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教育考核工作報告4篇

發(fā)布時間:2022-11-15 21:12:08 查看人數(shù):97

教育考核工作報告

篇一 市長基礎教育工作責任考核述職報告

2023年3月到陽江任職以來,在上級黨委和政府的正確領(lǐng)導和大力支持下,我堅持以科學發(fā)展觀為指導,秉承陽江市歷屆黨政領(lǐng)導班子重視教育、關(guān)心教育、支持教育的良好傳統(tǒng),認真履行黨政領(lǐng)導干部基礎教育工作責任,較好地完成了工作任務,促進了全市基礎教育事業(yè)的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展?,F(xiàn)將本人履職情況報告如下:

一、全面實施教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略

二、全面推動教育科學發(fā)展

三、確保教育和諧穩(wěn)定

二是建設平安和諧校園。一直以來,我始終把安全工作放在學校管理工作的首位,不斷強化“責任第一,安全第一”的意識,多次組織公安、交通、安監(jiān)、文化等部門開展大規(guī)模的校園周邊環(huán)境集中整治行動,加強學校周邊環(huán)境的安全管理和防范。同時,加強學校食品衛(wèi)生管理,嚴格衛(wèi)生許可,堅決取締不符合食品衛(wèi)生要求的食堂。各中小學校嚴格執(zhí)行安全責任第一把手負責制和責任追究制度,切實抓好學校安全工作,認真制訂各項應急預案,組織開展相關(guān)演習,杜絕各種意外傷害事故的發(fā)生,確保學生安全。

篇二 基礎教育工作責任考核述職報告

龍川縣縣委常委、常務副縣長:韋欽強

2023年4月

我從2023年3月分管龍川縣教育工作以來,認真履行職責,注重調(diào)查研究,力求在最短的時間內(nèi)熟悉并著手落實我縣基礎教育的工作責任。現(xiàn)將本人分管教育一個多月以來履行職責情況簡要報告如下。

一、注重調(diào)查研究,掌握我縣基礎教育現(xiàn)狀

自今年3月分管教育工作一個多月的時間內(nèi),我認真履行職責,大膽負責,統(tǒng)籌兼顧,創(chuàng)新工作思路,強化工作措施,落實工作責任,多次深入教育部門和基層學校調(diào)查研究,現(xiàn)場辦公,從多方面了解教育的基本情況,已基本掌握我縣教育現(xiàn)狀。

近兩年來,龍川縣委、縣政府深入落實科學發(fā)展觀,全面貫徹黨的教育方針和政策,確立了“教育強縣”戰(zhàn)略目標,以辦人民滿意教育為工作出發(fā)點和落腳點,堅持把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位,并將“學梅州、找差距、興教育”作為各級領(lǐng)導班子的共識,出臺了一系列關(guān)于教育發(fā)展的工作意見、制度和方案,扎實推進教育改革與創(chuàng)新,優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境,落實經(jīng)費保障,堅持數(shù)量與質(zhì)量并重、普及與提高并進、全面發(fā)展與特色創(chuàng)設并舉、縱向進步與橫向領(lǐng)先并力的內(nèi)涵發(fā)展道路,既充分挖掘傳統(tǒng)潛力,又竭力擴張現(xiàn)代教育資源,力求在經(jīng)濟層面較低的狀態(tài)下,不斷提升教育質(zhì)量,在構(gòu)建完善“以縣為主”管理體制,推進教育均衡發(fā)展上取得可喜成效。

