篇一 后備干部的述職報告1200字
20__年3月根據(jù)組織安排，作為科級后備干部到市民生服務(wù)中心掛職鍛煉，一年來，在組織部和民生服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，作為掛職人員和__局行政審批科科長，以民生中心為主戰(zhàn)場，兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守，充分發(fā)揮__窗口為農(nóng)服務(wù)的作用，現(xiàn)將一年來掛職工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提升理論水平
一年來，在掛職的崗位上認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和______系列重要講話精神，全面落實省、__市、__市委工作部署，認(rèn)真踐行一切以群眾滿意為原則的窗口工作標(biāo)準(zhǔn)，在工作中不斷提升自身的理論水平。
二、做好窗口工作，不斷提升服務(wù)水平
作為__局行政審批科長，主要負(fù)責(zé)民生中心__窗口的日常運行管理工作。為做好這項工作，一是做好準(zhǔn)備工作。每一天8點就到中心窗口，做好每一天工作前的打掃、材料準(zhǔn)備等工作，確保窗口準(zhǔn)時、正常運轉(zhuǎn)，每周六也根據(jù)中心安排進(jìn)行值班，從未發(fā)生因準(zhǔn)備不充分而造成辦事群眾多跑路的狀況發(fā)生。二是加強(qiáng)窗口人員管理。窗口既是民生中心的窗口，也是__局的窗口，窗口人員的形象既代表__局也代表民生中心的形象，要求所有農(nóng)機(jī)窗口人員統(tǒng)一著裝，實行微笑服務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行首問負(fù)責(zé)制、一站式辦理等管理制度，做到規(guī)范化服務(wù)。三是提高辦事水平。一個窗口承擔(dān)整個__局的審批業(yè)務(wù)，應(yīng)對業(yè)務(wù)多、業(yè)務(wù)廣、難度大的問題，我?guī)ьI(lǐng)窗口人員不畏難、不叫苦，認(rèn)真學(xué)___法規(guī)政策，用心和各業(yè)務(wù)科室溝通，確保各項__業(yè)務(wù)正常辦結(jié)，不斷提高窗口的辦事水平和辦事效率。__局窗口也多次被民生服務(wù)中心表彰為紅旗窗口。[由_整理]
三、梳理權(quán)力事項，切實做到簡政放權(quán)
20__年下半年，根據(jù)中央、省市要求，各單位要梳理行政權(quán)力事項，該下放的下放，該取消的取消，切實簡化辦事流程，方便百姓辦事。為做好這項工作，作為行政審批科長，用心協(xié)調(diào)各科室，召開座談會3次，用心向省市__主管部門請示，認(rèn)真梳理權(quán)力事項，最終，__局取消行政許可1項，行政處罰2項，下放到鎮(zhèn)級服務(wù)中心辦理事項2項，降低收費標(biāo)準(zhǔn)1項，簡化辦理流程和時間5項，極大的方便群眾辦理，深受農(nóng)民歡迎。
四、參與中心管理，切實做到真掛職
根據(jù)組織部安排，我到民生服務(wù)中心掛職，除了是農(nóng)機(jī)窗口人員外，還用心參與民生服務(wù)中心建設(shè)上來。一是用心參與中心管理工作。作為一名掛職人員，沒有從心理上認(rèn)為自己是掛職，而是以主人翁的身份參與各項工作。每周排一次班到一樓大廳值班，為辦事群眾做引導(dǎo)員，對老、弱、病、殘人員進(jìn)行全程協(xié)助辦理，哪里有需要，哪里就有我們的身影。同時，用心參加中心日常秩序管理，作為樓層管理員對各單位辦事狀況進(jìn)行檢查督查，確保各窗口規(guī)范化運行。二是用心建言獻(xiàn)策。針對中心運行狀況，用心向民生服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)建言獻(xiàn)策，共提各種推薦15余條。
下一步，我將服從組織安排，不管在什么工作崗位，繼續(xù)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，深入研究工作實際，克服困難，全力以赴做好各項工作，為譜寫中國夢美麗__篇章作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
篇二 銀行后備干部的述職報告1450字
銀行后備干部的述職報告
來到工行分行工作已有五年，我的這五年是奮斗的五年，是成長的五年，是收獲的五年。從2003年入行成為一名普通的柜員，到2023年競爭成為一名后備干部，這期間我經(jīng)歷了許多，也收獲了許多。五年來，我取得了很多成就，這些成就都凝結(jié)了我的辛勤與努力，也都離不開工行領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)、支持和同事們的幫助。今天在這里，我要對大家說一聲“謝謝”！
工行是一個廣闊的大天地，他給了每一名員工翱翔的機(jī)會。初到工行的我只是一名小小的柜員，能發(fā)展到今天，成為一名后備干部，這不開我個人的辛勤努力，也在一定程度上取決于工行良好的工作環(huán)境及作風(fēng)。我行始終堅持公平的競爭機(jī)制，鼓勵、扶持有能力的人晉升，堅決不搞裙帶關(guān)系。每次的競爭、選舉都能堅持做到公開、公正、公平。這一點給我?guī)砩钸h(yuǎn)的影響，它不只是我成功地競選為一名分行一級支行結(jié)算業(yè)務(wù)線副總經(jīng)理級后備干部，更讓我認(rèn)識到只有實力才是真道理，只有提升自己的能力，才能夠抓住機(jī)遇，在工行的天空中飛翔。
我能力的提高離不開自己的努力，更離不開工行這五年來的的培養(yǎng)。這些年來，我行為員工組織了多次、多形式的培訓(xùn)，這大大提高了我們的工作能力和水平。我行真正將“以人為本”作為自己的企業(yè)文化，滲透到工作的各方各面。對待員工一視同仁，不放棄能力低的員工，為能力高的員工提供更廣闊的發(fā)展空間。在我行工作過的員工都能深深的體會到集體的溫暖，都能在工作中增強(qiáng)自己的實力，而不是混日子。在員工收獲工作的同時，也收獲了成長，這種為員工計深遠(yuǎn)的企業(yè)才是真正的好企業(yè)。
“十二五”時期我行在政策的指引下，在領(lǐng)導(dǎo)們的領(lǐng)導(dǎo)下，審時度勢開展了轟轟烈烈的改革，并取得了輝煌的成績，作為改革浪潮中的一員，我感到很驕傲。在“十二五”的工作中，我的思想發(fā)生了很大變，我了解了很多新知識，收獲了許多寶貴的經(jīng)歷。我認(rèn)識到與時俱進(jìn)是企業(yè)必須具備的優(yōu)良品質(zhì)，也是一個人要時刻關(guān)注的。在“十二五”的建設(shè)中，我與同事們時刻堅持工行人昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌，面對困難不低頭、不泄氣，攻克了一個有一個難關(guān)，取得了很多成果。在共同奮進(jìn)的過程中，我更加感受到工行是一個大家庭，工行人都有強(qiáng)烈的主人翁意識，這讓我震撼、讓我感動。
過去的五年是成長的五年，它使一個新手成為一名有經(jīng)驗的工作者；過去的'五年是奮斗的五年，它讓我披荊斬棘，在工行這片沃土中生根發(fā)芽；過去的五年是感恩的五年，沒有工行給我的工作機(jī)會，沒有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與指導(dǎo)，沒有同事們的支持與幫助，就沒有今天的我。這些恩情讓我在工作中不敢懈怠、不敢放棄，我要以我的實力回報大家，而現(xiàn)在我正走在這路上。
五年來工作、學(xué)習(xí)時間并不算太短，但回顧昨天，往事還在眼前。每當(dāng)我回憶我成長的足跡，都會感慨萬千。2003年我來到分行工作，2006年被提拔為網(wǎng)點外匯業(yè)務(wù)主管，2007被提拔為支行結(jié)算業(yè)務(wù)管理崗，2023年成功競聘支行二級支行行長助理，2023年成功競聘分行一級支行結(jié)算業(yè)務(wù)線副總經(jīng)理級后備干部。這一路走過我收獲了許多，成長了許多，感受到了許多。在我經(jīng)過不懈努力，取得好的工作成績時，我總會自問，這一切，要感謝誰？收獲這一切要感謝的人很多很多，但今天我要感謝你們。感謝工行給了我工作的機(jī)會，感謝這五年來引導(dǎo)教育我的諸位領(lǐng)導(dǎo)，感謝這五年來陪伴左右、祝我成長的同事們。言語簡單，但感情誠摯，平淡的工作中沒有多少話語，但舉手投足間都是情意。
感謝大家，這句話不只說在口中，也會印在心里。我會牢牢記住你們的恩情，將濃濃謝意投入到日后的工作中，以實際行動回報我們的工行，回報領(lǐng)導(dǎo)和同事。
篇三 醫(yī)院后備干部述職報告4750字
一、認(rèn)真執(zhí)行院長責(zé)任制，充分發(fā)揮黨支部的保證監(jiān)督作用
為深化醫(yī)院運行機(jī)制改革，積極推行和完善醫(yī)院的院長負(fù)責(zé)制，進(jìn)一步明確院長的責(zé)、權(quán)、利，促進(jìn)醫(yī)院的發(fā)展，作為本屆醫(yī)院黨支部，一直努力探索如何支持行政領(lǐng)導(dǎo)工作，如何使醫(yī)院在醫(yī)療衛(wèi)生改革及醫(yī)療市場嚴(yán)峻考驗中求得生存和發(fā)展這個課題。
1.在“三個代表”重要思想的指引下，根據(jù)《___國務(wù)院關(guān)于衛(wèi)生改革與發(fā)展的決定》等有關(guān)文件規(guī)定，醫(yī)院黨支部一方面抓好黨的建設(shè)，參與人事管理，領(lǐng)導(dǎo)工會、共青團(tuán)等群眾組織，加強(qiáng)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，保證醫(yī)院任務(wù)完成，保證院長行使職權(quán)。另一方面，積極支持行政領(lǐng)導(dǎo)工作，積極開展干部人事制度改革，加快后勤社會化的改革步伐，深化醫(yī)院內(nèi)部分配制度改革。
2.支持行政領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)管理，有效利用人力、物力等資源，提高效率，降低醫(yī)院運營成本，不斷提高醫(yī)院科學(xué)管理水平。
3.支持行政領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)醫(yī)療工作，以提高技術(shù)含金量為切入點大力開展新技術(shù)新項目，規(guī)范管理，降低醫(yī)療風(fēng)險，不斷提高社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。
4.支持行政領(lǐng)導(dǎo)加快學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng)，狠抓醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。
5.督促基建、后勤等部門，加強(qiáng)對傳染病區(qū)擴(kuò)改工程項目的管理及使用等各項任務(wù)。積極開展迎接省、市領(lǐng)導(dǎo)對傳染病區(qū)工程項目的評估驗收工作。
結(jié)合實際，并就開展上述各項工作的指導(dǎo)思想、重點內(nèi)容、方法步驟、組織領(lǐng)導(dǎo)等方面作了明確要求。此外，黨支部重視醫(yī)院的重大決策和民主管理工作，領(lǐng)導(dǎo)召開職代會、工會，參與醫(yī)院管理，維護(hù)職工的合法權(quán)益。
二、加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用
1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。從提高班子成員的綜合素質(zhì)入手，堅持講學(xué)習(xí)、講正氣、講團(tuán)結(jié)、強(qiáng)化學(xué)習(xí)制度，堅持一個信念、做到兩個務(wù)必、實踐“三個代表”，在思想上、政治上、行動上與___保持高度一致。加強(qiáng)政策、法規(guī)、經(jīng)濟(jì)管理和專業(yè)技術(shù)的學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識、分析總結(jié)和依法辦事的實際工作能力。
2.加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)，堅持講實話、務(wù)實事、求實效的工作作風(fēng)。支部支委成員都有各自的分線管理及聯(lián)系點，堅持深入基層，傾聽群眾的意見，幫助科室職工解決工作中的實際問題，促進(jìn)業(yè)務(wù)工作的開展。
3.堅持黨的民主集中制原則，強(qiáng)化民主集中制意識，凡醫(yī)院的重要事項都由班子集體研究決定，不搞一個人說了算，而且做出的決定都以職工高興不高興、擁護(hù)不擁護(hù)為衡量的標(biāo)準(zhǔn)，保證決策不出偏差。會前，對支部委員提出具體要求，開展談心，相互交換意見。工作方面以誠懇地開展批評與自我批評為原則。即觸及問題，又講究方法，注意分寸，形成互相尊重、互相諒解、互相支持、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的良好氛圍。
4.加強(qiáng)生活作風(fēng)建設(shè)，密切同群眾的聯(lián)系。威信存在于職工的心目中，更體現(xiàn)于領(lǐng)導(dǎo)的行動上，在保持清正廉潔上帶好頭，加強(qiáng)黨支部“一班人”的作風(fēng)建設(shè)，要把醫(yī)院集體和職工的利益放在第一位，使醫(yī)院事業(yè)得到發(fā)展，讓全體職工得到實惠。
三、加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)，抓好創(chuàng)建“五好”黨支部活動
把黨員隊伍的先進(jìn)性體現(xiàn)好、保持好，是新時期推進(jìn)黨的建設(shè)的根本任務(wù)。黨支部著重把解決黨員思想上入黨和模范作用發(fā)揮為主要內(nèi)容，堅持不懈地抓好黨員隊伍建設(shè)。
1.采取上黨課和先進(jìn)人物身邊教育的形式，用科學(xué)的理論武裝黨員頭腦，以___、___等英雄模范人物的先進(jìn)事跡教育、激勵黨員。學(xué)習(xí)《____黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《____紀(jì)律處分條例》切實增強(qiáng)接受監(jiān)督意識，主動接受黨組織和黨員的監(jiān)督，自覺的履行黨內(nèi)監(jiān)督的職責(zé)，正確行使黨內(nèi)監(jiān)督的各項權(quán)利。牢固樹立共產(chǎn)主義理想，牢記黨的宗旨，自覺經(jīng)受住各種考驗，保持黨員本色。
