2025年落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查報(bào)告怎么寫（精選6篇）

【第1篇】2025年落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查報(bào)告怎么寫3100字

2025年鎮(zhèn)黨委在縣委和縣紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省市縣委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的一系列新部署新要求，始終堅(jiān)持黨委主動擔(dān)責(zé)，主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭盡責(zé)，班子成員有效分責(zé)，扎實(shí)推進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展。

一、黨委履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況

(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，廉政建設(shè)責(zé)任制全面落實(shí)。2025年，鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委監(jiān)督協(xié)調(diào)的工作原則。一是成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)黨委書記負(fù)總責(zé)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入黨委、政府日常工作來抓。二是鎮(zhèn)黨委分別與各黨支部簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書》。三是黨委書記與班子成員、班子成員與分管中層干部分別簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書》，班子成員按照“一崗雙責(zé)”的要求，認(rèn)真抓好分管范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)，確保職責(zé)分工不留空白、責(zé)任落實(shí)不留縫隙。形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)主動抓、班子成員合力抓的工作格局。

(二) 深入開展反腐__教育， 黨員干部廉潔自律意識逐步增強(qiáng)。今年以來，鎮(zhèn)黨委采取以會代訓(xùn)、專題培訓(xùn)等方式，進(jìn)一步加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔從政教育。一是開展廉政黨課活動。黨委主要負(fù)責(zé)人親自講課，目前已舉辦兩次。二是開展廉政談話。8月份，組織機(jī)關(guān)黨員干部、村兩委負(fù)責(zé)人進(jìn)行了集中廉政談話。三是開展警示教育活動。利用機(jī)關(guān)集中學(xué)習(xí)、專題會議宣讀上級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)查辦的案件通報(bào)，每逢節(jié)假日前召開專題會議進(jìn)行廉政提醒。四是組織黨員干部學(xué)習(xí)《廉潔自律準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》以及市委違反“四風(fēng)”問題責(zé)任追究辦法等。通過以上不同形式的學(xué)習(xí)、教育，進(jìn)一步增強(qiáng)了鎮(zhèn)村黨員干部的廉潔從政意識，自覺做到了嚴(yán)格自律、清白干事。

(三)加強(qiáng)制度建設(shè)，促進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處。一是建立將黨風(fēng)廉政建設(shè)情況納入民主生活會機(jī)制。要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員通過開展批評與自我批評，認(rèn)真查擺個人在執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定方面存在的問題和不足，并進(jìn)行整改落實(shí)。二是加強(qiáng)對基層黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督檢查工作機(jī)制建設(shè)。依托“五項(xiàng)監(jiān)督、查究并舉”機(jī)制建設(shè)，督促職能部門落實(shí)制度、認(rèn)真履職，推動基層黨務(wù)公開、政務(wù)公開、村務(wù)公開和基層站所辦事公開。實(shí)行“一案雙查”，嚴(yán)格責(zé)任追究，既追究當(dāng)事人的責(zé)任，又要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任，做到有錯必糾、有責(zé)必問、嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)。建立了黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督檢查工作網(wǎng)絡(luò)機(jī)制，全鎮(zhèn)聘請鎮(zhèn)級黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督員10名，村級黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督員共66名，實(shí)現(xiàn)了監(jiān)督體系鎮(zhèn)、村、組三級并聯(lián)，制作了宣傳版面60個，發(fā)放宣傳頁2000份，營造了良好的黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督工作氛圍。

(四)堅(jiān)決查處和糾正“四風(fēng)”、腐敗問題，維護(hù)群眾利益。今年以來，鎮(zhèn)黨委重點(diǎn)開展查處發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗突出問題專項(xiàng)治理工作，以查糾侵害群眾利益突出問題為主線，堅(jiān)持標(biāo)本兼治，糾建并舉，重點(diǎn)查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神以及涉農(nóng)資金、三資管理等與群眾息息相關(guān)的案件，切實(shí)維護(hù)人民群眾的合法權(quán)益。今年共查辦“四風(fēng)”方面違紀(jì)3起，涉及南西村等3個村，分別對2名責(zé)任人進(jìn)行了誡勉談話，1名責(zé)任人予以黨內(nèi)警告。

(五)堅(jiān)持懲防并舉、教育監(jiān)督并重，支持查辦案件。鎮(zhèn)黨委緊緊圍繞上級黨委、紀(jì)委工作部署，嚴(yán)格按照“屬地管理、分級負(fù)責(zé)，依法及時(shí)就地解決問題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合”的原則，開通了舉報(bào)電話，設(shè)置了信訪信箱，嚴(yán)格執(zhí)行信訪案件受理、辦理、回復(fù)等各個環(huán)節(jié)的工作要求，做到事實(shí)清楚，定性準(zhǔn)確，處理意見恰當(dāng)，程序規(guī)范，手續(xù)完備。今年以來共接待群眾來信來訪10余起，接市委巡視組交辦案12起，已辦結(jié)11起接，接縣紀(jì)委交辦案4起，已辦結(jié)3起，鎮(zhèn)紀(jì)委自辦案2起初核了結(jié)。對2名村支部書記進(jìn)行誡勉談話，對8名黨員予以黨內(nèi)警告處分，對2名黨員予以黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分，對鎮(zhèn)機(jī)關(guān)服務(wù)中心等兩個部門進(jìn)行了通報(bào)批評，教育了黨員，嚴(yán)肅了黨的紀(jì)律。

二、改進(jìn)工作作風(fēng)情況

鎮(zhèn)黨委將改進(jìn)工作作風(fēng)作為推動社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的抓手長期堅(jiān)持。一是嚴(yán)肅工作紀(jì)律。堅(jiān)持考勤制度，定期或不定期采取多種形式進(jìn)行檢查，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，重點(diǎn)加強(qiáng)上班時(shí)間、夜值班期間工作紀(jì)律監(jiān)督檢查。二是在全鎮(zhèn)開展了幾個專項(xiàng)治理活動。開展了“嚴(yán)守政治紀(jì)律、嚴(yán)明政治規(guī)矩”專項(xiàng)治理活動，重點(diǎn)查糾黨員干部在十個方面存在的問題。開展了“懶政怠政為官不為問題”專項(xiàng)治理活動，重點(diǎn)解決政府工作人員中存在的“不敢為”、“不會為”、“不想為”問題。通過專項(xiàng)治理活動，解決了黨員干部精神狀態(tài)不振、執(zhí)行紀(jì)律不嚴(yán)、大局意識不強(qiáng)、工作作風(fēng)不實(shí)等問題，進(jìn)一步密切了黨群、干群關(guān)系，維護(hù)了全鎮(zhèn)和諧、穩(wěn)定局面。今年共查辦“懶政怠政、為官不為”方面案件7起，涉及土地管理、信訪、民政等方面，分別對5名責(zé)任人予以黨內(nèi)警告，2名責(zé)任人予以黨內(nèi)嚴(yán)重警告。三是突出工作實(shí)績。圍繞轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、增強(qiáng)服務(wù)觀念和提高辦事效率，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察職能，有效介入土地征遷、重點(diǎn)工程配合、清潔工程、服務(wù)群眾等經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)的各個環(huán)節(jié)，堅(jiān)決查處服務(wù)不兌現(xiàn)、辦事拖拉推諉等行為，促進(jìn)了干部作風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展軟環(huán)境的進(jìn)一步優(yōu)化。

通過改進(jìn)工作作風(fēng)，一是機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。二是進(jìn)一步拉近了黨和群眾的距離，促進(jìn)了社會和諧穩(wěn)定。三是廣大黨員干部將活動激發(fā)出來的熱情投入到中心工作中去，勇于擔(dān)當(dāng)和創(chuàng)新，主動獻(xiàn)計(jì)、獻(xiàn)策，促進(jìn)了我鎮(zhèn)招商引資、項(xiàng)目建設(shè)、鎮(zhèn)區(qū)改造、社區(qū)建設(shè)等持續(xù)較快發(fā)展。

三、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況

鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持“反腐工作教育是基礎(chǔ)”的工作方針。一是抓宣傳教育。始終把開展對領(lǐng)導(dǎo)干部的思想教育作為頭等大事來抓。堅(jiān)持宣傳主旋律和開展警示教育相結(jié)合。二是從制度上嚴(yán)格約束。嚴(yán)格執(zhí)行公車管理、政府采購、公務(wù)接待等方面制度。三是發(fā)揮鎮(zhèn)紀(jì)委的監(jiān)督懲治作用，加大案件查辦力度，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件。

但目前還存在在抓廉潔自律創(chuàng)新舉措不多、一些重要領(lǐng)域的權(quán)力監(jiān)控深入思考不夠的問題，懲防體系建設(shè)也需進(jìn)一步深化。今后我們將深入推進(jìn)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)。切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨委、政府抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重大政治責(zé)任，繼續(xù)深入貫徹縣委重大工作部署，持之以恒、扎實(shí)有效的推進(jìn)懲防體系建設(shè)。以提高黨風(fēng)廉政建設(shè)群眾滿意度為核心，針對性抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價(jià)工作，健全完善黨風(fēng)廉政責(zé)任制的日?？己?、年度考核、責(zé)任追究等約束性制度。進(jìn)一步深化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)肅查處違反廉潔自律規(guī)定的行為。

