【第1篇】寫好辭職報(bào)告的方法怎么寫850字
怎樣寫好的辭職報(bào)告
辭職書是指員工辭退在單位中原來所擔(dān)任的具體職務(wù)和工作所寫的實(shí)用文書。一般來說可分為集體辭職書和個(gè)人辭職書兩大類。
一、辭職書的寫法
1. 標(biāo)題?？梢詫懗桑?辭職信(書'、'辭職申請'等。
2. 稱謂。
3. 辭職理由和請求。
4. 感謝的話語。
5. 署名、署時(shí)。
(一)標(biāo)題
在第一行中間寫'辭職書'三個(gè)字，或?qū)?辭去×工作'等字樣。
(二)稱謂
在第二行頂格寫原任職單位的負(fù)責(zé)人姓名。
(三)正文
寫明辭職的原因，辭去什么職務(wù)，什么工作。
(四)結(jié)語
在正文后面寫表示自己的歉意的一些語句。
(五)署名、日期
在正文右下方寫上辭職人的姓名，在署名下面寫具體的時(shí)間具體到日。
二、辭職報(bào)告的一些注意事項(xiàng)
1.理由要充分、可信。寫辭職書，一定要充分考慮提出辭職的理由是否能夠讓人信服。因?yàn)橹挥挟?dāng)內(nèi)容可信的時(shí)候，才能得到批準(zhǔn)。但陳述理由的文字應(yīng)扼要，不必展開。
2.措辭要委婉、懇切。用委婉、懇切的言詞來表明辭職的誠意。
辭職報(bào)告范文
從____年初至今，進(jìn)入公司工作兩年的時(shí)間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。
在過去的兩年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時(shí)在公司里也學(xué)會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關(guān)系等方面的東西。并在公司的過去兩年里，利用公司給予良好學(xué)習(xí)時(shí)間，學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實(shí)了自己，并增加自己的一些知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對于公司兩年多的.照顧表示真心的感謝！
在經(jīng)過____年下半年的時(shí)間里，公司給予了很好的機(jī)會，讓自己學(xué)習(xí)做市場方面的運(yùn)作，但由于自己缺乏市場等方面的經(jīng)驗(yàn)，自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發(fā)，自己身感有愧公司的兩年的培養(yǎng)。
由于我個(gè)人感覺，我在過去的一段時(shí)間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點(diǎn)貢獻(xiàn)，也由于自己感覺自己的能力還差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經(jīng)過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現(xiàn)向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)。
簽名：
年月日
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)46人覺得有用
寫辭職報(bào)告這事，說復(fù)雜也復(fù)雜，說簡單也簡單。有些人覺得辭職報(bào)告就是個(gè)形式，隨便寫寫就行，但其實(shí)這里面學(xué)問大著呢。要是想讓領(lǐng)導(dǎo)對你印象好一點(diǎn)，至少得用心去寫。畢竟這是你跟公司最后的交集了，如果草率了，可能留下不太好的印象。
一開始寫辭職報(bào)告的時(shí)候，得先把格式弄清楚。標(biāo)題，就叫“辭職報(bào)告”就行，別整些花里胡哨的名字。開頭，把自己的身份寫清楚，比如姓名、職位之類的，這樣領(lǐng)導(dǎo)一看就知道是誰提的辭職。然后，就說清楚自己要辭職的事情，比如說因?yàn)閭€(gè)人原因，或者家里有事需要處理，總之得有個(gè)理由。這個(gè)理由最好是真的，假的容易被戳穿。
正文怎么寫？
可以稍微帶點(diǎn)感情色彩。比如說感謝公司這段時(shí)間對自己的培養(yǎng)和支持，這些話雖然有點(diǎn)老套，但確實(shí)是通用的表達(dá)方式。接著，可以說說自己對工作的感受，覺得自己在這里學(xué)到不少東西，也積累了不少經(jīng)驗(yàn)。不過寫這些的時(shí)候要注意分寸，別顯得太矯情，否則會讓人覺得不真誠。
