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關(guān)于車間主任辭職報(bào)告怎么寫(xiě)(精選6篇)

發(fā)布時(shí)間:2025-05-28 09:40:05 查看人數(shù):20

關(guān)于車間主任辭職報(bào)告

【第1篇】關(guān)于車間主任辭職報(bào)告怎么寫(xiě)650字

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我很遺憾的在此時(shí)向您提出我的此致申請(qǐng),希望您能夠閱后批準(zhǔn)!

此刻我提出辭職申請(qǐng)也是逼不得已的,很多的現(xiàn)實(shí)情況就是這樣,不是自己能夠左右的,這是我最感到遺憾的地方,我不得不辭職。本來(lái)我想在公司繼續(xù)努力下去,一直工作下去,可是現(xiàn)在的我卻沒(méi)有辦法使自己繼續(xù)待下去了。

xx年2月我來(lái)到xx集團(tuán),正式成為噴漆車間的主任。對(duì)于這一點(diǎn),真誠(chéng)的感謝機(jī)緣。截止到今天,已然過(guò)去了五個(gè)多月。在這段時(shí)間,和很多優(yōu)秀的人成為同事,讓我受益匪淺,并且我相信在將來(lái)也一定會(huì)深深的影響我,我誠(chéng)摯的感謝大家,感謝這個(gè)企業(yè)中的每一位,因?yàn)槟銈冏屛页砷L(zhǎng)。

我不喜歡夸大事實(shí),也不喜歡太過(guò)謙虛,我會(huì)盡力去接近事實(shí),惟其如此,才可能客觀。在這五個(gè)多月之中,我付出了勞動(dòng),也得到了回報(bào)。但我想,我的付出不足以得到如此之多的回報(bào),所有同事的慷慨。相信同事都了解我,我不會(huì)去拍任何人的馬屁,何況現(xiàn)在即將離開(kāi),更沒(méi)必要。所以,請(qǐng)相信這句話是我發(fā)自肺腑。

有很多優(yōu)秀的同事,給了我很多幫助,謝謝大家。雖然我常常自求進(jìn)步,但因?yàn)樘煨杂掴g,無(wú)法有力執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,也不能按期完成生產(chǎn)任務(wù),辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)和同事的期望,對(duì)此我自感慚愧。所以我現(xiàn)在提出辭職雖然中國(guó)的法制不完善,守法的成本比違法的成本還要高。但我依然很樂(lè)意做一個(gè)守法的公民。

最后我希望自己的離開(kāi)不能夠給公司帶來(lái)?yè)p失,也希望公司領(lǐng)導(dǎo)和同事身體健康,萬(wàn)事如意!祝愿公司的發(fā)展越來(lái)越大,明天會(huì)更好!

辭職申請(qǐng)人:

xx年8月1日

關(guān)于車間主任

寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)15人覺(jué)得有用

關(guān)于車間主任辭職報(bào)告怎么寫(xiě)

寫(xiě)辭職報(bào)告,說(shuō)起來(lái)簡(jiǎn)單,真要?jiǎng)庸P了還是得花點(diǎn)心思。尤其是車間主任這種位置,天天跟設(shè)備、工人打交道,突然要走,怎么說(shuō)都得有點(diǎn)講究。要是隨便寫(xiě)幾句就交差,領(lǐng)導(dǎo)那邊可能不好交代。

開(kāi)頭這部分,最好先把情況交代清楚。比如說(shuō)因?yàn)榧依镉屑笔滦枰幚恚蛘呤巧眢w出了點(diǎn)狀況,實(shí)在沒(méi)辦法繼續(xù)干下去。這一步很重要,得讓領(lǐng)導(dǎo)明白你的決定不是一時(shí)沖動(dòng)。不過(guò)寫(xiě)的時(shí)候要注意措辭,別讓人覺(jué)得你在找借口。比如“由于近期家庭原因”,這種說(shuō)法就顯得比較含糊,不如直接說(shuō)“因家中長(zhǎng)輩病重需長(zhǎng)期照顧”來(lái)得具體。

接著就是表達(dá)感謝的部分。畢竟在車間干了那么久,和同事、領(lǐng)導(dǎo)都有感情了。這里可以提一下自己在這份工作中學(xué)到了什么,比如提高了管理能力之類的。當(dāng)然,也不能吹得太過(guò)了,不然會(huì)顯得不真誠(chéng)。比如說(shuō)“通過(guò)多年實(shí)踐,個(gè)人綜合能力得到了極大提升”,這句話聽(tīng)著就有點(diǎn)太夸張了。不如改成“在工作中積累了一些經(jīng)驗(yàn),對(duì)車間運(yùn)作有了更深理解”。

接下來(lái)就要說(shuō)到交接工作的問(wèn)題了。這是辭職報(bào)告里一個(gè)重點(diǎn)。作為車間主任,手里肯定有不少事情沒(méi)完成,這時(shí)候就得明確表示愿意配合做好交接。比如說(shuō)列出當(dāng)前正在進(jìn)行的項(xiàng)目清單,或者提出一些后續(xù)工作的建議。比如“目前負(fù)責(zé)的幾個(gè)技術(shù)改造項(xiàng)目已接近尾聲,希望能盡快找到接替人選”,這樣的表述就很到位。

小編友情提醒:

就是禮貌收尾了。別忘了再?gòu)?qiáng)調(diào)一下對(duì)單位的感激之情,以及對(duì)未來(lái)發(fā)展的祝福。這部分不用太長(zhǎng),意思到了就行。比如說(shuō)“希望公司在今后的發(fā)展中蒸蒸日上,同事們工作順利”,這樣既不失禮節(jié),又顯得大方得體。

寫(xiě)辭職報(bào)告的時(shí)候,還有一個(gè)容易被忽略的地方,就是格式問(wèn)題。雖然不是特別關(guān)鍵,但整潔的排版能讓報(bào)告看起來(lái)更專業(yè)。紙張選那種普通的白紙就行,別用彩色打印,顯得太刻意。字體大小保持一致,行距也不要太密。如果手寫(xiě)的話,字跡一定要工整,至少別讓別人看不清。

【第2篇】車間主任工作情況的述職報(bào)告怎么寫(xiě)1200字

車間主任工作情況的述職報(bào)告

本人梁xx,來(lái)自xx能源西來(lái)峰硝銨項(xiàng)目部。____年7月來(lái)公司至今已有一年半,現(xiàn)將我在此期間的工作情況向領(lǐng)導(dǎo)、同事匯報(bào)如下:

一、工作概述

____年7月—____年10月在公司下屬甲醇廠凈化車間任副操職,在此崗位上我主要負(fù)責(zé)水汽站,脫萘系統(tǒng),氣柜系統(tǒng)的設(shè)備維護(hù),保障凈化車間的工序穩(wěn)步向前推進(jìn)。

____年10月后開(kāi)始在公司下屬硝銨項(xiàng)目部任職,認(rèn)真學(xué)習(xí)知識(shí),工作兢兢業(yè)業(yè),并于11月赴陜西鼓風(fēng)機(jī)集團(tuán)學(xué)習(xí)四合一機(jī)組,隨后赴杭州汽輪機(jī)股份有限公司學(xué)習(xí)工業(yè)汽輪機(jī)。

二、業(yè)績(jī)情況

本年度我在甲醇廠凈化崗位上工作任勞任怨,認(rèn)真負(fù)責(zé)。工作期間無(wú)任何操作失誤,工藝指標(biāo)在正常范圍內(nèi),設(shè)備完好。我參與了甲醇廠凈化車間的多次檢修項(xiàng)目,在工作中對(duì)安全防護(hù)措施,專業(yè)知識(shí)有了一定了解,確保檢修中的安全作業(yè),無(wú)一例違反安全操作規(guī)程。現(xiàn)在我來(lái)到硝銨項(xiàng)目部,我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的工作精神,做好工作。

三、學(xué)習(xí)情況

本人共參加公司組織的固定課堂54課時(shí),參加了每一班的班前班后會(huì)議,車間學(xué)習(xí)會(huì)議,業(yè)余時(shí)間認(rèn)真閱讀領(lǐng)會(huì)公司下發(fā)的書(shū)籍及其他學(xué)習(xí)資料。于11月赴陜西鼓風(fēng)機(jī)集團(tuán)學(xué)習(xí)四合一機(jī)組,并赴杭州汽輪機(jī)股份有限公司學(xué)習(xí)工業(yè)汽輪機(jī)。基層是一個(gè)提升個(gè)人能力、錘煉個(gè)人的.重要平臺(tái),也是一個(gè)閱人無(wú)數(shù)的重要場(chǎng)合。公司的各個(gè)領(lǐng)導(dǎo),我車間的歷任主任,班長(zhǎng),主操,副操,都代表了同行業(yè)的最高水平,他們的業(yè)務(wù)技能、文化境界代表著本企業(yè)的最高水平。與各位領(lǐng)導(dǎo),同事們打交道,我不僅學(xué)到了技能,同時(shí)也開(kāi)闊了視野?,F(xiàn)實(shí)生活中的學(xué)習(xí)就是悟道。在甲醇廠至今,我深受各位領(lǐng)導(dǎo)的影響,他們用自己高超的專業(yè)技能,高尚的為人品德影響了我,教育了我。

