【第1篇】最新辦公室主任辭職報(bào)告怎么寫550字
最新辦公室主任辭職報(bào)告范文
尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo):
您好!
從xx年11月份至今,進(jìn)入公司已有五年多的時(shí)間里,我得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事.
在過(guò)去的五年里,我在公司里工作的`很開心,感覺公司的氣氛就像一個(gè)大家庭一樣,大家相處融洽和睦,同時(shí)在公司里也學(xué)會(huì)了如何與同事相處,如何協(xié)調(diào)各方關(guān)系等方面的知識(shí).在公司的日子里,我不僅學(xué)到了一些新知識(shí),同時(shí)也積累了很多寶貴的人生經(jīng)驗(yàn),對(duì)于公司五年來(lái)的培養(yǎng)表示衷心的感謝!
隨著公司的快速的發(fā)展,無(wú)論是在業(yè)務(wù)拓展方面,還是在行政管理方面,均對(duì)公司每位員工提出了更高的要求.就我自身而言,我從一個(gè)工作內(nèi)容只是以文字處理為主的辦公文員逐步過(guò)度至一個(gè)負(fù)責(zé)整個(gè)公司行政、檔案、銷售等方面事務(wù)的辦公室主任,深深感覺到個(gè)人能力的不足,綜合管理水平已與公司的要求相差甚遠(yuǎn)了,自己深感有愧公司五年來(lái)的培養(yǎng)。
由于我個(gè)感覺,我在過(guò)去的一段時(shí)間里的表現(xiàn)不能讓自己滿意,感覺愧對(duì)公司的期望,同時(shí)也感覺自己在過(guò)去的五年里沒有給公司做過(guò)重大貢獻(xiàn),主要是和自身能力不高有關(guān),在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以,經(jīng)過(guò)自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現(xiàn)特向公司提出辭職,望公司給予批準(zhǔn)。
此致
敬禮
申請(qǐng)人:辭職報(bào)告
____.11.17
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)53人覺得有用
關(guān)于辦公室主任辭職報(bào)告的撰寫,這確實(shí)是個(gè)需要細(xì)致對(duì)待的事情。畢竟這類文件不僅涉及個(gè)人職業(yè)發(fā)展,還關(guān)系到單位工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。在動(dòng)筆前,得先明確辭職原因,是家庭因素、健康問(wèn)題還是另有高就?不同的理由會(huì)影響報(bào)告的措辭。
比如,如果是因?yàn)樯眢w狀況不佳,那就得誠(chéng)懇表達(dá)感謝之意,畢竟在職期間承蒙領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)照。記得提及自己如何盡力完成本職工作,同時(shí)坦陳當(dāng)前的身體狀態(tài)已難以勝任高強(qiáng)度的工作任務(wù)。當(dāng)然,提到困難時(shí)不宜太過(guò)詳細(xì),點(diǎn)到為止即可。另外,別忘了表明希望未來(lái)有機(jī)會(huì)能繼續(xù)為單位效力的態(tài)度。
再比如,若是因職業(yè)規(guī)劃調(diào)整而離職,那就要突出對(duì)過(guò)往經(jīng)歷的感恩。可以回顧一下在任期間參與的重要項(xiàng)目,強(qiáng)調(diào)這些經(jīng)歷對(duì)自己的成長(zhǎng)有多大的幫助。同時(shí),簡(jiǎn)要介紹下一步的職業(yè)方向,但沒必要過(guò)分具體,以免給人留下不夠忠誠(chéng)的印象。關(guān)鍵是要表現(xiàn)出積極向上的心態(tài),以及對(duì)原單位的支持。
不過(guò)在撰寫過(guò)程中,難免會(huì)出現(xiàn)一些小差錯(cuò)。像有時(shí)會(huì)忘記檢查標(biāo)點(diǎn)符號(hào)是否正確,或者不小心遺漏了某些重要的感謝對(duì)象。這些問(wèn)題往往是在校稿時(shí)才被發(fā)現(xiàn),所以多花點(diǎn)時(shí)間仔細(xì)核對(duì)是很必要的。還有就是,有些敏感話題最好輕描淡寫地帶過(guò),比如對(duì)薪資待遇的不滿之類,除非你特別想引起不必要的爭(zhēng)議。
此外,要注意語(yǔ)言既要正式又不失親和力。既不能顯得過(guò)于隨意,也不能太過(guò)生硬。適當(dāng)?shù)亩Y貌用語(yǔ)必不可少,像是“衷心感謝”、“深表歉意”之類的詞,能讓整篇報(bào)告顯得更有溫度。另外,盡量避免使用過(guò)于復(fù)雜難懂的專業(yè)術(shù)語(yǔ),除非確實(shí)有必要。
小編友情提醒:
務(wù)必保證信息的真實(shí)性和客觀性。無(wú)論出于何種原因辭職,都要實(shí)事求是地陳述事實(shí)。切忌夸大其詞或是隱瞞真相,這樣只會(huì)損害個(gè)人信譽(yù)。當(dāng)然,寫完后最好找個(gè)信得過(guò)的朋友幫忙看看,他們或許能發(fā)現(xiàn)你沒注意到的小問(wèn)題。
【第2篇】局辦公室副主任述職報(bào)告怎么寫3300字
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
我從事辦公室的已有數(shù)個(gè)年頭,辦公室的是“日計(jì)有余,歲計(jì)不足”,每天看起來(lái)忙忙碌碌,年末回想?yún)s總覺得沒有做什么值得一提的大事。因?yàn)樵谵k公室主要從事的是服務(wù),比較瑣碎、繁雜,難以歸納、出令人稱道的成績(jī)。下面,我就任局辦公室副主任、政策法規(guī)處副處長(zhǎng)以來(lái)的、思想、學(xué)習(xí)情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們做個(gè)簡(jiǎn)要的匯報(bào):
一、積極適應(yīng)新的崗位,努力實(shí)現(xiàn)“四個(gè)轉(zhuǎn)變”
局機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革后,轉(zhuǎn)變了職能,調(diào)整了處室,精簡(jiǎn)了人員。我雖然沒有調(diào)換部門,但崗位發(fā)生了變動(dòng),所承擔(dān)的也發(fā)生了變化。由過(guò)去單純地從事具體到擔(dān)負(fù)一定的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,從過(guò)去承擔(dān)單一的文秘到分管文秘、政策法規(guī)、信息化建設(shè)等綜合性,明顯感覺到肩負(fù)的擔(dān)子重了,承受的壓力大了。新的、新的任務(wù),促使我不得不認(rèn)真思考如何盡快轉(zhuǎn)換角色,調(diào)整心態(tài),以盡快適應(yīng)新的崗位。我個(gè)人一年多來(lái)所做的,主要體現(xiàn)在努力實(shí)現(xiàn)“四個(gè)轉(zhuǎn)變”上。
(一)從偏重事務(wù)性向搞好綜合協(xié)調(diào)轉(zhuǎn)變
辦公室無(wú)小事,小事即大事,事事不能馬虎。把辦好事務(wù)作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性的,力爭(zhēng)每件事都要辦好。這是我從事辦公室以來(lái)對(duì)自己的基本要求。調(diào)整崗位以后,我逐漸發(fā)現(xiàn)整日陷于事務(wù)之中,制約了為領(lǐng)導(dǎo)提供參謀服務(wù)作用的發(fā)揮。為此,今年在進(jìn)一步辦好事務(wù)性的基礎(chǔ)上,首先把積極為局領(lǐng)導(dǎo)出謀獻(xiàn)策作為的重點(diǎn),力爭(zhēng)發(fā)揮好參謀、助手作用。去年10月,省政府進(jìn)行政府審批制度改革,要求各廳局在原有審批職能的基數(shù)上精簡(jiǎn)40。文件下發(fā)后,我和辦公室的同志克服種種困難,組織各處室對(duì)我局原有的各項(xiàng)審批職能進(jìn)行了全面清理,在此基礎(chǔ)上寫出清理意見和報(bào)告供局黨組審定,并與省審批制度清理辦等有關(guān)部門積極協(xié)調(diào),最終省政府同意了我局的意見,原有全部審批職能得以保留。今年1月和4月,省審批制度清理辦組兩次來(lái)我局檢查驗(yàn)收,均對(duì)我局的清理和貫徹落實(shí)表示滿意。今年4月和5月,省政府分別下發(fā)文件,要求在全省推行“行政執(zhí)法責(zé)任制”和行政機(jī)關(guān)“政務(wù)公開”制度,根據(jù)文件要求,我先后起草了我局的《行政執(zhí)法責(zé)任追究制度》和《關(guān)于進(jìn)一步推行政務(wù)公開的實(shí)施意見》兩個(gè)文件,經(jīng)黨組討論議定后下發(fā)執(zhí)行。今年9月,中辦17號(hào)文件下發(fā),根據(jù)上級(jí)要求和局領(lǐng)導(dǎo)的指示,起草了我局貫徹落實(shí)中辦17號(hào)文件的初步意見,分別報(bào)送上級(jí)有關(guān)部門。
對(duì)于下級(jí)單位報(bào)送的部分文件,也根據(jù)文件中提出的要求,按照局領(lǐng)導(dǎo)的指示,提出解決問(wèn)題的具體意見,供局領(lǐng)導(dǎo)決策參考。
這一年多來(lái),通過(guò)參與一些重大政務(wù),較好地發(fā)揮了為局黨組、局領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀、當(dāng)好助手的作用。
