【第1篇】黨建基層個(gè)人述職報(bào)告怎么寫(xiě)3500字
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),是落實(shí)黨的路線方針政策和各項(xiàng)任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘,作為xx鎮(zhèn)黨委書(shū)記,我始終嚴(yán)格要求自己當(dāng)好黨建工作“第一責(zé)任人”,以貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),多措并舉,扎實(shí)推進(jìn)黨建工作,為經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)提供了良好的組織保障。
一、創(chuàng)新工作制度,完善農(nóng)村黨建工作的保障措施
我作為抓黨建“第一責(zé)任人”,在具體工作中,傾注足夠精力,及時(shí)協(xié)調(diào)解決農(nóng)村黨建工作中遇到的問(wèn)題。通過(guò)調(diào)查研究,及時(shí)發(fā)現(xiàn)新情況、新問(wèn)題,制定合理措施。
一是制定科學(xué)工資考核制度來(lái)激勵(lì)村組干部想干事、會(huì)干事、為民辦實(shí)事的熱情;
二是制定村級(jí)干部述職村民打分的“三公”考核制度來(lái)規(guī)范村干部的行為,使其主動(dòng)接受廣大農(nóng)民群眾的監(jiān)督;
三是制定干部素質(zhì)提升制度。全鎮(zhèn)每年進(jìn)行兩次以上的村干部素質(zhì)培訓(xùn)班,采取走出去與請(qǐng)進(jìn)來(lái)、理論知識(shí)與實(shí)地考察相結(jié)合等培訓(xùn)模式,努力實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐的統(tǒng)一。
四是制定新農(nóng)村建設(shè)黨建指導(dǎo)員制度,按照“責(zé)任到人、工作到村”的原則,從全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、站所選派一批優(yōu)秀黨員干部,派駐到村任新農(nóng)村建設(shè)黨建指導(dǎo)員,并實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)包片制度。黨建指導(dǎo)員每月到村支部檢查指導(dǎo)工作不得少于2次,鎮(zhèn)黨委每月召開(kāi)一次專(zhuān)題會(huì)議,聽(tīng)取工作匯報(bào),研究解決群眾反映的突出問(wèn)題。
一年來(lái),針對(duì)鎮(zhèn)村實(shí)際情況,完成村屯美化綠化,共栽植紫穗槐200多萬(wàn)株,紅皮云杉6萬(wàn)株,綠化果樹(shù)1萬(wàn)株;完成5個(gè)村的橋涵建設(shè),6個(gè)村的道路建設(shè),9個(gè)村的自來(lái)水改造工程,為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了保證,得到了群眾的好評(píng)。
二、加強(qiáng)基層組織建設(shè),提升村級(jí)班子凝聚力和戰(zhàn)斗力
一是我們把建設(shè)一支善謀發(fā)展、善帶民富的黨員干部隊(duì)伍,作為加強(qiáng)基層黨建的基礎(chǔ)性工作。實(shí)行末位主要領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)責(zé)制,著力加強(qiáng)薄弱村治理轉(zhuǎn)化。如我鎮(zhèn)南黃泥河村委,班子渙散、戰(zhàn)斗力不強(qiáng),不能適應(yīng)新時(shí)期新農(nóng)村的各項(xiàng)工作,群眾很不滿意。對(duì)此,我們及時(shí)調(diào)整,選派一名優(yōu)秀機(jī)關(guān)干部任該村黨支部書(shū)記,本村退伍軍人任支部副書(shū)記,重新組建班子。實(shí)踐證明,新班子解決問(wèn)題的能力強(qiáng)、處事公平、公正,得到廣大群眾的認(rèn)可。
二是我們把鞏固陣地建設(shè),作為夯實(shí)基礎(chǔ)的載體,實(shí)行村部標(biāo)準(zhǔn)化。對(duì)全鎮(zhèn)11個(gè)行政村村部進(jìn)行全面規(guī)范,配備了必要的辦公設(shè)施,累計(jì)投入資金10多萬(wàn)元。經(jīng)過(guò)4年的努力,全鎮(zhèn)11個(gè)村村部全部建成并投入使用。依托村部這個(gè)平臺(tái),通過(guò)公開(kāi)欄、宣傳欄、廣播、板報(bào)等形式,廣大黨員在做好調(diào)解矛盾糾紛、疏導(dǎo)群眾心理、幫助群眾致富、有效服務(wù)農(nóng)民群眾中找到了用武之地,發(fā)揮了先鋒模范作用。
三是我們注重“以人為本”,建立黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷機(jī)制,著力提高基層黨員干部收入。推行村干部“c x”的績(jī)效工資考核模式,提高村干部待遇。對(duì)出色完成鎮(zhèn)里認(rèn)可的突破性工作和新經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)的村干部,加大獎(jiǎng)勵(lì)工資比重,實(shí)行浮動(dòng)工資上不封頂,超出部分由政府從轉(zhuǎn)移支付調(diào)劑資金中解決,每年支付浮動(dòng)工資近10萬(wàn)元。從而激發(fā)農(nóng)村黨員干部干事、謀事的積極主動(dòng)性。為提高村干部福利待遇,我們每年為其參加17。5萬(wàn)元保額的人身和家財(cái)保險(xiǎn),對(duì)村干部因工作而造成的人身和財(cái)產(chǎn)損失,鎮(zhèn)黨委、政府盡一切可能采取幫扶,解決其后顧之憂。對(duì)成績(jī)優(yōu)異的村干部每年分批安排外出考察學(xué)習(xí)。
通過(guò)一系列激勵(lì)政策的落實(shí),村級(jí)干部主動(dòng)為民辦實(shí)事的熱情高漲,工作實(shí)績(jī)?nèi)〉蔑@著成效,促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。____年,各村注重民生發(fā)展,完成修路、修橋、改水等民生工程158項(xiàng),投入的人力、財(cái)力、物力折合人民幣4000余萬(wàn)元。著力加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,全鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)總收入實(shí)現(xiàn)39,777萬(wàn)元,比上年增長(zhǎng)10%,農(nóng)民人均純收入實(shí)現(xiàn)6700元,上年增長(zhǎng)17。5%。
三、重視黨員干部隊(duì)伍建設(shè),著力提高執(zhí)政能力
面對(duì)日益變化的農(nóng)村工作新形勢(shì),針對(duì)鎮(zhèn)村干部“老辦法不頂用、新辦法不會(huì)用,軟辦法不管用、硬辦法不敢用”的問(wèn)題,加強(qiáng)素質(zhì)培訓(xùn),提*部的執(zhí)政能力。
一是開(kāi)展農(nóng)村黨員“傳、幫、帶”活動(dòng)。著重圍繞群眾致富無(wú)門(mén)路問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)黨員傳授技術(shù)、幫助農(nóng)民、帶動(dòng)發(fā)展的目標(biāo)。按照分批分期進(jìn)行的原則,全鎮(zhèn)已有106名黨員參加了傳幫帶活動(dòng),他們以高度責(zé)任心和使命感,積極選定農(nóng)戶,確立幫扶產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目,帶動(dòng)了農(nóng)戶發(fā)展產(chǎn)業(yè),共組織養(yǎng)殖業(yè)培訓(xùn)370人次,種植業(yè)培訓(xùn)224人次,扶持煙葉、養(yǎng)牛等產(chǎn)業(yè)示范戶10戶,幫助15戶農(nóng)戶脫貧,18戶產(chǎn)業(yè)戶增收。真正實(shí)現(xiàn)帶動(dòng)有變化、有效果,推動(dòng)全鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。
二是嚴(yán)把黨員“入口關(guān)”。注重把素質(zhì)高、品德好、思想上進(jìn)、能致富的群眾吸納到黨組織中來(lái),及時(shí)為黨組織補(bǔ)充新鮮血液,不斷壯大黨組織的力量。____年,我鎮(zhèn)共發(fā)展黨員19名,35歲以下14名,占74%,致富能手6名,占32%。
三是加強(qiáng)村級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè)。為選強(qiáng)配齊村級(jí)班子,我鎮(zhèn)改進(jìn)工作方式,創(chuàng)新工作思路,通過(guò)群眾推薦、個(gè)人報(bào)名進(jìn)行集中筆試、面試及組織考核,選拔43名村級(jí)后備干部。采取舉辦培訓(xùn)班、開(kāi)展崗前培訓(xùn)和農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)及參觀考察等多種形式,提高村級(jí)后備干部的理論水平、政治素養(yǎng)和致富帶富能力。針對(duì)各村班子實(shí)際,選拔12名后備干部進(jìn)村掛職,擔(dān)任科技副主任、村主任助理職務(wù)。
鎮(zhèn)黨委給予掛職鍛煉干部一定額度補(bǔ)助,保證他們安心學(xué)習(xí)工作。今年9月我們實(shí)施村級(jí)后備干部上掛實(shí)踐鍛煉,重點(diǎn)選拔出7名同志到鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)涉農(nóng)站所掛職鍛煉,旨在掌握新知識(shí)、積累新經(jīng)驗(yàn)、掌握新本領(lǐng)。本著“能用則用,有機(jī)會(huì)就用”的原則,到目前為止,已有22名村級(jí)后備干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,占村后備干部的51%。
四、深化黨內(nèi)幫扶工程,帶動(dòng)黨員創(chuàng)業(yè)致富
一是認(rèn)真分析黨員貧困戶生活狀況,建立農(nóng)村黨員貧困戶最低生活保障制度,按照“應(yīng)保則保”的原則,把25名貧困黨員納入農(nóng)村居民最低生活保障范圍,為其生活提供必要的救濟(jì),二是建立輸血式扶貧和造血式幫扶制度。對(duì)因病因?yàn)?zāi)造成暫時(shí)性困難的黨員貧困戶,采取輸血式救助。在黨員結(jié)對(duì)幫扶的基礎(chǔ)上,“七、一”、“十一”前后,帶領(lǐng)黨員干部到貧困黨員家中走訪慰問(wèn),溝通聯(lián)系,交流思想,盡自己所能送錢(qián)送物,使貧困黨員體會(huì)到了組織的溫暖。對(duì)缺乏發(fā)展資金的黨員,采取扶持項(xiàng)目、政府協(xié)助無(wú)息貸款等模式進(jìn)行造血式幫扶。積極協(xié)調(diào)市勞動(dòng)保障局和信用社,為8名發(fā)展煙葉產(chǎn)業(yè)黨員解決10萬(wàn)元生產(chǎn)資金;為2名發(fā)展養(yǎng)狐產(chǎn)業(yè)黨員解決15萬(wàn)元資金;為2名黨員養(yǎng)牛大戶解決養(yǎng)牛資金9萬(wàn)元,真正體現(xiàn)黨委對(duì)黨員的關(guān)愛(ài)。
五、增強(qiáng)宗旨意識(shí),樹(shù)立良好形象
作為黨委書(shū)記,我認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)及反*工作職責(zé),切實(shí)加強(qiáng)班子成員及支部書(shū)記廉政教育和監(jiān)督檢查工作,有效地預(yù)防了違紀(jì)行為。
一是加強(qiáng)班子的自身建設(shè)。黨委一班人以身作則,帶頭深入基層、深入群眾,大興調(diào)查研究之風(fēng),努力提高決策和執(zhí)政水平,強(qiáng)化督促檢查,狠抓工作落實(shí),在履行全心全意為人民服務(wù)的宗旨上樹(shù)立了新形象。
二是創(chuàng)新思路、民主決策。一年來(lái)的工作,無(wú)論是大的發(fā)展思路,還是具體的工作安排,我們都堅(jiān)持民主集中制原則,堅(jiān)持調(diào)查研究、實(shí)事求是、依靠群眾、相信科學(xué)的原則,在充分調(diào)查研究和論證的基礎(chǔ)上,做到集思廣益,科學(xué)決策,從而保證了各項(xiàng)工作有正確的方向、恰當(dāng)?shù)姆椒?、可行的措施?/p>
三是求真務(wù)實(shí)、以民為本,得到了群眾的理解和支持。工作中,牢固樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀,不搞形式主義、不擺花架子,堅(jiān)持以民為本,牢固樹(shù)立“工作在xx、奉獻(xiàn)在xx”的理念,認(rèn)認(rèn)真真地解決一些群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,樹(shù)立了服務(wù)型機(jī)關(guān)的良好形象,各項(xiàng)工作得到了全鎮(zhèn)群眾的理解和支持。
作為黨委、政府的班長(zhǎng),堅(jiān)持以黨性原則促團(tuán)結(jié),以相互尊重促團(tuán)結(jié),以支持配合促團(tuán)結(jié),政府工作,做到“統(tǒng)攬而不包攬”;對(duì)黨委分工,做到“到位而不越位”;對(duì)人民群眾,做到“用權(quán)而不專(zhuān)權(quán)”,力求上下一心,步調(diào)一致,團(tuán)結(jié)各方力量干工作,實(shí)現(xiàn)xx和諧發(fā)展。
六、黨建工作的薄弱環(huán)節(jié)
xx鎮(zhèn)農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作組織已由去年的5個(gè)增加到15個(gè),成員148人,黨員只有15人,黨員牽頭的僅有5個(gè),出現(xiàn)這種情況有待于我們?cè)诮窈蠊ぷ髦蟹治鲈?,重點(diǎn)培養(yǎng)合作社成員積極靠近黨組織,更好地發(fā)揮模范帶頭作用。