目前,我縣教育事業(yè)與其他各項事業(yè)一樣,已經(jīng)站在了一個新的歷史起點上。據(jù)統(tǒng)計,我縣近90萬人口,轄25個鎮(zhèn),有高級中學2所,完中8所,技工學校1所,職業(yè)學校1所,初級中學35所,小學340所,幼兒園54所。全縣高中專任教師1076人,學歷達標率78%;初中專任教師2591人,學歷達標率97.2%;小學專任教師4101人,學歷達標率99.6%。全縣在校高中生15318人,初中在校生46812人,小學在校生78644人,在園幼兒15309人。小學適齡兒童入學率達到99%以上,鞏固率達100%;初中三年鞏固率達到94%以上;“三殘”兒童、少年入學率達93.6%以上;學前教育毛入學率達51.08%。兩年來公開招進527名教師,對麻布崗中學校長和其他完全中學副校長進行了公開選撥;表彰獎勵先進教師234名,先進教育工作者77名,十佳校長10名、十佳教師10名、十佳班主任10名。兩年來教育經(jīng)費總投入67080萬元,生均教育經(jīng)費支出及生均公用經(jīng)費支出逐年增長;教育非學歷教育各類培訓達88批11124人;投入5687.93萬元用于農(nóng)村中小學校的c、d級危房改造;投入750多萬元裝配實驗教學,實施“校校通”工程;中心小學以上擁有電腦室、語音室,初中以上有理化生實驗室;農(nóng)村小學三年級全部開設了英語課程、中心小學四年級全部開設了信息技術(shù)課程。2023年,我縣教師人均月工資1988元,公務員人均月工資1892元,縣城教師人均月工資2058元,農(nóng)村教師人均月工資1990元,符合廣東省關(guān)于教師工資福利待遇“兩相當”的工作要求。投入5160萬元用于普高建設,新增高中階段學位3800個,高中階段毛入學率66.8%;中職招生逐年增長;2023年龍川一中高分通過國家級示范性普通高中終期督導驗收,縣實驗中學高分通過廣東省普通高中教學水平評估。省一級普通高中學位占全縣普通高中學位50%以上;兩年來我縣升學率和高考上線連創(chuàng)新高;農(nóng)村免費義務教育穩(wěn)步實施,老師和學生參加各級各類競賽及其它教育工作亮點紛呈。

盡管龍川教育成績喜人,但仍存在鎮(zhèn)與鎮(zhèn)之間、校與校之間教育發(fā)展不平衡、個別學校存在班額過大、教育經(jīng)費的投入不能滿足教育發(fā)展的需要等問題,需要今后努力予以解決。

二、對基礎教育工作的認識

十年樹木,百年樹人;經(jīng)濟要發(fā)展,社會要進步,教育須先行。龍川要在新形勢下不落伍,跟上時代發(fā)展的步伐,就必須繼續(xù)花大力氣研究存在的問題,找出解決問題的可行辦法,只有存在的問題逐一得到解決,教育才能獲得不斷發(fā)展的動力,才能步入良性發(fā)展的階段。教育既是社會的基礎工程,又是社會的系統(tǒng)工程。教育是關(guān)涉千家萬戶,關(guān)系子孫后代的大事,是家庭幸福、社會發(fā)展的基石。辦好教育,辦大教育,除了滿腔熱情之行,更要按照教育特有的內(nèi)在規(guī)律辦事,不能帶感情色彩,不能一時沖動。教育屬社會的上層建筑范疇,建立在社會的經(jīng)濟基礎之上。所以,教育的發(fā)展需要社會的支持,需要政府的大力作為。教育不同于經(jīng)濟建設工作,可以在較短時間內(nèi)見成果,她必須通過幾年乃至十幾年才能見效,才能有效益。這就要求主政者必須高瞻遠矚,本著為政一任,造福一方的負責任態(tài)度,認真貫徹科學發(fā)展觀,必須樹立教育優(yōu)先發(fā)展的理念,為基礎教育的發(fā)展提供必需的物質(zhì)基礎。

三、今后落實教育工作責任的意見和建議

多年來,歷屆縣委縣政府分管教育工作領(lǐng)導高度重視教育事業(yè),正視困難,迎難而上,務實進取,開拓創(chuàng)新,積極探索符合龍川特色的教育改革與發(fā)展之路,取得了一系列輝煌的成就,為龍川教育均衡發(fā)展打下了堅實的基礎。今年3月份,縣委、縣政府將教育工作調(diào)整由我分管,給予我一份沉甸甸的信任和責任。我深知,就我的能力與水平而言,承擔這份重擔,沒有任何輕松可言,唯有全力以赴,盡管我心里有一絲不安與忐忑,但更多的是充滿信心。我于1984年參加工作至今有20多年,工作是劃了兩個圈:從教師起步,又回到教師隊伍;事業(yè)從教育開始,又回到了教育。細細品味,深感教育與我有不可割舍的緣份,教育是我的事業(yè)所在?,F(xiàn)在,我又成為龍川教育工作者的一員,感到非常的驕傲和自豪,但我現(xiàn)在不是沉浸在喜悅之中,而是在深深地思考:我縣教育到底與教育強縣差距有多大?從縱向看,我縣教育取得的成績是輝煌的,振奮人心的;從橫向看,我縣教育與教育強縣的差距并沒有顯著的縮小,在激烈的競爭中,稍有懈怠,就面臨拉大差距的風險。危機意識、憂患意識占據(jù)了我整個心扉。我現(xiàn)在想得最多的是我縣教育該如何更好更快發(fā)展,我們該做什么?作為分管教育領(lǐng)導,我想做好四件事情:

