2025年履行黨風廉政建設(shè)主體責任述職報告怎么寫（精選6篇）

【第1篇】2025年履行黨風廉政建設(shè)主體責任述職報告怎么寫7450字

一、抓基層黨建工作

(一)抓基層黨建做法和成效

(一)學理論學業(yè)務(wù)，促進黨建履職能力提升。

通過黨組中心組學習、自學和參加培訓(xùn)等形式，______一系列重要講話，重點學習了黨的十八大五中全會精神和《____黨組織工作條例》、《____廉潔自律準則》《____紀律處分條例》和業(yè)務(wù)知識，不斷增強對黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗的認識和理解，不斷拓寬知識視野，創(chuàng)新理念做好新形勢下黨務(wù)工作。在抓好自身學習提高的同時，采取舉辦培訓(xùn)班、支持鼓勵提升學歷教育等辦法，加強對全局黨員干部的教育和培訓(xùn)，積極督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員和干部職工加強政策、理論、業(yè)務(wù)等知識的學習，不斷增強黨員干部職工履行黨建工作職責的能力。

(二)建規(guī)章立制度，促進黨建工作責任目標落實。

一是建立領(lǐng)導(dǎo)機制，完善責任體系。成立了由我任組長的發(fā)改局黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責統(tǒng)籌推進局黨建工作，切實履行黨建工作第一責任人職責。二是進一步完善黨組工作機制。結(jié)合新頒布實施的《____黨組工作條例》，進一步完善局黨組議事規(guī)則，定期召開黨組會議，堅持“三重一大”事項黨組討論決定的工作制度。三是指導(dǎo)局黨支部完善各項制度。完善黨支部“三會一課”制度，堅持開展黨組織活動，加強對黨員干部的教育和培訓(xùn)，全面加強機關(guān)黨的思想、組織和作風建設(shè)，不斷增強機關(guān)黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。年內(nèi)共組織黨員專題學習 6次，親自上黨課2次，吸收新黨員1人，培養(yǎng)入黨積極分子3人。

(三)抓班子帶隊伍，發(fā)揮黨組織排頭兵作用。

1.加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)。堅持中心組學習制度，結(jié)合發(fā)改局實際情況開展有針對性學習，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子綜合素質(zhì)和駕馭基層工作的能力。定期黨組會議或領(lǐng)導(dǎo)班子會議，做到中心工作集體分析研究，及時解決各種問題。堅持帶頭深入農(nóng)村一線、深入項目實施現(xiàn)場實地調(diào)研，提高決策的正確性和科學性。較好地協(xié)調(diào)黨組與行政的工作，增進班子成員之間的團結(jié)、理解和支持。

2.堅持民主集中制。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)下的個人分工負責制和重大事項民主決策，作為黨組書記，在黨組會議上，堅持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強制拍板作決定，充分調(diào)動了班子成員的能動性和積極性，突出了班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位;在行政工作中，充分尊重和支持行政主要領(lǐng)導(dǎo)的決策，當好行政主要領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。定期組織召開民主生活會，廣泛征求群眾意見，與班子成員開展談心交心活動，帶頭開展批評和自我批評。

3.強化干部隊伍教育管理。進一步規(guī)范了“三會一課”制度，加強對干部政治思想教育和紀律教育，不斷強化干部的政治理論和業(yè)務(wù)知識學習，努力提高干部的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。一年來，共親自為黨員干部上黨課2次，選派黨員干部外出參加各類專題培訓(xùn)班16人次。制定干部工作目標管理、去向告知、請銷假等制度，抓好機關(guān)干部作風建設(shè)和機關(guān)效能工作。

(四) 明職責抓教育，落實黨風廉政建設(shè)主體責任

1.堅持做到對黨風廉政建設(shè)工作親力親為。把黨風廉政建設(shè)工作列入局黨組工作重要議事日程，對黨風廉政建設(shè)重大工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要工作親自督辦，重大情況親自匯報。成立黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，定期分析研究責任范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)現(xiàn)狀，及時解決黨風廉政建設(shè)中存在的重大問題。年初，與班子成員簽訂黨風廉政建設(shè)責任狀，班子成員與各股室部門簽訂包括黨風廉政建設(shè)內(nèi)容的工作目標責任書，建立了黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、各股室各負其責體制和工作機制。

2.積極開展“整治懶政怠政問題”專項活動。制定了《靖西縣發(fā)改局整治懶政怠政問題專項活動方案》，在全局范圍內(nèi)開展懶政怠政問題專項整治活動，著力查找我局領(lǐng)導(dǎo)干部是否存在無利不作為、喜功亂作為、怕錯不敢為、虛浮不實為、窩工慢作為、謀私妄作為等違規(guī)違紀違法行為和懶政怠政問題，并加以整治。

3.加強對干部黨風廉政的學習教育工作。通過召集干部職工觀看廉政教育片、召開專題廉政課等方式，結(jié)合新修訂的《____紀律處分條例》對全局領(lǐng)導(dǎo)干部進行學習廉政勤政教育，全年共召開專題廉政課2次。此外，以我局原紀檢組長莫海波違紀違法案件為典型案例，在局黨組會議、中層干部會議、黨員會議、全體干部職工會議中凡會必講，提高大家對黨風廉政建設(shè)重要性的認識，使全局干部職工樹立既要勤政又要廉政的意識。

4.全力支持紀檢組長工作。支持幫助紀檢組長履行職責，開展工作，認真落實紀檢組長不分管具體業(yè)務(wù)的規(guī)定，確保紀檢組長主抓主業(yè)，為其營造寬松的工作環(huán)境和氛圍。

5.嚴格自律做好表率。在工作中，嚴格遵守政治紀律和黨紀國法，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守機關(guān)各項規(guī)章制度和“八項規(guī)定”，發(fā)揚“三嚴三實”的好作用，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，虛心接受來自各方面的意見，不斷改進工作。生活中，嚴格遵守法律法規(guī)和道德規(guī)范，并嚴格要求家屬和身邊的同志。

(二)、存在問題和原因

一年來，我取得了一定成績。但還存在著一些不足和問題，主要表現(xiàn)在：

一是對政治理論學習不夠深入。每次組織學習，基本是被動按市委的部署來學習，甚至在工作任務(wù)比較緊的時候還認為這是多余，甚至抱著不情愿的態(tài)度學習黨的政策理論知識，學習效果不理想

二是深入基層調(diào)查研究不夠。不能經(jīng)常性深入農(nóng)村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和項目業(yè)主開展調(diào)研、聽取意見和建議、協(xié)調(diào)解決問題，導(dǎo)致一些工作不能按計劃推進。如為了爭取更多中央資金支持，在編報年度中央預(yù)算內(nèi)投資計劃時，沒有深入調(diào)查研究，就將手續(xù)不完善、不具備開工條件的項目向上申報，導(dǎo)致項目投資計劃下達因無法落實項目用地而無法開工建設(shè)。三是管理水平有待提高，對干部教育管理失之以寬，致使干部出現(xiàn)違法違紀現(xiàn)象等，與下屬交流思想不深不細，對干部壓擔子、交任務(wù)、提要求較多，深入溝通交流較少?？傄詾橄聦俣际墙?jīng)過層層選拔進來的，能力、素質(zhì)等各方面都比較好，放松了對他們的培養(yǎng)和教育，如沒及時發(fā)現(xiàn)莫海波向群眾索賄，政務(wù)服務(wù)窗口工作人員存在不按時上班等，嚴重影響了發(fā)改局的形象。四是工作中按部就班的多，開拓創(chuàng)新意識不強等。

存在上述問題和不足，主要原因是自身經(jīng)常以行政業(yè)務(wù)繁重為借口，沒能好好地堅持系統(tǒng)學習和深入思考，有時用到才臨時抱佛腳，致使有些理論學得不深入、不透徹;在深入基層方面，也是因些而調(diào)研做得不深不透;在干部教育管理方面，自身認為同志們的素質(zhì)都很好，工作有積極性主動性，不需要自己過多教育，過多監(jiān)督，導(dǎo)致管理過于寬松;在行政工作方面，依賴行政主要領(lǐng)導(dǎo)，總認為凡事有主要領(lǐng)導(dǎo)，自己不必深入去研究，沒注意充分發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性。

(三)、下一步主要工作思路

在今后的黨建工作中，我將充分履行好黨組書記的職責，圍繞“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好”的“五好”目標，改進工作作風，主動謀事干事，團結(jié)和依靠班子成員，進一步落實黨建工作責任制，完善制度，創(chuàng)新機制，強化黨員經(jīng)常性教育和監(jiān)督管理，積極探索黨員服務(wù)群眾長效工作機制，大力推進黨組織先進性建設(shè)，切實增強發(fā)改局黨組織市委、市政府經(jīng)濟參謀的作用，全力服務(wù)好經(jīng)濟社會發(fā)展大局，為“十三五”規(guī)劃謀好篇、開好局。主要從以下幾方面履行主體責任：

(一)加強理論學習，不斷提高政治素養(yǎng)。

一是認真學習認真學習《黨章》和黨的十八大以來各項路線方針政策，認真學習______的一系列重要講話精神，不斷提高自己的政治理論水平。二是積極組織局黨組中心組學習，參加黨組織的各項學習活動，保證各種學習活動不少時、不缺課;三是自覺利用各種渠道、方式加強自我研習，把政治學習變成一種自覺行為。時刻不忘自己是一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，在工作方面要以身作則地起到帶頭和帶領(lǐng)作用，在生活方面要率先垂范地起到示范和標桿作用。

(二)加強基層黨建，不斷強化班子建設(shè)。

一是抓好黨組建設(shè)，建立健全局黨組織活動制度，充實和完善黨組議事規(guī)則，理順黨組和行政班子的工作關(guān)系，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。二是抓好黨支部建設(shè)。進一步堅持和完善支部“三會一課”制度，認真組織支部黨員開展活動，強化黨員的學習教育，樹立全心全意為人民服務(wù)思想，永葆共產(chǎn)黨員先進性。三是加強干部隊伍教育和管理。樹立標桿，充分激發(fā)普通干部職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情，教育和督促自覺遵守各項規(guī)章制度，努力完成各項工作任務(wù);創(chuàng)造一切可能機會讓他們參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)，多召開股室交流座談會，交流業(yè)務(wù)和工作心得，討論工作失誤和教訓(xùn)，及時了解他們工作情況，研究解決遇到的困難和問題，激發(fā)他們做好發(fā)展改革工作的信心。

