基層組織建設(shè)述職報告13篇

篇一 2023年鎮(zhèn)政府基層組織建設(shè)述職報告

各位領(lǐng)導(dǎo)：

2023年以來，我鎮(zhèn)按照十七屆四中全會關(guān)于加強基層組織建設(shè)的新要求，堅持以“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”為目標(biāo)，采取積極有力措施加強基層組織建設(shè)，全鎮(zhèn)基層組織建設(shè)整體水平不斷提升，鎮(zhèn)域經(jīng)濟和社會事業(yè)得到全面發(fā)展?，F(xiàn)就黨建二、創(chuàng)先進(jìn)、樹品牌，流動黨員管理更加規(guī)范

2、提供“一個舞臺”，激發(fā)流動黨員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)熱情。鎮(zhèn)黨委積極吸納返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員參與全鎮(zhèn)民主政治生活，對有發(fā)展培養(yǎng)前途、有較強組織領(lǐng)導(dǎo)能力的先進(jìn)青年吸收到黨組織中來，特別是重點安排他們擔(dān)任村“兩委”干部，以充分發(fā)揮他們在資金、管理、技術(shù)、信息上的優(yōu)勢，更好地為家鄉(xiāng)發(fā)展服務(wù)。

灣小學(xué)一座，蓋校舍30間，建成后可入住教職員工13人，學(xué)生170多人。

三、強黨建、促發(fā)展，推動各項事業(yè)全面進(jìn)步

著眼于我鎮(zhèn)當(dāng)前和今后更長一個時期的科學(xué)發(fā)展，積極推進(jìn)項目建設(shè)，從農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整入手在創(chuàng)新中破解難題，實現(xiàn)黨建和經(jīng)濟發(fā)展兩促進(jìn)。

3、全力做好新民居建設(shè)。今年，我鎮(zhèn)以新民居建設(shè)為抓手，著力打造井兒溝村為黨建示范村，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量地搞好井兒溝村新民居建設(shè)。工程已于2023年8月18日正式開工。該工程嚴(yán)格按照“一四二法”陽光操作，做到公正、公開、透明。最終將井兒溝村建成集住宅樓、養(yǎng)殖區(qū)、生產(chǎn)工具存放區(qū)為一體，功能齊備的新民居示范村，打造成全縣乃至全市農(nóng)村黨員干部培訓(xùn)參觀考察示范基地。

各位領(lǐng)導(dǎo)，以上是我鎮(zhèn)一年來的黨建

篇二 2023年抓基層黨組織建設(shè)述職報告

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

按照區(qū)委全委會議要求，我就雙城鎮(zhèn)2023年基層黨組織建設(shè)情況向會議作述職，請予評議。

一、基本情況耕地1.7畝,城鎮(zhèn)面積3平方公里。全鎮(zhèn)現(xiàn)有黨組織25個，其中：黨委1個，黨總支1個，村黨支部16個，機關(guān)黨支部1個，事業(yè)單位黨支部6個;黨員957名，其中：預(yù)備黨員19人，女黨員90人，農(nóng)民黨員810名。2023年全鎮(zhèn)國內(nèi)生產(chǎn)總值達(dá)到2.98億元，農(nóng)民人均純收入達(dá)到4928元。

二、主要做法

近年來，雙城鎮(zhèn)深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞石羊河流域重點治理，按照區(qū)委“保證抓黨建”的工作要求,深入開展了“雙爭雙促”、“雙抓雙促”、“雙建雙促”活動，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用，全鎮(zhèn)黨建工作整體水平得到了全面提升。 二是以加強執(zhí)政能力建設(shè)為核心，著力創(chuàng)建“四好”班子。按照“四好”班子創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，堅持把理論學(xué)習(xí)作為提升領(lǐng)導(dǎo)班子成員科學(xué)發(fā)展的基礎(chǔ)性工作，經(jīng)常抓，長期抓，使班子成員始終做到用最新理論成果武裝自己，指導(dǎo)實踐，推動工作。黨委中心組堅持帶頭學(xué)習(xí)，每月至少開展兩次集中學(xué)習(xí)。堅持民主集中，著力增強領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)決策能力。鎮(zhèn)黨委在充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用的過程中，認(rèn)真執(zhí)行黨委議事規(guī)則，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，凡是需要集體研究決定的重大問題，堅持事先溝通，把分歧解決在決定之前，班子成員之間工作上相互配合，困難面前相互支持，形成了領(lǐng)導(dǎo)班子“合心、合拍、合力”的良好氛圍，形成了風(fēng)清、氣正、勁足的良好氛圍。

三是以推進(jìn)科學(xué)發(fā)展為目標(biāo)，深入開展了學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。我鎮(zhèn)學(xué)習(xí)實踐活動從今年9月份開始。參加這次活動的黨組織有26個，黨員961名。鎮(zhèn)黨委、政府堅持把學(xué)習(xí)實踐活動作為首要政治任務(wù)和重大工作責(zé)任，堅持高起點謀劃，高標(biāo)準(zhǔn)定位。圍繞“解讀規(guī)劃、培訓(xùn)農(nóng)民、節(jié)水增效進(jìn)萬家、調(diào)整結(jié)構(gòu)建溫棚”主題實踐活動，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了中共中央關(guān)于深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的重要精神和市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的重要指示，深入開展了“溫棚定植、暖棚進(jìn)畜攻堅月”活動。幫扶領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)村干部上下聯(lián)動，因棚施策，集中攻堅，推進(jìn)了重點工作的落實。圍繞雙城如何科學(xué)發(fā)展，廣泛開展了問計于民，問政于民，問需于民活動。通過設(shè)立意見箱、召開座談會、走訪群眾、發(fā)放意見建議征求表等形式，廣泛征求到了7個方面的意見建議。堅持邊學(xué)邊改，即知即該。自活動開展以來，一些影響設(shè)施農(nóng)業(yè)發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定的突出問題得到了有效解決。通過學(xué)習(xí)實踐活動，黨員干部進(jìn)一步拓寬了工作思路，掘棄了不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展要求的思維，在事關(guān)全鎮(zhèn)科學(xué)發(fā)展的重大問題上形成了新共識。在“萬名干部進(jìn)村組、科學(xué)發(fā)展到農(nóng)戶”活動中，鎮(zhèn)村干部從解決日光溫室扣棚定植的問題抓起，從群眾反映強烈的問題改起，深入村、組、農(nóng)戶，大力宣傳科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵和精神實質(zhì)，宣傳黨的十七大及十七屆三中、四中全會精神，宣傳石羊河流域重點治理政策。敞開心扉與群眾交流，傾聽群眾意見，著力破解發(fā)展難題，幫助群眾理清發(fā)展思路，制定發(fā)展規(guī)劃。截至目前，各級干部走訪村民小組159個，走訪農(nóng)戶6800戶。全鎮(zhèn)16個村159個村民小組都制定了適合本村本組的發(fā)展思路和目標(biāo)。建立了黨支部。達(dá)桐村、宏濟村通過村上籌一點、上級補一點的方式，購置了辦公家具，配套了相關(guān)設(shè)施，建成了區(qū)級黨建示范點。10月份按照區(qū)委組織部的安排，完成了16個村村級活動場所的建檔立卡工作。

五是以加強教育管理為手段，狠抓了黨員干部

隊伍建設(shè)。黨員干部和人才隊伍是農(nóng)村發(fā)展的骨干，也是加強農(nóng)村黨建工作的中堅力量。今年4月，我鎮(zhèn)以村黨支部為單位，對各村黨員隊伍、村干部隊伍、鄉(xiāng)土人才隊伍、致富帶頭人隊伍認(rèn)真開展了調(diào)查摸底，全面掌握了“四支隊伍”的文化、年齡結(jié)構(gòu)、思想動態(tài)、從業(yè)狀況情況。為解決當(dāng)前農(nóng)村黨員隊伍中存在的年齡老化、文化偏低現(xiàn)狀，突出“政治優(yōu)，年紀(jì)輕，文化高，致富強”的重點，注重在致富能手、搭棚典型、復(fù)退軍人、孝親敬老的優(yōu)秀分子和婦女致富帶頭人中培養(yǎng)發(fā)展黨員，今年以來，共培養(yǎng)入黨積極分子275名，發(fā)展黨員45名。加強流動黨員教育管理。對全鎮(zhèn)30名流動黨員發(fā)放了《流動黨員活動證》，與流動黨員保持經(jīng)常性的聯(lián)系，及時掌握了解他們的思想、學(xué)習(xí)、工作情況，保證了流動黨員離家不離黨，經(jīng)常受教育。認(rèn)真落實離任村干部有關(guān)政策。對全鎮(zhèn)離任村干部任職情況反復(fù)進(jìn)行核實上報，全鎮(zhèn)有107名累計任職5年以上的離任村干部享受每年800-1500元的離任補貼。加強村級后備干部培養(yǎng)。建立了村級后備干部人才庫，完成了對104名黨員群眾公認(rèn)的后備干部的建檔立卡工作。通過公開選拔，在全鎮(zhèn)鄉(xiāng)土人才隊伍中選聘了8名農(nóng)民科技助理員，先后分期分批到區(qū)農(nóng)技中心學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使其在日光溫室技術(shù)指導(dǎo)方面發(fā)揮了積極的作用。加強致富能人隊伍建設(shè)。通過教育培訓(xùn)、項目扶持、資金幫助等措施來抓好致富能人隊伍建設(shè)，全鎮(zhèn)致富能人隊伍累計達(dá)到44人。今年以來，面對異常繁重的任務(wù)和空前嚴(yán)峻的形勢，鎮(zhèn)黨委、政府從抓機關(guān)干部作風(fēng)入手，著力加強機關(guān)干部隊伍建設(shè)。要求機關(guān)干部認(rèn)真履行崗位職責(zé)，提高工作效率。制定并完善了《領(lǐng)導(dǎo)干部工作公示制度》、《機關(guān)干部簽到制度》、《機關(guān)干部學(xué)習(xí)制度》、《機關(guān)干部考勤制度》等一系列更加切和實際、便于操作的規(guī)章制度。建立健全了公務(wù)接待用餐、文件傳閱、機關(guān)財務(wù)審批等管理制度，明確了領(lǐng)導(dǎo)干部職責(zé)，規(guī)范了干部行為，降低了行政成本，形成了高效務(wù)實的工作機制。

六是以遠(yuǎn)程教育基地為平臺，增強了農(nóng)民致富的本領(lǐng)。圍繞“建、管、學(xué)、用”四個環(huán)節(jié)，進(jìn)一步完善措施，切實加大工作力度，認(rèn)真組織黨員群眾參與遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)，兩個新建站點、十四個依托終端站點全面運行，在加強實用技術(shù)培訓(xùn)、引導(dǎo)農(nóng)民致富方面發(fā)揮了積極地作用。 八是以貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為載體，形成了風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。進(jìn)一步完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，落實了分工，明確了責(zé)任。大力開展廉政文化進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)企業(yè)等“六進(jìn)”活動，在社會上初步形成了以廉為榮、以貪為恥的良好社會風(fēng)尚。深入開展預(yù)防腐敗試點項目。確定農(nóng)技站、財政所、計生站、衛(wèi)生院四個單位為預(yù)防腐敗試點單位，各單位結(jié)合實際，制定了實施方案，深入開展了預(yù)防腐敗試點工作。完成了全鎮(zhèn)16個村村級財務(wù)的審計工作，進(jìn)一步核實了鎮(zhèn)村兩級債權(quán)債務(wù)，為化解鎮(zhèn)村債務(wù)工作打下了良好的基礎(chǔ)。規(guī)范和完善了鎮(zhèn)村兩級黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)公開工作。10月份，按照政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作的要求，在鎮(zhèn)域范圍內(nèi)扎實開展了政風(fēng)行風(fēng)評議工作，對26家鎮(zhèn)屬和駐鎮(zhèn)單位基層站所進(jìn)行了民主評議，督促各單位改進(jìn)了作風(fēng)，取得了明顯成效。

三、存在的問題

一是黨員隊伍建設(shè)還不適應(yīng)新形勢要求，先鋒模范作用不夠凸顯。普遍存在年齡偏大，文化層次偏低現(xiàn)象。二是個別支部推進(jìn)石羊河流域重點治理的核心作用發(fā)揮的不明顯。部分村干部“雙帶”能力不強，與農(nóng)民群眾增收致富的愿望存在矛盾。部分村干部立場不堅定、思想上產(chǎn)生動搖、畏難情緒嚴(yán)重、等待觀望，組織實施束手無策。三是農(nóng)村黨員缺乏長期有效的培訓(xùn)、培養(yǎng)機制。

四是農(nóng)村基層組織經(jīng)費緊張，農(nóng)村黨員開展活動沒有經(jīng)費保障，造成農(nóng)村基層工作日益艱難，難以發(fā)揮“龍頭”作用。五是村干部待遇偏低，與高強度的農(nóng)村工作存在矛盾。一定程度上影響了村干部工作的積極性和熱情。

四、下一步打算

深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，按照十七屆四中全會的要求，以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為重點，充分發(fā)揮基層黨組織在推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。加大非公企業(yè)黨建工作力度。把發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)、培養(yǎng)新型農(nóng)民、維護農(nóng)村穩(wěn)定貫穿于始終，鼓勵黨員積極參與石羊河流域重點治理。建立健全教育、管理、服務(wù)黨員長效機制。認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作。著力打造高素質(zhì)的村黨支部書記隊伍。全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，進(jìn)一步完善和拓展政務(wù)公開、村務(wù)公開工作，增強透明度。著力打造責(zé)任型、服務(wù)型、效率型政府。努力解決制約農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的“瓶頸”，著力改善民生、讓廣大群眾共享改革發(fā)展的成果。

篇三 基層組織建設(shè)述職報告范文格式

【篇一】

按照中組部的部署，把xxxx年定為全國基層組織建設(shè)年，我鎮(zhèn)根據(jù)《xx土家族自治縣扎實開展基層組織建設(shè)年活動建設(shè)發(fā)展型黨組織實施方案》的要求，在縣委組織部的指導(dǎo)下，抓住機遇，抓住重點，結(jié)合實際，以開展xx鎮(zhèn)基層組織建設(shè)年〃百名干部進(jìn)村組‘心連心’便民服務(wù)活動為主題，以為人民服務(wù)為宗旨，以實名制包村組為措施，以增比晉位為動力，以提升基層組織隊伍的戰(zhàn)斗力為目標(biāo)，深入開展基層組織建設(shè)年，為群眾搭建了便民服務(wù)平臺?，F(xiàn)就活動開展的具體狀況總結(jié)如下：

一、基層組織基本狀況

xx鎮(zhèn)轄7個行政村，1個居委會，68個自然村民組，3185戶11066人。基層黨組織13個，包括黨委1個，內(nèi)設(shè)支部組織12個；其中機關(guān)支部1個，衛(wèi)生院支部1個，校園支部2個，行政村支部7個，街道支部1個。有黨員271人，預(yù)備黨員9人；其中女黨員30人，xxxx年上半年新增預(yù)備黨員5人，少數(shù)民族黨員251人。

二、基層組織建設(shè)年活動開展?fàn)顩r及成效

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)。xxxx年是基層組織建設(shè)年，根據(jù)省、市、縣的相關(guān)要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，成立了以黨委書記為組長，副書記為常務(wù)副組長，其他班子成員為副組長，

各部門負(fù)責(zé)人、支部組織書記等為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。明確書記、鎮(zhèn)長為第一職責(zé)人，其他班子成員帶領(lǐng)各部門負(fù)責(zé)人、支部組織書記具體抓落實，深入開展基層組織建設(shè)年活動。

（二）結(jié)合實際，制定制度。根據(jù)基層組織建設(shè)年活動的要求，結(jié)合我鎮(zhèn)各組織的實際狀況，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究，成立了《xx鎮(zhèn)xxxx年基層組織建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組》，制定了《xx鎮(zhèn)基層組織建設(shè)年〃百名干部進(jìn)村組‘心連心’便民服務(wù)活動實施方案》、《xx鎮(zhèn)實名制包村組制度》、《xx鎮(zhèn)對外宣傳報道獎勵辦法》、《xx鎮(zhèn)基層組織建設(shè)年辦公室工作職責(zé)》、《xx鎮(zhèn)基層組織建設(shè)年辦公室工作人員分工制度》、《xx鎮(zhèn)xxxx年黨建工作計劃》、《xx鎮(zhèn)黨建示范點建立方案》、《xx鎮(zhèn)xxxx年黨員發(fā)展計劃》等制度方案，各包村組領(lǐng)導(dǎo)干部還制定了包村組工作計劃。

（三）公示實名制，干部進(jìn)村干實事。根據(jù)《xx鎮(zhèn)實名制包村組制度》的要求，結(jié)合《實施方案》，我鎮(zhèn)制定了xx鎮(zhèn)基層組織建設(shè)年〃百名干部進(jìn)村組‘心連心’便民服務(wù)公示牌，公示了包村組干部的職職責(zé)務(wù)、職務(wù)和聯(lián)系電話。要求包村組干部每月要為群眾干2-3件實事，副科級以上包村領(lǐng)導(dǎo)要負(fù)責(zé)幫扶3戶以上的困難群眾，副科級以上領(lǐng)導(dǎo)每月進(jìn)村不少于10天，一般干部每月進(jìn)村不少于15天。一般干部要負(fù)責(zé)幫扶1戶以上困難群眾。制定包村組工作計劃，

每月按時記錄民情日記，及時進(jìn)村入戶化解矛盾糾紛、宣傳政策法規(guī)。透過進(jìn)村入戶為群眾服務(wù)，和群眾拉家常，為群眾做實事，拉近了干群關(guān)系，為建設(shè)新農(nóng)村奠定了基礎(chǔ)。

1、進(jìn)村入戶開展計劃生育宣教活動。包村組干部進(jìn)村入戶，挨家挨戶查戶口、核家檔，向群眾講解計劃生育政策，宣傳優(yōu)生優(yōu)育惠農(nóng)政策和計劃外生育的懲處制度。共核對計生家檔2982戶10465人，糾正錯誤信息2876戶；發(fā)放計生宣傳單5938份，掛牌計生標(biāo)語12幅。

2、進(jìn)村入戶抓兩險。進(jìn)村宣傳醫(yī)療保險和社會養(yǎng)老保險，為了方便群眾參保，根據(jù)實名制制度的要求，包村組干部進(jìn)村入戶開展兩險宣傳活動和代收工作。對外出打工的群眾透過村干部及其親戚朋友電話聯(lián)系詢問是否愿意參保，向他們解釋參保的金額和參保的方式。向在家的群眾發(fā)放兩險宣傳資料約7600余份，代收社會養(yǎng)老保險金40多元。