(一)繼續(xù)加強學習,進一步提高思想政治素質(zhì)和領(lǐng)導水平。深入學習領(lǐng)會十七大精神和黨的十七屆三中全會精神,始終堅持教育事業(yè)發(fā)展的正確方向。用中國特色社會主義理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作,把科學發(fā)展觀的要求轉(zhuǎn)化為推動教育事業(yè)發(fā)展的正確思路、政策措施和體制機制,進一步堅定全面貫徹黨的教育方針的信心和決心。認真總結(jié)改革開放30年來我縣教育工作的寶貴經(jīng)驗,借鑒和吸取其它地方和兄弟縣區(qū)的成功做法,圍繞我縣基礎教育現(xiàn)狀,實現(xiàn)什么樣的教育發(fā)展和怎樣發(fā)展教育的問題,探索和把握新時期基礎教育發(fā)展的科學規(guī)律,切實提高教育現(xiàn)代化水平,實現(xiàn)我縣教育又好又快發(fā)展。加強調(diào)查研究,積極探索教育事業(yè)發(fā)展的新思路。當前我縣基礎教育處在新起點,面臨新機遇,需要應對新挑戰(zhàn)。要立足當前,著眼長遠,進行戰(zhàn)略性思考,準確分析把握我縣基礎教育的發(fā)展趨勢,研究提出帶有全局性、前瞻性的思想觀點、政策措施和對策建議,推動基礎教育的理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和工作創(chuàng)新。要以求真務實的.精神狠抓落實,以改革為動力,以提高質(zhì)量為核心,以加強薄弱環(huán)節(jié)為重點,不斷開創(chuàng)教育事業(yè)發(fā)展的新局面。要集中力量辦一些給百姓增添信心、給教育界增添動力的事情,努力建設覆蓋全民的公平教育、伴隨一生的終身教育、資源共享的優(yōu)質(zhì)教育,為教育的發(fā)展營造良好的輿論氛圍和社會環(huán)境。

(二)堅持既定的工作思路和做法,注重保持各項工作的連續(xù)性。近年來,以縣委書記段邦賢同志為班長的縣委領(lǐng)導班子提出建設“教育強縣”的總目標,作出了一系列教育優(yōu)先發(fā)展的工作部署,符合科學發(fā)展觀的要求和龍川教育發(fā)展實際,極大地凝聚了人心、鼓舞了士氣,收到了顯著成效,對此,我將在進一步完善的基礎上,堅定不移、一如繼往地予以推進。并將同教育系統(tǒng)所有教職員工一起,同全縣人民一道,把握機遇,直面挑戰(zhàn),同甘共苦,風雨同舟,以最大的決心和意志,開拓進取,勵精圖治,在繼承中創(chuàng)新,在創(chuàng)新中發(fā)展,致力于龍川基礎教育的改革與發(fā)展,共同創(chuàng)造龍川教育美好的明天。

(三)抓好教育系統(tǒng)干部隊伍作風建設,努力提升教育教學質(zhì)量,切實解決教育民生問題。要辦好人民滿意的教育,首先要努力建設人民滿意的教育機關(guān)。教育系統(tǒng)要內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象,加強內(nèi)部建設與管理,樹立良好的精神風貌和社會形象。要切實抓好教育系統(tǒng)干部隊伍作風建設,分階段先行實施《龍川縣初中階段學校教育教學質(zhì)量綜合考評方案(試行)》,提升教育教學質(zhì)量,切實解決廣大師生最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題,解決影響和制約教育科學發(fā)展的體制、服務、管理、招生、教師隊伍建設等辦學工作方面的突出問題,改進教育教學工作中的薄弱環(huán)節(jié),解決實際工作中群眾關(guān)心的難點和熱點問題。

