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2025-2025年度黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時(shí)間:2025-06-10 20:40:02 查看人數(shù):81

2025-2025年度黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告

【第1篇】2025-2025年度黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告怎么寫2700字

根據(jù)區(qū)委組織部安排,現(xiàn)將焦家灣街道黨工委____年度黨建工作專門報(bào)告如下:

一、履職工作特色和亮點(diǎn)

(一)黨工委主體責(zé)任得到較好落實(shí)。一是堅(jiān)持發(fā)揮黨工委總覽統(tǒng)籌作用。緊緊圍繞推進(jìn)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的工作目標(biāo),以服務(wù)和管理為核心,全面完成了街道“1553”年度計(jì)劃,較好完成了各項(xiàng)目標(biāo)責(zé)任。年內(nèi)獲得全國(guó)和諧社區(qū)建設(shè)示范街道等5項(xiàng)市級(jí)以上榮譽(yù)稱號(hào)。二是堅(jiān)持發(fā)揮好黨工委黨的建設(shè)主體責(zé)任。堅(jiān)持抓班子、帶隊(duì)伍、改作風(fēng)、提效能,堅(jiān)持“五位一體”黨建工作不放松,借教育實(shí)踐活動(dòng)之春風(fēng),突出宗旨教育和作風(fēng)建設(shè)。三是黨工委書記第一責(zé)任得到了較好履行。堅(jiān)持抓統(tǒng)籌抓謀劃,堅(jiān)持緊抓黨建主業(yè)不松手,堅(jiān)持牽頭抓督查抓落實(shí),堅(jiān)持牽頭考評(píng)抓問責(zé)。

(二)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)取得了預(yù)期效果。一是黨員干部普遍受教育。開展了“四個(gè)百家”、在職黨員進(jìn)社區(qū)、聯(lián)村聯(lián)戶、“三服務(wù)”等主題活動(dòng),確立了聯(lián)系服務(wù)群眾工作日,推行“115”聯(lián)系服務(wù)群眾工作模式。二是重點(diǎn)解決了聯(lián)系群眾不緊密、服務(wù)群眾不到位、干部管理軟弱、制度執(zhí)行不力、服務(wù)群眾最后一公里等問題;黨工委在“四風(fēng)”方面存在的11條問題和個(gè)人存在的11條問題,已基本整改到位;為民承諾所辦3件實(shí)事已經(jīng)完成。三是中央八項(xiàng)規(guī)定、省委雙十條規(guī)定、市委14條、區(qū)委十項(xiàng)規(guī)定精神得到了有力執(zhí)行;建立完善了黨工委議事規(guī)定等8項(xiàng)制度,在實(shí)踐中抓小、抓細(xì)、抓常,干部作風(fēng)大為改善。

(三)黨的建設(shè)在教育實(shí)踐活動(dòng)中不斷推進(jìn)。一是抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。今年年初完成了第四屆社區(qū)居民委員會(huì)換屆選舉工作,社區(qū)班子配備有力。街道班子成員中,去年以來提拔交流出6人(其中黨工委委員5人),新配備4人。學(xué)習(xí)型、服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)推進(jìn)力度較大,黨內(nèi)民主集中制得到了較好的落實(shí)。二是加強(qiáng)黨員管理,落實(shí)“三會(huì)一課”、發(fā)展黨員公示等制度,對(duì)41名不合格黨員作出限期整改處置。三是“三有一化”不斷提升。四是制度建設(shè)有大的進(jìn)步。

(四)黨工委黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任得到初步落實(shí)。主體責(zé)任、第一責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任、分管責(zé)任得到逐一落實(shí)。政治紀(jì)律不斷加強(qiáng),責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)意識(shí)有所提升。紀(jì)工委“三轉(zhuǎn)變”得到較好落實(shí),執(zhí)紀(jì)監(jiān)督效能逐步強(qiáng)化。嚴(yán)格執(zhí)行《____黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定,在厲行勤儉節(jié)約、零接待、壓縮“三公”經(jīng)費(fèi)等方面無違規(guī)現(xiàn)象,制度執(zhí)行趨于規(guī)范。

(五)黨建特色工作在探索中不斷提升。一是突出了“黨員先鋒引領(lǐng)活動(dòng)”等主題實(shí)踐活動(dòng)實(shí)效。二是逐步建立建立了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、黨員評(píng)定、聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾等方面的工作機(jī)制。三是連續(xù)5年實(shí)施的“345”愛心行動(dòng)、軍民魚水情行動(dòng)和生育關(guān)懷行動(dòng)取得新成績(jī)。

二、存在的主要問題及原因

(一)黨工委主體責(zé)任落實(shí)有差距。著眼街道社區(qū)內(nèi)部事務(wù)多,總攬區(qū)域發(fā)展主動(dòng)性差,對(duì)群眾性、社會(huì)性、公益性事業(yè)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不到位,區(qū)域化黨建工作裹足不前;對(duì)街道自身定位不高,工作思路一般化,開拓創(chuàng)新的意識(shí)不強(qiáng),爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的勁道不足;對(duì)從嚴(yán)管黨治黨的認(rèn)識(shí)不足,管用的措施辦法不多;對(duì)黨風(fēng)廉政主體責(zé)任認(rèn)識(shí)不到位,各項(xiàng)責(zé)任沒有很好落地,執(zhí)紀(jì)問責(zé)還沒真正上手。

(二)第一責(zé)任人履職不盡到位。自己對(duì)黨建理論學(xué)習(xí)、研究不深,對(duì)街道黨建工作開拓、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),對(duì)特色工作總結(jié)、提煉不夠,對(duì)社區(qū)黨建工作指導(dǎo)不到位;對(duì)從嚴(yán)管黨治黨認(rèn)識(shí)不深刻、行動(dòng)慢一拍,聚精會(huì)神更加不夠;在履行統(tǒng)攬協(xié)調(diào)、狠抓落實(shí)、考評(píng)問責(zé)、最終兜底等責(zé)任上,存在計(jì)劃不周、督查不力、效果不佳等問題。

(三)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍存在不適應(yīng)問題。班子多數(shù)成員主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)差,個(gè)別人員適應(yīng)工作慢,個(gè)別人員不懂規(guī)矩,整體合力有待進(jìn)一步提升。在黨員干部中不積極主動(dòng)作為、消極懈怠慢作為現(xiàn)象依然存在,能力不足問題依然突出。社區(qū)工作者素質(zhì)能力參差不齊,影響著為群眾規(guī)范高效服務(wù)。

(四)作風(fēng)建設(shè)抓細(xì)節(jié)抓具體不夠。有些人工作不在狀態(tài),成天“打醬油”;有些人廉而不勤,心存僥幸;個(gè)別人不守紀(jì)律,違反請(qǐng)銷假、上下班、值班等紀(jì)律;黨工委對(duì)日常工作中的隱形“四風(fēng)”問題及時(shí)敲打、提醒、監(jiān)督不夠;執(zhí)行制度剛性不足、柔性有余,離“三嚴(yán)三實(shí)”標(biāo)準(zhǔn)差距較大。

存在上述問題的主要原因:一是街道黨工委對(duì)黨要管黨、從嚴(yán)治黨認(rèn)識(shí)上有差距,對(duì)思想政治工作有所放松,對(duì)干部管理仍然失之于寬、軟,從嚴(yán)從實(shí)不夠;二是第一責(zé)任落實(shí)有差距,管的多管的寬,沒有把主要精力聚焦到黨建中心工作上來,對(duì)肩負(fù)的主要職責(zé)抓得不深、不細(xì)、不實(shí);三是對(duì)作風(fēng)建設(shè)問題的長(zhǎng)期性、反復(fù)性、頑固性估計(jì)不足,對(duì)優(yōu)良作風(fēng)倡導(dǎo)發(fā)揚(yáng)不夠,作風(fēng)建設(shè)合力還沒有完全形成,制度執(zhí)行、督查問責(zé)不力;四是由于忙于教育實(shí)踐活動(dòng),對(duì)區(qū)域化黨建工作有所放松,對(duì)黨建特色工作推進(jìn)有所放松。

三、下一步工作打算和主要措施

(一)落實(shí)好黨工委主體責(zé)任。認(rèn)真謀劃____年工作,堅(jiān)持抓班子、帶隊(duì)伍、改作風(fēng)、提效能,以黨建工作保障和促進(jìn)中心工作。落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任,完善黨建工作責(zé)任制,強(qiáng)化黨工委統(tǒng)籌謀劃、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查、執(zhí)紀(jì)問責(zé)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等職責(zé),聚精會(huì)神抓黨建。本人將以主要精力抓黨建,做一個(gè)從嚴(yán)治黨的黨工委書記,把抓好黨建作為自己最大政績(jī),確保履行好第一責(zé)任人職責(zé)。同時(shí),在區(qū)域化黨建上有所突破,在社區(qū)服務(wù)、社會(huì)救助、雙擁工作、社會(huì)治理等方面創(chuàng)出特色。

(二)加強(qiáng)黨員干部教育管理。抓好思想政治教育,及時(shí)組織學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)同志講話和黨建理論,以黨章為綱提升黨性修養(yǎng),圍繞核心價(jià)值觀進(jìn)行道德教育、行為規(guī)范教育,根據(jù)基層特點(diǎn)繼續(xù)開展群眾路線和宗旨教育,結(jié)合反腐__開展警示教育。增強(qiáng)制度執(zhí)行力和約束力,對(duì)黨規(guī)黨紀(jì)和上級(jí)規(guī)定的制度不折不扣執(zhí)行,對(duì)本單位制定的管理制度要執(zhí)行到人到事。建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)班子,加快提升班子整體合力,嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,講政治、講原則、講規(guī)矩。

(三)持續(xù)深入改進(jìn)作風(fēng)。深化“四風(fēng)”整治、鞏固教育實(shí)踐活動(dòng)成果,對(duì)前期工作進(jìn)行回頭看,防止“四風(fēng)”反彈。繼續(xù)以“四個(gè)百家”、黨員先鋒引領(lǐng)、志愿者在行動(dòng)等活動(dòng)為抓手,落實(shí)聯(lián)系群眾日、網(wǎng)格化管理等制度,解決聯(lián)系群眾不緊密的問題;以實(shí)施民情流水線工程為牽引,將街道社區(qū)服務(wù)大廳打造為優(yōu)質(zhì)服務(wù)平臺(tái),拓展“方便快捷一刻鐘5個(gè)服務(wù)圈”,暢通服務(wù)群眾的渠道。堅(jiān)持抓紀(jì)律、抓節(jié)點(diǎn)、抓效能,堅(jiān)持抓小、抓細(xì)、抓實(shí),按照“三嚴(yán)”要求守規(guī)矩,按照“三實(shí)”要求有所作為?!耙环莶渴穑欧萋鋵?shí)”,以工作實(shí)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向,抓工作、促落實(shí),確保行政執(zhí)行力。紀(jì)工委職責(zé)“三轉(zhuǎn)變”之后,將保證執(zhí)紀(jì)問責(zé)的效果。

