【第1篇】2025年履行基層黨建述職報告怎么寫2450字
我是____年7月被市教育局黨委確定為機關第二黨支部書記候選人，經(jīng)黨支部全體黨員選舉擔任黨支部書記的。局機關第二黨支部由組織工作處、市政府教育督導室和德育處組成，共有13名黨員，并以各處室為主體設立了3個黨小組。半年以來，在市教育局黨委的正確領導下，在局機關黨委的具體安排和幫助指導下，我認真履行職責，與全體黨員一道為我市教育的又好又快發(fā)展、科學內涵發(fā)展和機關建設，戮力同心，勤勉工作，既圓滿完成了各項工作任務，取得了一定的工作成績;提高了自身素質，增強了黨支部工作的實效性和針對性。根據(jù)市委組織部和市委直屬機關工委的安排部屬，述職如下。
一、找準位置，以“位卑不敢忘黨憂”的信念，充分發(fā)揮黨支部的同調作用
機關黨建工作有別于基層學校，各職能處室所擔負的工作任務、工作職責和工作要求，決定了黨支部工作的協(xié)作性、協(xié)同性和協(xié)和性。找準了方向，也就找準了位置，也是做好工作的前提和關鍵。
一是迎難而上，力求在黨支部工作協(xié)作性上有新突破。機關黨支部的組成因職能處室的分工不同，決定了處室的工作中心和工作重點的差異。這些差異顯現(xiàn)在每一名黨員崗位職責中。黨支部工作的難點就在于此。半年來，圍繞局黨委階段性目標與任務的變化，堅持每月召開支委會議，支委3次到處室征求意見，不搞順水推舟，不當甩手掌柜，支部工作得到了支持，增強了凝集力，形成了“工作不同、協(xié)作一致，任務不同、目標一致”的濃厚氛圍，彰顯了全體黨員堅定的黨性觀念。
二是順勢而上，力求在黨支部工作協(xié)同性上有新進步。機關工作對下就是服務與指導，對內就是協(xié)同和配合。這也是機關黨支部的工作重心。半年來，我們在著力加強黨支部自身建設的同時，堅持把工作的重心放在協(xié)同配合上，使各處室的工作相得益彰，相映生輝，使每名黨員的作用得到了充分的發(fā)揮。在“貼近群眾、服務群眾”作風建設專項活動中，在機關精神文明創(chuàng)建上，在申報全國未成年人思想道德建設先進城市上，在教育督導中，發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘用作和黨員的先鋒模范作用。
三是乘勢而上，力求在黨支部工作協(xié)和性上有新境界。“上下交暢，然后萬物協(xié)和，庶類獲乂?！眳f(xié)調融洽內部關系始終是黨支部工作的目標重要目標之一。在機關組織的各項活動中，我們堅持以黨支部為統(tǒng)領，以各黨小組為重點，大力開展了融洽內部關系活動，杜絕了“各自為戰(zhàn)，各唱各調，各吹各號”的現(xiàn)象。每一名黨員在“和合而一”的氛圍中，精神飽滿，心情舒暢地投入到工作中。兩個處室被局機關評為文明和諧處室，三名黨員被評為文明和諧先進個人。
二、堅定理想，以“謙虛使人進步”的內斂，夯實為黨工作的思想基礎
“沒有堅定的理想信念，思想上就會缺鈣，就會得‘軟骨病’?！崩硐胄拍顝暮味鴣?，從學習中來，從對事業(yè)的不懈追求中產生;理想信念如何檢驗，就是用工作實績檢驗，在實踐中衡量。
一是始終把學習作為一生的內需，不斷生成做好工作的新能力。參加工作30年來，我深刻認識到知識的極端重要性，學習也就一刻沒有停歇。在信息全球化的今天，隨著工作崗位和工作環(huán)境的變化，需要及時補充新知識，拓寬新視野。到市教育局工作八年來，亦是如此。平均每年讀書在40本以上。擔任機關第二黨支部書記以來，自己并沒有把曾經(jīng)十多年擔任基層黨支部書記、黨委書記的經(jīng)驗當作“金科玉律”，而是在不斷的學習中堅定理想信念，不斷思考機關黨建工作的新情況、新問題，及時瞄準事業(yè)的需要，提高履行職責的本領、為民服務的本領。
二是始終抓好黨員的學習教育，不斷為適應繁重工作任務的需要注入新動力。理論是管全局的，管世界觀的。堅持黨支部集體學習和黨小組學習兩手一起抓，采取集中討論和個人自學的方法，用黨的最新理論成果武裝全體黨員的思想，把理論學習教育作為一根紅線貫穿始終。真正把全體黨員的理想信念，聚焦在新的改革進程中，統(tǒng)一到致力實現(xiàn)“辦一流省會教育”“教育夢”的實踐中，匯聚了創(chuàng)一流工作業(yè)績的磅礴力量。半年來，黨支部共組織集中學習6詞，個黨小組組織學習10余次，每名黨員撰寫學習筆記都在5000字以上。
三是始終把學習成果運用到工作實踐，不斷創(chuàng)造工作新業(yè)績。思想是行為的先導，實踐是檢驗的標準。組織工作處全體黨員堅持組織工作原則不打折扣，不搞變通，堅持選人用人條件標準，既打牢了基層組織建設的基礎，又營造了選人用人的良好環(huán)境，為事業(yè)發(fā)展提供了組織保證、鍛造了干部隊伍。德育處全體黨員堅持立德樹人，細化了德育工作“六化”標準，突出了養(yǎng)成教育，開展了一系列豐富多彩的教育實踐活動，增強德育工作的有效性，我市被全國未成年人思想道德先進城市。市政府教育督導室全體黨員一年中15次組織開展教育督導工作，凝結了累累碩果，迎澤區(qū)義務教育基本均衡是我省唯一的一個通過國家驗收的縣區(qū)。工作中，各處室黨員處長在各項各項工作中敢于站在前、走在前，當榜樣、做表率，用最好的工作姿態(tài)、忘我的敬業(yè)精神，贏得了廣泛的贊譽。
三、樹好形象，以“風清氣正笑東風”的情懷，立足崗位為民服務