(四)以開拓創(chuàng)新的精神推動教育人事制度改革,確保教育均衡發(fā)展。要以即將實施的教師績效工作制度為契機,穩(wěn)步推進教育人事制度改革,盤活教師這一巨大人才資源,始終把培養(yǎng)造就高素質(zhì)教師隊伍作為根本大計,最大限度地調(diào)動廣大教師的積極性和創(chuàng)造性,為教師的發(fā)展提供更多更好的平臺,努力培養(yǎng)更多德才兼?zhèn)?、具有蓬勃?chuàng)新精神的優(yōu)秀教師,更好地發(fā)揮師資力量在基礎教育均衡發(fā)展的關(guān)鍵性作用。

“路漫漫其修遠矣,吾將上下而求索”。作為基礎教育的新兵,在龍川教育未來發(fā)展的道路上,承載著更多的是責任和義務。今后,我有信心有決心在縣委、縣政府的領(lǐng)導下和上級業(yè)務主管部門的支持下,落實科學發(fā)展觀,解放思想,認真履行職責,堅持優(yōu)先發(fā)展教育的原則不動搖,堅持以人為本的教育理念不動搖,堅持辦人民滿意教育的目標不動搖,竭盡全力,逐一解決當前我縣教育存在的問題,為繼續(xù)譜寫龍川教育事業(yè)發(fā)展新篇章作出應有貢獻!

篇三 學院思想教育工作考核評估自查報告

根據(jù)《中國共產(chǎn)黨xx科技學院委員會關(guān)于迎接《大學生思想政治教育工作測評體系》落實情況檢查評估的實施意見》藝術(shù)學院黨總支對考核評估任務進行分解、明確責任,在全面宣傳動員,廣泛聽取各方面意見的基礎上,對藝術(shù)學院近三年的思想政治工作情況進行了自查自評,現(xiàn)總結(jié)如下:

一、組織領(lǐng)導

二級學院黨總支領(lǐng)導班子高度重視大學生思想政治工作,在圍繞很抓教學質(zhì)量這個中心工作中,始終把實施德育工程放在首位,建立健全了工作機構(gòu),明確了工作職責,領(lǐng)導班子成員根據(jù)分工的不同,加強對思想政治工作的組織領(lǐng)導緊緊圍繞人才培養(yǎng)這個中心,通過不斷建立、完善思想政治教育管理的規(guī)章制度,加大統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力度,不斷提高思政工作隊伍整體素質(zhì)。組長:xx 副組長:xxx

二、條件保障

藝術(shù)學院黨總支一直把制度建設作為加強基層黨組織自身建設的一項重要內(nèi)容來抓,在深入貫穿落實學校各項規(guī)章制度的基礎上,健全規(guī)章制度,規(guī)范工作程序,完善黨建團學工作機制。結(jié)合本院實際制定了黨總支建設的工作制度,并將其中涉及思想政治工作的內(nèi)容和要求與其他工作同部署、同檢查、同考核,各項工作有計劃、有總結(jié)、重過程,做到了制度健全、責任明確,成為開展思想政治教育工作強有力的制度保障,也為思政工作長效機制建設奠定了基礎。

三、隊伍建設

工作機制合理、在實際工作中,切實貫徹執(zhí)行民主集中制和集體領(lǐng)導的原則,打造一支團結(jié)、民主、務實、高效的思想政治工作隊伍,是抓好、抓實各項工作的關(guān)鍵。藝術(shù)學院黨總支領(lǐng)導班子以大局為重,始終把加強自身建設放在工作第一位,不斷增強班子凝聚力、號召力和組織協(xié)調(diào)力。一是注重干部自身的政治理論學習,按教師職業(yè)道德規(guī)范標準提升干部隊伍思想政治水平、政策水平和管理水平;二是嚴格按干部選撥原則和標準,推薦選拔干部,對干部的的管理教育、監(jiān)督考核做到認真、規(guī)范;實現(xiàn)了哪里有團組織,哪里就有黨員,以黨建帶團建,使得思想政治工作扎實有效開展,初步形成了黨政工團學齊抓共管的工作格局。