(四)促進(jìn)中心工作上臺(tái)階。黨工委將為街道中心工作提供組織、作風(fēng)、思想、制度等保障。促進(jìn)文明城市創(chuàng)建、衛(wèi)生城市創(chuàng)建、冬防工作、作風(fēng)建設(shè)形成新常態(tài),繼續(xù)保持赴京上訪、安全生產(chǎn)事故“雙清零”,創(chuàng)建“345”愛心計(jì)劃、軍民魚水情行動(dòng)等黨建特色品牌。

____-____年度黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)56人覺得有用

關(guān)于2025-2025年度黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告的撰寫,這是一件需要認(rèn)真對(duì)待的事情。這類報(bào)告通常會(huì)涉及多個(gè)方面的內(nèi)容,既要回顧過去的工作情況,也要展望未來的發(fā)展方向。

首先,要明確報(bào)告的核心內(nèi)容。一般來說,這部分應(yīng)該涵蓋黨建工作的基本情況,包括組織建設(shè)、思想教育等方面。在描述這些內(nèi)容時(shí),要確保信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。比如,在提到某次黨員培訓(xùn)活動(dòng)時(shí),不僅要記錄參與人數(shù)、活動(dòng)時(shí)間地點(diǎn),還應(yīng)簡(jiǎn)要概述培訓(xùn)的主要內(nèi)容及取得的效果。這里需要注意的是,如果對(duì)某些細(xì)節(jié)記憶模糊,最好查閱相關(guān)資料進(jìn)行核實(shí),以免出現(xiàn)偏差。

接著,對(duì)于工作中遇到的問題,應(yīng)當(dāng)客觀地分析原因。例如,若某項(xiàng)活動(dòng)未能達(dá)到預(yù)期目標(biāo),可以探討是否存在計(jì)劃不周全或是執(zhí)行過程中出現(xiàn)問題等情況。通過這樣的分析,能夠?yàn)楹罄m(xù)改進(jìn)工作提供參考依據(jù)。不過,在表達(dá)這些問題時(shí),語氣要平和,避免過于消極的措辭,畢竟目的是為了推動(dòng)進(jìn)步而非單純指責(zé)。

書寫注意事項(xiàng):

報(bào)告中還可以適當(dāng)加入一些具體的例子來增強(qiáng)說服力。比如,某個(gè)成功案例背后的故事,或者是某個(gè)優(yōu)秀黨員的事跡,這些都能很好地展示黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。當(dāng)然,引用實(shí)例的時(shí)候要注意把握尺度,既不能喧賓奪主,也不能顯得牽強(qiáng)附會(huì)。

至于未來的規(guī)劃,則可以根據(jù)當(dāng)前形勢(shì)和發(fā)展需求制定切實(shí)可行的目標(biāo)。比如加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),提升黨員綜合素質(zhì),深化黨風(fēng)廉政建設(shè)等。同時(shí),還要考慮到實(shí)際情況,合理分配資源,確保各項(xiàng)措施能夠落地實(shí)施。

小編友情提醒:

撰寫報(bào)告時(shí)語言要簡(jiǎn)潔明了,條理清晰。避免使用過于復(fù)雜難懂的專業(yè)術(shù)語,除非確實(shí)有必要,否則會(huì)讓讀者感到困惑。此外,格式上也要符合標(biāo)準(zhǔn)要求,比如字體大小、行距、頁邊距等都需統(tǒng)一規(guī)范。如果有可能的話,可以讓同事幫忙校對(duì)一下,這樣有助于發(fā)現(xiàn)可能存在的疏漏之處。

【第2篇】交通運(yùn)輸局黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告怎么寫1700字

各位同志、各位領(lǐng)導(dǎo):

大家好

今年根據(jù)我省黨委組織部、交通運(yùn)輸廳黨委關(guān)于開展基層組織建設(shè)的安排部署,黨委書記作為黨建工作第一責(zé)任人,認(rèn)真履行職責(zé),不斷改進(jìn)黨建工作方法,創(chuàng)新工作思路,自覺把管黨治黨、從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任落到實(shí)處,取得了一定成效。下面我來匯報(bào)工作:

一、履職情況

(一)建強(qiáng)責(zé)任促帶動(dòng)。作為黨委書記,我一直堅(jiān)持把黨建工作作為自己的主要工作職責(zé),建立黨委班子成員績(jī)效黨建清單、支部黨建目標(biāo)考核責(zé)任制,形成一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)的黨建工作格局。先后召開4次黨委班子會(huì)議,深入研究黨組織設(shè)置不規(guī)范、后進(jìn)支部轉(zhuǎn)化提升等3項(xiàng)黨建難題,制定全年基層黨建工作計(jì)劃和推進(jìn)表,并將目標(biāo)責(zé)任分解到班子每名成員,對(duì)四類支部書記進(jìn)行了約談。

(二)夯實(shí)基礎(chǔ)抓落實(shí)。以'兩學(xué)一做'學(xué)習(xí)教育為牽引,積極搭建學(xué)習(xí)講堂,以'晨學(xué)半小時(shí)'、書記講黨課等形式,狠抓'三會(huì)一課'制度落實(shí),選樹2個(gè)示范點(diǎn),組織其他支部進(jìn)行觀摩交流,確保'三會(huì)一課'執(zhí)行規(guī)范化。以普通黨員身份參加組織生活制度,帶頭參加學(xué)習(xí)先進(jìn)人物及結(jié)合反面典型大討論2場(chǎng)次。嚴(yán)格落實(shí)黨員黨性實(shí)踐鍛煉,積極開展黨員承諾100余件,實(shí)現(xiàn)承諾兌現(xiàn)率達(dá)95%以上。

(三)強(qiáng)化服務(wù)促提升。局黨委以'三聯(lián)共建'為載體,開展結(jié)對(duì)幫扶、到社區(qū)報(bào)到、環(huán)境衛(wèi)生整治、宣傳服務(wù)等活動(dòng),認(rèn)領(lǐng)實(shí)現(xiàn)微心愿x個(gè)。'訪惠聚'工作期間,狠抓惠民生項(xiàng)目建設(shè),投資x萬元實(shí)施9個(gè)村道路工程。組織黨員干部結(jié)對(duì)認(rèn)親11家,其中,我認(rèn)領(lǐng)完成2戶幫扶任務(wù)。結(jié)合本單位業(yè)務(wù)工作實(shí)際,在出租車、客運(yùn)行業(yè)開展'文明交通行動(dòng)'志愿者服務(wù)活動(dòng),形成了任務(wù)有分工、責(zé)任有主體、工作有落實(shí)的局面。

二、存在的主要問題和原因

一是落實(shí)抓黨建主體責(zé)任不到位。在日常工作中說的多做的少,虛的多實(shí)的少,會(huì)議、文件安排多,具體督促落實(shí)少,對(duì)抓黨建工作多是開會(huì)部署,黨建工作督查時(shí),沒有親自抓,未進(jìn)行實(shí)時(shí)指導(dǎo)監(jiān)督,存在'一手硬一手軟'的問題,檢查督導(dǎo)時(shí)發(fā)現(xiàn)了問題也沒有嚴(yán)厲的問責(zé)和督促整改,黨建工作沒有做到抓常、抓細(xì)、抓長(zhǎng)。二是組織黨員干部學(xué)習(xí)教育不經(jīng)常。'三會(huì)一課'制度落實(shí)不到位,基層黨組織存在重工作、輕學(xué)習(xí)的現(xiàn)象,沒有把學(xué)習(xí)同單位實(shí)際和個(gè)人思想改造相結(jié)合,缺乏對(duì)業(yè)務(wù)基本技能、法制理念、文化素養(yǎng)的教育,導(dǎo)致部分黨員干部業(yè)務(wù)理論一知半解,工作水平和能力平平,宗旨意識(shí)有所淡化。三是抓黨建工作思路窄、辦法少。對(duì)黨建工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究的不深,創(chuàng)新的辦法不多,沒有充分調(diào)動(dòng)起基層抓黨建工作的積極性和創(chuàng)造性,沒有形成業(yè)務(wù)工作與黨建工作的互促雙贏,習(xí)慣于用老經(jīng)驗(yàn)、老辦法做事,致使一些基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不充分,黨員的先鋒模范作用不明顯。

產(chǎn)生問題的原因:一是落實(shí)組織制度不嚴(yán)??傉J(rèn)為抓業(yè)務(wù)是硬杠杠,其他工作都是軟指標(biāo),把主要精力放在業(yè)務(wù)工作上,忽視了黨的工作。二是抓黨建工作缺少恒心。從思想深處分析,是本身功利思想、浮躁心理在作祟,政績(jī)觀存在偏差。三是主動(dòng)思考研究黨建工作不夠。不能經(jīng)常清理自己的思想,反思自己的措施,'兩手抓'與'抓兩手'的認(rèn)識(shí)模糊,深入研究黨建工作的主動(dòng)性不強(qiáng)。

三、下一步工作思路

(一)落實(shí)抓黨建主體責(zé)任。從我做起,認(rèn)真履行基層黨建'第一責(zé)任人'職責(zé),進(jìn)一步完善黨建考核制度,強(qiáng)化督查督辦,嚴(yán)格激勵(lì)問責(zé),通過逐級(jí)定期抓書記黨建履職和考核,引導(dǎo)各基層黨組織書記進(jìn)一步強(qiáng)化黨建責(zé)任意識(shí),切實(shí)增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

(二)夯實(shí)黨建基礎(chǔ)工作。抓好黨委班子自身建設(shè),建立黨委班子《黨委聯(lián)席會(huì)議制度》,嚴(yán)格落實(shí)'三會(huì)一課'制度,帶頭學(xué)習(xí)好黨的十八屆六中全會(huì)、自治區(qū)一系列重要會(huì)議精神,年內(nèi)帶頭講黨課不少于2場(chǎng)次,按照小事'點(diǎn)題'、大事'必議'的原則,抓好班子成員學(xué)習(xí)制度的落實(shí),形成按制度辦事、靠制度管人的長(zhǎng)效機(jī)制。