人民群眾的期盼就是我們工作努力的方向和目標。只有風清氣正，才能更好的為人民服務。
黨支部全體黨員積極參加市教育局組織的道德大講堂、廉潔自律教育和警示教育，自覺筑牢思想防線，做到了思想管得住，行為看得見。在局機關開展的“貼近群眾、服務群眾”作風建設專項教育活動中，興調查研究之風，辦人民需求事，以扎實的工作作風對待人民群眾的期盼，以樸實的情感解決人民群眾的困難。組織工作處以“名校長培養(yǎng)工程”為抓手，加快了校長隊伍建設的步伐，提高了辦人民滿意教育的質量;德育處圍繞廣大青少年日常養(yǎng)成做足文章，推進了學校德育建設;市政府教育督導室以推進學校標準化建設為統(tǒng)攬，立足實際，超額完成了省市下達的目標任務。
一年來，第二黨支部沒有一名黨員違背黨風廉政建設準則，立黨為公，人人爭當做自覺遵守中央“八項規(guī)定”的模范，做到了政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。
雖然我們黨支部的工作在全體黨員的共同努力下取得了一定的成績，但我們也清醒地認識到，我們的工作距離局黨委的要求和基層學校的期待還有差距，還有更進一步提升的空間。在今后的工作中，我們將一如既往的努力拼搏，不斷開創(chuàng)黨支部工作的新局面。
寫報告經(jīng)驗92人覺得有用
撰寫一份高質量的基層黨建述職報告，需要從實際工作出發(fā)，結合具體任務完成情況，把事情講清楚。開頭部分得先點明述職的主題，明確這次述職的目的，讓讀者明白你要說什么。比如，“按照上級黨組織的要求，我現(xiàn)將2025年度基層黨建工作開展情況進行匯報?！边@樣開頭顯得正式又直接。
述職報告的重點在于擺事實、講道理。這部分要把一年來的黨建工作梳理一遍，包括組織建設、黨員教育管理、活動開展等方面的具體措施。比如，這一年里，咱們支部組織了幾次集中學習，每次學習都圍繞什么主題展開，大家討論得怎么樣，有沒有取得預期效果，這些都是需要詳細描述的。記得要把每個環(huán)節(jié)的工作細節(jié)都交代出來，就像“通過定期召開支委會，明確分工責任，確保每項工作有人抓、有人管”。
在敘述過程中，還要注重數(shù)據(jù)支撐。比如，全年共發(fā)展新黨員幾名，轉正了幾名預備黨員，黨員培訓覆蓋率達到了多少百分比等等。這些數(shù)字能讓報告更有說服力。同時，對于一些特色亮點工作，也可以單獨拎出來重點強調一下。例如，“今年創(chuàng)新推出了‘黨員先鋒崗’評選活動，極大地激發(fā)了黨員的積極性?！?/p>
寫報告的時候難免會有些疏漏。有時候為了趕時間，可能就會忘記核對某些數(shù)據(jù)是否準確。像“去年底統(tǒng)計的黨員人數(shù)好像跟今年初的數(shù)據(jù)不太一樣，可能是當時統(tǒng)計的時候漏掉了幾位同志?！边@樣的情況偶爾會出現(xiàn)，但只要不影響整體表達就行。
除了工作成績外，也要實事求是地指出存在的問題。比如，“在黨員日常管理方面還存在不足，個別同志參加組織生活不夠積極主動?！苯又鸵槍@些問題提出改進措施，比如加強制度建設，完善考核機制，提高黨員的責任意識等。
小編友情提醒：
述職報告結尾處可以展望未來工作方向?？梢赃@么寫，“下一步，我們將繼續(xù)深化黨建工作，努力打造一支高素質的黨員隊伍，為推動單位事業(yè)發(fā)展貢獻力量?！边@樣既表達了決心，也為后續(xù)工作指明了方向。
整個報告撰寫過程中，要注意語言簡潔明了，盡量避免冗長復雜的句子。如果實在想不出合適的詞句，就用最樸實的話把意思表達出來即可。畢竟，述職報告不是寫詩，不需要太過華麗的辭藻。
【第2篇】2025年履行基層黨建工作責任制述職報告怎么寫1250字
xx年以來，我作為大悟縣基層黨建工作第一責任人，堅持把履行基層黨建工作責任制作為首要職責，把基層黨建工作作為縣委全局性工作來抓，身體力行帶頭抓黨建，以提升基層黨建科學化水平為目標，以基層服務型黨組織建設為重點，切實履行管黨責任，創(chuàng)新服務群眾工作載體，確?；鶎狱h建工作保障有力，全縣基層黨建工作抓出了特色，抓出了成效。基層服務型黨組織建設有聲有色，“一線一點”黨建示范長廊建設可圈可點，創(chuàng)新項目重點工作特色鮮明。下面，我代表縣委做基層黨建工作述職報告，請予評議。
一、抓機制，切實履行管黨責任
一是強化“黨委管黨建、書記抓黨建”的責任落實機制。作為縣委書記，xx年初，我在全縣組織工作會議上，與全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、縣直單位黨組織負責人簽訂了《xx年度大悟縣基層黨建工作目標責任書》，帶頭實行基層黨建工作目標責任公開承諾，強化領導責任，堅持“書記抓、抓書記”，把“軟任務”變成“硬指標”，各鄉(xiāng)局級單位黨組織和黨組織書記承諾事項全面落實。為進一步強化全縣各級黨組織負責人抓黨建工作的責任，縣委辦公室印發(fā)了《大悟縣xx年度組織工作要點》，縣委組織部印發(fā)了七個基層組織建設長效機制配套文件，提高了全縣基層黨建工作規(guī)范化、科學化水平;縣委研究制定了《xx-____年大悟縣黨的基層組織建設工作規(guī)劃》，明確了今后五年基層黨建工作的目標任務，落實管黨責任。堅持組織領導先行、統(tǒng)籌協(xié)調形成合力，多次召開各類黨建工作專題會議、現(xiàn)場會、工作推進會、座談會，研究部署基層黨建，堅持縣鄉(xiāng)村抓基層黨建工作的三級聯(lián)動機制，聽取鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記履行基層黨建工作責任制情況述職，現(xiàn)場點評指出不足，提出評價意見和工作要求。年終，結合全縣綜合目標考核，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直各部門黨組織基層黨建工作進行全面考核，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。
