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第1篇xxxx年公司黨支部書記上半年述職報(bào)告 第2篇自來水公司黨支部書記兼經(jīng)理述職報(bào)告 第3篇公司黨支部工作計(jì)劃報(bào)告模板 第4篇建材市場經(jīng)營公司黨支部書記述職報(bào)告-述職報(bào)告 第5篇公司黨支部書記2023年個(gè)人述職述廉報(bào)告 第6篇2023年上半年移動(dòng)公司黨支部黨建述職報(bào)告 第7篇2023公司黨委支部三嚴(yán)三實(shí)調(diào)研報(bào)告 第8篇建材公司黨支部書記述職報(bào)告 第9篇物業(yè)公司黨支部書記的述職報(bào)告 第10篇2023年上半年公司黨支部書記述職報(bào)告 第11篇2023年公司黨支部工作計(jì)劃報(bào)告 第12篇公司黨支部書記2023年終述職報(bào)告
篇一 xxxx年公司黨支部書記上半年述職報(bào)告
根據(jù)要求,我將xxxx年述職述廉述學(xué)情況向大家匯報(bào)如下:
一、 黨務(wù)工作
(一)履行抓黨建職責(zé)情況
1.落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。xxxx年5月,根據(jù)院黨委的安排,我擔(dān)任公司總支書記,主持黨總支部委員會(huì)工作,履行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,帶領(lǐng)總支班子全面落實(shí)主體責(zé)任,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),明確責(zé)任要求,列出責(zé)任清單,狠抓落實(shí)。
2.切實(shí)履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)。作為總支書記承擔(dān)第一責(zé)任人職責(zé);督促班子其它成員加強(qiáng)對分管與分工職責(zé)范圍內(nèi)的黨建工作的組織領(lǐng)導(dǎo),根據(jù)工作分工認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”。
3.完善制度,加強(qiáng)支部建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)黨章黨規(guī)要求,堅(jiān)持和完善“三會(huì)一課”、理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、班子民主生活會(huì)、總支會(huì)議等黨內(nèi)生活基本制度,規(guī)范流程,保證支部工作有序扎實(shí)開展。加強(qiáng)支部建設(shè),發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用;由于原支部書記退休,生物質(zhì)能黨支部增補(bǔ)1名支委,并對支委成員重新分工;4名入黨積極分子參加了省直黨校的入黨積極分子培訓(xùn)班,1名黨員參加科級干部培訓(xùn)班;按時(shí)收繳黨費(fèi)。
4. 認(rèn)真貫徹落實(shí)上級黨組織重大決策部署
認(rèn)真貫徹落實(shí)上級黨組織重大決策部署,尤其是十九大召開之際,迅速傳達(dá)學(xué)習(xí)黨的十九大精神,制定方案,廣泛宣傳。通過召開全體黨員學(xué)習(xí)宣貫動(dòng)員大會(huì)、理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、各黨支部開展以學(xué)習(xí)十九大精神為主題的“主題黨日”活動(dòng)等,帶領(lǐng)大家全面準(zhǔn)確把握黨的十九大精神,切實(shí)做到“9個(gè)深刻領(lǐng)會(huì)”。在辦公樓一樓大廳放置“***十九大報(bào)告內(nèi)容精解”宣傳欄,在單位網(wǎng)站上分期推出十九大精神學(xué)習(xí)內(nèi)容、辦公樓電子顯示屏顯示學(xué)習(xí)貫徹十九大標(biāo)語,在黨員微信群開展學(xué)習(xí)討論,充分利用新媒體廣泛開展學(xué)習(xí)宣傳。引導(dǎo)黨員干部群眾用十九大精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐,立足本職崗位,敬業(yè)奉獻(xiàn)。
(二)思想政治狀況和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化情況
結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的開展,聯(lián)系公司實(shí)際,把思想政治教育作為首要任務(wù),堅(jiān)持用黨章黨規(guī)規(guī)范黨組織和黨員行為,用***系列重要講話精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。各黨支部以“三會(huì)一課”基本制度為抓手,把每月末的周五確定為“主題黨日”,形成常態(tài)。黨政班子成員及支部書記共計(jì)9人次參加院黨委組織黨務(wù)干部培訓(xùn)。60名職工參加了“講忠誠、守紀(jì)律、做標(biāo)桿”問卷調(diào)查活動(dòng)。王志偉同志被省直工委推薦為“踐行兩學(xué)一做”先進(jìn)典型。
(三)開展理論學(xué)習(xí)、履行意識形態(tài)工作責(zé)任情況
作為新上任的黨總支書記,我本人深感政治理論和黨務(wù)知識的缺乏,因此更加注重理論學(xué)習(xí),認(rèn)真落實(shí)各種制度及黨組織的安排。作為聯(lián)合支部的一名普通黨員,積極參加支部活動(dòng),認(rèn)真貫徹落實(shí) “三會(huì)一課”制度,過好雙重組織生活。還于xxxx年6月13-14日參加了科學(xué)院系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部及基層黨組織書記培訓(xùn)班;8月13-18日在大別山干部學(xué)院參加了正處級干部黨性教育專題培訓(xùn)班,撰寫了黨性分析報(bào)告;11月15-18日參加了黨支部書記學(xué)習(xí)十九大精神培訓(xùn)班;“七一”前夕帶頭講黨課,積極參與微型黨課比賽;按要求學(xué)習(xí)xx省網(wǎng)絡(luò)干部學(xué)院課程;認(rèn)真學(xué)習(xí)黃大年和廖俊波同志先進(jìn)事跡,并撰寫心得體會(huì)。
作為公司意識形態(tài)工作的第一責(zé)任人,把意識形態(tài)工作作為黨建工作的重要內(nèi)容,列入日常黨建工作統(tǒng)籌推進(jìn)。組織召開意識形態(tài)工作專門會(huì)議,加強(qiáng)對意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),我多次到事業(yè)部進(jìn)行意識形態(tài)調(diào)研,及時(shí)準(zhǔn)確掌握大家思想動(dòng)向,積極引導(dǎo),化解矛盾,維護(hù)公司的穩(wěn)定大局。在院黨委姜俊書記帶隊(duì)對我公司調(diào)研時(shí),對公司的意識形態(tài)工作給予了肯定。
(四)積極開展省級文明單位創(chuàng)建工作
公司在財(cái)力、人力條件有限,硬件環(huán)境等沒有明顯優(yōu)勢的情況下,發(fā)揮科研單位的自身特點(diǎn),將精神文明建設(shè)工作與中心工作和黨務(wù)工作緊密結(jié)合,統(tǒng)籌推進(jìn)。調(diào)整了精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,按照市區(qū)文明辦工作要求及考核標(biāo)準(zhǔn),制訂了年度創(chuàng)建工作方案積極開展創(chuàng)建工作,在全體干部職工的共同努力下,克服重重困難完成了省級文明單位連續(xù)第三次創(chuàng)建工作。
二、 積極履行崗位職責(zé)
(一)深化改革工作
公司全面貫徹落實(shí)深化改革的要求和精神,成立了五個(gè)專題小組,明確了改革任務(wù)。我作為深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組2位組長之一,兼任統(tǒng)籌與發(fā)展專題小組組長。為了完善、優(yōu)化公司法人治理結(jié)構(gòu),助力公司發(fā)展步入健康軌道,經(jīng)過充分調(diào)研和征求意見,對公司運(yùn)行模式、管理體系等方面的問題進(jìn)行梳理,提出了思路,并與深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組成員交換了意見,擬將統(tǒng)籌、整合公司現(xiàn)有資源,合理設(shè)置機(jī)構(gòu),優(yōu)化人力資源配置,為全面、深入改革提供初步框架,為進(jìn)一步出臺(tái)可實(shí)施方案奠定了基礎(chǔ)。
(二)行政方面的工作
根據(jù)分工,我分管綜合辦行政方面的工作,主要包括文秘、營業(yè)執(zhí)照管理、安全與綜合治理、車輛管理、網(wǎng)站管理、計(jì)劃生育等工作,事多面廣,龐雜繁瑣,突發(fā)性強(qiáng),我主要負(fù)責(zé)面上的工作,具體工作主要由綜合辦的同志們?nèi)ネ瓿?,基本上能夠按時(shí)保質(zhì)保量的完成。
(三)老干部工作
做好退休人員的增資、核算及補(bǔ)發(fā)工資、季末10號的老干部列會(huì)、春節(jié)前茶話會(huì)等服務(wù)工作。為70歲以上退休老干部發(fā)放生日券,為6名副高以上職稱人員辦理老干部活動(dòng)中心活動(dòng)卡;組織老干部重陽節(jié)之前赴園博園參觀。
辦理5名人員慢性病初審、復(fù)審工作;辦理3名死亡人員的相關(guān)待遇申請及發(fā)放工作;辦理2例老干部異地就醫(yī)備案手續(xù)并做好政策咨詢;按照省老干部局的大病救助政策,為3名患病困難老干部共申請到救助資金1.2萬元;為1名患病老干部申領(lǐng)省直機(jī)關(guān)重大疾病互助金1.5萬元;組織退休干部健康體檢。
三、加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)情況
作為公司總支書記,積極履行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,帶領(lǐng)總支班子全面落實(shí)主體責(zé)任,狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè),落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,執(zhí)行廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定,持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)。堅(jiān)持民主集中制和“三重一大”集體決策制度。重大節(jié)日前夕 ,與分管的綜合辦及聯(lián)系的化學(xué)清洗事業(yè)部負(fù)責(zé)人進(jìn)行廉政提醒談話。
我本人認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省委省政府20條意見的規(guī)定,嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,廉潔自律,主動(dòng)要求紀(jì)檢委員加強(qiáng)對自己的監(jiān)督,接受廣大員工的監(jiān)督;結(jié)合“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化學(xué)習(xí)教育,不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方法,注重工作實(shí)效;據(jù)實(shí)填寫個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告表、個(gè)人承諾報(bào)告書和黨員信息表;工作和生活中嚴(yán)于律己,不公車私用,不接受吃請,從不涉足不良場所,保持良好形象。全年無違紀(jì)違規(guī)事情發(fā)生。
四、問題與改進(jìn)措施
通過對自己一年來所做工作的反思,認(rèn)識到還存在如下不足:
(一)黨務(wù)知識不夠扎實(shí),黨務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)較為缺乏。
(二)被動(dòng)開展黨務(wù)活動(dòng)較多,主動(dòng)安排較少;開展活動(dòng)形式不夠豐富。
(三)工作中創(chuàng)新精神和擔(dān)當(dāng)意識還需加強(qiáng),雖然黨務(wù)工作能夠扎實(shí)推進(jìn),但促進(jìn)中心工作開展不理想,與廣大員工的期望還有較大差距。
努力方向:
(一)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),積極參加黨務(wù)培訓(xùn),豐富和積累自己的黨務(wù)知識和管理經(jīng)驗(yàn),并加深對黨務(wù)知識的系統(tǒng)理解和全面掌握,更好地以知促行。
(二)加強(qiáng)調(diào)研,集思廣益,結(jié)合中心工作,較為詳盡的制定公司總支xxxx年黨務(wù)工作計(jì)劃。
(三) 增強(qiáng)四個(gè)意識,按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部六條標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,自覺踐行黨的群眾路線,增強(qiáng)責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)精神,勇于創(chuàng)新,腳踏實(shí)地抓好每一件事情,切實(shí)把承擔(dān)的各項(xiàng)工作落到實(shí)處,做出成效。
各位領(lǐng)導(dǎo),同志們,以上所有這些工作離不開各部門員工的鼎力相助,借此機(jī)會(huì)表達(dá)我深深的謝意!
以上報(bào)告,懇請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正!
篇二 自來水公司黨支部書記兼經(jīng)理述職報(bào)告
一、基本情況
我叫xxx,xx省xx縣人,xxx年x月x日出生,xxx年參加,xxx年x月加入中國***,助理經(jīng)濟(jì)師,現(xiàn)任xxx公共事務(wù)管理中心自來水分公黨支部書記兼副經(jīng)理。
二、思想政治方面
1、本人能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,能認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹黨的十六大五中、六中全會(huì)精神,能用辯證唯物主義和歷史唯物主義的立場、觀點(diǎn)和方法去分析和解決問題,能用***員的模范標(biāo)準(zhǔn)從嚴(yán)要求自己,自覺宣傳、貫徹黨和國家的方針、政策和法律法規(guī),在思想上、行動(dòng)上始終與上級保持高度一致性。
2、自覺遵守黨紀(jì)國法,認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè),積極開展反腐倡廉,教育全體干部和黨員,做到警鐘常鳴。
3、為了使每一位***員始終牢記黨的宗旨,繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),增強(qiáng)使命感、榮譽(yù)感和責(zé)任感,在各自崗位上為黨的事業(yè),公司的生存、繁榮與發(fā)展作貢獻(xiàn),今年七月一日,開展了牢記“八榮八恥”做合格***員的演講,通過演講,使廣大黨員進(jìn)一步明白了以“八榮八恥”為內(nèi)容的社會(huì)主義榮辱觀,清楚了是與非、善與惡、美與丑,明確了堅(jiān)持什么、反對什么,倡導(dǎo)什么、抵制什么。從而引導(dǎo)職工群眾牢記“八榮八恥”的基本內(nèi)容,理解“八榮八恥”的豐富內(nèi)涵,熟知“八榮八恥”的行為規(guī)范,使“八榮八恥”人人皆知,入耳、入腦、入心,成為全體職工群眾,特別是***員的廣泛共識。
三、方面
(一)抓隊(duì)伍,聚人心,強(qiáng)化人本管理
1、加強(qiáng)黨員思想作風(fēng)建設(shè),改進(jìn)思想作風(fēng)和作風(fēng),提高政治理論水平,并聯(lián)系實(shí)際,帶領(lǐng)廣大黨員認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”的重要思想,用“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對”來規(guī)范自己和全體黨員的言行。
2、按照石油天然氣集團(tuán)公司《基層隊(duì)伍建設(shè)綱要》抓好自來水分公司職工隊(duì)伍建設(shè),帶領(lǐng)廣大黨員、職工認(rèn)真學(xué)習(xí)供水分析方法的新動(dòng)向、新技能,學(xué)習(xí)供水質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),學(xué)習(xí)政治理論,引導(dǎo)黨員、職工做有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的新世紀(jì)的職工。