至于辭職的時(shí)間，這個(gè)得提前說清楚。一般情況下，提前一個(gè)月是比較合適的，這樣公司也有時(shí)間安排接替的人選。寫這個(gè)時(shí)間的時(shí)候，最好具體到某一天，這樣顯得更正式。另外，如果你覺得自己手頭的工作還沒交接完，也可以在報(bào)告里提到這一點(diǎn)，表示自己愿意配合完成后續(xù)工作。
小編友情提醒：
簽名這一步也不能少。簽上自己的名字，再寫上日期，這樣整個(gè)報(bào)告就完整了。不過，有些人在簽名的時(shí)候會寫全名，有些人只寫名字，這個(gè)看個(gè)人習(xí)慣吧。簽名下面寫日期，年月日都要寫全，別省略了。
寫辭職報(bào)告的時(shí)候，有些人可能會糾結(jié)要不要寫得太詳細(xì)。其實(shí)沒必要太詳細(xì)，簡單明了就好。但要是能稍微帶點(diǎn)真心實(shí)意，效果會更好。當(dāng)然，寫報(bào)告的時(shí)候也要注意語氣，別寫得太過隨意，不然可能會讓人覺得你不尊重這份工作。
【第2篇】淺談寫好辭職報(bào)告應(yīng)注意哪些方面怎么寫1200字
大家都知道員工提出辭職，一般情況下，是需要向單位遞交正式的辭職報(bào)告的。下文是小編特意整理的淺談寫好辭職報(bào)告應(yīng)注意哪些方面，供各位閱讀參考，希望內(nèi)容對你有所幫助和啟示。
辭職報(bào)告本身，作為員工的一種結(jié)束與單位之間勞動(dòng)關(guān)系的意思表示，是具有法律效力，并且會對勞動(dòng)關(guān)系結(jié)束的性質(zhì)、雙方責(zé)任的劃分產(chǎn)生最有決定性的影響。因此，員工在寫辭職信時(shí)，是需要慎重思考，絕對有必要三思而后行的。 為了使員工能夠更好地保護(hù)自己的權(quán)利，我們從實(shí)踐中碰到的員工因?yàn)樘岢鲛o職而利益受損的幾個(gè)案例，總結(jié)出以下需要注意的方面，供想辭職的員工參考：
1、 了解辭職權(quán)利的性質(zhì);
作為一名員工，在寫辭職信之前，不要倉促行為，也不要意氣用事。想辭職時(shí)，就先要想清楚，你想行使的是哪一種辭職的權(quán)利，這種性質(zhì)的判斷，是需要一定的法律基礎(chǔ)的。
員工辭職的權(quán)利，共計(jì)有三種，其一是與單位協(xié)商，這是不需要員工單獨(dú)擬寫辭職信的;其二是員工提前三十日提出辭職，這種辭職的權(quán)利是一種預(yù)告解除勞動(dòng)合同的權(quán)利，在現(xiàn)實(shí)中還是受到一些限制的，而且有可能會承擔(dān)向單位支付違約金的責(zé)任，因此，在行使這種權(quán)利時(shí)，作為員工，應(yīng)當(dāng)深思一下;其三是即時(shí)辭職權(quán)利，這種辭職權(quán)利，員工是不需要向單位承擔(dān)任何賠償或者違約責(zé)任的，但是這種辭職需要法定的理由。
2、 尋找合適的辭職理由;
在想清楚辭職權(quán)利的前提下，員工需要確定自己選擇哪一種性質(zhì)的辭職，并且在確定之后，尋找合適的辭職理由。協(xié)商解除，只需要雙方同意即可，不需要特別的理由;預(yù)告解除，只需要提前三十日通知即可，也不需要特別的理由;即時(shí)辭職，需要特別的理由，其理由形式主要為單位中國報(bào)告網(wǎng)不依法繳納社?；蛘咄锨饭べY或者不付加班費(fèi)等諸種情形。
3、 措詞溫和，不可激化矛盾;
找到合適的理由之后，在具體行文時(shí)，不可語氣過于生硬，不可因辭職信本身而與單位激化矛盾。但是更不可過于委曲求全，不敢宣告理由而使自己被動(dòng)。
4、 順利取得相應(yīng)的證據(jù);
員工對于自己辭職的行為本身、辭職的理由負(fù)有舉證責(zé)任。因此員工在辭職前、辭職時(shí)就應(yīng)當(dāng)有意識地保留相應(yīng)的證據(jù)。比如領(lǐng)導(dǎo)簽過字的辭職申請，自己寫的辭職信，單位發(fā)的工資條等各種證據(jù)，需要切記的是，證據(jù)需要是原件。
5、 作好仲裁或者訴訟的心理準(zhǔn)備。
如果你與單位之間的勞動(dòng)合同中約定了違約金的話，就要做好單位可能會向你索要的心理準(zhǔn)備;如果你的檔案存在單位的話，就要做好單位可能會扣留檔案的心理準(zhǔn)備;如果你的社保關(guān)系在單位的話，也要做好單位不給你辦轉(zhuǎn)的心理準(zhǔn)備吧。