3、實事求是評低保。低保是群眾最關(guān)注的惠民政策之一，為了確保將低保評到最需要的農(nóng)民群眾手中，根據(jù)實名制制度的規(guī)定，各包村組干部務(wù)必深入到每家每戶，挨戶調(diào)查群眾的家庭生活狀況，了解實情，做到十吃十不吃。低保的評審在村活動場所公開進(jìn)行，參與評審的有包村組干部、村支兩委班子和各村組群眾代表，要求每一個參評人員根據(jù)自己了解的實情發(fā)表評論，推薦就應(yīng)享受的群

眾，直到所有人員一致同意方案為止。直至目前，我鎮(zhèn)還未接到有群眾反應(yīng)低保評審不公的現(xiàn)象。

4、化解糾紛創(chuàng)和諧。為群眾解決矛盾糾紛是對基層組織隊伍做事潛力的考驗，也是對包村組干部進(jìn)村入戶干實事的一種體現(xiàn)。根據(jù)《實名制制度》的要求，村組的矛盾糾紛各包村組干部要第一時間趕到處理，不能以任何理由推脫，要做到小事不出組，大事不出村，堅決把矛盾糾紛化解在村組，為建立和諧xx奠定基礎(chǔ)。在基層組織建設(shè)年活動開展半年以來，各包村組干部在村組化解矛盾152起，向鎮(zhèn)基層組織建設(shè)年領(lǐng)導(dǎo)小組反應(yīng)問題20起，很好的杜絕了頻繁上訪和越級上訪的現(xiàn)象發(fā)生。

5、解決困難抓民生。利用開展活動的契機，幫忙困難群眾解決生活問題，組織村民修建村組公里、人畜飲水池、村級活動場所等民生工程。上半年，我鎮(zhèn)幫忙困難群眾110戶，資助困難群眾生活費用25000余元；修建水池25個，村組公路4條，活動場所4個。在保證群眾的生活無憂的同時，解決了群眾的飲水問題，為農(nóng)村黨員的群眾活動創(chuàng)造了組織場所，也為群眾的產(chǎn)業(yè)發(fā)展實現(xiàn)了交通之便。

6、干部帶頭促生產(chǎn)。利用基層組織活動的開展之際，廣大黨員干部進(jìn)基層，抓生產(chǎn)，把新技術(shù)、新理念帶入群眾家中，和群眾一齊探討種植業(yè)的發(fā)展前景。xxxx年，在村干部帶頭下，建立示范烤煙生產(chǎn)基地185畝；在包村組干部的

帶領(lǐng)下，建立示范脫毒紅薯種植基地300畝。帶領(lǐng)群眾走出了傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟圈，跨入了新型農(nóng)業(yè)發(fā)展行業(yè)，主要以種植烤煙、脫毒紅薯、辣椒、大棚蔬菜等農(nóng)副產(chǎn)品。透過黨員干部帶頭創(chuàng)業(yè)、帶頭抓產(chǎn)業(yè)，給群眾作出了示范，提升了群眾自主抓產(chǎn)業(yè)的用心性。

（四）狠抓基層組織隊伍建設(shè)，夯實基層戰(zhàn)斗堡壘。充分認(rèn)識到做好基層組織建設(shè)工作的重要性和必要性，堅持把基層組織建設(shè)作為黨建工作的重要環(huán)節(jié)來抓，定期召開黨員會議、群眾會議，專題研究基層組織所遇到的新狀況、新問題，及時主動地找出應(yīng)對措施，制定方案政策。

一是加強對基層組織班子隊伍建設(shè)。今年5月，就分類定級黨組織中出現(xiàn)較好和一般的支部組織書記進(jìn)行了分別談話，召開了專題研究會議，對各基層組織隊伍進(jìn)行了考察。6月24日，黨委書記到洞子村、龍泉村檢查了基層組織建設(shè)狀況，發(fā)現(xiàn)洞子村基層組織機構(gòu)軟弱渙散，立即對洞子村作出了整改，將該組織書記降職為副書記，另派選優(yōu)秀鎮(zhèn)干部直接擔(dān)任村組織書記。透過對組織書記的教育談話和懲處，很好的遏制了基層隊伍軟弱渙散的勢頭，利用優(yōu)秀鎮(zhèn)干部擔(dān)任村組織書記，培養(yǎng)和考察新的后備干部，提高了基層隊伍的辦事潛力和服務(wù)水平。

二是抓黨員干部隊伍建設(shè)。今年上半年，我鎮(zhèn)對黨員干部進(jìn)行了2次理論考試，測試了各干部對平時工作的學(xué)習(xí)總

結(jié)狀況，進(jìn)行了評分和公示，另對不合格的黨員干部進(jìn)行了談話和通報。各黨員對xxxx年作出了公開承諾，全鎮(zhèn)共有黨員271名，參與公開承諾活動的黨員235人，參與率達(dá)87%。透過組織黨員作出公開承諾，再一次重溫了黨員的業(yè)務(wù)和職責(zé)。

三是抓黨員發(fā)展工作。按照發(fā)展黨員工作堅持標(biāo)準(zhǔn)、持續(xù)質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展的十六字方針，本著成熟一個發(fā)展一個的原則，努力做好了黨員發(fā)展工作。今年上半年，我鎮(zhèn)新發(fā)展預(yù)備黨員黨員5名，其中女黨員1名，35歲以下4名；預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正2名，入黨用心分子8名。

四是基層組織作承諾，實現(xiàn)晉位升級。根據(jù)沿黨建發(fā)“xxxx年”12號文件精神，鎮(zhèn)黨委組織所轄基層組織開展了分類定級自查活動，各基層組織對自身組織所存在的問題進(jìn)行了分析和總結(jié)，結(jié)合基層組織建設(shè)年活動的要求，作出了晉位升級的承諾。

（五）抓書記示范創(chuàng)新工程。根據(jù)沿黨建辦發(fā)“xxxx年”10號文件精神，結(jié)合實際，認(rèn)真組織實施。鎮(zhèn)黨委高度重視，召開了專題會議，就各基層組織的狀況進(jìn)行了分析和討論，最后決定確定將xx村作為書記黨建示范創(chuàng)新基層組織。立即成立了領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，制定了方案，確立了工作措施。一是強化領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。以鎮(zhèn)黨委書記作為牽頭創(chuàng)新項目的第一職責(zé)人，認(rèn)真抓好創(chuàng)新項目中的思路謀劃、措施研究、問題解決、總結(jié)提升等各

個環(huán)節(jié)，全面掌握工作進(jìn)度。二是加強工作力量。建立創(chuàng)新項目工作隊伍，確定一名分管領(lǐng)導(dǎo)專職負(fù)責(zé)創(chuàng)新項目的實施工作，抽調(diào)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)骨干人員組成創(chuàng)新項目領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)摸底調(diào)研，總結(jié)經(jīng)驗，資料分析，制定措施等，確保工作取得實效。三是健全制度。建立項目包干制度，細(xì)化職責(zé)，限期完成，并將完成狀況作為年度考核的依據(jù)。經(jīng)過半年的努力，xx村基層組織機構(gòu)完善，制度健全，班子團結(jié)，隊伍強。

（六）抓創(chuàng)新爭優(yōu)。透過上半年基層組織建設(shè)年活動的開展，我鎮(zhèn)各基層組織涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員、黨務(wù)工作者和群眾組織及組織書記。在七〃一活動中，我鎮(zhèn)表彰了優(yōu)秀共產(chǎn)黨員2名、十佳共產(chǎn)黨員1名，先進(jìn)黨支部2個，先進(jìn)基層組織1個。透過對表現(xiàn)突出的先進(jìn)個人和群眾的表彰，更好的激勵了黨員干部的工作用心性，也是增比進(jìn)位的一種體現(xiàn)。

（七）利用遠(yuǎn)程教育，培養(yǎng)致富能手。充分利用村校結(jié)合的遠(yuǎn)程教育基地，對農(nóng)村黨員進(jìn)行專業(yè)技術(shù)的培訓(xùn)。xxxx年上半年，我鎮(zhèn)利用遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)黨員群眾共325人次，培養(yǎng)出致富能手12名。

三、存在的問題

雖然我鎮(zhèn)在xxxx年上半年的基層組織建設(shè)年活動中，取得了明顯的成效，但也存在一些問題，主要有以下幾點：

一是部分基層組織存在軟弱渙散的現(xiàn)象，未能及時晉位提升。

二是對農(nóng)村黨員的管理存在必須的軟點。譬如流動黨員未能及時登記注冊，農(nóng)村黨員的利用遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)力度不夠等。

三是基層黨建工作制度不完善。部分基層組織制度缺乏，不夠完善，也還存在制度為上墻等現(xiàn)象。

四、下一步打算

下半年，我鎮(zhèn)將在總結(jié)和借鑒先進(jìn)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，著力抓好以下幾個方面的工作：

一是繼續(xù)抓好基層黨組織分類定級、晉位升級工作，抓好村級制度建設(shè)；

二是繼續(xù)實行實名制管理，開展好干部進(jìn)村組服務(wù)群眾活動；

三是繼續(xù)抓好鎮(zhèn)村干部帶頭抓生產(chǎn)，促進(jìn)村級經(jīng)濟發(fā)展的思路；

四是繼續(xù)抓好基層組織黨建創(chuàng)新工作，抓好黨建制度的完善和創(chuàng)新。

五是繼續(xù)抓好對基層組織隊伍的管理和再教育培訓(xùn)工作，著力對基層組織后備力量的培養(yǎng)；

六是結(jié)合基層組織建設(shè)年活動，抓好先進(jìn)典型的宣傳工作。

【篇二】

校園根據(jù)《中共榮昌縣委組織部關(guān)于印發(fā)〈全縣在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年實施方案〉的通知》和《中共重慶市委組織部中共重慶市委教育工作委員會關(guān)于印發(fā)〈全市中小學(xué)在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年工作要點〉的通知》、中共安富街道工委《關(guān)于印發(fā)基層組織建設(shè)年活動實施方案的通知》、《安富石燕小學(xué)黨支部基層組織建設(shè)年活動實施方案》精神，認(rèn)真開展了基層組織建設(shè)年活動，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，認(rèn)真落實方案五步驟。

按照街道黨工委的統(tǒng)一安排，校園基層組織建設(shè)年主要按照五個步驟來開展工作。

3月下旬，黨支部按照街道黨工委的要求，制定基層組織建設(shè)年方案，召開動員會，動員部署到每一個黨員。黨組織書記作動員講話。

4月上旬，以黨支部為單位，對照《榮昌縣基層組織建設(shè)年黨支部基本狀況調(diào)查表》開展黨支部基本狀況自查。好的20％、較差的15%。

4月中旬至月，黨支部針對存在問題，對照“五個好”的標(biāo)準(zhǔn)，召開黨員大會討論，明確加強組織建設(shè)的目標(biāo)、任務(wù)和措施，制定了整改提高方案。黨支部整改了３個突出問題，使每一個黨員在原有基礎(chǔ)上都有新提高、有新發(fā)展、有新進(jìn)步。

7月至10月上旬，黨支部再次開展自查自評，鞏固擴大先進(jìn)，提高增強一般，轉(zhuǎn)化消除后進(jìn)。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動專項表彰，在今年“七一”期間選樹和表彰一批先進(jìn)典型，激勵廣大黨員學(xué)先進(jìn)、見行動、出業(yè)績。

二、抓住重點，成績突出。

（一）優(yōu)化基層組織設(shè)置。

（二）加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。

推行校園黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員和行政管理人員雙向進(jìn)入、交叉任職。實施“領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)提升工程”，校園開辦了專題培訓(xùn)班，有計劃地對所屬校園骨干黨務(wù)干部進(jìn)行輪訓(xùn)。

（三）推進(jìn)基層黨組織規(guī)范化建設(shè)。

（四）強化師德師風(fēng)建設(shè)。

繼續(xù)開展“五要五不”承諾活動，促進(jìn)優(yōu)良校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)構(gòu)成，不斷鞏固和發(fā)展活動成果。開展“千名教師進(jìn)萬家”教師家訪活動，舉辦德育工作論壇，把師德師風(fēng)作為考核教師的重要資料和依據(jù)，評選優(yōu)秀班主任。

（五）推行聯(lián)系服務(wù)學(xué)生“三項制度”。

以“生活（學(xué)習(xí)）困難學(xué)生、農(nóng)村留守兒童”為重點對象，普遍推行黨員教職工帶頭“結(jié)對支教、主動送教、幫困助學(xué)”聯(lián)系服務(wù)學(xué)生“三項制度”，每名校園黨政班子成員和普通黨員教職工分別聯(lián)系結(jié)對學(xué)生不少于3人和1人。按照一周一電話加強聯(lián)系、一月一走訪了解狀況、一學(xué)期一慰問解決困難、一年一團圓融入親情“四個一”要求，及時了解并盡力協(xié)調(diào)解決結(jié)對學(xué)生的實際困難。

（六）深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動。規(guī)范推行“一講二評三公示”，把評比結(jié)果與績效工資、年度考核、干部選任、職稱評定、評先選優(yōu)掛鉤，逗硬獎懲。實施老黨員教師帶新教師的“青藍(lán)工程”，引導(dǎo)和激勵廣大黨員爭創(chuàng)一流業(yè)績、爭做先進(jìn)模范。開展“十八大精神進(jìn)校園”宣講活動，為黨的十八大營造濃厚氛圍，掀起學(xué)習(xí)貫徹?zé)岢薄?/p>

（七）集中選樹一批先進(jìn)典型。校園黨組織結(jié)合實際，組織開展了各具特色的爭創(chuàng)活動。在今年“七一”期間，表彰創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)個人1名，三項活動先進(jìn)個人1名。

三、存在的問題。

（一）支部平時組織理論學(xué)習(xí)還不夠，工作主動性不強，活動不豐富，學(xué)習(xí)效果有待提高。

支部組織的理論學(xué)習(xí)資料缺乏長期的整體規(guī)劃，致使學(xué)習(xí)的成果零散而不成系統(tǒng)，習(xí)慣于布置學(xué)什么、近期要求學(xué)什么就學(xué)什么，學(xué)習(xí)的主動性、自覺性和學(xué)習(xí)效果不佳。

（二）黨員先鋒模范作用發(fā)揮不足

個別黨員存在著對工作進(jìn)取意識不夠，精神狀態(tài)不佳現(xiàn)象，工作用心性和創(chuàng)造性沒有充分調(diào)動起來，黨員服務(wù)教職工與家長、學(xué)生的意識不強。

四、整改目標(biāo)和措施

在支部組織的理論學(xué)習(xí)上下功夫，將理論學(xué)習(xí)不斷引向深入，以解決思想工作中存在的實際問題為著力點，統(tǒng)一思想認(rèn)識，統(tǒng)一行動部署，透過學(xué)習(xí)提高黨員的思想政治素質(zhì)。

（1）進(jìn)一步完善支部理論學(xué)習(xí)制度，支部理論學(xué)習(xí)由黨支部書記負(fù)責(zé)，做到學(xué)習(xí)資料統(tǒng)籌安排，學(xué)習(xí)時間單獨落實，要求每一個黨員對每次學(xué)習(xí)認(rèn)真做好記錄，結(jié)合自己的教育、教學(xué)實際寫好學(xué)習(xí)體會，并檢查落實到位。

（2）給全體黨員創(chuàng)設(shè)一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，開展豐富多彩的活動，做到寓教于樂。

（3）加強黨員意識、職責(zé)意識的培養(yǎng)，調(diào)動廣大黨員的用心性和創(chuàng)造性，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，使黨員真正成為師德建設(shè)的楷模，教育、教學(xué)工作的領(lǐng)路人。

（4）健全與規(guī)范支部對黨員的常規(guī)教育管理，在支部內(nèi)開展黨員意識、職責(zé)意識、工作意識、學(xué)習(xí)意識、表率意識的學(xué)習(xí)教育活動，使黨員教師透過學(xué)習(xí)構(gòu)成共識，內(nèi)化為爭做“一個黨員，一面旗幟”的自覺行為。

（5）支部書記在工作中多與教師黨員交換思想，多聽取教師黨員意見，給教師黨員壓擔(dān)子，在工作中調(diào)動教師黨員的用心性，發(fā)揮教師黨員的先鋒模范作用。

（6）堅持黨務(wù)公開，自覺理解全體教職工的監(jiān)督。

【篇三】

今年以來，黨委深入貫徹落實“基層組織建設(shè)年活動”的工作部署，以加強基層組織建設(shè)推動“枸杞強鄉(xiāng)、城鎮(zhèn)化帶動、民生優(yōu)先”三大戰(zhàn)略，透過構(gòu)建以人為本、民生優(yōu)先的綜合服務(wù)體系，突出潛力建設(shè)、溝通服務(wù)、民生效率三條路徑，不斷完善加強基層組織建設(shè)的體制機制，拓寬基層組織服務(wù)群眾的便捷途徑，增強基層組織的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，使基層黨組織在推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧方面的作用得到有效發(fā)揮。

一、分類定位、整改提高，推進(jìn)基層黨組織晉位升級

㈠深入調(diào)查，分類定級。采取座談走訪、調(diào)查統(tǒng)計、民主測評、實地查看等方式，對各基層黨組織帶頭人、工作思路、工作制度、活動陣地、保障機制、群眾反映等狀況進(jìn)行了摸底調(diào)查，在掌握實際狀況、找準(zhǔn)存在的問題的基礎(chǔ)上，結(jié)合年度考核結(jié)果，對所有基層黨組織進(jìn)行分類定級，確保了整改有資料、晉級有目標(biāo)。截至目前，已完成了全鄉(xiāng)29個基層黨組織分類定級，其中評定為“好”的黨支部8個，占27.6%；評定為“較好”的黨支部12個，占41.4%；評定為“一般”的黨支部8個，占27.6%；評定為“較差”的黨支部1個，占3.4%。

㈡明確目標(biāo)，分類推進(jìn)。按照《關(guān)于做好基層黨組織分類定級工作的指導(dǎo)意見》，堅持“鞏固先進(jìn)、推動一般、整頓后進(jìn)”的原則，對評定為“好”、“較好”黨支部實施“示范工程”，重點提升規(guī)范化水平和群眾滿意度；對評定為“一般”黨支部實施“提升工程”，重點加快發(fā)展、完善機制；對評定為“較差”黨支部實施“轉(zhuǎn)化工程”，重點整改提高、轉(zhuǎn)化升級。

