機關工會述職報告8篇

篇一 機關工會述職報告范例

20xx年，省計委機關工會工作在省直工會、計委黨組和直屬機關黨委的領導下，在各分工會及工會小組的大力支持下，在各處室用心配合下，省計委機關工會高舉鄧小平理論偉大旗幟，以江澤民同志“三個代表”重要思想，省八次黨代會精神和指導，按照省總工會和省直工會的年度工作安排，結(jié)合計委工作實際，在組織職工圓滿完成各項工作任務，維護職工合法權益，做好機關職工的思想政治工作，活躍職工文體活動等方面，發(fā)揮了工會組織的作用。

一、20xx年工作總結(jié)

（一）圍繞本單位中心工作，動員組織職工盡職盡責努力完成各項工作任務

1．圍繞我委中心工作開展了“我為目標獻良策”合理化推薦活動。

為了發(fā)揮群眾智慧和個人聰明才智，調(diào)動職工獻計獻策和用心性。去年，向5個分工會、26個機關直屬工會小組下發(fā)了《關于繼續(xù)開展合理化推薦活動的通知》。為了使這一有益活動更好地服務于我省經(jīng)濟建設的需要，有利于各單位工作目標任務的完成，有利于兩個禮貌建設的開展，對合理化推薦的范圍、資料、申報、評審、表彰等均作了明確要求，成立了由辦公室、人事處、綜合處、機關黨辦和經(jīng)濟發(fā)展研究院負責人組成的評審小組，對合理化推薦進行評審。本年度共收到合理化推薦54條，其中3條獲合理化推薦一等獎，5條獲二等獎，9條獲三等獎。

2．繼續(xù)在職工中開展了以“實施創(chuàng)新工程，為西部大開發(fā)實現(xiàn)四川新跨越建功立業(yè)”為主題的學先進、趕先進、團結(jié)競賽活動。

一是機關工會制定了計劃并專門召開小組長會議，對競賽活動做了具體安排。在委機關和5個分工會共計450多名職工中開展了“愛崗、敬業(yè)、全勤”勞動競賽，并列入分工會“建家”考核資料之一。二是在機關開展了專業(yè)人員之間的勞動競賽。與辦公室聯(lián)合組織了微機打字員之間的勞動競賽，評出了一、二、三等獎，并給予了獎勵和通報表彰。三是會同有關部門開展本年度“先進黨員”、“優(yōu)秀公務員”評選活動，評出37名，先進黨支部10個，優(yōu)秀公務員23名。

（二）做好源頭參與，依法代表和維護職工群眾的合法權益

1．參與涉及職工切身利益的領導機構(gòu)，代表和維護職工合法權益。今年機關工會多次協(xié)同機關黨委組織了職工思想狀況調(diào)查，認真聽取了職工群眾的意見和呼聲，隨即就比較突出的熱點問題，以書面的形式向委黨組作了匯報。如：加強機關宿舍管理、職工住房、職工福利、干部輪崗交流等問題。這些問題都引起了委領導的高度重視，并就這些問題進行了認真研究和逐步解決；工會繼續(xù)堅持了對職工“六必訪”和“三明白”的制度，對職工的婚喪嫁娶，會同機關黨委一齊前往慰問、看望；每逢春節(jié)都對離退休職工和軍烈屬進行慰問和探訪；每有職工生病或住院，我們都請有關領導、機關黨委的負責同志或委托工會小組長前去看望。今年，共慰問看望職工17人次，我們還經(jīng)常到職工家中或透過工會小組、支部和行政上了解職工的困難和要求，對10位生活確有困難的職工給予了補助。

2．以“四賽四比”活動資料為載體，做好女職工工作，代表和維護女職工的特殊利益。

（1）繼續(xù)參加了省直機關女職工“四賽、四比”競賽活動，獲先進單位。

（2）用心組織女職工參加多種健康向上的文體活動。一是在“三八”節(jié)前夕組織了委機關全體女職工到彭山縣春游活動，并參觀養(yǎng)生科技展覽；二是在小平同志誕生百年之際，響應省直機關婦女委會號召，用心開展“共建廣安‘三八’綠色林活動，救助困難下崗女職工子女活動，并捐款2000元。

（3）為女職工辦實事、好事。為全機關43名女職工保了“女性安康保險”和作了婦科體檢，為獨生子女保了“獨子兩全保險”，解除了女職工的后顧之憂。

（4）認真完成計劃生育月季報工作，本年獲轄區(qū)街道辦先進單位。

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（三）建立健全機關民主管理制度，發(fā)揮民主參與、民主管理和民主監(jiān)督作用

1．參與民主評議干部工作。從工會工作角度，協(xié)助人事處完成各項民主推薦表及民意測試表的發(fā)放、統(tǒng)計、匯總工作。為了切實掌握職工思想動態(tài)，充分讓群眾識人選人，協(xié)同人事處、機關黨委對機關干部職工進行了思想調(diào)查和意見收集，及時準確地向委黨組反饋職工的思想動態(tài)，增大了黨組任用干部的準確性。

2．按照上級工會的要求和工會實際工作的需要，堅持了每年召開兩次與行政辦公室的聯(lián)席會議制度，就一些職工所關心的熱點、難點和涉及職工切身利益的問題共同商討，提出了解決的辦法。

3．用心推進內(nèi)部事務公開制度凡機關內(nèi)部涉及到職工切身利益的事宜都堅持透過委務會由委領導向職工講明，增加了透明度，同時并且堅持每年召開會員代表會議，評議了工會工作，聽取了代表的意見，提高工會工作質(zhì)量。

（四）廣泛開展各種宣傳教育活動，充分發(fā)揮工會組織在精神禮貌建設中的作用

1．按照上級工會的要求，組織工會小組長以上工會干部學習了黨的xx大報告，進一步貫徹黨的xx屆xx全會精神和實踐江總書記“三個代表”重要思想，與時俱進，爭做一個用心進取的模范會員。

2．注意掌握職工思想動態(tài)，反映職工意愿和要求，做好機關職工思想的政治工作。按省直工會要求，工會與黨辦的同志分別下處室和個別談話方式，比較廣泛地聽取和收集了職工的思想反映，對收集到的意見和推薦，分門別類地綜合整理，及時向黨組報告了有關狀況，為委領導掌握全委職工的思想動態(tài)，有的放矢地開展思想教育，帶給了依據(jù)。

3．協(xié)助有關部門開展建立“禮貌機關”、“禮貌處室”活動。

“三八節(jié)”期間，在機關范圍內(nèi)開展了“五好家庭”的評選活動，評出了20戶“五好家庭”，七一前夕按照禮貌處室評比標準，評出了禮貌處室10個，并給予了表揚和表彰獎勵。

4．開展了普法教育。在職工中開展了長期不懈的普法教育。10月份與黨辦一齊組織了法律知識講座，11月對小組長以上工會干部進行了有關工會法律、法規(guī)的學習。新《工會法》和（四川省工會法實施辦法）下達后，組織工會小組長以上工會干部集中學習，要求小組長以上的工會干部熟讀原文；并參加了升達杯《四川省工會法實施辦法》知識競賽，參賽率達90%，并獲得省直工會組織獎。透過這些有效的措施，推動了《工會法》和《四川省工會法實施辦法》學習宣傳活動的深入開展。

5．圍繞重大節(jié)日等資料開展了形式多樣化的群眾性文體活動。年初組織了機關職工拔河比賽，有三個隊獲組織獎。春節(jié)前夕舉辦了有職工、家屬、女子共同參加的新春游園活動，組織了由機關和直屬、代管單位代表參加的“迎新春橋牌邀請賽”；組織機關職工代表參加“投資杯”保齡球比賽，提高職工參與意識?！拔逡还?jié)”前夕組織橋牌和“雙樞”升級比賽評出了一等獎1隊，二等獎2隊，三等獎3隊。國慶前夕組織了卡拉ok聯(lián)誼舞會，活躍了機關氣氛。

辦好工會宣傳園地，反映職工精神風貌，尤其是信息中心分工會全年發(fā)《工會之窗》七期，介紹工會工作、文體活動，反映職工精神風貌，獲得職工好評。

（五）加強工會自身建設，搞好工會干部隊伍素質(zhì)

一是機關工會委員會、女工委員會、經(jīng)審委員會組織機構(gòu)健全。對因工作需要，調(diào)離工會崗位的人員，進行增補工作。對已到換屆改選的分工會和機關直屬工會小組均進行了換屆改選。

二是工會財務制度健全，經(jīng)費收支嚴格按工會財務制度執(zhí)行，平時堅持厲行節(jié)約的原則，使有限的經(jīng)費在工會活動中發(fā)揮了較好的作用。對工會經(jīng)費的發(fā)交、上解均做到了足額、按時。機關工會在省直工會2023年度工會財務工會評比中獲一等獎。

