【第1篇】酒店員工的個人辭職報告書怎么寫1500字
酒店員工的個人辭職報告書范文
尊敬的蘇總：
作為一名在如家酒店工作了將近一年的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。我第一次從事的酒店工作是如家給我的，我最青春的一年也是在如家酒店度過的。在這里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……
在酒店里，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里唯一一個年輕小伙，也從來沒有在這樣的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的如家集體里。
蘇總，還記得第一次跟您接觸交流，我剛剛從泰安如家調動到臨沂如家酒店，那時的我只是知道新的環(huán)境需要新的成長，雖然當時日照如家火車站店也已經(jīng)向我發(fā)來了調動函，但是畢竟我先是答應的蘇總您，即使日照離我家很近，我還是選擇了信守承諾，來到了臨沂。初來乍到，咱們店的情況我也聽說一些，只是當時不太了解情況，只能算是摸著石頭過河試探著一步一步的走。這期間，發(fā)生了很多事情，我是看在眼里，急在心里，只是想盡快的適應新生活，幫助您分擔一些瑣碎的工作，可能有一些事情處理的不太恰當，給您添了不少麻煩，但是我也想著為這酒店收益著想，如果沒有收益，一切便是空談?，F(xiàn)在咱們酒店慢慢步入了正軌，我心里也高興，因為這里面畢竟也有我的一份辛勞，一份酸楚！我知道，正確的付出定會有相應的回報！
一晃時間已過了大半年之多，您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，范文參考寫作網(wǎng)，教您怎樣寫范文人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一；對于酒店里為數(shù)不多的年輕人來說，要想在酒店里得到長足的發(fā)展，就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可。恰恰是在酒店飛速發(fā)展的時刻，您也有意識的想讓我走到了管理的崗上來，希望我從中能夠學到一些管理的.經(jīng)驗和處理各種關系的辦法，為酒店的發(fā)展起到應有的作用。這是我人生中第一次接觸管理崗位，但是對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說，它是一種激勵，一種鞭策，一種鍛煉，對我而言，這正是您對我工作的一種肯定，給我的一種鼓舞。在這里，我非常感謝您給我的這次機會，也想借此在這里向您說一聲：“謝謝”！但是自己經(jīng)過長久的深思熟慮之后，還是覺得自己的能力達不到管理崗位的要求，也只好放棄這次寶貴的機會。
人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用，但是對于我來說，講這句話時，心里也是難受，因為我馬上就要離開我工作了將近一年的如家酒店，離開與我并肩工作了一年時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候，心中的波瀾久久不能平息。其實我心有很多不甘，但是有些事實不是自己所能左右的，與其在猶豫不決中繼續(xù)等待，還不如直接面對現(xiàn)實。蘇總，我希望在我提交這份辭程的時候，在____年1月底未離開崗位之前，是我的工作我一定會盡自己的職責，做好應該做的事。離開是很舍不得，原因很多很多，自不用過多說明。蘇總！萬水千山多變換，人生猶如戲一場。人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走過很多的路才能到達一定高度，取得一些成就，得到眾人的認可，成為主演。
蘇總，在這里，我衷心的祝愿您的事業(yè)能夠得到不斷的進步，祝愿酒店在您的領導下蒸蒸日上，也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順，做主演中的主演。
寫報告經(jīng)驗54人覺得有用
辭職報告這件事，說起來不算復雜，但也得好好琢磨一番。既然是辭職，就得把來龍去脈交代清楚，不能含糊其辭。開頭，把自己的身份點明，比如說你是某酒店的普通員工，這樣人家一看就知道你是個什么角色。
