【第1篇】教育機(jī)關(guān)法制教育工作報(bào)告怎么寫2050字
教育機(jī)關(guān)法制教育工作報(bào)告
學(xué)校的法制教育是依法治國的基礎(chǔ)工程,是培養(yǎng)和造就適應(yīng)新時(shí)期要求的創(chuàng)新人才的重要舉措,也是構(gòu)建和諧校園的強(qiáng)有力保障。為此,我局堅(jiān)持以鄧小平理論和___同志關(guān)于“三個(gè)代表”的重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀,立足于依法治國、建設(shè)社會(huì)主義法制國家基本方略的總體要求,按照上級(jí)有關(guān)普法、依法治理工作的統(tǒng)一部署和要求,結(jié)合我系統(tǒng)實(shí)際,切實(shí)加強(qiáng)青少年學(xué)生法制教育。
多年來,我局根據(jù)普法工作要求,從教育局到學(xué)校都成立了普法領(lǐng)導(dǎo)小組,單位主要領(lǐng)導(dǎo)為組長,配備了法制宣傳員,教育局由法宣綜治室負(fù)責(zé),學(xué)校由政工處負(fù)責(zé),制定了普法規(guī)劃,每年都作出了相應(yīng)的具體安排,還將此項(xiàng)工作列入各單位重要議事日程,納入了年終目標(biāo)管理考評(píng)。針對(duì)不同年齡階段學(xué)生的生理、心理特點(diǎn),科學(xué)、合理地安排了法制教育內(nèi)容,使廣大中小學(xué)生掌握了基本的法律知識(shí),養(yǎng)成了自覺守法、護(hù) 法的習(xí)慣,能夠運(yùn)用所學(xué)的法律知識(shí)維護(hù)自己的正當(dāng)權(quán)益。
按照上級(jí)要求,我局充分運(yùn)用廣播、錄像、板報(bào)、標(biāo)語、墻報(bào)、展板等形式組織青少年學(xué)生開展了有關(guān)教育法律法規(guī)的宣傳教育活動(dòng)。全縣各基層學(xué)校共設(shè)立了法制宣傳欄230多個(gè)(包括村小),每年出刊2840多期,播放法制宣傳片170多場(chǎng),學(xué)校播發(fā)廣播稿720多篇,舉行全縣性普法考試10多次,每次參考人數(shù)均達(dá)51000多人,請(qǐng)公安、司法人員上法制課各校每年一次,受教育面達(dá)100%,每年教育局舉行一次專業(yè)法巡回宣講。
為了積極響應(yīng)縣委、縣政府提出的“三年內(nèi)爭(zhēng)創(chuàng)全國社會(huì)治安綜合治理先進(jìn)縣”的號(hào)召,全縣中小學(xué)校都創(chuàng)建了青少年學(xué)生法制教育基地、制作了青少年學(xué)生法制教育宣傳展板,同時(shí)印發(fā)了各年度普法依法治校工作意見,進(jìn)一步強(qiáng)化了法制宣傳教育力度。在宣傳活動(dòng)中,做到安全、法制教育“四保證”,即教材保證、課時(shí)保證、活動(dòng)保證、經(jīng)費(fèi)保證。
各中小學(xué)全面落實(shí)了法制副校長的責(zé)任,強(qiáng)化了青少年學(xué)生法制宣傳教育力度,每學(xué)期在青少年學(xué)生中開展了2次以上法律輔導(dǎo)(講座)。
各班主任能充分利用班會(huì)課的時(shí)間,組織學(xué)生學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)知識(shí),初中和高中學(xué)生著重學(xué)習(xí)了《憲法》、《刑法》、《國旗法》、《國徽法》、《未成年人保護(hù) 法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、《教育法》、《義務(wù)教育法》、《合同法》、《環(huán)境保護(hù) 法》、《國防法》、《兵役法》、《治安管理處罰法》、《道路交通安全法》、《娛樂場(chǎng)所管理?xiàng)l例》等,以及有關(guān)禁毒、禁賭和禁止邪教等預(yù)防青少年學(xué)生犯罪方面的法律法規(guī)知識(shí);小學(xué)法制教育主要是對(duì)學(xué)生進(jìn)行法律啟蒙教育,向?qū)W生普及有關(guān)法律的基本常識(shí),培養(yǎng)他們的愛國意識(shí)、自我保護(hù)意識(shí)以及辨別是非能力。通過早抓、細(xì)抓,提高學(xué)生的法律素質(zhì),抓好學(xué)生的養(yǎng)成教育,培育學(xué)生良好的行為習(xí)慣。
每年的12月4日法制宣傳日,各學(xué)校均會(huì)舉辦形式多樣、內(nèi)容豐富的法制宣傳活動(dòng)。
在全面進(jìn)行法律法規(guī)宣傳學(xué)習(xí)的同時(shí),還重點(diǎn)把相關(guān)的普法內(nèi)容滲透到政治和思想品德課中,做到期中期末有考試,還抓了學(xué)校普法試點(diǎn)工作,并建立健全了學(xué)校、家庭、社會(huì)聯(lián)合教育體系。
通過學(xué)習(xí)《省社會(huì)治安綜合治理?xiàng)l例》及《治安處罰條例》等,各校狠抓后進(jìn)生轉(zhuǎn)化和劣跡青少年思想教育工作,開展了文明健康的有益課外活動(dòng),清查了各校不健康書刊、圖片等。同時(shí)積極爭(zhēng)取有關(guān)職能部門支持,對(duì)校園周邊200m以內(nèi)一些違規(guī)經(jīng)營的飲食攤點(diǎn)、歌舞廳、錄相廳、游戲廳、網(wǎng)吧等進(jìn)行整治,查處了賭博、打架斗毆、進(jìn)網(wǎng)吧等不良現(xiàn)象,整治了流動(dòng)攤點(diǎn),近年來青少年違法犯罪逐年減少。
通過開展《義務(wù)教育法》宣傳、學(xué)習(xí),學(xué)校、家庭、學(xué)生知道了接受九年義務(wù)教育所履行的權(quán)利和義務(wù),保證了青少年德、智、體、美、勞健康發(fā)展。
通過學(xué)習(xí)《安全法》等,各校建立完善了系列安全制度,配合公安、交通等部門共同舉辦交通安全知識(shí)講座、法律知識(shí)講座和交通事故圖片展,結(jié)合實(shí)際開展安全知識(shí)競(jìng)賽、安全教育主題班會(huì),發(fā)放《安全知識(shí)》小冊(cè)子等活動(dòng),對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育。
除開學(xué)初的例行檢查外,我局還會(huì)同安監(jiān)局、交警、質(zhì)監(jiān)等部門開展校園安全專項(xiàng)檢查,積極營造和諧平安的育人環(huán)境。
通過開展《預(yù)防未成年人犯罪法》宣傳、學(xué)習(xí),使大家知道貫徹好這部法律既是全社會(huì)的共同責(zé)任,更是各級(jí)教育行政部門和學(xué)校義不容辭的職責(zé)和法定義務(wù)。對(duì)于促進(jìn)依法治教、依法治校,保障未成年人身心健康提供了有力的法律武器。
結(jié)合本單位及各校實(shí)際,認(rèn)真落實(shí)了執(zhí)法責(zé)任制,例如:要使青少年犯罪率下降,就得抓后進(jìn)行轉(zhuǎn)化和劣跡青少年思想教育工作,做到基本杜絕流生。歷年來各校都將后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作落實(shí)到班主任身上,實(shí)行跟蹤調(diào)查,開展幫教活動(dòng),教師上門動(dòng)員流生返校,推行了學(xué)校對(duì)年級(jí)組、班級(jí)組負(fù)責(zé)的承包責(zé)任制,形成了綜合防范的措施。
幾年來,各校通過學(xué)法、用法、依法建章立制20多種,各校均建立完善幾十種制度,做到了師生工作、學(xué)習(xí)有章可循,檢查評(píng)比有據(jù)可依,學(xué)校將依法執(zhí)教、施教列入教師年終目標(biāo)考核。
雖然我們做了一些工作,但是還有不少差距,在今后的工作中應(yīng)求真務(wù)實(shí)、再接再厲,不斷加大普法力度,從根本上預(yù)防和杜絕青少年學(xué)生犯罪。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)84人覺得有用
教育機(jī)關(guān)法制教育工作報(bào)告的撰寫需要結(jié)合實(shí)際工作情況,從多個(gè)角度去展開。這類報(bào)告通常涉及法律條文的應(yīng)用、具體案例分析以及未來規(guī)劃等內(nèi)容。開頭部分得先把背景交代清楚,比如本年度內(nèi)法制教育工作的總體目標(biāo)是什么,這個(gè)目標(biāo)是如何制定出來的。接著就可以談?wù)劸唧w的執(zhí)行措施,這里邊包含了很多細(xì)節(jié),例如定期組織法律法規(guī)培訓(xùn)、開展專題講座等。
在描述這些措施的時(shí)候,要注意結(jié)合實(shí)際情況,用具體的數(shù)據(jù)來支撐。比如說某次培訓(xùn)有多少人參加,大家普遍反映如何;又或者是某個(gè)講座后,大家對(duì)于相關(guān)法律知識(shí)掌握程度有沒有提升。這部分內(nèi)容最好能有一些直觀的體現(xiàn),比如通過問卷調(diào)查得到的結(jié)果,或者是參與者的反饋意見匯總。
接下來可以重點(diǎn)講一下工作中遇到的問題及解決辦法。這一步很重要,因?yàn)橹挥忻鎸?duì)問題并且找到解決之道,才能推動(dòng)工作不斷進(jìn)步。這里可能涉及到一些突發(fā)狀況,比如說某個(gè)政策出臺(tái)后,基層工作人員理解上有偏差,這時(shí)候就需要及時(shí)調(diào)整策略,加強(qiáng)指導(dǎo)。還有就是資源分配上的矛盾,比如師資力量不足,這時(shí)候就得想辦法整合現(xiàn)有資源,或者尋求外部幫助。
結(jié)尾怎么寫?