3、凝聚人心、團(tuán)結(jié)友善、協(xié)作發(fā)展。為了使黨員隊(duì)伍形成爭先進(jìn),講奉獻(xiàn)的良好氛圍,今年3月份以來,先后共六次組織全體***員、入黨積極分子利用休息時(shí)間開展義務(wù)勞動(dòng),主要任務(wù)是:一是為確保供水質(zhì)量,使生活用水向國家免檢水目標(biāo)挺進(jìn),對水池進(jìn)行了一次徹底的清洗、消毒。二是為確保供水設(shè)備和設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn),對相關(guān)閥門和設(shè)施進(jìn)行了更換,先后更換∮150排污閥3只、∮300、∮250、∮80排污閥各1只;更換消毒系統(tǒng)總閥門1只;更換強(qiáng)制排污閥6只。三是為了確保供水計(jì)量的準(zhǔn)確性,先后兩次對流量計(jì)進(jìn)行拆換和維護(hù)保養(yǎng)。四是對2號機(jī)泵進(jìn)行了更換與防腐處理。這些義務(wù)勞動(dòng)的開展,既減少了職工群眾在正常勞動(dòng)期間的勞動(dòng)負(fù)擔(dān),又節(jié)約了大量的成本費(fèi)用。
(二)加強(qiáng)組織建設(shè),積極慎重、有計(jì)劃地發(fā)展新黨員
在吸收新黨員過程中我的主要做法:一是關(guān)心入黨積極份子的、生活、學(xué)習(xí)情況,認(rèn)真掌握他們的思想動(dòng)態(tài),真正做到了生活上關(guān)心,政治上幫助,組織上落實(shí),嚴(yán)格把好入黨質(zhì)量關(guān);二是密切與職工群眾的關(guān)系,通過召開座談會(huì)和個(gè)別談心等方式,認(rèn)真聽取職工群眾的意見和建議,主動(dòng)接受職工群眾的監(jiān)督;三是按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的原則,著重抓好“三個(gè)重點(diǎn)”即:重點(diǎn)幫助、重點(diǎn)教育、重點(diǎn)培養(yǎng)。注意吸收那些政治上合格,業(yè)務(wù)上優(yōu)秀的職工入黨,如今年新吸收的預(yù)備黨員就是在自己的崗位上認(rèn)認(rèn)真真,腳踏實(shí)地,刻苦鉆研業(yè)務(wù),做出了一定成績,德、能、勤、績等方面都表現(xiàn)突出的同志。
(三)認(rèn)真抓好思想政治,努力提高全員素質(zhì)
1、結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際,有計(jì)劃、有步驟、分層次抓好政治思想教育,努力提高全員整體素質(zhì),今年,先后專門舉辦政治、生產(chǎn)業(yè)務(wù)、技術(shù)等培訓(xùn)、學(xué)習(xí)班四次,以會(huì)代訓(xùn)七次,受訓(xùn)職工達(dá)200人次,從而使廣大黨員和職工群眾的思想政治覺悟、生產(chǎn)技能、綜合素質(zhì)進(jìn)一步得到提高。
2、引導(dǎo)全體黨員和職工遵紀(jì)守法、自覺遵守四川石油管理局的“四條禁令”,發(fā)揚(yáng)石油人“三老”“四嚴(yán)”的作風(fēng),自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律和安全生產(chǎn)操作規(guī)程,做愛崗敬業(yè)的模范:一是今年三月,組織開展了一次目標(biāo)、形式、任務(wù)教育,經(jīng)過對管理局、公共事務(wù)管理中心、物業(yè)管理公司和自來水分公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)、形式和任務(wù)的宣講,使廣大黨員和職工群眾既明確了目標(biāo),又增添了完成生產(chǎn)任務(wù)的干勁,同時(shí)還對未來的生存與發(fā)展充滿了信心;二是積極鼓勵(lì)廣大職工學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng),并廣泛開展崗位技能培訓(xùn),努力提高職工的業(yè)務(wù)技能,全年共開展相關(guān)崗位技能培訓(xùn)3次,為不斷提高職工技術(shù)水平和水質(zhì)檢測能力奠定了一定基礎(chǔ),
(四)堅(jiān)持“三個(gè)文明
”一起抓,促進(jìn)和諧建設(shè)
1、保持隊(duì)伍穩(wěn)定、促進(jìn)和諧建設(shè)。我充分認(rèn)識到:穩(wěn)定是確保各項(xiàng)生產(chǎn)、任務(wù)順利完成的前提、和諧則是基礎(chǔ),為此,我善于把握穩(wěn)定、和諧這個(gè)重點(diǎn),一是認(rèn)真組織職工群眾學(xué)習(xí)貫徹《中國石油天然氣集團(tuán)公司基層建設(shè)綱要》,積極引導(dǎo)職工愛崗敬業(yè),正確理解穩(wěn)定和和諧建設(shè)的偉大現(xiàn)實(shí)意義;二是廣泛開展優(yōu)秀員工思想理念讀物《你在為誰》的學(xué)習(xí)熱潮,經(jīng)過學(xué)習(xí),許多職工寫出了個(gè)人心得體會(huì),并表示一定要珍惜今天的崗位,作到盡心盡責(zé),保質(zhì)保量地完成任務(wù);三是利用板報(bào)、櫥窗等形式大力宣傳隊(duì)伍穩(wěn)定與和諧建設(shè),全年共掛標(biāo)語8幅、辦板報(bào)10期。由于得力、措施、方法得當(dāng),自來水分公司職工隊(duì)伍呈現(xiàn)團(tuán)結(jié)、和諧、穩(wěn)定的良好現(xiàn)象。
2、加強(qiáng)水質(zhì)管理、做好水質(zhì)分析監(jiān)測
在供水過程中始終堅(jiān)持質(zhì)量第一的方針,嚴(yán)格抓好水質(zhì)檢驗(yàn)質(zhì)量控制,并在好江油疾病預(yù)防控制中心和江油技術(shù)監(jiān)督部門的.配合下,抓好了水中酚、氟化物、ph、亞硝酸鹽氮、氯仿、四氯化碳、等的檢驗(yàn)分析,指導(dǎo)職工嚴(yán)格按照《生活飲用水水質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)》把好質(zhì)量關(guān),確保了出廠生活飲用水合格率100和水質(zhì)各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)到國家(1985)5749標(biāo)準(zhǔn)兩個(gè)指標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。
3、認(rèn)真履行職責(zé)、確保安全供水
一是加強(qiáng)了對供水分析方法學(xué)習(xí)與應(yīng)用,努力提高檢測水平,保質(zhì)保量完成各項(xiàng)任務(wù);二是教育職工加強(qiáng)對供水質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí),掌握國家免檢水需要具備的條件,掌握建立質(zhì)量體系的重要性,嚴(yán)格按照國家免檢水標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定和要求認(rèn)真履行職責(zé),全年為工業(yè)生產(chǎn)提供自來水噸,沒有發(fā)生任何責(zé)任安全和水質(zhì)事故,確保了實(shí)現(xiàn)零缺陷、零傷害、零事故、零損失、零污染指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
4、堅(jiān)持以人為本,強(qiáng)化全員安全意識,安全生產(chǎn)是單位取得社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的基礎(chǔ),也是創(chuàng)一流的基本條件,水廠雖小,但關(guān)系到成千上萬人的健康和生命安全,為此,我始終把安全放在各項(xiàng)的首要位置來抓:
(1)加強(qiáng)安全宣傳、教育力度,使職工群眾對安全生產(chǎn)曉之有理,真正把安全生產(chǎn)牢記在心中,落實(shí)在行動(dòng)上,全年共開展安全宣傳、教育活動(dòng)6次,掛安全宣傳畫兩期,掛安全宣傳標(biāo)語8次,辦安全板報(bào)10期。
(2)大力開展強(qiáng)“三基”、反“三違”、達(dá)“三標(biāo)”活動(dòng),使安全生產(chǎn)做到長抓不懈;
(3)要求各崗位立足本職,徹底消除麻痹大意、僥幸的思想根源,當(dāng)發(fā)生水質(zhì)事故時(shí),會(huì)對此進(jìn)行判斷、分析并及時(shí)進(jìn)行解決,例如:教育職工群眾,第一必須了解和掌握加氯消毒時(shí),可產(chǎn)生特異的氯酚臭,因此可根據(jù)特異的氣味來判斷水質(zhì)被酚污染的情況。第二必須了解和掌握好的水質(zhì)感官性狀應(yīng)無色、無味、無臭,一般化學(xué)指標(biāo)若不符合標(biāo)準(zhǔn)則有不良影響,如鐵錳含量高,則水色黃,硫酸鹽高則味苦,氯化物高則味咸;毒理學(xué)指標(biāo)中氯仿、砷、苯并芘是致癌物,氟化物過低會(huì)導(dǎo)致齲齒,過高導(dǎo)致齒斑癥甚至氟骨癥;細(xì)菌總數(shù)高表示水的污染,而總大腸菌群則反映水的糞便污染等等。
5、認(rèn)真抓好“質(zhì)量管理年”活動(dòng),做到組織機(jī)構(gòu)落實(shí)、人員落實(shí)、活動(dòng)目標(biāo)落實(shí)、活動(dòng)內(nèi)容落實(shí)。并堅(jiān)持以“質(zhì)量管理年”活動(dòng)為契機(jī),通過貫徹、實(shí)施“質(zhì)量管理年”活動(dòng),進(jìn)一步規(guī)范分公司運(yùn)作行為;以講信譽(yù)、熱情服務(wù)、規(guī)范運(yùn)作、精細(xì)管理為主線,不斷提高隊(duì)伍素質(zhì)和管理水平,并按照物管公司的要求,建立和完善了崗位責(zé)任制,使員工在崗位上充分明白自己的職責(zé)、清楚自己的內(nèi)容。
(五)抓好綜合治理、確保一方平安
認(rèn)真抓好綜合治理,及時(shí)做好,把矛盾消滅在萌芽狀態(tài)中是組織交給我的重點(diǎn)內(nèi)容之一,今年四月,兩個(gè)職工家屬因菜地問題發(fā)生矛盾,雙方互不相讓,大有進(jìn)一步激化的趨勢,我得知這一情況后,立即對其進(jìn)行深入細(xì)致的思想政治,使雙方逐步明白了道理,化解了矛盾,兩家又重好如初。
(六)認(rèn)真抓好工會(huì)
1、通過貫徹《中國石油天然氣集團(tuán)公司基層建設(shè)綱要》、新《工會(huì)法》等,使工會(huì)會(huì)員到了“四個(gè)明確”,即:一是明確了憲法是工會(huì)的根本準(zhǔn)則;二是明確了黨對工會(huì)方針、政策的法律化,進(jìn)一步堅(jiān)持做到黨對工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)與工會(huì)依照法律和章程獨(dú)立自主地開展的統(tǒng)一;三是明確了基層工會(huì)的任務(wù),堅(jiān)持了工會(huì)任務(wù)與工會(huì)權(quán)利義務(wù)的統(tǒng)一;四是明確了工會(huì)的主要任務(wù)和原則就是最大限度地維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益。
2、重視職工行使民主權(quán)利,參與民主管理度,為認(rèn)真貫徹物管公司職工代表大會(huì)精神,在物管公司黨委、工會(huì)的直接支持下,完善了《自來水分公司廠務(wù)公開制度》,拓展了公開領(lǐng)域,把獎(jiǎng)金分配、評選先進(jìn)班組、評選先進(jìn)個(gè)人等內(nèi)容進(jìn)行了公開,充分發(fā)揮了職工代表的參情、監(jiān)督、決策作用。
3、組織開展了形式多樣的合理化建議活動(dòng),全年共征集合理化建議8條,其中報(bào)公管中心6條,自來水分公司2條,被采納實(shí)施3條,其中報(bào)公管中心的《出廠水實(shí)施全部檢驗(yàn)》等2條獲得了公管中心的獎(jiǎng)勵(lì)。
4、關(guān)心職工生活,在員工生病住院期間,積極組織有關(guān)人員到醫(yī)院探望,使職工群眾充分感受到工會(huì)這個(gè)“職工之家”的溫暖,全年共探望因病住院職工5人次。為3名因生活困難的職工申請了困難補(bǔ)助;為貧困中、小學(xué)生實(shí)施困難補(bǔ)助5人次,組織向28名職工為西部母親捐款480元。
一年來,我雖然做了一些,取得了一定的成績,但離上級組織的要求還存在著一定的距離,今后,我決心在中心和物管公司黨、政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持和幫助下,進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)成績,克服不足,全面完成各項(xiàng)任務(wù)。
二oo七年二月五日
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篇三 公司黨支部工作計(jì)劃報(bào)告模板
20xx年已經(jīng)走過,20xx年正在走來。在20xx年,我們公司在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,勝利的度過了全球金融危機(jī)對我們的影響,將金融危機(jī)對我們的影響降到了最小,這是最值得我們歡欣鼓舞的事情,公司20xx年的發(fā)展就在眼前。只要我們公司全體員工在公司黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,就一定能夠盡快的完成公司的復(fù)興,實(shí)現(xiàn)的發(fā)展!
20xx年是求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新年。在新的一年中,我們要進(jìn)一步貫徹、落實(shí)集團(tuán)公司機(jī)關(guān)黨委的文件精神,緊緊圍繞****公司的中心工作,“抓服務(wù)、促效益、謀發(fā)展”,進(jìn)一步發(fā)揮****支部的核心作用,把支部建設(shè)提高到一個(gè)新的水平,為轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效率,樹立 “廉潔務(wù)實(shí),文明高效”的工作作風(fēng)打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ),推動(dòng)物流運(yùn)輸事業(yè)的跨越式發(fā)展。****公司黨支部擬決定在20xx年里廣泛深入地開展各種形式的思想教育和理論學(xué)習(xí)活動(dòng),全年的活動(dòng)安排
1、不定期地開展黨員與群眾談心活動(dòng),全年不得低于50人次。黨員們通過傾聽群眾呼聲、聽取群眾意見、反映群眾意見,密切黨同群眾的聯(lián)系,以達(dá)到為群眾辦實(shí)事、解難題的目的。
2、安排各種“紅色之旅”、支部聯(lián)誼會(huì)、觀看革命教育紀(jì)錄片、專題討論會(huì)、專題演講比賽等特色支
部活動(dòng),寓教育于各種豐富多彩的活動(dòng)中,通過活動(dòng)來提高公司的凝聚力、向心力、吸引力,保證人才隊(duì)伍的穩(wěn)定,不斷提高社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收。
3、加強(qiáng)對我司先進(jìn)事跡、先進(jìn)典型、新風(fēng)尚、新風(fēng)貌的宣傳報(bào)道,努力營造良好的工作氛圍和內(nèi)外部環(huán)境,全年宣傳報(bào)道不得低于8次。
4、充分發(fā)揮支部的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,積極吸收優(yōu)秀青年、骨干分子入黨、不斷壯大支部隊(duì)伍。
5、半年召開一次民主生活會(huì),每季度組織上一次黨課(全年共計(jì)4次),進(jìn)行黨風(fēng)、黨紀(jì)教育。每一位黨員做到有學(xué)習(xí)規(guī)劃、有學(xué)習(xí)筆記、有心得體會(huì)、有學(xué)習(xí)總結(jié),確保支部的所有黨員形成認(rèn)真看書學(xué)習(xí),努力鉆研業(yè)務(wù)和積極奮發(fā)向上的良好風(fēng)氣。
6、半年進(jìn)行一次民主評議活動(dòng),黨支部檢查和評議黨員發(fā)揮先鋒模范作用的情況;黨員向支部匯報(bào)思想、工作和作風(fēng)方面的情況。通過民主評議,表彰優(yōu)秀黨員,對后進(jìn)黨員進(jìn)行幫扶教育。
能否做好黨支部工作,直接影響到公司日常工作的正常開展和實(shí)施。在新的一年中,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,以堅(jiān)定、成熟、穩(wěn)健的步伐,不斷開拓、進(jìn)取的精神風(fēng)貌,為建設(shè)現(xiàn)代化的****公司而作出更大的貢獻(xiàn)。
20xx年,我們一直在期待,期待公司能夠在這一年里,取得更大的發(fā)展,這
是對我們一種的回報(bào),相信我們一定能夠在不斷的發(fā)展中得到的前進(jìn),得到的發(fā)展。公司的經(jīng)過金融危機(jī)的洗禮,已經(jīng)不再像之前一樣強(qiáng)大,所以我們一定要注意,一定要在20xx年把公司恢復(fù)元?dú)?,保持的發(fā)展!