(三)發(fā)揮黨員先鋒模范作用。深化出租車、客運(yùn)行業(yè)'文明交通行動(dòng)'志愿者服務(wù)活動(dòng),做足在職黨員干部到社區(qū)報(bào)到、認(rèn)領(lǐng)微心愿,到包聯(lián)村開展'民族團(tuán)結(jié)一家親'等活動(dòng),大力營(yíng)造學(xué)先進(jìn)、爭(zhēng)先進(jìn)的良好氛圍。在'三八'、'七一'等重大節(jié)點(diǎn)開展黨員服務(wù)日活動(dòng),通過訪貧問苦送溫暖,進(jìn)一步發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用。

謝謝大家

述職人:xxx

____年xx月xx日

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)58人覺得有用

作為一名從事基層黨建工作的同志,寫好述職報(bào)告確實(shí)是一項(xiàng)重要任務(wù)。這不僅是對(duì)自己工作的一次全面梳理,也是向組織匯報(bào)成績(jī)和不足的機(jī)會(huì)。述職報(bào)告不同于一般的總結(jié),它需要突出個(gè)人職責(zé)履行情況,同時(shí)也要結(jié)合實(shí)際情況,把問題說清楚。

一開始準(zhǔn)備報(bào)告時(shí),要先把思路理順,把一年來的工作分門別類地列出來。比如,我所在的交通運(yùn)輸局,黨建工作的重點(diǎn)之一就是加強(qiáng)黨組織建設(shè)。在這方面,我們做了不少事情,像定期召開支部會(huì)議,開展黨員教育培訓(xùn)活動(dòng),還有建立黨員先鋒崗等等。把這些內(nèi)容整理出來后,就要注意語言表達(dá)了。用詞要準(zhǔn)確,既不能太夸張,也不能太敷衍。比如說到成效時(shí),可以用“顯著提升”之類的詞,但如果直接寫“效果特別好”,就顯得有點(diǎn)空泛了。

寫報(bào)告的時(shí)候,還有一點(diǎn)很重要,就是要把自己的想法融入進(jìn)去。比如在黨建工作中遇到的一些困難,是怎么克服的?這中間肯定有一些具體的例子。像去年我們?cè)谕七M(jìn)“黨建 服務(wù)”的過程中,就遇到了部分黨員參與積極性不高這個(gè)問題。后來經(jīng)過深入調(diào)研,發(fā)現(xiàn)主要是因?yàn)榛顒?dòng)形式單一。于是我們就調(diào)整策略,增加了互動(dòng)環(huán)節(jié),讓大家都能參與進(jìn)來。這樣的細(xì)節(jié)寫進(jìn)報(bào)告里,會(huì)讓整個(gè)內(nèi)容更加生動(dòng)。

寫報(bào)告時(shí)也得注意一些小技巧。比如時(shí)間順序上不一定非要嚴(yán)格按照月份來排列,可以根據(jù)事件的重要程度來組織材料。再比如,涉及到數(shù)字的時(shí)候,最好能具體一點(diǎn),這樣更有說服力。像我們局去年發(fā)展新黨員的數(shù)量是35名,而不是籠統(tǒng)地說“增加了一些”。

書寫注意事項(xiàng):

報(bào)告里的措辭也很關(guān)鍵。有時(shí)候一個(gè)詞用得不當(dāng),可能會(huì)讓人產(chǎn)生誤解。我記得有一次寫報(bào)告,本來想表達(dá)的是“黨員先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮”,結(jié)果不小心寫成了“發(fā)揮了帶頭作用”。雖然意思差不多,但總覺得后者少了點(diǎn)什么。所以寫完之后一定要仔細(xì)檢查幾遍。

小編友情提醒:

關(guān)于格式方面,報(bào)告開頭可以簡(jiǎn)要介紹一下基本情況,接著分條闡述主要工作和取得的成績(jī),然后講講存在的問題及改進(jìn)措施。不過這部分的描述一定要實(shí)事求是,不能為了突出成績(jī)而夸大事實(shí)。畢竟,寫述職報(bào)告的目的不是為了歌功頌德,而是為了更好地推動(dòng)今后的工作。

【第3篇】鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告2025怎么寫3850字

今年以來,在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全鎮(zhèn)干部和廣大黨員群眾的積極配合和大力支持下,我以開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī),認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”職責(zé),始終堅(jiān)持“抓好黨建是本職,抓不好黨建是不稱職,不抓黨建是失職”的黨建工作理念,領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)結(jié)我鎮(zhèn)廣大黨員干部群眾真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效,扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)黨建工作,為我鎮(zhèn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展提供了強(qiáng)有力的組織保證。

按照會(huì)議安排,我就履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)抓基層黨建工作的情況作如下述職。

一、履職情況

(一)抓班子、帶隊(duì)伍,認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)。

我自任黨委書記以來始終認(rèn)為書記是抓黨建工作的第一責(zé)任人,抓黨建工作是當(dāng)書記的“責(zé)任田”、“自留地”。我重點(diǎn)做到了“四抓”。

一是抓責(zé)任落實(shí)。堅(jiān)持把黨建工作同中心工作同安排共部署,全年共主持召開4次黨委會(huì)、2次全鎮(zhèn)黨建工作會(huì)議、3次黨建工作專題會(huì)議研究部署黨建工作,與各村簽訂黨建工作目標(biāo)責(zé)任書,把黨建工作作為干部績(jī)效考核和評(píng)選、評(píng)優(yōu)的重要內(nèi)容。

二是抓班子建設(shè)。以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī),突出鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和村“兩委”班子思想作風(fēng)和工作作風(fēng)建設(shè),健全完善班子議事規(guī)則和工作制度14個(gè),在班子內(nèi)部大興“民主、團(tuán)結(jié)”之風(fēng),實(shí)行重大事項(xiàng)、重點(diǎn)工程、重要資金、人事問題召開黨委會(huì)決策制度,努力協(xié)調(diào)好和班子成員之間的工作關(guān)系,打造了一個(gè)團(tuán)結(jié)的、有戰(zhàn)斗力的、能夠切實(shí)為人民服務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)班子;在理論學(xué)習(xí)方面,較好地堅(jiān)持了中心組學(xué)習(xí)制度,組織鎮(zhèn)黨政班子集中學(xué)習(xí)12次、專題討論學(xué)習(xí)2次,使我自身和其他班子成員的政治理論水平和業(yè)務(wù)水平都有了明顯提高;在開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中,組織開展民主生活會(huì)和民主評(píng)議活動(dòng),帶頭通過開展批評(píng)和自我批評(píng),客觀地審視不足,切實(shí)改進(jìn)工作方式方法;在用人方面,堅(jiān)持發(fā)揮每一名領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員的特長(zhǎng),根據(jù)其特點(diǎn)調(diào)到最適合的工作崗位上,做到人盡其才。

三是抓干部管理。結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),從治理干部職工“慵、懶、散”入手,下大力氣整治干部作風(fēng),完善了《機(jī)關(guān)干部職工管理辦法》、《鎮(zhèn)村干部管理考核辦法》、《干部職工服務(wù)群眾工作制度》等規(guī)章制度,實(shí)行機(jī)關(guān)上班干部簽到簽退,駐村干部定量考核,考核結(jié)果與獎(jiǎng)懲掛鉤的管理機(jī)制,扭轉(zhuǎn)了干部職工“干和不干一個(gè)樣,干好干壞一個(gè)樣”的不良風(fēng)氣。

四抓黨員隊(duì)伍建設(shè)。在發(fā)展黨員工作上,我們嚴(yán)格按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),改善結(jié)構(gòu),保證質(zhì)量,慎重發(fā)展”的工作方針,積極培養(yǎng)農(nóng)民中創(chuàng)業(yè)致富典型,注重培養(yǎng)35歲以下大專以上的青年人才,為后備干部隊(duì)伍建設(shè)和鄉(xiāng)土人才隊(duì)伍建設(shè)打好基礎(chǔ)。今年,全鎮(zhèn)共培養(yǎng)入黨積極分子27名,發(fā)展預(yù)備黨員18名,如期轉(zhuǎn)正20名;以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī),全鎮(zhèn)52個(gè)黨總支、支部召開了專題組織生活會(huì),并嚴(yán)格做好民主評(píng)議黨員工作,民主測(cè)評(píng)872名黨員,其中,評(píng)議為“好”的567名、占65%;“一般”的226名、占26%,“差”的79名、占9%;建立外出務(wù)工流動(dòng)黨員信息卡,加大流動(dòng)黨員管理力度。

(二)抓基礎(chǔ),建陣地,切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)。

農(nóng)村基層黨組織是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),我鎮(zhèn)始終狠抓陣地建設(shè),使黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)得到進(jìn)一步夯實(shí),村級(jí)組織規(guī)范化建設(shè)得到有效促進(jìn)。

一是狠抓軟弱渙散黨組織整頓,加強(qiáng)村級(jí)干部隊(duì)伍建設(shè)。我鎮(zhèn)長(zhǎng)安村黨委副書記、瓦石村黨總支書記一職空缺了一段時(shí)間,導(dǎo)致村兩委班子松散,鎮(zhèn)黨委通過深入考察,及時(shí)配備長(zhǎng)安村黨委副書記和瓦石村黨總支書記,保證了班子戰(zhàn)斗力;嚴(yán)肅查處1名違紀(jì)違法村干部,震懾了全鎮(zhèn)黨員干部,純潔了干部隊(duì)伍。

二是整合資源,提高村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所使用化。各村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所的建設(shè)工作嚴(yán)格按照上級(jí)的要求做到“一室多用”,有力推進(jìn)村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所成為村級(jí)黨組織、村委會(huì)和其他村級(jí)組織活動(dòng)的主陣地。今年,積極爭(zhēng)取資金8萬元,完成了瓦石村活動(dòng)場(chǎng)所加固維修工程,修建村委食堂、廁所各一座,解決了瓦石村長(zhǎng)期無食堂和廁所的問題。廁所的修建既改善了村兩委環(huán)境衛(wèi)生,同時(shí)也解決了瓦石村趕集群眾如廁難的問題。

三是開展“合作股份”試點(diǎn),探索集體經(jīng)濟(jì)。依托掛鉤扶貧單位啟動(dòng)資金3萬元,引導(dǎo)8名黨員群眾參加入股,成立瓦石村生態(tài)養(yǎng)魚合作社,承包魚塘2畝,開展生態(tài)養(yǎng)魚。目前,已投放以鯉魚為主的魚苗9000余尾,預(yù)計(jì)年底可實(shí)現(xiàn)年收入2萬余元;利用長(zhǎng)安村在集鎮(zhèn)的優(yōu)勢(shì),多次考察論證后,依托扶貧單位啟動(dòng)資金8萬元,新建門面房1間出租,租金作為村集體經(jīng)濟(jì)收入,預(yù)計(jì)年收入租金6000元。