則是要展望一下未來的方向??梢越Y(jié)合當(dāng)前形勢(shì),提出下一階段的工作重點(diǎn),包括但不限于繼續(xù)深化法制宣傳教育、創(chuàng)新活動(dòng)形式等方面。當(dāng)然,也要考慮到長遠(yuǎn)發(fā)展,比如建立長效機(jī)制,確保法制教育能夠持續(xù)有效地進(jìn)行下去。
需要注意的是,在整個(gè)撰寫過程中,語言表達(dá)要符合教育機(jī)關(guān)的工作氛圍,多使用專業(yè)術(shù)語,同時(shí)也要注意通俗易懂,便于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事理解。有時(shí)候?yàn)榱藦?qiáng)調(diào)某個(gè)觀點(diǎn),可能會(huì)用到比較強(qiáng)烈的措辭,這是可以理解的,畢竟目的是為了讓工作更加高效地推進(jìn)。不過偶爾也會(huì)出現(xiàn)一些不太嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牡胤剑热缒承?shù)字前后對(duì)不上,或者是在敘述過程中遺漏了一些關(guān)鍵環(huán)節(jié),這些都是需要在后續(xù)審閱時(shí)仔細(xì)檢查的。
【第2篇】2025年嵊泗縣教育局機(jī)關(guān)效能建設(shè)自查報(bào)告怎么寫2450字
____年嵊泗縣教育局機(jī)關(guān)效能建設(shè)自查報(bào)告
自查自糾是持續(xù)深入開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作的關(guān)鍵時(shí)期。根據(jù)舟山市委辦、政府辦《____年全市機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作意見》(舟委辦[____]26號(hào))要求,結(jié)合我局實(shí)際情況,認(rèn)真進(jìn)行自查自糾,一年來我局接到各級(jí)效能投訴件共11件,辦結(jié)率100%,取得了一定的成效?,F(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下:
一、健全機(jī)構(gòu),實(shí)施“一把手”責(zé)任制。
縣教育局黨委確定了“抓黨風(fēng),促效能;抓黨建,促效能”的工作目標(biāo),成立了以局紀(jì)委書記胡順林為主任,其他四位同志為成員的機(jī)關(guān)效能建設(shè)辦公室。根據(jù)本局實(shí)際制定了《嵊泗縣教育系統(tǒng)貫徹〈關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定〉的實(shí)施辦法》、《____年嵊泗縣教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的實(shí)施意見》及《嵊泗縣教育局領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔自律規(guī)定》;設(shè)立了教育效能投訴中心,并向社會(huì)公布了投訴電話號(hào)碼;聘請(qǐng)了八位社會(huì)各界的同志為效能建設(shè)監(jiān)督員,真正把效能建設(shè)列入主要議事日程,從而為此項(xiàng)工作奠定了切實(shí)的組織基礎(chǔ)。
二、加強(qiáng)制度建設(shè),堅(jiān)持政務(wù)公開,嚴(yán)格機(jī)關(guān)管理,提高工作效率。
開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)首先要抓制度建設(shè),進(jìn)一步健全崗位責(zé)任制。我們要求對(duì)外服務(wù)窗口科室必須將本科室的服務(wù)承諾包括辦事程、辦事依據(jù)、辦事要求、辦事結(jié)果、辦事時(shí)限等方面承諾制度化,并通過教育局域網(wǎng)或其他新聞媒體對(duì)外公布。
⒈完善公示制度。
①各科室懸掛科室人員的工作職責(zé)。提供辦事依據(jù)、辦事程序和辦事要求的有關(guān)材料,以備索或備查,并公開相關(guān)職責(zé)、具體承辦人和負(fù)責(zé)人的姓名。
②管理、服務(wù)對(duì)象到機(jī)關(guān)辦事時(shí),承辦人要一次性告知辦事的有關(guān)政策、法規(guī)依據(jù)、辦事程序和所需的全部書面材料。對(duì)符合規(guī)定,手續(xù)齊全的,應(yīng)即時(shí)辦理,不能及時(shí)辦好的要說明原因和告知辦事時(shí)限。
③在機(jī)關(guān)大門醒目處懸掛各科(室)位置示意圖,公開辦事程序流程。
⒉兌現(xiàn)服務(wù)承諾制度。
各業(yè)務(wù)科室能根據(jù)工作實(shí)際,制定規(guī)范辦事程序,提高辦事效率。根據(jù)職權(quán)范圍、工作職責(zé),結(jié)合群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題,確定服務(wù)承諾內(nèi)容,服務(wù)承諾的內(nèi)容包括服務(wù)的具體事項(xiàng)、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)時(shí)限、承諾監(jiān)督及投訴辦法以及違諾責(zé)任等。
⒊健全否定報(bào)備制。
我局根據(jù)實(shí)際制訂了否定報(bào)備制度,經(jīng)辦人對(duì)群眾申請(qǐng)事項(xiàng)按權(quán)限予以否定的,需向上一級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)備。否定報(bào)備的內(nèi)容:①經(jīng)辦科室或經(jīng)辦人員姓名、職務(wù);②被否定的事項(xiàng)的基本情況及原因;③服務(wù)對(duì)象的單位、姓名、地址及聯(lián)系電話等。經(jīng)辦人員或科室須在作出否定通知后必須向分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)備,應(yīng)填寫一式兩份報(bào)備表,一份由經(jīng)辦人員或科室保存,另一份送分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)備。辦公室須將本局機(jī)關(guān)所有否定報(bào)備資料進(jìn)行歸檔,填寫否定報(bào)備登記表。
⒋實(shí)行時(shí)限辦結(jié)制度。
以方便群眾辦事、提高辦事效率為目的,按照“能簡則簡,能免則免,能快則快”的原則,合理簡化辦事手續(xù)。凡法律、法規(guī)、規(guī)章及上級(jí)部門對(duì)有關(guān)管理事項(xiàng)有明確規(guī)定辦理時(shí)限的,必須嚴(yán)格執(zhí)行;凡已在服務(wù)承諾制中承諾的辦結(jié)時(shí)限,必須嚴(yán)格兌現(xiàn);原來沒有規(guī)定的,可視具體情況合理確定辦理時(shí)限,并作補(bǔ)充規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行。凡一時(shí)不能辦理的要給予充分理由,并解釋清楚。向下級(jí)機(jī)關(guān)、學(xué)校部署工作或部門之間在征求意見或會(huì)簽文件等方面,必須有明確的時(shí)限要求。機(jī)關(guān)工作人員對(duì)組織交辦的工作事項(xiàng),要在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)辦結(jié)并保證辦理的質(zhì)量。嚴(yán)禁推諉拖拉。
⒌實(shí)行首問責(zé)任制。
群眾到局機(jī)關(guān)辦事詢問的第一個(gè)機(jī)關(guān)工作人員,即為首問責(zé)任人,首問責(zé)任人的職責(zé)為:只要對(duì)方求問,不管是否是自己職責(zé)(權(quán))范圍的事,都有責(zé)任給當(dāng)事人解釋有關(guān)聯(lián)系經(jīng)辦人、引路等問題。首問責(zé)任人一般都能做到使用文明、規(guī)范用語,熱情接待,耐心聽講,認(rèn)真受理,服務(wù)周到。
三、切實(shí)改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng),增強(qiáng)公仆意識(shí),提高服務(wù)水平。
按照“了解基層、尊重基層、服務(wù)基層”的要求,精簡會(huì)議,嚴(yán)格控制會(huì)議次數(shù)和規(guī)模,增強(qiáng)會(huì)議實(shí)效;從嚴(yán)控制各種慶典、檢查、評(píng)比、表彰等活動(dòng),減輕基層負(fù)擔(dān);精簡文件,提高行文質(zhì)量,保證公文規(guī)范、有序、高效運(yùn)轉(zhuǎn);集中精力抓大事、抓中心工作,提倡各科室要圍繞教育改革中的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題進(jìn)行深入調(diào)研,探索規(guī)律,推動(dòng)工作。
對(duì)直接涉及群眾切身利益的事項(xiàng)如招生、錄取、畢業(yè)生分配、職稱評(píng)定、學(xué)籍管理、人事調(diào)動(dòng)、提撥任免、評(píng)先評(píng)優(yōu)、辦學(xué)審批、督導(dǎo)評(píng)估、基建撥款等,堅(jiān)持公平、公正、公開的原則認(rèn)真辦理。扎扎實(shí)實(shí)地為群眾辦實(shí)事、辦好事,努力實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨。
建立和完善了局機(jī)關(guān)計(jì)算機(jī)局域網(wǎng)建設(shè),逐步實(shí)現(xiàn)了辦公信息處理的自動(dòng)化、現(xiàn)代化,實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)干部人人會(huì)運(yùn)用電腦與簡單的網(wǎng)絡(luò)處理信息。充分利用機(jī)關(guān)電腦網(wǎng)絡(luò),進(jìn)一步溝通了局機(jī)關(guān)各科室之間的交流聯(lián)系,進(jìn)一步增強(qiáng)了教育部門與社會(huì)各界各部門的信息交互聯(lián)系,進(jìn)一步溝通局與基層學(xué)校的信息傳遞,切實(shí)地提高機(jī)關(guān)的辦事效率,增強(qiáng)辦事透明度。