我們意識(shí)到農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社建立黨組織對(duì)推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著及其重要的作用。今后,要進(jìn)一步做好農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作組織黨建工作。本著“穩(wěn)妥逐步推進(jìn)”的原則,明年將選定城山子村食用菌產(chǎn)銷(xiāo)合作社為建立黨支部的試點(diǎn),目前已成立了黨小組,現(xiàn)已建立了農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作組織檔案。山河農(nóng)業(yè)機(jī)械化生產(chǎn)合作社也將逐步成立黨支部,保證黨組織在農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社的建立。
回顧一年的工作,我本人在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,做了一些有益的工作,取得了一些成績(jī),但也存在不足。一是對(duì)基層組織建設(shè)的經(jīng)費(fèi)投入不足,一定程度上影響整體工作推進(jìn);二是經(jīng)常性深入村級(jí)組織調(diào)查研究有所欠缺,對(duì)一些深層次問(wèn)題研究思考的不夠。會(huì)后,我決心以這次黨建工作述職為契機(jī),堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵(lì),在思想上不斷進(jìn)取,政治上不斷求強(qiáng),在業(yè)務(wù)上不斷求精,工作創(chuàng)新上不斷求新,為xx鎮(zhèn)又好又快發(fā)展努力奮斗。
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)68人覺(jué)得有用
黨建基層個(gè)人述職報(bào)告該怎么寫(xiě)?先得搞清楚述職報(bào)告到底是個(gè)什么東西,它可不是普通的流水賬,而是要把自己的工作情況、成績(jī)、問(wèn)題還有下一步打算都說(shuō)清楚。當(dāng)然,這可不是說(shuō)隨便寫(xiě)寫(xiě)就行,得有點(diǎn)門(mén)道。
寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候,開(kāi)頭別太啰嗦,直奔主題就好。比如說(shuō)說(shuō)自己這段時(shí)間主要負(fù)責(zé)什么事,這一步很重要,因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)一眼就看明白你干的是哪塊兒的事。不過(guò)有時(shí)候,有些人會(huì)在這兒犯點(diǎn)小毛病,比如把職務(wù)名稱(chēng)寫(xiě)錯(cuò)了,或者是單位名稱(chēng)寫(xiě)混了,這就不太好。這就好比你去應(yīng)聘,連公司名字都寫(xiě)錯(cuò),人家肯定覺(jué)得你不靠譜。
接著就是講成績(jī)了。成績(jī)這部分得具體,不能光喊口號(hào)。比如說(shuō)開(kāi)展了多少次活動(dòng),吸引了多少人參與,取得了什么樣的效果。這里有個(gè)小技巧,就是盡量用數(shù)字說(shuō)話,這樣顯得更有說(shuō)服力。但有時(shí)候人們會(huì)犯?jìng)€(gè)不大不小的錯(cuò)誤,就是把一些無(wú)關(guān)緊要的小事也寫(xiě)進(jìn)去,像是開(kāi)完會(huì)后吃了頓飯之類(lèi)的,這就沒(méi)什么意義了。
接下來(lái)就是談問(wèn)題了。沒(méi)人能做得完美無(wú)缺,所以得承認(rèn)存在的不足。這里需要注意的是,別一上來(lái)就給自己找借口,而是要實(shí)事求是地分析原因。比如說(shuō)是人手不夠?qū)е鹿ぷ鳑](méi)做好,還是方法不對(duì)路子。不過(guò)有時(shí)候,人們會(huì)忘記提到這些問(wèn)題,可能是因?yàn)榕聛G面子,但這其實(shí)很不妥當(dāng)。
最后就是規(guī)劃未來(lái)了。這部分得有具體的措施,不能只是空談。比如說(shuō)針對(duì)之前的問(wèn)題,準(zhǔn)備采取什么辦法解決,下一步的工作重點(diǎn)是什么。有些人可能會(huì)在這兒犯?jìng)€(gè)小錯(cuò),就是計(jì)劃太籠統(tǒng),缺乏實(shí)際操作性,像是“加強(qiáng)管理”這樣的說(shuō)法就太寬泛了。
【第2篇】xxxx年抓基層黨建工作述職報(bào)告怎么寫(xiě)2150字
xxxx年是開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的一年。一年來(lái),我始終以學(xué)習(xí)和貫徹黨的十八大精神為主線,堅(jiān)持年初計(jì)劃不變、工作銜接不斷,帶領(lǐng)全體教職工扎實(shí)推進(jìn)和改進(jìn)工作,保持了幼兒園工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性,幼兒園的整體工作呈現(xiàn)良好地發(fā)展態(tài)勢(shì)?,F(xiàn)就我個(gè)人履行黨建工作崗位職責(zé)的情況簡(jiǎn)要向黨組織予以匯報(bào)。
一、履行工作職責(zé)情況
(一)抓文化學(xué)習(xí),創(chuàng)建“三特色”
一是“書(shū)香特色”,提升黨員及教師素養(yǎng)。我園堅(jiān)持以書(shū)導(dǎo)人,以書(shū)育人,以書(shū)聚人,推廣普及黨的知識(shí)和創(chuàng)意理論,推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。在園開(kāi)展黨的群眾教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)中,堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭,把黨員與教職工組織起來(lái)一起學(xué)習(xí),通過(guò)集體學(xué)習(xí)、個(gè)人學(xué)習(xí)、主題演講、心得交流、知識(shí)競(jìng)賽等方式,促進(jìn)黨員及教師學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以致用。我園為教師訂閱了《學(xué)前教育》、《山西教育》、《幼兒教育》、《早期教育》、《中國(guó)教育報(bào)》、《教師報(bào)》、《先鋒隊(duì)》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)》等專(zhuān)業(yè)報(bào)刊雜志和黨政相關(guān)類(lèi)期刊,以支部活動(dòng)室為資料室和文化活動(dòng)中心,為黨員和教師的學(xué)習(xí)搭建平臺(tái),加強(qiáng)愛(ài)讀書(shū)、讀好書(shū)、善讀書(shū)的氛圍。
二是“師德特色”,滋潤(rùn)黨員、教師心田。我園著力以德育人、以情感人、以愛(ài)暖人,進(jìn)一步提升思想道德素養(yǎng)。我們開(kāi)展了“身邊人講身邊事,身邊事教身邊人”、“學(xué)習(xí)師德楷模,爭(zhēng)做師德標(biāo)兵”主題活動(dòng)。并且組織觀看了《警鐘長(zhǎng)鳴》、《踐行群眾路線的好榜樣》、《蘇聯(lián)亡黨亡國(guó)二十年祭》系列片,引導(dǎo)黨員和教師培養(yǎng)道德自覺(jué)。我園以班級(jí)為單位,組成志愿服務(wù)小組,圍繞禮儀教育、環(huán)保教育、習(xí)慣教育、秩序教育等,深入孩子與家長(zhǎng),進(jìn)行志愿服務(wù)活動(dòng),推廣弘揚(yáng)“奉獻(xiàn)、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”的志愿服務(wù)精神。
三是“績(jī)廉特色”,筑牢思想防線。我園倡導(dǎo)以廉為鏡,以廉為美,以廉為榮,進(jìn)一步增強(qiáng)黨員和教師的廉政意識(shí)。我園以反“四風(fēng)”為中心,將“中央反腐__八項(xiàng)規(guī)定”、教育部印發(fā)的《嚴(yán)禁教師違規(guī)收受學(xué)生及家長(zhǎng)禮品禮金等行為的規(guī)定》、《廉政準(zhǔn)則》作為學(xué)習(xí)的中心內(nèi)容,開(kāi)設(shè)黨課,觀看廉政教育片,弘揚(yáng)廉政思想,倡導(dǎo)廉政道德,營(yíng)造廉政氛圍。
(二)抓隊(duì)伍建設(shè),堅(jiān)持“三重視”
一是重視黨員發(fā)展。嚴(yán)格按照黨章規(guī)定的條件和標(biāo)準(zhǔn)來(lái)發(fā)展黨員,重點(diǎn)吸納園內(nèi)優(yōu)秀教師,鼓勵(lì)她們參加黨組織生活,引導(dǎo)她們積極向黨組織靠攏。堅(jiān)持發(fā)展黨員公示制度,入黨積極分子培訓(xùn)制度。在黨支部的學(xué)習(xí)活動(dòng)中,堅(jiān)持讓所有積極向上的青年教師,參與黨支部活動(dòng),了解黨的章程和各種先進(jìn)理論,確保發(fā)展黨員的質(zhì)量。
二是重視典型示范。我園在支部活動(dòng)中,不僅重視已出名的典型學(xué)習(xí),例如舍己救人的女教師張莉,好校長(zhǎng)張偉,還特別挖掘身邊的人物的感人事跡,讓我們的教師“干有示范,學(xué)有榜樣”。
三是重視責(zé)任培養(yǎng)。圍繞如何發(fā)揮黨員作用,聯(lián)系服務(wù)群眾,我園進(jìn)行了三次問(wèn)卷調(diào)查。從教師、孩子、家長(zhǎng)三個(gè)層面進(jìn)行了調(diào)查,征求意見(jiàn)25條,目前,針對(duì)家長(zhǎng)提出的意見(jiàn)與建議,我園已經(jīng)全部作了改進(jìn)。同時(shí),我們的黨員、教師將自身存在的相關(guān)問(wèn)題作了剖析,并以此為戒,服務(wù)群眾、傾聽(tīng)群眾的意識(shí)明顯增強(qiáng),進(jìn)一步提振黨員教師精、氣、神,推動(dòng)形成了“為孩子服務(wù)、務(wù)實(shí)高效”的濃厚氛圍。
(三)抓專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),做好“三保證”
一是保證結(jié)對(duì)幫扶出效果。我園本著黨建工作圍繞教育教學(xué)中心,為師生服好務(wù),為教育教學(xué)中心工作保駕護(hù)航的服務(wù)理念,開(kāi)展了“黨員教師與青年教師結(jié)對(duì)聽(tīng)課幫助扶活動(dòng)”。要求黨員教師在教學(xué)中特別注重引領(lǐng)示范,引領(lǐng)我園新教師更好適應(yīng)新的角色,引領(lǐng)我園青年教師爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu),引領(lǐng)全園教師創(chuàng)新教學(xué),特別是在幫扶活動(dòng)中,我園涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀的青年教師。
二是保證責(zé)任到人。我園開(kāi)展的了領(lǐng)導(dǎo)班子與黨員每天至少聽(tīng)一節(jié)推門(mén)課,每人承包一個(gè)年級(jí)組常規(guī)管理,每人負(fù)責(zé)一個(gè)年級(jí)的一門(mén)學(xué)科的教研活動(dòng)。
三是保證教研“五個(gè)一”到位。黨員帶頭開(kāi)展教學(xué)研究“五個(gè)一”(一個(gè)特色教學(xué)個(gè)案,一節(jié)公開(kāi)課,一份高質(zhì)量的教學(xué)反思,一個(gè)多媒體課件,一篇優(yōu)秀教學(xué)論文)活動(dòng),班子成員每人承擔(dān)一次講座,黨員教師每人承擔(dān)一節(jié)公開(kāi)課。
一年來(lái),我園黨員教師聽(tīng)課都在40節(jié)以上。園級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)課都在80節(jié)以上。這些活動(dòng)的,都充分體現(xiàn)了黨員的先鋒模范作用,起到了良好的示范作用。
二、存在的問(wèn)題和不足
一年來(lái),我在工作中雖然取得了一定的成績(jī),但還存在一些問(wèn)題,主要表現(xiàn)在:
1、未能徹底消除官本位意識(shí)。對(duì)全園教師的情況掌握只限于基本或大概,對(duì)教師所思所想關(guān)注度不夠,沒(méi)能深入了解教師。對(duì)于工作口頭安排部署相對(duì)多,親歷親為相對(duì)欠缺。
2、創(chuàng)新意識(shí)不夠,墨守成規(guī)不敢突破。具體工作中,受思維定勢(shì)的影響,想問(wèn)題、做工作多數(shù)沿襲老方法、老套路,拘謹(jǐn)于職位角色,服從安排多、主動(dòng)思考少。
三、今后的工作思路
1.要把黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)工作真正落到實(shí)處,融入到黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的制度體系中去,進(jìn)一步抓好對(duì)各項(xiàng)制度的落實(shí),優(yōu)化管理方法,抓好班子建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)和教職工隊(duì)伍建設(shè),提升整體工作實(shí)效
2.進(jìn)一步密切聯(lián)系群眾,深入各個(gè)年級(jí)組,傾聽(tīng)教師心聲。做好教師的政治思想工作,激發(fā)工作熱情,提高教學(xué)能力,營(yíng)造風(fēng)正氣順、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的工作氛圍。
3.進(jìn)一步創(chuàng)新黨建工作方法,增強(qiáng)黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力,促進(jìn)我園各項(xiàng)工作的健康發(fā)展。
我相信在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,在我園全體黨員和教師的不懈努力下,東城幼兒園的黨建工作一定會(huì)更上一層樓!