二是實行“重點管理、示范創(chuàng)建”的示范引領機制。按照市委組織部要求，選取11個各級各類基層黨組織實行重點管理。重點管理對象通過一年的整改提高，已經(jīng)躋身先進基層黨組織行列。采取“點、線、面”結合的方式，通過建立聯(lián)系點、結對幫扶點、示范區(qū)、示范線的辦法，發(fā)揮輻射帶動作用，整體推進全縣基層黨建工作水平提升?？h級領導干部建立黨建工作示范點77個，鄉(xiāng)局級領導干部建立黨建工作聯(lián)系點68個，建立其他各類黨建工作示范點50個，實行動態(tài)管理。通過重點管理、示范帶動、典型引路，在全縣形成工作規(guī)范、特色鮮明、成效顯著、帶動力強的基層黨建工作示范體系。
三是完善“逐級負責、包保落實”的督辦落實機制。在全縣倡導“快、激情、事業(yè)凝聚人心”的工作理念，凝聚了推進基層黨建工作的正能量。堅持縣“四大家是一家”、“前臺后臺都是舞臺、一線二線都是火線”的工作模式，縣“四大家”黨員領導干部全員上陣抓黨建，保障了基層黨建工作快速推進。實行縣級領導干部掛鄉(xiāng)鎮(zhèn)督辦、組織部門分片督辦、縣直部門駐村幫建督辦、各系統(tǒng)行業(yè)分類督辦的“四層”督辦機制，確?；鶎狱h建工作各項任務的落實。對“一線一點”黃土線黨建示范長廊的10個示范村建設實行掛圖作戰(zhàn)、一周一匯報、一周一點評、一周一通報的工作制度。
寫報告經(jīng)驗68人覺得有用
2025年履行基層黨建工作責任制述職報告怎么寫
做一份好的述職報告，得從頭到尾好好琢磨。開頭部分要先把背景說清楚，比如說這一年咱們基層黨建做了哪些事，大方向不能錯，得把任務目標交代明白。具體工作，分幾個點來說就好，每個點都要有重點，不然寫出來亂七八糟的，自己看著都費勁。
黨建工作肯定離不開學習，學習得有計劃，不能想起來才學，平時要多組織些活動，像是專題講座、主題黨日什么的，這些都能提高大家的思想覺悟。再就是抓隊伍建設，書記這個角色特別關鍵，選好帶頭人很重要，要是帶頭人沒選對，下面的工作就難開展。還有就是黨員教育管理，得有制度保障，定期考核、批評表揚什么的都不能少，這樣能保證隊伍有活力。
資金方面也不能忽視，黨建活動需要經(jīng)費支持，預算得提前做好，該花的錢一定要花到位，別因為錢的事耽誤了工作。宣傳工作也得跟上，現(xiàn)在網(wǎng)絡發(fā)達，利用好新媒體平臺，能讓更多人了解咱們的工作情況。另外，基層黨建不是孤立的，和其他部門的工作得協(xié)調好，大家一起配合才能事半功倍。
工作中難免會遇到問題，比如有時候溝通不到位，導致工作推進慢，這種時候就得及時調整策略。還有，有時候文件下發(fā)后，執(zhí)行起來可能會走樣，這就需要加強監(jiān)督，確保每一項工作都落到實處。要是發(fā)現(xiàn)有些環(huán)節(jié)效果不好，就得反思原因，看看是不是方法不對，還是人員安排不合理。
【第3篇】社區(qū)黨支部書記2025年履行基層黨建工作責任制述職報告怎么寫750字
一年來，在街道黨工委的正確領導下，本人立足本職、正確定位，在社區(qū)工作中當好主角，團結帶領全體黨員群眾，以求真務實的精神全面推進社區(qū)工作?，F(xiàn)將本人今年黨建工作開展情況匯報如下：
一、支部工作情況
（一）抓學習，嚴管理，不斷增強支部凝聚力和戰(zhàn)斗力
身為xx社區(qū)黨建第一責任人，我深知抓好基層黨建、夯實黨建基礎的重要性，在工作中一直強調責任意識，努力促進黨組織和黨建工作有序發(fā)展。
一是抓好班子建設，不斷提高班子戰(zhàn)斗力。不斷完善社區(qū)干部學習機制，努力提高班子成員的政治思想素質。扎實開展黨員“冬春訓”、“兩學一做”學習教育，親自講黨課，利用遠教設施組織黨員在線學習，開展黨員間談心交流活動、撰寫學習心得，不斷提升黨員黨性修養(yǎng)。____年召開黨建工作會議17次，書記上黨課4次，專題討論5次。
二是抓好黨員隊伍管理，發(fā)揮模范帶頭作用。圍繞45名到社區(qū)報到的在職黨員，91名黨員志愿者建立了黨員管理臺賬，按照地域劃分到七個網(wǎng)格，根據(jù)群眾需求開展志愿活動，全年開展了“關愛流動人口-包餃子、送春聯(lián)”活動、“春天植樹”志愿活動、消防安全宣傳志愿活動、強對流天氣緊急安全隱患排查志愿者活動等。今年共出動志愿者服務x余人次，充分發(fā)揮了在職黨員“八小時”外服務理念，密切干群關系，優(yōu)化服務效能。
