- 目錄
篇一 干部工作作風(fēng)自查報告
為了貫徹執(zhí)行縣委辦《關(guān)于開展以轉(zhuǎn)風(fēng)強效能，維穩(wěn)保xx為主題的干部作風(fēng)整頓實施意見》，我們城建監(jiān)察大隊專門召開整改動員大會，這次會議對我的啟發(fā)很大、教育很深。正確認(rèn)識此次整風(fēng)活動的嚴(yán)肅性、緊迫性與重要性，扎實推進作風(fēng)整頓工作，樹立廉潔、高效、團結(jié)、務(wù)實、勤政、為民的良好形象，已經(jīng)迫在眉睫。尤其是在交警大隊7.03事件發(fā)生之后，已經(jīng)暴露出我們個別執(zhí)法人員身上存在的諸多問題：法制觀念淺薄，工作思路封閉，工作方法強硬，人性化管理缺失，科學(xué)化執(zhí)法滯后，在突發(fā)事件面前不能保持冷靜、理智的態(tài)度，不能采取積極有效的措施。沒有全局觀念，不能承受克制，以至于發(fā)生不應(yīng)該發(fā)生的事件，直接影響社會的穩(wěn)定和人民內(nèi)部的團結(jié)。我作為城建執(zhí)法單人員也心感身受在這方面存在問題。因此，加強思想道德修養(yǎng)，進一步夯實思想基礎(chǔ)，強化工作理念，努力做到文明執(zhí)法、依法執(zhí)法、人性執(zhí)法。因此，我更應(yīng)該積極參與作風(fēng)整頓，具體改進措施如下：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)了省、市有關(guān)在xx期間維持穩(wěn)定的文件精神以及《中共中央關(guān)于加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》、《公務(wù)員法》、《共產(chǎn)黨員紀(jì)律處分條例》和縣委辦《關(guān)于開展以轉(zhuǎn)風(fēng)強效能，維穩(wěn)保xx為主題的干部作風(fēng)整頓實施意見》。特別是結(jié)合交警隊7.03事件，深刻反思，認(rèn)真盤查在執(zhí)法過程中存在的種種問題，端正執(zhí)法理念，提高思想認(rèn)識。
二、認(rèn)真學(xué)習(xí)建設(shè)局組織召開的有關(guān)會議精神。首先要以先進黨員為榜樣，以身作則、現(xiàn)身說法，把自己的思想經(jīng)驗和心理歷程向同事詳盡介紹，以便相互交流學(xué)習(xí)。同時還要認(rèn)真學(xué)習(xí)時事政治，學(xué)習(xí)各級黨委、政府的相關(guān)文件，時刻更新思想觀念，及時補充新鮮血液。
三、在今后的工作中，我要立足于本職崗位，結(jié)合自己的工作經(jīng)歷、查漏補缺，進行批評與自我批評，做到內(nèi)省與慎獨。
四、積極參與作風(fēng)整頓的大討論，抓住重點，扣住焦點，瞄準(zhǔn)熱點，緊根難點，把存在的問題揭擺出來，把分析問題的思路展現(xiàn)出來，把解決問題的方法提供出來，提升自己的理論高度與思想水平。
五、遵守單位的各項規(guī)章制度，認(rèn)真履行規(guī)劃執(zhí)法職責(zé)，誠懇接受領(lǐng)導(dǎo)督查指導(dǎo)和群眾監(jiān)督，及時總結(jié)匯報自己的思想狀況、工作表現(xiàn)，做到言行一致、表里如一，做到思想、工作的雙豐收。
篇二 最新2023年河南省黨員干部工作作風(fēng)狀況分析報告
在黨的群眾路線教育實踐活動總結(jié)大會上，xx總書記強調(diào)，“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，永遠(yuǎn)沒有休止符，必須抓常、抓細(xì)、抓長”。
3月底，中共中央政治局常委、中央紀(jì)委書記王岐山到我省調(diào)研時指出，既要立足當(dāng)前，遏制不正之風(fēng)和腐敗蔓延勢頭，又要著眼長遠(yuǎn)，強化紀(jì)律建設(shè)，使監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)成為常態(tài)。
根據(jù)《xx年河南省黨員干部工作作風(fēng)狀況分析報告》(以下簡稱《分析報告》)，加強我省作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化重點從六個方面推進：著力推進作風(fēng)建設(shè)源頭防治常態(tài)化、宣傳教育常態(tài)化、監(jiān)督檢查常態(tài)化、執(zhí)紀(jì)問責(zé)常態(tài)化、巡視巡查常態(tài)化、考評考核常態(tài)化。
觀點1
抓作風(fēng)建設(shè)要從基層推進
河南省廉政理論研究中心主任徐喜林說，基層黨組織和黨員、干部同群眾聯(lián)系更直接、更緊密，其作風(fēng)的好壞，直接關(guān)系黨在人民群眾心中的形象。
在xx年作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)年度考核問卷調(diào)查中，公眾對省直單位黨員干部工作作風(fēng)滿意度(74.9%)高于省轄市、直管縣(53.9%)21個百分點。