四、工作途徑與任務落實

藝術(shù)學院黨總支堅持中國特色社會主義核心價值體系武裝黨員干部和師生的頭腦,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)指導全院各項工作。將理論學習與促進工作統(tǒng)一起來,長期堅持一月一次政治學習,一月一次集體活動,做到集體學習有安排,有記錄,個人學習有筆記、有心得體會,個人學習尤其是黨員個人學習情況和評優(yōu)獎懲掛鉤;并針對工作中存在的各種差距,對黨員進行先進性教育和樹立形象再教育。

根據(jù)學校安排每年對新生開展心理健康普查,班班建有學生心理檔案,建立了心理疾病人群預警機制;針對不同年級、不同專業(yè)學生進行分類指導或心理調(diào)適。加強大學生就業(yè)指導和服務 積極開展畢業(yè)生就業(yè)教育與指導活動,及時向畢業(yè)生傳達就業(yè)信息,定期向全體畢業(yè)生宣講就業(yè)政策,及時幫助畢業(yè)生解決就業(yè)過程中遇到的問題,引導畢業(yè)生理性簽約,鼓勵畢業(yè)生積極響應國家政策,到軍營去、到基層去、到祖國最需要的地方去。

六、存在的問題及對策

(一)存在的問題

自查中我們也看到當前工作與上級和學校要求還存在一定差距,主要表現(xiàn)在:思想政治工作創(chuàng)新力度不夠,特別是思想政治工作進網(wǎng)絡的工作還存在薄弱環(huán)節(jié),網(wǎng)絡內(nèi)容、形式還不能滿足學生的特點和多樣化需求;思想政治工作隊伍的職業(yè)化水平有待進一步提升,人員的培訓、學習還不能完全適應迅速變化的新形勢;思想政治工作隊伍人員日常事務繁雜精力有限,導致學生思想工作不能深入細致進行,教學設備還需要進一步完善。

(二)整改落實重點

在加快學習型黨組織建設的工作進程中,藝術(shù)學院以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機,圍繞中心謀發(fā)展,把全院黨務工作服務中心工作的著力點與學院發(fā)展大局密切聯(lián)系起來,通過基層黨建工作制度化、規(guī)范化建設,推進思政工作的制度創(chuàng)新,建立健全教育、管理、服務黨員的長效機制,將黨的組織優(yōu)勢劃為推動思政工作的創(chuàng)新的強大力量。

篇四 分管教育副區(qū)長基礎教育工作責任考核述職報告

分管教育副區(qū)長基礎教育工作責任考核述職報告

兩年來,本人認真履行基礎教育工作職責,立足實際,突出重點,狠抓落實,進一步深化教育改革,加大工作推進力度,全區(qū)各級各類教育事業(yè)持續(xù)健康協(xié)調(diào)發(fā)展。根據(jù)《廣東省地級以上市、縣(市、區(qū))黨政領(lǐng)導干部基礎教育工作責任考核試行辦法》及其《實施細則》,對照有關(guān)考核指標,現(xiàn)就本人20xx、20xx年履行基礎教育工作責任的情況述職如下:

一、重視學習調(diào)研,切實增強履行崗位責任能力

(一)抓學習,提高自身素質(zhì)。學習是提高黨性修養(yǎng)和思想境界的重要途徑,也是提高履行基礎教育責任能力的根本要求。作為一名分管教育工作的領(lǐng)導,我十分注重教育法律法規(guī)的學習和宣傳,力求做到勤思善學、學以致用。在繁忙的工作之余,我盡量擠出時間,靜下心來讀書看報,學習掌握黨的教育方針政策、法律法規(guī)和教育業(yè)務知識。堅持集中學習與自學結(jié)合,理論學習與工作實踐相結(jié)合,努力使自己成為教育內(nèi)行。通過學習,提高了自身政治、業(yè)務素質(zhì),牢固樹立了立黨為公、執(zhí)政為民的政績觀,深化了以人為本的教育管理理念,進一步提高了自身教育管理水平。