四、加大勤政廉政工作力度,切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。
一是各科室制訂了聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校制度,機(jī)關(guān)人員經(jīng)常深入基層作調(diào)查研究,指導(dǎo)并幫助解決實(shí)際問題。規(guī)定下校時(shí),做到“四不”,即不索要、不受請(qǐng)、不受賄、不公費(fèi)進(jìn)“三廳”。同時(shí),加大機(jī)關(guān)執(zhí)法監(jiān)察工作力度,形成良好的風(fēng)氣。二是完善機(jī)關(guān)考勤制度,實(shí)行機(jī)關(guān)簽名上班,嚴(yán)格上下班紀(jì)律,規(guī)范請(qǐng)銷假制度,克服自由散慢,杜絕無故曠工。三是抓會(huì)議制度,端正會(huì)風(fēng),做到準(zhǔn)時(shí)參會(huì),不遲到,不早退,重要精神及時(shí)傳達(dá)并部署貫徹。同時(shí),克服“會(huì)?!爆F(xiàn)象。四是建立領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告登記制度,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)。五是推行政務(wù)公開制度,對(duì)內(nèi)實(shí)行機(jī)關(guān)人、財(cái)、物、大事、要事在全局人員大會(huì)公開制度。對(duì)外在局機(jī)關(guān)顯眼位置上設(shè)立政務(wù)公開欄,對(duì)除屬于國家保密的事項(xiàng)之外涉及群眾切身利益的事項(xiàng)向群眾和社會(huì)公開。
五、抓住重點(diǎn),推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)持續(xù)深入開展。
(一)、堅(jiān)持把機(jī)關(guān)效能建設(shè)與正在開展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)相結(jié)合,切實(shí)解決干部隊(duì)伍在思想、作風(fēng)及工作方面存在的突出問題。特別突出以下三方面的工作:一是提高認(rèn)識(shí),切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo);二是規(guī)定動(dòng)作扎實(shí)到位,不能走過場(chǎng);三是講究工作方法,提高工作實(shí)效。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)48人覺得有用
2025年嵊泗縣教育局機(jī)關(guān)效能建設(shè)自查報(bào)告怎么寫
寫報(bào)告這件事說起來簡單,做起來卻不容易。尤其是像機(jī)關(guān)效能建設(shè)這樣的自查報(bào)告,既要實(shí)事求是,又得符合一定的格式,還得讓領(lǐng)導(dǎo)看了覺得有理有據(jù),這可不是件輕松的事。不過,如果平時(shí)積累了一些經(jīng)驗(yàn),寫起來就順手多了。
第一步,得先把基本情況交代清楚。比如我們嵊泗縣教育局機(jī)關(guān)效能建設(shè)這一塊兒,具體有哪些部門參與,每個(gè)部門承擔(dān)什么任務(wù),這些都得寫明。這一步特別關(guān)鍵,要是開頭這部分寫得模糊不清,后面的內(nèi)容再好也沒用。記得要把每個(gè)環(huán)節(jié)的負(fù)責(zé)人也列出來,這樣顯得正式。當(dāng)然,有時(shí)候可能會(huì)漏掉一些細(xì)節(jié),比如某個(gè)科室的具體職責(zé)描述得不太完整,這就需要仔細(xì)核對(duì)了。
接下來就是重點(diǎn)部分,得把工作中存在的問題找出來。這里千萬不能藏著掖著,該指出的問題就得指出來。比如我們?cè)谌粘9芾碇邪l(fā)現(xiàn)有些流程效率不高,有些文件審批時(shí)間過長,這些問題都得如實(shí)反映。不過有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候會(huì)不小心把問題描述得過于籠統(tǒng),像是“工作效率有待提高”這樣的話就顯得空洞,最好能具體到某項(xiàng)工作或者某個(gè)環(huán)節(jié)。
針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題,就得提出相應(yīng)的整改措施。整改方案不能太籠統(tǒng),得有具體的措施和時(shí)間節(jié)點(diǎn)。比如說為了提高審批效率,可以建議優(yōu)化流程,縮短審批周期。不過有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候可能會(huì)忘記附上執(zhí)行人員名單,這就有點(diǎn)遺憾了。另外,整改后的預(yù)期效果也要寫清楚,這樣才能讓領(lǐng)導(dǎo)看到我們的決心。
小編友情提醒:
別忘了加上一些統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)或者案例來支撐你的報(bào)告。比如通過這次自查,我們發(fā)現(xiàn)某項(xiàng)工作的完成率提高了多少個(gè)百分點(diǎn),或者某項(xiàng)服務(wù)得到了用戶的好評(píng)反饋,這些都能增強(qiáng)報(bào)告的說服力。不過有時(shí)候在列舉數(shù)據(jù)的時(shí)候,可能會(huì)不小心把單位搞混,比如把百分比寫成了千分比,這就需要注意檢查了。
【第3篇】縣直機(jī)關(guān)黨員干部教育培訓(xùn)工作自我檢查報(bào)告怎么寫2100字
自 查 報(bào) 告
近年來,我們按照加強(qiáng)黨員干部教育培訓(xùn)的有關(guān)要求,以理想信念教育為主線,以提高黨員干部素質(zhì),增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力,發(fā)揮好黨組織和黨員干部作用為目的,不斷解放思想,開拓創(chuàng)新,積極開展形式多樣的教育培訓(xùn)活動(dòng),使縣直的黨員干部教育培訓(xùn)工作,取得了較好的效果。
一、基本情況
黨工委現(xiàn)有直屬黨總支4個(gè),支部104個(gè),黨員2103名。其中黨政機(jī)關(guān)支部47個(gè),事業(yè)單位支部49個(gè),公有制企業(yè)支部8個(gè);現(xiàn)有黨政機(jī)關(guān)在職黨員793名、事業(yè)單位在職黨員472名、企業(yè)在職黨員134名、離退休、內(nèi)退黨員655名、其它黨員49名;女黨員369名、少數(shù)民族黨員4名。
近幾年來,我們不斷加大對(duì)黨員干部的教育管理力度,在縣直機(jī)關(guān)黨員干部中相繼開展了理想信念、“致富思源,富而思進(jìn)”、“學(xué)黨章、正黨風(fēng)、守黨紀(jì)”、“三個(gè)代表”重要思想等主題教育活動(dòng),建立健全了黨的組織生活制度、三會(huì)一課制度、黨員干部定期學(xué)習(xí)制度、民主生活會(huì)制度、民主評(píng)議黨員制度、流動(dòng)黨員管理制度,實(shí)行以崗定責(zé)、不斷強(qiáng)化黨員目標(biāo)責(zé)任管理。這些活動(dòng)的開展、制度的建立健全,從根本上加強(qiáng)了對(duì)黨員干部的教育管理,使縣直黨員教育管理基本步入了制度化、規(guī)范化的軌道,為發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
二、主要做法
(一)堅(jiān)持以上好“黨課”為主,創(chuàng)新教育培訓(xùn)管理機(jī)制。我們把提高黨員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì),作為新時(shí)期黨的建設(shè)的一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)。始終把黨員干部的.教育培訓(xùn)作為加強(qiáng)黨員教育管理的治本之策,長久之計(jì),在培訓(xùn)方式上,采取以上黨課為主,充分發(fā)揮基層教育陣地的作用,采取分級(jí)負(fù)責(zé)、分級(jí)教育管理的辦法。在培訓(xùn)內(nèi)容上,突出鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、理想信念、宗旨觀念、法律法規(guī)和黨員教育管理知識(shí)等。在培訓(xùn)陣地上,充分利用縣委黨校、基層黨員活動(dòng)室、黨員電化教育等。在黨員教育管理機(jī)制上,推行黨員目標(biāo)管理,認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制。黨工委每年集中組織大型黨課4次,舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班兩期,教育培訓(xùn)黨員干部和入黨積極分子1200多人次。
(二)健全各項(xiàng)制度,規(guī)范教育管理行為。在加強(qiáng)黨員教育管理工作中,我們注重建立和完善黨員教育管理工作各項(xiàng)制度,堅(jiān)持用制度來規(guī)范黨員教育管理的行為。從日常教育管理,組織關(guān)系轉(zhuǎn)移、流動(dòng)黨員、下崗黨員、離退休黨員管理,不合格黨員和違紀(jì)黨員的處理、責(zé)任追究等各方面進(jìn)行了規(guī)范,各基層黨總支、支部也結(jié)合各自實(shí)際,制訂了相應(yīng)的黨員教育管理制度。同時(shí),我們還就黨內(nèi)組織制度,黨員定期學(xué)習(xí)制度,三會(huì)一課制、民主生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等各項(xiàng)制度進(jìn)行了修訂和完善,各基層黨支部能夠堅(jiān)持一周集中一次以上學(xué)習(xí),每月正常組織一次以上活動(dòng),一年召開一次民主生活會(huì)、開展一次民主評(píng)議活動(dòng)。各項(xiàng)制度的建立健全,進(jìn)一步規(guī)范了黨員教育管理工作。
