關(guān)于貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的自查報告怎么寫（精選6篇）

【第1篇】關(guān)于貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的自查報告怎么寫2300字

關(guān)于貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的自查報告

2003年，我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在省委、省政府和信息產(chǎn)業(yè)部的領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個代表”和黨的十六屆三中全會精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹省委十一屆四次全會精神，緊緊圍繞黨的中心工作和全局工作重點，堅持“依法監(jiān)管、從嚴(yán)治政”的方針，以黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為抓手，以實施政務(wù)環(huán)境評議評價活動為載體，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得了一定成效。按照省委、省政府關(guān)于開展黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查的通知要求，我局對今年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進行了認(rèn)真回顧和自查，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、深入開展黨風(fēng)廉政教育

我局黨組十分重視黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作，我們堅持“教育在先，預(yù)防為主”的方針，把思想政治教育作為首要任務(wù)，組織干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了關(guān)于反腐__的理論和___同志的重要講話，狠抓了以講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣為主要內(nèi)容的黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育。組織學(xué)習(xí)了《____黨章》、《____黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》、《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，組織全體黨員干部收看了汪洋湖、鄭培民和李真正反兩面的教育錄像，進一步強化了廉潔自律和遵紀(jì)守法意識，提高了拒腐防變的能力。局黨組成員通過集體學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)自學(xué)相結(jié)合的方式，按照“5＋1”、”8 2”的學(xué)習(xí)時間標(biāo)準(zhǔn)，加強理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，勤于思考、善于鉆研，認(rèn)真撰寫讀書筆記，提高綜合素質(zhì)。領(lǐng)導(dǎo)干部還十分注意理論和實踐相結(jié)合，帶著問題深入基層企業(yè)開展調(diào)研，探索破解難題的辦法。

二、狠抓領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔勤政

領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔勤政是黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵。我們按照“團結(jié)、務(wù)實、高效、創(chuàng)新、廉潔”的思路，采取積極有力的措施，狠抓了領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔勤政的自身建設(shè)。一是局黨組對黨風(fēng)廉政建設(shè)實行書記、局長負(fù)總責(zé)，其他黨組成員配合抓，實行“一崗雙責(zé)”，即每個黨組成員不但要對所分管的業(yè)務(wù)工作負(fù)責(zé)，而且要對自己所分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé)，各部門負(fù)責(zé)人要對本部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全責(zé)。二是為落實《江西省貫徹落實 <關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定> ;的實施辦法》，保證黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和各項規(guī)定落到實處，促進我局黨風(fēng)廉政建設(shè)，我們要求一級抓一級、一級對一級負(fù)責(zé)，凡所屬被管理人員因黨風(fēng)廉政方面犯錯誤而受到處分，其直接管理人同時承擔(dān)責(zé)任，并不能參加當(dāng)年度的評先創(chuàng)優(yōu)。三是領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭遵守黨的政治紀(jì)律，保證政令暢通。特別是在干部使用、行政審批、工程立項、費用開支等方面，不打電話、不批條子、不做暗示，不向企業(yè)和個人施加壓力。同時，自覺做到生活上不超標(biāo)，堅持管好自己，管好子女親屬，管好身邊工作人員，雖然管局經(jīng)濟上比不上通信企業(yè)，但是我局從不向企業(yè)攤派、不向基層伸手。在作出重大決策時，充分發(fā)揮民主，集思廣益，不搞一言堂。要求干部必須做到的，自己首先做到；要求干部不能做的，自己堅決不能做。四是領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔自律，發(fā)揮表率作用。政企分開后，領(lǐng)導(dǎo)干部的福利和待遇與電信企業(yè)相比有著較大的差距，但我局領(lǐng)導(dǎo)班子成員都能嚴(yán)格要求自己，自覺接受監(jiān)督，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不講排場、比闊氣。做到自重、自省、自警、自勵，踏踏實實做事、清清白白為官。一年來凡是遇到扶貧濟困獻愛心等公益活動時，領(lǐng)導(dǎo)干部總是帶頭捐款捐物；，過年過節(jié)或行政審批中有個別送禮金的情況，都一律退還，退不掉的交由監(jiān)察處處置，為全局干部做出了好的榜樣。五是領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)協(xié)作，開拓創(chuàng)新。局領(lǐng)導(dǎo)班子注意從講政治、講正氣、講黨性出發(fā)，大事講原則，小事講風(fēng)格、黃建新局長作為班長，既能成為局黨組的“主心骨”和“領(lǐng)頭雁“，又能充分發(fā)揮每個黨組成員的作用。同時，堅持把個人分工負(fù)責(zé)制與集體領(lǐng)導(dǎo)制結(jié)合起來，充分發(fā)揮班子每個成員的專長，及時調(diào)整班子分工，把擔(dān)子分擔(dān)到每個成員身上。領(lǐng)導(dǎo)成員都以高度的事業(yè)心和責(zé)任感，創(chuàng)造性地開展工作，如在全國率先提出建設(shè)網(wǎng)關(guān)局的設(shè)想、積極起草推動了《江西省電信條例》出臺、將行風(fēng)建設(shè)一票否決制與電信市場監(jiān)管結(jié)合等，為通信監(jiān)管積極探索新途徑、新方法。正是通過有效、有為、有情的服務(wù)性管制，全省電信市場價格戰(zhàn)有所緩解，網(wǎng)間互聯(lián)互通問題基本解決，電信業(yè)務(wù)收入繼續(xù)保持快速增長勢頭，有效地促進了我省通信行業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

三、認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定

按照省委、紀(jì)委關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的部署要求，結(jié)合我局實際，我們制定了《2003年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作分工表》，將黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作分解到每位領(lǐng)導(dǎo)身上，保障黨風(fēng)廉政建設(shè)抓出成效。一是嚴(yán)格財務(wù)管理，落實財務(wù)“收支兩條線”。所有財務(wù)都按要求納入了“收支兩條線”管理，行政處罰款一律上繳地方財政，杜絕了私設(shè)“小金庫”和“帳外帳”，無亂收費、亂罰款、亂攤派現(xiàn)象。二是在住房、接待、交通工具等方面嚴(yán)格執(zhí)行上級規(guī)定。在子女從業(yè)方面，每年領(lǐng)導(dǎo)干部都填寫配偶、子女從業(yè)情況登記表，沒有出現(xiàn)違反規(guī)定從業(yè)的情況。三是實行局務(wù)公開。我們緊緊抓住省政府開展的政務(wù)環(huán)境評議評價活動的契機，大力推行政務(wù)公開、事務(wù)公開，將我局的職能部門、審批事項、投訴申告等內(nèi)容及時在網(wǎng)站上公布，編寫了《政務(wù)公開手冊》，方便群眾查詢。同時公布了五項服務(wù)承諾，接受社會監(jiān)督，從而大大提高了行政效率，起到了較好的社會效果。

四、2025年工作安排

（一）加強黨員干部理論學(xué)習(xí)。全面落實黨組中心組理論學(xué)習(xí)規(guī)定，充分運用十六大精神和“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動成果，大力弘揚理論聯(lián)系實際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，在不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平，提高駕馭全局、解決實際問題的能力上狠下功夫。堅持用馬列主義、***思想、鄧小平理論和 “三個代表”重要思想武裝干部頭腦，不斷增強黨性鍛煉，樹立高尚、科學(xué)、文明的時代精神，努力培養(yǎng)“學(xué)習(xí)型”集體。

【第2篇】貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查報告怎么寫5000字

貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查報告

倡浩然正氣 促企業(yè)發(fā)展

——東風(fēng)南充汽車有限公司2025年度貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查報告

二00三年十一月至二00四年十月，東風(fēng)南充汽車有限公司在東風(fēng)公司黨委、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)和南充市委、市政府的大力支持下，堅持以鄧小平理論為指導(dǎo)，認(rèn)真實踐“三個代表”重要思想，深入貫徹黨的十六大和中紀(jì)委三次全會精神，積極組織落實東風(fēng)公司、四川省及南充市主管部門部署的各項工作任務(wù)，以逐步建立健全教育、制度、監(jiān)督相結(jié)合的反腐__體系為目的，進一步加大黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作力度，為我公司生產(chǎn)經(jīng)營的順利進行提供了有力的紀(jì)律保障。