篇四 建材市場經(jīng)營公司黨支部書記述職報(bào)告-述職報(bào)告
過去的一年里,在房產(chǎn)局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和親切關(guān)懷下,建材市場黨支部帶領(lǐng)全體職工認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的路線、方針、高舉鄧小平理論的旗幟,努力踐行“三個(gè)代表”的重要思想,與時(shí)俱進(jìn),圍繞市場建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主題,開展了卓有成效的市場管理工作,取得了可喜的成果,各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)全部完成,經(jīng)營管理工作又上新層次,做為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)倍感欣慰和自豪,下面就將我一年來的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)做以公正的、真實(shí)的匯報(bào):
一、加強(qiáng)思想建設(shè),勤廉奉公,努力成為一名合格的基層領(lǐng)導(dǎo)
一個(gè)企業(yè)的管理工作能否良好地開展,企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益的好壞,在很大程度上取決于人的素質(zhì),也就是說企業(yè)有沒有凝聚力,能不能形成合力,是企業(yè)尋求發(fā)展的關(guān)鍵。而做為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),如何努力提高自身的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)管理素質(zhì),以身作則,處處為職工樹立表率作用,又是關(guān)鍵的關(guān)鍵。
在處理企業(yè)日常的工作同時(shí),自己時(shí)刻不忘自身政治理論素質(zhì)和思想認(rèn)識的提高,利用閑暇時(shí)間閱讀了書籍和時(shí)事政治讀本,包括鄧小平關(guān)于社會(huì)主義初級階段的理論論述和“三個(gè)代表”重要思想知識講座讀本等十幾篇重要文獻(xiàn),學(xué)習(xí)不走過場,力求深刻領(lǐng)會(huì),逐步消化,全面掌握,書寫了近三萬字的學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì),從中吸取營養(yǎng),并把學(xué)到的知識與市場的實(shí)際工作相結(jié)合,做到學(xué)以致用,每周三下午是我們的固定政治學(xué)習(xí)時(shí)間,在這段時(shí)間,我?guī)ьI(lǐng)全體職工開展政治學(xué)習(xí)活動(dòng)和思想教育活動(dòng),而且已成為一種良好的企業(yè)風(fēng)氣。
樹立勤政為公,搞好自身的廉政建設(shè)是黨委對我們的要求,所以在工作中嚴(yán)格自律,要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的事自己堅(jiān)決不做,做為一名企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)手中具有一定的權(quán)力,是予公還是予私?我選擇了前者,因?yàn)槭种械臋?quán)力是黨和人民賦予的,是局黨委的信任、領(lǐng)導(dǎo)的重托,決不是個(gè)人謀私利的跳板平臺(tái)。一年來,我?guī)状尉芙^了業(yè)戶為了感謝我而送來的錢物,拒吃請無數(shù)次,我認(rèn)為拿人家的手短、吃人家的口軟,如果違犯了,那么市場的管理工作就會(huì)受到影響,而損失最大的是企業(yè)和職工利益。
對待工作我認(rèn)真負(fù)責(zé),堅(jiān)持原則,處處維護(hù)企業(yè)的利益,把員工當(dāng)成兄弟姐妹,把企業(yè)當(dāng)成自己的家,為了把家治理好,我舍棄了多少全家團(tuán)聚的機(jī)會(huì),為了職工有工資保障,我多少個(gè)黑夜輾轉(zhuǎn)難眠,為了市場的平安經(jīng)常吃住在單位,為了企業(yè)多年來我沒有休息過一天,這點(diǎn)點(diǎn)小事對我來說并不算什么,因?yàn)槲沂且幻h員,為黨、為人民做點(diǎn)工作是我永恒的追求。
做為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),我自信基本上具備了一定的能力。在處理市場的經(jīng)營管理工作和解決實(shí)際問題的過程中,能充分利用自己平時(shí)掌握的政治、經(jīng)濟(jì)和法律法規(guī),具體問題具體分析,并加以解決。做為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)能夠較好地把握市場發(fā)展的方向,在企業(yè)經(jīng)營決策上做到科學(xué)、可行、合理合法,從收到的實(shí)際效果來看,從市場的變化來看,我的思路是正確的、可行的。
具有良好的`工作作風(fēng)也是一名企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者所必須具備的,在工作中,從不搞“一言堂”,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的集體智慧,發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng),虛心地聽取不同意見,對自己的不足勇于接受批評和做自我批評、自我調(diào)整、擺正方向、繼續(xù)前進(jìn),并堅(jiān)持運(yùn)用從群眾中來到群眾中去的工作方法,深入實(shí)際搞調(diào)查研究、作風(fēng)踏實(shí)、實(shí)事求是、嚴(yán)格管理企業(yè)、努力提高職工隊(duì)伍的整體服務(wù)水平,針對市場的實(shí)際,組織開展了“愛崗敬業(yè)”和“立窗口,樹形象”工程,向業(yè)戶公開承諾,從而提高了員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)和管理水平,企業(yè)信譽(yù)大增,市場不斷繁榮。
二、牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,做職工的貼心人
全心全意為職工服務(wù),正確使用黨和人民給我的權(quán)力是我的職責(zé),密切聯(lián)系群眾,關(guān)心職工冷暖,心里時(shí)刻想著職工是我的義務(wù),認(rèn)為企業(yè)的職工是源泉、是大海,而我只是大海中的一滴水,這滴水只有在大海里才能掀起波浪,所以只有把職工的冷暖記在心上,才能讓大家真正感受到集體的關(guān)懷和黨的溫暖,每個(gè)職工家有個(gè)大事小情,我?guī)ьI(lǐng)班子成員必須到場,職工生活有困難,我?guī)ь^幫助,職工付志洪長年有病,家庭生活困難,每月的收入難以維持生活。為了幫他度過難關(guān),企業(yè)給他以特殊的照顧,經(jīng)常性的資助,每逢節(jié)日,都會(huì)送去慰問品和困難補(bǔ)助金,把企業(yè)的溫暖送到他的家中。
在工作中我堅(jiān)持一條原則,那就是無論企業(yè)怎樣困難,也要讓職工有生活保證,工資不能不開,因?yàn)榇蠹叶疾桓辉#云綍r(shí)企業(yè)的開銷我精打細(xì)算,節(jié)省每一筆開支,能不花的一分不花,省下錢來全部用于職工身上,為了企業(yè)的發(fā)展,為給工人開資和搞福利,多次八方籌集,親屬朋友都借遍了,有人說我這樣不值得,我想做為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)不為職工著想那是不合格的領(lǐng)導(dǎo)…… 事實(shí)證明,職工的困難就是企業(yè)的困難,點(diǎn)滴困難對企業(yè)來講是容易解決的,而對職工來說就相當(dāng)大,如果能站在職工的角度來思考的話,真正把職工利益放在首位,那么企業(yè)的困難就會(huì)被職工理解、就會(huì)像持家一樣為企業(yè)分憂、為企業(yè)的發(fā)展而竭盡全力。
三、抓住機(jī)遇,把握時(shí)機(jī),將市場做大做強(qiáng)
為徹底解決市場的火險(xiǎn)隱患,更好的發(fā)展我市經(jīng)濟(jì),局黨委英明決策,新建建材市場,受領(lǐng)導(dǎo)信任,參與新市場的籌建工作,從年初到年末一直都在為新市場的運(yùn)作辛苦的操勞。
在局黨委和幾位領(lǐng)導(dǎo)的親自參與下,我們驅(qū)車幾千里進(jìn)行市場調(diào)研,拿出了市場可行報(bào)告,經(jīng)過近一個(gè)月的奔波,拿到了土地產(chǎn)權(quán)證,往返于遼源長春之間
篇五 公司黨支部書記2023年個(gè)人述職述廉報(bào)告
我作為公司黨支部書記和副經(jīng)理能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司年初和年中工作會(huì)議精神,落實(shí)董事會(huì)的決議,努力學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作,圍繞公司中心工作和規(guī)范化黨支部要求開展工作,使支部工作與公司各項(xiàng)工作緊密結(jié)合起來,團(tuán)結(jié)和帶動(dòng)全體員工和黨員干部,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的方針、政策和集團(tuán)公司黨、政安排的各項(xiàng)工作任務(wù),積極引導(dǎo)和激發(fā)全體職工的工作積極性和工作熱情,有效地促進(jìn)了公司的各項(xiàng)工作。
一、思想學(xué)習(xí)情況
我能夠緊密結(jié)合形勢和實(shí)際工作需要學(xué)習(xí),今年重點(diǎn)學(xué)習(xí)的內(nèi)容有黨的xx屆五中全會(huì)公報(bào)、國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十二個(gè)五年規(guī)劃綱要、黨章、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人廉潔從業(yè)若干規(guī)定、中國***紀(jì)律處分條例等。努力把學(xué)習(xí)當(dāng)作提高個(gè)人黨性修養(yǎng)、掌握黨的路線方針政策、尋找切入點(diǎn)、構(gòu)思企業(yè)發(fā)展思路、提高工作質(zhì)量和效能的有效手段,并且把學(xué)習(xí)理論與理解落實(shí)集團(tuán)公司黨委各項(xiàng)重大決策相結(jié)合,增強(qiáng)自身的使命感、緊迫感和責(zé)任感;堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,學(xué)以致用的原則,把學(xué)習(xí)理論與公司中心工作結(jié)合起來,并加以運(yùn)用,為公司的生產(chǎn)經(jīng)營的發(fā)展,找出理論依據(jù)、政策支持,并努力查找制約公司發(fā)展的突出問題,謀求解決之道,從而提高工作成效。
二、恪盡職守,努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)
對于集團(tuán)公司行政、黨委、紀(jì)委、工會(huì)、共青團(tuán)組織的各項(xiàng)活動(dòng),能夠積極主動(dòng)、認(rèn)真對待,牽頭組織參加,對于班子分工范圍和會(huì)議決定由自己負(fù)責(zé)的工作,認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠想方設(shè)法積極開展,主要有:
(一)、支部工作方面:
1、堅(jiān)持執(zhí)行“三會(huì)一課”制度等,按照規(guī)范化黨支部的要求正常開展了支部組織生活。
2、組織學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。組織支部全體黨員參加了集團(tuán)公司業(yè)余黨校的學(xué)習(xí),我本人參加了省公司的支部書記學(xué)習(xí)班。公司為每一位員工配發(fā)了圖書《你在為誰工作》,本人審閱了每一位的讀后感,選出優(yōu)秀的文章,公開展示。
3、完成了支部的換屆選舉工作
4、完成了黨員民主評議工作。
5、開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng),按黨委統(tǒng)一部署推進(jìn)。
6、幫助工會(huì)公司分會(huì)做了三件事:一是組織舉行了一次職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì),組織職工參加集團(tuán)公司組織的爬山和羽毛球比賽,二是開展職工小家建設(shè),三是開展“創(chuàng)星級標(biāo)準(zhǔn)化班組”活動(dòng),檢查督促做好各項(xiàng)記錄。
7、指導(dǎo)幫助公司團(tuán)支部開展了 “師徒帶徒弟,一幫一結(jié)對”活動(dòng),共八個(gè)青年員工找到師傅,建立了師徒關(guān)系。這一活動(dòng)的開展,對于青年員工加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),促進(jìn)崗位成才,起到了積極的作用。
(二)、多經(jīng)管理方面
1、按照國家電網(wǎng)公司的要求,配合省公司進(jìn)行“集體企業(yè)及集體職工基本情況調(diào)研”完成了調(diào)研報(bào)告。
2、對勞司的收支情況進(jìn)行了審核;對XX年的收支做了預(yù)算安排。
3、本年度辦理了三名集體職工的退休手續(xù)。
4、完成了集體職工社保繳費(fèi)XX年審核工作,XX年新標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整,協(xié)調(diào)解決了費(fèi)用來源。
5、對集體職工退休人員的情況做了調(diào)研,獲得集團(tuán)公司的支持,有望解決集體職工退休人員的管理問題。
(三)、安全管理方面
1、親自草擬,健全了安全管理文件、臺(tái)賬、會(huì)議記錄、檢查記錄;在集團(tuán)公司例行檢查之后,能夠?qū)τ谒岢龅母倪M(jìn)意見,及時(shí)整改。
2、從4月開始恢復(fù)安全月報(bào)表上報(bào)。
3、組織公司有關(guān)專、兼職安全員,定期與不定期對本部、賓館、以及火電公司的施工現(xiàn)場進(jìn)行安全檢查。特別是對于會(huì)議中心地下室的情況很不放心,頻繁檢查。
(四)、開展“依法治企年”活動(dòng)方面
首先制定了公司“依法治企”活動(dòng)計(jì)劃,進(jìn)行了自查,排查出法律風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),對管理制度和業(yè)務(wù)流程進(jìn)行了梳理,完成了管理制度的“廢、改、立”工作,和業(yè)務(wù)流程的修訂工作,使得公司的內(nèi)控制度更加科學(xué)合理、適用,業(yè)務(wù)流程更加規(guī)范、順暢。很多工作由本人親自動(dòng)手,尤其是在業(yè)務(wù)流程的編制中,花費(fèi)了很多精力。
(五)、管理與服務(wù)方面
1、在對四個(gè)子分公司充分調(diào)研的基礎(chǔ)上,主持完成了“三年發(fā)展規(guī)劃”的編制工作。
2、與同事們一道走訪資深人士,查閱資料,進(jìn)行調(diào)研,策劃新賓館定位、功能板塊設(shè)計(jì)、可行性分析。親自編撰了新賓館可行性研究報(bào)告(公司第一稿)
3、幫助火電公司外出投標(biāo)。
(六)、團(tuán)結(jié)配合與思想政治工作方面
自己能夠努力維護(hù)班子的團(tuán)結(jié),傾聽職工的意見,同公司班子成員以及公司中層干部和職工及時(shí)溝通,取長補(bǔ)短,在工作中既分工負(fù)責(zé),又密切配合,凡事講原則,辦事守制度;能夠關(guān)心職工生活,了解職工思想動(dòng)態(tài),積極主動(dòng)找職工談心溝通,聽取他們的意見和建議,不斷改進(jìn)工作上的失誤和不足;努力幫助職工解決困難,對職工的喜、病、喪事宜及時(shí)組織慰問、探視,努力營造和諧向上的氛圍和良好環(huán)境,讓職工切實(shí)感受到組織的關(guān)心關(guān)愛,努力建立健康、透明、純潔的企業(yè)人際關(guān)系和人際環(huán)境,以提高職工熱愛企業(yè)的自豪感、榮譽(yù)感,實(shí)現(xiàn)企業(yè)和員工的共同進(jìn)步,為公司的發(fā)展?fàn)I造良好的人際環(huán)境;在工作中自己能夠?qū)ψ约哼M(jìn)行準(zhǔn)確定位,客觀公正地對待一切人和事,學(xué)習(xí)其他領(lǐng)導(dǎo)工作、學(xué)習(xí)、為人等方面的長處,既促進(jìn)了各方面的工作,也使自己在各方面得到了提高。
一年來,通過公司班子成員的團(tuán)結(jié)協(xié)作和全體職工的共同努力,公司全年各項(xiàng)工作順利進(jìn)行,圓滿完成了集團(tuán)公司和董事會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。
公司所有的四個(gè)子分公司,業(yè)務(wù)分散,而且各個(gè)攤子規(guī)模都很小,市場競爭力不強(qiáng),抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力很弱,加之市場的因素和內(nèi)部基建的影響,目前,公司各項(xiàng)經(jīng)營業(yè)務(wù),都面對諸多困難,今后,自己還要與班子成員一道帶領(lǐng)公司員工振奮精神,強(qiáng)化管理,加強(qiáng)員工教育培訓(xùn),轉(zhuǎn)變經(jīng)營理念,創(chuàng)新經(jīng)營模式,提升企業(yè)市場競爭力;深挖潛力,做好增收節(jié)支;加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),確保員工隊(duì)伍的穩(wěn)定與和諧。共同謀求公司的穩(wěn)定發(fā)展。
三、黨風(fēng)廉政和作風(fēng)建設(shè)情況
自己作為公司黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人,能夠認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,對公司各級領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行“一崗雙責(zé)”,以《公司關(guān)于劃分領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任區(qū)的通知》,對于公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門負(fù)責(zé)人、各子分公司領(lǐng)導(dǎo)班子的責(zé)任區(qū)做了明確劃分,提出責(zé)任目標(biāo),即責(zé)任區(qū)內(nèi)做到“四不發(fā)生”,并明確了職責(zé)和工作程序。一年來,公司各級領(lǐng)導(dǎo)能夠履行“一崗雙責(zé)”、開展“五個(gè)一”活動(dòng),對各自責(zé)任區(qū)內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行認(rèn)真研究、部署和落實(shí),做到了制度完善、警鐘長鳴,防微杜漸。公司領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)決貫徹執(zhí)行公司黨委的決策和工作部署,圍繞公司中心工作,嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”集體決策制度。今年,在“依法治企”活動(dòng)中,結(jié)合本單位實(shí)際情況,對公司“三重一大”集體決策制度進(jìn)行了修訂,議事有規(guī)則,決策有記錄。公司整體全年沒有發(fā)生違法違紀(jì)現(xiàn)象,未發(fā)生違法亂紀(jì)事件和損害職工利益的事件。
自己能認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制的各項(xiàng)要求,并嚴(yán)格要求自己,始終牢記黨的紀(jì)律、以及國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定有關(guān)要求,帶頭踐行“干事干凈”的廉政理念,能嚴(yán)格要求自己、家人和分管部門的人員,時(shí)刻提醒自己,不論是在做任何事情、在任何情況下,都要做到謙虛謹(jǐn)慎,戒驕戒躁,勤儉節(jié)約,艱苦奮斗,自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕,能保持清醒的頭腦。自己奉行“勿以善小而不為,勿以惡小而為之” ,積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),虛心聽取群眾的批評意見,自覺接受黨和群眾的監(jiān)督,始終保持***員的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣。在生活中,注重提高自身修養(yǎng),做到生活正派、情趣健康。在日常工作中,對自己分管的工作能夠嚴(yán)格遵守法律、法規(guī),能夠嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)章制度辦事,無論事大事小,每個(gè)工作環(huán)節(jié)都實(shí)行陽光操作、透明處理,做到廉潔自律、奉公守法。全年無不廉潔情況。全面完成了公司年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)。
四、存在的不足
一年來,雖然做了一些的工作,但與領(lǐng)導(dǎo)和職工的期望還有差距,還存在一些不足,一是主動(dòng)學(xué)習(xí)抓的不緊,二是工作中創(chuàng)新意識不強(qiáng)。本人決心在今后的工作中不斷改進(jìn)、總結(jié)和提高,努力把工作做得更好。
篇六 2023年上半年移動(dòng)公司黨支部黨建述職報(bào)告
xx年,xx移動(dòng)公司黨支部在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,結(jié)合公司xx年的工作目標(biāo),健全黨內(nèi)民主生活,加強(qiáng)黨員思想教育,完善黨建工作制度,狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè),用創(chuàng)新增強(qiáng)黨建工作的活力,以黨建促發(fā)展,為公司快速、平穩(wěn)發(fā)展提供了強(qiáng)大的精神動(dòng)力和政治保障?,F(xiàn)將xx公司黨支部xx年履職情況述職
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保證。
一是堅(jiān)持每周三學(xué)習(xí)制度,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí),今年領(lǐng)導(dǎo)班子共撰寫學(xué)習(xí)心得盡20篇,通過學(xué)習(xí)提高了領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)和執(zhí)政能力;二是實(shí)行每周召開一次班子會(huì)議,堅(jiān)持民主集中制,在用車、公出、公關(guān)、接待等方面,領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的各項(xiàng)規(guī)定;三是本著“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則,對重大決策、人事任免、重大項(xiàng)目安排、大額資金的使用、員工績效考核辦法等重要問題,按照議事規(guī)則和程序進(jìn)行集體研討決定,對于“三重一大”事項(xiàng)每月一上報(bào)。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治立場堅(jiān)定,在重大事項(xiàng)上態(tài)度鮮明、立場堅(jiān)定,在政治上、思想上、行動(dòng)上均與黨中央保持高度一致,在發(fā)展、改革、穩(wěn)定的大局上與省公司保持高度一致,班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作,能正確處理各種利益關(guān)系,業(yè)務(wù)實(shí)績顯著,得到了廣大員工的一致認(rèn)可,為企業(yè)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的組織保證。
二、完善黨內(nèi)組織生活,合理發(fā)展新黨員。
近年來,公司黨支部建立健全了黨組織,堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度,定期召開支部黨員大會(huì)、支部委員會(huì)、黨小組會(huì),按時(shí)上黨課,所有黨員均能按時(shí)繳納黨費(fèi)。xx年,公司共召開支部黨員大會(huì)4次,支部委員會(huì)11次,黨小組會(huì)議9次,黨課教育5次,在全體黨員中深入開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”“讀書活動(dòng)”“雙學(xué)雙提”等活動(dòng),黨支部高度重視加強(qiáng)黨員干部的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力,把工作重心與創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)結(jié)合起來,做到學(xué)習(xí)有計(jì)劃,聽課有筆記,課后有心得,豐富了黨內(nèi)組織生活。公司黨支部還本著創(chuàng)新的思路,積極開展新黨員的發(fā)展工作,公司今年發(fā)展二名新黨員。
三、加強(qiáng)制度建設(shè),增強(qiáng)黨建工作規(guī)范性。
一是健全和完善了黨員學(xué)習(xí)教育管理、民主生活會(huì)、政務(wù)公開等黨內(nèi)各項(xiàng)制度。二是建立公開、監(jiān)督制度,采取建立公開建議郵箱、合理化建議征集、召開座談會(huì)等方式,使黨員干部的活動(dòng)置于多渠道、全方位的群眾監(jiān)督之下。三是建立黨內(nèi)激勵(lì)和幫扶機(jī)制,關(guān)心愛護(hù)老黨員、病殘及生活困難黨員,有效激勵(lì)黨員發(fā)揮先鋒模范作用,幫助黨員解決實(shí)際困難和問題,進(jìn)一步做好黨內(nèi)關(guān)懷工作,促進(jìn)黨內(nèi)和諧,不斷增強(qiáng)分公司黨組織的親和力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。四是黨支部黨建工作以創(chuàng)新工作理念為標(biāo)準(zhǔn),成立了創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)小組,立足當(dāng)前、著眼于長遠(yuǎn),立足需求、著眼于服務(wù),立足問題、著眼于加強(qiáng)和改進(jìn),扎實(shí)深入地推進(jìn)基層黨建工作創(chuàng)新。
四、狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè),落實(shí)廉政建設(shè)責(zé)任制。
一是貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,黨支部書記對公司黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé),對公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要責(zé)任;各級主管履行“一崗雙責(zé)”職責(zé),既抓業(yè)務(wù)工作,又抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,一級抓一級,層層抓責(zé)任落實(shí)。二是在用車、公出、公關(guān)、接待等方面,領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的各項(xiàng)規(guī)定,主動(dòng)接受員工監(jiān)督;對重大決策、人事任免、重大項(xiàng)目安排、大額資金的使用、員工績效考核辦法等重要問題,按照議事規(guī)則和程序進(jìn)行集體研討決定,并及時(shí)向上級相關(guān)部門匯報(bào)。三是按照公司xx年“反腐倡廉建設(shè)宣傳教育月”活動(dòng)安排,領(lǐng)導(dǎo)班子成員撰寫了述職述廉報(bào)告,并在分公司oa廉政專欄統(tǒng)一公示,自覺接受員工監(jiān)督。
今年,xx分公司自覺執(zhí)行廉潔從業(yè)的各項(xiàng)規(guī)定,黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核成績在優(yōu)良以上;內(nèi)外部關(guān)系和諧,員工無越級上訪或群體事件發(fā)生,員工評議測評滿意率達(dá)100%。
五、妥善化解處理內(nèi)部矛盾,打造企業(yè)發(fā)展和諧環(huán)境。
一是開展豐富多彩的黨建活動(dòng),分公司黨支部定期組織勞動(dòng)競賽、技能比武,并對獲獎(jiǎng)?wù)哌M(jìn)行嘉獎(jiǎng),提升員工工作激情;適時(shí)開展員工趣味健身活動(dòng),進(jìn)行常態(tài)化的班組內(nèi)體育鍛煉,豐富廣大員工的業(yè)余生活;xx年6月—7月,開展了“迎七一慶七一”系列活動(dòng),廣大員工積極參與,進(jìn)一步增強(qiáng)了黨支部的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和凝聚力;積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng),在全體員工中發(fā)起向陳超英同志學(xué)習(xí)的活動(dòng),公司共撰寫學(xué)習(xí)心得30余篇,增強(qiáng)了黨員員工積極進(jìn)取、爭先創(chuàng)優(yōu)的意識。二是扎實(shí)開展“總經(jīng)理接待日”活動(dòng),每個(gè)月15日,領(lǐng)導(dǎo)班子成員均走向前臺(tái),積極征求用戶意見,接受用戶咨詢;分公司黨支部還定期進(jìn)行合理化建議征集活動(dòng),并通過召開座談會(huì)等形式,與員工進(jìn)行談心交流,鼓勵(lì)員工為公司發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策。三是高度重視員工培訓(xùn)工作,建立了一套完整的員工培訓(xùn)體系,將分公司集中學(xué)習(xí)、班組內(nèi)討論和員工自學(xué)相結(jié)合,培訓(xùn)工作年初有規(guī)劃,年終有總結(jié)。四是于xx年8月組織員工進(jìn)行了健康體檢,及時(shí)向員工反饋檢查結(jié)果,將對員工的關(guān)愛落到實(shí)處。
基層黨建工作任重而道遠(yuǎn),下一步分公司黨支部將繼續(xù)以黨的xx大和xx屆六中全會(huì)精神為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為龍頭,以“四強(qiáng)”黨組織建設(shè)為引擎、以“四優(yōu)黨員”為示范,從增強(qiáng)企業(yè)源動(dòng)力入手,創(chuàng)新精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)和企業(yè)思想政治工作的方式方法,認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,以制度建設(shè)為重點(diǎn),強(qiáng)化教育和監(jiān)督,加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)和黨群紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè),用創(chuàng)新增強(qiáng)黨建工作的活力,以優(yōu)勢為推動(dòng)發(fā)展的動(dòng)力,努力把xx移動(dòng)黨建工作推上一個(gè)新的臺(tái)階,進(jìn)而促進(jìn)公司又好又快發(fā)展!
