【第1篇】正式員工辭職信報告怎么寫250字
××領(lǐng)導(dǎo)：
我可能會在×月份某個你覺得方便的時候離開公司。自從××××年入職以來，我一直都很享受這份工作。轉(zhuǎn)眼快×年過去了，我要重新確定我未來的方向。誠然，論工作環(huán)境、團(tuán)隊(duì)、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。但，因?yàn)槟承﹤€人的理由，我最終選擇了開始新的工作。希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。
當(dāng)然，若你容許的話，我愿意，并且渴望在工余時間，為我們這個團(tuán)隊(duì)繼續(xù)出力，最后，我也不知道可以說什么，只能忠心對你說對不起與謝謝你，并祝愿您和大家能開創(chuàng)出更美好的未來。
寫報告經(jīng)驗(yàn)49人覺得有用
辭職信是正式員工向公司表達(dá)離職意愿的一種書面形式，它不僅體現(xiàn)了個人的職業(yè)素養(yǎng)，也是職場禮儀的一部分。寫辭職信時，得體的措辭很重要，既要表明自己的決定，又不能顯得過于冷漠或敷衍。
開頭部分要明確寫出辭職的意思，可以直接點(diǎn)明，比如“因個人原因，我決定辭去目前的職務(wù)”。接著，可以簡要回顧一下在公司的任職經(jīng)歷，這能體現(xiàn)你的職業(yè)態(tài)度。比如，“自入職以來，我一直致力于提升業(yè)務(wù)能力，這段工作經(jīng)歷讓我受益匪淺?！辈贿^這里有個小問題需要注意，有些人在敘述過往成績時會不自覺地重復(fù)類似的話，這會讓內(nèi)容顯得啰嗦。
中間部分應(yīng)該重點(diǎn)闡述辭職的原因。這里不必過于詳細(xì)，簡單說明即可，比如“由于家庭因素需要調(diào)整生活重心，經(jīng)過深思熟慮后，我認(rèn)為現(xiàn)在是合適的時機(jī)。”需要注意的是，這里的表達(dá)要真實(shí)，但也不能太過具體，畢竟涉及隱私。
接下來可以談?wù)剬镜母兄x之情，這是禮貌性的表達(dá)，也是對自己職業(yè)生涯的一次總結(jié)?！案兄x公司提供的平臺和機(jī)會，讓我能夠不斷成長?！边@類話雖常見，但在適當(dāng)場合下仍能展現(xiàn)誠意。
最后的部分可以提及交接工作的意愿，這是負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)?！皩τ谑诸^的工作，我會盡力完成交接，確保不影響團(tuán)隊(duì)的正常運(yùn)作?！边@部分內(nèi)容比較關(guān)鍵，如果處理不當(dāng)，可能會給同事帶來麻煩。
【第2篇】非正式員工辭職報告怎么寫900字
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你好！
很遺憾在這個時候向公司提出正式辭職，雖然我不是公司的正式員工，但我是想把我在公司的感觸和想法及對公司的一些有用建議通過辭職報告的形式表達(dá)出來。
來到公司快一個月了，與才來的時候相比 現(xiàn)在的感觸太多了。記得才來的時候，我和徐明華在軟件園門口等了好長時間，在王主任的引導(dǎo)下，我們來到了技術(shù)部，成為技術(shù)部的員工，私底下我很開。開始感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的和睦融洽，在這里有過歡笑，有過收獲，當(dāng)然也有過痛苦和失落。在這一個多月的工作中，我確實(shí)學(xué)到了不少東西。然而工作上的技術(shù)需要讓自己彷徨。我開始了思索，認(rèn)真的思考。
公司正值用人之際，不斷有新項(xiàng)目啟動，所有的前序工作在公司上下極力重視下緊鑼密鼓進(jìn)行，離開公司。離開同甘共苦地同事，確實(shí)很舍不得，難忘的是同事之間的那片真誠與友善。曾幾何時，在梅新全工程師的帶領(lǐng)下，我們把公司的網(wǎng)線電話線布置好，最讓我開心的是學(xué)到了不少有用的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)技術(shù)，極大的擴(kuò)展了我的視野并豐富了我的閱歷，俗話說的好：“學(xué)無止盡，實(shí)踐得之”。我想就是這個意思