四、出勤情況

本人一年來(lái)出勤正常,無(wú)曠工、無(wú)事假。全年奉獻(xiàn)休息日11天,累計(jì)加班約110小時(shí)。

五、思想認(rèn)識(shí)情況

來(lái)到xx能源西來(lái)峰分公司已有一年半,在這期間,我堅(jiān)持嚴(yán)于律己,寬于待人,從正直誠(chéng)實(shí)做起,在思想上積極向上,能夠認(rèn)真貫徹黨的基本方針政策,積極學(xué)習(xí)政治理論,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,遵紀(jì)守法,愛(ài)崗敬業(yè),具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心。積極主動(dòng)學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的思想政治素質(zhì)、思想品質(zhì)和職業(yè)道德。工作上,我能夠正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作,能夠主動(dòng)尋找自己的不足并及時(shí)學(xué)習(xí)補(bǔ)充。在生活中發(fā)揚(yáng)艱苦樸素、勤儉耐勞、樂(lè)于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),始終做到老老實(shí)實(shí)做人,勤勤懇懇做事,團(tuán)結(jié)同事、務(wù)實(shí)求實(shí)、樂(lè)觀上進(jìn),始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)。

回顧過(guò)去,成績(jī)實(shí)在微不足道,展望未來(lái),卻又感到任重而道遠(yuǎn)。硝銨行業(yè)對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)新的領(lǐng)域,總覺(jué)得自己的技術(shù)與能力還無(wú)法完全勝任未來(lái)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)要求。我需要繼續(xù)深造自己,加強(qiáng)專業(yè)知識(shí),掌握各項(xiàng)操作。路雖漫長(zhǎng),但我已經(jīng)起航。我堅(jiān)信,有著公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持、有著同事們的的共同努力,我會(huì)做的更好。

寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)48人覺(jué)得有用

車間主任的工作述職報(bào)告,主要是為了向上級(jí)匯報(bào)自己這段時(shí)間里的工作情況。這類報(bào)告得把工作內(nèi)容說(shuō)清楚,還得讓領(lǐng)導(dǎo)明白你的成績(jī)和存在的問(wèn)題。開(kāi)頭部分,得先把這段時(shí)間負(fù)責(zé)的工作交代一下,比如管理范圍、主要任務(wù)什么的,這就好比給領(lǐng)導(dǎo)畫(huà)個(gè)大致的地圖,讓他知道你在哪個(gè)區(qū)域活動(dòng)。

接著就該具體講工作成果了。比如說(shuō)設(shè)備維護(hù)這一塊,得說(shuō)清楚做了哪些事,成效如何。比如某次設(shè)備故障,你是怎么組織搶修的,最終恢復(fù)生產(chǎn)用了多長(zhǎng)時(shí)間,還帶來(lái)了多少經(jīng)濟(jì)效益,這些都是關(guān)鍵點(diǎn)。不過(guò),光說(shuō)結(jié)果還不行,最好能提下過(guò)程中遇到的問(wèn)題,以及你是怎么克服的,這樣顯得真實(shí)可信。就像上次設(shè)備突發(fā)狀況,一開(kāi)始沒(méi)找到原因,后來(lái)通過(guò)查閱資料才解決,這就需要詳細(xì)描述一下。

書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):

人員管理也是重要部分。車間里的工人技術(shù)水平參差不齊,作為主任就得想辦法提升整體素質(zhì)??梢愿阋恍┡嘤?xùn)活動(dòng),或者讓技術(shù)骨干帶徒弟,效果不錯(cuò)的話,記得把具體數(shù)字寫(xiě)進(jìn)去,比如參與人數(shù)、進(jìn)步幅度之類的。還有就是日常紀(jì)律管理,如果發(fā)現(xiàn)有人違反規(guī)定,處理方式是什么,是不是起到了警示作用,這些都是需要重點(diǎn)提到的地方。

除了成績(jī),也要適當(dāng)提下不足之處。比如說(shuō)某個(gè)環(huán)節(jié)效率不高,或者安全措施還有漏洞,這些問(wèn)題不是為了找借口,而是為了讓領(lǐng)導(dǎo)知道還有改進(jìn)空間。不過(guò)這里頭要注意分寸,不能一股腦全倒出來(lái),得挑最關(guān)鍵的問(wèn)題來(lái)說(shuō),而且態(tài)度得誠(chéng)懇,表現(xiàn)出愿意改正的決心。

至于報(bào)告的語(yǔ)言,得符合車間的實(shí)際環(huán)境。用些專業(yè)術(shù)語(yǔ)能讓報(bào)告看起來(lái)更有說(shuō)服力,但別堆砌太多,不然顯得晦澀難懂。比如說(shuō)“設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率提高到95%”,這個(gè)百分比就比“工作效率提高了”這樣的模糊表達(dá)更有沖擊力。

小編友情提醒:

報(bào)告結(jié)尾這部分也不能馬虎??梢院?jiǎn)單展望下未來(lái)的工作方向,比如計(jì)劃開(kāi)展的新項(xiàng)目,或者打算加強(qiáng)哪方面的管理。當(dāng)然,這些想法得切實(shí)可行,不能太空中樓閣,不然領(lǐng)導(dǎo)會(huì)覺(jué)得不靠譜。

【第3篇】車間主任務(wù)工作報(bào)告怎么寫(xiě)2150字

車間主任務(wù)工作報(bào)告

本人所在的支架車間是**礦機(jī)公司主要生產(chǎn)車間,支架車間目前有員工**人,男員工**人,女員工**人,其中黨員**人,共表團(tuán)員**人,今年支架車間在公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,全體工作人員克服困難,團(tuán)結(jié)一心,進(jìn)一步促進(jìn)支架車間各項(xiàng)工作健康持續(xù)發(fā)展。全年完成公司下達(dá)的**架液壓支架的大修改造任務(wù),為**礦機(jī)公司盈利**萬(wàn)元,為**年度公司的經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了一定的貢獻(xiàn)。現(xiàn)就支架車間**年工作情況進(jìn)行如下總結(jié):

一、加強(qiáng)思想,建立健全分配制度

支架車間黨支部在公司黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,以“xxxx”為主要思想,認(rèn)真貫徹公司黨委的主要精神,支架車間黨支部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中,支架車間都能以身作則,認(rèn)真履行《黨風(fēng)廉政建設(shè)考核細(xì)則》的有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)于律己,堅(jiān)持原則秉公辦事;在廣大員工中樹(shù)立了良好的形象,無(wú)一人違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。

支架車間在分配制度上,根據(jù)目前青年員工工資低及員工獎(jiǎng)金分配不合理等實(shí)際情況,并為下一步工作順利開(kāi)展和支架修理工作逐步走向正規(guī)化、合理化、制度化,合理分配員工的收入,充分調(diào)動(dòng)廣大員工工作的積極性,為更好地完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)這條主線,依據(jù)礦機(jī)公司對(duì)《生產(chǎn)車間考核辦法》,制定計(jì)件工作定額。嚴(yán)格按勞取酬,堅(jiān)持按規(guī)章制度落實(shí)獎(jiǎng)金,加班費(fèi)用。同時(shí),每月公開(kāi)分配收入的透明度,讓員工享有知情權(quán)、參與權(quán)。為廣大員工創(chuàng)造愉悅的工作氛圍,全身心地投入到安全生產(chǎn)工作中去。

二、統(tǒng)一思想,搶抓機(jī)遇

支架車間在公司黨政工的領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,以提高經(jīng)濟(jì)效益為中心,以思想道德建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)為重點(diǎn),以培育“四有”員工隊(duì)伍,建設(shè)現(xiàn)代企業(yè)為目標(biāo),堅(jiān)持以人為本,緊緊圍繞車間生產(chǎn)為中心,抓穩(wěn)定,保安全,促效益,進(jìn)一步促進(jìn)支架車間各項(xiàng)工作健康持續(xù)發(fā)展。

在今年4-6月份期間,公司下達(dá)任務(wù)重,工期要求緊,支架車間根據(jù)實(shí)際情況,多次與班組長(zhǎng)進(jìn)行探討研究,最終形成統(tǒng)一思想,用不到一月的時(shí)間完成完成120架液壓支架全部解體——修復(fù)——組裝的大修改造工作,在車間干活的一線員工嚴(yán)重不足和外委件不能到的情況下,車間決定進(jìn)行兩班工作,即白班和夜班,白班準(zhǔn)備所有的零部件的組裝準(zhǔn)備工作,夜班進(jìn)行整體組裝成型,就這樣苦熬一個(gè)月的時(shí)間,終于把這塊硬骨頭給啃下了。這一任務(wù)的完成,是在液壓支架大修中史無(wú)前例的,也給集團(tuán)證明大修液壓支架的實(shí)力,又一次鍛煉了大修液壓支架在時(shí)間上的考驗(yàn)。連續(xù)幾個(gè)月下來(lái),疲憊的身影總顯現(xiàn)在每個(gè)員工的身上,但沒(méi)有人要求一天的休息。這正是體現(xiàn)大家對(duì)集體的凝聚感,不怕?tīng)奚约?,為集體就是為自己的團(tuán)結(jié)一致的真實(shí)體現(xiàn)。