三是抓好發(fā)展黨員工作，優(yōu)化黨員隊伍。嚴格黨員“三務積分”管理。年初制定支部“三務積分”考核方案，對黨員提交的積分項嚴格審查和把關，對不能積分的項目及時和黨員溝通解說。7月份對____-____年度積分進行匯總并作為支部推選年度優(yōu)秀黨員重要依據(jù)。對表現(xiàn)優(yōu)秀的積極推薦，定期開展教育培訓工作，保證新黨員的發(fā)展質量。今年支部發(fā)展1名預備黨員， 1名預備黨員轉正。加強黨費管理，及時按標準收繳黨費，并督促做好____-____年黨費補繳工作。
寫報告經(jīng)驗97人覺得有用
社區(qū)黨支部書記2025年履行基層黨建工作責任制述職報告怎么寫？這事得好好琢磨，畢竟寫報告不是隨便填個表就行。開頭，先說說自己這一年干了什么，別光寫些空話套話，得具體點，比如組織了多少次黨員活動，搞了幾場宣講會之類的。記得提到黨建工作的亮點，像哪個活動特別受歡迎，黨員群眾反響如何。
接著聊聊遇到的問題，這很重要。比如說某次活動準備得不夠充分，導致效果差強人意，這就得反思一下原因，是宣傳不到位還是場地安排出了岔子。這些問題不能藏著掖著，得擺出來，不然沒法改進。不過有些問題可能不太好解決，像經(jīng)費不足這種客觀因素，這時候就得想辦法爭取資源，或者調整工作計劃。
報告里少不了對未來的打算?？梢蕴崽崦髂晗腴_展的新項目，比如建立黨員志愿服務隊，或者定期舉辦黨史知識競賽。目標定得明確一點，這樣大家才有方向感。不過目標別設得太離譜，要結合實際情況，不然完不成反而影響士氣。
寫報告的時候，注意語言要樸實，別堆砌太多華麗辭藻。要是用詞不當，可能會鬧笑話。像把“黨群關系”寫成“群眾關系”，乍一看好像沒什么區(qū)別，但仔細想想就不對勁了。所以平時多看看文件，熟悉專業(yè)術語很重要。
書寫注意事項：
報告最好能體現(xiàn)個人特色。每個支部的情況不一樣，書記的工作方式也不一樣，所以報告內容得有自己的想法。如果只是照搬別人的套路，就失去了意義。當然，也不能太隨心所欲，還是要遵守基本的規(guī)矩，不然上級領導看了會摸不著頭腦。
小編友情提醒：
寫完之后別急著交上去，找個同事幫忙看看。有時候自己寫的東西，看不出來哪里有問題，別人一眼就能指出毛病。當然，也可能人家理解錯了你的意思，那就再溝通一下，把意思表達清楚。
【第4篇】2025年度履行基層黨建工作責任述職報告怎么寫1600字
現(xiàn)就一年來抓基層黨建情況述職如下，請領導和同志們予以評議。
一、主要工作
（一）落實主體責任。任專職黨組書記后，把基層黨建作為主業(yè)來抓，先后5次主持黨組會、6次調研基層黨建工作，解決黨建問題5個。對“三嚴三實”專題教育、“四走四問四解”、“三聯(lián)四建”、“一進二訪”等重點工作進行系統(tǒng)部署。注重教育引導，組織局黨組中心組理論學習6次，及時傳達貫徹黨的路線方針政策，集中觀看黨性教育電教片，安排重點崗位負責人參加電視問政節(jié)目，組織黨員干部赴市監(jiān)管中心實地接受教育。堅持民主集中制，凝聚“抓黨建、業(yè)務工作”一體化的共識，充分發(fā)揮黨建工作對業(yè)務工作的保障、監(jiān)督作用。
（二）抓實基礎保障。嚴格按照機關工作人員工資總額2%落實黨建活動經(jīng)費，根據(jù)人事調整，明確分管領導，新配備專職黨務工作人員一名，安排固定辦公場所，真正做到了有領導、有人員、有措施、有臺賬、有效果。
（三）突破重點難點。報批成立中共xx市環(huán)保局機關總支，下設3個支部委員會，加強機關黨建帶工建、團建和婦建，新改選配齊局工會、共青團、婦委會等基層組織。制定出臺《黨組議事規(guī)則》，規(guī)范黨組議事、決策程序。嚴格組織生活，組織全局黨員集中學習6次，堅持“三會一課”制度并不斷改進內容和形式。規(guī)范黨員發(fā)展程序，組織開展民主評議黨員，嚴格落實黨費收繳管理制度。
（四）抓實黨建載體。繼續(xù)開展“四走四問四解”，走訪對象60人，為基層老百姓和貧困老干部、老黨員送去慰問金1.13萬元，協(xié)調、配合解決機場大酒店污水直排、規(guī)?；笄蒺B(yǎng)殖污染等群眾關注的熱點問題20余條。深化社區(qū)“三聯(lián)四建”，局機關24名黨員到覃家崗社區(qū)報到，認領崗位32個。結對幫扶困難戶22戶、困難黨員5戶。安排資金對困難戶胡海軍家庭房屋進行維修，對垃圾收集基礎設施建設給予支持。組織“一進二訪”活動，12名處級干部每人聯(lián)系1-2名困難戶，其他黨員每人聯(lián)系1戶，組織社區(qū)群眾、黨員進行座談，共商扶貧脫貧計劃。
（五）狠抓作風建設。通過教育實踐活動后續(xù)整改問題13條，開展“三嚴三實”專題教育，查找問題12個并積極整改，以《踐行“三嚴三實” 爭做忠誠、干凈、擔當?shù)沫h(huán)保衛(wèi)士》為題上了一堂黨課。完成3個專題的學習研討，督促班子成員高質量講完專題黨課。立足環(huán)保實際組織研討，提升踐行“三嚴三實”的思想自覺和行動自覺。市本級累計下放20余項職權到區(qū)縣，全力打通聯(lián)系服務群眾“最后一公里”。嚴格履行黨風廉政建設主體責任，通過抓班子帶隊伍、抓制度落實、抓日常監(jiān)督，逐步形成風清氣正、廉潔從政的良好環(huán)境。
二、存在問題
