過政策支持、精神激勵和待遇提高來不斷改善各類人才的工作和生活條件,形成鼓勵人才干事業(yè)、支持人才干成事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)的良好氛圍,形成聚人才、興人才的良好公司面。
要繼續(xù)遵循人才分級培訓(xùn)原則,配合行政,統(tǒng)籌抓好戰(zhàn)略性人才和一般性人才的培訓(xùn)工作,加大人才培訓(xùn)工作的力度和廣度,不斷提高人才隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。
要進(jìn)一步加大對社會人才的引進(jìn)力度,并切實(shí)采取措施保障其待遇,做到一視同仁。對那些思想品德、業(yè)務(wù)素質(zhì)特別優(yōu)秀的外聘人員,可以考慮提拔重用,為他們發(fā)揮才干、創(chuàng)造業(yè)績、實(shí)現(xiàn)價(jià)值創(chuàng)造條件。
四、繼續(xù)加強(qiáng)黨組織自身建設(shè),進(jìn)一步夯實(shí)企業(yè)黨的組織基礎(chǔ)。
全公司各級黨組織要以創(chuàng)新的精神,積極推進(jìn)企業(yè)黨建工作,在謀大公司、議大事、把方向上發(fā)揮政治核心作用,保證企業(yè)正確的發(fā)展方向。要在黨和國家方針政策的貫徹落實(shí)方面發(fā)揮保證監(jiān)督作用,在促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)完成方面發(fā)揮支持協(xié)助作用,在企業(yè)重大問題決策方面發(fā)揮溝通參與作用,在構(gòu)建和諧企業(yè)方面發(fā)揮指導(dǎo)協(xié)調(diào)作用,在加強(qiáng)黨的自身建設(shè)、干部人才隊(duì)伍建設(shè)和群眾工作方面發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)組織作用。
企業(yè)黨建工作的重心在基層,基礎(chǔ)在基層,創(chuàng)新在基層,活動在基層。全公司各級黨組織要充分重視并切實(shí)加強(qiáng)基層黨建工作,進(jìn)一步建立健全基層黨組織,擴(kuò)大黨組織的工作覆蓋面。要針對高度分散、流動性強(qiáng)、環(huán)境艱苦的企業(yè)特點(diǎn),以優(yōu)化組織設(shè)置、創(chuàng)新工作方式為重點(diǎn),構(gòu)建有利于項(xiàng)目(車間)支部開展工作的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,切實(shí)發(fā)揮項(xiàng)目黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,努力增強(qiáng)工作的針對性和實(shí)效性。
要加強(qiáng)對黨支部工作的指導(dǎo)和考核。各單位要根據(jù)實(shí)際情況,加強(qiáng)對黨群干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn),對個(gè)別工作水平相對較弱的黨支部,要加強(qiáng)對他們的指導(dǎo),幫助他們練好內(nèi)功,增強(qiáng)做好黨務(wù)工作的能力。要加強(qiáng)對黨支部建設(shè)情況的檢查和考核,通過制定有效的檢查和考核辦法,保障各項(xiàng)黨建工作目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。
要繼續(xù)抓好黨員隊(duì)伍建設(shè),按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的工作方針,抓好發(fā)展黨員工作,嚴(yán)格程序,確保質(zhì)量。要深入開展“雙培養(yǎng)”工作,努力把生產(chǎn)經(jīng)營骨干培養(yǎng)成黨員,把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營骨干,使黨員成為企業(yè)的優(yōu)秀人才。要進(jìn)一步嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活,認(rèn)真執(zhí)行“三會一課”制度,堅(jiān)持開展民主評議黨員活動,定期組織開展學(xué)習(xí)、參觀、研討等形式多樣的主題黨日活動,在活動中增強(qiáng)黨性意識,陶冶志趣情操,提升精神境界,塑造健康心理,激發(fā)先鋒作用。
五、加強(qiáng)思想宣傳和精神文明創(chuàng)建工作,為企業(yè)改革發(fā)展提供強(qiáng)大精神動力。
要認(rèn)真貫徹落實(shí)xx年職代會精神,廣泛宣傳xx年企業(yè)發(fā)展面臨的新形勢、新目標(biāo)任務(wù)以及實(shí)現(xiàn)目標(biāo)任務(wù)的重點(diǎn)難點(diǎn)、措施辦法,以此來統(tǒng)一思想、激發(fā)智慧,凝聚力量,從而形成上下同心、共謀發(fā)展的良好公司面。