三、加強(qiáng)教育,增強(qiáng)法制和安全意識(shí)

根據(jù)黨委、行政的有關(guān)安全生產(chǎn)會(huì)議精神的要求和安排,支架車間對(duì)安全生產(chǎn)工作做到早抓、早部署,堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合、加強(qiáng)教育、群防群治的原則,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)。

支架車間年輕員工的自保和互保意識(shí)差,針對(duì)在七月份出現(xiàn)的的一起輕傷事件,車間進(jìn)一步加強(qiáng)了安全教育活動(dòng)。如利用車間班前會(huì)、安全生產(chǎn)影碟錄像和張貼標(biāo)語(yǔ)等宣傳工具等形式開(kāi)展豐富多彩的安全教育。并通過(guò)報(bào)刊、座談及會(huì)議等形式宣傳和學(xué)習(xí)了有關(guān)法律法規(guī),對(duì)存在的社會(huì)焦點(diǎn)熱點(diǎn)進(jìn)行剖析和討論,對(duì)不道德及違背社會(huì)公德的行為進(jìn)行大膽的說(shuō)出自己的觀點(diǎn)和看法,提高了認(rèn)識(shí),統(tǒng)一了思想。這一系列的安全教育活動(dòng)提高了車間員工的安全意識(shí)、安全防范能力和自我保護(hù)能力,從而切實(shí)保障員工安全和財(cái)產(chǎn)不受損失,維護(hù)公司及車間正常的生產(chǎn)秩序,使得廣大員工的集體主義觀念、法制觀念和奉獻(xiàn)主義精神明顯增強(qiáng),達(dá)到了良好的效果。車間員工都能遵章遵紀(jì)守法,無(wú)刑事犯罪行為和無(wú)“黃、賭、毒”現(xiàn)象發(fā)生。

四、加強(qiáng)精神文明建設(shè),提高廣大員工隊(duì)伍素質(zhì)

在精神文明創(chuàng)建活動(dòng)中,充分發(fā)揮廣大員工的基本道德素質(zhì),每年車間訂閱各類報(bào)紙雜志供不同愛(ài)好的員工學(xué)習(xí),以豐富多彩的載體吸引員工,豐富廣大員工的工余時(shí)間。共青團(tuán)組織形式多樣的、效果明顯的青年志愿者活動(dòng),受到社會(huì)的好評(píng)。車間工會(huì)積極的組織和參與了如:對(duì)車間有病住院?jiǎn)T工及家屬進(jìn)行送溫暖活動(dòng),使得他們體會(huì)到有一個(gè)溫暖的大家庭,有個(gè)溫暖的關(guān)懷的集體。慶“五一”長(zhǎng)跑、獨(dú)唱和舞蹈、七人跳繩賽、慶“十一”拔河及男女混合排球等比賽,這些有益員工身心健康活動(dòng)的開(kāi)展,增強(qiáng)了廣大員工的集體主義觀念和集體榮譽(yù)感,使廣大員工的思想統(tǒng)一起來(lái),充分調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性和創(chuàng)造性。

五、存在的不足和急需改進(jìn)的方面

1、青年員工占大多數(shù),缺少培訓(xùn)和教育力度。青年員工的文化素質(zhì)高低不同,從而使產(chǎn)品質(zhì)量層次不齊并在工作中缺乏主動(dòng)性并且隨意性較大。

2、現(xiàn)場(chǎng)管理不到位,造成一定的浪費(fèi)。由于zfsb320支架工期要求緊,加之車間場(chǎng)地小等因素,造成作業(yè)區(qū)混亂,時(shí)造成一定的浪費(fèi)。

六、針對(duì)以上出現(xiàn)的問(wèn)題,車間做以下的打算

1、加大對(duì)青年員工的教育管理力度;

2、合理安排作業(yè)場(chǎng)地,加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,在裝配時(shí)有次有序的合理的進(jìn)行領(lǐng)取程序;

一年來(lái)車間在公司黨政工的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下,做了大量的工作,也取得了一定的成績(jī)。但還有不足之處,在今后的工作中,充分調(diào)動(dòng)一切積極因素,團(tuán)結(jié)并帶領(lǐng)車間全體員工,努力扎實(shí)的作好車間各項(xiàng)工作,為公司邁上一個(gè)新的臺(tái)階做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)53人覺(jué)得有用

車間的工作報(bào)告主要是為了反映這段時(shí)間內(nèi)的主要工作成果、存在的問(wèn)題以及未來(lái)的計(jì)劃。寫(xiě)這樣的報(bào)告時(shí),開(kāi)頭得先把這段時(shí)間的基本情況交代清楚,像是車間的整體生產(chǎn)情況、人員配置變動(dòng)之類的。比如,最近我們車間接到的任務(wù)量比之前增加了不少,生產(chǎn)線上的工人也做了相應(yīng)的調(diào)整,這部分內(nèi)容就得先提一提。

接著就是講具體的工作內(nèi)容了。每個(gè)車間都有自己的重點(diǎn)任務(wù),像我們車間主要是負(fù)責(zé)某類產(chǎn)品的組裝和調(diào)試。這段時(shí)間內(nèi),我們按照既定的流程完成了多少批次的產(chǎn)品,其中有幾個(gè)批次因?yàn)樵牧系膯?wèn)題耽誤了一些時(shí)間,但最終都解決了。還有就是技術(shù)部門(mén)提出的改進(jìn)措施,在實(shí)際操作中效果怎么樣,這些都是需要詳細(xì)記錄下來(lái)的。

再就是要注意提到一些細(xì)節(jié),這能讓報(bào)告顯得更有說(shuō)服力。比如,這次的生產(chǎn)過(guò)程中,我們采用了新的檢測(cè)設(shè)備,雖然初期調(diào)試花費(fèi)了一點(diǎn)精力,但從結(jié)果來(lái)看,產(chǎn)品的合格率確實(shí)提高了好幾個(gè)百分點(diǎn)。另外,車間的安全管理也不能忽視,這段時(shí)間內(nèi)有沒(méi)有發(fā)生安全事故,采取了哪些預(yù)防措施,這些都需要寫(xiě)進(jìn)去。

寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候也不能只說(shuō)好的一面,得把遇到的問(wèn)題也擺出來(lái)。比如,有段時(shí)間因?yàn)槟硞€(gè)環(huán)節(jié)的效率不高,導(dǎo)致整個(gè)流水線的速度慢了下來(lái)。當(dāng)時(shí)我們組織相關(guān)人員開(kāi)了會(huì),分析了原因,最后決定通過(guò)優(yōu)化工藝流程來(lái)解決這個(gè)問(wèn)題。現(xiàn)在看,這個(gè)辦法挺有效的。

小編友情提醒:

關(guān)于未來(lái)的工作規(guī)劃,可以根據(jù)當(dāng)前的情況做一個(gè)大致的安排。比如接下來(lái)的一段時(shí)間里,我們打算繼續(xù)提升產(chǎn)品質(zhì)量,同時(shí)還要加強(qiáng)員工培訓(xùn),讓大家都能掌握最新的操作技能。至于具體的實(shí)施步驟,可以逐步推進(jìn),確保每一步都落到實(shí)處。

【第4篇】生產(chǎn)車間主任工作計(jì)劃報(bào)告怎么寫(xiě)3200字

風(fēng)風(fēng)雨雨的____年過(guò)去了,迎來(lái)了挑戰(zhàn)性的____年,回顧____年的工作,首先感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作的支持與幫助,感謝所有班組長(zhǎng)以及員工,在這坎坷的一年里勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),共同努力,圓滿的完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo);在這一年里跟著領(lǐng)導(dǎo)學(xué)到的多,得到的也多;____年我車間認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)們的會(huì)議精神,雖然有些成績(jī)但離領(lǐng)導(dǎo)的要求距離還很遠(yuǎn);質(zhì)量的不穩(wěn)定,工作事故的出現(xiàn),設(shè)備的損壞,面對(duì)著種種困難,方法總比困難多,在這一年里更能體現(xiàn)我們的管理能力,更能發(fā)揮我們本身的潛力,結(jié)合實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)對(duì)以后的工作做以下計(jì)劃:

一、不斷提升服務(wù)質(zhì)量(全年執(zhí)行)