(三)扎實(shí)開展黨建活動(dòng),豐富教育管理內(nèi)容。我們本著將黨員教育管理融入黨建活動(dòng)之中,以開展深入扎實(shí)的黨建系列活動(dòng)來不斷豐富黨員教育管理內(nèi)容。幾年來,我們堅(jiān)持面向機(jī)關(guān)廣大黨員,服從服務(wù)于全縣中心工作,相繼組織開展了“我為黨旗添光彩”和“解放思想找差距、干事創(chuàng)業(yè)促發(fā)展”等簽名活動(dòng),每年還要在縣直基層黨組織及黨員中開展評(píng)選先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動(dòng)。通過樹立典型,弘揚(yáng)正氣,促使廣大黨員以更大的熱情投身工作,為黨員教育管理拓寬了新的空間,更好地激發(fā)了基層黨組織和黨員活力。
(四)健全黨建責(zé)任體系,強(qiáng)化教育管理職責(zé)。我們把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)作為黨員教育管理工作的關(guān)鍵,認(rèn)真貫徹“黨要管黨”和“從嚴(yán)治黨”的方針,在深入開展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”的基礎(chǔ)上,建立和完善了黨員教育管理工作目標(biāo)責(zé)任制,切實(shí)履行好黨員教育管理工作責(zé)任、狠抓落實(shí)。一是落實(shí)黨建及黨員教育管理責(zé)任制。經(jīng)常研究并督促檢查,隨時(shí)掌握黨員思想狀況,有針對(duì)性地做好思想政治工作,將黨員教育管理常抓不懈、持之以恒,避免時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象;二是強(qiáng)化教育管理。在對(duì)黨員教育管理中,嚴(yán)格制度,在明確教育對(duì)象、教育時(shí)間、教育內(nèi)容的同時(shí),建立健全黨組織生活、黨員目標(biāo)管理、民主評(píng)議黨員、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)等黨員教育管理制度,并在實(shí)踐中不斷探索、不斷完善,從制度上強(qiáng)化了黨員教育、管理、監(jiān)督工作;三是注重培養(yǎng)隊(duì)伍。通過及時(shí)的調(diào)整充實(shí),組織外出參觀學(xué)習(xí),培養(yǎng)鍛煉了一批政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正的黨務(wù)工作者隊(duì)伍,為做好黨員教育培訓(xùn)管理工作提供了有力的保證。
三、存在問題與原因
我們黨員教育管理工作,經(jīng)過各級(jí)黨組織的共同努力,總體上看,已步入了制度化、規(guī)范化的軌道,黨員教育管理工作躍上了一個(gè)新臺(tái)階,提高到了一個(gè)新的水平,但也存在一些不容忽視的問題和薄弱環(huán)節(jié)。一是一些黨員宗旨觀念和模范作用淡化,黨員的先鋒模范作用發(fā)揮得不明顯,有的甚至混同于一般群眾。二是有些黨員參加組織生活不積極,開展集體活動(dòng)難。三是黨員教育管理的實(shí)效性和針對(duì)性不強(qiáng),形式還不夠靈活。
分析存在這些問題的原因,一是黨員教育管理的工作模式、思想觀念、工作方法不能適應(yīng)新形勢(shì)的需要。二是部分單位對(duì)黨建工作重視程度不夠,不能很好地處理好
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寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)50人覺得有用
縣直機(jī)關(guān)黨員干部教育培訓(xùn)工作自我檢查報(bào)告怎么寫
做這種報(bào)告的時(shí)候,得先搞清楚自己的目標(biāo),不是為了應(yīng)付上級(jí)檢查,而是真正找到問題、解決問題。要從實(shí)際情況出發(fā),不能光靠想象,也不能只聽匯報(bào),得深入基層去了解情況。
培訓(xùn)效果怎么樣,直接關(guān)系到干部的能力提升。有些地方組織了培訓(xùn),但效果不盡如人意,可能是課程設(shè)置不合理,也可能是因?yàn)閹熧Y力量不足。比如有的培訓(xùn)班請(qǐng)來的老師講的內(nèi)容太理論化,跟實(shí)際工作脫節(jié),學(xué)員聽完了也不知道怎么用到具體工作中去。
我們單位也有類似的情況,前陣子搞了個(gè)黨務(wù)培訓(xùn),本來想提高大家的工作能力,結(jié)果發(fā)現(xiàn)不少同事反映課堂氣氛沉悶,互動(dòng)環(huán)節(jié)太少。后來領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)到這個(gè)問題,馬上調(diào)整了方案,在后續(xù)的培訓(xùn)里增加了小組討論和案例分析,效果就明顯好多了。
書寫注意事項(xiàng):
培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的使用也要透明公開。這筆錢花得值不值,是不是都用在了刀刃上,這都是需要仔細(xì)核查的。要是發(fā)現(xiàn)有浪費(fèi)現(xiàn)象,就得及時(shí)整改,該追責(zé)的追責(zé),不能就這么算了。
還有就是培訓(xùn)對(duì)象的選擇,不能搞一刀切,得根據(jù)不同崗位的需求來安排。像咱們單位就有這樣的教訓(xùn),有一次把后勤人員也拉去參加業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),結(jié)果大家都覺得沒太大意義,還不如讓他們多學(xué)點(diǎn)服務(wù)技能。
【第4篇】機(jī)關(guān)干部教育現(xiàn)狀調(diào)研報(bào)告怎么寫2600字
機(jī)關(guān)干部教育與基層和院校教育相比,是一個(gè)薄弱的環(huán)節(jié),有不同的特點(diǎn),大塊時(shí)間更少,偏重自我教育,側(cè)重?zé)狳c(diǎn)敏感話題,聯(lián)系業(yè)務(wù)多,把握不住這些特點(diǎn),教育容易出現(xiàn)被動(dòng)應(yīng)付、針對(duì)性不強(qiáng)、實(shí)效性差等諸多問題,值得探討。
一、存在的不良傾向
在完成業(yè)務(wù)工作的同時(shí),機(jī)關(guān)干部日常需要處理大量繁雜事務(wù),放松教育、不教育、偽教育現(xiàn)象在不同機(jī)關(guān)不同程度存在。主要表現(xiàn)有:
安排“隨意化”。計(jì)劃定了,寫在紙上,掛在領(lǐng)導(dǎo)嘴上,有的想到什么抓什么,喜歡什么抓什么,上級(jí)強(qiáng)調(diào)什么抓什么,領(lǐng)導(dǎo)布置什么抓什么,隨心所欲,消極對(duì)待;有的有計(jì)劃不落實(shí)、有規(guī)定不執(zhí)行,朝令夕改,計(jì)劃趕不上變化,借口工作沖撞,“主動(dòng)申請(qǐng)”犧牲教育,拖而不教,教而不真,導(dǎo)致時(shí)間、人員、內(nèi)容、效果大打折扣,最后匆匆開鑼,草草收?qǐng)觯懿粐?yán)肅。
內(nèi)容“教條化”。上面教育來了,照搬照抄,機(jī)關(guān)干部、基層官兵一個(gè)“藥方子”,或者“一人生病,大家吃一副藥”,搞一鍋煮,弄一刀切,解決問題不是層次過低,就是不著邊際,有問題無對(duì)象區(qū)分;有的每年教育內(nèi)容從年頭到年尾一個(gè)樣,提法也懶得隨社會(huì)形勢(shì)、部隊(duì)任務(wù)、機(jī)關(guān)干部想法變,因此有的機(jī)關(guān)干部表示“耳朵都聽得起老皮了,一個(gè)耳朵進(jìn),一個(gè)耳朵出”。
方法“程式化”。滿足于部署了,開了會(huì),作了動(dòng)員,提了要求,爾后集中整頓一陣子,關(guān)起門來念一念書,作一作筆記,總結(jié)寫一寫,自查讀一讀,停留在“規(guī)定動(dòng)作”上,鮮有“自選動(dòng)作”;或者以會(huì)代教,領(lǐng)導(dǎo)臺(tái)上講一講現(xiàn)象,部門組織生活學(xué)一學(xué),把行政會(huì)議、組織生活當(dāng)作“狗皮膏藥”,用來代替教育活動(dòng),領(lǐng)導(dǎo)講過了,意味著教育就算搞過了,一切按部就班,一個(gè)模式運(yùn)行,一個(gè)聲音教育。
組織“形式化”。實(shí)施中,所有程序走到,但浮于表面,為完成任務(wù)敷衍塞責(zé)。時(shí)間上,貌似安排滿滿當(dāng)當(dāng),卻都讓給了自學(xué),而自學(xué)等于放學(xué);人員上,強(qiáng)調(diào)全員參加,往往放松管理,借故報(bào)情況、送文電、有接待,東拼西湊,人員稀拉,難以保證;教育中,人到位而心思在外,領(lǐng)導(dǎo)不到場(chǎng),要么瞌睡,要么看報(bào),要么會(huì)場(chǎng)內(nèi)辦公,一派“你吹你的號(hào),我拉我的調(diào)”的景象,紀(jì)律松弛,秩序渙散,可謂亂象叢生。
二、原因
受各種不確定因素干擾,機(jī)關(guān)干部教育面臨許多實(shí)際困難,效果難以保證,既有領(lǐng)導(dǎo)層面的,又有業(yè)務(wù)部門的,既有重視不夠的問題,也有操作不得法的問題,既有落實(shí)規(guī)定走樣的原因,也有統(tǒng)籌不力的因素。分析有三方面:
思想上“含糊”。對(duì)抓好機(jī)關(guān)干部教育的意義認(rèn)識(shí)不清,片面認(rèn)為教育主體是基層,重心放在基層,忽視了機(jī)關(guān)干部在部隊(duì)建設(shè)中的重要地位,機(jī)關(guān)干部素質(zhì)的高低,形象的好壞直接影響到黨委決策實(shí)施質(zhì)量?;蛘哒J(rèn)為機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)工作忙不過來,搞教育白白浪費(fèi)時(shí)間,不劃算;或者認(rèn)為機(jī)關(guān)干部都是經(jīng)過選拔的,具有相當(dāng)覺悟,教育靠自我,不值得;或者認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)講了,批了,機(jī)關(guān)干部出不了事,出了事也是小事,不礙大局;或者對(duì)機(jī)關(guān)干部關(guān)心的話題諱莫如深,避而遠(yuǎn)之,思想根子上不重視、不作為。