總之，辭職跳槽本身對于員工來說，是一個(gè)有風(fēng)險(xiǎn)的行為。在做出這個(gè)行為之前，需要深思并做好承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的心理準(zhǔn)備，并且需要儲備相應(yīng)的法律常識來保存對自己有利的證據(jù)，必要時(shí)，也需要求助于專業(yè)律師為妥。
淺談寫好辭職報(bào)告應(yīng)注意哪些方面已經(jīng)呈現(xiàn)在各位面前了，希望能滿足大家的閱讀需求。更多最新的辭職報(bào)告發(fā)布盡在這里，歡迎大家來參閱。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)42人覺得有用
寫辭職報(bào)告的時(shí)候，得注意一些關(guān)鍵點(diǎn)。比如開頭部分，要用比較正式的語氣表明自己的身份和目的，這很重要。提到離職的原因時(shí)，措辭要委婉些，別太直白，尤其是涉及到公司內(nèi)部的問題。有些人可能覺得直接指出問題會讓領(lǐng)導(dǎo)不舒服，所以最好能從個(gè)人發(fā)展的角度去表達(dá)。
正文部分可以稍微詳細(xì)一點(diǎn)，講清楚自己在公司的經(jīng)歷，比如工作了多久、承擔(dān)過哪些任務(wù)之類的。如果覺得自己在某些方面有所成長，也可以提一下，這樣顯得比較真誠。不過有時(shí)候人們會忘記檢查細(xì)節(jié)，比如把日期寫錯(cuò)了，這種情況偶爾會發(fā)生，需要特別留意。
結(jié)尾處則要表示感謝，感謝公司提供的機(jī)會和同事的幫助。記得要用誠懇的態(tài)度來寫這部分，畢竟以后或許還有合作的機(jī)會。最后簽上名字，標(biāo)明日期，整個(gè)報(bào)告就完成了。
有時(shí)候?qū)戅o職報(bào)告可能會遇到一些特殊情況，比如突然生病或者其他緊急情況。在這種情況下，可以簡明扼要地說明原因，但同樣要注意語氣的禮貌。如果時(shí)間允許的話，提前幾天遞交報(bào)告是個(gè)不錯(cuò)的選擇，這樣能讓雙方都有充足的時(shí)間做好交接工作。
寫報(bào)告的時(shí)候，格式也很重要，尤其是字體大小、行距這些基本的東西。有的人可能會因?yàn)橼s時(shí)間而忽略這些細(xì)節(jié)，結(jié)果看起來不夠?qū)I(yè)。另外，如果有附帶的材料，比如業(yè)績總結(jié)或者項(xiàng)目資料，記得一并整理好，方便后續(xù)處理。
【第3篇】如何優(yōu)雅地寫好辭職報(bào)告怎么寫1000字
首先最重要的一點(diǎn)：你真的想好了辭職的原因嗎？
說起來題主也有提到因?yàn)榇龊蜁x升機(jī)會方面的原因，我不知道題主所在行業(yè)的形勢和情況，也不否認(rèn)這一點(diǎn)的確是一條重要的理由。但我認(rèn)為這個(gè)理由的確不足以說服對你極好你能信任的領(lǐng)導(dǎo)，甚至都不足以說服你現(xiàn)在的自己。另外也不排除要挖走你的那邊，真的可能是一個(gè)大坑。這一點(diǎn)，如果你的領(lǐng)導(dǎo)沒有人品上的問題，真盼你好，你還真應(yīng)該聽聽和想想，畢竟她的閱歷比你豐富得多。
所以短期的職業(yè)期望和長期的發(fā)展規(guī)劃，建議你再思考一下，也可以跟你們領(lǐng)導(dǎo)再探討下，如果你真的想得足夠清楚的話，就應(yīng)該不會只停留在短期待遇和崗位title上，這一點(diǎn)在你這個(gè)階段或許不是全部。
畢竟你才工作3年，你所認(rèn)為能夠承擔(dān)一切風(fēng)險(xiǎn)的power是如何得來的？這確實(shí)需要做更全面的分析權(quán)衡，梳理一份清晰的思路和計(jì)劃。若你能進(jìn)行完整清楚的整理，就能獲得更多的說服力和信心，領(lǐng)導(dǎo)也更能看到你的決心，意識到你已具備“飛出去”的能力，明白你不是在“賭氣胡鬧”， 自然就更能夠釋懷和放手了（再留也是徒勞）
然后再注意一點(diǎn)：欲速則不達(dá)。
不要抱著一副立馬起身就要走的姿態(tài)去和老東家做最后的相處以及和領(lǐng)導(dǎo)會談。我明白一旦敲定新崗位后心里的期待和對方的催促，以及對目前工作看似可以解脫的那種心態(tài)。但相信我這時(shí)候只有踏實(shí)一如既往好好工作和交接工作才是最佳的辦法，不要走個(gè)晚節(jié)不保。我在離職的期間因?yàn)闆]有合適的人接替工作還在積極幫著招聘，同時(shí)也把自己的工作重新梳理到非常細(xì)致形成sop，至少應(yīng)付短期的上手工作基本上是足夠了，所以我給出的期望離職時(shí)間領(lǐng)導(dǎo)們也都直接準(zhǔn)奏了，即便那個(gè)時(shí)候還沒有招到人。你想想，反正最遲也就30天，新東家這都等不了也沒有誠意，老東家也不會和一個(gè)“踏實(shí)誠懇”的員工死磕到底的。
