歡迎光臨管理者范文網(wǎng)
當(dāng)前位置: > 工作報(bào)告 > 黨政報(bào)告

公司黨支部工作計(jì)劃報(bào)告模板怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時(shí)間:2025-07-01 22:00:03 查看人數(shù):40

公司黨支部工作計(jì)劃報(bào)告模板

【第1篇】公司黨支部工作計(jì)劃報(bào)告模板怎么寫1100字

____年已經(jīng)走過,____年正在走來。在____年,我們公司在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,勝利的度過了全球金融危機(jī)對(duì)我們的影響,將金融危機(jī)對(duì)我們的影響降到了最小,這是最值得我們歡欣鼓舞的事情,公司____年的發(fā)展就在眼前。只要我們公司全體員工在公司黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,就一定能夠盡快的完成公司的復(fù)興,實(shí)現(xiàn)的發(fā)展!

____年是求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新年。在新的一年中,我們要進(jìn)一步貫徹、落實(shí)集團(tuán)公司機(jī)關(guān)黨委的文件精神,緊緊圍繞****公司的中心工作,“抓服務(wù)、促效益、謀發(fā)展”,進(jìn)一步發(fā)揮****支部的核心作用,把支部建設(shè)提高到一個(gè)新的水平,為轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效率,樹立 “廉潔務(wù)實(shí),文明高效”的工作作風(fēng)打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ),推動(dòng)物流運(yùn)輸事業(yè)的跨越式發(fā)展。****公司黨支部擬決定在____年里廣泛深入地開展各種形式的思想教育和理論學(xué)習(xí)活動(dòng),全年的活動(dòng)安排

1、不定期地開展黨員與群眾談心活動(dòng),全年不得低于50人次。黨員們通過傾聽群眾呼聲、聽取群眾意見、反映群眾意見,密切黨同群眾的聯(lián)系,以達(dá)到為群眾辦實(shí)事、解難題的目的。

2、安排各種“紅色之旅”、支部聯(lián)誼會(huì)、觀看革命教育紀(jì)錄片、專題討論會(huì)、專題演講比賽等特色支

部活動(dòng),寓教育于各種豐富多彩的活動(dòng)中,通過活動(dòng)來提高公司的凝聚力、向心力、吸引力,保證人才隊(duì)伍的穩(wěn)定,不斷提高社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收。

3、加強(qiáng)對(duì)我司先進(jìn)事跡、先進(jìn)典型、新風(fēng)尚、新風(fēng)貌的宣傳報(bào)道,努力營(yíng)造良好的工作氛圍和內(nèi)外部環(huán)境,全年宣傳報(bào)道不得低于8次。

4、充分發(fā)揮支部的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,積極吸收優(yōu)秀青年、骨干分子入黨、不斷壯大支部隊(duì)伍。

5、半年召開一次民主生活會(huì),每季度組織上一次黨課(全年共計(jì)4次),進(jìn)行黨風(fēng)、黨紀(jì)教育。每一位黨員做到有學(xué)習(xí)規(guī)劃、有學(xué)習(xí)筆記、有心得體會(huì)、有學(xué)習(xí)總結(jié),確保支部的所有黨員形成認(rèn)真看書學(xué)習(xí),努力鉆研業(yè)務(wù)和積極奮發(fā)向上的良好風(fēng)氣。

6、半年進(jìn)行一次民主評(píng)議活動(dòng),黨支部檢查和評(píng)議黨員發(fā)揮先鋒模范作用的情況;黨員向支部匯報(bào)思想、工作和作風(fēng)方面的情況。通過民主評(píng)議,表彰優(yōu)秀黨員,對(duì)后進(jìn)黨員進(jìn)行幫扶教育。

能否做好黨支部工作,直接影響到公司日常工作的正常開展和實(shí)施。在新的一年中,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,以堅(jiān)定、成熟、穩(wěn)健的步伐,不斷開拓、進(jìn)取的精神風(fēng)貌,為建設(shè)現(xiàn)代化的****公司而作出更大的貢獻(xiàn)。

____年,我們一直在期待,期待公司能夠在這一年里,取得更大的發(fā)展,這

是對(duì)我們一種的回報(bào),相信我們一定能夠在不斷的發(fā)展中得到的前進(jìn),得到的發(fā)展。公司的經(jīng)過金融危機(jī)的洗禮,已經(jīng)不再像之前一樣強(qiáng)大,所以我們一定要注意,一定要在____年把公司恢復(fù)元?dú)猓3值陌l(fā)展!

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)75人覺得有用

關(guān)于公司黨支部工作計(jì)劃報(bào)告的撰寫,有不少需要注意的地方。這類報(bào)告通常得兼顧政策導(dǎo)向和實(shí)際執(zhí)行情況,既要體現(xiàn)黨務(wù)工作的嚴(yán)肅性,又得結(jié)合單位的具體業(yè)務(wù)開展規(guī)劃。一般情況下,開頭部分會(huì)簡(jiǎn)述當(dāng)前階段的大環(huán)境背景,像是國(guó)家政策方向、上級(jí)指示精神之類的。這部分內(nèi)容需要明確,不能含糊其辭,畢竟這是后續(xù)工作的依據(jù)。

接著就是提出具體的工作目標(biāo)了。這里得把年度目標(biāo)分解為季度或者月度的小目標(biāo),這樣便于跟蹤進(jìn)度。比如,黨建活動(dòng)的次數(shù)、黨員培訓(xùn)的場(chǎng)次、組織參觀學(xué)習(xí)的頻率等等,都可以量化。當(dāng)然,除了數(shù)量上的指標(biāo),還應(yīng)該包括質(zhì)量方面的考量,像黨員的思想覺悟提升程度、支部凝聚力增強(qiáng)的效果這些軟性指標(biāo)也得納入考量范圍。

在制定措施的時(shí)候,得結(jié)合實(shí)際情況,不能空喊口號(hào)。比如針對(duì)基層黨組織建設(shè)薄弱的問題,可以考慮加強(qiáng)日常溝通機(jī)制,定期召開支委會(huì),及時(shí)解決遇到的各種問題。另外,對(duì)于年輕黨員的培養(yǎng)也不能忽視,可以通過結(jié)對(duì)子的方式讓老黨員帶新黨員,幫助他們更快融入集體。

財(cái)務(wù)預(yù)算這一塊兒也是繞不開的話題。每一項(xiàng)活動(dòng)都需要資金支持,因此提前做好預(yù)算規(guī)劃很重要。預(yù)算編制時(shí)要合理分配資源,確保有限的資金能發(fā)揮最大效用。同時(shí)還要留有一定的余地應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況,畢竟事情的發(fā)展往往超出預(yù)期。

文檔撰寫過程中,語(yǔ)言表達(dá)要得體,既不能太過隨意也不能顯得生硬。適當(dāng)?shù)囊靡恍┙?jīng)典語(yǔ)錄或者成功案例能夠增加說服力,但引用過多反而會(huì)喧賓奪主。此外,排版格式也很關(guān)鍵,標(biāo)題字號(hào)要適中,段落間要有足夠的間距,字體顏色也要統(tǒng)一,這些細(xì)節(jié)都會(huì)影響到閱讀體驗(yàn)。

還有就是時(shí)間管理的問題,報(bào)告中提到的各項(xiàng)任務(wù)都得有個(gè)明確的時(shí)間節(jié)點(diǎn)。如果只是泛泛而談沒有具體的完成時(shí)限,那這份報(bào)告就失去了指導(dǎo)意義。所以每個(gè)階段的目標(biāo)都要標(biāo)注清楚開始和結(jié)束日期,這樣才能保證整個(gè)工作有序推進(jìn)。

【第2篇】移動(dòng)公司黨支部黨建工作報(bào)告怎么寫2350字

移動(dòng)公司黨支部牢牢樹立與時(shí)俱進(jìn),不斷創(chuàng)新的理念,圍繞抓班子建設(shè)、帶群眾隊(duì)伍、建文明窗口、促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展這四個(gè)方面的工作目標(biāo),不斷拓展黨建工作與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、與維護(hù)群眾利益相結(jié)合的新途徑、新方法,使黨建工作任務(wù)明、做法實(shí)、效果好,富有生機(jī)和活力。

一、健全黨內(nèi)民主制度,加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)

一是狠抓黨員學(xué)習(xí)教育工作。以深入學(xué)習(xí)貫徹xx大精神為主線,以開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為動(dòng)力,認(rèn)真開展了深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的專題學(xué)習(xí),引導(dǎo)廣大黨員從自身的思想和工作實(shí)際出發(fā),深刻認(rèn)識(shí)團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的重要職責(zé)。通過組織黨員座談及專題學(xué)習(xí)等多種手段,進(jìn)一步改進(jìn)黨員教育手段,增強(qiáng)黨員教育工作的實(shí)效性,健全了黨員經(jīng)常受教育、永葆先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制。

二是狠抓黨員干部的思想政治建設(shè)。通過制定黨員組織生活制度、黨員聯(lián)系幫扶制度、黨員服務(wù)承諾制度等相關(guān)制度,采取有力措施,全面加強(qiáng)基層黨員干部思想政治建設(shè)。