的領(lǐng)頭羊制度上“打折”。機(jī)關(guān)干部教育沒有針對(duì)性,實(shí)效性不大的一個(gè)根本原因還在于制度縮了水,堅(jiān)持不好。思想調(diào)查摸底、專題思想分析、交心談心流于形式,有的基本沒有,有的沒有問卷,羞于座談,坐在辦公室閉門造車,干事一支筆,領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)圈,大功告成。因?yàn)闄C(jī)關(guān)干部教育一般隨黨委進(jìn)行,如果黨委一撇手,教育就會(huì)脫手。很多教育,領(lǐng)導(dǎo)很重視,會(huì)上會(huì)下強(qiáng)調(diào)不少,而執(zhí)行中卻不落實(shí)規(guī)定,形成“兩張皮”,出現(xiàn)“轟轟烈烈作動(dòng)員,扎扎實(shí)實(shí)走過場(chǎng)”的現(xiàn)象也就不足為奇了,稱為“制式形式化”也不為過。
對(duì)象上“虛位”。相對(duì)基層教育,機(jī)關(guān)干部教育是一個(gè)容易忽視的群體。對(duì)于組織者而言,自己是教育者,也是被教育者,有的感到機(jī)關(guān)干部大大小小都是官,自己能力水平有限,怕講錯(cuò)了話、憂出錯(cuò)了文、懼辦錯(cuò)了事,主觀能動(dòng)性不足。有的機(jī)關(guān)干部擺位不正,奉行“業(yè)務(wù)至上、領(lǐng)導(dǎo)高興”實(shí)用主義,能躲就躲,置身教育之外,自行其是,主觀上放棄世界觀、人生觀、價(jià)值觀改造,思想深處抵觸教育。
三、對(duì)策建議
加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部教育,要從思想源頭抓起,搞好統(tǒng)籌,整合資源,與經(jīng)常性基礎(chǔ)性工作相融合,堅(jiān)持用制度抓好日常教育,做到用抓基層思想政治教育的力量去抓好機(jī)關(guān)干部教育。
力量要保證,思想要統(tǒng)一。首先有一個(gè)要不要抓的問題。要站在機(jī)關(guān)干部教育事關(guān)部隊(duì)全面建設(shè),事關(guān)服務(wù)基層水平,高標(biāo)準(zhǔn)實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)確?!钡母叨仁种匾曔@項(xiàng)工作。教育引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部牢固樹立“教育是組織關(guān)愛,參加教育是工作的重要組成部分”這樣一種觀念。黨委要常抓常議,擺上日常議事日程,納入經(jīng)常性基礎(chǔ)性工作范疇;機(jī)關(guān)部門,要指定專人負(fù)責(zé),分管專司;政治機(jī)關(guān),要切實(shí)擔(dān)負(fù)起機(jī)關(guān)干部教育“第一責(zé)任人”的角色,高度重視,積極作為。根據(jù)機(jī)關(guān)干部現(xiàn)實(shí)思想情況,除黨委安排教育外,機(jī)關(guān)黨委每季度要適時(shí)召開會(huì)議,專題研究部署干部教育內(nèi)容、帶傾向性問題,政的領(lǐng)頭羊治協(xié)理員和宣傳科要積極配合,帶頭組織實(shí)施,形成黨委主動(dòng)、機(jī)關(guān)聯(lián)動(dòng)、干部互動(dòng)的局面。
計(jì)劃要科學(xué),統(tǒng)籌要兼顧。一級(jí)機(jī)關(guān),日常工作中,既要對(duì)上,又要對(duì)下,既有大項(xiàng)工作,又有具體事務(wù),不僅時(shí)間難集中,人員也難以完全到位。機(jī)關(guān)工作事無巨細(xì),都要牽扯人力、物力、財(cái)力和精力。對(duì)此,需要周密細(xì)致的計(jì)劃和科學(xué)安排。計(jì)劃安排上,可以納入周或月交班會(huì)進(jìn)行部署;內(nèi)容安排上,可結(jié)合階段部隊(duì)正在進(jìn)行的教育合并執(zhí)行;時(shí)間安排上,如果是帶傾向性突出問題則要集中進(jìn)行教育整頓,如果是個(gè)別現(xiàn)象,則靈活進(jìn)行,可利用部務(wù)會(huì)、組織生活時(shí)間、呈辦文電等時(shí)機(jī),開展集體座談和個(gè)別談心,或者由部門、業(yè)務(wù)處室負(fù)責(zé)人開展“一幫一”活動(dòng)。遇有沖突時(shí),該合并的合并,做到不過夜,確需延后的,要重新審定計(jì)劃,作合理調(diào)整。既要為中心工作讓路,又不能犧牲教育,努力做到進(jìn)度服從時(shí)間,時(shí)間服從效果。
教管要并舉,制度要堅(jiān)持。機(jī)關(guān)干部教育除了要堅(jiān)持好《政治教育大綱》規(guī)定的制度外,尤其要結(jié)合工作實(shí)際,推行工作中總結(jié)出被實(shí)踐證明科學(xué)、高效、合理的教育制度,既保證業(yè)務(wù)工作完成,又實(shí)現(xiàn)干部思想穩(wěn)定。重點(diǎn)要堅(jiān)的領(lǐng)頭羊持好思想調(diào)查分析,使教育有的放矢;堅(jiān)持好談心,掌控好干部的思想動(dòng)態(tài);堅(jiān)持好考勤,確保人員到位;堅(jiān)持好補(bǔ)課制度,不留死角。教育不是單獨(dú)成行的,總是與管理相互滲透、相互作用的。對(duì)條令條例意識(shí)淡薄、違反機(jī)關(guān)秩序、事業(yè)心責(zé)任感不強(qiáng)、履職盡責(zé)差、不注重學(xué)習(xí)、婚戀不道德等常見機(jī)關(guān)病的治理,教育管理工作要引入監(jiān)督機(jī)制,實(shí)行獎(jiǎng)懲兌現(xiàn),與評(píng)功評(píng)獎(jiǎng)、福利待遇和進(jìn)退走留掛鉤,在教育中講管理,在管理中受教育,實(shí)現(xiàn)教育與管理的最佳效益。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)80人覺得有用
機(jī)關(guān)干部教育現(xiàn)狀調(diào)研報(bào)告怎么寫
機(jī)關(guān)干部教育的現(xiàn)狀調(diào)研報(bào)告,說起來還挺重要的。這類報(bào)告一般得從基本情況入手,就是先說清楚調(diào)研的對(duì)象是誰,范圍有多大,這很重要。比如調(diào)研的是某市機(jī)關(guān)干部,那就要把參與調(diào)研的部門和人數(shù)都寫清楚,這樣顯得專業(yè)。
接著就得講講具體的調(diào)研方法了。這次調(diào)研用了問卷調(diào)查、個(gè)別訪談和座談會(huì)幾種方式。問卷調(diào)查發(fā)出去不少份,回收率還不錯(cuò),個(gè)別訪談也選了一些有代表性的同志,座談會(huì)上大家討論得很熱烈。這些細(xì)節(jié)都要提到,能讓讀者覺得報(bào)告靠譜。
調(diào)研結(jié)果這部分就比較關(guān)鍵了。從結(jié)果來看,大部分機(jī)關(guān)干部對(duì)目前的教育培訓(xùn)還是滿意的,覺得學(xué)到了很多實(shí)用的東西。不過也有部分人反映培訓(xùn)內(nèi)容有時(shí)不太貼合實(shí)際工作需求,這個(gè)情況需要關(guān)注一下。還有就是培訓(xùn)形式有些單一,互動(dòng)環(huán)節(jié)不多,大家提了不少建議。
分析原因的時(shí)候得深入點(diǎn)。一方面可能是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在設(shè)計(jì)課程時(shí)沒有充分考慮到不同崗位的需求,另一方面可能是因?yàn)閹熧Y力量有限,難以提供多樣化的教學(xué)方式。這些都是可以改進(jìn)的地方,得具體指出問題所在。
針對(duì)這些問題,可以提出一些對(duì)策建議。比如加強(qiáng)需求調(diào)研,確保培訓(xùn)內(nèi)容更有針對(duì)性;增加互動(dòng)環(huán)節(jié),讓學(xué)員能更好地參與進(jìn)來;還可以多邀請(qǐng)一些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的專家來講課,提高培訓(xùn)質(zhì)量。
寫報(bào)告的時(shí)候,數(shù)據(jù)很重要。如果能有一些統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)支撐,比如百分之多少的人認(rèn)為培訓(xùn)效果好,哪些方面的意見最多之類的,會(huì)讓報(bào)告更有說服力。當(dāng)然,引用的數(shù)據(jù)必須真實(shí)可靠,不能胡編亂造。
書寫注意事項(xiàng):
報(bào)告里的語言要簡潔明了,盡量避免長句子。有時(shí)候?yàn)榱吮磉_(dá)清楚,句子太長反而容易讓人看不明白。比如“機(jī)關(guān)干部教育培訓(xùn)工作近年來取得了一定成效,但也存在一些亟待解決的問題,如培訓(xùn)內(nèi)容與實(shí)際工作的結(jié)合還不夠緊密,培訓(xùn)形式較為單一等問題”。
小編友情提醒:
報(bào)告最好附上一些附件,像問卷樣本、訪談?dòng)涗浾浿惖臇|西,這樣能讓報(bào)告看起來更全面。不過要注意保護(hù)個(gè)人隱私,不能泄露敏感信息。
【第5篇】機(jī)關(guān)干部素質(zhì)教育的述職報(bào)告怎么寫3500字
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位委員、各位代表、同志們:
一、突出主體,著力提高機(jī)關(guān)黨員干部能力素質(zhì),為經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展提供智力支撐