四、存在的問題和下一步打算

2025年以來，鎮(zhèn)黨委在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任上雖做了一些工作，但與群眾的期望和縣委的要求還有一定差距。主要表現(xiàn)在：一是反腐__工作創(chuàng)新力度不夠，還不能完全適應(yīng)新形勢新任務(wù)新要求;二是少數(shù)黨員干部思想觀念沒有根本轉(zhuǎn)變，對一崗雙責(zé)的重要意義認(rèn)識度不夠深刻，存在重工作、輕黨風(fēng)廉政建設(shè)現(xiàn)象;三是配套制度還不健全，考核機(jī)制、獎懲機(jī)制、追責(zé)機(jī)制有待完善。四是目前還存在個別領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)、對辦事群眾態(tài)度冷漠，甚至躲著問題走的現(xiàn)象。鎮(zhèn)黨委對違反機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律的行為懲罰不嚴(yán)的現(xiàn)象。

2025年鎮(zhèn)黨委將繼續(xù)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、改進(jìn)工作作風(fēng)，堅(jiān)持不懈抓領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)科學(xué)發(fā)展、發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正的良好氛圍。 一是加大宣傳力度。上下聯(lián)動，廣泛深入的宣傳“兩個責(zé)任”，把“兩個責(zé)任”的宣傳工作納入黨委年度工作的重要內(nèi)容。二是嚴(yán)格實(shí)施責(zé)任追究。黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作歸根結(jié)底只有兩件事：查處和預(yù)防。查處是手段和保障，預(yù)防靠制度和教育、監(jiān)督，要嚴(yán)格責(zé)任追究，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，徹底扭轉(zhuǎn)我鎮(zhèn)黨員干部的工作作風(fēng)。三是注重人才培養(yǎng)，做到保障到位。加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部培養(yǎng)，解除他們的后顧之憂，打造一支政治堅(jiān)強(qiáng)、業(yè)務(wù)精通、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)優(yōu)良的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍

【第2篇】貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查報(bào)告怎么寫5000字

貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查報(bào)告

倡浩然正氣 促企業(yè)發(fā)展

——東風(fēng)南充汽車有限公司2025年度貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查報(bào)告

二00三年十一月至二00四年十月，東風(fēng)南充汽車有限公司在東風(fēng)公司黨委、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)和南充市委、市政府的大力支持下，堅(jiān)持以鄧小平理論為指導(dǎo)，認(rèn)真實(shí)踐“三個代表”重要思想，深入貫徹黨的十六大和中紀(jì)委三次全會精神，積極組織落實(shí)東風(fēng)公司、四川省及南充市主管部門部署的各項(xiàng)工作任務(wù)，以逐步建立健全教育、制度、監(jiān)督相結(jié)合的反腐__體系為目的，進(jìn)一步加大黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作力度，為我公司生產(chǎn)經(jīng)營的順利進(jìn)行提供了有力的紀(jì)律保障。

一、 學(xué)習(xí)文件精神 做到準(zhǔn)確及時(shí)

公司黨委、行政高度重視對國家、省市及東風(fēng)公司有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的會議、文件精神傳達(dá)，做到了準(zhǔn)確、及時(shí)和傳達(dá)到位。一是制定相應(yīng)的轉(zhuǎn)發(fā)文件和具體的操作措施；二是通過職工代表大會、職代組長聯(lián)系會、辦公例會、政工例會、中心組學(xué)習(xí)會等形式予以傳達(dá)；三是以《東風(fēng)南充報(bào)》、黑板報(bào)等載體向公司員工進(jìn)行上級會議精神宣傳等。

公司于二00一年制定了《 <關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定> ;的實(shí)施意見》（南汽黨發(fā)[2001]5號），對公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作了具體要求。公司今年年初按東風(fēng)公司二00四年度黨風(fēng)廉政建設(shè)指示精神，結(jié)合公司實(shí)際，把進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制列為黨委工作重點(diǎn)之一，提出了繼續(xù)深化黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，以“有為”贏得“有位”的工作思路，要求加大黨風(fēng)廉政建設(shè)力度，加強(qiáng)廉潔從政教育，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力的制約和監(jiān)督，進(jìn)一步貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加大查辦違紀(jì)案件力度，進(jìn)一步強(qiáng)化效能監(jiān)察職能等。公司紀(jì)委也于去年年底以南汽紀(jì)發(fā)[2003]4號文對今年的紀(jì)檢監(jiān)察工作作出了具體的安排和布署。

在信息管理上，公司專門成立了計(jì)算機(jī)信息中心，在二00三年建立了公文接收網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，為公司第一時(shí)間知曉上級組織有關(guān)黨風(fēng)廉政方面的精神及其它公文信息提供了保障，并使公文信息管理程序化，做到了從接收到傳閱到處理落實(shí)不脫節(jié)。

二、深化廉政教育 加強(qiáng)源頭治理

在黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育上我們采取了個別教育和大宣教相結(jié)合的方式，收到了較好效果。一是加強(qiáng)對新提拔干部及崗位變動干部的廉政教育工作；二是開展如“兩個條例”等專題學(xué)習(xí)活動；三是開展“黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月”活動；四是通過各型會議、政治學(xué)習(xí)及收看影視教育片進(jìn)行廉政勤政宣傳教育等。

公司一年來先后13次對新提拔和崗位變動的中層以上干部進(jìn)行了廉政談話，一方面告誡他們要加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高_(dá)_拒賄能力，另一方面要求他們帶動本單位員工共同遵紀(jì)守法，對所管部門的“不規(guī)范、不負(fù)責(zé)、不廉潔”行為進(jìn)行自查并堅(jiān)決予以糾正。

兩個條例的頒布實(shí)施是加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要舉措，我公司嚴(yán)格按東風(fēng)黨發(fā)[2023]7號文件要求，做好《____黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《____紀(jì)律處分條例》宣傳貫徹工作，一是從南充市紀(jì)委宣教室調(diào)來兩個條例單行本150冊，組織發(fā)放到公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部及各黨小組組長手中，二是要求各中層以上干部認(rèn)真學(xué)習(xí)并寫出心得體會。通過學(xué)習(xí)一方面使我們的黨員特別是黨員干部對兩個條例的基本內(nèi)容有了更深刻的了解，另一方面增強(qiáng)了大家的紀(jì)律觀念和拒腐防變能力。公司還專門為高層管理人員訂閱了《東風(fēng)公司領(lǐng)導(dǎo)干部必讀》，要求他們認(rèn)真學(xué)習(xí)并寫出心得體會，并針對書中規(guī)定自我檢查，主動上報(bào)。

公司在今年六至九月期間組織開展了規(guī)模較大的黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動，一是舉辦了一期“管錢、管物、管人”三管人員知識培訓(xùn)班，參加人數(shù)86人；二是組織了一次黨風(fēng)廉政建設(shè)專題知識競賽，要求全體黨員及不是黨員的中層以上干部參加答題活動，應(yīng)參加人數(shù)208人，交卷203人，參賽率98%；三是以總支、支部為單位進(jìn)行了一次黨風(fēng)廉政建設(shè)專題黑板報(bào)比賽；四是在《東風(fēng)南充報(bào)》上增設(shè)了一期黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳?？?。通過宣傳教育月活動，激發(fā)了廣大黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨紀(jì)國法知識的熱情，要求他們進(jìn)一步從思想上武裝自己，增強(qiáng)廉潔自律意識，做勤政為民，廉潔奉公的好黨員、好領(lǐng)導(dǎo)。

公司還把黨風(fēng)廉政建設(shè)方面知識作為每月的黨組織學(xué)習(xí)和政治學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容之一，通過學(xué)習(xí)向公司員工宣傳介紹了十六大，兩個條例及其它有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件精神。與此同時(shí)，公司嚴(yán)格按東風(fēng)公司要求，認(rèn)真組織了兩次收看全國黨紀(jì)國法知識競賽活動及兩次高管人員收看記錄片活動，組織公司領(lǐng)導(dǎo)參與了“黨風(fēng)廉政建設(shè)及政策法規(guī)知識網(wǎng)絡(luò)測試”活動，合格率為100%。