我們將在認(rèn)真吸取以前教訓(xùn)的基礎(chǔ)上,把提升維修服務(wù)質(zhì)量作為公司管理工作的重中之重來(lái)抓,采取多種措施保障安全生產(chǎn)無(wú)事故。將維修技能提升和標(biāo)準(zhǔn)維修操作流程為培訓(xùn)重點(diǎn),不斷強(qiáng)化員工主動(dòng)服務(wù)意識(shí)。加強(qiáng)維修現(xiàn)場(chǎng)管理,做好車輛維修后自檢與互檢工作。

二、減少客戶報(bào)怨量(全年執(zhí)行)

針對(duì)____年在客戶報(bào)怨上存在的一系列問(wèn)題,我們將在____年采取以下措施來(lái)減少客戶報(bào)怨量,提高一次性修復(fù)率。第一,加強(qiáng)車間人員技能培訓(xùn),強(qiáng)化員工服務(wù)意識(shí)。將與售后各部門(mén)合作,對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行定期的培訓(xùn),使員工了解本職工作的重要性,端正服務(wù)態(tài)度且在平時(shí)維修現(xiàn)場(chǎng)中對(duì)員工維修質(zhì)量意識(shí)不斷強(qiáng)化,使其熟知職位可能產(chǎn)生的維修問(wèn)題和避免方法。培訓(xùn)頻率做到至少一月兩次。第二,加強(qiáng)檢驗(yàn)員的質(zhì)量巡檢工作,避免二次返修的發(fā)生,并要求其對(duì)返修情況記錄在案,使質(zhì)檢工作有跡可循,便于維修后分析與研究。第三,建立合理的獎(jiǎng)懲制度,在考核機(jī)制中加入維修技能考核,與員工的收入掛鉤,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。通過(guò)以上措施盡努力提升進(jìn)站車輛的一次維修合格率。

三、提升維修產(chǎn)值(全年執(zhí)行)

在提升維修工時(shí)前提下,建立新的產(chǎn)值獎(jiǎng)懲制度,建議加入維修新增金額提成率。即下維修工時(shí)費(fèi)任務(wù),做到完成任務(wù)或超出任務(wù)有獎(jiǎng),完不成任務(wù)要罰。(具體任務(wù)量根據(jù)前三個(gè)月工時(shí)費(fèi)平均值進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì),然后逐漸遞增)

四、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,推進(jìn)6s管理制度(每周檢查)

在____年,將進(jìn)一步加強(qiáng)車間6s現(xiàn)場(chǎng)管理,保持車間維修現(xiàn)場(chǎng)的整潔有序,推進(jìn)6s管理制度,將該指標(biāo)作為優(yōu)秀員工考評(píng)指標(biāo)之一,避免做得好和做得差都一個(gè)樣的大鍋飯思想!力爭(zhēng)在____年售后車間6s管理工作不斷提高,走上新臺(tái)階。

五、加強(qiáng)車間設(shè)備及工具管理(每月檢查)

針對(duì)車間設(shè)備管理現(xiàn)狀,制定車間維修設(shè)備及工具管理負(fù)責(zé)人,減少設(shè)備及工具使用不當(dāng)造成的故障率,提升設(shè)備及工具故障及時(shí)報(bào)修率,設(shè)備及工具負(fù)責(zé)人對(duì)設(shè)備的日保、周保、月保制度化,定期檢查,實(shí)施各種激勵(lì)手段,引導(dǎo)員工運(yùn)用正確的方法進(jìn)行設(shè)備使用和修護(hù)。上述措施有效的保證了設(shè)備及工具穩(wěn)定運(yùn)行及正常維修使用,為按時(shí)保質(zhì)交車提供了強(qiáng)有力的支持。

六、做到以身作則,以德服人,良性競(jìng)爭(zhēng)

作為領(lǐng)導(dǎo)必需嚴(yán)于律己,以身作則,遇到困難不退縮,迎難而上,做好帶頭人。采用能者上,平者讓,庸者下的用人原則!對(duì)經(jīng)常違反紀(jì)律,不聽(tīng)從指揮,惡性競(jìng)爭(zhēng),影響公司形象的員工,堅(jiān)決予以辭退。爭(zhēng)取為滿意度和一次性合格率雙提升打造一個(gè)公平公正的良性可持續(xù)發(fā)展的工作環(huán)境。

在____年我們將知難奮進(jìn)、開(kāi)拓進(jìn)取,不斷創(chuàng)新的精神,從點(diǎn)滴小事做起,嚴(yán)格落實(shí)崗位責(zé)任制,內(nèi)強(qiáng)管理,外樹(shù)形象,力爭(zhēng)通過(guò)扎實(shí)有效的工作,爭(zhēng)取做得員工與客戶的雙滿意,實(shí)現(xiàn)公司新一年的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)!

寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)98人覺(jué)得有用

生產(chǎn)車間主任的工作計(jì)劃報(bào)告怎么寫(xiě)?頭一件,得弄清楚自己的職責(zé)范圍,比如生產(chǎn)目標(biāo)、設(shè)備維護(hù)、人員管理什么的。要是連自己該干什么都不明白,那報(bào)告寫(xiě)得再花哨也沒(méi)用。

寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候,開(kāi)頭最好簡(jiǎn)單點(diǎn),直接點(diǎn)明背景。比如說(shuō)最近車間的產(chǎn)量有點(diǎn)下滑,或者設(shè)備老化影響效率了。接著就得提提具體措施,像是優(yōu)化工藝流程、加強(qiáng)員工培訓(xùn)之類的。記得要結(jié)合實(shí)際情況,別光說(shuō)大道理。有時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)看報(bào)告就圖個(gè)實(shí)在,太虛的東西反而讓人覺(jué)得敷衍。

說(shuō)到具體的措施,比如說(shuō)想提高產(chǎn)品質(zhì)量,可以先從原材料檢查入手。原材料質(zhì)量不過(guò)關(guān),后續(xù)工序再努力也是白搭。還有就是設(shè)備這塊兒,定期檢修很重要,不然出了故障耽誤生產(chǎn),損失可不小。至于人員管理,得讓大家知道什么該做、怎么做,有時(shí)候光靠口頭說(shuō)說(shuō)不行,得形成制度,該獎(jiǎng)的獎(jiǎng)、該罰的罰。

寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候也不能光顧著自己想怎么說(shuō),還得想想別人怎么看。比如說(shuō)你的方案有沒(méi)有可行性,能不能落地執(zhí)行。有時(shí)候看似完美的計(jì)劃,實(shí)際上操作起來(lái)困難重重。這就需要多跟同事交流,聽(tīng)聽(tīng)他們的意見(jiàn)。畢竟大家都是干活的,他們最清楚哪里卡殼。

書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):

報(bào)告里的數(shù)字得準(zhǔn)確,別含糊其辭。像月產(chǎn)量多少、合格率是多少,這些都得寫(xiě)清楚。要是數(shù)據(jù)模糊不清,領(lǐng)導(dǎo)看了也是一頭霧水。不過(guò)有時(shí)候手邊沒(méi)那么精確的數(shù)據(jù),也可以大致估算一下,但得注明這是預(yù)估值。

還有個(gè)小竅門(mén),寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候別一股腦兒全塞進(jìn)去,得分條列項(xiàng),這樣看起來(lái)清爽不少。比如分成幾個(gè)部分:現(xiàn)狀分析、改進(jìn)措施、預(yù)期效果什么的。每條寫(xiě)清楚了,既方便自己理思路,也讓別人看得明白。不過(guò)千萬(wàn)注意,條理清楚不代表啰嗦,話要說(shuō)得精煉些。

寫(xiě)到這兒,差不多就差不多了。記得檢查一遍,看看有沒(méi)有漏掉重要的事。要是能找個(gè)人幫著校對(duì)一下就更好了,有時(shí)候自己寫(xiě)得太投入,容易忽略一些小問(wèn)題。當(dāng)然,要是時(shí)間緊,自己檢查也行,畢竟誰(shuí)都有手忙腳亂的時(shí)候。

【第5篇】車間主任述職報(bào)告2025最新完整版怎么寫(xiě)5350字

1.車間主任述職報(bào)告____最新完整版

xx年轉(zhuǎn)眼即逝,在這一年里我經(jīng)歷了很多、學(xué)會(huì)了很多、同時(shí)也收獲了很多。在這一年里我通過(guò)不斷的努力,加強(qiáng)管理、技術(shù)學(xué)習(xí),加強(qiáng)了車間的現(xiàn)場(chǎng)管理,把好質(zhì)量關(guān),盡自已的努力把工作做到;在這一年里,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,扎實(shí)整改,穩(wěn)定生產(chǎn),美滿完成了xx年的生產(chǎn)任務(wù)。

總結(jié)以下:

1、強(qiáng)化安全意識(shí),落實(shí)安全措施:高度重視安全生產(chǎn)工作,充分利用班前會(huì),向員工進(jìn)行安全教育,使員工清楚了安全工作的重要性,進(jìn)步了員工安全工作的防范意識(shí)。