我是**,現(xiàn)任縣城管執(zhí)法局副局長,xx年8月底從縣紀(jì)委監(jiān)察局第二紀(jì)檢監(jiān)察工作室調(diào)入后,因工作需要又兼任局監(jiān)察室主任。在全縣開展百名股長考評活動(dòng)中,有幸成為其中的一員,根據(jù)組織要求,現(xiàn)匯報(bào)工作情況一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),盡快進(jìn)入角色...
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們:你們好!在過去的一年里,本人能夠踏實(shí)工作,銳意進(jìn)取,認(rèn)真鉆研工作方法,總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),立足本職崗位,帶領(lǐng)全科室所有護(hù)理人員,積極參加單位建設(shè),在取得成績的同時(shí),也充分認(rèn)識到了自身的不足。
自xx年合并以來,我是擔(dān)任政協(xié)聯(lián)絡(luò)組副組長之職。通過學(xué)習(xí)使我認(rèn)識到,作為肩負(fù)政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政這三大職能的政協(xié)聯(lián)絡(luò)組,它具有一定的特殊性,如何履行職能,同時(shí)也面臨著一定的復(fù)雜性。
各位領(lǐng)導(dǎo),同志們: 大家下午好!本人于今年三月開始調(diào)至新農(nóng)村建設(shè)辦公室,主要負(fù)責(zé)全市新農(nóng)村建設(shè)工作,下面我就自己近一年來學(xué)習(xí)、工作、廉潔自律等方面的情況匯報(bào) 一、主要工作開展情況 (一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),不斷提高自己的政治...
我是會(huì)計(jì)系教師梁敏.xx年7月受院領(lǐng)導(dǎo)的聘任,我擔(dān)任會(huì)計(jì)系副主任一職,分管學(xué)生工作.下面我將任職以來的工作情況向院領(lǐng)導(dǎo)及同志們述職,請予評議.一,抓好新生入學(xué)教育,軍訓(xùn)工作我上任的第一件大事,就是新生入學(xué)和新生的軍訓(xùn)工作.新生入學(xué)教育...
主任、各位副主任、各位委員:根據(jù)縣人民政府的安排,我就xx年的主要履職情況報(bào)告如下,請予審議。xx年,在縣委、縣政府及市局的領(lǐng)導(dǎo)下,我認(rèn)真貫徹落實(shí)“xxxx”重要思想及xx屆三中全會(huì)精神,認(rèn)真履行《審計(jì)法》賦予的職責(zé),按照“依法審計(jì)、服務(wù)...
一、以往的思想、工作回顧我作為一名普通的領(lǐng)導(dǎo)干部,經(jīng)常把學(xué)習(xí)作為修身、做人、為官的頭等大事,加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),用鄧小平理論和 xxxx重要思想武裝自己的頭腦,深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和 創(chuàng)先爭優(yōu) 踐諾活動(dòng),提高思想素養(yǎng),堅(jiān)定政治方向,...
各位領(lǐng)導(dǎo): 我作為一大隊(duì)籌建組成員,主要負(fù)責(zé)一中隊(duì)的工作。一年來,在局、大隊(duì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我勤奮學(xué)習(xí),努力工作,依靠集體的智慧和力量,做了一些工作,取得了一些成績。現(xiàn)按照要求述職如下,不當(dāng)之處,請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評幫助。
篇七 2023公司黨委支部三嚴(yán)三實(shí)調(diào)研報(bào)告
近年來,xx公司黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的xx大、xx屆三中、xx全會(huì)和***系列重要講話精神,按照兵器集團(tuán)公司黨組、遼寧省國資委、盤錦市委和華錦集團(tuán)黨委有關(guān)黨建工作的新要求,緊緊圍繞公司“生產(chǎn)經(jīng)營、結(jié)構(gòu)調(diào)整、深化改革”三大任務(wù),重點(diǎn)圍繞黨建強(qiáng)基工程和黨員創(chuàng)新工程開展黨建工作,取得新進(jìn)展、新成效。但我們在黨建工作方面存在的基礎(chǔ)弱、氛圍淡、陣地缺、作用發(fā)揮不明顯等問題,也不能適應(yīng)新形勢下xx發(fā)展新常態(tài),需要我們?nèi)ニ伎?,去解決。
一、黨建工作的措施和亮點(diǎn)
1、以強(qiáng)化學(xué)習(xí)為重點(diǎn),確保中央、兵器集團(tuán)黨組、省國資委的要求在xx的貫徹落實(shí)。
公司黨委充分發(fā)揮企業(yè)黨組織在現(xiàn)代企業(yè)制度中的政治核心作用,始終把加強(qiáng)班子和黨員、干部、職工對中央、兵器集團(tuán)黨組、省國資委精神的學(xué)習(xí)和貫徹,作為首要任務(wù)來抓,搭天線,接地氣。利用中心組、xx大講堂、周例會(huì)、xx入黨積極分子和共青團(tuán)微信平臺(tái)等各種方式和載體,及時(shí)把上級黨組織精神、要求和部署,在班子、中干、黨員和普通職工群眾等各個(gè)層面,貫徹傳達(dá)到位,確保班子成員和全體干部職工了解政策,理解精神,準(zhǔn)確把握xx改革發(fā)展方向。
2、以服務(wù)型黨組織建設(shè)為抓手,確保黨建工作扎實(shí)有效推進(jìn)。
嚴(yán)格履行抓基層黨建工作責(zé)任制,圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心,服務(wù)發(fā)展建設(shè)大局,研究部署基層組織建設(shè)重要工作,按照“12345”的黨建工作新思路(即融入一個(gè)中心,構(gòu)建兩個(gè)平臺(tái),發(fā)揮三個(gè)作用,樹立四個(gè)理念,實(shí)施五項(xiàng)工程)和三年工作目標(biāo)和任務(wù)(即一年建章立制打基礎(chǔ),二年重點(diǎn)突破見成效,三年全面提升上水平),探索構(gòu)建“六有”黨委、“九優(yōu)”黨支部、做“四好”黨員立體黨建工作網(wǎng)絡(luò)。按照“帶頭示范優(yōu)、支部班子優(yōu)、黨員隊(duì)伍優(yōu)、活動(dòng)載體優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、基礎(chǔ)工作優(yōu)、服務(wù)黨委中心工作優(yōu)、服務(wù)于黨員和職工群眾優(yōu)、開展黨員創(chuàng)新工程活動(dòng)優(yōu)”這“九優(yōu)”黨支部標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合黨支部工作特點(diǎn),根據(jù)“一支部一策、一支部一特色”思路,創(chuàng)建“生產(chǎn)型”、“經(jīng)營型”、“服務(wù)型”等各具特色的黨支部。嚴(yán)格執(zhí)行例會(huì)制度,定期組織召開黨群系統(tǒng)月例會(huì),聽取和部署工作,推進(jìn)黨群系統(tǒng)整體高效運(yùn)轉(zhuǎn)。組織人員修訂完善“三會(huì)一課”、四好黨員“兩卡一表”等制度,逐步夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)。在抓好黨建工作的同時(shí),公司黨委與行政班子分工不分家,幫助行政班子協(xié)調(diào)解決企業(yè)重點(diǎn)、難點(diǎn)問題,為xx經(jīng)營發(fā)展中心工作服務(wù)。積極配合行政領(lǐng)導(dǎo)幾次到兵器集團(tuán)公司和國家有關(guān)部門溝通協(xié)調(diào),最終爭取到4.9億元的國有資本金,到多家兵器成員單位調(diào)研成品潤滑油市場,多次與兵器標(biāo)準(zhǔn)化所聯(lián)系,提升xx的標(biāo)準(zhǔn)化水平。
3、以凝聚人心為根本,確保干部職工士氣提振、信心堅(jiān)定。
①職工的凝聚力和向心力是xx發(fā)展的不竭動(dòng)力和思想源泉。先后組織召開黨建工作會(huì)、青年職工代表座談會(huì)、紀(jì)念“五四”運(yùn)動(dòng)95周年暨xx優(yōu)秀青年表彰會(huì)、紀(jì)念建黨93周年暨xx公司成立20周年等會(huì)議,聽取心聲,傳達(dá)精神,選樹典型,鼓舞士氣。
②通過《xx職工》報(bào)、宣傳欄、廣播、宣傳標(biāo)語開展內(nèi)宣,向兵器、盤錦電視臺(tái)、報(bào)社新聞媒體報(bào)送稿件和信息,提高xx在地方和兵器的知名度和影響力。
③提出建設(shè)“平安、發(fā)展、綠色、和諧”新xx的發(fā)展愿景,出臺(tái)《xx員工行為規(guī)范》,舉辦員工行為規(guī)范知識競賽,企業(yè)文化建設(shè)逐步落地,取得新進(jìn)展。
④舉辦“改革創(chuàng)新,青年先行”朗誦會(huì),青年志愿者、讀書、民兵維穩(wěn)、軍訓(xùn)一日兵等活動(dòng)廣泛開展,黨員、干部、職工的責(zé)任感、歸屬感、榮譽(yù)感不斷增強(qiáng)。去年,公司被評為盤錦市踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀先進(jìn)單位。
4、以融入中心開展活動(dòng)為載體,確保黨建工作在生產(chǎn)經(jīng)營和項(xiàng)目建設(shè)過程中取得實(shí)效。
通過抓基層黨建工作項(xiàng)目化,2022組織開展“市場在資源配置中起決定性作用,人人創(chuàng)新創(chuàng)效”、“精益每一處,節(jié)約每一分”主題實(shí)踐活動(dòng),圍繞生產(chǎn)、供應(yīng)、銷售、財(cái)務(wù)實(shí)現(xiàn)利潤4個(gè)3000萬目標(biāo),提出“8組5專項(xiàng)”具體措施,以黨內(nèi)志愿者服務(wù)為載體,發(fā)動(dòng)和挖掘全體黨員、干部和職工的智慧和力量,全員參與活動(dòng),立足崗位創(chuàng)效益,有力促進(jìn)了xx年度生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)完成。把黨員創(chuàng)新工程作為發(fā)揮黨組織和黨員作用的常態(tài)化工作來抓。2023年黨員創(chuàng)新工程共計(jì)17項(xiàng),估算為公司節(jié)約資金3500萬元。其中,加氫車間黨支部酸性氣壓機(jī)一、二級冷凝液回收項(xiàng)目列入兵器工業(yè)集團(tuán)黨員創(chuàng)新工程示范案例,200m3/h污水處理場擴(kuò)能技術(shù)改造項(xiàng)目列為華錦集團(tuán)黨員創(chuàng)新工程重點(diǎn)管控項(xiàng)目。
5、以規(guī)定動(dòng)作不走樣自選動(dòng)作有特色為前提,確?!叭龂?yán)三實(shí)”專題教育縱深推進(jìn)。
“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的實(shí)施方案,從中央到兵器集團(tuán),到華錦集團(tuán),基本的方法措施一脈相承,但也都各具自身特色。xx公司的專題教育,在上級黨組織規(guī)定任務(wù)基礎(chǔ)上,緊密結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營、結(jié)構(gòu)調(diào)整、深化改革實(shí)際,有自己獨(dú)特的思路和亮點(diǎn)。
①分級推進(jìn)。我們xx的“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育分公司黨委和公司各黨支部兩個(gè)層面,分級推進(jìn),既有交叉,又有平行,避免上下一般粗。
②任務(wù)明確。公司黨委的主要措施是:“1146”,即舉辦一次黨委書記專題黨課,召開一次民主生活會(huì),開展四項(xiàng)專題研討,建立健全六項(xiàng)制度機(jī)制。公司各黨支部的主要措施是:“7個(gè)1”,即組織一次黨支部書記專題黨課,開展一次黨支部書記培訓(xùn),建設(shè)一個(gè)“九優(yōu)”服務(wù)型黨支部,夯實(shí)一批黨建工作基礎(chǔ),開展一項(xiàng)黨員創(chuàng)新工程,召開一次組織生活會(huì),形成專題調(diào)研報(bào)告。每一項(xiàng)工作任務(wù)都明確時(shí)限和責(zé)任部門,公司黨委、各黨支部、相關(guān)部門在開展專題教育時(shí)有抓手,有職責(zé),分工明確,任務(wù)清晰。
③突顯實(shí)效。我們推行“黨課在一線”。董總就樹立科學(xué)精神和提升管理水平問題,公司監(jiān)事會(huì)主席、黨委副書記、紀(jì)委書記楊有華就加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)和嚴(yán)以用權(quán)問題,分別作黨課報(bào)告。7月15日,郭總將在加氫車間裝置區(qū)現(xiàn)場講授安全生產(chǎn)專題黨課,各黨支部書記也將在所在車間或部門的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理一線講黨課,挖掘存在問題,深入剖析原因,明確整改思路,讓“黨課在一線”正真起到強(qiáng)化管理水平,促進(jìn)工作提升的作用。這也正是“三嚴(yán)三實(shí)”理念得到具體貫徹落實(shí)的具體體現(xiàn)。
二、黨建工作存在問題
近年來公司黨建工作盡管取得了一些成績,但與上級黨組織新要求、xx發(fā)展的新形勢和廣大黨員、職工群眾的新期盼相比較,還有一些需要加強(qiáng)和改進(jìn)的地方,一些在國有企業(yè)常見的問題,在xx也有不同程度的存在。
①黨建基礎(chǔ)工作還顯薄弱,黨支部“三會(huì)一課”的質(zhì)量不高,領(lǐng)導(dǎo)干部參加支部活動(dòng)的次數(shù)較少,內(nèi)容不夠具體,基礎(chǔ)資料不夠完整系統(tǒng)。
②黨支部的凝聚力不夠強(qiáng),存在重業(yè)務(wù)輕黨建的思想,黨建工作有邊緣化傾向。有的支部工作機(jī)制不夠完善,工作方式方法不夠創(chuàng)新,活動(dòng)載體不夠豐富,黨組織活力和吸引力不足?;鶎狱h建與生產(chǎn)經(jīng)營工作的結(jié)合點(diǎn)切入不準(zhǔn),兩條工作線由平行狀態(tài)變?yōu)橄嘟粻顟B(tài)需要進(jìn)一步探索和實(shí)踐。個(gè)別存在“單線走路”現(xiàn)象,黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮還不明顯。
③黨員先鋒模范作用發(fā)揮的不夠充分。在個(gè)別黨員身上存在黨性鍛煉欠缺、黨的意識淡化、等同于普通職工等現(xiàn)象,黨員的榮譽(yù)感、存在感及在職工中的影響力不強(qiáng)。比如2023年我公司評選表彰的先進(jìn)中,黨員人數(shù)12人,僅占總數(shù)36人的三分之一,可見黨員的作用不明顯,不突出。
④少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨建業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)。有的不會(huì)抓黨建,不會(huì)抓宣傳,不會(huì)做思想政治工作,職工產(chǎn)生思想波動(dòng)沒有好的辦法去解決。
⑤群團(tuán)組織服務(wù)職工群眾,產(chǎn)生積極效應(yīng),凝聚正能量的方法和手段不夠新穎,缺乏感召力和鼓舞力。有時(shí)工會(huì)或共青團(tuán)組織的活動(dòng),抓不住職工眼球,觸及不到職工內(nèi)心,職工往往是被動(dòng)參與,甚至不愿參與。
三、下一步黨建工作重點(diǎn)
當(dāng)前,新常態(tài)下的外部經(jīng)濟(jì)形勢更為嚴(yán)峻,市場競爭更加激烈,xx公司的生產(chǎn)經(jīng)營、轉(zhuǎn)型升級、深化改革三大任務(wù)更加艱巨。最近,***提出全面從嚴(yán)治黨新號召,集團(tuán)公司尹家緒董事長又發(fā)表了《春天的召喚》一文,提出全面深化改革、推進(jìn)結(jié)構(gòu)調(diào)整的新要求。面對新形勢、新任務(wù),xx公司的黨建工作要按照集團(tuán)公司黨組的統(tǒng)一部署,以“從嚴(yán)、規(guī)范、深化、實(shí)效”為總基調(diào),以服務(wù)型黨組織建設(shè)為牽引,以黨建強(qiáng)基工程和黨員創(chuàng)新工程為抓手,堅(jiān)持強(qiáng)化理論武裝,堅(jiān)持夯實(shí)工作基礎(chǔ),堅(jiān)持做好五大工程,堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨,不斷提升黨建工作科學(xué)化水平,為實(shí)現(xiàn)“平安xx、發(fā)展xx、綠色xx、和諧xx”提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。