去年8月6日到15日，全省糾風(fēng)系統(tǒng)暗訪76個政府部門和公共服務(wù)行業(yè)發(fā)現(xiàn)，有些基層單位工作秩序問題比較突出，存在工作人員遲到、早退、脫崗，工作時間玩電腦游戲、網(wǎng)上購物、炒股等紀(jì)律松散問題。此外，汝州市司法局法律援助中心、尉氏縣人力資源和社會保障局服務(wù)中心、寶豐縣交通局運政稽查大隊存在上班時間無人值守問題。
措施
省監(jiān)察廳副廳長孫運鋒表示，要加強基層黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督檢查制度，使侵害群眾利益的行為能夠及時得到制止糾正，而且要健全完善縣以上機關(guān)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活制度，加強對黨員干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部行使權(quán)力的監(jiān)督。同時，還要健全厲行節(jié)約反對浪費制度，完善領(lǐng)導(dǎo)干部住房、辦公用房等工作和生活待遇方面的制度規(guī)定，堵塞制度漏洞，推動作風(fēng)建設(shè)源頭防治常態(tài)化。
省紀(jì)委還不斷推進作風(fēng)建設(shè)宣傳教育常態(tài)化—運用執(zhí)紀(jì)辦案成果，通過編印警示教育讀本、攝制警示教育片、以案說紀(jì)等形式，及時組織開展警示教育。廉政手機報、微博、網(wǎng)站……一個個互聯(lián)網(wǎng)移動平臺的建立與發(fā)展，營造著風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和輿論環(huán)境。
觀點2
依靠群眾，完善監(jiān)督機制
在《分析報告》中，60.9%的被訪者認(rèn)為“監(jiān)督機制不完善”是制約干部改進工作作風(fēng)的最主要因素。
紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)要執(zhí)好紀(jì)、問好責(zé)、把好關(guān)，僅依靠自身力量還不夠，還需要利用人民群眾的“火眼金睛”來監(jiān)督，讓違紀(jì)違規(guī)行為無所遁形。
孫運峰表示，要暢通監(jiān)督渠道，加強監(jiān)督舉報平臺建設(shè)，建立健全基層信訪網(wǎng)絡(luò)體系，及時收集、受理人民群眾來信來訪，確保群眾能多途徑對作風(fēng)領(lǐng)域問題進行監(jiān)督和舉報。
措施
日前，省監(jiān)察廳建立了監(jiān)督舉報平臺，群眾可通過12388舉報網(wǎng)站、電話等多種形式舉報身邊違法違紀(jì)行為。
觀點3
開展專項整治，堅決糾正不正之風(fēng)
在8325名問卷調(diào)查被訪者中，68.2%的被訪者認(rèn)為當(dāng)前慢作為、辦事拖延、推諉扯皮、效率低下的問題最為突出，比例遠(yuǎn)高于“吃拿卡要”、“亂作為”等問題。
省紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室主任孫玉會認(rèn)為，要綜合分析群眾信訪舉報、政風(fēng)行風(fēng)滿意度調(diào)查等情況，針對作風(fēng)突出問題開展專項整治。堅持日常監(jiān)督檢查多頻次、快節(jié)奏，重點檢查節(jié)點化、常態(tài)化，社會監(jiān)督不限時間、地點，對四風(fēng)問題現(xiàn)行就查、露頭就打。嚴(yán)肅查辦發(fā)生在群眾身邊的違紀(jì)違規(guī)問題，堅決糾正不正之風(fēng)。
此外，省紀(jì)委將推進作風(fēng)建設(shè)巡視巡察常態(tài)化。持續(xù)開展作風(fēng)建設(shè)常規(guī)巡視，把發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾作為主要任務(wù)，著力發(fā)現(xiàn)黨員干部在“四風(fēng)”方面存在的突出問題。
措施
對此，按照省紀(jì)委的統(tǒng)一安排部署，鄭州今年要挑一些所謂的強勢單位和公務(wù)部門，安排人員對賬目進行審計。對于典型的案件要曝光。“加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度，才能防止老問題反彈、堵住新問題苗頭，減少和杜絕‘四風(fēng)’問題。”鄭州市紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)室負(fù)責(zé)人李同堂說。
觀點4
落實責(zé)任追究，建立考核評價長效機制
在長期關(guān)注河南黨風(fēng)廉政建設(shè)的河南籍全國人大代表張全收看來，“落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任”是作風(fēng)建設(shè)的“牛鼻子”。因為無論是反腐敗或是黨風(fēng)廉政建設(shè)，黨委如果不能盡主體責(zé)任，紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任是不可能持續(xù)推進的。