2.從制度建設(shè)上體現(xiàn)出黨員制度，使每個黨員都處于黨支部的有效管理和監(jiān)督之下，保持黨組織的活力。堅持三會一課制度。支部黨員大會、支委會每月召開一次，每季度上黨課一次。支委會和支部黨員大會每年召開民主生活會一次。并建立建全了黨員匯報制度，民主評議黨員制度。支部每半年對黨員的表現(xiàn)情況進(jìn)行一次分析，每年進(jìn)行一次民主評議黨員，向__機(jī)關(guān)工委推薦表彰優(yōu)秀黨員，幫助后進(jìn)黨員。今年通過黨員民主評議測評，收集來自黨內(nèi)合理化建議6條，收集不同層次、不同工作的群眾中的意見共計12條，其中支部已經(jīng)采納實施的有9條。支部黨員16人(其中支委4人，黨小組長2人)、全體黨員參與了評議，通過分組，集中上下兩次評議測評，評出優(yōu)秀黨員1人，合格15人，不合格0人。
3.提高黨員的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和凝聚力，認(rèn)真制定了符合醫(yī)院實際、內(nèi)容具體、針對性強(qiáng)的“五好”黨支部創(chuàng)建措施，黨員集中培訓(xùn)工作。今年以來，支部根據(jù)縣委組織部、__直機(jī)關(guān)工委_縣發(fā)[20_]_號、___衛(wèi)生局___發(fā)[20_]8號文件精神，為加強(qiáng)支部黨建工作，積極創(chuàng)建“五好”黨支部，從開展創(chuàng)建活動，黨員集中培訓(xùn)的內(nèi)容、步驟，階段工作安排，組織領(lǐng)導(dǎo)等進(jìn)行了周密的部署。支部根據(jù)自身工作實際和醫(yī)院特點，做到支部有年工作規(guī)劃、季工作安排、五年黨建規(guī)劃，創(chuàng)建工作有目標(biāo)、培訓(xùn)有效果。
4.圍繞年度工作責(zé)任書，從支部堡壘作用、模范作用、組織生活、會議制度、交納黨費、黨的紀(jì)律七大點進(jìn)行評估，把支部工作基礎(chǔ)建設(shè)作為一項重點工作。實行了《黨員情況》、《黨費收繳情況》、《入黨積極分子》、《支部工作計劃》、《支部工作總結(jié)》、《黨員到課培訓(xùn)考勤》等臺帳制度，強(qiáng)化支部工作落到實處，決不走過場。
四、圍繞醫(yī)院改革、發(fā)展、穩(wěn)定中心任務(wù)大力開展思想政治工作
1.圍繞改革、發(fā)展的新形勢，突出抓好以理想信念為核心內(nèi)容的思想教育，通過不同形式引導(dǎo)職工轉(zhuǎn)變觀念，認(rèn)清醫(yī)院面臨的形勢，進(jìn)一步增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感，樹立“以病人為中心”的服務(wù)理念，正確理解“醫(yī)患”之間權(quán)利與義務(wù)的關(guān)系。針對群眾關(guān)心的服務(wù)態(tài)度、醫(yī)護(hù)質(zhì)量和收費價格等“熱點”問題，黨支部制定措施，健全監(jiān)督制約機(jī)制，定期召開病員座談會，建立病人對醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的評價制度，通過調(diào)查反饋的信息，及時發(fā)現(xiàn)問題，找出原則并加以改進(jìn)。
2.以“滿意度工程”和誠信醫(yī)院建設(shè)為切入點，開展優(yōu)質(zhì)醫(yī)療，誠信服務(wù)活動。行風(fēng)建設(shè)是為老百姓做實事的具體表現(xiàn)，支部今年來堅持將行風(fēng)工作作為一項形象工程、民心工程來抓，把行業(yè)作風(fēng)建設(shè)和職業(yè)道德建設(shè)作為醫(yī)院精神文明的一項大事來抓，召開全院行風(fēng)建設(shè)總動員大會，進(jìn)一步從改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范醫(yī)療行為等10個方面修訂服務(wù)內(nèi)容，開展“滿意度工程”系列活動并積極布置創(chuàng)建誠信醫(yī)院工作。確定總體要求與目標(biāo)、重點內(nèi)容、實施步驟、組織領(lǐng)導(dǎo)，號召全院職工積極參與到此項活動中去。在“滿意度工程”活動中開展醫(yī)德查房、住院費用“一日清單制”、“放心藥房”等活動。
把服務(wù)行為置于社會和群眾的廣泛監(jiān)督之下，全面實行三級社會服務(wù)。如對離休老干部住、出院派車專人接送，出院后定期回訪，送醫(yī)送藥上門。產(chǎn)婦24小時派車派醫(yī)生接診。幫助辦理住院、出院、收送化驗單、記帳等服務(wù)。明確把拒收紅包、回扣、提成和開搭車藥、搭車檢查等列入之中。進(jìn)一步樹立“以人為本，人人關(guān)愛”的服務(wù)理念，為病人提供全過程、多層次優(yōu)質(zhì)服務(wù)。發(fā)放調(diào)查表，在門診大廳隨病人就診或住院時隨手發(fā)放服務(wù)質(zhì)量患者評價卡，設(shè)置意見箱，建立完善意見箱開啟制度。真正做到“誠信服務(wù)，患者至上”。
3.支部重視干部隊伍的自身建設(shè)，緊緊圍繞醫(yī)院黨建工作、思想政治工作和醫(yī)院發(fā)展中的重要問題。切實加強(qiáng)對黨員干部的監(jiān)督教育，加強(qiáng)對醫(yī)院的設(shè)備采購、基建項目、藥品采購等工作的審計和監(jiān)督。認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)院重大事項報告制度及黨員干部談話誡勉制度，經(jīng)常開展院領(lǐng)導(dǎo)與黨支部書記談心活動。
五、加大宣傳力度、加強(qiáng)對工會共青團(tuán)等群眾組織的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，充分調(diào)動職工積極性
1.積極開展院內(nèi)宣傳工作。把黨的衛(wèi)生工作方針、醫(yī)院工作的亮點、新技術(shù)、新項目、好人好事等，通過專刊、板報、墻報，進(jìn)行院內(nèi)、院外宣傳。全年出?？?、板報墻報四期，黨的知識競賽測試一期。進(jìn)一步明確崗位職責(zé)，努力提高職工參政議政的積極性，調(diào)動一切可以調(diào)動的力量參與醫(yī)院文明建設(shè)。
2.支持工會圍繞醫(yī)院中心工作積極開展各項活動，充分發(fā)揮工會在民主管理、民主監(jiān)督中的作用。支部領(lǐng)導(dǎo)工會認(rèn)真召開職代會，充分體現(xiàn)職工當(dāng)家作主，集中群眾智慧，參與醫(yī)院管理，并對行政工作進(jìn)行監(jiān)督。支持工會、共青團(tuán)舉辦各種文藝、體育活動，今年開展職工歌詠比賽兩次、羽毛球比賽兩次、象棋、撲克比賽兩次，“三八”婦女節(jié)分別組織了全院女職工開展“弘揚(yáng)烈士精神”，做“四自新女性”為主題的教育活動，通過參觀學(xué)習(xí)，有效地調(diào)動了女職工的積極性，使她們在各自的工作崗位上充分發(fā)揮婦女半邊天的作用?；钴S醫(yī)院職工的文娛生活，促進(jìn)醫(yī)院文化建設(shè)。
3.支持共青團(tuán)工作。積極開展“青年文明號”活動、青年義診志愿者活動。今年二月中下旬組織有20余人參加的體檢隊，深入多校區(qū)開展學(xué)生體格檢查，3月5日學(xué)習(xí)雷鋒活動日前夕，分別兩次組織了以黨員、中青年搭配為主的共青團(tuán)參加的醫(yī)療小分隊30人次，開展“實踐三個代表、送醫(yī)送藥到農(nóng)家”的義診活動，深入___兩個貧困村，進(jìn)行義診咨詢講座，接診病人200余人次，結(jié)合“五四”青年節(jié)開展適合青年人特點的公益活動等，為他們開展工作創(chuàng)造條件，使共青團(tuán)的工作開展更活躍，具有吸引力，更好地體現(xiàn)黨的主張。
六、弘揚(yáng)黨員先進(jìn)性，加大力度做好黨員發(fā)展工作
做好入黨積極分子的培養(yǎng)和黨員的發(fā)展工作，是基層黨支部的一項重要任務(wù)。黨支部遵循“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的16字方針，有步驟、有計劃地做好發(fā)展黨員工作，把握“一線、一流、青年”的發(fā)展作為重點，改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)，嚴(yán)格履行入黨手續(xù)，把握發(fā)展黨員工作中培訓(xùn)、政審、考察、審批、轉(zhuǎn)正等各個環(huán)節(jié)，保證新黨員的質(zhì)量。
目前，在編職工中有13位同志向黨組織提交了入黨申請書，其中，具有大專及以上學(xué)歷的有7人，中專6人，年齡結(jié)構(gòu)在22歲～40歲以下，現(xiàn)已選送參加黨訓(xùn)班的有5人，其中重點培養(yǎng)對象有4人，(今年支部計劃送訓(xùn)兩名入黨積極分子)。
為增強(qiáng)發(fā)展黨員工作過程的透明度，確保黨組織的先進(jìn)性和純潔性，從20__年以來，支部實行入黨對象公示制，對擬吸收入黨的考察對象實行為期七天的公示，廣泛聽取群眾意見，接受群眾監(jiān)督，確保新黨員的質(zhì)量。
七、積極創(chuàng)造有效載體，為黨員、職工中的模范作用的發(fā)揮搭設(shè)舞臺
支部在深入開展《開展?fàn)巹?chuàng)黨員模范崗活動》、“深化黨員責(zé)任區(qū)活動”等主題教育活動。強(qiáng)化一個黨員一面旗，立足崗位多奉獻(xiàn)的責(zé)任意識。好人好事層出不窮、舉不勝數(shù)。涌現(xiàn)的典型中具有一定的代表性及特點，成績突出的有___同志，他以自己的實際行動，忠實地實踐“三個代表”重要思想，發(fā)揚(yáng)白求恩精神，把黨的關(guān)懷，溫暖送給老同志，以所為家，急病人之所需，為單位創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟(jì)效益，老干們?nèi)螢樗埞?，單位和___政府多次授予先進(jìn)工作者嘉獎，獲得___政府“三等功”兩次。其典型事跡被《___晚報》、《___報》等媒體報道7次，20__年3月提名推薦該同志為_____勞動模范。
___同志是一位黨齡長的老同志，任勞任怨，一步一個腳印，事事從自身做起，嚴(yán)格要求自己，以身作則，他年年超滿勤，出診、接診病人，隨喊隨到，他以自己的言行帶動周圍的人群，20_年被評為抗擊“__”先進(jìn)個人，20__年通過黨員民主評議為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。____同志是支部近兩年吸收為新黨員中的一員，該同志自加入組織后，在黨組織直接關(guān)懷培養(yǎng)下，通過磨練，迅速成長成熟的過程，該同志的特點是，對黨忠誠老實，對工作一絲不茍，對學(xué)習(xí)刻苦認(rèn)真，對同志團(tuán)結(jié)熱忱，對病人周到熱情，在他的帶領(lǐng)下，我院骨外科初步形成以治療腰椎間盤突出為重點的拳頭科室，為醫(yī)院創(chuàng)造了較好的經(jīng)濟(jì)效益，為醫(yī)院樹立了良好的品牌形象。
回顧過去，展望未來。我們所取得的成績有目共睹，但我們也清醒地看到存在的問題和不足。主要是黨的建設(shè)和思想政治工作還存在薄弱環(huán)節(jié)，尤其是新形勢下如何加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè)還需要我們?nèi)パ芯?，并付諸實施。領(lǐng)導(dǎo)班子在群眾中的威信有待進(jìn)一步提高。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)還需進(jìn)一步加強(qiáng)，醫(yī)院管理工作跟不上醫(yī)院發(fā)展的需要等等。但我們相信，在___委、___衛(wèi)生局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，我們將克服重重困難，理清工作思路，以飽滿的政治熱情把醫(yī)院建設(shè)推上新臺階。
篇四 科級后備干部述職報告1700字
科級后備干部述職報告
去年八月，本人作為科級后備干部抽調(diào)到景區(qū)工作今年五月被市委市政府任命為副主任科員、總審計師。在市委市政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人堅持科學(xué)發(fā)展觀的理念，開拓創(chuàng)新、積極進(jìn)取、爭創(chuàng)一流，較好地完成了組織交辦的各項任務(wù)，現(xiàn)將思想品德、工作業(yè)績及遵守廉政制度情況匯報如下：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重修養(yǎng)
1、政治堅定，與時俱進(jìn)。本人能認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，深刻領(lǐng)會并貫徹落實黨的“十八”大的精神，明確“十八”大提出的奮斗目標(biāo)和為實現(xiàn)奮斗目標(biāo)該舉什么旗，走什么路的問題。從政治思想上、行動上與___保持高度一致，并能根據(jù)黨和國家在不同時期的工作重點把握自己的工作方向，具有較好的政治素質(zhì)。
2、愛崗敬業(yè)，勤奮向上。本人熱愛審計事業(yè)，精通審計業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的工作實務(wù)能力和責(zé)任感，扎實工作，出色地完成了組織交辦的各項工作任務(wù)。
3、堅持原則、顧全大局。本人有較強(qiáng)的法律意識和政策觀念，在實際工作中堅持實事求是，客觀公正，能團(tuán)結(jié)同志，樂于助人，顧全大局。在有利于事業(yè)發(fā)展的前提下，能把原則性和靈活性有機(jī)地結(jié)合起來。
二、創(chuàng)新思路，注重實效
本人解放思想創(chuàng)新意識強(qiáng)，尤其在審計思路和工作方法上，勇于探索，敢于創(chuàng)新，積累了較豐富的工作經(jīng)驗，具備了扎實的業(yè)務(wù)功底。本人主審的境內(nèi)高速公路征遷資金管理使用情況專項審計成果突顯，審計報告被市政府全文批轉(zhuǎn)，該項目2023年元月評為市審計局優(yōu)秀項目，本人被市審計局評為優(yōu)秀審計能手。