(二)從簡(jiǎn)單傳遞信息向綜合性處理信息轉(zhuǎn)變
以往,為了保持信息渠道的暢通,來(lái)什么信息就向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)什么信息。使得一些信息價(jià)值不大,影響了信息的效用。今年,我要求文秘人員進(jìn)一步擴(kuò)大信息來(lái)源,切實(shí)保證信息的質(zhì)量,努力開發(fā)高層次的信息。堅(jiān)持每月編發(fā)《局大事記》,并及時(shí)收集各類重要活動(dòng)的文字、圖片資料。每年編發(fā)各類信息、快訊、簡(jiǎn)報(bào)材料20多份,
今年,省委、省政府加大了發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)的力度,因此各類調(diào)研和報(bào)送材料的任務(wù)比往年急劇增加。全年為新聞出版總署、省委、省政府、省政協(xié)等上級(jí)部門報(bào)送各類綜合信息材料10多份。今年,中央和省內(nèi)許多部門及領(lǐng)導(dǎo)同志來(lái)我局視察的次數(shù)也比往年,撰寫、整理了多份匯報(bào)材料及會(huì)議信息材料,較好地完成了各項(xiàng)信息任務(wù)。
(三)從被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變
為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為部門服務(wù)、為下級(jí)單位服務(wù)、為群眾服務(wù),是辦公室的主要任務(wù)。但是,這些服務(wù)往往存在著一定的被動(dòng)性和滯后性。盡管主要原因是由于辦公室職能的從屬性和服務(wù)性所造成的。但形勢(shì)的需要以及領(lǐng)導(dǎo)和其他部門的要求,使得我們的必須變被動(dòng)為主動(dòng)。經(jīng)過(guò)認(rèn)真思考,我認(rèn)識(shí)到,辦公室的被動(dòng)性是相對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)而言的,而領(lǐng)導(dǎo)每一個(gè)時(shí)期都有每一個(gè)時(shí)期的重點(diǎn),每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)又都有其獨(dú)特的習(xí)慣和思維方式。因此,我要求文秘部門的人員圍繞領(lǐng)導(dǎo)中心和重點(diǎn),按照領(lǐng)導(dǎo)習(xí)慣的方法和思維方式去研究問(wèn)題,承辦事項(xiàng),力爭(zhēng)變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)。
對(duì)于為部門服務(wù),為基層單位服務(wù),也設(shè)法做到主動(dòng)性、超前性。為適應(yīng)我局機(jī)構(gòu)改革后加強(qiáng)行政管理職能的需要,今年7月,聯(lián)合省政府法制辦在局機(jī)關(guān)舉辦了一期新聞出版、版權(quán)行政執(zhí)法培訓(xùn)班,局機(jī)關(guān)全體人員全部參加培訓(xùn),并統(tǒng)一換發(fā)了新的行政執(zhí)法證。今年9月,韶山賓館不服湘潭市新聞出版局的行政處罰,向我局提出行政復(fù)議。通過(guò)積極協(xié)調(diào),圓滿解決了這起糾紛。11月,南縣、沅江等地新聞出版局與當(dāng)?shù)毓ど绦姓块T發(fā)生行政執(zhí)法主體沖突,通過(guò)多次協(xié)調(diào),使此事得到妥善處理。我國(guó)12
月加入wto以后,省政府即要求各廳局對(duì)改革開放以來(lái)的所有文件進(jìn)行清理??紤]各業(yè)務(wù)處室年終比較緊張,為了減輕各處室的壓力,通過(guò)與省清理辦等部門協(xié)調(diào),同意我們暫只清理以省版權(quán)局名義下發(fā)的文件,目前此項(xiàng)已經(jīng)完成。
通過(guò)以上一些服務(wù)性,使我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到,只要增強(qiáng)的預(yù)見性和創(chuàng)造性,完全可以做到主動(dòng)服務(wù),甚至[“大 秘 書”還有更多精彩文章等著您!]是超前服務(wù)。
(四)從傳統(tǒng)化管理向科學(xué)化管理轉(zhuǎn)變
辦公室要跟上時(shí)代的發(fā)展,必須用新的觀念和現(xiàn)代化的手段來(lái)更新和代替?zhèn)鹘y(tǒng)的管理模式。只有實(shí)行科學(xué)化管理,才能進(jìn)一步提高辦公室的質(zhì)量和水平。一年多來(lái),在這方面所做的主要是健全規(guī)范,提高效率。在局辦公室原有各項(xiàng)規(guī)章制度的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步加以完善和健全。草擬了新的《公文處理辦法》,對(duì)文秘綜合、督促檢查、信息調(diào)研、機(jī)要保密、文件校印等作出了規(guī)定,使辦公室文秘一切按制度辦、按原則辦、按程序辦。
辦公室機(jī)要、綜合部門全年共接收各類文件近6000份,發(fā)文近300件,沒有發(fā)生大的失誤。我局公文的規(guī)范性歷來(lái)做得較好,最近幾年更是精益求精,受到了省委辦公廳和省政府辦公廳的表?yè)P(yáng)。
此外,還制定了辦公室崗位責(zé)任制,確定了文秘、政策法規(guī)、信息化建設(shè)的總體目標(biāo)和主要任務(wù),并進(jìn)行分解量化,做到事事有人管,人人有專責(zé),辦事有準(zhǔn)則。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高政策理論水平和實(shí)際能力
新的時(shí)期,新的`形勢(shì),新的崗位,使我認(rèn)識(shí)到必須時(shí)刻加強(qiáng)學(xué)習(xí),才能適應(yīng)辦公室的需要。一種新知識(shí)就是一種新視野,一種新眼光。辦公室的需要掌握綜合型的知識(shí),需要既懂政治,又懂經(jīng)濟(jì),既懂管理,又懂市場(chǎng)的復(fù)合型人員。這一年多來(lái),我首先加強(qiáng)了政治理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)了___同志關(guān)于“三個(gè)代表”的重要論述以及___同志在建黨70周年大會(huì)上的講話和黨的十五屆六中全會(huì)的決議,并撰寫了《依法治國(guó)與以德治國(guó)的歷史思辯》等理論文章。其次,加強(qiáng)了管理知識(shí)、辦公室業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。今年分別參加了省委辦公廳、省政府辦公廳、省直工委組織的公文處理、政策法規(guī)培訓(xùn)班。在局領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的大力支持下,今年完成了博士研究生階段的學(xué)習(xí)任務(wù)。除完成博士論文的寫作之外,之余,還做了一些理論研究,全年共發(fā)表理論研究文章。
在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,由于局辦公室全體同志的共同努力和其他各處室的大力支持,一年多來(lái)我們所做的得到了上級(jí)有關(guān)部門肯定。我局先后被評(píng)為全省信息化先進(jìn)單位和全國(guó)新聞出版系統(tǒng)普法先進(jìn)單位,局政策法規(guī)處被評(píng)為全省普法先進(jìn)單位,我本人也被新聞出版總署評(píng)為全國(guó)普法先進(jìn)個(gè)人。前不久,與其他同志一道代表我局參加省直機(jī)關(guān)公務(wù)員依法行政知識(shí)競(jìng)賽,在初賽中戰(zhàn)勝其他57個(gè)參賽對(duì)手以第一名的成績(jī)闖入決賽,并在最終的決賽中獲得第一名。
三、中存在的不足
盡管取得了一些成績(jī),但認(rèn)真反思,覺得自己的中還有一些地方不盡人意。一是創(chuàng)造性不夠,有求穩(wěn)怕變的思想。二是主動(dòng)性仍顯不夠,職能作用沒有充分發(fā)揮。三是思想解放不夠,在管理方式方法上仍顯得較為封閉。當(dāng)然,這有客觀上的原因。今年的臨時(shí)性太多,審批制度改革、推行行政執(zhí)法責(zé)任制和政務(wù)公開制度以及規(guī)范性文件的清理、政府公眾信息網(wǎng)的建設(shè)、行政執(zhí)法培訓(xùn)、換證等等,一天到晚忙于應(yīng)付。盡管有這些客觀上的因素,但終究還是主觀上的原因,主要是在辦公室時(shí)間長(zhǎng)了,固守原有方式,習(xí)慣于按經(jīng)驗(yàn)辦事等等。
今后,我將努力克服以上不足之處,進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),以政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、素質(zhì)高作為自己的奮斗目標(biāo),努力成為一名優(yōu)秀的公務(wù)員。
以上是我任局辦公室副主任、政策法規(guī)處副處長(zhǎng)以來(lái)、思想、學(xué)習(xí)情況的簡(jiǎn)單匯報(bào),請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。
謝謝大家!