篇二 機關工會述職報告范文格式

【篇一】

20xx年，省計委機關工會工作在省直工會、計委黨組和直屬機關黨委的領導下，在各分工會及工會小組的大力支持下，在各處室用心配合下，省計委機關工會高舉鄧小平理論偉大旗幟，以江澤民同志“三個代表”重要思想，省八次黨代會精神和指導，按照省總工會和省直工會的年度工作安排，結(jié)合計委工作實際，在組織職工圓滿完成各項工作任務，維護職工合法權益，做好機關職工的思想政治工作，活躍職工文體活動等方面，發(fā)揮了工會組織的作用。

一、2023年工作總結(jié)

（一）圍繞本單位中心工作，動員組織職工盡職盡責努力完成各項工作任務

1．圍繞我委中心工作開展了“我為目標獻良策”合理化推薦活動。

為了發(fā)揮群眾智慧和個人聰明才智，調(diào)動職工獻計獻策和用心性。去年，向5個分工會、26個機關直屬工會小組下發(fā)了《關于繼續(xù)開展合理化推薦活動的通知》。為了使這一有益活動更好地服務于我省經(jīng)濟建設的需要，有利于各單位工作目標任務的完成，有利于兩個禮貌建設的開展，對合理化推薦的范圍、資料、申報、評審、表彰等均作了明確要求，成立了由辦公室、人事處、綜合處、機關黨辦和經(jīng)濟發(fā)展研究院負責人組成的評審小組，對合理化推薦進行評審。本年度共收到合理化推薦54條，其中3條獲合理化推薦一等獎，5條獲二等獎，9條獲三等獎。

2．繼續(xù)在職工中開展了以“實施創(chuàng)新工程，為西部大開發(fā)實現(xiàn)四川新跨越建功立業(yè)”為主題的學先進、趕先進、團結(jié)競賽活動。

一是機關工會制定了計劃并專門召開小組長會議，對競賽活動做了具體安排。在委機關和5個分工會共計450多名職工中開展了“愛崗、敬業(yè)、全勤”勞動競賽，并列入分工會“建家”考核資料之一。二是在機關開展了專業(yè)人員之間的勞動競賽。與辦公室聯(lián)合組織了微機打字員之間的勞動競賽，評出了一、二、三等獎，并給予了獎勵和通報表彰。三是會同有關部門開展本年度“先進黨員”、“優(yōu)秀公務員”評選活動，評出37名，先進黨支部10個，優(yōu)秀公務員23名。

（二）做好源頭參與，依法代表和維護職工群眾的合法權益

1．參與涉及職工切身利益的領導機構(gòu)，代表和維護職工合法權益。今年機關工會多次協(xié)同機關黨委組織了職工思想狀況調(diào)查，認真聽取了職工群眾的意見和呼聲，隨即就比較突出的熱點問題，以書面的形式向委黨組作了匯報。如：加強機關宿舍管理、職工住房、職工福利、干部輪崗交流等問題。這些問題都引起了委領導的高度重視，并就這些問題進行了認真研究和逐步解決；工會繼續(xù)堅持了對職工“六必訪”和“三明白”的制度，對職工的婚喪嫁娶，會同機關黨委一齊前往慰問、看望；每逢春節(jié)都對離退休職工和軍烈屬進行慰問和探訪；每有職工生病或住院，我們都請有關領導、機關黨委的負責同志或委托工會小組長前去看望。今年，共慰問看望職工17人次，我們還經(jīng)常到職工家中或透過工會小組、支部和行政上了解職工的困難和要求，對10位生活確有困難的職工給予了補助。

2．以“四賽四比”活動資料為載體，做好女職工工作，代表和維護女職工的特殊利益。

（1）繼續(xù)參加了省直機關女職工“四賽、四比”競賽活動，獲先進單位。

（2）用心組織女職工參加多種健康向上的文體活動。一是在“三八”節(jié)前夕組織了委機關全體女職工到彭山縣春游活動，并參觀養(yǎng)生科技展覽；二是在小平同志誕生百年之際，響應省直機關婦女委會號召，用心開展“共建廣安‘三八’綠色林活動，救助困難下崗女職工子女活動，并捐款2000元。

（3）為女職工辦實事、好事。為全機關43名女職工保了“女性安康保險”和作了婦科體檢，為獨生子女保了“獨子兩全保險”，解除了女職工的后顧之憂。

（4）認真完成計劃生育月季報工作，本年獲轄區(qū)街道辦先進單位。

【篇二】

今年，我局工會在上級工會和局黨組的領導下，在黨的十八大精神指引下，全面貫徹落實區(qū)委全會精神，堅持以法治會，加強自身組織建設，開展豐富多彩的活動，激發(fā)全局員工以經(jīng)濟建設為中心和全年制定的目標任務，牢固樹立大局意識，團結(jié)進取開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮各工會小組的優(yōu)勢和特點，用心協(xié)助黨政抓好職工隊伍建設，在各方面發(fā)揮了工會的作用。

一、用心強化學習機制，提高了全局職工素質(zhì)。

工會用心協(xié)助局黨組，從強化學習、廉潔自律、做好服務入手，本著外樹形象，內(nèi)求質(zhì)量的宗旨，狠抓機關作風建設，以建設學習型機關為目標，確立了學習與工作相結(jié)合的理念。

一是堅持定期政治學習。堅持每周五的政治、業(yè)務學習，傳達上級文件精神，組織職工集中收看了《xx大三中會議召開精神》、《抗震救災英模報告》、《城市營銷相關的新聞報道》《反腐敗警示錄》等電教片，引導他們樹立了正確的人生觀、世界觀、價值觀。

二是開展主題活動。深入開展勤業(yè)、敬業(yè)、創(chuàng)業(yè)為主題的三業(yè)教育活動和以全心服務、樹全新形象的主題教育活動。使全體員工時刻持續(xù)清醒頭腦，樹立了不進則退的競爭意識，統(tǒng)一了思想，明確了任務，自我加壓。

三是參加各項業(yè)務培訓。今年我局參加培訓單位有產(chǎn)權業(yè)務、交易業(yè)務、測繪業(yè)務、白蟻業(yè)務、檔案業(yè)務培訓，提高了服務本領和技能。增強本領，掌握政策，熟悉市場規(guī)則，不斷提高政策水平，依法行政水平和運用市場經(jīng)濟知識指導工作的水平。

四是加強法制學習。先后組織了局上辦理產(chǎn)權、交易管理人員進行新《物權法》培訓班、《中華人民共和國房地產(chǎn)法》和行政執(zhí)法講座，并參加《物權法》知識測試。

透過學習教育，使廣大職工牢固樹立四個意識：全心全意推進我區(qū)房管工作的發(fā)展意識、用心推進本區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的大局意識、真心誠意為人民造福的服務意識、強化維護房產(chǎn)市場健康發(fā)展的職責意識。

二、急職工所急，想職工所想，把工會建成溫暖的職工之家。

要發(fā)揮職工的主觀能動性，不僅僅要在工作上壓擔子，更要在生活上關心職工，切實幫忙職工解決實際困難，把工會辦成真正的職工之家。今年，我們著重加強對特困職工生產(chǎn)、生活的了解，隨時掌握他們的困難和思想動態(tài)，關鍵時幫忙他們解決實際困難。5月份，組織全局職工進行體檢，使他們能夠全身心的投入工作。凡單位職工遇有病喪產(chǎn)假，工會都組織人員前去慰問，把單位的關心送到每位職工的心坎上，真摯的關懷為廣大職工解除了后顧之憂，使他們得以全身心地投入到工作中，把單位事當作自己事，今年我局工會看望生病職工11人次，看望生故老人家庭3家，共計開資3980元。對單位的困難職工發(fā)放了慰問金3600元。春節(jié)期間，工會牽頭、局領導參加對離、退休老職工召開迎春暢談會，送去了局黨組及工會對老職工的關愛。

三、開展各種文體活動，豐富職工的業(yè)余生活，加強單位精神禮貌建設。

為了讓職工的業(yè)余生活既豐富多彩，又高雅不俗，局工會多次配合區(qū)上組織開展了各種文體活動，豐富職工業(yè)余生活，提高隊伍的綜合素質(zhì)。一是用心參加區(qū)婦聯(lián)開展中國婦女風采大展示活動。這項活動大大體現(xiàn)出我局當代婦女的精神風貌，并獲得二等獎和組織獎。五一勞動節(jié)我們支持上級工會工作，組織100人參加了學先進、展風采、促和諧大型文藝演唱活動，此活動受到了區(qū)總工會的好評。我們?yōu)橛瓓W運、促全民健身活動組織職工用心參加區(qū)體育運動項目的活動，今年，我局自己組織開展了迎奧運、賀新春職工撥河比賽，透過活動調(diào)動了職工的用心性，提高了職工的凝聚力，充分展現(xiàn)了房管職工的風采和智慧。二是突出節(jié)日主題活動。三八婦女節(jié)慶?；顒託v來是婦女工作的重頭戲。