新__屆市委、市政府班子為全面發(fā)展、科學(xué)發(fā)展確立了新的發(fā)展戰(zhàn)略。本人策應(yīng)“一個突出、四個加快”的發(fā)展路徑。積極投身到建設(shè)“紅色故都，七彩”的洪流中。2023年8月作為后備干部抽調(diào)到景區(qū)建設(shè)，本人要做的工作很多，征地拆遷、質(zhì)量監(jiān)管、工程變更簽證、關(guān)系協(xié)調(diào)等等。各項工作總是主動靠前、敢挑重?fù)?dān)，把個人榮辱得失置之度外，尤其在征遷工作中，早出晚歸，放棄了所有的雙休日和節(jié)假日。由于長久站立引起腰肌勞損復(fù)發(fā)也從未休閑過。在做思想工作方面，堅持“以心感人，以情動人”，化解了7起即將激化的矛盾糾紛，調(diào)處了8起阻工事件，完成了自身的12戶拆遷任務(wù)，還幫助其他工作組完成了難以完成的6戶拆遷任務(wù)。在景區(qū)拆遷征地中被黨委政府和業(yè)主稱為“老虎鉗”，是拔釘子戶的能手，被征遷戶稱為“八哥嘴”，被施工單位稱為“閑不住”。受到片區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及同事們的一致好評，得到了市委主要領(lǐng)導(dǎo)在大會上表揚(yáng)?！秷蟆芬浴都毕蠕h》等為題，電視臺以《景區(qū)建設(shè)急先鋒，征地拆遷智多星》等為題作了多次專題報道，評為紀(jì)念中央革命根據(jù)地創(chuàng)建既中央蘇維埃共和國成立八十周年系列活動先進(jìn)個人。今年六月，組織上分配給局旅游集散中心的拆遷任務(wù)難以完成。根據(jù)局主要領(lǐng)導(dǎo)要求，本人正常上班時間在景區(qū)工作，利用休息時間，半個月內(nèi)帶組完成拆遷任務(wù)3戶，全面完成了局拆遷任務(wù)，為局爭得了旅游集散中心黃柏區(qū)域單位拆遷第一名。土坯房改造時___、國務(wù)院關(guān)心老區(qū)，注重民生的一大舉措，本人策應(yīng)市委市政府要求，主動組織參與家鄉(xiāng)土坯房改造工作，創(chuàng)建科學(xué)機(jī)制，首先成立鄉(xiāng)賢促進(jìn)會，推動了土坯房改造工作的開展，受到市委市政府領(lǐng)導(dǎo)的好評，其經(jīng)驗做法在全推廣。
三、客觀公正，廉潔自律
本人在審計業(yè)務(wù)工作中，一直擔(dān)任審計組長，立足于自我約束，著眼于自我防范。認(rèn)真學(xué)習(xí)審計干部“八不準(zhǔn)”，強(qiáng)化清正廉潔的意識，敢于揭露審計中發(fā)現(xiàn)的問題，耐得住寂寞、守得住清平、抗得住誘惑、經(jīng)得住考驗。不為名所累，不為利所縛。思想上警鐘長鳴，工作上嚴(yán)格要求，生活上防微杜漸。堂堂正正做人，清清白白做事，扎扎實實工作，在景區(qū)建設(shè)中，施工單位為多簽工程量，提一些不合理要求。本人尊重事實，客觀公正，拒收禮品和吃請。在征遷工作中，堅持一碗水端平，一把尺子量到底，讓所有的征遷戶享受公平、公正的待遇，樹立了良好的形象。
雖然在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心幫助下，本人取得了一定的成績，但與組織的要求相比，仍有一些不足之處，如處理問題時還不夠耐心，學(xué)習(xí)意識還要加強(qiáng)。在以后的工作中，本人將加強(qiáng)科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，改進(jìn)工作方法，提高工作效能，努力成為一名人民滿意、組織放心的好干部，為的發(fā)展事業(yè)作出更大貢獻(xiàn)。
篇五 農(nóng)村后備干部的個人述職報告1000字
保東村后備干部述職報告
20__年的7月份我到村里報道，到村里擔(dān)任后備干部，到現(xiàn)在，不知不覺已經(jīng)有半年的時間了。在這期間有各位領(lǐng)導(dǎo)的重視關(guān)懷和悉心教導(dǎo)，有前輩的言傳身教，無私奉獻(xiàn)，并通過自己的努力學(xué)習(xí)到了很多東西，提高了自己的工作能力，同時也得到了同事和群眾的支持和認(rèn)可。但也存在很多不足，有待進(jìn)一步的學(xué)習(xí)和改正，半年來的工作匯報如下：
一、恪盡職守，對本村概況作了了解
保東村位于崇明廟鎮(zhèn)西北，西與三星接壤，北與保安村、農(nóng)場相鄰。村域范圍3。52平方公里，可耕地面積3900畝，村委下轄30個村名小組。村范圍內(nèi)有2家民營企業(yè)，總?cè)丝?896人，827戶家庭戶。其中農(nóng)村富于勞動力有236人，無業(yè)人員7人，在校生82名。半年之中對全村1149人的工作變化狀態(tài)作了全面的登記、修改。
二、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)
作為一名服務(wù)于基層的后備干部近半年來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的方針、政策、路線尤其是黨的十七屆六中全會，科學(xué)發(fā)展觀的精神，深刻體會其中蘊(yùn)含的思想精髓，以此提高自己的思想覺悟。
三、工作方面
農(nóng)村的工作千頭萬緒，作為后備干部，我積極協(xié)助村兩委班子成員和鎮(zhèn)各部門，完成好我村的各項工作。
1、行政工作
行政工作可以說是千頭萬緒，紛繁復(fù)雜，有村建工作，矛盾糾紛調(diào)解工作，來訪工作，刑釋解教工作等。今年我村有兩家人家建房，都在規(guī)劃點內(nèi)建筑。糾紛調(diào)解基本在村里調(diào)解成功，無向上級提交案例。來訪工作，今年臺風(fēng)來臨之前村民反映自家的照明線路有可能被樹枝打斷，村里組織力量集中清理。刑釋解教工作，今年九月和十月各有一個解教人員，生活有困難的我們幫助他們申領(lǐng)低保救助。
2、河道保潔工作
按照排灌站得要求和市政部門的指導(dǎo)，積極清除道路兩旁的垃圾和黑色廣告。
3、第二輪土地承包合同工作
按照鎮(zhèn)政府要求做好權(quán)證的打印和發(fā)放工作，并積極做好第二輪土地承包合同收集的裝訂工作
4、人大代表換屆選舉工作
配合信息員做好選民的登記，及時把選民的登記表和公告發(fā)放到生產(chǎn)隊長家里，正確填寫選民證等。
以上是我近半年來的工作回顧，同時存在的不足之處，我將在下步的工作中加以改正。在今后工作中我會戒驕戒躁、謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)點，不斷完善自己，始終與黨組織保持高度一致，做到目標(biāo)同向、思想同心、行動同步，并結(jié)合村情實際，創(chuàng)造性地開展工作，努力完成上級交代的各項任務(wù)，以更加出色的成績實踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨。
篇六 小學(xué)后備干部述職報告2100字
小學(xué)后備干部述職報告
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
大家好！我是新華小學(xué)袁學(xué)民。很有幸在縣教育局的統(tǒng)一部署下，我被安排在實驗小學(xué)掛職培訓(xùn)學(xué)習(xí)。首先，我要真誠的感謝教育局領(lǐng)導(dǎo)對我的委派，為我搭建了學(xué)習(xí)、鍛煉的平臺。說心里話，能到鼎鼎有名的實驗小學(xué)接受鍛煉是我人生中一次難得的機(jī)會，我倍感珍惜。因此，我時時提醒自己：一定要珍惜機(jī)會，抓住機(jī)會，認(rèn)真學(xué)習(xí)鍛煉，切莫辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的期望?？梢哉f，掛職兩年的時間是對我教育教學(xué)管理理念進(jìn)行徹底洗禮的一段寶貴時光，所以我告誡自己，珍惜機(jī)會，努力學(xué)習(xí)一些新知識，以便在實際工作中更好地指導(dǎo)教育教學(xué)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手，配合校長把新華小學(xué)的工作提升新檔次、新水平。
在實驗小學(xué)掛職培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間，我得到了孫慧娟校長的熱情接待和真誠地指導(dǎo)，學(xué)校全方位向我開放，讓我有機(jī)會真正觸及到學(xué)校管理的各個層面，使我能夠在“做”中學(xué)、看中思，邊看邊做，邊學(xué)邊思，零距離接觸了名校深厚的文化積淀。通過掛職鍛煉，我開闊了眼界、拓寬了思路，鍛煉了能力。下面對我在掛職期間的學(xué)習(xí)情況和我在工作中的所思、所悟及所做做以如下匯報：
一、掛職學(xué)習(xí)情況：
掛職期間，在謝春波業(yè)務(wù)校長的指導(dǎo)下，我結(jié)合自己掌握的教育教學(xué)管理理念對實驗小學(xué)的管理活動進(jìn)行分析，認(rèn)真考察學(xué)校新課程的實施情況，聽取謝校長的經(jīng)驗介紹，探討新課程資源開發(fā)、校本教研、教學(xué)管理與評價的途徑、方法，邊學(xué)習(xí)邊反思，將掛職學(xué)校作為自己行動與研究的平臺，將自己融入其中，在現(xiàn)實的具體教育管理實踐過程中發(fā)現(xiàn)問題、研究問題，在研究過程中不斷預(yù)設(shè)和生成新的設(shè)想，以此提高自己的實踐智慧。
(一)全方位參與管理：從進(jìn)入實驗小學(xué)的第一天起，我迅速進(jìn)入了副校長的角色，參與學(xué)校的教育教學(xué)、教育科研、教育管理活動，與領(lǐng)導(dǎo)、老師融為一體。期間我重點吸收了孫校長、謝校長的辦學(xué)思想、科研意識、學(xué)習(xí)精神和管理方法，開闊了眼界，提升了自己。
(二)積極主動的參加各種會議，從中感受校長應(yīng)如何協(xié)調(diào)工作、策劃學(xué)校各項活動的周密組織和管理，如何了解教職工動態(tài)、激發(fā)教職工積極性。
(三)深入課堂調(diào)研：積極參與聽評課160多次，更深層次了解了實驗小學(xué)的教育教學(xué)情況。
(四)虛心請教：我的辦公室設(shè)在副校長室，與校長室相鄰，經(jīng)常與校長溝通，有機(jī)會了解校長的處事方式和方法，并就自己的困惑及時向她請教，豐富自己的工作方法。
(五)經(jīng)常深入到教導(dǎo)處、大隊部、總務(wù)處、年級組，了解各職能部門的運作情況，及時分析自己學(xué)校的實際情況，確定經(jīng)驗的取舍。
(六)積極參與學(xué)校組織的各項活動，活動中及時記錄，并加以整理，為今后的工作提供參考。
二、我的所思、所悟及所作
在實驗小學(xué)掛職學(xué)習(xí)期間，我深刻的領(lǐng)悟了實驗小學(xué)先進(jìn)的辦學(xué)理念和管理方法，知道了如何提高教學(xué)質(zhì)量和教師專業(yè)能力的有效途徑，懂得了如何構(gòu)建和諧校園文化，加強(qiáng)學(xué)生的管理等等。我真正的學(xué)到了一些新東西，新思想、新理念，并對自己所做的工作加以梳理、盤點和反思。力求在梳理中發(fā)現(xiàn)不足，在盤點中找出差距，在反思中謀求新的增長點?，F(xiàn)在就把我在新華小學(xué)任業(yè)務(wù)副校長的情況向在場的領(lǐng)導(dǎo)、同仁作以匯報。
一、明確目標(biāo)，在思索中前行。
我常把在實驗小學(xué)掛職培訓(xùn)時的所學(xué)，有意識的運用到自己的實際教學(xué)管理中，準(zhǔn)確把握角色位置。作為副校長，我對自己分管的工作高度負(fù)責(zé)，身體力行，不敷衍，不打折，大膽工作，勇于創(chuàng)新。處理問題果斷、堅決，盡量處理好自己分管工作中的問題，不把矛盾上交。作為校長的助手，工作上積極配合，人格上充分尊重，思想上主動溝通。對群眾，我熱切關(guān)注，真誠愛護(hù)，用心幫助，不斷激勵，盡心打造良好的人文管理。
二、開拓進(jìn)取，在實踐中收獲。
圍繞學(xué)校發(fā)展目標(biāo)，在教育教學(xué)管理中我主要著力做好了三方面工作：
1 、實現(xiàn)教學(xué)管理的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。
一是嚴(yán)格執(zhí)行國家課程計劃; 二是加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理。對常規(guī)教學(xué)中備、教、批、輔、考、研、評各環(huán)節(jié)逐一落實，形成制度; 三是強(qiáng)化質(zhì)量管理，建立健全了教學(xué)督導(dǎo)制度：①行政領(lǐng)導(dǎo)巡堂制度。②聽課、評課制度。③定期檢查備課、作業(yè)批改制度。④質(zhì)量監(jiān)控制度。 四是規(guī)范教研活動。教研活動力圖在“實”與“新”上下功夫。
2.以課題研究為重點，全面提升學(xué)校教科研管理水平。
自任學(xué)校教學(xué)管理工作以來，我狠抓學(xué)校的教科研工作，在實現(xiàn)規(guī)范管理的基礎(chǔ)上，抓住“課題研究”不放松，引導(dǎo)實驗組成員潛心探索。無論工作多忙，每周我必參加至少一個課題組的研究。本著一個“實”字，力求短期內(nèi)課題研究有突破性進(jìn)展，實現(xiàn)學(xué)校教科研水平的全面提升。
三、冷靜思考，在反思中發(fā)展
自任我校教學(xué)副校長以來，無論作為教師還是管理者，我都力求對待工作一絲不茍，對待同事以誠相待、以理服人，淡泊名利，嚴(yán)于律己，為人正直。凡事能自己做的，就多做些，例如：本學(xué)期，由于學(xué)校人員緊張，本人承擔(dān)了三年級兩個班的數(shù)學(xué)，教學(xué)工作，這無疑加大了工作難度，但無論多難，為了學(xué)校整體工作我都義無反顧，毫無怨言！
總結(jié)這次掛職培訓(xùn)的經(jīng)歷，反思自己在工作中的歷練，我深感任重而道遠(yuǎn)。盡管我們學(xué)校與實驗小學(xué)的差距很大，但是實驗領(lǐng)導(dǎo)在教育教學(xué)管理及教學(xué)實踐中的先進(jìn)經(jīng)驗與方法，將為我今后的'工作起到揚(yáng)帆引路的作用。
我的匯報結(jié)束，謝謝大家！
篇七 后備干部考察報告1500字
一、主要特點
1、政治素質(zhì)高，組織觀念強(qiáng).
該同志具有過硬的政治和理論素質(zhì).認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論，積極實踐'三個代表'重要思想，能夠密切聯(lián)系實際，靈活運用馬列主義，___思想，鄧小平理論的立場，觀點和方法，觀察和處理問題，大事面前能冷靜，難事面前善思考，是非面前講原則，在思想上，行動上與___保持高度一致.在工作中，識大體，顧大局，不計個人名利得失，能始終保持一顆平常心.能正確對待組織和個人，無論組織上安排他到哪個崗位，他都能很快適應(yīng)工作，干一行，愛一行，鉆一行，精一行.
2、業(yè)務(wù)技術(shù)精，業(yè)績突出.