一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),用科學(xué)的理論武裝人。以深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī),通過理論輔導(dǎo)講座、舉辦專題研討會(huì)、開展“繼續(xù)解放思想,推動(dòng)科學(xué)發(fā)展”主題教育活動(dòng)等多種形式,在機(jī)關(guān)黨員干部中廣泛開展了“讀一本好書,寫好文章,獻(xiàn)一條好計(jì)策”活動(dòng);各基層黨組織立足崗位開展了科學(xué)發(fā)展主題征文、演講比賽等,工委發(fā)放和收集學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀征求意見表3900份。通過上述活動(dòng),把學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀與學(xué)習(xí)貫徹黨的屆三中全會(huì)精神結(jié)合起來,與學(xué)習(xí)貫徹______“三保一弘揚(yáng)”的指示精神結(jié)合起來,與省委十二屆八次全會(huì)和市委五屆六次全會(huì)精神結(jié)合起來,引導(dǎo)廣大黨員干部把思想統(tǒng)一到科學(xué)發(fā)展觀的要求上來,統(tǒng)一到中央、省委、市委對(duì)當(dāng)前形勢(shì)的判斷和作出的決策部署上來,把行動(dòng)落實(shí)到推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的各項(xiàng)工作中。
二是深化學(xué)習(xí)載體,拓寬黨員干部的視野。著眼于建設(shè)學(xué)習(xí)型社會(huì),創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,在機(jī)關(guān)各級(jí)黨組織中深入開展了“學(xué)習(xí)型黨支部”創(chuàng)建活動(dòng),對(duì)改善黨員干部知識(shí)結(jié)構(gòu),培養(yǎng)干部的政策水平和統(tǒng)籌能力,開闊黨員干部的眼界和理論思路起到了積極的推動(dòng)作用。同時(shí),把開展現(xiàn)代金融、現(xiàn)代科技、法律法規(guī)等方面的教育培訓(xùn)作為黨支部的重要職責(zé)。在創(chuàng)建活動(dòng)中,注重點(diǎn)上著眼,面上拓展,把點(diǎn)上好的經(jīng)驗(yàn)及時(shí)輻射到面上,使黨支部的整體學(xué)習(xí)能力得到提升。
三是加強(qiáng)陣地建設(shè),發(fā)揮教育的主渠道作用。加強(qiáng)了市直機(jī)關(guān)黨校、鷹潭機(jī)關(guān)黨建網(wǎng)、黨建網(wǎng)絡(luò)區(qū)等陣地建設(shè),充分發(fā)揮其傳遞、引導(dǎo)和帶動(dòng)功能。自去年5月以來,工委黨校舉辦理論培訓(xùn)班4期,組織理論宣講12次,黨建網(wǎng)絡(luò)區(qū)深入開展“三個(gè)一”活動(dòng),集中上黨課33場(chǎng)。工委為市直黨員干部購置理論學(xué)習(xí)書籍1.7萬元,下發(fā)科學(xué)發(fā)展觀讀本5389冊(cè)。
二、夯牢基礎(chǔ),不斷激發(fā)機(jī)關(guān)基層黨組織的活力,為經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展提供組織保證
一是落實(shí)機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制。以機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制為抓手,通過落實(shí)機(jī)關(guān)黨建工作黨組(黨委)書記負(fù)總責(zé)的責(zé)任制;加強(qiáng)對(duì)縣(市、區(qū))工委的黨建業(yè)務(wù)指導(dǎo);強(qiáng)化黨建網(wǎng)絡(luò)區(qū)工作制度等一系列措施,進(jìn)一步健全了機(jī)關(guān)黨建工作格局。截止底,市直機(jī)關(guān)共有黨委29個(gè),總支部41個(gè),黨支部397個(gè),黨員5488名。
二是建立黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制。按照中央辦公廳印發(fā)的四個(gè)保持黨員先進(jìn)性長效機(jī)制文件精神,我們深入開展了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng),在對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作實(shí)施日常工作指導(dǎo)和重點(diǎn)工作督查的基礎(chǔ)上,加大了典型的培育力度和廣度,通過抓點(diǎn)帶面,表彰了一批先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀黨務(wù)干部,審核命名了一批“基層黨建示范點(diǎn)”和“學(xué)習(xí)型黨支部”。堅(jiān)持關(guān)懷老黨員和生活困難黨員,不斷增強(qiáng)黨組織的親和力和黨員的歸屬感,春節(jié)前后走訪慰問了市直機(jī)關(guān)25名特困黨員和職工。加大了市直機(jī)關(guān)職工互助保險(xiǎn)工作的力度,截止4月25日,完成互助保險(xiǎn)2.4萬元,職工互助保險(xiǎn)的賠付工作也受到廣大機(jī)關(guān)干部職工的好評(píng)。
三是注重機(jī)關(guān)黨建研究工作。圍繞機(jī)關(guān)黨的建設(shè)如何貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,如何凝聚黨員干部的智慧和力量為我市超常發(fā)展作貢獻(xiàn)等課題,組織市直機(jī)關(guān)各基層黨組織和縣(市、區(qū))直工委深入開展理論和現(xiàn)實(shí)問題研究,形成一批有一定深度的研究成果,召開了全市機(jī)關(guān)黨建理論研討會(huì)。
四是加強(qiáng)黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)。以提升能力素質(zhì)為核心,做好直屬各單位黨組織換屆和黨務(wù)干部調(diào)整工作,堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格把關(guān),選準(zhǔn)配強(qiáng)專兼職黨務(wù)干部。采取培訓(xùn)授課、考察學(xué)習(xí)、組織調(diào)研、督查交流等多種途徑,加大對(duì)黨務(wù)干部的培養(yǎng)力度。舉辦了2期黨務(wù)干部培訓(xùn)班,培訓(xùn)了105名基層黨支部書記和60名專職黨務(wù)干部。
五是強(qiáng)化對(duì)群團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持以黨建帶工建、黨建帶團(tuán)建,進(jìn)一步支持群團(tuán)組織依照各自章程獨(dú)立自主地開展活動(dòng),發(fā)揮群團(tuán)組織在聯(lián)系群眾、構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)方面的積極作用。理順了市直機(jī)關(guān)基層工會(huì)隸屬關(guān)系,加大了基層工會(huì)的組建力度,舉辦了市直機(jī)關(guān)工會(huì)主席培訓(xùn)班。目前,市直機(jī)關(guān)共有基層工會(huì)76個(gè),團(tuán)支部23個(gè),群團(tuán)組織的作用進(jìn)一步顯現(xiàn)。機(jī)關(guān)工會(huì)工委被市總工會(huì)評(píng)為重點(diǎn)工作目標(biāo)管理優(yōu)勝單位。
三、創(chuàng)新載體,積極拓展機(jī)關(guān)黨組織實(shí)踐平臺(tái),為優(yōu)化發(fā)展環(huán)境提供有力保障
一是融入中心,完成各項(xiàng)任務(wù)。市直機(jī)關(guān)工委克服人少事多的困難,積極承擔(dān)“聯(lián)建共創(chuàng)”、新農(nóng)村建設(shè)、村建、防汛等中心工作任務(wù),在聯(lián)建共創(chuàng)中,所包的正大北路實(shí)現(xiàn)了“三無”目標(biāo);所牽頭幫扶的新農(nóng)村建設(shè)點(diǎn)上清鎮(zhèn)桂洲富崗村是一個(gè)破舊的移民村,我們通過向省里爭(zhēng)取扶貧資金31萬元,與共建單位一起,整合資源,整體推進(jìn),把富崗村建為村容整潔、生態(tài)宜居的新農(nóng)村示范點(diǎn)。為此,被市評(píng)為新農(nóng)村建設(shè)先進(jìn)幫扶單位。
二是主動(dòng)服務(wù),優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。積極發(fā)揮黨的思想政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和聯(lián)系群眾的優(yōu)勢(shì),引導(dǎo)機(jī)關(guān)廣大黨員干部轉(zhuǎn)變作風(fēng),為我市打造對(duì)內(nèi)具有凝聚力、對(duì)外具有吸引力的發(fā)展環(huán)境盡心盡力。去年,在全市開展的“政務(wù)環(huán)境優(yōu)化年”活動(dòng)中,我們組織了“優(yōu)化政務(wù)環(huán)境,創(chuàng)建和諧機(jī)關(guān)”活動(dòng),進(jìn)一步增強(qiáng)了機(jī)關(guān)服務(wù)意識(shí);在今年的“機(jī)關(guān)效能年”活動(dòng)中,我們又開展了“效能建設(shè)帶好頭,創(chuàng)優(yōu)環(huán)境作表率”黨員主題實(shí)踐活動(dòng)、“十佳文明機(jī)關(guān)”評(píng)選活動(dòng)等,制定了《關(guān)于進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)干部素質(zhì)和能力的實(shí)施方案》,促進(jìn)了機(jī)關(guān)行政效能的提高。按照開展清理規(guī)范評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰的要求,從工委的實(shí)際出發(fā),最大限度地減少會(huì)議、應(yīng)酬、檢查和評(píng)比活動(dòng)。