2、基本保證了生產(chǎn)進(jìn)度:全年共完成220個(gè)定單與樣機(jī),其中90%的是保證了進(jìn)度要求。這在上年有所進(jìn)步,其中不能保進(jìn)度的大多都是??吹?,這也與我們員工和管理者的技能有關(guān),質(zhì)量與效力都不是很高。

3、進(jìn)步生產(chǎn)效力:職員公道調(diào)配,規(guī)范工作紀(jì)律,培養(yǎng)了一部份技術(shù)員工。生產(chǎn)效力的進(jìn)步在裝配組表現(xiàn)的最為明顯。

4、加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè):(如工樁.夾具.樣板等)努力為生產(chǎn)服務(wù)來(lái)保證生產(chǎn)效力。

xx年需要改進(jìn)的:

xx年就要到了,在行將開(kāi)始的新一年的工作中,為了在今后的工作中獲得更好的成績(jī),我將朝著以下方向努力:

1、完善車間的各項(xiàng)規(guī)章制度,用制度規(guī)范職工的行為。

2、賞罰分明,進(jìn)一步發(fā)揮骨干作用和調(diào)動(dòng)全體職工的積極性。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)平常管理工作的程序化,做到責(zé)任到人、分工明確、各負(fù)其責(zé)、調(diào)和互助。

4、進(jìn)一步完善每種產(chǎn)品的計(jì)劃、備件、材料、消耗的記錄管理,為生產(chǎn)和效益服務(wù)。

5、公道搭配職員分配工作,揚(yáng)長(zhǎng)避短,充分發(fā)揮每個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)。

6、個(gè)別職工和班組長(zhǎng)質(zhì)量意識(shí)不強(qiáng),對(duì)待工作中出現(xiàn)的質(zhì)量題目不夠重視,嚴(yán)重影響車間整體形象。以上題目,我們會(huì)在下年的工作中重點(diǎn)解決。

xx年自己需要加強(qiáng)的:

1、完善各項(xiàng)制度及操縱流程。

2、進(jìn)步本身管理水平,完成工作任務(wù)。

3、擺正工作態(tài)度,調(diào)劑心態(tài),不斷接受新的挑戰(zhàn)。

4、培養(yǎng)溝通,調(diào)和能力。

20xx將努力學(xué)習(xí)管理知識(shí),積極參與各種疑問(wèn)題目的分析及解決,不斷進(jìn)步本身的技術(shù)水平,使自己的技能和管理水平更上一個(gè)臺(tái)階,使自己能更好的為生產(chǎn)服務(wù),為公司創(chuàng)造更大效益。

2.車間主任述職報(bào)告____最新完整版

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我叫xxx,是xxx車間主任,在過(guò)去的一年里,認(rèn)真履行工作職責(zé),積極工作,在制酸甲班全體成員的共同努力下,保質(zhì)保量地完成了車間下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)。

____年是xxx第一年,我們xx在努力適應(yīng)新的制酸工藝的快速變革與發(fā)展的前提下,以xx年度生產(chǎn)計(jì)劃為工作主線,在車間領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和指引下,全班員工緊密團(tuán)結(jié)、努力奮斗,以“規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化”為工作追求目標(biāo),以人員素質(zhì)管理為突破口,切實(shí)轉(zhuǎn)變思想觀念,牢固樹(shù)立發(fā)展意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí),大力推動(dòng)班組基礎(chǔ)管理更上一個(gè)新的臺(tái)階,較為圓滿地完成了本年度廠、車間下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù);能積極有序地開(kāi)展各項(xiàng)工作,班組建設(shè)也得到提高。現(xiàn)將一年來(lái)制酸甲班及我所開(kāi)展的主要工作述職如下:

一、切實(shí)履行本崗職責(zé),力爭(zhēng)做一名合格的職工

班組長(zhǎng)是車間領(lǐng)導(dǎo)與班組職工之間聯(lián)系的橋梁,是班組職工心聲的反映者,起著一種承上啟下的紐帶作用。我時(shí)刻感受到肩上那份沉甸甸的責(zé)任。作為一名班組長(zhǎng),我真正關(guān)心本班職工的根本利益,真正相信和依靠本班職工,全心全意為本班職工服務(wù)。在平時(shí)的工作期間,我認(rèn)真聽(tīng)取上級(jí)工作指令,仔細(xì)領(lǐng)會(huì)上級(jí)文件精神。本班職工關(guān)心車間的發(fā)展,愿意為車間的發(fā)展積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策,我就不遺余力的反映本班職工的心聲,確保了班組人員與車間領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)溝通,問(wèn)題不藏在心里。

二、培訓(xùn)與學(xué)習(xí)

制酸甲班因其特殊的工作性質(zhì),對(duì)員工的各項(xiàng)素質(zhì)要求較為嚴(yán)格。為確保和提高全班員工的工作素養(yǎng)和從思想上加強(qiáng)員工規(guī)范操作意識(shí)和安全生產(chǎn)知識(shí),我們定期認(rèn)真組織學(xué)習(xí),從提高員工業(yè)務(wù)技能和生產(chǎn)安全入手,利用工作之余,在班內(nèi)積極開(kāi)展了法律法規(guī)、知識(shí)技能、安全生產(chǎn),特別是制酸安全等方面的培訓(xùn)。內(nèi)容涵蓋制酸標(biāo)準(zhǔn)操作程序、工藝指標(biāo)及質(zhì)量控制要點(diǎn)、安全培訓(xùn)等。通過(guò)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),員工的整體生產(chǎn)知識(shí)及安全知識(shí)水平得到了極大的提高,在思想上和行動(dòng)上,充分認(rèn)識(shí)和體現(xiàn)出規(guī)范生產(chǎn)和生產(chǎn)安全,特別是生產(chǎn)安全的重要性。

三、存在的缺點(diǎn)與不足

在全年的生產(chǎn)工作中,我們認(rèn)真履行崗位工作職責(zé),對(duì)遇到的實(shí)際問(wèn)題和隱患能解決的積極進(jìn)行解決、整改,不能解決的立即上報(bào),確保按質(zhì)按量完成年度生產(chǎn)工作任務(wù)。但在工作過(guò)程中也發(fā)現(xiàn)存在著不可避免的一些問(wèn)題。隨著生產(chǎn)任務(wù)的有條不紊的進(jìn)行及社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷變革加速,對(duì)班組人員在知識(shí)技能方面有了新的要求。有的員工工作缺乏細(xì)致深入,有的工作看似做了,實(shí)際沒(méi)做,有的做了,但細(xì)處沒(méi)做。為保證今后生產(chǎn)任務(wù)的順利完成和生產(chǎn)工藝紀(jì)律的嚴(yán)格執(zhí)行,對(duì)存在的問(wèn)題及隱患,我們會(huì)在今后的工作中逐步改善和調(diào)整,并將努力加強(qiáng)協(xié)調(diào)各生產(chǎn)小組的整體運(yùn)作,從培養(yǎng)員工全面素質(zhì)和提高工作效率兩方面著手開(kāi)展各項(xiàng)工作,充分運(yùn)用本班人力資源進(jìn)行合理安排,認(rèn)真組織生產(chǎn)。積極與其他班組間進(jìn)行合作和協(xié)調(diào),保證工藝質(zhì)量的穩(wěn)定和生產(chǎn)安全。同時(shí),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)實(shí)際工作情況對(duì)我班工作及班組建設(shè)繼續(xù)實(shí)行支持和幫助。對(duì)于我自己來(lái)說(shuō),作為一名年輕的職工,由于參加工作時(shí)間不長(zhǎng),經(jīng)驗(yàn)不足,在工作中,在執(zhí)行本崗職責(zé)時(shí)都存在著不足。首先是業(yè)務(wù)水平的不高,平時(shí)由于放松的對(duì)自己的要求,忙于工作,疏于學(xué)習(xí)。專業(yè)知識(shí)掌握不夠扎實(shí),管理知識(shí)缺乏,加上實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)少,造成工作中有些許疏漏。其次是自身素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。

總之,這一年通過(guò)全班員工的共同努力,在公司和車間領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,制酸甲班能夠完成各項(xiàng)工作指標(biāo)來(lái)之不易,但我們也清醒認(rèn)識(shí)到我們所做的工作離公司和車間的要求還很遠(yuǎn)。未來(lái),我們一定與時(shí)俱進(jìn)、奮勇拼搏、團(tuán)結(jié)一心,扎扎實(shí)實(shí)干好每一項(xiàng)工作,為明年的工作打好堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),相信在我們大家的共同努力下,xx的明天會(huì)更加美好。