該同志參加工作多年，干過5個不同的技術(shù)，業(yè)務(wù)，管理工作，不同的工作歷練，培養(yǎng)了勤于思考，敢于創(chuàng)新，勇于實踐，超越自我的工作風(fēng)格.熟悉縣級分公司綜合業(yè)務(wù)及技術(shù)，經(jīng)營模式，市場策劃，產(chǎn)品營銷途徑和切入點，市場潛力，市場競爭環(huán)境，產(chǎn)品營銷渠道的流程協(xié)調(diào)，基層營銷組織工作等具體情況，在多年的工作中取得了較好的業(yè)績.業(yè)務(wù)拓展，基礎(chǔ)管理，客戶服務(wù)等各項工作同頻共振，協(xié)調(diào)發(fā)展，年年被評為先進(jìn)個人.
3、善于獨立思考，勇于開拓創(chuàng)新，駕馭能力比較強(qiáng).
對于重點工作他能夠及時提出富有見地的思路和措施，并善于抓主要矛盾和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，善于預(yù)見工作中可能出現(xiàn)的問題;講究工作方法，能夠協(xié)調(diào)和團(tuán)結(jié)各方面的力量，共同完成工作;注重工作效率，對于比較復(fù)雜的工作能夠及時拿出科學(xué)合理的方案，組織有關(guān)方面盡快落實;在處理緊急和重大問題時，比較沉著冷靜，表現(xiàn)了較強(qiáng)的原則性和靈活性;善于聽取各方面的意見和建議，及時改進(jìn)工作.敢抓敢管，敢于碰硬，敢于批評與自我批評.能高效率，快節(jié)奏的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù).并結(jié)合工作實際，適時展開調(diào)研，為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù).
4、為人謙虛真誠，處事公道正派.
該同志心胸寬容大度，工作作風(fēng)干練，不計個人得失.待人誠懇，友善，能尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，較好的處理與領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)系.辦事公道正派，責(zé)任不推諉，遇難不回避，身先士卒，為人表率，敢于承擔(dān)責(zé)任.同時性格開朗，作風(fēng)民主，富有朝氣，善于在自己身邊營造一種活潑，寬松，進(jìn)取的工作氛圍，善于調(diào)動各方面的積極因素，形成工作合力，推動工作順利進(jìn)展.
二、缺點
1、工作要是干不好，就會跟自己過不去，自尋煩惱.
2、我的觀點總跟別人不太一樣，而且不喜歡被人牽著鼻子走.
3、犟得像頭牛，別人想說服我可不容易，除非能拿出令人信服的證據(jù)和事實.
4、不熟悉我的人開始都不太愿意跟我合作，以為我只會指揮不會做事，但熟悉我之后，就會常常向我討教思路了.
5、我比較怕別人說我的壞話，尤其是說我工作做得不好.
三、培養(yǎng)措施
1、加強(qiáng)后備干部的政治理論學(xué)習(xí).要認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和'三個代表'重要思想，堅定馬克思主義政治立場和政治觀點，用科學(xué)的發(fā)展觀指導(dǎo)工作.
嚴(yán)格，高標(biāo)準(zhǔn)地要求，提高政治思想覺悟.做到政治上嚴(yán)要求，業(yè)務(wù)上多培養(yǎng)，生活上要關(guān)心.培養(yǎng)年青干部的正氣，才氣，靈氣，銳氣.
2、加強(qiáng)后備干部的業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí).引導(dǎo)和培養(yǎng)后備干部廣泛學(xué)習(xí)各種知識，學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育理念，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和鍛煉，不斷提高自身綜合素質(zhì)，更好地適應(yīng)各項工作的需要.創(chuàng)造機(jī)會外出學(xué)習(xí).
4、注重培訓(xùn)和鍛煉.做到'重點后備干部重點培養(yǎng)，優(yōu)秀人才優(yōu)先培養(yǎng)'，要把有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p干部放在一定崗位上壓擔(dān)子，給臺階，多鍛煉.積極引導(dǎo)他們投身各種工作實踐之中，在實踐中提高素質(zhì)，增強(qiáng)技能，增長才干.
4、健全干部談話和教育管理制度.黨支部不定期找后備干部談心，了解他們的思想，工作情況，肯定成績，指出不足，多鼓勵，讓后備干部時時自重，自警，自省，自律，達(dá)到教育干部，解決問題的目的，幫助后備干部認(rèn)識工作中的不足，提高綜合素質(zhì)，不斷提高解決各種問題的能力.
篇八 2023年度后備干部述職報告1950字
述職報告的主體要選擇幾項主要工作，細(xì)致地將過程、效果或失誤及認(rèn)識表述出來。小編整理了2023年度后備干部述職報告范文，歡迎欣賞與借鑒。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！
在綜合管理部后備崗位上，我著力提升自身綜合素質(zhì)，牢固樹立以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以保障網(wǎng)絡(luò)有序管理為主題，努力保障網(wǎng)絡(luò)安全運行，積極查處私拉亂接，認(rèn)真核查用戶收視狀況，主動參與欠費遺留掃尾斷口，切實有效地做好本職工作。
一、注重廉潔自律，進(jìn)一步提高思想政治素養(yǎng)。
政治上始終與___保持一致，堅持群眾路線，時刻以黨員八條標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，做到堂堂正正做人，干干凈凈做事。思想上積極上進(jìn)，堅持廉潔自律、樂于奉獻(xiàn)的職業(yè)道德，發(fā)揚(yáng)開拓進(jìn)取、勤政務(wù)實、謙虛謹(jǐn)慎的優(yōu)良作風(fēng)，努力塑造自身良好的工作形象。
二、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)。
在學(xué)習(xí)中，深入學(xué)習(xí)黨的理論知識和廣電業(yè)務(wù)知識，廣泛掌握廣電相關(guān)政策法規(guī)，用專業(yè)的知識武裝頭腦，不斷提高自身的理論水平，提升自身的知識層次，并在實踐中學(xué)以致用，統(tǒng)籌思考，努力提升自己的工作能力。
三、敬業(yè)愛崗，進(jìn)一步增強(qiáng)工作實效。
工作上踏實勤懇，敬業(yè)愛崗，努力做好以下幾方面工作：
1、有效保障網(wǎng)絡(luò)安全，積極查處破壞廣電設(shè)施案件15起，追繳賠償線路損失費5萬多元;
2、依據(jù)群眾舉報和主動排查，完成飛鶴小區(qū)、東湖小區(qū)、藍(lán)天新園等13個小區(qū)或單位宿舍的組織排查，查處私拉亂接1多戶，追繳欠費及補(bǔ)辦初裝費等約5萬多元;
3、組織開展對鄉(xiāng)鎮(zhèn)站階段性用戶檢查和報停斷口數(shù)的核查工作，力求保障用戶數(shù)據(jù)即時更新，用戶管理監(jiān)管有力;
4、積極配合維修部對城關(guān)欠費用戶開展大規(guī)模催收和中斷信號工作，協(xié)助解決了平橋黃里岙片、坦頭溪南等1個村5多戶的欠費清收與強(qiáng)制斷口等工作。
四、注重學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)。
近年來，本人能夠加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，自費訂閱各種刊物，加強(qiáng)政治思想和職業(yè)道德教育，注重學(xué)習(xí)有線電視技術(shù)的業(yè)務(wù)與培訓(xùn)，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
五、追求務(wù)實出成績。
從擔(dān)任站長以來，帶領(lǐng)全站同志共完成6個行政村的村村通任務(wù)，安裝了116個行政村的廣播村村響工作，同時今年又對56個行政村的廣播室進(jìn)行了安裝、調(diào)試，目前已經(jīng)投入使用，而整個轄區(qū)范圍內(nèi)的6多戶文化低保工作也已經(jīng)全面完成。去年以來共完成有線電視視聽維護(hù)費25多萬元，8個行政村、1多用戶的網(wǎng)絡(luò)升級改造，全年新增有線電視用戶16多戶。另外，集中力量同臺稽查一起對王里岙片的欠費用戶作了欠費清收和強(qiáng)制斷口的工作，理順了今年的視聽維護(hù)費收取工作。
六、講求服務(wù)促發(fā)展。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)站作為廣電對外的一線窗口，服務(wù)的好壞直接關(guān)系廣電的形象，因此在實際工作中，我們非常重視用戶的維修投訴，熱情接待來人來訪，認(rèn)真記錄來電投訴，嚴(yán)格執(zhí)行24小時承諾制服務(wù)，努力完善內(nèi)部管理責(zé)任制，使全站各項工作能夠有序發(fā)展。
七、認(rèn)真實習(xí)，深入農(nóng)村
自今年七月被聘為社區(qū)后備干部，十一月入村到現(xiàn)在四個月來認(rèn)真履行上級的指示。在鎮(zhèn)政府安監(jiān)站認(rèn)真參加和學(xué)習(xí)各項工作，出勤率達(dá)到95%以上;不管村上會議還是鎮(zhèn)上會議都積極的參加;村上事務(wù)大多參與;輔助鎮(zhèn)、村兩級干部1%完成工作。進(jìn)入村中，保證和農(nóng)民同吃同住同勞動，時刻堅守在工作的崗位。農(nóng)民認(rèn)識率達(dá)6%以上，更好地了解民情民意，為日后順利開展工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。
八、展開工作
1、糧食補(bǔ)貼，入村第一項工作就是統(tǒng)計農(nóng)民每家每戶耕地面積，認(rèn)真像村干部學(xué)習(xí)知識，積極跑辦村干部交代的事。
2、開泵澆地，11月份是冬小麥澆凍水的時間，連續(xù)七天的工作，完成了清理水溝，看泵等工作。在澆地過程中努力奮斗在第一線。
3、收獲草藥，秋季是收獲的季節(jié)，村委在本著為農(nóng)民創(chuàng)利增收的思想，在村里集體土地上開展了草藥種植，收獲頗豐。在草藥晾曬和脫粒工作中，無論天氣如何寒冷，與村民和村組長積極參加體力勞動，保證了在下雪前完成脫粒工作。在其過程中不僅深入地了解了村情，而且學(xué)習(xí)了不少農(nóng)村農(nóng)活的技巧。
4、協(xié)調(diào)工作，在村草藥種植區(qū)駐扎，積極跑辦和協(xié)調(diào)打井工作。很好地協(xié)調(diào)了村上和打井隊之間的工作，在下雪期間保證了村上工作和打井工作的進(jìn)程。為村里減輕了工作壓力，得到了好評。
九、加強(qiáng)學(xué)習(xí)
理論知識方面，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了馬列主義、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和樹立科學(xué)發(fā)展觀的重要精神并認(rèn)真運用于實際工作中。在日常工作中，我也能夠擺正自己的位置，認(rèn)清自己的角色，樹立正確的權(quán)力觀，以飽滿的精神狀態(tài)投入到全心全意為人民服務(wù)中去，雖工作時間不常，但我深知“政者、正也”的道理，有一腔浩然正氣，工作才能無所畏懼，在前進(jìn)的路上不搖擺、不迷失、不跌倒。在平時工作中能夠樹立良好的思想作風(fēng)，時刻保持正確的政治方向和政治立場，加強(qiáng)廉潔自律，在思想上筑起拒腐防變的防線，始終保持清醒的頭腦，自尊、自重、自省、自警、自勵，在任何情況下都耐得住寂寞，守得住清貧，頂?shù)米≌T惑，經(jīng)得住考驗，做到一身正氣，一塵不染。
篇九 糧食局副縣級后備干部推薦情況報告900字
市委組織部：
接到市委組織部《關(guān)于做好市直副縣級后備干部集中調(diào)整工作的通知》后，局黨委高度重視，按照文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)、條件和選拔程序，認(rèn)真進(jìn)行民主推薦。經(jīng)黨委研究討論，確定了我局副縣級后備干部人選，并對人選進(jìn)行組織考察，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹文件精神
《通知》下發(fā)后，局黨委立即召開會議學(xué)習(xí)文件，傳達(dá)了中組部《關(guān)于在黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部集中調(diào)整中加強(qiáng)監(jiān)督認(rèn)真治理拉票行為的通知》精神，結(jié)合我局實際情況進(jìn)行認(rèn)真討論和研究，制定出《__市糧食局調(diào)整充實后備干部工作方案》。這項工作由分管副局長負(fù)責(zé)，政工科具體操作。我們認(rèn)真按照市委組織部文件規(guī)定的副縣級后備干部的標(biāo)準(zhǔn)、條件、選拔程序和審定的名額，綜合考慮XX年度機(jī)關(guān)干部崗位責(zé)任制年度考核情況和平時的“德、能、勤、績”表現(xiàn)情況，精心準(zhǔn)備。經(jīng)局黨委研究確定從10個科室現(xiàn)任科長中推薦出2名副縣級后備干部。
二、民主推薦情況
3月27日上午局黨委書記、局長曲__同志主持召開全體機(jī)關(guān)干部大會，會上認(rèn)真學(xué)習(xí)了市委組織部《關(guān)于做好市直副縣級后備干部集中調(diào)整工作的通知》，公布了副縣級后備干部考察對象名單，介紹了考察對象的有關(guān)情況，并對這次副縣級后備干部的民主推薦工作提出了具體要求，進(jìn)一步端正了思想認(rèn)識，明確了副縣級后備干部推薦工作的指導(dǎo)思想和重大意義以及副縣級后備干部的標(biāo)準(zhǔn)、條件和選拔程序。我局副縣級后備干部被評議對象2名，參加民主測評人員應(yīng)到31人，實到26人，在民主推薦過程中沒有發(fā)現(xiàn)拉票行為。簡要情況與民主測評情況如下：
廉__，男，漢族，中共黨員，1969年4月生，全日制大學(xué)學(xué)歷，工學(xué)學(xué)士，1992年7月參加工作，XX年6月任產(chǎn)業(yè)發(fā)展科科長至今，推薦同意票為25票。
李__，男，漢族，中共黨員，1972年3月生，大學(xué)學(xué)歷，1990年12月參加工作，XX年12月任應(yīng)急工作科科長至今，推薦同意票為25票。
以上2名同志民主評議得票均過半數(shù)。
三、確定縣級后備干部人選情況
根據(jù)民主測評和組織考察，結(jié)合XX年度考核結(jié)果，經(jīng)局黨委研究，確定產(chǎn)業(yè)發(fā)展科科長廉__、應(yīng)急工作科科長李__2名同志為副縣級后備干部人選。