一、 學(xué)習(xí)文件精神 做到準(zhǔn)確及時

公司黨委、行政高度重視對國家、省市及東風(fēng)公司有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的會議、文件精神傳達，做到了準(zhǔn)確、及時和傳達到位。一是制定相應(yīng)的轉(zhuǎn)發(fā)文件和具體的操作措施；二是通過職工代表大會、職代組長聯(lián)系會、辦公例會、政工例會、中心組學(xué)習(xí)會等形式予以傳達；三是以《東風(fēng)南充報》、黑板報等載體向公司員工進行上級會議精神宣傳等。

公司于二00一年制定了《 <關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定> ;的實施意見》（南汽黨發(fā)[2001]5號），對公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作了具體要求。公司今年年初按東風(fēng)公司二00四年度黨風(fēng)廉政建設(shè)指示精神，結(jié)合公司實際，把進一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制列為黨委工作重點之一，提出了繼續(xù)深化黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，以“有為”贏得“有位”的工作思路，要求加大黨風(fēng)廉政建設(shè)力度，加強廉潔從政教育，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力的制約和監(jiān)督，進一步貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加大查辦違紀(jì)案件力度，進一步強化效能監(jiān)察職能等。公司紀(jì)委也于去年年底以南汽紀(jì)發(fā)[2003]4號文對今年的紀(jì)檢監(jiān)察工作作出了具體的安排和布署。

在信息管理上，公司專門成立了計算機信息中心，在二00三年建立了公文接收網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，為公司第一時間知曉上級組織有關(guān)黨風(fēng)廉政方面的精神及其它公文信息提供了保障，并使公文信息管理程序化，做到了從接收到傳閱到處理落實不脫節(jié)。

二、深化廉政教育 加強源頭治理

在黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育上我們采取了個別教育和大宣教相結(jié)合的方式，收到了較好效果。一是加強對新提拔干部及崗位變動干部的廉政教育工作；二是開展如“兩個條例”等專題學(xué)習(xí)活動；三是開展“黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月”活動；四是通過各型會議、政治學(xué)習(xí)及收看影視教育片進行廉政勤政宣傳教育等。

公司一年來先后13次對新提拔和崗位變動的中層以上干部進行了廉政談話，一方面告誡他們要加強自身修養(yǎng)，提高__拒賄能力，另一方面要求他們帶動本單位員工共同遵紀(jì)守法，對所管部門的“不規(guī)范、不負(fù)責(zé)、不廉潔”行為進行自查并堅決予以糾正。

兩個條例的頒布實施是加強黨的建設(shè)的重要舉措，我公司嚴(yán)格按東風(fēng)黨發(fā)[2023]7號文件要求，做好《____黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《____紀(jì)律處分條例》宣傳貫徹工作，一是從南充市紀(jì)委宣教室調(diào)來兩個條例單行本150冊，組織發(fā)放到公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部及各黨小組組長手中，二是要求各中層以上干部認(rèn)真學(xué)習(xí)并寫出心得體會。通過學(xué)習(xí)一方面使我們的黨員特別是黨員干部對兩個條例的基本內(nèi)容有了更深刻的了解，另一方面增強了大家的紀(jì)律觀念和拒腐防變能力。公司還專門為高層管理人員訂閱了《東風(fēng)公司領(lǐng)導(dǎo)干部必讀》，要求他們認(rèn)真學(xué)習(xí)并寫出心得體會，并針對書中規(guī)定自我檢查，主動上報。

公司在今年六至九月期間組織開展了規(guī)模較大的黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動，一是舉辦了一期“管錢、管物、管人”三管人員知識培訓(xùn)班，參加人數(shù)86人；二是組織了一次黨風(fēng)廉政建設(shè)專題知識競賽，要求全體黨員及不是黨員的中層以上干部參加答題活動，應(yīng)參加人數(shù)208人，交卷203人，參賽率98%；三是以總支、支部為單位進行了一次黨風(fēng)廉政建設(shè)專題黑板報比賽；四是在《東風(fēng)南充報》上增設(shè)了一期黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳專刊。通過宣傳教育月活動，激發(fā)了廣大黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨紀(jì)國法知識的熱情，要求他們進一步從思想上武裝自己，增強廉潔自律意識，做勤政為民，廉潔奉公的好黨員、好領(lǐng)導(dǎo)。

公司還把黨風(fēng)廉政建設(shè)方面知識作為每月的黨組織學(xué)習(xí)和政治學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容之一，通過學(xué)習(xí)向公司員工宣傳介紹了十六大，兩個條例及其它有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件精神。與此同時，公司嚴(yán)格按東風(fēng)公司要求，認(rèn)真組織了兩次收看全國黨紀(jì)國法知識競賽活動及兩次高管人員收看記錄片活動，組織公司領(lǐng)導(dǎo)參與了“黨風(fēng)廉政建設(shè)及政策法規(guī)知識網(wǎng)絡(luò)測試”活動，合格率為100%。

三、完善監(jiān)督體系 促使干部自律

公司近年來在領(lǐng)導(dǎo)干部管理上堅持干部能上能下，從嚴(yán)管理的原則，干部隊伍越來越知識化、年輕化，整體素質(zhì)得到了明顯提高。一是嚴(yán)格貫徹落實總公司《關(guān)于進一步嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)干部行為的十項規(guī)定》（2001年總經(jīng)理一號令），加強干部管理制度建設(shè)。先后制定了《關(guān)于開展領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作的通知》（南汽黨發(fā)[2001]20號）、《東風(fēng)南充汽車有限公司維護領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)統(tǒng)一的組織紀(jì)律》（南汽黨發(fā)[2001]17號）、《關(guān)于認(rèn)真做好公司各級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部個人保存的公務(wù)文件材料收集和管理工作的通知》（南汽黨發(fā)[2001]13號）、《黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位責(zé)任制》（南汽黨發(fā)[2002]5號）、《黨委中心組學(xué)習(xí)制度》（南汽黨發(fā)[2002]4號）、《關(guān)于貫徹落實東風(fēng)公司清理公司高級管理人員以個人入股等形式經(jīng)商辦企業(yè)有關(guān)精神的通知》（南汽黨發(fā)[2003]13號）及《東風(fēng)南充汽車有限公司高、中級管理人員管理暫行辦法》（南汽黨發(fā)[2023]21號）等系列文件制度。二是嚴(yán)格按照德才標(biāo)準(zhǔn)選拔任用干部，干部任免嚴(yán)格按規(guī)定程序執(zhí)行，一年來公司調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)干部64人次，其中新提拔6人次，提拔交流8人次，平級交流39人次，免去職務(wù)11人次。三是對違紀(jì)和負(fù)相關(guān)責(zé)任的干部決不遷就，嚴(yán)肅處理，具體執(zhí)行文件有《關(guān)于對楊軍駕車肇事事故及車輛管理人員的處理決定》（南汽司發(fā)[2023]68號）、《關(guān)于對田建川私自駕車肇事的處理決定》（南汽司發(fā)[2023]86號）以及《關(guān)于長安之星面包車被盜一事有關(guān)責(zé)任人的處理決定》（南鳳司發(fā)[2023]10號）等。

為了更好地貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，促使領(lǐng)導(dǎo)干部自律，公司今年對中層以上干部重新簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書》。一是結(jié)合國家、省市及東風(fēng)公司有關(guān)黨風(fēng)廉政方面的最新指示精神修訂了責(zé)任書和承諾書內(nèi)容；二是改變了簽訂方式，今年的簽訂采用了公司副總向公司黨委書記、各總支（支部）書記向公司紀(jì)委書記簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，各中層以上干部向所屬總支（支部）書記簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書》的方式，使黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工更為明確，一層抓一層，層層抓落實，基本建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)體系。