突出重點，整體提高。對存在突出問題和薄弱環(huán)節(jié)的重點晉位升級黨支部，透過選派黨建工作指導(dǎo)員和聯(lián)絡(luò)員的方式，幫忙支部扎實進(jìn)行整改，提高工作水平和服務(wù)潛力。一是“較差”黨支部重點抓整頓。按照后進(jìn)村整頓的要求，透過深入調(diào)查摸排，研究制定了后進(jìn)村整頓轉(zhuǎn)化方案，加大了領(lǐng)導(dǎo)包村工作力度，配強了包村工作人員，建立了不轉(zhuǎn)化不脫鉤的工作職責(zé)制。透過強化黨員教育、加強入黨用心分子隊伍、發(fā)揮村民代表作用、突出解決制約村級發(fā)展的矛盾問題，促進(jìn)了各項工作得到較好落實，有效化解了一批群眾關(guān)心的矛盾糾紛問題。二是“一般”黨支部重點抓推動。引導(dǎo)被評定為“一般”的基層黨組織進(jìn)一步開拓視野和增強發(fā)展本領(lǐng)，切實促進(jìn)工作提升。三是“先進(jìn)”黨組織重點抓鞏固。對被定為“好”和“較好”的基層黨組織，進(jìn)一步抓好鞏固，發(fā)揮典型引路作用，從而使全鄉(xiāng)基層黨組織全面實現(xiàn)晉位升級。

二、以效能作風(fēng)建設(shè)為核心，突出抓好村干部隊伍建設(shè)堅持以“變化變革、敢于擔(dān)當(dāng)、務(wù)求實效”為目標(biāo)，切實強化村干部為民服務(wù)思想意識和工作潛力，努力營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。我們從嚴(yán)管理、明獎罰、促激勵等方面入手，制定出臺了《村干部管理辦法》，對村干部日常工作開展、參加各類會議考勤、矛盾糾紛排查解決等狀況進(jìn)行量化考核。對連續(xù)兩年年終考核不稱職的村干部，給予免職處理；對各農(nóng)牧業(yè)村平時工作完成狀況實行定期通報機制，個性是對于違反考勤制度的行為，給予相應(yīng)的經(jīng)濟處罰并納入年終考核。透過不斷地科學(xué)設(shè)計制度、優(yōu)化辦事環(huán)境，寬嚴(yán)相濟，綜合施策，促進(jìn)廣大村干部轉(zhuǎn)變觀念，拓寬思路，站在群眾角度抓工作促實效。發(fā)揮鄉(xiāng)黨政包村領(lǐng)導(dǎo)兼任村“第一書記”作用，明確包村領(lǐng)導(dǎo)作為村“第一書記”抓村黨支部建設(shè)工作的職責(zé)，指導(dǎo)各村落實黨建工作計劃，做好督促和總結(jié)。目前，有15名包村黨政領(lǐng)導(dǎo)兼任村“第一書記”。

三、用心開展“雙清”工作，進(jìn)一步壯大村級群眾經(jīng)濟

成立了“雙清”工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦事機構(gòu)，詳細(xì)制定工作實施方案，對工作開展每個環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范細(xì)化，依法、依規(guī)提出具體要求。對各村群眾土地，進(jìn)行重新丈量，造冊登記繪制坐標(biāo)圖，并與鄉(xiāng)國土所核對群眾土地地塊、土地面積，對群眾土地中已辦理《國有土地使用證》的地塊、面積進(jìn)行詳實記錄。對村級組織構(gòu)成的各類債權(quán)、債務(wù)，進(jìn)行全面核實，分類清理，按照來源和用途逐筆登記造冊，建立債權(quán)債務(wù)臺賬。截至目前，全鄉(xiāng)15個村債權(quán)債務(wù)已全部清理完畢，債權(quán)1586.24萬元，債務(wù)777萬元。已清理未收費土地4994.8畝，在永集湖村和浩圖納莫墩村分別清理出土地180、250畝。

四、完善激勵保障機制，激發(fā)基層干部創(chuàng)爭活力

一是全面落實村干部考核管理和“工資包干”制度，推行“基礎(chǔ)報酬+考核獎勵”分配方式，并設(shè)立單項工作考核獎金，即每年年終根據(jù)縣級考核結(jié)果，拿出相當(dāng)于縣級綜合目標(biāo)考核獎金總額的50%資金用于獎勵村干部。村兩委正職年誤工報酬可拿到13000元—15000元，配套組織成員透過兼職可拿到8000元—9000元。逐步提高各類待遇，村兩委正職交通、通訊補助提高到每年1000元，配套組織成員每年300元。每年對村干部進(jìn)行體檢、購買100元意外傷害保險，為65歲以下農(nóng)村黨員購買50元意外傷害保險，為65歲以上老黨員每年進(jìn)行一次體檢。xxxx年，僅發(fā)放村干部誤工報酬達(dá)46.89萬元。xxxx年為70名村干部購買了意外傷害保險。為22名在職、離退村干部購買養(yǎng)老保險，鄉(xiāng)級為在職在崗村兩委正職支付保險金16092元。xxxx年3月—5月，組織了11名優(yōu)秀村干部分兩批赴內(nèi)地參觀考察學(xué)習(xí)。

二是從解決機關(guān)干部食宿、重點工作績效獎勵、外出觀摩、買保險、補三費（通訊、伙食、交通）、qq網(wǎng)絡(luò)問政等方面落實關(guān)愛措施；從完善人財物分級審批、收入分配、村隊平時工作完成狀況通報、服務(wù)之星、辦事流程時限公開承諾、衛(wèi)生評比、嚴(yán)格考勤、值班備勤等機制入手強化管理；從修葺政府大門、院墻，帶給純凈水、led公益宣傳，設(shè)置接待室及“一線通”暖心便民服務(wù)電話、去向告知牌，公布領(lǐng)導(dǎo)干部通訊錄、效能投訴電話、信箱和電子郵箱，佩戴工作證理解監(jiān)督等方面，優(yōu)化機關(guān)辦公服務(wù)環(huán)境。開展黨政領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)干部業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)競賽活動，推進(jìn)學(xué)習(xí)型干部和學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，推進(jìn)機關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

三是切實落實“四老”人員生活和政治待遇，鼓勵“四老”人員用心參與村隊巡邏、值班、衛(wèi)生監(jiān)督等工作。做到經(jīng)常性走訪、慰問，同時在“七一”等重大節(jié)日召開座談會，定期聽取他們的意見和推薦。目前，全鄉(xiāng)共有83名“四老”人員，其中老干部15名、老黨員68名，xxxx年第一季度生活補助已發(fā)放到位。5名大學(xué)生村官xxxx年1月—4月工資報酬均已發(fā)放到位。

五、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，扎實開展赴基層轉(zhuǎn)作風(fēng)服務(wù)群眾活動㈠建立健全機構(gòu)，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了由鄉(xiāng)黨委書記為組長，黨政班子成員為副組長、各站所負(fù)責(zé)人為成員的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，并分設(shè)綜合、督查、宣傳等工作小組，指派專人負(fù)責(zé)，切實為干部赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾活動的順利進(jìn)行帶給了組織保障。二是資金保障到位。我鄉(xiāng)投入資金2萬余元為每個工作組統(tǒng)一印制了干部赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾活動工作手冊、“惠民政策通萬家”宣講手冊各250本、各類宣傳資料2000份、政策宣傳光碟16盤等，為工作的扎實開展奠定了堅實基礎(chǔ)。三是落實職責(zé)到位。實行黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，村干部協(xié)助抓，將任務(wù)量化到各單位，職責(zé)分工明確到人，切實構(gòu)成一級抓一級、層層抓落實的工作格局，確保了干部赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾活動的有序開展。

㈡深抓宣傳教育，營造良好宣傳氛圍。一是全面動員。鄉(xiāng)黨委及時召集州、縣下派工作成員、機關(guān)站所干部、村“兩委”班子成員召開了動員大會，進(jìn)一步明確了工作的重要性和方法步驟等資料。二是召開座談會。圍繞黨員隊伍建設(shè)、村群眾經(jīng)濟發(fā)展、社會治安、矛盾糾紛等方面，各下派工作組與村干部、黨員、“四老”人員、宗教人士、村民代表進(jìn)行了座談，找出存在的問題與不足，提出整改意見和推薦，做到“問政于民、問需于民、問計于民”，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。三是豐富宣傳形式。以開展“惠民政策通萬家”活動為契機，透過鄉(xiāng)政府led板、移動mas信息平臺、村隊喇叭、宣講隊入戶宣講等方式，重點對黨的十七屆六中全會、中央新疆工作座談會以及區(qū)、州、縣黨代會精神，個性是州、縣、鄉(xiāng)黨委、政府的各項惠民政策進(jìn)行廣泛深入的宣傳，使全鄉(xiāng)各族群眾深刻感受到干部作風(fēng)在轉(zhuǎn)變，切切實實體會到黨委政府的關(guān)懷無處不在。

㈢嚴(yán)肅工作紀(jì)律，樹立干部勤政形象。嚴(yán)格遵守各項工作紀(jì)律，用實際行動展現(xiàn)了干部嚴(yán)謹(jǐn)端正的工作作風(fēng)。一是印發(fā)《開展干部赴基層轉(zhuǎn)作風(fēng)服務(wù)群眾活動工作組制度》，對入戶走訪、例會、考勤、信息報送等方面做出了嚴(yán)格規(guī)定。二是堅持定期例會制度。每周五組織州、縣、鄉(xiāng)工作組組長匯報本周赴基層工作進(jìn)展?fàn)顩r，及時發(fā)現(xiàn)好的經(jīng)驗做法和存在問題，力促干部赴基層轉(zhuǎn)作風(fēng)服務(wù)群眾活動落到實處。三是加強工作督查。成立督查小組，對下派干部的出勤和工作狀況實行定期和不定期督查，掌握工作進(jìn)展?fàn)顩r，及時通報促工作整改落實。

六、深入推進(jìn)“四知四清四掌握”，不斷夯實基層基礎(chǔ)一是實行領(lǐng)導(dǎo)包村、包單位職責(zé)制。下派68人組成的入村工作組，由黨建指導(dǎo)員擔(dān)任入村工作組組長，結(jié)合流動人口清查登記等工作，切實做到村不漏戶、戶不漏人、戶不漏項，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查、詢問、宣傳、交流。按照“走到、見到、談到、談透、談實”的要求，將黨建、平安建設(shè)、政策法規(guī)、惠民政策等重點資料逐一宣講到位。二是強化領(lǐng)導(dǎo)干部“兩個聯(lián)系”制度的落實。對所有清真寺的“居瑪日”活動進(jìn)行聯(lián)系，定期開展宣教活動。三是強化重點人員監(jiān)控。由各黨建指導(dǎo)員聯(lián)系負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)重點人員，定期開展應(yīng)對面幫教談話，掌握其思想動態(tài)和行為動向。目前，各類信息已掌握清楚，并嚴(yán)格按照“四類管理法”要求，結(jié)合鄉(xiāng)、村干部坐班、走訪工作，認(rèn)真做好重點人員的教化、幫扶、管控。

七、村級組織陣地建設(shè)狀況

今年，透過用心爭取上級支持，目前已落實了3個村的文化室擴建項目，其中永集湖村擴建40平方米的文化室配套用房和新建108平方米的警務(wù)室，并改建村委會圍墻和鋪設(shè)彩磚；克孜勒加爾村擴建文化室配套用房和警務(wù)工作站78平方米，并鋪設(shè)彩磚；查干莫爾根村擴建文化室70平方米。

八、援疆省市對基層組織建設(shè)支持狀況

對口支援城市為湖北省荊門市的京山縣和沙洋縣。截至目前，對我鄉(xiāng)基層組織建設(shè)暫無任何支持。

九、采用契約化管理模式，扎實推進(jìn)服務(wù)型政府建設(shè)一是開通一部便民熱線電話。在機關(guān)大廳內(nèi)設(shè)立“一線通”免費服務(wù)熱線電話，并對所有黨政領(lǐng)導(dǎo)及機關(guān)干部姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式及開門辦公狀況等，透過《黨政領(lǐng)導(dǎo)及科室人員聯(lián)系方式公布欄》和《辦公室人員告知牌》進(jìn)行公開，以方便前來辦事人員，不讓群眾多等一分鐘。如黨政領(lǐng)導(dǎo)及機關(guān)干部因外出、下村或有其他事不在辦公室時，群眾可撥打電話進(jìn)行聯(lián)系，預(yù)約辦事時間、前來咨詢和反映狀況。

二是推行“信息惠民”工程。依托移動公司mas系統(tǒng)，面向全鄉(xiāng)近8000名移動手機用戶，及時準(zhǔn)確地編發(fā)有關(guān)強農(nóng)惠農(nóng)政策、重要天氣提醒、農(nóng)情動態(tài)、重大節(jié)日安排等信息，搭建與民溝通的新橋梁，提高干部群眾對各項工作的知曉率和參與率，切實提高信息服務(wù)到農(nóng)家的水平。1月以來，發(fā)送各類實用、惠民信息10萬余條，讓群眾不出家門，就享受信息服務(wù)的便捷。

三是發(fā)揮一個主陣地作用。切實抓好《文化室管理辦法》的落實。繼續(xù)加大硬件設(shè)施建設(shè)投入，完善棋牌室、農(nóng)家書屋、遠(yuǎn)程教育播放室、衛(wèi)生保健室等活動場所，安裝籃球架、乒乓球案、健身等器材，確保正常開放，發(fā)揮作用；加強規(guī)劃布局，繼續(xù)加大綠化、美化建設(shè)力度，使文化室成為群眾“有處說話、有處活動、有處咨詢、有處學(xué)習(xí)、有處開會、有處議事”的地方，把群眾吸引到黨支部的周圍。

四是推行一套全程代辦機制。本著“群眾第一、便民服務(wù)”的理念，用心開展為民服務(wù)全程代辦，搭建黨群干群關(guān)系連心橋，努力為群眾帶給貼心、滿意服務(wù)。一是加強機制建設(shè)。出臺了民服務(wù)全程代辦實施辦法、投訴處理辦法、考核獎懲辦法、工作制度、服務(wù)指南等5個制度性文件；推行“六有”機制，即有指示標(biāo)牌、有辦公設(shè)備、有代辦員、有聯(lián)系電話、有工作制度、有便民服務(wù)指南。二是規(guī)范、簡化操作程序。①受理：申辦人根據(jù)《服務(wù)指南》備齊待辦事項資料，代辦員審核后填寫代辦單，下聯(lián)由申辦人留存；②承辦：代辦員按時間要求，將資料報送鄉(xiāng)機關(guān)受理部門審核、辦理后，由鄉(xiāng)受理員將回執(zhí)單、資料一并交代辦員；③回復(fù)：代辦點將辦理結(jié)果送達(dá)申辦人，回執(zhí)單與原存根粘貼留存，以備查驗。三是強化宣傳引導(dǎo)。用心開展接觸式、信息彩鈴式、喇叭式、標(biāo)識式、咨詢式等“五式宣傳”，提高了群眾的知曉率、參與率，使村級代辦點的服務(wù)行為和服務(wù)質(zhì)量得到有效監(jiān)督。四是加快效能建設(shè)步伐。用心推行服務(wù)公開承諾，重大行政決策事項調(diào)研、咨詢，行政效能投訴和行政效能告誡等機制，確保“綜合服務(wù)體系”的落實，做到事事有人問、件件有著落。五是不斷完善便民機制。用心推行“四式”代辦法，即集中式、坐班式、分片式、

電話式。讓群眾隨時隨刻能找到人辦事，在限定的時間內(nèi)能把事辦好。至xxxx年3月，全鄉(xiāng)15個村級代辦點共代辦事項2333件（次），受益群眾2000余人。按照辦結(jié)一件獎勵2元、無故未受理罰款5元的辦法，已兌現(xiàn)獎金4500余元，并自xxxx年4月起，將辦結(jié)一件獎勵調(diào)整為5元、無故未受理罰款調(diào)整為10元；對手續(xù)資料不全的117件代辦事項，對群眾不明白全程代辦事項而直接到鄉(xiāng)機關(guān)辦事的，均對相關(guān)村給予相應(yīng)處理。

十、下一步的工作思路

㈠建好一支戰(zhàn)斗力強的黨政班子。進(jìn)一步加強黨委中心組學(xué)習(xí)，在黨委班子內(nèi)部建立縱向溝通協(xié)調(diào)機制，透過書記與副書記、黨委委員之間的不定期談話，及時傳達(dá)上級黨委文件精神，了解分管工作進(jìn)展，黨員干部思想動態(tài)狀況，加強班子成員之間的關(guān)心與愛護。在黨政班子之間建立橫向溝通協(xié)調(diào)機制，透過黨政主要領(lǐng)導(dǎo)定期碰頭，黨政班子成員定期談心交心，及時了解黨的路線方針政策執(zhí)行狀況、存在的問題以及基層反映等，不斷增強黨政班子之間的了解與信任。在黨委與人大之間建立內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)機制，透過信息通報、狀況交流、推薦提案，促進(jìn)各項工作更加貼近實際，貼合民意，取得實效。

㈡帶好一批能干事的機關(guān)干部隊伍。加大機關(guān)干部晨學(xué)、考勤和作風(fēng)建設(shè)，實行重點工作推進(jìn)落實職責(zé)制度，把全年重點工作進(jìn)行認(rèn)真梳理，明確職責(zé)分工，落實工作標(biāo)準(zhǔn)和完成時限，將年度工作任務(wù)分解到每一名機關(guān)干部，確保層層有職責(zé)，人人有壓力。以開展便民服務(wù)工作為契機，解決好為民服務(wù)“最后一公里”問題，以此提升為民服務(wù)意識。

㈢強化黨支部書記和黨員隊伍建設(shè)。一是定期召開黨建例會，認(rèn)真開展黨支部書記教育、述職、指導(dǎo)工作。二是大力實施“三培雙帶”工程，增強黨員干部的帶富潛力。三是加大入黨用心分子、發(fā)展對象培訓(xùn)，強化黨員“預(yù)備隊”建設(shè)。四是大力開展開展紅色視頻宣傳教育活動，每月確定一個視頻宣傳活動周，強化黨員干部“紅色教育”。五是認(rèn)真開展黨建指導(dǎo)員入村上黨課活動，確保黨員經(jīng)常性受教育。六是發(fā)揮鄉(xiāng)黨校主陣地作用，加強黨員輪訓(xùn)工作，計劃于今年6月、11月分別開展一次黨課教育和科技培訓(xùn)工作。

㈣推進(jìn)“惠民政策通萬家”工程。以“七個一”活動為抓手（邀請一批專家、建立一支隊伍、開展一批宣講、辦好一套手冊、舉辦一次競賽、編排一組節(jié)目、建立一批陣地），深入農(nóng)村、農(nóng)戶宣講黨的十七屆六中全會、自治區(qū)第八次黨代會及州、縣相關(guān)會議精神，幫忙廣大干部群眾加強對黨的各項惠民政策和民生工程的理解，教育群眾感知黨恩。

㈤深化服務(wù)型機關(guān)、村建設(shè)。以群眾滿意度為標(biāo)尺，進(jìn)一步健全“為民服務(wù)全程代辦制”工作機制，鞏固完善各項工作制度。將“代辦制”作為“干部赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾活動”的有效抓手，作為建設(shè)社會主義新農(nóng)村的助推器，作為“教育干部、鍛煉干部”的重要平臺。