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)97人覺(jué)得有用
抓基層黨建工作述職報(bào)告該怎么寫(xiě)?這事說(shuō)起來(lái)挺復(fù)雜的,得從頭到尾好好琢磨。先得搞清楚自己的定位,你是什么角色,這工作又是咋回事,弄明白這點(diǎn)很重要。如果不清楚自己的職責(zé)范圍,述職的時(shí)候就容易跑偏,說(shuō)不到點(diǎn)子上去。
開(kāi)頭怎么寫(xiě)?
別太啰嗦,開(kāi)門(mén)見(jiàn)山就好。比如可以簡(jiǎn)單介紹下這段時(shí)間的工作背景,再點(diǎn)明述職的主要目的。但要注意,這里不能光喊口號(hào),得結(jié)合實(shí)際情況,比如說(shuō)基層黨建工作的難點(diǎn)在哪,有什么新情況需要關(guān)注。有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著可能就會(huì)發(fā)現(xiàn),腦子里想的東西太多,結(jié)果一寫(xiě)出來(lái)就亂了套,這個(gè)需要注意一下。
接著就是具體的工作內(nèi)容了。這部分要條理清晰,把做了哪些事情都列出來(lái)。比如說(shuō)開(kāi)展了幾次黨員教育活動(dòng),組織了多少次黨小組討論會(huì),還有沒(méi)有推進(jìn)什么創(chuàng)新項(xiàng)目之類(lèi)的。不過(guò),有時(shí)候?qū)懽髡呖赡軙?huì)不小心漏掉重要的細(xì)節(jié),比如某次活動(dòng)的具體時(shí)間忘了寫(xiě)進(jìn)去,這樣就顯得不太專(zhuān)業(yè)了。所以寫(xiě)的時(shí)候最好對(duì)照記錄,確保信息完整。
再往后就是成效部分了。這一塊兒不能光說(shuō)成績(jī),還得反思不足之處。比如有些地方黨建工作效果不明顯,可能是方法不對(duì),也可能是因?yàn)橘Y源分配不合理。這個(gè)時(shí)候就得分析原因,看看是不是有改進(jìn)的空間。不過(guò)有時(shí)候?qū)懙竭@里,可能會(huì)因?yàn)榧庇诳偨Y(jié)成績(jī),而忽略了對(duì)問(wèn)題的深入探討,這一點(diǎn)也得留意。
最后就是結(jié)尾了。結(jié)尾要簡(jiǎn)練,不要拖泥帶水??梢员磉_(dá)對(duì)未來(lái)工作的期待,也可以提出下一步的工作計(jì)劃。不過(guò)有時(shí)候?qū)懽髡呖赡軙?huì)在這個(gè)部分陷入糾結(jié),不知道該多寫(xiě)還是少寫(xiě),最后寫(xiě)出來(lái)的內(nèi)容顯得有些松散。這種情況往往是因?yàn)榍捌跍?zhǔn)備不夠充分,導(dǎo)致結(jié)尾部分倉(cāng)促收尾。
【第3篇】銀行黨委書(shū)記抓基層黨建工作述職報(bào)告怎么寫(xiě)1600字
今年以來(lái),在**中支黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我作為黨組書(shū)記,能夠扎實(shí)履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé),加強(qiáng)支行黨的建設(shè)工作,為全面高效地履行基層央行職能提供了堅(jiān)強(qiáng)的思想、政治和組織保障?,F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們?cè)u(píng)議。
一、以教育實(shí)踐為重點(diǎn),統(tǒng)籌部署支行黨建工作
今年3月以來(lái),支行黨組按照上級(jí)行統(tǒng)一部署開(kāi)展第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。在年初中支開(kāi)完動(dòng)員會(huì)后,我就分別召開(kāi)了黨組會(huì)和行辦公會(huì),對(duì)支行今年黨建工作進(jìn)行了全面部署。一是明確重點(diǎn)。是要認(rèn)真、積極、深入開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng),進(jìn)一步提高全行上下勤政廉政和作風(fēng)效能,確保以黨組領(lǐng)導(dǎo)班子為重點(diǎn)的全體黨員干部能夠深刻接受一次思想上的洗禮,促進(jìn)行為上的改進(jìn)。二是統(tǒng)籌開(kāi)展。有效結(jié)合教育實(shí)踐活動(dòng)全面加強(qiáng)基層黨組織的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐__建設(shè)和制度建立了全省首家金融系統(tǒng)志愿者分會(huì),九月份成立了全國(guó)首個(gè)金融系統(tǒng)精神文明建設(shè)聯(lián)席會(huì)議,同時(shí)舉辦金融系統(tǒng)道德講堂,在全行黨員干部乃至全市銀行中積極倡導(dǎo)社會(huì)主義核心價(jià)值觀。
二、抓好干部隊(duì)伍建設(shè)管理,加強(qiáng)組織建設(shè)
我始終把隊(duì)伍建好、管理好作為落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨的題中應(yīng)有之義,作為黨組的責(zé)任。在干部隊(duì)伍建設(shè)方面,我在去年年底今年年初時(shí)對(duì)部分股室負(fù)責(zé)人、員工進(jìn)行了一次調(diào)整,提拔1名副股長(zhǎng)主持工作,3名正股長(zhǎng)進(jìn)行了輪崗。從今年的履職情況來(lái)看,這次調(diào)整總體情況還是比較好的,中層干部的工作熱情得到有效激發(fā),履職效能顯著提高。在干部管理方面,一是通過(guò)教育實(shí)踐活動(dòng)中認(rèn)真組織召開(kāi)專(zhuān)題民主生活會(huì)和各黨小組專(zhuān)題組織生活會(huì),進(jìn)一步嚴(yán)格了黨內(nèi)的政治生活和黨員組織生活制度。二是針對(duì)支行作風(fēng)建設(shè)中的一些不良問(wèn)題和人員,我堅(jiān)守“從嚴(yán)治行”理念,落實(shí)從嚴(yán)管理要求,通過(guò)點(diǎn)名通報(bào)、降低崗位系數(shù)津貼和責(zé)成相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行書(shū)面檢討反思的形式進(jìn)行了嚴(yán)肅處理,使得全體黨員的組織紀(jì)律意識(shí)得到了顯著增強(qiáng)。
三、夯實(shí)基礎(chǔ)立足履職,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)
一是夯實(shí)基礎(chǔ)。認(rèn)真、扎實(shí)組織開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng),發(fā)揮示范帶動(dòng)作用,帶頭接受學(xué)習(xí)教育、帶頭查擺問(wèn)題開(kāi)展批評(píng)、帶頭落實(shí)整改,支行黨組班子和全體黨員干部都接受了一次群眾路線的教育。支行在教育實(shí)踐活動(dòng)中的一些做法也受到了中支工作組肯定。10月召開(kāi)全行大會(huì),我就從深刻認(rèn)識(shí)“抓紀(jì)律強(qiáng)作風(fēng)”的重要性、紀(jì)律是什么、當(dāng)前紀(jì)律松散問(wèn)題反應(yīng)了什么、怎么認(rèn)識(shí)上述問(wèn)題和怎么辦5個(gè)方面對(duì)支行今后一段時(shí)期的作風(fēng)建設(shè)提出了想法和要求。支行的整體工作作風(fēng)也有了明顯改進(jìn)。二是立足履職。將教育實(shí)踐活動(dòng)的最終落腳點(diǎn)著眼于“普惠金融、民生金融”上,并結(jié)合基層服務(wù)型黨組織建設(shè),切實(shí)解決金融聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問(wèn)題。多次聽(tīng)取國(guó)庫(kù)會(huì)計(jì)股匯報(bào)并進(jìn)行實(shí)地調(diào)研,推動(dòng)農(nóng)村金融綜合服務(wù)站提前完成全覆蓋。借鑒**中支成功經(jīng)驗(yàn),聯(lián)合市財(cái)政局開(kāi)展全國(guó)首例縣級(jí)財(cái)政存款資金招投標(biāo)工作。創(chuàng)新建立與市場(chǎng)接軌的工業(yè)用地抵押融資評(píng)估機(jī)制,探索化解聯(lián)保、互保鏈難題新途徑,有效緩釋擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn)的傳導(dǎo)。
四、落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”重點(diǎn),加強(qiáng)反腐__建設(shè)
一是作為黨組書(shū)記,我能夠按照要求,及時(shí)同班子成員和分管股室主要負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū),并抓好落實(shí)和分解。11月,我要求各部門(mén)負(fù)責(zé)人結(jié)合如何履行好“一崗雙責(zé)”談體會(huì)、談感悟、做表率。將有能力、肯奉獻(xiàn)、敢擔(dān)當(dāng)、懂感恩、知敬畏作為新時(shí)期基層央行優(yōu)秀員工的標(biāo)準(zhǔn),在全行傳遞愛(ài)崗敬業(yè)的正能量。二是加強(qiáng)反腐__的宣傳教育。5月,組織全體干部職工參觀了**市沙家浜廉政教育館。5月和9月,組織全體中層干部和部分員工分兩批到位于**市看守所內(nèi)的**市反腐__警示教育基地參觀,接受生動(dòng)形象的反腐__警示教育。7月1日,向支行中層以上干部每人贈(zèng)送了一本《作風(fēng)新規(guī)口袋書(shū)》。9月11日,開(kāi)展了金融系統(tǒng)預(yù)防職務(wù)犯罪講座,邀請(qǐng)**市預(yù)防職務(wù)犯罪工作指導(dǎo)委員會(huì)辦公室李平主任主講,增強(qiáng)筑牢預(yù)防職務(wù)犯罪的思想道德防線。
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)62人覺(jué)得有用
在撰寫(xiě)銀行黨委書(shū)記抓基層黨建工作述職報(bào)告時(shí),得考慮幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)。這類(lèi)報(bào)告既要體現(xiàn)工作的具體成效,又要展示個(gè)人在黨建方面的領(lǐng)導(dǎo)力。開(kāi)頭部分,可以簡(jiǎn)述當(dāng)前黨建工作的總體情況,包括但不限于上級(jí)黨委的指示精神、本行的具體任務(wù)目標(biāo),以及前期工作取得的一些初步成果。這部分內(nèi)容需要結(jié)合實(shí)際工作,列出幾項(xiàng)主要成績(jī),比如黨員教育活動(dòng)的開(kāi)展次數(shù)、覆蓋范圍等。
接著,要深入分析黨建工作中存在的問(wèn)題。例如,有些地方黨組織活動(dòng)形式單一,參與度不高,這可能與部分黨員對(duì)活動(dòng)的意義認(rèn)識(shí)不足有關(guān)。另外,個(gè)別支部在落實(shí)黨建責(zé)任制時(shí),存在責(zé)任分工不清的情況,導(dǎo)致工作推進(jìn)緩慢。這些問(wèn)題的提出,有助于后續(xù)改進(jìn)措施的制定。
針對(duì)上述問(wèn)題,報(bào)告中應(yīng)該詳細(xì)闡述具體的解決辦法。比如,為了提高黨員的積極性,可以通過(guò)創(chuàng)新活動(dòng)形式,如組織線上學(xué)習(xí)交流會(huì),利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)擴(kuò)大覆蓋面。對(duì)于責(zé)任分工的問(wèn)題,則需明確各級(jí)黨組織書(shū)記的第一責(zé)任人職責(zé),確保每一項(xiàng)任務(wù)都有專(zhuān)人負(fù)責(zé)跟進(jìn)。同時(shí),還可以建立定期檢查機(jī)制,通過(guò)抽查和考核的方式,督促各支部按時(shí)完成各項(xiàng)任務(wù)。
在具體實(shí)施過(guò)程中,還需要注重細(xì)節(jié)管理。比如,每次活動(dòng)前都要提前規(guī)劃好時(shí)間表和人員安排,避免臨時(shí)抱佛腳。文件資料的整理也至關(guān)重要,各類(lèi)記錄必須完整準(zhǔn)確,以便日后查閱。當(dāng)然,在執(zhí)行過(guò)程中可能會(huì)遇到一些突發(fā)狀況,這就要求領(lǐng)導(dǎo)層保持靈活性,及時(shí)調(diào)整策略。
此外,黨建工作離不開(kāi)制度保障。建議完善相關(guān)的規(guī)章制度,將黨建工作的各個(gè)環(huán)節(jié)規(guī)范化、流程化。這樣不僅能提升工作效率,也能減少人為因素帶來(lái)的偏差。同時(shí),加強(qiáng)內(nèi)部培訓(xùn)也很重要,通過(guò)定期舉辦培訓(xùn)班,幫助工作人員熟悉業(yè)務(wù)流程,掌握最新政策動(dòng)態(tài)。
小編友情提醒:
關(guān)于報(bào)告的語(yǔ)言表達(dá),要注意措辭得當(dāng)。盡量使用正式而又平易近人的語(yǔ)言,避免過(guò)多的專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ),使讀者能夠輕松理解。另外,數(shù)據(jù)的引用要真實(shí)可靠,最好附上相關(guān)證明材料,增強(qiáng)說(shuō)服力。如果條件允許的話,還可以邀請(qǐng)同事幫忙審閱一遍,看看是否存在遺漏之處或是表述上的歧義。畢竟,一份高質(zhì)量的述職報(bào)告不僅關(guān)乎個(gè)人形象,更直接影響到整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作氛圍和發(fā)展前景。
【第4篇】石河鎮(zhèn)基層黨建工作調(diào)研報(bào)告怎么寫(xiě)8750字
農(nóng)村基層組織是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),也是各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)核心。加強(qiáng)和改進(jìn)黨的基層組織建設(shè)特別是農(nóng)村基層黨組織建設(shè),是夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的關(guān)鍵。為此,我鎮(zhèn)黨委立足鎮(zhèn)情,以基層組織建設(shè)“五個(gè)好”為目標(biāo),本著“常規(guī)工作抓規(guī)范、重點(diǎn)工作抓突破、探索性工作抓創(chuàng)新”的原則,全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,加強(qiáng)農(nóng)村基層組織規(guī)范化建設(shè),夯實(shí)黨建基礎(chǔ),提升黨建工作整體水平,形成“以創(chuàng)新助黨建,以黨建促發(fā)展”的良好局面?,F(xiàn)將主要情況報(bào)告如下:
基層黨建工作現(xiàn)狀
黨建工作只有圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局,服務(wù)并推進(jìn)整個(gè)大局前進(jìn),才具有強(qiáng)大的生命力。為此,鎮(zhèn)黨委主動(dòng)將黨建工作與促進(jìn)各項(xiàng)工作有機(jī)結(jié)合,注重在基層、在一線、在全鎮(zhèn)中心工作和急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)中,歷練黨員隊(duì)伍,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,推動(dòng)各項(xiàng)工作取得顯著成效。
一、基礎(chǔ)工作
我鎮(zhèn)共有35個(gè)行政村,下設(shè)4個(gè)黨總支,49個(gè)支部,共有黨員948名,其中農(nóng)村黨員864名。近年來(lái),鎮(zhèn)黨委始終堅(jiān)持把抓班子、帶隊(duì)伍擺在基層黨建工作首位,并將基層組織建設(shè)作為帶動(dòng)全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作有序開(kāi)展的重中之重,按照“抓陣地強(qiáng)制度、抓兩頭帶中間、抓創(chuàng)新促發(fā)展”的思路,重點(diǎn)在陣地與制度建設(shè)、典型村創(chuàng)建、中間村提升、后進(jìn)村轉(zhuǎn)化以及鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展、村級(jí)干部隊(duì)伍管理上下功夫。全鎮(zhèn)基層組織各項(xiàng)基礎(chǔ)工作扎實(shí)開(kāi)展。
(一)抓陣地強(qiáng)制度
農(nóng)村基層組織陣地建設(shè)工作,對(duì)增強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織凝聚力、向心力,推動(dòng)農(nóng)村各項(xiàng)工作開(kāi)展有著至關(guān)重要的作用。為此,鎮(zhèn)黨委始終堅(jiān)持以“抓基層、強(qiáng)基礎(chǔ),以陣地建設(shè)帶動(dòng)基層組織建設(shè)”為目標(biāo),以“兩室”建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)化為重點(diǎn),按照整齊劃一、功能合理的要求多方籌措資金,進(jìn)行統(tǒng)一配置,加快農(nóng)村基層組織場(chǎng)所建設(shè)。在硬件建設(shè)上,確保了每個(gè)村級(jí)組織活動(dòng)陣地達(dá)到“三室兩欄四有”標(biāo)準(zhǔn),即黨員活動(dòng)室、黨組織辦公室、黨員電教室、村務(wù)公開(kāi)欄和室外宣傳欄,黨員電教設(shè)備、桌椅、檔案柜等。在軟件建設(shè)上,室內(nèi)統(tǒng)一懸掛黨旗,統(tǒng)一將“3會(huì)1課”、黨員學(xué)習(xí)、民主生活會(huì)、黨員的權(quán)利和義務(wù)等規(guī)章制度和黨組織結(jié)構(gòu)示意圖、“五好”黨支部標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容上墻,統(tǒng)一印制各種表、卡、冊(cè)、簿,提升了全鎮(zhèn)村級(jí)組織活動(dòng)陣地的整體面貌。此外,還做到了整合各種資源,充分利用好村兩室陣地,廣泛開(kāi)展政策理論、法律法規(guī)和各種農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)的培訓(xùn)活動(dòng),充分發(fā)揮好黨組織的引導(dǎo)作用和服務(wù)功能。搭建村級(jí)組織服務(wù)群眾的有效平臺(tái)。
同時(shí),為強(qiáng)化黨委的統(tǒng)領(lǐng)功能,實(shí)現(xiàn)對(duì)基層組織建設(shè)的長(zhǎng)抓不懈,鎮(zhèn)黨委著力建立健全各項(xiàng)工作機(jī)制。一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí),建立人才支持制度。積極組織全鎮(zhèn)農(nóng)村黨員集中進(jìn)行學(xué)習(xí),并選派先進(jìn)黨員代表、致富能手外出參觀學(xué)習(xí)發(fā)展經(jīng)驗(yàn),提高帶富能力。同時(shí),以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為抓手,在農(nóng)村廣大黨員群眾中間,樹(shù)立“立足崗位比作為,創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)我爭(zhēng)先”的爭(zhēng)創(chuàng)意識(shí)。根據(jù)廣大黨員群眾的各自特長(zhǎng),在黨員中建立志愿服務(wù)小組,針對(duì)農(nóng)業(yè)技術(shù)、法律法規(guī)、文化宣傳等方面提供無(wú)償服務(wù),并注重在優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員、壓實(shí)擔(dān)子,引導(dǎo)優(yōu)秀青年在本村或者本鎮(zhèn)范圍內(nèi)干事創(chuàng)業(yè)、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,為全鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了強(qiáng)大的人才支持,同時(shí)也加快了新農(nóng)村建設(shè)科學(xué)發(fā)展的步伐。二是強(qiáng)化民主建設(shè),完善村級(jí)事務(wù)公開(kāi)制度。在黨務(wù)公開(kāi)方面,將黨務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容分為“黨組織自身建設(shè)”、“黨組織履行職責(zé)”和“經(jīng)常性黨務(wù)工作”三個(gè)方面,使公開(kāi)內(nèi)容與本村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展相結(jié)合,與招商引資、改善經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境相結(jié)合,與中心工作相結(jié)合,與黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合。切實(shí)解決農(nóng)民關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。做到件件有回音,事事有結(jié)果。在村務(wù)公開(kāi)方面,規(guī)范民主理財(cái),嚴(yán)格落實(shí)農(nóng)村“三資”管理的相關(guān)規(guī)定。并積極推進(jìn)“村民點(diǎn)題公開(kāi)村務(wù)”制度,做到凡村民關(guān)注的、涉及村民利益的事項(xiàng)都要公開(kāi)。讓村民及時(shí)了解、全面監(jiān)督村集體資產(chǎn)和財(cái)務(wù)收支等情況。三是強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè),建立村干部年度考核制度。通過(guò)集中開(kāi)展主題教育活動(dòng),使廣大農(nóng)村干部牢固樹(shù)立帶頭廉潔奉公、帶頭為民服務(wù)理念,從根本上保持農(nóng)村干部的先進(jìn)性。并通過(guò)落實(shí)村干部年初計(jì)劃、年終述職制度,細(xì)化對(duì)村干部的星級(jí)管理,并將評(píng)定結(jié)果作為對(duì)村干部進(jìn)行年度考核和民主測(cè)評(píng)的重要依據(jù)之一,在一定程度上加大了對(duì)村干部的監(jiān)督和約束。
(二)抓兩頭帶中間
奎年來(lái),鎮(zhèn)黨委始終以全面提升黨組織和黨員的“雙帶”能力為目標(biāo),在原有黨建示范點(diǎn)的基礎(chǔ)上,按照“抓兩頭、帶中間、促整體”的思路,堅(jiān)持每年將抓黨建示范點(diǎn)建設(shè)和抓黨建后進(jìn)村整治結(jié)合起來(lái),合力推動(dòng)中間村發(fā)展。前期,我們?cè)诔浞终{(diào)研的基礎(chǔ)上,將全鎮(zhèn)35個(gè)行政村,以基層黨建工作為衡量標(biāo)準(zhǔn),確定了“好”、“中上”、“中游”、“中下”和“差”五個(gè)等次,其中“好”的村有5個(gè),“中上”的村有10個(gè),“中游”的村有12個(gè),“中下”的村有5個(gè),“差”的村有3個(gè),各部分所占比例分別為:14。3%、28。6%、34。2%、14。3%和8。6%。
奎年來(lái),我鎮(zhèn)精心打造基層黨建先進(jìn)村。主要特點(diǎn)包括:村莊經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展、村兩委成員凝心聚力、村內(nèi)惠民公共基礎(chǔ)設(shè)施及“兩室”陣地建設(shè)到位、精神文明建設(shè)成果顯著等等。并先后培育了全國(guó)先進(jìn)基層黨組織新建村、河北省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化示范村溝渠寨村、市級(jí)傳播傳統(tǒng)文化示范村圣水莊村等一批不同類(lèi)型的典型村莊,選樹(shù)了5個(gè)紅旗黨支部,在一定程度上提高了各村在社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)中的檔次。
后進(jìn)村的突出癥結(jié)主要表現(xiàn)在“散亂缺窮”四個(gè)字上:“散”主要是指班子散。個(gè)別村的領(lǐng)導(dǎo)班子不夠團(tuán)結(jié),遇事不能互相補(bǔ)臺(tái),內(nèi)耗較為嚴(yán)重。在工作中有時(shí)存在步調(diào)不統(tǒng)一的現(xiàn)象,形不成一個(gè)合力,群眾威信有明顯下降趨勢(shì),導(dǎo)致村里的各項(xiàng)工作開(kāi)展比較困難?!皝y”指村務(wù)管理不夠規(guī)范。個(gè)別村在落實(shí)村務(wù)管理流程要求時(shí),自律意識(shí)較差,缺乏大局觀念,有“自我做主”、“ 違規(guī)辦事”的現(xiàn)象存在,在一定程度上影響了農(nóng)村的規(guī)范化建設(shè)?!叭薄敝溉瞬湃薄R恍┖筮M(jìn)村因長(zhǎng)期不注重培養(yǎng)后備干部。干部出現(xiàn)斷檔,有的村在發(fā)展黨員的問(wèn)題上認(rèn)識(shí)不夠,對(duì)村里的優(yōu)秀積極分子沒(méi)有很好的重視和培養(yǎng),導(dǎo)致人才外流情況比較嚴(yán)重。青壯年勞動(dòng)力紛紛外出打工,留在村里的多為婦女、兒童和老人,俗稱(chēng)“三八、六一部隊(duì)”。村里的“能人”則往往忙于個(gè)人務(wù)工經(jīng)商,跑出去闖天下,在一定程度上,制約了村里的發(fā)展。“窮”指經(jīng)濟(jì)落后,集體經(jīng)濟(jì)簿弱。大多數(shù)村沒(méi)有集體經(jīng)濟(jì)收入,從而導(dǎo)致了“兩室”建設(shè)、陣地建設(shè)簡(jiǎn)陋、滯后,黨的組織活動(dòng)開(kāi)展不利的現(xiàn)象存在。村容村貌差,公共事務(wù)及公益事業(yè)也就無(wú)從談起。