與此同時，公司還特別提倡廣大群眾對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理，加強群眾來信來訪工作。一是分別在新老廠區(qū)共設(shè)立了六個舉報箱，二是對舉報電話和來訪人員熱情接待，認(rèn)真記錄。全年共收悉13件次來信來訪事件，均予以了調(diào)查處理。

全年公司中層以上干部無重大違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生，公司高管人員沒有違反中紀(jì)委三次全會提出的四大紀(jì)律，八項要求及三個不得規(guī)定，沒有用公款為個人購買商業(yè)保險情況發(fā)生，領(lǐng)導(dǎo)班子成員的配偶子女經(jīng)商辦企業(yè)與公司不存在關(guān)聯(lián)交易情況。對一例曾投資入股與公司有關(guān)聯(lián)交易企業(yè)的中層領(lǐng)導(dǎo)干部進行了相應(yīng)處理。

四、推行效能監(jiān)察 規(guī)范管理行為

近幾年來，公司積極開展效能監(jiān)察工作，為企業(yè)的管理工作水平和經(jīng)濟效益的提高作出了積極貢獻。本年度公司在效能監(jiān)察方面堅持專項監(jiān)察與日常監(jiān)察相結(jié)合的方法，深入開展效能監(jiān)察工作，一是針對群眾反映的熱點問題如廢舊物資的處理進行了專題立項；二是針對公司管理的難點如銷售領(lǐng)域的財務(wù)管理等進行了立項或立項調(diào)查；三是對招投標(biāo)管理、生產(chǎn)管理、人事管理、物資管理等進行了日常效能監(jiān)察。通過以上工作，取得了較好的社會效益和經(jīng)濟效益，全年共節(jié)約資金200余萬元，挽回?fù)p失266萬元。

公司的廢舊物資處理在二00三年以前未進行規(guī)范管理，隨意性較大，針對這一現(xiàn)象，公司去年底便將此列入效能監(jiān)察范疇。今年初公司嚴(yán)格按二00一年制定的《東風(fēng)南充汽車有限公司招標(biāo)投標(biāo)管理暫行辦法》（南汽司發(fā)[2001]44號）招標(biāo)競買，使廢木包裝箱由原500元每車升為200元每平方（每車約2500元），鐵屑單價也由原來遠遠低于市面上價格變?yōu)榕c市場價持平或更高，同時，對處理過程進行檢查監(jiān)督，由生產(chǎn)制造部、財務(wù)部及管理部三個部門人員同時到處理現(xiàn)場對過秤驗方進行監(jiān)督，杜絕他以往在計量上的違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。今年以來僅木包裝箱就創(chuàng)收20余萬元，比去年同期增加了約15萬元。另外，公司對大宗設(shè)備采購和基建工程也實行了公開招標(biāo)，改變了原設(shè)備采購少數(shù)人說了算和基建工程個別單位或個人壟斷承建的現(xiàn)狀，公司在基建工程上，以往除公司維修隊做些小型工程外，其余一直由南充市四建司六處承建，通過招投標(biāo)后引入了6—7家建筑公司參與競爭，一方面引入了競爭機制，另一方面為企業(yè)減少了開支，贏得了效益。公司全年共進行了19次較大規(guī)模的招標(biāo)活動，僅基建工程就為企業(yè)節(jié)約開支48.11萬元，在設(shè)備采購中其中一次招標(biāo)活動就節(jié)約50萬元左右。

與此同時，公司本年度進一步完善了招投標(biāo)管理制度，在七月份以南汽司發(fā)[2023]71號《關(guān)于成立招投標(biāo)委員會及招投標(biāo)工作小組的通知》的形式對招投標(biāo)的組織建設(shè)作了明確規(guī)定。為降低原材料的采購成本，公司物資采供部制定了《生產(chǎn)物資采購招標(biāo)實施細則》，并試點推行，使整車單輛成本降低了400元左右，今年有望節(jié)約采購成本100余萬元。

在清理清收應(yīng)收帳款上，公司按東風(fēng)司發(fā)[2002]88號《關(guān)于開展應(yīng)收帳款清理清收效能監(jiān)察工作的通知》要求，于二00二年以南汽司發(fā)[2002]42號文《關(guān)于成立清收欠款辦公室的通知》形式專門成立清欠機構(gòu)，掛靠公司審計部，在工作中采用承包方式將老帳款分由公司專業(yè)清欠人員清理，到今年十月為止，共清收老帳款約206萬元，通過法律訴訟執(zhí)行回現(xiàn)金60多萬元，為企業(yè)挽回了損失。

另外，全年公司組織人員對員工關(guān)注的公積金進行了兩次審查，對個別單位出現(xiàn)的未按公積金管理辦法操作的問題，責(zé)令限期整改，對公司總裝一車間在工資分配上出現(xiàn)的發(fā)放不簽字、冒領(lǐng)等進行了嚴(yán)肅處理。

五、實行廠務(wù)公開 強化民主管理

公司自二000年進行公司制改造后便推行了廠務(wù)公開，二000年初以南汽委發(fā)[2000]4號文《關(guān)于實行廠務(wù)公開、加強民主監(jiān)督、民主管理實施辦法》規(guī)定了公司廠務(wù)公開的組織建設(shè)、公開內(nèi)容、公開程序、公開方式等內(nèi)容。公司工會主席進入了領(lǐng)導(dǎo)班子，職工代表進入了監(jiān)事會。

二00三年底至今，公司在改制等重大事項上均通過職代會等形式向公司員工進行了公開。一是對重大改革方案進行公開。公司的《機制轉(zhuǎn)換人員安置總體方案》，曾先后經(jīng)過3次職代組長（擴大）聯(lián)系會、2次黨政工擴大會議和1次中層以上干部大會討論，以職代小組為單位廣泛征求意見，并對方案以總經(jīng)理與員工對話會形式進行了正面答復(fù)，最后在職工代表大會上表決通過，使職工真正參與了企業(yè)的重大改革和決策。二是對員工關(guān)心的熱點問題的工資分配等制度進行公開。公司二00四年的工資分配制度的制定是在廣泛收集基層單位意見和建議并經(jīng)過職代組長聯(lián)系會討論通過后方頒布實施。三是對大宗設(shè)備采購實行廠務(wù)公開。公司今年以來對金額較大的采購招標(biāo)活動均邀請職工代表參加，做到了公開、公平、公正。

公司二00四年度在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面做了一些工作，也取得了一些成績，但也存在一定的不足，一是制度建設(shè)尚需完善；二是紀(jì)檢干部隊伍建設(shè)還待加強；三是效能監(jiān)察力度還遠不夠；四是企業(yè)正氣不夠盛，在處理不正之風(fēng)上手段不多；五是部分員工及領(lǐng)導(dǎo)干部的思想觀念轉(zhuǎn)變不到位，紀(jì)律意識不強，私心雜念致使有令不行、有禁不止現(xiàn)象時有發(fā)生；六是廠務(wù)公開工作尚待加強等。

針對企業(yè)在貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制上存在的不足，我們認(rèn)為在以后的工作中，應(yīng)從以下幾個方面入手，夯實基礎(chǔ)工作，深入貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，扎實抓，抓扎實，進一步為公司生產(chǎn)經(jīng)營保駕護航。一是針對企業(yè)管理制度上的盲點，建立健全規(guī)章制度。二是充分選拔和發(fā)揮兼職紀(jì)檢干部的作用，加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，組建一支卓有成效的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍。三是廣泛開展效能監(jiān)察工作，建立健全效能監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)體系，對公司的物資管理等領(lǐng)域進行專題立項，抓出成效。四是加大黨風(fēng)廉政方面的監(jiān)督和處罰力度，對違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象堅決按規(guī)章制度予以處理，決不手軟。五是加大對黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的紀(jì)律意識教育工作，關(guān)口前移，使大家在黨風(fēng)廉政上隨時隨地有如臨深淵、如履薄冰的感覺。六是提高民主管理水平，一方面要求公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部增強民主執(zhí)政的意識，主動接受廣大職工監(jiān)督，另一方面增強公司員工的民主管理意識和能力，使企業(yè)各項管理步入良性發(fā)展軌道。