當(dāng)然這些是我個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)看法，因?yàn)樾袠I(yè)組織環(huán)境和個(gè)人的實(shí)際情況不同，操作細(xì)節(jié)上可能不同，但道理應(yīng)大同小異。手機(jī)碼字不容易，希望我說清楚了。
以上，均建立在題主描述的目前東家和領(lǐng)導(dǎo)沒有人品或職業(yè)操守問題的前提，大家在尋求彼此和平分手的方式方法，如果前提不滿足，那也就只能“斷章取義”（根據(jù)法律法規(guī)走大義之道）了。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)84人覺得有用
寫辭職報(bào)告的時(shí)候，得好好琢磨一下措辭，畢竟這是個(gè)挺嚴(yán)肅的事情。開頭部分，最好把自己的身份說清楚，比如你是哪個(gè)部門的員工，工作了多久之類的。接著，表明自己打算辭職的想法，這一步很重要，態(tài)度要明確，別含糊其辭。要是有什么具體的原因，也可以簡要提一下，但沒必要說得太詳細(xì)，點(diǎn)到為止就行。
中間部分，可以回顧一下自己的工作經(jīng)歷，比如說說自己為公司做了哪些貢獻(xiàn)，參與過什么項(xiàng)目之類的。這部分寫的時(shí)候得注意，別顯得太自夸，保持謙虛的態(tài)度，但也不能太低調(diào)，不然給人的感覺就有點(diǎn)敷衍了事。如果對公司有什么建議，也可以提一提，這能讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你還是挺關(guān)心公司的長遠(yuǎn)發(fā)展的。
到了結(jié)尾部分，表達(dá)一下對同事和領(lǐng)導(dǎo)的感謝之情，畢竟一起共事也是緣分。然后，說明一下離職的具體時(shí)間，給公司留出足夠的時(shí)間去安排接替人選。這里有個(gè)小地方要注意，就是日期寫清楚就行，別忘了加上具體的年月日，不然容易引起誤會。
寫完之后，檢查一遍有沒有錯(cuò)別字或者標(biāo)點(diǎn)符號的問題。有時(shí)候?qū)懼鴮懼?，可能就會不小心多打了一個(gè)字，或者漏掉了一個(gè)逗號，這種小問題雖然不影響整體意思，但看起來會顯得不夠認(rèn)真。另外，字體大小也要統(tǒng)一，不然看著亂糟糟的，給人的感覺也不好。
小編友情提醒：
記得把這份報(bào)告遞交給直接上級，如果是郵件形式發(fā)送的話，標(biāo)題要起得簡潔明了，比如“關(guān)于我的辭職申請”。整個(gè)過程中，態(tài)度一定要誠懇，這樣才能給領(lǐng)導(dǎo)留下一個(gè)好印象。畢竟，不管怎么說，以后說不定還有合作的機(jī)會呢。
【第4篇】教你寫好辭職報(bào)告怎么寫300字
辭去原職位和工作，可以撰寫辭職書。但應(yīng)注意，從《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定來看，辭職行為實(shí)為員工主動(dòng)要求解除勞動(dòng)合同的行為，在勞動(dòng)補(bǔ)償方面將會有所不利。因此，我們建議，如無必要，不必主動(dòng)提出辭職。
格式內(nèi)容
1. 標(biāo)題?？梢詫懗桑?辭職信（書'、'辭職申請'等。
2. 稱謂。
3. 辭職理由和請求。
4. 感謝的話語。
5. 署名、署時(shí)。
針對上面的內(nèi)容特別提供辭職報(bào)告范文參考
辭職申請書
公司人事部：
我因?yàn)橐ッ绹魧W(xué)，故需辭去現(xiàn)在的工作，請上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
公司的企業(yè)文化感化了我，我對公司是深有感情的。我留學(xué)歸來之后，仍愿意回公司就職。
感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事在工作中對我的關(guān)心和支持，并祝公司興隆。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)57人覺得有用
辭職報(bào)告其實(shí)挺講究技巧的，雖說每個(gè)人離職的理由可能不太一樣，但寫得合情合理、條理清晰還是很關(guān)鍵的。開頭最好直接表明意圖，說清楚自己打算辭去現(xiàn)有職位的意思。記得把自己的姓名、職務(wù)都寫清楚，這樣能讓領(lǐng)導(dǎo)一眼就明白是誰提交的報(bào)告。