（一）抓黨內監(jiān)督、教育力度不夠。主要表現(xiàn)在個別黨員不能以黨員標準嚴格要求自己，把自己混同于普通群眾，要求不嚴，模范帶頭作用發(fā)揮不好，主要表現(xiàn)：一是工作事業(yè)心、責任心不強，工作標準不高，以消極情緒對待工作。二是作風不實，怕吃苦，工作中挑肥揀瘦甚至相互推諉，存在“庸懶散亂”現(xiàn)象。三是群眾觀念淡薄，深入基層、聯(lián)系群眾不夠，沒有真正設身處地為群眾著想，有時對群眾環(huán)境訴求態(tài)度漠視，在接到群眾環(huán)境投訴時不耐煩，牢騷滿腹，處理不及時。四是思想滑坡，缺乏進取心，缺乏創(chuàng)新能力和擔當精神。五是紀律松馳，法律知識和法制觀念不強。從黨支部情況來看，存在教育管理不到位的現(xiàn)象，基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮還不夠充分。個人對班子成員分管的工作過問較少，有時發(fā)現(xiàn)其分管單位黨建工作明顯不力時也沒有大膽指出，怕影響大家工作的積極性。對班子中少數(shù)同志有違反作風建設苗頭問題時發(fā)現(xiàn)不及時，批評教育不夠，有時雖然進行了批評教育，但真正執(zhí)紀問責和懲處還不夠。其主要原因有三個方面：一是對黨員教育管理的認識不夠到位、不夠嚴格，落實黨內組織制度還有差距，對基層黨務工作指導交流少，對有些方面的問題掌握不透徹，一定程度上造成了一些消極因素的滋生。二是個人存在“老好人”思想，奉行“好人”的處事方法，有時沒有大膽的堅持原則，黨內監(jiān)督職能發(fā)揮不充分。三是個別黨員黨性觀念有所淡薄，讓市場經(jīng)濟負面影響沖淡了宗旨意識，不能嚴于律己，自我降低標準。
寫報告經(jīng)驗29人覺得有用
撰寫一份合格的2025年度履行基層黨建工作責任述職報告，首先要明確這份報告的核心目的，即總結過去一年黨建工作的成效與不足，為后續(xù)工作提供方向。報告的整體框架應包括基本情況概述、主要工作進展、存在問題分析以及改進措施規(guī)劃等幾個部分。
在基本情況概述中，需要簡明扼要地介紹所在單位的基本情況，比如黨員人數(shù)變化、黨組織設置調整等情況。這部分內容不宜冗長，但要確保信息完整。例如，“截至年底，我支部共有正式黨員45名，預備黨員5名，較去年增加3人。”這里就存在一個小疏漏，數(shù)字描述稍顯單一，若能補充一些具體背景，如“其中新發(fā)展的黨員大多來自一線崗位”，會使敘述更加生動。
接著是主要工作進展的闡述。這一部分應當結合實際案例展開，突出黨建活動的具體實施情況及其影響。比如，“我們組織了‘不忘初心、牢記使命’主題黨日活動，通過參觀革命紀念館，增強了全體黨員的責任意識。”不過，這里有個小瑕疵，敘述較為籠統(tǒng)，如果能夠具體提到參與人數(shù)或活動覆蓋范圍，會讓讀者對成果有更直觀的感受。
對于存在問題的分析，則需要直面困難，而不是一味強調成績?？梢赃@樣表述：“盡管取得了一些進步，但在黨員教育管理方面仍存在薄弱環(huán)節(jié)，尤其是部分年輕黨員的理論學習積極性有待提高?！边@句話雖然表達了問題，但措辭略顯模糊，缺乏具體的量化指標支撐，這可能是撰寫時未充分調研所致。
至于改進措施規(guī)劃，應當針對上述問題提出切實可行的辦法。例如，“計劃增設每月一次的集中學習交流會，鼓勵黨員分享學習心得?！边@樣的建議具體且具有操作性，有助于推動實際工作開展。
此外，報告中還應注意語言風格的統(tǒng)一性。既要體現(xiàn)專業(yè)性，又要避免過于學術化。例如，“加強黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用”這樣的表述雖然正確，但顯得有些書面化，換成“讓黨支部真正成為凝聚力量的核心”，則更貼近日常工作場景。
小編友情提醒：
報告完成后務必反復校對，確保無錯別字和明顯的語法錯誤。畢竟，細節(jié)決定成敗，一個小小的拼寫錯誤也可能影響整體印象。
【第5篇】2025年履行基層黨建述職報告怎么寫2450字
我是____年7月被市教育局黨委確定為機關第二黨支部書記候選人，經(jīng)黨支部全體黨員選舉擔任黨支部書記的。局機關第二黨支部由組織工作處、市政府教育督導室和德育處組成，共有13名黨員，并以各處室為主體設立了3個黨小組。半年以來，在市教育局黨委的正確領導下，在局機關黨委的具體安排和幫助指導下，我認真履行職責，與全體黨員一道為我市教育的又好又快發(fā)展、科學內涵發(fā)展和機關建設，戮力同心，勤勉工作，既圓滿完成了各項工作任務，取得了一定的工作成績;提高了自身素質，增強了黨支部工作的實效性和針對性。根據(jù)市委組織部和市委直屬機關工委的安排部屬，述職如下。
一、找準位置，以“位卑不敢忘黨憂”的信念，充分發(fā)揮黨支部的同調作用
機關黨建工作有別于基層學校，各職能處室所擔負的工作任務、工作職責和工作要求，決定了黨支部工作的協(xié)作性、協(xié)同性和協(xié)和性。找準了方向，也就找準了位置，也是做好工作的前提和關鍵。
一是迎難而上，力求在黨支部工作協(xié)作性上有新突破。機關黨支部的組成因職能處室的分工不同，決定了處室的工作中心和工作重點的差異。這些差異顯現(xiàn)在每一名黨員崗位職責中。黨支部工作的難點就在于此。半年來，圍繞局黨委階段性目標與任務的變化，堅持每月召開支委會議，支委3次到處室征求意見，不搞順水推舟，不當甩手掌柜，支部工作得到了支持，增強了凝集力，形成了“工作不同、協(xié)作一致，任務不同、目標一致”的濃厚氛圍，彰顯了全體黨員堅定的黨性觀念。