金融風(fēng)暴襲來，學(xué)生求職也遇上“寒冬”？近年的就業(yè)形式不容樂觀。公司的發(fā)展所面臨的困難也是不言而喻。面對國內(nèi)外的經(jīng)濟(jì)形式，公司采取的“地毯式轟炸”（尋找市場）。說真的，不得不佩服公司，在困難的環(huán)境中，讓我們對市場有一個客觀清醒全面的認(rèn)識，拉動我國經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的三大馬車之中“消費(fèi)”不算太高，尤其是農(nóng)村的消費(fèi)市場。
在這特殊的環(huán)境下，生產(chǎn)電視電腦一體機(jī)的構(gòu)想和方案相應(yīng)出爐了！機(jī)子的性能音質(zhì)都較佳，測試工作期間，我們都深深的喜歡上了它，有時都覺得是自己的一部分，好好愛惜和保護(hù)?，F(xiàn)在不少公司都把這句話當(dāng)作至理明言：“要把公司當(dāng)作家一樣來愛，時刻為它著想，一切以公司的利益為先”，我想就是這個道理吧~！ 公司的管理制度的制定和執(zhí)行都是比較有效的，來時為自己犯得錯誤而懊悔，但從側(cè)面反映出公司的管理體制比較嚴(yán)明。各部門職責(zé)分明，任何任務(wù)都完成的有條不紊。很快我就要離開公司了，懇求公司和領(lǐng)導(dǎo)們原諒我的離開。
祝愿 公司蒸蒸日上~！
此致！
敬禮~！
辭職人：xxx
xx年xx月6日
寫報告經(jīng)驗(yàn)70人覺得有用
關(guān)于非正式員工辭職報告的寫作，其實(shí)有很多需要注意的地方。這類報告跟正式員工的版本不太一樣，畢竟非正式員工的身份比較特殊，所以在措辭上得更加謹(jǐn)慎一些。
開頭怎么寫？
你得先把事情說清楚。比如直接表明自己的身份，以及打算離職的時間。這部分可以直接寫明我是誰，因?yàn)檎l都知道非正式員工流動性大，所以這一步特別重要。比如說“本人自某年某月入職以來，一直從事某某工作”，這樣的表達(dá)就很合適。這里有個小細(xì)節(jié)，有些人在寫的時候可能會忘記標(biāo)明具體的入職日期，這樣就顯得不夠?qū)I(yè)了。
接下來就是闡述辭職的原因。這個原因可以根據(jù)實(shí)際情況來定，比如家庭原因、個人發(fā)展或者其他工作機(jī)會之類的。不過在寫的時候，最好能稍微帶點(diǎn)禮貌性的表達(dá)，比如說“經(jīng)過慎重考慮，我認(rèn)為現(xiàn)在是調(diào)整職業(yè)方向的最佳時機(jī)”。這里有個地方需要注意，有些人可能會直接寫“我決定離職”，這樣聽起來有點(diǎn)生硬，不如前面那種表達(dá)更委婉一些。
然后就是對單位的感謝部分。作為非正式員工，即便離開，也應(yīng)該表現(xiàn)出基本的職業(yè)素養(yǎng)。可以寫寫感謝公司提供的工作機(jī)會，還有這段時間學(xué)到的東西。這里有個小問題，有的人會直接跳過這一段，覺得無關(guān)緊要，但實(shí)際上，這種態(tài)度可能會讓人覺得不夠尊重。
最后的部分就是希望盡快批準(zhǔn)辭職申請。這一點(diǎn)很重要，因?yàn)榉钦絾T工的離職流程可能不像正式員工那么復(fù)雜，但還是要遵守基本的程序。記得寫清楚自己的聯(lián)系方式，方便后續(xù)交接工作。這里有一個小疏漏，有些人可能會忘記留聯(lián)系方式，這就可能導(dǎo)致后續(xù)溝通出現(xiàn)問題。
【第3篇】非正式員工的辭職報告怎么寫400字
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
很遺憾在這個時候向您正式提出辭職，或許我還不是正式職工，不需要寫這封辭職報告。但當(dāng)您看到這份報告時，我想我已經(jīng)做出決定了。
來到寶石差不多有四個月了，感覺寶石的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處得融洽和睦。在這兒有過歡笑，有過收獲。雖然多少有些不快，不過在這里至少我還是學(xué)會了許多許多的東西。
這是我的第一份工作，我慶幸自己不是因?yàn)殄X而是發(fā)自內(nèi)心的喜歡它，并在努力的做好它，在這幾月的工作中，我一直在不斷的努力中。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索，認(rèn)真地思考。也許是我不夠完善。也許是我們彼此都不適合。