正文怎么寫？
建議先簡要回顧一下自己的工作經(jīng)歷，尤其是和公司相關(guān)的那些事情。這不僅能體現(xiàn)你的職業(yè)素養(yǎng)，也能給領(lǐng)導(dǎo)留下不錯(cuò)的印象。接著可以稍微提一下未來的職業(yè)規(guī)劃，比如說打算換一個(gè)更適合發(fā)展的環(huán)境之類的。當(dāng)然了，這里要注意措辭，別顯得太消極，畢竟誰都不想給人留下壞印象。
最后這部分，可以表達(dá)一下對公司及同事們的感謝之情。畢竟一起共事過，多少會有些感情在。如果能順便提及希望以后還能保持聯(lián)系，這樣的結(jié)尾通常會讓人感覺比較溫暖。
不過，有時(shí)候在寫這類東西的時(shí)候，可能會因?yàn)橼s時(shí)間而忘記檢查一遍。比如，有的人在寫名字的時(shí)候，可能會把“張三”誤寫成“張四”，這種小地方雖然不致命，但總歸是有點(diǎn)遺憾。還有就是，有些人喜歡用一些復(fù)雜的詞匯來裝點(diǎn)門面，結(jié)果反而弄巧成拙，讓人看了摸不著頭腦。
寫辭職報(bào)告的時(shí)候，格式也不能忽視。抬頭要頂格寫，日期也得放在右下角。要是格式不對，可能會讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你不夠認(rèn)真。另外，紙張的選擇也很重要，最好選那種比較正式的白紙，千萬別用那種花里胡哨的彩色打印紙，那樣會顯得不莊重。
【第5篇】辭職報(bào)告怎么寫好呢怎么寫750字
我們總會有這樣那樣的原因要離開某個(gè)公司而投入到另一家公司，可能會因?yàn)楣べY低，或者是離家遠(yuǎn)等。那么辭職報(bào)告怎么寫好呢？倆看看吧！
辭職書格式
先講辭職書的格式。
開頭先在a4紙上，寫上辭職申請四個(gè)大字。大家一定要記得，辭職書是很正式的一個(gè)申請手段，不是說你去給對方打聲招呼就完了，必須要以正式的方式通知公司人事處，所以，必須寫辭職申請。
第二，就要寫上你的上層領(lǐng)導(dǎo)人的姓名后加職務(wù)。例如，某某經(jīng)理。記得，寫辭職書的時(shí)候，你所寫的辭職書是要直接交給你的上層領(lǐng)導(dǎo)的，你不可以越級去寫給領(lǐng)導(dǎo)的上層領(lǐng)導(dǎo)，或者是寫給別的部門的領(lǐng)導(dǎo)。所以，明確自己的領(lǐng)導(dǎo)是哪位，很重要。
稱呼。中國人講究，任何一種書面形式的東西，都要有一個(gè)稱呼上的尊稱，或者是表達(dá)。所以，給經(jīng)理寫辭職書的時(shí)候，就要寫上，您好。當(dāng)然，這兩個(gè)字一定要在某某經(jīng)理再另起一行而寫，不要直接寫在某某領(lǐng)導(dǎo)的后面。
表達(dá)對公司的感謝。任何一個(gè)人離開，都要感謝一個(gè)公司的，即使你再恨這個(gè)公司，再討厭也得寫一下，畢竟是這個(gè)公司暫時(shí)給了你收入。所以，再不情愿也多少寫點(diǎn)兒對于公司的感謝。
接下來，就要寫一下自己的辭職的原因，是你個(gè)人的原因，還是公司的原因，個(gè)人的原因可以涉及很多，例如，結(jié)婚，離家遠(yuǎn)，或者是想繼續(xù)求學(xué)等。而如果是公司的原因的話，可以寫，專業(yè)不對口或者是收入不能滿足自己的生活等。
祝愿單位。對于自己要離開，但是還是要祝愿一下公司的發(fā)展，也就簡單地說幾句，例如，祝公司越來越強(qiáng)大一類的客套話。
此致！敬禮！就如同寫信一樣，也要寫上這樣的看似不重要卻十分有意義的兩個(gè)詞。接下來，就要寫上你的名字，前面跟上申請人。然后再起一行寫上你遞交辭職書的日期。好了，辭職書就這樣寫成了。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)64人覺得有用
辭職報(bào)告，說起來也不復(fù)雜，但真要寫得讓人滿意，還得費(fèi)點(diǎn)心思。畢竟，這是跟公司告別的正式文件，寫不好可能會留下不太好的印象。開頭這部分挺關(guān)鍵，得先把你的名字、職位寫清楚，還有你要離職的具體日期，這都是基本的東西。
接著就是正文了，這部分你可以簡單說說自己為什么要辭職，但別寫得太詳細(xì)，點(diǎn)到為止就行。有些人喜歡把辭職的理由寫得很具體，比如家里出了什么事，或者身體實(shí)在撐不住之類，但這其實(shí)有點(diǎn)冒險(xiǎn)。如果理由寫得太過頭，可能會讓人覺得你不專業(yè)，甚至可能影響以后的職業(yè)發(fā)展。所以，簡單提一下就好，比如說“因個(gè)人原因”就挺好。當(dāng)然，要是公司確實(shí)有什么地方讓你覺得難以繼續(xù)待下去，也可以稍微帶過，但別說得太直白，不然給人的感覺會不太好。