上述四點(diǎn)雖是個(gè)別現(xiàn)象,但我鎮(zhèn)也將其轉(zhuǎn)化工作作為基層組織建設(shè)的重點(diǎn)來(lái)抓。今年,先后確定了疙瘩嶺、高建莊、丁武寨、馮任莊四個(gè)后進(jìn)村,著力對(duì)四村的飲水、道路、農(nóng)田灌溉、兩室建設(shè)方面進(jìn)行改造,邁出后進(jìn)村改進(jìn)提升的第一步。目前,四村已經(jīng)分別形成了發(fā)展、規(guī)劃、轉(zhuǎn)型的工作思路。其中,疙瘩嶺已經(jīng)投入10萬(wàn)元對(duì)飲水和農(nóng)田灌溉設(shè)施進(jìn)行改造;高建莊村也投入60萬(wàn)元對(duì)村民中心兩室進(jìn)行新建、裝修并新添置了休閑健身器材等。通過(guò)推行“先進(jìn)帶后進(jìn)、合力推中間、先進(jìn)創(chuàng)經(jīng)驗(yàn)、后進(jìn)變先進(jìn)”的黨建工作模式,為后進(jìn)村樹(shù)立了標(biāo)桿,明確了方向,有力的促進(jìn)了全鎮(zhèn)基層組織建設(shè)均衡發(fā)展。
(三)抓創(chuàng)新促發(fā)展
黨的17大對(duì)黨建工作提出了新的任務(wù)和要求,這就要求我們必須用創(chuàng)新的意識(shí)、創(chuàng)新的思路、創(chuàng)新的手段來(lái)抓好新形勢(shì)下的黨建工作。穩(wěn)定是發(fā)展的前提,為進(jìn)一步加快全鎮(zhèn)積極快速發(fā)展。近年來(lái),我鎮(zhèn)在創(chuàng)新農(nóng)村黨建方式方法上進(jìn)行了有益的探索:將群眾工作與基層黨建有機(jī)結(jié)合。通過(guò)建立農(nóng)村群眾工作站,最大范圍傾聽(tīng)群眾呼聲,做到及時(shí)處理群眾訴求,起到了密切黨群、干群關(guān)系,維護(hù)和諧穩(wěn)定發(fā)展大局的作用。為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展提供穩(wěn)定保障,推動(dòng)全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作提升。一是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)穩(wěn)步發(fā)展。通過(guò)不斷加大對(duì)農(nóng)業(yè)的投入,加快農(nóng)村農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,大力推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)。____年農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值達(dá)到5。29億元,同比增長(zhǎng)5%。二是工業(yè)經(jīng)濟(jì)快速增長(zhǎng)。____年全鎮(zhèn)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)總產(chǎn)值完成23。03億元,同比增長(zhǎng)15。4%;增加值完成5。78億元,同比增長(zhǎng)14。6%;利潤(rùn)總額達(dá)到7794萬(wàn)元,同比增長(zhǎng)11。8%;上繳稅金3886萬(wàn)元,同比增長(zhǎng)13。2%。三是第三產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展。按照“資源整合、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、龍頭帶動(dòng)、整體推進(jìn)”的原則,大力整頓規(guī)范旅游市場(chǎng)環(huán)境秩序,在鎮(zhèn)南、北部,分別加強(qiáng)濱海旅游度假區(qū)建設(shè)和綜合性生態(tài)民俗旅游度假區(qū)建設(shè),進(jìn)一步延伸農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)鏈,使鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)業(yè)與農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)相輔相成、協(xié)調(diào)發(fā)展。目前,全鎮(zhèn)各種采摘園已發(fā)展到100余家,農(nóng)家飯店、旅館達(dá)到80余家。____年至今,我鎮(zhèn)已成功舉辦了六屆山海關(guān)大櫻桃節(jié)暨鄉(xiāng)村休閑旅游節(jié),櫻桃節(jié)期間每天接待旅客近萬(wàn)人,直接拉動(dòng)農(nóng)民收入增加,促進(jìn)我鎮(zhèn)大櫻桃業(yè)快速發(fā)展,同時(shí)帶動(dòng)餐飲、住宿等相關(guān)行業(yè)收入增加。____全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)總產(chǎn)值達(dá)到28。43億元,同比增長(zhǎng)12。6%;全社會(huì)固定資產(chǎn)投入3。5億元,同比增長(zhǎng)19。6%;引進(jìn)區(qū)外到位資金1。5億元;農(nóng)民人均純收入7238元,同比增長(zhǎng)10%以上。
(四)抓班子強(qiáng)隊(duì)伍
在探索創(chuàng)新村干部隊(duì)伍建設(shè)方面,我鎮(zhèn)多年來(lái),始終堅(jiān)持以改革創(chuàng)新精神選好“領(lǐng)頭雁”、配強(qiáng)“指揮部”,緊扣新農(nóng)村建設(shè)主題,著力在優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高素質(zhì)、增強(qiáng)本領(lǐng)、發(fā)揮作用上狠下功夫。一是在選人用人上,抓住關(guān)鍵。培養(yǎng)和造就一支思想觀念新、開(kāi)拓創(chuàng)新能力強(qiáng)的新型農(nóng)村基層干部隊(duì)伍,是農(nóng)村基層組織建設(shè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)工程,也是一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。實(shí)踐中,我鎮(zhèn)提倡村黨支部書(shū)記通過(guò)選舉擔(dān)任村委會(huì)主任,實(shí)行一肩挑,提倡村黨支部和村委會(huì)成員按照規(guī)定的選舉程序交叉任職,把那些年紀(jì)輕、素質(zhì)高、懂經(jīng)營(yíng)、善管理,能組織和帶領(lǐng)群眾致富,愿意扎根基層的優(yōu)秀人員選盔村“兩委”班子,建立一支年富力強(qiáng)的基層干部隊(duì)伍。同時(shí)著眼于農(nóng)村基層組織建設(shè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)需要,及早發(fā)現(xiàn)苗子,積極穩(wěn)妥地發(fā)展農(nóng)村黨員和培養(yǎng)后備干部。使村干部隊(duì)伍構(gòu)成更趨于合理化、年輕化。并注重在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)、推薦那些政治素質(zhì)好、參政議政能力強(qiáng)的優(yōu)秀村書(shū)記、村主任,擔(dān)任各級(jí)黨代表、人大代表、政協(xié)委員。二是在管理考核上,講究方法。確立了以“五個(gè)好標(biāo)準(zhǔn)”和“農(nóng)村干部考核獎(jiǎng)懲辦法”為依據(jù),以“兩考”(考察群眾威信、考察工作實(shí)際)為重點(diǎn),以“三評(píng)”(群眾測(cè)評(píng)、黨員講評(píng)、黨委考評(píng))為手段的工作機(jī)制。對(duì)農(nóng)村黨支部及兩委班子成員進(jìn)行全面、系統(tǒng)的考核考察,并建立健全村干部目標(biāo)管理責(zé)任制、村干部?jī)?yōu)勝劣汰制度、激勵(lì)約束制度以及村級(jí)后備干部選拔培養(yǎng)四項(xiàng)制度。同時(shí)進(jìn)一步深化“一定三有”工作機(jī)制。結(jié)合農(nóng)村干部年初制定的工作目標(biāo),推行村書(shū)記、村主任“基礎(chǔ)職務(wù)工資 績(jī)效補(bǔ)貼”的結(jié)構(gòu)補(bǔ)貼制度。保證村干部基本收入的同時(shí),防止村干部“有待遇沒(méi)壓力、干好干壞一個(gè)樣”的問(wèn)題出現(xiàn)。在具體工作中,根據(jù)村干部日常表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī),為優(yōu)秀的村干部提供外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)、增長(zhǎng)才干的機(jī)會(huì),使農(nóng)村干部不斷充實(shí)新知識(shí)、掌握新技能。并認(rèn)真落實(shí)農(nóng)村干部基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,定期為退休的村干部安排體檢。形成壓力與動(dòng)力并重、保障與激勵(lì)并進(jìn)的良好局面,真正實(shí)現(xiàn)“收入有保障”、“干好有希望”、“退后有所養(yǎng)”的目標(biāo)。
同時(shí),注重引導(dǎo)大學(xué)生村官充分發(fā)揮自身作用,投入全鎮(zhèn)各項(xiàng)中心工作和重點(diǎn)任務(wù)。在大學(xué)生村官的管理上做到“五個(gè)強(qiáng)化”。一是強(qiáng)化幫帶措施,促進(jìn)角色盡快轉(zhuǎn)變。采取鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)一對(duì)一傳幫帶的方式,及時(shí)對(duì)大學(xué)生村官入村后的工作進(jìn)行交流溝通,幫助大學(xué)生村官明確下步努力方向。使他們?cè)趯?shí)際工作中盡快進(jìn)入角色、找準(zhǔn)定位。 二是強(qiáng)化教育培訓(xùn),提高基層工作能力。建立村官培養(yǎng)實(shí)施規(guī)劃,實(shí)行定期工作匯報(bào)、集中培訓(xùn)等制度。定期邀請(qǐng)有關(guān)專(zhuān)家、機(jī)關(guān)干部及一些經(jīng)驗(yàn)豐富、資歷較深的干部對(duì)他們進(jìn)行集中培訓(xùn),傳授農(nóng)村工作方法、突發(fā)事件的解決辦法、涉農(nóng)政策法規(guī)以及實(shí)用農(nóng)業(yè)技術(shù)等。使他們通過(guò)不斷積累提高自身素質(zhì),更好地適應(yīng)基層工作。 三是強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉,提升綜合能力。鼓勵(lì)大學(xué)生村官通過(guò)親身實(shí)踐,展現(xiàn)風(fēng)采、提高能力。安排大學(xué)生村官參與本村各類(lèi)材料撰寫(xiě)、文化宣傳、遠(yuǎn)程教育管理等工作,明確要求,落實(shí)責(zé)任,進(jìn)行交任務(wù)、壓擔(dān)子,使他們?cè)阱憻捴谐砷L(zhǎng),在成長(zhǎng)中發(fā)展。為使他們盡可能多的積累工作經(jīng)驗(yàn)和方法,更好地為基層服務(wù),鎮(zhèn)黨委結(jié)合每個(gè)階段性的工作,讓大學(xué)生村官全程參與全鎮(zhèn)中心工作和重點(diǎn)任務(wù),做到在急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)中歷練大學(xué)生村官成長(zhǎng)。四是強(qiáng)化督查指導(dǎo),促其履職盡職。通過(guò)不定期的走訪,聽(tīng)取基層干部群眾的意見(jiàn),跟蹤了解大學(xué)生“村官”的思想、工作等情況,認(rèn)真搞好監(jiān)督檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題,有針對(duì)性的開(kāi)展督促指導(dǎo)。 五是強(qiáng)化考核激勵(lì),樹(shù)立創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)。推行大學(xué)生村官考核測(cè)評(píng)機(jī)制,大學(xué)生“村官”根據(jù)履職情況進(jìn)行自評(píng)和總結(jié),由黨員、干部、群眾代表從德、能、勤、績(jī)、廉等五方面進(jìn)行民主評(píng)議,并將考核結(jié)果作為年終評(píng)優(yōu)爭(zhēng)先、落實(shí)獎(jiǎng)懲的重要依據(jù),激勵(lì)大學(xué)生村官爭(zhēng)優(yōu)進(jìn)取意識(shí)。
二、中心工作及重點(diǎn)任務(wù)
鎮(zhèn)黨委始終將基層黨建的經(jīng)常性工作與重點(diǎn)工作相結(jié)合。近期工作重點(diǎn)是圍繞“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)、新民居建設(shè)工作、大學(xué)生村官管理以及村級(jí)組織換屆選舉等中心工作和重點(diǎn)任務(wù)。通過(guò)抓重點(diǎn)、中心工作推進(jìn)基層黨建日常工作的順利開(kāi)展。