二是順勢而上，力求在黨支部工作協(xié)同性上有新進步。機關工作對下就是服務與指導，對內就是協(xié)同和配合。這也是機關黨支部的工作重心。半年來，我們在著力加強黨支部自身建設的同時，堅持把工作的重心放在協(xié)同配合上，使各處室的工作相得益彰，相映生輝，使每名黨員的作用得到了充分的發(fā)揮。在“貼近群眾、服務群眾”作風建設專項活動中，在機關精神文明創(chuàng)建上，在申報全國未成年人思想道德建設先進城市上，在教育督導中，發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘用作和黨員的先鋒模范作用。
三是乘勢而上，力求在黨支部工作協(xié)和性上有新境界?！吧舷陆粫常缓笕f物協(xié)和，庶類獲乂。”協(xié)調融洽內部關系始終是黨支部工作的目標重要目標之一。在機關組織的各項活動中，我們堅持以黨支部為統(tǒng)領，以各黨小組為重點，大力開展了融洽內部關系活動，杜絕了“各自為戰(zhàn)，各唱各調，各吹各號”的現(xiàn)象。每一名黨員在“和合而一”的氛圍中，精神飽滿，心情舒暢地投入到工作中。兩個處室被局機關評為文明和諧處室，三名黨員被評為文明和諧先進個人。
二、堅定理想，以“謙虛使人進步”的內斂，夯實為黨工作的思想基礎
“沒有堅定的理想信念，思想上就會缺鈣，就會得‘軟骨病’?！崩硐胄拍顝暮味鴣恚瑥膶W習中來，從對事業(yè)的不懈追求中產生;理想信念如何檢驗，就是用工作實績檢驗，在實踐中衡量。
一是始終把學習作為一生的內需，不斷生成做好工作的新能力。參加工作30年來，我深刻認識到知識的極端重要性，學習也就一刻沒有停歇。在信息全球化的今天，隨著工作崗位和工作環(huán)境的變化，需要及時補充新知識，拓寬新視野。到市教育局工作八年來，亦是如此。平均每年讀書在40本以上。擔任機關第二黨支部書記以來，自己并沒有把曾經(jīng)十多年擔任基層黨支部書記、黨委書記的經(jīng)驗當作“金科玉律”，而是在不斷的學習中堅定理想信念，不斷思考機關黨建工作的新情況、新問題，及時瞄準事業(yè)的需要，提高履行職責的本領、為民服務的本領。
二是始終抓好黨員的學習教育，不斷為適應繁重工作任務的需要注入新動力。理論是管全局的，管世界觀的。堅持黨支部集體學習和黨小組學習兩手一起抓，采取集中討論和個人自學的方法，用黨的最新理論成果武裝全體黨員的思想，把理論學習教育作為一根紅線貫穿始終。真正把全體黨員的理想信念，聚焦在新的改革進程中，統(tǒng)一到致力實現(xiàn)“辦一流省會教育”“教育夢”的實踐中，匯聚了創(chuàng)一流工作業(yè)績的磅礴力量。半年來，黨支部共組織集中學習6詞，個黨小組組織學習10余次，每名黨員撰寫學習筆記都在5000字以上。
三是始終把學習成果運用到工作實踐，不斷創(chuàng)造工作新業(yè)績。思想是行為的先導，實踐是檢驗的標準。組織工作處全體黨員堅持組織工作原則不打折扣，不搞變通，堅持選人用人條件標準，既打牢了基層組織建設的基礎，又營造了選人用人的良好環(huán)境，為事業(yè)發(fā)展提供了組織保證、鍛造了干部隊伍。德育處全體黨員堅持立德樹人，細化了德育工作“六化”標準，突出了養(yǎng)成教育，開展了一系列豐富多彩的教育實踐活動，增強德育工作的有效性，我市被全國未成年人思想道德先進城市。市政府教育督導室全體黨員一年中15次組織開展教育督導工作，凝結了累累碩果，迎澤區(qū)義務教育基本均衡是我省唯一的一個通過國家驗收的縣區(qū)。工作中，各處室黨員處長在各項各項工作中敢于站在前、走在前，當榜樣、做表率，用最好的工作姿態(tài)、忘我的敬業(yè)精神，贏得了廣泛的贊譽。
三、樹好形象，以“風清氣正笑東風”的情懷，立足崗位為民服務
人民群眾的期盼就是我們工作努力的方向和目標。只有風清氣正，才能更好的為人民服務。
黨支部全體黨員積極參加市教育局組織的道德大講堂、廉潔自律教育和警示教育，自覺筑牢思想防線，做到了思想管得住，行為看得見。在局機關開展的“貼近群眾、服務群眾”作風建設專項教育活動中，興調查研究之風，辦人民需求事，以扎實的工作作風對待人民群眾的期盼，以樸實的情感解決人民群眾的困難。組織工作處以“名校長培養(yǎng)工程”為抓手，加快了校長隊伍建設的步伐，提高了辦人民滿意教育的質量;德育處圍繞廣大青少年日常養(yǎng)成做足文章，推進了學校德育建設;市政府教育督導室以推進學校標準化建設為統(tǒng)攬，立足實際，超額完成了省市下達的目標任務。
一年來，第二黨支部沒有一名黨員違背黨風廉政建設準則，立黨為公，人人爭當做自覺遵守中央“八項規(guī)定”的模范，做到了政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。
雖然我們黨支部的工作在全體黨員的共同努力下取得了一定的成績，但我們也清醒地認識到，我們的工作距離局黨委的要求和基層學校的期待還有差距，還有更進一步提升的空間。在今后的工作中，我們將一如既往的努力拼搏，不斷開創(chuàng)黨支部工作的新局面。
寫報告經(jīng)驗90人覺得有用