(二)抓調(diào)研,理清全區(qū)教育發(fā)展思路。沒有調(diào)查研究就沒有發(fā)言權(quán)。為此,我經(jīng)常深入鎮(zhèn)、學校開展調(diào)研,還與區(qū)教育局干部、中小學校長等一起到教育先進地區(qū)參觀學習。認真向廣大干部和群眾請教,聽取意見和建議,集思廣益,不斷增強破解教育發(fā)展難題的能力。指導教育系統(tǒng)開展“繼續(xù)解放思想,堅持改革開放”和深入學習實踐科學發(fā)展觀活動,就學校布局調(diào)整、加強師資隊伍建設、提高教育教學質(zhì)量等問題進行深入調(diào)研。通過深入調(diào)查研究,既全面掌握了我區(qū)教育發(fā)展的基本情況,又充分認識到我區(qū)教育發(fā)展的不足,進一步理清了我區(qū)教育發(fā)展的思路,增強了統(tǒng)籌指導教育工作的針對性和實效性。

二、統(tǒng)籌兼顧,不斷提高教育發(fā)展整體水平

(一)抓危改工程建設,著力改善辦學條件。隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展和生源情況的變化,我區(qū)部分學校校舍緊張、教學設施配置落后的問題日益突出。為此,在區(qū)財政十分緊張的情況下,我千方百計爭取區(qū)委、區(qū)政府的支持,優(yōu)先保證教育投入,狠抓教育基礎設施建設,組織實施了中小學危房改造工程,使辦學條件明顯改善,教育教學資源配置進一步優(yōu)化,教育現(xiàn)代化水平不斷提高,“改危”、“改薄”成效顯著。20xx年和20xx年,我區(qū)共投入資金4024.1萬元用于改造學校危房(其中省級撥款3161萬元,市級撥款15萬元,社會籌資848.1萬元),全區(qū)共拆除d級危房144棟共34448平方米;維修加固c級危房155棟共89826平方米;新建教學樓56棟50094平方米。此外,我十分重視抓好農(nóng)村義務教育學校生活設施改造和建設工作。兩年來,我區(qū)新建學生宿舍2100平方米,新建改建廁所17間。所有拆除、維修、新建項目均100%完成任務,全部交付使用,成為全市危房改造任務完成得最徹底的縣(區(qū)),得到了省、市級危房改造工作檢查組的充分肯定。

(二)加強教研教改,提高教育教學水平。深化教研教改是現(xiàn)代教育事業(yè)發(fā)展的必然要求。我緊緊抓住我區(qū)被確定為省級基礎教育課程改革實驗區(qū)的機遇,狠抓辦學管理制度和教科研體系建設,全面推行了考試制度、評價制度和教材選用制度三項改革,教育教學水平穩(wěn)步提高。教學質(zhì)量是體現(xiàn)一個地方教育水準的重要參數(shù),是學校賴以生存的基礎,是教育工作的生命線。作為教育管理者,無論時間多緊,我總是堅持深入學校,深入課堂,和基層教育工作者研究教育教學工作,并及時召開先進教育工作者經(jīng)驗交流會,努力提高廣大基層教育工作者的教育教學水平。

(三)高中教育繼續(xù)擴大,職業(yè)教育發(fā)展迅速。近幾年,我們多渠道籌集資金,加大了對高、職中的教育投入,市十中高中教學綜合大樓第一、二單元和市四中新教學樓第一單元已建成并投入使用。區(qū)職校投入資金安裝實操數(shù)控室1個,硬件建設進一步完善。制定了《茂名市茂南區(qū)加快普及高中階段教育的實施方案》,高中階段教育發(fā)展步伐進一步加快。

(四)抓貧困學生救助,鞏固義務教育普及成果。我在調(diào)研中發(fā)現(xiàn),一些農(nóng)村特別是邊遠貧困農(nóng)村家庭適齡兒童、少年仍然存在因貧輟學問題,個別貧困家庭子女考上大學、中專,因交不起學費而發(fā)愁。這些情況對我的思想觸動很大。為此,我多方籌措資金,狠抓救助措施落實,建立了制度化、規(guī)范化、經(jīng)?;呢毨W生救助機制,實現(xiàn)了“不讓一個孩子因為家庭經(jīng)濟困難而輟學”的目標。全面落實農(nóng)村中小學“兩免一補”政策,深化義務教育經(jīng)費投入保障機制改革。積極采取扶貧組學措施,執(zhí)行“生活費補助”政策,確保每一位貧困家庭的子女按時入學。切實加強《義務教育法》的宣傳力度,不斷增強廣大群眾的義務教育觀念,加強保學控流工作,進一步提高義務教育普及程度,將農(nóng)村免費義務教育制度落到實處,全區(qū)小學適齡兒童入學率分管教育副區(qū)長基礎教育工作責任考核、小學升學率達到100,初中生入學率以及“三殘”兒童入學率均達到“普九”各項標準或優(yōu)于國家標準。