三是狠抓發(fā)展新黨員工作。我支部堅(jiān)持實(shí)行發(fā)展黨員無記名投票表決制度,進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,維護(hù)黨員民主權(quán)利,確保了發(fā)展黨員的質(zhì)量。進(jìn)一步深化“為民服務(wù)承諾”有效載體,認(rèn)真落實(shí)發(fā)展黨員公示制、預(yù)警制,推行發(fā)展黨員“票決制”、“聯(lián)審制”等制度,確保發(fā)展黨員工作質(zhì)量。按照年初組織部精神指示,今年我黨支部發(fā)展預(yù)備黨員1名,使得黨員年齡知識(shí)結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化,進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員隊(duì)伍的生機(jī)和活力。

四是狠抓流動(dòng)黨員管理工作。為適應(yīng)新時(shí)期流動(dòng)黨員管理的需要,支部加強(qiáng)與流入地的聯(lián)系和黨員管理工作。通過流動(dòng)黨員服務(wù)的平臺(tái),規(guī)范化運(yùn)作,激勵(lì)廣大黨員提高素質(zhì)、發(fā)揮先鋒模范作用。

二、扎實(shí)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)

從今年9月開始,我支部按照“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠”的最終目標(biāo),認(rèn)真做好學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。整個(gè)活動(dòng)分思想發(fā)動(dòng)、學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查、落實(shí)整改4個(gè)階段進(jìn)行,目前正在進(jìn)行學(xué)習(xí)調(diào)研階段。前期主要做法是:

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織。全市深入學(xué)習(xí)“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”動(dòng)員會(huì)議結(jié)束之后,及時(shí)召開黨委會(huì)議,傳達(dá)會(huì)議精神,制定實(shí)施方案,成立領(lǐng)導(dǎo)小組。落實(shí)每名干部聯(lián)系一個(gè)群眾,建立學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)聯(lián)系網(wǎng),對(duì)其學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)負(fù)總責(zé)。為了便于基層干部掌握活動(dòng)進(jìn)程,支部還統(tǒng)一制定了各個(gè)階段的工作任務(wù)流程表,將工作任務(wù)具體到日期和個(gè)人,進(jìn)一步明確職責(zé)。

二是制定計(jì)劃,認(rèn)真學(xué)習(xí)。根據(jù)組織部總體實(shí)施方案,我支部迅速制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃和學(xué)習(xí)制度??紤]到白天任務(wù)繁重,時(shí)間有限,大部分時(shí)間都是利用休息時(shí)間組織干部進(jìn)行集中學(xué)習(xí)。黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員做到了“五個(gè)一”,即每人有一套資料,有一個(gè)專門筆記本,有心得體會(huì)文章,有高質(zhì)量的創(chuàng)優(yōu)提案,有一次調(diào)研實(shí)踐活動(dòng)。黨員做到了每人有一套資料,有心得體會(huì)文章。

三、推進(jìn)組織制度創(chuàng)新,切實(shí)關(guān)注民生民情

創(chuàng)新黨建新模式,充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,推進(jìn)組織制度創(chuàng)新

突出抓鄉(xiāng)新增的鎮(zhèn)渠道員的管理工作。我們?cè)陉P(guān)心照顧上,著重一個(gè)“細(xì)”字;在管理使用上,突出一個(gè)“嚴(yán)”字;在工作方式上,抓住一個(gè)“創(chuàng)”字;在培養(yǎng)上,落實(shí)一個(gè)“帶”字。讓他們?cè)谥Ь譅I(yíng)銷部的舞臺(tái)上最大限度奉獻(xiàn)自己的青春和才華,在實(shí)踐鍛煉中成長(zhǎng)、成才。

四、存在的主要問題及對(duì)策

我支部的黨建工作取得了一些成績(jī),但仍然存在著一些不容忽視的問題和薄弱環(huán)節(jié),需要我們認(rèn)真思考,加以解決。

一是黨建、業(yè)務(wù)“兩張皮”問題不同程度存在。少數(shù)黨員對(duì)黨建工作的重要性認(rèn)識(shí)不足,有的單位看不到思想政治工作對(duì)業(yè)務(wù)工作的促進(jìn)作用,就黨建抓黨建,使黨建工作與業(yè)務(wù)脫節(jié)。有的認(rèn)為業(yè)務(wù)是實(shí)的,黨建是虛的,業(yè)務(wù)指標(biāo)是硬指標(biāo),而黨建目標(biāo)是軟任務(wù),重業(yè)務(wù)、輕黨建思想嚴(yán)重。有的認(rèn)為抓黨建不如抓經(jīng)濟(jì)見成效、有政績(jī)。甚至極個(gè)別人認(rèn)為黨建工作就是讀報(bào)紙、聽報(bào)告、補(bǔ)材料,把黨建工作當(dāng)成了工作中的“累贅”,影響了黨務(wù)工作的健康開展。

二是少數(shù)黨員的先進(jìn)性沒有充分發(fā)揮。表現(xiàn)在少數(shù)黨員不能以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,甚至所做所為還不如普通群眾,時(shí)時(shí)處處把個(gè)人利益放在第一位,甚至追名逐利嚴(yán)重;個(gè)別黨員無視組織紀(jì)律,不講原則講交情、不搞工作搞關(guān)系,甚至走向違紀(jì)違法的境地。出現(xiàn)這些問題的黨員:首先是不注重學(xué)習(xí),沒有樹立起正確的世界觀、價(jià)值觀、人生觀,讓市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的負(fù)面影響沖淡了宗旨意識(shí);其次是少數(shù)黨員因?yàn)楦母镉|及到自己的利益,就以消極情緒對(duì)待工作;第三是個(gè)別黨員不能嚴(yán)于律己,自我降低標(biāo)準(zhǔn),在黨員干部和群眾中造成了不良影響。

針對(duì)這些問題,我們主要做好以下幾點(diǎn):

一是與時(shí)俱進(jìn),不斷深化黨員干部教育管理。把對(duì)黨員的教育同當(dāng)前的形勢(shì)和任務(wù)結(jié)合起來,同市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下出現(xiàn)的問題結(jié)合起來,不斷創(chuàng)新黨員教育的形式,變消極學(xué)為積極學(xué),變被動(dòng)學(xué)為主動(dòng)學(xué),促使廣大黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部樹立“終身學(xué),學(xué)終身”的思想。同時(shí)把握科學(xué)性。全面推行根據(jù)不同類型黨員特點(diǎn)進(jìn)行分類管理的新型管理模式,增強(qiáng)黨員管理的針對(duì)性和有效性。

二是嚴(yán)格監(jiān)督,嚴(yán)肅黨紀(jì)和制度的貫徹執(zhí)行。堅(jiān)持健全和完善黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任制,形成支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、支部書記負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、黨組織書記抓落實(shí)的工作機(jī)制。明確黨組織一把手為黨建工作第一責(zé)任人,具體黨務(wù)干部為直接責(zé)任人,分解目標(biāo),自上而下落實(shí)相應(yīng)責(zé)任,形成一級(jí)抓一級(jí),一級(jí)帶一級(jí),層層抓落實(shí)的工作責(zé)任體系。同時(shí)嚴(yán)格落實(shí)獎(jiǎng)懲。有制度,有監(jiān)督,有評(píng)比,有獎(jiǎng)懲。黨建工作好的,該獎(jiǎng)就獎(jiǎng),毫不猶豫;黨建工作不力的,該批評(píng)的要嚴(yán)厲批評(píng),該處理的要嚴(yán)肅處理有關(guān)責(zé)任人,決不姑息。

與時(shí)俱進(jìn)創(chuàng)新業(yè),真抓實(shí)干謀發(fā)展。支部以黨的xx屆五中全會(huì)精神為動(dòng)力,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),大力加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)、黨的基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè),積極推進(jìn)組織制度創(chuàng)新,帶動(dòng)全體職工,在新的起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)移動(dòng)公司在我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)上的新跨越。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)18人覺得有用

移動(dòng)公司黨支部黨建工作報(bào)告怎么寫

寫黨建報(bào)告這事,得先搞清楚它的核心目的,就是要把支部的工作情況、成績(jī)和未來計(jì)劃說清楚。既然是工作匯報(bào),就得開門見山,別繞彎子。開頭部分可以直接點(diǎn)明這是某段時(shí)間內(nèi)的工作總結(jié),接著就進(jìn)入正題,比如講講這段時(shí)間支部做了哪些事,重點(diǎn)任務(wù)是什么。要是把順序弄反了,先啰嗦一堆背景再說到正題,讀者可能就沒了耐心。

報(bào)告里頭,得把黨建工作具體化,不能光喊口號(hào)。比如說開展黨員教育活動(dòng),不能只是寫“加強(qiáng)學(xué)習(xí)”,而是要明確學(xué)了什么內(nèi)容,用了什么形式,比如組織了幾次集中學(xué)習(xí),邀請(qǐng)了哪位專家講課,大家參與的情況怎么樣。這樣寫出來的內(nèi)容才扎實(shí),不然空洞無物,看起來像是應(yīng)付差事。不過有時(shí)候?qū)懼鴮懼?,可能?huì)忘記交代背景,比如提到某個(gè)項(xiàng)目時(shí),忘了說明這個(gè)項(xiàng)目是從什么時(shí)候開始的,這就會(huì)讓讀者摸不著頭腦。

書寫注意事項(xiàng):