二00五年十一月十五日

【第3篇】關(guān)于貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有關(guān)會議精神的報告怎么寫3000字

關(guān)于貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有關(guān)會議精神的報告

關(guān)于貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有關(guān)會議精神的報告

年月日，黨組召開專題會議，傳達貫徹落實上級有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的電視電話會議精神，結(jié)合我局的具體情況，就黨風(fēng)廉政建設(shè)提出了具體要求，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、認(rèn)真領(lǐng)會中央、省、市、縣會議的精神

㈠切實解決領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面的突出問題，各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須做到“五個不許”：

、不許違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證。對違反規(guī)定收錢送錢的，一律免職，再按照規(guī)定處理。

、不許“跑官要官”。對“跑官要官”的，要嚴(yán)肅批評教育，記錄在案，兩年內(nèi)不予提拔重用，已提拔了的，要撤下來。

、不許放任、縱容配偶、子女和身邊工作人員利用領(lǐng)導(dǎo)干部職權(quán)和職務(wù)影響經(jīng)商、辦企業(yè)或從事中介活動謀取非法利益。違反規(guī)定的，要辭去現(xiàn)任職務(wù)或者由組織責(zé)令辭職，并按照規(guī)定給予紀(jì)律處分。

、不許參與賭博。今后，凡是參與賭博的，一律予以懲處。

、不許借婚喪嫁娶之機收斂錢財。對違反規(guī)定的，要嚴(yán)肅查處。

㈡嚴(yán)厲整治“跑官要官”、“買官賣官”不正之風(fēng)。要認(rèn)真落實“五條要求”：

、對“跑官要官”情節(jié)嚴(yán)重的，要進行組織處理；

、對在民主推薦和選舉搞非法組織活動的，要堅決查處，已提拔的要從領(lǐng)導(dǎo)崗位上撤下來，并給予相應(yīng)的紀(jì)律處分；

、對受賄“賣官”的要嚴(yán)懲不怠，對行賄“買官”的也要一律免去職務(wù)，再按規(guī)定處理；

、違反《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選撥任用工作條例》規(guī)定作出的干部任免決定一律無效，由黨委（黨組）及組織人事部門按照干部管理權(quán)限及時糾正；

、凡本地區(qū)、本部門用人上的不正之風(fēng)嚴(yán)重，對違反組織人事紀(jì)律行為查處不力的，要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

㈢堅決防止和杜絕干部“帶病上崗”和“帶病提職”現(xiàn)象。各級要堅決落實“六條要求”：

、在考察過程中反映問題線索具體、情節(jié)嚴(yán)重的，要進行深入調(diào)查核實，在沒查清之前不要急于作出提拔使用決定；

、對擬提拔任用的干部，在提交黨委（黨組）討論前，要先聽紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的意見；

、干部提拔后，要進行跟蹤考察了解，發(fā)現(xiàn)有來信、舉報或行為不檢點的，要進行誡勉談話和函詢；

、對在重要崗位工作，發(fā)現(xiàn)有嚴(yán)重問題線索，不宜繼續(xù)從事現(xiàn)崗位工作的干部，要先從該崗位上撤下來，安排其它適宜的工作，同時進行調(diào)查核實；

、對“帶病上崗”和“帶病提職”的干部，要對其選拔任用過程進行調(diào)查，確實存在用人失察失誤的，應(yīng)當(dāng)追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

㈣進一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加大責(zé)任考核和責(zé)任追究力度。各級要從實踐“三個代表”重要思想，加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的高度，堅持從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)執(zhí)政，進一步推動黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。要認(rèn)真總結(jié)近幾年來實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的經(jīng)驗，查找薄弱環(huán)節(jié)，切實解決有的地方和部門存在的責(zé)任不明、考核乏力、追究不到位等問題。各級各部門要完善領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，按照黨政班子正職負(fù)總責(zé)，班子人員明確分工，部門各負(fù)其責(zé)的要求，切實擔(dān)負(fù)起反腐__的職責(zé)，確保責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究和獎懲兌現(xiàn)落到實處。紀(jì)檢監(jiān)察要發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，加大監(jiān)督檢查和責(zé)任追究力度，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作有效開展。各部門要抓好本系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作，切實解決損害群眾利益的問題，注意從體制、制度和機制方面建章建制、堵塞漏洞，堅決糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng)。凡是本部門、本行業(yè)不正之風(fēng)嚴(yán)重，群眾反映強烈的問題長期得不到解決的，要堅決追究單位主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

二、黨組根據(jù)縣委對貫徹落實上級會議精神提出以下要求

㈠要迅速抓好學(xué)習(xí)教育和貫徹落實。召開機關(guān)各黨支部專題會議和機關(guān)全體工作人員會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件，深刻領(lǐng)會上級會議精神，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)站要召集全體工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，對照上級精神認(rèn)真查找存在的問題。積極書寫墻報宣傳，搞好學(xué)習(xí)專欄，運用各種形式，對廣大干部職工進行廉潔從政教育，把中央提出的領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面的“五個不許”、查處“跑官要官”、“買官賣官”方面的“五條要求”以及防止和杜絕干部“帶病上崗”、“帶病提職”方面的“六條要求”，貫徹到各項教育活動和工作中去，使每個干部職工自覺遵守。局黨組班子成員和站站長，要對照“條要求”自查自糾，帶頭進行整改，模范遵守廉潔自律規(guī)定，把思想和行動統(tǒng)一到中央規(guī)定和省委、市委、縣委的要求上來，促進廣大干部嚴(yán)格自律、廉潔從政，執(zhí)政為民。

㈡著重抓好廉政監(jiān)督和典型案件的查處。在局黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，以局紀(jì)檢監(jiān)察室為主，協(xié)調(diào)各方面的力量，切實加強廉政監(jiān)督和有關(guān)案件的查處。局設(shè)立舉報電話：受理廣大干部群眾的檢舉揭發(fā)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)站不能自行處理的重大問題，必須上報局紀(jì)檢監(jiān)察室和公檢法等有關(guān)部門調(diào)查 核實。要通過運用組織處理、紀(jì)律處分和法律追究等手段，按照干部管理權(quán)限的要求，該進行組織處理的，堅決做出組織處理，該進行紀(jì)律處分的，堅決給予紀(jì)律處分，該追究法律責(zé)任的，堅決依法追究到位。

㈢全面抓好執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況考核。根據(jù)局黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組與機關(guān)各股室站和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)站簽訂的黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任狀要求，在年元月上旬，完成對局屬有關(guān)單位執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任執(zhí)行情況進行專項考核，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)站和機關(guān)股室站負(fù)責(zé)人通過考核，實行末位淘汰制度。對有問題的股室站負(fù)責(zé)人先給予免職處理，查清問題再追究到位。

㈣突出抓好四項專項治理活動。

根據(jù)局黨組安排，從現(xiàn)在開始，集中一段時間，在全局干部職工中開展對收送錢物、參與賭博、跑官要官、借婚喪嫁娶斂財?shù)人膫€突出問題進行專項治理。對違反規(guī)定的，要發(fā)現(xiàn)一個，查處一個，決不姑息。凡是領(lǐng)導(dǎo)干部（股室負(fù)責(zé)人）違反規(guī)定收錢送錢和參與賭博的，一律免職，再按照規(guī)定處理；對“跑官要官”的，至少兩年內(nèi)不予提拔重用，對在重要位置上的要予以調(diào)整，已經(jīng)提拔的要堅決撤下來。對借婚喪嫁娶大操大辦聚斂錢財?shù)?，要按?guī)定給予組織處理和紀(jì)律處分。各股室站和鄉(xiāng)鎮(zhèn)站要在局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，精心組織，迅速行動，協(xié)同作戰(zhàn)，狠抓落實，切實抓出實際效果。局紀(jì)檢監(jiān)察室要牽好頭，抓好協(xié)調(diào)綜合和監(jiān)督檢查，要配合有關(guān)職能部門查辦一批突出案件。人事部門要繼續(xù)抓好《干部任用條例》執(zhí)行情況的檢查，對擬提拔的干部，在提交局黨組討論前，要先聽取紀(jì)檢監(jiān)察部門的意見。同時，建立干部監(jiān)督重要信息報送制度，認(rèn)真做好專用舉報電話受理工作。對有嚴(yán)重問題線索的干部，要先停止現(xiàn)崗位工作，再調(diào)查核實處理。在專項治理和干部教育、監(jiān)督和受理工作中，要加大組織處理力度。局計財、紀(jì)檢監(jiān)察和公檢法要充分發(fā)揮各自的職能作用，安排專門力量抓好專項治理工作。對貫徹落實上級會議精神不力，有令不行，有禁不止，專項治理走過場，使本部門（股室站）收送紅包禮金、打牌賭博、跑官要官、借機斂財?shù)冗`反“五個不許”規(guī)定的突出問題長期得不到有效治理的，要追究股室站負(fù)責(zé)人和站站長的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