(五)未成年人思想道德建設工作得到加強。我在教育系統(tǒng)中認真貫徹落實中共中央國務院關(guān)于《進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》的文件精神,出臺了我區(qū)加強未成年人思想建設的措施、辦法。全區(qū)教育系統(tǒng)通過廣播、板報、知識競賽、演講比賽等豐富多彩的形式,加強未成年人思想道德建設,取得比較明顯的成效。同時高度重視學校德育工作,各中心小學以上學校全部配備了法制副校長,建立了德育工作評價體系,強化對學生的法制教育,努力構(gòu)建學校、家庭、社會相結(jié)合的教育網(wǎng)絡,用鄉(xiāng)土文化陶冶學生情操,激發(fā)學習興趣,引導學生樹立熱愛家鄉(xiāng)、報效祖國的遠大理想,促進了學生的全面發(fā)展和健康成長。

(六)不斷深化教育改革,提高學校管理水平。全面推行校長聘任制,實行校長四年一聘,逐步建立了學校內(nèi)部管理激勵競爭機制和崗位目標責任考核管理制度,在選拔優(yōu)秀管理人才、調(diào)動教師工作積極性、提高學校整體管理水平等方面取得了重大突破,為我區(qū)教育事業(yè)的全面發(fā)展注入了新的活力。20xx年7月,在區(qū)換屆工作領(lǐng)導小組的直接指導下,我配合區(qū)委組織部,認真做好中學、中心學校、中心小學領(lǐng)導班子的換屆聘任工作,完成了40所學校的校長、副校長的聘任工作,加強了學校的班子建設,進一步優(yōu)化了班子結(jié)構(gòu),提高了班子戰(zhàn)斗力。

(七)抓師資隊伍建設,努力提高教師整體素質(zhì)。堅持從滿足教育事業(yè)發(fā)展需要出發(fā),把教師隊伍建設擺在教育工作的首位。切實加強教師編制管理,嚴格控制教師流失和轉(zhuǎn)行,大力精簡、壓縮學校非教學職工,保持了教師隊伍的相對穩(wěn)定。對長期在編不在崗人員進行了認真清理。高度重視校長和教師隊伍的繼續(xù)教育,有計劃、有組織地安排校長和教師離職進修和培訓,不斷提高崗位合格率和學歷層次。此外,我經(jīng)常與區(qū)教育局班子成員一起親自到基層關(guān)心特困教職工和患病教師,對他們噓寒溫暖,排憂解難,使他們真正感受組織的關(guān)心和溫暖。

(八)教師工資做到了及時足額發(fā)放。我區(qū)認真落實“兩個確保”政策,教師工資由區(qū)財政全額預算,對教師工資予以優(yōu)先安排發(fā)放。全面實行了教師工資統(tǒng)一發(fā)放管理制度,做到一人一卡,銀行代發(fā),保證了教師工資的按時足額發(fā)放。

(九)安全穩(wěn)定工作得到進一步強化。學校安全工作,責任重于泰山。我始終將學校安全工作放在重中之重的位置,在工作機制上做到“三優(yōu)先”:涉及學校安全工作的匯報優(yōu)先聽取,情況優(yōu)先研究,經(jīng)費優(yōu)先保證。建立和完善了安全防范制度和機制,認真落實領(lǐng)導責任制和“一崗雙責”,做到分工明確,責任清楚,高度警惕,預防為主,嚴防重大責任事故發(fā)生。與此同時,我還指導制定了學校重特大事故防范應急預案,多次下校排查學校周邊治安隱患,與相關(guān)部門協(xié)調(diào),在部分城區(qū)學校建起了交通護學崗、標注了斑馬線。積極與區(qū)公安分局等單位緊密配合,開展了學校周邊環(huán)境專項整治活動。兩年來,整個教育系統(tǒng)未發(fā)生重大安全事故。此外,我認真對待,妥善處理群眾來信來訪,對來信來訪做到事事有交待,件件有著落,有力地維護了學校的安全穩(wěn)定。