1、“從嚴(yán)”就是黨內(nèi)組織生活要從嚴(yán),領(lǐng)導(dǎo)干部管理要從嚴(yán),作風(fēng)建設(shè)要從嚴(yán)。
①黨內(nèi)組織生活要從嚴(yán)。嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活,領(lǐng)導(dǎo)要帶頭。實(shí)行班子定點(diǎn)聯(lián)系黨支部制度,保證領(lǐng)導(dǎo)人員既要參加民主生活會(huì)等班子層面的組織生活,又要參加所在支部和定點(diǎn)聯(lián)系支部的會(huì)議和活動(dòng),推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)班子雙重組織生活逐步細(xì)化規(guī)范。下半年繼續(xù)抓黨委會(huì)例會(huì)制度和中心組學(xué)習(xí),打造學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子。中心組學(xué)習(xí)確保一月一次,保證質(zhì)量和次數(shù)。在研究“三重一大”和履行黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任方面切實(shí)發(fā)揮黨委會(huì)作用,基層黨支部和黨員要嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度,重點(diǎn)抓“三會(huì)一課”、黨員示范崗和黨員佩戴黨徽領(lǐng)身份、黨建活動(dòng)陣地建設(shè),保證基層組織生活的數(shù)量和質(zhì)量。
②干部管理要從嚴(yán)。制定《中層領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法》,規(guī)范管理中層領(lǐng)導(dǎo)人員,明確任職資格和條件,規(guī)范選拔任用程序,強(qiáng)化日常監(jiān)督管理,完善年度考核評價(jià)。要監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)人員嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定,集團(tuán)公司23條措施、華錦集團(tuán)27條實(shí)施意見,堅(jiān)守底線,廉潔從業(yè),做心中有黨、心中有責(zé)、心中有戒的好干部。
③作風(fēng)建設(shè)要從嚴(yán)。緊緊扭住落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神不放松,鞏固作風(fēng)建設(shè)和專項(xiàng)整治成果,建立2023年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)整改臺(tái)賬,推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化。檢查和督促領(lǐng)導(dǎo)人員關(guān)于履職待遇和業(yè)務(wù)支出等規(guī)定的執(zhí)行情況,反對鋪張浪費(fèi),更要避免違紀(jì)行為發(fā)生。
2、“規(guī)范”就是黨建制度要規(guī)范,履行程序要規(guī)范,信息管理要規(guī)范。
①黨建制度要規(guī)范。在基層組織建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)、廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控、班組建設(shè)、合理化建議等各方面,繼續(xù)研究制定若干務(wù)實(shí)管用、有可操作性的工作制度,作為開展各項(xiàng)工作的依據(jù)和準(zhǔn)繩,推進(jìn)黨建工作不斷制度化、程序化、常態(tài)化、科學(xué)化。
②履行程序要規(guī)范。在制度完善的基礎(chǔ)上,要嚴(yán)格履行工作程序。發(fā)展黨員、干部選拔任用、招投標(biāo)管理監(jiān)督等關(guān)鍵環(huán)節(jié),包括日常工作,做到一切按照程序辦事。
③信息管理要規(guī)范。加強(qiáng)黨員、團(tuán)員、一般員工的信息化管理,不斷提高信息化管理水平。完善黨員和團(tuán)員的信息管理系統(tǒng),利用員工信息平臺(tái)重新核定個(gè)人基本信息,使之與人事檔案一致。加強(qiáng)信息化考核力度,確保人臉考勤機(jī)臺(tái)臺(tái)聯(lián)網(wǎng),時(shí)時(shí)聯(lián)通。
3、“深化”就是黨建強(qiáng)基工程要深化,黨員創(chuàng)新工程要深化,服務(wù)型黨組織建設(shè)要深化。
①黨建強(qiáng)基工程要深化。完善黨建工作責(zé)任制,建立健全考核評價(jià)機(jī)制,抓好黨務(wù)工作者的選配和培訓(xùn),要有相應(yīng)經(jīng)費(fèi)做保障,建立黨委和支部兩個(gè)層面的黨組織活動(dòng)場所和服務(wù)設(shè)施,為深入實(shí)施黨建強(qiáng)基工程創(chuàng)造良好條件。
②黨員創(chuàng)新工程要深化。黨員創(chuàng)新工程要以企業(yè)增效為前提,與公司重點(diǎn)工作、本單位生產(chǎn)經(jīng)營和管理工作實(shí)際相結(jié)合,實(shí)施過程中要過黨支部審核關(guān)、黨委工作部門審核關(guān)、黨委審核關(guān),要進(jìn)行全方位的內(nèi)部評議,確定項(xiàng)目取得的實(shí)際成果,確保黨員創(chuàng)新工程取得新成效。
③服務(wù)型黨組織建設(shè)要深化。要按照構(gòu)建三級聯(lián)動(dòng)立體黨建工作網(wǎng)絡(luò)的既定思路,以實(shí)施“六有”黨委、“九優(yōu)”黨支部和“四好”黨員隊(duì)伍建設(shè)為著力點(diǎn),以持續(xù)開展黨員創(chuàng)新工程為載體,以在黨員中實(shí)施“兩卡一表”、佩戴黨徽、設(shè)立黨員示范崗為抓手,進(jìn)一步推動(dòng)服務(wù)型黨組織建設(shè)扎實(shí)開展。
4、“實(shí)效”就是理論武裝工作要有實(shí)效,凝聚人心工作要有實(shí)效,廉政建設(shè)工作要有實(shí)效
①理論武裝工作要有實(shí)效。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大和xx屆三中、xx全會(huì)精神,深入學(xué)習(xí)***系列重要講話精神,深入學(xué)習(xí)“四個(gè)全面”的重要論述,把中央、集團(tuán)公司黨組、華錦集團(tuán)黨委的各項(xiàng)戰(zhàn)略部署轉(zhuǎn)化為推動(dòng)xx改革發(fā)展的具體思路措施。抓好黨委中心組學(xué)習(xí),開展“讀原著、學(xué)原文、悟原理”和“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)。下半年狠抓“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí),確保取得實(shí)效。主要是黨委“1146”,即舉辦一次黨委書記專題黨課,召開一次民主生活會(huì),開展四項(xiàng)專題研討,建立健全六項(xiàng)制度機(jī)制。各黨支部的主要措施是:“7個(gè)1”,即組織一次黨支部書記專題黨課,開展一次黨支部書記培訓(xùn),建設(shè)一個(gè)“九優(yōu)”服務(wù)型黨支部,夯實(shí)一批黨建工作基礎(chǔ),開展一項(xiàng)黨員創(chuàng)新工程,召開一次組織生活會(huì),形成專題調(diào)研報(bào)告。
②凝聚人心工作要有實(shí)效。充分發(fā)揮公司內(nèi)部媒體作用,引領(lǐng)思想動(dòng)態(tài)和輿論傾向。充分利用“一報(bào)、一站、一臺(tái)、一欄、一幅、兩平臺(tái)”,充分發(fā)揮公司宣傳主流媒體作用。依托兵器網(wǎng)站、兵工報(bào)、華錦報(bào)等媒體宣傳xx,為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好外部氛圍。通過宣傳條幅、xx報(bào)、廣播、微信平臺(tái),重點(diǎn)做好檢修宣傳工作,營造更為濃厚的氛圍。
通過開展“講xx好故事”活動(dòng),加強(qiáng)形勢任務(wù)教育。堅(jiān)持文化建設(shè)與xx發(fā)展同步,加強(qiáng)企業(yè)文化體系頂層設(shè)計(jì)。完成安全警示教育宣傳片,在車間裝置區(qū)設(shè)置安全廣告牌和標(biāo)語,營造更為濃厚的安全氛圍。謀劃企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施方案總體思路,做好《員工行為規(guī)范》普及,制作《員工手冊》、《xx宣傳畫冊》和安全教育視頻,在企業(yè)各個(gè)領(lǐng)域規(guī)范使用企業(yè)標(biāo)識,統(tǒng)一制作看板。扎實(shí)開展職工職業(yè)技能大賽、合理化建議、強(qiáng)班組建設(shè)、青年文明號、民兵維穩(wěn)等活動(dòng),創(chuàng)建載體,豐富形式,進(jìn)一步發(fā)揮群團(tuán)組織作用。
③廉政建設(shè)工作要有實(shí)效。嚴(yán)格履行黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任,強(qiáng)化“四個(gè)服從”、“五個(gè)必須”和“五個(gè)決不允許”,開展以“守紀(jì)律、講規(guī)矩”為主題的作風(fēng)建設(shè)月和以“遵規(guī)守紀(jì)、廉潔從業(yè)”為主題的反腐倡廉教育宣傳月活動(dòng)。把廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控與全面深化企業(yè)改革、全價(jià)值鏈體系化精益管理有機(jī)結(jié)合起來,形成一套完整的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理機(jī)制。重點(diǎn)開展“一點(diǎn)五線”、“三表一圖”工作。
篇八 建材公司黨支部書記述職報(bào)告
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
過去的一年里,在房產(chǎn)局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和親切關(guān)懷下,建材市場黨支部帶領(lǐng)全體職工認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的路線、方針、高舉鄧小平理論的旗幟,努力踐行“三個(gè)代表”的重要思想,與時(shí)俱進(jìn),圍繞市場建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主題,開展了卓有成效的市場管理工作,取得了可喜的成果,各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)全部完成,經(jīng)營管理工作又上新層次,做為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)倍感欣慰和自豪,下面就將我一年來的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)做以公正的、真實(shí)的匯報(bào):
一、加強(qiáng)思想建設(shè),勤廉奉公,努力成為一名合格的基層領(lǐng)導(dǎo)
一個(gè)企業(yè)的管理工作能否良好地開展,企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益的好壞,在很大程度上取決于人的素質(zhì),也就是說企業(yè)有沒有凝聚力,能不能形成合力,是企業(yè)尋求發(fā)展的關(guān)鍵。而做為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),如何努力提高自身的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)管理素質(zhì),以身作則,處處為職工樹立表率作用,又是關(guān)鍵的關(guān)鍵。
在處理企業(yè)日常的工作同時(shí),自己時(shí)刻不忘自身政治理論素質(zhì)和思想認(rèn)識的提高,利用閑暇時(shí)間閱讀了書籍和時(shí)事政治讀本,包括鄧小平關(guān)于社會(huì)主義初級階段的理論論述和“三個(gè)代表”重要思想知識講座讀本等十幾篇重要文獻(xiàn),學(xué)習(xí)不走過場,力求深刻領(lǐng)會(huì),逐步消化,全面掌握,書寫了近三萬字的學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì),從中吸取營養(yǎng),并把學(xué)到的知識與市場的實(shí)際工作相結(jié)合,做到學(xué)以致用,每周三下午是我們的固定政治學(xué)習(xí)時(shí)間,在這段時(shí)間,我?guī)ьI(lǐng)全體職工開展政治學(xué)習(xí)活動(dòng)和思想教育活動(dòng),而且已成為一種良好的企業(yè)風(fēng)氣。
樹立勤政為公,搞好自身的廉政建設(shè)是黨委對我們的要求,所以在工作中嚴(yán)格自律,要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的事自己堅(jiān)決不做,做為一名企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)手中具有一定的權(quán)力,是予公還是予私?我選擇了前者,因?yàn)槭种械臋?quán)力是黨和人民賦予的,是局黨委的信任、領(lǐng)導(dǎo)的重托,決不是個(gè)人謀私利的跳板平臺(tái)。一年來,我?guī)状尉芙^了業(yè)戶為了感謝我而送來的錢物,拒吃請無數(shù)次,我認(rèn)為拿人家的手短、吃人家的口軟,如果違犯了,那么市場的管理工作就會(huì)受到影響,而損失最大的是企業(yè)和職工利益。
對待工作我認(rèn)真負(fù)責(zé),堅(jiān)持原則,處處維護(hù)企業(yè)的利益,把員工當(dāng)成兄弟姐妹,把企業(yè)當(dāng)成自己的家,為了把家治理好,我舍棄了多少全家團(tuán)聚的機(jī)會(huì),為了職工有工資保障,我多少個(gè)黑夜輾轉(zhuǎn)難眠,為了市場的平安經(jīng)常吃住在單位,為了企業(yè)多年來我沒有休息過一天,這點(diǎn)點(diǎn)小事對我來說并不算什么,因?yàn)槲沂且幻h員,為黨、為人民做點(diǎn)工作是我永恒的追求。
做為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),我自信基本上具備了一定的能力。在處理市場的經(jīng)營管理工作和解決實(shí)際問題的過程中,能充分利用自己平時(shí)掌握的政治、經(jīng)濟(jì)和法律法規(guī),具體問題具體分析,并加以解決。做為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)能夠較好地把握市場發(fā)展的方向,在企業(yè)經(jīng)營決策上做到科學(xué)、可行、合理合法,從收到的實(shí)際效果來看,從市場的變化來看,我的思路是正確的、可行的。
具有良好的工作作風(fēng)也是一名企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者所必須具備的,在工作中,從不搞“一言堂”,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的集體智慧,發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng),虛心地聽取不同意見,對自己的不足勇于接受批評和做自我批評、自我調(diào)整、擺正方向、繼續(xù)前進(jìn),并堅(jiān)持運(yùn)用從群眾中來到群眾中去的工作方法,深入實(shí)際搞調(diào)查研究、作風(fēng)踏實(shí)、實(shí)事求是、嚴(yán)格管理企業(yè)、努力提高職工隊(duì)伍的整體服務(wù)水平,針對市場的實(shí)際,組織開展了“愛崗敬業(yè)”和“立窗口,樹形象”工程,向業(yè)戶公開承諾,從而提高了員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)和管理水平,企業(yè)信譽(yù)大增,市場不斷繁榮。