后面這部分可以談?wù)剬镜母兄x，畢竟大家在一起工作了一段時(shí)間，多少都有些感情?？梢詫憣懜兄x領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助，說說自己從工作中學(xué)到了什么，這能讓整個(gè)報(bào)告顯得更有溫度。不過要注意的是，感謝的話別寫得太肉麻，適可而止就行，畢竟辭職本身就是一件挺嚴(yán)肅的事。
最后就是簽名和日期，這個(gè)沒什么好說的，照著格式來就行了。不過有時(shí)候?qū)懼鴮懼赡軙洐z查一下，比如名字寫錯(cuò)了，或者日期填反了，這種事情雖然不大，但還是得小心點(diǎn)。
寫辭職報(bào)告的時(shí)候，最好提前想清楚怎么措辭，尤其是那些比較敏感的地方，得拿捏好分寸。有些人可能覺得辭職報(bào)告隨便寫寫就行，反正都走了，但實(shí)際上，一份寫得好的辭職報(bào)告不僅能給公司留下好印象，說不定還能為自己的職業(yè)發(fā)展鋪路。所以，花點(diǎn)時(shí)間琢磨琢磨還是很有必要的。
【第6篇】醫(yī)院辭職報(bào)告怎么寫好一點(diǎn)怎么寫2600字
醫(yī)院辭職報(bào)告一：
敬愛的xx醫(yī)院：
在此，我首先祝我們xx醫(yī)院一切順利，萬事如意;其次我祝各位院領(lǐng)導(dǎo)身材健康，全家幸福，快活，安康！
我感謝兩年多來醫(yī)院給我這個(gè)學(xué)習(xí)進(jìn)步的機(jī)會，也非常感謝院長對我的關(guān)心以及各科室同事們對我的工作、生活中的照顧，在此我非常衷心腸感謝大家！
經(jīng)過沉思熟慮，我現(xiàn)在決定辭職，重要理由有以下幾點(diǎn)：首先，我對我所做的工作以及在工作中所做的不足表現(xiàn)歉意，但我盼望領(lǐng)導(dǎo)們在我們手下工作過程中給予更多地懂得，在平時(shí)的工作中，不要因?yàn)椴∪擞惺裁匆稽c(diǎn)點(diǎn)地不滿去你那里告狀，就不會青紅皂白地在病人面前把我們痛罵一頓，因?yàn)殡m然在病人看來你是大公無私的，但你知道嗎？病人有很多時(shí)候也是無理取鬧，而你呢？在沒有任何調(diào)查的情況下就這樣全盤否定地批評我們，大大損害了我們的自尊，也打擊了我們的積極性
其次，由于現(xiàn)在物價(jià)上漲很快，但工作強(qiáng)度沒有降落，風(fēng)險(xiǎn)日益加大，醫(yī)患關(guān)系日益緊張，而工資仍是五百塊錢，卻沒有上漲，而加班費(fèi)，值班費(fèi)等卻被取消，我們的生活很艱巨，連自己都難以贍養(yǎng)，我失去了積極性，如果我再這樣上班，我怕難免會出醫(yī)療事故，或者是意外，給醫(yī)院造成不必要的喪失，所以我申請辭職！
第三點(diǎn)，你以前曾經(jīng)對我，今年底你給我編制，但成果卻讓我深感意外，一個(gè)收費(fèi)的來醫(yī)院工作不夠半年，卻得到了編制，這讓我心里很不爽，其實(shí)讓醫(yī)院每個(gè)人都很不爽，你這是大公無私嗎？？我不知道你從中得到什么利益或是被什么權(quán)利所要挾，但你總得有個(gè)交待?。∧氵@種說話都不算數(shù)的人，在大家面前沒有什么威望可言，怎么會給醫(yī)院帶來發(fā)展，所以我深感危機(jī)，工作沒動(dòng)力，感到這個(gè)處所不再合適我發(fā)展，所以我決定向您辭職！
就憑以上三點(diǎn)，我想我有足夠的理由辭職，特下此決心，望體諒請給予批準(zhǔn)！
申請人：xxx
xxx年x月x日
醫(yī)院辭職報(bào)告二：
尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：
在遞交這份辭職申請時(shí)，我的心情十分沉重?，F(xiàn)在醫(yī)院的發(fā)展需要大家竭盡全力，現(xiàn)在由于我的一些個(gè)人原因的影響，無法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)。因此請求允許離開。當(dāng)前醫(yī)院正處于繁忙的階段，同事都是斗志昂揚(yáng)，壯志滿懷，而我在這時(shí)候卻因個(gè)人原因無法為醫(yī)院分憂，實(shí)在是深感歉意。我希望醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時(shí)間商量一下工作交接問題。