㈤切實抓好廉政談活、廉政查訪和責(zé)任制專題報告三項工作。按照上級部署，結(jié)合本局實際，在春節(jié)前，要切實抓好三件事：一是在各級干部中開展談話活動，局長找班子成員談話，分管領(lǐng)導(dǎo)找分管的干部職工談話。談話內(nèi)容以落實責(zé)任制和干部廉潔自律各項規(guī)定為主要內(nèi)容。談話要有記錄，要經(jīng)得起檢查。二是由紀(jì)檢監(jiān)察人事等部門組成隊伍，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)站的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況進行一次查訪。查訪情況要如實向局黨組匯報。局班子成員和各股室站負(fù)責(zé)人要按照規(guī)定，對照“條要求”，認(rèn)真寫好執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的年度專題報告，在年月日前報局黨風(fēng)廉政建設(shè)辦公室（局紀(jì)檢監(jiān)察室）。

【第4篇】某局貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的報告 黨建黨委怎么寫2950字

某局貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的報告

關(guān)于貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的報告

去年月日，局黨組召開專題會議，傳達貫徹落實上級有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的電視電話會議精神，結(jié)合我局的具體情況，就黨風(fēng)廉政建設(shè)提出了具體要求，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、認(rèn)真領(lǐng)會中央、省、市、縣會議的精神

㈠切實解決領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面的突出問題，各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須做到“五個不許”：

⒈不許違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證。對違反規(guī)定收錢送錢的，一律免職，再按照規(guī)定處理。

⒉不許“跑官要官”。對“跑官要官”的，要嚴(yán)肅批評教育，記錄在案，兩年內(nèi)不予提拔重用，已提拔了的，要撤下來。

⒊不許放任、縱容配偶、子女和身邊工作人員利用領(lǐng)導(dǎo)干部職權(quán)和職務(wù)影響經(jīng)商、辦企業(yè)或從事中介活動謀取非法利益。違反規(guī)定的，要辭去現(xiàn)任職務(wù)或者由組織責(zé)令辭職，并按照規(guī)定給予紀(jì)律處分。

⒋不許參與賭博。今后，凡是參與賭博的，一律予以懲處。

⒌不許借婚喪嫁娶之機收斂錢財。對違反規(guī)定的，要嚴(yán)肅查處。

㈡嚴(yán)厲整治“跑官要官”、“買官賣官”不正之風(fēng)。要認(rèn)真落實“五條要求”： ⒈對“跑官要官”情節(jié)嚴(yán)重的，要進行組織處理；

⒉對在民主推薦和選舉搞非法組織活動的，要堅決查處，已提拔的要從領(lǐng)導(dǎo)崗位上撤下來，并給予相應(yīng)的紀(jì)律處分；

⒊對受賄“賣官”的要嚴(yán)懲不怠，對行賄“買官”的也要一律免去職務(wù)，再按規(guī)定處理；

⒋違反《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選撥任用工作條例》規(guī)定作出的干部任免決定一律無效，由黨委(黨組)及組織人事部門按照干部管理權(quán)限及時糾正；

⒌凡本地區(qū)、本部門用人上的不正之風(fēng)嚴(yán)重，對違反組織人事紀(jì)律行為查處不力的，要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

㈢堅決防止和杜絕干部“帶病上崗”和“帶病提職”現(xiàn)象。各級要堅決落實“六條要求”：

⒈在考察過程中反映問題線索具體、情節(jié)嚴(yán)重的，要進行深入調(diào)查核實，在沒查清之前不要急于作出提拔使用決定；

⒉對擬提拔任用的干部，在提交黨委(黨組)討論前，要先聽紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的意見；、干部提拔后，要進行跟蹤考察了解，發(fā)現(xiàn)有來信、舉報或行為不檢點的，要進行誡勉談話和函詢；

、對在重要崗位工作，發(fā)現(xiàn)有嚴(yán)重問題線索，不宜繼續(xù)從事現(xiàn)崗位工作的干部，要先從該崗位上撤下來，安排其它適宜的工作，同時進行調(diào)查核實；

、對“帶病上崗”和“帶病提職”的干部，要對其選拔任用過程進行調(diào)查，確實存在用人失察失誤的，應(yīng)當(dāng)追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

㈣進一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加大責(zé)任考核和責(zé)任追究力度。各級要從實踐“三個代表”重要思想，加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的高度，堅持從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)執(zhí)政，進一步推動黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。要認(rèn)真總結(jié)近幾年來實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的經(jīng)驗，查找薄弱環(huán)節(jié)，切實解決有的地方和部門存在的責(zé)任不明、考核乏力、追究不到位等問題。各級各部門要完善領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，按照黨政班子正職負(fù)總責(zé)，班子人員明確分工，部門各負(fù)其責(zé)的要求，切實擔(dān)負(fù)起反腐__的職責(zé)，確保責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究和獎懲兌現(xiàn)落到實處。紀(jì)檢監(jiān)察要發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，加大監(jiān)督檢查和責(zé)任追究力度，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作有效開展。各部門要抓好本系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作，切實解決損害群眾利益的問題，注意從體制、制度和機制方面建章建制、堵塞漏洞，堅決糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng)。凡是本部門、本行業(yè)不正之風(fēng)嚴(yán)重，群眾反映強烈的問題長期得不到解決的，要堅決追究單位主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

二、黨組根據(jù)縣委對貫徹落實上級會議精神提出以下要求

㈠要迅速抓好學(xué)習(xí)教育和貫徹落實。召開機關(guān)各黨支部專題會議和機關(guān)全體工作人員會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件，深刻領(lǐng)會上級會議精神，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)站要召集全體工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，對照上級精神認(rèn)真查找存在的問題。積極書寫墻報宣傳，搞好學(xué)習(xí)專欄，運用各種形式，對廣大干部職工進行廉潔從政教育，把中央提出的領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面的“五個不許”、查處“跑官要官”、“買官賣官”方面的“五條要求”以及防止和杜絕干部“帶病上崗”、“帶病提職”方面的“六條要求”，貫徹到各項教育活動和工作中去，使每個干部職工自覺遵守。局黨組班子成員和站站長，要對照“條要求”自查自糾，帶頭進行整改，模范遵守廉潔自律規(guī)定，把思想和行動統(tǒng)一到中央規(guī)定和省委、市委、縣委的要求上來，促進廣大干部嚴(yán)格自律、廉潔從政，執(zhí)政為民。

㈡著重抓好廉政監(jiān)督和典型案件的查處。在局黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，以局紀(jì)檢監(jiān)察室為主，協(xié)調(diào)各方面的力量，切實加強廉政監(jiān)督和有關(guān)案件的查處。局設(shè)立舉報電話：受理廣大干部群眾的檢舉揭發(fā)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)站不能自行處理的重大問題，必須上報局紀(jì)檢監(jiān)察室和公

檢法等有關(guān)部門調(diào)查核實。要通過運用組織處理、紀(jì)律處分和法律追究等手段，按照干部管理權(quán)限的要求，該進行組織處理的，堅決做出組織處理，該進行紀(jì)律處分的，堅決給予紀(jì)律處分，該追究法律責(zé)任的，堅決依法追究到位。