今年的三八婦女節(jié)，我局堅持以活動為載體，開展了三八紅旗手的爭創(chuàng)活動，這項活動是由各工會小組開展，動員我局廣大女職工，進一步統(tǒng)一思想，牢固樹立時不我待、只爭朝夕的緊迫感，以大干快上、奮發(fā)有為的工作熱情，以貢獻求地位。從德、才、休養(yǎng)等方面參與評選，最終評選出一名優(yōu)秀婦女代表報送到區(qū)婦聯(lián)，營造了濃厚的節(jié)日氛圍。

四、真情幫扶，切實推動了扶貧幫困工作再上新臺階。

我局工會全面參與幫扶結(jié)對工作，用心響應市委、市政府的幫扶號召，切實落實區(qū)對我局的扶貧幫困計劃。一是做好扶貧村的對口幫扶。按照缺什么幫什么的原則，確定了對凈樂村的幫扶重點項目，本著真心幫，實意扶的原則，全年共投入資金.20萬元，幫忙該村兩年來實現(xiàn)建成生豬存欄500頭的養(yǎng)殖小區(qū)兩個，新增生豬存欄50頭的三級農(nóng)戶達12戶。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、為家民增收了一條致富的道路。真正把幫扶項目落到實處，增強凈樂村的造血功能。二是做好了區(qū)計劃生育三結(jié)合特困戶的幫扶結(jié)對工作。新增五戶幫扶戶，購買了新型農(nóng)村合作醫(yī)療費，少兒住院互助金，基地建設費用，共計5600元。用心帶動特困戶走共同發(fā)展的號召，把創(chuàng)爭雙禮貌單位與扶貧幫困有機地結(jié)合起來，把扶貧幫困工作的目標任務落實到全年目標工作中，全年順利完成了上級交辦的結(jié)對幫扶任務。

五、搞好共建，向災區(qū)同胞獻愛心。

今年工會配合區(qū)紅十字會組織局職工用心響應號召開展獻血活動，共有11名職工用心參與本次活動。

總之，我局工會在區(qū)總工會的領導下，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，為職工服務，為房管事業(yè)的發(fā)展服務，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會辦成職工最溫馨的家。

【篇三】

20xx年，機關工會在機關黨委的正確領導下，在工會的指導支持下，用心融入中心，主動服務大局，緊緊圍繞重點工作，認真履行自身職能，取得了必須的成績。主要做了以下四方面工作：

一、20xx年工作總結(jié)

（一）健全組織機構(gòu)，加強工會隊伍建設

在機關黨委的部署下，今年x月份機關工會召開了委員擴大會議，增補機關工會委員，全委會選舉產(chǎn)生機關工會主席。平時，機關工會注重隊伍建設，經(jīng)常性組織召開工會委員及小組長會議，明確工作任務和職責分工，廣泛聽取大家對機關工會的意見推薦，使機關工會工作能夠正常、有序開展。

（二）圍繞中心工作，發(fā)揮工會職能

一年來，機關工會圍繞公司中心工作，注重發(fā)揮橋梁紐帶作用。加強民主管理，開展合理化推薦征集，其中1條被推薦到xxx并獲優(yōu)秀獎，2條獲xx系統(tǒng)一等獎、1條獲xx系統(tǒng)二等獎。圍繞群眾路線教育實踐活動準備階段工作，組織召開機關職工代表座談會，廣泛聽取大家意見，并將意見匯總后報公司黨組；協(xié)助xx工會做好“xxxx”專項驗收工作；組織領導干部開展心理健康問卷調(diào)查，為公司課題研究

提高基礎資料。

（三）堅持以人為本，落實關愛工程。

1、開展療休養(yǎng)工作：機關工會關心職工身心健康，適時推出全新療休養(yǎng)路線。機關工會每年召開三委和工會小組長會議，討論確定職工療休養(yǎng)線路，基本保證每年都有新增療休養(yǎng)線路，滿足大家對新線路安排的要求。

2、開展“三送一促”活動。一是開展新春慰問“送溫暖”活動，在元旦春節(jié)期間，深入職工家庭，對低收入生活困難家庭、勞動模范、離退休人員、孤寡病殘等職工進行走訪慰問，把送溫暖活動和幫扶工作做細、做實。二是開展職工生日“送祝?！被顒?，為每一位過生日的工會會員送上一束鮮花、一份蛋糕券、一張賀卡，表達機關工會的關懷，促進和諧機關建設，得到了職工的普遍歡迎。三是開展“迎峰度夏送清涼”活動，精心準備了冷飲卡等清涼用品發(fā)放給每位職工，使職工能在炎炎夏日感受絲絲清涼，并充分感受“職工之家”一心一意為職工著想的真心、細心與貼心。

3、開展職工慰問工作。一是對奮戰(zhàn)在工作第一線的廣大干部員工進行慰問。二是及時了解公司員工工作、生活中的困難，對生病職工在第一時間進行慰問；三是做好勞模慰問和困難孤寡老人的補助工作，將公司領導、機關工會的關心和愛護及時送達。

4、建立愛心互助會。制定機關醫(yī)療互助會管理辦法，

確定醫(yī)療補助、報銷的審批權限、流程；組織機關員工參加“大員工、大家庭、大關愛、大和諧、大事業(yè)”建設為主題的機關員工愛心互助會，擴大員工愛心互助覆蓋面，增加對經(jīng)濟困難的機關員工幫扶力度，促進xxxx公司是我們共同的家園建設。今年完成了20xx年愛心互助會會費繳納及捐款工作，總繳款金額10000元。

（四）采取多種形式，豐富文化建設

1、全員參與，開展新春活動。根據(jù)機關工作特點，在機關工會三委委員和工會小組長認真籌備，精心組織下，在公司各相關部室用心配合大力支持下，成功舉辦了“奔跑20xx”新春聯(lián)歡晚會，弘揚了用心進取、歡樂祥和的主旋律，得到了公司領導和廣大員工的充分認可。

2、加強管理，完善“音樂書吧”。為建立“和諧企業(yè)”，努力建設營造用心向上的學習氛圍，陶冶職工情操，豐富職工業(yè)余文化生活，促進和諧機關建設，機關工會透過多方努力，在公司領導和相關部室的大力支持和幫忙下，建立“音樂書吧”，為廣大職工帶給了休閑放松的場所，既能引導大家提高自身的音樂修養(yǎng)，同時也兼顧了職工讀書、學習、休息、待客等不同需求。今年來，繼續(xù)發(fā)揮音樂書吧的作用，在雜志訂閱、書籍、碟片選購上下功夫，得到職工的歡迎。

3、豐富載體，開展文體活動。大力開展職工文化體育活動，激發(fā)、增強和展現(xiàn)蘊含在職工身上的活力；促進各個

機關工會小組和文體協(xié)會的活躍。組織開展機關全員健身活動，在機關職工中推廣健身知識，開展健身活動，倡導健身理念，讓健身成為一種禮貌的生活方式。一是組織秋季登高活動、發(fā)放計步器，倡導健康生活理念；二是充分發(fā)揮“1+1”文體協(xié)會作用，機關職工分別參加一個或多個體育健身類協(xié)會，實現(xiàn)了以協(xié)會為依托的全員健身，營造活躍的文化體育活動氛圍；三是用心組織參加競賽，今年以各文體協(xié)會為依托，參加了xx工會羽毛球比賽，并取得了較好成績；組織書畫攝影比賽，展示員工才華。四是組織“三八”婦女節(jié)女職工活動，舉辦健康、保健、美容、文化、安全等知識講座，增強了女職工的自信，陶冶女職工的情操。五是在黨的生日和建軍節(jié)來臨之際，發(fā)放電影卡，鼓勵黨員、干部職工觀看紅色主題電影，為廣大職工帶給理解教育熏陶的視聽場所，促進了職工家庭的親子教育活動。

二、20xx年重點工作

20xx年，機關工會圍繞公司大局，在機關黨委和xx工會的領導下，結(jié)合機關本部特點，重點做好以下幾方面工作：

（一）做好工會換屆選舉夯實組織基礎。至今年x月份，機關第六屆工會任期屆滿，擬定于20xx年初籌備召開某某公司機關工會第七次代表大會，回顧總結(jié)上一屆工會五年來的工作，選舉產(chǎn)生新一屆工會委員會。

（二）建立勞模工作室發(fā)揮示范引領作用：建立以xxxx

命名的勞模工作室，發(fā)揮勞模創(chuàng)新引領作用，增強公司創(chuàng)新潛力和競爭優(yōu)勢、加強創(chuàng)新人才隊伍建設、在公司不斷實現(xiàn)自我完善方面發(fā)揮用心作用。

（三）透過多種載體強化民主管理意識：按照公司《職工民主管理綱要》的有關要求，加強《綱要》的學習，切實開展民主管理工作。同時，拓展民主管理渠道，搭建機關員工參與管理的工作平臺，更好地發(fā)揮職工的主人翁意識。

（四）開展文體活動豐富職工業(yè)余生活：繼續(xù)開展“1+1”文體協(xié)會活動，開展協(xié)會工作評比，更好地促進工作，營造“趕、學、比、超”的工作氛圍。同時，工會根據(jù)機關職工的工作特點，排出全年計劃，開展豐富的文體活動；同時用心參加xx工會組織的各項活動和比賽。