3.車間主任述職報(bào)告____最新完整版

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

一年的時(shí)間即將結(jié)束,此期間我在主管領(lǐng)導(dǎo)及各部門(mén)的協(xié)調(diào)幫忙下,廣大職工的支持努力下,克服新舊車間對(duì)接給管理帶來(lái)的許多不利因素和困難,基本上完成了上級(jí)下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)及各政策傳達(dá)的導(dǎo)向任務(wù)。以下是我對(duì)今年工作的述職報(bào)告,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和部長(zhǎng)同仁給予指導(dǎo)修正。

一、克服搬遷困難,基本完成生產(chǎn)任務(wù)

我原擔(dān)任車間主任,領(lǐng)導(dǎo)安排分管的主要工作是車間常務(wù)、生產(chǎn)調(diào)度、財(cái)務(wù)核算、安全質(zhì)檢、鍋爐運(yùn)行、保全維修等幾方面。在這些日常基礎(chǔ)工作上,我沒(méi)讓主管領(lǐng)導(dǎo)過(guò)于費(fèi)心。工作上我身兼數(shù)崗,為了研制,我吃住在廠;由于沒(méi)有電工,我都數(shù)不清有多少次在風(fēng)寒之夜,趕到車間應(yīng)急鍋爐或電器的故障;因始終兼 職著會(huì)計(jì)核算,臨近月底、年底的時(shí)候,經(jīng)常都要忙到夜深人靜的時(shí)候,連孩子的學(xué)習(xí)我都幫不上!做了不用說(shuō),其實(shí)說(shuō)了不等于做了,因做了不等于做到位了,這是我個(gè)人很大的不足,今后我會(huì)在領(lǐng)導(dǎo)的幫忙下盡快改正。

二、與公司高度一致,服務(wù)新車間

年初我接到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù),要為公司新建車間規(guī)劃研究適應(yīng)我車間老工藝的先進(jìn)設(shè)備。在領(lǐng)導(dǎo)的幫忙下我透過(guò)多渠道學(xué)習(xí),先后與家企業(yè)溝通。在領(lǐng)導(dǎo)提出的減輕勞動(dòng)量、減員增效的指導(dǎo)宗旨下,透過(guò)創(chuàng)新的思維,細(xì)致的計(jì)算,模擬合理性的思維決定,最后在很短的時(shí)光內(nèi),確定了轉(zhuǎn)型更新設(shè)備的主要目標(biāo)和設(shè)備參數(shù)。接下來(lái)我又開(kāi)動(dòng)所有新老信息渠道,精細(xì)計(jì)算老工藝流程中的數(shù)據(jù)經(jīng)驗(yàn),為企業(yè)起草、編寫(xiě)了詳盡實(shí)用的設(shè)備招標(biāo)書(shū)。為企業(yè)資金投入的安全性起到了保駕護(hù)航的綿薄之力。而后四車間的基礎(chǔ)布局、設(shè)備安裝、調(diào)試我都用心參與、設(shè)計(jì)、改善,盡努力為主管領(lǐng)導(dǎo)的決策帶給正確的實(shí)用數(shù)據(jù)。

三、新老車間平穩(wěn)過(guò)度,新舊矛盾著手解決

新車間運(yùn)行開(kāi)始各方面都出現(xiàn)了很多矛盾,但主管領(lǐng)導(dǎo)給我的命令是,穩(wěn)定重于一切!我先從細(xì)節(jié)上解決各樣矛盾。如:我部門(mén)都是些年過(guò)半百的老師傅,他們適應(yīng)新環(huán)境、新制度、新工作、新觀念、新社交都比較慢。尤其是手工操作的‘精英’們對(duì)全程電腦控制的自動(dòng)設(shè)備認(rèn)知更慢,給生產(chǎn)帶來(lái)了許多麻煩,為盡早熟悉自動(dòng)生產(chǎn)線上按鈕功能和相應(yīng)動(dòng)作產(chǎn)生的后果,我細(xì)致的編寫(xiě)了所有設(shè)備的安全操作規(guī)程,以消除安全隱患。

高質(zhì)量的產(chǎn)品是由高素質(zhì)的人生產(chǎn)出來(lái)的。為規(guī)范管理提高員工水平和素質(zhì),我在車間開(kāi)展每日之星評(píng)選活動(dòng),使大家日日有進(jìn)步日日爭(zhēng)先進(jìn),對(duì)每一天所做的每件事進(jìn)行控制和清理,起到了很好的效果。而后我又起草定制了各項(xiàng)制度來(lái)規(guī)范各細(xì)節(jié)的管理,提升整體水平。

在今后的工作中,我要塌實(shí)細(xì)致、樂(lè)于奉獻(xiàn)。我給自我的要求是每一天提高一點(diǎn)點(diǎn),在崗位上體現(xiàn)、實(shí)現(xiàn)自我的價(jià)值。作為一名車間主任,我能夠不明白每個(gè)員工的短處,卻不能不明白他們的長(zhǎng)處。我要從各方面用心調(diào)動(dòng)職工的主觀能動(dòng)性和工作熱情,使車間全體煥發(fā)出用心向上的氛圍,為企業(yè)拼命工作,做出我們的貢獻(xiàn)!

此致

敬禮!

4.車間主任述職報(bào)告____最新完整版

xx年轉(zhuǎn)瞬即逝,在這一年里我經(jīng)歷了很多、學(xué)會(huì)了很多、同時(shí)也收獲了很多。在這一年里我透過(guò)不斷的努力,加強(qiáng)管理、技術(shù)學(xué)習(xí),加強(qiáng)了車間的現(xiàn)場(chǎng)管理,把好質(zhì)量關(guān),盡自已的努力把工作做到;在這一年里,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,扎實(shí)整改,穩(wěn)定生產(chǎn),x完成了xx年的生產(chǎn)任務(wù)??偨Y(jié)如下:

1、強(qiáng)化安全意識(shí),落實(shí)安全措施:高度重視安全生產(chǎn)工作,充分利用班前會(huì),向員工進(jìn)行安全教育,使員工清楚了安全工作的重要性,提高了員工安全工作的防范意識(shí)。

2、基本保證了生產(chǎn)進(jìn)度:全年共完成220個(gè)訂單與樣機(jī),其中90%的是保證了進(jìn)度要求。這在上年有所提高,其中不能保進(jìn)度的大多都是期望的,這也與我們員工和管理者的技能有關(guān),質(zhì)量與效率都不是很高。

3、提高生產(chǎn)效率:人員合理調(diào)配,規(guī)范工作紀(jì)律,培養(yǎng)了一部分技術(shù)員工。生產(chǎn)效率的提高在裝配組表現(xiàn)的最為明顯。

4、加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè):(如工樁.夾具.樣板等)努力為生產(chǎn)服務(wù)來(lái)保證生產(chǎn)效率。

xx年需要改善的:

xx年就要到了,在即將開(kāi)始的新一年的工作中,為了在今后的工作中取得更好的成績(jī),我將朝著以下方向努力:

1、完善車間的各項(xiàng)規(guī)章制度,用制度規(guī)范職工的行為。

2、獎(jiǎng)懲分明,進(jìn)一步發(fā)揮骨干作用和調(diào)動(dòng)全體職工的用心性。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)日常管理工作的程序化,做到職責(zé)到人、分工明確、各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)互助。

4、進(jìn)一步完善每一種產(chǎn)品的計(jì)劃、備件、材料、消耗的記錄管理,為生產(chǎn)和效益服務(wù)。

5、合理搭配人員分配工作,取長(zhǎng)補(bǔ)短,充分發(fā)揮每一個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)。

xx年自己需要加強(qiáng)的:

1、完善各項(xiàng)制度及操作流程。

2、提高自身管理水平,完成工作任務(wù)。

3、擺正工作態(tài)度,調(diào)整心態(tài),不斷理解新的挑戰(zhàn)。

4、培養(yǎng)溝通,協(xié)調(diào)潛力。

20xx將努力學(xué)習(xí)管理知識(shí),用心參與各種疑難問(wèn)題的分析及解決,不斷提高自身的技術(shù)水平,使自己的技能和管理水平更上一個(gè)臺(tái)階,使自己能更好的為生產(chǎn)服務(wù),為公司創(chuàng)造更大效益。

5.車間主任述職報(bào)告____最新完整版

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

____年x月來(lái)我公司,這幾年中在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位成員的幫助與支持下,按照公司及車間的要求,通過(guò)不斷的努力,較好地完成了自己的本職工作,并且在工作上有了新的突破,工作方式和工作效率有了很大的提升,現(xiàn)將今年的述職如下:

一、主要完成的工作:

(1)狠抓安全管理,減少事故發(fā)生:身為一名基層干部,雖然能力有限,但肩負(fù)員工的生命安全的重任從未放松。

(2)保證產(chǎn)品質(zhì)量提高產(chǎn)品品質(zhì):我深知作為公司基層,自己的工作直接影響車間的工作質(zhì)量,出對(duì)公司的負(fù)責(zé)任,我在質(zhì)量控制方面,一直不敢松懈,對(duì)于生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題從不輕易放過(guò),會(huì)主動(dòng)與質(zhì)控溝通解決問(wèn)題,同時(shí)加強(qiáng)員工對(duì)質(zhì)量的重要性的認(rèn)識(shí),要求大家認(rèn)真做好自檢互檢工作,確保不讓同樣的問(wèn)題出現(xiàn)。