要充分發(fā)揮黨建和思想政治工作研究會的作用,積極研究探討新形勢下企業(yè)黨建和思想政治工作的新情況和新問題,按照“面向基層、服務(wù)一線、融入管理、貼近職工”的要求,做好在深化改革和轉(zhuǎn)換體制機(jī)制過程中的職工思想政治工作,及時(shí)處理好各方面的關(guān)系,確保企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。要突出抓好一線職工的思想政治工作,深入開展市場形勢、質(zhì)量安全和企業(yè)信譽(yù)等方面的宣傳教育,進(jìn)一步增強(qiáng)職工的危機(jī)意識、質(zhì)量意識、安全意識、品牌意識和效益意識。
要積極探索思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)緊密結(jié)合的途徑和辦法,大力開展和諧文化、質(zhì)量文化、安全文化、廉潔文化建設(shè),大力弘揚(yáng)企業(yè)文化理念,積極引導(dǎo)職工樹立遵紀(jì)守法、廉潔從業(yè)、忠于職守、誠信經(jīng)營、艱苦奮斗、愛崗敬業(yè)的價(jià)值理念和職業(yè)精神,努力營造融洽的內(nèi)外部氛圍,為實(shí)現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。
要繼續(xù)深入開展精神文明創(chuàng)建活動,鞏固并擴(kuò)大我公司多年來所取得的精神文明建設(shè)成果。各級黨組織要高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),常抓不懈,扎實(shí)工作。要繼續(xù)建立健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),明確創(chuàng)建目標(biāo),豐富創(chuàng)建內(nèi)容,落實(shí)創(chuàng)建措施,爭取更好的創(chuàng)建效果。要繼續(xù)開展文明單位、文明集體、文明職工評選活動,將創(chuàng)建活動同生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合起來,切實(shí)達(dá)到促進(jìn)改革、保證發(fā)展的目的。
要加大集團(tuán)視覺識別規(guī)范手冊的推行力度,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)監(jiān)督檢查。公司黨委將適時(shí)組織抽查,促使各項(xiàng)目在工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全、形象建設(shè)上得到整體提高,并以此作為文明單位考核、評選的重要內(nèi)容。
六、持續(xù)推進(jìn)黨風(fēng)廉政和反腐__工作,努力營造健康穩(wěn)定的內(nèi)部環(huán)境。
繼續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育,通過教育使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員更好地貫徹落實(shí)《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》以及中央紀(jì)委提出和重申的國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律七項(xiàng)要求等制度。
要繼續(xù)推進(jìn)廉潔文化建設(shè),結(jié)合企業(yè)核心價(jià)值觀和經(jīng)營管理理念,加強(qiáng)對員工的教育和培訓(xùn),運(yùn)用多種喜聞樂見的方式,營造“廉榮貪恥”的氛圍,建立完善自律與他律相結(jié)合的廉潔從業(yè)長效機(jī)制。
要嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制,依照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,將責(zé)任和壓力落實(shí)到人,把責(zé)任制的執(zhí)行始終貫穿于黨風(fēng)建設(shè)和反腐__各項(xiàng)工作之中。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)33人覺得有用
2025年公司黨支部工作計(jì)劃表報(bào)告怎么寫
每年到了年底,各部門都得開始準(zhǔn)備下一年的工作計(jì)劃,黨支部也不例外。寫這種報(bào)告說難也不難,說簡單吧也不是那么簡單。既要寫得專業(yè)一點(diǎn),又不能太死板,還得讓領(lǐng)導(dǎo)看了覺得靠譜,這中間的平衡點(diǎn)不太好把握。
開頭怎么寫?