（五）開展關愛活動建設共同家園：繼續(xù)開展各類慰問活動，做好愛心互助會工作，發(fā)揮群眾和團隊的力量進行幫扶；精心策劃療休養(yǎng)線路，努力使職工玩得舒心、開心。做好“三送一促”活動，開展健康養(yǎng)生各類知識營造和諧的工作環(huán)境。

（六）針對女性特點開展女職委工作：針對女職工的特點，開展有針對性的活動。舉辦親子活動沙龍，交流教育孩子的好經(jīng)驗；舉辦美容、禮儀等講座；組織“三八”節(jié)活動；建立巾幗示范崗，發(fā)揮女性半邊天作用。

篇三 機關工會述職報告范文

機關工會述職報告

按照全縣工作要求，現(xiàn)將本人2023年工作狀況述職述廉述效報告如下:

一、加強學習，政治業(yè)務水平不斷提升

堅持每周一學習制度，認真學習xx屆四中、xx全會精神和中央、省委、市委黨的群團工作會議精神。全年記學習筆記5萬多字，撰寫調(diào)研報告，其中，《淺談如何做好基層工會工作》的調(diào)研報告，在《陜西工運》發(fā)表。堅持用理論指導工作，努力將上級精神和職工群眾的意愿準確、及時地體此刻工作思路、工作部署和日常工作實踐中，服務職工的潛力和水平不斷提高。

二、服務職工，__幫扶潛力不斷加強

(一)深入開展“當親人·學勞?！け蓉暙I”活動，激發(fā)正能量。

一是扎實開展勞動競賽比貢獻活動。全縣2200余名職工用心參與勞動競賽。二是用心開展勞模創(chuàng)新工作室建立?？h茶葉聯(lián)營公司勞模創(chuàng)新工作室被評為陜西省首批勞模創(chuàng)新工作室。三是精細化做好勞模的服務管理工作。組織10名省部級勞模參加體檢和療休養(yǎng);全年慰問各級勞模75人次;舉辦了慶七一勞模座談會;組織撰寫出版了《__勞?！罚到y(tǒng)宣傳了67位中省市縣四級勞模的典型事跡，進一步弘揚勞模精神，激發(fā)正能量。

(二)以全面推進基層工會規(guī)范化建設為抓手，不斷夯實基層工會組織建設。

一是與縣委組織部聯(lián)合開展非公有制企業(yè)黨工共建活動，工會組織建設與黨建同安排、同檢查、同考核，使縣工業(yè)園區(qū)入園規(guī)模企業(yè)工會組建到達全覆蓋。

二是全面加強基層工會組織建設。對基層工會換屆給予指導，配齊配強基層工會領導班子，夯實組織基礎。三是大力推進非公有制企業(yè)建會和農(nóng)民工入會工作，已新建26個基層工會組織，新增會員1426人。全縣基層工會組織達554個，會員23476人。四是進一步加強基層工會規(guī)范化建設。對14個透過驗收的樣板工會，給予14萬元經(jīng)費補貼。

(三)以開展關愛職工身心健康建設年活動為切入點，不斷提升職工__幫扶工作水平。

一是舉辦了關愛職工身心健康知識講座，為500余名機關干部職工進行一次生動的健康教育培訓。

二是與省總工會、省教育工會聯(lián)合舉辦了“送醫(yī)送藥下鄉(xiāng)義診”活動。有3000名職工群眾參加了義診活動，免費領取了3萬元的醫(yī)藥用品;三是工會郵儲“幸福手拉手”活動穩(wěn)步推進。透過郵儲銀行，為工會會員發(fā)放低息消費貸款6000萬元，為已建會企業(yè)發(fā)放貸款1。5億元。四是深入開展調(diào)研活動。走訪、座談調(diào)研一線職工3000余人，進一步掌握了基層職工結(jié)構(gòu)構(gòu)成、收入狀況、合同簽定等狀況，為今后更好的為職工服務打下基礎。五是做大做強“五送”活動品牌。

開展了企業(yè)管理、電腦操作、茶葉制做、包裝等技能培訓6期，培訓下崗職工、農(nóng)民工1100人;“送清涼”活動中，為13個企業(yè)高溫車間、高溫崗位500名工人和170棚戶區(qū)改造工作隊干部職工送去7。46萬元的茶葉、白糖、綠豆等防暑降溫物品;投入資金15萬元，救助129名困難職工的子女圓大學夢;“送溫暖”活動，慰問困難職工家庭503戶、患病家庭102戶、企業(yè)困難職工160戶，送去米、面和慰問金30萬元。開展臨時生活、醫(yī)療救助70人次，發(fā)放救助資金5。65萬元。狠抓職工互助保障工作，先后將各系統(tǒng)協(xié)管人員、環(huán)衛(wèi)工人、企業(yè)員工、村干部都納入到職工互助保險參保范圍，擴大了覆蓋面。全年有12951名職工參加互助保險，上繳保費112。2萬元，為712名患病職工發(fā)放理賠資金62。5萬元，縣總工會被評為全國職工互助保障先進群眾和省級模范縣工會，本人被評為全國職工互助保障工作先進個人。

(四)扎實開展干部培訓和職工文體活動，豐富職工文化生活。

一是舉辦工會干部培訓班，系統(tǒng)學習中央、省委、市委黨的群團工作會議精神，并組織32名基層工會干部參加全省經(jīng)審干部培訓班，提升了基層工會干部的職責感、使命感。

二是與縣教體局、健教辦聯(lián)合推行職工工間操活動。舉辦了首批工間操師資培訓班，引導廣大職工快樂工作、健康生活。三是組織干部職工休年假游金絲峽活動。先后有5000余名干部職工，開展游金絲峽活動，調(diào)動了職工工作用心性。四是與省總工會、市總工會，聯(lián)合在天鹿酒店舉辦了第二xx屆“天鹿杯”陜西省職工象棋賽。全省36個代表隊的108名選手參加比賽，在全省引起較高的反響，提升了工會組織的社會影響力。

(五)扎實開展經(jīng)審、女工等工作，不斷推動各項工作上臺階。

加經(jīng)工會經(jīng)費審查審計，縣經(jīng)審會對10個鎮(zhèn)、系統(tǒng)工會進行審計，提出審計意見37條，保障工會經(jīng)費合理、合法、合規(guī)使用。扎實開展關愛女職工活動。舉辦女職工健康知識講座四期，350名機關女干部、企業(yè)女員工參加健康教育培訓活動;用心引導工會組織為廣大女職工購買特殊疾病互助保險。扎實開展“雙包雙促”精準扶貧工作，透過完善基礎設施，發(fā)展兩個產(chǎn)業(yè)，建立兩個協(xié)會，帶領貧困群眾脫貧致富。修通組入戶水泥路4公里，修通村公路4。5公里，發(fā)展中藥材天南星種植300畝。

三、嚴于律己，帶頭落實“八項規(guī)定”

進一步加強班子建設。堅持民主集中制原則，充分發(fā)揮班子成員的創(chuàng)新創(chuàng)造精神，堅持重大事項經(jīng)主席辦公會群眾研究決定，分頭負責，維護班子團結(jié)。認真落實“兩個職責”，帶頭落實黨中央的“八項規(guī)定”，扎實開展“三嚴三實”專題教育，對工會班子和個人存在的問題，實行一對一整改銷號。在財務管理上堅持分級審核制度和內(nèi)審制度，嚴格把關，堅持勤儉節(jié)約。嚴格遵守《廉潔從政若干準則》有關規(guī)定，管好自我，并嚴格要求家屬及工會干部，以實際行動樹立勤政務實、廉潔高效的良好形象。

一年來，盡管工會工作取得了必須的成績，但與黨和職工群眾的要求相比還有必須的差距和不足，一些基層單位和企業(yè)工會組織形同虛設、一些職工正當合法權益維護不及時不到位的問題依然存在等。我將在今后的工作中以不懈的努力推動這些問題的解決，不斷推動工運事業(yè)全面發(fā)展。

篇四 機關工會述職報告范文范例

【篇一】

20xx年，省計委機關工會工作在省直工會、計委黨組和直屬機關黨委的領導下，在各分工會及工會小組的大力支持下，在各處室用心配合下，省計委機關工會高舉鄧小平理論偉大旗幟，以江澤民同志“三個代表”重要思想，省八次黨代會精神和指導，按照省總工會和省直工會的年度工作安排，結(jié)合計委工作實際，在組織職工圓滿完成各項工作任務，維護職工合法權益，做好機關職工的思想政治工作，活躍職工文體活動等方面，發(fā)揮了工會組織的作用。

一、20xx年工作總結(jié)