㈥深入開展“雙清”工作。以清理群眾機動地為突破口，力爭做到“三個實現(xiàn)”，即各村當(dāng)年實現(xiàn)群眾機動地占到村播種面積的5%以上，實現(xiàn)全部機動地納入收費范圍，實現(xiàn)村群眾收入4萬元目標(biāo)。

㈦扎實推進(jìn)“基層組織建設(shè)年”活動。一是深入創(chuàng)先爭優(yōu)活動。組織開展“奪旗爭星比業(yè)績、獻(xiàn)禮黨的十八大”、窗口單位“三亮三比三評三爭”等活動，繼續(xù)開展“一崗雙諾”、領(lǐng)導(dǎo)點評、群眾評議活動。二是推進(jìn)“各級干部赴基層轉(zhuǎn)作風(fēng)服務(wù)群眾活動”。幫忙農(nóng)村和群眾排憂解難，針對性解決群眾關(guān)注的熱點和難點問題。對群眾經(jīng)濟薄弱、無群眾收入的村，爭取政策支持和資金扶持，幫忙理清發(fā)展思路；對遺留問題多、群眾意見大的村，本著“什么問題突出就解決什么問題”的原則，抓住重點，深挖根源，突擊解決難題，掃清工作障礙。

篇四 鎮(zhèn)基層組織建設(shè)述職報告范文

鎮(zhèn)基層組織建設(shè)述職報告

各位領(lǐng)導(dǎo)：

20xx年以來，我鎮(zhèn)按照十七屆四中全會關(guān)于加強基層組織建設(shè)的新要求，堅持以“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”為目標(biāo)，采取積極有力措施加強基層組織建設(shè)，全鎮(zhèn)基層組織建設(shè)整體水平不斷提升，鎮(zhèn)域經(jīng)濟和社會事業(yè)得到全面發(fā)展?，F(xiàn)就黨建工作匯報如下：

一、強基礎(chǔ)、提素質(zhì)，推動基層黨建上水平

1、切實加強干部隊伍建設(shè)。認(rèn)真落實“一定三有”制度，2023年2月，鎮(zhèn)黨委書記與村書記，鎮(zhèn)長與村主任簽訂了年度目標(biāo)責(zé)任書并出臺了考核辦法。為強化對選拔進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制工作人員的監(jiān)督管理，鎮(zhèn)黨委與他們簽訂了任期目標(biāo)責(zé)任狀，按階段進(jìn)行雙向考評，把結(jié)果作為一年試用期后綜合考核的重要依據(jù)。同時為進(jìn)一步加強對大學(xué)生村官的管理，充分發(fā)揮其“四員”作用，我鎮(zhèn)明確一名副科級領(lǐng)導(dǎo)干部幫帶一名大學(xué)生村官，并幫助他們在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)主要科室輪崗鍛煉，幫他們了解鎮(zhèn)機關(guān)運行特點，掌握有關(guān)科室業(yè)務(wù)內(nèi)容，為開展村級工作提供便利。

2、著力提高黨員干部素質(zhì)。今年4月份鎮(zhèn)黨委開展了為期一個月的村黨組織書記爭做“群眾致富帶頭人、服務(wù)群眾貼心人、政策法規(guī)明白人、清正廉潔放心人”學(xué)習(xí)育教活動，通過集中學(xué)習(xí)、分析整改，提升了他們的綜合素質(zhì)和能力，今年的“一好雙強”型村黨組織書記為21人，達(dá)到84%。同時結(jié)合 “三提升”活動和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動對25個行政村的村黨組織書記和“兩委”干部開展了以“黨性教育、能力培育”為主要內(nèi)容的集中培訓(xùn)，增強他們的黨性，提高他們的綜合素質(zhì)。

3、進(jìn)一步優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。按照“由團上推、由黨下批”發(fā)展入黨積極分子的模式，加大發(fā)展優(yōu)秀外出務(wù)工青年入黨力度，目前，已培養(yǎng)入黨積極分子89名，發(fā)展預(yù)備黨員48名，如期轉(zhuǎn)正64名，其中發(fā)展35歲以下、高中以上農(nóng)村種、養(yǎng)、加、銷致富能手32名，占新發(fā)展黨員數(shù)的67%，進(jìn)一步優(yōu)化了農(nóng)村黨員隊伍的結(jié)構(gòu)，規(guī)范建立了黨員信息臺帳和檔案。

4、村級活動場所建設(shè)更加規(guī)范。2023年投資34萬多元，實施的虎叫、青羊溝、葦子溝三村新建“兩室”工程目前已基本完工。同時配置了新的辦公設(shè)備，并建起了黨員活動室、文化室，實現(xiàn)了衛(wèi)生整潔、制度上墻，黨務(wù)、村務(wù)活動記錄等檔案材料歸檔存放。進(jìn)一步規(guī)范了黨務(wù)、村務(wù)公開制度。到目前為止，全鎮(zhèn)85%的行政村“兩室”建設(shè)達(dá)到縣一類標(biāo)準(zhǔn)。

5、遠(yuǎn)程教育及電教工作推進(jìn)轉(zhuǎn)化。我鎮(zhèn)按照“一手抓站點、一手抓制片”的思路，切實抓好26個遠(yuǎn)程教育終端站點運行維護工作。全力做好10個臨時站點的轉(zhuǎn)化，10月底前轉(zhuǎn)化7個，轉(zhuǎn)化率為70%；設(shè)備標(biāo)牌和管理制度做到“五統(tǒng)一”，必要欄目、必學(xué)內(nèi)容參學(xué)率達(dá)到100%。目前，針對流動黨員“雙服務(wù)”活動的專題電教片已制作完畢。

6、扎實推進(jìn)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。按照全縣統(tǒng)一部署，在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，我鎮(zhèn)精心組織，強力推進(jìn)，采取聘請黨校老師輔導(dǎo)、集中討論、警示教育等形式，開展了一個月的集中學(xué)習(xí)。通過各種方式營造濃厚活動氛圍，明確把對標(biāo)定位作為“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的核心，認(rèn)真撰寫了《對標(biāo)定位報告》并向社會公開承諾，接受群眾監(jiān)督。積極在全鎮(zhèn)開展?fàn)巹?chuàng)“五個好”基層黨組織，爭當(dāng)“五模范”共產(chǎn)黨員活動，營造學(xué)先進(jìn)、爭先進(jìn)、趕先進(jìn)的良好氛圍。由于工作實績突出，在今年七.一表彰中我鎮(zhèn)黨委被評為市級先進(jìn)基層黨委，本人被授予市級優(yōu)秀黨務(wù)工作者。

7、黨風(fēng)政風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。我鎮(zhèn)把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為工作的重心，堅持“深入教育為基礎(chǔ)、推進(jìn)公開為重點、健全機制為核心、抓點示范為關(guān)鍵”的工作思路，深入推進(jìn)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)，通過開展素質(zhì)教育、黨紀(jì)教育，增強了廣大干部自身防腐能力。各基層黨組織在工作中嚴(yán)格按照“一清四議兩公開”工作法陽光操作，做到公正、公開、透明。同時加大對違紀(jì)案件查處力度，全年共查處違規(guī)違紀(jì)案件2起，對廣大干部群眾起到了警示教育作用，為建設(shè)新農(nóng)村提供了堅強的政治保障。

二、創(chuàng)先進(jìn)、樹品牌，流動黨員管理更加規(guī)范

1、開展“三個活動”，切實強化流動黨員黨性教育。開展了一次以“幫貧助困和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)”為主要內(nèi)容的主題活動，為流動黨員發(fā)揮先鋒模范作用搭建平臺；李家灣村流動黨員梁登成投資35萬元為本村修建通惠大橋一座。曹艷軍每年春節(jié)回鄉(xiāng)為每戶村民購買米面和色拉油。在巴-四公路建設(shè)當(dāng)中，我鎮(zhèn)流動黨員集體為公路建設(shè)捐資達(dá)230萬元，為該段公路的順利竣工奠定了堅實的基礎(chǔ)；充分發(fā)揮北京“昌平西關(guān)”流動支部的作用，組織流動黨員認(rèn)真過一次組織生活。建立詳實的流動黨員信息臺帳，要求每名流動黨員定期向黨支部匯報思想工作；同時以鎮(zhèn)黨委名義向外出流動黨員和成功人士發(fā)出邀請函，把他們請到鎮(zhèn)政府組織召開一次主題為“我為家鄉(xiāng)做貢獻(xiàn)”的教育引導(dǎo)座談會。通過這些活動，東卯鎮(zhèn)涌現(xiàn)出一大批致富不忘家鄉(xiāng)的優(yōu)秀黨員，投入到家鄉(xiāng)經(jīng)濟建設(shè)當(dāng)中。

2、提供“一個舞臺”，激發(fā)流動黨員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)熱情。鎮(zhèn)黨委積極吸納返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員參與全鎮(zhèn)民主政治生活，對有發(fā)展培養(yǎng)前途、有較強組織領(lǐng)導(dǎo)能力的先進(jìn)青年吸收到黨組織中來，特別是重點安排他們擔(dān)任村“兩委”干部，以充分發(fā)揮他們在資金、管理、技術(shù)、信息上的優(yōu)勢，更好地為家鄉(xiāng)發(fā)展服務(wù)。

在京流動黨員李樹明放棄了北京的優(yōu)厚條件，回鄉(xiāng)擔(dān)任了水磨灣村黨支部書記。在上任之初，便積極爭取資金加強村內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善村容村貌，在資金緊缺的情況下他自掏腰包40多萬元為村里打機井、修路、新建村委會16間，安裝路燈40盞，硬化街道2.5萬平方米，新建文化廣場600平米。對村委會兩側(cè)至河渠西部區(qū)域進(jìn)行重點改造建設(shè)，改造新建住宅180戶,美化街道墻體2500平米。投資75萬元新建占地10畝的水磨灣小學(xué)一座，蓋校舍30間，建成后可入住教職員工13人，學(xué)生170多人。

在京流動黨員胡慶成回鄉(xiāng)擔(dān)任虎叫村黨支部書記，積極跑辦虎叫的“三項民心工程”。投資170萬元硬化虎叫至后城鎮(zhèn)界7公里道路，解決村民行路難問題；投資11萬元新裝修村委會11間，并建起衛(wèi)生室完善醫(yī)療設(shè)施；投資12萬元打機井2眼，安裝自來水入戶，解決全村人畜飲水問題。

篇五 鄉(xiāng)基層組織建設(shè)述職報告

按照縣委黨建工作的總體要求，以提高基層黨組織執(zhí)政能力為核心，以提高基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力為目標(biāo)，以“三級聯(lián)創(chuàng)”為載體，突出重點，全面推進(jìn)，為實現(xiàn)我鄉(xiāng)改革發(fā)展穩(wěn)定的各項任務(wù)提供堅強的組織保證。同時以農(nóng)村“小康社會建設(shè)”總攬農(nóng)村工作全局，強化抓黨建就是抓發(fā)展的意識，把促進(jìn)發(fā)展、維護穩(wěn)定、提高能力，作為抓好基層黨建的根本落腳點，真正擔(dān)負(fù)起黨委書記為第一責(zé)任人的職責(zé)，發(fā)揮好關(guān)鍵和主角作用。

一、基層組織建設(shè)的基本情況

全鄉(xiāng)共有支部班子oo個，其中機關(guān)、學(xué)校、企業(yè)、老干部支部各一個，農(nóng)村支部oo個。19個農(nóng)村支部班子分類如下：優(yōu)秀支部5個，ooooooo；基本合格2個，oo；后進(jìn)支部2個，oo。各村組織健全，能夠完成各項中心工作。全鄉(xiāng)共有兩委干部121人，黨員1196人，入黨積極分子247人，沒有連續(xù)兩年以上不發(fā)展黨員的村。

二、圍繞中心工作，以'三個代表'重要思想為指導(dǎo)，搞好基層組織建設(shè)

1、開展調(diào)研、摸清情況、針對性地開展工作。新年度開始后，我立即組織召開黨委專題會議，研究分析我鄉(xiāng)黨員隊伍現(xiàn)狀和班子狀況，要求黨委一班人開展調(diào)研工作，迅速摸清當(dāng)前全鄉(xiāng)黨員的思想狀況和各基層黨組織的情況，并提出我鄉(xiāng)黨建工作的思路：就是要按照上級黨組織的指示精神，緊密配合全鄉(xiāng)的中心工作，深入貫徹落實'三個代表'重要思想，把加強黨的思想建設(shè)放在首位，以制度建設(shè)為保障，重點抓好組織建設(shè)，與時俱進(jìn)，轉(zhuǎn)變觀念，使基層組織建設(shè)工作'虛工實做'。

2、組織好理論學(xué)習(xí)，加強思想教育。帶頭堅持和落實中心組學(xué)習(xí)制度，以提高思想政治素質(zhì)為目標(biāo)，重點抓好學(xué)習(xí)質(zhì)量的提高。目前已組織領(lǐng)導(dǎo)成員集中學(xué)習(xí)8次，看電教片5次開展調(diào)研活動2次，每人寫出體會文章，召開黨委會12次，黨政聯(lián)席會議13次交心談心活動1次。組織各支部書記參加縣、鄉(xiāng)組織的支部書記學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，并于近日舉辦了黨委委員、支部書記學(xué)習(xí)貫徹縣委“鼓勁加壓”大會精神學(xué)習(xí)會，會上本人就學(xué)習(xí)體會作了專題輔導(dǎo)報告。為了使思想教育更加深刻，平時注重把加強思想教育與關(guān)心和幫助黨員干部解決實際困難相結(jié)合，體現(xiàn)黨組織的關(guān)懷，增強凝聚力。

3、圍繞樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀，加強作風(fēng)建設(shè)。

帶領(lǐng)黨委一班人認(rèn)真學(xué)習(xí)落實黨的xx屆四中全會和省委六屆六次全會精神，樹立可持續(xù)的發(fā)展觀和踏實為人民工作的政績觀，忠實踐行“三個代表”重要思想和黨的宗旨，結(jié)合落實縣委“鼓勁加壓”大會精神，寫出體會文章，進(jìn)一步健全了包片入村和工作用餐制度，加強對班子和干部的日常監(jiān)督管理，要求從穿衣等這些小事做起，樹好形象，加大對有違作風(fēng)問題的處理力度，努力營造求真務(wù)實、團結(jié)干事的良好氛圍。

4、認(rèn)真貫徹民主集中制，努力維護班子團結(jié)。

做為“班長”，在民主決策中，我堅持和貫徹民主集中制原則，堅決執(zhí)行縣委、鄉(xiāng)黨委的各項決議、決定，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)制，無論是議事、謀事、做事，都能做到與其他領(lǐng)導(dǎo)通氣、交換意見。重大問題都提交班子集體研究決定，不擅自主張，努力做到?jīng)Q策的民主化、科學(xué)化并自覺維護班子團結(jié)和威信。對村級組織也要求他們堅持民主集中制，有重大事情要多征求群眾意見，多與班子成員交流商量，使決議最符合“三個代表”的要求。遇事多商量、多通氣，出現(xiàn)工作分歧和矛盾及時溝通化解，增強了班子凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。

篇六 基層組織建設(shè)述職報告范本

今年以來，運管所以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，按照黨的xx大以來的方針政策，緊緊圍繞“強組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎接xx大”這一主題，堅持抓落實、全覆蓋、求實效的工作要求，奮力推進(jìn)黨建工作創(chuàng)新工程，扎實開展基層組織建設(shè)活動，構(gòu)成日常工作不放松，重點工作有創(chuàng)新，整體工作上臺階的工作格局，不斷提升基層黨組織建設(shè)的科學(xué)化水平。

一、基層黨建工作規(guī)范化建設(shè)狀況

為切實加強黨的基層組織建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，根據(jù)市處黨委印發(fā)《關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年的實施方案》精神，我支部高度重視，用心動員廣大黨員干部樹立“黨建為先、助力發(fā)展”的基礎(chǔ)意識，強化“主動進(jìn)位、力求作為”的職責(zé)理念，努力把基層黨建工作提高到一個新層次，具體做了以下幾方面工作：

1.迅速啟動，建立工作機制。

5月下旬，我支部召開動員大會，對大隊2023年基層組織建設(shè)年活動進(jìn)行安排部署，迅速啟動該項工作。為切實開展好基層組織建設(shè)年活動，我支部按照處黨委關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)中開展基層組織建設(shè)年工作會議精神和要求，結(jié)合實際，制定工作計劃，明確了總體要求、主要目標(biāo)、方法步驟，組織領(lǐng)導(dǎo)和考核評價。建立支部書記親自抓、一級抓一級、層層抓落實的工作機制。

2.深入調(diào)查，摸清基本狀況。

為切實加強基層黨組織建設(shè)，全面掌握基層組織建設(shè)狀況，進(jìn)一步研究和解決目前黨建工作存在的問題，推動基層組織建設(shè)年活動扎實開展，我支部對本部門現(xiàn)狀進(jìn)行了全面調(diào)查。調(diào)查采取個別走訪、召開座談會、發(fā)放問卷調(diào)查表、個別談話等方式進(jìn)行，共走訪黨員干部群眾33人次，召開座談會2次，發(fā)放問卷調(diào)查表30份，并構(gòu)成了調(diào)研報告。

3.對照標(biāo)準(zhǔn)，完成分類定級工作。

為把基層黨組織建設(shè)工作做細(xì)致、做扎實，我支部對照上級黨委有關(guān)基層黨組織分類定級工作的通知精神和評分標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合自身實際，進(jìn)行評分并定級，自評為“好”級黨支部。

二、基層組織建設(shè)年活動的主要成效

1．強化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。我們以加強執(zhí)政潛力建設(shè)為重點，切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。建立健全學(xué)習(xí)制度，班子成員定期進(jìn)行政治理論及業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，切實提高了理論修養(yǎng)和知識水平。認(rèn)真貫徹民主集中制原則，健全了黨支部議事和決策機制，重大問題、重大決策等重大事項均嚴(yán)格按照程序由群眾討論決定。加強警示教育，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。加大教育力度，增強黨員干部反腐倡廉的意識，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)精神，開展自查自糾，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，做到邊查邊改。針對重點崗位和重點環(huán)節(jié)完善了相關(guān)制度，有效地提高黨員干部拒腐防變的潛力。

2.加強隊伍建設(shè)，提高黨員干部素質(zhì)。

堅持思想教育不放松，加強理論教育，強化黨員隊伍建設(shè)。一是大力推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，加強黨員干部思想政治教育，提升理論水平和為民服務(wù)意識。二是認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作。按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的原則，嚴(yán)格把好黨員“入口”關(guān)，將有潛力、有文化的青年吸收到黨員隊伍中來。