目前，我省正在推行“一案雙查”。孫運鋒說，對“四風(fēng)”問題突出，發(fā)生頂風(fēng)違紀(jì)問題，出現(xiàn)區(qū)域性、系統(tǒng)性腐敗案件的地方、部門和單位，既追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，又嚴(yán)肅追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，突出黨委的主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任，確保責(zé)任追究到位。
據(jù)李同堂介紹，鄭州市的登封和新密“雙規(guī)”了兩個副市長。紀(jì)檢部門讓包括這兩個市的市委書記在內(nèi)的六個單位的一把手在鄭州市紀(jì)委全會上述責(zé)述廉。這個責(zé)，就是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。對于他們在述責(zé)述廉中提出的問題，還要做出整改方案，建立臺賬。
作風(fēng)建設(shè)要建設(shè)考核評價長效機制。省紀(jì)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，將作風(fēng)建設(shè)情況作為落實“兩個責(zé)任”的重要考核目標(biāo)，依托黨風(fēng)政風(fēng)滿意度評價工作機制，量化評估作風(fēng)建設(shè)成效。
措施
將作風(fēng)建設(shè)情況作為黨委、政府目標(biāo)管理和考核的重要內(nèi)容，把考核結(jié)果作為班子調(diào)整、干部選拔和表彰獎勵的重要參考依據(jù);
完善作風(fēng)建設(shè)年度考核機制，堅持日?？荚u與年度考核相結(jié)合，定期考評與不定期考評相結(jié)合;
把考核結(jié)果作為班子調(diào)整、干部選拔和表彰獎勵的重要參考依據(jù)。
聲音
風(fēng)清則氣正，氣正則心齊，心齊則事成。“作風(fēng)建設(shè)是一場沒有結(jié)尾的斗爭，舊的問題解決了，新的變種又會冒出來，不能一陣風(fēng)，刮一下就停。”徐喜林說，多策并舉抓好作風(fēng)建設(shè)，把好的作風(fēng)內(nèi)化為信念、外化為習(xí)慣、固化為制度，以優(yōu)良的黨風(fēng)聚民心、匯民力、促發(fā)展。尤其是在改革發(fā)展關(guān)鍵時期，更需要為“四個河南”建設(shè)的順利推進提供強力保證。
篇三 干部工作作風(fēng)自查報告格式
為了貫徹執(zhí)行縣委辦《關(guān)于開展以“轉(zhuǎn)風(fēng)強效能，維穩(wěn)保xx”為主題的干部作風(fēng)整頓實施意見》，我們城建監(jiān)察大隊專門召開整改動員大會，這次會議對我的啟發(fā)很大、教育很深。正確認(rèn)識此次整風(fēng)活動的嚴(yán)肅性、緊迫性與重要性，扎實推進作風(fēng)整頓工作，樹立“廉潔、高效、團結(jié)、務(wù)實、勤政、為民”的良好形象，已經(jīng)迫在眉睫。尤其是在交警大隊“7.03”事件發(fā)生之后，已經(jīng)暴露出我們個別執(zhí)法人員身上存在的諸多問題：法制觀念淺薄，工作思路封閉，工作方法強硬，人性化管理缺失，科學(xué)化執(zhí)法滯后，在突發(fā)事件面前不能保持冷靜、理智的態(tài)度，不能采取積極有效的措施。沒有全局觀念，不能承受克制，以至于發(fā)生不應(yīng)該發(fā)生的事件，直接影響社會的穩(wěn)定和人民內(nèi)部的團結(jié)。我作為城建執(zhí)法單人員也心感身受在這方面存在問題。因此，加強思想道德修養(yǎng)，進一步夯實思想基礎(chǔ)，強化工作理念，努力做到文明執(zhí)法、依法執(zhí)法、人性執(zhí)法。因此，我更應(yīng)該積極參與作風(fēng)整頓，具體改進措施如下：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)了省、市有關(guān)在xx期間維持穩(wěn)定的文件精神以及《中共中央關(guān)于加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》、《公務(wù)員法》、《共產(chǎn)黨員紀(jì)律處分條例》和縣委辦《關(guān)于開展以“轉(zhuǎn)風(fēng)強效能，維穩(wěn)保xx”為主題的干部作風(fēng)整頓實施意見》。特別是結(jié)合交警隊“7.03”事件，深刻反思，認(rèn)真盤查在執(zhí)法過程中存在的種種問題，端正執(zhí)法理念，提高思想認(rèn)識。
二、認(rèn)真學(xué)習(xí)建設(shè)局組織召開的有關(guān)會議精神。首先要以先進黨員為榜樣，以身作則、現(xiàn)身說法，把自己的思想經(jīng)驗和心理歷程向同事詳盡介紹，以便相互交流學(xué)習(xí)。同時還要認(rèn)真學(xué)習(xí)時事政治，學(xué)習(xí)各級黨委、政府的相關(guān)文件，時刻更新思想觀念，及時補充新鮮血液。