㈢全面抓好執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況考核。根據(jù)局黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組與機關(guān)各股室站和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)站簽訂的黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任狀要求，在年元月上旬，完成對局屬有關(guān)單位執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任執(zhí)行情況進行專項考核，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)站和機關(guān)股室站負(fù)責(zé)人通過考核，實行末位淘汰制度。對有問題的股室站負(fù)責(zé)人先給予免職處理，查清問題再追究到位。

㈣突出抓好四項專項治理活動。

根據(jù)局黨組安排，從現(xiàn)在開始，集中一段時間，在全局干部職工中開展對收送錢物、參與賭博、跑官要官、借婚喪嫁娶斂財?shù)人膫€突出問題進行專項治理。對違反規(guī)定的，要發(fā)現(xiàn)一個，查處一個，決不姑息。凡是領(lǐng)導(dǎo)干部(股室負(fù)責(zé)人)違反規(guī)定收錢送錢和參與賭博的，一律免職，再按照規(guī)定處理；對“跑官要官”的，至少兩年內(nèi)不予提拔重用，對在重要位置上的要予以調(diào)整，已經(jīng)提拔的要堅決撤下來。對借婚喪嫁娶大操大辦聚斂錢財?shù)?，要按?guī)定給予組織處理和紀(jì)律處分。各股室站和鄉(xiāng)鎮(zhèn)站要在局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，精心組織，迅速行動，協(xié)同作戰(zhàn)，狠抓落實，切實抓出實際效果。局紀(jì)檢監(jiān)察室要牽好頭，抓好協(xié)調(diào)綜合和監(jiān)督檢查，要配合有關(guān)職能部門查辦一批突出案件。人事部門要繼續(xù)抓好《干部任用條例》執(zhí)行情況的檢查，對擬提拔的干部，在提交局黨組討論前，要先聽取紀(jì)檢監(jiān)察部門的意見。同時，建立干部監(jiān)督重要信息報送制度，認(rèn)真做好專用舉報電話受理工作。對有嚴(yán)重問題線索的干部，要先停止現(xiàn)崗位工作，再調(diào)查核實處理。在專項治理和干部教育、監(jiān)督和受理工作中，要加大組織處理力度。局計財、紀(jì)檢監(jiān)察和公檢法要充分發(fā)揮各自的職能作用，安排專門力量抓好專項治理工作。對貫徹落實上級會議精神不力，有令不行，有禁不止，專項治理走過場，使本部門(股室站)收送紅包禮金、打牌賭博、跑官要官、借機斂財?shù)冗`反“五個不許”規(guī)定的突出問題長期得不到有效治理的，要追究股室站負(fù)責(zé)人和站站長的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

㈤切實抓好廉政談活、廉政查訪和責(zé)任制專題報告三項工作。按照上級部署，結(jié)合本局實際，在春節(jié)前，要切實抓好三件事：一是在各級干部中開展談話活動，局長找班子成員談話，分管領(lǐng)導(dǎo)找分管的干部職工談話。談話內(nèi)容以落實責(zé)任制和干部廉潔自律各項規(guī)定為主要內(nèi)容。談話要有記錄，要經(jīng)得起檢查。二是由紀(jì)檢監(jiān)察人事等部門組成隊伍，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)站的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況進行一次查訪。查訪情況要如實向局黨組匯報。局班子成員和各股室站負(fù)責(zé)人要按照規(guī)定，對照“條要求”，認(rèn)真寫好執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的年度專題報告，在年月日前報局黨風(fēng)廉政建設(shè)辦公室(局紀(jì)檢監(jiān)察室)。

【第5篇】貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況報告怎么寫4750字

2025年，我處堅持從全面貫徹“三個代表’’重要思想高度，認(rèn)真貫徹落實中央和省、市以及市交通局黨委、紀(jì)委關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的決議、決定，緊緊圍繞道路運輸行業(yè)管理各項任務(wù)，堅持兩手抓、兩手硬，充分認(rèn)識加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要性和緊迫性，始終把抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)當(dāng)作促進和保證為我市經(jīng)濟社會的發(fā)展提供道路運輸保障的重要工作，深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、 充分認(rèn)識加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要意義，切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的一項根本制度，體現(xiàn)了標(biāo)本兼治，從源頭上預(yù)防和治理腐敗的原則，是提高黨的執(zhí)政能力的必然要求和最重要的制度保障。多年來，我們始終堅持黨組織的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，不斷建立健全切實有效的監(jiān)督制約和責(zé)任追究機制，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定的監(jiān)督，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。處各級領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，認(rèn)真執(zhí)行上級黨委、紀(jì)委關(guān)于反腐__的各項規(guī)定和要求，堅持立黨為公，執(zhí)法為民，正確行使手中的權(quán)力，努力實踐“三個代表”重要思想。在運政管理各項工作中切實做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。為促進我市運政機構(gòu)黨風(fēng)廉政建設(shè)和深入開展反腐敗斗爭奠定了堅實基礎(chǔ)。

幾年來我們先后建立了《貴陽市交通運輸管理處黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》、《貴陽市交通運輸管理處黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施細則》《貴陽市交通運輸管理處黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究辦法(試行)》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分解目標(biāo)責(zé)任書》等一系列規(guī)章制度，以保證黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭取得成效。針對道路運政管理中涉及審批及處罰方面群眾反映較為強烈的現(xiàn)象，我們還制定了《貴陽市交通運輸管理處道路運政投訴與處理程序規(guī)定》、《貴陽市交通運輸管理處道路運輸違法行為處罰程序和管理規(guī)定》等，以切實保證把運政管理各項工作置于有效監(jiān)督之中。今年1 1月，中央和省委召開了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制電視電話會議后，我們及時組織全處干部進行了學(xué)習(xí)。處黨政主要領(lǐng)導(dǎo)還參加了市交通局召開的傳達吳官正同志在全國黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制電視電話會議上的講話和錢運錄同志、曹洪興同志在全省黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制電視電話會議上的講話。我們還結(jié)合局黨委要求，對我處原制定的《中共貴陽市交通運輸管理處黨總支黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》進行了修改，從責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究三個方面切實落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。

一是科學(xué)規(guī)范地進行責(zé)任分解，做到責(zé)任內(nèi)容具體、責(zé)任主體明確；通過責(zé)任分解使黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項目標(biāo)任務(wù)和責(zé)任落實到具體單位和具體人員，形成單位負(fù)責(zé)制和領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制。二是細化責(zé)任的考核辦法，考核結(jié)果要作為領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。三是責(zé)任追究。責(zé)任追究是落實責(zé)任制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，只有責(zé)任追究到位，責(zé)任制才能發(fā)揮應(yīng)有的效力而最終落到實處。

二、把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入黨政領(lǐng)導(dǎo)班子目標(biāo)管理，切實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實

在貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作中，我們堅持黨總支書記、處長對全處的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，實行黨總支統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，部門各負(fù)其責(zé)的工作格局。處領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)不同分工，對各自分管職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接責(zé)任。在年初布置工作目標(biāo)時，按照與局紀(jì)委簽定的《紀(jì)檢監(jiān)察工作目標(biāo)責(zé)任書》，把黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項工作任務(wù)和責(zé)任細化分解到具體的責(zé)任部門和責(zé)任人，從上到下逐級抓落實。在年底開展的年度目標(biāo)檢查中，對各單位工作目標(biāo)完成情況和廉政建設(shè)同時進行檢查，同時納入考核。確保了行業(yè)管理工作目標(biāo)和黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)的全面完成。

實踐證明，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任納入黨政目標(biāo)管理，能夠有力地推動和促進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的健康開展，有效地提高領(lǐng)導(dǎo)干部抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任感和自覺性，防止和改變 “一手硬，一手軟”現(xiàn)象。是保證反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制的重要舉措。有利于督促領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部對職責(zé)范圍的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭全面負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，齊心協(xié)力加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。