接著就要說到辭職的原因了。這原因可不能隨便編，得合情合理，像是工作壓力太大，家庭需要照顧，或者是因為有更好的發(fā)展機會之類。要是想顯得真實一點，可以稍微帶點情緒，比如覺得自己在當前崗位已經(jīng)盡力了，但還是覺得不太適合繼續(xù)干下去，這樣的表述會讓人覺得你不是敷衍了事。
然后就是具體的辭職日期。這個得提前說好，畢竟酒店的工作也不是一個人能隨便撂挑子的。提前一個月通知算是基本規(guī)矩，這樣也好給雙方留個緩沖期，不至于太倉促。要是急著走，也得有個正當理由，不能隨心所欲。
至于報告里的措辭，既要禮貌又要明確。不能含含糊糊地說“以后再聯(lián)系”，也不能太強硬地表示“必須批準”。要用一種商量的語氣，既表達了決心又不失尊重。比如，“希望領導能夠理解我的決定”，這樣的說法就比較妥當。
寫辭職報告的時候，也別忘了感謝一下過去的工作經(jīng)歷。畢竟人在江湖飄，哪能不喝水。就算現(xiàn)在要離開，也要記得曾經(jīng)的美好時光，給同事和上司留下個好印象?？梢赃@么寫，“感謝這段日子里大家的幫助和支持，讓我學到了很多東西?！?/p>
寫完正文后，最好再檢查一遍，看看有沒有遺漏的地方。比如有沒有寫錯名字，或者數(shù)字搞混之類的。這種事情雖然不大，但要是被發(fā)現(xiàn)，可能會讓人覺得你不夠認真。不過有時候也會有點小疏忽，比如把日期寫成下個月的，或者是把部門名稱拼錯了，這種小問題其實沒什么大不了，只要及時改正就好。
最后簽上自己的名字，寫上日期。整個報告就完成了。記得用正式的口氣，不要太過隨意，畢竟這是正式文件，得體現(xiàn)專業(yè)性。整個過程下來，關鍵是要真誠，態(tài)度端正，這樣才能順利完成交接，給自己畫上一個圓滿的句號。
【第2篇】一名酒店員工的辭職報告怎么寫1700字
一名酒店員工的辭職報告
尊敬的李總：
作為一名在酒店工作了三年多的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。
李總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在２０００年的時候。那時的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊，您正好是隊長。讓我意想不到的是，平時看起來那么斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎，絲毫也不比年輕人遜色，雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績，但我們堅持到底、團結奮斗的拼搏精神，同樣贏得了觀眾與組委會的認同，最后摘取了精神文明風尚獎的稱號。這是您帶領我們?nèi)〉玫牡谝淮纬煽?。隨著時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經(jīng)驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經(jīng)理。您在上任之后，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經(jīng)營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經(jīng)濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。更讓人欽佩的是，在今年的非典時期，同行中大多數(shù)都以停業(yè)減薪的方式來躲避這場災難時，您卻以審時度勢的目光，作出在做好預防工作的同時繼續(xù)經(jīng)營的決定，酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失，職工的正常收入與福利也未受到任何的影響?？赡苓@一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點實事而已，可在我們眼里，在我們心里都認為這才是一件大事，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的老總！而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養(yǎng)。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一；對于酒店里為數(shù)不多的年輕人來說，要想在酒店里得到長足的發(fā)展，就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可。