二、牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,做職工的貼心人
全心全意為職工服務(wù),正確使用黨和人民給我的權(quán)力是我的職責(zé),密切聯(lián)系群眾,關(guān)心職工冷暖,心里時(shí)刻想著職工是我的義務(wù),認(rèn)為企業(yè)的職工是源泉、是大海,而我只是大海中的一滴水,這滴水只有在大海里才能掀起波浪,所以只有把職工的冷暖記在心上,才能讓大家真正感受到集體的關(guān)懷和黨的溫暖,每個(gè)職工家有個(gè)大事小情,我?guī)ьI(lǐng)班子成員必須到場,職工生活有困難,我?guī)ь^幫助,職工付志洪長年有病,家庭生活困難,每月的收入難以維持生活。為了幫他度過難關(guān),企業(yè)給他以特殊的照顧,經(jīng)常性的資助,每逢節(jié)日,都會(huì)送去慰問品和困難補(bǔ)助金,把企業(yè)的溫暖送到他的家中。
在工作中我堅(jiān)持一條原則,那就是無論企業(yè)怎樣困難,也要讓職工有生活保證,工資不能不開,因?yàn)榇蠹叶疾桓辉?,所以平時(shí)企業(yè)的開銷我精打細(xì)算,節(jié)省每一筆開支,能不花的一分不花,省下錢來全部用于職工身上,為了企業(yè)的發(fā)展,為給工人開資和搞福利,多次八方籌集,親屬朋友都借遍了,有人說我這樣不值得,我想做為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)不為職工著想那是不合格的領(lǐng)導(dǎo)…… 事實(shí)證明,職工的困難就是企業(yè)的困難,點(diǎn)滴困難對企業(yè)來講是容易解決的,而對職工來說就相當(dāng)大,如果能站在職工的角度來思考的話,真正把職工利益放在首位,那么企業(yè)的困難就會(huì)被職工理解、就會(huì)像持家一樣為企業(yè)分憂、為企業(yè)的發(fā)展而竭盡全力。
三、抓住機(jī)遇,把握時(shí)機(jī),將市場做大做強(qiáng)
為徹底解決市場的火險(xiǎn)隱患,更好的發(fā)展我市經(jīng)濟(jì),局黨委英明決策,新建建材市場,受領(lǐng)導(dǎo)信任,參與新市場的籌建工作,從年初到年末一直都在為新市場的運(yùn)作辛苦的操勞。
在局黨委和幾位領(lǐng)導(dǎo)的親自參與下,我們驅(qū)車幾千里進(jìn)行市場調(diào)研,拿出了市場可行報(bào)告,經(jīng)過近一個(gè)月的奔波,拿到了土地產(chǎn)權(quán)證,往返于遼源長春之間用了近二個(gè)月時(shí)間得到了省政府的征地批文,從設(shè)計(jì)規(guī)劃到工程招標(biāo),從企業(yè)批復(fù)到新公司成立,參戰(zhàn)的所有人付出了大量的心血,特別是在“非典”流行季節(jié),我冒著生命危險(xiǎn)跑手續(xù)、等批件,克服了重重困難,最難忘的是地上物動(dòng)遷的情況,我?guī)ьI(lǐng)動(dòng)遷小組吃住在現(xiàn)場,不分白天黑夜,逐家逐戶的做工作,找農(nóng)民談心、講解政策……終于在最短的時(shí)間內(nèi)出色地完成了拆遷任務(wù),得到局領(lǐng)導(dǎo)的稱贊,雖然工程沒有如期開工,但我問心無愧,因?yàn)槲覍?shí)實(shí)在在的付出了很多。
在搞好新市場建設(shè)的同時(shí),現(xiàn)有老市場的各項(xiàng)管理工作一點(diǎn)也不能放松,遵照局領(lǐng)導(dǎo)的指示,要全力維護(hù)好市場管理工作,特別是消防安全工作,自己拖著病痛的身軀,在兩個(gè)市場之間奔波,抓管理、抓檢查、找問題、解決難題,雙休日從不休息,堅(jiān)持夜晚代班值宿制度,帶領(lǐng)大家進(jìn)行市場環(huán)境和市場經(jīng)營秩序的清理整頓工作,每天工作都在十二小時(shí)以上,從不講報(bào)酬,沒有怨言。
通過一年來的努力工作,使市場面貌煥然一新,經(jīng)濟(jì)收入穩(wěn)步提高,職工精神面貌大大改變,企業(yè)凝聚力整體增強(qiáng)。
一年來的工作使我深有感慨,沒有局黨委的信任和支持,沒有班子成員的傾力合作,精誠團(tuán)結(jié),沒有全體職工的無私奉獻(xiàn),就沒有今年的累累碩果,在這里我深深向你們表示我的謝意。
面對明天的工作任務(wù),請領(lǐng)導(dǎo)放心,我一定不負(fù)希望,傾力而為,把新市場的建設(shè)工作做好,將老市場平安的搬遷,為xx建材市場的早日建成做貢獻(xiàn)。
述職人:××*
篇九 物業(yè)公司黨支部書記的述職報(bào)告
20xx年來,在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,在公司主管領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,自己能根據(jù)集團(tuán)公司1336總體工作部署和對物業(yè)公司的指示與要求,在集團(tuán)公司有關(guān)部門的支持下,與班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作,互相配合,在所分管的黨建、工會(huì)、社區(qū)、衛(wèi)生所方面同志辛勤工作的努力與幫助下,積極履行工作職責(zé),現(xiàn)將一年來的主要學(xué)習(xí)、工作情況匯報(bào)如下,
一、加強(qiáng)對新理論新知識的學(xué)習(xí),盡快進(jìn)入工作角色。
自己能按照公司黨委的要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)毛澤東、鄧小平、xx、同志關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀的有關(guān)重要論述,領(lǐng)會(huì)其實(shí)質(zhì)精神和深刻含義;能組織黨員職工認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)黨的xx屆四中、五中全會(huì)精神。能認(rèn)真學(xué)習(xí)積極貫徹落實(shí)公司20xx年工作會(huì)議精神,并在自身具體工作中予以貫徹落實(shí)。在平時(shí)工作中能認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代物業(yè)管理?xiàng)l例等方面的有關(guān)知識。能按照公司黨委及有關(guān)部門的要求與安排完成各項(xiàng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)任務(wù)與要求。
二、加強(qiáng)黨支部建設(shè),認(rèn)真開展民主評議黨員活動(dòng)。
今年三月,按照公司黨委的安排,自己在集團(tuán)公司有關(guān)部門的指導(dǎo)下,順利完成了黨支部的換屆改選工作,新一屆黨支部成立后積極開展工作,為黨支部各項(xiàng)工作的順利開展做了組織上的保證。
按照西電建黨(20xx)21號《關(guān)于開展民主評議黨員通知》的精神,自己與支委立即研究,進(jìn)行了具體部署安排,下發(fā)了開展民主評議黨員的通知,要求物業(yè)公司全體黨員以飽滿的政治熱情,認(rèn)真積極投入到黨員民主評議活動(dòng)中去。圓滿完成了民主評議黨員的各項(xiàng)活動(dòng)議程。
在民主評議活動(dòng)中要求黨員與自己的服務(wù)管理崗位工作實(shí)際結(jié)合起來,對照檢查,達(dá)到了工作與民主評議活動(dòng)兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)的活動(dòng)目的。
三、發(fā)揮黨支部的堡壘作用,重視黨員組織發(fā)展工作。
根據(jù)集團(tuán)公司黨委的總體安排與部署,自己安排布置確定了物業(yè)公司黨支部今年的工作思路與工作重點(diǎn)。
為了科學(xué)決策和民主決策,發(fā)揮集體智慧的力量,自己修訂完善了《物業(yè)公司會(huì)議議事規(guī)則》,對涉及物業(yè)公司的人財(cái)物等重要事項(xiàng)按層次和要求,實(shí)行民主商議,集體決策,使之不偏離正確的軌道和方向。
自己也十分重視關(guān)心黨員的思想情況和政治生活,堅(jiān)持定期黨員組織生活制度,并召開多種形式的座談會(huì),職工大會(huì),黨員大會(huì),中層領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議,結(jié)合集團(tuán)公司改革發(fā)展的總體形勢,及時(shí)分析物業(yè)公司所面臨的形勢,明確階段重點(diǎn)工作,教育廣大黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部及員工及時(shí)了解公司的新形勢,牢固樹立服務(wù)觀念,強(qiáng)化服務(wù)意識,不斷增強(qiáng)工作崗位責(zé)任心。今年,召開全體黨員、中層領(lǐng)導(dǎo)、員工大會(huì)五次,召開黨支部委員會(huì)議六次,專題民主生活會(huì)一次,使廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部員工能夠及時(shí)了解公司的新形勢、新舉措、新變化,統(tǒng)一思想,加強(qiáng)團(tuán)結(jié)。對物業(yè)公司廣大員工的思想動(dòng)態(tài)和思想情況,自己也能及時(shí)向有關(guān)方面的領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門反映,對他們關(guān)心的焦點(diǎn)問題,也在不同場合,通過正常渠道進(jìn)行反映,同時(shí)積極正面疏導(dǎo)員工思想,樹立大局觀念,增強(qiáng)整體意識。
自己能經(jīng)常關(guān)心入黨積極分子的培養(yǎng)人和重點(diǎn)培養(yǎng)對象,定期了解他們的思想情況,工作情況,使他們得以在組織的幫助下進(jìn)一步成長和成熟起來。今年“七一”前,黨支部吸收一名同志入黨,為黨組織增添了新鮮血液,增強(qiáng)了活力。
四、關(guān)心員工生活,加強(qiáng)對工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)。
今年,針對物業(yè)公司重在服務(wù)的工作特點(diǎn),在黨支部的要求和安排下,在去年底表彰部分了優(yōu)秀員工的基礎(chǔ)上,物業(yè)工會(huì)制定活動(dòng)競賽方案,繼續(xù)開展了“創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)、讓住戶滿意、爭當(dāng)最佳服務(wù)能手”的勞動(dòng)競賽活動(dòng)。
七月份,為了充分發(fā)揮物業(yè)公司全體員工的聰明才智,針對物業(yè)公司的實(shí)際工作崗位特點(diǎn)情況,分會(huì)開展了“金點(diǎn)子”合理化建議活動(dòng),激發(fā)和調(diào)動(dòng)了廣大員工的工作熱情和積極性。
為了加強(qiáng)班組建設(shè),我們按照集團(tuán)公司工會(huì)創(chuàng)建“星級化”班組的要求,積極開展了創(chuàng)建活動(dòng),九月份,我們對分會(huì)干部和職工小家及星級化班組創(chuàng)建工作骨干積極分子進(jìn)行了培訓(xùn)和工作經(jīng)驗(yàn)交流,通過活動(dòng),加強(qiáng)了分會(huì),職工小家以及班組的基礎(chǔ)建設(shè)工作,今年,分會(huì)對家有困難的和生病住院的員工,都積極及時(shí)進(jìn)行了看望與慰問。讓他們及時(shí)感受到組織的溫暖。
為關(guān)心員工身心健康,活躍員工生活,分會(huì)還積極組織員工,堅(jiān)持開展了羽毛球健身活動(dòng)。另外,為豐富員工生活,分會(huì)除了積極組織廣大會(huì)員參加集團(tuán)公司工會(huì)組織的活動(dòng)外,還組織員工到近郊進(jìn)行了踏青活動(dòng)。分會(huì)在今年集團(tuán)公司舉辦的“迎五一”和十一月舉辦的“迎新春、營和諧、聚人心、促發(fā)展”羽毛球比賽活動(dòng)中分別獲得了第一名和第二名的好成績;并連續(xù)獲得優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。
以上這些活動(dòng)的開展,凝聚了人心,鼓舞了士氣,增進(jìn)了友誼,加強(qiáng)了團(tuán)結(jié),增強(qiáng)了工作合力。
五、積極采取措施、改進(jìn)工作作風(fēng)、做好穩(wěn)定工作。
今年,根據(jù)所分管的社區(qū)和衛(wèi)生所的重點(diǎn)服務(wù)對象及工作特點(diǎn),自己都能定期經(jīng)常下去分別了解部門的工作情況,對部門反映的問題及時(shí)掌握,及時(shí)協(xié)調(diào),及時(shí)予以解決。
丹尼爾小區(qū)駐地社區(qū)管理問題,是一件久拖多年,懸而未決的問題。隨著政府社區(qū)職能的加強(qiáng),與民生生活相關(guān)的事務(wù)越來越多,給居住在該小區(qū)職工帶來諸多事務(wù)辦理不便,經(jīng)常有職工因涉及社區(qū)事務(wù)辦理不便而到公司和政府有關(guān)部門上訪,部分職工言辭激烈,思想情緒很不穩(wěn)定。為了徹底解決這個(gè)問題,今年,自己和社區(qū)部門領(lǐng)導(dǎo)先后多次與碑林區(qū)長樂坊街道辦事處傘塔社區(qū)溝通協(xié)商,反復(fù)商議,在集團(tuán)公司的大力支持下,目前,已經(jīng)與該社區(qū)簽訂了丹尼爾小區(qū)住戶納入其正常管理的協(xié)議。
對原電建局居委會(huì)組織的部分火電新村“五七”勞動(dòng)隊(duì)人員不斷上訪,要求按省有關(guān)文件政策精神,要求集團(tuán)公司為其辦理生活待遇的的歷史遺留問題,根據(jù)有省、市有關(guān)文件精神和政策,自己和社區(qū)有關(guān)人員按照集團(tuán)公司黨委領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求,對他們多次來訪反映的情況,本著實(shí)事求是的精神,以政策為導(dǎo)向,積極向有關(guān)單位核實(shí)了解情況,并向他們及時(shí)反饋,反復(fù)做了大量耐心細(xì)致的說服解釋工作,化解矛盾,穩(wěn)定情緒,防止矛盾進(jìn)一步升級,使事態(tài)得以基本控制。十一月,根據(jù)政府有關(guān)部門下發(fā)的新的文件精神,我們積極組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)宣貫文件精神,本著實(shí)事求是,公平、公開、公正的原則,自己翻閱查找了大量歷史檔案資料,按照新的文件精神與要求,有條不紊的積極向政府有關(guān)部們申辦解決“五七”勞動(dòng)隊(duì)相關(guān)人員養(yǎng)老生活補(bǔ)貼的問題。
在平時(shí)的工作中,自己要求所分管社區(qū)和衛(wèi)生所部門領(lǐng)導(dǎo)與員工要始終牢固樹立全心全意為公司員工、住戶居民服務(wù)的思想,重點(diǎn)做好一線員工家庭的各項(xiàng)服務(wù)工作,服務(wù)要熱情再熱情,工作要細(xì)致再細(xì)致,說話要耐心再耐心,不斷改進(jìn)自身的工作作風(fēng),增強(qiáng)服務(wù)意識,倡導(dǎo)全新的服務(wù)理念,熱心的服務(wù)態(tài)度,耐心的服務(wù)方式,細(xì)心的服務(wù)作風(fēng)的服務(wù)承諾。
社區(qū)同志們今年為了配合火電新村供電戶表改造工作,做了一千余戶住戶大量的基礎(chǔ)資料收集工作,促進(jìn)了戶表改造工作順利進(jìn)行。為了積極配合國家政府第六次全國人口普查工作,自己和社區(qū)部門領(lǐng)導(dǎo)多次商議溝通,落實(shí)普查工作經(jīng)費(fèi),落實(shí)普查人員到戶,使普查工作得以順利進(jìn)行。
為貫徹物業(yè)公司心系一線、服務(wù)一線的工作理念,積極響應(yīng)集團(tuán)公司“機(jī)關(guān)作風(fēng)月建設(shè)”活動(dòng),今年四月份,自己帶領(lǐng)衛(wèi)生所有關(guān)人員深入到陜北部分工程項(xiàng)目進(jìn)行了現(xiàn)場醫(yī)療服務(wù)。今年五月,衛(wèi)生所還獲得了省公司衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)單位的榮譽(yù)稱號。