三、履行領(lǐng)導職責,積極推動教育健康穩(wěn)步發(fā)展

(一)堅持教育優(yōu)先發(fā)展。我區(qū)堅持把教育作為強區(qū)富民的基礎工程,納入經(jīng)濟社會發(fā)展的總體規(guī)劃,擺上重要議事日程,做到了認識到位、責任到位、政策到位、工作到位。我定期參加專題會議,聽取教育工作匯報,研究部署教育工作,協(xié)調(diào)解決教育工作中的實際問題。凡是教育工作的議題,我積極協(xié)調(diào)政府常務會議優(yōu)先安排,優(yōu)先研究討論。在日常工作中,我堅持“四優(yōu)先”、“四個不動搖”,即優(yōu)先處理解決教育工作中的重大問題,優(yōu)先保證教育經(jīng)費投入,優(yōu)先提拔重用教學成績突出的干部,優(yōu)先表彰獎勵興教辦學成績顯著的部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn);堅持教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略不動搖,堅持實現(xiàn)教育強區(qū)奮斗目標不動搖,堅持舉區(qū)一致抓教育的決心不動搖,堅持“一把手”責任制不動搖,為教育事業(yè)的健康發(fā)展提供了強有力的組織保證。

(二)落實“以縣為主”的經(jīng)費管理體制,確保教育經(jīng)費逐年增加。認真貫徹落實國家教育投入政策,不斷探索完善以區(qū)為主的辦學體制,充分發(fā)揮財政主渠道作用,千方百計加大投入力度,保證了教育事業(yè)發(fā)展的需要。一是堅持“三個增長”機制,即預算內(nèi)教育撥款、中小學生均教育事業(yè)費、公用經(jīng)費列入年度財政預算計劃,保持了逐年增長。二是加大新增財力對教育的投入。三是嚴格專項資金管理。堅持“收支兩條線”管理制度,對上級財政轉(zhuǎn)移支付資金實行專戶管理,并及時、足額撥付到學校,沒有挪用、截留等違法違紀現(xiàn)象發(fā)生。20xx和20xx年,全區(qū)下達的各項教育??钊坑糜诮逃聵I(yè)投入,做到了??顚S?。

(三)加強部門間的協(xié)調(diào)配合。針對教育事業(yè)在發(fā)展過程中存在的困難和問題,我積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門各負其責,全力興教,形成了齊抓共管的合力。如在區(qū)、鎮(zhèn)兩級財力有限、相對困難的情況下,積極向區(qū)主要領(lǐng)導爭取逐年加大教育投入,確保教育投入的“三個增長”。針對規(guī)范中小學實施“一費制”收費的問題,我多次召集相關(guān)職能部門召開協(xié)調(diào)會和開展收費檢查,既有效規(guī)范全區(qū)學校收費行為,又及時有效返還核撥教育收費,確保學校正常運作。通過我的努力,進一步理順了教育局、有關(guān)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和學校的管理關(guān)系,明確了辦學責任和各中小學校長的職責,促進了我區(qū)教育事業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展。

總的來說,我職責履行到位、工作措施到位,全區(qū)基礎教育工作水平穩(wěn)步提高,職業(yè)教育管理體制不斷完善,教育質(zhì)量不斷提升。但同時我也看到,我區(qū)教育與教育現(xiàn)代化和人民群眾對優(yōu)質(zhì)教育的需求相比,與教育發(fā)達地區(qū)相比,在教育投入、均衡發(fā)展、優(yōu)質(zhì)高效等方面仍有差距和不足。對此,需要付出更多的努力去解決。今后,我將以“三個代表”重要思想為指導,貫徹落實科學發(fā)展觀和正確的政績觀,與時俱進,艱苦拼搏,努力開創(chuàng)我區(qū)教育工作新局面。

教育考核工作報告4篇

分管教育副區(qū)長基礎教育工作責任考核述職報告兩年來,本人認真履行基礎教育工作職責,立足實際,突出重點,狠抓落實,進一步深化教育改革,加大工作推進力度,全區(qū)各級各類教育事業(yè)持續(xù)健…
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