（一）圍繞本單位中心工作，動員組織職工盡職盡責努力完成各項工作任務

1．圍繞我委中心工作開展了“我為目標獻良策”合理化推薦活動。

為了發(fā)揮群眾智慧和個人聰明才智，調(diào)動職工獻計獻策和用心性。去年，向5個分工會、26個機關直屬工會小組下發(fā)了《關于繼續(xù)開展合理化推薦活動的通知》。為了使這一有益活動更好地服務于我省經(jīng)濟建設的需要，有利于各單位工作目標任務的完成，有利于兩個禮貌建設的開展，對合理化推薦的范圍、資料、申報、評審、表彰等均作了明確要求，成立了由辦公室、人事處、綜合處、機關黨辦和經(jīng)濟發(fā)展研究院負責人組成的評審小組，對合理化推薦進行評審。本年度共收到合理化推薦54條，其中3條獲合理化推薦一等獎，5條獲二等獎，9條獲三等獎。

2．繼續(xù)在職工中開展了以“實施創(chuàng)新工程，為西部大開發(fā)實現(xiàn)四川新跨越建功立業(yè)”為主題的學先進、趕先進、團結(jié)競賽活動。

一是機關工會制定了計劃并專門召開小組長會議，對競賽活動做了具體安排。在委機關和5個分工會共計450多名職工中開展了“愛崗、敬業(yè)、全勤”勞動競賽，并列入分工會“建家”考核資料之一。二是在機關開展了專業(yè)人員之間的勞動競賽。與辦公室聯(lián)合組織了微機打字員之間的勞動競賽，評出了一、二、三等獎，并給予了獎勵和通報表彰。三是會同有關部門開展本年度“先進黨員”、“優(yōu)秀公務員”評選活動，評出37名，先進黨支部10個，優(yōu)秀公務員23名。

（二）做好源頭參與，依法代表和維護職工群眾的合法權益

1．參與涉及職工切身利益的領導機構(gòu)，代表和維護職工合法權益。今年機關工會多次協(xié)同機關黨委組織了職工思想狀況調(diào)查，認真聽取了職工群眾的意見和呼聲，隨即就比較突出的熱點問題，以書面的形式向委黨組作了匯報。如：加強機關宿舍管理、職工住房、職工福利、干部輪崗交流等問題。這些問題都引起了委領導的高度重視，并就這些問題進行了認真研究和逐步解決；工會繼續(xù)堅持了對職工“六必訪”和“三明白”的制度，對職工的婚喪嫁娶，會同機關黨委一齊前往慰問、看望；每逢春節(jié)都對離退休職工和軍烈屬進行慰問和探訪；每有職工生病或住院，我們都請有關領導、機關黨委的負責同志或委托工會小組長前去看望。今年，共慰問看望職工17人次，我們還經(jīng)常到職工家中或透過工會小組、支部和行政上了解職工的困難和要求，對10位生活確有困難的職工給予了補助。

2．以“四賽四比”活動資料為載體，做好女職工工作，代表和維護女職工的特殊利益。

（1）繼續(xù)參加了省直機關女職工“四賽、四比”競賽活動，獲先進單位。

（2）用心組織女職工參加多種健康向上的文體活動。一是在“三八”節(jié)前夕組織了委機關全體女職工到彭山縣春游活動，并參觀養(yǎng)生科技展覽；二是在小平同志誕生百年之際，響應省直機關婦女委會號召，用心開展“共建廣安‘三八’綠色林活動，救助困難下崗女職工子女活動，并捐款2000元。

（3）為女職工辦實事、好事。為全機關43名女職工保了“女性安康保險”和作了婦科體檢，為獨生子女保了“獨子兩全保險”，解除了女職工的后顧之憂。

（4）認真完成計劃生育月季報工作，本年獲轄區(qū)街道辦先進單位。

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（三）建立健全機關民主管理制度，發(fā)揮民主參與、民主管理和民主監(jiān)督作用

1．參與民主評議干部工作。從工會工作角度，協(xié)助人事處完成各項民主推薦表及民意測試表的發(fā)放、統(tǒng)計、匯總工作。為了切實掌握職工思想動態(tài)，充分讓群眾識人選人，協(xié)同人事處、機關黨委對機關干部職工進行了思想調(diào)查和意見收集，及時準確地向委黨組反饋職工的思想動態(tài)，增大了黨組任用干部的準確性。

2．按照上級工會的要求和工會實際工作的需要，堅持了每年召開兩次與行政辦公室的聯(lián)席會議制度，就一些職工所關心的熱點、難點和涉及職工切身利益的問題共同商討，提出了解決的辦法。

3．用心推進內(nèi)部事務公開制度凡機關內(nèi)部涉及到職工切身利益的事宜都堅持透過委務會由委領導向職工講明，增加了透明度，同時并且堅持每年召開會員代表會議，評議了工會工作，聽取了代表的意見，提高工會工作質(zhì)量。

（四）廣泛開展各種宣傳教育活動，充分發(fā)揮工會組織在精神禮貌建設中的作用

1．按照上級工會的要求，組織工會小組長以上工會干部學習了黨的十六大報告，進一步貫徹黨的十五屆六中全會精神和實踐江總書記“三個代表”重要思想，與時俱進，爭做一個用心進取的模范會員。

2．注意掌握職工思想動態(tài)，反映職工意愿和要求，做好機關職工思想的政治工作。按省直工會要求，工會與黨辦的同志分別下處室和個別談話方式，比較廣泛地聽取和收集了職工的思想反映，對收集到的意見和推薦，分門別類地綜合整理，及時向黨組報告了有關狀況，為委領導掌握全委職工的思想動態(tài)，有的放矢地開展思想教育，帶給了依據(jù)。

3．協(xié)助有關部門開展建立“禮貌機關”、“禮貌處室”活動。

“三八節(jié)”期間，在機關范圍內(nèi)開展了“五好家庭”的評選活動，評出了20戶“五好家庭”，七一前夕按照禮貌處室評比標準，評出了禮貌處室10個，并給予了表揚和表彰獎勵。

4．開展了普法教育。在職工中開展了長期不懈的普法教育。10月份與黨辦一齊組織了法律知識講座，11月對小組長以上工會干部進行了有關工會法律、法規(guī)的學習。新《工會法》和（四川省工會法實施辦法）下達后，組織工會小組長以上工會干部集中學習，要求小組長以上的工會干部熟讀原文；并參加了升達杯《四川省工會法實施辦法》知識競賽，參賽率達90%，并獲得省直工會組織獎。透過這些有效的措施，推動了《工會法》和《四川省工會法實施辦法》學習宣傳活動的深入開展。

5．圍繞重大節(jié)日等資料開展了形式多樣化的群眾性文體活動。年初組織了機關職工拔河比賽，有三個隊獲組織獎。春節(jié)前夕舉辦了有職工、家屬、女子共同參加的新春游園活動，組織了由機關和直屬、代管單位代表參加的“迎新春橋牌邀請賽”；組織機關職工代表參加“投資杯”保齡球比賽，提高職工參與意識?！拔逡还?jié)”前夕組織橋牌和“雙樞”升級比賽評出了一等獎1隊，二等獎2隊，三等獎3隊。國慶前夕組織了卡拉ok聯(lián)誼舞會，活躍了機關氣氛。

辦好工會宣傳園地，反映職工精神風貌，尤其是信息中心分工會全年發(fā)《工會之窗》七期，介紹工會工作、文體活動，反映職工精神風貌，獲得職工好評。

（五）加強工會自身建設，搞好工會干部隊伍素質(zhì)

一是機關工會委員會、女工委員會、經(jīng)審委員會組織機構(gòu)健全。對因工作需要，調(diào)離工會崗位的人員，進行增補工作。對已到換屆改選的分工會和機關直屬工會小組均進行了換屆改選。

二是工會財務制度健全，經(jīng)費收支嚴格按工會財務制度執(zhí)行，平時堅持厲行節(jié)約的原則，使有限的經(jīng)費在工會活動中發(fā)揮了較好的作用。對工會經(jīng)費的發(fā)交、上解均做到了足額、按時。機關工會在省直工會2023年度工會財務工會評比中獲一等獎。

【篇二】

在今年的工會工作當中，我們與時俱進，扎實有效地開展工會工作，在工會工作方面取得有效地進展和較好的工作業(yè)績，現(xiàn)將這一年度的工會工作總結(jié)如下：

1、加強組織領導，提高自身建設一是加強組織領導，調(diào)整充實班子，為工會工作的開展帶給強有力的保障，中心調(diào)整充實了工會領導班子，選舉了新的工會主席及經(jīng)審委主任，并由一名中心副主任分管。二是堅持依法治會，規(guī)范自身行為。中心工會按照《工會法》的要求，用心開展好各項工會活動，提高職工的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是強化工會宣傳工作，收、管、用好工會經(jīng)費，使工會組織的作用得到盡可能發(fā)揮，更好地為中心工作大局服務。