中共__市糧食局委員會
XX年4月8日
篇十 銀行競聘處級后備干部的報告2200字
尊敬的趙行長、各位領(lǐng)導(dǎo):
大家好！
能夠踏入竟聘的舞臺，我心存成功與夢想，胸懷激情與希望。因為對于所有競聘者來說，我們競聘的不是一個職位，而是一份激情，一份責(zé)任。這都緣于我們對農(nóng)行事業(yè)欣欣向榮的向往、更緣于對振興河南農(nóng)行的殷切期盼。
一、本人基本情況及競聘優(yōu)勢
競聘人_____，現(xiàn)年30歲，中共黨員，大學(xué)文化，經(jīng)濟(jì)師，97年畢業(yè)于河北財經(jīng)學(xué)院金融專業(yè)，先后在周口市分行辦公室、人事科工作，__年7月任太康支行副行長，__年8月主持全行工作，現(xiàn)任太康縣支行黨委書記、行長。
走上今天的演講臺，我對自己充滿了信心，我個人認(rèn)為有以下四點優(yōu)勢：
第一、年齡的優(yōu)勢。30歲，正值精力旺盛，思維敏捷，積極樂觀、敢抓敢管的黃金年齡。不但能夠承受改革帶來的精神重壓，更能應(yīng)對激烈的金融競爭面臨的復(fù)雜局面，有干事創(chuàng)業(yè)的雄心壯志、更有嚴(yán)守紀(jì)律的職業(yè)操守，愿意為農(nóng)行事業(yè)無私奉獻(xiàn)、無怨無悔。
第二、具備農(nóng)行人所必須的道德修養(yǎng)。辦公室的工作經(jīng)歷鍛煉了我的綜合能力，人事科的工作性質(zhì)造就了我嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。尤其是到太康支行任職以來，從一個清貧的軍人子弟到一個官雖不大卻自感責(zé)任重大的基層行長，我更加珍惜農(nóng)行對我的培養(yǎng)，更加珍惜自己的奮斗歷程，工作中大膽開拓，生活上__拒受，對個人要求嚴(yán)格，處事嚴(yán)謹(jǐn)，清正廉潔。
第三、有深厚的理論基礎(chǔ)和一定的實踐經(jīng)驗。通過四年的專業(yè)學(xué)習(xí)，以及參加工作以來從不懈怠的刻苦自學(xué)。我掌握了全面系統(tǒng)的金融理論知識，先后在各類報刊雜志發(fā)表論文二十多篇，特別是通過近幾年的工作實踐，我的管理水平和業(yè)務(wù)能力得到明顯提高，有帶領(lǐng)全行員工沖破經(jīng)營困境，實現(xiàn)良性發(fā)展的能力。
第四、我對農(nóng)行事業(yè)有著難以割舍的摯愛和忠誠。和在座的大家一樣，綠色的行微，團(tuán)結(jié)的同事，友善的員工，這一切已構(gòu)成我人生的主要內(nèi)涵，這份赤誠就是對農(nóng)行事業(yè)的摯愛和忠誠。
二、主要工作情況
一年來，我牢固樹立并堅持“審慎、規(guī)范、穩(wěn)健”的治行綱略，以嚴(yán)格管理和有效發(fā)展為重點，轉(zhuǎn)換思想觀念，狠抓內(nèi)部管理，整肅行風(fēng)行紀(jì)，促進(jìn)了全行業(yè)務(wù)健康發(fā)展。
(一)理性反思、提高認(rèn)識。在省分行實施“轉(zhuǎn)換思想觀念，嚴(yán)格規(guī)范管理，加快有效發(fā)展”的經(jīng)營理念指引下，我立場鮮明，思路明確，通過嚴(yán)格的管理理念的教育和灌輸，全行員工對嚴(yán)格管理有了基本認(rèn)識。對工作的落實和政策的執(zhí)行，做到了不走樣、不變形、不打折。業(yè)務(wù)操作實現(xiàn)了規(guī)范、細(xì)致、認(rèn)真。面對改革和發(fā)展的考驗，全行員工同舟共濟(jì)，團(tuán)結(jié)一心，形成一種良好的團(tuán)隊氛圍、團(tuán)隊精神，堅定了辦好農(nóng)行的決心和信心，營造了一個干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。
(二)以從嚴(yán)治行為主線，全面加強(qiáng)規(guī)范管理。我以強(qiáng)化基礎(chǔ)管理、嚴(yán)格制度落實為突破口，以問題查擺和消滅各類隱患為重點，通過精細(xì)操作，強(qiáng)力推進(jìn)各項制度落實。在作風(fēng)紀(jì)律、提高素質(zhì)方面加大培訓(xùn)力度，使全行員工養(yǎng)成按章辦事，扎實工作，雷厲風(fēng)行的習(xí)慣。在對基層單位的管理方面，通過當(dāng)月業(yè)績排隊，拉開費用和工資檔次。在對清收隊員的管理方面，實行雙線考核。對重要崗位人員逐一排查政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，該輪崗的堅決輪崗，該撤換的一律撤換。
(三)緊緊圍繞重點目標(biāo)，實現(xiàn)各項業(yè)務(wù)全面發(fā)展。全行上下立足實際，團(tuán)結(jié)一心，發(fā)揚(yáng)攻艱克難的拼搏精神和真抓實干的工作作風(fēng)，推動各項工作全面發(fā)展。止8月底，各項存款余額達(dá)8.9億元，較年初增加1.8億元，實際利潤95萬元，較上年同期減虧增盈600萬元。使太康農(nóng)行徹底擺脫連續(xù)10年虧損的沉痛局面，業(yè)務(wù)經(jīng)營駛?cè)肓夹园l(fā)展的快車道。
三、競聘后的工作思路
在今后的工作中，我將圍繞以下四點開展工作，切實履行職責(zé)，努力使我所在的單位規(guī)范穩(wěn)健、風(fēng)正氣順，員工滿意、領(lǐng)導(dǎo)放心。
(一)、以理念灌輸促觀念轉(zhuǎn)變，努力打造“學(xué)習(xí)型”單位。我將做省行理念堅定的傳播者、踐行者，通過各種形式徹底轉(zhuǎn)換員工思想觀念，使學(xué)習(xí)成為每個人的自覺行動，變過去一個大腦加九十九雙手的工作模式為一百個大腦加一百雙手的工作模式。
(二)、以嚴(yán)格管理促制度落實，努力打造“規(guī)范型”單位。我將本著最大的愛護(hù)是嚴(yán)管，最好的福利是規(guī)范的理念，不折不扣的把“八大內(nèi)控體系”落實到位，從嚴(yán)管貸，從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)，扼制和杜絕各類違規(guī)違紀(jì)案件的發(fā)生，實現(xiàn)全行依法合規(guī)經(jīng)營。
(三)、以機(jī)制構(gòu)建促經(jīng)營活力，努力打造“激情型”單位。結(jié)合行情在費用分配、工資考核、用人導(dǎo)向等方面進(jìn)行市場化運作，引導(dǎo)全行確立求真務(wù)實的良好風(fēng)氣;養(yǎng)成堅決按章辦事、雷厲風(fēng)行、說辦就辦、辦就辦好的工作作風(fēng)。營造在其位、謀其政、盡其責(zé)的濃郁氛圍。
(四)、以真抓實干促業(yè)務(wù)發(fā)展，努力打造“效益型”單位。首先，牢固樹立清收盤活工作是全行“生命工程”不動搖。堅定清收盤活的意志和信心，加快推進(jìn)手段創(chuàng)新和激勵機(jī)制建設(shè)。其次，緊扣存款是實現(xiàn)有效發(fā)展的重要支撐點，以農(nóng)民務(wù)工匯兌為主線，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為手段，保持和推動存款的高水平增長。第三、著力改善用卡環(huán)境，不斷提高銀行卡的總量和市場份額。大力拓展保險代理業(yè)務(wù)，通過崗位目標(biāo)考核和有效的激勵措施，推動中間業(yè)務(wù)收入迅猛增加。
尊敬的趙行長、各位領(lǐng)導(dǎo)，參與這次競聘，接受考驗，展示自我，是我的初衷;成敗得失，不系于心，是我的心聲。竟聘是挑戰(zhàn)，也是機(jī)遇，只要曾經(jīng)參與，我便無怨無悔。是農(nóng)行培養(yǎng)了我，追者猶覺心意暖，撫今更思報春暉，我渴望能有一方更廣闊的天地，能讓我為農(nóng)行的繁榮與發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。真誠的希望您用識才的慧眼，愛才的感情，投上您神圣的一票。請相信，您的選擇不會錯！
謝謝大家！
篇十一 后備干部述職報告示例2050字
我1999年通過招考公務(wù)員12月參加工作，2003年6月入黨。幾年來先后在四協(xié)辦事處和方前鎮(zhèn)人民政府工作。在四協(xié)辦事處工作期間，由于本人工作積極肯干，吃苦耐勞，各方面表現(xiàn)比較優(yōu)秀，多次被評為縣、鎮(zhèn)先進(jìn)工作者。2023年經(jīng)民主推薦，也曾一次被推選為縣管后備干部，這是組織和群眾對本人的充分肯定和信任，也是我前進(jìn)的不竭動力。今年年初，我調(diào)入方前鎮(zhèn)政府工作，半年多來，在領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)幫助和同事們的關(guān)心下，處處以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，堅持以提高自身素質(zhì)和能力為基礎(chǔ)，兢兢業(yè)業(yè)做事，老老實實做人，盡職盡責(zé)，任勞任怨，較好地完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)將幾年來的工作生活情況總結(jié)如下：
一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)
無論在艱苦的四協(xié)還是在方前鎮(zhèn)工作，我始終牢記“業(yè)精于勤、荒于嬉”自古良訓(xùn)，把學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的有利武器。在四協(xié)工作期間，由于自己初到工作崗位，對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作什么都不懂，時刻督促自己努力積累農(nóng)村工作經(jīng)驗，豐富自己的理論內(nèi)涵和業(yè)務(wù)知識水平，以更好地適應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實際，更好地為“三農(nóng)”服務(wù)。我充分利用業(yè)余時間，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，以適應(yīng)工作需要。不僅深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十六大、十六屆四中全會精神理論知識以及充實法律業(yè)務(wù)知識，不斷地武裝頭腦，增強(qiáng)新形勢下做好行政工作的能力和水平。同時堅持在實踐中虛心學(xué)習(xí)，在工作中提高，把每項工作都當(dāng)做對自己素質(zhì)和能力的檢驗和挑戰(zhàn)，進(jìn)一步增強(qiáng)了對實踐的認(rèn)識和感知能力，努力做到理論與實踐的結(jié)合，在學(xué)習(xí)中增強(qiáng)迎接挑戰(zhàn)問題的本領(lǐng)。去年2月至今年3月，我參加了浙江遠(yuǎn)程教育學(xué)院的法學(xué)專業(yè)的學(xué)習(xí)，順利地完成了學(xué)業(yè)，拿到了畢業(yè)證書，充實了自己的法律知識，夯實了為民服務(wù)的基礎(chǔ)。
村后備干部述職報告
二、踏實肯干，努力做好本職工作
在四協(xié)辦事處工作7年時間里，我曾擔(dān)任四協(xié)片副片長、團(tuán)委副書記等職務(wù)，同時聯(lián)系過四協(xié)的石研、大平頭、里井坑、外井坑、巖門、上山頭、外田石、田廠等村，雖然村小但復(fù)雜分散，但我總提醒自己這是鍛煉自我的一個良好機(jī)會，時時要求自己做到“心細(xì)、眼疾、手勤、腦靈”，統(tǒng)籌安排時間，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助和自身努力下，也出色的完成了各項工作任務(wù)，而且在一定程度上提高了村民的生產(chǎn)生活水平，也共同促進(jìn)村級經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。四協(xié)是一個經(jīng)濟(jì)弱后、基礎(chǔ)差的貧困山區(qū)，在領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)決策下，把基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)重點放在了第一位，6年時間里在大家的共同努力下，完成了四協(xié)各村的簡易公路建設(shè)、程控電話和有線電視工程。另外我也重視村民的生活小平的提高，通過我自己的努力和領(lǐng)導(dǎo)的支持幫助下，先后在外林山村建立了100畝迎慶桃基地、石研村的本地黃?；?，雖然現(xiàn)在基地發(fā)展沒有上規(guī)模，但也是我自己的一種為民服務(wù)嘗試。
村后備干部述職報告
今年年初我到方前鎮(zhèn)工作，工作環(huán)境的改變、聯(lián)系村形勢的變化，這是我的一個工作轉(zhuǎn)折點。今年我聯(lián)系到了茶潭村，工作的調(diào)動我又接管了團(tuán)委的工作，另外增加了公路養(yǎng)護(hù)工作，對于從來沒有聯(lián)系那樣多工作過的我來說，我的壓力自已覺得確實很重。因為一是聽說茶潭村委關(guān)系不協(xié)調(diào)，二是團(tuán)委工作初次嘗試。今年茶潭村大的工作有六項之多，通過協(xié)調(diào)村兩委關(guān)系，時刻提醒干部工作的根本宗旨，至少讓他們在工作上能得到統(tǒng)一，開展好村里的工作?，F(xiàn)村里的六項工作，正在井然有序的開展，我也從中得到很深的體會。對于其他工作我把他們都當(dāng)作領(lǐng)導(dǎo)對我的信任、考驗和鍛煉，自我加壓，盡職盡責(zé)，拼搏進(jìn)取。同時注重培養(yǎng)自己縝密的處理問題能力，靈活機(jī)動的協(xié)調(diào)能力，細(xì)致認(rèn)真的工作習(xí)慣和耐心細(xì)致的工作精神，認(rèn)真按照領(lǐng)導(dǎo)的部署要求，恰當(dāng)?shù)轿坏耐瓿筛黜椆ぷ鳌Ｔ谑艿筋I(lǐng)導(dǎo)的批評及同事的指正后，不鬧別扭，不摳脾氣，而是虛心接受批評，吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗，努力使下一次比這一次做得更好。
三、加強(qiáng)修養(yǎng)，時刻注意自我約束
作為一個新世紀(jì)的年青，就要做一個適應(yīng)時代、新形勢下的合格的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，幾年來我時刻做到以下幾點：(一)是團(tuán)結(jié)友愛。認(rèn)真維護(hù)與領(lǐng)導(dǎo)、同事們之間的團(tuán)結(jié)，無論是對同事，還是群眾，都能做到態(tài)度和藹，主動熱情。(二)是廉潔自律，我嚴(yán)格要求自己不浮躁，積極培養(yǎng)“埋頭苦干的實干精神，精益求精的敬業(yè)精神，不斷進(jìn)取的創(chuàng)新精神”，力求工作高標(biāo)準(zhǔn)，力求工作高標(biāo)準(zhǔn)，默默無聞。(三)是樹立工作為自己而做意識。不管是不是我自己的工作，只要我能做的，我都義不容辭，做了工作就是自己的一份力量、一份辛勞、一份經(jīng)驗的積累。