寫報(bào)告的時(shí)候,數(shù)字是個(gè)好東西,能直觀反映成效。比如談黨員發(fā)展工作,不能只說“取得了顯著成效”,而是要寫出具體增加了多少名黨員,培養(yǎng)了多少入黨積極分子。如果這里數(shù)字用得不準(zhǔn)確,比如把“20人”寫成“25人”,雖然不影響整體理解,但總感覺不夠嚴(yán)謹(jǐn)。當(dāng)然,這樣的小問題其實(shí)挺常見,特別是趕時(shí)間寫報(bào)告的時(shí)候,很容易忽略檢查。

在寫黨建活動(dòng)的時(shí)候,也要注意結(jié)合實(shí)際情況。比如開展志愿服務(wù),不能光寫“深入社區(qū)服務(wù)群眾”,而應(yīng)該描述具體的活動(dòng)內(nèi)容,像組織了多少次義務(wù)勞動(dòng),幫助解決了哪些實(shí)際問題。要是活動(dòng)開展得不深入,只走個(gè)過場(chǎng),這樣的記錄就顯得蒼白無力。還有,報(bào)告里涉及的黨建創(chuàng)新舉措,最好能突出特色,別老是套用模板,比如提到黨建品牌創(chuàng)建,不能總是“黨建引領(lǐng)促發(fā)展”之類的說法,得有自己的實(shí)際做法。

至于報(bào)告的結(jié)尾部分,可以展望下下一步的工作方向,但別太籠統(tǒng)。比如可以提出幾個(gè)明確的目標(biāo),像進(jìn)一步提升黨員的思想政治素質(zhì),深化黨建與業(yè)務(wù)融合等等。要是結(jié)尾部分寫得模糊不清,比如只說“希望繼續(xù)努力”,沒有具體的措施,那這份報(bào)告就少了點(diǎn)說服力。

【第3篇】2025年上半年移動(dòng)公司黨支部黨建述職報(bào)告怎么寫3050字

xx年,xx移動(dòng)公司黨支部在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,結(jié)合公司xx年的工作目標(biāo),健全黨內(nèi)民主生活,加強(qiáng)黨員思想教育,完善黨建工作制度,狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè),用創(chuàng)新增強(qiáng)黨建工作的活力,以黨建促發(fā)展,為公司快速、平穩(wěn)發(fā)展提供了強(qiáng)大的精神動(dòng)力和政治保障。現(xiàn)將xx公司黨支部xx年履職情況述職

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保證。

一是堅(jiān)持每周三學(xué)習(xí)制度,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí),今年領(lǐng)導(dǎo)班子共撰寫學(xué)習(xí)心得盡20篇,通過學(xué)習(xí)提高了領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)和執(zhí)政能力;二是實(shí)行每周召開一次班子會(huì)議,堅(jiān)持民主集中制,在用車、公出、公關(guān)、接待等方面,領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的各項(xiàng)規(guī)定;三是本著“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則,對(duì)重大決策、人事任免、重大項(xiàng)目安排、大額資金的使用、員工績(jī)效考核辦法等重要問題,按照議事規(guī)則和程序進(jìn)行集體研討決定,對(duì)于“三重一大”事項(xiàng)每月一上報(bào)。

公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治立場(chǎng)堅(jiān)定,在重大事項(xiàng)上態(tài)度鮮明、立場(chǎng)堅(jiān)定,在政治上、思想上、行動(dòng)上均與___保持高度一致,在發(fā)展、改革、穩(wěn)定的大局上與省公司保持高度一致,班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作,能正確處理各種利益關(guān)系,業(yè)務(wù)實(shí)績(jī)顯著,得到了廣大員工的一致認(rèn)可,為企業(yè)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的組織保證。

二、完善黨內(nèi)組織生活,合理發(fā)展新黨員。

近年來,公司黨支部建立健全了黨組織,堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度,定期召開支部黨員大會(huì)、支部委員會(huì)、黨小組會(huì),按時(shí)上黨課,所有黨員均能按時(shí)繳納黨費(fèi)。xx年,公司共召開支部黨員大會(huì)4次,支部委員會(huì)11次,黨小組會(huì)議9次,黨課教育5次,在全體黨員中深入開展“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”“讀書活動(dòng)”“雙學(xué)雙提”等活動(dòng),黨支部高度重視加強(qiáng)黨員干部的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力,把工作重心與創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)結(jié)合起來,做到學(xué)習(xí)有計(jì)劃,聽課有筆記,課后有心得,豐富了黨內(nèi)組織生活。公司黨支部還本著創(chuàng)新的思路,積極開展新黨員的發(fā)展工作,公司今年發(fā)展二名新黨員。

三、加強(qiáng)制度建設(shè),增強(qiáng)黨建工作規(guī)范性。

一是健全和完善了黨員學(xué)習(xí)教育管理、民主生活會(huì)、政務(wù)公開等黨內(nèi)各項(xiàng)制度。二是建立公開、監(jiān)督制度,采取建立公開建議郵箱、合理化建議征集、召開座談會(huì)等方式,使黨員干部的活動(dòng)置于多渠道、全方位的群眾監(jiān)督之下。三是建立黨內(nèi)激勵(lì)和幫扶機(jī)制,關(guān)心愛護(hù)老黨員、病殘及生活困難黨員,有效激勵(lì)黨員發(fā)揮先鋒模范作用,幫助黨員解決實(shí)際困難和問題,進(jìn)一步做好黨內(nèi)關(guān)懷工作,促進(jìn)黨內(nèi)和諧,不斷增強(qiáng)分公司黨組織的親和力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。四是黨支部黨建工作以創(chuàng)新工作理念為標(biāo)準(zhǔn),成立了創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)小組,立足當(dāng)前、著眼于長(zhǎng)遠(yuǎn),立足需求、著眼于服務(wù),立足問題、著眼于加強(qiáng)和改進(jìn),扎實(shí)深入地推進(jìn)基層黨建工作創(chuàng)新。

四、狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè),落實(shí)廉政建設(shè)責(zé)任制。

一是貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,黨支部書記對(duì)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé),對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要責(zé)任;各級(jí)主管履行“一崗雙責(zé)”職責(zé),既抓業(yè)務(wù)工作,又抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,一級(jí)抓一級(jí),層層抓責(zé)任落實(shí)。二是在用車、公出、公關(guān)、接待等方面,領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的各項(xiàng)規(guī)定,主動(dòng)接受員工監(jiān)督;對(duì)重大決策、人事任免、重大項(xiàng)目安排、大額資金的使用、員工績(jī)效考核辦法等重要問題,按照議事規(guī)則和程序進(jìn)行集體研討決定,并及時(shí)向上級(jí)相關(guān)部門匯報(bào)。三是按照公司xx年“反腐__建設(shè)宣傳教育月”活動(dòng)安排,領(lǐng)導(dǎo)班子成員撰寫了述職述廉報(bào)告,并在分公司oa廉政專欄統(tǒng)一公示,自覺接受員工監(jiān)督。

今年,xx分公司自覺執(zhí)行廉潔從業(yè)的各項(xiàng)規(guī)定,黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核成績(jī)?cè)趦?yōu)良以上;內(nèi)外部關(guān)系和諧,員工無越級(jí)上訪或群體事件發(fā)生,員工評(píng)議測(cè)評(píng)滿意率達(dá)100%。

五、妥善化解處理內(nèi)部矛盾,打造企業(yè)發(fā)展和諧環(huán)境。

一是開展豐富多彩的黨建活動(dòng),分公司黨支部定期組織勞動(dòng)競(jìng)賽、技能比武,并對(duì)獲獎(jiǎng)?wù)哌M(jìn)行嘉獎(jiǎng),提升員工工作激情;適時(shí)開展員工趣味健身活動(dòng),進(jìn)行常態(tài)化的班組內(nèi)體育鍛煉,豐富廣大員工的業(yè)余生活;xx年6月—7月,開展了“迎七一慶七一”系列活動(dòng),廣大員工積極參與,進(jìn)一步增強(qiáng)了黨支部的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和凝聚力;積極開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng),在全體員工中發(fā)起向陳超英同志學(xué)習(xí)的活動(dòng),公司共撰寫學(xué)習(xí)心得30余篇,增強(qiáng)了黨員員工積極進(jìn)取、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的意識(shí)。二是扎實(shí)開展“總經(jīng)理接待日”活動(dòng),每個(gè)月15日,領(lǐng)導(dǎo)班子成員均走向前臺(tái),積極征求用戶意見,接受用戶咨詢;分公司黨支部還定期進(jìn)行合理化建議征集活動(dòng),并通過召開座談會(huì)等形式,與員工進(jìn)行談心交流,鼓勵(lì)員工為公司發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策。三是高度重視員工培訓(xùn)工作,建立了一套完整的員工培訓(xùn)體系,將分公司集中學(xué)習(xí)、班組內(nèi)討論和員工自學(xué)相結(jié)合,培訓(xùn)工作年初有規(guī)劃,年終有總結(jié)。四是于xx年8月組織員工進(jìn)行了健康體檢,及時(shí)向員工反饋檢查結(jié)果,將對(duì)員工的關(guān)愛落到實(shí)處。

基層黨建工作任重而道遠(yuǎn),下一步分公司黨支部將繼續(xù)以黨的xx大和xx屆六中全會(huì)精神為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為龍頭,以“四強(qiáng)”黨組織建設(shè)為引擎、以“四優(yōu)黨員”為示范,從增強(qiáng)企業(yè)源動(dòng)力入手,創(chuàng)新精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)和企業(yè)思想政治工作的方式方法,認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,以制度建設(shè)為重點(diǎn),強(qiáng)化教育和監(jiān)督,加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)和黨群紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè),用創(chuàng)新增強(qiáng)黨建工作的活力,以優(yōu)勢(shì)為推動(dòng)發(fā)展的動(dòng)力,努力把xx移動(dòng)黨建工作推上一個(gè)新的臺(tái)階,進(jìn)而促進(jìn)公司又好又快發(fā)展!