2、加強政治業(yè)務學習，全面提高會員的綜合素質(zhì)一是每月組織一次集中學習。除學習《工會法》及相關法律法規(guī)外，結(jié)合持續(xù)******員先進性教育活動及機關作風整頓活動，認真開展了政治理論學習，學習黨的十七屆四中全會精神，學習科學發(fā)展觀，學習王英做樸實吃苦、感恩的巴中人。二是加強業(yè)務學習，進一步提高會員業(yè)務潛力，利用周五的業(yè)務學習時間，不斷豐富自身的知識面，提高理論水平和業(yè)務潛力，從而建立了一支誠信敬業(yè)，業(yè)務過硬，服務意識優(yōu)良，工作作風嚴謹，樂于奉獻的采購隊伍;三是在工會會員中深入開展學習交流活動，互幫互助，共同進步。在學習交流活動中，認真作好筆記，寫好交流學習心得，透過系列的學習與交流，大大地提高了會員的互助意識和團隊意識。

3、充分發(fā)揮工會組織作用，用心開展幫扶活動一是開展職工結(jié)對幫扶活動。無論是工作、學習還是生活，會員間相互結(jié)對幫扶，增進會員間的認知和了解，提高彼此之間的協(xié)商綜合潛力。

二是幫扶介牌鄉(xiāng)金雞村，發(fā)動會員用心捐款捐物，利用幫扶機會幫忙村民發(fā)展經(jīng)濟脫貧致富。一年來，共捐物逾5000余元。

三是做好女工委工作，組織開展女職工進行身體檢查，關心女職工身心健康；四是在“六一”兒童節(jié)開展慶?；顒?，給予每位兒童發(fā)放200元節(jié)日慰問金，讓兒童在活動中健康成長。

4、以工會活動為載體，強力推進中心全面工作。

組織開展了豐富多彩的文體活動，豐富職工文化生活。一是利用“三八”節(jié)組織開展慶?；顒?，并在活動中評選了優(yōu)秀選手，增強了會員的榮譽感，二是添置了羽毛球、藍球等體育活動用品，并組織了羽毛球和藍球賽，到達了既鍛煉身體、又促進工作的目的；三是利用各項活動，廣泛宣傳政府采購，全面推動了中心工作向前發(fā)展。

20xx年，中心工會將更好地圍繞中心工作履行盡職盡責，認真學習《工會法》，用心組織開展有利于身心健康的各類活動，充分發(fā)揮工會組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮會員間的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為全面完成中心各項工作目標任務而努力。

【篇三】

20xx年，省計委機關工會工作在省直工會、計委黨組和直屬機關黨委的領導下，在各分工會及工會小組的大力支持下，在各處室用心配合下，省計委機關工會高舉鄧小平理論偉大旗幟，以江澤民同志“三個代表”重要思想，省八次黨代會精神和指導，按照省總工會和省直工會的年度工作安排，結(jié)合計委工作實際，在組織職工圓滿完成各項工作任務，維護職工合法權益，做好機關職工的思想政治工作，活躍職工文體活動等方面，發(fā)揮了工會組織的作用。

一、2023年工作總結(jié)

（一）圍繞本單位中心工作，動員組織職工盡職盡責努力完成各項工作任務

1．圍繞我委中心工作開展了“我為目標獻良策”合理化推薦活動。

為了發(fā)揮群眾智慧和個人聰明才智，調(diào)動職工獻計獻策和用心性。去年，向5個分工會、26個機關直屬工會小組下發(fā)了《關于繼續(xù)開展合理化推薦活動的通知》。為了使這一有益活動更好地服務于我省經(jīng)濟建設的需要，有利于各單位工作目標任務的完成，有利于兩個禮貌建設的開展，對合理化推薦的范圍、資料、申報、評審、表彰等均作了明確要求，成立了由辦公室、人事處、綜合處、機關黨辦和經(jīng)濟發(fā)展研究院負責人組成的評審小組，對合理化推薦進行評審。本年度共收到合理化推薦54條，其中3條獲合理化推薦一等獎，5條獲二等獎，9條獲三等獎。

2．繼續(xù)在職工中開展了以“實施創(chuàng)新工程，為西部大開發(fā)實現(xiàn)四川新跨越建功立業(yè)”為主題的學先進、趕先進、團結(jié)競賽活動。

一是機關工會制定了計劃并專門召開小組長會議，對競賽活動做了具體安排。在委機關和5個分工會共計450多名職工中開展了“愛崗、敬業(yè)、全勤”勞動競賽，并列入分工會“建家”考核資料之一。二是在機關開展了專業(yè)人員之間的勞動競賽。與辦公室聯(lián)合組織了微機打字員之間的勞動競賽，評出了一、二、三等獎，并給予了獎勵和通報表彰。三是會同有關部門開展本年度“先進黨員”、“優(yōu)秀公務員”評選活動，評出37名，先進黨支部10個，優(yōu)秀公務員23名。

（二）做好源頭參與，依法代表和維護職工群眾的合法權益

1．參與涉及職工切身利益的領導機構(gòu)，代表和維護職工合法權益。今年機關工會多次協(xié)同機關黨委組織了職工思想狀況調(diào)查，認真聽取了職工群眾的意見和呼聲，隨即就比較突出的熱點問題，以書面的形式向委黨組作了匯報。如：加強機關宿舍管理、職工住房、職工福利、干部輪崗交流等問題。這些問題都引起了委領導的高度重視，并就這些問題進行了認真研究和逐步解決；工會繼續(xù)堅持了對職工“六必訪”和“三明白”的制度，對職工的婚喪嫁娶，會同機關黨委一齊前往慰問、看望；每逢春節(jié)都對離退休職工和軍烈屬進行慰問和探訪；每有職工生病或住院，我們都請有關領導、機關黨委的負責同志或委托工會小組長前去看望。今年，共慰問看望職工17人次，我們還經(jīng)常到職工家中或透過工會小組、支部和行政上了解職工的困難和要求，對10位生活確有困難的職工給予了補助。

2．以“四賽四比”活動資料為載體，做好女職工工作，代表和維護女職工的特殊利益。

（1）繼續(xù)參加了省直機關女職工“四賽、四比”競賽活動，獲先進單位。

（2）用心組織女職工參加多種健康向上的文體活動。一是在“三八”節(jié)前夕組織了委機關全體女職工到彭山縣春游活動，并參觀養(yǎng)生科技展覽；二是在小平同志誕生百年之際，響應省直機關婦女委會號召，用心開展“共建廣安‘三八’綠色林活動，救助困難下崗女職工子女活動，并捐款2000元。

（3）為女職工辦實事、好事。為全機關43名女職工保了“女性安康保險”和作了婦科體檢，為獨生子女保了“獨子兩全保險”，解除了女職工的后顧之憂。

（4）認真完成計劃生育月季報工作，本年獲轄區(qū)街道辦先進單位。

篇五 機關工會述職報告范本

回顧20xx年，應對當前的經(jīng)濟大環(huán)境，應對礦業(yè)公司現(xiàn)今的經(jīng)濟形勢，機關工會在分公司黨政的正確領導下，緊緊圍繞分公司工作重點務實開展基層工會工作，大局意識不斷加強，思想認識不斷深化，努力團結(jié)動員機關工會會員們眾志成城戰(zhàn)困難，齊心協(xié)力渡難關。一年來，機關工會在組織員工加強學習、開展活動、凝心聚力等方面主要開展了以下幾方面的工作：

一、完成的工作

1、及時更新機關會員花名冊

機關工會會員由于部門的變動、人員的調(diào)離及退休等原因，由年初的58名減少為54名（20xx年11月止），機關工會及時更新會員花名冊，及時了解會員動態(tài)。

2、關心職工生活，努力為職工辦實事

（1）、按時收取并上交本年度會費共計6944元。

（2）、按時做好女職工衛(wèi)生費的發(fā)放。

（3）、做好對職工的各項慰問工作，對職工的紅白喜事進行慰問4人次，對生病職工慰問補助3人次。

（4）、完成女職工“五期保護”普查花名冊的上報，并配合分公司工會組織機關女職工進行了婦科檢查。

（5）、組織人員參加分公司工會迎春節(jié)趣味活動（趕豬）及分公司三八節(jié)女職工趣味活動（踏彩球、包餃子），豐富職工文化生活。

（6）、完成女性人才信息的收集。

（7）、組織女職工用心參加讀書活動，提升女職工文化修養(yǎng)。

（8）、完成統(tǒng)計上報金秋助學名單，讓職工感受到企業(yè)的溫暖。

（9）、完成師帶徒合同的簽訂，其中已到期的有3對，未到期有3對。

3、加強班組建設，搞好安全工作

按分公司工會要求，加強班組建設，搞好安全工作；機關工會人員，定期提醒機關小車班，開好班前會，做好安全記錄，時刻注意安全行車。

4、組織宣傳學習煤炭行業(yè)當前形勢

讓機關工會員工了解認清當前面臨的嚴峻形勢，進一步增強危機意識，做好長期過緊日子的準備，齊心協(xié)力共度難關，讓各位員工對企業(yè)能走出困境、渡過寒冬增強了信心，為企業(yè)凝心聚力起到了用心作用。