離開寶石，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實(shí)很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。感謝曾經(jīng)幫助過我的同事們，青海的，西安的，沈陽的。。。
祝愿寶石蒸蒸日上！
此致
敬禮！
申請人：辭職報告
寫報告經(jīng)驗(yàn)52人覺得有用
非正式員工的辭職報告怎么寫
非正式員工寫辭職報告，得先把心態(tài)調(diào)整好。畢竟不是正式工，這跟正式工的情況不太一樣。有些人覺得無所謂，反正也不是正式的，隨便寫寫就完事了，但這樣想可不對。既然是工作，那就要認(rèn)真對待，不管是正式還是非正式，都得對自己負(fù)責(zé)。
寫辭職報告的時候，開頭最好說清楚自己的身份。比如說“我是某某部門的某某某”，接著說明自己的工作職責(zé)。這部分內(nèi)容得實(shí)事求是，別夸大其詞，也別輕描淡寫。然后就是表明辭職的想法，這個部分得直截了當(dāng)，態(tài)度明確?？梢哉f“由于個人原因，我決定辭去目前的工作”。
接下來就是寫辭職的具體事項(xiàng)了。這部分要具體到日期，比如“希望在一個月后離職”。還要交代一下工作的交接事宜，比如說“我會盡力完成手頭的工作，并協(xié)助同事做好交接”。這里有個小地方要注意，如果涉及到一些重要文件或者設(shè)備，記得提前說明清楚。
還有個細(xì)節(jié)很重要，那就是感謝的話。雖然是辭職，但也別忘了對這段時間的工作表示感激?？梢詫憽案兄x這段時間公司給予的機(jī)會和支持”。不過這句話寫的時候要注意語氣，別顯得太客套，保持真誠就好。
最后這部分可以稍微提一下未來規(guī)劃。比如說“計劃繼續(xù)深造”或者“打算創(chuàng)業(yè)”。這一塊內(nèi)容其實(shí)沒必要寫得太詳細(xì)，點(diǎn)到為止就行。要是能結(jié)合自身情況寫就更好了，顯得真實(shí)又接地氣。
寫辭職報告的時候，語言要簡潔明了，別啰嗦。有的人在寫辭職信的時候喜歡長篇大論，把離職的原因說得特別復(fù)雜，這樣反而不好。除非真的有特殊情況，不然簡單明了就好。另外，檢查一下有沒有錯別字，雖然不是正式員工，但也不能馬虎。
寫辭職報告的時候，還得考慮公司的具體情況。有些公司可能對辭職報告有特殊要求，比如格式或者內(nèi)容上的規(guī)定。這種情況下，最好提前咨詢一下相關(guān)部門，按照他們的要求來寫。要是不清楚具體要求，就按照一般的原則來寫，至少不會出大問題。
【第4篇】非正式員工的辭職報告模板怎么寫1500字
尊敬的**經(jīng)理：
您好！
很遺憾在這個時候向公司提出正式辭職，我雖然還不是公司的一名正式員工，或許，本身就不需要寫這份辭職報告，但是，自從進(jìn)入**公司的第一天開始，我就身體力行地踐行一個正式員工所要求的一切，完成好領(lǐng)導(dǎo)交代的所有任務(wù)?，F(xiàn)在，當(dāng)您看到這份報告的時候，我想我已經(jīng)做出了這個決定。
來到**差不多半年了，感覺還不錯，朝九晚六的生活，不是很森嚴(yán)的等級制度，大家相處得很融洽，在這里我結(jié)識了很多朋友。雖然，多少有些不快。但是，就在這里，我至少還是學(xué)到了許多許多的東西，為人處世的哲理，辦公室的文化等等。對此，我深表感謝。
這是我的第一份正式工作，畢竟，我還沒畢業(yè)。我很欣慰，自己并不是因?yàn)殄X而來的，而是發(fā)自內(nèi)心的喜歡它，畢竟已經(jīng)有了兩年多的工作經(jīng)驗(yàn)。更重要的是，當(dāng)時有我的主控，閆魏魏女士，這么優(yōu)秀的的推薦，對此，我也深表感謝。來北京之前，父母也特意囑托，'既然決定去了，就要在公司好好干'。對于，父母的鼓勵和支持，也很欣慰。
在這幾個月的工作中，我一直在不斷努力，不斷學(xué)習(xí)新的東西，我對自己的要求就是盡職盡責(zé)，堅守崗位……很多人都說做好自己的事就行了，確實(shí)如此。但是，這和我接受的高等教育、本性很是矛盾。就拿出差做汽車項(xiàng)目而言，很多人覺得應(yīng)付差事，肆意鋪張浪費(fèi)，不顧成本，但是，我的腦海中早已經(jīng)有了成本控制的理念，我個人以為，干一行愛一行鉆一行，哪怕與自己的專業(yè)、愛好毫不相關(guān)，既然選擇了，就得堅持，因?yàn)橹灰遗?，認(rèn)真，踏實(shí)工作，總能學(xué)到有用的東西。成本控制雖然給我?guī)聿涣耸裁?，或者是為公司?jié)約不了多少，但是至少我是盡力了。