3.建立健全制度，在建立長效機制上下功夫。

我支部嚴(yán)格落實黨章和上級要求，堅持黨內(nèi)組織生活制度，嚴(yán)格黨的組織生活。堅持“三會一課”、黨員管理和監(jiān)督等制度。圍繞基層組織建設(shè)，建立健全各項制度，力求構(gòu)成相互銜接、相互配套的制度體系，使黨建職責(zé)制更加落實，基層黨組織的任務(wù)和職責(zé)更加明確，教育管理的制度更加有力。同時建立競爭激勵機制，鼓勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，構(gòu)成人人爭先的局面。支部透過健全職責(zé)制，增強了抓黨建工作的自覺性，落實了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)制，構(gòu)成職責(zé)明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運轉(zhuǎn)有序、保障到位的工作機制，為進(jìn)一步加強黨的建設(shè)帶給了重要的制度保障。

4.建好用好活動陣地，增強黨組織凝聚力和向心力。

用心適應(yīng)新時期、新形勢下對黨建工作的新要求，堅持以創(chuàng)新理念，強化黨組織建設(shè)，不斷提高黨組織的向心力、感召力和戰(zhàn)斗力。我支部以基層組織建設(shè)年為契機，按照考核標(biāo)準(zhǔn)和要求，對工作活動場所，按功能區(qū)劃分，整體進(jìn)行了提升。在處黨辦的

統(tǒng)一規(guī)劃下，建立了黨建宣傳欄、黨員亮相臺、黨員學(xué)習(xí)活動室、廉政警示牌等，為廣大干部職工創(chuàng)造了良好的學(xué)習(xí)氣氛和工作環(huán)境。

黨的基層組織建設(shè)是一項長期的任務(wù)，我們要以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步解放思想，更新觀念，創(chuàng)新思維，扎實工作，努力探索基層黨組織建設(shè)的有效途徑和方法，使我支部真正成為“三個代表”重要思想和貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的組織者、推動者和實踐者，把黨建工作提高到更高的水平。

篇七 基層組織建設(shè)述職報告模板

根據(jù)中央和省、市、區(qū)委有關(guān)文件精神，深入推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動和基層組織建設(shè)年工作，促進(jìn)社區(qū)基層黨組織分類升級，現(xiàn)就我社區(qū)按照基層組織建設(shè)年的要求所開展的各項工作狀況總結(jié)如下：

一、摸清基本狀況，找準(zhǔn)工作介入點

該社區(qū)成立于2001年6月，轄區(qū)面積0.25平方公里，位于成都市東面，北起水碾河路，南到錦東路，東至二環(huán)路，西臨經(jīng)華南路，社區(qū)現(xiàn)有6個居民院落，居民住宅樓72棟，住戶4151戶，常住人口11998人，流動人口1056人，黨員總數(shù)152名，其中婦女黨員70名，占黨員總數(shù)的46%，流動黨員3名，占黨員總數(shù)的2%，離退休黨員82名，占黨員總數(shù)的53%，生活困難黨員4名，占黨員總數(shù)的2.6%。黨員中小學(xué)文化12人，初中文化26人，高中文化28人，大專及大專以上86人。。社區(qū)黨建經(jīng)費已列入財政預(yù)算，每年平均撥付20000元左右；現(xiàn)社區(qū)有辦公用房90?；顒訄鏊娣e120，配套設(shè)施完善，有電腦、電視、音響、會議桌、椅、書畫桌、書柜、書籍等辦公設(shè)施用品。社區(qū)黨組織建有黨員（流動黨員）服務(wù)站，遠(yuǎn)程教育服務(wù)點和志愿者服務(wù)站等組織。志愿者隊伍6支，共有注冊志愿者1000余人。

二、完善支部建設(shè)，實行院落黨支部全覆蓋

一是根據(jù)社區(qū)院落的分布狀況進(jìn)行了合理劃分，成立5個院落黨支部，實現(xiàn)社區(qū)黨組織全覆蓋；二是落實“五有”建設(shè)，確保每一個院落“有黨的組織、有自治組織、有服務(wù)平臺、有居民公約、有自治活動”。目前我們已經(jīng)落實部分服務(wù)平臺的建設(shè)，在得勝上街76號院和二環(huán)路東四段36號院建立了服務(wù)平臺為居民創(chuàng)造閱覽、議事、休閑、活動為一體的長者空間。個性是科協(xié)參與打造的二環(huán)路東四段36號院服務(wù)平臺更是結(jié)合科普知識打造科普空間，讓社區(qū)居民在活動的同時也能學(xué)到有用的科普知識，更好的落實科普進(jìn)社區(qū)工作。三是加強對院落黨支部、樓棟黨小組的管理領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步完善院落居民公約、居民自治等各項制度；四是用心組織開展以“太極拳習(xí)練推廣”、“百姓故事會”、“黨員多形式組織生活會”、“黨員志愿者服務(wù)”等主題活動，使先進(jìn)文化占領(lǐng)社區(qū)活動陣地，提升了居民的公民道德素質(zhì)，起到了黨員在群眾中的引領(lǐng)和示范帶頭作用；五是加強了社區(qū)黨委對院落黨支部的工作領(lǐng)導(dǎo)，社區(qū)黨委成員對口到院落黨支部，指導(dǎo)和幫忙院落各項工作的開展；五是透過院落黨支部收集群眾反映的意見和推薦，尤其在去年以來，政府定額補貼項目征集使用過程中充分發(fā)揮了黨員的作用，收集群眾反映涉及環(huán)境衛(wèi)生、安全設(shè)施、生活服務(wù)各類熱點難點問題21條，按照規(guī)范的程序逐一進(jìn)行了實施和整改，其中對得勝上街76號院內(nèi)的車棚實施了維修改造，在二環(huán)路東四段36號院內(nèi)修建了供居民休息的陽光棚以及長椅和石桌等，有效解決了困擾居民生活環(huán)境等方面問題，使整個社區(qū)環(huán)境面貌有了明顯提升。

三、以“三分類三升級”活動為抓手，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

社區(qū)黨委以分類定級為抓手，找準(zhǔn)和解決在抓黨組織建設(shè)中存在的突出問題，不斷增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是設(shè)置了黨員示范崗，開展了黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”的民主評議，評選出了在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中表現(xiàn)突出的先進(jìn)黨員并予以表彰；二是組織黨員學(xué)習(xí)和解讀組織建設(shè)年的文件精神和“三分類三升級”的相關(guān)要求；三是向社區(qū)黨員群眾發(fā)放了基層黨組織狀況調(diào)查問卷、社會黨組織調(diào)查問卷、非公企業(yè)黨組織調(diào)查問卷，由原設(shè)置的5個黨支部分別組織黨員群眾對我們的工作來進(jìn)行評議，確保分類定級客觀公正；四是整改有措施，根據(jù)評議查找到的問題，制定切實可行的整改措施，明確整改職責(zé)，實行“陽光”整改；五是幫扶有重點，將定級為“一般”的支部列為重點，“抓兩頭、帶中間”，實行分層、分類掛點幫扶，實行臺賬式動態(tài)管理；六是晉級有方向，要求每個支部要明確晉位升級的努力方向，使先進(jìn)的再上水平、一般的晉等次換新貌。七是爭創(chuàng)有目標(biāo)。樹立先進(jìn)標(biāo)桿，使社區(qū)黨組織爭有標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)有目標(biāo)、評有依據(jù)。

四、加強隊伍培訓(xùn)學(xué)習(xí)教育管理，提高黨員干部素質(zhì)，激發(fā)隊伍活力。

結(jié)合社區(qū)實際，采取多種形式召開黨員組織生活會，每月定期組織黨員和社區(qū)兩委成員以集中學(xué)習(xí)宣講黨的方針政策、法律法規(guī)、惠民政策。制定兩委成員日常學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃，透過遠(yuǎn)程教育網(wǎng)，嚴(yán)格學(xué)習(xí)課時管理，理解專題課程學(xué)習(xí)，透過多形式的組織生活會，如“太極拳習(xí)練推廣”、“百姓故事會”講述、“環(huán)境提升、人人參與”等活動的開展。使干部素質(zhì)得到明顯提高，黨員群眾參與社區(qū)建設(shè)、管理的意識得到增強，社區(qū)整體服務(wù)水平有了明顯提升。截止目前參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)黨員干部累計200余人次，參加各項活動黨員群眾500余人次。

五、完善制度、創(chuàng)新機制，重點抓黨員落實和黨員發(fā)展工作

去年以來，社區(qū)全力推行黨務(wù)公開、居務(wù)公開、堅持經(jīng)常性工作定期公開，階段性工作逐段公開，臨時性工作隨時公開，制定完善了《全面實施黨務(wù)公開權(quán)力公開透明運行工作的實施方案》、《開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案》、《民主評議黨員制度》、《“三會一課”制度》、《社區(qū)干部考核制度》、《資產(chǎn)資金管理》、《黨員踐諾措施》等制度。對兩名預(yù)備黨員進(jìn)行了考察并按期轉(zhuǎn)正。

六、“兩走進(jìn)，兩服務(wù)，三促進(jìn)”活動共促社區(qū)發(fā)展。

在與錦江區(qū)法院、錦江區(qū)科協(xié)共同開展的“雙報道”活動中，社區(qū)黨委更是用心主動與對口部門銜接聯(lián)系，與對口機關(guān)一齊就社區(qū)黨組織現(xiàn)狀狀況進(jìn)行調(diào)查、交流和探討，得到錦江區(qū)法院、錦江區(qū)科協(xié)的大力支持和廣泛關(guān)注，錦江區(qū)法院充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，利用百姓故事會為社區(qū)居民群眾開展法律知識講座，增強老百姓的法律意識和維權(quán)意識。錦江區(qū)科協(xié)領(lǐng)導(dǎo)還深入社區(qū)院落，主動與困難群眾家庭結(jié)對幫扶，在端午節(jié)前夕帶著米、油等禮品來到困難群眾家中進(jìn)行慰問，并從困難群眾家庭成員的就業(yè)，子女的學(xué)習(xí)生活等方面進(jìn)行了詳細(xì)的了解，堅定了困難群眾用心向上的生活信心。在6月8日，錦江區(qū)科協(xié)還在社區(qū)開展大型科普知識競賽活動“尋找科普達(dá)人”在單方普及科普知識的同時也讓居民用心主動的參與到學(xué)習(xí)科普知識的隊伍中來。

七、用心培育和發(fā)展社會組織，引領(lǐng)社區(qū)黨員干部、居民群眾用心參與社會活動

成立社會組織7個，包括：楓葉表演隊、石哥投遞站、社區(qū)物業(yè)中心、居家樂為老助殘服務(wù)中心、棒娃娃幼兒園、錦江區(qū)第二人民醫(yī)院、牛市口盲人按摩醫(yī)院。今年5月，我們招募各類志愿者1000余名，開展了以“學(xué)雷鋒，共建和諧秀麗社區(qū)”為主題的深化城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理禮貌勸導(dǎo)志愿者活動。倡導(dǎo)志愿者精神，充分發(fā)揮社會組織在城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理中的組織作用。得到了社會的廣泛關(guān)注和群眾的好評。

八、下一步工作打算

一是進(jìn)一步落實和推進(jìn)中央省、市、區(qū)委《關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年的實施意見》；二是用心探索黨建工作新機制、新方法、新模式，有力推進(jìn)基層組織建設(shè)年活動；三是以長者空間建設(shè)為切入點加快小區(qū)院落的組織細(xì)胞建設(shè)和陣地建設(shè)；四是加強與對口機關(guān)單位聯(lián)系，加大對困難黨員、群眾的幫扶力度。

篇八 基層組織建設(shè)述職報告格式

按照中組部的部署，把2023年定為全國基層組織建設(shè)年，我鎮(zhèn)根據(jù)《xx土家族自治縣扎實開展基層組織建設(shè)年活動建設(shè)發(fā)展型黨組織實施方案》的要求，在縣委組織部的指導(dǎo)下，抓住機遇，抓住重點，結(jié)合實際，以開展xx鎮(zhèn)基層組織建設(shè)年〃百名干部進(jìn)村組‘心連心’便民服務(wù)活動為主題，以為人民服務(wù)為宗旨，以實名制包村組為措施，以增比晉位為動力，以提升基層組織隊伍的戰(zhàn)斗力為目標(biāo)，深入開展基層組織建設(shè)年，為群眾搭建了便民服務(wù)平臺?，F(xiàn)就活動開展的具體狀況總結(jié)如下：

一、基層組織基本狀況

xx鎮(zhèn)轄7個行政村，1個居委會，68個自然村民組，3185戶11066人?；鶎狱h組織13個，包括黨委1個，內(nèi)設(shè)支部組織12個；其中機關(guān)支部1個，衛(wèi)生院支部1個，校園支部2個，行政村支部7個，街道支部1個。有黨員271人，預(yù)備黨員9人；其中女黨員30人，2023年上半年新增預(yù)備黨員5人，少數(shù)民族黨員251人。

二、基層組織建設(shè)年活動開展?fàn)顩r及成效

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)。2023年是基層組織建設(shè)年，根據(jù)省、市、縣的相關(guān)要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，成立了以黨委書記為組長，副書記為常務(wù)副組長，其他班子成員為副組長，

各部門負(fù)責(zé)人、支部組織書記等為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。明確書記、鎮(zhèn)長為第一職責(zé)人，其他班子成員帶領(lǐng)各部門負(fù)責(zé)人、支部組織書記具體抓落實，深入開展基層組織建設(shè)年活動。

（二）結(jié)合實際，制定制度。根據(jù)基層組織建設(shè)年活動的要求，結(jié)合我鎮(zhèn)各組織的實際狀況，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究，成立了《xx鎮(zhèn)2023年基層組織建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組》，制定了《xx鎮(zhèn)基層組織建設(shè)年〃百名干部進(jìn)村組‘心連心’便民服務(wù)活動實施方案》、《xx鎮(zhèn)實名制包村組制度》、《xx鎮(zhèn)對外宣傳報道獎勵辦法》、《xx鎮(zhèn)基層組織建設(shè)年辦公室工作職責(zé)》、《xx鎮(zhèn)基層組織建設(shè)年辦公室工作人員分工制度》、《xx鎮(zhèn)2023年黨建工作計劃》、《xx鎮(zhèn)黨建示范點建立方案》、《xx鎮(zhèn)2023年黨員發(fā)展計劃》等制度方案，各包村組領(lǐng)導(dǎo)干部還制定了包村組工作計劃。

（三）公示實名制，干部進(jìn)村干實事。根據(jù)《xx鎮(zhèn)實名制包村組制度》的要求，結(jié)合《實施方案》，我鎮(zhèn)制定了xx鎮(zhèn)基層組織建設(shè)年〃百名干部進(jìn)村組‘心連心’便民服務(wù)公示牌，公示了包村組干部的職職責(zé)務(wù)、職務(wù)和聯(lián)系電話。要求包村組干部每月要為群眾干2-3件實事，副科級以上包村領(lǐng)導(dǎo)要負(fù)責(zé)幫扶3戶以上的困難群眾，副科級以上領(lǐng)導(dǎo)每月進(jìn)村不少于10天，一般干部每月進(jìn)村不少于15天。一般干部要負(fù)責(zé)幫扶1戶以上困難群眾。制定包村組工作計劃，

每月按時記錄民情日記，及時進(jìn)村入戶化解矛盾糾紛、宣傳政策法規(guī)。透過進(jìn)村入戶為群眾服務(wù)，和群眾拉家常，為群眾做實事，拉近了干群關(guān)系，為建設(shè)新農(nóng)村奠定了基礎(chǔ)。

1、進(jìn)村入戶開展計劃生育宣教活動。包村組干部進(jìn)村入戶，挨家挨戶查戶口、核家檔，向群眾講解計劃生育政策，宣傳優(yōu)生優(yōu)育惠農(nóng)政策和計劃外生育的懲處制度。共核對計生家檔2982戶10465人，糾正錯誤信息2876戶；發(fā)放計生宣傳單5938份，掛牌計生標(biāo)語12幅。

2、進(jìn)村入戶抓兩險。進(jìn)村宣傳醫(yī)療保險和社會養(yǎng)老保險，為了方便群眾參保，根據(jù)實名制制度的要求，包村組干部進(jìn)村入戶開展兩險宣傳活動和代收工作。對外出打工的群眾透過村干部及其親戚朋友電話聯(lián)系詢問是否愿意參保，向他們解釋參保的金額和參保的方式。向在家的群眾發(fā)放兩險宣傳資料約7600余份，代收社會養(yǎng)老保險金40多元。

3、實事求是評低保。低保是群眾最關(guān)注的惠民政策之一，為了確保將低保評到最需要的農(nóng)民群眾手中，根據(jù)實名制制度的規(guī)定，各包村組干部務(wù)必深入到每家每戶，挨戶調(diào)查群眾的家庭生活狀況，了解實情，做到十吃十不吃。低保的評審在村活動場所公開進(jìn)行，參與評審的有包村組干部、村支兩委班子和各村組群眾代表，要求每一個參評人員根據(jù)自己了解的實情發(fā)表評論，推薦就應(yīng)享受的群

眾，直到所有人員一致同意方案為止。直至目前，我鎮(zhèn)還未接到有群眾反應(yīng)低保評審不公的現(xiàn)象。

4、化解糾紛創(chuàng)和諧。為群眾解決矛盾糾紛是對基層組織隊伍做事潛力的考驗，也是對包村組干部進(jìn)村入戶干實事的一種體現(xiàn)。根據(jù)《實名制制度》的要求，村組的矛盾糾紛各包村組干部要第一時間趕到處理，不能以任何理由推脫，要做到小事不出組，大事不出村，堅決把矛盾糾紛化解在村組，為建立和諧xx奠定基礎(chǔ)。在基層組織建設(shè)年活動開展半年以來，各包村組干部在村組化解矛盾152起，向鎮(zhèn)基層組織建設(shè)年領(lǐng)導(dǎo)小組反應(yīng)問題20起，很好的杜絕了頻繁上訪和越級上訪的現(xiàn)象發(fā)生。

5、解決困難抓民生。利用開展活動的契機，幫忙困難群眾解決生活問題，組織村民修建村組公里、人畜飲水池、村級活動場所等民生工程。上半年，我鎮(zhèn)幫忙困難群眾110戶，資助困難群眾生活費用25000余元；修建水池25個，村組公路4條，活動場所4個。在保證群眾的生活無憂的同時，解決了群眾的飲水問題，為農(nóng)村黨員的群眾活動創(chuàng)造了組織場所，也為群眾的產(chǎn)業(yè)發(fā)展實現(xiàn)了交通之便。

6、干部帶頭促生產(chǎn)。利用基層組織活動的開展之際，廣大黨員干部進(jìn)基層，抓生產(chǎn)，把新技術(shù)、新理念帶入群眾家中，和群眾一齊探討種植業(yè)的發(fā)展前景。2023年，在村干部帶頭下，建立示范烤煙生產(chǎn)基地185畝；在包村組干部的