(3)提高班組管理力度:在我的積極帶領(lǐng)下并很好的完成了部門(mén)交給的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù),還把產(chǎn)能翻了又翻,同時(shí)在管理上借簽以往的方法,使員工的執(zhí)行力得到很大的提高,友好團(tuán)結(jié),工作認(rèn)真,提高了工作效率和工作質(zhì)量,降底了成本,改進(jìn)技術(shù)多項(xiàng),為我公司每月增值幾萬(wàn)元的收入。如:邊角料以廢變寶。

二、工作出現(xiàn)的問(wèn)題及解決方法:

公司創(chuàng)建到現(xiàn)在,雖然在不斷的努力下取得了很好成績(jī),但同時(shí)也存在一些問(wèn)題和不足,以下幾點(diǎn)比較突出:

(1)班組管理方面:如,員工的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),專業(yè)技術(shù)水平,有待改進(jìn)和提高,沒(méi)有高素質(zhì)的員工,就沒(méi)有高質(zhì)量的產(chǎn)品,員工管理不好是領(lǐng)導(dǎo)的錯(cuò),因此在以后的工作中,要提高員工綜合素質(zhì)問(wèn)題,加強(qiáng)崗位技能和專業(yè)技術(shù)知識(shí)的培訓(xùn),企業(yè)文化是很重要。

(2)質(zhì)量控制方面:質(zhì)量是生產(chǎn)出來(lái)的而不是檢出來(lái)的,一定要按照目標(biāo)要求認(rèn)真抓好每一個(gè)環(huán)節(jié),每一道工序,雖然目前公司從上到下都開(kāi)始重視質(zhì)量,但在實(shí)際操作過(guò)程中還是存在許多問(wèn)題,我認(rèn)為要做好質(zhì)量工作,必須把握‘嚴(yán),細(xì),實(shí)”的原則,以后要嚴(yán)格管理,認(rèn)真細(xì)致,狠抓落實(shí)。

(3)安全生產(chǎn)方面:安全管理沒(méi)有做到位,力度不夠,安全培訓(xùn)不到位,事故后及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),避免類似的事件再發(fā)生,使我公司的利益受到損傷,為止.在今后的工作加強(qiáng)安全培訓(xùn),使每位員工都認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性。從而形成“人人重視安全生產(chǎn),人人參與安全生產(chǎn)”的良好性。

三、新年工作計(jì)劃:

新的一年意味著新的起點(diǎn),新的機(jī)遇,新的挑戰(zhàn),在這一基礎(chǔ)上我必須擁有新的高度,在原有的基礎(chǔ)上再接再厲,認(rèn)真提高工作水平,為我公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,我計(jì)劃把我公司的功能背板作技術(shù)改進(jìn)。最后再次感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的幫助,在新的一年我會(huì)再接再厲用優(yōu)秀的工作業(yè)績(jī)回報(bào)各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與厚愛(ài)。

寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)15人覺(jué)得有用

車間主任的述職報(bào)告是展示工作成績(jī)、分析問(wèn)題和提出改進(jìn)措施的重要文件,直接關(guān)系到個(gè)人職業(yè)發(fā)展和團(tuán)隊(duì)協(xié)作效果。寫(xiě)好這份報(bào)告需要從多個(gè)角度入手,既要全面反映實(shí)際情況,又要突出重點(diǎn),避免冗長(zhǎng)和空洞。

首先要明確報(bào)告的核心內(nèi)容,這包括年度生產(chǎn)任務(wù)完成情況、設(shè)備管理成效、人員培訓(xùn)進(jìn)展以及安全措施落實(shí)等。比如,針對(duì)生產(chǎn)任務(wù),要列出具體數(shù)字和百分比,如“全年計(jì)劃產(chǎn)量為5000臺(tái),實(shí)際完成4800臺(tái),達(dá)成率96%?!边@樣的表述直觀明了,能讓上級(jí)快速掌握基本情況。另外,對(duì)于設(shè)備管理,可以提及定期維護(hù)次數(shù)和故障率變化,“上半年設(shè)備故障率為8%,經(jīng)優(yōu)化后降至4%,顯著提升了工作效率?!?/p>

接著,要詳細(xì)描述工作中遇到的問(wèn)題及解決方案。例如,在生產(chǎn)過(guò)程中可能出現(xiàn)了原材料供應(yīng)不足的情況,這時(shí)應(yīng)該具體說(shuō)明當(dāng)時(shí)采取的應(yīng)對(duì)策略,如臨時(shí)調(diào)整生產(chǎn)流程或?qū)ふ姨娲?yīng)商?!爱?dāng)時(shí)我們迅速聯(lián)系了幾家備用供應(yīng)商,最終確保了原材料的穩(wěn)定供應(yīng)?!边@樣的敘述既展現(xiàn)了危機(jī)處理能力,也體現(xiàn)了前瞻性思維。

同時(shí),關(guān)于人員管理和培訓(xùn)也是報(bào)告的重點(diǎn)之一。可以強(qiáng)調(diào)新員工入職后的培訓(xùn)效果,比如“今年共組織了三次大型技能培訓(xùn),參與人數(shù)達(dá)120人次,有效提升了整體技能水平?!贝送?,還應(yīng)關(guān)注員工反饋機(jī)制的建立和完善,“通過(guò)季度座談會(huì)收集意見(jiàn),累計(jì)采納合理化建議20條,其中部分建議已轉(zhuǎn)化為實(shí)際改進(jìn)方案。”

安全管理工作也不能忽視。這部分內(nèi)容應(yīng)側(cè)重于制度建設(shè)與執(zhí)行力度,“今年新增了三項(xiàng)安全檢查細(xì)則,并嚴(yán)格執(zhí)行,全年未發(fā)生重大安全事故?!边@樣的成果不僅體現(xiàn)了對(duì)安全生產(chǎn)的重視,也能增強(qiáng)管理層的信心。

需要注意的是,報(bào)告中可能會(huì)出現(xiàn)一些小偏差,比如在統(tǒng)計(jì)數(shù)字時(shí)偶爾會(huì)出現(xiàn)遺漏,或者在描述某些細(xì)節(jié)時(shí)措辭稍顯模糊。例如,“大約有三分之二的設(shè)備完成了升級(jí)換代”,這里的“大約”一詞雖然不算精準(zhǔn),但一定程度上反映了實(shí)際情況。又如,“近期發(fā)現(xiàn)個(gè)別員工存在操作不規(guī)范的現(xiàn)象”,這里并未深入探討原因,只是簡(jiǎn)單提到了現(xiàn)象本身,這也符合實(shí)際工作中信息獲取的局限性。

總體而言,車間主任的述職報(bào)告應(yīng)當(dāng)注重事實(shí)依據(jù)和數(shù)據(jù)支撐,同時(shí)結(jié)合個(gè)人經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作的實(shí)際成果,力求做到客觀公正、言之有物。在撰寫(xiě)過(guò)程中,不必追求完美無(wú)瑕,而是要在真實(shí)的基礎(chǔ)上不斷優(yōu)化和完善,這樣才能更好地服務(wù)于企業(yè)和自身的發(fā)展目標(biāo)。

【第6篇】設(shè)備車間主任述職報(bào)告怎么寫(xiě)850字

設(shè)備車間主任述職報(bào)告

全面負(fù)責(zé)車間設(shè)備日常維護(hù)管理工作,過(guò)去一年來(lái)在車間班子和車間員工的共同協(xié)作下,我以'四精'管理為切入點(diǎn),堅(jiān)持走動(dòng)式管理,積極展開(kāi)各項(xiàng)設(shè)備管理工作,圓滿完成了自己所分管的各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)就一年來(lái)工作等情況匯報(bào)如下:

(一)、存在不足

1、壓縮機(jī)油耗控制不是很理想,日常管理不到位。

2、在職工培訓(xùn)方法上沒(méi)有創(chuàng)新,設(shè)備檢修水平參差不齊,部分檢修人員技術(shù)水平較差,自主維修意識(shí)差。

3、工作作風(fēng)和創(chuàng)新能力仍需提高,工作不夠全面細(xì)致,存在疏忽或漏洞;工作方法不夠靈活,比較單一,不能夠很好地調(diào)動(dòng)員工的積極性。

(二)改進(jìn)措施

1、加強(qiáng)日常巡檢,努力消除跑、冒、滴、漏。明細(xì)潤(rùn)滑管理制度,嚴(yán)格控制各機(jī)油壓、油溫,控制各注油器的注油量,定期做好滑油的過(guò)濾和檢驗(yàn)工作。