四是落實(shí)黨建經(jīng)費(fèi),保障工作開展。全年共投入黨建工作經(jīng)費(fèi)5萬余元,并保證上級(jí)財(cái)政撥付到村的資金全部撥付到位,按時(shí)足額兌現(xiàn)村組干部新增補(bǔ)貼23.58萬元。

(三)抓服務(wù),建機(jī)制,加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織創(chuàng)建。

為深入貫徹落實(shí)黨的xx大提出的“以服務(wù)群眾、做群眾工作為主要任務(wù),加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)”要求,按照《縣委辦公室關(guān)于創(chuàng)建基層服務(wù)型黨組織的實(shí)施意見》的通知精神,扎實(shí)開展基層服務(wù)型黨組織創(chuàng)建工作。

一抓服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè),構(gòu)建服務(wù)平臺(tái)。高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)鎮(zhèn)、村、組三級(jí)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。爭(zhēng)取上級(jí)投資100余萬元,建成了鎮(zhèn)便民服務(wù)中心,為確保鎮(zhèn)服務(wù)中心有效開展服務(wù),把涉及服務(wù)群眾較多的新農(nóng)合辦、民政所、財(cái)政所涉農(nóng)辦理等單位作為常設(shè)窗口,把國(guó)土、林業(yè)、畜牧、計(jì)生、農(nóng)業(yè)等部門作為定期服務(wù)窗口,實(shí)行趕集天集中辦公,并專設(shè)一個(gè)值班綜合服務(wù)窗口,負(fù)責(zé)對(duì)中心運(yùn)行管理和對(duì)定期窗口辦理事項(xiàng)進(jìn)行收交分流轉(zhuǎn)辦,在此基礎(chǔ)上制定了首問責(zé)任制、考勤考核、責(zé)任追究等制度,實(shí)現(xiàn)了群眾辦事有人在、有人辦、即時(shí)辦;完成了長(zhǎng)安村服務(wù)型黨組織示范點(diǎn)建設(shè)并逐步向全鎮(zhèn)拓展,實(shí)行平時(shí)專人值班辦公和五天一集中辦公的運(yùn)行模式,并實(shí)行站前服務(wù)與上門代辦服務(wù)的工作制度,有效解決了群眾辦事找人難、辦事難的情況。

二抓服務(wù)隊(duì)伍建設(shè),提升服務(wù)水平。圍繞“能服務(wù)、服好務(wù)”的要求,一方面著力加強(qiáng)村組干部隊(duì)伍建設(shè),選齊配強(qiáng)村“三委”班子,健全完善了村“三委”干部為農(nóng)服務(wù)的一系列制度,努力提高為民服務(wù)水平。另一方面,從鎮(zhèn)村黨員干部中抽調(diào)人員組建4支黨員志愿服務(wù)隊(duì)伍,不定期深入村組,圍繞健康檢查、優(yōu)生優(yōu)育、農(nóng)技咨詢、法律援助等開展服務(wù)活動(dòng),更好地解黨員群眾之憂。

三抓服務(wù)機(jī)制建立,優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量。一是推廣“綏江經(jīng)驗(yàn)”,全面落實(shí)黨員干部直接聯(lián)系群眾制度,實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)包村、鎮(zhèn)村干部包組、黨員包戶的“三包”責(zé)任制,發(fā)放聯(lián)系卡,建立民情臺(tái)賬。二是建立干部服務(wù)質(zhì)量投訴機(jī)制,在鎮(zhèn)、村設(shè)立意見箱,公布投訴電話,切實(shí)解決服務(wù)群眾不到位的問題。三是建立鎮(zhèn)村干部下訪制度,確保各村矛盾糾紛有人管、有人調(diào)。四是認(rèn)真落實(shí)“四議兩公開”,全面開展黨務(wù)、村務(wù)全透明公開工作,進(jìn)一步加強(qiáng)了村級(jí)民主管理。

四抓服務(wù)載體落實(shí),拓展服務(wù)內(nèi)容。開展三項(xiàng)活動(dòng),即開展黨員素質(zhì)提升活動(dòng),提升黨員群眾致富技能。今年,已聘請(qǐng)省內(nèi)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在本鎮(zhèn)開展了5期400余人的電工、焊工、廚師工等技能培訓(xùn);開展黨員創(chuàng)業(yè)幫扶活動(dòng),對(duì)有致富意愿無資金技術(shù)的黨員盡可能提供資金技術(shù)幫扶。今年,發(fā)放“紅色信貸”資金200萬元,已扶持43戶黨員發(fā)展種養(yǎng)殖業(yè)。開展貧困黨員關(guān)愛活動(dòng)。對(duì)全鎮(zhèn)貧困黨員進(jìn)行建檔立卡,多方籌措貧困黨員關(guān)愛資金3萬余元,用于解決特殊貧困黨員的實(shí)際困難,形成了黨員互幫互助的工作格局。

二、存在問題和原因分析

(一)思想認(rèn)識(shí)不到位。還存在主抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)次抓黨建工作的思想,對(duì)基層黨建工作的重要性認(rèn)識(shí)不夠,認(rèn)為黨建工作是務(wù)虛不務(wù)實(shí),存在“說起來重要、抓起來次要、忙起來不要”的現(xiàn)象,履行責(zé)任制的內(nèi)在動(dòng)力不足,自覺性、主動(dòng)性不強(qiáng),安排部署多,真抓實(shí)干少,沒有按照職責(zé)要求及時(shí)研究、謀劃、部署、推動(dòng)黨建工作。

(二)精力投入不夠。沒有花更多的時(shí)間和精力去思考基層黨建工作,沒有自上而下地樹牢“抓好黨建是政績(jī)”的理念,導(dǎo)致個(gè)別村級(jí)組織黨建工作與中心工作“兩張皮”,抓“票子”、不抓班子,管經(jīng)濟(jì)、不管思想;對(duì)黨員年齡結(jié)構(gòu)老化、男女結(jié)構(gòu)失衡、文化結(jié)構(gòu)偏低等問題研究不深不透,沒有拿出切實(shí)有效的辦法,弱化了農(nóng)村基層干部隊(duì)伍建設(shè);村組干部后備人才不足,面臨后繼乏人的危機(jī)。

(三)工作創(chuàng)新有差距。對(duì)基層黨建中存在的問題、出現(xiàn)的情況研究不深,習(xí)慣于用老經(jīng)驗(yàn)、老辦法、老套路抓工作。對(duì)如何發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)重視不夠、招數(shù)不多,局限于常規(guī)思維和小打小鬧,沒有更切合實(shí)際的新思路;部分村“三委”班子結(jié)構(gòu)不優(yōu)、活力不強(qiáng)、后繼乏人等問題,沒有認(rèn)真加以解決;對(duì)黨員干部的教育、管理和監(jiān)督失之于軟、失之于寬,以致少數(shù)基層黨員干部做群眾工作意識(shí)淡薄、能力不強(qiáng)、作風(fēng)不實(shí);對(duì)流動(dòng)黨員和老、弱、病、殘黨員的教育管理缺乏針對(duì)性和實(shí)效性。

三、下步工作打算

(一)認(rèn)真履職,把黨建工作作為“第一要?jiǎng)?wù)”來抓。一是認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé),時(shí)刻把黨建工作放在心上、抓在手上,堅(jiān)持親自抓、經(jīng)常抓,把黨建工作與中心工作同謀劃、同檢查、同考核,杜絕“一手硬、一手軟”。每月至少用10天以上時(shí)間深入村組檢查指導(dǎo)工作,幫助解決黨建工作中遇到的困難和問題。二是層層落實(shí)責(zé)任,傳導(dǎo)壓力。形成自己對(duì)黨建工作總體抓,分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓,班子其他成員配合抓,各黨組織負(fù)責(zé)人具體抓的黨建工作格局,每月召開一次黨委會(huì)議,每季度召開一次專題會(huì)議,總結(jié)成績(jī),查找不足,解決問題,促進(jìn)工作,真正把黨建工作轉(zhuǎn)化為推動(dòng)長(zhǎng)安發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力。

(二)突出重點(diǎn),著力加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。一是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。通過專題培訓(xùn)、制度落實(shí)等方式,嚴(yán)管鎮(zhèn)村干部隊(duì)伍,多渠道培養(yǎng)村級(jí)后備干部隊(duì)伍。管好用好常務(wù)書記、新農(nóng)村指導(dǎo)員和大學(xué)生村官這三支隊(duì)伍,充分調(diào)動(dòng)其積極性,發(fā)揮優(yōu)勢(shì)為所駐村辦好事實(shí)事。二是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展黨員,逐步改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),努力探索流動(dòng)黨員和老、弱、病、殘黨員管理和作用發(fā)揮的措施辦法。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)86人覺得有用

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告2025怎么寫

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告,這事關(guān)黨建工作的推進(jìn)落實(shí),也是展現(xiàn)工作成果的重要途徑。這得結(jié)合實(shí)際,把思路理清楚,把事情說透徹。做報(bào)告前,得先把材料備齊,包括平時(shí)的會(huì)議記錄、活動(dòng)資料、黨員發(fā)展情況什么的,這些都得是真材實(shí)料,不能憑空捏造。要是材料準(zhǔn)備不全,寫起來就容易亂套,心里也沒底。

寫的時(shí)候,得把重點(diǎn)放在工作成效上,比如黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興的情況,基層黨組織建設(shè)的進(jìn)展,還有黨員教育管理的落實(shí)情況。這些都是硬指標(biāo),得具體到數(shù)字、案例什么的,不能含糊其辭。比如,某村去年成立了黨支部,今年發(fā)展了幾個(gè)黨員,帶動(dòng)了幾戶貧困戶脫貧,這些都要寫清楚。要是籠統(tǒng)地說“效果顯著”,聽著倒是好聽,但上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)心里沒譜,也不好評(píng)估工作成績(jī)。

書寫注意事項(xiàng):

得注意語言表達(dá),別太死板,也不能太隨意。像“高度重視”“認(rèn)真負(fù)責(zé)”這類詞,用得太多就顯得空洞??梢赃m當(dāng)加入一些接地氣的話,比如“村干部和群眾心往一處想,勁往一處使”,這樣聽起來更實(shí)在。不過有時(shí)候?qū)憟?bào)告時(shí),可能一時(shí)想不起合適的詞,就隨便寫了類似“共同努力”這樣的詞,這倒也無傷大雅。

報(bào)告里頭,還得提提存在的問題。不能光報(bào)喜不報(bào)憂,得實(shí)事求是地指出工作中遇到的困難,比如有些地方黨組織活動(dòng)開展得不夠頻繁,黨員先鋒模范作用發(fā)揮得不夠明顯。這些問題得具體點(diǎn),不能泛泛而談,像是“工作有不足之處”這種話就沒多大意義。