(三)加強監(jiān)督管理，切實履行黨風廉政建設(shè)主體責任。

一是牢記主體責任。時刻牢記黨的十八屆三中全會明確指出：“落實黨風廉政建設(shè)責任，黨委(黨組)負主體責任，紀委(紀檢組)負監(jiān)督責任”這一新形勢下___站在黨要管黨、從嚴治黨的高度提出的新要求、新部署、新決策，充分認識到“兩個主體責任”對于全面落實黨風廉政建設(shè)具有重要意義。繼續(xù)把黨風廉政建設(shè)工作列入局黨組工作重要議事日程，明確局黨風廉政建設(shè)工作目標責任書，建立健全黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、各股室各負其責體制和工作機制。

二是落實主體責任。堅持對黨風廉政建設(shè)的重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要工作親自督辦，重大情況親自匯報，定期分析研究責任范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)現(xiàn)狀，及時解決黨風廉政建設(shè)中存在的重大問題，種好自己的“責任田”，以重點責任、主體責任的落實，帶動全面責任的落實。繼續(xù)深入開展整治懶政怠政問題專項活動，著力打造一支政治過硬、作風優(yōu)良、業(yè)務(wù)精熟、紀律嚴明、求真務(wù)實、奮發(fā)有為的干部隊伍，進一步改進工作作風、增強服務(wù)意識、提高工作效能，使黨群干群關(guān)系更加融洽。進一步加強黨風廉政教育，通過上廉政課、舉辦學習會、培訓(xùn)會等方式，進一步深入學習《____廉潔自律準則》和《____紀律處分條例》等相關(guān)黨風廉政建設(shè)法規(guī)、文件，繼續(xù)以局原紀檢組長莫海波案件為典型，組織全局干部職工進行學習討論，撰寫心得體會文章。堅持黨風廉政建設(shè)工作凡會必講，加強對班子其他成員的監(jiān)督，通過日常觀察監(jiān)督、相互交心談心等方式，提醒班子成員時刻牢記黨風廉政自律規(guī)定。

三是以身作則，帶頭履行黨風廉政建設(shè)責任制。帶頭講黨風廉政課，帶頭落實廉政，帶頭參加民主生活會，帶頭落實市委、市政府的決策部署，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”精神，自覺落實廉潔自律各項規(guī)定，發(fā)揚“三嚴三實”的好作用，好傳統(tǒng)，不越“雷池”，不踏“紅線”。堅持正確對待權(quán)力、地位和利益，牢記權(quán)力就是服務(wù)，秉公辦事，依法行政。始終以一個普通共產(chǎn)黨員的身份，牢記廉政建設(shè)的各項準則，管好家人和身邊的工作人員，對他們常加提醒，多敲警鐘。

四是全力支持紀檢組長工作。支持幫助紀檢組長履行職責，認真落實紀檢組長不分管具體業(yè)務(wù)的規(guī)定，確保紀檢組長主抓主業(yè)，為其營造寬松的工作環(huán)境和氛圍，確保紀檢干部敢監(jiān)督、會監(jiān)督、善監(jiān)督，積極維護黨風廉政建設(shè)健康發(fā)展。

(四)充分發(fā)揚民主，增進班子團結(jié)協(xié)作。

始終嚴格遵守民主集中制各項規(guī)定，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責相結(jié)合，凡重要工作安排，都主動請示匯報主要領(lǐng)導(dǎo)，與其它班子領(lǐng)導(dǎo)做好溝通交流，步調(diào)一致，集體決策。自覺服從黨的領(lǐng)導(dǎo)，大事講原則，小事講風格，維護班子團結(jié)統(tǒng)一和集體的榮譽。堅持以普通黨員身份參加黨組織生活，自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督，在黨內(nèi)民主生活會中，正確看待自己的成績，勇于批評與自我批評，深刻剖析存在的問題，分清思想政治上的是非界線，反對“好人主義”。自覺接受人民群眾的監(jiān)督，誠心接受人民群眾的批評和建議，對群眾提出的意見，及時整改，抓好落實。

二、黨風廉政建設(shè)主體責任工作

今年以來，本人記牢固樹立抓黨風廉政建設(shè)的政治責任意識，認真落實“第一責任人”的職責，切實承擔起黨風廉政建設(shè)、執(zhí)行者、推動者的角色，堅持親自抓、負總責、抓落實，較好地完成了黨風廉政建設(shè)的各項任務(wù)。根據(jù)市紀委《關(guān)于開展2025年度市直單位黨組書記履行黨風廉政建設(shè)主體責任述職述責評議工作的通知》(靖紀發(fā)〔2023〕16號)要求，現(xiàn)將2025年個人履行黨風廉政建設(shè)主體責任情況報告如下：

(一)、強化學習抓提高。認真學習黨的十八屆五中全會、中央、自治區(qū)、百色市、靖西市紀委全會和______系列講話精神以及中央、自治區(qū)關(guān)于黨風廉政建設(shè)“兩個主體責任”的相關(guān)論述，特別是系統(tǒng)學習了《____黨組織工作條例》、《____紀律處分條例》等黨內(nèi)新規(guī)章，做到真學真知;自覺參加市委、市政府、市紀委組織召開的有關(guān)黨風廉政建設(shè)工作會議，認真領(lǐng)會會議精神和要求，及時把有關(guān)會議精神傳達落實到干部職工中。同時，緊緊圍繞《黨章》，結(jié)合實際，精心組織，廣泛發(fā)動，采取黨組理論中心組學習、專題研究、經(jīng)驗交流等多種學習形式，組織干部職工學習了《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》、《____廉潔自律準則》、《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》、《黨政機關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》、《廣西黨員領(lǐng)導(dǎo)干部操辦婚喪喜慶事宜暫行規(guī)定》等規(guī)章制度，廣大干部、職工進一步領(lǐng)會了中央“八項規(guī)定”、十八屆五中全會等一系列精神，能夠自覺抵制不正之風，抵制拜金主義和個人享樂主義思想的侵蝕。

(二)、強化責任抓部署。作為黨風廉政建設(shè)的“第一責任人”，我認真履行“一崗雙責”，切實擔負起中心黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的“第一責任人”的職責，對黨風廉政建設(shè)工作做到親自部署、親自過問、親自協(xié)調(diào)、親自督辦。年初，對本局黨風廉政建設(shè)工作進行總體謀劃，并成立黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，負責全局的黨風廉政工作。與班子成員簽訂黨風廉政建設(shè)責任狀，督促班子成員與各科室負責人簽訂《黨風廉政建設(shè)責任書》，推動黨風廉政建設(shè)責任制的落實。班子成員與各股室部門簽訂包括黨風廉政建設(shè)內(nèi)容的工作目標責任書，建立了黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、各股室各負其責體制和工作機制，形成了黨風廉政建設(shè)的責任逐級分解，責任到人的良好局面。

(三)、開展活動抓作風。根據(jù)市委印發(fā)的《靖西市開展深化“三嚴三實”專題教育專項整治懶政怠政問題工作方案》，制定了我局工作方案，在全局范圍內(nèi)開展懶政怠政問題專項整治活動，著力查找我局領(lǐng)導(dǎo)干部是否存在無利不作為、喜功亂作為、怕錯不敢為、虛浮不實為、窩工慢作為、貪腐謀私等違規(guī)違紀違法行為和懶政怠政問題，并加以整治。全力支持市紀委查處原紀檢紀組長莫海波違法違紀問題。通過開展專項整治，打造一支政治過硬、作風優(yōu)良、業(yè)務(wù)精熟、紀律嚴明、求真務(wù)實、奮發(fā)有為的干部隊伍，進一步改進工作作風、增強服務(wù)意識、提高工作效能，使黨群干群關(guān)系更加融洽，確?！笆濉眻A滿收官，“十三五”順利開局。

(四)、結(jié)合實際抓教育。作為“第一責任人”，本人自己在帶頭認真學習黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神和______系列重要重要講話的同時，注重抓好本局干部職工的黨風廉政教育。一是上好廉政黨課。結(jié)合本局工作實際，本人親自動手撰寫講課材料，為全體干部職工上好廉政黨課。全年親自上了2節(jié)廉政課。二是進行廉政談話。圍繞廉政主題，本人不僅與班子成員進行談心談話，及時交換意見，溝通思想，而且還與中層干部進行廉政談話，提出要求。三是利用各種會議進行廉政提醒，反復(fù)強調(diào)反腐__的重要性，要求全體干部職工時刻繃緊廉政這根弦，自覺遵守反腐__各項規(guī)定。主要以我局原紀檢組長莫海波違紀違法案件為典型案例，以案說法，提高大家對黨風廉政建設(shè)重要性的認識，使全局干部職工對廉潔自律有所感、有所悟、有所動，確立了既要干事、又要干凈的勤政、廉政意識。

(五)、注重落實抓檢查。為確保黨風廉政建設(shè)各項工作落到實處，本人注重抓檢查抓督促。一是全力支持紀檢組工作。經(jīng)常聽取紀檢組長關(guān)于廉政建設(shè)工作的匯報，研究分析黨風廉政方面的苗頭性、傾向性問題，及時提出指導(dǎo)解決問題的意見。支持紀檢組履行職責認真落實紀檢組長不分管具體業(yè)務(wù)的規(guī)定，確保紀檢組長主抓主業(yè)，為其營造寬松的工作環(huán)境和氛圍，確保紀檢干部敢監(jiān)督、會監(jiān)督、善監(jiān)督，積極維護黨風廉政建設(shè)健康發(fā)展。二是加強日常檢查督促，及時發(fā)現(xiàn)問題，抓好督促整改。特別是對整風肅紀和效能建設(shè)的檢查做到經(jīng)?；⒊B(tài)化。三是抓好群眾投訴件的督辦。對群眾來信來訪做到熱情接待、嚴謹細致，做到重要信訪件親自閱批、重點信訪件親自督辦。

(六)、強化示范抓自律。堅持從嚴格抓班子建設(shè)，帶領(lǐng)班子成員始終堅決貫徹黨的理論和路線方針政策，認真落實上級和市委、市政府重大決策及工作部署，堅持依法行政和依法辦事。自覺貫徹落實民主集中制要求，重大事項堅持做到集體研究集體決策。帶頭執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的有關(guān)規(guī)定，落實窗口蹲點帶班制度和進村入戶走訪活動，自覺反對“四風”。嚴格遵守政治紀律，帶頭遵守《廉政準則》和廉潔自律的各項規(guī)定，認真落實個人重大事項報告制度，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。