帶領(lǐng)下，建立示范脫毒紅薯種植基地300畝。帶領(lǐng)群眾走出了傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟圈，跨入了新型農(nóng)業(yè)發(fā)展行業(yè)，主要以種植烤煙、脫毒紅薯、辣椒、大棚蔬菜等農(nóng)副產(chǎn)品。透過黨員干部帶頭創(chuàng)業(yè)、帶頭抓產(chǎn)業(yè)，給群眾作出了示范，提升了群眾自主抓產(chǎn)業(yè)的用心性。

（四）狠抓基層組織隊伍建設(shè)，夯實基層戰(zhàn)斗堡壘。充分認(rèn)識到做好基層組織建設(shè)工作的重要性和必要性，堅持把基層組織建設(shè)作為黨建工作的重要環(huán)節(jié)來抓，定期召開黨員會議、群眾會議，專題研究基層組織所遇到的新狀況、新問題，及時主動地找出應(yīng)對措施，制定方案政策。

一是加強對基層組織班子隊伍建設(shè)。今年5月，就分類定級黨組織中出現(xiàn)較好和一般的支部組織書記進(jìn)行了分別談話，召開了專題研究會議，對各基層組織隊伍進(jìn)行了考察。6月24日，黨委書記到洞子村、龍泉村檢查了基層組織建設(shè)狀況，發(fā)現(xiàn)洞子村基層組織機構(gòu)軟弱渙散，立即對洞子村作出了整改，將該組織書記降職為副書記，另派選優(yōu)秀鎮(zhèn)干部直接擔(dān)任村組織書記。透過對組織書記的教育談話和懲處，很好的遏制了基層隊伍軟弱渙散的勢頭，利用優(yōu)秀鎮(zhèn)干部擔(dān)任村組織書記，培養(yǎng)和考察新的后備干部，提高了基層隊伍的辦事潛力和服務(wù)水平。

二是抓黨員干部隊伍建設(shè)。今年上半年，我鎮(zhèn)對黨員干部進(jìn)行了2次理論考試，測試了各干部對平時工作的學(xué)習(xí)總

結(jié)狀況，進(jìn)行了評分和公示，另對不合格的黨員干部進(jìn)行了談話和通報。各黨員對2023年作出了公開，全鎮(zhèn)共有黨員271名，參與公開活動的黨員235人，參與率達(dá)87%。透過組織黨員作出公開，再一次重溫了黨員的業(yè)務(wù)和職責(zé)。

三是抓黨員發(fā)展工作。按照發(fā)展黨員工作堅持標(biāo)準(zhǔn)、持續(xù)質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展的十六字方針，本著成熟一個發(fā)展一個的原則，努力做好了黨員發(fā)展工作。今年上半年，我鎮(zhèn)新發(fā)展預(yù)備黨員黨員5名，其中女黨員1名，35歲以下4名；預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正2名，入黨用心分子8名。

四是基層組織作，實現(xiàn)晉位升級。根據(jù)沿黨建發(fā)“2023”12號文件精神，鎮(zhèn)黨委組織所轄基層組織開展了分類定級自查活動，各基層組織對自身組織所存在的問題進(jìn)行了分析和總結(jié)，結(jié)合基層組織建設(shè)年活動的要求，作出了晉位升級的。

（五）抓書記示范創(chuàng)新工程。根據(jù)沿黨建辦發(fā)“2023”10號文件精神，結(jié)合實際，認(rèn)真組織實施。鎮(zhèn)黨委高度重視，召開了專題會議，就各基層組織的狀況進(jìn)行了分析和討論，最后決定確定將xx村作為書記黨建示范創(chuàng)新基層組織。立即成立了領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，制定了方案，確立了工作措施。一是強化領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。以鎮(zhèn)黨委書記作為牽頭創(chuàng)新項目的第一職責(zé)人，認(rèn)真抓好創(chuàng)新項目中的思路謀劃、措施研究、問題解決、總結(jié)提升等各

個環(huán)節(jié)，全面掌握工作進(jìn)度。二是加強工作力量。建立創(chuàng)新項目工作隊伍，確定一名分管領(lǐng)導(dǎo)專職負(fù)責(zé)創(chuàng)新項目的實施工作，抽調(diào)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)骨干人員組成創(chuàng)新項目領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)摸底調(diào)研，總結(jié)經(jīng)驗，資料分析，制定措施等，確保工作取得實效。三是健全制度。建立項目包干制度，細(xì)化職責(zé)，限期完成，并將完成狀況作為年度考核的依據(jù)。經(jīng)過半年的努力，xx村基層組織機構(gòu)完善，制度健全，班子團結(jié)，隊伍強。

（六）抓創(chuàng)新爭優(yōu)。透過上半年基層組織建設(shè)年活動的開展，我鎮(zhèn)各基層組織涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員、黨務(wù)工作者和群眾組織及組織書記。在七〃一活動中，我鎮(zhèn)表彰了優(yōu)秀共產(chǎn)黨員2名、十佳共產(chǎn)黨員1名，先進(jìn)黨支部2個，先進(jìn)基層組織1個。透過對表現(xiàn)突出的先進(jìn)個人和群眾的表彰，更好的激勵了黨員干部的工作用心性，也是增比進(jìn)位的一種體現(xiàn)。

（七）利用遠(yuǎn)程教育，培養(yǎng)致富能手。充分利用村校結(jié)合的遠(yuǎn)程教育基地，對農(nóng)村黨員進(jìn)行專業(yè)技術(shù)的培訓(xùn)。2023年上半年，我鎮(zhèn)利用遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)黨員群眾共325人次，培養(yǎng)出致富能手12名。

三、存在的問題

雖然我鎮(zhèn)在2023年上半年的基層組織建設(shè)年活動中，取得了明顯的成效，但也存在一些問題，主要有以下幾點：

一是部分基層組織存在軟弱渙散的現(xiàn)象，未能及時晉位提升。

二是對農(nóng)村黨員的管理存在必須的軟點。譬如流動黨員未能及時登記注冊，農(nóng)村黨員的利用遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)力度不夠等。

三是基層黨建工作制度不完善。部分基層組織制度缺乏，不夠完善，也還存在制度為上墻等現(xiàn)象。

四、下一步打算

下半年，我鎮(zhèn)將在總結(jié)和借鑒先進(jìn)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，著力抓好以下幾個方面的工作：

一是繼續(xù)抓好基層黨組織分類定級、晉位升級工作，抓好村級制度建設(shè)；

二是繼續(xù)實行實名制管理，開展好干部進(jìn)村組服務(wù)群眾活動；

三是繼續(xù)抓好鎮(zhèn)村干部帶頭抓生產(chǎn)，促進(jìn)村級經(jīng)濟發(fā)展的思路；

四是繼續(xù)抓好基層組織黨建創(chuàng)新工作，抓好黨建制度的完善和創(chuàng)新。

五是繼續(xù)抓好對基層組織隊伍的管理和再教育培訓(xùn)工作，著力對基層組織后備力量的培養(yǎng)；

六是結(jié)合基層組織建設(shè)年活動，抓好先進(jìn)典型的宣傳工作。

篇九 2023年社區(qū)書記基層組織建設(shè)述職報告范文

今年是黨中央決定為基層組織建設(shè)年，是深化創(chuàng)先爭優(yōu)的重要舉措。根據(jù)中央、省、市認(rèn)真開展基層組織建設(shè)年的總體要求，按照縣委、鎮(zhèn)黨委關(guān)于開展基層組織建設(shè)年的總體要求和部署及工作安排會議精神，社區(qū)及時召開各種會議，認(rèn)真宣傳、動員、貫徹落實，并開展活動。在基層組織建設(shè)年活動中，增強了社區(qū)黨員隊伍的活力，增強了社區(qū)基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。社區(qū)堅持以“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想為指導(dǎo)，以創(chuàng)建“五個好”為目標(biāo)，緊緊圍繞“強組織、增活力、創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”主題。創(chuàng)新機制、與時俱進(jìn) ，現(xiàn)將社區(qū)支部基層組織建設(shè)年活動開展匯報如下：

一、加強社區(qū)黨組織建設(shè)

1.加強領(lǐng)導(dǎo)、組織學(xué)習(xí)，建全制度，開展多形式的學(xué)習(xí)方式，集中學(xué)習(xí)和分散學(xué)習(xí)相結(jié)合，專題學(xué)和以會代學(xué)的方式，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，基層組織建設(shè)年總體要求部署、文件精神，基層組織建設(shè)創(chuàng)先爭優(yōu)的實施意見，和基層組織“三分類、三升級”文件精神要求、及黨的有關(guān)知識、法律法規(guī)，黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)內(nèi)容活動，加強了對社區(qū)支部基層組織的政治思想建設(shè)，黨員干部的思想政治素質(zhì)進(jìn)一步提高，進(jìn)一步堅定理想信念。增強立黨為公、執(zhí)政為民的理念，牢記黨的宗旨，發(fā)揚共產(chǎn)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)，崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)，積極創(chuàng)先爭優(yōu)，發(fā)揮共產(chǎn)黨的先鋒模范作用，永保共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。

2.加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，開展《關(guān)于加強農(nóng)村基層組織黨風(fēng)廉政建設(shè)的實施意見》和以《黨章》為核心的黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)和有關(guān)的廉政法規(guī)的學(xué)習(xí)活動，正確樹立權(quán)力觀和利益觀，正確對待人生觀、價值觀和金錢觀，認(rèn)真執(zhí)行黨的各項方針政策，黨的各項惠民政策落實到位。

3.制度建設(shè)，組織發(fā)展，堅持學(xué)習(xí)制度，社區(qū)兩委每月定期學(xué)習(xí)不少于二次，支部黨員活動每年不少于四次，培養(yǎng)發(fā)展黨員，在年齡文化結(jié)構(gòu)上有了一定的改善，2023年，培養(yǎng)入黨積極分子五名，支部上黨課2次，考察發(fā)展對象兩名，一季度一次的黨務(wù)、居務(wù)以及其它事項的公開制度，外出黨員與支部聯(lián)系制度，互通信息，社區(qū)兩委干部堅持座班辦理事務(wù)制度，方便群眾，重大節(jié)假日輪流值班，辦公及陣地環(huán)境衛(wèi)生，輪流值班負(fù)責(zé)制度。

4、嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律財經(jīng)紀(jì)律和各項工作紀(jì)律，堅決執(zhí)行“四議兩開”，嚴(yán)格“一事一議”和“兩員兩會”的辦事原則，實行民主決策、民主管理和民主監(jiān)督，積極穩(wěn)妥地辦好社區(qū)內(nèi)的公益事業(yè)。決策的事項和辦理后的結(jié)果，在社區(qū)黨務(wù)公開欄上公開。

積極發(fā)揮各自不同的崗位作用落實支部黨員一幫一的幫帶活動，認(rèn)真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，社區(qū)義務(wù)監(jiān)督員，黨員志愿者等。塑造社區(qū)的身邊典型，營造學(xué)習(xí)先進(jìn)、創(chuàng)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)良好風(fēng)氣，不斷強化黨的意識，增強貫徹科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性。

2、黨員隊伍生機活力提升，一是社區(qū)黨員志愿者開展城鄉(xiāng)環(huán)境整治活動8次。二是支部組織黨員活動2次，參觀保民生態(tài)養(yǎng)殖、七洞溝觀光游、人飲工程、三是社區(qū)支部慶“七一”茶話會活動在知青會所舉行，內(nèi)容豐富多彩。

3、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，扎實推進(jìn)社區(qū)服務(wù)工作：社區(qū)工作千頭萬緒，說到底，就是要服務(wù)于民，造福于民。開展創(chuàng)先爭優(yōu)以來，社區(qū)黨支部牢固樹立群眾觀點，認(rèn)真研究和把握新形勢下社區(qū)黨建工作的新特點、新要求，堅持與時俱進(jìn)，以創(chuàng)新的精神、務(wù)實的態(tài)度，積極探索服務(wù)群眾的新方法、新途徑和新機制，凝聚民心，贏得信任。組織開展活動，1.監(jiān)督協(xié)調(diào)安置房周邊的關(guān)系，做好入住管理方案、爭取國慶節(jié)前后搬遷入住，2.組織社區(qū)居民出資新修下水道100米，3.社區(qū)城網(wǎng)升級工程順利進(jìn)行、社區(qū)群眾很滿意。

4、 發(fā)揮社區(qū)支部戰(zhàn)斗堡壘作用，不怕疲勞、連續(xù)作戰(zhàn)、在抗洪救災(zāi)中彰顯創(chuàng)先爭優(yōu)，黨員干部群眾共擊洪災(zāi)：7月22日上午6時，由于連續(xù)強降雨，水位暴漲，大汛當(dāng)前，團結(jié)協(xié)作是奪取抗洪救災(zāi)全面勝利的根本保證。在鎮(zhèn)黨委、政府黃書記、張鎮(zhèn)長等領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場指導(dǎo)下，社區(qū)支部臨危不亂，周密部署，科學(xué)調(diào)度，社區(qū)干部3天 2夜沒合眼，哪里有險情就到哪里去。社區(qū)支部及班子成員始終站在抗洪

5、認(rèn)真接待群眾信訪，重視信訪工作，認(rèn)真及時調(diào)解處理民間各類糾紛，化解矛盾，維護本社區(qū)的政治穩(wěn)定，社會安全，促進(jìn)社會和諧。

二、增活力、求實效、提升戰(zhàn)斗力

1、堅持開展無職黨員設(shè)崗定職活動明確了黨員的各自目標(biāo)責(zé)任一線的最前沿，在各安全隱患點上一直堅守。洪水退后社區(qū)干部仍然堅守崗位，對社區(qū)災(zāi)情進(jìn)行詳細(xì)核查摸底，并積極動員群眾開展生活自救，恢復(fù)經(jīng)營。由于救災(zāi)工作安排的細(xì)致，采取重災(zāi)人員一是投靠親戚、二是受災(zāi)部分居民暫時住在敬老院、三是動員住進(jìn)旅店。救災(zāi)工作安排措施得當(dāng)，災(zāi)民基本生活有保障，及時向189戶受災(zāi)居民發(fā)放捐贈物資，社區(qū)支部多次到住地看望受災(zāi)居民，并帶去了社區(qū)黨員捐贈的白糖、面條、毛巾等慰問品，受災(zāi)群眾的情緒平穩(wěn)，社區(qū)社會治安穩(wěn)定。

三、創(chuàng)新活動載體，強化工作措施，迎十八大

1、進(jìn)一步完善社區(qū)陣地建設(shè)：營造優(yōu)良的服務(wù)環(huán)境，進(jìn)行合理規(guī)化、配備電腦等設(shè)備實現(xiàn)了現(xiàn)代化辦公，完善軟件資料，社區(qū)黨務(wù)、居務(wù)公開欄，及時公開社區(qū)事務(wù)，不斷增強了社區(qū)工作透明度和活力。

2、我社區(qū)扎實開展了'基層組織建設(shè)年'活動，取得了一定的成效，但也有不足和差距，社區(qū)黨支部規(guī)范化建設(shè)有待進(jìn)一步加強;'基層組織建設(shè)年'活動有待于進(jìn)一步深化，黨建工作活動載體需要進(jìn)一步創(chuàng)新，創(chuàng)新活動載體，強化工作措施，一是抓好活動陣地的升級改造、特別是社區(qū)辦公陣地的建設(shè)、活動場所的建設(shè)，對上爭取建設(shè)功能齊全的社區(qū)支部陣地;二是社區(qū)支部帶頭搞好隊伍建設(shè)，強化社區(qū)陣地的作用，確保支部工作的高運行，為社黨員群眾的示范體，切實抓好基層組織建設(shè)年活動各項工作任務(wù)。

篇十 xxxx年社區(qū)書記基層組織建設(shè)述職報告范文

今年是黨中央決定為基層組織建設(shè)年，是深化創(chuàng)先爭優(yōu)的重要舉措。根據(jù)中央、省、市認(rèn)真開展基層組織建設(shè)年的總體要求，按照縣委、鎮(zhèn)黨委關(guān)于開展基層組織建設(shè)年的總體要求和部署及工作安排會議精神，社區(qū)及時召開各種會議，認(rèn)真宣傳、動員、貫徹落實，并開展活動。在基層組織建設(shè)年活動中，增強了社區(qū)黨員隊伍的活力，增強了社區(qū)基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。社區(qū)堅持以“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想為指導(dǎo)，以創(chuàng)建“五個好”為目標(biāo)，緊緊圍繞“強組織、增活力、創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”主題。創(chuàng)新機制、與時俱進(jìn) ，現(xiàn)將社區(qū)支部基層組織建設(shè)年活動開展匯報如下：

一、加強社區(qū)黨組織建設(shè)

1.加強領(lǐng)導(dǎo)、組織學(xué)習(xí)，建全制度，開展多形式的學(xué)習(xí)方式，集中學(xué)習(xí)和分散學(xué)習(xí)相結(jié)合，專題學(xué)和以會代學(xué)的方式，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，基層組織建設(shè)年總體要求部署、文件精神，基層組織建設(shè)創(chuàng)先爭優(yōu)的實施意見，和基層組織“三分類、三升級”文件精神要求、及黨的有關(guān)知識、法律法規(guī)，黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)內(nèi)容活動，加強了對社區(qū)支部基層組織的政治思想建設(shè)，黨員干部的思想政治素質(zhì)進(jìn)一步提高，進(jìn)一步堅定理想信念。增強立黨為公、執(zhí)政為民的理念，牢記黨的宗旨，發(fā)揚共產(chǎn)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)，崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)，積極創(chuàng)先爭優(yōu)，發(fā)揮共產(chǎn)黨的先鋒模范作用，永保共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。

2.加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，開展《關(guān)于加強農(nóng)村基層組織黨風(fēng)廉政建設(shè)的實施意見》和以《黨章》為核心的黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)和有關(guān)的廉政法規(guī)的學(xué)習(xí)活動，正確樹立權(quán)力觀和利益觀，正確對待人生觀、價值觀和金錢觀，認(rèn)真執(zhí)行黨的各項方針政策，黨的各項惠民政策落實到位。

3.制度建設(shè)，組織發(fā)展，堅持學(xué)習(xí)制度，社區(qū)兩委每月定期學(xué)習(xí)不少于二次，支部黨員活動每年不少于四次，培養(yǎng)發(fā)展黨員，在年齡文化結(jié)構(gòu)上有了一定的改善，xxxx年，培養(yǎng)入黨積極分子五名，支部上黨課2次，考察發(fā)展對象兩名，一季度一次的黨務(wù)、居務(wù)以及其它事項的公開制度，外出黨員與支部聯(lián)系制度，互通信息，社區(qū)兩委干部堅持座班辦理事務(wù)制度，方便群眾，重大節(jié)假日輪流值班，辦公及陣地環(huán)境衛(wèi)生，輪流值班負(fù)責(zé)制度。