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寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)80人覺得有用
述職報(bào)告對(duì)于局辦公室副主任來(lái)說(shuō),是一項(xiàng)重要的工作內(nèi)容,它不僅反映了個(gè)人的工作成果,也是向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作的一種方式。寫好述職報(bào)告需要從多個(gè)角度入手,既要體現(xiàn)工作的全面性,也要突出重點(diǎn)。
在撰寫述職報(bào)告時(shí),首先要明確報(bào)告的主要目的,即展示自己在崗位上的成績(jī)和不足。這不僅僅是簡(jiǎn)單的羅列工作內(nèi)容,而是要深入分析每一項(xiàng)工作的成效。例如,在處理日常行政事務(wù)時(shí),是否提高了工作效率?在組織會(huì)議方面,是否有創(chuàng)新舉措?這些問(wèn)題都需要在報(bào)告中有所體現(xiàn)。當(dāng)然,也不能忽視存在的問(wèn)題,比如有時(shí)候由于時(shí)間緊迫,某些細(xì)節(jié)可能沒有完全落實(shí)到位,這樣的情況需要坦誠(chéng)地說(shuō)明,并提出改進(jìn)措施。
報(bào)告的結(jié)構(gòu)應(yīng)當(dāng)清晰明了,通常包括基本情況、主要工作、存在問(wèn)題及改進(jìn)方向幾個(gè)部分。在描述基本情況時(shí),可以簡(jiǎn)要介紹自己的職責(zé)范圍和任職期間的大致情況。接著,在闡述主要工作時(shí),應(yīng)該結(jié)合具體事例來(lái)說(shuō)明。比如,去年年底籌備的那個(gè)大型會(huì)議,是如何克服困難順利完成的,這個(gè)過(guò)程中有哪些值得借鑒的經(jīng)驗(yàn)。另外,對(duì)于那些跨部門協(xié)調(diào)的工作,也應(yīng)詳細(xì)記錄下來(lái),因?yàn)檫@類工作往往能體現(xiàn)出一個(gè)人的綜合能力。
在提到存在問(wèn)題的時(shí)候,不必過(guò)于避諱。畢竟每個(gè)人都會(huì)有做得不到位的地方,關(guān)鍵是要正視它們。如果遇到溝通不暢的問(wèn)題,就要反思是不是自己的表達(dá)方式有問(wèn)題,還是對(duì)方理解有偏差。如果是后者,那么下次就可以嘗試換一種方式去交流,或許就能達(dá)到更好的效果。至于改進(jìn)方向,則可以根據(jù)實(shí)際需求制定相應(yīng)的計(jì)劃,比如加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),提升個(gè)人業(yè)務(wù)水平等。
除了上述幾點(diǎn)之外,還有一點(diǎn)需要注意,那就是語(yǔ)言要樸實(shí)無(wú)華,切勿空洞浮夸。很多人寫述職報(bào)告時(shí)喜歡用一些華麗辭藻,但實(shí)際上這樣做反而會(huì)適得其反。最好的辦法就是實(shí)事求是地講事實(shí)、擺數(shù)據(jù),讓讀者能夠直觀地感受到你的工作成果。同時(shí),也不要忘記檢查一下報(bào)告中的語(yǔ)法和拼寫錯(cuò)誤,畢竟這些小問(wèn)題會(huì)影響到整體觀感。
【第3篇】學(xué)校辦公室主任述職報(bào)告怎么寫怎么寫1850字
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:大家好!
根據(jù)中層干部競(jìng)聘原則,校園領(lǐng)導(dǎo)安排,這天我在此做本學(xué)期工作總結(jié)。
____年9月,我懷揣著絲絲欣喜,點(diǎn)點(diǎn)怯意再次踏上這個(gè)崗位,“欣喜”是因?yàn)槌忻深I(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任我競(jìng)聘上了辦公室主任這個(gè)崗位,“怯意”是因?yàn)槲液ε伦霾缓眠@份工作。如今,在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫忙下,在全體同事的支持配合下,我服從工作安排,加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉,認(rèn)真履行職責(zé),全面提高了自己的思想認(rèn)識(shí)、工作潛力和綜合素質(zhì),較好的完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。憑心而論,我喜歡我們的校園,喜歡我的學(xué)生,更喜歡我從事的辦公室工作,這是一種挑戰(zhàn),更是一個(gè)機(jī)會(huì)。自從xxxx年秋季,我從書記手中接過(guò)這份“差事”以來(lái),工作實(shí)踐讓我體會(huì)頗多,從對(duì)辦公室工作的半知半解,到如今這樣“半信半疑”的勝任這份工作,其中有喜樂,也有煩惱,但更多的是心存感激,因?yàn)樵谀抢镂也粌H僅學(xué)到了與工作相關(guān)的知識(shí)、技能與方法,學(xué)習(xí)到了為人處世的道理,還鍛煉了自己的意志,這是比任何東西都寶貴并將受益終生的人生財(cái)富。因此,我一向懷著一顆感恩的心在工作著、學(xué)習(xí)著、思考著。此刻把我本學(xué)期的工作向大家做一個(gè)匯報(bào):
一、認(rèn)真履行職責(zé),用心開展工作
(一)腳踏實(shí)地,努力工作是重點(diǎn)
我一向以來(lái)都認(rèn)為:無(wú)論是在什么時(shí)候都要把校園的大小事情看作是自己的事情,哪怕不在自己的職責(zé)范圍之內(nèi),只要是力所能及的都就應(yīng)用心的將它們做好,將我們的校園推出去,讓社會(huì)明白我們是一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的大群眾。辦公室是一個(gè)工作繁雜、任務(wù)較重的部門。作為辦公室主任肩負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)助手的重任,不論工作安排還是處理問(wèn)題時(shí),都得慎重思考,做到能獨(dú)擋一面,所有這些都是辦公室人員不可推卸的職責(zé)。長(zhǎng)此以往,我牢固樹立了盡職盡責(zé),努力工作的思想。始終如一地抓好理論學(xué)習(xí),進(jìn)一步增強(qiáng)了自己的政治敏銳性和鑒別力,增強(qiáng)了貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策的信心和決心,增強(qiáng)了用理論指導(dǎo)工作的意識(shí)和潛力。(二)端正作風(fēng),擺正位置是要點(diǎn)
在工作中,時(shí)刻注意自己的言談舉止,無(wú)論是接個(gè)電話還是迎來(lái)送往,我不因?yàn)樽约旱倪^(guò)失而影響到校園的形象。始終堅(jiān)持勤奮、務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng),認(rèn)真做好工作。服從領(lǐng)導(dǎo)分工,不計(jì)得失、不挑輕重。對(duì)工作上的事,只注輕重大小,不分彼此厚薄,任何工作都力求用最少的時(shí)間,做到,并理解老同志的意見和推薦,與他們一同進(jìn)步,一齊為校園出力。自工作以來(lái),不耽誤任何領(lǐng)導(dǎo)、同事交辦的任務(wù)。在生活中,堅(jiān)持正直、謙虛、樸實(shí)的生活作風(fēng),擺正自己的位置,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,平等相處,以誠(chéng)待人,不趨炎附勢(shì),也不瞞上壓下,正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)、同事之間的關(guān)系,大事講原則,小事講風(fēng)格,自覺抵制腐朽思想的侵蝕。
(三)工作完成狀況
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好行政管理工作,做好召開教職工大會(huì)、校委會(huì)會(huì)議等會(huì)議準(zhǔn)備以及校園各項(xiàng)活動(dòng)的通知、組織和記錄等工作;
2、認(rèn)真做好材料的打印、復(fù)印工作,每月按時(shí)統(tǒng)計(jì)上報(bào)各類信息。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各種文件的收發(fā),保管和使用好校園印章、介紹信和證明等管理工作;
3、完成了____年度校園各項(xiàng)工作的資料收集、整理、歸檔及各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的上報(bào)工作;
4、協(xié)助師資管理人員公平公正地做好各項(xiàng)人事調(diào)動(dòng)、職稱評(píng)定等工作;
5、做好全校教師繼續(xù)教育工作,讓我們所有的老師在玩中學(xué),學(xué)中樂;
6、有效完成我校教學(xué)設(shè)備統(tǒng)計(jì)及管理;
7、參與縣教委開展的“我在陽(yáng)光下成長(zhǎng)”歌詠比賽,我校獲得了優(yōu)異的成績(jī);
8、做好其他兄弟單位及相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作,做到重大問(wèn)題及時(shí)反饋、上報(bào);