(七)、正視問題抓整改?；仡櫼荒陙碇行狞h風廉政建設(shè)和反腐敗工作，在上級黨委政府和紀檢監(jiān)察部門的領(lǐng)導(dǎo)下，本人做了一定工作，取得了一定的成績，但還存在的不少問題和不足。一是思想認識有待提高。雖然本人對黨風廉政建設(shè)工作是高度重視的，但在具體執(zhí)行中有時候也存在畏難思想，不愿得罪人，存在著失之于寬、失之于軟的情況。二是教育方式不夠新穎。在黨風廉政建設(shè)與反腐__教育中，學習教育形式呆板，手段單一，對黨員的學習教育缺乏新穎性和影響力，教育工作只停留在有計劃、有記錄、有筆記的形式，以完成任務(wù)為目的，流于表面和形式，教育的針對性還不夠強。三是考核獎懲制定不夠完善。對黨風廉政責任制的貫徹落實情況的檢查、跟蹤、考核力度還不夠，黨風廉政建設(shè)工作還未能很好地與各類先進評比等掛鉤，考核獎懲制度不夠完善，導(dǎo)致不能有效地調(diào)動干部職工的工作積極性，并且難以增強黨員干部落實黨風廉政建設(shè)與反腐__責任制的自覺性。四是對本局原紀檢組長莫海波的違法違紀問題負有一定責任。在與莫海波共事的一年內(nèi)，本人雖然經(jīng)常與他談心，但并不深入，沒有及時發(fā)現(xiàn)其違法違紀問題，負有日常教育不足不嚴的責任，本人對此深感痛心和自責。

2025年，我將進一步提高思想認識，按照市委和市紀委的部署要求，堅持以改革的精神和法治的思維抓好黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，推動發(fā)改局反腐__建設(shè)取得新成效。一是進一步規(guī)范黨風廉政建設(shè)責任制工作。按照“誰主管、誰負責”的原則和一級抓一級、層層抓落實的要求，不斷強化和規(guī)范黨風廉政建設(shè)責任制工作，切實發(fā)揮好黨組書記的主體責任。二是全面落實從嚴管理黨員干部的要求。加強政治紀律和組織紀律教育，嚴肅黨內(nèi)政治生活，讓廣大黨員、干部受警醒、明底線、知敬畏，主動在思想上劃出紅線，在行為上明確界限，真正做到敬法畏紀、遵規(guī)守矩。三是著力構(gòu)建作風建設(shè)長效機制。嚴格按照“三嚴三實”的要求，持之以恒地抓好作風建設(shè)，不斷強化制度剛性約束，使黨員干部把規(guī)章制度當成高壓線、警戒線，切實提高規(guī)章制度的嚴肅性、執(zhí)行力，努力形成以制度理事、用制度管人的良好氛圍。

【第2篇】縣委書記2025履行基層黨建工作責任述職報告怎么寫2650字

2025年，我認真履行黨建第一職責，抓嚴抓實各項任務(wù)，推進基層黨建工作整體提質(zhì)、全面提升?，F(xiàn)簡要報告如下：

一、主要做法及成效

一是抓謀劃，擰緊責任鏈條。將黨建工作納入全縣大局一同謀劃部署和落實。帶頭領(lǐng)辦三封寺鎮(zhèn)黨建示范點、到星火黨支部參加討論并講黨課，主持召開黨建專題會議8次、協(xié)調(diào)解決難點問題5個。組織開展“書記談黨建”活動，制定并落實黨員縣級干部包片指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作、縣鄉(xiāng)駐村辦點干部聯(lián)點指導(dǎo)村級黨建工作系列制度。年內(nèi)按“三個一律”規(guī)定，取消了3名鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記、28名村社區(qū)書記評優(yōu)資格。

二是抓保障，增加有效投入。縣鄉(xiāng)財政優(yōu)先預(yù)算撥付黨建經(jīng)費，全縣共投入各類資金x萬元。鄉(xiāng)鎮(zhèn)“六小一中心”提質(zhì)提檔，村級組織活動中心全面落實，x個城鄉(xiāng)社區(qū)均按“五統(tǒng)一”標準建成。縣級新增基層運轉(zhuǎn)經(jīng)費x萬元，村級、社區(qū)運轉(zhuǎn)經(jīng)費提高到x萬元、x萬元，村干部報酬、離任村主職干部生活補助明顯增加，建立黨內(nèi)關(guān)愛幫扶基金，幫扶困難黨員x人次，“四?！睓C制進一步健全。

三是抓基礎(chǔ)，促進整體提升。堅持以抓項目建設(shè)的方法抓基層黨建，形成了項目化推進、標準化操作、常態(tài)化督辦、模塊化考核、智能化管理的“五化”工作格局。研究制定黨建任務(wù)清單，先后4次開展黨建工作督查、2次召開現(xiàn)場推進會。探索運用“互聯(lián)網(wǎng) 黨建”模式，對全縣黨建工作實行數(shù)字化管理。狠抓“三會一課”、“135”模式、黨員檔案室等基礎(chǔ)工作提質(zhì)提標。x個軟弱渙散村（社區(qū)）黨組織得到有效整頓。推進7項重點任務(wù)落實落地，查找失聯(lián)黨員x名、處置長期失聯(lián)黨員x名，清理排查黨代會代表和黨員違紀違法對象x名，新組建“兩新”組織黨組織x家，全縣非公企業(yè)黨組織、社會組織黨組織覆蓋率分別達x%、x%。

四是抓隊伍，激發(fā)干事活力。x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部配齊配強專職副書記和組織委員，配備組織干事 31名，村（社區(qū)）黨組織、縣直單位配齊了黨務(wù)專干，結(jié)合并村調(diào)整撤換了“一大三低”村書記。集中輪訓(xùn)了基層黨組織書記、黨務(wù)專干、市縣鄉(xiāng)黨代表和基層黨員。深入開展“兩學一做”學習教育、“巴陵先鋒先行”主題實踐活動，服務(wù)型黨組織建設(shè)全面加強。扎實開展縣鄉(xiāng)黨代表提案征集工作，并組織黨代表視察全縣重點工程。評選表彰全縣優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部x人、有突出貢獻農(nóng)村黨支部書記x人，公開選任“三類人員”x人，營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

二、存在的主要問題及原因

一是主抓精力還有欠缺。盡管我主觀上把黨建工作擺在首要位置，但主要注重抓方向、抓謀劃，具體工作都是安排組織部門和各級黨組織抓落實，開會研究和文件批示較多，深入基層調(diào)研、解決具體問題不夠；抓聯(lián)系示范點較多、抓大面督促指導(dǎo)不夠，對事關(guān)全局的黨建重點難點問題還研究不深、把握不透。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門單位書記抓黨建工作還存在說得多、做得少等問題。

二是工作推進不夠均衡。我縣黨建工作整體水平有很大提高，但也還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。少數(shù)基層黨組織“兩學一做”專題討論、“三會一課”、組織生活會等沒有按標準落到實處，部分村級黨組織村干部輪流值班、周例會等制度沒有很好堅持到位。對村“第一書記”、扶貧工作隊員的管理考核不嚴，少數(shù)同志執(zhí)行制度不力。有的機關(guān)、站所黨建活動不經(jīng)常、作用發(fā)揮不充分，有的“兩新”組織黨建意識不強、工作氛圍不濃。個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)小套房功能不全。還有57個村級組織活動場所標準不高，其中有23個面積較小、設(shè)施簡陋，辦公服務(wù)條件有限

三是經(jīng)費保障仍顯不足。今年村級合并改革后，村干部的職數(shù)還沒有及時消化，有的村達十多人。村級組織運轉(zhuǎn)保障經(jīng)費雖然達到了市定標準，但主要滿足于保發(fā)村組干部報酬，用于村級事業(yè)發(fā)展的費用仍然不夠。大部分村歷史負債較重，公共資源貧乏，發(fā)展村級集體經(jīng)濟的手段和途徑仍然有限。雖然建立了縣級黨內(nèi)關(guān)愛幫扶基金，但總額不大、幫扶面不廣，只能有針對性地幫扶部分最特殊最困難的黨員。

四是骨干力量有待優(yōu)化。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門單位黨務(wù)干部調(diào)整異動頻繁，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)的組織干事是新手，部分黨務(wù)工作者不熟悉黨建業(yè)務(wù)。農(nóng)村基層黨組織書記調(diào)整后整體水平有所提升，但由于村級年富力強的“能人”普遍外出，較難找到優(yōu)秀的村書記人選，有的村存在“矮子里面拔將軍”的現(xiàn)象，全縣x名村黨組織書記，60歲以上的還有x名，占x%。機關(guān)單位、非公企業(yè)的黨務(wù)人員多為兼職，履職能力不夠強，等等。

深入剖析產(chǎn)生上述問題的原因，主要是三個方面：一是不愿“下苦功”。 認為基層黨建工作是全局性的、長期性的工作，需要長時間循序漸進解決，很難立竿見影、一蹴而就，因而缺乏抓經(jīng)濟工作那種雷厲風行、只爭朝夕的干勁，工作上親力親為、一抓到底不夠，致使落實主體責任的力度仍然不大。二是不愿“趟深水”。思想上有時還存在畏難情緒，對黨建工作多年來積累的一些突出難點問題，認為是中央、省市委層面考慮的事，需要上級大政策支持解決，作為縣級無能為力，因而在工作中缺乏“釘釘子”精神，缺乏啃“硬骨頭”的韌勁。三是不愿“動真格”。雖然黨建工作存在不平衡的現(xiàn)象，但考慮到整體水平較以往有大幅提升，考慮到各級黨組織書記、黨務(wù)干部抓黨建工作都盡了力、吃了虧，在執(zhí)行問責制度時仍然存在“喊得重、落得輕”的現(xiàn)象，對黨建工作排名靠后的干部，處罰上沒有嚴格兌現(xiàn)。同時，因職數(shù)限制等多方面原因，一些抓黨建工作出色的干部沒能得到及時提拔重用，在一定程度上挫傷了工作積極性。

三、今后工作打算

2025年，我們將認真按照省、市委的要求，以更大力度、更高標準、更實舉措抓好黨建工作，實現(xiàn)整鄉(xiāng)推進、整縣提升的目標。重點推行“三三”工作模式，即健全三個平臺、完善三項機制。

1、健全項目管理平臺，完善常態(tài)落實機制。深化基層黨建項目化管理，推進任務(wù)日清月結(jié)，進一步規(guī)范提升黨建基礎(chǔ)工作質(zhì)量和效果。加大機關(guān)、“兩新組織”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所黨建工作力度，消除薄弱環(huán)節(jié)、實現(xiàn)整體推進。高標準堅持和落實黨員集中活動日制度，持續(xù)開展“黨員志愿服務(wù)”活動，加大黨代表提案督辦落實力度。