二、存在問題

1、與職工交心、談心活動未能夠普遍深入和經(jīng)?；?。

2、應加強職工相互學習交流氛圍。

雖然，機關工會在此段時間做了一些實實在在的工作，工會工作也取得了必須成績，但也存在不足，在以后工會工作中要充分發(fā)揮工會組織的橋梁與紐帶作用，努力探尋工作中的亮點，堅持以人為本，關心職工生活，多傾聽職工意見，正確反映職工的意見和要求，多為企業(yè)排憂解難；維護好職工的權益，繼續(xù)做好職工的各項慰問工作，使工會成為職工溫馨的家。

篇六 機關工會述職報告格式

20xx年，省計委機關工會工作在省直工會、計委黨組和直屬機關黨委的領導下，在各分工會及工會小組的大力支持下，在各處室用心配合下，省計委機關工會高舉鄧小平理論偉大旗幟，以江澤民同志“三個代表”重要思想，省八次黨代會精神和指導，按照省總工會和省直工會的年度工作安排，結(jié)合計委工作實際，在組織職工圓滿完成各項工作任務，維護職工合法權益，做好機關職工的思想政治工作，活躍職工文體活動等方面，發(fā)揮了工會組織的作用。

一、2023年工作總結(jié)

（一）圍繞本單位中心工作，動員組織職工盡職盡責努力完成各項工作任務

1．圍繞我委中心工作開展了“我為目標獻良策”合理化推薦活動。

為了發(fā)揮群眾智慧和個人聰明才智，調(diào)動職工獻計獻策和用心性。去年，向5個分工會、26個機關直屬工會小組下發(fā)了《關于繼續(xù)開展合理化推薦活動的通知》。為了使這一有益活動更好地服務于我省經(jīng)濟建設的需要，有利于各單位工作目標任務的完成，有利于兩個禮貌建設的開展，對合理化推薦的范圍、資料、申報、評審、表彰等均作了明確要求，成立了由辦公室、人事處、綜合處、機關黨辦和經(jīng)濟發(fā)展研究院負責人組成的評審小組，對合理化推薦進行評審。本年度共收到合理化推薦54條，其中3條獲合理化推薦一等獎，5條獲二等獎，9條獲三等獎。

2．繼續(xù)在職工中開展了以“實施創(chuàng)新工程，為西部大開發(fā)實現(xiàn)四川新跨越建功立業(yè)”為主題的學先進、趕先進、團結(jié)競賽活動。

一是機關工會制定了計劃并專門召開小組長會議，對競賽活動做了具體安排。在委機關和5個分工會共計450多名職工中開展了“愛崗、敬業(yè)、全勤”勞動競賽，并列入分工會“建家”考核資料之一。二是在機關開展了專業(yè)人員之間的勞動競賽。與辦公室聯(lián)合組織了微機打字員之間的勞動競賽，評出了一、二、三等獎，并給予了獎勵和通報表彰。三是會同有關部門開展本年度“先進黨員”、“優(yōu)秀公務員”評選活動，評出37名，先進黨支部10個，優(yōu)秀公務員23名。

（二）做好源頭參與，依法代表和維護職工群眾的合法權益

1．參與涉及職工切身利益的領導機構(gòu)，代表和維護職工合法權益。今年機關工會多次協(xié)同機關黨委組織了職工思想狀況調(diào)查，認真聽取了職工群眾的意見和呼聲，隨即就比較突出的熱點問題，以書面的形式向委黨組作了匯報。如：加強機關宿舍管理、職工住房、職工福利、干部輪崗交流等問題。這些問題都引起了委領導的高度重視，并就這些問題進行了認真研究和逐步解決；工會繼續(xù)堅持了對職工“六必訪”和“三明白”的制度，對職工的婚喪嫁娶，會同機關黨委一齊前往慰問、看望；每逢春節(jié)都對離退休職工和軍烈屬進行慰問和探訪；每有職工生病或住院，我們都請有關領導、機關黨委的負責同志或委托工會小組長前去看望。今年，共慰問看望職工17人次，我們還經(jīng)常到職工家中或透過工會小組、支部和行政上了解職工的困難和要求，對10位生活確有困難的職工給予了補助。

2．以“四賽四比”活動資料為載體，做好女職工工作，代表和維護女職工的特殊利益。

（1）繼續(xù)參加了省直機關女職工“四賽、四比”競賽活動，獲先進單位。

（2）用心組織女職工參加多種健康向上的文體活動。一是在“三八”節(jié)前夕組織了委機關全體女職工到彭山縣春游活動，并參觀養(yǎng)生科技展覽；二是在小平同志誕生百年之際，響應省直機關婦女委會號召，用心開展“共建廣安‘三八’綠色林活動，救助困難下崗女職工子女活動，并捐款2000元。

（3）為女職工辦實事、好事。為全機關43名女職工保了“女性安康保險”和作了婦科體檢，為獨生子女保了“獨子兩全保險”，解除了女職工的后顧之憂。

（4）認真完成計劃生育月季報工作，本年獲轄區(qū)街道辦先進單位。

篇七 機關工會述職報告樣本

20xx年，在鎮(zhèn)黨委和縣總工會的正確領導下，在鎮(zhèn)政府的大力支持下，以黨的xx屆xx全會和全國xx大精神為指引，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，認真落實我鎮(zhèn)工會年初工作計劃，樹立“以職工為本、主動依法科學維權”的中國特色社會主義工會維權觀，結(jié)合實際，用心開展各項有利于構(gòu)建和諧機關、促進健康發(fā)展工作?，F(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：

一、機關工會基本狀況

20xx年x月x日，按照《中國工會章程》和《中國工會法》的有關規(guī)定，選舉產(chǎn)生了第xx屆工會委員會、女工委員會與經(jīng)審委員，現(xiàn)有會員163人，職工入會率達100％。職工活動中心413平方米，職工教育中心80平方米。

一年來，鎮(zhèn)黨委、政府領導高度重視，經(jīng)常對工會的工作作出具體指示，對工會提議的各項活動給予經(jīng)濟上的支持。

二、機關工會開展工作狀況

（一）、完善工會組織結(jié)構(gòu)，加強干部學習，提升工會工作水平。提高工會工作水平，完善工會組織結(jié)構(gòu)，一向是我鎮(zhèn)工會不斷推進的工作目標。20xx年x月，我鎮(zhèn)機關工會認真依照《工會法》、《工會章程》及《基層組織選舉條例》等有關政策規(guī)定及流程，有序的組織召開了烏云鎮(zhèn)工會第xx屆會員代表大會，第xx屆工會成立后，按照縣總工會工作要求，用心組織工會干部加強學習，為了提升工會干部

隊伍的工作潛力，我鎮(zhèn)機關工會全年共組織了六次學習培訓，學習了《換屆選舉應知應會知識》、《精神禮貌應知應會知識》以及各類講話精神、指示精神等，并組織機關工會會員輪流進行授課，透過學習培訓使我鄉(xiāng)機關工會干部增長了新知識，開闊了視野，明確了在新形勢下工會應做的工作和應發(fā)揮的作用。

（二）、認真貫徹“兩個維護”基本原則，落實職工勞動保護、工作環(huán)境改善工作。

20xx年，是十二五規(guī)劃的起始之年，在社會經(jīng)濟快速發(fā)展的背景下，和諧成為了發(fā)展的工作重心，“安全高于一切”是我鎮(zhèn)工會始終堅持的基本原則，深入開展安全生產(chǎn)活動，加強職工勞動保護措施，大力改善職工工作條件一向是鎮(zhèn)黨委、政府與機關工會齊抓共管的重點。20xx年期間，我鎮(zhèn)機關工會用心與鎮(zhèn)政府溝通，拓寬員工與鎮(zhèn)機關的交流渠道，20xx年收到提案7件；新老員工座談會2次；透過多種形式聽取機關干部對機關業(yè)務工作、業(yè)務創(chuàng)新及環(huán)境改善等意見和推薦，并及時落實解決。

為了促進我鎮(zhèn)機關職工安全生產(chǎn)意識的提高，20xx年x月鎮(zhèn)機關工會開展了“20xx年安全知識競賽”活動，并用心配合鎮(zhèn)黨委、政府，與184團聯(lián)合開展了防暴處突演練等安全演習活動，參與活動人數(shù)160人，參與率100%。并組織了安全知識競賽資料專項學習，安全知識競賽測試，參與覆蓋率達100%。透過一系列活動形式營造“人人講安全、事事講安全、時時進行安全”的氛圍，使安全競賽活動深入人心。

（三）、注重職工思想教育手段的多樣性，用高尚的文化占領職工

思想文化陣地。

開展健康有益、生動活潑，為群眾所喜聞樂見的活動，也是我鎮(zhèn)機關工會的一項重要工作。20xx年，我鎮(zhèn)機關工會投入資金，用心組織，先后成立工會舞蹈隊、籃球隊等文體組織，并加強與上級工會溝通聯(lián)系，努力為職工搭建展示平臺，創(chuàng)造綜合素質(zhì)提升機會。