那些經(jīng)歷至少可以成為與朋友寒暄的材料。然而，工作上的毫無成就感和價值感總讓我彷徨，糾結(jié)與矛盾。我開始了思考，也許是我還不夠完美，能力不夠強(qiáng)，經(jīng)驗(yàn)不夠豐富等等的原因，抑或是目前的工作不太適合我。
綜合兩年來的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)理論知識的學(xué)習(xí)，我也有點(diǎn)感觸。其實(shí)，我們**是可以做得更好的，而且是有理由做得更完美。因?yàn)槲覀冇羞@么好的客戶，最重要的是有一群精明能干的領(lǐng)導(dǎo)。
第1，開明的管理制度。包括，認(rèn)可員工的個人價值，并在精神上給予的支持和鼓勵，并不僅僅是物質(zhì)上的獎勵。
第2，良好的公司形象。企業(yè)的根本在于誠信和服務(wù)的質(zhì)量，對于咨詢公司，更是如此。其實(shí)，我們的目光應(yīng)該更加具有戰(zhàn)略性，根據(jù)'十二五規(guī)劃'的決議，要求'規(guī)范提升商務(wù)服務(wù)業(yè)。如果信譽(yù)丟了，哪怕有再好的客戶，再好的項(xiàng)目，沒人為你去執(zhí)行，也不行。連鎖反應(yīng)的后果，可想而知。所以，對客戶負(fù)責(zé)，同時，我們也應(yīng)該對代理，兼職負(fù)責(zé)，因?yàn)檫@是我們立足之根本，也是大公司長遠(yuǎn)發(fā)展所必須的。
第3，良好的企業(yè)文化和員工的凝聚力，是企業(yè)生存，發(fā)展和獲利的精神保障。同時，深造和培訓(xùn)機(jī)會以及定期的工作績效考核也是員工進(jìn)步的動力，和個人價值體現(xiàn)的需要。優(yōu)厚的薪資，良好的獎懲制度和福利待遇體系，是激發(fā)員工不斷上進(jìn)，一往無前的基本動力，應(yīng)該加以完善。獎勵-懲罰機(jī)制事實(shí)上決定了員工的行為，而當(dāng)這些行為成為群體行為時，便構(gòu)成了行為方式。只要獎勵-懲罰機(jī)制不變，行為方式就會保持，并逐漸固化下來，變成下意識的行為或稱行為習(xí)慣，而行為習(xí)慣是難改的，通常滯后于獎勵-懲罰機(jī)制的變化。另外，培訓(xùn)本身就是一種很大的投資，如果不注重的話，會造成極大的浪費(fèi)
離開**，離開這些一路走來的同事，確實(shí)很舍不得，舍不得同事之間的情意。這些必將成為我以后人生發(fā)展的經(jīng)歷。衷心感謝曾經(jīng)幫助過我的同事們，感謝我的領(lǐng)導(dǎo)，**女士，**女士，**女士，**女士等等，最重要的是因?yàn)橛?*經(jīng)理您的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。謝謝。
很快我就要離開**了，衷心祝愿我們公司的事業(yè)蒸蒸日上！
此致
敬禮
辭職人：xxx
寫報告經(jīng)驗(yàn)57人覺得有用
辭職報告這類文件，在職場里算是比較敏感的材料。特別是對于非正式員工而言，寫辭職報告的時候需要特別謹(jǐn)慎，畢竟大家的身份可能跟正式員工不太一樣。寫辭職報告的時候，第一步是要明確自己的意圖，這很重要。有些人可能覺得隨便寫幾句就行，但實(shí)際上，辭職報告也是一種正式文件，寫得草率了可能會帶來一些麻煩。
比如，開頭部分要表明自己的身份，還有就是提出離職的具體日期。這部分如果寫得含糊不清，就可能給后續(xù)的工作交接造成困擾。我在寫辭職報告的時候，有一次因?yàn)橐粫r疏忽，忘記寫明具體的離職時間，結(jié)果公司那邊弄得很被動。后來我補(bǔ)交了一份補(bǔ)充說明才解決問題。其實(shí)這種問題完全可以一開始就避免。
接著就是寫辭職的原因。這個部分可以根據(jù)實(shí)際情況來調(diào)整，但最好能寫出一定的說服力。比如，有些是因?yàn)閭€人發(fā)展的問題，有些則是工作環(huán)境不適合自己。如果是后者，建議措辭要委婉一些，避免顯得太情緒化。當(dāng)然，這里也要注意不要寫得太具體，以免引發(fā)不必要的爭端。
結(jié)尾怎么寫？
可以表達(dá)一下對公司的一些感謝，比如說感謝公司提供的機(jī)會之類的。這樣既顯得禮貌，也能為自己留下一個好印象。不過要注意的是，感謝的話不能太過夸張，不然反而會顯得不真誠。而且在寫這一部分的時候，容易犯的一個小毛病就是啰嗦，寫得冗長又沒重點(diǎn)，所以一定要控制好篇幅。