三、完善監(jiān)督體系 促使干部自律

公司近年來在領(lǐng)導(dǎo)干部管理上堅(jiān)持干部能上能下，從嚴(yán)管理的原則，干部隊(duì)伍越來越知識化、年輕化，整體素質(zhì)得到了明顯提高。一是嚴(yán)格貫徹落實(shí)總公司《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)干部行為的十項(xiàng)規(guī)定》（2001年總經(jīng)理一號令），加強(qiáng)干部管理制度建設(shè)。先后制定了《關(guān)于開展領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作的通知》（南汽黨發(fā)[2001]20號）、《東風(fēng)南充汽車有限公司維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的組織紀(jì)律》（南汽黨發(fā)[2001]17號）、《關(guān)于認(rèn)真做好公司各級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部個人保存的公務(wù)文件材料收集和管理工作的通知》（南汽黨發(fā)[2001]13號）、《黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位責(zé)任制》（南汽黨發(fā)[2002]5號）、《黨委中心組學(xué)習(xí)制度》（南汽黨發(fā)[2002]4號）、《關(guān)于貫徹落實(shí)東風(fēng)公司清理公司高級管理人員以個人入股等形式經(jīng)商辦企業(yè)有關(guān)精神的通知》（南汽黨發(fā)[2003]13號）及《東風(fēng)南充汽車有限公司高、中級管理人員管理暫行辦法》（南汽黨發(fā)[2023]21號）等系列文件制度。二是嚴(yán)格按照德才標(biāo)準(zhǔn)選拔任用干部，干部任免嚴(yán)格按規(guī)定程序執(zhí)行，一年來公司調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)干部64人次，其中新提拔6人次，提拔交流8人次，平級交流39人次，免去職務(wù)11人次。三是對違紀(jì)和負(fù)相關(guān)責(zé)任的干部決不遷就，嚴(yán)肅處理，具體執(zhí)行文件有《關(guān)于對楊軍駕車肇事事故及車輛管理人員的處理決定》（南汽司發(fā)[2023]68號）、《關(guān)于對田建川私自駕車肇事的處理決定》（南汽司發(fā)[2023]86號）以及《關(guān)于長安之星面包車被盜一事有關(guān)責(zé)任人的處理決定》（南鳳司發(fā)[2023]10號）等。

為了更好地貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，促使領(lǐng)導(dǎo)干部自律，公司今年對中層以上干部重新簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書》。一是結(jié)合國家、省市及東風(fēng)公司有關(guān)黨風(fēng)廉政方面的最新指示精神修訂了責(zé)任書和承諾書內(nèi)容；二是改變了簽訂方式，今年的簽訂采用了公司副總向公司黨委書記、各總支（支部）書記向公司紀(jì)委書記簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，各中層以上干部向所屬總支（支部）書記簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書》的方式，使黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工更為明確，一層抓一層，層層抓落實(shí)，基本建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)體系。

與此同時(shí)，公司還特別提倡廣大群眾對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理，加強(qiáng)群眾來信來訪工作。一是分別在新老廠區(qū)共設(shè)立了六個舉報(bào)箱，二是對舉報(bào)電話和來訪人員熱情接待，認(rèn)真記錄。全年共收悉13件次來信來訪事件，均予以了調(diào)查處理。

全年公司中層以上干部無重大違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生，公司高管人員沒有違反中紀(jì)委三次全會提出的四大紀(jì)律，八項(xiàng)要求及三個不得規(guī)定，沒有用公款為個人購買商業(yè)保險(xiǎn)情況發(fā)生，領(lǐng)導(dǎo)班子成員的配偶子女經(jīng)商辦企業(yè)與公司不存在關(guān)聯(lián)交易情況。對一例曾投資入股與公司有關(guān)聯(lián)交易企業(yè)的中層領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了相應(yīng)處理。

四、推行效能監(jiān)察 規(guī)范管理行為

近幾年來，公司積極開展效能監(jiān)察工作，為企業(yè)的管理工作水平和經(jīng)濟(jì)效益的提高作出了積極貢獻(xiàn)。本年度公司在效能監(jiān)察方面堅(jiān)持專項(xiàng)監(jiān)察與日常監(jiān)察相結(jié)合的方法，深入開展效能監(jiān)察工作，一是針對群眾反映的熱點(diǎn)問題如廢舊物資的處理進(jìn)行了專題立項(xiàng)；二是針對公司管理的難點(diǎn)如銷售領(lǐng)域的財(cái)務(wù)管理等進(jìn)行了立項(xiàng)或立項(xiàng)調(diào)查；三是對招投標(biāo)管理、生產(chǎn)管理、人事管理、物資管理等進(jìn)行了日常效能監(jiān)察。通過以上工作，取得了較好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益，全年共節(jié)約資金200余萬元，挽回?fù)p失266萬元。

公司的廢舊物資處理在二00三年以前未進(jìn)行規(guī)范管理，隨意性較大，針對這一現(xiàn)象，公司去年底便將此列入效能監(jiān)察范疇。今年初公司嚴(yán)格按二00一年制定的《東風(fēng)南充汽車有限公司招標(biāo)投標(biāo)管理暫行辦法》（南汽司發(fā)[2001]44號）招標(biāo)競買，使廢木包裝箱由原500元每車升為200元每平方（每車約2500元），鐵屑單價(jià)也由原來遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于市面上價(jià)格變?yōu)榕c市場價(jià)持平或更高，同時(shí)，對處理過程進(jìn)行檢查監(jiān)督，由生產(chǎn)制造部、財(cái)務(wù)部及管理部三個部門人員同時(shí)到處理現(xiàn)場對過秤驗(yàn)方進(jìn)行監(jiān)督，杜絕他以往在計(jì)量上的違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。今年以來僅木包裝箱就創(chuàng)收20余萬元，比去年同期增加了約15萬元。另外，公司對大宗設(shè)備采購和基建工程也實(shí)行了公開招標(biāo)，改變了原設(shè)備采購少數(shù)人說了算和基建工程個別單位或個人壟斷承建的現(xiàn)狀，公司在基建工程上，以往除公司維修隊(duì)做些小型工程外，其余一直由南充市四建司六處承建，通過招投標(biāo)后引入了6—7家建筑公司參與競爭，一方面引入了競爭機(jī)制，另一方面為企業(yè)減少了開支，贏得了效益。公司全年共進(jìn)行了19次較大規(guī)模的招標(biāo)活動，僅基建工程就為企業(yè)節(jié)約開支48.11萬元，在設(shè)備采購中其中一次招標(biāo)活動就節(jié)約50萬元左右。

與此同時(shí)，公司本年度進(jìn)一步完善了招投標(biāo)管理制度，在七月份以南汽司發(fā)[2023]71號《關(guān)于成立招投標(biāo)委員會及招投標(biāo)工作小組的通知》的形式對招投標(biāo)的組織建設(shè)作了明確規(guī)定。為降低原材料的采購成本，公司物資采供部制定了《生產(chǎn)物資采購招標(biāo)實(shí)施細(xì)則》，并試點(diǎn)推行，使整車單輛成本降低了400元左右，今年有望節(jié)約采購成本100余萬元。

在清理清收應(yīng)收帳款上，公司按東風(fēng)司發(fā)[2002]88號《關(guān)于開展應(yīng)收帳款清理清收效能監(jiān)察工作的通知》要求，于二00二年以南汽司發(fā)[2002]42號文《關(guān)于成立清收欠款辦公室的通知》形式專門成立清欠機(jī)構(gòu)，掛靠公司審計(jì)部，在工作中采用承包方式將老帳款分由公司專業(yè)清欠人員清理，到今年十月為止，共清收老帳款約206萬元，通過法律訴訟執(zhí)行回現(xiàn)金60多萬元，為企業(yè)挽回了損失。

另外，全年公司組織人員對員工關(guān)注的公積金進(jìn)行了兩次審查，對個別單位出現(xiàn)的未按公積金管理辦法操作的問題，責(zé)令限期整改，對公司總裝一車間在工資分配上出現(xiàn)的發(fā)放不簽字、冒領(lǐng)等進(jìn)行了嚴(yán)肅處理。

五、實(shí)行廠務(wù)公開 強(qiáng)化民主管理

公司自二000年進(jìn)行公司制改造后便推行了廠務(wù)公開，二000年初以南汽委發(fā)[2000]4號文《關(guān)于實(shí)行廠務(wù)公開、加強(qiáng)民主監(jiān)督、民主管理實(shí)施辦法》規(guī)定了公司廠務(wù)公開的組織建設(shè)、公開內(nèi)容、公開程序、公開方式等內(nèi)容。公司工會主席進(jìn)入了領(lǐng)導(dǎo)班子，職工代表進(jìn)入了監(jiān)事會。

二00三年底至今，公司在改制等重大事項(xiàng)上均通過職代會等形式向公司員工進(jìn)行了公開。一是對重大改革方案進(jìn)行公開。公司的《機(jī)制轉(zhuǎn)換人員安置總體方案》，曾先后經(jīng)過3次職代組長（擴(kuò)大）聯(lián)系會、2次黨政工擴(kuò)大會議和1次中層以上干部大會討論，以職代小組為單位廣泛征求意見，并對方案以總經(jīng)理與員工對話會形式進(jìn)行了正面答復(fù)，最后在職工代表大會上表決通過，使職工真正參與了企業(yè)的重大改革和決策。二是對員工關(guān)心的熱點(diǎn)問題的工資分配等制度進(jìn)行公開。公司二00四年的工資分配制度的制定是在廣泛收集基層單位意見和建議并經(jīng)過職代組長聯(lián)系會討論通過后方頒布實(shí)施。三是對大宗設(shè)備采購實(shí)行廠務(wù)公開。公司今年以來對金額較大的采購招標(biāo)活動均邀請職工代表參加，做到了公開、公平、公正。