9、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
二、存在問(wèn)題及今后努力方向
(一)存在的主要問(wèn)題
一是政治理論水平不夠高,理論指導(dǎo)實(shí)踐還有欠缺。個(gè)人文字綜合潛力提高還不夠快,離領(lǐng)導(dǎo)們的要求和同事們的期望還有必須差距;二是服務(wù)質(zhì)量還不夠高,辦會(huì)、辦文工作有時(shí)不夠細(xì)致。這些不足,我將在今后的工作中努力加以改善提高,爭(zhēng)取把自己的工作做得更好,也期望領(lǐng)導(dǎo)和各位同事能夠及時(shí)對(duì)我工作中的不足批評(píng)指正。
總之,在這學(xué)期里,我雖然做了許多事情,取得了一些小成績(jī),但在某些方面,離領(lǐng)導(dǎo)的要求和同事的期望還是有很大差距,所以在新學(xué)期里,我必須要認(rèn)真查找不足,用心改正,不斷探索新的工作方法,與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,力爭(zhēng)在以后使辦公室工作再上一個(gè)新臺(tái)階。
最后,我想與大家分享“快樂”,我覺得人生不論是長(zhǎng)是短,是豐富還是平凡,是富有還是窘迫但是快樂都是最重要的?!欢仡^再想,我們?cè)鯓硬艜?huì)快樂快樂需要去爭(zhēng)??!透過(guò)自己的努力把工作做好,得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可,珍惜眼前、把握機(jī)會(huì)、快樂工作,這就是我的目標(biāo)。”
以上述職請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事批評(píng)指正,謝謝大家!
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)34人覺得有用
學(xué)校辦公室主任的工作述職報(bào)告,這事挺重要的。不僅要體現(xiàn)工作成績(jī),還得讓大家知道你是怎么干的,為什么這么干。要是寫得不好,領(lǐng)導(dǎo)看了可能心里沒底,同事看了也摸不著頭腦。
開頭怎么寫?
這得有個(gè)鋪墊。比如,這一年來(lái)學(xué)校情況怎么樣,大概是個(gè)什么背景,這都是必要的。比如“本年度,學(xué)校各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn),教學(xué)質(zhì)量和校園管理都有了新進(jìn)展?!边@樣寫就不錯(cuò),顯得有條理。接著可以提一下自己的崗位職責(zé),這是基本的,不然別人不知道你具體負(fù)責(zé)什么。
然后就是正文部分了,這部分最難寫。得把工作分門別類地講清楚。像是日常事務(wù)處理,可以寫“辦公室日常運(yùn)轉(zhuǎn)良好,各類文件流轉(zhuǎn)順暢,全年未發(fā)生重大延誤情況。”這句聽著就很實(shí)在。還有對(duì)外聯(lián)絡(luò)這塊,“與上級(jí)部門溝通密切,參與多次重要會(huì)議,及時(shí)反饋學(xué)校需求。”這樣的描述既簡(jiǎn)潔又專業(yè)。
說(shuō)到成績(jī),不能光喊口號(hào),得拿出具體的數(shù)據(jù)?!敖衲昀塾?jì)組織各類會(huì)議xx場(chǎng)次,接待來(lái)訪人員xx批次,各類文件歸檔率達(dá)到xx%?!边@些數(shù)字能讓人直觀感受到你的工作量。
工作中肯定也有不足的地方。這里不能一筆帶過(guò),得實(shí)事求是地說(shuō)出來(lái)?!霸跈n案管理方面,盡管取得了一些成效,但在電子化程度上仍有提升空間?!边@樣寫既不遮掩問(wèn)題,又顯得誠(chéng)懇。
還有一點(diǎn)要注意,寫報(bào)告的時(shí)候,語(yǔ)氣不能太生硬,也不能太隨意。既要體現(xiàn)工作的嚴(yán)肅性,又要讓人覺得親切。比如說(shuō)“下一步計(jì)劃進(jìn)一步優(yōu)化辦公流程,提高工作效率。”這句就比較溫和,聽起來(lái)有希望改進(jìn)的意思。
不過(guò)有時(shí)候?qū)懼鴮懼?,可能?huì)有點(diǎn)繞,比如“為了確保各項(xiàng)活動(dòng)順利開展,辦公室做了大量協(xié)調(diào)工作,包括但不限于會(huì)務(wù)安排、資料準(zhǔn)備等,最終都得到了圓滿解決?!边@句話稍微有點(diǎn)啰嗦,但總體還能看明白。
書寫注意事項(xiàng):
報(bào)告里最好多用一些專業(yè)術(shù)語(yǔ),這樣顯得更專業(yè)?!霸跈n案整理過(guò)程中,我們嚴(yán)格執(zhí)行了《檔案管理辦法》,對(duì)歸檔材料進(jìn)行了分類整理,確保符合規(guī)范要求?!边@樣的表述既專業(yè)又有說(shuō)服力。
小編友情提醒:
報(bào)告的結(jié)尾部分也不可忽視??梢院?jiǎn)單展望未來(lái),“展望下一年度,我們將繼續(xù)秉持務(wù)實(shí)高效的原則,為學(xué)校的全面發(fā)展貢獻(xiàn)力量。”這樣寫既表達(dá)了決心,又留有余地。
【第4篇】辦公室主任廉政述職報(bào)告怎么寫2200字
今年以來(lái),在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,自已模范地貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有關(guān)規(guī)定,時(shí)時(shí)處處堅(jiān)持用黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)辦公室同志認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,恪盡職守,廉潔勤政,有力地維護(hù)了市政府和市政府辦公室的形象,為全市黨風(fēng)廉政建設(shè)的伊朗發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。
一、加強(qiáng)自身建設(shè),嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
市政府秘書長(zhǎng)提負(fù)著上傳下達(dá)、左右協(xié)調(diào)、參謀決策等重要職責(zé),處在各種矛盾的焦點(diǎn)上,任務(wù)繁忙,責(zé)任重大。為了更有效地履行職責(zé),擔(dān)任現(xiàn)職以來(lái),自己特別注意加強(qiáng)自身建設(shè)。
講學(xué)習(xí),尤其注意政策、理論方面的學(xué)習(xí)。結(jié)合開展“三個(gè)代表”學(xué)教活動(dòng),系統(tǒng)、全面地學(xué)習(xí)了胡錦濤___的一系列重要講話和黨的十六大精神,對(duì)“三個(gè)代表”重要思想的博大內(nèi)涵和重大意義有了更深刻的理解和認(rèn)識(shí),進(jìn)一步提高了自身的理論水平和政策水平,增強(qiáng)了運(yùn)用馬克思主義世界觀和方法論認(rèn)識(shí)、解決問(wèn)題的能力。講政治,遵守黨的政治紀(jì)律,堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng),在關(guān)鍵時(shí)候,在大是大非面前,保持清醒頭腦,不斷增強(qiáng)政治敏銳和政治鑒別力,堅(jiān)定政治立場(chǎng),不折不扣地執(zhí)行上級(jí)一系列指示、決議,始終與___和省市委在思想上、行動(dòng)上保持高度一致,自覺維護(hù)市政府權(quán)威,確保市政府政令暢通。
遵守黨的組織紀(jì)律,自覺服從大局,維護(hù)大局,嚴(yán)守黨的秘密,不聽信謠言,嚴(yán)格以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部標(biāo)準(zhǔn),要求和遵守黨的群眾紀(jì)律做決策、辦事情,堅(jiān)持從維護(hù)人民群眾的根本利益出發(fā),牢記黨的宗旨,時(shí)刻把群眾利益放在心上;堅(jiān)持走群眾路線,認(rèn)真執(zhí)行市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)缺席和市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)重大項(xiàng)目責(zé)任制,經(jīng)常到點(diǎn)上搞調(diào)研、作指導(dǎo),幫助解決實(shí)際問(wèn)題促進(jìn)了市政府決策和部署的及時(shí)有效落實(shí)。講正氣,注意加強(qiáng)思想修養(yǎng)和人格修養(yǎng),堅(jiān)持堂堂正正做人,老老實(shí)實(shí)做事,團(tuán)結(jié)同志,寬以待人;認(rèn)真執(zhí)行民主集中制原則,重大問(wèn)題集體研究,并注意多方征求意見,不搞“一言堂”;積極開展談心活動(dòng),與同志們溝通思想,交流情況,以取得工作、思想上的共識(shí)。
二、堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,認(rèn)真抓好辦公室機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)