第一,以開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為契機(jī),大力加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)。一是緊貼活動(dòng)主題,突出抓好“三個(gè)重點(diǎn)”。首先,是以學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)為重點(diǎn),通過(guò)集中學(xué)習(xí)、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)及組織黨員干部外出調(diào)研等形式,著力在黨員之間、黨組織之間營(yíng)造濃厚的比學(xué)趕超氛圍。其次,是以基層黨組織書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn),全力開(kāi)展“五有五爭(zhēng)做”活動(dòng)(即:有明晰的發(fā)展思路、有規(guī)范的活動(dòng)場(chǎng)所、有規(guī)模的集體經(jīng)濟(jì)、有可行的黨員承諾、有健全的工作機(jī)制”;爭(zhēng)做產(chǎn)業(yè)致富能人、爭(zhēng)做科學(xué)理財(cái)好手、做個(gè)愛(ài)護(hù)環(huán)境標(biāo)兵、爭(zhēng)做弘揚(yáng)正氣先鋒、爭(zhēng)做團(tuán)結(jié)和諧模范),著力培育一批“五好”、“五帶頭”的領(lǐng)頭雁。第三,是以服務(wù)群眾為重點(diǎn),深化科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果,深入查擺問(wèn)題,強(qiáng)化措施,全面落實(shí)“村幫村”、“一幫一”、“黨員聯(lián)系困難戶”等幫扶機(jī)制,著力解決制約發(fā)展的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。通過(guò)三個(gè)重點(diǎn)的集中推進(jìn),筑牢基層組織建設(shè)基石。二是圍繞活動(dòng)要求,全力創(chuàng)建“示范點(diǎn)”。緊緊圍繞“領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)強(qiáng)有力、黨建責(zé)任落實(shí)到位、基層組織作用突出、科學(xué)發(fā)展成效顯著”的創(chuàng)建目標(biāo),深化“基層黨建示范工程”建設(shè),確立了以南片唐子寨村、中片圣水莊村、北片新建村為重點(diǎn)的3個(gè)村級(jí)示范點(diǎn)培育,為全鎮(zhèn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開(kāi)展,發(fā)揮好典型示范作用。同時(shí)按照均衡發(fā)展的要求,加強(qiáng)對(duì)先鋒典型的多點(diǎn)打造、全面鋪開(kāi),力求到____年“七一”前,全鎮(zhèn)70%以上的村級(jí)黨組織達(dá)到“五個(gè)好”先進(jìn)黨組織標(biāo)準(zhǔn),60%以上的黨員達(dá)到“五帶頭”優(yōu)秀***員標(biāo)準(zhǔn)。
第二,在新民居建設(shè)中發(fā)揮基層組織戰(zhàn)斗堡壘作用和***員先鋒模范作用。實(shí)行黨員包片制度,調(diào)動(dòng)黨員力量組建工作組,入戶調(diào)查、宣講政策、答疑釋惑。各基層黨組織積極創(chuàng)新載體,探索行之有效的工作方法。力求在新民居建設(shè)過(guò)程中擔(dān)重任、解難題,保證整個(gè)建設(shè)過(guò)程有序推進(jìn)。如:在新民居建設(shè)中,成立民主決策機(jī)構(gòu),將“五審一議兩公開(kāi)”工作法融入新民居建設(shè)中,做到重要事項(xiàng)由黨員、村民代表舉手表決,提交鎮(zhèn)黨委研究討論,并向村民全面公示后方可通過(guò)。在北五村新民居建設(shè)中,建立了“新民居工程預(yù)防職務(wù)犯罪工作站”,加強(qiáng)監(jiān)督力度,杜絕貪腐現(xiàn)象。截止到目前,全鎮(zhèn)已經(jīng)完成了石河鎮(zhèn)北部村民安置中心、唐子寨一期、溝渠寨一期新民居項(xiàng)目建設(shè),北七村片區(qū)、田莊片區(qū)和孟家店片區(qū)一期工程正在施工建設(shè)中,下一步我鎮(zhèn)準(zhǔn)備積極謀劃紅瓦店片區(qū)、孟家店二期、溝渠寨二期、七星寨片區(qū)新民居工程和圣水莊舊村改造項(xiàng)目。
第三,在換屆選舉方面做到提高認(rèn)識(shí)、提早謀劃、分情況梳理。鎮(zhèn)黨委充分認(rèn)識(shí)到“黨的領(lǐng)導(dǎo)是換屆選舉順利進(jìn)行的重要保證、充分發(fā)揚(yáng)民主是換屆選舉順利進(jìn)行的前提、調(diào)查摸底工作是換屆選舉順利進(jìn)行的基礎(chǔ)”。在換屆選舉前,對(duì)全鎮(zhèn)各行政村分別進(jìn)行調(diào)查摸底,村情總體比較穩(wěn)定。全鎮(zhèn)35個(gè)行政村,村“兩委”班子成員188人,村“兩委”班子中35周歲以下12人。目前村“兩委”成員交叉任職26人。書(shū)記、主任“一肩挑”7人。同時(shí),通過(guò)考核及調(diào)研摸底,我們初步預(yù)判:全鎮(zhèn)35個(gè)行政村中,民風(fēng)正、村情較穩(wěn)定且班子團(tuán)結(jié),大致不會(huì)產(chǎn)生較大波動(dòng),能夠順利進(jìn)行正常選舉的有25個(gè)村;換屆中,可能出現(xiàn)激烈競(jìng)爭(zhēng)、派系干擾等不確定因素,影響選舉正常進(jìn)行的有10個(gè)村。
存在問(wèn)題及不足
多年來(lái),我鎮(zhèn)基層黨建工作雖然取得了一定成績(jī),但對(duì)照省、市、區(qū)的有關(guān)要求和新農(nóng)村建設(shè)、富民強(qiáng)鎮(zhèn)的總體目標(biāo),仍存在一定差距。主要表現(xiàn)在:
1、黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)明顯的“老齡化”,平均文化程度較低。據(jù)統(tǒng)計(jì),全鎮(zhèn)864名農(nóng)村黨員中,55歲以上的433名,占農(nóng)村黨員總數(shù)的56%;初中以下文化程度645名,占農(nóng)村黨員總數(shù)的84%;高中文化程度黨員139名,占農(nóng)村黨員總數(shù)的18%,大專(zhuān)以上文化程度82名,僅占農(nóng)村黨員總數(shù)的11%。年齡結(jié)構(gòu)的老化、文化程度不高,使培養(yǎng)農(nóng)村基層組織的后備力量形勢(shì)嚴(yán)峻。
2、村集體經(jīng)濟(jì)薄弱,制約農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。目前我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡,部分農(nóng)村至今沒(méi)有找到合適的投資項(xiàng)目,集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展艱難。____年,全鎮(zhèn)35個(gè)村,集體經(jīng)濟(jì)年收入5萬(wàn)元以下的村23個(gè),占66%,年收入5萬(wàn)元以上20萬(wàn)元以下的村6個(gè),占17%;年收入20萬(wàn)元以上的村6個(gè),占17%。部分村級(jí)組織的經(jīng)濟(jì)狀況,不僅使村干部工作舉步維艱,也導(dǎo)致了村干部的待遇難以有效保障,進(jìn)而影響工作積極性。
3、村“兩室”出現(xiàn)年久破舊、電教設(shè)備不全的現(xiàn)象。近年來(lái),由于個(gè)別村集體經(jīng)濟(jì)薄弱造成“兩室”年久失修,黨員活動(dòng)場(chǎng)所破舊,并且大多數(shù)村“兩室”沒(méi)有防盜設(shè)施,目前有2個(gè)村(高建莊村、七東村)的遠(yuǎn)程教育設(shè)備丟失。
4、在換屆選舉中存在外出選民參選熱情難調(diào)動(dòng)的問(wèn)題。部分外出農(nóng)民對(duì)換屆選舉不大關(guān)心,大多數(shù)外出村民認(rèn)為:“我一人不能決定選舉結(jié)果”,導(dǎo)致參與辦理“委托”人數(shù)不多。如何確保選舉人數(shù)過(guò)半,如何保證外出選民依法進(jìn)行委托投票成為村級(jí)選舉出現(xiàn)的新問(wèn)題。
5、改革創(chuàng)新意識(shí)和能力還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。少數(shù)干部存在畏難情緒,顧慮較多,怕出事,怕得罪人,缺乏敢闖敢試,敢為天下先的銳氣,改革的勇氣和信心還不夠足;少數(shù)干部雖有改革創(chuàng)新的熱情,但改革創(chuàng)新的新思維、新方法、新舉措不多,實(shí)效性不強(qiáng)。
6、村務(wù)規(guī)范運(yùn)轉(zhuǎn)受到體制機(jī)制影響,在一定程度上制約了黨的基層組織作用的發(fā)揮。就當(dāng)前現(xiàn)狀來(lái)看,農(nóng)村基層組織中黨支部成員全部為黨員,在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一管理下,有相對(duì)完善的管理制度和考核辦法,其黨員身份也在一定程度上為鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一部署工作、認(rèn)真抓好落實(shí)提供了便利條件。但是村主任以及村兩委成員中非黨員的農(nóng)村干部,由于身份相對(duì)“特殊”,加之現(xiàn)如今并沒(méi)有針對(duì)非黨員干部設(shè)立的約束體制,導(dǎo)致個(gè)別行政村出現(xiàn) “村書(shū)記易管、村主任難管”“黨員干部易管、非黨員干部難管”的現(xiàn)象。難以形成工作合力,服務(wù)群眾的意識(shí)不強(qiáng)。例如在農(nóng)村“三資”管理中,有時(shí)會(huì)出現(xiàn),在鎮(zhèn)政府不知情的情況下,農(nóng)村資產(chǎn)私自被租賃、轉(zhuǎn)讓的問(wèn)題。針對(duì)這樣的問(wèn)題,鎮(zhèn)政府缺乏相關(guān)制約體制,對(duì)農(nóng)村村務(wù)規(guī)范管理造成影響。
下步對(duì)策及建議
針對(duì)上述問(wèn)題,結(jié)合村情鎮(zhèn)況,我們?cè)谵r(nóng)村基層組織建設(shè)、村級(jí)黨組織設(shè)置以及科學(xué)發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)等方面提出如下建議:
一是切實(shí)做好黨員的發(fā)展工作。按照保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展的方針,積極做好農(nóng)村黨員發(fā)展工作,特別是在優(yōu)秀的、有政治和經(jīng)濟(jì)頭腦的青年農(nóng)民中發(fā)展黨員。要堅(jiān)持對(duì)黨員進(jìn)行黨性教育。嚴(yán)格落實(shí)“3會(huì)1課”制度,多組織黨員參加學(xué)習(xí),積極引導(dǎo)***員始終樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí),始終把人民的利益放在第一位,想群眾之所想,急群眾之所急,做群眾的貼心人。
二是認(rèn)真抓好村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。要在正確認(rèn)識(shí)鄉(xiāng)情、村情的基礎(chǔ)上,以市場(chǎng)為導(dǎo)向,確定符合本地實(shí)際的發(fā)展路子。要緊緊圍繞農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化,創(chuàng)辦外聯(lián)市場(chǎng)、內(nèi)聯(lián)農(nóng)戶的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)實(shí)體。積極探索適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制要求的集體經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)形式,大力發(fā)展適合本地實(shí)際的一村一品的產(chǎn)業(yè)化路子,通過(guò)資產(chǎn)、資源、土地參股的形式,不斷增加集體經(jīng)濟(jì)收入。通過(guò)發(fā)展和壯大集體經(jīng)濟(jì),解決好有錢(qián)辦事、集中資金辦大事的問(wèn)題,從而減輕農(nóng)民的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),強(qiáng)化村級(jí)組織的服務(wù)功能,切實(shí)幫助農(nóng)民解決一家一戶辦不好、辦不了的事,真正為農(nóng)民排憂解難。
三是加強(qiáng)村級(jí)組織換屆工作的組織、監(jiān)督和引導(dǎo)。在尊重前期調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,將全鎮(zhèn)村級(jí)組織換屆選舉工作分兩批進(jìn)行。首先,在選舉環(huán)境良好、村情比較穩(wěn)定的常規(guī)村換屆選舉中,堅(jiān)持“庸者下、平者讓、能者上”的原則,采取“兩推一選”的方式,實(shí)行村民代表推舉、黨員推薦、黨員選舉,使一批致富能人進(jìn)入組織視野。其中,對(duì)于聯(lián)村共建、組建黨總支的情況,采取通過(guò)選舉產(chǎn)生一名總z書(shū)記,聯(lián)村各支部書(shū)記擔(dān)任黨總支委員的換屆辦法,保證選舉順利完成。其次,對(duì)于個(gè)別選舉情況復(fù)雜、干擾因素相對(duì)較多的難點(diǎn)村,進(jìn)行逐戶走訪,采用“因村制宜、逐個(gè)攻克”的原則,加強(qiáng)宣傳及警示教育力度,通過(guò)發(fā)放宣傳單、警戒卡等形式擴(kuò)大宣傳范圍、保證宣傳廣度及質(zhì)量,積極引導(dǎo)廣大農(nóng)民群眾,顧全本村發(fā)展大局,充分認(rèn)識(shí)換屆選舉的重要性,保證選舉如期順利進(jìn)行。同時(shí),嚴(yán)格選舉程序,加大選舉相關(guān)知識(shí)的宣傳工作,特別是對(duì)外出務(wù)工不能親自參加選舉的村民,將對(duì)其村內(nèi)親屬或聯(lián)絡(luò)人進(jìn)行委托講解,務(wù)必做到依法完成委托程序,依法行使選民權(quán)利。并按程序進(jìn)行候選人的預(yù)選景正式選舉工作,切實(shí)做好投票、監(jiān)票、唱票和計(jì)票工作,當(dāng)場(chǎng)公布選舉結(jié)果,消除群眾的戒心;及時(shí)掌握農(nóng)民的思想動(dòng)態(tài),發(fā)現(xiàn)苗頭,及時(shí)引導(dǎo),消除隔閡。