公司二00四年度在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面做了一些工作，也取得了一些成績，但也存在一定的不足，一是制度建設(shè)尚需完善；二是紀(jì)檢干部隊(duì)伍建設(shè)還待加強(qiáng)；三是效能監(jiān)察力度還遠(yuǎn)不夠；四是企業(yè)正氣不夠盛，在處理不正之風(fēng)上手段不多；五是部分員工及領(lǐng)導(dǎo)干部的思想觀念轉(zhuǎn)變不到位，紀(jì)律意識不強(qiáng)，私心雜念致使有令不行、有禁不止現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生；六是廠務(wù)公開工作尚待加強(qiáng)等。

針對企業(yè)在貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制上存在的不足，我們認(rèn)為在以后的工作中，應(yīng)從以下幾個方面入手，夯實(shí)基礎(chǔ)工作，深入貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，扎實(shí)抓，抓扎實(shí)，進(jìn)一步為公司生產(chǎn)經(jīng)營保駕護(hù)航。一是針對企業(yè)管理制度上的盲點(diǎn)，建立健全規(guī)章制度。二是充分選拔和發(fā)揮兼職紀(jì)檢干部的作用，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，組建一支卓有成效的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。三是廣泛開展效能監(jiān)察工作，建立健全效能監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)體系，對公司的物資管理等領(lǐng)域進(jìn)行專題立項(xiàng)，抓出成效。四是加大黨風(fēng)廉政方面的監(jiān)督和處罰力度，對違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象堅(jiān)決按規(guī)章制度予以處理，決不手軟。五是加大對黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的紀(jì)律意識教育工作，關(guān)口前移，使大家在黨風(fēng)廉政上隨時(shí)隨地有如臨深淵、如履薄冰的感覺。六是提高民主管理水平，一方面要求公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)民主執(zhí)政的意識，主動接受廣大職工監(jiān)督，另一方面增強(qiáng)公司員工的民主管理意識和能力，使企業(yè)各項(xiàng)管理步入良性發(fā)展軌道。

二00五年十一月十五日

【第3篇】縣級黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部基礎(chǔ)教育責(zé)任考核述職報(bào)告怎么寫3250字

縣級黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部基礎(chǔ)教育責(zé)任考核述職報(bào)告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、專家、同志們：

按照縣級黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部基礎(chǔ)教育責(zé)任考核的程序安排，今天我在這里作20xx、20xx年任××縣縣委副書記、縣長期間履行教育工作職責(zé)及教育工作目標(biāo)實(shí)施情況的述職報(bào)告。

百年大計(jì)，教育為本。教育是經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的基礎(chǔ)和動力，而基礎(chǔ)教育是科教興國的基礎(chǔ)工程，它對提高全民素質(zhì)、培養(yǎng)各類人才、促進(jìn)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)具有全局性、基礎(chǔ)性和先導(dǎo)性作用。我縣地處經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對落后，我認(rèn)為：治窮先治愚，扶貧先扶教。我是這樣想，也是這樣做的。兩年來，我認(rèn)真履行崗位職責(zé)，在工作中堅(jiān)持教育優(yōu)先發(fā)展，堅(jiān)定不移地實(shí)施“科教興縣”戰(zhàn)略，把教育作為強(qiáng)縣富民的基礎(chǔ)工程納入經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的總體規(guī)劃和擺上重要議事日程，做到認(rèn)識到位、責(zé)任到位、措施到位。我們定期召開教育專題會議，聽取教育工作匯報(bào)，并共同探討、研究、部署教育工作，凡是教育工作的議題，政府常務(wù)會議優(yōu)先安排，優(yōu)先研究討論，并優(yōu)先解決教育工作中的問題。為掌握教育發(fā)展的第一手材料，我經(jīng)常深入基層學(xué)校調(diào)研，指導(dǎo)教育部門制訂教育發(fā)展與改革規(guī)劃，為學(xué)校辦好事實(shí)事。我們積極籌措資金，加強(qiáng)教育基礎(chǔ)設(shè)施和師資隊(duì)伍建設(shè)，推動了全縣教育事業(yè)的持續(xù)、健康、穩(wěn)步發(fā)展。

一、抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善辦學(xué)條件

我們從改善辦學(xué)條件著手，抓好學(xué)校各項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。隨著社會的快速發(fā)展，我縣部分學(xué)校校舍破舊、教學(xué)設(shè)施配置落后的問題日益突出。為此，我們在財(cái)力十分困難的情況下，千方百計(jì)壓縮其它方面開支，優(yōu)先保證教育投入，狠抓教育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。20xx年，我縣投入危改資金1955.65萬元，拆除農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校危房18919.8平方米，維修、加固48798.2平方米，新建校舍19470平方米，全面完成了農(nóng)村c、d級危房校舍的改造任務(wù)。危改工作走在全市前列。近兩年，我們還先后投入資金1079.8萬元，完善中小學(xué)“新裝備”工程，為學(xué)校安裝了98個電教平臺，購置了578臺學(xué)生電腦和教師辦公電腦，使高完中的計(jì)算機(jī)生機(jī)比達(dá)到10：1。同時(shí)，進(jìn)一步完善理、化、生實(shí)驗(yàn)室、音樂室、語言室、電工實(shí)驗(yàn)室、校園廣播系統(tǒng)和校園網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、添置圖書等，目前我縣各學(xué)校的設(shè)備設(shè)施基本完善，教育整體水平得到進(jìn)一步提高。

二、抓中小學(xué)布局調(diào)整，優(yōu)化教育資源

進(jìn)一步抓好中小學(xué)布局調(diào)整，優(yōu)化教育資源是擺在我們面前的一項(xiàng)重大任務(wù)。受地理?xiàng)l件和人口居住等因素的影響，我縣中小學(xué)校布點(diǎn)分散，辦學(xué)規(guī)模小，教育資源配置不合理，這是制約我縣教育事業(yè)發(fā)展的主要因素。為了擴(kuò)大中小學(xué)辦學(xué)規(guī)模，優(yōu)化教育資源，促進(jìn)教育事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展，我們在深入基層調(diào)研的基礎(chǔ)上，指導(dǎo)教育部門制定了中小學(xué)布局調(diào)整的總體規(guī)劃。兩年來，我們先后撤并了山、散、遠(yuǎn)的42間“麻雀型”農(nóng)村小學(xué)和1間初級中學(xué)，使我縣中小學(xué)校布局更加合理。兩年來我們共籌資5300多萬元用來擴(kuò)建城區(qū)中小學(xué)和農(nóng)村中心學(xué)校，并由此增加了9600多個優(yōu)質(zhì)學(xué)位，為更多的農(nóng)村學(xué)生能夠接受優(yōu)質(zhì)的學(xué)校教育提供了保障，從而推進(jìn)了我縣義務(wù)教育均衡發(fā)展。

三、抓教師隊(duì)伍建設(shè)，提高教師整體素質(zhì)

我縣堅(jiān)持從滿足教育事業(yè)發(fā)展需要出發(fā)，把教師隊(duì)伍建設(shè)擺在教育工作的首位。一是依法保障教師工資福利待遇。我們建立了保證教師工資足額發(fā)放的有效機(jī)制，保證教師工資按時(shí)足額發(fā)放，我縣從未拖欠教師工資；為穩(wěn)定教師隊(duì)伍，我們對教師實(shí)行特殊崗位津貼，鼓勵教師到偏遠(yuǎn)地區(qū)學(xué)校執(zhí)教，目前我縣教師平均工資高于公務(wù)員，農(nóng)村教師專業(yè)崗位補(bǔ)貼高于城區(qū)教師，使廣大教師安心工作，穩(wěn)定了教師隊(duì)伍。二是抓好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的培訓(xùn)工作，兩年來先后選派14位校長參加省級校長高級研修班的學(xué)習(xí)和省級名校長培訓(xùn)，2位校長到珠三角學(xué)校掛職鍛煉，選送55位校長參加崗位培訓(xùn)、提高培訓(xùn)等，鍛煉、培養(yǎng)了一批具有活力和開拓精神的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子。三是加大在職教師的培訓(xùn)力度，提高教師的學(xué)歷層次和現(xiàn)代教育教學(xué)水平。兩年來先后選送了28位教師參加省、市名教師培訓(xùn)，××縣教師進(jìn)修學(xué)校舉辦了各種類型的培訓(xùn)，培訓(xùn)教師達(dá)2580人次；鼓勵教師積極參加提高學(xué)歷培訓(xùn)，目前我縣高中專任教師本科率77.6％，比20xx年增加了近13個百分點(diǎn)，初中專任教師大專以上學(xué)歷達(dá)98.05％，教師的學(xué)歷層次和現(xiàn)代教育教學(xué)能力得到較大提高。為合理配置教師資源，解決山區(qū)教師緊缺和學(xué)科不配套問題，我們近兩年向社會公開招聘大專以上優(yōu)秀畢業(yè)生181名到農(nóng)村中小學(xué)任教，從城區(qū)中小學(xué)派出教師138人次到山區(qū)中小學(xué)支教，實(shí)行城鄉(xiāng)教師交流制度，目前我縣教師數(shù)量符合省定標(biāo)準(zhǔn)，沒有頂編縣聘代課教師。