這部分最好能帶點(diǎn)對過去工作的回顧,但別啰嗦,兩三句話就行。比如說去年黨支部搞了哪些活動,黨員們的表現(xiàn)怎么樣,這些都可以提一下。當(dāng)然,要是上一年的工作有些沒完成的任務(wù),也得稍微提及一下,不然人家會想,去年的活兒是不是都沒干完?。坎贿^這地方要注意措辭,別讓人家誤會,就說“去年有些事情確實(shí)存在一些推進(jìn)上的困難”。
接下來就是重點(diǎn)了,也就是新一年的工作打算。這部分需要列出幾個(gè)大的方向,每個(gè)方向下面再細(xì)化到具體的小目標(biāo)。比如加強(qiáng)黨員教育這一塊,可以寫明每個(gè)月要組織幾次集中學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)的內(nèi)容大致是什么。還有就是支部建設(shè)這塊,可以提一提今年準(zhǔn)備發(fā)展幾名新黨員,平時(shí)怎么培養(yǎng)積極分子之類的。
寫這部分的時(shí)候,一定要結(jié)合實(shí)際情況,不能憑空想象。比如說你們單位人手比較緊張,那活動規(guī)模就不能定得太大,否則根本忙不過來。還有經(jīng)費(fèi)的問題也要考慮進(jìn)去,別光想著辦大事,結(jié)果錢不夠用,最后什么也沒落實(shí)。有個(gè)同事上次就犯了這個(gè)毛病,他把全年活動預(yù)算報(bào)得太低,結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)一看就知道不可能實(shí)現(xiàn),直接打回來了。
書寫注意事項(xiàng):
關(guān)于時(shí)間節(jié)點(diǎn)也很重要。每個(gè)任務(wù)最好都能有個(gè)明確的時(shí)間表,這樣方便后續(xù)檢查進(jìn)度。不過這里有個(gè)小細(xì)節(jié)需要注意,時(shí)間安排不能太緊湊,留點(diǎn)余地比較好。就像跑馬拉松一樣,一開始就拼盡全力沖刺,后面肯定撐不住。
最后別忘了附上一些保障措施。比如為了確保活動順利開展,可以提出增加培訓(xùn)機(jī)會,提升黨務(wù)工作者的能力。還有就是建立監(jiān)督機(jī)制,定期檢查各項(xiàng)工作的完成情況。這個(gè)監(jiān)督機(jī)制不是為了找茬,而是為了讓工作更加透明,大家都能看到進(jìn)展。
寫報(bào)告的時(shí)候,文字盡量簡潔明了,別堆砌太多華麗的詞藻。畢竟這是工作計(jì)劃,不是寫詩。不過話說回來,有時(shí)候?qū)懽髡呖赡芤粫r(shí)疏忽,用了些不太恰當(dāng)?shù)谋磉_(dá),這就需要多檢查幾遍。比如有一次我寫報(bào)告的時(shí)候,把“提高工作效率”寫成了“提升工作效能”,雖然意思差不多,但總覺得怪怪的,后來還是改過來了。
【第5篇】2025年上半年移動公司黨支部黨建述職報(bào)告怎么寫3050字
xx年,xx移動公司黨支部在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,結(jié)合公司xx年的工作目標(biāo),健全黨內(nèi)民主生活,加強(qiáng)黨員思想教育,完善黨建工作制度,狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè),用創(chuàng)新增強(qiáng)黨建工作的活力,以黨建促發(fā)展,為公司快速、平穩(wěn)發(fā)展提供了強(qiáng)大的精神動力和政治保障?,F(xiàn)將xx公司黨支部xx年履職情況述職
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保證。
一是堅(jiān)持每周三學(xué)習(xí)制度,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí),今年領(lǐng)導(dǎo)班子共撰寫學(xué)習(xí)心得盡20篇,通過學(xué)習(xí)提高了領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)和執(zhí)政能力;二是實(shí)行每周召開一次班子會議,堅(jiān)持民主集中制,在用車、公出、公關(guān)、接待等方面,領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的各項(xiàng)規(guī)定;三是本著“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會議決定”的原則,對重大決策、人事任免、重大項(xiàng)目安排、大額資金的使用、員工績效考核辦法等重要問題,按照議事規(guī)則和程序進(jìn)行集體研討決定,對于“三重一大”事項(xiàng)每月一上報(bào)。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治立場堅(jiān)定,在重大事項(xiàng)上態(tài)度鮮明、立場堅(jiān)定,在政治上、思想上、行動上均與___保持高度一致,在發(fā)展、改革、穩(wěn)定的大局上與省公司保持高度一致,班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作,能正確處理各種利益關(guān)系,業(yè)務(wù)實(shí)績顯著,得到了廣大員工的一致認(rèn)可,為企業(yè)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的組織保證。
二、完善黨內(nèi)組織生活,合理發(fā)展新黨員。
近年來,公司黨支部建立健全了黨組織,堅(jiān)持“三會一課”制度,定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會,按時(shí)上黨課,所有黨員均能按時(shí)繳納黨費(fèi)。xx年,公司共召開支部黨員大會4次,支部委員會11次,黨小組會議9次,黨課教育5次,在全體黨員中深入開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”“讀書活動”“雙學(xué)雙提”等活動,黨支部高度重視加強(qiáng)黨員干部的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力,把工作重心與創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)結(jié)合起來,做到學(xué)習(xí)有計(jì)劃,聽課有筆記,課后有心得,豐富了黨內(nèi)組織生活。公司黨支部還本著創(chuàng)新的思路,積極開展新黨員的發(fā)展工作,公司今年發(fā)展二名新黨員。