2、健全綜合服務(wù)平臺，完善運行保障機制。統(tǒng)一規(guī)劃，統(tǒng)一設(shè)計，高標準新建161個集黨務(wù)、村務(wù)、社會服務(wù)、電商服務(wù)于一體的村級綜合服務(wù)平臺。倒排確定23個軟弱渙散基層黨組織，加強“第一書記”派駐管理。高度重視村級后備人才建設(shè)，抓住村級換屆契機進一步調(diào)優(yōu)配強村書記隊伍。加大財政投入力度，在2025年基礎(chǔ)上進一步提高基層保障水平。按照市委要求搞好村干部養(yǎng)老保險。擴充縣鄉(xiāng)黨內(nèi)關(guān)愛基金，切實關(guān)心幫扶生活困難黨員。

3、健全智慧黨建平臺，完善考核評價機制。推動黨建智慧管理平臺縣鄉(xiāng)村全覆蓋，實行黨建信息網(wǎng)絡(luò)傳輸、黨建任務(wù)流水派送、黨建工作量化考核，推進基層黨建工作精準高效管理。調(diào)整優(yōu)化黨建工作考核內(nèi)容和方式，提高考核評價的科學性、實效性。強化黨建考核結(jié)果運用，讓干得差的有壓力、干得好的有盼頭，真正形成任用干部看黨建的鮮明導(dǎo)向。

【第3篇】村支部書記2025年履行基層黨建工作責任述職報告怎么寫2150字

黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是落實黨的路線方針政策和各項任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。2025年來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我始終嚴格要求自己當好黨建工作“第一責任人”，以貫徹落實科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以開展“三嚴三實”、“兩學一做”學習教育為契機，扎實推進黨建工作，為我村經(jīng)濟建設(shè)提供了良好的組織保障，有力促進了各項工作的順利開展，現(xiàn)將我村一年來黨建工作做如下匯報。

一、圍繞制度建設(shè)，規(guī)范黨建工作

xx村黨支部在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，簽訂了江背鎮(zhèn)2025年度黨風廉政建設(shè)責任目標管理責任書，完成了江背鎮(zhèn)第六屆黨代表選舉，認真制定并實施了年度工作計劃，制定完善了《民主生活會制度》、《組織生活會制度》、《兩委干部值班制度》、《黨員民主評議制度》等。發(fā)展和轉(zhuǎn)正黨員，嚴格堅持“保標準、保質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的原則，嚴進寬出，今年支部吸收發(fā)展了新黨員3名，轉(zhuǎn)入預(yù)備1名，1名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正為中共正式黨員。完善了外出流動黨員管理制度，制定了黨員請假制度、正式聯(lián)系人聯(lián)系外出流動黨員制度、半年度情況匯報制度等制度，以規(guī)范對外出流動黨員的管理，同時及時了解外出流動黨員的情況。按照上級要求，完成了2023-2025年黨費清繳工作，初步清繳黨費x元，完成了黨員關(guān)系排查，切實強化了我村加強黨的組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用。

二、圍繞主題教育，深化黨建工作

按照上級安排，2025年初，組織開展黨員冬春訓(xùn)，開展踐行“三嚴三實”專題會，分別于2025年1月27日、5月23日、8月2日、10月14日組織黨員集中觀看關(guān)于“全面從嚴治黨，把紀律規(guī)矩挺在前面”，“講政治、有信念，做對黨忠誠的黨員”，“學習______七一重要講話精神”，“深入學習貫徹長沙市第十三次黨代會精神”四次網(wǎng)絡(luò)直播并開展討論。

從2025年5月開始，xx村按照中央和省、市、縣委黨委的統(tǒng)一部署，結(jié)合我村實際，制定了《xx村黨支部兩學一做總體實施方案》及四次專題學習教育討論方案，按時開展大討論及分組討論，分發(fā)習___重要講話精神讀本、口袋書、記錄本，開展了村支書講黨課，并邀請縣委黨校劉宏華教授及離退休老干部授課，會上黨員踴躍上臺發(fā)言，會后認真撰寫心得體會、個人問題清單及解決措施，黨小組會上開展批評與自我批評。認真做好深入學習、聽取意見、查擺問題、充分談心，支部匯總個人發(fā)言提綱及問題清單撰寫對照檢查材料等階段的工作；收集群眾意見100多條，并進行認真梳理和研究，理清思路，明確整改目標和方向，積極整改落實。

組織黨員觀看湖南經(jīng)視兩學一做學習教育競賽，黨員們臺下答題，支部組織開展兩學一做學習教育知識競賽，統(tǒng)一制作試卷，集中公開考試，統(tǒng)一閱卷，對成績進行公開公示。

按照21條計分細則，分黨小組按季度搞好黨員三務(wù)分類積分管理，嚴格參照評分細則，按照黨員自評，黨小組長測評，支部審核的原則進行打分，及時在黨小組、村部黨建宣傳欄公開公示。

將xx村黨員一聯(lián)五戶五聯(lián)活動保持常態(tài)化，督查五個方面密切加強黨員和群眾的聯(lián)系，了解村民百姓的困難，把黨的溫暖送到群眾的心中，讓每位黨員要對自已所聯(lián)系的農(nóng)戶盡到職責，切實強化黨員責任意識。

三、嚴正黨風，將廉政建設(shè)進行到底

xx村在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)紀委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，成功創(chuàng)建了縣級黨風廉政建設(shè)示范村，雖取得一定成績，我們將進一步嚴正黨風，創(chuàng)新工作載體，堅持“執(zhí)政為民，廉潔高效”的基本方針，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，做到自身帶頭廉政，秉公辦事，堅持把人民群眾的利益放在首位，將廉政建設(shè)進行到底。

四、存在的不足

1.做為支部書記，基層黨建第一責任人，對全村黨建工作沒起到統(tǒng)攬全局的作用，對黨的方針、政策、支農(nóng)、惠民支持沒有做到全面落實，未起到引領(lǐng)示范作用，鎮(zhèn)黨委布置的工作任務(wù)出現(xiàn)部分滯后的情況。

2.在抓黨建工作方法上缺乏創(chuàng)新，黨建工作相關(guān)的規(guī)章制度不健全，仍存在三務(wù)分類積分很難按相關(guān)細則落實到位，部分黨員對追繳2023-2025年黨費的清繳工作存在誤解，致使黨費清繳工作滯后，黨員冬春訓(xùn)工作學習時間不足，支部大會與黨小組會開展批評和自我批評不夠激烈，部分黨員存在不敢接受批評的現(xiàn)象，擔當精神欠缺和不敢作為現(xiàn)象時有發(fā)生。

3.部分黨員聯(lián)系群眾不夠，五聯(lián)五戶活動履職不到位，外出流動黨員管理存在缺陷，部分外出流動黨員對支部和黨小組會議、活動參與少，缺乏思想溝通和匯報，部分黨小組活動陣地沒有充分發(fā)揮作用。

4.黨員整體素質(zhì)和水平有待提高，部分年輕黨員存在思想動搖現(xiàn)象，黨性修養(yǎng)不嚴，對自身要求不高，政治敏銳感不強，把關(guān)不嚴，致使有李航富誤入賭博迷途，已被上級紀委立案，通過村支部大會予以開除黨籍處理。部分黨員在群眾中沒有發(fā)揮模范引領(lǐng)作用，黨員在群眾和支部的凝聚力仍有待加強。

五、2025年黨建工作思路

2025年我將進一步強化責任、加大力度、抓好落實。

一、按照程序，培養(yǎng)有知識、懂業(yè)務(wù)、講奉獻的工作在一線的年輕積極黨員進入支部，參與村級管理。

二、切實完善“三會一課”和“四議兩公開”制度，加強黨員干部政治思想、黨性觀念、業(yè)務(wù)水平教育，切實把黨員干部的思想行動統(tǒng)一到新常態(tài)下的工作中來，逐步完善村級規(guī)范化建設(shè)。

三、進一步創(chuàng)新村級黨建工作，逐步制定和完善黨員干部學習、培訓(xùn)、考勤、考核的新舉措和新機制，用制度來約束人。

四、著力建設(shè)一支服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員的服務(wù)型的鋼班子、鐵隊伍，共同形成凝聚力，發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用，團結(jié)帶領(lǐng)xx人民為早日實現(xiàn)全面小康生活而努力奮斗。

【第4篇】經(jīng)濟責任履行情況述職報告怎么寫1100字

經(jīng)濟責任履行情況述職報告

在上級領(lǐng)導(dǎo)和財務(wù)部門的指導(dǎo)監(jiān)督下，牢記自己的職責，始終把組織信任掛在心上，在抓好以審判工作為中心的各項工作的同時，嚴格要求、嚴格自律，嚴格執(zhí)行財務(wù)規(guī)章制度，遵守上級的各項規(guī)定，保證了經(jīng)費物資的正確使用，維護了全體干警的利益。現(xiàn)結(jié)合有關(guān)制度，從以下幾個方面進行述職：

一、狠抓管理，促進各項財務(wù)管理制度的落實

制度是開展各項工作的基本依據(jù)。兩年來，為抓好財務(wù)管理，我注重在執(zhí)行財經(jīng)法規(guī)和標準制度上下功夫，落實了財務(wù)管理措施，健全了財務(wù)管理制度。

1、嚴格落實經(jīng)費計劃管理制度

單位的各項經(jīng)費收支，嚴格按照“量入為出，留有余地”的原則編制經(jīng)費收支計劃。對各項經(jīng)費的使用管理做到了月有計劃，周有安排。

2、嚴格落實經(jīng)費核算制度

按規(guī)定設(shè)置會計科目，按要求組織經(jīng)費核算。要求取得的原始發(fā)票必須要素齊全，由經(jīng)手人、驗收人、法院領(lǐng)導(dǎo)簽章后方可報銷。對要素及手續(xù)不全的發(fā)票，不得作報銷憑證。

3、嚴格落實現(xiàn)金管理制度

對庫存現(xiàn)金實行限額管理，做到日清月結(jié)。堅決不允許私借、挪用公款和以“白條”抵現(xiàn)金。工資、補貼做到隨到隨發(fā)，確保安全。

4、嚴格落實實物驗收和逐日消耗登記制度

對采購的各種物質(zhì)，由專人認真驗收登記，做到錢物相符，堵塞漏洞。

5、嚴格落實財務(wù)交接制度

當財務(wù)人員因工作需要調(diào)離時，能認真組織辦理交接手續(xù)，對所管理的文件資料、帳簿、憑證、貴重物品、庫存現(xiàn)金等都認真清理，并編制交接清單進行交接。