我是**,現(xiàn)任縣城管執(zhí)法局副局長(zhǎng),xx年8月底從縣紀(jì)委監(jiān)察局第二紀(jì)檢監(jiān)察工作室調(diào)入后,因工作需要又兼任局監(jiān)察室主任。在全縣開展百名股長(zhǎng)考評(píng)活動(dòng)中,有幸成為其中的一員,根據(jù)組織要求,現(xiàn)匯報(bào)工作情況一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),盡快進(jìn)入角色...

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們:你們好!在過去的一年里,本人能夠踏實(shí)工作,銳意進(jìn)取,認(rèn)真鉆研工作方法,總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),立足本職崗位,帶領(lǐng)全科室所有護(hù)理人員,積極參加單位建設(shè),在取得成績(jī)的同時(shí),也充分認(rèn)識(shí)到了自身的不足。

自xx年合并以來,我是擔(dān)任政協(xié)聯(lián)絡(luò)組副組長(zhǎng)之職。通過學(xué)習(xí)使我認(rèn)識(shí)到,作為肩負(fù)政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政這三大職能的政協(xié)聯(lián)絡(luò)組,它具有一定的特殊性,如何履行職能,同時(shí)也面臨著一定的復(fù)雜性。

各位領(lǐng)導(dǎo),同志們: 大家下午好!本人于今年三月開始調(diào)至新農(nóng)村建設(shè)辦公室,主要負(fù)責(zé)全市新農(nóng)村建設(shè)工作,下面我就自己近一年來學(xué)習(xí)、工作、廉潔自律等方面的情況匯報(bào) 一、主要工作開展情況 (一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),不斷提高自己的政治...

我是會(huì)計(jì)系教師梁敏.xx年7月受院領(lǐng)導(dǎo)的聘任,我擔(dān)任會(huì)計(jì)系副主任一職,分管學(xué)生工作.下面我將任職以來的工作情況向院領(lǐng)導(dǎo)及同志們述職,請(qǐng)予評(píng)議.一,抓好新生入學(xué)教育,軍訓(xùn)工作我上任的第一件大事,就是新生入學(xué)和新生的軍訓(xùn)工作.新生入學(xué)教育...

主任、各位副主任、各位委員:根據(jù)縣人民政府的安排,我就xx年的主要履職情況報(bào)告如下,請(qǐng)予審議。xx年,在縣委、縣政府及市局的領(lǐng)導(dǎo)下,我認(rèn)真貫徹落實(shí)“xxxx”重要思想及xx屆三中全會(huì)精神,認(rèn)真履行《審計(jì)法》賦予的職責(zé),按照“依法審計(jì)、服務(wù)...

一、以往的思想、工作回顧我作為一名普通的領(lǐng)導(dǎo)干部,經(jīng)常把學(xué)習(xí)作為修身、做人、為官的頭等大事,加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),用鄧小平理論和 xxxx重要思想武裝自己的頭腦,深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和 創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu) 踐諾活動(dòng),提高思想素養(yǎng),堅(jiān)定政治方向,...

各位領(lǐng)導(dǎo): 我作為一大隊(duì)籌建組成員,主要負(fù)責(zé)一中隊(duì)的工作。一年來,在局、大隊(duì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我勤奮學(xué)習(xí),努力工作,依靠集體的智慧和力量,做了一些工作,取得了一些成績(jī)?,F(xiàn)按照要求述職如下,不當(dāng)之處,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)幫助。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)44人覺得有用

撰寫一份高質(zhì)量的移動(dòng)公司黨支部黨建述職報(bào)告需要結(jié)合專業(yè)背景和實(shí)際經(jīng)驗(yàn),以下是具體步驟和注意事項(xiàng)。

在開始起草前,必須明確報(bào)告的核心目的,即全面反映支部黨建工作成果,同時(shí)查找不足并提出改進(jìn)措施。報(bào)告應(yīng)包含基本情況概述、主要工作進(jìn)展、存在問題及原因分析和下一步工作思路這幾個(gè)部分。撰寫時(shí)要注意邏輯清晰,確保每個(gè)環(huán)節(jié)緊密相連。

首先,基本情況概述部分要簡(jiǎn)明扼要地介紹支部的基本信息,如組織架構(gòu)、黨員人數(shù)變化等。這部分內(nèi)容雖簡(jiǎn)單,但不可遺漏關(guān)鍵數(shù)據(jù),例如今年新發(fā)展的黨員數(shù)量,這反映了支部吸引力和發(fā)展活力。另外,需提及上半年召開的主要會(huì)議次數(shù)和參與人員范圍,這對(duì)展示工作氛圍至關(guān)重要。

接著,詳細(xì)描述主要工作進(jìn)展。這里可以提到開展的主題黨日活動(dòng)主題選擇是否恰當(dāng),比如圍繞“學(xué)黨史、悟思想”展開的系列活動(dòng)是否貼近員工需求。同時(shí),要體現(xiàn)黨組織在推動(dòng)企業(yè)發(fā)展中的作用,比如通過黨建引領(lǐng)促進(jìn)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)的具體案例。需要注意的是,在列舉活動(dòng)時(shí),應(yīng)避免空泛表述,最好能用具體數(shù)字支撐,如某次培訓(xùn)覆蓋了多少人,提升了多少比例的理論水平。

關(guān)于存在的問題及原因分析,這部分容易被忽視。撰寫時(shí)應(yīng)深入挖掘深層次原因,而不是浮于表面。例如,如果發(fā)現(xiàn)黨員參與度不高,可能是因?yàn)榛顒?dòng)形式單一,缺乏互動(dòng)性。但在此處可能會(huì)出現(xiàn)一點(diǎn)疏漏,比如直接說“黨員積極性低”而未具體說明背后的原因,這樣會(huì)讓讀者感到分析不夠透徹。

小編友情提醒:

針對(duì)上述問題,制定切實(shí)可行的工作計(jì)劃。這部分強(qiáng)調(diào)前瞻性和可操作性,提出的舉措要與實(shí)際情況相匹配。比如針對(duì)活動(dòng)形式單一的問題,建議引入線上直播形式擴(kuò)大覆蓋面,這不僅符合當(dāng)前趨勢(shì),也能吸引更多年輕黨員加入。

在整個(gè)撰寫過程中,還需注意語(yǔ)言表達(dá)的專業(yè)性,適當(dāng)運(yùn)用行業(yè)術(shù)語(yǔ),比如“三會(huì)一課”制度落實(shí)情況、“雙培養(yǎng)”機(jī)制運(yùn)行效果等,這些都是評(píng)價(jià)黨建工作的重要指標(biāo)。同時(shí),報(bào)告中的措辭要嚴(yán)謹(jǐn),尤其是涉及數(shù)據(jù)的部分,務(wù)必保證準(zhǔn)確性,一旦數(shù)據(jù)有誤,可能會(huì)影響整體可信度。

此外,為了提升報(bào)告的可讀性,建議在行文中穿插一些圖表或圖片輔助說明,特別是涉及黨員分布、活動(dòng)參與率等方面的數(shù)據(jù)。當(dāng)然,也要注意排版整潔,避免因?yàn)楦袷交靵y影響閱讀體驗(yàn)。如果時(shí)間允許,最好找同事幫忙校對(duì)一遍,這樣可以減少一些因粗心導(dǎo)致的小錯(cuò)誤,比如遺漏標(biāo)點(diǎn)符號(hào)或拼寫錯(cuò)誤。

【第4篇】煤炭公司黨支部書記2025年述職報(bào)告怎么寫2400字

____年, 我擔(dān)任開拓三區(qū)黨支部書記職務(wù),一年來,按照公司部署,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合單位實(shí)際,認(rèn)真履行崗位職責(zé),以安全生產(chǎn)為中心開展思想政治工作,加強(qiáng)班子建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè),推進(jìn)培塑、高模工作和準(zhǔn)軍事化管理,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全區(qū)職工又好又快的完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)?,F(xiàn)將主要工作情況報(bào)告如下:

一、促進(jìn)觀念轉(zhuǎn)變,當(dāng)好安全生產(chǎn)領(lǐng)路人。

今年公司提出要把安全統(tǒng)領(lǐng)意識(shí)內(nèi)化于心,外顯于形,絕不允許任何時(shí)間、任何地點(diǎn)、任何人產(chǎn)生安全思想上的懈怠,切實(shí)把安全統(tǒng)領(lǐng)觀落實(shí)到生產(chǎn)組織的全過程。自己作為一名基層正職深感責(zé)任重大,抓好管理和操作層的思想觀念轉(zhuǎn)變,是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的前提和基礎(chǔ),開展針對(duì)性安全教育是當(dāng)務(wù)之急。班前會(huì)和周一安全活動(dòng)是安全宣傳教育的主陣地,自己通過區(qū)安全辦公會(huì)反復(fù)提要求,日常檢查等途徑,促使值班盯崗干部精心準(zhǔn)備,嚴(yán)格執(zhí)行班前會(huì)流程,進(jìn)行理念宣灌,將班前會(huì)、周一安全活動(dòng)的質(zhì)量和效果納入?yún)^(qū)安全辦公會(huì)講評(píng)內(nèi)容,提高了安全教育的效果,安全統(tǒng)領(lǐng)觀日益深入人心。以職工作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)為陣地,應(yīng)用安全標(biāo)識(shí)270多塊,發(fā)揮安全導(dǎo)入要素的引領(lǐng)作用,布置體現(xiàn)安全統(tǒng)領(lǐng)觀主題和展現(xiàn)員工精神風(fēng)貌的圖畫30多幅,宣傳牌板 120多塊,著眼引導(dǎo)員工形成安全心理共鳴,自覺規(guī)范作業(yè)行為。本著高標(biāo)準(zhǔn)、低投入的原則,對(duì)管線吊掛、軌道等環(huán)節(jié)進(jìn)行整治,實(shí)施工作面亮化工程,創(chuàng)建 -600東上倉(cāng)二部皮帶巷安全文化巷道和-850電車房安全文化部位,為員工積極投身安全生產(chǎn)工作創(chuàng)造了良好環(huán)境。

二、強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理,當(dāng)好安全生產(chǎn)把關(guān)人。

打鐵先要自身硬,副職看正職,群眾看干部。我把樹立管技人員良好形象作為帶好職工隊(duì)伍的一項(xiàng)重要內(nèi)容,深化“制度執(zhí)行沒有任何借口,命令服從沒有任何理由”的思想,以真抓、實(shí)干、嚴(yán)管為內(nèi)容,按照公司要求帶頭,發(fā)揮表率作用,認(rèn)真做好帶班盯崗工作, 提高動(dòng)手能力,現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)解決安全生產(chǎn)中的安全隱患、習(xí)慣性違章等實(shí)際問題 ,首先抓班子、抓班組長(zhǎng)以上管技人員,組織推動(dòng)每旬一次的區(qū)管技人員全方位安全質(zhì)量綜合檢查制度,帶領(lǐng)全體管技人員下小班,盯全過程,按照規(guī)程措施、質(zhì)量達(dá)標(biāo)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、開拓線工程質(zhì)量管理考核辦法、運(yùn)輸管理規(guī)范補(bǔ)充規(guī)定和開拓線推行班中炮會(huì)議紀(jì)要等內(nèi)容,上尺上線上設(shè)備,從嚴(yán)從細(xì)開展自查,對(duì)查出的問題,運(yùn)用系統(tǒng)追問導(dǎo)入要素,由淺入深,由表及里查找根源,在現(xiàn)場(chǎng)以三定的形式責(zé)成專人限期解決,按照“動(dòng)態(tài)檢查、動(dòng)態(tài)考核”的原則,采取現(xiàn)場(chǎng)打分、 月累計(jì)平均分考核,與班組和職工收入掛鉤 。這一方法不僅加強(qiáng)了干部作風(fēng)建設(shè),還迅速提高管技人員獨(dú)立工作能力和協(xié)調(diào)配合能力。班隊(duì)長(zhǎng)的使用和管理是隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容。今年我區(qū)按照安全統(tǒng)領(lǐng)觀強(qiáng)不強(qiáng),安全管理規(guī)范不規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)了班隊(duì)長(zhǎng)的考核,先后調(diào)整了6 名班隊(duì)長(zhǎng),提高了安全工作的執(zhí)行力。在下井盯崗過程中,發(fā)現(xiàn)在運(yùn)輸和頂板管理環(huán)節(jié),職工不規(guī)范行為發(fā)生率高, 除了進(jìn)行必要的經(jīng)濟(jì)處罰,還靠上去做思想工作,現(xiàn)場(chǎng)一對(duì)一幫教,重點(diǎn)抓了班隊(duì)長(zhǎng)違章指揮和違章作業(yè),收到了事半功倍的效果。

三、加強(qiáng)區(qū)科班子建設(shè),提升班子的整體功能。

按照建設(shè)“思想政治好、工作作風(fēng)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好”的四好基層班子要求,堅(jiān)持開好班子會(huì)、區(qū)務(wù)會(huì)和安全辦公會(huì),及時(shí)傳達(dá)公司不同時(shí)期的精神,發(fā)現(xiàn)和解決區(qū)隊(duì)工作中的關(guān)鍵問題,發(fā)揮和調(diào)動(dòng)班子成員的積極性,主動(dòng)性,做到上情下達(dá),下情上達(dá),及時(shí)溝通,快速反應(yīng)。在上級(jí)重視、職工關(guān)注的收入分配、班隊(duì)長(zhǎng)任免等工作中堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)行制度,公平公正,任人唯賢的原則,對(duì)職工反映的問題迅速解決,耐心解釋。針對(duì)班子新成員多,經(jīng)驗(yàn)不足的情況,經(jīng)常找他們談話,了解思想動(dòng)態(tài),鼓勵(lì)他們加強(qiáng)學(xué)習(xí),大膽實(shí)踐,提高工作能力,幫助他們解決安全生產(chǎn)中的實(shí)際問題,增強(qiáng)了他們履職盡責(zé)、創(chuàng)一流業(yè)績(jī)的信心。

四、開展黨建工作,提升黨組織和隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

一是開展以“創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)先、創(chuàng)效”為內(nèi)容的“四創(chuàng)”活動(dòng)。煤業(yè)公司提出按規(guī)范設(shè)計(jì),按設(shè)計(jì)施工的要求后,我們遵循有利于安全、有了利于生產(chǎn)的原則,探索管理創(chuàng)新。如職工反映臨時(shí)軌道距離巷幫太近,影響運(yùn)輸安全,就優(yōu)化設(shè)計(jì),把軌道向巷中移動(dòng)。規(guī)程規(guī)定錨噴巷道成型巷道距離迎頭不超過20米,我們要求成巷到迎頭,因?yàn)檫@樣更有利于頂板安全管理。我區(qū)是火工品消耗大戶,班長(zhǎng)、背藥工等涉爆人員很多,開拓工作面使用的火藥、雷管是危險(xiǎn)品,響炮時(shí)會(huì)產(chǎn)生一氧化碳等有毒有害氣體,生產(chǎn)過程中稍有不慎,就可能造成嚴(yán)重后果。____年4月份,我區(qū)與通風(fēng)區(qū)合作,率先進(jìn)行爆破過程手指口述的實(shí)踐,收到了良好效果,確保了安全生產(chǎn), 9月8日 ,集團(tuán)公司在我區(qū)施工的-600東大巷上倉(cāng)二部皮帶巷召開現(xiàn)場(chǎng)會(huì),隨后在集團(tuán)公司范圍內(nèi)推廣了我區(qū)的經(jīng)驗(yàn)。二是圍繞安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)等工作中的重點(diǎn)和難點(diǎn)問題,開展黨員爭(zhēng)當(dāng)“五個(gè)十佳”活動(dòng),積極向公司推薦活動(dòng)中涌現(xiàn)出的典型。三是堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度,按時(shí)召開民主生活會(huì),開展批評(píng)與自我批評(píng)。四是嚴(yán)把新黨員發(fā)展關(guān),按照發(fā)展黨員的程序,完成納新工作,對(duì)寫入黨申請(qǐng)書同志的情況進(jìn)行了摸底排隊(duì),擇優(yōu)確定了____年入黨積極分子和重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象,對(duì)2名現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)不突出的調(diào)整出積極分子隊(duì)伍。五是推進(jìn)了區(qū)隊(duì)權(quán)力公開透明運(yùn)行工作的落實(shí),深化和加強(qiáng)效能監(jiān)察工作。六是大力指導(dǎo)支持工會(huì)和團(tuán)組織開展民主管理、扶貧解困等工作。

五、存在不足和今后工作重點(diǎn)

____年,我按照崗位職責(zé)要求做了一些具體工作,但客觀的講,有的工作并沒有達(dá)到預(yù)期效果,比如今年4月發(fā)生了一起輕傷事故,表明要實(shí)現(xiàn)零傷害的目標(biāo)任重而道遠(yuǎn);班隊(duì)長(zhǎng)隊(duì)伍的素質(zhì)還不能完全適應(yīng)形式和工作的要求,需要認(rèn)真培養(yǎng)和管理;職工的不規(guī)范行為還沒有得到有效控制,需要加強(qiáng)教育引導(dǎo)和培訓(xùn)考核。

總之,通過一年的工作,自己深深地融入了這支隊(duì)伍,新的一年,我愿在公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,用更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,向更高的目標(biāo)前進(jìn),為公司科學(xué)發(fā)展,為開拓三區(qū)安全高效進(jìn)尺作出新的更大的貢獻(xiàn)。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)51人覺得有用

述職報(bào)告是向組織匯報(bào)工作情況的重要形式,對(duì)于煤炭公司黨支部書記而言,寫好述職報(bào)告不僅是職責(zé)所在,也是提升自身管理水平的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。述職報(bào)告需要圍繞年度重點(diǎn)工作展開,既要體現(xiàn)個(gè)人履職情況,又要突出黨建工作的亮點(diǎn)與不足。