市政府辦公室是市政府的綜合協(xié)調(diào)部門,從某種意見上講,辦公室的形象如何,直接影響著政府的形象。為此,我十分注意抓好辦公室機(jī)關(guān)的自身建設(shè),在機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。一是健全制度,做到有章可循。借“三個(gè)代表”學(xué)教活動(dòng)之機(jī),在廣泛調(diào)查和征求意見的基礎(chǔ)上,重新修訂完善了《辦公室工作規(guī)范》對(duì)辦公室每一項(xiàng)工作職能都提出了明確而具體的要求。
制定了辦公室《廉政準(zhǔn)則》,要求全室同志必須嚴(yán)格按規(guī)定辦事,不得做損害辦公室形象的事情,以良好的精神風(fēng)貌樹立和維護(hù)辦公室的整體形象。二是搞好經(jīng)常性教育,做到警鐘常鳴。在全室進(jìn)一步倡導(dǎo)和發(fā)揚(yáng)以“三性四風(fēng)五種精神”為主要內(nèi)容的“部門精神”,教育引導(dǎo)大家充分認(rèn)識(shí)辦公室所處的特殊地位和作用,認(rèn)清自己肩負(fù)的責(zé)任,增強(qiáng)職業(yè)榮譽(yù)感,專業(yè)事業(yè)淡泊名利,無(wú)私奉獻(xiàn),做警業(yè)愛崗的模范。
同時(shí),組織學(xué)習(xí)胡錦濤___西板坡重要講話和“七一”講話,結(jié)合實(shí)際寫心得、談體會(huì),教育大學(xué)牢記“兩個(gè)務(wù)必”,自覺實(shí)踐“三個(gè)代表”,爭(zhēng)做合格共產(chǎn)黨員。三是抓班子建設(shè),形成堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。要求辦公室領(lǐng)導(dǎo)成員自覺堅(jiān)持“五帶頭”:帶頭學(xué)習(xí),對(duì)各方面知識(shí),都要廣泛涉獵,并力求學(xué)得寬一些、深一些、透一些;對(duì)上級(jí)有關(guān)政策和市委的重大決策和工作部署,要首先學(xué)好,吃透精神。帶頭實(shí)干,做實(shí)干家,不能以自居。帶頭講正氣,加強(qiáng)黨性修養(yǎng),以人格的力量樹立起自身的良好形象。
同時(shí),積極在辦公室創(chuàng)造講正氣的環(huán)境。如在選人用人上,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),不看關(guān)系,不照顧面子;在干部使用上,堅(jiān)持以工作為標(biāo)準(zhǔn),以實(shí)績(jī),看貢獻(xiàn)。帶頭講團(tuán)結(jié),班子,大家要互相信任,互相支持,互相謙讓,大事講原則,小事講風(fēng)格;說(shuō)明辦事顧全大局,不利于團(tuán)結(jié)的許不說(shuō),不利于團(tuán)結(jié)的事不做。領(lǐng)導(dǎo)成員對(duì)一般同志要一視同仁,不搞親親疏疏,不厚此薄彼;工作上支持大家,生活上關(guān)心大家,盡力為同志們解決一些實(shí)際困難。帶頭廉潔自律,認(rèn)真履行廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定,正確看待自己所處的環(huán)境和位置,時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己。積極反對(duì)和抵制各種不正之風(fēng),搞好自我凈化,發(fā)揮好表率帶頭作用。
三、堅(jiān)持黨性原則,自覺執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定
在廉潔自律問(wèn)題上,應(yīng)該說(shuō)自己要求還是比較嚴(yán)格的。能夠始終在思想上保持高度警覺,自覺做到自重、自省、自警、自勵(lì),時(shí)時(shí)處處以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)一系列制度、規(guī)定,自覺遵守黨的組織紀(jì)律、政治紀(jì)律、群眾工作紀(jì)律和廉政準(zhǔn)則,并注意管好身邊人員和家屬子女,不搞特殊化。在個(gè)人用車上,嚴(yán)格按照上級(jí)要求辦事,不存在超標(biāo)問(wèn)題;家庭住房已于前幾年參加房改,沒有違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題;對(duì)其他各項(xiàng)自律規(guī)定也都嚴(yán)格堅(jiān)持和遵守。
按照“三個(gè)代表”的要求,總結(jié)檢查今年以來(lái)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及廉潔自律方面的情況,雖然對(duì)上級(jí)各項(xiàng)規(guī)定執(zhí)行得較好,對(duì)自己要求也比較嚴(yán)格,但也還存在不少問(wèn)題不足,突出的是:學(xué)習(xí)抓得不夠,特別在理論學(xué)習(xí)上還有欠缺,缺乏系統(tǒng)性;深入基層調(diào)查研究不夠,有時(shí)忙于應(yīng)酬事務(wù)下不去;在辦公室自身建設(shè)上還有待于進(jìn)一步加強(qiáng),特別應(yīng)在規(guī)范化、制度化、科學(xué)化建設(shè)上狠下功夫,努力開創(chuàng)辦公室工作新局面。下步,我將以這次檢查考核為契機(jī),深入學(xué)習(xí)各級(jí)黨委關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,進(jìn)一步解放思想,開拓創(chuàng)新,努力提高理論水平和政策水平,提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和領(lǐng)導(dǎo)水平,積極做好本職工作,不辜負(fù)黨和人民的重托。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)97人覺得有用
辦公室主任廉政述職報(bào)告該怎么弄?得好好琢磨下。先說(shuō)說(shuō)基本情況,比如這段時(shí)間做了哪些事,有哪些成績(jī),這個(gè)部分要實(shí)事求是,不能瞎吹牛。業(yè)績(jī)這部分最好能具體點(diǎn),比如說(shuō)完成了多少項(xiàng)任務(wù),解決過(guò)什么棘手的問(wèn)題,要是能列出數(shù)字就更好了。
接下來(lái)就是廉潔方面的內(nèi)容,這是重點(diǎn)。要寫清楚自己是怎么管好自己的,有沒有做到清正廉潔??梢蕴嵋幌缕綍r(shí)都注意些什么規(guī)矩,比如不該拿的東西堅(jiān)決不拿,不該去的地方堅(jiān)決不去。另外,對(duì)于下屬管理上也要體現(xiàn)監(jiān)督意識(shí),看看有沒有制定相關(guān)的制度來(lái)防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
工作中難免會(huì)遇到一些困難,這時(shí)候就需要講講應(yīng)對(duì)的辦法。比如說(shuō)某個(gè)項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中遇到了阻力,你是怎么協(xié)調(diào)各方資源把事情辦好的。這種經(jīng)歷很有說(shuō)服力,能證明你有能力處理復(fù)雜局面。
寫報(bào)告的時(shí)候別忘了結(jié)合單位的實(shí)際狀況。每個(gè)地方的情況都不一樣,所以報(bào)告里提到的具體措施應(yīng)該有針對(duì)性。要是能引用一些政策文件里的規(guī)定就更靠譜了,這樣顯得有依據(jù)。
不過(guò)有時(shí)候?qū)懼鴮懼赡軙?huì)跑題,比如突然想起上次開會(huì)時(shí)領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)的話,就忍不住多寫幾句,這就不太好。寫報(bào)告還是要緊扣主題,圍繞廉政建設(shè)和工作業(yè)績(jī)來(lái)說(shuō)事。再就是語(yǔ)言表達(dá)上要注意,盡量簡(jiǎn)練明了,避免啰嗦冗長(zhǎng)。
最后別忘了檢查一遍,看看有沒有漏掉重要內(nèi)容,格式上也要符合要求。如果有機(jī)會(huì)的話,可以讓同事幫忙看看,聽聽他們的意見,說(shuō)不定能發(fā)現(xiàn)一些自己沒注意到的問(wèn)題。
【第5篇】2025年度縣政府辦公室主任述職報(bào)告怎么寫2950字
____年,縣政府辦公室在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),牢固樹立執(zhí)政為民意識(shí),以促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),認(rèn)真履行工作職責(zé),切實(shí)提高服務(wù)水平,狠抓各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)、督查和落實(shí),加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),圓滿完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)。
一、抓班子建設(shè),集體領(lǐng)導(dǎo)能力得到提高 在日常工作中,辦公室班子成員嚴(yán)格堅(jiān)持民主集中制度,做到大事要事集體研究,急事難事建言獻(xiàn)策,小事瑣事及時(shí)溝通,形成議事講規(guī)劃,決策講民主,執(zhí)行講紀(jì)律的合力。嚴(yán)格堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合,各位副主任業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng),各個(gè)都能獨(dú)擋一面,互相之間又加強(qiáng)聯(lián)系溝通,做到了互相配合不離心,相互補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái),班子整體能力得到了提高,受到政府領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。