由于我們把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入黨政領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，今年，處屬各單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制貫徹落實較好。對推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭取到了有力的保障作用。

三、進一步增強領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任意識，落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定

運管機構(gòu)擔(dān)負(fù)著維護道路運輸市場的重要職責(zé)。運管部門工作作風(fēng)的好壞直接關(guān)系到黨和政府在人民群眾中的威信。而領(lǐng)導(dǎo)干部則是關(guān)鍵的關(guān)鍵。為此，我們始終堅持將領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的重點來抓，堅持從嚴(yán)治黨的方針，對領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督。

今年以來，我們大張旗鼓地開展學(xué)習(xí)貫徹《____黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《____紀(jì)律處分條例》的宣傳教育活動。處黨總支還組織全處黨員、干部參加了市紀(jì)委組織的學(xué)習(xí)兩個“條例”知識竟賽活動。我們還通過組織干部職工收看反映原貴州省交通廳廳長盧萬里腐敗案的教育片《絕路》，在黨員、干部中開展警示教育。使黨員、干部從活生生的事例中吸取教訓(xùn)，樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀，嚴(yán)格遵守廉潔自律的各項規(guī)定，筑牢黨員、干部的思想道德防線，防止腐敗現(xiàn)象發(fā)生。

我們按照局紀(jì)委要求，堅持開好領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會，加大對領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定的監(jiān)督。通過民主生活會，對照檢查單位領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在黨性、黨風(fēng)和廉潔自律等方面存在的問題。處領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)“四大紀(jì)律’’、“八項要求”和廉潔自律各項規(guī)定認(rèn)真參加了民主生活會并進行了對照檢查發(fā)言，填寫了“貴陽市黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會個人有關(guān)情況登記表”，開展了批評和自我批評。民主生活會上，處黨總支把會前收集到的意見和建議梳理后向領(lǐng)導(dǎo)班子成員進行了通報，并針對存在的問題提出了整改措施。確保了民主生活會質(zhì)量。

四、充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察工作在行業(yè)管理中的保證作用

道路運輸行業(yè)管理工作政策性強、涉及面廣，關(guān)系人民群眾的切身利益，對黨和政府在人民群眾中的威信有直接影響。建立一支人民群眾滿意，高效、廉潔的運管隊伍，是提高依法行政水平，鞏固黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要內(nèi)容。多年來，我們始終把加強運管隊伍建設(shè)作為一項重要工作常抓不懈，努力從思想作風(fēng)、工作態(tài)度、法律意識、職業(yè)道德等方面切實加強隊伍建設(shè)。同時，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察的職能作用，在上級紀(jì)檢監(jiān)察部門的指導(dǎo)下，加大對黨風(fēng)廉政建設(shè)的督促檢查，切實保證運管部門及其工作人員依法履行職責(zé)、正確行使職權(quán)和遵守紀(jì)律。

2001年，我處在全市運管系統(tǒng)中推行了《貴陽市運政督察條例（試行）》等三個內(nèi)部強制性規(guī)定。率先在運管系統(tǒng)政策法制工作部門建立了對全市運管系統(tǒng)及其工作人員依法履行職責(zé)和遵守紀(jì)律進行監(jiān)督的督察機構(gòu)――運政督察室。

通過大力執(zhí)行三個內(nèi)部《條例》《條令》，加強運政督察，我市運管隊伍紀(jì)律作風(fēng)明顯改善，依法行政水平不斷提高。處稽查大隊在參加全市交通綜合整治等各項中心工作中，以嚴(yán)明的紀(jì)律、過硬的作風(fēng)在社會上樹立起了良好的運管隊伍形象。

2003年，我處經(jīng)市交通局黨委、紀(jì)委批準(zhǔn)，設(shè)立了紀(jì)檢監(jiān)察室。在局紀(jì)檢監(jiān)察部門和處黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，處紀(jì)檢監(jiān)察工作緊緊圍繞道路運輸行業(yè)管理中心工作，認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé)，加大對黨風(fēng)廉政建設(shè)的督促檢查，積極參與局紀(jì)檢監(jiān)察部門組織的案件調(diào)查，切實糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng)。有效地保證了我處政務(wù)公開、效能建設(shè)、行風(fēng)整頓等各項工作的順利進行。維護了運管工作大局，形成了“講正氣、樹新風(fēng)、崇實干、謀發(fā)展”的濃厚氛圍，樹立起了運管行業(yè)良好的行業(yè)風(fēng)氣和窗口形象。

五、加大工作力度，堅決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)

堅決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，不僅是一個整風(fēng)肅紀(jì)的問題，更是一個嚴(yán)肅的政治問題，直接關(guān)系到立黨為公、執(zhí)政為民的根本，關(guān)系到改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局。根據(jù)省交通廳、省運管局關(guān)于在運管系統(tǒng)開展行風(fēng)整頓工作的要求，今年以來，我們按照市交通局《貴陽市交通行業(yè)貫徹 <行政許可法> ;整頓行業(yè)風(fēng)氣實施方案》，在全市運管系統(tǒng)開展了貫徹行政許可法整頓行業(yè)風(fēng)氣工作。抽調(diào)了專門人員組成行風(fēng)整頓辦公室，負(fù)責(zé)行風(fēng)整頓工作。分學(xué)習(xí)教育、自查自糾和整改建制三個階段開展行風(fēng)整頓。

在學(xué)習(xí)階段，全處干部職工按照上級部署進行了認(rèn)真的學(xué)習(xí)和討論，寫出了學(xué)習(xí)心得。通過學(xué)習(xí)提高了認(rèn)識，每個干部職工都能自覺投身到行風(fēng)整頓中。在自查自糾階段，我們采取了領(lǐng)導(dǎo)帶頭自我剖析，帶動職工共同查找行風(fēng)方面存在問題的方式，在全處大張旗鼓地開展自我剖析和自查自糾。同時，我們還通過新聞媒體公開征求社會各界對我處行風(fēng)工作的意見，廣泛接受人民群眾的參與和監(jiān)督。先后召開了行風(fēng)整頓動員大會、行風(fēng)整頓自查剖析會、行風(fēng)監(jiān)督員征求意見會、經(jīng)營業(yè)戶懇談會以及各部門自查自糾剖析會等，還在車站及運管部門各窗口向運輸經(jīng)營業(yè)戶和社會印發(fā)了關(guān)于行風(fēng)的五種調(diào)查問卷30000余份。通過這些方式廣泛收集意見，查找在行風(fēng)方面存在的主要問題。我們先后收到各類投訴電話2 00多次，舉報材料20余份。主要是反映執(zhí)法人員執(zhí)法不嚴(yán)、辦事不公、態(tài)度粗暴，個別人吃拿卡要，刁難車主、收受禮品等問題。針對群眾反映的問題，我們組織人員進行了認(rèn)真調(diào)查。對處屬單位或部門存在問題的，明確了整改責(zé)任人和整改措施及時間；對在行風(fēng)整頓中被群眾投訴但查無實據(jù)的10余名人員進行了警誡談話；對違反廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定的個別人員進行了責(zé)任追究。對經(jīng)調(diào)查反映問題屬實的一名稽查隊員進行了辭退處理。目前，處有關(guān)部門仍在對群眾反映的一些一時難以查清的問題進行調(diào)查。以確保對群眾反映的問題做到件件有回聲。在整改建制階段，我們在堅持貫徹原有規(guī)章制度的同時，結(jié)合實際制定了《運管人員近親屬經(jīng)營道路運輸報告制度》、《運管人員廉潔從政實施辦法》及《運管人員輪崗交流制度》、《中層干部競爭上崗制度》等。使各項制度針對性強，具體適用，便于操作，并相互銜接，相互配套，形成了較為嚴(yán)密的體系，起到了防微杜漸，堵塞漏洞，規(guī)范行為的作用。

通過開展行風(fēng)整頓，提高了干部職工的思想道德水平，增強了廉潔從政、依法行政意識，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，工作效率和服務(wù)質(zhì)量明顯提高，取得了階段性重要成果。目前，行風(fēng)整頓工作已轉(zhuǎn)入常規(guī)階段。