四、抓貧困學(xué)生救助，鞏固“普九”成果

我們?yōu)殪柟獭捌站拧背晒ψズ秘毨W(xué)生的幫扶救助工作。經(jīng)過調(diào)研，發(fā)現(xiàn)我縣一些農(nóng)村特別是邊遠(yuǎn)農(nóng)村貧困家庭適齡兒童、少年仍然存在因貧輟學(xué)問題。我們多方籌集資金，建立了制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；呢毨W(xué)生救助機(jī)制。兩年來，共發(fā)放農(nóng)村困難家庭義務(wù)教育階段學(xué)生生活補(bǔ)助資金406310元，中等職業(yè)學(xué)校家庭困難學(xué)生臨時(shí)生活補(bǔ)助48846元，“智力扶貧”了187位中職學(xué)生，減免學(xué)費(fèi)25.8萬元，20xx年秋季和20xx春季中職學(xué)校學(xué)生享受國家助學(xué)金5289人次，我縣承擔(dān)158.23萬元，已落實(shí)到位；20xx年免費(fèi)義務(wù)教育學(xué)生人數(shù)115273人次，免費(fèi)金額1958.7564萬元，20xx年免費(fèi)義務(wù)教育人數(shù)為123556人次，免費(fèi)總金額達(dá)2149.8692萬元，其中我縣承擔(dān)部分為195.87564萬元和214.98692萬元全部落實(shí)到位；扶助困難學(xué)生956人，補(bǔ)助金額26萬元。經(jīng)過我們的不懈努力，實(shí)現(xiàn)了“不讓一個孩子因?yàn)榧彝ソ?jīng)濟(jì)困難而輟學(xué)”的目標(biāo)。

五、普職并舉，大力發(fā)展高中教育

我們認(rèn)真抓好普通高中和職業(yè)高中教育，做到“兩架馬車并駕齊驅(qū)”。一方面，在抓普高教育中，我們把增加普高優(yōu)質(zhì)學(xué)位作為工作的突破口，抓好“擴(kuò)容促優(yōu)”工程，兩年來先后投入2597萬元擴(kuò)建7所普通高中，目前全縣普通高中優(yōu)質(zhì)學(xué)位達(dá)到92，全縣每萬人口在校普通高中學(xué)生人數(shù)為250人。20xx年11月，高級中學(xué)在廣東省普通高中教學(xué)水平評估中被評為優(yōu)秀等次，并順利通過了國家級示范性普通高中的驗(yàn)收，使我縣普通高中教育走在全市前列。20xx年高考，高級中學(xué)廖海華同學(xué)以××州市第二名，東山中學(xué)××縣新城分校陳潤同學(xué)以××州市第三名的成績，分別被北京大學(xué)、清華大學(xué)錄取，結(jié)束了我縣高中學(xué)生20年來沒有被清華、北大錄取的歷史。另一方面，我們大力抓好職業(yè)高中教育。兩年來，我們共籌集資金836萬元新建第一職中實(shí)訓(xùn)大樓和學(xué)生宿舍樓，投入400萬元添置設(shè)備設(shè)施，通過舉辦“初三分流班”、“高三分流班”“職教扶貧班”等擴(kuò)大招生規(guī)模，20xx年縣教育局和縣第一職中被市政府評為職業(yè)教育先進(jìn)單位，20xx年第一職中順利通過“國家級重點(diǎn)職中”的復(fù)評驗(yàn)收，職業(yè)教育亦走在全市前列。

六、創(chuàng)教育強(qiáng)縣，推進(jìn)教育現(xiàn)代化

我們大力抓好以“創(chuàng)強(qiáng)”促教育發(fā)展的工作。我縣的“兩基”階段性任務(wù)已經(jīng)完成，為使“兩基”成果和水平不斷鞏固提高，切切實(shí)實(shí)地提高教育的整體實(shí)力，縣委、縣政府于20xx年9月全面啟動了創(chuàng)建廣東省教育強(qiáng)縣工作，新城辦事處于去年12月順利通過了省教育強(qiáng)鎮(zhèn)的督導(dǎo)驗(yàn)收。我們將進(jìn)一步推進(jìn)創(chuàng)強(qiáng)工作，爭取在20xx年前實(shí)現(xiàn)廣東省教育強(qiáng)縣，以更好更快地促進(jìn)我縣基礎(chǔ)教育、職業(yè)教育、成人教育的跨越發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展。

過去的兩年，本人能認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市有關(guān)加快教育事業(yè)發(fā)展的各項(xiàng)方針政策，積極履行職責(zé)，特別是在經(jīng)費(fèi)投入、項(xiàng)目安排、工作精力等方面集中向教育傾斜，推動了我縣教育事業(yè)的穩(wěn)步健康發(fā)展。但同時(shí)我也清醒地認(rèn)識到，我縣教育發(fā)展水平與發(fā)達(dá)地區(qū)相比仍有較大的差距，城鄉(xiāng)之間、鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間教育發(fā)展不夠平衡，教師的工資待遇仍然偏低等，今后，我將在新的領(lǐng)導(dǎo)崗位上盡職盡責(zé)，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，進(jìn)一步加大教育投入力度，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，為××縣教育事業(yè)的持續(xù)健康協(xié)調(diào)快速發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

【第4篇】黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及成員落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況的報(bào)告怎么寫4000字

一、黨政領(lǐng)導(dǎo)班子履行黨風(fēng)廉政主體責(zé)任情況

2025年以來，市體育局黨組按照市委《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施意見(試行)》的要求，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，統(tǒng)籌謀劃部署，健全工作機(jī)制，強(qiáng)化權(quán)力的制約和監(jiān)督，以制度建設(shè)為抓手，以“廉潔體育”為目標(biāo)，深入推進(jìn)全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，為推動全市體育事業(yè)和體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的政治和紀(jì)律保障。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制。年初，召開了全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會，認(rèn)真落實(shí)黨組主體責(zé)任，健全了“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，班子成員齊抓共管、派駐紀(jì)檢組協(xié)調(diào)督查”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作體制，制發(fā)了《中共成都市體育局黨組關(guān)于印發(fā)〈成都市體育局2025年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點(diǎn)及責(zé)任分工〉的通知》，將黨風(fēng)廉政建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)班子成員的分管工作相結(jié)合，嚴(yán)格按照“一崗雙責(zé)”要求，細(xì)化黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)。同時(shí)，按照市委的要求，主要領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)班子成員、直屬單位主要領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管處室層層簽訂了責(zé)任書。

(二)強(qiáng)化宣傳教育，提升領(lǐng)導(dǎo)干部廉政意識。局黨組把反腐__理論作為黨組中心組學(xué)習(xí)重要內(nèi)容，定期安排專題學(xué)習(xí)，經(jīng)常開展黨風(fēng)黨性黨紀(jì)和廉潔從政教育，筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線。推進(jìn)廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動，營造崇廉尚潔的工作氛圍。深入學(xué)習(xí)貫徹中央、中央紀(jì)委指示精神和省委、市委關(guān)于落實(shí)“兩個責(zé)任”實(shí)施意見的相關(guān)要求，統(tǒng)一認(rèn)識，明確落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的具體要求和工作措施。同時(shí)，積極按照相關(guān)工作要求及時(shí)向市委和市紀(jì)委報(bào)告主體責(zé)任落實(shí)情況。全年共召開黨風(fēng)廉政建設(shè)反腐敗專題工作會議5次，組織中心組黨風(fēng)廉政建設(shè)專題學(xué)習(xí)會10次，開展各類黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔從政教育20余次。

(三)深入開展作風(fēng)建設(shè)，維護(hù)群眾權(quán)益。深入貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省市有關(guān)規(guī)定，持之以恒反對和糾正“四風(fēng)”。深化正風(fēng)肅紀(jì)工作，切實(shí)解決黨風(fēng)政風(fēng)方面的突出問題。部署開展了體育系統(tǒng)民生工程專項(xiàng)檢查和體育彩票公益金專項(xiàng)檢查工作。黨的群眾路線教育實(shí)踐活動以來，按照深入轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部服務(wù)群眾意識工作要求，局黨組進(jìn)一步提升了政務(wù)服務(wù)水平和服務(wù)群眾能力，堅(jiān)持“三視三問”群眾工作法，健全密切聯(lián)系群眾長效機(jī)制，不斷完善維護(hù)群眾權(quán)益機(jī)制。2025年以來，認(rèn)真開展了“局長進(jìn)大廳”工作，先后8次到市政府政務(wù)服務(wù)中心體育局窗口，熱心接待來訪群眾，積極受理二級社會體育指導(dǎo)員證書核發(fā)、二級運(yùn)動員等級證核發(fā)及二級裁判員等級證核發(fā)等服務(wù)事項(xiàng)和涉及體育局行政審批的現(xiàn)場咨詢，受到群眾一致好評。