書寫注意事項(xiàng)：
寫辭職報告的時候，格式也不能忽視。比如抬頭的稱呼要準(zhǔn)確，單位名稱不能寫錯。要是單位名稱寫錯了，可能會被認(rèn)為不尊重對方。還有，簽名的地方也要認(rèn)真對待，不能潦草應(yīng)付。我曾經(jīng)見過有人因?yàn)楹灻：磺?，?dǎo)致人事部門反復(fù)核對，浪費(fèi)了不少時間。
【第5篇】正式員工辭職報告怎么寫800字
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給予在xx工作的機(jī)會以及在這兩年里對我的幫助和關(guān)懷！由于某些原因，今天我在這里提出辭職。
在xx兩年的時間里，公司給予我多次參加大小項(xiàng)目的實(shí)施機(jī)會，使我在這個工作崗位上積累了一定的技術(shù)技能和工程經(jīng)驗(yàn)，同時也學(xué)到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因?yàn)檫@些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。
另外，在和xx部各位同事的朝夕相處的兩年時間里，也使我對這個部門，對過去的、現(xiàn)在的同事建立了由淺到深的友誼，我從內(nèi)心希望這份友誼，這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。
x的發(fā)展和建設(shè)在進(jìn)一步的規(guī)范和完善中，真心祝愿xx在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！
此致
敬禮
申請人：辭職報告
xx.12.08
辭職報告范文(2)
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
從xx年初至今，進(jìn)入公司工作兩年的時間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。在過去的兩年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司里也學(xué)會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關(guān)系等方面的東西。并在公司的過去兩年里，利用公司給予良好學(xué)習(xí)時間，學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實(shí)了自己，并增加自己的一些知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝！
在經(jīng)過xx年下半年的時間里，公司給予了很好的機(jī)會，讓自己學(xué)習(xí)做市場方面的運(yùn)做，但由于自己缺乏市場等方面的經(jīng)驗(yàn)，自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發(fā)，自己身感有愧公司的兩年的培養(yǎng)。
由于我個人感覺，我在過去的一段時間里本文來自小草范文網(wǎng)的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點(diǎn)貢獻(xiàn)，也由于自己感覺自己的能力還差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經(jīng)過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現(xiàn)向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)。
此致
敬禮
申請人：辭職報告
xx.12.08
寫報告經(jīng)驗(yàn)24人覺得有用
正式員工辭職報告怎么寫
寫辭職報告這事，說起來挺麻煩的。人在職場混久了，難免會遇到想走的時候。不過這辭職報告可不是隨便寫寫就行，得有點(diǎn)講究。
先說個大概的思路吧。開頭，得表明自己的身份，就是說自己是誰，現(xiàn)在在哪工作。接著就直奔主題，說清楚自己要辭職了。這個部分不能太啰嗦，點(diǎn)到為止就好。記得要把辭職的具體日期寫明白，領(lǐng)導(dǎo)也好安排接替的人。