三、在今后的工作中，我要立足于本職崗位，結(jié)合自己的工作經(jīng)歷、查漏補缺，進行批評與自我批評，做到“內(nèi)省”與“慎獨”。
四、積極參與“作風(fēng)整頓”的大討論，抓住重點，扣住焦點，瞄準(zhǔn)熱點，緊根難點，把存在的問題揭擺出來，把分析問題的思路展現(xiàn)出來，把解決問題的方法提供出來，提升自己的理論高度與思想水平。
篇四 2023領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)自查自糾報告
2023年，我辦黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合自身工作實際，按照市紀(jì)委的要求，不斷加強我辦機關(guān)黨員干部的黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)，始終保持清醒的頭腦，與時俱進，恪盡職守，廉潔自律，領(lǐng)導(dǎo)班子充分發(fā)揮表率作用，影響和帶動全辦一班人共同營造勤政廉潔、奮發(fā)向上的工作環(huán)境，制定完善了本單位黨風(fēng)廉政建責(zé)任目標(biāo)和各項規(guī)章制度，確保了黨風(fēng)廉政建工作的落實。現(xiàn)將我辦第一季度來黨風(fēng)廉政建設(shè)自查情況匯報如下：
一、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況
為了更好地學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)，學(xué)習(xí)江澤民“三個代表”重要思想和總書記“兩個務(wù)必”的重要講話精神，進一步提高全辦黨員干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認(rèn)識。依據(jù)通知要求我辦黨組認(rèn)真制定四項措施，從源頭上加強了黨風(fēng)廉政教育，強化了領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政意識，使機關(guān)反腐倡廉工作進一步得到加強。
一是抓好了黨風(fēng)廉政宣傳教育工作。緊密結(jié)合第二輪修志工作實際，不斷創(chuàng)新我辦機關(guān)黨風(fēng)廉政教育工作的載體。學(xué)習(xí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政手冊》、黨內(nèi)監(jiān)督“兩個條例”、“八項”規(guī)定及其他有關(guān)文件，開展“庸、懶、散、慢、拖”不作為、亂作為專題教育活動，深入開展了理想信念和廉潔從政教育;職業(yè)道德和艱苦奮斗教育;黨紀(jì)、政紀(jì)和法紀(jì)教育和民族宗教政策法規(guī)宣傳活動。借鑒各種活動方式，開展警示學(xué)習(xí)教育。把黨風(fēng)廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)政策法規(guī)，延伸到每個機關(guān)干部家庭，全方位筑牢拒腐防變的思想道德防線。為了更好地發(fā)揮正面引導(dǎo)的典型的示范效應(yīng)，我辦機關(guān)黨組始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為單位日常工作的重要部分，納入工作目標(biāo)責(zé)任管理，始終堅持周五政治學(xué)習(xí)制度雷打不動。4月份，我辦把黨風(fēng)廉政教育作為強化機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的學(xué)習(xí)教育月，圍繞權(quán)力觀、價值觀和利益觀，開展了黨風(fēng)廉政教育座談會，提高了機關(guān)黨員干部的法律意識，增強了黨員干部黨風(fēng)廉政的自覺意識，保持了市志辦黨員干部同人民群眾的密切聯(lián)系。
二是建立健全了各項規(guī)章制度。2023年，，為把廉政建設(shè)責(zé)任制工作落到實處，我們在2023年的基礎(chǔ)上建立了公車使用登記制度、年鑒編纂包干制度、下基層調(diào)研制度等規(guī)章制度，明確領(lǐng)導(dǎo)、科室負(fù)責(zé)人具體責(zé)任及目標(biāo)范圍，分管黨建領(lǐng)導(dǎo)對全辦黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，黨支部書記為第一責(zé)任人，各主管副主任長對分管業(yè)務(wù)科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)有重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。并對責(zé)任考核、責(zé)任追究作了具體規(guī)定，實行責(zé)任追究制，為我辦的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作起到了監(jiān)督和約束作用。