(四)嚴(yán)格干部管理，支持派駐紀(jì)檢組充分發(fā)揮監(jiān)督作用。加強(qiáng)干部人事制度建設(shè)，嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律，規(guī)范行使選人用人權(quán)，加強(qiáng)了對干部選拔任用工作全過程的監(jiān)督，著力增強(qiáng)工作透明度，確保人事權(quán)規(guī)范運(yùn)行。一是認(rèn)真開展了對超職數(shù)配備干部、規(guī)范黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職(任職)、領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告抽查核實(shí)工作、檔案造假專項(xiàng)整治、違反選人用人制度、跑官要官、買官賣官、拉票賄選、*官專項(xiàng)整治六大專項(xiàng)治理工作。二是規(guī)范黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作。嚴(yán)格按照新的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等規(guī)定開展干部選拔任用工作，堅(jiān)持任前組織談話制度，黨組書記、分管領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢組長對新提拔的干部進(jìn)行任前談話和廉政教育。本年度交流提拔處長1人，機(jī)關(guān)選拔任用處長3人，調(diào)研員1人。三是規(guī)范公務(wù)員招錄、調(diào)動工作。嚴(yán)格按照空缺職位要求，科學(xué)設(shè)置報(bào)考資格條件，嚴(yán)守工作紀(jì)律，嚴(yán)格各項(xiàng)程序、辦法，嚴(yán)格集體討論決定，嚴(yán)格履行審批手續(xù)，今年錄用主任科員及以下公務(wù)員2人，調(diào)動公務(wù)員2人，市紀(jì)委派駐市體育局紀(jì)檢監(jiān)察室選調(diào)工作人員1名。四是規(guī)范直屬事業(yè)單位人員和運(yùn)動員招聘。嚴(yán)格按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》、《成都市人事局、成都市體育局關(guān)于我市體育事業(yè)單位招聘體育專業(yè)技術(shù)人員的意見》的規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，認(rèn)真做好直屬事業(yè)單位工作人員和運(yùn)動員招聘的各項(xiàng)工作，本年度直屬事業(yè)單位公招工作人員11人，專業(yè)技術(shù)人員7人，運(yùn)動員45人。

按照落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任” 的工作要求，局黨組全力支持紀(jì)檢組開展監(jiān)督工作、履行監(jiān)督職責(zé)，支持派駐紀(jì)檢組開展信訪和案件查辦工作。重視紀(jì)檢隊(duì)伍建設(shè)，配齊配強(qiáng)工作人員，支持紀(jì)檢工作人員參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)。堅(jiān)持主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任分開，不給紀(jì)檢組另行分配工作任務(wù)，確保紀(jì)檢工作人員主要精力用于監(jiān)察、監(jiān)督工作。

二、黨政領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人履行主體責(zé)任情況

局主要負(fù)責(zé)人高度重視體育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，積極履行落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制“第一責(zé)任人”的工作職責(zé)，帶頭履行好主體責(zé)任，堅(jiān)持做到“四個親自”。

(一)堅(jiān)持重要工作親自部署。堅(jiān)持把反腐__建設(shè)作為重要工作來抓，列入重要議事日程，做到將黨風(fēng)廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。堅(jiān)持帶領(lǐng)班子成員在年初對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行責(zé)任分解，細(xì)化工作措施，將具體工作落實(shí)到分管領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位，將懲防體系建設(shè)融入到體育惠民服務(wù)之中，積極推進(jìn)體育系統(tǒng)反腐__各項(xiàng)工作的深入開展。多次主持召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題黨組會，研究部署體育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。今年年初，組織開展了體育系統(tǒng)可能出現(xiàn)的廉政風(fēng)險(xiǎn)排查工作，梳理出各類廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)80個，并設(shè)置了有針對性的防范措施，從制度上加以規(guī)范，制定了涉及人、財(cái)、物等各類制度20余個，切實(shí)做到了“以制度管人、按制度辦事”。同時(shí)，緊密結(jié)合體育部門工作實(shí)際，主動向市委、市紀(jì)委報(bào)告體育系統(tǒng)“兩個責(zé)任”落實(shí)情況，推動工作有力有序有效開展。

(二)堅(jiān)持做到重大問題親自過問。堅(jiān)持經(jīng)常過問體育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展情況，督促分管領(lǐng)導(dǎo)、處室負(fù)責(zé)人和直屬單位負(fù)責(zé)人認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，并于9月分別與全體班子成員和直屬單位負(fù)責(zé)人簽訂了《履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任書》，強(qiáng)化主體責(zé)任意識。堅(jiān)持經(jīng)常深入下屬單位、區(qū)(市)縣調(diào)研“廉潔體育”工作開展情況，并對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作推進(jìn)情況進(jìn)行檢查，對于群眾反映強(qiáng)烈、涉及面廣、牽涉人數(shù)眾多的重大問題親自過問把關(guān)，一管到底，督促解決。先后深入彭州、青白江、大邑等地開展調(diào)研10余次，幫助解決實(shí)際困難3個。堅(jiān)持管好班子、帶好隊(duì)伍，根據(jù)班子成員分管工作和直屬單位實(shí)際情況，對班子成員和直屬單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行廉政談話，對其落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的情況進(jìn)行過問，以及時(shí)調(diào)整工作措施，更加有力地推動體育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政工作。今年以來已按照市紀(jì)委要求分別與班子成員和直屬單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行廉政約談2次，約談班子成員10人次，直屬單位負(fù)責(zé)人20人次。

(三)堅(jiān)持做到重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。定期向紀(jì)檢組了解紀(jì)檢監(jiān)察工作進(jìn)展情況，協(xié)調(diào)解決紀(jì)檢組工作中遇到的重大和疑難問題。堅(jiān)持對紀(jì)委交辦的信訪件親自過問、親自抓好協(xié)調(diào)，并及時(shí)向紀(jì)委報(bào)告工作開展情況。積極支持配合紀(jì)檢組開展工作，對紀(jì)檢組部署的工作、提出的要求，高度重視，積極落實(shí)有關(guān)措施，保障紀(jì)檢組工作順利開展。

(四)堅(jiān)持做到重要案件親自督辦。旗幟鮮明地支持紀(jì)檢組履行職責(zé)，從財(cái)力、物力、人力上為紀(jì)檢組提供支持，為他們開展工作創(chuàng)造條件。對紀(jì)委、紀(jì)檢組交辦查辦的信訪舉報(bào)件，親自督促落實(shí)，一查到底。親自主持召開專題民主生活會，抓好問題的整改落實(shí)。同時(shí)，堅(jiān)持做到清正廉潔從我做起，帶頭遵守黨紀(jì)國法和廉潔從政規(guī)定，管好自己、管好家人、管好身邊的工作人員，以身作則，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制和個人事項(xiàng)報(bào)告等制度，自覺接受組織和群眾監(jiān)督。

三、黨政領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員履行主體責(zé)任情況

領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員堅(jiān)持認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，切實(shí)落實(shí)好黨風(fēng)廉政主體責(zé)任，把黨風(fēng)廉政建設(shè)要求融入到分管業(yè)務(wù)工作中，同步推進(jìn)、同步落實(shí)。

(一)落實(shí)分管職責(zé)。局班子成員均能做到把黨風(fēng)廉政建設(shè)同分管工作緊密有機(jī)結(jié)合，并將其納入重要工作日程，堅(jiān)持每季度至少召集分管范圍全體工作人員召開1次黨風(fēng)廉政專題工作會議，對分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行研究部署，并針對工作中存在的問題提出解決措施，切實(shí)推動分管范圍黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有序開展。指導(dǎo)分管處室和直屬單位落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)分工，要求每個單位至少落實(shí)1名以上專職或兼職人員具體負(fù)責(zé)本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，并定期對工作開展情況進(jìn)行檢查。對工作進(jìn)展緩慢、成效不明顯的及時(shí)提醒、糾正。同時(shí)，充分利用工作例會等時(shí)間對分管工作人員進(jìn)行廉潔從政教育。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，全年體育局各處室共開展各類教育20余次，參訓(xùn)人員達(dá)100余人次。

(二)推進(jìn)預(yù)__敗。年初，班子成員積極按照《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工》要求，及時(shí)對分管范圍內(nèi)的工作任務(wù)進(jìn)行梳理，切實(shí)做到查漏補(bǔ)缺，切實(shí)抓好分管處室、分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)制度規(guī)定的落實(shí)。強(qiáng)化分管處室、分管領(lǐng)域黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，深入貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市有關(guān)規(guī)定，持之以恒反對和糾正“四風(fēng)”，切實(shí)解決侵害群眾利益的問題。同時(shí)，強(qiáng)化分管范圍工作人員廉潔從政教育，堅(jiān)持至少每季度開展一次與工作分工緊密結(jié)合的廉潔教育。

(三)加強(qiáng)日常監(jiān)督。所有班子成員均認(rèn)真按照黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任” 工作要求，與分管處室、聯(lián)系的直屬單位負(fù)責(zé)人簽訂了《履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任書》，加強(qiáng)對分管部門、分管領(lǐng)域黨員干部的管理，提高其黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任意識。結(jié)合工作推進(jìn)，對分管處室及其負(fù)責(zé)人開展經(jīng)常性的督促檢查工作，以工作的推動促進(jìn)工作人員責(zé)任意識的提高，從而改進(jìn)工作作風(fēng)，真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)落實(shí)到位。按照黨組要求，認(rèn)真開展黨風(fēng)廉政約談工作，幫助分管處室和直屬單位主要負(fù)責(zé)人發(fā)現(xiàn)工作中存在的苗頭性、傾向性的問題，并及時(shí)提醒、糾正。