四、存在問題和不足之處
一個人只有認(rèn)識到了自己的不足，才能不斷進(jìn)步。幾來我不斷對自己進(jìn)行深刻的反思，如：“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)、從政十德教育、十六大精神主題教育等活動中進(jìn)行了反思。對照自己的崗位職責(zé)要求，首先我覺得我最缺少的是豐富的理論知識和寫作功底，盡管每次寫作都是認(rèn)真對待，但是總不盡人意。其次，工作中存在著畏難情緒，很容易打退堂鼓。因此，我要堅信“活到老、學(xué)到老”的信念，把握大好時光，努力提高自身素質(zhì)，豐富自身內(nèi)涵。在今后的工作、學(xué)習(xí)和生活中，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心支持下，不斷取得進(jìn)步。
篇十二 2023后備干部述職報告2750字
2023后備干部述職報告范文
轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)在這個崗位上一年多了，回首一年前的我，還是一個涉世未深的毛頭小子，而如今已經(jīng)是__鎮(zhèn)__村的村主任助理。在擔(dān)任主任助理的這段時間內(nèi)，我學(xué)到了很多課本上學(xué)不到的知識，也提高了我很多方面的能力。都說農(nóng)村是個大舞臺，可以磨練人、成長人，我在這樣的一個環(huán)境中也不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步。同時農(nóng)村也是最基層的組織，雖然組織比較小，但是卻擔(dān)負(fù)著各式各樣的事務(wù)，村干部所做的也是體、最細(xì)致的工作。以下是我的述職報告。
作為一名工作在基層的大學(xué)生村干部，能為農(nóng)民排憂解難，我感到十分榮幸。一年來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家在農(nóng)村的'相關(guān)政策和方針，了解農(nóng)村的相關(guān)法律、法規(guī)。嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真完成上級布置的各項工作，發(fā)揮一名大學(xué)生在村里的作用，積極協(xié)助村兩委工作。
一、日常事務(wù)
“勤廉雙述”制度是_縣在干部管理制度上創(chuàng)新，也是在管理民主方面的創(chuàng)新和發(fā)展，更是建立在廣大農(nóng)村基本情況的基礎(chǔ)上提出的一項極富創(chuàng)造性的思路方法，在促進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)方面更是起到了十分重要的作用?！扒诹p述”制度主要有兩個方面的內(nèi)容：一是村干部履行職責(zé)方面，包括黨和政府各項方針、政策貫徹情況，村級財務(wù)收支管理情況，計劃生育政策執(zhí)行和社會撫養(yǎng)費征用情況，村級經(jīng)濟(jì)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓、特困戶救助、搶險救災(zāi)、社會治安、民事調(diào)解等群眾關(guān)心、關(guān)注的熱點問題及處理情況；二是廉潔自律方面，包括民主決策、民主管理、民主監(jiān)督情況，遵守各項規(guī)章制度和廉潔情況，村干部家庭成員婚喪喜慶等重要事宜辦理情況等。具體實施就是每兩個月開一次勤廉雙述會，每逢雙月份召開一次。雙述會上所針對的對象是現(xiàn)任的村委四大員，由黨員代表和群眾代表出席對“勤”和“廉”兩方面進(jìn)行評定，而我常?；厝タ痛幌轮鞒秩撕陀^眾。經(jīng)過勤廉雙述，學(xué)習(xí)到了如何在基層做好一個村干部，并以此來要求自己，不斷完善自我。
計劃生育“雙月查”是農(nóng)村的一項基本工作，也是長期工作。計劃生育工作在農(nóng)村是一項十分重要的工作，同時也是開展難度的一項工作。由于這些年農(nóng)村外出務(wù)工人員較多，流動人口多，很多時候都不能實現(xiàn)雙月查效果的達(dá)成。社會撫養(yǎng)費的征收也是日常工作中的一項難點。在這個過程中，我常常和村書記、主任還有計生專干走訪農(nóng)戶，了解各項動態(tài)。并在規(guī)定雙查時間內(nèi)，安排好計生站檢查人員，和參加雙查人員的次序，安排好各個方面的工作，以保證能夠有序順利地完成。
二、農(nóng)業(yè)事務(wù)
我村以果樹種植為主，果樹面積占全部耕地面積的80%以上，所以各項工作的開展都圍繞果樹展開。果樹的田間管理和病蟲害防治，果園的灌溉和排澇，蘋果的采摘、運輸、儲存以及銷售都是果園需要注意的工作。做好果樹的套袋工作、果園澆水、蘋果剪枝、疏花疏果等各項工作，一方面是學(xué)習(xí)果園管理和果樹種植技術(shù)，另一方面是向村民講授先進(jìn)管理理念和果樹技術(shù)。對于果樹最為關(guān)鍵的是做好果樹的病蟲害防治。在鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的組織和帶領(lǐng)下，和村干部一起巡查防汛形勢，特別是險工險段。在麥?zhǔn)占竟?jié)全力收割小麥，特別是外出務(wù)工人員家庭的小麥，要組織好人力搶收搶種。對于麥秸的處理，做好宣傳工作，勸阻麥田焚燒麥秸的事情發(fā)生。積極聯(lián)系讓麥秸轉(zhuǎn)化為其他可利用的資源。做好水稻病蟲害的預(yù)防和治理工作，按照科學(xué)辦法，合理使用農(nóng)藥。并依據(jù)氣候條件，看天，看田，看稻株長相嚴(yán)格控制，做好追施粒肥工作。
在以后的工作，日常工作的同時，謀求發(fā)展，蘋果產(chǎn)業(yè)發(fā)展。蘋果協(xié)會的建立是將農(nóng)戶置身于社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展當(dāng)中，通過協(xié)會讓農(nóng)戶參與到大區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)業(yè)分工來實現(xiàn)和保障自身的經(jīng)濟(jì)效益，同時也可以通過自己協(xié)會在流通市場上做文章，推進(jìn)自身產(chǎn)業(yè)集聚，從而獲得更大的經(jīng)濟(jì)收益。蘋果協(xié)會不僅僅是生產(chǎn)合作組織，同時也是中介服務(wù)組織，為農(nóng)民提供信息、生產(chǎn)資料以及技術(shù)的服務(wù)，帶領(lǐng)農(nóng)民走到市場，提高農(nóng)民進(jìn)入市場的組織化程度，增強(qiáng)農(nóng)民的市場適應(yīng)能力和開拓能力。同時依托蘋果協(xié)會做好科學(xué)規(guī)劃，合理布局，建設(shè)農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場、專業(yè)市場、農(nóng)貿(mào)集市，帶動區(qū)域?qū)I(yè)化生產(chǎn)和產(chǎn)銷一體化經(jīng)營，促進(jìn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的繁榮。
三、其他事務(wù)
1、鎮(zhèn)村換屆選舉
在換屆選舉過程中，一方面參加鎮(zhèn)機(jī)關(guān)選舉，同時作為主持人到其他選區(qū)，組織選舉。在村兩委換屆工作中，負(fù)責(zé)了全村選民登記造冊，選票發(fā)放回收。保證了各項工作合法穩(wěn)定有序進(jìn)行。
2、后備干部選拔
為了選拔村級后備干部，姚集鎮(zhèn)成立了由鎮(zhèn)三套班子領(lǐng)導(dǎo)成員組成的領(lǐng)導(dǎo)小組，并且由鎮(zhèn)組織科直接負(fù)責(zé)，由各村推選后備人員預(yù)備人員，建立后備干部資源庫。從8月底開始要求各村“兩委”班子對村級公推公選工作進(jìn)行宣傳部署，并且公開報名條件、選拔程序和方法，廣泛宣傳選拔村級后備干部的現(xiàn)實意義，確保公推公選工作能夠深入民心。9月上旬開始對村級上報的后備干部進(jìn)行審核，并建立村級后備干部資源信息庫。9月舉行基層后備干部公推公選演講答辯會，通過這種形式，來了解后備干部人員預(yù)備人員對于村基本情況的掌握程度和村經(jīng)濟(jì)規(guī)劃的制定能力。最后根據(jù)后備干部預(yù)備人員表現(xiàn)情況，進(jìn)行考察公示。我參與了其中各個環(huán)節(jié)。
3、人人體檢工程
人人體檢工程是縣委一項重要舉措，為了做好這項工作。我參與了這個活動的全過程，從早期的宣傳到體檢時，醫(yī)務(wù)人員的接待、安排，還有參加體檢人員的組織。
4、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃調(diào)整
農(nóng)業(yè)要發(fā)展，必須做出適合本村的發(fā)展規(guī)劃，進(jìn)行產(chǎn)業(yè)調(diào)整。在走訪農(nóng)戶，了解產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上，提出籌備蘋果協(xié)會和發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、采摘農(nóng)業(yè)的想法。
5、農(nóng)村關(guān)愛工程
為了讓農(nóng)村勞務(wù)輸出人員家庭的兒童得到更多關(guān)愛，促進(jìn)他們健康成長；老人得到更好照顧，幫助他們安度晚年；婦女得到及時扶助，解決她們生成生活困難。結(jié)合上次農(nóng)村勞務(wù)輸出人員家庭的兒童、婦女和老人建檔登記表統(tǒng)計結(jié)果，把我村農(nóng)村留守人員分為三個類別：與祖輩或者非父母親生活在一起的留守兒童，特別是家庭生活困難的留守兒童；與其母親生活在一起，特別是家庭困難的留守兒童和留守婦女；獨自在家的，特別是家庭生活困難的留守老人。在上次的統(tǒng)計結(jié)果中，可以發(fā)現(xiàn)在我村中，這三類人群是我村留守人員的主要組成部分。要落實好農(nóng)村關(guān)愛工程就必須分清留守人員的構(gòu)成，只有這樣才能真正明白留守人員的需要。我一方面參與外出務(wù)工人員的統(tǒng)計工作，一方面對留守兒童、留守婦女、留守老人進(jìn)行摸底調(diào)查，并開始制定符合實際的活動方案，實施關(guān)愛方案。
四、存在的問題
1、學(xué)習(xí)不夠。主動學(xué)習(xí)少，被動學(xué)習(xí)多，造成工作思路不開闊，政策法律答復(fù)不到位。
2、工作作風(fēng)還不夠深入扎實。繼續(xù)要秉承嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。
3、走訪農(nóng)戶工作不到位。由于種種原因，沒有完成全村505戶居民的走訪工作。在今后的工作中，自己要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，愛崗敬業(yè)，以創(chuàng)新意識開創(chuàng)工作新局面，以權(quán)為民所用，利為民所用，勤為民所系來規(guī)范自己的言行，做到潔身自好。
篇十三 村級后備干部工作報告1400字
村級后備干部工作報告
實施“千名后備干部培養(yǎng)工程”是路局、路局黨委貫徹落實全路工作會議精神的重要舉措，目的是為全局各系統(tǒng)培養(yǎng)和儲備后備干部隊伍。我很榮幸成為路局“千名后備干部”中的一員，現(xiàn)已入大學(xué)培訓(xùn)一個月之余，下面將自己在思想認(rèn)識、學(xué)習(xí)生活情況簡要匯報如下：
一、提高了我的思想認(rèn)識
懷著一顆感恩的心對待這次培訓(xùn)，我從內(nèi)心感激路局給我們創(chuàng)造這么好的學(xué)習(xí)機(jī)會，懷著一顆感恩的心好好學(xué)習(xí)，不辜負(fù)路局領(lǐng)導(dǎo)對我們的期望。珍惜這次難得的培訓(xùn)機(jī)遇，經(jīng)過近一個月來在吉大的學(xué)習(xí)，我深深感到，吉大做為全國重點大學(xué)有著雄厚的師資力量和一流的辦學(xué)經(jīng)驗，老師們精彩的授課，使我感到受益匪淺的同時，也看到了自身學(xué)識上的差距，因此，我一定要珍惜這次學(xué)習(xí)機(jī)會，充實自。我看到自身的壓力和責(zé)任，jú長和黨委書記親自為我們做開班報告，使我看到路局對我們寄予的厚望，而我在上學(xué)受培的同時，還有很多同志在負(fù)擔(dān)著我的工作和責(zé)任，所以我沒有理由也沒有權(quán)利不好好學(xué)習(xí)。
二、認(rèn)真完成了階段性學(xué)習(xí)任務(wù)
路局、路局黨委以及段在安全生產(chǎn)壓力這么繁重的條件下、在這生產(chǎn)大忙時節(jié)，花這么大的精力、財力和時間組織這么大規(guī)模的培訓(xùn)，對于我個人的成長都是不可多得的機(jī)遇，這一切使我深受感動和鼓舞，因此我十分珍惜這難得的學(xué)習(xí)機(jī)會，因此我非常珍惜每一堂課、每一分鐘，都能認(rèn)真聽講、做好筆記。課后能做到及時復(fù)習(xí)和預(yù)習(xí)，按要求完成每學(xué)科作業(yè)，并撰寫心得體會，較好地完成了學(xué)習(xí)任務(wù)。
三、嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律，積極參與班委組織的各項活動
從入校那天起，我就認(rèn)真學(xué)習(xí)了學(xué)員管理手冊，時刻牢記自己的職責(zé)和任務(wù)，時刻嚴(yán)格要求自己，絕不違反學(xué)員手冊以及吉大的規(guī)定。一個多月以來，盡管學(xué)習(xí)任務(wù)十分繁重，時間安排十分緊湊，但是我沒有出現(xiàn)一次遲到早退現(xiàn)象。課上認(rèn)真注意聽講不走動、不盹睡，不做與課堂無關(guān)的事，課下認(rèn)真遵守作息時間和宿舍就寢制度，不打牌、不飲酒，時刻牢記自己的單位領(lǐng)導(dǎo)的囑托，不給路局、段領(lǐng)導(dǎo)添亂、抹黑。服從指揮、聽從領(lǐng)導(dǎo)，對班委組織開展的各項活動我都能積極參與，參加籃球比賽、拔河比賽等活動，在自己身體得到鍛煉的同時還為班級貢獻(xiàn)一份力量。
通過一個月的學(xué)習(xí)、生活談?wù)勛约旱母惺?。首先，感受到路局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。這次學(xué)習(xí)有跟蹤、有考核、有淘汰，同時，了解到我們此次學(xué)習(xí)路局在人力和資金的投入都是十分巨大的和對學(xué)員的期望也是非常高的。為我們爭取了的學(xué)習(xí)、生活條件，為我們創(chuàng)造良的學(xué)習(xí)環(huán)境，為我們脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，解決工學(xué)矛盾，承擔(dān)了大量的安全生產(chǎn)的風(fēng)險和壓力。其次，感受到了學(xué)習(xí)任務(wù)的艱巨。從課程安排上看，我們清醒地認(rèn)識到這次學(xué)習(xí)任務(wù)十分艱巨，課程安排的之多、課時之緊，并且每個月都要進(jìn)行一次總結(jié)性的考試，成績將記入學(xué)員考核表。