4、嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律財經(jīng)紀(jì)律和各項工作紀(jì)律，堅決執(zhí)行“四議兩開”，嚴(yán)格“一事一議”和“兩員兩會”的辦事原則，實行民主決策、民主管理和民主監(jiān)督，積極穩(wěn)妥地辦好社區(qū)內(nèi)的公益事業(yè)。決策的事項和辦理后的結(jié)果，在社區(qū)黨務(wù)公開欄上公開。

積極發(fā)揮各自不同的崗位作用落實支部黨員一幫一的幫帶活動，認(rèn)真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，社區(qū)義務(wù)監(jiān)督員，黨員志愿者等。塑造社區(qū)的身邊典型，營造學(xué)習(xí)先進(jìn)、創(chuàng)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)良好風(fēng)氣，不斷強化黨的意識，增強貫徹科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性。

2、黨員隊伍生機活力提升，一是社區(qū)黨員志愿者開展城鄉(xiāng)環(huán)境整治活動8次。二是支部組織黨員活動2次，參觀保民生態(tài)養(yǎng)殖、七洞溝觀光游、人飲工程、三是社區(qū)支部慶“七一”茶話會活動在知青會所舉行，內(nèi)容豐富多彩。

3、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，扎實推進(jìn)社區(qū)服務(wù)工作：社區(qū)工作千頭萬緒，說到底，就是要服務(wù)于民，造福于民。開展創(chuàng)先爭優(yōu)以來，社區(qū)黨支部牢固樹立群眾觀點，認(rèn)真研究和把握新形勢下社區(qū)黨建工作的新特點、新要求，堅持與時俱進(jìn)，以創(chuàng)新的精神、務(wù)實的態(tài)度，積極探索服務(wù)群眾的新方法、新途徑和新機制，凝聚民心，贏得信任。組織開展活動，1.監(jiān)督協(xié)調(diào)安置房周邊的關(guān)系，做好入住管理方案、爭取國慶節(jié)前后搬遷入住，2.組織社區(qū)居民出資新修下水道100米，3.社區(qū)城網(wǎng)升級工程順利進(jìn)行、社區(qū)群眾很滿意。

4、 發(fā)揮社區(qū)支部戰(zhàn)斗堡壘作用，不怕疲勞、連續(xù)作戰(zhàn)、在抗洪救災(zāi)中彰顯創(chuàng)先爭優(yōu)，黨員干部群眾共擊洪災(zāi)：7月22日上午6時，由于連續(xù)強降雨，水位暴漲，大汛當(dāng)前，團結(jié)協(xié)作是奪取抗洪救災(zāi)全面勝利的根本保證。在鎮(zhèn)黨委、政府黃書記、張鎮(zhèn)長等領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場指導(dǎo)下，社區(qū)支部臨危不亂，周密部署，科學(xué)調(diào)度，社區(qū)干部3天 2夜沒合眼，哪里有險情就到哪里去。社區(qū)支部及班子成員始終站在抗洪

5、認(rèn)真接待群眾信訪，重視信訪工作，認(rèn)真及時調(diào)解處理民間各類糾紛，化解矛盾，維護本社區(qū)的政治穩(wěn)定，社會安全，促進(jìn)社會和諧。

二、增活力、求實效、提升戰(zhàn)斗力

1、堅持開展無職黨員設(shè)崗定職活動明確了黨員的各自目標(biāo)責(zé)任一線的最前沿，在各安全隱患點上一直堅守。洪水退后社區(qū)干部仍然堅守崗位，對社區(qū)災(zāi)情進(jìn)行詳細(xì)核查摸底，并積極動員群眾開展生活自救，恢復(fù)經(jīng)營。由于救災(zāi)工作安排的細(xì)致，采取重災(zāi)人員一是投靠親戚、二是受災(zāi)部分居民暫時住在敬老院、三是動員住進(jìn)旅店。救災(zāi)工作安排措施得當(dāng)，災(zāi)民基本生活有保障，及時向189戶受災(zāi)居民發(fā)放捐贈物資，社區(qū)支部多次到住地看望受災(zāi)居民，并帶去了社區(qū)黨員捐贈的白糖、面條、毛巾等慰問品，受災(zāi)群眾的情緒平穩(wěn)，社區(qū)社會治安穩(wěn)定。

三、創(chuàng)新活動載體，強化工作措施，迎十八大

1、進(jìn)一步完善社區(qū)陣地建設(shè)：營造優(yōu)良的服務(wù)環(huán)境，進(jìn)行合理規(guī)化、配備電腦等設(shè)備實現(xiàn)了現(xiàn)代化辦公，完善軟件資料，社區(qū)黨務(wù)、居務(wù)公開欄，及時公開社區(qū)事務(wù)，不斷增強了社區(qū)工作透明度和活力。

2、我社區(qū)扎實開展了'基層組織建設(shè)年'活動，取得了一定的成效，但也有不足和差距，社區(qū)黨支部規(guī)范化建設(shè)有待進(jìn)一步加強;'基層組織建設(shè)年'活動有待于進(jìn)一步深化，黨建工作活動載體需要進(jìn)一步創(chuàng)新，創(chuàng)新活動載體，強化工作措施，一是抓好活動陣地的升級改造、特別是社區(qū)辦公陣地的建設(shè)、活動場所的建設(shè)，對上爭取建設(shè)功能齊全的社區(qū)支部陣地;二是社區(qū)支部帶頭搞好隊伍建設(shè)，強化社區(qū)陣地的作用，確保支部工作的高運行，為社黨員群眾的示范體，切實抓好基層組織建設(shè)年活動各項工作任務(wù)。

篇十一 鄉(xiāng)基層組織建設(shè)述職報告范文

按照縣委黨建工作的總體要求，以提高基層黨組織執(zhí)政能力為核心，以提高基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力為目標(biāo)，以“三級聯(lián)創(chuàng)”為載體，突出重點，全面推進(jìn)，為實現(xiàn)我鄉(xiāng)改革發(fā)展穩(wěn)定的各項任務(wù)提供堅強的組織保證。同時以農(nóng)村“小康社會建設(shè)”總攬農(nóng)村工作全局，強化抓黨建就是抓發(fā)展的意識，把促進(jìn)發(fā)展、維護穩(wěn)定、提高能力，作為抓好基層黨建的根本落腳點，真正擔(dān)負(fù)起黨委書記為第一責(zé)任人的職責(zé)，發(fā)揮好關(guān)鍵和主角作用。

一、基層組織建設(shè)的基本情況 全鄉(xiāng)共有支部班子oo個，其中機關(guān)、學(xué)校、企業(yè)、老干部支部各一個，農(nóng)村支部oo個。19個農(nóng)村支部班子分類如下：優(yōu)秀支部5個，ooooooo；基本合格2個，oo；后進(jìn)支部2個，oo。各村組織健全，能夠完成各項中心工作。全鄉(xiāng)共有兩委干部121人，黨員1196人，入黨積極分子247人，沒有連續(xù)兩年以上不發(fā)展黨員的村。 二、圍繞中心工作，以'三個代表'重要思想為指導(dǎo)，搞好基層組織建設(shè) 1、開展調(diào)研、摸清情況、針對性地開展工作。新年度開始后，我立即組織召開黨委專題會議，研究分析我鄉(xiāng)黨員隊伍現(xiàn)狀和班子狀況，要求黨委一班人開展調(diào)研工作，迅速摸清當(dāng)前全鄉(xiāng)黨員的思想狀況和各基層黨組織的情況，并提出我鄉(xiāng)黨建工作的思路：就是要按照上級黨組織的指示精神，緊密配合全鄉(xiāng)的中心工作，深入貫徹落實'三個代表'重要思想，把加強黨的思想建設(shè)放在首位，以制度建設(shè)為保障，重點抓好組織建設(shè)，與時俱進(jìn)，轉(zhuǎn)變觀念，使基層組織建設(shè)工作'虛工實做'。 2、組織好理論學(xué)習(xí)，加強思想教育。帶頭堅持和落實中心組學(xué)習(xí)制度，以提高思想政治素質(zhì)為目標(biāo)，重點抓好學(xué)習(xí)質(zhì)量的提高。目前已組織領(lǐng)導(dǎo)成員集中學(xué)習(xí)8次，看電教片5次開展調(diào)研活動2次，每人寫出體會文章2篇，召開黨委會12次，黨政聯(lián)席會議13次交心談心活動1次。組織各支部書記參加縣、鄉(xiāng)組織的支部書記學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，并于近日舉辦了黨委委員、支部書記學(xué)習(xí)貫徹縣委“鼓勁加壓”大會精神學(xué)習(xí)會，會上本人就學(xué)習(xí)體會作了專題輔導(dǎo)報告。為了使思想教育更加深刻，平時注重把加強思想教育與關(guān)心和幫助黨員干部解決實際困難相結(jié)合，體現(xiàn)黨組織的關(guān)懷，增強凝聚力。 3、圍繞樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀，加強作風(fēng)建設(shè)。 帶領(lǐng)黨委一班人認(rèn)真學(xué)習(xí)落實黨的xx屆四中全會和省委六屆六次全會精神，樹立可持續(xù)的發(fā)展觀和踏實為人民工作的政績觀，忠實踐行“三個代表”重要思想和黨的宗旨，結(jié)合落實縣委“鼓勁加壓”大會精神，寫出體會文章8篇，進(jìn)一步健全了包片入村和工作用餐制度，加強對班子和干部的日常監(jiān)督管理，要求從穿衣等這些小事做起，樹好形象，加大對有違作風(fēng)問題的處理力度，努力營造求真務(wù)實、團結(jié)干事的良好氛圍。 4、認(rèn)真貫徹民主集中制，努力維護班子團結(jié)。 做為“班長”，在民主決策中，我堅持和貫徹民主集中制原則，堅決執(zhí)行縣委、鄉(xiāng)黨委的各項決議、決定，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)制，無論是議事、謀事、做事，都能做到與其他領(lǐng)導(dǎo)通氣、交換意見。重大問題都提交班子集體研究決定，不擅自主張，努力做到?jīng)Q策的民主化、科學(xué)化并自覺維護班子團結(jié)和威信。對村級組織也要求他們堅持民主集中制，有重大事情要多征求群眾意見，多與班子成員交流商量，使決議最符合“三個代表”的要求。遇事多商量、多通氣，出現(xiàn)工作分歧和矛盾及時溝通化解，增強了班子凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。

篇十二 基層組織建設(shè)述職報告范文

xx年以來，我鎮(zhèn)認(rèn)真按照中央開展“基層組織建設(shè)”活動要求，始終服務(wù)大局，圍繞中心，扎實推進(jìn)基層組織建設(shè)工作，取得了必須成效。

一、上半年工作成效

（一）、基層黨組織分類定級工作

我鎮(zhèn)認(rèn)真按照xx文件要求，制訂了方案，成立機構(gòu)，對全鎮(zhèn)黨組織分類定級工作做了全面的安排部署，落實專人抓該項工作，及時組織召開專題會議。鎮(zhèn)黨委抽調(diào)人員深入各村（社區(qū)）、機關(guān)事業(yè)單位、非公企業(yè)以及社會組織黨組織，對其組織設(shè)置、領(lǐng)導(dǎo)班子、隊伍素質(zhì)、組織制度、經(jīng)費場所保障、作用發(fā)揮等狀況在黨組織自查的基礎(chǔ)上，采取召開座談會、個別訪談、發(fā)放測評表、群眾調(diào)研等方式，進(jìn)行了全面建立臺賬，調(diào)查摸底。同時，對調(diào)查摸底結(jié)果進(jìn)行分析，針對存在的問題，進(jìn)行了認(rèn)真梳理、并提出了整改建，有效推進(jìn)了黨組織晉位升級。

（二）、“三業(yè)”活動狀況

我鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹落實浦發(fā)［2023］13號文件精神，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，扎實推進(jìn)“支部聯(lián)產(chǎn)業(yè)，黨員帶創(chuàng)業(yè)，群眾富家業(yè)”活動。我鎮(zhèn)光明、黎木村支部有效地把全村養(yǎng)魚戶組織起來，統(tǒng)一規(guī)劃了小窩養(yǎng)魚產(chǎn)業(yè)，光明新建了35張魚塘，黎木新建了48張魚塘，共帶動了300多戶群眾養(yǎng)魚，產(chǎn)生出巨大的號召力，吸引了一批有志青年向黨組織靠攏，更重要的是有利于組織生產(chǎn)生活，擴大了生產(chǎn)經(jīng)營。兩個支部的黨員在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中發(fā)揮了先鋒模范作用。我鎮(zhèn)將推進(jìn)黨組織建設(shè)在農(nóng)民專業(yè)合作社上，計劃下半年在樟家村委張家坡南國水果種植農(nóng)民專業(yè)合作社和大江口農(nóng)民養(yǎng)雞專業(yè)合作社上分別建立黨支部，實現(xiàn)把支部建在農(nóng)民專業(yè)合作社上的突破。

（三）、北部灣開發(fā)強基工程工作

我鎮(zhèn)認(rèn)真組織實施北部灣開發(fā)強基工程工作，準(zhǔn)確調(diào)查核實各村陣地“八個一”建設(shè)狀況，有針對性地加強建設(shè)。一是實施新南、街口、黎木等3個村的綜合辦公樓項目建設(shè)，目前已動工建設(shè)；二是組織20個村的衛(wèi)生室裝修，督促規(guī)劃11個村的衛(wèi)生室開工建設(shè)；三是規(guī)范化建設(shè)了34個村（社區(qū)）的黨務(wù)村務(wù)公開欄；四是落實34個村（社區(qū)）的黨員活動室場所；五是加強遠(yuǎn)程教育點故障排查，健全播放機制，有效地提高了點擊率；六是組建了37支黨員志愿者服務(wù)隊，并正常開展活動。

（四）、深化“農(nóng)事村辦”，推行“一辦三中心”

我鎮(zhèn)認(rèn)真按照縣委組織部的要求，深化“農(nóng)事村辦”，推行“一辦三中心”建設(shè)。一是建立了“一辦三中心”和鎮(zhèn)政府、樟家“農(nóng)事村辦”服務(wù)站，并落實了場所、設(shè)施；二是進(jìn)一步規(guī)范了上墻牌子和有關(guān)制度；三是從各部門各辦抽調(diào)20多名人員進(jìn)行了整合，實行一站式辦公，一條龍服務(wù)。目前，“一辦三中心”和樟家“農(nóng)事村辦”正常辦公，截止6月10日，共為群眾辦事860多件，極大方便了群眾，提高了工作效率，得到了廣大群眾的一致好評。

（五）、“入百企進(jìn)百村聯(lián)千家”活動狀況

我鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹落實浦發(fā)［2023］18號文件精神，用心組織開展“入百企進(jìn)百村聯(lián)千家”活動。一是認(rèn)真制訂實施方案，建立了領(lǐng)導(dǎo)干部“掛包聯(lián)駐”工作機制，明確了包村聯(lián)系戶的戶數(shù)、類型以及每月到點的次數(shù)等；二是建立了第一書記，駐村指導(dǎo)員考勤管理制度。透過鎮(zhèn)組織辦每月到領(lǐng)導(dǎo)干部所聯(lián)系的村、戶了解狀況，群眾普遍反映良好，均按要求開展指導(dǎo)服務(wù)，第一書記和駐村指導(dǎo)員均按要求到們開展工作，并取得了顯著成效，推進(jìn)了新一輪扶貧攻堅和新農(nóng)村建設(shè)。

（六）、書記創(chuàng)新工程工作

2023年“書記創(chuàng)新工程”工作開始以來，我鎮(zhèn)按照縣委組織部《關(guān)于實施基層黨建科學(xué)化“書記創(chuàng)新工程”的通知》要求，結(jié)合實際，認(rèn)真組織實施，透過2年多的努力取得明顯成效。一是強化領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。我鎮(zhèn)黨委書記作為牽頭創(chuàng)新項目第一職責(zé)人，認(rèn)真抓好項目建設(shè)中的思路謀劃、措施研究、問題解決、總結(jié)提升等各個環(huán)節(jié)，全面掌握工作進(jìn)度。并落實好資源整合、人員調(diào)配和經(jīng)費保障等工作，確保項目順利實施。同時，將把實施項目狀況納入年終工作目標(biāo)考核的資料，作為年終評優(yōu)評先的重要依據(jù)。二是加強工作力量。建立好一支隊伍，即創(chuàng)新項目工作隊伍。確定一名分管領(lǐng)導(dǎo)專職負(fù)責(zé)項目實施工作，抽調(diào)相關(guān)科室負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)骨干組成創(chuàng)新項目小組，具體負(fù)責(zé)調(diào)研摸底、資料分析、制定舉措、總結(jié)成果、提煉經(jīng)驗等工作，確保創(chuàng)新項目扎實推進(jìn)，取得成效。三是健全工作制度。建立項目包干制度，將創(chuàng)新項目細(xì)化，確定相關(guān)的若干項目，由相關(guān)項目負(fù)責(zé)人包干負(fù)責(zé)、限期完成。建立周工作例會和月狀況匯報制度，每周召開一次工作例會，由各項目負(fù)責(zé)人匯報上周工作狀況、本周工作安排，項目總負(fù)責(zé)人(黨委書記)協(xié)調(diào)解決項目推進(jìn)過程中遇到的重點難點問題；每月匯總通報一次項目進(jìn)展?fàn)顩r，進(jìn)度較慢的要落實整改措施，并發(fā)揮團隊協(xié)作精神，統(tǒng)籌推進(jìn)項目落實。

（七）、創(chuàng)先爭優(yōu)活動狀況

今年以來，我鎮(zhèn)在鞏固和拓展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體要求，結(jié)合本鎮(zhèn)實際狀況，精心組織，大膽創(chuàng)新，扎扎實實地開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