(四)堅(jiān)持廉潔自律。認(rèn)真履行職責(zé)范圍內(nèi)的主體責(zé)任，緊密結(jié)合工作實(shí)際向黨組、紀(jì)檢組報(bào)告履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”情況，并嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政和改進(jìn)工作作風(fēng)各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持管好自己、管好親人、管好身邊的工作人員。體育局黨組班子成員中未發(fā)生一起違法違紀(jì)行為和被追究黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的情況。

【第5篇】檔案局兩個責(zé)任落實(shí)情況報(bào)告怎么寫1250字

2020檔案局兩個責(zé)任落實(shí)情況報(bào)告

今年以來，我局認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制黨組主體責(zé)任、紀(jì)檢監(jiān)督責(zé)任，按照中央、省、市委和區(qū)紀(jì)委的部署，堅(jiān)持黨要管黨，從嚴(yán)治黨，嚴(yán)明黨的紀(jì)律，狠剎“四風(fēng)”，切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)，依紀(jì)依法嚴(yán)懲腐敗，扎實(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)__敗體系建設(shè)，著力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，取得了初步成效。現(xiàn)將我局黨組落實(shí)“兩個責(zé)任”情況報(bào)告如下:

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，推動主體責(zé)任落實(shí)

落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，主體是關(guān)鍵。區(qū)檔案局按照區(qū)紀(jì)委的安排部署，認(rèn)真落實(shí)主體責(zé)任，健全完善“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，班子成員齊抓共管、局辦公室組織協(xié)調(diào)”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。切實(shí)把主體責(zé)任擔(dān)當(dāng)好、履行好、落實(shí)好。

一是強(qiáng)化主體責(zé)任。強(qiáng)化主體責(zé)任是反腐__的制度創(chuàng)新和新要求。具體而言，局領(lǐng)導(dǎo)主體責(zé)任主要體現(xiàn)為 “三個主體”，即領(lǐng)導(dǎo)主體、推進(jìn)主體、表率主體。相應(yīng)地承擔(dān)“三個責(zé)任”，即領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、推進(jìn)責(zé)任、表率責(zé)任。形象地說，領(lǐng)導(dǎo)既要“掛帥”，又要“出征”，既要“激勵士卒”，又要以身作則。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，我局主要體現(xiàn)在“一把手”親自抓，種好自己的.責(zé)任落實(shí)。一抓突出責(zé)任追究這個關(guān)鍵，做到有責(zé)必究;二抓制度建設(shè)，夯實(shí)基礎(chǔ)。注重抓早抓小，用制度管人。

二是加強(qiáng)研究部署。區(qū)檔案局多次召開黨風(fēng)廉政專題會議，研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”落實(shí)工作。局長張光輝與股室負(fù)責(zé)人簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任書》，對重點(diǎn)任務(wù)和工作責(zé)任分解細(xì)化、責(zé)任到人，形成橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整、責(zé)任落實(shí)的責(zé)任體系。

三是強(qiáng)化大局意識。區(qū)檔案局始終堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入檔案局重點(diǎn)工作一起部署，統(tǒng)一實(shí)施。黨政主要負(fù)責(zé)人親自聽取全局各股室黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況匯報(bào)，親自閱批重要信訪件，親自協(xié)調(diào)信訪件的處理，親自調(diào)研黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，親自帶隊(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核。

四是選好用好干部。組織開展對責(zé)任制落實(shí)情況的監(jiān)督檢查和考評，并將檢查、考核的結(jié)果作為干部考核使用、評先選優(yōu)的重要依據(jù)，切實(shí)維護(hù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的嚴(yán)肅性，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)有效落實(shí)。

二、加強(qiáng)監(jiān)督責(zé)任落實(shí)

一是加強(qiáng)巡查督察。把發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾作為巡查督察的主要任務(wù)，把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況作為巡查督察的重要內(nèi)容，本著“四個著力”有關(guān)要求，強(qiáng)化對局領(lǐng)導(dǎo)和股室負(fù)責(zé)人的監(jiān)督。

二是加強(qiáng)檢查考核。把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理的重要內(nèi)容，以及業(yè)績評定、年度考核、獎勵懲處和干部選拔任用的重要依據(jù)，切實(shí)加大黨風(fēng)廉政建設(shè)考核權(quán)重。局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組每年組織力量進(jìn)行檢查考核，檢查考核情況作為個人評先評優(yōu)的重要依據(jù)。三是強(qiáng)化責(zé)任追究。制訂并嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究辦法，建立對本部門、本單位發(fā)生的重大腐敗案件和嚴(yán)重違紀(jì)違法問題實(shí)行“一案雙查”的工作機(jī)制，對不抓不管導(dǎo)致不正之風(fēng)長期滋生蔓延或?qū)覍页霈F(xiàn)重大腐敗問題不制止、不糾正、不報(bào)告的，既要追究當(dāng)事人的責(zé)任，又要倒查追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

【第6篇】區(qū)委書記任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任自查報(bào)告怎么寫3150字

縣審計(jì)局：

我于xx年1月?lián)蝬x區(qū)委書記至今的兩年多時(shí)間里(xx年8月后任xx片區(qū)工作督導(dǎo)組長)，在縣委縣府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣級有關(guān)職能部門的大力支持下，牢記自己的職責(zé)和使命，始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十六大和縣委十次黨代會精神，結(jié)合xx區(qū)情，把發(fā)展xx經(jīng)濟(jì)作為第一要務(wù)，把結(jié)構(gòu)調(diào)整作為xx經(jīng)濟(jì)發(fā)展的第一主線，把夯實(shí)基礎(chǔ)作為xx經(jīng)濟(jì)發(fā)展的第一工程，把招商引資作為xx經(jīng)濟(jì)發(fā)展的第一手段，把環(huán)境治理作為發(fā)展xx經(jīng)濟(jì)的第一條件，把“三農(nóng)”工作作為xx經(jīng)濟(jì)發(fā)展的第一重點(diǎn)，做好了自己應(yīng)做的各項(xiàng)工作，盡到了自己應(yīng)盡的職責(zé)，帶領(lǐng)區(qū)委一班人和全區(qū)黨員干部，勵精圖治，艱苦創(chuàng)業(yè)，較好地完成了任期內(nèi)縣委、政府下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，促進(jìn)了全區(qū)經(jīng)濟(jì)持續(xù)、快速、健康的發(fā)展和社會事業(yè)的全面進(jìn)步，確保了一方穩(wěn)定平安。根據(jù)縣審計(jì)局(xx)4號通知要求，對自己擔(dān)任區(qū)委書記以來領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)工作、執(zhí)行財(cái)經(jīng)法紀(jì)、依法行政、科學(xué)決策以及個人遵紀(jì)守法、廉潔從政等方面進(jìn)行了認(rèn)真自查，現(xiàn)匯報(bào)于后：

一、抓發(fā)展，使全區(qū)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康快速運(yùn)行

(一)調(diào)結(jié)構(gòu)、興產(chǎn)業(yè)、特色農(nóng)業(yè)大突破

xx區(qū)的特色就是“綠色生態(tài)”。全區(qū)把農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)、林業(yè)綠化、生態(tài)旅游有機(jī)地結(jié)合起來，大力打造一鄉(xiāng)一業(yè)、一村一品的產(chǎn)業(yè)模式、構(gòu)建了具有區(qū)域特色的“綠色經(jīng)濟(jì)走廊”。一是綠色生態(tài)果業(yè)有大的發(fā)展，全區(qū)兩年多共成片規(guī)模新栽植水果苗200多萬株，其中楊家新栽錦橙100號40萬株，中華新栽植臍橙30萬株。南燕新栽優(yōu)質(zhì)梨18萬株，銀漢新栽雪梨16萬株，xx新栽優(yōu)質(zhì)水果80萬株。規(guī)模發(fā)展干果4000多畝，其中新河、福德新栽植了“福壽核桃”“清香核桃”共22萬株。形成了以白云避暑山莊為中心的旅游觀光特色產(chǎn)業(yè)示范帶，給xx經(jīng)濟(jì)的發(fā)展增添了后勁。二是特色養(yǎng)殖有新的飛越，全區(qū)以李治民、鄭伯林等為代表的“莊園經(jīng)濟(jì)”，銀漢呂廣村為代表的“休稻養(yǎng)魚”，xx胡希健創(chuàng)辦的“健強(qiáng)養(yǎng)雞場”為代表的家禽集約養(yǎng)殖，以中華劉和平為代表的三千頭生豬規(guī)模養(yǎng)殖場已形成了強(qiáng)大優(yōu)勢支柱產(chǎn)業(yè)。三是培育了一大批業(yè)主。全區(qū)已培育出年經(jīng)營土地50畝以上、總收入在10萬元以上至100萬元以內(nèi)的業(yè)主38戶，他們成了xx經(jīng)濟(jì)發(fā)展的排頭兵。