三、加強(qiáng)制度建設(shè),增強(qiáng)黨建工作規(guī)范性。
一是健全和完善了黨員學(xué)習(xí)教育管理、民主生活會、政務(wù)公開等黨內(nèi)各項(xiàng)制度。二是建立公開、監(jiān)督制度,采取建立公開建議郵箱、合理化建議征集、召開座談會等方式,使黨員干部的活動置于多渠道、全方位的群眾監(jiān)督之下。三是建立黨內(nèi)激勵和幫扶機(jī)制,關(guān)心愛護(hù)老黨員、病殘及生活困難黨員,有效激勵黨員發(fā)揮先鋒模范作用,幫助黨員解決實(shí)際困難和問題,進(jìn)一步做好黨內(nèi)關(guān)懷工作,促進(jìn)黨內(nèi)和諧,不斷增強(qiáng)分公司黨組織的親和力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。四是黨支部黨建工作以創(chuàng)新工作理念為標(biāo)準(zhǔn),成立了創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)小組,立足當(dāng)前、著眼于長遠(yuǎn),立足需求、著眼于服務(wù),立足問題、著眼于加強(qiáng)和改進(jìn),扎實(shí)深入地推進(jìn)基層黨建工作創(chuàng)新。
四、狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè),落實(shí)廉政建設(shè)責(zé)任制。
一是貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,黨支部書記對公司黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé),對公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要責(zé)任;各級主管履行“一崗雙責(zé)”職責(zé),既抓業(yè)務(wù)工作,又抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,一級抓一級,層層抓責(zé)任落實(shí)。二是在用車、公出、公關(guān)、接待等方面,領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的各項(xiàng)規(guī)定,主動接受員工監(jiān)督;對重大決策、人事任免、重大項(xiàng)目安排、大額資金的使用、員工績效考核辦法等重要問題,按照議事規(guī)則和程序進(jìn)行集體研討決定,并及時(shí)向上級相關(guān)部門匯報(bào)。三是按照公司xx年“反腐__建設(shè)宣傳教育月”活動安排,領(lǐng)導(dǎo)班子成員撰寫了述職述廉報(bào)告,并在分公司oa廉政專欄統(tǒng)一公示,自覺接受員工監(jiān)督。
今年,xx分公司自覺執(zhí)行廉潔從業(yè)的各項(xiàng)規(guī)定,黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核成績在優(yōu)良以上;內(nèi)外部關(guān)系和諧,員工無越級上訪或群體事件發(fā)生,員工評議測評滿意率達(dá)100%。
五、妥善化解處理內(nèi)部矛盾,打造企業(yè)發(fā)展和諧環(huán)境。
一是開展豐富多彩的黨建活動,分公司黨支部定期組織勞動競賽、技能比武,并對獲獎?wù)哌M(jìn)行嘉獎,提升員工工作激情;適時(shí)開展員工趣味健身活動,進(jìn)行常態(tài)化的班組內(nèi)體育鍛煉,豐富廣大員工的業(yè)余生活;xx年6月—7月,開展了“迎七一慶七一”系列活動,廣大員工積極參與,進(jìn)一步增強(qiáng)了黨支部的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和凝聚力;積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,在全體員工中發(fā)起向陳超英同志學(xué)習(xí)的活動,公司共撰寫學(xué)習(xí)心得30余篇,增強(qiáng)了黨員員工積極進(jìn)取、爭先創(chuàng)優(yōu)的意識。二是扎實(shí)開展“總經(jīng)理接待日”活動,每個(gè)月15日,領(lǐng)導(dǎo)班子成員均走向前臺,積極征求用戶意見,接受用戶咨詢;分公司黨支部還定期進(jìn)行合理化建議征集活動,并通過召開座談會等形式,與員工進(jìn)行談心交流,鼓勵員工為公司發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策。三是高度重視員工培訓(xùn)工作,建立了一套完整的員工培訓(xùn)體系,將分公司集中學(xué)習(xí)、班組內(nèi)討論和員工自學(xué)相結(jié)合,培訓(xùn)工作年初有規(guī)劃,年終有總結(jié)。四是于xx年8月組織員工進(jìn)行了健康體檢,及時(shí)向員工反饋檢查結(jié)果,將對員工的關(guān)愛落到實(shí)處。
基層黨建工作任重而道遠(yuǎn),下一步分公司黨支部將繼續(xù)以黨的xx大和xx屆六中全會精神為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為龍頭,以“四強(qiáng)”黨組織建設(shè)為引擎、以“四優(yōu)黨員”為示范,從增強(qiáng)企業(yè)源動力入手,創(chuàng)新精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)和企業(yè)思想政治工作的方式方法,認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,以制度建設(shè)為重點(diǎn),強(qiáng)化教育和監(jiān)督,加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)和黨群紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè),用創(chuàng)新增強(qiáng)黨建工作的活力,以優(yōu)勢為推動發(fā)展的動力,努力把xx移動黨建工作推上一個(gè)新的臺階,進(jìn)而促進(jìn)公司又好又快發(fā)展!