黨支部書記的述職報(bào)告首先要明確主題,比如圍繞黨建工作目標(biāo)完成情況進(jìn)行闡述。在撰寫過程中,要結(jié)合具體實(shí)例來說明成效,比如某次黨員教育活動(dòng)的成功開展,如何通過組織學(xué)習(xí)提高了黨員的思想認(rèn)識(shí)。這部分內(nèi)容可以用一些數(shù)據(jù)支撐,如參與人數(shù)、覆蓋范圍等,這樣能讓報(bào)告更有說服力。

在寫到工作中遇到的問題時(shí),可以詳細(xì)描述問題產(chǎn)生的背景及應(yīng)對(duì)措施。例如,面對(duì)基層黨組織凝聚力不強(qiáng)的情況,采取了哪些改進(jìn)辦法,包括調(diào)整支部班子結(jié)構(gòu)、加強(qiáng)日常溝通交流等。這里需要注意的是,不要回避問題,但也不要夸大其詞,實(shí)事求是地反映實(shí)際情況即可。

針對(duì)未來的工作計(jì)劃,可以提出一些具體的設(shè)想,比如進(jìn)一步深化黨群共建工作,推動(dòng)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合。同時(shí),也可以考慮引入新的管理模式,比如建立黨員先鋒崗制度,激發(fā)黨員干部的積極性。不過,這些設(shè)想要結(jié)合單位的實(shí)際條件,確保可行性和可操作性。

在撰寫過程中,語(yǔ)言表達(dá)要符合公文寫作的要求,既要簡(jiǎn)潔明了,又要體現(xiàn)出專業(yè)性。例如,在提到某項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)情況時(shí),可以直接引用條款名稱,而不是籠統(tǒng)地說“相關(guān)規(guī)定”。此外,適當(dāng)運(yùn)用一些專業(yè)術(shù)語(yǔ),能增強(qiáng)報(bào)告的專業(yè)感,但要注意不要堆砌過多的專業(yè)詞匯,以免影響閱讀體驗(yàn)。

需要注意的是,述職報(bào)告并非單純的羅列成績(jī),而是要注重分析和總結(jié)。比如,在回顧一年來的黨建工作時(shí),不僅要列出做了哪些事,還要分析為什么這么做,取得了怎樣的效果。如果能在報(bào)告中加入一些圖表或圖片資料,會(huì)更加直觀生動(dòng),有助于加深理解。

小編友情提醒:

完成初稿后,建議多讀幾遍,檢查是否存在表述不清的地方。有時(shí)候,由于時(shí)間緊迫,可能會(huì)出現(xiàn)一些疏漏,比如遺漏重要事項(xiàng)或者措辭不當(dāng)?shù)葐栴}。這些問題往往會(huì)影響報(bào)告的整體質(zhì)量,因此務(wù)必仔細(xì)校對(duì),確保內(nèi)容完整無誤。

【第5篇】公司黨支部書記年度述職報(bào)告怎么寫1100字

____年,在河北公司和保定分公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以“黨的十九大”精神為統(tǒng)領(lǐng),以建設(shè)新時(shí)代服務(wù)型銷售企業(yè)為指引,不斷加強(qiáng)北部片區(qū)黨支部組織建設(shè)和思想建設(shè),圍繞公司重點(diǎn)工作和主要任務(wù),充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用,扎實(shí)開展黨支部各項(xiàng)工作。

____年8月份,在公司機(jī)構(gòu)改革完成后,按照片區(qū)劃分成立各片區(qū)黨支部,北部片區(qū)黨支部在公司黨委的高度重視和大力支持下,按照黨支部組件流程順利成立。北部片區(qū)黨支部有黨員x名,其中黨支部書記x名,支委x名,設(shè)立x個(gè)黨小組。作為新成立的黨支部,我們是學(xué)習(xí)型和成長(zhǎng)型的支部,作為支部書記,現(xiàn)將北部片區(qū)黨支部成立以來,基層黨建工作和履職情況報(bào)告如下。

一、黨支部書記履職盡責(zé)情況。

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),黨員素質(zhì)得到握高。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論和黨的十九大精神,緊緊圍繞公司經(jīng)營(yíng)工作,按照公司黨委年初工作安排,加強(qiáng)黨員的教育和管理,不斷強(qiáng)化理想信念和思想素質(zhì)。8月份以來,北部片區(qū)黨支部采取黨支部集中學(xué)、黨小組分頭學(xué)、黨員自學(xué)的形式,先后學(xué)習(xí)了《______憲法》《中國(guó)共產(chǎn)___黨支部工作條例》、《____黨員紀(jì)律處分條例》等內(nèi)容。組織黨員深入理解十九大精神實(shí)質(zhì)內(nèi)涵,深刻領(lǐng)會(huì)新形勢(shì)下黨的建設(shè)的重大意義。把學(xué)習(xí)貫徹好十九大精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的一項(xiàng)重要政治任務(wù),進(jìn)一步提升黨員的政治理論水平。

(二)加強(qiáng)組織建設(shè),黨支部委員率先垂范。北部片區(qū)黨支部成立以后,按照相關(guān)章程選舉了黨支部書記和支委,建立北部片區(qū)黨支部機(jī)構(gòu)。明確了各自的分工,對(duì)重要工作做到有組織、有分工、有監(jiān)管,形成了一個(gè)組織健全,班子團(tuán)結(jié)、工作協(xié)調(diào)、開拓進(jìn)取、廉潔高效、富有朝氣的戰(zhàn)斗集體。我們緊緊圍繞經(jīng)營(yíng)抓黨建,抓好黨建促經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),黨員帶頭駐場(chǎng)促銷,支部委員帶頭開展五進(jìn)發(fā)卡營(yíng)銷活動(dòng),在黨支部成立半年多以來,黨建和經(jīng)營(yíng)工作結(jié)合更為緊密,作用發(fā)揮更為鮮明。

(三)加強(qiáng)制度建設(shè),黨支部貫徹落實(shí)扎實(shí)有效。半年來,我們按照要求完善了黨支部的學(xué)習(xí)制度、支部工作制度、發(fā)展黨員和繳納黨費(fèi)制度,認(rèn)真填寫《黨支部工作手冊(cè)》。執(zhí)行好黨內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度,支部委員組織召開民主生活會(huì),黨小組每季度和定期不定期進(jìn)行組織生活會(huì),主動(dòng)開展批評(píng)與自我批評(píng),使黨內(nèi)生活制度化、規(guī)范化。在重大事項(xiàng)決策時(shí)堅(jiān)持民主集中制原則,經(jīng)集體討論研究決定。全體黨員黨性意識(shí)持續(xù)增強(qiáng),按時(shí)在“石油黨建”信息平臺(tái)繳納黨費(fèi)。要求每名黨員參加黨小組會(huì)、支委會(huì)、黨員大會(huì),并做好記錄。

二、黨支部工作中亟待解決的問題。

(一)作為黨支部書記,自身對(duì)黨的理論、重大決策等方面的學(xué)習(xí)存在淺嘗輒止現(xiàn)象,沒有做到扎實(shí)深入,在抓黨員學(xué)習(xí)教育上存在形式單一,存在時(shí)松時(shí)緊現(xiàn)象。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)83人覺得有用

公司黨支部書記年度述職報(bào)告怎么寫

述職報(bào)告這事挺重要的,寫好了能反映工作情況,也能給領(lǐng)導(dǎo)留下好印象。不過不像寫日記那么簡(jiǎn)單,得講究點(diǎn)方法。

開頭怎么寫?

開頭得有個(gè)交代,把自己負(fù)責(zé)的工作范圍寫清楚。比如我是支部書記,那就要提一下這一年主要抓了哪些黨建工作。這部分不用太啰嗦,簡(jiǎn)單點(diǎn)就行。記得把時(shí)間范圍也寫明白,比如從年初到年底。

接著就是具體的工作內(nèi)容了。這部分要結(jié)合實(shí)際情況來寫,不能光喊口號(hào)。比如說開展黨員教育活動(dòng),得寫清楚活動(dòng)的形式、參加人數(shù)、取得的效果。要是搞過幾次講座或者培訓(xùn),別忘了附上參與者的反饋。要是組織過志愿服務(wù),得說明服務(wù)對(duì)象是誰(shuí),解決了什么問題。

成績(jī)這塊也不能忽視。做事情總會(huì)有一些亮點(diǎn),把這些亮點(diǎn)找出來好好展示一下。像我們支部去年發(fā)展了幾名新黨員,這事就值得夸一夸。不過寫成績(jī)的時(shí)候也要實(shí)事求是,不能夸大其詞。要是有些工作沒達(dá)到預(yù)期目標(biāo),也得說清楚原因,不然顯得不誠(chéng)實(shí)。

書寫注意事項(xiàng):

關(guān)于存在的問題也不能回避。每個(gè)單位都有自己的短板,支部工作也不例外。要是工作中發(fā)現(xiàn)了一些不足,比如黨員的理論學(xué)習(xí)還不夠深入,就得承認(rèn)這一點(diǎn)。關(guān)鍵是怎么改進(jìn),這部分要重點(diǎn)寫??梢粤谐鼍唧w的措施,比如增加學(xué)習(xí)次數(shù),改進(jìn)學(xué)習(xí)方式。

小編友情提醒:

還得談?wù)勏乱徊降拇蛩?。既然知道哪里有問題,就得想好怎么解決。支部工作不是一蹴而就的,需要長(zhǎng)期努力。寫這部分的時(shí)候可以結(jié)合上級(jí)的要求,把思路理清楚。比如說今年打算加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),那就得規(guī)劃好具體步驟。

寫報(bào)告的時(shí)候要注意語(yǔ)言要正式一些,別太隨意。多用書面語(yǔ),少用口語(yǔ)化表達(dá)。要是覺得自己寫得不太順暢,可以找個(gè)同事幫忙看看,聽聽他們的意見。畢竟一個(gè)人看問題難免有局限性。

寫報(bào)告是個(gè)細(xì)致活兒,有時(shí)候可能忙起來會(huì)顧不上細(xì)節(jié)。比如有的同志在寫材料時(shí)可能會(huì)忘記核對(duì)數(shù)據(jù),導(dǎo)致數(shù)字前后不一致。這種情況雖然少見,但確實(shí)會(huì)發(fā)生。還有時(shí)候?qū)懙锰?,句子結(jié)構(gòu)會(huì)有點(diǎn)亂,讀起來費(fèi)勁。這些問題都得留心,盡量避免。

【第6篇】建材市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)公司黨支部書記述職報(bào)告-述職報(bào)告怎么寫2100字

過去的一年里,在房產(chǎn)局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和親切關(guān)懷下,建材市場(chǎng)黨支部帶領(lǐng)全體職工認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的路線、方針、高舉鄧小平理論的旗幟,努力踐行“三個(gè)代表”的重要思想,與時(shí)俱進(jìn),圍繞市場(chǎng)建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主題,開展了卓有成效的市場(chǎng)管理工作,取得了可喜的成果,各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)全部完成,經(jīng)營(yíng)管理工作又上新層次,做為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)倍感欣慰和自豪,下面就將我一年來的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)做以公正的、真實(shí)的匯報(bào):

一、加強(qiáng)思想建設(shè),勤廉奉公,努力成為一名合格的基層領(lǐng)導(dǎo)

一個(gè)企業(yè)的管理工作能否良好地開展,企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益的好壞,在很大程度上取決于人的素質(zhì),也就是說企業(yè)有沒有凝聚力,能不能形成合力,是企業(yè)尋求發(fā)展的關(guān)鍵。而做為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),如何努力提高自身的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)管理素質(zhì),以身作則,處處為職工樹立表率作用,又是關(guān)鍵的關(guān)鍵。

在處理企業(yè)日常的工作同時(shí),自己時(shí)刻不忘自身政治理論素質(zhì)和思想認(rèn)識(shí)的提高,利用閑暇時(shí)間閱讀了書籍和時(shí)事政治讀本,包括鄧小平關(guān)于社會(huì)主義初級(jí)階段的理論論述和___“三個(gè)代表”重要思想知識(shí)講座讀本等十幾篇重要文獻(xiàn),學(xué)習(xí)不走過場(chǎng),力求深刻領(lǐng)會(huì),逐步消化,全面掌握,書寫了近三萬字的學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì),從中吸取營(yíng)養(yǎng),并把學(xué)到的知識(shí)與市場(chǎng)的實(shí)際工作相結(jié)合,做到學(xué)以致用,每周三下午是我們的固定政治學(xué)習(xí)時(shí)間,在這段時(shí)間,我?guī)ьI(lǐng)全體職工開展政治學(xué)習(xí)活動(dòng)和思想教育活動(dòng),而且已成為一種良好的企業(yè)風(fēng)氣。

樹立勤政為公,搞好自身的廉政建設(shè)是黨委對(duì)我們的要求,所以在工作中嚴(yán)格自律,要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的事自己堅(jiān)決不做,做為一名企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)手中具有一定的權(quán)力,是予公還是予私?我選擇了前者,因?yàn)槭种械臋?quán)力是黨和人民賦予的,是局黨委的信任、領(lǐng)導(dǎo)的重托,決不是個(gè)人謀私利的跳板平臺(tái)。一年來,我?guī)状尉芙^了業(yè)戶為了感謝我而送來的錢物,拒吃請(qǐng)無數(shù)次,我認(rèn)為拿人家的手短、吃人家的口軟,如果違犯了,那么市場(chǎng)的管理工作就會(huì)受到影響,而損失最大的是企業(yè)和職工利益。

對(duì)待工作我認(rèn)真負(fù)責(zé),堅(jiān)持原則,處處維護(hù)企業(yè)的利益,把員工當(dāng)成兄弟姐妹,把企業(yè)當(dāng)成自己的家,為了把家治理好,我舍棄了多少全家團(tuán)聚的機(jī)會(huì),為了職工有工資保障,我多少個(gè)黑夜輾轉(zhuǎn)難眠,為了市場(chǎng)的平安經(jīng)常吃住在單位,為了企業(yè)多年來我沒有休息過一天,這點(diǎn)點(diǎn)小事對(duì)我來說并不算什么,因?yàn)槲沂且幻h員,為黨、為人民做點(diǎn)工作是我永恒的追求。

做為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),我自信基本上具備了一定的能力。在處理市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)管理工作和解決實(shí)際問題的過程中,能充分利用自己平時(shí)掌握的政治、經(jīng)濟(jì)和法律法規(guī),具體問題具體分析,并加以解決。做為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)能夠較好地把握市場(chǎng)發(fā)展的方向,在企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策上做到科學(xué)、可行、合理合法,從收到的實(shí)際效果來看,從市場(chǎng)的變化來看,我的思路是正確的、可行的。

具有良好的`工作作風(fēng)也是一名企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者所必須具備的,在工作中,從不搞“一言堂”,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的集體智慧,發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng),虛心地聽取不同意見,對(duì)自己的不足勇于接受批評(píng)和做自我批評(píng)、自我調(diào)整、擺正方向、繼續(xù)前進(jìn),并堅(jiān)持運(yùn)用從群眾中來到群眾中去的工作方法,深入實(shí)際搞調(diào)查研究、作風(fēng)踏實(shí)、實(shí)事求是、嚴(yán)格管理企業(yè)、努力提高職工隊(duì)伍的整體服務(wù)水平,針對(duì)市場(chǎng)的實(shí)際,組織開展了“愛崗敬業(yè)”和“立窗口,樹形象”工程,向業(yè)戶公開承諾,從而提高了員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)和管理水平,企業(yè)信譽(yù)大增,市場(chǎng)不斷繁榮。

二、牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,做職工的貼心人

全心全意為職工服務(wù),正確使用黨和人民給我的權(quán)力是我的職責(zé),密切聯(lián)系群眾,關(guān)心職工冷暖,心里時(shí)刻想著職工是我的義務(wù),認(rèn)為企業(yè)的職工是源泉、是大海,而我只是大海中的一滴水,這滴水只有在大海里才能掀起波浪,所以只有把職工的冷暖記在心上,才能讓大家真正感受到集體的關(guān)懷和黨的溫暖,每個(gè)職工家有個(gè)大事小情,我?guī)ьI(lǐng)班子成員必須到場(chǎng),職工生活有困難,我?guī)ь^幫助,職工付志洪長(zhǎng)年有病,家庭生活困難,每月的收入難以維持生活。為了幫他度過難關(guān),企業(yè)給他以特殊的照顧,經(jīng)常性的資助,每逢節(jié)日,都會(huì)送去慰問品和困難補(bǔ)助金,把企業(yè)的溫暖送到他的家中。

在工作中我堅(jiān)持一條原則,那就是無論企業(yè)怎樣困難,也要讓職工有生活保證,工資不能不開,因?yàn)榇蠹叶疾桓辉?,所以平時(shí)企業(yè)的開銷我精打細(xì)算,節(jié)省每一筆開支,能不花的一分不花,省下錢來全部用于職工身上,為了企業(yè)的發(fā)展,為給工人開資和搞福利,多次八方籌集,親屬朋友都借遍了,有人說我這樣不值得,我想做為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)不為職工著想那是不合格的領(lǐng)導(dǎo)…… 事實(shí)證明,職工的困難就是企業(yè)的困難,點(diǎn)滴困難對(duì)企業(yè)來講是容易解決的,而對(duì)職工來說就相當(dāng)大,如果能站在職工的角度來思考的話,真正把職工利益放在首位,那么企業(yè)的困難就會(huì)被職工理解、就會(huì)像持家一樣為企業(yè)分憂、為企業(yè)的發(fā)展而竭盡全力。

三、抓住機(jī)遇,把握時(shí)機(jī),將市場(chǎng)做大做強(qiáng)

為徹底解決市場(chǎng)的火險(xiǎn)隱患,更好的發(fā)展我市經(jīng)濟(jì),局黨委英明決策,新建建材市場(chǎng),受領(lǐng)導(dǎo)信任,參與新市場(chǎng)的籌建工作,從年初到年末一直都在為新市場(chǎng)的運(yùn)作辛苦的操勞。

在局黨委和幾位領(lǐng)導(dǎo)的親自參與下,我們驅(qū)車幾千里進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,拿出了市場(chǎng)可行報(bào)告,經(jīng)過近一個(gè)月的奔波,拿到了土地產(chǎn)權(quán)證,往返于遼源長(zhǎng)春之間

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)32人覺得有用

各位領(lǐng)導(dǎo)同事:

今年述職,我想先談?wù)剤?bào)告該怎么寫。大家知道,報(bào)告,既得有點(diǎn)專業(yè)味兒,又要讓人聽得進(jìn)去。比如建材市場(chǎng)這塊兒,情況復(fù)雜,涉及面廣,就得把事說清楚,還得讓人信服。開頭,別太繞彎子,開門見山點(diǎn),直接講你是干什么的,為什么干這個(gè)。要是我,就簡(jiǎn)單說說自己負(fù)責(zé)什么,目標(biāo)是什么,這樣顯得實(shí)在。

寫報(bào)告的時(shí)候,有些細(xì)節(jié)得注意。比如,材料要真實(shí),不能瞎編。像我們搞建材市場(chǎng),數(shù)據(jù)很重要,進(jìn)貨量、銷售額這些都得核實(shí)好。要是數(shù)據(jù)不準(zhǔn),后面分析起來就沒底氣了。還有就是,寫的時(shí)候別光顧著堆砌數(shù)字,要結(jié)合實(shí)際情況講道理。有一次我寫報(bào)告,就因?yàn)楣饬袛?shù)據(jù),沒解釋為什么會(huì)這樣,結(jié)果被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)了。后來改了改,加上幾句說明,效果就好多了。

報(bào)告里頭,事例也很關(guān)鍵。不能光喊口號(hào),得舉例子證明你的觀點(diǎn)。比如我們支部搞活動(dòng),我就寫了幾個(gè)黨員帶頭的事,像老李主動(dòng)加班幫商戶解決問題,小王策劃的那次公益活動(dòng)反響不錯(cuò)之類。這些具體事例能讓報(bào)告生動(dòng)起來,也更有說服力。不過有時(shí)候?qū)憟?bào)告,容易把事例寫得太籠統(tǒng),像“很多黨員都很積極”這樣的話,聽著就不夠扎實(shí)。應(yīng)該具體到誰(shuí)做了什么,這樣才能讓讀者信服。

書寫注意事項(xiàng):

報(bào)告的語(yǔ)氣得把握好。不能太隨便,也不能太死板。比如,我在寫報(bào)告的時(shí)候,有時(shí)候會(huì)用一些通俗的話,讓大家覺得親切。但話說回來,也不能太過隨意,畢竟這是工作匯報(bào),得體現(xiàn)一定的嚴(yán)肅性。有一次寫報(bào)告,我就用了“咱們一起努力”這樣的話,結(jié)果被同事笑說有點(diǎn)像動(dòng)員大會(huì)。后來想想也是,報(bào)告里頭這種話確實(shí)該少用。

報(bào)告的篇幅也得控制好。太短了說不清,太長(zhǎng)了又容易讓人聽膩。我覺得最好能控制在一兩千字左右,既能把事情交代明白,也不會(huì)讓人覺得啰嗦。像我這次寫述職報(bào)告,一開始寫了快五千字,后來領(lǐng)導(dǎo)提醒我刪減了一些,才變成現(xiàn)在的樣子。刪減的過程中,我發(fā)現(xiàn)那些重復(fù)的內(nèi)容其實(shí)沒什么必要,反而影響了整體效果。

最后再說個(gè)小竅門,寫報(bào)告的時(shí)候,多看看別人是怎么寫的。不是照搬,而是學(xué)習(xí)人家的表達(dá)方式。像我們這個(gè)行業(yè),報(bào)告里常會(huì)用到一些專業(yè)術(shù)語(yǔ),像“庫(kù)存周轉(zhuǎn)率”“客戶滿意度”之類的。剛開始寫的時(shí)候,我總是擔(dān)心術(shù)語(yǔ)用得不對(duì),后來慢慢琢磨出來,只要掌握好分寸,術(shù)語(yǔ)用起來還挺順手的。當(dāng)然,有時(shí)候也會(huì)犯點(diǎn)小錯(cuò),比如把“周轉(zhuǎn)率”寫成“周轉(zhuǎn)數(shù)”,雖然意思差不多,但還是挺尷尬的。

好了,就說這么多吧。希望對(duì)大家寫報(bào)告有所幫助。以后有機(jī)會(huì)再交流。

謝謝大家。

公司黨支部工作計(jì)劃報(bào)告模板怎么寫(精選6篇)

關(guān)于公司黨支部工作計(jì)劃報(bào)告的撰寫,有不少需要注意的地方。這類報(bào)告通常得兼顧政策導(dǎo)向和實(shí)際執(zhí)行情況,既要體現(xiàn)黨務(wù)工作的嚴(yán)肅性,又得結(jié)合單位的具體業(yè)務(wù)開展規(guī)劃。一般情況下,開頭部分會(huì)簡(jiǎn)述當(dāng)前階段的大環(huán)境背景,像是國(guó)家政策方向、上級(jí)指示精神之類的。這部分內(nèi)容需要明確,不能
推薦度:
點(diǎn)擊下載文檔文檔為doc格式

相關(guān)公司信息

  • 公司黨支部書記2023年終述職報(bào)告(十五篇)
  • 公司黨支部書記2023年終述職報(bào)告(十五篇)122人關(guān)注

    一年在xx嶺分公司黨委和紅明基地的直接領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的**大會(huì)議精神和學(xué)習(xí)今年全墾區(qū)開展開割橡膠園職工家庭長(zhǎng)期承包的方案。堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅(jiān)持以人 ...[更多]

  • 2023公司黨支部書記述職報(bào)告(十五篇)
  • 2023公司黨支部書記述職報(bào)告(十五篇)99人關(guān)注

    公司黨支部書記述職報(bào)告20xx年來,在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,在公司主管領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,自己能根據(jù)集團(tuán)公司1336總體工作部署和對(duì)物業(yè)公司的指示與要求,在集團(tuán)公司有關(guān)部門 ...[更多]

  • 公司領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人述職報(bào)告(五篇)
  • 公司領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人述職報(bào)告(五篇)97人關(guān)注

    公司領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人述職報(bào)告我今年的工作壓力非常大,集團(tuán)公司工作量是海量的,在總經(jīng)理不到位的情況下,我以總經(jīng)理的崗位要求要求自己,把集團(tuán)6家公司看作一盤棋,統(tǒng)籌安排 ...[更多]

  • 2023年公司黨支部書記述職報(bào)告(十五篇)
  • 2023年公司黨支部書記述職報(bào)告(十五篇)97人關(guān)注

    按照市直機(jī)關(guān)工委要求,我就抓基層黨建工作情況進(jìn)行述職,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以評(píng)議。一、主要工作情況1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。我積極完善機(jī)關(guān)支部黨員理論學(xué)習(xí) ...[更多]

  • 公司黨支部工作報(bào)告(十五篇)
  • 公司黨支部工作報(bào)告(十五篇)96人關(guān)注

    各位領(lǐng)導(dǎo)、黨員同志們:大家好!我受山東省人才在線黨支部的委托,來做黨支部四個(gè)月來的工作報(bào)告。中共山東省人才在線人力資源管理資訊有限公司黨支部委員會(huì)于2025年5 ...[更多]

  • 2023年公司黨支部工作計(jì)劃報(bào)告(十五篇)
  • 2023年公司黨支部工作計(jì)劃報(bào)告(十五篇)89人關(guān)注

    為深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神,鞏固和擴(kuò)大保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育成果,在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略中,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,現(xiàn)就本公司2025年黨支部建設(shè)工作作出如下計(jì)劃 ...[更多]

  • 公司基層黨建工作述職報(bào)告怎么寫(精選6篇)
  • 公司基層黨建工作述職報(bào)告怎么寫(精選6篇)85人關(guān)注

    公司基層黨建工作述職報(bào)告怎么寫?在撰寫公司基層黨建工作的述職報(bào)告時(shí),關(guān)鍵是要做到條理清晰,內(nèi)容具體。通常來說,這類報(bào)告需要涵蓋黨建工作的基本情況,包括黨組織架構(gòu) ...[更多]

  • 公司基層員工辭職報(bào)告(九篇)
  • 公司基層員工辭職報(bào)告(九篇)82人關(guān)注

    敬愛的公司領(lǐng)導(dǎo):您好!我因?yàn)橹T多個(gè)人原因,經(jīng)過深刻冷靜的思考后,鄭重的向公司提出辭職申請(qǐng)。首先,在貴公司工作的這五個(gè)月以來,我收獲良多,在領(lǐng)導(dǎo)以及同事的幫助下使我學(xué) ...[更多]

  • 公司基層管理者述職報(bào)告(九篇)
  • 公司基層管理者述職報(bào)告(九篇)79人關(guān)注

    作為我局企業(yè)發(fā)展年的x年,也正是管理局與油公司分開分立后創(chuàng)業(yè)企業(yè)在市場(chǎng)中站穩(wěn)腳跟、快速發(fā)展的一年。作為九龍公司基層一名普通的管理者,為公司蒸蒸日上的勢(shì)頭而 ...[更多]

  • 2023年公司黨支部工作計(jì)劃表報(bào)告(十五篇)
  • 2023年公司黨支部工作計(jì)劃表報(bào)告(十五篇)78人關(guān)注

    一、深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀回頭看活動(dòng),著力加強(qiáng)黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)。黨的xx大將科學(xué)發(fā)展觀寫入黨章,對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的時(shí)代背景、科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì) ...[更多]