恰恰是在酒店飛速發(fā)展的時刻，您也有意識的讓我走到了管理的崗上來，希望我從中能夠學到一些管理的`經(jīng)驗和處理各種關系的辦法，為酒店的發(fā)展起到應有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次，即第一次在工作中得到升職，對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說，它是一種激勵，一種鞭策，一種鍛煉，對我而言，這正是您對我工作的一種肯定，給我的一種鼓舞。在這里，我非常感謝您給我的這次機會，也想借此在這里向您說一聲：“謝謝”！
人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用，但是對于我來說，講這句話時，聲音是哽咽的，因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店，離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候，心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候，李總，您又是那樣的通情達理，不僅語重心長地替我權衡利弊，分析情況，提醒我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續(xù)方面給予我各種便利和一定的補償，我真的不知該說什么才好。也許，千言萬語也抵不過一句感謝，我想再對您說一聲“謝謝您，李總”！萬水千山多變換，人生猶如戲一場。人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走過很多的路才能到達一定高度，取得一些成就，得到眾人的認可，成為主演。李總，在這里，我衷心的祝愿您扮演的角色可以得到更多人的認可，祝愿您的事業(yè)能夠得到不斷的進步，祝愿酒店在您的領導下蒸蒸日上，也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順，做主演中的主演。
此致
辭職人：
日期
寫報告經(jīng)驗42人覺得有用
在職場中，辭職是一件需要慎重對待的事情。作為一名酒店員工，寫辭職報告時，既要表達自己的真實想法，又要保持專業(yè)態(tài)度，畢竟這不僅是對自己負責，也是對單位的一種尊重。
寫辭職報告前，得先搞清楚公司對于這類文件的具體要求。有些公司可能希望看到正式的書面申請，而另一些公司則可能允許通過郵件提交。如果不確定，可以先問問人事部門，避免因為格式不對而產(chǎn)生誤會。當然，這里頭也有點小彎路，有些人可能直接跑去跟領導說想辭職，卻忘了補交書面材料，結果導致后續(xù)手續(xù)麻煩了不少。
正文怎么寫？
開頭得表明自己的身份和職位，這是最基本的規(guī)矩。比如，“本人張三，現(xiàn)任某某酒店前臺主管”。接著就是闡述辭職的原因了，這部分要簡明扼要。比如是因為個人職業(yè)規(guī)劃調整，還是因為家庭原因需要搬遷，或者是覺得當前工作壓力過大難以適應等等。這里有個小細節(jié)需要注意，有些人在描述原因時會啰嗦一堆，反而顯得不夠干脆利落，所以建議言簡意賅就好。
再往下就是提出具體的辭職日期啦。這個日期最好是提前一個月通知，這樣既符合勞動法的基本規(guī)定，也能給單位留出時間安排接替人員。不過也有特殊情況，比如有些緊急項目需要交接，這時候就得和領導協(xié)商具體時間了。記得在報告里明確寫出預計離職的時間節(jié)點，以免引起不必要的猜測。
結尾怎么寫？
可以簡單表達對公司及同事的感謝之情，畢竟在一個地方工作過，總會有一些值得回憶的經(jīng)歷。比如，“感謝公司多年來的培養(yǎng)和支持，希望能繼續(xù)保持良好的合作關系”。當然，有些人可能會在這部分多添幾句客套話，雖然聽起來挺誠懇，但多了反而顯得冗長，不如直接結束來得清爽。
最后別忘了簽名和標注日期。簽名要用全名，日期也得寫清楚，年月日一個都不能少。有些人可能會忽略這一點，覺得簽個名字就夠了，殊不知這樣會讓文件看起來不那么正式。另外，如果是紙質版的辭職報告，最好復印一份給自己留存，以防萬一將來需要用到原件的時候找不到。
【第3篇】五星級酒店員工的辭職報告怎么寫2700字