四是著力提升科學(xué)發(fā)展的理念。進(jìn)一步強(qiáng)化理論武裝,堅(jiān)定不移地用科學(xué)發(fā)展觀理清思路,堅(jiān)定不移地用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)實(shí)踐,引導(dǎo)廣大黨員干部深刻領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)、根本要求,著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念,不斷增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。
五是理順村級(jí)組織領(lǐng)導(dǎo)管理體制。明確村黨支部和村委會(huì)之間的關(guān)系,做到對(duì)村主任和非黨員村干部的管理約束“有的放矢”,我們將引導(dǎo)村主任及非黨員村干部在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心、監(jiān)督下開(kāi)展各項(xiàng)工作。并為在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,制定系統(tǒng)、全面、規(guī)范的村干部問(wèn)責(zé)制度,對(duì)不履行、不完全履行或不正確履行職責(zé)的村干部進(jìn)行責(zé)任追究。形成以黨支部____村級(jí)組織建設(shè)在農(nóng)村改革、發(fā)展、穩(wěn)定工作中的整體合力。同時(shí),進(jìn)一步完善和落實(shí)農(nóng)村“三資”管理的相關(guān)制度。進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)、理順辦事程序,做到分類(lèi)指導(dǎo)、抓好落實(shí)。
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)67人覺(jué)得有用
石河鎮(zhèn)基層黨建工作調(diào)研報(bào)告怎么寫(xiě)
最近接到任務(wù),需要寫(xiě)一份關(guān)于石河鎮(zhèn)基層黨建工作的調(diào)研報(bào)告。說(shuō)實(shí)話,這類(lèi)報(bào)告確實(shí)有點(diǎn)挑戰(zhàn)性,既要體現(xiàn)專(zhuān)業(yè)性,又要兼顧實(shí)際情況。記得以前參加過(guò)幾次類(lèi)似的寫(xiě)作,當(dāng)時(shí)感覺(jué)抓不住重點(diǎn),后來(lái)慢慢摸索出一些門(mén)道。
先說(shuō)說(shuō)調(diào)研報(bào)告的基本框架吧。開(kāi)頭部分得先把背景交代清楚,比如說(shuō)石河鎮(zhèn)基層黨組織的總體情況,包括黨員人數(shù)、支部設(shè)置、黨建活動(dòng)開(kāi)展情況之類(lèi)的。這部分內(nèi)容最好能結(jié)合統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),這樣顯得有說(shuō)服力。比如“目前全鎮(zhèn)共有黨員523人,下設(shè)15個(gè)黨支部,其中農(nóng)村黨支部10個(gè)?!边@樣的表述就比較直觀。
接著就要進(jìn)入正題了,主要講基層黨建工作的具體做法。比如鎮(zhèn)黨委采取的一些創(chuàng)新舉措,像推行“黨建 扶貧”的模式,通過(guò)黨員帶頭發(fā)展特色產(chǎn)業(yè),帶動(dòng)貧困戶增收。還有就是定期組織黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn),提升他們的理論水平和業(yè)務(wù)能力。不過(guò)有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候會(huì)忘記把具體的數(shù)字補(bǔ)充完整,比如只寫(xiě)了“多次舉辦培訓(xùn)班”,卻沒(méi)提到參與人數(shù),這就不太好。
再來(lái)說(shuō)說(shuō)存在的問(wèn)題。這里要注意客觀描述,不要一味批評(píng)??梢越Y(jié)合走訪調(diào)查的結(jié)果,指出一些普遍存在的短板,像個(gè)別支部組織生活不規(guī)范、黨員作用發(fā)揮不充分之類(lèi)。但也要看到積極的一面,比如不少村支部書(shū)記工作積極性很高,主動(dòng)承擔(dān)起黨建責(zé)任。
最后就是對(duì)策建議了。這一步很關(guān)鍵,提出的措施要切實(shí)可行。可以根據(jù)前期調(diào)研了解到的情況,針對(duì)性地給出解決方案。比如說(shuō)針對(duì)組織生活不規(guī)范的問(wèn)題,可以建議制定詳細(xì)的制度細(xì)則,明確各項(xiàng)流程要求。當(dāng)然,寫(xiě)到這里的時(shí)候可能會(huì)因?yàn)樗悸坊靵y,導(dǎo)致前后邏輯不太順暢,比如前面提到黨員作用發(fā)揮不充分,后面卻只提加強(qiáng)學(xué)習(xí),沒(méi)有具體措施跟進(jìn),這就需要注意調(diào)整。
寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候還要注意語(yǔ)言風(fēng)格,盡量用樸實(shí)的語(yǔ)言表達(dá),避免過(guò)多的修飾詞。比如“取得了顯著成效”這種話就盡量少用,改成“效果比較明顯”會(huì)更接地氣。另外,引用的數(shù)據(jù)一定要準(zhǔn)確,不要憑空捏造。如果實(shí)在記不清具體數(shù)字,可以模糊處理,比如說(shuō)“大約占總數(shù)的三分之一”。
寫(xiě)報(bào)告的過(guò)程其實(shí)也是不斷反思的過(guò)程。有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著就會(huì)發(fā)現(xiàn),原來(lái)工作中存在的一些問(wèn)題并沒(méi)有想象中那么嚴(yán)重,只要稍微調(diào)整一下方法就能解決。所以寫(xiě)報(bào)告不僅僅是為了完成任務(wù),也是一種自我提升的方式。
【第5篇】基層黨支部書(shū)記黨建工作述職報(bào)告怎么寫(xiě)1150字
各位領(lǐng)導(dǎo):
大家好,我作為**村村支部書(shū)記,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下,在全體黨員和村民代表的全力支持下,我順利地走過(guò)了兩年村支部書(shū)記及村長(zhǎng)的歷程,在這兩年之內(nèi),在村支部、村委會(huì)集體的領(lǐng)導(dǎo)下,圓滿完成了村支部及村委預(yù)定的目標(biāo)、任務(wù)。在工作中,也取得了一定的成績(jī),現(xiàn)就本人兩年來(lái)的工作述職如下:
一、深入認(rèn)識(shí)、實(shí)現(xiàn)基層黨建工作新進(jìn)步
基層黨組織擔(dān)負(fù)著上傳下達(dá)的重要職責(zé),大政方針,工作部署,要靠基層組織來(lái)宣傳、貫徹,才能落到實(shí)處,收到實(shí)效。只有真正的從思想上有所認(rèn)識(shí),才能取得新的進(jìn)步。
從上任以來(lái)我組織支村委干部先后村級(jí)組織場(chǎng)所進(jìn)行了修建,努力健全充滿活力的村級(jí)工作運(yùn)行機(jī)制,推進(jìn)村級(jí)工作的制度化、規(guī)范化和科學(xué)化,實(shí)行支村兩委會(huì)、村民會(huì)議、村民代表大會(huì)等機(jī)構(gòu)“民主議事”,黨務(wù)村務(wù)公開(kāi)監(jiān)督小組、民主理財(cái)小組、村民理事會(huì)等機(jī)構(gòu)“跟蹤督查”,村級(jí)班子績(jī)效考核“述職評(píng)議”機(jī)制。保障了農(nóng)民群眾行使民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利。
二、奮力開(kāi)拓,取得基層黨建工作新成效。
1、在今年的各項(xiàng)工作中,我村按照黨建工作的要求,在黨建工作精神的領(lǐng)導(dǎo)下,積極開(kāi)展各項(xiàng)工作,并取得了實(shí)效充分發(fā)揮黨支部作用為xx村105戶村民添設(shè)了村主要街道路燈,并制定了長(zhǎng)效管理制度,從根本上解決了村民行走困難問(wèn)題。
2、充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,發(fā)動(dòng)16名黨員投入到新農(nóng)村建設(shè)環(huán)境衛(wèi)生整治活動(dòng)中,自4月份起,清理了村口垃圾池3次,清理道路2條總長(zhǎng)2400米,在此基礎(chǔ)上,建立了環(huán)境衛(wèi)生整治長(zhǎng)效機(jī)制
3、不斷組織黨員收看現(xiàn)代化遠(yuǎn)程教育,提高廣大黨員自身素質(zhì),同時(shí)掌握科技、農(nóng)業(yè)等知識(shí),為全村百姓帶來(lái)致富信息與方法。
村各項(xiàng)工作都以“四議兩公開(kāi)”的工作流程去進(jìn)行。在村務(wù)公開(kāi),財(cái)務(wù)公開(kāi)方面,嚴(yán)格按照上級(jí)政府的有關(guān)嚴(yán)格要求,切實(shí)加強(qiáng)和完善村務(wù)、財(cái)務(wù)公開(kāi)制度,民主理財(cái)小組審查村務(wù)、財(cái)務(wù)工作,審查合格上墻進(jìn)行公布,做到先理財(cái)后公開(kāi),達(dá)到規(guī)范化管理的要求。
4、村各項(xiàng)工作都以“四議兩公開(kāi)”的工作流程去進(jìn)行。
在村務(wù)公開(kāi),財(cái)務(wù)公開(kāi)方面,嚴(yán)格按照上級(jí)政府的有關(guān)嚴(yán)格要求,切實(shí)加強(qiáng)和完善村務(wù)、財(cái)務(wù)公開(kāi)制度,民主理財(cái)小組審查村務(wù)、財(cái)務(wù)工作,審查合格上墻進(jìn)行公布,做到先理財(cái)后公開(kāi),達(dá)到規(guī)范化管理的要求。
5、在其余各項(xiàng)性工作中,像護(hù)林防火,防汛,評(píng)議農(nóng)村低保,收繳養(yǎng)老保險(xiǎn)、農(nóng)村醫(yī)療合作等工作中,我村都按時(shí)高效的完成。
三、再接再厲,黨建工作時(shí)刻緊抓
雖然我村抓黨建工作取得了一些成績(jī),兩委班子的整體戰(zhàn)斗力得到了加強(qiáng),干部的整體素質(zhì)得到了提高,但是與鄉(xiāng)黨委、政府的要求還有一定差距,與兄弟村相比還有一定差一步,在距下鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我將以更強(qiáng)的責(zé)任心、更高的熱情、更清的思路進(jìn)一步抓好黨建工作,認(rèn)真履行黨建工作職責(zé),開(kāi)創(chuàng)xx村黨建工作新局面。
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)49人覺(jué)得有用
基層黨支部書(shū)記黨建工作述職報(bào)告怎么寫(xiě)
作為一名基層黨支部書(shū)記,每年的黨建工作述職報(bào)告都是重要任務(wù)。這份報(bào)告不僅反映一年的工作情況,還體現(xiàn)個(gè)人對(duì)黨建工作的理解和落實(shí)能力。寫(xiě)好這樣的報(bào)告需要結(jié)合實(shí)際情況,既要有專(zhuān)業(yè)性,又要貼合實(shí)際工作。
一開(kāi)始,得先把全年的工作做個(gè)大致梳理。比如,年初定下的目標(biāo)是什么,具體開(kāi)展了哪些活動(dòng),黨員教育方面采取了什么措施。這部分內(nèi)容最好能列出幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn),方便后續(xù)展開(kāi)。記得把一些具體的數(shù)字也寫(xiě)進(jìn)去,像組織了多少次集中學(xué)習(xí),發(fā)展了幾名新黨員之類(lèi)的信息。這些數(shù)字能讓報(bào)告顯得更有說(shuō)服力。
接著,要談?wù)劰ぷ髦杏龅降膯?wèn)題。這可不是說(shuō)成績(jī)有多完美,而是要實(shí)事求是地指出不足之處。比如,有些黨員的參與積極性不高,或者是某些活動(dòng)的效果沒(méi)有達(dá)到預(yù)期。這些問(wèn)題不能藏著掖著,得坦誠(chéng)面對(duì)。當(dāng)然,提出問(wèn)題后,也要給出相應(yīng)的解決辦法。比如針對(duì)黨員參與度低的情況,是不是可以調(diào)整活動(dòng)形式,或者增加互動(dòng)環(huán)節(jié)?