我是**,現(xiàn)任縣城管執(zhí)法局副局長,xx年8月底從縣紀(jì)委監(jiān)察局第二紀(jì)檢監(jiān)察工作室調(diào)入后,因工作需要又兼任局監(jiān)察室主任。在全縣開展百名股長考評活動中,有幸成為其中的一員,根據(jù)組織要求,現(xiàn)匯報(bào)工作情況一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),盡快進(jìn)入角色...
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們:你們好!在過去的一年里,本人能夠踏實(shí)工作,銳意進(jìn)取,認(rèn)真鉆研工作方法,總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),立足本職崗位,帶領(lǐng)全科室所有護(hù)理人員,積極參加單位建設(shè),在取得成績的同時(shí),也充分認(rèn)識到了自身的不足。
自xx年合并以來,我是擔(dān)任政協(xié)聯(lián)絡(luò)組副組長之職。通過學(xué)習(xí)使我認(rèn)識到,作為肩負(fù)政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政這三大職能的政協(xié)聯(lián)絡(luò)組,它具有一定的特殊性,如何履行職能,同時(shí)也面臨著一定的復(fù)雜性。
各位領(lǐng)導(dǎo),同志們: 大家下午好!本人于今年三月開始調(diào)至新農(nóng)村建設(shè)辦公室,主要負(fù)責(zé)全市新農(nóng)村建設(shè)工作,下面我就自己近一年來學(xué)習(xí)、工作、廉潔自律等方面的情況匯報(bào) 一、主要工作開展情況 (一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),不斷提高自己的政治...
我是會計(jì)系教師梁敏.xx年7月受院領(lǐng)導(dǎo)的聘任,我擔(dān)任會計(jì)系副主任一職,分管學(xué)生工作.下面我將任職以來的工作情況向院領(lǐng)導(dǎo)及同志們述職,請予評議.一,抓好新生入學(xué)教育,軍訓(xùn)工作我上任的第一件大事,就是新生入學(xué)和新生的軍訓(xùn)工作.新生入學(xué)教育...
主任、各位副主任、各位委員:根據(jù)縣人民政府的安排,我就xx年的主要履職情況報(bào)告如下,請予審議。xx年,在縣委、縣政府及市局的領(lǐng)導(dǎo)下,我認(rèn)真貫徹落實(shí)“xxxx”重要思想及xx屆三中全會精神,認(rèn)真履行《審計(jì)法》賦予的職責(zé),按照“依法審計(jì)、服務(wù)...
一、以往的思想、工作回顧我作為一名普通的領(lǐng)導(dǎo)干部,經(jīng)常把學(xué)習(xí)作為修身、做人、為官的頭等大事,加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),用鄧小平理論和 xxxx重要思想武裝自己的頭腦,深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和 創(chuàng)先爭優(yōu) 踐諾活動,提高思想素養(yǎng),堅(jiān)定政治方向,...