三是重心下移,擴(kuò)大活動(dòng)領(lǐng)域。堅(jiān)持以開放式思維創(chuàng)新黨建工作,按照面向大格局、服務(wù)大趨勢(shì)的思路,建立城鄉(xiāng)基層黨組織互幫互助機(jī)制,以“百個(gè)支部結(jié)對(duì)子、千名黨員手拉手”活動(dòng)為載體,采取下鄉(xiāng)“結(jié)對(duì)子”、進(jìn)村“找親戚”等方式,開展學(xué)習(xí)教育互動(dòng)、組織建設(shè)互幫、黨員群眾互聯(lián)和廉政建設(shè)互督等一系列重民生、解民憂、促和諧、求發(fā)展的生動(dòng)實(shí)踐,有力推進(jìn)了以城帶鄉(xiāng)、城鄉(xiāng)互動(dòng)、雙向發(fā)展、共同提高。為策應(yīng)“迎省運(yùn)會(huì),創(chuàng)文明城”活動(dòng),組織市直機(jī)關(guān)84支黨員志愿者服務(wù)隊(duì)主動(dòng)實(shí)施志愿者行動(dòng),廣泛開展社會(huì)主義榮辱觀、公民道德規(guī)范、文明市民守則、法律法規(guī)等知識(shí)的宣傳和衛(wèi)生清潔、美化綠化活動(dòng),進(jìn)一步創(chuàng)優(yōu)了經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的人居環(huán)境。
四是以人為本,陶冶高尚情操。以培育和諧文化、廉政文化為重點(diǎn),推進(jìn)機(jī)關(guān)文化活動(dòng)常態(tài)發(fā)展。以“迎奧運(yùn)、備省運(yùn)——文明新風(fēng)伴我行”為主題,組織市直機(jī)關(guān)多名干部職工參加“迎奧運(yùn)萬人健步行”活動(dòng);組隊(duì)參加全省第二屆機(jī)關(guān)運(yùn)動(dòng)會(huì),摘取3金3銀5銅,獲設(shè)區(qū)市組體育比賽三等獎(jiǎng)和優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。以紀(jì)念改革開放30周年為主題,組織1100余名干部職工參加紀(jì)念改革開放30周年大型歌詠比賽,激發(fā)了進(jìn)取精神,展示了機(jī)關(guān)風(fēng)采。以弘揚(yáng)和樹立正氣為主旨,深入開展宗旨教育、法紀(jì)教育、道德教育和警示教育,進(jìn)一步強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨員的黨章意識(shí)和黨員意識(shí)、組織觀念和紀(jì)律觀念。嚴(yán)格執(zhí)行《____紀(jì)律處分條例》,查處了1起違反計(jì)劃生育案件。
四、務(wù)實(shí)高效,努力加強(qiáng)工委自身建設(shè),不斷提高履職盡責(zé)的能力和水平
一是抓班子帶隊(duì)伍。工委班子精干,要完成好市委、市政府的中心工作任務(wù),領(lǐng)導(dǎo)好市直機(jī)關(guān)黨的工作,指導(dǎo)好縣(市、區(qū))直工委工作,就必須身先士卒,充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性。因此,我們注重理論學(xué)習(xí)和黨性修養(yǎng),努力增強(qiáng)班子理清思路的能力、開拓創(chuàng)新的能力、有效決策的能力以及團(tuán)結(jié)協(xié)作的能力,不斷提高班子的軟實(shí)力,以班子成員的團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、高效,帶領(lǐng)全委人員盡心盡責(zé)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
二是抓骨干促發(fā)展。我們堅(jiān)持以人為本,切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的培養(yǎng)使用。在工作上,做到“人盡其才,物盡其用”,合理安排工作崗位和工作任務(wù),充分發(fā)揮各部(室)骨干的自身優(yōu)勢(shì)。在培養(yǎng)上,做到“因勢(shì)利導(dǎo),循循善誘”,引導(dǎo)干部拓寬知識(shí)面,完善知識(shí)結(jié)構(gòu),加強(qiáng)理論知識(shí)的實(shí)際運(yùn)用,把“學(xué)”、“謀”、“干”融為一體,不斷提升干部的理論水平和實(shí)際操作力,以此推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作的創(chuàng)新與發(fā)展。
三是抓作風(fēng)促效能。工委管轄86個(gè)單位黨組織。面對(duì)人員少工作量大的狀況,為提高工作效率,從工委領(lǐng)導(dǎo)帶頭,實(shí)行ab角工作制,落實(shí)首問負(fù)責(zé)制和分工負(fù)責(zé)制,做到既分工負(fù)責(zé),又團(tuán)結(jié)協(xié)作;工委干部分別掛點(diǎn)10個(gè)黨建網(wǎng)絡(luò)區(qū),指導(dǎo)基層黨組織開展工作,增強(qiáng)工作的針對(duì)性和主動(dòng)性。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位委員、各位代表、同志們,機(jī)關(guān)工委的各項(xiàng)工作雖然取得了一定的成績,但我們也清醒地看到,我們的工作與市委市政府的要求和形勢(shì)任務(wù)的發(fā)展還有差距。如市直機(jī)關(guān)黨建工作的發(fā)展不夠平衡,黨建工作的方式方法有待進(jìn)一步改進(jìn),工作機(jī)制有待進(jìn)一步完善等。這些問題都必須認(rèn)真對(duì)待,加以改進(jìn)。我們將以這次述職為契機(jī),正視問題,銳意創(chuàng)新,團(tuán)結(jié)奮斗,在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和省直工委的關(guān)心指導(dǎo)下,在各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助和指正下,努力學(xué)習(xí)各部門、各單位的好做法、好經(jīng)驗(yàn),為全面推進(jìn)機(jī)關(guān)黨的建設(shè),做出不懈的努力。
謝謝大家!
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)33人覺得有用
機(jī)關(guān)干部素質(zhì)述職報(bào)告的撰寫是一項(xiàng)需要認(rèn)真對(duì)待的工作。這類報(bào)告通常會(huì)涉及個(gè)人在崗位上的表現(xiàn)、取得的成績以及未來改進(jìn)的方向等內(nèi)容。寫這樣的報(bào)告時(shí),首先要明確自己的職責(zé)范圍,了解上級(jí)部門的要求,這樣能夠確保報(bào)告的內(nèi)容符合實(shí)際需求。
在開始動(dòng)筆前,建議先整理好相關(guān)資料,包括工作記錄、會(huì)議紀(jì)要、項(xiàng)目進(jìn)展等,這些都是構(gòu)成報(bào)告的重要依據(jù)。接著可以根據(jù)這些資料列出一個(gè)大致的提綱,幫助理清思路。提綱中可以包含幾個(gè)關(guān)鍵部分,如個(gè)人基本情況、主要工作成績、存在的不足之處以及改進(jìn)措施等。當(dāng)然,每個(gè)部分的具體內(nèi)容需要結(jié)合自身實(shí)際情況來填充。
寫報(bào)告的時(shí)候,要注意語言表達(dá)要準(zhǔn)確,盡量避免模糊不清的說法。比如描述業(yè)績時(shí),如果只是籠統(tǒng)地說“工作完成得很好”,不如具體指出某項(xiàng)任務(wù)是如何高效完成的,取得了怎樣的效果。同時(shí),對(duì)于存在的問題也不要回避,但同樣要用事實(shí)說話,比如指出某個(gè)環(huán)節(jié)效率不高,并分析原因是什么,已經(jīng)采取了哪些措施進(jìn)行改善。
書寫注意事項(xiàng):
在報(bào)告中適當(dāng)加入一些專業(yè)術(shù)語也是必要的,這不僅能體現(xiàn)報(bào)告的專業(yè)性,也能更好地向領(lǐng)導(dǎo)展示自己的業(yè)務(wù)能力。不過,使用專業(yè)術(shù)語時(shí)要適度,以免讓讀者感到晦澀難懂。比如談到某項(xiàng)工作的推進(jìn)情況時(shí),可以說“通過運(yùn)用先進(jìn)的管理理念和技術(shù)手段,有效提升了工作效率”。
需要注意的是,報(bào)告中提及的數(shù)據(jù)一定要真實(shí)可靠,因?yàn)閿?shù)據(jù)是最直觀的證明材料。無論是工作成果還是存在問題,都應(yīng)該有相應(yīng)的數(shù)據(jù)支撐。例如,如果提到某項(xiàng)指標(biāo)有所提高,就要清楚地寫出提高的比例是多少,這樣才能增強(qiáng)說服力。
小編友情提醒:
完成初稿后,最好能找同事幫忙審閱一下,看看是否有遺漏的地方或者表述不清的部分。有時(shí)候自己寫的東西看多了反而不容易發(fā)現(xiàn)問題,而旁觀者清,同事的意見往往能提供有價(jià)值的反饋。當(dāng)然,修改過程中也要保持開放的心態(tài),接受合理的建議進(jìn)行調(diào)整。
【第6篇】機(jī)關(guān)思想作風(fēng)教育整頓自查報(bào)告怎么寫1800字
按照街道機(jī)關(guān)思想作風(fēng)教育整頓月活動(dòng)的要求,于山社區(qū)及時(shí)安排,認(rèn)真部署。第一階段,以學(xué)習(xí)為主,第二階段在抓好學(xué)習(xí)同時(shí),突出自查自糾、互查互糾這個(gè)重點(diǎn),現(xiàn)根據(jù)要求,現(xiàn)將本社區(qū)自查自糾情況報(bào)告如下:
一、參加機(jī)關(guān)作風(fēng)教育整頓活動(dòng)情況。
自從開展機(jī)關(guān)作風(fēng)教育整頓月活動(dòng)以來,社區(qū)能夠按照街道黨工委的安排,積極參加學(xué)習(xí),認(rèn)真查找問題。在學(xué)習(xí)方面,無論是社區(qū)組織的學(xué)習(xí)會(huì),還是區(qū)、街培訓(xùn)中心學(xué)習(xí),都能要求社區(qū)兩委班子成員及時(shí)參加,認(rèn)真學(xué)習(xí),做好筆記。學(xué)習(xí)之后,及時(shí)撰寫心得體會(huì)。在堅(jiān)持學(xué)習(xí)的同時(shí),要求各成員對(duì)照要求,查找實(shí)際工作中和個(gè)人思想中的問題和不足,努力糾正干部隊(duì)伍中存在的作風(fēng)懶散、紀(jì)律松弛、工作效率低下等問題。同時(shí),嚴(yán)明社區(qū)干部工作紀(jì)律,并且努力從自身做起、做點(diǎn)滴做起。積極配合領(lǐng)導(dǎo)班子做好本單位的思想作風(fēng)建設(shè),努力建設(shè)人民群眾最為滿意的高效、廉潔、勤政、開拓型服務(wù)型社區(qū)。