二、狠抓監(jiān)督，完善單位內(nèi)控機制

在對待財務(wù)管理工作的檢查指導(dǎo)上，不僅僅停留在“要求了”、“檢查了”、“督導(dǎo)了”，而是經(jīng)常抓、抓經(jīng)常，深入分析研究存在問題的原因，制定改進措施，從而增強檢查的威懾力和監(jiān)督的約束力。

同時，我們還加強黨組對財務(wù)工作的'領(lǐng)導(dǎo)。經(jīng)費安排等重要的財務(wù)事項，由黨組集體決策，嚴禁個人說了算。在黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，實行領(lǐng)導(dǎo)“一支筆”審批制度。每季度召開一次理財專題分析會，查找問題，布置下步工作。在平常的經(jīng)費審核中，堅持事前監(jiān)督和事后監(jiān)督相結(jié)合的原則，做到“四個不批”，即：開支不符合要求的不批，發(fā)票不符合要求的不批，超出規(guī)定的不批，手續(xù)不全的不批。從而較好地避免了假公濟私和違紀違法問題的發(fā)生。

三、各項經(jīng)費收支明確，使用效益明顯

兩年來，共有大項經(jīng)費開支*項，其中有：xxxxxxxxx，xxxxxx。

預(yù)算外收入xxx**元，支出xxx**元，分別用于xxxxxx，xxx**。

干警物質(zhì)文化生活共投入**萬余元。

四、本人經(jīng)濟狀況小結(jié)

作為一個領(lǐng)導(dǎo)干部我堅持“以廉為本”的原則，不拿不占單位及所屬人員一分一毫。特別在辦案、基建、干部提升等重大關(guān)鍵問題上，堅持不喝請酒、不收送禮。

我月收入xxx*元，家屬月收入xxx余元，現(xiàn)有存款xxx**余元。

以上是我的經(jīng)濟責任述職報告，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們監(jiān)督審查。

【第5篇】2025年領(lǐng)導(dǎo)干部任期內(nèi)履行經(jīng)濟責任制述職報告怎么寫9200字

經(jīng)濟責任主要是以金錢為責任標的;基于產(chǎn)生的原因不同，可以分為約定的經(jīng)濟責任 與 法定的經(jīng)濟責任。約定的經(jīng)濟責任必須在法律許可的范圍內(nèi)根據(jù)意思自治原則，自由處分自己的權(quán)益;即約定必須不違背法律強制性規(guī)定。下面是為您準備的2025年領(lǐng)導(dǎo)干部任期內(nèi)履行經(jīng)濟責任制述職報告，供大家參考和借鑒噢！希望能對您有所幫助。后續(xù)精彩不斷，敬請關(guān)注！

領(lǐng)導(dǎo)干部任期內(nèi)履行經(jīng)濟責任制述職報告

本人于xx年xx月份根據(jù)組織安排，開始擔任xxx一職，主持單位全面工作，xx年xx月份調(diào)離。作為xxx的第一負責人，在職六年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的密切配合下，按照既定的目標和思路，本人能夠和大家一起，創(chuàng)新工作，恪盡職守，虛心學習，廉潔自律，正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，樹立正確的權(quán)力觀、政績觀，堅持立黨為公，執(zhí)政為民，順利地完成了x委、x政府交辦的各項工作任務(wù)，個人的理論水平和工作水平得到不斷提升?，F(xiàn)就本人任職期間經(jīng)濟責任的情況報告如下：

一、任職期間在本單位經(jīng)濟建設(shè)方面所做的主要工作

到xxx上任后，我與單位領(lǐng)導(dǎo)班子達成共識，及時總結(jié)探索，把握規(guī)律，不斷加強隊伍建設(shè)，提高自己和單位財務(wù)人員當家理財?shù)哪芰?，使本單位?jīng)濟建設(shè)工作得到健康開展。一是抓教育，提高領(lǐng)導(dǎo)班子和財務(wù)人員思想政治素質(zhì)。有針對性地開展三個代表重要思想、先進性教育等學習活動，使領(lǐng)導(dǎo)班子及干部職工能自覺地運用鄧小平理論和三個代表重要思想來武裝頭腦，堅定政治信念，自覺抵制拜金主義、享樂主義等消極思想。二是抓培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。根據(jù)本單位財務(wù)人員專業(yè)素質(zhì)不強的情況，大力提倡和鼓勵領(lǐng)導(dǎo)班子成員和財務(wù)人員在職自學和開展財務(wù)業(yè)務(wù)學習，使大家的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管財、理財及用財?shù)乃降玫讲粩嗵岣?。三是重點抓好財務(wù)人員的選配工作。局領(lǐng)導(dǎo)班子按照德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則，把那些思想好、守紀律、素質(zhì)高、能勝任財務(wù)工作的干部調(diào)整到財務(wù)崗位來，從而保證財務(wù)人員的整體水平得到提高。同時，要求財務(wù)人員加強自查并定期對財務(wù)進行審計，有效地預(yù)防了職務(wù)犯罪問題的發(fā)生。

二、廉潔自律，率先垂范，帶動本單位經(jīng)濟建設(shè)的健康發(fā)展

任職期間，我始終保持著清醒的頭腦，從不以權(quán)謀私，勤勤懇懇工作，以實際的工作成績一心一意為群眾服務(wù)。xx年來，本人能嚴格要求自己，自覺遵守各項廉政制度，認真貫徹執(zhí)行各項財政紀律。工作上高標準，生活上嚴要求，反對鋪張浪費，自覺抵制燈紅酒綠的影響，不經(jīng)商，不賭博，不講排場，不講闊氣。在任職期間，我?guī)ь^嚴格貫徹執(zhí)行財經(jīng)紀律，在本單位逐步建立和完善了較為嚴密的財務(wù)內(nèi)部監(jiān)督管理制度，規(guī)范了財務(wù)管理機制，組織修訂了一系列有關(guān)加強單位財務(wù)管理的規(guī)章制度，調(diào)整了經(jīng)費審批權(quán)限，進一步完善了經(jīng)費審批制度，及時堵塞財務(wù)管理工作中的各類漏洞，有效地預(yù)防了職務(wù)犯罪問題的發(fā)生。xxx年來，本單位沒有發(fā)生和發(fā)現(xiàn)有違反財經(jīng)紀律的人和事。

三、任職期間本單位的經(jīng)費物資管理情況

為加強財務(wù)工作規(guī)范化管理，我組織制定了一系列的管理規(guī)定，建立健全了監(jiān)督制約機制，嚴格執(zhí)行國家的有關(guān)政策、法律法規(guī)和統(tǒng)一的規(guī)章制度。一是堅持計劃開支，有效投入。在經(jīng)費管理上，我嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，做到所有經(jīng)費收入，都納入財務(wù)部門統(tǒng)一管理，統(tǒng)一計劃，統(tǒng)一使用，沒有多頭管錢、批錢現(xiàn)象，沒有私設(shè)小錢柜、帳外帳。局領(lǐng)導(dǎo)班子嚴把經(jīng)費預(yù)算、開支關(guān)，年初便確定了全年正常經(jīng)費和預(yù)算外經(jīng)費收支方案，并嚴格按計劃執(zhí)行。我堅持帶頭控制經(jīng)費開支，特別是對接待費用的開支進行嚴格把關(guān)，規(guī)定重大開支項目都由領(lǐng)導(dǎo)班子討論決定，從不亂批經(jīng)費，不濫用物資。二是健全各項報銷審核手續(xù)。報銷賬目堅持先由財務(wù)審核，再報領(lǐng)導(dǎo)審批，堅決杜絕不符合手續(xù)和違反規(guī)定的虛報、冒領(lǐng)等情況。三是是善于聽取財務(wù)人員的意見和建議，認真抓好財經(jīng)制度的落實，能從本單位實際需要出發(fā)，科學理財，長遠打算，合理使用，秉公辦事。在物資管理上也制定了嚴格的管理制度，堅持誰使用誰管理誰負責，落實責任到人。

四、任職期間本單位財務(wù)收支情況

據(jù)統(tǒng)計，在任職期間，本單位財務(wù)收支情況如下：xx經(jīng)費每年xxx萬元，用于在編干部職工的工資發(fā)放。xxx經(jīng)費主要用于購買辦公設(shè)備、車輛維修及開展業(yè)務(wù)，做到專款專用。xx收入每年約xx萬元，主要用于日常辦公經(jīng)費開支及發(fā)放干部職工的福利補助。xx經(jīng)費，全部用于xxxx，沒有出現(xiàn)挪用、滯留的情況。

以上是我任期內(nèi)本單位經(jīng)濟財務(wù)工作方面的述職情況，如有不對之處，請上級領(lǐng)導(dǎo)給予批評指正。

領(lǐng)導(dǎo)干部任期內(nèi)履行經(jīng)濟責任制述職報告范文二：

根據(jù)蘇文財(審)[20xx]25號文要求，現(xiàn)就我任職期間的經(jīng)濟責任履行情況報告如下：

我于20xx年12月7日起擔任江蘇省戲劇學校校長，主持學校全面工作，主管招生就業(yè)、學生管理和財務(wù)工作(經(jīng)集體研究，由楊杰副校長協(xié)助我管理財務(wù)工作)。20xx年4月7日調(diào)離。在省戲校班子成員的共同努力下，取得了一些成績。

一、任職期間財務(wù)收支情況

1、20xx年省戲?？偸杖?761萬元(含江蘇文化學校)，其中：財政撥款5064萬元，事業(yè)收入652萬元，其他收入45萬元。總支出4781萬元。結(jié)余：1060萬元。

2、20xx年省戲校經(jīng)費總收入7405萬元(含文化學校)，其中：財政撥款4017萬元，事業(yè)收入690萬元，其他收入2698萬元(績效工資撥款2683萬元)，上年專項結(jié)余1331萬元?？傊С?938萬元，結(jié)余798萬元。

二、以創(chuàng)建省四星級中職校為目標，加強以提高教學質(zhì)量____內(nèi)涵建設(shè)