各位領(lǐng)導(dǎo): 我作為一大隊(duì)籌建組成員,主要負(fù)責(zé)一中隊(duì)的工作。一年來,在局、大隊(duì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我勤奮學(xué)習(xí),努力工作,依靠集體的智慧和力量,做了一些工作,取得了一些成績?,F(xiàn)按照要求述職如下,不當(dāng)之處,請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評幫助。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)44人覺得有用
撰寫一份高質(zhì)量的移動公司黨支部黨建述職報(bào)告需要結(jié)合專業(yè)背景和實(shí)際經(jīng)驗(yàn),以下是具體步驟和注意事項(xiàng)。
在開始起草前,必須明確報(bào)告的核心目的,即全面反映支部黨建工作成果,同時(shí)查找不足并提出改進(jìn)措施。報(bào)告應(yīng)包含基本情況概述、主要工作進(jìn)展、存在問題及原因分析和下一步工作思路這幾個(gè)部分。撰寫時(shí)要注意邏輯清晰,確保每個(gè)環(huán)節(jié)緊密相連。
首先,基本情況概述部分要簡明扼要地介紹支部的基本信息,如組織架構(gòu)、黨員人數(shù)變化等。這部分內(nèi)容雖簡單,但不可遺漏關(guān)鍵數(shù)據(jù),例如今年新發(fā)展的黨員數(shù)量,這反映了支部吸引力和發(fā)展活力。另外,需提及上半年召開的主要會議次數(shù)和參與人員范圍,這對展示工作氛圍至關(guān)重要。
接著,詳細(xì)描述主要工作進(jìn)展。這里可以提到開展的主題黨日活動主題選擇是否恰當(dāng),比如圍繞“學(xué)黨史、悟思想”展開的系列活動是否貼近員工需求。同時(shí),要體現(xiàn)黨組織在推動企業(yè)發(fā)展中的作用,比如通過黨建引領(lǐng)促進(jìn)業(yè)務(wù)增長的具體案例。需要注意的是,在列舉活動時(shí),應(yīng)避免空泛表述,最好能用具體數(shù)字支撐,如某次培訓(xùn)覆蓋了多少人,提升了多少比例的理論水平。
關(guān)于存在的問題及原因分析,這部分容易被忽視。撰寫時(shí)應(yīng)深入挖掘深層次原因,而不是浮于表面。例如,如果發(fā)現(xiàn)黨員參與度不高,可能是因?yàn)榛顒有问絾我?,缺乏互動性。但在此處可能會出現(xiàn)一點(diǎn)疏漏,比如直接說“黨員積極性低”而未具體說明背后的原因,這樣會讓讀者感到分析不夠透徹。
小編友情提醒:
針對上述問題,制定切實(shí)可行的工作計(jì)劃。這部分強(qiáng)調(diào)前瞻性和可操作性,提出的舉措要與實(shí)際情況相匹配。比如針對活動形式單一的問題,建議引入線上直播形式擴(kuò)大覆蓋面,這不僅符合當(dāng)前趨勢,也能吸引更多年輕黨員加入。
在整個(gè)撰寫過程中,還需注意語言表達(dá)的專業(yè)性,適當(dāng)運(yùn)用行業(yè)術(shù)語,比如“三會一課”制度落實(shí)情況、“雙培養(yǎng)”機(jī)制運(yùn)行效果等,這些都是評價(jià)黨建工作的重要指標(biāo)。同時(shí),報(bào)告中的措辭要嚴(yán)謹(jǐn),尤其是涉及數(shù)據(jù)的部分,務(wù)必保證準(zhǔn)確性,一旦數(shù)據(jù)有誤,可能會影響整體可信度。
此外,為了提升報(bào)告的可讀性,建議在行文中穿插一些圖表或圖片輔助說明,特別是涉及黨員分布、活動參與率等方面的數(shù)據(jù)。當(dāng)然,也要注意排版整潔,避免因?yàn)楦袷交靵y影響閱讀體驗(yàn)。如果時(shí)間允許,最好找同事幫忙校對一遍,這樣可以減少一些因粗心導(dǎo)致的小錯誤,比如遺漏標(biāo)點(diǎn)符號或拼寫錯誤。
【第6篇】某物流公司黨支部2025年度工作報(bào)告怎么寫1750字
同志們:
x月xx日集經(jīng)處召開了工作會議,會議通報(bào)了我局集經(jīng)系統(tǒng)面臨的最新形勢。今天我公司召開職工大會,同時(shí)也是我公司的工作會議,現(xiàn)在我代表公司黨支部,作支部工作報(bào)告。先傳達(dá)一下集經(jīng)處會議的幾個(gè)重點(diǎn)內(nèi)容:
1、____年全局集體經(jīng)濟(jì)政治工作總體思路是:以黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹___***___系列重要講話精神,踐行黨的群眾路線,堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨,鞏固拓展教育實(shí)踐活動成果,認(rèn)真落實(shí)局職代會工作部署,緊緊圍繞提效益、保民生、促穩(wěn)定這個(gè)主題,加強(qiáng)改進(jìn)黨建思想政治工作,為統(tǒng)籌穩(wěn)定發(fā)展提供政治保證。
2、全局集體經(jīng)濟(jì)概況:
____年全局完成收入xx億元,虧損xxx萬元,實(shí)現(xiàn)了收支基本平衡,略有虧損。
預(yù)計(jì)____年效益下滑的勢頭難以遏制,可持續(xù)經(jīng)營舉步維艱。剛性支出和資金支付能力的矛盾十分突出。體制性矛盾制約改革的推進(jìn),對資產(chǎn)處置和人員安置缺乏清晰的政策支持,在當(dāng)前普遍經(jīng)營困難的形勢下企業(yè)重組難以順利推進(jìn)。
____年已有x家企業(yè)沒有足額繳納'兩費(fèi)',xx名到齡集體職工無法按時(shí)退休。集經(jīng)處往年在資金調(diào)控上靠辰光公司轉(zhuǎn)移支付的方式和集經(jīng)處歷年沉淀資金來緩解各種矛盾的能力,目前已經(jīng)不復(fù)存在。
____年有可能出現(xiàn)資金鏈斷裂而導(dǎo)致職工退休金不能領(lǐng)取,醫(yī)保費(fèi)用不能報(bào)銷,職工生活難以為繼,不穩(wěn)定因素增強(qiáng)。
____年全系統(tǒng)總體要求是:認(rèn)真貫徹路局十一屆一次職代會精神,緊緊圍繞提效益、保民生、促穩(wěn)定這個(gè)主題,以提升經(jīng)濟(jì)效益為中心,用活百泰公司一級資質(zhì),全方位拓展服務(wù)市場,盤活用活資金資產(chǎn),筑牢養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)兩條保障線和暖心工程,推進(jìn)集體職工有序退出,不斷改善職工生活,確保隊(duì)伍穩(wěn)定,為全局改革發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。
工作目標(biāo)是:收支保持平衡,養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)按期足額繳納,集體職工到齡退休,職工生活費(fèi)按時(shí)發(fā)放,確保集體經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
xx市通達(dá)物流有限責(zé)任公司黨支部有黨員xx名(在職在崗黨員xxx,以及退休黨員xxx)。其中在職在崗黨員x名,退休黨員x名,調(diào)離x名(xxx)。
____年公司黨支部緊緊圍繞安全、穩(wěn)定大局,認(rèn)真貫徹執(zhí)行全局集體經(jīng)濟(jì)工作會議精神,扎實(shí)做好黨建和思想政治工作,認(rèn)真開展新黨員的培養(yǎng)工作,積極培育反腐__保障體系建設(shè),努力錘煉干部作風(fēng)。范文寫作下半年重點(diǎn)組織了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動,并順利完成。
1、根據(jù)公司實(shí)際,認(rèn)真落實(shí)'三會一課'制度,積極做好入黨積極分子的考察培養(yǎng)工作。
2、和公司行政、工會一道,認(rèn)真落實(shí)'三重一大'政策精神。
3、積極配合行政、工會做好安全保障工作。
4、積極配合、支持行政做好公司經(jīng)營工作。
5、____年下半年嚴(yán)格按照上級部署,搞好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的組織工作,并圓滿完成。