二、抓隊(duì)伍建設(shè),機(jī)關(guān)工作作風(fēng)有轉(zhuǎn)變 一是把學(xué)習(xí)作為提高素質(zhì)、搞好服務(wù)的重要前提,結(jié)合黨員先進(jìn)性教育和創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng),組織全體職工認(rèn)真學(xué)___理論、業(yè)務(wù)知識(shí)、工作技能等,使辦公室干部努力成為能夠適應(yīng)不同工作的“多面手”。特別是針對(duì)新招錄的幾名工作人員,采取一幫
一、一帶一的重點(diǎn)訓(xùn)練和幫助,使新同志逐漸適應(yīng)了工作崗位的需要,工作人員整體素質(zhì)不斷提高。 二是劃分崗位職責(zé)。
對(duì)各個(gè)股室、各個(gè)崗位的職責(zé)任務(wù)、目標(biāo)要求進(jìn)行量化分解,責(zé)任到人,切實(shí)做到平時(shí)分工明確,任務(wù)具體,各盡其職,各負(fù)其責(zé);忙時(shí)有人牽頭,相互協(xié)作,共同上手,重點(diǎn)突破,使辦公室各項(xiàng)工作既有分工,又有協(xié)作,始終保持高效快速有序運(yùn)轉(zhuǎn)。 三是重視干部培養(yǎng)。
嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的規(guī)定,重視干部任用和女干部培養(yǎng),積極向人事部門建議,今年提拔任用了5名副主任科員,其中有3 名女干部,并推薦一名非黨同志擔(dān)任政協(xié)常委,保持了辦公室的生機(jī)和活力。
三、抓制度建設(shè),工作方式方法有轉(zhuǎn)變 進(jìn)一步建立健全了政務(wù)值班、財(cái)務(wù)管理、信息報(bào)送、會(huì)議組織、行政審批、檔案管理、信訪接待等各項(xiàng)規(guī)章制度,對(duì)辦文、辦會(huì)、辦事等各個(gè)方面制定了更加嚴(yán)格的操作程序。規(guī)范了值班政務(wù)處置程序,做到了值班工作不斷檔、值班信息暢通無(wú)誤。
熱情接處群眾來(lái)信來(lái)訪,能夠辦理的當(dāng)即電話責(zé)成相關(guān)部門辦理,不能辦理的向上訪人作出解釋并進(jìn)行疏導(dǎo),基本做到使上訪人員滿意離去。積極探索后勤服務(wù)的新途徑,確保了政府機(jī)關(guān)日常工作順利運(yùn)轉(zhuǎn)。
接待方面,本著熱情、周到、滿意、節(jié)儉的原則,進(jìn)一步劃分接待范圍,嚴(yán)格接待標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范接待程序,先后接待區(qū)、市領(lǐng)導(dǎo)來(lái)寧視察20余次,受到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。初步實(shí)現(xiàn)了辦公程序制度化、科學(xué)化、規(guī)范化, 減少了錯(cuò)事、誤事、漏事現(xiàn)象的發(fā)生,切實(shí)把好了工作程序關(guān)、文件質(zhì)量關(guān)和依法行政關(guān)。
四、發(fā)揮參謀助手作用有創(chuàng)新 縣政府辦公室始終堅(jiān)持以為政府決策“參”在點(diǎn)子上、“謀”在關(guān)鍵處為追求目標(biāo),認(rèn)真研究改革和發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題,增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、超前性和實(shí)效性,積極探索加快全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的有效途徑和方法。一是為政府決策獻(xiàn)智。
圍繞縣委、縣政府年度重點(diǎn)工作和難點(diǎn)工作,積極牽頭組織相關(guān)部門和單位廣泛了解上級(jí)機(jī)關(guān)、其他旗區(qū)縣的情況,多方收集整理鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級(jí)部門和單位的意見,采取多種形式全面收集人大代表、政協(xié)委員及社會(huì)各界人士的建議,綜合梳理出有價(jià)值的信息,及時(shí)將一些建設(shè)性的意見報(bào)告縣委、縣政府,確保了領(lǐng)導(dǎo)決策的科學(xué)性和適用性。加大信息調(diào)研工作力度,緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作及領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重大問(wèn)題,深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)等基層進(jìn)行調(diào)研,采取“集零為整、變?nèi)睘槿?、化淺為深”的方法,從大量信息中找出帶規(guī)律性、普遍性和傾向性的
問(wèn)題,認(rèn)真分析不同時(shí)間段的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、重點(diǎn)問(wèn)題,為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供服務(wù)。全年整理上報(bào)信息800余篇,被市政府辦公廳采用200條,考評(píng)在全市12個(gè)旗區(qū)縣中暫居第4位。
二是為政府工作分憂。針對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)中存在的突出矛盾和問(wèn)題,主動(dòng)協(xié)調(diào)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)一步理清發(fā)展思路,找準(zhǔn)改革的突破口,制定切實(shí)可行的措施,推動(dòng)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作快速、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。
三是為領(lǐng)導(dǎo)謀大事創(chuàng)造有利條件。積極主動(dòng)協(xié)助縣領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù),嚴(yán)格控制全縣性會(huì)議,大力精簡(jiǎn)辦文辦事程序,盡力將縣領(lǐng)導(dǎo)從繁鎖事務(wù)中解脫出來(lái),確??h領(lǐng)導(dǎo)有更多的時(shí)間謀大略、干大事。
五、綜合協(xié)調(diào)服務(wù)有創(chuàng)新 綜合協(xié)調(diào)各方面開展工作,努力保障政府工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)是縣政府辦公室的重要職責(zé)。今年以來(lái),縣政府辦公室堅(jiān)持在高效、嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范上下功夫,切實(shí)提高綜合協(xié)調(diào)能力。
一是力求高效。在注重保證質(zhì)量的前提下,盡量減少不必要的環(huán)節(jié),加快工作節(jié)奏,提高工作效率,做到急事急辦,特事特辦。
二是務(wù)求嚴(yán)謹(jǐn)。在綜合協(xié)調(diào)過(guò)程中,強(qiáng)化“辦公室工作無(wú)小事”和“舉重若輕”的意識(shí),按照“百密而無(wú)一疏”的要求,周密安排,環(huán)環(huán)緊扣,搞好銜接,認(rèn)真協(xié)調(diào),真正做到了周全細(xì)致,不出差錯(cuò)。
三是講求規(guī)范。堅(jiān)持嚴(yán)格依法辦事,堅(jiān)定地站在客觀、公正的立場(chǎng)上,實(shí)是求事地搞好協(xié)調(diào),盡量使參與協(xié)調(diào)的各方滿意,努力推動(dòng)所協(xié)調(diào)工作步入制度化、法制化軌道。
六、抓督查促落實(shí)有創(chuàng)新 督查督辦是推動(dòng)決策落實(shí)的重要手段,也是縣政府辦公室的一項(xiàng)重要任務(wù)。今年以來(lái),縣政府辦公室以求真務(wù)實(shí)和敢于碰硬的作風(fēng),扎扎實(shí)實(shí)地抓好督查督辦工作,使政府的每一項(xiàng)決策和縣領(lǐng)導(dǎo)的每一次重要批示均得到貫徹落實(shí),樹立了督查工作的權(quán)威性。