萬水千山多變換，人生猶如戲一場。人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走過很多的路才能到達一定高度，取得一些成就，得到眾人的認可，成為主演。李總，在這里，我衷心的祝愿您扮演的角色可以得到更多人的認可，祝愿您的事業(yè)能夠得到不斷的進步，祝愿酒店在您的領導下蒸蒸日上，也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順，做主演中的主演。
此致
敬禮
寫報告經(jīng)驗52人覺得有用
五星級酒店員工的辭職報告怎么寫
在酒店行業(yè)里，辭職報告可不是小事。這關乎你的職業(yè)形象，也影響你在同行中的口碑。作為一個過來人，我覺得寫辭職報告得從幾個關鍵點入手。
首先要明確辭職原因，這個不能含糊。你可以寫因為個人發(fā)展需要，也可以寫家庭因素，但別太具體，點到為止就好。比如我之前有個同事，他提的是“因家庭事務需要調整工作地點”，這樣既說清了情況，又沒暴露太多隱私。
接著就是表達感謝。畢竟在這個行業(yè)混，沒點感情也不行。你可以寫“感謝酒店多年來的培養(yǎng)”，或者“感謝領導給予的工作機會”。但要注意，感謝的話別寫得太肉麻，適度就好。
然后說說自己接下來的計劃。這部分可以稍微虛一點，比如說“希望未來能繼續(xù)從事相關領域的工作”。如果直接寫“我要去競爭對手那里”，那可能就不太明智了。
還有一個容易忽略的地方，就是格式問題。標題要寫清楚是“辭職報告”，正文開頭空兩格，結尾要有自己的簽名和日期。我見過有人漏掉日期的，雖然不是大事，但看起來確實有點馬虎。
書寫注意事項：
語言上要注意分寸。既不能太隨便，也不能太正式。比如，“尊敬的領導”這樣的稱呼就挺合適，但千萬別用“親愛的領導”這樣顯得太過親密的詞。
最后一點，字跡要工整。如果你是手寫的辭職報告，字跡潦草可能會讓領導覺得你不重視。要是打印版，也要檢查一下有沒有錯別字。有一次我看到一個辭職報告里把“酒店”寫成“酒店”，雖然不影響理解，但還是挺扎眼的。
【第4篇】2025酒店員工的辭職報告書怎么寫900字
尊敬的領導：
你們好！我是管家部康體中心的毛軍華。首先，很高興能夠在奧林匹克實習5個月，這段時間無論開心、悲傷都有你們的陪伴與幫助。在此先謝謝各位領導、同事！
在這里我認識了很多對我有幫助的人;無論是李總監(jiān)時常的問候還是周總監(jiān)的大度，到經(jīng)理的細心、鼓勵鞭策與同事們的熱情幫助我都常常為之感動。所以我經(jīng)常告訴自己懷著一顆感恩的心做人;
在這里你們認真教我做了許多的事;無論是從打掃衛(wèi)生或收銀入賬洗洗弄弄，到如何與客人溝通對客人服務與提高自身的做事能力我都常常為之感謝。所以我經(jīng)常告訴自己憑著一顆善良的心做事;
所以，在此請允許我說聲“謝謝你們”。
之后，請允許我于月日辭去“康體中心服務員”一職！原因如下：
第一：我個人對人事安排不認同;或許這不該我管的事，但堂堂康體中心只有這么一個服務員，常常忙得不可開交！這也不重要，重要的是每次我這個唯一的服務員總是要被客人說著說那和連平常休息時間都要準備好時刻回到酒店加班，抱歉，我不想長期生活在這樣的環(huán)境下，我受不了！
第二：我個人能力不足，不能夠勝任康體服務員一職;不得不重提，我經(jīng)常因為某些原因得罪客人，我想這樣長期下去一定會很大的影響酒店的顧客回頭率，為了減少酒店損失，我只能選擇辭職;
第三：我個人覺得實習生與正式員工差別太大;舉一個例子，工資差距那么多。也許你們會說我們是實習生，但是我可不可以這樣說，大家同樣是干活，我們干的不比誰差不比誰少。康體中心就我一個實習生，請問，既然我們是實習生，為什么卻是一個人？我和正式員工區(qū)別在哪里呢？
第四：從真正意義上說我的第一份工作就是在這里，在這每天很開心的和同事們做事，每天說的做多的就是為人、處事，但是因我個人原因，確實有事需要離開這是集體。
為夢想今天我選擇離開。因為我知道，走的路多了才能到達一定高度，得到自己認識的認可，成為每一天的主演。即將離開，這條路我們走的依然清晰。
最后，請領導批準我的辭職，我相信我離開后會有一個更加適合的人來填補我的職位。
祝：酒店明天會更好、同事工作一切順利！
此致
敬禮！
申請人：辭職報告
XX年xx月xx日
酒店員工辭職報告集錦
寫報告經(jīng)驗74人覺得有用
辭職報告，說起來簡單，其實里面門道不少。尤其是酒店行業(yè)，這份報告要是寫得不好，可能會給后續(xù)的事情帶來麻煩。開頭部分得把自己的身份寫清楚，比如你是哪個部門的員工，叫什么名字，這樣領導一看就知道是誰提交的。然后簡單點明一下自己的意圖，就是打算辭去目前的工作。