在談工作亮點(diǎn)的時(shí)候,可以稍微詳細(xì)一點(diǎn)。像某次主題黨日活動(dòng)的成功舉辦,或者是某個(gè)創(chuàng)新舉措帶來(lái)的積極影響。這里可以用些比較生動(dòng)的例子,讓大家能感受到工作的成效。不過(guò),例子的選擇要注意代表性,不能太籠統(tǒng)。要是能提到具體的名字或者數(shù)據(jù)就更好了,這樣顯得真實(shí)可信。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):
黨建工作述職報(bào)告里少不了對(duì)未來(lái)的展望??梢愿鶕?jù)當(dāng)前存在的問(wèn)題,制定下一年的工作計(jì)劃。比如加強(qiáng)黨員日常管理,提升黨組織凝聚力之類(lèi)的。計(jì)劃要具體可行,不能太空泛??梢詤⒖忌霞?jí)部門(mén)的要求,結(jié)合本支部的實(shí)際狀況來(lái)制定。
需要注意的是,報(bào)告的語(yǔ)言要符合黨的政策導(dǎo)向,但也不能太過(guò)官方化。適當(dāng)?shù)目谡Z(yǔ)化表達(dá)會(huì)讓報(bào)告更接地氣。比如在描述黨員的作用時(shí),可以用“發(fā)揮先鋒模范作用”這樣的表述,而不是堆砌太多復(fù)雜的詞匯。
寫(xiě)報(bào)告的過(guò)程中,可能會(huì)遇到時(shí)間緊迫的情況。如果覺(jué)得材料整理起來(lái)比較麻煩,不妨先把框架搭出來(lái),再逐步填充具體內(nèi)容。這樣既能保證思路清晰,也不會(huì)因?yàn)橼s時(shí)間而遺漏重要內(nèi)容。
小編友情提醒:
別忘了檢查一下報(bào)告的整體結(jié)構(gòu)。確保各部分內(nèi)容協(xié)調(diào)一致,沒(méi)有明顯的跳躍感。如果有條件的話,可以讓同事幫忙看看,聽(tīng)聽(tīng)他們的意見(jiàn)。畢竟,旁觀者清,他們可能會(huì)發(fā)現(xiàn)一些自己忽略掉的問(wèn)題。
【第6篇】鄉(xiāng)黨委書(shū)記抓基層黨建工作述職報(bào)告怎么寫(xiě)2450字
一、履職工作特色和亮點(diǎn)
一是健全機(jī)制抓推進(jìn),靠實(shí)黨建責(zé)任。健全完善領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和落實(shí)機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)黨建工作的指導(dǎo)和督查,班子成員分工明確,把黨建工作任務(wù)立項(xiàng)分解,細(xì)化量化,落實(shí)到人,層層簽訂責(zé)任書(shū),進(jìn)行考核獎(jiǎng)懲;實(shí)行黨建工作例會(huì)制度,每月一次專(zhuān)題會(huì)議,聽(tīng)黨建工作匯報(bào),研究部署黨建工作;建立黨委委員聯(lián)系點(diǎn)制度,每月到村指導(dǎo)工作2次以上,不定期對(duì)黨務(wù)、村務(wù)進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)檢查,形成了一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)的工作格局。
二是強(qiáng)化措施抓管理,夯實(shí)執(zhí)政基礎(chǔ)。實(shí)行“正排抓先進(jìn)、倒排抓整頓”方式,建立動(dòng)態(tài)管理機(jī)制,督促后進(jìn)村轉(zhuǎn)變觀念,解決問(wèn)題,形成了“抓兩頭,促中間”的格局,順利完成上頭閘支部換屆選舉及整頓轉(zhuǎn)化;嚴(yán)格落實(shí)黨員積分制管理、“逢八”學(xué)習(xí)議事日等制度,黨員干部教育管理實(shí)現(xiàn)了制度化、規(guī)范化、常態(tài)化;嚴(yán)把黨員入口關(guān),從致富帶頭人、優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員13名,為黨組織輸送了新鮮血液;帶頭執(zhí)行民主集中制,實(shí)行分級(jí)管理,按季度考評(píng)定級(jí)、按程序規(guī)范辦事;積極發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)職責(zé),鄉(xiāng)紀(jì)委及時(shí)查處黨員干部不正之風(fēng)和違紀(jì)行為,處置通報(bào)違紀(jì)黨員干部17名,有效提高了工作執(zhí)行力;開(kāi)展“五查四治三提升”、“群眾點(diǎn)題我整改”活動(dòng),干部作風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。
三是群眾路線抓提升,打造為民黨建。對(duì)黨員分類(lèi)定責(zé),量力定崗,構(gòu)建了“鄉(xiāng)有服務(wù)站、村有服務(wù)點(diǎn)”的鄉(xiāng)村兩級(jí)工作服務(wù)平臺(tái);開(kāi)展“學(xué)黨章、亮身份、踐、搞服務(wù)”志愿活動(dòng),組織121名在職黨員到社區(qū)報(bào)到服務(wù),錘煉黨性;強(qiáng)化黨員教育,對(duì)“兩委”班子及納新黨員等150余人進(jìn)行培訓(xùn),累計(jì)培訓(xùn)11場(chǎng)次;深入開(kāi)展“五訪五問(wèn)五找”活動(dòng),走訪農(nóng)戶4500多戶,收集意見(jiàn)建議168條,調(diào)處化解矛盾糾紛32起,解決群眾實(shí)際困難16件;全鄉(xiāng)89名黨員干部與102戶困難群眾結(jié)成幫扶對(duì)子,辦實(shí)事好事80余件;加強(qiáng)大學(xué)生村官管理教育,理順發(fā)展思路,狠抓黨建示范點(diǎn)建設(shè),采取政策投資和項(xiàng)目配套相結(jié)合方式,完成洪信、二閘等4個(gè)村級(jí)文化廣場(chǎng)建設(shè),有效改善了陣地條件。
二、存在的主要問(wèn)題及原因
我鄉(xiāng)黨建工作取得了一定成績(jī),但與新形勢(shì)下黨建工作的要求相比還存在如下問(wèn)題:
一是抓黨建工作思路不新,工作畏難。黨建工作責(zé)任制執(zhí)行不力,第一責(zé)任人和一崗雙責(zé)落實(shí)不到位,面對(duì)新形勢(shì),基層黨建工作重心轉(zhuǎn)移不突出,思想觀念和思維方式相對(duì)滯后,缺乏謀劃全局發(fā)展的思路。有時(shí)還存在重經(jīng)濟(jì)、輕黨建的傾向,把經(jīng)濟(jì)工作和黨建工作割裂對(duì)立,突出經(jīng)濟(jì)建設(shè)硬指標(biāo),把黨建工作當(dāng)作軟任務(wù),造成了工作兩張皮、片面性。
二是黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不優(yōu),發(fā)展為難。農(nóng)村黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不優(yōu),45歲以上、初中以下學(xué)歷的黨員占黨員總數(shù)的60%以上,先鋒模范作用發(fā)揮不充分,村干部中有致富項(xiàng)目、年收入5萬(wàn)元以上的只占村干部總數(shù)的21%,“雙帶”作用發(fā)揮較好的只占30%。
三是黨員隊(duì)伍管理不嚴(yán),工作難抓。對(duì)黨員干部教育管理“虛化”,存在常規(guī)黨員和流動(dòng)黨員管理不嚴(yán),制度不完善,組織生活不健全,學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持不好等現(xiàn)象。在抓組織工作上方法單一、方式不活,黨員活動(dòng)開(kāi)展難、村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)難。
四是黨建工作體制不順,問(wèn)題難解。沒(méi)有形成良好的黨建工作體制,個(gè)別村缺乏“后備”干部,班子難建、支部難強(qiáng)。個(gè)別村干部“到頂”思想嚴(yán)重,認(rèn)為干的再好再多也還是個(gè)村干部。
認(rèn)真反思存在的問(wèn)題,既有客觀因素,更有主觀原因,就我而言:一是思想認(rèn)識(shí)不到位。我作為“直接責(zé)任人”,平時(shí)忙于日常事務(wù),深入村社安排檢查指導(dǎo)黨建工作的時(shí)間不多,對(duì)如何抓好村社黨建工作思路不寬、措施不硬。二是工作措施不得力。在抓好黨建促經(jīng)濟(jì)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作中,創(chuàng)新意識(shí)不夠,長(zhǎng)效機(jī)制不健全,還沒(méi)有處理好抓基層黨建工作與抓其他工作的關(guān)系,沒(méi)有把基層黨建工作有效融入到推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展之中,在“兩手抓、兩手都要硬”工作中有所欠缺。三是管理機(jī)制不完善。由于缺乏黨建工作創(chuàng)新舉措,不能多方爭(zhēng)取到黨建資金,受財(cái)力等因素制約,在困難黨員幫扶、保障機(jī)制健全、黨內(nèi)幫扶促進(jìn)等方面還有待進(jìn)一步加強(qiáng)和完善。
三、下一步工作思路和主要措施
下一步,我鄉(xiāng)將認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)精神,進(jìn)一步突出黨建工作的針對(duì)性和實(shí)效性,充分發(fā)揮農(nóng)村基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用,促進(jìn)群眾增收致富。
(一)治標(biāo)治本,著力從源頭上抓“資源”建設(shè)。一是拓寬渠道“培”。開(kāi)展“三育三帶三促進(jìn)”活動(dòng),把農(nóng)村黨員培養(yǎng)成致富能手、把致富能手培養(yǎng)成黨員,提高農(nóng)村黨員的素質(zhì)和能力,對(duì)有潛力的農(nóng)村青年制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,實(shí)施定向培養(yǎng),通過(guò)學(xué)習(xí)不斷為黨組織輸送人才。二是建強(qiáng)組織“引”。嚴(yán)格配好、配強(qiáng)村“兩委”班子成員,加強(qiáng)“后備”干部和支部書(shū)記的嚴(yán)格篩選,為做好黨建工作提供堅(jiān)實(shí)的組織保證。三是樹(shù)好形象“促”。切實(shí)發(fā)揮黨員先鋒模范作用,加大對(duì)不合格黨員的處置力度,通過(guò)塑優(yōu)黨員隊(duì)伍形象,促進(jìn)農(nóng)村青年自覺(jué)向黨組織靠攏。四是結(jié)對(duì)聯(lián)系“幫”。加大對(duì)優(yōu)秀農(nóng)村青年的結(jié)對(duì)幫扶力度,以生產(chǎn)第一線的骨干青年為主體,采取“雙培雙帶”形式結(jié)對(duì)培養(yǎng),做到思想上引導(dǎo)、利益上關(guān)心、感情上融合,使他們自發(fā)增強(qiáng)入黨愿望。
(二)立足實(shí)際,著力完善黨建工作機(jī)制保障。一是建立常抓不懈的工作機(jī)制。進(jìn)一步樹(shù)立黨建“第一責(zé)任人”的責(zé)任意識(shí),按照分管負(fù)責(zé)和“橫向到邊、縱向到底、上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管”的原則,發(fā)揮黨組織龍頭作用;逐級(jí)健全黨建工作責(zé)任制和督查機(jī)制,改進(jìn)完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)體系,突出抓好一把手履行管黨治黨責(zé)任的考核,對(duì)抓黨建工作不重視、不到位的嚴(yán)肅問(wèn)責(zé),對(duì)問(wèn)題嚴(yán)重的及時(shí)調(diào)整;建立軟弱渙散基層黨組織動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)和常態(tài)整頓機(jī)制,強(qiáng)力推動(dòng)整改提升。二是建立一套操作性強(qiáng)的運(yùn)行機(jī)制。按照“細(xì)化、量化、科學(xué)化”的要求,推行黨建目標(biāo)管理責(zé)任制,把“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”,表彰先進(jìn),鞭策落后,嚴(yán)格獎(jiǎng)懲,形成爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍。三是完善黨務(wù)公開(kāi)制度,落實(shí)黨員知情權(quán)。積極制定村規(guī)民約,著力規(guī)范村級(jí)民主管理工作;開(kāi)展“五好支部”等創(chuàng)建活動(dòng),引導(dǎo)和激勵(lì)廣大黨員開(kāi)拓創(chuàng)新,爭(zhēng)做“致富領(lǐng)頭雁”、“產(chǎn)業(yè)帶頭人”。四是嚴(yán)格考核監(jiān)督機(jī)制。建立一月一匯報(bào)、一季一調(diào)研、半年一檢查的工作制度,構(gòu)建層次清晰、責(zé)任明確、上下貫通、約束力強(qiáng)的監(jiān)督機(jī)制,確保工作落到實(shí)處。
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)42人覺(jué)得有用
鄉(xiāng)黨委書(shū)記抓基層黨建工作述職報(bào)告怎么寫(xiě)
鄉(xiāng)黨委書(shū)記抓基層黨建工作述職報(bào)告,這是一項(xiàng)嚴(yán)肅又重要的任務(wù)。這類(lèi)報(bào)告需要體現(xiàn)工作成效,也需要明確未來(lái)方向,還得讓上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)看到你的用心。寫(xiě)這樣的報(bào)告,第一步得先把材料收集全,哪些事辦了,辦得怎么樣,都要心里有數(shù)。像是黨建活動(dòng)搞了多少場(chǎng)次,黨員教育培訓(xùn)覆蓋了多少人,這些問(wèn)題得弄清楚。
寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候,開(kāi)頭部分可以簡(jiǎn)要概述一下全年工作的總體情況,比如今年咱們鄉(xiāng)黨委在黨建工作上做了哪些努力。這部分不用太啰嗦,點(diǎn)到為止就行。接著就該具體展開(kāi)講工作細(xì)節(jié)了。比如,為了加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),咱們采取了哪些措施。這中間,要是能結(jié)合一些具體的例子就更好了,這樣顯得更有說(shuō)服力。像某村支部書(shū)記帶頭致富,帶領(lǐng)村民發(fā)展特色種植業(yè),這就是一個(gè)不錯(cuò)的例子。
寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候,得注意把重點(diǎn)放在解決問(wèn)題上。如果工作中遇到什么難題,是怎么克服的,這個(gè)過(guò)程一定要詳細(xì)寫(xiě)出來(lái)。特別是那些比較棘手的問(wèn)題,最后是怎么解決的,用什么辦法化解的,這些都值得好好描述一番。當(dāng)然,寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候,有些話得說(shuō)透徹,不能含含糊糊。像黨建工作責(zé)任制落實(shí)不到位這個(gè)問(wèn)題,就得明確指出哪里出了偏差,之后又是怎么調(diào)整的。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):
報(bào)告里邊少不了提一些建議和打算。下一年的工作該怎么干,有什么新的想法,都需要提前規(guī)劃好。這里頭,要特別注意結(jié)合實(shí)際情況,不能光喊口號(hào)。比如針對(duì)流動(dòng)黨員管理難的問(wèn)題,可以探索建立線上服務(wù)平臺(tái),方便他們參加組織生活。這些都是很實(shí)在的辦法。
寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候,還有一個(gè)小細(xì)節(jié)需要注意,就是格式要規(guī)范。雖然報(bào)告不是正式公文,但也得講究排版整齊,字體大小合適。要是報(bào)告寫(xiě)得亂七八糟的,給人的感覺(jué)就不夠認(rèn)真。再就是,寫(xiě)完之后最好找同事幫忙看看,聽(tīng)聽(tīng)他們的意見(jiàn),說(shuō)不定能發(fā)現(xiàn)一些自己沒(méi)注意到的問(wèn)題。
小編友情提醒:
寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候,別忘了帶上一點(diǎn)感情色彩。畢竟這是反映工作成績(jī)的機(jī)會(huì),也是表達(dá)自己態(tài)度的一種方式。要是能把這份責(zé)任感和使命感寫(xiě)進(jìn)報(bào)告里,效果會(huì)更好。不過(guò),寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候,有時(shí)候會(huì)因?yàn)橼s時(shí)間,句子寫(xiě)得有點(diǎn)急促,導(dǎo)致出現(xiàn)一些不太順暢的地方,但這都是正?,F(xiàn)象,只要不影響整體理解就好。