去年x月，鎮(zhèn)工會舉辦的包餃子過冬至活動，讓大家在緊張的工作之余學會放松自我，體味生活在大家庭中的溫馨和歸屬感，增加了烏云鎮(zhèn)全體干部職工的凝聚力！

20xx年x月，工會委員會肩負重任，負責策劃20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)元旦晚會整體推進工作，并組織會員編排節(jié)目。晚會當天由鎮(zhèn)工會、文化站、禮貌辦、婦聯(lián)共同全程負責會場安保，現(xiàn)場安排、主持陣容、活動統(tǒng)籌以及人、音、影、光、效同步等重要工作，在各部門的聯(lián)合協(xié)作下，20xx年烏云鎮(zhèn)慶“元旦”聯(lián)歡晚會取得了圓滿的成功。

3月，機關工會會員代表烏云鎮(zhèn)機關參加了縣婦聯(lián)舉辦的交際舞大賽，透過細心的編排、刻苦的練習，取得了優(yōu)秀獎的好成績

4月，機關工會組織的代表隊，參加了縣總工會、縣文體局、殘聯(lián)理事會、婦聯(lián)共同舉辦的拔河比賽，團結(jié)一致、作風正派的機關工會代表隊榮獲了第二名的好成績。

7月，工會籃球隊參加一八四團舉辦的男子籃球賽，技術嫻熟、吃苦耐勞的品質(zhì)不僅僅給場上場下的隊友、觀眾們留下了深刻的印象，同時也取得了第二名的好成績。

8月，炎熱酷暑，機關工會為職工們送來了可口的西瓜，大家一起卸西瓜、分西瓜、吃西瓜的動人場景讓人人都感受了工會溫暖的細微之處。

9月，傳統(tǒng)節(jié)日中秋佳節(jié)來臨之際，烏云鎮(zhèn)機關工會主席，對我鎮(zhèn)機關干部致以親切慰問，并送上節(jié)日的祝福，充分肯定了我鎮(zhèn)機關干部在工作中取得的優(yōu)異成績和為烏云鎮(zhèn)的建設和發(fā)展做出的重要貢獻，親切的話語，飄香的月餅，使大家真切地感受到了工會的關心和支持！

我鎮(zhèn)機關工會為了更好的服務于職工，20xx年工會用心協(xié)助鄉(xiāng)婦聯(lián)開展“三八”婦女節(jié)日晚會，鄉(xiāng)機關年度旅游等群眾活動，還先后與鄉(xiāng)文化站、禮貌辦、婦聯(lián)、團委、殘聯(lián)、聯(lián)合舉辦了文體活動8次，活動共印發(fā)宣傳材料500余份，張貼各類宣傳標語20多條。透過這一系列活動的開展，不僅僅活躍了職工文化生活，使干部職工對工會工作有了更深一步的了解，同時把思想教育的資料滲透、融化在活動之中，使職工受到感染、熏陶和教育，起到了“潤物細無聲”的效果。

（四）、認真開展女職工工作、落實女職工專項勞動保護，為職工辦實事、辦好事，做職工的貼心人。

我們工會本著“群眾利益無小事”的理念，把關心職工的生活、認真解決職工關切和迫切需要解決的問題，增強職工隊伍的凝聚力和向心力作為一項重要的工作來抓。

幾年來，我鎮(zhèn)工會每年都拔了經(jīng)費為女職工參加婦女安康保險，以加強女工特殊權益保護為主線，突出女工組織特色，健全了女工勞動保護制度，有效的維護女職工特殊權益。簽訂機關個別勞動合同中

專門設臵了國家有關女職工勞動保護規(guī)定的章節(jié)，為切實保護女職工的健康，每年在組織女職工定期婦檢的基礎上，還定期組織一次健康體檢，幫忙女職工隨時掌握自己的身體信息，發(fā)現(xiàn)健康隱患，及時治療，保證身體健康。

同時搞好職工的福利。冬季為職工發(fā)放取暖補助、為貧困的職工子女發(fā)放助學金、定期走訪貧困職工、鼓勵職工休干部假。關心職工的疾苦，做到“三必訪”，即遇婚喪嫁娶必訪、職工生病住院必訪、家庭出現(xiàn)矛盾糾紛必訪，使職工切實感到群眾的關懷和溫暖，增強了工會的凝聚力。

烏云社區(qū)的李剛、候茂勝、遲德峰自主創(chuàng)業(yè)，資金遇到了困難，這時他們找到了工會，工會與他們結(jié)成幫扶對子，向上級工會申請了無息小額貸款，支持他們搞自營經(jīng)濟。

20xx年x月，在縣級工會組織的重視和指導下，烏云鎮(zhèn)工會為醫(yī)院職工杜鴻爭取經(jīng)費3000元，我鎮(zhèn)政府拿出1000元經(jīng)費，用于與病魔的抗爭。

20xx年以來，無論是患病兒童救助、貧困母親救助還是紅十字會、婦聯(lián)募捐，機關工會用心響應募捐活動，共籌得善款3207.2元。在“春節(jié)”、“五一”等各重大節(jié)日前“送溫暖”活動和平時困難職工幫扶救助中，先后共走訪慰問和救助困難職工5戶（次），發(fā)放生活、醫(yī)療幫扶救助金、慰問金及慰問物品共計4600元，把黨和政府的溫暖和工會組織的關懷送到他們的心坎上，透過工會真真切切的工作態(tài)度，實實在在的工作作風，讓員工感受到工會組織就是他們在異鄉(xiāng)的一個家。

透過20xx年的各項工作開展，雖然取得了必須的成績，但是，離上級工會和全體職工要求還差有一段距離，同時，我鎮(zhèn)工會也會在以后的工作中不斷提高組織工作潛力，擴大組織作為，進一步提升了“模范職工之家”的形象，讓工會組織在職工的心理生根發(fā)芽。

篇八 機關工會述職報告模板

在今年的工會工作當中，我們與時俱進，扎實有效地開展工會工作，在工會工作方面取得有效地進展和較好的工作業(yè)績，現(xiàn)將這一年度的工會工作總結(jié)如下：

1、加強組織領導，提高自身建設一是加強組織領導，調(diào)整充實班子，為工會工作的開展帶給強有力的保障，中心調(diào)整充實了工會領導班子，選舉了新的工會主席及經(jīng)審委主任，并由一名中心副主任分管。二是堅持依法治會，規(guī)范自身行為。中心工會按照《工會法》的要求，用心開展好各項工會活動，提高職工的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是強化工會宣傳工作，收、管、用好工會經(jīng)費，使工會組織的作用得到盡可能發(fā)揮，更好地為中心工作大局服務。

2、加強政治業(yè)務學習，全面提高會員的綜合素質(zhì)一是每月組織一次集中學習。除學習《工會法》及相關法律法規(guī)外，結(jié)合持續(xù)******員先進性教育活動及機關作風整頓活動，認真開展了政治理論學習，學習黨的xx屆xx全會精神，學習科學發(fā)展觀，學習王英做樸實吃苦、感恩的巴中人。二是加強業(yè)務學習，進一步提高會員業(yè)務潛力，利用周五的業(yè)務學習時間，不斷豐富自身的知識面，提高理論水平和業(yè)務潛力，從而建立了一支誠信敬業(yè)，業(yè)務過硬，服務意識優(yōu)良，工作作風嚴謹，樂于奉獻的采購隊伍;三是在工會會員中深入開展學習交流活動，互幫互助，共同進步。在學習交流活動中，認真作好筆記，寫好交流學習心得，透過系列的學習與交流，大大地提高了會員的互助意識和團隊意識。

3、充分發(fā)揮工會組織作用，用心開展幫扶活動一是開展職工結(jié)對幫扶活動。無論是工作、學習還是生活，會員間相互結(jié)對幫扶，增進會員間的認知和了解，提高彼此之間的協(xié)商綜合潛力。

二是幫扶介牌鄉(xiāng)金雞村，發(fā)動會員用心捐款捐物，利用幫扶機會幫忙村民發(fā)展經(jīng)濟脫貧致富。一年來，共捐物逾5000余元。

三是做好女工委工作，組織開展女職工進行身體檢查，關心女職工身心健康；四是在“六一”兒童節(jié)開展慶?；顒?，給予每位兒童發(fā)放200元節(jié)日慰問金，讓兒童在活動中健康成長。

4、以工會活動為載體，強力推進中心全面工作。

組織開展了豐富多彩的文體活動，豐富職工文化生活。一是利用“三八”節(jié)組織開展慶?；顒?，并在活動中評選了優(yōu)秀選手，增強了會員的榮譽感，二是添置了羽毛球、藍球等體育活動用品，并組織了羽毛球和藍球賽，到達了既鍛煉身體、又促進工作的目的；三是利用各項活動，廣泛宣傳政府采購，全面推動了中心工作向前發(fā)展。

20xx年，中心工會將更好地圍繞中心工作履行盡職盡責，認真學習《工會法》，用心組織開展有利于身心健康的各類活動，充分發(fā)揮工會組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮會員間的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為全面完成中心各項工作目標任務而努力。