撰寫一份高質量的基層黨建述職報告，需要從實際工作出發(fā)，結合具體任務完成情況，把事情講清楚。開頭部分得先點明述職的主題，明確這次述職的目的，讓讀者明白你要說什么。比如，“按照上級黨組織的要求，我現(xiàn)將2025年度基層黨建工作開展情況進行匯報。”這樣開頭顯得正式又直接。
述職報告的重點在于擺事實、講道理。這部分要把一年來的黨建工作梳理一遍，包括組織建設、黨員教育管理、活動開展等方面的具體措施。比如，這一年里，咱們支部組織了幾次集中學習，每次學習都圍繞什么主題展開，大家討論得怎么樣，有沒有取得預期效果，這些都是需要詳細描述的。記得要把每個環(huán)節(jié)的工作細節(jié)都交代出來，就像“通過定期召開支委會，明確分工責任，確保每項工作有人抓、有人管”。
在敘述過程中，還要注重數(shù)據(jù)支撐。比如，全年共發(fā)展新黨員幾名，轉正了幾名預備黨員，黨員培訓覆蓋率達到了多少百分比等等。這些數(shù)字能讓報告更有說服力。同時，對于一些特色亮點工作，也可以單獨拎出來重點強調一下。例如，“今年創(chuàng)新推出了‘黨員先鋒崗’評選活動，極大地激發(fā)了黨員的積極性?！?/p>
寫報告的時候難免會有些疏漏。有時候為了趕時間，可能就會忘記核對某些數(shù)據(jù)是否準確。像“去年底統(tǒng)計的黨員人數(shù)好像跟今年初的數(shù)據(jù)不太一樣，可能是當時統(tǒng)計的時候漏掉了幾位同志?！边@樣的情況偶爾會出現(xiàn)，但只要不影響整體表達就行。
除了工作成績外，也要實事求是地指出存在的問題。比如，“在黨員日常管理方面還存在不足，個別同志參加組織生活不夠積極主動?！苯又鸵槍@些問題提出改進措施，比如加強制度建設，完善考核機制，提高黨員的責任意識等。
小編友情提醒：
述職報告結尾處可以展望未來工作方向?？梢赃@么寫，“下一步，我們將繼續(xù)深化黨建工作，努力打造一支高素質的黨員隊伍，為推動單位事業(yè)發(fā)展貢獻力量。”這樣既表達了決心，也為后續(xù)工作指明了方向。
整個報告撰寫過程中，要注意語言簡潔明了，盡量避免冗長復雜的句子。如果實在想不出合適的詞句，就用最樸實的話把意思表達出來即可。畢竟，述職報告不是寫詩，不需要太過華麗的辭藻。
【第6篇】市委書記履行基層黨建工作責任述職報告怎么寫2050字
一、所做的主要工作及成效
1.堅持帶頭示范，履行第一責任。主持召開6次縣委常委會、7次專題調度會研究黨建工作，出臺了4個關于黨建的規(guī)范性文件。開展基層黨組織書記集中培訓，帶頭領辦5個黨建聯(lián)系點，牽頭對14個黨建突出問題進行了整改。堅持利用周末時間督導“百千萬”工程、“書記工程”，全年下基層超過100天。
2.堅持強基固本，夯實黨建基礎。一是增強保障。干部津補貼財政全額保障，達到年人均2.56萬元;村、社區(qū)低限運轉經(jīng)費分別達10萬、15萬元;財政安排了100萬元生活困難退職村干部幫扶資金，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設公租房1953套。二是建強陣地。兩年投入300萬元實施村部擴容提質，實現(xiàn)村部“清零”;投入1000萬元實施農村廣播“村村響”工程，實現(xiàn)行政村全覆蓋。三年投入750萬元建設鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小設施”和便民服務中心。四年投入1200萬元建設社區(qū)服務平臺，明年實現(xiàn)全覆蓋。三是配強班子。通過調整村級區(qū)劃、清理村級財務、開展教育實踐活動，整頓軟弱渙散黨組織40個、處置不合格黨員37名。實施村級后備干部隊伍“234工程”、流動黨員掛職支委、選派“第一支書”、在職黨員到社區(qū)報到等舉措，提升了基層黨組織引領發(fā)展的能力和水平。
3.堅持機制為先，打造黨建特色。主導制定了四個文件：1號文件抓總攬。連續(xù)3年出臺縣委1號文件，以“縣級領導領辦百件實事、機關單位優(yōu)化千項服務、縣鄉(xiāng)干部幫聯(lián)萬名群眾”為主要內容，實施作風建設“百千萬”工程。2號文件抓落實?？h委2號文件對17項重點工作實行專項考核，安排400萬元按季度考核發(fā)放，明年增加到500萬元。3號文件抓導向?？h委3號文件實施基層黨建“書記工程”，堅持述職述黨建、考核考黨建、評議評黨建、用人看黨建。4號文件抓深入。縣委4號文件，結合“記好民情賬、繪好村情圖”活動的開展，組建農村服務型黨小組2096個，有效解決了聯(lián)系服務群眾“最后一公里”問題。
4.堅持懲防并舉，狠抓廉政建設。一是建制度。建立了預算管理、離任審計、“村財鄉(xiāng)管”、黨務政務村務公開，以及黨組織書記講廉政黨課等制度。二是抓作風。采取定期暗訪、電話抽查、視頻檢查等方式，對干部執(zhí)行作風建設規(guī)定情況進行了嚴督實查。三是強監(jiān)督。鄉(xiāng)村兩級分別設立村級財務委托代理服務中心、村務監(jiān)督委員會，重大項目派駐紀檢監(jiān)察員，強化了資金和干部的監(jiān)督。四是重查辦。立案查處違法違紀案件85起，紀律處分科級干部25人，移送司法機關6人，維護了黨紀國法的嚴肅性。
二、存在的突出問題及原因