接下來這部分比較關(guān)鍵，得說說辭職的原因。這原因不能亂編，要是跟實(shí)際情況相差太遠(yuǎn)，領(lǐng)導(dǎo)可能不會信服。比如說覺得發(fā)展空間不大，或者是家里有事需要照顧之類的。但這里有個小細(xì)節(jié)需要注意，有些人可能覺得自己寫得挺好，但其實(shí)有些話可能不太好聽，比如抱怨公司待遇太差，這種話最好省略掉。畢竟辭職不是鬧情緒的地方。
再往下寫，可以稍微提一下自己的工作成果。不是說要自吹自擂，而是為了讓領(lǐng)導(dǎo)知道你并不是不負(fù)責(zé)任的人。比如說這段時間參與了哪些項(xiàng)目，取得了什么成績之類的。這樣能讓領(lǐng)導(dǎo)對你留下好印象，也算是對自己負(fù)責(zé)的一種態(tài)度。
最后這部分，就簡單點(diǎn)寫幾句感謝的話。感謝領(lǐng)導(dǎo)平時的指導(dǎo)，感謝同事們的幫助。這話說起來容易，但寫的時候要注意分寸，別顯得太過矯情。有些人可能寫著寫著就跑題了，寫成感謝信似的，這就不太合適了。
寫完之后，記得檢查一下有沒有錯別字什么的。有時候人一急，可能會漏掉一些標(biāo)點(diǎn)符號，或者把“已經(jīng)”寫成“以經(jīng)”。這種小問題雖然不影響大方向，但看起來總歸不太專業(yè)。還有，別忘了署名和日期，這是最基本的禮節(jié)。
【第6篇】國企正式員工辭職報告怎么寫350字
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我進(jìn)xx已經(jīng)有些時日了，由于我個人的原因。經(jīng)過深思熟慮地考慮，我決定辭去我目前在單位所擔(dān)任的職位。
感謝您愿意挽留我，如果您這樣想的話。我會把您的挽留當(dāng)作對我的鼓勵，堅定的走下去；我的機(jī)會，在我年輕的時候，在我有機(jī)會選擇的時候，在我就算失敗也可以承受的時候，給自己全新的機(jī)會去嘗試。來單位不久，學(xué)到許多東西，技術(shù)加強(qiáng)了不少，做事速度也提升了許多，這都得感謝單位領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，有太多事情，我們一起經(jīng)歷過，每一個片段對于我們來說都有太多的回憶；有太多感謝要說，沒有你們我不敢第一個飛過斷橋，沒有你們我沒有那么多的激情去釋放，也不會成長那么多。
再這里感謝領(lǐng)導(dǎo)對我在這段時間的幫助和照顧，希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
____年x月x日
寫報告經(jīng)驗(yàn)90人覺得有用
國企正式員工辭職報告該怎么寫，這事說起來也挺復(fù)雜的。一方面，人各有志，誰也沒法一直待在一個地方；另一方面，辭職這種事情，要是處理不好，可能會影響以后的發(fā)展。
寫辭職報告的時候，得先把基本情況交代清楚。比如自己的名字、所在部門，還有工號之類的，這些都是必要的。開頭這部分不用太啰嗦，簡單明了就行。不過有時候會有人在這部分搞混順序，把部門寫在后面，這就有點(diǎn)奇怪了。
接下來就是寫辭職的原因了。這個部分很重要，得把離職的真實(shí)想法表達(dá)出來。有些人可能會覺得直接說自己想換環(huán)境比較好，也有人會說是因?yàn)榧彝ピ?。但要注意的是，這里不能含糊其辭，否則領(lǐng)導(dǎo)可能會有別的想法。要是寫得太含糊，比如說“個人原因”，這會讓領(lǐng)導(dǎo)摸不著頭腦，甚至?xí)X得你在敷衍。
接著就是提出辭職的具體時間。這個時間得提前跟公司溝通好，不能突然甩手就走。如果時間寫得太模糊，比如只寫了“盡快”，那可能會讓同事的工作安排陷入混亂。這種情況其實(shí)很常見，很多人就是在這個地方出了差錯。
小編友情提醒：
別忘了加上一些感謝的話。畢竟在國企工作這么多年，多少也有些感情?？梢愿兄x領(lǐng)導(dǎo)的栽培，感謝同事的幫助。這部分不用寫得太長，兩三句話就夠了。但有時候人們會在這里犯一個小問題，就是感謝的話寫得太多，反而顯得不夠真誠。
寫完之后，檢查一下有沒有錯別字。有時候匆匆忙忙寫完，沒注意到“正式”寫成了“正事”，這種小問題雖然不影響大意，但總歸不太好。另外，標(biāo)點(diǎn)符號也要仔細(xì)看看，特別是逗號和句號，千萬別漏掉。
寫辭職報告這件事，說難也不難，說簡單，又得花點(diǎn)心思。只要把該寫的都寫到位，態(tài)度誠懇，相信公司也會理解的。