日常上晚自習(xí)時有演講，更多課程更注重的是管理實戰(zhàn)，目的是提高的作為一名后備干部的綜合素質(zhì)，讓我看到了自己的不足和差距。最后，感受到了自己的差距。經(jīng)過一個多月的生活學(xué)習(xí)，通過與其他兄弟單位的思想交流與溝通。了解了兄弟單位的一些好做法，好的工作思路和管理經(jīng)驗，學(xué)習(xí)到了兄弟單位很多為人之道，對于我今后的工作學(xué)習(xí)帶來很大的收益。
以上是我在大學(xué)一個月以來的學(xué)習(xí)生活情況，作為一名后備干部，深感責(zé)任重大，在今后的學(xué)習(xí)生活中我會更加嚴(yán)格的要求自己，以優(yōu)異的學(xué)習(xí)成績來回報路局、段領(lǐng)導(dǎo)對我的培養(yǎng)。
篇十四 科級后備干部述職述廉報告1550字
去年八月，本人作為科級后備干部抽調(diào)到景區(qū)工作今年五月被市委市政府任命為副主任科員、總審計師。在市委市政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人堅持科學(xué)發(fā)展觀的理念，開拓創(chuàng)新、積極進(jìn)取、爭創(chuàng)一流，較好地完成了組織交辦的各項任務(wù)，現(xiàn)將思想品德、工作業(yè)績及遵守廉政制度情況匯報如下：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重修養(yǎng)
1、政治堅定，與時俱進(jìn)。本人能認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，深刻領(lǐng)會并貫徹落實黨的“十八”大的精神，明確“十八”大提出的奮斗目標(biāo)和為實現(xiàn)奮斗目標(biāo)該舉什么旗，走什么路的問題。從政治思想上、行動上與___保持高度一致，并能根據(jù)黨和國家在不同時期的工作重點把握自己的工作方向，具有較好的政治素質(zhì)。
2、愛崗敬業(yè)，勤奮向上。本人熱愛審計事業(yè)，精通審計業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的工作實務(wù)能力和責(zé)任感，扎實工作，出色地完成了組織交辦的各項工作任務(wù)。
3、堅持原則、顧全大局。本人有較強(qiáng)的法律意識和政策觀念，在實際工作中堅持實事求是，客觀公正，能團(tuán)結(jié)同志，樂于助人，顧全大局。在有利于事業(yè)發(fā)展的前提下，能把原則性和靈活性有機(jī)地結(jié)合起來。
二、創(chuàng)新思路，注重實效
本人解放思想創(chuàng)新意識強(qiáng)，尤其在審計思路和工作方法上，勇于探索，敢于創(chuàng)新，積累了較豐富的工作經(jīng)驗，具備了扎實的業(yè)務(wù)功底。本人主審的境內(nèi)高速公路征遷資金管理使用情況專項審計成果突顯，審計報告被市政府全文批轉(zhuǎn)，該項目20__年元月評為市審計局優(yōu)秀項目，本人被市審計局評為優(yōu)秀審計能手。
4、服務(wù)大局，爭當(dāng)先鋒。
新__屆市委、市政府班子為全面發(fā)展、科學(xué)發(fā)展確立了新的發(fā)展戰(zhàn)略。本人策應(yīng)“一個突出、四個加快”的發(fā)展路徑。積極投身到建設(shè)“紅色故都，七彩”的洪流中。2023年8月作為后備干部抽調(diào)到景區(qū)建設(shè)，本人要做的工作很多，征地拆遷、質(zhì)量監(jiān)管、工程變更簽證、關(guān)系協(xié)調(diào)等等。各項工作總是主動靠前、敢挑重?fù)?dān)，把個人榮辱得失置之度外，尤其在征遷工作中，早出晚歸，放棄了所有的雙休日和節(jié)假日。由于長久站立引起腰肌勞損復(fù)發(fā)也從未休閑過。在做思想工作方面，堅持“以心感人，以情動人”，化解了7起即將激化的矛盾糾紛，調(diào)處了8起阻工事件，完成了自身的12戶拆遷任務(wù)，還幫助其他工作組完成了難以完成的6戶拆遷任務(wù)。在景區(qū)拆遷征地中被黨委政府和業(yè)主稱為“老虎鉗”，是拔釘子戶的能手，被征遷戶稱為“八哥嘴”，被施工單位稱為“閑不住”。受到片區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及同事們的一致好評，得到了市委主要領(lǐng)導(dǎo)在大會上表揚(yáng)。《報》以《急先鋒》等為題，電視臺以《景區(qū)建設(shè)急先鋒，征地拆遷智多星》等為題作了多次專題報道，評為紀(jì)念中央革命根據(jù)地創(chuàng)建既中央蘇維埃共和國成立八十周年系列活動先進(jìn)個人。今年六月，組織上分配給局旅游集散中心的拆遷任務(wù)難以完成。根據(jù)局主要領(lǐng)導(dǎo)要求，本人正常上班時間在景區(qū)工作，利用休息時間，半個月內(nèi)帶組完成拆遷任務(wù)3戶，全面完成了局拆遷任務(wù)，為局爭得了旅游集散中心黃柏區(qū)域單位拆遷第一名。土坯房改造時___、國務(wù)院關(guān)心老區(qū)，注重民生的一大舉措，本人策應(yīng)市委市政府要求，主動組織參與家鄉(xiāng)土坯房改造工作，創(chuàng)建科學(xué)機(jī)制，首先成立鄉(xiāng)賢促進(jìn)會，推動了土坯房改造工作的開展，受到市委市政府領(lǐng)導(dǎo)的好評，其經(jīng)驗做法在全推廣。
三、客觀公正，廉潔自律
本人在審計業(yè)務(wù)工作中，一直擔(dān)任審計組長，立足于自我約束，著眼于自我防范。認(rèn)真學(xué)習(xí)審計干部“八不準(zhǔn)”，強(qiáng)化清正廉潔的意識，敢于揭露審計中發(fā)現(xiàn)的問題，耐得住寂寞、守得住清平、抗得住誘惑、經(jīng)得住考驗。不為名所累，不為利所縛。思想上警鐘長鳴，工作上嚴(yán)格要求，生活上防微杜漸。堂堂正正做人，清清白白做事，扎扎實實工作，在景區(qū)建設(shè)中，施工單位為多簽工程量，提一些不合理要求。本人尊重事實，客觀公正，拒收禮品和吃請。在征遷工作中，堅持一碗水端平，一把尺子量到底，讓所有的征遷戶享受公平、公正的待遇，樹立了良好的形象。
篇十五 農(nóng)村基層后備干部隊伍建設(shè)調(diào)研報告6000字
面對新的形勢和加快發(fā)展的任務(wù)，要著眼于農(nóng)村發(fā)展和穩(wěn)定的大局，從確保黨在農(nóng)村的各項事業(yè)后繼有人的戰(zhàn)略高度出發(fā)，調(diào)動一切積極因素，打好三個基礎(chǔ)：更新思想觀念、壯大村級收入、規(guī)范村級管理；做好三篇文章：落實...
目前，根據(jù)___村級后備干部隊伍建設(shè)現(xiàn)狀分析及對策研究全面建設(shè)小康社會，實現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展和農(nóng)村社會的長期穩(wěn)定是基礎(chǔ)。廣大農(nóng)村基層干部擔(dān)負(fù)著帶領(lǐng)農(nóng)民實現(xiàn)這一目標(biāo)的歷史重任?！盀檎?，惟在得人”。為建立一支素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量充足的村級后備干部隊伍，確保黨在農(nóng)村各項事業(yè)后繼有人的需要，我們對全市22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）村級后備干部隊伍狀況進(jìn)行了調(diào)查研究。
一、基本情況
我市共有908個行政村，904個村黨組織，村“兩委”干部3753名，農(nóng)村黨員24226名，村級后備干部2306名。從全市村級后備干部隊伍建設(shè)的總體上看，主要有以下幾個特點。
（一）村級后備干部隊伍力量不斷壯大。近年來，我們不斷拓寬工作思路，創(chuàng)新工作形式，把選拔培養(yǎng)村級后備干部作為一項系統(tǒng)性、長期性的基礎(chǔ)工程來抓，納入黨務(wù)工作目標(biāo)考核，定期調(diào)度工作進(jìn)展情況，取得了較好的效果。目前全市22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）全部建立了村級后備干部檔案，全市2306名后備干部，平均每村2—3名；98%的村達(dá)到了村主要干部（村支部書記、村主任）一職一備的標(biāo)準(zhǔn)。
（二）村級后備干部隊伍整體素質(zhì)不斷提高。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）結(jié)合工作實際，舉辦不同規(guī)模、不同內(nèi)容、多種形式的培訓(xùn)班，同時發(fā)揮老黨員、老干部的傳幫帶作用，不斷提高后備干部的政治素質(zhì)和致富能力。其中，受過黨務(wù)及實用技術(shù)等各類培訓(xùn)的1637名，占71%；致富帶頭人1038名，占45%。
（三）村級后備干部隊伍結(jié)構(gòu)趨向合理。本著實用、有效的原則，鎮(zhèn)村兩級擴(kuò)大視野，調(diào)動農(nóng)村優(yōu)秀青年參與村級工作的積極性，不斷改善后備干部隊伍的年齡、文化結(jié)構(gòu)。30歲以下的有461名，占20%；30—35歲的968名，占42%；35—40歲的392名，占17%，以中青年居多。學(xué)歷全部在初中以上，高中學(xué)歷的1406名，占61%，大專學(xué)歷的115名，占5%。黨員1152名，占50%；女性346名，占15%。
（四）村級后備干部在實際工作中切實發(fā)揮了作用。在村黨組織帶動下，年輕后備干部干勁足，熱情高，工作積極，在村級各項工作中發(fā)揮了較好的作用。在村“兩委”換屆時，能夠為選出精干有力的班子提供充足的人選；在平時班子調(diào)整時，也能夠及時充實進(jìn)來，保持了村級班子和村干部隊伍的持續(xù)穩(wěn)定。如寧家埠鎮(zhèn)薦家村的后備干部王士金，工作扎實，作風(fēng)硬朗，甘于奉獻(xiàn)。在村集體資金緊張的情況下，個人為村民鋪風(fēng)化石路近千米。XX年5月以絕對優(yōu)勢當(dāng)選村委會主任，他與支部密切配合，認(rèn)真參加入黨積極分子培訓(xùn)，XX年6月成為一名中共預(yù)備黨員。像這樣的優(yōu)秀干部，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有十多名。后備干部隊伍建設(shè)作為強(qiáng)村的發(fā)展經(jīng)驗之一，取得了明顯成效。如刁鎮(zhèn)的刁西村、普集鎮(zhèn)的普東村、白云湖鎮(zhèn)的鄭碼村等，多年來一直注重后備干部的選拔培養(yǎng)，不僅村兩委班子團(tuán)結(jié)穩(wěn)定，而且后備干部素質(zhì)較好，數(shù)量充足，初步形成了村級干部梯次結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)了村級各項事業(yè)的持續(xù)、快速發(fā)展，各項工作年年走在全市前列。
二、存在的問題及原因分析
全市后備干部隊伍已初具規(guī)模，整體素質(zhì)有了較大提高。同時，隊伍建設(shè)還存在一定的問題和薄弱環(huán)節(jié)，其中有的問題還帶有一定的普遍性和傾向性，不容忽視。一是解決實際問題的能力還有待于加強(qiáng)。在農(nóng)村發(fā)展的新形勢下，后備干部平時大都忙于種植、養(yǎng)殖或務(wù)工、經(jīng)商，只是到村里有中心任務(wù)時才抽上來從事村務(wù)工作。由于平時參與少，缺乏實踐經(jīng)驗，在具體工作中思路窄，辦法少。特別是剛畢業(yè)的學(xué)生和退伍軍人，接觸農(nóng)村實際不多，不能結(jié)合具體情況、從村情民意出發(fā)去處理和解決實際問題，影響了工作成效。二是在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中還不能發(fā)揮生力軍的突出作用。半數(shù)以上后備干部有一定的致富能力，但整體科技水平不高；受過培訓(xùn)的多以鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織的政治培訓(xùn)為主，參加科技實用技術(shù)培訓(xùn)不多，在農(nóng)民致富中的“引領(lǐng)”作用不突出，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展和村級各項工作中還不能發(fā)揮骨干和帶頭作用，缺乏政治素質(zhì)強(qiáng)和致富能力強(qiáng)、文化素質(zhì)高和工作水平高的“雙強(qiáng)雙高”型后備干部。三是部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)對后備干部的管理培訓(xùn)流于形式。有的僅有名單和檔案，沒有定期進(jìn)行培訓(xùn)和考核，對后備干部只滿足于有，而不著力于用，不在培養(yǎng)鍛煉后備干部的方式方法上下功夫，導(dǎo)致不敢用、不會用、不能用，不利于后備干部的成長，在一定程度上挫傷了后備干部的積極性。存在上述問題的原因可歸納為以下三個方面。主觀方面，一是部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委在認(rèn)識上有偏頗，不想去抓村級后備干部隊伍建設(shè)。在各地普遍實行村委會直選的形勢下，有少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為培養(yǎng)村級后備干部與村級直選的現(xiàn)實不吻合，培養(yǎng)了也不一定選上，費力大而成效小，不能從農(nóng)村發(fā)展長遠(yuǎn)大計的角度出發(fā)去加強(qiáng)村級后備干部隊伍建設(shè)，僅把主要精力以及人力、物力重點放在經(jīng)濟(jì)工作上，從而放棄了抓發(fā)展關(guān)鍵、抓農(nóng)村人才的主動權(quán)。二是個別村主要干部受思想水平和權(quán)力意識的局限，不愿培養(yǎng)后備干部。部分現(xiàn)任村干部特別是村支部書記，從個人眼前利益出發(fā)，擔(dān)心自己的地位受到威脅，有意無意地淡漠對后備干部的選拔和培養(yǎng)。三是少數(shù)村主要干部統(tǒng)率全村大局的能力不高，不敢選拔后備干部。有的擔(dān)心選拔后備干部會引發(fā)年輕村組干部之間的矛盾，導(dǎo)致班子的不穩(wěn)定，只好放著人才不用