1、把創(chuàng)建學習型單位作為重要抓手，大力推進學校教科研工作，狠抓師德建設(shè)和學生德育建設(shè)。圍繞徐耀新廳長提出的國內(nèi)一流、特色鮮明目標和三個提檔升級， 對學校建設(shè)與發(fā)展目標進行調(diào)研，進一步明確辦學思路，制訂了十二五發(fā)展規(guī)劃，明確工作思路和目標，加快事業(yè)發(fā)展。完善了《江蘇省戲劇學校教科研成果獎勵辦法》，撥出經(jīng)費對教科研成果進行獎勵，加大教科研激勵力度，加大校本教材開發(fā)力度。鼓勵全校教師通過教科研進一步提升自身專業(yè)教學能力和教育教學水平。出臺文件，進一步加大教職工在職學歷進修學習的政策激勵力度，制定教師學習培訓(xùn)計劃，撥?？钣糜诮處煃徫粚W習和培訓(xùn)。選派骨干教師出國培訓(xùn)，推薦骨干教師參加教育廳暑期師資培訓(xùn)。學校每年堅持開展好讀書、讀好書活動。20xx年，在省直機關(guān)工委今年開展的職工優(yōu)秀讀書心得交流評選活動中，我校教工1人獲二等獎、1人獲三等獎、3人獲入圍獎。設(shè)立學校道德講堂，堅持開展師德教育活動。邀請省級師德模范來校舉辦師德報告會。組織青年骨干教師赴兄弟院校參觀學習，不斷提高師德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。我校與吳江市共建的吳江市戲曲文化生態(tài)保護區(qū)項目入選本年度國家文化創(chuàng)新工程。我校為全國中等藝術(shù)職業(yè)學校指導(dǎo)性教學計劃編制項目組組長單位。

2、彰顯職業(yè)教育特點，堅持學演結(jié)合，加大學生社會實踐的頻率。應(yīng)日本愛知國際文化交流財團邀請，校藝術(shù)團到日本進行為期6天文化交流演出。倫敦奧運會期間，舞蹈專業(yè)學生赴英國倫敦參加20xx感知江蘇文化周文藝演出。學校師生還參加首屆中國.江蘇文化藝術(shù)節(jié)開閉幕式等多場重要演出活動。成功舉辦兩屆校園文化藝術(shù)節(jié)，多次舉辦師生校內(nèi)專業(yè)比賽和專業(yè)演出展覽。學生群舞《搖到外婆橋》榮獲文化部第十屆全國桃李杯舞蹈大賽三等獎。男子獨舞《三毛》在第四屆江蘇省新人新作歌舞大賽中獲編創(chuàng)二等獎、表演三等獎。在中國藝術(shù)職業(yè)教育學會第26屆年會論文評選中，獲1個一等獎、1個二等獎、3個三等獎。在省教育廳組織的全省職業(yè)學校技能大賽中，獲得教師組1個一等獎，學生組1個一等獎、2個二等獎。參加省文化廳舉辦的第四屆省藝術(shù)職業(yè)學校專業(yè)教師技能比賽，獲得2個一等獎、5個二等獎、6個三等獎。2名教師被評為首批全省藝術(shù)職業(yè)學校教學名師。1名教師獲20xx年全省職業(yè)學校專業(yè)技能課程兩課評比示范課。1名教師獲江蘇聯(lián)職院教學設(shè)計案例評選一等獎。學校入選第三批省級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)名錄項目保護單位。

3、以四星級中職校建設(shè)指標為標桿，以評促建，以評促改。強化課堂教學管理和教學目標管理，不斷規(guī)范學校日常教學。堅持聚焦課堂教學，組織開展校級公開課展示、全校性評教評學活動、論文評比、教學設(shè)計案例評比等，以各類活動推動教學工作。提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，創(chuàng)品牌、上層次。省五年制高職教學管理工作檢查視導(dǎo)專家組來校進行檢查視導(dǎo)，對我校教學管理工作給予肯定，認為管理有特色、常態(tài)化，在全省藝術(shù)學校處于領(lǐng)先地位。戲曲表演專業(yè)被評為省級中職特色專業(yè)，影視表演專業(yè)被評為省級高職示范專業(yè)，我校藝術(shù)表演專業(yè)實訓(xùn)基地被評為江蘇省職業(yè)教育實訓(xùn)基地。學校接受省教育廳四星級中職?，F(xiàn)場考察評估。評估一結(jié)束，學校立即根據(jù)專家意見積極抓整改，真正達到以評促建。20xx年12月順利通過省教育廳答辯評審。20xx年初，學校被省教育廳認定為江蘇省四星級中等職業(yè)學校、江蘇省高水平示范性中等職業(yè)學校。學校還通過了江蘇聯(lián)職院學籍管理工作的檢查。

4、加強學校內(nèi)部管理，堅持以師生為根本，統(tǒng)籌兼顧、改善民生。貫徹《江蘇省職業(yè)學校教學、學生、后勤管理規(guī)范》，進一步加強學校內(nèi)部管理。根據(jù)上級統(tǒng)一部署，制定《江蘇省戲劇學校首次崗位設(shè)置實施方案》、《江蘇省戲劇學校首次崗位競聘專業(yè)技術(shù)人員業(yè)績量化考核辦法》，反復(fù)討論和論證，并征求全校教職工的意見修改完善。以改革為抓手，促進教職工隊伍建設(shè)，激發(fā)學校新的活力。做好績效工資改革政策的宣傳、解釋和矛盾化解等維穩(wěn)工作。按省文化廳統(tǒng)一部署，認真完成退休教工生活補貼80%和在職教工部分績效工資補發(fā)任務(wù)。加強和規(guī)范對學校財、物的管理。著力基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，進一步改善學生學習、生活及教職工工作條件和環(huán)境。面對學校財政緊張的嚴峻局面，千方百計向上級爭取資金，不斷改善辦學條件，改善民生。完成教學、專業(yè)樓修繕工程、學生宿舍樓維修改造工程，完成實驗劇場改造工程，五福新村教職工宿舍維修工程，完成長白街校區(qū)電力增容工程、圖形工作站教室及組網(wǎng)一期工程，更新教學設(shè)施設(shè)備，為每班教室安裝多媒體教學設(shè)備。按照國家節(jié)能減排的要求，改造了學生浴室，改造后一年就為學校節(jié)約經(jīng)費近20萬元。學校面貌、師生的教學、辦公和生活條件得到極大改善。堅持公開、公平、公正的原則，做好國家助學金、獎學金和學校獎學金、學生學費減免與困難補助等工作，進一步規(guī)范助學機制。至20xx年，除及時下發(fā)國家撥給的學生助學金外，學校用于學生獎學金、學費減免、學生困難補助與生活補助經(jīng)費達100多萬元。穩(wěn)步提高教職工工資和福利待遇，逐年較大幅度提高教職工福利和年終獎標準。解決教職工的實際困難，發(fā)放住房補貼441萬元，解決了我校第二批、第三批教職工住房補貼這一久拖未決的歷史遺留問題。熱情做好獻愛心、送溫暖工作，每年給工會增撥經(jīng)費，豐富教職工生活，提高教職工福利。

三、遵守國家財經(jīng)法規(guī)和廉政規(guī)定，堅持校務(wù)公開和民主理財

在我任職期間，為盡量合理使用有限經(jīng)費，我嚴格執(zhí)行校務(wù)公開制度。凡重大事項，都由黨政聯(lián)席會議集體研究決策，每次會議都形成完整的會議紀要，下發(fā)全校各科室，并加強對重點工作的督辦。進一步加強民主理財、財務(wù)審批和管理，定期公開經(jīng)費使用情況。在每年一次的教職工代表大會上，定期通報學校財務(wù)情況，征求教職工意見和建議。發(fā)揮教代會和民主黨派的作用。教代會提案和民主黨派的建設(shè)性意見，如：涉及學校建設(shè)發(fā)展(教學教研、教師進修、獎勵機制、開源節(jié)流、學校內(nèi)部管理等)以及教職工普遍關(guān)心的問題(住房補貼、多媒體教學、培訓(xùn)觀摩交流、教職工福利等)，95%以上的提案都得到很好的落實和改進。校領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，在基建、采購、招生等重點環(huán)節(jié)，規(guī)范程序，加強監(jiān)督;凡是維修改造項目，按照國家規(guī)定，嚴格履行招投標程序，實行項目監(jiān)理制。每個項目都請省文化廳紀檢、計財?shù)炔块T領(lǐng)導(dǎo)對基建工作進行全程監(jiān)督和工程驗收，確保工程安全、優(yōu)質(zhì)、按期完成。嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，嚴格控制招待費用。

我擔任戲校校長的兩年多時間里，在工作中嚴格執(zhí)行國家的法律法規(guī)和學校的各項規(guī)章制度，廉潔從政，不謀私利。

以上報告，請指正。

領(lǐng)導(dǎo)干部任期內(nèi)履行經(jīng)濟責任制述職報告范文三：

縣審計局：

我叫徐xx，男，現(xiàn)年49歲，中共黨員，閻莊鎮(zhèn)肖家河村人，1978年9月參加工作，1986年12月后在果莊鄉(xiāng)先后任團委書記、紀委書記、黨委副書記;1997年后在庫山鎮(zhèn)任黨委副書記、鄉(xiāng)長 ;市場管委于2002年組建后，本人根據(jù)組織安排于20xx年8月起，擔任莒縣市場管委主任一職，負責市場管委全面工作，并分管辦公室、財務(wù)科等工作。

任職九年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的密切配合下，按照縣委、縣政府的總體目標思路，團結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工，解放思想，創(chuàng)新工作，恪盡職守，廉潔自律，正確行使黨和人民賦予的權(quán)利，樹立正確的權(quán)力觀、政績觀，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，每年都順利完成了縣委縣政府交給的各項任務(wù)，促進了縣屬市場的大力發(fā)展 。現(xiàn)將擔任市場管委主任職務(wù)以來的工作情況作簡要匯報。

一、 任職期間具體工作責任目標及完成情況

1、強化學習，抓班子，帶隊伍。任職以來，我與單位領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)共事，密切配合，相互支持，不斷加強班子隊伍建設(shè)，使本單位的市場管理等各項工作得到健康發(fā)展。一是針對單位剛組建，人員新、管理難的實際，狠抓學習教育，提高思想政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。建立健全了每周一學、每月一講的學習制度，組織全體干部職工按時召開例會和培訓(xùn)，有針對性地學習馬列主義、***思想、鄧小平理論、十七大理論體系以及科學發(fā)展觀等重要理論，增強宗旨意識和服務(wù)意識。其次，認真學習國家有關(guān)的法律法規(guī)，組織一線執(zhí)收人員參加了市、縣組織的執(zhí)法培訓(xùn)學習，嚴格執(zhí)行上級的執(zhí)法規(guī)定，努力做到大事講原則，小事講風格，職工隊伍素質(zhì)不斷提高;第三，組織學習外地先進經(jīng)驗，為理順市場管理體制奠定基礎(chǔ)。配合政府辦、法制辦等部門先后五次到慶云、龍口、平度，蘭山、諸城等兄弟區(qū)縣進行實地考察，學習借鑒先進市縣組織市場建設(shè)和管理的管理模式，結(jié)合我縣實際，制定了《莒州綜合批發(fā)市場管理辦法》和《關(guān)于規(guī)范市場收費的實施意見》，形成了加強我縣市場管理的基本思路，為下步更好的完善市場管理體制奠定基礎(chǔ) 。