今年,自己所分管的社區(qū)和衛(wèi)生所,在部門領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的辛勤工作努力下,團(tuán)結(jié)協(xié)作,互相幫助,同心同德,克服困難,化解矛盾,破解難題,使自身各項(xiàng)服務(wù)管理工作正常有序,得到了公司廣大員工和住戶居民的認(rèn)可,在此,對所分管部門和工作的全體員工,以及在工作上對自己幫助與支持的領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示深深的感謝。
六、牢記黨的宗旨,勤政廉潔。
在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面,自己能按照集團(tuán)公司黨委及紀(jì)委的有關(guān)部署要求,并根據(jù)物業(yè)公司的工作特點(diǎn),制定研究下發(fā)了《20xx年黨風(fēng)廉政工作要點(diǎn)》。在平時(shí)工作中,要求班子成員嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”,結(jié)合集團(tuán)公司“依法治企年”活動(dòng),教育全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,嚴(yán)格按制度辦事,要求班子成員按責(zé)任區(qū)劃分,管理好所分管部門身邊的同志和事情,遵章守紀(jì),干凈做事。自己能積極參加公司紀(jì)委舉辦的各項(xiàng)警示教育活動(dòng),積極貫徹執(zhí)行各級黨風(fēng)廉政建設(shè)的活動(dòng)與要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)通讀紀(jì)委下發(fā)的有關(guān)文件,理解深刻含義,認(rèn)真學(xué)習(xí)公司廉政宣傳月刊《廉潔自律月月讀》等有關(guān)內(nèi)容,不斷增強(qiáng)自省自律意識,秉承清白做人,干事干凈的理念,時(shí)刻不忘黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨,不斷增強(qiáng)自身黨性,廉潔勤政。根據(jù)西電建(20xx)23號“開展學(xué)制度、促廉潔、保發(fā)展”主題教育活動(dòng)文件精神和要求,自己對物業(yè)公司全體黨員和中層干部作了《夯實(shí)基礎(chǔ)保發(fā)展,學(xué)習(xí)制度促廉潔》為題的黨課交流。
不足之處:隨著集團(tuán)公司新小區(qū)建設(shè)發(fā)展,如何用現(xiàn)代物業(yè)管理手段和方式以適應(yīng)物業(yè)管理市場化的發(fā)展趨勢,如何進(jìn)一步解放思想,轉(zhuǎn)變員工與住戶居民的思想觀念,以人為本,使物業(yè)服務(wù)管理的各項(xiàng)工作規(guī)范化、人性化,還需要自己不斷地去學(xué)習(xí)和探索。
篇十 2023年上半年公司黨支部書記述職報(bào)告
各位代表下午好。
根據(jù)*******的統(tǒng)一安排,20xx年的黨政干部述職述廉工作正在進(jìn)行,借今天職代會(huì)的機(jī)會(huì),向代表們和同志們匯報(bào)一直在20xx年中工作學(xué)習(xí)情況。
一、重視思想素質(zhì)教育,加強(qiáng)黨員、干部隊(duì)伍建設(shè)
今年年初,公司發(fā)現(xiàn)了一些問題,在嚴(yán)肅處理的同時(shí),看到了加強(qiáng)學(xué)習(xí)、不斷提高黨員干部職工隊(duì)伍政治素質(zhì)的重要性和必要性。因而今年以來黨支部進(jìn)而注重認(rèn)真抓好黨員組織生活、干部中心組學(xué)習(xí)和職工班組學(xué)習(xí)。在組織生活和中心組學(xué)習(xí)中,能重點(diǎn)安排認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨的“三個(gè)代表”的重要思想》和《中共中央關(guān)于完善社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制等若干問題的決定》著重就如何深入貫徹黨的十六大精神、十六屆四中全會(huì)精神和要牢固樹立起正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀等內(nèi)容進(jìn)行了學(xué)習(xí)和討論。同時(shí)還側(cè)重于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)教育,組織黨員反復(fù)學(xué)習(xí)《中國***黨內(nèi)監(jiān)督條例》(試行)和《中國***紀(jì)律處分條例》,著力提高黨員和干部執(zhí)行各項(xiàng)廉潔制度和企業(yè)規(guī)章制度的自覺性。通過學(xué)習(xí),使廣大黨員干部認(rèn)識到在任何時(shí)候和任何情況下,都必須要保持清醒的頭腦和必須具有明辨是非的能力,要始終保持黨員干部勤政廉潔的良好形象,為廣大職工群眾作出表率作用。
同樣,由于公司上下共同重視的果,班組學(xué)習(xí)已形成為企業(yè)的一項(xiàng)重要制度。廣大職工都能認(rèn)真自覺地參加每周一、三上午的晨會(huì)學(xué)習(xí),晨會(huì)學(xué)習(xí)已成為職工交流思想、互通信息、切磋技藝和學(xué)習(xí)新新知識的有效形式。在2023年中,班組學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)形式和方法有了進(jìn)一步的提高與改進(jìn),學(xué)習(xí)內(nèi)容更為貼近職工群眾和經(jīng)營服務(wù)第一線。
二、加強(qiáng)黨的自身建設(shè),在經(jīng)濟(jì)工作中充分發(fā)揮黨支部的參與作用
20xx年,我支部能積極認(rèn)真貫徹執(zhí)行《上海市支部建設(shè)綱要》。根據(jù)“黨支部工作記錄”中的內(nèi)容做到了每月有計(jì)劃,工作有落實(shí)。
20xx年支部能圍繞公司經(jīng)濟(jì)工作重點(diǎn),合企業(yè)實(shí)際,在做好各基礎(chǔ)工作方面,2023年黨支部認(rèn)真能抓好“三會(huì)一課”制度、民主評議和民主生活會(huì)等項(xiàng)制度和及時(shí)做好一名預(yù)備黨員的按期轉(zhuǎn)正工作,特別是在一年一度的黨員民主評議中,黨支部能做到不走過場,嚴(yán)肅指出個(gè)別黨員在工作中落后于職工的現(xiàn)象,對黨員違反勞動(dòng)紀(jì)律和企業(yè)規(guī)章制度現(xiàn)象進(jìn)行批評。
一年來,黨支部還能堅(jiān)持做到積極參與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)工作和改革工作。從去年以來賣場網(wǎng)點(diǎn)縮減和撤離,使我們感到尋找新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)的迫切和艱難。為此黨支部積極配合公司行政,在積極開拓新的合適經(jīng)營網(wǎng)點(diǎn)的同時(shí),在了解思想、了解各人家庭生活情況下,因地制宜因人而宜地合理地及時(shí)挖掘崗位安置了多名職工,對部分家庭有一定困難下崗職工工資進(jìn)行了調(diào)整。因而在職工中未產(chǎn)生大的思想波動(dòng),情緒都較為穩(wěn)定。
20xx年7-8月份支部和公司行政一起利用銷售淡季組織職工開展了銷售目標(biāo)競賽活動(dòng),因每年3-4月份是我們的銷售淡季,利用這一時(shí)期開展銷售目標(biāo)競賽活動(dòng),著重在于讓職工促銷售和關(guān)心銷售,從制定計(jì)劃到分段實(shí)施,直至最后總獎(jiǎng)勵(lì),盡管未達(dá)到理想的預(yù)期效果,但在競賽過程中,職工能積極主動(dòng)地關(guān)心自己柜組的經(jīng)營情況,對目前經(jīng)營中存在的不利因素能仔細(xì)分析,各抒已見,充分發(fā)表意見,取得了一定的效果。
04年支部并配合行政積極開展一系列促銷擴(kuò)銷活動(dòng),有效渲染了促銷活動(dòng)的氣氛,既節(jié)約開支,又讓利于消費(fèi)者。如在今年五一黃金周中,積極與兄弟公司聯(lián)系借用門前充氣拱門,了解dm廣告分發(fā)情況及反饋情況。
三、深入開展企務(wù)公開工作,繼續(xù)推進(jìn)凝聚力工程
今年以來召開了二次職代會(huì),在職代會(huì)上對公司制定的有關(guān)企務(wù)公開內(nèi)容逐一進(jìn)行了公開,包括行政的工作報(bào)告,公司章程和職工持股會(huì)章程的制定和修改,涉及員工切身利益方案的制定和調(diào)整,業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況和“四金”落實(shí)情況,黨政述職述廉工作以及公司職工董事、監(jiān)事的選舉產(chǎn)生等等。
今年以來企務(wù)公開的重點(diǎn)工作是放在干部和職工關(guān)心的改革和管理的“熱點(diǎn)”問題上,主要開展了以下二項(xiàng)工作
1)集體勞動(dòng)合同的重新商定。我公司全體員工和經(jīng)營者的共同努力,幾年來,公司在經(jīng)濟(jì)上保持了良好的發(fā)展態(tài)勢。行政領(lǐng)導(dǎo)適時(shí)地考慮職工的利益分配。決定今年全面提高員工的工資水平。這時(shí)恰逢本公司集體勞動(dòng)合同到期需重新修訂。為了解新的《勞動(dòng)法和工會(huì)法》切實(shí)維護(hù)廣大職工的利益。我們黨政工人事一起參加了區(qū)總工會(huì)、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局合辦的勞動(dòng)工資集體協(xié)商培訓(xùn)班。
盡管只有一天,但使我們進(jìn)而認(rèn)識到集體協(xié)商對于依法維護(hù)勞動(dòng)雙方的合法利益、建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系、保護(hù)和調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性創(chuàng)造性,具有十分重要的意義。通過培訓(xùn)我們初步掌握了集體協(xié)商的內(nèi)容、程序、原則和方法,在制定集體勞動(dòng)合同的過程中,用人單位一方和職工一方首先達(dá)成共識:感到集體勞動(dòng)合同不一定要包羅萬象,我們的重點(diǎn)應(yīng)放在大家關(guān)注的勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間與休息和保險(xiǎn)福利等方面特別是對勞動(dòng)報(bào)酬章節(jié)要進(jìn)行重新地協(xié)商制定。經(jīng)過反復(fù)醞釀和在上級工會(huì)人事部門的參與和指導(dǎo)下,使我們在員工加班加點(diǎn)工資問題上,在員工病事假期間的工資待遇上,在員工保險(xiǎn)福利待遇上均能向職工一方傾斜。在提高員工的工資水平上行政領(lǐng)導(dǎo)挖掘潛力,最大限度地提高了廣大員工的收入水平,使上班員工的工資收入均有50%幅度地提高,這充份體現(xiàn)了行政領(lǐng)導(dǎo)對本公司經(jīng)營充滿信心和對廣大職工利益的關(guān)心和呵護(hù)。這次集體勞動(dòng)合同不僅在集團(tuán)形成了示范,同時(shí)還被總工會(huì)確認(rèn)為《集體勞動(dòng)合同》的示范單位,受到了總工會(huì)的表揚(yáng)。
2)規(guī)章制度的修訂和獎(jiǎng)勵(lì)分配方案的調(diào)整
黨支部與行政一起對原有執(zhí)行多年的部分規(guī)章制度進(jìn)行了修改,主要是《員工考勤制度及相關(guān)規(guī)定》、《企業(yè)內(nèi)部分配辦法》和《總匯商場獎(jiǎng)金分配辦法》這三個(gè)規(guī)章的調(diào)整后,可探性很強(qiáng),使員工能根據(jù)自己的具體情況對號入座,遵守企業(yè)制度,依照規(guī)章做好自己的工作。如獎(jiǎng)金分配辦法的修改,行政領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過反復(fù)測算,前提是在提高效益的基礎(chǔ)上,提高職工的獎(jiǎng)金水平,支部能深入了解職工的思想動(dòng)態(tài),了解各柜組的經(jīng)營情況及市場變化情況,積極參與獎(jiǎng)金分配調(diào)整。通過深入細(xì)致的思想工作,既調(diào)動(dòng)了人員的積極性,真正做到了這項(xiàng)涉及每個(gè)員工切身利益的工作公開、公正和公平,透明度非常高。
在繼續(xù)推進(jìn)凝聚力工程方面,黨支部能一如既往地關(guān)心在職職工和退休職工,注重解決弱勢群體的實(shí)際困難。為解決職工的后顧之憂,在行政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,04年做好了對200名在職職工住院醫(yī)療保險(xiǎn)和50名退休工人的住院醫(yī)療保險(xiǎn)的續(xù)保工作,新增了大病醫(yī)療保險(xiǎn)20名。同時(shí)今年對公司200名職工進(jìn)行了全面的體檢。
四、個(gè)人執(zhí)行廉潔自律的情況
20xx年,本人能認(rèn)真執(zhí)行中紀(jì)委、區(qū)紀(jì)委及集團(tuán)紀(jì)委的有關(guān)規(guī)定,在一年中自己沒有發(fā)生個(gè)人違紀(jì)的情況,個(gè)人的重大事項(xiàng)也能按規(guī)定及時(shí)向集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。在平時(shí)企業(yè)管理中能堅(jiān)持勤儉辦企業(yè)原則,做到不鋪張浪費(fèi)和奢侈浪費(fèi)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行艱苦奮斗辦企業(yè)的方針。
在業(yè)務(wù)交往中,自己能注重自身形象和維護(hù)自行車王國的品牌形象,在多年來的業(yè)務(wù)交往中,從未利用工作方便謀取個(gè)人的私利,而是積極維護(hù)企業(yè)的利益和消費(fèi)者的合法權(quán)益,注重產(chǎn)品的品質(zhì)、售后服務(wù)及誠信,能管住自己的手、嘴、腳,因而在行業(yè)中樹立了良好的形象,為其他干部和職工樹立了榜樣。
五、存在的問題和不足
1)在抓干部思想教育上不夠有力,對干部隊(duì)伍中思想和生活上出現(xiàn)的一些微妙變化,沒有引起足夠的重視,缺乏洞察力。
2)總匯商場在執(zhí)行制度上,在服務(wù)水平和誠信服務(wù)上,與各級領(lǐng)導(dǎo)和消費(fèi)者的要求上還有差距。
3)隨著經(jīng)營門店、銷售網(wǎng)點(diǎn)的減少,待崗人員有所增加,雖通過幫困、助學(xué)等形式進(jìn)行關(guān)心,但對他們思想上的了解和溝通不夠,需要及時(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)。
六、20xx年工作思路
2023年的工作,將在集團(tuán)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,全心全意依靠廣大黨員、干部和職工群眾,認(rèn)真開展各項(xiàng)黨務(wù)工作,使支部工作上一個(gè)新的臺(tái)階。
抓緊抓好政治理論和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí),不斷提高黨員干部和員工的綜合素質(zhì),加強(qiáng)黨組織的自身建設(shè)。特別要以中央確定的黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī),合主題教育等活動(dòng),促使本支部黨員的精神面貌煥然一新,切實(shí)發(fā)揮出不同于一般職工群眾的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
深入推行企務(wù)公開工作,逐步擴(kuò)大企務(wù)公開的內(nèi)容和范圍,真正使企務(wù)公開成為凝聚人心、密切干群關(guān)系和促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要抓手。
堅(jiān)持認(rèn)真實(shí)施凝聚力工程,從思想、生活、工作、學(xué)習(xí)和發(fā)展上關(guān)心廣大員工,努力解決困難職工的實(shí)際問題。抓緊開拓新的合適網(wǎng)點(diǎn),爭取繼續(xù)安排部分待崗職工上崗。做到在企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)上增強(qiáng)廣大職工的信心,提高他們在兩個(gè)文明建設(shè).