1. 黨建工作推進不平衡。一是在抓經(jīng)濟、抓黨建上，存在“一手硬一手軟”的問題。二是部分黨組織書記對黨建“硬指標”看得重，對“軟指標”抓得少。三是“兩新”組織黨建工作存在“短板”，先鋒堡壘作用發(fā)揮不明顯。
2.基層運轉壓力比較大。黨建投入剛性增長機制沒有完全形成。鄉(xiāng)村債務包袱比較重，運轉比較艱難，還有少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村(社區(qū))的辦公條件比較差。
3.基層組織活力不夠強。隊伍結構失衡問題比較突出，干部成長通道、流動空間收窄，積極性不強;村(社區(qū))干部隊伍素質不優(yōu)、年齡老化現(xiàn)象突出。
4.黨員教育管理失之于寬。少數(shù)黨組織黨建工作制度堅持不夠、落實不夠;少數(shù)黨員干部執(zhí)行作風建設規(guī)定不嚴;基層管理還不夠規(guī)范、不夠完善。
深刻反思這些問題，既有歷史的、現(xiàn)實的客觀原因，也有我個人主觀努力不夠的原因。具體到我個人，主要是四個方面：
1.黨建工作的認識不夠高。重發(fā)展輕黨建，自我感覺基層黨建“書記工程”、“百千萬”工程等已經(jīng)相對成熟，按部就班加以推進就行了，對黨建工作的統(tǒng)領作用和基礎作用認識不到位，沒有把抓黨建作為的政績來看。
2.投入黨建的精力不夠多。把精力主要用在了項目建設、招商引資、產業(yè)發(fā)展、民生實事、維穩(wěn)保安等方面，覺得黨建工作多抓一點少抓一點影響不是很大，而經(jīng)濟一旦出現(xiàn)波動大家就會有明顯感受，這也是政績觀存在偏差的表現(xiàn)。
3.攻堅克難的力度不夠大。在破解基層黨建難題上主動性不強。有些自己部署安排了的工作，沒有繼續(xù)跟進、跟蹤問效、一抓到底。對新形勢下黨建工作的難點熱點問題，研究不深，辦法不多。
4.制度規(guī)定的落實不夠嚴。對少數(shù)履職不力的情況問責不夠。特別是對少數(shù)干部的違紀違規(guī)行為，考慮干部成長不易，平時教育提醒比較多，查處不夠，懲處不夠。
三、后段工作打算
突出抓好四個方面：
一是進一步強化基層保障。出臺困難、邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部特殊補助政策，設立100萬元村(社區(qū))黨建工作經(jīng)費，繼續(xù)堅持公租房指標向鄉(xiāng)鎮(zhèn)傾斜，按人平5000元標準逐年加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部公務經(jīng)費保障力度，村、社區(qū)低限運轉經(jīng)費提高到11萬元、17萬元。
二是進一步端正用人導向。按照______“五好”干部標準，以“書記工程”為總攬，樹立重德才、重干事、重實績、重基層、重公認的選人用人導向，抓好政府機構改革和鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調整工作?？h直單位“一把手”原則上從有鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記任職經(jīng)歷的干部中產生，35歲以下年輕干部原則上在鄉(xiāng)鎮(zhèn)提拔。
三是進一步嚴格管理干部。鞏固教育實踐活動成果，繼續(xù)抓好專項治理和制度建設，堅持用制度管人管權、管錢管事。嚴格落實黨紀條規(guī)和各項制度，堅持違者必查、違者必究。
四是進一步加強作風建設。繼續(xù)實施 “百千萬”工程，嚴格執(zhí)行作風建設規(guī)定，全面落實“一線工作法”和“3個100天”要求，形成作風建設“新常態(tài)”。
寫報告經(jīng)驗69人覺得有用
關于市委書記履行基層黨建工作責任述職報告的撰寫，這事挺復雜，得從幾個方向去考慮。報告，既要體現(xiàn)工作成果，又得反映存在的問題，還得提出改進措施，這就得好好琢磨了。
開頭怎么寫？
要開門見山，不能繞彎子。比如可以直接表明自己的職責范圍，再點明這段時間內黨建工作的總體目標是什么。這部分內容最好能結合一些具體的數(shù)據(jù)，這樣顯得有說服力。但有時候會遇到一個問題，就是寫的時候可能忘記加上某些關鍵數(shù)字，導致前后邏輯不太順暢。所以寫的時候得多檢查幾遍。
接下來就是重點了，要把主要的工作成績一條條列出來。這可不是簡單的羅列，得用事實說話。比如說開展了幾次大型活動，有多少人參與，取得了什么樣的效果，這些都是可以拿出來講的。不過這里有個小問題需要注意，有時候為了突出成績，可能會無意間夸大了一些細節(jié)，這樣就不太好。畢竟實事求是才是最重要的。
再說說存在的問題這部分，不能藏著掖著，得實打實地擺出來。這些問題可以是來自上級檢查發(fā)現(xiàn)的，也可以是通過平時走訪了解到的。不管怎么說，既然提到了，就得想辦法解決。至于解決的辦法，可以從加強培訓入手，也可以通過完善制度來實現(xiàn)。只是有時候寫著寫著，可能會忽略掉一些重要的環(huán)節(jié)，導致提出的解決方案看起來有點空洞。
最后要說的是下一步的工作打算。這個部分很關鍵，它決定了未來的方向?？梢試@著如何鞏固現(xiàn)有的成果，進一步提升工作效率等方面展開。當然，寫到這里的時候，也可能會出現(xiàn)一些小狀況，比如措辭不當，或者表達得不夠清晰，這就需要反復修改了。