小編友情提醒:

報(bào)告得反復(fù)修改幾遍,確保沒有錯(cuò)別字,句子通順。有時(shí)候?qū)懼鴮懼?,可能把“加?qiáng)”寫成了“增強(qiáng)”,或者把“提高”寫成了“提升”,這些小地方得仔細(xì)檢查。要是自己覺得沒問題,交給別人看一遍,或許能發(fā)現(xiàn)一些自己忽略的小問題。當(dāng)然,要是寫報(bào)告時(shí)太趕時(shí)間,也可能顧不上這些細(xì)節(jié),但這終究不是個(gè)好習(xí)慣。

【第4篇】高校黨委書記抓基層述職報(bào)告怎么寫3000字

考核組各位成員、同志們:

一、工作職責(zé)履行情況

1、抓學(xué)習(xí),明方向,完善黨委中心組理論學(xué)習(xí)制度,制定了黨員理論學(xué)習(xí)計(jì)劃, 主持召開中心組學(xué)習(xí)15次,加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),不斷提高理論修養(yǎng)。堅(jiān)持'三會(huì)一課'制度。督促各黨總支認(rèn)真開展'三會(huì)一課',要求有學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)記錄,黨員同志有學(xué)習(xí)體會(huì)。堅(jiān)持開展讀書活動(dòng)。通過專題講座、學(xué)習(xí)研討、心得交流、黨課教育等形式,加強(qiáng)學(xué)習(xí)引導(dǎo),提高黨員干部的政治理論水平。堅(jiān)持圍繞發(fā)展抓黨建,加強(qiáng)黨建促發(fā)展。把黨建工作的立足點(diǎn)放在學(xué)院的發(fā)展上,堅(jiān)持服務(wù)中心、服務(wù)師生,不斷提升學(xué)院內(nèi)涵,推動(dòng)干部作風(fēng)、教師教風(fēng)、學(xué)生學(xué)風(fēng)建設(shè)。

2、抓制度,建規(guī)章。修訂了《黨委會(huì)議事規(guī)則》、《重大事項(xiàng)報(bào)告制度》、《黨總支工作制度》、《教職工違紀(jì)處理辦法》、《關(guān)于加強(qiáng)共青團(tuán)工作的意見》、《關(guān)于加強(qiáng)學(xué)生德育工作的意見》、《公務(wù)接待管理規(guī)定》、《公務(wù)車輛管理規(guī)定》、《關(guān)于加強(qiáng)教職工考勤工作的通知》等制度30項(xiàng),規(guī)范管理,明確工作程序,對(duì)'三會(huì)一課'、民主生活會(huì)、發(fā)展黨員工作、民主評(píng)議黨員、個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告等工作提出要求,用制度管人管事,用制度規(guī)范行為。

3、抓班子,帶隊(duì)伍。

(1)把黨委班子建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來抓,進(jìn)一步規(guī)范黨委議事和決策程序,著力提高黨委的領(lǐng)導(dǎo)能力和水平。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,建立了黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度,要求班子成員定期到黨總支檢查指導(dǎo)工作,學(xué)院黨委每季度召開一次專題會(huì)議,研究黨建工作,堅(jiān)持黨建工作與教學(xué)、學(xué)生管理等工作同布置、同檢查、同考核、同獎(jiǎng)勵(lì)。每月進(jìn)行黨建工作任務(wù)分解,責(zé)任到人,形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門各司其職、一級(jí)抓一級(jí)的黨建工作格局。

(2)加強(qiáng)對(duì)黨員干部教育培訓(xùn)和管理力度,努力提高黨員干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。一是抓總支書記的教育培訓(xùn),著力提升總支書記的自身修養(yǎng)和工作能力。二是抓黨員干部管理。堅(jiān)持'嚴(yán)'字當(dāng)頭,通過建立健全規(guī)章制度等方式,對(duì)黨員干部進(jìn)行規(guī)范化、制度化管理,黨員干部的工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變,有效地提高了工作效率。在干部選拔任用工作中,堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向,嚴(yán)把用人標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范操作程序,真正使政治立場(chǎng)堅(jiān)定、道德品質(zhì)好、工作能力強(qiáng)、埋頭苦干、業(yè)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的干部得到提拔重用。

(3)嚴(yán)格按照程序做好黨員的發(fā)展、轉(zhuǎn)正工作。堅(jiān)持'成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)'的原則,嚴(yán)把發(fā)展黨員'入口關(guān)',注重從青年教師、優(yōu)秀學(xué)生中發(fā)展黨員,開辦業(yè)余黨校,加強(qiáng)培訓(xùn)教育,從源頭上保證黨員隊(duì)伍的質(zhì)量。

(4)扎實(shí)開展各類黨建活動(dòng)。按照要求定期開展書記講黨課,在清明前夕,組織黨員干部到xx起義烈士紀(jì)念館,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)教育。開展了黨員紅袖章志愿服務(wù)活動(dòng),向黨員發(fā)放'共產(chǎn)黨員胸章',要求黨員亮明身份,開展志愿服務(wù)。以'提高干部素質(zhì),營(yíng)造書香校園'為活動(dòng)載體,持續(xù)扎實(shí)的開展了'黨員周五讀書日'活動(dòng)。

(5)注重加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)生思想政治教育工作。堅(jiān)持以黨建帶團(tuán)建,以黨風(fēng)建設(shè)引領(lǐng)校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè),突出'立德樹人',全面提高學(xué)生素質(zhì),加強(qiáng)班主任工作隊(duì)伍,構(gòu)建起學(xué)生黨建、思想政治教育和學(xué)生管理'三位一體'的運(yùn)行體系。

4、抓廉政,轉(zhuǎn)作風(fēng)。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)'一崗雙責(zé)'職責(zé),給副科級(jí)以上干部講了廉政教育課,定期組織廉政法規(guī)制度的學(xué)習(xí),組織觀看警示教育片,對(duì)____年反腐__工作進(jìn)行了責(zé)任分解,提出6項(xiàng)20條具體內(nèi)容。印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)管理工作的通知》,明確了各部門廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),防控內(nèi)容、風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)、責(zé)任人。分層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任書31人次,形成了逐級(jí)監(jiān)督、層層負(fù)責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中查找出的'四風(fēng)'問題,開展正風(fēng)肅紀(jì)活動(dòng),進(jìn)行作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整治,使黨員干部思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、紀(jì)律作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變,'四風(fēng)'問題和'庸、懶、散' 得到有效遏制,營(yíng)造了風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。今年處理教職工違紀(jì)行為2起,約談4人,對(duì)當(dāng)事人實(shí)施了誡勉談話,嚴(yán)明了紀(jì)律。

5、抓大事,做表率。今年我們把深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)作為學(xué)院黨建工作的重中之重,學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子及成員深刻剖析,認(rèn)真進(jìn)行自我檢查,廣泛征求意見和建議,召開了領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)。在全體黨員中開展了學(xué)習(xí)討論、專題組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等。征求和查找出問題清單49條,解決問題49條,開展了13項(xiàng)專項(xiàng)整治活動(dòng),建立了學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子整改臺(tái)賬4類22條,整改任務(wù)已全部落實(shí)到位,修定完善了制度30項(xiàng)。加強(qiáng)了學(xué)院的內(nèi)涵建設(shè),規(guī)范了學(xué)院工作運(yùn)轉(zhuǎn),深化了教育教學(xué)改革。在活動(dòng)中黨員干部都能自我檢查,自我加壓,尤其是在今年創(chuàng)建國(guó)家級(jí)示范校和技能大賽中,黨員率先垂范,勇挑重?fù)?dān),出色的完成了工作任務(wù),充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

二、存在的主要問題及原因

一是黨建工作創(chuàng)新意識(shí)不足。對(duì)新形勢(shì)下基層黨建工作出現(xiàn)的新形勢(shì)、新問題研究不夠,黨員活動(dòng)學(xué)習(xí)多,討論交流少,活動(dòng)形式單一。

二是工作部署多,督促檢查少。對(duì)學(xué)院的黨建工作專題研究多,安排部署多,實(shí)際深入各黨總支督促落實(shí)少。個(gè)別黨總支黨內(nèi)活動(dòng)和組織生活開展的還不經(jīng)常、不扎實(shí),'三會(huì)一課'制度還堅(jiān)持的不夠。

三是對(duì)黨員干部的教育和管理還不夠嚴(yán)格。在黨員干部的教育和管理上,和上級(jí)要求、群眾期盼還有差距。對(duì)個(gè)別黨員干部工作和作風(fēng)上存在的一些問題,批評(píng)教育多,紀(jì)律處理少。對(duì)廉而不勤,不敢擔(dān)當(dāng)、不愿干事的干部監(jiān)督管理措施還不完善。

產(chǎn)生問題的原因主要有以下幾個(gè)方面:一是責(zé)任主體沒有很好的落實(shí)。缺乏一抓到底和釘釘子精神,有時(shí)滿足于定目標(biāo)、交任務(wù),沒有抓具體、抓深入,在督促檢查、考核評(píng)價(jià)和激勵(lì)約束上,有效傳導(dǎo)壓力不夠,責(zé)任還沒有落實(shí)到位。二是思想認(rèn)識(shí)不到位。對(duì)黨建工作學(xué)習(xí)還不深不透,抓黨建工作缺乏系統(tǒng)思考,研究黨建工作還不夠深入細(xì)致。三是工作方式方法創(chuàng)新不夠。習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)辦事,憑習(xí)慣辦事,沿用老辦法多,創(chuàng)新少,影響了工作效果。

三、下一步的工作思路和主要措施

一是落實(shí)黨建工作第一責(zé)任人的責(zé)任。堅(jiān)持向中央基準(zhǔn)和省委、市委要求看齊,擔(dān)當(dāng)起黨要管黨、從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任。落實(shí)抓黨建述職評(píng)議考核制度,加強(qiáng)黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)考核。

二是扎實(shí)開展教育實(shí)踐活動(dòng)'回頭看'。鞏固和拓展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果,深化'四風(fēng)'整治,對(duì)照落實(shí)整改任務(wù)的有關(guān)要求和'兩方案一計(jì)劃',對(duì)整改落實(shí)的進(jìn)展、效果和存在的問題進(jìn)行全面、深入的'回頭看',堅(jiān)持不懈抓整改,逐項(xiàng)兌現(xiàn)承諾,做到事事有交代,件件有著落。