或不能有效使用，貽誤了人才的成長?？陀^方面，一是村級任務(wù)重，工作難度大。面對加快發(fā)展的新形勢新要求，村級工作包括結(jié)構(gòu)調(diào)整、引進(jìn)引辦、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等公益事業(yè)，以及計劃生育、土地管理、征兵、民事調(diào)解、精神文明建設(shè)等諸多繁重任務(wù)，村級負(fù)擔(dān)重，壓力大，令年輕人望而卻步。二是村干部職位吸引力差。村干部報酬普遍不高，大部分村不能落實一般村干部的退養(yǎng)安置，不能解決其后顧之憂。個別村集體經(jīng)濟(jì)薄弱，一些正常工作開展不起來，干部工資常年掛在帳上，導(dǎo)致狀態(tài)低迷，成效不高，在群眾中沒有威信。三是年輕人外出務(wù)工多，力量分散。隨著經(jīng)濟(jì)、社會的轉(zhuǎn)型和變革，農(nóng)村青年中外出務(wù)工、經(jīng)商的人員越來越多，不少村只留下一些老弱者“守攤”，后備干部人選缺乏。機(jī)制方面，不成熟，不定型。目前，對村級后備干部隊伍建設(shè)的指導(dǎo)力度還不夠，規(guī)章制度還不夠健全，少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委及村黨組織在后備干部的選拔上缺乏機(jī)制制約，在培養(yǎng)上缺乏方式方法，在使用上缺乏上崗保障，致使隊伍建設(shè)規(guī)劃落不到實處。
三、對策及建議
面對新的形勢和加快發(fā)展的任務(wù)，要著眼于農(nóng)村發(fā)展和穩(wěn)定的大局，從確保黨在農(nóng)村的各項事業(yè)后繼有人的戰(zhàn)略高度出發(fā)，調(diào)動一切積極因素，打好三個基礎(chǔ)：更新思想觀念、壯大村級收入、規(guī)范村級管理；做好三篇文章：落實責(zé)任、增強(qiáng)吸引力、健全機(jī)制，努力造就一支素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量充足的村級后備干部隊伍。
（一）明確責(zé)任主體，在更新觀念的基礎(chǔ)上落實責(zé)任
實力的競爭歸根到底是人才的競爭。加強(qiáng)村級后備干部隊伍建設(shè)，首先要引起鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村黨組織的重視。要從教育引導(dǎo)、典型宣傳和示范帶動入手，以緊密結(jié)合實際的理論知識、實實在在的工作效果和具體典型的說服力，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村黨組織以“人力資源是第一資源”的理念為指導(dǎo)，認(rèn)識到人才是發(fā)展的原動力，落實村級后備干部的選拔、培養(yǎng)和使用，從而以思想觀念的更新促進(jìn)工作的開展。抓落實，就要明確責(zé)任。農(nóng)村黨的建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動明確要求，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記是直接責(zé)任人，村黨組織書記是具體責(zé)任人。這一責(zé)任自然包括干部隊伍建設(shè)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要按照村干部一職一備的要求和年輕干部“四化”標(biāo)準(zhǔn)，把后備干部隊伍建設(shè)作為“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的重要內(nèi)容列入黨建工作規(guī)劃，有部署、有檢查、有落實。一是完善檔案，建立后備干部人才庫；二是實行定期考察、動態(tài)管理，既要保持后備干部隊伍的穩(wěn)定性，又要不斷提高后備干部的整體素質(zhì)。村黨組織要在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的指導(dǎo)下，具體抓好后備干部的選拔、培養(yǎng)、管理和使用，每年結(jié)合民主評議工作推出三名以上后備干部，指定專人培養(yǎng)，分配具體任務(wù)，嚴(yán)格管理考核，確保后備干部的質(zhì)量和數(shù)量，促進(jìn)村級工作持續(xù)、健康發(fā)展。
（二）營造良好環(huán)境，在壯大村級收入的基礎(chǔ)上增強(qiáng)吸引力
有穩(wěn)定而雄厚的經(jīng)濟(jì)收入作基礎(chǔ)，才有可能把村級工作搞得紅紅火火、有聲有色，以生機(jī)蓬勃的事業(yè)吸引優(yōu)秀青年積極主動地向黨組織靠攏。要按照循序漸進(jìn)的工作步驟，讓青年人在壯大村級經(jīng)濟(jì)中唱主角，抓好引導(dǎo)、幫扶和激勵，把越來越多的既有辦事能力、又有良好品質(zhì)的青年人吸引過來、匯聚起來。一是啟動“創(chuàng)業(yè)工程”，把村級經(jīng)濟(jì)搞活。我市在開展黨的建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動中，把經(jīng)濟(jì)發(fā)展指標(biāo)作為評選“五個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村黨組織的主要標(biāo)準(zhǔn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要結(jié)合各自實際，著力引導(dǎo)廣大農(nóng)村干部尤其是青年黨團(tuán)員積極探索農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的多種形式，讓他們切實感受到，發(fā)家致富、實現(xiàn)理想不只是外出打工一條路。比如發(fā)展個體私營企業(yè)，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，搞活物業(yè)經(jīng)營，實施農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化等，使資源優(yōu)勢化為經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢，不斷壯大農(nóng)村經(jīng)濟(jì)實力，走好特色發(fā)展之路，努力創(chuàng)造有利于后備干部成長的環(huán)境氛圍。我市相公莊鎮(zhèn)桑園村大膽啟動村辦企業(yè)改制，將8家集體企業(yè)全部改為民營企業(yè)，建起了120萬平方米的工業(yè)園，形成了以金屬顏料有限公司等4家骨干企業(yè)為龍頭，以工業(yè)園為依托的大發(fā)展格局。村里的多數(shù)優(yōu)秀青年在集體及私營經(jīng)濟(jì)發(fā)展中大顯身手，既經(jīng)受了鍛煉，也體現(xiàn)出了自己的價值。如年輕的村委委員翟建龍就是從中脫穎而出的。全村工業(yè)總產(chǎn)值XX年達(dá)到3億元，XX年可實現(xiàn)3.5億元，成為全市經(jīng)濟(jì)首強(qiáng)村。二是啟動“幫扶工程”，為村干部創(chuàng)業(yè)引好路。在這一方面，我市探索實行了農(nóng)村黨建特派員制度，并已取得初步成效。1277名黨建特派員構(gòu)筑起三級幫扶工作網(wǎng)絡(luò)，25名市級領(lǐng)導(dǎo)干部下到22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村蹲點，310名市直部門下派干部派駐到109個后進(jìn)村，942名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建特派員包駐全市908個行政村，強(qiáng)班子，抓發(fā)展，促穩(wěn)定，形成了幫扶基層的強(qiáng)大合力。在幫扶主體上，采取市直部門幫、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府幫、經(jīng)濟(jì)強(qiáng)村幫、骨干企業(yè)幫等多種形式；在幫扶手段上，采取資金扶持、政策傾斜、信息技術(shù)服務(wù)、人才幫扶等多種方式。一年來，三級黨建工作隊共幫扶貧困戶327戶，幫扶資金、物資計110萬元，幫助修路、打井、改造電網(wǎng)的投資達(dá)到530萬元，新建和擴(kuò)建奶牛小區(qū)6個，引辦項目5個，總投資1000萬元，進(jìn)一步提高了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平和組織化程度，提高了后備干部的理論素養(yǎng)、科技素質(zhì)和工作能力，為全市農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展注入了更強(qiáng)更新的活力，從而加快了農(nóng)村發(fā)展速度。三是保障財力支持，建立激勵機(jī)制。要結(jié)合農(nóng)村實際，給予村干部相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)待遇，以有效的形式保障其工資略高于農(nóng)村人均收入水平，并健全村干部退養(yǎng)安置機(jī)制，解決其后顧之憂。今年，章丘市委出臺了《關(guān)于加強(qiáng)村黨組織書記規(guī)范化管理的暫行規(guī)定》，對村黨組織書記從職責(zé)條件、選拔任用、教育培訓(xùn)、考核獎懲、工資待遇、退養(yǎng)待遇等方面作了明確具體的規(guī)定。由市財政承擔(dān)村黨支部書記的崗位津貼，做到按月發(fā)放，持卡領(lǐng)取。并實行工資待遇最低保障制度，村黨組織書記工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于每人每月260元，村級收入不能予以保障的由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）財政予以支持。對于連續(xù)擔(dān)任村黨組織書記XX年以上或年滿55歲的，按照一定程序辦理退養(yǎng)手續(xù)，享受退休工資或養(yǎng)老保險待遇。這一舉措，激發(fā)了村干部的責(zé)任感和自豪感。同時，市委下發(fā)了《關(guān)于對建國前入黨的農(nóng)村老黨員實行定額補(bǔ)助的通知》，抗日戰(zhàn)爭時期入黨的老黨員每人每月補(bǔ)助100元，解放戰(zhàn)爭時期入黨的老黨員每人每月補(bǔ)助80元，確保他們能夠老有所養(yǎng)，安度晚年，這項工作，走在了全省前列，從根本上為建國前入黨的農(nóng)村老黨員的晚年生活提供了充分保障，基層黨組織的向心力和凝聚力、對青年黨員的吸引力明顯增強(qiáng)。
（三）創(chuàng)新工作措施，在規(guī)范村級管理的基礎(chǔ)上健全機(jī)制
規(guī)范選拔程序。一是擴(kuò)大“選”的范圍。按形勢發(fā)展要求和班子實際需要，把致富能手、站所工作人員、復(fù)退軍人、回鄉(xiāng)學(xué)生、企業(yè)骨干等各方面的優(yōu)秀人才遴選到村級后備干部隊伍中來。二是落實“推”的辦法。我們提出了政治素質(zhì)強(qiáng)、致富能力強(qiáng)兩個基本條件和年齡40歲以下、文化程度高中以上兩個參考條件，并指導(dǎo)基層組織根據(jù)班子的實際情況，采取發(fā)放表格或召開村民會議的形式，廣納意見，推出群眾滿意的后備干部。三是實行“考”的制度。通過考試確定人選，并通過日常跟蹤考察、工作考核和急難險重任務(wù)考驗，真正使敢干事的人有機(jī)會，能干事的人有舞臺，會干事的人有地位，干成事的人脫穎而出，完善推選、公示、考核、使用“四步”選拔程序。多種方式培養(yǎng)。一是以鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校為基地，進(jìn)行綜合素質(zhì)培訓(xùn)，同入黨積極分子培訓(xùn)結(jié)合起來，全面提高后備干部的政治覺悟和駕馭村級工作的能力。二是以鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所為基地，進(jìn)行掛職培訓(xùn)，讓村級后備干部在更高的層次上認(rèn)識社會、參加實踐，提高科技水平和組織協(xié)調(diào)能力。三是以村級日常工作為陣地，主動交任務(wù)、壓擔(dān)子，為后備干部打造鍛煉平臺，加快成長步伐。四是建立培訓(xùn)基地，進(jìn)行專項培訓(xùn)，強(qiáng)化后備干部的經(jīng)濟(jì)意識、發(fā)展意識，增加經(jīng)濟(jì)工作的實踐經(jīng)驗，增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)。今年，我們根據(jù)形勢發(fā)展要求，從村干部和后備干部隊伍建設(shè)的實情出發(fā)，建立了建筑面積10000平方米的章丘市農(nóng)村干部培訓(xùn)基地，以6處示范基地作為現(xiàn)場教學(xué)示范點，從山東農(nóng)業(yè)大學(xué)和知名企業(yè)聘請了6名科研人員，從市農(nóng)業(yè)局、林業(yè)局和畜牧局聘請了16名科技人員定期從事技術(shù)指導(dǎo)和教學(xué)。現(xiàn)在的規(guī)模每期可培訓(xùn)200人。從前期培訓(xùn)的效果和反映看，在組織開展培訓(xùn)時，真正做到“進(jìn)門是課堂，出門是現(xiàn)場”，受到了農(nóng)村廣大黨員干部特別是年輕后備干部的歡迎。實行動態(tài)管理。不能將后備干部建檔立卡后就束之高閣，不聞不問，杜絕后備干部隊伍管理的盲目性和隨意性。在實際工作中，我們健全了后備基本情況、實績檔案等基礎(chǔ)資料，更注重建立動態(tài)管理制度，包括完成任務(wù)、建功立業(yè)、致富及幫帶情況、外出管理等內(nèi)容，把監(jiān)督、管理貫穿于選人、育人、用人的各個環(huán)節(jié)。文祖鎮(zhèn)以“注重公認(rèn)、規(guī)范管理”的原則為指導(dǎo)，每年結(jié)合民主評議村干部，發(fā)動群眾公開推薦后備干部，村支部嚴(yán)格考察、研究后確定人選，并報鎮(zhèn)黨委備案，每半年對村后備干部進(jìn)行一次鑒定，一年一次考核，及時調(diào)整補(bǔ)充人員。從今年上半年開始，我們以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，對村級后備干部進(jìn)行定期考察，堅持優(yōu)勝劣汰，保持了后備干部隊伍鮮活的生機(jī)。做好備用結(jié)合。要堅持遞進(jìn)培養(yǎng)的原則，建立備用結(jié)合制度。通過實踐加強(qiáng)鍛煉，使其逐步積累豐富的經(jīng)驗，盡快成熟起來，全面增長才干，奠定廣泛的群眾基礎(chǔ)，然后再按班子要求和各自特長，通過推薦和選舉逐步走上兩委干部崗位，形成村級干部合理的梯次結(jié)構(gòu)。刁鎮(zhèn)實行了村支書儲備制度，制定選拔標(biāo)準(zhǔn)，履行群眾推薦、黨員大會通過、黨委考察確定三項程序，落實了跟蹤聯(lián)系、參政議政、定期培訓(xùn)三項制度，今年換屆后，“能人”書記已占到70%以上，增強(qiáng)了村干部隊伍的整體力量。全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、街道工委也正在探索實行“雙培”機(jī)制，即把農(nóng)民中的經(jīng)濟(jì)能人培養(yǎng)成黨員和后備干部，把黨員和后備干部中的經(jīng)濟(jì)能人培養(yǎng)成村黨支部書記，進(jìn)一步加強(qiáng)村級班子建設(shè)，為全面建設(shè)小康社會提供堅強(qiáng)有力的組織保障。