學習中，本人進一步確立了終身學習的觀念，將學習上升到凈化精神境界和決定事業(yè)成敗的高度來認識，通過狠抓學習，強化終身學習、謀劃大局、爭創(chuàng)一流的思想觀念，自身綜合素質(zhì)不斷提高，解決實際問題的能力明顯增強，提升了管理水平，并保證了在思想上、行動上始終與___保持高度一致。

2、 抓管理，練內(nèi)功，提高單位管理水平。 首先，根據(jù)上級的有關(guān)要求，借鑒兄弟單位的成功做法，結(jié)合單位的工作特點，我們制定了工作、學習制度7章38條，并逐年修改完善，率先引用指紋機進行考勤，嚴肅了工作紀律，為工作開展打下了堅實的基礎(chǔ)。其次，大力加強市場日常管理，優(yōu)化市場發(fā)展環(huán)境。一是強化市場秩序管理。針對縣屬市場人流量大，管理難的實際，堅持每日上路清理占道經(jīng)營，對重點路段、路口派專人值守，做到一日一清，攤不占路，維護正常的市場道路交通秩序。二是強化衛(wèi)生保潔工作。根據(jù)集貿(mào)市場的衛(wèi)生特點，安排專職人員每年夏季搞好市場消毒滅蠅，特別是在防治非典、禽流感等非常時期，突出抓好市場病毒殺菌和衛(wèi)生檢測工作，市場衛(wèi)生先后承包給縣環(huán)衛(wèi)處和保潔公司清掃，每天有專人進行衛(wèi)生檢查，督促及時清運垃圾， 市場衛(wèi)生狀況明顯改善，市場經(jīng)營環(huán)境得到進一步優(yōu)化。三是嚴格執(zhí)行市場辦管分離前的收費標準，實行全天侯管理，早班人員根據(jù)市場開市的時間，堅持每天早晨1.30分到崗上班，努力做到應(yīng)收盡收，嚴格執(zhí)行收支兩條線，使用省財政廳統(tǒng)一印制的山東省集貿(mào)市場攤位，設(shè)施收費專用票據(jù)和山東省非稅收入票據(jù)收取縣屬市場的房租設(shè)施費和攤位費，預(yù)計到20xx年底，累計上繳縣財政專戶 萬元。

四是抓好財務(wù)管理，作為法人，嚴格執(zhí)行國家各項財經(jīng)法規(guī)，在法規(guī)范圍內(nèi)開展財務(wù)工作，本著節(jié)約、合理規(guī)范的原則，合法支出和使用預(yù)算外資金，對收繳的資金，按照規(guī)定全部上繳財政。對各項財政收支，要求財務(wù)人員及時下賬，對賬，有計劃支出經(jīng)費，確保經(jīng)費支出沒有赤字，略有結(jié)余，個人嚴格按照程序和規(guī)定報銷賬目。五是規(guī)范城區(qū)水果批發(fā)市場。20xx年春，針對工商部門承包多收費造成的部分水果批發(fā)業(yè)戶在城陽鎮(zhèn)孔家街占道經(jīng)營、阻塞交通、影響居民休息的問題，協(xié)調(diào)公安、城陽等部門，通過政策引導(dǎo)，讓利經(jīng)營戶與思想教育，依法取締相結(jié)合將水果批發(fā)攤點規(guī)范到莒州綜合批發(fā)市場經(jīng)營。六是積極做好人民商場的拆遷穩(wěn)定工作。20xx年，根據(jù)縣政府的安排，對老人民商場進行拆遷改造，我們積極做好業(yè)戶穩(wěn)定工作， 隨時掌握業(yè)戶的思想動態(tài)，及時做好思想溝通，采取各種積極有效的穩(wěn)定措施，確保了拆遷期間無不穩(wěn)定事件，為縣招商引資大局作出了貢獻。

3、明晰產(chǎn)權(quán)，做好市場交接工作。根據(jù)國辦發(fā)[2001]83號和魯政辦發(fā)[2001]109號文件規(guī)定，在縣政府的組織協(xié)調(diào)下，配合審計、財政、國資、土管、房管等部門在完成審計、調(diào)查、核實的基礎(chǔ)上，于20xx年1月13日召開了專題會議，對莒州綜合批發(fā)市場和人民商場有關(guān)事宜進行了研究，并組成專門班子，對部分存有爭議的商品房和市場債務(wù)進行了核實，將工商部門在兩處市場擬保留的國有土地3791平方米，商品房82.5間，管理用房5間予以接受，并于20xx年12月20日

簽訂了市場債權(quán)債務(wù)交接協(xié)議，共接受市場資產(chǎn)(原值)1238.6萬元，承債960萬元，從而進一步明確了管理權(quán)限，減少了管理環(huán)節(jié)，提高了管理效率。

4、科學規(guī)劃，抓好市場配套建設(shè)工作。在多方調(diào)查論證的基礎(chǔ)上，組織有關(guān)部門和村街，完成了莒州綜合批發(fā)市場三期工程的立項、選址、規(guī)劃、設(shè)計工作，于20xx年完成1號樓建設(shè)任務(wù)，于20xx年完成2、3、4、5號樓的建設(shè)任務(wù)，新增營業(yè)面積17800平方米;20xx年秋為完善市場配套設(shè)施，在故城東路南側(cè)建成600余平方米的物流中心;同時為市場南側(cè)的古城東路架設(shè)了路燈，極大地方便了市場業(yè)戶的經(jīng)營。20xx年，組織縣農(nóng)業(yè)部門在莒州綜合批發(fā)市場投資30余萬元，新上農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢測設(shè)備一套，對進入市場的農(nóng)產(chǎn)品進行快捷抽檢，把好農(nóng)產(chǎn)品入市關(guān)，以此推動全縣更多的無公害農(nóng)產(chǎn)品和綠色食品進入市場，維護廣大經(jīng)營戶和消費者的合法權(quán)益。20xx年在資金十分有限的情況下，籌措3萬元，在莒州綜合批發(fā)市場新建水沖式廁所一座。20xx年自籌資金17.5萬元，改建魚市大棚27間1172平方米，比較徹底地解決了露天經(jīng)營的問題，硬化狀元路西側(cè)肉食大棚、魚市間道路616平方米，有效地解決了人員、車輛的進出問題;針對水果市口經(jīng)營用房緊張的實際，單位投資11.5萬元新建水果經(jīng)營用房44間728平方米，吸納社會資金52萬元新建香蕉恒溫庫一座，新增營業(yè)面積1800平方米，適時迎接水果經(jīng)營旺季的到來，為廣大農(nóng)民出售水果創(chuàng)造良好的經(jīng)營條件。20xx年，出資2萬余元，對垃圾池進行了改造，確保當天打掃的垃圾能及時入池;20xx年，投資20余萬元，新建符合宰殺衛(wèi)生標準的家禽市場，蓋起門頭房20 間，將市場上所有的賣雞、殺雞戶經(jīng)營戶集中起來， 改善市場環(huán)境衛(wèi)生;去年硬化蔬菜市場地面3630平方米，改變了雨雪天氣泥窩設(shè)攤，到處泥濘，購物困難的現(xiàn)狀。

2xx年續(xù)簽了和東關(guān)一街的土地租賃合同，完成了租賃東關(guān)一街81.02畝土地到期續(xù)簽十年合同工作，保持了市場的可持續(xù)發(fā)展。

今年以來，重點對肉食大棚進行了改造重建。肉食大棚改造項目去年底經(jīng)縣政府批準，通過了縣紀委組織的工程招標，因冬天天冷上凍，不利于工程質(zhì)量，所以工程延期到今年施工，從正月十二就開工。整個施工手續(xù)嚴格按照紀委、建設(shè)局等有關(guān)部門規(guī)定的程序走，工程施工嚴格按照設(shè)計圖紙要求進行，工程質(zhì)量由聘請的建設(shè)局工程監(jiān)理部門嚴格把關(guān)，經(jīng)過一個月的努力，主體工程已經(jīng)按照規(guī)定的時間順利結(jié)束， 我們同時對大棚地面與下水道進行了配套清理，對損壞的地溝蓋板與業(yè)戶經(jīng)營用臺板進行修復(fù)，對大棚四周的道路進行維修。肉食大棚改造主體工程竣工后，我們著手新建大棚的啟用工作，根據(jù)業(yè)戶經(jīng)營的實際情況，將肉食大棚內(nèi)劃分成鮮魚市 、海貨市 、白條雞市 、豬羊肉市 、熟食市 、干貨面食市 、蝦皮市等七個市口，本著公開、公平、公正、搞活市場經(jīng)營，擴大市場容量的原則，制定了臺板的分配方案。因報名的新老業(yè)戶需用臺板數(shù)遠遠超出了實有的臺板數(shù)，所以采用保證老業(yè)戶有臺板經(jīng)營、新業(yè)戶用抓鬮的辦法產(chǎn)生、然后新老業(yè)戶再抓鬮定臺板位置的辦法，努力做到合情、合理、穩(wěn)定，不出問題。拆除市場上亂搭亂建。結(jié)合肉食大棚改造，進一步加大市場管理力度，制定了清理市場，堅決打好拆除亂搭亂建違章建筑戰(zhàn)役的決策，把清理市場，拆除亂搭亂建違章建筑作為今年市場管理工作的重頭戲、開場戲，從正月十六起就結(jié)合肉食大棚改造開始進行市場清理整頓，通過各種辦法，排除各種困難和阻力，清理拆除幾十年來自發(fā)形成的亂搭亂建違章建筑。通過一個多月的艱苦努力，已經(jīng)拆除了肉食大棚四周的業(yè)戶私搭亂建違章建筑60余間，使四周道路基本恢復(fù)暢通 。