(二)重規(guī)劃、巧運(yùn)作、城鎮(zhèn)建設(shè)大突破

充分利用“318”線穿道而過的區(qū)位優(yōu)勢，堅(jiān)持外延與內(nèi)涵并重的指導(dǎo)原則，堅(jiān)持以經(jīng)營為目的發(fā)展理念，科學(xué)規(guī)劃小城鎮(zhèn)，以投資主體多元化、千方百計(jì)利用民間資金的轉(zhuǎn)變來破解資金“瓶頸”，以農(nóng)村剩余勞動力的轉(zhuǎn)移為城鎮(zhèn)聚集功能等要素，促進(jìn)人流、物流、信息流向小城鎮(zhèn)集中，推進(jìn)小城鎮(zhèn)發(fā)展。全區(qū)兩年多共新建場鎮(zhèn)街道12條，新發(fā)展小城鎮(zhèn)商住戶266戶，擴(kuò)大城鎮(zhèn)規(guī)模5.6平方公里，促進(jìn)全區(qū)城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)繁榮打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

(三)優(yōu)環(huán)境、出奇招、招商引資大突破

兩年多，全區(qū)共完成招商項(xiàng)目18個，主要是基建項(xiàng)目。共引進(jìn)資金746萬元。實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目產(chǎn)值580萬元，實(shí)現(xiàn)銷售收入606萬元，上交稅金18.6萬元。

(四)重培植、強(qiáng)征管、財(cái)稅增收大突破

在財(cái)稅工作上，做好了招商引資、基建生財(cái)、產(chǎn)業(yè)發(fā)財(cái)、多方爭財(cái)?shù)奈恼?，重點(diǎn)培植財(cái)源、強(qiáng)力征收征管，控制壓縮開支，確保正常運(yùn)轉(zhuǎn)。xx、xx兩年共完成稅收 萬元，xx年完成稅收任務(wù) %，居全縣第 位。

(五)興民營，重勞務(wù)，私營經(jīng)濟(jì)大突破

全區(qū)勞務(wù)輸出xx年達(dá)29600個，實(shí)現(xiàn)收入1.52億元，占任務(wù)的153%。xx年達(dá)31200個，實(shí)現(xiàn)收入1.6億元，占任務(wù)的138%，民營經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)總產(chǎn)值：xx年度5.4億元，xx年5.8億元，占任務(wù)的106%，個體私營業(yè)主和工商戶兩年新增238戶，占任務(wù)的181%。

(六)強(qiáng)后勁、重基建、經(jīng)濟(jì)增長大突破

一是水利建設(shè)：全區(qū)兩年共投入358萬元，整治病險(xiǎn)水利設(shè)施105處，新建山平塘8口，石河堰15處，打水井1200多口，維修提灌站3處，新建蓄水池232個，解決人畜飲用水2160戶、7822人。

二是鄉(xiāng)村公路建設(shè)：全區(qū)共投入資金1690多萬元，共整治爛公路35公里，新建四級泥結(jié)石公路68公里，改造泥結(jié)石公路94公里。

三是農(nóng)村新村建設(shè)：兩年共啟動小康示范新村建設(shè)3個(楊家2村、中華7村、銀漢5村)，共參與新村建設(shè)農(nóng)戶146戶，投入資金1600多萬元，按“六個一”、“四改”、“三配套”的標(biāo)準(zhǔn)已基本達(dá)標(biāo)。

四是林業(yè)綠化建設(shè)：全區(qū)借助退耕還林政策，實(shí)現(xiàn)工程造林29079畝，植苗697萬株，“四荒”補(bǔ)植6410畝，植苗290萬株。超額完成了縣上下達(dá)目標(biāo)任務(wù)。

二、強(qiáng)督管、使全區(qū)工作有序高效超常運(yùn)轉(zhuǎn)

(一)黨建工作

一是狠抓作風(fēng)建設(shè)。全區(qū)以實(shí)現(xiàn)干部作風(fēng)“三個轉(zhuǎn)變”為要求，以實(shí)施“三百工程”和創(chuàng)建群眾滿意工程為目標(biāo)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，兩年多，我們按照縣委的統(tǒng)一部署，搞了兩次集中干部作風(fēng)整頓，收到了很好的效果。

二是狠抓班子建設(shè)。配合縣委組織部、調(diào)整和充實(shí)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子。對少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府班子成員間有意見分歧，形不成較強(qiáng)合力的班子，區(qū)委及時(shí)到場以民主生活等方式進(jìn)行解決，使他們很快加強(qiáng)了團(tuán)結(jié)，增加了合力。對全區(qū)13個支部班子軟、散的問題，及時(shí)進(jìn)行了調(diào)整，配強(qiáng)了支書，提高了戰(zhàn)斗力。

三是狠抓隊(duì)伍建設(shè)。落實(shí)了中央和省的稅費(fèi)改革配套措施，按照“精兵簡政”的原則，全區(qū)共精減了村組干部1062人，使村組干部由原來的1412人減到現(xiàn)在的350人，達(dá)到了提高工作效率，提高干部待遇，減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)的目的。

四是狠抓先進(jìn)性教育。在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下，順利地完成了全區(qū)第一、二批黨員先進(jìn)性教育活動，第三批先進(jìn)性教育活動第一階段的工作任務(wù)也將圓滿完成。

五是狠抓“創(chuàng)建活動”。以創(chuàng)建“五好班子”為核心，認(rèn)真組織實(shí)施了“三級聯(lián)創(chuàng)活動”。兩年受縣表彰的先進(jìn)基層黨組織36個，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委3個，機(jī)關(guān)黨支部4個，農(nóng)村黨支部29個。受縣委表彰的優(yōu)秀黨務(wù)工作者20人，優(yōu)秀黨員受縣以上黨組織表彰的48人，受區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委表彰的266人。

六是狠抓后備培養(yǎng)。兩年共培養(yǎng)“三百工程”優(yōu)秀鄉(xiāng)村干部45名，培養(yǎng)入黨積極分子268名，發(fā)展新黨員158名。

(二)行政管理

嚴(yán)格按照公務(wù)員管理的有關(guān)規(guī)定和縣委對干部管理的要求，協(xié)助各鄉(xiāng)鎮(zhèn)加強(qiáng)了對干部的考績、考評、考核和獎懲，強(qiáng)化了依法行政有關(guān)措施的落實(shí)，提高了領(lǐng)導(dǎo)干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的工作執(zhí)行力，提高了農(nóng)村工作效率。

(三)財(cái)務(wù)管理

區(qū)委、督導(dǎo)辦帶頭嚴(yán)格按照國家的法律、規(guī)章和制度辦事，區(qū)委嚴(yán)格實(shí)行集體研究，一支筆審批的財(cái)務(wù)制度。量入為出，節(jié)約開支。同時(shí)也督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度，實(shí)行“陽光操作”。在財(cái)力十分緊缺的情況下，確保了工作的高效、有序、超常運(yùn)轉(zhuǎn)。

1、嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理制度。區(qū)委、督導(dǎo)辦以及所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)無經(jīng)濟(jì)實(shí)體、無收費(fèi)職能、無經(jīng)濟(jì)來源，其經(jīng)費(fèi)來源全靠縣級財(cái)政供給。因此，在縣財(cái)政預(yù)算內(nèi)，著力精心安排，點(diǎn)滴節(jié)約，把有限的資金用在無限的工作之中，做到年初有預(yù)算，每月有分析，季季看執(zhí)行情況，確保區(qū)委、督導(dǎo)辦的工作得到正常進(jìn)行。

2、嚴(yán)格財(cái)務(wù)審批制度。對于發(fā)生的費(fèi)用支出，首先認(rèn)定是否合符開支范圍，凡不符合者一律由開支者自負(fù)，其次是經(jīng)辦、證明人齊全，交區(qū)委集體研究，一支筆審批。每月將收支情況在干部會上予以公布并張榜公開，接受群眾監(jiān)督。嚴(yán)禁以少報(bào)多，以東報(bào)西，以無報(bào)有。并組織相關(guān)人員對本單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)收支情況進(jìn)行定期或不定期的抽查了解。兩年多來，沒有違紀(jì)違規(guī)亂開支一分錢，使干部滿意、群眾滿意。

3、嚴(yán)格財(cái)務(wù)保管制度。對于公款購置的財(cái)產(chǎn)，憑票進(jìn)入固定資產(chǎn)帳戶，并造冊登記，保管人簽字，人員調(diào)動限時(shí)交接，確保國有資產(chǎn)不貶值、不流失。

三、嚴(yán)自律，使個人行為規(guī)范正直清白無瘕

在區(qū)委書記的崗位上，我比較注重學(xué)習(xí)，特別是學(xué)習(xí)黨章和國家法律法規(guī)，并經(jīng)常對照檢查自己的行為是否有違反之處。我要求下屬和同事們做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅(jiān)決不做。管住了自己的嘴，管好了自己的手和腿，也同時(shí)管好了家屬、子女及身邊的工作人員。任職期間，由于督導(dǎo)辦經(jīng)費(fèi)較為緊張，有時(shí)連基本開支都成問題，對此，我更加嚴(yán)格要求自己，更加嚴(yán)于律己。沒有利用職務(wù)謀取方便，謀取私利 ，沒有私自從事其它任何經(jīng)營活動，沒有假公濟(jì)私、損公肥私，沒有鋪張浪費(fèi)，大吃大喝、大支大用，我可以理直氣壯地說一聲：“我無違規(guī)違紀(jì)行為”。