一是明確督查重點(diǎn)。堅(jiān)持以縣政府決策貫徹落實(shí)和縣領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)辦理為主線,有針對(duì)性地就重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、招商引資、安全生產(chǎn)、動(dòng)物疫病防治等項(xiàng)工作開展了專題督查,切實(shí)提高督查效率。
二是創(chuàng)新督查方式。在認(rèn)真總結(jié)以往督查工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,探索采取了以現(xiàn)場(chǎng)督查、暗訪督查為主,電話督查、文件督查為輔的督查方式。
三是注重督查效果。進(jìn)一步健全完善了督查工作機(jī)制,及時(shí)將辦理情況報(bào)告縣政府,做到事事有落實(shí),件件有回音。
同時(shí),有機(jī)地將督查與調(diào)研結(jié)合推進(jìn),堅(jiān)持在督查中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,分析問(wèn)題,反饋問(wèn)題和解決問(wèn)題。四是認(rèn)真及時(shí)辦理人大代表建議178件,政協(xié)委員提案115件、辦結(jié)率達(dá)到100%,滿意率分別達(dá)到94%和93%。
七、辦文辦會(huì)辦事有創(chuàng)新 一是牢固樹立公文精品意識(shí),起草文稿時(shí),堅(jiān)持把握住工作要點(diǎn)、疑點(diǎn)、難點(diǎn)和重點(diǎn),準(zhǔn)確理解和掌握領(lǐng)導(dǎo)意圖和領(lǐng)導(dǎo)決策的廣度,做到想領(lǐng)導(dǎo)之所想、謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀、辦領(lǐng)導(dǎo)之所需。同時(shí),不斷規(guī)范公文處理程序,認(rèn)真做好各類文件、電報(bào)、電傳的收發(fā)、辦理工作,公文處理質(zhì)量和運(yùn)轉(zhuǎn)效率明顯提高。
全年共起草、審核以縣政府名義和縣政府辦公室名義印發(fā)的各類文件300余件,草擬領(lǐng)導(dǎo)講話稿100余篇,所有文稿均達(dá)到較高水平。 二是堅(jiān)持節(jié)儉周全地承辦會(huì)務(wù)。
嚴(yán)格控制會(huì)議次數(shù)和規(guī)模,大力精簡(jiǎn)各種會(huì)議,認(rèn)真搞好會(huì)務(wù)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),并對(duì)會(huì)議議定事項(xiàng)進(jìn)行細(xì)化分解,交辦和督促落實(shí)。特別是對(duì)縣政府全體會(huì)、常務(wù)會(huì)、縣長(zhǎng)辦公會(huì)等一些高規(guī)格會(huì)議,堅(jiān)持牽頭做好會(huì)議決策前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,提前對(duì)需要審議的議題進(jìn)行了認(rèn)真審核,并經(jīng)縣政府領(lǐng)導(dǎo)審定同意后提交會(huì)議研究,從源頭上確保了會(huì)議的權(quán)威性和高效率,保證了縣政府決策事項(xiàng)及政務(wù)工作的貫徹落實(shí)和正常開展。
三是堅(jiān)持科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)剞k理事情。今年以來(lái),縣政府辦公室堅(jiān)持以務(wù)實(shí)的工作態(tài)度辦理各項(xiàng)事情,將辦理工作做細(xì)、做實(shí)、做精,做到忙而不亂、雜而不散、應(yīng)對(duì)自如。
特別是今年的賓館改革,政府辦公室抽調(diào)專人,想盡一切辦法,順利地
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)48人覺得有用
2025年度縣政府辦公室主任述職報(bào)告怎么寫
縣政府辦公室主任的述職報(bào)告,需要結(jié)合工作實(shí)際情況,既要體現(xiàn)專業(yè)性,也要兼顧個(gè)人的履職情況。首先得梳理過(guò)去一年的主要工作,這一步很關(guān)鍵。比如全年組織了多少次會(huì)議,協(xié)調(diào)了哪些重大事項(xiàng),還有參與了哪些重要項(xiàng)目的推進(jìn),這些都是重點(diǎn)內(nèi)容。當(dāng)然,具體數(shù)字最好能準(zhǔn)確列出,這樣顯得更有說(shuō)服力。
在寫這部分的時(shí)候,要注意條理清晰,可以按照時(shí)間順序或者事件的重要性來(lái)排列。如果會(huì)議比較多,可以把一些重要的會(huì)議單獨(dú)列出來(lái),詳細(xì)描述其背景、目的以及取得的效果。對(duì)于協(xié)調(diào)的事情,則可以從難度、復(fù)雜程度等方面入手,突出解決問(wèn)題的能力。至于項(xiàng)目推進(jìn),可以講講遇到的困難,以及最終是如何克服的,這樣能讓報(bào)告更有層次感。
書寫注意事項(xiàng):
除了工作成果,還應(yīng)該提到工作中存在的不足之處。比如某些環(huán)節(jié)可能沒有達(dá)到預(yù)期目標(biāo),或者是團(tuán)隊(duì)配合上存在一定的問(wèn)題。這里不用說(shuō)得太具體,點(diǎn)到為止即可,主要是表明自己有發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的意識(shí),并且愿意改進(jìn)。不過(guò)有時(shí)候?qū)憟?bào)告的時(shí)候,可能會(huì)因?yàn)槭韬雎┑袅艘恍┘?xì)節(jié),這就需要反復(fù)檢查幾遍,確保無(wú)誤。
在談到下一步計(jì)劃時(shí),建議結(jié)合當(dāng)前形勢(shì)和上級(jí)的要求,提出切實(shí)可行的目標(biāo)。比如說(shuō)加強(qiáng)內(nèi)部管理,提高工作效率,優(yōu)化服務(wù)流程之類的。同時(shí)也可以結(jié)合自身優(yōu)勢(shì),制定一些創(chuàng)新性的措施,比如引入新的辦公軟件來(lái)提升文檔處理效率,或者定期開展培訓(xùn)活動(dòng),增強(qiáng)員工的專業(yè)技能。這類規(guī)劃不宜太過(guò)籠統(tǒng),要有具體的實(shí)施步驟和時(shí)間節(jié)點(diǎn)。
報(bào)告中少不了對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的支持表示感謝。這一點(diǎn)很重要,畢竟很多工作的順利開展離不開領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助??梢杂帽容^誠(chéng)懇的語(yǔ)氣表達(dá)感激之情,同時(shí)也能體現(xiàn)出自己的謙遜態(tài)度。不過(guò)有時(shí)候,寫作者可能在措辭上會(huì)有些偏差,比如把“感謝”寫成“感恩”,雖然差別不大,但仔細(xì)推敲起來(lái)還是有點(diǎn)不妥。
小編友情提醒:
報(bào)告的格式也很重要。標(biāo)題要醒目,正文部分段落分明,字體大小適中,行間距保持一致。如果是在正式場(chǎng)合宣讀,還要注意語(yǔ)速和音量的控制,確保聽眾能夠聽清楚。有時(shí)候,由于時(shí)間緊迫,可能會(huì)忽略這些細(xì)節(jié),所以提前做好準(zhǔn)備尤為重要。
【第6篇】某稅務(wù)局辦公室主任職務(wù)轉(zhuǎn)正考核述職工作報(bào)告怎么寫1750字
某稅務(wù)局辦公室主任職務(wù)轉(zhuǎn)正考核述職工作報(bào)告
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:去年x月,我通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗走上辦公室副主任崗位,主要負(fù)責(zé)文秘方面的工作。在當(dāng)時(shí)的競(jìng)職中,我曾經(jīng)說(shuō)過(guò):不管競(jìng)職能否成功,作為在辦公室崗位工作的一名,我都要努力到五勤、誠(chéng)心當(dāng)好四員。五勤就是眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤,四員就是為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和地稅事業(yè)當(dāng)好參謀員、信息員、宣傳員和服務(wù)員。一年來(lái),我主要從四個(gè)方面著自己的諾言,力爭(zhēng)做到更高、更強(qiáng)、更優(yōu)。下面,我就這一年的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作個(gè)簡(jiǎn)要匯報(bào),以接受大家評(píng)議。
一、努力學(xué)習(xí),全面提高自身素質(zhì)
辦公室工作是一個(gè)特殊的崗位,它要求永無(wú)止境地更新知識(shí)和提高素質(zhì)。為達(dá)到這一要求,我十分注重學(xué)習(xí)提高o一是向書本學(xué)。工作之余,我總要利用一切可利用的時(shí)間向書本學(xué)習(xí),除了認(rèn)真閱讀《中國(guó)稅務(wù)報(bào)》、《中國(guó)稅務(wù)》、《稅務(wù)研究》等報(bào)刊雜志外,我還經(jīng)常自費(fèi)購(gòu)買一些工作需要的參考書。如去年省局在我們這里召開精神文明研討會(huì)時(shí),為了高質(zhì)量地完成會(huì)議材料,我自費(fèi)到書店買了一百多元錢的書。通過(guò)博采眾長(zhǎng),我撰寫的會(huì)議材料得到與會(huì)專家學(xué)者的一致好評(píng)。