述職人:xxx
20xx年xx月xx日
公司黨支部書記述職報(bào)告
篇十一 2023年公司黨支部工作計(jì)劃報(bào)告
為深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神,鞏固和擴(kuò)大保持***員先進(jìn)性教育成果,在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略中,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,現(xiàn)就本公司2023年黨支部建設(shè)工作作出如下計(jì)劃。
一、提高思想認(rèn)識,增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感
黨支部作為黨的基層組織,處在改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的第一線,直接擔(dān)負(fù)著團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員和職工群眾完成改革創(chuàng)新發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)任務(wù)的重要責(zé)任和使命。當(dāng)前,企業(yè)正處在關(guān)鍵啟動(dòng)時(shí)期,面臨著前所未有的壓力與挑戰(zhàn)。在新的形勢下,加強(qiáng)黨支部建設(shè)是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ),保持黨的先進(jìn)性的要求,是全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,構(gòu)建和諧社會(huì)、和諧企業(yè)的需要,是促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要保證。
目前,企業(yè)共有黨員18人。從總體上看,企業(yè)黨支部在改革發(fā)展穩(wěn)定和生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的各項(xiàng)任務(wù)中,必須很好地發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用??v觀其他企業(yè)支部,存在著與新的形勢任務(wù)要求不相適應(yīng)的問題,主要表現(xiàn)是:一些同志在思想認(rèn)識上存在著重經(jīng)營生產(chǎn),輕支部工作的現(xiàn)象;一些黨支部活動(dòng)與經(jīng)濟(jì)工作融合得不緊密,工作“兩張皮”,對支部工作遇到的新情況、新問題、新矛盾不能積極創(chuàng)新、探索和改進(jìn);一些支部工作缺乏活力,日?;顒?dòng)缺乏吸引力,工作處在一般化狀態(tài);一些單位的黨委對支部建設(shè)工作重視不夠,缺乏有效的指導(dǎo),以致一些支部工作無特色,缺乏凝聚力和號召力。這些問題的存在,在很大程度上制約著黨支部作用的發(fā)揮。
十八大報(bào)告提出“發(fā)展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面,各項(xiàng)工作要有新舉措”深化改革要做到“三個(gè)堅(jiān)決”即“一切妨礙發(fā)展的觀念都要堅(jiān)決沖破,一切束縛發(fā)展的做法和規(guī)定都要改變,一切影響發(fā)展的體制弊端都要堅(jiān)持革除”。加強(qiáng)和改進(jìn)支部建設(shè),要堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),落實(shí)以人為本的科學(xué)發(fā)展觀,按照集團(tuán)公司黨建工作的要求,著眼于服務(wù)工作大局,著眼于推動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展,從明確工作職責(zé)、改進(jìn)工作方式、加強(qiáng)自身建設(shè)、改善工作條件等方面推進(jìn)黨支部工作創(chuàng)新,努力把基層黨組織建設(shè)成為貫徹馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”、“ 科學(xué)的發(fā)展觀”重要思想的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者,為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展提供有力的政治和組織保證。
二、明確當(dāng)前黨支部的職責(zé)任務(wù),轉(zhuǎn)變思想觀念
企業(yè)黨支部要緊緊圍繞落實(shí)企業(yè)改革發(fā)展和戰(zhàn)略性結(jié)構(gòu)調(diào)整這個(gè)中心任務(wù),充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和保證監(jiān)督作用,切實(shí)履行好以下職責(zé):
1、堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線、方針、政策,保證總公司黨委各項(xiàng)決議指示的貫徹落實(shí),把職工、黨員思想統(tǒng)一到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略上來。
2、緊密結(jié)合黨委中心工作開展活動(dòng),保證本單位改革和生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)任務(wù)的完成。
3、充分維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好員工群眾的根本利益,調(diào)動(dòng)員工參與企業(yè)改革和搞好生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的積極性。
4、全面領(lǐng)導(dǎo)本單位思想政治工作,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型支部,創(chuàng)新思想政治工作。
5、積極開發(fā)人才資源,創(chuàng)新培訓(xùn)途徑,努力為黨員、職工成才創(chuàng)造條件。
6、加強(qiáng)黨支部自身建設(shè),維護(hù)和保障黨員權(quán)利,強(qiáng)化黨員教育管理和服務(wù),增強(qiáng)凝聚力,擴(kuò)大影響力,提高戰(zhàn)斗力。
7、領(lǐng)導(dǎo)和支持工會(huì)、共青團(tuán)工作,密切黨群、干群關(guān)系,服務(wù)員工群眾,維護(hù)企業(yè)安全穩(wěn)定。
在加強(qiáng)黨支部建設(shè)中,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,著重處理好以下幾方面關(guān)系:
一是在黨員權(quán)利義務(wù)的處理上,克服重黨員義務(wù),輕黨員權(quán)利的問題,確立黨員權(quán)利與義務(wù)并重的觀念,切實(shí)維護(hù)和保障黨員權(quán)利,發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,努力實(shí)現(xiàn)黨員對黨內(nèi)事務(wù)的廣泛參與、有效管理和切實(shí)監(jiān)督,增強(qiáng)黨組織的凝聚力。
二是在黨員管理與服務(wù)上,克服對黨員要求多、監(jiān)督多、檢查多,關(guān)心少、服務(wù)少的問題,重視黨員的合理愿望和要求,確立上級黨組織為下級黨組織服務(wù),黨組織為黨員服務(wù),黨組織和黨員為群眾服務(wù)的觀念,切實(shí)解決黨員的實(shí)際困難,調(diào)動(dòng)黨員的積極性。
三是在黨員教育上,處理好日常教育與集中教育的關(guān)系,克服和解決日常教育多、集中教育少的問題。加強(qiáng)黨員日常教育的同時(shí)強(qiáng)化黨的基本理論、基本路線、基本知識的系統(tǒng)性教育,使黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,永葆黨的先進(jìn)性。
四是在黨支部開展活動(dòng)質(zhì)和量上,克服重形式,輕效果、重?cái)?shù)量,輕質(zhì)量、重開會(huì)傳達(dá)文件,輕黨員參與互動(dòng),黨內(nèi)生活不活躍的問題,使黨的活動(dòng)緊貼企業(yè)實(shí)際,與時(shí)俱進(jìn),寓教于樂,保證黨支部的活動(dòng)靈活多樣,效果明顯。
五是在黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作上,努力克服單打一兩張皮,就黨建抓黨建或用經(jīng)濟(jì)工作代替黨建工作的問題,堅(jiān)持做到圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建,抓好黨建促經(jīng)濟(jì),保證黨支部各項(xiàng)工作與生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)緊密結(jié)合,相互促進(jìn)。
六是在黨支部工作考核上,克服重經(jīng)濟(jì)工作指標(biāo),輕黨建工作指標(biāo),或重黨建工作指標(biāo),輕經(jīng)濟(jì)工作指標(biāo)的問題,做到黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)一起確定,任務(wù)一起布置,工作一起考核,獎(jiǎng)懲一起兌現(xiàn),把促進(jìn)本單位改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)取得的成果,作為最終檢驗(yàn)黨支部工作成效的標(biāo)準(zhǔn)。
三、強(qiáng)化黨支部工作目標(biāo)化管理
在企業(yè)發(fā)展的新形勢下,創(chuàng)新黨支部建設(shè)目標(biāo)化管理工作,在充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的同時(shí),全面、準(zhǔn)確、科學(xué)地評價(jià)黨支部的工作成效,進(jìn)一步推動(dòng)基層黨支部工作走向規(guī)范化。在開展黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的基礎(chǔ)上,突出黨支部建設(shè)目標(biāo)的先進(jìn)性,措施的可操作性,實(shí)現(xiàn)成果的有效性。
1、細(xì)化、量化黨支部的職責(zé)和任務(wù),確定高標(biāo)準(zhǔn)的黨支部工作目標(biāo)。黨委要按照黨組織先進(jìn)性的高標(biāo)準(zhǔn)要求,對照黨支部的職責(zé)和任務(wù),結(jié)合本單位實(shí)際,每年組織對所黨員的工作目標(biāo)以及經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)、班子建設(shè)目標(biāo)、黨員隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)、職工隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)等進(jìn)行分解、細(xì)化和量化,修訂統(tǒng)一的、操作性強(qiáng)的年度工作具體目標(biāo),黨支部按新的目標(biāo)達(dá)標(biāo)準(zhǔn)、晉等級、創(chuàng)先進(jìn)。
2、改進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)評定和考核辦法。黨支部全年達(dá)到的工作目標(biāo)要納入創(chuàng)先爭優(yōu)進(jìn)行評定和考核。黨員每季度按考核標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容對照檢查、自我考核后,由黨支部進(jìn)行綜合考核評分。
3、實(shí)施和強(qiáng)化黨員目標(biāo)化管理方面。
在實(shí)施和強(qiáng)化黨支部目標(biāo)化管理中,抓好以下工作:一是目標(biāo)制定吸收相關(guān)黨支部建設(shè)的成功經(jīng)驗(yàn),特別是先進(jìn)性教育活動(dòng)好的做法,突出黨支部建設(shè)的自身特點(diǎn),力求目標(biāo)高、標(biāo)準(zhǔn)實(shí)、易操作;二是進(jìn)一步明確黨員的具體考核標(biāo)準(zhǔn),突出重點(diǎn)工作目標(biāo)考核,做到獎(jiǎng)懲嚴(yán)明;三是建立爭創(chuàng)機(jī)制,激勵(lì)各黨員提升工作水平,比學(xué)趕超,爭創(chuàng)一流,以利于調(diào)動(dòng)黨員的工作積極性;五是要抓好樣板,典型引路,保證此項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。
篇十二 公司黨支部書記2023年終述職報(bào)告
一年在xx嶺分公司黨委和紅明基地的直接領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的**大會(huì)議精神和學(xué)習(xí)今年全墾區(qū)開展開割橡膠園職工家庭長期承包的方案。堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅(jiān)持以人為本。堅(jiān)持從本隊(duì)出發(fā),積極帶領(lǐng)全隊(duì)職工學(xué)習(xí)農(nóng)場和分公司的有關(guān)方針、政策,認(rèn)真貫徹公司黨委和橡膠集團(tuán)xx嶺分公司的決策和經(jīng)營方案,做好職工群眾的思想政治工作,克服各種困難,艱苦奮斗和隊(duì)干部職工群眾共同努力下,積極工作。以湯總和分公司“六項(xiàng)”經(jīng)濟(jì)目標(biāo)作為今年工作中心,對職工群眾加強(qiáng)愛崗敬業(yè)的思想教育,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)班子成員共同協(xié)作,做到“抓早‘抓緊、抓實(shí)、抓好”四個(gè)抓的用心地行使職責(zé),確保 2022 年海膠集團(tuán)xx嶺分公司下達(dá)年度的工作計(jì)劃任務(wù)。
一、全力以赴抓好干膠生產(chǎn)工作
由于長年加強(qiáng)對膠工的教育,教育膠工的割好膠管割好膠,抓好割膠技術(shù),抓好有效刀數(shù),抓好雨天后補(bǔ)刀。做到精心割,耐心割等。認(rèn)真做好各項(xiàng)撫管工作。在今年各項(xiàng)撫管作業(yè)中,按照分公司規(guī)定時(shí)間,組織職工按時(shí)按質(zhì)地完成,通過驗(yàn)收都基本達(dá)到要求,通過 3 次放化肥都能順利的投入,培養(yǎng)高產(chǎn)樹都按量完成,冬春管工作也在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成。割膠技術(shù)按照規(guī)程把關(guān),同時(shí)注重冬季安全割膠生產(chǎn),保證技術(shù)符合要求。
我隊(duì)在 2022 年 6 月份開割一直到 12 月份止,共完成干膠xx噸,受到公司的表彰。在干膠生產(chǎn)比 201*年干膠年計(jì)劃超產(chǎn) 噸,占 2022 年計(jì)劃爭取指標(biāo)的 ,獲得了海膠xx嶺分公司的表揚(yáng)。
主要采取以下幾項(xiàng)措施:一是抓好職工思想教育。自己通過組織職工學(xué)習(xí)《經(jīng)營管理方案》和《勞力管理方案》,講清分公司的政策規(guī)定,講清勞動(dòng)紀(jì)律。引導(dǎo)膠工站好崗,割好膠。二是強(qiáng)化管理,隊(duì)干部實(shí)行分片管理,包干負(fù)責(zé)。我們根據(jù)本隊(duì)生產(chǎn)實(shí)際和膠工作業(yè)狀況,共劃分為 3 個(gè)管理片,每片人管 7 名膠工,要負(fù)責(zé)膠工的思想教育,上崗割膠,作業(yè)質(zhì)量和作業(yè)任務(wù)。實(shí)行干部效益工資與管片膠工的產(chǎn)膠情況掛鉤,增強(qiáng)了干部的責(zé)任心,自覺做到管理到位,工作到位。隊(duì)主管干部以身作則,做出表率,保證工作到一線,服務(wù)到一線。三是組織職工學(xué)習(xí)集團(tuán)分公司的《經(jīng)營管理方案》,講清新方案的規(guī)定細(xì)節(jié),與職工算割株,算勞務(wù),調(diào)動(dòng)積極性。特別是詳細(xì)講解膠園長期承包方案中關(guān)于“干膠結(jié)算勞務(wù)報(bào)酬”定量上繳,剩余歸己,市價(jià)結(jié)算,統(tǒng)一收購的新規(guī)定。使新方案成為膠工站好崗,割好膠的心動(dòng)力。四是抓好膠工技術(shù)培訓(xùn)復(fù)訓(xùn)工作,橡膠開割前夕,就組織割膠技術(shù)的培訓(xùn)和復(fù)訓(xùn)工作。堅(jiān)持上崗檢查技術(shù),跟蹤指導(dǎo)。激勵(lì)全體膠工學(xué)技術(shù),用技術(shù),從而確保膠工技術(shù)的鞏固與提高。全隊(duì) 37 名膠工一、二級技術(shù)率達(dá) 85% ,為干膠生產(chǎn)高產(chǎn)提供了技術(shù)保證。五是狠抓挖潛割膠,我隊(duì)的挖潛工作于 6 月份開始,隊(duì)里動(dòng)員膠工各自動(dòng)刀開割線,挖潛割膠,發(fā)現(xiàn)有遺漏,則協(xié)助開割線。做到能開割或復(fù)割的盡量開割,一株不漏,向挖潛要產(chǎn)量,要超產(chǎn)。全隊(duì)共挖潛割膠 4840 株,膠工人均 120 株。六是狠抓施肥管理,確保高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)。七是開展干膠生產(chǎn)勞動(dòng)競賽。分解競賽指標(biāo)到各月、各旬,分解到每一天,每一個(gè)刀次,在競賽活動(dòng)中,提出略高于xx嶺分公司下達(dá)的干膠指標(biāo),激勵(lì)膠工多產(chǎn)膠,產(chǎn)好膠。充分調(diào)動(dòng)了全體膠工的積極性,確保全隊(duì)干膠大上快上。產(chǎn)膠一直名列前茅。我隊(duì)從 6 月起連續(xù)達(dá)標(biāo)。
二、切實(shí)抓好護(hù)林保膠工作
我隊(duì)有四個(gè)自然村并入,居民點(diǎn)分散且跨度大,護(hù)林保膠形勢依然嚴(yán)峻,任務(wù)也較繁重。實(shí)行干部分片負(fù)責(zé),即包“人頭”又包“樹頭”。每名干部負(fù)責(zé) 7 名膠工的教育及管理工作。自己堅(jiān)持天天上崗跟蹤作業(yè)、把工作做到林段做到家。一方面堅(jiān)持干部上林段,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題。一方面要加強(qiáng)收膠站的管理,堅(jiān)持做到公開、公平和公正,不出現(xiàn)較大的誤差,取信于膠工。并從收膠站每天的生產(chǎn)臺(tái)臺(tái)帳及時(shí)的了解每位膠工的產(chǎn)膠情況,分析產(chǎn)膠動(dòng)態(tài),進(jìn)行有效的管理。由于我隊(duì)與每位膠工簽訂了護(hù)林保膠責(zé)任書。強(qiáng)化了以教育為主的內(nèi)治,全體膠工都能遵紀(jì)守法,不出現(xiàn)內(nèi)外勾結(jié),偷賣倒賣膠水現(xiàn)象。自己與隊(duì)干部堅(jiān)持上崗巡邏,還積極配合派出所民警和聯(lián)防隊(duì)員設(shè)卡、埋伏。努力減少外來不法分子的干擾,創(chuàng)造一個(gè)較好的外部環(huán)境,確保了正常的生產(chǎn)秩序。
三、抓好各項(xiàng)費(fèi)用的收繳工作
我隊(duì)土地使用費(fèi)、社保費(fèi)和養(yǎng)老費(fèi)的收繳任務(wù)都比較繁重。我們通過多種形式的宣傳發(fā)動(dòng),講清意義和要求,增強(qiáng)了職工群眾的依法繳費(fèi)自覺性,實(shí)現(xiàn)了全隊(duì)全面完成了各種繳費(fèi)的計(jì)劃任務(wù),促進(jìn)了各項(xiàng)工作的均衡發(fā)展。
四、抓好自營經(jīng)濟(jì)促增收
我隊(duì)的職工自營經(jīng)濟(jì)起步較早,規(guī)模較大、效益較好,隊(duì)黨支部都不滿足現(xiàn)有的成績,繼續(xù)抓好職工的自營經(jīng)濟(jì)。隊(duì)組織職工學(xué)習(xí)農(nóng)場制訂的“富民行動(dòng)方案”,提出新的發(fā)展目標(biāo),做出新的發(fā)展計(jì)劃,做好新的服務(wù)。具體做到把職工自營經(jīng)濟(jì)列為生產(chǎn)隊(duì)的一項(xiàng)日常管理工作,經(jīng)常在大會(huì)小會(huì)上做動(dòng)員,經(jīng)常到作業(yè)田間現(xiàn)場指導(dǎo),充分調(diào)動(dòng)了職工發(fā)展自營經(jīng)濟(jì)的積極性,據(jù)初步統(tǒng)計(jì),目前全隊(duì)擁有職工和自營經(jīng)濟(jì) 1405.13 畝,戶均 2 畝 . 全隊(duì)年總收入 421 萬元,比去年增收 1561 元,其中 2022 年新種植 20 畝,全隊(duì)總收入比上年增長了 10% 。
五、抓文明創(chuàng)建營造氛圍
我隊(duì)黨支部注重抓好精神文明建設(shè)工作,我隊(duì)通過制度規(guī)范管理,開展文明創(chuàng)建活動(dòng),鞏固和發(fā)展成果。自己帶頭學(xué)習(xí)17大精神,帶頭參加“我為黨旗添光彩”的主題實(shí)踐活動(dòng)。同事制訂規(guī)民比約,每月組織全隊(duì)集體活動(dòng),打掃居民點(diǎn)衛(wèi)生,保持全隊(duì)公共場所和職工房前屋后的整潔。我隊(duì)還注意辦好填報(bào)宣傳欄,宣傳集團(tuán)分公司的各個(gè)政策規(guī)定,宣傳本隊(duì)的好人好事,努力營造團(tuán)結(jié)拼搏,奮發(fā)進(jìn)取的氛圍。
六、做好 冬季管理工作
加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),廣泛發(fā)動(dòng)群眾,切實(shí)做好冬管工作。突出重點(diǎn),落實(shí)冬管和防寒減災(zāi)措施,減少寒害影響。加強(qiáng)橡膠樹冬季管理,為明年高產(chǎn)高質(zhì)高效打好基礎(chǔ)。加強(qiáng)病蟲害監(jiān)測預(yù)報(bào),及早做好病蟲害防治工作。
農(nóng)業(yè)如何增收,產(chǎn)量如何提高,只有加大科技投入,才能有一個(gè)好的收成。
還充分的利用田間課堂,為廣大種植戶在各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié),現(xiàn)場講解,直觀、貼切、實(shí)際,使廣大種植戶真正了解到各種病害的危害及病害的不同癥狀,如何去防治?,為明年的豐產(chǎn)豐收奠定了有利的基礎(chǔ)。
不足之處
一年來能以身作則和領(lǐng)導(dǎo)與全體職工出色的完成公司和黨委交給的各項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃任務(wù)。起到了作為隊(duì)班子的職責(zé)和模范帶頭作用。不足之處是平時(shí)和職工群眾交流較少,今后要努力發(fā)揚(yáng)好的方面,糾正和反思不足的方面,把我隊(duì)建設(shè)成文明和諧的二十一隊(duì)而努力。