在民主生活會上，每位黨組成員都把自己堅持黨性、端正黨風(fēng)、維護黨紀(jì)特別是保持廉潔以及廉政建設(shè)責(zé)任制工作完成情況作為重要匯報內(nèi)容。在召開黨組民主生活會時，我們定期讓中層科室負(fù)責(zé)人參加，廣泛征求意見，增加工作透明度，加強監(jiān)督，保證了民主生活會的質(zhì)量。凡屬機關(guān)重大事項如人事任免、重大財務(wù)開支等事先經(jīng)過黨組集體研究再作決定。行政責(zé)任追究制的實行，進一步規(guī)范了機關(guān)全體同志的日常行為規(guī)范，在日常工作中，主動做到堅持黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)三保證制度：一是保證了學(xué)習(xí)時間。4月17日、4月28日、5月13日利用政治學(xué)習(xí)和組織生活時間共集中學(xué)習(xí)3次。辦領(lǐng)導(dǎo)成員進行了廣泛深入的學(xué)習(xí);二是保證了學(xué)習(xí)內(nèi)容。不僅完整地學(xué)習(xí)了指定的學(xué)習(xí)內(nèi)容，而且還購買了反腐倡廉相關(guān)的學(xué)習(xí)資料，做到人手一份，在業(yè)余時間進行了系統(tǒng)深入的學(xué)習(xí);三是保證了較好的學(xué)習(xí)效果。在系統(tǒng)學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上，每個同志在認(rèn)識上都得到了提高，還寫出了學(xué)習(xí)心得。按照辦黨支部要求，我們還以“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強責(zé)任、優(yōu)服務(wù)、促規(guī)范”為專題教育活動，收到了良好效果。
三是認(rèn)真落實四大紀(jì)律八項要求，加大對修志工作運行的監(jiān)督力度。我辦在加強黨風(fēng)廉政建設(shè)加大對第二輪修志工作運行的監(jiān)督力度，堅持反腐敗抓源頭，緊貼修志工作實際，加強對修志工作的監(jiān)督制約。針對修志工作從機制、制度上采取分權(quán)、量權(quán)、制權(quán)的綜合措施。用分權(quán)制約來杜絕個人說了算，用“陽光作業(yè)”來防止“暗箱操作”，用正面的“規(guī)矩”和反面的“禁令”來制約行使權(quán)力過程中的隨意性。同時還要認(rèn)真落實依法行政責(zé)任制，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定，各科室每季度都要對本科室黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況進行一次自查，發(fā)現(xiàn)苗頭性傾向性問題及時糾正，重大問題及時報告。把對責(zé)任制的檢查同干部考核工作緊密結(jié)合起來，在年度考核中要實行廉政建設(shè)一票否決制，對因工作抓得不力而造成嚴(yán)重后果和惡劣影響的，按照“四大紀(jì)律八項要求”層層追究嚴(yán)肅處理領(lǐng)導(dǎo)干部的相關(guān)責(zé)任。
二、黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定執(zhí)行情況
作為政府的職能部門，政策性強，業(yè)務(wù)要求高，在2023年的黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育工作中，我們始終堅持理論聯(lián)系實際，認(rèn)真研究部署修志工作，多次深入基層開展調(diào)查，自覺做到以身作則，廉潔從政，始終踐行省、市領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定。
一是單位的各項重大事項工作。嚴(yán)格按照《機關(guān)干部廉潔自律八條規(guī)定》增強反腐敗斗爭意識，將反腐敗工作變?yōu)樽杂X行動，融入日常生活、工作之中，時刻繃緊這根弦，防微杜漸，向社會公開服務(wù)，接受群眾監(jiān)督。我辦領(lǐng)導(dǎo)班子一貫注意工作方法，堅持民主集中制原則，尊重班子成員意見，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)，民主決策，從不搞一言堂。規(guī)定黨組成員缺席一半以上，不召開黨組會，特殊情況，確需召開的，必需用電話征求缺席成員的意見，爭得同意而形成的決議才能有效。尤其在涉及人事、財務(wù)、購物等敏感問題上，由分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)同志提出意見，班子召開擴大會集體研究決定。堅決實行科學(xué)決策，民主決策，民主管理。對單位人員的職務(wù)調(diào)整、崗位安排等，都是在群眾推薦基礎(chǔ)上，經(jīng)過組織考察，由負(fù)責(zé)政工、人事的同志提出初步意見，經(jīng)集體研究后報組織部門審批，沒有違反組織程序進行。