六、今后的工作目標(biāo)

道路運管行業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，是一項長期的工作，必須常抓不懈。我們要把加強運管行業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭作為提高黨的執(zhí)政能力，鞏固黨的執(zhí)政地位的重大政治任務(wù)抓緊抓實。

首先，我們要深入學(xué)習(xí)和貫徹中央十六屆四中全會精神，從全面貫徹“三個代表”重要思想、加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的高度，提高對加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭重要意義的認(rèn)識，不斷健全和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的內(nèi)容。

其次，認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實。重點是加強監(jiān)督檢查，落實責(zé)任追究。努力在解決領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)等突出問題方面，取得明顯成效。

第三、堅持群眾利益無小事，進一步加強和改進作風(fēng)建設(shè)，努力提高工作效能，為運輸經(jīng)營業(yè)戶辦實事，解決好經(jīng)營業(yè)戶關(guān)心的熱點問題，自覺維護好人民群眾的利益。

第四、切實加強干部職工思想政治教育和廉潔自律教育。嚴(yán)肅查處黨員和干部參與賭博的行為。教育干部職工追求文明健康的生活方式，筑牢拒腐防變的思想道德防線

第五、努力加強從源頭上治理腐敗的力度，建立健全有利于遏制消極腐敗的機制和制度。加強民主集中制建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行重大問題集體研究制度，重大事項通報和報告制度。對關(guān)鍵、敏感崗位的人員要定期輪崗，依靠制度保廉促廉。

盡管我們在加強黨風(fēng)廉政建設(shè)方面做了一些工作，也取得了一定成績，但黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的任務(wù)仍然十分艱巨，我們要在“三個代表’’重要思想指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹十六屆四中全會和中紀(jì)委四次全會精神，在市委、市政府、市紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，為加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻。

二00四年十二月七日

【第6篇】關(guān)于貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況的報告怎么寫2050字

2025年，我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在市委、市紀(jì)委和杭州市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想和黨的十六屆三中、四中全會精神為指導(dǎo)，按照市委[1999]80號和市委辦發(fā)[2023]27號文件規(guī)定的內(nèi)容及年初部署的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項任務(wù)，堅持“依法監(jiān)管、從嚴(yán)治政”的方針，緊緊依靠廣大黨員干部和人民群眾，以黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為抓手，不斷加大工作力度，標(biāo)本兼治，綜合治理，我局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作保持了健康深入發(fā)展的勢頭，取得了新的成效。按照市委、市紀(jì)委關(guān)于開展黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核工作的通知要求，我局對今年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進行了認(rèn)真回顧和自查，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、深入開展黨風(fēng)廉政教育

我局黨委十分重視黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作，始終堅持“教育在先，預(yù)防為主”的方針，把思想政治教育作為首要任務(wù)，組織干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了反腐__的有關(guān)理論和各級領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的講話言論，狠抓了以講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣為主要內(nèi)容的黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育。組織學(xué)習(xí)了《____黨章》、《____黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》、《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，進一步強化了廉潔自律和遵紀(jì)守法意識，提高了拒腐防變的能力。局黨委班子成員通過集體學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)自學(xué)相結(jié)合的方式，加強理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，勤于思考、善于鉆研，認(rèn)真撰寫讀書筆記，提高綜合素質(zhì)。局領(lǐng)導(dǎo)還十分注意理論和實踐相結(jié)合，帶著問題深入基層企業(yè)開展調(diào)研，探索破解難題的辦法。

二、狠抓領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔勤政

領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔勤政是黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵。我們按照“團結(jié)、務(wù)實、高效、創(chuàng)新、廉潔”的思路，采取積極有力的措施，狠抓了領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔勤政的自身建設(shè)。

一是局黨委對黨風(fēng)廉政建設(shè)實行書記、局長負(fù)總責(zé)，其他黨組成員配合的工作方法。年初，局黨委明確了局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任分工，安排部署了本年度的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作，做到了黨風(fēng)廉政建設(shè)與黨務(wù)、政務(wù)工作一起早研究、早部署。每個黨委班子成員不但對所分管的業(yè)務(wù)工作負(fù)責(zé)，而且對自己所分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé)，各部門負(fù)責(zé)人對本部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全責(zé)。

二是將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和各項規(guī)定落到實處。平時黨委主要領(lǐng)導(dǎo)在不同地點、不同場合不失時機地利用正反兩方面的典型，對廉政問題經(jīng)常講、多次講、反復(fù)講，找原因、說危害，教育黨員干部要從身邊人、身邊事中吸取教訓(xùn)，耳邊警鐘長鳴，心中筑起道德和法紀(jì)兩道防線；同時，局黨委還定期組織檢查、指導(dǎo)、督促局屬各部門黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作部署和落實情況，召開黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作通氣會，聽取工作進展情況匯報，了解目標(biāo)落實情況，查漏補缺，采取措施，加大工作力度，促進局黨風(fēng)廉政建設(shè)。

三是領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭遵守黨的政治紀(jì)律，保證政令暢通。特別是在干部使用、行政審批、費用開支等方面，不打電話、不批條子、不做暗示，不向企業(yè)和個人施加壓力。同時，自覺做到生活上不超標(biāo)，堅持管好自己，管好子女親屬，管好身邊工作人員，從不向企業(yè)攤派、不向基層伸手。在作出重大決策時，充分發(fā)揮民主，集思廣益，不搞一言堂。要求干部必須做到的，自己首先做到；要求干部不能做的，自己堅決不能做。

四是領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔自律，發(fā)揮表率作用。局黨委班子成員牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀，嚴(yán)格要求自己，自覺接受監(jiān)督，做到自重、自省、自警、自勵，踏踏實實做事、清清白白為官。一年來凡是遇到扶貧濟困獻愛心等公益活動時，領(lǐng)導(dǎo)干部總是帶頭捐款捐物，過年過節(jié)或行政審批中有個別送禮金的情況，都一律退還，退不掉的交由局紀(jì)檢監(jiān)察部門處置，為全局干部做出了好的榜樣。

五是領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)協(xié)作，開拓創(chuàng)新。今年新一屆局領(lǐng)導(dǎo)班子成立后，堅持業(yè)務(wù)工作和黨建工作、物質(zhì)文明和精神文明“兩手抓”，相互之間團結(jié)協(xié)作，工作分工不分家，大事講原則，小事講風(fēng)格，李順榮局長作為班長，既能成為局黨組的“主心骨”和“領(lǐng)頭雁”，又能充分發(fā)揮每個黨組成員的作用。同時，堅持把個人分工負(fù)責(zé)制與集體領(lǐng)導(dǎo)制結(jié)合起來，充分發(fā)揮班子每個成員的專長，及時調(diào)整班子分工，把擔(dān)子分擔(dān)到每個成員身上。

三、認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定

按照市委、市紀(jì)委關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的部署要求，結(jié)合我局實際，我們制定了《2025年局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任分工方案》，將黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作分解到每位領(lǐng)導(dǎo)身上，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)抓出成效。一是嚴(yán)格財務(wù)管理，落實財務(wù)“收支兩條線”。所有財務(wù)都按要求納入了“收支兩條線”管理，行政處罰款一律上繳地方財政，杜絕了私設(shè)“小金庫”和“帳外帳”，無亂收費、亂罰款、亂攤派現(xiàn)象。二是在住房、接待、交通工具等方面嚴(yán)格執(zhí)行上級規(guī)定。在子女從業(yè)方面，每年領(lǐng)導(dǎo)干部都填寫配偶、子女從業(yè)情況登記表，沒有出現(xiàn)違反規(guī)定從業(yè)的情況。三是實行政務(wù)公開。我局緊緊抓住市政府開展政府信息公開工作契機，大力推行政務(wù)公開、事務(wù)公開，將我局的職責(zé)職能、審批事項、工作動態(tài)等內(nèi)容及時在市政府門戶網(wǎng)站上予以公布，方便群眾查詢，接受社會監(jiān)督，從而大大提高了行政效率，起到了較好的社會效果。