接著就該說說辭職的原因了。這個部分要注意，不能太直接，像是“公司太摳門”或者“同事不靠譜”之類的話，最好用比較委婉的方式表達。比如，“由于個人職業(yè)規(guī)劃的調整”，或者“考慮到家庭因素”，聽起來就比較正式。當然，有些時候可能是因為工作壓力太大，但千萬別直接寫“工作壓力大受不了”，這會讓領導覺得你不成熟?？梢哉f成是“希望尋求新的挑戰(zhàn)和發(fā)展機會”。
中間這部分可以稍微多寫幾句，主要是回顧一下在酒店工作的經(jīng)歷，感謝領導和同事的幫助和支持。比如，“在職期間得到了很多指導和幫助，學到了不少東西”，這樣的話既顯得真誠又有禮貌。不過這里有個小細節(jié)需要注意，有些人可能會忘記檢查標點符號，比如逗號漏掉之類的，這雖然是個小問題，但會影響整體印象。
接下來就該提到具體的離職時間了。這一點很重要，得提前跟領導溝通好，不能突然撂挑子不管。如果能提前一個月通知，那是最合適的，這樣也有助于交接工作。另外，記得在報告里表明愿意配合完成交接工作，比如培訓新員工或者整理相關資料，這是對自己負責也是對團隊負責的表現(xiàn)。
最后這部分，別忘了加上自己的聯(lián)系方式，方便領導聯(lián)系你。至于簽名，手寫總是比打印的好，顯得更有誠意。不過有時候人一著急，可能會把名字寫得歪歪扭扭的，甚至寫錯位置，這就有點尷尬了。
寫辭職報告的時候，格式也挺關鍵的。開頭得寫清楚標題，中間段落要分得清晰一點，結尾也要明確。要是格式亂七八糟的，領導看了會感覺很隨意。還有，有些人喜歡用一些復雜的詞句來裝腔作勢，結果反而弄巧成拙，顯得不倫不類。所以，簡潔明了才是王道，別想著用華麗的辭藻堆砌內(nèi)容。
【第5篇】酒店員工的辭職報告怎么寫怎么寫900字
酒店員工的辭職報告怎么寫
辭職報告也稱為辭職申請書，是個人離開原來的工作崗位時向單位領導或上級組織提請批準的一種申請書，是解除勞動合同關系的實用文體。酒店員工的辭職報告，我們來看看。
酒店員工的辭職報告1
尊敬的領導：
首先，非常感謝您這幾年來對我的信任和關照。
這段時間，我認真回顧了這半年來的工作情況，覺得來xxxx工作是我的幸運，一直以來我也非常珍惜這份工作，這半年多來老板對我的關心和教導讓我感激不盡。在xxxx工作的半年多時間中，我學到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝老板對我的關心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會，但同時，我發(fā)覺自己從事這份工作心有余而力不足，長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職，請您支持。
請您諒解我做出的決定。我將做到x月結束后離開xx，以便完成工作交接。我很遺憾不能為xxxx輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿xx的業(yè)績一路飆升！老板及各位同事工作順利！
此致
敬禮
申請人：
酒店員工的辭職報告2
敬愛的主管、經(jīng)理：
你好！
在酒店工作一段時間酒店的業(yè)務知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。酒店的環(huán)境對于服務員很照顧很保護(至少對于我們的.個人利益來說)。鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。
酒店近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望可以盡快完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經(jīng)理理解。
我希望在我提交這份辭程的時候，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝！最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！
本人因故不能在酒店繼續(xù)工作，現(xiàn)提出一個月后離開酒店，敬請批準辦理離店手續(xù)。
辭職人：xxx
年月日
寫報告經(jīng)驗70人覺得有用
辭職報告這件事，說復雜也不復雜，說簡單吧也得花點心思琢磨。要是你打算從酒店離職，那這份報告就得好好準備。頭一個要搞清楚的是，可不是隨隨便便寫的，得體現(xiàn)你的態(tài)度，還有對公司的尊重。
開頭怎么寫？