本人在____年x月xx日申請離職，希望能得到醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許！
感謝諸位在我在醫(yī)院期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動(dòng)中取得更大的成績和收益！
申請人：xxx
xxx年x月x日
醫(yī)院辭職報(bào)告三：
敬愛的xx醫(yī)院：
在此，我首先祝我們xx醫(yī)院一切順利，萬事如意;其次我祝各位院領(lǐng)導(dǎo)身體健康，全家幸福，安康！
我感謝兩年多來醫(yī)院給我個(gè)學(xué)習(xí)進(jìn)步的機(jī)會，也感謝院長對我的關(guān)心以及各科室同事們對我的工作、生活中的照顧，在此我非常衷心地感謝大家！
經(jīng)過深思熟慮，我現(xiàn)在決定辭職，主要理由有以下幾點(diǎn)：
首先，我對我所做的工作以及在工作中所做的不足表示歉意，但我希望領(lǐng)導(dǎo)們在我們手下工作過程中給予更多地理解，在平時(shí)的工作中，不要因?yàn)椴∪擞惺裁匆稽c(diǎn)點(diǎn)地不滿去你那里告狀，就不會青紅皂白地在病人面前把我們痛罵一頓，因?yàn)殡m然在病人看來你是大公無私的，但你知道嗎？病人有很多時(shí)候也是無理取鬧，而你呢？在沒有任何調(diào)查的情況下就這樣全盤否定地批評我們，大大傷害了我們的自尊，也打擊了我們的積極性！
其次，由于現(xiàn)在物價(jià)上漲很快，但工作強(qiáng)度沒有下降，風(fēng)險(xiǎn)日益加大，醫(yī)患關(guān)系日益緊張，而工資仍是五百塊錢，卻沒有上漲，而加班費(fèi)，值班費(fèi)等卻被取消，我們的生活很艱難，連自己都難以養(yǎng)活，我失去了積極性，如果我再這樣上班，我怕難免會出醫(yī)療事故，或者是意外，給醫(yī)院造成不必要的損失，所以我申請辭職！
第三點(diǎn)，你以前曾經(jīng)對我，今年底你給我編制，但結(jié)果卻讓我深感意外，一個(gè)收費(fèi)的來醫(yī)院工作不夠半年，卻得到了編制，這讓我心里很不爽，其實(shí)讓醫(yī)院每個(gè)人都很不爽，你這是大公無私嗎？？我不知道你從中得到什么利益或是被什么權(quán)力所威脅，但你總得有個(gè)交待??！你這種說話都不算數(shù)的人，在大家面前沒有什么威信可言，怎么會給醫(yī)院帶來發(fā)展，所以我深感危機(jī)，工作沒動(dòng)力，覺得這個(gè)地方不再適合我發(fā)展，所以我決定向您辭職！
申請人：xxx
xxx年x月x日
醫(yī)院辭職報(bào)告四：
尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：
您好！首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間，閱讀我的辭職信。
我懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信，自從我參加醫(yī)院工作以來，有你們的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，讓我的醫(yī)療工作能力有了很大的提升，在此再次表示感謝！
參加工作后，每天靜心深思，自責(zé)多于責(zé)人，總怕工作有半點(diǎn)松懈，所以總是善意待人，誠心為事，不敢有一絲荒廢。然而目前的狀況，讓我很迷茫，原因主要有兩點(diǎn)：
第一：本人雖未成家，來去自由，本不為世間俗事所羈，然家中二老歲數(shù)漸加，尚有弟妹需要照顧，以我目前的狀況發(fā)展，難以為續(xù)。
第二：本人雖誠心為事，但總感心有余而力不足，若無實(shí)學(xué)，縱使有豪情萬丈，亦是寸步難行，不如退而求學(xué)，或有轉(zhuǎn)機(jī)。
現(xiàn)醫(yī)院正值輪科之際，為將影響降至最低，接下來的一段時(shí)間，我將聽從安排，做好工作的交接。并請領(lǐng)導(dǎo)予以辦黨支部工作計(jì)劃理離職相關(guān)手續(xù)。
申請人：xxx
xxx年x
醫(yī)院辭職報(bào)告五：
尊敬的xx醫(yī)院院長：
您好！首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信申請報(bào)告。