三是在黨建工作中求創(chuàng)新。堅(jiān)持把握正確方向,突出工作重點(diǎn),注重工作創(chuàng)新,以更大的責(zé)任擔(dān)當(dāng)和認(rèn)真勁頭,抓好基層黨組織建設(shè)。加強(qiáng)對(duì)黨員干部的經(jīng)常性教育,堅(jiān)持'三會(huì)一課'制度,繼續(xù)開展黨員'紅袖章'志愿服務(wù)活動(dòng)和'黨員周五讀書日'活動(dòng)。

四是繼續(xù)加強(qiáng)班子隊(duì)伍建設(shè)和黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。以'三嚴(yán)三實(shí)'為標(biāo)尺,繼續(xù)加強(qiáng)班子建設(shè)和黨員干部隊(duì)伍建設(shè),嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,創(chuàng)新黨員干部教育培訓(xùn)的方式方法,實(shí)行干部輪崗交流制度,激活干部隊(duì)伍活力。

五是細(xì)化黨建工作目標(biāo)責(zé)任制,開展經(jīng)常性檢查。繼續(xù)堅(jiān)持黨建工作與其他工作同布置、同檢查、同考核、同獎(jiǎng)勵(lì),每月進(jìn)行任務(wù)分解,夯實(shí)責(zé)任。每季度對(duì)各黨總支黨建工作情況進(jìn)行一次檢查。

六是深化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。深入開展理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)教育,帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和市委'約法三章',認(rèn)真落實(shí)主體責(zé)任,教育引導(dǎo)黨員干部自覺遵守《廉政準(zhǔn)則》,持續(xù)用力推進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變,抓監(jiān)督檢查,做到警鐘長(zhǎng)鳴。

述職人:xxx

____年xx月xx日

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)72人覺得有用

高校黨委書記抓基層述職報(bào)告怎么寫,這事說起來有點(diǎn)復(fù)雜,不過只要思路清晰,也不是特別難。述職報(bào)告得從頭到尾有個(gè)完整的脈絡(luò),不能東一句西一句的,要不然聽的人摸不著頭腦。開頭部分,要先把背景交代清楚,比如學(xué)校這一年的工作重點(diǎn)是什么,黨委書記的主要職責(zé)又是什么。這部分內(nèi)容得簡(jiǎn)潔明了,別繞彎子。

接下來就是重頭戲了,要把自己的工作成果一條條列出來。比如,黨建活動(dòng)搞了多少場(chǎng),黨員教育覆蓋了多少人,這些數(shù)字得實(shí)打?qū)嵉?,不能含糊其辭。要是有些工作還沒完全做完,也得坦誠(chéng)說出來,畢竟誰都不是完人,不能遮遮掩掩。不過這里有個(gè)小細(xì)節(jié)需要注意,有時(shí)候?yàn)榱孙@得謙虛,可能會(huì)把成績(jī)說得輕描淡寫,但這樣反而會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你不夠認(rèn)真負(fù)責(zé),所以該強(qiáng)調(diào)的地方還是要強(qiáng)調(diào)。

黨委書記的工作不是孤立的,跟其他部門的協(xié)作也很重要。所以在述職報(bào)告里,這部分也不能忽略??梢跃唧w講講和哪個(gè)部門合作過什么項(xiàng)目,取得了什么樣的成效。當(dāng)然,這里可能就會(huì)出現(xiàn)一點(diǎn)小問題,比如有時(shí)候描述合作過程的時(shí)候,可能會(huì)用詞不當(dāng),比如把“協(xié)助”寫成“幫助”,雖然意思差別不大,但仔細(xì)推敲起來還是不太嚴(yán)謹(jǐn)。

再來說說存在的問題吧。每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)都希望看到的是既有成績(jī)又有反思。述職報(bào)告里必須提到工作中遇到的一些困難和不足,但不能一味地抱怨環(huán)境有多惡劣,而是要分析原因,提出改進(jìn)措施。比如師資力量不足這個(gè)問題,是不是可以通過加強(qiáng)校企合作來緩解?這里就可能出現(xiàn)一個(gè)小紕漏,比如在闡述解決方案的時(shí)候,可能會(huì)因?yàn)榇朕o不夠精準(zhǔn),導(dǎo)致讀者理解起來稍微費(fèi)勁一點(diǎn)。

小編友情提醒:

述職報(bào)告還得有個(gè)結(jié)尾,這個(gè)結(jié)尾不用太花哨,簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單表達(dá)一下對(duì)未來工作的期待就好。可以談?wù)勏乱徊降墓ぷ鞣较颍热缛绾芜M(jìn)一步提升黨組織的凝聚力,或者怎么更好地服務(wù)師生。不過要注意,這里可能會(huì)出現(xiàn)一個(gè)不太恰當(dāng)?shù)谋硎?,比如把“展望未來”寫成“面向?qū)怼?,雖然不影響整體意思,但細(xì)究起來還是有點(diǎn)不夠規(guī)范。

【第5篇】2025年鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告怎么寫2550字

我于____年3月,任后河鎮(zhèn)黨委書記,幾年來,緊緊圍繞“抓黨建促發(fā)展”的工作思路,以鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)為著眼點(diǎn),以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為切入點(diǎn),以“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”為載體,抓黨建促發(fā)展,全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。____年綜合工作考評(píng),已連續(xù)4年名列前茅;財(cái)政收入連年翻番,____年比____年增長(zhǎng)6倍;被市委、市政府授予“經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展最快鄉(xiāng)鎮(zhèn)”;被省委、省政府確定為“省級(jí)中心示范鎮(zhèn)”,榮獲“河南省十佳名鎮(zhèn)”、“河南省奔小康科技示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”,受到縣委、縣政府的通令嘉獎(jiǎng);被市委授予“五個(gè)好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委。下面,我就一年來履行黨建工作的職責(zé)情況,述職如下:

一、抓學(xué)習(xí),強(qiáng)素質(zhì),用科學(xué)理論武裝廣大黨員干部

學(xué)習(xí)是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部必備的素質(zhì),也是黨對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求。所以,我始終把學(xué)習(xí)放在重要位置。一是加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)。把學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的基本功,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),增強(qiáng)黨性修養(yǎng);注重全面學(xué)習(xí),提高整體素質(zhì)。堅(jiān)持在實(shí)踐中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中實(shí)踐,理論聯(lián)系實(shí)際,不僅改造了主觀世界,而且有力地推動(dòng)了工作。二是抓好班子學(xué)習(xí)。以領(lǐng)導(dǎo)班子為主體,廣泛開展“五個(gè)一”活動(dòng),即:每個(gè)班子成員每季度講一個(gè)專題,每月寫學(xué)習(xí)體會(huì)或讀書筆記,每周舉辦一次學(xué)習(xí)知識(shí)講座,每周召開一次學(xué)習(xí)工作匯報(bào)會(huì),每天寫民情日記。有效推動(dòng)了學(xué)習(xí)的深入,使廣大干部用科學(xué)理論武裝豐富了頭腦,增強(qiáng)了為人民服務(wù)的宗旨意識(shí),提高了為人民服務(wù)的本領(lǐng)。三是抓好農(nóng)村黨員干部培訓(xùn)。以 培養(yǎng)“雙強(qiáng)”支部書記為切入點(diǎn),充分利用“三會(huì)一課”、農(nóng)村遠(yuǎn)程教育、黨校培訓(xùn)等方式,深入開展黨員先進(jìn)性教育和農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn),做到理論灌輸與技術(shù)培訓(xùn)并重,切實(shí)提高了廣大農(nóng)村干部的素質(zhì),強(qiáng)化了廣大黨員的宗旨意識(shí),增強(qiáng)了廣大農(nóng)村干部特別是農(nóng)村支部書記的致富帶富能力。

二、抓班子,帶隊(duì)伍,認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)

班子強(qiáng)不強(qiáng),關(guān)鍵在班長(zhǎng)。抓班子、帶隊(duì)伍是黨委書記最基本的職責(zé)。所以,我堅(jiān)持從我做起、做好表率,團(tuán)結(jié)干事、求真務(wù)實(shí)、改革創(chuàng)新、廉潔自律,努力為班子成員樹好標(biāo)桿、當(dāng)好榜樣,要求別人做的,自己首先做到,要求別人不做的,自己首先不做。一是帶頭干事創(chuàng)業(yè),模范執(zhí)行“五天四夜”工作制。堅(jiān)持深入基層、深入群眾,帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng),無論是項(xiàng)目征地,還是其他重要工作,都堅(jiān)持在一線指揮、在一線工作、在一線解決矛盾,切實(shí)解決了群眾的實(shí)際困難和問題。二是帶頭廉潔自律,管好家屬、管好身邊的工作人員。嚴(yán)禁家屬和身邊工作人員參與工程建設(shè),自覺遵守廉政準(zhǔn)則,嚴(yán)格要求每個(gè)班子成員,勤奮敬業(yè)、干事創(chuàng)業(yè),嚴(yán)于律己、拒腐防變。在鎮(zhèn)紀(jì)委設(shè)立了廉政帳戶,形成了團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、廉潔高效、勤政為民的作風(fēng)。三是加強(qiáng)制度建設(shè),以制度約束人、靠制度去管人。印制了《干部規(guī)范化管理手冊(cè)》,制定了20多項(xiàng)機(jī)關(guān)管理制度,認(rèn)真落實(shí)“兩官”管理制度,從制度上規(guī)范了干部隊(duì)伍建設(shè)。全面推行了中層競(jìng)爭(zhēng)上崗,完善了干部激勵(lì)、獎(jiǎng)懲機(jī)制。通過一系列行之有效的制度,嚴(yán)肅了工作紀(jì)律,加強(qiáng)了干部管理,轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng),增強(qiáng)了黨員干部的事業(yè)心、責(zé)任感。四是帶頭落實(shí)黨建責(zé)任制,嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系點(diǎn)制度。堅(jiān)持把黨建工作放在首位,納入年度目標(biāo)考核。對(duì)落實(shí)情況定期考核、具體指導(dǎo),每周深入聯(lián)系點(diǎn)走訪調(diào)查,解決實(shí)際問題。每季度召開一次專題會(huì),聽取班子成員黨建工作聯(lián)系點(diǎn)情況匯報(bào),研究解決工作中出現(xiàn)的新情況和新問題,形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、班子分工負(fù)責(zé)、一級(jí)抓一級(jí)的黨建工作格局。

三、抓基礎(chǔ),建陣地,切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)