二是向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)。在辦公室工作,與領(lǐng)導(dǎo)接觸的機(jī)會(huì)比較多。一年來(lái),我親身感受了市局各位領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和工作藝術(shù),使我受益匪淺,收獲甚豐。
三是向同事學(xué)。古人說(shuō),三人行必有我?guī)?。我覺得,市局機(jī)關(guān)的每位同事都是我的老師,他們中有業(yè)務(wù)專家,有科技尖兵,有文字高手。正是不斷地虛心向他們求教,我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高,工作才能基本勝任。在市局機(jī)關(guān)工作一年多,我個(gè)人無(wú)論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都有了很大的進(jìn)步,工作業(yè)績(jī)也得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定,年底被評(píng)為優(yōu)秀和先進(jìn)工作者。
二、加強(qiáng)修養(yǎng),時(shí)刻注意自我約束
在辦公室工作,與上下左右及社會(huì)各界聯(lián)系非常廣泛,我始終牢記自己是地稅局的一員,是領(lǐng)導(dǎo)身邊的一兵,言行舉止都注重約束自己。對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo),做到謙虛謹(jǐn)慎,尊重服從;對(duì)基層對(duì)同事,做到嚴(yán)于律己,寬以待人;對(duì)社會(huì)對(duì)外界,做到坦蕩處事,自重自愛。一句話,努力做到對(duì)上不輕漫,對(duì)下不。張狂,對(duì)外不卑不充,注意用自已的一言一行,維護(hù)市局機(jī)關(guān)和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的威信,維護(hù)地稅部門的整體形象。
三、勤奮工作,回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)愛
我從基層調(diào)入市局工作以來(lái),市局領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)的同志們給了我許多政治上的關(guān)心、工作上的幫助和生活上的關(guān)懷。我能有今天,永遠(yuǎn)也不會(huì)忘記領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)愛。我惟一的回報(bào)方式就是拼命地工作。我珍惜這份來(lái)之不易的工作,珍惜這良好的工作環(huán)境,同時(shí),也被市局領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)全體同志的敬業(yè)精神深深感動(dòng)。一年來(lái),對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的`所有工作,我從不講任何客觀理由和條件,總是默默無(wú)聞地努力完成。多少個(gè)節(jié)假日,多少個(gè)不眠夜,我都是在拼命工作中度過(guò)的。據(jù)自已粗略統(tǒng)計(jì),全年撰寫各類文字材料近xxx篇計(jì)xx余萬(wàn)字,平均每天近xxxx字,地市級(jí)以上各類媒體采用xx篇。雖然常常感到身心疲憊,頭發(fā)也白了許多,但我的心情始終是舒暢的。每當(dāng)我的工作得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可,每當(dāng)看到自己的努力為我市地稅事業(yè)發(fā)展起了一些作用時(shí),那種成就感,那種自豪感是任何語(yǔ)言也無(wú)法表達(dá)的。古人說(shuō):四十而不惑。年近四十的我對(duì)人生、對(duì)事業(yè)也有了自己的感悟。對(duì)金錢、對(duì)名譽(yù)、對(duì)權(quán)力,我都沒有什么奢求,努力工作是我最大的追求。說(shuō)句實(shí)在話,工作不僅是我謀生的手段,更是我回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的最好方式,也是一個(gè)人實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的惟一選擇。
四、盡心履職,全心全意當(dāng)好配角
作為辦公室領(lǐng)導(dǎo)的副手,我的理解,沒有什么謀求利益和享受待遇的權(quán)力,只有承擔(dān)責(zé)任、帶頭工作的義務(wù)。在平時(shí)的工作中,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,從不討價(jià)還價(jià),保質(zhì)保量完成;對(duì)自己分內(nèi)的工作也能積極對(duì)待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失職。在同辦公室其他幾位同志的工作協(xié)調(diào)上,a做到真誠(chéng)相待,互幫互學(xué)。一年來(lái),辦公室的工作得到了省局、市局領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可,這是我們團(tuán)結(jié)奮斗、共同努力的結(jié)果,從本人所處的角色看,可以說(shuō)總體上是稱職的。
總而言之,一年來(lái)的工作,我可以問(wèn)心無(wú)愧地說(shuō):自己盡了心,努了力,流了汗。不管這次能否通過(guò),我將一如既往地做事,一如既往地為人,也希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們一如既往地待我。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)90人覺得有用
某稅務(wù)局辦公室主任職務(wù)轉(zhuǎn)正考核述職工作報(bào)告怎么寫
撰寫一份合格的工作報(bào)告,得考慮不少東西。像辦公室主任這類職務(wù),日常工作繁雜,涉及面廣,從行政管理到內(nèi)部協(xié)調(diào),再到上傳下達(dá),方方面面都要兼顧。所以寫報(bào)告的時(shí)候,要把這些工作內(nèi)容都涵蓋進(jìn)去。
一開始,得梳理一下自己的工作思路。比如,最近半年里,自己主要做了哪些事?哪些事情完成得比較好?哪些地方還有改進(jìn)空間?這些問(wèn)題想清楚了,報(bào)告就有了主線。當(dāng)然,這里有個(gè)小提醒,有些人在寫的時(shí)候可能因?yàn)樘Γ莶萘谐鰩讞l就完事了,這樣很容易漏掉一些重要細(xì)節(jié)。
接著就是具體描述工作成果的部分。這部分需要結(jié)合具體案例來(lái)說(shuō)事。比如某次大型會(huì)議籌備過(guò)程中,你是如何協(xié)調(diào)各方資源的,遇到什么困難,又是怎么解決的。如果能舉幾個(gè)例子,報(bào)告就會(huì)顯得更有說(shuō)服力。不過(guò)有時(shí)候,寫作者可能習(xí)慣性地把數(shù)字寫錯(cuò)了,比如把參與人數(shù)寫成“230人”,其實(shí)應(yīng)該是“23人”,這種小疏忽雖然不影響大方向,但仔細(xì)看的話還是能發(fā)現(xiàn)的。
再來(lái)說(shuō)說(shuō)存在的問(wèn)題吧。每個(gè)崗位都有自己的短板,作為辦公室主任,可能在某些制度執(zhí)行上還不夠到位,或者對(duì)下屬培訓(xùn)力度不足。這都需要坦誠(chéng)地提出來(lái),并且給出改進(jìn)措施。比如針對(duì)文件歸檔不及時(shí)的問(wèn)題,可以建議建立定期檢查機(jī)制,確保檔案管理工作更加規(guī)范。
除了匯報(bào)成績(jī)和問(wèn)題,還應(yīng)該展望未來(lái)。可以談?wù)劷酉聛?lái)的工作計(jì)劃,比如優(yōu)化辦公流程、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)之類的。但要注意的是,目標(biāo)設(shè)定不能太空泛,得結(jié)合實(shí)際情況,比如提到提高工作效率時(shí),最好能細(xì)化到具體的時(shí)間節(jié)點(diǎn),而不是簡(jiǎn)單地說(shuō)“盡快完成”。
書寫注意事項(xiàng):
語(yǔ)言表達(dá)也很關(guān)鍵。既要專業(yè)又要通俗易懂,能讓領(lǐng)導(dǎo)一眼看出你的能力和態(tài)度。有時(shí)候,寫作者可能為了追求華麗辭藻,反而弄巧成拙,用了一些不太常用的詞匯,反而讓報(bào)告變得晦澀難懂。這就需要把握好分寸,既不能太隨意,也不能太過(guò)正式。
最后別忘了檢查一遍??纯从袥]有錯(cuò)別字,格式是否統(tǒng)一,數(shù)據(jù)有沒有偏差。有時(shí)候,因?yàn)橼s時(shí)間,很多人會(huì)忽略這個(gè)步驟,結(jié)果報(bào)告里出現(xiàn)了明顯的錯(cuò)誤,比如日期寫成“2025年1月32日”,這就有點(diǎn)尷尬了。