（1）、立足本職崗位，在實際工作中創(chuàng)先爭優(yōu)。一是深入重大項目建設(shè)一線創(chuàng)先爭優(yōu)。①完成了總投資1300萬元的重點工業(yè)推進(jìn)項目2個；②加快了已簽約的計劃總投資3.8億元的四大項目開工建設(shè)；③擴大了企業(yè)規(guī)模，促進(jìn)了企業(yè)提檔升級，新增投資過億元的企業(yè)6家，實現(xiàn)產(chǎn)值15.2億元；二是深入征地拆遷一線創(chuàng)先爭優(yōu)。切實轉(zhuǎn)變干部職工工作作風(fēng)，創(chuàng)新工作方式方法，采取“五加二”、“白加黑”工作方式深入征地拆遷一線，扎實有效推進(jìn)征地拆遷工作，確保征地拆遷工作按計劃、按時間和諧有序開展。完成了縣城工業(yè)區(qū)一、二期、物流中心、萬畝苗木花卉基地項目等重點項目5750多畝用地的征地拆遷任務(wù)；三是加大矛盾糾紛的排查調(diào)處力度，認(rèn)真受理群眾來信來訪，各種社會熱難點問題及矛盾得到有效化解。上半年，共排查社會熱難點問題32件，受理人民群眾來信來訪47件，辦理市級交辦件3件，縣級交辦件１3件，辦結(jié)率達(dá)98％。今年清明前后，調(diào)處了歷史遺留已久的街口、沙場兩大墳山糾紛，得到了群眾的廣泛好評；四是在農(nóng)村基層一線創(chuàng)先爭優(yōu)。落實各項強農(nóng)惠農(nóng)政策，用心實施“一事一議”財政獎補、移民后扶、整村推進(jìn)項目；完善農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施，加強農(nóng)業(yè)水利、人飲工程、生態(tài)能源、改水改廁等建設(shè)，重點是規(guī)劃塘兒麓水庫和一

批農(nóng)田水利建設(shè)項目；加強農(nóng)村公路建設(shè)，完善農(nóng)村交通網(wǎng)絡(luò)，用心向上級爭取項目和資金，力爭年內(nèi)完成光明、黎木等四級水泥路的鋪設(shè)；完善樟家坡、柴頭麓移民新村的二期建設(shè)；抓好平馬、六新等4個村的土地整治整村推進(jìn)項目。

（2）、組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)專項表彰。年初表彰了新南、黎木、樟家、塘頭、西塘、中心校等6個創(chuàng)先爭優(yōu)示范點，表彰了江濱社區(qū)、解放社區(qū)、黎木、新南、平馬、中校等6個先進(jìn)黨組典型，表彰了10名先進(jìn)人物典型，并推薦了一批同志參加全國、全市、全縣創(chuàng)先爭優(yōu)先人物評先，號召大家學(xué)習(xí)先進(jìn)事跡，推行先進(jìn)帶后進(jìn)，督促后進(jìn)趕先進(jìn)，增強了先進(jìn)典型的社會影響力，營造了學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、創(chuàng)先進(jìn)的濃厚氛圍。

（八）、黨員志愿者服務(wù)大行動狀況

我鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹落實浦創(chuàng)組發(fā)［2023］2號文件精神，按要求開展深化和擴展黨員志愿者服務(wù)大行動。一是組建隊伍。我鎮(zhèn)共組建黨員志愿者服務(wù)隊37支，黨員志愿者480多人，有村、社區(qū)、校園、衛(wèi)生

等服務(wù)隊；二是開展活動。我鎮(zhèn)注重服務(wù)隊開展服務(wù)活動取得實效，采取了結(jié)對服務(wù)，服務(wù)，預(yù)約服務(wù)，集中服務(wù)，基地服務(wù)，載體服務(wù)等方式開展經(jīng)常性服務(wù)活動。自成立黨員志愿者服務(wù)隊以來，共開展活動42次，為群眾辦實事好事45件，得到了群眾的贊許和擁護，展示和彰顯了共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性；三是建立健全工作機制。我鎮(zhèn)結(jié)合各服務(wù)隊的實際，建立健全了服務(wù)隊開展活動常態(tài)化、行動化、基層化的長效機制，保證了服務(wù)活動的正常開展。

（九）、統(tǒng)籌兼顧，抓好其他各項工作

黨員發(fā)展、黨費收繳、組織工作滿意度、新農(nóng)村建設(shè)、黨務(wù)政務(wù)公開欄等常規(guī)性工作扎實有效推進(jìn)。

二、下半年工作思路

下半年，我們將在總結(jié)以往和借鑒先進(jìn)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，著力抓好以下六方面工作：

（一）、加大實施北部灣開發(fā)強基工程工作力度，加快各村陣地“八個一”建設(shè)；

（二）、繼續(xù)加強基層黨組織“分類管理、升組晉檔”工作，認(rèn)真抓好兩頭，促中間；

（三）、扎實推進(jìn)“支部聯(lián)產(chǎn)業(yè)，黨員帶創(chuàng)業(yè)，群眾富家業(yè)”活動，落實在農(nóng)民專業(yè)合作社上建立2個黨支部；

（四）、結(jié)合“解放思想、趕超跨越，善于執(zhí)行、創(chuàng)新爭先”大討論活動的開展，抓好創(chuàng)先爭優(yōu)。

（五）、健全完善“一辦三中心”、“農(nóng)事村辦中心”的運行機制，真正辦成解決群眾辦事難、讓群眾滿意的服務(wù)中心；

（六）、深化“入百企進(jìn)百村聯(lián)千家”活動，確保了取得實效；

篇十三 基層組織建設(shè)述職報告樣本

全縣基層組織建設(shè)工作堅持以省、市組織部長會議精神為指導(dǎo)，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為總攬，以“基層建設(shè)年”活動為主線，以爭創(chuàng)“雙先進(jìn)”（基層組織建設(shè)先進(jìn)縣、創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進(jìn)縣）為目標(biāo)，繼續(xù)深化“項目管理、分類考核”黨建機制，圍繞中心，服務(wù)大局，充分發(fā)揮基層黨建領(lǐng)航作用，為“建設(shè)山水宜居、充滿活力的保定新區(qū)”帶給堅強的組織保障。

一、深化創(chuàng)先爭優(yōu)“四項機制”。緊緊圍繞省委“四個突出”（突出圍繞中心、服務(wù)大局，突出聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾，突出提高素質(zhì)、增強活力，突出抓好基層、打好基礎(chǔ)）要求，繼續(xù)深化和拓展“四項機制”，確保取得扎實成效。

一是以“雙雙服務(wù)”為重點，組織開展新一輪認(rèn)責(zé)和奪旗爭星。繼續(xù)深化縣委“亮諾五模式”，重點在、踐諾、考諾、評諾下功夫，建立健全履職踐諾的推進(jìn)機制和彰先策后的獎懲機制。并以服務(wù)群眾、惠及民生為出發(fā)點和落腳點，在全縣基層黨組織和黨員中廣泛開展“雙雙服務(wù)”主題活動，實施黨組織帶黨員、黨員帶群眾共同，黨組織服務(wù)黨員、黨員服務(wù)群眾。并建立健全黨員、群眾代表定期評議黨組織，黨小組定期聽取黨員踐諾狀況匯報，黨支部書記定期點評創(chuàng)先爭優(yōu)等制度。年內(nèi)，每個黨組織、每名有行為潛力的黨員都要為群眾辦2-3件看得見、摸得著的實事好事。

二是以“為民服務(wù)”為重點，深化窗口單位和服務(wù)行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動。結(jié)合為民服務(wù)全程代理制推行，進(jìn)一步落實“八有標(biāo)準(zhǔn)”，-1-

靈活“三亮”形式，豐富“三比”資料，確?！叭u”效果，著力優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，提升服務(wù)效能。年內(nèi)，縣直黨（工）委要培樹一批群眾滿意窗口、優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌、優(yōu)秀服務(wù)標(biāo)兵。“七一”，縣委將對這項活動進(jìn)行專項表彰。

三是以開展“七項活動”為重點，掀起重大節(jié)點高潮。深入貫徹省市縣黨代會精神，圍繞七一、十一、春節(jié)等重大節(jié)點，集中開展點評評議、走訪慰問、政策宣傳、幫困解難、軍工共創(chuàng)、平安建立、典型宣傳等系列活動，掀起創(chuàng)先爭優(yōu)活動新高潮，以優(yōu)異成績迎接黨的xx大召開。

四是以構(gòu)成“三個成果”為重點，探索建立創(chuàng)先爭優(yōu)活動長效機制。進(jìn)一步加大宣傳力度、報道深度，創(chuàng)新拍攝專題片、舉辦圖片展、輯印先鋒冊等多種形式，全面總結(jié)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的成功經(jīng)驗，建立黨組織創(chuàng)先進(jìn)、黨員爭優(yōu)秀的長效機制。鼓勵有條件的行業(yè)、系統(tǒng)召開理論研討會，推進(jìn)一批實踐成果、理論成果、制度成果和文化成果?？h活動辦將篩選部分有深度、有份量、有說服力的理論文章，推薦參加市級以上創(chuàng)先爭優(yōu)理論研討會。

二、深化基層組織“領(lǐng)頭雁”工程。把農(nóng)村黨支部書記隊伍建設(shè)擺在首要位置，建立健全選拔任用、教育培訓(xùn)、監(jiān)督管理、激勵關(guān)愛和投入保障等機制，著力提升他們推動發(fā)展、促進(jìn)和諧、服務(wù)群眾的本領(lǐng)。

一是抓好村“兩委”換屆工作。全面落實村黨組織“兩推一選”和村委會“自薦直選”辦法，嚴(yán)格把握程序，依法有序推進(jìn)，有力提升換屆率和換屆質(zhì)量，選齊配強村“兩委”班子。個性要堅持“六個注重”要求，拓寬選人渠道，努力改善村黨組織書記隊伍結(jié)構(gòu)。要健全完善婦聯(lián)、團委、民調(diào)、治保、經(jīng)聯(lián)社、村務(wù)監(jiān)督委員會-2-

等村級配套組織，注重發(fā)揮作用，強化農(nóng)村社會管控潛力。要嚴(yán)格限定干部職數(shù)，提倡村“兩委”干部兼任配套組織負(fù)責(zé)人，提倡大學(xué)生“村官”擔(dān)任村配套組織負(fù)責(zé)人，實行梯次配套、定向培養(yǎng)，進(jìn)一步優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)。

二是深化“必須三有”工作機制。結(jié)合村“兩委”換屆，圍繞鄉(xiāng)村重點項目建設(shè)和中心工作，按照“四項”和“三審必須一公開”要求，定實定準(zhǔn)村班子、村干部任期和年度崗位職責(zé)目標(biāo)，逐人簽訂辭職。并全面推行村干部職務(wù)補貼“浮動制”，實行績效工資考核，年度評選“紅旗支部”，三年評選10—15名“實績突出村黨支部書記”，比照鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員工資待遇給予專項補貼，實行動態(tài)管理。同時，按要求落實村干部社會保險、離任補貼等關(guān)愛政策，逐步完善農(nóng)村干部退養(yǎng)機制。

三是強化大學(xué)生“村官”管理。嚴(yán)格要求大學(xué)生“村官”務(wù)必在村工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以上機關(guān)不得截留和借調(diào)，縣委組織部將不定期進(jìn)行抽查暗訪，凡存在截留和借調(diào)的，一律進(jìn)行清退和糾正，并進(jìn)行全縣通報。要注重加強日常管理，有效發(fā)揮“生力軍”作用，尤其是對新任大學(xué)生“村官”班子成員，要明確職責(zé)分工，制定目標(biāo)，嚴(yán)格監(jiān)督考核。年內(nèi)，縣委組織部將適時召開優(yōu)秀大學(xué)生“村官”座談會和表彰會，并擇優(yōu)推薦省、市表彰。

三、深入開展“村務(wù)運行規(guī)范年”活動?？h委將2023年確定為“村務(wù)運行規(guī)范年”，以“兩委”換屆為契機，建立健全民主決策、民主管理、民主監(jiān)督等規(guī)章制度，進(jìn)一步改善和完善黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的村民自治機制。一是建章立制抓規(guī)范。從村務(wù)工作運行的事前、事中、事后入手，重點健全完善村級重大事務(wù)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府請示報告、“四議兩公開”民主決策、“一事一議”、黨務(wù)村務(wù)定期公開-3-

等制度。二是強化舉措抓監(jiān)管。嚴(yán)格落實選派村務(wù)工作監(jiān)督指導(dǎo)員、推行村級“三資”委托代理服務(wù)、村級主要負(fù)責(zé)人經(jīng)濟職責(zé)審計、重點工程招投標(biāo)管理等監(jiān)管舉措。并進(jìn)一步細(xì)化村黨員大會、支部委員會、“兩委”聯(lián)席會、村民代表會等議事規(guī)則，規(guī)范記錄資料，使村務(wù)運行的每個環(huán)節(jié)都有章可循、有據(jù)可查。三是建強陣地抓使用。換屆后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府要指導(dǎo)各村妥善做好村“兩室”固定資產(chǎn)、物資的核定登記和交接工作。要以為民服務(wù)代理站為契機，按照“一室多能”要求，確保村村到達(dá)“五有”標(biāo)準(zhǔn)。要注重加強村“兩室”管理和使用，嚴(yán)格落實村干部值班、坐班、“三會一課”、“一制三化”等黨內(nèi)外制度，用心為村民帶給計生、農(nóng)技、法律等服務(wù)，使“五個中心”作用發(fā)揮更加凸顯。

四、深化“素質(zhì)工程”培訓(xùn)。加強黨員干部集中培訓(xùn)、分批輪訓(xùn)、分散學(xué)習(xí)，啟動“三個證書”計劃。一是持“紅色證書”上崗。堅持先培訓(xùn)后上崗，換屆后，縣委組織部繼續(xù)采取“訂單式”、“配餐式”、“體驗式”教學(xué)方式，集中舉辦新xx屆村支部書記、村主任任職資格和崗位素質(zhì)培訓(xùn)班，提高村干部科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政潛力，考試合格者發(fā)放《任職資格證書》。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要抓好其他村“兩委”干部培訓(xùn)，不斷提高履職潛力。二是拿“綠色證書”創(chuàng)業(yè)。組織實施“特色產(chǎn)業(yè)工程”，將基層黨建與經(jīng)濟發(fā)展有機結(jié)合，全面推進(jìn)“一產(chǎn)抓特色、二產(chǎn)抓提升、三產(chǎn)抓拓展”的經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略，最充分地發(fā)揮農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)等黨組織在培育特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的領(lǐng)航作用。對全縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)合理規(guī)劃，準(zhǔn)確定位，因地制宜調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，在品種、質(zhì)量、品牌上出特色，分區(qū)域打造特色培訓(xùn)基地，力爭每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)每年新增1-2個興村產(chǎn)業(yè)，構(gòu)成一村一品、一鄉(xiāng)一特的發(fā)展格局。三是考“學(xué)歷證書”進(jìn)修。強化農(nóng)-4-

村干部正規(guī)化學(xué)歷教育，縣委組織部與農(nóng)函大、農(nóng)廣校聯(lián)合辦班，定向招錄村干部，加強大中專學(xué)歷教育，每年一批，梯次培養(yǎng)，逐步改善農(nóng)村干部文化結(jié)構(gòu)。

五、深化“百面旗幟”村建立。進(jìn)一步強化縣級領(lǐng)導(dǎo)分包和部門幫扶等措施，繼續(xù)加大培樹力度，重點在班子建設(shè)上樹標(biāo)桿，在推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、發(fā)展特色經(jīng)濟、改善農(nóng)民生產(chǎn)生活條件、推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)上創(chuàng)新路，鞏固和擴大建立成果，著力在精細(xì)上做文章、在創(chuàng)新上求突破，不斷提升品位，構(gòu)成區(qū)域特色。充分發(fā)揮“百面旗幟”的示范帶動作用，繼續(xù)實施典型示范工程，培樹示范點、打造示范帶，年內(nèi)每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少建立2-3個精品村，打造成線連片的典型示范帶。實施農(nóng)村黨組織分類管理，依據(jù)年度考核結(jié)果，分“紅旗、優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格”五類進(jìn)行管理，逐類制定對標(biāo)晉位升級目標(biāo)，推進(jìn)基層黨建工作整體水平上檔升級。

六、加強農(nóng)村后進(jìn)支部治理整頓。按照省、市倒排比例不低于10%、有多少排查多少的要求，嚴(yán)格落實后進(jìn)排查職責(zé)制，確保將所有難點村、熱點村，尤其是未完成“兩委”換屆村要全部列入治理整頓范圍。結(jié)合全省“萬名干部下基層”活動，從縣、鄉(xiāng)機關(guān)選派干部組成工作組，駐村集中開展幫扶工作，實行一村一策，分類施治，構(gòu)成抓后進(jìn)轉(zhuǎn)化的強大合力。建立考核問責(zé)機制，實行“一年幫帶、三年有責(zé)、滾動整治、跟蹤問效”，后進(jìn)支部三年內(nèi)出現(xiàn)反復(fù)，原聯(lián)系村領(lǐng)導(dǎo)和包村單位繼續(xù)負(fù)責(zé)，確保轉(zhuǎn)后工作質(zhì)量。

七、統(tǒng)籌抓好城區(qū)黨建工作。在機關(guān)黨建上，繼續(xù)深化“五型機關(guān)”建立活動，以窗口單位和服務(wù)行業(yè)為重點，培樹一批先進(jìn)典-5-

型群體。并以機關(guān)干部下基層活動為契機，深化結(jié)緣工程，年內(nèi)每個單位為群眾辦2-3件實事好事。在校園黨建上，圍繞“創(chuàng)、當(dāng)、育名生”、創(chuàng)辦人民滿意教育，廣泛開展“一旗二崗三帶頭”活動。在社區(qū)黨建上，圍繞“三有一化”目標(biāo)，深化“雙化雙責(zé)”工作機制，以強化城市社會管理和服務(wù)為重點，推進(jìn)精品社區(qū)、和諧社區(qū)建設(shè)。在企業(yè)黨建上，創(chuàng)新“五規(guī)范三爭創(chuàng)”活動載體，采取“獨建、聯(lián)建、、派駐”等方式，確保具備組建黨組織條件的企業(yè)應(yīng)建盡建。繼續(xù)開展“四好四強四優(yōu)”建立活動，推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子、黨組織和黨員隊伍建設(shè)。

八、嚴(yán)格落實黨建職責(zé)制。進(jìn)一步強化黨委書記抓黨建的職責(zé)意識和“花多大氣力抓黨建都不為過”的工作理念，逐級傳導(dǎo)壓力，構(gòu)成“書記抓、抓書記”，一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。堅持日常檢查與專項督查、隨時調(diào)度與定期通報、定性分析與定量考核相結(jié)合的方法，不斷加大基層黨建督導(dǎo)推進(jìn)力度。健全完善“雙述雙評”、職責(zé)追究和縣委書記、組織部長約談等制度，每半年對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委履行黨建職責(zé)進(jìn)行一次述職測評和后進(jìn)倒排，并強化黨建考核結(jié)果運用，將其作為評先選優(yōu)和干部任用的重要依據(jù)。對黨建工作成績突出的領(lǐng)導(dǎo)干部，在資金傾斜、提拔使用上優(yōu)先思考；年內(nèi)兩次考核排行后三位的，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記進(jìn)行誡勉談話，取消黨委班子成員評先資格；對黨建工作存在嚴(yán)重問題未及時解決，造成不良影響和嚴(yán)重后果的，嚴(yán)肅追究相關(guān)單位和相關(guān)人員的職責(zé)。