二、任職期間的廉潔自律情況

嚴格按照黨風廉政建設(shè)工作的有關(guān)要求，認真落實黨風廉政責任制，加強對班子成員和全體人員的黨風廉政建設(shè)的警示教育，不斷提高全體干部職工的廉潔自律意識。自覺加強對《黨章》的學習，嚴格執(zhí)行《____黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》的各項規(guī)定，自覺遵守兩個務(wù)必和八個堅持、八個反對的要求，切實做到立黨為公，執(zhí)政為民。一是充分發(fā)揮班子成員的整體合力，始終緊緊地團結(jié)在縣委縣政府周圍，在班子中講團結(jié)，講風格，嚴以律已，寬以待人，注意依靠集體力量解決工作中遇到的各項問題，充分調(diào)動方方面面的積極性，真正形成了既有民主、又有集中的政治局面。二是主動接受黨組織和全體人員的監(jiān)督。用于開展批評與自我批評，自覺接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督，主動和班子成員、中層干部談心，讓他們指出自己的缺點與不足。對職責范圍內(nèi)的重大工作決策，堅持先行調(diào)研，廣泛征求意見，進行集體研究決定，保證了決策的民主性科學性。對干部任免、財務(wù)支出評先樹優(yōu)等重要事項，全面推行政務(wù)公開，以公開促廉潔。三是堅持廉潔自律。在實際工作中，堅持從細微處入手，從嚴把握，防微杜漸，以兩個務(wù)必的要求，嚴格規(guī)范自己和全體人員的思想行動。9年來，完善了機關(guān)各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行財經(jīng)制度，從不亂簽字，各個重要項目的實施都經(jīng)過班子集體研究，沒有任何舞弊行為，自己沒有收過關(guān)系單位、經(jīng)營業(yè)戶的現(xiàn)金、有價證券，沒有到企業(yè)和單位報銷應(yīng)由本人及配偶、子女支付的個人費用，沒有用過手中的權(quán)力為親屬經(jīng)商辦企業(yè)提供便利條件，從中謀取私利，沒有用公款進行高消費的娛樂個健身活動。全面落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)事項報告制度以及廉政承諾等廉潔自律有關(guān)規(guī)定。始終把廉潔從政作為基本準則，長修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心，以身作則，以儉為榮，堂堂正正做人，干干凈凈做事，清清白白做官。任職期間財務(wù)工作管理規(guī)范，無個人違紀違規(guī)行為。對家人以及身邊工作人員嚴格教育，嚴格管理，嚴格監(jiān)督，沒有以權(quán)謀私行為。

在過去的幾年中，自己在工作上雖說取得了一些成績，但成績的取得是與大家團結(jié)支持分不開的，是大家的成績，而我的工作中還存在諸多不足，主要表現(xiàn)在：一是工作方法有時簡單，二是辦事有時急于求成，三是對同志們的疾苦關(guān)心不夠，以后一定發(fā)揚優(yōu)點克服不足，更加扎實的做好各項工作。

以上是我20xx年以來的工作匯報如有不妥之處，批評指正。

【第6篇】局長2025年履行基層黨建工作責任述職報告怎么寫2150字

一年來，我履行基層黨建工作第一責任人職責，圍繞教育治理轉(zhuǎn)型抓黨建，通過抓好黨建促教育治理轉(zhuǎn)型。

一、履職工作情況

(一)落實黨建工作責任。主持召開24次局黨委會，研究部署黨建工作。建立完善貫徹執(zhí)行民主集中制、“五個一”基層聯(lián)系點和落實“三重一大”事項集體決策等9項制度。帶頭轉(zhuǎn)變作風，到天元區(qū)、市一中、市二中等聯(lián)系點現(xiàn)場辦公4次，協(xié)調(diào)解決市二中原址移交給天元區(qū)辦學等10個突出問題。給基層黨組織書記講黨課，在茶陵大洲村蹲點，到天元區(qū)大嶺社區(qū)開展志愿服務(wù);籌措黨建幫扶資金40余萬元，支持幫扶點建設(shè)。牽頭在湖南志愿服務(wù)網(wǎng)注冊成立市教育局志愿服務(wù)隊。調(diào)研撰寫《市直學校領(lǐng)導(dǎo)干部退出機制調(diào)查報告》。組織基層黨組織書記“雙述雙評”。

(二)提高黨組織服務(wù)水平。創(chuàng)新基層黨組織陽光服務(wù)模式，建市、縣、校三級聯(lián)動的服務(wù)實體平臺和網(wǎng)上辦事大廳，全年受理各類服務(wù)事項1007件;這一做法被省委教育工委推廣到全省。拓寬黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾渠道，組織1345名黨員進131個社區(qū)，認領(lǐng)服務(wù)崗位518個;組織機關(guān)干部開展“五個一”優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽，組織“五進五訪”活動，創(chuàng)建“五型”機關(guān);在學校開展“家訪萬人行”、“教育懇談會”，收集建議835條。

(三)強化黨員教育管理。實施“雙培”工程，將23名優(yōu)秀中青年教師培養(yǎng)成為中共黨員。開展“三課一崗”競賽，樹黨員先鋒。組織90個基層黨支部2118名黨員參加了組織生活會和民主評議。在八中、中職開展處置不合格黨員試點。落實黨建工作保障，20個直屬單位黨建工作經(jīng)費預(yù)算83.7萬元;有黨員活動場所20個，面積2645平方米。落實黨風廉政建設(shè)責任制;開展廉政巡查10次，集體廉政談話4次，個人廉政談話120人次，誡勉談話8人次，內(nèi)部通報批評3個單位3人次。

(四)提升問題整改實效。制定30項措施，落實了中央、省、市專項整治任務(wù)。采取7項措施，整改了黨委查擺的3個黨建工作問題。已完成黨委班子查擺的29個整改任務(wù)。整改了11所“公民不分”的民辦學校，清理了2408名“在編不在崗”公辦教師，黨員干部退出了在民辦教育機構(gòu)的股份809萬元，規(guī)范了教輔資料的選用，根治了“搭車收費”現(xiàn)象。建立了《市教育局公務(wù)接待與公務(wù)考察實施細則》等29項制度。

二、存在的問題及原因

(一)投入的時間和精力與履職盡責要求有差距。沒有把黨建工作列入考核目標。重行政輕黨務(wù)，重教學輕黨建。黨建工作思考深度與調(diào)研力度不夠，工作與實際結(jié)合不緊密。沒有充分調(diào)動基層黨組織書記抓黨建工作的積極性、創(chuàng)造性，部分基層黨組織書記工作不在狀態(tài)。

(二)黨建工作保障與服務(wù)型黨組織標準有差距?；鶎狱h組織帶頭人隊伍建設(shè)有待加強，少數(shù)基層書記抓黨建工作原則性不強，存在不想管、不敢管、不會管的現(xiàn)象。黨建工作主動性不夠，憑經(jīng)驗辦事，未能與時俱進。20個直屬單位中有7個單位沒有書記職數(shù)。黨建工作經(jīng)費沒有列入預(yù)算?；鶎狱h組織活動場所使用不充分。個別基層黨組織服務(wù)功能沒有得到發(fā)揮，聯(lián)系服務(wù)群眾制度不健全，黨員志愿服務(wù)與在職黨員進社區(qū)工作還缺乏長效機制。

(三)黨員教育管理與作用發(fā)揮有差距。一些基層黨組織制度不完善，管理松懈，支部組織生活不健全，“三會一課”制度堅持不好，個別支部存在著行政會、業(yè)務(wù)會與支部會兼顧開，支部大會不規(guī)范不嚴肅。有的班子民主生活會“辣味”不夠。有的支部開展民主評議黨員工作程序不到位，結(jié)果運用不充分。少數(shù)單位對黨員教育管理失之于寬、失之于軟，對黨員干部的教育監(jiān)督缺位。個別單位未按規(guī)定基數(shù)繳納黨費。少數(shù)黨員黨性意識淡薄，沒有起模范帶頭作用，甚至出現(xiàn)違紀違規(guī)問題。對常住外地的退休黨員教育管理缺乏有效舉措。

(四)作風建設(shè)與從嚴從實標準有差距。教育實踐活動總結(jié)大會召開后，少數(shù)單位負責人思想上有所放松，存在等待觀望情緒。個別單位的整改疲于應(yīng)付，流于形式，有些問題的整改還沒有真正落到實處、改到深處。

產(chǎn)生以上問題，從主觀上找原因，主要有三個，一是思想認識不高。認為黨建工作是“虛功”，是“軟指標”，短期內(nèi)難以產(chǎn)生看得見、摸得著的政績。二是創(chuàng)新精神不強。滿足于以會議落實會議、以文件貫徹文件，缺乏一抓到底、追究問責的狠勁。三是督促落實不力?？荚u時看記錄、查資料、聽匯報較多，看現(xiàn)場、查實情較少，導(dǎo)致一些單位黨建工作圖形式、走過場。獎罰機制不健全，沒有真正起到鼓勵先進和鞭策后進的作用。

三、下一步推進黨建工作的打算

(一)全面擔負黨建工作的第一責任。牢固樹立抓好黨建就是政績的理念。定期召開黨委會，研究和部署黨建重點工作，協(xié)調(diào)解決重點問題。完善黨建工作考核細則。抓好基層黨組織書記履行黨建工作責任述職評議后的整改落實，近期組織一次集中督查。建立完善局機關(guān)、二級機構(gòu)和直屬學校黨組織書記黨建工作述職評議制度。

(二)全面改進黨員干部的工作作風。組織黨員干部參加 “五進五訪”、志愿服務(wù)、教育懇談會、“家訪萬人行”活動;組織2期經(jīng)典誦讀、6期道德講堂、4期文化講壇。制定《教育局直屬單位黨員教育培訓(xùn)三年規(guī)劃(2023-2025年)》。舉辦2期建工作培訓(xùn)班，培訓(xùn)100名黨務(wù)工作者。加強業(yè)余黨校建設(shè)，籌建“數(shù)字黨?！保_發(fā)一批優(yōu)質(zhì)微黨課，征集一批黨員教育創(chuàng)新案例。加強流動黨員的教育與管理。

(三)全面提升基層組織的服務(wù)水平。制定《教育局直屬單位基層服務(wù)型黨組織建設(shè)規(guī)劃(2023-2025年)》。配齊基層黨組織負責人?；I建學校黨建工作研究會。加大基層黨建工作保障力度，將黨建工作經(jīng)費列入年初預(yù)算，確保各級黨組織活動場所發(fā)揮效益。完善“三會一課”、民主評議黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等制度。