二、自查自糾中存在的問題
1、政治學(xué)習(xí)不夠,學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)不高。平時(shí)只滿足于區(qū)、街組織的會(huì)議,或者是街道要求的會(huì)議,對(duì)馬列主義、***思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí),特別是對(duì)三個(gè)代表的重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的領(lǐng)會(huì)不夠深刻,鉆研不夠,聯(lián)系實(shí)際有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
2、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),工作方法簡單。只安于表面,把自己份內(nèi)的事做好就可以了,存在船到橋頭自然直的想法,缺少創(chuàng)新意識(shí),工作作風(fēng)還不夠扎實(shí),沒有很好地深入基層、深入實(shí)際,處理事情方法比較簡單、表面,未注意到工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來動(dòng)力。
3、自我要求不嚴(yán),主動(dòng)超前少。在理論學(xué)習(xí)中,沒有很好地堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,沒能及時(shí)用科學(xué)思想分析出現(xiàn)問題的原由,及時(shí)糾正主觀認(rèn)識(shí)上出現(xiàn)的偏差。自我要求不夠嚴(yán)格,缺乏工作的主動(dòng)性、進(jìn)取性,安于份內(nèi)工作,經(jīng)常是處于奉命行事,落實(shí)任務(wù),不能站在全局的高度的高度,思考問題,處理矛盾。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情,有時(shí)會(huì)采取逃避的方法,不是自己力求尋找對(duì)策,而是等待領(lǐng)導(dǎo)批示。
三、整改措施和努力方向
針對(duì)社區(qū)存在種種問題,我們將在以后的工作中,認(rèn)真反思,加以改進(jìn),時(shí)時(shí)開展自我批評(píng),嚴(yán)格要求自己,堅(jiān)持不為私心所擾,不為名利所累,不為物欲所動(dòng);行動(dòng)上要增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識(shí),不計(jì)得失,盡力盡心干好每一項(xiàng)工作,做到不抱怨、不計(jì)較、不拈輕怕重,待人寬,對(duì)己嚴(yán),勇于奉獻(xiàn),正確對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù),保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài),對(duì)待工作要在精、細(xì)、嚴(yán)、實(shí)上下功夫,細(xì)心認(rèn)真,有條不紊地處理每一項(xiàng)工作,提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點(diǎn):
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高政治素質(zhì)。紀(jì)律教育學(xué)習(xí)是終身的事情,任何時(shí)候都不能放松。今后,我們不僅要學(xué)法律、法規(guī)和社區(qū)有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),更要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、***思想、鄧小平理論三個(gè)代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀等理論知識(shí),精讀有關(guān)重點(diǎn)文章,及時(shí)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的文件精神,用科學(xué)發(fā)展觀理論武裝自己的頭腦,提高自己的政治理論修養(yǎng),堅(jiān)定自己的政治信念。進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念,增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí),樹立正確世界觀、人生觀、價(jià)值觀,自覺地加強(qiáng)黨性煅煉,遵紀(jì)守法,廉潔奉公,做到自重、自省、自警、自勵(lì)。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心,以勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng),以百折不饒、知難而進(jìn)的勇氣完成黨和人民交給的各項(xiàng)任務(wù)。
2、積極開拓進(jìn)取,提高工作水平。要不斷提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí),自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),加強(qiáng)鍛煉,夯實(shí)基礎(chǔ),努力提高自己工作的能力;要熱愛本職工作,干一行愛一行,虛心好學(xué),深入鉆研,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請(qǐng)教;要開拓創(chuàng)新,積極進(jìn)取,靈活運(yùn)用合理的方法和措施,開展工作,處理問題,努力把工作能力提高到一個(gè)新的水平。
3、加強(qiáng)自身建設(shè),提高服務(wù)能力。通過學(xué)習(xí),牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念,緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢(shì),進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí),在強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)上下功夫,為領(lǐng)導(dǎo)決策出謀劃策,獻(xiàn)智獻(xiàn)力;加強(qiáng)與各兄弟社區(qū)、居民群眾的思想交流,做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。把個(gè)人的追求融入到社區(qū)事業(yè)的需要中,正確對(duì)待權(quán)力、金錢、名利,時(shí)刻遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅(jiān)固防線,增強(qiáng)拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感。堂堂正正做人,真正做到自重、自省、自警、自勵(lì),時(shí)刻以樹立社區(qū)干部良好形象為自己行動(dòng)、處世的準(zhǔn)則,在生活上嚴(yán)格要求自己,敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為,努力做到勤政廉潔。
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機(jī)關(guān)思想作風(fēng)教育整頓自查報(bào)告怎么寫
機(jī)關(guān)思想作風(fēng)教育整頓自查報(bào)告是一種比較嚴(yán)肅的文件,主要用來檢查自身存在的問題,以便改進(jìn)工作。寫這類報(bào)告的時(shí)候,得先把相關(guān)的材料準(zhǔn)備好,比如平時(shí)的工作記錄、會(huì)議紀(jì)要之類的,這些都是重要的參考依據(jù)。整理材料時(shí)要特別留意那些反映工作態(tài)度、效率和方法的問題點(diǎn),這些問題可能是改進(jìn)工作的突破口。
開始動(dòng)筆前,先明確報(bào)告的目的和大致框架,報(bào)告內(nèi)容一般包括基本情況、存在問題、原因分析以及整改措施幾個(gè)部分?;厩闆r這部分要簡明扼要地介紹單位的基本情況,比如人員構(gòu)成、工作職能等,讓讀者有個(gè)大概了解。存在的問題部分要實(shí)事求是,不能避重就輕,把實(shí)際工作中存在的問題擺出來,最好能具體到某個(gè)人、某個(gè)環(huán)節(jié)或者某個(gè)時(shí)間段。
在分析問題原因時(shí),要深入挖掘,不能只停留在表面現(xiàn)象上。比如發(fā)現(xiàn)工作效率不高,就要從制度執(zhí)行、人員配置等方面找原因,而不是簡單地說大家不夠努力。這里要注意,有時(shí)候可能因?yàn)闀r(shí)間緊迫,有些問題沒來得及深入探討,這就需要在后續(xù)工作中補(bǔ)足這一塊。
接下來就是提出整改措施了,這一步很關(guān)鍵。整改措施要針對(duì)性強(qiáng),能夠切實(shí)解決問題??梢葬槍?duì)每個(gè)問題制定具體的措施,比如加強(qiáng)培訓(xùn)提高業(yè)務(wù)能力,完善規(guī)章制度確保落實(shí)到位等。在制定措施時(shí),要考慮到可行性,不能脫離實(shí)際情況提一些不切實(shí)際的要求。
寫報(bào)告的過程中,語言要準(zhǔn)確,表達(dá)要清晰。用詞不當(dāng)?shù)脑?,容易引起誤解,比如把“思想認(rèn)識(shí)不到位”寫成“思想覺悟不高”,雖然差別不大,但含義有所不同。另外,數(shù)字和事實(shí)一定要核對(duì)清楚,避免出現(xiàn)錯(cuò)誤,畢竟這是正式文件,不能馬虎。
還有就是格式問題,雖然不是主要內(nèi)容,但也得注意。標(biāo)題要醒目,正文排版要整齊,頁邊距、字體大小這些細(xì)節(jié)都要符合要求。如果報(bào)告太長,可以分章節(jié),每章都有個(gè)小標(biāo)題,這樣方便閱讀和查找重點(diǎn)。