2、加強(qiáng)員工培訓(xùn),提高員工設(shè)備維護(hù)知識(shí),增強(qiáng)檢修技能,采取各種激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)員工參與設(shè)備管理的熱情,使設(shè)備維護(hù)工作由強(qiáng)制變?yōu)樽杂X(jué)。

3、勇于吃苦,樹(shù)立和強(qiáng)化自身的表率作用,充分調(diào)動(dòng)員工的積極性,以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、良好的心態(tài)和飽滿的工作熱情,搞好本職工作。

三、明年的工作計(jì)劃

1、設(shè)備檢修計(jì)劃性,做好各機(jī)等易損件使用周期的統(tǒng)計(jì)工作,做到定期檢查更換。

2、做好系統(tǒng)大修和單機(jī)大修項(xiàng)目、材料、備件的上報(bào)工作,做到不漏項(xiàng)、不漏報(bào),確保大修工作保質(zhì)、保量順利完成。

3、增強(qiáng)小改、小革意識(shí),提高創(chuàng)新能力,以提高產(chǎn)能和安全生產(chǎn)為前提進(jìn)行小改革、小發(fā)明。

4、做好材料費(fèi)用控制和修舊利廢,要以'增產(chǎn)節(jié)約、增收節(jié)支'為前提,以____年檢修預(yù)算為參照,努力降低檢修費(fèi)用。對(duì)于更換下的閥門(mén)要進(jìn)行修復(fù)利用,修復(fù)不了交機(jī)動(dòng)科統(tǒng)一協(xié)調(diào)維修。防污氣閥閥片在保證質(zhì)量的前提下要返廠研磨、重復(fù)利用。對(duì)已更換下水冷器及時(shí)進(jìn)行清洗、試壓試漏、更換列管,保證備件備用。

謝謝各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁在工作給予的`支持和幫助,在即將開(kāi)始的一年中,我要不斷加強(qiáng)自身的思想進(jìn)步和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高自身的管理水平,扎實(shí)工作,為晉豐的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)83人覺(jué)得有用

設(shè)備車間主任述職報(bào)告怎么寫(xiě)

設(shè)備車間主任的述職報(bào)告,說(shuō)到底就是把自己的工作情況匯報(bào)一下,讓大家知道這段時(shí)間你干了什么,干得怎么樣。報(bào)告的內(nèi)容不能光喊口號(hào),得有具體的事實(shí)和數(shù)據(jù)支撐,這樣才有說(shuō)服力。

首先要把自己的崗位職責(zé)交代清楚,比如負(fù)責(zé)設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng),確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn),還要參與設(shè)備的大修和技術(shù)改造項(xiàng)目。這部分內(nèi)容要簡(jiǎn)明扼要,讓人一眼就能明白你的主要工作范圍。

接著就要談一談這一階段的工作成果。比如說(shuō)設(shè)備故障率比去年同期下降了多少個(gè)百分點(diǎn),設(shè)備利用率提升了多少個(gè)百分點(diǎn)。如果有一些亮點(diǎn)工作,比如成功解決了某個(gè)長(zhǎng)期困擾大家的技術(shù)難題,也要重點(diǎn)提出來(lái)。

工作中難免會(huì)遇到一些困難和挑戰(zhàn)。比如有時(shí)候設(shè)備突然出現(xiàn)故障,搶修起來(lái)特別棘手,但這也沒(méi)辦法,畢竟設(shè)備也不是鐵打的。在這種情況下,就得想辦法盡快恢復(fù)生產(chǎn),減少損失。

除了日常工作,還得關(guān)注員工的培訓(xùn)和管理。比如定期組織技術(shù)培訓(xùn),提高大家的操作技能,還可能需要協(xié)調(diào)各部門(mén)的關(guān)系,確保各項(xiàng)工作順利推進(jìn)。

有時(shí)候報(bào)告里也會(huì)提到一些計(jì)劃性的內(nèi)容,比如下階段打算引進(jìn)新的維修技術(shù)和方法,優(yōu)化現(xiàn)有的工作流程。這能讓上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)看到你的思路和規(guī)劃能力。

寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候,要注意語(yǔ)氣要謙虛一點(diǎn),既不能自吹自擂,也不能過(guò)于低調(diào)。要實(shí)事求是地反映實(shí)際情況。要是能結(jié)合一些具體的事例就更好了,這樣能讓報(bào)告更有說(shuō)服力。

報(bào)告里的數(shù)字一定要準(zhǔn)確,這是最基本的。如果因?yàn)槭韬霭岩粋€(gè)關(guān)鍵數(shù)據(jù)寫(xiě)錯(cuò)了,那可是很麻煩的事情。另外,報(bào)告最好不要太長(zhǎng),控制在兩三千字左右就行,太長(zhǎng)了容易讓人看不進(jìn)去。

關(guān)于車間主任辭職報(bào)告怎么寫(xiě)(精選6篇)

關(guān)于車間主任辭職報(bào)告怎么寫(xiě)?寫(xiě)辭職報(bào)告,說(shuō)起來(lái)簡(jiǎn)單,真要?jiǎng)庸P了還是得花點(diǎn)心思。尤其是車間主任這種位置,天天跟設(shè)備、工人打交道,突然要走,怎么說(shuō)都得有點(diǎn)講究。要是隨便寫(xiě)幾句就交差,領(lǐng)導(dǎo)那邊可能不好交代。開(kāi)頭這部分,最好先把情況交代清楚。比如說(shuō)因?yàn)榧依镉屑笔滦枰幚?,或者是?
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    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):由于金二車間***等人的陸續(xù)離職,對(duì)公司和車間日常生產(chǎn)都造成影響,基于這情況,前期都與離職人員進(jìn)行數(shù)次的溝通面談,以及間接從跟離職員工關(guān)系較好的同事透 ...[更多]

  • 2023年車間工人辭職報(bào)告(六篇)
  • 2023年車間工人辭職報(bào)告(六篇)53人關(guān)注

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):你們好!我是二車間的***,我即將辭職,下面就是我的辭職報(bào)告。我很遺憾自己在這個(gè)需要提量的關(guān)鍵時(shí)候向廠里提出辭職報(bào)告。我來(lái)廠里差不多快二年了,在這首先 ...[更多]

  • 車間工人的辭職報(bào)告(六篇)
  • 車間工人的辭職報(bào)告(六篇)53人關(guān)注

    敬愛(ài)的xx:我是懷著十分復(fù)雜的心情寫(xiě)這封辭職信的。自我進(jìn)入汽車廠沖壓車間之后,由于班長(zhǎng)和各位師傅對(duì)我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任,使我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間 ...[更多]

  • 車間員工辭職報(bào)告(三篇)
  • 車間員工辭職報(bào)告(三篇)51人關(guān)注

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):你們好!我是二車間的李建云,我即將辭職,下面就是我的辭職報(bào)告。我很遺憾自己在這個(gè)需要提量的關(guān)鍵時(shí)候向廠里提出辭職。我來(lái)廠里差不多快二年了,在這首先很 ...[更多]

  • 2023年車間班長(zhǎng)辭職報(bào)告(三篇)
  • 2023年車間班長(zhǎng)辭職報(bào)告(三篇)50人關(guān)注

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!我是xx車間的一名班長(zhǎng),我叫xx。我十八歲就來(lái)到了我們xx工廠,被分配到了xx車間進(jìn)行一名普通員工的工作,現(xiàn)在一轉(zhuǎn)眼都已經(jīng)過(guò)去了十年的時(shí)間。我從一名普 ...[更多]

  • 車間工人辭職報(bào)告(六篇)
  • 車間工人辭職報(bào)告(六篇)23人關(guān)注

    車間工人辭職報(bào)告尊敬的主任:您好!我是生產(chǎn)車間的xx,下面是我的辭職報(bào)告。工作近四年來(lái),我一直在公司生產(chǎn)車間從事工藝設(shè)計(jì)工作,發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中,所學(xué)知識(shí)還有很 ...[更多]

  • 關(guān)于車間主任辭職報(bào)告怎么寫(xiě)(精選6篇)
  • 關(guān)于車間主任辭職報(bào)告怎么寫(xiě)(精選6篇)20人關(guān)注

    關(guān)于車間主任辭職報(bào)告怎么寫(xiě)?寫(xiě)辭職報(bào)告,說(shuō)起來(lái)簡(jiǎn)單,真要?jiǎng)庸P了還是得花點(diǎn)心思。尤其是車間主任這種位置,天天跟設(shè)備、工人打交道,突然要走,怎么說(shuō)都得有點(diǎn)講究。要是隨 ...[更多]

  • 車間辭職報(bào)告(十五篇)
  • 車間辭職報(bào)告(十五篇)18人關(guān)注

    尊敬的車間領(lǐng)導(dǎo):您好!很遺憾在這個(gè)時(shí)候向你正式提出辭職,或許我還不是正式職工,不需要寫(xiě)這封辭職信,但出于對(duì)s線的感情,還是寫(xiě)了這封信。 時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)眼來(lái)到車間已半載有 ...[更多]