我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的。自我進(jìn)入醫(yī)院之后，由于您對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我在檢驗(yàn)行業(yè)獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時(shí)間在醫(yī)院的工作，我在檢驗(yàn)領(lǐng)域?qū)W到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，對此我深表感激。
由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進(jìn)行了長時(shí)間的思考，覺得醫(yī)院目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致，而自己對一個(gè)新的領(lǐng)域也缺乏學(xué)習(xí)的興趣。
為了不因?yàn)槲覀€(gè)人能力的原因而影響醫(yī)院的運(yùn)作，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去目前在醫(yī)院的檢驗(yàn)工作。我知道這個(gè)過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。
非常感謝您在這段時(shí)間里對我的教導(dǎo)和照顧。在醫(yī)院的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時(shí)候，我都會為自己曾經(jīng)是醫(yī)院的一員而感到榮幸。我確信在醫(yī)院的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。
祝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利！
再次對我的離職給醫(yī)院帶來的不便表示抱歉，同時(shí)我也希望醫(yī)院能夠體恤我的個(gè)人實(shí)際，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。最后，祝我們xx縣xx醫(yī)院一切順利，萬事如意。
申請人：xxx
xxx年x月x日
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)54人覺得有用
在寫醫(yī)院辭職報(bào)告的時(shí)候，有些人會糾結(jié)于措辭是否得體，畢竟這涉及到個(gè)人職業(yè)形象的問題。如果想讓這份報(bào)告顯得正式又不失禮貌，開頭部分可以簡單介紹一下自己的身份，比如“本人自入職以來一直在某科室工作”，這樣既能表明立場，也能給領(lǐng)導(dǎo)留下清晰的印象。
接著要說清楚辭職的具體原因，這部分最好結(jié)合實(shí)際情況來寫。比如說因?yàn)榧彝ヒ蛩匦枰{(diào)整工作地點(diǎn)，或者是因?yàn)樯眢w狀況不佳難以繼續(xù)承擔(dān)高強(qiáng)度的工作任務(wù)。當(dāng)然，寫到這兒可能會遇到一些麻煩，比如有些人在表達(dá)時(shí)容易混淆“因”和“由于”，但只要不影響理解就好。另外，提到具體原因時(shí)語氣要溫和，避免給人留下態(tài)度強(qiáng)硬的感覺。
然后可以提及對過往工作的回顧，強(qiáng)調(diào)自己在醫(yī)院期間的努力成果。比如參與過多少次重要項(xiàng)目，為患者提供了哪些優(yōu)質(zhì)服務(wù)等等。這里需要注意的是，描述成績時(shí)切勿夸大其詞，否則可能適得其反。偶爾會出現(xiàn)用詞不當(dāng)?shù)那闆r，像把“貢獻(xiàn)”誤寫成“奉獻(xiàn)”，但只要整體邏輯通順就沒太大問題。
緊接著就是提出希望得到批準(zhǔn)的愿望了。可以表示感謝醫(yī)院提供的平臺以及同事們的幫助，同時(shí)也希望能妥善交接手頭的工作，確保不會影響日常運(yùn)轉(zhuǎn)。不過有時(shí)人們會忘記檢查標(biāo)點(diǎn)符號，導(dǎo)致句子間連接不夠順暢，比如遺漏了逗號之類的，但這屬于細(xì)節(jié)上的小疏忽。
最后的部分可以加上一些通用的祝福語，比如說“祝愿醫(yī)院未來的發(fā)展蒸蒸日上”，這樣的結(jié)尾既顯得誠意滿滿，也不會顯得突兀。整個(gè)報(bào)告完成后，記得仔細(xì)校對一遍，看看有沒有錯(cuò)別字或者語義不通的地方。不過有時(shí)候忙起來，大家可能會忽略這一點(diǎn)，結(jié)果就導(dǎo)致報(bào)告中有幾處不太理想的表述，不過只要不影響大局就行。