“基礎(chǔ)不牢,地動(dòng)山搖”?;鶎咏M織建設(shè)是黨建工作的基礎(chǔ),是黨在農(nóng)村工作的全部,關(guān)系到黨的威信和形象,是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委工作的總綱。所以我們始終把基層組織建設(shè)放在重中之重的位置。一是狠抓基層組織整頓,加強(qiáng)村級(jí)干部隊(duì)伍建設(shè)。以“雙強(qiáng)”為標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)后進(jìn)村支部整頓,宣傳引導(dǎo)群眾選好自己的“當(dāng)家人”,把一批有文化、有理想、有能力、懂市場(chǎng)的年輕黨員充實(shí)到農(nóng)村干部隊(duì)伍中,雙強(qiáng)干部比例達(dá)到90%。積極做好發(fā)展黨員工作,使一批優(yōu)秀青年加入到黨組織,圓滿完成“一村一年一黨員”的目標(biāo),村級(jí)組織煥發(fā)出新的生機(jī)和活力。二是以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)為抓手,全面提升黨建工作活力。以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為切入點(diǎn),不斷深化“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”,開展“黨員示范工程”和“一學(xué)五比六帶頭”活動(dòng)。充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用,全面啟動(dòng)了鄉(xiāng)村環(huán)境衛(wèi)生整治工作,號(hào)召黨員帶頭、干部率先、全民參與,從我做起、從自身做起,清潔家園、清理街道,搞好街道環(huán)境衛(wèi)生整治。截止目前,已有9個(gè)村對(duì)街道環(huán)境進(jìn)行了清理整治,鄉(xiāng)村環(huán)境衛(wèi)生得到較大改善。通過開展一系列活動(dòng),涌現(xiàn)出了一批黨員干部創(chuàng)業(yè)標(biāo)兵,形成了一名黨員一面旗幟,充分發(fā)揮了黨員先鋒模范作用。三是全面推行“四議兩公開”和“三資代理”工作。積極推行“四議兩公開”,有效地規(guī)范了村級(jí)決策程序,促進(jìn)了村級(jí)決策民主化、科學(xué)化,減少了干群之間不必要的猜疑,群眾滿意了,干部工作好做了,農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定了。同時(shí),加強(qiáng)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè),全面實(shí)行“三資代理制度”,全鎮(zhèn)31個(gè)村全部選舉產(chǎn)生了村務(wù)監(jiān)督委員會(huì),規(guī)范了農(nóng)村財(cái)務(wù)管理,推動(dòng)了農(nóng)村工作民主化,促進(jìn)了農(nóng)村大局穩(wěn)定。四是以村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)為切入點(diǎn),全面推行基層組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。多方籌措資金80余萬元,對(duì)所有村室進(jìn)行更新改造,對(duì)原標(biāo)準(zhǔn)較高的重點(diǎn)進(jìn)行抓規(guī)范,對(duì)原標(biāo)準(zhǔn)較差的實(shí)施搬遷改造,實(shí)現(xiàn)了村村有標(biāo)準(zhǔn)化村室目標(biāo)。投入100余萬元建成平安創(chuàng)建視頻監(jiān)控中心,鄉(xiāng)村交通要道、各主要路口、重點(diǎn)部位等處安裝286個(gè)攝像頭,極大提升了群眾的安全感和治安滿意度,增強(qiáng)了基層黨組織的凝聚力、號(hào)召力。五是站在鞏固農(nóng)村執(zhí)政基礎(chǔ)的高度,突出抓好“兩官”管理工作。堅(jiān)持對(duì)“兩官”從嚴(yán)管理,日常抓考勤,突擊抓檢查,平時(shí)抓教育。督促指導(dǎo)“兩官”繪制村情民意圖,精心組織“兩官”搞好入戶調(diào)查,填寫入戶登記表,并將農(nóng)戶登記表輸入電腦,形成“三位一體”村情民意系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)了村情戶情信息化管理。積極動(dòng)員“兩官”參加支部書記、村委會(huì)主任競(jìng)選,其中8名“兩官”當(dāng)選支部書記、村委會(huì)主任,不僅優(yōu)化了農(nóng)村黨員干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),而且有效地提高了農(nóng)村干部隊(duì)伍素質(zhì)。廣大“兩官”吃在農(nóng)戶、住在農(nóng)村,積極為發(fā)展建言獻(xiàn)策,千方百計(jì)為群眾辦實(shí)事,成為黨聯(lián)系群眾的紐帶和鄉(xiāng)村干部隊(duì)伍的中堅(jiān)力量。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)77人覺得有用

2025年鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告怎么寫

抓基層黨建這項(xiàng)工作,說到底就是要把群眾的事情辦實(shí)辦好。作為鎮(zhèn)黨委書記,我深知這份責(zé)任有多重。最近有同事問我怎么寫述職報(bào)告,我覺得

一開始,先把這一年的工作梳理清楚。哪塊做得好,哪些地方還有不足,都得心里有個(gè)譜。比如組織建設(shè)這塊,咱們年初定了幾個(gè)目標(biāo),像發(fā)展黨員、提升村支部戰(zhàn)斗力什么的,這些都是重點(diǎn)工作。要是連自己干了什么都不知道,那述職報(bào)告肯定寫不好。所以第一步就是把這些事情列出來,理順?biāo)悸贰?/p>

寫報(bào)告的時(shí)候,語言要貼合實(shí)際。比如說抓黨建,不能光喊口號(hào),得有具體的行動(dòng)。我看到有些同志寫報(bào)告時(shí)喜歡用一些大而空的話,什么“取得了顯著成效”之類,但具體成效在哪?這就有點(diǎn)虛了。寫報(bào)告時(shí)最好結(jié)合具體事例,比如某個(gè)村支部通過整頓后,村里的矛盾糾紛減少了多少,村民滿意度提高了多少。這樣寫出來的報(bào)告才更有說服力。

書寫注意事項(xiàng):

報(bào)告里頭提到的問題也要實(shí)事求是。有些同志寫報(bào)告時(shí),生怕暴露缺點(diǎn),就只報(bào)喜不報(bào)憂。這其實(shí)不對(duì)。問題是客觀存在的,關(guān)鍵是怎么解決。如果避而不談,領(lǐng)導(dǎo)看了反而會(huì)覺得你不誠(chéng)懇。當(dāng)然,寫問題的時(shí)候也要講究方式方法,既要指出問題所在,還得提出改進(jìn)措施,這才是負(fù)責(zé)任的態(tài)度。

報(bào)告的格式也很重要。開頭得有個(gè)簡(jiǎn)短的概述,中間部分分條列項(xiàng)地把工作情況寫清楚,最后做個(gè)總結(jié)。不過要注意,總結(jié)不是單純的重復(fù)前面的內(nèi)容,而是要提煉出工作的亮點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)。比如我們鎮(zhèn)上推行的網(wǎng)格化管理,效果就不錯(cuò),把這個(gè)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)出來,以后別的地方也能借鑒。

還有一點(diǎn)容易忽略,就是報(bào)告里要體現(xiàn)個(gè)人的擔(dān)當(dāng)意識(shí)。黨建工作不是一個(gè)人的事,但作為黨委書記,你得站在全局的角度去統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。報(bào)告里頭可以適當(dāng)表達(dá)一下自己的想法,比如下一步打算怎么推進(jìn)工作,遇到困難時(shí)怎么想辦法克服。這不僅能展現(xiàn)你的領(lǐng)導(dǎo)能力,還能給下屬樹立榜樣。

寫報(bào)告的時(shí)候,有時(shí)候會(huì)因?yàn)橼s時(shí)間,就把內(nèi)容堆在一起,結(jié)果邏輯上顯得亂七八糟。這樣的報(bào)告讀起來費(fèi)勁不說,還可能讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你工作態(tài)度不認(rèn)真。所以寫完之后一定要仔細(xì)檢查一遍,看看有沒有重復(fù)啰嗦的地方,句子通不通順,有沒有明顯的語法錯(cuò)誤。要是自己看不出來,可以找同事幫忙看看。

【第6篇】財(cái)政局黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告怎么寫2750字

根據(jù)區(qū)委的統(tǒng)一部署和要求,我就個(gè)人履行基層黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé),抓基層黨建工作情況報(bào)告如下:

一、履行黨建工作特色和亮點(diǎn)

作為黨組書記,黨建工作的第一責(zé)任人,我深知黨建工作的重要性,始終把黨建工作擺在重要位置,切實(shí)履行好黨建工作的“第一責(zé)任人”的職責(zé)。

一是把抓好黨建工作作為首要責(zé)任。

基層黨建工作,黨組書記是第一責(zé)任人,不抓是失職,抓不好是不稱職。一直以來,我始終牢記“職務(wù)即是責(zé)任”,切實(shí)強(qiáng)化履行好崗位職責(zé)的政治責(zé)任感和自覺性,站位全局,牽頭抓總,全面部署。在工作上,與___保持高度一致,堅(jiān)定不移地執(zhí)行市委關(guān)于黨建工作的重大決策、決議和決定。對(duì)于重要工作,堅(jiān)持親自深入基層調(diào)研,親自謀劃思路定措施,親自督導(dǎo)檢查抓落實(shí),努力把第一責(zé)任人的責(zé)任履行好,把黨組的主角作用發(fā)揮好。

二是把完成財(cái)政工作目標(biāo)作為黨建的首要任務(wù)。

一是強(qiáng)化收入征管,財(cái)政收入實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。1-10月,全區(qū)財(cái)政總收入33.39億元,同比增長(zhǎng)46.02%,其中:本級(jí)公共財(cái)政收入106,547萬元,完成年初預(yù)算的82.08%,同比增長(zhǎng)14.07%。二是民生投入保障較好。始終將民生事業(yè)放在財(cái)政保障的首要位置,堅(jiān)持把財(cái)力優(yōu)先向民生領(lǐng)域傾斜。1-10月,全區(qū)共完成教育、醫(yī)療、社保等民生領(lǐng)域支出170,785萬元,占公共財(cái)政預(yù)算支出的比重為73.26%。完成教育支出52,293萬元,完成社會(huì)保障和就業(yè)支出28,720萬元,完成醫(yī)療衛(wèi)生與計(jì)劃生育支出33,076萬元,完成農(nóng)林水事務(wù)支出28,605萬元。