你得表明自己的身份，就是說自己是誰，職位是什么。這一步很重要，因為領導看到報告后，知道這是誰遞上來的，心里就有個底。比如你可以寫“本人某某某，現(xiàn)任酒店前臺主管”。這一段不能省略，不然領導看了可能不知道你是誰。
接著就該說說為什么辭職了。這個原因，最好寫得具體一點，別含糊其辭。比如說是因為家庭原因，那就得稍微提一下具體的家庭情況，像是家里老人身體不好需要照顧之類的。要是覺得發(fā)展空間有限，也可以這么寫，“隨著個人職業(yè)規(guī)劃的調整，希望尋求更適合自身發(fā)展的機會”。這樣寫既委婉又能表達清楚想法。
然后，還有一點特別重要，就是得感謝公司這段時間的支持和培養(yǎng)。雖然辭職了，但畢竟在公司干了那么久，大家相處下來也有感情。這部分可以寫成“在此期間，承蒙公司各位領導及同事的關心與幫助，讓我獲益良多，對此深表感激”。這樣的表述既顯得真誠又不會太肉麻。
至于正文的最后一部分，可以簡要提及工作交接的情況。比如說“目前各項工作已妥善安排，確保交接無虞”。這樣能讓領導覺得你做事認真負責，給離職也畫上一個圓滿的句號。
寫完這些之后，簽上名字日期就行。不過要注意，簽名的地方最好手寫，打印出來的名字總覺得少了點誠意。當然，如果你是線上提交的，那就沒辦法了。
要說這里面容易忽略的地方，那就是有些人會忘記檢查格式。比如標點符號亂用，或者段落間空格不對齊，這種小問題雖然不大，但看起來挺扎眼的。另外，字體大小也要統(tǒng)一，別一會兒大一會兒小，看著很沒條理。
還有一點需要注意，有些人在寫辭職信的時候，可能會因為情緒激動而措辭不當。比如把“感謝公司給予的機會”寫成“感謝公司給予的機會”，雖然讀起來沒什么差別，但仔細一看就會發(fā)現(xiàn)少了那個“的”字。這種小地方雖然不影響整體意思，但還是盡量避免的好。
【第6篇】酒店員工的辭職報告參考怎么寫450字
酒店員工的辭職報告參考
尊敬的領導：
您好，首先非常感激這一年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也領會很多。由于本人能力有限，很多任務上的忽略和缺陷您們都能寬大我并常常教導我行進，更是讓我由衷的感激。
我在前臺效勞的崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想認識還有實際任務中并沒有盡到這個義務。經(jīng)過認真反思，辭職信次要緣由有以下幾點：
一、對本人的本職任務操作機械化，不創(chuàng)新求異。
二、任務時任務怠慢，熱情度不高。在效勞上缺乏靈敏消息和主動消息。
三、本身調理力差，情緒化嚴重。
四、缺乏出售認識和出售技巧，客房消息率低。
五、效勞認識淡薄，沒有真正的把客人的.需求放在第一位。
六、缺乏交換和溝通，消息反饋不及時，招致任務不協(xié)調。
七、微機變革之后，缺乏義務心，沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和消息理。
在這個時分提出這樣的請求，我曉得讓指導非常的為難，我要表示深深的歉意。為了酒店的抽象及利益，我選擇了分開，希望領導能夠予以同意！
寫報告經(jīng)驗55人覺得有用
辭職這種事情，說起來挺復雜的。尤其是酒店這一行，每天面對那么多客人，忙得腳不沾地，突然提出辭職，心里難免有些糾結。寫辭職報告的時候，得把事情交代清楚，既不能太含糊，也不能太直白，畢竟還要跟領導相處一陣子。
一開始，得表明自己的態(tài)度，說自己因為個人原因決定離職。這句不能寫得太籠統(tǒng)，最好具體一點，比如家里有事需要處理，或者身體狀況不太好之類。然后，可以簡單回顧一下在酒店工作的經(jīng)歷，比如干了多久，參與過哪些重要項目之類的，顯得比較真誠。這部分要是寫得太啰嗦，反而會讓領導覺得你在拖延時間。
接著，就得提到交接工作的事了。這很重要，畢竟你一走，手頭的事情都得有人接替?？梢灾鲃颖硎驹敢馀浜贤瓿山唤?，比如把未完成的任務列個清單，把客戶資料整理好。不過有時候人一急，可能會漏掉一些細節(jié)，比如忘了注明某些文件存放的位置，這就不太好。所以寫這部分的時候，盡量仔細點，別讓自己后悔。
有些人寫辭職報告時會特別強調自己在酒店的成長，比如說學到了很多東西，提升了能力什么的。這種話當然沒錯，但寫多了就顯得有點虛，甚至可能讓人覺得你是在暗示什么。不如簡簡單單提一句就好，顯得更實在些。
小編友情提醒：
得表達對同事和領導的感謝。這個環(huán)節(jié)很重要，哪怕心里再不愿意，表面上也得維持友好。不過有時候人一激動，可能會寫錯字，比如把“謝謝”寫成“謝射”，這種小問題雖然不會影響大局，但還是要注意改正。