____年公司領(lǐng)導(dǎo)班子,在總經(jīng)理的帶領(lǐng)下,積極開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)和規(guī)范服務(wù)活動,認(rèn)真落實(shí)'四不'承諾(不收貨主的任何錢物;不接受貨主宴請及其它消費(fèi);不以職務(wù)之便刁難貨主;遵章守紀(jì),不違章作業(yè))。雖然公司收入和職工收入較____年有大幅度下降,但在市場異常疲軟和鐵路貨運(yùn)新政負(fù)面影響下,首先保證了集體職工兩金的足額按時(shí)交納,成績雖不亮麗,但仍值得我們充分肯定和贊許。
____年,公司黨支部最大的任務(wù),仍然是配合行政搞好經(jīng)營和穩(wěn)定工作,爭取盡快把通達(dá)物流公司各項(xiàng)工作走入穩(wěn)定協(xié)調(diào)發(fā)展的新路。
(最后說一件事情。現(xiàn)在我與大家一直利用免費(fèi)的飛信短信群發(fā)溝通。但是,這只適應(yīng)簡短的通知。如果是長篇的文章文件或圖片,就沒辦法了。為了適應(yīng)目前公司的實(shí)際情況,也為了今后工作上的方便,同時(shí)也督促一下大家學(xué)會使用快捷方便免費(fèi)的郵箱,請會后,公司所有人把你們的qq號發(fā)送到我的手機(jī)上,因?yàn)橛辛藂q號,你就同時(shí)有了qq郵箱。實(shí)在沒有qq號碼的,你可以找人免費(fèi)申請注冊一個(gè)。實(shí)在不想告訴我qq號的,你就給我發(fā)一個(gè)其他的郵箱地址。今后,公司的重要文件傳達(dá),我將采用短信與郵箱結(jié)合的方式。在現(xiàn)在這個(gè)信息時(shí)代,你如果有一個(gè)自己的郵箱,今后會大大方便你的生活,提高你的辦事效率。比如幾個(gè)朋友出去旅游,大家互相照的照片再也不用當(dāng)面用電腦或手機(jī)拷貝互傳了,回家后各自發(fā)送郵件到郵箱即可,又方便,又快捷,又完全免費(fèi)。比如外地上學(xué)的孩子或外地包括國外的朋友,給你傳點(diǎn)資料,包括照片文件等等,幾秒鐘發(fā)送郵件就搞定了。范文內(nèi)容地圖所以,大家盡快把郵件學(xué)
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)27人覺得有用
某物流公司黨支部2025年度工作報(bào)告怎么寫
寫年度報(bào)告這事,說起來不算復(fù)雜,但也得下點(diǎn)功夫。尤其是像咱們這種搞物流的公司,事情多、頭緒雜,寫出來的東西要是沒個(gè)條理,看了跟沒看一樣。咱們得先把去年干了什么,今年打算咋干,都梳理清楚。
開頭怎么寫?
別太啰嗦。直接把背景交代一下就行,比如說這一年物流行業(yè)發(fā)展怎么樣,咱們公司面臨哪些挑戰(zhàn)。記得要結(jié)合實(shí)際,別光喊口號。像什么“創(chuàng)新發(fā)展”之類的詞兒,能不用就不用,直接說具體的事才實(shí)在。不過有時(shí)候?qū)懼鴮懼?,可能就會忘記一開始想表達(dá)什么,這得留神。
接著就是講成績了。成績這部分可不能含糊,該有的數(shù)據(jù)得有,像營收增長了多少,客戶滿意度提高了多少百分點(diǎn),這些都要列出來。但也不能光堆數(shù)字,最好還能結(jié)合一些案例來說事。比如說去年有個(gè)大項(xiàng)目,咱們是怎么克服困難完成的,這會讓報(bào)告更有說服力。當(dāng)然,有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候會發(fā)現(xiàn),有些事明明做了,但找來找去找不到具體的例子,這就有點(diǎn)麻煩了。
再說問題這一塊兒。沒有哪家公司是完美的,咱們也一樣。得老老實(shí)實(shí)把存在的問題擺出來,比如管理上的漏洞,服務(wù)上的短板。不過寫的時(shí)候要注意分寸,別一股腦全倒出來,給人感覺公司一團(tuán)糟。這就好比吃飯,菜咸了就說咸,但也要夸夸別的做得好的地方,這樣領(lǐng)導(dǎo)聽著才舒服。有時(shí)候?qū)懼鴮懼?,可能就會漏掉一些重要的問題,這就需要回頭仔細(xì)檢查一遍。
再往后就是規(guī)劃了。明年要干什么,目標(biāo)是什么,得說得清清楚楚。目標(biāo)不能太空泛,像“提高效率”這樣的說法太籠統(tǒng),得具體到提升多少個(gè)百分點(diǎn)。措施也要有針對性,不能光喊口號。像推廣新技術(shù)應(yīng)用,這事得細(xì)化到具體的技術(shù)名稱,還得說明怎么推廣,誰負(fù)責(zé)。不過有時(shí)候?qū)懹?jì)劃的時(shí)候,可能會因?yàn)閷δ承┘夹g(shù)了解不夠深入,導(dǎo)致描述得不太準(zhǔn)確,這就需要多請教專業(yè)人士。
最后別忘了附上相關(guān)的圖表和附件。像財(cái)務(wù)報(bào)表、項(xiàng)目進(jìn)度表之類的,都得整理好。這些材料能讓報(bào)告更直觀,也更能體現(xiàn)工作的專業(yè)性。不過有時(shí)候整理材料的時(shí)候,可能會發(fā)現(xiàn)有些數(shù)據(jù)對不上,這就得趕緊核對清楚,不然會影響整個(gè)報(bào)告的質(zhì)量。