三是強(qiáng)化黨組班子自身建設(shè),充分發(fā)揮黨組班子的龍頭作用。

過硬的黨組班子是黨建工作的一面旗幟,所以,我堅(jiān)持把黨組班子建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來抓。堅(jiān)持“科學(xué)理財(cái)、民主理財(cái)、依法理財(cái)”的思路,通過加強(qiáng)黨組工作程序規(guī)范化建設(shè),推動(dòng)黨內(nèi)制度法規(guī)的完善和落實(shí),不斷提高黨組領(lǐng)導(dǎo)能力和水平。一是下大氣力抓好黨建工作責(zé)任制的落實(shí)。在班子內(nèi)部,進(jìn)一步明確黨建工作分工,黨組書記負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓,班子其他成員結(jié)合分工抓好分管工作范圍內(nèi)的黨建工作,局黨組每月至少召開一次專題會(huì)議,聽取各個(gè)黨組委員的黨建工作情況匯報(bào),研究解決重要問題,從而形成了黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)職能科室各司其職、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建工作格局。二是進(jìn)一步加強(qiáng)民主集中制程序的規(guī)范。建立健全黨組班子的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,作為“班長(zhǎng)”,在黨組會(huì)議討論研究工作時(shí),我堅(jiān)持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強(qiáng)制拍板作決定,在民主集中的基礎(chǔ)上,對(duì)重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷,從而充分調(diào)動(dòng)了班子成員的能動(dòng)性和積極性,突出了班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。三是進(jìn)一步加強(qiáng)黨組議事和決策程序的規(guī)范。制定相關(guān)細(xì)則,圍繞決策、執(zhí)行、監(jiān)督三個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié),對(duì)議事范圍、議事原則、議事形式以及執(zhí)行、監(jiān)督、紀(jì)律等進(jìn)行更加具體的規(guī)范,使黨組議事和決策嚴(yán)格按法定程序規(guī)范運(yùn)行,確保黨組議事和決策的科學(xué)化、民主化、合理化。四是進(jìn)一步加強(qiáng)黨組履行職責(zé)的規(guī)范。對(duì)書記、委員職責(zé)內(nèi)容進(jìn)行規(guī)范,明確各委員參與、維護(hù)、執(zhí)行、檢查黨組決議的具體內(nèi)容、權(quán)限、責(zé)任和要求,解決好落實(shí)中程度不同地存在的缺位、錯(cuò)位、越位問題。一年來,班子成員求真務(wù)實(shí),認(rèn)真抓好各項(xiàng)工作,起到了很好的表率帶頭作用。五是建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,堅(jiān)持廉潔從政。

二、存在的主要問題及原因

一是重視程度仍然不夠。沒有充分認(rèn)識(shí)到基層黨建工作經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要保證作用,對(duì)黨建工作仍存在片面認(rèn)識(shí),“說起來重要、抓起來次要、忙起來不要”,導(dǎo)致履行責(zé)任制的內(nèi)在動(dòng)力不足,自覺性、主動(dòng)性不強(qiáng),不能按照職責(zé)要求,投入足夠的時(shí)間和精力去研究、謀劃、部署、推動(dòng)基層黨建工作。

二是監(jiān)督措施不完善、考核運(yùn)用不充分。圍繞履行黨建工作責(zé)任制,局黨組雖然建立健全了一系列制度,但在實(shí)際運(yùn)行過程中,對(duì)制度落實(shí)不到位、職責(zé)履行不到位等問題,缺乏及時(shí)有效的監(jiān)管的制約手段,激勵(lì)問責(zé)機(jī)制不夠完善,存在強(qiáng)考核、弱問責(zé)的情況,獎(jiǎng)勵(lì)主要停留在精神褒獎(jiǎng)層面,問責(zé)還沒有真正起到應(yīng)有的警示和威懾作用??己私Y(jié)果運(yùn)用的不夠充分,獎(jiǎng)懲措施還顯得不夠有力。

三是對(duì)基層黨建工作缺乏創(chuàng)新。對(duì)新形勢(shì)下落實(shí)好黨建工作責(zé)任制觀念不新、辦法不多、措施不力。工作標(biāo)準(zhǔn)不高,不能認(rèn)真分析研究新情況、新問題,不能以創(chuàng)新的思路、有效的措施抓深抓實(shí)基層黨建工作。

認(rèn)真反思存在的問題,既有客觀因素,更有主觀原因,主要責(zé)任在我這個(gè)第一責(zé)任人。一是沒能做到統(tǒng)籌兼顧,做不到統(tǒng)籌兼顧基層黨組織建設(shè)就達(dá)不到相互促進(jìn)、和諧發(fā)展的目標(biāo)。二是重要性認(rèn)識(shí)不足,認(rèn)為機(jī)關(guān)黨建就是組織一下學(xué)習(xí),發(fā)展幾個(gè)黨員,工作一般,要求不高,財(cái)政稅收工作是硬指標(biāo),黨建工作是軟任務(wù),黨建工作擺不上應(yīng)有的位置。是功利思想、浮躁心理作怪,政績(jī)觀存在偏差。

三、下一步思路和主要措施

一是轉(zhuǎn)變思想觀念,增強(qiáng)黨建工作的責(zé)任感和緊迫感。轉(zhuǎn)變思想觀念,就要消除對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作以下幾個(gè)錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí):一是認(rèn)為機(jī)關(guān)黨員干部素質(zhì)相對(duì)較高,機(jī)關(guān)黨建工作抓與不抓無關(guān)緊要;二是認(rèn)為黨建工作內(nèi)容較虛、沒有很多干頭、難有大的作為;三是認(rèn)為機(jī)關(guān)黨建工作就是組織一下學(xué)習(xí)、發(fā)展幾個(gè)黨員,工作一般、要求不高。思想是行為的先導(dǎo),這些錯(cuò)誤的思想認(rèn)識(shí)直接導(dǎo)致了黨建的工作松散。做好黨建工作,最根本的就是要改變這些錯(cuò)誤的思想,深刻認(rèn)識(shí)到黨建工作在機(jī)關(guān)的重要地位和作用,樹立“圍繞財(cái)政抓黨建,抓好黨建促財(cái)政”的思想,創(chuàng)造性開展工作,理直氣壯、盡心盡職地抓好黨建工作,充分發(fā)揮黨建工作服務(wù)大局、服務(wù)中心、服務(wù)財(cái)政的重要作用。

(二)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),培養(yǎng)敬業(yè)奉獻(xiàn)、進(jìn)取創(chuàng)新、挑戰(zhàn)自我的精神。建設(shè)一支高素質(zhì)的機(jī)關(guān)黨務(wù)干部隊(duì)伍,是做好機(jī)關(guān)黨建工作的基本保證。一是著力改善黨務(wù)干部隊(duì)伍的年齡結(jié)構(gòu)。把優(yōu)秀的年輕黨員干部選配到機(jī)關(guān)黨務(wù)工作崗位上來,強(qiáng)化黨員發(fā)展、教育工作,優(yōu)化機(jī)關(guān)黨員隊(duì)伍。二是著力優(yōu)化黨務(wù)干部的知識(shí)結(jié)構(gòu)。制訂培訓(xùn)規(guī)劃,通過對(duì)專職黨務(wù)干部崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、考察學(xué)習(xí)等形式,不斷充實(shí)黨務(wù)干部隊(duì)伍的業(yè)務(wù)知識(shí),開闊其工作視野,提高其工作水平。三是著力加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨務(wù)干部和黨員的思想作風(fēng)建設(shè)。倡導(dǎo)“政治堅(jiān)定,服從組織,勤奮敬業(yè)”的工作作風(fēng),增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)和自律意識(shí),發(fā)揚(yáng)敬業(yè)奉獻(xiàn)、進(jìn)取創(chuàng)新、挑戰(zhàn)自我的精神。

(三)改進(jìn)思路,創(chuàng)新工作方法,提升黨建工作水平。一是增強(qiáng)工作的主動(dòng)性。主動(dòng)思考工作,不坐等上級(jí)指示;主動(dòng)提供服務(wù),不坐等別人上門;主動(dòng)開展工作,不事事按部就班。二是增強(qiáng)工作的前瞻性。善于經(jīng)常分析黨建工作面臨的新形勢(shì),研究新情況,解決新問題,做到超前預(yù)見、主動(dòng)適應(yīng),不斷創(chuàng)新活動(dòng)載體,使機(jī)關(guān)黨建工作始終保持鮮明的時(shí)代特征和旺盛的生命力。三是增強(qiáng)培植典型意識(shí)。要善于調(diào)查研究,總結(jié)機(jī)關(guān)黨建工作先進(jìn)典型,分層分類培植典型,全面推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作,不斷提升工作水平。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)42人覺得有用

財(cái)政局黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告怎么寫

做述職報(bào)告這事挺講究經(jīng)驗(yàn)的,特別是像財(cái)政局黨委書記這種崗位,既得講專業(yè)性,還得有實(shí)打?qū)嵉墓ぷ鞒晒w現(xiàn)。一開始就要把思路理清楚,別一上來就東拉西扯,這樣容易給人沒重點(diǎn)的感覺。

我以前也遇到過一些同志,述職的時(shí)候光顧著念數(shù)字,什么資金投入啦、項(xiàng)目完成情況,其實(shí)這些都是基礎(chǔ)工作的一部分,但不能全盤端出來。要說黨建工作,得結(jié)合實(shí)際情況,突出特色亮點(diǎn)。比如說去年咱們黨建活動(dòng)搞了不少創(chuàng)新,像黨員先鋒崗評(píng)選、紅色教育基地參觀之類的,這些都可以詳細(xì)說說成效。

寫報(bào)告時(shí)要注意分塊處理,把工作分成幾個(gè)部分來寫。首先是基本情況介紹,這一段話不能太啰嗦,簡(jiǎn)單交代一下自己的職責(zé)范圍、負(fù)責(zé)的領(lǐng)域就行。接著就是具體做法,這部分得下功夫,要讓別人看到你是怎么推動(dòng)工作的。像咱們局里推行的黨建責(zé)任制,就得提到是怎么落實(shí)到每個(gè)科室、每個(gè)人頭上的,還有配套的考核機(jī)制,這都是值得提的重點(diǎn)。

不過有時(shí)候?qū)憟?bào)告也會(huì)遇到一些小麻煩,比如想表達(dá)的意思很多,但限于篇幅又不能展開太多。這就需要提煉核心內(nèi)容,把最重要的幾條列出來。比如提到黨建工作中的難點(diǎn),可以直接點(diǎn)明是什么問題,然后再簡(jiǎn)要介紹解決辦法。要是寫得太復(fù)雜反而容易模糊焦點(diǎn)。

另外還有一個(gè)需要注意的地方,就是引用數(shù)據(jù)的時(shí)候要精準(zhǔn)。別因?yàn)橐粫r(shí)疏忽把數(shù)字搞錯(cuò)了,這不是小事,會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)覺得不夠嚴(yán)謹(jǐn)。比如去年我們組織的黨課培訓(xùn)人數(shù)是320人,這個(gè)數(shù)字必須核實(shí)清楚,不能隨便編個(gè)整數(shù)應(yīng)付了事。

至于語言風(fēng)格,得看場(chǎng)合。如果是內(nèi)部匯報(bào),可以用稍微口語化一點(diǎn)的方式,顯得親切些;但如果是在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)面前述職,那就要正式一些,多用書面語。畢竟這是展示工作成績(jī)的重要機(jī)會(huì),不能掉鏈子。

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